30ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社合人社計画研究所

不動産管理

広島県広島市中区袋町4-31合人社広島袋町ビル

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設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -

求人情報全32件

広島/本通◆バックオフィス事務※月給24.5万円◆土日祝休／残業少なめ◆広島本社の不動産管理会社

★広島本社・本通駅徒歩3分／未経験から事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休／フレックスあり／家庭・子育てと両立している先輩多数！／18時にはPCシャットダウンで残業少なめ★ 業界トップクラスの分譲マンション管理会社として全国各地に拠点展開している当社にて、本社事務職を募集いたします。未経験からの事務デビューも歓迎！先輩社員が丁寧にサポートするので、ExcelやWordなどの基本的なPCスキルがあればすぐに覚えられます。 ■配属部署：ご入社前にご希望と適性に応じて部署を決定いたします。【業務システム改善本部】経理財務部：買掛金・売掛金の処理、仕訳作成、月次・年次決算業務システム改善部：新規管理マンション立ち上げ、社内のシステム開発推進【総務人事本部】総務課：社宅管理、備品整備、登記・謄本管理、持株会手続き人事課：採用業務、社会保険手続き、労務管理【営業本部】業務部：契約書・重説・見積書等の作成・管理営業企画部：全国の事業所の統括・サポート、営業戦略の企画・実行【経営企画本部】経営企画部：PPP/PFI事業の企画・運営管理出版局：会社HP編集、生活情報誌「Wendy」制作 ■入社後にお任せする業務内容：・WordやExcelでの資料作成、データ入力、集計・電話対応、来客応対　　など全国にある支店・営業所を広島本社から業務等を通して支えるポジションです。Word・Excelや専用端末へのデータ入力がメイン業務です。 ■魅力ポイント：＜長期就業したい方にピッタリの環境＞・みんなでフォローするから一人に作業が集中することがない環境です・18時になると自動的にパソコンが使えなくなり、電話もかかってきません・フレックスタイム制も導入しているため、ライフスタイルに合わせて融通を利かせられます・産休育休取得実績多数あり！結婚・出産を経て活躍している先輩や子育てと両立している先輩も多数います ■当社について：「マンションは管理を買う時代になる」との代表の考えのなか、「独立系」を武器に11年連続で管理受託戸数を伸ばし続けているマンション管理企業です。マンションの管理組合や住人の方などの声を聞き、柔軟に対応することで、信頼を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル勤務地最寄駅：市内電車線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：121,000円その他固定手当/月：70,800円固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月（管理業務主任者合格している場合のみ） ■賞与：年2回（入社半年経過後） ■その他固定手当暫定資格手当 20,000円 ※暫定資格手当は2年以内に該当資格を取得することを前提に支給確定拠出年金手当15,000円調整手当35,800円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスト

不動産管理

静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8

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設立 1975年
従業員数 205名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【八潮/未経験歓迎】不動産賃貸管理◆転勤無／完全週休二日制／残業ほぼ無し★定時退社

《★第二新卒歓迎★業界経験不問／資格不問／最短面接1回！／未経験から専門知識が身につく！／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有》 ■業務内容：主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ■具体的には：・来客・お問い合わせ対応・物件紹介～物件案内・入居にまつわる契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。【定着率96％】・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について：・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八潮支店住所：埼玉県八潮市大瀬1-3-6 勤務地最寄駅：八潮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／残業ほとんどなし

◆未経験から不動産業界に挑戦／顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／定着率96％／管理戸数全国第39位　 ※2024年8月全国賃貸新聞管理戸数ランキング参照◆ ＼地域に密着し、安定した管理体制を築いている企業／・未経験でも安心して始められる、充実したサポート体制。・完全週休二日制でプライベートも充実。・残業はほぼなし、基本定時で帰宅可能！・日本唯一の「無料管理」方式で高い定着率を実現。 ■業務概要：地域に根ざした管理体制と独自の「無料管理」方式を採用している当社で、自社施工の賃貸マンションの仲介・管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・物件紹介から案内業務・入居に関する契約事務・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など）・退去立ち合いや退去精算・物件オーナー様対応 ※支店のメンバーは10名ほどで、少数精鋭のチームです。 ■入社後の流れ：未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が同行してサポートしますので、仕事を覚えるのもスムーズです。まずは管理マンションの場所や特徴を把握することから始めます。 ■本求人の魅力／特徴：【ワークライフバランス◎】・完全週休二日制で、働き方を改善したい方や家庭との両立を目指す方に最適な職場です。・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。【定着率96％】・売上先行ではない営業スタイルや、日本唯一の管理方法を取り入れているため、高い定着率を誇ります。 ※日本唯一の管理方法とは、50年にわたる当社の無料管理方式で、建設部門と不動産管理部門を社内で統合し、オーナー様と一体となって高収益と安心経営を支える体制です。 ■当社について：【100年の視野でお客様の土地を守り、育てることがクラストの基本理念です】当社は、土地オーナー様の夢を実現するマンション建設と、入居者様の安心・安全を守る不動産管理サービスを提供しています。首都圏をはじめ、東海・阪神地区へも事業エリアを拡大しており、リノベーションや投資型マンション経営など、サービスの拡充にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原支店住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1 勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフテス

ITコンサルティング

静岡県浜松市中央区田町330-5遠鉄田町ビル9F

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設立 1997年
従業員数 175名
平均年齢 32.5歳

求人情報全7件

※未経験歓迎【浜松／転勤なし】広報・宣伝アシスタント◆年休126日◆SAP専業システムコンサル企業

～創立25周年／広報体制の強化を担うアシスタント募集★画像編集・Web更新・プレスリリース配信など“広報に必要なスキル”が幅広く身につく！～ ■業務内容：会社の広報・広告・宣伝活動を支えるポジションです。主に広報担当者のアシスタントとして、以下のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・デザイン、コンテンツ作成補助（各種画像編集、Google広告等運営・作成、Webサイトコンテンツ更新、プレスリリース配信、記事等の校閲、入稿作業など）・PowerPoint資料作成補助・委託先との連携等、その他、広報・宣伝活動に関わる庶務全般 ■当社の特徴・強み 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。 ※＜SAP ERP＞とは世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。企業の生産・販売・在庫・購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析することができ、世界中の多くの大企業で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陽物産株式会社

水産・農林・鉱業

北海道斜里郡清里町羽衣町8

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【北海道斜里郡】一般事務※伝票入力など◇正社員／７H勤務／車通勤OK《創業50年以上安定企業》
- 締切間近
■職務概要：肥料や農薬・農業資材の販売、農産物の集荷～乾燥調製～販売などを行なっている当社にて、事務職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・本社にて一般事務全般に従事していただきます。・会計入力、各種伝票入力、仕訳帳作成・給油所の売上確認及び入力・請求書発行・電話、来客応対・銀行回り（社用車使用）・その他、付随する業務 ■会社・求人の魅力：・農家から搬入された小麦、そば、大豆等を自社工場で乾燥調整し、北海道農産物集荷協同組合に販売しており、安定した経営をしています。・当社は役員を含め総勢12名の会社です。現在、麦乾工場は役員を含め3名が勤務しております。・休日休暇：年末年始やＧＷなどはカレンダー通り取得可能です。変更の範囲：給油所スタッフ、麦乾工場作業員

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道斜里郡清里町羽衣町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～296万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～180,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 188,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり・金額1月あたり：0円～8,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数計3.20ヶ月分（前年度実績） ■経験等により基本給決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル

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設立 1987年
従業員数 175名
平均年齢 -

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【岩手／奥州／未経験歓迎】テクニカルライター◆取扱説明書作成◆スキルアップ◆充実の研修体制

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要：製品や装置のマニュアル（取扱説明書）や、3Dアニメーションなどを活用したARトレーニングコンテンツなど、各種技術文書の日本語版データを作成します。2D図面や3DCAD情報などの技術情報をもとに、テクニカルライティングを行います。【具体的には】・クライアントとの打合せ、情報収集、取材・資料確認、原稿作成・テクニカルイラストの作成および作成指示・データ編集（専用ソフトを使用）　　　　　　等＜求める人物像＞・論理的に物事を考え、物事を分かりやすく言語化することや人に伝えることができる方・コミュニケーションをとる工程と、データに黙々と向き合う工程に、バランスよく取り組める方・状況を正確に把握し、適切な判断ができる方 ■入社後の流れ：必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。 ■組織構成：中途入社の方々も多く活躍しており、講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です◎ ■キャリアパス：業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。 ■組織・魅力：テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時など◎ 新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか？ ■同社概要：同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内お客様先住所：岩手県奥州市江刺岩谷堂字松長根52 勤務地最寄駅：水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別に残業代が支給されます ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／黒川郡／未経験歓迎】テクニカルライター◆取扱説明書作成◆スキルアップ◆充実の研修体制

◎製造業での経験や知識、PCスキルを活かして働ける！充実の研修体制有 ◎技術文書作成で専門知識やスキルが身につきスキルアップ叶う！ ◎残業月10-20時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスを取りやすい環境 ■業務概要：様々な業界の製品に対して、マニュアル（取扱説明書）や改造手順書など、各種技術文書の日本語版を作成します。【具体的には】・クライアントとの打合せ、情報収集、取材・資料確認、原稿作成・テクニカルイラストの作成および作成指示・データ編集（DTP）　　等 ■入社後の流れ：必要な製品知識や業務の流れは、OJTにてしっかりと教育しますのでご安心ください。グループ研修、実務研修、キャリアに応じた研修など様々な研修も用意しています。 ■組織構成：中途入社の方々も多く活躍しています。講師、ライティング経験者、記者、製造業出身など前職の経験や知識は様々です。未経験から挑戦された方も活躍中です。 ■キャリアパス：業務の基本的な知識やスキルは、充実した社内研修から得ることができます。 ■組織・魅力：テクニカルライターの醍醐味は、喜びを味わえる瞬間が多くあることです。クライアントに喜んでいただけた時はもちろんのこと、結果以上の表現のライティングができた時などなど。先輩方の多くが未経験からスタートしています。新しいことにチャレンジすることが好きな方、物事をわかりやすく人に伝えることが好きな方、私たちと一緒にテクニカルライターの醍醐味を味わってみませんか。 ■同社概要：同社は1987年にマニュアル企画・制作の専門会社として誕生しました。長く培ってきた技術をもとに、クライアントのビジネスモデルやニーズ、ありたい姿や業務課題を深く理解することに重きを置き、顧客に寄り添うサービスを提案・提供しています。 ■産育休取得・復帰実績取得・復帰実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内お客様先住所：宮城県黒川郡大和町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別に残業代が支給されます ■昇給：年1回※過去実績 1月あたり1,500 円～6,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計2.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須山建設株式会社

建築設計事務所

静岡県浜松市中央区布橋2-6-1

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設立 1946年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全12件

【浜松市】総務※経験者歓迎◆業績安定◎浜松市内の大型案件実績多数／創業110年の須山G／教育制度充実

～未経験可／創業110年の須山グループ安定企業／浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり／業績安定◎働きやすい環境で高定着率～ ■業務内容：浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 ■本ポジションの魅力：管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務／人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■組織構成：総務ブロック総務グループ：10名 ■教育制度：階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■当社の特徴：当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区布橋2-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点全般

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～437,500円＜月給＞ 280,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺組

ゼネコン

北海道紋別郡遠軽町南町3-1

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設立 1906年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道紋別】積算／総合建設業を展開～転勤なし／賞与実績年3回／マイカー通勤可～

【創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社／多角化経営を実現し売上順調】 ■概要：創業115年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、積算業務をお任せします。 ■詳細：・業務積算、取引先への提出書類作成（施工計画書など）・資材管理（種類・数・量など）、・納期管理・単価計算・各種データ入力・取引先とのその他折衝業務 ■組織構成：社員数128名、雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。 ■魅力：・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。・マンション（社宅）もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。 ■当社について：渡辺組グループは創業115年の総合建設業を柱に、不動産賃貸事業、発電事業、山林保全事業、建設資材販売事業、食品加工販売事業、ホテル事業、飲食店事業、清掃業、アグリ事業、木材加工販売事業、高校生下宿運営、トレーラーハウス事業と、10社以上に渡る事業を展開しております。北海道を代表し、地域に根ざした運営に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡遠軽町南町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～394,000円＜月給＞ 342,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により応相談。各種手当・賞与含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日進機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市中央区有玉西町300

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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【浜松市／転勤なし】生産管理～工作機械メーカー/創立90年超の安定企業／ワークライフバランス◎～

～平均有給取得日数14.5日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎～ ■業務内容：工作機械（センタレスグラインダ）メーカーである当社にて在庫管理や納期調整などの生産管理業務をお任せいたします。＜具体的には＞・購買、調達業務もしくは協力会社への外注加工依頼及び納期、品質管理（いずれかの業務を適性・ご経験に応じて担っていただきます）・棚卸資産（完成品在庫、仕掛品、原材料等）管理（生産管理ソフトを使用します）・原価計算・在庫部品の保管、管理や払い出し及び受け入れのための倉庫作業（完全なデスクワークではありません） ※倉庫作業では重量物も扱うためフォークリフトを用いた業務もあります。 ※生産管理ソフトはテクノア製ＴＥＣＨＳを使用しております。 ■魅力ポイント：・働きやすさ土日休みで残業も月に20時間程と少なめの為、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。また、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。・事業の安定性ニッチな業界のため他社参入も少なく、安定的に売り上げを立てることが出来ています。また、取引先が自動車部品、医療機器、家電など幅広いため、安定的に売り上げを立てることが出来ています。 ■組織構成：現在7名のメンバーが勤務しており中途採用の方も活躍しています。 ■当社について：・創業以来90余年、センタレスグラインダーのメーカーとして特に超精密研削加工の分野では同社の機械はトップシェアにあり世界に通用する機械をつくっています。・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度、その中で同社は長年の技術力を駆使し、加工精度が高い点が特徴です。競合他社では対応できない為、同社オンリーの受注を頂ける為、安定して売上を確保することが可能です。・工場自動化等の中で同社は人の手で開発～生産まで行っている為、ものづくりにダイレクトに関わることができます。また自身の技術力も高めることができます。・お客様によって仕様が違う為、仕様を決める段階から丁寧にお客様と打ち合わせをします。その為、難しい部分もありますがお客様からリピート頂いたり直接感謝の言葉も頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区有玉西町300 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,500円～3,000円＜想定月額＞ 231,500円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月、12月（昨年度実績3.94カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松委托運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区中央3-9-3UNビル5F

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設立 1919年
従業員数 86名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【浜松/未経験歓迎】人事労務職　～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～

～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。【現場マネジメント業務】・社長との顧客訪問（完全反響営業）・人員調整、現場の進捗状況確認・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております【人事労務業務】・採用業務・給与計算／社会保険等の各種手続き・勤怠管理／福利厚生、就業規則、社内規程の改訂・従業員相談窓口など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ：当社の物流拠点（倉庫）には、200名以上のスタッフが働いています（社員・パート含む）。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成：経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。（適性に合わせどちらかに配属されます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区中央3-9-3 UNビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つつみ流通センター住所：静岡県浜松市中央区堤町904-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松流通センター事業所住所：静岡県浜松市中央区流通元町7-2 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,866円固定残業手当/月：39,134円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績年間支給3か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■モデル年収年収500万円／入社2年目・役職なし／人事労務未経験年収550万円／入社3年目・役職なし／人事労務未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全4件

総務人事／完全週休2日制／残業月20時間程度／賞与年2回
- NEW
【入社後の流れ】 STEP１会社全体の説明、総務部門の役割と体制の理解、備品管理や電話・来客対応といった基本的な庶務業務からスタート。経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。 STEP２慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指していきましょう。【具体的な仕事内容】・社内で使用する備品・消耗品の発注、在庫管理・オフィス環境の維持管理、修繕手配・庶務業務・人事業務（採用・研修）・労務業務（勤怠・給与計算サポート） ※原則、入社後の職種変更はありません。【魅力ポイント】 ◆設立105年の歴史を誇る安定企業 ◆会社の成長をバックオフィスから支える仕事 ◆ベテランの先輩がしっかりサポート ◆プライベートも大切にできる環境 ◆退職金制度、財形貯蓄など福利厚生充実 ◆住宅手当、家族手当など手当充実 ◆社内食堂で1食320円で食事ができる ◆自社のパンが割引価格で購入できる ◆制服支給のため洋服代節約可

【さいたま市岩槻区／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします

株式会社スズキ楽器貿易

専門店・その他小売

静岡県浜松市中央区領家2-25-7

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設立 1974年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【浜松／転勤無】貿易事務（実務担当）◆音楽教育を世界へ／残業ほぼ無・年休125日／スズキ楽器G

～鍵盤ハーモニカ『メロディオン』や『ハモンドオルガン』などの楽器を世界に届ける◎スズキ楽器グループの海外販売を担う会社／残業ほぼ無！基本17時の定時退社・土日祝休でワークライフバランスも◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務概要スズキ楽器グループは、鍵盤ハーモニカ『メロディオン』、国内外のトッププレイヤーも使用するハーモニカや国内外で広く使用される教育楽器、世界的な名オルガンのひとつである『ハモンドオルガン』など、バラエティ豊かな楽器を開発・製造しています。当社はそのスズキ楽器グループの海外取引を担当しており、今回新たに貿易実務の業務担当者を募集いたします。 ■業務内容主な仕事内容は、船積手配の一連業務、発注（生産）計画などとなります。海外顧客とコミュニケーション(英語)をとりながらの仕事となります。～最初にお任せしたい業務～・貿易実務として、船積の業務　L輸出の業務があり、国内から海外へ製品を出していくときの手続きの業務、納期管理業務・発注業務 ■入社後の教育体制について OJTによる教育体制があるため安心してスタートいただけます。 ■組織人数(6名) ∟20代2名、30代1名、40代2名、50代1名（取締役） ※中途社員も活躍中です！ ■当社について当社は株式会社鈴木楽器製作所のグループ会社であり、スズキ楽器およびハモンド製品の海外販売を担当しています。 1974年に独立し、以来、海外販売の重責を担い続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区領家2-25-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～220,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞ 203,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」…営業・技術手当 ■昇給：過去実績3,000～5,000円／月 ■賞与：過去実績年2回計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

赤武エンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県沼津市東椎路632

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設立 1971年
従業員数 91名
平均年齢 44.7歳

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【静岡県沼津市/転勤無】営業事務/未経験歓迎/年休125／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー

～年休125日／土日祝日休み／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー／パンやスナック菓子など身近なものに利用されています～ ■業務概要当社機械のお客様からの依頼や直接営業として伺い部品手配やメンテナンスの提案をする為の見積書の作成をするアフターサービスの営業職（既存メイン）となります。新規納入先へ機械の据付・試運転業務の現地確認や積算をします。 ■業務詳細・部品やメンテナンスの部品見積もり作成（方法：メール・電話）・社内部品手配（約2件／日） ※規模にもよる 1件当たり数10点の部品の手配が含まれ、過去の図面で部品確認・見積・手配、協力業者と調整、先方日程調整が発生する・新規納入先へ機械の搬入や据付工事積算・現地へ行き据付場所や搬入経路確認等を行う・協力会社への据付指導や手順確認・客先訪問（納入後のアフターサービス、現地確認）・営業活動（プラントメーカーに過去の製品のメンテ時期に声掛け等）（年10件程度）・フィールドサービス課の補助作業員出張あり（年3件程度） ※2年で一人前を目指しております ■出張について有：月1回あるかないか程度、年末はあいさつ回りで出張有 ※客先への営業活動・現地下見＜繁忙時期＞決まった時期の繁忙はなし ■組織構成サービスエンジニアリング部：計12名・メンテナンスサービス課（配属先）：5名 ※同業務で女性1名在籍・フィールドサービス課：6名（30代1名、40代2名、50代2名、60代1名） ■会社概要当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,750円～282,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 228,750円～322,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■出張時の日当について・日当1,500円、日当（2日目以降）3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県沼津市小諏訪400

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設立 1953年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳

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【沼津／転勤なし】経理・総務事務　～ワークライフバランス◎／地域密着型の食品メーカーで安定性◎～

～1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／残業20h程／基本土日祝休み／転勤なし／働きやすい職場環境／スキルアップできる職場～ ■業務内容： CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商品を販売する地域密着型の食品メーカーである当社にて、経理や総務事務をお任せいたします。＜具体的には＞・経理伝票の作成、入力・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務・会計事務所対応・各種保険（社会保険等）の手続きに関すること・電話応対、お客様対応・その他業務に付帯する雑務　等 ■入社後について：入社後は、OJTにて業務を覚えていただき、仕事の様子を見ながら少しづつ業務の幅を広げていただきます。お持ちのスキルや能力次第で昇給があるため、これまでの経験を活かして活躍することはもちろん、よりスキルを身に付けてステップアップしていくこともできます。 ■配属先について：経理総務部には2名（男女各１名ずつ／30代と50代の方）が在籍しております。業務はそれぞれが分担して担当しているため、特定の方に業務が偏らないように設計されています。また、ベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■就業環境：全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。配属先部署と同じフロアでは10名ほどの社員の方がお仕事しておりますが、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことのできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎ワークライフバランス全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市小諏訪400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）／1月あたり3,000～20,000　※前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：40代／入社3年目　年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大信水産株式会社

水産・農林・鉱業

静岡県沼津市千本港町100-1

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【完全未経験歓迎／転勤なし】受発注業務／内勤営業◇黒字経営安定の水産物卸商社／残業10h以下

＜基礎的なPCスキルのみでOK／完全未経験OK／入社後フォローあり教育充実◎＞＜残業10時間以下／安定基盤を持つ総合水産卸売商社＞ ■業務内容：量販店やスーパーなどの顧客を相手に、当社が卸した水産物の受発注業務と在庫管理をお任せします。先輩が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には：＜入社後にお任せする業務＞・スーパー、量販店等との受発注業務・在庫管理業務＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・バイヤーとの折衝、バイヤーへの提案など　 ※ノルマや厳しい目標値等はありません ■組織構成現在パート含め7名が所属しています。男女比は６：１の構成です。内訳としては、20代1名、30代1名、40代～60代が5名となっており、わからないことがあれば先輩社員がフォローできる環境です。未経験の方のご応募もお待ちしております。 ■当ポジションの魅力： ◎先輩が手厚くフォロー入社後は育成することを前提で教育します。周りと連携しながら自分のペースで仕事をしていける環境です。 ◎安定して収入確保正社員雇用で、賞与は年2回支給、業績によっては７月に決算賞与も支給します。 ◎働きやすい環境週休2日で、残業は月平均10時間以下、転勤もなく長く働ける環境です。 ■当社について：総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市千本港町100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■会社業績により7月に決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライラック・フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道白老郡白老町字石山68-9

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験可】【北海道白老郡】総務庶務 ※データ入力や書類作成、商品のラベリング等／残業20時間平均

グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務庶務総務の体制強化を行うべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉具体的に、次のような業務を担っていただきます。・電話・来客応対・データ入力・書類の作成・整理・郵便物の仕分け・製造した商品へのラベリング・製造した商品の内容チェック・顧客から受けた注文データをもとにした製造部門への指示書の作成・消耗品や備品に関する従業員からの問い合わせへの応対・入社する社員の手続き業務（制服や長靴、ロッカー等の準備）・その他、社内のITインフラの整備や社用車の管理等も可能であればお任せしたいと思っております。 ■組織構成：総務部門の担当者は3名おります。年齢構成は、20、40、50代が各1名ずつです。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。・時間外労働：月平均20時間・年間休日：107日・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,450円～237,450円＜月給＞ 187,450円～237,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョイマート

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県春日部市小渕243

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【品川】採用担当◇業界最大手ゼンショーHDグループ／プライム上場子会社／年休124日／退職金制度有

【プライム上場ゼンショーホールディングスの100％子会社／外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15,000店舗以上展開／年間休日124日／土日祝休み】 ■業務内容 ◇新卒採用をメインに下記業務をお任せします。・新卒採用計画の策定および実行・大学との連携や合同説明会の企画・運営・新卒採用における面接対応および選考業務・採用広報活動の企画・運営 ※年間採用数：5名程度（大卒以上） ※状況に応じ、キャリア採用・パート・アルバイト採用もお任せします（店長候補採用がメインで、年間採用数5名程度）。 ■組織構成総務人事部人事課は現在、採用担当2名、給与社保担当2名、事務処理担当のパート・アルバイトが10名在籍しています。新卒採用は20代男性社員が中心となっており、今回ご入社される方には、その社員と伴走しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパスご入社後は新卒採用をメインにご担当いただき、状況に応じて中途採用・パート・アルバイト採用もお任せします。今後も事業をさらに拡大していく方針のため、当社の成長や採用方針に合わせてスピード感を持って採用成功へと導いていただきたいと考えています。将来的には、採用業務に特化したキャリアや、人事全般の業務を担当することも可能です。人事部門の管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ■ポジションの特徴 ◇外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱は小売業です。その中で当社は拡大に向けてリソースが重点的に投下されている注力企業です。 ◇ゼンショーグループの知名度に対して当社が展開するスーパーのブランド名が繋がっていない学生や求職者が多いため、認知度の向上が母集団形成の鍵になります。 ■働き方月間残業時間は30～40時間程度です。土日祝休みで年間休日は124日とオンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社について当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開し、地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度の追求に取り組んでいます。親会社であるゼンショーホールディングスは、プライム市場に上場する外食産業国内トップクラスの企業であり、「すき家」「はま寿司」などの有名チェーンを国内外に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジョイマート住所：東京都品川区東品川２－２－２０天王洲オーシャンスクエア　７階勤務地最寄駅：JRりんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】給与社保◇業界最大手ゼンショーHDグループ／プライム上場子会社／年休124日／退職金制度有

【プライム上場ゼンショーホールディングスの100％子会社／外食業トップ・売上1兆円超・国内外に15,000店舗以上展開／年間休日124日／土日祝休み】 ■業務内容当社の給与社保当としてご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。・給与計算・賞与計算・社会保険手続き・年末調整業務・給与計算システムの構築および運用 ■組織構成総務人事部人事課は現在、採用担当2名、給与・社保担当2名（50代男性・30代女性）、事務処理担当のパート・アルバイトが10名在籍しています。給与・社保に関わる事務処理はパート・アルバイトスタッフも担当しているため、連携しながら業務を進めていただきたいと考えています。 ■業務について／キャリアパスご入社後、給与計算を中心とした労務関連業務をお任せします。現在、給与計算システムの入れ替えを進めており、新システムの構築・運用にも携わっていただく予定です。将来的には、労務領域に特化したキャリア形成はもちろん、人事制度設計など上流工程に関わる機会もあり、幅広いスキルを身につけることができます。ご志向に応じて、採用業務を含む人事全般の業務を担当することも可能であり、人事部門の管理職としてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■ポジションの魅力 ◇ゼンショーグループの一員として、グループ全体の方針に基づいた給与・社保システムの構築および運用を担う重要なポジションです。IT関連のグループ会社とも連携しながらシステム構築に携わることで、上流工程の経験を積むことができます。 ◇外食産業が主軸のゼンショーグループにおいて、次なる成長戦略の柱が小売業のため、グループの中でも当社は拡大に向けた注力領域としてリソースが投下されています。 ■働き方月間残業時間は30～40時間程度です。土日祝休みで年間休日は124日とオンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■当社について当社はゼンショーグループの一員として、小売業界において多様な事業を展開し、地域社会に根差したサービスの提供を通じて、高い顧客満足度の追求に取り組んでいます。親会社であるゼンショーホールディングスは、プライム市場に上場する外食産業国内トップクラスの企業であり、「すき家」「はま寿司」などの有名チェーンを国内外に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジョイマート住所：東京都品川区東品川２－２－２０天王洲オーシャンスクエア　７階勤務地最寄駅：JRりんかい線線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平成建設

住宅（ハウスメーカー）

静岡県沼津市大岡1540-1

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設立 1989年
従業員数 558名
平均年齢 38.3歳

求人情報全16件

【静岡県沼津市／転勤なし】事務◇受付業務など／第二新卒歓迎／グッドデザイン賞や特許取得

＜第二新卒歓迎！転勤なし！沼津で長く就業したい方へ＞＜360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）＞＜建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン＞ ■仕事内容経験や適性に応じて、総務業務全般および受付事務をお任せします。＜具体的には＞・受付・接客・行政機関・地域との窓口・環境管理・事務用品・備品の管理・年間計画管理・書類管理・施設管理・防火管理・保険（社会保険・健康保険）など ■組織構成計５名が在籍しております。 30代のマネジメントとメンバーは20代～30代が中心の構成です。 ■はたらき方平均有給取得日数12.3日（2023年度）土日祝休み転勤なし福利厚生手当充実 ■当社で働く魅力多数のメディアでも特集されているゼネコンです。日本で唯一、200名の職人を自社で抱えており、同業内でも新卒就職人気ランキングで8位を獲得しております。現場で働く職人も当社の一員。そんな当社では、現場から様々な提案が飛び出します。営業・現場監督・設計・職人それぞれの距離が近く、日ごろから問題点や解決策を現場目線で一緒に話せる環境があります。常に会社全体が「もっと良いものをつくりたい」という雰囲気に満ち溢れ、刺激には事欠きません。 ■当社の強み富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。デザイン性も高く、和風建築では、日本の伝統技術「漆塗り」の技術を建築に取り入れ、新技術開発からグッドデザイン賞受賞や特許を取得しました。自社内の職人がゼロから創り上げています。今後はそれら技術や建築物を海外に展開をしたいと考えております。販売・設計・施工管理・大工・工務など、分業化が常識の業界で敢えて自社ですべてを内製化。この仕組みの成功が、創業以来続く右肩成長を支えてきました。顧客満足度は95％以上。資産家や富裕層をメインターゲットとし、着実に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市大岡1540-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下医科器械株式会社

医療機器卸

長崎県佐世保市湊町3-13

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設立 1950年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【長崎/佐世保市】事務スタッフ(正社員) ◆月給20万円～◇残業少／転勤無／土日祝休／創業90年超
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◆◇東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補◇◆ ■採用背景：組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容：当社の佐世保本社にて、事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。・債権管理および与信管理業務・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理・電話対応（主に事業所とのやりとり）ゆくゆくは組織の中核を担うリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。未経験でもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：社員2名（課長、メンバー）、パート4名で構成されています。 ■働く環境：・東証スタンダード上場の完全子会社で、腰を据えて長く働けます。・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（入社後も安心のOJT研修あり）・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について：当社は、画像診断分野、理化学検査機器分野、メンテナンス分野、設備機器分野、IT医療情報分野、医療環境分野、院内物品管理システム分野、開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーの枠を超えた事業展開を積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《モデル年収》・～25歳　一般　→年収 380万円・～28歳　一般　→年収 400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京屋

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市南区金屋町9-8

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設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【松江市／未経験OK】正社員事務◇残業10h／年休127日（土日祝）／時差出勤OK／創業100年間近

◇土日祝休み／年休127日／残業なし／車通勤可能と働きやすい環境が整っています◇ ■業務内容： 2027年に創業100年を迎える老舗の商業空間をデザインする当社にて営業所の事務全般を担当いただきます。・伝票の打ち込み・請求書発行・事務所における雑務全般営業担当7名、事務担当2名の営業所となります。営業の方が営業しやすくなるよう事務を担っていただきます。 ■入社後の流れ：まずは伝票処理方法から覚えていただき徐々に担当業務をお任せしていきますので安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松江営業所住所：島根県松江市西津田4丁目4-69 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 273万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～185,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 195,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※5,000円～10,000円／2024年度実績 ■賞与：年2回※支給は入社2年目以降から ■その他固定手当：業務手当 ※家族手当・役職手当別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市安佐北区】正社員営業事務◇基本定時退社◎年休127日（土日祝）年末年始10連休／伝票打ち込み

◇土日祝休み／年休127日／残業なし／車通勤可能と働きやすい環境が整っています◇ ■業務内容： 2027年に創業100年を迎える老舗の商業空間をデザインする当社にて営業所の事務全般を担当いただきます。・伝票の打ち込み・請求書発行・事務所における雑務全般営業担当7名、事務担当2名の営業所となります。営業の方が営業しやすくなるよう事務を担っていただきます。 ■入社後の流れ：まずは伝票処理方法から覚えていただき、徐々に担当業務をお任せしていきますので安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について：創業以来、変わることのない私たちの使命はお客様の想いをかたちにし、感動とにぎわいを提供する「空間」をつくり、活性化することです。私たち「株式会社　京屋」はマネキン業からスタートし昭和2年に創業、90周年を迎えた歴史と伝統のあるマネキン会社です。これまでの歴史の中で、お客様の様々なご要望にお応えするようになり現在では、マネキン・什器レンタル、販売・店舗企画、設計、施工、建築工事ディスプレイからVMD企画・各種イベント・商業施設まで、総合的に幅広く事業を展開し人々が、感動し心からくつろげる空間を提供します。様々な人が集まることで、新たな出会いとにぎわいが生まれる空間など私たちは、総合力で大型商業施設をはじめ各種イベントまで、様々な「空間」づくりを追及してまいります。すなわち総合力による「空間創造事業」と「空間活性化事業」が私たち京屋の仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐北区深川8丁目3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 273万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～185,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 195,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※5,000円～10,000円／2024年度実績 ■賞与：年2回※支給は入社2年目以降から ■その他固定手当：業務手当 ※家族手当・役職手当別途あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市西区観音新町4-10-179

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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市】総務事務◇大手企業と取引多数／住宅産業向け機械メーカー／転勤なし　

◇大手企業と取引多数！住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応／大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。・売掛買掛金管理・請求書管理・仕入管理・電話応対・来客対応（お茶出し含む）・庶務・その他係る業務全般 ■職務の特徴徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像仕事に対してのやりがいを大切にされている方出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して：総務部総務課2名（女性） ■同社の特徴：製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅：広電バス/山陽学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）業績により決算賞与あり（3月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田島燃料株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤OK

【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要：狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。【変更の範囲：無】 ■具体的には：総務・経理事務をメインにお任せしていきます。・伝票作成・買掛金管理・システムの入力・営業や作業員の方の経費処理など・電話応対・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制：業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について：事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方：【宿直は、ほぼ寝ているだけ】月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。【安定基盤】創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～326,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 214,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロクラ

海運業

広島県広島市南区宇品海岸3-9-13

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

【広島市※転勤無し】未経験◎貿易事務／スケジュール調整や手配など◆年休128日／賞与実績4.8カ月

～年休128日／賞与4.8ヶ月／資格取得全面バックアップ！未経験から専門性が身につく◎／住宅手当・家族手当ありなど福利厚生充実～ ■当社について：株式会社ヒロクラは、広島の国際物流を60年以上支えてきた通関・物流会社です。日本郵船株式会社を母体としたNYKグループに属し、世界各国の拠点との連携を図り、グローバルな物流事業を展開。通関・倉庫・輸配送まで一貫対応できる総合力を強みに、広島港を中心とした多くの企業から信頼を集めています。 1949年創業の安定基盤と、大手企業に選ばれる確かな品質で、地域から世界へ物流を支えています。拠点は広島ベイエリアに位置し、近くにお洒落なショップやカフェが連なっています◎ ■職務内容：・メーカー、商社などのお客様から依頼された輸出入貨物の船積み手配、国内配送手配を行います。荷物が海外へ出ていく／海外から日本に入ってくるときに必要な段取りをまとめて進める「物流コーディネーター」のような役割です。荷物を安全に・スムーズに動かすため、関係各所との調整・手配をお任せします。＜業務詳細＞（1）通関手配／書類を整え、通関部門に回付して通関依頼を行います。（2）船積手配／輸出の場合は船会社に対して船積予約（Booking）を行います。（3）倉庫手配／倉庫部門と打ち合わせを行い、コンテナ作業日などを調整します。（4）陸送手配／コンテナヤードにコンテナの引き取り依頼を行い、トラック会社にコンテナの輸送を依頼します。（5）他法令／主に輸入の場合、輸入される貨物の種類によって、食品届、植物検疫、動物検疫などの手配を行います。＜入社後のサポート体制＞・貿易・通関などの専門知識についてはは、研修やOJTで習得していただきます。・通関書類はすべて英語ですが、中学校卒業程度の英語力で十分対応可能です。・通関士の資格取得には研修の実施や費用負担などで全面的にバックアップ。専門知識を身に着けながら、同時に複数の案件を進行するマルチタスクスキルが磨ける環境です！ ■働き方の魅力：・年間休日128日・土日祝休み、夏季や年末年始休暇なども充実！プライベートと両立ができる環境です。・賞与筆跡4.8カ月／住宅手当や家族手当などもあり、福利厚生が充実◎安定した就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区宇品海岸3-9-13 勤務地最寄駅：広電宇品線／海岸通り駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,200円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 211,000円～244,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・月給21万1000円～24万4200円 ※基本給／一律手当の総額・基本給／月給18万5000円～21万8200円・固定残業代／なし ※昇給／年1回（4月） ※賞与／年2回（7月、12月）・2025年度実績計4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

狭山不動産株式会社

不動産仲介

埼玉県狭山市祇園2-13

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設立 1979年
従業員数 213名
平均年齢 -

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★面接1回★【狭山市】インサイドセールス◆月給25万円～／残業平均10h／年休120日

◇◆コミュニケーションが好きな方歓迎◎／教育体制充実で安心／埼玉県西部を中心に事業展開／地域密着／年休120日・残業月平均10時間◆◇ ■業務内容：マーケティング室スタッフとしてインサイドセールス業務をお任せします。集客を促進するコンテンツを企画・制作し、反響や来店数を増加させる業務です。＜具体的には＞電話やメールでの、顧客へのアプローチ業務を中心にご担当いただきます。〇顧客データ管理：顧客管理システム（Salesforce）を駆使して、顧客情報を適切に更新・管理し、効率的なフォローアップを実施。最適なタイミング、最適な方法で「最適な情報」をお客様に提供するインサイドセールスを担当していただきます。※アクションがあった顧客に対して、情報提供を行っていただきます。〇商談アポイントの調整：営業チームやフィールドセールスに円滑に引き継げるよう、商談の設定・調整を行います。〇営業サポート：物件情報や住宅ローン、補助金に関する情報をお客様に提供し、簡単な質問にも対応します。〇マーケティング活動支援：キャンペーンの情報発信、ターゲットリストへのアプローチなどの施策を実行し、集客に繋げます。 ■入社後：育成体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートいただける環境です。 ■当社の特徴・魅力：埼玉県西部を中心に事業を展開しており、同地域では厚い信頼と実績を誇ります。また、狭山不動産グループとして、注文住宅のみならず、その施工や建設、リフォーム等、全体としては広く事業を展開しており、不動産に関してお客様が抱える課題をトータルで解決することが可能です。 ■事業内容：戸建住宅の分譲販売・分譲マンションの販売。不動産売買及び賃貸仲介及び管理。土地有効活用の企画及び開発・介護福祉事業（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅）『既卒者応援宣言企業』変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市祇園2-13 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：ひと月あたり1,000円～2,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住協建設株式会社

ゼネコン

埼玉県狭山市狭山台4-27-38

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設立 1982年
従業員数 350名
平均年齢 44.0歳

求人情報全27件

【新宿／面接1回】建設ディレクター（事務職）◎土日祝休／残業20h／転勤無

～昭和54年創業／東京西部・埼玉西部でトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／残業20時間程度／シニアでも同条件でご活躍(再雇用制度あり）～ ★こんな方におすすめ！・長く働ける環境へ転職を考えている方！・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■業務概要：建設ディレクターとして、建設関係の事務をお任せいたします。現場担当者に代わって工事現場で、工事書類作成（工事写真の整理や打合せ簿の作成、出来形管理など）を行っていただきます。《具体的には》・現場事務所と本店間での調整等・役所申請、手続き◇図面の読み方とCADを使った作図・その他補助業務 ※将来的には、研修等通じてより実践的な仕事も可能です。・積算の基礎知識に演習◇工事書類の流れや作成方法 ※中途社員も多数ご活躍いただいております。助け合う風土のもとチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 ◎働き方： 2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休み。定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■本ポジションの特徴：現場と事務所の架け橋的存在として、技術者とともに施工書類やデータの作成などを担う現場事務です。多岐にわたる技術者の書類業務をワークシェアし、個からチームで仕事をする仕組みづくりを進める仕事です。 ■当社について：中途入社が90%。「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 ■企業魅力：戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都渋谷区代々木2－11－17　ラウンドクロス新宿3・4階勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,300円～284,500円固定残業手当/月：48,700円～65,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社マツバラ資材

建材（商社）

広島県広島市南区西旭町6-20

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設立 1949年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／広島市】伝票事務入力・倉庫管理※土日祝休／フォークリフト免許資格サポート有／転勤無し

■採用背景組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容・弊社販売管理システムのデータ入力及び伝票処理・小売りによる商品引取りに対するデータ入力（バーコード読み取り操作）・倉庫内の商品管理・整理（フォークリフトを使用します）・資材を引き取りに来たお客様対応・見積対応（見積は決められた表に従って計算します）・簡易的な電話応対・簡易的な文書作成 ■業務の特徴・扱う製品はコンクリートブロックとなり、一番軽いもので10キロ、重たいセメント製のブロックは25キロあります。・一度に運ぶ量は10数個と多くありませんが、場合によりフォークリフトを使用しての運搬も発生します。・フォークリフト免許がない場合は、会社負担で取得いただきますのでご安心ください。（講習3日程度で習得できます） ■組織構成：事務は2名（50代男性、女性）の構成です。 ■会社の特長関連会社３社、広島第一ブロック協同組合、（株）松原工業、（株）イオタ、４社で連携販売を行って居る。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラス。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／皆実町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：当月末払い ※固定残業超過分は支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁木工業株式会社

サブコン

北海道河東郡音更町大通3-2

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日

～UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社～ ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容：当事業所において弊社グループ5社の経理主体に事務全般の業務に従事していただきます。＜具体的には＞・経理業務（売上と仕入管理、支払業務、請求書の作成、会計ソフトや社内管理資料：主にExcelへの入力等）・総務業務（給与計算、入退社書類の作成、労働保険・社会保険書類作成等）・電話来客対応＜業務の特徴＞・グループ会社を含めて5社分を主体となって対応しています。管理職を含め、全員で分担しながら業務を進めています。・決算月は3月、毎月給与締めの月初や監査資料作成などの対応がある月末は若干忙しくなりますが、1年を通して大きな波はなく、月10時間ほどの残業時間です。＜グループ会社について＞・トラスト宅建（株）（不動産売買・賃貸・仲介・管理など）・NAアースフロンティア（株）（交通・施設警備）・（有）マルヤマ工業所（帯広市上下水道指定業者）・西谷商店（株）（ENEOS音更サービスステーション） ■本ポジションの魅力： ◎総務業務から経理、労務関係まで、かつグループ会社分も主体となって幅広い業務を行っています。決まった業務だけでなく、幅広い領域にチャレンジすることができる環境ですので、ご自身のスキルアップ・レベルアップに繋がります。 ◎業務に必要であったり活かせる資格取得の支援制度があり、報奨金の支給もあります。直近、建設業経理士の資格を取得したメンバーもいます。関連会社が不動産業を行っている会社もありますので、宅地建物取引士なども対象です。 ■組織構成：配属先の総務部は社員4名＋パート1名の5名体制です。部長、次長、課長、係長、パート（係長とパートは女性）一番若い方で40代後半のため、組織全体の若返りを図り、将来的な世代交代に備えたいための増員募集となります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡音更町大通3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社データコーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市南区東雲2-14-12

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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市／未経験歓迎】営業推進担当◆フレックス制／残業月平均10～30時間程度／働き方改革推進中

■事業内容：お客様の求める『理想の空間』を実現するために、最適な提案から設計、施工、アフターフォローを一貫して行います。 ■業務内容：・提案資料作成・日程調整、打ち合わせ・資料作成、仕組み作り・データ管理 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員指導のもと業務を習得いただきます。・まずは簡単な資料作成やデータ管理業務からお任せします。・翌日の勤務まで11時間のインターバルを設けるなどの環境も整っており安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区東雲2-14-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社移転に伴う勤務地変更あり／そのほかは無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代を含む初年度年収です。ご経験・ご年齢・スキルを考慮して、決定致します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ中国

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル

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設立 1991年
従業員数 346名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

A-08【広島市】営業事務部門のリーダー職◆NTTデータGの安定基盤／転勤なし／リモートワーク可

【NTTデータグループの安定基盤◎／営業事務×ITでキャリアアップ・業務効率化等携わることができます！／フレックス・リモート勤務可／残業平均21.7時間】 ■業務内容：営業事務部門の業務リーダを担当していただきます。社員・派遣社員・委託先企業と協力して進めていただきます。【主な業務内容】 ●お客様からの要件をもとに開発部門と連携し、原価算定を行い、見積書を作成します ※IT業界においてデータセンタ運営やその他IT商材の受注契約や見積発行の業務となります。サーバーやネットワークに関するIT用語の習得が必要です。（入社後の習得で問題ございません。先輩社員や開発部署もサポートします） ●お客様へ見積書の提示およびお客様からの問い合わせ対応 ※お客様対応も行っていただきます。問い合わせに対して不明な点があれば、社内の各部署に確認しながら回答いただきます。 ●社内会議資料の作成、受注・売上・請求書の発行にかかわる業務、契約書作成 ※契約書の内容理解が必要です。契約業務の経験があると活かせます。 ●管理業務　事務作業および機器在庫管理業務等の委託業務プロセスの管理および委託業務の品質管理業務 ●社内部署（営業、開発、財務、法務等）と確認・調整をしながら資料作成や契約手続き【入社後の流れ】まずはご自身で上記業務を行っていただき、徐々にリーダとして以下の業務をお任せいたします。 ▼リーダ業務・営業事務業務の進行管理・メンバ指導／育成／フォロー・業務フロー／プロセスの設計改善・業務マニュアルの整備・社内外の関係各位との調整・委託先の品質管理 ■業務の魅力：・営業及び営業アシスタントの経験を活かすことができ、業務リーダとしてキャリアアップできます。・営業事務×IT！成長分野であるIT企業で業務効率化、DX化に携わることができます。・業務プロセスの設計、改善などもっとこうしたほうが良くなる！を考えられる仕事です。 ■当社の魅力： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,760円～562,600円＜月給＞ 354,760円～562,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、 12月）7.39か月（2024年度実績）昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大野電機工業株式会社

サブコン

静岡県三島市南二日町24-27

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設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県三島市／転勤なし】総務経理＜土日祝休／年休125日／手当充実＞◆簿記資格を活かせる

＜マイカー通勤可／無料駐車場あり／UIターン歓迎！＞＜信号機から各種電気設備まで幅広い分野で実績／地域貢献で安定した経営／長く働ける環境＞ ■仕事内容（1）総務事務 ∟各種データなどを、PC（Word、Excel）を利用して入力 ∟来客対応など（2）経理業務総務関連の業務の方が割合としては多いですが、今回採用する方には経理分野もお任せしたいと考えています。入社後はその方の適性やご希望に合わせて業務の幅を広げることもできます。 ■所属組織の説明配属となる総務部は、少人数のチームで構成されており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■魅力・やりがい当社の業務は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。あなたのサポートが、地域社会の安心・安全な暮らしに直結するやりがいを感じられるでしょう。また、安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けることも魅力です。 ■はたらき方土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。プライベートも充実させながら働ける環境です。資格手当も充実しており、スキルアップを応援します。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■会社説明 ◎静岡県東部地域を中心に「確実な仕事」「堅実な経営」を基本に70年以上の歴史を誇る電気工事会社です。 ◎各種電気設備や信号機、放送設備など幅広い分野で実績が多く、景気に左右されない安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市南二日町24-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績1ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南富士株式会社

建設コンサルタント

静岡県三島市萩65-1

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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

※建設業界未経験OK※【静岡／三島市】一般事務 ※土日祝休み／年間休日120日／残業平均20ｈ程度～
- NEW
～「人づくり」を理念とする企業／急成長中の総合外装事業部で総合職募集／年休120日、完全週休2日制でワークライフバランスも整う～ ■当社について：・総合外装事業、グリーンエネルギー事業、アジア人材育成＆活用事業を展開している「人づくり」を理念としている企業です。すべての基本は人であり、人が成長する事で企業も発展していくと考えています。・創業81年の歴史ある会社ですが、常に新しい事に挑戦していく企業文化をもち、自ら気づいて行動できる社員育成を行っています。弊社会長は2025.5.16に中国北京大使館にて在外公館長表彰を受賞。（日中間交流において、私財を投じて50年間人材育成を行ってきた事への表彰） ■業務内容：本社の事務職員として下記業務をお任せいたします。（1）住宅外装に係る事務・商品、数量のパソコンでの入力作業、計算、見積書の作成業務・電話、メール等対応・簡単な書類作成（2）住宅外観パースの受付チェック納品・各種書類の作成・顧客へのメール対応・クラウド等で納品、チェック ※建築知識のない方でも基礎から教えますのでご安心ください。 ※弊社の中国・ベトナム・カンボジアの現地社員とスカイプ等でやり取りをしながら業務を行って頂きます。文化の違う彼らとの交流からアジア視点を養い、コミュニケーションがはかれ、自身のステップアップにも繋がります。 ■「人づくり」をテーマとした取り組み多数：アジアの人材育成や無料のカレッジ運営、アジアで4つの学校を無料で運営(50年の実績)するなど、「人づくり」に力をいれています。2005年より中国を中心としたアジアでの経営幹部育成塾（無料）を行いLeaderを育成。日本ではニート・ひきこもりを屋根職人に育成するRoof Meister School（無料）を2016年から行い、就労支援も行っています。 ■創業81年の老舗企業： 1944年(昭和19年)に、南富士の前身である杉山製材として創業しました。以来「人づくり」をベースに人材の育成と幅広い事業を展開。現在は主に、住宅の屋根外壁工事を請負い、その傍らで50年前から中国・アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市萩65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～421万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～244,000円固定残業手当/月：28,500円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,500円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1月あたり～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/さいたま市】営業事務◆未経験◎再エネ技術で注目企業／基本定時退社／土日祝休／年休120日

～「人づくり」を理念とする企業／急成長中の総合外装事業部で事務職募集／年休120日、完全週休2日制でワークライフバランスも整う～ ■当社について：・総合外装事業、グリーンエネルギー事業、アジア人材育成＆活用事業を展開している「人づくり」を理念としている企業です。すべての基本は人であり、人が成長する事で企業も発展していくと考えています。・創業81年の歴史ある会社ですが、常に新しい事に挑戦していく企業文化をもち、自ら気づいて行動できる社員育成を行っています。弊社会長は2025.5.16に中国北京大使館にて在外公館長表彰を受賞。（日中間交流において、私財を投じて50年間人材育成を行ってきた事への表彰） ■職務内容：総合外装事業部の事務職として、全般的な事務処理、施工管理社員と連携していただき営業的な事務に携わっていただきます。新築戸建の施工に関する事務処理がメインとなりますが、ＡＩを活用したリフォーム事業を新しく単会にしており、そちらの初期対応もお願いしたいと考えています。 ■入社後の流れ：基本的なPC操作ができれば、問題ありません。専門的なソフト操作は基礎から教えます。基本的な実務に慣れてきましたら、外への営業はありませんが、営業的な事務もお任せしたいと考えています。 ■「人づくり」をテーマとした取り組み多数：アジアの人材育成や無料のカレッジ運営、アジアで4つの学校を無料で運営(50年の実績)するなど、「人づくり」に力をいれています。2005年より中国を中心としたアジアでの経営幹部育成塾（無料）を行いLeaderを育成。日本ではニート・ひきこもりを屋根職人に育成するRoof Meister School（無料）を2016年から行い、就労支援も行っています。 ■創業81年の老舗企業： 1944年(昭和19年)に、南富士の前身である杉山製材として創業しました。以来「人づくり」をベースに人材の育成と幅広い事業を展開。現在は主に、住宅の屋根外壁工事を請負い、その傍らで50年前から中国・アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字岩槻５２０５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～267,131円固定残業手当/月：18,500円～20,869円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,500円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について：・賞与支給実績：年2回（計3.5か月） ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■固定残業代の相当時間：　10.0時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イケダ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

広島県広島市西区商工センター7-5-42

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設立 1937年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市／未経験歓迎！】事務＊正社員＊パッケージメーカー◇創業80年以上◇転勤なし17時20分退勤♪

◎創業80年以上の安定企業／人気商品のパッケージメーカー／日祝休み！ ◎残業ほぼなし、転勤なし、未経験OK！／無料駐車場有人々の“手に取ってもらえる商品づくり”を支えてきた当社。スーパーやコンビニで見かける食品パッケージを手がけ、創業80年以上、安定した成長を続けています。今回は、営業メンバーを支える**営業事務ポジション**を募集します。長く安心して働きたい方、サポート業務が好きな方にぴったりのお仕事です ■お任せする仕事内容営業担当のサポートとして、事務業務を中心に担当いただきます。・発注書・受注書の作成・お客様からの電話対応・在庫管理・顧客情報の管理・商品の受発注処理　・製品在庫の納期管理　など営業職と連携しながら、商品をスムーズにお届けできるよう支えるポジションです♪ ■募集背景組織体制強化のための増員です。 ■配属先について現在3名が在籍（20代～60代まで幅広く活躍中）。お互いサポートし合える、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働きやすさ・残業少なめでプライベートも大切にできる環境・転勤なし、広島で腰を据えて働けます・長く働く社員が多い安定した職場 ■この仕事のやりがい・自分が関わったパッケージが店頭に並ぶ「嬉しさ」が味わえる・お客様と直接やり取りすることで、コミュニケーション力が磨かれる・会社の成長を支える実感を得られる ■入社後のサポート先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れを丁寧にレクチャーします。未経験でも安心してスタートできます。 ■会社の特徴当社のパッケージは、全国の量販店・コンビニ・デパ地下で販売される人気商品に多数採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター7-5-42 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,990円～250,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 210,990円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※月給と別途、諸手当（家族・住宅・残業・通勤手当など）の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

今井運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県廿日市市木材港北13-43

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設立 1967年
従業員数 225名
平均年齢 49.5歳

求人情報全1件

【東広島市】配車スタッフ◇年休125日・土日祝休み／女性活躍推進／創業60年／インフラを支える

～SDGｓ事業認定企業／健康経営有料法人認証企業／「働きやすい職場認証制度」にて二つ星を取得～ ★☆運送会社から物流のトータルソリューションカンパニーへ☆★ ■職務概要：本社の運行管理部門に所属いただき、トラックの配車を担当いただきます。当社全体では240台ほどのトラックを保有しており、うち本社で保有しているトラックの運行管理を担当いただきます。 ■職務詳細：主な職務は以下のとおりです。・自社トラックの配車や庸車・得意先から荷物の受注・得意先や協力会社への訪問・ドライバーの運行管理 ※年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）ですが、仕事の状況によっては土曜日に出勤するケースもあります。（休日手当支給） ■入社後の流れ：上長より配車の一連の流れを説明後、担当するトレーラー、トラックの配車をお願いいたします。 ■所属先人員構成： 40代１名、50代２名 ■魅力情報：（1）年間休日125日仕事と家庭の両立が実現可能です。男性の育児休業取得者あり（2）社長をはじめとして、各部門には女性が多く活躍しています（総務部課長や財務部部長も女性です）。本求人においても、将来的には管理職や経営幹部としてマネジメント業務に携わっていただくことを想定しております。 ■当社について： 2t車から大型トレーラーにいたるまで幅広く保有しております。クレーン車やウイング車など、お客様のご要望に合わせた車両で、鉄鋼や機械製品、建築資材、飲料品などあらゆる荷物をお預かりし、「安全・迅速・確実」をモットーに全国各地へ運んでおります。当社では、特殊車両通行許可の申請から、大型・特殊車両の手配に至るまで、全て一括で引き受けており、お客様のご依頼先を一元化することができます。それにより、ご請求元の一元化にも繋がり、管理を簡素化するお手伝いをさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今井運送西条事業所住所：広島県東広島市西条吉行東2‐4‐61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～272,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 302,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回、想定2か月分） ■昇給：有昇給1月あたり3％（前年度実績） ※固定残業手当は月、23時間～29.6時間分、46,000円～70,000円を支給超過した時間外労働の時間外手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮精機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県富士宮市万野原新田3718-1

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設立 1939年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【富士宮】営業事務　◇第二新卒歓迎／語学力を活かせる／残業５h程／福利厚生◎／老舗の安定企業◇
- NEW
～創業80年以上の歴史を持つ電線装置のメーカー～第二新卒歓迎／語学力を活かす／土日休み／入社後のフォロー体制◎／ワークライフバランス◎／幅広い世代活躍中／事業拡大／増員 ■仕事内容：工業用機械の製造・販売を行う当社にて、営業事務として社内外を結ぶ橋渡し役としてご活躍頂くお仕事をお任せいたします。＜具体的には＞・電話、来客対応・見積り、請求書等の書類作成・受発注業務・出荷対応・売上、入金管理　など ※ご経験、スキル、適性に合わせて業務をご担当いただきます。 ※製造業での事務経験や輸出入関係の業務経験をお持ちの方は特にご経験を活かしやすい環境です。 ■魅力ポイント：・語学力を活かせる国内外の取引先とやり取りがあるため、語学力を活かした仕事にも挑戦可能です！・やりがいがあり飽きがこない社内外の様々なステークホルダーを巻き込んで業務を進めていくお仕事のため、毎日同じ単純作業を繰り返すようなルーティンワークではなく、状況に合わせた臨機応変な対応が求められ、やりがいを持って働くことができます！ ■組織構成：現在、30代1名／40代1名の計2名の組織となっております。いずれもベテランの社員で、手厚い育成やフォローをいただけるため、ご経験が浅い方でも安心の環境です。 ■会社の魅力：長く働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生が充実しています。１．トレーニングルームや敷地内グラウンドがあり、社員同士の交流が盛ん２．残業は月平均５時間程でワークライフバランスの取れた働き方が可能３．有給休暇の取得日数は平均14.3日となっており、休みやすい職場４．退職金制度もあり安心して長く働ける環境５．年齢給があるため入社後にしっかりと年収を上げられる（※昇給額（過去実績）：5000～10000円／年） ■当社について：当社は金属線を被覆する装置を製造しており、産業界に電線機械のパイオニアとして貢献し続けもうすぐ80周年となります。50年以上培ったノウハウをベースに、医療用カテーテルチューブ製造装置など他分野の産業設備にも進出しています。小規模な分野ですが欠かせないものであり、生活に大きく貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市万野原新田3718-1 勤務地最寄駅：JR身延線／西富士宮駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績６か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国

損害保険

広島県広島市中区大手町1-2-1おりづるタワー4F

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設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛／宇和島】営業事務◆未経験可／代理店フォロー・女性活躍／東京海上グループの安定経営

【デスクワーク中心・ノルマ無し／未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK／土日祝休み／定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■採用背景：組織体制強化と既存顧客（代理店）へのフォロー体制強化の為、募集を行います。 ■求める人物像：人と話すのが得意な方、顧客に対して真摯にご対応頂ける方であればお勤め頂けると考えています。保険関係の知識は入社して頂いてから身に付けて頂けます。 ■職務内容：対応頂くお客様は東京海上日動の商材を扱って頂いている代理店様です。中古車ディーラーやガソリンスタンドなど、損保保険を中心にお取り扱い頂いていますが、専門的な事など分からない事をご説明頂くなどして、普段の業務が円滑に進ようにサポート頂きます。・電話や巡回を通じて、お困りごとが無いか等の接点取り・保険内容や契約者の方からのご質問等に対して、内容説明など・キャンペーン時の内容説明など・お預かりした契約書の申請処理、不備が無いかの確認・請求書などの伝票と入力データに相違が無いかの確認作業　　…など ■職務の特徴：契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も簡素化されています。（一部紙面対応もあります。） ■研修制度：未経験の方について、先輩から業務内容や商材について丁寧に教えて頂けますのでご安心ください。 ■働き方：有給休暇も取りやすい環境で、消化率も100%に近い水準です。「お子様の参加日で少し早く帰りたい」といった相談も言いやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇和島支社住所：愛媛県宇和島市錦町3-20 アイティーシー宇和島ビル3階勤務地最寄駅：予讃線／宇和島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～243,000円＜月給＞ 200,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もちや

レジャー・アミューズメント

静岡県富士宮市猪之頭1114-1

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設立 1958年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県／富士宮市】営業・営業事務職◇転勤無し◇朝霧高原もちや（ドライブイン）運営
- NEW
～転勤無し／U・Iターン歓迎／地元に腰を据えて働くことができます～ ■職務内容： ◇当社は朝霧高原もちや（ドライブイン）を中心に、キャンプ場、遊園地、アスレチック、ドッグラン、グランドゴルフ場などのレジャー施設を統合した複合施設運営と草餅や草大福などの和菓子の製造販売を行っています。 ◇当社にて、複合施設・レストランでの営業・営業事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・旅行会社等からの団体客の問い合わに対する応対・接客　観光バスの誘導及び手配、対応・営業業務（取引先の旅行会社へ行きます／月に数回程度）・制服支給 ※営業職ですが当社からのセールスはせず旅行会社バス会社等からの問合せ・発注に対する対応です。 ※初めての方でもすぐに出来るようフォーマット（記入用紙）がありますので、ご安心ください。丁寧にご指導させていただきます。 ※ノルマは一切ありません ■組織構成：・34名の会社で、営業担当はマネージャーの男性1名(年齢50歳代)が在籍しています。・組織はこれからの発展性を内包しつつも物静かな雰囲気の職場です。 ■会社の特長：・食事、土産の随所に伝統のある餅を用い、雄大な富士山を眺めながら澄み切った空気の朝霧高原で思いっきり遊べる遊園地、キャンプ場、ドックラン、グラウンドゴルフなどが集まった総合施設です。・施設内のレストランでは自社製のお餅を用いた料理のほか、富士宮産にじますフライ定食、豚肉料理、富士宮焼きそばなど地元食材を活かしたメニューを提供・静岡県富士宮市からの転勤は無く、地元に根差して長期就業できる仕事です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市猪之頭1114-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞時給制月平均労働日数21.6日×8Ｈ／1日＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円～1,800円＜想定月額＞ 206,400円～309,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賃金は、経験・年齢・能力により変わります。（能力によっては賃金アップを考えています。） ■昇給：あり・昇給金額：1時間あたり20円～50円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回）※業績による・賞与金額：2～30万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 3,825名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

【埼玉・上尾市】経理◆関係会社の経理を代表直下でお任せ／専門性を高められる／年休120日

【アパレル・雑貨、プロパティ・ホテル、化粧品・健康食品業など多業種展開の東証プライム上場企業／経理知見を活かしてスキルアップ】株式会社ベルーナにて採用後、株式会社フレンドステージへ在籍出向いただき、同社の経理業務をお任せします。 ■業務内容：・税務申告書作成・決算業務・試算表作成・会計ソフトへの入力・支払業務等 ■組織について：・男性2名・女性2名の4名で構成されている部門です。・落ち着いた雰囲気で業務に集中できます。また、子会社1社を任される等、やりがいを感じられる環境です。 ■当社について：当社では、不動産賃貸・販売、ホテル・旅館の運営等を行っております。ホテルは、新宿、渋谷を始め、都内に6施設、旅館は岩手県花巻市に温泉旅館1施設の運営を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社フレンドステージ本社（出向先）住所：埼玉県上尾市富士見2-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～317,200円その他固定手当/月：42,800円～111,400円＜月給＞ 285,800円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：固定残業代20時間分42,800円～40時間分111,400円（超過分は別途追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ埼玉中

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F

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設立 1978年
従業員数 440名
平均年齢 34.8歳

求人情報全6件

【埼玉】中古車の仕入と中古車本部の運営◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー

～賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です～ ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。 ■業務詳細：・中古車オークション仕入業務・中古車車輛管理・社内資料データ作成　等 ■所属組織：中古車本部には部長2名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名の合計9名（男性4名・女性5名）が在籍しております。 ※明るい社員が多く、雰囲気が良いことが魅力です。また、スタッフ間で助け合う文化ができており、困ったことがあってもスムーズに業務を進められます。 ■育成について：・中古車本部と連携しバックオフィス管理部門スタッフを対象に定期的な研修を開催。万全な体制を整えています。・教育プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。成長意欲のある方に対しては惜しみなく支援を行うことで、これまで身に付けたキャリアを更に磨き上げています。 ■同社の特徴：＜安定性＞当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。＜福利厚生＞従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理・経済産業省「健康経営優良法人」認定・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 ■商況：県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2023年163億円→2024年209億円→2025年247億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：埼玉県上尾市上251-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～460,000円＜月給＞ 230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏／冬／決算賞与） ※過去実績：3.53 ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミカサ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町久地1

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設立 1941年
従業員数 160名
平均年齢 42.7歳

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【広島】スポーツ用品海外営業◇グローバル◇世界大会使用球を手掛けるMIKASA
- NEW
【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細：・販売代理店からの受注～出荷指示・販売促進立案及び実行・各国の販売代理店からの情報収集・販売戦略の立案・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間～2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション：・本部署は現在10名程度、20代～30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい：一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町8F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）2023年実績：6.6ヵ月分・2024年実績：7.4ヵ月分・2025年実績：8.8ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 642名
平均年齢 -

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【田町】知財（特許出願・権利化）◆発明報告～権利化実務／機械・化学系案件／MHIグループ案件担当

特許出願・権利化／三菱重工グループ技術領域横断／発明者・特許事務所と協働／理系知識を活かす知財実務／ITツール活用推進／若手も主導できる環境／心理的安全性の高い職場／豊富なナレッジを吸収できる体制 ■採用背景近年のMHIグループにおける事業領域の拡大、成長戦略に伴い、知的財産の重要性が高まっています。当社は三菱重工業知的財産部からの業務委託を請け、MHIグループの出願・権利化業務の一部を支援しておりますが知的財産の重要性の高まりから知財担当者の増員が急務となっていますベテラン人材中心の現体制に対し、即戦力となる若い人材を迎え、ITツール・技術を駆使しながら拠点横断での案件推進力とナレッジ継承を加速する狙いがあります ■担当業務主な業務は、MHIグループの国内・外国における特許出願・権利化に関する実務全般をお任せいたします＜具体的な業務＞ 1. 出願業務・発明報告処理業務(アイデアの充実化、公知例調査等) ・出願手続き業務(特許事務所とのヒアリング、出願明細書原稿確認、共願人調整等) 2. 権利化業務特許庁からの拒絶理由通知書に対する応答業務（特許事務所作成の対応ガイド評価、反論方針の検討、発明者との協議、共願人との調整等） ■配属部署・組織構成・50代のチーム統括の配下に、40代 2名、50代 9名、60代（再雇用者）4名のチームメンバーが所属しています・東京を中心に、神戸・三原・長崎の4拠点に配置されています・出張頻度は年1～2回を想定しています ■特徴・能力ベテランが多く、出願・権利化業務のノウハウが豊富で実務を通じて他社特許対応の業務も経験することができます将来のチーム統括候補として活躍していただくことを期待しております ■当社について当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で一人ひとりがやりがいを持って働いていますこれまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく若い人も活躍できる風土があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BPS部住所：東京都港区芝五丁目33番11号田町タワー（18階）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～381,000円＜月給＞ 269,500円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与5.8か月分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドモータースグループ

自動車ディーラー

広島県広島市佐伯区石内北1-1-20

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設立 1981年
従業員数 84名
平均年齢 36.0歳

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【山口市】ショールームの受付・事務◆未経験歓迎★異業界出身者が活躍中◆月給20.8万～◆長期休暇あり
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◇イタリアンライフスタイルをコンセプトにした新店舗勤務♪未経験でも安心の教育体制◎チームワーク重視の社風◇ ■職務内容： Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepなど人気輸入車のショールームにて、受付・事務業務をご担当いただきます。 ■ 業務詳細：＜入社後からお任せすること＞（1）ショールームでの受付・お客様対応・ご来店されたお客様の出迎え、席へのご案内・お茶出しなどのドリンクサービス・点検・商談の担当スタッフへの取次ぎ・ショールーム内の案内・簡単な商品説明・電話応対、来客予約の管理（2）事務処理・店舗サポート・来客記録、入力業務などの基本的な事務作業・ショールーム内の美観維持（簡単な整頓など）＜慣れてきたらお任せしたいこと＞・自動車保険のご提案（ノルマなし） ※成約時はインセンティブ支給 ■入社後：先輩社員がOJTで丁寧に指導、アドバイスを行うため、業界・職種未経験の方でも安心して働くことができます。保険知識やPCスキルは入社後に習得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FIAT／ABARTH 山口市（新店舗移転先）住所：山口県山口市朝田1757-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 208,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】ショールーム受付／Jeep等正規ディーラー

◇人気輸入車ショールーム受付◇事務・接客のスキルアップ／全国８０ディーラーでメーカーアワードを多数受賞◇ ◇自動車保険売り上げインセンティブ支給あり！ ◇未経験歓迎！異業界からのスタッフも多数在籍しています！ ◇採用背景：店舗の拡大に伴い、ショールームでの対応が重要となっています。お客様の増加傾向を受け、同社の顔として丁寧な対応が求められています。最高のサービスを提供できる新たな仲間を募集します。 ■職務内容： Alfa Romeo、Fiat、ABARTH、Jeepの新車・中古車の輸入車販売を行っているショールームでの接客対応と業務に伴う事務業務をご担当いただきます。福山市店舗での勤務となります。 ■職務詳細：メイン業務はご来店のお客様対応となります。基本的に難しい業務はありません。業務に慣れてきたら自動車保険をお客様に提案していただきます。提案した自動車保険の制約によりインセンティブの獲得も出来ます。ご経験積んでいくと保険の提案やPCスキル等スキルアップできる環境です。 ■こんな仲間と共に：スタッフの前職はアパレルスタッフ、自動車学校の受付、輸入車ディーラー小売業の方など、異業界からのスタッフも多くいます。 ■職務の特徴：本ポジションでは、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行うため、輸入車未経験の方でも安心して働くことができます。自身の接客経験を活かし、おしゃれなショールームでお客様対応をしていただきます。 ■同社の特徴：同社は、「顧客の満足・社員の満足・企業の成長・地域への貢献」を企業活動の柱としています。明るくアットホームな環境の中で社員が楽しく働くことが、顧客の満足を得るために必要なメカニズムだと考えています。そのため、同社にはノルマがありません。情熱を持って積極的に取り組む社員を評価する同社では、愉しみながら挑戦し、自身の手でHAPPYを掴み取ることができる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ FIAT／ABARTH 福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ JEEP福山住所：広島県福山市津之郷町202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 208,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央コンピューターサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道標津郡中標津町北町2-22

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設立 1981年
従業員数 125名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

＜自治体での就業経験者歓迎＞【札幌】カスタマーエンジニア◆年休124日／平均残業15H

～自治体での就業経験者から応募歓迎～【JR札幌駅徒歩５分】ITカスタマーエンジニア／土日祝・年休124日～ ◇自治体が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う安定企業◇ ■仕事の内容：・自治体向けの自社パッケージシステム（Web-TAWN）を始めとした、当社の自社サービスのお問い合わせ対応や顧客への訪問対応などをお任せいたします。（将来的には、上流工程業務などもお任せいたします）※内勤業務9割 ■業務詳細：・お問い合わせの1次対応：電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。・顧客（道内の自治体など）への訪問：電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。・顧客へのご提案：ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。 ■扱う商材（Web-TAWN）について：・当社の主力製品である「Web-TAWN」は、自治体クラウドです。自治体クラウドとは、情報システムや住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用する取り組みです。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数であり、多くの自治体が運用できるという汎用性の高さが実証されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 SE札幌ビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～350,000円＜月給＞ 237,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定 ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当：・残業手当：残業時間に応じて別途支給・管理職手当・役職手当・決算賞与：年1回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西本産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県草加市瀬崎5-36-9

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【草加市/谷塚駅】経理総務◆データ入力・請求書対応／正社員／年休120日／残業20H／プライム上場G

【経理実務経験活かせる！/東証プライム上場のダイコク電機の子会社/誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などの各種企画デザイ・制作を行う会社/家族手当・退職金制度などの福利厚生◎】 ■業務概要：経理ポジションの体制強化のための増員にて経理事務（一部総務あり）を募集致します。当社は東証プライム上場のダイコク電機の子会社であり、誰もが知る大手テーマパーク／ホテル／商業施設などが取引先のため安定基盤があります。 ■具体的には：・会計ソフトへの仕訳入力・支払請求書対応等・売上納品書／請求書発行・年次/月次決算の資料とりまとめ、税理法人等の窓口その他総務ポジションのヘルプとして備品管理、火災保険／車検管理も一部お任せ致します。 ■配属部署：総務：2名（女性）経理：1名（女性）労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示の元できる範囲から業務をお任せしていき、徐々にできる範囲広げていただきます。 ■当社について：・提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。（1）エクステリア分野：・テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。（2）インテリア分野：・飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。（3）レンタルマット、清掃分野：・店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市瀬崎5-36-9 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回（業績に応じて+1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【草加市/転勤なし】経理/総務/労務事務◆管理者◆土日祝休・大手テーマパーク等のイベント空間企画

【バックオフィス経験活かせる！/子供に誇れる仕事・ワクワクする場所づくり”を担っている会社／年間休日120日・マイカー通勤OK】 ■業務概要：テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現している当社にてバックオフィス事務全般の管理者を募集しております。 ■具体的には：テーマパークや商業施設のディスプレイ・イベントなど各種企画デザイン・制作を行う当社にて、経理・労務・総務業務をお任せします。 ■労務業務(勤怠管理、給与、労務士窓口業務) ■経理業務全般（親会社への報告業務、月次、年次 ※親会社からのサポートあり、月1～2度） ■総務業務(車両管理、備品管理、メンバーのサポート業務、庶務等) ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務・勤怠管理・労務士事務所との窓口・給与明細などの確認・中途/新卒の採用窓口（求人票作成・応募者対応・面接対応など） ※その他：両管理、備品管理、メンバーのサポート業務、庶務等 ■配属部署：総務：2名（女性）：30代・40代経理：1名（女性）：30代労務/人事：１名（男性）が在籍しております。 ■当社について：提案内容は、エクステリア分野、インテリア分野が大部分を占めます。 ◎エクステリア分野テーマパークや商業施設向けにイルミネーションやバナー、アレンジメントフラワーなどで通常の空間とは異なる華やかでワクワクするようなアートスペースを実現します。 ◎インテリア分野飲食店や物販店、ホテルなど空間の改修や装飾を行います。 ◎レンタルマット、清掃分野店舗やホテル、オフィスなど快適な環境づくりをトータルサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市瀬崎5-36-9 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：70,000円～140,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■その他固定手当詳細：・役職手当：30,000円～70,000円・職務手当：40,000円～70,000円 ■昇給：毎年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて+1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿内組

ゼネコン

青森県青森市大字野尻字今田97-1

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設立 1964年
従業員数 140名
平均年齢 -

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労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり

【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感安定した経営で当社も“創業102年”。東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・勤怠管理補助・給与計算補助・社会保険の手続き補助・年末調整補助・その他労務事務等・来客、電話対応・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ◆入社後の流れは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずはできる仕事からコツコツ取り組んでいただきます。OJTは隣で先輩がしっかりサポート！困ったことや不安なことはすぐに相談できる環境を整えています。 ★風通しのいい職場環境労務のデスクは、経理や事務の方たちと一塊になっており、コミュニケーションもよく取れています。業務に関する相談はもちろん、時にはプライベートについての相談なども。長く安心して働ける職場環境が魅力です♪ ★安定企業を支える縁の下の力持ち長年安定した経営を続けてきた当社にとって、勤怠管理や給与計算の補助など、社員が安心して働けるようにサポートする重要なポジション。一つひとつ丁寧な対応が求められる大切な仕事であり、企業を支える存在でもあります。 ★労務補助として建設に関わる直接、建設現場に関わることはありませんが、労務の補助というお仕事を通して、プロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事を行う社員たちが安心して働く組織をつくるためには労務業務が必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきましょう。今回は労務事務としてのご経験がある方の募集。青森県の歴史ある企業で、着実に成長していけることでしょう。【鹿内組について】こちらもぜひご覧ください！

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給17万2000円～19万2000円+各種手当＜年収例＞年収320万円（10年目・40代・事務）
総合建設会社の経理／転勤なし／賞与5.5カ月分（決算含む）

＼鹿内組とは？／当社は、今年で創業100年を迎える“青森県内でトップクラス”の総合建設会社です。環境に配慮した建設機械や工法を積極的に導入し、官公庁の発注工事、公共施設の管理運営・民間建設などの実績があります。社是である「住みよい郷土を創る」企業として、より価値の高い社会資本の整備に貢献するとともに、災害時の復旧や青森空港の除雪といった地域貢献、環境保全活動にも取り組んでいます。＊＊＊＊【具体的な業務内容】今回は組織体制強化のための増員募集。あなたの経験を当社で発揮してください♪ 入社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます。 ■来客、電話対応 ■会計ソフトへの仕訳、入力等経理業務（会計ソフトは建設大臣使用） ■事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） ★ココがPOINT！★ あなたの頑張りをきちんと評価します￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣賞与は年2回+決算賞与もあります。今年度は夏冬賞与4.0カ月分+決算賞与1.5カ月分の計5.5カ月分支給！＊＊＊＊〇.＊経理として建設に関わる＊.〇 ―――――――――――――――― 直接、建設現場に関わることはありませんが、経理というお仕事を通してプロジェクトが無事達成した時の喜びを一緒に味わうことができます。また、建設工事をするにあたって書類作成は必要不可欠。まさに縁の下の力持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。今回の募集は経験者の方を大歓迎。青森県の歴史ある企業で、着実に経理として成長していけることでしょう。

【本社】青森県青森市大字野尻字今田97-1 ★青森駅から車で20分 ★転勤なし ★マイカー通勤可（駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙専用室あり

月給18万円～25万円+各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します＜年収例＞年収410万円（10年目・40代・経理）

株式会社エンスカイＰＬＵＳ

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 1989年
従業員数 58名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【草加／第二新卒歓迎】経理◆仕訳や決算補助等／人気キャラグッズメーカー／キャリアアップ◎／残業20h

【大手テーマパーク等のグッズ制作などを手掛ける安定企業／無借金経営／残業20h程／離職率2％】 ■業務内容：当社は誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売しております。年商450億円規模のグループ経理部門の次代を担う方を募集します。まずは実務全体の理解から始め、数年後には部門を率いるリーダーへの成長を期待しています。 ■具体的な業務当社グループ会社3社の経理業務を担当。入社後は経験に応じ日次業務から段階的にお任せし、4年目以降のマネジメントを見据え土台を築きます。 Step1：入社～　伝票起票、請求書発行、支払・経費精算を通して資金・商流を理解 Step2：1～3年　決算補助、後輩育成を通して会計理解と改善提案 Step3：4年目～　進捗管理、フロー改善、経営分析、システム導入推進 ■組織構成：経理部門は、部長1名、スタッフ6名が在籍中です。外部顧問で公認会計士と連携しているため、深い経理知識を習得しやすい体制です。 ■就業環境：月平均残業20時間程(繁忙期で月40時間程度)、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ポジションの魅力：メーカーとしての「モノづくり」、工場の「原価管理」、そしてホールディングスの「グループ経営」3つの視点で経理が学べます。入社2年目以降は、業務フローの効率化や後輩の育成など、組織マネジメントの領域をお手伝いいただきます。親会社の上場基準に準じた、質の高い会計実務を経験できます。 ■当社について：当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加FTビルオフィス住所：埼玉県草加市住吉1-5-2 FTビル3階勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森山ディーゼル株式会社

その他

青森県青森市新田3-11-1

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設立 1988年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全11件

【青森市／転勤なし】自動車整備事務◆未経験OK◆複数事業運営で経営安定／創業50年の地域密着企業
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～マイカー通勤可／残業月平均10時間／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定～ ■業務内容：納車、引取業務等をお任せします。 ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市新田3-11-1 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 238万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～150,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：業務手当 ■昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／転勤なし】経理事務◆複数事業運営で経営安定／創業50年の地域密着企業◆マイカー通勤可

≪バックオフィス業務経験者向け/経理職としてキャリアアップしたい方へ/残業月10h程度≫ ■業務内容：伝票ソフトの入力や仕分けなどの業務から入って、金融機関の対応や資金繰り、年次決算など徐々に業務の幅を広げていっていただきます。社用車を使っての銀行使送や集金等で外出業務をお願いすることもございます。 ■組織体制：現在は3名体制です。将来的には経理部長を目指していただけます。 ■当社の特徴：・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。 ■当社の魅力： 4年後の2024年には、現在保有している発電施設に加え、大型の風力発電施設を18機の自社で保有する予定の規模拡大中の事業に携われます。青森県内に風力発電関連の企業様は多くありますが、県内資本のみで風力発電事業を行う事業会社は、当社含め一部の企業のみです。【地元青森の企業が、社会的に意義がある事業を営み、成長させていきたい】という当社代表と、担当部長様の思いで事業運営をしています。青森企業で社会貢献度の高い事業に携わりたい方や、2種取得ができる環境へチェンジ・チャレンジしていきたい方へお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：青森県青森市新田3-11-1 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ホリデー車検合浦店住所：青森県青森市岡造道１丁目１番１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制同社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※最低2ヶ月分は例年支給されています。 ■モデル年収：経理部長・500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県草加市谷塚上町434

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設立 1951年
従業員数 316名
平均年齢 37.5歳

求人情報全14件

経験者歓迎【埼玉/草加】購買／機械部品調達など◇週1在宅可／年休120日／自動包装機械のパイオニア

【年休120日／マイカー通勤可／有名なスナック菓子も多数手がける企業／国内トップクラスシェア】コンビニやスーパーなど毎日目にするスナック菓子やパンなどを包装するための自動包装機を手がける当社にて、購買業務をお任せします。 ■業務内容：自動包装機に必要な機械部品調達の監視・管理業務をご担当頂きます。専門知識はイチから学べますのでご安心ください。 ■具体的には：・部品調達に必要な資料の作成。データベースの作成・仕入先との電話対応（折衝・交渉・調整）　など ■業務のポイント：日頃から情報を共有しあい、チームワークで業務を進めていただきます。購買は社内各部署との”パイプ役”として多くの人とコミュニケーションを図るポジションです。多くの人と連携しながら、商品の品質や納期、在庫を守る仕事なので、経験よりも行動力やコミュニケーション力、積極性など「人間性」を重視した採用をしています。 ■入社後の流れ：入社後2～3か月は、先輩からのOJTで業務一つひとつを習得します。まず、仕入れ先様の理解を深めたり、社内システムの操作方法を把握したりと、実践的なスキルを身につけていただきます。窓口担当として仕入れ先様と細やかなコミュニケーションをとりながら、逐次先輩担当者へフィードバック・連携して仕事を進めていただきます。その後、徐々に自身がメインとなり、業務の幅を広げていきます。経験を積んでいけば、幅広い裁量で業務をお任せしていきますので、しっかりとキャリアアップしていくことも可能です。 ■職場環境：職場は話しやすく、困ったことはすぐに聞きやすいコミュニケーションが活発な働きやすい環境です。仕事についてより良くするための意見も言いやすく風通しの良い職場です。 ■働き方：残業は1日当たり平均1時間程度です。会社が閉まる時間の関係で、業務が多い日でも残業は1日当たり2時間程度です。また、現在週に1回ほど在宅勤務となっています。＜当社の取引先＞株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市谷塚上町434 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経歴、能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（6月）※過去実績4,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーク東海

不動産仲介

静岡県島田市中河町8942-1

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設立 1950年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／島田市】不動産事務＜PC基本操作でOK＞◆定時17時／残業ほぼ無・土日休み◆プライベート充実

<地域密着◎不動産会社での営業事務/土日休み＆残業ほぼなし/コミュニケーションが活発で風通しの良い職場> ■業務概要：建築工事・土木工事を行う総合建設会社である当社では、建設に次ぐ事業の柱として不動産事業を行っています。今回はその不動産部門での営業事務業務をお任せ致します！ ■業務詳細：不動産部の営業のアシスタント役として、円滑な業務推進と働きやすい環境づくりのサポートをお願いします。・不動産書類の整理（ファイリング、ラベルの貼り付け）・契約書準備・データ整理、資料作成・電話対応、来客対応【将来的にお任せしたい業務】・弁護士事務所司法書士事務所など外部委託先への連絡、必要書類の準備業務に慣れてきたら役所での調査等をお任せする可能性もございます。 ■将来的な展望：不動産部自体は新しい部署なので様々な業務を模索しています。今後やってみたいお仕事のアイデアをお待ちしております。また、突然始まる業務もあるかもしれません。通常業務になれたら、市役所等での調査を依頼することもあります。 ■採用背景：これまで不動産部の営業担当が個々に自ら書類の整理や契約に関わる準備・管理をしてきました。この度、不動産部における業務効率化を考え、事務職を担う専門人材を募集することになりました。 ■職場環境：残業は基本ありません。お取引様との打ち合わせや問い合わせの対応は営業担当者が行う為、電話対応といっても固定電話のみでの対応となります。そのため仕事とプライベートをしっかりと区別して働くことができます。17時過ぎればお仕事のことは忘れてプライベートな時間を確保できます。また、ネイルや服装、髪型等も派手でなければある程度自由が利く環境となります。 ■組織体制：入社後は、不動産部の先輩について当社の業務の流れを把握していきましょう。不動産部のメンバーは部長を含めて4名体制です。同じフロア階に総務経理部門、営業部、事務員、また社長も同じフロアで働いており、気軽に相談やコミュニケーションがとりやすい、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県島田市中河町8942-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（入社後すぐでも満額賞与支給の対象となります！） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエール

専門店・その他小売

広島県広島市西区商工センター1-11-10

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【広島市】経理事務◆仕訳からスタート◆残業5H◆「メープルもみじフィナンシェ」お菓子の商社◆

◎看板商品「メープルもみじフィナンシェ」はモンドセレクション金賞受賞 ◎G7広島サミット、新スタジアム、広島駅再開発、インバウンドで受注増加 ◎働きやすい組織環境／少人数で連携しやすい／女性活躍中♪ ＊＊当社の魅力＊＊・宝製菓・寿製菓の商品を中心に扱う、広島の土産菓子の卸売企業です。・百貨店や駅、SA、宮島など幅広い販路を持つ安定性があります！・地元メーカーと連携した商品開発で成長を継続。観光需要やインバウンド増加を追い風に、売上も好調に伸びています◎ ■業務内容：ご経験に合わせて経理の業務をご担当いただきます。【具体的には】・仕訳、支払、請求等の一般的な経理サポート・月次決算等の決算業務・資金繰り、試算表作成等会計業務　等＊入社後は先輩社員に指導を受けながら業務を習得していただきますので、まずはサポート業務から徐々にスキルアップを目指していただきます！ ■組織構成：経理部門5名（内フルタイム2名）／30～40代女性が活躍中です。 ■当社について：株式会社サンエールは、宝製菓・寿製菓の商品を中心に広島エリアで土産用菓子を卸販売する企業です。百貨店や駅、サービスエリア、宮島など観光地に幅広く商品を提供し、「楓乃樹」シリーズなど人気ブランドも多数展開。モンドセレクション金賞受賞商品を持つなど高い商品力が特徴です。観光需要やインバウンド増加を背景に売上は好調で、地域の“おいしい文化”を支える安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター1-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～285,700円＜月給＞ 214,200円～285,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には賞与及び残業代を含んでいます。・賞与年２回　計2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島自動車検査場

自動車ディーラー

広島県広島市西区大芝2-19-1

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設立 2002年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【広島市／未経験歓迎】営業サポート・事務◆転勤無し／残業月10h程度／ノルマ無し

◆◇業界・業種未経験歓迎！／広島で50年超の実績／正社員採用／残業10時間程度／転勤無し／ノルマなし◆◇ ■職務内容：当社にて、営業サポート事務スタッフとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】・ご来店されたお客様の受付・電話応対及び弊社営業スタッフのサポート・弊社が管理している在庫車・下取車・買取車の管理・洗車・清掃業務　等＼　POINT　／ ◎車の販売は営業スタッフが行うので、ノルマはもちろんありません！ ◎飛びこみ営業も実施しておらず、完全来店対応型の店舗で安心です♪ ◎ご家族やプライベートな都合で土日休みが必要な場合は相談してお休みを取ることも可能です！ ■当社の魅力：・創業50年超！20代～60代まで幅広い年代層が活躍する活気のある職場★ ・丁寧に教育するため、未経験・ブランクがある方でも安心です◎過去には未経験で入社された方も在籍しておりますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪ ■当社の特徴：広島市を拠点に車検・整備を中心とした自動車サービスを提供する会社です。「車検の速太郎」広島店・向洋店を運営し、全国へフランチャイズ展開する本部機能も担っています！車検や整備に加え、新車・中古車販売、保険代理業など幅広い事業を展開。｢一客再来｣の理念のもと、地域のお客様に寄り添ったサービスを大切にし、スタッフ同士のチームワークを重視した、明るく働きやすい職場環境づくりにも力を入れています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞速太郎オートパーク住所：広島県広島市西区大宮１－１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～270,000円＜月給＞ 238,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり8,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸大サクラヰ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市三内字玉作2-72

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設立 1972年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

【青森市/転勤無】店舗開発の事務（ハッピードラッグ）◆ウエルシアHD／年休110日／基本土日休◆

≪不動産業界経験者歓迎／地域に新店を生む喜び／事務力で開発を後押し／年休110日で安心／基本土日休み／宅建手当で収入UP≫ ■この求人のオススメポイント：・商圏調査や契約実務を通じて街の変化を創る手応えがある・年間休日110日・月9～10休みで基本土日休みの働きやすさ・生活必需品を扱うドラッグストアの安定成長でキャリアが築けるドラッグストア・調剤併設店を地域密着で展開する当社にて、店舗開発部門の事務・契約管理を中心に出店を支える仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・契約書・請求書の管理・台帳整備、支払・更新スケジュール管理・不動産会社・家主との連絡調整補助・出店候補地の情報収集・社内申請補助・会議資料作成、データ入力、ファイリング・宅建関連手続のサポート日々の正確な事務運用が開発スピードとリスク低減に直結します。不動産事務の経験を活かし、標準化されたプロセスで判断の曖昧さや属人化の負担を減らしながら、着実に成果を積み上げていただけます。宅地建物取引士保有者には資格手当2万円も支給されます。 ■街づくりに関わる達成感新店オープンまでの各ステップを裏側から支えるため、自分の管理した契約やスケジュールが形となって地域の利便性向上に直結します。営業数字だけでは測れない社会的意義と達成感が得られ、事務職でも主役級のやりがいがあります。 ■働きやすさと成長を両立年間休日110日、月9～10休みのシフトで基本土日休み。過度な残業や突発対応の不安を抑えつつ、チェーン展開の知見や不動産・法務実務を体系的に習得可能。安定業界で専門性を深め、資格手当で収入面の不満も改善できます。 ■当社について：医薬品・日用品・食品までワンストップで提供するドラッグストアを地域密着で展開し、日々の購買データや生活動線に基づく出店で利便性と収益性を両立。お客さまの健康志向の高まり、少子高齢化に伴う調剤需要、物価動向下でもぶれにくい必需品の需要が追い風です。競合が多い中でも、調剤併設や生活密着型の立地戦略、地元ネットワークに強みを持ち、既存資産を活かした多店舗展開でスケールメリットを拡大。店舗開発は企業価値を高める中核機能であり、データに基づく判断と現場連携の速さが差別化要因です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：青森県青森市三内字玉作2-72 ハッピードラッグ青森三内店2階勤務地最寄駅：新青森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※宅建資格をお持ちの方には別途資格手当（月20,000円）の支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※2.5ヶ月～3ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。