37ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

オーテック株式会社

電子部品（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜】海外貿易事務※年休125日／残業5～10h／在宅環境あり／語学力生かせる／将来の管理職候補
- 締切間近
★求人要約：・アジア圏中心に取引拡大中につき、語学力を生かせる！・自動車のEV化やAI普及に伴い、業績伸長中！ ■具体的な業務内容：・受発注処理・納期調整～出荷手配・輸出書類準備・見積作成補佐・社内システムへのマスターデータ登録・各種資料作成 ※メール（まれに電話）で英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生します。 ※将来的には業務標準化やメンバー育成、他部署との調整業務にも携わって頂くことを想定しています。 ■配属組織：配属先となる海外業務課は3名で構成されています。（課長代理40代女性1名、メンバー40代女性1名、30代女性1名） ■当社の働き方：・残業月5～10h程／年間休日125日／土日祝休み・在宅週1日（育児中の方は最大週2日可能）・週2日まで、就業時間1時間前倒し(8:00~)もしくは1時間後ろ倒し(10:00~)が可能・新横浜駅から徒歩3分の好立地 ■入社後の教育：現メンバーと共に、OJT研修にて教育いたします。業界未経験の方からでもご活躍頂けるように、ひとつひとつ丁寧に進めていきますので、ご安心ください！ ■同社について：電子部品専門商社である当社にて、海外業務課の貿易事務業務をお任せします。近年、自動車業界ではEV（電気自動車）やハイブリッド車の普及、自動運転技術の進化などにより、車づくりにおける電子部品の重要性がますます高まっています。当社は国内外の電子部品メーカーと自動車関連メーカーをつなぐ専門商社として、最先端の電子部品を提供し、自動車業界の発展を支えています。業績拡大に伴い、海外メーカーとの取引や輸出入業務を担う海外業務課の体制強化のため増員募集を行います。当社は現在、海外顧客との取引拡大に伴い業務体制の強化を進めているフェーズです。整った仕組みの中で業務を行うというよりも、より良い運用を考えながら体制をつくっていく段階にあります。部署単位ではなく、会社全体の視点で物事を捉え、トラブルや課題に対して「誰の責任か」ではなく「どうすればより良くなるか」を考えられる方と一緒に働きたいと考えています。変化を前向きに楽しみながら働ける方に将来的にはチームの中核として活躍いただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026年～) 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル4階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：年2回（2025年度実績5.3ヶ月） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＶＣ

放送・新聞・出版

東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館5F

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設立 1992年
従業員数 672名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麹町】グループ経理 ※グループ連結売上高100億円以上／日テレなどTV番組の映像制作
- NEW
【残業平均10h程・繁忙期30h程／「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／年休120日／5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■業務概要： TV番組編集を手掛ける当社含むヌーベルグループ全社の経理を担っていただきます。経験を考慮しながら、仕訳や伝票入力などの基本的な業務から始め、いずれは財務分野やマネジメントまでチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細：・グループ会社の月次集計、月次・年次決算業務・各種仕訳・伝票入力（使用会計ソフト：PCAクラウド会計DX）・経費、現金出納、売掛・買掛管理・ネットバンキングを使用した振込業務・業務や組織に関する改善提案などスキルに応じてお任せします。将来的には、資金調達や予算作成などの財務業務、マネジメント業務もお任せする予定です。 ■配属部署について：＜配属部署：経理部＞・従業員数：5名・男女比：2:3 ・平均年齢：29.6歳・雰囲気：明るくアットホームな雰囲気で、時にはみんなでランチを楽しむような活気のある職場です。面倒見の良い社員が多く、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社で働く魅力： ◎残業は月平均10時間程度（決算期など繁忙期は30時間程度）、土日祝休みでワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◎当社は8割が中途入社です。年齢や中途入社等によるハンデは無く、実力次第で早期キャリアアップが可能です。 ◎希望やスキル次第で財務・管理会計の業務にも携わることができるため、幅広いスキルを磨くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,199円その他固定手当/月：37,801円～127,801円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は月22～74時間分の固定残業手当として支給（超過分は別途支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：1.5～2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリッジ

放送・新聞・出版

東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6F

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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

憧れの出版業界での総合職／未経験でも安心の研修制度あり

＜セールスプロモーション営業＞＊企画提案＊既存のお取引先の書店への巡回＊販促ツールの制作(POP・ポスターなど) ＊企業広告・販売促進＊書店へ新刊の案内及び受注＊店頭イベントの企画・提案　など 1都3県内で担当のエリアが決まります！＜サポート事務＞＊営業アシスタント事務（訪問書店データの入力・整備、電話対応、受注処理）＊販促物のデザイン作成（Webバナー、SNS用画像、書店向けポスターなど）＊自社メディアの更新・運用（公式サイト、LP、SNS、ECストア）　など出版業界での幅広いスキルを習得することができます！本が好きという方なら楽しいこと間違いなしです！《未経験でも安心の研修制度》入社後は、業界の知識だけではなく、会社のこと、仕事のこと、一緒に働く仲間のことなど、先輩が一つ一つ丁寧にお教えするので不安もなく、自然と職場に馴染んでいくことができます。基礎的なスキルを身につけた後は、プロとしての知識や心構えまで、しっかりとフォローしてくれるので次のステップに進む頃には、自身の成長ややりがいを大きく感じることができますよ！採用の第一基準は人柄重視！学歴や年齢・入社歴は関係なく、実力をしっかりと評価します。先輩の中には高卒もいますし、専門卒は全体の10％以上。「新しいことにチャレンジしたい」、「常に成長していたい」という想いがあれば、キャリアUPしていくことに年齢や経験は関係ありません。あなたの頑張り次第で、どんどん昇給・昇格できる環境をご用意しています。

〈日本ビルディング九段別館オフィス〉東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館7階 JR各線「市ヶ谷駅」徒歩8分東京メトロ有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩約5分〈大阪オフィス〉大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル407号室阪急京都本線「南方駅」徒歩3分＊ご本人が希望しない限り転勤はありません！

月給23万4,000円～ ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給に固定残業代2万4,613円円～（15時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。その他の待遇に変更はありません。
経理スタッフ／グループ全体を支える役割／経理経験者募集
- NEW
《具体的には》・仕訳作業(会計ソフトへのデータ入力) ・入金管理、支払い管理・売掛金及び買掛金の管理・印税の計算・決算関連の資料作成 *会計ソフトは弥生会計を使用していますが、使用経験がなくても問題ありません! 《入社後は》あなたのスキルや経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。まずは業界の知識や、グループ各社の事業内容を知ることからスタート。仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してください。《当ポジションならではの面白さ》グループ内には、出版事業をはじめ、デジタルコンテンツ、オンラインくじなど、多様なビジネスモデルが存在します。「企業ごとにこんなに数字の動きが変わるんだ!」という新鮮な発見が日々あって、経理としての知的好奇心が刺激される環境です。実務に慣れてきたら、決算業務やビジネスモデルに応じた高度な管理会計業務にも挑戦可能です。幅広い事業のバックオフィスを経験することで、どこでも通用するマルチなスキルを持った「経理のスペシャリスト」へステップアップできます！

東京都千代田区九段北3-2-5　九段北325ビル6F

月給234,000円～ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（15時間分／24,619円～）を含む。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。　その他の待遇に変更はありません。 ※残業時間が固定支給分を超過した場合は、法令に基づき別途残業手当を支給します。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル

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設立 2000年
従業員数 1,185名
平均年齢 37.0歳

求人情報全15件

【大阪】健康保険組合の運営サポート（事務）専門性◎土日祝休◆医療事務や保険手続きに関する経験者歓迎◎

～未経験歓迎／健康保険組合の運営支援を通じて、医療・保険・社会保障制度の専門知識を習得可能／事務＋改善提案まで幅広く活躍できる社会貢献性の高いポジション～ ■業務内容：企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善の提案などを通じて、より良い健保運営を支えていただきます。未経験の方でも、制度の基礎から丁寧に学びながら成長できます。 ■業務詳細： ◇健康保険制度に基づく各種申請手続き、書類審査、データ管理 ◇組合員の医療費・各種手当金に関する給付業務 ◇資格確認書の管理・発行手続き ◇加入企業や関係者からの問い合わせ対応、調整業務 ◇健康保険組合の運営課題の抽出、業務改善の検討・推進単なる事務処理ではなく、制度を正しく運営しながら、より良いサービスや業務フローを考えていく仕事です。健康保険制度に関する専門知識を身につけながら、多くの企業や働く人々を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ■この仕事で得られるもの： ◇社会制度を支える専門性健康保険組合の運営は、企業の従業員とその家族の医療・健康を支える社会インフラです。そのため、一般的な事務職では得られない医療・保険・社会保障制度の専門知識が身につきます。 ◇事務＋αの幅広いスキル単なるルーティン事務ではなく、制度理解、業務改善、医療機関とのやり取りなど、事務職の枠を超えた経験が積めます。「事務だけやりたい人」ではなく、事務を軸にしながら専門性を広げたい人が活躍できる環境です。 ◇企業の健康経営を支えるやりがいあなたの仕事が、組合員の医療費や手当の適正な支給につながり、健康診断や福利厚生の仕組みを整えることで、企業の健康経営を裏側から支える存在になります。「誰かの生活を守る仕事をしている」という実感が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸掘1-6-10 肥後橋渡辺ビル勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞健保拠点④ 住所：大阪府大阪市生野区巽西1-8-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線線／北巽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪市内住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円～268,200円＜月給＞ 207,900円～268,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】健康保険組合の運営サポート（事務）専門性◎土日祝休◆医療事務や保険手続きに関する経験者歓迎◎

～未経験歓迎／健康保険組合の運営支援を通じて、医療・保険・社会保障制度の専門知識を習得可能／事務＋改善提案まで幅広く活躍できる社会貢献性の高いポジション～ ■業務内容：企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善の提案などを通じて、より良い健保運営を支えていただきます。未経験の方でも、制度の基礎から丁寧に学びながら成長できます。 ■業務詳細： ◇健康保険制度に基づく各種申請手続き、書類審査、データ管理 ◇組合員の医療費・各種手当金に関する給付業務 ◇資格確認書の管理・発行手続き ◇加入企業や関係者からの問い合わせ対応、調整業務 ◇健康保険組合の運営課題の抽出、業務改善の検討・推進単なる事務処理ではなく、制度を正しく運営しながら、より良いサービスや業務フローを考えていく仕事です。健康保険制度に関する専門知識を身につけながら、多くの企業や働く人々を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ■この仕事で得られるもの： ◇社会制度を支える専門性健康保険組合の運営は、企業の従業員とその家族の医療・健康を支える社会インフラです。そのため、一般的な事務職では得られない医療・保険・社会保障制度の専門知識が身につきます。 ◇事務＋αの幅広いスキル単なるルーティン事務ではなく、制度理解、業務改善、医療機関とのやり取りなど、事務職の枠を超えた経験が積めます。「事務だけやりたい人」ではなく、事務を軸にしながら専門性を広げたい人が活躍できる環境です。 ◇企業の健康経営を支えるやりがいあなたの仕事が、組合員の医療費や手当の適正な支給につながり、健康診断や福利厚生の仕組みを整えることで、企業の健康経営を裏側から支える存在になります。「誰かの生活を守る仕事をしている」という実感が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SSK 健保会館住所：東京都港区芝５丁目１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都23区内住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円～268,200円＜月給＞ 207,900円～268,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＳＣＯ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市松戸2302-9

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設立 1960年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全6件

【テクニカルサポート（英語）】輸入機械商社スペアパーツの問合せ対応・発注・在庫管理・メンテナンス

【大手食品会社の注目企業／直近2年で売上1.3倍に急上昇／若手社員活躍中／コンビニのお惣菜・ハム・ソーセージの包装パックを製造する包装用機械やフィルムの商社】 ※技術的な知識は不問です。英語スキルを活かし顧客と海外メーカーの架け橋を行いつつ、スペアパーツの発注業務や在庫管理をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】同社はドイツ・オランダ・デンマーク製の食品加工機械や真空包装機械の日本総代理店です。国際部は機械導入後のサポートをする部署です。具体的には以下の業務内容となります。 <具体的には> ・輸入機械のメンテナンスに使用するスペアパーツ（機械部品）にかかわる事案に対して、海外メーカーへ英文メールによる問合せ・スペアパーツの発注業務およびスペアパーツ輸入後の在庫管理／入出庫業務・NASCOエンジニアからの輸入機械のメンテナンスに関する技術的な問い合わせを英語に翻訳し、海外メーカーに問い合わせを行う ■同社の魅力：【売上急成長の食品業界注目の企業】同社は、オランダ/ドイツ/デンマーク製の包装用製造機械及びフィルムの総代理店です。同社の包装機械やフィルムによって、お惣菜や生鮮食品の鮮度を保つパックやパッケージが出来上がります。近年では、鮮度を保ち長く保存できる食品が求められており、同社の包装装置の需要が伸び、売上を急激に伸ばしています。今後も個人用の惣菜部門は売上の伸びが予想されている為、継続して売上増加が見込まれています。日本ハム、伊藤ハム、東洋水産、大手コンビニ会社との取引がございます。【若手社員活躍中】社員80名中、27名は平成生まれです。全国の支店で若手が活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸2302-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円固定残業手当/月：83,745円～91,170円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,745円～336,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）モデル年収例：年収500　入社時年収550　経験2年年収600　主任年収700　係長年収800　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーセイ・コミュニティ株式会社

不動産管理

東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル7F、8F

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設立 1995年
従業員数 292名
平均年齢 -

求人情報全10件

【田町／年収876万円～】マンション管理部門の組合会計等の統括担当（課長クラス）／東証プライム上場G

【充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年間休日125日以上（土日祝休み）／景気変動に強いビジネスモデルを確立／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤】 ■業務内容：マンション管理部門の組合会計チーム、事務統括チームの2チームの事務職を統括する業務管理課長として、組合会計一部実務、および課のマネジメントを担当いただきます。課の全体を管掌いただきますが、事務統括チームは管理職として課長補佐が実務を担っているため、組合会計チームをメインに、チーム管理、実務の一部を担っていただく予定です。【具体的には】＜組合会計業務（マンション管理組合会計業務のマネジメントおよび一部実務）＞・区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類(請求書、督促状、領収書)作成・口座振替データ管理（システムデータチェック・送信）、金融機関との調整・交渉対応・管理組合の諸費用支払手続き（修繕費、備品費等）・月次収支報告及び決算書の作成・管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理・請求書発行・導入システム・AI活用による効率化 ※弊社は分業制ではなく、担当組合の月次・年次決算、請求、出納業務等を一貫して担当する専任担当制です。 ※現行課所属人員8名　※組合会計チーム5名、事務統括チーム3名（うち、1名は課長補佐職）＜事務統括業務（マンション管理組合運営サポート事務業務のマネジメント）＞ ※課長補佐がチーム運営を担当・フロントと連携した組合サポート事務（営業事務・工事事務事務・メンテナンス事務・保険事務・管理員事務）の統括、組織強化・管理委託契約書他作成・施設契約管理・管理規約作成・重要事項説明書作成・発行・工事・点検履行管理・見積書作成補助・損害保険事務業務・管理員契約管理・管理員代行手配業務・部内経理業務 ※マンション管理部の管理職の1人として、部運営を担っていただきます。 ※現行管理職体制　4名：部長1名・副部長1名(営業課長・業務管理課長兼務)・営業課課長補佐1名・業務管理課課長補佐(事務統括担当)1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 876万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,000円～513,000円＜月給＞ 494,000円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与　年2回（7月・1月）※管理職（課長）2025年度賞与支給実績 5.75ヶ月 ■資格手当　当社基準による ■退職金制度（勤続3年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】事務職（レポートアカウント担当）／週2日在宅・土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎

【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年間休日125日（土日祝休み）・残業時間は月20h程度】 ■業務概要：レジデンス（マンション）・オフィス物件の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成業務を主体とする事務職業務を担当いただきます。【具体的には】・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き、空室状況、工事状況などの報告書作成担当・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務・電話応対、メール対応、ファイリング等 ■働き方・環境・年間休日125日（土日祝）、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴：・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。・不動産管理というストック型ビジネスを基盤としているため、景況感の影響を受けにくく、安定した環境のもとで業務に向き合えます。この基盤があるからこそ、未経験からでも安心して知識や経験を積み重ねていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～316,000円＜月給＞ 264,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与　年2回（7月・1月）※2025年度賞与支給実績5.0ヶ月 ■退職金制度（入社3年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディアマート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区西神田2-5-8　共和15番館　7階

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設立 1998年
従業員数 105名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

IT事務／年休123日／月残業10h／フルリモート案件あり
- NEW
▼どんなお仕事？▼ 大手IT企業を中心としたお客さまのオフィスで、ITビジネスにおける営業・業務オペレーション支援を行います。【具体的には…】 ☆PCやサーバーのハードウェア選定（設定や準備など）指示や要望にあわせて、サーバー・ストレージ・ネットワーク製品・PCなどのIT機器を準備します。 ☆IT機器の見積書作成社内ツールを使い、上記で準備したIT機器の見積書を作成。業務の約7～8割は見積書作成です！ ☆データ入力案件情報などを、各種システムに入力します。 ▼入社後の流れ▼ 経験・知識はゼロでOK！まずは1～3カ月程度、本社で研修を実施します。専属トレーナーがマンツーマンに近い形で習熟度に合わせて丁寧に教えるため、自分のペースで成長できます。「サーバーとは？」といったIT知識の基礎から学び、PCを使った実務研修まで行うため、現場で役立つスキルを身につけられます！＼採用担当に聞いてみました！／ Q：お客さま先での勤務と聞くと不安です。 A：ご安心ください！ひとりで現場に入ることはありません。配属先は大手IT企業が中心で、各現場には5～10名ほどのメディアマート社員が在籍。先輩と同じチームで働くため、分からないことはいつでも相談できます。月1回以上の1on1も実施しており、仕事やキャリアの相談も可能です。 Q：IT未経験ですが、将来どのようなキャリアを描けますか？ A：事務＋ITの知識を身につけながら、キャリアの幅を広げられます。まずは見積作成などを通じて経験を積み、その後は希望や適性に応じてリーダー業務や他部署への挑戦も可能です。 Q：平均勤続年数11年の理由はなんですか？ A：無理なく続けられる環境が整っているからです！現在、9割以上の案件で週の半分以上がリモートワーク。フルリモートで活躍する社員もいます。残業も月平均10時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

【転勤なし】本社研修後、東京23区内で、お客さま先（大手IT企業が中心）での勤務 ★勤務地が決まるタイミングは入社後です。 ★研修期間中に、およその勤務地候補が決まります。〈本社〉東京都千代田区西神田2-5-8　共和15番館　7階＼リモート勤務も可能です／現在、9割以上の案件で週の半分以上がリモートワークです。配属先にもよりますが、入社後1カ月程度を目安に、リモート勤務を取り入れるメンバーが多くいます。フルリモートで活躍している社員も多く、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です！＼ずっと同じ職場で働けます／基本的に希望がない限りは、同じ現場でのお仕事になりますので、コロコロ勤務先が変わる、なんてことはありません！

月給25万円～33万3,333円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3784円～4万3244円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【月収例】月収33万円～（入社6年目）月収30万円～（入社4年目）月収28万円～（入社2年目）

日経メディアマーケティング株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア7F

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設立 1983年
従業員数 167名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【日本橋】法務(契約法務中心）◆日本経済新聞社100％出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内

【日本経済新聞社100％出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25％/残業15H/年休120日/離職率3％以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容：（1）　当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック（営業部門の相談対応）（2）　当社が利用するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック、各種契約書ひな形の作成（営業系バックオフィス・管理部門の相談対応）（3）　顧客対応に関する助言、トラブルに関する相談対応（4）　社内規定の策定・改定、策定・改定に関する他部署の相談対応（5）　全社のリスク対応全般（他部署に対する法務観点からの助言と指導、コンプライアンス・ハラスメント研修の企画、内部通報窓口など） ※入社後のメイン業務は契約書作成・レビュー（（1）（2））ですが、ご経験に応じて（3）～（5）もお任せいたします（マネージャーや他部門の責任者・担当者、顧問弁護士等と必要に応じて連携）。 ■契約書作成・レビュー業務の詳細平常時は約50件／月、繁忙期（毎年１～３月）は約120件／月　　 ※ 英文は数件／年・年間を通して約7割が営業部門からの相談（上記（1））。主に、サービス契約書・利用申込書ひな形を修正して相手方に提示する案を作成・チェックします。但し繁忙期は、相手方が提示する契約書のチェック業務が多くなります。当社が取り扱う各サービスの特性や営業活動への理解、サービス提供会社との調整力が求められます。・秘密保持、業務提携・業務委託、利用許諾、雇用、賃貸借などあらゆる種類の契約書を取り扱います。 ■組織構成：法務担当、法務担当補佐、マネージャー１名（実務担当）、兼務者４名です。 ■ポジション魅力：・当社は大企業ではないものの、親会社が日本経済新聞社であるため、同等レベルのスキルを身に着けることができます。幅広い業務を任される風土があり、成長できる環境が整っています。・会社全体として法令順守やコンプライアンスに対する意識が高く、法務ポジションは社内でも重要な存在です。・ワークライフバランスも良く、日本経済新聞社の100％子会社として安定しているため、長期間にわたり活躍できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞日経メディアマーケティング株式会社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与と時間外手当15時間分／月を含む金額となります。最終的にはスキル・経験に応じて決定をいたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績6ヶ月その他、配偶者手当33,000円／月、子手当20,000円／月、親扶養手当14,000円／月、等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 282名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

ファンド組成に関する契約事務（ファンド業界未経験の方も歓迎）※東証プライム上場デベロッパー/土日祝休

～不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません～ ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務）ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド：・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部：部長１名、担当者３名の部署で、20代～40代のメンバーが活躍をしています。ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴：・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

＜勤務地詳細＞トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース約4ヶ月 ■特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤建設

サブコン

宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80

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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩沼市】総務※入札・ファシリティ管理等◆転勤無し/平均残業月10時間未満/完全週休二日制

★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！★20代～30代が活躍中！資格取得支援制度あり！オンライン面接可★ ■職務内容：お客様の想いをカタチにできるよう、建築や土木の領域に関わる様々な建造物を手掛けている当社にて、総務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・契約や入札に関わる事務業務・ファシリティ管理（車両／保険管理）・社内外行事の企画運営（安全大会、全体会議等、地鎮祭）等 ■働き方：・転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。・平均残業10時間未満（過去実績5.1時間）とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。 ■魅力：・綺麗な本社で働けます◎ ・資格取得支援制度がありますので、入社後のキャリアアップも可能です！・宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。 ■会社の特徴：「ものづくり」を一筋に邁進してきた当社。 1974年の設立以来、継続して「建物を建てること」「社会資本などのインフラを整備すること」「建物や構造物の修繕や改修に携わること」これらの3つを主軸に、事業を展開しています。これからも当社は、時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつの「ものづくり」に対する姿勢を変えることなく、お客様の想い、つくり手としての想いなど、様々な想いを大切にしながら、事業を展開していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定残業費21時間分を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸実屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤なし/経営層に近い◆

～難しいスキル必要なし！仕訳・伝票処理・会計入力ができればOK／4月より年間休日104日に変更！週休2日制／残業月20時間以下／少数精鋭組織でアットホームな職場◎～ ■業務内容：蒟蒻製品の製造を営む当社にて経理事務をお任せします。・会計情報を会計ソフトに入力・出納、振込、入金確認・電話や来客応対 ※決算業務は顧問税理士にお願いしています。 ※社長主導のもと、社員が新規事業開発にも取り組んでおり、近年では保冷材の製造を開始しています。現在も商材開発により、商品化が間近のものもあり、新規事業に楽しくチャレンジしています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。経理全般の統括は専務が行っておりますので、専務や社長が指導にあたることもあります。まずはできる業務から徐々に幅を広げていただく予定です。少数精鋭組織ですので、決められた業務だけでなく、臨機応変に柔軟に対応していただける方を歓迎します。 ■組織構成：現在、事務業務は事務2名体制です。（30～40代女性）営業事務も兼任で行っているため、今回は経理事務専任担当者を募集することになりました。現在、商材開発にみんなで取り組んでおり、社内はアットホームで和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。新規事業に社員で楽しみながら取り組んでいます。 ■働き方：・会社カレンダーにより、月に1～3回ほど土曜日出勤となりますが、月1回は土日必ずお休みとなります。・残業は発生しても1日30分～1時間ほど、月20時間以下と少なく、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について： 1947年創業の蒟蒻製造会社です。宮城県刈田郡蔵王町を拠点に展開しており、業務用蒟蒻に特化して安定した販路を確保しています。現在は保冷材の製造も行っており、新事業開発も積極的に行っています。 2018年10月に菅原冷蔵株式会社の関連子会社となり体力強化しております。現在、設備を含め増産体制計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1 勤務地最寄駅：東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績30,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8サウスゲート新宿ビル6F

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設立 2021年
従業員数 3,086名
平均年齢 -

求人情報全28件

【JR東日本グループ】食品原料の調達購買・市場調査・価格交渉／フレックス制／賞与実績5.05ヶ月

＜JR東日本グループ／食品の主要原材料の購買調達担当/フレックス制度・リモートあり／「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの展開事業／年間休日122日/残業平均20h＞ ■仕事内容当社が展開している「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などを展開しているフーズカンパニーの事業部で食品の主要原材料の購買調達担当して業務従事いただきます。 ■仕事内容詳細主要原材料（製粉・コーヒー・乳製品・油脂・米・アルコール等）の購買調達担当として、以下の業務に従事していただきます。・担当原材料に関する市場動向、価格動向の分析と報告・取引先（産地・製造現場）や店舗への定期的な訪問による情報収集・価格協議および条件交渉・商品の本質を見極めた、最適なメニュー展開への判断と提言・安定供給を維持するためのリスク管理と調達見通しの策定 ※原材料の買い付けから店舗納品まで一連の業務や取引先との折衝、契約交渉を実施していただきます。 ■入社後の流れ：入社後１週間程度は、会社全体についての研修や実習を予定しております。その後は実際の業務にあたっていただきます。 ■当社について：「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～317,000円＜月給＞ 264,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代なし、残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※2024年度実績4.35ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂巻兄弟建設

住宅（ハウスメーカー）

茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/守谷市】経理事務・営業事務◆未経験歓迎◆基本残業なし・17時定時／年休123日◆面接1回

～正社員登用／実働7H／ワークライフバランス◎／残業なし、定時退勤が基本／地域密着企業／バックオフィス全般スキル身に着く～地域に根差した建設会社で、木造注文住宅の新築・リフォーム工事を行っている当社。この度、新たに事務スタッフを募集します。経理事務の他、営業のサポート事務や総務事務など幅広くお任せします。 ■業務内容：下記の業務をお任せします。最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。ご経験に合わせて、無理のない範囲でお仕事をお任せしていきます。・経理業務(日次決算業務)：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、出納管理、伝票整理税理士への依頼書作成 *業務に慣れ、経験を積んだ後は、状況に応じて、月次決算や年次決算業務もお任せしていきます。・営業事務業務：見積書作成、請求書作成など・総務事務業務：備品発注、社用車管理など *後々は、会計ソフトの導入やその他、業務ツールの導入の際の対応窓口役などもお願いしたいと考えています。 ■組織構成：現担当者との2名体制で業務をお任せします。 ■魅力ポイント：【残業なしの環境を実現・ワークライフバランス◎】通常時期も決算時期も残業なしの環境を実現。スムーズに業務を進められるような仕組みも作ってあるので、無理なく、負担なく働ける環境です。【経理業務未経験の方も歓迎・ベテラン社員が丁寧にフォローします】一緒に働くのは、社歴の長いベテラン社員。わからないことは、丁寧にレクチャー・フォローするので安心してスタートできます。【地域密着企業】 1977年創業。地域密着企業として、1,000棟を超える住宅を手掛けてきた当社。市内での認知度も高く、注文もコンスタントにいただくことができています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【未経験OK】委託先の窓口管理・事務◆自動車関連の書類交付サービス／競合なく自由度が高い

【東証プライム上場大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容取引先のオートローン・オートリース会社の自動車名義変更書類の交付業務を委託している同社にて、委託先の業務サポートや管理、指導を担当いただきます。将来的には業務委託先の業務のデジタル化に向けた企画開発にも貢献ができます。 ■フォロー体制同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。その後入社1～2か月目では、先輩社員のOJTの元、業務に取り組んでいただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。また他部門の業務に取り組んでいただき、当社サービス全体を習得していただきます。同業がほとんどないことから業界未経験はもちろんのこと、探求心がある方をポテンシャルで採用しますので完全未経験の方も大歓迎です！ ■同社のビジネス自動車ローンやリースに関する登録書類の交付手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行い、業務効率化とリスク軽減を支援します。また、研修サービスやシステム提供を通じて、金融機関やディーラーの業務を幅広くサポートしています。 ■配属組織～ネットワーク管理部～部長1名、部長代理1名、メンバー3名(うち契約社員1名） 30代以上の方々がご年代幅広く活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区天神町10 神楽坂安村ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸制となります（12分割）・残業代は別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

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設立 2001年
従業員数 2,092名
平均年齢 34.0歳

求人情報全73件

【南青山】法務（企業内弁護士）※楽天G中核企業／国内取扱シェアNO1／3食無料などの福利厚生充実

【楽天グループ中核企業／法務経験・弁護士資格を活かせる】 ■採用背景：お陰様で業績も順調に推移し、取扱高が増える中で、新たなキャンペーン等も動いている中、取り扱い書面も増加している傾向です。業務を分担し、既存社員の負担を分散させる目的で今回新たな人員を採用したいという背景になります。 ■業務内容：同社法務部門での法務業務を担当頂きます。現在は10名弱の人員数ですが、これまでのご経験に応じた下記のような業務内容です。弁護士3名在籍しています。・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備メンバーとして経験を積んだ後、リーダー、マネージャー、部長といった流れでキャリアアップしていきます。カード業界NO.1、独自のエコシステムを持つグループの中心として影響力を持ち、発展性のある会社の法務部の中心として長期的に活躍することが期待されています。また楽天カードグループ（楽天銀行、楽天証券など）とは業務調整等が時折発生しますが、ほかグループ会社との連携はほとんどありません。基本的に個社ごとに法務部がありますので、個社ごとの運営が中心です。 ■働く環境整備も進行中：ネイティブ講師による無料英会話レッスン、資格取得支援制度など、個人の成長を後押しする様々なバックアップ制度や、 3食無料のカフェテリア制度による体調面サポート、また全社的な残業時間30h／月（2019年度全社平均実績）など、充実した福利厚生制度もあり、全社離職率2.37％（2019年度実績）と長く働ける環境整備が進んでいます。（私服で勤務される方が多いオフィス環境です） ■1日の流れの例： 09：00～　始業　朝礼 09：10～　メールチェック 09：30～　法律相談の確認、法令調査 11：30～　知的財産権に関するミーティング 12：00～　ランチ休憩 13：00～　訴訟対応　準備書面や証拠のチェック　弁護士とのやりとり 14：00～　法律相談について現場担当者とミーティング 14：30～　部内ミーティング 15：30～　法律相談の確認、法令調査 17：00～　終礼　残タスクの処理　メールの確認 18：00　退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 804万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：50,200円～938,100円＜月給＞ 50,200円～938,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます ※昇給・昇格：年1回（評価に準ずる）、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】法務 ◆楽天Gのフィンテック事業の中核を担う◆法務としてのキャリアアップを希望する方へ

～国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級と圧倒的規模感と成長力／楽天経済圏の確立の為に楽天グループ全体との連携やみずほ銀行との業務提携など国内外企業との連携やグローバル展開も積極的に拡大／キャッシュレス社会インフラの中核として安定した社会基盤を担っています～楽天カードの法務部として、法的な観点からのサポートを行っています。企業法務の業務全般を担当していただきます。 ■業務内容：・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備など ■ポジションの魅力・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など、金融業界×FinTech特有の関係法令について知識を深めることができます。・さまざまなサービスを展開する当グループにおいて、金融分野以外にも、幅広い分野における法律知識を実務を通じて習得することができます。・企業法務では、法的な「縁の下の力持ち」として、企業の成長に貢献することができます。・若手が多く在籍し、同世代と切磋琢磨しながら、チームワークを大切にし仕事をすることができます。 ■就業環境や風土について： ◇オープンで風通しの良い社風年次・役職に関わらず意見を言いやすい「One Team」文化がございます。 ◇キャリアの選択肢が非常に広い「キャリアチャレンジ制度」により、職種転換・拠点異動・総合職転換など、自律的なキャリア形成が可能です。 ◇研修・育成制度が充実年次・役職別研修、専門スキル研修、資格取得・英語学習支援など学び続けられる環境を整えています。 ◇長期休暇が取りやすい制度「サクセス休暇」により有休と組み合わせて9～12連休の取得が可能です。 ◇社員満足度の高い福利厚生 3食無料のカフェテリア、ストックオプション、退職金制度、住宅手当など生活面を強くサポートしています。 ◇多様性・働きやすさへの配慮育休復職率95％超、育児・介護と仕事の両立支援が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます ※昇給・昇格：年1回（評価に準ずる）、賞与：年2回 ※30h／月の残業時は637万円～1,081万円の年収予想です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルダイバース株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東6F

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設立 2008年
従業員数 3,153名
平均年齢 35.8歳

求人情報全18件

【品川／週4在宅】事務BPOのSV◆障害のあるスタッフの管理、マニュアル作成など◆土日祝休み

～人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／残業月20時間程～ ■業務内容：当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む ◎顧客対応（パーソルG人事との折衝、報告資料の作成等） ◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） ■入社後の流れ：入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 ■ミッション：・新たな職域を開発し、これまでの世の中にない新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと・障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること ■募集部門概要：当社は、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。〇雰囲気定例ミーティングや1on1があるため、適宜マネジャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができ、リモートが多くともすぐに相談できる体制があります。〇組織構成マネジャー1名、グループリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー14名メンバーの方が取り組まれている業務：パーソルグループの人事を対象とした受託サービスの提供※通勤経路の承認対応等 ■当社の想い：当社では、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。変更の範囲：会社が定める職種

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 443万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～335,000円＜月給＞ 242,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業20時間・標準賞与（年2回）を含めた理論年収にて算出。 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■昇給：年2回（上期4～9月、下期10～3月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エリアリンク株式会社

不動産管理

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル北ウィング20F

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【経理】次世代の組織を支える幹部候補へ／年功序列に縛られない環境／年休127日／東証STD上場

トランクルーム事業を展開する東証スタンダード上場企業の当社で、次世代の組織を将来的に牽引する経理リーダー候補を募集します。当社の経理部は「早く、幅広い経験を積みたい」という成長意欲に対して、社歴に関わらずどんどん裁量と新しい業務を任せる風土です。一方で、キャリアのゴールを「実務の処理者」としては考えていません。幅広い業務を経験し、腰を据えて長く活躍していただいた先（5年、10年後）には、チームの進捗管理やメンバーの育成といった『部署管理（マネジメント）』をお任せしていきます。経理のプロフェッショナルから「組織のリーダー」へと、あなた自身の市場価値を大きく引き上げてみませんか？ ■職務内容：当社にてを経理業務をお任せ致します。日次・月次業務を中心としながら、本人の能力・適性・意欲により、『将来的に挑戦できること』記載の高度な専門業務へ業務範囲を拡大して頂きます。 ※～３年内には主任クラス、３～５年後に係長クラス、５年以降には課長クラスを目指せる位のキャリアプランを検討しています。【具体的な仕事内容】『入社直後にお任せすること』　・会計ソフトへの入力業務・領収書の発行・各種支払業務・立替経費の精算・現金や切手収入印紙の管理・電話応対・通帳記帳（外出）・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務『将来的に挑戦できること』　・役員会資料作成及び分析（予算実績管理）・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応）・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応）・会計基準改正対応・システム導入及び関連業務フロー構築対応・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応）・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築）・事業計画作成フォロー・株主総会運営フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加）【将来お任せしたいミッション】入社直後は、これまでのご経験に合わせて当社の経理実務の流れを掴んでいただきますが、期待しているのは「単なる作業者」としての経理ではありません。ゆくゆくは「次世代リーダー」として、マネジメント・部署管理業務を主導していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,712,000円～3,522,000円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：63,400円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東精密株式会社

機械部品・金型メーカー

宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1

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設立 1977年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【亘理】総務経理事務◆福利厚生◎◆家賃補助有◆働き方◎◆年休115日◆残業5h

～入社後フォロー◎/各種手当など福利厚生◎/住宅手当・寮あり～ ■業務内容 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。・エクセル帳簿仕訳入力、PCAクラウド入力・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ業務、社宅管理・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務）・外出用務、海外研修生の送迎および社宅管理等で社有車を使用 ■組織構成・男性1名、女性3名体制です。 ■入社後のフォロー体制：3か月の試用期間中は、先輩がサポートにつきOJTとなります。入社直後には、業務の全体的な説明や会社説明も行います。 ■海外出張・赴任について補足・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド･運転手付、年3回の帰国費用および特別休暇各5日 ■年齢関係なくチャレンジできる環境：役職を設けておらず、毎年、立候補制で各部門の責任者を募り、全社員の投票によって、責任者を決定します。若手の方でも立候補いただき、チャレンジいただけます。 ■社風・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■同社の特徴：・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制賃金は、当月末日払いです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は基本給と賞与を含んだ額です(残業代別途支給） ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウチダシステムズ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー14F

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 41.2歳

求人情報全8件

【福岡】営業事務〈受発注業務、電話対応等〉◇女性活躍中！／年休126日／東証プライム上場Ｇ

◆“お客様満足”と“営業サポート”を担うCS部／受注後の案件を主体的に動かす／東証プライム上場の内田洋行G／年休126日・土日祝休／残業月平均5～10h 程度◆ ■ミッション CS部は、当社の「お客様満足（CS）」を担う部門です。ご契約後の案件をコントロールし、その品質でお客様満足を高めていきます。営業がお客様に集中できるよう“営業サポート”業務を担い、その領域を広げていくこと、内部統制を推進し会社のリスク管理を担うこともCS部の役割です。営業に伴走しながら、業務品質とリスク管理の両面から会社全体を支える「要（かなめ）」の組織です。 ■業務内容営業とお客様の間に立ち、受注後の案件を「処理する」のではなく「動かす」仕事です。見積り確認から納品・工事、請求・回収までの一連を、関係者に働きかけながらコントロールします。【具体的な仕事】・基幹システム（販売システム）による受注・発注処理・請求・回収管理・お客様問合せ対応（電話・メール）・商品の荷受・検品・発送作業・納品及び工事工程の打合せと管理サポート・見積りサポート・仕入先・物流への交渉・連絡・売上管理・内部統制の推進・後輩・部下の指導、育成 ※ご経験に応じて段階的にお任せします。 ■大切にしているスタンス・自己研鑽と挑戦を続け、身につけたものを将来の仲間に継承する・明るく互いをリスペクトし、後輩・部下の育成に真摯に取り組む・自分の担当だけでなく、隣の人・他拠点・お客様のために動ける “言われた作業をこなす人”ではなく、“仕事のやり方を自分から良くしていける人”と一緒に働きたいと考えています。 ■組織体制九州支店のCS部は6名で、30～50代の女性社員が在籍しています。約30名の営業をサポートし、1人あたり4～5名を担当します。案件量や状況を見ながら分担し、負担が偏らないよう調整しています。 ■働く環境年間休日126日（土日祝休み）、残業は月平均5時間程度、繁忙期でも15時間程度です。CS部内はもちろん営業部門とも連携しやすく、部署を越えて気軽に相談や意見交換ができます。駐車場付きの1棟借りオフィスで、ゆとりある執務スペースや充実した設備など、快適な職場環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区諸岡5-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～255,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 251,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※平均4.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿駅】営業事務〈受発注業務、電話対応等〉◇オフィスづくりのパートナー／年休127日(土日祝休)

～オフィス営業のサポート役／お客様対応や受発注業務をお任せ！／オフィスづくりのパートナー／年休127日・土日祝休／残業月平均5時間程度／女性活躍！～ ■業務内容当社プライム上場グループの株式会社アートオフィスクリエイトにてオフィス営業のサポート業務をお任せします。 ※株式会社ウチダシステムズ(東京都中央区)にて雇用、株式会社アートオフィスクリエイト(東京都渋谷区)へ在籍出向となります ■業務詳細　・お客様からの電話対応(お客様は民間企業となります) ・オフィスの新規什器・消耗品の発注業務、売上計上・仕入れ先への納期の管理、お客様への納期回答・郵送物対応・奉行クラウド販売システムにて受注発注業務　・入荷出荷の処理、請求書発行・業務品質管理・内部統制書類の保管(契約管理・受発注書) ・ECサイトでのお客様対応及び受発注業務 ※ご経験に応じて徐々に仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ※入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきます。営業事務のご経験がある方は即戦力として活躍いただける環境です。 ■組織体制営業事務3名(全員女性の部署となります) ■働く環境・年間休日127日(土日祝休み)、残業は月５時間程度と、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ※繁忙期：毎月月次締め前後、1年間でいうとメーカー定価が改訂される12月と需要期（3月4月）が繁忙期となります。・当ポジションは株式会社ウチダシステムズの正社員となり、株式会社アートオフィスクリエイトへ在籍出向となります。 ■株式会社アートオフィスクリエイトの強み・ICT＋Designの提案力「こんなことできたらいいな」を実現機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。・密着＆ワンストップで利便性を提供お客様から信頼されるパートナー多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アートオフィスクリエイト住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番地8号 SUGIYAMAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～310,000円＜月給＞ 253,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※直近4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー20F

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設立 1959年
従業員数 3,300名
平均年齢 -

求人情報全20件

【東銀座】新卒採用担当◇働き方◎残業５H程・年休123日・休日出勤なし◇創業以来、60年以上黒字経営

【中途入社比率50％超／安定企業で長期的なキャリアを築ける／公共施設運営の実績が豊富で自治体から厚い信頼】 ■職務内容：・当社の【新卒採用人事(リクルーター)】としてご活躍いただきます。新卒採用において候補者と丁寧に向き合いながら、会社の顔として面談やフォローを行って頂きます。・人事部が社長と距離の近い部署になるため、一部社長の業務サポートもお任せします。（全体業務の1~2割ほど） ■具体的には・・・【新卒採用業務】・学生との面談・面接対応・採用イベント・インターンシップ・説明会の企画、運営・候補者／内定者フォロー・採用に関する事務業務、データ管理・中途採用パート・アルバイト等募集時のハローワークほか求人票作成 ※基本出張無し（インターンシップ実施時、近隣の支店（東京）に対面参加することはございます）＜採用目標＞・採用人数：年間5～6名・採用職種内訳：工科高校での技術職採用／総合職採用（ビルメンテナンス・スポーツ施設関連等の職種配属可能性）・採用手法：求人媒体／媒体通じてインターンシップからの応募獲得【その他】※全体業務の1~2割を想定・社長直下部署としての業務サポート・スケジュール調整・簡単な庶務・秘書業務（来客対応、電話対応、資料作成補助等） ■組織構成：・当該部署では2名にて対応を行っております。現社員が引き継ぎを行いますので安心して働ける環境です。・今後の組織構成次第では、社内研修の拡充等も検討をしております。 ■同社の特徴：【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：浅草線／日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座/未経験歓迎】労務事務※給与・社保手続きなど◆残業10Hほど／土日祝休／年休123日

＜未経験から労務に挑戦したい方へ／年休123日※土日祝／転勤無し／景気影響受けにくい安定事業＞ ■職務内容：総務部に配属となり、社会保険関連業務をはじめとし給与計算・勤怠管理など人事労務領域に業務をお任せいたします。社内で育成前提での採用のため人事労務領域でのキャリア形成に興味がある方でであれば未経験の方も歓迎です。 ■具体的には・・・・社会保険関連業務・勤怠入力・給与計算・明細書の印刷、各部・各支店への配布手配【部署内で他に担っている業務】・健康診断やストレスチェックなどの年間行事・社内外からの電話対応・入退社手続き、雇用契約書などの書類関係の作成など ◎総務部のため、総務業務をお任せすることもございますが、社会保険の各種手続きを中心とした労務業務をお任せする予定です。 ■組織構成：・総務部は５名にて対応を行っております。 ■働き方について：基本的に定時退社可能で働きやすい環境が整っています。繁忙期においても月5時間～10時間程度です。土日祝休みで休日対応も基本的には発生いたしません。 ■同社の特徴：【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：浅草線／日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成和

設備管理・メンテナンス

宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【宮城/大崎】未経験◎営業事務◆土日祝休・残業少・簡単業務からスタート♪創業50年以上の老舗安定企業

～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に公共分野メインに貢献◎／インフラを支える事務ポジション～ ■業務内容鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っている当社にて、営業部門を支える営業事務業務をお任せします。公共工事を中心とした案件に関わり、社内外との調整や事務処理を通じて、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ○発注・入札関連の事務業務・官公庁HPに掲載される発注計画、入札情報の確認（週次）・案件情報の整理、社内共有・営業担当者のサポート業務 ○社内事務業務・会議の議事録作成・日報の取りまとめ・各種書類作成、管理業務 ○役員秘書業務（兼任）・役員のスケジュール管理・来客対応、電話対応 ○積算業務（必須ではなく、未経験の方でも段階的に教えます。）・積算ソフトを使用した工事積算業務・公共工事の入札情報をもとに、予定価格算出に関わる補助業務・使用ソフト：ガイア（ビーイング社） ※AIによる自動貼り付け機能あり ※積算は必須ではなく、未経験の方も段階的にお教えします ■入社後の流れ入社後は、まず社内の業務の流れや当社の事業内容について理解を深めていただきます。その後、先輩社員の指導のもと、OJTを通じて実務を習得。・簡単な事務作業、情報整理・書類作成、入札情報の確認などからスタートし、習熟度に応じて積算業務や発注関連業務にもチャレンジしていただきます。しっかりサポートしていく体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成・事務職：社員数4名（30代2名50代2名） 30代：2名（工事補助・設計補助） 50代：経理事務1名、営業事務1名 ■取引先インフラに近い事業が多く、官公庁からの案件が中心となります。安定した事業基盤のもと、長期的に働ける環境です。 ■ポジションの特徴 ◎ 内勤業務です。 ◎ 営業担当者と連携しながら進める仕事です。 ◎ 積算や建設業界の知識が自然と身につきます。 ◎ 未経験からでも成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通食料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル17F

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設立 1968年
従業員数 206名
平均年齢 41.2歳

求人情報全8件

【品川本社】与信管理◆経理経験者歓迎／簿記資格活かして活躍／豊田通商100％子会社／働き方◎

【食品専門商社／トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み】 ■業務内容：与信管理、リスクマネジメントに関わる業務をお任せします。入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、まずは財務表を見ながらデータを入力いただく業務からお任せします。実働7時間45分のため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■具体的な業務内容：・財務分析取引先の経営状況や業績を確認し、安定した取引が出来るか否かの分析を行います。・債権保全売掛金などの未回収リスクを防ぐため、契約内容や取引状況を確認します。・与信管理取引先の信用状況を確認し、安心して取引を進めるための審査・管理業務をお任せします。・回収遅延管理入金状況を確認し、支払い遅延が発生した際の確認や関係部署との調整業務をお任せします。・在庫・売買契約管理在庫状況や契約内容を確認し、適切な取引管理を対応いただきます。 ■組織構成経理部は財務・経理グループと与信審査グループの二つに分かれており、与信審査グループは3名で構成されております。今回ご入社いただく方には将来的な管理職候補としての活躍を期待しております。 ■この仕事のやりがい：・与信管理面から会社を支えるポジションです。・豊田通商グループのスケールメリットがあります。 ■当社の特徴：豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 481万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～415,000円＜月給＞ 262,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分 ■モデル年収：・30歳（入社9年目）／年収610万円／月給33.2万円＋賞与・36歳（入社15年目）／年収762万円／月給41.5万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川光商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区京橋2-6-6　藤木ビル5階

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設立 1969年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品商社の営業事務／未経験歓迎！
- 締切間近
希望や適性を考慮し、以下のポジションで活躍いただきます。 ■■ 仕事内容 ■■ 営業事務 ◎請求書の作成 ◎請求書・納品書の発送 ◎営業推進支援（展示会準備サポート等） ◎商品の在庫管理 ◎商品の受発注対応 ◎電話・来客対応　など（中長期的には、スキル修得・向上のため、複数部署をご経験いただく予定です。） ★白玉・きな粉・片栗粉など…自社展開の食品を扱う営業のサポート（バックオフィス業務）をお任せ。日々忙しい営業メンバーの傍でホスピタリティを発揮、幅広く対応いただきます。＜入社後の流れ＞入社後は川光グループについてや、業務についての理解を深めることからスタート。上司や先輩社員が育成担当となり、一つひとつ丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください。あなたの成長度合いを見て複数部署をご経験していただくことで、業務の幅を広げることができるので、着実にステップアップしていくことができます。＼バックオフィス業務の微経験＆経験者の方も歓迎！／「経験を生かして成長したい」という経験者の方も大歓迎。ご経験・スキル・希望に合わせて業務をお任せします。

【転勤なし／東京・京橋の本社（駅徒歩1分！）】 ※屋内禁煙 ■本社：東京都中央区京橋2-6-6　藤木ビル5階（東京メトロ東西線／銀座線・京橋駅から徒歩1分） ※東京駅からも徒歩圏内のエリアです！

【月給20万8,800円～23万400円＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。

社会医療法人友志会

病院・大学病院・クリニック

栃木県下都賀郡野木町大字友沼5320-2

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設立 1989年
従業員数 1,720名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【栃木・小山／未経験◎】一般事務◆医療・介護を支える安定法人／研修◎／正社員／転勤無・マイカー通勤可

【医療・介護・子育てのトータルサポート／研修制度充実◎／未経験歓迎／マイカー通勤可／ブランクのある方歓迎！】栃木県を中心に病院や高齢者施設、保育園などを運営している社会医療法人にて、介護老人保健施設の事務員としてご活躍いただきます。 ■業務概要：介護施設内での事務作業全般をお任せします。・職員の勤怠管理・小口現金の管理・来客対応・電話対応・備品の発注・介護保険請求業務など ■空の舎について：空の舎（そらのいえ）は栃木県小山市にある介護老人保健施設です。（利用者定員80名）病院を退院された方や在宅での介護が困難になられた方が入所し、住み慣れたご自宅で生活が送れるよう、専門職によるリハビリテーションを提供します。様々な職種（医師、相談員、ケアマネージャー、セラピスト、看護師、介護士など）と連携してお仕事を進めていきます。医療や介護に興味関心がある方、事務職として長く働きたい方にピッタリです。 ■ポジションの魅力：・働きやすい環境です。安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。県内でも当法人の規模でを展開をしている社会医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について：・栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。・2020年に、小山市で先駆けてリハビリテーション病院を開院しました。この施設は、全国でも珍しい回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設が同一建物内に併設された医療と介護の複合施設です。医療と介護の連携を密にし、切れ目のないケアを提供します。多職種が連携し、在宅復帰や社会復帰を目指し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう全力でサポートしています。・2025年10月には社会医療法人として認定されました。より公共性の高い法人として、地域に必要な医療・福祉・子育て支援を長期的に担ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　空の舎住所：栃木県小山市若木町1-1-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,080円～250,000円＜月給＞ 199,080円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／第二新卒・未経験歓迎】事務総合職■施設の窓口・請求書作成等／地域密着型で安定◎／残業10h

【未経験から事務系総合職に挑戦できる環境／栃木県内で腰を据えて働ける安定基盤／昇給・賞与・退職金あり／病院・訪問看護・老人福祉施設など多様な事業を展開し、経営基盤も安定】 ■業務内容：介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には：・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行・利用者、家族対応（電話／メール／窓口）・その他、サポート業務協調性を活かし、関係機関や施設スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後について未経験の方でも安心して業務を始められるよう、先輩職員が丁寧にサポートします。OJTを通じて段階的に業務を習得していただき、職員全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成：事務長1名（40代男性）、メンバー6名（60代女性、50代女性、30代男性1名女性2名、20代女性1名） ■ポジションの魅力：・キャリアパスが豊富です。病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。・働きやすい環境です。安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について：栃木県の最南端(栃木県野木町）に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。友志会グループ全体で20以上の施設を展開しております。医療事業では、野木病院や石橋総合病院や翼の舎（いえ）病院、介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘やグループホーム森の舎など複数施設を運営し、地域住民の生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひまわり荘住所：栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／野木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：27,080円＜月給＞ 247,080円～327,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイカツ水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県東茨城郡大洗町磯浜町2661-5

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設立 1992年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城県／大洗町】事務職◎老舗の優良水産加工会社◎正社員◎未経験・ブランクのある方も歓迎

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容：水産加工業を行う当社にて、事務職をお任せいたします。 ■職務詳細：総務・人事労務・経理・受注事務・営業事務など事務全般をご担当いただきます。（主な業務）（1）会計ソフトの仕分け入力（2）受注業務（3）営業事務（4）技能実習生・特定技能の外国人の書類作成や相談役など ※（4）の業務は、専任者としてご担当いただくことになる可能性が高いです。 ■組織構成：・約80名の会社です・現在20代～40代の2名の事務スタッフが活躍中です ■会社・求人の魅力：・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア－にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として私たちと共に力を発揮しませんか？

＜勤務地詳細＞第三工場住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町2661-5 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F

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設立 1956年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆

【職種未経験から人事へ挑戦できる！アルバイト採用経験や大量採用経験歓迎！／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】＜募集背景＞担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の管理部にて、首都圏を中心にオフィスビル・清掃事業所に配属されるスタッフの採用および労務管理を中心に、適性に応じて下記業務を担当していただきます。・清掃事業所のスタッフ採用（求人媒体管理、採用面接）・採用したスタッフの労務管理および清掃事業所の諸問題の対応・障害者雇用に関する採用・手続き業務・稟議書など社内文書の作成業務 ■組織構成：配属となる管理部は現在部長以下メンバー含めて計9名で構成されており、30代～50代まで幅広く在籍しています。 ■安定した働き方：・年休124日／土日祝休／残業は少なく、月平均で10～20時間程度/月。 ※一人に業務不可がかかる事がない環境です。基本定時退社可能で、プライベートとの両立もできるような環境が御座います。 ■当社の特徴：昭和34年創業の老舗企業としての信頼と、東証プライム上場の東京建物グループの強みを背景に安定性の高い事業を展開。清掃業の特徴として事業構造がシンプルなことに加え、一度ご契約をいただければ継続的に案件をお任せいただけるため、業績が急激に増減することなく賞与も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～250,000円その他固定手当/月：83,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣ硝子建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野6F

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設立 1971年
従業員数 1,018名
平均年齢 -

求人情報全14件

営業事務／有給即時付与／家賃補助有／内勤キャリアチェンジ歓迎

事業拡大に伴い、バックオフィス部門の体制を強化するための増員募集を行います。【具体的には】・社内システムへの発注データ入力（1日10～20件）・お客様（ハウスメーカー、工務店、販売店など）からの問い合わせ対応・配送指示などの定型業務・建築図面（企画書や設計図など）からの情報取得、およびコスト計算（積算） ※積算の専門チームと協力しながら対応します。営業は「受注」、営業事務は「資材手配」、施工管理課は「施工」と分業制を導入しているため、自分の業務にしっかり集中できる環境です。【入社後は】入社後3ヶ月間は、勉強会やメーカーのショールーム見学なども行い、メンターをつけたOJT制度で丁寧に教育を実施いたします。覚えることが多い商材だからこそ、まずは商品知識よりも『システムの操作』に慣れることから始めていただきます。

＜西東京支店＞埼玉県朝霞市三原5-1-11

月給21万7,000円～25万2,000円+残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※残業代は全額支給とし、月10～20時間を想定しております。 ※経験や能力などを考慮して決定します。

株式会社日本一

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県野田市目吹1965

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設立 1981年
従業員数 3,500名
平均年齢 34.0歳

求人情報全28件

未経験歓迎【千葉／野田市】物流事務（発注・在庫管理）～残業月10h程／日勤のみ／国内約280店舗展開

＜『やきとり日本一』など国内280店舗展開・年商200億円の成長企業＞ ■業務内容：・当社にて国内280店舗を支える物流事務をお任せします。・商品を店舗に欠品、過剰納品させないための集計や在庫管理し効率的に進めていく作業です。 ■業務詳細：・店舗からの発注業務作業（店舗別データ作成・送付依頼書作成、数量・納期の確認）・仕入先とのやり取り（納期確認・在庫確認など）・在庫状況の確認および適正在庫の管理・納期管理や店舗納品数量確認・調整・振替入力およびデータ入力・社内外関係部署との連携（営業・各物流センターなど） ■ミッション：・全国280店舗への商品供給を図るために商品集計を取りまとめデータ作成し、かつ店舗の資材や商品の発注業務を効率的に遂行し、欠品や過剰在庫を防ぎコスト最適化と安定した運営に貢献する。 ■組織について：・社員4名（20代が中心）＋パート3名の組織です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本一ロジスティクス住所：千葉県野田市上三ヶ尾252-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～243,000円＜月給＞ 207,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社人形町今半

居酒屋・バー

東京都中央区日本橋人形町2-9-12

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設立 1956年
従業員数 1,319名
平均年齢 -

求人情報全46件

【日本橋／ポテンシャル】予約受付事務（対面対応・残業無）◇月給21万円～服装自由／産育休取得100％
- NEW
＼電話対応経験から挑戦可！アルバイトのみの経験OK／予約周りの各種お問い合わせをお任せ◇曜日固定シフトでプライベートとの両立も叶う！人形町今半の飲食店ご予約や、各種お問合お客様からの電話やメールに対して、対応をお任せします。対面での対応、10:00～19:00の営業時間外の対応は発生いたしません。今半の予約受付では、平均単価10万円の予約受付となり、ご会食の背景やご要望をヒアリングし、店舗接客担当に引き継ぐまでが担当範囲となりますので、受電数だけでなく、お客様へのホスピタリティが求められる業務です。クレーム発生時に一時対応までお任せしますが、その後は上長にエスカレーションしていただき、上長が対応しますのでご安心ください。 ■雇用形態に関して初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月～可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験）過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■働き方人形町今半の予約・お問い合わせ対応業務は曜日固定のシフト制です。出勤する曜日が決まっているので、先々の予定の予定もいれていただくことが可能です。この日は旅行で休みたい、といった特別な時は、事前に他のメンバーとシフトを調整などもできるためプライベートとの両立も図っていただけます。また残業も全体的に少なく、閑散期は5時間以内、繁忙期でも20時間となっています。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております ◎チームワーク人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 ◎海外からの需要が増加人形町今半の牛肉は、社内の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出。インバウンドのお客様からも大人気で、日本滞在の際には必ず人形町今半に訪れる常連のお客様もいるほど、海外からの注目が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2階住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル（2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/残業無し】予約受付事務（対面対応無し）◇月給21万円～◇服装自由／産育休取得100％

＼電話対応経験から挑戦可！アルバイトのみの経験OK／予約周りの各種お問い合わせをお任せ◇曜日固定シフトでプライベートとの両立も叶う！人形町今半の飲食店ご予約や、各種お問合お客様からの電話やメールに対して、対応をお任せします。対面での対応、10:00～19:00の営業時間外の対応は発生いたしません。今半の予約受付では、平均単価10万円の予約受付となり、ご会食の背景やご要望をヒアリングし、店舗接客担当に引き継ぐまでが担当範囲となりますので、受電数だけでなく、お客様へのホスピタリティが求められる業務です。クレーム発生時に一時対応までお任せしますが、その後は上長にエスカレーションしていただき、上長が対応しますのでご安心ください。 ■雇用形態に関して初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月～可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験）過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■働き方人形町今半の予約・お問い合わせ対応業務は曜日固定のシフト制です。出勤する曜日が決まっているので、先々の予定の予定もいれていただくことが可能です。この日は旅行で休みたい、といった特別な時は、事前に他のメンバーとシフトを調整などもできるためプライベートとの両立も図っていただけます。また残業も全体的に少なく、閑散期は5時間以内、繁忙期でも20時間となっています。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております ◎チームワーク人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 ◎海外からの需要が増加人形町今半の牛肉は、社内の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出。インバウンドのお客様からも大人気で、日本滞在の際には必ず人形町今半に訪れる常連のお客様もいるほど、海外からの注目が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2階住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル（2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケルヒャージャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3

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設立 1988年
従業員数 413名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【横浜／未経験歓迎】営業企画（データ分析・営業支援）残業10h／週1在宅可／ドイツ発・清掃機メーカー

【営業事務×英語のスキルをお持ちの方歓迎/世界トップクラスシェア/2025年1月に新設された組織/リモートワーク可】 ■業務概要：商業施設、オフィス、ホテル、工場、空港、駅など様々なシーンで使用される業務用清掃機器を扱う法人営業部の営業企画職をお任せします。近年、新設され営業支援に必要な職務全般を担当する部門となっております。売り上げ向上を目的として、属人化している営業ノウハウの標準化や効率的な営業活動への支援などを行っております。ゆくゆくは、営業戦略企画や予算の立案などもお任せしたいと思っており、幅広いスキルを身に着けることが可能な組織となっております。 ■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたしますが、最初から全てお任せするということはなく、経験に応じて得意な領域からお任せします。・販売予測の集計・顧客登録情報の調整・値引き申請の確認と承認・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 ※ドイツに本社があるため、英語を使用したコミュニケーションが適宜発生します。（本社との調整やディスカッション等） ■担当製品：ケルヒャーといえば、家庭用製品のイメージがあるかと思いますが、製造業、公共施設、ホテル業界、建設・自動車・農畜産業など多岐にわたる業界に向けた業務用清掃機を担当いただきます。家庭の汚れよりもより強固な汚れを落とす製品となっており、最近はロボット清掃機などの販売も推進しております。安全性と衛生面、水・電力効率が高い、世界基準の信頼性などの製品力を誇ります。 ■就業環境：・年間休日128日（2026年）・平均残業時間10時間程度・リモートワーク可能　※最大週1日 ■組織構成： 5名（部長＋メンバー4名） ■当社について：『製品魅力』製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～366,860円固定残業手当/月：92,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～494,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京石油興業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド504

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【柏】工事事務／原価管理・請求書作成など◆残業ほぼ無／年休125日／土日祝休／賞与5～6か月分実績◎

～＜柏勤務／転勤なし＞工事事務・サポート業務（内勤）／土木施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎◎／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～アスファルト合材（混合物）の製造・販売および建設廃材の中間処理を主軸とする環境・建設企業である当社にて、工事事務としてサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工事部門の円滑な運営を支えるポジションとして、営業や施工担当と連携しながら下記業務を担当いただきます。・請求書、契約書などの各種書類作成・安全書類の作成、管理・工事案件の原価管理・見積書作成、積算業務・月報などの社内資料作成・入出金管理・電話、メール対応・その他工事部門の事務サポート全般 ■組織体制：配属先の工事部は7名体制です。部長、課長、若手総合職メンバーに加え、事務担当者も在籍しており、中途入社社員も多数活躍しています。将来的には事務部門の中核メンバーとして、主任・課長などのマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■本ポジションの特徴：・面接時にご希望をお伺いし、総合職または一般職での採用となります。基本的に異動の予定はありませんが、総合職の場合は適正や欠員の配置換えによる異動の可能性はございます。 ■働き方・社風：・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■当社について：当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏事業所住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～332,000円その他固定手当/月：39,000円～146,000円＜月給＞ 273,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通マクロミルインサイト

マーケティング・リサーチ

東京都中央区築地4-7-5築地KYビル

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設立 1967年
従業員数 255名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【築地】人事（採用・教育・組織開発）◆在宅多め／実働7ｈ／フルフレックス／年休121日

【採用・教育研修を通じて事業成長と組織の発展に貢献／幅広い人事業務をリーダーシップを持って推進／チームで協働しながら裁量大きく活躍できる環境】 ■業務概要当社の人事（採用・人材開発担当）として、新卒・中途採用業務および教育・研修業務を中心に、組織と人材の成長に直接関わる幅広い人事業務をお任せします。経営層や事業責任者とも密に連携し、全社視点で人材戦略の企画・実行ができるポジションです。 ■業務詳細・新卒・中途採用計画の立案・実行、採用手法の企画・改善、応募者対応、選考管理、面接日程調整・実施・人材紹介会社や求人媒体、採用パートナーとの折衝・採用イベントや会社説明会の企画・運営、採用関連データ分析および改善提案・新入社員研修や階層別・テーマ別研修の企画・運営、外部研修会社との連携・調整・人材育成施策の立案、研修効果測定と改善活動・ご経験・適性に応じて人事制度運用・企画、人事労務管理、給与・社会保険関連業務、組織開発施策、労働環境改善、エンゲージメント向上施策等も担当 ■組織構成配属先はコーポレートマネジメント部採用・人材開発グループ（20～50代、6名体制）。チームワークを重視した組織で、リーダーシップを発揮しながら主体者として業務を進めていただきます。 ■業務の魅力採用から教育・育成、組織開発まで一気通貫で携われるため、人材成長と事業成長の双方に貢献できます。経営層との距離が近く、全社的な人材戦略や組織施策の上流から関与できる点も特徴です。 ■教育体制マーケティングリサーチ研修や選択型研修（e-ラーニング）を用意し、継続的な自己成長を支援します。 ■就業環境フレックスタイム制度・在宅勤務手当・完全週休2日制・各種福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス採用・教育の実務から人事制度設計・組織開発など、より幅広い人事業務へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力設立50年以上の安定した経営基盤と、250名規模の中堅組織ならではの柔軟性・裁量の大きさが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制時間外勤務手当全額支給。業績連動賞与（年2回）あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～342,000円＜月給＞ 240,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル等前職での待遇を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給例：268,000～390,000（残業20時間の想定金額） ■昇給・昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月／業績連動制） ※半期の評価による ※支給対象期間中に在籍していることが条件賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F

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設立 1922年
従業員数 350名
平均年齢 45.0歳

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【育成枠採用】経理総務（総合職）◇プライム上場・日産化学G／年125休（土日祝）／住宅手当有

【抜群の安定性◎年125休/土日祝休/残業20h/プライム上場・日産化学100％子会社】 ■当社の魅力ポイント ◎上場化学品メーカー・日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがポイントです。 ◎近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ◎未経験からスタート出来る体制です。周囲には気軽に相談できる社員も多く、業務の進め方や知識は入社後に少しずつ身につけていただけます。 ◎将来的に日産物流および、子会社1社の経理・総務業務を横断的に担当出来るため、専門性を高められる環境です。 ■業務概要当社の東日本支店総務グループにて経理を中心に、経理総務担当としてご活躍いただきます。将来的にはリーダーとして、業務の取りまとめやメンバー育成を担っていただくことを期待しています。＜経理業務＞会社のお金に関するデータ入力やチェック業務から担当いただきます。・経費データや各種書類の入力・チェック・売上や経費に関するデータ入力・請求書の作成・発送・備品や設備などの管理サポート・各拠点から届く書類の回収・整理・月次監査に必要な資料の準備や対応サポート ※会計システム（SAP、TKC）を使用しますが、使い方は入社後に丁寧にお教えします。 ※開示・税務業務は親会社が担当しており、まずは日常的な経理業務から始めていただきます。＜総務業務＞社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。・健康診断や人間ドックの予約・手配・作業服や事務用品などの発注・管理・その他、社内のサポート業務＜将来的にお任せする業務＞ ※目安として入社後1年～2年程度、ご希望や習熟度に応じてお任せします。 ※OJTでしっかりサポートします。・月次、四半期決算業務・給与計算・社会保険に関する各種手続き・雇用保険や各種届出などの行政手続き・本社と連携した労務関連業務 ■組織構成男性4名(支店長、グループリーダー、その他2名)　 20代～50代の社員で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～272,000円＜月給＞ 230,500円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース・20代半ば…440万円～・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

新潟県新潟市中央区女池北1-1-1

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設立 1943年
従業員数 2,967名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京通関センター】通関士◆長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆

＜東京都江東区・転勤無し・（土）日祝休み・長期休暇可能な通関士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容：輸出入に関する通関業務の代行や通関業務の改善提案、社内システムへのデータ入力、書類の受け渡し・整理メール業務などをお任せします。 ◇輸出入貨物の通関業務全般 ◇税関への申告書類の作成・提出・税関検査の対応 ◇関連書類のチェック、管理 ◇他部署や顧客との電話、メール等での連絡・調整 ■働き方：日曜・祝日休み＋毎月２～３回土曜休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい：物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇東京通関センターでは、現在9名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力：当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京通関センター住所：東京都江東区新砂1-13-13 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,500円～184,500円その他固定手当/月：31,500円～41,500円＜月給＞ 196,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（4.16か月）※前年昇給：年1回（5月）・勤務地手当・資格手当：通関士20,000円・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円・時間外手当 ※諸手当（資格手当、時間外手当他）を含めた毎月の総支給額は約30～33万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成有楽不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -

求人情報全22件

【エリア職／将来的なキャリア形成可】支店管理部門◆大成建設G/月残業10ｈ程/土日祝休◆
- NEW
～豊富なキャリアパス有！／年休127日・残業10h程度/土日祝休～＜業務概要＞施設管理事業を担う支店の管理部門にて、事務業務を広く経験し、支店管理部門幹部へのステップアップを目指します。＜業務内容＞支店管理部門の具体的な業務内容は、（1）決算、業績管理（予算・収支分析）（2）請求・支払等の経理業務（3）勤怠管理、給与計算・（4）社会保険対応等の人事業務（5）法務・庶務・BCP対応等の総務業務があります。＜キャリアパス＞実務経験等により、本社のコーポレート部門（経理・総務・人事）や本社本部組織への配属もあります。＜就業環境＞・土日祝休・残業10h程度（上記業務を分担して行ってます）・転居を伴う転勤無し・中途入社の社員も多く馴染みやすい環境＜当社について＞大成有楽不動産は大成建設グループで、1953年創業の歴史ある企業です。資本金100億円、従業員約3,000名規模となっており、不動産事業における「つくる→管理する→運用する→売買する」まで一貫して担える強固な経営基盤があります。＜当社における支店管理部門＞「支店全体の運営品質を高める中核機能」として位置づけられており、制度企画、コンプライアンス、ファシリティ管理など、大手企業ならではの幅広い経験を積むことができます。安定した環境で管理部門の専門性を高めたい方、支店全体を支える役割にやりがいを感じられる方には、魅力的な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏の各支店(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 住所：各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～518万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～325,000円＜月給＞ 262,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・ご年齢を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アトマイズ加工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県野田市西三ケ尾87-16

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設立 1964年
従業員数 181名
平均年齢 43.1歳

求人情報全6件

【野田市】購買担当※金属粉メーカー◆上場子会社の安定基盤／年間休日125日／賞与4か月実績

【大手部品メーカーとの取引も多数／東証スタンダード市場上場「日本精鉱(株)」の100％出資子会社】金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、購買担当を募集いたします。 IoT機器や電子部品市場の拡大を背景に金属粉需要が増加しています。2024年にはつくば工場増床も実施し、生産体制を強化中です。さらなる事業拡大と調達機能の高度化を目的として、購買部門の体制強化を進めています。＜金属粉の用途＞粉末状に加工された金属を金属粉といいます。当社は「水アトマイズ製法」という方法で独自技術にて金属粉を製造しております。原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造後、最終的にメーカーなどに販売してしています。金属粉は金属部品の素材となるため、メーカーなどでは技術を駆使して金属部品を完成させます。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。＜業務内容＞当社において購買部門の企画立案～サプライヤー管理等を幅広くご担当いただきます。原材料や生産消耗品の調達を通じて供給課題やコスト課題の解決を担います。調達実務だけでなく将来的には戦略立案にも携わります。・原材料および生産消耗品の購買・調達業務・サプライヤー選定、評価、関係構築・価格交渉、契約管理・調達戦略の企画立案・サプライヤーマネジメント・調達リスクマネジメント・社内部門との連携および改善提案将来的には、折衝力・マネジメント力も身に着けていただき、キャリアアップも目指していただける環境です。 ■業務の特徴単なる発注業務ではなく、サプライヤー選定や価格交渉、調達戦略立案まで携われる点が特徴です。電子機器や自動車産業を支える素材メーカーとして社会的な影響力も大きく、購買視点から事業成長に貢献できます。 ■求人魅力・賞与実績4.0か月分、退職金制度など待遇面も充実しています。・年間休日125日、土日祝休み、マイカー通勤可能で働きやすい環境です。・調達実務だけでなく戦略立案やサプライヤーマネジメントにも挑戦可能です。将来的には折衝力やマネジメント力を高め、キャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田本社住所：千葉県野田市西三ヶ尾87-16 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙〈屋外喫煙可能場所あり〉）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円＜月給＞ 215,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当・休出手当別途支給有（社内規定に沿う） ※賞与は昨年度実績4.0か月分/年にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和興フィルタテクノロジー株式会社

自動車部品メーカー

東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル3F

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設立 1952年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全13件

【静岡／袋井市】物流管理事務　◇未経験歓迎／OJTあり／年休123日／土日休み◇

【自動車・装置フィルター・バイオ分野で安定成長／出荷管理・物流事務／PC業務中心／OJT充実／完全週休2日制で働きやすい】 ■概要: 当社の静岡事業所にて、社内システムを活用した物流管理業務全般をご担当いただきます。主に出荷計画の作成/管理、受注内容の確認から出荷管理、輸送手配、伝票発行まで、PC業務を中心とした一連の物流事務業務をお任せします。生産管理システムと連携しながら、正確かつ効率的な物流プロセスの運用を支えていただきます。 ■業務詳細：入社後には以下の業務をお任せいたします。・出荷依頼／指示管理：確定した受注内容（品番／数量／納期）を確認し、適切な出荷日を決定・出荷可否の確認：在庫状況、生産進捗、梱包条件などを総合的に判断し、出荷可否を確定・配車／輸送手配：納期や物量に応じて最適な車両や物流業者を選定し、輸送を手配・出荷準備指示：倉庫へピッキングや梱包、伝票発行などを指示し、スムーズな出荷準備を進行 ※業務に慣れてきたタイミングで、業務効率化や品質向上に向けた物流業務全般の改善活動にも携わっていっていただきます。 ■組織構成：物流課は14名が所属し、事務・PC業務を担う管理係と、倉庫業務を担当する倉庫係に分かれています。入社後は係長のOJTによる手厚いサポートがあり、未経験者も安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力：フォークリフト業務はなく、PC業務や伝票発行が中心です。生産管理や物流全体の流れを理解しながら、幅広い知識と調整力を身につけられます。 ■教育体制： OJTによる育成体制が整っており、基礎から丁寧に学べる環境です。 ■就業環境：完全週休2日制・年間123日休みでワークライフバランスも充実。残業は月20時間程度で、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス：将来的には係、部のマネジメント職への登用などのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：大手メーカーや公共機関との安定した取引を持ち、多角的な事業展開で成長を続けています。安定した経営基盤のもと、長期的にスキルアップしながら活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所静岡第二工場住所：静岡県袋井市浅名2134-80 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等により、しっかり考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績4.5ヶ月以上／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンレイ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区銀座4-10-13

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設立 1944年
従業員数 250名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【銀座】経理（決算業務）＊会計事務所出身可＊メーカー経理でスキルUP／残業月10h程度・年休126日

【異業界出身も歓迎◎ワックス・コーティングメーカーのパイオニア／残業月10h程度・所定労働時間7時間40分とバランスよく就業可】 ◆職務内容経理部にて、将来の幹部候補として新たに募集をいたします。自身の志向やスキルにより幅広い業務を行っていただきます。主に、下記の専門的な業務を行います。・月次決算・年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など）・顧問税理士対応・管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など）・（能力に応じて）関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで） ◆組織構成経理部全体は9名で構成されており、50代の部長と課長、30～50代のメンバーが所属しています。その内、管理メンバーは3名、財務メンバーは5名です。職場には気さくな方が多いため、相談しやすい環境です。 ◆募集の魅力・非上場企業ではあるが、純資産が厚く盤石の経営資源を有しております。・業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。・月平均残業10時間程と短いためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。また転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。 ◆当社についてリンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業代を含んでおりません。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＵＡＳＡ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全38件

一般職（営業事務／本部スタッフ等）／年休122日／賞与6カ月
- 締切間近
360年の歴史の中で人々の暮らしへ貢献してきた当社。営業事務・本部スタッフの業務をお任せします。＜業務内容＞ ■営業事務・お問い合わせに基づくメーカー・商品の選定・メーカーと仕入価格交渉・販売先へ見積書作成・提示・商品の受発注処理・納期管理・調整・伝票計上処理　など ■営業事務問い合わせ対応・「製品を探してほしい」「予算・工期で価格・納期を調整したい」「製品の修理依頼をしたい」などお客様からの問い合わせの対応をします。・一人20～30社の担当を持ち、メール、FAX、電話での対応がメイン。各メーカー専用の見積もり・発注システムの使用頻度も高いです。 ■建材エクステリア関連の本部スタッフ（本社）・本部内の企画業務・全国の在庫管理などデータ集計作業・本部集計の作業補助　・見積業務、Web発注対応の強化策　など ■エンジニアリング部門（本社）・工事案件の報告書の受付チェック（社内フォーム）・工事案件内容の専用ソフトへの入力・転記作業・伝票計上処理・社内帳票作成（支払手続き）・マニュアル、教育資料等の作成・労務安全書類作成（サイト、フォームへの入力）・データベースでの集計作業（Excel）・社内中心の電話応対　など＼裁量の大きさが魅力！／内勤業務ながら裁量が大きいのが魅力。アイデアは業務改善・成果につなげられます。取り組み方を調整しやすく、ワークライフバランスを大切にメリハリをつけながら働けます。＜営業事務職／入社後の流れ＞ ▽先輩社員のアシスタントとして業務開始 ▽業務フローを目で見て学び商流や商品知識を習得 ▽担当の販売先を任され、総合職（営業）と連携して業務を進めます！ ☆事務ポジションの方も先輩社員のアシスタントからスタートします。一人ひとりのペースに合わせ着実にスキルアップできるので安心です◎

Uターン歓迎！【転勤なし】 ■本社：東京都千代田区神田美土代町7番地 ■中部支社：愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地 ■中国支社：広島県広島市中区大手町4丁目6番16号　山陽ビル8階 ■郡山支店：福島県郡山市清水台二丁目13番23号郡山第一ビル５F ■岡崎支店：愛知県岡崎市康生通南3丁目11番地　岡崎東ビル4階 ■岡山支店：岡山県岡山市北区桑田町18番28号　明治安田生命岡山桑田町ビル2階 ■沖縄支店：沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号　沖縄県建設会館6階 ☆受動喫煙対策：あり

月給24万6000円～28万8000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

協和シール工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31

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設立 1976年
従業員数 166名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【新潟市／転勤無】総務・経理事務スタッフ◆国内外トップメーカーとの取引有◆創業50年

≪生活に欠かせない工業用ゴム製品で県内トップクラス/基本土日祝休み/平均勤続14.3年/無借金経営で安定性抜群/社員食堂完備≫ ■職務詳細：経理事務、労務管理、建物等の管理などの業務を担っていただきます。経理業務をメインとしながら、各部門のサポーターとしてご活躍いただきます。係長など、ステップアップの機会も用意しております。 ◆日常業務（毎日・随時）・領収書/請求書の整理・建物/設備の営繕・仕訳入力（会計ソフト：TKC FXクラウドシリーズ使用） ◆月次業務・請求書の発行・入金確認・支払業務/取引先への振込処理・給与計算の補助・社会保険に関する手続き・月次決算の補助・試算表の作成 ◆年次業務・決算業務補助・固定資産管理など ■組織構成：配属となる総務部には4名が在籍（次長1名、事務職3名）しております。入社後は丁寧にフォローの上、キャッチアップをサポートいただけます。 ■当社の特徴：・創業以来約50年を経て、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。・無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4.8カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンメディックス株式会社

医療機器卸

東京都中央区日本橋本町2-2-2

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設立 1950年
従業員数 448名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【勝どき】経理◆日次～決算まで挑戦可◆月1回は週休3日+残業10H◆領域トップシェアの医療系商社

【月次・年次決算へスキルアップが可能！働き方◎アスリートから高齢者まで医療機器の提供で幅広く寄与/8年連続売上増】 ■業務概要：当社の経理担当として業務をお任せいたします！将来的に経理部の管理職やスペシャリストを目指していただき、会社の中枢を担う重要な人材としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細：【最初にお任せする日次業務】・経費精算チェック・会計ソフトへの入力取込・売掛金（入金を販売管理システムへ入力）・買掛金支払(インターネットバンキング使用) 【ゆくゆくお任せする業務】・月次決算（月報業務、請求書送付、支払業務）・年次決算 ■組織について：配属部署には5名が在籍し、40代前半男性の課長を筆頭に、20~30代前半のメンバーがご活躍されています。働く雰囲気としては、和気あいあいと活発なコミュニケーションがさかんな環境です◎ ■働き方：・残業は通常月5～10時間、決算期などの繁忙期でも20時間程となります。・年休125日（土日祝休み）、また有給取得もしやすい環境のため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。 ■当社の魅力：《特徴と強み》当社は首都圏を中心とする関東全域で医療機器・材料と医療関係のシステムを提供する医療機器総合商社です。 2000年に3社が合併して誕生し、「整形・インプラント領域」や「画像・診断領域」を強みとしております。特に「整形・インプラント領域」に関しては、マーケットの大きな関東圏において業界屈指のシェアを誇っており、骨折や関節治療、スポーツ疾患治療に関するプロフェッショナルとして商社独自の海外を含むネットワークを活かし関東圏の医療を支えています。《業績》新型コロナなどの影響で各業界・企業が大きな打撃を受けている昨今においても、当社の業績は右肩上がりで成長しており、直近は8年連続売上アップを誇っています。今後は「再生医療」や「医療×IT」の分野にも力を入れ、さらなる成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都中央区晴海1-8-11　晴海トリトンスクエアY棟36階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明正

倉庫業・梱包業

東京都中央区八丁堀2-7-1TOKYUREIT八丁堀ビル6F

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設立 1950年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】経理※未経験歓迎！創業70年超の物流会社／残業月10～20h／退職金制度あり／家族手当有

【創業70年超の安定の物流企業／所定労働7時間で残業月10～20時間と働きやすさ◎退職金制度あり／家族手当有／住宅手当有】 ■職務概要：当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・伝票仕訳・入出金管理・各種科目の残高管理・月次試算表作成・年次決算業務将来的には経理を牽引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■組織構成部長（50代）、女性職員2名（30代、40代）、男性職員2名（20代・30代）の5名で構成されております。 ■就業環境・福利厚生：残業月10～20H程（繁忙期は変動有り）、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。また家族手当や住宅手当、退職金制度あり等福利厚生も充実しています。当社では働く環境向上に向けて、オフィス環境の一新やフリーアドレスの導入などに取り組んでいます。 ■当社の魅力：当社は1950年創業、創業70年以上の物流会社です。京浜地区における10か所の倉庫拠点をプラットフォームにし、多岐に渡る物流業務を請け負っています。当社の強みは国際貿易物流を中心に、港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現で来ている点や、長い歴史の中で培われたノウハウがある点となります。対応製品種類も多岐にわたり様々な業種の企業様の物流支援に寄与してきました。・当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。・AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回・夏冬にそれぞれ支給）※過去実績1.9～2.0ヶ月分 ■モデル年収：30歳／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都交易株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋本町2-4-12イズミビル

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設立 1951年
従業員数 11名
平均年齢 46.0歳

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【三越前】営業事務＜40代活躍＞創業70年以上老舗化学品商社◇年収406万～◇残業ほぼ無しで働き方◎

◇◆仕事もプライベートも大切にしたい方おすすめ◎／様々な業界を支える化学製品の専門商社／転勤なしで腰を据えて働ける環境／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／年間休日124日◆◇ ■業務内容：設立から70年以上続く有機・無機化学、食品添加物、合成樹脂など幅広い原料の販売を手掛ける専門商社である当社にて、一般事務及び営業補佐事務をお任せします。 ■具体的には：・一般事務及び営業補助事務・ユーザーからの注文を仕入先にFAXやメールで発注・その後FAXやメールでユーザーへ回答連絡・納期調整・顧客企業からの依頼による受発注業務・電話、FAX等の受注による伝票起票作業・納品書、請求書の作成、発行（パソコンでの入出力）・来客対応・電話応対・パソコン操作（Word、Excel）での入力作業 ※OBCの商・蔵奉行を使って入力します。 ■入社後の流れ： FAXやメール・電話等でのメーカーへの受発注業務、来客対応・電話応対その他雑務含む業務全般をお任せします。納品書・請求書の作成発行をお願いする予定です。 ■働く環境：～ワークライフバランス◎～ ◇残業ほぼなし、18時退社可能でワークライフバランスも大事にしながら働ける環境です。※固定残業20時間分は、就業前後の準備時間を加味して含んでおります。 ◇完全週休二日制、年間休日124日となります。 ◇転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成：業務部には、4名（部長50代、課長代理50代、一般40代2名）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-12 イズミビル勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：その他（社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～448万円＜賃金形態＞月給制昇給：有、業績による（毎年4月）／賞与：有、業績による（年2回、7月・12月）※2か月／年＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額２９万円～３２万円＋賞与２か月（業績連動による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミキモト

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座4-5-5

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設立 1949年
従業員数 655名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京橋／経理】老舗ジュエリーブランドの安定基盤／残業10H 働きやすさ◎／住宅手当有り

～平均勤続年数は約16年！長く安定して働ける環境です／会社成長に伴い、DX推進をはじめ業務効率化を推進中！知見を活かしてフローを構築・提案していただける方を歓迎いたします～ ■業務内容：・税務対応（消費税・法人税等の申告資料作成、源泉所得税対応）・売掛金/買掛金管理、入出金管理・社内外との折衝（監査法人対応や税理士との連携）・月次決算業務　など ※上記他、適性・経験に応じてお任せします。 ※業務上、英語でメールのやりとりをお任せする場合がございます。 ■組織構成： ◇経理課は現在6名が在籍しております。（男女比2：4／30代～50代）一緒にランチへ行くなど雰囲気が良く、フランクに話せる関係性で仕事の相談がしやすく、誰でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力・大手ブランドの安定性と働きやすさ◎全社平均継続年数は16年！・残業は平均10H！仕事とプライベートの両立ができる・経理職としてのスキルアップが図れる ■募集背景： 1893年、創業者の御木本幸吉が世界で初めて真珠の養殖に成功。一世紀以上にわたり、日本発のハイジュエラーとして世界を魅了し続けるミキモト。「世界中の人々の美しく豊かな生活文化の創造に貢献する」という理念のもと、日々邁進しています。現在は、「パール男子」など年齢性別を問わないのラグジュアリーブランドとして、その可能性をさらに広げています。客層も広がり、事業も好調です。そこで、会社の成長に伴い、バックオフィス強化に向けて経理職を1名募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26階勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や能力などを考慮して決定します。※時間外手当は全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績8ヶ月分） ※基本、年間3ヶ月分支給ですが、業績に応じ、業績変動賞与や臨時賞与も支給。 ※直近4年間は年間7～9か月分の支給額となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワ電機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都中央区東日本橋2-26-3

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設立 1939年
従業員数 894名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】幅広い管理部門業務に挑戦可能◆売上成長中の900名規模企業／パナソニックの電材代理店No.1

【関連業務の経験があればOK！フレックス＋残業なし＋転勤なしのチームワークの良い職場環境】庶務や資産管理だけでなく、株主総会運営・社内規程整備・法務関連業務など管理部門の中核業務にも携わることが可能です。総務経験を活かしながら業務領域を広げたい方、将来的に管理部門のゼネラリストとして成長したい方を歓迎します。 ■業務内容：総務担当として以下業務をお任せします。経験に応じて担当領域を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。【総務業務】・郵便・宅配便管理・来客対応・社内イベント運営・備品管理・発注【資産・ファシリティ管理】・PC、什器等の資産管理・棚卸対応・建物設備管理・修繕対応【経営サポート業務】・株主総会運営・取締役会運営補助・議事録作成・社内規程整備・改定【法務関連業務】・契約書確認支援・法的リスクチェック・顧問弁護士との連携 ■組織構成【人事部】※総勢11名・男性6名（30代1名、40代2名、50代以上３名）・女性4名（20代1名、40代2名、50代1名）落ち着きがあり、まとまりある組織です！慣れている業務からジョインいただき、わからない業務についてはしっかりサポートいただけます。優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です。 ■働く環境 ◎フレックスタイム制で残業ほぼなし年休は130日（土日祝）、残業は基本的に少なく、忙しい時期でも15H程度（所定労働時間7時間30分）です。フレックスタイム制も活用しておりますのでフレキシブルに就業が可能です。 ◎充実した福利厚生！社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給しています。また、月15,000円の昼食手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◎転勤なし！当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はございません。 ■同社の特長・魅力：ミツワ電機は規模、売上ともに東日本NO.1、仕入先・お客様で2000社以上の取引があり、中でも電設資材商品のトップメーカーであるパナソニックの電材代理店としては、全国NO.1です。売上も3年連続増（2025年3月実績）と顕著な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社別館住所：東京都中央区日本橋横山町９－１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～385,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 241,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前澤化成工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル

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設立 1954年
従業員数 558名
平均年齢 -

求人情報全4件

法務 ◇日本における水分野のパイオニア／月平均残業20時間程度／フレックス制度あり

【日本における水分野のパイオニア／月平均残業20時間程度／フレックスタイム制／リモート週1回活用／年休125日（2023年度実績）／家族・住宅手当／退職金制度あり／日々の生活に欠かせない水環境に関わる企業】 ■業務内容：当社の法務担当として活躍頂きます。入社後はご経験やスキルを考慮して下記業務をお任せしていきます。・契約書管理（作成、チェック、保管）・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規程管理などを含む）・教育（法務に関係するもの）・顧問弁護士との連携契約業務は日文、英文ともにありますが、英文については弁護士事務所と連携しながら進める等しております。将来的には株主総会、取締役会関連業務や危機管理、不祥事、紛争対応等も携わって頂ける環境です。当社の法務は少数精鋭のため、法務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。プライム上場の法務として経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成：本求人でご入社をいただけることで法務課長１名・課員２名の構成となります。今回ご入社頂く方には当社の法務の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間程度、フレックスタイム制、年間休日125日等比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。保育園の送り迎えや家事都合にてフレックスタイム制を活用いただいているケースも多くございます。リモートワークは週1回ほど活用しております。 ■当社の魅力：当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツモト交商

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング8F

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設立 1945年
従業員数 94名
平均年齢 38.1歳

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貿易事務※化粧品原料専門商社／土日祝休・年休122日／転勤なし／服装自由／実働7.5ｈ

【化粧品原料の専門商社/創業350年超続く老舗優良企業/大手化粧品メーカーとの取引多数/アジア全域に海外拠点を置くグローバル企業/売上は堅調に推移/年休122日/転勤無/服装自由】 ■業務内容：化粧品原料を取り扱う専門商社として事業展開を進める当社にて、SCM部に配属頂き、貿易実務、国内デリバリーに携わっていただきます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験に合わせてお任せするため、経験が浅い業務は現職社員から引き継ぎながら、フォローしてもらいながら進めることが可能な環境です。・貿易業務（輸出、輸入）・貿易関連書類（Invoice、Packing List等）の作成・乙仲（通関業者）とのシッピングスケジュール調整・国内外取引先との納期・出荷調整・フォワーダー・船会社との輸送手配・輸出入案件の進捗管理・通関関連書類の確認および管理・輸送トラブルや納期遅延時の対応その他、国内のデリバリー業務として国内顧客からの注文手配等もおまかせします。 ■組織構成： SCM部は部長配下20名にて構成されております。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。入社いただく方には貿易に関連する業務に従事いただきます。 ■就業環境：月平均残業20時間程、転勤無し、年間休日122日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。 ■ポジション魅力創業360年で長い歴史があるものの、先進的なビジネスモデルを導入するなど現在も成長し続けています。裁量も大きく、挑戦したい・身につけたいと思う業務はお任せしていける環境です。安定した基盤がある中で長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について：創業360年を超える実績と経験を活かし、市場のトレンドや時代のニーズに合う処方提案、原料の探索、化粧品の開発支援を実施しています。現在は、化粧品・医薬品原料の販売と輸出入の他、安全性、有効性試験受託業務や健康食品事業への参入、アジアでの海外拠点設立や国際物流体制の構築等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 304,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士レックス株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都台東区柳橋1-5-5REXビル2F

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設立 1946年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【ボートレース好き歓迎！】事務・イベント企画◇未経験歓迎／残業ほぼ無／フォロー体制◎／安定経営◇上越

～ボートレース場運営事務業務・イベント企画～実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベート充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎／1日最大６場併売・66レースを発売！～ ■業務内容ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。事務とイベント業務の割合は6：4です。＜詳細＞【事務】・業績等の報告書の作成・資料作成・電話対応【イベント】・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど）・集客（チラシ作り、景品手配など）・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成・人員構成：4名、パート1名（男性4、女性1）・未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境・残業：2h程度・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オラレ上越住所：新潟県上越市富岡539-2　ＰＡＴＩＯ　1Ｆ勤務地最寄駅：春日山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制調整給含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計3.2カ月分※2025年度実績) ・昇給：年1回・固定手当：食事手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ボートレース場の事務・イベント企画◇未経験歓迎／残業ほぼなし／フォロー体制◎／安定経営◇

～ボートレース場運営事務業務・イベント企画～実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベート充実◎／未経験歓迎／1日最大６場併売・66レースを発売！～ ■業務内容ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。事務とイベント業務の割合は6：4です。＜詳細＞【事務】・業績等の報告書の作成・資料作成・電話対応【イベント】・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど）・集客（チラシ作り、景品手配など）・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成・人員構成：5名（男女比4：1、平均年齢40歳）・未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境・残業時間はほとんどないです。・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミニボートピア朝来住所：兵庫県朝来市和田山町桑原字砂子田190-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／和田山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制調整給含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計3.2カ月分※2025年度実績) ・昇給：年1回・固定手当：食事手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分首都圏株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋1-1-1

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設立 1928年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分
- NEW
食品流通をバックオフィスから支えるお仕事です！ ■具体的には￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の受発注 ◎在庫管理・メーカーへの発注 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎各種データの入力など ★1人で発注を担当するアイテムは1800点以上！「大変そう...」と思う方もいるかもしれませんが日頃スーパーで目にしている商品ばかりなので、慣れるのは早いです。 ★コミュニケーションが大切！社内外での連携が必要な業務がほとんどです。丁寧な対応を心がけましょう！ ■入社後は￣V￣￣￣￣￣￣￣￣【1】まずは研修で業界のルールや業務で使うソフトを学びます。 ▼ 【2】先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。物流センターの見学も行います。 ▼ 【3】入社1カ月を目途に一人立ちしていきます。 ★先輩による手厚いサポートあり！入社後のOJT以外にも、月に1度キャリア面談の時間を設けています。不安なことなどがあれば気軽に相談できる環境です！人事担当にも気軽に相談ができ、社内で一丸となってあなたの活躍を後押しします。＼ POINT ／ ■資格の取得でスキルアップ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣「日商簿記」「食品表示検定」「ソムリエ・きき酒師」など約170種類の資格を対象として補助金を支給。意欲的なチャレンジもしっかりサポートしています！ ■業務の効率化を実現￣V￣￣￣￣￣￣￣￣お客さま向けの資料をフォーマット化したり RPAの導入で自動化したりと業務の効率化にも取り組んでいます。「こうしたらもっと効率化できそう！」などアイデアがありましたら、積極的に提案してください！

【東陽町オフィス／在宅勤務制度あり】 ■東陽町オフィス東京都江東区新砂1-6-35／Nodex 東陽町 5F ＜アクセス＞東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩8分東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩9分 ■本社（日本橋）東京都中央区日本橋1-1-1／5F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有各支店：オフィス内禁煙

月給23万7200円～27万2000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。＜諸手当＞通勤手当（全額支給）残業手当（全額支給）出張手当役職手当子供手当（社内規定あり）

リンコー運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

新潟県新潟市東区船江町1-6-33

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設立 1958年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【千葉市】物流現場の積み込み指示・車両誘導◆転勤なし/昇給賞与あり/安定基盤の物流会社◎

【職種・業界未経験歓迎◎/正社員/安定した環境で物流業務を支えるポジション/上場グループの安定基盤◎/福利厚生充実◎】＼求人のポイント／・未経験から物流現場の運営に携わり、専門知識や資格を身につけながら長期的なキャリア形成が可能◎ ・転勤なし・残業月15時間程度で長期就業可能 ■職務概要物流倉庫にて、鋼材の出荷業務を支えるポジションです。トラックの受付や誘導、積込作業の指示出しなどを通じて、安全かつ円滑な物流オペレーションを支えていただきます。・トラックの受付および構内誘導・クレーンオペレーターへの積込指示・ドライバーへの案内、調整業務・積込状況や固縛状況の確認・車両手配、配車サポート・出荷記録の作成、簡単なデータ入力 ※重量物の持ち運びは基本ありません ※業務の大半は倉庫内・屋外での立ち仕事となります ■業務詳細： ◎お客様ごとの積載ルールや鋼材の種類に応じて、クレーンオペレーターやドライバーへ積込方法の指示を行います。 ◎積込後は、荷崩れ防止のためのロープ固定（固縛）が適切に行われているかを確認し、車両写真を撮影して出荷完了となります。 ◎また、既存のお客様への連絡を中心とした車両手配や、書類作成・整理などの事務業務も担当いただきます。 ※事務作業は1日あたり約1時間程度で、現場での業務が中心となります。 ■組織構成：男性3名体制です。協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力：未経験から物流現場の運営に携われ、社会インフラを支えるやりがいがあります。安定した親会社のもと、働きやすい労務環境です。昇給賞与ありと待遇も充実しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJTを実施します。物流業界未経験の方でも、業務を一つずつ習得できる環境です。また、業務に必要な玉掛資格は会社負担で取得可能です。 ■就業環境：・転勤なし・マイカー通勤可能（駐車場完備）・有給休暇は入社日より付与・残業月平均15時間程度・入社直後は業務習得を優先し、基本的に残業はありません ■企業の特徴/魅力：1958年設立の歴史ある安定した物流企業で、社会基盤を支える役割を果たしています。親会社は東証スタンダード上場の歴史ある総合物流企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区新浜町１番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～413万円＜賃金形態＞月給制職能資格給12000円、地域給20000円残業手当は残業時間に応じて別途支給されます＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,750円～240,250円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 221,750円～272,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回計 3.61ヶ月分（前年度実績） ■昇給：１ヶ月当たり～8,645円（2026年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。