63ページ｜職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

日本引越倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都杉並区浜田山3-6-16

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務／未経験歓迎／16時退社可／残業ほぼ無／有給取得100％

＼　POINT　／＊30～40代の女性活躍中＊正社員登用前提！ほぼ100％が登用されています！＊未経験歓迎の育成採用！特別なPCスキルは不要＊ルーティーン業務と異なり案件ごとに変化を楽しめる事務職＊スムーズな引越しを支える縁の下の力持ち＊残業ゼロも少し残業も選択可＊定着率95％以上！長く働く社員ばかり＊会社の売上達成時には成果給手当を上乗せ♪ ━具体的な業務内容━ ◎電話・メール対応 └お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼への対応 ▼問い合わせ内容一例・お客様：段ボールの送付依頼／引越しの日程確認　など・営業スタッフ：引越しの件数確認／伝票の変更依頼　など ◎データ入力社内専用システムを使用し、伝票や各種書類の情報を決まったフォーマットに入力。 ◎書類チェック・ファイリング書類ルールに沿い、届いた伝票・請求書などを整理。 ━入社後は…━ ＜1日目：導入研修＞まずは以下の基礎をレクチャー！・引越しの概要や仕事の流れ・備品や書類の場所　など ★社会人経験が浅い方も安心！希望に応じて外部講師によるビジネスマナー講座などの実施も可能です。＜2日目以降：OJT研修＞伝票情報のデータ入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。慣れてきたら、徐々に電話対応にも携わっていきます。隣に先輩がいるため、困ったときはフォローしてもらえます！＜3カ月～6カ月程度：独り立ち＞最大6カ月程度で一通りの業務をこなせるまでに成長できます。独り立ち後も困ったことがあれば事務スタッフや営業・代表などに気軽に相談いただけます◎

【賞与年2回／最寄駅より徒歩5分／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社）＜交通アクセス＞「西永福駅」より徒歩5分「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。 …先輩の月収例… 月収24万円（30歳／契約社員） …………………… ★正社員登用時は契約社員時の月給より1万円～2万円ほどUPします！※個人の能力による

日本石材センター株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市新家3-11-30

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設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞経理職◆創業58年安定企業／年休125日／賞与4ヶ月／長期就業可能

【幅広い業務経験を積みたい方に！・年間休日125日・賞与4カ月】弊社は業界トップクラスの売上高を誇る石材商社として、北海道から九州まで全国に営業所を構え事業展開しています。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。 ■採用背景：現在、経理業務を社員3名で回しています。会社の基盤をさらに盤石なものにしていくため、社内の体制強化が必要だと判断。そこで、もう1名経理メンバーを増員することになりました ■業務内容：入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務をお願いします。慣れてきたら、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。海外とも取引をしているので、海外送金や輸出書類の作成などの貿易に関わる経験を積むことができます ■組織構成：経理部署　３名 ■ご入社後について：入社後は研修を用意。また一定期間のOJTで実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス：年2回の賞与査定、年1回の昇格昇給査定があり、査定基準が明確になっているので努力の方向性がつかみやすい仕組みになっています。社員持株会が大半の株式を所有する正真正銘「社員の会社」です。社長・役員も公選制を採用しています。 ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分年／年 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 ■モデル年収：・年収440万円、入社3年目25歳（月給27万円＋賞与）・年収480万円、入社7年目30歳（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホーク・ワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区宮前1-15-13

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設立 1995年
従業員数 405名
平均年齢 37.1歳

求人情報全38件

【荻窪】財務スタッフ～土日祝休／残業20h程／転勤無／離職率平均7％／アシスタントからも挑戦可◎～
- NEW
【土日祝休◆残業20時間程度◆転勤無◆風通しの良い社風◆実働7時間半のため残業実質10時間程度】同社は1995年の設立以来着実な成長を遂げており、一都三県を中心に高品質・低価格を追求した木造の建売住宅を年間約2600棟以上提供しています。また当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。今回は当社の経理財務部にて、以下業務をお任せすることを期待しています。【職務内容】月次及び四半期決算業務や日常の販売／仕入／経費情報の入力を行って頂きます。入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたしますので、アシスタント経験のある方も歓迎しています。【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細】・財務会計全般、銀行口座管理・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務・営業拠点別現金管理・経費支払の内容精査・予算管理・支店事務員との連携・指導【組織構成】・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。・財務課は5名（すべて女性）にて構成されています。【仕事のスタイル】単に会社の歯車になるのではなく、幅広い仕事を手掛けながら、大きな裁量のもと主体性を持って仕事に携われます。責任は伴いますが、「自分の仕事」という実感を得られる中、早い成長も期待出来ます。【社風】同社は自由な社風が特徴です。配属部署もフラットな関係で、風通しの良い職場環境です。【キャリア・評価制度】・年商1350億円の会社の財務をお任せします。ご経験を積んだ後は経営戦略に関わるなどキャリアアップを築くことも出来ます。会社の中核として、経理の視点から会社全体を見渡していただき、会社を成長させるべく改革や変革に携わることを期待しています。・「ワークライフバランス」を考えた社内体制の整備、またご自身の成果については「査定や考課」にて明確に評価し、昇給・賞与やポジションにも反映される環境です。・残業も少なく、働きやすい環境の中新たな挑戦を目指す方のご応募をお待ちしています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（通勤経路別パターン）住所：東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／荻窪（バス）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～350,000円固定残業手当/月：57,313円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,313円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合の残業代を追加支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：入社1年目　　　　　420万円入社2年目　主任職　550万円入社3年目　係長職　650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【杉並】仕入契約の進捗管理◆資格手当あり／年間休日125日／年間2200棟を提供／オープンハウスG

～不動産会社での契約管理経験を活かす／年間休日125日～ ■概要：・不動産取引に関わる契約・決済管理、社内の調整業務を担当します。・外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。 ■具体的には： ◇決済管理業務・決済条件書類の確認・決済日調整に関する聞き取り・確認（財務課・経理課からの問い合わせ対応含む）・決済日変更の承認業務 ◇書類確認・管理業務・契約締結後・決済完了後の必要書類の確認、入力方法の確認、不足時の催促・時間外振込管理表（スプレッドシート）の更新・月初の仕入管理表の作成・訂正書類の対応・仕入文書管理台帳の更新／仕入ファイルの確認・文書箱の集荷・廃棄の依頼 ◇申請・承認業務・解約承認までの確認・仕入変更の申請依頼および承認 ◇その他・支店営業社員からの各種問い合わせ対応・反社会的勢力に関する対応（システムによる調査など） ■当社の魅力：【少数精鋭で、高品質な家づくり】 ◎少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 ◎コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 ◎当社魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 ◎また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～293,000円固定残業手当/月：65,800円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇進昇格チャンスは年2回あり ■別途該当者には、役職手当や資格手当あり（宅地建物取引士、建築士、施工管理技士など） ■年収例：・入社2年目／主任職／550万円・入社3年目／係長職／700万円・入社5年目／課長職／1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
- 締切間近
【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズの金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

株式会社メルディア

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿1-25-1

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設立 1993年
従業員数 673名
平均年齢 35.0歳

求人情報全33件

【勤務地相談】契約書作成業務／営業からのキャリアチェンジ可！／プライム上場G／完全週休2日

～完全週休2日・長期休暇も充実／プライム上場G／頑張りを正当に評価／風通しの良い社風～ ■業務内容：契約書の作成に関わる調査や、不動産売買に携わる売買契約書・重要事項説明書の作成を行って頂きます。不動産という一生に一度の買い物において、最も大事な契約に関わるやりがいのあるポジションです。勤務地は内定までの間に、希望を考慮し決定します。本ポジションに配属の場合は株式会社メルディアリアルティへ在籍出向となります。・本社住所：東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B ・事業内容：新築・中古一戸建ての売買仲介、土地の仕入れや取引、投資用不動産の販売具体的には・・・・重要事項説明書作成・売買契約書作成・契約時添付資料作成・書類印刷作業・電話対応・重要事項説明読み上げ※宅建をお持ちの方のみ ■スケジュール例： AM：出社後、メールチェックし契約書作成依頼の整理 PM：ランチ後、契約書作成。チームMTG後退社 ■研修社後は多岐に渡る映像授業や先輩からの手厚いサポートがあるので、未経験でもご安心ください。困ったときはすぐに相談できる環境です。 1件ずつ作成の仕方や知識をインプットしていきます。宅建取得サポートもございます。 ■魅力：・不動産の法的知識や文章読解等スキルが必要なため、不動産業界や売買に関わる知識が自然に身につきます。市場価値の高いスキルであり、実生活にも役立ちます。・専門性の高い仕事だからこそ、責任感のある会社を守る業務管理としてのやりがいを感じることができます。・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。・完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メルディアリアルティ　荻窪支店住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,800円～307,700円固定残業手当/月：69,200円～92,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した場合は追加で支給。 ■賞与：2回（6月／12月）例）課長　年収800万円 /35歳 /⽉給50万円+賞与２回主任　年収600万円 /30歳 /⽉給40万円+賞与２回社員　年収450万円 /25歳 /⽉給30万円+賞与２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【荻窪】契約・引渡しサポート事務◆未経験歓迎／完休2日／プライム上場G／正当な評価制度で昇格昇給◎

～事務デビューも歓迎◎お客様の人生の大きな買い物に真摯に向き合うホスピタリティを持つ方へ／残業20H・長期休暇充実／職種に関わらず正当に評価／不動産の専門性も身につく～ ■業務内容当社メルディアグループでは、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを行っています。ご購入後のお客様を営業担当から引き継ぎ、物件のお引渡しまでを全面的にサポートいただきます。お客様が安心してお手続きできるよう、ご満足いただけるサービスを提供する仕事です。不動産売買取引における契約・金融・登記に関する専門知識全般を身につけることができます。　※入社後は不動産総合事業を展開する株式会社メルディアリアルティへ在籍出向となります。＜具体的には＞ ◆契約締結への立ち合い、サポート ◆住宅ローン申し込みに関する書類作成サポートや手続き案内 ◆不動産登記に関する書類手配、火災保険の手配サポート ◆鍵のお引渡し、最終確認などの実施 ◆電話対応、契約後のフォローアップ ◆契約後のデータ入力、書類整理、顧客管理等の事務処理全般 ■入社後：先輩によるロールプレイングなどを交えながら、「仕事の流れ」や「業務方法」を丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、完全未経験の方もご安心ください。職種に関わらず半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。＜キャリア例＞ 30歳：業務管理チームの中心核（主任～係長） 35歳：業務管理を束ねる課長職 ■魅力：・完全週休2日制（火・水）で、年末年始、夏季休暇などの長期休暇は年3回！・不動産の知識や不動産売買に関わる知識を身につけることが可能です。また、書類作成など様々な業務スキルを身に着けることができます。・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社メルディアリアルティ　荻窪支店住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,800円～269,300円固定残業手当/月：69,200円～80,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した場合は追加で支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）＜モデル年収＞課長　年収800万円/35歳/時給45万円+賞与2回主任　年収500万円/26歳/時給32万円+賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長興材料工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア7階

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設立 1996年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

★積極面接中！【横浜】貿易事務・営業アシスタント ※世界最大級ドライフィルムメーカー／年休128日

■■世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」グループ企業★世界シェア40％★欧米、中国、東南アジア、欧米に20以上の製造拠点、グローバルで約4200人の従業員が在籍■■ ■担当業務：事務部門の一員として、樹脂製品・ドライフィルム関連事業の運営を支える貿易事務・営業事務業務を担当いただきます。担当業務だけにとどまらず、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、情報共有や相互サポートを大切にし、担当業務の枠にとらわれずチーム全体の状況を見て柔軟に対応いただける方を歓迎します。【貿易事務】・輸出入（主に輸入）出荷（倉庫からの出荷含む）にかかわる一連の業務・三国間貿易手配・Excelを使用した在庫・進捗管理・システムへのデータ入力、チェック・受注、在庫、納期管理・顧客対応（納期、確認、問い合わせ対応等）・経理担当者との数字チェック・請求書チェック、送付【営業事務】・受発注、納期調整、顧客対応、既存顧客へのフォロー・顧客への受注確認、データ集計、報告書・予算作成、・営業担当との連携、台湾本社連絡等 ※SAP・Excelを用いたデータ入力、進捗管理、各種データ管理は両業務で発生します。 ■入社後の流れ：部内メンバーによるOJTを通じて、SAP操作を含む一連の業務を習得していただきます。将来的には樹脂部門・DF部門双方の業務理解を深め、部署横断で活躍いただけることを期待しています。 ■当社特徴： ◎合成樹脂、特用材料、電子材料等の特殊高分子化学材料を手掛ける台湾の化学メーカー「長興材料」の日本法人です。「長興材料」は、製造拠点が台湾（3拠点）、中国（15拠点）、タイ（1拠点）、米国（1拠点）の世界に20拠点にあり、グローバルで従業員は約4200名が在籍しているグローバル企業です。 ◎「長興材料」は、世界でも製造拠点の新設参入障壁が高いと言われている中国に製造拠点を15か所保有しており、同業他社の化学メーカーと比較しても、コスト面、生産能力において、顧客からの要望を実現し易い充実した生産体制が備わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア7階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～235,000円＜月給＞ 213,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業20時間の手当を含んだ想定年収です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中農製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市足代北1-18-26

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設立 1957年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東大阪/事務】第二新卒/半導体・ロボット業界を支えるモノづくり企業/転勤無

～2027年以降年休120日以上！半導体・ロボット業界を支えるモノづくり企業／転勤なし／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容精密切削加工のエキスパート企業である当社にて、一般事務業務をお任せします。受発注や伝票入力などのバックオフィス業務を通じて、製造現場や営業担当を支えるポジションです。会社の円滑な運営を支える重要な役割としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・仕入、入荷伝票の入力および確認・出荷に関する各種事務手続き・在庫データの管理、照合・受発注データの入力・電話対応、来客対応・その他事務業務全般正確な入力業務だけでなく、社内の各部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。まずは伝票入力や簡単な事務作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■会社について当社は創業70年以上の歴史を持つ精密切削加工メーカーです。半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、自動車関連機器など、私たちの生活を支える様々な分野の部品製造を手掛けています。ベトナムにも生産拠点を持ち、自社開発製品の展開も進めるなど、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 ■働き方・転勤なし・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり・2027年度より年間休日120日以上へ変更予定・社員食堂完備・230円でお弁当注文可能・無料コーヒーメーカーあり・退職金制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新町工場住所：大阪府東大阪市新町21番26号勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／新石切駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＳＰ株式会社

その他メーカー

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務職／未経験歓迎／年休125日（土日祝休）／転勤なし

入社後は、企業戦略・経営目標の達成に向けて、勤怠管理などの労務業務や備品管理などの総務業務、採用活動などの人事関連業務のほか、各部門のサポートなど、バックオフィス担当として、幅広い業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞全社員が【働きやすい環境】を作っていくことが、総務のミッションとなります！ ◎総務業務・会社受付、電話対応・社員からの問い合わせ対応・各部門のサポート・備品、設備、社用車などの管理業務・社内ネットワーク環境整備・社内規定の改定、整備・契約書類の管理など ◎労務業務・入退社に関わる対応・社会保険関連業務・勤怠管理など ◎人事業務・新卒、中途採用業務・採用説明会などへの参加・派遣社員採用対応・採用媒体への対応・社員評価に関わる対応など＜業務のポイント＞ ☆社内からのさまざまな問い合わせに対応します！ ┗日々、社内からさまざまな相談や問い合わせの連絡が入ります。状況を確認し、その場で課題や相談事の解消に動きます。 ☆月1回、上長との1on1面談を実施しています！ ┗月初に上長との面談があります。今、困っていることやチャレンジしたいことなど相談できるので、設定した目標に向かって停滞することなく成長できる環境です。＝＝＝＝＝＝入社後は…？＝＝＝＝＝＝座学とOJTの研修を用意しています。周りの先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に慣れていただけます。入社日～2日目座学で当社や事業について、組織についてなど、説明を行います。併せて、総務部署やその業務範囲などをレクチャーします。 ▼ 3日目以降 OJTを開始。先輩の業務を横で見ながら、できることから担当していきます。総務は幅広い業務を担うので、一つずつできることを増やしていただければ大丈夫です。 ▼ OJT期間は社員に合わせて対応。焦らず業務を習得できる職場です。

転勤はありません　※本社（東京都新宿区）勤務となります東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり

月給26万6000円～29万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
営業事務／未経験歓迎／完休2日制（土日祝）／基本定時退社

電子機器メーカーや医療業界の企業など、当社が取引を行うお客様からいただいた注文に対して、受注処理や製品に必要な材料の調達などの業務を担います。基本的にはすでに取引のある既存のお客様とのやりとりとなりますが、新規のお客様への対応も同様にお任せします。受注作業以外にも、お客様からの各種問合せにも対応。納期確認や「担当営業と連絡を取りたい」など、日々、さまざまな連絡がありますが、上司や先輩に確認をしながら、お客様に丁寧に回答し、必要に合わせてスケジュール調整や新たな資材発注などの業務を進めていきます。営業事務は“営業活動に関わるあらゆるサポートを担う”ポジションです！＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇製造依頼の受付対応 ◇外注先への生産依頼 ◇お客様からの問合せ対応や納期回答 ◇納期の調整、再スケジュールの作成 ◇材料や資材の購入（必要量の計算など） ◇海外顧客への連絡・対応 ◇製品梱包・発送処理 ◇マニュアル制作 ◇事務作業　など＼業務のポイント／ ★内勤で営業を支えます！内勤でのサポート業務となります。そのため、営業社員に同行したり、お客様と直接対面で対応を行うことはありません。顧客とのやり取りは、電話やメールになります。 ★単なる事務担当ではありません！データを入力したり、お客様の声を営業に伝えるだけの事務職ではありません。受注処理はもとより、必要とする材料の数量を計算したり、営業に代わってスケジュールを調整するなど、経験を積んだのちには裁量を持って業務を行っていただきます。 ★将来は部署の中核メンバーに！ゆくゆくは、部署の中心となり活躍していただくことを期待。そのために経験のないことにも積極的にチャレンジいただける方を歓迎しています。

転勤はありません　※本社（東京都新宿区）勤務となります東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり

月給25万6000円～27万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。

株式会社ケイ・アイ・エス

建築設計事務所

大阪府東大阪市宝持2-3-6

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東大阪市／転勤無】経理職◆経験に応じリーダーもお任せ／年休128日(土日祝)／残業ほぼなし

～安定の総合建設企業・年休128日(土日祝)・転勤なし・福利厚生充実！役割はスキルに応じ調整◎2名体制の中核業務をお任せ～ ■業務概要：関西を中心に総合建設業を営む当社にて、経理及び一般事務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・入出金伝票の起票・チェック・請求書作成および内容確認・月次処理、試算表の作成・年次決算業務・小口現金および資金管理・メンバー2名の進捗管理・業務フォロー・電話対応・郵送などの庶務対応 ■入社後の流れ：まずは仕訳入力や伝票処理など日次業務からスタートし、会社の会計フローや工事別の管理方法を理解いただきます。その後、月次・決算業務へと担当範囲を広げ、並行してメンバーの業務管理をお任せします。 ■キャリアステップについて：将来的には現任者と連携しながら、経理部門の責任者ポジションとして、資金管理や業務フロー整備など組織運営にも関わっていただく想定です。 ■このポジションの特徴 ◇建設業特有の工事別原価や案件単位での収支管理に関わるため、一般的な経理よりも事業理解が求められます。 ◇一方で日次から決算まで幅広く関わることができるため、経理としての全体像を把握しやすい環境です。少数精鋭の組織であるため、業務改善や運用構築などにも関与できます◎ ■組織構成：経理担当は現在2名体制。少人数のためコミュニケーションは取りやすく、現場と連携しながら業務を進める環境です！ ■はたらく環境：・年間休日128日／土日祝休み・残業ほぼなし（月1～2時間）・転勤なし（東大阪勤務）・住宅手当、家族手当、資格手当ありワークライフバランスを保ちながら、安定して働ける環境です。＼この求人のポイント／（1）経験や希望に応じ経理2名のマネジメント業務もお任せ◎ （2）住宅～医療施設まで扱う総合建設企業で安定基盤！（3）残業月1～2時間と業界でも低水準の働き方◎ 「メンバーから一歩進み、チームをまとめる立場に挑戦したい」「経理としてより広い領域を担いたい」という方に適したポジションです！実務経験を活かしながら、組織の中核としてキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしています◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市宝持2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 408万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～289,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：30,000円～39,495円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,000円～388,495円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研Ｉ＆Ｓ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都豊島区池袋2-23-6

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設立 1956年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【池袋】総務・IT管理（課長候補）◆年休128日／残業10H程／土日祝休／管理部門の中核として活躍◎

【大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社との取引あり／小売店の売場改善パートナー／残業全社員平均10時間前後／年間休日128日】 ■業務概要：管理部門のメンバーとして、総務業務および社内IT管理業務を中心にご担当いただきます。少人数組織のため、専門領域を持ちながらも幅広いバックオフィス業務に携わることができる環境です。 ■業務内容：ご入社後はご経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくの業務の割合としては総務：IT管理＝6：4程となります。＜総務業務＞契約書・各種文書管理備品・設備管理社内規程、各種ルールの運用役員会議運営サポート人事・労務関連業務のサポート各部門との調整・連携＜IT管理業務＞ PC・スマートフォン等の管理各種アカウントの発行・管理社内システムおよびWebサービスの運用 ITベンダーとの調整・折衝社内からの問い合わせ対応 ※システム開発やインフラ構築を行うポジションではありません。 ■組織構成： 5名体制となります。・部長・総務・情シス担当（課長）・総務担当・経理財務担当・人事・労務担当 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、少数精鋭で管理部門全般を支えています。 ■このポジションの魅力 ◎管理部門の中核として活躍できる総務・人事・経理・IT管理などが集約された少数精鋭の組織です。縦割りではなく、管理部門全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ◎ 将来的な管理職候補ご経験やご志向に応じて、マネジメントや組織運営にも携わっていただく予定です。将来的には総務課長候補としての活躍を期待しています。 ◎幅広いキャリア形成が可能ゼネラリストとして、バックオフィス全般の知識・経験を身につけることができます。希望や適性に応じて、新たな領域にも積極的に挑戦できる環境です。 ■当社について：小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年1回（夏季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建築資料研究社

その他・各種スクール

東京都豊島区池袋2-50-1

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設立 1969年
従業員数 1,500名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

総合職（講座案内／ルート営業／事務）年休125日／残業少なめ

あなたの希望・適性に応じて配属いたします。【講座案内】企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、国家資格（建築士や宅建など）を取るための講座や、設計ソフト（CAD）の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内・受講開始後の学習進捗をフォロー・模試結果をもとに学習方法をアドバイス　など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。【ルート営業】街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内・見積書や案内資料の作成・導入サポート・アフターフォロー　など ▼入社後の流れ約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。その後、入社1～2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。【事務】『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容・講座運営（教室管理映像操作や小テストの実施、採点など）・受講生の学習フォローや相談対応・成績集計やリスト作成などの事務業務・受付や電話対応　など ▼入社後の流れ先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。

【転勤なし】希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。詳細は「日建学院全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index

◆講座案内月給27万7,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代（月30時間分／5万2,735円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業月給29万6,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代（月30時間分／5万6,250円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務月給21万7,600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円）を含む。超過分は別途支給します。

株式会社昭和メディカルサイエンス

その他医療関連

東京都千代田区麹町4-7-5

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設立 1979年
従業員数 884名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【町田市】経理スタッフ　住宅手当◆家族手当あり◆転勤なし◆地域密着◆臨床検査シェアトップクラス

～事業会社で経理実務にチャレンジ◆『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています◆安定性のある臨床検査事業◆臨床検査において高いシェア率あり～ ■業務概要：経理課にて、関連会社を含めた経理実務のルーチン業務を担当いただきます。お任せできる業務から担当していただくので経理の実務を着実に上げることができます。決算などに関しては税理士への委託をおこなっており、月に1回同社に来ている税理士とその場で相談・打ち合わせをし、調整いただきます。入社時はまずは月次決算経験等からスタートしていただく予定です。 ■具体的には：・決算業務：日次、月次、年次決算業務・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ■将来的にお任せする業務：監査対応：決算方針の策定・担当資料の作成税務申告：・報告書作成（法人税、消費税、所得税）・税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ■組織構成：経理課は現在4名です。課長(男性・50代)、スタッフ3名(女性)が在籍しております。 ■お休みについて年間休日98日ですが同社では年間の総労働時間が決まっているため毎月のお休みに関しては部署担当者と相談しながら休日を取得しています。夏季休暇については6月末～12月末までに連休を取得していただくためご自身のタイミングで休暇を取得することが可能です。 ■同社の特徴：同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　こちらを使用住所：東京都町田市南町田３丁目４５－１８勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏冬の支給となります。（基本2ヶ月×2。会社業績に合わせて変動有） ■昇給：年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アール・エス・シー

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F

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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給29万円～／KK

【具体的な仕事内容】水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。＜お任せしたいのは大きく3つ＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） ■巡回警備（施設内や施設周辺の巡回） ■監視警備（防災センターでのモニター監視） ★来客時の入退室の管理や案内、受付対応、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10～15名。同じ勤務時間帯に3～5名体制で業務を行います！＼入社1年の先輩たちに聞いた／アール・エス・シーで働いた印象！ ★安定感抜群！★ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。実際、建物があるかぎり仕事はあるので、食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ★専門知識が身につく！★ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、うちって誘導とかの警備と違って巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。覚えることは多いぶん、かなり専門的な知識も身につくので、現場ではかなり重宝されますね。 ★もくもく仕事がメイン！★ 注目されるのは苦手だし、あんまり人と話すのが得意じゃないから、業務に必要な会話以外はほとんどしません。待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり落とし物を拾って届けるくらい。これが、気楽でいいんです。

【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷、九段下） ■物流センター（板橋区） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり

月給29万4000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万5000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。【年収例】年収353万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！

設立 1970年
従業員数 77名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【福島／浅川】事務メイン／生産管理◆残業月10H・土日祝休・正社員◆特殊印刷を担うメーカー

《第二新卒歓迎！未経験から生産管理に挑戦可能！残業月10H程度/国内屈指のプライム上場メーカーと直接取引/》 ■企業概要：当社は、印刷製品の製造を手掛けるメーカーです。福島工場では製造から出荷まで一貫して対応しており、品質と納期を重視したモノづくりを展開。地域に根差した安定経営を続けています。 ■業務内容：工場内で使用する印刷材料の手配や受入、事務処理を通じて、製造現場が円滑に稼働できる環境づくりを担います。納期遵守や安定生産を支える重要なポジションです。・印刷材料他の発注業務・仕入先からの受入対応・製造現場への材料準備・PCでの入力業務、各種事務作業・発注先との電話・メール対応（メール中心）・交渉業務あり ※事務作業7割、発注・受入・現場準備3割 ■組織構成：配属先の生産管理課は工場責任者の男性1名体制です。工場全体では31名が在籍し、男性14名・女性17名、平均年齢42歳。落ち着いた雰囲気の中で各部署が協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制：入社後はPC入力や現場準備など取り組みやすい業務からスタートします。責任者によるOJTで基礎知識を習得し、必要に応じて印刷現場研修も実施。2～3年を目安に独り立ちを目指しますが、継続的なフォローがあります。 ■業務の特徴：生産計画そのものは責任者が担当しますが、材料調達や現場準備を通じて工場全体の生産活動を支える重要な役割です。製造・仕入先など多くの関係者と関わるため、調整力や段取り力を身に付けながら成長できます。 ■求人魅力：＜未経験歓迎＞未経験から生産管理へ挑戦できる育成前提の募集です。責任者直下で業務を学び、段階的に専門知識を習得できます。＜働きやすい環境＞年間休日120日、月平均残業10時間程度でプライベートとの両立を図りながら長期就業が可能です。＜キャリアアップ可＞将来的には工場全体の生産を支える存在として活躍できます。自分の調整や判断が納期遵守や生産性向上につながる大きなやりがいがあります。＜身近な製品に携われる＞自身が携わる印刷は、遊技や各種パネルなど身近な製品に使われます。日常生活の中で自分の仕事を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県石川郡浅川町大字小貫字郷蔵102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:20万～40万円) ※提示年収は、現年収を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡邊建設株式会社

ゼネコン

東京都豊島区南長崎1-22-16渡辺第二マンション1F

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設立 1927年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【東京】経理担当◆簿記資格をお持ちの方歓迎／専門資格サポート有／創業99年の老舗安定企業

～簿記資格をお持ちの方、経理実務未経験歓迎／退職金制度・住宅手当など各種手当充実／創業99年の老舗安定企業～ ■業務概要創業以来、地域に根ざして建物づくりを続けてきた当社にて、経理業務をごご担当いただきます。仕訳や請求書処理に加え、建設業特有の「工事別原価管理」に携わり、日商簿記の知識を実践的な管理会計・原価管理スキルへ発展させることができるポジションです。 ■業務詳細・仕訳入力、請求書処理、支払関連業務・月次／年次決算のサポート・工事ごとの原価データの管理、集計・予算と実績の確認、差異把握・現場担当者への資料回収、内容確認入社後は経験に応じて日常経理から担当し、業務への理解を深めながら原価管理や決算関連業務へ領域を広げていただきます。 ■魅力一般的な事業会社の経理では、売上や費用を部門単位で集計する業務が中心となることもあります。本ポジションでは、基本的な経理業務からスタートし、将来的には工事案件ごとの原価と損益を把握し、現場担当者と連携しながら利益管理に関われます。自分が確認・集計した数字が案件運営や会社の収益にどうつながるかを実感しやすく、単なる入力担当にとどまらない専門性が身につきます。建設業経理士の資格取得費用も支援し、2級以上の保有者には資格手当を支給しています。 ■働く環境残業は平常時月平均15時間程度で、土日祝休みです。退職金制度や住宅手当なども整い、腰を据えてキャリア形成ができます。配属先は5名体制で、現場とのコミュニケーションを大切にしながら、相談・確認を進められる職場です。 ■当社について渡邊建設株式会社は、総合建設業としてマンション・公共施設・個人住宅など幅広い物件に対応しています。不動産の企画・管理・運用、完成後のアフターケア、リフォーム・リノベーションまで一貫して手掛ける点が特徴です。建物を完成させて終わりではなく、長く相談いただける「建物のホームドクター」を目指し、地域と顧客との信頼を積み重ねています。メガバンクや地元信用金庫等の金融機関から建築案件の紹介をいただく等、お客様から高く信頼されている優良企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南長崎1-22-16 渡辺第二マンション1F 勤務地最寄駅：西武池袋線／椎名町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定給制 ■昇給年1回　※経験・能力・前職年収を考慮の上、会社規定により決定します ■賞与年2回(7月・12月) 　※業績により支給(昨年度実績：年間2回/合計2～3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人寿山会

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市岩田町4-2-8

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設立 1978年
従業員数 220名
平均年齢 -

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【東大阪※転勤無】医療事務◇年休120日／駅徒歩3分／院内保育所有／時短勤務制度／オフィスネイル可

～面接1回／プライベートを大事にしながら働ける／年休120日／完全週休二日制／育児支援制度充実／院内保育所／時短勤務制度／駅から徒歩3分～ ■担当業務：東大阪市・若江岩田駅近くにあある医療法人寿山会喜馬病院にて、以下業務をお任せします。《具体的には》・受付業務（診察券の処理、受診動機の確認、保険証確認）・入院レセプト業務・電話対応・来客対応 ■業務詳細：＊受付業務は1日平均220人の受付業務を対応します。窓口は2名体制で、ローテーションで回っています。入社後まずは窓口業務からスタートしていただく予定です。＊入院レセプト業務では1日平均5人の入退院の業務が発生します。専用アプリを使って対応します。 ■組織構成： 12名(女性）おり、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： ◎早出(07:45～16:15)と遅出(12:15～20:45)のシフト制勤務ですが、完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートの時間も大切に、ワークライフバランスをとりながら働けます。 ◎若江岩田駅から歩いて3分の好立地です。 ◎託児所や時短勤務制度といった育児支援がありますので、小さなお子様がいる方も安心してお仕事をしていただけます。 ■働く環境：【制服】チェックのブラウスに黒のカーディガン、黒のスカート　自前/黒のナースシューズ)　【ネイル】オフィスネイルはOK 【設備】更衣室・ロッカーあり ■当院について：当院は、大阪府東大阪市、若江岩田駅近くにあり多くの診療科を備えた地域コミュニティ病院です。救急対応も行い、入院のための病床群も整っています。また当院は地域支援病院として地域の皆様が健康で安心して生活できるよう地域医療機関との病診・病病連携を円滑に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市岩田町4-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 297万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：53,300円＜月給＞ 213,300円～223,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ※月給に現物手当1万8500円、調整手当2万1500円、評価料手当8300円、職能手当5000円を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武田

その他商社

大阪府東大阪市横枕西9-21

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東大阪】バックオフィス業務（物流職）◆年休126日／残業20h程◆業界トップクラスの理美容商社

～業界トップクラスの理美容商社でのバックオフィス業務／社員を大切にする社風／年間休日126日／残業20h程／転勤無～ ■職務内容 └入社直後各部署の業務を体験し、約６ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます └配属後物流業務全般　入出庫管理・商品管理・倉庫管理・資材管理・シフト管理・取引先折衝 ■組織構成次長２名課長１名一般職１名契約社員３名パート社員１９名派遣４名の計３０名 ■本ポジションの魅力主に物流業務を通じた営業支援に努めていただく業務となります。弊社はこれまで物流の総合性・機敏性を強みとし長年努めており、取引先からも強い信頼をいただいております。近年のDX化に伴う物流の業務効率化により、更なる発展が求められる中、今後の部門の中心となっていただける方を歓迎いたします。　年間休日126日、残業20時間程度と働きやすさも両立可能です。従業員を家族のように大切にする文化の中で、専門性とキャリアを着実に高められます。 ■キャリアパス：・キャリアアップやご自身が伸ばしたい方向性の業務のウェイトを増やしていくことも可能です。・バックオフィスのプロとして、一般職から主任⇒係長⇒課長へと段階的にステップアップ可能・年2回の人事考課と360度評価で、評価基準は開示されており透明性も高い制度 ■当社の魅力：当社は大正9年創業の理美容商社として、シャンプーやドライヤーなど3万点以上の商品を扱い、グループ内にメーカー・ディーラー機能も持つことで業界トップクラスの地位を築いています。年間休日126日、リフレッシュ休暇5日（取得率100％）、家族・住宅手当、社員旅行やクラブ活動など福利厚生も充実。安定した事業基盤のもとで安心してキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～210,000円その他固定手当/月：50,000円～55,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：7月・12月　 ■1月に決算賞与あり理論年収にプラスして決算賞与の支給がございます。２０年以上継続して支給実績あり支給実績：0.5か月～2か月分、平均1か月分 ※業績にもよるため、支給を確約するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中島大祥堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル8F

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設立 1955年
従業員数 197名
平均年齢 38.0歳

求人情報全23件

【大阪／八尾】採用担当※キャリアチェンジ歓迎／年休120日／創業110年以上の老舗

～年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調～人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案～運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞・求人原稿の作成や修正等・求職者様対応・面接日程調整・書類選考及び面接対応・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・採用計画の立案・競合調査から既存施策の改善・新規取引先としての調査及び交渉 ■組織構成：人事の採用部門としては2名の組織となっております。人事課長１名／メンバー１名 ■入社後について：キャリアチェンジされた方でも、上司がしっかり指導しますのでご安心ください。また、今回ご入社いただく方には新卒採用からお任せいたします。 ■募集背景現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ■特徴・魅力：・風通しのよい社風会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／近鉄八尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～333,333円＜月給＞ 233,333円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3か月分）過去の経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

フレックス／残業なし／有休消化100％！年休120日／総合職
- NEW
＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等ご希望や適性により ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■セールス（営業） ■メカニック（自動車整備士）いずれかのポジションをお任せします。【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要）接客／事務／受付等の経験が活かせます！【■セールス（営業）】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇・車検／定期点検・故障診断／修理・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK【勤務地希望考慮！】【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮）プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通）＼全店舗・積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定（全店舗・積極採用中！）

【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～精勤手当／2,000円別途支給残業代別途支給【セールス（営業）】ランドローバー所沢勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。【メカニック（自動車整備士）】全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円贈呈！／経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。残業代別途支給

株式会社コバヤシ

建材（商社）

東京都小平市喜平町1-10-7

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設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京／小平】経理事務※日次経験でOK！残業15H以下◆創業以来67年黒字経営で安定◎住宅資材商社

【創業以来68年黒字経営の住宅資材総合商社／売上右肩上がりで安定成長／経理として決算まで幅広く担当／将来は部門の中核人材へ成長可能／年休120日・残業月15時間程度】 ■おすすめPOINT ・1961年設立、住宅資材の総合商社として長年にわたり安定経営を継続しています。首都圏西部地区では常に売上トップレベルで、創業以来黒字を継続／有利子負債ゼロの安定企業です。・経理実務から決算、経営管理資料作成まで幅広く携われるため、スキルアップを目指せます。・社員を大切にする社風で、資格取得支援や通信教育補助など教育制度も充実しています。 ■職務内容経理部にて、日常経理から決算業務まで幅広く担当いただきます。＜経理業務＞・仕訳入力・入出金管理・月次決算・年次決算補助・固定資産管理・財務諸表、経営管理資料作成＜管理業務＞・電話対応・総務関連業務年次決算は税理士と連携しながら進めるため、決算業務の経験をさらに深められる環境です。 ■組織構成女性メンバーを中心とした、幅広い年代のスタッフが活躍する４名のチームです。世代を超えて協力し合う風通しの良い環境です。 ■当社について： 1961年に設立し、銘木・建材・住宅機器の販売を開始しました。現在では、住宅構造材・外壁材・住宅設備機器の販売から、住宅システム機器、住宅内装部材、サッシ・エクステリア製品まで幅広い商材を取り扱っています。首都圏西部地区ではトップクラスの売上高を誇り、環境保護の時代に対応した住宅の普及を推進するため、高効率給湯器や太陽光発電の提案にも力を入れています。快適な住空間の提供を通じて、豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市喜平町1-10-7 勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収及び月収の上限はあくまで目安であり、ご経験や選考の中で変更する可能性があります。 ※年収構成：月給×12ヵ月+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都小平市天神町3-10-3トーショービル4F

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設立 1964年
従業員数 515名
平均年齢 -

求人情報全12件

【未経験OK】経理◆月残業10H程／完全未経験から専門性が身につく◎／土日祝休／全国34拠点展開

＜通常18時前後には全員が退社／建材メーカーや有名家具ブランド等、大手企業と取引し、売上拡大中！＞ ■ポジション概要：｢物流｣という重要な社会インフラを支える当社において、経理業務をご担当いただきます ◎繁忙期でもワークライフバランスを意識した働き方が可能です！ ◎未経験から専門性を高め、キャリアアップも目指せます。 ■業務内容： ※ご入社時点のスキルやご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたします。・経理業務全般（仕分けから決算まで）・日次…振替仕訳・支払管理・残高管理・月次…月次決算・減価償却・年次…支払調書等作成・財務分析（歓迎する経験） ■組織体制：経理部は部長1名、課長1名、チーフ1名、アシスタントチーフ1名、担当2名の計6名で構成されており、20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。社内は冗談を言い合ったり、明るい雰囲気です。またチームで業務を分担しながら進める風土があるため、未経験の方も安心して働けます。 ■ポジションの魅力：事業会社での経理業務一貫して担当いただけますので、偏った経験だけでなく、経理職として幅広くご経験を積むことができます！ ■就業環境：通常18時前後には全員が退社するなど働きやすさを追求！また、将来的の結婚・出産・育児などといったライフイベントにもしっかりと対応も可能です。既に育児休暇を取得して復帰した社員もいるなど働きやすい環境となっています。 ■企業の特徴／魅力：当社は全国に30拠点を展開し、安定した業績を誇る企業です。社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視しています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかりと対応しています。社員同士が助け合い、チーム一丸となって仕事を進める社風が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市天神町3-10-3 トーショービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／基本給2.8か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共プラス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市高井田本通5-3-7

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪】営業事務<未経験◎>残業ほぼ無／定時17時半／土日祝休◆プラスチックフィルム加工業

<接客販売や営業経験を活かせる！年休120日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎正社員登用率はほぼ100％｜注目の国際イベントに出展｜スマホなど多岐にわたる分野で活用> ■職務内容顧客対応や社内部門との調整業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。・顧客との電話対応・社内営業担当や他部門との調整・受注／発注対応・送り状作成など出荷関連作業・在庫管理、納期管理、納期調整・自社生産部への加工指示 ■組織体制配属先は業務グループで、20代から50代の男性3名、女性3名が在籍しています。少人数のチームで社員同士の距離が近く、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■働き方や環境同社は駅徒歩8分の立地にあり、通勤が便利です。残業はほばなく、有給休暇も取得しやすい環境のためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制入社後は、基本的にOJT研修を行います。商品知識などは最初から覚える必要がなく、わからない点は気軽に相談や質問できる環境が整っていますので、業界に馴染みがない方も安心して働けます。接客・販売・営業など異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■キャリアパス：入社後はまず、受注・発注業務や顧客対応、社内調整といったオペレーション業務を通じて業務の流れや商品知識を習得していただきます。将来的には後輩指導や業務改善、チームマネジメントなどにも携わっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい顧客・営業・生産部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、顧客折衝経験で培った調整力・コミュニケーション力を活かせる環境です。「顧客満足」や「円滑な業務推進」に価値を発揮できるため、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも適しています。 ■当社の特徴・魅力同社はフィルム加工業界で大手企業との取引実績も豊富で、安定した経営基盤を持っています。自社工場を保有しており、材料の販売から加工、納入までを一貫して対応できる体制を整えています。お客様のご要望に応じたサイズでの加工・納品が可能であり、柔軟な対応力が当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通5-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢や経験、学歴等考慮の上で決定致します。 ■モデル年収：305万円(入社２年目/25才) ■昇給：年1回　　 ■賞与あり：年2回(約2.0ヶ月/年)※初年度は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加賀商会

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市高井田西6-1-11

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務スタッフ／女性活躍中／有休フル消化も可能／月給25万円～
- NEW
ーー＼仕事のPoint／ーー ◎オフィス内で働く完全内勤のお仕事 ◎女性スタッフ活躍中！ ◎バックオフィス業務を幅広く経験できる ◎服装自由！自分らしいスタイルで働けるーーーーーーーーーーーー ◆具体的には￣￣V￣￣￣・データ入力・電話・メール対応・労務関連業務・簡単な経理サポート・備品・社用車の管理・その他総務・庶務　など経理をメインに担当する先輩と連携しながら、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に、業務の流れや進め方を丁寧にレクチャーします。まずはできることからスタートし、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ◎労務経験をお持ちの方は大歓迎！就業規則の改定や社会保険労務士とのやり取りなど、これまで培ってきた知識や経験を活かせる場面も多数あります。 ◆1日の流れ（例）￣￣V￣￣￣￣￣伝票入力などの日常業務を進めながら、簡単な経理サポートにも対応。そのほか、社内から寄せられる依頼や問い合わせにも、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆これまでに手がけた商品例￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・副教材、縫製物・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ）普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。「この商品知ってる！」「お店で見たことがある！」そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。

★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分

月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
営業サポート／未経験歓迎／有休フル消化も可能／基本定時退社
- NEW
・資材の発注・協力工場への加工依頼・お客様からの問い合わせ対応・納品までのスケジュール管理・書類作成・商品の検品・梱包　など ◎勤務時間内に収まる業務量のため残業は発生しません ◆これまでに手がけた商品例￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・副教材、縫製物・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ）普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。「この商品知ってる！」「お店で見たことがある！」そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。 ◆入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣ OJTにて丁寧に指導します。仕事に必要な知識は実務を繰り返し経験していくうちに覚えられますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。営業サポートとして培った経験を活かして、将来的には営業へのステップアップも目指せます！ ◆これからも必要とされる製品！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昔と今で呼び方は変わったものの、自分の「好き」を応援する「推し活」は、時代を超えて人々の生活を彩ってきました。これからも、その需要は変わることなく続いていくでしょう。ニーズや可能性が広がっているので仕事のやりがいも抜群です！

★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分

月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます

誠賀建設株式会社

不動産仲介

東京都小平市鈴木町1-472-40

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設立 1973年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【小平市／未経験歓迎！】総務◆腰を据えて長く働ける／残業5h／年休120日／転勤なし／マイカー通勤可

～完全未経験から応募可能／業界経験者歓迎！／経験に合わせて業務をお任せ／ワークライフバランス◎／長期連休取得可能！／創業52年の安定企業～ ■業務内容：・保有不動産管理（メイン業務）管理実務は管理会社にお任せしているため、法人オーナーの担当者として管理会社に指示出し等をお願いします。・社内イベント企画・採用業務補助・勤怠管理・電話取次・備品、社有車管理 ※行政への書類提出や回収の際に運転業務が発生します。 ≪「こんな業務に挑戦したい」という希望も歓迎！≫ その他、ご経験や適性に応じて幅広い業務があります。 ■組織構成：３名（管理職50代とメンバー20代）が在籍しており、若手活躍中です◎ ■入社後の流れ：先輩が指導担当としてマンツーマンで一つ一つの業務をレクチャーします。ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せするため、一歩ずつ着実にステップアップしてもらえる環境です◎ ■当社の特徴：創業52年。多摩地域を中心に、新築からリフォームまでを自社一貫で手掛ける地元密着型の建設企業です。１年間の間に注文住宅や分譲住宅等で合計約700棟を施工。2021年には過去最高の売上(443億円)を記録しました。独自に研究開発したオリジナル工法の軸組在来工法で年間300棟以上という実績を誇っており、さらに新しくSE構法という技術を導入することで、より高品質で耐久性、耐震性、環境性能において洗練された安心設計の住宅の提供を可能にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市鈴木町1-472-40 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～258,000円固定残業手当/月：36,000円～117,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験やご年齢を考慮し当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタコネクト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都八王子市石川町2970コニカミノルタ東京サイト八王子内

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設立 2024年
従業員数 1,053名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京・八王子市】総務（総務企画機能の推進）◆プライム上場コニカミノルタグループ◆年間休日125日

■業務内容：当社の各事業拠点横断の総務企画業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進・不動産・固定資産・契約等の管理・拠点施策（各種イベントなど）の企画・運営・総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進・DX推進による業務効率化・高度化・社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 ※企画立案だけでなく、自ら関係者を巻き込みながら実行まで推進することが求められるポジションです。 ■魅力： ◎コニカミノルタ全体に影響を与える仕事・一拠点の総務業務に留まらず、コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができます。 ◎「企画」と「実行」の両方を経験できる・課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当するため、自身のアイデアを形にできる環境があります。 ◎幅広い専門性を身につけられる・総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能です。 ◎多様な関係者との協働・グループ会社や事業部門、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験を得られます。 ■メッセージ：・総務の仕事は、企業活動の土台を支える重要な役割です。・コニカミノルタ全体を支える立場として、より良い職場づくりと事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■コニカミノルタについて：「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、売上高1兆円規模を誇り、プライム市場に上場するグローバル企業です。デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業を事業の柱とし、創業以来150年にわたり、画像や色を核としたイメージング技術を磨き続けてきました。これらの技術力を基盤に、当社の強みである画像IoTを軸とした「計測・検査・診断」領域において成長を拡大し、さまざまな業界・社会課題の解決に取り組んでいます。お客様から必要とされるジャンルトップ企業を目指し、社会的意義のある価値を提供し続けることで、時代とともに変化する顧客の「みたい」に応え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：八王子市石川町2970 東京サイト八王子勤務地最寄駅：JR線／豊田駅／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 633万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円～400,000円＜月給＞ 351,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタッド

建設コンサルタント

東京都日野市大坂上1-32-5エトワール渡辺4F

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設立 1987年
従業員数 148名
平均年齢 47.9歳

求人情報全23件

＜岩手県釜石事業所／未経験歓迎＞電気工事の技術資料作成補助◆官公庁の公共事業／年間休日126日

【未経験も歓迎／国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ◎／資格取得手当充実】 ■職務詳細：国交省などが発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。・工事案件の数値算出（積算条件等）・書類作成（数量計算書／概算積算書等）・図面作成（工事発注図面／工事変更図面等）・関係機関との協議資料作成 ■就業環境：残業月10時間程度、年間休日126日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風：同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釜石事業所住所：岩手県上閉伊郡大槌町上町2-12 上町マルタニビル２階A号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～178,000円その他固定手当/月：30,000円～68,000円固定残業手当/月：46,380円～57,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,380円～303,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定より決定致します。 ※有資格者は優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステアックス株式会社

住宅設備・建材

東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル5F

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設立 1999年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎／一般事務／正社員登用あり／土日祝休／年休124日
- NEW
現場スタッフが本来の業務に集中できるよう、事務作業を引き受け、サポートするお仕事をお任せします。＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ◆Excelやシステムへのデータ入力 ◆各種資料作成 ◆その他事務業務全般＼複雑な作業はありません／決まったフォーマットがあるため、ゼロから資料を作成することはありません。基本的なPC操作やExcelの簡単な関数の知識があれば、スムーズに業務に慣れていただけます。 ◎事務経験を活かして再スタートできます！今回募集するポジションでは、データ入力や資料作成を中心にお任せします。工場での勤務経験や専門知識は必要ありません。一般事務や営業事務などの経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 ◎少しずつ覚えていければOK！現場担当者から直接業務を教えてもらいながら、無理なく仕事を覚えていけます。最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◎長く働きながらキャリアアップも可能！まずはできる業務からスタートし、仕事に慣れた後は品質管理や生産管理のサポートなど、業務の幅を広げることも可能です。また、能力や意欲に応じて正社員登用も行っており、実際に登用実績もございます。 ◎業界屈指の企業を支える！階段の専業メーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社。設計から施工までの一貫体制と培ってきた高度な技術力が評価され、大手ゼネコンとの取引も多数あります。安定した経営基盤のもと、モノづくりを支えるやりがいを実感できる仕事です。

【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場あり】ステアックスつくば工場：茨城県桜川市真壁町東矢貝923 ★ほとんどの方がマイカー通勤です。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

時給1400円以上 ※年齢・経験を考慮して決定します。＜年収例＞年収650万円（入社5年目／総合職正社員）年収530万円（入社5年目／一般事務正社員）年収330万円（入社3年目／契約社員） ※上記は賞与・金一封を含む年収です。

株式会社メロンブックス

専門店・その他小売

東京都文京区湯島3-39-10上野THビル6F

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設立 1991年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全7件

女性向け同人誌のECサイト運営・事務／未経験歓迎／月10日休

アルバイトさんへの指示出しや企画立案、計画など、ECサイト運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ※ベースとなる業務はデータ登録などの事務ワークです＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎企画・フェアの立案・計画・ページ制作ディレクション ◎掲載作品の概要・写真・金額などの登録 ◎告知ページ・バナーの制作指示 ◎SNSでの告知 ◎お客様からの問合せの対応 ◎倉庫と連携した出荷の作業 ◎マニュアルの作成　など… ＼★ここがポイント！！★／ ■アイデアを活かして作品の魅力を伝える！新刊の発売やイベント開催時期に合わせて、告知・宣伝ページを制作します。バナー展開や商品の並び順、使用テキスト、キャラの選定など、あなたのアイデアを発揮しながら、社内のデザイナーや他部署と連携し、理想のページをつくっていける、やりがいの大きな仕事です。＝＝ ◆入社後の流れ＝＝ ▽まずは弊社ECサイトの基本から習得商品登録や更新といった、実践を通して、弊社ECサイトや商品の知識、業務の流れを習得。（ExcelやGoogleスプレッドシートを使用します）アルバイトさんに指示を出したり、他部署と連携する上で基本になる部分をお教えします。 ▽徐々にチームの進行役として業務をスタート業務を一通り覚えたら、・スタッフさんへの指示出し・チーム内の進行補助・社内メンバーとの調整　など… 今までの業務と並行しつつ、その経験を生かしてさらに多くのシーンで活躍！周囲とのコミュニケーションを通じて、現場を動かしていく業務をお任せしていきます。 ▽ステップアップ！「どうすればもっと売上アップできるか」を考える、販促企画の立案・実行に挑戦！女性向け作品のEC業界の拡大に貢献し、新しいキャリアを築いていけます。

【転勤なし／神奈川エリア】ケイヒン事務所：神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送株式会社第二商品センター事務棟4階【アクセス】・京急本線「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：4万円（固定残業時間24時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ★入社半年で正社員になった先輩の実績あり

有限会社万惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市中新開2丁目13-23

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務・経理／フレックス制／30代・40代活躍／残業なし

【スキル◎】請求書管理～経理まで幅広く担当【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理・請求書関連・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理・売り上げ、コスト管理・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など・入出金管理（振込、小口現金含む）・仕訳伝票入力・管理・納税管理 ■事務作業・電話対応・事務処理・事務対応など雑務　など＜入社後の流れ＞あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、『もっと会社を良くするには？』を経営陣と一緒に考えることができます。分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。 ★頑張りが正当に評価される環境社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。

【転勤なし／駅チカ】大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円

株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西落合2-12-14

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設立 1972年
従業員数 463名
平均年齢 42.1歳

求人情報全11件

【新宿区】経理◆日次から決算に挑戦可◆年休120日以上／残業月平均2H／臨床検査大手BMLグループ

～東証プライム上場のグループ会社／土日祝休み／福利厚生充実／残業月平均2.0時間／臨床検査大手BMLグループ／安定感が自慢の企業です～【仕事内容】・日常経理業務：現預金管理、仕訳入力、経費精算、請求書発行、債権債務管理、取引先管理　などの経理業務全般・月次、年次決算・税務関連業務、原価計算、予算管理、資産管理・監査応対などの経理業務全般・PC入力、資料作成、ファイリングなどの一般事務、電話応対、受付対応、書類整理【業務の特徴】まずは日常的な経理業務から担当していただき、経験・スキルに応じてその後お任せする業務を決定いたします。将来的には決算から税務・財務・管理会計と多岐にわたってご活躍いただく予定です。決算などの繁忙期以外はほとんど定時で帰社しております。経理グループは現在男性2名、女性1名の合計3名で経理業務を行っております。 ※残業月平均2.0時間（2025年度実績）…リーダー含め基本定時で退社しております。【弊社の魅力】食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のサービスを展開しております。【取引き顧客】大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西落合2-12-14 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／落合南長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアイディー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル23F

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設立 1980年
従業員数 191名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【経理】簿記・仕訳経験で応募可◎着実に業務領域を拡大◆年休125日・残業少◇大手と直取引の安定企業

【安定したIT企業で経理スキルを磨き長期キャリア形成可／土日祝休み・月残業10時間以内／福利厚生充実】 ■業務概要当社の経理部門スタッフとして、現預金管理や仕分、給与計算、決算業務、税務申告まで幅広い経理業務を担当いただきます。まずは現預金管理や書類作成など基本的な業務からスタートし、業務習得後は月次・年次決算のとりまとめや社会保険・厚生年金手続き（入退社時の経理関連業務）など、段階的に業務領域を拡大。将来的には管理部門の責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細・現預金管理、仕分入力、伝票作成・給与計算、各種経費精算・月次・年次決算のとりまとめ、月次報告、税務申告・社会保険・厚生年金の手続き（入退社時）・各種経理関連書類の作成・管理・部門マネージャーの補佐業務・業務改善や社内システム導入のサポート ■組織構成経理部門：4名体制 ■働く環境土日祝休み・完全週休2日制で、月平均残業10時間以内。 ■教育体制経理実務未経験でも、現マネージャーのもと丁寧なOJTを実施しますので、安心して業務を習得できます。また社外研修や資格取得お祝い金制度もあります。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進電子工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都豊島区東池袋5-44-13

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設立 1965年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

豊島区【営業事務】創業60年超◎安定メーカー◆残業月10h／年休125日◆ゆくゆく業務効率化も挑戦◎

【◆営業事務（リーダー候補）／見積書・伝票作成等／残業10時間程度／日本の製造業の発展を支える！ストロボスコープ・ストロボ装置・LED照明装置メーカー】営業事務として受発注や出荷対応などの業務を担いつつ、将来的には業務フローの見直しや改善、体制づくりにも関わっていただくポジションです。単なる事務作業に留まらず、営業が本来業務に専念できるよう、業務整理や効率化を推進していく役割を期待しています。 ■業務詳細・見積書、伝票作成（Excel）・受発注・出荷に関する事務業務・電話対応・製品・デモ機の発送手配・製品管理・整理業務・梱包作業（出荷対応） ※OJT制度があるため、業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします ■組織構成営業4名、営業/業務事務4名（リーダー：40代後半1名、メンバー：20代後半2名、パート：60代1名） ■業務の特徴本ポジションは、単なる営業事務に留まらず、業務改善や体制づくりに主体的に関われる点が大きな特徴です。将来的には、営業や事務業務全体の棚卸・整理を行い、業務フローの見直しや標準化、さらにはシステム導入の検討・推進など、組織の生産性向上に貢献していただく役割を担っていただきます。また、現在は営業が一部巻き取っている業務もあるため、そうした業務の最適化や役割分担の明確化にも携わっていただく想定です。イレギュラー案件（複雑な見積対応など）にも対応いただきながら、会社全体を俯瞰し、「どうすればより効率的に回るか」を考え実行できる方にご活躍いただける環境です。 ■当社製品の特長製品寿命が長く、ご購入から5～10年程度では生産・販売終了となることはまずありません。20年経っても修理ができるものを意識して設計します。＜案件事例＞・国際宇宙ステーション「きぼう」に搭載されている流体物理実験装置（FPEF）のストロボ・海洋科学技術センターの有人潜水調査船「しんかい2000」のLED照明・九州工業大学のスペースデブリ衝突シュミレーション実験に用いるストロボ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋5-44-13 勤務地最寄駅：東京メトロ、丸ノ内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（4月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋商事株式会社

その他

東京都江戸川区東葛西3-17-41

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設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・未経験歓迎】営業事務◆書類作成等／正社員◇年休128日・土日祝休・残業月10h／創業約70年

～創業1957年・環境を支えるリサイクル企業／未経験から営業事務に挑戦／OJTでじっくり育成・約1年で独り立ち／20～30代活躍中／定着率94％～ ■同社について 1957年創業、通信機器・PCなどを解体し、素材に変え未来の資源を守る企業～産業廃棄物処理を行う環境貢献企業です。PCや携帯電話、機器類を手解体をすることで97％の高い再資源化率を実現。安全・環境・情報セキュリティを重視した事業運営を行っています。 ■業務内容営業事務として、産業廃棄物に関する各種依頼の調整・書類作成を担当します。取引先との受注対応、他部署との調整業務、事務作業業務などをお任せします。 2つの部門に分かれており、適性に応じていずれかへ配属します。〈業務詳細〉 ■（1）顧客折衝・調整グループ回収作業がスムーズに進むように、お客様と社内をつなぐ“調整役”の仕事です。・依頼受付（電話・メール）・処理するモノの内容・量・場所などのヒアリング・見積作成に必要な情報を集め、営業と連携・見積用情報の収集、営業連携・車両手配条件の整理（希望日・道幅など）・作業指示書の作成・新規契約書に関する法務対応 ■（2）書類作成グループ回収完了後に必要となる書類を作成する“事務作業メイン”の仕事です。・報告書作成（写真・作業内容の整理）・処理証明書の発行（入力業務）・請求書作成・送付管理・書類関連の問い合わせ対応・営業・ドライバーとの内容確認 ■入社後の流れ OJTで先輩と一緒に業務を習得。まずは型がある書類作成や簡単な調整業務から開始し、少しずつ担当範囲を広げます。約1年を目安に独り立ち、将来はリーダーも目指せます。 ■組織構成 22名（正社員10名／派遣・嘱託12名） 20～30代前半が中心で落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働き方・残業：平均10時間／繁忙期（12～3月）は30時間程度・定着率94%と抜群で、家族手当支給、男性の育休取得実績や「残業0計画」取り組み多数 ■キャリアパス希望や適性に応じて多様なキャリアが選べ、営業事務スタートから・事務のプロとして長く活躍・管理職や営業職へキャリアアップなど、進む道は様々、入社後の経験を踏まえ、自分に合ったキャリアを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府東大阪市菱江2丁目4番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光通信

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

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設立 1988年
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳

求人情報全13件

【池袋／第二新卒・未経験歓迎】資金管理担当※プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程
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【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】【ポジション概要】グループ全体のお金の流れを把握し、各事業・各社の状況に応じて「どのように資金を活用すべきか」を考え、実行していきます。 ■業務内容：・グループ全体の財務状況の管理および分析　・経営判断に必要な資料作成、数値分析　・会計処理に関する経理部門との連携　・証券会社や銀行など金融機関との折衝・対応　・資金管理業務の改善・効率化推進 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善東京都豊島区西池袋1-4-10 ■就業環境：当社は管理部門全体では月平均残業16時間、実働7.5h、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。

＜勤務地詳細＞株式会社コア・コンサルティング・グループ住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～210,000円その他固定手当/月：45,000円～54,000円固定残業手当/月：47,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（業績連動）別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】法務責任者＜プライム上場＞年間休日124日／時価総額は1.8兆円／多角的に事業を展開
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【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持】幅広い事業を展開し、投資やM&Aも積極的に行っている光通信グループの法務機能を責任者として担って頂きます。 ■業務内容：・契約書など法的書面の審査、作成、管理　・新事業における法的スキームの構築、各種関連法規の確認　・M&A、事業提携、組織再編等に関する法務対応　・取締役会、株主総会関連業務　・訴訟対応　・その他法務全般業務 ■出向先：・株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善東京都豊島区西池袋1-4-10 ・光通信アセットストラテジーズ株式会社事業内容：主に投資・保有管理業務東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：205,000円～420,000円＜月給＞ 440,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年1～2回（業績連動）別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜レジン株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館2F

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設立 1958年
従業員数 526名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験◎【人事｜新卒担当】リモート可／土日祝休み◆日程調整からスタート◆看板メーカー業界トップクラス

～残業月20H以下でワークライフバランス◎/街中で見る看板を作成する業界のトップクラスメーカー～ ■業務内容経営本部人事チームの一員として、新卒採用を中心に採用業務全般をお任せいたします。学生との接点づくりから入社後の研修まで関わるため、人材の採用だけでなく成長や定着にも貢献できる仕事です。まずは採用に関わる面接日程調整や説明会進行などの業務からお任せし、ご経験や習得度によって徐々に以下業務をお任せしていきます。丁寧に業務フォローしてまいりますので、未経験の方でも気軽にご応募ください！《具体的な業務内容》【採用・人事領域】・面接日程調整・合否連絡対応・面接資料作成、評定表作成・内定者フォロー、面談・求人票作成、媒体運用（マイナビ等）・入退社管理、手続き【研修・教育】・新卒／中途研修の設計、運営・研修日程調整・アンケート収集、分析・研修履歴管理（カオナビ等）【イベント・広報】・会社説明会運営・オープンカンパニーなどイベント対応・HP、採用広報改善【IT・データ運用】・人材システム/カオナビの運用・データ管理、更新 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20H以下とワークライフバランスが整えられる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、有給もとりやすい環境 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度入社後、半月～1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です（期間短縮可能性あり）。もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。研修を通じて実際に肌で感じていただき、採用業務に活かしていただけます。 ■同社の魅力 1958年創業以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-15

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設立 1968年
従業員数 1,914名
平均年齢 37.5歳

求人情報全4件

【福島・会津★未経験・第二新卒歓迎】人事総務◎賞与9か月／世界で愛されるカメラ・レンズブランド

【世界で愛されるカメラ・交換レンズメーカー／大手メーカーと一線を画す独自戦略で4期連続で過去最高売上を更新、経常利益率20%と高収益体制を実現／100％国内自社生産】当社唯一の製造拠点である「会津工場」の総務部人事課にて、採用・人事業務全般に携わって頂きます。本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 ■主な業務内容：採用活動（新卒・中途・障害者・契約社員）・各種人事制度の運用・見直し、教育研修など ■入社後の流れ：入社後1か月：工場内各部署にて実習を行います。製造現場を知ってもらうために実際の工程で手を動かして業務を体験して頂いたり、マネージャーとのディスカッションにご参加頂きます。現場研修後：人事部門にて、経験や適性に合わせて、新卒採用・契約社員の採用から徐々に幅を広げて頂きます。 ■業務魅力当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ■配属先情報：経営企画本部会津総務部では管理職3名（40-50代）、メンバー16名（20～60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。福島県の「会津工場」にあらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2025年発売のカメラ「Sigma BF」は、カメラの歴史上初となる継ぎ目のない真のユニボディ構造、独自のユーザーインターフェイス、感圧式のハプティックボタンおよびダイヤルにより、かつてない直感的な操作を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★会津工場住所：福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂6594番地勤務地最寄駅：JR線／磐梯町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験とスキルを考慮し、当社規定に準じて決定します。 ■モデル年収：・25歳・役職なし／569万円（年間賞与9ヶ月で試算、各種手当は含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タマ・ミルキーウェイ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都東大和市向原6-1201-29

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設立 1966年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東大和市/車通勤可】経理◆キャリアアップ可◆残業15h◆有給取得率◎食品物流・生活インフラを支える

【創業59年の安定基盤／経理としてキャリアアップ目指せる◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■企業概要株式会社タマ・ミルキーウェイは、食品メーカーの物流を中核に事業展開する物流企業です。乳製品をはじめとした温度管理の必要な食品輸送に強みを持ち、全国の営業所ネットワークで安定した供給体制を構築。創業以来、品質・安全性を重視した物流で信頼を築いてきました。 ■採用背景事業拡大と業務高度化に伴い、経理機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要：経理業務を担当いただける方を募集いたします。日々の経理事務まわりの業務から、決算・業績報告資料の作成など、スキルに応じて徐々にお任せいたしますので、安心してジョインください！ ■業務詳細：＜入社後すぐにお任せしたいこと＞・伝票の起票、整理、仕訳作業・預金管理・売掛金・買掛金管理・経費支払い処理＜慣れてきたらお任せしたいこと＞・月次決算、年次決算・役員会議の資料作成・資金繰り・財務分析　など ■キャリアパス：毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 ■組織構成：部長１名、メンバー１名 ■求人魅力・食品物流という生活インフラを支える安定事業で、景気に左右されにくい環境の中、長期的なキャリア形成が可能です。・日常経理から決算、財務分析、経営会議資料作成まで一気通貫で携わることができ、経理としての市場価値を高められます。・DX推進により業務効率化が進んでおり、残業は月15時間程度。改善提案も歓迎される風土で、主体的に働きやすい職場です。 ■当社について：＼ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています／たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市向原6-1201-29 勤務地最寄駅：東大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～345,900円固定残業手当/月：50,000円～83,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～429,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大和市/マイカー通勤可】経理/マネージャー候補◆キャリアアップ目指せる◆残業15h◆有給取得率◎

【創業59年の安定基盤／メンバークラスからマネジメントに挑戦◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■企業概要株式会社タマ・ミルキーウェイは、食品メーカーの物流を中核に事業展開する物流企業です。乳製品をはじめとした温度管理の必要な食品輸送に強みを持ち、全国の営業所ネットワークで安定した供給体制を構築。創業以来、品質・安全性を重視した物流で信頼を築いてきました。 ■採用背景事業拡大と業務高度化に伴い、経理機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要：将来の管理職候補として、経理業務を担当いただける方を募集いたします。日々の経理事務まわりの業務から、決算・業績報告資料の作成など、スキルに応じて徐々にお任せいたしますのでマネジメント経験のない方でもご応募ください！ ■業務詳細：・伝票の起票、整理、仕訳作業・預金管理・売掛金・買掛金管理・経費支払い処理・月次決算、年次決算・役員会議の資料作成・資金繰り・財務分析　など ■キャリアパス：毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 ■組織構成：部長１名、メンバー１名 ■求人魅力・食品物流という生活インフラを支える安定事業で、景気に左右されにくい環境の中、長期的なキャリア形成が可能です。・日常経理から決算、財務分析、経営会議資料作成まで一気通貫で携わることができ、経理としての市場価値を高められます。・DX推進により業務効率化が進んでおり、残業は月15時間程度。改善提案も歓迎される風土で、主体的に働きやすい職場です。 ■当社について：＼ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています／たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市向原6-1201-29 勤務地最寄駅：東大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,900円～345,900円固定残業手当/月：62,528円～83,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,428円～429,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

住宅（ハウスメーカー）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F

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設立 1991年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全71件

【中野】事務総合職＜未経験歓迎・転勤無＞※土日休・残業ほぼ無／職場の雰囲気・評価制度◎／上場企業G

★女性が安心して活躍できる環境整備を推進！育児休業カムバック率ほぼ100% ★風通しの良い社風・働き方の良さ・整った評価制度で中途採用も毎月複数入社 ■業務内容：東証プライム上場／オープンハウスグループの中で、建物の「建築事業」を展開する当社での『事務職』をご担当いただきます。＊不動産仲介を手掛ける「株式会社オープンハウス」は別会社であり、当社はオープンハウスを始めとする住宅・不動産会社が建てたい物件の、「建築」を担当する会社です。 ▽具体的な業務内容：中野オフィスでの事務総合職として、事務系業務全般をご対応いただきます。分からないことは同じ課のメンバーに質問・相談できる環境ですので、業界・事務未経験の方もご安心ください◎ ・電話対応やメール対応・請求書対応・議事録作成や書類整理・他部署との連携業務、発注管理・社内システムを使ったデータ入力作業（など、詳しくは選考内でご説明いたします）＼オープンハウス・アーキテクトではたらく魅力／ ◎風通しがよく、業務効率化や働き方改革もすぐに実行！部署や役職に関係なく、社員の意見がスピード感を持って反映される会社です。 ◎頑張がきちんと評価され、給与にも反映されやすい会社！「この会社で年功序列を感じたことがない」という社員がいるほど正当に評価するので、働き甲斐を感じやすいです。 ◎IT導入や分業促進で業務効率化！土日の休日出勤はありません。徹底的に勤怠管理がされており、「残業せずに早く帰ろう！」という文化ですので安心して働けます。＼当社について／ ◎売上高1兆円を超えるオープンハウスグループの中核企業の一つとして、急成長を続けるオープンハウス・アーキテクトは、「木造建築事業」だけでなく、2016年から「ゼネコン事業」を展開してきました。 ◎マンション施工で業界No.1を目指し、10～20億円規模を中心とするハイグレードなマンション施工を得意としています。さらに現在では、総合建築企業として、オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫などの大型物件にも注力しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～250,000円固定残業手当/月：63,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年4回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野／二卒歓迎】事務職★年収400万～／システム入力、資料チェックなど／女性活躍／プライム上場G

＼オススメポイント／ ◎ 完全内勤＆土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境！ ◎ 建築の専門知識は不要！マニュアルが充実しているため未経験でも安心。 ◎ 時差出勤（30分単位）や朝活インセンティブ制度など、柔軟に働ける仕組みあり。 ◎ 産育休・時短勤務・100万円の出産祝い金（第三子／勤続5年以上）など、女性のキャリア継続を応援！ ◎ 20～30代が約60%の若手組織。年次関係なく評価される社風です。＜業務内容＞住宅建築に関する各種事務手続きやデータ管理を中心に、部署全体を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。社内システムへの入力、資料のチェック、関係部署との連携など、社内外から頼られる“チームのハブ役”として活躍できるポジションです。＜業務詳細＞・契約内容の確認、社内システムへの入力・登録・地盤調査や工事依頼に関する外部協力会社との簡単な調整・図面・資料に基づいたコスト（積算）関連のチェック・データ整理・Excelを用いた管理表の作成・更新（関数使用あり）・着工～完工までの進行管理に関する社内連携など建築業界の知識がなくても、業務マニュアルやフォロー体制が整っているため、事務職としてスキルアップしたい方も安心してスタートできます。＜働き方・制度＞ ● 柔軟な働き方を支える制度・30分単位で申請できる時差出勤制度を導入・早めに勤務を始める社員には朝活インセンティブ（30分＝300円）を支給・入退室データ×勤怠管理による勤務時間モニタリング ● 女性活躍・両立支援・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度・第三子出産時に100万円支給（勤続5年以上）＜入社後のフォロー体制＞入社後1か月程度は先輩がマンツーマンでOJTを実施します。＜昇進・キャリアステップ＞評価は半期ごとに実施され、昇給・賞与・表彰に反映されます。成果や努力が正当に評価されるため、年次に関係なくキャリアアップ可能。人事、総務、労務など会社の中枢を担う部署へのキャリアチェンジも実現できます。＜組織について＞建設業界では珍しく、社員の60％以上が20～30代の若手中心の組織です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年4回※会社の業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績、保有資格による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日生リビングシエスタ

不動産管理

東京都東久留米市本町1-4-62階

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【東久留米市】不動産管理事務職（フロント／バックオフィス）◆AI活用による業務効率化推進中

～未経験から不動産管理の専門知識を身につけ、入居者・オーナー対応や運営管理に挑戦できる環境／少数精鋭で新築アパートの企画・分譲・管理まで一貫して手掛ける成長企業～ ■業務内容：自社が管理する賃貸住宅の運営を支える仕事です。入居者様・オーナー様への対応、契約・更新・入退去・修繕・請求などの管理業務を、社内チームと連携しながら進めます。営業活動はありません。 ■業務詳細： ◇リーシングマネジメント課（賃貸案内・仲介・契約業務・オーナー報告）との連携 ◇メンテナンスマネジメント課（物件巡回・報告・退去立会）との連携 ◇管理基幹ソフト itandi、入居者対応 LINE、オーナー対応 WealthPark などを活用した進捗管理 ◇日本セーフティー・Nパレット、全日ラビー少額短期保険、JBRなど外部サービスとの手続き確認 ■配属候補：本人の希望と適正を踏まえ、内定通知時点で配属を決定します＜フロントマネジメント＞ ◇役割：入居者様・オーナー様など社外対応を中心に、説明・調整・判断が必要な業務を担います。 ◇主な業務：LINEでの入居者対応、WealthParkでのオーナー対応、修繕判断・承認確認、退去精算説明、社内他課との調整など ◇特徴：対外対応が多い分、責任とやりがいが大きい職種です。＜バックオフィス・業務推進＞ ◇役割：事務処理・入力・確認・進捗管理を中心に、課全体の処理品質とスピードを支えます。 ◇主な業務：賃貸管理ツールitandiへの情報入力、契約・更新・入退去処理、請求・入金確認、保証会社・保険・JBR関連手続き、書類チェック、未処理案件のリスト化など ◇特徴：単なる事務ではなく、フロントが動きやすくなるよう業務全体を支える職種です。 ※フロントマネジメント係は社外対応を中心に、バックオフィス・業務推進係は事務処理や進捗管理を中心に担いますが、どちらもオペレーションマネジメント課の一員として、必要に応じて連携しながら業務を進めていただきます。そのため、「バックオフィス担当になったら顧客対応が完全にゼロになる」「フロント担当になったら事務処理作業は全くない」といった認識はされぬようご注意ください。主担当を持ちながらも、部署内で連携し、業務を進めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市本町1-4-6 2階勤務地最寄駅：西武池袋線/西武有楽町線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～278,000円＜月給＞ 217,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（9月・12月） ■年収例： 20代（経験3年）：360万～420万円 30歳：460万～560万円 40歳：600万～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル

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設立 1998年
従業員数 859名
平均年齢 -

求人情報全22件

【池袋】経理／プライム上場企業の経理へ／将来的に連結決算に挑戦できる／年休120日／残業20時間以下

【プライム上場グループ/年間休日120日/残業20時間以下/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/退職金あり】 ■業務内容：当社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理業務に携わることが可能です。 ■業務詳細：下記業務をスキル感に応じて徐々にお任せします。・連結財務諸表作成業務、決算開示資料作成業務・単体、子会社の月次決算・四半期・年次決算税務や監査対応、ホールディングスの連結決算、開示に携わっていただきます。す。当社ではＭ＆Ａを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。残業時間については平時で平均月20時間程度になります。業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。 ■組織構成：部長(30代男性・経理経験10年以上)、スタッフ(20代女性・簿記1級保持者、20代男性)、契約社員(1名) ■就業環境：年間休日120日、残業平均20時間、月中も業務のメリハリを業務を進める事ができ、腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～475,000円＜月給＞ 350,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮致します。残業手当有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプリス

石油化学メーカー

東京都武蔵野市中町1-15-5三鷹髙木ビル6F

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設立 1964年
従業員数 859名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【物流倉庫スタッフ】◇転勤なしで地域に根付いた就業実現／創業60年以上の食品容器トップシェア企業◇

～倉庫内での製品管理や在庫整理、出荷時の積み込み等をお任せします／基本土日休み／マイカー通勤可能／腰を据えて長期的に就業したい方におススメ～ ■業務内容食品メーカー向けにプラスチックや紙製の容器を製造･販売する当社にて、新たに開設する物流センターでの製品管理や搬出入作業をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞勤務時間帯によって役割が分担されており、「日勤：出荷作業＋片付け」「夜勤：倉庫内の在庫整理や移動＋出荷作業」「深夜：倉庫整理＋翌日作業準備」のイメージとなります。 1.製品の積み付け作業・工場から搬送された製品の倉庫内積み付け・パレット積載、ラック収納（エリアにより手作業での段積みもあり） 2.製品の出荷作業・製品のコンベア投入、トラック積込み用プラットホームへ搬送 3.その他、倉庫内の整理整頓、美化業務時期的な変動も大きいですが、一度の勤務人数は最少5名(日勤3名・夜勤1名・深夜1名)～最大25名(日勤11名・夜勤7名・深夜7名)での勤務となります。 ■勤務体制／働き方（1）8：30～17：00／（2）16：30～1：00／（3）00：30～09：00の3勤制となっております。シフトについては前月に確定しており、「（1）日勤＋（2）夜勤」もしくは「（1）日勤＋（3）深夜勤」のどちらかの形態が過半数となります。希望に応じて夜勤のみ、深夜勤のみといった就業形態の調整も可能となっています。原則土日休みかつ月残業20h程度になります。 (祝日や土曜日に一部出勤日を設定している場合があります) 残業の徹底管理をしており、増加傾向の社員がいる場合は、管理者に状況を共有し、業務量を考慮した適切な割振りを行っています。物流センター内は暑さ対策としてスポットクーラーを設置、各メンバーへ空調服の支給、フリードリンクの設置等をしています。 ■キャリアステップ～フォロー体制～上長との目標設定、中間レビュー、評価面談を実施しており、自身の目指したいキャリア相談や目標設定などが出来る場を設けております。～具体的なキャリア～同社では、品質保証、品質管理、設計開発、生産管理など様々な職種があり、経験やスキルを活かしてキャリアＵＰすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内勤務地最寄駅：上毛電鉄上毛線／心臓血管センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～349,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 272,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の年収を考慮し、年齢・経験により決定します。ご希望はお気軽にご相談ください。 ■昇給年1回(11月)／賞与年2回 ■残業手当、交替勤務手当 ■年収例: ・30才450万円・35才470万円・40才500万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアスタッフ株式会社

半導体（商社）

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋8F

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設立 2000年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全3件

【小山・未経験歓迎】内勤営業◆EC起点の受発注・調整◇電子部品商社/年休129日/所定労働7.5H

～半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚生・定着率◎～ ■同社について半導体・電子部品を扱う専門商社として、ECサイト「CoreStaff ONLINE」の運営や余剰在庫の買取・販売、EMS（電子機器製造受託）サービスなどを展開しています。必要な部品を1個から短納期で提供できる体制を強みに、メーカーや製造業の調達課題を幅広く支援しています。 ■業務内容：外勤営業が獲得した案件、ECサイトからの注文を起点とした受発注業務を中心に、顧客との信頼関係構築を支えるポジションです。業務に慣れてきた後は、取り扱う部品や顧客の購買傾向への理解を深めながら、「この製品も提案できそう」「別メーカー品で代替できそう」といった提案を行っていただきます〈業務詳細〉・見積作成、値付け、受注獲得に向けた電話フォロー・受発注業務、専用システムへのデータ入力・納期調整、進捗管理・数量／型番違い、不良品などの不具合対応・Excelを用いたデータ集計・顧客との関係構築後、年数回の訪問（課題ヒアリング等） ∟入社当初は外勤営業に同行しながら業界知識や顧客理解を深め、将来的には単独で訪問いただく場合もあります。 ■当社・当求人の魅力：外勤営業ではなく、内勤中心で「モノの流れ」を支えるポジションです。商社ならではの受発注や調整業務を通じて、業界知識や商流理解が身につきます。営業から内勤へキャリアチェンジしたい方にも適しています。 ■働き方・年休129日、所定労働7時間半、土日祝休み・毎月4回勤務時間変更可能。（7時～10時の間に出勤）・短納期案件など顧客都合による突発対応が発生することもありますが、残業は月平均15時間程度です。・18時以降の残業は事前申請制を導入しており、社員の働きやすい環境整備に注力しています。 ■教育体制入社後は東京本社で2日程度の研修を実施し、基幹システムの操作や業務の基礎知識を学びます。勉強会や定期面談もあり、継続的な成長を支援しています。 ■組織構成配属先は外勤営業2名（50代1名、40代1名）、内勤営業1名（30代）の組織です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞小山事務所住所：栃木県小山市駅東通り2丁目37番3号三共小山ビル7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～274,000円その他固定手当/月：26,000円～30,000円＜月給＞ 268,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月）※業績により賞与支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】内勤営業（法人向け）EC起点の受発注・調整◆電子部品商社/年休129日/所定労働7.5H

～半導体・電子部品を扱う専門商社／ECを起点とした受発注・調整業務が中心／外勤なしで顧客対応に専念できる内勤営業／福利厚生・定着率◎～ ■同社について半導体・電子部品を扱う専門商社として、ECサイト「CoreStaff ONLINE」の運営や余剰在庫の買取・販売、EMS（電子機器製造受託）サービスなどを展開しています。必要な部品を1個から短納期で提供できる体制を強みに、メーカーや製造業の調達課題を幅広く支援しています。 ■業務内容：外勤営業が獲得した案件、ECサイトからの注文を起点とした受発注業務を中心に、顧客との信頼関係構築を支えるポジションです。業務に慣れてきた後は、取り扱う部品や顧客の購買傾向への理解を深めながら、「この製品も提案できそう」「別メーカー品で代替できそう」といった提案を行っていただきます〈業務詳細〉・見積作成、値付け、受注獲得に向けた電話フォロー・受発注業務、専用システムへのデータ入力・納期調整、進捗管理・数量／型番違い、不良品などの不具合対応・Excelを用いたデータ集計・顧客との関係構築後、年数回の訪問（課題ヒアリング等） ∟入社当初は外勤営業に同行しながら業界知識や顧客理解を深め、将来的には単独で訪問いただく場合もあります。 ■当社・当求人の魅力：外勤営業ではなく、内勤中心で「モノの流れ」を支えるポジションです。商社ならではの受発注や調整業務を通じて、業界知識や商流理解が身につきます。営業から内勤へキャリアチェンジしたい方にも適しています。 ■働き方・年休129日、所定労働7時間半、土日祝休み・毎月4回勤務時間変更可能。（7時～10時の間に出勤）・短納期案件など顧客都合による突発対応が発生することもありますが、残業は月平均15時間程度です。・18時以降の残業は事前申請制を導入しており、社員の働きやすい環境整備に注力しています。多くの社員が18時台には退社しています。 ■教育体制入社後は東京本社で2日程度の研修を実施し、基幹システムの操作や業務の基礎知識を学びます。勉強会や定期面談もあり、継続的な成長を支援しています。 ■組織構成・営業部　6名（外勤営業3名男性／内勤営業3名女性。課長1名）・年齢層／20代～40代変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の定める場所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～309,000円その他固定手当/月：26,000円～33,000円＜月給＞ 268,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（3月）※業績により賞与支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスエキスパート株式会社

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋2-63-4TS池袋ビル

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設立 1998年
従業員数 615名
平均年齢 -

求人情報全5件

【池袋】＜採用サポート事務（プロジェクトリーダー）＞土日祝休◆年休122日◆正社員登用制度有

＜正社員登用実績あり／土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞ ■業務内容：・当社は、パーソルグループ各社から受託した業務を運営する会社です。・求人応募者の採用活動を支援するプロジェクトにおいて、応募者へのご案内やスタッフ登録に関するサポート、各種データ管理業務などを行っていただきます。・今回募集する「プロジェクトリーダー」には、業務運営およびメンバーマネジメントを中心にお任せします。 ■業務詳細：・業務進捗の管理および対応状況の確認・チームメンバーへの指示、質問対応、業務フォロー・応募者情報や職歴情報などのデータ管理業務の運営管理・メールや電話による応募者対応業務の管理およびサポート・委託元担当者との各種調整、打ち合わせ対応・業務マニュアルやフローの作成・改訂・メンバー育成および研修の企画・実施・業務品質向上や生産性向上に向けた改善活動・各種レポート作成および付随する事務業務　など ■ゆくゆくお任せする業務：・ゆくゆくはマニュアル作成や管理にも携わっていただきます。 ■教育制度：・マニュアルの他、OJT研修を行います。 ■求人のポイント：・応募者へのご案内や登録支援を行うチームをまとめながら、業務運営全体を推進していただくポジションです。・これまでのリーダー経験やマネジメント経験を活かし、チーム運営や業務改善に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。・業務に関して不明な点があれば、先輩社員がしっかりフォローしますので、安心してご活躍いただけます。 ■使用ツール：・専用システム（RPM、GENESIS、market、HITO-Talent、社内イントラ等）、Microsoft Office 365全般、WinActor、マニュアル作成ツールDojo 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（報酬額は業績および本人の貢献度合いを考慮して決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋／在宅可】人事◇社内研修担当｜サポートからスタート◎企画まで挑戦可＜未経験歓迎＊パーソルG＞

＜年2回正社員登用試験有・登用率70％／人事部・社内向け研修のサポート企画／土日祝休・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞東証プライム上場企業グループの一員として、派遣事業に関するBPO事業を担う当社にて、自社従業員の研修・育成・人事制度に関連する業務を担当していただきます。入社後は、研修運営や資料作成、データ整理、関係者調整などの実務に携わりながら、リーダーと一緒に人事施策の企画や改善を進めていただきます。単に決められた業務を運営するだけではなく、「もっと良くするにはどうすればよいか」という視点を持ち、チームで協力しながら前向きに学び、改善に取り組んでいただくことを期待しています。【具体的な仕事内容】研修施策の運営および企画サポート研修アンケートや各種データの集計・分析社員総会など全社イベントの企画・運営サポート人事制度・評価制度の運用、改定に関するサポート人事施策に関する資料作成やデータ整理業務改善や効率化に向けた取り組み　等【キャリアについて】契約社員としてスタートいただきますが、正社員登用にチャレンジできる環境があります。また、研修・人材育成・人事企画・制度改定など幅広い領域を経験することで、人事としての専門性や企画力、改善力を高めることができます。正社員登用後は、より専門性の高い人事領域やマネジメント領域へのキャリア形成も可能です。また、グループ内の公募キャリア施策によって、グループ会社でのキャリア形成も目指すことができます。【働き方について】 9：00～18：00が標準勤務時間となりますが、適宜フレックスの活用が可能です。（通院やお子さんの学校行事など一時的なものを想定）また、リモートも週2回までは利用可能なので、通勤の負担を減らし、無理なくはたらくことができます。【組織について】人事組織：約10名年齢層：20代～40代男女比：1：9 研修企画については、２０代後半の女性の社員が中心となって取り組んでいます。社内のニーズ増加に伴い、その方と共に社内研修をリードしていただける方を募集いたします。【正社員登用について】直近1年の登用率：70％程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナジック株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区京橋2-9-11大城ビル

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 47.0歳

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【大阪/17時台退勤可】購買・調達事務〈整水器メーカー〉◇在庫管理経験を活かせる／土日祝休／働き方◎

◆◇在庫管理経験を活かして、メーカーの購買・調達へキャリアアップができる／土日祝休み／17時台退勤可／残業なし◆◇ ＼こんな方におすすめ！／・在庫管理の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい・残業が少ない環境で長く働きたい・ライフイベントを見据えて働き方を改善したい・メーカー勤務にチャレンジしたい ■業務概要海外輸出量国内トップシェアを誇る整水器メーカーにて、部品の発注や納期管理、在庫管理などの購買・調達事務をお任せします。将来的には価格交渉や仕入先開拓など、購買・調達としての専門性を身につけることができます。 ■業務詳細：＜入社後まずお任せする業務＞・部品の発注業務・納期管理・入出庫管理・在庫管理などの事務業務・既存取引先との調整・連絡対応＜ゆくゆくお任せする業務＞・既存取引先との価格交渉・納期交渉・仕入先・外注先の新規開拓 └ Web問い合わせや電話を通じた対応（現在は月2回程度／今後拡大予定） ※英語を使用する業務はございません。 ■入社後の流れ：入社後はまず、倉庫での入出庫管理や在庫管理を通じて、当社製品や部品の理解を深める期間（半年～1年程度）を設けています。現場業務を経験することで、製品知識や物流の流れをしっかりと身につけていただきます。その後は、先輩社員に同行しながら、既存顧客とのやり取りや交渉の流れを学び段階的にステップアップしていただきます。 ■キャリアパス：将来的には購買業務にとどまらず、企画立案から量産フェーズまで、ご本人の意欲や適性に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。モノづくりの上流から下流まで関わりながら、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■組織構成：現在10名ほどの社員が在籍しています。 ■働き方魅力：・有給消化率86%(2024年度実績) 　　　　　　82%(2025年度実績) ・育児休暇取得実績有り・昼食代補助（社内弁当のみ半額会社負担）・自動車・バイク・自転車通勤可 ■事業の特徴： ◎世界23ヶ国に拠点を展開し、還元水を通して真の健康（「身体」「経済」「心」の健康）の実現を目指し、製品の製造販売だけでなく「健康」や「美容」等の情報を世界に発信している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日事務所住所：大阪府枚方市春日北町1-13-1 勤務地最寄駅：津田駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制住宅手当 3,000円～5,000円(全従業員) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～285,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は現職・前職などの金額を基に可能な限りご相談に応じます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7 月、12 月基本給を元に計2 か月分） ■当社規定を満たすことで皆勤手当:5,000円禁煙手当:2,000円家族手当:5,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニメイト

専門店・その他小売

東京都板橋区弥生町77-3

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設立 1987年
従業員数 700名
平均年齢 37.0歳

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商品情報の登録事務（アニメイト）／未経験歓迎／フレックス

【マスタ登録】取引先などから届く商品案内をもとに、商品の販売に必要な情報を確認・整理し、社内システムへ登録します。 ◇主な業務内容￣￣￣V￣￣￣￣ ■商品名・JANコード・価格・発売日などの情報を確認 ■資料から必要な情報を読み取り、登録内容を整理 ■社内の登録ルールに沿って、商品情報を登録 ■判断に迷う内容があれば、チーム内で確認・相談商品や取引先によって資料の形式や記載内容が異なるため、単純なデータ入力ではありません。必要な情報を読み取り、ルールに沿って正しい形に整えることが大切です。登録した商品情報は、POSレジでの商品名・価格の表示や発注・入荷など、商品の販売に関わるさまざまな場面で使われます。そのため、正確な情報を登録することが、商品がお客様のもとへ届くまでの流れを支えることにつながります。基本的には一人で集中して取り組む作業が中心ですが、チーム内での確認や他部署とのやり取りもあります。 ◇入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣＜STEP 1＞商品・業務を知る商品や業務フロー、登録ルールなど、基本から一つずつ覚えていただきます。＜STEP 2＞簡単な業務からスタートいきなりすべてをお任せすることはありません。できる業務から少しずつ担当していただきます。＜STEP 3＞対応できる範囲を広げる経験を積みながら、対応できる商品や業務の幅を広げていただきます。 ※習得期間中は、マスタ登録以外の発注関連業務に携わっていただきながら、まずは商品や業務への理解を深めていただく想定です。

【転勤なし／本社勤務】 ■中板橋本社東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内分煙（建物内に喫煙スペースあり）

月給21万5,000円以上＋残業代別途全額支給 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

株式会社YDM

医療機器メーカー業界

東京都北区田端6-5-20

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設立 1958年
従業員数 118名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【リモート可】営業サポート＜歯科衛生士資格を活かす＞歯科業界ニッチトップ／残業ほぼ無／年休124日
- 締切間近
【歯科衛生士資格を活かして将来的に営業もチャレンジしてみたい方必見！／創業70年の歴史から製品の国内シェア60％／働きやすさ◎／年休124日】 ■業務内容まずは営業事務として下記業務をメインでご担当いただきます。ゆくゆくは営業の方と同行し製品説明などをお任せします。【メイン業務】・電話対応・メール対応（社内外連絡・カタログ発送等）・受注入力・管理（当日受注、値引、返品等）・納期問合せ対応 ※長年取引があるお客様については伝送となっているため、メール対応などの方が多くなります。場合によっては下記の業務をお任せすることもございます。【資料作成対応】・販売計画資料、中止検討・連絡資料、欠品製品リスト、設計変更連絡書、同社や取引先の実績資料、価格改定資料、新製品案内資料などの資料作成・設計変更製品の撮影依頼・管理・リーフレット・カタログ・分野別小冊子作成（新製品、セール用等）【その他業務】・ホームページ掲載製品の管理・雑誌広告用データ・SNS投稿用データ作成・投稿・販促用資料作成（展示会用POP等）　等 ※展示会は年に１回ほどのみで、営業の方も同席いただきます。同社のスケーリングの製品を説明いただく場面もありますが、それ以外は営業が対応します。 ■事務ポジションでもスキルアップ◎ 将来的には近隣の学校や病院に対して営業をしていただく予定のため、事務経験を通じてスキルアップが可能です。また、歯科衛生士の資格や知見を活かしながら、同社の商品をよりブラッシュアップをかけるため、企画へのフィードバックやアドバイスも期待しています。 ■組織構成営業部：営業10名、営業事務１名営業事務の方は女性、営業の方は１名女性、９名が男性です。 ■働き方・年休124日、残業はほとんどありません。・定時が「9:00～17:00」となり、実際にも17時頃に帰宅されていらっしゃいます。そのためプライベートと両立をすることが可能です。・週に４回出社していただければリモートワークも可能です。・有休もとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端6-5-20 勤務地最寄駅：京浜東北線／田端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円＜月給＞ 205,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の年収を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京グリーンシステムズ株式会社

アウトソーシング

東京都多摩市山王下2-3CSK多摩センターEAST

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設立 1992年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全10件

【豊洲】採用アシスタント◆幅広くキャリアアップ可能◆定時17時30分・残業5h◆SCSKの特例子会社

□■SCSK株式会社、東京都、多摩市が出資する特例子会社／設立から20年以上の実績を持ち、障がい者雇用の先進企業として安定した事業基盤を築いています■□ ■仕事内容：中途採用業務を中心に、人事チームの一員として採用活動全般をサポートいただきます。まずは採用アシスタント業務からスタートし、採用業務の一連の流れを習得いただきます。将来的には採用企画や人事業務全般にも携わることができる環境です。～入社後にお任せする業務～・応募者対応（応募受付、書類確認、応募者への連絡）・面接日程の調整（候補者、エージェント、面接官との調整）・求人票の作成・更新・内定者フォロー、入社手続き・採用管理システムの運用・採用関連データの管理～仕事に慣れてきたらお任せしたい業務～・拠点ごとの採用管理・採用イベントや会社説明会の企画運営・採用戦略の検討や企画業務 ■採用ポジション：主に以下の職種の中途採用を担当いただきます。・親会社から受託するオフィス系業務スタッフ・売店スタッフ・オフィス清掃スタッフ障がい者雇用、キャリア採用の双方を担当しており、年間約12名の採用を行っています。 ■組織体制：人事課10名（人事チーム3名）課長：人事労務全般リーダー：採用・研修業務メンバー：採用業務（求人管理・応募受付・面接調整・入社準備まで一連の採用業務を担当）※採用以外の業務担当もあり少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、採用の全体像を学ぶことができます。 ■キャリアパス：まずは採用アシスタントとして実務経験を積み、半年～1年程度で採用業務を一通り経験いただく想定です。その後は採用中心に人事制度、労務管理、社員研修などにも携わり、人事ジェネラリストとしてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。「採用だけでなく、人事として長くキャリアを築きたい」という方に適したポジションで、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲オフィス（フォレシア）住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記年収は賞与（想定4ヶ月分）を含んだ想定年収になります。 ■昇給：1月あたり5.00%～5.80%（過去実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多摩】経理事務◆会計事務所出身の方も歓迎！◆残業ほぼ無・定時17時半◆大手”SCSK”の特例子会社

【将来的には決算経験も積める／会計事務所出身の方も歓迎／年間休日124日・残業ほぼ無し・有給消化率約90％で働き方◎】 ■業務概要：親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、日次・月次処理を中心とした経理業務をお任せします。 ■業務内容：・経理伝票処理（伝票の手入力1ヶ月500件程）・経費精算処理・小口現金管理・入金消込処理・経理書類作成・その他、付随する業務総務担当不在時には、備品貸出・電話対応等の総務補助をお願いします。決算補助にも携わっていただくことを想定しています。 ※会計システムは、勘定奉行を使用しています。 ■入社後のイメージ：まずは当社の経理業務全般を把握していただくために、日次・月次処理をご担当いただき、経験次第では決算対応などへと業務範囲を広げていただく予定です。当社は社員の約7割が障がいを持っていますが、互いにしっかりとコミュニケーションを取りながらチームで支え合う風土が根付いており、安心して業務に集中できる環境です。 ■組織構成：配属先には、5名の社員が在籍をしております。（経理担当：2名、総務担当：３名）マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名となっており30代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ≪担当業務の内訳≫ ・リーダー：年次決算書類作成、予算実績管理、役員会資料作成、、システム管理、メンバー管理・メンバー：日次・月次処理、年次決算補助、入金／売掛金管理 ■働く環境： ◎残業時間：5時間程度※決算期、閑散期で増減有 ◎有給消化率：約90％ ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ■当社の特徴： ◇障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◇親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都多摩市山王下2-3 CSK多摩センターEAST 勤務地最寄駅：京王相模原線／小田急多摩線／多摩センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり5.00%～5.80%（前年度実績） ■賞与：年2回／計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイナトロン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都北区滝野川7-2-13ベルテックス5F

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【板橋】営業アシスタント　※営業経験歓迎！／業界シェア80％の安定基盤／家族手当・住宅手当あり

【概要】現在、弊社の販売部門は営業事務も一部兼任しており、本来の販促活動に負担がかかっています。それを打開するためバックヤード体制強化が必須となっています。営業部全体を俯瞰して周りをフォローすること、幅広い営業に係わる業務をこなしていくことにより営業部門の土台強化を図ります。また、海外ソフトウェア/ハードウェア関連の製品、部品の輸出入の窓口担当としての調整やOEMソフトウェア製品の特定取引先との調整も担っていただきます。あなたの営業経験を活かしながら、いずれは部内に限らず社内外の信用を得られ組織強化の「立役者」としてご活躍いただけます。【職種内容】・販売促進に向けたＨＰの作成や更新業務・新規契約、保守契約各書類の作成・保守見積り作成送付及び契約進捗業務・装置用消耗品の仕入れと販売業務（ルートセールス）・展示会及び自社開催セミナー等イベントの企画構成・海外ソフトウェア/ハードウェア関連製品の窓口として、海外輸出入に関わる、取引先との調整、ドキュメント作成、通関/運搬業者手配（全体の内10％未満量）【研修】・実務によるOJTを先輩社員と共に一つ一つ丁寧に業務を習得していきます。基本知識習得には1～3ヶ月を想定しています。　研修後も都度相談できる環境が整っていますので安心してください。・外部教育機関、セミナーへの参加等【1日スケジュール例】・終日_電話応対、見積書や契約書など各資料作成等、「職種内容」の業務に従事・午後_社内イベント打ち合わせ(週一）　/　保守用見積もり発行に関する会議（月一）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス5F 勤務地最寄駅：JR埼京線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：40,020円～56,030円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,020円～406,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・最終学歴等により変更となる可能性がございます。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回、前年度実績2ヶ月分） ■その他手当：10,000円～（内訳：住宅手当10,000円※世帯主のみ/家族手当 10,000円※扶養配偶者 5,000円※扶養義務を有する子）※全て規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・デー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都稲城市押立1705

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設立 1952年
従業員数 718名
平均年齢 44.5歳

求人情報全13件

【岩手／遠野市】工場総務～労務・給与管理～スキルアップ◎働き方◎土日祝休／創業74年の安定企業

【工場・従業員を支える総務ポジション・スキルアップ◎／バックオフィス経験を活かしたい方へ／年休125日／創業70年越え】 ◎こんな方におすすめ！・ご経験を活かし、スキルアップしたい方・プライベートと仕事を両立したい方 ■担当業務詳細：製造工場における総務業務全般をご担当いただきます。労務管理（従業員の勤怠管理、福利厚生関連事務、安全衛生管理）、施設・設備の管理窓口、社内環境整備、来客対応、社内行事や各種申請手続きの補助など工場運営に関わる管理業務を行っていただきます。 ■組織構成：総務課：総務部長（60代）、社員4名（40代1名、30代1名、20代2名） ■働き方、就業環境：転勤はございません。従業員対応から施設管理、安全衛生事務まで幅広く携われるポジションです。各部門と連携しながら、働きやすい職場環境づくりを支えていただきます。 ■入社後：入社後は先輩社員サポートのもと、会社や工場の流れを理解しながら業務を習得いただきます。周囲と連携・コミュニケーションを取りながら、着実に業務を進められる方を歓迎します。 ■働きやすい環境◎ 現社長である坂本洋子氏が女性活躍推進担当であったこともあり、全社員が長く無理なく働き続けることができる制度が整っています。・福利厚生充実・1時間単位の有給休暇・育児介護時短勤務有・ファミリー休暇有 ■メッセージ：製造現場で働く社員を支える「工場総務」として、労務管理や設備管理、安全衛生など幅広い業務に携わっていただきます。単なる事務職ではなく、現場社員や各部門と連携しながら工場運営を支えるポジションです。転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境が整っています。「人を支える仕事がしたい」「幅広い管理業務に挑戦したい」という方を歓迎します。 ■同社の特徴： YDKは2022年に創業70周年を迎えました。半導体や有機ELパネルなどの製造・検査装置、通信機器、制御装置などを製造しています。

＜勤務地詳細＞東北工場住所：岩手県遠野市松崎町白岩20地割35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～200,000円＜月給＞ 187,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マブチモーターオーケン株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都稲城市矢野口706

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設立 1975年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／主任･係長候補】経理担当◆東証プライム上場企業の子会社／残業平均月10H／大手企業と取引有◎

【東証プライム上場企業にグループインで強固な安定基盤◎／残業平均月10ｈ／小型ポンプのリーディングカンパニー／200件以上の特許を有する世界に誇るニッチトップ企業！／大手企業との直接取引多数】 ■業務内容：管理部門における経理実務を推進いただける方を募集しております。上場企業のグループ化により、経理実務のスピード化、グループ会計基準の適用、管理会計の充実、本社へのレポーティングシステムなど、管理組織体制の強化ならびに経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・伝票処理・月次決算・税理士事務所との調整・税務申告サポート（状況に応じて）・本社レポーティング・四半期決算・年度末決算など ■組織構成：代表＋メンバー2名(経理担当者1名、人事担当者1名)となっております。今回ご入社いただく方には、現担当者（40代後半）と2名体制でお任せいたします。既存社員のほぼ100％は中途入社となっておりますので、安心して就業していただける環境です。 ■将来的にお任せしたい業務：連結、税務申告サポートなどの専門性の高い業務へのキャリアパスがございます。そのため、経理としての専門性を磨いていける環境です。 ■評価制度：プライム市場の上場企業であるマブチモーターのグループ企業として、しっかりとした評価制度がございます。面談ではご自身がどういった点で評価され、どういった点が足りない部分であったのか明確にお伝えし評価における透明性を持たせています。 ■働き方: 平均残業月10h程度・土日休みとプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスを整えながら長期的に腰を据えて働けるような環境です。 ■当社の特徴： ◎小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。当社の製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いを頂いています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 ◎当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年実績4.7月分) ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。