25ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社寿精密

機械部品・金型メーカー

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23

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設立 1988年
従業員数 205名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【和歌山／転勤無】◆経理職◆残業平均5H｜土日祝休｜大手メーカー長期取引で安定感抜群◎｜年休120日

～転勤なし／大阪・奈良からもマイカー通勤OK／経理の経験を活かして無理なく働ける環境です～～おすすめポイント～ ◎創業30年以上のグローバル企業・大手メーカーと安定取引 ◎EV自動車バッテリー、スマートフォン向け電池部品を設計・製造 ◎残業平均月５H、年休120日で働き方◎ ◎優しい先輩が、慣れるまでしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■仕事内容：電池の両端子（プラス／マイナス部分）などを、大手電機メーカーと連携し設計・開発する当社で、経理業務をお任せします。＜具体的には＞・日次業務（仕訳、伝票管理等）・決算業務（月次決算・年次決算）・連結決算業務・財務／税務関係・その他業務（取締役会及び理事会運営等） ■組織体制管理部　経理課：管理部長1名、メンバー1名優しい先輩が、ゼロから慣れるまでしっかりフォローさせていただきます。 ■入社後の流れ入社後は、経理経験の有無に応じて段階的に業務をお任せしていきます。徐々に月次決算や原価管理などの実務にも関わっていただけるよう、業務習熟に応じたサポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス将来的には、財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について：創業30年以上、和歌山本社、鹿児島、中国、タイに自社工場を持つグローバル企業です。創業以来培ってきた精密金型設計・製作技術を基盤に、近年ではプレス部品の量産加工から検査までを一貫して対応可能な体制を確立し、主にEV向けバッテリー部品を中心に製品提供を行っております。当社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。顧客のニーズに応え続けた結果、今では金型製作・試作・プレス量産・アッセンブリまでの一貫生産を実現する総合製造企業として成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,500円＜月給＞ 220,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【和歌山／転勤無】経理職◆残業平均5H｜土日祝休｜大手メーカー長期取引で安定感抜群◆

～転勤なし／大阪・奈良からもマイカー通勤OK／グローバルメーカーで未経験から経理に挑戦！ほぼ17時15分定時退社！残業5h未満～【業務内容】 EV自動車用バッテリーやスマートフォン向け電池部品を手掛ける精密部品メーカーの当社にて、経理職をお任せします。創業以来、精密金型技術を強みに大手メーカーとの信頼関係を築き、金型設計から量産・検査まで一貫して対応できる体制を確立してきました。EV市場の拡大を背景に今後も需要増が見込まれており、組織体制強化の一環として新たな仲間を募集しています。入社後は経験に応じたOJT体制のもと、仕訳や伝票処理といった日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。＜具体的には＞・仕訳入力、帳簿管理・伝票管理、経費処理・取締役会・理事会運営サポート・月次・年次決算補助・連結決算補助着実に実務を積みながら、経理としての基礎から応用まで体系的にスキルアップできる環境です。将来的には原価管理などにも関わることで、製造業ならではの数字理解も身につきます。【配属組織について】配属先は管理部経理課で、管理部長1名とメンバー1名の少数精鋭体制です。距離の近い組織だからこそ質問や相談がしやすく、未経験でも安心してスタートできます。先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、業務習熟に合わせて段階的に仕事を任せていくため、無理なく成長できる環境です。将来的には経理の中核メンバーとして、部門横断的な役割を担うことが期待されています。【当社について】（1）事業基盤：創業30年以上、和歌山本社を中心に鹿児島・中国・タイにも工場を展開。グローバルに製造拠点を持ち、EV関連市場の成長とともに安定した受注を確保しています。（2）技術力：1000分の1ミリ単位の精度を実現する超精密金型技術を保有。金型製作から量産・アッセンブリまで一貫対応できる体制により、品質とスピードの両立を可能にしています。（3）成長環境：未経験者の育成に注力し、基礎から実務まで段階的に習得可能な教育体制を整備。経理としての専門性にとどまらず、製造現場や原価管理に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(夏季7月,冬季12月,決算賞与3月)(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中谷電気工事株式会社

サブコン

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36中谷ビル2F

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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

★未経験歓迎★【和歌山伊都郡／転勤なし】一般事務◆創業50年越えの和歌山地域密着企業／年休120日

◆◇正社員経験なくても応募OK！お人柄重視採用／地域から信頼される設計・施工会社／残業10h程で定時退社可／自分のペースでスキルが積める◇◆ こんな方へぴったりな求人です！ ◎橋本市・岩出市からも居いやすい場所で働きたい ◎子育てから復帰したい ◎地域から愛され、地域に貢献できる会社で働きたい ■担当業務会社全体をサポートする幅広い業務をお任せします！＜総務＞・安全管理や備品の管理・伝票の整理・電話や来客の対応・書類の作成＜庶務＞本社や関連会社の施設や環境を整えたり、管理したりする業務 ※適正やご希望に応じて電気設備の積算や図面作成、書類作成などにチャレンジ頂くことも可能です◎ ＼充実の教育体制で安心／・ベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■配属先組織構成：女性3名年齢：50代1名、40代1名、20代1名 ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております１・月平均残業時間10時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・実績は賞与に反映！・退職金あり・通勤手当あり（車通勤でも支給！）・休憩80分でゆったり働けます！ ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けております。そのため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～285,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ブランクOK！【和歌山伊都郡／転勤なし】一般事務◆定時退社可／年休120日／創業50年の地域密着企業

◆事務未経験でもOK！／ママさんも多数活躍中★残業10h程で定時退社可／正社員雇用／創業50年の地域密着企業／マイカー通勤OK◆ ■担当業務会社全体をサポートする幅広い業務をお任せします！＜総務＞・安全管理や備品の管理・伝票の整理・電話や来客の対応・書類の作成＜庶務＞本社や関連会社の施設や環境を整えたり、管理したりする業務 ※適正やご希望に応じて電気設備の積算や図面作成、書類作成などにチャレンジ頂くことも可能です◎ ＼充実の教育体制で安心／・ベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■配属先組織構成：女性3名年齢：50代1名、40代1名、20代1名 ■働きやすさ◎ ・年休120日（土日祝）：社員の働き方を大切に考えております１・月平均残業時間10時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・実績は賞与に反映！・退職金あり・通勤手当あり（車通勤でも支給！）・休憩80分でゆったり働けます！＜こんな方へぴったりな求人です！＞ ◎橋本市・岩出市からも居いやすい場所で働きたい ◎子育てから復帰したい ◎地域から愛され、地域に貢献できる会社で働きたい ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けております。そのため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～285,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌ペック株式会社

ゼネコン

北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

営業事務／札幌勤務／年休128日／土日祝休み／残業なし

あなたには、営業担当や現場の作業員がスムーズに業務を行えるよう、バックオフィスから会社をサポートする「営業事務」として活躍していただきます。＼★業界の専門知識習得は入社後でOK！／業務は先輩社員がしっかりサポートするので、業界未経験の方も安心です。これまでのご経験を活かし、頼れるサポート役として活躍しませんか？【具体的な業務内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■専門書類の作成・データ入力 ┗見積書の作成や工事台帳への入力のほか、　建設業特有の「安全書類（グリーンファイル）」や「作業員名簿」など、　工事を始めるにあたって必要となる書類の作成を行います。 ■工事写真帳の整理・作成 ┗現場で撮影された施工前・施工中・施工後の写真を整理し、報告用の写真帳としてまとめます。　工事の工程や完了を証明するための大切な作業です。 ■オフィス管理・庶務業務 ┗電話応対や来客対応、郵便物の発送・受領、備品管理や社内の清掃など、　快適に働けるオフィス環境を整え、社内外のコミュニケーションの窓口を担います。【入社後は…】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずは、会社のことや建設業界の基本的なルール・専門用語を覚えることからスタート。先輩社員がマンツーマンでつき、少しずつ業務をお教えするのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、着実に成長していける環境が整っています。

★転勤なし ★マイカー通勤OK ■本社北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）

【月給】20万5000円～＋諸手当＋賞与年3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定 ※給与には固定残業代2万円／月（16.4時間分／月）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

北海道セキスイハイム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区北十四条西4-2-1ハーモネートビル

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設立 1975年
従業員数 280名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

未経験OK【札幌】専門知識が身につく事務職（住宅・太陽光の申請サポート）残業20H程度◆年休125日

◆◇Excelスキルを活かして専門性を高める！住宅申請サポート事務／残業月20H程度／安定性抜群◇◆ ■業務内容：住宅建築に伴う各種申請業務を担当いただきます。近年ニーズが高まっている太陽光発電設備に関する申請対応や、補助金申請や確認申請準備など、スムーズな建築・施工を支える事務業務です。・太陽光発電申請に関わる業務・補助金申請業務・確認申請準備業務設計、営業と連携し、必要書類の収集や申請業務に関する各種調整・サポートを担当していただくポジションです。営業・設計担当からの問い合わせ対応や、申請機関への電話確認・メール対応も発生するため、社内外とのコミュニケーションが多い環境です。また、申請業務では正確性が求められるため、ミスや漏れがないよう丁寧に業務を進められる方を歓迎します。 ■組織構成：同部署には部長を含めて11名が在籍しています。配属先内で同業務を担当している事務メンバーは女性1名、他10名は設計担当です。 ■働き方繁忙状況により残業が発生しますが、月平均は多くても20時間程度です。 ■当社の特徴： (1)独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しております(2)岩見沢市内の工場で大型機械を使って住宅の8割を生産している為、品質にムラがなく高品質な住宅です(3)60年長期サポートシステムでアフターサービスも安心の体制です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております(2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます(3)OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております(4)入社後資格取得実績多数。専門スキルを身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十四条西4-2-1 ハーモネートビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）＜モデル年収例＞・410万円入社2年目/正社員/28歳（月給＋諸手当）・485万円入社8年目/正社員/40歳（月給＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】事務職（設計サポート）◆年休125日／残業抑制／福利厚生充実◆プライム上場Gの安定性

◆◇設計の各種業務サポート事務／プライム上場「積水化学工業」100%出資企業／安定性抜群◇◆ ■業務内容：設計の各種業務（確認申請業務、生産依頼、基礎図作成）を専門で行う部署です。 ※ご経験・適性に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：確認申請業務、基礎図作成業務、図面チェックと特殊図面作図業務 ■当社の魅力：（1）年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。（2）東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。（3）業界未経験者も多数活躍している環境です。（4）OJTにより1人前になるまでしっかりとサポートしております。（5）入社後の資格取得実績が多数あります。専門スキルを身につけられます。 ■当社の特徴：（1）独自の鉄骨ユニット工法の為、棟上げから引き渡しまで、基礎工事を入れても60日と地震に強い高品質な住宅をスピーディーに提供しております。（2）岩見沢市内の工場で大型機械を使って住宅の8割を生産している為、品質にムラがなく高品質な住宅です。（3）60年長期サポートシステムでアフターサービスも安心の体制です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市北区北十四条西4-2-1 ハーモネートビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北12条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）＜モデル年収例＞・410万円入社2年目/正社員/28歳（月給＋諸手当）・485万円入社8年目/正社員/40歳（月給＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤ

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県長野市北石堂町1381

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【長野／上田市】商品企画・管理◆未経験から挑戦可！◆ジュエリー・時計販売を展開

【未経験から挑戦可能！商品管理や企画業務など幅広く携われる／残業15h前後】 ■業務内容宝飾品・時計の商品仕入れから店舗への配送、顧客データ管理、売上管理を担当。加えてイベント企画やマーケティング業務も手掛け、店舗運営を本部から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ▼商品管理業務：・店舗で必要な商品の仕入れ、コンピュータへの商品情報入力・バーコード発行、配送業務・入荷・返品処理・委託品処理等の商品管理 ▼企画業務：・ブライダルリングフェア、パールフェア等のイベント企画・告知・Web広告やDM作成・マーケティング業務 ▼その他：・顧客データ管理、売上管理、月次締め業務、本部業務全般 ※繁忙期はお客様の対応状況によって一部顧客対応などお任せする場合がございます。 ■組織構成：現在商品企画・管理は2名（40代、20代）で担当しています。 ■仕事の魅力：・商品管理からマーケティングや企画まで幅広い業務に関われます！・本部機能として店舗運営に貢献できるお仕事です ■当社について：株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジュエリー東京上田本店住所：長野県上田市中央1-3-20 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／上田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日免オートシステム株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5

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設立 1964年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全18件

【札幌】個人向け・来店型◆自動車保険営業◆頑張りはインセンティブに反映◆北海道を代表する企業100選
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◆◇20代～50代活躍中/インセンティブ支給/既存顧客メインの営業/北海道を代表する企業/サステナビリティ経営◇◆ ★ポイント★ ・20代～50代活躍中！・頑張りはしっかりインセンティブに反映（平均３～５万円※最大40万円/月）・北海道を代表する企業100選に選出！ ■業務内容：カーセブン札幌北店の店舗内で、自動車保険の提案営業を行っていただきます。扱う種類は多いものの、プラン・車種・条件・希望を打ち込むと適した内容が絞り込めるため、ご安心ください。また、既にお取引のあるお客様への自動車保険の更新業務も多く、スムーズに提案しやすいのが特徴です。 ■特徴：・同社は自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。・ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。・インセンティブ制度があり、成約実績に応じて別途報奨金を支給しています。最低でも2～3万円、40万円ほど稼ぐ方もおり、ご自身の頑張りが反映される環境です。・人員配置の状況によりますが、希望に応じてカーアドバイザー、福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成：販売スタッフや店長、フロントスタッフは、現在8名（男性6名　女性２名）が在籍しております。20代後半が平均年齢です。 ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、最低３～５万円、ハイパフォーマーは30万円以上月にインセンティブを獲得しています。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン札幌北店住所：〒002-8023 北海道札幌市北区篠路３条１丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,600円その他固定手当/月：43,900円～53,400円＜月給＞ 229,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■別途販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小樽】自動車整備工場フロントスタッフ（受付・事務）◆自動車総合商社／年間休日115日

◆◇札幌市を中心に29店舗を展開／サステナビリティ経営／福利厚生・キャリアステップ充実／車の販売・修理・保険等すべてのサービスを提供◇◆ ■仕事内容：自動車整備工場のフロントスタッフとして、来店・電話での受付対応、車検・点検・修理の相談見積作成・進行管理を担当します。お客様からのご要望を伺い、整備士と連携しながら納車までの工程を調整します。部品発注、伝票入力、会計処理、書類作成などの事務業務も含みます。接客が好きな方、コミュニケーションを活かしたい方に最適です。 ■特徴：札幌市を中心に29店舗を展開中の当社は、軽自動車からトラック・建設機械に至る「車」と名の付く商品は、販売・修理・保険等すべてのサービスを提供しております。自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小樽支店住所：北海道小樽市築港8-4 勤務地最寄駅：JR線／南小樽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,550円～241,860円固定残業手当/月：48,450円～58,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社練成会

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市北区北八条西5-6-1

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設立 1984年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【山形／未経験歓迎】教務事務／学習塾の運営をサポートするお仕事／残業10H
- NEW
■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■業務の特徴：講習会の申込時期はやや繁忙となりますが、閑散期は残業も少なく、月平均10時間程度です。また本ポジションは、講師や生徒・保護者と関わる機会も多く、対人コミュニケーションが発生する事務職となります。 ■同社の特徴：北海道・東北を中心に展開し、生徒数トップクラスを誇る学習塾です。50年の実績を持ち、近年はオンライン教育など新サービスにも注力しています。 ■キャリアパス総務・労務やICT領域など、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。実力次第で早期昇格も目指せる環境です。 ◇ネットワーク機器の設定などICT関連、マクロでの業務効率化経験など、専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です＜昇格実績＞ 40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形本校住所：山形県山形市寿町11－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】教務事務／業界未経験者歓迎！学習塾の運営をサポートするお仕事／残業10H

■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■組織構成：事務職員14名・パート6名周囲に同じ業務をしている社員が複数おり、相談しやすい環境です。 ■同業務の特徴：講習会の申し込み時期などは少々忙しくなりますが、閑散期はほとんど残業はございません。パソコンにずっと向かい合う事務とは異なり、講師や生徒とも関わる機会のある業務となりますので、人と会話をすることが好きな方、人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです。 ■同社の魅力： (1)道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「50年」の実績 (2)時代の流れに合わせてオンライン教育サービスなど新たなコンテンツも展開中 (3)「教育」を通して、多くの“人”と関わり続けながら成長していくキャリアステップあり (4)社員平均年齢39歳と、20代・30代も活躍中！ ■昇格実績 40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。 ■キャリアパス総務/労務関連・ICT関連、専門性を高めていただけます。 ◇ネットワーク機器の設定などICT関連、マクロでの業務効率化経験など、専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です ◇21時以降終了の勤務シフトの場合：特別手当あり（要件あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北八条西5-6-1 練成会グループ本部ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉見鈑金製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市小泉346-1

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設立 1979年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【上田市】IT専門家じゃなくてOK！情報システムサポート担当◆残業20h程／増収増益中！地場優良企業

～【製造業のテーマパークを目指す会社】／残業20時間／増収増益続ける地元の優良企業～ ■採用背景当社は、「工場のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。現在、当社の生産管理システムは一部外注しておりますが、社内と業者の架け橋となり、社内のやりたいことを業者に伝え、旗振りをしていただくことを期待します。 IT業務未経験でも先輩や業者の指導のもと徐々に専門用語や業務を覚えていただくのでご安心ください。 ■職務内容社内システムの管理をメインにお任せ。当該業務の対応がない場合は、生産管理事務業務もお任せします（受注管理、データ入力作業など）入社後は当社の技術知識を身に着けていただくため、製造業務に3～5年程従事いただく可能性がございます。その後システム管理の業務の幅も広げていただくイメージです。 ■業務詳細・社内ネットワーク、システム管理(業者とのやり取りなど) ・社内生産管理業務補佐(受注管理、データ入力作業など※Excel、Access)　 ※業務としてはIT関連と生産管理補佐業務を半々でお任せ予定です ※トラブル時の業者対応の窓口担当やシステム関連を外注している顧客への対応など社外折衝も発生します。 ■入社後の流れ 40歳男性先輩の指導の下業務に従事いただきます。1か月間業務指導を受けたうえで徐々に業務を引き継ぎます。ゆくゆく新工場を設立予定のため、業務が習熟し次第各工場の専任担当として活躍いただく予定です。また将来的にはキントーンを使用し社内システムを開発予定のため、ご自身でシステム設計・開発に従事するチャンスもございます。 ■当社の魅力・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近なものだとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しています。・プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞ 200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市】生産管理※未経験歓迎／「製造業のテーマパーク」モノ作りを楽しむ会社／土日祝休・残業10h程

～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制・先輩は全員未経験出身／残業10時間以下・基本土日祝休／子育てへの理解◎・ママさん活躍中～ ■業務概要当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にて生産管理業務をお任せします。生産の段取り、必要な部品の調達、自社及び協力会社の生産管理、顧客対応などをお任せします。 ※最初の3年ほどは製造業務に従事いただき流れを理解いただき、その後生産管理業務をお任せする予定です ■業務詳細下記業務をお任せしますが、経験は不問！電話での応対ができる方やホウレンソウを徹底できる方、仲介者として調整を行うことが得意な方をであれば未経験でもご活躍いただけます。・生産管理システムへの受注登録・生産計画の立案・製造に使用する部品の手配・協力会社への加工の手配・現場の納期管理、顧客との調整・営業、製造各部署のフォロー ■組織構成 4名が活躍中(50代女性主任、40代女性1名、20代男女1名ずつ)。先輩は皆未経験出身で製造、事務、接客業出身者が活躍中です。基本的にチームで業務を進めます。質問や相談などがしやすい和気あいあいとした職場環境なのでご安心ください。 ■入社後の流れ板金の知識など先輩がしっかりとOJTで教育いたします。その他図面の見方など外部研修も活用しながら覚えていただきます。 ■扱う商品板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■代表よりプラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

諏訪信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

長野県岡谷市郷田2-1-8

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設立 1937年
従業員数 306名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【長野・岡谷】＜未経験歓迎＞窓口営業／窓口対応◆資格取得フォローあり◆年休121日◆月残業15h
- NEW
～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて、窓口業務および事務業務をお任せします。・日々の業務の中で、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、金融商品のご提案も行います。 ■業務詳細：・来店されたお客様への窓口対応（口座開設、振込などの各種手続き）・データ入力や伝票処理などの事務業務・お客様との会話を通じたニーズの把握および金融商品の提案 ※提案業務については、ノルマとして件数を追うスタイルではなく、　日々のコミュニケーションの中でニーズをくみ取りご案内していきます。（例）・お子様の進学の話題から教育ローンをご提案・将来の備えについてのご相談から保険や資産形成商品をご案内お客様と継続的に関係性を築きながら、自然な流れで提案につなげていくスタイルです。 ■入庫後の流れ：（1）本部にて基礎研修（約1週間）業界の特性やコンプライアンスなどの基礎知識を習得します。（2）配属店舗でのOJT 専任の担当者がつき、実務を通じて丁寧にサポートします。 ■教育研修制度：（1）あなただけのカリキュラムを準備します・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。（2）通信講座でスキルアップ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀬登

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北九州/経営に近いポジション】経理_幅広いコーポレート業務へ挑戦◇転勤無/年休127日/残業20h

～新社屋で綺麗なオフィス／転勤なし／年間休日127日／残業月20h／和やかでアットホームな職場～ ■業務概要：経理の実務がなくても、資料づくりや数値の整理に慣れている方なら始めやすい仕事です。会社の数字を「見える化」し、経営判断に使われる資料づくりまで広がるため、バックオフィスとして成長したい方に向いています。 ■主な業務：・月次試算表の作成補助、会計データ管理・入出金管理、資金繰り表の作成補助・原価管理資料の作成・給与、社会保険手続きの取りまとめ・税理士、社労士との窓口対応・契約書、請求書管理 ■慣れてきたらお任せしたい業務：・経営会議資料の作成・利益計画の作成補助・業務改善(ペーパーレス化、DX化) ・採用業務のサポート・社内制度づくり ■就労環境： ◎JR鹿児島本線枝光駅から徒歩5分、マイカー通勤可能！ ◎業界水準よりも高い給与を担保しています。 ◎2019年にシャワールーム付きの新社屋を構えたばかり！新しくきれいな環境で働くことが可能です。 ◎優秀賞を受賞した経験豊富な技術者と若手社員が、和やかでアットホームな雰囲気で働いています。 ◎遠賀郡や築上郡から出勤している社員もおります。マイカー通勤可能です！敷地内に従業員用駐車場を完備しております。 ◎女性社員比率30% ■当社の魅力： ◎公共工事で優秀賞を何度も受賞した経験豊富な技術者らと若手社員が、アットホームな雰囲気で働いている建設設備会社です。 ◎現場管理業務未経験でもベテラン社員が丁寧かつ優しく指導します。 ◎タブレット端末やドローンなどの新しい技術を積極的に取り入れていて、次世代の技術育成に力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※前年度実績：1,200円～2,500円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2～3ヶ月分/年 ■資格手当：最大25,000円支給　詳細は面接時にお尋ねください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村設備株式会社

サブコン

長野県岡谷市長地柴宮3-8-4

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野/岡谷※未経験歓迎】設備・水道工事の申請業務◇基本土日祝休み/自治体との連携/残業少なめ◇

～基本、土日祝休み×残業20時間程×転勤なし／諏訪地域での実績多数◎／資格取得制度あり（会社負担）／効率的な働き方を推進！～ ■仕事内容：設備工事、水道工事に必要な自治体への許可申請及び完了届（書類・図面の作成・提出）や申請に関する情報収集（市役所等または現地調査）を行う業務です。 ■具体的には： ◇パソコンを使用した申請書類の作成、図面の作成（ＣＡＤ等）、工事写真の整理 ◇申請書類の提出、自治体職員との調整（打合せ、情報収集、現地確認の日程調整） ◇施工前の現地調査と、自治体職員立ち会いによる現地確認の対応 ◇道路復旧（アスファルト舗装等）の日程調整と手配 ◇各市町村からの依頼された工事への対応 ◇各市町村の施工基準に関する社内サポート（指導・相談対応） ■特徴・魅力自治体の管理する水道本管から各家庭への水道の引き込みや停止を行う際に必要な書類の申請、道路工事や工事に必要な通行止めや片側通行等に関する関係各所への申請など、施工中に周辺の方々の安全を守るため、また将来改めて工事を行う際に正確な記録が閲覧できるために行う申請業務です。自治体の職員とのコミュニケーションを取ることで、工事を円滑に進める役割を担っていただきます。 ■サポート／資格支援も充実：【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 ◎申請経験者も多いため、慣れた後でも分からないことがあれば周りに相談できます。【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全！（資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます。 ■働き方：当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦を続けています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境企業風土づくりに取り組んでいます。資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全。順調に資格を取得すれば、早期昇進も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円＜月給＞ 180,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンペックス

住宅設備・建材

福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【北九州市/未経験歓迎】倉庫・在庫管理/月残業5時間程度/転勤なし～関西ペイントグループ企業～

～未経験者歓迎！人柄重視採用で未経験から安定キャリアへ/転勤無し・北九州に根付いて就業できる/資格取得費用は会社負担！成長を応援する職場/月平均残業５時間程度/住宅補助有～ ■業務概要：石油缶や副資材などを扱う倉庫にて、荷受け・在庫整理・発注業務などを担当していただきます。未経験の方でも、先輩社員3名によるフォロー体制があるため、段階を踏みながら業務を習得できるので安心です！＜具体的な業務内容＞ ※入社後まずお任せする業務・荷受け業務・納品物の照合確認・倉庫内への整理整頓・営業担当との連携 ※ゆくゆくお任せしたい業務・不足商材の発注業務・在庫管理・納期調整・倉庫作業全般 ※1日2回（午前・午後）納品があります。＜取り扱い商品例＞・オイル缶・塗料缶などの容器類・ポリカップなどのプラスチック資材・マスキングテープなどの梱包・作業用品・その他、製造や作業現場で使用する副資材在庫管理業務では様々な商品を取り扱います。商品によっては16～20kg程度の塗料缶を扱う場合がありますが、頻繁に発生する作業ではなく、移動先も同一倉庫内での数メートル先へ移動させる距離となっていますので未経験の方でも安心です！＼こんな方におすすめ／塗料の在庫運搬業務があり、4kg～20kg程度の荷物を扱うことがあります。そのため、体力に自信のある方は大歓迎です♪ 入社後は簡単な事務作業からスタートしていただくため、難しい業務はありませんのでご安心ください。地域に根差したアットホームな社風で、人柄を重視した採用を行っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ面接にお越しください。 ■入社後の流れ入社後はいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！社員3名がサポートしながらできる業務から少しずつ覚えていただきます。3カ月程度を目安に、基本的な業務を一通り覚えていただける環境です！危険物取扱者（乙種４類）未取得の場合、取得いただきますが費用は会社負担。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力によります。 ■その他定額手当：・食事手当：8,000円・皆勤手当：2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大鳥機工株式会社

機械部品・金型メーカー

鳥取県鳥取市南栄町19

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全11件

【鳥取市/転勤無】総務＜未経験歓迎＞◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇

～未経験から総務人事へ！／労務・社保／庶務・設備調整／残業月1時間程度でほぼなし／年休125日／建築金物分野で全国トップクラスのメーカー～接客・販売などから事務職へキャリアチェンジしたい方へ！バックオフィスから組織を支える総務・人事業務に、未経験から段階的に挑戦できる環境です。正確性とコミュニケーション力を活かし、堅実に成長したい方に適しています。 ■業務概要：総務・人事領域を中心に、社内運営を支える幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ◎労務管理に関わる事務処理や社会保険手続きの補助、住民税や年末調整など税務関連のサポート、文書・伝票の作成や書類分類といった基礎的な事務業務を行います。加えて、電話応対・来客対応を通じた社内外の窓口業務も担当。社員健康診断の手配や、構内設備点検の日程調整など、社内各部署や外部業者との連携も担います。 ◎複数の業務を並行して進める中で、期日を守り正確に処理する力や、相手に応じた丁寧な対応が求められます。 ◎業務は既存の手順に沿って進められるため、未経験の方も基礎から習得可能。Word・Excelを使ったデータ入力や資料作成を通じて、バックオフィス全体の実務理解を深めていきます。 ■働く環境：総務部門は3名体制。30代、40代のメンバー構成で日常的に相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：まずは庶務や労務補助など基礎業務からスタートし、社会保険や税務対応へと担当範囲を拡大。将来的には総務・人事の中心として、社内調整や業務の効率化にも関わる役割を目指せます◎ ■当社の強み： 1948年創業の当社は、建築金物・工作機械・繊維機械の3分野で事業を展開。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスのシェアを誇り、工作機械では5軸マシニングセンタをいち早く商品化しました。さらに繊維機械では不織布加工技術を強みに、おむつや自動車部品など幅広い用途に対応しています。ドイツのトップメーカーとの技術提携により均一性の高精度化を実現し、高品質が評価され大手企業と安定取引を継続。研究開発力を背景に、今後も多様な産業の発展に貢献し続ける企業としてさらなる成長と技術革新を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※前回実績：平均12,000円　前々回実績：平均11,500円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市/転勤無】経理＜未経験歓迎＞◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇

～未経験から経理へ！／月次決算補助・出納・請求業務／残業月1時間程度でほぼなし／年休125日／建築金物分野で全国トップクラスのメーカー～簿記資格や事務経験を活かし、経理としてのキャリアをスタートしたい方へ！基礎から学べる環境で、段階的にできる業務を広げながら着実に成長できます。 ■募集背景：組織強化のための増員募集です。実務経験の有無に関わらず、経理として成長していきたい意欲のある方を歓迎しています。 ■業務詳細： ◎経理担当として、まずは仕訳入力や原価計算といった基礎業務からスタートします。日々の伝票処理や出納対応を通じて数字の扱いに慣れ、業務の正確性を高めていきます。慣れてきた段階で請求書処理や月次決算補助、税務関連業務へと担当領域を広げていきます。 ◎製造業ならではの原価計算にも関わるため、モノづくりのコスト構造を理解できる点も特徴です。 ◎社内の各部門や取引先とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◎未経験分野については周囲のフォローがあり、知識を吸収しながら着実に成長できる環境です。コツコツと正確に業務に取り組み、継続的に学ぶ姿勢が期待されます。 ■働く環境：経理部門は3名体制。20代、30代、60代と年代の異なるメンバーが在籍しており、日常的に確認・相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：基礎業務からスタートし、月次決算や税務業務へと段階的にスキルアップ。将来的には経理全体を担う人材へ成長できます◎ ■当社の強み： 1948年創業の当社は建築金物・工作機械・繊維機械の3分野で事業を展開。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスのシェアを誇り、工作機械では5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化。さらに繊維機械では不織布加工技術を活かし、おむつや自動車部品など幅広い用途に対応しており、多様な産業の生産を支えています。ドイツのトップメーカーとの技術提携により、不織布加工における重要指標である均一性の高精度を実現し、業界でも高い評価を獲得。この品質の高さから、大手日用品メーカーや自動車部品メーカーとの安定した取引を継続。研究開発力を背景に先端技術を市場に提供し続けており、今後も幅広い産業の発展を支える企業として成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※前回実績：平均12,000円　前々回実績：平均11,500円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛自動車工業株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1

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設立 1965年
従業員数 103名
平均年齢 46.9歳

求人情報全2件

【札幌市】本社／フロントスタッフ／賞与年3回／各種手当充実 ◎

＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞～創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～ ■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。 ■こんな方におすすめです◎ ・接客や販売の経験を活かしたい方・車や運転が好きな方・新しいことも前向きに取り組める方・車の運転に抵抗がない方 ■仕事内容：・来店客の受付・問診・調子伺い・整備工場への指示・整備方針の提案・お車の状況説明・精算業務、電話応対 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～165,000円その他固定手当/月：53,000円～70,000円固定残業手当/月：62,075円～75,943円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,075円～310,943円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4･6･12）先年度実績4.5ヶ月分 ■役職手当：有　（主任2万円　部長代理3万円　部長17万円）・406万円／26歳／5年目・440万円／34歳／3年目・480万円／39歳／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敷島機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市東区北七条東18-1-35

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設立 1975年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全15件

【札幌／未経験歓迎】事務職＜部品発注・在庫管理等＞土日祝休／転勤無／残業10～20時間

～札幌・転勤無し／未経験OKの事務職（部品発注や在庫管理等）／土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ▼具体的には・各支店から部品のオーダーを受注・専用システムへのデータ入力・取引先への発注・在庫数のチェックと更新・簡単な資料作成 ▼1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 10:00 発注データ入力 12:00 休憩 13:00 在庫チェック 15:00 発注対応 17:30 退社 ■組織構成札幌本社　業務部　5名（30代～60代） ■教育体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方：・土日祝休みで年間休日123日・転勤無しで地域に根差して働ける ■当社について：当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～306,000円＜月給＞ 202,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライト光機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県諏訪市大字中洲3637

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設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全13件

【長野/諏訪市】購買（資材調達～仕訳け管理）※未経験歓迎/海外でトップシェア製品保有

【未経験活躍！人柄重視採用／中途受け入れ風土◎／長野から世界に向けて製品を提供／製造業平均をはるかに上回る高利益率で事業安定／ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 ■購買とは：必要なものを社外から購入することです。【ご入社後の流れ】ご入社後の数ヶ月は、先輩社員のサポートを受けながら簡単な部品の調達業務をご担当いただきます。その後、徐々に一人で業務を行いながら、ゆくゆくは新規外注先の開拓・新製品の部品の調達・各種プロジェクトをお任せします。先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です！【組織構成】課長以下メンバー17名で構成されています。【職務概要】ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。・材料・部品の発注、受け入れ・社内、外部の協力工場との進捗管理・試作対応・新規取引先の開拓 ※1製品につき100~120個の部品が必要なことから半分は外部調達の為、社内で製造できない製品に関しては協力工場に製造の依頼をしています。【製品開発の流れ】営業担当が案件を受注→開発部門にて製品の設計図面を作成→資材購買担当は図面をもとに必要な部品を調達し、製造部門と連携※パーツの半分は自社、残りは各加工会社に依頼しています。【企業の魅力】＜組織風土＞メンバーの意見を製品や組織作りに反映している、ボトムアップ式の組織です。風通しの良さから、中途入社者の3年定着率は90％と高いです。また人柄採用をしている為、仕事の拘りを持ちながらもマイルドな方が多いです。＜事業＞ 90％以上がアメリカ・ヨーロッパへの輸出／部品購入や組み立て生産などは国内で内製化している為、国内景気に左右されにくく業績が安定しています。＜社内制度＞・勉強会／会社が必要とした資格が技能取得に必要な費用（書籍購入や講習会参加）は全額会社負担。・奨学金返済の一部負担諏訪市で導入している制度を利用し、奨学金返済を会社で一部負担します。・本社ラウンジ『Executive Lounge』歓迎会や納涼会などの職場会が出来る飲食スペースと、ジムスペースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（30時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県/諏訪市】生産管理におけるアシスト業務※競技用等のライフルスコープ大手メーカー

【未経験歓迎／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要：同社にてライフルスコープや双眼鏡等の生産管理を担当いただきます。 ■詳細：受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。・生産日程の作成、管理・協力工場先への対応・製品に使用する部品の在庫管理・部品の出庫作業・社内ソフトを扱った伝票処理　等 ※部長・課長・メンバー6名（男女3名ずつ）で構成されています。 ■求める人物面：景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴･魅力：同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（15～20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区箱崎5-4-5

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設立 1953年
従業員数 66名
平均年齢 -

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未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！

【具体的な仕事内容は…？】過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。＜業務の流れ＞お客さま（荷主）へ連絡　▼ 荷物や配送先、日程などを確認　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認　▼ 依頼する配送業者が決定　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。【入社後の流れは…？】まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。【スキルアップも図れます！】必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価／仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。＼チームの頑張りを決算賞与で還元／全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。

★転勤なし／勤務地選択可能★マイカー通勤OK★福岡県（福岡市）、東京都（八王子市）、大阪府（池田市）の、いずれかの営業所に配属となります。【福岡営業所】福岡県福岡市東区蒲田2-37-8 【東京支店】東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当＋賞与年3回（8月／12月／3月） ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up！

有限会社西米食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県米子市大篠津町9-3

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【鳥取／米子】冷凍食品メーカーの一般事務◇残業月3H程度／転勤無／地域密着
- 締切間近
【丁寧なサポートで地域に貢献できる職場です◎／地元食材を活かした冷凍食品製造／幅広い一般事務業務と食品検査も担当】 ■業務内容当社は、米子市で地元食材を活かした冷凍食品の製造・販売を行う企業です。伝票処理や各種書類作成、PC入力、電話対応などの一般事務に加え、決められた手順に沿った食品検査をお任せします。事務スキルを活かしながら、商品品質を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞・仕入・出荷伝票や各種書類のチェック、整理、ファイリング・Word・Excelを用いたデータ入力、集計・見積書・請求書・報告書などの作成補助・取引先・社内からの電話応対、担当者への取次ぎ・専用キットを用いた食品検査（安全性・品質確認／定められた手順に沿った作業）・庶務業務および部門間の簡単な調整業務 ※経理のご経験がある方には、スキルに応じた業務をご担当いただきたいと考えております。お任せする業務はご経験を踏まえて調整いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください♪ ■組織環境従業員は約19名の規模で、事務部門も複数名体制です。お互いにフォローし合いながら業務を分担しており、わからないことも相談しやすい雰囲気です。OJTを通じて先輩社員が業務フローや検査手順を丁寧に教えます。 ■キャリアまずは一般事務と食品検査を通じて、事務スキルと品質管理の基礎を身につけていただきます。その後は、業務全体を把握し、部門の窓口として周囲をサポートできる存在への成長を期待しています。 ■就業環境残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。会社カレンダーに基づく休日制度を採用し、マイカー通勤も可能（駐車場完備）です。屋内は禁煙で、社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■企業の魅力カニミソ・グラタン・コロッケなど、地元食材を活かした冷凍食品を少量多品種・手作業で製造し、素材の味を大切にした商品づくりにこだわっています。日々の事務・検査業務が、地域の方々に愛される商品の品質維持につながるため、「地元に根ざして貢献している実感」を得られるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正晃株式会社

医薬品卸

福岡県福岡市東区松島3-34-33

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設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -

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【福岡市】経理スタッフ　※経理実務経験者／残業平均月20時間内／完全週休2日制／

◆◇安定した経理職／充実した福利厚生／ワークライフバランス重視◇◆ ～経理実務3年以上必須／完全週休2日(土日祝)・残業平均19.8h／賞与基本給4.0ヶ月・転勤無／年収307～353万～ ■採用背景：当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容：当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。【経理業務】・仕入、買掛、請求等の経理業務全般・決算業務（月次・年次）・税務業務・基幹、会計システムの操作・現金出納管理・経費精算・出納管理、資金管理・簡単な資金繰り表の作成【総務業務】・来客対応・電話対応・その他雑務【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、会計ソフト） ■魅力ポイント：・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均19.8時間以内と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・先輩社員の丁寧な指導があり、他業界からの転職でも安心して業務に取り組めます。・充実した福利厚生と手厚い手当が整っており、長期的に安定して働ける職場です。当社の一員として、安定した経理職でキャリアを築きたい方、協調性を持ってチームで働ける方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間20分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7・12月）※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレ・マーカーグループ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F

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設立 1993年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無

【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】 ◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい ◎がんばった実績を、収入へ反映させたい ◎"攻め"の採用戦略を実践したい ◎"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。現在、人事部は採用チームと業務管理チームの 2チームに分かれています。入社後は、採用チーム・サブマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容：まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善にもチャレンジしていただきます。採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ◇採用業務全般・採用計画立案・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ・内定辞退防止施策の立案・実施・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む）・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など） ◇採用広報活動・求人媒体の選考と起案・求職者応募対応・面接設定と実施・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案・転職フェアなどの出展（土日出社あり） ※平日に振替休日取得いただきます。・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援・内定者への入社までのサポート業務 ■組織構成：現在、採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中です。若手メンバーが多く在籍しております。 ■魅力：・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無

【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】 ◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい ◎がんばった実績を、収入へ反映させたい ◎"攻め"の採用戦略を実践したい ◎"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。現在、人事部は採用チームと業務管理チームの 2チームに分かれています。入社後は、採用チーム・サブマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容：まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善にもチャレンジしていただきます。採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ◇採用業務全般・採用計画立案・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ・内定辞退防止施策の立案・実施・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む）・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など） ◇採用広報活動・求人媒体の選考と起案・求職者応募対応・面接設定と実施・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案・転職フェアなどの出展（土日出社あり） ※平日に振替休日取得いただきます。・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援・内定者への入社までのサポート業務 ■組織構成：現在、採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中です。若手メンバーが多く在籍しております。 ■魅力：・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人貝塚病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県福岡市東区箱崎7-7-27

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設立 1988年
従業員数 372名
平均年齢 -

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【福岡】医師事務補助◆地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～経験者優遇◎/主要メンバーとして活躍/キャリア成長の評価制度充実/地域密着の取り組み/産休実績有/マイカー通勤可能～ ■採用背景：退職者がでた為の欠員補充となります。医療事務のご経験を活かしてご活躍していただける方、お待ちしております。 ■業務内容：医師の指示のもと、医師事務業務のサポートを行い医師が業務に専念できるようにすることが目的です。今回は医師事務補助のメンバーとして、これまでの経験を活かしていただきます。 ■業務詳細：・診断書・紹介状・証明書などの文書作成補助・電子カルテへの代行入力・診療情報の整理・管理・検査結果や治療計画などのデータを分類・保管・統計資料や報告書の作成補助・カンファレンスや研修の資料準備 ■組織構成：８名：女性（20代後半） ■勤務形態：週2日の休日を取得可能です（土曜日は隔週で休み、他の1日は希望に応じて取得できます）。 ■資格手当：診療療法管理士の資格保持者には、当社から手当を支給します。 ■特徴・魅力：（1）地域貢献活動当病院は、関連企業と協力しながら、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域密着型の取り組みを通じて、地域の皆様との絆を深めています。中規模病院ならではの温かい地域貢献が特徴です。（2）明確な評価制度当院では、業務への取り組みと能力を評価する人事考課と、目標への取り組みを評価する目標管理評価の2つを採用しています。人事考課は毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価は毎年5月と10月に行われ、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当、扶養手当、食事補助など、スタッフが快適に働けるよう手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい環境も整っています。 ■キャリアパス：将来的に主任や課長への昇進が可能で、責任者としてのキャリアを築くこともできます。努力次第で、入社後3年で給与が30～50万円上がることもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～380万円課長クラス／年収450万円～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】病棟クラーク／地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～経験者歓迎◎/これまでの経験を活かして活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有～ ■業務内容：病棟での入院患者に対する事務を行っていただきます。入退院に関しての保険証の確認や、限度額適用認定証のご案内などを中心に入退院の書類準備をご担当いただきます。 ■業務詳細：・入退院に関する事務処理：ー入院時の書類受け取り、病室の手配ー入院患者の名簿作成、カルテ管理ー退院時の伝票処理、紹介状の準備・病棟内の情報管理と連携: ー検査や食事内容の資料整理、申し送り・患者・家族への対応 ■組織構成について 3名：女性（30代後半） ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～380万円課長クラス／年収450万円～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーディーエー株式会社

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市東区原田4-13-24

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【福岡／転勤無】美容サロンの魅力をデザインで創る！販促・Webクリエイター職◆完全週休2日制◆

～福岡転勤無！正社員Webデザイナー／動画編集やWebデザイン・販促にも携われる◎／完全週休2日制／サロン向け販促物デザイン／女性活躍中◎／美容好きな方へおすすめ～同社の販促企画・デザイン担当として、Webページ・動画の製作を中心に顧客へのデザイン対応や事務処理など幅広い業務を担当頂きます。 ■主な業務内容・販売促進物（チラシ・DM・名刺など）のデザイン・Web制作、ホームページ運用・更新・簡単な事務処理（販売促進物の見積書、請求書作成）、電話来客対応・美容室へ営業同席、販売促進物の相談や集客のアドバイス ■１日の仕事の流れ ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、１日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成女性デザイナー4名（30代リーダー、20～30代メンバー2名） ■身につくスキル・デザイン力チラシや名刺、動画、WebページやSNS運用など、販促企画業務のすべてに関わることができます。裁量も大きくスキルアップすることが可能です。・提案力社長や営業担当自身も販促企画などのマーケティングに一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。営業同席の上、顧客の悩みを直接ヒアリングし、提案のサポートを行うことでより生の声をデザインに取り入れることができます！また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■勤務環境の特徴・完全週休2日制：有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり1,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年２回・計２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人為久会

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市南区川沿二条1-2-54

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設立 1996年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】※急募※医事課◆将来の事務長候補／キャリアアップ可能／／地域密着医療・盤石経営◎

～安定した医療法人でのキャリア形成が可能◎札幌共立五輪橋病院勤務／昨年賞与4か月分支給／週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容：事務部医事課に配属され、将来の幹部候補として以下の業務に従事いただきます。・外来・入院会計・未収金管理・レセプト（診療報酬明細書）作成、点検・修正、請求・訪問診療（月15名程度）における算定業務・施設基準管理・病床管理・各種書類の受付 ※医師や看護師等、関係者とのコミュニケーション・調整業務を必要になるお仕事です。 ■事務長へ就任後は、以下の総務課業務についても管掌していただきます。・物品管理、施設保全・会議体の運営・就業規則整備・医師からの依頼への対応・外部先との調整 ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後、まずは1年間、入院・外来・訪問診療のレセプト業務を中心に実務を習得していただきます。経験や適性に応じて、徐々に担当業務の幅を広げながら、 1年程度の経験を経て、能力や適性が認められれば、事務長候補として昇格を予定しています。将来的には、事務長として病院運営全般を牽引する役割を担う人材を期待しています。 ■組織体制：医事課は現在15名(男性3名、女性12名、年齢30代から50代後半まで)で構成されております。＼★求人の魅力ポイント★／ ◎事業拡大と組織強化に貢献！新施設の建設や社会医療法人化への移行など、発展期にある当院で、あなたの経験を活かせる環境です ◎将来の事務長候補として活躍！経験豊富な方を事務長候補としてお迎えし、将来は病院運営の中核を担っていただきます。 ◎安定した環境で長期キャリアを築く医療法人としての安定基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けます。 ■当院について：医療法人為久会が運営する民間病院です。消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めており、来年8月末の完成を目指しています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～281,000円＜月給＞ 187,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回　前年度支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県駒ヶ根市赤穂14-329

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設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】総務人事◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開
- 締切間近
【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生関連・工場・事業所における労働安全衛生管理の実務補佐（安全点検、ヒヤリ・ハットの集約、是正対応のフォロー等）・労災防止に向けたルール・マニュアルの運用、社内周知・安全衛生委員会の運営補助、議事録作成 ◇施設管理・総務業務・建物・設備・備品の管理、修繕・メンテナンス対応・業者対応（清掃、点検、工事等）の窓口業務・社内行事・各種手続き等の総務業務全般 ◇人事業務・採用、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きの補助・従業員からの問い合わせ対応 ※まずは実務を通じて会社や現場の理解を深めていただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生管理の企画・改善提案の主担当・安全教育の企画・実施・リスクアセスメントの推進 ◇施設管理・総務業務の全体管理・中長期の修繕計画立案、コスト管理 ◇人事制度・運用の改善提案・評価制度・教育施策への関与 ◇部下・後輩の育成、業務マネジメント ◇経営層への報告・提案資料の作成将来的には、人事総務部門の管理職候補として、部門全体を統括していただくことを期待しています。 ■やりがい：・従業員の安全・安心な職場環境を守ることが、成果として実感できるます。・会社の「当たり前」を支える基盤業務を通じて、経営に近い立場で働けます。・決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕組みをつくり、改善していける裁量の大きさ・成長途上の企業だからこそ、制度・ルールづくりに深く関われます。・将来的に管理職として、人と組織の成長に関われます。 ■配属先について： 20代1名／30代1名／50代3名／60代2名 ■当社のこだわり：当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】経理◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開
- 締切間近
【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容：・経理業務全般の実務を担っていただきます。・将来的に経理部門を牽引する、次世代管理職候補としての活躍を期待しています。・属人化している業務の整理・引き継ぎを行い、安定した経理体制の構築に貢献していただきます。 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇経理業務全般主に支払業務を中心にご担当いただきます。・仕訳入力、伝票処理・請求書確認、支払データ作成・月次業務のサポート・既存メンバーと連携しながら、当社の経理フローを理解していただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務：チームで分担している経理業務全般を主体的にご担当いただきます。・月次・年次決算業務の取りまとめ・業務改善・効率化の提案・経理業務のDX化（システム導入・業務フロー見直し）の推進・将来的には後輩育成やチームマネジメントにも関与 ■やりがい：・食品メーカーの経営を、数字の面から支える重要なポジションです。・退職予定者からの引き継ぎを通じて、経理部門の中核人材として成長できる環境があります。・業務のDX化や改善提案など、「言われたことをこなす」だけでなく、主体的に仕組みづくりに関われる点が魅力です。・成長途上の会社のため、経理として会社の変化・発展を実感しながら働くことができます。 ■育成環境： OJTで育成予定です。 ■配属先について： 20代1名／50代2名／60代1名 ■当社のこだわり：当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キムラ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県高崎市吉井町池1300-2

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設立 1966年
従業員数 66名
平均年齢 -

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【高崎※転勤無】内勤営業（受発注・顧客対応）◆プラスチック部品メーカー／残業10h／土日休み

【正社員／残業10h程度＊ワークライフバランス整う職場／飛び込みや過度なノルマ負担なし／家電やアミューズメント製品に使う商品／創業59年の安定企業】 ■職務内容プラスチック製品の製造を行う当社にて、既存顧客を中心に受発注・納期調整などの内勤営業業務をお任せします。＜具体的には＞・顧客からの注文受付・入力・見積作成・発注業務・納期調整・進捗管理・在庫管理・納品対応（社用車で対応） ※外勤営業はほとんどなく、社内での業務が中心です ■仕事の特徴・顧客対応×事務のバランス型ポジション・落ち着いた環境で長期就業しやすい・チームで業務を進める体制 ■この仕事の魅力・残業10時間程度 → ワークライフバランス良好・安定した業務フローで働きやすい・未経験から事務・営業スキルを身につけられる ■求める人物像・コツコツ業務が得意な方・電話・顧客対応に抵抗がない方・安定した環境で長く働きたい方 ■配属部署・本社の営業部に配属となります。・営業部には、部長1名（50代・男性）、課長1名（50代・男性）、リーダー1名（男性・50代）、サブリーダー1名（40代・女性）、スタッフ1名（50代・男性）の計5名が活躍しております。 ■特徴・魅力・暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませるアミューズメント製品を製造しています。 ★月の残業は10時間程度 ★有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートの両立が叶う ★年間休日117日 ※将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ■当社について：・プラスチック部品の金型設計から成形・組立まで一貫対応するメーカー。家電や医療機器など幅広い製品分野に部品供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～285,000円＜月給＞ 190,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海産物のきむらや

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県境港市渡町3307

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【鳥取県境港市／転勤無】人事◆部長候補／もずくなどの海産物／女性活躍◎／福利厚生◎／年休111日

～“人”と“会社”を支える総務・人事ポジション～将来的には部門をまとめるポジションへステップアップ可能！ ■職務内容：もずく・アカモクなどの海藻惣菜を中心に展開する食品メーカーにて、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。＜具体的に＞（1）人事・採用業務（メイン）・採用活動（求人媒体対応・面接対応）・人材会社・ハローワーク等とのやり取り・外部団体（協同組合など）との調整（2）労務・社員管理・勤怠管理・社員情報の管理（名簿・組織図など）・社会保険や各種手続きの期日管理（3）総務業務・備品・施設管理（社宅・寮・保養所など）・郵送物・書類管理・各種社内通知の作成・掲示・外部業者（警備・清掃など）との調整（4）経営サポート・企画業務・経営陣との打ち合わせ・社内会議への参加・経営計画の作成サポート・各種報告書・資料作成（行政向け含む）（5）その他業務・予算・実績管理のサポート・現金管理（社員会費など）・各種稟議書作成・アクションプランの進捗管理 ■組織構成： 5名体制（部長・課長・係長・主任・一般職）落ち着いた雰囲気で、長期就業者も多数未経験スタートのメンバーも多く、安心して学べる環境！ ■特徴： ◎幅広い業務でスキルアップ → 人事・総務・経営サポートまで経験できる ◎経営に近い距離で働ける → 経営陣と直接関わりながら業務を進める ◎キャリアアップが明確 → 将来的には総務部門（人事・総務・経理）の取りまとめへ ■会社概要：「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ■充実の福利厚生・職場つみたてNISA奨励金制度・食事補助（設置型社食）・社員割引購入制度・保養所あり（大山）・健康診断変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与計2.0ヶ月分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県境港市／転勤無】経理財務◆部長候補／もずくなどの海産物／女性活躍◎／福利厚生◎／年休111日

～経営に近いポジションで“お金”の流れを支える～将来的には管理部門の中核へステップアップできるポジション！ ■職務内容：経理・財務を中心に会社運営を支える業務を担当いただきます。金融機関向けの資料作成など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に専門性の高い業務へチャレンジいただきます。＜具体的に＞（1）財務・資金管理（メイン業務）・銀行提出用の資料作成・資金繰りの管理・チェック・金融機関とのやり取り（融資対応・収支説明）（2）経理業務（数字管理）・日次・月次・年次の財務資料作成・経費・原価・棚卸の管理・現金の入出金管理（3）給与・支払い関連・給与・賞与の計算、データ作成・振込処理（インターネットバンキング）・海外送金などの対応（4）経営サポート業務・経営陣との打ち合わせ・経営計画書の作成サポート・会社全体のアクションプラン管理（5）対外折衝（外部とのやり取り）・会計事務所との連携・金融機関・保険会社・電力会社などとの対応・株主総会・会社説明会などへの参加（6）総務的な業務・各種契約・保険・車検などの期日管理・会社印の管理・稟議書・各種報告書の作成（行政・金融機関向け）・郵送物・FAX対応（7）グループ会社管理・関連会社の試算表・資金状況の確認 ■組織構成： 5名体制（部長・課長・係長・主任・一般職）落ち着いた職場環境で長期就業者も多数事務出身者が多く、未経験でも馴染みやすい環境！ ■特徴： ◎“会社経営”に近いポジション → 経営陣と直接やり取りしながら仕事を進める ◎専門スキルが身につく → 財務・経理・資金管理など市場価値の高いスキル習得 ◎段階的にステップアップ可能 → 未経験でも基礎からスタートし、徐々に業務範囲を拡大 ■キャリアパス：財務・経理の担当者→管理部門の中核メンバー→総務部（経理・総務・人事）の取りまとめへ！ ■会社概要：「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を理念に、海藻惣菜などを全国に展開する食品メーカーです。 ■充実の福利厚生・職場つみたてNISA奨励金制度・食事補助（設置型社食）・社員割引購入制度・保養所あり（大山）・健康診断変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与計2.0ヶ月分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しののめ信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

群馬県富岡市富岡1123

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設立 1925年
従業員数 662名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※金融業界経験者歓迎【群馬/高崎】窓口担当■年休121日/残業時間10h程/地域発展に貢献

【UIターン歓迎／地域密着／転居を伴う異動なし／時短勤務相談可能／完全週休2日制／福利厚生充実】お客さま一人ひとりに向き合い、預金から融資まで店舗内で完結する実務を担います。金融経験を土台に、丁寧な応対と正確な事務処理で信頼関係を築くポジションです。 ■採用背景欠員補充に加え、育成体制強化のため一定の人員余力を確保したい意向。自社採用に加え人材紹介を活用し、経験者の母集団形成を図っています。 ■業務内容配属店舗にて窓口（テラー）と後方事務を兼務。預金・融資の双方に関与します。【預金担当】来店顧客の初期対応から各種手続きまで一貫して担当。口座開設・解約、入出金、振込、税金・公共料金納付、住所変更等の受付に加え、来店ニーズに応じた金融商品の案内を行います。正確な処理と分かりやすい説明で信頼を形成します。【融資担当】申込受付、ヒアリング、審査に関わる一連の業務に携わります。法人には設備資金や資金繰り、個人には自動車・住宅ローン等の相談へ対応。定量情報に加え、経営方針や将来設計などの定性面も踏まえ、適切な提案につなげます。関係者は来店顧客、店舗内メンバー、融資審査部門等。顧客意図を汲み取り、正確性とスピードを両立しながら、状況に応じて役割を切り替え遂行することが期待されます。 ■業務の魅力預金・融資の両面を経験でき、顧客対応力と事務精度を同時に高められます。数字と背景の双方を捉えた提案により、地域の個人・事業者の意思決定に寄与できます。 ■働く環境中途入職者もなじみやすく、相互に学び教え合う風土。質問や相談がしやすく、長期就業を前提とした体制です。勤務地は原則居住地近隣の店舗へ配属。 ■働き方・土日祝休みで予定が立てやすい・残業は月10～20時間程度・時短勤務は相談可能 ■キャリアパス複数の事務ポジションの中で適性に応じた配置転換が可能。預金・融資双方の経験を基盤に、店舗内での専門性深化や役割拡張を目指せます。 ■企業魅力創業100年の地域金融機関。年休121日、有給取得率80％、育休取得実績あり・復帰率100％。転居を伴う異動はなく、地域に根差して継続的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎本部住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰建設株式会社

建設コンサルタント

鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11

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設立 1951年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

◎未経験歓迎【鳥取/郡家】現場施工管理アシスタント◇公共工事の事務サポート/土日祝休/賞与4.9か月

～未経験から手に職！創業74年の安定企業／公共工事を中心とした総合建設業での技術系事務職／書類作成や現場サポートを通じて建設現場運営を支えるポジションです～ ■職務内容：公共工事を支える技術系事務職です。書類作成や現場サポートを通じて、建設現場の運営を支える仕事です。 ■業務概要：現場の施工管理に関わる書類作成や事務作業を担当します。現場担当の負担を減らす役割で、写真整理や簡単な現場サポートから始められます。未経験でも先輩が教えるので安心してください。 ■業務詳細：・工程表や報告書、台帳などの書類作成・官公庁への申請や手続きの補助・現場写真の整理や簡単な計測作業・図面の修正・作成補助（慣れに応じて）・現場事務所での担当者との調整や連絡業務・その他、現場運営を支える事務や補助業務全般 ■現場とは：主に道路・河川・舗装・建築などの公共工事現場です。 ■組織構成： 1級施工管理技士も多数在籍しており、現場担当者も近くにいるので、実務で学べます。OJT（現場での指導）を重視しており、分からないことはすぐ相談できます。 ■業務の魅力：現場の根幹を支えるため、事務スキルだけでなく現場の知識も身につきます。会社は資格取得にかかる費用を全額負担しますので、施工管理技士などの資格取得を目指せます。未経験からでも無理なく始められる体制です。 ■就業環境：年間休日121日で土日祝休みです。残業は平均的に少なめです。マイカー通勤可・駐車場無料、転勤なしで地元に根ざして働けます。 ■想定されるキャリアパス：現場事務→現場補助→施工管理補助→施工管理技士（資格取得後）と段階的に成長できます。将来的には現場代理人や後輩指導の役割も目指せます。 ■企業の特徴／魅力：創業74年の地域密着企業で、公共工事を通じて地域に貢献しています。品質管理や非常時対応の認証を取得し、働きやすさにも配慮した職場です。未経験から手に職をつけたい方に向く環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅：JR因美線／郡家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回有※前年実績4.90ヶ月分 ■家族手当・役付手当など別途有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上村建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区住吉4-3-2博多エイトビル7F

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設立 1959年
従業員数 273名
平均年齢 -

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【博多】開発許可申請補佐◆基本土日祝休◆設立60年の九州トップクラス福岡地場企業

～創業60年の九州トップ級建設企業／福利厚生充実／福岡地場企業／転勤なし／福岡の街に腰を据えて働ける◎／幅広い建築業務を経験しスキルアップ可能～ ■業務内容：・当社にて開発許可申請業務の補佐をお任せします。 ■業務詳細：・ゼネコン折衝・工期、品質、安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般等＼魅力ポイント／・福岡地場企業／転勤なし・福利厚生が充実しています →社内には「Uラウンジ」というカフェテリアスペースを設置しています。 ■当社の魅力：担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 ■当社の特徴： 1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日之出水道機器株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング

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設立 1919年
従業員数 947名
平均年齢 -

求人情報全6件

【博多】人事（新卒採用）◇実務経験3年超の方／年間休日131日／博多駅から徒歩5分／リモート相談可

◆◇新卒採用規模拡大フェーズに貢献／KPI設計～改善まで一貫した裁量有／マンホール鉄蓋は国内トップシェアのヒノデホールディングス中核企業／借上げ社宅・年休131日／リモート相談可／博多駅徒歩5分◇◆ ～新卒採用規模の拡大に伴い、説明会～選考～フォローに加え、母集団形成や歩留まり改善まで、KPI設計を含めて採用をリードいただける担当者を募集しています～ ■業務概要新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の獲得をミッションとするポジションです。中長期的な事業成長を見据え、多様な学生との接点を創出し、企業の魅力を最大限に伝える「会社の顔」として、採用活動全般をリードしていただきます。具体的には、採用計画の立案から、会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考プロセスの実行、内定者フォロー、入社までのサポートまで、一連の業務を主体的に推進。変化の激しい採用市場において、常に新しい手法を模索し、戦略的な採用を展開することで、目標達成にコミットし、事業成長に貢献していただくことに期待しています。社内外の関係者と円滑に連携し、当社の採用力を強化する中心的な存在としてご活躍ください。 ■具体的な業務内容・新卒採用計画の立案から実行、進捗管理までの一連の業務・会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善・候補者（学生）との円滑なコミュニケーションと継続的なフォロー・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有・採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案・採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用 ■このポジションの魅力・戦略立案から実行まで一貫して関われる裁量の大きさ・採用を通じて事業成長・組織づくりに直接インパクトを出せる・イベント企画やブランディングなどクリエイティブ領域にも挑戦可能・データドリブンな採用へ進化させる中核メンバーとして活躍できる・将来的には採用責任者・HRBPなどへのキャリア展開も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～304,000円＜月給＞ 270,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業20h時の想定残業代を含んだ記載です。・昇給：年1回・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず）※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルピッグファーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県渋川市北橘町上箱田800

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 43.2歳

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【群馬県渋川市】自社ブランドの企画・マーケティング職「和豚もちぶた」/年間休日120日/土日祝休み

＼日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/残業20h程度／ ■業務概要自社ブランド「和豚もちぶた」に関わる企画・マーケティング業務をお任せします。当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」という想いのもと、生産から加工・販売まで一貫して行いブランドづくりを続けています。本ポジションでは単なる商品開発ではなく「どんな価値を、誰に、どのように届けるか」を考えながらブランドづくりに携わっていただきます。 SNS運用やECサイト企画、販促設計、商品企画、パッケージデザインなどを通じてブランドの認知拡大やファンづくりを推進していただくポジションです。 ■担当業務詳細・ブランド戦略、販促施策の企画立案・SNS運用、コンテンツ企画、情報発信・ECサイトの販促企画、分析、改善施策の立案・新商品、ギフト商品の企画開発・パッケージデザインや販促物のディレクション・イベント、催事、コラボ企画の立案・運営・売上分析、マーケティング分析・広告施策の企画運用・社内外との調整、プロジェクト推進 ※食品の商品開発経験をお持ちの方は、商品開発業務にも携わっていただけます。 ■配属部署本社の企画広報部への配属となります。現在4名（男性2名・女性2名）平均年齢47.5歳です。 ■当社・ポジションの特徴「和豚もちぶた」は、当社のみで生産しているオリジナルブランド豚です。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通に至るまで一貫してこだわり本当においしい豚肉を追求しています。 ■求める人材・受け身ではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方・「もっと良くできるのでは？」という視点で、改善提案や新しい挑戦を楽しめる方・ロジカルに考えながらも、感覚やブランドの世界観を大切にできる方・抽象的なアイデアを、具体的な施策や行動に落とし込める方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら物事を進められる方・デスクワークだけでなく生産現場や店舗にも足を運び現場感覚を大切にできる方・変化を前向きに楽しめる方・将来的に、企画広報部の中核人材としてブランドづくりを担いたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～250,000円その他固定手当/月：48,000円～97,000円＜月給＞ 220,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダリア

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F

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設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

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※未経験歓迎【博多】経理スタッフ＜美容商社＞年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎
- NEW
～西日本売上ナンバー1、全国で業界3位／美容室をトータルサポートする総合商社／企業法務未経験歓迎／完全週休二日制でワークライフバランス◎～ ■業務内容：・美容商社である当社にて経理業務、およびグループ会社経理業務をお任せします。＜詳細＞・伝票起票・会計システム入力 ※会計システムはOBIC7を使用・経費精算・支払業務・決算業務（月次／年次）・管理会計業務（月次／年次予実管理）・売掛金、買掛金の管理・固定資産管理 ※まずは本社経理業務およびグループ会社の経理業務を経験していただき、適正によって担当業務を決定する予定です。 ■教育制度：勤務場所は福岡本社となります。入社後、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定です。 ■組織構成：配属先部署には、計10名が在籍しています。(男性2名女性8名) ■取扱商品：取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,200円～194,000円固定残業手当/月：75,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,200円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分・昇給（年1回／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡市博多区古門戸町4-26

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設立 1953年
従業員数 2,989名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務系総合職／未経験OK／賞与年3回／入社祝い金10万円支給
- NEW
物流倉庫の「在庫管理」を中心とした事務業務を担当し、データ入力や関係各所との調整を通じて、物流の円滑な運営を支える役割を担います。 ━━ 仕事内容 ━━ 以下の業務を通じて、物流業務がスムーズに進むようサポートします。簡単なExcel・Word操作ができれば問題なく、入社後の実務を通じて自然と慣れていける環境が整っています。適性や希望を鑑み、以下の中から担当業務を決定します。 ■一般事務：書類作成、データ入力、電話対応・来客対応 ■営業事務：営業の補助（書類作成）、電話やメールの問い合わせ対応 ■経理事務：PC入力、伝票処理、請求書作成 ■運行管理：配車（車両のマッチング）、運行管理、受注・請求管理 ※それぞれのチームにおける仕事内容は抜粋しています。 ◇ある1日の流れ（例）出社 ↓ メールや社内文書のチェック ↓ 電話応対 ↓ お昼休憩 ↓ 集荷依頼のデータチェック ↓ 追加の集荷依頼に関するドライバーへの連絡 ↓ 自社システム上で配達状況を確認 ↓ 業務終了 ★業務は個人で抱え込まない。助け合う環境★ 事務チームは複数名体制で、業務は個人で抱え込まず常に共有されています。そのため、誰かが休んでも業務が滞らない風土が確立されており、有給休暇も取りやすい環境です。 ★長く働ける理由が揃っている★ ランテックには、社員が長く安心して働き続けられるように、充実した福利厚生を用意。・家庭ができても安心：家族手当、お米10kgの支給（規定あり）／男性・女性問わず育休の実績あり・マイホーム購入：転勤がないため、希望の場所で働ける・プライベートと両立：繁忙期を除き、基本定時退社／年複数回の長期休暇あり・定年65歳：一般的に設定されている定年より長く働ける ━━ 教育体制 ━━ 入社後は倉庫全体の説明や業務フローの理解から始まり、OJT形式で一つずつ業務を習得。初めての事務職でも約1ヵ月以上は周囲のフォローを受けながら学べるため、不安なく業務に取り組むことが可能です。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ☆積極採用中☆　4名以上採用！・新仙台／宮城県富谷市高屋敷・埼玉／埼玉県さいたま市　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・二日市／福岡県筑紫野市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・京浜／湘南月給21万1,925円以上・関越月給21万7,650円以上・北埼玉月給19万7,393円以上・埼玉月給19万8,950円以上・仙台月給18万3,500円以上 ■東海・名古屋／名港月給19万7,220円以上 ■九州・福岡月給18万2,861円以上 ■その他拠点月給18万2,861円以上 ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

長野精工株式会社

自動車部品メーカー

長野県茅野市金沢698

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設立 1960年
従業員数 160名
平均年齢 42.0歳

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【長野県茅野市】経理・財務／土日休み・賞与3ヶ月分◆グローバル展開企業で安定就業
- NEW
【グローバルに展開する自動車部品メーカー／経理・財務実務を幅広く経験しキャリア形成が可能／働きやすい環境】 ■業務概要：当社本社にて、経理・財務業務全般および電話応対・庶務を含む事務作業を幅広くご担当いただきます。日次の伝票起票・仕訳入力から決算業務、金融機関とのやり取りまで、会計システムTKCを活用しながら業務を進めていただきます。経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せし、着実なスキルアップを支援します。 ■業務詳細：主な業務は、伝票起票や仕訳入力、入出金管理、経費精算、請求書処理・支払い手続き、月次・年次決算資料の作成や決算整理仕訳などの日常経理業務です。また、銀行との連絡・調整、入出金業務、電話応対や庶務などの一般事務も行います。加えて、会計システムへのデータ入力や業務改善活動にも携わり、組織全体の業務効率化に貢献していただきます。 ○自動車用計器部品・小型減速機などの製造事業に関する経理業務全般を担当。会計システムはTKCを導入し、正確性と効率性を重視しています。 ■組織構成：経理部門は5名体制で、課長や金融機関出身者、簿記資格保持者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。知識や経験を共有し合いながら働ける環境です。 ■業務の魅力：製造業経理の幅広い実務経験が積め、裁量を持ってキャリアアップを目指せます。スペシャリストや管理職への道も開かれています。 ■教育体制： OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。工場見学や日常的な相談もしやすく、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境：土日休み・年間休日120日、残業は少なめ。マイカー通勤可・制服貸与・各種手当など、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス：実務経験を積みながら、経理のプロフェッショナルや管理職へ段階的にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：国内外に工場を展開し、ISOやTPM優秀賞を受賞。グローバルな成長性と働きやすい社風が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市金沢698 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,300円～250,000円＜月給＞ 181,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県桐生市新里町新川1807-3

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【桐生市】人事（中途採用）★管理職を目指す方歓迎/完全週休二日制

✅募集背景当社は連続黒字を背景に事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後の成長を支える採用力の強化が経営上の重要テーマとなっています。これまでは欠員補充を中心とした採用が主でしたが、現在は 「これからの事業・組織に何が必要か」から人材・ポジションを定義する採用へと転換を進めています。その中核を担い、経営・現場と連携しながら採用をリードしていただける【採用人事（役職付き）】を募集します。 ✅具体的な業務内容・事業計画・各工場の状況を踏まえた人材課題の整理・必要な人材・役割から考える採用ポジション設計・中途採用を中心とした採用戦略の企画・実行・求人媒体の選定、スカウト対応、エージェント連携・面接対応、採否判断、条件調整・採用プロセス・運用フローの改善 ※教育・研修業務は一部関与いただく可能性はありますが、本ポジションの主軸は採用です。 ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫ ✅このポジションの特徴・魅力・決まった枠を埋めるだけでなく、経営と一緒にポジションをつくる採用に携われる・採用手法・進め方について大きな裁量あり・製造業未経験でも、入社後の研修・フォロー体制あり・将来的に人事部管理職を目指せるキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・金型工場住所：本社　群馬県桐生市新里町新川1807-3 勤務地最寄駅：新川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績）　業績に応じて決算賞与支給 ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他手当：皆勤手当6,000円、家族手当5,000円/人　期待手当０～100,000円 ■退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クワザワホールディングス株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

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設立 1951年
従業員数 421名
平均年齢 44.0歳

求人情報全13件

営業事務／年休126日／土日祝休み／転勤なし／社員食堂あり

建設資材の総合商社である当社にて、営業事務業務全般をご担当いただきます。ーーーーーーーー　具体的には… ーーーーーーーー・建設資材の受発注業務・請求関連業務・来客者対応・電話、FAX対応・営業サポート　などーーーーーーー　入社後は… ーーーーーーーまずは先輩社員が、受発注の進め方やお客さまへの対応方法など、基本から教えていきます。業務に関しては、できることからお任せしていきますので、事務経験がないという方も安心してください。着実にスキルを身につけていきましょう！ ★営業経験者で電話対応が得意だったなど、これまで培ってきた経験を活かしながら、スキルアップが可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社での勤務 ■本社北海道札幌市白石区中央二条7-1-1（クワザワグループ本社ビル） ※執務室は全面禁煙（別途喫煙室あり）＜アクセス＞白石駅（地下鉄東西線）より　徒歩14分

月給20万円以上 ※残業代は別途全額支給
【札幌／係長候補】総務 ◆チームをまとめる中間層募集｜残業少なめ・年休124日

【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】総務部門で、チームをまとめる中間層（係長候補）を募集しています。ご経験を活かしながら、幅広い総務業務に挑戦できるポジションです。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例：・株主総会などの各種会議体の運営・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営・固定資産の購入・売却・管理・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理・各種保険の付保・更新・全社的行事、式典等の企画、開催、運営・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務・持株会社制度に関する業務・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成：中途入社の社員が多いです。部長1名・以下5名の計6名（男性3名／女性3名） 20～30代前半のメンバーが4名と50代部長がおり、チームをまとめてくださる中間層を求めています。 ■労働環境繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅利観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県江津市浅利町72

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎

～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要：・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務の事務をお任せします。・先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を担当いただきます。・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に知識・経験の幅を広げていける環境です。・成長企業のため管理部門は今後増員予定で将来的にキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容：・浅利観光事務所（ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等）にて経理、人事労務の事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理・支払い手続き業務・入金管理・請求書発行・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力・売掛金管理　等 ◇労務・社会保険手続き・給与計算・経費精算　等 ◇会計・財務・財務諸表の作成・決算業務・税務会計　等 ※業務に慣れてきた方や経験のある方には、会計や税務関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：・経理部（4人）に配属予定です。 └全員女性／40代～60代 ■教育制度： ▼1か月くらいで担当する実務（支払い手続き・入金管理・請求関連・伝票作成・給与計算・経費精算・社会保険手続き等）をレクチャー ▼2か月目～実務も含めて担当し、既存の担当者からのレビューを受ける形（2か月くらい） ▼4か月目～6か月目：実務を自走 ■当ポジションの魅力： ◎正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業で安心して働けます。 ◎夜勤なし・週休2日。ワークライフバランスも大切にできます。 ◎現在の担当者から業務をレクチャーするので安心です。 ◎経理・人事・労務の知識を身に着けるチャンスです。 ◎頑張り次第で給与・役職アップも目指せる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（8月・12月）(昨年度実績：2か月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野吉田工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

長野県佐久市中込3421

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設立 1960年
従業員数 237名
平均年齢 -

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【長野県佐久市】総務・労務担当／給与計算／簿記資格・商業系出身歓迎

【従業員200名超の製造業／総務・給与計算業務の増員／幅広い業務に携われる／実務経験不問で成長できる環境】 ■業務概要：・当社の総務部門にて、給与計算業務を中心に人事・労務・総務業務をご担当いただきます。・ご経験をお持ちの方には即戦力としての活躍を期待しており、未経験の方でも簿記知識やバックオフィス業務への適性をお持ちの方であれば、段階的に業務を習得いただける環境です。・3名体制の総務部で、従業員200名超の組織運営を支える重要なポジションとして、業務量増加やリスク分散を目的に増員を行うための採用です。 ■業務詳細：・従業員の出勤・退勤データ集計、社会保険や税金の控除処理、給与明細発行などの給与計算業務・入社・退職時の雇用保険や社会保険の加入・脱退手続き、関係書類の作成や届出・勤怠管理、年末調整などの労務管理業務・備品管理、社内行事運営、文書管理、各種届出・申請などの総務業務全般・ベトナム実習生受け入れに関する手続き補助や助成金申請のサポート・その他、部内メンバーの業務サポートや庶務業務全般 ※給与計算・労務管理ソフトや各種手続きに必要な社内外書類・システムを活用します。 ■組織構成：総務部は部長1名、給与計算・人事労務担当1名、総務・雑務・助成金等担当1名の3名体制で、業務分担と協力体制が整っています。 ■業務の魅力：給与計算の経験があれば、OJTや先輩社員のサポートで業務習得が可能です。幅広い総務・人事業務に携わり、知識とスキルを身につけながら会社運営を支えるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTを中心に、未経験でも安心して成長できるよう丁寧な指導を行います。過去にも未経験入社の実績があります。 ■就業環境：残業は月平均20時間ほどで少なめ。転勤は原則なく、本社勤務が中心。年間休日117日でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス：総務・人事・労務の幅広い経験を積み、将来的には部門の中核や管理職を目指せます。組織を支える人材として長期的な成長が可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社はプラスチック成形金型・製品の製造・販売を行い、安定した経営基盤と地域に根差したものづくりで成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市中込3421 勤務地最寄駅：北中込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 316万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～235,100円＜月給＞ 197,600円～235,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（年2回、計4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ札幌中央

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市白石区南郷通3南7-13

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

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【札幌】経理～グループ6法人の経理担当／残業月平均20h程度／転勤なし／組織力強化のための募集～

～働き方改革推進中！残業月平均20時間程度／転勤なし／組織力強化のための募集／ホンダの販売店～札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、グループ6法人の経理担当として計数チェック及び管理をお任せします。 ■業務内容：・月次年次決算・出納業務・幹部への報告業務・税務調査対応・棚卸実査・固定資産管理業務等 ■仕事の特徴：経理組織を強化し、これまでの通常業務に加えて今後は経営の観点から、様々な提案ができる組織を目指しています。節税や経費削減など、いかに社内のコストをコントロールをしていくかという課題に取り組んでいます。入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長期的に活躍いただくことを期待しています。周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・フローについて、今後より良いものに改善していってください。 ■組織構成：管理本部経理課は7名（課長1名、係長1名、メンバー5名）で構成されております。経理課の組織力強化のための増員募集となります。 ■働く環境：・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。 ※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月/12月）※2022年実績4.8ヶ月（基本支給4.0ヶ月、業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社札幌ビケ足場

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区東札幌三条6-1-20札幌白石第一生命ビルディング6F

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設立 1986年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳

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未経験歓迎！【石狩／パート】一般・経理事務◇建設現場の安全を支える足場専門企業／土日祝休／残業ほぼ無

◇転勤無し／土日祝休み／残業ほぼなし／マイカー通勤可／未経験歓迎！◇ 当社は住宅メーカーや一般工務店向けに、建設現場に欠かせない「ビケ足場」の施工付リースを展開する足場専門企業です。低層・中層工事用足場を中心に、安全性と施工品質の高さを強みに、北海道内外で多数の実績を有しています。今回は石狩営業所にて、営業所運営を支える事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容：・電話応対・来客対応・請求書作成・入金管理・各種書類作成・データ入力・経理業務補助・その他付随する事務業務 ■使用ソフト・Microsoft Word ・Microsoft Excel ■組織構成石狩営業所：11名少人数の拠点のため、営業所内で連携を取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴・建設現場で使用される「足場」の施工付リースを展開・組立から解体までトータル対応・北海道を中心に複数拠点を展開 ■働き方・残業ほぼなし・土日祝休・マイカー通勤可能・安定した環境で長期就業可能

＜勤務地詳細＞石狩住所：北海道石狩市新港南3丁目703-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円＜月給＞ 175,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人坪内学園

公社・官公庁・学校・研究施設

島根県松江市東朝日町74坪内学園1号館

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設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【松江駅／未経験OK】経理事務◆簿記を活かせる／基本土日祝休／月残業10H程／正社員雇用実績あり◎

◎正社員雇用実績あり！簿記3級程度の知識を活かし活躍頂けます♪ ◎基本土日祝休み！オープンキャンパス等行事の際は半日休日あり！ ◎JR松江駅より徒歩約6分の好立地！通勤に便利です！ ■お仕事内容：・コンピュータ会計システムを使用した施設会計業務・各種伝票処理、仕訳入力、帳票作成・支払等に関する補助業務・決算・監査対応の補助・学校行事のサポート・その他、学園内における一般事務業務 ■組織構成：経理事務は現在12名のメンバーが活躍しています！ ■入社後の流れ：まずはPC操作や会計システムの使用方法を覚えて頂きます。その後はスキルに応じて先輩社員のOJT教育になります。学校経理のご経験がない方でも安心してご応募ください。 ■会社・求人の魅力：・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。休日は原則的には学園本部カレンダーによります。1日休み111日＋半日休み15日となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東朝日町74 坪内学園1号館勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,615円～202,319円その他固定手当/月：18,000円～23,800円固定残業手当/月：62,385円～82,681円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～308,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・一般業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズキオート販売株式会社

自動車ディーラー

長野県千曲市大字桜堂252-2

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設立 1983年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【長野／千曲市】自動車保険の対応スタッフ◆ノルマ勧誘無し◆安定した地元企業◆残業ほぼ無し
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【残業ほぼ無し／転勤無しでワークライフバランスが叶う！／地元の安定企業】【地域の快適なカーライフをサポート◎創業41年／販売台数1万台を突破】 ■採用背景：当社は車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、お客様のカーライフに関連した「トータルカーライフサポート」を実現でき、地域密着でお客様と密な関係づくりから長きにわたって信頼を得てきました。今回お客様への保険サポートをより充実させるため、自動車保険対応スタッフとして、自動車保険業務を行う方を募集致します。 ■業務内容：自動車保険対応スタッフとして、自動車保険に関わる下記の業務をお任せします。 ※ノルマや勧誘などは一切ありません。 ◇自動車保険の提案説明営業よりトスを受け、登録書類や当社の取組みについて案内 ◇事故対応事故受付、代車手配、鈑金修理相談、保険相談、車両引き渡しまでフォロー ◇保険の見直し対応補償内容の見直しや継続の手続きなど地域に密着した事業展開で、お客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ■働き方固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼ無し、転勤もありません。ワークライフバランスが叶う環境です。 ■仕事の魅力：「保険ってよく分からないし、何となく難しい」とお客様の多くが不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です。 ■当社について：当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて：ナンバー登録だけされた車で使用や運行に利用されていない未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケイストア千曲店住所：長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～4,360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,062円固定残業手当/月：33,640円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,640円～254,062円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／千曲市】レンタカー店舗運営スタッフ◆安定した地元企業◆残業ほぼ無し

【残業ほぼ無し／転勤無しでワークライフバランスが叶う！／地元の安定企業】【地域の快適なカーライフをサポート◎創業43年／販売台数1万台を突破】 ■業務内容受付対応、予約対応（電話、メール）、配車準備、車両管理、マーケティング、SNS作成,ブログ作成 ◆予約受付電話、メール対応をお願いします。個人が約8割で、法人からのご依頼が約2割です。 ◆店頭での貸出・返却対応・配車準備、車両管理主に個人のお客様への対応をお願いします。お出迎えからご返却までを担当します。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◆法人への営業回り車検や事故の代車としてご利用いただく自動車会社様や保険会社様を訪問、配送します。（ノルマはありません。） ■働き方固定残業代25時間分の支給がございますが、実態として残業はほぼ無し、転勤もありません。ワークライフバランスが叶う環境です。 ■仕事の魅力：「保険ってよく分からないし、何となく難しい」とお客様の多くが不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です。 ■当社について：当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業43年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 ■当社サービスについて：ナンバー登録だけされた車で使用や運行に利用されていない未使用の中古車を専門に取り扱っており、200台以上の在庫からお客様のご要望に合った1台をご提供いたします。当社はお客様に少しでも安価でお気に入りのお車を提供する為、システム化によっての業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。また、効率的に作業する為、お車の点検やオイル交換などは完全予約制で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケイストア千曲店住所：長野県千曲市桜堂280-2 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～215,000円固定残業手当/月：33,640円～39,522円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,640円～254,522円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアサービス株式会社

総合化学メーカー

福岡県福岡市博多区住吉4-7-19

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設立 1986年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【福岡】総務・経理事務 ■残業月10時間程度／土日祝休み／業界未経験者歓迎

■職務内容・請求書・納品書作成、売上確認・資材発注・庶務関連、消耗品補充等・経費支払関係（ネットバンキング・小口管理・銀行窓口）・来客対応、湯茶業務　等 ※月次・年次処理の補助業務。処理自体は税理士がデータを引き取り、行います ※給与計算・社会保険手続きは、社労士事務所が行います ■組織構成業務は2名体制で行います。分からないことがあれば質問もしやすい環境です。 ■企業について創業より40年に渡り、海湾、湖沼、ダム、河川、養殖場、農業溜池、親水池、噴水、栽培環境の改善、土壌改善、樹木の回復、排水処理、臭気改善、池の浄化施工・管理を行っているメンテナンス業務を主とした水環境管理の会社です。低コストかつ安全に導入できる浄化剤は、「水質浄化方法および水質浄化システム」として特許を取得し、今では全国の公園池、お堀、テーマパーク池、ゴルフ場池、工場沈砂池、庭園池などで多く導入され、透明度の高い水質で、ご好評いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-7-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間3分/月～11時間2分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし（月給の昇給は随時行っております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／千曲市】総務人事(管理職候補)◆転勤なし／年間休日１１５日／創業以来30年以上黒字
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～製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。未来の管理職候補として、あなたの成長に期待！人事労務、総務、経理・財務、法務の各業務全般をご担当いただきます。具体的には【経理・財務】決算書の作成支払い・入金管理現金管理金融機関対応会計事務所との折衝　など【人事労務】応募者対応・面接求人広告の選定・原稿作成新入社員研修の企画運営給与計算入退社手続き　など【総務】備品管理資産管理車両・携帯端末管理業者対応オフィス環境管理　など【法務】契約締結契約書の管理　など ■組織構成：部での人数は１３名となっております。平均年齢３０後半くらいのイメージで、男女比は５：５です。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコースと選んでいただきます。 ■入社後の流れ：製造と販売があるので３か月研修を予定しており、会社のメンバー、お客様を知っていただき配属となります。始めは、得意分野からスタートしていき、OJTはつきますがみんなでサポートしていきます。 ■魅力：エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字内川622-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収： 8年目 29歳主任年収504万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町池779-11

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設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し
- NEW
～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容・総務・経理等事務全般・人事・労務管理・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム・ナビス・ファクトベースその他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～260,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～73,000円＜想定月額＞ 179,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3780円 ■皆勤手当：月額3千円～月額9千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本テレメッセージ

その他・各種スクール

福岡県福岡市中央区高砂1-2-4C-SABLE 4F～7F

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設立 1994年
従業員数 443名
平均年齢 30.2歳

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【福岡市】財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし

～財務経理マネジャー／月残業5～10H程／年休120日以上／転勤なし／株式上場準備に携われる／成長機会豊富／福岡市勤務／ワークライフバランス重視～ ■採用背景：～組織強化のための増員～当社は、モバイル・コールセンター・企業主型保育・就労支援・英語学童保育・発達情報通信事業や教育事業、障害学童保育などの複数事業を展開しており、業績好調に伴い、財務経理部の体制強化を図るため、新たに経理・財務担当者を募集します。 ■業務内容：経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。・月次や年次の決算業務・資金管理業務・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備・その他業務（各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など）や業務効率化企画 ■組織構成（財務経理部）：課長1名（経理業務は当社が初めて、30代）／サブマネージャー1名（主任クラス、会計事務所出身、40代）／担当者2名（30代1名と20代1名）　計4名（監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。） ■仕事の魅力：・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。・残業時間は平均すると月間5～10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足：・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。・繁忙期－月間繁忙期…月次処理：20日以降～月末－年間繁忙期…決算期末処理：4～5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂1-2-4 C-SABLE 4F～7F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年間2ヶ月業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコム九州

アミューズメント・遊戯機器（商社）

福岡県福岡市博多区榎田2-2-48

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設立 1994年
従業員数 5名
平均年齢 -

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総務・経理事務／土日祝休み／実働7時間／転勤なし／賞与年2回
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===ここもポイント！=== ★実働は7時間と短め ★年休120日以上 ★残業ほぼなし！月5時間程度 ★学歴不問／業界未経験歓迎 ★U・Iターン歓迎・転勤なし ★賞与年2回＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝総務・経理事務として、会社を支えるバックオフィス業務をおまかせします。経理事務の経験があれば、遊技機器業界の経験は問いません。 ■業務内容■ 【1】入出金の確認日々の入出金内容を確認し、金額や日付に誤りがないかチェックします。【2】来客・電話対応来客対応や、取引先・社内からの電話対応を担当します。電話は内容を伺い、営業担当へ取り次ぐことが中心です。専門知識は入社後に覚えられます◎ 【3】データ入力会計ソフトへの起票や、社内システムを使った売上・取引先情報などの入力を行います。【4】書類作成～チェック・ファイリング各種一覧などをフォーマットに沿って作成し、日付や金額、内容に誤りがないか確認します。作成後は所定のファイルへ整理・保管します。【5】納品書・請求書の発行取引先ごとに納品書や請求書を発行し、送付処理まで対応します。【6】書類の受取・発送郵送物や宅配便の受取・発送対応を行います。【7】その他　総務手続きなど備品管理や社内手続きなど、会社運営に関わる事務業務もお任せします。 ■入社後は…■ これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。

★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★きれいで快適なオフィスです本社／福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年収例：年収350万円／入社2年目・35歳（月給22万円＋手当＋賞与）月給20万円～＋残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇いたします

山陰パナソニック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

島根県出雲市渡橋町416

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設立 1958年
従業員数 410名
平均年齢 43.7歳

求人情報全5件

【島根／出雲市】経理担当／67年間黒字経営／取引先多数◎／年休121日／福利厚生◎

～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～＼大充実な福利厚生♪／・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険・プレジデント表彰制度（海外研修などなど）・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋・大運動会／レクリエーション行事＼子育て世代の男性も活躍中／・20～40代が活躍中・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル）・年間休日120日以上／土日祝休み・有給が取りやすい・産休・育休制度あり（男性育休もOK）・家族手当・住宅手当も大充実 ■業務内容：経理業務全般「経営の意思決定を支援し会社の重要基盤を支える業務です」【日次業務】・入出金管理、銀行対応・仕訳入力、伝票処理・経費精算の確認および処理・売掛金、買掛金の管理【月次・年次決算業務】・月次決算の資料作成・補助・年次決算対応（会計士対応含む）・事業計画の策定【税務関連業務】・消費税、法人税等の申告補助　・税理士との連携 ●この仕事の魅力・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を本社一括管理・地域全体を支えるスケールある業務に携われる・経営層への提案をし、意思決定に関わる機会もあり・数字で会社を動かすやりがいあるポジション・将来はリーダー・管理職も目指せます ■当社について：社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市渡橋町416 勤務地最寄駅：JR山陰線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（※前年実績5か月分程度～新卒入社12年目の場合～年収400万円～・基本給・各手当（交通費、資格手当など）・残業手当＊賞与4か月以上含む（キャリア採用の方は、年齢・経験・資格等考慮し決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋野自動車株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県東御市滋野乙1589-1

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県東御市／転勤なし】車検業務（法定点検）◆未経験歓迎／土曜隔週＋日曜休み／建設機械の点検調整

■職務概要：建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には：・法律に基づいた点検業務・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う・見積、提出書類、報告書等の作成・法定手続き　等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方：残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴：建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか？ ■企業の魅力：当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風：雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～5,000円 ※前年実績 ■賞与：年2回（計２ヶ月分） ※前年実績 ■手当：皆勤（10,000円）、資格、技能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジ・サイエンス

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県出雲市浜町102

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設立 1990年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【出雲／転勤なし】総務全般・経理事務◆業界未経験歓迎◆年休116日・基本土日休／家族手当あり

◆◇安定した職場／働きやすい環境／女性活躍中／ワークライフバランス充実◇◆ ■業務内容：総務課において総務全般業務、及び経理事務に従事していただきます。 ■業務詳細：・会計事務・給与計算・社会保険手続き・各種伝票の整理（パソコン使用）・電話、来客対応・銀行などへの外出業務（自家用車使用：ガソリン代支給）・雑務 ■企業の特徴／魅力：・当社は小ロットからの柔軟な対応力と、部品調達から基板製造、組込み及び配線組立まで一貫生産を行うことで、迅速な納期対応を実現しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。・若手から子育て世代～ベテランまで在籍しています。子供の急病等でやむを得ないお休みは対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市浜町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～238万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円＜月給＞ 185,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績0.50か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。