25ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

北海道セキスイハイム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 311名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【苫小牧】住宅ローンの手続・債権管理（営業サポート）／積水化学工業100％出資／年休125日

◆◇バックオフィス業務/住宅営業・金融事務からのキャリアチェンジ歓迎/年間休日125日でオフ充実/東証プライムGの安定基盤/住宅ローンの専門知識を着実に習得◇◆ ■業務内容：住宅ローンに関する債権管理や金融機関との折衝業務、ローン審査や契約関連業務等、お客様の住宅購入のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)住宅ローンの審査・債権の管理(2)契約書類の作成～契約手続き(3)顧客の資金管理(4)登記手続のお手伝い(5)各金融機関との折衝など ■業務の流れ： (1)契約書や重要事項説明書の事前準備（宅建資格をお持ちの方は業務で活かせます） (2)顧客のローン手続を営業担当者と一緒にバックアップ (3)金融機関とお客様の間に入る形で、様々なやり取りを重ねてお客様の住宅購入をサポートします。 ■業務の特徴：・住宅業界未経験者でも安心な環境がございます。資金計画やローン審査、銀行とのやりとり等、一般の経理・財務にはなじみのない業務もありますが、入社後半年～1年はマンツーマンで一緒に業務を行いますので、少しずつ知識を身に着けていくことができます。また、契約書類の作成において、宅地建物取引士の資格は必須のため、資格のない方は入社後資格取得を目指していただきます（会社補助有/資格取得後は5,000円/月支給）。 ■組織構成：苫小牧の販売管理部門は2名で構成されております。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)業界未経験者も多数活躍している環境です。 (4)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております。 (5)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞道南支店住所：北海道苫小牧市末広町3丁目7－13 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：410 万円（入社2年目/正社員/28歳）。445万円（入社4年目/正社員/30歳）※月給+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広】住宅ローンの手続・債権管理（営業サポート）／積水化学工業100％出資／年休125日

◆◇バックオフィス業務/住宅営業・金融事務からのキャリアチェンジ歓迎/年間休日125日でオフ充実/東証プライムGの安定基盤/住宅ローンの専門知識を着実に習得◇◆ ■業務内容：住宅ローンに関する債権管理や金融機関との折衝業務、ローン審査や契約関連業務等、お客様の住宅購入のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)住宅ローンの審査・債権の管理(2)契約書類の作成～契約手続き(3)顧客の資金管理(4)登記手続のお手伝い(5)各金融機関との折衝など ■業務の流れ： (1)契約書や重要事項説明書の事前準備（宅建資格をお持ちの方は業務で活かせます） (2)顧客のローン手続を営業担当者と一緒にバックアップ (3)金融機関とお客様の間に入る形で、様々なやり取りを重ねてお客様の住宅購入をサポートします。 ■業務の特徴：・住宅業界未経験者でも安心な環境がございます。資金計画やローン審査、銀行とのやりとり等、一般の経理・財務にはなじみのない業務もありますが、入社後半年～1年はマンツーマンで一緒に業務を行いますので、少しずつ知識を身に着けていくことができます。また、契約書類の作成において、宅地建物取引士の資格は必須のため、資格のない方は入社後資格取得を目指していただきます（会社補助有/資格取得後は5,000円/月支給）。 ■組織構成：帯広支店の販売管理部門は2名で構成されております。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)業界未経験者も多数活躍している環境です。 (4)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております。 (5)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道帯広市緑ヶ丘3条通6丁目43-1 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収：410万円（入社2年目/正社員/28歳）。445万円（入社4年目/正社員/30歳）※月給+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤ

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県長野市北石堂町1381

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【長野／上田市】商品企画・管理◆未経験から挑戦可！◆ジュエリー・時計販売を展開

【未経験から挑戦可能！商品管理や企画業務など幅広く携われる／残業15h前後】 ■業務内容宝飾品・時計の商品仕入れから店舗への配送、顧客データ管理、売上管理を担当。加えてイベント企画やマーケティング業務も手掛け、店舗運営を本部から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ▼商品管理業務：・店舗で必要な商品の仕入れ、コンピュータへの商品情報入力・バーコード発行、配送業務・入荷・返品処理・委託品処理等の商品管理 ▼企画業務：・ブライダルリングフェア、パールフェア等のイベント企画・告知・Web広告やDM作成・マーケティング業務 ▼その他：・顧客データ管理、売上管理、月次締め業務、本部業務全般 ※繁忙期はお客様の対応状況によって一部顧客対応などお任せする場合がございます。 ■組織構成：現在商品企画・管理は2名（40代、20代）で担当しています。 ■仕事の魅力：・商品管理からマーケティングや企画まで幅広い業務に関われます！・本部機能として店舗運営に貢献できるお仕事です ■当社について：株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジュエリー東京上田本店住所：長野県上田市中央1-3-20 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／上田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日免オートシステム株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全18件

【札幌】個人向け・来店型◆自動車保険営業◆頑張りはインセンティブに反映◆北海道を代表する企業100選

◆◇20代～50代活躍中/インセンティブ支給/既存顧客メインの営業/北海道を代表する企業/サステナビリティ経営◇◆ ★ポイント★ ・20代～50代活躍中！・頑張りはしっかりインセンティブに反映（平均３～５万円※最大40万円/月）・北海道を代表する企業100選に選出！ ■業務内容：カーセブン札幌北店の店舗内で、自動車保険の提案営業を行っていただきます。扱う種類は多いものの、プラン・車種・条件・希望を打ち込むと適した内容が絞り込めるため、ご安心ください。また、既にお取引のあるお客様への自動車保険の更新業務も多く、スムーズに提案しやすいのが特徴です。 ■特徴：・同社は自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。・ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。・インセンティブ制度があり、成約実績に応じて別途報奨金を支給しています。最低でも2～3万円、40万円ほど稼ぐ方もおり、ご自身の頑張りが反映される環境です。・人員配置の状況によりますが、希望に応じてカーアドバイザー、福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成：販売スタッフや店長、フロントスタッフは、現在8名（男性6名　女性２名）が在籍しております。20代後半が平均年齢です。 ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、最低３～５万円、ハイパフォーマーは30万円以上月にインセンティブを獲得しています。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン札幌北店住所：〒002-8023 北海道札幌市北区篠路３条１丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,600円その他固定手当/月：43,900円～53,400円＜月給＞ 229,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■別途販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小樽】自動車整備工場フロントスタッフ（受付・事務）◆自動車総合商社／年間休日115日

◆◇札幌市を中心に29店舗を展開／サステナビリティ経営／福利厚生・キャリアステップ充実／車の販売・修理・保険等すべてのサービスを提供◇◆ ■仕事内容：自動車整備工場のフロントスタッフとして、来店・電話での受付対応、車検・点検・修理の相談見積作成・進行管理を担当します。お客様からのご要望を伺い、整備士と連携しながら納車までの工程を調整します。部品発注、伝票入力、会計処理、書類作成などの事務業務も含みます。接客が好きな方、コミュニケーションを活かしたい方に最適です。 ■特徴：札幌市を中心に29店舗を展開中の当社は、軽自動車からトラック・建設機械に至る「車」と名の付く商品は、販売・修理・保険等すべてのサービスを提供しております。自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小樽支店住所：北海道小樽市築港8-4 勤務地最寄駅：JR線／南小樽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,550円～241,860円固定残業手当/月：48,450円～58,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社練成会

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市北区北八条西5-6-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【札幌／転勤なし】教務事務／業界未経験者歓迎！学習塾の運営をサポートするお仕事／残業10H
- NEW
■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■組織構成：事務職員14名・パート6名周囲に同じ業務をしている社員が複数おり、相談しやすい環境です。 ■同業務の特徴：講習会の申し込み時期などは少々忙しくなりますが、閑散期はほとんど残業はございません。パソコンにずっと向かい合う事務とは異なり、講師や生徒とも関わる機会のある業務となりますので、人と会話をすることが好きな方、人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです。 ■同社の魅力： (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「50年」の実績 (2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中 (3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり (4)社員平均年齢39歳と、20代・30代も活躍中！ ■昇格実績 40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。 ■キャリアパス総務/労務関連・ICT関連、専門性を高めていただけます。 ◇ネットワーク機器の設定などICT関連、マクロでの業務効率化経験など、専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です ◇21時以降終了の勤務シフトの場合：特別手当あり（要件あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北八条西5-6-1 練成会グループ本部ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉見鈑金製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市小泉346-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【上田市】IT専門家じゃなくてOK！情報システムサポート担当◆残業20h程／増収増益中！地場優良企業

～【製造業のテーマパークを目指す会社】／残業20時間／増収増益続ける地元の優良企業～ ■採用背景当社は、「工場のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。現在、当社の生産管理システムは一部外注しておりますが、社内と業者の架け橋となり、社内のやりたいことを業者に伝え、旗振りをしていただくことを期待します。 IT業務未経験でも先輩や業者の指導のもと徐々に専門用語や業務を覚えていただくのでご安心ください。 ■職務内容社内システムの管理をメインにお任せ。当該業務の対応がない場合は、生産管理事務業務もお任せします（受注管理、データ入力作業など）入社後は当社の技術知識を身に着けていただくため、製造業務に3～5年程従事いただく可能性がございます。その後システム管理の業務の幅も広げていただくイメージです。 ■業務詳細・社内ネットワーク、システム管理(業者とのやり取りなど) ・社内生産管理業務補佐(受注管理、データ入力作業など※Excel、Access)　 ※業務としてはIT関連と生産管理補佐業務を半々でお任せ予定です ※トラブル時の業者対応の窓口担当やシステム関連を外注している顧客への対応など社外折衝も発生します。 ■入社後の流れ 40歳男性先輩の指導の下業務に従事いただきます。1か月間業務指導を受けたうえで徐々に業務を引き継ぎます。ゆくゆく新工場を設立予定のため、業務が習熟し次第各工場の専任担当として活躍いただく予定です。また将来的にはキントーンを使用し社内システムを開発予定のため、ご自身でシステム設計・開発に従事するチャンスもございます。 ■当社の魅力・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近なものだとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しています。・プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞ 200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市】生産管理※未経験歓迎／「製造業のテーマパーク」モノ作りを楽しむ会社／土日祝休・残業10h程
- 締切間近
～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制・先輩は全員未経験出身／残業10時間以下・基本土日祝休／子育てへの理解◎・ママさん活躍中～ ■業務概要当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にて生産管理業務をお任せします。生産の段取り、必要な部品の調達、自社及び協力会社の生産管理、顧客対応などをお任せします。 ■業務詳細：下記業務をお任せしますが、経験は不問！電話での応対ができる方やホウレンソウを徹底できる方、仲介者として調整を行うことが得意な方をであれば未経験でもご活躍いただけます。・生産管理システムへの受注登録・生産計画の立案・製造に使用する部品の手配・協力会社への加工の手配・現場の納期管理、顧客との調整・営業、製造各部署のフォロー ■組織構成： 4名が活躍中(50代女性主任、40代女性1名、20代男女1名ずつ)。先輩は皆未経験出身で製造、事務、接客業出身者が活躍中です。基本的にチームで業務を進めます。質問や相談などがしやすい和気あいあいとした職場環境なのでご安心ください。 ■入社後の流れ：・板金の知識など先輩がしっかりとOJTで教育いたします。その他図面の見方など外部研修も活用しながら覚えていただきます。・入社半年まで知識を習得いただいた後、顧客対応を少しずつお任せします。入社後1年程で習熟度合も踏まえて担当顧客の対応もお任せいたします。 ■扱う商品板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■代表よりプラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

諏訪信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

長野県岡谷市郷田2-1-8

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 306名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【長野】金融営業◆地域密着の金融機関◆土日祝休◆年間休日120日◆教育体制が魅力◆月残業15h以内

～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細：＜個人のお客様へ＞・資産運用や相続などの相談に応じます。・預金・投信・保険などの金融商品をニーズに合わせて提案・販売します。＜法人・個人事業主のお客様へ＞・融資の提案はもちろん、販路拡大や事業承継などといった経営コンサルティングを行います。 ■入庫後の流れ：（1）本部で基礎研修（1週間）業界の特性やコンプライアンスなど基礎的な知識を身に付けます。（2）配属店舗でOJT 専属のOJT担当者が様々なサポートや指導にあたります。 ■教育研修制度：（1）あなただけのカリキュラムを準備します・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。（2）通信講座でスキルアップ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】事務／窓口対応◆地域密着の金融機関◆土日祝休◆年休120日◆教育体制が魅力◆月残業15h以内

～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・来店されたお客様に対応します。・口座開設や振込などの手続き、金融商品の提案などを行います。・データ入力や仕分けなど窓口業務に付随する事務にも携わります。 ■入庫後の流れ：（1）本部で基礎研修（1週間）業界の特性やコンプライアンスなど基礎的な知識を身に付けます。（2）配属店舗でOJT 専属のOJT担当者が様々なサポートや指導にあたります。 ■教育研修制度：（1）あなただけのカリキュラムを準備します・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。（2）通信講座でスキルアップ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀬登

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北九州/経営に近いポジション】経理_幅広いコーポレート業務へ挑戦◇転勤無/年休127日/残業20h

～新社屋で綺麗なオフィス／転勤なし／年間休日127日／残業月20h／和やかでアットホームな職場～ ■業務概要：経理の実務がなくても、資料づくりや数値の整理に慣れている方なら始めやすい仕事です。会社の数字を「見える化」し、経営判断に使われる資料づくりまで広がるため、バックオフィスとして成長したい方に向いています。 ■主な業務：・月次試算表の作成補助、会計データ管理・入出金管理、資金繰り表の作成補助・原価管理資料の作成・給与、社会保険手続きの取りまとめ・税理士、社労士との窓口対応・契約書、請求書管理 ■慣れてきたらお任せしたい業務：・経営会議資料の作成・利益計画の作成補助・業務改善(ペーパーレス化、DX化) ・採用業務のサポート・社内制度づくり ■就労環境： ◎JR鹿児島本線枝光駅から徒歩5分、マイカー通勤可能！ ◎業界水準よりも高い給与を担保しています。 ◎2019年にシャワールーム付きの新社屋を構えたばかり！新しくきれいな環境で働くことが可能です。 ◎優秀賞を受賞した経験豊富な技術者と若手社員が、和やかでアットホームな雰囲気で働いています。 ◎遠賀郡や築上郡から出勤している社員もおります。マイカー通勤可能です！敷地内に従業員用駐車場を完備しております。 ◎女性社員比率30% ■当社の魅力： ◎公共工事で優秀賞を何度も受賞した経験豊富な技術者らと若手社員が、アットホームな雰囲気で働いている建設設備会社です。 ◎現場管理業務未経験でもベテラン社員が丁寧かつ優しく指導します。 ◎タブレット端末やドローンなどの新しい技術を積極的に取り入れていて、次世代の技術育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※前年度実績：1,200円～2,500円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2～3ヶ月分/年 ■資格手当：最大25,000円支給　詳細は面接時にお尋ねください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村設備株式会社

サブコン

長野県岡谷市長地柴宮3-8-4

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野／岡谷】一般事務＜来客・電話対応、書類作成、データ入力等＞◆正社員／未経験歓迎／転勤無し◆

◆業務内容一般事務をお任せいたします。 ◎来客・電話応対 ◎書類作成（見積書・請求書等） ◎データ入力（職人の労務時間等） ◎営業に関わる事務処理 ◎事務所内清掃 ◎その他付随する業務 ※業務で使用するオフィスソフトはExcelが中心となります。 ■業務について日々の業務に誠実に取り組んでくださる方を求めています。当社では、一つひとつの作業を丁寧に行う「着実な仕事ぶり」を何より大切に評価いたします。未経験の方へは、業務の手順を体系的に研修指導いたします。まずは基本的な作業の習得から始めていただくため、専門的な知識や経験がない状態での応募も支障ありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 261万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0円～5,000円/月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ※日給月給制の為欠勤控除あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・エス・エス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市北区北三十四条西5-2-15ニュートーアビル3F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【札幌】総務・経理職◆年休124日／土日祝休／残業平均12h／風通しの良い社風

◆UIJターン歓迎／年休124日（土日祝）／総務から経理職まで幅広い業務を担当／札幌勤務／風通しのよい社風◆ ■業務内容：当社の総務・経理職として、業務をお任せします。 ◇日次経理から決算整理仕訳まで ◇給与計算と年末調整業務（確定申告業務はありません） ◇総務事務として社員の勤怠管理、社会保険手続など ◇営業事務として売上入力、電話対応、商品の受発注業務 ■組織構成業務課4名で平均40代です。 ■当社について： 1981年設立の地域密着型企業として、北海道・札幌市を拠点に事業を展開されています。複合機やIT機器を中心に、オフィス環境全体を支援するサービスを幅広く手がけておられます。長年の実績と信頼関係により、多様な業界との取引を継続されています。＜事業内容＞ ◇複合機・コピー機の販売および保守：各メーカー製の複合機を取り扱い、導入提案から設置、定期点検、トラブル対応まで一貫して対応されています。 ◇ネットワーク・サーバ構築保守：オフィスのIT基盤について、設計から構築、運用・保守までをサポートされています。 ◇PC・周辺機器の販売・修理：業務内容や規模に応じた最適な機器選定を行い、導入後の修理やメンテナンスまで対応されています。 ◇セキュリティ・通信設備：監視カメラやネットワークセキュリティ機器、通信機器の販売および配線工事も手がけておられます。 ◇オフィス環境全般の提案：オフィス家具の設計・施工、事務用品の販売、ホームページ制作、ネット販売事業など、働く環境を総合的に支援されています。これらを「ワンストップサービス」として提供している点が当社の大きな強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北三十四条西5-2-15 ニュートーアビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 386万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～225,000円固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～282,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回※賞与月数計4.02ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛自動車工業株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 103名
平均年齢 46.9歳

求人情報全2件

【札幌市】本社／フロントスタッフ／賞与年3回／各種手当充実 ◎

＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞～創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～ ■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。 ■こんな方におすすめです◎ ・接客や販売の経験を活かしたい方・車や運転が好きな方・新しいことも前向きに取り組める方・車の運転に抵抗がない方 ■仕事内容：・来店客の受付・問診・調子伺い・整備工場への指示・整備方針の提案・お車の状況説明・精算業務、電話応対 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～165,000円その他固定手当/月：53,000円～70,000円固定残業手当/月：62,075円～75,943円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,075円～310,943円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4･6･12）先年度実績4.5ヶ月分 ■役職手当：有　（主任2万円　部長代理3万円　部長17万円）・406万円／26歳／5年目・440万円／34歳／3年目・480万円／39歳／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライト光機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県諏訪市大字中洲3637

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全11件

【長野/諏訪市】購買（資材調達～仕訳け管理）※未経験歓迎/海外でトップシェア製品保有

【未経験活躍！人柄重視採用／中途受け入れ風土◎／長野から世界に向けて製品を提供／製造業平均をはるかに上回る高利益率で事業安定／ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 ■購買とは：必要なものを社外から購入することです。【ご入社後の流れ】ご入社後の数ヶ月は、先輩社員のサポートを受けながら簡単な部品の調達業務をご担当いただきます。その後、徐々に一人で業務を行いながら、ゆくゆくは新規外注先の開拓・新製品の部品の調達・各種プロジェクトをお任せします。先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です！【組織構成】課長以下メンバー17名で構成されています。【職務概要】ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。・材料・部品の発注、受け入れ・社内、外部の協力工場との進捗管理・試作対応・新規取引先の開拓 ※1製品につき100~120個の部品が必要なことから半分は外部調達の為、社内で製造できない製品に関しては協力工場に製造の依頼をしています。【製品開発の流れ】営業担当が案件を受注→開発部門にて製品の設計図面を作成→資材購買担当は図面をもとに必要な部品を調達し、製造部門と連携※パーツの半分は自社、残りは各加工会社に依頼しています。【企業の魅力】＜組織風土＞メンバーの意見を製品や組織作りに反映している、ボトムアップ式の組織です。風通しの良さから、中途入社者の3年定着率は90％と高いです。また人柄採用をしている為、仕事の拘りを持ちながらもマイルドな方が多いです。＜事業＞ 90％以上がアメリカ・ヨーロッパへの輸出／部品購入や組み立て生産などは国内で内製化している為、国内景気に左右されにくく業績が安定しています。＜社内制度＞・勉強会／会社が必要とした資格が技能取得に必要な費用（書籍購入や講習会参加）は全額会社負担。・奨学金返済の一部負担諏訪市で導入している制度を利用し、奨学金返済を会社で一部負担します。・本社ラウンジ『Executive Lounge』歓迎会や納涼会などの職場会が出来る飲食スペースと、ジムスペースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（30時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県/諏訪市】生産管理におけるアシスト業務※競技用等のライフルスコープ大手メーカー
- 締切間近
【未経験歓迎／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要：同社にてライフルスコープや双眼鏡等の生産管理を担当いただきます。 ■詳細：受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。・生産日程の作成、管理・協力工場先への対応・製品に使用する部品の在庫管理・部品の出庫作業・社内ソフトを扱った伝票処理　等 ※部長・課長・メンバー6名（男女3名ずつ）で構成されています。 ■求める人物面：景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴･魅力：同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（15～20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区箱崎5-4-5

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！
- 締切間近
【具体的な仕事内容は…？】過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。＜業務の流れ＞お客さま（荷主）へ連絡　▼ 荷物や配送先、日程などを確認　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認　▼ 依頼する配送業者が決定　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。【入社後の流れは…？】まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。【スキルアップも図れます！】必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価／仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。＼チームの頑張りを決算賞与で還元／全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。

★転勤なし／勤務地選択可能★マイカー通勤OK★福岡県（福岡市）、東京都（八王子市）、大阪府（池田市）の、いずれかの営業所に配属となります。【福岡営業所】福岡県福岡市東区蒲田2-37-8 【東京支店】東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当＋賞与年3回（8月／12月／3月） ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up！

有限会社西米食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県米子市大篠津町9-3

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取／米子】冷凍食品メーカーの一般事務◇残業月3H程度／転勤無／地域密着

【地元食材を活かした冷凍食品製造／幅広い一般事務業務と食品検査も担当／丁寧なサポートで地域に貢献できる職場です】 ■業務内容当社は、米子市で地元食材を活かした冷凍食品の製造・販売を行う企業です。あなたには、伝票処理や各種書類作成、PC入力、電話対応などの一般事務に加え、決められた手順に沿った食品検査をお任せします。事務スキルを活かしながら、商品品質を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞・仕入・出荷伝票や各種書類のチェック、整理、ファイリング・Word・Excelを用いたデータ入力、集計・見積書・請求書・報告書などの作成補助・取引先・社内からの電話応対、担当者への取次ぎ・専用キットを用いた食品検査（安全性・品質確認／定められた手順に沿った作業）・庶務業務および部門間の簡単な調整業務 ■組織環境従業員は約19名の規模で、事務部門も複数名体制です。お互いにフォローし合いながら業務を分担しており、わからないことも相談しやすい雰囲気です。OJTを通じて先輩社員が業務フローや検査手順を丁寧に教えます。 ■キャリアまずは一般事務と食品検査を通じて、事務スキルと品質管理の基礎を身につけていただきます。その後は、業務全体を把握し、部門の窓口として周囲をサポートできる存在への成長を期待しています。将来的には事務部門のリーダーや事務管理職として、メンバーの育成や業務改善にも関わっていただけるポジションです。 ■就業環境残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。会社カレンダーに基づく休日制度を採用し、マイカー通勤も可能（駐車場完備）です。屋内は禁煙で、社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■企業の魅力カニミソ・グラタン・コロッケなど、地元食材を活かした冷凍食品を少量多品種・手作業で製造し、素材の味を大切にした商品づくりにこだわっています。日々の事務・検査業務が、地域の方々に愛される商品の品質維持につながるため、「地元に根ざして貢献している実感」を得られるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本急送株式会社［大阪営業所］

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■大阪営業所大阪市北区天神西町5-18-3 中川ビル3階 ■本社福岡県福岡市東区多の津1-19-6

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／住宅手当・誕生月手当
- NEW
━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━ 【▼1】配車できるトラックの確認運送会社へ電話して、トラックの空き状況を確認します。長くお付き合いのある担当者の方が多いため、先方から「今、空きがありますよ」とご連絡をいただくこともあります。　【▼2】配送が必要な荷物を確認先輩スタッフがメーカーや卸業者などの荷主さまへ連絡し、荷物の種類・数量、集荷希望日時、配送先などの情報を伺います。集まった情報を運送会社の空き状況と照らし合わせながら、最適な組み合わせを決めていきます。　【▼3】配送完了分の入力（伝票整理）配送が完了すると、ドライバーの手元に残った受領伝票が運送会社から当社へ届きます。働くうちに「これ、どう読むんだろう？」という地名に強くなっていくのも、この仕事ならではのちょっとした楽しみです。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ STEP1▼電話の練習まずは電話の練習からスタート！電話で聞くべきポイントや、トラックの種類や積載量などの知識を身につけていきます。 STEP2▼OJT研修実際の業務を通して、配車管理の手順を習得していただきます。明確な期間はありませんので、あなたのペースでじっくりと成長していきましょう！ STEP3▼徐々に独り立ちへ業務に慣れてきたら、毎日午前中から運送会社に電話をかけ、できるだけ前倒しで翌日分や翌々日分の車両を確保。その日の稼働分は、原則として前日までに確定させるよう動いていきます。＼ここが面白い！／運送料金は事前に定めた料金表がありますが、運送会社は少しでも金額を上げたいもの。この場合、運送会社にご納得いただき、当社も利益を確保できしばらく先輩社員のサポートのもと“相場感覚”を学び、慣れてきたら自分の判断で金額を決めてしまってOK！もちろん目安はお伝えしますが、大きな裁量を持って仕事ができるのも面白いポイントです◎

【転勤なし／好アクセス！駅チカ】 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区天神西町5-18-3中川ビル3階【アクセス】・JR東西線「大阪天満宮駅」または　地下鉄「南森町駅」から徒歩約4分・京阪電車中之島線「なにわ橋駅」から徒歩約分

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万7000円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

株式会社キユーハウ

建材（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

購買事務／未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ
- NEW
……………… ◆主な仕事内容 ……………… ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力・チェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎その他、営業サポート等～仕事の流れ～ ▼営業担当が建材や住宅設備を受注お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に沿って建築資材メーカーや住宅設備メーカーへ発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認など＼丁寧な研修があるので安心！／基本的な仕事の流れや専用ソフトの使い方など、研修期間でイチから学んでいただけます。

★車・バイク通勤OK ★定期的な転勤なし南九州営業所宮崎県都城市吉尾町6127番地 ※受動喫煙対策:あり

月給23万3500円～30万7500円 ※上記額にはみなし残業代（月18～28時間分／3万円～4万円）を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。

正晃株式会社

医薬品卸

福岡県福岡市東区松島3-34-33

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全9件

【宮崎市／未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4カ月／年休126日※土日祝◆創業75年超の老舗商社

～診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中～病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・営業サポート業務・商品の問い合わせ対応・請求／入金管理・見積書／伝票等各種書類作成・受発注業務（PC使用）・来客対応／他雑務等 ■組織構成：宮崎営業所：正社員33名　内事務職は8名（男性1名、女性7名） ■研修フォロー体制：先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境：・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市老松２丁目３番２５号勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間18分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,200円～5,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.2ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】経理スタッフ　※経理実務経験者／残業平均月20時間内／完全週休2日制／

◆◇安定した経理職／充実した福利厚生／ワークライフバランス重視◇◆ ■採用背景：当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容：当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。【経理業務】・仕入、買掛、請求等の経理業務全般・決算業務（月次・年次）・税務業務・基幹、会計システムの操作・現金出納管理・経費精算・出納管理、資金管理・簡単な資金繰り表の作成【総務業務】・来客対応・電話対応・その他雑務【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、会計ソフト） ■魅力ポイント：・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均19.8時間以内と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・先輩社員の丁寧な指導があり、他業界からの転職でも安心して業務に取り組めます。・充実した福利厚生と手厚い手当が整っており、長期的に安定して働ける職場です。当社の一員として、安定した経理職でキャリアを築きたい方、協調性を持ってチームで働ける方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間20分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7・12月）※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人創生会

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 2,260名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【福岡市東区／転勤無】経理事務◆未経験歓迎◆全国に約500事業所を運営する創生G◆

【未経験から本部経理デビュー】簿記2級があればOK！安心の教育体制で一生モノのスキルを習得／有給取得率90％以上創生会（創生事業団）は、創業から50年、全国450以上の拠点を展開する福祉グループ。地域の暮らしを支える大きな組織を、バックオフィスから支える“本部経理”の仲間を募集します。今回お迎えするのは、実務未経験の方。簿記2級の知識をベースに、仕訳入力などの基礎から学び、将来はリーダーや管理職もめざせるポジションです。 ■仕事内容（まずはできることからお任せします）最初の1～3ヶ月は、OJTで基礎の基礎からスタート。＜最初にお任せする業務＞書類・証憑のチェック、ファイリング会計システム（MJS等）へのかんたんな入力小口経費の精算サポート入金・残高チェックなど＜慣れてきたらステップアップ＞月次試算表作成の補助（集計・突合など）売掛金のモニタリング各拠点との情報連携月次決算の資料作成　など段階的に業務範囲を広げるため、未経験でも無理なく成長できます！ ■配属チームについて（手厚いフォローが魅力）経理部は 9名（男性6名／女性3名）の体制。未経験者の育成実績も多く、話しやすく落ち着いたメンバーばかりです。 ★質問しやすい ★教えるのが得意な先輩が多い ★仕事量もコントロールされていて無理のない環境安心してスキルを磨けます。 ■キャリアパス：意欲次第で早期昇格も可能創生会は年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する組織。 1～2年：リーダー昇格例あり 3年目：課長級へ 5年目：部長クラスへ登用された社員も！経理の専門性を高めるだけでなく、グループ法人の経理、管理本部の幹部候補など、キャリアの幅は無限に広がります。 ■この仕事の魅力 ◆未経験から“本部経理のプロ”になれる簿記2級の知識を活かし、入力業務 → 月次補助 → 決算サポートへと段階的にスキルUP。 ◆安定基盤でじっくり成長できる創業50年・全国450拠点の安心運営。景気に左右されにくい福祉・医療領域。 ◆働きやすい環境も魅力有給取得率90％以上穏やかで落ち着いたチーム教育体制が整い、残業も安定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：福岡県福岡県福岡市東区雁の巣1-7-30介護老人保健施設M.T奈多ケア院受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり1月あたり1,000～2,800円（前年度実績） ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレ・マーカーグループ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無
- NEW
【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】 ◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい ◎がんばった実績を、収入へ反映させたい ◎"攻め"の採用戦略を実践したい ◎"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。現在、人事部は採用チームと業務管理チームの 2チームに分かれています。入社後は、採用チーム・サブマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容：まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善にもチャレンジしていただきます。採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ◇採用業務全般・採用計画立案・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ・内定辞退防止施策の立案・実施・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む）・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など） ◇採用広報活動・求人媒体の選考と起案・求職者応募対応・面接設定と実施・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案・転職フェアなどの出展（土日出社あり） ※平日に振替休日取得いただきます。・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援・内定者への入社までのサポート業務 ■組織構成：現在、採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中です。若手メンバーが多く在籍しております。 ■魅力：・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人貝塚病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県福岡市東区箱崎7-7-27

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡】病棟クラーク／地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～経験者歓迎◎/これまでの経験を活かして活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有～ ■業務内容：病棟での入院患者に対する事務を行っていただきます。入退院に関しての保険証の確認や、限度額適用認定証のご案内などを中心に入退院の書類準備をご担当いただきます。 ■業務詳細：・入退院に関する事務処理：ー入院時の書類受け取り、病室の手配ー入院患者の名簿作成、カルテ管理ー退院時の伝票処理、紹介状の準備・病棟内の情報管理と連携: ー検査や食事内容の資料整理、申し送り・患者・家族への対応 ■組織構成について 3名：女性（30代後半） ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～380万円課長クラス／年収450万円～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】医師事務補助◆地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～経験者優遇◎/主要メンバーとして活躍/キャリア成長の評価制度充実/地域密着の取り組み/産休実績有/マイカー通勤可能～ ■採用背景：退職者がでた為の欠員補充となります。医療事務のご経験を活かしてご活躍していただける方、お待ちしております。 ■業務内容：医師の指示のもと、医師事務業務のサポートを行い医師が業務に専念できるようにすることが目的です。今回は医師事務補助のメンバーとして、これまでの経験を活かしていただきます。 ■業務詳細：・診断書・紹介状・証明書などの文書作成補助・電子カルテへの代行入力・診療情報の整理・管理・検査結果や治療計画などのデータを分類・保管・統計資料や報告書の作成補助・カンファレンスや研修の資料準備 ■組織構成：８名：女性（20代後半） ■勤務形態：週2日の休日を取得可能です（土曜日は隔週で休み、他の1日は希望に応じて取得できます）。 ■資格手当：診療療法管理士の資格保持者には、当社から手当を支給します。 ■特徴・魅力：（1）地域貢献活動当病院は、関連企業と協力しながら、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域密着型の取り組みを通じて、地域の皆様との絆を深めています。中規模病院ならではの温かい地域貢献が特徴です。（2）明確な評価制度当院では、業務への取り組みと能力を評価する人事考課と、目標への取り組みを評価する目標管理評価の2つを採用しています。人事考課は毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価は毎年5月と10月に行われ、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当、扶養手当、食事補助など、スタッフが快適に働けるよう手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい環境も整っています。 ■キャリアパス：将来的に主任や課長への昇進が可能で、責任者としてのキャリアを築くこともできます。努力次第で、入社後3年で給与が30～50万円上がることもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～380万円課長クラス／年収450万円～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーディーエー株式会社

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市東区原田4-13-24

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【福岡／転勤無】美容サロンの魅力をデザインで創る！販促・Webクリエイター職◆完全週休2日制◆

～福岡転勤無！正社員Webデザイナー／動画編集やWebデザイン・販促にも携われる◎／完全週休2日制／サロン向け販促物デザイン／女性活躍中◎／美容好きな方へおすすめ～同社の販促企画・デザイン担当として、Webページ・動画の製作を中心に顧客へのデザイン対応や事務処理など幅広い業務を担当頂きます。 ■主な業務内容・販売促進物（チラシ・DM・名刺など）のデザイン・Web制作、ホームページ運用・更新・簡単な事務処理（販売促進物の見積書、請求書作成）、電話来客対応・美容室へ営業同席、販売促進物の相談や集客のアドバイス ■１日の仕事の流れ ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、１日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成女性デザイナー4名（30代リーダー、20～30代メンバー2名） ■身につくスキル・デザイン力チラシや名刺、動画、WebページやSNS運用など、販促企画業務のすべてに関わることができます。裁量も大きくスキルアップすることが可能です。・提案力社長や営業担当自身も販促企画などのマーケティングに一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。営業同席の上、顧客の悩みを直接ヒアリングし、提案のサポートを行うことでより生の声をデザインに取り入れることができます！また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■勤務環境の特徴・完全週休2日制：有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり1,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年２回・計２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人為久会

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市南区川沿二条1-2-54

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】※急募※医事課◆将来の事務長候補／キャリアアップ可能／／地域密着医療・盤石経営◎

～安定した医療法人でのキャリア形成が可能◎札幌共立五輪橋病院勤務／昨年賞与4か月分支給／週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容：事務部医事課に配属され、将来の幹部候補として以下の業務に従事いただきます。・外来・入院会計・未収金管理・レセプト（診療報酬明細書）作成、点検・修正、請求・訪問診療（月15名程度）における算定業務・施設基準管理・病床管理・各種書類の受付 ※医師や看護師等、関係者とのコミュニケーション・調整業務を必要になるお仕事です。 ■事務長へ就任後は、以下の総務課業務についても管掌していただきます。・物品管理、施設保全・会議体の運営・就業規則整備・医師からの依頼への対応・外部先との調整 ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後、まずは1年間、入院・外来・訪問診療のレセプト業務を中心に実務を習得していただきます。経験や適性に応じて、徐々に担当業務の幅を広げながら、 1年程度の経験を経て、能力や適性が認められれば、事務長候補として昇格を予定しています。将来的には、事務長として病院運営全般を牽引する役割を担う人材を期待しています。 ■組織体制：医事課は現在15名(男性3名、女性12名、年齢30代から50代後半まで)で構成されております。＼★求人の魅力ポイント★／ ◎事業拡大と組織強化に貢献！新施設の建設や社会医療法人化への移行など、発展期にある当院で、あなたの経験を活かせる環境です ◎将来の事務長候補として活躍！経験豊富な方を事務長候補としてお迎えし、将来は病院運営の中核を担っていただきます。 ◎安定した環境で長期キャリアを築く医療法人としての安定基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けます。 ■当院について：医療法人為久会が運営する民間病院です。消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めており、来年8月末の完成を目指しています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～281,000円＜月給＞ 187,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回　前年度支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県駒ヶ根市赤穂14-329

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】総務人事◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開

【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生関連・工場・事業所における労働安全衛生管理の実務補佐（安全点検、ヒヤリ・ハットの集約、是正対応のフォロー等）・労災防止に向けたルール・マニュアルの運用、社内周知・安全衛生委員会の運営補助、議事録作成 ◇施設管理・総務業務・建物・設備・備品の管理、修繕・メンテナンス対応・業者対応（清掃、点検、工事等）の窓口業務・社内行事・各種手続き等の総務業務全般 ◇人事業務・採用、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きの補助・従業員からの問い合わせ対応 ※まずは実務を通じて会社や現場の理解を深めていただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生管理の企画・改善提案の主担当・安全教育の企画・実施・リスクアセスメントの推進 ◇施設管理・総務業務の全体管理・中長期の修繕計画立案、コスト管理 ◇人事制度・運用の改善提案・評価制度・教育施策への関与 ◇部下・後輩の育成、業務マネジメント ◇経営層への報告・提案資料の作成将来的には、人事総務部門の管理職候補として、部門全体を統括していただくことを期待しています。 ■やりがい：・従業員の安全・安心な職場環境を守ることが、成果として実感できるます。・会社の「当たり前」を支える基盤業務を通じて、経営に近い立場で働けます。・決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕組みをつくり、改善していける裁量の大きさ・成長途上の企業だからこそ、制度・ルールづくりに深く関われます。・将来的に管理職として、人と組織の成長に関われます。 ■配属先について： 20代1名／30代1名／50代3名／60代2名 ■当社のこだわり：当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】経理◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開

【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容：・経理業務全般の実務を担っていただきます。・将来的に経理部門を牽引する、次世代管理職候補としての活躍を期待しています。・属人化している業務の整理・引き継ぎを行い、安定した経理体制の構築に貢献していただきます。 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇経理業務全般主に支払業務を中心にご担当いただきます。・仕訳入力、伝票処理・請求書確認、支払データ作成・月次業務のサポート・既存メンバーと連携しながら、当社の経理フローを理解していただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務：チームで分担している経理業務全般を主体的にご担当いただきます。・月次・年次決算業務の取りまとめ・業務改善・効率化の提案・経理業務のDX化（システム導入・業務フロー見直し）の推進・将来的には後輩育成やチームマネジメントにも関与 ■やりがい：・食品メーカーの経営を、数字の面から支える重要なポジションです。・退職予定者からの引き継ぎを通じて、経理部門の中核人材として成長できる環境があります。・業務のDX化や改善提案など、「言われたことをこなす」だけでなく、主体的に仕組みづくりに関われる点が魅力です。・成長途上の会社のため、経理として会社の変化・発展を実感しながら働くことができます。 ■育成環境： OJTで育成予定です。 ■配属先について： 20代1名／50代2名／60代1名 ■当社のこだわり：当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キムラ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県高崎市吉井町池1300-2

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高崎※転勤無】内勤営業（受発注・顧客対応）◆プラスチック部品メーカー／残業10h／土日休み

【正社員／残業10h程度＊ワークライフバランス整う職場／飛び込みや過度なノルマ負担なし／家電やアミューズメント製品に使う商品／創業59年の老舗企業】 ■職務内容プラスチック製品の製造を行う当社にて、既存顧客を中心に受発注・納期調整などの内勤営業業務をお任せします。＜具体的には＞・顧客からの注文受付・入力・見積作成・発注業務・納期調整・進捗管理・在庫管理・納品対応（社用車で対応） ※外勤営業はほとんどなく、社内での業務が中心です ■仕事の特徴・顧客対応×事務のバランス型ポジション・落ち着いた環境で長期就業しやすい・チームで業務を進める体制 ■この仕事の魅力・残業10時間程度 → ワークライフバランス良好・安定した業務フローで働きやすい・未経験から事務・営業スキルを身につけられる ■求める人物像・コツコツ業務が得意な方・電話・顧客対応に抵抗がない方・安定した環境で長く働きたい方 ■配属部署・本社の営業部に配属となります。・営業部には、部長1名（50代・男性）、課長1名（50代・男性）、リーダー1名（男性・50代）、サブリーダー1名（40代・女性）、スタッフ1名（50代・男性）の計5名が活躍しております。 ■特徴・魅力・暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませるアミューズメント製品を製造しています。 ★月の残業は10時間程度 ★有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートの両立が叶う ★年間休日117日 ※将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ■当社について：・プラスチック部品の金型設計から成形・組立まで一貫対応するメーカー。家電や医療機器など幅広い製品分野に部品供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～381万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～265,000円＜月給＞ 187,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しののめ信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

群馬県富岡市富岡1123

企業情報を見る

設立 1925年
従業員数 662名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※金融業界経験者歓迎【群馬/高崎】窓口担当■年休121日/残業時間10h程/地域発展に貢献

<金融機関経験者歓迎◎/充実した福利厚生/時短勤務相談可/完全週休2日制/お客さま一人ひとりとしっかりと向き合う地域金融機関> ◆担当業務窓口と後方事務を兼務いただくお仕事です。主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。・預金担当預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。「テラー」しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。・融資担当お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ◆働き方残業時間は月平均10～20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。時短勤務ご希望の場合はご相談ください。 ◆勤務地について基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。営業地区は下記の通りです。群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区）埼玉県本庄地区配属 ■当社の魅力について：・中途の方でも働きやすい環境当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。・ワークライフバランスを充実させることができる当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎本部住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰建設株式会社

建設コンサルタント

鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

◎未経験歓迎【鳥取/郡家】現場施工管理アシスタント◇公共工事の事務サポート/土日祝休/賞与4.9か月
- NEW
～未経験から手に職！創業74年の安定企業／公共工事を中心とした総合建設業での技術系事務職／書類作成や現場サポートを通じて建設現場運営を支えるポジションです～ ■職務内容：公共工事を支える技術系事務職です。書類作成や現場サポートを通じて、建設現場の運営を支える仕事です。 ■業務概要：現場の施工管理に関わる書類作成や事務作業を担当します。現場担当の負担を減らす役割で、写真整理や簡単な現場サポートから始められます。未経験でも先輩が教えるので安心してください。 ■業務詳細：・工程表や報告書、台帳などの書類作成・官公庁への申請や手続きの補助・現場写真の整理や簡単な計測作業・図面の修正・作成補助（慣れに応じて）・現場事務所での担当者との調整や連絡業務・その他、現場運営を支える事務や補助業務全般 ■現場とは：主に道路・河川・舗装・建築などの公共工事現場です。 ■組織構成： 1級施工管理技士も多数在籍しており、現場担当者も近くにいるので、実務で学べます。OJT（現場での指導）を重視しており、分からないことはすぐ相談できます。 ■業務の魅力：現場の根幹を支えるため、事務スキルだけでなく現場の知識も身につきます。会社は資格取得にかかる費用を全額負担しますので、施工管理技士などの資格取得を目指せます。未経験からでも無理なく始められる体制です。 ■就業環境：年間休日121日で土日祝休みです。残業は平均的に少なめです。マイカー通勤可・駐車場無料、転勤なしで地元に根ざして働けます。 ■想定されるキャリアパス：現場事務→現場補助→施工管理補助→施工管理技士（資格取得後）と段階的に成長できます。将来的には現場代理人や後輩指導の役割も目指せます。 ■企業の特徴／魅力：創業74年の地域密着企業で、公共工事を通じて地域に貢献しています。品質管理や非常時対応の認証を取得し、働きやすさにも配慮した職場です。未経験から手に職をつけたい方に向く環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅：JR因美線／郡家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回有※前年実績4.90ヶ月分 ■家族手当・役付手当など別途有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上村建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区住吉4-3-2博多エイトビル7F

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 273名
平均年齢 -

求人情報全5件

【博多】開発許可申請補佐◆基本土日祝休◆設立60年の九州トップクラス福岡地場企業

～創業60年の九州トップ級建設企業／福利厚生充実／福岡地場企業／転勤なし／福岡の街に腰を据えて働ける◎／幅広い建築業務を経験しスキルアップ可能～ ■業務内容：・当社にて開発許可申請業務の補佐をお任せします。 ■業務詳細：・ゼネコン折衝・工期、品質、安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般等＼魅力ポイント／・福岡地場企業／転勤なし・福利厚生が充実しています →社内には「Uラウンジ」というカフェテリアスペースを設置しています。 ■当社の魅力：担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 ■当社の特徴： 1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダリア

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【博多】経理スタッフ＜美容商社＞年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎

～西日本売上ナンバー1、全国で業界3位／美容室をトータルサポートする総合商社／企業法務未経験歓迎／完全週休二日制でワークライフバランス◎～ ■業務内容：・美容商社である当社にて経理業務、およびグループ会社経理業務をお任せします。＜詳細＞・伝票起票・会計システム入力 ※会計システムはOBIC7を使用・経費精算・支払業務・決算業務（月次／年次）・管理会計業務（月次／年次予実管理）・売掛金、買掛金の管理・固定資産管理 ※まずは本社経理業務およびグループ会社の経理業務を経験していただき、適正によって担当業務を決定する予定です。 ■教育制度：勤務場所は福岡本社となります。入社後、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定です。 ■組織構成：配属先部署には、計10名が在籍しています。(男性2名女性8名) ■取扱商品：取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,200円～194,000円固定残業手当/月：75,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,200円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分・昇給（年1回／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡市博多区古門戸町4-26

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 2,918名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務系総合職／未経験OK／賞与年3回／入社祝い金10万円支給

物流倉庫の「在庫管理」を中心とした事務業務を担当し、データ入力や関係各所との調整を通じて、物流の円滑な運営を支える役割を担います。専門知識や高度なスキルがなくてもスタートできる環境なので、未経験者も安心です。 ━━ 仕事内容 ━━ 以下の業務を通じて、物流業務がスムーズに進むようサポートします。簡単なExcel・Word操作ができれば問題なく、入社後の実務を通じて自然と慣れていける環境が整っています。適性や希望を鑑み、以下の中から担当業務を決定します。 ■一般事務：書類作成、データ入力、電話対応・来客対応 ■営業事務：営業の補助（書類作成）、電話やメールの問い合わせ対応 ■経理事務：PC入力、伝票処理、請求書作成 ■運行管理：配車（車両のマッチング）、運行管理、受注・請求管理 ※それぞれのチームにおける仕事内容は抜粋しています。 ★業務は個人で抱え込まない。助け合う環境★ 事務チームは複数名体制で、業務は個人で抱え込まず常に共有されています。そのため、誰かが休んでも業務が滞らない風土が確立されており、有給休暇も取りやすい環境です。また、特定の人に負担が集中しない配慮がされているため、安心して勤務を続けられる職場です。 ★長く働ける理由が揃っている★ ランテックには、社員が長く安心して働き続けられるように、充実した福利厚生を用意。・家庭ができても安心：家族手当、お米10kgの支給（規定あり）／男性・女性問わず育休の実績あり・マイホーム購入：転勤がないため、希望の場所で働ける・プライベートと両立：繁忙期を除き、基本定時退社／年複数回の長期休暇あり・定年65歳：一般的に設定されている定年より長く働ける ━━ 教育体制 ━━ 入社後は倉庫全体の説明や業務フローの理解から始まり、OJT形式で一つずつ業務を習得。初めての事務職でも約1ヵ月以上は周囲のフォローを受けながら学べるため、不安なく業務に取り組むことが可能です。「いきなり一人で任される」ことはなく、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・千葉／千葉県印西市　　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市・滋賀／滋賀県栗東市　・大阪／大阪府大阪市・関西／兵庫県西宮市　 ■中国・岡山／岡山県瀬戸内市・広島／広島県東広島市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・久留米／福岡県久留米市・二日市／福岡県筑紫野市・宮崎／宮崎県都城市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・京浜／湘南月給21万1,925円以上・関越月給21万7,650円以上・北埼玉月給19万7,393円以上・埼玉月給19万8,950円以上・仙台月給18万3,500円以上 ■東海・名古屋／名港月給19万7,220円以上・浜松月給18万9,781円以上 ■関西・大阪月給20万3,621円以上・関西月給19万3,068円以上 ■九州・福岡月給18万2,861円以上 ■その他拠点月給18万2,861円以上 ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル21F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 215名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【仙台】営業事務◆パナソニックGの安定基盤／土日祝休／育休産休実績／

★年休125日・土日祝休み・残業20ｈ程度の働きやすさ◎ ★賃貸ユニットバスシェアNo.1シェアの安定企業◎ ★パナソニックグループの安定性◎ ■採用背景バスやキッチン、洗面化粧台といったパナソニックグループの水回り製品を扱う当社。需要増に伴い、東日本SCM課の体制強化のための増員採用を行います。 ■業務詳細以下業務をお任せ致します。・得意先からの電話対応・カタログ等の発送業務・社内専用ツールを使用した商材の手配・納期管理業務・見積の受付及び社内連携・施工管理業務における内勤サポート（書類作成補助、手配・進捗確認、関係部署との連絡調整等）・付随する事務処理業務 ※商材への知識は入社後に研修及びOJTを通じて習得して頂く予定ですのでご安心ください。 ■就業環境・年休125日・土日祝休み・残業25h程度。育休産休実績多数　パナソニックGの安定基盤があるため、非常に働きやすい環境です。 ■当社についてパナソニックならではの商品・技術を集結し、水回り商品の販売施工等、賃貸住宅事業をトータルソリューションしています。パナソニックと共同開発のオリジナル商品の提供や、住宅リノベーション等も行っており、パナソニックのブランドの信頼のもと進化を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目1番地35号　三共仙台東ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県桐生市新里町新川1807-3

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【桐生市】人事（採用と教育）★管理職を目指す方歓迎/完全週休二日制

✅募集背景当社は連続黒字を背景に事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後の成長を支える採用力の強化が経営上の重要テーマとなっています。これまでは欠員補充を中心とした採用が主でしたが、現在は 「これからの事業・組織に何が必要か」から人材・ポジションを定義する採用へと転換を進めています。その中核を担い、経営・現場と連携しながら採用をリードしていただける【採用人事（役職付き）】を募集します。 ✅具体的な業務内容・事業計画・各工場の状況を踏まえた人材課題の整理・必要な人材・役割から考える採用ポジション設計・中途採用を中心とした採用戦略の企画・実行・求人媒体の選定、スカウト対応、エージェント連携・面接対応、採否判断、条件調整・採用プロセス・運用フローの改善 ※教育・研修業務は一部関与いただく可能性はありますが、本ポジションの主軸は採用です。 ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫ ✅このポジションの特徴・魅力・決まった枠を埋めるだけでなく、経営と一緒にポジションをつくる採用に携われる・採用手法・進め方について大きな裁量あり・製造業未経験でも、入社後の研修・フォロー体制あり・将来的に人事部管理職を目指せるキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・金型工場住所：本社　群馬県桐生市新里町新川1807-3 勤務地最寄駅：新川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績）　業績に応じて決算賞与支給 ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他手当：皆勤手当6,000円、家族手当5,000円/人　期待手当０～100,000円 ■退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カクイ協和産業株式会社

エネルギー（商社）

北海道札幌市白石区平和通2北6-28デラシオン協和1F

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【札幌／未経験歓迎】営業事務※灯油配送◆残業少なめ／先輩社員のフォロー◎／マイカー通勤OK

～未経験OKの事務求人（PCでの各種入力、伝票整理）／残業少なめ／転勤なし／先輩社員の丁寧なフォロー／マイカー通勤OK、駐車場あり／創業70年以上／出光の特約店として実績を積み上げてきた優良企業～＼事務未経験歓迎！先輩社員が丁寧にフォローします！／営業事務として、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇灯油重油配送事務業務（電話受付・配送手配・売上伝票管理・請求書管理） ◇ガソリンスタンドの請求書発行業務 ■具体的には： ◇お客様から電話で灯油の配送注文受付してPCに登録、その後配送を行うドライバーに依頼します ◇また、注文などについて伝票を集計して請求書処理します。 ※配送管理は、専用システムを使用し、販売管理・仕入管理はExcelを使用します。 ■当社の特徴： ◇出光興産株の特約店として、札幌市内及び近郊を中心に1万を超えるお客様に向けて石油製品全般を届けています。 ◇70年以上、札幌でエネルギーの移り変わりと共に変化をし続け、石油・ガスの販売だけではなく、ガソリンスタンド・住宅リフォーム、損害保険、生命保険の提案など、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネートします。 ◇スタッフの考えや意見を大切にしていて、スタッフのアイデアを実施することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 勤務地最寄駅：JR線／白石駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には資格手当・住宅手当など支給あり ■昇給：あり※1月あたり13000円（前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステンレス工機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津212

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鳥取県西伯郡】＜未経験歓迎＞営業アシスタント◆週休2日◆残業少◆薄板板金加工業

◆◇ステンレスや金属板金加工業を展開/オーダーメイドの受注生産に強み/業界未経験者歓迎/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◆◇ ■おすすめPOINT ・高い技術力でお客様の信頼をいただき着実に事業伸長中◎ ・業界未経験者歓迎！先輩社員がしっかりサポートします◎ ■職務内容：既存取引先へのフォローなど、営業担当者のアシスタントをおこなっていただきます。未経験者でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◎受発注管理、見積書作成、顧客の一次対応 ◎製造部門との納期調整など ※受注管理システムを中心に使用いただきますが、操作方法を覚えれば問題ありません。 ■就業環境： ◎残業も少なく、週休2日と働きやすい環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、通勤手当など充実しています（規定あり）！ ◎営業社員も気さくなお人柄でございますので相談等も気軽にして頂けます。 ■当社について： ◇鳥取県西伯郡のステンレス工機株式会社は、ステンレスや金属板金加工を専門とした企業です。 ◇めまぐるしく変化する時代の流れを読みとり、今私たちに求められているものは何かを常に考えながら、より高品質な製品を生み出す研究を重ねています。 ◇創業40年を迎えた今年度、精密板金生産ラインの工作機更新事業も完了し、更なる増産体制を築くべく工場の増築事業に着手しました。このたび無事落成し、中型の製缶作業もスムーズに行えるスペースを確保しました。 ◇また、太陽光発電や工場内の水銀灯や事務所の蛍光灯をLEDに変えるなど環境問題への取り組みも継続しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 217万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：10,000円～100,000円） ※皆勤手当5,000円別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クワザワホールディングス株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 421名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【札幌／係長候補】総務 ◆チームをまとめる中間層募集｜残業少なめ・年休124日

【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】総務部門で、チームをまとめる中間層（係長候補）を募集しています。ご経験を活かしながら、幅広い総務業務に挑戦できるポジションです。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例：・株主総会などの各種会議体の運営・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営・固定資産の購入・売却・管理・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理・各種保険の付保・更新・全社的行事、式典等の企画、開催、運営・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務・持株会社制度に関する業務・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成：中途入社の社員が多いです。部長1名・以下5名の計6名（男性3名／女性3名） 20～30代前半のメンバーが4名と50代部長がおり、チームをまとめてくださる中間層を求めています。 ■労働環境繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅利観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県江津市浅利町72

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎

～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要：・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務の事務をお任せします。・先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を担当いただきます。・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に知識・経験の幅を広げていける環境です。・成長企業のため管理部門は今後増員予定で将来的にキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容：・浅利観光事務所（ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等）にて経理、人事労務の事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理・支払い手続き業務・入金管理・請求書発行・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力・売掛金管理　等 ◇労務・社会保険手続き・給与計算・経費精算　等 ◇会計・財務・財務諸表の作成・決算業務・税務会計　等 ※業務に慣れてきた方や経験のある方には、会計や税務関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：・経理部（4人）に配属予定です。 └全員女性／40代～60代 ■教育制度： ▼1か月くらいで担当する実務（支払い手続き・入金管理・請求関連・伝票作成・給与計算・経費精算・社会保険手続き等）をレクチャー ▼2か月目～実務も含めて担当し、既存の担当者からのレビューを受ける形（2か月くらい） ▼4か月目～6か月目：実務を自走 ■当ポジションの魅力： ◎正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業で安心して働けます。 ◎夜勤なし・週休2日。ワークライフバランスも大切にできます。 ◎現在の担当者から業務をレクチャーするので安心です。 ◎経理・人事・労務の知識を身に着けるチャンスです。 ◎頑張り次第で給与・役職アップも目指せる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（8月・12月）(昨年度実績：2か月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 265名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【福岡】営業事務◆プライム案件◆年休125日◆老舗SIer

～完全週休2日・年間休日125日／福岡本社／安定した顧客基盤／ワークライフバランス◎～ ■募集背景同社は企業向けを中心としたソフトウェア・システム開発を行っており、受託開発案件の提案やソフトウェアの販売を担当する法人営業部門での営業サポート業務の需要が増加しています。そのため、営業部門をサポートする新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要：法人営業部門において、受発注業務や見積書・請求書などの書類作成、注文書・契約書などのドキュメント管理、売上管理（週次チェック、月次締め）などの営業サポート業務全般をお任せします。残業は月平均10時間程度で、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細：受発注業務の管理と対応見積書・請求書などの書類作成注文書・契約書などのドキュメント管理売上管理（週次チェック、月次締め）その他、営業に係る事務作業全般 ■組織体制：法人営業部門のメンバーは現在20名で構成されています。そのうちの5名が営業サポート担当で、チームとして協力しながら業務を進めています。経験豊富なメンバーが多いため、サポート体制も充実しており、新入社員でも安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、残業削減の取り組みを積極的に行っており、月平均の残業時間は10時間程度です。また、年間5日以上の有給休暇の計画取得制度があり、休みが取りやすい環境が整っています。産休や育休の取得後の復帰率は100%で、復帰後も時短勤務で活躍する社員が多く、働きやすい職場です。 ■働き方残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～270,000円＜月給＞ 233,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：時間数に応じて支給 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハルナグループホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-3

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 460名
平均年齢 40.3歳

求人情報全7件

【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー
- NEW
＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績6.04ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要：グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容：＜詳細＞・新卒採用業務・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画・研修の企画・運営 ※将来的には採用業務だけでなく教育等幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ■入社後について：入社後は基本的にはOJTで業務をキャッチアップしていきます。丁寧に業務を教えていくため未経験の方でも徐々に業務に慣れていくことができます。 ■本ポジションのミッション：当社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。 ■組織構成： 5名(20代1名、40代2名、50代2名) 採用担当者2名、労務２名、総務事務1名で構成されています。ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴：（1）積極的な人財投資！当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。（2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。（3）海外展開も行う事業の安定性！当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。 ■当社について：当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～272,000円＜月給＞ 192,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.04ヶ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ札幌中央

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市白石区南郷通3南7-13

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【札幌】経理～グループ6法人の経理担当／残業月平均20h程度／転勤なし／組織力強化のための募集～
- 締切間近
～働き方改革推進中！残業月平均20時間程度／転勤なし／組織力強化のための募集／ホンダの販売店～札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、グループ6法人の経理担当として計数チェック及び管理をお任せします。 ■業務内容：・月次年次決算・出納業務・幹部への報告業務・税務調査対応・棚卸実査・固定資産管理業務等 ■仕事の特徴：経理組織を強化し、これまでの通常業務に加えて今後は経営の観点から、様々な提案ができる組織を目指しています。節税や経費削減など、いかに社内のコストをコントロールをしていくかという課題に取り組んでいます。入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長期的に活躍いただくことを期待しています。周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・フローについて、今後より良いものに改善していってください。 ■組織構成：管理本部経理課は7名（課長1名、係長1名、メンバー5名）で構成されております。経理課の組織力強化のための増員募集となります。 ■働く環境：・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。 ※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月/12月）※2022年実績4.8ヶ月（基本支給4.0ヶ月、業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファレンス

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 233名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

業務改善・DX企画／リモート可／残業20h／年500万円～
- NEW
弊社は、「貸す」をテーマに、不動産賃貸・売買から駐車場運営、ホテル・レジデンス事業まで多角的に手がける総合不動産企業です。今回は弊社の成長事業でもある「貸会議室事業」の全体を俯瞰しながら、課題発見から改善実行までを担うお仕事です。【具体的な業務内容】 ■運営業務改善／オペレーション設計 ■DX推進、システム計画から立案・導入 ■責任者サポート（拠点横断支援） ■PL管理、数値分析高度化ゆくゆくは… ■お客様目線のサービスの改善…ユーザビリティの追求等担当役員とともに、事業部の問題点を洗い出し、改善策を立案・実行していきます。【貸会議室事業とは？】法人・個人向けに、会議・ミーティング、セミナー、会社説明会などさまざまな用途に対応する貸会議室サービスを提供しています。福岡・広島・大阪・名古屋・東京など、複数拠点で運営しています。【入社後の流れ】 ▼入社～1・2カ月本社にて座学・事業理解研修を実施。事業構造や収益モデル、運営フローを学びます。 ▼2～6カ月各拠点を回り、現場スタッフと共に会議室運営業務を経験。その上で責任者と現場の課題、業務改善のアイデアを探します。 ▼その後これまでのご経験を活かせる領域（DX、数値分析、営業など）からプロジェクトを担当。段階的に裁量を広げていきます。成果次第で早期に事業中枢へ参画することも可能です。 ※ご本人の希望や適性に応じて上記の期間は柔軟に変更可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階＜アクセス＞地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分＜リモート・在宅勤務可能です！＞ ※毎週1回以上は出社頂きます。 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※U・Iターン、福岡への引っ越し費用については、会社規定により援助可能です

年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,742円～15万3,140円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※業務経験次第では、年収交渉可

ISエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【中央区】総務事務(給与・社保メイン)◆伊藤忠G◆年休126日・土日祝／残業10h程／賞与実績5ヶ月
- NEW
伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休 ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■募集背景総務部にて長年活躍しているベテラン社員（50代）の将来の業務引継ぎ・体制強化に向けた増員募集です。現在は主担当が在籍しておりますが、今後の安定運用を見据えた後任育成ポジションとなります。 ■業務内容総務部の一員として、給与・社会保険業務を中心に、部内の幅広い事務業務をご担当いただきます。 ※主担当のサポートからスタートし、段階的に業務をお任せします。＜主な業務＞【給与関連業務】給与・賞与計算業務（勤怠データ確認、計算チェック等）【社会保険業務】入退社手続き各種保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険）社労士との連携対応【総務業務（付随業務）】各種申請・手続き対応書類管理、ファイリング電話、来客対応その他、総務部内の庶務業務など ■魅力・働く環境 ◎伊藤忠グループの安定基盤！伊藤忠建材100％出資企業として、経営基盤が盤石。 ◎長期就業で年収アップ昨年度賞与実績は 5ヶ月分！経験を重ねるほどしっかり給与が上がっていく環境です。 ◎オフも充実の働きやすさ！年間休日126日土日祝休残業は月10時間程度中途社員も多く、風通しの良い落ち着いた雰囲気の職場。未経験領域も周囲が丁寧にサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-4-10 人形町センタービル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～248,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 232,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与昨年度実績：5ヶ月 ■モデル年収　※残業10h／月の場合 25歳／400万円 30歳／440万円 35歳／490万円 40歳／520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキオート販売株式会社

自動車ディーラー

長野県千曲市大字桜堂252-2

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野／千曲市】自動車保険の対応スタッフ◆ノルマ勧誘無し◆安定した地元企業◆残業ほぼ無し

【残業ほぼ無し／転勤無しでワークライフバランスが叶う！／地元の安定企業】【地域の快適なカーライフをサポート◎創業41年／販売台数1万台を突破】 ■採用背景：当社は車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、お客様のカーライフに関連した「トータルカーライフサポート」を実現でき、地域密着でお客様と密な関係づくりから長きにわたって信頼を得てきました。今回お客様への保険サポートをより充実させるため、自動車保険対応スタッフとして、自動車保険業務を行う方を募集致します。 ■業務内容：自動車保険対応スタッフとして、自動車保険に関わる下記の業務をお任せします。 ※ノルマや勧誘などは一切ありません。 ◇自動車保険の提案説明営業よりトスを受け、登録書類や当社の取組みについて案内 ◇事故対応事故受付、代車手配、鈑金修理相談、保険相談、車両引き渡しまでフォロー ◇保険の見直し対応補償内容の見直しや継続の手続きなど地域に密着した事業展開で、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ■働き方固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼ無し、転勤もありません。ワークライフバランスが叶う環境です。 ■仕事の魅力：「保険ってよく分からないし、何となく難しい」とお客様の多くが不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です。 ■当社について：当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて：ナンバー登録だけされた車で使用や運行に利用されていない未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケイストア千曲店住所：長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,062円～267,000円固定残業手当/月：35,000円～48,510円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,062円～315,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 1,023名
平均年齢 -

求人情報全4件

会計事務／未経験歓迎／土日祝休／リモート相談可／賞与年2回
- 締切間近
【管理組合の会計業務を中心とした事務】マンション管理組合の会計業務および事務サポートをお任せします。管理組合の運営を支えるポジションで、コツコツと正確に進める事務作業が中心です。具体的には… ■管理費・修繕積立金などの入金確認 ■清掃・設備点検などの経費支払い処理 ■月次・年次決算報告書の作成サポート ■理事会・総会で使用する資料の準備・作成 ■管理組合関連の資料整理・データ入力 ■フロント担当者との情報共有 ■電話・来客対応のサポート　など専門知識が必要な業務もありますが、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にレクチャーするため、未経験の方でも安心してスタートできます。一つひとつの業務を正確に進めながら、マンション管理を裏側から支えるお仕事です。コツコツとした作業が好きな方や、正確な事務作業が得意な方にピッタリのポジションです！

■東京本部／転勤なし東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 JR山手線「目黒駅」より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験歓迎／千曲市】総務人事(管理職候補)◆転勤なし／年間休日１１５日／創業以来30年以上黒字

～製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。未来の管理職候補として、あなたの成長に期待！人事労務、総務、経理・財務、法務の各業務全般をご担当いただきます。具体的には【経理・財務】決算書の作成支払い・入金管理現金管理金融機関対応会計事務所との折衝　など【人事労務】応募者対応・面接求人広告の選定・原稿作成新入社員研修の企画運営給与計算入退社手続き　など【総務】備品管理資産管理車両・携帯端末管理業者対応オフィス環境管理　など【法務】契約締結契約書の管理　など ■組織構成：部での人数は１３名となっております。平均年齢３０後半くらいのイメージで、男女比は５：５です。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコースと選んでいただきます。 ■入社後の流れ：製造と販売があるので３か月研修を予定しており、会社のメンバー、お客様を知っていただき配属となります。始めは、得意分野からスタートしていき、OJTはつきますがみんなでサポートしていきます。 ■魅力：エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字内川622-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収： 8年目 29歳主任年収504万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町池779-11

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し

～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容・総務・経理等事務全般・人事・労務管理・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム・ナビス・ファクトベースその他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～73,000円＜想定月額＞ 173,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3135円～月額3630円 ■皆勤手当：月額3千円～月額6千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本テレメッセージ

その他・各種スクール

福岡県福岡市中央区高砂1-2-4C-SABLE 4F～7F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 443名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

【福岡市】財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし

～財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし／株式上場準備に携われる／成長機会豊富／福岡市勤務／ワークライフバランス重視～ ■採用背景：～組織強化のための増員～当社は、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達情報通信事業や教育事業、障害学童保育などの複数事業を展開しており、業績好調に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容：経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。・月次や年次の決算業務・資金管理業務・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ■組織構成（財務経理部）：課長1名（経理業務は当社が初めて、30代）／サブマネージャー1名（主任クラス、会計事務所出身、40代）／担当者2名（30代1名と20代1名）　計4名（監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。） ■仕事の魅力：・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。・残業時間は平均すると月間5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足：・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。・繁忙期－月間繁忙期…月次処理：20日以降～月末－年間繁忙期…決算期末処理：4～5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 4F～7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年間2ヶ月業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰パナソニック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

島根県出雲市渡橋町416

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 410名
平均年齢 43.7歳

求人情報全5件

【島根／出雲市】経理担当／67年間黒字経営／取引先多数◎／年休121日／福利厚生◎

～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～＼大充実な福利厚生♪／・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険・プレジデント表彰制度（海外研修などなど）・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋・大運動会／レクリエーション行事＼子育て世代の男性も活躍中／・20～40代が活躍中・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル）・年間休日120日以上／土日祝休み・有給が取りやすい・産休・育休制度あり（男性育休もOK）・家族手当・住宅手当も大充実 ■業務内容：経理業務全般「経営の意思決定を支援し会社の重要基盤を支える業務です」【日次業務】・入出金管理、銀行対応・仕訳入力、伝票処理・経費精算の確認および処理・売掛金、買掛金の管理【月次・年次決算業務】・月次決算の資料作成・補助・年次決算対応（会計士対応含む）・事業計画の策定【税務関連業務】・消費税、法人税等の申告補助　・税理士との連携 ●この仕事の魅力・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を本社一括管理・地域全体を支えるスケールある業務に携われる・経営層への提案をし、意思決定に関わる機会もあり・数字で会社を動かすやりがいあるポジション・将来はリーダー・管理職も目指せます ■当社について：社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市渡橋町416 勤務地最寄駅：JR山陰線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（※前年実績5か月分程度～新卒入社12年目の場合～年収400万円～・基本給・各手当（交通費、資格手当など）・残業手当＊賞与4か月以上含む（キャリア採用の方は、年齢・経験・資格等考慮し決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋野自動車株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県東御市滋野乙1589-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野県東御市／転勤なし】車検業務（法定点検）◆未経験歓迎／土曜隔週＋日曜休み／建設機械の点検調整

■職務概要：建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には：・法律に基づいた点検業務・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う・見積、提出書類、報告書等の作成・法定手続き　等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方：残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴：建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか？ ■企業の魅力：当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風：雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～5,000円 ※前年実績 ■賞与：年2回（計２ヶ月分） ※前年実績 ■手当：皆勤（10,000円）、資格、技能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジ・サイエンス

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県出雲市浜町102

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【出雲／転勤なし】総務全般・経理事務◆業界未経験歓迎◆年休116日・基本土日休／家族手当あり

◆◇安定した職場／働きやすい環境／女性活躍中／ワークライフバランス充実◇◆ ■業務内容：総務課において総務全般業務、及び経理事務に従事していただきます。 ■業務詳細：・会計事務・給与計算・社会保険手続き・各種伝票の整理（パソコン使用）・電話、来客対応・銀行などへの外出業務（自家用車使用：ガソリン代支給）・雑務 ■企業の特徴／魅力：・当社は小ロットからの柔軟な対応力と、部品調達から基板製造、組込み及び配線組立まで一貫生産を行うことで、迅速な納期対応を実現しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。・若手から子育て世代～ベテランまで在籍しています。子供の急病等でやむを得ないお休みは対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市浜町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～238万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円＜月給＞ 185,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績0.50か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井倉庫九州株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【福岡/博多】通関士◆業界大手三井倉庫グループ◆キャリアアップ◆年休110日◆

◆◇三井倉庫G／通関実務～配車・精算まで一気通貫で担える環境◇◆ ■採用背景：国際物流ニーズの高まりに伴い、通関部門の体制強化を目的とした増員募集です。福岡エリアの中核拠点として案件が増加しており、品質を維持しながら更なる拡大を図るため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：税関申請を中心とした輸出入の通関業務をお任せします。輸出入申告業務に加え、配車、精算、乙仲業の営業など、国際物流の一連の流れに幅広く関わるポジションです。【主な業務】・輸出入申告書類の確認・作成・NACCSへのデータ入力・他法令申請（食品・動物検疫・植物検疫等）・税関検査立会い・荷主・船社代理店との連絡・調整・乙仲業としての営業対応、見積書作成・税関への営業報告書作成・配車業務（車両手配・スケジュール管理）・精算業務（請求書入力・作成等）取り扱い貨物は、食品原料、工業原料、電気製品、機械、化学品、雑貨など多岐にわたります。多様な貨物・法令に触れることで、通関実務の幅広い知識と実務力が身につく環境です。 ■魅力ポイント：・三井倉庫Gとして培った物流ノウハウと信頼を背景に、金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など多様な業界の顧客を担当できます。・新鋭技術導入の立体自動倉庫やハイセキュリティ倉庫、DX投資など、今後の物流業界を見据えた先進的な仕組みを現場で体感できます。・通関申告にとどまらず、営業・配車・精算まで経験することで、将来的に物流全体を俯瞰できる人材としてキャリアの選択肢を広げられます。 ■組織構成：配属先は7名体制のチームで、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーと連携しながら、OJTを通じて業務を習得できる体制です。通関の専門性を高めたい方はもちろん、国際物流全体を見渡すスキルを身につけたい方にも適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞ 228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.5か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円～ ■キャリアパス：営業部門や貿易部門、倉庫部門、港運部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆

～三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400～500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能～物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細：・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。・作業員シフト管理・配送計画作成・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む）・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件：鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、）・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越智産業株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区那の津3-12-20

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 418名
平均年齢 45.6歳

求人情報全4件

【宇治市】正社員事務（見積・入力）《土日祝休み！西日本最大級の建材資材商社で安定就業★社員定着率◎》

～土日祝休み／上場グループ／西日本最大級の建材資材商社／営業事務／残業月12.6H／完全週休二日制／転勤なし／営業からのキャリアチェンジ歓迎／社員定着率◎／賞与年2回～＼「数字を追うのは疲れたな」「バックオフィスでキャリアを築いていきたい」そんなあなたに最適なポジションです！／まずはお気軽にご応募ください♪ ■仕事内容営業担当のサポート業務を中心に、幅広い業務に携われます！・見積作成・電話対応（顧客対応もあり！）・データ入力・在庫管理・商品の受発注業務　など ※扱う商材は多岐にわたります！建築資材／住宅設備機器／家庭用電気製品／医療機器／電気通信機器／建設用仮設材など ★営業の代わりに顧客対応をお願いすることも！事務職にとどまらず、業務の幅を広げたい方にピッタリです！【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・全体11名の組織で、営業事務は6名在籍しております・次期責任者は33歳！若手でも実力次第で昇進可能◎ （40・50代男女2名ずつ）・所長も40代前半と若く、頑張る人をしっかり評価する社風です！ ■会社について・1955年創業、今年で70周年！・福岡を拠点に、西日本最大級の建材資材商社として地域密着型の事業を展開・全国22ヶ所に物流拠点を持ち、配送品質にもこだわりあり・卸売販売だけでなく、現場施工やリフォーム事業も展開中！ ■働きやすさも◎ ・残業時間：月平均12.6時間（全社平均）・転勤：基本的には京都での就業予定です。転勤をお願いする際には事前に打診致します。・マイカー通勤OK！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府宇治市槇島町十八15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広栄建設株式会社

建設コンサルタント

島根県益田市高津6-28-20

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根／益田】未経験歓迎！法人営業／日祝休み／残業10時間以内／転勤無／資格取得サポートあり◎

◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要：営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。＜具体的な業務＞・工事金額の積算・見積等の作成・官公庁への書類提出・官公庁への挨拶まわり等の営業活動・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制：入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制：工務課長のもとで業務を覚えていただきます。工務部と兼務のメンバーが在籍しており、経験豊富な上司のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴／魅力：広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やお持ちの資格により賃金考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による）・職務給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。