37ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

株式会社ベルパーク

専門店（家電量販店）

東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F

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設立 1993年
従業員数 2,005名
平均年齢 32.7歳

求人情報全178件

【東京】ソフトバンクショップ受付スタッフ◆7割が未経験スタート★年休実質128日◆子育てと両立◎
- NEW
~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容：当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり（2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都23区内店舗住所：東京都23区内の各店舗への配属となります受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～382,400円固定残業手当/月：24,500円～38,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～420,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回＜入社半年～1年後月収例＞ ■30万5,000円～42万3,000円（想定残業時間30h+資格取得の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／未経験歓迎】受付スタッフ／月の約1/3がお休み／ライフイベントの支援多数有／育休復帰率◎

～未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％～ ■職務内容：当社直営のauショップクルー（スマホコーディネーター）で、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。・年休実質128日！・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中・育休取得率100％／復帰率は94.1％！・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで）・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。（3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県内店舗住所：茨城県内の各店舗へ配属となります受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～382,400円固定残業手当/月：24,500円～38,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～420,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます。 ※上記月収・年収はみなし残業手当含む加えた金額です。賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回＜入社半年～1年後月収例＞ ■30万5,000円～42万3,000円（想定残業時間30h+資格取得の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白幡興業株式会社

ゼネコン

千葉県館山市亀ケ原682-3

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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【館山市｜面接1回】経理事務◆ブランクOK・簿記3級歓迎◆土日祝休／月給25万円～／マイカー通勤可

◆ママさんやブランク歓迎！／完全週休2日(土日祝)・年休120日／分業制で安心／ワークライフバランス重視の社風／資格取得補助あり／バックオフィスの幅広い知見が身につく◆ ■業務内容：南房総エリアを代表する総合建設会社である当社にて、経理業務を中心に、総務などバックオフィス全般をご担当いただきます。業務は分業・フォロー体制が整っており、「一人で抱え込む経理」ではありません。建設業界が初めての方や、ブランクのある方も安心してスタートできます♪ ＜メイン業務＞ ●経理業務・仕訳入力・請求・支払業務・経費精算・月次・年次決算業務 ※会計ソフト：マネーフォワード＜その他おまかせする業務＞ ●バックオフィス全般電話・メール対応や来客対応、PCでの書類作成、事務所内清掃、近隣市町村への外出業務　など ●総務関連業務社会保険関係手続き、社内消耗品・備品管理、システム機器管理など ※経理業務はグループ会社を含め3社分を担当 ※専門的な判断が必要な内容は、顧問税理士・社会保険労務士と相談しながら進めるため、専門知識がなくても問題ありません。 ■配属先：総務部：6名在籍（女性／40代～70代）和気あいあいとした雰囲気で、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。 ■入社後の流れ：まずは、これまでのご経験や得意分野から業務をスタート。既存メンバーが丁寧にフォローしながら進め方をお教えします。業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備・システム移行を進めている最中で、「久しぶりの経理職」という方でも無理なく馴染める環境です。 ■資格・キャリア：・建設業簿記4級以上をお持ちの方は即戦力として活躍可能・未取得の方も、入社後に取得いただければOK ・資格取得補助制度あり（会社がスキルアップを支援） ■働きやすさ・企業の魅力・転勤なし・完全週休2日制（土日祝）・年休120日・自己資本比率30％超の安定した経営基盤・保育園の送迎や学校行事への参加も、会社全体でサポート◎ ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県館山市亀ケ原682-3 勤務地最寄駅：JR内房線／館山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年3回(決算賞与含む） *昨年実績:3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芳賀通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

栃木県真岡市鬼怒ケ丘8-3

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設立 1943年
従業員数 360名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【未経験◎／転勤無】物流管理◆海上コンテナ輸送の配車・運行管理・事務／正社員／住宅・家族手当あり！

【教育体制◎で海上コンテナ輸送の専門知識を習得可能／物流の司令塔として輸送全体をコントロール／住宅手当や家族手当など福利厚生◎】 ■業務内容：物流管理担当として、海上コンテナ輸送に関する配車・運行管理業務を担当します。主な業務は、取引先からの依頼に応じて八千代事業所の車両やドライバーを手配し、輸送がスムーズに行われるよう調整・管理することです。・顧客からの輸送依頼受付・車両・ドライバーの手配・ドライバーへの運行指示・輸送スケジュールの調整・管理・取引先との連絡・調整・電話や無線を使用した運行管理業務 ※事務所内での業務がほとんどで八千代事業所へ出向くことはございません。 ※1日70件程度の配送案件を担当し、当日配送および翌日配送を含め最大140件程度の配送計画を管理します。 ※入社後OJTにて、少しずつ業務をお任せし、状況を見ながら徐々にお任せ案件を増やしていくので未経験の方もご安心ください！ ■組織構成：東京営業所には部長１名、所長1名と5名のメンバーが在籍しております。メンバーのうち2~3名は物流管理業務を担当しております。 40代がメインの組織で中途入社して、長くご活躍いただいている方も多い組織のため、中途入社の方もなじみやすい環境です！ ■研修体制入社後は先輩社員によるOJT研修が用意されており、配車手配や運行管理などの実務を一つずつ学べるため、物流業界の経験を活かしながら安心して業務に取り組める環境です。 ■ポジジョンの魅力：物流の司令塔として活躍できる仕事です。顧客からの依頼に応じて車両やドライバーを手配し、円滑な輸送を支える重要な役割を担います。事務所内での調整業務が中心のため、コミュニケーション力や調整力を活かせる点も魅力です。さらに、OJTによるサポート体制が整っており、中途入社でも安心してスタートできます。実力次第で管理職も目指せるほか、創業83年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ◇ビジョン：「物流」には世の中を良くする力があり、あらゆる産業と人々の生活を豊かにする大切な役割を果たすことを使命としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区港南5-4-38 松岡品川埠頭ビル210 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～253,500円＜月給＞ 249,000円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■基本給：職能給（知識・技能に基づく能力給）、特別手当（東京手当）含む ■昇給：年1回（10,000～15,000円／月）※過去実績 ■賞与：年3回（夏季、冬季、期末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ丸紅リース株式会社

リース

東京都千代田区四番町6東急番町ビル10F

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設立 1993年
従業員数 132名
平均年齢 -

求人情報全15件

【市ヶ谷】法務（国内取引／海外取引）◆経験者歓迎◆在宅可/残業月20時間前後/フレックス・時差出勤有

【穏やかな社風で手触り感や裁量権を持てる/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /残業月20H前後/フレックス・時差出勤有り】 ■業務概要：審査部に配属になり、営業担当と並走しながら、契約書のレビューなど法務業務を遂行いただきます。海外ビジネスに注力しているため、英文契約書のレビュー経験を積むことも可能です。 ■具体的な業務：・営業部からの法務側面の相談及び定型外契約書レビュー（主業務、恒常的な業務）・債権管理、債権保全、不良債権回収（日常的な業務）・一般企業法務（コンプラ・内部統制）・訴訟対応　など＜取扱い＞・各種ストラクチャードファイナンス・不動産／船舶／航空機／再生可能エネルギーなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・営業担当の業務に並走しながら法務業務を遂行いただきます。そのため、営業担当とのやり取りも多く発生し、手触り感を持って業務に当たることができます。・コンパクトな組織の為、1人当たりに任せられる業務範囲が広く、業務を一連の流れとして経験することが可能です。・海外ビジネスに注力していることもあり、英文契約書を目にする機会もあります。その他一般的な企業の法務よりも幅広い経験を積むことができるため、市場価値を上げることが可能です。・就業環境が良く、全社的に穏やかな社員が多く所属しています。各自で成果を上げるのではなく、チームで成果で上げる会社の為、社内のコミュニケーションも円滑に取れています。・月10回まで利用可能なリモートワークやフレックスなど（入社半年後から利用可能）残業時間も月20時間前後のため働きやすい環境です。 ■組織構成：審査部：全7名組織で、管理職５名、一般職2名で構成されています。男女比4：3 ■同社について同社は総合商社丸紅のリース部門として「丸紅総合リース」として誕生し、2003年には三井住友が持つ高度なリースと金融のノウハウと、丸紅グループが持つ総合商社としての強固な国内外ネットワークを融合させたビジネスを展開しています。 ■キャリアステップ：まずは契約書レビューなど上記業務を担当いただきます。少しずつ業務幅を広げ、将来的には審査部を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～690,000円＜月給＞ 420,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■その他：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

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設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳

求人情報全80件

【大手町】会計補助スタッフ《事務所経験者歓迎◎》実働7H／年休120日／正社員／資格取得支援制度あり

～会計ソフト使用経験を活かせる／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム～ ■業務内容：事業部のサポートスタッフとして以下の業務を主に担当頂きます。【会計事務所業務】・会計ソフトを活用したデータ加工・法人決算補助業務（科目内訳書の作成、事業概況書の作成、事業所情報などの申告書作成のための基礎情報の集計）・法定調書作成（基礎情報の収集、入力・調書作成）・個人確定申告作成（基礎情報の収集、入力・申告書作成）・領収書整理、ファイリング・記帳代行業務【総務業務】・事務関係の庶務作業・社内事務手続き（契約書の各種申請、社内報告について部内の取りまとめ等）・書類の整理（資料作成、PDF化、郵送作業等）【情報処理業務】・数値データの作成（Excel）・資料の作成、体裁修正（PowerPoint、Word） ■当社について：事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風となっています。

＜勤務地詳細＞本社（サウスタワー）住所：東京都千代田区大手町1‐9‐7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～328,000円＜月給＞ 210,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代別途支給・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/札幌駅徒歩5分】サポートスタッフ職＜コンサルタントサポート・社内での事務等＞※残業10ｈ程度

【簿記3級以上お持ちの方／残業月10h程度／創業以来黒字経営／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務内容：【事務・庶務・営業事務】・支社内の管理資料作成・提案書（PowerPoint）、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック・営業事務（契約書、請求書等の処理、調査費等の経費申請、等）【コンサルティング現場でのサポート業務】・Excelを用いた各種データ作成・PowerPointでのグラフやチャート作成・PL、BS、CFなどの財務分析サポート・クライアントとの会議における議事録作成サポート・統計データ等の加工・分析業務効率化や成果物クオリティ向上のためすべての業務において生成AIを積極的に利活用いただきます。 ■働きやすい環境：・創業55年の安定基盤がありながら、年次や役職に関わらず意見を言いやすいフラットな企業文化で、積極的に声を上げることが歓迎される環境です。・東京メンバーとの共同プロジェクトや実践的なOJTを通じ、高度なナレッジを直に吸収。札幌にいながら、都心と変わらないスピード感でキャリアを磨ける環境です。・2026年3月にヒューリックスクエア札幌（地下鉄南北線「さっぽろ駅」徒歩1分）へ移転。好立地の新しいオフィスで働けます。 ■当社について：事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北三条西３丁目１－４４ヒューリックスクエア札幌勤務地最寄駅：JR札幌駅・地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（入居ビルにより、共用部の喫煙室あり））

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～344,000円＜月給＞ 210,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイエンティフィックつくば

システムインテグレータ（SIer）

茨城県つくば市春日4-1-12第2芳村ビル2F

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設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

【つくば】総務・経理事務※正社員◆柔軟な働き方《週3～5日勤務選択可》◎仕事と家庭を両立
- 締切間近
事業拡大に伴う体制強化のため、つくば本社にてバックオフィスから組織の円滑な運営を支える総務・経理事務スタッフを募集します。勤務日数（週3～5日）に応じて、以下の業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容：総務・経理事務スタッフとして業務に携わっていただきます。 ◇勤怠データ集計、管理（使用ツール：KING OF TIME） ◇交通費・経費・出張旅費等の経費管理・最終確認（使用ツール：楽楽精算） ◇経理データ入力（使用ツール：上手くんαシリーズ） ◇社会保険・雇用保険・労災関連等の総務関連の電子申請（使用ツール：e-Gov） ◇納税管理・住民税管理（使用ツール：e-Tax・eLTAX） ◇備品発注 ※上記は週3日勤務の場合の想定業務です。週5日勤務等の場合は、営業事務業務（請求書や見積書作成）もお任せいたします。 ■組織体制： 3名体制でKING OF TIME、楽楽精算、上手くんαシリーズ、e-Gov、e-Tax、eLTAX等を使用した経理・総務関係業務を行っております。入社後は、各システムの使用方法を習得していただきます。 ■魅力：＜週休2～4日選択可◎柔軟な働き方ができる＞週の勤務日数を3～5日で選択可能。働きやすいサイクルを選ぶことができます。 ■就業環境：＜働きやすい環境作りにも注力＞社員全員が気持ちよく働けるよう、環境作りにも力を入れています。月1回のエンゲージメントサーベイ（社内調査）で社員の心身状態を把握し、必要に応じてフォローを実施しています。 ■給与条件：（補足追記）＜週4日勤務の場合＞・年収：240万円～280万円・基本給：128,000円～168,000円・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円 ■当社について：当社は大型科学館の展示運用管理、イベント対応など情報発信を縁の下で支えているプロフェッショナルチームです。近年はBtoBのみならずBtoCの事業も拡大し「コールセンター領域でのシステムエンジニアリング」「モノを意識したIOT領域でのシステム開発」などのビジネスを展開しています。新たなことへの挑戦には経営・社員同士の共感が重要です。今後も風通しの良い社風作りを継続して事業発展に取り組んでまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市春日4-1-12 第2芳村ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 180万円～210万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回 ■固定手当：住宅手当15,000円～30,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：96,000円～126,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 126,000円～171,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は週3日勤務の場合の条件となります。 ※週4日勤務の場合については、職務内容欄に記載あり。＜週5日勤務の場合＞・年収：300万円～350万円・基本給：160,000円～201,000円・その他固定手当/月 : 30,000円～45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マークアイ

マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー8F

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設立 1994年
従業員数 87名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【留学経験歓迎】商標事務(書類作成・データ入力)◇英語×専門知識を武器にする仕事／未経験可／在宅週2

□■「英語を使う仕事」から「英語×専門性を持つ仕事」へキャリアアップ！競合少なく事業安定◎／英語の読み書きを活かせる／留学経験者も歓迎■□ ★本ポジションの魅力★ ◎完全未経験から、英語力を活かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる ◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性 ◎ただの事務ではなく、商標に関する専門知識や英語のスキル向上が可能！ ■業務内容海外で事業展開を行う日本企業から依頼を受け、世界各国の弁理士・弁護士事務所（海外代理人）へ、商標権の調査や出願、更新手続きをお客様に代わってサポートを行う業務です。商標などの知識は入社時不問です。主な業務は英語でのメールのやりとりや書類作成が中心です！ ※商標とは商品やサービスを、ほかと区別するための「名前・ロゴ・マーク」のことです。商品名、ブランド名、ロゴマークなどに使われており、「自社の商品・サービスを守るための名前やマーク」を指します ■業務詳細・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおける英語での対応(主にメールでのやりとりが中心) ・顧客へのレポート作成(お客様との折衝は営業が行います) ・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理・発注書・納品書作成、原価、請求処理等 ■部署構成 20～30代を中心に活躍中！大多数が業界未経験からの入社！OJT体制もあり着実にキャッチアップをすることが可能◎ ■入社後の体制（1）入社後は先輩のサポートを受けながら、OJTを中心に商標の基本的な知識や業務ノウハウを習得（2）少しずつ担当顧客を増やしながら、段階的に難易度の高い案件に取り組む ■当社について・お客様はグローバルな海外展開を行う企業が多く、海外に進出する日本企業のブランド保護のため、世界各国で商標の権利取得を支援しています。・さらに、各国の商標制度や法律の最新情報を収集・分析し、将来的な商標権の取得方法や保護などの提案も含めたコンサルティング業務も担い、クライアントに的確なアドバイスを提供することで、企業のブランド価値を最大限に高めるお手伝いをしています。・商標の取得～登録～更新まで一貫してビジネスに特化している競合はほとんどなく、多くの顧客を保有しているのも当社の魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人業績による ※ご経験・年齢に応じて決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクシン電気

住宅設備・建材

栃木県真岡市下大沼1-2-1

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設立 1980年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全13件

【栃木／真岡】営業事務◆内勤100％／転勤無／年休124日・土日祝休／産育休100％／福利厚生充実◎
- 締切間近
【サポート体制◎女性が4割の組織で産休育休制度あり／本社での内勤／土日祝休・年休124日／残業月10～20時間程度／ワークライフバランス◎／ヤマダ電機など大手家電量販店との安定取引】 ■業務内容：真岡本社にて、営業担当のサポート業務をお任せします。お客様や協力会社、社内メンバーとのやり取りを通じて、円滑な業務運営を支えるポジションです。・電話・メール対応・契約案件のデータ入力、管理・見積書・発注書・請求書の作成および手配・営業資料の作成サポート・顧客や協力会社との連絡・スケジュール調整・その他、営業部門に関わる事務業務全般 ■組織構成：庶務課は現在8名体制で運営しており、管理職1名・メンバー7名が在籍しています。入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つひとつ学んでいただきます。まずは簡単な事務業務からスタートし、習熟度に応じて徐々に担当業務の幅を広げていただくため、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 ■就業環境：・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス・有給取得もしやすく長期休暇も可能（旅行などで1週間程度の休暇を取る社員もいます！）・産休育休100％実績◎ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能なためママさんも多数就業中 ■当社の特徴：全国の量販店やホームセンターを中心に、電気・給排水衛生・空調・消火設備の設計・施工を手掛ける総合設備会社です。創業70年以上の実績と技術力を強みに、全国47都道府県で施工対応を行っています。また、2007年には世界初となる真空スプリンクラー設備を開発。配管破損時の漏水リスク低減や設備の長寿命化を実現し、現在では世界18か国で特許を取得しています。安定した経営基盤を持ちながら、再生可能エネルギー事業など新たな分野にも積極的に挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～248,000円固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,500円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7・12月、合計2ヶ月分　※過去度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和製作所

自動車部品メーカー

栃木県真岡市松山町18-2

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設立 1956年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全9件

【真岡市】経理アシスタント◆東証プライム上場プレス工業100%出資会社◆年休120日◆大手取引あり

【設立70年/東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休120日・土日祝休/経営基盤も安定しております】 ■職務内容当社の経理に関する管理をサポ－トしていただきます。 ■主要な経理業務：・債権債務管理・決算書の作成・仕訳の入力・経費の精算・法人税等の申告・固定資産の管理など ※入社する方のこれまでの経験やスキル・適性に合わせて上記業務のいずれかを徐々にお任せ予定です。 ※ExcelやAccessを使用します。 ■入社後の流れ：入社後は、日次・月次業務を先輩社員と一緒に行い、経理部門の仕事の流れや当社の考え方などを知っていただきます。 ■就業環境：土日祝が休みとなっとおり、年間休日120日になります。月の残業時間平均20時間です。 ■組織構成：管理本部部門・経理課：男性1名、女性2名（30～50代） ※中途入社も多く、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■アピールポイント： <長期就業できる環境が整っています！> 設立70年、親会社は東証プライム市場の会社で腰を据えて長く働ける職場環境です！大手企業とも取引が多数あり安定した基盤があります◎ <遠方の方も歓迎です！> ・月家賃の80％（共益費・駐車場費含む）を給与に加算し支給いたします。※上限:80,000円・引越し費用を100％負担※国内のみ・但し、独身者及び単身赴任者限定 ■当社の特徴：当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイアセットマネジメント株式会社

投信・投資顧問

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル19F

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設立 1995年
従業員数 740名
平均年齢 -

求人情報全13件

【丸の内】金融事務(リスク管理統括部)在宅可/産育休取得率100%/離職率低

【マクロやVBAを活かせる／転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎／中途入社多数活躍中】 ■業務内容：リスク管理統括部に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。業務詳細は以下の通りです。・売買に関わる法令等の遵守状況の審査・運用に関わる法令･ガイドライン等の遵守状況の審査日次､月次､四半期等既定のシステムまたはExce､EUCツールを実行し、必要に応じて関係所属に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する・エクイティファイナンス銘柄等の売買に関する審査東証HPや専門端末から銘柄情報を取得し､既定のExcelファイルに情報を登録し更新｡また､必要に応じて関係部署に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する・社内向け各種書類作成補助･事務管理等会議資料作成､取りまとめ､スケジュール管理､ファイリングなど ■育成体制：基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■就業環境：法定労働時間外の残業は残業0時間（18時前後で退社）。週2日在宅勤務をしています。※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 ■企業の特徴／魅力ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～4,800,000円＜月額＞ 260,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（年１回、５月末）　※基本年俸の10～20％目安・昇給：有・住宅手当：有（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】金融事務（法人・機関投資家営業事務開発室）◇日本生命グル－プ／リモート可

【転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎／中途入社多数活躍中／資料作成・チェック業務がメイン】 ■業務内容：法人・機関投資家営業事務開発室に所属し、下記業務をお任せします。・自身の担当する営業担当者から、顧客からの受託内容（どの様な金融商品をいつからどの様な報酬水準にて、等々）の連携を受け、それらをExcelやシステムツール等の定型フォーマットに反映し、社内の関係各部と共有。・受託開始までに（約1か月）、営業担当者や社内関係各部と情報共有や相談・交渉等、対面・メールやミーティングにより適切なコミュニケーションをとり、受託に必要な資料作成やシステム準備、日程管理を実施。受託数は、実務担当者5名で月に40～60件（繁忙期である3月を除く）。経験度合いによるが、担当する営業担当者は3～5人程度。 ■育成体制：基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■企業の特徴／魅力ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～5,000,000円＜月額＞ 260,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（年1回、5月末）　※基本年俸の10～20％目安・昇給：有・住宅手当：有（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

放送・新聞・出版

東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F

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設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【会計事務所出身歓迎】経理※日次対応からお任せ◇IPO準備中の出版社◇年休125日・残業20H

～売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日・残業20H／グローバル展開～財務経理部門において、正確かつ迅速な経理処理を行うとともに、経理業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。 ■業務内容：・売上集計、請求書発行、入金消込、仕訳入力・経費・請求書チェック・印税税計算、支払報告書作成・配信、著者対応等・その他データ更新、マニュアル更新ゆくゆくは・監査法人対応や内部管理体制の構築のサポート業務・チームで連携しながら、決算業務の安定化や内部管理体制の構築といった内容もお任せしていきます。 ■このポジションの魅力（1）幅広い経理スキルが身につく日常的な仕訳入力や請求業務だけでなく、多様な業務に携わることができ、経理としての総合的なスキルを習得できます。（2）内部管理体制の構築に関われる監査法人対応のサポートや、内部統制の整備など、会社の基盤づくりに関与できるポジションです。経理の枠を超えて、企業運営を支える重要な役割を担う経験ができます。 ■当社について：ディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,364円～318,182円その他固定手当/月：31,818円～35,354円固定残業手当/月：55,666円～61,851円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,848円～415,387円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収（弊社規定による）： ※残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当（支給要件ありを加算した場合の年収となります ■賞与：業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区九段北1-12-6守住ビル

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設立 1981年
従業員数 115名
平均年齢 39.7歳

求人情報全7件

【ポテンシャル歓迎/九段下】契約管理・売上管理◆会社の売り上げを支えるポジション！/創業以来黒字経営

★創業40年を超える独立系ソフトウェアハウス/創業以来黒字経営の安定基盤システムの開発・運用・保守における粗利管理・契約書管理など売り上げに関わる重要な部分をお任せ。バックオフィスでいながら、会社の利益をしっかりと守るやりがいのあるポジションです。 ★残業20時間程度/退職金制度有/リモート相談可 ■業務詳細：具体的には、下記の業務をお任せいたします。・原価、売り上げ管理：売上原価情報システムの登録、売上・利益、請求・支払処理や幹部が出席する会議資料の作成・顧客対応：顧客との契約（注文～請求の管理）に関わる業務・ビジネスパートナー対応：情報交換や参画要員の提案調整、また、契約（注文～請求の管理）に関わる業務 ≪主要取引先≫富士通、ソフトバンク、野村総合研究所、あおぞら銀行など ■身につくスキル：実際にシステム開発における粗利や契約書周りなどの管理を行って頂きます。社内外問わずしっかりと適正な設定になっているかを確認し、交渉などをして頂く場合もございます。会社の売り上げを管理するポジションとしてご活躍頂ける環境です。 ■組織構成、キャリアパス：管理職1名、メンバー1名（30代）で構成されています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しており、2年ほど現管理職の元で経験を積んでいただいた後に管理職の後任としての活躍も期待しての増員募集となります。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業20h程度とワークライフバランスの整った環境です。リモートワークも運用しており、業務都合に合わせていただく必要はありますが頻度については裁量に合わせています。 ■当社の魅力：当社は1981年に富士通のOS開発を主として設立された独立系ソフトウェアハウスです。現在では通信・金融・公共の各分野において、ソフトウェアの開発・販売から保守・運用まで一貫して展開しています。国内の名だたる大手企業との取引も多数あり、長い期間かけて構築された信頼関係のもと、一次請け案件から参画している案件が多くあります。当社の更なる成長のため、2023年には実店舗を構える顧客に向けた利用客数増加のためのサブスク導入支援サービス「Sub.」の運営を開始し、TOKYO MXのビジネス情報番組にて紹介されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-12-6 守住ビル勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 465万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,660円～241,260円固定残業手当/月：83,340円～88,740円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <モデルケース(管理職コース)> LD(リーダー):600万~ MG(マネージャー):740万~ 部長:900万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊達貨物運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福島県伊達市箱崎字沖前73-3

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設立 1968年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台市】配車管理 ◆転勤なし／残業月15ｈ程度／福利厚生充実
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【普通車免許があればOK／ドライバーが安心・安全な運行ができるようサポート／創業50年を超える運送会社／倉庫業・飲食業など幅広い事業展開／UIターン歓迎】 ■職務概要：企業向けの一般商流貨物の配達・集荷を行う当社にて、配車業務をお任せします。補助的な業務からスタートし、将来的にはメインで運行管理を行っていただくことを期待しています。～入社後にお任せする業務～電話応対・伝票処理・各ドライバーの日報処理（数字確認・ＰＣ入力）など未経験の方でも安心して就業できます。 ■職務詳細： ◇得意先受注に伴う運行計画作成、車両手配や協力会社への外注 ◇ドライバーの勤怠管理・点呼・運行指示に伴う日報作成・伝票処理・簡単なＰＣ作業・電話応対、来客対応 ◇その他運行管理に関する業務全般 ■教育制度：当社独自の新入社員教育カリキュラムがありますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴：社風として非常に穏やかで社員との距離が近く、中途社員に対して分からない点などは丁寧に教える風土がございます。当社にマッチする、期待する人物像としては、人のために一生懸命になれる方、人の喜びを我が喜びに感じられる方、アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方、私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方と共に働きたいと考えております。 ■当社について：貨物事業の他にも、倉庫業・有料職業紹介業・損害保険代理業・労働者派遣業（D-STAFFの運営）・飲食業（イタリアンレストラン『VANSAN』の運営など）など、多角化経営を進めております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区中野5-6-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※前年度実績：1月あたり500円～2,000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：計0～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムケア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower7F

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設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【品川】人事総務（採用）／ニッチ業界のパイオニア／土日祝休み

★上場間近の成長企業で採用人事に携われる◎ ★年休122日・土日祝休み◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、人事総務職を募集致します。 ■業務内容採用業務を中心にバックオフィス業務を行っていただきます。【採用業務】・新卒/中途の求人票の作成　・応募者対応/面接日程の調整・面接対応、候補者管理【労務・総務】・入退社手続き・勤怠管理・給与計算・業務手順書の作成・備品管理、発注・健康診断、防災訓練、社内イベントの運営・社内部署との調整等 ■組織構成： 3名 ■働きやすさ・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・基本転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower7階勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～348,000円固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】総務◆ニッチ業界のパイオニア/土日祝休み/残業20h程度/IPO準備中

★上場間近の成長企業で総務職◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、総務ポジションを募集致します。 ■業務内容スキルの応じて以下業務をお任せいたします。・オフィス備品管理・健康診断・ストレスチェック・防災訓練の手配・社内イベントの企画・運営・受付業務全般（電話・来客対応）・社内規程の整備・改定、文書管理・業務手順書（マニュアル）の作成・更新・保険手続き（法人保険の加入／更新／解約）・車両管理（社用車の台帳・利用管理、事故時の対応）・契約書等のリーガルチェックおよび管理・資産管理（台帳管理、棚卸、貸与管理）・施設管理（オフィス環境整備、修繕・保守手配、入退館管理）・株式管理（株主総会運営、株主情報の管理、関連手続き）本ポジションは、単なる運用担当ではなく、各部門と連携しながら課題の把握から改善の実行まで一貫して関与する役割です。 ■組織構成：責任者(課長代行)1名　メンバー1名　派遣2名 ■就業環境・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower7F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～369,000円固定残業手当/月：79,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルフア

人材紹介・職業紹介

栃木県那須塩原市若葉町2-15

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設立 1991年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全5件

【那須塩原/転勤なし】未経験歓迎◇リモート可◆派遣スタッフの労務管理◇年休125日（土日祝休み）

～残業は月5時間ほど◎労務管理のお仕事／メリハリをつけて自己裁量でお仕事可能／創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社～当社で就業する派遣スタッフの方のサポートを強化するため、労務管理スタッフを増員募集いたします。採用業務や労務管理や取引先企業の渉外業務などをお任せします。（新規営業はお任せしません。） ■業務詳細・派遣スタッフとの定期面談・取引先企業の渉外業務・派遣先の工場見学・取引先へ提出する書類の作成・社内資料の作成・新規スタッフの面談、入社手続き・就業開始後のサポート・勤務中の従業員の状況確認・取引先企業の現状や今後の状況確認・請負現場の従業員の労務管理・契約更新や時給の交渉　など ■業務の流れ：・企業と派遣スタッフの引き合わせをし、面談の場をセッティング。当日は派遣スタッフと一緒に企業訪問し、職場見学をします。・入社に伴う手続きや契約書の作成、入社後のサポートも担当。スタッフの入社後は月に一度、多い場合は週に一度のペースで連絡、必要に応じて企業側と条件の再調整を行います。 ■入社後について：＜入社後研修＞基本的な業界知識をはじめ、法律や社会保険関連の制度を学び、請求書作成など事務手続きについて研修いたします。＜OJT＞研修後はOJT中心です。先輩によるサポートのもと業務の流れを習得。独り立ちするまでは約3年。それまで手厚いフォローがあります。＜外部講師の指導＞最新の市場や従業員への対応、トラブル対応等について、問題解決のためのフレームワークやケーススタディを通じて学び、実践的なスキルアップが可能です。 ■同社の魅力／ワークライフバランスを大切にしています ★残業は月5時間程度派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60％以上平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：栃木県那須塩原市若葉町2-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／あり　※業績・本人の能力による ■モデル年収例年収420万円／経験2年／月給30万円＋賞与＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーテック株式会社

電子部品（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜】海外貿易事務※年休125日／残業5～10h／在宅環境あり／語学力生かせる／将来の管理職候補

★求人要約：・アジア圏中心に取引拡大中につき、語学力を生かせる！・自動車のEV化やAI普及に伴い、業績伸長中！ ■具体的な業務内容：・受発注処理・納期調整～出荷手配・輸出書類準備・見積作成補佐・社内システムへのマスターデータ登録・各種資料作成 ※メール（まれに電話）で英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生します。 ※将来的には業務標準化やメンバー育成、他部署との調整業務にも携わって頂くことを想定しています。 ■配属組織：配属先となる海外業務課は3名で構成されています。（課長代理40代女性1名、メンバー40代女性1名、30代女性1名） ■当社の働き方：・残業月5～10h程／年間休日125日／土日祝休み・在宅週1日（育児中の方は最大週2日可能）・週2日まで、就業時間1時間前倒し(8:00~)もしくは1時間後ろ倒し(10:00~)が可能・新横浜駅から徒歩3分の好立地 ■入社後の教育：現メンバーと共に、OJT研修にて教育いたします。業界未経験の方からでもご活躍頂けるように、ひとつひとつ丁寧に進めていきますので、ご安心ください！ ■同社について：電子部品専門商社である当社にて、海外業務課の貿易事務業務をお任せします。近年、自動車業界ではEV（電気自動車）やハイブリッド車の普及、自動運転技術の進化などにより、車づくりにおける電子部品の重要性がますます高まっています。当社は国内外の電子部品メーカーと自動車関連メーカーをつなぐ専門商社として、最先端の電子部品を提供し、自動車業界の発展を支えています。業績拡大に伴い、海外メーカーとの取引や輸出入業務を担う海外業務課の体制強化のため増員募集を行います。当社は現在、海外顧客との取引拡大に伴い業務体制の強化を進めているフェーズです。整った仕組みの中で業務を行うというよりも、より良い運用を考えながら体制をつくっていく段階にあります。部署単位ではなく、会社全体の視点で物事を捉え、トラブルや課題に対して「誰の責任か」ではなく「どうすればより良くなるか」を考えられる方と一緒に働きたいと考えています。変化を前向きに楽しみながら働ける方に将来的にはチームの中核として活躍いただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026年～) 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル4階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：年2回（2025年度実績5.3ヶ月） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＶＣ

放送・新聞・出版

東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館5F

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設立 1992年
従業員数 672名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麹町】グループ経理 ※グループ連結売上高100億円以上／日テレなどTV番組の映像制作

【残業平均10h程・繁忙期30h程／「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／年休120日／5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■業務概要： TV番組編集を手掛ける当社含むヌーベルグループ全社の経理を担っていただきます。経験を考慮しながら、仕訳や伝票入力などの基本的な業務から始め、いずれは財務分野やマネジメントまでチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細：・グループ会社の月次集計、月次・年次決算業務・各種仕訳・伝票入力（使用会計ソフト：PCAクラウド会計DX）・経費、現金出納、売掛・買掛管理・ネットバンキングを使用した振込業務・業務や組織に関する改善提案などスキルに応じてお任せします。将来的には、資金調達や予算作成などの財務業務、マネジメント業務もお任せする予定です。 ■配属部署について：＜配属部署：経理部＞・従業員数：5名・男女比：2:3 ・平均年齢：29.6歳・雰囲気：明るくアットホームな雰囲気で、時にはみんなでランチを楽しむような活気のある職場です。面倒見の良い社員が多く、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社で働く魅力： ◎残業は月平均10時間程度（決算期など繁忙期は30時間程度）、土日祝休みでワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◎当社は8割が中途入社です。年齢や中途入社等によるハンデは無く、実力次第で早期キャリアアップが可能です。 ◎希望やスキル次第で財務・管理会計の業務にも携わることができるため、幅広いスキルを磨くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,199円その他固定手当/月：37,801円～127,801円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は月22～74時間分の固定残業手当として支給（超過分は別途支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：1.5～2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリッジ

放送・新聞・出版

東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6F

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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

憧れの出版業界での総合職／未経験でも安心の研修制度あり

＜セールスプロモーション営業＞＊企画提案＊既存のお取引先の書店への巡回＊販促ツールの制作(POP・ポスターなど) ＊企業広告・販売促進＊書店へ新刊の案内及び受注＊店頭イベントの企画・提案　など 1都3県内で担当のエリアが決まります！＜サポート事務＞＊営業アシスタント事務（訪問書店データの入力・整備、電話対応、受注処理）＊販促物のデザイン作成（Webバナー、SNS用画像、書店向けポスターなど）＊自社メディアの更新・運用（公式サイト、LP、SNS、ECストア）　など出版業界での幅広いスキルを習得することができます！本が好きという方なら楽しいこと間違いなしです！《未経験でも安心の研修制度》入社後は、業界の知識だけではなく、会社のこと、仕事のこと、一緒に働く仲間のことなど、先輩が一つ一つ丁寧にお教えするので不安もなく、自然と職場に馴染んでいくことができます。基礎的なスキルを身につけた後は、プロとしての知識や心構えまで、しっかりとフォローしてくれるので次のステップに進む頃には、自身の成長ややりがいを大きく感じることができますよ！採用の第一基準は人柄重視！学歴や年齢・入社歴は関係なく、実力をしっかりと評価します。先輩の中には高卒もいますし、専門卒は全体の10％以上。「新しいことにチャレンジしたい」、「常に成長していたい」という想いがあれば、キャリアUPしていくことに年齢や経験は関係ありません。あなたの頑張り次第で、どんどん昇給・昇格できる環境をご用意しています。

〈日本ビルディング九段別館オフィス〉東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館7階 JR各線「市ヶ谷駅」徒歩8分東京メトロ有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩約5分〈大阪オフィス〉大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル407号室阪急京都本線「南方駅」徒歩3分＊ご本人が希望しない限り転勤はありません！

月給23万4,000円～ ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給に固定残業代2万4,613円円～（15時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。その他の待遇に変更はありません。
経理スタッフ／グループ全体を支える役割／経理経験者募集

《具体的には》・仕訳作業(会計ソフトへのデータ入力) ・入金管理、支払い管理・売掛金及び買掛金の管理・印税の計算・決算関連の資料作成 *会計ソフトは弥生会計を使用していますが、使用経験がなくても問題ありません! 《入社後は》あなたのスキルや経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。まずは業界の知識や、グループ各社の事業内容を知ることからスタート。仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してください。《当ポジションならではの面白さ》グループ内には、出版事業をはじめ、デジタルコンテンツ、オンラインくじなど、多様なビジネスモデルが存在します。「企業ごとにこんなに数字の動きが変わるんだ!」という新鮮な発見が日々あって、経理としての知的好奇心が刺激される環境です。実務に慣れてきたら、決算業務やビジネスモデルに応じた高度な管理会計業務にも挑戦可能です。幅広い事業のバックオフィスを経験することで、どこでも通用するマルチなスキルを持った「経理のスペシャリスト」へステップアップできます！

東京都千代田区九段北3-2-5　九段北325ビル6F

月給234,000円～ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（15時間分／24,619円～）を含む。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。　その他の待遇に変更はありません。 ※残業時間が固定支給分を超過した場合は、法令に基づき別途残業手当を支給します。

クラシス株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル1F

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設立 1996年
従業員数 128名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【東京】＜住友商事G＞人材紹介派遣の営業サポート／未経験歓迎・研修充実／残業20h程・年休120日
- NEW
■企業概要医療・介護に特化した人材紹介・派遣・求人メディアを展開。薬剤師・看護師・医師領域で約30年の実績を持ち、専門サイト運営と全国拠点網により高精度なマッチングを実現。資本提携により成長性と安定性を両立しています。 ■業務内容薬剤師事業部において、登録者の紹介から就業決定に至るプロセスサポートを担って頂きます。＜クライアントのやり取り＞・電話・メールによる求人状況の確認（求人内容の確認・更新・情報整理）・採用ニーズのヒアリング・求職者の推薦・応募に伴う連絡・面接日程調整・面接前後の連絡・フォロー・採用条件・勤務条件などの確認・調整・事務処理業務・選考状況の確認および進捗管理等先輩社員の多くが異業種経験、未経験からのスタートです。未経験の方でも早期に活躍できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください！ ■求人魅力・約30年にわたり医療・介護領域に特化して事業を展開しており、業界内で培ったノウハウや信頼基盤のもとで専門知識を身につけられます。・未経験入社の社員も多数活躍しており、研修やOJTを通じて業界知識を基礎から習得できる環境です。・求職者の転職成功と法人の採用成功の双方に貢献でき、自身の介在価値を実感しながら成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,380,800円～2,604,000円固定残業手当/月：41,600円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 240,000円～262,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、固定残業代（月20時間分/41,600円～45,500円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。 ※12分割して1/12を月々支給 ※賞与：年2回支給（7月・12月）※年間理論賞与：年俸額の10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル

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設立 2000年
従業員数 1,185名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【大阪】健康保険組合の運営サポート（事務）専門性◎土日祝休◆医療事務や保険手続きに関する経験者歓迎◎

～未経験歓迎／健康保険組合の運営支援を通じて、医療・保険・社会保障制度の専門知識を習得可能／事務＋改善提案まで幅広く活躍できる社会貢献性の高いポジション～ ■業務内容：企業で働く従業員とそのご家族の「健康」と「安心」を支える健康保険組合。その運営を支援する専門性の高いポジションです。健康保険組合は、病気やケガをした際の医療費給付や各種手当金の支給、健康診断などの健康づくり支援を通じて、多くの人の暮らしを支える社会インフラの役割を担っています。イーウェルでは、健康保険組合のパートナーとして運営支援を行っています。本ポジションでは、制度に基づく事務手続きだけでなく、問い合わせ対応や運営改善の提案などを通じて、より良い健保運営を支えていただきます。未経験の方でも、制度の基礎から丁寧に学びながら成長できます。 ■業務詳細： ◇健康保険制度に基づく各種申請手続き、書類審査、データ管理 ◇組合員の医療費・各種手当金に関する給付業務 ◇資格確認書の管理・発行手続き ◇加入企業や関係者からの問い合わせ対応、調整業務 ◇健康保険組合の運営課題の抽出、業務改善の検討・推進単なる事務処理ではなく、制度を正しく運営しながら、より良いサービスや業務フローを考えていく仕事です。健康保険制度に関する専門知識を身につけながら、多くの企業や働く人々を支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ■この仕事で得られるもの： ◇社会制度を支える専門性健康保険組合の運営は、企業の従業員とその家族の医療・健康を支える社会インフラです。そのため、一般的な事務職では得られない医療・保険・社会保障制度の専門知識が身につきます。 ◇事務＋αの幅広いスキル単なるルーティン事務ではなく、制度理解、業務改善、医療機関とのやり取りなど、事務職の枠を超えた経験が積めます。「事務だけやりたい人」ではなく、事務を軸にしながら専門性を広げたい人が活躍できる環境です。 ◇企業の健康経営を支えるやりがいあなたの仕事が、組合員の医療費や手当の適正な支給につながり、健康診断や福利厚生の仕組みを整えることで、企業の健康経営を裏側から支える存在になります。「誰かの生活を守る仕事をしている」という実感が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸掘1-6-10 肥後橋渡辺ビル勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞健保拠点④ 住所：大阪府大阪市生野区巽西1-8-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線線／北巽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪市内住所：大阪府大阪市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円～268,200円＜月給＞ 207,900円～268,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＳＣＯ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市松戸2302-9

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設立 1960年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全6件

【テクニカルサポート（英語）】輸入機械商社スペアパーツの問合せ対応・発注・在庫管理・メンテナンス

【大手食品会社の注目企業／直近2年で売上1.3倍に急上昇／若手社員活躍中／コンビニのお惣菜・ハム・ソーセージの包装パックを製造する包装用機械やフィルムの商社】 ※技術的な知識は不問です。英語スキルを活かし顧客と海外メーカーの架け橋を行いつつ、スペアパーツの発注業務や在庫管理をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】同社はドイツ・オランダ・デンマーク製の食品加工機械や真空包装機械の日本総代理店です。国際部は機械導入後のサポートをする部署です。具体的には以下の業務内容となります。 <具体的には> ・輸入機械のメンテナンスに使用するスペアパーツ（機械部品）にかかわる事案に対して、海外メーカーへ英文メールによる問合せ・スペアパーツの発注業務およびスペアパーツ輸入後の在庫管理／入出庫業務・NASCOエンジニアからの輸入機械のメンテナンスに関する技術的な問い合わせを英語に翻訳し、海外メーカーに問い合わせを行う ■同社の魅力：【売上急成長の食品業界注目の企業】同社は、オランダ/ドイツ/デンマーク製の包装用製造機械及びフィルムの総代理店です。同社の包装機械やフィルムによって、お惣菜や生鮮食品の鮮度を保つパックやパッケージが出来上がります。近年では、鮮度を保ち長く保存できる食品が求められており、同社の包装装置の需要が伸び、売上を急激に伸ばしています。今後も個人用の惣菜部門は売上の伸びが予想されている為、継続して売上増加が見込まれています。日本ハム、伊藤ハム、東洋水産、大手コンビニ会社との取引がございます。【若手社員活躍中】社員80名中、27名は平成生まれです。全国の支店で若手が活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松戸2302-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円固定残業手当/月：83,745円～91,170円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,745円～336,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）モデル年収例：年収500　入社時年収550　経験2年年収600　主任年収700　係長年収800　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーセイ・コミュニティ株式会社

不動産管理

東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル7F、8F

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設立 1995年
従業員数 292名
平均年齢 -

求人情報全11件

【田町／年収876万円～】マンション管理部門の組合会計等の統括担当（課長クラス）／東証プライム上場G

【充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年間休日125日以上（土日祝休み）／景気変動に強いビジネスモデルを確立／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤】 ■業務内容：マンション管理部門の組合会計チーム、事務統括チームの2チームの事務職を統括する業務管理課長として、組合会計一部実務、および課のマネジメントを担当いただきます。課の全体を管掌いただきますが、事務統括チームは管理職として課長補佐が実務を担っているため、組合会計チームをメインに、チーム管理、実務の一部を担っていただく予定です。【具体的には】＜組合会計業務（マンション管理組合会計業務のマネジメントおよび一部実務）＞・区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類(請求書、督促状、領収書)作成・口座振替データ管理（システムデータチェック・送信）、金融機関との調整・交渉対応・管理組合の諸費用支払手続き（修繕費、備品費等）・月次収支報告及び決算書の作成・管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理・請求書発行・導入システム・AI活用による効率化 ※弊社は分業制ではなく、担当組合の月次・年次決算、請求、出納業務等を一貫して担当する専任担当制です。 ※現行課所属人員8名　※組合会計チーム5名、事務統括チーム3名（うち、1名は課長補佐職）＜事務統括業務（マンション管理組合運営サポート事務業務のマネジメント）＞ ※課長補佐がチーム運営を担当・フロントと連携した組合サポート事務（営業事務・工事事務事務・メンテナンス事務・保険事務・管理員事務）の統括、組織強化・管理委託契約書他作成・施設契約管理・管理規約作成・重要事項説明書作成・発行・工事・点検履行管理・見積書作成補助・損害保険事務業務・管理員契約管理・管理員代行手配業務・部内経理業務 ※マンション管理部の管理職の1人として、部運営を担っていただきます。 ※現行管理職体制　4名：部長1名・副部長1名(営業課長・業務管理課長兼務)・営業課課長補佐1名・業務管理課課長補佐(事務統括担当)1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 876万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,000円～513,000円＜月給＞ 494,000円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与　年2回（7月・1月）※管理職（課長）2025年度賞与支給実績 5.75ヶ月 ■資格手当　当社基準による ■退職金制度（勤続3年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】事務職（レポートアカウント担当）／週2日在宅・土日祝休／プライム上場のトーセイGで安定性◎
- 締切間近
【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年間休日125日（土日祝休み）・残業時間は月20h程度】 ■業務概要：レジデンス（マンション）・オフィス物件の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成業務を主体とする事務職業務を担当いただきます。【具体的には】・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き、空室状況、工事状況などの報告書作成担当・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務・電話応対、メール対応、ファイリング等 ■働き方・環境・年間休日125日（土日祝）、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ■当社およびグループの特徴：・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。・不動産管理というストック型ビジネスを基盤としているため、景況感の影響を受けにくく、安定した環境のもとで業務に向き合えます。この基盤があるからこそ、未経験からでも安心して知識や経験を積み重ねていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～316,000円＜月給＞ 264,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与　年2回（7月・1月）※2025年度賞与支給実績5.0ヶ月 ■退職金制度（入社3年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日経メディアマーケティング株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア7F

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設立 1983年
従業員数 167名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【日本橋】法務(契約法務中心）◆日本経済新聞社100％出資/幅広い法務業務に挑戦可/残業月15H以内

【日本経済新聞社100％出資/日経グループのデータベースの提供・コンサルティングで顧客に寄与/取引顧客数1万社以上/金融業界取引シェア25％/残業15H/年休120日/離職率3％以下/家族手当あり/転勤なし】 ■業務内容：（1）　当社が販売するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック（営業部門の相談対応）（2）　当社が利用するサービスの契約書・利用申込書等の作成・チェック、各種契約書ひな形の作成（営業系バックオフィス・管理部門の相談対応）（3）　顧客対応に関する助言、トラブルに関する相談対応（4）　社内規定の策定・改定、策定・改定に関する他部署の相談対応（5）　全社のリスク対応全般（他部署に対する法務観点からの助言と指導、コンプライアンス・ハラスメント研修の企画、内部通報窓口など） ※入社後のメイン業務は契約書作成・レビュー（（1）（2））ですが、ご経験に応じて（3）～（5）もお任せいたします（マネージャーや他部門の責任者・担当者、顧問弁護士等と必要に応じて連携）。 ■契約書作成・レビュー業務の詳細平常時は約50件／月、繁忙期（毎年１～３月）は約120件／月　　 ※ 英文は数件／年・年間を通して約7割が営業部門からの相談（上記（1））。主に、サービス契約書・利用申込書ひな形を修正して相手方に提示する案を作成・チェックします。但し繁忙期は、相手方が提示する契約書のチェック業務が多くなります。当社が取り扱う各サービスの特性や営業活動への理解、サービス提供会社との調整力が求められます。・秘密保持、業務提携・業務委託、利用許諾、雇用、賃貸借などあらゆる種類の契約書を取り扱います。 ■組織構成：法務担当、法務担当補佐、マネージャー１名（実務担当）、兼務者４名です。 ■ポジション魅力：・当社は大企業ではないものの、親会社が日本経済新聞社であるため、同等レベルのスキルを身に着けることができます。幅広い業務を任される風土があり、成長できる環境が整っています。・会社全体として法令順守やコンプライアンスに対する意識が高く、法務ポジションは社内でも重要な存在です。・ワークライフバランスも良く、日本経済新聞社の100％子会社として安定しているため、長期間にわたり活躍できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞日経メディアマーケティング株式会社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与と時間外手当15時間分／月を含む金額となります。最終的にはスキル・経験に応じて決定をいたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績6ヶ月その他、配偶者手当33,000円／月、子手当20,000円／月、親扶養手当14,000円／月、等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 282名
平均年齢 38.0歳

求人情報全24件

ファンド組成に関する契約事務（ファンド業界未経験の方も歓迎）※東証プライム上場デベロッパー/土日祝休

～不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません～ ■職務概要：同社の100％子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務）ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き） ■不動産ファンド：・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部：部長１名、担当者３名の部署で、20代～40代のメンバーが活躍をしています。ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴：・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。

＜勤務地詳細＞トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、職歴等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース約4ヶ月 ■特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤建設

サブコン

宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80

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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岩沼市】総務※入札・ファシリティ管理等◆転勤無し/平均残業月10時間未満/完全週休二日制

★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！★20代～30代が活躍中！資格取得支援制度あり！オンライン面接可★ ■職務内容：お客様の想いをカタチにできるよう、建築や土木の領域に関わる様々な建造物を手掛けている当社にて、総務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・契約や入札に関わる事務業務・ファシリティ管理（車両／保険管理）・社内外行事の企画運営（安全大会、全体会議等、地鎮祭）等 ■働き方：・転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。・平均残業10時間未満（過去実績5.1時間）とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。 ■魅力：・綺麗な本社で働けます◎ ・資格取得支援制度がありますので、入社後のキャリアアップも可能です！・宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。 ■会社の特徴：「ものづくり」を一筋に邁進してきた当社。 1974年の設立以来、継続して「建物を建てること」「社会資本などのインフラを整備すること」「建物や構造物の修繕や改修に携わること」これらの3つを主軸に、事業を展開しています。これからも当社は、時代とともに、つくるための技術や工法が変わっても、一つひとつの「ものづくり」に対する姿勢を変えることなく、お客様の想い、つくり手としての想いなど、様々な想いを大切にしながら、事業を展開していくことを目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定残業費21時間分を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸実屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤なし/経営層に近い◆
- NEW
～難しいスキル必要なし！仕訳・伝票処理・会計入力ができればOK／4月より年間休日104日に変更！週休2日制／残業月20時間以下／少数精鋭組織でアットホームな職場◎～ ■業務内容：蒟蒻製品の製造を営む当社にて経理事務をお任せします。・会計情報を会計ソフトに入力・出納、振込、入金確認・電話や来客応対 ※決算業務は顧問税理士にお願いしています。 ※社長主導のもと、社員が新規事業開発にも取り組んでおり、近年では保冷材の製造を開始しています。現在も商材開発により、商品化が間近のものもあり、新規事業に楽しくチャレンジしています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。経理全般の統括は専務が行っておりますので、専務や社長が指導にあたることもあります。まずはできる業務から徐々に幅を広げていただく予定です。少数精鋭組織ですので、決められた業務だけでなく、臨機応変に柔軟に対応していただける方を歓迎します。 ■組織構成：現在、事務業務は事務2名体制です。（30～40代女性）営業事務も兼任で行っているため、今回は経理事務専任担当者を募集することになりました。現在、商材開発にみんなで取り組んでおり、社内はアットホームで和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。新規事業に社員で楽しみながら取り組んでいます。 ■働き方：・会社カレンダーにより、月に1～3回ほど土曜日出勤となりますが、月1回は土日必ずお休みとなります。・残業は発生しても1日30分～1時間ほど、月20時間以下と少なく、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について： 1947年創業の蒟蒻製造会社です。宮城県刈田郡蔵王町を拠点に展開しており、業務用蒟蒻に特化して安定した販路を確保しています。現在は保冷材の製造も行っており、新事業開発も積極的に行っています。 2018年10月に菅原冷蔵株式会社の関連子会社となり体力強化しております。現在、設備を含め増産体制計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1 勤務地最寄駅：東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績30,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8サウスゲート新宿ビル6F

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設立 2021年
従業員数 3,086名
平均年齢 -

求人情報全31件

【JR東日本G／営業からのキャリアチェンジ歓迎！】食品原料の調達購買／フレックス／賞与5.05ヶ月

＜JR東日本グループ／食品の主要原材料の購買調達担当/フレックス制度・リモートあり／「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの展開事業／年間休日122日/残業平均20h＞ ■仕事内容当社が展開している「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などを展開しているフーズカンパニーの事業部で食品の主要原材料の購買調達担当して業務従事いただきます。 ■仕事内容詳細主要原材料（製粉・コーヒー・乳製品・油脂・米・アルコール等）の購買調達担当として、以下の業務に従事していただきます。・担当原材料に関する市場動向、価格動向の分析と報告・取引先（産地・製造現場）や店舗への定期的な訪問による情報収集・価格協議および条件交渉・商品の本質を見極めた、最適なメニュー展開への判断と提言・安定供給を維持するためのリスク管理と調達見通しの策定 ※原材料の買い付けから店舗納品まで一連の業務や取引先との折衝、契約交渉を実施していただきます。 ■入社後の流れ：入社後１週間程度は、会社全体についての研修や実習を予定しております。その後は実際の業務にあたっていただきます。 ■当社について：「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～317,000円＜月給＞ 264,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代なし、残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※2024年度実績4.35ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂巻兄弟建設

住宅（ハウスメーカー）

茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/守谷市】経理事務・営業事務◆未経験歓迎◆基本残業なし・17時定時／年休123日◆面接1回
- 締切間近
～正社員登用／実働7H／ワークライフバランス◎／残業なし、定時退勤が基本／地域密着企業／バックオフィス全般スキル身に着く～地域に根差した建設会社で、木造注文住宅の新築・リフォーム工事を行っている当社。この度、新たに事務スタッフを募集します。経理事務の他、営業のサポート事務や総務事務など幅広くお任せします。 ■業務内容：下記の業務をお任せします。最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。ご経験に合わせて、無理のない範囲でお仕事をお任せしていきます。・経理業務(日次決算業務)：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、出納管理、伝票整理税理士への依頼書作成 *業務に慣れ、経験を積んだ後は、状況に応じて、月次決算や年次決算業務もお任せしていきます。・営業事務業務：見積書作成、請求書作成など・総務事務業務：備品発注、社用車管理など *後々は、会計ソフトの導入やその他、業務ツールの導入の際の対応窓口役などもお願いしたいと考えています。 ■組織構成：現担当者との2名体制で業務をお任せします。 ■魅力ポイント：【残業なしの環境を実現・ワークライフバランス◎】通常時期も決算時期も残業なしの環境を実現。スムーズに業務を進められるような仕組みも作ってあるので、無理なく、負担なく働ける環境です。【経理業務未経験の方も歓迎・ベテラン社員が丁寧にフォローします】一緒に働くのは、社歴の長いベテラン社員。わからないことは、丁寧にレクチャー・フォローするので安心してスタートできます。【地域密着企業】 1977年創業。地域密着企業として、1,000棟を超える住宅を手掛けてきた当社。市内での認知度も高く、注文もコンスタントにいただくことができています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘4-10-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【未経験OK】委託先の窓口管理・事務◆自動車関連の書類交付サービス／競合なく自由度が高い

【東証プライム上場大手TISグループ企業／アグレックス社の100％子会社のため顧客基盤や事業安定性が高い】 ●新規参入が難しい独自ビジネスのため、同業他社が極めて少なく不在／自由度の高い提案が可能です。 ●専門性の高い知見を得ることができます！ ●フラットな組織で積極的な意見交換／WLB◎ ■業務内容取引先のオートローン・オートリース会社の自動車名義変更書類の交付業務を委託している同社にて、委託先の業務サポートや管理、指導を担当いただきます。将来的には業務委託先の業務のデジタル化に向けた企画開発にも貢献ができます。 ■フォロー体制同社のビジネスは独自性が高いため、入社後すぐは中途社員研修やOJTを通して当社のサービスに関する基礎知識を習得いただきます。その後入社1～2か月目では、先輩社員のOJTの元、業務に取り組んでいただきますので、未経験でも安心してご入社いただけます。また他部門の業務に取り組んでいただき、当社サービス全体を習得していただきます。同業がほとんどないことから業界未経験はもちろんのこと、探求心がある方をポテンシャルで採用しますので完全未経験の方も大歓迎です！ ■同社のビジネス自動車ローンやリースに関する登録書類の交付手続きを金融機関に代わってサポートする専門企業です。書類の代理交付や車検証情報の管理、電子委任状の生成などを行い、業務効率化とリスク軽減を支援します。また、研修サービスやシステム提供を通じて、金融機関やディーラーの業務を幅広くサポートしています。 ■配属組織～ネットワーク管理部～部長1名、部長代理1名、メンバー3名(うち契約社員1名） 30代以上の方々がご年代幅広く活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区天神町10 神楽坂安村ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸制となります（12分割）・残業代は別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

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設立 2001年
従業員数 2,092名
平均年齢 34.0歳

求人情報全75件

【福岡／一般職（転勤無）】中途採用担当◆採用戦略から幹部候補採用まで担うコアメンバー募集

■募集背景：楽天カード事業の急速な拡大・多角化に伴い、組織体制の強化が急務となっています。特に、将来の経営を担う幹部候補の獲得は、当社の持続的な成長を左右する最重要課題です。現在、採用推進部では、事業成長を牽引するリーダー人材や将来の幹部候補を迎え入れるため、採用体制の強化を図っています。まずは採用の一連の業務（求人設計・面接・フォロー）を担当いただき、将来的には採用戦略の企画や育成の仕組みづくりなど、上流工程へステップアップしていただきます。「人」を通じて楽天カードの成長を牽引したいという意欲ある方を求めています。 ■業務内容：当社全体の中途採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携しながら、組織の「質」を高める採用活動を行います。 ■業務詳細：・中途採用戦略、採用計画の立案・求人票の作成、求人内容の改善・人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理・エージェントとのリレーション構築・応募者対応、選考管理・面接官との連携、選考調整・オファー、入社までの候補者フォロー・採用市場、競合他社等の情報収集・採用実績等のデータ分析、改善施策の検討また、ゆくゆくは中途採用だけでなく新卒採用の戦略、計画立案、実行にも携わっていただく可能性がございます。 ■就業環境や風土について：・オープンで風通しの良い社風年次・役職に関わらず意見を言いやすい「One Team」文化がございます。・キャリアの選択肢が非常に広い「キャリアチャレンジ制度」により、職種転換・拠点異動・総合職転換など、自律的なキャリア形成が可能です。・研修・育成制度が充実年次・役職別研修、専門スキル研修、資格取得・英語学習支援など学び続けられる環境を整えています。・長期休暇が取りやすい制度「サクセス休暇」により有休と組み合わせて9～11連休の取得が可能です。・社員満足度の高い福利厚生 3食無料のカフェテリア、ストックオプション、退職金制度、住宅手当など生活面を強くサポートしています。・多様性・働きやすさへの配慮育休復職率95％超、育児・介護と仕事の両立支援が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡第1支社住所：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,300円～456,200円＜月給＞ 234,300円～456,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与：年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市中央区】債権回収◆経験を活かし新規サービス企画や業務改善も挑戦可能◆多様なキャリアパス有

＝発行枚数3,341万枚（2025年12月末）／2025年度ショッピング取扱高26.5兆円／国内ショッピング取扱高国内シェアトップ級／3食無料のカフェテリア完備＆最大12連休の取得も可能など充実の福利厚生あり＝ ■募集背景：楽天カードは、人々の決済シーンにおけるキャッシュレス決済の普及に向け、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」をミッションとする楽天グループのフィンテック事業の中核を担っています。さらなる高みを目指し、これからのキャッシュレス社会を一緒に創り上げていく新たな仲間を募集しています。 ■業務内容：支払いが滞っているお客様への支払い案内を行います。楽天カードの収益を確保するための重要な役割です。具体的には一般債権の回収業務（初期～中長期債権）破産、債務整理、民事再生、調停等に関する業務およびそれに伴う債権回収弁護士との交渉、任意和解等の業務およびそれに伴う債権回収訴訟、出廷、債務名義取得後の強制執行等・年間予算の作成と実績管理各センターの経費管理と分析・未回収債権を効率的に回収するための新規サービスの企画や業務改善　など ■本ポジションの魅力：・収益を確保する重要な役割を果たしているため、自分の働きが企業の成長に直接貢献していることを実感することができ、達成感とやりがいを感じることができる・債権回収業務は法律や契約に基づいた業務であるため、法務知識や交渉スキルを身に着けることができる・未回収債権を効率的に回収するための新規サービスの企画や業務改善にも関わることができ、自身のアイデアが直接業務に反映され、会社の成長に寄与することが可能 ■組織環境や風土について：オープンで風通しの良い社風：年次・役職に関わらず意見を言いやすい「One Team」文化です。研修・育成環境：年次・役職別研修、専門スキル研修、資格取得・英語学習支援など学び続けられる環境がございます。長期休暇が取りやすい制度：「サクセス休暇」により有休と組み合わせて9～12連休の取得が可能です。充実した福利厚生：3食無料のカフェテリア、退職金制度、住宅手当など生活面を強くサポートしています。多様性・働きやすさへの配慮：育休復職率95％超、育児・介護と仕事の両立支援が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡第1支社住所：福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,400円～628,600円＜月給＞ 292,400円～628,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与：年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エリアリンク株式会社

不動産管理

東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル北ウィング20F

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【経理】次世代の組織を支える幹部候補へ／年功序列に縛られない環境／年休127日／東証STD上場

トランクルーム事業を展開する東証スタンダード上場企業の当社で、次世代の組織を将来的に牽引する経理リーダー候補を募集します。当社の経理部は「早く、幅広い経験を積みたい」という成長意欲に対して、社歴に関わらずどんどん裁量と新しい業務を任せる風土です。一方で、キャリアのゴールを「実務の処理者」としては考えていません。幅広い業務を経験し、腰を据えて長く活躍していただいた先（5年、10年後）には、チームの進捗管理やメンバーの育成といった『部署管理（マネジメント）』をお任せしていきます。経理のプロフェッショナルから「組織のリーダー」へと、あなた自身の市場価値を大きく引き上げてみませんか？ ■職務内容：当社にてを経理業務をお任せ致します。日次・月次業務を中心としながら、本人の能力・適性・意欲により、『将来的に挑戦できること』記載の高度な専門業務へ業務範囲を拡大して頂きます。 ※～３年内には主任クラス、３～５年後に係長クラス、５年以降には課長クラスを目指せる位のキャリアプランを検討しています。【具体的な仕事内容】『入社直後にお任せすること』　・会計ソフトへの入力業務・領収書の発行・各種支払業務・立替経費の精算・現金や切手収入印紙の管理・電話応対・通帳記帳（外出）・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務『将来的に挑戦できること』　・役員会資料作成及び分析（予算実績管理）・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等）・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応）・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応）・会計基準改正対応・システム導入及び関連業務フロー構築対応・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応）・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築）・事業計画作成フォロー・株主総会運営フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加）【将来お任せしたいミッション】入社直後は、これまでのご経験に合わせて当社の経理実務の流れを掴んでいただきますが、期待しているのは「単なる作業者」としての経理ではありません。ゆくゆくは「次世代リーダー」として、マネジメント・部署管理業務を主導していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,712,000円～3,522,000円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：63,400円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東精密株式会社

機械部品・金型メーカー

宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1

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設立 1977年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【亘理】総務経理事務◆福利厚生◎◆家賃補助有◆働き方◎◆年休115日◆残業5h
- 締切間近
～入社後フォロー◎/各種手当など福利厚生◎/住宅手当・寮あり～ ■業務内容 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。・エクセル帳簿仕訳入力、PCAクラウド入力・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ業務、社宅管理・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務）・外出用務、海外研修生の送迎および社宅管理等で社有車を使用 ■組織構成・男性1名、女性3名体制です。 ■入社後のフォロー体制：3か月の試用期間中は、先輩がサポートにつきOJTとなります。入社直後には、業務の全体的な説明や会社説明も行います。 ■海外出張・赴任について補足・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド･運転手付、年3回の帰国費用および特別休暇各5日 ■年齢関係なくチャレンジできる環境：役職を設けておらず、毎年、立候補制で各部門の責任者を募り、全社員の投票によって、責任者を決定します。若手の方でも立候補いただき、チャレンジいただけます。 ■社風・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■同社の特徴：・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制賃金は、当月末日払いです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は基本給と賞与を含んだ額です(残業代別途支給） ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウチダシステムズ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー14F

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 41.2歳

求人情報全6件

【福岡】営業事務〈受発注業務、電話対応等〉◇女性活躍中！／年休126日／東証プライム上場Ｇ

◆“お客様満足”と“営業サポート”を担うCS部／受注後の案件を主体的に動かす／東証プライム上場の内田洋行G／年休126日・土日祝休／残業月平均5～10h 程度◆ ■ミッション CS部は、当社の「お客様満足（CS）」を担う部門です。ご契約後の案件をコントロールし、その品質でお客様満足を高めていきます。営業がお客様に集中できるよう“営業サポート”業務を担い、その領域を広げていくこと、内部統制を推進し会社のリスク管理を担うこともCS部の役割です。営業に伴走しながら、業務品質とリスク管理の両面から会社全体を支える「要（かなめ）」の組織です。 ■業務内容営業とお客様の間に立ち、受注後の案件を「処理する」のではなく「動かす」仕事です。見積り確認から納品・工事、請求・回収までの一連を、関係者に働きかけながらコントロールします。【具体的な仕事】・基幹システム（販売システム）による受注・発注処理・請求・回収管理・お客様問合せ対応（電話・メール）・商品の荷受・検品・発送作業・納品及び工事工程の打合せと管理サポート・見積りサポート・仕入先・物流への交渉・連絡・売上管理・内部統制の推進・後輩・部下の指導、育成 ※ご経験に応じて段階的にお任せします。 ■大切にしているスタンス・自己研鑽と挑戦を続け、身につけたものを将来の仲間に継承する・明るく互いをリスペクトし、後輩・部下の育成に真摯に取り組む・自分の担当だけでなく、隣の人・他拠点・お客様のために動ける “言われた作業をこなす人”ではなく、“仕事のやり方を自分から良くしていける人”と一緒に働きたいと考えています。 ■組織体制九州支店のCS部は6名で、30～50代の女性社員が在籍しています。約30名の営業をサポートし、1人あたり4～5名を担当します。案件量や状況を見ながら分担し、負担が偏らないよう調整しています。 ■働く環境年間休日126日（土日祝休み）、残業は月平均5時間程度、繁忙期でも15時間程度です。CS部内はもちろん営業部門とも連携しやすく、部署を越えて気軽に相談や意見交換ができます。駐車場付きの1棟借りオフィスで、ゆとりある執務スペースや充実した設備など、快適な職場環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区諸岡5-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～255,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 251,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※平均4.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー20F

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設立 1959年
従業員数 3,300名
平均年齢 -

求人情報全22件

【西葛西/未経験歓迎】人事総務アシスタント◆残業ほぼなし／土日祝休／年休123日◆安定経営◎
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＜職種未経験から人事・総務事務のスキルを身に着けたい方へ／残業ほぼ無し／年休123日※土日祝／転勤無し／景気影響受けにくい安定事業＞ ■職務内容：ビル・施設管理をしており、創業以来、赤字決算が一度もない安定した会社基盤を持つ当社にて、【人事/総務事務】をお任せします。 ■具体的には・・・ □入退社手続き、雇用契約書などの書類関係の作成 □社会保険関係手続 □求人対応（パート・アルバイトの応募受付など） □現場スタッフの給与計算補助、勤怠データ集計 □健康診断やストレスチェックなどの年間行事 □その他庶務業務（電話対応、来客対応、書類作成） ■働き方について：基本的に定時退社可能で働きやすい環境が整っています。繁忙期においても月5時間～10時間程度です。土日祝休みで休日対応も基本的には発生いたしません。 ■同社の特徴：【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江戸川支店住所：東京都江戸川区西葛西 6-8-10 朝日生命西葛西ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～235,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 235,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2カ月分/昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】新卒採用担当◇働き方◎残業５H程・年休123日・休日出勤なし◇創業以来、60年以上黒字経営

【中途入社比率50％超／安定企業で長期的なキャリアを築ける／公共施設運営の実績が豊富で自治体から厚い信頼】 ■職務内容：・当社の【新卒採用人事(リクルーター)】としてご活躍いただきます。新卒採用において候補者と丁寧に向き合いながら、会社の顔として面談やフォローを行って頂きます。・人事部が社長と距離の近い部署になるため、一部社長の業務サポートもお任せします。（全体業務の1~2割ほど） ■具体的には・・・【新卒採用業務】・学生との面談・面接対応・採用イベント・インターンシップ・説明会の企画、運営・候補者／内定者フォロー・採用に関する事務業務、データ管理・中途採用パート・アルバイト等募集時のハローワークほか求人票作成 ※基本出張無し（インターンシップ実施時、近隣の支店（東京）に対面参加することはございます）＜採用目標＞・採用人数：年間5～6名・採用職種内訳：工科高校での技術職採用／総合職採用（ビルメンテナンス・スポーツ施設関連等の職種配属可能性）・採用手法：求人媒体／媒体通じてインターンシップからの応募獲得【その他】※全体業務の1~2割を想定・社長直下部署としての業務サポート・スケジュール調整・簡単な庶務・秘書業務（来客対応、電話対応、資料作成補助等） ■組織構成：・当該部署では2名にて対応を行っております。現社員が引き継ぎを行いますので安心して働ける環境です。・今後の組織構成次第では、社内研修の拡充等も検討をしております。 ■同社の特徴：【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】当社はビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「指定管理者制度」「PFI事業」などの「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献していきます。【☆公共施設運営を通じて地域活性化に携われる】都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持っている当社では、人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅：浅草線／日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成和

設備管理・メンテナンス

宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【宮城/大崎】未経験◎営業事務◆土日祝休・残業少・簡単業務からスタート♪創業50年以上の老舗安定企業

～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に公共分野メインに貢献◎／インフラを支える事務ポジション～ ■業務内容鋼管の溶接技術を核に、水管橋等で材料製造と工事施工を行っている当社にて、営業部門を支える営業事務業務をお任せします。公共工事を中心とした案件に関わり、社内外との調整や事務処理を通じて、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ○発注・入札関連の事務業務・官公庁HPに掲載される発注計画、入札情報の確認（週次）・案件情報の整理、社内共有・営業担当者のサポート業務 ○社内事務業務・会議の議事録作成・日報の取りまとめ・各種書類作成、管理業務 ○役員秘書業務（兼任）・役員のスケジュール管理・来客対応、電話対応 ○積算業務（必須ではなく、未経験の方でも段階的に教えます。）・積算ソフトを使用した工事積算業務・公共工事の入札情報をもとに、予定価格算出に関わる補助業務・使用ソフト：ガイア（ビーイング社） ※AIによる自動貼り付け機能あり ※積算は必須ではなく、未経験の方も段階的にお教えします ■入社後の流れ入社後は、まず社内の業務の流れや当社の事業内容について理解を深めていただきます。その後、先輩社員の指導のもと、OJTを通じて実務を習得。・簡単な事務作業、情報整理・書類作成、入札情報の確認などからスタートし、習熟度に応じて積算業務や発注関連業務にもチャレンジしていただきます。しっかりサポートしていく体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成・事務職：社員数4名（30代2名50代2名） 30代：2名（工事補助・設計補助） 50代：経理事務1名、営業事務1名 ■取引先インフラに近い事業が多く、官公庁からの案件が中心となります。安定した事業基盤のもと、長期的に働ける環境です。 ■ポジションの特徴 ◎ 内勤業務です。 ◎ 営業担当者と連携しながら進める仕事です。 ◎ 積算や建設業界の知識が自然と身につきます。 ◎ 未経験からでも成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円＜月給＞ 180,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通食料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル17F

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設立 1968年
従業員数 206名
平均年齢 41.2歳

求人情報全7件

【品川本社】与信管理◆経理経験者歓迎／簿記資格活かして活躍／豊田通商100％子会社／働き方◎

【食品専門商社／トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み】 ■業務内容：与信管理、リスクマネジメントに関わる業務をお任せします。入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、まずは財務表を見ながらデータを入力いただく業務からお任せします。実働7時間45分のため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■具体的な業務内容：・財務分析取引先の経営状況や業績を確認し、安定した取引が出来るか否かの分析を行います。・債権保全売掛金などの未回収リスクを防ぐため、契約内容や取引状況を確認します。・与信管理取引先の信用状況を確認し、安心して取引を進めるための審査・管理業務をお任せします。・回収遅延管理入金状況を確認し、支払い遅延が発生した際の確認や関係部署との調整業務をお任せします。・在庫・売買契約管理在庫状況や契約内容を確認し、適切な取引管理を対応いただきます。 ■組織構成経理部は財務・経理グループと与信審査グループの二つに分かれており、与信審査グループは3名で構成されております。今回ご入社いただく方には将来的な管理職候補としての活躍を期待しております。 ■この仕事のやりがい：・与信管理面から会社を支えるポジションです。・豊田通商グループのスケールメリットがあります。 ■当社の特徴：豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 481万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～415,000円＜月給＞ 262,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分 ■モデル年収：・30歳（入社9年目）／年収610万円／月給33.2万円＋賞与・36歳（入社15年目）／年収762万円／月給41.5万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人友志会

病院・大学病院・クリニック

栃木県下都賀郡野木町大字友沼5320-2

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設立 1989年
従業員数 1,720名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【栃木／第二新卒・未経験歓迎】事務総合職■施設の窓口・請求書作成等／地域密着型で安定◎／残業10h

【未経験から事務系総合職に挑戦できる環境／栃木県内で腰を据えて働ける安定基盤／昇給・賞与・退職金あり／病院・訪問看護・老人福祉施設など多様な事業を展開し、経営基盤も安定】 ■業務内容：介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には：・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行・利用者、家族対応（電話／メール／窓口）・その他、サポート業務協調性を活かし、関係機関や施設スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後について未経験の方でも安心して業務を始められるよう、先輩職員が丁寧にサポートします。OJTを通じて段階的に業務を習得していただき、職員全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成：事務長1名（40代男性）、メンバー6名（60代女性、50代女性、30代男性1名女性2名、20代女性1名） ■ポジションの魅力：・キャリアパスが豊富です。病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。・働きやすい環境です。安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について：栃木県の最南端(栃木県野木町）に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。友志会グループ全体で20以上の施設を展開しております。医療事業では、野木病院や石橋総合病院や翼の舎（いえ）病院、介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘やグループホーム森の舎など複数施設を運営し、地域住民の生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひまわり荘住所：栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／野木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：27,080円＜月給＞ 247,080円～327,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／年収450万円～】総合職（リーダー候補）◆請求書作成・窓口対応等／長期勤続叶う◎／残業10h

【栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎／昇給・賞与・退職金あり／産休・育休取得率100％】 ■業務内容：介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には：・介護保険の請求書の作成／確認、請求書発行・利用者、家族対応（電話／メール／窓口）・その他、サポート業務その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について：・OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成：事務長1名（40代男性）、メンバー6名（60代女性、50代女性、30代男性1名女性2名、20代女性1名） ■ポジションの魅力：・キャリアパスが豊富です。病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。・働きやすい環境です。安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について：栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。友志会グループ全体で20以上の施設を展開しております。医療事業では、野木病院や石橋総合病院や翼の舎（いえ）病院など、介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘やグループホーム森の舎など複数施設を運営し、地域住民の生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設ひまわり荘住所：栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／野木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円その他固定手当/月：27,080円＜月給＞ 307,080円～357,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：3年目600万円、5年目800万円、10年目1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイカツ水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県東茨城郡大洗町磯浜町2661-5

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設立 1992年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城県／大洗町】事務職◎老舗の優良水産加工会社◎正社員◎未経験・ブランクのある方も歓迎

【1955年創業◇昇給・賞与・特別手当あり◇未経験者歓迎◇中高年(ミドル・シニア)の方活躍中◇車・バイク通勤OK◇服装・髪型自由◇交通費規定内支給】 ■職務内容：水産加工業を行う当社にて、事務職をお任せいたします。 ■職務詳細：総務・人事労務・経理・受注事務・営業事務など事務全般をご担当いただきます。（主な業務）（1）会計ソフトの仕分け入力（2）受注業務（3）営業事務（4）技能実習生・特定技能の外国人の書類作成や相談役など ※（4）の業務は、専任者としてご担当いただくことになる可能性が高いです。 ■組織構成：・約80名の会社です・現在20代～40代の2名の事務スタッフが活躍中です ■会社・求人の魅力：・当社は地域の皆様との絆をさらに深いものとするために、海岸での清掃活動・町の小学生を対象とした工場見学や、中学生を対象とした職場体験・地域の産業である観光業にも協力すべく、観光協会主催のおさかなフェア－にも毎年参加などさまざまな取り組みを推進しております。・当社は「安全」はもちろん、「おいしさ」と「新鮮さ」にこだわり、干物・焼き魚・煮魚のメーカーとして1955年の創業以来、着実に成長し続けています。今ではスーパーやコンビニエンスストアで頻繁に見かける「魚のレトルトパック製品」や、手間なく美味しく作れる「ミールキット」の開発など、時代のニーズ・お客様のニーズに合わせ、常に新しい製品づくりに日々取り組んでいます。時代が変わり、人が変わっても、私たちが作り出す製品への信頼・安心はこれからも揺らぐことなく続いていくものでなければいけません。そのためにもより良い人材の採用は不可欠。人が企業だと考えています。日々、変化・成長を続けながら躍進する当社の一員として私たちと共に力を発揮しませんか？

＜勤務地詳細＞第三工場住所：茨城県東茨城郡大洗町磯浜町2661-5 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本一

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県野田市目吹1965

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設立 1981年
従業員数 3,500名
平均年齢 34.0歳

求人情報全28件

未経験歓迎【千葉／野田市】物流事務（発注・在庫管理）～残業月10h程／日勤のみ／国内約280店舗展開

＜『やきとり日本一』など国内280店舗展開・年商200億円の成長企業＞ ■業務内容：・当社にて国内280店舗を支える物流事務をお任せします。・商品を店舗に欠品、過剰納品させないための集計や在庫管理し効率的に進めていく作業です。 ■業務詳細：・店舗からの発注業務作業（店舗別データ作成・送付依頼書作成、数量・納期の確認）・仕入先とのやり取り（納期確認・在庫確認など）・在庫状況の確認および適正在庫の管理・納期管理や店舗納品数量確認・調整・振替入力およびデータ入力・社内外関係部署との連携（営業・各物流センターなど） ■ミッション：・全国280店舗への商品供給を図るために商品集計を取りまとめデータ作成し、かつ店舗の資材や商品の発注業務を効率的に遂行し、欠品や過剰在庫を防ぎコスト最適化と安定した運営に貢献する。 ■組織について：・社員4名（20代が中心）＋パート3名の組織です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本一ロジスティクス住所：千葉県野田市上三ヶ尾252-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～243,000円＜月給＞ 207,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社人形町今半

居酒屋・バー

東京都中央区日本橋人形町2-9-12

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設立 1956年
従業員数 1,319名
平均年齢 -

求人情報全46件

【日本橋／ポテンシャル】予約受付事務（対面対応・残業無）◇月給21万円～服装自由／産育休取得100％

＼電話対応経験から挑戦可！アルバイトのみの経験OK／予約周りの各種お問い合わせをお任せ◇曜日固定シフトでプライベートとの両立も叶う！人形町今半の飲食店ご予約や、各種お問合お客様からの電話やメールに対して、対応をお任せします。対面での対応、10:00～19:00の営業時間外の対応は発生いたしません。今半の予約受付では、平均単価10万円の予約受付となり、ご会食の背景やご要望をヒアリングし、店舗接客担当に引き継ぐまでが担当範囲となりますので、受電数だけでなく、お客様へのホスピタリティが求められる業務です。クレーム発生時に一時対応までお任せしますが、その後は上長にエスカレーションしていただき、上長が対応しますのでご安心ください。 ■雇用形態に関して初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月～可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験）過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■働き方人形町今半の予約・お問い合わせ対応業務は曜日固定のシフト制です。出勤する曜日が決まっているので、先々の予定の予定もいれていただくことが可能です。この日は旅行で休みたい、といった特別な時は、事前に他のメンバーとシフトを調整などもできるためプライベートとの両立も図っていただけます。また残業も全体的に少なく、閑散期は5時間以内、繁忙期でも20時間となっています。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております ◎チームワーク人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 ◎海外からの需要が増加人形町今半の牛肉は、社内の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出。インバウンドのお客様からも大人気で、日本滞在の際には必ず人形町今半に訪れる常連のお客様もいるほど、海外からの注目が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2階住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル（2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/残業無し】予約受付事務（対面対応無し）◇月給21万円～◇服装自由／産育休取得100％

＼電話対応経験から挑戦可！アルバイトのみの経験OK／予約周りの各種お問い合わせをお任せ◇曜日固定シフトでプライベートとの両立も叶う！人形町今半の飲食店ご予約や、各種お問合お客様からの電話やメールに対して、対応をお任せします。対面での対応、10:00～19:00の営業時間外の対応は発生いたしません。今半の予約受付では、平均単価10万円の予約受付となり、ご会食の背景やご要望をヒアリングし、店舗接客担当に引き継ぐまでが担当範囲となりますので、受電数だけでなく、お客様へのホスピタリティが求められる業務です。クレーム発生時に一時対応までお任せしますが、その後は上長にエスカレーションしていただき、上長が対応しますのでご安心ください。 ■雇用形態に関して初めは契約社員ですが、正社員登用試験は最短で入社後3か月～可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験）過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■働き方人形町今半の予約・お問い合わせ対応業務は曜日固定のシフト制です。出勤する曜日が決まっているので、先々の予定の予定もいれていただくことが可能です。この日は旅行で休みたい、といった特別な時は、事前に他のメンバーとシフトを調整などもできるためプライベートとの両立も図っていただけます。また残業も全体的に少なく、閑散期は5時間以内、繁忙期でも20時間となっています。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております ◎チームワーク人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 ◎海外からの需要が増加人形町今半の牛肉は、社内の購買担当者が吟味し、厳選したものです。旬の食材や海の幸・山の幸をふんだんに取り入れ、特別な日のごちそうとして贅沢な時間を演出。インバウンドのお客様からも大人気で、日本滞在の際には必ず人形町今半に訪れる常連のお客様もいるほど、海外からの注目が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社2階住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル（2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケルヒャージャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3

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設立 1988年
従業員数 413名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【横浜／未経験歓迎】営業企画（データ分析・営業支援）残業10h／週1在宅可／ドイツ発・清掃機メーカー

【営業事務×英語のスキルをお持ちの方歓迎/世界トップクラスシェア/2025年1月に新設された組織/リモートワーク可】 ■業務概要：商業施設、オフィス、ホテル、工場、空港、駅など様々なシーンで使用される業務用清掃機器を扱う法人営業部の営業企画職をお任せします。近年、新設され営業支援に必要な職務全般を担当する部門となっております。売り上げ向上を目的として、属人化している営業ノウハウの標準化や効率的な営業活動への支援などを行っております。ゆくゆくは、営業戦略企画や予算の立案などもお任せしたいと思っており、幅広いスキルを身に着けることが可能な組織となっております。 ■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたしますが、最初から全てお任せするということはなく、経験に応じて得意な領域からお任せします。・販売予測の集計・顧客登録情報の調整・値引き申請の確認と承認・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 ※ドイツに本社があるため、英語を使用したコミュニケーションが適宜発生します。（本社との調整やディスカッション等） ■担当製品：ケルヒャーといえば、家庭用製品のイメージがあるかと思いますが、製造業、公共施設、ホテル業界、建設・自動車・農畜産業など多岐にわたる業界に向けた業務用清掃機を担当いただきます。家庭の汚れよりもより強固な汚れを落とす製品となっており、最近はロボット清掃機などの販売も推進しております。安全性と衛生面、水・電力効率が高い、世界基準の信頼性などの製品力を誇ります。 ■就業環境：・年間休日128日（2026年）・平均残業時間10時間程度・リモートワーク可能　※最大週1日 ■組織構成： 5名（部長＋メンバー4名） ■当社について：『製品魅力』製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～366,860円固定残業手当/月：92,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～494,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社復建エンジニヤリング

建設コンサルタント

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12JPR日本橋堀留ビル7F～9F

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設立 1946年
従業員数 182名
平均年齢 43.4歳

求人情報全20件

＜日本橋/総務業務◆第二新卒採用＞賞与昨年度実績8.5ヶ月/年休126日/福利厚生◎・残業少なめ

【バックオフィス業務全般にチャレンジできる／年間休日126日／所定労働時間7時間10分と短め／創業80年以上／交通施設整備を中心とした総合建設コンサル企業／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計等社会インフラに大きく貢献／鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■業務内容＜労務業務＞・勤怠管理、労働時間の管理・入退社に伴う各種手続き・年末調整・健康診断、衛生管理等の安全衛生に関する業務＜庶務・総務業務＞・社内備品、消耗品等の管理・発注・社内設備・施設の管理・電話、来客対応・社内行事の運営・サポート・その他、総務部に関する庶務業務〈採用業務〉・新卒採用・中途採用・研修企画 ■当社の魅力：＜働きやすさ＞時差出勤の導入／働き方に合わせ出社時間を選択可能(8時～10時) 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。＜社風＞役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。＜安定性＞・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル7F～9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～295,000円その他固定手当/月：37,000円～55,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑みて最終決定致します。 ■賞与実績：年2回／6月・12月(昨年度実績8.5か月) ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京石油興業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド504

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【柏】工事事務／原価管理・請求書作成など◆残業ほぼ無／年休125日／土日祝休／賞与5～6か月分実績◎

～＜柏勤務／転勤なし＞工事事務・サポート業務（内勤）／土木施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎◎／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～アスファルト合材（混合物）の製造・販売および建設廃材の中間処理を主軸とする環境・建設企業である当社にて、工事事務としてサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：工事部門の円滑な運営を支えるポジションとして、営業や施工担当と連携しながら下記業務を担当いただきます。・請求書、契約書などの各種書類作成・安全書類の作成、管理・工事案件の原価管理・見積書作成、積算業務・月報などの社内資料作成・入出金管理・電話、メール対応・その他工事部門の事務サポート全般 ■組織体制：配属先の工事部は7名体制です。部長、課長、若手総合職メンバーに加え、事務担当者も在籍しており、中途入社社員も多数活躍しています。将来的には事務部門の中核メンバーとして、主任・課長などのマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■本ポジションの特徴：・面接時にご希望をお伺いし、総合職または一般職での採用となります。基本的に異動の予定はありませんが、総合職の場合は適正や欠員の配置換えによる異動の可能性はございます。 ■働き方・社風：・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■当社について：当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏事業所住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～332,000円その他固定手当/月：39,000円～146,000円＜月給＞ 273,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンケイアイ

総合広告代理店

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル3F

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設立 1962年
従業員数 73名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】社内ITサポート※総務部配属◆PC設定から成長｜社員を支える運用担当｜フジサンケイG
- NEW
【未経験から社内IT担当へ／安定のフジサンケイGで長期就業／残業10H程度／年休120日】サンケイアイは、フジサンケイグループの一員として1962年に設立された総合広告会社です。新聞折込広告をはじめ、デジタル広告やマーケティング支援、データ分析など幅広いサービスを展開し、企業の販促活動を支えています。 ■採用背景組織体制強化および将来的な業務継承を見据えた募集です。総務部にて社内ITサポートなど、社員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ■業務内容総務部の一員として、社員の皆さんが快適に働けるよう、社内のITサポートや総務業務をお任せします。パソコンが好き！人をサポートしたい！という方であれば、専門的なエンジニア経験は必要ありません。社内のさまざまな部署と関わりながら、会社を支える縁の下の力持ちとしてご活躍いただけます。 ▼具体的な業務内容【社内ITサポート】・社員用PC・スマートフォンの初期設定・入社・退職時のアカウント設定・パソコンやシステムに関する問い合わせ対応・PCやIT機器の管理・入替対応・社内システムやクラウドサービスの運用サポート・ITベンダーとの連携・調整＜問い合わせ例＞「パソコンの設定が分からない」「メールが送れない」「新しいアプリを使いたい」など、社員の困りごとを解決します。【総務業務】・備品・消耗品の管理・郵便物・宅配便対応・社内イベントや会議の準備サポート・オフィス環境の整備・社員からの各種問い合わせ対応・その他総務・庶務業務 ■入社後の流れまずは先輩社員のサポートを受けながら、PC設定や社内問い合わせ対応などから担当していただきます。 ■キャリアパス総務とITの両方を経験しながら専門性を高めていただきます。将来的には社内DX推進などにも携わることができます。 ■魅力 ◎フジサンケイグループの安定基盤創業60年以上の安定企業。腰を据えて長く働ける環境です。 ◎未経験から社内IT・総務を学べる ITサポートと総務業務の両方を経験し、バックオフィスとしての専門性を身につけられます。 ◎風通しの良い社風部署や年齢を問わず相談しやすく、人を支えることが好きな方が活躍しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制残業代別途支給。各種手当あり（役付手当、資格手当等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円＜月給＞ 215,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去のご経験、年齢、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F

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設立 1922年
従業員数 350名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【育成枠採用】経理総務（総合職）◇プライム上場・日産化学G／年125休（土日祝）／住宅手当有

【抜群の安定性◎年125休/土日祝休/残業20h/プライム上場・日産化学100％子会社】 ■当社の魅力ポイント ◎上場化学品メーカー・日産化学株式会社の完全子会社であり、創業100年超の経営の安定性と働きやすさがポイントです。 ◎近年は継続して賃金改定も行っており、魅力ある職場環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ◎未経験からスタート出来る体制です。周囲には気軽に相談できる社員も多く、業務の進め方や知識は入社後に少しずつ身につけていただけます。 ◎将来的に日産物流および、子会社1社の経理・総務業務を横断的に担当出来るため、専門性を高められる環境です。 ■業務概要当社の東日本支店総務グループにて経理を中心に、経理総務担当としてご活躍いただきます。将来的にはリーダーとして、業務の取りまとめやメンバー育成を担っていただくことを期待しています。＜経理業務＞会社のお金に関するデータ入力やチェック業務から担当いただきます。・経費データや各種書類の入力・チェック・売上や経費に関するデータ入力・請求書の作成・発送・備品や設備などの管理サポート・各拠点から届く書類の回収・整理・月次監査に必要な資料の準備や対応サポート ※会計システム（SAP、TKC）を使用しますが、使い方は入社後に丁寧にお教えします。 ※開示・税務業務は親会社が担当しており、まずは日常的な経理業務から始めていただきます。＜総務業務＞社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。・健康診断や人間ドックの予約・手配・作業服や事務用品などの発注・管理・その他、社内のサポート業務＜将来的にお任せする業務＞ ※目安として入社後1年～2年程度、ご希望や習熟度に応じてお任せします。 ※OJTでしっかりサポートします。・月次、四半期決算業務・給与計算・社会保険に関する各種手続き・雇用保険や各種届出などの行政手続き・本社と連携した労務関連業務 ■組織構成男性4名(支店長、グループリーダー、その他2名)　 20代～50代の社員で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～272,000円＜月給＞ 230,500円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース・20代半ば…440万円～・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

新潟県新潟市中央区女池北1-1-1

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設立 1943年
従業員数 2,967名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京通関センター】通関士◆長期休暇も取得できる/中途メンバーが多数活躍中です！◆

＜東京都江東区・転勤無し・（土）日祝休み・長期休暇可能な通関士！「生活インフラ」を支えるやりがい◎／会社の安定性／中途社員多数＞ ■職務内容：輸出入に関する通関業務の代行や通関業務の改善提案、社内システムへのデータ入力、書類の受け渡し・整理メール業務などをお任せします。 ◇輸出入貨物の通関業務全般 ◇税関への申告書類の作成・提出・税関検査の対応 ◇関連書類のチェック、管理 ◇他部署や顧客との電話、メール等での連絡・調整 ■働き方：日曜・祝日休み＋毎月２～３回土曜休みもあります。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数113日としっかりとお休みが取れます。残業も少なく、週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 ■やりがい：物流は、人々の生活の根幹を支える「生活インフラ」ともいえる仕事であり、消費者の目に留まることはない「裏方」ではありますが、人々の暮らしや社会を自分たちが支えることのできる、やりがいのある仕事です。 ■組織について： ◇東京通関センターでは、現在9名の従業員が在籍中で、幅広い年齢層の方が活躍中です。 ◇当社では、組織強化の為の中途採用を毎年行っており、他部署も含めて多くの中途入社社員が在籍しております。コミュニケーションが活発で、入社後も打ち解けやすい風土ですのでご安心下さい。まわりにも相談しやすく、お互いに助け合うことを大切にしているため、1人で悩みを抱えることはありません。 ■当社の魅力：当社は多くの企業と連携を行う新潟運輸グループの中心企業でもあります。多数の運輸系企業のほかにも、建設、小売、IT、自動車整備、自動車教習所、タクシー・バス、ホテルなどグループにはさまざまな業態があり、グループ全体の安定化、効率化など多くのメリットを得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京通関センター住所：東京都江東区新砂1-13-13 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,500円～184,500円その他固定手当/月：31,500円～41,500円＜月給＞ 196,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（4.16か月）※前年昇給：年1回（5月）・勤務地手当・資格手当：通関士20,000円・通勤手当 ⇒車通勤の場合、上限14,930円 ⇒公共交通機関の場合、上限50,000円・時間外手当 ※諸手当（資格手当、時間外手当他）を含めた毎月の総支給額は約30～33万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成有楽不動産株式会社　【大成建設グループ】

設備管理・メンテナンス

東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -

求人情報全22件

【エリア職／将来的なキャリア形成可】支店管理部門◆大成建設G/月残業10ｈ程/土日祝休◆

～豊富なキャリアパス有！／年休127日・残業10h程度/土日祝休～＜業務概要＞施設管理事業を担う支店の管理部門にて、事務業務を広く経験し、支店管理部門幹部へのステップアップを目指します。＜業務内容＞支店管理部門の具体的な業務内容は、（1）決算、業績管理（予算・収支分析）（2）請求・支払等の経理業務（3）勤怠管理、給与計算・（4）社会保険対応等の人事業務（5）法務・庶務・BCP対応等の総務業務があります。＜キャリアパス＞実務経験等により、本社のコーポレート部門（経理・総務・人事）や本社本部組織への配属もあります。＜就業環境＞・土日祝休・残業10h程度（上記業務を分担して行ってます）・転居を伴う転勤無し・中途入社の社員も多く馴染みやすい環境＜当社について＞大成有楽不動産は大成建設グループで、1953年創業の歴史ある企業です。資本金100億円、従業員約3,000名規模となっており、不動産事業における「つくる→管理する→運用する→売買する」まで一貫して担える強固な経営基盤があります。＜当社における支店管理部門＞「支店全体の運営品質を高める中核機能」として位置づけられており、制度企画、コンプライアンス、ファシリティ管理など、大手企業ならではの幅広い経験を積むことができます。安定した環境で管理部門の専門性を高めたい方、支店全体を支える役割にやりがいを感じられる方には、魅力的な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏の各支店(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 住所：各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～518万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～325,000円＜月給＞ 262,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・ご年齢を考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19

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設立 1968年
従業員数 186名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【横浜】事務職（受発注業務）＜第二新卒歓迎＞創立50周年／年休124日～

【今年で創立58周年を迎える歴史ある企業／残業時間20時間程度／精密板金加工・ネームプレート製作において神奈川県下ナンバー1の企業】 ■業務内容：同社の製造事務として下記業務をお任せ致します。・受注処理・外注手配、外注管理・見積り作成　等・電話対応（クレーム対応は別部署が担当します）・製造部門とのやり取り（製造指示書の作成）その他出荷梱包の手伝いも発生することがあります（手で持てる大きさのもののため軽量です） ■組織構成：現在、同ポジションは5名（うち4名が女性）で構成されております。 ■同社の特徴：（1）1968年にネームプレート製造会社として設立以来、設計から製造・組立に至る一貫生産を確立し、高い品質力を維持しております。「ネームプレート加工」から多くの企業が撤退する中、当社は出発点を忘れることなく技術を磨き、現在では数少ない「ネームプレート加工」企業として再評価をいただいております。（2）レーザー加工複合機を導入するなど最先端の設備も完備しており、同業界においては神奈川県下トップ企業になります。大手企業を含む多くの企業と取引があり、安定した経営を行っております。（3）今後は新しい分野へも進出を計画しており、事業拡大を目指しております。（4）昇給、昇格、賞与は年功序列を廃止し平等にチャンスがあり、がんばって成績を上げることができれば、全員にチャンスがある人事制度を採用してます。（5）若い社員が多く活気のある会社です。また離職率も非常に低いです。 ■同社の魅力：・2017年に創業50周年を迎える同社。歴史がある会社ですが、年功序列ではなく実力で評価を行っています。・神奈川では同じような業種で一貫生産を行っている企業は少なく、業種別収益ランキングでは県内1,800社中19位を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-19 勤務地最寄駅：京浜急行線／生麦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※3～4ヶ月 ■残業手当も支給されます。 ■他、役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アトマイズ加工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県野田市西三ケ尾87-16

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設立 1964年
従業員数 181名
平均年齢 43.1歳

求人情報全6件

【野田市】購買担当※金属粉メーカー◆上場子会社の安定基盤／年間休日125日／賞与4か月実績

【大手部品メーカーとの取引も多数／東証スタンダード市場上場「日本精鉱(株)」の100％出資子会社】金属部品の素材となる「金属粉」を独自製法で展開している当社にて、購買担当を募集いたします。 IoT機器や電子部品市場の拡大を背景に金属粉需要が増加しています。2024年にはつくば工場増床も実施し、生産体制を強化中です。さらなる事業拡大と調達機能の高度化を目的として、購買部門の体制強化を進めています。＜金属粉の用途＞粉末状に加工された金属を金属粉といいます。当社は「水アトマイズ製法」という方法で独自技術にて金属粉を製造しております。原料の金属を千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造後、最終的にメーカーなどに販売してしています。金属粉は金属部品の素材となるため、メーカーなどでは技術を駆使して金属部品を完成させます。配合することによって使用される用途の幅が広がるため、スマートフォンをはじめパソコン・デジタル家電の電子部品や自動車の部品等に用いられます。＜業務内容＞当社において購買部門の企画立案～サプライヤー管理等を幅広くご担当いただきます。原材料や生産消耗品の調達を通じて供給課題やコスト課題の解決を担います。調達実務だけでなく将来的には戦略立案にも携わります。・原材料および生産消耗品の購買・調達業務・サプライヤー選定、評価、関係構築・価格交渉、契約管理・調達戦略の企画立案・サプライヤーマネジメント・調達リスクマネジメント・社内部門との連携および改善提案将来的には、折衝力・マネジメント力も身に着けていただき、キャリアアップも目指していただける環境です。 ■業務の特徴単なる発注業務ではなく、サプライヤー選定や価格交渉、調達戦略立案まで携われる点が特徴です。電子機器や自動車産業を支える素材メーカーとして社会的な影響力も大きく、購買視点から事業成長に貢献できます。 ■求人魅力・賞与実績4.0か月分、退職金制度など待遇面も充実しています。・年間休日125日、土日祝休み、マイカー通勤可能で働きやすい環境です。・調達実務だけでなく戦略立案やサプライヤーマネジメントにも挑戦可能です。将来的には折衝力やマネジメント力を高め、キャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田本社住所：千葉県野田市西三ヶ尾87-16 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙〈屋外喫煙可能場所あり〉）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円＜月給＞ 215,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定いたします。 ※残業手当・休出手当別途支給有（社内規定に沿う） ※賞与は昨年度実績4.0か月分/年にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和興フィルタテクノロジー株式会社

自動車部品メーカー

東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル3F

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設立 1952年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全13件

【静岡／袋井市】物流管理事務　◇未経験歓迎／OJTあり／年休123日／土日休み◇

【自動車・装置フィルター・バイオ分野で安定成長／出荷管理・物流事務／PC業務中心／OJT充実／完全週休2日制で働きやすい】 ■概要: 当社の静岡事業所にて、社内システムを活用した物流管理業務全般をご担当いただきます。主に出荷計画の作成/管理、受注内容の確認から出荷管理、輸送手配、伝票発行まで、PC業務を中心とした一連の物流事務業務をお任せします。生産管理システムと連携しながら、正確かつ効率的な物流プロセスの運用を支えていただきます。 ■業務詳細：入社後には以下の業務をお任せいたします。・出荷依頼／指示管理：確定した受注内容（品番／数量／納期）を確認し、適切な出荷日を決定・出荷可否の確認：在庫状況、生産進捗、梱包条件などを総合的に判断し、出荷可否を確定・配車／輸送手配：納期や物量に応じて最適な車両や物流業者を選定し、輸送を手配・出荷準備指示：倉庫へピッキングや梱包、伝票発行などを指示し、スムーズな出荷準備を進行 ※業務に慣れてきたタイミングで、業務効率化や品質向上に向けた物流業務全般の改善活動にも携わっていっていただきます。 ■組織構成：物流課は14名が所属し、事務・PC業務を担う管理係と、倉庫業務を担当する倉庫係に分かれています。入社後は係長のOJTによる手厚いサポートがあり、未経験者も安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力：フォークリフト業務はなく、PC業務や伝票発行が中心です。生産管理や物流全体の流れを理解しながら、幅広い知識と調整力を身につけられます。 ■教育体制： OJTによる育成体制が整っており、基礎から丁寧に学べる環境です。 ■就業環境：完全週休2日制・年間123日休みでワークライフバランスも充実。残業は月20時間程度で、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス：将来的には係、部のマネジメント職への登用などのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：大手メーカーや公共機関との安定した取引を持ち、多角的な事業展開で成長を続けています。安定した経営基盤のもと、長期的にスキルアップしながら活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所静岡第二工場住所：静岡県袋井市浅名2134-80 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等により、しっかり考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績4.5ヶ月以上／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂東市】工場総務※備品管理・社内外の調整◇17時定時・土日休◇自動車・建機等フィルター総合メーカー

【工場運営を支える総務事務／幅広いバックオフィス業務で活躍／残業ほぼなし】 ■概要：当社つくば事業所にて、工場の運営を支える総務事務全般をご担当いただきます。電話や来客対応をはじめ、社内外との調整や備品管理、経理補助など、幅広いバックオフィス業務を担います。ご経験やスキルに応じて、将来的には勤怠管理や給与計算などの労務業務にも携わっていただくことが可能です。 ■業務内容：・電話応対、来客対応などの窓口業務・各種書類作成、管理・郵送物の発送、受け取り・社内外との調整、折衝（社内弁当発注や社宅不動産業者との調整）・備品（名刺、事務用品など）管理および発注業務・工場内の総務関連業務（廃棄物管理含む）・経理／金銭管理（経理システムへの出金伝票や日別データ入力、預金管理、伝票作成等）・その他、総務に付随する庶務・雑務全般 ※ご経験やご希望に応じて、勤怠管理や給与計算等の労務業務もお任せします。 ■組織構成：総務チームの一員として、上司や他部署との連携を密に行いながら業務を遂行します。入社後はベテランの先輩社員がOJTを中心に日々の業務をレクチャーします。また、外部研修も活用しながら業務知識を深め、ご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力：幅広い事務・総務・経理・労務業務を経験でき、バックオフィス全体を俯瞰したスキルアップが可能です。残業はほぼなく、家庭との両立やプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■就業環境：車通勤可。守谷駅から当社専用シャトルバスも利用可能です。落ち着いた環境で長く働けます。 ■企業の特徴/魅力：完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所つくば工場住所：茨城県坂東市猫実1129-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等により考慮いたします※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。