34ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社阿部蒲鉾店

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市青葉区中央2-3-18

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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

※微経験歓迎【仙台／転勤無】人事労務・給与計算／残業月10ｈ程・土日休◆笹かま・ひょうたん揚げ

【月残業平均10ｈ・土日休み／家族手当、住宅手当あり】 ■業務概要当社の管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働きやすい環境づくりをミッションとし、今後の組織成長を支えるコアメンバーとして、3～5年以内にリーダー職としてのご活躍も期待しています。 ■業務詳細・従業員の入退社手続き、社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理、健康診断の手配など労務管理全般・給与・賞与、社会保険料の計算、および年末調整業務 ■入社後すぐの業務社会保険まわりの対応をしている担当がOJTで業務フォローをしていきますのでまずは担当のフォロー業務から行い徐々に業務を自走して対応できるように行っていただきます。 ■扱うサービス社会保険・給与計算ソフト、勤怠管理システム等を活用し、業務効率化を推進しています。 ■組織構成人事総務担当2名（採用担当・人事労務担当）、経理3名（課長・スタッフ）、会計事務所と連携。 ■業務の魅力実務を通じて組織運営の根幹に関わる経験を積むことができ、将来的なリーダー職へのステップアップも可能です。 ■教育体制 OJTや現場でのサポートを通じて業務を習得でき、主体的に新しい提案や改善にもチャレンジできます。 ■就業環境土日休み・年間休日113日、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス人事総務部門のリーダー職、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について：当社は仙台の地で90年以上にわたり、笹かまぼこを中心とした水産練り製品をつくり続けてきた老舗食品メーカーです。「笹かまぼこ」という名称を世に広めた企業として、地元だけでなく全国の百貨店・量販店・駅ビルなどで商品を展開し、観光・ギフト・日常食の各シーンで支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制基本給は月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜月給＞ 202,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当：2,000円～10,000円（その他固定手当に記載） ■残業手当は別途支給（残業月平均10ｈ程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】経理◆土日休／「笹かまぼこ」の名付け親／創業89年老舗メーカー／残業１0ｈ程

＜＜※決算業務未経験可／裁量持って働きたい方におすすめ！仙台で長期的にバックオフィスとしてキャリアを積みたいとお考えの方向け◎／女性活躍／転勤無し／残業平均10h／土日休み＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。当社の経理業務は、本社経理、泉区にある工場経理で連携をとりながら対応しています。※今回の募集は、本社スタッフ採用です。 ■入社後すぐにお任せする業務・仕訳・経費・請求書関連の対応、月次決算、庶務業務等をお任せします・ご経験に応じて、本決算資料作成、棚卸資産や固定資産管理、会計事務所対応等をお任せします。 ■期待する役割基礎的な経験を積んでいただいた後は、月次決算業務経験等を行っていただきます。その他、棚卸資産や固定資産管理等の業務などもお任せしてまいります。先輩の社員からフォローさせていただきながら行っていただくため、決算業務経験がない方もご安心ください！ ■組織構成：課長と経理実務担当者（30代女性）が2名在籍しております。 ■職場環境：基本的には土日休みとなり、イベントごとなどで稀に土曜出勤が発生する場合があります。中途入社のメンバーがほとんどなので、初めての転職でも安心してください。企業としても転換期を迎えているため、業務改善しながら、一緒によりよい会社をつくっていきましょう。 ■モデル年収・入社5年後：350万円ほど・入社10年後：400万円ほど ※上記はあくまで目安ですので、スキルなどによって変動します。 ■企業の魅力： 90年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。実は、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。それも、長年培ってきた、水産練り製品製造技能士の技術があるからこそです。よりかまぼこを身近に感じていただくべく、プチギフトやちょっとした手土産、御祝の品に最適な、デザイン重視の商品も開発しています。また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-3-18 勤務地最寄駅：JR仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：7、12月（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナメ

サブコン

栃木県宇都宮市平出工業団地38-52

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設立 1971年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【福島/喜多方市】経理営業事務◆正社員/転勤なし/年休120日/安定した経営基盤◎

《離職率15％以下／80年以上黒字＆無借金経営企業／金属屋根メーカー／約半世紀続く安定企業／グッドカンパニー賞など複数の受賞実績あり》 ■業務内容：経理事務として建設業での事務全般の業務をお任せいたします。・請求書の管理／発送・月末処理やデータベースの管理、出来高集計・現金出納・電話応対、来客応対　等 ■配属先について：・福島県喜多方市のリフォーム事業部への配属となります。・日中は営業社員が外出する為、事務所で1人で電話応対と作業を進める時間が多くなります。・経理事務のマニュアル(動画)もありますので、入社後のサポートは安心してください。 ■トピックス：・浅草寺などの寺社仏閣に携わる・2018年度グッドデザイン賞を受賞・ものづくり日本大賞の経済産業大臣賞を受賞・2020年度経済産業省から地域未来牽引企業として選定・太陽光事業などの新規事業に積極的・有意注意制度として、入社間もない一般職からベテランの管理職まで全員の意見が経営者に届き、毎月10～20名の提案が反映され社内表彰制度もあり ■当社の特徴：金属屋根は、意匠性や機能性を追求した豊富なラインナップがあります。屋根材に加えて独自工法も開発し、トータルでプロデュースします。受け継がれた伝統の匠の技術と現代の最新技術を融合させ、あらたなオリジナル製品を生み出していきます。また、技術は一般住宅から社寺建築、大型建築にいたるまで様々な分野において高い評価を受けています。「チタンカナメ段付本瓦葺き」では「ものづくり日本大賞経済産業大臣賞」を受賞しました。様々なニーズに適した開発を行い、よりきめ細かな品質サービスを実現しております。

＜勤務地詳細＞喜多方支店住所：福島県喜多方市関柴町上高額字割田1722-3 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津豊川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 271万円～346万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～238,700円＜月給＞ 187,100円～238,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（5月）※前年度平均実績6％ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橋本産業株式会社

建材（商社）

東京都千代田区神田紺屋町34

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設立 1947年
従業員数 266名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【神田駅／未経験歓迎】新卒採用担当◆手厚い研修・OJTで段階的に成長／年休125日／手当充実／転勤無

～20年以上無借金経営の安定経営基盤／未経験から採用に挑戦～ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、建物に必須の空調・給排水設備の専門商社兼メーカーの当社にて、新卒採用業務をお任せします。将来的には給与計算や研修など人事業務全般に携わることができ、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。〈具体的な業務内容〉・マイナビやオファーボックスからの応募者対応・大学キャリアセンターや当社社員の出身大学の部活動との関係構築（ルート営業のようなイメージです。学生向けに就活ノウハウを講義したり、会社説明を行ったりします）・採用イベントへの出展対応・内定者フォロー研修・学生の面談や面接対応（Excel等を使用した進捗管理や日程調整等、細かな事務作業も含まれます）・新入社員研修の準備、運営等 ■組織構成：本社人事部７名（うち新卒採用担当4名は全員20代の社員で構成されています） ■入社後のフォロー: 入社オリエンテーションを受けていただき配属、その後業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。その後はOJT形式にて、新卒採用に関する知識を習得できる環境をご用意しておりますので、知識がなくとも、先輩と共に大学や説明会を回ったり、学生と関わったりすることに抵抗がなければ活躍できます。 ■働く環境：土日祝休み、残業平均25h程度とメリハリの働き方を実現可能です。水や空気といった社会生活には欠かせないインフラ領域に関わる製品は需要が高く当社は創業78年、20年以上無借金経営を展開中。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。 ■当社の魅力インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～261,000円その他固定手当/月：23,000円～45,000円固定残業手当/月：42,000円～52,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～358,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■手当について：残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昱機電（アキラキデン）株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F

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設立 1956年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全11件

未経験歓迎！営業事務／完全週休2日（土日祝）・年休124日

盛岡営業所に新設される部門のスタートメンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。営業スタッフを社内からサポートするポジションです。【主な業務内容】 ■事務作業全般 ■受発注業務 ■納品管理業務 ■営業窓口対応（メール・電話・来客・顧客など） ■営業サポート業務 ■書類整理、ファイリング　など【具体的には】 ■書類作成（納入仕様書、納品書、請求書、見積書、完成図書など） ■受注・売上など伝票処理と計上、管理を行う ■顧客からの注文受付、発注手続き、納期回答（製品手配業務の多くは専用システムから入力を行います） ■手配製品の納期管理と調整、在庫管理、納品スケジュールに合わせた配車手配など ■メールや電話による顧客からのお問い合わせ対応（修理受付含む） ■取引先、来社者への接客対応 ■社内連携業務（他部署への作業依頼など） ■社内文書作成（議事録など） ■月末締め業務 ■請求書の発行送付　など【入社後の教育体制】新設部門への配属のため、入社後およそ1年間は仙台本社にて研修を行います。基本的な業務の流れから実務的な知識を学び、研修終了後、盛岡市の営業所で本格的に業務をスタートしていただきます。 ※盛岡⇒仙台、仙台⇒盛岡の引っ越し費用は会社が全額負担 ※家賃負担20～50％の社宅あり（規定あり）

【盛岡営業所】岩手県盛岡市中央通三丁目7番1号　岩手政経ビル5F ※入社から1年程度は仙台本社で研修を行います。 └盛岡⇒仙台、仙台⇒盛岡の引っ越し費用は会社が全額負担 └家賃負担20～50％の社宅あり（規定あり）【本社】宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号　アゼリアヒルズ6F

【高卒】月給18万0000円～23万0000円＋（残業手当+交通費+家族手当等諸手当）【専門・短大卒】月給18万4200円～23万0000円＋（残業手当+交通費+家族手当等諸手当）【大卒】月給19万4500円～23万0000円＋（残業手当+交通費+家族手当等諸手当） ※年齢・経験・能力に応じて考慮します ※残業代は別途全額支給します

株式会社ケーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市谷津町1-40

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設立 1966年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【茨城／水戸】経理◆土日祝休み／年間休日125日／月残業15時間程度◆システムインテグレータ

＼創業50年超・安定事業基盤のあるシステムインテグレータ／年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15ｈ程度／ライフワークバランスも整えられる環境◎ ■会社の特徴・魅力：茨城県、栃木県を中心に、民間、自治体、公団体、原子力関連施設向けに、ソフトウェア開発、システム運用保守、技術者派遣、ハード・ソフト販売等を行っている会社です。一部パッケージ販売事業においては、全国展開を行っております。 ■業務内容：・月次及び年度末決算業務・会計ソフト入力・予算関連業務・税務調査対応・経理業務効率化の提案・その他関連するマネジメント業務 ※経理として更なるスキルアップを目指すことや、幅広い業務経験をすることが可能な環境です。 ※業務対応だけでなくご志向性に応じて将来的なマネジメントや管理職へのキャリア構築も可能です。 ■組織構成：管理部：12名　経理課：3名 ■おすすめポイント ◎地域未着でＳⅠ提案～開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供することができる会社です。 ◎創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ており安定した事業基盤があります。 ◎グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与：年2回／昨年実績2カ月昇給昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケンテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町2-8-12NKビル7F

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設立 1949年
従業員数 31名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】営業事務※需要安定の建築資材を扱う床材メーカー／大型実績有／福利厚生◎／年休123日

【未経験歓迎・派遣や契約社員の方も必見！銀座三越、丸ビルなど、全国の建築工事にも使われている建材／競合3社しかいない高い技術力を誇る製品／働きやすい環境◎】スーパーフェローデッキを代表とする工業化製品を製造する当社にて、建築資材の営業事務をご担当いただきます。【業務内容】外勤営業と連携をしながら、見積もり情報をもとに見積書作成、発注書作成、発注、納品管理、電話対応を対応いただきます。 ※事務所勤務が基本ですが、業務内容で打合せが必要な場合は外勤営業と外出するケースがあります。商材：建築資材物件のエリア：8割首都圏、2割北海道～沖縄連携先：社内、外勤営業担当者、大手ゼネコン、不動産デべロッパーなど ■組織構成：・東京本社17名（営業部は７名・内３名営業、４名が営業事務）募集対象部署の平均年齢は33歳・千葉県工場13名 ■入社後について： 3～6ヶ月のOJTをメインとする研修を経て、商品説明・図面の見方を学びます。その後、独り立ちとなります。 ■キャリアパス：主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長本人の意欲・経験、成果次第で入って2～3年くらいで主任が目安です。 ◆昇進実績：・前職飲食業界でお勤め（完全業界・職種未経験）の方、3年で主任へ。・前職営業課長の方で主任として入社して、一年で課長へ。 ■就業環境：・近年、リフォームしたばかりのキレイなオフィスで仕事ができます。小伝馬町駅、神田駅、新日本橋駅からのアクセスも良く、長期的に当社でご活躍を頂きたい方にはお勧めの環境です。・馴染みやすい環境先輩社員との交流の場も多いため、中途にご入社された際にすぐに馴染むことの出来る環境です。 ■当社製品の特徴当社の主力商品は「スーパーフェローデッキ」です。この商品は新築の建物の床をつくるための建築資材です。建物の床は、通常コンクリート打設をする前に【型枠】【鉄筋】の工事をする必要があります。スーパーフェローデッキはこの２つが最初から一体になっており、施工手間がかかる床工事の工程を少ない人数で効率よく施工が可能になり品質の良い床を構築できます。当社の製品は全国の建築物に次々と採用・信頼され好評を得ており、安全・確実・スピード施工、工業化、エコ、工期短縮を実現する製品として注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2－8－12 NKビル7階勤務地最寄駅：各線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～210,000円その他固定手当/月：92,000円～184,000円＜月給＞ 246,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績：1月あたり2.00%～3.00%） ■賞与：年2回　計2ヵ月（前年実績） ■その他固定手当内訳：・食事手当（月8,000円～8,000円）・住宅手当（月1,000～5,000円）・特別手当（月83,000円～171,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーティ・コムネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野5-15-14ONEST上野御徒町ビル8F

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設立 1973年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【未経験者歓迎／仲御徒町】ITインフラサポート◆“支える側”が、会社を強くする／20～30代活躍中！

＼ “支える側”が、会社を強くする。通信設備の運用・顧客対応を担う人材募集！／　今回募集するのは“サポート部”というポジションです。お客様先で利用されている通信設備・IT機器に関するサポート業務をお任せします。「問い合わせ対応」だけでなく、お客様の課題整理や改善提案まで関わるポジションです。安定した経営基盤とお客様との信頼関係により、安心して長く働ける環境が整っています！【入社後は安心のスタート！】 ◎まずは先輩に同行しながら、OJTで実践的に学べます ◎分からないことは何でも相談できる、あたたかい社風 ◎通信教育、資格取得制度も充実！スキルアップもばっちり ■ 職務内容：・お客様からの問い合わせ対応（電話中心）・導入機器やライセンス更新の手続き・見積書、請求書作成・契約管理、更新対応・お客様の課題ヒアリングおよび整理サポート ◎単なる受電業務ではなく、“お客様のIT環境を支えるパートナー”として関わる仕事です。 ■主な対象設備： PC（Windows環境）、電話設備、防犯カメラ、各種専用システム、その他通信機器など ■ オーティ・コムネットについて： 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。今後も最新のテクノロジーを含めたトータルソリューションや、通信インフラの最適化を通じて、お客様の業績向上につながる「オフィス・トータル・コミュニケーション」を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～416万円＜賃金形態＞月給制資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社祐月本店

専門店・その他小売

茨城県水戸市末広町2-2-10

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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【水戸】総務経理（管理職候補）～経営安定／残業20H／手当充実／実働時間7.5時間／年休96日

～将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売～ ■職務内容：経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。【具体的な業務内容】・支払い処理・入金管理・売上、仕入れ管理・月次決算・不動産管理・その他総務業務など ■組織について：不動産管理や税理士との連携も担当している経理責任者の60代男性と、経理業務や総務事務の対応をしている40代女性の計2名が在籍しています。 ■採用背景とキャリアについて：現任の経理責任者が定年間近であることから、将来の幹部候補として採用活動を行う運びとなりました。ご入社後は現任者や代表よりしっかりと引継ぎを実施させて頂き、３年～5年後くらいには管理職お任せしたいと考えております。 ■同社について：・業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売と共に、登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う総合アウトドアショップを展開しております。・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。

＜勤務地詳細＞人形卸センター店住所：茨城県水戸市谷津町細田１－３７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇格：あり ■賞与：年2回※2018年実績…1.5ヶ月×2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仙台オート輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7

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設立 1973年
従業員数 181名
平均年齢 50.4歳

求人情報全1件

【仙台】経理◇業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界
- 締切間近
【会社・事業の特徴】仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2025年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。【業務概要】募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せします。【具体的な業務内容】・日常の経理事務処理・月次試算表作成の補助・決算報告書作成の補助・社内インフラ【入社後の流れ・教育体制】入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。【働きやすさの魅力】事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱東産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区一番町19全国農業共済会館2F

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設立 1978年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【千代田区】総務～営業からのキャリアチェンジ歓迎！／残業月15h・フレックス／年休127日～

～ワークライフバランスが整う就業環境◎／営業出身者も活躍中！／空調冷熱の専門商社／売上高46億円超(前年度比で増収)の業績好調で安定性抜群～ ■業務内容：当社の経営企画部に配属し、当社の管理部門に関わる業務をお任せします。管理部門として幅広い業務経験を身につけ、活かすことが可能な環境です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします、現職社員と分担して対応するため安心して就業が可能です。・備品管理・発注・契約書の押印・管理・保管・社内報・社内掲示更新・社員旅行などの社内行事の運営・入退社に伴う各種手続き・勤怠管理、社会保険・福利厚生制度の案内・社内規程・社内ルールの整備・改定・周知・安全衛生委員会の運営・小口管理・経費精算ゆくゆくは経営企画部の中核メンバーとなっていただき、主任・課長等を目指していただくことも期待しています。 ■組織構成：配属の経営企画部は管理部門全般の業務を担っており、9名にて構成されています。部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20代～50代）営業出身者など、総務業務未経験者も活躍されている環境です。 ■働き方：フレックスタイム制活用、年休127日（土日祝休み）、月の残業時間は平均15時間以下であり、有給休暇も自由に取得可能とメリハリのある働き方が可能です。 ■福利厚生：年2回の賞与や退職金制度だけではなく、iDeco+(中小事業主掛金納付制度)など、将来の資産形成に役立つ福利厚生がそろっているため制度面での安心感もございます。また、保養施設を有しており、心身ともにリフレッシュするための環境を整えています。 ■当社の特徴： 1978年に設立し、40年以上にわたり、空調冷熱の専門商社として、三菱電機を中心に特殊空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを手掛けてまいりました。電力・情報通信・放送等といったインフラ関連企業と、特殊空調設備機器等のメーカーとのパイプ役を担っており、独自の営業スタイルで、特殊空調の分野において確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町19 全国農業共済会館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～430,001円＜月給＞ 308,000円～430,001円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野沢実業

建設コンサルタント

栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9

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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

<栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事

《賞与年3か月実績あり》《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》 ■職務内容：・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・仕訳入力業務・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署：・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力：・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

パナック株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN33F

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設立 1979年
従業員数 412名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【田町】貿易業務（輸出入／空輸・海上）＊荷主側・部門中核人材としてスキルUP＊WLB◎長期就業

【フォワーダー出身も歓迎／スマホやICカード、家電等身近な製品に導入されている製品／離職率低く働きやすい環境◎】 ■業務内容：当社グループのシエス株式会社に出向し、国内関係業者・海外関係先との納期調整、業務依頼・手配等の実務を担当します。輸送手法は空輸・海上両方あります。海外拠点（法人）との貿易/輸出入を中心にフォワーダーと連携し対応していただきます。 ■業務詳細：・輸出入の手配（貿易実務）・海外からの受注業務及び納期調整・輸出製品の調達業務（納期調整）・輸出入関連のシステム処理（SAP) ・その他、輸出入に関する必要業務 ※専門知識や語学力は、入社後に少しずつ身につけていける環境です。 ■入社後の教育体制入社後は、経験に応じて徐々に業務をお任せします。まずはサポート業務から始めていただき、いずれは海外拠点の１つ２つを担当していただき、戦力になっていただけることを期待しています。 ■組織構成：4名課長1名、主任3名、嘱託１名 ■出向先：シエス株式会社機能性フィルムの製造・開発などを手掛ける企業です。化学製品の製造・卸・販売を主力としています。 ■事業概要最終的にスマホ・テレビ・家電などの中に組み込まれて使われる、プラスチックのフィルムの加工製造メーカーです。スマホ内部だけでも何層もフィルムがあり、画面保護・タッチセンサー用フィルム・液晶の光を調整するフィルムなど、目に見えない部分を支えています！ ■働き方：・完全土日祝休み・年休128日・残業時間15時間程度・有給消化率78％・フレックスタイム制ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。福利厚生も充実しており、社員一人一人が過ごしやすい環境づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞シエス株式会社住所：東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町ビル勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円～299,402円＜月給＞ 237,400円～299,402円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人の職務経験や能力等を考慮します。 ※上記想定年収には、15時間分の残業手当が含まれます。条件により別途住宅手当、家族手当の支給あり ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレップス

不動産管理

東京都千代田区岩本町2-6-10

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設立 1979年
従業員数 264名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／残業10h未満／賞与年3回／家賃補助50％社宅制度有

当社が管理する賃貸物件を担当し、オーナー様への送金や入居者様の入金管理、設備情報の登録、電話対応など、不動産管理を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務の内容ーーーーーー【システム登録】入金・送金データや契約書類の内容確認、専用システムへの登録・更新【電話対応】オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応や、営業店舗・社内各部署との連携・調整 ※電話のほかに、メールなども活用して対応します【その他業務】書類発送や月次手続きなどの事務業務全般＼POINT／受け持つ店舗はエリアや業務量を考慮して決定しますが、独り立ち後も先輩社員がしっかりサポートするため、安心してスタートできます！ ■1日の流れーーーーーー ▽出社メールを確認し、当日の業務内容を整理 ▽午前賃貸借契約書や管理書類の内容を確認し、専用システムへ登録。業務の合間には、オーナー様・入居者様・営業店舗などからのお問い合わせに電話やメールなどで対応します。 ▽午後入金・送金データの確認・登録や、月次スケジュールに沿った各種手続きを進めます。 ▽退社翌日の業務を確認して退社 ■入社後ーーーー ▽入社～3カ月先輩社員によるOJTで、電話対応やデータ入力などの基礎業務を学び、実務を通して不動産の知識も身につけていきます。 ▽3カ月～6カ月営業店舗を受け持ち、店舗スタッフと連携しながら業務をスタート。個人の成長に合わせて少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指します。 ▽独り立ち後も安心わからないことは先輩社員や上司が継続してフォロー。新しい業務や専門知識も随時サポートするため、一人で抱え込むことなく成長できます！ ■キャリアについてーーーーーーーーー習熟度や意欲に応じて担当業務の幅を広げながら成長できます。役職を目指したい方はマネージャーへのキャリアアップも可能！本人の希望を尊重したキャリア形成を行っています。

【転勤なし！最寄駅から徒歩4分】 ■本社／東京都千代田区岩本町2-6-10 ※転居を伴う転勤はありません＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給22万7000円～28万円＋賞与年3回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は全額支給します

サンアルミ建材株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市緑区大野台2-1-1

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設立 1981年
従業員数 89名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【亀有駅/未経験歓迎】業務管理（建築金物の生産・発注調整）◆社内外の調整役◆土日祝休・残業20H程度

～＜亀有駅徒歩11分・転勤なし＞営業や現場を支えるサポート／設立40年以上の安定／建物の顔“エントランス”を彩る／受注案件を各部門に振り分ける調整役／未経験者も安心の教育体制～玄関・エントランスのサッシや建築金物の製造・施工を一貫して行う当社にて、受注案件のサポート業務全般をご担当いただきます。営業担当が受注した案件をもとに自社で生産するか外注するか等を各部門に振り分ける役目を担っています。社内外問わずコミュニケーションが重要なポジションですので、人と話すのが好きな方、仲間と協力して業務を進める環境で働きたい方歓迎です！ ■業務詳細：・営業担当が受注した案件の確認（図面で共有されます）・図面から必要な製品、工事の手配の有無などを読み取る・当社で製造できるものは生産部門へ、既製品の取り付けで対応できるものは工事部門へ振り分ける・その他、当社で対応できない製品や工事は協力会社へ外注 ※平均して一日約3件の案件を対応しています。 ■組織構成：業務スタッフは営業部に3名、特需部に2名在籍しています。20年以上勤めているベテランの方が多く、わからないことは何でも教えていただける環境です。営業、生産、工事の各部門と関わる機会が多いので、他部署との連携が大切なポジションです。社内の調整役として当社製品を世に生み出す支えとなっていただくことを期待しています。 ■教育体制まずは図面を読み取るところからスタートします。図面に触れたことがなくても、先輩社員が読み取り方から丁寧に教えますのでご安心ください。一通りできるようになるまで、しっかりとサポートしますので少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です！ ■就業環境：・完全週休2日制（土日祝）、年休123日、残業月20時間程度でワークライフバランスも充実。・住居手当、家族手当、皆勤手当、資格手当など福利厚生も整っています。・ガラス張りの窓が特徴の本社オフィスは大野台工業団地の入口にあり、明るく綺麗で開放感のある職場です。 ■当社の魅力：高品質な提案力と専門職人による施工、全国フロント施工例コンテストでの受賞歴に裏打ちされた高度な技術力が魅力です。設立40年以上で、案件の受注も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都葛飾区亀有4-7-7 勤務地最寄駅：JR外房線線／亀有駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 218,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。【その他固定手当について】・皆勤手当：15,000円・精勤手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市緑区】総務事務◆未経験歓迎◆土日祝休み◆残業月20h程／ワークライフバランス◎

【安定した経営基盤を持つサッシメーカー／総務業務全般を通じて従業員の働きやすい環境づくりを支えるポジション】 ■業務概要当社の総務経理部にて、総務業務全般を担っていただきます。総務業務全般をご担当いただきます。当社の総務業務はパソコンのセットアップから社内資料の作成、勤怠管理まで多岐にわたりますが、どの業務も共通して従業員の方が働きやすい職場作りに繋がっています。人をサポートすることが好きな方、縁の下の力持ちとして会社を支えたい！という方にぴったりのお仕事です。 ■具体的な業務内容・パソコンや携帯電話のセットアップ（マニュアルがあるので未経験でも大丈夫！）・社内資料の作成（月の売上表や部署別の売上比較表など・Excelのフォーマットがあるので難しい作業ではありません）・備品発注・請求書などのファイリング・勤怠管理補助（社内の勤怠をまとめて担当者へ提出）・ホームページやブログの更新・お中元・お歳暮の発注・その他付随する業務 ■組織構成総務経理部は部長1名、担当4名で構成されており、10年以上勤続のベテランの方が多く、分からないことがあれば何でも教えていただける環境です。 ■入社後の流れ日々対応する業務や月いち、年いちで対応する業務など多岐にわたるので、日々対応する業務から徐々にお任せしていきます。資料関係はExcelのフォーマットがありますので、これまでExcelを使用したことがあれば問題なく対応いただけます！少しずつ出来ることを増やしていただき、会社全体を支えるポジションとして長期にわたりご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境について・土日祝休み、年間休日123日でワークライフバランスが実現できます。・緑豊かな土気工業団地にある本社はガラス張りの大きな窓が特徴的なオフィスです。落ち着いた環境で働けます。・マイカー通勤可 ■企業の特徴/魅力当社は1981年創業、建物の入り口である玄関・エントランス部分の建築金物（アルミニウム・スチール・ステンレスなど）を製造しています。設計から施工まで一貫したサービスを提供し、大手住宅資材メーカー主催のフロントサッシ（店舗用建材）コンテストにて入賞実績多数。デザイン性に富んだ設計・施工技術が評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市緑区大野台2-1-1 勤務地最寄駅：JR外房線線／土気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 233,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■その他固定手当・皆勤手当：15,000円・精勤手当：3,000円・業務手当：15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ファッションエクスプレス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区麹町2-4麹町鶴屋八幡ビル8F

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設立 1973年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊田通商G／週2在宅可】貿易事務◆未経験歓迎／貿易業務・英語力を活かす◆正社員◆モノづくりを支える
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【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／未経験歓迎／貿易事務／日本製テキスタイル（生地）の欧米向け輸出／在宅週2日／フレックス制／残業20H程度／年休126日】 ■募集概要：豊田通商グループの繊維専門商社である当社にて、マテリアル＆テキスタイル部の貿易事務を募集します。本ポジションでは、日本製合成繊維テキスタイルの欧米向け輸出に関わる業務を担当いただき、入社後は基礎から貿易実務を習得できる環境です。 ■業務内容：まずは基本的な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。・国内仕入先への発注および納期管理（営業と連携）・海外顧客との納期調整や問い合わせ対応（英文メール中心／営業と連携）・Invoice・PackingListなどの輸出書類作成および出荷手配（BL、フォワーダー調整等）・輸出取引に伴う請求処理、入金管理、LC・TT決済対応・社内システムへのデータ入力・管理および関連部署との連携・社内ガバナンス業務の補助および業務改善への取り組み ■入社後のステップ：営業職6名、事務職7名の組織の中で、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。実務を通じて理解を深めながら、輸出業務や請求関連業務、納期調整などへと担当範囲を広げていただく想定です。 ■働き方：・フレックス制度：入社6ヶ月後より利用可・在宅勤務：週2日まで可能　※入社6ヶ月後より利用可／営業日の約40％まで在宅勤務が可能（月単位での運用）・残業時間：月20時間程度・年間休日：126日 ■本ポジションの魅力： ◎未経験から専門性を身につけられる環境受発注から輸出、決済まで一連の業務に携わることで、貿易およびサプライチェーンに関する専門スキルを習得できます。OJTを通じて段階的にスキルを身につけられるため、未経験の方も安心です。 ◎グローバルな業務に携われる欧米顧客との取引を通じて英語力や国際取引の知識を身につけることができます。 ◎安定した事業基盤プライム市場上場グループの一員として、安定した事業基盤とコンプライアンス体制のもと安心して働けます。 ◎働きやすい環境残業月20時間程度、年間休日126日、在宅勤務・フレックス制度など、無理なく長期就業できる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊通ファッションエクスプレス株式会社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル７階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 234,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田通商G／週2在宅可】営業事務◆年収470万～◆請求業務経験活かす◆正社員◆モノづくりを支える

【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／業界未経験／営業事務（アシスタント）／大手自動車メーカーのコレクショングッズのモノづくりを支える／在宅週2日／フレックス制／残業20H程度／年休126日】 ■募集概要：豊田通商グループの繊維専門商社である当社にて、大手自動車メーカーのコレクショングッズ事業を支える営業事務（アシスタント）を募集します。本ポジションは、請求・計上業務を中心としたバックオフィス機能を担いながら、受発注や納期管理など幅広い業務に関わることで、業務の正確性と調整力を発揮できるポジションです。 ■業務内容：請求・計上業務を軸に、営業活動・モノづくりを支える業務を担っていただきます。＜具体的には＞・請求書処理、売上計上業務・営業担当のサポート業務全般・受発注業務、納期管理、在庫管理・得意先・仕入先との連絡対応・社内外関係者との調整業務 ※将来的には、商品企画や販促企画のサポート業務にも携わっていただく可能性があります。 ■取扱い商品：アパレル製品／ファッショングッズ／スポーツファッション／日用雑貨／フレグランス／インテリア　など大手自動車メーカーのブランド価値を体現する、多彩な商品に携わることができます。 ■働き方：・フレックス制度：入社6ヶ月後より利用可・在宅勤務：週2日まで可能　※入社6ヶ月後より利用可／営業日の約40％まで在宅勤務が可能（月単位での運用）・残業時間：月20時間程度・年間休日：126日 ■本ポジションの魅力： ◎大手グループの安定基盤プライム市場上場・豊田通商グループの一員として、安定した経営環境のもと長期的に働けます。 ◎幅広い商材に携われる面白さアパレルだけでなく、雑貨・インテリア・フレグランスなど多彩な商品に携われる環境です。 ◎モノづくりに関われる営業事務単なる事務作業に留まらず、商品が完成するまでのプロセスに関与。やりがいを感じられるポジションです。 ◎柔軟な働き方フレックス制・在宅勤務制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。年間休日126日とメリハリを持って働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 279,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本陸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

栃木県宇都宮市江曽島町1428-1

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【東京都大田区】貿易事務 ※輸出入品の倉庫管理も兼務／年間休日128日／転勤なし

【事務経験でOK！／年休128日・土日祝休み／ワークライフバランス◎／社会に必要不可欠な「物流」を担う安定性◎】 ■業務概要：東海運株式会社へ出向し、貿易事務担当として仕事を行っていただきます。お客様に向けて輸送物の詳細を確認するための電話・メールのやり取りに対応いただき、関税関連の書類作成・申請等をご担当いただきます。加えて、輸出入業務（NACCS）に使用する専用システムへの入力業務もお任せします。 ■教育体制：ｅラーニングによる講習に加え、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の事務業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：東海運株式会社への出向を前提とした求人です。事務として貿易諸業務を担当するスタッフは8名です。スタッフは30～50歳の社員です。分からないことがあればすぐに聞ける環境となっております。 ■当社について： 1963年、関東運輸局長より自動車の回送運行許可を受け、栃木県内における自動車陸送事業のパイオニアとして、宇都宮市内に会社を設立しました。『顧客第一』、『品質重視』、『安全運転』を企業理念の三本柱として、現在では、埼玉県・東京都・愛知県に物流拠点を設け、自動車陸送事業に固執せず、輸出入通関や人材派遣事業、倉庫管理事業等を展開し、お客様のニーズに柔軟に対応できるオンデマンドな総合物流システムの構築を目指しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均30時間・年間休日：128日・週休：完全週休二日制。土日祝休み。・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海運株式会社京浜事業部大井流通センター住所：東京都大田区東海4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円＜月給＞ 234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■賞与：期末手当を支給します。前年度実績で25万円を支給しました。 ※上記年収は、月平均30時間分の残業代と前年度実績25万円分の期末手当を含み、試算しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東亜エージエンシー

生命保険

東京都千代田区神田司町2-2-7パークサイド1-7F

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設立 1975年
従業員数 11名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【神田】保険事務◆業界トップシェア上場グループ子会社／顧客はグループ社員のみ／残業10H／女性活躍◎

【業界大手グループを支える、安定感抜群の保険代理店事務／残業10時間以下／フレックスあり／土日祝休み／仕事も家庭も大切にできる環境です！】東亜建設工業は海洋建設会社でNo.2のシェアを誇る大手企業です。その100％グループ会社として、関連会社及び従業員向けに保険募集窓口や事務作業等を担当して頂きます。 ※顧客はグループ関係会社の為、新規開拓などの営業活動はありません ■採用背景：当社は業界大手の東亜建設工業グループの一員として、東亜建設工業、関連会社及び従業員を中心に、保険販売や建設現場で使用する諸資材のリース・レンタル、資材販売を展開しています。今回は、保険部の業務見直しによる要員の拡充と将来における業務引継ぎを目的で営業事務を募集します。残業もほぼなく、有給取得もしやすい等、働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容：・企業向け保険の説明および契約、保全の手続き案内・個人向け保険の説明および契約、保全の手続き案内・団体保険の一斉募集案内・保険金・給付金の請求手続きご案内（事故対応）・保険料データの入力、保険料精算業務入社直後はOJT研修がありますので、先輩社員の仕事を手伝い、徐々に仕事を覚えていきましょう！ ※必要な資格（保険募集人等）は入社後取得していただきます。 ※仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織構成４名：部長１名、一般事務３名　少人数で責任をもって担当業務にあたっています。 ※30代～50代の方まで幅広く活躍中！ ※在籍年数10年以上の方も多く、長期で安定して働けます ■働き方魅力残業：10h以内、土日祝は完全に休みで、有休・半休取得も年間5日以上を確実に取得しています柔軟な働き方：フレックス制度あり、週１在宅可（入社約1年後から可能） ■同社について：東亜建設工業グループの一員として、グループ内の社員・関連企業様を中心に保険事業を展開しています。東亜建設工業株式会社は海洋建設会社でNo.2のシェアを誇る大手企業。安定した経営基盤となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田司町2-2-7 パークサイド1-9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度4か月分） ■昇給：年1回（4月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日綜産業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB12F

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設立 1968年
従業員数 520名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

【幕張・転勤無し】企業法務/創業58年の安定企業/年休129日/月平均残業5～10時間

【契約法務／少数精鋭で裁量大／一貫体制の技術力と安全性／大手企業との安定取引／経営に近い法務ポジション／社会インフラを支える使命感】 ■業務概要：法務審査部の法務課にて契約業務および企業法務に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかの業務からスタートしていただきます。・契約審査・契約作成業務・株主総会や取締役会の運営・株式に関わる法的諸業務定款の変更等・顧問弁護士とのやりとり・知財管理 ■募集背景：増員募集となります。事業拡大が続いており、会社の守りの要である法務部門の体制強化が必要不可欠となっています。 ■キャリアパス：基本的には契約業務が会社の事業理解にも繋がる基本の業務となるので、スタートの業務として想定しています。法務は経営に近いポジションですので、段階的に経営に関する業務にも幅を広げていくイメージをしております。 ■組織構成：法務審査部は3名在籍しておりますが、1名は新入社員、1名は派遣スタッフという構成上、実務は所属長が一名体制で行っております。所属長は社員表彰で教育部門の受賞をしており、教育には定評があります。 ■就業環境・福利厚生：月平均残業5～10時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。そのほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB-12F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～332,000円＜月給＞ 275,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 14,621名
平均年齢 -

求人情報全5件

上場企業の総務職／未経験歓迎／福利厚生充実／年休実質120日
- NEW
一般的な総務・庶務業務にとどまらず「企業の成長・ガバナンスを支える攻めの総務」として、企業運営を支えるポジションです。会社の成長を身近に感じながら、ご自身も成長できる環境です。＝＝＝＝＝＝業務内容＝＝＝＝＝＝今回配属となる部署では、社内規程管理、危機管理体制の構築、全社的なリスク管理およびコンプライアンス業務を担っており、あなたには、以下業務をご担当いただきます。【主な業務】・各種会議の運営・社内庶務・社内規程・マニュアル類の整備、改訂、運用管理　【スキルに応じて任せる業務】・全社的なリスク管理業務・危機管理体制の構築・運用・コンプライアンス推進業務　　 ★当社総務の魅力★ 多店舗展開・新規事業などを手がける飲食業界の成長企業である当社。経営陣との距離が近く、改善案などダイレクトに提案ができる環境です。意欲次第で、店舗支援だけでなく全社的なプロジェクトなど、年齢や社歴問わずに関われます。　＝＝＝＝＝＝入社後は… ＝＝＝＝＝＝まずは社内外からの問い合わせ対応や各種会議運営など、総務業務の基礎から担当いただきます。これまでの経験や習熟度に応じて、規程管理やリスクマネジメント、コンプライアンス推進など、より専門性の高い業務へステップアップしていただく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアビジョン＝＝＝＝＝＝＝＝＝株主総会運営やコーポレートガバナンス対応など、上場企業ならではの業務経験を積むことができます。将来的には総務のスペシャリストとして専門性を高めるほか、管理部門全体を牽引するゼネラリストとして活躍するキャリアも描けます。

【東京・栃木いずれか勤務／転勤なし】 ■宇都宮本社：栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号 MSC第2ビル2階アクセス：「宇都宮駅」西口2より徒歩約8分 ■東京本社：東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー19階アクセス：「上野広小路駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円＋各種手当+賞与年2回 ※月給は経験やスキルにより変動します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。

株式会社東京医学社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都文京区小日向4-5-16ツインヒルズ茗荷谷

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茗荷谷/デザイン職】医学雑誌・書籍の表紙デザイン/誌面レイアウト/イラスト作成/残業ほぼなし/在宅

医学雑誌や医学書籍の表紙デザインや誌面レイアウト，イラスト作成，画像処理，DTPなどの業務をご担当いただきます。 ★安定企業★ 弊社の発行する医学雑誌や医学書籍は，医学の進歩とともに，常に医療関係者から必要とされてきました。医師や研究者とも，強いつながりをもっています。 ★育児との両立も★ ・年間休日125日（2025年実績，土日祝休み）で，有給もとりやすい環境を整えています。・17時時勤務，残業ほぼなし。・週2回まで在宅勤務可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無し ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北テレメディア開発株式会社

通信販売・ネット販売

宮城県仙台市若林区沖野2-5-5

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設立 1988年
従業員数 508名
平均年齢 34.3歳

求人情報全9件

【仙台／転勤なし】総務担当（役員対応）◆プライベートも充実◎／地域に必要とされる事業を展開
- NEW
□■通信事業、外食事業、ゴルフ事業、ソリューション事業、フィットネス事業など多角経営で安定性◎／人と人とをつなぐサービスで地域に貢献／着実にステップアップできる環境／福利厚生充実■□ ■業務内容：役員対応を含む総務全般を担当して頂きます。・会社スケジュール管理・社内告知（社内報制作、案内メール等）・役員対応（スケジュール調整、タスク管理）・来客・電話・メール対応・文書・資料作成（補助）・会議運営・事務局（補助）・契約・捺印書類確認　　など ■組織構成：本社では10名程のメンバーが勤務しています。 20代～50代まで幅広く活躍しており、平均年齢は40代前半となります。 ■キャリアステップについて：昇給昇格の機会は年2回あります。面談による目標設定と振り返りを踏まえて評価・考課を実施し、社員の頑張りに応じたステージを用意しています。また社歴や性別に関係なく、頑張り次第で管理職として活躍して頂けるようなチャレンジ制度を整えています。 ■当社について：通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）、生活支援事業（「ベンリー」の運営）、ソリューション事業など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年超の企業です。「人と人とをつなぐサービス」をモットーに、東北・北関東で事業を展開しています。事業を通して社員一人一人が成長し、地域の皆様の役に立ち、盛り上げていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区沖野2-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計２～4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース栃木

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1中央宇都宮ビル3F

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設立 1968年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮市】管理部門の室長／人事・総務・経理など＜栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社＞福利厚生◎

◇◆人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容：～管理部門のマネジメント・育成をお任せ～ 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せる業務> ～マネジメント業務＋下記業務をお任せ予定～（1）人事業務・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き（2）総務業務・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> （３）経理業務・決算（年次～日次業務）、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴：マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成：配属予定の総合企画室には現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること：会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～535,000円＜月給＞ 445,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により増減いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四門

建設コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【仙台／建築学科卒歓迎】土地調査報告書の作成◇国交省PJTに参画／公共事業等の補償コンサル／土日祝休

【専門スキルを身に着けたい方必見！国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント：・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容：物件等調査報告書、測量成果簿等の書類を調査・算定・作成を行い書類点検を行う業務です。専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署：・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み：・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性：【景気に左右されない安定性】・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。【継続的に業務拡大】・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：17,000円～80,000円＜月給＞ 217,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三恵

医療機器メーカー業界

千葉県千葉市花見川区宇那谷町1504-6

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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／市原】軽作業・一般事務◆受注～出荷管理／検品・梱包作業中心／残業ほぼ無
- 締切間近
【業界未経験可／一般事務／医療機器メーカー／少人数組織／受注～出荷事務／残業ほぼ無／土日祝休】医療機器メーカーの事務担当として、受注から納品までを支えるポジションです。日々の業務を着実に進めることを大切にし、周囲と協力しながら現場を支える役割を担っていただきます。 ■採用背景体制強化と今後の受注増加に備えての増員採用となります。 ■業務概要各種事務作業を主に担当いただきます。 ※小規模な組織であるため、その他の社内業務に関しても、他メンバーと協力をして担当をいただく可能性があります。・主にFAXで届く受注を受けて、パート製造社員への生産依頼・納品書と請求書の作成・発行・仕入れ伝票のシステムへの入力業務・パート社員の急な不在時などの軽作業・月１回インドネシアから仕入れた製品の検品・在庫管理等の業務・生産管理、購買管理・その他、付随する業務 ※製品理解のために営業同行や展示会参加もございます（年１～２回） ■業務の魅力・受注から納品まで一連の流れに関わり、業務全体を把握できます・少人数のため、自身の仕事が現場に直接役立つ実感があります・事務未経験領域もOJTで学びながら習得できます ■組織構成：正社員4名、パート社員8名が所属する企業です。現在本業務を担当する社員が1名在籍しております。 ■働き方：残業はほとんど発生しません。土日祝休みと働きやすい職場環境です。 ■当社について： 1971年3月、個人事業(名称：三恵ディスポ）として松浪靖夫氏個人が、千葉県市原市五所に事務所を設置し、紙マスク、ビニール製エンピツケース、ビニール製カバン、その他の製造販売を開始。1975年11月、株式会社三恵設立。 1988年、アネロイド型血圧計、水銀血圧計、聴診器等、医療機器の製造を始めると同時に、北米、ヨーロッパ向けに輸出を開始。平成元年、血圧計の輸出量の増大に伴い、インドネシアジャカルタ郊外に工場を設立し、血圧計の生産と北米・ヨーロッパへの直接輸出を開始。さらに、金属切削加工品・ラテックスゴム製品の製造販売を開始。 2024年に株式会社アイ・メデックスグループに加わる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市原事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通1969-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルサポート株式会社

その他医療関連

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟

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設立 1989年
従業員数 284名
平均年齢 -

求人情報全3件

【幕張】経理※実務未経験・第二新卒歓迎/フレックス/訪問歯科診療のパイオニア/残業10時間程度

【実務未経験・第二新卒歓迎/フレックス/訪問歯科診療のパイオニア/歯科事業の他、医療、介護など幅広く展開/残業10時間程度/年間休日128日】 ■求人概要：当社の経理担当として、業務をお任せします。まずは日々の伝票入力など経理のキャッチアップしやすい事務作業からOJTで学んで頂き、徐々に決算業務など経理でステップアップが可能です。次世代を担う人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務内容：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・仕訳伝票入力・売上、経費等管理・売掛金／未払金／買掛金等管理・支払、資金管理・決算業務(月次、年次決算補助) ・その他庶務日次業務から担当頂き決算業務にも徐々に携わって頂きます。配属部署は、当社のみならず子会社の経理も担っており、管理会計や税務、経営管理機能も担っています。将来的には子会社管理や海外子会社の会計監査、経営に関わる業務など上流の業務に携わることが可能です。 ■組織構成：財務経理部は経理課・財務課に分かれており、部長・課長含め約10名が在籍しております。年齢層は30～40代中心、全員中途入社のため中途からでも馴染みやすい組織です。 ■研修体制：入社後は先輩社員とのOJT研修がメインになります。ご本人様のスキルに応じてまずは簡単な業務をお任せ致します。先輩社員が教育担当して就くため、経理未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。 ■就業環境：フレックスを導入しており、残業10時間程度、年間休日128日とワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・歯科・医療・介護のワンストップサービスを提供しており、訪問歯科医療サポートのパイオニア企業として、歯科、医療、介護が一体となってサポートを行っています。現在では国内だけでなく、海外にも複数拠点を展開しております。・残業少なめ及び年間休日128日以上の非常に働きやすい環境で就業していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給年２回（7月、12月）賞与実績年2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市美浜区】経理◆残業10H程・年休128日／成長フェーズのヘルスケア企業◆日次～決算まで挑戦可

【経理経験者歓迎◎／成長フェーズのヘルスケア企業で幅広い経理実務に挑戦／M＆A・海外展開を積極推進／フレックス勤務・年休128日で働きやすい環境】 ■業務概要当社は訪問歯科診療サポートのリーディングカンパニーとして、全国および海外で事業を拡大しています。本ポジションでは、経理実務経験（ごく初歩的なご経験でも可）を活かし、日常業務から決算補助まで幅広い経理業務に携わっていただきます。成長中のヘルスケア企業で、経理の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細・仕訳伝票入力、売上・経費等管理・売掛金、買掛金、未払金等の管理・資金管理、支払業務・月次・年次決算業務（補助からスタートし、スキルに応じて幅を広げられます）・その他庶務、子会社経理サポート経理課は会社単位で業務分担を検討しており、ご経験やスキルに応じて担当業務を調整。将来的にはより高度な経営管理領域にも挑戦できます。 ■扱うサービス訪問歯科診療サポートをはじめ、医科・介護のワンストップサービスを展開。M＆AやIT領域の強化にも力を入れております。 ■組織構成財務経理部は経理課・財務課に分かれており、部長・課長のほか約10名が在籍しております。年齢層は30～40代中心、全員中途入社のため中途からでも馴染みやすい組織です。 ■研修体制入社後は先輩社員とのOJT研修がメインになります。ご本人様のスキルに応じてまずは簡単な業務をお任せ致します。先輩社員が教育担当して就くため、ご経験が浅い方でもキャッチアップできる環境があります。 ■就業環境：フレックスを導入しており、残業10時間程度、年間休日128日とワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス主任、課長、次長・副部長、部長と明確なキャリアパスがあり、実力次第で管理職への登用も可能。経営管理への関与や、グループ全体の会計実務まで幅広い挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は訪問歯科診療サポートのパイオニアとして、医療・介護・海外展開も積極推進。M＆Aやデジタル活用を通じ、成長を続けています。働きやすさと成長環境を両立した職場で長期キャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制。賞与支給年2回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は平均残業10時間分を含みます。賞与は年2回（7月、12月）支給、実績2.0ヶ月分。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イオンファンタジー【プライム市場】

レジャー・アミューズメント

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 1997年
従業員数 913名
平均年齢 -

求人情報全3件

【リモート週2/広報担当】メディア対応・プレスリリース※イオングループ/残業10h程/福利厚生充実

～イオングループの中核企業として『モーリーファンタジー』を世界9カ国で1,300店舗展開/在宅可/残業10h程/大手グループの抜群の福利厚生◎業界トップクラス～ ■業務内容：当社の広報担当として主に新店舗出店時のメディア対応やプレスリリース、ニュースリリースをメインでお任せします。各部署からの依頼案件だけでなく主体的に各事業の取り組みを発信していくポジションになるため、広報担当として成長できる環境です。 ■具体的な仕事例：・新店舗出店時のメディア対応・プレスリリースの作成・ニュースリリースの企画・立案・各種メディアとの関係構築、アプローチ ■働き方の魅力：・リモートワーク週2回、残業10時間程度でワークライフバランス充実・長期休暇が最大20日取得可能 ■当社について：株式会社イオンファンタジーは、イオングループに属するアミューズメント運営会社で、ショッピングセンター内を中心にファミリー向けアミューズメント施設およびプレイグラウンド事業を展開。主力ブランドは「モーリーファンタジー」「PALO」「スキッズガーデン」「ちきゅうのにわ」。国内ではアミューズメント事業、海外ではプレイグラウンド事業を軸に成長を推進している。2026年2月期の売上高は約932億円、国内外合わせて1,300店舗超を展開し、日本・中国・ASEAN各国で事業を拡大。パーパスとして「こどもたちの夢中を育み、えがおあふれる世界をつくる」ことを掲げ、体験価値型サービスの創出に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与年2回＋住宅手当31500円含む（単身の場合）で計算したものとなります。 ※住宅手当は、雇用形態や契約条件に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームリンク

食品・GMS・ディスカウントストア

秋田県秋田市山王2-9-1リョウインビルディング2F

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設立 2000年
従業員数 1,090名
平均年齢 26.8歳

求人情報全11件

未経験歓迎【秋田市／転勤無】人事（採用担当）/全国99店舗展開の飲食店運営会社／月平均残業15ｈ程

～未経験歓迎/全国展開の居酒屋「薄利多売半兵衛」等の店舗修繕/地方創生・地域活性にも寄与／残業月平均15時間～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】求人ニーズの把握各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かを確認いただきます。・求人票の作成・掲載求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、就職フェアなどで掲載いただき、転職イベントなどに参加いただきます・応募者の選定・面接の実施ご面接などを行っていただき、経営陣や現場社員が求める人材をご面接いただきます。 ■入社後のサポート体制：座学での研修やOJTを想定しております。 ■働き方：・深夜勤務：深夜割増手当は全従業員支給がありますが、人事のポジションでは基本的に深夜勤務は発生いたしません。・固定残業時間：30時間分の支給がございますが、過去の実績ですと残業平均は月15時間となります。 ■事業展望：秋田県男鹿市の海洋高校との連携を通じて、技術と経営を兼ね備えた人材の育成を目指しています。特に、食品加工業の分野での取り組みを強化しており、地域の活性化にも寄与しています。また、男鹿市に食品加工工場を設立し、毎年卒業生を雇用することで、地域の若者の定住化と人口増加を図る計画も進めています。 ■当社の特徴：秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,890円～270,330円その他固定手当/月：11,390円～15,720円固定残業手当/月：42,720円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【秋田市】購買事務◆転勤無し/土日祝休み／全国約99店舗の飲食店展開/残業15ｈ程

～全国約店99舗の飲食店を展開！/飲食事業以外にも、食材輸入業務や酒蔵経営なども開始/事業拡大◎/内勤業務が中心/若手が多数活躍中/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開している当社にて、購買スタッフとして活躍していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・仕入れ先の食品メーカーへの発注：選定された企業に対して、定められた食品の発注を行っていただくやり取りが中心となります。・原価の算出・在庫管理・棚卸管理・発注システム管理・電話対応等 ※仕入れ先の選定や価格交渉についてはバイヤー部隊が別におりますので購買経験のない方も歓迎いたします！ ■入社後の流れ・責任者の補助から徐々に業務を覚えていただきます。まずは簡単な書類作成や電話応対等から始まり、徐々に購買担当者としてご経験を積めるポジションです。・基本的には内勤です。電話対応や事務対応がある程度量があるため、臨機応変に捌いていきながら知識を吸収していくイメージです。・将来的には全国80 店舗の発注状況や内容に応じて、価格交渉や仕入れ先の開拓などをお任せしていきます。 ■魅力【キャリアアップの幅広さ】今回は購買業務をお任せしますが、幅広く業務を経験していただきたいという当社の思いから調達企画等幅広く携われる可能性がございます。 ■組織構成：配属部署には40代男性2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：秋田を本拠地として2000年に設立した当社は飲食店の運営をメインに行い、郷土料理や鉄板焼き・Barなどの幅広いブランドを展開していています。さまざまな飲食業態を開発し、首都圏をはじめ全国に約80店舗を展開、順調に成長を続けております。事業展開の加速に伴い、新しいポストも続々生まれているので、年齢や社歴に関係なく、意欲が高い人に仕事をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市山王2-9-1 リョウインビルディング2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,890円～270,330円その他固定手当/月：11,390円～15,720円固定残業手当/月：42,720円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：深夜割増手当 9,340～15,720　円（10時間分／超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13F

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設立 1990年
従業員数 292名
平均年齢 40.8歳

求人情報全18件

【三菱地所G】経理スタッフ＜経理＋ITスキル身につく＞◆グループ会社の日次～決算実務／週1～2在宅可

□■三菱地所グループ／ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社■□ ■魅力： ◎経理＋ITのハイブリッドスキルが身につく ◎グループ会社横断での経験が広がる ◎業務設計・改善にも関与が可能 ■業務概要：経理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇グループ会社の支払票・収入票のチェック、伝票入力、出納チェック、固定資産管理業務、小規模グループ会社の決算業務支援など、日次～決算までの実務を行います。 ◇当社SEに相談しながら業務設計の見直し、業務改善の実施などを行うことが可能です。 ※面接内でのお話の中で、ご経験・ご志向に合わせて具体業務の範囲を設定させていただきます。 ■配属先について：・組織構成：社員約20名＋派遣社員・収入・支払チーム／出納チーム／固定資産チーム／グループ会社経理支援チームなどに分かれており、担当業務について実施します。・定期的にチーム見直しを行っており、幅広い経験を身につけることが可能です。 ■当社について：三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。＜今後の展望＞三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。当社は単なるITサービスの提供者ではなく、「価値を共に創造するパートナー」でありたいと考えています。多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞根津オフィス住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（金額については評価によって増減有） ■残業代　全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タジマサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区小台1-3-1

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設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 33.7歳

求人情報全3件

経理総務／プライム上場グループ／残業月8時間程度／土日祝休み
- NEW
100年以上の歴史と技術を持ち、グループ従業員は1000名を超える田島ルーフィング。そのグループ会社である当社にて、経理を中心とした管理部門業務をお任せします。 ◆具体的には… ----------------- まずは材料の受発注や請求書などをグループの会計システムに入力いただくなどの営業経理業務を中心としてお任せします。入力内容はメンバー同士でダブルチェックを行うため、実務未経験の方もご安心ください。まずはできる業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていける環境です。 ◆将来的には… ----------------- 経験やスキルに応じて、各種経営判断資料の作成・分析（得意先別売上・限界利益など）、資金繰り表の作成をはじめ、総務など管理部門業務も幅広くお任せします。数年後を目途に、管理部門長から業務を引き継ぎながら、会社の経営を支えるポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ★POINT★ 未経験の方は、入力業務など基礎からスタートできるので安心！経理経験をお持ちの方は、スキルに応じた業務からお任せし、早期に活躍いただけます。 ◆キャリアプラン ------------------- 年齢や社歴に関係なく、実績や意欲を正当に評価する環境です。将来的には、次期マネジメント候補も見据えられるポジション。「大手グループでスキルを高めたい」「ゆくゆくは管理職も目指したい」そんな想いをお持ちの方にも最適な環境です。 ※入社後の職種変更は基本ございません。

【本社勤務／転勤なし】東京都足立区小台1丁目3-1 田島小台ビル2階＜アクセス＞・都営地下鉄都電荒川線「小台」駅より徒歩8分・都営地下鉄日暮里・舎人ライナー「足立小台」駅より徒歩8分・JR山手線「田端」駅受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【未経験】月給20万円～24万円+各種手当【経験者】月給26万円～30万円+各種手当 ※月給は年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
【足立区】経理総務～田島ルーフィングG／残業平均8時間／完全週休二日制／土日祝休～

～平均残業時間は8時間／土日祝休み／完全週休二日制／風通しの良い環境／グループ従業員1000名を超える田島ルーフィンググループ～ ■業務内容： 100年以上の歴史と技術を持つ田島ルーフィング。その製品施工を行うグループ会社である当社にて、経理を中心とした管理部門の業務をお任せします。具体的には…… ・材料の受発注や請求書などをグループの会計システムに入力いただくなどの営業経理業務を中心としてお任せします。 └ダブルチェック等サポート体制はありますので、不慣れな方もご安心ください！将来的には…… 上長である管理部門長から業務を引き継いでいく形で、各種経営判断資料の作成・分析(得意先別売上・限界利益など)、資金繰り表作成、その他総務などの管理部門業務をお任せしていく予定です。 ■働き方：・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日119日・月間の平均残業時間は8時間（繁忙期でも12～16時間程度） ■当社について：田島ルーフィング株式会社の、内装仕上工事業を担っています。仕事＝業務を行なう空間である、いわゆる非住宅の内装仕上で、主に床とデザインフィルムの施工管理と工事の手配を事業としています。オフイス/店舗/マンション/病院の床/腰壁等、内外装のデザインフィルム等メーカーの親会社の田島ルーフィング（株）より材料供給を受け、新築・改装工事を中心に、企業の成長を目指しています。設立当社から、田島ルーフィングの開発・上市した床材の普及のための施工指導と工事請負を事業活動の柱としています。 ■グループについて：１９１９年に創業した親会社の田島ルーフィングは「防水材」「床材」「住宅建材」の三事業を柱とした老舗メーカーであり、世の中にない数々の新商品を開発し提供してきました。田島ルーフィングの製造・販売する製品は、エンドユーザーにとっては“半製品”です。優れた施工技術によってはじめてお客様が満足のゆく「田島品質」をお届けすることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区小台1-3-1 田島小台ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マノック工業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都文京区湯島1-2-9

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設立 1989年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【御茶ノ水／係長クラス】貿易実務(輸出メイン)◇半導体薬品用容器の専門商社◇年休124日・残業10h

～半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/残業10h以内/年休124日/所定労働時間7.5h～ ■職務内容半導体薬品、医療用薬品の搬送容器の販売を行う当社にて、貿易管理職を募集しています。 ■概要 Shipperとしての輸出入貿易事務及び台湾支店の窓口＜海外受発注・輸出業務＞業務内容：国内メーカー及び海外顧客とメールや電話で対応、見積作成・依頼、受発注業務、納期調整管理、在庫管理、他 ■詳細入出荷業務（再梱包）、船積書類作成、台湾支店へ輸出費用の連絡、乙仲へ船便BOOKING依頼、出荷INVOICE・PACKING LIST作成、入出港管理、関係書類の発送、入金の確認、予算管理等各種書類管理、台湾支店窓口、等管理業務：手仕舞書類の確認、貿易管理令の管理、リーダーとして台湾支店含めアドバイスや方向性の精査、など ■組織構成営業3課（海外営業）は現在1名体制で、同じ業務領域の業務課に事務スタッフが1名在籍しています。 ■当社について半導体、液晶用薬品の搬送容器は高純度の品質を保つ必要があるため参入障壁が高く、ニッチトップを誇ります。クライアントは大手企業が多く経営・キャッシュフローは安定しております。(業績賞与支給実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島1-2-9 勤務地最寄駅：JR線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 305,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し相談の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月･12月 ※過去実績4~5ヶ月） ■業績賞与：2年目以降業績により支給・年1回（3ヵ月相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクラブ株式会社

ブライダル・ウェディング

栃木県宇都宮市大通り5-3-9

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設立 1973年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮】経理事務◆将来の幹部候補／土日祝休み／平均月残業15H程度／転勤無／経営基盤安定

～転勤なく腰を落ち着けて就業可能／UIターン歓迎／中途入社多数活躍中／平均残業月15H／事業好調！安定した企業です～ ■担当業務：当社の経理職として従事頂きます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。具体的には下記業務をお任せいたします。・決算業務・予算作成・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど）・小口現金の出納・銀行・支店への巡回 ■入社後の流れ：入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。中途入社も半数以上おり、馴染みやすい環境です。 ■就業環境：年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業も15時間とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について：アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトー商会

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22

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設立 1950年
従業員数 899名
平均年齢 42.3歳

求人情報全13件

【仙台／転勤なし】労務（給与計算・年末調整等）◇東証スタンダード上場／残業20H程／基本土日祝休◇

～東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営基盤～・東証スタンダード上場×増収増益の安定企業で、労務実務から将来的には人事制度領域までキャリアを広げていただけます。・残業月20時間程度・転勤なし・平均勤続14年と、長期的に安心して働ける環境です。・給与・社保・福利厚生まで幅広く関わり、少人数体制の中で裁量を持ってご活躍いただけます。 ■業務内容：ホテル・レストラン・学校給食・量販店・製パン・食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っている当社にて、労務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇月次の給与計算 ◇賞与計算 ◇年末調整 ◇勤怠集計 ◇福利厚生関係（確定拠出型年金・団体生命保険など） ◇社会保険実務 ◇健康診断関連業務 ◇休職者対応など ■入社後の流れ：まずは給与計算の業務からご担当をいただき。将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えております。 ■配属先情報：人事部勤労課は10名で構成、そのうち労務関係の担当者は3名になります。 ■当社の魅力： ◇フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。 ◇食材価格の高騰など経営環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材（サステナブルフードなど）の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。 ■当社について： ◇1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ◇20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ◇安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ◇長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、月の平均残業時間20時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※昨年実績：平均17,750円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】営業支援・メニュー ◆べーカリー向け／東証スタンダード上場／土日祝休／福利厚生充実◆

◆◇平均勤続14年／入社後安心のサポート体制／異業界からのチャレンジ歓迎！◆◇ ◆業務内容製パン技術を活かした試作品作り営業員と連携して、商品提案を支援・情報を組み合わせた提案資料作成を行い、インストアベーカリー等に商品提案と技術支援を行っていただきます ◆業務詳細・営業同行による商談、展示会での顧客向けメニュー提案（仙台本社および各営業所）・キャンペーン立案および販促物作成、実績追跡および関係者への配信・定期発行している顧客向けカタログ改廃作業　等 ◆特徴お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。 ◆魅力東北で数少ない上場企業にて、腰を据えてキャリアUPが可能です。上司、先輩社員のサポート体制も整備されております。 ◆働きやすさ・月残業は5～10時間程度で、ワークライフバランス◎ ・フラットな職場環境で常にアットホームな雰囲気に包まれており、部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。・社員の平均勤続年数は14年！中途入社の方々が多数活躍しており、当社の業績に貢献しています。 ◆当社について ◎1950年に設立。ホテルやレストランをはじめ、学校給食/弁当/量販店/製菓/食品加工業等の取引先へ、業務用食品や資材の提供を行っています。東北地区を中心に一部関東圏へ販売網を拡大し、多くのお客様から利用されています。 ◎当社では、乳製品や魚介類、肉、缶詰等、合わせて約20,000点の商品を取り扱っており、お客様のニーズに的確かつ迅速に対応できる、多彩な食品・食材を用意しています。 ◎生産地での直接買い付けをはじめ、アジア・北米・ニュージーランド等の各国から直輸入を実施。厳選された多くの商品を通じてお客様の事業をサポートしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-22 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※想定年収には月の平均残業時間10時間分を含みます（月によって変動有） ■昇給年1回（4月）過去実績平均17,750円/月 ■賞与年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与年1回（3月）業績により支給の可能性有※3年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大貫工業所

機械部品・金型メーカー

茨城県日立市森山町5-10-8

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【日立/転勤無】経理担当※月次・年次決算まで幅広くお任せ◎年休121日/完全週休2日制（土日祝）

～月次・年次決算まで幅広くお任せ/経理としてスキルが磨ける環境◎大手メーカーや海外メーカーとの直取引や製品開発などを展開/年休121日/完全週休2日制（土日祝）～【仕事内容】当社の経理担当として、請求書作成から月次・年次決算まで幅広くおまかせします。【業務詳細】・月次／年次決算までの会計処理・決算整理仕訳作成・入力・請求書作成、小口現金管理・各社への業務フォローや金銭取り扱いチェックなどの内部統制・数字を基にした情報分析、事業戦略、社内施策などの提案・発注・税理士対応・その他総務業務 ■働き方の魅力：・年休121日、完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境・転勤無しで腰を据えて働ける ■当社の特徴/魅力：技術の育成、応用発展の道をひたむきに歩んできました。顧客のご要望に応えられるようプレス技術の研鑽を積み、金型の作業性や加工精度、メンテナンスなども追求してきました。試作品から量産までの一貫生産が可能で、高い金型製作及びプレス量産の技術力を持ち、大手メーカーや海外メーカーとの直取引や製品開発などを展開しています。超精密加工が強みであり、100分台のプレス精度を誇ります。また、オンリーワンの技術がほとんどであり、圧倒的技術力を元に全世界からのオーダーを頂いております。「プレス部品で困ったら大貫工業所」を全世界相手に体現しつつあります。今ではスイス・ドイツの業種問わず大手メーカーから依頼を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市森山町5-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイアールエフ商事株式会社

リース

東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX5F

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設立 1988年
従業員数 52名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【東京/飯田橋駅】損害保険事務・推進※グループ社員向け◆JR貨物G◆年休122日／残業月平均20H

～土日祝休み/年休122日/完全週休2日制/転勤なし/残業月20時間程度/JR貨物Gの安定基盤～ ■職務内容：・JR貨物グループ社員の個人分野損害保険商品の新規・更新・契約内容変更対応（自動車保険のインターネット手続更新想定件数：約150～200件／月）・JR貨物グループ社員への団体扱商品や団体保険の推進 ※基本的には事務所での勤務で、メールや電話でのやり取りとなります。 ■取り扱い商品：団体契約および団体扱各種保険、自動車保険、火災保険、傷害保険、運送保険 ※各種保険がありますが、自動車保険を中心に対応いただきます。 ■配属部署：配属先の保険事業部は10名（正社員9名、派遣社員1名）です。将来的にジョブローテーションや適性を踏まえて法人営業や他の事業部門の業務を担当いただく可能性もございます。 ■中長期的な目標： JR貨物グループ福利厚生制度の団体扱自動車保険ならびに団体傷害保険制度の加入者の増加に向けた取組みを強化するとともに、JR貨物グループ外企業への保険提案等により、より一層の収益安定化を目指しております。 ■本求人の魅力： ◎鉄道貨物輸送を中心に幅広い事業を日本全国で展開している、JR貨物グループの一員です。安定した企業基盤のもとで安心して働くことができます。 ◎2021年4月に損害保険事業をJR貨物より継承し、新たな事業の柱とすることを目指しています。アプローチ先は当グループの従業員やOBのため話がしやすい点も魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険事業部住所：東京都千代田区富士見2-7-2　ステージビルディング 4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円＜月給＞ 238,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳基本給（23.8万円～）＋残業代（平均20h）＋賞与（ただし業績による）基本給は職務経験等にもとづく ■昇給あり：毎年4月 ■賞与あり：年2回、7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星造園土木株式会社

サブコン

宮城県仙台市宮城野区二の森7-33

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設立 1972年
従業員数 28名
平均年齢 54.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【仙台/転勤なし】現場管理代行、現場事務 ◆公共工事で安定／現場は宮城県内／地域密着◆
- NEW
<仙台×転勤なし／公共工事で安定基盤／まちづくり／地域のインフラを支える仕事／現場補助業務> ■業務概要：土木施工管理スタッフの補助として、現場の円滑な運営を支える事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：＜事務業務＞・工事関係書類（安全書類・施工計画書・各種報告書等）の作成・整理・工事写真の整理、写真台帳の作成・役所や協力会社への書類提出・連絡対応・備品管理などの庶務業務＜施工管理サポート業務＞・現場での進捗確認（工事の進み具合のチェック補助）・作業状況の記録、日報作成のサポート・安全管理の補助（安全書類チェック、現場巡回同行など）・協力会社との簡単な連絡・調整業務　など ■現場について：基本的には宮城県内がほとんどになります。宿泊を伴う現場などはほとんどございません。 ■組織構成：工事部のなかでも土木工事を担当しているものは10名程度になります。 ■入社後の流れ：約半年間は様々な現場を見ていただき、当社のやり方などを覚えていただきます。その後は徐々に独り立ちできるように業務を任せていきます。これまでのご経験によって研修期間は調整いたしますので、ご安心ください。 ■当社について：公共工事を中心とした安定した事業基盤を持ち、地域のインフラや景観づくりに貢献しています。転勤や遠方出張が少なく、地元で腰を据えて働ける点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区二の森7-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口プレスセンター

機械部品・金型メーカー

千葉県市川市田尻1-10-21

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設立 1954年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市川※未経験歓迎】営業事務◆反響中心・内勤メイン/残業少ない/土日祝休/安定メーカーで長く働ける

【第二新卒歓迎！/年休128日/残業月5～10時間程度（ほぼ定時退社）/転勤無/創業100周年を迎える業界最大手企業◎/マイカー・自転車・バイク通勤可】 ■職務内容鋼板・鋼材の曲げ加工を手がける当社にて、受注対応から工場との調整まで幅広くご担当いただきます。社内外の調整・事務業務が中心のポジションです。 ■具体的な業務内容・お客様からの問い合わせ対応（電話・FAX・メール中心）・見積書の作成、受注処理・作業伝票の作成（CAD使用※未経験OK）・製品仕様・納期の確認および調整・工場（製造部）との連携・進行管理・納品スケジュールの管理、出荷・受け渡し対応 ※案件は紹介や問い合わせが中心の「反響型」のため、飛び込みやテレアポはありません。 ■ポジションの特徴 ◎内勤メイン／外回りほぼなし └受注対応と社内調整が中心で落ち着いて働けます ◎ルーティンだけではないやりがい └案件ごとに仕様が異なるため、調整力・対応力が身につきます ◎CADスキルも習得可能 └AutoCADを使用し、簡単な図面作成もお任せ（未経験から習得可能） ■入社後の流れ・OJT形式で先輩がマンツーマンでサポート・まずはアシスタントとして、　受注処理／伝票作成／工場とのやり取りを習得・約1年後を目安に担当を持ち、独り立ちへ ※未経験スタートの社員が多数活躍中 ■働き方・完全週休2日制（土日祝休み）・残業：月5～10時間程度（ほぼ定時退社）・有給取得しやすい環境（前日申請OK）・夏季・年末年始は6～9連休になることも ◎転勤なし／安定して長く働ける環境 ◎プライベートとの両立がしやすい ■会社の魅力・業界大手の曲げ加工メーカー（高い技術力と実績）・建設機械やインフラ分野など、なくならない安定業界・反響中心で安定した受注基盤・社員を大切にする風土（長期就業者多数） ■組織構成営業部：7名（うち事務員3名）・異業種出身者が多く、未経験でも安心・落ち着いた雰囲気で長期就業者が多い環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～416万円＜賃金形態＞月給制固定手当6万円=業務奨励手当（2万円）＋住宅手当（4万円）等級制度を運用・1級～3級によって決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）※前年度実績：85～90万円昇給：1月あたり4,500円～5,500円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニバーサル株式会社

保険代理店

東京都中央区京橋1-4-13セントラル京橋ビル2F、4F、5F

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設立 1987年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪市】損保事故受付・調整業務◆法人案件中心◆夜勤なし◆年休125日◆土日祝休み◆年収560万円～

＜損保経験者歓迎＞◆高給与水準／夜勤対応無し／『健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）』に認定／8期連続増収で安定経営基盤／転勤無し／年休125日／福利厚生充実◆ ■業務概要：大手建設機械レンタル会社のグループとの強固な関係構築により安定収入を確保している損害保険・生命保険の企業総合代理店である当社にて、損保事故受付･対応業務を担当頂きます。 ■業務内容：・主要顧客の事故受付部門として、建設機械レンタル会社、もしくはそのユーザー（レンタル物件借受人）の事故（自動車・建設機械）の初期対応から保険会社への報告までお任せします。・保険の査定は保険会社が担当するため、査定しやすいように状況の整理をして正確に報告することがメインミッションです。＜詳細＞・事故報告を受け、事故状況詳細をヒアリング・付帯保険・補償内容に鑑み、保険会社サービスセンターや弁護士等への連絡 ■当ポジションについて：・単に事故の報告・連絡を行うだけでなく、事故当事者と保険会社の間に入り調整を図ります。特にレンタル会社の事故の場合は、保険契約者・レンタルユーザー／事故加害者と被害者、建設現場の元請・下請会社といった複雑な関係性を踏まえた対応が必要になります。・当社の受付対応では、正確なヒアリングと報告をスピーディーに実現できているため、保険会社の工数削減につなげることができており、常に最高評価をいただけています。 ■就業環境：・働き方：年休125日と、ライフイベントと両立しやすい環境が整っています。・転勤なし：拠点が大阪と東京のみのため、転勤はございません。 ■教育体制：・入社後は全社向け研修（理念・社内ルール・パソコン研修等）を1ヵ月受講いただき、その後OJTを行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社について・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ（株式会社アクティオ）との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9　本町サンケイビル8F 勤務地最寄駅：各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：31,320円～37,000円固定残業手当/月：41,900円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,220円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。【賞与】基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給(※) 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京駅／金融事務経験者歓迎】法人営業のサポート◆年休125日◆土日祝休◆転勤なし◆年収500万～

＜『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』認定／連続増収／年休125日／扶養手当、住宅手当ほか福利厚生充実◆ ■業務内容：法人営業サポート（スタッフ）・営業事務（対外的な営業活動、個人成績目標なし）：法人顧客を対象とした、社内での営業事務業務が中心です（契約書類・資料作成、チェック、契約期日管理、契約計上処理、保険料管理など）。・業務改善へのチャレンジ：能力・スキルに応じて、事務フローの設計・見直し、業務マニュアル作成等の業務効率化にも携わっていただきたいと考えています。これまでのご経験を活かして、更なる活躍の場があります。・その他一般事務（書類送付・受領、法人顧客・保険会社との電話対応、出張手配等）・上記に付随する各種システム入力やデータ加工・整備　　等 ■チーム・職場の雰囲気・各自がそれぞれの役割を持ち、生産性向上のための新しいアイデアを歓迎する自由闊達な雰囲気があります。特に最近は生成AIの活用について全社的に研修を実施し、生産性の向上について日々取り組んでいます。・チャットツールも活用し、情報共有はスピーディー。成功事例やノウハウの共有も積極的に行われています。・定期的な1on1ミーティングで上司との相談もしやすく、日々の業務での悩みの相談やキャリアの相談も可能です。困った時はお互い助け合いつつ、業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル2F、4F、5F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～265,500円固定残業手当/月：34,100円～40,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,100円～306,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。【賞与】基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給(※) 決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パラマウント硝子工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4

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設立 1946年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全11件

【三重/鈴鹿】資材の購買調達・管理◆プライム上場日東紡G／残業5H／年間休日122日／フレックス有◆
- 締切間近
【営業からも挑戦◎社外折衝が得意な方へ／第二新卒歓迎／プライム上場日東紡グループの安定基盤／平均有休取得日数10日程／家族・住宅手当有】 ◆業務概要：鈴鹿工場にて資財調達・管理としてサプライヤーや外部業者との折衝業務を中心にお任せします。その他業務については組織内のメンバーと協力・分担をしながら進めて頂く予定です。 ◆業務詳細：・製品の資材、原料の購買調達・サプライヤー、外部業者の折衝、調整業務・安全、環境管理業務・工場内の人事労務関連の業務・その他庶務 ◆入社後の流れ：まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は工場組織を理解していただくため、各組織で研修を実施し、配属先ではOJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ※一人前になるまでしっかりとサポートいたします! ◆組織体制：現在5名体制で分担して業務を行っています。配属先となる鈴鹿工場管理課総務係は、係長１名・業長１名・社員３名の計５名が在籍しております。（50代2名、40代１名、30代2名） ◆就業環境：年休122日・土日祝休、残業5時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な職場で働きやすい環境が整っています！ ◆福利厚生／社宅制度：自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について：・創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。・昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,650円～272,850円＜月給＞ 200,650円～272,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一誠商事株式会社

不動産仲介

茨城県つくば市竹園2-2-4

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設立 1979年
従業員数 344名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【茨城／未経験歓迎】事務系総合職◆年休120日／県外転勤なし／創業50年◎地域密着の有名安定企業

～完全未経験歓迎／アパレルや販売サービス業など出身者も活躍中／安定昇給で安心／県外転勤なし／資格取得サポート充実／学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支えるお仕事～ ■配属先営業や事務、その他管理部門など、適性やご希望に合わせてご内定前に決定します◎ 本社に加え、お住まいの地域によっては近隣支店での配属も検討します。 ■業務内容・不動産賃貸営業「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案。見学のご案内や契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。筑波大学や研究所も近いので、学生や新社会人などのお客様も多いです。ノルマや飛び込み営業はありません。・事務賃貸事業部での一般事務をお任せします。基本的につくば本社への配属となります。データ入力や書類、郵便物作成、電話対応などをお任せします。専門知識も身につくので、キャリアアップが可能です。事務でも宅建取得を推進しています。・管理部門人事や総務経理、広報など、ご経験に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■研修人事部研修にて基礎を習得いただいたのち、先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。簡単な業務から入り、レベルに応じた研修を行うので安心してください。その後も若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。資格取得支援も充実◎ ■当社の魅力 ◎茨城県内に12店舗展開！管理戸数が豊富で知名度・集客力も高いため、経営が安定 ◎当社では「固定給＋報奨金」という給与体系を採用！安定して昇給が臨めます ※年収例：未経験スタート5年目メンバーで600万、課長昇進で800万！職種に関わらず、宅建取得で別途月2万円の資格手当あり◎ ◎社会貢献活動にも積極的！小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供 ◎基本的に平日休みですが、予定に合わせ土日休みも可能です。春の繁忙期以外は残業時間も20H以下です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり／1,000円～10,000円／前年度実績 ■扶養手当5,000円、住宅手当、資格手当、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨコウン株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

秋田県横手市横手町字大関越91-1

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設立 1951年
従業員数 347名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【秋田市／業界未経験ＯＫ】物流事務（将来の所長候補）◆基本土日休／県内トップクラスの物流サービス◆

～所長へのキャリアアップ可能／長期休暇あり／平均有給取得日数14日／残業平均18h／健康経営優良法人～ ■業務内容：営業所長候補または所長代理候補として、既存営業部全体のマネジメントを主体とした以下業務をご担当いただきます。・営業所の数値管理および労務管理・お取引先様との運送運賃の交渉・一部当社で対応しきれない運送業務の下請け業者様への依頼、調整 ■働き方：土日休みかつ夏季休暇やＧＷの長期休みもあります。平均有給取得日数：14日 ■キャリアパス：あくまで例ですが、下記当社の事務職から営業所長になった社員のキャリアパスとなります。所長→次長→エリア統括マネージャー次長：550～600万円部長：600～800万円本部長（役員兼務）：900万円 ■採用・教育体制：・採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めています。・社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し、人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げています。 ■会社の特徴：・秋田に13拠点を構え、輸配送事業、通関業など幅広い物流サービスを展開しています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。・時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」できる企業を目指しています。 ■事業の特徴：・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce：減らす／Reuse：繰り返し使う／Recycle：再資源化する）」を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田営業所住所：秋田県秋田市御所野湯本5-1-13 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／四ツ小屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職採用となった際は、残業手当が役職手当となります。 ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日綜合株式会社

不動産仲介

秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1ベッチモントyokote3F

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全12件

【能代】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。配属となる能代店では女性4名で運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アパマンショップ能代店住所：秋田県能代市字寿域長根42-3 勤務地最寄駅：五能線／能代駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～227,680円固定残業手当/月：21,840円～24,680円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,340円～252,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【由利本荘】管理物件オーナー様の運営サポートスタッフ◆東北トップクラスの管理戸数

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 ■社内雰囲気長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5～6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成：会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。本荘店では4名の社員で運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アパマンショップ本荘店住所：秋田県由利本荘市東梵天１８０－１勤務地最寄駅：羽後本線／羽後本荘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～227,680円固定残業手当/月：21,840円～24,680円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,340円～252,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績：5ヶ月分（業績により異なる） ■昇給：あり※過去実績…4,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山工管株式会社

サブコン

山形県鶴岡市西新斎町9-2

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設立 1955年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【山形/鶴岡】経理総務◆創業70年の安定企業/転勤なし/残業20h・土日休み/安定して長く働ける環境

【70年以上の歴史と安定経営を誇る当社で、経理・総務担当として成長できる環境／ブランクOK／基本土日休み／残業月20時間ほど／転勤なし】 ■業務概要：当社の経理・総務担当者として、日常的な経理業務から総務全般まで幅広く携わっていただきます。現担当者のサポートから業務を始め、段階的に業務範囲を広げながら、経理・総務のメイン担当としてのキャリアを築いていただきます。 ▼業務詳細：・まずは日次経理業務からお任せします。（日々の仕訳、小口現金管理、支払業務、売掛金管理、会計ソフトへのデータ入力等）＜ゆくゆくお任せする業務＞・官公庁への各種申請手続きや書類作成・社会保険関連の手続き実務・税理士・社労士との連携や、決算書作成補助などの管理業務・勤怠管理等の総務業務全般習熟度に併せて、現任者からのOJTを受けつつ、着実に業務を習得していただきます。 ■組織構成：従業員15名の少数精鋭体制です。経理・総務担当は女性1名で対応していますが、ゆくゆくの勇退を見据えた後任募集となります。本ポジション以外の事務担当は他3名の女性がおり、主に現場業務サポートの事務を対応しています。 ■働く環境： ◎3月・5月・9月は月に2回ほど土曜日出社となりますが、基本的には土日休みです。 ◎毎月20日～月末／3月～5月（決算業務）は若干忙しくなりますが、残業は月20時間ほどとメリハリをつけた働き方が可能です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後は現担当者のサポート業務からスタートし、徐々に習得していただく予定です。丁寧に指導しますのでご安心ください。サポート業務からスタートし、将来的に経理・総務責任者（管理職）として経営を支える存在に成長することもできます。 ■企業の特徴/魅力自己資本比率80%超・無借金経営の安定企業で、地域に根差した事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市西新斎町9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～187,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：26,800円～46,000円＜想定月額＞ 191,800円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績計2.5か月分　　業績により決算賞与（３月）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＴマーケティング

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル5F

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

販促カプセルトイメーカーのサポート事務

展示会出展や自社サイトを通じて販売される販促カプセルトイを扱う営業グループへの配属となります。この部署では、受注商品の登録、発送手配、売上計上など、主にPC入力を中心としたサポート業務を担当していただきます。営業や倉庫との電話連絡も発生する場合があります。経験を積みながら、自身の能力を最大限に発揮し、チームの成果に貢献していただける方を求めています。 ★ガチャ業界はTVでも報道されている通り、市場規模2022年610億円が2024年:には1410億円と著しい成長を続ける業界。カプセルトイはインバウンドも含め、子供から大人まで幅広い層に大人気。

大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル5F(営業本部) ◎地下鉄OsakaMetro御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ◎JR京都線「東淀川駅」徒歩10分 ◎地下鉄OsakaMetro御堂筋線・JR京都線「新大阪駅」徒歩10分 ※転勤なし

月給28万5748円～32万0038円 ◎研修期間（3ヶ月）同条件 ◎前職、経験、能力を考慮します。

株式会社石井工務店

住宅（ハウスメーカー）

福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33

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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全34件

※未経験歓迎※【郡山】注文住宅の積算事務※地元密着ハウスメーカー/※残業2～5H◆内勤メイン
- NEW
◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・基本土日休み◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注・購買業務（価格交渉等）・見積書・請求書の作成他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。【変更の範囲：当社における業務全般】 ■組織体制：現在本社では20代～50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■フォロー体制：OJTで現場の方にマンツーマンで教えていただける環境がございます。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2～5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について：～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業から6,000棟以上の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 322万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。（現場経験者、資格所有者優遇をいたします） ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【郡山】注文住宅の積算事務※週休2日制・残業月2～5H/1948年創業の地元密着ハウスメーカー

◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて積算業務をお任せ／業績安定◎／週休2日制・残業月2～5時間◆◇◆ ■業務内容：当社の積算担当として下記業務をお任せいたします。・新築及びリフォームの実行予算書の作成・発注・購買業務（価格交渉等）・見積書・請求書の作成他、上記に付随して、工事請負契約書の作成、メーカー等への発注業務、完了検査等の日程調整、瑕疵保険加入手続き…等をお任せいたします。 ※ほぼ10割が内勤業務であり、営業や施工管理業務を兼務することはありませんので積算業務に集中することができます。 ■組織体制：現在本社では20代～50代の幅広い年代の社員が3名の積算担当として在籍しています。 ■はたらき方： ◎週休2日制・残業2～5時間、転勤や出張も発生しないためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。 ■同社について：～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業70年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 462万円～742万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。（現場経験者、資格所有者優遇をいたします） ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東鉄道株式会社

鉄道業

茨城県土浦市卸町1-1-1関鉄つくばビル

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設立 1922年
従業員数 1,069名
平均年齢 -

求人情報全2件

【土浦・第二新卒歓迎】「かんてつ」の本社事務※未経験歓迎◇正社員◇年休125日◇京成電鉄グループ

【京成グループ/未経験歓迎/公共交通会社の本社業務を主にお任せ/年休125日土日祝日休み/有給取得率80%超/「健康経営優良法人」認定企業】 ■業務内容：・一般管理部門（総務・経理・関連会社に関する業務など）・鉄道部門（安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、営業、PRに関する業務）・自動車部門（安全運行に関する業務、時刻表や設備の保守に関する業務、官庁・行政との連絡・業務報告、イベント、臨時輸送に関する業務）・開発部門（不動産に関する業務）入社後は、鉄道・バス・不動産・総務・経理など様々な分野の仕事に携わることで、幅広い知識と経験を積み、関東鉄道グループの将来を担う人材になっていただくことを期待しています。 ■豊富な研修制度：下記のように段階別で様々な研修を行っております。【新入社員教育】入社後に行う基礎教育および職種別専門教育【中堅社員教育】業績アップに貢献し、利益を生み出す社員を育成するための能力向上教育【管理監督者教育】監督・指導力を育成する職長教育【管理者教育】部課長、係長を対象とする管理能力向上教育【職能教育】鉄道運転士や各種技能資格等の育成教育、各部門の専門教育を年次計画に基づいて実施し、あらゆる社員の自己啓発意欲を促進させ、各社員のレベルアップに大いに寄与しています。 ■数字で見る当社：・平均勤続年数：15.7年（2023年度）・平均有給休暇取得日数：16日（昨年度実績）・育児休業取得率：100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市卸町一丁目１番１号関鉄つくばビル勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）正社員賞与支給実績：4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・未経験歓迎】バスの運行管理担当◇「かんてつ」◇福利厚生充実◇年収340万円～◇京成グループ

【未経験歓迎／「健康経営優良法人」認定／「働きやすい職場認証」取得／茨城を100年以上にわたって支えてきた企業】 ■業務内容：・運行管理業務（バスの円滑な運行をサポートします）・バス車内・窓口の売上金清算業務・定期券、回数券発売業務・乗務員のシフトの作成・イベント等のお客様の列整理や車両誘導・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務・電話応対（運賃、時刻、路線案内等）及び一般庶務 ※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ■職務の特徴：運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております！ ※日勤のほかに宿泊勤務／早番（例：6：00～15：00）／遅番（例：12：00～21：00）などがあります。 ■配属予定営業所：・石岡営業所〒315-0022 茨城県石岡市行里川5-18 ・つくば北営業所〒300-4353 茨城県つくば市沼田283 ・守谷営業所〒302-0110 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1 ・つくば中央営業所〒305-0854 茨城県つくば市上横場2365-1 ・土浦営業所〒300-0033 茨城県土浦市川口2-7-26 ・竜ヶ崎営業所〒301-0004 茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 ・潮来営業所〒311-2408 茨城県潮来市洲崎346-5 ・鉾田車庫〒311-1517 茨城県鉾田市鉾田2600-2 ・下妻車庫〒304-0067 茨城県下妻市下妻乙1274 ・江戸崎車庫〒300-0511 茨城県稲敷市高田3430-1 ・波崎車庫〒314-0408 茨城県神栖市波崎1138-1 ※配属先は希望と空き状況などから総合的に判断いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞土浦営業所住所：茨城県土浦市川口2-7-26 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞竜ヶ崎営業所住所：茨城県龍ヶ崎市馴馬町676 勤務地最寄駅：関東鉄道線／竜ヶ崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞水戸営業所住所：茨城県水戸市住吉町348 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞高卒：月給200,000円～短大・専門・大卒：月給210,000円～ ※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）正社員賞与支給実績：4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤスイ

ドラッグストア・調剤薬局

千葉県市川市本行徳30-16

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設立 1953年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/市川】調剤業務在宅サポート※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎

【未経験から薬局で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要：市川市にある調剤薬局の調剤業務在宅サポートとして、下記の業務をお任せします。当社は未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細：・薬剤のピッキング・調剤済みの薬の整理・書類作成・お会計・レジ業務・在宅訪問・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴：・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴：・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市本行徳30-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市川】調剤薬局の医療事務※未経験歓迎/残業10ｈ程/有給取得平均11日で取得しやすい環境◎
- 締切間近
【未経験から医療事務で働ける！転居を伴う転勤無し◎創業70年で安定基盤/残業時間10時間程/勤続10年以上の職員多数/年間有給取得状況は管理者含め平均11日/土日いづれか1日は休み】 ■概要：市川市行徳駅前にある調剤薬局にて医療事務として、下記の業務をお任せします。当社は医療事務未経験の方が活躍できる環境を整えておりますので、安心して就業可能な環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】・調剤薬局の受付・レセプト業務・会計、レジ業務（制度に乗っ取った料金明細の説明も発生します）・その他、薬剤師のサポート業務など ■業務の特徴：・地域の患者に愛される薬局を、一緒に作り上げていける方を求めています。地域のお客さまとのコミュニケーションを円滑にし、薬についての相談にも気軽に応えられるかかりつけ薬局を目指しています。・20代～30代の女性を中心としたスタッフと一緒に、和やかな雰囲気の中で活躍していくことが可能です。（男性スタッフも活躍しています） ■同社の特徴：・同社は月残業10時間程、年間休日108日で安定した就業が可能です。・創業70年を迎えた同社は、より進化を続けており、直近では健康サポート薬局としてのサービスもスタートし、かかりつけ薬局として地域のお客様にとっての利便性、付加価値を追求しています。250以上の医療機関からの調剤に対応しているため医療事務としてスキルアップができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ヤスイ薬局本店住所：市川市行徳駅前1-13-6 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 284万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土浦通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県土浦市荒川沖東2-3-6カブキビル1F

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設立 1942年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城／土浦市】物流オペレーション・事務◆リーダー補佐◆正社員◆未経験歓迎！創業80年以上の安定企業

【未経験大歓迎！資格取得補助あり／賞与あり／創業80年以上の安定企業】 ■業務概要：物流センターにおける配車・運行管理事務業務をお任せします。電話対応やPC入力などの基本業務からスタートし、将来的には運行管理やお客様への提案など、物流オペレーション全体を担う人材を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ▼顧客対応引取日・配達日の調整電話対応や書類作成 ▼ドライバー支援ドライバーからの報告・連絡・相談の対応。渋滞・事故・配送遅れ時の調整 ▼事務処理伝票整理・受領書管理 ▼対外対応来客応対・電話応対（頻度高） ▼将来お任せする業務運行管理・営業提案・入札業務 ■組織構成：同部署は11名（男性）が在籍しております。未経験入社のメンバーも多く、OJTで業務を習得していき活躍できる体制ができております。会社全体では30～60代まで幅広いスタッフが活躍しており最長勤続年数は31年と定着率も良い職場です！ ■入社後の流れ：先輩から業務を教わる形で出来る事から1つ1つはじめていただきます。電話対応やPC操作など基本からしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。さらに、若手向け研修会などで不安を解消できる機会も定期的に用意しているので、初めての方でも安心して仕事を始められます。また、運行管理者の資格取得は早い方は2年目からチャレンジを開始していただきます。平均で3～5年程度で資格取得しています。 ■キャリアアップについて：今回のポジションはリーダ補佐のポジションでの採用を予定しております。経験やスキルは正当に評価しますので、20代・30代からでもキャリアアップが可能になっています。将来的にはあなた自身がリーダーや管理職として活躍するチャンスももちろんございます。 ■企業の魅力：土浦通運株式会社は、1942年創業・茨城県土浦市本社の総合物流企業です。トラック輸送だけでなく、環境負荷の少ない鉄道コンテナ輸送やトランクルーム事業も展開し、地域の暮らしと産業を支えてきました。安全性優良事業所認定など、安全と品質への取り組みも高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市荒川沖東2-3-6 カブキビル1F 勤務地最寄駅：荒川沖駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり ■残業手当 ■深夜手当 ■早出手当 ■乗務手当 ■一律手当全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力で変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五十嵐商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市若林区卸町5-1-4

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全21件

事務スタッフ／土日祝休み／年間休日110日／原則定時退社
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝五十嵐商会について＝＝＝＝＝＝＝＝＝農業機械の販売をメインとした様々な事業展開により、地域の農業を支えてきた五十嵐商会。農家さんに寄り添い続け、おかげさまで今年で創業115年目を迎えます。地域に根差した企業として持続可能な消費社会を目指し、規格外野菜の廃棄削減や津波の被害を受けた田んぼで一からお米を作るなど、積極的な地域活性化にも努めております。今回は、次の100年に向けたさらなるサービス拡充を目指し、「事務」として活躍していただける方を新たに募集！充実のサポート体制をご用意し、地元に腰を据え安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝ ■商品管理 ■在庫管理 ■受発注業務【扱う商品】トラクタ、田植機、コンバイン等の農業機械や関連部品、農業用資材、肥料など。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝まずは取り扱っている商品や業務フローなど、当社での業務の進め方を把握していただきます。慣れてきたら経験やスキルに合わせて徐々に裁量をお渡しし、幅広い分野でご活躍いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ワークライフバランスを実現＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平日でも時間の余裕あり原則定時退社のため、残業は基本的にありません。17:30には業務が終了するので終業後の予定が立てやすく、仕事とプライベートのバランスがとれた働き方ができますよ。 ■幅広い年代が活躍しやすい環境長く安心して働ける手当が充実！育児休暇の取得&復帰実績もあるため、ライフステージに合わせた活躍も可能です。 ■収入UPが目指せる賞与は年2回！年1回の昇給であなたの頑張りを正当に評価。さらに、資格手当を活用した収入UPも目指せます。 ※入社後の職種変更なし

【★転勤なし】本社：宮城県仙台市若林区卸町5-1-4 ★U/Iターン支援あり（引っ越しの費用負担あり） ★マイカー通勤OK ★交通費全額支給（上限35,000円）

月給19～25万円+各種手当+賞与年2回（感謝手当1万5000円含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記に加えて家族・扶養手当、資格手当等もあり

安藤パラケミー株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区八丁堀3-25-7Daiwa八丁堀駅前ビル

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設立 1946年
従業員数 98名
平均年齢 39.5歳

求人情報全8件

【八丁堀】受発注事務◇創業200年の専門商社◇正社員・17時頃退勤・残業5～10h◎◇DX化にも挑戦

【受発注・納期調整で事業を支える◎工場・仕入先・社内をつなぐオペレーション担当／WEB受注への移行などDXにも関われる環境で次世代メンバーとして成長/残業5～10hでワークライフバランス◎】 ■業務内容： SCM部における受発注業務をお任せします。今回は次世代を担う人材を迎えるため、受発注業務を担う新たなメンバーを募集します。 ■具体的には：・受発注業務（メール、FAXでの注文をシステムへ入力）・納期調整、工場への発注・注文書の作成・仕入れ先からの納品書、請求書等のチェック・その他、電話対応など ※今後WEB受注中心に移行予定。DX化にも取り組んでいただきます。 ■入社後のイメージ： SCM部としては貿易・物流・受発注と業務を分担しております。本社にて受発注業務を担当頂いているメンバーは女性社員5名、派遣1名となります。配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く、各部署と協力しながら会社を支えているという実感を得られやすいのではないかと思います。 ■魅力： ◎働きやすさ：残業は平均月5～10時間と17時頃には帰ることができる働き方のため、家庭も大事にしながら働くことができます。 ◎社風：社員はほぼ中途社員の会社ため、早期になじんでいただけるかと思います。 ■同社について 1825年、蝋・油脂・砂糖の問屋業として創業し、現在のお取引先企業様は2300社以上。石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展しており、2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀3-25-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～361,000円＜月給＞ 236,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で10月に業績賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラバース

サブコン

千葉県市川市末広2-4-10

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設立 1976年
従業員数 240名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【千葉／市川】経理◆大手ハウスメーカーの敷地調査部門／定着率97%／黒字経営継続／正社員登用制度あり

～測量・地盤改良のパイオニア／福利厚生など充実／残業12時間（月平均）以下／有給取得平均日数10日以上／リーダー候補／大手住宅メーカーを中心に取引しているため業績安定◎～ ■本ポジションについて：当社は、地盤調査から改良工事までを一貫して手掛ける企業として、業界内でも独自の立ち位置を確立しています。今回は、その事業基盤を支える経理ポジションの募集です。単なるルーティン業務にとどまらず、業務フローの見直しや仕組みづくりにも主体的に関われる環境のため、月次決算レベルのご経験を活かし、次のステップへ進みたい方に最適です。 ■業務内容詳細：・仕訳処理および会計データ入力・売掛金／買掛金の管理、資金の入出金管理・月次・年次決算業務のサポート・経費精算のチェックおよび処理対応・各種資料・帳票の作成・基幹システムを活用した案件別データ管理・税理士や各部門との連携・折衝・業務効率化や運用ルールの改善提案 ■事業の特徴・強み・売上の約7割を占める主力事業は「地盤改良工事」 ☆単価が高く、安定した収益基盤を確立・地盤調査・工事・擁壁工事まで幅広く対応・特に、地盤改良と擁壁（コンクリート構造物）を同時に施工できる技術を保有 ☆一括対応できる企業は少なく、差別化ポイントとして成長中・蓄電池設置や電波塔の基礎など、高荷重・特殊条件下の地盤工事にも対応可能 ■働きやすさ・環境・月平均残業：約12時間と少なめ・年間の有給取得：全社員平均10日以上・夏季休暇／年末年始休暇ありさらに、2024年4月より働き方改革を実施し、シフト制を廃止。休日体系を見直し、安定した勤務環境を実現しています。・正社員登用あり ※期間は半年～2年程度（ご本人の希望による） ※勤怠に大きな問題がなければ、基本的に前向きに登用 ■本ポジションの魅力：・安定企業でありながら、業務改善や仕組み作りに深く関われる・多案件を効率的に処理するシステムが整備されており、実務に集中できる・建設業特有の会計知識を身につけ、市場価値を高められる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市末広2-4-10 勤務地最寄駅：東西線／行徳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～285,600円固定残業手当/月：32,500円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,900円～328,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、決定します昇給：年1回（4月）賞与：夏季賞与、冬季賞与 ※業績により決算賞与の支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。