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[職種]事務・アシスタント　

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    62ページ：職種【事務・アシスタント】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,617 社中 3,051〜3,100 社を表示

    株式会社アルベロベロ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前5-3-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道／本社職】アパレルブランドの既存顧客窓口◇問い合わせ受付・展示会運営◇定時退社×年休125日
      • NEW
      ◆◇既存顧客対応／ノルマなし／土日祝休み／服装髪型自由！1982年創業、独創的なデザインで根強いファンを持つレディースブランド◇◆ ■業務内容 オリジナルアパレルブランド「アルベロベロ」を展開する当社にて、本社職として既存顧客（一人当たり3，40社）との関係構築をお任せします。 卸先への新商品のご提案や、発注・問い合わせ受付・在庫管理等を行います（業務全体の8割）。 また年4回の展示会の運営もお任せいたします（業務全体の2割）。 ＜具体的には＞ ・既存取引先（約30～40社）の担当窓口としての定期フォロー ・新作商品のご案内や追加発注の提案 ・受注対応から在庫確認、出荷手配までの調整業務 ・展示会での商品説明やアテンド対応 ・販促施策やイベント運営のサポート ■組織構成 2名（40代女性、20代男性） ■魅力 ＜未経験からアパレル本社職に挑戦可能！＞ 入社後は既存営業担当の先輩社員と共に、OJTにて取引先の特徴や商品知識、受発注業務の流れを学んでいただきます。本社職や法人対応が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■働き方 ～ライフスタイルを大切にできる環境～ 実働7.5時間／残業基本なし／土日祝休み／年休125日／髪型・服装自由で自分らしいスタイルを尊重する環境です。 ■当社について 当社は1982年の創業以来、「着る人も、それを見る人も笑顔にする」をコンセプトに、他にはない独創的なファッションを発信し続けてきたオリジナルブランドです。職人の手仕事を感じられる刺繍やビーズワーク、遊び心あふれるオリジナルプリントは多くのファンを魅了し続け、全国の専門店や百貨店から長年支持されています。 40年以上にわたり積極的な営業活動に頼らずとも取引先から選ばれ続けてきた圧倒的なブランド力があります。 少数精鋭の組織だからこそ、デザイナーや生産管理など各分野のプロフェッショナルとの距離も近く、ブランドづくりを間近で感じながら活躍できます。ファッションが好きな方、自分らしさを大切に働きたい方にとって、感性を活かしながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。ご経験によっては上限年収を上回る可能性がございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日水物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区芝大門2-8-13サクセス芝大門ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】経理◆年次決算へ挑戦できる◆食品物流トップクラスのニッスイG◆長期就業◎退職金有り
      【子供手当・退職金あり／東証プライム・ニッスイ100％子会社／スキルアップ可】 ＼魅力ポイント／ （1）安定基盤 × トップクラス規模の企業 （2）月次経験から年次・連結へステップアップ可能 （3）働きやすさ◎ 閑散期残業5時間以下、産育休取得率100％、福利厚生も充実し長期就業しやすい環境。 ■業務概要 ニッスイの物流子会社として経理業務全般を担う当社にて、まずは月次決算を中心に担当いただき、将来的には年次決算・連結関連業務にも携わっていただきます。 <業務詳細> ■経理業務全般 出納・入出金・売上管理、伝票入力（約2,200件／月）、債権消込、固定資産管理、資金繰りなどの日常経理を担当します。 ■決算業務 月次決算（必須）を中心に、経験に応じて年次決算、連結関連業務、税務申告（税理士対応含む）をお任せします。 ■管理会計・資料作成 月次収支・原価分析・延滞債権資料、取締役会資料、予算取りまとめ、ニッスイ関連決算ソフト入力などを担当します。 ■監査対応 会計士監査・内部監査への対応を行います。 ■キャリアパス： エグゼクティブコース／スペシャリストコースを選択頂きます。3～7年、または10年単位で異動の可能性がありますが、原則本人の希望を尊重しており、年に1度の異動意向調査でキャリア希望を確認します。親会社への転籍はなく、経理以外の部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：5名（20～50代が活躍しております） ・課長 ・係長 ・今回の採用ポジション：係長の補佐ポジション ・若手メンバー：20代×3名 ■働き方： ・繁忙期（1～2月、4～5月）：25～30時間程度 ・閑散期：5時間以下 ・離職率：4％以下 ・産育休：全社取得率100％ ■当社の特徴： 当社はニッスイグループの食品物流を担う中核企業であり、国内トップクラスの規模を誇る食品物流企業です。全国に広がる物流拠点と365日24時間稼働の輸配送ネットワークを強みに、安定基盤×成長性の両方を兼ね備えた環境で、長期的にキャリアを築ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-8-13 サクセス芝大門ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■業績連動賞与：年2回※過去実績　5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックサプライ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・大東市】EC運営・受発注担当◆義肢装具メーカー業界大手のグループ商社/年休125日
      【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 業務内容 ドイツ発の医療・スポーツサポーターブランド「Bauerfeind（バウアーファインド）」を中心としたECサイト運営をお任せします。 ■採用背景： プロアスリートにも愛用されるドイツ発のサポーターブランド「Bauerfeind（バウアーファインド）」のEC事業が拡大しており、受注件数や問い合わせ件数が増加しています。事業拡大にも伴い、EC運営体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容： ＜受注・カスタマーサポート業務＞ ・注文内容の確認および受注処理 ・出荷手配 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・返品・交換対応 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ＜ECサイト運営・売上管理＞ ・Amazon・楽天市場などECモールの運営サポート ・商品情報の登録・更新 ・売上データの集計・管理 ・在庫管理および関連部署との連携 ・販促企画やキャンペーン運用のサポート 将来的には、EC運営の中心メンバーとしてサイト運営や売上拡大施策にも携わっていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力： ・プロアスリートも使用する世界的スポーツ・医療ブランドに携われる ・EC売上が好調な成長事業で経験を活かせる ・Amazon・楽天市場など主要ECモールの運営に携われる ・受注対応だけでなく、ECサイト運営や販促業務にも関われる ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 ＜月給＞ 263,000円～268,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅地域手当 ■賞与2回の実績※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うかい

    ファーストフード関連
    東京都八王子市南浅川町3426
    • 設立 1982年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 営業事務◆受注管理・営業サポート◆東証スタンダード上場◆アトリエうかいなど展開◆赤羽橋駅から徒歩5分
      ～成長中の物販事業を支える営業事務／東証スタンダード上場／鉄板料理「うかい亭」、とうふ会席料理「とうふ屋うかい」など和洋食レストランや洋菓子店「アトリエうかい」を展開～ ■業務内容 アトリエうかいを中心とした、物販商品の営業事務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・主にFAXで届く注文の受注対応 ・専用システムへの注文データ入力、内容確認 ・見積書、納品書などの各種書類作成 ・Excelを使用した販売・売上データの管理、集計 ・電話、メールによる顧客・社内外関係者との連絡、問い合わせ対応 ・営業担当や関連部署との納期・受注内容等の調整 ・資料のファイリング、管理 ・制作物の準備、ディスプレイ用サンプルの作成など、部署内の庶務業務全般 ・催事・イベント開催時の設営、撤収作業 ・その他、営業活動を円滑に進めるためのサポート ※販路拡大を目指す営業チームをバックアップしていただける方を募集しています。 ■募集背景： 今後の販路拡大に向けて、営業部門の体制強化のための増員募集です。 ■当社について： ◎1964年八王子市高尾にうかい鳥山を創業（法人設立は1968年）、創業50年以上の老舗料理店です。現在ではレストランを15店舗、洋菓子店を5店舗運営しています。 ◎基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東麻布1-10-12　カメダビル7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～250,000円 ＜月給＞ 223,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月15時間）と賞与（年2回）を含む想定金額です。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全12件
    • 【香川・丸亀／未経験歓迎】物流管理※正社員◆雪印メグミルクG◇教育体制◎/実働7.5h／住宅手当あり
      ～コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実～ ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理～入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 丸亀センター 住所：香川県丸亀市蓬莱町7-2 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ チルド米飯香川センター 住所：香川県坂出市沖の浜３０－８３ 勤務地最寄駅：予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】物流管理※正社員◆雪印メグミルクG◇教育体制◎/実働7.5h／住宅手当あり
      ～コンビニ物流を支える社会インフラ企業／セブン＆アイグループ向けにチルド・冷凍食品を供給／現場作業ではなく「司令塔」として全体最適を担う物流管理職／未経験から実務で学べる研修充実～ ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容 共同配送センターで人・商品・車両を動かす“司令塔”として、作業をするのではなく、全体の流れを見てスムーズに進むように整える、物流管理業務をお任せします 〈業務詳細〉 ・配送管理：商品が時間通り店舗に届くよう確認・調整 ・仕分け管理：現場の作業が効率よく進むよう改善 ・在庫管理：不足や余りが出ないよう数量をチェック ・品質管理：温度や衛生状態の確認 ・改善業務：困りごとを見つけて解決方法を考える ■当社・当求人の魅力： ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、 日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。 秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！ 私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■キャリアステップ 希望やキャリアに応じて全国センターへの異動の可能性があります。各地で経験を積み、視野やマネジメント力を高め、将来的にはセンター長や事業運営にも関われます。 ※北海道エリア限定の勤務も選択可能です。 ■働き方 ・年休111日、所定労働7時間半 ・持ち家、社宅どちらも住宅手当あり ■研修・育成制度について 実務を通して基礎知識を習得し、発注データの処理～入荷・仕分け・配送までの一連の流れを現場で学びます。物流の仕組みを実践的に理解できる環境です。 □ 配属先OJT □ 事業理解研修 □ 階層別研修（等級別） □ 公募型研修（100種類以上の外部研修から選択可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山センター 住所：愛媛県東温市樋口469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基準支給月数5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー4F～14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全30件
    • 【渋谷駅】副社長秘書◆スケジュール管理・会食手配・顧客データの管理など◆東証プライム上場◆土日祝休み
      • NEW
      ～東証プライム上場／副社長の秘書として、経営に近い現場で経験を重ね、秘書としての専門性を高められる～ 副社長の専任秘書を後任として募集します。CFOであり、グループ代表補佐を兼務する副社長の経営活動を支え、これまで培った秘書経験や調整力を、グループの成長を支える現場で活かしていただきます。 ■お任せしたいミッション： 副社長の秘書として、経営判断のスピードと精度を高める環境づくりがミッションです。スケジュール管理や社内外の調整、出張・イベント対応を通じて、先を見据えた準備と柔軟な対応を行います。相手の意図をいち早く察知するホスピタリティを活かし、副社長の経営活動を最前線で支えるポジションです。また、AIをはじめとしたテクノロジーを使いこなし、秘書業務そのものをより速く・より的確なものへと進化させていただくことも、このポジションの大切な役割です。 ■具体的な業務内容： ・社内外アポイントの調整・スケジュール管理 ・来客・VIP対応、会食・イベントの手配・運営 ・ご案内状・お礼状、贈答品の手配・管理 ・国内外の出張手配 ・名刺・顧客データの管理 ・副社長の健康管理・日常の食事手配 ■体制： 副社長と近い距離でコミュニケーションを取り、秘書室や各部門と連携しながら業務を進める環境です。ご自身の経験や気配りを活かし、スピード感と正確性を大切にしたサポートに取り組んでいただけます。 ■部門のミッション： グループの経営・財務を担うCFOであり、グループ代表補佐の副社長を、秘書として近い立場で支えるポジションです。スケジュール管理や社内外との各種調整、会食・出張・贈答・イベント対応を通じて、副社長が経営に力を発揮できる環境を整えます。日々の細やかな支援が、グループのダイナミックな経営活動を支えることにつながります。 ■当社について： GMOインターネットグループは現在157社、約8,300名の仲間が働いています。 2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～710万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：362,000円～451,000円 固定残業手当/月：113,125円～140,938円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 143,291円～178,521円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄名護】経理事務・立上げメンバー★GMOグループ×未経験歓迎！データ入力や書類作成等◇土日祝休
      【東証プライム上場グループの安定基盤／新オフィス立ち上げメンバー／年間休日120日・完全週休2日・転勤なし／研修充実・AI活用で成長可能】 ※GMOインターネットグループ株式会社にて雇用、GMOキャピタルアドバイザーズ沖縄株式会社（経理事務 ／ 金融投資業務を展開）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 今年9月名護市に開設されたばかりの新オフィスにて、立ち上げ時期を支えていただくデータ入力・一般事務スタッフを募集しています。 ・各種データ集計／レポート作成 ・システムのデータ入力／書類作成 ・AIツールを活用したデスクワーク ・運営に関わる経理補助・管理サポート ・その他事務サポート ■知識不問・未経験からの応募OK： 一つずつの業務に取り組んでいただきます。研修・サポート体制が充実しておりますので、無理なく仕事を覚えていただけます。 ◎ 土日祝休み／年間休日120日 ◎ 将来に向けたキャリアアップ／昇給チャンス年4回 ■2026年9月 名護市に新オフィスOPEN： GMOキャピタルアドバイザーズ沖縄株式会社はGMOインターネットグループの一員として、投資運用業を行うとともに、グループ各社のバックオフィス業務を担う企業です。 このたび名護市に新たな拠点を設け、オープニングメンバーを募集します。 お任せするのは、グループ各社と、投資事業会社やファンド（LPS）の双方における、データ入力や書類作成、請求書管理といったバックオフィス業務全般です。また、AIツールも活用しながら効率化し、「もっと良い進め方はないか」と業務の仕組み自体を見直していくお仕事です。 名護から新しいバックオフィスのかたちをつくる仕事に、腰を据えて取り組んでいただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMOキャピタルアドバイザーズ沖縄株式会社 住所：沖縄県名護市喜瀬1980番地15 名護市サンセットオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,579円～381,000円 その他固定手当/月：47,579円～119,063円 ＜月給＞ 298,158円～500,063円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） ■その他固定手当は30時間～40時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／残業10H以下
      入居者様の窓口業務から物件の魅力アップまで、さまざまな角度から物件の管理・運営に携わります。 ◎具体的には …… ■窓口業務 「湯沸かし器の調子が悪い」「インターホンが故障してしまった」などのお問い合わせに対応。 修繕の手配や業者とのスケジュール調整、対応後の報告書作成を担当します。 ※夜間の緊急連絡はコールセンターが受け付けているため、夜間対応はありません ■募集業務 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 「この写真の方が物件の魅力が伝わりそう」「周辺環境はここがポイント」など、あなたの感性を活かせます。 ■契約・更新業務 新規契約や更新に必要な書類を作成します。 定型フォーマットがあるため、難しい書類をゼロから作る必要はありませんのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明もお任せします。（リモートでの説明中心） ■オーナー様との関係構築 信頼関係を築いていくと、オーナー様からご相談をいただくことも。 「コストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？」 「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」 など、より選ばれる物件にするためのご提案もできます。 ◎入社後の流れ …… 経験者の方も、社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ お仕事に慣れるまできちんと寄り添います。 【約2週間】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを学んでいただきます。 　▼ 【～1カ月目】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 　▼ 【～3カ月目】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜主となる募集：管理職＞ 【月給48万円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★宅建をお持ちの方は【月給50万円～＋賞与年2回＋諸手当】からスタート★ ※管理監督者の為、残業代なし ＜同時募集：一般メンバー＞ 【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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    ブロードメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全8件
    • 経理スタッフ ◇上場企業でスキルアップ可◇◎実働7.5H／残業10～20H／リモート相談可
      ■業務内容： スキルや希望に応じて、同社および子会社の経理業務（財務会計・税務）管理会計などを担っていただきます。 まずは1事業部分の単体決算（日次から月次・年次決算の業務）からお任せし、状況に応じて徐々に下記業務等をお任せする予定です。 ・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算 ・連結決算 ・金商法や会社法開示資料の作成 ・税務申告（法人税・地方税・消費税等） ・新規事業やM＆A等について、特に会計・税務の観点からの助言 また様々なビジネスを展開している為、上場企業での会計や子会社管理など1社の中でキャリアを積み上げていける環境です。 ■組織構成 経理部員：13名 ※部長、シニアマネージャー3名、マネージャー3名、メンバー6名からなる組織です（30代～50代中心）。 ※教育事業や技術事業など事業部ごとに分担しております。 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて柔軟に変動予定ですが、まず最初1ヶ月は現担当付きっきりで覚えて頂く⇒翌月はお一人で質問しながらやってみる⇒翌々月はその精度を高めて頂く、というような想定をしております。 ■働き方 ・所定労働7.5時間、残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境です。 ・男性含め、育休取得実績がございます。 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます。 ■昇給時期：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ピー・ピー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区新橋5丁目28-7 新橋安達ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート事務／土日祝休み／年休130日／18時半迄
      • NEW
      健康保険組合のアウトソーシング会社にて インバウンドのカスタマーサポート事務業務を 行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・カスタマーからのお問い合わせ対応 ・営業サポート ・お客様のデータ管理　など 　事務業務全般を行います。
      東京都千代田区平河町2丁目 ＜アクセス＞ ｢永田町駅｣徒歩5分／公益財団オフィス内 ★アクセス良好！
      月給20万円～25万円
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    株式会社コスモテック

    石油化学メーカー
    東京都立川市錦町5-5-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【立川】工業用テープ等の受発注事務・生産管理／未経験◎・デスクワーク中心／残業月13h程・研修体制◎
      ～教育前提の採用で未経験歓迎！残業月13時間程度で、安定した環境で腰を据えて長く働きやすい～ ■同社について 高分子技術と加工技術を強みに、粘着テープや機能性フィルムを開発・製造・販売するメーカーです。自動車、ディスプレイ、タッチパネル、肌用材料など幅広い分野へ展開し、材料選定から加工まで一貫した提案で顧客価値を創出しています。ニッチ領域での自社ブランド製品開発にも注力しています。 ■業務内容 社内外の関係者と連携しながら、受発注から納期調整までを担い、顧客へ製品を安定供給することがミッションです。営業・製造・品質管理・工場・仕入先との橋渡し役として活躍頂きます。半導体や電子部品に使われるような粘着テープ、機能性フィルム、加工品などを扱って頂きます。 ご入社後まずは受注書類の事務業務からスタートしていきます。 ・社内システムを使用した受発注業務 ・売上／仕入処理業務 ・電話、メール、対面での顧客対応 ・書類作成、ファイリング、整理整頓 ・工場との納期管理、工程管理 ・営業部、製造部、品質管理課との調整業務 ・仕入先、加工先との各種連絡対応 ・受入業務（10kg強の荷物運搬あり） ・入荷品の袋詰め替え作業 ・段ボール梱包、パレット梱包作業 ※出張はほぼ発生しない想定です。 ■サポート体制 まずは受発注業務や書類作成など基礎業務から担当頂きます。OJTを通じてシステム操作や業務知識を習得し、その後は納期管理や取引先対応へ段階的に業務範囲を拡大します。着実に独り立ちできる環境です。 ■組織構成 配属先は責任者を含む3名体制です。ベテラン社員と若手社員が在籍しており、周囲へ相談しやすい環境です。営業や製造、品質管理部門との連携機会も多く、社内コミュニケーションが活発な組織です。 ■業務の特徴 デスクワークが中心ですが、受入や梱包など現場作業も一部発生します。事務処理能力に加え、顧客や仕入先との調整力、社内部門との折衝力も身につくため幅広い経験を積むことが可能です。 ■求人魅力 ・受発注だけでなく納期管理や工程管理にも携われるため市場価値を高められます。 ・教育前提の採用で、Excel基本操作や電話対応に抵抗がなければ挑戦可能です。経験豊富な先輩によるOJT体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市錦町5-5-35 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～325,100円 ＜月給＞ 246,100円～325,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご経験に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全68件
    • 【東京】経理スタッフ～事務・経理経験者歓迎！／プライム上場のオープンハウスグループ
      【キャリアデザイン制度で多様な働き方を実現可能／プライム上場のオープンハウスグループ／11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 ■業務概要： 建設事業部内での経費や支払処理に関する幅広い事務業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・建設事業部内で発生する経費処理業務を幅広く担当いただきます。 ・伝票入力や支払依頼漏れ、添付書類漏れがないか等のチェック業務 ・郵送手配やファイリング等といった事務作業全般業務 ■配属先について： 20～30代の女性スタッフが多く在籍しているチームです。 サポート体制が整っていますので心配いりません。 ■就業環境について： 2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進されています。 ■福利厚生充実【キャリアデザイン制度】： キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、営業職は就業2時間から（営業職以外は4時間から）選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ■「ベビーシッター手当」： 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 建設事業部事務所（渋谷） 住所：東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 426万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～368,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,200円～121,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇格：年4回 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】広告審査（自社開発マンション）★全国マンション売上１位／東証プライム上場G
      "～全国マンション供給棟数トップ★急成長事業を支えるメンバーを募集します～ ■業務内容 当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。 営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。 ＜対象＞ 商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ　など ＜関連法令＞ 景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律　など ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について： 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです（※１）。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ※１：株式会社不動産経済研究所作成「2021年・2022年・2023年・2024年全国分譲マンション売主グループ別供給戸数ランキング」より ■就業環境： 20:00にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～368,500円 固定残業手当/月：97,300円～121,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントレサポート

    不動産仲介
    東京都渋谷区円山町6-7（本社）
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理事務／月給28万円～／土日祝休／年休125日／残業ほぼ0
      下記、二つの役割を担う当社の経理業務全般を担当。チームワークを基本とし、進捗や情報を共有しながらメンバー同士で協力して仕事を進めます。 ［1］自社およびグループ企業の経理業務 仕訳入力、入出金管理、請求書の作成、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次資料の作成補助など、企業運営に必要な経理業務を担当します。 ［2］起業家や中小企業の経理サポート業務 お客様からお預かりした領収書や請求書などの資料を整理し、税理士に送付します。お客様と税理士との間に入り、お客様に分かり易く説明を行います。必要に応じて複数の税理士や社会保険労務士などの専門家と連携し、お客様のバックオフィス業務を支えます。 ■主な業務内容 ーー ◎自社およびグループ企業の仕訳・会計入力 ◎入出金及び預金残高の確認 ◎請求書の作成、発行及び管理 ◎経費精算 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎月次資料の作成補助 ◎お客様からお預かりした経理資料の整理 ◎起業家・中小企業の記帳及び経理サポート ◎税理士、社会保険労務士などとの連絡・調整 ◎銀行への書類提出や問い合わせ対応 ◎契約書、請求書、各種書類の管理 ◎電話、メール及び来客対応 ◎その他、管理部門に関する事務業務 ＜POINT／その1＞ 当社のお客様は、不動産、IT、美容・健康、飲食など幅広い業種に及び、外国企業や外国人起業家の支援も行っています。そのため、さまざまな業界の商習慣や会計処理にふれ、幅広い実務経験を積みながら、経理の専門性を高められることが特徴です。 ＜POINT／その2＞ 将来的には、当社が計画しているAI店舗物件検索プラットフォームやAIエージェントといった新規事業の売上・経費管理、事業別収支管理、予算管理、補助金関連資料の整理などにも携わっていただきたいと考えています。 ■安心の研修フォロー体制 ーー 入社後、先輩によるOJTを中心に研修を実施。当社の事業内容、社内ルール、会計ソフトの操作方法、書類の管理方法、お客様ごとの業務の進め方などを一つずつ丁寧に説明します。 まずはできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください！
      転勤なし★最寄り駅徒歩3分★神保町本部（東京都）での勤務となります。 【神保町本部】 東京都千代田区神田小川町3-11 E/Front6階（自社ビル） 【アクセス】 半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 丸の内線「淡路町」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円～5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
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    株式会社リードクリエイト

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎｜淀屋橋】コーディネーター（研修運営）｜年休130日｜ノルマ無×顧客折衝有｜昇給・賞与有
      • NEW
      ★講師と連携しながら、研修の調整や準備をサポート！ ★未経験歓迎！旅行業界・ブライダル業界出身者、塾教師、接客業、商社の一般事務経験者など、業界未経験からの入社事例多数！ ★年休130日・リモート週2可で働きやすい環境です！ 上場企業を中心にリーダー育成（協創する人づくり）・組織開発（成長する組織づくり）の両側面から、人材マネジメントの最適化コンサルティングを行う同社にて、コーディネーターとして、研修運営に関する業務を担当します。 ■業務詳細 ○顧客・講師との調整業務 顧客担当者や講師と連絡を取りながら、営業担当と共に研修内容や進行方法、期待値のすり合わせを行います。 ○研修準備・運営サポート 教材や備品の手配、スケジュール調整、当日サポート、報告書作成・納品など、研修実施に関わる業務を担当します。 ○契約・事務手続き 各種システムを活用し、注文請書、講師依頼書、請求書などの作成や契約締結に関する事務手続きを行います。 ※外出：繁忙期（8～1月）は週に1～2回、閑散期（2月～7月）は月に数回です ■業務の特徴 営業アシスタントのようなポジションではありますが、アイディアを出したり、自身で判断したりする機会も多く、またリピート案件のクライアントに対しては、プランナーを通さずに折衝することもあります。 事務作業だけでなくクライアント先への訪問や、研修会場における顧客対応も任されるなど、一般的なアシスタントよりもクリエイティブ要素の多いポジションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後3か月は研修期間として各種研修を受けていただきつつ、先輩社員の補助のほかに3～5件の案件を担当していただきます。 徐々に案件をお任せし、将来的には月10～15件ほど担当していただくことになります。 ■同社の魅力： （1）社風…社員同士のチームワークを大切にしており、皆で助け合う風土があります。結果のみならず、そのプロセスも重視して評価されます。 （2）サービスの優位性が高い…パッケージ商品を販売するのではなく、クライアント1社1社の課題に合わせた最適なソリューションを企画・提案しています。 その為、顧客からの信頼は高く、長い付き合いの企業が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～339,100円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：49,000円～61,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～425,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当あり（15,000～25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALLAGI株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビルディング1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪駅すぐ／転勤無】人事/採用や広報など◆年休120日(水日)/18時半完全退社/木曜ノー残業デー
      • 締切間近
      ＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「人事・広報担当者」のポジションを募集いたします★／ ■仕事の内容： 注文住宅、リフォーム、分譲、中古リノベ事業、不動産売買仲介事業、介護事業など多彩な事業を展開する当社にて、人事担当者を募集します。 「お客様のスタイルに合わせた提案をする」その目的を果たすための様々なALLAGIの仕事。その道のプロとして、それぞれのポジションでお客様に向き合い続けます。 ■具体的にお任せする業務： 中途採用の採用担当として面接の設定をはじめ、 採用HPの企画・広報など幅広い業務に携われます！ ・書類選考や面接の日程調整 ・採用媒体の選定 ・会社SNSの更新 ・求人広告の内容チェック ・人材紹介会社や採用業者との連絡・調整 ・採用ホームページの企画・運営 ・会社の魅力を伝えるためのブランディングや企画立案 ◎社内で業務を分担しているため、労務業務はありません！ 採用や広報活動に専念できる環境です◎ ■社風： 家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。 スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： 創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング1F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【青山】経理担当◆年休128日／業界No.1のヨガスタジオ「LAVA」を展開！／
      【業界No.1のヨガスタジオを展開！海外出店や新規事業にも力を入れる成長企業／グループ7社・1,000店舗規模の成長フェーズで、決算から業務改善・DX推進まで幅広く担当/残業時間10時間～20時間】 ■職務概要 新規事業や海外展開など事業拡大が続いており、経理組織も変化を続けています。そのため、決まった業務を繰り返すだけではなく、新しい課題に向き合い、周囲と協力しながら仕組みをつくり上げていく機会が豊富にあります。 また、事業部門やグループ会社との連携に加え、顧問税理士も常駐しているため、実務を通じて税務知識を身につけることができる環境です。 AIやDXを活用した業務改善にも積極的に取り組んでおり、経理として市場価値を高めながら成長し続けられることを期待しています ■業務内容： ・担当事業またはグループ会社の月次・年次決算業務 ・売上計上、債権債務管理、固定資産管理などの日常経理業務 ・税務申告補助、顧問税理士との連携および税務対応 ・グループ会社との連携、経理相談対応および決算支援 ・新規事業立ち上げに伴う経理フローの構築・運用支援 ・業務標準化、DX推進、AI・RPA等を活用した業務改善の企画・実行 ・事業部門と連携した管理会計資料の作成および経営数値の分析支援 ・各種プロジェクトへの参画および部門横断での業務改善推進 ・その他、上記に付随する業務 ■業務の魅力： ◎実務を通じて税務・専門知識を身につけられる 顧問税理士が常駐しているため、日々の業務を通じて税務に関する知識や考え方を学べる環境です。 月次決算だけでなく、税務やグループ決算などにも段階的に携わりながら、経理としての専門性を高めることができます。 ◎変化を楽しみながら、経理として成長し続けられる 新規事業の立ち上げや事業拡大が続く当社では、決まった業務を繰り返すだけではなく、新しい業務や役割に挑戦する機会があります。 変化を前向きに捉え、一歩踏み出したい方にとって、経理としての経験の幅を広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 432万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,890円～325,030円 固定残業手当/月：58,110円～74,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ■賞与：年1回※成果及び業績による支給あり ■昇給：年1回（5月） ■評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 暗闇フィットネスインストラクター・受付／月収37.5万円可
      ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― ＜インストラクター兼受付＞として、レッスンをお客さまと一緒に楽しみながら、フロントの受付業務もお任せします。 おひとりおひとりのそばまで駆けつけ、アドバイスや声掛けをするパーソナル感もBurnesStyleならでは。 【具体的には…】 ■レッスン提供（1日30分 2～3回） ■受付・接客 ■体験レッスンや入会のご案内 ■SNS運用　　　　　　　　など ＜お客さま層＞ 2:8で女性が多く、日常での運動の有無問わず、ダイエットやボディメイク目的の方から、ストレス発散で始める方など幅広くいらっしゃいます！ 中には、”推し”インストラクターのレッスンを受けるために遠方からお越しくださる方も♪ ＜事業拡大中！＞ 2026年9月現在で、全国に38店舗を展開中！ 今後もますます新店オープン予定がある成長事業だからこそ、初年度の想定年収493万円～の好待遇でお迎えします！ さらに、多彩なキャリアも描けます（ページ下「キャリアステップについて」をご確認ください！）。 ◎レッスンの中では、英語でお客様を誘導する場面があるため、 英語スキルがある方は活かせます！（必要な単語は研修でも学べるため、必須ではありません）
      《 駅チカの勤務地 》 大人気の暗闇キックボクシング「BurnesStyle」にて積極的に募集中♪ ＼新店続々オープン！（勤務地は希望を考慮）／ ■関東 【東京】銀座／秋葉原／三軒茶屋／表参道／笹塚／五反田／蒲田／錦糸町／調布／八王子／東中野 【神奈川】相模大野／鶴見／本厚木／平塚／菊名／藤沢 【千葉】津田沼／本八幡／流山おおたかの森／松戸／イオンタウン ユーカリが丘 【埼玉】浦和 ■関西 【大阪】江坂／茨木／守口ジャガータウン 【兵庫】川西能勢口／神戸元町 ■他エリア 【福岡】博多／姪浜 【愛知】弥富／今池 【宮城】仙台南／仙台市名坂 【新潟】上木戸 【鹿児島】与次郎 【沖縄】那覇新都心／イオンモール沖縄ライカム ＼POINT★気になったら、応募ボタンをクリック！／ ＃月給28～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋インセンティブ ＃初年度年収493万円～600万円！ ＃ノルマなし／残業月2時間以下／全店駅チカ ＃ホットヨガ大手LAVA運営の安定基盤 ＃9割未経験スタート！体を動かすことが好きならOK ＃髪型・ネイル自由！（条件あり）
      月給28万円～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋業績賞与 ※宮城、新潟、鹿児島、沖縄の店舗は、月給27.5万円～となります。 ※能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記給与には10時間分のみなし残業代（宮城、新潟、鹿児島、沖縄以外：1万8,800円～、宮城、新潟、鹿児島、沖縄：1万8,470円～／超過分別途支給）が含まれます。 【月収例】 ■月収33万円／入社4カ月目 月給28万円+住宅手当 ■月収37.5万円／入社1年目 月給28万円＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当 ■月収46.5万円／入社3年目 月給32万円＋役職手当＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当
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    株式会社明豊エンタープライズ

    ディベロッパー
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【目黒】デベロッパーでの契約事務・重説担当／土日祝休み・年休130日・転勤なし／東証スタンダード上場
      ～お客様との「一生涯のお付き合い」を大切にしている企業／デベロッパーだからこその手厚い家賃手当有／働きやすさと個性の尊重の文化から服装・髪型・ネイルも自由～ ■業務概要 当社が取り扱う投資用不動産の販売事業において、契約事務業務を中心にお任せします。宅地建物取引士の資格を活かし、契約書作成から重要事項説明、決済対応まで一貫して携わることができるポジションです。営業担当や関係部署と連携しながら、円滑な取引の実現を支えていただきます。 また、少数精鋭の組織のため、事業推進や販売支援業務にも携わる機会があり、将来的には企画業務などへキャリアの幅を広げることも可能です。 ■業務内容 ・売買契約書および重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約締結から決済までの各種手続き対応 ・仲介販売物件に関する契約業務および決済業務全般 ・対象物件の現地調査および各種書類取得 ・販売戦略実行に関するサポート業務 ・売上管理や案件進捗などの社内報告資料作成 ・メルマガや広告を活用したインサイドセールス業務 ★この仕事の魅力★ 【風通しの良さとワークライフバランスの両立の実現】 ・不動産業界特有の「激務で風通しが悪い」という不安に対し、当社では、役職や年次に関係なく意見を交わしやすい組織づくりを進めています。 若手社員からは、「役員や部長とも気軽に話せる」「ミスがあっても一緒に改善策を考えてくれる」といった声が寄せられています。 ・また、年間休日126日（2025年度実績）、完全週休2日制（土日祝休み）。有給休暇も取得しやすく、9連休を取得して海外旅行を楽しむ社員もいます。 【成果を正当に評価する、高水準の給与体系】 ・東証スタンダード上場企業として安定した給与体系を整備しており、成果や貢献を適切に評価する制度があります。 【デベロッパーならではの福利厚生】 特に知っていただきたいものを２つピックアップしました。 住宅手当：自社物件への入居であれば、月5万円が上限で家賃の3分の1を支給いたします。また礼金も　1/3相当額(月額上限100,000円)を支給します。 家族手当：配偶者1万円/子1万円。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（4月・10月）過去3年平均9.2ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～405,000円 ＜月給＞ 330,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM-SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京都港区】採用人事／アパレル経験歓迎◆残業少なめ◆年休120日◆長期キャリア形成可能
      【人気アパレルブランドの人事採用業務を通じて、成長企業の根幹を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。本ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心とした人事・総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■業務詳細 まずは新卒採用に関わる会社説明会の準備・運営、応募者対応、面接の実施、入社前後のフォローや書類作成、教育研修の対応などを担当。さらに勤怠管理、労務管理、各種人事関連の事務業務など、組織運営に直結する業務も段階的にお任せします。業務は既存人事と2名体制で進め、チームで助け合いながら効率的に進行します。 ■扱うサービス 20～30代女性向け人気ブランドの人材採用に携わり、店舗スタッフから本社人材まで幅広く関わります。 ■組織構成 管理部は7名体制（部長1名、社員6名）で、協力しながら業務分担しています。 ■業務の魅力 事業成長が著しい企業の採用・人事に携わり、経営に直結する経験を積めます。将来的には人事制度構築や教育、労務等の幅広いキャリアも目指せます。 ■教育体制 入社後はOJTで丁寧にサポートし、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■就業環境 残業は月10時間程度、年間休日120日でワークライフバランスも重視。産休・育休や時短制度、リフレッシュ休暇等も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 新卒採用業務からスタートし、総務・労務・教育など人事領域全般へ業務範囲を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 売上・社員数ともに成長中で、長期的なキャリア形成や多様な働き方を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代（30時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～294,400円 固定残業手当/月：48,000円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。月給に固定残業代を含む（30時間分、超過分は別途支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本産業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府和泉市黒鳥町1-3-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【和泉市／40代活躍】事務◆データ集計などExcel中心◆17：15定時◆創業100年超安定メーカー
      • NEW
      ＼ホテルや自動車などのカーペット生産×業界トップクラスのシェア率／ 営業・生産部門を中心とした社内の業務サポートをお任せします。 Excelを使用した資料作成やデータ集計、受発注対応、在庫・納期確認、社内外との連絡・調整など、幅広い事務業務を担当いただきます。 単純な入力作業だけではなく、営業担当や製造部門など複数の関係者と連携しながら、業務が円滑に進むようサポートするポジションです。 ■主な業務内容 ・Excelを使用したデータ集計、資料作成 ・受注内容の確認、入力・処理 ・在庫状況、納期等の確認 ・営業担当、製造部門等との連絡・調整 ・各種書類の作成、処理、チェック ・メール、電話対応 ・その他営業・生産部門の業務サポート ※これまでのご経験や適性に応じて、担当業務の範囲を決定します。 ■組織構成： 30～50代の幅広い年齢のメンバーが在籍しています。 他の事務担当者をはじめ、各部門と協力しながら業務を進めていけるポジションです。 ◇魅力： １，企業安定性に優れています！ ・創業100年を迎える同社では従来の枠組みを越えて更に活躍の幅を広げております♪ ・具体的には、自動車のオプションマットや、鉄道や航空機、ホテルやオフィスのカーペットなどがございます。 ・おかげで業界の中でトップクラスのシェア率！これからもクライアントへ最適な商品をお届けいたします。 ２，ワークライフバランス◎ ・年休120日×17:15定時×転勤なしでプライベートとの両立が可能です♪ 決められた作業だけを行う事務職ではなく、営業・生産部門など社内の各部門と連携しながら業務を進めるポジションです。 Excelを使った資料作成やデータ集計の経験を活かしつつ、受発注や納期確認など業務の幅を広げていただけます。 「事務経験を活かして、もう少し仕事の幅を広げたい」「周囲と連携しながら業務を進める仕事がしたい」という方に合うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～285,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 224,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レジェンダ・コーポレーション株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー30F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 採用オペレーション（改善・仕組みづくり）／リモート・フレックス／産休育休100%◆営業からの転身歓迎
      • NEW
      ★「決まった作業をこなすだけ」じゃない、"自分で考えて動く"内勤ポジション／面接日程調整やメール対応など候補者・面接官とのやり取りが中心／未経験・20代活躍中／チーム制で相談しやすい◎★ ＼日程調整などのオペレーションを入り口に、「ここ、こうしたら早くなるな」を自分で見つけて改善していける仕事です／ ◆仕事内容 まずはオペレーション業務に慣れていただき、最終的には、業務を仕組み化し、周囲を巻き込みながら改善を進め、「採用全体の効率化」を担っていただきます。 【入社後にお任せする業務】 まずは採用業務の基本オペレーションから担当。 ※担当顧客数は規模によりますが、1～3社程度です。 ・書類選考後の面接日程調整（候補者・面接官とのやり取り） ・合否連絡などのメール対応 ・新卒採用における告知文の作成 ・日程調整～合否連絡までの一連の業務フローの整理・構築 ・ミスや抜け漏れを防ぐためのルール作り・改善 【ゆくゆくお任せする業務】 ・選考の進み具合を分析し、課題（ボトルネック）の特定 ・歩留まり改善に向けたクライアントへの提案 ・派遣スタッフへの業務指示・管理（業務の切り出し・フロー整備） ■ポジションの魅力： ◎プロジェクトマネジメントスキルが身につく！ 要件整理から設計・実装・運用・改善まで、一連のプロセスを一貫して担当でき、「プロジェクトを動かす力」を身に着けることが可能。 ◎“作業”で終わらない裁量の大きさ 日々のオペレーションだけでなく、見つけた課題をもとに業務設計・自動化・改善提案まで担当します。アイデアがそのまま改善に繋がり、クライアントの採用成果に直結する実感を得られます ◎目に見えるやりがい 「採用が成功し新しい人材が入社する」「業務改善によって工数が削減される」など、自分の仕事の成果が、数字や結果としてはっきり見える仕事です ■キャリアパス： 柔軟に幅広いキャリアパスを提供することが可能です！ （1）リーダー・マネジメント チームリーダー、採用全体を動かすプロジェクトマネージャー、業務改善を推進する事業リーダーなどレイヤーにもチャレンジできます。 （3）事業部の枠を超えたチャレンジ 人事労務支援業務支援（BPO）、サービス開発、営業、マーケティングなど、チャレンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 固定残業手当/月：53,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（1・7月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金本徳株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府箕面市船場東1-11-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】営業事務◆残業月10h・基本土日祝休み／創業70年超のタオル専門商社
      【残業はほとんど無し/仕事とプライベートを両立させられます！】 当社は、タオル及び寝装品ギフトなどホームファッション製品の企画販売(卸売)を中心に全国展開している当社にて営業事務として、営業に関わる事務業務全般(営業サポート・工程管理・経理)を行っていただきます。 ■業務内容： ◇営業サポート ・営業が出張中のお客様から問合せ、電話対応 ・営業への連絡事項共有 ◇工程管理 ・お客様からの注文に対し、関係部署・関係会社などに手配 ・注文納期に対する進捗確認から納品の対応 ◇経理 ・お客様・仕入れ先への入金、出金確認をする ・電話対応 ・書類や郵便物の発送、仕分け　 ■組織構成：4人…(男性2人、女性2人)、ご年齢層：20代～50代 ■研修制度について：社内研修が中心となります ■当社について： タオル関連商品の企画・販売（卸売）を、全国展開で行っている会社です。 多彩な商品を取り扱う一方で、自社オリジナル製品の生産にも力を入れており、製造部門を外部の協力工場に依頼するOEM生産を行っています。 自社工場をもたないファブレスメーカーとしての機能も大きく支持され、常にメーカーサイドのスタンスから生活者の感性を商品化へとプロデュースしてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場東1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～181,650円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：26,800円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～213,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：あり（年2回／前年度実績1か月分） ■昇給制度：あり（年1回） ■その他固定手当：勤務手当（5000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全106件
    • 【リーダー候補】動画広告運用・進行管理（TVer等の広告配信）～広告事務など歓迎/電通×ドコモG～
      ～配信設定・レポート/大手配信サービス/フレックス可能～ 取引先である放送局の動画広告配信（TVerや各局自社配信サービス等）における、運用体制の構築からオペレーションスタッフの育成、放送局との折衝まで幅広くお任せします。まずは動画広告の入稿・配信設定・レポート作成といった実務フローを把握いただき、将来的にはチーム全体のオペレーション品質向上、業務効率化、メンバーの人材育成を主導していただきます。 ■業務内容： 【SV・育成】 ・オペレーション体制の構築／改善：ミスを防ぐマニュアル作成やフローの見直し、作業の標準化・効率化の推進 ・放送局との折衝／コミュニケーション：営業案件の実現可否、実現可能な提案、運用ルールの調整、新システムの導入支援、トラブル発生時の迅速な対応・協議、トラブルの際の収束に向けた活動（説明、対応策検討など）、広告商品開発 ・メンバーの育成／フォロー：オペレーションスタッフへのレクチャー、業務クオリティのチェック 【日常の運用・実務サポート】 ・広告出稿のスケジュール管理および進捗モニタリング ・広告用動画の入稿／メールや指示書に則った配信設定 ・広告配信数のモニタリング・配信レポートの作成 ・配信中の設定変更・ターゲット調整などの広告運用 ・広告配信に関するシステム（アドサーバー等）のサポート対応など ▼動画広告の配信先 TVer、各放送局の自社配信サービスなど ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用し、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■入社後の流れ： ・入社～1ヶ月：座学研修 インターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について資料を用いながら研修を行います。 ・1ヶ月～：先輩社員と一緒に実務を行い、業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 社員の適性に合わせ、柔軟なジョブローテーションを行っております。 ＜ジョブローテーション先例＞ ・動画広告商品の商品企画 ・自社プロダクトの営業等 ■魅力： ◎活躍が認められ、営業職にキャリアチェンジした社員も多数 動画広告やシステムの知識を活かして営業職にキャリアチェンジし活躍している社員も多く、ご自身の希望と適性に合ったキャリアを描きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,909円～278,818円 その他固定手当/月：60,697円～62,827円 固定残業手当/月：85,444円～117,394円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,050円～459,039円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮し決定 ■その他固定手当： └ライフプラン支援金：33,000円 └調整手当：22,000円 └固定深夜手当（15時間分）：5,697～7,827円※超過分別途支給 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒◎】営業事務◆自社コスメ展開／400万円～／フレックス・リモート可◆NTTドコモG
      ■□在宅・フレックス制度あり／事務に留まらず、お客様の声を聞き分析・改善。自社商品の商品開発やリニューアルにも関われる／ハーブピーリングやデオドラントクリーム等展開□■ ■業務内容： 営業事務だけでなく、カスタマーサポートや分析・企画にも携われます。 ※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社ヨミテへ出向となります。 ・カートシステム・物流システムの設定、運用改善 ・コールセンターからのエスカレーション対応 ・所属ブランドチーム内の定例ミーティング ・新商品・販売施策の進捗管理 ・お客様の声や問い合わせ内容の分析 ■組織構成※2026年6月時点 ヨミテ全体：約50名 同ポジション：リーダー1名、メンバー5名 ※平均年齢28.4歳と比較的若い組織ですが、年齢関係なく高い信頼関係で毎日楽しく働いています。 ※デザイナー・マーケターなどとも関わっていきながら、業務を進めていただきます。 ■魅力： ・商品企画から販売、物流、顧客対応まで、メーカー事業の一連の流れを経験できる ・施策を業務フローに落とし込み→仕組み化の力が身に着く ・コールセンター、物流、システムなど複数部署を巻き込むプロジェクト推進を経験できる ■働きかた： ・出社、リモートのハイブリッド勤務 ・フレックス可能 ■やりがい： 商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしています。 コールセンターやCRMを通じて得られるリアルなお客様の声をもとに、商品開発やリニューアルにも関わることができます。お客様の悩みや理想に寄り添いながら、自分たちの手でブランドの価値を高めていける環境です。 明るいメンバーとともに、自社商品を通してお客様の人生が前向きに変わるきっかけをつくっていきましょう。 ■株式会社ヨミテについて： 株式会社CARTA HOLDINGSの子会社として、2018年10月に設立しました。 これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数200万本を超えるデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を、日本トップクラスの家庭用ハーブピーリング「on：myskin」を筆頭に顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ヨミテ（出向） 住所：東京都東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ヨミテ 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～375,000円 ＜月給＞ 334,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜合メディカル株式会社

    その他商社
    大阪府箕面市如意谷2-10-35
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み
      ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
      【 大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」　車10分 阪急「箕面駅」　徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前　徒歩2分
      月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
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    株式会社タナベ

    自動車部品メーカー
    大阪府箕面市小野原東1-4-15
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪箕面／転勤無】総務経理 ※未経験歓迎！／土日祝休｜クルマに関わる製品
      • NEW
      【未経験歓迎の経理総務のポジション／総合自動車用アフターパーツメーカー／残業は月1時間未満で働きやすい環境／年休123日／面接回数１回】 モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車の強化パーツを展開する当社にて、伝票や請求書のチェック等の経理業務をメインにお任せします。 月次・年次決算や労務業務へも幅を広げていただくことが可能です。 【業務内容】 ・日次：伝票作成、請求書確認、現預金管理、銀行窓口対応など ・将来お任せする業務：月次試算表作成、決算業務、総務・労務（給与計算、勤怠管理） 【魅力】 ・将来の幹部候補としての採用です。 ・マンツーマンの教育体制で未経験者も安心。 ・残業は月1時間未満。先輩も19時台に退社しておりワークライフバランス抜群。 ・簿記資格を活かし会社の要となる管理職へステップアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市小野原東1-4-15 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸栄商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府箕面市西小路3-13-19
    • 設立 1982年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新大阪本社】広告校正／未経験歓迎／生協向けカタログ制作・OJT充実／安定企業で働く
      • NEW
      【未経験から広告校正に挑戦／全国の生協カタログを支える仕事／商品名・価格・写真を正しく届ける最終チェック担当／OJTでルールが簡単なページからお任せします】 ■業務概要 当社制作部校正課では、全国の生協様向けカタログの広告原稿校正業務を担当します。主に、制作課が作成した広告の内容が正確であるか、商品名・価格・写真など細部まで徹底して確認し、組合員の方々に正しい情報を届ける仕事です。年間約3600ページにわたる多彩な商品情報の最終チェックを担い、信頼を守る重要な役割を果たしています。 ■業務詳細 入社後はまず、ルールが比較的シンプルで商品数が少ないページの校正からスタート。先輩社員とともに決められたチェックフローに沿って進めながら、納期を意識した進行管理や生協、制作課とのやり取りも学びます。慣れてきたら、商品点数が多くルールが複雑なページや、2名体制で1生協を担当し、年間スケジュールに基づいた業務へとステップアップ。繁忙期には外注校正の進行管理や振り分け判断にも携わります。扱う商材は化粧品・健康食品・日用雑貨など生活に身近なものが中心で、専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成 校正課は現在5名体制で、40代2名、30代2名、20代1名と、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。落ち着いた雰囲気で、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■教育体制 OJT中心で、校正ルールや業務フローを着実に習得。未経験からスタートした社員も多く、先輩が丁寧にフォローします。 ■就業環境 担当生協・納期は決まっていますが、5名で分担し無理のない働き方を重視。急ぎの案件は外注を活用し、残業も少なめです。有給取得もしやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社企画商品を全国の生協へ安定的に提供する事業で、現場の声を反映した柔軟な運用や丁寧な仕事を評価する風土が魅力。未経験から長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与年2回（6・12月過去実績／4ヶ月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステムテクノロジーズ株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島／未経験歓迎】家賃などの債権管理業務～残業時間10H程度／有給消化率70％～90％～
      ＜未経験OK◆年休125日・土日祝休／有給消化高／残業月10H程◆働き方◎◆教育他姓充実／一から専門性を身に着ける＞ ■業務概要 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。 ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策を提案しています。 ◇1日の主な流れ 09：00　朝礼後 企業様へ架電・データ入力・顧客打合せ・社内打合せ・物件訪問・裁判所出廷等などの業務を行います。 ※基本的には、バックオフィスメインでお客様のもとには　週に２日程度で、件数は10件～15件程度 ※一人当たりの担当案件数は、180件～250件担当になります。 17：50～　退勤　 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・電話業務メインとなりサポート体制も充実しているため安心して業務を遂行可能な環境です。 ・お客様と家賃の返済計画を一緒に考え寄り添ったサポートで時には感謝のお言葉もいただけるやりがいのある職務となります ■働き方 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70～90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。 賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／女学院前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,440円～243,000円 固定残業手当/月：45,560円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与支給実績あり ■成果手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】家賃などの債権管理業務～残業時間10H程度／有給消化率70％～90％～
      ＜未経験OK◆年休125日・土日祝休／有給消化高／残業月10H程◆働き方◎◆教育他姓充実／一から専門性を身に着ける＞ ■業務概要 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。 ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策を提案しています。 ◇1日の主な流れ 09：00　朝礼後 企業様へ架電・データ入力・顧客打合せ・社内打合せ・物件訪問・裁判所出廷等などの業務を行います。 ※基本的には、バックオフィスメインでお客様のもとには　週に２日程度で、件数は10件～15件程度 ※一人当たりの担当案件数は、180件～250件担当になります。 17：50～　退勤　 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・電話業務メインとなりサポート体制も充実しているため安心して業務を遂行可能な環境です。 ・お客様と家賃の返済計画を一緒に考え寄り添ったサポートで時には感謝のお言葉もいただけるやりがいのある職務となります ■働き方 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70～90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。 賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田3-16-47 Trinity Bldg. 2F 勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,530円～283,540円 固定残業手当/月：47,470円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与支給実績あり ■成果手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キコーテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/英語が好きな方】営業事務☆残業月5時間未満＊年休125日(土日祝)＊賞与4.5か月＊転勤なし
      ＼ワークライフバランスを大事にしたい方へ！年休125日（土日祝）・英語利用可能＆ほぼ定時退社の営業事務／ ■担当業務： 専門商社として、大手製薬メーカー・食品メーカー向けに外資系の最先端のバイオテクノロジー研究用装置を販売する当社。海外企業とのやり取りがメインの「事業開発部」にて請求書のチェックや受発注書の管理、手順書の作成などの営業事務業務に加え、海外企業より輸入した消耗品や試薬品などの検品や再梱包、在庫管理などの入出荷をスムーズに進めるための事務・サポート業務をご担当いただきます。専門的知識については担当部署がございますのでご安心ください・・！ 　＜営業事務業務：50％＞ 　　・請求書や受発注書のチェック（英語利用の可能性あり） 　　・入出荷のスケジュール管理 　　・手順書やフローチャートの作成 　　・電話対応、来客対応 　　・受発注システムの入力など 　＜入出荷業務：50％＞ 　　・試薬品や消耗品の検品、再梱包 　　・在庫チェック、管理 　　・荷受け、出荷業務 　　・再利用品のチェック、整理など 　　空輸で運ばれるため、試薬品の蓋が開いてしまい、中身が漏れていることもあり、 　　検品をする必要があり、イレギュラーなものがないかのチェック業務が発生します。 　　また、中身自体は問題ないのですが、箱が潰れているものがあるため、再梱包を行うこともあります。 　　※基本的に月・木曜日の午後に入荷することが多く、1週間に100-200アイテムほど検品します。 ■就業環境： 9：00-17:30就業、12時から60分休憩。 年間休日125日、残業もほぼなく繁忙期(1-3月頃)でも月10時間程度と、 ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です。 特別有給休暇も年2回(いつでも取得可能1日、7-9月取得可能1日) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル6F 勤務地最寄駅：阪急北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～205,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 196,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給：基本給＋他給与(その他手当欄に記載)＝予定月給となります ■賞与：年2回（4.5ヶ月程度※過去実績） ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり(直近8期連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】海外営業事務◆理化学機器の専門商社◆英語力を活かせる／残業10～15h程度／年休125日
      【英語力を活かして社内外の橋渡し役として活躍／海外メーカー製の理化学機器・薬品等の輸入販売を支える営業事務／営業活動の基盤強化に貢献】 ■採用背景・ミッション： 理化学機器の専門商社である当社にて、海外営業事務をお任せします。 当部門は海外メーカー製品を中心とした輸入販売を行っています。海外営業部と国内営業部間の見積もりや問い合わせの取次ぎや海外メーカーとの情報確認・納期調整のやりとりをメインにお任せします。 営業活動の効率化と海外メーカー対応を含めた営業基盤強化のための増員となります。 働き方を整えながら英語力を活かして働きたいという方にぴったりのポジションです。 【業務内容】 ・社内からの価格、納期確認等の問い合わせ対応 ・海外メーカーとの納期確認や各種連絡業務 ・理化学研究機器や薬品、それに付随する備品や消耗品等の見積作成 ・保守・修理・点検・移設等のサービス案件の見積作成 ・入札書類の作成 ・代理店からの価格・納期・カタログに関する問い合わせ対応 ・売上実績集計および分析資料作成 ・引き合い管理リストの更新、案件管理 ※英語を使用するような業務も多くございます。 ■業務の魅力 単なる事務作業にとどまらず、海外メーカーと直接やり取りし、英語力を活かしながら営業活動の中枢を担うことができます。 ■働き方 ・土日祝休み・年間休日125日、残業月10～15時間程度 ・東急東横線・目黒線・JR南武線「武蔵小杉」駅より徒歩約1分、JR横須賀線・JR湘南新宿ライン「武蔵小杉」駅より徒歩約7分とアクセス抜群 ■企業の特徴/魅力 理化学機器やバイオ関連機器、試薬や実験器具を扱う専門商社です。 海外メーカーとの強固なネットワークを活かし、国内外の研究現場を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F 勤務地最寄駅：東急東横・目黒、JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定手当は職能給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～252,000円 その他固定手当/月：60,000円～71,000円 ＜月給＞ 258,800円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリングループロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1941年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全25件
    • 【川崎市／未経験歓迎】物流事務＜年休121日・夜勤無し・年収440万円～＞◇キリンG×働き方・待遇◎
      • NEW
      ◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／配送管理事務／年休121日／残業20時間程度／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要： 当社の物流部門における保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ■組織構成： 各支店5～30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス：　 まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■就業環境： 年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00～17：00／9：00～18：00／11：00～20：00／13：30～22：30）です。 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎支店 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲/職種未経験歓迎】キリングループの受注事務◇年休121日◇退職金有◇残業20H
      ◇プライム上場G／未経験歓迎／受注事務／年収440万円～／完全週休2日／福利厚生◎退職金制度あり／キリングループ各社の物流機能を担っており、キリンビールやキリンビバレッジなど身近な商品に関与◇ キリングループ各社製品のご注文の受付業務をお任せします。 1日の対応件数は数千件、億単位のお金が動く部署なため、チームに分かれて80名程度で業務を分担しています。分業・協力しながら、正確かつ生産性の高い「キリン品質」の物流を支えるお仕事です。 ■業務内容詳細 ・オンライン受注 納期が間違っている、単純な入力不備、マスター登録不備、契約内容との相違など様々なシステムでのエラー内容が表示されるため、顧客への確認も含め、状況に応じて受注におけるエラー対応なども発生します。 ・FAX受注 内容をシステムに入力。正確に早く処理することを心がけます。※オンライン受注が8割程度、FAX受注が2割程度となります。 ■入社後の流れやフォロー体制について 在宅勤務については、入社後約3カ月程度のOJT期間における業務習熟状況を踏まえながら、段階的に活用いただく予定です。 経験や理解度に合わせて徐々に仕事をお任せしていきますのでご安心ください。30代を中心に20～50代と幅広い年代の方が活躍中でメンバーは80名程度。うち9割程度が女性（子育て中の方も多数）の組織となります。男女問わず活躍できる環境で朗らかな方が多く、仕事の合間に雑談もするなど和やかな雰囲気なので中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 ■ジョブローテーション 社員の適性・希望を加味して、3年～5年おきにジョブローテーションを実施しています。 当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社について キリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなどキリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン（商品開発～製造～物流～販売）の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都江東区豊洲三丁目２番２４号 豊洲フォレシア９階 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.15ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19,264名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全38件
    • 行政対応担当／未経験歓迎／月給31万円以上／転勤なし
      • NEW
      介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令に基づいた下記業務をお任せします。 ■新規ホームの開設や開設後の変更事項に関する申請書の作成・届け出 ■福祉行政との折衝・確認対応 ■監査・内部統制 ■その他の行政対応（意見照会、各種調査対応など） ◇介護事業の運営を支える◇ 施設のスタッフが法律やルールを守ってサービスを提供することで、ご入居様も安心して利用できます。 そのための確認や社内ルールづくりを通じて、介護事業を支える手応えを感じられます。 ◇充実のサポート体制◇ 部門には15名が在籍し、その多くが介護業界未経験で入社しました。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて研修を行います。 法律や介護業界について、基礎から学べる環境です。 ◇キャリアアップについて◇ 介護保険制度関連の法制度などを学び、各種業務を経験した方はマネジメントの道も歩めます。 専門性を高めながらキャリアアップも両立できる環境です。 ◇各地の拠点を訪問する機会も◇ 北海道から九州まで、各地の拠点へ月に数回出張する場合があります。 施設の運営状況を確認したり、監査に向けた準備をしたりするなかで、現場スタッフと交流する機会もあります。
      ◆転勤なし◆ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階 アクセス：JR・各線「新宿駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給33万6,388円～41万7,125円（固定残業代含む＋諸手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1,388円～7万6,125円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※諸手当一律：3万5,000円 ※特別賞与あり 　賞与支給対象期間（6か月）の残業が270時間以下の場合、年間0.5か月加算支給。
    • 【事業会社でキャリア形成◎】人事労務／人事情報の管理担当◇ベネッセGで安定×社会貢献性◎長期就業可
      • NEW
      ～事業会社で長期的な人事キャリアを形成◎社労士事務所やアウトソーサー経験歓迎！～ 【社会貢献性・将来性の高い「介護」「保育」事業を展開／ベネッセグループの安定基盤／豊富なキャリアパスで長期就業が叶う◎】 ■ポジション概要／魅力 グループ会社含めた「人事情報」を支える、正確性と責任感が重要な仕事です。氏名・住所・所属・職種・役職・契約内容など、社員一人ひとりの働く基盤となる情報を正しく管理することで、雇用契約、給与計算、社会保険手続きなど後続業務全体を支えます。拠点・本社部門・行政機関等と連携し、横断的な人間関係を築ける点も魅力です。 ＜人財部について＞ 当社グループには、様々な雇用形態、職種および給与形態で働く19,000名を超える従業員が在籍しており、その全員の勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きを人財部が担当しています。部内全員がグループ全体を意識し、人事の専門性を発揮して業務を行っております。 ■業務内容 人事データ課では、入社・異動・退職・雇用形態変更などの発令内容を人事システムに正しく登録し、必要書類の回収・管理、社会保険・労働保険等の手続きを担います。 ・入社、異動、退職、雇用形態変更等の申請確認、発令データ登録 ・有期雇用社員の契約更新、雇用契約書・労働条件通知書等の作成や管理 ・入社・退職・雇用形態変更に伴う書類回収、内容確認、不備対応 ・社会保険、労働保険、住民税、マイナンバー等の各種手続き ・行政監査書類、各種証明書発行、問い合わせ対応、業務改善 ※ご経験等を踏まえ業務担当いただきます。 ■組織構成 人財部　人事データ課の配属：人財部は部長、副部長含め現在19名。うち人事データ課は9名（男性2名、女性7名） ※20代から50代まで幅広い世代が活躍中。キャリア20年以上のベテランも在籍。長くご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス 人財部には「人事データ課」と「給与管理課」があります。将来的には両方の業務を経験するジョブローテーションの機会もあり、給与計算・勤怠管理・社会保険・労働契約・人事データ管理など、人事労務領域の幅広い専門知識を身につけることができます。人事労務全般を俯瞰できる専門性を習得し、人事のスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～297,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：51,375円～70,763円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,375円～387,763円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキルによる ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年2回（評価により決定） ■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5か月分加算支給） ■固定残業手当：職務推進手当として支給 ■その他固定手当（2万円）：地域基礎給として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飛鳥

    建設コンサルタント
    東京都中野区大和町1-15-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【中野】経理スタッフ◇年間休日124日／土日祝休み／資格手当充実／社会貢献性高い事業内容
      ～ICT技術を積極導入中／バックオフィスから会社を支える事務スタッフ／転勤なし／年間休日124日／通常時～ ■業務概要： 環境整備事業を行う当社にて経理関連業務をお任せします。経理データ入力や出納、契約書作成、営業・工事スタッフの補佐(CCUS登録等)など、バックオフィスから社会貢献性の高い現場を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・経理関連アシスタント(データ入力、出納、経費精算、振込等) ・書類作成／管理(注文書・契約書作成、請求書発行、押印代行) ・営業／工事スタッフサポート(CCUS工事登録、CPDS申請、Kintone入力) ・社内管理・対応(来客・電話対応、備品・社用車管理、清掃) ※幅広い業務がありますが、経験に合わせて少しずつお任せします。 ■魅力： ・圧倒的な安定性と将来性：50年以上の実績に加え、ドローン等のICT技術を積極導入。「災害列島の処方箋」として社会に欠かせない事業を展開しています。 ・充実の待遇：年休124日で土日祝休み。賞与は年2回に加え決算賞与の支給実績もあり、資格手当(3千～2万円)も充実。 ・貢献実感：事務の枠を超え現場を支えるプロとして、感謝される喜びを実感できます。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区大和町1-15-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名糖運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理・財務／未経験歓迎・経験者優遇／年収430万円以上
      財務・経理業務をお任せします。 未経験の方も挑戦OK！安定の基盤を誇る当社でデビューを叶えてください◎ もちろん既にスキル・経験をお持ちの方も大歓迎！ 経営目線に近い財務業務などで、ノウハウを活かして即時活躍できます。 リーダー・マネジメントへのポジションアップも大歓迎。 ぜひ当社にて理想のキャリアを叶えていただけます。 ★習熟度・経験・スキルに応じてレベルの高い業務も随時お任せします。 ★未経験の方もスキルを学んでステップアップできるサポート体制があります◎ 【具体的には…】 ＜財務＞ ■資金計画 ■資金調達 ■予算管理 ■財務分析 ＜経理＞ ■仕訳・帳簿作成 ■決算業務 ■税務申告 ■請求・支払管理 【（1）抜群の安定性】 当社は設立1959年。東証プライム上場のグループ企業として確かな基盤を築いています。 皆さんの生活を支える“物流業界”の安定感のもと活躍できます！ 【（2）定着率95％！未経験も安心◎】 未経験も安心の“充実のサポート体制”を用意しています。 【（3）充実の福利厚生】 家族手当・役職手当・住宅手当など、各種手当や制度も充実。 結婚・出産・キャリアアップなど、ライフスタイルやステージの変化にも安心して働けます。 『ここならずっと働けそう』と思えるような職場が当社の誇り。 社員一人ひとりの未来をしっかり支えています！ ＼入社後の安心研修あり／ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいきます。 基礎～実務までしっかりフォロー。 経験がない業務でも着実にスペシャリストを目指せます！ ★研修は数カ月かけて一つひとつ進めていきます。 ★独り立ち後も協力しながら進める業務が多く、わからないことはすぐに相談できます◎
      【本社勤務／駅チカ】 ■東京都新宿区若松町33番8号　アールビル新宿 ＜アクセス＞ 「若松河田駅」徒歩4分 「早稲田駅」徒歩10分 ※リモートワーク相談OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～32万3000円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ＜入社初年度の月収例＞ 月収28万6500円 （月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）
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    株式会社飯田産業

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市境2-2-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 2,006名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全48件
    • 【未経験◎】人事労務◆給与計算・勤怠管理等／Excelスキル歓迎！／プライム上場G／残業20H程
      • NEW
      ～Excelスキルをお持ちの方／東証プライム上場飯田グループHDの労務担当／未経験から人事のゼネラリストを目指す／完全週休二日制(土日)～ ■業務内容： 人事部のメンバーとして、労務業務をメインでお任せします。Excelを使っての業務も多く、Excelスキルをお持ちの方であれば未経験からでも労務としてのキャリアを築くことが可能です。 ■具体的な業務内容： 最初にお任せする仕事 ・給与計算・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続きなど 事務的な仕事をメインにお任せしつつ、ゆくゆくはシステム導入や労務管理などもお任せしていく予定です。 ■ポジションの魅力 給与計算や社会保険、労働法などの専門知識を身につけられ、長期的な市場価値向上につながるポジジョンとなります。ゆくゆくは人事や制度設計に携わることが可能であることやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。また、従業員が安心して働ける環境づくりを通じて、企業経営や組織運営にも深く関われる魅力・やりがいがございます。 ■組織構成 人事部給与厚生課：7名(社員5名・パート1名) 給与計算などの業務は全員で対応しています。 ■働く環境 完全週休2日制（土日）、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2,950億超（2026年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 ＼働き方改革中◎／ 同社は働き方改革を実施中であり。残業平均20時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境2-2-2 勤務地最寄駅：JR中央線／西武多摩川線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】営業職の研修担当◆分譲戸建住宅市場トップクラスシェア／プライム上場G／残業14.5H程
      ～分譲戸建住宅市場トップクラスのシェアを誇る／営業社員の研修を担当／新卒・中途・管理職など様々な研修に携わる／全国80拠点以上営業店舗拡大／年間休日115日(水日休み)～ ■業務内容 営業職の研修担当として、研修をご対応いただきます。 ■業務詳細 ・新卒社員研修 ・中途社員研修 ・管理職研修 ・キャリアアップセミナー(3年目以降の方への研修) ・宅建講習(宅地建物取引士未取得の社員対象)　など ※現在営業社員の採用強化、育成強化を推進中です。 マナーから営業ノウハウ、不動産知識などを研修を通して習得いただきます。 これまでの経験を活かして育成側へキャリアチェンジが可能です。 ■研修規模 ・新卒社員は毎年60名前後は入社しております。 ・中途入社の営業社員も採用強化しているため数名というよりは数十名の規模で研修をご担当いただきます。 ■ポジジョン魅力 当ポジションは、人材育成を通じて会社の未来づくりに携われる点が大きな魅力となります。 入社したばかりの社員が知識や営業スキルを身につけ、初契約を獲得したり、将来的に店舗を牽引する存在へ成長したりする姿を見ることが出来るのはやりがいにつながりますし、研修を通じて営業力の底上げを図ることで、個人の成果だけでなく会社全体の業績向上にも影響を与ることができる重要なポジションとなります。 ■当社の特徴 ＼分譲戸建住宅シェアNO.1G企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2,950億（2026年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 ＼働き方改革中◎／ 同社は働き方改革を実施中であり。全社員の平均残業時間は14.5時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境2-2-2 勤務地最寄駅：JR中央線／西武多摩川線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モンテローザ

    居酒屋・バー
    東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事労務／未経験歓迎／制度企画・設計に携われる／家族手当あり
      • NEW
      ━━━ 入社後の流れ ━━━ 入社後は、手厚いOJT研修を用意しています。 上司や先輩社員が丁寧に業務の流れなどをレクチャーしますので、 未経験から着実に人事労務スキルが身に付きます。 ★研修期間は明確に定めておりませんが、先輩社員の多くが入社3～6カ月で独り立ちしています。 ━━━ あなたにお任せすること ━━━ 以下の業務のうち、力量や適性に合わせて1つないし複数を担当していただきます。 ◇社会保険業務 ◇給与計算業務 ◇年末調整 ◇入退社手続き等の人事情報管理 ◇勤怠管理等の勤怠関連業務 ◇健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ◇給与制度、福利厚生制度の作成および運用 ◇その他、労務に付随した諸業務 　など ★はじめに「勤怠関連業務」を、次に「社会保険業務」を、 その後「人事情報管理」といったように、一つの業務フローを習得いただいた後に、 新しい業務をお任せしますので、着実に人事労務スキルが身に付きます。 ━━━━ 当社人事労務の魅力 ━━━━ ★Point 01：業務の枠を超え、制度づくりにも挑戦できる 各種労務業務に携わりながら、将来的には給与制度や福利厚生制度、就業条件などの企画・改善にもチャレンジ可能。 単なる運用担当にとどまらず、従業員1万人超を支える仕組みづくりに携わることで、人事労務としての市場価値をさらに高められる環境です。 ★Point 02：大規模組織だからこそ得られる経験 「白木屋」「魚民」「山内農場」など全国約800店舗を展開し、1万人を超える従業員が在籍する当社。 幅広い人事労務業務に携われるだけでなく、多くの従業員の働き方を支える制度運営や業務改善に関わる機会も豊富です。 スケールの大きな組織で経験を積みながら、専門性を磨き、人事労務としてワンランク上のキャリアを目指せます。
      【新高円寺駅徒歩6分／転勤なし】〒166-0011 東京都杉並区梅里1-21-15　モンテローザ本社ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「東高円寺駅」「新高円寺駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万5000円～32万5000円 ※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定。 【月給の内訳】 基本給：21万1000円～26万8000円 月の定額手当：ライフプラン手当 4万円 職種調整給 1万4000円～1万7000円 【初年度の月収例】 未経験の方：30万4000円（月給25万5000円＋時間外手当） 経験のある方①：35万円（月給29万3000円＋時間外手当） 経験のある方②：38万9,000円（月給32万5000円＋時間外手当）
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    株式会社ＬＥＮＺ　ＤＸ

    不動産管理
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【吉祥寺】賃貸管理◆年間休日120日／残業10H以内／働きやすさ抜群◎
      ◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇あり／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、プライベートの時間を確保されたい方にお勧めです。 ■業務概要： グループ会社であるトーシンパートナーズが開発・分譲した資産運用型マンション（ZOOMシリーズ等）のオーナー様をサポートする立場として、入退去手続や入居者からの問い合わせ対応（設備故障やそれに伴う業者依頼等）を担当していただきます。 ■業務詳細 ・契約更新時の事務手続き ・契約更新に伴う精算業務 ・退去手続に関する業務 ・家賃の督促対応 ・賃貸管理物件に関するお問い合わせ対応 ・賃貸管理物件の鍵の保管管理　等 ■キャリアパス： 様々な部署（賃貸募集、お客様対応、建物管理など）をご経験頂き、不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけて頂きます。経験、実績によりキャリアアップも可能です。年収例については年収欄備考をご確認ください。 ■サポート体制： OJTを通して育成いたします。社内のコミュニケーションは活発で分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験からでもキャッチアップが非常にしやすい環境です。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～320,000円 ＜月給＞ 297,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：※徐々に確実に年収をUPしていける環境です※ 年収520万円 入社7年目 主任（月給35万円＋賞与） 年収620万円 入社11年目 係長（月給38万円＋賞与） 年収800万円 入社16年目 課長（月給56万円＋賞与） 長くご活躍いただけるよう、各種手当も充実させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吉祥寺／完全未経験歓迎】家賃保証事業（審査～送金等）／残業20H以内／長期休暇有／住宅手当等充実◎
      • 締切間近
      ◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ ■業務概要： 株式会社トーシンライフサポートでは人々に「あんしん」を届ける生活支援サービスを提供しています。具体的には、家賃債務保証、マンションの入居者様やオーナー様向けの火災保険を扱う損害保険代理店事業、オーナー様向けの長期メンテナンス保証サービス「SUSTAIN」の提供を行っています。 ■業務内容： ・家賃債務保証業務：審査業務、家賃督促業務、家賃送金に関わる業務 ・保険代理店業務：保険契約説明業務、契約書類作成、関係部署との時間調整、経理に関わる全般的な業務 ・オーナー設備保証業務：新規加入した顧客情報のデータベースの登録業務、保証履行した工事内容をデータベースに登録する業務、毎月の請求や支払いに関する業務 ・その他：メール対応、電話対応等 ■組織構成／入社後の流れ： 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ※入社後はトーシンライフサポートへ出向いただきます。 ■出向先 株式会社トーシンライフサポート ■事業内容 2017年8月15日に家賃債務保証事業を目的として創業しました。その後、2019年にはマンションの入居者様やオーナー様向けの火災保険を扱う損害保険代理店事業や、マンション設置型のレンタサイクル事業を開始。そして、2023年にはオーナー様向けの長期メンテナンス保証サービス「SUSTAIN」の提供を開始し、現在に至ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (出向先)株式会社トーシンライフサポート 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～320,000円 ＜月給＞ 297,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★年1回、昇給あり。先輩全員の給与が毎年上がっています。 ★長くご活躍いただけるよう、各種手当も充実させています。下記『福利厚生』欄もご覧ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシンパートナーズ

    不動産仲介
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【融資・契約管理】住宅ローン・金融業界経験者募集/住宅手当・ランチ券有◎
      ■業務内容： 投資用不動産の販売における、ローン業務全般をお任せします。 営業部門と金融機関の橋渡し役として、融資承認から決済までを担っていただきます。 ・融資審査業務 ・提携金融機関対応や折衝 ・契約～決済までの進行管理 ・入出金管理、決済判断 ・書類管理、コンプライアンス対応 ・営業パーソンとの連携や支援 ■入社後について： まずは書類確認やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、不動産の契約知識やローン知識を少しずつ習得していただきます。 将来的には金融機関との折衝や融資判断サポートなど、専門性の高い業務にもチャレンジできます。 ※専門知識は入社後に身につけられるため、不動産業界や金融業界の経験不要です！ ＜魅力ポイント＞ ・完全週休2日制土日祝休み ・年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境を整えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円 ＜月給＞ 297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都三鷹市上連雀7-20-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【三鷹／残業10H】経理総務 ◆賞与年3回／時短相談可能／こまめな休憩で働きやすさ◎
      ◇◆月次決算経験からスキルアップ◆◇ ●税理士事務所や会計事務所の経験者の方からのご応募を期待しています ●組織構築の経験もできるため「こんな組織なら経理業務がスムーズなのに」という考えのある方大歓迎です ●活躍の幅を広げたい方やご自身の強みを活かして働きたい方 ＝＝ 担当者より＝＝ 働き方改善を高く評価された企業で現在体制強化を行っている経理ポジションです。現在はパート社員や他部署の社員が担当している経理業務を集約し、業務を担っていただける方を募集。また総務全般業務にも関わっていただき、現課長のもとで将来はサブリーダー的存在で活躍していただけることを期待しています。 ■業務概要 日次決算、月次決算から慣れてきたら年次決算をお任せいたします。 また、銀行や税理士との折衝やグループ会社の経理業務を主担当として行っていただきます。 ■業務内容 ・給与計算や振り込み ・日次・月次・年次決算業務（入力～試算表作成～決算整理） 　※年次決算に関しては税理士も入りますので補助の経験で構いません。 ・現金出納管理、ネットバンキング、年末調整 ・税理士対応（データの受け渡し、質疑応答） ・グループ会社の経理サポート ■残業について 年末や3月頃が繁忙期ですが、その時期で残業10H程度です。 普段はほぼ残業０だと思っていただいて問題ございません。 ■入社後の流れ 月次決算までは自走できる方を前提に考えているため、経理業務に関してはOJTのみを予定しております。ただ、建設不動産業界のご経験は不問のため、業界経験のない方には業界知識などに関しては入社後にご経験に合わせて学習いただける用意をさせていただきます。 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、現場社員はより作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。現場やバックオフィス問わず、裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。向上心をもち、協調性をもって働ける方からの応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上がることがございます。 昇給　　：能力査定により、年1回 賞与　　：年3回(過去20年以上実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹／事務職】ディレクト係 ◆定時帰宅文化／時短リモート実績あり／90分休憩
      ◇◆事務職でありながら、建設業界のやりがいを感じられる注目度の高いディレクト係◆◇ ＼ディレクト係とは…／ 人の生活密接した街づくりをオフィスから支えるポジションです。 チームの中心で段取りや調整を担う、各プロジェクトのサポート事務を行っていただくポジションです。事務職でありながら、人の生活を支える建設に携わるやりがいがあり、最近人気のポジションです。 ● 事務職でありながら成果物があってやりがい◎ ● 働きやすい環境で専門性もつく一石二鳥ポジション ● 残業10程度＆90分休憩＆時短・リモート実績あり＆育産休応援風土 ■業務概要 バックオフィスのプロフェッショナルとして、施工管理（現場代理人）・現場作業員（職人）・営業担当が業務に集中できるよう連携しサポートを行っていただきます。 ■業務内容 ＝＝＝＝＝メイン業務＝＝＝＝＝ 官公庁や民間企業への提出書類作成や情報収集 下請業者への注文書の作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積算業務 申請業務 入札業務 電話・来客応対 押印・ファイリング作業 ラベル作成 小口工事対応(受付・スケジューリング・見積作成・材料発注) など ＼将来的に＋αでお任せしたいお仕事／ CADを使った図面チェックや修正 ■入社後の流れ まずは会社に慣れていただく意味も込めて先輩社員とのOJTを行います。 分からないことがあれば随時同じディレクト職のスタッフや総務部の社員などにご質問いただける環境が整っています。 おおよそ3か月程度での独り立ちを想定しています。 将来的にはこのディレクト係のリーダーとなっていただくことも期待しております。 ■魅力 三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、現場社員はより作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。現場やバックオフィス問わず、裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。 選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。向上心をもち、協調性をもって働ける方からの応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市上連雀7-20-10 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上がることがございます。 昇給　　：能力査定により、年1回 賞与　　：年3回(過去20年以上実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスピー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中野区新井1-12-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中野本社】バックオフィス事務◆年休120日／残業月5H程度／幅広く業務を担う／業界トップシェア商材
      全国6か所の営業所業務周りを一手に担う東京本社で、会社の基盤を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 会社の“屋台骨”として、全社を支えるやりがいのあるポジションでお仕事をしていただきます。 総務／経理／人事など、事務スキルを幅広く習得でき、会社の成長を支えるメンバーとしてキャリアアップを目指してもらえます。 【具体的な仕事内容】 ・総務業務 　∟備品管理 　∟社内イベントや会議運営サポート 　∟社内規則案の作成、ご案内 　∟会社HPの更新 ・庶務業務 　∟来客・電話対応 　∟郵便物管理、書類整理 ・経理サポート 　∟経費集計、経費精算、仕訳伝票入力 　∟支払請求書・支払処理の補助 　∟売上伝票入力・請求書発行請求書 　∟入金引当処理・売掛債権管理 ・人事補佐 　∟入退社手続き 　∟勤怠データの管理 　∟各種人事資料作成のサポート など、多岐にわたり対応をいただきます。 【利用する主なシステム】 　PCA会計、jinjer勤怠、Salesforce　MicrosftOffice365　など 　※パソコンはひとり1台支給されます。 未経験の業務があっても、先輩がフォローする環境なので、安心してスキルの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井1-12-3 勤務地最寄駅：ＪＲ／営団地下鉄線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※試用期間中6か月は、月収の95%の支給になります。 ※賃金は年齢、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給賞与は、本人実績、会社実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京医療生活協同組合

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中野区中央4-59-16
    • 設立 1932年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事労務／未経験歓迎／年休120日／残業少／賞与4.1カ月
      本人の適性や希望を考慮の上、下記の総務業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算および支払い ■算定業務 ■住民税年度更新 ■入退職者の手続き ■雇用契約書更新・管理 ■産休・育休関連の手続き ■採用業務（媒体選定・求人票作成・スケジュール調整） ■職員寮の管理　など ◎保険点数の計算などは別の担当（医療事務）が行うため、専門知識は必要ありません。 ………………………………………………… 入職時点での知識は問いません！ 働きながら知識を身につけることができます！ ………………………………………………… 入職後は先輩職員によるOJTを中心に、業務の基礎知識から習得していただきます。 一通りの知識をつけた後は、書類作成や給与計算など簡単な業務からスタート。それができたら算定業務や雇用契約書更新にも挑戦といった具合に、ステップアップ方式で着実に成長できます。 ゆくゆくは幅広い業務スキルの習得や、担当科についての詳しい知識を身につけられる環境です。 【仕事のPOINT】 ★業務改善の提案は大歓迎！ 年次や経験を問わず意見・提案ができる環境です。 「この方がやりやすいと思います！」など、業務改善のアイデアも大歓迎です！ ★意欲に応じて成長をサポート！ 将来的に希望があればキャリアチェンジも可能。一つの分野を極めるもよし、スキルの幅を広げるもよし。成長を支える環境が整っています。 意欲次第では管理職も目指せます。過去には29歳で係長、35歳で課長昇進を果たした職員もいます！
      【転勤なし／中野駅徒歩4分！】 東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院／東京都中野区中央4-59-16 ＜交通＞ ■電車の場合 JR・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ■バスの場合 京王バス・関東バス「中野総合病院（新渡戸記念中野総合病院前）」より徒歩2分以内 ※受動喫煙対策：あり（院内禁煙）
      月給20万円～25万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社三友建設

    ゼネコン
    東京都三鷹市新川6-9-26
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／未経験歓迎】営業事務／正社員／年休125日／転勤無／基本定時退社／27年間増収増益で安定性◎
      【関東一円の建築プロジェクトを支える営業事務／年休125日・残業ほぼなし／27年連続増収増益の安定基盤で長期就業が可能な職場です】 ■業務概要 当社の営業事務職は、公共施設やマンション、個人邸宅など多様な建築プロジェクトを支える営業部門を内側からサポートする重要な役割を担います。データ入力や書類作成・整理、電話や来客対応などの事務業務を通じて、営業活動が円滑に進行するための基盤づくりを行い、社内業務の効率化や品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・受発注や見積もり依頼に関するデータ入力 ・請求書や発注書など各種書類の作成、整理、ファイリング ・営業担当者や取引先からの電話対応や来客一次対応 ・オフィス内の備品管理や発注業務 ・産業廃棄物処分場の手配、郵便物発送、清掃等の庶務業務 入社後は会社や業務の流れを学ぶ研修からスタートし、段階的に業務を習得できる環境です。 ■組織構成 3名体制の事務スタッフで分担し、各拠点の事務担当とも連携してチームワークよく取り組んでいます。 ■業務の魅力 残業は月5時間未満、完全週休2日制でワークライフバランスが取りやすい環境です。計画的休暇を含め、最大9連休も可能◎ ライフステージや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方も可能です。 ■教育体制 入社時研修、社外研修、eラーニング、メンター制度など、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス 日々の頑張りや意欲を正当に評価し、リーダー職などへのキャリアアップも目指せます。長期的な成長が期待できる職場です。 ■当社について 当社は、公共施設の改修工事から、マンション・オフィスビル・個人邸宅まで、新築・改修を幅広く手がける総合建設会社です。 少数精鋭の組織ならではの距離の近さがあり、役職や社歴に関係なく意見を交わしやすい、風通しの良い職場環境が特長です。現場や業務の中で生まれたアイデアは積極的に取り入れ、スピード感を持って実践に移しています。 また、設立以来27年間にわたり増収増益を継続している安定企業であり、その利益は社員へしっかり還元する社風です。安心して長く働きながら、自身の成長にもつなげていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市新川6-9-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～27万円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）＋賞与＋各種手当。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～234,000円 固定残業手当/月：34,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収として325万円～351万円。賞与年2回（7月・12月）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光陽商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市四宮2-11-60
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】仕入れ・請求事務◆黒字経営の安定企業◆年休120日以上／有給取得率高め
      ＜第二新卒歓迎！バックオフィス業務をお任せ／安定基盤で長期就業／プライベートも充実＞ ＼おすすめポイント／ ◎ 年休120日以上・有給取得率高めでプライベートと両立しやすい ◎ 新オフィスで快適／オフィスカジュアルOK ◎ 生活必需品を扱うため景気に左右されにくい ■業務概要 関西トップシェアを誇る当社にて、事業運営の根幹を支える「仕入れ管理」または「請求管理」のバックオフィス業務をお任せします。 データ入力だけでなく、報告・連絡・相談を重視し、細やかな気配りやコミュニケーション力を活かして組織を支える役割です。 ■業務詳細 以下いずれかのチームの配属となります。 ＜仕入れ管理チーム＞ ・発注業務：必要な商品の発注データをメーカーへ送信 ・入庫管理：納品内容の確認・照合 ・伝票チェック：伝票と数量・金額の一致確認 ・支払準備：請求書と社内データの照合、支払手続き ＜請求チーム＞ ・請求書発行：専用システムでの作成・送付 ・売上照合：売上データと請求内容の確認 ・入金確認：入金チェックやデータ入力 ・マスタ管理：商品単価登録、値引き処理　等 ■働きやすさ 年休120日かつ有給取得率も高く、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 オフィスカジュアルでの勤務が可能であり、福利厚生も充実しています。 ■組織構成 配属先は18名で構成されております。 チームで役割を分担しながら進めるスタイルで、他部署やメーカーとの連携も多く、コミュニケーションを取りながら進める環境です。 ■教育体制 研修・OJTを通じて、業務の流れや商材知識を丁寧にレクチャーします。 チームでフォローし合う体制があるため、安心して業務を習得できます。 ■やりがい 発注・請求・売上管理など、事業の根幹を担うため、あなたの正確さや気配りが会社の成長に直結します。 社内外との連携もあり、経験を積むほど業務全体を俯瞰して動けるスキルが身につきます。 ■企業の特徴/魅力 1963年創業以来、黒字経営を継続する安定企業です。 生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、取引先との長年の信頼関係により安定した事業基盤を確立しています。 風通しの良い社風で、社員の定着率も高く、長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】人事・採用担当◆説明会運営～面接対応◆関西トップシェアを誇る安定基盤
      ＜未経験から“会社の未来をつくる人事”へ／採用活動～入社までを対応／関西トップクラスのシェアを誇る安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験から新卒・中途採用の中核メンバーとして活躍できる ◎年間30～40名規模の採用に携わり、人事として専門スキルを磨ける ◎関西トップクラスのシェアを誇る安定企業 ■業務内容 関西トップクラスのシェアを誇る食品包装資材・物流ソリューション企業である当社にて、人事総務部の採用担当として新卒・中途採用業務を中心にお任せします。 学生や求職者一人ひとりと向き合いながら、「この会社で働きたい」と思っていただける魅力発信を行うポジションです。 ■業務詳細 ・新卒採用における応募受付、学生対応 ・会社説明会の運営（Web開催が中心） ・中途採用の面接対応、日程調整 ・人材紹介会社（エージェント）との連携・折衝 ・高校訪問および企業説明会の実施 ・内定者フォロー面談 ・採用進捗管理、各種データ集計 ■入社後の流れ 応募者対応や面接調整などのアシスタント業務からスタートし、採用活動全体の流れを理解していただきます。 その後、説明会運営や面接対応などを徐々に担当し、入社後2～3ヶ月を目安に採用業務を主体的に進められる状態を目指します。 ■組織構成 配属先の人事総務部は、7名体制で構成されております。 経験豊富なメンバーが在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■ポジションの魅力 説明会で出会った学生や求職者が選考を経て入社し、現場で活躍していく姿を間近で見ることができます。 単なる事務作業ではなく、会社の未来を担う人材との出会いを生み出す仕事だからこそ、大きな達成感とやりがいを実感できます。 ■キャリアステップ まずは採用業務が中心ですが、将来的には人事制度の構築や研修企画・運営などにも携わることが可能です。 「採用担当」で終わるのではなく、人材育成や組織づくりまで関われるため、人事として長期的なキャリアアップを目指せる環境があります。 ■働き方 ・Webを活用した採用活動が中心 ・学校訪問などの国内出張あり（年間5～6回程度） ・海外人材採用に関わる機会あり ・人事として経営や現場に近い立場で活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレテツク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【焼津・リモート可】購買◇超音波洗浄装置など／転勤なし／年休124日／長期就業環境◎
      • 締切間近
      ～静岡へのIターン・Uターン歓迎／半導体製造に必要な洗浄装置などを製造・販売／定着率◎平均勤続年数17年／引き合い多数／日本屈指の高い技術力と信頼～ ■業務内容： 当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理などの担当をお任せします。 ■具体的な業務： 【購買業務】 ・設計から上がってきたパーツリストに沿って、仕入品、外注品に振り分けて発注します。 ・新規取引先のリストアップやアプローチ。 【受入検査業務】 ・納品された品のチェックを行います。 【出荷業務】 ・出荷の為の各種書類の確認、梱包を行います。 【在庫管理】 ・在庫の管理、保管等を行います。 ■組織構成： 配属部署には5～6名の社員が在籍しております。 ■就業環境： ・年間休日124日（土日祝休） ・平均継続年数17年 ・残業時間は月10～20時間、繁忙期は40時間程度です。 残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ■製品について ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる大型装置を開発・製造しています。 ★電子機器、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置です。 半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ＜洗浄とは＞ 携帯電話などの電子機器が正確に動くためには、半導体などの部品が汚れていないことが非常に大切です。同社の製品は高品質な洗浄をサポートするため、製造工程において重要な役目を果たします。 ■当社の魅力・特徴 （1）世界トップクラスの洗浄技術： 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラス技術です。 （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）需要安定・経営基盤◎： 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！また、複数の市場に需要があるため経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡製作所 住所：静岡県焼津市大島1143 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエルジー株式会社

    ガス
    大阪府東大阪市長田東3-3-28
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/未経験歓迎】総務※経理労務全般/残業ほぼ無/年間休日124日/需要大/ガス関連製品の販売
      近年需要増加中のLPガスを使用したグリルなどの商材を扱っている当社にて総務として、以下業務を担当致します。 未経験から参入し、管理職候補として今後マネジメントやチームを纏める役割もになって頂けるポジションとなります。 ■仕事内容： 【経理業務】 ・入金出勤の管理、月・年次等の決算業務（弥生入力）、会議資料作成 【人事採用・労務業務】 ・勤怠管理・オフィスシステム、社内規定管理、福利厚生等 ・採用業務（採用窓口、面接調整、応募対応、採用決定後の処理) 【購買業務】 ・商品発注業務、在庫管理、仕入れ価格交渉、価格管理 【保安業務】 ・保安書類作成・届出 【講習業務】 ・講習補佐業務、名簿管理 ■入社後の流れ： 入社より５日程度、オリエンテーションや研修・説明があります。 （人事制度、会社ビジョン、ガス基礎知識、課の方針、キャリアデザインシート作成など） 皆さん未経験からスタートされておりますのでOJTや研修を通じて安心して業務に従事されております。 ■キャリアアップ： 業務に対する姿勢や行動、実績次第で昇給・昇格もできる環境でございます。明確に昇給昇格テーブルがあり、ご自身の頑張り次第で役職・お給料の早期キャリアアップも可能です。 ■組織構成： 総務課（経理・財務・購買・人事）に3名が在籍しております。 今後は1名部署移動の為、計3名で取り組んでいただきます。 ■取り扱い商材： ・メイン商材・・・ガスグリル、パラソルヒーター、モスキートマグネット（殺虫成分を使わない蚊取り装置）、発電機、簡易LPガス供給設備（モバエネ君） ■当社の強み： （1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 （2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 （3）災害時、アウトドア需要によりLPガス需要の増加 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-28 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～245,400円 ＜月給＞ 235,400円～245,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　(2か月分程度) ご経験に応じて、昇給・昇格・賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／東大阪市】＜未経験歓迎＞営業事務◆転勤無／平均残業5H程度／年間休日124日
      ■職務内容： ・近年需要増加中のLPガスを使用したグリルなどの商材を扱っている当社にて営業事務として、以下業務を担当致します。未経験の方でもOJTや研修を通じて業務を学ぶことができますので、ご安心ください。 また、残業も少なくワークライフバランスもとりやすい環境です。 ■業務概要： ・毎日お客様からの注文・ガス閉開栓・工事などのメール・電話での問い合わせ（1日10件程度）対応と受発注、入力業務をお任せします。 専門知識は必要ですが、先輩社員がお教えいたしますのでご安心ください。 ■業務内容： ・各種お問い合わせ対応 ・案件登録(システムへのお客様の情報登録) ・現場調査 ・受注伝票、見積書、注文書発行、工事日の日程調整 ・契約書作成、顧客への説明 ・商品の納品、発送業務 ・顧客対応、電話対応 ・売上処理　 ※一部外部への運転業務も発生致します。 ■当社の強み： （1）16,000社ほどあるLPガス事業者の中でも質量販売に力を入れている点 ※多くのLPガス事業者において質量販売は保安面、容器管理などが煩雑で採算が合わず、固定客やメーター売りの顧客にしか販売しない中、当社では質量販売に力を入れることで差別化と売り上げ向上を図っております。 （2）ＬＰガスの専用のＷＥＢサイトを立ち上げることで売り上げ増加につながっている。 （3）日本全国に2社しかない質量販売対応講習事業者に認定されております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-3-28 勤務地最寄駅：中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定年収です。 補足事項なし ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月分程度) ご経験に応じて、昇給・昇格・賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【兵庫・小野市】物流配車管理　※幹線便配車・事務担当者　
      • NEW
      物流業界のパイオニア／幹線便配車・事務担当者募集／将来の所長候補／未経験歓迎／EMS事業で国内トップクラスの企業／表面実装技術の高い技術水準が強み ■業務内容： 主に幹線便配車業務とそれに伴う事務作業をお任せします。 将来的には所長候補までキャリアアップを目指して頂くポジションです。 ■具体的な業務： 日本ハム食品（関西プラント）で請負作業をしています。 ・商品管路、幹線便配車 ・入出庫時のトラブル対応等 ・地場配送会社へ配車依頼、手配 ・他社（武蔵野フーズ）と配車連絡 ・給与支給、請求書発行に向けて明細作成等の事務作業 ■キャリアパス： 物流業界未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 所長－所長代理－配車担当－幹線配車担当－事務担当 運転職5名、業務職5名、パート職9名 レポートラインは、所長代理になります。 ■当社の魅力・特徴： ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小野営業所 住所：兵庫県小野市匠台19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～335,000円 ＜月給＞ 230,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定します。 ※年収は月30時間の残業代込み想定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5～3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】経理（支払業務・債務管理など）経験者二卒歓迎◆ロジスティクス×モノづくりのグローバル企業
      ロジスティクス事業とEMS事業(国内トップクラスの売上)をグローバルに展開をする当社にて、経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、 経理実務の中核をになって頂けることを期待しております。 【業務概要】 ・会計処理および決算業務（月次、四半期、年度末、連結決算処理） ・財務分析および管理会計を通じた経営状況の把握と改善提案 ・財務諸表、決算書、会社法・税法に基づく申告資料の作成 ・他部署への会計処理指導および関連会社の経理業務サポート ・チームでの資料作成や業務効率化への取り組み ※ご経験に合わせて様々な業務もチャレンジ頂けます。 【キャリアパス】 経理部門でスペシャリストや管理職を目指していただきます。 海外に興味をお持ちの方は将来的に海外拠点の経理責任者となれるチャンスがあります。 【募集背景】 組織体制強化のため。将来の幹部候補育成のためにも本社経理・事業部経理などローテーションができるような体制を整えて行きたいと考えております。 ■働く環境 高松本社の経理部は10名体制。東京本社とも連携して進めます。新オフィスには社員食堂や無料駐車場があり、働きやすい設備が整っています。 ■働き方 ・年間休日122日 ・賞与年2回 ・退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松本社工場（最新） 住所：香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～259,000円 ＜月給＞ 207,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績3～3.5か月） ※上記は残業時間20時間込みの年収となります ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大泰化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼西3-11-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/摂津】塗料メーカーの労務・総務◆大手取引先多数/年休124日/土日祝休
      • NEW
      <70年の歴史を誇る安定企業で、管理部門の中核を担う｜土日祝休｜離職率が低く定年まで働く方が多数> ■職務内容 人事労務業務を中心に、総務関連の業務もご担当いただきます。 〈人事労務〉 ・社会保険、入退社手続きに関する業務 ・給与計算業務および勤怠データの確認 ・労務関連書類の作成・管理 ・従業員情報データベースの管理・更新 ・年末調整業務 ・顧問社労士との各種連携・調整 ・従業員からの各種問い合わせ対応 〈その他〉 備品・設備管理、契約書・文書管理、社内行事の企画・運営、社内規程の整備・管理、法務関連業務の補助 ■組織体制 管理部は人事・総務・経理・庶務を行う部署です。現在4名(男女各2名)、20代～50代の各年代1名ずつで構成されています。もう1名の担当とともに主に人事・総務業務に携わっていただきます。 社内は和やかな雰囲気で、協力しながら業務を進める環境です。他部署や社外との調整も多いため、円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ■働き方や環境 残業は月5～10時間程度。出張はほぼなく、転勤も原則ありません。工場併設のため、モノづくりの現場を身近に感じられる職場です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて人事・総務の幅広い業務を習得いただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい ご入社後は労務関連の実務を中心にご担当いただきます。 将来的には採用や総務など人事領域全般へ業務の幅を広げて、経営に近い視点で組織運営に貢献できます。また、安定した経営基盤を持つ老舗メーカーで、期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力 1949年設立。国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー。大手取引先多数で 安定的な黒字経営を続けております。ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼西3-11-2 勤務地最寄駅：近鉄バス線／鳥飼西五丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～360,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイホー製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府摂津市鳥飼中3-9-29
    • 設立 1940年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/摂津】購買・資材調達◆半導体・航空宇宙を支える素材メーカー(カーボン)／車通勤可／転勤無
      【先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカーである当社にて、購買職をご担当頂きます】 半導体・電子部品・航空宇宙・太陽電池など、最先端産業を支えるカーボングラファイト製品メーカーにて、工場向け原材料（カーボン材）の購買業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、「安定供給」「コスト最適化」「在庫管理体制の構築」まで担うポジションです。 ■業務内容： ・主に当社工場向け材料（カーボン材）の購買業務を行っていただきます。 ・材料の安定供給、コスト管理、在庫管理の仕組構築 ・原材料購買業務：カーボン材料メーカーとの価格、納期等の折衝及び社内関係部署（主に営業・製造）との調整 ・原材料の簡単な切り分け作業 生産現場を支える「司令塔」として全体最適を考える役割です。 ■組織構成： 製造部34名（うち資材担当3名） ■当社について： 電子・半導体関連をはじめとし、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途など、様々な部品や金型などのカーボングラファイト製品を製造しております。建設現場などで使われるダイヤモンドカッターのカーボン型が主力製品です。 ■カーボングラファイトとは？ 鉄や銅・ガラスと比べて、非常に汎用性が広く、様々な製品に使用されています！ （1） 熱伝導率が高い（熱を通しやすい） （2） 熱膨張が少ない（高温になっても形状が変化しにくい） （3） 熱衝撃に強い（高温状態から急激に冷やしても割れ・変形が生じにくい） （4） 低比重（軽い） 上記のような特徴から、今までカーボンが使われていなかった分野への製品展開を進めています。 ■特徴： 当社では、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため材料指定に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～303,000円 その他固定手当/月：6,300円～12,600円 ＜月給＞ 212,300円～315,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.0ヶ月分 ■勤続手当：500円×勤続年数 ■家族手当：配偶者9,000円/月　子(一人につき)5,000円/月 ■住宅手当：6,300円/月～12,600円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/摂津】未経験歓迎/CAD・CAMオペレーターカーボン加工/マイカー通勤可/転勤無/創業80年
      ～最先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカー～ 【業務内容】 ・お客様からいただいた「図面」のチェック及び問合せによる「加工図面」の作成 電子・半導体関連をはじめとし、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途など、様々な部品や金型などをカーボングラファイトで製造しております。建設現場などで使われるダイヤモンドカッターのカーボン型が主力製品です。 ＜CADソフト＞ ・SolidWorks ・AutoCAD ＜CAMシステム＞ ・Mastercam ＜機械設備＞ ・ＤＭＧ森精機株式会社：NVX7000/40・NV5000他 ・株式会社牧野フライス製作所：V56i・V77 ・ロボドリル：α-D14ＬIB5他 ご入社後は、製造部門の研修の後に、徐々に業務を行って頂く予定です。 ■組織構成/募集背景： 製造部34名 募集業務（1）：主任1名で担当しており、業務範囲の拡大を目的として募集しています。 募集業務（2）：CADでの図面作成については、派遣スタッフと担当者2名で担当しています。 今後、業務の効率化、業務範囲の拡大を目的として専任で担当頂ける方を募集しています。 ■働く環境 想定の残業時間は月10～20時間です。休日出勤は予定しておらず、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。ご入社者のご経験や意向によっては、ゆくゆくは設計業務の強化など業務拡大も構想しています。既存業務の改善にも取り組みながら、新たな取り組みも出来る点が魅力です。 ■特徴： 当社では、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため材料指定に対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～243,000円 その他固定手当/月：6,300円～31,600円 ＜月給＞ 199,300円～274,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※本年度予算…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千里山バス株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府摂津市東別府3-7-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／摂津】営業事務～バス運行を支える管理アシスタント～／未経験歓迎◆年間休日110日／転勤無
      ～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨／『正雀駅』までの送迎有～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 予約受注業務。お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容： ・TEL受付 ・運行指示書の作成 ・お客様への確認 ◎繁忙期： 旅行シーズンが繁忙期となります。 期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間 ・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明 その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応、指示書作成の基本レクチャーからスタートします。 ■評価制度について 年1回昇給・昇格がございます。 等級制度を設けて、正当に評価される環境です。 年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。 ＼資格手当が充実！／ 資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(一般：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円 業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細 ・旅行会社からの観光の仕事 ・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事 上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績 ・安全性評価認定三ツ星を獲得 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・働きやすい職場認証制度二つ星 ＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成 運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍 統括部長1名の他 運行課：5名 営業課：4名 経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 2025年の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤシマ工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中野区新井2-10-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】広報◆社内外の幅広い経験が積める！／各種手当が充実◎土日祝休／残業20H程度／年休122日
      【創業以来黒字経営継続中／土日祝休・平均残業20H程度で働きやすい環境◎／30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ＼ポジションの魅力／ ・社内外どちらの発信にも携われるため、領域広く経験値を上げることが可能です！ ・過去の実例にとらわれず、新しい取り組みにチャレンジすることができます。 ・社員や経営メンバーとフラットに会話ができるため、スピード感をもった意思決定やプラスのアイディアを実践できます！ ■募集背景： 当社では、広報活動を企業成長を支える重要な経営戦略の一つとして位置付けています。 建設業界は一般消費者との接点が少なく、待ちの姿勢では認知拡大が難しい業界です。 そのため、当社の取り組みや技術力、企業としての魅力を積極的に社外へ発信し、ブランド価値・知名度の向上を実現していきたいと考えています。 今回募集するポジションでは、従来の「受け身の広報」ではなく、自ら企画・提案し、世の中との接点を創り出していく「攻めの広報体制」の構築を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜社外広報活動＞ ・メディアリレーションズ： ・コーポレートサイト運用： ・オウンドメディア／SNS運用 ・SNS（Instagramなど）： ＜社内広報活動＞ ・社内報の企画・制作： ・社内ポータルの運用・活性化： ＜社内イベントの企画・運営＞ 社員総会や表彰式など、従業員同士の繋がりを深め、企業文化を創り上げていくイベントをゼロから企画・実行します。 ■期待すること： プレスリリース作成などの広報実務に留まらず、自ら情報発信の機会を創出し、各種メディアとの関係構築や企画提案を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■当社について： 2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2-10-11 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～367,000円 その他固定手当/月：38,000円～56,900円 ＜月給＞ 283,000円～423,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現/前年収を考慮いたします。 ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回　賞与：年2回（6・12月）　決算賞与（3月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区阿佐谷南3-35-21(株)細田工務店本社
    • 設立 1957年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【阿佐ヶ谷/長谷工G】法務※法律事務所・パラリーガル経験歓迎◆年休122日／土日祝休／福利厚生充実
      ～契約審査から徐々にお任せ／企業法務全般に携われる環境／長谷工グループ×総業70年以上の安定基盤／福利厚生充実／退職金制度あり◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ・事務所出身、パラリーガルの方も応募歓迎！契約チェックからコンプライアンス対応まで幅広く経験できる！ ・創業70年以上×長谷工グループの安定基盤！福利厚生充実◎ ・土日祝休×転勤無のため腰を据えたキャリア形成が可能！ ■募集概要： 木造戸建住宅の自社施工販売を中心に展開する当社にて、法務担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・各種契約書の作成・審査およびリーガルチェック ・官公庁への各種届出・許認可関連手続き ・顧問弁護士と連携した訴訟・クレーム対応 ・社内規程の整備・改定ならびに運用管理 ・各部門からの法律相談対応および法務研修実施 ・コンプライアンス推進、商業登記、会社資産管理業務　など ■入社後の流れ： まずはOJTという形で先輩社員から法務業務についてしっかり教えていただきます。 その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。 また、長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。 ■はたらき方 ○年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境！ ○産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働ける環境が整っております！ ■充実した福利厚生制度 ※福利厚生制度：https://recruit.hosoda.co.jp/works/welfare/ ○半日・時間単位での有給取得が可能 ○育児休業制度、育児時短制度、こども休暇など子育て支援充実 ○IR休暇制度（通常2年で失効する年次有給休暇を累計60日まで積み立てることができます。） ○従業員持ち株制度、永年勤続表彰制度　など ■当社の特徴： 当社は長谷工グループとして木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社 勤務地最寄駅：JR中央線・東京メトロ丸の内線／阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デコラティブシステム株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市岸部南3-6-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】営業事務◆第二新卒・アルバイト歓迎！◆将来は営業へ◆広告ラッピング事業／大手取引多数
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      【未経験から“広告づくり”に関われる！有名ブランドのカーラッピングなどワクワクする案件多数】 ＼未経験からスタートし、将来は営業として活躍できるポジションです！／ まずは営業アシスタントとして、 お客様・営業・施工チームをつなぐポジションからスタート。 仕事を通じてビジネスの流れや顧客理解を深め、 2～3年後には営業職へのステップアップも目指せます。 「アルバイト経験しかないけど、これから正社員として頑張りたい」 「手に職・キャリアをつけたい」といった方を歓迎いたします！ ■主な仕事の流れ：＜社用車へのラッピング施工の場合＞ ▼受注・見積もり作成 お客様との契約締結後、枚数や色、デザインイメージ、使用する素材をヒアリングして見積もりを作成。 料金確定や納品日確定をサポート。 ▼社内スタッフに共有 営業や社内に常駐するスタッフにイメージを共有。デザイナーが制作し、提案内容案が完成できたらお客様に確認をとり、細かい調整を行ないます。 ▼納品状況を確認 2～3週間で納品の場合もあれば、1年先の場合もあります。納品日から逆算して、優先度の高い業務から取り組みます。 ▼施工・納品 フィルムの貼り付けを施工担当に依頼。全国にも施工業者がいるので、材料と貼り付ける位置などの指示出し。 施工内容の確認ができたら、お客様に納品。その後、営業に報告・共有。 ※1ヶ月の制作台数は100～130台。2～4月は決算期を迎える企業が多く、繁忙期となります。 時には担当顧客へのプラスαのご提案することもあります！ またゆくゆくは、部署やチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています！ ■特徴・魅力： 当社は名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 ■やりがい： ただ机上でPCを操作する事務ではなく、積極的に社内外とコミュニケーションをとって業務を進めていきます。基本的には営業の指示のもとで動きますが、お客様と直接、電話でやり取りをしたり、社内の各部署と調整することも多く、自分で考え迅速に行動することが大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京コンタクトセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～242,500円 固定残業手当/月：50,300円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,900円～298,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業事務／ラッピング広告等のディレクション／年休125日◆営業職経験が活かせる
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      ＼事務未経験歓迎・某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ ■職務概要 営業の受注サポートや施工担当とのやり取り、スケジュール調整、担当顧客へ追加提案などの仕事をお任せします。 ひたすら事務作業をするよりも、社内やお客さまと積極的にコミュニケーションを重ねる役割を担います。 基本はメールや電話によるやり取りですが、時には営業に同行し現場を訪れることもあります。 ＜主な仕事の流れ：社用車へのラッピング施工の場合＞ ▼受注・見積もり作成 お客様との契約締結後、枚数や色、デザインイメージ、使用する素材をヒアリングして見積もりを作成。 料金確定や納品日確定をサポート。 ▼社内スタッフに共有 営業や社内に常駐するスタッフにイメージを共有。デザイナーが制作し、提案内容案が完成できたらお客様に確認をとり、細かい調整を行ないます。 ▼納品状況を確認 2～3週間で納品の場合もあれば、1年先の場合もあります。納品日から逆算して、優先度の高い業務から取り組みます。 ▼施工・納品 フィルムの貼り付けを施工担当に依頼。全国にも施工業者がいるので、材料と貼り付ける位置などの指示出し。 施工内容の確認ができたら、お客様に納品。その後、営業に報告・共有。 ※1ヶ月の制作台数は100～130台。2～4月は決算期を迎える企業が多く、繁忙期となります。 時には担当顧客へのプラスαのご提案することもあります！ またゆくゆくは、部署やチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています！ ■特徴・魅力： 当社は名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 ■やりがい： ただ机上でPCを操作する事務ではなく、積極的に社内外とコミュニケーションをとって業務を進めていきます。基本的には営業の指示のもとで動きますが、お客様と直接、電話でやり取りをしたり、社内の各部署と調整することも多く、自分で考え迅速に行動することが大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京コンタクトセンター 住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック 葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～246,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガーデンベーカリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都昭島市美堀町4-13-35
    • 設立 1996年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 労務・総務（管理部）賞与4.0ヶ月／東証プライムグループ
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      管理部では、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるため、 労務・総務を中心とした業務を担っています。 まずは勤怠管理や備品管理など、日常的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて担当領域を広げていきます。 ■まずは ￣V￣ ・勤怠管理（従業員の出勤状況や勤務実績の確認・集計・データ入力） ・備品発注、在庫管理 ・電話受付（外部・内部）、従業員対応 ■ゆくゆくは ￣V￣ ・管理部フロアの環境整備 ・社会保険など各種手続きの補助 ・人事関連データの管理 ・安全衛生に関する業務　などもお任せしていきたいと思っています。 ★デスクワークだけではありません 勤怠確認や従業員対応、備品管理などのため、工場や食堂へ足を運ぶことも多い仕事です。 社内を動き回りながら、多くの従業員を支えていきます。 ■入社後は ￣V￣ まずは約1カ月間の現場研修を実施。 製造現場で働く従業員やパンづくりの流れを理解してから、管理部での業務をスタートしていただくので、安心です。 その後は先輩社員によるOJTで、勤怠管理などの実務や当社の業務フローを習得。 経験をお持ちの方も、まずは当社の進め方に慣れていただける環境です。
      ■ 転勤無し／東京都昭島市美堀町4-13-35 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
      月給250,500円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月） 年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
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    松井金網工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県西宮市浜甲子園3丁目5番3号
    • 設立 1877年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業サポート／年休121日／完休２日土日祝／残業ほぼ無し
      当社は明治10年の創業以来、多数の官公庁や商社とお取引を行っています。なかでも防火に役立っている「ガラス網」は国内唯一の製造メーカーです。 ★確かな技術力と信頼性 大手ゼネコンや商社との取引実績が豊富で、業界内での信頼性と安定した経営基盤を築いています。 既存の金網製品だけでなく、顧客の声や時代のニーズに合わせて新しい製品を生み出す開発力があります。 長年培ってきた技術力とノウハウが弊社最大の強みです。 ★充実した教育体制 入社後はまず、座学にて知識を学んでいただきます。 その後は2～3か月かけて同行研修を実施いたします。 基礎的な知識から商談の進め方までじっくりレクチャーしますので安心してください！ ★残業ほぼなし 残業はほぼありません。残業が発生した場合は全額支給しております。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いから メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・書類作成 ・お客さま対応(電話・メール・問い合わせ対応など) ・業務効率化の推進業務 ・総務、経理関連業務あり
      【西宮本店】 兵庫県西宮市浜甲子3丁目5番3号 [最寄り駅](バス)浜甲子園線[浜甲子園三丁目]より徒歩1分 【東京支店】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル4階 [最寄り駅]東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分
      基本給230,000円～350,000円 （月給209,000円～＋住宅手当＋食事手当＋その他各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による） ※残業代は100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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