光陽商事株式会社

【大阪／未経験歓迎】人事・採用担当◆説明会運営～面接対応◆関西トップシェアを誇る安定基盤

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＜未経験から“会社の未来をつくる人事”へ／採用活動～入社までを対応／関西トップクラスのシェアを誇る安定基盤＞

＼おすすめポイント／
◎未経験から新卒・中途採用の中核メンバーとして活躍できる
◎年間30～40名規模の採用に携わり、人事として専門スキルを磨ける
◎関西トップクラスのシェアを誇る安定企業

■業務内容
関西トップクラスのシェアを誇る食品包装資材・物流ソリューション企業である当社にて、人事総務部の採用担当として新卒・中途採用業務を中心にお任せします。
学生や求職者一人ひとりと向き合いながら、「この会社で働きたい」と思っていただける魅力発信を行うポジションです。

■業務詳細
・新卒採用における応募受付、学生対応
・会社説明会の運営（Web開催が中心）
・中途採用の面接対応、日程調整
・人材紹介会社（エージェント）との連携・折衝
・高校訪問および企業説明会の実施
・内定者フォロー面談
・採用進捗管理、各種データ集計

■入社後の流れ
応募者対応や面接調整などのアシスタント業務からスタートし、採用活動全体の流れを理解していただきます。
その後、説明会運営や面接対応などを徐々に担当し、入社後2～3ヶ月を目安に採用業務を主体的に進められる状態を目指します。

■組織構成
配属先の人事総務部は、7名体制で構成されております。
経験豊富なメンバーが在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

■ポジションの魅力
説明会で出会った学生や求職者が選考を経て入社し、現場で活躍していく姿を間近で見ることができます。
単なる事務作業ではなく、会社の未来を担う人材との出会いを生み出す仕事だからこそ、大きな達成感とやりがいを実感できます。

■キャリアステップ
まずは採用業務が中心ですが、将来的には人事制度の構築や研修企画・運営などにも携わることが可能です。
「採用担当」で終わるのではなく、人材育成や組織づくりまで関われるため、人事として長期的なキャリアアップを目指せる環境があります。

■働き方
・Webを活用した採用活動が中心
・学校訪問などの国内出張あり（年間5～6回程度）
・海外人材採用に関わる機会あり
・人事として経営や現場に近い立場で活躍できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞

■必須条件
・社会人経験をお持ちの方
・人と関わる仕事の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事の実務経験がある方
・人材業界出身の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市四宮2-11-60
勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:25～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・片道3km以上（定期券代、ガソリン代支給）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上者が対象

＜定年＞
60歳
・希望者は65歳まで継続雇用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
※マイカー通勤者はガソリン代支給、電車・バス通勤者は定期代支給
■制服貸与
■謝恩祭（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：
・有給（入社3ヶ月後10日付与）
・会社が定める公休日（月1回程度土曜出勤の場合あり。代休取得可能）
・夏季休暇
・年末年始休暇