25ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社メディカルシステムネットワーク

調剤薬局・ドラッグストア業界

北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 5,290名
平均年齢 41.0歳

求人情報全35件

【虎ノ門】データ分析・IT事務◆医療インフラを支える◆転勤無し◆土日祝休み

◆◆DB使用経験のある方歓迎/中途入社者多数活躍中/医薬品流通を“データ”で支える/全国47都道府県に医療ネットワークを張り巡らせ、450店舗以上の「なの花薬局」を展開◆◆ ～～こんな方におすすめ～～・DBやデータ分析の経験を、安定した企業で活かしたい方・ITスキルを“社会に役立つ分野”で発揮したい方・ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方 ■概要仕入先との価格交渉から価格決定、市場動向の分析、納品データ管理、新規流通の検討から実行を一気通貫で行うお仕事です。また、新しいスキームの検討と既存業務を実行し、社外・社内の複数部署とコミュニケーションを取りながら、常に市場に合わせたデータに関わる業務を推進いただきたいと考えています。 ■業務内容・経理部との精算業務連携・価格交渉、価格決定サポート（チームで動きます）・価格マスタ構築・社外、社内の依頼、問い合わせ各種対応業務・各種資料作成・システム部と連携によるシステム連携 ■働きやすい環境東京事業所の平均年齢は40歳前後。落ち着いた雰囲気で、家庭や育児との両立にも理解があります。お子さまの行事や急な対応も相談しやすく、育休後復帰率は97％と高水準。OJTやe-learningなど教育体制も整っており、安心して業務に慣れていただけます。 ■当社についてメディカルシステムネットワーク（スタンダード上場）は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“ なの花薬局”を450店舗以上展開しております。”良質な医療インフラを創造し生涯を守る「まちのあかり」として健やかな暮らしに貢献します”という企業理念のもと、地域に愛され信頼される薬局となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ファシリティ

不動産管理

北海道札幌市中央区北二条西1-10ピア2・1202

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【札幌／大通駅】総務（給与計算・社保手続き）◆年休120日・土日祝休・残業20h程◆大手取引多数

～札幌市営地下鉄大通駅から徒歩通勤／総務（社保・給与計算）／年休120日（土日祝）／月残業20H程度～【募集背景】道内の施設管理業を展開する同社の管理部門にて、組織強化のため総務（社保・給与計算）の増員採用となります。【具体的な仕事内容】 ◆社会保険手続き・入退社時の社会保険加入・喪失手続き・育休・産休、傷病手当金などの申請・労災が発生したときの対応 ◆給与計算・毎月の給与・賞与の計算・残業代・深夜手当・休日手当の算出・社会保険料・税金の控除・年末調整の対応その他、総務業務を担当いただきます。 ※未経験の業務は入社後に丁寧に一からフォローしますので、安心してください。【配属組織】管理部門：30代～50代の社員が10名程度。【魅力情報】 ◆専門的な知識・スキルが身につく環境 ◆年休120日（土日祝）・月残業20時間程度　働きやすい環境 ◆日本初の施設管理システム「タスカル管理システム」で大手企業との取引多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1202 勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定昇給／年1回(4月)　賞与／年2回(夏・冬：各約1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林創建

住宅（ハウスメーカー）

長野県松本市高宮北5-8(株)小林創建&ホーミーハイツ高宮1F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全14件

【長野/松本】総務≪正社員≫/一般事務以外のスキルも身に着く！完全未経験歓迎/残業月10H/転勤無

≪未経験・第二新卒歓迎！キャリア形成可≫ ≪地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎≫ ≪総務・事務に留まらず、人事など管理業務全般のスキルを身につけていきたい方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える【総務】の仕事をお任せします。 ■主な業務内容総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務、請求書発行などの経理補助を担当していただきます。 ※適性に合わせお任せします。【募集背景】一般事務部門の社員が定年を控えており、その社員に代わる方の募集です。 ■キャリアや担当業務の広がり方：将来的にシステム化、DX化、人事労務業務、バックオフィス事務全般の管理など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。【社風】『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制：事務部門2名　当面の間事務部門の社員からマンツーマンでお仕事をしっかりと引き継いで頂きますので、未経験でも歓迎です。 ■働きかたの特徴：残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴：社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているます。人物採用なので未経験者も活躍する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市高宮北5-8 (株)小林創建&ホーミーハイツ高宮1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力や経験等を考慮の上、当社規定により処遇を決定します ■別途、諸手当 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県松本市】未経験歓迎/経理スタッフ/地場で安定して働きたい方必見/経理以外へのチャレンジも可

≪未経験から歓迎の経理職≫ ≪正社員として安定した環境で働きたい、経理・事務スキルを身につけたい、という方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える経理の仕事をお任せします。経理を専門に、労務・システム・積算などど広く経験を積むことができ、現場へのキャリアチェンジも可能です。地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎致します。 ■主な業務内容：・仕訳、買掛売掛金管理・請求書発行・各種伝票処理・会計ソフト導入、他のシステムとの連携・会計事務所の月次、年次対応・電話対応、来客対応、郵便物対応など事務業務・その他労務、積算など適性に合わせてお任せします。 ■ご入社直後の担当業務：経理の主担当の方より経理の基本から教えていただきながら、徐々にその他バックオフィスを覚えていただきます。 ■キャリアや担当業務の広がり方：将来的に経理のシステム化、DX化、人事労務業務、建築積算など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。また、経理としてキャリアを積みながら、当社内の他職種へのキャリアチェンジも可能です。積算や現場など、広く多くの事にご興味をもって取り組める方を歓迎致します。【社風】『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制：管理部門への配属となり、現在は経理については1名体制です。 ■働きかたの特徴：残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴：海外のお客様からの引き合いも増えている状況です木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市高宮北5-8 (株)小林創建&ホーミーハイツ高宮1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力や経験等を考慮の上、当社規定により処遇を決定します ■別途、諸手当 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寿精密

機械部品・金型メーカー

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 205名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

★未経験歓迎【和歌山／転勤無】経理職◆残業平均5H｜土日祝休｜大手メーカー長期取引で安定感抜群◆

～転勤なし／大阪・奈良からもマイカー通勤OK／グローバルメーカーで未経験から経理に挑戦！ほぼ17時15分定時退社！残業5h未満～【業務内容】 EV自動車用バッテリーやスマートフォン向け電池部品を手掛ける精密部品メーカーの当社にて、経理職をお任せします。創業以来、精密金型技術を強みに大手メーカーとの信頼関係を築き、金型設計から量産・検査まで一貫して対応できる体制を確立してきました。EV市場の拡大を背景に今後も需要増が見込まれており、組織体制強化の一環として新たな仲間を募集しています。入社後は経験に応じたOJT体制のもと、仕訳や伝票処理といった日常業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。＜具体的には＞・仕訳入力、帳簿管理・伝票管理、経費処理・取締役会・理事会運営サポート・月次・年次決算補助・連結決算補助着実に実務を積みながら、経理としての基礎から応用まで体系的にスキルアップできる環境です。将来的には原価管理などにも関わることで、製造業ならではの数字理解も身につきます。【配属組織について】配属先は管理部経理課で、管理部長1名とメンバー1名の少数精鋭体制です。距離の近い組織だからこそ質問や相談がしやすく、未経験でも安心してスタートできます。先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、業務習熟に合わせて段階的に仕事を任せていくため、無理なく成長できる環境です。将来的には経理の中核メンバーとして、部門横断的な役割を担うことが期待されています。【当社について】（1）事業基盤：創業30年以上、和歌山本社を中心に鹿児島・中国・タイにも工場を展開。グローバルに製造拠点を持ち、EV関連市場の成長とともに安定した受注を確保しています。（2）技術力：1000分の1ミリ単位の精度を実現する超精密金型技術を保有。金型製作から量産・アッセンブリまで一貫対応できる体制により、品質とスピードの両立を可能にしています。（3）成長環境：未経験者の育成に注力し、基礎から実務まで段階的に習得可能な教育体制を整備。経理としての専門性にとどまらず、製造現場や原価管理に関わることで、ビジネス全体を理解できる人材へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(夏季7月,冬季12月,決算賞与3月)(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／転勤無】◆経理職◆残業平均5H｜土日祝休｜大手メーカー長期取引で安定感抜群◎｜年休120日

～転勤なし／大阪・奈良からもマイカー通勤OK／経理の経験を活かして無理なく働ける環境です～～おすすめポイント～ ◎創業30年以上のグローバル企業・大手メーカーと安定取引 ◎EV自動車バッテリー、スマートフォン向け電池部品を設計・製造 ◎残業平均月５H、年休120日で働き方◎ ◎優しい先輩が、慣れるまでしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■仕事内容：電池の両端子（プラス／マイナス部分）などを、大手電機メーカーと連携し設計・開発する当社で、経理業務をお任せします。＜具体的には＞・日次業務（仕訳、伝票管理等）・決算業務（月次決算・年次決算）・連結決算業務・財務／税務関係・その他業務（取締役会及び理事会運営等） ■組織体制管理部　経理課：管理部長1名、メンバー1名優しい先輩が、ゼロから慣れるまでしっかりフォローさせていただきます。 ■入社後の流れ入社後は、経理経験の有無に応じて段階的に業務をお任せしていきます。徐々に月次決算や原価管理などの実務にも関わっていただけるよう、業務習熟に応じたサポート体制を整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス将来的には、財務経理だけに留まらず、原価管理を通じて製造現場とも関わるなど、他の部門とも連携し、幅広い経験を積むことができます。 ■当社について：創業30年以上、和歌山本社、鹿児島、中国、タイに自社工場を持つグローバル企業です。創業以来培ってきた精密金型設計・製作技術を基盤に、近年ではプレス部品の量産加工から検査までを一貫して対応可能な体制を確立し、主にEV向けバッテリー部品を中心に製品提供を行っております。当社は数少ない「金型と量産の両方の生産」を行っており、プレスで金型が摩耗した場合は自社で修理が行えるため、品質の高さとスピード感をもって顧客へ価値を提供しています。電気自動車リチウムイオン電池部品の超精密金型を製造しており、1000分の2ミリの精度をもつ技術力が同社の強みです。顧客のニーズに応え続けた結果、今では金型製作・試作・プレス量産・アッセンブリまでの一貫生産を実現する総合製造企業として成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田651-23 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,500円＜月給＞ 220,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中谷電気工事株式会社

サブコン

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36中谷ビル2F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

★未経験歓迎★【和歌山伊都郡／転勤なし】一般事務◆創業50年越えの和歌山地域密着企業／年休120日
- NEW
◆◇正社員経験なくても応募OK！お人柄重視採用／地域から信頼される設計・施工会社／残業10h程で定時退社可／自分のペースでスキルが積める◇◆ こんな方へぴったりな求人です！ ◎橋本市・岩出市からも居いやすい場所で働きたい ◎子育てから復帰したい ◎地域から愛され、地域に貢献できる会社で働きたい ■担当業務会社全体をサポートする幅広い業務をお任せします！＜総務＞・安全管理や備品の管理・伝票の整理・電話や来客の対応・書類の作成＜庶務＞本社や関連会社の施設や環境を整えたり、管理したりする業務 ※適正やご希望に応じて電気設備の積算や図面作成、書類作成などにチャレンジ頂くことも可能です◎ ＼充実の教育体制で安心／・ベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■配属先組織構成：女性3名年齢：50代1名、40代1名、20代1名 ■働きやすさ◎ ・年間休日年々増加中！：社員の働き方を大切に考えております１・月平均残業時間10時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・実績は賞与に反映！・退職金あり・通勤手当あり（車通勤でも支給！）・休憩80分でゆったり働けます！ ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けております。そのため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～285,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ブランクOK！【和歌山伊都郡／転勤なし】一般事務◆定時退社可／年休120日／創業50年の地域密着企業

◆事務未経験でもOK！／ママさんも多数活躍中★残業10h程で定時退社可／正社員雇用／創業50年の地域密着企業／マイカー通勤OK◆ ■担当業務会社全体をサポートする幅広い業務をお任せします！＜総務＞・安全管理や備品の管理・伝票の整理・電話や来客の対応・書類の作成＜庶務＞本社や関連会社の施設や環境を整えたり、管理したりする業務 ※適正やご希望に応じて電気設備の積算や図面作成、書類作成などにチャレンジ頂くことも可能です◎ ＼充実の教育体制で安心／・ベテラン社員が３か月程度はマンツーマンでしっかりサポートします！・社会人としての基礎を学べる商工会や銀行などのマナー講座への参加も積極的に推奨◎ ■配属先組織構成：女性3名年齢：50代1名、40代1名、20代1名 ■働きやすさ◎ ・年休120日（土日祝）：社員の働き方を大切に考えております１・月平均残業時間10時間程度：こちらも減少に努めております◎ ・実績は賞与に反映！・退職金あり・通勤手当あり（車通勤でも支給！）・休憩80分でゆったり働けます！＜こんな方へぴったりな求人です！＞ ◎橋本市・岩出市からも居いやすい場所で働きたい ◎子育てから復帰したい ◎地域から愛され、地域に貢献できる会社で働きたい ■当社の特徴： ◎諸官庁をはじめ建設業者､中小企業から個人のお客様まで様々な方面で「電気」を通じて繋がっています。 ◎「安ければ良い」という考えではなく、「適正な金額を頂く代わりに何が起こっても最後まで面倒を見る」という強い覚悟の元責任をもって引き受けております。そのため、長く愛される企業として1970年の創業以来安定成長を遂げております。 ◎社員とその家族の幸福増進を経営理念の一番上に掲げて、外部の講師を招いての安全教育講座を定期的に開催するなど、三方よしの関係性を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字妙寺126-36 中谷ビル2F 勤務地最寄駅：JR和歌山線／中飯降駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～285,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は経済状況と会社業績を優先して決定 ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤ

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県長野市北石堂町1381

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【長野／上田市】商品企画・管理◆未経験から挑戦可！◆ジュエリー・時計販売を展開
- NEW
【未経験から挑戦可能！商品管理や企画業務など幅広く携われる／残業15h前後】 ■業務内容宝飾品・時計の商品仕入れから店舗への配送、顧客データ管理、売上管理を担当。加えてイベント企画やマーケティング業務も手掛け、店舗運営を本部から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ▼商品管理業務：・店舗で必要な商品の仕入れ、コンピュータへの商品情報入力・バーコード発行、配送業務・入荷・返品処理・委託品処理等の商品管理 ▼企画業務：・ブライダルリングフェア、パールフェア等のイベント企画・告知・Web広告やDM作成・マーケティング業務 ▼その他：・顧客データ管理、売上管理、月次締め業務、本部業務全般 ※繁忙期はお客様の対応状況によって一部顧客対応などお任せする場合がございます。 ■組織構成：現在商品企画・管理は2名（40代、20代）で担当しています。 ■仕事の魅力：・商品管理からマーケティングや企画まで幅広い業務に関われます！・本部機能として店舗運営に貢献できるお仕事です ■当社について：株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。

＜勤務地詳細＞ジュエリー東京上田本店住所：長野県上田市中央1-3-20 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／上田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日免オートシステム株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市北区東茨戸一条1-8-5

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全19件

【小樽】自動車整備工場フロントスタッフ（受付・事務）◆自動車総合商社／年間休日115日

◆◇札幌市を中心に29店舗を展開／サステナビリティ経営／福利厚生・キャリアステップ充実／車の販売・修理・保険等すべてのサービスを提供◇◆ ■仕事内容：自動車整備工場のフロントスタッフとして、来店・電話での受付対応、車検・点検・修理の相談見積作成・進行管理を担当します。お客様からのご要望を伺い、整備士と連携しながら納車までの工程を調整します。部品発注、伝票入力、会計処理、書類作成などの事務業務も含みます。接客が好きな方、コミュニケーションを活かしたい方に最適です。 ■特徴：札幌市を中心に29店舗を展開中の当社は、軽自動車からトラック・建設機械に至る「車」と名の付く商品は、販売・修理・保険等すべてのサービスを提供しております。自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小樽支店住所：北海道小樽市築港8-4 勤務地最寄駅：JR線／南小樽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,550円～241,860円固定残業手当/月：48,450円～58,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】個人向け・来店型◆自動車保険営業◆頑張りはインセンティブに反映◆北海道を代表する企業100選

◆◇20代～50代活躍中/インセンティブ支給/既存顧客メインの営業/北海道を代表する企業/サステナビリティ経営◇◆ ★ポイント★ ・20代～50代活躍中！・頑張りはしっかりインセンティブに反映（平均３～５万円※最大40万円/月）・北海道を代表する企業100選に選出！ ■業務内容：カーセブン札幌北店の店舗内で、自動車保険の提案営業を行っていただきます。扱う種類は多いものの、プラン・車種・条件・希望を打ち込むと適した内容が絞り込めるため、ご安心ください。また、既にお取引のあるお客様への自動車保険の更新業務も多く、スムーズに提案しやすいのが特徴です。 ■特徴：・同社は自動車保険だけでなく様々な保険を取り扱っており、火災保険や地震保険、生命保険や医療保険、傷害保険までトータルでご提案可能な点が強みです。・ノルマはありませんが、自分の目標を定めて仕事を進めています。・インセンティブ制度があり、成約実績に応じて別途報奨金を支給しています。最低でも2～3万円、40万円ほど稼ぐ方もおり、ご自身の頑張りが反映される環境です。・人員配置の状況によりますが、希望に応じてカーアドバイザー、福祉車両、レンタカーのフロントなどへのジョブチェンジも可能です。 ■組織構成：販売スタッフや店長、フロントスタッフは、現在8名（男性6名　女性２名）が在籍しております。20代後半が平均年齢です。 ■モデル年収： 30代　550万円程度 20代　400万円程度 WEB戦略などで売れる仕組みがあり、最低３～５万円、ハイパフォーマーは30万円以上月にインセンティブを獲得しています。 ■社風：・社員それぞれが自分の得意な分野で能力を発揮し、足りない部分は仲間で補える環境づくりを大切にしています。車を販売したお客様から修理の相談を受けたり、整備をしたお客様から買い替えの相談を受けることもあります。スムーズで的確な対応をするためには、仲間の手助けが必要です。どんな仕事も1人では出来ないし、誰かの力を借りて成り立っていることを社員全員が理解しているため、協力体制はバッチリです。・社員同士が顔を合わせる機会を積極的に作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン札幌北店住所：〒002-8023 北海道札幌市北区篠路３条１丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～226,600円その他固定手当/月：43,900円～53,400円＜月給＞ 229,900円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により優遇 ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり700円～10,000円 ■賞与：年2回（勤続1年以上対象）※前年度実績4ヶ月分 ■別途販売報奨金あり（月20,000円～上限無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社練成会

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市北区北八条西5-6-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 230名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【青森／未経験歓迎】学習塾の事務運営◆将来はICT・経理にも挑戦可能◆正社員◆残業10H
- NEW
■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■業務の特徴：講習会の申込時期はやや繁忙となりますが、閑散期は残業も少なく、月平均10時間程度です。また本ポジションは、講師や生徒・保護者と関わる機会も多く、対人コミュニケーションが発生する事務職となります。 ■同社の特徴：北海道・東北を中心に展開し、生徒数トップクラスを誇る学習塾です。50年の実績を持ち、近年はオンライン教育など新サービスにも注力しています。 ■キャリアパス総務・労務やICT領域など、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。実力次第で早期昇格も目指せる環境です。 ◇ネットワーク機器の設定などICT関連、マクロでの業務効率化経験など、専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です＜昇格実績＞ 40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森ドリームタウン校住所：青森県青森市浜田3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／未経験歓迎】学習塾の事務運営◆将来はICT・経理にも挑戦可能◆正社員◆残業10H

■業務内容：学習塾『練成会』の運営に関連した教務事務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇保護者からの電話問合・申込受付対応 ◇請求入金管理 ◇教材・テスト等の印刷、準備 ◇ご経験・希望に応じて、ICT系または経理／給与系業務をお任せする場合もございます(専門スキルを伸ばせます) ■業務の特徴：講習会の申込時期はやや繁忙となりますが、閑散期は残業も少なく、月平均10時間程度です。また本ポジションは、講師や生徒・保護者と関わる機会も多く、対人コミュニケーションが発生する事務職となります。 ■同社の特徴：北海道・東北を中心に展開し、生徒数トップクラスを誇る学習塾です。50年の実績を持ち、近年はオンライン教育など新サービスにも注力しています。 ■キャリアパス総務・労務やICT領域など、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。実力次第で早期昇格も目指せる環境です。 ◇ネットワーク機器の設定などICT関連、マクロでの業務効率化経験など、専門性がある方は、主任クラス（月の手当4,000円～10,000円）のスタートも可能です＜昇格実績＞ 40台前半・入社5年で次長 30台前半・入社6年で課長など、実力と主体的に努力をされる方は、昇格が早い風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形本校住所：山形県山形市寿町11－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉見鈑金製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市小泉346-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【上田市】IT専門家じゃなくてOK！情報システムサポート担当◆残業20h程／増収増益中！地場優良企業

～【製造業のテーマパークを目指す会社】／残業20時間／増収増益続ける地元の優良企業～ ■採用背景当社は、「工場のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。現在、当社の生産管理システムは一部外注しておりますが、社内と業者の架け橋となり、社内のやりたいことを業者に伝え、旗振りをしていただくことを期待します。 IT業務未経験でも先輩や業者の指導のもと徐々に専門用語や業務を覚えていただくのでご安心ください。 ■職務内容社内システムの管理をメインにお任せ。当該業務の対応がない場合は、生産管理事務業務もお任せします（受注管理、データ入力作業など）入社後は当社の技術知識を身に着けていただくため、製造業務に3～5年程従事いただく可能性がございます。その後システム管理の業務の幅も広げていただくイメージです。 ■業務詳細・社内ネットワーク、システム管理(業者とのやり取りなど) ・社内生産管理業務補佐(受注管理、データ入力作業など※Excel、Access)　 ※業務としてはIT関連と生産管理補佐業務を半々でお任せ予定です ※トラブル時の業者対応の窓口担当やシステム関連を外注している顧客への対応など社外折衝も発生します。 ■入社後の流れ 40歳男性先輩の指導の下業務に従事いただきます。1か月間業務指導を受けたうえで徐々に業務を引き継ぎます。ゆくゆく新工場を設立予定のため、業務が習熟し次第各工場の専任担当として活躍いただく予定です。また将来的にはキントーンを使用し社内システムを開発予定のため、ご自身でシステム設計・開発に従事するチャンスもございます。 ■当社の魅力・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近なものだとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しています。・プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞ 200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市】生産管理※未経験歓迎／「製造業のテーマパーク」モノ作りを楽しむ会社／土日祝休・残業10h程

～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業10時間以下・基本土日祝休／子育てへの理解◎・ママさん活躍中～ ■業務概要「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っている当社にて生産管理をお任せします。生産の段取り、必要な部品の調達、自社及び協力会社の生産管理、顧客対応などをお任せします。 ※最初の3年程は製造にて流れを理解いただき、その後生産管理をお任せ予定 ■業務詳細下記業務をお任せしますが、経験は不問！電話での応対ができる方やホウレンソウを徹底できる方、調整を行うことが得意な方をであれば未経験でもご活躍できます！・生産管理システムへの受注登録・生産計画の立案・製造に使用する部品の手配・協力会社への加工の手配・現場の納期管理、顧客との調整・営業、製造各部署のフォロー ■組織構成 4名が活躍中(50代女性主任、40代女性1名、20代男女1名ずつ)。先輩は皆未経験出身で製造、事務、接客業出身者が活躍中！基本的にチームで業務を進めます。質問や相談などがしやすい和気あいあいとした職場環境です。 ■入社後の流れ板金の知識など先輩がしっかりとOJTで教育。その他図面の見方など外部研修も活用しながら覚えていただきます。 ■扱う商品板金製品を中心に取り扱い。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■データで見る吉見・年々積極的な設備投資を図り、毎年最高売上更新中・中途比率83％で中途でも安心の環境・子育て社員も43％、女性も活躍中・2～30代が半数近く占める若手も安心の環境 ■代表よりプラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

諏訪信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

長野県岡谷市郷田2-1-8

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 306名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【長野・岡谷】＜未経験歓迎＞窓口営業／窓口対応◆資格取得フォローあり◆年休121日◆月残業15h

～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて、窓口業務および事務業務をお任せします。・日々の業務の中で、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、金融商品のご提案も行います。 ■業務詳細：・来店されたお客様への窓口対応（口座開設、振込などの各種手続き）・データ入力や伝票処理などの事務業務・お客様との会話を通じたニーズの把握および金融商品の提案 ※提案業務については、ノルマとして件数を追うスタイルではなく、　日々のコミュニケーションの中でニーズをくみ取りご案内していきます。（例）・お子様の進学の話題から教育ローンをご提案・将来の備えについてのご相談から保険や資産形成商品をご案内お客様と継続的に関係性を築きながら、自然な流れで提案につなげていくスタイルです。 ■入庫後の流れ：（1）本部にて基礎研修（約1週間）業界の特性やコンプライアンスなどの基礎知識を習得します。（2）配属店舗でのOJT 専任の担当者がつき、実務を通じて丁寧にサポートします。 ■教育研修制度：（1）あなただけのカリキュラムを準備します・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。（2）通信講座でスキルアップ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンペックス

住宅設備・建材

福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【北九州市/未経験歓迎】倉庫・在庫管理/月残業5時間程度/転勤なし～関西ペイントグループ企業～

～未経験者歓迎！人柄重視採用で未経験から安定キャリアへ/転勤無し・北九州に根付いて就業できる/資格取得費用は会社負担！成長を応援する職場/月平均残業５時間程度/住宅補助有～ ■業務概要：石油缶や副資材などを扱う倉庫にて、荷受け・在庫整理・発注業務などを担当していただきます。未経験の方でも、先輩社員3名によるフォロー体制があるため、段階を踏みながら業務を習得できるので安心です！＜具体的な業務内容＞ ※入社後まずお任せする業務・荷受け業務・納品物の照合確認・倉庫内への整理整頓・営業担当との連携 ※ゆくゆくお任せしたい業務・不足商材の発注業務・在庫管理・納期調整・倉庫作業全般 ※1日2回（午前・午後）納品があります。＜取り扱い商品例＞・オイル缶・塗料缶などの容器類・ポリカップなどのプラスチック資材・マスキングテープなどの梱包・作業用品・その他、製造や作業現場で使用する副資材在庫管理業務では様々な商品を取り扱います。商品によっては16～20kg程度の塗料缶を扱う場合がありますが、頻繁に発生する作業ではなく、移動先も同一倉庫内での数メートル先へ移動させる距離となっていますので未経験の方でも安心です！＼こんな方におすすめ／塗料の在庫運搬業務があり、4kg～20kg程度の荷物を扱うことがあります。そのため、体力に自信のある方は大歓迎です♪ 入社後は簡単な事務作業からスタートしていただくため、難しい業務はありませんのでご安心ください。地域に根差したアットホームな社風で、人柄を重視した採用を行っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ面接にお越しください。 ■入社後の流れ入社後はいきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！社員3名がサポートしながらできる業務から少しずつ覚えていただきます。3カ月程度を目安に、基本的な業務を一通り覚えていただける環境です！危険物取扱者（乙種４類）未取得の場合、取得いただきますが費用は会社負担。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区陣原1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分）※過去実績 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力によります。 ■その他定額手当：・食事手当：8,000円・皆勤手当：2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和技研株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県北九州市八幡西区築地町15-3

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全1件

財務経理職／月給29万円～／年休128日／残業月10h以下

経験やスキルに応じて、下記のような財務業務いずれかをお任せします。当社の仕事の進め方やシステムなど、業務に必要なことは入社後にお教えしていきます。【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ■資産表作成 ■資金繰り表の作成 ■リスク管理 ■債権管理 ■弁護士・税理士・金融機関対応 ■監査対応 ■経理メンバーのマネジメント　など ※（変更の範囲）会社の定める業務一般的な財務業務がメイン。外部対応は必要に応じて行います。【キャリアパス】将来的にはリーダーとして部署全体をまとめていただきたいと考えています。財務業務の正確性や周りとのコミュニケーション、マネジメントの適性などを見て、最終的に代表が判断し、管理職へ昇格となります。【全員で仕事を進める体制】簡単な処理は別として、基本的にミスを防ぐためのWチェックは徹底しています。また、業務進捗の確認など、タイムリーに声かけをしながら、全体像を把握して仕事を進めています。また、効率よく仕事して早く帰ろうという意識が根付いており、決算時期でも残業はほぼありません。月で換算しても10時間以下となっているため、プライベートを大切にしながらメリハリを付けて働けます。

【北九州から転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（福岡県北九州市）勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給29万3000円～40万円 ※経験、能力により決定 ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4855円～5万7762円支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給します

大鳥機工株式会社

機械部品・金型メーカー

鳥取県鳥取市南栄町19

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【鳥取市/転勤無】経理＜未経験歓迎＞◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇
- 締切間近
～未経験から経理へ！／月次決算補助・出納・請求業務／残業月1時間程度でほぼなし／年休125日／建築金物分野で全国トップクラスのメーカー～簿記資格や事務経験を活かし、経理としてのキャリアをスタートしたい方へ！基礎から学べる環境で、段階的にできる業務を広げながら着実に成長できます。 ■募集背景：組織強化のための増員募集です。実務経験の有無に関わらず、経理として成長していきたい意欲のある方を歓迎しています。 ■業務詳細： ◎経理担当として、まずは仕訳入力や原価計算といった基礎業務からスタートします。日々の伝票処理や出納対応を通じて数字の扱いに慣れ、業務の正確性を高めていきます。慣れてきた段階で請求書処理や月次決算補助、税務関連業務へと担当領域を広げていきます。 ◎製造業ならではの原価計算にも関わるため、モノづくりのコスト構造を理解できる点も特徴です。 ◎社内の各部門や取引先とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◎未経験分野については周囲のフォローがあり、知識を吸収しながら着実に成長できる環境です。コツコツと正確に業務に取り組み、継続的に学ぶ姿勢が期待されます。 ■働く環境：経理部門は3名体制。20代、30代、60代と年代の異なるメンバーが在籍しており、日常的に確認・相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：基礎業務からスタートし、月次決算や税務業務へと段階的にスキルアップ。将来的には経理全体を担う人材へ成長できます◎ ■当社の強み： 1948年創業の当社は建築金物・工作機械・繊維機械の3分野で事業を展開。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスのシェアを誇り、工作機械では5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化。さらに繊維機械では不織布加工技術を活かし、おむつや自動車部品など幅広い用途に対応しており、多様な産業の生産を支えています。ドイツのトップメーカーとの技術提携により、不織布加工における重要指標である均一性の高精度を実現し、業界でも高い評価を獲得。この品質の高さから、大手日用品メーカーや自動車部品メーカーとの安定した取引を継続。研究開発力を背景に先端技術を市場に提供し続けており、今後も幅広い産業の発展を支える企業として成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※前回実績：平均12,000円　前々回実績：平均11,500円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスリートＦＡ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県諏訪市大字四賀2970-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全7件

【諏訪市／転勤無】海外営業～英語力を活かす／半導体でニーズ高まる／業界未経験歓迎／駐車場完備／転勤無

～英語力を活かしながらグローバルに活躍できる海外営業ポジション。半導体・電子部品業界を中心に、国内外のお客様へ最先端のFA装置を提案！年休126日、完全週休二日制（土日祝休み）、転勤なしで働きやすい◎～ ■業務内容当社の海外営業担当として、海外顧客を中心とした営業活動をお任せします。営業活動が業務全体の約8～9割を占めており、英語を活用した顧客折衝や提案活動が中心です。翻訳・通訳業務は約1～2割程度で、近年は営業業務の比重が高まっています。 ■業務詳細 ◇海外営業業務（約8～9割）・既存顧客への提案営業およびフォローアップ・新規顧客開拓活動・顧客との商談、仕様打ち合わせ・技術部門と連携した提案活動・見積書作成および各種調整業務・展示会への参加および顧客対応・国内案件の営業活動 ◇英語を活用した業務（約1～2割）・海外顧客とのメール、Web会議対応・仕様書や問い合わせ内容の翻訳・技術者同行時の通訳業務 ■海外出張について海外顧客への営業活動のため、月1回程度、1週間前後の海外出張があります。主な出張先は、中国・台湾・韓国をはじめとするアジア地域や欧米各国です。出張時には以下のような業務を担当いただきます。・顧客との商談・装置仕様の打ち合わせ・装置立会い対応・技術者同行による顧客対応・納品時の顧客フォロー・各種展示会への参加 ※技術的な打ち合わせは行いますが、装置の据付や納入作業を担当することはありません。 ■組織構成営業部門は以下の体制で構成されています。部長 1名／課長 1名／海外営業担当 4名／国内営業担当 2名／営業事務担当 4名（海外対応2名、国内対応2名） ■入社後のキャリア・働く魅力・英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境・技術者との連携を通じてFA装置や製造業の専門知識を習得可能・半導体や電子部品業界など成長市場に携われる・海外出張を通じて幅広いビジネス経験を積める・転勤なし、年間休日126日で長期的に働ける環境 ■入社者事例・製造業にて日本語・英語の通訳業務に従事されていた方・メーカー営業経験をお持ちだった方・長野県への移住をきっかけに入社し、現在は海外営業として活躍している方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1.28％～（前年度実績） ■賞与：年2回（5ヶ月分） ■年収モデル実力と成果を正当に評価する給与体系を整えています。・30歳：年収442万円・35歳：年収495万円・40歳：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛自動車工業株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 103名
平均年齢 46.9歳

求人情報全2件

【札幌市】本社／フロントスタッフ／賞与年3回／各種手当充実 ◎

＜販売や接客の経験を活かしませんか？＞＜依頼数増により年々増収中＞～創立から60年近く地域のカーライフを支えてきた会社です。一般車から重機まで扱える車は多岐にわたり、安定した経営基盤◎～ ■職務概要：お店の顔となるお仕事であるフロントスタッフをお任せいたします。整備メカニックの間を取り持ちながらお客様が安心安全に車を使用できるよう車検のプランに関する説明などより良い提案を行っていただきます。「ありがとう」の言葉をいただけることも多いため、やりがいの大きな業務となります。 ■こんな方におすすめです◎ ・接客や販売の経験を活かしたい方・車や運転が好きな方・新しいことも前向きに取り組める方・車の運転に抵抗がない方 ■仕事内容：・来店客の受付・問診・調子伺い・整備工場への指示・整備方針の提案・お車の状況説明・精算業務、電話応対 ■当社について：1965年から札幌市に根ざし、車検、整備、板金塗装事業を手がけてきた会社です。「人、仕事、地域を愛する」を社是に掲げ、お客様のさまざまなカーライフを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十二条東19-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～165,000円その他固定手当/月：53,000円～70,000円固定残業手当/月：62,075円～75,943円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,075円～310,943円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（4･6･12）先年度実績4.5ヶ月分 ■役職手当：有　（主任2万円　部長代理3万円　部長17万円）・406万円／26歳／5年目・440万円／34歳／3年目・480万円／39歳／5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

敷島機器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市東区北七条東18-1-35

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全16件

【札幌／未経験歓迎】事務職＜部品発注・在庫管理等＞土日祝休／転勤無／残業10～20時間

～札幌・転勤無し／未経験OKの事務職（部品発注や在庫管理等）／土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ▼具体的には・各支店から部品のオーダーを受注・専用システムへのデータ入力・取引先への発注・在庫数のチェックと更新・簡単な資料作成 ▼1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 10:00 発注データ入力 12:00 休憩 13:00 在庫チェック 15:00 発注対応 17:30 退社 ■組織構成札幌本社　業務部　5名（30代～60代） ■教育体制未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方：・土日祝休みで年間休日123日・転勤無しで地域に根差して働ける ■当社について：当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～306,000円＜月給＞ 202,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】営業事務／土日祝休／年間休日120日以上／残業10～20h／東証プライム上場グループ

～札幌・転勤無し／三菱重工総代理店・東証プライム上場グループ／土日祝休み／年間休日123日／ワークライフバランス◎ ■業務内容： ▼具体的には・専用システムへのデータ入力・営業担当のサポート業務・見積書・契約書・請求書作成・顧客情報の管理・更新・電話・メール対応・受発注業務・売上データ集計・各種資料作成　等 ▼1日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 10:00 受注内容確認・見積作成 12:00 休憩 13:00 資料作成 15:00 営業担当のサポート業務 17:30 退社 ■教育体制入社後に研修やOJTで実務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方：・土日祝休みで年間休日123日・転勤無しで地域に根差して働ける・残業は月10～20時間程 ■当社について：当社は、北海道札幌市に本社を置く機械系専門商社です。三菱エンジンの北海道地区総代理店として、船舶用・産業用エンジンや発電設備などの販売から保守・メンテナンスまでを一貫して提供しています。1948年創業以来、地域の漁業や産業インフラを支え続けており、北海道全域にサービス拠点を展開。高い技術力と迅速な対応を強みに、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～306,000円＜月給＞ 202,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライト光機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県諏訪市大字中洲3637

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全13件

【諏訪市/転勤無】生産管理アシスタント◇未経験歓迎｜土日祝休み｜世界的ブランドを支える光学機器

【未経験歓迎／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要：世界中で使用される双眼鏡や光学機器の生産管理を担当いただきます。製造現場がスムーズに生産できるよう、生産計画や部品管理を行うポジションです。製造作業ではなく、「いつ・何を・どれだけ作るか」を管理する仕事になります。未経験からスタートした社員も活躍しており、入社後はOJTを通じて基礎から学べます。 ■業務詳細：受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。・生産日程の作成、管理・協力工場先への対応・製品に使用する部品の在庫管理・部品の出庫作業・社内ソフトを扱った伝票処理　等 ※部長・課長・メンバー6名（男女3名ずつ）で構成されています。 ■求める人物面：景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴･魅力：同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（15～20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諏訪市/転勤無】購買・資材調達スタッフ◇未経験歓迎｜世界的ブランドを支える光学機器
- 締切間近
【未経験活躍！人柄重視採用／長野から世界に向けて製品を提供／ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア】世界中で使用される双眼鏡や光学機器の製造に必要な部品や材料の調達を担当いただきます。必要な部品を必要なタイミングで手配し、製造現場がスムーズに稼働するよう支えるポジションです。【職務概要】ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。・材料・部品の発注、受け入れ・社内、外部の協力工場との進捗管理・試作対応・新規取引先の開拓 ※1製品につき100~120個の部品が必要なことから半分は外部調達の為、社内で製造できない製品に関しては協力工場に製造の依頼をしています。【製品開発の流れ】営業担当が案件を受注→開発部門にて製品の設計図面を作成→資材購買担当は図面をもとに必要な部品を調達し、製造部門と連携※パーツの半分は自社、残りは各加工会社に依頼しています。【ご入社後の流れ】ご入社後の数ヶ月は、先輩社員のサポートを受けながら簡単な部品の調達業務をご担当いただきます。その後、徐々に一人で業務を行いながら、ゆくゆくは新規外注先の開拓・新製品の部品の調達・各種プロジェクトをお任せします。先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です！【組織構成】課長以下メンバー17名で構成されています。【企業の魅力】＜組織風土＞メンバーの意見を製品や組織作りに反映している、ボトムアップ式の組織です。風通しの良さから、中途入社者の3年定着率は90％と高いです。また人柄採用をしている為、仕事の拘りを持ちながらもマイルドな方が多いです。＜事業＞ 90％以上がアメリカ・ヨーロッパへの輸出／部品購入や組み立て生産などは国内で内製化している為、国内景気に左右されにくく業績が安定しています。＜社内制度＞・勉強会／会社が必要とした資格が技能取得に必要な費用（書籍購入や講習会参加）は全額会社負担。・奨学金返済の一部負担諏訪市で導入している制度を利用し、奨学金返済を会社で一部負担します。・本社ラウンジ『Executive Lounge』歓迎会や納涼会などの職場会が出来る飲食スペースと、ジムスペースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（30時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アストモスリテイリング株式会社

ガス

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳

求人情報全17件

【東京駅】人事労務担当※給与社保メイン／採用や制度運用にも挑戦◇エネルギー大手◇土日祝・年休123日

【フォロー体制◎将来的に人事ジェネラリストを目指せる環境／LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業／東京駅徒歩1分／転勤なし／退職積立金制度あり】 ■業務内容：総務人事部にて、人事労務業務を中心に総務業務も担当いただきます。入社後は基礎研修を受講いただき、その後はOJTを通じて業務を習得いただきます。ご経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験いただくことを期待しています。《業務詳細》 ▼人事労務業務　※全体の70％程度・給与計算・社会保険手続きに関する業務（委託先との連携・調整を含む）・採用業務（新卒・中途採用など）・人事・勤怠管理システムの運用管理・人事制度の企画・運用、人事評価業務・従業員からの労務相談対応 ▼総務業務　※全体の30％程度・取締役会・株主総会の運営事務・社内規程・各種規則の管理・本社オフィスの運営（レイアウト管理、備品管理など）・安全衛生に関する業務 ■評価制度・明確な給与テーブルに基づく昇給制度・個人目標に基づく評価制度・上長との定期的な1on1を通じた目標設定およびフィードバック ■組織構成・総務人事部：7名・部長1名（50代）、担当部長1名（50代）、副部長1名（40代）、担当課長1名（30代）メンバー3名（男性1名・女性2名） ■当社に関して：・LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業として、安定した経営基盤を確立・全国77拠点、従業員数1,150名規模の事業運営を支えるバックオフィス業務に携われます・人事労務を中心に、採用・制度運用・総務業務まで幅広い経験を積むことができる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■退職積立金制度あり（勤続3年～） ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県福岡市東区箱崎5-4-5

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！
- 締切間近
【具体的な仕事内容は…？】過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。＜業務の流れ＞お客さま（荷主）へ連絡　▼ 荷物や配送先、日程などを確認　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認　▼ 依頼する配送業者が決定　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。【入社後の流れは…？】まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。【スキルアップも図れます！】必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価／仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。＼チームの頑張りを決算賞与で還元／全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。

★転勤なし／勤務地選択可能★マイカー通勤OK★東京都（八王子市）、大阪府（池田市）の、いずれかの営業所に配属となります。【東京支店】東京都八王子市片倉町2223-1 【大阪営業所】大阪府池田市住吉2-14-10 応募フォームにてご希望の勤務地を教えてくださいね♪ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり

月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当＋賞与年3回（8月／12月／3月） ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています♪ ★毎年必ず昇給で年収も毎年up！

有限会社西米食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

鳥取県米子市大篠津町9-3

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取／米子】冷凍食品メーカーの一般事務◇残業月3H程度／転勤無／地域密着

【丁寧なサポートで地域に貢献できる職場です◎／地元食材を活かした冷凍食品製造／幅広い一般事務業務と食品検査も担当】 ■業務内容当社は、米子市で地元食材を活かした冷凍食品の製造・販売を行う企業です。伝票処理や各種書類作成、PC入力、電話対応などの一般事務に加え、決められた手順に沿った食品検査をお任せします。事務スキルを活かしながら、商品品質を支えるポジションです。＜具体的な業務内容＞・仕入・出荷伝票や各種書類のチェック、整理、ファイリング・Word・Excelを用いたデータ入力、集計・見積書・請求書・報告書などの作成補助・取引先・社内からの電話応対、担当者への取次ぎ・専用キットを用いた食品検査（安全性・品質確認／定められた手順に沿った作業）・庶務業務および部門間の簡単な調整業務 ※経理のご経験がある方には、スキルに応じた業務をご担当いただきたいと考えております。お任せする業務はご経験を踏まえて調整いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください♪ ■組織環境従業員は約19名の規模で、事務部門も複数名体制です。お互いにフォローし合いながら業務を分担しており、わからないことも相談しやすい雰囲気です。OJTを通じて先輩社員が業務フローや検査手順を丁寧に教えます。 ■キャリアまずは一般事務と食品検査を通じて、事務スキルと品質管理の基礎を身につけていただきます。その後は、業務全体を把握し、部門の窓口として周囲をサポートできる存在への成長を期待しています。 ■就業環境残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。会社カレンダーに基づく休日制度を採用し、マイカー通勤も可能（駐車場完備）です。屋内は禁煙で、社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■企業の魅力カニミソ・グラタン・コロッケなど、地元食材を活かした冷凍食品を少量多品種・手作業で製造し、素材の味を大切にした商品づくりにこだわっています。日々の事務・検査業務が、地域の方々に愛される商品の品質維持につながるため、「地元に根ざして貢献している実感」を得られるのが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キユーハウ

建材（商社）

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-5

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 113名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

総合事務／未経験歓迎／有給平均取得11日／面接1回／土日休み

伝票入力・書類チェックなど簡単な業務からスタートして、 OJTで徐々に業務の幅を広げていきます。【具体的には】 ◎専用ソフトによる受発注伝票の入力やチェック作業 ◎仕入先の商品の価格や納期の交渉 ◎入荷商品の確認、配送予定商品の確認 ◎仕入先からの請求書のチェック ◎伝票整理、Excelによる資料作成 ◎営業サポート業務や見積もり作成など【基本的な仕事の流れ】 ▼営業担当者が建材や住宅設備を受注 ※お客様はハウスメーカー、工務店、建築会社など ▼受注内容に従って建築資材メーカーや住宅設備メーカーに発注 ▼メーカーと仕入価格や納期の交渉、調整 ▼在庫管理、納期管理 ▼納品の確認や書類の確認 ▼支払請求書の確認仕入れした商品の配送日時のスケジュール管理営業担当者や発注先の各取引先とも密接にやり取りしながら、スムーズに仕入ができるようにしましょう。【完全未経験の方も安心★充実の研修有】 ▼導入研修からスタート ◎基本的な仕事の流れ ◎専用ソフトの使い方など業務で必要となる基礎知識やノウハウについて、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けることで、イチから学んでいただけます。 ▼OJTで実際の業務にチャレンジ ◎伝票入力 ◎書類チェック簡単な業務からスタート。わからないことがあれば随時、周りの先輩たちがフォローしますので、何でも気軽に質問してください。 ▼仕事の幅をさらに広げる慣れてきたら仕入れに伴う様々な事務処理や資料作成にチャレンジ。その後も何か困ったこと、トラブルなどがあれば周りがすぐサポートしますので、自分のペースで成長できます！

【定期的な転勤なし★宮崎・都城勤務】◎車・バイク通勤OK ■南九州営業所宮崎県都城市吉尾町6127番地【アクセス】 JR線「日向庄内駅」より車で6分 JR線「都城駅」より車で8分 ★車・バイク通勤OK

■月給23万3500円～30万7500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与あり ※上記額にはみなし残業代（月18時間～28時間分／3万円～4万円）を含みます。 ※超過時には別途残業代を支給します。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。

株式会社伸和

印刷

福岡県福岡市東区社領2-7-4

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全10件

【福岡市東区】営業事務／総合メディアで成長◆土日祝休・残業少なめ／転勤なし
- NEW
◆◇印刷×Web×SNS／総合メディアでスキルUP／土日祝休み◇◆ ■採用背景：長年の印刷事業に加え、Webサイト・SNSなど新領域への展開により案件が増加していることから、営業担当を支える営業事務体制を強化するための増員募集です。長期的にご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：営業担当のサポートを中心に、案件がスムーズに進行するよう社内外の調整や各種事務業務を幅広くお任せします。経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当いただきます。【主な業務】・営業担当のスケジュール管理、案件進行のサポート・見積書、請求書、発注書などの各種書類作成・受注・売上データの入力・管理（Excel等を使用）・お客様からの電話・メール対応、問い合わせ対応・印刷物の制作・納品に関する社内調整、納期確認・制作部門・印刷部門との進行管理・Webサイト・SNS関連案件の進行サポート・顧客情報・案件情報の管理、更新・その他、営業活動に付随する事務業務全般まずは書類作成やデータ入力、電話・メール対応といった基本的な業務からスタートし、仕事の流れやサービス内容を理解いただきながら、案件管理や社内調整など業務の幅を広げていきます。OJT形式で先輩の営業事務メンバーが丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント：・印刷だけでなくWeb・SNSなど多様なメディアに関わりながら、事務＋進行管理のスキルが身につきます。・自分が関わった案件の成果物が街中の印刷物やWebサイトとして目に見える形で世の中に出る、やりがいの大きい仕事です。・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■組織構成・働く環境：営業事務は各部門に担当がつく形で5名程度在籍しており、20～30代を中心に協力し合いながら業務を進めています。OJTで実務を学べるため、業界未経験の方も安心してスタート可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（8月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正晃株式会社

医薬品卸

福岡県福岡市東区松島3-34-33

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市】経理◇実務経験者歓迎／残業平均月20時間内／完全週休2日制／充実の福利厚生◎転勤なし
- NEW
◆◇安定した経理職／充実した福利厚生／ワークライフバランス重視◇◆ ～経理実務3年以上必須／完全週休2日(土日祝)・残業平均19.8h／賞与基本給4.0ヶ月・転勤無／年収316～394万～ ■採用背景：当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容：当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。【経理業務】・仕入、買掛、請求等の経理業務全般・決算業務（月次・年次）・税務業務・基幹、会計システムの操作・現金出納管理・経費精算・出納管理、資金管理・簡単な資金繰り表の作成【総務業務】・来客対応・電話対応・その他雑務【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、会計ソフト） ■魅力ポイント：・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均19.8時間以内と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・先輩社員の丁寧な指導があり、他業界からの転職でも安心して業務に取り組めます。・充実した福利厚生と手厚い手当が整っており、長期的に安定して働ける職場です。当社の一員として、安定した経理職でキャリアを築きたい方、協調性を持ってチームで働ける方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 316万円～394万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や能力に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,200円～232,400円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間20分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 199,200円～247,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7・12月）※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市／未経験歓迎】一般事務◆正社員◆賞与4カ月／年休126日※土日祝◆創業75年超の老舗商社

～診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアあり／コロナ禍での需要増でさらなる増収増益中～病院などの医療機関と大学・官公庁・企業の研究機関に、診断用医薬品・研究用試薬や、医療機器・精密分析機器類、ソフトウェアなどを販売している当社営業所の一般事務職として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・営業サポート業務・商品の問い合わせ対応・請求／入金管理・見積書／伝票等各種書類作成・受発注業務（PC使用）・来客対応／他雑務等 ■組織構成：山口営業所：正社員28名　内事務職は8名（男性2名、女性6名） ■研修フォロー体制：先輩社員の丁寧な指導もあり、他業界からの転職や文系出身の方でもご活躍いただける環境です。 ■働く環境：・完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均月11時間。1日1時間程度の残業であり、ワークライフバランスをとりながら長く安定して働くことが可能です。・充実した福利厚生、手厚い手当もございます。変更の範囲：営業・物流を除く、当社事務全般

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡大江町7番12号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～205,800円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間18分/月～9時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,200円～5,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.2ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テレ・マーカーグループ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌大通駅】経営管理事務／集計・データ管理メイン◇Excelを活かす◇土日祝休／育休復帰率100％

【大通駅徒歩2分／未経験歓迎※Excelスキルで経営を支える／KPI分析・経営管理サポート／経営管理・予算管理領域へステップアップ！エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■業務概要：通信サービスを展開する当社で、経営管理本部のバックオフィスを募集します。各種営業KPIの集計・管理を通じて、会社の意思決定を数字で支えるポジションです。 ■お任せしたいお仕事 ◇各事業部から上がってくるKPIデータの転記・集計・作成がメインのお仕事です。 ◇数値に相違や異常値がないかをチェックし、正確に整えます。 ◇「数字がきちんと合う」ことが会社の意思決定を支える土台になります。 ■ゆくゆくお願いすること ◇取締役陣への報告用資料の作成サポート ◇全社／事業部別の予算作成の補佐 ◇全事業部合算PL進捗表の作成・更新 ◇ストック集計表の作成・更新 ◇各事業本部の経費を前月比／前年比で分析 ■入社後の流れ ◇まずは実績業務のフローを覚え、独り立ちを目指していただきます。 ◇慣れてきたら分析や予算作成にも挑戦でき、経営数値の分析から課題抽出まで担う「経営管理のスペシャリスト」のキャリアやより高度な予算策定・事業計画に携わるポジションへの道も開けます。 ■こんな方が活躍できます ◇VLOOKUPやSUMIFS、IF関数などを実務で使いこなせる方や、ピボットテーブルでの集計・分析が得意な方にぴったりのお仕事です。 ◇高いコミュニケーション力よりも、データの矛盾や異常値に自ら気づき確認できる注意力・正確さを高く評価します。 ◇黙々とデータに向き合うのが好きな方は、力を発揮できます◎ 数字を通じて会社の成長を支えるお仕事、始めませんか。 ◎手元の数値をきっちり合わせる几帳面さ、黙々とデータに向き合う実務処理能力を高く評価します。 ◎長期的に経営管理のプロとしてキャリアを築きたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・大通駅徒歩2分】人事（中途採用）◇未経験歓迎◇原則定時退社／年休128日（土日祝休み）裁量◎

【大通駅徒歩２分／原則定時退社／土日祝休み／採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ！エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容中途の人事担当をお願いします。具体的には ◇採用業務全般・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ・内定辞退防止施策の立案・実施・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む）・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など） ◇採用広報活動・求人媒体の選考と起案・求職者応募対応・面接設定と実施・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案・転職フェアなどの出展（土日出社あり） ※平日に振替休日取得いただきます。・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援・内定者への入社までのサポート業務弊社は主にNTTや、パナソニックのオフィス機器を取り扱っている会社です。業績も右肩上がり。業績が安定しているので収入面も待遇面も安心して働ける環境が整ってます！中途採用担当としてお迎えする方には、これまでの採用経験をベースに、より幅広い業務にチャレンジしていただきます。採用媒体の選定や求人内容の企画、面接対応はもちろん、採用フローの改善や新しい採用手法の導入など、アイデアを活かせる環境が整っています。経営陣とも距離が近いため、自分の提案が会社の仕組みに直結するやりがいも実感できます。「面接や求人対応は経験したけれど、もう一歩踏み込んだ人事の仕事をしたい」そんな方にぴったりなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

農業に貢献できる経理／未経験OK／残業月10ｈ以下／育児支援

◎お任せする業務￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳 ■伝票起票 ■出納管理 ■月次/四半期/年次決算 ■グループ本部対応など当社の営業スタッフや営業事務スタッフなど、社内のメンバーとやりとりする場面も多くあります。コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ◎入社後は￣V￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方は、ベテラン社員のサポートからスタート！一緒に業務をおこないながら、少しずつできることを増やしていってください。経理の経験がある方は、会社のルールやシステムについて説明しながら、できることからお任せしていきます。わからないことや困ったことがあれば、お気軽に質問・相談してください。／／　ひと味ちがう！ランドサイエンスでの仕事＼＼ ■農業の発展にも貢献できる！会社を数字の面から支える経理ポジションですが、農業を支援する事業をおこなっている当社の経理では、地域の農業や食を支えていることも実感できます。 ■SNSでの情報発信もできるチャンス！まずは経理業務に集中いただきますが、「会社や農業の魅力」「社員の活躍」など、自身が感じたことを発信するなど、SNS運用に携わっていただくこともできます。それ以外にも、業務改善に取り組んだり、社内イベントの企画・運営に携わったりなど、手を上げればやりたいことに挑戦できる環境です！ ■資格の取得でスキルアップ！社員の成長支援も積極的におこなっています。簿記以外にも、ビジネス実務法務検定など、多くの資格を対象に受験料やテキスト代を補助。合格すれば直近の賞与に上乗せする形で手当を支給しています。

【転勤なし／家賃補助あり／マイカー通勤可】鳥取県米子市両三柳2864-10 ＜アクセス＞「三本松口駅」より徒歩19分 ★30歳未満の単身者には家賃補助を支給しています！（規程により条件あり） ※受動喫煙対策あり

＜想定年収＞360万円～420万円【未経験者】月給23万円～【経験者】月給24万円～ ★経験や能力、年齢等を考慮し、決定します。 ★残業代は別途支給

医療法人貝塚病院

病院・大学病院・クリニック

福岡県福岡市東区箱崎7-7-27

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】総務（業務課）地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有マイカー通勤可／残業５H～ ■仕事内容：・施設管理: 病院の建物や設備の維持管理定期的な点検や修繕の手配衛生管理、安全対策・物品管理: 医療機器や備品、消耗品の購入・在庫管理購買先との交渉や契約管理・総務的業務: 病院内の各種文書作成・管理電話応対や来客対応各種会議の準備・運営 ■組織構成： 5名：男性1名、女性4名（平均30代後半） ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～400万円課長クラス／年収450万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】医療事務◆経験者歓迎／地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎

～経験者歓迎◎/中核人材として活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有～ ■仕事内容：当病院の医事課にて、医療事務をお任せします。 ■具体的には：受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求などありますが、主にレセプト請求・書類作成をお任せいたします。・レセプト業務 -診療内容に基づく保険請求の計算 -レセプトの作成・点検・提出 -診療報酬明細書のチェック・書類作成 -医療文書（意見書、証明書など）の作成補助 -カルテ管理（電子・紙） ■組織構成：医事課には９名（課長1名、女性事務員８名）が在籍しています。平均年齢は30代前半となっております。 ■働き方について週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力：（1）地域への貢献地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。（2）明確な人事制度人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。（3）充実の福利厚生住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス：将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任クラス／年収350万円～380万円課長クラス／年収450万円～480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーディーエー株式会社

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市東区原田4-13-24

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【福岡／転勤無】美容サロンの魅力をデザインで創る！販促・Webクリエイター職◆完全週休2日制◆

～福岡転勤無！正社員Webデザイナー／動画編集やWebデザイン・販促にも携われる◎／完全週休2日制／サロン向け販促物デザイン／女性活躍中◎／美容好きな方へおすすめ～同社の販促企画・デザイン担当として、Webページ・動画の製作を中心に顧客へのデザイン対応や事務処理など幅広い業務を担当頂きます。 ■主な業務内容・販売促進物（チラシ・DM・名刺など）のデザイン・Web制作、ホームページ運用・更新・簡単な事務処理（販売促進物の見積書、請求書作成）、電話来客対応・美容室へ営業同席、販売促進物の相談や集客のアドバイス ■１日の仕事の流れ ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、１日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成女性デザイナー4名（30代リーダー、20～30代メンバー2名） ■身につくスキル・デザイン力チラシや名刺、動画、WebページやSNS運用など、販促企画業務のすべてに関わることができます。裁量も大きくスキルアップすることが可能です。・提案力社長や営業担当自身も販促企画などのマーケティングに一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。営業同席の上、顧客の悩みを直接ヒアリングし、提案のサポートを行うことでより生の声をデザインに取り入れることができます！また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■勤務環境の特徴・完全週休2日制：有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり1,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年２回・計２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人為久会

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市南区川沿二条1-2-54

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌】医事課幹部候補（医事課長代理あるいは医事課長）／キャリアアップ可能／地域密着医療・盤石経営◎
- NEW
～安定した医療法人でのキャリア形成が可能◎札幌共立五輪橋病院勤務／昨年賞与4か月分支給／週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容：事務部医事課の幹部として以下の業務に従事いただきます。・外来・入院会計・未収金管理・レセプト（診療報酬明細書）作成、点検・修正、請求・訪問診療（月15名程度）における算定業務・施設基準管理・病床管理・各種書類の受付 ※医師や看護師等、関係者とのコミュニケーション・調整業務を必要になるお仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアパス：入社後、入院・外来を中心にレセプト業務の統括をしていただきます。入院業務につきましては、実務もご担当いただきます。 ■組織体制：医事課は現在15名(男性3名、女性12名、年齢30代から50代後半まで)で構成されております。＼★求人の魅力ポイント★／ ◎事業拡大と組織強化に貢献！新施設の建設や社会医療法人化への移行など、発展期にある当院で、あなたの経験を活かせる環境です ◎将来の病院運営の中核として活躍！経験豊富な方をお迎えし、将来は病院運営の中核を担っていただきます。 ◎安定した環境で長期キャリアを築く医療法人としての安定基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けます。 ■当院について：医療法人為久会が運営する民間病院です。消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めており、来年8月末の完成を目指しています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～224,000円その他固定手当/月：70,000円～130,000円＜月給＞ 260,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回　前年度支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北川製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県駒ヶ根市赤穂14-329

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全7件

◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】総務人事◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開

【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生関連・工場・事業所における労働安全衛生管理の実務補佐（安全点検、ヒヤリ・ハットの集約、是正対応のフォロー等）・労災防止に向けたルール・マニュアルの運用、社内周知・安全衛生委員会の運営補助、議事録作成 ◇施設管理・総務業務・建物・設備・備品の管理、修繕・メンテナンス対応・業者対応（清掃、点検、工事等）の窓口業務・社内行事・各種手続き等の総務業務全般 ◇人事業務・採用、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きの補助・従業員からの問い合わせ対応 ※まずは実務を通じて会社や現場の理解を深めていただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務： ◇労働安全・衛生管理の企画・改善提案の主担当・安全教育の企画・実施・リスクアセスメントの推進 ◇施設管理・総務業務の全体管理・中長期の修繕計画立案、コスト管理 ◇人事制度・運用の改善提案・評価制度・教育施策への関与 ◇部下・後輩の育成、業務マネジメント ◇経営層への報告・提案資料の作成将来的には、人事総務部門の管理職候補として、部門全体を統括していただくことを期待しています。 ■やりがい：・従業員の安全・安心な職場環境を守ることが、成果として実感できるます。・会社の「当たり前」を支える基盤業務を通じて、経営に近い立場で働けます。・決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、仕組みをつくり、改善していける裁量の大きさ・成長途上の企業だからこそ、制度・ルールづくりに深く関われます。・将来的に管理職として、人と組織の成長に関われます。 ■配属先について： 20代1名／30代1名／50代3名／60代2名 ■当社のこだわり：当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】経理◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開

【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容：・経理業務全般の実務を担っていただきます。・将来的に経理部門を牽引する、次世代管理職候補としての活躍を期待しています。・属人化している業務の整理・引き継ぎを行い、安定した経理体制の構築に貢献していただきます。 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇経理業務全般主に支払業務を中心にご担当いただきます。・仕訳入力、伝票処理・請求書確認、支払データ作成・月次業務のサポート・既存メンバーと連携しながら、当社の経理フローを理解していただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務：チームで分担している経理業務全般を主体的にご担当いただきます。・月次・年次決算業務の取りまとめ・業務改善・効率化の提案・経理業務のDX化（システム導入・業務フロー見直し）の推進・将来的には後輩育成やチームマネジメントにも関与 ■やりがい：・食品メーカーの経営を、数字の面から支える重要なポジションです。・退職予定者からの引き継ぎを通じて、経理部門の中核人材として成長できる環境があります。・業務のDX化や改善提案など、「言われたことをこなす」だけでなく、主体的に仕組みづくりに関われる点が魅力です。・成長途上の会社のため、経理として会社の変化・発展を実感しながら働くことができます。 ■育成環境： OJTで育成予定です。 ■配属先について： 20代1名／50代2名／60代1名 ■当社のこだわり：当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3ヶ月分） ■モデル年収：年収480万円入社1年目課長（月給30万+賞与120万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上村建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区住吉4-3-2博多エイトビル7F

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 273名
平均年齢 -

求人情報全5件

【博多】開発許可申請補佐◆基本土日祝休◆設立60年の九州トップクラス福岡地場企業
- NEW
～創業60年の九州トップ級建設企業／福利厚生充実／福岡地場企業／転勤なし／福岡の街に腰を据えて働ける◎／幅広い建築業務を経験しスキルアップ可能～ ■業務内容：・当社にて開発許可申請業務の補佐をお任せします。 ■業務詳細：・ゼネコン折衝・工期、品質、安全等の施工管理・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般等＼魅力ポイント／・福岡地場企業／転勤なし・福利厚生が充実しています →社内には「Uラウンジ」というカフェテリアスペースを設置しています。 ■当社の魅力：担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 ■当社の特徴： 1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡市博多区古門戸町4-26

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 2,989名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務系総合職／未経験OK／賞与年3回／入社祝い金10万円支給
- NEW
物流倉庫の「在庫管理」を中心とした事務業務を担当し、データ入力や関係各所との調整を通じて、物流の円滑な運営を支える役割を担います。 ━━ 仕事内容 ━━ 以下の業務を通じて、物流業務がスムーズに進むようサポートします。簡単なExcel・Word操作ができれば問題なく、入社後の実務を通じて自然と慣れていける環境が整っています。適性や希望を鑑み、以下の中から担当業務を決定します。 ■一般事務：書類作成、データ入力、電話対応・来客対応 ■営業事務：営業の補助（書類作成）、電話やメールの問い合わせ対応 ■経理事務：PC入力、伝票処理、請求書作成 ■運行管理：配車（車両のマッチング）、運行管理、受注・請求管理 ※それぞれのチームにおける仕事内容は抜粋しています。 ◇ある1日の流れ（例）出社 ↓ メールや社内文書のチェック ↓ 電話応対 ↓ お昼休憩 ↓ 集荷依頼のデータチェック ↓ 追加の集荷依頼に関するドライバーへの連絡 ↓ 自社システム上で配達状況を確認 ↓ 業務終了 ★業務は個人で抱え込まない。助け合う環境★ 事務チームは複数名体制で、業務は個人で抱え込まず常に共有されています。そのため、誰かが休んでも業務が滞らない風土が確立されており、有給休暇も取りやすい環境です。 ★長く働ける理由が揃っている★ ランテックには、社員が長く安心して働き続けられるように、充実した福利厚生を用意。・家庭ができても安心：家族手当、お米10kgの支給（規定あり）／男性・女性問わず育休の実績あり・マイホーム購入：転勤がないため、希望の場所で働ける・プライベートと両立：繁忙期を除き、基本定時退社／年複数回の長期休暇あり・定年65歳：一般的に設定されている定年より長く働ける ━━ 教育体制 ━━ 入社後は倉庫全体の説明や業務フローの理解から始まり、OJT形式で一つずつ業務を習得。初めての事務職でも約1ヵ月以上は周囲のフォローを受けながら学べるため、不安なく業務に取り組むことが可能です。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ☆積極採用中☆　4名以上採用！・新仙台／宮城県富谷市高屋敷・埼玉／埼玉県さいたま市　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・二日市／福岡県筑紫野市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・京浜／湘南月給21万1,925円以上・関越月給21万7,650円以上・北埼玉月給19万7,393円以上・埼玉月給19万8,950円以上・仙台月給18万3,500円以上 ■東海・名古屋／名港月給19万7,220円以上 ■九州・福岡月給18万2,861円以上 ■その他拠点月給18万2,861円以上 ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

長野精工株式会社

自動車部品メーカー

長野県茅野市金沢698

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 160名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【長野/茅野市※未経験歓迎】経理・財務◇簿記3級を活かす/土日休み/転勤なし◇

～【簿記3級を活かせる】未経験から経理に挑戦／年休120日・土日休み／グローバルに展開する自動車部品メーカー／転勤なし／経理・財務実務を幅広く経験しキャリア形成が可能～ ■業務概要：本社経理担当として、仕訳入力や経費精算などの日常経理業務を中心にお任せします。まずは経験やスキルに応じた業務からスタートし、将来的には決算業務や財務業務にも携わることが可能です。簿記の知識を活かしながら、経理の専門性を身につけてキャリアアップを目指せる環境です。 ▼具体的には：・伝票起票、仕訳入力・入出金管理・経費精算・請求書処理、支払業務・月次、年次決算のサポート・銀行対応、各種手続き・会計システム（TKC）への入力・電話応対、庶務業務・業務改善活動　など ■組織構成：・経理部門は5名体制・課長を中心に経験豊富なメンバーが活躍中・金融機関出身者や簿記資格保有者も在籍 ※相談しやすく、知識を学びやすい環境です◎ ■仕事の魅力：・簿記資格を活かして経理デビューが可能・日常経理から決算まで幅広い業務を経験できる・製造業ならではの経理・財務スキルが身につく・将来的に経理のスペシャリストや管理職を目指せる・国内外に拠点を持つメーカーの経営を支えるやりがい ■教育体制： OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。工場見学や日常的な相談もしやすく、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境：土日休み・年間休日120日、残業は少なめ。マイカー通勤可・制服貸与・各種手当など、働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス：実務経験を積みながら、経理のプロフェッショナルや管理職へ段階的にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：国内外に工場を展開し、ISOやTPM優秀賞を受賞。グローバルな成長性と働きやすい社風が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市金沢698 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,300円～250,000円＜月給＞ 181,300円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三景

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県桐生市新里町新川1807-3

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 156名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【桐生市・採用人事】「採用責任者｜中途採用戦略の立案から実行まで」
- 締切間近
募集背景当社は連続黒字を背景に事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後の成長を支える採用力の強化が経営上の重要テーマとなっています。これまでは欠員補充だけではなく「これからの事業・組織に何が必要か」から人材・ポジションを定義する採用へと転換を進めています。その中核を担い、経営・現場と連携しながら採用をリードしていただける【採用人事（役職付き）】を募集します。中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをお任せします。【具体的には】・中途採用戦略の企画・実行・求人媒体選定／スカウト運用・エージェント折衝・面接対応／クロージング・採用ブランディング企画・採用数向上のための新施策立案・採用フロー改善／歩留まり改善・現場責任者との採用要件調整 ※本ポジションの主軸は「採用」です。単なる事務作業ではなく、経営と近い距離で“人”を取りにいく仕事です。 ■このポジションの魅力・経営層と直接話しながら採用を動かせる・「このやり方はダメ」という縛りが少ない・採用成功のための提案・実行歓迎・複数ポジション採用中のため経験値が一気に上がる・将来的には人事責任者候補としてキャリアアップ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・金型工場住所：本社　群馬県桐生市新里町新川1807-3 勤務地最寄駅：新川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績）　業績に応じて決算賞与支給 ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他手当：皆勤手当6,000円、家族手当5,000円/人(配偶者・子）　期待手当　役職手当 ■退職金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クワザワホールディングス株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 421名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【札幌】総務 ◆チームをまとめる中間層募集（係長候補）◆残業少なめ・年休124日◆建設総合商社

【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】総務部門で、チームをまとめる中間層（係長候補）を募集しています。ご経験を活かしながら、幅広い総務業務に挑戦できるポジションです。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例：・株主総会などの各種会議体の運営・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営・固定資産の購入・売却・管理・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理・各種保険の付保・更新・全社的行事、式典等の企画、開催、運営・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務・持株会社制度に関する業務・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成：中途入社の社員が多いです。部長1名・以下5名の計6名（男性3名／女性3名） 20～30代前半のメンバーが4名と50代部長がおり、チームをまとめてくださる中間層を求めています。 ■労働環境繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅利観光株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県江津市浅利町72

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【松江市】＜事務＞経理人事労務スタッフ◆基本土日休み◆創業約60年の安定企業◆福利厚生◎

～島根の観光産業を推進するリーディングカンパニー／ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等を幅広く展開中／創業約60年の老舗企業～ ■概要：・ホテル、飲食店等の事業を島根県内で展開する浅利観光株式会社の本社にて、経理、人事労務の事務をお任せします。・先輩社員からのレクチャーを受けながら業務を担当いただきます。・当社は中小企業で少数精鋭の経理チームのため、限定的な業務のみではなく、経理業務を起点に知識・経験の幅を広げていける環境です。・成長企業のため管理部門は今後増員予定で将来的にキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。 ■業務内容：・浅利観光事務所（ホテル事業、ガソリンスタンド、飲食店等）にて経理、人事労務の事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理・支払い手続き業務・入金管理・請求書発行・会計ソフトの伝票起票とパソコン入力・売掛金管理　等 ◇労務・社会保険手続き・給与計算・経費精算　等 ◇会計・財務・財務諸表の作成・決算業務・税務会計　等 ※業務に慣れてきた方や経験のある方には、会計や税務関連の業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：・経理部（4人）に配属予定です。 └全員女性／40代～60代 ■教育制度： ▼1か月くらいで担当する実務（支払い手続き・入金管理・請求関連・伝票作成・給与計算・経費精算・社会保険手続き等）をレクチャー ▼2か月目～実務も含めて担当し、既存の担当者からのレビューを受ける形（2か月くらい） ▼4か月目～6か月目：実務を自走 ■当ポジションの魅力： ◎正社員採用。社員数170名・創業約60年の安定企業で安心して働けます。 ◎夜勤なし・週休2日。ワークライフバランスも大切にできます。 ◎現在の担当者から業務をレクチャーするので安心です。 ◎経理・人事・労務の知識を身に着けるチャンスです。 ◎頑張り次第で給与・役職アップも目指せる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市西茶町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（8月・12月）(昨年度実績：2か月) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンワ

アミューズメント・遊戯機器（商社）

福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／年休120日～／原則定時退社／実働7h
- NEW
会社全体を支える一般事務として、来客・電話対応、社内システムへのデータ入力、契約書・請求書の管理や発送などをお任せします。入社後は、経験に合わせてできる業務から少しずつお任せします。【1】来客・電話対応オフィスを訪れるお客さまの受付やご案内、取引先・社内からの電話対応を行います。相手の用件を正確に確認し、丁寧に対応します。【2】契約書・請求書などの管理郵送で届く契約書・請求書などの受け取り、内容確認、整理、保管を行います。また、送付先や必要書類を確認したうえで、封入や発送対応も担当します。大切な書類を扱うため、宛先や記載内容、期日に誤りがないか、一つずつ丁寧に確認することが重要です。【3】中古販売管理業務や納品業務のスケジュール管理専用の社内システムを使用し、中古販売管理業務や納品業者の手配をお任せします。必要に応じて関係各所へ連絡し、申請関係書類の作成・管理などを行います。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。【その他の事務・庶務業務】上記のほか、書類の整理やファイリング、社内で必要となる資料の準備なども担当します。少人数の職場のため、周囲と声をかけ合いながら、状況に応じて業務をサポートしていただきます。【入社後の流れ】入社後は先輩社員の隣で、社内システムの使い方や電話対応の仕方、書類の保管場所など、基本から覚えていきます。分からないことはすぐに確認できる環境です。業務の手順や注意点を一つずつお教えしますので、事務経験が浅い方もご安心ください。【働きやすさもポイント】 ★実働7時間／9時30分から17時30分まで ★原則定時退社 ★完全週休2日制／土日祝休み ★年間休日120日以上 ★転勤なし／無料駐車場完備・車通勤OK 正確さや几帳面さを活かし、社内外の方へ丁寧に対応できる方を歓迎します。

★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★きれいで快適なオフィスです本社／福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～＋残業代全額支給

株式会社札幌ビケ足場

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区東札幌三条6-1-20札幌白石第一生命ビルディング6F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎！【石狩／パート】一般・経理事務◇土日祝休／残業ほぼ無／マイカー通勤／時短勤務相談可
- NEW
◇◆土日祝休み／転勤なし／残業ほぼなし／マイカー通勤OK／時短勤務相談可◆◇ 「子育てと両立しながら働きたい」「事務経験を活かして無理なく長く働きたい」そんな方におすすめの求人です。 17:30終業で残業はほとんどなく、土日祝休み。時短勤務の相談も可能なため、お子様のお迎えやご家庭の予定にも合わせやすい環境です。 ■業務内容・電話応対・来客対応・請求書作成・入金管理・各種書類作成・データ入力・経理業務補助・その他付随する事務業務難しい専門知識は不要です。これまでの事務経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただけます。 ■組織構成石狩営業所：11名少人数の拠点のため、営業メンバーとも連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方・土日祝休み・残業ほぼなし・転勤なし・マイカー通勤可・時短勤務相談可 ■会社について当社は住宅メーカーや一般工務店向けに、建設現場で使用される足場の施工付リースを行っています。北海道内で複数拠点を展開しており、安定した事業基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石狩住所：北海道石狩市新港南3丁目703-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円＜月給＞ 175,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人坪内学園

公社・官公庁・学校・研究施設

島根県松江市東朝日町74坪内学園1号館

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

【松江／未経験歓迎】学校法人の経理事務◆簿記を活かして安定キャリア／基本土日祝休・残業少
- NEW
◎正社員雇用実績あり！簿記3級程度の知識を活かし活躍頂けます♪ ◎基本土日祝休み！オープンキャンパス等行事の際は半日休日あり！ ◎JR松江駅より徒歩約6分の好立地！通勤に便利です！ ■お仕事内容：・コンピュータ会計システムを使用した施設会計業務・各種伝票処理、仕訳入力、帳票作成・支払等に関する補助業務・決算・監査対応の補助・学校行事のサポート・その他、学園内における一般事務業務 ■組織構成：経理事務は現在12名のメンバーが活躍しています！ ■入社後の流れ：まずはPC操作や会計システムの使用方法を覚えて頂きます。その後はスキルに応じて先輩社員のOJT教育になります。学校経理のご経験がない方でも安心してご応募ください。 ■会社・求人の魅力：・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。休日は原則的には学園本部カレンダーによります。1日休み111日＋半日休み15日となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東朝日町74 坪内学園1号館勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,615円～202,319円その他固定手当/月：18,000円～23,800円固定残業手当/月：62,385円～82,681円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～308,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・一般業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和電設株式会社

サブコン

北海道札幌市白石区北郷三条3-1-6

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌市／転勤無】社長秘書／会社の成長を支える「パートナー」◇土日祝休◇車通勤可◇総合電気設備企業
- NEW
＜会社の成長を最前線で体感／「経営者の右腕」として活躍／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要：今回募集するのは、単なるスケジュール管理を行う「秘書」ではありません。経営者の最も近くで事業に関わり、会社の成長を支える「パートナー」として活躍いただける方を募集しています。 ※今後の東京・海外事業展開のための採用です。 ■業務詳細： ◇社長のスケジュール管理・アポイント調整 ◇国内外出張の手配・各種アレンジ ◇商談・打合せへの同席および議事録作成 ◇各種資料作成（見積書、提案書、報告書など） ◇既契約の税理士事務所との連携、請求書送付等の事務対応 ◇社内外関係者との連絡・調整 ◇契約書・書類管理 ◇経営層から依頼される各種プロジェクトのサポート ◇その他、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 ※社長同行のため10日間程度の東京、海外出張も発生します。 ■求める人物像：私たちが求めているのは「秘書」ではなく、「経営者の右腕」です。業務内容は決して限定的ではなく、日々新しい課題や挑戦があります。その分、経営者の最も近くで事業の成長を体感し、自身も大きく成長できる環境です。会社とともに成長し、経営者のパートナーとして挑戦を楽しめる方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、及び当社事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市／転勤無】経理事務／会計ソフト入力・社保労務など◇土日祝休◇車通勤可◇総合電気設備企業
- NEW
＜業界経験不問／バックオフィス部門での実務経験が活かせる／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要：札幌を中心に電気設備工事を請負う当社で経理事務をお任せします。 ※最近では東京オフィスの新設のほか、IT・通信販売事業や太陽光発電など新規事業を展開し、事業を拡大させている創業60年を超える老舗企業です。 ※お人柄重視の選考となりますのでご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ◇売掛・買掛及び資産管理 ◇会計ソフト・販売管理ソフトへの入出力 ◇インターネットバンキングでの入出金 ◇各種台帳記帳 ◇社会保険労務業務 ◇小口現金管理（決算業務は当社の顧問税理士が担当） ◇そのほかバックオフィス業務全般 ■入社後の研修体制： ◇先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。当社の顧問税理士から指導を受ける機会もあります。 ◇簿記や社労士など資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境： ◇社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しています。 ◇有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しています。 ◇転勤がなく、札幌に腰を据えて長期就業ができる環境です。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、及び当社事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～248,000円＜月給＞ 200,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度賞与実績 2.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

求人情報全10件

【未経験歓迎／千曲市】総務人事(管理職候補)◆転勤なし／年間休日１１５日／創業以来30年以上黒字

～製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。未来の管理職候補として、あなたの成長に期待！人事労務、総務、経理・財務、法務の各業務全般をご担当いただきます。具体的には【経理・財務】決算書の作成支払い・入金管理現金管理金融機関対応会計事務所との折衝　など【人事労務】応募者対応・面接求人広告の選定・原稿作成新入社員研修の企画運営給与計算入退社手続き　など【総務】備品管理資産管理車両・携帯端末管理業者対応オフィス環境管理　など【法務】契約締結契約書の管理　など ■組織構成：部での人数は１３名となっております。平均年齢３０後半くらいのイメージで、男女比は５：５です。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコースと選んでいただきます。 ■入社後の流れ：製造と販売があるので３か月研修を予定しており、会社のメンバー、お客様を知っていただき配属となります。始めは、得意分野からスタートしていき、OJTはつきますがみんなでサポートしていきます。 ■魅力：エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字内川622-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／千曲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収： 8年目 29歳主任年収504万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀越製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県高崎市吉井町池779-11

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬県高崎市】事務（総務/経理/人事）◆年休120日/創業72年/UIターン歓迎/転勤無し

～業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です～ ■職務内容当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容・総務・経理等事務全般・人事・労務管理・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム・ナビス・ファクトベースその他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成・管理職：男性2名、女性1名、年代40～50代・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代～30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～260,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～73,000円＜想定月額＞ 179,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験により決定いたします。 ■賞与：年2回：3.5～6ヶ月分（前年度実績） ■役職手当：月額2万円～月額7万円 ■食事手当：月額3780円 ■皆勤手当：月額3千円～月額9千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陰パナソニック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

島根県出雲市渡橋町416

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 410名
平均年齢 43.7歳

求人情報全5件

【島根／出雲市】経理担当／67年間黒字経営／取引先多数◎／年休121日／福利厚生◎

～経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業～＼大充実な福利厚生♪／・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険・プレジデント表彰制度（海外研修などなど）・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋・大運動会／レクリエーション行事＼子育て世代の男性も活躍中／・20～40代が活躍中・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル）・年間休日120日以上／土日祝休み・有給が取りやすい・産休・育休制度あり（男性育休もOK）・家族手当・住宅手当も大充実 ■業務内容：経理業務全般「経営の意思決定を支援し会社の重要基盤を支える業務です」【日次業務】・入出金管理、銀行対応・仕訳入力、伝票処理・経費精算の確認および処理・売掛金、買掛金の管理【月次・年次決算業務】・月次決算の資料作成・補助・年次決算対応（会計士対応含む）・事業計画の策定【税務関連業務】・消費税、法人税等の申告補助　・税理士との連携 ●この仕事の魅力・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を本社一括管理・地域全体を支えるスケールある業務に携われる・経営層への提案をし、意思決定に関わる機会もあり・数字で会社を動かすやりがいあるポジション・将来はリーダー・管理職も目指せます ■当社について：社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市渡橋町416 勤務地最寄駅：JR山陰線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（※前年実績5か月分程度～新卒入社12年目の場合～年収400万円～・基本給・各手当（交通費、資格手当など）・残業手当＊賞与4か月以上含む（キャリア採用の方は、年齢・経験・資格等考慮し決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋野自動車株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県東御市滋野乙1589-1

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県東御市／転勤なし】車検業務（法定点検）◆未経験歓迎／土曜隔週＋日曜休み／建設機械の点検調整

■職務概要：建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には：・法律に基づいた点検業務・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う・見積、提出書類、報告書等の作成・法定手続き　等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方：残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。（9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴：建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか？ ■企業の魅力：当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風：雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～5,000円 ※前年実績 ■賞与：年2回（計２ヶ月分） ※前年実績 ■手当：皆勤（10,000円）、資格、技能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジ・サイエンス

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県出雲市浜町102

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【出雲／転勤なし】総務全般・経理事務◆業界未経験歓迎◆年休116日・基本土日休／家族手当あり

◆◇安定した職場／働きやすい環境／女性活躍中／ワークライフバランス充実◇◆ ■業務内容：総務課において総務全般業務、及び経理事務に従事していただきます。 ■業務詳細：・会計事務・給与計算・社会保険手続き・各種伝票の整理（パソコン使用）・電話、来客対応・銀行などへの外出業務（自家用車使用：ガソリン代支給）・雑務 ■企業の特徴／魅力：・当社は小ロットからの柔軟な対応力と、部品調達から基板製造、組込み及び配線組立まで一貫生産を行うことで、迅速な納期対応を実現しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。・若手から子育て世代～ベテランまで在籍しています。子供の急病等でやむを得ないお休みは対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市浜町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～238万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円＜月給＞ 185,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績0.50か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メルシー

医療機器卸

福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

営業サポート／レア求人／未経験大歓迎／成長企業／転勤なし
- NEW
全国を飛び回る営業スタッフがスムーズに業務を進められるよう、バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします！【具体的な仕事内容】 ◎営業サポート：スケジュール確認や、社外にいる営業スタッフとの連携・フォロー ◎書類・契約書作成：フォーマットに沿った契約書や提出書類の作成・配送伝票の作成 ◎データ入力：イベント概要の整理・PC入力 ◎電話応対：社内外からの問い合わせ対応・取り次ぎ ◎軽作業：商品の荷下ろしや発送業務 ◎環境整備：朝の10分程度、みんなで気持ちよく働くためのオフィス清掃／「陰で支えるのが好き」という方にぴったりなお仕事です♪ ＼前に出て目立つタイプではなくても大丈夫。資料の準備やスタッフのスケジュール調整など、 1つ1つの丁寧なサポートが、イベントの成功につながります。外出中の営業スタッフから「助かった、ありがとう！」と感謝されたときや、自分の工夫で経費カットや売上アップに貢献できたときに、大きなやりがいを感じられる環境です！／残業ゼロ化プロジェクト進行中！＼当社では社員のプライベートを大切にしているため、残業の強制はありません。現在は1日1時間程度の残業が発生していますが、これを「ゼロ」にするための増員募集です！業務量を適切に分散し、全員が定時でサクッと帰れる環境づくりを進めています。

～＊転勤なし・マイカー通勤OK♪＊～【本社】福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13

月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

三井倉庫九州株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

鹿児島市◆物流管理◆業界大手三井倉庫グループ◆日勤◆9-17時勤務◆キャリアアップ◆年休110日◆
- NEW
～三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400～500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能～物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細：・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。・作業員シフト管理・配送計画作成・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む）・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件：鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、）・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20～30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴：三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円＜月給＞ 218,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.6か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円 ■キャリアパス：営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/博多】通関士◆業界大手三井倉庫グループ◆キャリアアップ◆年休110日◆

◆◇三井倉庫G／通関実務～配車・精算まで一気通貫で担える環境◇◆ ■採用背景：国際物流ニーズの高まりに伴い、通関部門の体制強化を目的とした増員募集です。福岡エリアの中核拠点として案件が増加しており、品質を維持しながら更なる拡大を図るため、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容：税関申請を中心とした輸出入の通関業務をお任せします。輸出入申告業務に加え、配車、精算、乙仲業の営業など、国際物流の一連の流れに幅広く関わるポジションです。【主な業務】・輸出入申告書類の確認・作成・NACCSへのデータ入力・他法令申請（食品・動物検疫・植物検疫等）・税関検査立会い・荷主・船社代理店との連絡・調整・乙仲業としての営業対応、見積書作成・税関への営業報告書作成・配車業務（車両手配・スケジュール管理）・精算業務（請求書入力・作成等）取り扱い貨物は、食品原料、工業原料、電気製品、機械、化学品、雑貨など多岐にわたります。多様な貨物・法令に触れることで、通関実務の幅広い知識と実務力が身につく環境です。 ■魅力ポイント：・三井倉庫Gとして培った物流ノウハウと信頼を背景に、金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など多様な業界の顧客を担当できます。・新鋭技術導入の立体自動倉庫やハイセキュリティ倉庫、DX投資など、今後の物流業界を見据えた先進的な仕組みを現場で体感できます。・通関申告にとどまらず、営業・配車・精算まで経験することで、将来的に物流全体を俯瞰できる人材としてキャリアの選択肢を広げられます。 ■組織構成：配属先は7名体制のチームで、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーと連携しながら、OJTを通じて業務を習得できる体制です。通関の専門性を高めたい方はもちろん、国際物流全体を見渡すスキルを身につけたい方にも適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞ 228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績：計4.5か月） ■モデル年収 30代中盤　係長・課長代理：550～600万円 40代　課長：700万円～ ■キャリアパス：営業部門や貿易部門、倉庫部門、港運部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越智産業株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区那の津3-12-20

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 418名
平均年齢 45.6歳

求人情報全8件

【神奈川】営業経験者歓迎｜営業戦略を支える内勤ポジション◆将来の管理職候補◆東証上場G／車通勤可
- NEW
～土日祝休み／上場グループ／西日本最大級の建材資材商社／営業事務／完全週休二日制／転勤なし／営業からのキャリアチェンジ歓迎／社員定着率◎／賞与年2回～＝おススメPOINT＝・営業経験や顧客折衝経験を活かせるポジション・東証スタンダード上場グループの安定基盤・住宅・建築業界の専門知識が身につく・将来的にはリーダー・管理職も目指せる環境・完全週休二日制（土日祝休み）・車通勤可能＼「現場に出ない営業」という選択肢／数字に追われず、顧客対応のスキルを活かしながら、次のキャリアへ。 ■業務内容東京営業所において、営業活動を支える中核メンバーとして、顧客・営業担当・メーカーとの調整業務を担当いただきます。単なる事務業務ではなく、営業担当と連携しながら案件を推進し、営業所全体の成果を支える重要なポジションです。 ■業務詳細：・顧客ニーズに応じた見積作成・受発注業務および納期管理・営業担当との案件進捗管理・メーカー・仕入先との折衝、価格・納期調整・既存顧客からの問い合わせ対応・在庫管理、商品手配・営業所全体の業務改善・効率化推進営業担当の代わりに顧客対応を行う場面もあり、これまでの営業経験やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■入社後のキャリアまずは営業支援業務を通じて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて、チームリーダー営業所運営サポートマネジメント業務などへキャリアアップいただくことも可能です。営業活動だけでは得られない事業運営の視点を学びながら、営業所の中心メンバーとして成長できる環境です。 ■働きやすさも◎ ・残業時間：月平均12.6時間（全社平均）・転勤：基本的には神奈川での就業予定です。転勤をお願いする際には事前に打診致します。・マイカー通勤OK！ ■会社について・1955年創業、昨年70周年を迎えました。・福岡を拠点に、西日本最大級の建材資材商社として地域密着型の事業を展開・全国2１ヶ所に物流拠点を持ち、配送品質にもこだわりあり・卸売販売だけでなく、現場施工やリフォーム事業も展開中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県座間市栗原中央1丁目31番27号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～542万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広栄建設株式会社

建設コンサルタント

島根県益田市高津6-28-20

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【益田市/未経験歓迎】法人営業・事務職（工事の見積もりなど）◆残業10時間以内◆未経験でも安心の教育

◆◇安定した企業基盤/資格取得支援あり/地域最大手の法面施工業者/風通しの良い職場環境◇◆ ■職務概要：営業に関する業務をお任せします。安定した企業基盤と資格取得支援が魅力です。＜具体的な業務＞・工事金額の積算・見積等の作成・官公庁への書類提出・官公庁への挨拶まわり等の営業活動・工務部及び協力会社との連携 ■サポート体制：入社後は営業部長と一緒に官公庁への訪問、書類作成、その他営業にかかる業務を行っていただきます。資格取得費用は会社がサポートしますので、積極的にスキルアップに挑戦してください。 ■組織体制：工務課長のもとで業務を覚えていただきます。工務部と兼務のメンバーが在籍しており、経験豊富な上司のもとで、営業スキルを磨くことができます。風通しの良い職場環境で、若手からベテランまでが活躍中です。 ■企業の特徴／魅力：広栄建設株式会社は地域最大手の法面施工業者として高い評価を受けており、アマノ企業株式会社の完全子会社で安定した経営基盤を持っています。資格取得支援や外部研修などのサポート体制が整っており、スキルアップに積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市高津6-28-20 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回／計3.00ヶ月分（前年度実績、業績による）・職務給制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山﨑組

サブコン

島根県大田市鳥井町鳥越413-14

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験OK【島根・大田市】経理事務◆正社員◆残業5時間程度◆創業100年以上の老舗優良企業

～未経験から始める経理事務／プライベートとの両立が叶う～ ■職務内容：土木建設業を主とする当社にて、事務職をお任せいたします。 ●具体的には… ・受付、電話対応・日報の整理・専用ソフト入力（勤怠管理）・請求書の照合・各種申請書類作成・社内資料の作成等 ■組織構成：・58名の会社です（うち女性：8人、パート：1人）・総務、経理チームに配属予定で、部長1名と事務員は5名が在籍しています。・10～30代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ■会社・求人の魅力：・島根県では、社員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組んでいる企業を、「しまねいきいき雇用賞」として、毎年知事表彰しています。 R6年度に雇用に関する県知事表彰（いきいき雇用賞・女性活躍応援企業）2賞受賞・SDGｓ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。・また、当社は環境保全並びにＣＯ2削減等産業廃棄物のリサイクル化推進の一環として、産業廃棄物の中間処理業（コンクリート・アスファルト・木くず・廃プラスチック類等）を営んでおり、特に建設廃材の減量化・再生利用に務めております。日々、郷土の美化と環境保全にいっそう努力し、また地域発展に貢献できますよう務めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-14 勤務地最寄駅：JR線／久手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいプラン

ブライダル・ウェディング

北海道札幌市中央区南二条西8-12-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 1,089名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】人事労務／給与社保◆リーダー職／やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり

～札幌本社／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～ ■業務内容：あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。【給与・保険】 (1)業務の進行・運用管理（一般スタッフへの業務指示や業務の進捗管理など） (2)人事制度、社内制度などの改定対応 (3)他部門との調整 (4)実務対応 ▼給料計算業務：月次給与計算、年末調整、住民税手続き ▼社会保険業務：各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新　など給与・社会保険等の実務に携わりながら、業務全体の進捗管理を行っていただくプレイングマネージャーを募集します。マネジメントのご経験がある方で、労務全般のお仕事をお任せ出来る方は大歓迎です。 ■研修制度が充実◎：入社すぐ2日間の本社研修があります。各部署の同期たちとオリエンテーション、施設見学を受け、会社について理解を深めていただきます。 ■転居手当あり：規定によりますが、転居をともなって入社する方は支度金として5～20万円の転居手当をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：41,000円～48,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（5月）※規定あり【賞与】年2回（6月、12月）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。