36ページ:職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,669 社中 1,751〜1,800 社を表示
設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城/常総市】未経験◎養鶏場のサポート業務◆安定基盤/残業月10h/社用車の通勤利用や直行直帰OK
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- 【創業65年の歴史と安定した基盤/キューピータマゴなど大手食品会社や大手スーパーとの取引多数/柔軟な働き方/残業月10時間/転勤なし】 ■業務概要: 当社は養鶏・卵の製造販売を中心に、飼料の卸売や省エネ・環境改善提案にも注力する総合食品企業です。本ポジションでは、養鶏場のサポート業務として飼料部での営業・品質管理支援や、環境改善提案部での省エネ機器導入支援、広報業務を幅広くご担当いただきます。日本の食生活を支える卵の安定供給や、農場運営の効率化・環境負荷軽減に取り組みます。 ■業務詳細: ・飼料部の営業サポート(衛生管理のため集材、鶏移動手伝い、資料作成、顧客御用伺い等) ・自社の省エネ・環境改善に関する取り組みの推進 ・最新の省エネ機器に関する情報収集および販売事務 ・毎月刊行する社内報の企画・作成を中心とした広報活動・取引先コンペの事務 ■組織構成: 配属先の環境改善提案部 兼 飼料部は環境改善提案部1名(女性)、飼料部4名(40代~50代、男性3名・女性1名) ※今回のポジションは両方の部署に所属します。 ■入社後の流れ: 入社後1~2週間は、農場や各工場での現場研修を行います。鶏のお世話(体調崩している鶏がいないかチェック、えさやり、清掃)、卵がちゃんとベルトコンベヤーに乗って流れてくるか、卵の選別作業などの実作業を行っていただきます。その後は、配属部署にて先輩社員のOJT指導のもと、担当業務を習得していただきます。未経験でもイチから丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 \★自由度高い働き方★/ ・日曜日は固定休ですが、その他休日は月内自由にお休みを取っていただけます(基本週休2日)事前申請は不要です。 ・必ず本社に出社しなければならない決まりもないので、直行直帰可能で、個人の裁量を持って働ける環境です。 ・社用車を通勤に使用していただくことも可能で、ガソリン代も支給します。 ■企業の特徴/魅力: 1961年設立の茨城県を拠点とする大手鶏卵生産・加工・販売企業です。 こだわりの「平飼い」飼育で一般的なケージ飼いだけでなく、鶏にストレスを与えない独自の「多段式平飼い」をいち早く導入。運動量が増えた鶏が産む卵は、理想的な濃いオレンジ色の黄身とコクが特徴で、「くらもちオレンジ」と呼ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県常総市菅生町683-1 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/小絹駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~254,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり5.00%~) ■賞与:年2回(前年度支給実績 計4か月分) ■その他固定手当:営業手当10,000円、運転手当12,000円、洗車整備手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 670名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全22件
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【リモート可】第二新卒(コーポレート部門) ※トヨタ×電通/正社員登用率9割/東京・名古屋
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- ~トヨタ×電通/「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング/ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社~ ■お任せしたい想定担務: 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理 ・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 ■部署の業務ミッション: トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、 トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、 さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。 2021年よりトヨタ・コニック・ホールディングスさらにトヨタ・コニック・プロ、アルファ設立し、 それら現場部署を支援する機能としてコーポレート部門の重要性は日々高まっています。 そのため、下記領域において、幅広く人財を募集します。 【コーポレートデザイン本部】 ・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等 ■この仕事の魅力 ・経営企画・人事・法務・経理・情報システムなど、幅広いコーポレート領域でキャリアを築ける ・若手のうちから会社の制度・仕組みづくりや業務改善に携われる ・経営や事業部門と近い距離で、会社の成長を支える経験ができる ・トヨタ×電通の事業基盤のもと、安定性と変革フェーズならではの挑戦を両立できる ・OJTを通じて専門性を高めながら、将来的に会社経営を支えるコーポレート人財を目指せる 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 変更の範囲:トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,800円~319,100円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 293,800円~343,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:年2回(但し会社業績による) ■昇給:正社員登用後あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 153名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【神田】経理/事務所経験歓迎◇残業10h/所定労働7.5h■創業90年の専門商社※平均勤続12年以上
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- ~男性活躍/税理士や会計士事務所経験歓迎/月次決算経験を活かし年次決算や税務申告、管理会計に挑戦できる/平均勤続年数12年で定着率◎/業界シェアNo.1の安定性/所定労働7,5h・残業10hで働き方◎/福利厚生充実~ ■業務内容 プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1を誇る当社において、経理職をお任せします。日次・月次決算業務からスタートし、3年後には年次決算、5年後には税務申告をお任せし、管理職も担って頂く予定です。 ■業務詳細 ★は新たにお任せする業務です。 業務量は適時調整する為、業務過多になることはありません。 <入社直後にお任せする業務> 日次決算(仕訳入力・入出金データ処理・振込送金業務)/月次決算 <入社後3年目以降にお任せする業務> 月次決算/★年次決算補助/★関連会社決算報告書作成 <入社後5年目以降にお任せする業務> ★年次決算/関連会社決算報告書作成/★税務申告書作成(法人税・消費税など)/★管理会計/★海外支店データ処理 ■組織構成×採用背景 役職は「メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒部長⇒役員」となっており、 現在、役員1名、部長1名、サブリーダー1名、メンバー4名(男性2名、女性2名)の計7名で構成されております。メンバーとして採用し、将来的にはリーダーや部長を目指す人材を募集しております。 ■キャリアパス 評価次第ですが、「サブリーター(30代中盤)⇒チームリーダー(40代中盤)⇒部長(50代中盤)」にキャリアUPいただくことを想定しております。 ■腰を据えて働ける環境 (1)平均勤続年数12年以上で定着率◎ (2)働き方 ・残業10h程/所定労働7.5h ・年休124日/土日祝休み ・育休復職率100% (3)福利厚生:家族手当、住宅手当、退職金 (4)創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社の特徴 当社は乳製品原料、工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。6,000点以上の商品を取り扱い、2,000社以上の取引先、30か国以上の取引実績があります。環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネスを拡大予定。提案力と安定経営を強みとし、独自商品開発や市場開拓を進め、CO2削減に繋がる原材料も開発中です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 241,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて考慮します。 賞与:年2回 昇給:年1回(10月) 業績賞与:年1回(昨年実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全123件
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【横浜】特許出願関連業務◆月残業10h/在宅勤務可◆WLBと好待遇の両立~事業会社経験不問~
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- ~法律事務所・団体・研究機関等からのキャリアアップ歓迎◎グループ連結売上5399億/海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日~ ■業務詳細: 知財の創作から権利化・活用まで事業部門や研究所の知財活動をトータルサポートしています。その中で主として以下の業務をご担当いただく想定です。 ・特許出願業務(発明発掘のサポート、特許調査、特許事務所対応、中間処理) ・侵害調査・検討 ・知財教育 【仕事の進め方】 新規の発明提案が提出されると、特許グループマネージャーが各担当者の専門分野や業務状況などを考慮し、案件を割り振ります。担当件数は、1人当たり年間約15~20件です。 案件を割り当てられた担当者は、発明者に連絡しヒアリングを行い、発明内容を正確に把握するとともに、先行技術調査を通じて新規性や進歩性などを確認します。その後、特許グループマネージャーの承認を得たうえで、特許事務所に出願明細書の作成を依頼します。依頼後は、発明者および特許事務所とスケジュールを調整しながら、出願までの一連の手続きをサポートします。 【業務のやりがい・魅力】 当社では、環境、エネルギー、インフラをはじめ、社会課題の解決に貢献する幅広い分野の技術開発に取り組んでいます。 そのため、特許業務においても、前職で培った経験や専門知識を活かせる機会が豊富にあります。なお、近年はDXの重要性が一層高まっており、知的財産室においてもDXを重点分野の一つとして位置づけ、積極的に取り組んでいます。 ■企業の魅力: <JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業> ・グループ83社(連結従業員数10,000人超)の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4%とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります <大手ならではの福利厚生> ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:JR鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~650,000円 <月給> 280,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/第二新卒歓迎】事務系総合職(経理)◆業界高水準の給与体系/サス鉄ナブル!JFEグループ
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- ~グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実!海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日~ ■業務詳細: 当社の総合職事務系として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、「経理系職種」で検討させていただきます。 以下、配属想定部署の一例となります。 ・本社 ・環境本部 ・エネルギー本部 ・社会インフラ本部 ・電力ビジネス事業部 等々 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします 【お任せする業務内容】 ご本人様の適性に応じて、お任せする業務内容を面接にて決定いたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 当社の事務系総合職として、ご活躍いただける方を募集する増員となります。 ■キャリアパス: まずは経理系職種としていずれかの部署に配属になります。その後はご本人の志向性・適性に合わせ、経理系の職種にてマネジメント・スペシャリスト等のキャリアを作っていける環境です。ゆくゆくは経理以外の職種にチャレンジし、ゼネラリストを目指したいという意欲をお持ちの方も大歓迎です。 ■就業環境: 年休126日、月平均残業20~30時間と、メリハリをつけて就業いただけます。リモートワークも可能(頻度は部署により異なります)、フルフレックスも導入されており柔軟な環境です。本社機能が横浜にあるため、経理職でキャリア形成される場合は転勤の可能性はかなり低いです。 ■企業の魅力: 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 <JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業> ・グループ83社(連結従業員数10,000人超)の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4%とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 424名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全18件
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【未経験歓迎】人事(採用担当)◇1947年創立・新御茶ノ水駅/所定労働7時間/残業少/リモート勤務可
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- ◎創立78年でも成長中の総合広告会社・親会社として8社の子会社がございます。 ◎平均勤続年数16年/所定労働7時間/リモートワーク相談可の働きやすい環境です。 ◎未経験から人事スキルを磨くことができます。 *当社について* 日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日経関連に強みを持ちつつ、建築・不動産、出版・教育、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、ラグジュアリーブランドなど様々な業界との取引を行っております。 ■職務内容: 人事職として採用をメインにお任せできる範囲から適宜ご担当いただきます。 <詳細> 【新卒・中途採用】 ・計画立案 ・採用チャネル選定 ・会社説明対応 ・面談・面接対応 ・入社後研修 etc 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案~実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。 ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。 【その他 人事業務(労務・福利厚生etc)】 適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。 【総務業務】 総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず、各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。 ■業務の魅力: 人事領域における採用を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。 得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。 ■就業環境: ・所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度 ・2022年度の有給休暇平均取得日数実績は年間10.6日程度 ・平均勤続年数は16.6年(2022年実績)です。 ■当社の特徴 ・総合広告会社として、テレビ・WEB・新聞・雑誌など、すべてのメディアと直接取引 ・近年クリエーティブにさらに注力しており、優れたクリエーティブを表彰する『ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS』を多数受賞 ・産育休や時短勤務も活用した女性社員も多く活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,828,100円~4,040,148円 固定残業手当/月:55,992円~79,988円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ・昇給:年1回(2年目以降対象) ・賞与:年2回(2年目以降対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総務】広告賞多数受賞/総合広告会社◇組織運営のスペシャリストとして成長できる環境/働き方◎
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- ◇◆デジタルも強い総合広告会社/日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境で成長/ライフワークバランスが整う環境◆◇ ■業務内容: 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: <メイン担当業務> ※経験や適性を鑑みて、下記業務の中から複数ご担当いただきます ◇健康診断・人間ドック手配、受診促進、結果管理 ◇社内制作物の進行管理、各種調整・手配 (社内報、グループ報、会社案内、社史、年末年始挨拶品、ホームページ更新など) ◇社有車管理、ドライブレコーダー管理 ◇各種保険加入、更新手続き(社屋、社有車、社有物件、出張時保険など) ◇各種制度構築、マニュアル作成(災害時対応、社内設備仕様など) ◇宅急便や郵便物の管理、発送、遅延トラブル等の対応、請求書処理、業者との折衝 ◇衛生委員会の運営、産業医対応 ◇電話機・電話回線管理 <部内メンバーで適宜対応業務> ◇電話対応、連絡事項伝達(部署直通電話、会社代表電話) ◇会社設備の維持、管理 ◇備品管理、発注 ◇コピー機管理、修理対応 ◇会議室管理 ◇会議・社内イベントの設営、運営 ◇社員からの問合せ対応 ◇経営者からの指示業務 ◇倉庫管理、整理 ◇人事部業務補佐 ◇秘書・受付業務補佐 ◇その他会社運営に必要な業務 ■この求人の魅力: 会社運営の根幹を支える総務業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。 健康管理から施設管理、各種制度構築まで多岐にわたる業務経験により、組織運営のスペシャリストとして成長できます。 全社員と関わる機会が多く、会社全体を俯瞰できる視点が養われる点も大きな魅力です。 ■当社の特徴: 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-10 日伸ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,555,168円~4,444,164円 固定残業手当/月:70,403円~87,987円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 366,667円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(年俸制の期間はなし) ■賞与:年2回(年俸制の期間はなし) ※入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【神田】経理◆グループ本社×決算補助~管理会計に挑戦可◆創業87年の老舗メーカー/残業15h程度
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- ~創業87年の老舗精密機械部品メーカー/成長と展開を続ける老舗企業/新たな事業にも積極的に進出/経理として幅広い経験が可能~ ■業務内容: グループのホールディングス化に伴い、グループ本社の経理財務ポジションを募集します。 ・会計事務所との打ち合わせ ※一部業務をアウトソースしています ・グループ会社月次決算資料作成 ・グループ会社年次決算書作成 ・日常経理業務、統括 ・財務業務(現金/預金資金管理、資金繰表の作成、資金調達金融機関折衝) ・固定資産・繰延資産の償却計算・台帳管理 ・社内経費精算業務 ・社内物品購入等の稟議書決済業務 ※ご経験により、メンバーのマネジメント(部下2名)もお任せする可能性があります。 ■組織構成: 経営管理部は執行役員1名(50代男性)、課長1名(30代女性)、メンバー3名(20代~30代男性)の計5名が在籍しています。会計実務は現在メンバー2名(20代男性)を中心に担当しております。 ■キャリアステップ: 月次年次決算から担当いただき、その後は上記業務を幅広く担当いただきます。上記以外にも連結決算や管理会計業務にもチャレンジできる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・所属はグループホールディングの本社経営管理部となります。傘下に異なる5つの事業会社があり、その特色も製造/商社事業/人材供給事業/グローバル展開など多種多様で、1社に身を置きながらバラエティに富んだ事業に携わることができます。 ・この規模の中小企業で当社ほどのダイナミックな動きを取っている会社は少なく、個人の裁量権が大きいことや社長直下の部署で経営層との距離が近い点など、意欲次第で様々な事にチャレンジできる機会があります。 ■当社について: ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-24-3 フォーキャストビル7F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~434,000円 <月給> 240,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮の上、決定します。 ※評価年1回、インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【草加/未経験歓迎】営業サポート・内勤営業◆残業20h/教育体制◎/マイカー通勤可/有給消化率高
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- ★U・Iターン歓迎/他業界出身メンバーも活躍中!/創業85年以上の精密機械部品メーカー ★有給消化率高/育休復職率100%/住宅手当・家族手当・退職金あり ★世界初のセンサを開発・産学連携モノづくり大賞にて第一位を受賞 ■職務概要: 金属製の精密加工部品を扱う内勤営業(社内での営業事務+顧客対応の仕事)ポジションです。 まずは、営業アシスタント業務からスタートします。 慣れてきたら担当顧客を持ち、社内でお客様対応・見積作成・受発注処理などを行い、お客様と製造部門をつなぐ社内の営業窓口として活躍いただきます。 ※担当業界:バルブ、ポンプ、半導体、家電、自動車等 <入社後の教育体制> 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩が実務に同行しながらOJT中心で丁寧にサポートします。 また、製品や業界については 社内勉強会やOJTを通じて学ぶことができ、業務も段階的にお任せするため、未経験の方でも無理なくスタートできます。 ■業務詳細: <アシスタント業務> ・受注処理(単価・納期チェック) ・見積業務の補助 └管理表入力、図面マスキング、仕入先への見積依頼、ファイリング ・基幹システム「アラジン」へのデータ入力 ・顧客からの問い合わせ対応サポート ・調査依頼の対応サポート <慣れてきたらお任せする業務> ・顧客からの問い合わせ対応 ・価格・納期交渉 ・来社時の顧客対応 ・購買チームと連携した仕入先への交渉 ■組織構成: 課長1名、課長代理1名(40代)、メンバー1名(40代)、営業事務2名(20代、40代)。 異業界出身のメンバーも活躍しており、相談しやすく安心してキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: ・マイカー通勤が可能、残業20‐30時間 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 \挑戦・成長ができる環境/ ◎現在の営業事業部長は20代後半で業界未経験で入社し、40代前半で事業部長に週にしております。 ◎歴史の長い会社ですが平均年齢約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 草加営業所 住所:埼玉県草加市柳島町257-1番地 勤務地最寄駅:東武線/草加駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~280,000円 <月給> 253,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:約3ヵ月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 47.1歳
求人情報 全2件
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損害サービス業務担当※セコムグループの損害保険会社/研修充実◎土日祝休/月残業10-20h程度
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- ■担当業務 保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付/損害の調査/示談交渉/保険金算出/支払業務/顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。 ・事故の受付から保険金支払に至るまで、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、案内や説明を行ないます。 ・損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。 ■組織構成 全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。 ■転勤 個人によって異なりますが、平均3~5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。 ■仕事のやりがい&おもしろさ 自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。 ■ご活躍イメージ 損害サービス部門の社員の約半数が中途入社で、現在各部署で活躍しています。中途入社の方であっても、センター長・部長などの管理職に就いている方も多数います。 ■評価制度/キャリア 仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。 ■企業の特徴 事故現場にセコムの緊急対処員が掛け付ける『セコム安心マイカー保険』、ホームセキュリティによるリスク軽減を保険料に反映させた『セコム安心マイホーム保険』、入院治療費が実質自己負担0円、通院は5年ごとに2,000万円まで、かかったがん治療費を補償する『自由診療保険メディコム』など、セコムグループならではの商品ラインナップが魅力。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー5階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 中部北陸支店 住所:愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線線/東大手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 560万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~440,000円 その他固定手当/月:15,000円~200,000円 <月給> 314,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与:年2回(6月/12月)各「本給×2.5か月分」 6月の夏季賞与は「本給×2.5か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 321名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全12件
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【船橋/転勤無】経理◆京成Gの安定基盤を持つ総合建設会社◆土日祝休み・年休122日
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- 【京成Gの安定基盤を持つ総合建設会社・鉄道以外にもホテルやマンション、商業施設など街開発の貢献する企業/土日祝休み・年休122日・転勤なしメリハリを持った就業環境】 ■業務概要 当社本社経理部門にて、経理部門の中核人材として、経営層とも連携しながら、原価管理や工事会計、不動産取引等の専門性の高い業務に従事して言っていただくことを目的としております。 ■業務詳細 主な業務内容 ・月次・年次決算業務(仕訳・伝票処理・決算書作成・勘定科目管理) ・予算編成・予実管理 ・原価計算や工事進捗管理 ・工事台帳の作成 ・税務申告書類作成補助 ・監査法人や税理士対応 ≪将来的に携わる業務≫ ・経営層へのレポーティング ・経理業務の効率化推進、システム運用・改善、他部門や現場との連携によるデータ収集・情報整理など多岐にわたります。 ※業界ならではの勘定科目もある為、業界未経験の方は業界ならでは知識を習得頂きながら業務にあたっていただきます ■組織構成 部長、次長、課長、課長代理の4名体制で、少数精鋭のチームとして連携し業務を進めています。 ※係長として入社頂き、課長代理、課長とキャリアを歩んでいただくことを期待しております ■教育体制 OJTや業務に応じた外部研修制度を設け、専門性やマネジメントスキルも段階的に習得可能です。 入社後の状況に応じて配転教育を行うなど、会社のことを知っていただく為の配転教育の取り組みも積極的に導入しております。 ■就業環境 残業時間に応じた実費支給や各種休暇制度も充実しており、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 経理という仕事上、決算前などの繁忙期は残業時間月35~45時間程になりますが、閑散期は月10~15時間程とメリハリを持った就業体制となっております。 ■企業の特徴/魅力 当社は鉄道工事で培った技術力を背景に、沿線と千葉県を中心に地域密着型の建設・不動産事業を展開し、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。業績も好調であり、ISO認証の取得やサステナビリティの推進を通じて、今後とも持続可能な未来の実現を目指し邁進する総合建設会社となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅:京成電鉄線/船橋競馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じてご提示年収を決定いたします。 ※上記は残業代含む目安のご提示年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋/転勤無】経理※管理職◆京成Gの安定基盤◎◆土日祝休み・年休122日
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- ~管理職候補・経験を活かし京成Gの安定基盤を持つ総合建設会社の当社で活躍を期待・転勤なし~ ■業務概要 当社本社経理部門にて、管理職候補のポジションとして経理業務全般を担当します。建設・不動産業界で培った経理実務経験や資格を活かし、原価管理や工事会計、不動産取引等の専門性の高い業務に従事いただきます。経理部門の中核人材として、経営層とも連携しながら、会社運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 主な業務内容 ・月次・年次決算業務(仕訳・伝票処理・決算書作成・勘定科目管理) ・予算編成・予実管理 ・原価計算や工事進捗管理 ・工事台帳の作成 ・税務申告書類作成補助 ・監査法人や税理士対応 ・経営層へのレポーティング ・経理業務の効率化推進、システム運用・改善、他部門や現場との連携によるデータ収集・情報整理など多岐にわたります。 ■組織構成 部長、次長、課長、課長代理の4名体制で、少数精鋭のチームとして連携し業務を進めています。 ※入社後は課長代理として業務習得を目指して頂きますが、早いタイミングで課長へと昇格し、経理部門の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務の魅力 経営に近い立場で意思決定を支援でき、裁量の大きい業務を通して会社運営に貢献するやりがいがあります。実績次第でマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJTや業務に応じた外部研修制度を設け、専門性やマネジメントスキルも段階的に習得可能です。 入社後の状況に応じて配転教育を行うなど、会社のことを知っていただく為の取り組みも積極的に導入しております。 ■企業の特徴/魅力 当社は鉄道工事で培った技術力を背景に、沿線と千葉県を中心に地域密着型の建設・不動産事業を展開し、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。業績も好調であり、ISO認証の取得やサステナビリティの推進を通じて、今後とも持続可能な未来の実現を目指し邁進する総合建設会社となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅:京成電鉄線/船橋競馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~480,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験に応じてご提示年収を決定いたします。 ※管理監督者としての採用を見込んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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※未経験歓迎【茨城/高萩】車検専門店の受付・事務◇マニュアル完備/残業15H程/車検のコバック加盟店
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- 「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、新たに事務職を募集します。 ■業務内容:事務作業の他、来店顧客の対応、予約対応等、下記業務をご担当いただきます。 ・車検などで来店されるお客様への受付接客応対 ・電話応対 ・書類対応:請求書対応等 ・保険業務:自動車保険の手続き、申請 【変更の範囲:なし】 ■組織構成:事務業務に従事しているスタッフは、5名(社員3名、パート2名)で構成されています。 ■魅力ポイント: 【売上は、順調に伸びています】 CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。 【未経験歓迎】 自動車業界未経験でも、先輩社員が懇切丁寧にレクチャーしますし、専用マニュアルもあります。困っていることは、随時、相談しやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県高萩市大字上手綱414-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/高萩】車検・鈑金の見積業務担当※受付・事務兼務◇車検のコバック加盟店◆平均残業時間月15時間
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- 「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、見積業務の担当者を募集します。 ■業務内容: 自動車修理に際しての見積業務をメインに、事務業務や来店対応、予約対応などの業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・自動車修理の見積:故障具合を見ながら、費用を算出し、見積書を作成します。 ・電話対応 ・車検などで来店されるお客様への受付接客応対 ・書類対応:請求書対応等 ・保険業務:自動車保険の手続き、申請 【変更の範囲:なし】 ■組織構成:現在、見積業務は、板金塗装担当者が行っています。今回の採用で、見積対応をメインで担当する社員を募集します。見積業務以外は、事務・接客業務をご担当いただきます。それぞれ、板金塗装担当者は、1名。事務接客担当者は、5名(社員3名、パート2名)です。 ■魅力ポイント: 【売上は、順調に伸びています】:CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。 【働く環境も◎】:社員の作業負担、業務負担を考慮し、スタッフから、「こんな機能の付いた作業服が欲しい」といったリクエストには、応えていく方針です。社員の意見を採り入れ、より働きやすい環境作りにも注力しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県高萩市大字上手綱414-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,500円 <月給> 285,000円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【船橋市】総務事務◇未経験歓迎/平均勤続年数10年以上♪残業ほぼなし/年休121日(土日祝)
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- ~1回面接/事務職に挑戦したい方/就業環境を改善したい方/Excelの知識を活かせます♪/くるみん認定企業~ 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。 ・社内システムの導入・検討 ・業務効率化の施策検討 ・採用活動に関わる業務 ・社内行事の企画・手配 ・備品発注や管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・電話応対、来客対応 ・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です! ■業務の特徴: ・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。 ・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。 ・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。 ・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成: 事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力: ・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。 ・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅:JR総武線線/西船橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~230,000円 <月給> 196,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:1回/年 ・賞与(実績有):年3回、給与4.5~6ヶ月分 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 396名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【未経験歓迎/船橋】採用・教育担当※新卒採用をメインでお任せ◎安定性抜群の生活インフラ企業
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- ~未経験から新卒採用に挑戦できる◎東証プライム上場岩谷産業100%子会社/育休復帰率100%で長期就業可能/転勤無し/フォロー体制充実~ ■業務内容: 当社の人事として主に新卒採用・教育をお任せします。学校の就活イベントの対応から面接、入社後の研修まで幅広く経験ができるので人事としてキャリアを築いていきたい方歓迎です。 また、業務に慣れてきたら中途採用についても徐々にお任せしていく予定です。 ■業務詳細: ・応募書類の確認および面接スケジュールの調整 ・合同説明会やオンラインでの会社説明会に関する準備業務 ・内定者フォローとしてのイベント(懇親会や研修など)の企画・運営サポート ・採用サイトやSNSを活用した情報発信・広報 ■未経験でも安心のサポート体制: 入社後はおよそ3か月間、先輩社員がマンツーマンで業務習得をサポートします。 分からないことがあればすぐ聞ける環境なので未経験でも安心して就業できます。 ■組織構成: 現在、人事部には4名が在籍しています。そのうち2名が新卒採用を担当しており、残りのメンバーは中途採用や労務関連の業務を担っています。 ■当社について: 当社は、LPガスの販売を中心に住生活の広い範囲をサポートするサービスを提供しております。 前身である「石井商店」は、1884年(明治17年)に米販売店として創業しました。以後、薪炭の卸売業、LPガスの販売会社と事業を展開していき、現在ではガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、人々の生活を支えるサービスを幅広く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅:JR船橋法典駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~326,600円 <月給> 224,800円~326,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋/第二新卒歓迎】カスタマーサービス※未経験OK/年休121日/有休取得率92%◎福利厚生充実
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- ~創業以来140年以上/住生活の広い範囲をサポート/年間休日121日、完全週休2日制でプライベートも充実◎有休取得率92%/東証プライム上場岩谷産業グループ~ 【仕事内容】 当社のカスタマーサポートとして、電話、メール応対からPC作業及びデータ管理・分析・資料作成まで幅広く業務をお任せします。 頼れる先輩スタッフがいますので、分からないことがあればすぐに聞けるため未経験でも安心して就業できる環境です。 【具体的な仕事例】 ・コールセンターオペレーター(電話、メール応対) ・コールセンターオペレーター指導 ・コールセンター運営効率化の立案、実行 ・CS向上施策、研修の立案、実行 ・受付業務効率化の立案、実行 ・PC作業及びデータ管理・分析・資料作成 【安心のフォロー体制】 先輩スタッフによるOJTを中心に、実務を通じてノウハウを身につけられます。未経験分野も丁寧に学べる環境です。 【本ポジションの魅力】 ・コールセンターの運営効率化やCS向上施策の立案・実行に携われます。 ・社宅家賃全額会社負担や資格取得支援など福利厚生が充実。 ・年間休日121日、完全週休2日制でプライベートも充実。 ・車通勤可・駐車場完備で通勤も安心です。 【当社について】 当社は、LPガスの販売を中心に住生活の広い範囲をサポートするサービスを提供しております。 前身である「石井商店」は、1884年(明治17年)に米販売店として創業しました。以後、薪炭の卸売業、LPガスの販売会社と事業を展開していき、現在ではガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、人々の生活を支えるサービスを幅広く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅:JR船橋法典駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回、昇給年1回あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円~326,600円 <月給> 224,800円~326,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与・各種手当を含みます。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 323名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【日本橋】経理※伝票チェック~お任せ◇リモート可/土日祝休/残業20Hと働き方◎赤字なしの超安定企業
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- 【化学品物流で日本最大級のタンクを保有する安定成長企業/赤字を出さない安定経営&M&Aや事業所設立で拡大中】 ■ポジションについて 国内主要港にてケミカルタンクターミナル事業を展開する当社にて、財務・経理の実務担当者として実務全般をお任せいたします。経験を活かし、足元の業務から即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・伝票の仕分け業務 ・伝票・入力データの精査・チェック業務 ・振込・支払業務をはじめとする出納対応 ・その他、経験やスキルに応じた財務・経理実務全般 ※これまでの財務経理経験を活かし、正確かつ迅速に業務を遂行していただける方を募集します。 ■配属組織 ・人数:6名 ・男女比:男性5名/女性1名 ・平均年齢:38歳程度 ■就業環境: ・残業時間:平均20時間/月程度 ・繁忙期:1月~3月(決算期) ・リモートワーク:可 ■当社の魅力: ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A(2019~23年に計3件)するなど顧客との信頼に後押しされ事業拡大しています。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行い、正式に内定とさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町2-1-3 ヤマトインターナショナル日本橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は採用時のご年齢と前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜大黒】物流事務◆日勤16:45退社/年間休日125日・残業月10h以内・体力負担少/業界最大手
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- 【工場や倉庫での夜勤・重労働から、“日勤メインで無理なく働ける物流事務”へ/年休125日・定時16:45・残業月10h以内◆未経験歓迎/業界最大手・創業59年黒字】 ■ポジションについて: 石油類や液体化学製品をタンクや倉庫に保管・管理する物流拠点で、顧客からの受注対応や、作業現場とのスケジュール調整を行う事務ポジションです。 現場作業そのものは担当しないため体力仕事はほぼありませんが、工場・倉庫での勤務経験があれば、現場の動きがイメージしやすく、すぐに活躍いただけます。 ■業務内容: ・顧客(荷主)である、石油化学品メーカーや商社の物流部門の方との入出庫作業のスケジュール調整 ・荷役や保管に必要な備品消耗品などの手配 ・顧客からのオーダー受注、顧客への請求書発行 ・所管官公庁(税関、消防署など)への申請届出 ・現場作業担当者(オペレーター)との調整、作業立ち合い ・入出庫作業の受付対応、計量業務 【残業時間】 原則定時で帰宅。月残業時間は約10時間以内です。夜勤や長時間残業はなく、生活リズムを崩さず働けます。 【年休125日】※カレンダーによる 有給消化率も良く、工場や倉庫でのシフト勤務よりも、先の予定が立てやすい働き方ができます。 ※外航船対応にて、土日出社の可能性有。平日に振休もしくは時間外手当を選択可能。 ■同社の魅力: ・世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本(株主)変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ・創業59年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ・2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に門司(北九州)事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A(2019~2023年に合計3件)するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。 ■選考補足 内定後にバックグラウンドチェックを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜大黒事業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町3-100 勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 採用した方の年齢とスキル能力によります。 ■モデル年収:30歳470万円前後 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業サポート<未経験歓迎>◆創業104年の安定企業/コミュニケーション力も活かせる◆土日祝休・正社員
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- ◆業界ニッチトップ企業/プリペイドカードや鉄道切符など特殊技術で社会を支える/土日祝休みでWLBも◎/家族・住宅手当、社内ラウンジなど手当も充実◆ \社内調整力を生かして、創業100年の成長企業で長期就業◎/ 【大手上場企業との取引多数】偽造/模造防止の特殊技術でプリペイドカードや鉄道切符、ICカード等を製造。高い技術評価で交通系大手や上場企業との安定取引を実現しています。 【長期就業叶う正社員事務】年1回の昇給(6000-12000円)、残業も月10-20H、基本土日休み、1.5万の配偶者手当や子ども手当、住宅手当など社員還元が手厚い組織です。 【マルチタスク力を磨く】営業や自社工場、関係会社など複数の関係者との調整力が求められます。社内の架け橋となり各所から頼りにされるポジションです。 ■組織体制 50代の男性リーダーを中心に、30代前半の中途社員(男女1名)が活躍する環境です。エンジニアや販売サービス出身者など、業界/職種未経験の社員が活躍しています。 オフィス内のラウンジ設置など、2024年就任の若手社長が働き方改革に取り組んでおり、事業拡大と環境整備の両輪で経営改革が進んでいます。 ■業務内容 営業担当や自社工場をつなぐ事務ポジションにてご活躍いただきます。基本顧客対応はなく、メールと電話での社内調整事務が中心です。 資料作成やデータ入力などは自社システムで行うため、簡単なPCスキルは必要です。業界知識や経験は不要で、先輩社員のOJTでお伝えします。 <納期・スケジュール調整>自社工場への進捗確認、協力会社とのコミュニケーションが必要なため、チームで物事を進めることが好きな方におすすめです。 <裏方として現場を支える>営業担当の資料作成補助や情報共有、自社工場への製造工程の確認や指示など、仕事は多岐にわたるためスキル成長も◎ ■「この商品、自分が担当した案件だ!」 創業104年の老舗企業ですが、当社が手掛けるのは紙の印刷物だけではありません。 コンビニで販売されるギフトカードやプリペイドカード、鉄道会社の乗車券、ICカードなど、人々の生活に欠かせない製品を製造しています。 高い品質管理や情報管理が求められる製品を手掛けており、印刷技術を軸に新たな価値創造にも挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-7-16 ラティス末広 勤務地最寄駅:銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 昇給年1回(前年度実績:月額6,000円~12,000円) 賞与年2回 (前年度実績:60万円~130万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 108名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全17件
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【船橋】未経験歓迎◎賃貸マンション管理◆転勤なし/残業月20h/駅徒歩6分/創業100年超の安定基盤
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- ~船橋競馬場駅徒歩6分/接客・販売経験を活かせるデスクワーク◎創業100年超!空間づくりを一貫して手がける“トータルプロデュース企業“~ <おすすめポイント> ・創業100年以上の安定企業!船橋競馬場駅徒歩6分・転勤なしで腰を据えて働ける◎ ・問合せ対応・業者手配・協力会社との調整など、折衝経験を活かせるデスクワーク◎ ・残業月20h/平日+土日いずれかの完休2日/住宅手当・退職金制度ありで働き方◎ ■業務内容 当社が管理するマンションで、入居者様が安心・快適に暮らせる環境づくりをお任せします。 「設備が故障した」「共用部をもっときれいにしてほしい」といった入居者様からのご相談対応や、建物を維持するための修繕手配、協力会社との調整などを行う仕事です。 ※リノベーションおよび不動産事業を展開する「株式会社カナガワエステート」への在籍出向となります ■業務詳細 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・マンション内の管理状況の確認や巡回 ・清掃スタッフや協力会社との連携、調整 ・賃貸管理に関する事務業務 ・建物の修繕計画や修理手配 ・不動産会社との各種調整 ・内見時のご案内対応 ・マンションイベントの運営サポート(年2回程度) ・その他、マンション運営に関わる業務全般 ■チーム構成 部長1名、社員1名、アルバイト14名(管理・清掃・フロント担当)が在籍。 少数精鋭からこそ、先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。 また、現場のアイデアや改善提案も歓迎される風土があり、自分の意見を活かしながら働くことができます。 ■入社後の流れ メンター制度や1on1面談を通じて業務の不安やキャリア相談ができるほか、社内外の研修や資格取得支援制度も充実しています。 幅広い事業を展開しているため、将来的には社内で新たな職種や事業に挑戦することも可能です。 社員主導の委員会活動も活発で、部署を超えた交流や企画・運営経験を積むことができます。 ■働き方 船橋競馬場駅徒歩6分・転勤なし◎地域に根差して長く活躍できる環境です。 残業は月20時間程度、平日+土日のいずれかで休める完全週休2日制でオンとオフのメリハリも抜群。 住宅手当や退職金制度に加え、育休復帰率100%とライフステージが変わっても安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カナガワエステート 住所:千葉県船橋市宮本9-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 その他固定手当/月:40,200円~165,300円 固定残業手当/月:35,600円~53,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円~428,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢を考慮して決定します。 ※固定残業手当(20時間)超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岩手県】★大手自動車メーカーでの品質管理業務★土日休・残業10h★日勤のみ
- 締切間近
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- 【ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業/金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤~】 ■仕事内容: 市場情報・市場品質調査にともなう帳票入力、報告書作成、進捗確認、データ管理 ・パソコン作業がメインとなります(Excel、PowerPointなど) ・関係者との業務調整 ■当社について: 以下3つの事業を展開しております。 (1)CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション (2)土木構造物設計解析の運用と支援及び開発 (3)その他システム開発 ■当社の魅力 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。
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- <勤務地詳細> 常駐先の企業 住所:岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山1番地 勤務地最寄駅:六原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 277万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~196,000円 その他固定手当/月:66,000円~118,000円 <月給> 222,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※その他固定手当…職能手当 ■賞与:年2回(前年度実績 計 0.50ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績 1月あたり0円~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮城/塩釜市】水産食品会社での内勤営業◆既存顧客中心/ふるさと納税やEC販売が好調の成長企業
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- ■具体的な仕事内容: 鮭や鱒の切身など水産加工品の製造・販売を行う当社にて、内勤営業として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・電話対応 ・メールやFAXの注文受付 ・商品の発注 ・作業予定表作成 ・商品カルテの作成 など 【業務の特徴】 ・全国の既存顧客に対して電話を行います。 ・年に数回、展示会参加などで出張に行くことがあります。 ・既存顧客への対応が中心かつ、売上ノルマは無いため、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ■入社後の流れ: まずは当社の製品理解を深めるために、これまでの経歴に応じて数カ月程度製造補助として勤務していただき、その後、内勤営業としての勤務をスタートする予定です。 【製造補助の業務】 ・冷蔵庫からフォークリフトで運ばれた鮭・鱒を解凍し、加工するために機械に入れます。 ・機械で加工された魚を骨などが残っていないか確認して選別して、成形するまでの仕事を行っていただきます。 ・成形した魚の塩漬の作業も行います。 ・包丁は使用しますが、経験がなくても作業ができます。先輩が優しく指導しますので安心してください。外国人実習生も教えて貰いながら作業をしています。 ■組織構成: 社長、総務事務2名、工場28名、営業3名です。 ■当社について: 伝統的な製法で昔ながらのおいしさを守り、最新の設備で品質を守り、安全で高品質な水産加工品の製造・販売を行っています。 ◇塩蔵品加工販売…魚介類を定塩加工販売およびギフト商品販売 ◇切身加工販売…冷凍冷蔵魚や塩蔵品に切身加工を施し販売する事業 ■当社の魅力・特徴: ・全国に取引先を持ち、鮭の塩蔵加工ではトップクラスです。東北地方のイオン、ヤマザワ等に商品が陳列されていたり、みやぎ生協宅配の取扱い商品のひとつとなっています。 ・令和6年の塩釜市のふるさと納税ランキングではTOP3を独占、昨年から始めた楽天市場での取引金額も伸び始めており、成長が期待できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県塩竈市新浜町3-29-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 261万円~303万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:28,843円~34,920円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,843円~264,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回(前年実績1.00ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 113名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全7件
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【リモート週2/海浜幕張】人事採用※採用のスペシャリストを目指せる◎他業務との兼務無し/年休124日
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- ~週2日リモート可◎IT人材を中心とした中途採用を担当/年間休日124日/採用業務に集中できる環境/物流倉庫管理システム(WMS)パッケージシェア14年連続No.1~ 【仕事内容】 シーネットグループ各社の中途採用を中心に、採用活動全般をご担当いただきます。 各部門の責任者と採用ニーズを確認しながら、求める人物像や採用要件を整理し、人材紹介会社や求人媒体を活用した母集団形成、候補者対応、面接、内定後フォローまで一連の採用業務に携わっていただきます。 単に採用人数を充足するのではなく、現場部門と連携し、事業や組織に合った人材の採用につなげていくことを大切にしています。 入社後はこれまでのご経験を活かして中途採用を中心に担当いただき、習熟度やご経験に応じて、新卒採用や採用企画にも業務の幅を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用要件のヒアリング、求人内容の整理 ・人材紹介会社、求人媒体等を活用した母集団形成 ・応募者対応、書類確認、面接日程調整 ・面談、面接の実施 ・現場部門、経営層との選考に関する情報共有・調整 ・内定通知、条件提示、入社までのフォロー ・採用実績の集計、分析、改善施策の検討 【本ポジションの魅力】 採用業務を中心に担当いただくため、採用実務にしっかりと向き合える環境です。 ITエンジニアをはじめ、営業職や管理部門など幅広い職種の採用に携わることができます。 決められた求人を運用するだけではなく、現場部門と採用要件を整理し、採用手法を考えながら進めていくため、採用担当として経験領域を広げることができます。 【配属部署】 人事総務部門 採用部(4名) 【働き方】 週2日在宅勤務可/実働7.5時間/残業月15時間程度/時差出勤相談可/転勤なし/年間休日124日 年間採用人数:新卒約10名/中途約10名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅:JR京葉線線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:140,000円~199,000円 <月給> 300,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1887年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・経理/アートを支える画材店/経理経験1年以上
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- 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。 まずは当社の業務フローやシステムを理解していただき、経理業務を中心に担当していただきます。 その後は総務業務や管理部門全般にも携わりながら、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■経理 ・入出金業務 ・売上現金照合 ・売上入力 ・入金チェック ・交通費や経費の精算 ・仕入れ入力 ・請求書発行 ・月次資料作成 ・月次決算対応 ・年次決算対応 ・会計事務所との連携 ■ 総務 ・郵便物の仕分け ・書類整理 ・備品管理 ・設備の点検立会い ・各種業者対応 ■営業事務(補助) ・注文商品の出荷指示 ・受注内容のダブルチェック ――――――― 入社後は… ――――――― 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 まずは当社の業務フローやシステム、店舗ごとの売上管理方法などを理解していただきます。 ▼まずは経理業務からスタート 入出金管理、売上入力、現金照合、仕入入力など、日々の経理業務を中心に担当していただきます。 ▼慣れてきたら… 総務業務やシステム関連、設備管理などにも徐々に携わっていただきます。 将来的には、管理部門の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。
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- 【転勤なし/「神保町駅」から徒歩5分】 東京都千代田区神田神保町1-25 神保町会館4階
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- 【給与】 月給27万円~33万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代として35,000円(20時間分)~60,000円(30時間分)を含み、超過分は別途支給します。 ※月平均残業時間は10時間程度です。
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設立 1981年
従業員数 320名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【秋葉原/リモート可】人事アシスタント◆労務経験歓迎/上場G/残業月11h/フレックス
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- ~創業以来黒字経営/上場グループの安定基盤/人事ゼネラリストへ成長可能/残業月11h程/リモート・フレックス可~ ◎社会保険実務の経験を活かし、採用・研修まで人事領域を広げられる環境 ◎離職率6%・有給取得率80%超!腰を据えて長く働ける安定企業 ◎穏やかな社風と少数精鋭組織のもと、人事部門の中核メンバーへ成長 ■募集背景 創業以来黒字経営を継続し、2023年には東証スタンダード上場のNCDグループへ参画。さらなる事業成長に伴い、人事部門の体制強化を目的とした増員募集です。社員がより付加価値の高い業務へ集中できる環境づくりを進めるため、人事業務を支える新たな仲間をお迎えします。 ■業務概要 人事アシスタントとして労務・採用・研修運営など人事業務全般のサポートをお任せします。各領域の主担当者フォローを主にお任せします。業務を通じて幅広い人事知識を習得できる環境です。 ■職務詳細 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・健康診断運営、各種給付金申請 ・労務関連書類作成、行政対応 ・新卒・中途採用サポート ・スカウト配信、面接日程調整 ・入社手続き、各種登録業務 ・研修案内、出欠管理 ・受講履歴管理、資料配布 ・年末調整補助 ・各種データ入力、資料作成 ■組織体制 配属先は人事部(5名)。部長、労務担当、研修担当、採用担当2名で構成されており、30代~50代のメンバーが活躍中です。穏やかで協力的な風土が根付いており、業務の相談や連携もしやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日122日(土日祝休み) ・月平均残業11時間程度 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・有給取得率80%以上 ・産育休取得・復帰率100% ・離職率6% ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の歴史を持つ独立系IT企業。花王や三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との長年の取引実績を誇り、6割以上がプライム案件です。上場グループならではの安定基盤に加え、落ち着いた環境で腰を据えて働きながら、人事として着実に成長できる魅力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:17,750円~20,070円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,750円~280,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)基本給×3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 560名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【飯田橋】人事採用担当◆土日祝休|大手取引多数の安定企業◎|40・50代活躍中
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- ★安定企業での人事担当◎ ★土日祝休み・年休120日・残業25h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容: 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社にて、人事採用ポジションを募集致します。 ■具体的には 採用に関わる業務を幅広く担当します。求人企画の立案から候補者のスクリーニング・一次面接・内定後フォロー・入社後定着支援まで、採用プロセス全体を主体的に進めていただきます。 ◇各部門のニーズをヒアリングし、採用計画・求人企画の立案 ◇求人媒体への掲載・スカウト等による母集団形成 ◇書類選考・候補者スクリーニング ◇一次面接の実施(面接官としてジャッジも担当) ◇面接日程の調整・候補者へのフォロー連絡 ◇内定者のオンボーディング・入社後フォロー面談 ◇現場社員や役員との連携・情報共有 将来的には社内の労務・制度・研修など人事全般へ業務を拡大していただくことも可能です。 ■組織構成 経営支援サービス部 人事課 現在3名が在籍し(給与・労務担当)、入社後は採用担当として4名体制になります。 ■働きやすさ ・土日祝休み(年に数回土曜出勤あり※振休取得) ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・育休産休実績多数 非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能◎ ■当社の強み: 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー等から定期的に指名をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-14-12 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~248,000円 固定残業手当/月:60,000円~74,000円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全24件
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【新宿・未経験歓迎】物流事務※買取依頼品の管理・問い合わせ対応◇年休120日◇服装自由◇退職金有
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- <未経験歓迎/買取依頼品管理・カスタマー対応/正社員/月収24万円~/非常に低い離職率で定着度◎/有給消化率100%実績有/首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開/1941年創業の老舗安定企業> ■業務内容: 買取センターにて、下記業務を担当いただきます。 ・カスタマー対応(受付、問い合わせ対応など) ・買取依頼品管理(荷受け、入荷処理、店舗への発送) ・事務対応(買取査定金額の振込対応) ・アルバイトスタッフの業務管理 ・その他中古商品に関わる業務全般 ※チーフもしくは一般社員としての採用を考えています。 ■事業詳細: 中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 ■事業の安定性(中古レコード販売業界): 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
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- <勤務地詳細> 買取センター 住所:東京都新宿区新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~375,000円 <月給> 246,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収について:上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■昇給:年1回(4月に定期評価) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷・リモート可】総務◇幅広いバックオフィス業務をお任せ◇残業10H◇基本土日祝休
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- ~バックオフィスのゼネラリストとして育成・将来のリーダー候補/1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/有給消化率100%実績有のワークライフバランス整った環境~ ■業務概要: 当社の総務担当として、関連業を幅広くフレキシブルに対応できる方を募集いたします。バックオフィスのゼネラリストとして、幅広い業務を能動的かつスピーディに対応できる対応力において、将来的に総務グループをリードできるようなポテンシャルをお持ちの方を歓迎いたします。また、当社の総務グループは法務、店舗開発業務も対応しておりますので、関連のご経験がある方は歓迎いたします。 ■職務詳細: <総務関連業務> ・各種書類作成・保管・運用管理等 ・PC・情報機器のキッティング管理等 ・社内問い合わせ対応と業務改善提案等 ・施設/店舗管理におけるデベロッパー対応等 ・会社備品や資産管理等 ・法務関連対応等 ■配属部門: 現在、上記の業務に関してはグループ内所属の3名で担っています。入社後社員をサポートしながら、将来的にリーダーとして業務を牽引いただける方にご入社いただきたいと考えています。一部のご経験は限定的でも、ご入社後に業務を通じて覚えていただくことが可能です。 ■事業の安定性(中古レコード販売業界): 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信(音楽ダウンロード)へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅:有楽町線・都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~350,000円 <月給> 273,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月に定期評価) ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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※未経験歓迎【塩釜/正社員】営業事務スタッフ(受発注業務メイン)◆創業100年水産商社/安定経営◎
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- ◆◇塩タラの全国シェアトップクラス/転勤無しで腰を据えて働ける/昼食補助あり/100年以上の安定企業/未経験OKの営業事務◆◇ ■おすすめPOINT \安定した企業で長期的に働ける!/ ・国内トップクラスのシェアを誇り、長年ほぼ黒字経営の企業で働けます! ・借上げ社宅制度があり、月々の家賃負担を軽減できます◎ ・昼食補助があり、月4,000円で昼食がつきます! ・北米からの仕入れ実績は40年以上!海外の輸入先との信頼関係も厚いです◎ ・大手スーパーや回転寿司チェーンなど、全国100社以上と取引があり、安定した事業基盤があります! ■職務内容: 営業事務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 <受発注業務>電話での受発注対応を行います。1日に約10~20件の電話対応があります。 <入出庫管理>商品の入出庫管理を行い、在庫状況を把握します。 <請求書発行・郵送>専用管理ソフトを使用して請求書を発行し、郵送業務を行います。 <運送会社の手配>商品の配送に必要な運送会社の手配を行います。 <データ抽出と資料作成>専用管理ソフトからデータを抽出し、販売実績や得意先別管理表などの資料作成を行います。 <来客対応>お客様の来訪時には、受付や案内を行います。 ■組織構成: 営業事務チームは4名で、全員女性です。20代から50代の方々が活躍中です。未経験でもOKですので、新しいことに挑戦したい方にも最適です! ■キャリアパス: 営業事務のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築くことができます。育休・産休の取得率は100%で、時短勤務も相談可能です◎お子様の送り迎えなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ワークライフバランス: 転勤はありません。マイカー通勤が可能で、通勤のストレスも軽減できます。家族との時間を大切にしながら働ける環境です◎ ■事業安定性: 創業100年以上の歴史を持ち、ほぼ黒字経営を続ける安定企業です。アメリカ産塩鱈の販売シェアは日本トップクラスで、全国の食卓を賑わせています。大手量販店への販売時にも競争力のある価格設定が可能です。 この機会にぜひご応募ください!安定した環境で、長期的なキャリアを築きましょう◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅:JR仙石線/東塩釜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 246万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,146,752円~3,141,600円 固定残業手当/月:26,104円~38,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 205,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金:月末締め、当月25日払い ■賞与:年1回(前年度実績)/350000~700000円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付(自己負担 月4,000円)食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【塩釜】内勤営業(出張・転勤無し)◇正社員◇創業100年水産商社/黒字経営で安定◎
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- ~塩タラの全国シェアトップクラス/大正10年創業の安定企業/年休108日/転動無しで腰を据えて働ける/マイカー通勤可~ ■業務内容: 創業100年以上の歴史を持つ水産商社である当社にて、内勤営業職として活躍いただきます。 ■業務内容の詳細: ・社内にて電話やメールによる営業活動 ・受発注に関する事務 ・専用管理ソフトからのデータ抽出と販売実績、得意先別管理表の作成 ・原料の検品、データ作成 ・開発の補助 ・営業サンプル作成の補助 ・簡単な商品カルテの作成 ・電話対応、来客対応 ■当社の特徴: ◇創業100年を超える水産商社です。黒字経営を継続し、業績拡大中です。 ◇アメリカ産塩鱈(真鱈商品)は日本トップクラスシェアで、身近なところで渡會の販売する鱈が食卓を賑わせています。主力商品は、漬け魚と焼き魚です。総合水産食品メーカーとして、獲る漁業から(海外からの輸入を含む)加工、一般販売まで一貫した機能を有し、合理化を図り安定成長を続けています。 ◇自社で原料を直接輸入しているため、大手量販店への販売時にも最新の漁獲情報を提供し、競争力のある価格設定ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅:JR仙石線/東塩釜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,617,992円~3,665,196円 固定残業手当/月:31,834円~44,567円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金:月末締め、当月25日払い ■賞与:年1回(前年度実績)/350000~700000円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付(自己負担 月4,000円)食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,349名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全16件
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【虎ノ門ヒルズ】<一般事務>オペレーションアシスタント◆年休125日◆安定企業で長期就業◎
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- ~年間休日125日/土日祝休/創業56年のアウトソーシング企業/産休・育休取得実績多数/えるぼし取得~ ~実務での英語経験は不問/コミュニケーション能力を重視した採用です/コツコツ正確な作業が得意な方に最適です~ ■概要: ・大手企業に常駐し、オペレーション部門(バックオフィス)にて、データ入力や書類管理など、事務アシスタント業務をお任せいたします。 ・業務を正確かつ円滑に進めることで受託先企業の業務をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容: 常駐先企業の担当者とメール、チャット、Zoom等で連携しながら進めていくお仕事です。 ■業務詳細: ・専用システムでのデータの検索・ダウンロード・格納 ・メールの確認・データ保存・ドラフト(下書き)作成 ・システムのログイン・データ入力・照合 ・書類のコピー・スキャン・データ格納 ・報告書のファイリング ・郵便物の仕分け ・契約書の押印など ◇英語スキルについて ・オフィス内の会話は日本語です。社外との電話対応もありません。PCのメニューや社内メール等に英語表記がありますが、簡単な読み書きができれば英会話スキルは不問です。 ◇助け合えるチーム体制 ・チームは6名体制です。黙々と作業するだけでなく「これどう進めようか?」と気軽に相談し、特定のスタッフに業務が偏らないよう、チーム全体で助け合いながら柔軟に分担して進めています。 ■研修内容: ◇入社から約1ヵ月間(飯田橋・東京・池袋) ・所属部門の業務「ドキュメントサービス」の全体像を学習。 ※ご自身の担当職務以外の内容を含みます。(印刷、製本など) ◇入社1ヵ月~/虎ノ門 ・配属先にて担当職務のOJTスタート。 採用NO.26_072A 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先:東京 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 研修:都内事業所 住所:東京都(飯田橋・東京・池袋 他) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 308万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,100円 <月給> 220,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:英語スキル手当20,000円※対象者のみ/応募時英語スキル不問(入社後の英語実務スキル確認後に支給判断/時期は個別設定) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:(2年目) ・309万円(英語スキル手当なし+賞与) ・333万円(英語スキル手当あり+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※英語力活かせる【虎ノ門】<バックオフィス>資料の印刷・製本・加工◆年休125日◆未経験OK◆日勤
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- ~年間休日125日/土日祝休/創業56年のアウトソーシング企業/産休・育休取得実績多数<えるぼし取得~ ■業務内容: ・受託先の虎ノ門ヒルズ・外資系企業内のコピーセンターに常駐し、資料の印刷・製本・加工をお任せいたします。 ・業務用のコピー機やプリンターを使用した、資料の印刷・出力や製本加工のほか、宛名データの差し込み印刷、資料のスキャニング等の処理を行います。 ■業務詳細: ・カウンターやメールでの印刷依頼受付 ・コピー機やプリンターを用いた複写・プリント ・封筒やハガキの宛名データ作成 ・封入封緘作業 ・製本、断裁、封入封緘などの加工業務 ・文書のスキャン、データ化 ・検品、納品業務 ・その他、付帯事務業務 ■職場環境: 【安心して長く働ける環境】 ・転居を伴う転勤はなく、一つの職場で腰を据えて安定して働けます。 ・未経験スタートの先輩も多く、常にチームメンバーがそばにいて質問できる万全のフォロー体制が整っています。 【実務で磨ける英語力】 ・印刷依頼のメールや機器のメニュー等に英語が含まれます。 ・オフィス内での会話は基本的に日本語です。「日常会話程度の英会話力を伸ばしたい」「学んだ英語を実務で活かしたい」という前向きな姿勢を歓迎します。 ■教育制度: ◇配属前研修や配属後のOJTにてサポートいたします。印刷業務のご経験がない方も安心してスタート頂けます。 (1)配属部門研修 ・ご入社から2週間~約1ヵ月程度~ (勤務地)都内:飯田橋・東京・池袋 他 (勤務時間)9:00~17:30※業務や研修の都合により多少の前後あり (内容)所属部署の業務概要研修、およびスキャニングや複写・製本に係る研修。 (2)OJT研修/1ヵ月~3ヶ月程度 (勤務地)虎ノ門ヒルズ (勤務時間)9:00~19:30の間で1日7.5時間(休憩1時間) (内容)担当実務の研修 \仕事のリアル/ ◇アクティブな業務 ・プリンター間の移動や製本など、立ち仕事が中心です。 ◇スピードと正確性 ・複数の印刷依頼を同時にこなすマルチタスクと集中力が求められます。 ◇チーム連携 ・約20名のチームで自発的にコミュニケーションを取りながら進めます 採用NO.26_008A-1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先:東京 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 研修:都内事業所 住所:東京都(飯田橋・東京・池袋 他) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~354万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,700円 <月給> 227,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途手当:英語スキル手当 (2万円~3万円) └ご入社後に実務スキルを確認の上、支給を判断します。 ■モデル年収:入社2年目:月収:247,700円/年収:342万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可
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- ~総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成: 配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について: 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 233万円~258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~205,000円 <月給> 185,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1986年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【東京本社】賃貸管理事務◆年休130日・土日祝休・残業月20h/上場G/入居者・オーナー対応経験歓迎
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- ~入居者・オーナー対応や修繕手配の経験を活かし、上場グループの安定環境で賃貸管理の専門性を高められるポジション/年休130日・土日祝休・残業月20h程度~ ■業務概要 当社の営業課にて、賃貸管理業務に関わる顧客管理・事務業務を中心に担当していただきます。オーナー様や入居者様、協力会社、社内メンバーなど多様な関係者と連携し、賃貸物件の管理運営を円滑に進めるサポート役としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・入居者様からのお問い合わせ対応(設備不具合、トラブル等) ・オーナー様への報告書作成やご案内 ・修繕案件の内容確認および協力会社への手配 ・修繕費用の見積取得、内容精査 ・水光熱費等の請求書対応 ・家賃収納・回収管理に関するデータ入力や証憑データ化 ・送金明細、マンスリーレポート、広告料領収書などのデータ管理 ・各種書類の発送、オーナー様向けアプリへの情報格納 複数案件を並行しながら、社内外と調整し、適切な優先順位で進行管理を行います。 ■扱うサービス 不動産の賃貸管理・建物維持管理・修繕提案・入居者対応・資産価値向上に向けたコンサルティングなど、幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 少数精鋭の営業課でチームワークを重視し、業務の効率化とサービス品質向上に努めています。 ■業務の魅力 ・賃貸管理経験を活かしながら、オーナー対応から修繕手配まで幅広く携われます。 ・上場グループの安定基盤のもと、長期的に専門性を高められます。 ・年間休日130日、土日祝休みの環境でワークライフバランスを実現できます。 ■教育体制 OJTによる実務指導や、資格取得支援制度・表彰制度も充実しており、成長をサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日130日、カジュアルな服装勤務OK、福利厚生充実、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 担当業務を深めながら、将来的には業務改善や後輩指導にも携わっていただきます。ジョブローテーション制度を通じて賃貸管理領域全体の専門性を高め、主任等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 上場企業グループの安定した経営基盤、幅広い不動産サービス、地域に根ざした事業展開で、安心と信頼を提供し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~300,000円 <月給> 265,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月20時間の残業、賞与(年2回)および業績連動賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全1件
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【牛久駅徒歩3分】経理財務担当~IPOも見据える地域密着の優良企業/安定した事業展開/残業15H
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- ~簿記2級から実務未経験でもチャレンジできる!月平均10~20時間程度/採用まで最短2週間/上場準備に携わり、スキルを磨けます/基本土日祝休/IPO準備に伴う社内体制強化のため、当ポジションを募集致しました~ ■同社について サンヨーリアルティは設立から36年、不動売買、賃貸仲介、設計建設の3事業を茨城県南地域を中心に事業展開している安定企業です。 賃貸仲介はエイブル加盟店として、茨城県9店舗、千葉県2店舗を、設計建設は東京、大阪にも営業所を構え、全国規模で新築・改修・耐震補強工事を展開しています。 ■業務内容: 〇月次・年次決算業務(財務諸表の作成含む) 〇各種管理業務 ┗勘定科目設定 ┗買掛・売掛金管理 ┗残高不一致の調査 ┗請求書・入金処理等) 〇予算実績管理・データ入力 〇IPOに向けた経理関係業務 ■組織体制: 部長、課長、担当の3名にて構成。 ■働き方について 年間休日115日で、会社カレンダーで月間の公休日が決まります。 ※月に7~9公休日のシフト制 経理部は月の公休日数を基本的には土日祝日に充てる方が多く、お休みの調整はしやすい環境です。 残業は通常時は12~15時間/月で推移しております。 有給の消化率も高く、ワークライフバランスの実現も可能です。 ■当社の将来性: 良い人生は、良い出会いから。同社は、顧客との縁を何より大切にしながら、茨城県南地域に密着した不動産業を展開してきました。不動産販売事業およびエイブルネットワークの賃貸仲介事業において確固たる基盤を築いた今、すべての顧客により質の高いサービスを提供するため、さらなる挑戦の時を迎えています。同社が目指すのは、不動産に関することはすべて解決できる総合力。そこで、新たに建設・設計事業に進出し、オーナーの資産価値を高めるリフォームやリノベーション、社会的要請に応える耐震事業を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県牛久市中央5-21-6 勤務地最寄駅:常磐線/牛久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~452万円 <賃金形態> 月給制 毎月10日(翌月払い) <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~298,500円 固定残業手当/月:60,900円~78,357円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,900円~376,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職等を考慮の上、経験・能力を踏まえて当社規定により決定。 ※固定残業手当は固定残業時間を超過した分を追加支給 ※賞与年2回(7月・12月)業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 795名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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未経験歓迎【秋葉原】総務※備品・契約書管理◇実働7.5h・在宅可・フレックス◇プライム上場企業
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- ★所定労働7.5時間/在宅可/フレックス可/東証プライム上場のソフトウェア開発企業★ ◎総務実務未経験歓迎!異業種異職種でも大歓迎です! ◎入社後は先輩社員のサポートから始め、安心して就業できる環境 ◎物品管理、購買対応、見積書作成、等幅広くスキルアップ可能! ■業務内容: 当社の総務部門は、総務業務およびリソース調達業務を中心に幅広く業務を行っております。 入社後は一つ一つ業務に必要な知識や事務処理について、先輩社員のサポートをしながら業務に慣れていただき、少しずつ担当業務をお任せしていきます。その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細: ▼総務業務 ・郵便物や宅配便の配布・授受、発送 ・備品などの物品管理 ・購買対応(発注、支払い処理) ・各種社内申請受付対応 ・電子契約を含めた押印対応 ・外線電話対応、受付電話対応 ・(障碍者雇用)アルバイト対応 ・社内環境整備 ▼リソース調達業務 ・注文書作成 ・見積書管理、依頼 ・契約書管理 ・請求書類の管理、支払い処理 ・各種資料作成 ・各種台帳へのデータ入力・更新 ・書類のファイリングや整理 ・協力会社営業との調整、メールおよび電話対応 ▼ハードウェア調達サポート業務 ・出庫対応 ・入庫対応 ・納品物発送手配 ■募集部門: マネジメント含めて6名で構成されており、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。 オフィスでの対応業務が多くあるため、週3日前後は出社いただきますが、 周りのメンバーとローテンションを組んで、リモートワークも併用した柔軟な働き方です。 ※入社後、業務に慣れるまで(3ヶ月程度)は毎日出社いただく想定 ■募集背景: ハードウェア調達の業務拡大に伴い、柔軟に総務業務を対応いただける正社員を募集します。 ■当社について: 累計搭載実績15億台を超えるモバイルソフトウェアおよび数百社を超える企業への豊富な採用実績を誇るネットワークソフトウェアにおける仮想化技術の開発力とノウハウを活かし、現在、組み込みとクラウド技術を融合したDX/IoTソリューションの開発・事業化に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~263,200円 固定残業手当/月:47,375円~65,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,875円~329,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 207名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長岡】経理事務 ◆大手ハウスメーカーとの取引多数で安定/年休113日/転勤なし
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- ~受注処理や経理処理などの業務を担当/残業10時間程度◆育休・産休後の復帰率100%の環境で働きやすさ抜群/年休113日/転勤なし~ ■職務内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ◇営業事務:受注処理、請求書発行、売掛金管理など ◇経理事務:営業所内の経理処理、現金出納など ◇庶務 :電話対応、来客対応、備品発注など ※外出用務には、社有車(AT)又はマイカー(ガソリン代支給)を使用します。 ■働き方: ・残業時間は月10時間程度のため、平日もしっかりプライベートの時間を確保できます。 ・育休・産休後復帰率は100%と、女性の方も働きやすい環境が整っております。 ■入社後の育成体制: 入社後は、先輩社員からのOJTにより業務を覚えていただきます。十分なサポート体制をとりますので、ブランクがある方もご相談ください。 ■当社の魅力: (1)大手ハウスメーカーの顧客メイン: 大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 (2)安定した需要: 主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品(仮設トイレ・仮設フェンスなど)」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。 法律で安全確保のため一定以上の高さでの作業は、すべて足場が必要と定められています。現場の安全を守り、快適な作業環境を提供するのが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡営業所 住所:新潟県長岡市上除町甲241-1 勤務地最寄駅:長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 298万円~348万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(3月)※過去実績:~10,200円/月 賞与:年3回 ※過去実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎※【埼玉/白岡市】生産管理事務◆上場企業の子会社◆転勤無/安定性◎/基本土日休み◎
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- ~スタンダード上場企業(株)エスイーの100%子会社/未経験歓迎◎自社製品(セパレーター等)に関する製造事務(生産管理)業務をお任せします!~ ■業務内容: 自社製品等(セパレーター=仮設型枠工事用)に関する以下業務をお任せします。 ・在庫管理、納期管理 ・サプライヤー管理 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達、購買…など ※完成品、部品ともにご担当いただく予定です。 また、入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。 ■組織体制: 首都圏支店では、営業含め約60名の社員が在籍しています。今回は「製造班」への配属を予定しており、事務所には工場長、副工場長、メンバー2名の計4名が在籍しています。 ■当社の特徴: 【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制!】 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏支店 住所:埼玉県白岡市岡泉1200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~249,450円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 216,500円~289,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: 資格手当:0千円~7千円 現業手当:5千円~1万円 都市手当:3万円 ■補足: 昇給:有/1月あたり3千~1万円(前年度実績) 賞与:有/年2回、計2.75ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【須賀川】生産管理事務◆上場企業の子会社◆転勤無/安定性◎/基本土日休み◎
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- ~スタンダード上場企業(株)エスイーの100%子会社/未経験歓迎◎自社製品(セパレーター等)に関する製造事務(生産管理)業務をお任せします!~ ■業務内容: 自社製品等(セパレーター=仮設型枠工事用)に関する以下業務をお任せします。 ・在庫管理、納期管理 ・サプライヤー管理 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達、購買…など ※完成品、部品ともにご担当いただく予定です。 また、入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。 ■組織構成: 製造部長として50代男性が在籍しており、須賀川工場には工場長60代男性、課長40代男性、30代主任など事務職6名が在籍しております。 ■当社の特徴: 【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制!】 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市滑川字中津沢46-1 勤務地最寄駅:JR各線/安積永盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~249,450円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 196,500円~269,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: 資格手当:0千円~5千円 現業手当:5千円~1万円 ■補足: 昇給:有/1月あたり3千~1万円(前年度実績) 賞与:有/年2回、計2.75ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 41,400名
平均年齢 -
求人情報 全109件
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事務・未経験歓迎・月収例29万円・残業少・土日祝休/服装自由
- NEW
- 締切間近
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- 入力作業や電話でのお問い合わせ対応などのバックオフィス業務をお任せします。 PCの基本操作やメールの書き方は研修で学べるため、 オフィスワークが初めての方も安心。 接客・販売などで身につけた 「相手に合わせて対応する力」や「気配り」も、 社内外とのやり取りで活かせます♪ *★具体的には+* ―――――――――― ◎契約書・請求書の作成・チェック ◎契約データ入力 ◎データ整理 ◎問い合わせ対応 ◎電話対応 等 ※配属先によって若干異なります *★入社後の流れ+* ――――――――――― ★STEP1★ まずは自宅で「おうち研修」! マナーやメールの基本、Excel操作など、 オフィスワークの基礎を【フルリモート】で受講! ゼロからじっくり学べます。 PCを使う仕事が初めての方も、 安心してスタートできる内容です♪ ★STEP2★ 大手・優良企業で業務スタート! あなたの適性に合う企業様へ配属。 周囲には先輩もたくさんいるので、 いつでも相談できる安心の環境です◎ ★STEP3★ 配属後も専任担当がフォロー! 「職場に馴染めるか不安」 「事務の仕事を続けられるか心配」 そんな悩みも、定期面談で相談できます。 一人で抱え込まずに働けるため、 未経験からでも安心して続けられます♪ *★誰もが知る大手・優良企業へ+* ―――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした大手・優良企業への配属が中心。 すでに先輩社員が活躍しており、オフィスデビューでも馴染みやすさは抜群★ *★最高の働きやすさ+* ――――――――――――― ◎完全週休2日(土日祝休み)&年休123日 ◎残業は月10h程度 ◎産休・育休の取得実績も多数 お気に入りのネイルや髪色の自由を楽しみながら、 ライフステージが変わっても長く心地よく働ける環境です。
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- 【研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20~30代の女性が活躍中! 【東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆新宿・渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、 都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります
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- 月給26万円~+残業代+各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です! \経験・スキルに応じて給与アップ!/ 【1】事務未経験の場合 月収例30万円 月給26万円+残業代+各種手当 【2】事務・営業などの実務経験がある場合 月収例31万円 月給27万円+残業代+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月(条件変動なし) ※残業手当は1分単位で支給
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貿易事務・月収例29万円~・未経験歓迎・リモート可/転勤無
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- 日本語での書類確認やデータ入力、メール対応を中心に、 一部、英語書類や定型メールにも触れる貿易事務です。 メインは日本語の対応です。 英語を流ちょうに話せる必要はありません! 学生時代に英語を学んでいた方や、留学・ワーホリ経験を少しでも活かしたい方にぴったりです! *★具体的には+* ――――――――――― ■日本語での書類作成・内容チェック ■データ入力、出荷依頼、スケジュール調整 ■社内外とのメール・電話対応 ■一部、英語書類の確認 など ※配属先によって異なります。 *★入社後の流れ+* ―――――――――――― おうち研修からスタート! 【Step1】自宅で基礎をマスター! ビジネスマナー、メールの書き方、Excel操作などを "フルリモート研修"で習得可能。 英語を使う場面も、まずは書類や定型文に触れるところから。 未経験・第二新卒の方も安心です♪ 【Step2】大手・優良企業で業務開始! 周囲の先輩にすぐ質問できる環境なので、 確認しながら進められて安心です。 【Step3】未来のキャリア相談ができる! 専任スタッフが、日々のフォローから将来の相談まで行うので、 働く中で「やりたいこと」の選択肢をゆっくり広げていけます♪ *★大手・優良企業中心に配属+* ――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした、 大手・優良企業への配属が中心。 配属先では先輩社員が活躍しており、 オフィスデビューでも馴染みやすい環境です! *★働きやすさ+* ――――――――――― ◎完全週休2日(土日祝)/年間休日123日 ◎残業は月10h程度 ◎産休・育休の取得&復職実績も多数 大好きなネイルや髪色の自由を楽しみながら、 ライフステージが変わっても長く心地よく働けます♪
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- 【研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20~30代の女性が活躍中! 【東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆新宿・渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、 都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります
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- 月給26万円~+残業代+各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です! \経験・スキルに応じて給与アップ!/ 【1】事務未経験の場合 月収例30万円 月給26万円+残業代+各種手当 【2】事務・営業などの実務経験がある場合 月収例31万円 月給27万円+残業代+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月(条件変動なし) ※残業手当は1分単位で支給
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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【秋葉原】経理/プライム上場能美防災100%子会社/残業20h/年間休日130日
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- プライム上場「能美防災」グループ/平均残業20h/フレックス〇/年間休日130日 ■仕事の内容: プライム上場・能美防災グループの100%子会社として、防災事業とパーキング事業を展開する日信防災。本ポジションでは、経理課の一員として日常経理から管理会計、決算補助までを担い、事業運営を数字面から支えていただきます。 〈詳細〉 ・売掛金の消込※部署別に担当 ・延滞・未入金の確認 ・未払金経費の集計 ・振込の伝票起票 ・振込、請求書の作成等 ■研修制度 上記を担当している先輩と一緒に業務を進めながら徐々に覚えていただきます。20代~30代を中心に在籍しており、気軽に質問が出来る職場です。 ■働く環境 課長1名・課員6名で構成されています。 相談しやすく、業務を分担しながら進める体制が整っています。 ■働き方 平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 (※四半期決算時には40時間程度) フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。 ■当社について: 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100%子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄/都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月・12月 ■昇給:4月 ■年収モデル: ・平均10時間の場合 3,900,000~5,000,000 ・平均20時間の場合 4,100,000~5,200,000 ・平均30時間の場合 4,300,000~5,500,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【週2在宅可】事務職(データ収録、運営管理、企画立案等)◆東証プライム上場プロネクサスG/残業15h
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- ◎東証プライム上場・プロネクサスグループの安定基盤 ◎金融知識不問/充実のOJTで未経験から専門性が身につく ◎週2リモート可/残業15h/資格取得推奨・補助あり/退職金制度あり ■業務内容: 経済・ファイナンス・企業情報に関するデータベースサービスを提供する当社にて、ファイナンスデータベースのデータ入力・管理業務をお任せします。 企業の資本政策に関するデータを正確に収録し、日本の金融市場を支える情報インフラの運営に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・上場企業の開示資料をもとに、株式・債券・自己株式・M&A等のデータ入力・更新 ・入力データのチェック、整合性確認 ・データベース品質向上に向けた運営サポート ・業務改善や効率化に関する提案 ・将来的には運営管理やチーム運営にも参画可能 ■入社後の流れ ・入社後はシンプルなデータ入力からスタート。各種業務マニュアルと先輩社員によるOJTサポートがあり、金融業界未経験の方でも安心です。 ・慣れてきたら株式・債券など専門性の高いデータも担当し、2年ほどかけて着実にステップアップしていきます。 ■組織について ・配属先は30代‐40代中心の11名チームです。 ・育児と仕事を両立するメンバーも多く、落ち着いた雰囲気で、わからないことをすぐ相談できる文化があります。 ・商社・小売・介護など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■キャリアパス: ・まずはデータ入力・品質管理業務を通じて金融データに関する知識や業務理解を深めていただきます。 ・その後は、業務改善や運営管理、後輩育成などへ業務領域を広げていただき、将来的にはチームマネジメントを担う管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 また、ご志向や適性に応じて、サービス改善・企画立案など、上流業務へチャレンジいただく機会もあります。 ■働き方 ・業務に習熟後は週2日程度のリモートワークが可能です。 ・残業平均15h、繁忙期でも月20h程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。 ・育児と仕事を両立する社員も多く活躍しており、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル3F 勤務地最寄駅:各線/神保町/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 485万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,100円~317,300円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 286,600円~320,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・年齢・スキル等を考慮し決定 ■昇給:職務の異動による ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:5ヶ月分 ※提示金額は目安であり、選考過程やご経験・スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 1,954名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全161件
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事務プロジェクトリーダー/年休125日・土日祝休み・転勤なし
- NEW
- 締切間近
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- ★Pick up!画面もあわせてご覧ください。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 <研修内容(一例)> ・アウトソーシング基礎研修 (業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 <研修内容> ・プロジェクト設計研修 (計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― プロジェクトの運用・管理を担うSV(チームマネジャー)として以下の業務をお任せします! 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む 2)プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 3)メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ※プロジェクト規模は大小さまざま。3~10名程度の規模が多いです。 <主なBPOプロジェクト例> ◇人事業務 ・人事、採用、労務管理 など ◇営業事務 ・受発注業務や各種書類処理、データ入力など ほかにも、バックオフィス業務などのプロジェクト多数!
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- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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- 関東:月給28万円~+残業代全額支給 仙台:月給25万600円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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事務リーダー/40~50代活躍中/土日祝休/年休125日
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- BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。 \BPOとは?/ クライアント企業の事務業務をリクルートスタッフィングのチームで引き受ける仕組み。 当社では、大手メーカーでの経理サポート業務(売掛金管理など)や、大手通信・IT企業での営業事務(受発注業務など)を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当しています。 お任せするのは、3~10名程度の事務チームを支え、メンバーが働きやすく、仕事が予定どおりに進むよう管理・調整する「事務リーダー(SV)」のポジションです。 \どんな経験が活かせる?/ 特別なマネジメント経験は不問! 接客・販売・営業などで培った、後輩指導やメンバーへの声かけ、売上管理やシフト管理といった経験も活かせます。 【まずは研修からスタート】 ▼入社後約2週間:座学研修やプロジェクト見学 <研修内容一例)> ・アウトソーシング基礎研修(業務一覧やマニュアルの作り方など) ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間~3カ月程度:プロジェクト管理者向けの研修 <研修内容> ・プロジェクト設計研修(計画立案力の向上など) ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング(個別弱点強化用) ・勉強会 など 【具体的な業務内容】 プロジェクトの運用・管理を担うSV(チームマネジャー)として以下の業務をお任せします! 1)クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、仕事の進み具合や課題について、お客様へ定期的に報告 ▼お客様からの依頼内容や変更点をチームへ共有 2)プロジェクトの管理 ▼担当チームの業務の進み具合や予算を管理し、報告書を作成 ▼業務がより効率よく進むよう、改善案を考え実行 3)メンバーのマネジメント ▼仕事がスムーズに進むよう、業務の管理やマニュアル作成 ▼メンバーの勤怠管理やフォロー ※プロジェクト規模はさまざま。3~10名程度のチームを担当することが多いです。
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- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【勤務地エリア】 ■関東圏:東京都(23区・23区外)/神奈川県/埼玉県/千葉県 ■その他:大阪/仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-3 (プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります) ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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- 関東:月給28万円~+残業代全額支給 仙台:月給25万600円~+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 <雇用について>契約の更新:あり/更新上限:あり ■PJS(Project Style)有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員(契約社員) ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業(以下、委託元という)との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
設立 1989年
従業員数 120名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全1件
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【在宅可】経理財務※リーダー候補/年次決算~業務改善の推進◇年休125日◇クルーズ客船「飛鳥II」
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- 【事業拡大フェーズ/横浜ランドマークタワー勤務/日本最大級のクルーズ客船「飛鳥II」を運航するクルーズ会社として事業を展開/「飛鳥II」家族割引乗船制度など独自の福利厚生有】 ■募集背景: 2025年に新造客船「飛鳥Ⅲ」が就航し、現在は2隻体制で事業を展開しています。事業拡大に伴い経理部門の組織強化を進めており、今回は管理職とメンバーの間に立つ次世代リーダー候補を募集します。 現在は管理職1名、メンバー3名体制で業務を運営していますが、今後予定されている経理システム刷新や各種プロジェクトを見据え、実務を担いながらメンバーの取りまとめや業務改善を推進できる方を求めています。 ■具体的な業務 ・財務会計全般の処理(アウトソーシング会社の作業結果確認含む) ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳、出納、支払業務 ・連結パッケージ確認 ・キャッシュフロー計算書作成 ・決算分析業務 ・メンバー業務の取りまとめ、フォロー ・業務改善や業務フロー整備 <将来的にお任せしたい業務> ・監査対応(法定監査、内部監査) ・税務申告対応補助 ・経理システム刷新プロジェクトへの参画 ・他部署からの取引相談対応 ■同社の魅力: 国内で本格的なクルーズ事業を展開する企業は非常に限られており、同社は「飛鳥Ⅱ」「飛鳥Ⅲ」の2隻体制で事業を推進しています。今後もクルーズ需要の拡大が期待される成長業界で、事業会社経理として幅広い経験を積むことが可能です。 また、飛鳥Ⅲ就航に伴いシステム刷新や業務改善プロジェクトなど新たな挑戦機会が増えているフェーズです。単なる経理実務に留まらず、組織づくりやプロジェクト推進に携わりながら、キャリアアップを目指せる環境です。船という非日常の商材を扱い、多くのお客様へ感動を届ける事業を支えるやりがいも大きな魅力です。 ■飛鳥クルーズの魅力: クルーズが初めての方もいれば、何度もご乗船してくださる方もいる。 大海原を味わうことが目的の方もいれば、世界の寄港地をじっくりと巡る方もいる。全てのお客様の想いに真摯にお応えできるよう、船旅におけるすべての時間にこだわり、心を尽くしたサービスをご提供しています。 昨年飛鳥Ⅲが就航し、当社初の2隻同時運航が開始となりました。新たな挑戦に社員一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~437,000円 <月給> 312,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※2024年度実績:2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 2,005名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全179件
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【麹町】経理/上場経理に挑戦可◆東証スタンダード上場で安定性◎/産育休実績有り/年休128日
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- 《月次決算経験で応募可!開示~税務まで幅広い経験が詰める!/上場企業で幅広い業務経験が可能◎/平均残業時間約20h/産休・育休取得率約95%/資格取得支援制度あり/年休128日》 ■業務概要: 本社財務経理部にて、経理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細: ご経験とご要望に応じてお任せする業務を決定させて頂きます。 ・決算(月次・年次・四半期決算業務) ・連結決算 ・開示(四半期・年次の開示資料の作成、チェック) ・監査法人対応 ・銀行入出金業務 ・従業員経費精算業務 ・税務(申告資料の作成) ・その他、各種申請書対応、請求など ※システムは『勘定奉行』を使用しております。 ■配属先組織構成: ・部長、課長、係長2名、主任3名、メンバー4名、派遣社員2名が在籍。 20~40代まで幅広い年齢層の方が所属しており、30代がボリュームゾーンとなっています。 現職メンバーに、会計士や税理士有資格者もいるため、お互いのスキルを高め合う環境です。 ■キャリアパス: まずは決算業務からご担当いただき、ゆくゆくはメンバーマネジメントなどもお任せすることを期待しております。 ■働き方: ・土日祝休み、リモートワークも相談可能で、ワークライフバランスが整った環境です。 ・産休・育休取得率100%となっており、「子育てサポート企業」として東京都よりくるみんマークも取得しています。 ■本ポジションの魅力: ・事業会社の財務経理として、幅広い経験を積むことが可能です。 連結・開示・税務など、やる気のある方にはご希望の業務を経験していただけます。上場企業の経理業務を(縦にも横にも)幅広く経験することが可能なのでご自身のキャリアを積み上げたい方には最適な環境です。 ※業務ローテーションは、定期的に行っております。将来的には予実管理(現在は経営企画が担当)等、幅広い業務に挑戦も可能です。 ■同社の魅力: ・同社は、携帯電話の販売台数だけでなく、顧客毎に異なる課題を解決するソリューションの導入にも拘っています。現在、1人1台以上を有する携帯電話だからこそ、付加価値に拘るべきだと考えています。実際に他販売会社のソリューション導入率は1ケタ台が大半ですが、同社は約23%の導入率を有し、業界トップの立ち位置です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F~9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~332,000円 固定残業手当/月:40,000円~58,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により職位を決定いたします。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/未経験活躍中】モバイルショップ受付/6連休を取得可/ライフイベントの支援多数/育休取得率◎
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- ~未経験活躍中/月の約1/3がお休み/社員が6連休を取得/スキルアップ◎/育休取得率約95%~ ■職務内容: 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ (1)社員の男女比は【47%:53%】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率約95%/復帰率は89.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ ・30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ・実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc (2)教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給! ■認定資格取得 1.エグゼクティブディレクター:8万円 2.ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円 3.チーフアドバイザー:3万円 4.アドバイザー:1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県内店舗 住所:埼玉県内の店舗に配属予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~597万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~334,000円 固定残業手当/月:22,600円~37,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,600円~371,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。 賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり(2024年は30万円の追加支給を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全7件
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【館山市|面接1回】経理事務◆土日祝休◆月給25万円~◆育児と両立のメンバーが多い◆マイカー通勤OK
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- ◆ママさんやブランク歓迎!/完全週休2日(土日祝)・年休120日/分業制で安心/ワークライフバランス重視の社風/資格取得補助あり/バックオフィスの幅広い知見が身につく◆ ■業務内容: 南房総エリアを代表する総合建設会社である当社にて、経理業務を中心に、総務などバックオフィス全般をご担当いただきます。 業務は分業・フォロー体制が整っており、「一人で抱え込む経理」ではありません。建設業界が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできます♪ <メイン業務> ●経理業務 ・仕訳入力 ・請求・支払業務 ・経費精算 ・月次・年次決算業務 ※会計ソフト:マネーフォワード <その他おまかせする業務> ●バックオフィス全般 電話・メール対応や来客対応、PCでの書類作成、事務所内清掃、近隣市町村への外出業務 など ●総務関連業務 社会保険関係手続き、社内消耗品・備品管理、システム機器管理など ※経理業務はグループ会社を含め3社分を担当 ※専門的な判断が必要な内容は、顧問税理士・社会保険労務士と相談しながら進めるため、専門知識がなくても問題ありません。 ■配属先: 総務部:6名在籍(女性/40代~70代) 和気あいあいとした雰囲気で、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。 ■入社後の流れ: まずは、これまでのご経験や得意分野から業務をスタート。既存メンバーが丁寧にフォローしながら進め方をお教えします。 業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備・システム移行を進めている最中で、「久しぶりの経理職」という方でも無理なく馴染める環境です。 ■資格・キャリア: ・建設業簿記4級以上をお持ちの方は即戦力として活躍可能 ・未取得の方も、入社後に取得いただければOK ・資格取得補助制度あり(会社がスキルアップを支援) ■働きやすさ・企業の魅力 ・転勤なし ・完全週休2日制(土日祝)・年休120日 ・自己資本比率30%超の安定した経営基盤 ・保育園の送迎や学校行事への参加も、会社全体でサポート◎ ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅:JR内房線/館山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(決算賞与含む) *昨年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 9,812名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療事務/残業月20時間未満/年休120日以上/経験者歓迎
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- 令和9年4月、高砂市民病院は新たな運営体制へ移行します。 今回募集する方には、医療事務として、診療報酬請求や算定業務を中心に、病院運営を支える幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■診療報酬請求・レセプト点検 ■外来・入院における診療報酬の算定 ■施設基準・各種加算の管理 ■院内各部門や委託業者との連携 ■収益管理・データ分析 ■業務改善に向けた取り組み など ※毎月初から10日までは、診療報酬請求(レセプト)業務の締切があるため、業務が集中する期間となります。 ★新体制への移行前には… 入職時期によっては、令和9年4月の運営移行に向けた準備業務に携わる場合もあります。 ■業務体制・フローの整備 ■診療報酬請求体制の準備 ■施設基準・各種加算の整理、届出準備 ■委託業者との連携 など ▼将来的には… 医療事務として勤務を重ねた後には、人事や経理など病院運営を支える管理部門へキャリアを広げることも可能です。
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- ◎転勤なし ◎車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ■高砂市民病院/兵庫県高砂市荒井町紙町33-1 山陽電鉄「荒井駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:施設内全面禁煙
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- 月給20万9900円~25万6000円 ※経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1943年
従業員数 360名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【天王洲/転勤無】物流管理(海上コンテナ輸送の配車・運行管理)◇正社員採用/住宅・家族手当有
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- 【海上コンテナ輸送の専門知識を習得可能/営業ノルマなし・既存顧客対応中心/物流の司令塔として輸送全体をコントロールするポジション】【住宅手当や家族手当など福利厚生◎】 ■業務内容: 物流管理担当として、海上コンテナ輸送に関する配車・運行管理業務を担当します。主な業務は、取引先からの依頼に応じて八千代事業所の車両やドライバーを手配し、輸送がスムーズに行われるよう調整・管理することです。 ・顧客からの輸送依頼受付 ・車両・ドライバーの手配 ・ドライバーへの運行指示 ・輸送スケジュールの調整・管理 ・取引先との連絡・調整 ・電話や無線を使用した運行管理業務 ※事務所内での業務が中心で八千代事業所へ出向くことはございません。 ※1日70件程度の配送案件を担当し、当日配送および翌日配送を含め最大140件程度の配送計画を管理します。 ■ポジジョンの魅力: 物流の司令塔として活躍できる仕事です。顧客からの依頼に応じて車両やドライバーを手配し、円滑な輸送を支える重要な役割を担います。事務所内での調整業務が中心のため、コミュニケーション力や調整力を活かせる点も魅力です。さらに、OJTによるサポート体制が整っており、中途入社でも安心してスタートできます。実力次第で管理職も目指せるほか、創業83年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成: 東京営業所には部長1名、所長1名と5名のメンバーが在籍しております。 メンバーのうち2~3名は物流管理業務を担当しております。 40代がメインの組織で中途入社して、長くご活躍いただいている方も多い組織のため、中途入社の方もなじみやすい環境です! ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJT研修が用意されており、配車手配や運行管理などの実務を一つずつ学べるため、物流業界の経験を活かしながら安心して業務に取り組める環境だと感じています。 ■当社の特徴: ◇ビジョン:「物流」には世の中を良くする力があり、あらゆる産業と人々の生活を豊かにする大切な役割を果たすことを使命としております。 ◇風土:グループ企業全体で行う感謝祭でのイベント等により社員間のコミュニケーションは多くあり、明るく、働きやすい環境の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区港南5-4-38 松岡品川埠頭ビル210 勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~243,500円 <月給> 239,000円~243,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実績・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■基本給:職能給(知識・技能に基づく能力給)、特別手当(東京手当)含む ■昇給:年1回(10,000~15,000円/月)※過去実績 ■賞与:年3回(夏季、冬季、期末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 132名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【市ヶ谷】法務(国内取引/海外取引)◆経験者歓迎◆在宅可/残業月20時間前後/フレックス・時差出勤有
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- 【穏やかな社風で手触り感や裁量権を持てる/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /残業月20H前後/フレックス・時差出勤有り】 ■業務概要: 審査部に配属になり、営業担当と並走しながら、契約書のレビューなど法務業務を遂行いただきます。 海外ビジネスに注力しているため、英文契約書のレビュー経験を積むことも可能です。 ■具体的な業務: ・営業部からの法務側面の相談及び定型外契約書レビュー(主業務、恒常的な業務) ・債権管理、債権保全、不良債権回収(日常的な業務) ・一般企業法務(コンプラ・内部統制) ・訴訟対応 など <取扱い> ・各種ストラクチャードファイナンス ・不動産/船舶/航空機/再生可能エネルギーなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・営業担当の業務に並走しながら法務業務を遂行いただきます。そのため、営業担当とのやり取りも多く発生し、手触り感を持って業務に当たることができます。 ・コンパクトな組織の為、1人当たりに任せられる業務範囲が広く、業務を一連の流れとして経験することが可能です。 ・海外ビジネスに注力していることもあり、英文契約書を目にする機会もあります。その他一般的な企業の法務よりも幅広い経験を積むことができるため、市場価値を上げることが可能です。 ・就業環境が良く、全社的に穏やかな社員が多く所属しています。各自で成果を上げるのではなく、チームで成果で上げる会社の為、社内のコミュニケーションも円滑に取れています。 ・月10回まで利用可能なリモートワークやフレックスなど(入社半年後から利用可能) 残業時間も月20時間前後のため働きやすい環境です。 ■組織構成: 審査部:全7名組織で、管理職5名、一般職2名で構成されています。 男女比4:3 ■同社について 同社は総合商社丸紅のリース部門として「丸紅総合リース」として誕生し、2003年には三井住友が持つ高度なリースと金融のノウハウと、丸紅グループが持つ総合商社としての強固な国内外ネットワークを融合させたビジネスを展開しています。 ■キャリアステップ: まずは契約書レビューなど上記業務を担当いただきます。 少しずつ業務幅を広げ、将来的には審査部を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~690,000円 <月給> 420,000円~690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全81件
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【大手町】事務・企画アシスタント≪補助金支援や事業計画策定サポート≫実働7h・年休120日・賞与あり
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- 【専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム/創業以来毎年黒字経営/所定労働時間7時間】 ■BC企画部とは ビジネスコンサルティング企画部(以下BC企画部)は2023年1月より発足した新しい部署です。全社組織的には、ビジネスコンサルティング事業部(以下BC事業部)と共にビジネスコンサルティング部門(以下BC部門)に所属しています。 ■業務内容 (1)「全社事業計画プロジェクト。補助金支援業務」 →中堅中小企業向け補助金業務の全社事務局。 大規模成長投資補助金、成長加速化補助金、省力化補助金、新事業進出補助金を中心に (1)企画業務 (2)ナレッジ体系化業務 (3)現場メンバーのサポート業務 (4)申請書類の品質管理業務 などを対応しています。 (2)「BC事業部の企画部門」 →中堅中小企業を対象とした成長支援および再生支援など、 企業が事業継続する過程において、いろいろな局面に応じた支援を行う業務です。 (1)企画業務 (2)ナレッジ体系化業務 (3)中期事業計画策定のひな型作成 (4)BC部門の社内ポータルの作成 (5)東海、関西、九州各エリアへのBC事業のナレッジの展開 をサポートします。 ■業務詳細 会計系コンサルティングファームのサポートスタッフとして以下の業務を担当いただきます。当面の慣れる間は、補助金業務関連に従事して頂きます。 (1)事務関係の庶務作業 ・企画部および事業部内の管理資料作成 ・提案書およびディスカッションペーパー作成補助、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック ・営業事務(契約書、請求書等の処理、調査費等の経費申請等) (2)補助金およびコンサルティング現場でのサポート業務 ・各種エクセルデータ作成、パワーポイントでのグラフやチャート作成、AI活用による補助金審査サポート ・PL、BS、CFなどの財務分析サポート ・クライアントとの会議における議事録作成サポート ・統計データ等の加工・分析 (3)補助金関連業務の情報収集および社内展開 経産省の補助金事務局、専門コンサル等からの最新情報を入手 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~344,000円 <月給> 249,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】未経験◎サポートスタッフ※新拠点の支店運営事務・備品管理◇土日祝休・在宅可・残業10h
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- 【専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム/創業以来毎年黒字経営/所定労働時間7時間/残業月平均10時間程度】 ■業務内容 2027年1月に開設予定の岡山支店にて、拠点長およびコンサルタントの業務サポートを中心に、支店運営に関わる事務業務を担当いただきます。 当社では、地域企業に対して、事業承継、事業再生、経営コンサルティングなどの支援を行っています。本ポジションには、コンサルタントが顧客対応や案件推進に専念できるよう、各種資料の作成、スケジュール調整、情報整理などを、正確かつスピーディーに進めていただくことを期待しています。 岡山支店における最初のサポートスタッフとして、拠点長と相談しながら業務の進め方を整え、円滑な支店運営を支えていただくポジションです。大阪支社や広島支店のサポートスタッフとも連携し、既存拠点の進め方を参考にしながら業務を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・コンサルタント・拠点長の業務サポート ・拠点長のスケジュール管理および日程調整 ・顧客訪問や社内会議の日程調整 ・顧客訪問、打ち合わせ、会議に必要な資料の準備 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成および修正 ・提案書、見積書、企画書等の作成補助 ・データ入力、集計および情報整理 ・資料のコピー、ファイリング、文書管理 ・郵便物、お礼状、電報等の作成および手配 ■支店運営に関する総務・庶務 ・電話、来客、業者対応 ・郵便物の作成、発送および到着確認 ・備品の在庫管理、発注および納品対応 ・会議準備 ・契約書、請求書、伝票等の事務処理 ・IT機器の不具合発生時における社内担当部署への連絡および作業補助 ・その他、岡山支店の運営に必要な事務・庶務業務 ■関西エリアについて ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で100名が所属し、平均年齢37歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店(2027年1月に開設予定) 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全3件
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【つくば】総務・経理事務※正社員◆柔軟な働き方《週3~5日勤務選択可》◎仕事と家庭を両立
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- 事業拡大に伴う体制強化のため、つくば本社にてバックオフィスから組織の円滑な運営を支える総務・経理事務スタッフを募集します。勤務日数(週3~5日)に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容: 総務・経理事務スタッフとして業務に携わっていただきます。 ◇勤怠データ集計、管理(使用ツール:KING OF TIME) ◇交通費・経費・出張旅費等の経費管理・最終確認(使用ツール:楽楽精算) ◇経理データ入力(使用ツール:上手くんαシリーズ) ◇社会保険・雇用保険・労災関連等の総務関連の電子申請(使用ツール:e-Gov) ◇納税管理・住民税管理(使用ツール:e-Tax・eLTAX) ◇備品発注 ※上記は週3日勤務の場合の想定業務です。週5日勤務等の場合は、営業事務業務(請求書や見積書作成)もお任せいたします。 ■組織体制: 3名体制でKING OF TIME、楽楽精算、上手くんαシリーズ、e-Gov、e-Tax、eLTAX等を使用した経理・総務関係業務を行っております。入社後は、各システムの使用方法を習得していただきます。 ■魅力: <週休2~4日選択可◎柔軟な働き方ができる> 週の勤務日数を3~5日で選択可能。働きやすいサイクルを選ぶことができます。 ■就業環境: <働きやすい環境作りにも注力> 社員全員が気持ちよく働けるよう、環境作りにも力を入れています。 月1回のエンゲージメントサーベイ(社内調査)で社員の心身状態を把握し、必要に応じてフォローを実施しています。 ■給与条件:(補足追記) <週4日勤務の場合> ・年収:240万円~280万円 ・基本給:128,000円~168,000円 ・その他固定手当/月 : 30,000円~45,000円 ■当社について: 当社は大型科学館の展示運用管理、イベント対応など情報発信を縁の下で支えているプロフェッショナルチームです。 近年はBtoBのみならずBtoCの事業も拡大し「コールセンター領域でのシステムエンジニアリング」「モノを意識したIOT領域でのシステム開発」などのビジネスを展開しています。 新たなことへの挑戦には経営・社員同士の共感が重要です。今後も風通しの良い社風作りを継続して事業発展に取り組んでまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市春日4-1-12 第2芳村ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 180万円~210万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回 ■固定手当:住宅手当15,000円~30,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):96,000円~126,000円 その他固定手当/月:30,000円~45,000円 <月給> 126,000円~171,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は週3日勤務の場合の条件となります。 ※週4日勤務の場合については、職務内容欄に記載あり。 <週5日勤務の場合> ・年収:300万円~350万円 ・基本給:160,000円~201,000円 ・その他固定手当/月 : 30,000円~45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 87名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【留学経験歓迎】商標事務(書類作成・データ入力)◇英語×専門知識を武器にする仕事/未経験可/在宅週2
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- □■「英語を使う仕事」から「英語×専門性を持つ仕事」へキャリアアップ!競合少なほぼなく事業安定◎/英語の読み書きを活かせる/留学経験者も歓迎■□ ★本ポジションの魅力★ ◎完全未経験から、英語力を活かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性 ◎ただの事務ではなく、商標に関する専門知識や英語のスキル向上が可能! ■業務内容 海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所(海外代理人)へ、商標権の調査や出願、更新手続きをお客様に代わってサポートを行う業務です。 商標などの知識は入社時不問です。主な業務は英語でのメールのやりとりや書類作成が中心です! ※商標とは 商品やサービスを、ほかと区別するための「名前・ロゴ・マーク」のことです。商品名、ブランド名、ロゴマークなどに使われており、「自分の商品・サービスを守るための名前やマーク」を指します ■業務詳細 ・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおける英語での対応(主にメールでのやりとりが中心) ・顧客へのレポート作成(お客様との折衝は営業が行います) ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理 ・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■部署構成 20~30代を中心に活躍中!全員が業界未経験からの入社!OJT体制もあり着実にキャッチアップをすることが可能◎ ■入社後の体制 (1)入社後は先輩のサポートをしながら、OJTを中心に商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得 (2)少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組む ■当社について ・お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。 ・さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集・分析し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、クライアントに的確なアドバイスを提供することで、企業のブランド価値を最大限に高めるお手伝いをしています。 ・商標の取得~更新~特許まで一貫してビジネスに特化している競合はほとんどなく、多くの顧客を保有しているのも当社の魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※会社及び個人業績による ※ご経験・年齢に応じて決めさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 158名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【栃木/真岡】営業事務◆内勤100%/転勤無/年休124日・土日祝休/産育休100%/福利厚生充実◎
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- 【サポート体制◎女性が4割の組織で産休育休制度あり/本社での内勤/土日祝休・年休124日/残業月10~20時間程度/ワークライフバランス◎/ヤマダ電機など大手家電量販店との安定取引】 ■業務内容: 真岡本社にて、営業担当のサポート業務をお任せします。 お客様や協力会社、社内メンバーとのやり取りを通じて、円滑な業務運営を支えるポジションです。 ・電話・メール対応 ・契約案件のデータ入力、管理 ・見積書・発注書・請求書の作成および手配 ・営業資料の作成サポート ・顧客や協力会社との連絡・スケジュール調整 ・その他、営業部門に関わる事務業務全般 ■組織構成: 庶務課は現在8名体制で運営しており、管理職1名・メンバー7名が在籍しています。 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つひとつ学んでいただきます。まずは簡単な事務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に担当業務の幅を広げていただくため、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 ■就業環境: ・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。 ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス ・有給取得もしやすく長期休暇も可能(旅行などで1週間程度の休暇を取る社員もいます!) ・産休育休100%実績◎ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能なためママさんも多数就業中 ■当社の特徴: 全国の量販店やホームセンターを中心に、電気・給排水衛生・空調・消火設備の設計・施工を手掛ける総合設備会社です。創業70年以上の実績と技術力を強みに、全国47都道府県で施工対応を行っています。また、2007年には世界初となる真空スプリンクラー設備を開発。配管破損時の漏水リスク低減や設備の長寿命化を実現し、現在では世界18か国で特許を取得しています。安定した経営基盤を持ちながら、再生可能エネルギー事業など新たな分野にも積極的に挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅:JR線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,500円~248,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,500円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7・12月、合計2ヶ月分 ※過去度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 356名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【真岡市】経理アシスタント◆東証プライム上場プレス工業100%出資会社◆年休120日◆大手取引あり
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- 【設立70年/東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休120日・土日祝休/経営基盤も安定しております】 ■職務内容 当社の経理に関する管理をサポ-トしていただきます。 ■主要な経理業務: ・債権債務管理 ・決算書の作成 ・仕訳の入力 ・経費の精算 ・法人税等の申告 ・固定資産の管理など ※入社する方のこれまでの経験やスキル・適性に合わせて上記業務のいずれかを徐々にお任せ予定です。 ※ExcelやAccessを使用します。 ■入社後の流れ: 入社後は、日次・月次業務を先輩社員と一緒に行い、経理部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。 ■就業環境: 土日祝が休みとなっとおり、年間休日120日になります。月の残業時間平均20時間です。 ■組織構成: 管理本部部門・経理課:男性1名、女性2名(30~50代) ※中途入社も多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■アピールポイント: <長期就業できる環境が整っています!> 設立70年、親会社は東証プライム市場の会社で腰を据えて長く働ける職場環境です!大手企業とも取引が多数あり安定した基盤があります◎ <遠方の方も歓迎です!> ・月家賃の80%(共益費・駐車場費含む)を給与に加算し支給いたします。※上限:80,000円 ・引越し費用を100%負担※国内のみ ・但し、独身者及び単身赴任者限定 ■当社の特徴: 当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回:業績連動(前年実績4ヶ月分) ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 740名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【丸の内】金融事務(リスク管理統括部)在宅可/産育休取得率100%/離職率低
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- 【マクロやVBAを活かせる/転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎/中途入社多数活躍中】 ■業務内容: リスク管理統括部に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・売買に関わる法令等の遵守状況の審査 ・運用に関わる法令・ガイドライン等の遵守状況の審査 日次、月次、四半期等既定のシステムまたはExce、EUCツールを実行し、必要に応じて関係所属に照会を行い、法令等の遵守状況を確認する ・エクイティファイナンス銘柄等の売買に関する審査 東証HPや専門端末から銘柄情報を取得し、既定のExcelファイルに情報を登録し更新。また、必要に応じて関係部署に照会を行い、法令等の遵守状況を確認する ・社内向け各種書類作成補助・事務管理等 会議資料作成、取りまとめ、スケジュール管理、ファイリングなど ■育成体制: 基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■就業環境: 法定労働時間外の残業は残業0時間(18時前後で退社)。週2日在宅勤務をしています。※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。 当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 ■企業の特徴/魅力 ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~4,800,000円 <月額> 260,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:有(年1回、5月末) ※基本年俸の10~20%目安 ・昇給:有 ・住宅手当:有(会社規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内】金融事務(法人・機関投資家営業事務開発室)◇日本生命グル-プ/リモート可
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- 【転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎/中途入社多数活躍中/資料作成・チェック業務がメイン】 ■業務内容: 法人・機関投資家営業事務開発室に所属し、下記業務をお任せします。 ・自身の担当する営業担当者から、顧客からの受託内容(どの様な金融商品をいつからどの様な報酬水準にて、等々)の連携を受け、それらをExcelやシステムツール等の定型フォーマットに反映し、社内の関係各部と共有。 ・受託開始までに(約1か月)、営業担当者や社内関係各部と情報共有や相談・交渉等、対面・メールやミーティングにより適切なコミュニケーションをとり、受託に必要な資料作成やシステム準備、日程管理を実施。 受託数は、実務担当者5名で月に40~60件(繁忙期である3月を除く)。 経験度合いによるが、担当する営業担当者は3~5人程度。 ■育成体制: 基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~5,000,000円 <月額> 260,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:有(年1回、5月末) ※基本年俸の10~20%目安 ・昇給:有 ・住宅手当:有(会社規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全10件
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【永田町】経理担当◆出版事業を中心に幅広く事業展開/IPO準備中
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- ~売上高・成長率2期連続2桁以上の出版社/更なる成長のためのIPO準備中/年間休日125日~ 財務経理部門において、正確かつ迅速な経理処理を行うとともに、経理業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。ルーティン業務を着実に遂行するだけでなく、経理業務の効率化や標準化を主体的に推進できるポジションです。 具体的には、売上集計や請求書発行、入金消込、仕訳入力といった日常業務の安定運用に加え、監査法人対応や内部管理体制の構築のサポート業務にも携わっていただきます。さらに、経費精算や請求書チェック、著者への印税支払い計算、データ更新やマニュアル更新など、幅広い業務を担当していただきます。 また、マネジャーとチームで連携しながら、決算業務の安定化や内部管理体制の構築といった重要なプロジェクトにも貢献していただきます。 ■業務内容: ・売上集計、請求書発行、入金消込、仕訳入力、問い合わせ対応等 事業部門の請求書発行や、請求金額と入金金額の付け合わせを行います。 ・ 経費・請求書チェック、問い合わせ対応等 従業員がWebシステム(経費Bank)に申請する、交通費等の立替経費及び、取引先へお支払いする請求書チェックを行います。 ・印税税計算、支払報告書作成・配信、著者お問い合わせ対応等 著者への印税お支払いの計算、報告書作成等を行います。 ・その他データ更新、マニュアル更新 ■当社について: ディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。 業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。 現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,818円~238,636円 その他固定手当/月:22,980円~26,515円 固定残業手当/月:40,203円~46,387円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,001円~311,538円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(弊社規定による): ※残業時間20時間分(法定労働時間)と住宅手当(支給要件ありを加算した場合の年収となります ■賞与:業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【永田町】経理※業務改善や効率化/会社の基盤づくりに関与◇IPO準備中◇年休125日・残業20H
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- ~売上高・成長率2期連続2桁以上の出版社/更なる成長のためのIPO準備中/年間休日125日・残業20H/グローバル展開~ 財務経理部門において、正確かつ迅速な経理処理を行うとともに、経理業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。 ■業務内容: ・売上集計、請求書発行、入金消込、仕訳入力 ・経費・請求書チェック ・印税税計算、支払報告書作成・配信、著者対応等 ・その他データ更新、マニュアル更新 ゆくゆくは ・監査法人対応や内部管理体制の構築のサポート業務 ・チームで連携しながら、決算業務の安定化や内部管理体制の構築 といった内容もお任せしていきます。 ■このポジションの魅力 (1) 幅広い経理スキルが身につく 日常的な仕訳入力や請求業務だけでなく、多様な業務に携わることができ、経理としての総合的なスキルを習得できます。 (2) 内部管理体制の構築に関われる 監査法人対応のサポートや、内部統制の整備など、会社の基盤づくりに関与できるポジションです。経理の枠を超えて、企業運営を支える重要な役割を担う経験ができます。 ■当社について: ディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。 業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。 現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,364円~318,182円 その他固定手当/月:31,818円~35,354円 固定残業手当/月:55,666円~61,851円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,848円~415,387円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(弊社規定による): ※残業時間20時間分(法定労働時間)と住宅手当(支給要件ありを加算した場合の年収となります ■賞与:業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 115名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全7件
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【ポテンシャル歓迎/九段下】契約管理・売上管理◆会社の売り上げを支えるポジション!/創業以来黒字経営
- 締切間近
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- ★創業40年を超える独立系ソフトウェアハウス/創業以来黒字経営の安定基盤 システムの開発・運用・保守における粗利管理・契約書管理など売り上げに関わる重要な部分をお任せ。バックオフィスでいながら、会社の利益をしっかりと守るやりがいのあるポジションです。 ★残業20時間程度/退職金制度有/リモート相談可 ■業務詳細: 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・原価、売り上げ管理:売上原価情報システムの登録、売上・利益、請求・支払処理や幹部が出席する会議資料の作成 ・顧客対応:顧客との契約(注文~請求の管理)に関わる業務 ・ビジネスパートナー対応:情報交換や参画要員の提案調整、また、契約(注文~請求の管理)に関わる業務 ≪主要取引先≫富士通、ソフトバンク、野村総合研究所、あおぞら銀行など ■身につくスキル: 実際にシステム開発における粗利や契約書周りなどの管理を行って頂きます。社内外問わずしっかりと適正な設定になっているかを確認し、交渉などをして頂く場合もございます。会社の売り上げを管理するポジションとしてご活躍頂ける環境です。 ■組織構成、キャリアパス: 管理職1名、メンバー1名(30代)で構成されています。 今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しており、2年ほど現管理職の元で経験を積んでいただいた後に管理職の後任としての活躍も期待しての増員募集となります。 ■就業環境: 年間休日120日、月平均残業20h程度とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークも運用しており、業務都合に合わせていただく必要はありますが頻度については裁量に合わせています。 ■当社の魅力: 当社は1981年に富士通のOS開発を主として設立された独立系ソフトウェアハウスです。現在では通信・金融・公共の各分野において、ソフトウェアの開発・販売から保守・運用まで一貫して展開しています。 国内の名だたる大手企業との取引も多数あり、長い期間かけて構築された信頼関係のもと、一次請け案件から参画している案件が多くあります。 当社の更なる成長のため、2023年には実店舗を構える顧客に向けた利用客数増加のためのサブスク導入支援サービス「Sub.」の運営を開始し、TOKYO MXのビジネス情報番組にて紹介されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-12-6 守住ビル 勤務地最寄駅:東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 465万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,660円~241,260円 固定残業手当/月:83,340円~88,740円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデルケース(管理職コース)> LD(リーダー):600万~ MG(マネージャー):740万~ 部長:900万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【品川】総務◆ニッチ業界のパイオニア/土日祝休み/残業20h程度/IPO準備中
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- ★上場間近の成長企業で総務職◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、総務ポジションを募集致します。 ■業務内容 スキルの応じて以下業務をお任せいたします。 ・オフィス備品管理 ・健康診断・ストレスチェック・防災訓練の手配 ・社内イベントの企画・運営 ・受付業務全般(電話・来客対応) ・社内規程の整備・改定、文書管理 ・業務手順書(マニュアル)の作成・更新 ・保険手続き(法人保険の加入/更新/解約) ・車両管理(社用車の台帳・利用管理、事故時の対応) ・契約書等のリーガルチェックおよび管理 ・資産管理(台帳管理、棚卸、貸与管理) ・施設管理(オフィス環境整備、修繕・保守手配、入退館管理) ・株式管理(株主総会運営、株主情報の管理、関連手続き) 本ポジションは、単なる運用担当ではなく、各部門と連携しながら課題の把握から改善の実行まで一貫して関与する役割です。 ■組織構成: 責任者(課長代行)1名 メンバー1名 派遣2名 ■就業環境 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし 非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ITと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー(CE:環境循環型社会)の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower7F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~369,000円 固定残業手当/月:79,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】人事総務(採用)◆IPO準備中/ニッチ業界のパイオニア/土日祝休み/残業
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- ★上場間近の成長企業で採用人事に携われる◎ ★年休122日・土日祝休み◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、人事総務職を募集致します。 ■業務内容 採用業務を中心にバックオフィス業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・新卒/中途の求人票の作成 ・応募者対応/面接日程の調整 ・面接対応、候補者管理 【労務・総務】 ・入退社手続き・勤怠管理・給与計算 ・業務手順書の作成・備品管理、発注 ・健康診断、防災訓練、社内イベントの運営・社内部署との調整等 ■組織構成: 3名 ■働きやすさ ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・基本転勤なし 非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ITと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー(CE:環境循環型社会)の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower7階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~348,000円 固定残業手当/月:57,000円~81,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【那須塩原/転勤なし】未経験歓迎◇リモート可◆派遣スタッフの労務管理◇年休125日(土日祝休み)
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- ~残業は月5時間ほど◎労務管理のお仕事/メリハリをつけて自己裁量でお仕事可能/創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社~ 当社で就業する派遣スタッフの方のサポートを強化するため、労務管理スタッフを増員募集いたします。採用業務や労務管理や取引先企業の渉外業務などをお任せします。(新規営業はお任せしません。) ■業務詳細 ・派遣スタッフとの定期面談 ・取引先企業の渉外業務 ・派遣先の工場見学 ・取引先へ提出する書類の作成 ・社内資料の作成 ・新規スタッフの面談、入社手続き ・就業開始後のサポート ・勤務中の従業員の状況確認 ・取引先企業の現状や今後の状況確認 ・請負現場の従業員の労務管理 ・契約更新や時給の交渉 など ■業務の流れ: ・企業と派遣スタッフの引き合わせをし、面談の場をセッティング。当日は派遣スタッフと一緒に企業訪問し、職場見学をします。 ・入社に伴う手続きや契約書の作成、入社後のサポートも担当。スタッフの入社後は月に一度、多い場合は週に一度のペースで連絡、必要に応じて企業側と条件の再調整を行います。 ■入社後について: <入社後研修> 基本的な業界知識をはじめ、法律や社会保険関連の制度を学び、請求書作成など事務手続きについて研修いたします。 <OJT> 研修後はOJT中心です。先輩によるサポートのもと業務の流れを習得。独り立ちするまでは約3年。それまで手厚いフォローがあります。 <外部講師の指導> 最新の市場や従業員への対応、トラブル対応等について、問題解決のためのフレームワークやケーススタディを通じて学び、実践的なスキルアップが可能です。 ■同社の魅力/ワークライフバランスを大切にしています ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60%以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:栃木県那須塩原市若葉町2-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/あり ※業績・本人の能力による ■モデル年収例 年収420万円 / 経験2年 /月給30万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【門前仲町】通関士◇資格あれば実務経験不問/年休130日(土日祝)/原則定時退社/賞与実績5.5ヶ月
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- ~<門前仲町駅徒歩8分>通関士業務/資格を活かして働く◎/転勤無し/年休130日(土日祝)/基本定時退社~ 海上輸送を中心とした輸出入一貫サービスや通関業務を展開している当社にて、通関士としての業務をお任せいたします。 実務経験はなくても資格をお持ちの方であれば応募いただけます。 ■業務詳細: ・通関書類の作成 (お客様は主に韓国系・中国系の企業/輸入通関が7割) ・申告・審査 ・税関との調整 ・お客様対応 ・電話/メール/LINE/WeChat(中国のメッセンジャーアプリ) ◇商材は衣類、食品、化粧品、電子部品、雑貨等です◇ ■入社後の流れ: 先輩社員からのOJTとなります。実務未経験の場合も丁寧にサポートします! ■組織構成: 会社全体: 96名(2024年3月時点) 物流部門: 7名 ・営業 1名 ・通関 2名(輸入・申告)←今回はこのポジションの採用となります ・業務 3名(社内系業務その他手続き請求書発行等) ■働き方の魅力: ・ワークライフバランスを整えながら資格を活かしてスキルアップできる環境です。 ・原則定時退社ができており、残業をしたとしても月5時間以内に収まります。 ・土日祝日の休みに加え、毎年7日ほどの特別休暇が付与されます。 ・コーヒーやジュースなどの飲み物は無料で支給しております。 ・明るい社風で、社員同士が和気あいあいと業務を行っております。 ・副業は許可を取得の上業務に支障のない範囲であれば実施可能です。 ■当社について: 当社物流事業部では、日本と東アジア・東南アジアを結ぶ海上輸送を中心に、輸出入に関する物流サービスを一貫して提供しております。海上輸送の手配だけでなく、輸入通関、ドレージ輸送、国内トラック配送まで対応し、顧客ごとに最適な物流ルートを提案しています。特に、スタートアップ企業の輸出入業務支援やEC向け貨物の輸入通関にも強みを持ち、豊富なパートナー企業とのネットワークを活かして柔軟かつ効率的な物流サービスを実現しています。近年は通関事業も拡大しており、国際物流をワンストップで支援できる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江東区富岡2丁目9-11 Tokyo Monnaka Village 6F 勤務地最寄駅:門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計算根拠は基本給ベース) ■決算賞与:有(業績による/過去7年連続支給中) ※昨年の賞与実績合計は5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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