35ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全194件

【浜松町】採用人事（理系学生新卒採用）◆急成長の家電・日用品メーカー/戦略などの上流業務◆

～急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日～ ■採用背景: ・今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ■職務内容：・大学、研究室訪問・インターンシップの企画立案～運営まで・会社説明会実施・面接対応（1次～最終面接アテンド）・学校訪問・採用実績進捗管理など・当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ■働き方: ・全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。エリア：東京・大阪・宮城　が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など ■やりがい東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本生命浜松町クレアタワー住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 ※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】採用人事（理系学生新卒採用）◆急成長の家電・日用品メーカー/戦略などの上流業務◆

～急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当など福利厚生充実/年間休日120日～ ■採用背景: ・今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用、（大卒・高専卒）採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ■職務内容：・大学、研究室訪問・インターンシップの企画立案～運営まで・会社説明会実施・面接対応（1次～最終面接アテンド）・学校訪問・採用実績進捗管理など・当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ■働き方: ・全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。エリア：東京・大阪・宮城　が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀　など ■やりがい東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイリス青葉ビル住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 ※管理職以上は固定残業代支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーロラ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前2-7-7オーロラビル

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設立 1896年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【業界・職種未経験歓迎/大阪】物流事務◆値札作成～入出荷検品など／残業ほぼなし・転勤無／アパレル老舗

【アパレル雑貨メーカー正社員◇有名テーマパーク・万博関連アイテム多数◇「好き」に囲まれて仕事ができる◇社販可能◇物流の知識をつけられる◇平均勤続年数16年◇百貨店での服飾雑貨シェア率30％以上◇明治29年創業の老舗◇楽天ファッションにも出店中】 ■業務概要創業の明治期より100年以上続く老舗アパレル企業の当社にて、物流業務をお任せします。 ■業務内容以下の業務を網羅的にご担当いただきます。各部署の担当の先輩社員にマンツーマンで指導してもらいながら、業務を覚え、パートの方に指示出しができるような立場へと成長していただくことを期待しております。＜詳細＞・値札作成・伝票作成・上記に伴う入力及び検証・出荷に伴う品出し・検品・梱包作業・出荷作業・入荷検品・入荷配分・上記に伴う備品発注・値札切り・商品整理全般 ■組織構成・物流部門の人員構成：正社員10名（事務含む）、パート15名・20～30代がメインで女性が8割程度です。 ■当社について・当社は明治29年（1896年）、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府箕面市船場東2-3-1 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／箕面船場阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～222,500円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※第二新卒も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社深松組

ゼネコン

宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1

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設立 1953年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台／転勤無】建築工務事務◆残業20h／大正創業の安定基盤◎／年休126日◆事務からキャリアUP◎

【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成が可能な環境◎】 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり※お休みの融通も利きやすい環境です◎ ■概要：当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。将来的には建設ディレクター職にキャリアアップすることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容：工事に関わる経理・事務業務を中心に、部門および現場を支える業務を担当していただきます。経理・事務業務に加え、社内外との調整・確認業務が多いポジションです。 ※現場作業はありません。 ■業務詳細： ◇工事に関わる会計処理 ◇各種伝票の確認・起票 ◇外注先・仕入れ先への発注書の作成・発行 ◇支払業務全般 ◇年次決算対応 ◇税務調査等への対応 ◇現場・各部門との調整、内容確認業務 ◇建築部（約30名）分の各種書類・手続きの取りまとめ業務 ■組織構成 30代以上の女性2名が在籍しております。中途入社勤続7年の方がいらっしゃるなど、フォロー体制も万全です◎ ■当社の特徴：本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山形運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県山形市流通センター4-6-4

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設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【山形市/転勤なし】経理業務◆残業3h程／年休127日／長期休暇あり／堅調に業績伸長中◆

【安定経営、毎期堅調に成長中の企業／急な早退など柔軟な働き方が可能／残業3ｈ程とライフワークバランスも大事にできる◎】 ■採用背景：管理部門の人員を強化し、経理を通じた管理業務の効率化を進める上で、力になってくれる方を募集いたします。 ■業務詳細： ▼経理の定型業務（1）売掛金、買掛金のデータ登録と入金・出金管理（2）定時支払い業務の準備と実施（3）銀行取引の実施補助 ※決算などの業務は会計事務所に委託しています。 ▼管理の一部業務（1）車両保険の付保・管理手続き等 ■入社後の流れ：まずは経理の定型業務と銀行取引の社長補助から業務をスタートして頂きたいと思います。対話しながら丁寧に仕事の進め方をお教えしますので安心して取り組んでいただけます。その後、管理業務にも携わりながら簡単な事業計画やキャッシュフロー表の策定などで徐々に事業者としての視点を持ち、最終的には経営者の右腕になって頂ければと思います。 ■働く環境について；・残業は月平均3時間程度と少なめでプライベートも大事にできる環境・年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり◎ ・急な早退も可、柔軟に対応します！（小さな子供がいる社員も活躍中！）・育児休業取得実績あり・マイカー通勤可（駐車場あり） ■企業について：山形運送株式会社は、昭和16年の創業以来、一般貨物運送、物流倉庫の賃貸・運営、ステージカー事業など多岐にわたる事業を展開しています。大手メーカーや物流子会社との直取引が多数あるため、安定した収益基盤を築いています。また、2024年に新社屋へ移転。健康経営優良法人にも認定され、社員の健康と働きやすさを重視した取り組みも実施しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市流通センター4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・役付手当：あり・年間賞与：2回　年間支給額：月収2ケ月分（昨年度の支給実績）・支給月：8月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山崎金属産業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区岩本町1-8-11

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設立 1893年
従業員数 110名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【千代田区／経理職】創業130年超の非鉄金属専門商社／将来の管理職候補／残業10～30H／安定経営

◆◇管理職へのキャリアパスあり／幅広い経理の経験が積める環境／ワークライフバランス◎／自動車、電機、建設など幅広い業界を支える創業130年超の非鉄金属専門商社◇◆ ■業務内容：当社の経理として主に以下の業務をお任せします。（1）月次・四半期・年次決算（2）会議資料作成（3）連結決算業務（4）監査法人対応上記全てのご経験は不問です。まずは、ご経験のある業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算や監査法人対応といった業務を担当いただきます。未経験分野は先輩社員がOJTにて指導を行います。また、将来的にお任せしたい業務は以下になります。（1）管理会計（予実管理等）（2）連結会計（3）税務申告有価証券報告書など、幅広い経理の経験を積むことができ、スキルアップできる環境です。経理の幅広い知識やスキルを身に着けたい方は特に歓迎しております。 ■業務の魅力：・安定した企業基盤: 長い歴史を持つ企業での勤務は、安定した経営基盤のもとで働くことができます。・まずは主任を目指していただきます。経理部は部長（男性40代）、主任1名（男性30代）、一般職6名（女性20代～50代）が活躍しており、社員のタスク管理や進捗管理等もおこなっていただきます。将来は管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■活かせる経験：・日商簿記の資格: 日商簿記2級以上の資格があると、経理業務において即戦力として活躍できます。・経理実務経験: 前職での経理実務経験があると、スムーズに業務に取り組むことができます。また、スキルセットが高く成長意欲の高い方には早い段階で連結会計などへ挑戦することもできます。・予算管理の経験: 予算管理体制を強化していきたいと考えているため、予実管理のご経験がある方も大歓迎です。 ■就業環境：決算期などの繁忙期は月30時間程度、閑散期は月10時間程度の残業となり働きやすい環境です。 ■当社について：当社は創業130年超の歴史を持つ、非鉄金属の専門商社です。「材料調達」と「一次加工」を当社に一括依頼できるため、コスト削減とリードタイムの短縮につながることで創業以来、幅広い業界の顧客へ価値提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1丁目8番11号勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～315,890円＜月給＞ 238,000円～315,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には10時間の残業手当を含みます ■手当：・時間外手当 (固定残業時間はありませんので、17:45以降は時間外扱い） ■賞与：年2回・月額の3ヶ月相当分×年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山商会

日用品・雑貨（商社）

■宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75　小山ビル

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設立 1958年
従業員数 1,525名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

営業サポート事務／土日祝休み／年休125日／ほぼ毎日定時退社

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 営業サポート事務をメインに、リネン製品の配達・商品管理～顧客・スタッフ管理まで幅広くお任せします。 ◆見積り・契約書の作成、システム入力 ◆メールでの顧客対応（資料送り、問い合わせへの回答） ◆リネン製品の配達 ◆リネン製品・顧客・スタッフ管理(病院に勤務するシーツ交換スタッフ) ※オフィス以外にも、担当病院などでの作業もあります（ベッドメイク） ━━━━━━━━ ■入社後の教育・研修制度は万全です！ ━━━━━━━━ 入社の時点では、特定の知識やスキルは必要ありません。 1つひとつの作業は難しくなく、先輩が丁寧にご指導しますので、未経験の方もご応募下さい。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません【経験者の方はスキルを活かせます！】当社は業務の効率化に繋がるアイデアは、どんどん取り入れていく風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ ■働く社員ファーストが自慢の、ホワイト企業！ ━━━━━━━━ 当社では社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 ☆13年連続、賞与年3回支給 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日 ☆残業ほぼ無し ☆有給消化推奨企業！ ★夏季・年末年始・GW以外に、土日を挟んで連続5日間の連休を取得できます。

■名古屋市熱田区明野町6-8 【アクセス】・JR・名鉄『金山駅』南口より徒歩15分 ※自転車での通勤ＯＫ

■月給22万5,000円～26万円＋賞与2回 ※年齢・経験等を考慮して決定します。
一般事務／土日祝休み／年間休日125日／ほぼ毎日定時退社

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 入社後は、以下の業務をできる事からお任せします。【具体的には】 ◆伝票などの書類作成､ ◆電話応対､来客対応 ◆営業アシスタント業務 ※パソコン操作が得意な方はスキルを活かせます｡ ━━━━━━━━ ■入社後の教育・研修制度は万全です！ ━━━━━━━━ 入社の時点では、特定の知識やスキルは必要ありません。あなたのスキルに応じて、1つひとつ丁寧にご指導しますので、未経験の方もご応募下さい。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません【経験者の方はスキルを活かせます！】当社は業務の効率化に繋がるアイデアは、どんどん取り入れていく風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ ■働く社員ファーストが自慢の、ホワイト企業！ ━━━━━━━━ 当社では社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 ☆13年連続、賞与年3回支給 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日 ☆残業ほぼ無し ☆有給消化推奨企業！ ※夏季・年末年始・GW以外に、土日を挟んで連続5日間の連休取得制度スタート

■名古屋市熱田区明野町6-8 【アクセス】・JR・名鉄『金山駅』南口より徒歩15分 ※自転車での通勤ＯＫ

■月給21万5000円～25万円＋賞与2回 ※年齢・経験等を考慮して決定します。

三笠産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田猿楽町1-4-3

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設立 1947年
従業員数 141名
平均年齢 41.8歳

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【埼玉／白岡】特許・知財担当◆国内シェア70％の小型建設機械／創業80年以上／50代も活躍中

～残業ほぼ無し／完全週休2日制／50代も活躍中／グローバルな販路拡大に貢献／創業80年以上の安定企業／国内シェア70％以上の建設機械メーカー／「世界が認めるMikasa」のメンテナンスエンジニア／社会インフラに貢献～＼求人のポイント／ ★年間休日127日・残業ほぼ無しで退勤後のプライベートも充実 ★創業80年以上の安定企業で長期就業可能 ★80カ国以上に輸出！「世界が認めるMikasa」の知財担当 ■業務概要当社製品を海外輸出する際の商標／意匠の調査、契約関連をお任せいたします。海外輸出に関わる技術的な規制、対応業務等をご担当いただきます。現在担当者は1名です。引継ぎ業務を受けながら業務を覚えていただく予定です。これまで培ったご経験を活かし、当社の販路拡大も期待します。＜具体的な業務内容＞・国内外の商標・特許の管理業務・製造業（機械系）における技術的な知見を活かした知財管理・海外輸出に関わる技術的な規制対応（例：振動規制、排ガス規制など）海外規制に準拠した製品仕様の確認・調整・チームメンバーとしての業務遂行および、知財・規制関連の事務処理の取りまとめ・社内外の関係者との調整・折衝業務 ■働き方・残業ほぼ無し、年間休日127日です・平均残業時間：1.5時間/月（会社全体の平均残業時間）・本ポジションの平均残業時間0.6／月当社残業時間規定は、月最大21時間迄、一日最大5時間迄、午後10時以降の残業は禁止、となります。 ■当社の特徴（1）国内シェア70％道路のコンクリートなどを固める際に使用する小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。（2）海外進出にも成功海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。（3）インフラ業界は国内での需要増国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で需要が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所（開発部、品質管理部）住所：埼玉県白岡市下大崎15－1 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／白岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円その他固定手当/月：48,500円～55,250円＜月給＞ 298,500円～350,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：昇給…年1回（6月）・賞与…年3回（5月・7月・12月）※5月は決算による期末賞与令和5年度実績、合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸勘山形青果市場

食品・飲料・たばこ（商社）

山形県山形市十文字2160

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設立 1955年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【山形市内／事務】正社員／福利厚生充実／育児に理解のある職場／年間休日118日
- 締切間近
【生産者と消費者を結びつける青果卸売市場の事務職◎/未経験歓迎・丁寧な研修制度あり】 ■職務内容：当社の事務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・営業データパソコン入力・窓口対応業務・生産者、買出人金銭授受・量販店納品発行業務　等 ■組織構成：・事務担当者は3～4名で1チーム編成で、各量販店や窓口を担当しています。経験豊富な先輩社員がおりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス：・研修期間は先輩社員がチームで仕事を教えます。業務習得後には、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていただける環境です。 ■働き方、就業環境：・月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。・出社時刻が早い分、退社時刻も早くプライべート時間をより多く過ごすことができます。・チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力：生産者（農家さん）やお客様との窓口対応、営業データ入力および納品書発行業務を通して、生産者と消費者とを結びつけることがやりがいとなるお仕事です。 ■企業の魅力当社、株式会社丸勘山形青果市場は、青果物の卸売事業、フルーツ卸売事業、野菜・果物卸売事業を展開しています。これらの事業を通じて、生産者から直接青果物を買い付け、販売店へ卸す3工程のシステムを駆使し、中間マージンをカットしています。このシステムにより、生産者、販売者、消費者にとって有益な形で流通を実現しています。さらに、働き方においても魅力的な環境を提供しています。月平均残業時間が10時間程度と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。出社時刻が早いため、退社時刻も早く、プライベートな時間をより多く確保できます。また、チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市十文字2160 勤務地最寄駅：JR仙山線／楯山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～205,000円＜月給＞ 195,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績　年3回（計2.50カ月） ■参考賞与・入社1年目：計1.0カ月※業績により変動あり・入社3年目：計2.5カ月※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団誠馨会

病院・大学病院・クリニック

千葉県千葉市若葉区加曽利町1835-1

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設立 1989年
従業員数 4,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/蘇我】経理・正社員◆補助業務からスタート◎県内最大級の病院グループ／年休121日（土日祝）

～＜蘇我駅徒歩6分の立地＞経理職／千葉県内最大級の病院グループ・セコムグループ提携法人で安定◎／まずはサポート業務からスタート～ ■担当業務：当社グループにて、経理職を新たにお迎えします。病院における経理業務を担当していただきます。＜主な業務内容＞・日次経理業務の補助　（仕訳入力、支払処理、入出金管理など）・月次・年次決済業務の補助　（資料準備、データ確認、簡単な集計作業など）・監査法人対応の補助　（資料準備・データ提出等／監査は年2回）・各種報告資料作成の補助　（既存データを使用したExcelでの簡単な集計・資料作成）入社当初は病院勤務となり、病院経理主担当の補助業務からスタートしていただきます。まずは日常業務を通じて業務の流れを理解していただき、経験や適性に応じて、将来的には決算業務など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。将来的にはご本人の希望や適性を踏まえながら、本部や他拠点での業務に携わっていただく可能性があります。 ■組織構成：配属先となる千葉メディカルセンターの経理担当者は、4名(男性3名、女性1名)が在籍しています。 ■魅力ポイント：【働く環境◎】：決算期を含めても、月の残業時間は平均5時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。特定の担当者に業務が集中しないよう、複数名で業務を分担し、互いにフォローし合う体制を整えています。困ったことや不明点は、周囲に相談しながら進められる環境です。【福利厚生充実】：セコムグループの福利厚生が利用でき、直営保養所や提携保養所の利用のほか、スポーツクラブ、映画、レジャー、テーマパーク、ショッピング、グルメなど各種割引や優待の制度を利用できます。また、社員食堂が利用できて昼食の補助もあります。そのほか人間ドックの補助金などもあり、みなさんが生活や家族を大切にしながら働けるよう、福利厚生の充実を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉メディカルセンター住所：千葉県千葉市中央区南町1丁目7番1号勤務地最寄駅：蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～267,900円＜月給＞ 196,600円～267,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年実績　5か月分/年) 給与詳細は、能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラシック

その他商社

東京都千代田区麹町3-5-2ビュレックス麹町6F

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設立 1977年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉/成田】物流管理◆未経験歓迎◎お花の専門商社／正社員／年間休日120日／車通勤ができる方

～半休や時間給有！お休みがとりやすい環境／完全週休二日制・実働7.5H／学歴不問・第二新卒歓迎／丁寧な研修制度～当社は、海外から切花を輸入し、日本全国の市場・小売・法人顧客へ安定供給している切花の輸入専門商社です。切花は「生鮮品」。品質・鮮度・スピードのいずれが欠けても価値は大きく損なわれます。今回は単なる事務仕事ではなく、現場を理解し、入荷～出荷の流れを整え、事業を前に進める役割です。 ■仕事内容：業務全体の理解をしていただいたのち、国内出荷に纏わる管理・調整業務を担っていただきます。・入出荷に関するシステム入力、スケジュール調整・明細や納品書などの書面作成と発行・輸入関連書類の保管・受注数量の事前確認と部門内伝達、出荷計画の共有・商品とデータ間の数量や情報違いの調整・通関業者・運送会社・倉庫・社内営業部門との調整や問い合わせ対応・品質・鮮度・納期を守るための課題抽出と改善提案・入荷／出荷業務の役割整理、業務フローの安定化　など・（将来的に）サプライチェーンの全体最適に向けた企画・仕組みづくりへの参画 ※現場（空港/港・倉庫・配送）とデスクワークの両方に関わりながら、「今、何がボトルネックか」「どうすれば安定供給できるか」を常に考える仕事です。 ■ある一日の流れ： 9:00　出社、チーム朝礼 10:00　各運送会社様の伝票作成、集荷～配送状況確認 11:00　出荷ラベルの出力 12:00　昼食・休憩 13:00　出荷ラベルを作業現場へお届け 15:00　入出荷作業進捗状況の確認（イレギュラー発生時の調整含む） 16:00　出荷明細の作成、納品案内の送付 17:30　退勤ご入社いただく方には、出荷をメインとしてご担当いただき、ゆくゆくはチームマネージャーの右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力：当社は9割以上の社員が中途入社で、受け入れ体制は抜群！役職・年齢の垣根もなく、分からないことがあればなんでも答えてくれる馴染みやすい環境です。 ■組織構成：チームは30代をメインに、6名が在籍中。お互いに声を掛けながら働くスタイルです。定期的にチームミーティングや上司との1on1もあるため風通しがよく、明るく気さくな人が多いチームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田オペレーションセンター住所：千葉県山武郡芝山町菱田1097番地勤務地最寄駅：芝山千代田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルなどを考慮し優遇・決定いたします。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市谷津町1-40

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設立 1966年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城／水戸】経理◆土日祝休み／年間休日125日／月残業15時間程度◆システムインテグレータ

＼創業50年超・安定事業基盤のあるシステムインテグレータ／年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15ｈ程度／ライフワークバランスも整えられる環境◎ ■会社の特徴・魅力：茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ■業務内容：・月次及び年度末決算業務・会計ソフト入力・予算関連業務・税務調査対応・経理業務効率化の提案・その他関連するマネジメント業務 ※経理として更なるスキルアップを目指すことや、幅広い業務経験をすることが可能な環境です。 ※業務対応だけでなくご志向性に応じて将来的なマネジメントや管理職へのキャリア構築も可能です。 ■組織構成：管理部：12名　経理課：3名 ■おすすめポイント ◎地域未着でＳⅠ提案～開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ており安定した事業基盤があります。 ◎グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与：年2回／昨年実績2カ月昇給昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町2-8-12NKビル7F

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設立 1949年
従業員数 31名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】営業事務※需要安定の建築資材を扱う床材メーカー／大型実績有／福利厚生◎／年休123日

【未経験歓迎・派遣や契約社員の方も必見！銀座三越、丸ビルなど、全国の建築工事にも使われている建材／競合3社しかいない高い技術力を誇る製品／働きやすい環境◎】スーパーフェローデッキを代表とする工業化製品を製造する当社にて、建築資材の営業事務をご担当いただきます。【業務内容】外勤営業と連携をしながら、見積もり情報をもとに見積書作成、発注書作成、発注、納品管理、電話対応を対応いただきます。 ※事務所勤務が基本ですが、業務内容で打合せが必要な場合は外勤営業と外出するケースがあります。商材：建築資材物件のエリア：8割首都圏、2割北海道～沖縄連携先：社内、外勤営業担当者、大手ゼネコン、不動産デべロッパーなど ■組織構成：・東京本社17名（営業部は７名・内３名営業、４名が営業事務）募集対象部署の平均年齢は33歳・千葉県工場13名 ■入社後について： 3～6ヶ月のOJTをメインとする研修を経て、商品説明・図面の見方を学びます。その後、独り立ちとなります。 ■キャリアパス：主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長本人の意欲・経験、成果次第で入って2～3年くらいで主任が目安です。 ◆昇進実績：・前職飲食業界でお勤め（完全業界・職種未経験）の方、3年で主任へ。・前職営業課長の方で主任として入社して、一年で課長へ。 ■就業環境：・近年、リフォームしたばかりのキレイなオフィスで仕事ができます。小伝馬町駅、神田駅、新日本橋駅からのアクセスも良く、長期的に当社でご活躍を頂きたい方にはお勧めの環境です。・馴染みやすい環境先輩社員との交流の場も多いため、中途にご入社された際にすぐに馴染むことの出来る環境です。 ■当社製品の特徴当社の主力商品は「スーパーフェローデッキ」です。この商品は新築の建物の床をつくるための建築資材です。建物の床は、通常コンクリート打設をする前に【型枠】【鉄筋】の工事をする必要があります。スーパーフェローデッキはこの２つが最初から一体になっており、施工手間がかかる床工事の工程を少ない人数で効率よく施工が可能になり品質の良い床を構築できます。当社の製品は全国の建築物に次々と採用・信頼され好評を得ており、安全・確実・スピード施工、工業化、エコ、工期短縮を実現する製品として注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2－8－12 NKビル7階勤務地最寄駅：各線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～210,000円その他固定手当/月：92,000円～184,000円＜月給＞ 246,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績：1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：年2回　計2ヵ月（前年実績） ■その他固定手当内訳：・食事手当（月8,000円～8,000円）・住宅手当（月1,000～5,000円）・特別手当（月83,000円～171,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファ・エレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル2F

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設立 1978年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【秋田・由利本荘市／転勤無】生産管理◆世界シェア100%金属箔抵抗器／土日祝休
- NEW
◆高精度機器の生産管理/残業8H/土日祝休み/技術研修あり/安定企業で働きやすい環境◆ ＼世界シェア100％の超精密金属箔抵抗器メーカーで、技術力を磨く／・当社はVishay Precision Group Inc.のグループ会社であり、1978年から超精密金属箔抵抗器の分野で確固たる地位を築いています。・宇宙開発や医療機器、精密測定機器など高精度が求められるあらゆる機器に使用されています。・秋田工場では主に金属箔抵抗器を製造しており、安定した需要があります。・転勤や出張が少なく、家族との時間を大切にできる環境です。 ■業務内容：当社生産管理部のスタッフとして、秋田工場で製造している抵抗器など各種製品の生産管理をご担当いただきます。・抵抗器の生産管理に基づく製造工程の管理・顧客への納期管理・仕掛品・完成品の在庫管理および報告・各種製品の出荷準備　など ■組織構成：・技術部全体で13名のチームです。・メンバーの年齢構成は30代から40代が多く、中途入社の社員が多いです。・商社出身や製造業のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■研修体制：研修内容としては、座学、OJTがあり、当社独自内容になり、入社後しっかりフォローさせていただきます。 ■企業の魅力：・当社は金属箔抵抗器、感温抵抗器、薄膜抵抗器の開発・製造・販売を行っており、宇宙開発事業や医療機器、精密測定機器などに使用されています。・秋田工場では主に金属箔抵抗器を製造しており、安定した需要があります。・転勤や出張が少なく、家族との時間を大切にできる点も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田工場住所：秋田県由利本荘市中田代字板井沢238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業７ｈ分を含みます。　給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※前年実績…計4.0ヶ月分 ■昇給：業績等を考慮の上、支給決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社祐月本店

専門店・その他小売

茨城県水戸市末広町2-2-10

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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【水戸】総務経理（管理職候補）～経営安定／残業20H／手当充実／実働時間7.5時間／年休96日

～将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売～ ■職務内容：経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。【具体的な業務内容】・支払い処理・入金管理・売上、仕入れ管理・月次決算・不動産管理・その他総務業務など ■組織について：不動産管理や税理士との連携も担当している経理責任者の60代男性と、経理業務や総務事務の対応をしている40代女性の計2名が在籍しています。 ■採用背景とキャリアについて：現任の経理責任者が定年間近であることから、将来の幹部候補として採用活動を行う運びとなりました。ご入社後は現任者や代表よりしっかりと引継ぎを実施させて頂き、３年～5年後くらいには管理職お任せしたいと考えております。 ■同社について：・業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売と共に、登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う総合アウトドアショップを展開しております。・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞人形卸センター店住所：茨城県水戸市谷津町細田１－３７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇格：あり ■賞与：年2回※2018年実績…1.5ヶ月×2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フレスコ

住宅（ハウスメーカー）

千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5

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設立 1993年
従業員数 132名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【千葉】不動産事務／問い合わせ対応など◆年間休日120日／成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】 ■業務内容：既存顧客からの問い合わせ対応やアフターメンテナンスの受付・発注・手配、巡回訪問指示、定期点検依頼などの不動産事務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客からの問い合わせ対応・アフターメンテナンスの受付、発注、手配・巡回訪問指示、定期点検依頼・お客様アンケートの集計、分析・住宅品質だけでなく「住」に関するトータルでの満足度向上を目指す体制構築 ■配属先について：特建事業部CS課は、計7名（50代4名、40代1名、20代1名） ■当社について：当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～350,000円固定残業手当/月：63,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台オート輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7

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設立 1973年
従業員数 181名
平均年齢 50.1歳

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【仙台】経理（管理職候補)/業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界

~経理の基礎から“管理職候補”へ。安定基盤でスキルを磨き、未来をつくる~ 【会社・事業の特徴】仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2024年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。【業務概要】募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せし、将来的には会社運営の中核を担う管理職候補として成長できる環境です。【具体的な業務内容】・日常の経理事務処理・月次試算表作成の補助・決算報告書作成の補助・銀行対応（長期借入金等の折衝）・不動産の管理・売買業務（M&A含む）・社内ネット環境の整備 ※経理だけでなく銀行折衝や不動産業務など、幅広い領域に挑戦できます。【入社後の流れ・教育体制】入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。【働きやすさの魅力】事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。【キャリア・やりがい】まずは経理の基礎業務からスタートし、ゆくゆくは銀行折衝、不動産管理、M&A対応など、会社経営に直結する領域まで携われます。着実にスキルの幅が広がり、将来的には管理職候補としてキャリアアップが可能。成長を実感しながら働けるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野沢実業

建設コンサルタント

栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9

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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

<栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事

《賞与年3か月実績あり》《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》 ■職務内容：・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・仕訳入力業務・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署：・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力：・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コマツ栃木株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

栃木県宇都宮市平出工業団地38-12

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設立 1974年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮】プライベートを大事にしたい方へ◎経理事務[正社員]土日祝休・賞与4.5ヶ月◎コマツグループ

【国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー「コマツ」グループ／5年連続売上UP／「仕事終わりの時間も大切にしたい」「家庭やプライベートと両立したい」方へ】 ■業務概要：当社にて一般、経理事務をお任せします。 ■具体的には：・会計システムへの伝票入力・電話やメール、来客対応・月次、年次決算業務、税務申告に関する業務のサポート・現預金出納業務、銀行へ現金預入や手形取立の依頼・計算書類などの書類作成、データ入力やチェック業務・その他、棚卸業務や備品管理など、庶務・総務に関する業務のサポート ■組織構成：配属部署は2名で構成されております。落ち着いてもくもく作業できる環境です。部署内・他部署との会話も多いので、コミュニケーションも取りやすい職場です。 ■入社後について：ベテラン社員がそばに寄り添って、OJTでサポートしてくれ、分からないことは丁寧に教えてもらえる環境が整っています。事務経験が浅い方や、ブランクがある方も馴染みやすいです。ガツガツした雰囲気が苦手な方にも向いており「人間関係で疲れたくない」という方にも合いやすい職場です。 ■本ポジションの魅力： ◎「コマツ」グループの安定基盤で、腰を据えて働けます ◎事務＋経理サポートで“スキルが自然と身につく”幅広い事務業務＋経理補助が中心 ◎ 月に残業15～20時間、土日祝休み＋年間休日121日で生活リズムが安定 ◎正社員×賞与あり（昨年度実績計4.5ヶ月実績）堅実に続けられる待遇 ◎ 職場は“落ち着いていて、人に優しい”雰囲気です ■企業の特徴・強み: 当社はコマツ製品の正規代理店として、栃木県内に5拠点を展開しています。5年連続で売上を伸ばし、健康経営優良法人2024にも認定されています。研修制度や資格支援制度も充実しており、社員一人ひとりの成長を後押ししています。安定した経営基盤と地域密着の営業体制が強みで、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市平出工業団地38-12 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与金額　計4.50ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨウラ

住宅設備・建材メーカー

東京都渋谷区桜丘町22－14　N.E.S ビル N6

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設立 1971年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／完全週休二日／残業ほぼなし／未経験者歓迎

東京営業所もしくは大阪営業所での勤務・受発注管理サポート・見積書の作成・商品に関する問い合わせ対応（電話対応など）・担当者への取り次ぎ・各種データ入力・図面の確認・工場への製作依頼　など〈入社後の流れ〉先輩スタッフのもとでOJT。まずは受発注業務から経験していただきます。未経験者も丁寧に指導するので、ご安心ください。〈将来的には〉商材のこと、図面のことなど、少しずつ知識を増やしながらスキルアップしていきましょう。いずれはグループのリーダーとしてメンバーを牽引する存在へ成長してほしいと期待しています。

〈東京営業所〉東京都渋谷区桜丘町22－14　N.E.S ビル N6 【アクセス】渋谷駅から徒歩7分〈大阪営業所〉大阪府大阪市中央区久太郎町3 丁目6-8　JRE 御堂筋ダイワビル５F 【アクセス】 OsakaMetro本町駅から徒歩3分

月給21万円～25万円

ハイデンハイン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル9F

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設立 1980年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全7件

【町田】工場総務(取引先契約書管理・施設管理)世界トップシェアの光学測定機器メーカー/ノー残業デー有

当社の管理業務を支える実務の主軸として、法務関連業務をメインに総務業務全般をご担当いただきます。法令遵守、リスク管理、社内環境の整備も含みます。各部門と連携し、総務業務の実行と改善を推進して組織運営の安定化に貢献いただくことを期待しています。当社の総務課は法務やCSR、環境マネジメントなど従来の役割以上に業務スコープが広範ですので、これまでのご経験を活かしながら管理部門のゼネラリストとしてのキャリア形成を描く方には最適です。 ■職務概要：・総務業務の実務遂行（文書管理、契約書ファイリング、備品・施設管理等）・社内規程・ルールの運用支援（コンプライアンス、稟議制度等）・法令遵守体制の運用支援（会社法、個人情報保護法、環境関係法令等）・契約書管理の業務支援（取引基本契約等のレビュー・管理等）・リスク管理・BCP（事業継続計画）の運用支援・環境マネジメントシステムの運用支援・外部委託先との契約管理・業務調整（清掃、施設保守等）・社内外の監査対応（内部監査、ISO 等）・他部門（人事、経理等）との連携による業務推進 ■同社の魅力： ◇eラーニング制度など教育体制にも力を入れており、ベネフィットステーションなど各種福利厚生が充実しています。 ◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 ■当社について：ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モータや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田工場住所：東京都町田市小山ヶ丘3-5-6 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。・賞与：年3回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日綜産業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB12F

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設立 1968年
従業員数 520名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

【幕張】総務※管理職採用／年休129日・土日祝休／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日129日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10～20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要：当社の総務部における管理職（課長職以上の想定）としてご活躍いただきます。部署のマネジメントだけでなく、人事制度や労務関連の実務にも携わって頂きます。 100年企業を当社は目指しておりますので、更なる事業展開と成長をし続けるための事業基盤の強化に携わることができます。 ■業務詳細：・労働安全衛生の諸対応・社内イベント企画立案運営・官公庁許認可申請対応・会社運営に関する企画、運営・社内諸規定管理・人事制度の構築、運営・その他総務業務全体の管理 ■就業環境・福利厚生：月平均残業10～20時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■募集背景：組織拡大に伴う増員募集となります。円滑な会社経営を支える基幹部署として、組織基盤の強化を進めております。 ■当社の魅力：当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数が創業以来ゼロを維持しております。今後も社会インフラの安全と発展へ貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB-12F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,000円～514,000円＜月給＞ 469,000円～514,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幕張】企業法務※建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/年休129日/月平均残業10～15時間

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日129日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10～15時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要：当社の法務審査部法務課にて契約業務およびその他企業法務等をお任せしたいと考えています。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・契約審査・契約作成業務・株主総会や取締役会の運営・株式に関わる法的諸業務定款の変更等・顧問弁護士とのやりとり・知財管理今後事業拡大員向けて法務的知見が必要不可欠となってきています。当社の法務として契約業務から始まり、徐々に経営に携わる業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：法務審査部は2名にて構成されています。法務課、審査課それぞれ１名にて対応しています。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生：月平均残業10～15時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数が創業以来ゼロを維持しております。今後も社会インフラの安全と発展へ貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB-12F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～332,000円＜月給＞ 275,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京医学社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都文京区小日向4-5-16ツインヒルズ茗荷谷

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】営業事務（発注・精算処理等）◇業界経験不問／土日祝休み／年休125日

■業務内容：・アマゾンの発注処理～発送手配・在庫移動・書店からのFAX注文書の処理・取次店への新刊搬入連絡～配本日入庫処理（新刊のタイミングで18日/月）・定期購読日次業務（その都度）・取次店への請求、精算処理（月次業務）・電子版（医書JP、メテオ、M3.com）の売上集計、請求、精算処理・著作権管理事務・アマゾン精算処理（月次業務）・電話・来客対等 ■組織構成：社員1名、契約社員2名の計3名で構成されております。 ■主な出版物：・消化器内視鏡：内視鏡診断・治療の最新情報を特集・腎と透析：腎疾患と透析療法に関する臨床研究・小児内科・小児外科：小児医療の診断・治療・研究を網羅・周産期医学：胎児・新生児・妊産婦の医療に関する専門誌・JOHNS（耳鼻咽喉科・頭頸部外科）：耳鼻咽喉科領域の臨床と研究を扱う専門誌これらの雑誌は医療現場の専門家向けに発行されており、最新の研究成果や臨床技術が紹介されています。 ■当社について：株式会社東京医学社の魅力は、医学分野に特化した専門出版社として、医療現場で必要とされる高品質な情報を提供している点にあります。1968年創業以来、消化器内視鏡や小児科、腎臓、産婦人科など多領域の専門雑誌や書籍を発行し、医師や医療従事者から高い信頼を得ています。社員は企画・編集に深く関わり、落ち着いた職場環境で専門性を活かしながら働けるのも魅力です。また、編集者が企画から校正まで丁寧に関わり、医療の発展に貢献する使命感を持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無し ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北テレメディア開発株式会社

通信販売・ネット販売

宮城県仙台市若林区沖野2-5-5

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設立 1988年
従業員数 508名
平均年齢 34.3歳

求人情報全9件

【仙台／転勤なし】総務担当（役員対応）◆プライベートも充実◎／地域に必要とされる事業を展開

□■通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性◎／人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実■□ ■業務内容：役員対応を含む総務全般を担当して頂きます。・会社スケジュール管理・社内告知（社内報制作、案内メール等）・役員対応（スケジュール調整、タスク管理）・来客・電話・メール対応・文書・資料作成（補助）・会議運営・事務局（補助）・契約・捺印書類確認　　など ■組織構成：本社では10名程のメンバーが勤務しています。 20代～50代まで幅広く活躍しており、平均年齢は40代前半となります。 ■キャリアステップについて：昇給昇格の機会は年2回あります。面談による目標設定と振り返りを踏まえて評価・考課を実施し、社員の頑張りに応じたステージを用意しています。また社歴や性別に関係なく、頑張り次第で管理職として活躍して頂けるようなチャレンジ制度を整えています。 ■当社について：通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）、生活支援事業（「ベンリー」の運営）、ソリューション事業など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年超の企業です。「人と人とをつなぐサービス」をモットーに、東北・北関東で事業を展開しています。事業を通して社員一人一人が成長し、地域の皆様の役に立ち、盛り上げていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区沖野2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計２～4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース栃木

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1中央宇都宮ビル 3F

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設立 1968年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宇都宮】総合職／第二新卒歓迎・未経験歓迎／栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社

【栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社／マニュアル完備／中途入社者多数在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営】 ■業務内容 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 <メインミッション／新卒採用> ・人事・総務をメインとする総合企画室の担当業務 <入社後に任せる業務> ・勤怠管理・社会保険の手続き・庶務業務・人事関連業務等 ■業務の特徴・マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。・状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。・入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■配属部署・総合企画室の配属になります。・現在、4人にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■研修体制・ベテラン社員の先輩がOJTでサポートしてくれます。・全社研修、社外研修もあります。 ┗トヨタ様主催の研修、入社年次毎の研修、外部研修 ■働き方・土日休み、週休二日制・出産・育児支援制度・介護休暇・社員カーシェア制度・家族手当、通勤手当あり ※片道40km以上の場合、ETCカード貸与 ※車通勤の場合は駐車場代上限4,000円/月を支給 ■当社の特徴・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】人事職<新卒採用>／週休二日制・福利厚生充実／栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社

【栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社／マニュアル完備／中途入社者多数在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営】 ■業務内容 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 <メインミッション／新卒採用> ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・エージェントに向けた求人の紹介促進活動・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施・その他選考プロセスや採用活動の改善 <入社後に任せる業務> ◎人事業務・人事関連業務・庶務業務等 ◎総務業務・勤怠管理・社会保険の手続き・施設管理・営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的に任せる業務> ◎人事業務・中途採用・採用管理システムの運用・改善 ■業務の特徴・マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。・状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。・入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■配属部署・総合企画室の配属になります。・現在、4人にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■研修体制・ベテラン社員の先輩がOJTでサポートしてくれます。・全社研修、社外研修もあります。（トヨタ主催の研修、入社年次毎の研修、外部研修） ■働き方・土日休み、週休二日制・出産・育児支援制度・介護休暇・社員カーシェア制度・家族手当、通勤手当あり ※片道40km以上の場合、ETCカード貸与 ※車通勤の場合は駐車場代上限4,000円/月を支給 ■当社の特徴・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。・県内全域で合計16店舗を構え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四門

建設コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【仙台／建築学科卒歓迎】土地調査報告書の作成◇国交省PJTに参画／公共事業等の補償コンサル／土日祝休

【専門スキルを身に着けたい方必見！国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント：・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容：物件等調査報告書、測量成果簿等の書類を調査・算定・作成を行い書類点検を行う業務です。専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署：・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み：・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性：【景気に左右されない安定性】・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。【継続的に業務拡大】・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：17,000円～80,000円＜月給＞ 217,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東日本製糖株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県千葉市美浜区新港36

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設立 2001年
従業員数 150名
平均年齢 45.9歳

求人情報全3件

【千葉・美浜区】総務（経理メイン）◆年休121日<国内最大級の老舗製糖メーカー>大手取引◎安定成長◎

◇◆創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産／転勤なしで安定して長く働くことが可能◎／年間休日121日◆◇ ■業務内容：～社内の管理部門で縁の下の力持ちとして活躍◎～当社にて、総務に関する業務（経理、労務、庶務）全般をお任せいたします。業務詳細 ◇仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ◇請求書発行、入出金管理、支払処理 ◇小口現金管理 ◇給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ◇年末調整、支払調書作成、納税業務 ◇備品管理、社内文書管理、庶務業務 ◇来客・電話対応など総務全般 ■組織構成：総務チームには、8人（部長1名、課長1名、メンバー6名）が在籍しております。30～40代が活躍しております。 ■当社について： ◇当社は1971年に砂糖の受託製造会社として創立しました。約72,000平方メートルの敷地に国内最大級規模の生産能力を誇る設備を有しています。 ◇砂糖は私たちの生活に欠かせない自然食品であり、今後もなくなることはありません。大手製糖会社からの受託生産を当社が請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：千葉県千葉市美浜区新港36 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サードウェーブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル

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設立 1984年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全15件

【国内外からの仕入・在庫管理】未経験OK／PCパーツ等／英語歓迎・残業10ｈ・年休124日/318

～未経験から仕入れ業務で手に職をつけていきたい方へ～ ●職種未経験でご入社頂いた方も、現在活躍しています ●年間休日124日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開弊社が運営しておりますドスパラにて販売するPCパーツや周辺機器の仕入業務をご担当頂きます。仕入れ業務にご興味のある方大歓迎です！ 30代を中心としたチームで、裁量を持ち、取り組めるポジションです。・国内・海外からの発注業務・在庫管理・販売価格の決定・メーカー、代理店との交渉　など ※年に1度、宿泊を伴う出張が発生する予定です。 ※海外を回って仕入れを行う業務ではございませんので、ご注意ください。 ※英語使用頻度・年に１度海外に出張が発生し、対面で英語を使用する場合があります。・普段は、海外の仕入れ先メーカーとのメールやり取りで使用いたします。（高度な会話力不要）仕入れた商材の売価設定を自身で決定し、売り切るといった一連の流れをご対応頂きます。またドスパラセレクトというプライベートブランドのラインナップを増やしていく意向であるため、将来的にはPC周辺機器の企画にも挑戦が可能です。過去事例 : PCケースのカラーバリエーションの増やす等 ■当社について：ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,811円～352,463円固定残業手当/月：23,189円～27,537円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <備考> 昇給：年1回（10月）　※評価に基づき決定決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ※給与にはみなし残業10時間分を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルサポート株式会社

その他医療関連

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟

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設立 1989年
従業員数 277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【海浜幕張】経営サポート※行政手続きなど＜未経験／第二新卒歓迎＞年休128日◆医療DX推進等にも挑戦

～人物重視の採用◎グループ会社と経営をつなぐ橋渡し役／海浜幕張駅から徒歩1分！フレックス・年休128日で働きやすさ◎／訪問歯科診療のパイオニア歯科事業の他、医療、介護など幅広く展開～ ■業務概要弊社は直近２年でシステム会社３社のM&Aを実行しました。グループ内のシステム会社の各種管理業務を円滑に運営していくため、子会社役員や弊社管理部門とコミュニケーションを取りながら、サポート業務を進めて頂きます。 ■業務内容：社長室の一員として、グループ会社や社内役員との調整・情報共有を担当いただきます。・グループ内子会社各社の経営サポート業務（行政手続きや各種申請業務のサポート等）・直近でM&Aした会社のグループ内取り込み（PMI）に関するサポート業務・医療DX推進に向けた基礎的な調査・社内調整、システム導入の橋渡し・IPO準備を見据えた体制づくりに関する補助業務　　など ■組織構成：社長室メンバー（現在4名、実働2名） ■この求人の魅力点＜業界トップクラスシェアの安定基盤×海外展開で成長中！＞訪問歯科医療サポートのパイオニア企業として、歯科・医療・介護を一体で提供。国内トップシェアに加え、海外にも複数拠点を展開し、業界をリードする成長企業です。＜人物重視の採用◎未経験から経営サポートに挑戦＞単なる事務作業ではなく、M&A後の調整や医療DX推進など、変化の大きい環境で自ら考え動きながら橋渡し役として活躍できます。経営に近い視点を身につけられる環境でスキルアップが可能です。＜仕事もプライベートも充実◎柔軟に働ける環境＞残業ほとんどなし・年休128日・土日祝休み・フレックスタイム制◎ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟17階勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮し決定・賞与：年２回（7月、12月）・昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームリンク

食品・GMS・ディスカウントストア

秋田県秋田市山王2-9-1リョウインビルディング2F

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設立 2000年
従業員数 1,090名
平均年齢 26.8歳

求人情報全10件

★未経験歓迎★【秋田市／転勤無】店舗の修繕管理（業者手配）/全国99店舗展開の飲食店運営会社
- NEW
～未経験歓迎/全国展開の居酒屋「薄利多売半兵衛」等の店舗修繕/地方創生・地域活性にも寄与／残業月平均25時間～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】全国約99店展開している店舗の修繕対応（業者等の手配）まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に修繕担当者として全国に展開している店舗の店舗管理をお任せします。・店舗から来る各種修繕の報告や業者調整の依頼に対する対応・対応可能な業者への発注や日時調整・費用支払いの申請【修繕例】夏場のエアコン不調や水回りの修繕など ※コミュニケーションを通じて臨機応変に対応できる柔軟さが得られる業務です。 ※出張はほとんど発生しません。 ■組織構成：総務は3名で構成されており、店舗管理・店舗サポートを中心に対応していただける方を採用したいと考えています。店舗を全国に展開しているため、サポートをする内容が増えている状況です。人員を採用することで、各々活躍の場所を広げられる・専念できるようにしていきたいと考えています。 ■入社後のサポート体制：座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方：・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、人事のポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月8時間となります。 ■事業展望：秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴：秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,890円～270,330円その他固定手当/月：11,390円～15,720円固定残業手当/月：42,720円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市／転勤無】経理◆年収柔軟に相談可／基本土日祝休／全国に80以上の飲食店を展開◆

～残業平均15ｈ程/居酒屋「薄利多売半兵衛」の運営会社/地方創生・地域活性にも寄与～・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出！　たくさんのお客様より高評価を頂いております！経理のバックオフィス機能の強化を目的とした増員募集を行います！ ≪こんな仕事をお任せします≫ 【経理】　・伝票整理　・会計ソフトへのデータ入力　・月次決算業務など＊その他、事務全般に従事します。 ※OJTの他、コンプライアンス・管理業務研修がございます。 ■組織構成：経理は30代女性1名とパートの2名体制で担当をしております。入社後は上記の2名と経理業務を分担していただきます。 ■入社後のサポート体制：座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方：・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、当ポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月15時間となります。 ■モデル年収 540万円／43歳／部長(入社8年)／月給45万円 420万円／40歳／グループ長(入社5年)／月給35万円 342万円／33歳／主任(入社4年) ／月給28.5万円 ■事業展望：秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴：秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計80店舗を全国に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,890円～313,430円その他固定手当/月：11,390円～18,230円固定残業手当/月：42,720円～68,340円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクラブ株式会社

ブライダル・ウェディング

栃木県宇都宮市大通り5-3-9

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設立 1973年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮】経理事務◆将来の幹部候補／土日祝休み／平均月残業15H程度／転勤無／経営基盤安定
- 締切間近
～転勤なく腰を落ち着けて就業可能／UIターン歓迎／中途入社多数活躍中／平均残業月15H／事業好調！安定した企業です～ ■担当業務：当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。・決算業務・予算作成・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど）・小口現金の出納・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ：入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境：年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について：アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトー商会

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

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設立 1950年
従業員数 899名
平均年齢 42.3歳

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【仙台】給食部門の営業サポート◆東証スタンダード上場／土日祝休／福利厚生充実◆

◆◇平均勤続14年／入社後安心のサポート体制／異業界からのチャレンジ歓迎！◆◇ ◆業務内容当社の給食部門（学校給食を除く）の営業サポートとして、下記業務をお任せします。 ◆業務詳細・営業同行による商談、展示会での顧客向けメニュー提案（仙台本社および各営業所）・キャンペーン立案および販促物作成、実績追跡および関係者への配信・定期発行している顧客向けカタログ改廃作業　等 ◆特徴お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。 ◆魅力東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUPが可能です。上司、先輩社員のサポート体制も整備されております。 ◆働きやすさ・月残業は5～10時間程度で、ワークライフバランス◎ ・フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。・社員の平均勤続年数は14年！中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。 ◆当社について ◎1950年に設立。ホテルやレストランをはじめ、学校給食/弁当/量販店/製菓/食品加工業等の取引先へ、業務用食品や資材の提供を行っています。東北地区を中心に一部関東圏へ販売網を拡大し、多くのお客様から利用されています。 ◎当社では、乳製品や魚介類、肉、缶詰等、合わせて約20,000点の商品を取り扱っており、お客様のニーズに的確かつ迅速に対応できる、多彩な食品・食材を用意しています。 ◎生産地での直接買い付けをはじめ、アジア・北米・ニュージーランド等の各国から直輸入を実施。厳選された多くの商品を通じてお客様の事業をサポートしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 372万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月の平均残業時間10時間分を含みます（月によって変動有） ■昇給年1回（4月）過去実績平均17,750円/月 ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与年1回（3月）業績により支給の可能性有※3年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイアールエフ商事株式会社

リース

東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARK ANNEX 5F

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設立 1988年
従業員数 52名
平均年齢 48.0歳

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【東京/飯田橋駅】損害保険事務・推進※グループ社員向け◆JR貨物G◆年休122日／残業月平均20H

～土日祝休み/年休122日/完全週休2日制/転勤なし/残業月20時間程度/JR貨物Gの安定基盤～ ■職務内容：・JR貨物グループ社員の個人分野損害保険商品の新規・更新・契約内容変更対応（自動車保険のインターネット手続更新想定件数：約150～200件／月）・JR貨物グループ社員への団体扱商品や団体保険の推進 ※基本的には事務所での勤務で、メールや電話でのやり取りとなります。 ■取り扱い商品：団体契約および団体扱各種保険、自動車保険、火災保険、傷害保険、運送保険 ※各種保険がありますが、自動車保険を中心に対応いただきます。 ■配属部署：配属先の保険事業部は10名（正社員9名、派遣社員1名）です。将来的にジョブローテーションや適性を踏まえて法人営業や他の事業部門の業務を担当いただく可能性もございます。 ■中長期的な目標： JR貨物グループ福利厚生制度の団体扱自動車保険ならびに団体傷害保険制度の加入者の増加に向けた取組みを強化するとともに、JR貨物グループ外企業への保険提案等により、より一層の収益安定化を目指しております。 ■本求人の魅力： ◎鉄道貨物輸送を中心に幅広い事業を日本全国で展開している、JR貨物グループの一員です。安定した企業基盤のもとで安心して働くことができます。 ◎2021年4月に損害保険事業をJR貨物より継承し、新たな事業の柱とすることを目指しています。アプローチ先は当グループの従業員やOBのため話がしやすい点も魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険事業部住所：東京都千代田区富士見2-7-2　ステージビルディング 4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円＜月給＞ 238,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳基本給（23.8万円～）＋残業代（平均20h）＋賞与（ただし業績による）基本給は職務経験等にもとづく ■昇給あり：毎年4月 ■賞与あり：年2回、7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テリロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル4F

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設立 1989年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】採用人事◇スタンダード上場G／年休126日／設立35年以上の安定T技術商社／在宅勤務可

【東証スタンダード上場会社のグループ会社／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務概要：ホールディングス本社において、テリロジーおよびテリロジーホールディングスの中途採用および派遣採用、オンボーディング業務をリードしていただきます。 ■業務内容：〇中途採用業務全般・採用要件の整理、求人票作成・エージェント対応、母集団形成・書類選考、面接調整、オファー対応、クロージング対応〇派遣社員採用業務・派遣会社との連携、要件共有・稼働開始までの各種調整〇オンボーディング業務・入社手続き、入社初日の対応・受け入れ部門との連携、定着支援〇採用ベンダー管理・人材紹介会社・派遣会社との契約管理・請求書内容確認、支払処理に関する社内連携〇その他・採用進捗・KPI管理、簡易レポーティング・募集部門、他管理部門など関係各部署との連携 ※メンバーマネジメント、評価・制度設計等は想定していません。 ■組織構成：人事部としては6名程で構成されています。採用業務については、メインでご担当いただく予定です。 ■働き方について：在宅勤務制度として、週2日まで在宅勤務可能となります。定時が17時半のため働きやすい環境が整っております。 ■当社について：近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）※目標管理制度（MBO制度）により評価実施・賞与：年2回（夏、冬）（昨年度実績3.5カ月）・決算賞与：業績による、4月末賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業事務◇スタンダード上場G／残業10h程・年休126日／設立35年以上の安定T技術商社

【定時17時半で働きやすさ◎／東証スタンダード上場会社のグループ会社／大手企業や官公庁など300社以上と取引／海外の最先端技術をいち早く日本市場へ提供するIT技術商社】 ■業務概要：本ポジションでは、社内から営業担当者をサポートし、会社とメーカー、お客様をつなぐお仕事です。入社後は取り扱う製品の概要を学びながら、先輩のサポートをして業務を覚えていただきます。実際の業務では見積書、請求書、納品書、契約書といった、商品・サービスの受発注に関わる数多くの書類を扱います。また営業担当と連携し、仕入から納品までの事務処理を正確かつ迅速に行うことで、営業担当者をサポートしていただきます。 ■業務内容：・データ入力（SAP、Kintoneなど）　・発注書や請求書などの書類作成と書類管理・書類回収（検収書など）・商品の入出庫対応（発注した商品の入庫数、商品名確認とお客様先への出荷）・仕入先への発注と支払処理・販売情報と契約情報の集計分析・顧客や仕入先との受発注調整（メール、電話）　・保守契約などの契約管理・契約更新の見積作成と顧客への案内・電話対応　など ■働き方について：初めは出社中心に勤務をいただきますが、業務に慣れたころから、週2日までのリモートワークも可能です。定時が17時半で残業も10h程のため働きやすい環境が整っております。 ■今後のキャリアについて：意欲のある方は内勤営業やチームリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■当社について：近年のサイバーセキュリティを取り巻く環境は、リモートワークの推進やDXの加速により業務のデジタル化が進む一方で、サイバー攻撃を受けるリスクも日々増大化しています。当社は大手商社等が取り扱わないシリコンバレー等のベンチャーがリリースしている製品の先進性や機能性を評価し、日本市場にいち早く導入しています。その目利き力や商材の強みが大手企業や官公庁を主体とする顧客から評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル4F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（夏、冬）（2024年度実績：平均3.3カ月）決算賞与（業績による、4月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田商店

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県日立市諏訪町1-12-11

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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【日立市/転勤無】未経験◎経理総務人事◆残業月10hほど／年間休日112日／転勤なし

【創業100年以上のの長期経営/お問い合わせ多数で業績好調/これまで400社以上とのお取引あり/残業月平均10時間程度】 ■職務内容：経理・総務部門でのバックオフィス業務をお任せします。・売上・仕入・経費などのデータ入力・管理・社内の経理部門・総務部門で使用する各種データの取りまとめ・エクセルを使った表やグラフの作成・総務関連業務（備品管理、各種手続きなど）・来客対応・電話対応・その他、関連する庶務業務 ■組織構成：現在バックオフィス業務は2名体制です。入社後は、まずはルーティン業務から徐々に慣れていただく予定です。 ■就業環境・魅力：・残業は月平均10時間程度、毎週水曜日17:00定時退社日です。・隔週の土曜日は出勤日です。午前は会社として営業日ですが、仕事が終われば全員退社しています。15:00前後で全員退社が多いです。 ■当社について： ◎当社は、大正14年に創業し、創業100周年を迎えました。主に金属／非鉄金属／鋳物の原料の再資源化に長年取り組んでおり、お問い合わせも多く業績好調です。 ◎本社工場・第二工場で、様々な金属の分類・加工に対応しています。お客様の信頼と満足度を大切にしています。 ■主な事業内容：・各種金属及び金属くずの売買：工場・オフィス・建築現場などで不要になった金属くずを池田商店が買取・処分します。・金属プレス製品の製造販売並びに加工：池田商店に集められた金属は、分別作業や加工作業などを行い、メーカーへ販売します。池田商店で回収された金属は、原料として再利用され、新しい製品となって生まれ変わります。・産業廃棄物の収集運搬・中間処分：産業廃棄物の収集運搬および中間処理（切断、圧縮、圧縮・切断）を行っております。弊社へ持ち込まれた産業廃棄物は、ギロチンシャーなどにより破砕・圧縮処理されます。その後、一定量がまとまった段階で製鋼原料としてリサイクル(再利用)されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市諏訪町1-12-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,119円～205,530円＜月給＞ 181,119円～205,530円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニバーサル株式会社

保険代理店

東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル5F

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設立 1987年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京駅】営業アシスタント（正社員）金融経験者歓迎！/転勤なし・残業ほぼなし/充実の教育体制◇

【大手4大損保より最上級代理店評価を獲得！】八重洲口徒歩5分の好立地・営業からのキャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし／育産休取得率・復帰率100％／お客様に寄り添った提案が好評／年間休日125日◆ ■業務内容：経験に応じて、段階的に法人営業サポート等をお任せします。・提案書や契約書類作成、チェック・契約期日管理・提案書作成（内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討） ※法人営業担当とペアを組み全般をサポートします。・長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）・業務バランスをみながら営業もお任せします。（資料送付や商談同行など） ※入社後1年は事務作業にて業務全体の流れを覚えていただきます。 ■就業環境・就業時間に収まるよう業務量を調整したり、DX化が進んでいることから残業はほとんどございません。（繁忙期、状況に応じて変動ございます。）・転勤：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はほとんどございません。（転勤が発生する場合は、無理やりではなくご本人様が納得の上での転勤となります。） ■組織構成・社員7名、派遣1名・全員女性で30代中心に構成されています。チームで業務を行う体制のため、突発休などもサポートしながら対応しています。 ■ポジションの特徴・チームで目標予算を追っているため、個人のノルマはごございません。・お客様と長期にわたり関係性を構築できます。・教育体制が整っており、個人のスキルアップにもつながりやすいです。 ■取引先の企業・当社は建設機械レンタル業界国内トップの企業様を主要顧客としておりますが、その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。＜取引先企業（敬称略）＞株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック等 ■企業の魅力・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～248,400円その他固定手当/月：68,700円固定残業手当/月：47,000円～68,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 361,700円～385,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。 ※前職／経験を考慮して決定します。 ■基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 ■決算賞与：会社業績と各人の業績貢献により支給（3月） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一誠商事株式会社

不動産仲介

茨城県つくば市竹園2-2-4

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設立 1979年
従業員数 344名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【つくば本社】事務スタッフ＜未経験歓迎＞先輩の丁寧な指導で安心◎県内12店舗展開で地域密着／残業少

～学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える企業／安定性◎／メリハリを持って働ける◎／育休後復帰率100%／残業月平均20時間／未経験から事務職へ／宅建取得で年収UP～ ■業務内容：賃貸事業部での一般事務スタッフを担当します。つくば本社への配属を予定していますが、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。事務スタッフとしての採用なので基本異動はありませんが、将来的に営業や管理部門へのキャリアアップも可能◎ 事務スタッフも宅建取得を奨励◎取得で月2万円の手当を支給します。具体的には・・・・データ入力（自社ソフトへの入力含む）・書類作成・郵便物作成・電話対応　等 ■未経験／ブランクがあっても歓迎：社員が丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心な環境です。仕事の幅を少しずつ広げることが可能です。人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。簡単な入力業務から入り、書類の作成など、レベルに応じた研修を行うので安心してください。もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。 ■当社の特徴・魅力： ◎茨城県内に11店舗展開。管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定！ ◎研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求めて、格安料金で患者さん家族に提供しています ◎キャリアアップ可能！事務にとどまらず、やりたい仕事があれば積極的に手を挙げてください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり／1,000円～10,000円／前年度実績 ■扶養手当5,000円、住宅手当、資格手当、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／未経験歓迎】事務総合職◆年休120日／創業50年・地域密着の老舗不動産／北関東トップクラス
- 締切間近
～完全未経験歓迎／アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中／安定昇給で安心／県外転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支えるお仕事～ ■配属先営業や事務、その他管理部門など、適性やご希望に合わせてご内定前に決定します◎ 本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 ■業務内容・不動産賃貸営業「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案。見学のご案内や契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。筑波大学や研究所も近いので、学生や新社会人などのお客様も多いです。ノルマや飛び込み営業はありません。・事務賃貸事業部での一般事務をお任せします。基本的につくば本社への配属となります。データ入力や書類、郵便物作成、電話対応などをお任せします。専門知識も身につくので、キャリアアップが可能です。事務でも宅建取得を推進しています。・管理部門人事や総務経理、広報など、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■研修人事部研修にて基礎を習得いただいたのち、先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。簡単な業務から入り、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。資格取得支援も充実◎ ■当社の魅力 ◎茨城県内に12店舗展開！管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎当社では「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！職種に関わらず、宅建取得で別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供 ◎基本的に平日休みですが、予定に合わせ土日休みも可能です。春の繁忙期以外は残業時間も20H以下です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり／1,000円～10,000円／前年度実績 ■扶養手当5,000円、住宅手当、資格手当、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーアイ

不動産仲介

宮城県仙台市若林区新寺1-5-7

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】経理担当～完全週休二日制・ほぼ定時退社・転勤なし／グループ3社の本社機能～

＜＜グループ会社3社の経理担当／仙台駅から徒歩5分の好立地／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し＞＞グループ本社機能を担う企業で、経理業務を中心に組織強化を進めています。安定した環境で専門性を磨きたい方、現場を支えるポジションで長く活躍したい方に最適です。 ■募集背景：今年度経理業務の内製化を図り、組織体制強化のため会社の成長を一緒に支えていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容：経理担当として、当社含むグループ会社3社の伝票処理、決算対応、日次、月次、年次決算締めなど経理業務を行って頂きます。 ■業務の魅力・少数精鋭の組織で、経理の幅広い業務に携われる・内製化を完了したばかりのため、業務改善や仕組みづくりにも関われる ■入社後の流れ：入社後1週間は事業内容等について雑学として研修を実施致します。その後はこれまでの経験を活かして出来ること、得意なことからスタートし、3ヶ月を目処に社内のルール、仕事の進め方などを覚えていきます。業務に慣れてきた後は、基本的な経理業務はもちろん、徐々に月次決算、年次決算などレイヤーの高い業務もお任せしていく予定です。 ■配属先情報：配属予定の経理部には現在5名が在籍しております。 ※メインで経理業務を担当しているのは現在1名です男性：40代1名、30代2名　女性：30代1名、20代1名 ■企業魅力ジーシーアイ株式会社は、グループ全体の経営戦略を担う本社機能を持ち、不動産管理や賃貸事業を展開。安定した収益基盤を背景に、組織強化と業務効率化を進めています。 ■当社について：当社は平成元年8月に「株式会社東七」として設立し、平成2年12月に「株式会社ジーシーアイ」へ社名変更しました。平成27年9月には遊技部門を「株式会社セブン＆ワン」へ分割し、不動産賃貸業や駐車場経営に特化した新体制をスタートしました。さらにホールディングス体制へ移行し、グループ会社「株式会社ナイタービル」「株式会社セブン＆ワン」のヘッドクォーターとして事業の多角化と企業価値向上、地域社会への貢献に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区新寺1-5-7 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,440円～283,500円固定残業手当/月：46,560円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（3か月分） ■昇給：あり ※給与はご経験、スキルに応じて上振れる可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨコウン株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

秋田県横手市横手町字大関越91-1

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設立 1951年
従業員数 347名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【秋田市／業界未経験ＯＫ】物流事務（将来の所長候補）◆基本土日休／県内トップクラスの物流サービス◆

～所長へのキャリアアップ可能／長期休暇あり／平均有給取得日数14日／残業平均18h／健康経営優良法人～ ■業務内容：営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。・営業所の数値管理および労務管理・お取引先様との運送運賃の交渉・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■働き方：土日休みかつ夏季休暇やＧＷの長期休みもあります。平均有給取得日数：14日 ■キャリアパス：あくまで例ですが、下記当社の事務職から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。所長→次長→エリア統括マネージャー次長：550～600万円部長：600～800万円本部長（役員兼務）：900万円 ■採用・教育体制：・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴：・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴：・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市御所野湯本5-1-13 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／四ツ小屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荘和設備工業株式会社

住宅設備・建材

山形県鶴岡市伊勢横内字畑福16

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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 48.7歳

求人情報全1件

【鶴岡市／転勤なし】経理事務◆賞与6.0ヶ月分／創業60年以上／庄内地方を支える安定企業／残業少なめ

～賞与年3回／中途入社者多数在籍／資格取得支援制度有／転勤なし／UIJターン歓迎～ ■職務内容：当社の経理事務として従事いただきます。＜経理業務一般＞・売掛金管理（Excelでの集計表作成）・請求書作成、伝票起票、集金業務・毎月毎の財務書類作成など＜総務一般事務＞・荷受、電話応対、来客応対・納品業務など ■入社後のサポート体制： ◎入社後は経理担当者が丁寧に指導いたします。 ◎総務としては、現在３名、現場事務員２名（全員女性）がほぼ常時事務所内での仕事をしています。 ◎当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について：当社は、1962年創業・60年以上にわたり庄内地域の空調・給排水・衛生・水道などの設備工事を担う総合設備企業です。特定建設業を含む幅広い建設業許可を保有し、設計から施工管理・施工まで一貫して対応できる技術力が強みです。社内は風通しが良く、社員が主体的に動ける自由度の高い環境が特徴です。また、健康経営優良法人として働きやすさにも注力しています。地域のインフラを支えるやりがいのある仕事に携わりながら、専門性を高めたい方を歓迎します。長期的に安定して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市伊勢横内字畑福16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7・12月）決算賞与あり（3月）※計6.00ヶ月分（前年度実績） ◆固定手当として職務手当（5,000～50,000円）別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・エス・シー

レジャー・アミューズメント

福島県郡山市安積町日出山2-80

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設立 1972年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳

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【郡山】財務（責任者候補）◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎

【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】・東北～関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・経理・財務業務全般（収支資金管理、ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ処理等）・人事・労務管理（採用、給与等）・法務・庶務業務・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます）・パソコン操作（ワード・エクセル等）・その他付随業務 ■組織構成：・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴：・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力：大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町日出山2-80 勤務地最寄駅：東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※年2ヶ月分支給（過去実績） ※管理監督者となった場合は残業代支給なしとなります。 ※想定年収には＜基本給×12ヵ月／賞与（昨年度実績2ヶ月分）／残業手当見込み（年間90時間分を想定）／職務手当×12ヵ月＞を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日綜合株式会社

不動産仲介

秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1ベッチモントyokote3F

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全12件

【秋田市】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。山王店では3名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アパマンショップ山王店住所：秋田県秋田市山王５丁目９－１１山王ガーデンビル勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～227,680円固定残業手当/月：21,840円～24,680円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,340円～252,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【能代】アパマンショップの窓口スタッフ◆未経験歓迎◆ノルマ無/長期休暇取得可

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> アパマンショップの窓口スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：＜アパート・マンションの賃貸仲介＞ ◎来店されたアパート入居希望者への接客・物件案内 ◎ネット情報のメンテナンス業務 ◎紹介物件の調査・写真撮り ◎契約書作成 ◎契約から入居までの段取りなど ※お客様の案内時に私用車を使用します。ガソリン代などは会社規程により支給します。 ※初心者の方でも業務内容は丁寧に店舗内のスタッフが一緒に指導しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきますが、3ヶ月の育成計画を立てる中で、1ヶ月毎の到達目標を定めており、概ね3ヶ月後には一連の流れを習得することが可能です。専門的な知識は不要ですが、目の前のお客様にしっかり対応することが大切です。未経験から入社した社員も多く、3か月間の育成計画終了後もフォローする体制は整っています。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。配属となる能代店では女性4名で運営しています。 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■キャリアパス県内を中心に賃貸だけでなく、開発、管理、売買、メンテナンスまで不動産に関わる事業をトータルで対応しております。アパマンショップショップの賃貸部門として、数年の経験を積んでいただいたのち、物件管理、メンテナンス、土地開発、売買の部門へもキャリアアップを、目指すことができます。資格取得補助を行っており、宅建士、簿記など資格取得に伴う、学習費用、受験費、報奨金の支給あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アパマンショップ能代店住所：秋田県能代市字寿域長根42-3 勤務地最寄駅：五能線／能代駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～227,680円固定残業手当/月：21,840円～24,680円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,340円～252,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井工務店

住宅（ハウスメーカー）

福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33

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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全28件

【郡山】注文住宅の積算事務※週休2日制・残業月2～5H/1948年創業の地元密着ハウスメーカー

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・残業月2～5時間◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注・購買業務（価格交渉等）・見積書・請求書の作成他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 ■組織体制：現在本社では20代～50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2～5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について：～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。変更の範囲：当社における業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支店

＜予定年収＞ 462万円～742万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。（現場経験者、資格所有者優遇をいたします） ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【郡山】注文住宅の積算事務※地元密着ハウスメーカー/※残業2～5H◆内勤メイン

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・基本土日休み◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注・購買業務（価格交渉等）・見積書・請求書の作成他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。【変更の範囲：当社における業務全般】 ■組織体制：現在本社では20代～50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■フォロー体制：OJTで現場の方にマンツーマンで教えていただける環境がございます。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2～5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について：～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業から6,000棟以上の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 322万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。（現場経験者、資格所有者優遇をいたします） ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東鉄道株式会社

鉄道業

茨城県土浦市卸町1-1-1

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設立 1922年
従業員数 1,069名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/未経験歓迎】バスのスケジュール管理◇京成グループ/茨城を100年以上にわたって支えてきた会社

■業務内容：・運行管理業務（バスの円滑な運行をサポートします）・バス車内・窓口の売上金清算業務・定期券、回数券発売業務・乗務員のシフトの作成・イベント等のお客様の列整理や車両誘導・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ■配属予定営業所：・石岡営業所〒315-0022 茨城県石岡市行里川5-18 ・つくば北営業所〒300-4353 茨城県つくば市沼田283 ・守谷営業所〒302-0110 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 ・つくば中央営業所〒305-0854 茨城県つくば市上横場2365-1 ・土浦営業所〒300-0033 茨城県土浦市川口2-7-26 ・竜ヶ崎営業所〒301-0004 茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 ・潮来営業所〒311-2408 茨城県潮来市洲崎346-5 ・鉾田車庫〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2600-2 ・下妻車庫〒304-0067 茨城県下妻市下妻乙1274 ・江戸崎車庫〒300-0511 茨城県稲敷市高田3430-1 ・波崎車庫〒314-0408 茨城県神栖市波崎1138-1 ※配属先は希望と空き状況などから総合的に判断いたします。 ■職務の特徴：運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土浦営業所住所：茨城県土浦市川口2-7-26 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞竜ヶ崎営業所住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞水戸営業所住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,000円＜月給＞ 180,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞高卒：月給180,000円～短大・専門・大卒：月給190,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）正社員賞与支給実績：4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッケン産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

栃木県足利市大久保町282-1

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設立 1970年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木・足利】事務＜未経験歓迎！＞／年休120日／残業5h以内／寮社宅・退職金制度あり◆正社員登用

■職務内容： □総合セーフティーサービスチームにて、セーフティサービス対応業務をお任せいたします。「ニッケン総合セーフティーサービス」とは.. 当社親会社レンタルのニッケンは、お客様の万一の事故発生に備え、お客様の負担を軽減するために、オリジナル「ニッケン総合セーフティサービス」を確立し、事故による対人・対物賠償やレンタル商品を盗難された場合などに対応しております。レンタル機械を御利用いただくあらゆるお客様の多様なニーズに対し、総合的なサービス提供を行っており、そのサポート業務を行っているのが総合セーフティサービスチームになります。（例）自動車セーフティサービス／車両損害セーフティサービス／自走式建設機械セーフティサービス／高所作業セーフティサービス／動産セーフティサービスなど □主な業務は以下の通りとなります。セーフティサービスのサポート業務 ■職務詳細： □電話対応業務 □必要書類の依頼・受領・内容確認業務 □事故状況の詳細確認業務 □各種データ入力業務 ■組織構成：総合セーフティーサービスチーム：6名正社員：4名　30～50代前半／定年後再雇用契約社員：2名　60代 ■会社・求人の魅力：レンタルのニッケングループでは、ビジネスネーム・さんさん運動・ありがとう運動などを採り入れており、社員間のコミュニケーションがとり易い職場環境です。 ■仕事の魅力・未経験や経験が少ない方でも業務知識を育成する環境や仕組みがあります。・経験や知識は問いません。・「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを応援します。 ■環境の魅力・基本はデスクワークになりますが、商品知識を得るための展示会視察や現場見学など外に出る機会もあります。・平均残業時間：2～5時間/月・ワークライフバランスの充実が実現できる職場です。・基本は土日休み。ただし、月～金に祝日がある週の土曜日は出勤の場合あり。・育休後復帰率：100％（過去1年）・評価制度：業務改善や育成などを能動的に行ったり、努力や工夫などをした場合は評価される制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/足利】営業事務＜未経験歓迎！＞正社員登用/ノルマなし/年休120日/寮社宅・退職金制度◎

【未経験の方は資格取得からサポート！/在籍者の大半が未経験スタート！/ノルマなしで未経験の方も安心！/契約更新メインで営業活動や折衝はほぼなし！/年休120日・残業月15h程度で働き方◎】＼＼当求人のオススメポイント◎／／・未経験者は入社後の業務で資格取得のための講座を受講可能！・在籍者の大半は未経験スタートで活躍中！・契約更新がメインでノルマもなし！・年休120日・残業月15h程度・産育休や時短勤務の相談可能で働きやすさ◎ ※以下グループ企業への「在籍出向」求人となります※ ■出向先企業：エヌエスサービス株式会社 ■勤務地：栃木県足利市大久保町282-1 ■事業内容：損害保険・生命保険などの総合代理店業務 ■職務内容：グループ会社や協力会社、それぞれに在籍する社員の損害保険に関する手続きや事務作業全般のお仕事です。 ■職務詳細：＜まずお任せする業務＞資格取得のための講座受講をお任せします。目安は1か月程度です。＜資格取得後にお任せする業務＞保険の契約更新に向けて、下記業務をお任せします。・お客様への資料送付・お電話にて更新有無の確認・事故発生時、保険会社へ対応の進捗確認やお客様への報告 ※お客様は同じグループ会社の社員が大半です。業務の連絡もグループ会社の社員や保険会社の社員がメインです。 ※ご契約先企業へ出張の可能性がありますが、長期出張はありません。 ■入社後の流れ： 1か月程度の講座受講を経て、資格試験を受験いただきます。資格取得後はOJTにて実務をサポートいたします。覚えた業務から徐々に担当をいただくため、期間の設定はなく、独り立ちまでサポートいたします。独り立ち後も、損害保険大手3社との連携で定期的な研修等により必要な知識を養うことが可能です。 ■組織構成：現在、9名が在籍しております。（30代後半~40代前半がメイン）ほとんどが未経験からのスタートで、前職は金融系だけでなく、接客販売経験者など、幅広い社員が活躍しております。 ■当社について：レンタルのニッケングループの一員として、オフィス支援・業務受託・不動産事業を展開しております。社員全員がビジネスネームを使うユニークな職場文化が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ (出向先)エヌエスサービス株式会社住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線線／あしかがフラワーパーク駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～301,100円＜月給＞ 201,100円～301,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前年実績・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤスイ

ドラッグストア・調剤薬局

千葉県市川市本行徳30-16

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設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/市川】調剤薬局の医療事務※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎

【未経験から医療事務で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要：市川市行徳駅前にある調剤薬局にて医療事務として、下記の業務をお任せします。当社は医療事務未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】・調剤薬局の受付・レセプト業務・会計、レジ業務（制度に乗っ取った料金明細の説明も発生します）・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴：・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴：・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ヤスイ薬局本店住所：市川市行徳駅前1-13-6 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 284万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市川】調剤業務在宅サポート※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎

【未経験から薬局で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要：市川市にある調剤薬局の調剤業務在宅サポートとして、下記の業務をお任せします。当社は未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細：・薬剤のピッキング・調剤済みの薬の整理・書類作成・お会計・レジ業務・在宅訪問・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴：・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴：・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市本行徳30-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土浦通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県土浦市荒川沖東2-3-6株木ビル1F

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設立 1942年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／土浦市】物流オペレーション・事務◆リーダー補佐◆正社員◆未経験歓迎！創業80年以上の安定企業

【未経験大歓迎！資格取得補助あり／賞与あり／創業80年以上の安定企業】 ■業務概要：物流センターにおける配車・運行管理事務業務をお任せします。電話対応やPC入力などの基本業務からスタートし、将来的には運行管理やお客様への提案など、物流オペレーション全体を担う人材を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ▼顧客対応引取日・配達日の調整電話対応や書類作成 ▼ドライバー支援ドライバーからの報告・連絡・相談の対応。渋滞・事故・配送遅れ時の調整 ▼事務処理伝票整理・受領書管理 ▼対外対応来客応対・電話応対（頻度高） ▼将来お任せする業務運行管理・営業提案・入札業務 ■組織構成：同部署は11名（男性）が在籍しております。未経験入社のメンバーも多く、OJTで業務を習得していき活躍できる体制ができております。会社全体では30～60代まで幅広いスタッフが活躍しており最長勤続年数は31年と定着率も良い職場です！ ■入社後の流れ：先輩から業務を教わる形で出来る事から1つ1つはじめていただきます。電話対応やPC操作など基本からしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。さらに、若手向け研修会などで不安を解消できる機会も定期的に用意しているので、初めての方でも安心して仕事を始められます。また、運行管理者の資格取得は早い方は2年目からチャレンジを開始していただきます。平均で3～5年程度で資格取得しています。 ■キャリアアップについて：今回のポジションはリーダ補佐のポジションでの採用を予定しております。経験やスキルは正当に評価しますので、20代・30代からでもキャリアアップが可能になっています。将来的にはあなた自身がリーダーや管理職として活躍するチャンスももちろんございます。 ■企業の魅力：土浦通運株式会社は、1942年創業・茨城県土浦市本社の総合物流企業です。トラック輸送だけでなく、環境負荷の少ない鉄道コンテナ輸送やトランクルーム事業も展開し、地域の暮らしと産業を支えてきました。安全性優良事業所認定など、安全と品質への取り組みも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市荒川沖東2-3-6 株木ビル1F 勤務地最寄駅：荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり ■残業手当 ■深夜手当 ■早出手当 ■乗務手当 ■一律手当全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力で変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五十嵐商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

宮城県仙台市若林区卸町5-1-4

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全22件

リーダー候補の事務職／月給28万円～
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝五十嵐商会について＝＝＝＝＝＝＝＝＝農業機械の販売をメインとした様々な事業展開により、地域の農業を支えてきた五十嵐商会。農家さんに寄り添い続け、おかげさまで今年で創業115年目を迎えます。地域に根差した企業として持続可能な消費社会を目指し、規格外野菜の廃棄削減や津波の被害を受けた田んぼで一からお米を作るなど、積極的な地域活性化にも努めております。今回は、次の100年に向けたさらなるサービス拡充を目指し、「事務」として活躍していただける方を新たに募集！充実のサポート体制をご用意し、地元に腰を据え安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝ ■商品管理 ■在庫管理 ■受発注業務【扱う商品】トラクタ、田植機、コンバイン等の農業機械や関連部品、農業用資材、肥料など。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝まずは取り扱っている商品や業務フローなど、当社での業務の進め方を把握していただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせて徐々に裁量をお渡しし、幅広い分野でご活躍いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ワークライフバランスを実現＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平日でも時間の余裕あり原則定時退社のため、残業は基本的にありません。17:30には業務が終了するので終業後の予定が立てやすく、仕事とプライベートのバランスがとれた働き方ができますよ。 ■幅広い年代が活躍しやすい環境長く安心して働ける手当が充実！育児休暇の取得&復帰実績もあるため、ライフステージに合わせた活躍も可能です。 ■収入UPが目指せる賞与は年2回！年1回の昇給であなたの頑張りを正当に評価。さらに、資格手当を活用した収入UPも目指せます。 ※入社後の職種変更なし

【★転勤なし】本社：宮城県仙台市若林区卸町5-1-4 ★U/Iターン支援あり（引っ越しの費用負担あり） ★マイカー通勤OK ★交通費全額支給（上限35,000円）

※確認※月給28万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記に加えて家族・扶養手当、資格手当等もあり

安藤パラケミー株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区八丁堀3-25-7Daiwa八丁堀駅前ビル

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設立 1946年
従業員数 95名
平均年齢 42.1歳

求人情報全7件

【大阪】受発注事務◆創業200年超の化学原料専門商社◆業界未経験◎◆残業5～10h／土日祝休◆正社員

【国内シェアトップクラスの製品あり／創業約200年／身の回りに溢れる製品の原料を化学品創造企業／経営層と近い距離で会社を支える一員になる】 ■業務内容：受発注業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・受発注業務（メール、FAXでの注文をシステムへ入力）・納期調整、工場への発注（倉庫・ドライバー・仕入れ先・納品先等への連絡）・トラブル対応（破損対応等）・仕入れ先からの納品書、請求書のチェック・その他、電話対応など ※今後WEB受注中心に移行予定です。DX化にも取り組んでいただきます。 ■入社後のイメージ：・SCM部としては貿易・物流・受発注と業務を分担しております。大阪にて受発注業務を担当しているメンバーは女性社員3名、派遣2名です。・配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く、各部署と協力しながら会社を支えているという実感を得られやすい環境です。 ■当社の特徴：「創業から約200年の老舗安定企業」当社の創業は江戸時代にさかのぼります。蝋、油脂、砂糖の問屋業として長い歴史をスタートさせた当社は、現在では、ワックスや溶剤、化成品なども扱う石油化学品の専門商社として発展してまいりました。石油系ワックスの取扱いとしては国内シェアトップクラスとなっています。　将来的には、お客様のニーズを汲み取り、従来の化学品専門商社からメーカー機能を備えた化学品創造商社へと進化し、グローバル化を進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目3番14号船場旭ビル4階勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～272,000円＜月給＞ 190,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第では別途業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人山容会

病院・大学病院・クリニック

山形県酒田市浜松町1-7

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【山形／酒田市】医療事務マネージャー／精神科病院◆週末休／転勤無／社宅・提携保育園／築浅キレイな施設

【※医療業界をよりよくしていきたい方歓迎／医療事務のリーダーとしてのご活躍を期待／日祝休み／転勤無し/認知症患者をはじめアルコール健康障害や薬物・ギャンブル依存症治療に強みを持つ病院】 ■職務内容：山形県酒田市にある山容病院にて、医療事務のマネジメント候補としてご活躍いただきます。・管理業務（経営資料作成診療情報のデータ作成）・医療事務メンバーのマネジメント業務（教育指導）・会計業務・診療報酬請求業務（レセプト業務）・診療データ抽出（外来・入院患者数、病棟稼働率など診療情報データ）及び診療行為分析・経営資料作成 ■組織構成：受付業務含めて7名（30歳中盤1名、40歳～50前半6名）※全員女性 ■働き方：・残業はほどんどありません。・日曜、祝日は固定で休み、土曜日は月2回程度出社があります。・マイカー通勤可能、駐車場無料です。 ■就業環境： ◎2017年に新病院をオープンし、病棟は回廊式に設計されているため、光庭から光を取り入れる工夫がされています。また、離れた場所からでも、患者様の姿や様子を感じ取れる、明るく開放的な空間です。 ◎残業も少なく・家庭との両立ができる職場です。提携保育園がありますので、お子さんを預けながら安心して就業可能です。 ■当社の強み【今後需要が高まる診療に強み】・現在は少子高齢化に伴って、認知症患者が増加しております。また、山形県の依存症専門医療機関にも選定され、アルコール健康障害・薬物・ギャンブル依存症患者の受診も増加中です。 ■当院について：昭和30年の開院以来、精神科の専門医療機関として地域に根差した医療に努めています。2017年9月に精神科のイメージを一新させた、明るく開放的な病院へと生まれ変わりました。『認知症治療病棟』をはじめ、精神障害がい者の方の居住サービス「グループホーム　わだち」の開設を行い、時代のニーズと共に成長を遂げ、外来・入院医療から在宅支援に至るまで幅広い世代への切れ目のないケアサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山容病院住所：山形県酒田市浜松町１－７受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円＜月給＞ 281,250円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社）

組織人事コンサルティング

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング8F

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設立 1999年
従業員数 187名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

《大手町／人事職オープンポジション》◆三菱地所グループ◆未経験歓迎◆在宅勤務可◆

◆リモートワーク・フレックスOK！◆三菱地所Gのシェアード企業／グループ会社20社以上を管理／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程◆ ■担当業務三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せしますまずは、ご経験・適性に応じて業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ■キャリアステップ将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。（年に1回のキャリアプラン提出のうえ、希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もあり、幅広いキャリアの実現が可能です） ■就業環境月平均残業20～30時間ほどですが、所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。テレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。 ■組織構成当社は、人事労務サービス部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う）、組織・人財開発部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人材開発業務を担う）、品質管理部（受託業務の品質管理を担う）、グループ人事企画部（グループ人事業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う）、総務企画部（自社の管理部門機能を担う）で構成されています。人事労務サービス部は、三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う組織です。三菱地所の人事労務業務を担うMEC人事Aユニット、MEC人事Bユニット、三菱地所グループ各社の人事労務業務を担うグループ人事Aユニット、グループ人事Bユニット、グループ共通の業務を担う給与厚生業務ユニット、勤怠業務ユニット、社会保険業務ユニット、コンサル業務等を担うプロジェクト推進ユニットで構成されております。 ■求める人物像・ビジネススキル：論理的思考力／マルチタスク／コミュニケーション能力をお持ちの方・志向性：総合職的志向／成長意欲のある方／人事業務へ関心があり自律的に知識補充できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社大手町ビル8階住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 426万円～486万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～286,000円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 263,500円～313,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収について、残業代除いた金額です ※残業代別途全額支給 ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります ■モデル年収：・G2　メンバー月収：263,500円～（基本給：236,000円～、ライフプラン支援金：27,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。