35ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社）

組織人事コンサルティング

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング8F

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設立 1999年
従業員数 187名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

三菱地所G＜大手町／総務企画＞◆フレックス・リモート・幅広いスキルがに身につく◆在宅勤務可◆

◆リモートワーク・フレックスOK！◆三菱地所Gのシェアード企業／グループ会社20社以上を管理／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程◆ ■担当業務コーポレート機能を担う総務企画部において、ご経験に応じて幅広く以下のようなコーポレート業務をお任せ致します。（1）経営企画（中計・年計・予算等の立案、社内調整、進捗管理。各種会議体の企画運営など）（2）IT関連（IT計画、各種システム導入、情報管理、社内問い合わせ対応、業務委託先の管理）（3）総務（コンプライアンス、リスクマネジメント、BCP、社内規程、防火管理、オフィス環境など）（4）経理（5）人事（採用、育成、労務など） ■キャリアステップ将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。（年に1回のキャリアプラン提出のうえ、希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もあり、幅広いキャリアの実現が可能です） ■就業環境月平均残業20～30時間ほどですが、所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。テレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。 ■組織構成当社は、三菱地所グループの人事シェアード会社として、人事労務サービス部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う）、組織・人財開発部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人材開発業務を担う）、品質管理部（受託業務の品質管理を担う）、グループ人事企画部（受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う）総務企画部（自社の管理部門機能を担う）で構成されています。総務企画部は、自社の管理部門機能を担う組織です。人事労務ユニットと経営管理ユニットで構成され、15名程度の規模です。 ■求める人物像・ビジネススキル：論理的思考力／マルチタスク／コミュニケーション能力をお持ちの方・志向性：総合職的志向／成長意欲のある方／人事業務へ関心があり自律的に知識補充できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング8F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 444万円～564万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～326,000円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 273,500円～353,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収について、残業代除いた金額です ※残業代別途全額支給 ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります ■モデル年収：・G2　メンバー月収：273,500円～（基本給：246,000円～、ライフプラン支援金：27,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大手町／人事職オープンポジション＞◆三菱地所グループ◆未経験歓迎◆在宅勤務可◆

◆リモートワーク・フレックスOK！◆三菱地所Gのシェアード企業／グループ会社20社以上を管理／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程◆ ■担当業務三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せしますまずは、ご経験・適性に応じて業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ■キャリアステップ将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。（年に1回のキャリアプラン提出のうえ、希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もあり、幅広いキャリアの実現が可能です） ■就業環境月平均残業20～30時間ほどですが、所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。テレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。 ■組織構成当社は、人事労務サービス部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う）、組織・人財開発部（三菱地所や三菱地所グループ各社の人材開発業務を担う）、品質管理部（受託業務の品質管理を担う）、グループ人事企画部（グループ人事業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う）、総務企画部（自社の管理部門機能を担う）で構成されています。人事労務サービス部は、三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う組織です。三菱地所の人事労務業務を担うMEC人事Aユニット、MEC人事Bユニット、三菱地所グループ各社の人事労務業務を担うグループ人事Aユニット、グループ人事Bユニット、グループ共通の業務を担う給与厚生業務ユニット、勤怠業務ユニット、社会保険業務ユニット、コンサル業務等を担うプロジェクト推進ユニットで構成されております。 ■求める人物像・ビジネススキル：論理的思考力／マルチタスク／コミュニケーション能力をお持ちの方・志向性：総合職的志向／成長意欲のある方／人事業務へ関心があり自律的に知識補充できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社大手町ビル8階住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 444万円～504万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～286,000円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 263,500円～313,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収について、残業代除いた金額です ※残業代別途全額支給 ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります ■モデル年収：・G2　メンバー月収：273,500円～（基本給：246,000円～、ライフプラン支援金：27,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クオリティソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3

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設立 1984年
従業員数 187名
平均年齢 39.0歳

求人情報全18件

【麹町】総務◆IT資産管理ソフト業界でトップクラス/月平均残業20h程/退職金制有/年休125日

【8万社以上に導入のセキュリティサービス×事業優位性あり／フレックスタイム制／年休125日・退職金あり／月平均残業20時間程度】 ■業務内容国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて、組織体制の強化のため総務担当を採用します。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験がないものはリーダーや現場社員がフォローいたします。・社内文書・契約書・印章管理・固定資産、行政への届出・施設・什器備品、社宅準備、ポータルサイト管理・福利厚生や社内イベントの企画運営・安全衛生管理・ファシリティ管理・取締役会や株主総会などの運営・健康経営の推進（健康経営優良法人への取り組み、社員の健康増進イベント企画など）・防災・BCP対応・総務関連規程の整備、各種保険管理、車両管理 ※グループ会社に関する同様の業務も含みます。業務に慣れていただきましたら総務としての定型業務だけでなく、会社における課題設定～企画、運用までお任せしたいと考えており、企画・提案しやすい環境です。 ■組織構成チームリーダー1名（50代男性)・メンバー7名の組織となります（20～50代／女性5名・男性2名）東京オフィスは4名、ほかオフィス3名総務が配属されております。今回ご入社いただく方には総務における中核メンバーとしての活躍を期待しており、総務業務の運用だけでなく企画業務にも携わっていただくことを想定しています。年に１～2回程度、白浜本社への出張が発生する場合がございます。 ■就業環境会社全体で残業をあまりしない社風であり意識が根付いているため、月平均残業は20時間程度です。また、会社の規定では週２回程度のリモートが可能ですが、現状総務のメンバーは基本的に出社をしております。家庭の用事や通院など、個別の事情に合わせてスポット的にリモート勤務を活用しているメンバーもおります。 ■当社について当社はクラウドIT資産管理ツール「ISM CloudOne」を開発しており8万社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。これは、まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～339,200円＜月給＞ 285,700円～339,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井電化工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県市川市千鳥町11

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設立 1947年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市川塩浜】総務事務◆残業10h／土日祝休み／95年続く老舗企業／無借金経営の安定基盤
- 締切間近
～総務や経理の経験を活かしながら転勤なしで千葉に腰を据えて働けます！残業10時間以下／無借金経営で事業基盤も安定しています～ ■業務内容：伝統的であると同時に最先端をゆく技術で、金属表面加工処理を手掛ける総合メーカーである当社にて、総務事務として庶務や経理などの事務業務を幅広くご担当いただきます。＜事務業務＞・電話／来客対応・資材発注及び受入・在庫管理（資材）等 <経理業務> ・伝票処理・小口現金管理・経費精算、銀行振込・入出金、売上、請求管理 ■就業環境：・残業時間は10h以下と少なく、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また制度上は週休2日で土曜日は隔週休みとなっておりますが、業務が落ち着いている時期は隔週以上で休みを取得できる時期もございます。・1924年に福井井平が創業した同社、創業から福井家が事業運営してきており、非常に家族的でアットホームな職場です。なにか仕事で困ったことがあれば周囲に相談しつつ、一体感を持って仕事を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力：・会社として「委員会活動」を行っており、学生時代のように安全衛生管理や、社内イベントの企画、環境整備などのを当番持ち回りで対応しております。ここへも能動的に参加する社風が根付いており「みんなで会社を作り上げよう！」という文化の企業です。・当社が加工した製品はアパレルブランドや、自動車内等、身の回りの多様な場所で活躍しています。・創業95周年を迎え、金属メッキ加工では豊富なスキルを保有しており、金属ボタンの加工や航空、電子部品等幅広い領域からリピート受注を実現しています。金属ボタンではズボンホックが市場シェア8割を誇るトップ企業から創業当初より継続的な受注を重ねています。・表面処理加工における顧客の要求事項を理解し、不可能を可能にする絶え間ない技術の追求のもと満足される品質を安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市千鳥町11 勤務地最寄駅：JR京葉線／市川塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円その他固定手当/月：12,000円～37,000円＜月給＞ 226,500円～251,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロービス　

組織人事コンサルティング

東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル

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設立 1992年
従業員数 782名
平均年齢 37.0歳

求人情報全33件

研修コーディネーター（スケジュール管理など）◆英語力・折衝経験を活かせる／リモート可／フレックス

～世界を舞台に、人と組織の成長を支える／グローバルに拡がる法人研修をオペレーションでリードする仲間を募集～ ■配属先：法人営業部門であるグロービス・コーポレート・ソリューション（GCS）のグローバルサポートチームに配属します。チームはチームリーダー1名、メンバー3名の計4名で構成されています。他チームと兼務しているメンバーも多く、さらに東名阪に勤務地が分かれているため、社内の様々な拠点やプロジェクトの話題が共有され、勤務地や部門を横断して幅広い情報に触れる機会が多い環境です。 ■業務詳細：現在、当チームではシンガポール、ブリュッセル、サンフランシスコの3つの海外拠点を日本からサポートしています。各海外拠点のコンサルタントと連携しながら、法人向けグローバル研修のオペレーション担当として、顧客企業の研修担当者、受講者、講師とコミュニケーションを取り、研修実施に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。日本国内の研修で確立されているオペレーションフローを基盤としつつ、それぞれの海外拠点の特性に応じて標準フローを柔軟に調整し、最適な形で運用していくことが求められます。＜具体的には＞以下の業務を中心に担当予定・研修案件のスケジュール管理・研修に必要な各種データベースの入力・コンサルタントとの連携およびサポート・クライアント、講師とのコミュニケーション・海外から来日する受講者のアテンド（一部プロジェクトで発生）・オペレーションの標準化、業務改善 ■キャリアイメージ：まずはグローバル研修運営のエキスパートとしてスキルを磨き、一連の業務プロセスに習熟していただきます。その後は、オペレーションの改善に向けた企画提案や実施を通じて、業務をリードする経験を積みます。将来的には、チームリーダーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。また、チームマネジメントだけでなく、社内の多様なポジションにキャリアを広げる道も開かれています。年1回、自身の将来像を描き、異動希望を提出できる制度もあります。入社年次や立場を問わず、主体的に考え、行動することがモットーの当社は、日々の業務をこなすだけでなく、理想の姿ややりたいことを思い描きながら挑戦を重ね、スキルを磨いていくことで、キャリアの選択肢も広がっていくと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,424円～333,333円その他固定手当/月：4,040円～5,555円固定残業手当/月：86,869円～119,445円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増手当（月10時間分／超過分は別途支給） ■給与改定：年1回（7月） ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します ※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による／年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙台銘板

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県仙台市青葉区中央3-8-33T-PLUS仙台8F

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設立 1969年
従業員数 981名
平均年齢 38.2歳

求人情報全75件

※未経験歓迎※【札幌／東区】営業事務◆基本定時退社・年休125日／土日祝◆業界トップ級の安定企業◆

◇◆正社員事務／転勤なし／完全週休2日制／土日祝休み／基本定時退社／保安用品レンタルトップシェア◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。 ■お客様：ゼネコンや建設会社などがお客様となります。 ■入社後のサポート体制：同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ~本求人のおすすめポイント～【働きやすい環境】働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10～20時間程度です。転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。（休み中は派遣の方でカバーしています) 離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎ 【会社の安定性】昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。 ■キャリアパス：やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。 ■業務のやりがい：営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌東営業所住所：北海道札幌市東区東雁来6条2丁目3-55 勤務地最寄駅：函館本線／苗穂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 328万円～427万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,900円～242,300円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 218,900円～277,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はご経験に応じて変動致します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／仙台駅徒歩1分】経理職（メンバー）◆保安用品国内トップシェア企業◆年休125日◆転勤無し◆

◆◇昭和44年創業の安定企業／年休125日／土日祝休み／残業16時間／保安用品レンタルトップシェア◇◆ ■職務概要：経理担当として、決算業務をメインに、経費精算などを担当いただきます。業務改善のため電子化への対応も経験に応じてお任せします。 ■組織体制：経理課は6名の部署で運営を行っております。20代～50代まで幅広い年齢の方が在籍しております。 ■はたらき方：働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について：（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～570万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,900円～262,900円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：27,060円～34,910円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,960円～332,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。　上記年収には固定残業代（月15時間分）が含まれており、超過した分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大商金山牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県酒田市山居町2-3-8庄内JAビル

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設立 1979年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形/酒田市】人事労務転勤なし/業績好調/残業10h程度/高い有給・育休消化率

【残業月10h程度/業績好調/働き方改革積極推進中！/大手スーパー、ドラッグストアとの取引で安定/有給・育休消化率高】 ■業務内容 [米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社にて、管理部門における人事労務に関する業務を担当いただきます。 ■詳細内容：・給与計算、勤怠管理等の事務・外国人労働者・障碍者等の雇用契約手続き・総務・社労士との連携事務業務 ※使用するソフトは奉行シリーズが中心。 ■入社後のイメージ入社後半年間は社内のマニュアルに従いながら業務を進めていっていただきます。マニュアルで分からない部分があれば、先輩社員に聞きながらマニュアル自体を改良していっていただき、より分かりやすいものにしていくことが可能です。 ■組織体制 2名労務担当がおり、どちらも女性となります。質問があれば、先輩社員が丁寧に指導するため経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■業務時間について基本的に労務業務が時間外までかかることはありません。給与計算の関係で毎月15日前後で業務が増える傾向にあります。残業時間は始終業前後の清掃や来客対応がメインとなり、多くても1日30分程度が目安となります。 ■働き方改革同社では10年ほど前から働き方改革を実施しており、休日数の増加、有給消化数の改善などに取り組んで参りました。現在でも賃金のベースアップなど待遇の改善に向けて常に行動しています。・実績例有給取得平均10日（20日間消化実績あり）育休希望者全員取得（最長1年） ■評価体制半期ごとの自分で設定した目標への評価、それに対する上長からの評価を総合して賞与、昇格を決定します。目標は社会人としての基礎行動に関する観点と業務に関連する観点（効率の良さ、正確さ）の2面で定めていただきます。評価割合は半々となっており、経験を重ねていくごとに業務に関連する観点のウェイトが大きくなっていきます。また、社内では職務や評価に関する満足度評価を定期的に行っており、社員の満足度向上に向けた改善を適宜行っています。 ■募集背景：イオン系列のスーパーに加え、直近3年で薬王堂などのドラッグストアへの販路拡大に成功したため、増員での募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞管理本部住所：山形県酒田市山居町２丁目3-8 庄内JAビル勤務地最寄駅：羽越本線線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：28,500円～50,000円（固定残業時間19時間11分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：・年2回（7月・12月）・業績に応じて期末賞与も支給あり、1か月分（2月）（前年実績：3回・3.60か月） ■年収例： 20代後半メンバー層：320～350万円係長職相当420～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/酒田市】経理　転勤なし/業績好調/残業10h程度/高い有給・育休消化率

【残業月10h程度/業績好調/働き方改革積極推進中！/大手スーパーマーケット、ドラッグストアとの取引で安定/有給・育休消化率高】 ■業務内容 [米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ■詳細内容：・会計、経理事務業務業務は同社の各拠点から計上される売上の確認と数値管理となります。ご経験によっては、計上された数値と社内で用いている指標との乖離がどの程度かを見ていただき、改善に向けたアクション等を取っていただくことがあります。基本的には各営業所で点検済みの数値のチェックとなるため、煩雑な修正等はほぼ発生しません。・一部、来客・電話応対（※常習的な業務ではなく、代理対応の際発生） ※使用するソフトは、独自システムと奉行シリーズが中心。 ■入社後のイメージ入社後半年間は社内のマニュアルに従いながら業務を進めていっていただきます。マニュアルで分からない部分があれば、先輩社員に聞きながらマニュアル自体を改良していっていただき、より分かりやすいものにしていくことが可能です。 ■組織体制： 4名経理担当がおり、管理職相当者1名、リーダー1名、メンバー2名の体制となっています。 ■業務時間について基本的に業務が時間外までかかることはありません。給与支払いの関係で毎月20日前後に業務が増える傾向にあります。残業時間は契る業務対応がメインとなり、多くても1日30分程度が目安となります。 ■働き方改革同社では10年ほど前から働き方改革を実施しており、休日数の増加、有給消化数の改善などに取り組んで参りました。現在でも賃金のベースアップなど待遇の改善に向けて常に行動しています。 ■評価体制半期ごとの自分で設定した目標への評価、それに対する上長からの評価を総合して賞与、昇格を決定します。目標は社会人としての基礎行動に関する観点と業務に関連する観点（効率の良さ、正確さ）の2面で定めていただきます。評価割合は半々となっており、経験を重ねていくごとに業務に関連する観点のウェイトが大きくなっていきます。また、社内では職務や評価に関する満足度評価を定期的に行っており、社員の満足度向上に向けた改善を適宜行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞管理本部住所：山形県酒田市山居町２丁目3-8 庄内JAビル勤務地最寄駅：羽越本線線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：28,500円～50,000円（固定残業時間19時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年2回（7月・12月）・業績に応じて期末賞与も支給あり、1か月分（2月） (前年度実績：3回・3.60か月） ■年収例　20代後半メンバー層：320～350万円　係長職相当：420～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

足利ガス株式会社

ガス

栃木県足利市錦町27-1

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設立 1911年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/足利市】経理（経理・総務・人事等）◆転勤無/リフレッシュ休暇あり/中途入社者多数/安定経営◎

【地域社会のインフラ事業に貢献◎/中途入社者多数在籍◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】 ■職務概要：経理業務を中心に総務・人事等の管理部門を担当していただきます。 ■職務詳細：・経理業務、総務業務、人事・労務業務、ＩＴインフラ整備等の業務 ※業務の割合としては経理業務が主です。決算業務は補助業務から始めてもらう予定です ※経理業務を効率化するため、ペーパーレス化、DX化などのアイディアを率先して出してください・総務課所属でも、ガスの知識を覚え必要な資格を取得し、ガスの開栓・閉栓業務、緊急時の対応等も行います。 ■配属部署：・総務部総務課に配属です。但し、ガスの知識・業務を覚えるため、入社後半年程度、総務課以外に配属します。・総務部総務課は現在、30代～50代の6名体制です。 ■当社の特徴/魅力：・都市ガスの供給・プロパンガスの販売・電気の販売という社会的インフラ事業に携わることができるため、地域貢献、社会貢献に寄与できる業務です。・生活に欠かせないエネルギーの供給を通して、お客様に寄り添う業務を目指しています。「ありがとう」を間近に感じられる仕事です。 ■就業環境： ◎転勤がなく、インフラ事業を手掛ける業務ですので、将来に不安なく、安心して働くことが可能です。 ◎中途採用の社員も多く、前職の業種はさまざまであり、中途入社の社員でも十分に実力を発揮できる職場です。 ◎月に2回程度の宿直勤務、2ヵ月に1回程度の日直勤務があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市錦町27-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～538,400円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 266,500円～541,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：携帯電話手当（通勤手当や日直・宿直手当等は含まれていません）昇給：年１回賞与：年２回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※最初の賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いづみ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区正木3-6-6(株)高木製作所

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設立 1945年
従業員数 94名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

創業80年の安定企業【群馬／太田市】法務職◆／家族・住宅手当有／年休121日／転勤無◆

【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容：自動車部品メーカーの法務職として、製造業を取り巻く各種法令に関係する法務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・関連法令（環境関連法、労働基準法、安全衛生法、労働者派遣法等）の改正情報収集、分析・経営陣、事業部門への法的アドバイス・関連法令にあわせた制度整備、規程作成・改訂対応・コンプライアンス体制の企画・構築、対応 ■当社の特徴：プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田工場住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～13,500円＜想定月額＞ 286,500円～343,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニティ新聞社

放送・新聞・出版

山形県酒田市二番町9-14

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎／酒田・鶴岡】新聞記者｜地域新聞「コミュニティしんぶん」／残業月５h程／土日祝

～未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～ ■業務内容地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、新聞記者をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事の取材と執筆を担当いただきます。 ■業務詳細当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事を担当します。山形県庄内地域の問題や話題・イベントを取材して、写真を撮り新聞記事を執筆するのが主な仕事です。＜取材対象＞庄内一円です。社用車（AT軽自動車）を使用し取材に行きます。 ■ポジションの魅力政治や経済・社会等のジャンルにとらわれず、様々なことを取材するので、働きながら庄内について詳しくなれます。新聞記事の書き方や写真の撮り方等は指導します。 ■当社の強み当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。年齢層は20～60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 ■当社について庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市美原町28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／酒田】事務｜新聞配布の管理等◆転勤無／月残業3h程／コミュニティ新聞でお馴染み

～未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・事務をお任せします。＜入社後にお任せする業務＞・電話・メール応対・新聞配達の管理／手配・チラシ折込の申込書に対する受付（どの地区にどの企業のチラシが入るのかの管理や折込作業の準備）＜慣れてきたらお任せする業務＞・現金出納や仕訳伝票の起票・会計ソフトで入力＜能力によってお願いする可能性がある業務＞・月次資料／年次決算【新聞配布の管理について】新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を管理いただきます。配布部数で新聞配布スタッフの賃金が決まりますので配布料計算まで行っていただきます。【力仕事について】事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場（新聞にチラシを折り込む作業）に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■求人の魅力情報【産育休の取得実績について】希望された方の取得率は100％です。【キャリアパスについて】営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。【評価制度】・基本的に毎年４月で基本給の昇給が行われます。・昨年度昇給実績：基本給の２％増 ■当社の強み当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について：庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団平静会

病院・大学病院・クリニック

千葉県市川市南八幡4-14-2

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設立 1993年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市川市/本八幡駅から徒歩3分】大村病院での医療事務（管理職候補）◎正社員◎資格不問

■職務詳細：＜医事課管理職候補として、スタッフが安心して働けるよう、日々の業務をそっと支えながらチームをまとめていくお仕事です＞・医事課スタッフの管理・マネジメント・外来・入院の算定・レセプト業務の統括・診療報酬請求のチェック、返戻・査定対応・業務フローの見直しや効率化の推進（DX含む）・他部署との連携・調整（医師・看護師・事務部門など）・患者対応におけるトラブル・相談対応・経営層への報告、収益改善の提案 ■勤務時間について＼勤務時間は3パターンです／ 1）08：30～17：30 2）08：00～17：00 3）09：00～18：00 ※休憩1時間 ■組織構成：・医事課長1名と一般職７名が在籍しています。ベテランから最近入社した方まで30～50代の各年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ■当院の特徴・1日の平均外来患者数118.9人(前年度実績) ・病床数75床・従業員数88名・診療科目 →内科 →呼吸器内科 →消化器内科 →循環器内科 →糖尿病内科 →健診センター →在宅医療部 ◎現在休日・深夜・時間外での救急診療等のお問い合わせは行っておりません。緊急外来が無いためイレギュラーが少なく、月初のレセプト時期でも残業はほぼありません。 ◇駅チカ｢本八幡駅｣より徒歩3分 ◇実務経験者募集！地域の患者様に寄り添い地域医療を支える大村病院で、組織の中核として活躍していただける医事課長ポジションの募集です ◇資格・学歴不問◎ ◇職員食堂あり！(360円/食)ご飯とお味噌汁おかわり自由◎水曜・土曜は麺類 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇当院内の健診センターでの人間ドック無料（全員女性スタッフ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡4-14-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：92,000円～112,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～472,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当／月：※福利厚生欄参照・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市川市/本八幡駅から徒歩3分】大村病院での医療事務（スタッフ）◎正社員◎資格不問

【ワークライフバランス◎仕事と生活両方を充実させたい方へ◎残業月平均10H】 ■職務詳細：・受付・電話対応・会計などの窓口業務・レセコン入力やカルテ管理・レセプトなど保険請求に関わる事務・入退院時などの各種手続きサポート・行政機関への書類対応　など最初は受付や入力など、これまでの経験を活かせる業務から。その後、病院ならではの事務にも少しずつチャレンジできます！「クリニック経験しかない」という方も安心してステップアップできる環境です。 ■勤務時間について＼勤務時間は3パターンです／ 1）08：30～17：30 2）08：00～17：00 3）09：00～18：00 ※休憩1時間 ■組織構成：・医事課長1名と一般職７名が在籍しています。ベテランから最近入社した方まで30～50代の各年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ■当院の特徴・1日の平均外来患者数118.9人(前年度実績) ・病床数75床・従業員数88名・診療科目 →内科 →呼吸器内科 →消化器内科 →循環器内科 →糖尿病内科 →健診センター →在宅医療部 ◎現在休日・深夜・時間外での救急診療等のお問い合わせは行っておりません。緊急外来が無いためイレギュラーが少なく、月初のレセプト時期でも残業はほぼありません。残業が発生するケースは外来診療対応で、受付時間が月曜日～金曜日は～17:30、土曜日は～17:00のため、08：30～17：30と09：00～18：00シフトの日は残業が発生することがあります。 ※08：00～17：00シフトの日は残業はほぼありません。 ◇駅チカ｢本八幡駅｣より徒歩3分 ◇「残業月10時間以下×日祝休み＋シフト制（月3～4希望休可）」で家庭と両立しながら、安定した待遇のもとで腰を据えて働けます。 ◇実務経験者募集！ブランクがある方・クリニック経験のみの方も歓迎です ◇資格・学歴・PCスキル不問◎ ◇賞与年2回/基本給2.5ヶ月分 ◇職員食堂あり！(360円/食)ご飯とお味噌汁おかわり自由◎水曜・土曜は麺類 ◇インフルエンザ予防接種無料 ◇当院内の健診センターでの人間ドック無料（全員女性スタッフ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市南八幡4-14-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,600円～207,050円その他固定手当/月：36,000円～46,550円＜月給＞ 213,600円～253,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当／月：業務手当、物価手当、住宅手当、ベースアップ評価手当、調整給・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共立ソリューションズ

ITコンサルティング

東京都中央区築地2-12-10ビルネット築地ビル6F

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設立 1999年
従業員数 4,458名
平均年齢 29.4歳

求人情報全10件

英語が活かせる翻訳スタッフ／在宅勤務あり／残業月20h以内
- NEW
国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。未経験の方でも挑戦しやすい入力業務、医学論文から必要情報を読み取る業務、症例報告書を英訳・和訳する翻訳業務など今迄培ってきたスキルを発揮して、医療発展に貢献頂きます。未経験の方もOJTやマニュアルがあるので安心して下さい。電話対応などは一切ない為、業務に集中することができます。＜具体的なお仕事としては・・・＞ ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性の調査結果を、専用データベースに入力。入力ミスを起こさないように、入力とチェックは別のスタッフが担当します。 ■文献業務■ 医学論文を読んで、必要な情報をピックアップ。大学時代に研究や卒業論文のために文献を読んだ経験が活かせます。 ■評価シートの作成■ 副作用情報の重篤性を判断する『評価シート』の作成。症例報告書や文献に目を通し、過去のデータと紹介しながら行う作業ですので、医薬や医療に関する知識が自然と身に付きます。 ■翻訳■ 英訳・和訳、どちらも必要なケースがあるため、英語力を存分に発揮できます。＜入社後は＞業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。

＜本社＞東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分＜大阪＞大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 7F ＜勤務地＞東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。大阪 ⇒「堺筋本町駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。東京都、大阪府

月給22万円～40万円（大学卒） ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします

川崎物産株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

茨城県筑西市神分27

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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／筑西市】経理◆簿記3級歓迎◆育成環境◎食生活を支える老舗安定商社◆残業ほぼ無し・基本土日祝休

【未経験領域にも挑戦できる経理ポジション／グループ全体を支える中核部門／創業73年・飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・グループ複数社の経理を担当でき、早期から幅広い実務経験が積めます！・日次業務だけでなく、月次・年次決算まで段階的にチャレンジ可能！・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速い環境です！ ■業務内容カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・仕訳・伝票処理、会計ソフト（勘定奉行）への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理、支払い・振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認・月次・年次決算に関する資料作成補助・顧問税理士との連携・資料提出対応＼成長イメージ／入社後はOJTを通じて日次業務からスタート。業務理解を深めながら、月次決算→年次決算へと段階的にステップアップしていただきます。将来的には、・決算業務の主担当・グループ会社の経理取りまとめ・業務フロー改善や効率化提案など、より経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ■配属部署男性4名・女性3名の計7名（40～70代）ベテラン社員が多く、実務を通じて丁寧に教えてもらえる環境です。質問・相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境・年間休日111日、週休二日制・グループ各社で決算月が分散しているため、繁忙期が一点に集中しません・和やかで協力的なチーム風土腰を据えて長く働きながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社についてカワサキグループの一員として、飼料・食品・農薬など生活や産業を支える事業を展開。商品開発・物流・コンサルティング機能まで担い、顧客企業の経営向上に貢献しています。安定した経営基盤のもと、次世代を担う管理部門人材の育成にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／筑西市】経理※日次～年次決算◆次世代リーダー候補◆食関連事業を展開する安定商社◆残業ほぼ無し

【経理としてキャリアアップできる／少数組織で裁量大／創業73年、飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】＼このポジションの魅力／・幅広い業種の会社を担当でき、経理としての幅を大きく広げられます！・裁量が大きく、経理のプロフェッショナルとして成長できます！・地元で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です！・管理部門の次世代リーダー候補として期待されるポジションです！ ■業務内容：カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理担当としてご活躍いただきます。・仕訳・伝票処理、勘定奉行への入力・販売管理システム（自社開発）の入力・照合作業・請求書処理・支払い／振込対応（ネットバンキング）・勘定科目内訳の確認業務・月次・年次決算に関する資料作成・顧問税理士とのやり取り入社後はOJTで日次業務を習得いただき、月次決算→年次決算へと段階的にお任せしていきます。 ■配属部署男性4名、女性3名の計7名（40～70代）部長1名／係長2名／主任1名／メンバー3名 ■キャリアパス経理職のスペシャリストを目指すもよし、管理職としてマネジメントを主任→係長→課長→部長と明確な役職ステップがあります。 ■就業環境・月の第4・5土曜日は出社日ですが、第4土曜は有給取得者多数／第5土曜のみ全員出社・グループ会社の決算月が分散しているため、繁忙期が特定期間に集中しません。・和やかで協力的なチームです。優しい方が多いので、質問・相談しやすい環境です。 ■当社について：カワサキグループの一員である当社は、顧客の経営向上に貢献するために、多角的なソリューションを提供しています。具体的には、顧客のニーズに合わせた商品開発や提案、生産性向上・経営改善のためのコンサルティング、物流の実現、社内ネットワーク化の推進を通じて、顧客との強固なパートナーシップを築いています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も当社の魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当: ・事務手当:5万円・住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエム

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県新庄市大字仁間21

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山形／新庄】経理事務※残業月10h以内／基礎から一連の流れを習得／スキルアップできる環境
- NEW
【国内生産を守る縫製メーカー／地元密着の成長企業・安定基盤／少人数で裁量大／残業月10時間以内】 ■この求人のオススメポイント：・残業月10時間以内・原則定時退社でプライベートと両立しやすい環境・仕訳や売掛・買掛管理など経理の基礎から一連の流れを任されスキルアップできる・風通しがよく意見を伝えやすい少数精鋭の職場当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイ　ミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えている当社にて、経理事務として日常経理から税理士とのやり取りまで幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◇小口現金管理、出納管理 ◇伝票整理、振替伝票の発行 ◇売掛金・買掛金の管理 ◇仕訳入力等の日次経理業務 ◇税理士事務所とのデータ受け渡し、問い合わせ対応…等日々の入出金管理や伝票整理を中心に、月次で税理士事務所へ提出する資料をまとめていただきます。決算などの難しい部分は税理士が担当するため、実務を通して経理の流れを身につけつつ、必要以上のプレッシャーを感じることなく取り組める体制です。簿記資格をお持ちで「実務経験は浅いがチャレンジしたい」という方も、既存の事務スタッフと一緒に進めながら仕事を覚えていけます。 ■ワークライフバランス重視の落ち着いた職場：当社では「残業はしないでほしい」という考え方が徹底されており、残業はあっても月10時間以内と非常に少なめです。繁忙期でも遅くまで会社に残ることはほぼなく、オンとオフをきっちり分けて働きたい方にとって安心できる職場です。人員構成も少人数体制で、気になることはすぐに相談できる雰囲気があります。人間関係のストレスを減らし、腰を据えて長く働きたい方にふさわしい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与実績：年2回（8月、12月）※昨年度実績：計30万円 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオヤ産業株式会社

建材（商社）

福島県いわき市小名浜字芳浜11-60

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設立 1914年
従業員数 87名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【福島県/いわき】※未経験歓迎◆総務・経理事務／土日祝休み◆福利厚生充実◆安定した老舗企業

【創業100年以上・地域と共に歩む安定企業／完全週休2日・福利厚生充実／未経験からスキルアップできる総務・経理事務職】 ■業務概要当社本社（いわき市小名浜）にて、総務・経理事務全般を担当いただきます。請求書の作成や伝票入力、各種データの管理、備品管理、郵便や銀行業務など、会社運営に欠かせないバックオフィス業務を広くお任せします。未経験の方も丁寧な研修とサポートのもと、基礎から実務まで着実に成長できる環境です。 ■業務詳細・請求書作成、伝票入力、銀行での用務・伝票整理、備品や消耗品の管理、書類の届けや郵便手配・自社販売管理システムやExcel、Word、勘定奉行を使ったデータ入力・贈答品の購入や業務に付随する雑務・社内外の問合せ対応やチーム内コミュニケーション ■扱うサービス当社が取り扱う鋼材・管工機材・土木資材・住宅設備や再生可能エネルギー事業など、地域産業を支える商材の管理や事務処理に携わります。 ■組織構成 20～30代の若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍。中途入社者が半分を占めており、チームワークや助け合いを重視した風土です。 ■業務の魅力未経験からのスタートでも、手厚い研修・講習会やOJTにより安心して業務習得可能。資格取得支援や昇給・賞与制度も整い、長期的なキャリア形成を支援します。 ■教育体制入社後は業務の流れを丁寧に指導。資格取得支援や奨励金制度もあり、成長意欲を応援します。 ■就業環境・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・産育休や長期休暇も充実し、ライフワークバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス総務・経理事務のスペシャリストや管理職候補として活躍でき、幅広い事務スキル・経営管理知識が身につきます。 ■企業の特徴/魅力創業100年以上、地域に根ざし安定経営を継続。県内有数のシェアと確かな実績を誇り、働きやすさ・成長機会・福利厚生が揃った職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 266万円～336万円＜賃金形態＞月給制試用期間中のみ基本給を所定労働日数で除した日給制日給：9,580~12,101円／日＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、給与を決定します。・職責手当：5000~130,000円・昇給あり：3,000~17,000円・賞与あり（年2～3回）：38万～48万円収入例：28歳／中途採用／入社3年目月収25万円、年収340万円（参考情報）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/いわき】営業事務◆完全週休二日制/福利厚生充実/昇給・賞与あり/創業100年超の安定基盤

～堅実な経営で安定性抜群／ワークライフバランス◎／昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実／マイカー通勤OKで働きやすい環境～【業界未経験歓迎／官公庁施設や商業施設等にも資材を納品している老舗安定企業】 ■業務内容：創業100年超の歴史を持つ当社にて、受発注業務や請求書発行などの営業事務をお任せします。業界未経験の方でも何かしらの事務経験をお持ちであれば、これまでご経験を活かして就業可能です本社や他の営業所との連携を支える大事なお仕事です ■具体的な業務内容：・お客様からの電話やメール対応・商品の受発注・請求書発行・売上報告・資料作成・データ入力　など営業スタッフがスムーズに営業活動を行えるようサポートしていただくことを期待しております ■職場について：・社員のほとんどが中途入社で、長く勤めている社員が多い、雰囲気の良い職場です・何らかの事務経験さえあれば挑戦可能で、先輩から丁寧なサポートをしますのでご安心ください

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 248万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2~3回支給 ■各種手当：皆勤手当、事務手当、管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F

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設立 1967年
従業員数 706名
平均年齢 39.7歳

求人情報全59件

札幌◆経理＼簿記資格活かし未経験からの挑戦歓迎！／顧客先での決算業務など◆上場／監査法人系BPO企業

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客先での経理・業務改善提案をお任せ！~ ■担当業務顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細・決算業務決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等債務管理：伝票チェック、支払等債権管理：請求書作成、入金消込等固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ※入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となります。同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。＼育成環境充実◎／新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などフォローも手厚い環境！資格取得キャンペーンなどを実施し簿記2級の取得を目指す勉強会なども行っています。同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 ■当社について弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われますアウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌BPOセンター住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～222,500円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場】給与計算・人事スタッフ◆年休123日・事務経験が活かせる・教育体制充実◎

＜事務経験をお持ちの方へ/新潟市中央区・東証プライム上場/転勤なし・給与計算・住民税・年末調整等の人事サポート業務をお任せ／年休120日／残業20h程度＞＞【業務内容】顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当として業務をお任せいたします。以下の業務をチームで協力して担当します。・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール）【想定プロジェクト】・既存クライアント向け給与計算受託サービス・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所：新潟市【配属事業部の紹介】月次業務：給与、賞与計算毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。年次業務：年末調整業務・住民税関連業務年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック市区町村からの住民税データ反映正しくて当たり前の給与計算ですが、業務はチームで協力しながら手順書に沿ってシングル・ダブルチェックをするため、給与計算が初めての方でも安心して業務を遂行することが出来ます。【入社後のキャリアパス】一般職で入社後、社内研修や給与計算に関わる資格取得をし、実務経験を積んでいただきます。業務の熟練度アップ及び生産性向上、品質向上による業務の安定が出来るようになりましたら、上級作業者へのステップアップもしくは総合職（リーダー・管理職）へのキャリア形成も可能です。【本ポジションの魅力】・成長の機会が多い給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識、システム操作等のPCスキルを身に付けることができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟BPOセンター住所：新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～247,500円＜月給＞ 167,500円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人達生堂

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県結城市大字結城10745-24

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設立 1981年
従業員数 379名
平均年齢 -

求人情報全1件

【結城市】未経験歓迎！総務事務／問い合わせや備品管理など◇地域医療を支える病院など運営◎

～未経験歓迎！総務事務／問い合わせや備品管理など◇地域医療を支える病院など運営◎～ ■業務内容病院内での総務事務を担当していただく予定です。今回、業務を経験したことがない方でも応募歓迎となっています。事務経験をお持ちの方や、社内を支える業務に携わりたい方、地域医療を支える病院で医療従事者を裏方で支えたい方など、お待ちしています◎ ・電話対応業務・病院内での総務事務：労務関連業務、人事管理、行政申請業務、システム管理（電子カルテなど）・設備管理業務・医材・物品管理業務・送迎業務・その他雑務・夜間当直業務（病院内の施錠、電話対応、急患対応）月４回程度仕事を覚えるまでは、経験豊富な先輩と一緒に業務を行って頂くため、安心して仕事を学ぶことが出来ます。多岐にわたる業務に関わることが出来るため、面白みがあります。また、病院を内側から見ることが出来るため、医療に興味のある方は是非ご応募ください◎ ■企業情報「地域医療から地球医療へ、優しさと思いやりを持って」という理念をかかげ、地域の住民が安心できる医療と、国際医療支援活動を継続して実施。救急患者の対応及び、回復期リハビリテーション病棟、療養病床をあわせ持つ、総合的な医療を提供する病院を運営◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県結城市大字結城10745-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～270,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 178,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清丸紅飼料株式会社

飼料メーカー

東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F

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設立 1957年
従業員数 575名
平均年齢 -

求人情報全23件

丸紅Gｘ日清G【仙台】経理※将来管理職候補／月次決算から◆残業10H／年休125日◆充実な福利厚生◎

【働き方を見直したい方へ／手当充実／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】仙台事業所の総務経理職として、拠点の運営に携わっていただきます。 ■仕事内容：・営業拠点の経理業務（月次決算）・転勤者の住まいの手配、社有車・施設内備品の手配・労務管理業務として給与計算や日常経費処理など・関連各位の支援 ■就業環境：残業時間：月平均10時間程度休日：完全土日休み・年間休日125日 ■キャリアイメージ総合職として将来管理職をお任せするポジションとなります。将来的に全国転勤が発生いたします。 ■当社について：・飼料業界のリーディングカンパニー水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01　9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【碧南】総務経理◆将来の管理職候補／月次決算からお任せ◆丸紅Gｘ日清製粉G◆残業10H／年休125日
- 締切間近
【働き方を見直したい方へ／手当充実／配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】碧南工場の総務経理職として、拠点の運営に携わっていただきます。 ■仕事内容：・工場・営業拠点の経理業務（月次決算）・転勤者の住まいの手配、社有車・施設内備品の手配・労務管理業務として給与計算や日常経費処理など・関連各位の支援 ■就業環境：残業時間：月平均10時間程度休日：完全土日休み・年間休日125日 ■キャリアイメージ総合職として将来管理職をお任せするポジションとなります。将来的に全国転勤が発生いたします。 ■当社について：・飼料業界のリーディングカンパニー水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。

＜勤務地詳細＞碧南工場住所：愛知県碧南市玉津浦町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永大小名浜株式会社

住宅設備・建材メーカー

福島県いわき市泉町下川字田宿1-1

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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福島/いわき※転勤無】生産管理◇未経験から製造に関する事務業務へ◇基本土日休・残業平均15h

【先輩社員がOJTでサポート／未経験の方も調整しやすい環境／東証スタンダード上場G・安定した経営基盤あり／木材の製造・販売で業界内で高い信頼あり】 ■業務概要：当社の生産管理担当として、製品製造に関する事務業務を担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・生産計画の作成・生産指示書の作成・製品在庫管理・製品の原価計算・諸資材の発注業務・その他付随する業務 ※工場内に書類の配布・回収等での往来あり ■教育体制： OJTや実務を通じて実践的にスキルアップできるほか、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧に指導します。未経験分野にも挑戦しやすい環境が整っています。 ■就業環境：・年間休日114日（基本土日休み）・残業月平均15時間・作業服・安全靴の貸与・無料駐車場あり ■企業の特徴/魅力：創業昭和43年、木材製品の製造・販売で業界内の高い信頼を獲得。安定した経営基盤と福利厚生の充実が魅力です。同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、生産管理部門として製造活動全体をサポートいただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～420万円＜賃金形態＞月給制基本給は欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～260,000円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.26ヶ月分。基本給は欠勤控除のある月給制です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/いわき】総務職◆正社員/基本土日休み/賞与年2回・福利厚生充実/キャリアパス◎

【地域密着型木材製造メーカーの総務管理職／幅広い組織運営とマネジメント力の向上が可能なポジションです】 ■業務概要：当社の総務職として、組織全体の円滑な運営を目指し、幅広い総務業務を中心に担当していただきます。社内外の関係者と連携し、業務効率化や職場環境の整備、基盤強化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細：・稟議事務・社内規程の整備・安全関連事務・広報業務・社内外慶弔管理・契約書管理・株主総会、取締役会等の会議運営・社内IT管理　などまた、社有車を利用した外出や、必要に応じた出張も発生します。福利厚生業務（家族手当・住宅手当・資格手当・給食手当等）や防災・安全関連の業務も含まれ、組織運営の基盤を支えていただきます。 ■業務の魅力：会社全体の運営に関わることで、幅広い業務知識やマネジメント力を実践的に身につけることができます。業務改善への提案や新しい取り組みにチャレンジできる環境です。 ■想定されるキャリアパス：管理職や幹部候補としてのキャリアアップが目指せ、定年後も再雇用制度により長期的に活躍できます。 ■教育体制： OJTを中心に、未経験業務も段階的に習得できるサポート体制を整えています。先輩社員のサポートのもとで着実に成長できます。 ■就業環境：・年間休日114日（基本土日休み）・残業月平均15時間・作業服・安全靴の貸与・無料駐車場あり各種手当や育児・介護休暇実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力：昭和43年創業の安定企業であり、地域に根ざした経営と働きやすい職場づくりに注力しています。同ポジションではパーティクルボードや合板、木製品の製造・販売を行う現場を支え、管理部門として企業活動全体をサポートいただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 333万円～433万円＜賃金形態＞月給制基本給は欠勤控除のある月給制です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※入社時期により1回目の支給がない場合あり ※前年度実績3.26ヶ月分 ※基本給は欠勤控除のある月給制です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳

求人情報全51件

【横浜※一般職/転勤なし】庶務・事務担当～開発部材の発注やDXに向けたシステム利用等～
- NEW
【働き方改善可／残業月10h弱・有給取得率90%◎／50％会社負担借上げ制度有／立地の良い横浜テクニカルセンター勤務／社内の効率化に貢献】 ■職務内容： AGC横浜テクニカルセンターにてオートモーティブカンパニーにおける一般職(Cコース)として庶務・事務業務をお任せします。・発注、台帳管理、納品物の管理（YTC内庶務）・愛知工場・相模工場との拠点間連携（開発に関する連携）・研究開発用部材の発注および管理・発注コード管理および愛知側庶務との連携・出張・旅費管理・社内ルール運用および周知・YTC内の社内イベント案内 ■期待すること：・社内ルールをきちんと理解し正しく社員に共有できること・年代関係なくコミュニケーションが円滑にできること・Power Automate（パワーオートメイト）などDXに関するシステムの知見がある、またはより詳しいこと ※現在発注フロー等DXを進めております・マルチタスクに順応なこと ■組織構成：関わるオートモーティブカンパニーの開発は3グループ（各40～50名ずつ）あります。今回の庶務担当は現在YTC1名(女性)、愛知工場1.5名、相模工場1.5名おります。 ■働き方・キャリアパス：・常昼勤、月残業10時間弱、土日祝休みです。・一般職（Cコース）としてキャリアを歩んでいただきます。転勤や部署異動は基本的にございません。 ■オートモーティブカンパニー自動車用ガラスで世界トップレベルのシェアを有するリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AGC横浜テクニカルセンター住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給＋業績給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。実際にはこれまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。年収には残業代は含めておりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内／一般職】経理担当 ◇プライム上場／在宅勤務可／残業0～20時間程度／転勤なし◇

【リモートワーク併用可・週1～2日出社／グローバルシェアトップクラス製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカーで安定就業可能】 ◆職務内容経理担当として次のような業務をご担当いただきます。・経理伝票の起票／検証、修正依頼および転記（SAP) ・売掛債権等の入金消込、受取手形管理、担保等管理、債権残高確認、その他与信管理業務、購買会計業務・固定資産の取得判定、売却／廃棄にともなう経理処理等、経理関係システム保守、マスター管理・経費精算処理、伝票起票部署からの問合せ対応、取りまとめ業務・その他、社内ミーティング等への出席、チーム内庶務など ◆業務の特徴一般職としてのポジションとなりますので、一部経理業務以外にも庶務や総合職のサポート業務が含まれます。決算のメイン担当は総合職となりますが、アシスタントやアウトソース先が担当する日常経理業務のチェックなどもお任せしますので、経理経験を生かしてご活躍をいただける環境です。 ◆就業環境・キャリアパス・シェアードサービスとしてAGCグループの経理業務を担うAGCアドバンストビジネスエキスパーツ（株）へ出向となります。※AGC（株）本社と同事業所・配属チームは役職者5名、一般職10名、アシスタント(派遣)3名が在籍しております。・将来的には幅広い経理経験を積むことができ、また転勤もないため腰を据えて長期的にスキルアップが叶う環境となっております。 ◆働き方・残業時間は月0～20時間程度です（決算時期により繁閑あり）・在宅勤務も併用可能（上長の承認要）であり、週1～２日程度が現在の平均的な出社頻度です。但し、毎月初の経理締めや関係者との打ち合わせ、その他で必要があれば出社いただきます。 ◆当社の特徴・魅力 AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する素材メーカーです。グループ連結売上高は約2兆193億円、30を超える国と地域で事業を展開し、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。組合員の平均有給取得日数は18.7日となり、育児休業も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）※2023年12月末現在変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AGＣアドバンストビジネスエキスパーツ（株）へ出向住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～279,000円＜月給＞ 233,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約44.7万~61.4万円/回　程度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イイヅカ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田須田町1-22-8 イイヅカビル

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

専門商社の経理／未経験歓迎／年休122日／定時退社
- NEW
■主な業務内容＿＿＿＿＿・請求書、納品書のチェック・システムへのデータ登録・帳簿の作成・データ整理、書類整理・お客様の来客対応、電話対応　など ◎使用ソフト：オービック７、勘定奉行 ■入社後の流れ＿＿＿＿＿まずは納品書や請求書のチェックからお任せします。経験豊富な先輩がその都度サポート。徐々にできることを増やしていきましょう。分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、安心してスタートできます！【ここが魅力！】 ★社内外のさまざまな人と関われる！社内の各部門や社外の取引先や仕入れ先などとやり取りする機会が多くあります。また、社長直轄部署のため経営層と近い距離で業務を進めることも。ただ黙々と作業するのではなく、活発にコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 ★風通しのよさが自慢上司・部下の垣根がなく、意見やアイデアを気軽に発信できるのも当社の特長。「こうしたほうが効率的では？」と提案すれば、スグに取り入れられる柔軟さがあります。また、会社全体で行うプロジェクトにも参加できるなど、新しいことへの挑戦を後押しする社風があります。 ★働きやすい環境社員が安心して長く働けるよう働きやすい環境を整備しています。 ◎年間休日122日 ◎土日祝休み ◎月末月初も無理な残業はほとんどなし！基本定時退社 ◎男女ともに育休取得実績あり

＼転勤なし！駅チカ徒歩3分！《神田駅》より通勤らくらく／＜本社＞東京都千代田区神田須田町1-22-8 ■アクセス東京メトロ銀座線「神田駅」（5番出口）より徒歩2分 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」より徒歩3分都営地下鉄新宿線「小川町駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A1出口）より徒歩5分

月給22万2,000円～23万7,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢等を考慮のうえ、決定いたします。
受注・事務職（メール・電話対応中心）／年休123日／定時退社
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★縁の下の力持ちとして、日本の食シーンを動かす仕事です。お取引先（製菓・製パンメーカーなど）からの注文をメール・電話・FAXで受け付け、正確に処理するのがメインのお仕事。一見シンプルに見えますが、あなたの丁寧な対応と正確な作業が全国のスイーツや焼きたてパンの安定供給を支えています。【主な業務内容】 ……… ◎メール・電話・FAXによる受注対応（業務全体の約80%）お取引先から届く注文を確実に受け取り、専用システムへ入力。1日を通じて15～20社程度とやり取りします。「いつもありがとう」と声をかけてもらえる、人と人のつながりを感じられる仕事です。 ◎受注データのシステム入力・専用伝票作成受け取った注文を正確にシステムへ登録し、伝票を作成。正確さとスピードが求められますが、慣れるにつれてテキパキこなせるようになる達成感があります。 ◎仕入先・メーカーへの発注対応（業務全体の約20%）受注状況を踏まえ、国内仕入先への発注業務も担当。商品の流れを上流から下流まで把握できるので、業務全体の理解が深まります。 ◎パソコンでの資料作成・管理 Word・Excelを使った資料作成や在庫管理など、事務スキルを幅広く活かせます。 ◎電話応対・受注関連業務全般取引先対応でコミュニケーション力が自然と磨かれる環境です。【研修・サポート体制】 ……… ■ベテラン先輩が丁寧にレクチャー ◎入社後：会社概要・取扱商品の座学研修 ◎OJT：先輩によるマンツーマン指導で実務を習得未経験の方も安心してスタートできます！

★転勤なし！★マイカー通勤可東京都足立区鹿浜1-16-4 ＜アクセス＞王子駅または西新井駅よりバス「鹿浜三丁目」バス停下車徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万7000円～21万7000円＋住宅手当＋賞与年2回 ※経験、年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

加藤株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【新潟市：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める

【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。・顧客への企画商材提案営業・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・具現化された立案・実行・回収までを担当【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区幸町1番16号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める

【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。・顧客への企画商材提案営業・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進・具現化された立案・実行・回収までを担当【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感：提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦：既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！：長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市南区清水４－１－６勤務地最寄駅：JR線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳営業職／年収600万円 38歳営業職／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高文

複写機・プリンタ（商社）

東京都千代田区内神田3-4-8

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設立 1950年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／博多】未経験歓迎！営業事務（アシスタント）◆残業10h・年休120日・土日祝休・転勤なし

【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く創業100年越えの安定企業】 ■【職務内容】　今後も事業を発展させ続けていくため、情報通信事業で新たなメンバーを募集します！　長く働ける環境で、着実にキャリアを積み上げていきたい方をお待ちしています。【営業事務（アシスタント）の業務は…】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の調整・出荷の準備 ■取引先との価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。【入社後は…】当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。まずは入社から半年～1年を目標に営業事務（アシスタント）としての独り立ちを目指しましょう。【将来的には…】 1～3年程度経験を積んだ方には、適性や希望に応じて外勤営業（ルート営業・飛び込みなし）等への職種変更も可能です。「受発注業務だけでなく、いつもお世話になっているお客様の課題解決につながるような提案をしたい」という想いで外勤営業に移ったメンバーもいます。新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介。【組織構成】福岡支店は、16名の社員が所属しています。 20代・30代が大半を占めており、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、福岡支店の中核として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-37 勤務地最寄駅：JR各線／福岡市地下鉄空港線／博多駅／東比恵駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ※残業代は別途支給となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】未経験歓迎！営業事務／情報通信設備の工事会社など向け◆残業10h・年休120日

【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く創業100年越えの安定企業】 ■【職務内容】　お客様には、基本的に法人ルート営業と営業事務（アシスタント）がペアになって担当します。【営業事務（アシスタント）の業務は…】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の管理 ■価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。【入社後は…】当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。まずは入社から1年を目標に営業事務（アシスタント）としての独り立ちを目指しましょう。【将来的には…】営業事務で1～3年程度経験を積んだ方は、適性や希望に応じて法人ルート営業（飛び込みなし）への挑戦も出来ます！！「受発注業務だけでなく、いつもお世話になっているお客様の課題解決につながるような提案をしたい」という想いで法人ルート営業に移ったメンバーもいます。新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介。【組織構成】名古屋支店は、社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、名古屋支店の中核として活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階勤務地最寄駅：あおなみ線/JR各線／ささしまライブ駅/名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ※残業代は別途支給となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クニミネ工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル3F

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設立 1943年
従業員数 240名
平均年齢 42.2歳

求人情報全9件

【在宅可】財務経理◆創業80年越え！スタンダード上場・ニッチトップ老舗化学メーカー／残業20H程度

☆ニッチトップの老舗優良メーカー／無借金経営の安定基盤！／「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物が商材/福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！ ■当社について粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です。ベントナイトは「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されています。現在も当社の研究開発部門が、その用途を開発しており、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール等）や建築物の基礎工事、化粧品、ペット用トイレ砂など様々な用途で活用されています！ ■業務内容：会計・財務・税務業務をご担当いただきます。経理と財務は同一部門で行っているため、経理財務全般に携わることができます。 ★財務/税務に関しては補助を受けながらも課員でローテションでまわし、どの担当者でも業務遂行ができる組織を目指しています。スキルに自信のない方でもチャレンジしていきたい方を歓迎します。 ■業務詳細・会計業務：現金出納、仕訳・伝票作成、買掛金支払管理、売掛金債権管理、固定資産管理、原価計算・管理、財務諸表作成、会社法計算書作成、キャッシュフロー計算書作成、監査対応・財務業務：資金繰り表作成、銀行折衝、資金運用・税務業務：法人税・消費税計算（税務申告書は顧問先の会計事務所にて作成）、税務調査対応・決算業務（個別・連結）：月次・年次・連結決算、有価証券報告書作成・管理会計：事業部別損益資料作成、財務諸表分析、経営分析＜利用システム＞ OBIC7、楽楽精算 ■配属先：総務経理課・6名在籍：課長（40代）、課員5名（20代～30代中心）・週1日リモート・残業月20H程度 ■ポジションの魅力【創業80年越えの安定基盤の中で経理・財務・税務にも挑戦していきたい方におすすめ】・当社では、会計・財務・税務・開示業務といった大手では何年かけても経験できないような多岐にわたる業務を、意欲があれば数年間で担当する事が可能です。・管理会計では、経営の意思決定に直結する業績資料の作成は勿論、業績の変動要因や原因分析を経営層と伴走するため会社の将来に関わる責任とやりがいを感じながら業務に携わることができます！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル3階勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 255,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当・ナショナル手当：社員群・ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象に支給。　入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シナネンアクシア株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH 6階

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設立 2023年
従業員数 1,645名
平均年齢 -

求人情報全8件

【新宿／プロパティマネジメント】★不動産総合管理★/東証プライム上場/年休124日/第二新卒歓迎

【プライム上場シナネンHDグループ/福利厚生充実◎/挑戦できる環境/年間休日124日/残業25h以下】 ■業務概要：当社不動産事業部門で、賃貸物件の管理運営・コンサル業務を担当いたします。入居者募集や顧客対応に加え、修繕提案や空室対策バリューアップ工事提案などオーナー様の資産価値を向上させ、収益の最大化を目指します。【主な業務】・入居者様や仲介会社様からの問合せ対応・管理物件の巡回および空室確認・オーナー様への修繕・バリューアップ提案・契約更新・解約手続き・新規管理受託の提案・営業企画 ■仕事の魅力：東証プライム上場Gの安定基盤。年休124日・フレックス完備。チームで協力し合い成長できる環境です。 ■入社後の流れ未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。 ■企業の魅力：〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日124日等、腰を据えて働きやすい環境です。〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。当社はシナネンホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社4社（タカラビルメン株式会社、株式会社インデス、株式会社ガスシステム、株式会社サンフィール※一部事業）が2023年10月1日の統合し新規設立された会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：32,550円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,550円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

通信キャリア・ISP・データセンター

茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1

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設立 1995年
従業員数 428名
平均年齢 31.3歳

求人情報全24件

【茨城/龍ヶ崎市】総務事務（正社員）実質120日休める環境◎転勤無し/マイカー通勤可

～企業内保育園がある企業/社員の女性比率6割以上で女性多数活躍１から丁寧に教える社風～【仕事内容】当社の総務担当として来客受付、電話対応、備品手配などから労務管理、年末調整、給与計算まで幅広い業務をお任せします。【仕事例】【総務関連】…来客受付、電話対応、備品手配など【労務関連】…労務管理、年末調整、給与計算など【ライフステージの変化があっても長期就業できる環境】・保育施設利用手当や子供手当など各種手当が充実・時短勤務制度にも取り組むことで女性活躍を推進・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境づくりをされております。また茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設しました。保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています◎ ■事業の特徴：同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/龍ヶ崎市】サポート担当（正社員/バックオフィス）※未経験歓迎/実質120日休める環境◎

～企業内保育園がある企業/社員の女性比率6割以上で女性多数活躍/子供手当・時短制度有/未経験者に１から丁寧に教える社風～【仕事内容】当社のバックオフィス部門としてサポート業務をメインでお任せします。ご本人様の適性に合わせて営業事務・総務・人事のいずれかをお任せする予定になります。【仕事例】・営業事務・人事業務・総務業務 ※その他書類作成など簡易的な業務を幅広くお任せします。【ライフステージの変化があっても長期就業できる環境】・保育施設利用手当や子供手当など各種手当が充実・時短勤務制度にも取り組むことで女性活躍を推進・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度福利厚生が充実しており社員が働きやすい環境づくりをされております。また茨城県、千葉県には保育園に入れなく復職ができない方のために企業内保育園を開設しました。保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組むことで女性活躍を推進しています◎ ■事業の特徴：同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：5,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スガツネ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町2-9-13

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設立 1943年
従業員数 500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【東京】経理◆将来的に工場経理をお任せ◆国内トップクラスの金物メーカー/グローバル展開/黒字経営

【創業以来黒字経営/グローバル展開/国内トップクラスの金物メーカー～機能性と美しさを兼ね備えたデザイン】 ◆業務内容当社経理担当として下記業務をお任せします。千葉工場にて将来的な中核人材として活躍いただける方を募集しております。＜入社後お任せすること＞入社後3～5年間は本社経理部に所属し、下記業務を中心に従事いただきます。・仕訳入力（会計ソフトへの記帳）・現金出納管理（小口現金・立替精算）・売掛、買掛金管理・経費精算処理・売上・原価・経費の集計・月次、年次決算関連業務・固定資産の管理＜ゆくゆくお任せすること＞当社千葉工場にて上記業務と合わせて下記業務をお任せします。・経営情報の管理・分析および部門別収支計算に関する業務・標準原価データの管理および原価差異分析に関する業務・経理処理および買掛計上に関する業務・固定資産・未収入金・仮勘定などの台帳管理に関する業務・生産管理システムの維持・管理に関する業務 ◆当社の強み・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。独自技術（モーションデザインテック）も合わせて持ち競合優位性を強固にしています。・世界80カ国以上と取引し、海外関連事業所も複数展開も行っており、グローバルな視点での経理業務に携わることも可能です。・創業以来黒字経営を継続しており、コロナ禍以降も安定した利益を伸ばしており、堅調に成長しています。 ◆当社についてオリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカーです。創業以来96年間黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。独自技術「モーションデザインテック」によって競合優位性も強固にしており、国内トップクラスメーカーとして業界を牽引して参ります。また、国内だけでなくグローバルにも展開しており、今後も国内外に向けた当社の製品価値を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】インサイドセールス　◆産業機器用部品・家具金物・建築金物のグローバルメーカー／残業15h

～営業事務経験・インサイドセールスの経験がある方へ／業界経験不問！入社後の教育体制◎／1930年の創業以来黒字経営／デザイン賞多数の身近な製品を扱う営業／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業～ ■業務について：・注文書の手配、納期回答・見積り回答・注文、見積り、トラブルに伴う営業、関連部門、客先とのやり取り・経理業務・外線対応（一部電話営業・集客含む）・他部門への依頼書発行・営業マン指示による書面、資料作成（Word、Excel）　等・メルマガ作成・展示会立ち合い・視察・各種プロジェクト（※）への参加 ※業務効率化、法令対応等、状況に応じたもの　 ■本ポジションの魅力内勤として販促活動を行っていただき、当社の拡販活動の基盤を支えていただきます。将来的には40名近くいるメンバーのリーダーとして拡販活動を支えていただく存在になることを期待しております。 ■当社製品蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■顧客割合 ◇既存メイン（7割）：新製品が出たタイミングや、まだ使用いただけていない商品を紹介します。 ◇新規開拓（3割）：展示会に来場されたお客様等に対して営業を行います。 ■当社の強み業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界60か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社生産日本社

石油化学メーカー

東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル

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設立 1949年
従業員数 510名
平均年齢 40.1歳

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【東京/千代田区】総務◇未経験OK／チャック袋のパイオニア企業／年休120日／残業10h／安定基盤◎

【未経験 OK！総務のメンバーポジションを募集！／創業以来70年以上連続黒字経営／誰もが知っている世界初の「チャック付袋」を生み出した企業／大手顧客多数／年休120日／残業10h／ワークライフバランス／幅広いキャリアが積めます／長期就業可能◎】 ■業務概要：当社の本社総務課にて、会社運営を支える総務業務全般を幅広く担当していただきます。ご経験やご希望によってお任せする業務に変動はありますが、まずは庶務業務を覚えていただき、徐々に社会保険手続きや各種調査対応、採用や広報活動など、業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細：・人事労務(採用・勤怠管理・社会保険・給与計算等）・法務知財(リーガルチェック・特許関連) ・秘書広報(役員対応・HP 管理・リーフレット作成等) ・総務庶務(株主総会・ファシリティ関連・来客対応・郵便物管理等） ※ご経験やご希望などに応じて業務を担当していただきます。最初は庶務業務を一通り覚えていただきながら、OJT で徐々に勤怠管理や広報、社会保険手続きなどをお任せします。過去、営業事務の方など総務未経験から入社事例もございます。 ■組織構成：総勢5名の体制となります。（部長、課長代理、20代・40代・50代のメンバー） ■業務の魅力：経理・財務以外の全ての業務を担当する部署なので、ジェネラリストとして幅広い経験を詰めます。また、経営層に近い部署にもなるため、将来のコアメンバーとしてキャリアも築いていけます。 ■キャリアパス：まずは5年ほどで主任を目指していただきます。現在取締役は総務部長の経験もあり、本ポジションでご入社される方にも次世代のリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ■当社について：創立70年以上、顧客からの信頼関係を長く構築している当社。高い技術力を誇る3つの工場を有しているため、お客様のご要望にも柔軟に応えることができます。1953年に国内で初めて「合成樹脂製のチャック袋」を開発しました。その後もチャックの特許権を基礎にして、世界的汎用チャック付袋となっている「ユニパック」や「ミニグリップ」が誕生しました。ポリエチレンなどの合成樹脂製の袋が持つ、密封性を損なわずに何度でも開封できるという特性から、今では人々の生活に浸透しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～361,700円固定残業手当/月：36,000円～88,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマデン

機械部品・金型（商社）

東京都千代田区東神田2-3-4山傅ビル

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

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【未経験・二新歓迎】営業事務◆年収400万～／残業ほぼなし／平均勤続14年・創業139年の老舗商社

残業月５～10時間ワークライフバランス◎/平均勤続年数14年・長期就業◎/創業から139年の老舗商社営業事務・コーポレート業務（経理・人事・総務ほか）などの事務業務および企画業務に従事し、組織目標の達成に責任を有する仕事です。直販部門の営業事務は、顧客の課題・リクエストに対し、多くのサプライヤーの協力を得ながら、最適な回答をチョイスし応えることで、当社の事業成長に貢献するという重要なポジションとなります。 ■仕事内容 FAX/メール/TELによる顧客からの問い合わせ対応、見積り・受注処理業務全般荷物の検品・出庫作業等の軽作業社内業務システムへの入力と、ドキュワークス等を利用した文書編集（テキスト入力程度）価格表/マニュアル作成などのExcel編集後進育成、部署目標への貢献、知識・経験の共有 ■魅力・働きやすさ：残業は月5～10時間程度で、平均勤続年数14年の働きやすい職場です。安定した勤務体系の中で、営業事務の幅広い経験を積みつつ、ワークライフバランスを保てます。・安定基盤：創業139年の機械部品専門商社として、製造業を支える機能を担います。地味に見えて欠かせない部品を扱い、産業を下支えする役割を果たせます。 ■評価制度ヤマデンでは成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。。職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。 ■研修・OJT 基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。 ■企業について当社は創業139年の歴史を持つ、機械部品専門商社です。『調達をもっと強く、ラクにする。』を事業ミッションに、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションをお届けしてきました。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品（シール製品）・軸受などのソリューション提案を主軸として、物流力・技術提案力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題を解決し、その可能性を開放するお手伝いを続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山形営業所住所：山形県山形市諏訪町1-2-18-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形工場住所：山形県西村山郡河北町谷地字真木130-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,222円～283,333円＜月給＞ 222,222円～283,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年１回・賞与年２回・それ以外に業績に応じて決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプナス

機械部品・金型メーカー

東京都中央区日本橋浜町2-17-8浜町平和ビル4F

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 36.0歳

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【日本橋本社】営業事務◆年休124日／残業月10H程度／賞与実績4ヶ月分

<セキュリティ商品の専門メーカーとして創業してから90年！／大手との取引多数／残業時間10時間程度／賞与実績4ヶ月分／年間休日124日> セキュリティ商品専門メーカーである当社で、受注業務を中心とした営業サポート業務に従事頂きます。 ■職務内容下記を担当頂きます。・受注処理を中心とした事務全般・基幹システムへの受注データ入力（FAX、ﾒｰﾙ等で受ける注文書に基づき受注内容のPC入力）・仕様書との整合性のチェック、客先システム（WEB）からのデータ抽出・電話応対、お問い合わせ対応、注文請書の発行、書類ファイリング・受注残高確認（受注データと未出荷データのチェック）、納品書・請求書の発送・来客対応、庶務など ■職務詳細一般的な受注処理と比較して種類や処理方法が多く、電話対応しながら入力作業となる事から、マルチタスクでの対応が求められます。また、受注処理の種類が多く注意力が求められます。【注意事項】・受注生産品のため客先毎に処理が異なり仕事を覚えるまで時間を要し入社時は苦労します。・小売、流通、商社等の事務処理と比較すると複雑さがあり安易な仕事ではありません。 ■社風所属や役職に関係なく相談がしやすく風通しのよい社風です。 ISO9001を活用しているため仕事の効率や順序をルール化して取り組む環境です。 ■当社の魅力・特徴：当社は、鍵・錠前を中心とした「セキュリティ商品」のメーカーです。融機関や住宅、オフィス、ホテル、レジャー施設など幅広い分野に製品を提供しています。企画提案型メーカーとして、安心・安全な社会づくりに貢献する企業を目指し、商品の開発に取り組んでいます。（1）商品開発力の高さ：「企画開発・製造・営業販売」の3部門が連携することによって、営業が吸い上げた顧客のニーズを共有し次の開発に活かしています。2020年には新工場を稼働させており、ＩｏＴ製品の商品開発も含めて更なる商品開発を進めています。（2）大手企業との取引基盤：大東建託、コカ・コーラ、積水ハウス、ＬＩＸＩＬ、アサヒグループ、コクヨグループなど、業界大手企業と安定的に取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-17-8 浜町平和ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～284,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円＜月給＞ 233,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回支給（7月、12月）※前年度実績4か月分 ■給与は、ご経験・スキルに応じてオファー時に決定します ■残業は、月平均で10時間程度（ビギナー社員では20時間くらい）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1973年
従業員数 170名
平均年齢 39.0歳

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【神田】管理系総合職（総務・人事・経理）ゼネラリスト志向の方歓迎／プライム上場YUASAグループ

【ご経験に合わせて業務をお任せします！転勤無／19時PCシャットダウン／所定労働時間7時間／住宅補助充実／敷金礼金・更新費も企業が負担】 ■職務内容：同社管理部門でゼネラリストとしてのキャリアを築いて頂く事を期待します。お持ちのご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には管理部門の中核となって頂くことを期待します。（外部専門家とも協働）＜業務詳細＞ ◎人事領域：社員の採用（新卒・中途・パート）～入社（保険手続）～雇用（労務管理、給与計算、異動、査定、育成）～退職までの各業務 ※社会保険手続きは外注しています ◎経理領域：仕訳、伝票起票～売掛・買掛金管理～決算等 ◎総務領域：社内各行事運営、各備品管理、登記関連等 ■部署構成（管理本部）：本部長1名、総合職５名、一般職５名の10名が在籍しています。 ■キャリアについて：ゼネラリストとして様々な業務に携わることを想定しているため、より多種多様な経験を積むことが可能です。今後のキャリアとして管理部門にてマネジメントとして活躍したい方には最適です。また、同社では一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場です。 ■働き方について：所定労働時間7時間と短く平均残業20時間とワークライフバランスを叶えることが可能です。また19時PCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおります。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力：親会社となる株式会社YUASAは1666年創業、社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、YUASAグループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。住環境のトータル・サポートを提供することを目指し、提案・販売・施工・管理・メンテナンスに至るまでの一貫した技術とサービスを付加価値として提供しています。またユアサ商事をバックボーンに持つため圧倒的な商品チャネルの多さが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3丁目11-7 日立神田ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～234,500円固定残業手当/月：32,900円～35,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡田陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福島県いわき市小川町西小川字上居合153

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設立 1971年
従業員数 260名
平均年齢 48.0歳

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※未経験歓迎【福島/本宮市】物流管理事務◆収支・原価・法令帳票類の管理／大手食品会社と取引多数

～第二新卒や経験者歓迎！／物流業界の知見を身に着けてスキルアップが可能～ ■業務概要：冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている当社にて、物流管理事務業務をお任せいたします。物流業界では法改正が頻繁に続いており、2028年6月ごろまでに「許可更新制度」が施行される予定です。こちらの施行に向けて、社内の管理体制強化を図るため、新しく人材を募集いたします。 ■主な業務内容：・収支管理（運賃の適正化）・原価計算（適性原価を守れているかのチェック）・法令帳票管理社員やドライバー、取引先とのやりとりも発生するのでコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めていきます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け業務を習得していただきます。未経験の方でも丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。大手企業との直接取引など、販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■当社の特徴：当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本宮営業所住所：福島県本宮市荒井字恵向10－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：14,000円～84,000円＜月給＞ 244,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【いわき／転勤無】財務経理◆大手食品会社と取引多数／将来の管理職候補

～第二新卒から経験者まで幅広く歓迎！／将来の管理職候補としてスキルアップが可能～ ■業務概要：当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っている、いわき本社の企業です。今回、財務・経理の業務を担当していただける方を募集します。 ※将来の管理職候補としてご入社いただく想定です。未経験の方も意欲があれば歓迎します。 ■主な業務内容：財務経理の実務を担当していただきます。・会計事務所対応・銀行交渉、対応（借入等の交渉は社長が担当）・資金繰り管理・財務分析・決算対応　など経験者の方は、即戦力として管理職からのスタートも可能なため、全体の統括・マネジメントも担っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは現場の業務を理解していただくために、部長や課長などから指導を受け業務を習得していきます。未経験の方でも丁寧な指導がありますので、安心して挑戦してください。大手企業との直接取引など、販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成：本社での総務部は現在４名（部長、課長、担当者2名）、各営業所では6名（本宮4名、亘理1名、仙台1名）で構成されています。 ■当社の特徴：当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小川町西小川字上居合153 勤務地最寄駅：常磐線／いわき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：14,000円～84,000円＜月給＞ 244,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績：2.5～2.75ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シップヘルスケアファーマシー株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1地下鉄泉中央駅ビルスウィング5F

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設立 1989年
従業員数 1,163名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【川西】調剤事務スタッフ◆年休120日(完全週休二日制)◆東証プライム上場企業G◆

～患者様と薬剤師さんの両方を支える医療事務／残業月5h程度／健康の総合商社／研修制度充実～保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスの事業を展開している当社にて、調剤薬局での調剤事務をお任せします。 ■業務概要：みどり薬局川西店の調剤事務・サポート業務をお任せします。未経験からの活躍実績も多数ございます。・調剤薬局事務・接客受付・処方せん、伝票等のデータ入力・レセプト請求関連業務・調剤補助 ※薬剤師指示のもと・在庫管理 ※薬剤師指示のもと・運営薬局フォロー・新店開店時の運営フォロー・スタッフのマネジメントや業務指導、育成 ■当社の魅力：東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業という基盤がありながら、地域に密着して働くことができます。アットホームな雰囲気で、新卒入社の定着率は95.5％です。 ■当社の特徴： 1989年の創業以来、薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してきました。2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。「患者さんにまごころを」という企業理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。 ■グループ経営理念：いつも相手の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、同社は「ありがとう」の気持ちを忘れません。互いに信頼し合えるパートナーの存在があったから、同社は医療・保健・福祉・介護の分野で多くの実績を築くことができました。この感謝の心は、創業時に掲げた「SHIP」理念とともに同社がずっと大切にしてきた原点です。同じ想いを共有するシップヘルスケアグループとともに、今後も「生命を守る人の環境づくり」に貢献し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みどり薬局川西店住所：兵庫県川西市火打1-7-13 ベストハウスキセラ1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により 3月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ

～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容：処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目：一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態：調剤薬局／在宅サービス ■当社について：保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献：地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社：・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ abc薬局富士宮店住所：静岡県富士宮市杉田 3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞レモン薬局富士店住所：静岡県富士市入山瀬 916-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 300,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日建リース工業株式会社

住宅設備・建材

東京都東久留米市八幡町2-11-73

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設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳

求人情報全70件

【水道橋/面接1回】営業事務/正社員採用/転勤なし/私服OK/年2回賞与あり/売上高1000億超企業

～産育休復帰率100％/定着率90％/腰を据えて継続して働きたい方大歓迎/建設業界を支える安定企業/リース業界国内シェアトップ～ ■職務内容：当社の営業部において下記営業事務業務をお任せ致します。・電話対応、外出中の営業に代わり、お客様からの伝言を預かります・資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等・社内システムへの入力作業・来客対応 ■入社後について：入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。 ■当社の魅力：部署や男女問わずコミュニケーションがある和やかな雰囲気です。「平均勤続11年」「産育休からの復帰率100%」と高い数字を誇り、長期就業が叶う環境です。 ■当社について：創業58年以上、2000名規模（全国拠点150か所）の優良企業です。仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞日建リース工業株式会社　本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足立区/面接1回】営業事務/正社員採用/転勤なし/私服OK/年2回賞与あり/売上高1000億超企業

～産育休復帰率100％/定着率90％/腰を据えて継続して働きたい方大歓迎/建設業界を支える安定企業/リース業界国内シェアトップ～ ■職務内容：当社の営業部において下記営業事務業務をお任せ致します。・電話対応、外出中の営業に代わり、お客様からの伝言を預かります・資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等・社内システムへの入力作業・来客対応 ■入社後について：入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。 ■当社の魅力：部署や男女問わずコミュニケーションがある和やかな雰囲気です。「平均勤続11年」「産育休からの復帰率100%」と高い数字を誇り、長期就業が叶う環境です。 ■当社について：創業58年以上、2000名規模（全国拠点150か所）の優良企業です。仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞介護東京支店住所：東京都足立区新田1-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

喜美運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福島県いわき市泉町下川字大剣1-163トラックターミナル内

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設立 1974年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【いわき市】営業職※将来の幹部候補／残業20h／1954年創業の総合物流企業
- 締切間近
～マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補／残業20時間以内◎～ ■仕事内容：運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■職務詳細：営業として、既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。 ※下記の各セクションをそれぞれ1年～2年程度ご経験いただきます。・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ■組織構成：倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5～6名程度、運行管理3名～4名程度が所属しております。 ■入社後について：現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス：将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市泉町下川字大剣1-163 トラックターミナル内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～435,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 195,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当＝食事手当：5,000円＋職能手当：60,000円 ■その他の手当皆勤手当：10,000円資格手当：会社規定による無事故手当：会社規定による ■賞与等：年3回（昨年実績／2.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／3,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹中産業株式会社

建材（商社）

東京都千代田区鍛冶町1-5-5

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設立 1925年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全13件

【神田駅／転勤なし】経理（日次～月次） ◆創業90年黒字経営/年間休123日/残業20h◆

＜完全週休二日制/土日祝休/未経験から事務職にチャレンジ/社会インフラを支える/年休123日/神田駅徒歩2分> ・複合商社として石油燃料、石油化学、機械工業用ガス、道路資材、容器や産業ガスなどの製品を販売している当社にて経理総務業務（日次～月次処理メイン）を担当いただきます。 ■職務内容：＜業務詳細＞経理業務・請求、入金、支払業務・日々の販売業務管理・手許金管理及び仕訳入力業務＜総務業務＞・勤怠管理・備品管理、発注・文書管理・各種資料作成・来客・電話対応　など ■組織構成：現組織は８名体制になります。 ■入社後の流れ：まずは本社研修を3日間予定しております。当社のシステムや業務などの説明を予定しております。その後は、既存社員とのOJT研修を予定しております ■当社の特徴：会社にとって一番大切なものは、商品、情報、価格ではなく「人」であると考えています。もちろん、商品や情報、価格も大切ですが、顧客が一番求めているのは、何でも相談できるビジネスパートナーだと考えています。顧客のお困りごとや必要としていることに対し、親身になって取り組み、提案することで、顧客とのさらなる信頼が生まれ、長い付き合いに繋がっていきます。「やりたい」を実現できる環境があり、「共創活動」として顧客のニーズに合わせたご提案や新しい商材の開発も行っています。ご自身が顧客との会話により得た情報から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自らの頑張りによりキャリアアップも可能です。スキルアップ、商材開発に関わる営業など、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-5 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田駅徒歩2分／転勤なし】経理総務 ◆創業90年黒字経営/年間休123日/残業20h◆

＜完全週休二日制/土日祝休/未経験から事務職にチャレンジ/社会インフラを支える/年休123日/神田駅徒歩2分> ・複合商社として石油燃料、石油化学、機械工業用ガス、道路資材、容器や産業ガスなどの製品を販売している当社にて経理総務業務を担当いただきます。 ■職務内容：＜経理業務＞・請求、入金、支払業務／日々の販売業績管理・手形管理及び仕訳入力業務＜総務業務＞・勤怠管理／備品管理、発注／文書管理／各種資料作成・本社や他部署との連携・来客対応、電話対応、デリバリーサポート、営業のフォロー ■組織構成：現組織は８名体制になります。 ■入社後の流れ：まずは本社研修を3日間予定しております。当社のシステムや業務などの説明を予定しております。その後は、既存社員とのOJT研修を予定しております。期間は定めておらず、独り立ちできるようになるまではOJTでのサポートをいたします。 ■当社の特徴：会社にとって一番大切なものは、商品、情報、価格ではなく「人」であると考えています。もちろん、商品や情報、価格も大切ですが、顧客が一番求めているのは、何でも相談できるビジネスパートナーだと考えています。顧客のお困りごとや必要としていることに対し、親身になって取り組み、提案することで、顧客とのさらなる信頼が生まれ、長い付き合いに繋がっていきます。「やりたい」を実現できる環境があり、「共創活動」として顧客のニーズに合わせたご提案や新しい商材の開発も行っています。ご自身が顧客との会話により得た情報から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自らの頑張りによりキャリアアップも可能です。スキルアップ、商材開発に関わる営業など、新しいことに挑戦したい方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-5 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカニシ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

栃木県鹿沼市下日向700

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設立 1951年
従業員数 1,478名
平均年齢 40.6歳

求人情報全41件

【上野】貿易・国際物流事務＜未経験歓迎＞英語活かせる◆土日休◆歯科医療用ドリルの製造メーカー

【英語スキルを武器にキャリアアップ！／働きやすさ◎／歯科用回転機器分野でシェアトップ級！グローバルメーカー／東証スタンダード上場／17:30定時／年休123日】 ◆業務内容・受注・出荷データの入力・工場との納期調整および出荷手配・輸出関連書類の作成（L/Cチェック、Invoice、Packing List 等）・L/C買取書類の作成・英文コレポン（顧客・代理店とのメール対応）・修理・クレーム受付対応・営業サポート業務（データ作成・資料作成など）・その他、上記に付随する事務業務全般 ◆企業情報・創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。・歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ◆高い品質と技術力・当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。・ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ◆グローバル展開世界140ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F 勤務地最寄駅：JR／新幹線・各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与、経験等を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人日本キングス・ガーデン

介護・福祉関連サービス

茨城県常総市大生郷町1818-2

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設立 1980年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/守谷市】経理事務◆正社員/茨城県内を中心に複数事業所を運営する総合福祉企業/残業月平均4h

日本キングス・ガーデン守谷市障がい者福祉センターの経理事務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・会計ソフト、給与ソフトへのデータ入力・ワード、エクセルによる書類の作成・請求業務・社会保険等の処理・小口現金等の出納・電話／来客対応・庶務　その他 ■業務の特徴：・会計業務については、守谷市障がい者福祉センターとしてデータの打ち込みを行い、その後日本キングス・ガーデン（法人）として取りまとめられます。そのため、高度な会計知識までは必要ありませんが、経理や経理事務業務を理解されている方を募集しています。・大きな事業所ではないため、業務内容は多岐に渡りますが、逆に社会保険の処理や国保連への請求業務については、事前知識がなくとも問題ありません。社会保険については、外部の社会保険事務所や年金機構の方に確認を取ったりやり取りができれば、運用が可能です。請求業務についても、専用ソフトがありますので、入社後に操作方法を覚えていただければまったく問題ありません。 ■組織構成：事業所内には29名（うちパート7名）が在籍しており、その大半が介護士です。類似業務の担当は現在パートの方が1名いらっしゃいます。ただ、少し役割が異なりますので、入社後は、同じ障がい者福祉法人としてほかに2事業所あり、ルールは同じなため、その担当の方から共有を受けていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞守谷市障がい者福祉センターひこうせん住所：茨城県守谷市板戸井1977‐2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,800円～233,800円＜月給＞ 192,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給率　1月あたり 0.90％～1.00％（過去実績） ■賞与：あり（年2回）計 4.20ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北洲

住宅（ハウスメーカー）

岩手県北上市北鬼柳23地割61-1

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設立 1968年
従業員数 375名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

営業事務◆正社員／残業月~20H／土日祝◆受発注・在庫管理◆北欧風住宅が人気◆日本橋（26-40）◆

【ベルギー生まれの高性能床材ブランドPERGO／全国でも稀有な世界最高基準の性能を持つ北欧風注文住宅／職種経験不問】 ■業務内容住宅に関わる基礎建材・住設等の販売を通して、住宅のプロユーザーに対して外部環境の変化に伴う住宅のあらゆるソリューション提供することがミッションです。今後、工事を主体としたビジネス転換も企図しており、顧客のリレーション強化を図りながら事業転換を推進していただきます。創業地・創業ビジネスにおけるエリアの売上拡大を目指します。 ■ポジションについて営業事務として、ゼネコンやデベロッパー等へのスペックイン営業の推進をお願いします。受発注業務を主としながらも、確実な納材管理とオペレーションの効率化により顧客信頼度を高めていただく重要なポジションです。 ■詳細な業務内容 1. デリバリー＆納材管理（物流オペレーション）・確定案件および内定案件の出荷指示、および配送手配の実行。・購買部（輸入担当）と緊密に連携し、国内在庫状況や輸入リードタイムを踏まえた納期調整・管理。・ゼネコンやビルダーの工期に合わせた「現場配送」のコントロール、および突発的なトラブル（納期変更等）への迅速な対応。 2. 営業サポート＆取引先管理・新規および既存取引先の口座開設、与信管理、マスター登録・維持管理。・商談における営業担当からの指示に基づく、見積書作成、サンプル手配、各種証明書（F☆☆☆☆、試験成績書等）の発行。・顧客からの一次問い合わせ（在庫確認、仕様の技術的質問等）への的確な対応。 3. 業務効率化・プロセス改善・受発注や出荷指示における属人的な業務の可視化とマニュアル化。・ITツール（SFA/CRM、チャットツール等）の活用による、営業事務全体のオペレーション効率化の推進。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町6-3 日本橋山大ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0~6％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハリガイ工業

その他メーカー

茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地

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設立 1996年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城・常総市／転勤無】資材調達※工業製品用の部材調達／年休123日／残業月平均5H／マイカー通勤可

～部品材料調達経験者募集／年休123日／転勤無／マイカー通勤可／部品材料の調達を行っていただきます～ ■職務内容部品材料の調達について、以下の業務を行っていただきます。・見積り依頼、価格交渉・発注業務・仕入品の受入検査・検収・請求書確認・集計・仕入先の新規開拓、管理・専用部品、金型等の加工・規格確認・打合せ ■当社の魅力：・顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり（昨年度実績年2回） ■役職手当：20,000～160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くらもち

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常総市菅生町683-1

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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/常総市】未経験◎養鶏場のサポート業務◆安定基盤／残業月10h/社用車の通勤利用や直行直帰OK

【創業65年の歴史と安定した基盤／キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数／柔軟な働き方／残業月10時間／転勤なし】 ■業務概要：当社は養鶏・卵の製造販売を中心に、飼料の卸売や省エネ・環境改善提案にも注力する総合食品企業です。本ポジションでは、養鶏場のサポート業務として飼料部での営業・品質管理支援や、環境改善提案部での省エネ機器導入支援、広報業務を幅広くご担当いただきます。日本の食生活を支える卵の安定供給や、農場運営の効率化・環境負荷軽減に取り組みます。 ■業務詳細：・飼料部の営業サポート（衛生管理のため集材、鶏移動手伝い、資料作成、顧客御用伺い等）・自社の省エネ・環境改善に関する取り組みの推進・最新の省エネ機器に関する情報収集および販売事務・毎月刊行する社内報の企画・作成を中心とした広報活動・取引先コンペの事務 ■組織構成：配属先の環境改善提案部兼飼料部は環境改善提案部1名（女性）、飼料部4名(40代~50代、男性3名・女性1名) ※今回のポジションは両方の部署に所属します。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話（体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃）、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、配属部署にて先輩社員のOJT指導のもと、担当業務を習得していただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。＼★自由度高い働き方★／・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます（基本週休2日）事前申請は不要です。・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴／魅力： 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～254,200円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり5.00％～） ■賞与：年2回（前年度支給実績計4か月分） ■その他固定手当：営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野澤組

総合商社

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F

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設立 1944年
従業員数 172名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

事務職／未経験歓迎／有楽町勤務／服装自由／在宅ワーク併用可能

日本茶、日本酒、小麦粉などの国産品を世界各国（ヨーロッパ、アメリカ、香港、台湾、東南アジアなど）に輸出すべく、日本国内のメーカーとのやり取りや輸出関連の書類作成をお任せします。 ■国産品メーカーへの注文書の作成・送付 ■輸出関連書類の作成や証明書の申請 ■海外仕様に準拠したラベルの準備 ■仕入れ・輸出の伝票処理（振り込み手配、入金確認等） ■海外送金に伴う手続き ■三国間貿易の手続き（海外とのメールでのコレポン等） ※3～4件ほどの案件を並行して担当 ※発注を受けてから、海外に国産品を送り届けるまで3～4ヵ月程度かかるため、その期間内に業務を進めていきます ★入社後の流れ ━━━━━━━━ ・OJTで業務をマスターまずは、会社や配属先について理解するところからスタート。業務で使う専用システムの操作方法なども説明しつつ、OJTで業務をお教えしていきます。近くに先輩がいるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてください！ ※輸出関連書類は英語表記ですが、最初からすらすら読めなくても問題ありません（入社時に英語力は必須ではなく、最初は調べながら進めていただくかたちでOK！）

【在宅ワーク実施・転勤なし】★駅徒歩3分！ ■本社／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩3分・JR山手線「有楽町」駅より徒歩6分・東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩6分＼リモートも併用可能◎／メンバー間で相談をしながら、週2日まで在宅勤務も可能です。出社日はラベルや伝票などの印刷、発送業務といったオフィスでしかできない仕事を、在宅勤務日はデータ入力を中心に済ませるなど、出社・在宅に合わせて自身で業務を調整できます。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

月給23万6804円～33万5951円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2804円～3万2351円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜社員の年収例＞・30歳（入社9年目）：年収440万円（月給30万円＋役職手当+賞与）

ナガイレーベン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区鍛冶町2-1-10

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設立 1950年
従業員数 130名
平均年齢 42.7歳

求人情報全8件

【東証プライム上場】経理◆医療用白衣の企画・販売メーカー◆国内シェア60％超◆創業以来の無借金経営
- NEW
◆強固な収益体質と財政基盤：売上純利益率39.5％・自己資本比率92.5％・ROE6.1% ◆平均勤続年数：15年・腰を据えて働ける環境当社の経理部門において、ご経験に応じた経理業務をお任せします。はじめは上長サポートのもと、これまでご経験された範囲から徐々にお任せすることを想定しており、将来的には以下業務の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて各種業務をお任せします。ゆくゆくはレベルの高い業務までスキルアップすることが可能です。・月次、四半期、年次決算業務・連結決算、開示業務・その他経理に関わる業務全般【期待・キャリアパス】ご志向や組織体制に応じてとなりますが、マネジメントまでお任せできるよう成長いただくことを期待します。【ポジションの魅力・期待】当社は東証プライム上場のメディカルウェアのトップ企業であり、グループとして企画・製造・販売を一体で行っております。経理業務全般として、月次・年次決算、連結決算、原価計算、税務申告、開示業務等の幅広い経理業務の経験・キャリア形成が可能です。 ■組織構成：経理課：5名（男性4名、女性1名） ■強固な収益体質と財政基盤・売上純利益率42.8％・自己資本比率91.4％・ROE6.6% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■企業の魅力・1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。・売上純利益率42.8％／自己資本比率91.4％／ROE6.6%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。・少数精鋭ですが経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍。経理業務の実務が学べるだけでなく、プライム上場企業としての幅広い実務等を通じて経営に近いポジションで働ける面白味があります。 ■働き方・福利厚生・在宅勤務：基本出社・残業：月平均30時間程度・年休126日（土日祝休み）・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など・平均勤続年数：15年

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～341,419円固定残業手当/月：58,648円～98,581円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,048円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／神田】医療白衣の製造メーカーの営業事務／東証プライム・100年以上の安定経営／土日祝休

【東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】 ◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ 創業100年を超える医療白衣メーカーである当社にて、お客様対応や営業のフォローを中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。部署の垣根を越え、担当部署をローテーションしながら幅広い事務業務を担当していただきます。 ■業務内容：・来客・電話・メール対応（販売代理店からの納期の問い合わせや、商品に関する質問の回答など）※基本的にフォーマットがあるものが多いです！・顧客データ管理・各種資料の作成・受注業務（システムへの入力や、出荷手配など) ・経理業務（経費の精算など）・備品の発注・営業担当のフォロー　など ※基本はお客様とのお電話やメールでの対応となりますが、営業担当の方や部署内で質問がしやすい環境ですので、難易度の高い業務ではございません。 ■入社後の教育体制まずは、経験豊富な先輩のアシスタント的なポジションからスタートしていただきます。電話対応などの簡単な業務からはじめ、仕事の進め方を覚えていただきます。システムの扱い方などもイチから丁寧に指導するので、未経験でも安心して就業していただけます。また、新製品の発表時には商品説明会も実施。徐々に知識と経験を身につけ、仕事の幅を広げていただければと思います。 ■配属組織：事務スタッフは11名が在籍しています（20代～50代の方が活躍中）部署は全員が女性です。業界未経験から入社している社員も多く、保険営業や役所での事務からのキャリアチェンジした中途社員などがいます。 ■企業の魅力： ◎1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。 ◎売上純利益率39.5％／自己資本比率92.5％／ROE6.1%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。 ◎国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても企画～製造～販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～198,000円その他固定手当/月：25,500円固定残業手当/月：15,446円～17,175円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,446円～240,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ・コニック・プロ株式会社

総合広告代理店

東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F

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設立 2021年
従業員数 688名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋

～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務：所属部署によって、お任せする業務は異なります。・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い・各企業・各事業部の経営企画・人事労務・働き方改革・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 ■部署の業務ミッション：トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。 2021年よりトヨタ・コニック・ホールディングスさらにトヨタ・コニック・プロ、アルファ設立し、それら現場部署を支援する機能としてコーポレート部門の重要性は日々高まっています。そのため､下記領域において、幅広く人財を募集します。【コーポレートデザイン本部】・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等 ■組織構成／部署について：各組織10～15名程度メンバー（＋マネージメント） ■働き方について：・通常時残業　10～45時間程度 ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：16,800円～24,000円＜月給＞ 256,800円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日成共益株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区神田美土代町7

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設立 1932年
従業員数 153名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【神田】経理/事務所経験歓迎◇残業10h/所定労働7.5h■創業90年の専門商社※平均勤続12年以上

～男性活躍／税理士や会計士事務所経験歓迎／月次決算経験を活かし年次決算や税務申告、管理会計に挑戦できる／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／所定労働7,5h・残業10hで働き方◎／福利厚生充実～ ■業務内容プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1を誇る当社において、経理職をお任せします。日次・月次決算業務からスタートし、３年後には年次決算、５年後には税務申告をお任せし、管理職も担って頂く予定です。 ■業務詳細 ★は新たにお任せする業務です。業務量は適時調整する為、業務過多になることはありません。 <入社直後にお任せする業務> 日次決算(仕訳入力・入出金データ処理・振込送金業務)／月次決算 <入社後３年目以降にお任せする業務> 月次決算／★年次決算補助／★関連会社決算報告書作成 <入社後5年目以降にお任せする業務> ★年次決算／関連会社決算報告書作成／★税務申告書作成(法人税・消費税など)／★管理会計／★海外支店データ処理 ■組織構成×採用背景役職は「メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒部長⇒役員」となっており、現在、役員1名、部長1名、サブリーダー1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）の計7名で構成されております。メンバーとして採用し、将来的にはリーダーや部長を目指す人材を募集しております。 ■キャリアパス評価次第ですが、「サブリーター(30代中盤)⇒チームリーダー(40代中盤)⇒部長(50代中盤)」にキャリアUPいただくことを想定しております。 ■腰を据えて働ける環境（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み・育休復職率100％（3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社の特徴当社は乳製品原料、工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。6,000点以上の商品を取り扱い、2,000社以上の取引先、30か国以上の取引実績があります。環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネスを拡大予定。提案力と安定経営を強みとし、独自商品開発や市場開拓を進め、CO2削減に繋がる原材料も開発中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 241,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮します。賞与：年2回昇給：年1回（10月）業績賞与：年1回（昨年実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 44.1歳

求人情報全122件

【横浜/第二新卒歓迎】事務系総合職(経理)◆業界高水準の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ

～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務詳細：当社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、「経理系職種」で検討させていただきます。以下、配属想定部署の一例となります。・本社・環境本部・エネルギー本部・社会インフラ本部・電力ビジネス事業部　等々 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします【お任せする業務内容】ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。【採用背景・事業を取り巻く状況】当社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 ■キャリアパス：まずは経理系職種としていずれかの部署に配属になります。その後はご本人の志向性・適性に合わせ、経理系の職種にてマネジメント・スペシャリスト等のキャリアを作っていける環境です。ゆくゆくは経理以外の職種にチャレンジし、ゼネラリストを目指したいという意欲をお持ちの方も大歓迎です。 ■就業環境：年休126日、月平均残業20～30時間と、メリハリをつけて就業いただけます。リモートワークも可能（頻度は部署により異なります）、フルフレックスも導入されており柔軟な環境です。本社機能が横浜にあるため、経理職でキャリア形成される場合は転勤の可能性はかなり低いです。 ■企業の魅力：発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。・保有特許数は860と高い技術力を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経済広告社

総合広告代理店

東京都千代田区神田小川町2-10

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設立 1943年
従業員数 424名
平均年齢 40.4歳

求人情報全12件

【総務】広告賞多数受賞／総合広告会社◇組織運営のスペシャリストとして成長できる環境／働き方◎
- NEW
◇◆デジタルも強い総合広告会社／日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境で成長／ライフワークバランスが整う環境◆◇ ■業務内容：日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：＜メイン担当業務＞ ※経験や適性を鑑みて、下記業務の中から複数ご担当いただきます ◇健康診断・人間ドック手配、受診促進、結果管理 ◇社内制作物の進行管理、各種調整・手配（社内報、グループ報、会社案内、社史、年末年始挨拶品、ホームページ更新など） ◇社有車管理、ドライブレコーダー管理 ◇各種保険加入、更新手続き（社屋、社有車、社有物件、出張時保険など） ◇各種制度構築、マニュアル作成（災害時対応、社内設備仕様など） ◇宅急便や郵便物の管理、発送、遅延トラブル等の対応、請求書処理、業者との折衝 ◇衛生委員会の運営、産業医対応 ◇電話機・電話回線管理＜部内メンバーで適宜対応業務＞ ◇電話対応、連絡事項伝達（部署直通電話、会社代表電話） ◇会社設備の維持、管理 ◇備品管理、発注 ◇コピー機管理、修理対応 ◇会議室管理 ◇会議・社内イベントの設営、運営 ◇社員からの問合せ対応 ◇経営者からの指示業務 ◇倉庫管理、整理 ◇人事部業務補佐 ◇秘書・受付業務補佐 ◇その他会社運営に必要な業務 ■この求人の魅力：会社運営の根幹を支える総務業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。健康管理から施設管理、各種制度構築まで多岐にわたる業務経験により、組織運営のスペシャリストとして成長できます。全社員と関わる機会が多く、会社全体を俯瞰できる視点が養われる点も大きな魅力です。 ■当社の特徴：所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-10 日伸ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,555,168円～4,444,164円固定残業手当/月：70,403円～87,987円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 366,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ■賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】人事（採用担当）◇1947年創立・新御茶ノ水駅/所定労働7時間/残業少/リモート勤務可

◎創立７８年でも成長中の総合広告会社・親会社として８社の子会社がございます。 ◎平均勤続年数16年/所定労働７時間/リモートワーク相談可の働きやすい環境です。 ◎未経験から人事スキルを磨くことができます。＊当社について＊日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日経関連に強みを持ちつつ、建築・不動産、出版・教育、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、ラグジュアリーブランドなど様々な業界との取引を行っております。 ■職務内容：人事職として採用をメインにお任せできる範囲から適宜ご担当いただきます。＜詳細＞【新卒・中途採用】・計画立案・採用チャネル選定・会社説明対応・面談・面接対応・入社後研修　etc 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。【その他人事業務（労務・福利厚生etc）】適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。【総務業務】総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず、各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。 ■業務の魅力：人事領域における採用を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。 ■就業環境：・所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度・2022年度の有給休暇平均取得日数実績は年間10.6日程度・平均勤続年数は16.6年（2022年実績）です。 ■当社の特徴・総合広告会社として、テレビ・WEB・新聞・雑誌など、すべてのメディアと直接取引・近年クリエーティブにさらに注力しており、優れたクリエーティブを表彰する『ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS』を多数受賞・産育休や時短勤務も活用した女性社員も多く活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,828,100円～4,040,148円固定残業手当/月：55,992円～79,988円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。・昇給：年1回（2年目以降対象）・賞与：年2回（2年目以降対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐竹製作所

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区神田須田町1-24-3フォーキャストビル7F

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設立 1937年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全11件

【神田】経理◆グループ本社×決算補助～管理会計に挑戦可◆創業87年の老舗メーカー/残業15h程度

～創業87年の老舗精密機械部品メーカー/成長と展開を続ける老舗企業/新たな事業にも積極的に進出/経理として幅広い経験が可能～ ■業務内容：グループのホールディングス化に伴い、グループ本社の経理財務ポジションを募集します。・会計事務所との打ち合わせ　※一部業務をアウトソースしています・グループ会社月次決算資料作成・グループ会社年次決算書作成・日常経理業務、統括・財務業務（現金／預金資金管理、資金繰表の作成、資金調達金融機関折衝）・固定資産・繰延資産の償却計算・台帳管理・社内経費精算業務・社内物品購入等の稟議書決済業務 ※ご経験により、メンバーのマネジメント（部下2名）もお任せする可能性があります。 ■組織構成：経営管理部は執行役員1名（50代男性）、課長1名（30代女性）、メンバー3名（20代～30代男性）の計5名が在籍しています。会計実務は現在メンバー2名(20代男性)を中心に担当しております。 ■キャリアステップ：月次年次決算から担当いただき、その後は上記業務を幅広く担当いただきます。上記以外にも連結決算や管理会計業務にもチャレンジできる環境です。 ■当ポジションの魅力：・所属はグループホールディングの本社経営管理部となります。傘下に異なる5つの事業会社があり、その特色も製造/商社事業/人材供給事業/グローバル展開など多種多様で、1社に身を置きながらバラエティに富んだ事業に携わることができます。・この規模の中小企業で当社ほどのダイナミックな動きを取っている会社は少なく、個人の裁量権が大きいことや社長直下の部署で経営層との距離が近い点など、意欲次第で様々な事にチャレンジできる機会があります。 ■当社について： ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-3 フォーキャストビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～434,000円＜月給＞ 240,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮の上、決定します。 ※評価年1回、インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【草加/未経験歓迎】営業サポート・内勤営業◆残業20h／教育体制◎／マイカー通勤可／有給消化率高

★U・Iターン歓迎／他業界出身メンバーも活躍中！／創業85年以上の精密機械部品メーカー ★有給消化率高／育休復職率100％／住宅手当・家族手当・退職金あり ★世界初のセンサを開発・産学連携モノづくり大賞にて第一位を受賞 ■職務概要：金属製の精密加工部品を扱う内勤営業（社内での営業事務＋顧客対応の仕事）ポジションです。まずは、営業アシスタント業務からスタートします。慣れてきたら担当顧客を持ち、社内でお客様対応・見積作成・受発注処理などを行い、お客様と製造部門をつなぐ社内の営業窓口として活躍いただきます。 ※担当業界：バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等＜入社後の教育体制＞未経験の方でも安心して働けるよう、先輩が実務に同行しながらOJT中心で丁寧にサポートします。また、製品や業界については社内勉強会やOJTを通じて学ぶことができ、業務も段階的にお任せするため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 ■業務詳細：＜アシスタント業務＞・受注処理（単価・納期チェック）・見積業務の補助 └管理表入力、図面マスキング、仕入先への見積依頼、ファイリング・基幹システム「アラジン」へのデータ入力・顧客からの問い合わせ対応サポート・調査依頼の対応サポート＜慣れてきたらお任せする業務＞・顧客からの問い合わせ対応・価格・納期交渉・来社時の顧客対応・購買チームと連携した仕入先への交渉 ■組織構成：課長1名、課長代理1名(40代)、メンバー1名(40代)、営業事務2名(20代、40代)。異業界出身のメンバーも活躍しており、相談しやすく安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方：・マイカー通勤が可能、残業20‐30時間・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。＼挑戦・成長ができる環境／ ◎現在の営業事業部長は20代後半で業界未経験で入社し、40代前半で事業部長に週にしております。 ◎歴史の長い会社ですが平均年齢約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加営業所住所：埼玉県草加市柳島町257-1番地勤務地最寄駅：東武線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～280,000円＜月給＞ 253,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：約3ヵ月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セコム損害保険株式会社

損害保険

東京都千代田区平河町2-6-2セコム損保ビル

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設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 47.1歳

求人情報全2件

損害サービス業務担当※セコムグループの損害保険会社／研修充実◎土日祝休／月残業10-20h程度

【年収500万～／セコムGで安定基盤◎年間休日120日・土日祝休み／中途多数活躍！月残業10-20h程度】 ■担当業務：同社が取り扱う損害保険について、保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付／損害の調査／示談交渉／保険金算出／支払業務／顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。 ◇事故の受付から保険金支払に至るまでの各プロセスにおいて、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、漏れのない案内や説明を行ないます。 ◇損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。 ◇不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。 ■ご入社後の流れ：当社システムや商品内容をOFFJTやOJTで習得します。 ■組織構成：全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。 ■転勤：個人によって異なりますが、平均3～5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。 ■仕事のやりがい＆おもしろさ自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。 ■評価制度／キャリア：仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。 ■「お客様のために」を実現する損害保険会社：保険金支払査定業務は、迅速さと公平性が「お客様満足度」に直結する重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７中之島セントラルタワー５階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞中部北陸支店住所：愛知県名古屋市東区主税町２－９セコム名古屋ビル勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／東大手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～415,000円その他固定手当/月：42,000円～85,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月の夏季賞与は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鈴木モータース高萩

自動車ディーラー

茨城県高萩市大字上手綱414-1

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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城／高萩】車検・鈑金の見積業務担当※受付・事務兼務◇車検のコバック加盟店◆平均残業時間月15時間

「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、見積業務の担当者を募集します。 ■業務内容：自動車修理に際しての見積業務をメインに、事務業務や来店対応、予約対応などの業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・自動車修理の見積：故障具合を見ながら、費用を算出し、見積書を作成します。・電話対応・車検などで来店されるお客様への受付接客応対・書類対応：請求書対応等・保険業務：自動車保険の手続き、申請【変更の範囲：なし】 ■組織構成：現在、見積業務は、板金塗装担当者が行っています。今回の採用で、見積対応をメインで担当する社員を募集します。見積業務以外は、事務・接客業務をご担当いただきます。それぞれ、板金塗装担当者は、1名。事務接客担当者は、5名(社員3名、パート2名)です。 ■魅力ポイント：【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。【働く環境も◎】：社員の作業負担、業務負担を考慮し、スタッフから、「こんな機能の付いた作業服が欲しい」といったリクエストには、応えていく方針です。社員の意見を採り入れ、より働きやすい環境作りにも注力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市大字上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,500円＜月給＞ 285,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【茨城／高萩】車検専門店の受付・事務◇マニュアル完備／残業15H程／車検のコバック加盟店

「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、新たに事務職を募集します。 ■業務内容：事務作業の他、来店顧客の対応、予約対応等、下記業務をご担当いただきます。・車検などで来店されるお客様への受付接客応対・電話応対・書類対応：請求書対応等・保険業務：自動車保険の手続き、申請【変更の範囲：なし】 ■組織構成：事務業務に従事しているスタッフは、5名(社員3名、パート2名)で構成されています。 ■魅力ポイント：【売上は、順調に伸びています】 CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。【未経験歓迎】自動車業界未経験でも、先輩社員が懇切丁寧にレクチャーしますし、専用マニュアルもあります。困っていることは、随時、相談しやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市大字上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一熱処理工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県船橋市潮見町16-2

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設立 1959年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全1件

【船橋市】総務事務◇未経験歓迎／平均勤続年数10年以上♪残業ほぼなし／年休121日（土日祝）

～1回面接／事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／Excelの知識を活かせます♪／くるみん認定企業～金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細：管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。・社内システムの導入・検討・業務効率化の施策検討・採用活動に関わる業務・社内行事の企画・手配・備品発注や管理・勤怠管理・年末調整・電話応対、来客対応・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です！ ■業務の特徴：・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成：事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力：・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～230,000円＜月給＞ 196,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1回/年・賞与（実績有）：年3回、給与4.5～6ヶ月分 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。