27ページ｜職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

ＡｒｋＭＳ株式会社

CRO

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower13F

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設立 2024年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

GCP臨床開発統計解析担当者◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月

■業務内容：・企業治験、医師主導治験、臨床研究における統計解析業務全般（解析計画書、解析PRG作成が主な業務となります） ■就業環境・フルフレックス制度（コアタイムなし）・リモート勤務あり・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視・短時間勤務制度（最短6時間）あり ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ◇安心の福利厚生・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援・入社後3か月のOJT＋各種e-learning研修・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower13F 受動喫煙対策：その他（■執務エリア全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与：年２回業績貢献度評価により3～5ヶ月分（昨年実績：4ヶ月／標準評価の場合） ◇昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
治験調整事務局・研究事務局◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月

■業務内容：・研究事務局業務・治験調整事務局業務・プロジェクトマネジメント・臨床研究管理全般 ■就業環境・フルフレックス制度（コアタイムなし）・リモート勤務あり・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援・入社後3か月のOJT＋各種e-learning研修・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower13F 受動喫煙対策：その他（■執務エリア全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇賞与：年２回業績貢献度評価により3～5ヶ月分（昨年実績：4ヶ月／標準評価の場合） ◇昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンナケア

介護・福祉関連サービス

福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／いわき市】居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）◇UIJターン歓迎
- 締切間近
■職務概要：居宅介護支援事業所での介護支援専門員を募集しています。資格取得後、業務未経験の方も応募歓迎です。ケアマネージャーとしてのキャリアを当社でスタートしたい方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容：・ご利用者の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整・ご利用に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング・移動には社用車（AT）を使用します。 ■配属先情報：勤務地には計12名が在籍しており、そのうちケアマネージャーは4名です。（男性1名、女性3名）資格取得後、業務未経験でスタートした社員もおり、まずは先輩社員の仕事をそばで見ながら覚えていきます。 ■会社・求人の魅力：・利用者様の住環境に関するサービスを一気通貫で行なっています。身体状態の維持・強化だけでなく、ご自宅での動作確認・指導・福祉用具の提案、さらには住宅改修などの住環境整備まで対応しています。・各分野の専門職が連携をとりながら介護・福祉用具・建築（介護リフォーム）の3つの分野から、快適で安心な暮らしを総合的にサポートすることができます。・ケアプランの作成だけでなく、その先の福祉住環境や住宅改修に関心のある方や、自身の専門性を広げたい方にはお勧めの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有、1か月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、金額～500,000円（前年度実績） ■その他固定手当の内訳：・資格手当10,000円・職務手当20,000円・業務手当30,000円 ■資格手当：主任ケアマネジャー手当50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＪソーシャルケア東京株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ15F

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設立 -
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全12件

【千葉県四街道市】生活支援員※日中支援型グループホーム◆年間休日123日／賞与年2回

～年間休日123日、賞与年2回／社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる～ ■業務内容：日中支援型グループホームにて、生活支援員として業務を担当します。 ■業務詳細： ◇施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ◇施設利用者の食事準備、提供（お味噌汁作りなどの簡単な調理あり／本格調理なし） ◇施設利用者の生活全般のサポート、介護 ■リネットジャパングループについて：当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リビットホーム四街道住所：千葉県四街道市めいわ3丁目26番14号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～398万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,600円～242,900円固定残業手当/月：37,400円～47,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県四街道市】日中支援型グループホームのサービス管理責任者◆土日休み／リネットジャパングループ

～サービス管理責任者の資格をお持ちの方／年間休日124日／原則土日休み／ビジネスの力で社会課題を解決するリネットジャパングループ～ ■仕事内容：・入居相談、見学対応・個別支援計画書の作成（マネージメント業務）・アセスメントの習得・モニタリングで入居者の状態把握・関係機関への調整対応 ■リネットジャパングループについて：「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業グループです。私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 ■グループ会社について：・ネットオフ株式会社・リネットジャパンリサイクル株式会社・RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.（リネットカンボジアHR株式会社）・リネットジャパンソーシャルケア株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リビットホーム四街道住所：千葉県四街道市めいわ3丁目26番14号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～319,000円固定残業手当/月：54,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリニックＴＶ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂4-15-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】プロジェクトマネージャー＊医療機関向け動画・人材紹介事業《土日祝休み／裁量大／上場企業G》
- 締切間近
□■プロジェクトマネージャー／医療機関向け動画メディア・人材紹介事業／人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／職種・業種未経験歓迎／年間休日120日（土日祝休）／転勤なし■□ 医療領域における動画メディア、人材紹介業のPM職第一号を募集しております。 ■具体的な業務：【クリニック向け動画メディア事業】・プロジェクト管理及び推進・プロダクトのビジネススキーム構築、事業計画策定・営業戦略の立案、支援・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。【人材紹介】・プロジェクト管理及び推進・営業戦略の立案・支援・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 ■ポジションの魅力：・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を歓迎する環境です。・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて：東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織体制：社員数は現在2名で、平均年齢は20代後半です。少数精鋭のチームで、協力しながら業務を進める風土があります。 ■仕事の醍醐味：＜人とクリニックに新しい出会いを。＞私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ17F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｃｏ　Ｐｒｉｍｅ

介護・福祉関連サービス

静岡県磐田市合代島1166-2

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【静岡県浜松市】重度訪問介護・居宅介護サービス管理者◆CocoPrimeなかのまち◆

<2025年春オープンの訪問介護ステーション◎地域密着/お互いサポートしあえる環境/管理者を目指せる/有資格者歓迎！> ■職務内容：当社にて運営する「訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち」にて介護実務および管理業務をお任せ致します。ご経験により徐々に業務をお任せ致しますので、これから管理職を目指したい方も歓迎です！ ■業務詳細： ◎介護士業務・整容（顔拭きなど）、口腔ケア、排泄介助（パット交換・差し込み便器）・入浴介助（清拭）、喀痰吸引、経管栄養、更衣介助、見守介助、外出介助ほか ◎管理業務・スタッフ育成とマネジメント、訪問スケジュールの調整・営業活動、他事業所との連携など ■組織体制： ◎訪問介護：４名元責任者（定年再雇用）サービス提供責任者（30代女性）一般社員2名（20代男性/50代女性） ◎訪問看護：3名：30代、40代、50代 ■職場環境：困った際にすぐに質問できる、リラックスして仕事に取り組める環境・雰囲気を作っています。お互いにサポートしあい、負担が偏らないよう協力しています。 ■教育制度：希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修体制を整えているため、あなたの「なりたい姿に」に近づける職場です。 ■会社の魅力：訪問介護と訪問看護の両方を運営していることで看護師のいる安心感、連携支援が可能です。うまくいかない時、困った時も一緒に働いている仲間を大事にする、チャンスを与える環境があります。利用者様と丁寧に1対1で担当になれるやりがい、喜びがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち住所：静岡県浜松市中央区中野町2546-1 勤務地最寄駅：JR東海東海線／天竜川駅受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,910円～265,897円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：56,090円～64,103円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績0～2ヶ月分）2年目以降から ■昇給：1回／年 ■資格手当5,000円～／実務者研修5,000円～／介護福祉士10,000円～／管理職手当30,000円～／職務手当15,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーセー

化粧品メーカー

東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロントビル

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設立 2025年
従業員数 13,013名
平均年齢 40.7歳

求人情報全12件

【東京／日本橋】保健師リーダー候補◆従業員の健康管理◆創業70年超え化粧品メーカー

～育休産休制度の活用実績多数／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日／『DECORTE』や『JILL STUART』、『ADDICTION』等人気ブランド展開～ ■仕事内容：従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◎健康診断関連業務・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他）・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◎ストレスチェック・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◎安全衛生関連・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント・衛生委員会実施支援 ◎休復職者への対応・復職・両立支援 ◎従業員からの健康相談対応・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◎長時間残業法令面談の調整や同席 ◎産業保健活動の計画立案 ◎上記業務に関するチームメンバー（2名程度）への指導 ◎その他・各産業医・化学物質管理アドバイザー・感染症アドバイザー・カウンセラーとの連携・健康危機管理対応（感染症対策・救護）・海外駐在員・出張者への支援・健康管理施策の企画、立案、実行・健康教育・各種研修講義・健康経営関連 ■職場の雰囲気：時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロントビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～375,000円＜月給＞ 343,750円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日本橋】保健師※人気ブランド多数・創業70年越え化粧品メーカー／東証プライム上場関連会社◎

～育休産休制度の活用実績多数／長期的キャリア形成をしやすい環境／フルフレックス／年休125日／『DECORTE』や『JILL STUART』、『ADDICTION』等人気ブランド展開～ ■業務内容：当社の保健師として、従業員の健康管理業務全般をお任せします。　 ■業務詳細： ◎健康診断関連業務・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他）・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◎ストレスチェック・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◎安全衛生関連・職場巡視、安全衛生チームや職場との連携および推進・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント・安全衛生計画への参画・衛生委員会実施支援 ◎休復職者への対応・復職・両立支援 ◎従業員からの健康相談対応・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◎長時間残業法令面談の調整や同席、法令対象外かつ会社規程の面談 ◎その他・各産業医、化学物質管理アドバイザー、感染症アドバイザー、カウンセラーとの連携・健康危機管理対応（感染症対策・救護）・海外駐在員・出張者への支援・健康管理施策の企画、立案、実行・健康教育・各種研修講義・健康経営関連・チームメンバーの指導、実習生への対応（適性に応じて） ■組織構成：ライフ＆ウェルネスサポートセンターウェルネス推進室部署人数　約20名（管理職含め）　男4名：女16名　本社勤務　室長1名、メンバー15名　平均年齢30後半時間外労働時間　月平均20H ■職場の雰囲気：時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロントビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円＜月給＞ 281,250円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本月給4ヶ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミック株式会社

CRO

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

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設立 2012年
従業員数 2,125名
平均年齢 -

求人情報全23件

【東京】臨床研究・医師主導治験メディカルライター（管理職）◆内資CROのパイオニア／リモートワーク◎
- NEW
【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容臨床研究および医師主導治験における実施計画書や総括報告書などのドキュメント作成業務を行う複数のチームのマネジメントをご担当いただきます。また、ドキュメント作成チームが作成した成果物のレビューをご担当いただく他、新規受託案件の試験計画をレビューして、メディカルライティングに係る業務の見積もり作成をご担当いただきます。 ■組織について臨床研究・医師主導治験に特化した部署への配属となり、臨床研究・医師主導治験のメディカルライティングを専門にご担当いただきます。臨床の現場で求められている新しい様々な治療法に対する研究など、最新かつより実践的な医療に携わることができます。 ■ワークライフバランス残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も120日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。 ■当社についてシミック株式会社は、医薬品開発支援の先駆者として1992年にCRO事業を開始しました。現在は研究から製造・販売までを網羅的に支援し、製薬企業をサポートしています。日本の新薬開発の約8割に関与し、6,000名超の人材と豊富な実績で業界内で高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／日の出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：790,000円～1,100,000円＜月給＞ 790,000円～1,100,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／経験者】統計コンサルタント◆内資CROのパイオニア／リモートワーク◎／平均残業10H程度

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容：統計コンサルタントとして、製薬企業様や医療機器メーカー様などからご依頼いただく、様々な統計関連業務のご相談・ご要望に対するコンサルテーションや、統計解析部門の難度の高い統計解析プロジェクトの支援をお任せします。ご希望やご経験を踏まえて以下業務やプロジェクトをアサインいたします。＜具体的には＞・新規試験/調査計画立案（試験デザイン、エンドポイントなどEstimandに関わる検討の主導）・プロトコール作成/レビュー（統計解析パート）・症例数設計・統計解析部門（統計解析計画書作成～）の難度の高いプロジェクトサポート・割付方法提案、割付表仕様書・割付表作成・治験総括報告書レビュー（統計解析パート）・外部生物統計専門家（大学研究者）との連携・PMDA相談対応（事前面談・対面助言、照会事項回答など）・公表論文作成/レビュー（統計解析パート）・クライアント窓口対応 ■組織構成・コンサルティンググループ：9名／年齢層：30～50代 ※統計コンサルタントとは別に、治験やPMSなどの統計解析プロジェクト（統計解析計画書作成～）を推進する統計解析部門（約100名）があり、難度の高いプロジェクトについては、統計コンサルタントが支援しています。 ■ポジションの魅力・製薬会社をはじめ、医療機器メーカーなど様々な業種の方のコンサルティングを行っており、治験に限らない幅広い場面での統計学の専門性を活かすことができます。・主体性を重視しており、クライアントと直接議論し自らの提案で問題解決に貢献できることが醍醐味です。・既存の事業に限らず新たな試みにもチャレンジすることができ、昨今では他のCROでは行っていないEstimandに関する事業も展開しています。 ■働き方：フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。業務の状況に応じて最低週2日の出社日を設定しており、プロジェクトで出社対応が必要な場合に出社するなど、状況に合わせて柔軟に在宅勤務と出社を使い分けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～500,000円＜月給＞ 292,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含めません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セカンドファミリー株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市中央区本町4-3-9

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

いやいや仕事をしているあなたへ楽しく仕事をする方法を知ってください【大阪市】サービス管理責任者

【私達について】入居者の方の第二の家族になりたいと思い、セカンドファミリーという会社名にしました。入居者の方から心からの「ありがとう」を言ってもらえるような場所をつくりたいと思っています。 10月オープン予定のグループホームですが、私自身右も左もわからない業界未経験者です。皆様のご経験や知識を活かして頂き、一緒に第二の家族をつくってもらえませんか。私自身前職はメーカー勤務で、毎日やりがいを感じず仕事をしていました。今は日々ワクワクしながら、入居者の方に来て頂く物件選び・内装の工夫・消防の防火確認や行政への申請などのオープン準備をしています。【以下のようなお仕事したい方大歓迎】入居者の皆様に・・・・ワクワクしてもらえるようなイベントを企画したい方・習いたいなと思えるような趣味・特技を教えたい方（絵画、手芸、料理、空手など何でもOK）・どうしたら双方間で家族のように信頼しあえるかを本気で考えて挑戦したい方・初心者の私にガンガン意見を言ってくれる方【その他】障害者グループホームでのサービス管理業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グループホーム住所：大阪府大阪市北区大淀中4-2-11 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人黄仁会

介護・福祉関連サービス

栃木県佐野市植下町1164-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験可／熊本】訪問診療コーディネーター※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界です

～未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです～ ■業務内容：訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます）・連携病院探し・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。 ■訪問診療サービスについて：訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞双葉クリニック住所：熊本県熊本市中央区八王寺町44-6 ハイネスⅠ 102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～550,000円＜月給＞ 220,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与：業績賞与　※個人の実績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人日本原ええ会

病院・大学病院・クリニック

東京都東久留米市新川町1-3-35

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東久留米市／オープニングスタッフ】看護師◆お休みの取りやすさ◎／夜勤なし

【東久留米駅から徒歩1分の新設病院での勤務です／家庭との両立もしやすい環境◎／時短勤務の相談可／有休取得・希望休◎／夜勤なし】 ■業務内容：当法人の新規開設クリニックにて、外来患者様を対象とした受付・医療事務業務を担当していただきます。また医師に随行いただく在宅医療も行っていただきます。診療科は内科・小児科を予定しています。＜具体的には＞・来院されたお子様への予防接種・在宅医療では老健などの施設（西東京エリアが中心）へ医師とともに訪問　など ■組織構成：当クリニックでは、医師、看護師、医療事務スタッフ（各2名ずつを予定※医療事務スタッフは2~3名を予定）がチームとなり、スタッフ全員が患者様に対し親身になって対応することを心掛けており、和気あいあいとした職場環境を目指しています。新規開設のクリニックですので、オープニングスタッフとして一体感を持ちながら業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後は、まずオープン前準備をお任せします。クリニック入居予定のビル上階の事務所、または東京都千代田区にある事務所での作業になります。オープン後は、クリニック内での業務をお任せします。法人として初めての東京での開業となりますのでまだ決まっていないことも多いですが、一緒にクリニックを作っていく経験を積んでいただけると考えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎新規開設クリニックのオープニングスタッフとして、やりがいを持って働けます。クリニックの立ち上げから関わることで、業務の流れを一から作り上げる経験ができます。 ◎医療事務としてのスキルアップが図れます。医療事務の専門知識やスキルを高めることができます。 ◎アットホームな職場環境。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。患者様にも親身になって対応できる方を歓迎します。 ◎当社は岡山県津山市に拠点を置いておりましたが、今回東京での新規開設が決定し、今後も関東近郊への進出を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市新川町1-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,900円その他固定手当/月：50,000円～58,500円＜月給＞ 317,900円～326,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績　2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。