37ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

大東精密株式会社

機械部品・金型メーカー

宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1

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設立 1977年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【宮城／亘理】総務経理事務／フィリピンへの赴任・出張あり／入社後フォロー充実／住宅手当50％

～総務経理/海外チャレンジ！/入社後フォロー◎/チャレンジ手当や帰省手当など福利厚生◎/住宅手当・寮あり～ ■業務内容 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。・エクセル帳簿仕訳入力、PCAクラウド入力・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ業務、社宅管理・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務）・外出用務、海外研修生の送迎および社宅管理等で社有車を使用 ■組織構成・男性1名、女性3名体制です。 ■入社後のフォロー体制：3か月の試用期間中は、先輩がサポートにつきOJTとなります。入社直後には、業務の全体的な説明や会社説明も行います。 ■海外出張・赴任について補足・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド･運転手付、年3回の帰国費用および特別休暇各5日 ■年齢関係なくチャレンジできる環境：役職を設けておらず、毎年、立候補制で各部門の責任者を募り、全社員の投票によって、責任者を決定します。若手の方でも立候補いただき、チャレンジいただけます。 ■社風・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■同社の特徴：・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制賃金は、当月末日払いです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は基本給と賞与を含んだ額です(残業代別途支給） ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー20F

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設立 1959年
従業員数 3,300名
平均年齢 -

求人情報全17件

【東銀座】人事(新卒採用担当)※残業５H程で働き方◎／土日祝休・休日出勤なし／年休123日／退職金有

＜残業月５H程度／完全週休二日制／研修充実◎／転勤無し＞ ■職務内容：・当社の【新卒採用人事(リクルーター)】としてご活躍いただきます。新卒採用において候補者と丁寧に向き合いながら、会社の顔として面談やフォローを行って頂きます。・人事部が社長と距離の近い部署になるため、一部社長の業務サポートもお任せします。（全体業務の1~2割ほど） ■具体的には・・・【新卒採用業務】・学生との面談・面接対応・採用イベント・インターンシップ・説明会の企画、運営・候補者／内定者フォロー・採用に関する事務業務、データ管理・中途採用パート・アルバイト等募集時のハローワークほか求人票作成 ※基本出張無し（インターンシップ実施時、近隣の支店（東京）に対面参加することはございます）＜採用目標＞・採用人数：年間5～6名・採用職種内訳：工科高校での技術職採用／総合職採用（ビルメンテナンス・スポーツ施設関連等の職種配属可能性）・採用手法：求人媒体／媒体通じてインターンシップからの応募獲得【その他】※全体業務の1~2割を想定・社長直下部署としての業務サポート・スケジュール調整・簡単な庶務・秘書業務（来客対応、電話対応、資料作成補助等） ■組織構成：・当該部署では2名にて対応を行っております。現社員が引き継ぎを行いますので安心して働ける環境です。・今後の組織構成次第では、社内研修の拡充等も検討をしております。 ■同社の特徴：【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：浅草線／日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座/未経験歓迎】労務事務※給与・社保手続きなど◆残業ほぼなし／土日祝休／年休123日

＜給与計算・社会保険など労務に挑戦したい方へ／残業ほぼ無し／年休123日※土日祝／転勤無し／景気影響受けにくい安定事業＞ ■職務内容：総務部に配属となり、社会保険関連業務をはじめとし給与計算・勤怠管理など人事労務領域に業務をお任せいたします。社内で育成前提での採用のため人事労務領域でのキャリア形成に興味がある方でであれば未経験の方も歓迎です。 ■具体的には・・・・社会保険関連業務・勤怠入力・給与計算・明細書の印刷、各部・各支店への配布手配【部署内で他に担っている業務】・健康診断やストレスチェックなどの年間行事・社内外からの電話対応・入退社手続き、雇用契約書などの書類関係の作成など ◎総務部のため、総務業務をお任せすることもございますが、社会保険の各種手続きを中心とした労務業務をお任せする予定です。 ■組織構成：・総務部は５名にて対応を行っております。 ■働き方について：基本的に定時退社可能で働きやすい環境が整っています。繁忙期においても月5時間～10時間程度です。土日祝休みで休日対応も基本的には発生いたしません。 ■同社の特徴：【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：浅草線／日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成和

設備管理・メンテナンス

宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【宮城/大崎】未経験◎営業事務◆土日祝休・残業少・簡単業務からスタート♪創業50年以上の老舗安定企業

～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に公共分野メインに貢献◎／インフラを支える事務ポジション～ ■業務内容鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っている当社にて、営業部門を支える営業事務業務をお任せします。公共工事を中心とした案件に関わり、社内外との調整や事務処理を通じて、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ○発注・入札関連の事務業務・官公庁HPに掲載される発注計画、入札情報の確認（週次）・案件情報の整理、社内共有・営業担当者のサポート業務 ○社内事務業務・会議の議事録作成・日報の取りまとめ・各種書類作成、管理業務 ○役員秘書業務（兼任）・役員のスケジュール管理・来客対応、電話対応 ○積算業務（必須ではなく、未経験の方でも段階的に教えます。）・積算ソフトを使用した工事積算業務・公共工事の入札情報をもとに、予定価格算出に関わる補助業務・使用ソフト：ガイア（ビーイング社） ※AIによる自動貼り付け機能あり ※積算は必須ではなく、未経験の方も段階的にお教えします ■入社後の流れ入社後は、まず社内の業務の流れや当社の事業内容について理解を深めていただきます。その後、先輩社員の指導のもと、OJTを通じて実務を習得。・簡単な事務作業、情報整理・書類作成、入札情報の確認などからスタートし、習熟度に応じて積算業務や発注関連業務にもチャレンジしていただきます。しっかりサポートしていく体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成・事務職：社員数4名（30代2名50代2名） 30代：2名（工事補助・設計補助） 50代：経理事務1名、営業事務1名 ■取引先インフラに近い事業が多く、官公庁からの案件が中心となります。安定した事業基盤のもと、長期的に働ける環境です。 ■ポジションの特徴 ◎ 内勤業務です。 ◎ 営業担当者と連携しながら進める仕事です。 ◎ 積算や建設業界の知識が自然と身につきます。 ◎ 未経験からでも成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通食料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル17F

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設立 1968年
従業員数 206名
平均年齢 41.2歳

求人情報全9件

【品川本社】与信管理◇職種未経験歓迎／簿記資格活かして活躍／豊田通商100％子会社／働き方◎

□■トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み■□ ■業務内容：与信管理、リスクマネジメントをお任せします。 ■具体的には：・財務分析・債権保全・与信管理・回収遅延管理・在庫、売買契約管理 ■この仕事のやりがい：・与信管理面から会社を支えるポジションです。・豊田通商グループのスケールメリットがあります。 ■当社の特徴：豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 481万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～415,000円＜月給＞ 262,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分 ■モデル年収：・30歳（入社9年目）／年収610万円／月給33.2万円＋賞与・36歳（入社15年目）／年収762万円／月給41.5万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川光商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋1-2-17

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

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食品商社の営業事務／未経験歓迎！

希望や適性を考慮し、以下のポジションで活躍いただきます。 ■■ 仕事内容 ■■ 営業事務 ◎請求書の作成 ◎請求書・納品書の発送 ◎営業推進支援（展示会準備サポート等） ◎商品の在庫管理 ◎商品の受発注対応 ◎電話・来客対応　など（中長期的には、スキル修得・向上のため、複数部署をご経験いただく予定です。） ★白玉・きな粉・片栗粉など…自社展開の食品を扱う営業のサポート（バックオフィス業務）をお任せ。日々忙しい営業メンバーの傍でホスピタリティを発揮、幅広く対応いただきます。＜入社後の流れ＞入社後は川光グループについてや、業務についての理解を深めることからスタート。上司や先輩社員が育成担当となり、一つひとつ丁寧にレクチャーしていくのでご安心ください。あなたの成長度合いを見て複数部署をご経験していただくことで、業務の幅を広げることができるので、着実にステップアップしていくことができます。＼バックオフィス業務の微経験＆経験者の方も歓迎！／「経験を生かして成長したい」という経験者の方も大歓迎。ご経験・スキル・希望に合わせて業務をお任せします。

【転勤なし／東京・京橋の本社（駅徒歩1分！）】 ※屋内禁煙 ■本社：東京都中央区京橋2-6-6　藤木ビル5階（東京メトロ東西線／銀座線・京橋駅から徒歩1分） ※東京駅からも徒歩圏内のエリアです！

【月給20万8,800円～21万1,800円＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途支給いたします。

社会医療法人友志会

病院・大学病院・クリニック

栃木県下都賀郡野木町大字友沼5320-2

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設立 1989年
従業員数 1,720名
平均年齢 42.0歳

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【栃木／第二新卒・未経験歓迎】事務総合職■施設の窓口・請求書作成等／地域密着型で安定◎／残業10h

【未経験から事務系総合職に挑戦できる環境／栃木県内で腰を据えて働ける安定基盤／昇給・賞与・退職金あり／病院・訪問看護・老人福祉施設など多様な事業を展開し、経営基盤も安定】 ■業務内容：介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には：・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行・利用者、家族対応（電話／メール／窓口）・その他、サポート業務協調性を活かし、関係機関や施設スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後について未経験の方でも安心して業務を始められるよう、先輩職員が丁寧にサポートします。OJTを通じて段階的に業務を習得していただき、職員全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成：事務長1名（40代男性）、メンバー6名（60代女性、50代女性、30代男性1名女性2名、20代女性1名） ■ポジションの魅力：・キャリアパスが豊富です。病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。・働きやすい環境です。安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について：栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院、介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘やグループホーム森の舎など複数施設を運営し、地域住民の生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひまわり荘住所：栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／野木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／年収450万円～】総合職（リーダー候補）◆請求書作成・窓口対応等／長期勤続叶う◎／残業10h

【栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎／昇給・賞与・退職金あり／産休・育休取得率100％】 ■業務内容：介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には：・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行・利用者、家族対応（電話／メール／窓口）・その他、サポート業務その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について：・OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成：事務長1名（40代男性）、メンバー6名（60代女性、50代女性、30代男性1名女性2名、20代女性1名） ■ポジションの魅力：・キャリアパスが豊富です。病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。・働きやすい環境です。安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について：栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院など、介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘やグループホーム森の舎など複数施設を運営し、地域住民の生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひまわり荘住所：栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／野木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：3年目600万円、5年目800万円、10年目1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイカツ水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県東茨城郡大洗町磯浜町2661-5

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設立 1992年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城県／大洗町】事務職◎老舗の優良水産加工会社◎正社員◎未経験・ブランクのある方も歓迎
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【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容：水産加工業を行う当社にて、事務職をお任せいたします。 ■職務詳細：総務・人事労務・経理・受注事務・営業事務など事務全般をご担当いただきます。（主な業務）（1）会計ソフトの仕分け入力（2）受注業務（3）営業事務（4）技能実習生・特定技能の外国人の書類作成や相談役など ※（4）の業務は、専任者としてご担当いただくことになる可能性が高いです。 ■組織構成：・約80名の会社です・現在20代～40代の2名の事務スタッフが活躍中です ■会社・求人の魅力：・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア－にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として私たちと共に力を発揮しませんか？

＜勤務地詳細＞第三工場住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町2661-5 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ビルサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F

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設立 1956年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆

【職種未経験から人事へ挑戦できる！アルバイト採用経験や大量採用経験歓迎！／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】＜募集背景＞担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の管理部にて、首都圏を中心にオフィスビル・清掃事業所に配属されるスタッフの採用および労務管理を中心に、適性に応じて下記業務を担当していただきます。・清掃事業所のスタッフ採用（求人媒体管理、採用面接）・採用したスタッフの労務管理および清掃事業所の諸問題の対応・障害者雇用に関する採用・手続き業務・稟議書など社内文書の作成業務 ■組織構成：配属となる管理部は現在部長以下メンバー含めて計9名で構成されており、30代～50代まで幅広く在籍しています。 ■安定した働き方：・年休124日／土日祝休／残業は少なく、月平均で10～20時間程度/月。 ※一人に業務不可がかかる事がない環境です。基本定時退社可能で、プライベートとの両立もできるような環境が御座います。 ■当社の特徴：昭和34年創業の老舗企業としての信頼と、東証プライム上場の東京建物グループの強みを背景に安定性の高い事業を展開。清掃業の特徴として事業構造がシンプルなことに加え、一度ご契約をいただければ継続的に案件をお任せいただけるため、業績が急激に増減することなく賞与も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～250,000円その他固定手当/月：83,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本一

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県野田市目吹1965

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設立 1981年
従業員数 3,500名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

未経験歓迎【千葉／野田市】物流事務（発注・在庫管理）～残業月10h程／日勤のみ／国内約280店舗展開

＜『やきとり日本一』など国内280店舗展開・年商200億円の成長企業＞ ■業務内容：・当社にて国内280店舗を支える物流事務をお任せします。・商品を店舗に欠品、過剰納品させないための集計や在庫管理し効率的に進めていく作業です。 ■業務詳細：・店舗からの発注業務作業（店舗別データ作成・送付依頼書作成、数量・納期の確認）・仕入先とのやり取り（納期確認・在庫確認など）・在庫状況の確認および適正在庫の管理・納期管理や店舗納品数量確認・調整・振替入力およびデータ入力・社内外関係部署との連携（営業・各物流センターなど） ■ミッション：・全国280店舗への商品供給を図るために商品集計を取りまとめデータ作成し、かつ店舗の資材や商品の発注業務を効率的に遂行し、欠品や過剰在庫を防ぎコスト最適化と安定した運営に貢献する。 ■組織について：・社員4名（20代が中心）＋パート3名の組織です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本一ロジスティクス住所：千葉県野田市上三ヶ尾252-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～243,000円＜月給＞ 207,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・野田市】人事事務／就労証明書の作成など／事務経験が活かせる◆焼き鳥「日本一」等約300店展開

＜年商200億円の成長企業＆海外進出も推進中の企業／人事未経験OK・事務経験が活かせるお仕事／残業月20時間以内＞全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 ■業務内容：人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 ■ メイン業務・書類の回収およびExcelでのデータ管理・各種書類の発送業務・就労証明書の作成・支店・全国店舗からの問い合わせ対応（電話応対） ■ その他業務・契約関連対応・入社・退職に伴う各種手続き（ダブルチェック体制あり）・休職・復職に関する各種手続き・勤怠管理 ■配属部署：人事労務課組織構成：部門責任者1名（40代男性）、課長（40代女性）、メンバー（女性） ■ポジションの魅力： ◎事業拡大を目指す第二次成長フェーズの鍵は人事現在、事業拡大を目指す重要なフェーズに突入しています。この成長のカギを握るのが人事総務部の存在です。これまでは各拠点が、カルチャーや企業として大事にするものを実現することで、事業を拡大してきましたが、これからは本社を含め新しいことへのチャレンジが、拡大に必要不可欠となります。 ◎意思決定のスピードが早く改善が実現しやすい環境社員一人ひとりの意見を尊重し、より良い職場環境を築くための改善策を積極的に取り入れています。業務の効率化や働きやすさの向上に繋がる可能性は無数に存在しますので、改善策を積極的に取り入れる姿勢を大事にしています。 ◎事務系スペシャリストへの道事務職としてのスペシャリティや人事としてのスキルを高めることができるとともに、全国支店・店舗との調整業務などにより社内調整のスキルも高められます。 ■企業の魅力： ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛宕事務センター住所：千葉県野田市野田807 ヤマケンビル2Ｆ勤務地最寄駅：東武野田線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～266,000円＜月給＞ 220,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）※2年目より対象、（前年実績：合計2.5ヶ月分） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社人形町今半

居酒屋・バー

東京都中央区日本橋人形町2-9-12

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設立 1956年
従業員数 1,319名
平均年齢 -

求人情報全45件

【日本橋／ポテンシャル】予約受付事務（対面対応・残業無）◇月給21万円～服装自由／産育休取得100％

＼電話対応経験から挑戦可！アルバイトのみの経験OK／予約周りの各種お問い合わせをお任せ◇曜日固定シフトでプライベートとの両立も叶う！人形町今半の飲食店ご予約や、各種お問合お客様からの電話やメールに対して、対応をお任せします。対面での対応、10:00～19:00の営業時間外の対応は発生いたしません。今半の予約受付では、平均単価10万円の予約受付となり、ご会食の背景やご要望をヒアリングし、店舗接客担当に引き継ぐまでが担当範囲となりますので、受電数だけでなく、お客様へのホスピタリティが求められる業務です。クレーム発生時に一時対応までお任せしますが、その後は上長にエスカレーションしていただき、上長が対応しますのでご安心ください。 ■雇用形態に関して初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月～可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験）過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■働き方人形町今半の予約・お問い合わせ対応業務は曜日固定のシフト制です。出勤する曜日が決まっているので、先々の予定の予定もいれていただくことが可能です。この日は旅行で休みたい、といった特別な時は、事前に他のメンバーとシフトを調整などもできるためプライベートとの両立も図っていただけます。また残業も全体的に少なく、閑散期は5時間以内、繁忙期でも20時間となっています。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております ◎チームワーク人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 ◎海外からの需要が増加人形町今半の牛肉は、社内の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出。インバウンドのお客様からも大人気で、日本滞在の際には必ず人形町今半に訪れる常連のお客様もいるほど、海外からの注目が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2階住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル（2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/残業無し】予約受付事務（対面対応無し）◇月給21万円～◇服装自由／産育休取得100％

＼電話対応経験から挑戦可！アルバイトのみの経験OK／予約周りの各種お問い合わせをお任せ◇曜日固定シフトでプライベートとの両立も叶う！人形町今半の飲食店ご予約や、各種お問合お客様からの電話やメールに対して、対応をお任せします。対面での対応、10:00～19:00の営業時間外の対応は発生いたしません。今半の予約受付では、平均単価10万円の予約受付となり、ご会食の背景やご要望をヒアリングし、店舗接客担当に引き継ぐまでが担当範囲となりますので、受電数だけでなく、お客様へのホスピタリティが求められる業務です。クレーム発生時に一時対応までお任せしますが、その後は上長にエスカレーションしていただき、上長が対応しますのでご安心ください。 ■雇用形態に関して初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月～可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験）過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■働き方人形町今半の予約・お問い合わせ対応業務は曜日固定のシフト制です。出勤する曜日が決まっているので、先々の予定の予定もいれていただくことが可能です。この日は旅行で休みたい、といった特別な時は、事前に他のメンバーとシフトを調整などもできるためプライベートとの両立も図っていただけます。また残業も全体的に少なく、閑散期は5時間以内、繁忙期でも20時間となっています。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております ◎チームワーク人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 ◎海外からの需要が増加人形町今半の牛肉は、社内の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出。インバウンドのお客様からも大人気で、日本滞在の際には必ず人形町今半に訪れる常連のお客様もいるほど、海外からの注目が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2階住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル（2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本パレットレンタル株式会社（JPR）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル

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設立 1971年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全15件

経理／設立50年以上の安定基盤／土日祝休／住宅手当あり
- NEW
パレットレンタルを筆頭に、様々な物流システムを構築し、多くの企業のビジネス課題を解決してきた当社。あなたには経理として各業務を担当頂きます。 ―――――――― 　具体的な業務 ―――――――― ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。・経費精算処理・経理伝票処理・月次・年次決算対応・その他入金・支払処理、請求書等の作成発送業務等 ◆数字処理ばかりではありません。数字処理も仕事のひとつですが、それだけではなく、幅広い業務に携わります。経理グループ内はもちろん、他部署の社員とも頻繁にコミュニケーションをとっていただきます。 ◆業務改善にも取り組めます。まずは伝票処理等の基本業務を覚えて頂くことに注力して頂きますが、慣れてきたら業務効率化を自分で判断しながら実践して頂きます。 ◆研修で当社の経理業務を把握。現在当社では、在宅勤務制度を活用した働き方を行っておりますが、入社後は初日に人事による研修を行い、その後は会社についてや当社の経理業務を理解・把握して頂くために OJT研修で3ヶ月～半年間、先輩や上司が丁寧にお教えします。研修後は、週に1~2日の出社以外は在宅勤務となりますが、電話・テレビ会議・チャットツール等を使いメンバー間でコミュニケーションをとりながら進めていますので、孤独感はありません。（仮想デスクトップ利用／必要なICT機器はすべて貸与）

【転勤なし】千代田区大手町の本社勤務です。（大手町駅直結） ◎在宅勤務制度を活用しています！入社後3ヶ月ほどは出社で研修・業務を覚えていただき、その後在宅勤務を増やしていきます。 ※週に1~2日は出社となる予定です。

■月給22万円～25万円＋賞与年2回（2025年度賞与実績5.3ヶ月） ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

株式会社ナカオサ

製紙・パルプメーカー

千葉県野田市中野台383

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 42.8歳

求人情報全2件

※未経験歓迎※【野田市】営業内勤◆大日本印刷や日本香堂と取引／老舗企業／包装用紙を製造・販売

【正社員／創業70年の老舗紙製品メーカー／大手企業の外箱などを手掛ける／就業環境◎／残業ほぼなし／マイカー通勤可】 ■業務概要：紙製パッケージ（紙箱・包装資材等）を扱う当社において、営業事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・既存顧客からの新規注文およびリピート注文の受付対応・受注内容の確認および社内製造部門への手配・納期調整および進捗管理・見積書、発注書等の各種書類作成・電話、メール対応などの事務業務全般 ■本ポジションの特徴：・モノづくりに携われます・大手印刷会社や食品関連企業など安定した取引先が中心です・社内製造部門と密に連携しながら業務を進めていきます ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJT方式で、お仕事を覚えていただきます。わからないことがあっても、しっかり丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当求人の魅力： ◎残業時間が月5時間など、働きやすい環境には自信があります。長期的に就業されている方が多く、腰を据えて就業いただける環境です。勤続30年以上の従業員も複数おります。 ◎未経験の方も歓迎します。しっかりと業務をお教えしますのでご安心ください。 ◎当社は大手メーカーの大日本印刷や日本香堂を指定外注先として、確固たる地位を確立しております。 ■当社について：紙箱を中心に紙袋や包装紙、食品容器などを扱う企業です。お客様の要望をうかがいながら、企画／デザイン、印刷から加工、お届けまで、自社一貫で行っています。また、その他のさまざまな包装関連商品を販売し、お客様に魅力あるサービスを提供できるように努めています。世の中の全ての商品は消費者に届くまでには必ず包装されて届きます。その商流／物流の一翼を担うのが包装業界であり私どもナカオサグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：千葉県野田市中野台鹿島町37番地勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／愛宕駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～310,500円＜月給＞ 203,000円～310,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■経験やスキル、前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回 ※昇給金額／昇給率 1時間あたり2.74％～2.74％（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与月数：計 1.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケルヒャージャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3

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設立 1988年
従業員数 413名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【職種未経験歓迎／横浜市】営業企画◆在宅勤務可／TV出演多数／生活に身近な清掃機／トップクラスシェア

未経験から営業企画／データ分析スキル活用／外資グローバルメーカー／世界トップクラスシェア／英語力を活かす／営業戦略・販促に挑戦／営業支援で事業成長に貢献／高い製品力・技術力／在宅勤務可 ■業務概要：商業施設、オフィス、ホテル、工場、空港、駅など様々なシーンで使用される業務用清掃機器を扱う法人営業部の営業企画職をお任せします。近年、新設され営業支援に必要な職務全般を担当する部門となっております。売り上げ向上を目的として、属人化している営業ノウハウの標準化や効率的な営業活動への支援などを行っております。ゆくゆくは、営業戦略企画だけでなく、予算の立案などもお任せしたいと思っており、幅広いスキルを身に着けることが可能な組織となっております。 ■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたしますが、最初から全てお任せするということはなく、経験に応じて得意な領域からお任せします。・営業戦略の企画と運営実行・販売予測の集計・販売プロモーションの企画・運営・顧客登録情報の調整・値引き申請の確認と承認・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 ※ドイツに本社があるため、英語を使用したコミュニケーションが適宜発生します。（本社との調整やディスカッション等） ■担当製品：ケルヒャーといえば、家庭用製品のイメージがあるかと思いますが、製造業、公共施設、ホテル業界、建設・自動車・農畜産業など多岐にわたる業界に向けた業務用清掃機を担当いただきます。家庭の汚れよりもより強固な汚れを落とす製品となっており、最近はロボット清掃機などの販売も推進しております。安全性と衛生面、水・電力効率が高い、世界基準の信頼性などの製品力を誇ります。 ■就業環境：・年間休日128日（2025年）・平均残業時間10時間程度・リモートワーク可能　※最大週2日（月10日） ■組織構成： 5名（部長＋メンバー4名） ■当社について：『製品魅力』製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～366,860円固定残業手当/月：92,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～494,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海住宅建設

不動産管理

千葉県野田市岩名2015-63

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【千葉／野田市】ルームアドバイザー◆反響＆ノルマ無／火水休み／残業10h／前職給与考慮

◆◇業界・職種未経験歓迎／20～40代や子育て世代も活躍中！／完全週休2日制（火・水休み)×残業月10hでプライベート充実♪／転勤なし・マイカー通勤OK／人柄採用の地域密着企業◇◆ ■業務概要：完全反響型の“お部屋探しサポート” ご来店されたお客様へ、希望条件や予算に合わせて最適な賃貸物件をご紹介します。新規開拓ナシ・ノルマなしで、目の前のお客様に丁寧に寄り添えるお仕事です。 ■おまかせする業務内容： ◎物件のご紹介・ご案内お客様の希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご紹介します。内見の際には、周辺環境やお部屋の特徴などをご説明します。 ◎契約書類の作成入居が決まったら、契約書の作成や手続きサポートを行います。 ◎入退去フォロー入居時の説明、設備不具合の点検・修理手配など、入居後のサポートも担当します。 ◎オーナー様対応（提案業務あり）リフォーム・リノベーションのご提案など、物件価値を高めるサポートも行います。 ▼販売・サービス経験が活かせます！・アパレル販売・飲食店スタッフ・ホテル・受付・携帯ショップ　人当たりの良さ、聞く力、気配りといった接客スキルがそのまま活かせます◎ お客様に安心感を与えるコミュニケーションが最も大切な仕事です。 ■入社後の流れ｜先輩同行で安心スタートまずは担当エリアの理解からスタートします。・物件巡りで道や周辺施設を把握・先輩と同行してオーナー様にご挨拶・徐々に案内 → 契約 → 入退去対応へステップアップ未経験でも一つひとつ覚えられる体制を整えています。 ■教育体制｜未経験でも安心して成長できる環境ノルマなどはありませんので、焦らず・じっくり安心して活躍できる職場です。未経験の方でも経験豊富なベテラン社員が一からお教えするので安心してご応募ください。 ■当社について｜野田市で40年以上の歴史を持つ“住まいの総合企業” 千葉県野田市で不動産売買・仲介から賃貸、注文住宅建設やリフォームまで幅広い事業を展開しています。地元では業界トップクラスの物件数でお客様のお部屋探しにお応えしてきました。年々物件数・入居者数が増えているため、体制強化を図るべく新しい仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田市駅前支店住所：千葉県野田市野田415-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～200,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,800円～30,000円＜想定月額＞ 210,800円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：固定残業代10時間15,800円～30時間48,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績計3.0ヶ月分） ■モデル年収例：・年収320万円／経験1年・年収400万円／経験6年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京石油興業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド504

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【柏】工事事務※リーダー候補◆内勤／残業ほぼ無し／年休125日／土日祝休／昨年賞与5～6か月分実績◎

～＜柏勤務／転勤なし＞工事事務・サポート業務（内勤）／1962年設立の長期経営◎／残業もほとんどなく、安心して長期就業が叶います！～アスファルト合材（混合物）の製造・販売および建設廃材の中間処理を主軸とする環境・建設企業である当社にて、工事事務としてサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・請求書、契約書等の作成・安全書類全般の作成・原価管理・月報等の作成・書類作成、管理・入出金の管理・電話、メール等の応対など ■組織構成：組織構成：所属先：工事部　7名　（部長50歳、課長43歳、総合職3名　24～26歳。工事事務課長40歳　工事事務主任36歳　全員中途、派遣事務1名）今回は、増加する受注に対応するための組織強化のために増員採用いたします。 ■本ポジションの特徴：・面接時にご希望をお伺いし、総合職または一般職での採用となります。基本的に異動の予定はありませんが、総合職の場合は適正や欠員の配置換えによる異動の可能性はございます。・これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用（管理職採用）の可能性も十分ございます。 ■働き方・社風：・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■会社概要：当社は1962年に設立された東京都に拠点を置く企業です。アスファルト合材の製造・販売と建設廃材の中間処理という2つの柱を軸に、環境配慮型の循環型社会の形成に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏事業所住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～332,000円その他固定手当/月：39,000円～146,000円＜月給＞ 273,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏】経理事務※リーダー候補◆残業ほぼ無し／年休125日／土日祝休み／昨年賞与5～6か月分実績◎

～＜柏勤務／転勤なし＞一般事務（内勤）／1962年設立の長期経営◎／残業もほとんどなく、安心して長期就業が叶います！～アスファルト合材（混合物）の製造・販売および建設廃材の中間処理を主軸とする環境・建設企業である当社にて、一般事務としてサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・請求書の作成・データ入力・原価管理、利益計算・月報等の作成・書類作成、管理・入出金の管理・電話、メール等の応対　など ※原価管理、利益計算を行い月報を作成する業務がメインとなりますので、経理に関する知見を活かしていただけます。 ■組織構成：所属先の管理部には3名が在籍しております。（課長40歳、主任：37歳　一般職：29歳）今回は、増加する受注に対応するための組織強化のために増員採用いたします。 ■本ポジションの特徴：・面接時にご希望をお伺いし、総合職または一般職での採用となります。基本的に異動の予定はありませんが、総合職の場合は適正や欠員の配置換えによる異動の可能性はございます。・これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用（管理職採用）の可能性も十分ございます。 ■働き方・社風：・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■会社概要：当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏事業所住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～332,000円その他固定手当/月：39,000円～146,000円＜月給＞ 273,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＱＯ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9F

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設立 1965年
従業員数 198名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【原則在宅】営業事務＜博報堂×マクロミルG＞営業支援からプロジェクトサポートまで幅広く成長◆研修充実

◆◇フロント職のサポートを積極的に行っていただくポジション／将来的にはプロジェクトサポート業務もお任せします／フレックスの柔軟な働き方／リモート頻度高＆フルフレックスなど柔軟な働き方／研修充実／博報堂×マクロミルグループ◆◇ ■業務概要：リサーチ案件を担当するフロント職（リサーチャー職/リサーチディレクター職）のリソース最大化に貢献する職種で、（1）営業事務業務がメイン業務となります。まずはこちらで頑張っていただいたうえで、将来的には（2）プロジェクトサポート業務にも領域を拡げていただきます。 OJTプログラム（約6ヶ月以内）を組んでフォローいたしますので業界未経験でも歓迎です！ ■具体的には：（1）営業事務業務社内外のシステムを複数利用し、リサーチャーからの依頼（15-20件/日）を対応します。正確性だけでなくスピード対応／マルチタスク能力を活かして業務遂行いただきます。・アンケート関連の数値算出（出現率予測）・調査準備などのリサーチ業務サポート・見積書/業務スケジュール/提案書などの書類作成・販促資料の管理や情報共有の促進・社内他部署への作業依頼・売上データ/クライアントデータなどの管理（2）プロジェクトサポート業務受注した案件の満足度を高めるために案件の一部（始終）においてリサーチャー職と並走しながら、納品・請求書発行までの業務をサポートいただきます。また、各種サービスフローの整備や改善、業務効率化のための新スキームの構築、協力会社との連携も業務範囲として含まれます。・案件相談から受注、納品、請求までの一連のプロジェクトマネジメントサポート業務＜例＞案件概要の作成、案件の進行管理、社内関係部署への指示出しや会議等。（クライアントへのセールスアプローチ以外の業務全般）・案件外における各種サービスフローの整備や改善、業務効率化のための新スキームの構築、協力会社との連携 ※代表的な大手メーカー（飲料・食品業界/化粧品業界/自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業といった生活者(社会)への影響が大きなマーケティング活動にサポートの立場から携わることができます ※リサーチ業界特有の業務習得を通じた専門性の獲得や、案件への伴走による事務業務に閉じないスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～295,000円その他固定手当/月：19,391円～45,525円＜月給＞ 270,691円～340,525円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与計2,2ヶ月分含みます。 ※試用期間も賞与算定期間に含みます。 ■その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給（等級により固定残業時間は異なる）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則在宅】プロジェクトサポート/営業事務◆積極的にフロント職のサポートを行う／研修充実

◆◇／フレックスの柔軟な働き方／原則リモート＆フルフレックスなど柔軟な働き方／研修充実／博報堂×マクロミルのグループ◆◇ ■業務概要：リサーチ案件を担当するフロント職（リサーチャー職／リサーチディレクター職）のリソースを最大化するために設置された職種です。いわゆる（1）の営業事務周辺業務を中心に従事いただきますが、それにとどまらずリサーチャーがさらに品質の高い企画提案やレポート作成に注力できるように、（2）の案件進行の補助業務も行っていただきます。業務については、しっかりとOJTプログラム（約6ヶ月以内）を組んでフォローいたしますので、業界未経験の方でも問題ありません。 ■具体的には：（1）営業事務アシスタント業務複数の社内外システム・ツールを使用し、リサーチャーから依頼される15～20件／日程度の業務を対応いただきます。正確性だけでなくスピード対応／マルチタスク能力を活かして業務遂行いただきます。・アンケート関連の数値算出（出現率予測）・調査準備などのリサーチ業務サポート・見積書／業務スケジュール／提案書などの書類作成・販促資料の管理や情報共有の促進・社内他部署への作業依頼・売上データ、クライアントデータなどの管理、更新（2）案件進行アシスタント業務受注した案件の満足度を高めるために案件の一部（始終）においてリサーチャー職と並走しながら、納品・請求書発行までの業務をサポートいただきます。また、各種サービスフローの整備や改善、業務効率化のための新スキームの構築、協力会社との連携も業務範囲として含まれます。・案件相談から受注、納品、請求までの一連のプロジェクトマネジメントサポート業務＜例＞商談への同席、案件概要の作成、案件の進行管理、社内関係部署への指示出しや会議等。（クライアントへのセールスアプローチ以外の業務全般）・案件外における各種サービスフローの整備や改善、業務効率化のための新スキームの構築、協力会社との連携。 ※いずれも業務範囲が固定されないという意味で、マルチタスク能力が活かされるお仕事です。 ※また上記以外にも、全社で新規のプロジェクトが発足した際には、メンバーとしての関与にチャレンジできる可能性もあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,300円～295,000円その他固定手当/月：19,391円～45,525円＜月給＞ 270,691円～340,525円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与計2,2ヶ月分含みます。 ※試用期間も賞与算定期間に含みます。 ■その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給（等級により固定残業時間は異なる）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高橋カーテンウォール工業株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F

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設立 1965年
従業員数 192名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

＜日本橋＞新卒採用担当※東証S上場／残業10h以下◆年休124日／業界シェア1位の外壁パネルメーカー

～東証スタンダード上場の安定企業で新卒採用担当をお任せします！／ゆくゆくは労務や教育などにもチャレンジできます／年休124日／残業月10h以下～ ■業務概要：同社の新卒採用の担当者として採用をメインとする業務をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら人事総務業務として、社員の給与計算、勤怠管理、労務管理に携わっていただきます。誰もが知る有名建築物に関わって貰う人を探索/発掘し、将来の幹部候補となる学生の採用のため、会社の未来をつくる仕事です。 ※人事業務：総務業務＝5：5の割合です。 ■業務詳細：　※最初は採用業務が中心となります・新卒採用の企画・推進・社員教育・社会保険手続き・総務業務（社員の給与計算、勤怠管理、労務管理等）人事として提案がしやすい環境であり、配属部署としても新しいアイディアや企画を求めています。大きな裁量が与えられ、社長へもどんどん新しい提案が出来ます。将来的には人事評価、処遇制度の見直し、福利厚生施策の立案・運営等にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成：人事総務課は6名（男性3名・女性3名）構成されています。今回ご入社いただく方には、中核メンバーとして新卒採用業務を中心に、その他人事業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■会社概要：＼会社の変革に人事面で一緒に挑戦してくれる人を探しています／当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアＮo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。そのためには、優秀な人材の確保が最重点課題で、採用・教育・人事評価も進化していく必要があります。 ■カーテンウォールとは：当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-5-4 住友不動産日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 ■41歳の全社平均年収650万（有価証券報告書より引用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F

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設立 1922年
従業員数 350名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【浅草】本社総務＜経理メイン＞◆プライム上場・日産化学Gの安定性◆残業20h・年123休・フレックス

■今回担当いただく主な業務内容本社総務部にて、経理業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。社内各拠点とのコミュニケーションに抵抗がない方であれば、未経験から活躍している社員も在籍しており、安心してチャレンジいただける環境です。 ■経理業務（7割程度）グループ体制の中で役割分担されており、税務対応や連結決算などの専門業務は親会社の財務部が担当します。そのため、まずは日常的な経理業務から無理なく業務習得が可能です。＜業務詳細＞ ◎日常的な経理業務・SAPを使用した伝票計上・取引先との残高確認・親会社財務部との調整・問い合わせ対応・立替精算の確認など ■本社庶務・総務業務（2～3割程度）・貸与携帯電話、PC、複合機などの管理・備品の発注・管理・その他、社内運営に関わる各種サポート業務 ※単なる事務作業に留まらず、本社機能として幅広い業務に携わることが可能です。 ■将来的にチャレンジ可能な業務 ◎月次・決算業務・管理損益表の作成・経営会議資料の作成・四半期決算における差異分析など ◎予算業務（年2回）・各拠点の予算集計・予算会議資料の作成 ■組織構成：総務部は10名（内部長を含めた管理職4名）で構成されております。内男性が6名です。 ■魅力：（1）【抜群の安定性】日産化学100％子会社であり、化学品取扱で培ったノウハウを積み上げ、2022年には創立100周年を迎えました。（2）【支援制度】セミナーや物流業務の関連資格の取得についてバックアップを行っておりますので、スキルアップができる環境です。 ■当社の特徴：経営理念「全てのステークホルダーから信用、信頼されると共に、安全で環境に配慮した物流サービスにより、社会に貢献する」この経営理念には、社員も含めた広い範囲の利害関係者に目を向け、これからの時代において重要となる環境保全にも配慮した事業展開によって社会貢献を実現する、という未来へ向けた強い意志が込められています。日産物流はあらゆる時代の波を乗り越え、その歴史に恥じぬよう更なる変革と発展を目指していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：台東区雷門２－１７－２ＮＥＷＮＯ浅草６階勤務地最寄駅：銀座線・都営浅草線／浅草駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,400円～142,400円その他固定手当/月：102,000円～106,000円＜月給＞ 227,400円～248,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半に入社したケース・20代半ば…440万円～・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袖ケ浦】経理総務担当◆プライム上場・日産化学Gで安定◎年休125日／住宅手当有／マイカー通勤OK

【抜群の安定性◎年125休/土日祝休/残業20h/プライム上場・日産化学100％子会社】当社の東日本支店総務グループで、経理・総務担当者として従事いただきます。東日本支店は、日産物流千葉エリアの４拠点および子会社１社を統括する支店です。 ■魅力ポイント当社は上場化学品メーカー日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがアピールポイントです。近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要日産物流および子会社1社の経理・総務業務を横断的に担当いただきます。 ※決算・税務は外部／親会社へ委託しており、日常業務～月次補助が中心です。＜経理業務＞・経費・各種伝票の計上（SAP使用）・売上・経費の仕訳計上（TKCシステム使用／子会社分含む）・請求書発行・固定資産管理（登録・除却申請対応）・各拠点計上データおよび請求書の回収／整理／取りまとめ・会計事務所による月次監査対応＜総務業務＞・社員の健康診断、人間ドック予約などの対応・作業服発注、消耗品管理 ※下記労務業務はOJTでしっかりサポートしながら、習熟度に応じて徐々にお任せしていきます（目安：入社1年～2年後）・給与計算（TKCシステム／子会社分含む）・社会保険手続き（健康保険・厚生年金・雇用保険）・雇用保険、36協定などの行政手続き（本社と連携） ■業務の特徴・安定した事業基盤のもと、長期的に腰を据えて働ける環境です・業務はOJTにて段階的に引き継ぐため、無理なく学べる体制です・経理を軸に、将来的には労務や総務領域にも業務の幅を広げられます ■組織構成男性4名(支店長、グループリーダー、その他2名)　 20代～50代の社員で構成されております。 ■新たに入社される方に期待していること当社の現役社員の9割ほどが第二新卒や中途採用による入社です。多くの社員が他業種から物流業界未経験として入社し、その後幅広く活躍しています。ご本人の希望と入社後の評価により、総合職へのコンバートも可能です。今回の募集を通じて、一人でも多くの当社の将来を担っていただける仲間に出逢えることを願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,090円～229,100円＜月給＞ 207,090円～229,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月）※変動可能性あり、入社時期により初回日割 ■モデル年収：・30歳前後での入社…410万円～ ※20時間相当の残業手当、住宅手当を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成有楽不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -

求人情報全21件

【エリア職／将来的なキャリア形成可】支店管理部門◆大成建設G/月残業10ｈ程/土日祝休◆

～豊富なキャリアパス有！／年休125日・残業10h程度/土日祝休～＜業務概要＞施設管理事業を担う支店の管理部門にて、事務業務を広く経験し、支店管理部門幹部へのステップアップを目指します。＜業務内容＞支店管理部門の具体的な業務内容は、（1）決算、業績管理（予算・収支分析）（2）請求・支払等の経理業務（3）勤怠管理、給与計算・（4）社会保険対応等の人事業務（5）法務・庶務・BCP対応等の総務業務があります。＜キャリアパス＞実務経験等により、本社のコーポレート部門（経理・総務・人事）や本社本部組織への配属もあります。＜就業環境＞・土日祝休・残業10h程度（上記業務を分担して行ってます）・転居を伴う転勤無し・中途入社の社員も多く馴染みやすい環境＜当社について＞大成有楽不動産は大成建設グループで、1953年創業の歴史ある企業です。資本金100億円、従業員約3,000名規模となっており、不動産事業における「つくる→管理する→運用する→売買する」まで一貫して担える強固な経営基盤があります。＜当社における支店管理部門＞「支店全体の運営品質を高める中核機能」として位置づけられており、制度企画、コンプライアンス、ファシリティ管理など、大手企業ならではの幅広い経験を積むことができます。安定した環境で管理部門の専門性を高めたい方、支店全体を支える役割にやりがいを感じられる方には、魅力的な環境です。

＜勤務地詳細＞首都圏の各支店(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 住所：各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 408万円～518万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～325,000円＜月給＞ 262,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・ご年齢を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YUASA

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全39件

一般職（営業事務／本部スタッフ等）／年休122日／賞与6カ月

360年の歴史の中で人々の暮らしへ貢献してきた当社。営業事務・本部スタッフの業務をお任せします。＜業務内容＞ ■営業事務・お問い合わせに基づくメーカー・商品の選定・メーカーと仕入価格交渉・販売先へ見積書作成・提示・商品の受発注処理・納期管理・調整・伝票計上処理　など ■営業事務問い合わせ対応・「製品を探してほしい」「予算・工期で価格・納期を調整したい」「製品の修理依頼をしたい」などお客様からの問い合わせの対応をします。・一人20～30社の担当を持ち、メール、FAX、電話での対応がメイン。各メーカー専用の見積もり・発注システムの使用頻度も高いです。 ■建材エクステリア関連の本部スタッフ（本社）・本部内の企画業務・全国の在庫管理などデータ集計作業・本部集計の作業補助　・見積業務、Web発注対応の強化策　など ■エンジニアリング部門（本社）・工事案件の報告書の受付チェック（社内フォーム）・工事案件内容の専用ソフトへの入力・転記作業・伝票計上処理・社内帳票作成（支払手続き）・マニュアル、教育資料等の作成・労務安全書類作成（サイト、フォームへの入力）・データベースでの集計作業（Excel）・社内中心の電話応対　など＼裁量の大きさが魅力！／内勤業務ながら裁量が大きいのが魅力。アイデアは業務改善・成果につなげられます。取り組み方を調整しやすく、ワークライフバランスを大切にメリハリをつけながら働けます。＜営業事務職／入社後の流れ＞ ▽先輩社員のアシスタントとして業務開始 ▽業務フローを目で見て学び商流や商品知識を習得 ▽担当の販売先を任され、総合職（営業）と連携して業務を進めます！ ☆事務ポジションの方も先輩社員のアシスタントからスタートします。一人ひとりのペースに合わせ着実にスキルアップできるので安心です◎

【転勤なし】 ■本社：東京都千代田区神田美土代町7番地 ■岡山支店：岡山県岡山市北区桑田町18番28号　明治安田生命岡山桑田町ビル2階 ■沖縄支店：沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号　沖縄県建設会館6階 ☆受動喫煙対策：あり

月給24万6000円～28万8000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

協和シール工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31

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設立 1976年
従業員数 166名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【新潟市／転勤無】総務・経理事務スタッフ◆国内外トップメーカーとの取引有◆創業50年

≪生活に欠かせない工業用ゴム製品で県内トップクラス/基本土日祝休み/平均勤続14.3年/無借金経営で安定性抜群/社員食堂完備≫ ■職務詳細：経理事務、労務管理、建物等の管理などの業務を担っていただきます。経理業務をメインとしながら、各部門のサポーターとしてご活躍いただきます。係長など、ステップアップの機会も用意しております。 ◆日常業務（毎日・随時）・領収書/請求書の整理・建物/設備の営繕・仕訳入力（会計ソフト：TKC FXクラウドシリーズ使用） ◆月次業務・請求書の発行・入金確認・支払業務/取引先への振込処理・給与計算の補助・社会保険に関する手続き・月次決算の補助・試算表の作成 ◆年次業務・決算業務補助・固定資産管理など ■組織構成：配属となる総務部には4名が在籍（次長1名、事務職3名）しております。入社後は丁寧にフォローの上、キャッチアップをサポートいただけます。 ■当社の特徴：・創業以来約50年を経て、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。・無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4.8カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンメディックス株式会社

医療機器卸

東京都中央区日本橋本町2-2-2

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設立 1950年
従業員数 448名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【甲府】営業事務＜ PCスキルあればOK＞◆17時半退社・月1回の週休3日制・医療機器商社で長期就業

【未経験歓迎/残業ほぼ無し/子育て世代にも働きやすい/マイカー通勤可/将来性と安定性抜群の医療機器商社】 ■業務概要：甲府市にある山梨営業所の営業事務として、営業活動のサポート業務を広くお任せいたします！ ■業務詳細：・システム入力（受発注業務や売り上げ処理等） └病院やクリニックから注文(FAX・メール・電話等)を受け、販売管理システムを通じて本社の購買部へ発注依頼・商品の荷受け（届いた製品や書類の仕分け、一部検品や移動作業含む） ※頻繁ではないですが、重い荷物を移動させるなどの作業が発生します・資料作成（見積書等）・電話来客対応（病院からの注文・問合せ・営業取次・お客様からのご意見等）・その他付随する事務業務（都度頼まれ） ■組織構成 10名で構成されており、平均年齢は37.6歳です。うち営業事務は現在1名です ■ご入社後：基本的にOJTで業務を覚えていただきます。現地で営業事務の先輩社員がしっかりとお教えしますので、ご安心ください◎ ■働き方・福利厚生当ポジションは、17時半定時、残業ほぼ無し、年休125日（土日祝）となっており、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です◎ また、月１度週休３日制の導入や、子の看護休暇、介護休暇もあるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。本ポジションでは子育て世代のママさんにも活躍いただいております。働き方は可能な限りで柔軟に考慮いただけます。同社は家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、マイカーでの通勤（駐車場あり）も可能です。 ■契約更新について：本求人は契約社員募集です。契約更新は1年単位で行います。基本的にはご希望があれば契約更新をする方針ですので、長く働いていただける方は大歓迎です。また、ご入社後に正社への登用実績もあります。状況次第の部分もありますが、積極的に業務に取り組んでいただける方にはぜひ正社員になっていただきたいと考えています。前向きにキャリアアップしたい方も歓迎です！ ■同社について：・同社は2000年に3社が合併して誕生した医療機器専門商社です。特に「整形・インプラント領域」に関しては、マーケットの大きな関東圏において業界屈指のシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★NEW★ 山梨営業所住所：山梨県山梨県甲府市上今井町684-6 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／甲斐住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬】営業事務／17時半定時・残業10H・月1回の週休3日制導入！／関東トップクラスの医療機器商社

【ママさん活躍中！営業事務/月1回の週休3日制！平均残業10h～未経験OK～将来性と安定性抜群の医療機器商社】 ■業務概要：練馬区の東京第一支店の営業事務として、営業活動のサポート業務を広くお任せいたします！ ■業務詳細：・システム入力（受発注業務や売り上げ処理等） └病院やクリニックから注文(FAX・メール・電話等)を受け、販売管理システムを通じて本社の購買部へ発注依頼・商品の荷受け（届いた製品や書類の仕分け、一部検品や移動作業含む） ※重い荷物を移動させるなどの作業が発生する場合があります・見積書等の資料作成・電話来客対応（病院からの注文・問合せ・営業取次等） ■ご入社後の流れ：基本的にOJTで業務を覚えていただき、現地で営業事務の先輩社員がしっかりとお教えしますので、ご安心ください◎ ■働き方に関して：当ポジションは、17時半定時、月平均10hの残業時間、年休120日（土日祝）となっており、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です◎また、月１度週休３日制の導入や、子の看護休暇、介護休暇もあり、将来的な家庭と仕事の両立などもしやすい環境です。実際にご家庭と両立しながら就業されている方もいらっしゃいます。 ■福利厚生に関して：同社は家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、マイカーでの通勤（駐車場あり）も可能です。 ■契約更新について：本求人は契約社員募集です。契約更新は1年単位で行い、期間は一律で10月1日～翌年9月30日（期中入社の場合も9月30日まで）です。また、ご入社後に正社への登用実績もあるため、前向きにキャリアアップしたい方も歓迎です。（人数等はその年の組織人員体制により変動があります） ■同社について：《特徴と強み》同社は2000年に3社が合併して誕生した医療機器専門商社であり、「整形・インプラント領域」や「画像・診断領域」を強みとしています。特に「整形・インプラント領域」に関しては、マーケットの大きな関東圏において業界屈指のシェアを誇っています。《業績》新型コロナ禍を経ても、同社の業績は右肩上がりで成長しています。今後は「再生医療」や「医療×IT」の分野にも力を入れ、さらなる成長が期待される企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京第一支店住所：東京都練馬区高松6-35-15 篠田ビル2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／光が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明正

倉庫業・梱包業

東京都中央区八丁堀2-7-1TOKYUREIT八丁堀ビル6F

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設立 1950年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【東京】経理 ※創業70年超の物流会社/残業月10～20時間/土日祝休/退職金制度あり/家族手当有

【創業70年超の安定の物流企業/港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現/土日祝休み/残業月10～20時間程/退職金制度あり/家族手当有/住宅手当有】 ■職務概要：当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・伝票仕訳・入出金管理・各種科目の残高管理・月次試算表作成・年次決算業務 ■組織構成部長（50代）、女性職員2名（30代、40代）、男性職員2名（20代・30代）の5名で構成されております。今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生：残業月10～20H程（繁忙期は変動有り）、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。また家族手当や住宅手当、退職金制度あり等福利厚生も充実しています。当社では働く環境向上に向けて、オフィス環境の一新やフリーアドレスの導入などに取り組んでいます。 ■当社の魅力：当社は1950年創業、創業70年以上の物流会社です。京浜地区における10か所の倉庫拠点をプラットフォームにし、多岐に渡る物流業務を請け負っています。当社の強みは国際貿易物流を中心に、港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現で来ている点や、長い歴史の中で培われたノウハウがある点となります。対応製品種類も多岐にわたり様々な業種の企業様の物流支援に寄与してきました。・当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。・AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回・夏冬にそれぞれ支給）※過去実績1.9～2.0ヶ月分 ■モデル年収：30歳／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都交易株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋本町2-4-12イズミビル

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設立 1951年
従業員数 11名
平均年齢 46.0歳

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【三越前】営業事務＜40代活躍＞創業70年以上老舗化学品商社◇年収406万～◇残業ほぼ無しで働き方◎

◇◆仕事もプライベートも大切にしたい方おすすめ◎／様々な業界を支える化学製品の専門商社／転勤なしで腰を据えて働ける環境／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／年間休日124日◆◇ ■業務内容：設立から70年以上続く有機・無機化学、食品添加物、合成樹脂など幅広い原料の販売を手掛ける専門商社である当社にて、一般事務及び営業補佐事務をお任せします。 ■具体的には：・一般事務及び営業補助事務・ユーザーからの注文を仕入先にFAXやメールで発注・その後FAXやメールでユーザーへ回答連絡・納期調整・顧客企業からの依頼による受発注業務・電話、FAX等の受注による伝票起票作業・納品書、請求書の作成、発行（パソコンでの入出力）・来客対応・電話応対・パソコン操作（Word、Excel）での入力作業 ※OBCの商・蔵奉行を使って入力します。 ■入社後の流れ： FAXやメール・電話等でのメーカーへの受発注業務、来客対応・電話応対その他雑務含む業務全般をお任せします。納品書・請求書の作成発行をお願いする予定です。 ■働く環境：～ワークライフバランス◎～ ◇残業ほぼなし、18時退社可能でワークライフバランスも大事にしながら働ける環境です。※固定残業20時間分は、就業前後の準備時間を加味して含んでおります。 ◇完全週休二日制、年間休日124日となります。 ◇転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成：業務部には、4名（部長50代、課長代理50代、一般40代2名）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-12 イズミビル勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：その他（社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～448万円＜賃金形態＞月給制昇給：有、業績による（毎年4月）／賞与：有、業績による（年2回、7月・12月）※2か月／年＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額２９万円～３２万円＋賞与２か月（業績連動による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミキモト

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座4-5-5

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設立 1949年
従業員数 655名
平均年齢 -

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【京橋／経理】老舗ジュエリーブランドの安定基盤／残業10H 働きやすさ◎／住宅手当有り

～平均勤続年数は約16年！長く安定して働ける環境です／会社成長に伴い、DX推進をはじめ業務効率化を推進中！知見を活かしてフローを構築・提案していただける方を歓迎いたします～ ■業務内容：・税務対応（消費税・法人税等の申告資料作成、源泉所得税対応）・売掛金/買掛金管理、入出金管理・社内外との折衝（監査法人対応や税理士との連携）・月次決算業務　など ※上記他、適性・経験に応じてお任せします。 ※業務上、英語でメールのやりとりをお任せする場合がございます。 ■組織構成： ◇経理課は現在6名が在籍しております。（男女比2：4／30代～50代）一緒にランチへ行くなど雰囲気が良く、フランクに話せる関係性で仕事の相談がしやすく、誰でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力・大手ブランドの安定性と働きやすさ◎全社平均継続年数は16年！・残業は平均10H！仕事とプライベートの両立ができる・経理職としてのスキルアップが図れる ■募集背景： 1893年、創業者の御木本幸吉が世界で初めて真珠の養殖に成功。一世紀以上にわたり、日本発のハイジュエラーとして世界を魅了し続けるミキモト。「世界中の人々の美しく豊かな生活文化の創造に貢献する」という理念のもと、日々邁進しています。現在は、「パール男子」など年齢性別を問わないのラグジュアリーブランドとして、その可能性をさらに広げています。客層も広がり、事業も好調です。そこで、会社の成長に伴い、バックオフィス強化に向けて経理職を1名募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26階勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験や能力などを考慮して決定します。※時間外手当は全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績8ヶ月分） ※基本、年間3ヶ月分支給ですが、業績に応じ、業績変動賞与や臨時賞与も支給。 ※直近4年間は年間7～9か月分の支給額となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前澤化成工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル

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設立 1954年
従業員数 558名
平均年齢 -

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法務 ◇日本における水分野のパイオニア／月平均残業20時間程度／フレックス制度あり
- 締切間近
【日本における水分野のパイオニア／月平均残業20時間程度／フレックスタイム制／リモート週1回活用／年休125日（2023年度実績）／家族・住宅手当／退職金制度あり／日々の生活に欠かせない水環境に関わる企業】 ■業務内容：当社の法務担当として活躍頂きます。入社後はご経験やスキルを考慮して下記業務をお任せしていきます。・契約書管理（作成、チェック、保管）・ガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント（規程管理などを含む）・教育（法務に関係するもの）・顧問弁護士との連携契約業務は日文、英文ともにありますが、英文については弁護士事務所と連携しながら進める等しております。将来的には株主総会、取締役会関連業務や危機管理、不祥事、紛争対応等も携わって頂ける環境です。当社の法務は少数精鋭のため、法務として幅広い業務に携わることが可能な環境です。プライム上場の法務として経験を積みたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成：本求人でご入社をいただけることで法務課長１名・課員２名の構成となります。今回ご入社頂く方には当社の法務の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間程度、フレックスタイム制、年間休日125日等比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。保育園の送り迎えや家事都合にてフレックスタイム制を活用いただいているケースも多くございます。リモートワークは週1回ほど活用しております。 ■当社の魅力：当社は1954年（昭和29年）に水道管同士を連結する塩ビの「継手」を日本で初めて作った企業です。主力製品となっている塩ビ製品の他にも、上下水道のパイプラインを構成するものから、一般家庭で使われる製品まで、アイテム数は3万にも及びます。他社に先駆けて独自の製品を生み出し、売上高の7割以上を占めているのはトップシェアを誇る製品となっています。半世紀にわたり業界のトップを走ってきた当社ですが、現在は「第3の水分野」として雨水のコントロールについて事業を拡げており、災害対策関連、ビル設備関連、エクステリア関連の新規事業分野へも積極的に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士レックス株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都台東区柳橋1-5-5REXビル2F

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設立 1946年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【ボートレース好き歓迎！】事務・イベント企画◇未経験歓迎／残業ほぼ無／フォロー体制◎／安定経営◇上越

～ボートレース場運営事務業務・イベント企画～実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベート充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎／1日最大６場併売・66レースを発売！～ ■業務内容ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。事務とイベント業務の割合は6：4です。＜詳細＞【事務】・業績等の報告書の作成・資料作成・電話対応【イベント】・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど）・集客（チラシ作り、景品手配など）・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成・人員構成：4名、パート1名（男性4、女性1）・未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境・残業：2h程度・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オラレ上越住所：新潟県上越市富岡539-2　ＰＡＴＩＯ　1Ｆ勤務地最寄駅：春日山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制調整給含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計3.2カ月分※2025年度実績) ・昇給：年1回・固定手当：食事手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田／河辺】ボートレース場の事務・イベント運営◆未経験歓迎／働き方◎／業界の売上伸長で安定経営

～希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界全体の売上が伸長し、今まさに注目度が高まっているボートレース業界で働けます！～ ■業務内容ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。）＜詳細＞【事務】・業績等の報告書の作成・資料作成・電話対応【イベント】・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど）・集客（チラシ作り、景品手配など）・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成・人員構成：5名（男性3名女性2名）・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境・残業：2h程度・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボートピア河辺住所：秋田県秋田市河辺北野田高屋前田５２－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制調整給含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計3.2カ月※2025年実績) ・昇給：年1回・固定手当：食事手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伏見蒲鉾株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎699-12

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設立 1964年
従業員数 520名
平均年齢 41.0歳

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★ポテンシャル採用【新潟市北区】経理事務◆転勤無し・賞与実績3.4か月・月平均残業10時間程度◆

＜新潟市・バックオフィス全般へのキャリアパス・経理事務・高品質のかまぼこを手掛けるメーカー＞ ■手掛ける商品について：主原料である魚肉すり身はもとより、商品に使用される野菜も含め材料には非常にこだわりをもっております。国内外から厳選された上質な原料を存分に生かした商品づくりを行っております。 ■仕事の内容：「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、経理事務として、入力業務をメインにお任せいたします。今後の組織強化を見据えた増員採用。バックオフィスでの専門性が高められます。【具体的には】・一般会計事務、決算業務の補助／各種帳票チェック・会計ソフトへの入力確認業務、貸借対照表／損益計算書作成・税務周りの調査対応・その他文書作成業務などの経理業務全般 ■配属先情報：総務部経理課：中長期的な組織強化を見据えた採用になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎699番地12 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.4ヵ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ひたち農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県常陸大宮市大岩1463-15

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設立 1980年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全10件

【茨城】受発注◆バックオフィス／「奥久慈卵」ブランドを展開／年間休日118日／マイカー通勤可

【昭和55年創立の長期経営◎／養鶏所のバックオフィスポジション／福利厚生充実】 ■業務内容：当社の管理部門にて、受発注・購買業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。日々のオペレーションを支えるだけでなく、業務効率化や安定供給の仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■業務内容詳細：・受注・発注業務（取引先からの注文管理、社内外との調整）・仕入・購買業務（発注計画の立案、仕入先との折衝・価格調整）・在庫管理・調整（適正在庫の維持、欠品・過剰在庫の防止）・納期管理（スケジュール調整、トラブル対応）・業務フローの改善・効率化（受発注プロセスの見直しなど） ■その他バックオフィス業務（適性に応じて担当）・採用業務（年1～2回程度）・経理業務（試算表の確認など）・総務業務・お客様対応（問い合わせ対応）・品質管理業務（たまごの品質チェック・細菌検査など） ※受発注・購買を軸にしながら、サプライチェーン全体を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成現在、管理部門には正社員5名、パート2名が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています！・受発注：2名・人事：2名・経理：パート2名・総務：パート2名が兼務・品質管理：人事1名が兼務・部長1名 ※幹部クラスは週に2回、メンバークラスは週に1回、早朝勉強会がございます。 ■入社後の流れ入社後は、初めに当社の事業内容や業務の流れについてのオリエンテーションを受けていただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務に取り組んでいただきます。また、業務に必要な知識やスキルについては、随時研修や指導を行いますので、着実に成長していただけます。 ■企業の魅力当社はヒナの育成から洗卵・選別、配送まで一貫して管理しています。最新設備を導入し、産みたての奥久慈たまごのおいしさをそのままお届けすることが可能です。また、敷地内には厚焼玉子、温泉卵、液卵と目的別に加工する加工工場を完備しています。また、鶏糞を発行させて肥料にする鶏糞工場を完備しているなど、リサイクルや環境問題にも取り組んでいます。このことにより、高い利益率を確保することができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県常陸大宮市大岩1463-15 勤務地最寄駅：JR線／烏山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸オフィス住所：茨城県水戸市柳河町93－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】総務◆年休118日／マイカー通勤可／バックオフィスのキャリアチェンジ可／「奥久慈卵」ブランド

【昭和55年創立の長期経営◎／養鶏所のバックオフィスポジション／福利厚生充実】 ■業務内容：当社の管理部門にて、総務業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。社内環境の整備や組織運営の基盤づくりを担う、重要なポジションです。 ■業務内容詳細：・社内環境整備（備品管理・施設管理・オフィス運営）・各種社内ルール・申請フローの整備・運用・社内イベントや会議運営のサポート・社内問い合わせ対応・安全衛生・コンプライアンス対応の補助 ■その他バックオフィス業務（適性に応じて担当）・受発注業務・採用業務（年1～2回程度）・経理業務（試算表の確認など）・お客様対応（問い合わせ対応）・品質管理業務（たまごの品質チェック・細菌検査など） ※総務を軸にしながら管理部門全体に関わることで、組織運営を幅広く支える役割を担っていただきます。 ■組織構成：現在、管理部門には正社員5名、パート2名が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています！・受発注：2名・人事：2名・経理：パート2名・総務：パート2名が兼務・品質管理：人事1名が兼務・部長1名 ※幹部クラスは週に2回、メンバークラスは週に1回、早朝勉強会がございます。 ■入社後の流れ：入社後は、初めに当社の事業内容や業務の流れについてのオリエンテーションを受けていただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。また、業務に必要な知識やスキルについては、随時研修や指導を行いますので、着実に成長していただけます。 ■企業の魅力：当社はヒナの育成から洗卵・選別、配送まで一貫して管理しています。最新設備を導入し、産みたての奥久慈たまごのおいしさをそのままお届けすることが可能です。また、敷地内には厚焼玉子、温泉卵、液卵と目的別に加工する加工工場を完備しています。また、鶏糞を発行させて肥料にする鶏糞工場を完備しているなど、リサイクルや環境問題にも取り組んでいます。このことにより、高い利益率を確保することができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県常陸大宮市大岩1463-15 勤務地最寄駅：JR線／烏山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞水戸オフィス住所：茨城県水戸市柳河町93－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長北工務店

住宅（ハウスメーカー）

新潟県新潟市東区物見山1-13-22

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設立 1965年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

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【新潟市東区】住宅営業◆完全反響(飛び込みなし)◆創業150年以上の歴史ある工務店

～創業明治8年、150年以上の歴史がある工務店/完全反響営業/業界未経験可/安定基盤/転勤なし～ ■職務内容ショールームへご来場いただいた方やWEBサイトからお問い合わせいただいたお客様、また、以前当社で家を建てられた施主様からのご紹介による完全反響型の営業です。お客様の理想の暮らしやご要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計担当と密に連携しながら、理想をカタチにするプランをご提案します。飛び込み訪問やテレアポなどの強引な勧誘は一切ありません。 ■職務詳細・住宅フェアや住宅展示会の参加者フォロー・ホームページやWeb広告経由のお問い合わせ対応・過去に当社で住宅建築した方へリフォーム相談・住宅提案に付随する土地の紹介や斡旋・集客に向けたイベントの企画や運営など ※エリアは新潟市内が中心です。 ※お客様へアドバイスや提案を実施し、ヒアリングしたご要望を設計部に連携し、設計部が図面を作成します。会社一丸となりチームで動きますので、建築業未経験の方でもご安心ください。 ※移動には自家用車を使用しますが、お客様が同乗することはございません。 ■とある日のスケジュール例 [8:30]会社に出社し､前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング｡ [10:00]社内で設計･工務との打ち合わせ｡ [12:00]休憩｡ [13:00]ショールームにて打ち合わせや現場の確認など｡ [15:00]合間で30分休憩を取り､移動｡ [16:00]会社に戻って､見積書の作成など事務仕事｡ [18:00]翌日の準備をして退社｡ ■組織構成 4名（男性2名、女性2名：50代1名、20代1名、30代2名） ■入社後について建築業未経験者は3か月ほど先輩と同行して基本を学ぶところからスタートします。営業ルールは無いので自分のやりやすい方法で個性を最大限に活かして働くことができます◎ 将来的には年収700万円を目指すことも可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区物見山1-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～408,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■経験を積み、後輩の指導やチーム運営にも関わりながら、基本給のベースアップや賞与で評価を還元します。 ■車両手当：2万円 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ■資格手当：宅地建物取引士の資格保持者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1956年
従業員数 306名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茂原】経理（決算・税務など）◆東証プライム上場／K＆Oエナジーグループ◆福利厚生◎

～東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／土日祝休・年休122日／育児支援など、福利厚生充実～千葉県拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うＫ＆Ｏエナジーグループの中で、都市ガス事業を担う当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容：大多喜ガス株式会社およびその子会社・関連会社等の経理業務全般を担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。・決算業務・税務・会計処理・出納・予算の編成・統制・諸税の計算・申告納付など＊なお、正社員は総合職採用としているため、入社後人事異動等により、他部門への異動の可能性もあります。 ■組織構成：大多喜ガス株式会社に入社し、グループ会社の経営管理を行っているＫ＆Ｏエナジーグループ株式会社（グループの持株会社）の経理部に出向の形で配属となります。配属予定先の構成は以下の通りです。会計第３グループ（マネージャーを含め６名） ■出向先：企業名：Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社事業内容：ガス事業、ヨウ素事業等を行う子会社等の経営管理及びこれらに附帯又は関連する一切の事業 ■当社について：国産天然ガスのパイオニアである関東天然瓦斯開発株式会社と、全国有数の都市ガス販売量を誇る大多喜ガス株式会社を中核に、創業以来90根に上の永きにわたり、快適で豊かな生活の実現と社会の発展に貢献してまいりました。近年は、総合エネルギー事業を推進する一環として、電力小売事業にも進出しており、さらに脱炭素（カーボンニュートラル）社会の実現を目指して、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Ｋ＆Ｏエナジーグループ住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,360円～363,100円＜月給＞ 263,360円～363,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額はあくまで「想定年収」であり、確約する金額ではありません ■昇給：年1回【想定年収モデル】　　　 30歳／妻と子１人扶養／平均残業20時間/月の場合：年収約650万円（月給約38万円） 35歳／配偶者と子２人扶養／平均残業20時間/月の場合：年収約770万円（月給約45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京紙パルプ交易株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

東京都中央区京橋3-14-6斉藤ビルヂング

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設立 1978年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳

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事務職／家庭と両立できる安定企業／産休育休復帰社員活躍中
- NEW
【具体的には…】＜一般事務＞ ◆電話や来客の応対 ◆受発注手配・伝票入力 ◆請求書照合 ◆在庫管理 ◆各種書類の管理　など＜入社後は…＞ 1年間は、教育係の先輩を中心メンバーがあなたの成長をサポート。会社の規定など基本から丁寧に教えていきますので、ブランクある方や未経験の方もご安心ください。 ◎コミュニケーション力が活きる職場！大手企業と頻繁にやりとりを行うので、仕事を通してあなたのビジネススキルも自然と磨かれます。わからないことや困ったことがあれば周りの先輩たちにすぐに相談を。コミュニケーション力を発揮しながら、協調性をもってお仕事に取り組んでいただければと思います！＜安定性や働く環境も！＞国内有数の総合製紙メーカー【大王製紙】グループの専門商社である当社。業界大手ならではの安定性は働く環境にも反映されており、福利厚生や評価制度がしっかり整えられているのも、魅力のひとつです。

★東京本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎★ 東京都中央区京橋3-14-6 斉藤ビルヂング＜アクセス＞地下鉄「宝町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万5000円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には勤務地手当月1万5000円を含みます。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

株式会社アトックス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-11-3芝フロントビル

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設立 1980年
従業員数 1,737名
平均年齢 43.1歳

求人情報全14件

【三田駅】技術事務・庶務◆英語を活かせる！土日祝休◆転勤無◆残業月15h程◆エネルギー問題に貢献◎

【残業月15h程◆土日祝休◆エネルギーから医療まで人々の生活に寄与するパイオニア企業】株式会社アトックスは、原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして「人×技術でNext Stageへ」をスローガンに掲げ、新しい事業展開を進めています。今後さらに事業を拡大し、組織強化を図るため、技術事務・庶務担当を募集します。 ■業務概要：株式会社アトックスでは、技術事務・庶務業務を担当するエンジニアを募集しています。新規事業の企画支援や医療機器のQMS管理、海外商材の販売管理および営業支援など、多岐にわたる業務を担当し、英語を活かした業務が求められます。 ■業務詳細：（1）新規事業の企画（支援） ※特に海外企業との英会話スキル（会話およびメール）海外メーカとの折衝、企画調整（英語スキル要）（2）医療機器のQMS管理の支援 QMSドキュメントの管理、記録類の作成/管理（3）海外商材（マテリアル、消耗資材）の販売管理および営業支援販売した海外商材の原価管理及びシステム入力業務、一部、営業支援（見積書、請求書作成、一部、営業の同行など）（4）庶務全般（各会議体参加）各種資料の作成（支援）、QMS検討委員会、安全衛生委員会、その他都度発生する会議等の参加以上の関連業務を担って頂きます。 ■就業環境：月平均残業15時間ほど、年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社は設立44年、原子力産業の創生期から携わっている原子力産業界のパイオニア企業です。原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとしての側面だけでなく、RI（放射性同位元素）関連の研究や核医学の分野（がん・アルツハイマー病の早期診断を行う医療装置）にも事業を広げており、エネルギーから医療まで人々の生活に寄与しています。・当社では「人」を最も大切にしており、人材育成に力をいれています。離職率も低く長期就業される方が多いことも特徴です。福島復興や、今後発展を続ける日本のエネルギー施設の土台を支える存在です。採用人事としてのご経験があり、ワークライフバランスの整った環境でより広いスキルを身に着けたいとお考えの方からのご応募ぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり（年1回・4月） ■賞与：あり（年2回・6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長瀬ランダウア株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

茨城県つくば市諏訪C22街区1

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設立 1974年
従業員数 96名
平均年齢 46.0歳

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【つくば／第二新卒歓迎】労務◆年休123日◆東証プライム×世界トップ級企業の合弁／人事企画にも挑戦可

【埼玉・千葉からも通勤可能！／東証プライム上場「長瀬産業株式会社」×世界最大級の放射線測定サービス会社の米国「Landauer, Inc.」の合弁会社／景気に左右されない安定事業／実働7時間15分×終業時間17:15】 ■業務内容人事総務課にて、以下の人事労務を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。＜具体的な業務＞ ●給与・勤怠・福利厚生関連・給与計算（BPO会社との連携・調整）／データ作成・確認・従業員からの問い合わせ対応・社会保険・住民税関連手続き・勤怠の確認・集計　　など ●システム運用・データ管理・全社勤怠管理・勤怠管理システムの運用・人事管理システム（SmartHR）のデータ管理・更新・各種データ連携やアップロード作業(BPO会社関係)　など ●従業員サポート・入社・退社手続き／契約社員・パートタイマーの契約更新・36協定の締結・管理・育児・介護休業・短時間勤務／休職・復職手続き対応　など ■将来的なキャリア当社ではSmartHRを活用し、人事労務業務の効率化・高度化を推進しています。実務経験を活かしながら、より付加価値の高い人事業務に携わりたい方を歓迎します。将来的には人事企画・組織開発などより上流の領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。 ■組織構成：管理部人事総務課 └部長1名、課長１名、担当者3名(総務担当2名、人事担当1名) ■魅力： ◎当社のビジネスは景気に左右をされないのが特徴で、非常に安定しています。 ◎全社での有給休暇取得率が高く、会社も取得を奨励しています。ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■当社について：東証プライム上場の「長瀬産業株式会社」と世界最大の放射線測定サービス会社である米国「Landauer, Inc.」の合弁会社です。取り扱う商材が「個人被ばく線量の測定サービス」のため、景気に左右されないビジネスであり、抜群の事業安定性を誇ります。放射線利用の安全と安心を支える真摯な事業活動を通じ、人々の幸福と豊かな生活を守り続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市諏訪C22街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,900円～285,800円＜月給＞ 245,900円～285,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※理論年収には時間外手当は含めていません。 ■賞与：標準支給月6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長澤運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市西区北幸2-5-3アスカビル5F

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設立 -
従業員数 255名
平均年齢 -

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【横浜／中小企業の管理職歓迎】社長サポート・拠点長マネジメント～三菱Gと取引・安定した事業展開

～社長の右腕ポジション／安定性◎三菱Gと取引・創業130年超／セメントや液化ガス（LPG）などインフラに深く関わる輸送事業／業界経験不問／土日祝休・転勤なし～ ■募集背景：当社はベトナムへも進出を始めており、国内外問わず今後も拡大を目指す方針です。その中で、社長の右腕として今後の当社の中心的な人材となっていただける方を募集します。 ■業務内容：業種の特性や会社の理解の為に以下業務からスタートしていただきます。 ◇社長に同行して顧客先訪問 ◇各拠点を回り状況把握 ◇社長のお客様と連絡や、スケジュール調整、打ち合わせ準備等の秘書業務 ■業務詳細： ◇運送部の3部門とグループ会社5社の所属長と社長の間にたち、事業や組織をより良くしていく為に折衝をする ◇現場に赴き所属長のマネジメント ◇新規取引先との調整・交渉や、社内外のスケジュール調整 ※将来的には経営管理ポジションとしてマルチな活躍を期待しています。 ■業務の魅力：普段はお話することがないような経営者レベルの方と知り合えたり、コミュニケーションの場が多くあります。 ■評価制度：給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定いたしますが、昇給：年1回（1,000～10,000円）、賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績）としっかりとご評価いただける環境があります。 ■社風： ◇落ち着いた雰囲気の女性社員が多く在籍しております。 ◇来客があった際には、来ていただけたお客様が気持ちよく入室・退室をいただけるよう、お辞儀をして出迎えるなど温かい環境です。 ■当社について：当社は1885年の創業以来、130年以上の歴史を持ち、当社グループ各社と三菱マテリアルの資材関連を荷主として、事業を展開しています。石炭荷役作業から開始し、生産資材（LPGやセメント輸送等）の輸送を行い、今現在は雑貨、食料品、飲料品等の配送も行っています。また、現在はベトナムへの進出も図っており、海外展開も進めております。安定かつ挑戦的な環境で就業したい方にはピッタリな求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-5-3 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久能カントリー倶楽部

スポーツ・ヘルス関連施設

千葉県成田市飯田町27

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設立 1989年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/富里市】有名ゴルフ倶楽部の経理事務◆歴史ある名門倶楽部／週休2日／残業ほぼなし

【法人会員制ゴルフ場での経理業務／難しいスキル必要なし／少数精鋭組織で経理をメインに幅広く業務をお任せ／綺麗で快適な環境／歴史ある名門ゴルフ場／転勤なし】 ■業務概要：将来を見据え、新たに経理担当を1名採用をします。当社の経理担当して以下の業務を中心にお任せします。・インターネットバンキングを用いた支払及び振込・経費精算・会計ソフト入力・仕訳入力・試算表作成・伝票管理・会員管理業務　等 ※決算業務は必要書類の準備まで当社で行い、その後は顧問税理士に委託しています。 ■組織体制：現在、経理は1名（女性）体制です。そのほか、事務業務やフロント業務など兼務で担当している者もいます。入社後は勤務歴の長いスタッフが丁寧に業務をお教えします。 ■勤務環境：・大変綺麗な環境で快適に業務にあたっていただけます。・現在の経理担当は基本的に残業は行っておりません。ご自身の時間もしっかりと確保可能です。 ■当社について： 1990年開場の法人接待を主目的とした高級会員制ゴルフ場を運営しています。都心から約60分、成田空港から約25分という好立地にあり、徹底したコース管理と少数精鋭のメンバーシップで、一流企業が取引先をもてなす隠れ家的な社交場として知られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久能カントリー倶楽部住所：千葉県富里市久能722 勤務地最寄駅：成田線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 333万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。・賞与：年2回 ※計2.5ヶ月分・残業手当別途支給 ※予定年収は、月給12ヶ月分+賞与(基本給2.5ヶ月分程度)を想定して算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区三番町6-17

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設立 1969年
従業員数 292名
平均年齢 46.6歳

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＜第二新卒・未経験歓迎・在宅可＞テレビ視聴率データ管理・分析担当／1969年創業の老舗マーケティング

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容：テレビ視聴率調査運用／管理／分析担当者を募集します。ビデオリサーチが実施している視聴率調査（及び関連調査）のデータを、日々安定的に顧客に提供するため、関連部署と連携しながら、調査運用業務及び、視聴率データの管理／分析・顧客要望レポート作成業務を担当いただきます。 ■当社の事業（一例）：【広告データベース】 CM情報サービスのパイオニアとして、テレビ・ラジオ・インターネット広告に関する情報をデータベース化しています。テレビやラジオにおいては『いつ』『どこで』『どんな』CMが流れたかを調査し、データベース化しています。これらのデータはビデオリサーチ経由で週単位、月単位に報告書、販売データ、あるいはオンラインデータサービスiNEX3などによって、関連業界に提供されています。 ■当社について： ◎1969年創業と今年55期目を迎える老舗企業です。テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビやラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社です。 ◎視聴率や各種メディア調査をはじめとした総合マーケティング企業である、ビデオリサーチのグループ会社として、主にビデオリサーチの業務支援を行っています。 ◎グループ会社のビデオリサーチ社は東京のキー局から始まり、全国の大小様々なメディアと取引先を拡大してきた経緯があり、20年以上黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～343,000円＜月給＞ 232,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※約5.5か月分（2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日食料株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ16F

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設立 1983年
従業員数 292名
平均年齢 41.0歳

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【東京】法務※プライム上場双日グループ／残業月20H／リモート可／フレックスタイム制／退職金制度有

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容：当社の法務担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・契約審査業務・契約書作成業務・法務関連の社内相談対応・社員研修の実施・調停・訴訟があった場合の弁護士対応契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。契約書は英文契約書も増えてきており、英文契約に携わること可能な環境です。 ■組織構成：法務・リスク管理部は部長１名、事務１名、メンバー７名にて構成されています。入社いただく方には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力：・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収・経験・スキル等の評価で変動する可能性もあります。 ※上記年収は残業代を含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楠原興運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市鶴見区浜町1-6-9

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設立 1947年
従業員数 61名
平均年齢 -

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【横浜市】未経験◎管理部門スタッフ/総合職、幹部候補◇年休125日・土日祝休／正社員／設立77年◎

～【横浜市/マイカー通勤可】将来の幹部候補/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/設立77年の安定企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：一般貨物自動車運送業などを行う当社にて、将来の幹部候補をお任せいたします。将来的には幹部になって頂く事を考えている為、幅広い業務を担っていただきます。 ■詳細：・車両の事務管理・管理業務全般（総務・経理・労務など）のサポート・お客様対応など ■入社後： 1年程は各部署にてOJTを行い会社全体の業務を理解していただきます。その後、適正に応じて業務をお任せいたします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は7名の組織となります。男女比は5：2で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・設立77年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。・職務内容にご興味がある方であれば未経験者でも歓迎です。同社は人材育成に対して非常に前向きです。謙虚な姿勢で取り組める方であればもちろんキャリアアップも可能です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが可能な環境です。・物流業界でありながら、年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区浜町1-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

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【栃木県佐野市／内勤】在庫管理※業界未経験歓迎／リーダー候補／創業50年超の老舗メーカー

～創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／マイカー通勤可／内勤で働ける／転勤なしで地元で腰を据えて働く～ ■業務内容：大型特殊車車体の製造、塵芥処理設備保守点検・修理などを手掛けてる当社において、中国からの輸入した部品の入出庫管理や、輸入に伴う事務手続き等をお願いします。将来的にはリーダーとしてマネジメントもお任せしたいと思っております。 ■対象製品： PCB保管容器／運搬用機／ステンレス製コンテナ／ダストボックス／樹脂製反転式コンテナ／海外製造受託等・大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで、良い品、サービスを作ることを心掛け続けています。自社製品も環境等の問題を意識した製品であり業績は安定しております。社員間のコミュニケーションも良く働き易い職場であり、離職率も低いです。 ■配属先情報：佐野工場100名程度 ■入社後の教育体制： OJTメインで先輩から学んでいっていただきます。外部の研修やセミナーは、個人に合わせて年1～2回程度受講機会もあります。自身に必要な研修があれば申請いただき、会社負担で受講も可能です。 ■働き方： GWや年末年始の長期休暇があります。転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社について： 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市栄町14-3 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,500円その他固定手当/月：600円＜月給＞ 357,600円～429,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・佐野／未経験歓迎】事務（データ入力・管理など）～中国語を活かす／安定性◎老舗メーカー／正社員

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／中国語を活かせる／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／キャリアアップを目指せる／車通勤可~ ■募集背景当社は創業60年以上にわたり、特殊車車体・環境関連製品の製造を通じて社会インフラを支えてきました。今回募集するのは、将来の会社を担う人材の育成を目的としたポジションです。専門知識や業界経験は問いません。 ■業務内容海外調達事業を支える貿易事務・物流管理業務を担当していただきます。入社後は基礎的な業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■業務詳細・受発注データ・納期・数量などの各種入力業務・海外（主に中国）サプライヤーとのメール・チャットによる連絡、調整業務（中国語を使用する）・海外から調達した製品の・入荷～出荷までの実務対応・スケジュール管理・貿易関連書類の確認・管理・海外調達品の物流手配、通関・輸送に関する社内外調整・倉庫内での製品の入出庫・出荷作業の補助業務 ※業務で使用する調達先は中国を中心とした海外サプライヤーが多く、日常的に中国語でのやり取り（テキスト・会話）が発生します。 ※中国語でのコミュニケーションが可能な方ほど、担当できる業務の幅が広がります。 ※フォークリフト免許は入社後に会社支援のもと取得可能 ■組織体制：約10名ほどで20~50代まで幅広く所属しています ■教育体制：・OJT中心で先輩社員が丁寧に指導・未経験でも安心してスタート可能・製品知識や業界知識は入社後にしっかり学べます ■こんな方におすすめ ★中国語を活かしたい ★未経験から貿易事務に挑戦したい ★将来は会社の中核を担う仕事がしたい ■当社について 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市栄町14-3 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人恒仁会

病院・大学病院・クリニック

新潟県新潟市中央区鳥屋野2007-6

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設立 1978年
従業員数 440名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【新潟市中央区】医療事務◆新潟南病院で勤務/年休117日/休暇の融通がききやすい環境◎
- 締切間近
～新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務！/残業20～30時間前後/年休117日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、主に医療点数の診療報酬請求業務をご担当いただきます。その他、患者様への対応、医療事務に付随する業務や事務部業務のサポートなどの業務に従事いただきます。【業務内容の変更の範囲：あり　事業部業務のサポート】 ■職場環境：事務部医事課の所属となります。主に外来での勤務です。現在スタッフは20代～40代の構成となっております。同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■医療法人恒仁会について：医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「にいがたみなみめいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。 ■新潟南病院について： 1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。この地域のみなさまが、“南病院に来院すれば何とかなる” といった安心感を持っていただけるよう職員一丸となって努めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新潟南病院住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～225,000円＜月給＞ 170,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(4,300円～4,500円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市中央区】医師事務作業補助者◆新潟南病院で勤務/転勤無し/年休117日/休暇の融通がききやすい
- 締切間近
～新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務！/残業10時間前後/年休117日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、医師や看護師の業務を補助するお仕事となります。具体的には下記業務に従事いただきます。・診断書などの文書作成補助・診療記録への入力作業・外来または病棟での勤務・その他付随する医療事務作業を補助する業務　等 ■職場環境：配属部署にいるスタッフは女性のみ10名となっております。基本は医師や看護師とともに診察室内での勤務となります。同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■医療法人恒仁会について：医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「にいがたみなみめいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。 ■新潟南病院について： 1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。この地域のみなさまが、“南病院に来院すれば何とかなる” といった安心感を持っていただけるよう職員一丸となって努めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟南病院住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円＜月給＞ 170,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(4,300円～4,500円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平沢運輸株式会社

石油・資源

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館10階

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設立 1955年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験OK／駅近オフィス（桜木町・海浜幕張）
- NEW
ENEOS(株)・コスモ石油(株)の専属物流会社にて、サービスステーションなどへエネルギーを輸送するタンクローリーの配車管理・配送調整等を行います。 ◆具体的には…？ -------------------- ■受注管理業務 └オーダー受付・データ入力 ■配車管理業務 └専用システムを使用した車両の手配 ■その他事務業務 └電話対応、資料制作　など ※詳細は面接時に説明いたします。【 1日の流れ】 8：00～12：00　朝礼・電話対応　　　　　　　　オーダー内容確認・入力 12：00～13：00　昼休み 13：00～15：00　配車・配送日程の作成 15：00～17：00　当日対応・他事務作業 17：00　退社 ◆入社後は…？ -------------------- ≪マニュアル完備・研修制度充実≫ 最初は、先輩社員について業務内容を学んでいただきます。丁寧な研修を行っていますので、安心してください。

【駅から徒歩5分以下】 ■横浜配車センター神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　日石横浜ビル13階「桜木町駅」より徒歩5分 ■幕張配車センター千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟6階「海浜幕張駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：禁煙／専用室あり

月給23万円～30万円 ※年齢・経験により決定します

株式会社マス商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701

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設立 1977年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新横浜】貿易事務※転勤無／年休126日／残業15h／語学力活かせる／営業事務経験者歓迎

■企業情報当社は、創業49年目を迎えた産業機械や基板製造装置を扱う技術商社です。ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーと取引し、既存顧客への安定したサービス提供を行っています。 ■仕事の魅力・英語を活かせる：海外拠点とのやり取りでスキルアップ・安定成長業界：エレクトロニクス業界は世界的に拡大中・キャリアパス：将来的には海外取引や営業サポートなど幅広い業務に挑戦可能 ■お任せする業務貿易事務業務を学び、少しづつ業務を担当していただます。 (状況やスキルにより変動する可能性あり) ■具体的には・東南アジア拠点からの見積依頼対応・国内メーカーへの発注業務・納期調整や進捗管理・輸出に必要な書類作成（フォーマットあり） ※英語はメールや書類作成が中心。電話対応は状況により発生しますが、研修でしっかりサポートします。 ■職場環境同じ業務を担当する先輩社員が2名在籍チームで協力しながら進めるので安心できます。 ■入社後の流れ研修で製品や業界の基礎を学びます。OJTで実務を習得し、徐々に顧客対応をお任せしますので、あなたの成長スピードに合わせて教育します。 ■企業魅力当社は、世界的に成長を続けるエレクトロニクス業界で、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーと取引し、既存顧客への安定したサービス提供を行っています。最大の強みは、商社でありながら「提案～納入後のサポート」まで一貫して対応できること。複数メーカーの製品を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供することで高い信頼を獲得しています。エレクトロニクス業界は今後も世界的に拡大が見込まれ、当社はその成長を牽引する存在です。未経験からでも専門知識を身につけ、グローバルに活躍できる環境が整っており、安定と挑戦の両方を手にできる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-12 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：39,240円～53,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,240円～393,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒガシマルインターナショナル株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区東日本橋1-2-6ユモトビル

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設立 1991年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

営業事務・貿易事務◆大手企業と取引多数の食品メーカー◆リモート可◆18時には帰宅可能

【残業20時間以下（所定労働時間7時間）◆英語を活かす◆ワールドワイドなビジネス展開◆水産、農産加工品の販売と輸出を行う安定企業】 ■業務概要：営業事務、貿易事務から営業社員をサポートしていただくポジションです。ゼネラリストとしてのキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務内容：・受発注業務・請求書発行・海外工場とのスケジュール調整・在庫管理・輸入書類の確認・作成・配送手配・通関業者を通して行う輸出入業全般・倉庫との倉入れ調整など ■組織構成冷凍食品部に配属後、業務部への異動予定。女性・男性の比率は6:4です。 ■当社の魅力：社員一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。そのため、業務効率の向上や社員の笑顔に繋がる提案は大歓迎です前向きなチャレンジを推奨する文化が根付いている当社だからこそ、「仕事の幅」も「キャリア」も自身で広げていくことができます。 ■当社について：世界6カ国に販売会社（香港、台湾、シンガポール、アメリカ）、食品工場（タイ、インド、台湾)、3カ国に駐在員事務所(タイ、中国、ベトナム)を展開している、メーカー機能を併せ持った商社です。国内および国外の外食産業を中心に、お客さまのニーズに沿った冷凍水産物の加工商品、冷凍野菜加工商品、フリーズドライ製品等の生産、輸入、販売を一貫して手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 ユモトビル勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,433,968円～4,927,080円固定残業手当/月：64,336円～92,310円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,500円～502,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となります。給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。・モデル年収例年収510万円／ 30歳事務職年収560万円／ 35歳事務職・業績に応じて年俸とは別に決算賞与を支給することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明和工業株式会社

サブコン

神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4明和ビル

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設立 1970年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全10件

【尻手駅／土日祝休み】総務庶務／年休127日／残業少◎企業を支える管理部門へ

～JR南部線尻手駅より徒歩圏内／土日祝休み／年間休日127日／月残業5～10時間／事務経験を活かし専門的な経験が身につく／事業拡大する安定企業の基盤を支えるやりがい◎～ ■職務内容：【入社後すぐ任せる業務】まずは一般事務、総務サポート側の業務をできるところからお任せします。・来客、電話、メール、郵便物の対応・勤怠、労務管理・各種備品の発注・車輛管理・社内システム利用の問い合わせ一次窓口（専門的な業務は外注依頼となります）・IT関連機器（コピー機など）の整備など【将来的にお任せする業務】 ◇社会保険や労働保険に関する各種手続き、社員の入退社手続き ◇建設業許可に関する申請、更新手続きの補助 ◇会社所有の不動産などの管理など ※より専門的な内容については必要に応じて顧問社労士と連携しますので、会社の窓口となっていただくイメージです。 ■組織構成：管理部全体：5名（総務2名・経理3名） ■企業の特徴/魅力当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社機構住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-19 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人新潟総合学院

その他・各種スクール

新潟県新潟市中央区紫竹山6-3-5

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/中央区】開志創造高等学校の事務職員（学費担当）◆年休121日・残業10h・NSGグループ◆

◇◆経理経験者歓迎！高等学校の事務職員！定時17:00！働き方・WLB◎！年間休日121日・残業時間10時間程度◆◇ ■業務について NSGグループが運営する「開志創造高等学校」の事務局職員として、学費管理を中心とした事務業務をご担当いただきます。 ■具体的な内容・学費･諸納付金の管理、入金確認、未納対応・奨学金･就学支援金に関する手続き・入学･転学･退学等に関する事務手続き・電話･来客対応、保護者･業者･関係機関への対応・会議資料の作成、行事運営に伴う事務　など＜やりがい・魅力＞ NSGグループ4大学35専門学校と連携する、キャリア教育に特化した新しい広域通信制高校。オンリーワン＆ナンバーワン教育を軸とする当高校において、生徒・教職員・保護者をつなぎ、学校の日常を支える縁の下の力持ちとなるお仕事です。初年度より賞与支給！1日の所定労働時間が7時間30分とワークライフバランスも整えやすい環境です！〇契約社員としての雇用ですが、基本的に正社員登用を見据えた採用となります。　面接時や面談時にも丁寧に説明いたしますので、ご安心ください。〇新潟県でも「教育」に強みのあるグループで、学校法人も複数運営しております！〇自分が生まれ育った土地、ゆかりのある土地、縁があった土地の学生に対して仕事ができる求人です！変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞開志創造高等学校住所：新潟県新潟市中央区米山3丁目1番53号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：NSGグループ内の学校法人

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,600円～280,000円＜月給＞ 208,600円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（9,387円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラミコジャパン株式会社＜シルバーサポート＞

介護・福祉関連サービス

新潟県新潟市中央区日の出3-4-15

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設立 1994年
従業員数 4,021名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業

人生100年時代をここちよく過ごせるよう地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業やご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じてより良い社会を目指す当社。福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。＜一般事務業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他＜営業サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。

【転勤なし/最寄駅より徒歩1分】 ■シルバーサポート東京店/台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル＜交通アクセス＞・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分・東京メトロ銀座線「田原町（東京都）駅」徒歩7分＼勤務地はおしゃれなカフェや雑貨店が多い人気エリア／蔵前は隅田川沿いに位置し、ものづくりの街として栄えてきたエリア。浅草や両国に近く、都心へのアクセスも良好。近年は「東京のブルックリン」とも呼ばれ、カフェ、雑貨店、クリエイターが集まる街として再注目されています。

月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。

トーコー産業株式会社

建材（商社）

神奈川県横浜市神奈川区片倉1-28-44レイナス片倉101

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設立 1986年
従業員数 34名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【片倉町】経理＜経費精算・備品管理など＞実働7.5ｈ・連休取得可◆横浜に拠点を構える安定商社◎

～年休120日／土日祝休み／残業月20時間以内／業界トップクラスの土木建築・造園資材総合商社～ ■当社について：当社は土木建築・造園資材の総合商社として、お客様が望む「商材・品質・情報」を迅速かつ丁寧、的確に供給しています。幅広い資材を取り扱っているため資材の仕入れ先は約400社にのぼり、仕入れた資材を卸す取引先は約600社。 ■業務概要：会社の成長と安定した経営基盤を支えるバックオフィスの要として、幅広い経理事務処理を担当していただくことがミッションです。 ■業務詳細：・売掛金・買掛金管理、入金確認・経費精算、月次・年次決算補助・契約書管理、給与計算、社会保険処理、年末調整・電話・メール対応、来客応対、消耗品管理 ※業務割合：経理7／労務1／総務庶務2 ■入社後すぐにお任せする業務：来客対応、庶務の一部、売掛金管理などの経理業務入社後は出来ることからお任せし、徐々にステップアップしていける環境です。将来的に管理職を目指したいという方も歓迎。主体的にキャリアを築くことが出来ます。 ■魅力ポイント： ◇公共事業関連の資材販売で40年以上の歴史を持つ安定企業です。長期的なキャリアを築けます。 ◇賞与は年3回支給、日々の頑張りがしっかり還元される環境です。 ◇月平均の残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを重視しながら、一つひとつの業務に前向きに取り組む充実感を得られます。 ◇5日以上連続休暇取得可能 ■組織構成：経理は3名が在籍。本社事務スタッフとも連携を取りながら、お互いに支え合う風通しの良い温かいチーム体制が魅力です。 ■事業内容：当社は土木建築・造園資材の総合商社として、お客様が望む「商材・品質・情報」を迅速かつ丁寧、的確に供給しています。取り扱い資材は、生コンクリートやセメント、砂利、マンホールからブランコや滑り台までは幅広く取り扱っており、道路や建物、上下水道、公園など地域の街づくりを支えています。幅広い資材を取り扱っているため資材の仕入れ先は約400社にのぼり、仕入れた資材を卸す取引先は約600社ございます。営業エリアは東京・神奈川を中心とした一都三県です。（スポットで地方の企業との取引もございます）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区片倉1-28-44 レイナス片倉101 勤務地最寄駅：ブルーライン線／片倉町駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（7月／12月／業績賞与8月※業績による。2016年より10年連続支給中。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメニティ

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685

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設立 1989年
従業員数 49名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【横浜】在庫管理・出荷対応スタッフ◆正社員◆残業10H以下◆原則土日祝休み
- 締切間近
【横浜】物流担当（在庫管理・出荷対応など）◆業界・業種未経験歓迎◆正社員◆残業10H以下 ■業務概要：本社において、商品管理、商品出荷など物流業務をご担当頂きます。 ■具体的には・フランチャイズ加盟店、直販部門、営業所への商品出荷対応・仕入れ先（各メーカー）からの商品入荷対応・在庫管理、品質管理、検品、修理点検・製品の簡単な組み立て、梱包業務、出荷前点検 ■働き方：原則土日祝休みです。会社が休みの日に出勤された分は振り替えてお休みいただきます。 ■取扱商材：森林浴消臭剤、尿石防止剤、自動水栓（手洗蛇口）、便座除菌クリーナー、節水バルブ、水栓部品、建設資材など ※商材のカテゴリー自体は世の中に共通のものがたくさんありますが、『トイレ診断士』など独自の資格とノウハウを活用した独自のサービスを付加して供給します。 ■組織体制：本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。当該部門は計7名のうち営業物流事務が4名、物流業務が3名です。倉庫は自社倉庫（横浜本社内）とレンタル倉庫があります。商品出荷は自社倉庫から各運送会社に委託して行います。自動リフトやフォークリフトを使うことがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 333万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,330円～248,111円固定残業手当/月：44,406円～51,889円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,736円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度実績：賞与1か月分(決算賞与。人事考課によります) ■固定残業時間を超えた分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメント

スポーツ・ヘルス関連施設

神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-8

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設立 1978年
従業員数 280名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【みなとみらい/駅直結】経理総務（未経験歓迎）※月残業5～20h／基本転勤なし/学校法人母体

～第二新卒歓迎／経理業務を中心に、バックオフィスを総合的に担当いただきます。バックオフィスのスペシャリストとして幅広い経験やスキルを身に着けられるポジションです～ ■業務内容：経理をメインとして総務、人事などの管理業務に携わっていただきます。 ◇経理（日次／月次／年次）・仕訳、伝票処理・小口現金の管理・資金繰り、資金管理・償却資産取得時の固定資産台帳記入/管理・予算作成補助　etc. ◇総務・給与計算・社会保険、雇用保険の加入と退職時の申請・年末調整　etc. 【入社後にお任せしたい経理業務】日次業務からスタートします。現金出納帳と日々、各拠点から上がってくる売上日報を使い、勘定奉行へお金の動きを記入していく作業をお任せします。 ※ご経験に合わせて業務を徐々にお任せします。 ※未経験の方や第二新卒の方も歓迎です。フォロー体制もございますので、ご安心ください。 ■組織構成：現在、管理部は12名（正社員8名、パート4名）で構成されており、経理・総務・人事・情報システム・秘書と5つの課に分かれています。 ※今回の募集ポジション方は経理課に所属することを想定しています。 ※教育担当は30代男性が担当します、未経験からでも活躍できる環境です。 ■就業環境：・月平均残業は5～20時間と少なめのため、プライベートを大事にできる環境です。・基本土日祝休みとなります（年休114日）。月によって土曜もしくは祝日に出勤する可能性がございますが、休みも基本固定となっており働きやすい環境です。・社内スクール受講優待制度もございます。（当社運営スクールに無料で通えます） ■弊社の特徴：株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントは、学校法人五大の関連企業として「スポーツ健康事業」を手掛けています。国内最大級の会員数を誇るテニススクールを始めゴルフスクール、子どもの運動神経向上スクール、テニスコーチの養成校、スポーツ学童保育、ダンススクール、フィットネスジムなど、多岐に渡ります。スポーツビジネスを創造することにより、『スポーツ文化の育成・普及・発展』を推進するとともにすべての世代の人の健幸生活の実現と地域貢献に寄与しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～280,000円固定残業手当/月：42,400円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,800円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。