17ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社サキコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区枝川3-1-4DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ

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設立 1994年
従業員数 209名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

東京／組み込みソフトウェア開発◆第二新卒歓迎◆画像処理やAI技術についても触れられます

～技術者派遣出身者も歓迎！機械・電気・情報・数学専攻でものづくりに興味をお持ちの方へ／トップクラスシェア製品を有するメーカーでキャリアアップしませんか？森精機グループ／年間休日120日以上・完全週休二日制～ ■業務内容当社では、自動車やスマートフォンなど日常生活に欠かせない電子モジュールの品質をチェックし、信頼性の高い製品を生み出すための検査装置の開発・製造を行っています。この度、検査装置の組み込みシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事の面白み当社の検査技術は、工場のデジタル化や自動化に大きく貢献しています。入社後は、画像処理やAIなどの最新技術を学びながら、製造現場の革新に繋がるシステム構築に挑戦することができます。 ■働く環境当社は大手メーカー様と取引があり、自動車や電子機器など高付加価値の商品を提供しています。今後のIoT社会を実現するには、当社製品が必要不可欠です。多くのお取引先は海外に拠点を持ち、オンラインまたは国内のお取引先には訪問して課題のヒアリングを行っています。また、近年ではM2M（Machine to Machine）連携を他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築しています。 ■キャリアステップ専門性の高い技術スペシャリストとして成長するコースと、管理職として組織を支えていくコースを用意しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区枝川3-1-4 DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 256,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）2025年支給実績4.6か月 ■その他固定手当：食事補助手当（6,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星和電機株式会社

半導体メーカー

京都府城陽市寺田新池36

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設立 1949年
従業員数 509名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【京都/城陽】道路情報板のソフトウェア設計◆安定の公共事業／東証スタンダード／転勤なし／年休126日

■職務内容：公共事業として一般道・高速道路等に設置され、誰もが目にする電光掲示板や、それらを制御監視する装置のソフトウェア設計、開発をお任せします。具体的には、電光掲示板に搭載される組込ソフトウエア、電光掲示板を制御するサーバ、パソコンに搭載されるアプリケーションの要件定義、基本設計を行います。詳細設計及びコーディングは自社だけでなく外部委託を多用するため協力会社の管理業務も行います。 ■働き方：社内のとりまとめや客先との打合せの際に出張が発生する可能性があります。残業時間は月平均20時間程度となります。 ■働き方改革の推進 : 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴：星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月収の4か月分を想定・昇給は年1回（1月）・賞与支給は年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/城陽】技術系オープンポジション◆回路設計・組込み開発・制御設計／上流工程に関わりたい方歓迎◎

【京都】ご経験や希望に合わせてポジションをご提案！年間休日126日、また平均勤続年数は16.35年と長期就業可能！／官公庁や大手メーカーとの取引有で事業優位性が高い！ ■業務内容: 経験やスキル、ご希望に応じてエンジニア業務を打診させていただきます。主な業務は同社オリジナル製品のモデルチェンジの仕様検討や、外注先の取りまとめです。＜担当業務の例＞・高速道路標示板の回路設計／組込みソフト開発／電気制御設計・工業用照明の回路設計　など＜扱う製品について＞ ■道路標示板：国土交通省やNEXCO（高速道路の管理運営会社）を主要顧客とする公共性の高い事業です。高速道路にある渋滞情報や道路状況（凍結注意など）を示す標示板など多様な製品があります。 ■工業用照明：工場などの過酷な環境（粉塵・衝撃など）で使用される防水性や気密性、耐食性、堅牢性に優れた付加価値の高い照明器具を製作しています。そのほか、殺菌効果が高い紫外線を放射するクリーンルーム用の照明などもあります。また、遠隔での操作が可能な多機能照明の開発を進めており、無線通信機能とwebアプリやクラウドを用いた遠隔操作・分析機能を付加することで工場の自動化・省エネ化に対応する製品開発に努めています。〇働き方：全社として、残業時間は月平均20時間程度となります。社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。〇事業優位性に関して：同社の事業は「高速道路の道路情報版」や今回配属の「産業用照明」など新規参入障壁の高い事業が中心の為、それぞれの事業のトップメーカーとしての地位を確立しております。また、新規事業領域の拡大も積極的に進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円＜月給＞ 280,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月収の4か月分を想定・昇給は年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ロジスネクスト株式会社

自動車部品メーカー

京都府長岡京市東神足2-1-1

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設立 1937年
従業員数 12,000名
平均年齢 41.9歳

求人情報全27件

【滋賀／安土】無人フォークリフトの組み込み開発 ※リモート可／スタンダード上場/年休128日
- NEW
★☆世界有数の総合物流機器メーカー！フォークリフトの国内シェア2位を誇る／物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調です☆★ ■業務内容：無人フォークリフトなどの製品・機能開発エンジニアとして、主にメカトロ領域（電気・機器構成・ソフト）を、システム設計から試作・評価まで幅広く担当して頂きます。ソフトウェアについては内製に加え、業務委託先への仕様提示・成果物確認も行います。 ■魅力：比較的少人数（テーマにより数名～10名程度）のチームで開発を行うため各担当の業務範囲が広く、構想設計・試作・評価まで通しで担当できるケースが多いです。また、カスタム率の高い製品群であるためエンドユーザとの接点も多く、ニーズのヒアリングや製品/機能の試用評価などで直接お客様の声を感じることができます。このようなことから、一つの分野を極めるより、必要に応じて都度調査・学習しながら幅広い分野に対応が出来る人材、求められる機能・性能を実現するためシステム全体での最適解を導く創意工夫の心を持つ人材であればやりがいを感じて頂けると思います。 ■募集背景：昨今、労働人口の減少や働き方改革などにより物流現場における人材不足感は急速に進行しており、省人化・無人化に対するニーズが高まっています。このような環境の中、当社は物流ソリューション事業の飛躍を中期経営計画の一つに据えて自動化製品・サービスの投入を推進しており、物流システム開発課はその製品・ソリューション開発の中核を担っています。持続可能な社会実現のため、お客様と共に考え、変化し、当社の培ってきた自動化技術／物流ソリューション事業を世界へと拡げる仲間を求めています。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足したスタンダード上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安土工場住所：滋賀県近江八幡市安土町西老蘇8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/安土】電気ソフトウェア設計（物流システム）※在宅勤務可・年休128日／三菱重工業グループ

～国内シェアトップクラス／年間休日１２８日・在宅勤務制度で働き方◎／三菱重工のグループ会社で安定性◎～ ■業務内容：同社製品である自動運転フォークリフト(AGF)を中心とした自動搬送システムを顧客要望に合わせて、カスタマイズ設計する業務に従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：物流ソリューション提案／設計／導入の一連業務を1つの部門で一貫して対応することで、お客様の声をダイレクトに感じることができ、自身の業務を通じて社会貢献を身近に実感できる魅力があります。各専門分野に特化することなく、メカトロニクスとして各分野の担当者と共に、物流システム製品を作り上げていく設計者としてのやりがいを感じられる業務です。 ■募集背景：同社は約50年、自動運転フォークリフトを開発／設計してきました。近年、物流業界を取り巻く環境は大きく変化しており、「自動化」「脱炭素」「安心・安全」など、フォークリフトメーカーが社会のために担う役割も変化しています。持続可能な社会実現のため、お客様と共に考え、変化し、当社の培ってきた自動化技術／物流ソリューション事業を世界へと拡げる仲間を求めています。 ■業界について：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、物流現場における省人化ニーズは高まっております。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安土工場住所：滋賀県近江八幡市安土町西老蘇8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 508万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～413,000円＜月給＞ 291,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチダイ

機械部品・金型メーカー

京都府京田辺市薪北町田13

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設立 1967年
従業員数 656名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【京都／京田辺】電気系またはソフト系エンジニア◇新規事業／精密鍛造金型トップメーカー／年休120日

～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容：精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴：日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プレス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度：・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。）・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について：当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇治田原工場住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都※第二新卒歓迎】ソフト系エンジニア／精密鍛造金型トップメーカー／年休118日

～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容：精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴：日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プレス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度：・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。）・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について：当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇治田原工場住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューテック・オリジン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市西植田町625-4

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設立 1991年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高松／転勤なし】検査装置の組込ソフトウェア開発※ベテラン歓迎◆年休125日（土日祝）◆賞与5ヶ月
- NEW
～創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油器）メーカー／年間休日125日（土日祝）／再雇用65歳まで／定年後も給与水準を下げずに就業可能～クレーンの摩耗防止の潤滑装置のトップシェア／キャリアアップしたい方◎ ■業務内容：光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油器）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、検査装置の組込ソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・検査装置ソフトウェアの処理検討、動作検証、評価業務 ※検査装置ソフトウェアへ機能追加する際のアルゴリズム検討、実装後の評価が主な業務となります。 ※実装は協力会社に委託しているため、プログラミング能力は必須ではありません。 ■入社後の流れ：入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■働く環境： ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数！安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■当社について：当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油器各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油器は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴：車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町625-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～303,000円＜月給＞ 259,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／転勤なし】検査装置の組込ソフトウェア開発※第二新卒歓迎◆年休125日（土日祝）◆賞与5ヶ月

～創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油器）メーカー／年間休日125日（土日祝）／クレーンの摩耗防止の潤滑装置のトップシェア／キャリアアップしたい方◎ ■業務内容：光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油器）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、検査装置の組込ソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・検査装置ソフトウェアの処理検討、動作検証、評価業務 ※検査装置ソフトウェアへ機能追加する際のアルゴリズム検討、実装後の評価が主な業務となります。 ※実装は協力会社に委託しているため、プログラミング能力は必須ではありません。 ■入社後の流れ：入社後は機械の構造や仕組み、製造の流れなどを1週間ほどかけてお伝えさせていただきます。その後は基本的に先輩社員とのOJTを通じて丁寧に指導させていただきます。 ■働く環境： ◎お子様の急なご病気や行事等に配慮しています。社内は風通しの良い雰囲気で、有給も取りやすく、働きやすい職場です。 ◎大手企業の取引先多数！安定して働くことができます。 ◎完全週休二日制年間休日125日と家庭も仕事も両立することが可能な環境です。 ■当社について：当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油器各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測定装置（表面検査・平坦度検査・形状検査）です。中でも塗油器は業界トップクラスのシェアを持つ製品です。大手鉄鋼会社との強いつながりを持っています。また中国・インド・韓国・台湾・タイ・インドネシアと言った海外諸国へも展開しています。 ■当社の特徴：車両用塗油器からスタートし、潤滑装置のリーディングカンパニーとして確立してきた当社。近年は各種機器の開発・販売を行いながら事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西植田町625-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～253,000円＜月給＞ 209,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間30時間分を含めた月給：340,000円～374,000円／月（超過分は別途支給） ■昇給：あり（1月あたり0円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＫＤ日機電装株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24

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設立 1967年
従業員数 230名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【千葉県・佐倉市】エンコーダ設計～東証プライム上場のCKDグル―プ／トップクラスのシェア有～

東証プライム上場のCKDグループ／年間休日125日／産業用サーボモータのエンコーダ設計／転勤なし／高性能製品への需要拡大／C言語・C#によるソフトウェア設計経験歓迎／就業環境良好◎ ■業務概要当社は自動車、食品、半導体など、様々な業界で使用する産業機械のモーターを制御する機械を製造しています。世界トップクラスの技術を持ち、大手機械メーカーから開発段階の試作品で依頼を受ける事も多く、少数精鋭の技術集団として業界内では高い知名度を誇ります。本ポジションでは産業用サーボモータに搭載するエンコーダ（位置センサ）の検査ソフト設計およびFW（ファームウェア）設計を主にご担当いただきます。高性能（精度／応答性／速度等）な当社製品への各産業からの需要拡大に伴う増員採用です。 ■業務詳細・エンコーダ検査ソフトの設計（仕様検討、コーディング、検証等）・エンコーダのFW設計（仕様検討、コーディング、検証等） ■配属先について社員15名が在籍しており、課長1名、係長3名、他20～50代の幅広い世代で構成されています。 ■活かせる強み（1）新しい技術への関心・積極性・机上のソフトウェア設計だけでなく、実際のモノづくりを前提とした設計を行うため、様々な立場の目線を体験できます。・新しい技術への関心を持ち、プレゼン行う積極性があればボトムアップでの技術開発も可能です。（2）粘り強さ・モノづくり前提の為、コツコツと試行錯誤を繰り返す業務が多いため、粘り強さを活かすことができます。 ■当社の魅力・特徴：当社は、東証プライム上場のメーカーCKDの子会社として、CKD社は製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。中でもCKDグループの売り上げ80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っており、制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。細かい動きが必要な、半導体のチップ製造における産業機械、ディスプレイ製造におけるFA機器などに導入されていて、直近液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインでの導入実績から、大手メーカーからの問い合わせや引き合いも増加しており、半導体やスマホ製造関連の産業機械向けに、精度高く制御できるDDモータは非常に売り上げも好調です。

＜勤務地詳細＞佐倉工場住所：千葉県佐倉市大作1-4-2 勤務地最寄駅：JR・総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／年4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／佐倉】制御系ソフトウェア開発※キャリアチェンジ可／教育体制◎/年休125日

【理系バックグランド活かしソフトウェア設計へのキャリアチェンジ実績有／東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるDDモータ業界ナンバー1／残業10H】 ■職務内容：産業用サーボモータ用サーボドライバの組込制御プログラム開発を担当します。・サーボドライバ内部に搭載されるプロセッサ用のプログラム開発および外部周辺および通信機器との接続確認。・サーボドライバを組み合わせての実機での動作検証および測定。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署：当社主力サーボドライバのコア部分のハードウェア／ソフトウェア設計／評価を担当しています。社員10名が在籍しており、課長1名、20代の若手からベテランまでの幅広い年齢層で構成されています。ソフトウェアだけでなくハードウェアの知識も身に付き、色々な経験を経てスキルアップができます。 ■入社後の流れ：実際に製品に触れながら、基本的なモータの制御系ソフトウェアの設計／開発／テスト評価等を行っていただきます。その後徐々にサーボドライバ用組込系、操作系プログラムにフェーズを広げていただき、一部顧客要望のカスタマイズも行います。担当フェーズや製品ごとに先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境：残業は月平均10時間以内、完全週休2日で年間休日も120日以上となっています。産休育休制度も実績があります。部署の異動がなければ、転勤はありませんので地元の方が腰を据えて働ける環境です。 ■本ポジションの魅力：・設計対象は量産型の標準品ではないため、1からお客様の要望を聞きながらご自身のアイデアを形にすることができます。量産設計にはない高いスキルが身に付き、自身の設計がどのように使われているのか実感できます。・当社では大量生産によるコスト削減以上にモーターの動作精度を重視しており、エンジニアとして高い技術を学べる環境です。・社内では意見を自由に発することができ、個人の裁量で業務を進めることができるため、チャレンジできる環境が整っています。 ■同社の魅力：同社は半導体製造や自動車製造、食品製造等、産業機械装置の駆動および制御に必要となる各種産業用モータを開発製造しています。

＜勤務地詳細＞佐倉工場住所：千葉県佐倉市大作1-4-2 勤務地最寄駅：JR・総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制詳細は面接時に説明します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験／スキルを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月 ■独身家賃補給金：３０歳以下の賃貸契約名義本人のみ（20,000円/月） ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サインツ

電子部品メーカー

京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都大山崎】組み込みエンジニア＜未経験歓迎！教育体制◎＞年休120日・残業少なめ

～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。＜職務内容＞・顧客との打ち合わせ・組込ソフトウェアの設計／回路配線自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。＜設計する製品＞・産業機械食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械・工作機械金属加工などを行う工作機械・建設機器立体駐車場などの駆動装置・その他飲食店の注文タッチパネルなど＜依頼元＞設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。・ワークライフバランスの充実土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名）ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験／能力により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大平製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24

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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 43.5歳

求人情報全7件

【大阪市/転勤なし】電気制御設計（工作機械など）※未経験歓迎！独自の技術開発に携われる◎残業少なめ

～ワイヤー・金属加工機械のパイオニアメーカー/年間休日119日/残業20時間以内・夜間対応ほとんどなしで働きやすい環境～ ■職務内容：同社の取り扱う各種産業機械の電気制御設計を担当して頂きます。具体的な業務としては、以下となります。・同社製品の電気制御設計全般・同社製品の改良・オーダーメイド製品への対応・社内／社外打ち合わせ業務・盤組立、機内配線(外注へ依頼することもございます) ・試運転立会い／納品立会い／修理業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ : 入社後はOJTを通じて、数年かけてスキルを磨いていただきます。必要に応じて外部研修などの機会もございますので、未経験の方でもしっかりとスキルを身に着けていただくことができる環境です。また、個人個人への責任範疇が広いため、業務習得後は裁量を持って設計業務を行うことができ、自分の思いを仕事に反映させることができます。 ■取り扱い機械：同社の取り扱う各種産業機械は1つの業界に特化せず、自動車業界、半導体業界、インテリア業界など幅広い業界で活躍しております。取り扱い機械の事例としては以下となります。例)ワイヤーフォーミングマシン、高速ピンチポインター、竪型バネ自動研削盤、湿式竪型両頭研削盤、芯金式コイリングマシン、シリコンウエハー研磨機など ■働き方 : ・出張頻度 : 日帰り出張が月2～3回、1泊以上の出張が月1回程度発生する可能性がございます。・エリア : 近畿・中部を中心に、日本全国が対象・土日出勤 : 会社カレンダーに基づき月1～2回程度発生する可能性がございます。・夜間対応 : 基本的にございません。 ■配属部署について：技術室では30代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、電気系エンジニアは2名所属しています。 ■勤務先情報：本社は大阪市内で、JR御幣島駅より徒歩8分の非常に交通アクセスの良い場所にございます。大阪の方、兵庫の方問わず、幅広い地域の方からの応募をお待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～287,000円＜月給＞ 174,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業について：50時間程度※別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイソルート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 13F

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設立 1999年
従業員数 190名
平均年齢 31.0歳

求人情報全34件

【業界未経験OK】Microsoft導入支援エンジニア／サポート充実◎ヒアリング力・提案力を活かす

【Microsoft導入支援エンジニア／顧客課題を理解し最適解を提案／業界未経験から専門性を磨ける環境／DX推進の最前線で活躍】 ◎業界未経験歓迎！市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境があります。 ◎コミュニケーション力を活かしながらITスキルを身につけたい方に最適。 ◎Microsoftサービスの専門性を磨く事ができます。 ■業務内容 Officeアプリ、Teams、SharePointなどMicrosoft社のクラウドサービスを顧客企業に導入します。プロジェクトを通じて「課題解決型エンジニア」としてのスキルを磨く事ができます。Microsoftサービスの知見は、ご入社前後でインプットしていただけますので、エンジニア未経験でも挑戦が可能です！＜業務詳細＞・要件定義：課題のヒアリング～提案を通じたコンサルティング、プランニング・設計：顧客に合った設計を実施し、設計内容を解説。・構築・開発：設計の内容に準じて実際に機能の設定。時にはオーダーメイド開発も実施。・テスト・検証：問題なく機能するかの確認等、顧客先のシステムで動作を確認。・リリース：すべての工程を終えた後システムをリリースし、ユーザー利用開始。 ■仕事を通じて得られること・エンジニア未経験からでも、ITを通じた顧客のDX化・課題解決のプロを目指せます。課題をヒアリングし、「こうしたら解決できる！」という案ダイレクトに提案ができ、顧客のDX化に大きなインパクトを与えられる仕事です。・多くの企業で利用されているMicrosoftサービスの専門性が身に付く為、市場価値の高いエンジニアを目指せます。・AI時代においても「ヒト」にしかできない、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、プロジェクト管理やリソースマネジメントに生じるコミュニケーション等「ビジネスにおいて求められる本質的な力」が身につきます。 ■キャリアパス・入社1年目：案件に参画しながらの製品知識キャッチアップ →2～5名チームの設計補佐メンバー　・入社2年目：担当案件での製品主担当 →2～5名チームの設計メンバーとして打ち合わせでお客様向けの説明など担当・入社3年目以降：チームリーダー →2～5名チームのリーダーとしてプロジェクトを主体的にコントロール変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～355,000円＜月給＞ 249,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。 ※モデル年収： 3年経験 540万円／6年経験 690万円／9年経験 780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大規模通信システム開発】航空機通信システム開発など社会貢献性◎／基本設計～詳細設計フェーズから参画

【社会インフラを支える仕事／スキル深化×キャリアUP／上流工程の経験を積みたい方に最適／20代中心で活気ある職場】 ■こんな人におすすめ・製造・テスト経験を活かし、上流工程（設計・要件定義）へステップアップしたい方・長期プロジェクトで技術力を磨きながら、大規模開発に携わりたい方・将来はリーダーやマネジメントへ挑戦し、キャリアの幅を広げたい方 ■このポジションの魅力 ◎長期プロジェクト中心 → 腰を据えてスキルアップ ◎高い品質基準のもと、上流～下流まで一貫して経験可能 ◎多様な通信システム開発で専門性が大きく広がる ◎アイデア提案が歓迎され、自分発信の開発ができる環境 ◎チーム拡大中で、リーダー・マネジメント挑戦機会が豊富 ■仕事内容防衛事業に関わる通信システムの開発を担当いただきます。要件定義～設計～製造～評価まで全工程に携われ、着実にスキルを伸ばせます。扱うプロジェクトは、・音声通信システム・無線ログ集積システム・セキュリティ監視システムなど多岐にわたり、全国の基地や艦船と連携する大型案件もあります。社会貢献性が高く、やりがいある領域です。 ■業務の詳細現在プロジェクトは基本設計フェーズにあり、翌年度から詳細設計へ進む予定です。＜入社後の流れ＞ 1.リーダーのもとでスタート・機能改修または新規機能の設計書作成・基本設計／詳細設計／製造／テストを担当 2.業務知識・顧客折衝の習得・エンドユーザーと直接やり取り・仕様理解や提案力も身につきます 3.リーダーポジションへステップアップ・慣れてきたタイミングで機能担当へ・小規模チームを率いるリーダーとして活躍可能 ■担当案件例・音声通信システム開発：通信状態の監視や運用変更など、バックエンド～フロントまで一貫対応・中継ゲートウェイサーバ開発：艦船→衛星→基地へのデータ伝送を行うリアルタイムOS・C++での組込み開発・セキュリティシステム開発：サイバー攻撃から装置を守る新規システムの設計～製造【開発環境】 Java／C++／Python／SQL、Windows／Linux、Oracle など変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【勤務地の変更範囲：会社の定める場所】

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～355,000円＜月給＞ 265,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度) ・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。 ■モデル年収(例) 経験3年 540万円、経験6年 690万円、経験9年 780万円 ※面談時にご経験や前職年収、ご希望を伺った上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カツラ・オプト・システムズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11クラウンビル202

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設立 1995年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜引越し代支援！＞【高知】ソフトウェア開発～世界トップクラスシェアの測定器◆年休126日

■□UIターン歓迎／引っ越し代支給！／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休／マイカー通勤可□■ ■業務内容：非接触光学機器精密測定器を展開する当社にて、測定にて使用するWindowsアプリケーションソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細：・当社製品で使用するWindowsアプリケーションソフトウェアの開発 └仕様書に基づき作業して頂きます。 ■製品：スマートフォンカメラなどの製造工程に使われる検査装置を取り扱っています。カメラは設計変更となることも多く、需要も安定しております。 ■魅力： ◎将来性現在はスマートフォンカメラが主ですが、今後は自動運転等に使われる車載カメラ医療関係のカメラ、宇宙開発分野への市場開拓に取り組んでいきます。コロナの影響も軽微で、今後も市場の拡大が見込まれております。 ◎安定性離職は非常に少なく、今回も将来を見据えての増員採用です。 ◎働き方残業は35時間／月程度、休日については126日と非常に高水準を保っています。腰を据えて長期的に働くことのできる環境です。 ■組織構成：開発部門：4名（40代2人／30代1人／20代1人） ■主要取引先：キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて当社の製品が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知開発センター住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～265,000円固定残業手当/月：65,200円～88,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,800円～353,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績5ヶ月【モデル年収】年収550万円入社3年目 35歳LD職（月給：34万＋賞与）年収650万円入社5年目 40歳MG職（月給：40万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー

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設立 1936年
従業員数 35,631名
平均年齢 46.3歳

求人情報全92件

【東京】ソフトウェアエンジニア／商業印刷市場向けインクジェットプリンタ◇在宅勤務可#PPH37
- NEW
◆経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容: プロダクションプリント製品（インクジェット印刷機）に搭載するソフトウェア開発を担当して頂きます。具体的には、インクジェット印刷機の「目」となり､印刷物の品質維持の要となるインラインセンサーを制御する組み込みソフトウェアや、カスタマーエンジニア向けの印刷機の保守用GUIソフトウェアの開発を行うチームに配属されます。製品開発の上流工程から下流工程まで、一貫して幅広く担当することができ、製品､機能の全体像を把握しながらスキルを磨くことができます。また、インクジェット印刷機の制御や保守に関わる最新技術に触れることができ、技術者としての成長が期待できます。経験豊富なエンジニアたちと協力しながら、チームでの開発を進めることができます。 ■事業内容: 私たちは、プロダクションプリント製品を通じて、必要な時に必要なだけ､魅力的な印刷物の生産を実現する事で、顧客や社会の課題を解決し、より良い社会の実現を目指しています。そのために、当社は自動化、省人化、スキルレス化を積極的に推進しています。これにより、効率的で高品質な印刷ソリューションを提供し、顧客満足度を高めるとともに、持続可能な社会の構築に貢献しています。 ■働き方: 印刷機の開発を担当する職種のため、基本的には出社がメインとなります。業務の状況に応じて（例：設計仕様書の作成やソフトウェアの実装など）、または家庭の事情により、柔軟にリモートワークを活用することが可能です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を進めることができます。 ■ご担当頂く印刷機に関する情報： P.6 : 事業展開している商業印刷市場の成長率 (デジタル印刷機は､CAGR 4.0%) P.7 : 開発している印刷機(Accuriojet KM-1/KM-1e･HD)の業界シェア (業界シェア 2位) P.13､14 : 私達が開発している製品と､顧客の声 https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/240924.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サイト日野住所：東京都日野市さくら町1 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収・主任クラス：500～570万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／八王子】商業印刷向け高速・ハイクオリティのデジタル印刷機の画像処理開発◇【PPH57】

～「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）～ ■仕事内容：業務内容は、画像に関するアルゴリズムの開発になります。「高画質を実現する画像処理アルゴリズム」、「常に高画質を維持するための画像調整アルゴリズム」、「印刷画像の欠陥を自動検出する検品アルゴリズム」が主な開発内容になります。市場調査、テーマ選定、アルゴリズム開発、システム提案、製品実装までを関連部署と連携して行います。 ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等：画像処理は”高画質”、”自動化・省人化”など　AccurioJetシリーズの訴求ポイントそのものを開発しており、直接お客様に価値を届けられるやりがいのある職務です。実際の業務では、事業企画・開発・生産・販売・サービスなど様々な部門と連携し、一丸となってお客様に満足いただける製品・サービスを提供しており、多様なメンバーとの仕事ができる刺激的な環境にあります。また、顧客先に直接出向く機会も多くあり、顧客の反応を得ながら、開発をする機会にも恵まれています。グローバルで多くの顧客に選ばれているAccurioJetシリーズの開発はやりがいのある仕事です。 ■リモートワーク頻度について基本は出社勤務です。個人差はありますが、平均的に週１～2のリモート勤務です。家庭の事情や、所用がある場合はリモート勤務は自由に選択できます。 ■部門役割当部門では　商業印刷向け高速・ハイクオリティのデジタル印刷機　「Accuriojetシリーズ」の画像処理の開発を担っています。フォトブック、アートブック、ポスターに求められる高画質の実現、高画質を誰でも簡単に生産できる画質調整や画質検査機能の開発を通じて、印刷業界のデジタル化を推進しております。 ■解決したい課題高画質化や自動化・省人化の技術開発や製品搭載を推進するために、主要プレイヤーとなる人材を求めています。自ら課題設定をして担当したテーマを周囲を巻き込みながら推進できる方で、近い将来にリーダーとなる人材を増員して、開発力を強化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サイト日野住所：東京都日野市さくら町1 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給/賞与 ■昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23野村不動産新横浜ビル

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設立 1990年
従業員数 543名
平均年齢 40.0歳

求人情報全21件

【神奈川】ソフトウェア開発の検証技術者/リーダー/富士フイルムG/年間125休日/在宅可

~富士フイルムグループ/福利厚生充実◎/年間休日125日/在宅可~ ●富士フイルムグループのソフトウェア検証技術者 ●手厚いサポートで長期的に働ける就業環境 ●「年間休日125日×リモートワーク」でWLBを実現 ■業務内容ソフトウェア検証技術者（テストエンジニア）として、当社開発ソフトウェアのシステムテスト・製品検査の実行管理　（テスト分析・設計と計画立案・実行管理）をしていただきます。品質・効率の向上（テスト自動化等）や、今後のCloud/AI/IoT/DevOps時代のテスト・品質保証に向けて、積極的に最新技術にチャレンジする人を期待します。 ※富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、弊社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。製品例：写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器など（PJ規模：4～10名程度） ■キャリアアップイメージ検証チームの一員としてプロジェクトに参画いただき、上長orリーダーとコミュニケーションを取りながら、テスト実施→テストケース作成→テスト設計→テスト計画(管理)のステップでキャリアアップしていただきます。当社の検証標準(管理編・技術編)を活用しながら技術や知識等を高め、リーダー、役職者としてキャリアアップしていただく場合が多いです。配属先は中途社員が多く、様々な経験を持つ人たちが集ってそれぞれの専門性を生かしながらキャリアを磨いています。テストエンジニアのスキル・経験を深めた上で、QAスペシャリストへの役割拡大も可能です。 ■特徴 ◇FUJIFILMの業界最先端の製品開発に携わる事ができ、メーカーのエンジニアとして製品を世に送り出す達成感を味わえます。 ◇週2回の定時退社日、在宅勤務※など柔軟な働き方が可能な環境で、健康経営優良法人にも4年連続で認定。 ※実機テストもありますが、在宅可能なフェーズであれば週3で活用している人もいます。 ◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児・介護等福利厚生制度があるほか、キャリアについて上司と対話し相互理解を深めるプログラム等も実施しています。 ◇従業員同士のコミュニケーションを高め、風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル（「総合受付」7F）勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮台事業所住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798 勤務地最寄駅：小田急線／開成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西麻布事業所住所：東京都港区西麻布勤務地最寄駅：銀座、半蔵門、千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～437,000円＜月給＞ 334,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定は年1回(6月) ・賞与は年2回(7月、12月) 社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。・専門業務型　裁量労働制・1日のみなし労働時間：7時間40分・標準的な勤務例：9時~17時40分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】ソフトウェア開発の検証技術者/富士フイルムG/年間125休日/在宅可

~富士フイルムグループ/福利厚生充実◎/年間休日125日/在宅可~ ●富士フイルムグループのソフトウェア検証技術者 ●手厚いサポートで長期的に働ける就業環境 ●「年間休日125日×リモートワーク」でWLBを実現 ■業務内容ソフトウェア検証技術者（テストエンジニア）として、当社開発ソフトウェアのシステムテスト・製品検査の実行管理　（テスト分析・設計と計画立案・実行管理）をしていただきます。品質・効率の向上（テスト自動化等）や、今後のCloud/AI/IoT/DevOps時代のテスト・品質保証に向けて、積極的に最新技術にチャレンジする人を期待します。 ※富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、弊社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。製品例：写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器など（PJ規模：4～10名程度） ■キャリアアップイメージ検証チームの一員としてプロジェクトに参画いただき、上長orリーダーとコミュニケーションを取りながら、テスト実施→テストケース作成→テスト設計→テスト計画(管理)のステップでキャリアアップしていただきます。当社の検証標準(管理編・技術編)を活用しながら技術や知識等を高め、リーダー、役職者としてキャリアアップしていただく場合が多いです。配属先は中途社員が多く、様々な経験を持つ人たちが集ってそれぞれの専門性を生かしながらキャリアを磨いています。テストエンジニアのスキル・経験を深めた上で、QAスペシャリストへの役割拡大も可能です。 ■特徴 ◇FUJIFILMの業界最先端の製品開発に携わる事ができ、メーカーのエンジニアとして製品を世に送り出す達成感を味わえます。 ◇週2回の定時退社日、在宅勤務※など柔軟な働き方が可能な環境で、健康経営優良法人にも4年連続で認定。 ※実機テストもありますが、在宅可能なフェーズであれば週3で活用している人もいます。 ◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児・介護等福利厚生制度があるほか、キャリアについて上司と対話し相互理解を深めるプログラム等も実施しています。 ◇従業員同士のコミュニケーションを高め、風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル（「総合受付」7F）勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮台事業所住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798 勤務地最寄駅：小田急線／開成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～880万円＜賃金形態＞月給制採用時のスキルによっては裁量労働制になる可能性がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～437,000円＜月給＞ 285,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。・給与改定は年1回（6月）・賞与は年2回（7月、12月）社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。・専門業務型　裁量労働制・1日のみなし労働時間：7時間40分・標準的な勤務例：9時~17時40分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴茂器工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F

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設立 1961年
従業員数 485名
平均年齢 40.4歳

求人情報全32件

【埼玉】制御設計（新商品開発）■寿司ロボット等世界トップ級シェアメーカー■残業10h・フレックス制

【新製品の開発に一貫して携われる／世界トップの寿司ロボットメーカー／日本の食文化を支える／飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入／年休124日】 ■業務内容：寿司ロボットやご飯盛り付けロボットなどを開発する当社にて制御全般に関する設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・新商品の要件定義・部品選定・回路検討、構築、設計・プログラミング検討、設計・試作品の検証、評価本社企画部と連携しながら、市場分析データや顧客からの要望を基に、新商品の開発業務を進めて頂きます。プロジェクトを組んで開発を進めていくため、参画したプロジェクトでは要件定義から設計開発、試作検証まで一貫してお任せ致します。 ■配属組織：配属先である制御システム課は14名で新商品の開発設計を行う組織となります。新技術の開発など新しいチャレンジをすることも多いですが、互いの意見を出し合い方向性を決めていきながら、仕事を進めています。 ■働き方：残業時間は10時間程度で、土日祝休み、フレックス制度も導入しております。マイカー通勤も可能で働きやすい環境を整えています。 ■やりがい：本社企画部と連携しながら進めるため、基礎研究から携わることが可能です。また、開発を進める段階でも要件定義から開発、試作検証まで一貫して業務に携わって頂くことが出来ますので、自身の考えや経験を製品に活かすことが出来る環境です。顧客とのやり取りもあり、業界の最新動向などもキャッチアップしながら開発を進めて頂きます。現在はIoT対応製品の開発にも積極的に取り組んでおります。飲食店やホテル等に導入されており、自分が設計した機械が使用されていることを実感することができます。 ■当社について：同社は国内シェア約80％を超える寿司ロボットをはじめとする食品加工機器メーカーです。大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引し、売上高も右肩上がりで推移しており、2020年は売上高86億円だったのに対し2025年には155億円に到達した成長著しい企業です。国内に留まらず世界90カ国との取引実績があり、日本の食文化を世界に広めています。また、自己資本比率の80%前後で推移しており安定した経営基盤をもつ企業で、今後も新商品開発を積極的に進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川島テックプラント住所：埼玉県比企郡川島町戸守荒神495-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～325,000円＜月給＞ 254,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルテック

ITアウトソーシング

愛知県岡崎市羽根北町4-3-12

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設立 1990年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡崎】画像認識エンジニア　～デンソー社と直接取引／自社製品であるレンズ外観検査装置の組み込み開発～
- 締切間近
～次事業の核となる自社ブランドの製品開発／最新技術やフレームワークを使用し、機能面だけでなくデザインの細部までこだわりを持ってお客様の想いを形に～ ■業務内容：デンソーグループを中心に、生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開する当社にて、自社で開発中のレンズ外観検査機開発プロジェクトのソフト開発をお任せいたします。会社として自社ブランド商品の開発に注力しようとしております。当社の代表製品となる開発に携わっていただきます。 ■開発品の詳細：レンズの両面にある主にキズ（擦り傷、ひっかき傷等）、ブツ（ピンホール）、汚れ（指紋など人間の皮脂汚れ）を自動で検出できるようにする為の装置です。 ■業務詳細：・OpenCV,HALCON等の画像処理エンジンの使用した画像処理ソフトのコーディング及びデバッグ ■開発言語： Visual C++　C＃ ■魅力／やりがい：・じっくりキャリアを積みながら、難しい業務に挑戦していけます。教育やチームでサポート体制が整っていますので、安心して飛び込んできて下さい。・業務系の他、組込系やWEB系の開発にも携われるため、スキルアップを目指せます。（新規事業としてweb系の自社システム製品の開発も行っていく予定であるため、将来的にweb系の業務を携わって頂ける可能性もあります。）・製造業の請負いによる、安定した経営基盤があるため、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴：・デンソーグループを中心に、生産受託事業・実装製造事業・製造請負事業を展開しています。・創業約30年「お客様第一主義」を胸に、アルテックグループ一丸となって取り組んできました。・1990年に電子製品の製造業で創業し、わずか30年あまりの間に製造請負事業、システム開発事業、人材派遣事業、電子部品実装器販売事業など、事業拡大を行ってきました。コア事業である電子部品製造事業をはじめとした既存事業の更なる強化は勿論、今後も新分野への挑戦を続けます。また、大手取引先多数あり、事業も多岐にわたるため、安定した経営を実現することができております。・「原則定時退社」や「週休2日（土日）」といった働きやすさも相まって高い定着率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市羽根北町4-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等により優遇致します。 ※月給に各種手当含む（月給に家族手当は含まない）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（2022年度実績　3.5か月／年） ■モデル年収：・年収480万円／30歳 PG職経験5年・年収620万円／35歳 PG職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市林町1217

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設立 1955年
従業員数 213名
平均年齢 43.0歳

求人情報全19件

【川崎/第二新卒向け】機械設計 ◇検査装置国内トップシェア/平均有給消化日数17.9日/特許複数取得

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（メカトロニクス）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。【働き続けやすい環境】年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容：国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、メカトロニクスにに関する設計・製作・検査に携わって頂きます。 ■業務詳細：・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成・CADで機械図面を作図（2D図面から実物のイメージが出来ること）・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理・調達部材のリストアップと手配・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。

＜勤務地詳細＞第2本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■モデル年収： 35歳/入社12年目・家族有/子2人・住宅手当有：年収約560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎/第二新卒向け】電気設計 ◇検査装置国内トップシェア/平均有給消化日数17.9日/特許複数取得

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（エレクトロニクス）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】 29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。【働き続けやすい環境】年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容：国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、エレクトロニクスの設計・製作・検証に携わって頂きます。 ■業務詳細：・シーケンス設計（電気・回路・PLC。ラダー設計は除く）・CADで電気図面を作図・電気仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理・調達部材のリストアップと手配・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。

＜勤務地詳細＞第2本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5か月分 ■モデル年収： 35歳/入社12年目・家族有/子2人・住宅手当有：年収約560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレスコ・ネクシオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 29F

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設立 1983年
従業員数 122名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【組込みソフトウェア開発※PM】プライム上場クレスコG／プライム案件90％／40代・50代活躍中

＼おすすめポイント／ ◎大手企業の案件に挑戦していきたい方、組織マネジメントを通じスキルアップをしていきたい方ににぴったりの求人 ◎プライム市場上場の「株式会社クレスコ」の100％子会社「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクイン ◎賞与年2回／住宅手当有／育休取得実績有／退職金制度有／土日祝休 ■業務内容ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、プロジェクトマネージャー（PM）をお任せいたします。※ご経験に応じ、ポジションを決定いたします。＜具体的には…＞ 10名程度チームの管理者として、ソフトウェア開発業務をマネジメントします。プロジェクトマネージャー（管理職）としてのご採用です。管理職のため、メンバーの評価等も業務に含まれてきます。【想定している案件】・印刷プリンターの開発保守・鉄道関連システム開発保守・半導体電源装置組込みシステム開発・内視鏡システム保守 ※スクラッチ開発の割合は少なく、既存の保守運用がメイン【常駐先】北八王子・鶴見・八景島・戸塚・相模原のいずれかになる可能性が高いです。常駐先となる顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件（1次請け）の比率が90％と多く、20年～30年ほどの安定的なお付き合いをしておりますので常駐期間も長くなっております。 ※希望によってローテションは可能・常駐先も顧客企業のオフィスです。・PJTの規模：5名～15名規模・開発環境：Windows／Linux ・言語：C言語＼社風／社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。＼魅力／ ●顧客は大手、直エンドユーザー案件がほとんどです。当社は人材育成や教育に力を入れており、階層別就業研修やクラウド技術習得やトレンドの開発手法習得など充実しています。 ●上流から下流まで幅広い経験を積むことができる会社のため、管理職として部下の育成や教育に携わっていただきながら、成長した姿を評価していただくことで、ご自身のやりがいにもつながってきます。 ●エンドユーザーとの仕事が多いため、技術スキルだけでなく、業務スキルやマネジメントスキルなど社内コミュニケーションだけでは経験し得ない幅広い経験が積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～470,000円＜月給＞ 437,500円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給　昨年度実績：計4か月分） ※実績次第で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム案件9割】組み込みソフトウェア開発◇プライム上場クレスコグループ◇残業月10時間程度

＼おすすめポイント／ ◎プライム市場上場の「株式会社クレスコ」の100％子会社「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクイン ◎大手企業案件一次請け9割／チームアサイン／働き方も整えながらスキルアップができる求人 ◎賞与年2回／残業10h程／住宅手当有／育休取得実績有／福利厚生充実 ■業務内容ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、組み込みソフトウェアエンジニアをお任せいたします。＜具体的には…＞顧客企業に常駐し、現場責任者の指示に従いソフトウェア開発・製品評価業務を担当いただきます。【想定している案件】・鉄道関連システム開発保守・半導体電源装置組込みシステム開発・内視鏡システム保守【常駐先】・北八王子／鶴見／八景島／戸塚／相模原のいずれかになる可能性が高いです。・常駐先となる顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件の比率が90％と多く、20年～30年ほどの安定的なお付き合いをしておりますのでアサイン期間も長く常駐先も顧客企業のオフィスとなります。・PJTの規模：5名～15名規模（チームアサイン）・開発環境／言語：C言語・担当フェーズ：詳細設計／プログラミング／テスト ※ご入社時のスキルやご経験に応じ、担当フェーズの変更有 ■キャリアパス：入社して1ケ月程度は技術研修を行います。(e-ラーニング・OJTを中心）現場に配属し、製品評価業務を中心に業務を遂行して頂きます。業務実績および本人のスキル取得レベル、さらには本人の意思・希望を考慮した上で次のステップ（開発業務等）に進んでいただきます。将来的には技術スペシャリストやプロジェクトリーダへのキャリアップも可能です。＼社風／社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。チームで活動するため技術的な相談、悩みはいつでも可能です。20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。　＼魅力／・モデルベース開発やPLMなどの新技術にも力を入れておりますので、しっかり新技術も身に着けられる環境です。・上流から下流まで幅広い経験を積むことができ、エンドユーザーとの仕事が多いため、業務スキルやマネジメントスキルなど幅広い経験も積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 29F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給　昨年度実績：計4か月分） ※実績次第で変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーネットジャパン

建設コンサルタント

香川県高松市成合町930-10

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設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳

求人情報全127件

ITエンジニア／モノづくりの裏側を楽しめる／年休124日

◎製品の動きをつかさどる「組み込み・制御ソフトウェア開発」や、構造や仕組みを生み出す「電気・電子回路設計」など、モノづくりの根幹を担うエンジニア業務に携わっていただきます。 ◎扱う製品は、自動車関連部品・検査機器・FA機器・生産設備など多岐に渡り、モノづくりの最前線を支えます。【具体的な業務内容】ご希望や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします！ ◆組み込み・制御開発 └ C、C++、C#、Simulink、VHDL、Verilogなどを用いた制御ソフト・組み込みソフト開発 └ 設計～実装・テスト・運用まで一貫して携われます ◆電気・電子回路設計 └ アナログ・デジタル回路の設計、設計補助 └ プラント設備などにおける電気計装設計（シーケンス制御含む） └ 実験評価や解析業務、各種サポート業務なども担当 ★3ヶ月の研修が最初のお仕事 ―――――――――――――― 入社後は専任講師によるオーダーメイド研修からスタート！・ツールの基本操作や用語の基礎理解・チームでの課題解決型トレーニング・マンツーマン指導＋同期とのグループ研修　など研修は「講義をただ座って聞く」のではなく、分からないことをいつでも誰でも手を挙げて聞くことができる、まるで学校のような雰囲気が特徴です。 ★やってみたい！を叶えられる ―――――――――――――― 当社では社内公募制度を設けており、希望や適性に合わせてオリジナルのキャリパスを歩むことができます。「設計メインで働きたい」「評価から開発にステップアップしたい」など、柔軟なキャリア設計が可能であることはもちろん、早期昇格やキャリアチェンジなど、頑張り次第でキャリアの幅がどんどん広がっていく会社です！

＜UIターン歓迎＞首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用） ▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用）家賃補助／月4～8万円引越し準備金／5万円引越し代／基本パック会社負担転居初期費用／一部会社負担 ▼本社香川県高松市 ▼東京本社東京都港区 ▼研修施設神奈川県横浜市兵庫県神戸市 ▼配属先エリア東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県

月給：206,500円～338,500円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3～6ヶ月（正社員） ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員（3～6ヶ月） ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
【名古屋／第二新卒歓迎】文系×未経験からエンジニアへ◆組込み開発／土日祝休／フレックス／研修制度◎

【★未経験歓迎！★安心の研修制度あり★働きやすい環境でエンジニアデビュー★ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい方歓迎★】 ■求人のポイント：・44期連続で黒字経営の安定企業！・大手企業と直接取引多数！・リモート勤務は約6～7割で柔軟に対応！・定着率94％！教育制度が充実しているから未経験でも安心！・年間休日120日以上＆残業少なめ（月約20時間）＆転勤なし！ ■業務内容：ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい方大歓迎の組込みエンジニアのポジションです。主に製造業界の企業様をメインとして、組込制御システムの開発に携わっていただきます。組み込み研修（最低6ヶ月必須）を行っているため、文系出身者や未経験でも安心してご入社いただけます◎ ■一日の業務スケジュール例： 9:00　出社 9:30　メール＆チャット連絡の確認と当日予定確認 11:00　企業との打ち合わせ 12:00　昼食 13:00　開発業務 15:00　企業との打ち合わせ 16:30　メール＆チャット連絡の確認 18:00　退社 ■教育体制・キャリア：・組み込み研修（最低6ヶ月必須）・OJT研修 /課単位でのチーム研修・外部研修（schoo、グロービス等）・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム・e-ラーニング無料受講・資格取得報奨金制度実際の業務には先輩社員とのチームでご活躍頂きますので、不明点もリアルタイムで確認することが可能です。また、年次研修というキャリアを考える研修会も行っておりますので、将来的に自身がどういったキャリアを志望していくかも学ぶことができます。 ■働き方：エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。・土日祝休み、月平均残業は20h程です。・案件によってはリモート勤務が可能です。・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル1階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～233,000円＜月給＞ 220,000円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月／年) 年収825万円／ 44歳マネージャー職／月給55万円＋賞与年収700万円／ 39歳スペシャリスト職／月給49万円＋賞与年収550万円／ 35歳リーダー職／月給38万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォノン明和

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県瀬戸市穴田町965

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設立 1952年
従業員数 146名
平均年齢 43.8歳

求人情報全6件

【愛知県瀬戸市】製造機械のプログラム作成◇電子機器に使われる電子部品用セラミックスを扱う企業／土日休

■業務概要：自動車やスマートフォンの内部に使われている『電子部品用のファインセラミックス』を手掛けている当社にて、製造機械のプログラム作成等をお任せします。 ■業務内容詳細：以下のような業務に携わっていただきます。（1）製造機械のプログラム作成（2）新規および既設機械の電気配線（3）新規に導入する設備のメカ、パラメータ調整（4）新たな設備を導入する際の比較検討（5）新たな設備を外部に発注する際の業者との折衝 ※機械のソフト、ハード面から設計に携わっていますが、必要な知識は入社後に都度覚えて身に付けることが可能です◎ ■取り扱い製品：インダクタ（コイル）用フェライトコアおよびセラミックコア、チップ抵抗器用セラミック基板、固定抵抗器用セラミック碍子などを電子デバイスメーカー向けに提供し、スマートフォンをはじめとした様々な電子機器や、電子化が加速する自動車、あらゆるモノがネットと繋がるIoT社会へ貢献しています。 ■当社の魅力・特徴： ◇自由度が高い：大企業と比べて社員数が少ないため、自分で業務を決定できる機会が多く、自分自身でアイデアを出し、実行することができます。 ◇多様な業務経験：自分自身で多様な経験を積むことができるため、企業全体を把握できて全体最適の視点から業務を行うことができます。 ◇職場の雰囲気：コミュニケーションが活発になり、社員同士が協力しやすい環境が整っています。 ◇安定した職場環境：創業130年の歴史を持ち、長期安定的に勤務できる環境が整っています。 ◇研修制度：OJT研修、資格取得支援制度など、充実した研修制度が整っており、入社後も安心してスキルアップを図ることができます。 ◇キャリアパス：半期ごとに評価面談を実施し、個人ごとのキャリアプランを築くサポートを行っています。自身の成長を実感しながらキャリアアップが可能です。 ◇ワークライフバランス：残業時間は月平均10時間と少なく、完全週休二日制（土日）で年間休日115日。家族との時間や趣味に充てる時間を大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市穴田町965 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点（海外拠点含む）

＜予定年収＞ 410万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月※直近実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテクトギヤシステム

自動車部品メーカー

愛知県瀬戸市暁町3-45

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設立 1958年
従業員数 1,080名
平均年齢 -

求人情報全22件

【愛知/瀬戸】組み込みソフトウェア開発（工作機械/ロボット制御）◆国内唯一の技術／歯車総合メーカー

～ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～ ■業務概要自動車の走る・曲がる・止まることに必要不可欠な重要パーツ、歯車。そんな歯車の設備から製品まで手掛ける一貫メーカーの当社にて、歯車工作機械の設備設計・開発および歯車生産工程開発をお任せします。 ■業務詳細・工作機械搭載用のアプリケーション開発（FANUC_NC機への組込みソフト）・生産ラインの自動化（ロボット及び生産ラインネットワーク） ■製品の特徴当社は「歯車」の総合メーカーです。特に「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーから高い注目を集めています。 ■組織の特徴実績・意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。その分やりがいのある仕事ができ、成長スピードも早く30代での管理職への登用実績もあります。また、先輩に相談しやすい環境や風通しのいい社風もございます。将来は歯車加工技術のエキスパートになるとともに、マネジメントを担う人材になっていただくことを期待します。 ■当社の特徴＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。＜高い技術力＞ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。＜新分野にも果敢に挑戦＞自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市暁町3-45 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～872万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～513,000円＜月給＞ 266,000円～513,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与支給実績:5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永井鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市常光寺1-8-50

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設立 1956年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【尼崎】未経験から設計へ＜製紙機械の制御システム設計＞レンゴーG／残業10h※電気・機械知見あれば◎

【製紙機械の設計・製造に特化した老舗企業／海外への納入実績あり／現場の声を経営に反映しやすい環境】 ■業務内容：当社の主力製品は、製紙会社で使われる「ワインダー」と呼ばれる巻き取り機です。この機械を動かす制御システムの設計・開発をお任せします。 ■具体的には：・製紙機械の制御システム設計・PLCやタッチパネル、インバータ、サーボ制御のソフト開発・デバッグ・フローチャートや配線図などのドキュメント作成・現地での試運転・立ち上げ　等々 ■入社後について：入社後、数年は業務に慣れていただくため実装が中心となりますが、将来的には、仕様作成～現地立ち上げまでを一貫して担当いただくことを期待しています。 ■ 現地対応の頻度：・１週間の試運転が年に4～5回程度あり、ほぼ10割国内です。’海外立ち上げについて、近年は無なく、前回は10年以上前になります。） ■組織構成：２名＋研修1名が在籍：20代／40代／50代です。 ■魅力： ◎当社では少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、現場の声を経営に反映しやすい環境があります。 ◎モノづくりの全工程を自社で手がけているため、設計成果が実際に稼働する瞬間を見届けられる達成感も味わえます。 ■募集背景： 2022年にレンゴーグループの一員となって以降、当社は組織体制の再構築とオペレーションの安定化に注力してきました。安定した基盤が整った今、次のステージとして事業規模の拡大と人材育成を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市常光寺1-8-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途規定に基づき役職手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニプロン

電子部品メーカー

兵庫県尼崎市大浜町2-57

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設立 1981年
従業員数 438名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【尼崎／転勤なし】組込ソフト開発◆再生可能エネルギーを「形に」／年休120日・残業10hで働き方◎

～太陽光の発電エネルギーを高効率で運用！独自技術でカーボンニュートラルに貢献◎／国内シェアNo1製品有り～ ■業務概要：産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、組込みソフトウェア開発をお任せいたします。ご担当いただくのは太陽光発電向けのシステムがメインとなります。＜具体的には＞・電源装置のマイコンによる監視・制御を行います。監視・制御は主に入出力電圧・電流／FAN回転数／装置温度等を対象とします。・監視・制御を外部からシリアル（RS485・RS422・RS232C・I2C・SPI）通信で送受信を行います。・電源装置内マイコンの評価実施の為、PCによるシミュレーション開発を行います。・電源装置内マイコンの選定／要求仕様・設計書作成／プログラム作成／ソフトウェア評価を行います。 ■組織構成：配属部署には３名が所属しています（６０代１名、３０代１名、２０代１名） ■会社の魅力『電源』とは産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給するために、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置です。日本国内や海外でも特許を取得している商品もあり、世界の産業・生活を支える電源メーカーです。業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中央夢研究所住所：兵庫県尼崎市西長洲町1-3-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,350円～369,250円固定残業手当/月：67,350円～127,170円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,700円～496,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回7月・賞与：年2回（6月・12月）人事考課を年2回実施し、賞与にも一部反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興安計装株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛媛県松山市南吉田町2798-22

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設立 1964年
従業員数 195名
平均年齢 41.7歳

求人情報全13件

【愛媛県松山市/FA(生産設備)開発/年休120日】理系学科歓迎/研修◎

■職務内容： FAエンジニアとして要件定義から設計開発、導入まで一連の工程を担当頂けます。最前線の技術: 医療機器とFA検査試験装置の両方に携わることで、多角的な技術力を身につけることができます。プロジェクトの多様性: 多岐にわたるプロジェクトを手がけることで、広い視野と豊かな経験を積むことができます。【具体的には…】壊れにくい・安心できる・コンパクト・静かをキーワードにご自宅で安心して使って頂ける商品の開発に携わっております。高齢化社会・医療機関従事者不足・病床の減少等の社会的背景から、社会貢献性の高い仕事に携わっています。 ■教育制度について：新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 ■当社の魅力：・データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。・現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 ■当社について：昭和35（1960）年の創業以来、実直かつ堅実に計装技術サービスを事業として展開し、“ミスのないオペレーション”を追求してきました。社名の「計装」とは、産業プラントの計測制御装置を装備し、保守・運運することです。些細なミスも許されない産業プラントの環境下で培われたノウハウは当社独独の「計装哲学」として受け継がれ、「KOAN基準」として社員が携帯しているる方針ワードにも記されています。今後も、社会の基盤となる設備・システムを安全に支え、安心を提供する「技術サービスメーカー」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南吉田町2798-22 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,962,400円～4,242,000円その他固定手当/月：12,700円～18,200円固定残業手当/月：25,700円～36,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～358,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県松山市/ソフトウェア開発/年休120日】理系学科歓迎/研修◎

■職務内容：組み込みソフトウェアエンジニアとして要件定義から設計開発、導入まで一連の工程を担当頂けます。最前線の技術: 医療機器とFA検査試験装置の両方に携わることで、多角的な技術力を身につけることができます。プロジェクトの多様性: 多岐にわたるプロジェクトを手がけることで、広い視野と豊かな経験を積むことができます。【具体的には…】壊れにくい・安心できる・コンパクト・静かをキーワードにご自宅で安心して使って頂ける商品の開発に携わっております。高齢化社会・医療機関従事者不足・病床の減少等の社会的背景から、社会貢献性の高い仕事に携わっています。 ■教育制度について：新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 ■当社の魅力：・データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。・現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 ■当社について：昭和35（1960）年の創業以来、実直かつ堅実に計装技術サービスを事業として展開し、“ミスのないオペレーション”を追求してきました。社名の「計装」とは、産業プラントの計測制御装置を装備し、保守・運運することです。些細なミスも許されない産業プラントの環境下で培われたノウハウは当社独独の「計装哲学」として受け継がれ、「KOAN基準」として社員が携帯しているる方針ワードにも記されています。今後も、社会の基盤となる設備・システムを安全に支え、安心を提供する「技術サービスメーカー」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南吉田町2798-22 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,962,400円～4,653,600円その他固定手当/月：12,700円～20,000円固定残業手当/月：25,700円～40,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～392,800円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル

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設立 1996年
従業員数 258名
平均年齢 42.3歳

求人情報全19件

【大阪】【組込みエンジニア】残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容：自動車・車両・家電製品・医療機器などの製品開発における組込みソフトウェア、制御系システム開発、プログラミング、設計、実験・シミュレーション、評価、解析業務などの業務に参画します。案件の7割は直請けなので、要件定義・設計から開発運用までの幅広いフェーズに参画できます。当社の社員がPMとなっている案件も多数あり、ステップアップできる環境です。 ■プロジェクト例：〇カーマルチメディア開発最新のETCやカーオーディオ、地上デジタル放送対応カーナビゲーションシステムの開発支援。開発言語：C、C++ ポジション： PL（顧客折衝、メンバー/工数管理、要件定義） SE（要件定義、基本設計、詳細設計） PG（開発、テスト）〇車両運行管理システム開発新幹線をはじめとした車両運行管理システムの開発支援。開発言語：C++ ポジション： PL（チーム管理、詳細設計、開発、テスト） PG（開発、テスト） ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府・京都府・兵庫県のプロジェクト先住所：プロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,777円～445,859円＜月給＞ 254,777円～445,859円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：3.7ヶ月 ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スペース・ソルバ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル4F

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設立 1986年
従業員数 74名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【組込系システムエンジニア（大阪）】テレワーク推進中／フラットな社風／チームで参画

◇◆【フレックス制／在宅勤務可能／定着率94％／年間休日125日以上／フラットな社風／チームで参画／創業39年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し】◆◇ ■概要：組込系ソフトウェア開発の設計や開発業務、顧客折衝を含めたリーダー業務までお任せします。設計や開発業務のスペシャリストを志向される方も歓迎します。 ■具体的には：主に最新技術を利用した車載（プラットフォーム／ナビゲーションシステム）やヘルスケア製品の他、組込Linux上でのシステム開発などにシステムエンジニアとして従事していただきます。開発環境はC,C++での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■仕事のやりがい・キャリアパス：当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りをしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境： ◇テレワーク率80％時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がテレワークを実施しています。 ◇当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ◇案件期間は1～3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ◇キャリアパス年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル6階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【組込系システムエンジニア（東京）】テレワーク推進中／フラットな社風／チームで参画

◇◆【フレックス制／在宅勤務可能／定着率94％／年間休日125日以上／フラットな社風／チームで参画／創業39年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し】◆◇ ■概要：組込系ソフトウェア開発の設計や開発業務、顧客折衝を含めたリーダー業務までお任せします。設計や開発業務のスペシャリストを志向される方も歓迎します。 ■具体的には：主に最新のゲーム機や車載IVIシステムのプロジェクトにてメーカの製品開発の支援に従事していただきます。開発環境はC,C++での開発がメインで、開発期間の長いプロジェクトが多く、これまでの経験や今後の志向に応じてアサインを決定します。 ■仕事のやりがい・キャリアパス：当社は新技術への挑戦を続けています。AI、IoT、ロボットといった先端技術の開発案件を積極的に営業と連携して受注すべく、新技術への取り組みを行うとともに、既存技術の深掘りをしてスペシャリストを目指していくことも可能です。 ■働く環境： ◇テレワーク率80％時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がテレワークを実施しています。 ◇当社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。 ◇案件期間は1～3年、お客様先の一員として長期にお付き合いをしています。 ◇キャリアパス年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F 勤務地最寄駅：中央線、丸ノ内線線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～550,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーイーエム

電子部品メーカー

大阪府東大阪市長田東2-1-16

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設立 1981年
従業員数 54名
平均年齢 43.6歳

求人情報全7件

【大阪】新規開発設計（測定装置／組込み開発）※残業20h以下／転勤なし／フレックス制有り
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未経験歓迎／残業20h以下／フレックス制有り／新規開発設計／仕様、機能検討～設計～検証まで携われます／FPGA、CPLDをメイン／転勤なし／年間休日126日 ◆職務概要：同社計測部開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容：具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ソフトウェア系製品）： C言語を用いた検査装置用ソフトウェア開発など ◇開発製品における担当箇所：電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程：仕様、機能検討～設計～検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン：主に数か月単位で開発を行っております。PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制：計測部開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才～56才、平均40代の組織になっております。その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではソフトウェア担当に配属予定です。将来的にはハードウェア（回路設計）などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細：１PJに２～３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方：現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線線／長田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～238,600円＜月給＞ 186,000円～238,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分） ■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／実務未経験OK】測定装置のソフトウェア設計・開発／※残業20h以下／フレックス制有り

～実務未経験歓迎／測定装置のソフトウェア設計開発／C言語・FPGA活用／仕様検討から携われる／残業少なめ／フレックス制あり／年間休日126日～ ■業務概要測定装置のソフトウェア設計開発を担当します。扱う製品は検査装置用ソフトウェアや通信制御を含むシステムになります。仕様検討から設計・検証まで一貫して関われる環境で、ものづくりの醍醐味を実感できます。教育体制も整っており、未経験から専門スキルを磨けます。 ■業務内容 C言語を用いた開発やFPGA、CPLDを活用し、電圧制御やインターフェース制御（無線・有線通信）を含む仕様検討から設計、検証まで一貫して携わります。入社後は製品理解を目的に検証工程からスタートし、スキルに応じて設計や機能追加へと業務を広げます。開発は数か月単位が中心で、数年規模の案件もあり、2～3名のチームで進行。ソフトウェア担当としてハードウェア担当と連携しながら進めます。 ■業務の魅力・仕様検討から検証まで一貫して関われるため、開発の全体像を学べる・自分の設計した製品が改良されていく過程を見届けられる・未経験から専門スキルを習得できる教育体制 ■働き方・年間休日126日、完全週休2日制・残業は月20時間程度・資格取得支援制度あり ■キャリアパス検証工程からスタートし、設計・仕様検討へとステップアップ。資格取得やスキル習得により、PMやハードウェア開発など幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力株式会社オーイーエムは、計測器の校正・メンテナンスから電気関連の開発まで幅広く手掛ける技術者集団です。創業以来「迅速・的確・親切・丁寧」をモットーに、大手メーカーとの取引を通じて信頼を築いてきました。今後はサービス領域をさらに広げ、ソリューション展開を強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東2-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～238,600円＜月給＞ 185,600円～238,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、上下する可能性がございます。 ※上記年収は残業時間20h想定しております。 ■賞与:年2回（昨年実績：3カ月分） ■昇給：年1回（1,000円～9,500円の昇給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レグラス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区大京町23-3四谷オーキッドビル2F

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】AIカメラの製品企画・開発職（マネージャー候補）◆在宅勤務可／完全週休2日制／土日祝休み

【建設物流業界から需要大／女性活躍を推進中／住宅手当有／自社サービス／自社勤務／所定労働時間7.5h／業績安定連動賞与有り】 ■募集背景： AIを用いた人物検知カメラを設計開発してる当社において、今後開発スピードを速めて、製品幅もより広げていくために、製品企画職を増員募集します。 ■業務詳細：主にハードウェア開発全体のマネージャーとして信頼性の高い製品開発やマネジメントといった業務をメインにお任せします。開発状況に応じてプレイヤーとしても手腕を奮っていただきたいと想定しています。 ▼以下具体的な業務内容です：・開発メンバーのマネジメントやEMS等外注先との調整・製品HW仕様設計　－製品構成、部材・部品選定　－筐体設計、構造設計、ハーネス設計　－回路設計、基板設計・治具設計、製作・環境試験対応(主に温湿度試験、EMC、振動、IP)、製品評価 ■配属先： 4名のメンバーのマネジメントをするポジションです。 ■働き方：～完全週休二日制◇月平均残業15時間未満◇年間休日129日(2024年度実績)◇1日実働7.5ｈ～ ◎ワークライフバランスを保った働き方ができ、在宅勤務や時差出勤制度も整えております。 ◎子育て中の社員も活躍しており、過去2年間の育休取得率も100％とライフイベントへも柔軟に対応可能です。 ■当社製品について：当社の主力製品は、土木や建設の現場で使用する重機・建機、産業用車両などに設置する画像処理とAIによる人物検知カメラシステムです。建設現場で用いられるミニショベルや物流倉庫内で用いるフォークリフト等に取り付けられ、AIカメラが障害物と人を的確に検知し、現場の労働事故や災害を防ぐことから注目度と業界需要が非常に高いです。 ■各種制度(抜粋)：・賞与　年2回（7月/12月）+ 会社の業績に応じインセンティブ賞与あり・資格取得補助・パパママ問わず育児休業の積極取得を推進　★過去2年間　取得率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区大京町23-3　四谷オーキッドビル2階勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,300円～750,000円＜月給＞ 583,300円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリサーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F

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設立 2001年
従業員数 1,615名
平均年齢 39.9歳

求人情報全209件

【第二新卒歓迎／愛知】車載センサーシステムの開発・評価◆SCSKG◆住宅手当あり／在宅可／865〇
- NEW
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得やスキルアップ支援】 ■職務内容経験に応じてお任せする業務内容は変わりますが、ADASに使用されるセンサーの評価などの業務をお任せします。各種ADASセンサーをそれぞれの技術に合わせて機能性能評価を実施頂きます。・カメラセンサー・レーダーセンサー・レザーレーダー（LIDAR）・音波センサー（ソナー）・各種センサーの協調センシング ■事業部の魅力（1）社会的ニーズの高い事業車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組む（2）業界のトップポジション車業界大手企業のパートナーの中で品質特化のトップポジションを確立（3）責任あるポジションに就くチャンス当社サービスのニーズは高く、業績の拡大とともに責任のあるポジションも増加（4）若いうちから大きな仕事にチャレンジできる社内アイデア募集からの事業化など、年齢に関係なくアイデア、実行力で大きな仕事や新しい仕事にチャレンジできる風土 ■採用背景現場業務に留まらず、提供するサービス全体やお客様の将来像を見据えた「見える化」や、組織全体としての継続的な成長を推進が重要です。サービス需要の拡大や人材配置の見直しを見据えた際、特定分野へのエンジニアの偏在や人材不足が発生することも懸念されています。こうした課題を解決し、より安定的・持続的にお客様へ価値提供していくため募集します。 ■研修・教育一流の品質保証エンジニアなれるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。品質業界最高水準の品質技術研修制度に加え、モビリティ専門研修も充実しています。同社規定の「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を受講できます。 ■働き方住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。残業は月平均20時間程度。社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞刈谷テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市桜町1-24 JS刈谷駅ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～367,284円＜月給＞ 246,000円～367,284円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　2024年度実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40~50代活躍中／愛知】ADASセンサーシステムの開発・評価(リーダー候補)◆住宅手当有／865
- NEW
【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得やスキルアップ支援】 ■組織ミッション私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。 ■業務内容 ADASに使用されるセンサーの評価 ■業務詳細各種ADASセンサーをそれぞれの技術に合わせて機能性能評価を実施・カメラセンサー・レーダーセンサー・レザーレーダー（LIDAR）・音波センサー（ソナー）・各種センサーの協調センシング下記の経験があれば優遇します。〇カメラセンサーの場合イメージャー・レンズの光学系の知識、画像処理の知識、光学系計測機器の扱い経験、電子計測機器の扱い経験、ＣＧや映像技術の知識〇レーダーセンサーの場合無線・電磁気工学・アンテナ工学の知識、高周波回路の知識、無線計測機器の扱い経験電子計測機器の扱い経験〇レザーレーダー（LIDAR）の場合レーザー工学の知識、光学系計測機器の扱い経験、電子計測機器の扱い経験〇音波センサー（ソナー）の場合音響技術の知識、電波計測器の扱い経験、電子計測機器の扱い経験〇各種センサーの協調センシング強調するセンサーの知識とそれぞれのメリット／デメリットの考え方 ■当社の魅力当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。 ■働き方住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。残業は月平均20時間程度社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支社住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞刈谷テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市桜町1-24 JS刈谷駅ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～430,178円＜月給＞ 286,000円～430,178円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　2024年度実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ■昇給：年1回賞与について、算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30

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設立 1977年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全6件

【尼崎・猪名寺駅】組込ソフト開発◆「貼る」を駆使してFA化に貢献◆上流工程で技術を磨ける◆研修体制◎

～「貼る」×「技術力」で幅広い業界に対応／ニッチトップなオーダーメイド装置／自動化装置で企業のFA化に貢献～ ■仕事内容「貼る」に特化した装置をオーダーメイドで設計・製作・納品しているメーカーで、お客様の要望に応じたプログラム作成を行って頂きます。当社の装置は最終的に医療業界や自動車業界といった高品質、高精度が求められる業界での引き合いが多いため、技術力を磨いていただける環境です。 ◎具体的には… ・仕様提案～システム設計～プログラム開発～現地試験・装置の取扱説明書の作成・デバック作業・各種資料、レポート作成・将来的には、社内SEも兼務していただきます。 ■開発環境プログラミング言語：VB ■入社後についてご入社後はご経験に応じ、OJTにより教育を進めてまいります。まずは、サンテックの装置やルールについて教育いたします。その後、徐々に業務に取り組んでいただく予定です。1人前までは3～5年程度を想定しております。 ■納品・出張について：・基本は、メカ担当・制御担当・プログラム担当と3名以上での納品出張がほとんどになります。・エリア：全国（まれに海外）・頻度：月1回～2回・期間：1泊2日～2週間程度(装置の規模間によって差がございます) ■当社の製品：当社は、「貼る」に特化した産業機械メーカーです。世界初の電子ペーパー量産ラインの装置、世界初の有機ELパネル製作ラインなど、当社が先駆けです。他にも抗原検査キットの文字の貼り付けから外装梱包までの装置を一貫して対応しています。現在は国内のみならず、海外メーカーからも安定的に発注しており、販路はアメリカ・韓国・台湾などグローバルに渡ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月）　 ■賞与：年2回（7月,12月）+業績に応じて決算賞与有（2月） ■モデル年収・28歳：500万円・40歳：700万円　・50歳：900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムソン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県観音寺市八幡町3-4-15

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設立 1956年
従業員数 370名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【香川／未経験OK】情報系の学びを活かす／制御システム開発 ※ボイラ・食品機械メーカー／AI育成投資

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■業務内容：当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、制御全般（（1）ハード設計開発：電気回路・制御盤　（2）ソフトウェア・WEB設計開発：PLC、C言語、PHP、Python、JAVA）からご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。 ■業務詳細・設備監視用ソフトウェア開発ボイラ設備の状態監視を行うWindows用ソフト"スコアシステム"の設計開発を行います。お客様の設備管理に貢献できるシステムの設計開発を行います。使用言語：C++、VB、NET／使用ソフト：Visual Studio、SCADAソフト・マイコン用ソフトウェア開発製品に搭載される基板および制御盤のソフトウェア設計開発を行います。機器本体開発者と協力して、製品能力を最大限に発揮できるような設計開発を行います。使用言語：C言語／使用ソフト：ARM開発環境・クラウド・Web・スマホ向けアプリ開発機器の稼働状態や運転記録をパソコン・スマホ等から閲覧できるシステムの設計開発を行います。遠隔でボイラの状態を表示したり、クラウドWEBサービスのアプリ開発を行います。使用言語：java、Python ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。　主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。　またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞ 216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】ソフトウェア・アプリ開発 ※業界トップクラスシェア／福利厚生充実◎

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■業務内容：当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、制御全般（（1）ハード設計開発：電気回路・制御盤　（2）ソフトウェア・WEB設計開発：PLC、C言語、PHP、Python、JAVA）からご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。 ■業務詳細・設備監視用ソフトウェア開発ボイラ設備の状態監視を行うWindows用ソフト"スコアシステム"の設計開発を行います。お客様の設備管理に貢献できるシステムの設計開発を行います。使用言語：C++、VB、NET／使用ソフト：Visual Studio、SCADAソフト・マイコン用ソフトウェア開発製品に搭載される基板および制御盤のソフトウェア設計開発を行います。機器本体開発者と協力して、製品能力を最大限に発揮できるような設計開発を行います。使用言語：C言語／使用ソフト：ARM開発環境・クラウド・Web・スマホ向けアプリ開発機器の稼働状態や運転記録をパソコン・スマホ等から閲覧できるシステムの設計開発を行います。遠隔でボイラの状態を表示したり、クラウドWEBサービスのアプリ開発を行います。使用言語：java、Python ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。　主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。　またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～278,000円＜月給＞ 216,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績5.24ヶ月分） ■モデル年収： 30代：400～450万 40代課長：600万～700万円 50代部長：800万～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協振技建

建設コンサルタント

東京都文京区大塚3-19-7KANKYO Bldg

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【東京／フレックス制】情報システムエンジニア（リーダー職候補） ◆残業20h◆都市ライフラインを守る

【東京ガスの安定基盤／残業20H以下／ワークライフバランスを重視した働き方が可能／年間休日122日／土日祝休み／豊富なキャリアパス】 ■募集概要：主にガス事業者や上下水道業者に向けて販売している、工事の進捗管理や業務計画に用いるシステムの開発を要件定義からテストまで行います。 ■募集職種：・GISシステム：地下埋設管などの情報管理システムであり、都市計画や交通、災害対策などの支援システム・CAD設計支援システム：汎用CADをベースにカスタマイズしたもので、ガス設備の設計支援ツール・業務系Webシステム：ガス事業者様が工事の進捗管理や各種届出書類の発行を行うシステム【言語】C#、java 【開発環境】Visual Studio（Windows、ASP.Net）、eclipse 【DB】SQL Server等のRDB ■ライフラインという欠かせない存在：「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。 ■やりがいのある会社を目指して：当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。 ■当社について： ◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業◇ 業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ※諸手当を含んだものでございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チェスト株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-25-11

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設立 1965年
従業員数 358名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【宮城県/実務未経験歓迎】ソフトウェア開発・保守＜医療機器メーカー＞フレックス制・残業20h
- NEW
～シェアトップクラスの呼吸器メーカー／年間休日123日（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／安定の医療業界～ ■業務内容：国内トップクラスの呼吸器専門メーカーである当社にて、ソフトウェア開発・保守をお任せします。 ■業務詳細：当社の自社製品である、呼吸機能検査機器のソフトウェア開発設計・保守対応 ■採用の背景：現在当該部署における自社製品開発において、ソフトウェア設計・実装・評価の負荷が高まっており、今後の開発や改修対応を円滑に進めるための人的リソース強化が目的の採用です。 ■当社の魅力： ◇当社は1965年の創業以来、「呼吸器」に関する医療機器・用具の開発・製造・販売を手がける専門メーカーです。 ◇呼吸器領域の検査機器でトップクラスシェアを誇り、人工呼吸器や睡眠時無呼吸症候群の検査機器・治療器の展開に注力しています。 ◇医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できます。 ■特徴： ◎呼吸器専門メーカーとして、睡眠医療事業、呼吸器医療事業、在宅人口呼吸事業の3つの柱で事業を展開しており、業界でのトップクラスのシェア率を誇っています！ ◎今後は在宅医療事業など、幅広く事業展開をしていく想定です。 ◎入社後は。座学研修・OJT制度などを完備をしており、未経験からもキャッチアップができる環境を整えております！実際に未経験からの活躍実績も多数ございます！ ◎医療従事者の方を折衝をすることが多く、社会貢献性が非常に大きな業務です。 ◎誠実で実直なお人柄の社員が多く在籍をしており、呼吸器専門メーカーとしてのプライドをもって、日々の業務に向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城事業所住所：宮城県黒川郡大和町吉岡東2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の営業所事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～339,000円その他固定手当/月：76,000円～81,000円＜月給＞ 228,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与は評価による ■その他固定手当：職務手当35,000円、加給15,000～20,000円、ライフプラン手当26,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエー研究所

電子部品メーカー

神奈川県鎌倉市台2-15-41

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設立 1965年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【鎌倉】組込ソフトウェア◇経験を活かして就業可能/転勤なし/年休122日/就業環境◎

～富士ソフトグループ/インターネットを支える最先端の通信技術の開発を通じて、成長可能/完全週休2日制/年間休日122日/転勤なし/就業環境◎～同社は、1965年に設立され、通信・映像関連機器の開発・製造で高い技術力を持つ企業です。事業拡大に伴い、組み込みソフトウェア開発の経験をお持ちの方を募集します。最先端の通信技術を支える一員として、一緒に成長していきましょう。 ■業務概要：情報通信機器・電子機器・医療機器・産業機器・IoT端末などに搭載されるファームウェアの開発を担当していただきます。RTOSまたはLinuxによるドライバーやミドルウェアのソフトウェア開発を行い、プロジェクトごとに顧客先常駐や自社での受託開発を行います。顧客先は神奈川県、東京都を予定しており、常駐の場合はお住まいから通勤できる範囲（目安90分圏内）です。2～6カ月単位のプロジェクトが多いため、スキルアップが可能な環境です。 ■職務詳細：・情報通信機器・電子機器・医療機器・産業機器・IoT端末のファームウェア開発・RTOSまたはLinuxによるドライバーやミドルウェアの開発・顧客先常駐や自社での受託開発・2～6カ月単位のプロジェクト管理 ■組織体制：開発部門には、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、中途入社の方も多く活躍しています。プロジェクトごとにチームを編成し、最先端技術の開発に取り組む環境が整っています。富士ソフトグループの一員として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、通信技術に特化し、5G、6G通信や8K、16K映像関連機器など、最先端の技術開発に取り組んでいます。富士ソフトグループの一員として安定した経営基盤を持ち、取引先メーカーの業績を左右する重要な製品を手掛けています。年間休日122日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県鎌倉市台2-15-41 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：仕事の状況によっては客先での業務となる場合があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・東京：オープンポジション】ソフトウェア開発／経歴に応じてご活躍できる業務をお任せ！

～「富士ソフト」グループ！最先端の5G通信・８Ｋ放送機器などの通信関連でニッチトップ技術を持つ会社です！完全週休2日制/年間休日122日/転勤なし/就業環境◎～同社は、富士ソフトグループの一員として、最先端の5G通信や8K放送機器などの通信関連技術で高い評価を受けています。事業拡大に伴い、ソフトウェア開発の分野でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要：ご経験やスキルに応じて、ソフトウェア開発のポジションをサーチし、マッチングを行います。主な業務内容は、画像処理開発、組込ソフト、セキュリティエンジニア、スマホアプリ開発などです。プロジェクトごとに顧客先常駐や本社での受託開発を行い、多様なスキルを磨くことができます。 ■職務詳細：・画像処理開発、組込ソフト、セキュリティエンジニア、スマホアプリ開発など・顧客先常駐（神奈川、東京）、本社での受託開発・プロジェクトの期間は2～6カ月単位・顧客先常駐の場合、お住まいから通勤できる範囲（目安90分圏内） ■業務の補足：・プロジェクトごとに顧客先常駐、本社での受託開発に分かれております。顧客先は、神奈川、東京を予定しています。常駐の場合はお住まいから通勤できる範囲になります。（目安90分圏内）2～6カ月単位のプロジェクトが多いためスキルアップ可能な環境です。 ■組織体制：ソフトウェア開発部門には、中途入社の方も多く在籍し、若手からベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。プロジェクトごとにチームを編成し、最先端技術の開発に取り組む環境が整っています。 ■開発トレンド：・近年では光関連製品を手掛ける企業と超高精細な8K映像データを高速かつ省電力で伝送できる切り替え装置を開発するなど、最先端の技術力を有しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大させ、安定した収益があります。 ■企業の特徴／魅力：同社は、通信機器技術に特化し、5G通信や16K映像通信、IoT機器などで高い評価を受けています。富士ソフトグループの一員として、安定した経営基盤を持ち、大手メーカーとの共同開発により最先端の技術に携わることができます。年間休日122日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都・神奈川県）住所：仕事の状況によっては客先での業務となる場合があります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県鎌倉市台2-15-41 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳企画

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県松山市北久米町1121

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設立 1994年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛県松山市】システムエンジニア（組込系）◆自社開発メイン／働きやすさ◎／大手企業との取引実績あり

～自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり～ ■仕事内容：医療、車載、半導体製造機械などのC、C++などを使った組込系ソフトウェア開発に携わっていただきます。案件によって客先常駐の可能性がありますが松山本社での自社開発がメインです（現状100％）。 ■業務内容：・医療機器、車載システム、半導体製造機械などの制御ソフトウェア開発をお任せします。・詳細設計～実装、評価まで担当予定しており、その人のスキルや経験、希望に合わせて担当プロジェクトを決定します。・顧客との打ち合わせにも参加いただき、要件の理解から実装までを担当していただきます。・将来的には組込系だけでなく業務系アプリなどのソフトウェア開発のスキルも身に付けていただきたいと考えています。 ■開発環境：・言語：C、C++など ■配属先情報：フリーランスなどパートナーの方を入れて総勢50名ほどの体制（うち正社員は20名）です。 ■当社について：当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢55名（うち開発人員51名）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力：・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。・松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市北久米町1121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、営業所、客先常駐など当社指定の勤務場所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3カ月分） ■能力給：月～30,000円（1～7等級／入社時から対象になる可能性はあり） ■役職手当：月～50,000円（課長：月30,000円、部長：月50,000円／入社時は付与可能性なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市】システムエンジニア（組込系）※ソフト開発経験不問◆自社開発中心／働きやすさ◎

～自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり～ ■仕事内容：医療、車載、半導体製造機械などのC、C++などを使った組込系ソフトウェア開発に携わっていただきます。案件によって客先常駐の可能性がありますが松山本社での自社開発がメインです（現状100％）。 ※社内エンジニアの約3割はソフト開発の実務未経験からキャリアをスタートしています。OJTを通じてソフト開発のスキルや知識を培うことができます。 ■業務内容：・医療機器、車載システム、半導体製造機械などの制御ソフトウェア開発をお任せします。・詳細設計～実装、評価まで担当予定しており、その人のスキルや経験、希望に合わせて担当プロジェクトを決定します。・顧客との打ち合わせにも参加いただき、要件の理解から実装までを担当していただきます。・将来的には組込系だけでなく業務系アプリなどのソフトウェア開発のスキルも身に付けていただきたいと考えています。 ■開発環境：・言語：C、C++など ■配属先情報：フリーランスなどパートナーの方を入れて総勢50名ほどの体制（うち正社員は20名）です。 ■当社について：当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢55名（うち開発人員51名）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力：・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。・松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市北久米町1121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、営業所、客先常駐など当社指定の勤務場所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3カ月分） ■能力給：月～30,000円（1～7等級／入社時から対象になる可能性はあり） ■役職手当：月～50,000円（課長：月30,000円、部長：月50,000円／入社時は付与可能性なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和製衡株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県明石市茶園場町5-22

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設立 1945年
従業員数 959名
平均年齢 -

求人情報全15件

【兵庫／明石市】組み込みエンジニア＜未経験歓迎＞◆菓子の袋詰め等に使用される計量機など／年休124日

～国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／社会貢献性のある確かな技術力に強み◎やりがいと働きやすい環境でワークライフバランス充実～ ■業務詳細：当社で製造している組合せはかりを制御しているソフトウェアの開発（C／C++）を担当いただきます。お持ちの知識をベースに開発業務をお任せする想定です。 ■業務の特徴： ◇扱う製品…主に組合せはかり「データウェイ」…ポテトチップスを同じ量はかる食品業界向けの大きなはかり　等 ◇量産製品のソフトウェア開発であり、制御側ソフトウェアに加えて、HMIのソフトウェア開発も担当いただきます。 ■当ポジションの魅力：希望に応じて将来的に海外子会社に駐在し技術指導を行うなど、グローバルに幅広く活躍するチャンスがあります。 ■配属先：配属となる自動機器開発課には、107名（派遣45名含む）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市茶園場町5-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.33ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／明石市】組み込みエンジニア◆スナック菓子の袋詰め等に使用される計量機など／年休124日

～国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／社会貢献性のある確かな技術力に強み◎やりがいと働きやすい環境でワークライフバランス充実～ ■業務詳細：当社で製造している組合せはかりを制御しているソフトウェアの開発（C／C++）を担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇扱う製品…主に組合せはかり「データウェイ」…ポテトチップスを同じ量はかる食品業界向けの大きなはかり　等 ◇量産製品のソフトウェア開発であり、制御側ソフトウェアに加えて、HMIのソフトウェア開発も担当いただきます。 ■当ポジションの魅力：希望に応じて将来的に海外子会社に駐在し技術指導を行うなど、グローバルに幅広く活躍するチャンスがあります。 ■配属先：配属となる自動機器開発課には、107名（派遣45名含む）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市茶園場町5-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～344,000円＜月給＞ 230,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.33ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東航空計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18

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設立 1952年
従業員数 196名
平均年齢 45.6歳

求人情報全9件

【藤沢/転勤無】航空機搭載品のソフトウェア開発◇年休125日/毎週水曜ノー残業デー/防衛需要◎

～パパママ活躍！／航空機に搭載されるフライトレコーダーにおいて国内トップシェア／国内防衛の需要増加（2024年の日本の軍事費：前年比21％増）で受注好調／毎週水曜日はノー残業デー／落ち着いた働き方を実現～ ■業務概要：・航空機搭載装備品並びに関連試験器材の組込みソフトウェア開発自社製品のフライトレコーダーや信号処理器等の航空機、並びに飛しょう体搭載装備品や装備品搭載前に健全性を確認する関連試験器材の開発（新規・リニューアル等）に携わります。＜詳細＞組込みソフトウエアの仕様調整～設計～評価～検証(試験) ※スキルに合わせて、仕様調整～設計～評価～検証(試験)まで担当します。顧客や協力会社との仕様調整といった上流工程から、詳細な設計開発、評価、検証、そして実際に製品が航空機に搭載されるまで、モノづくりの全工程を一貫して担当しています。そのため、自身の関わった製品が完成し、実際に機体に装備されるまでを見届けることができるだけでなく、幅広い専門スキルを習得し、一貫したモノづくりの流れの中で大きく成長できる環境です。 ■組織構成：技術1課に配属となり、電気9名、機械4名、ソフト12名の計25名で平均年齢は30代後半で構成されております。 ■当社について： 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダーを始め、空間安定装置、ジャイロ装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。主要取引先である防衛省では、宇宙・サイバー・電磁波領域における技術力強化を行っており、当社も同領域の製品開発に注力しています。次期戦闘機の開発にも全社一丸で取組んでおり、将来的に先端技術の塊でもある戦闘機向け装備品の開発にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～384,000円＜月給＞ 275,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（前年度実績4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢/転勤無☆二卒歓迎】航空機搭載品のソフト開発 ◇サポート体制◎/年休125日・ノー残業デーあり

～第二新卒の入社実績あり！／航空機搭載のフライトレコーダーで国内トップシェア/国内防衛の需要増加（2024年の日本の軍事費：前年比21％増）で受注好調／毎週水曜日はノー残業デー／落ち着いた働き方を実現～ ☆安心のサポート体制：メンターの先輩社員が付き、OJTを通じて基礎から業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ☆第二新卒×中途採用者の活躍事例：第二新卒×中途採用者の入社実績あり！ソフトウェア(C言語)の知識をお持ちであれば、育成できる体制（メンター制度）があります。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■業務概要：・航空機搭載装備品並びに関連試験器材の組込みソフトウェア開発自社製品のフライトレコーダーや信号処理器等の航空機、並びに飛しょう体搭載装備品や装備品搭載前に健全性を確認する関連試験器材の開発に携わります。 ■業務詳細：組み込みやC#やJavaを用いたプログラム設計開発～評価～検証 ※スキルに合わせて、設計～評価・試験まで担当します。また、同社で一貫して開発をしているため顧客や協力会社との開発における仕様調整、社内関連部署等の調整なども行っています。＜1日の仕事の流れ・一例＞ 08:30～出社・メールチェック 09:00～打ち合わせ 10:00～実験 12:00～昼食 13:00～デスクワーク 16:00～打ち合わせ 18:00～退社 ■部署構成：技術1課に配属となり、電気9名、機械4名、ソフト12名の計25名で平均年齢は30代後半で構成されております。新卒・中途社員の両方が在籍しております。チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■UIターンについて：住宅補助があります。また住居探しのための不動産の紹介をさせていただきます。 ■当社について： 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～334,000円＜月給＞ 235,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（前年度実績4.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミズホ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-30-13

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設立 1939年
従業員数 600名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【千葉】手術台の組み込みソフトウェア開発※業界不問◇日米での手術台シェアトップクラス／車通勤可

「手術台」を稼働させるための『組み込みソフトウェア』の開発を担当いただきます。手術台はベッドではありません。手術の部位や術式に応じて、上下昇降・左右傾斜・部位伸縮・体制保持など様々な可動が求められます。当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。【仕事の内容】　・手術台を中心とする医療機器のソフト・制御関連の開発職務に携わっていただきます。　「組み込み系マイコン」「操作ボックス等の液晶制御」「無線制御」「バッテリー充電制御」「フラッシュロム制御」「姿勢制御」・今後は保守用ソフトウェアとして、以下領域の開発も拡張していきたと考えています。　「Windows系アプリ」「WEB系アプリ」（その他補足情報）・一部のプログラムや担当フェーズだけでなく、一連の開発フェーズに携わる醍醐味が味わえます。　「要件定義」～「基本設計」～「詳細設計」～「試作製造」～「単体試験」～「結合試験」～「統合試験」・手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されます。　それぞれの専門領域のスペシャリストが協力しあってプロジェクトを推進し最終製品を生み出します。　開発陣は千葉工場の同一フロアに集約していますので、風通しが良く、協同して作業進捗できる開発環境です。【所属組織の構成】・電気設計課　9名　　電気設計課が属する千葉工場技術部全体では35名＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　企　業　紹　介　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊日本から世界へ。当社の医療機器は、世界数十か国で採用されています。人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。１．世界初の全油圧式手術台～医療先進国である日本・アメリカで手術台トップクラス・シェア２．脳動脈瘤「杉田クリップ」～国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給３．日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県佐倉市太田2173-13 勤務地最寄駅：JR成田線・総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます・残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アヴネット株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F

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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全19件

【恵比寿】半導体製品のFAE（AMD社　x86担当）◇ 世界トップクラスの半導体商社/在宅勤務制度有

全世界での売上高が250億ドルを越える世界トップレベルの半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。営業又はFAEとして、AMDx86製品を中心にメーカー及びお客様とのやりとりをお願いします。（売り込み活動、ロードマップ紹介、技術サポート等）チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1.新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ■当社の強み：全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ※入社日に12/31までの有給休暇が付与されます（入社時期により、付与される日数が異なります） ※1月～6月入社→10日/7月～12月入社→5日） ※有給休暇の起算日は1/1となります ■福利厚生・その他制度在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度（育児短時間勤務制度：小学校3年生までが対象）研修支援制度、継続雇用制度(再雇用) 社会保険完備、保養所(社有・健保)、ベネフィットワン、確定拠出型企業年金※掛け金の拠出者は事業者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：83,333円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本在宅】FAE（Microchip社担当）◇ マイコン、組み込み機器、モーター制御

全世界での売上高が250億ドルを越える世界トップレベルの半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み ※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。マイコン、組み込み機器、モーター制御をご担当いただきます。 Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。チームで活動しますので、すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。＜主な業務内容＞ 1.マイコン、組み込み機器、モーター制御に関する新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.担当カテゴリにおいて不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ■当社の強み：全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ※入社日に12/31までの有給休暇が付与されます（入社時期により、付与される日数が異なります） ※1月～6月入社→10日/7月～12月入社→5日） ※有給休暇の起算日は1/1となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八王子テクニカルセンター住所：東京都八王子市高倉町59-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：83,333円～166,667円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドヴィックス

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市昭和町2-1

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設立 2001年
従業員数 12,719名
平均年齢 -

求人情報全55件

【愛知／刈谷】回生協調および制御ブレーキシステムの新製品開発◇年休121日◇トヨタG／250508a

■ミッション：制御システム開発部は、次世代の主力製品の開発や標準製品の改善を行うチームです。2025年以降の次世代製品の開発として、シャーシ／ブレーキシステム全体を視野に入れて、開発リーダーとして将来動向や顧客ニーズに合致した制御ブレーキの開発を推進しています。 ■業務内容：当社にて、自動車ブレーキシステムにおける制御システム開発をご担当いただきます。顧客先（OEM）や社内関係部署と連携して、制御仕様の検討、ソフト品質確認等の実務をお任せします。 ■詳細：ブレーキのメカ／エレキ／ソフトの構造／諸機能／性能／ソフト品質確認・Matlab／Simulinkを用いて制御モデルを作成・他部署にてAutoCode実施後、完成したソフトに対し品質確認テスト等を実施＜業務での使用ツール＞・C言語・MATLAB／Simulink ■魅力：・メカ／エレキ／ソフトを横断して、次世代製品の企画と開発に関わることができ、次世代製品に自分のアイデアを入れることができます。・開発の中で、他部署や顧客／仕入れ先様含む多くの人と関わり、協力しながら開発することができます。各グループは少人数で上司と話す機会が多く、若手の意見も受け入れ認め合う、風通しのよい環境です。 ■組織構成：＜制御システム開発部＞第1室（36名）…システム開発（仕様検討／制御検討／品質確認／テストetc）第2室（18名）…機能安全／サイバーセキュリティ ※今回は第1室への配属です。＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※6カ月（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市】制御ブレーキシステム向けECU開発※自動車のブレーキ製品◆業界トップ級／250512c

～チームワークを大切にする社風／日本を走る車の[2台に1台]が当社の製品／世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバルな企業～ ■業務内容：※ご経験やご希望に応じ下記いずれかの業務をご担当頂きますだきます（1）制御ブレーキシステム向けECUの改良および技術開発の推進・マイコンやカスタムICなどECU主要部品の選定、変化点に対する回路設計及び評価推進・顧客ニーズによるエレキシステム領域への要求変化に対する、対応策具現化と開発推進（2）電動化に対応した将来ブレーキシステムの企画および、48V化を含む技術開発推進・ePedal (ブレーキバイワイヤペダル) やEMBといったバイワイヤシステムにおけるエレキシステム設計（安全設計/通信仕様等）・過酷なバネ下搭載環境下で信頼性を満足する、小型で信頼度の高いEMB（電動ブレーキ）用ECUの回路/機電接続設計および評価推進・車載エレクトロニクス製品の動向/技術情報の収集/分析とブレーキ電子システムシナリオ策定・次世代電子PFと車両運動統合制御に対応したECUハード及びソフト企画立案/先行開発の推進 ■ミッション：将来動向/顧客ニーズに合致するエレキシナリオ立案と競争力あるECU開発を実行し、お客様に安全と安心を提供すること。 ■やりがい、魅力：・アドヴィックスの将来戦略（成長領域への挑戦）実現の一員として貢献できる。・次世代ブレーキシステム開発の第一人者（開発者）としての名誉と達成感を得られる。・顧客、グループ会社の電子技術者との会話を通じて、ブレーキ以外の新たな知見が得られる。・顧客/地域/競合ニーズ・シーズを掴み、タイムリーな技術ベンチマークを実施することで、知見/キャリアアップに繋がる。・顧客や半導体サプライヤーから最新の市場/技術動向を聞き込み、知見/キャリアアップに繋がる。 ■業務での使用ツール：・CAD（CATIA、CR8000）・PSPICE（回路シミュレーション）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・テクニカルセンター住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※6カ月（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小松開発工業株式会社

アウトソーシング

愛知県刈谷市大手町2-15センターヒルOTE21

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設立 1973年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県刈谷市】自動車部品のソフト開発／賞与5.5か月実績／土日休み転勤無／年休121日

■事業内容デンソーグループ・アイシングループなどの技術サポート企業として自動車の「安全」「環境」「快適」「利便」の広域な領域において常時50製品以上の設計・開発を担っています。量産製品においては、最上流の構想設計から関わり、一部製品においては研究開発も行うほか、モーターショーへの展示品開発なども手掛けています。近年は自動運転関連システムやEV関連機器、ロボット関連機器まで幅を広げており、今後はこれらの技術を応用し医療機器や航空機器分野まで開拓していきます。 ■業務内容詳細：大手自動車部品メーカーにて下記案件の組み込みソフトウェア開発をご担当頂きます。・ハイブリッド自動車などのモーター、電池、電源制御ソフト開発　　・ボデー系製品（エアコンパネルなど）の制御システム・画像認識ソフトウェアエンジニア・走行安全系製品の制御ソフト開発・制御ソフト開発　　・エンジンECUのソフトウェア開発など ※ご自身の経験によって配属先は変わります。 ■配属先：大手自動車部品メーカーでの常駐となります。 ■組織ビジョン：現在約300名のエンジニアが在籍しておりますが、将来は2000名規模を目指しております。今回はソフトウェア領域における事業拡大の為、メンバー増員を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～345,800円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～345,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（平均5.5ヵ月分） ■昇給：随時 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全11件

【職種未経験歓迎】【調査研究】技術コンサルタント（宇宙安全保障に関する衛星システム）◇フレックス

【安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業/フレックスタイム制/完全土日祝休み】 ■募集背景：安全保障分野においては、特に宇宙・電磁波領域の重要性が高まっています。当社は、創設以来、情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスの提供を通じて、防衛省・自衛隊のミッションをバックアップし、我が国の安全保障に貢献して参りました。当社は、これまでに培った防衛省・自衛隊向け衛星通信サービスの知見を活かしつつ、お客様（防衛省・自衛隊）の衛星通信及びそれに関連した宇宙・電磁波領域における課題解決に一層貢献すべく事業体制強化を目指しており、そのための技術コンサルタント/システムエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：・防衛政策等への情報提供のための調査研究お客様（防衛省）が将来の防衛政策や装備品導入計画等を立案･決定するにあたっての判断材料をご提供するために、衛星-地上システムを始めとする宇宙・電磁波領域の世界的な最新動向等について様々な情報源を調査して、これまでに培った防衛省・自衛隊向け衛星通信サービスの知見を活かして分析･考察し、お客様にとっての最良の選択肢･方向性等を導出してご提案します。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTや研修を行いながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■組織構成：宇宙システム開発事業部は事業部長代行2名、事業部長補佐1名を含め、20名で構成されております。20代～50代まで幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,830円～378,880円＜月給＞ 292,830円～378,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（６月、12月）4～5ヶ月分/年・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】【国際業務】技術コンサルタント（宇宙安全保障に関する衛星通信システム）◇フレックス

【外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援/安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業/フレックスタイム制/完全土日祝休み】 ■募集背景： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のためにの技術コンサルタント/システムエンジニアを担っていただく方を募集しています。 ■業務詳細： ◇衛星周波数調整及び国際会議対応に関する技術コンサルティング・「軌道権益」を確保・維持するために行う外国衛星事業者との衛星周波数調整を支援。・国際電気通信連合（ITU）における衛星・周波数利用に関する国際ルール（無線通信規則）の改正に向けた作業に参画。お客様に代わって英語で直接外国衛星事業者と技術的交渉を行い、ITU等の国際会議に日本代表団の一員として参加。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTや研修を行いながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■当社の特徴： (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,830円～378,880円＜月給＞ 292,830円～378,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（６月、12月）4～5ヶ月分/年・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技研製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1978年
従業員数 691名
平均年齢 34.5歳

求人情報全21件

【高知】システム設計開発◆東証プライム／年休128日／福利厚生充実／無公害建設工事推進

～「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上～ ■業務内容：同社が誇る独自技術の中心となる製品（機械装置／周辺機器など）の開発に携わっていただきます。具体的には下記いずれかの業務となります。（1）C言語、C++言語を使用したマイコン用組み込みソフトの設計・開発（2）デジタル・アナログ混在回路の基板設計（主にマイコン周辺回路） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3948-1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 670万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（※前年度実績4.30ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】システム設計開発／メンバー※東証プライム／年休128日／福利厚生充実／無公害建設工事推進

～「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上～ ■業務内容：同社が誇る独自技術の中心となる製品（機械装置／周辺機器など）の開発に携わっていただきます。具体的には下記いずれかの業務となります。（1）C言語、C++言語を使用したマイコン用組み込みソフトの設計・開発（2）デジタル・アナログ混在回路の基板設計（主にマイコン周辺回路）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3948-1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回（業績に連動） ■賞与：年2回（前年度実績4.30ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都台東区浅草橋4-19-8浅草橋ビル

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設立 2002年
従業員数 42名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発・コンサル◇測定分析ソフトウェア（国内向け）◆年休121日

【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発経験が活かせる◆社会インフラを支えるお仕事自社製（海外製）の測定機器を利用した国内向けの放射能の測定分析に関わるソフトウェアの開発を担っていただきます。単なるプログラマーではなくお客様への提案と打ち合わせ、仕様作成からソフトウェアの開発と納品、その後のサポートまでの作業を一貫して行います。 ■職務詳細：・国内向けの標準製品としての測定分析ソフトウェアの開発・お客様の運用に合わせた特注ソフトウェアの開発・海外ソフトウェアをベースにした日本向けカスタムや機能追加 ■ポジションの特徴：汎用性のある既存のソフトウェアがあり、それをお客様のご要望に沿って修正して頂く作業がメインとなります。プログラミングではありませんので、原子力や物理・数学に関する知識があれば、エンジニアの経験がなくても問題ありません。入社後にエンジニアの基礎からお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ◎放射線計測、原子力関連サービスの世界No.1のシェアを誇るミリオンテクノロジーズ・キャンベラ社の100％出資子会社です。 ◎業務研究に不可欠な高機能測定システムを、電力会社、地方自治体や大学、病院、食品メーカーなどへ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル1F/2F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セットジャパンコーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり◆土日祝
- NEW
■ポジション概要：入社後はSESエンジニアとして、組み込み系の開発を中心にお任せいたします。車載系（東名阪・九州）の案件が多く、大手自動車メーカーの長期案件や、コックピット、携帯、半導体などの業務に従事いただく予定です。 ■業務内容：まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境例＞・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など・クラウド：AWS、Azure　など・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制：スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！＜現在受託開発を強化中＞会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～600,000円＜月給＞ 214,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一電機測器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県豊田市田茂平町新子438-1

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設立 1957年
従業員数 38名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【豊田市／転勤無】プログラマー◆週休2日制／トヨタ自動車との60年以上の取引実績◎
- NEW
～自動車業界や半導体業界のユーザーへロボットやAGV・AMRを活用したダイナミックな提案を／マイカー通勤可～ ■募集背景：長年、自動車業界において専用機やロボットシステム、あんどん・生産指示・トレサビリティといった生産管理システムの提案を通し貢献してまいりました。ここ数年の新たな取り組みである半導体業界向けの自動化システムや、大手産業機械メーカー様とのアライアンスによるビジネスチャネルの多様化に対応し、社会のより多くのニーズや変化に応えていくためのチームメンバーを募集します。 ■職務内容： ◇開発言語C#を用いたWindows対応のソフトウェア開発・生産管理プログラムおよび検査設備の測定プログラム、搬送システムの制御プログラムを主とします。 ◇C言語、Paison等を用いた組込機器用のマイコンソフトの開発 ◇自社製設備または他社製設備と開発ソフトの連動試運転 ■組織構成：製造部測器チームに所属します。製造部測器チームは、プログラミングおよび電子回路を担う部署です。自社・協力会社・他メーカーと連携しシステムを製作することもあります。 ■中途入社実績：所属するプログラマー2名は共に中途採用です。また、製造部内の多くが中途採用で活躍しています。 ■愛知を代表する大手自動車メーカーと直接取引有 ★開発例：レーザー戻り光強度判定装置【開発経緯】企業様様より「AE波を使ってドライブピニオンシャフトの歪取り時の割れを見つけられないか」と話を受ける。当時の検査は目視での感応検査が主流で、磁気探傷機を使っても異常を見つけられない場合もあった。【課題と解決方法】企業様と当社で、汎用化、低コスト、高効率化に向けた共同開発を実施。ノイズによる障害やデータを取るタイミングに苦労したが、磁気探傷で探せない微小割れも検知可能となり歪取機に直接取り付けることで、専用検査設備不要のAEクラックディテクタが完成した。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市田茂平町新子438-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.5ヶ月分 ■モデル年収（1）30歳主任：年収470万円（2）35歳係長：年収550万円（3）40歳課長：年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都台東区柳橋1-13-3SEビル

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設立 1970年
従業員数 84名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

自社サービスのソフトウェア開発（正社員） ※客先常駐無し／年休120日／完全週休二日

～AV・演出設備に加え、ISP提供・VODシステムなど複数の領域を持つ当社でのソフトウェア開発／お客様が喜ぶ顔を間近で見ることができる／自社サービスの開発なので技術選定やアーキテクチャ設計にも関われる／設備製品の各大手メーカー（Panasonic／SONY／TOSHIBA等）との契約により、高品質な製品を幅広くご提供～ ■業務内容 ◇特型AV制御システムのソフトウエアの開発をお任せします。（議場、会議室、ホール、宴会場等の制御プログラムの開発）ソフトウェアのプログラミングだけに留まらず、納入先での動作確認も行います。 ◇議場システムは主にC言語で開発を行っています。 ※施工実績…すみだ水族館、ラクーア、ホテルミラコスタ、ホテル・ザ・マンハッタン、リッツカールトン、東京モード学園コクーンタワー、有明セントラルタワー ◇会議室、ホール、宴会場等の映像・照明・音響等の制御システムの開発はAMXとCrestronを使用しています。 ■現場エリア：関東が5割です。日本全国に現場が有ります。 ■魅力： ◇客先常駐は無く、常に当社の社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 ◇自分で作ったシステムがどう使われるかが分かります。机上だけでなく現場で実際に作動する様子が確認できます。実機に触れ、自分の想定通りにプログラムが稼働すると達成感とやりがいを感じます。 ■ご入社後の流れ：入社後OJTで先輩の仕事を手伝いながら覚えていただき、その後メインで物件を担当していただきます。分からない所は話合いながら進めていきます。最初は小規模な物件を、徐々に大きなプロジェクトを担当。独立ち迄2年弱を想定しています。 ■組織構成：システム開発室には、室長（40代）とメンバー2名（30代・20代）の計3名が在籍しております。 ■当社について： ◇“映像／照明／音響／機構”全てを総合的に手がけております。各設備ごとの専門業者は多数ありますが、全設備の施工をまとめて行えるのは当社の強みです。この3設備のバランスを考えた設計を行い、施工時において重要な設備間の取り合いを円滑に行うことで評価を頂いております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル勤務地最寄駅：総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～250,000円固定残業手当/月：47,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モビテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F

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設立 1985年
従業員数 485名
平均年齢 35.5歳

求人情報全24件

【安城市】自動車の制御開発職／賞与実績5,57k月分支給／※業界未経験OK
- NEW
~配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境／賞与実績年間5.57ヶ月分／自身のキャリアを見つけませんか~ ■業務内容：＜電動パワートレイン制御＞電動車両のパワートレイン部品である、モータ・インバータの制御開発・評価を担当していただきます。急拡大する電動化ニーズに制御技術で貢献すべく、電動パワートレイン開発の領域拡大を一緒に進めていくチャレンジ精神旺盛な仲間を募集しています。＜パワートレイン制御＞自動車の乗り味を考え、車両コンセプトに合った変速フィーリングを開発。机上検討から実車評価、テストトリップ等を担当します。上記以外にFF、FR車両の駆動力、燃費、排ガス規制の目標値達成のための車両適合業務もあります。自動車の乗り心地に大きく影響する業務であるため、よりエンドユーザーに近い目線で自動車の開発に携わる事ができます。 ■当社特徴：当社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画～評価という一連の流れを請け負っております。 ■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。 ■当社の魅力：当社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城8階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間5.57ヶ月（過去実績） ■モデル年収・主任クラス：30歳 621万円（残業30時間含む）・係長クラス：35歳 716万円（残業30時間含む）・課長クラス：40歳 959万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《外国籍エンジニアチーム立ち上げ予定！制御のスキル歓迎》愛知／自動車の制御開発　※業界未経験OK

~配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境／賞与実績年間5.57ヶ月分~ ■業務内容：＜電動パワートレイン制御＞電動車両のパワートレイン部品である、モータ・インバータの制御開発・評価を担当していただきます。急拡大する電動化ニーズに制御技術で貢献すべく、電動パワートレイン開発の領域拡大を一緒に進めていくチャレンジ精神旺盛な仲間を募集しています。＜パワートレイン制御＞自動車の乗り味を考え、車両コンセプトに合った変速フィーリングを開発。机上検討から実車評価、テストトリップ等を担当します。上記以外にFF、FR車両の駆動力、燃費、排ガス規制の目標値達成のための車両適合業務もあります。自動車の乗り心地に大きく影響する業務であるため、よりエンドユーザーに近い目線で自動車の開発に携わる事ができます。 ■当社特徴：当社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画～評価という一連の流れを請け負っております。 ■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。 ■当社の魅力：当社は実験評価から始まり、評価の際に改善案も合わせて提案を行い開発成功へ導く実績を顧客より認められています。現在は構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルにあわせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞テクニカルセンター住所：愛知県安城市三河安城南町1-15-8 サンテラス三河安城8階勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：安城市勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間5.57ヶ月（過去実績） ■モデル年収・主任クラス：30歳 621万円（残業30時間含む）・係長クラス：35歳 716万円（残業30時間含む）・課長クラス：40歳 959万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フカデン

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市深田町1-19-3

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【愛知県豊田市】技術職／ロボット制御プログラム開発◆年休120日／残業少なめ／資格取得支援制度あり

【世界的大手自動車メーカーの自動車設備等を手掛ける／国内外の産業の発展を後押し／転勤なし／資格取得支援制度あり／ものづくりが好きな方へ】 ■業務内容：各種ロボット制御プログラム開発、工場内システム（生産管理システム）打合せから完成品納入まで全てをご担当いただきます。 ■業務詳細：・仕様の確認、プログラムの記述（コーティング）・処理単位ごとの動作確認、バグの発見、問題分析、解決（デバッグ）等 ■こんな方歓迎します：・大型機械の設計開発の経験がある方・学生時代にロボコンなどロボット開発の経験がある方・ロボット・機械が好きな方・車が好きな方・ものづくりが好きな方 ■勤務時間補足：正社員／嘱託社員を対象に、出勤時間を6:30～8:30の内の希望の時間に変更可能です。出社時間を早め、その分早く退社することでワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ■当社について：・当社は大手メーカーと30年以上の取引実績があり強い信頼関係を構築してきました。この背景には当社社員の高い技術力と団結力があります。社員一人一人が自らを磨き成長する風土や職場内で互いに支え合い、共に成長するといった文化が醸成されているためです。・企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深田町1-19-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円＜月給＞ 250,000円～489,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田】技術職／マイコンプログラム開発◆年休120日／転勤無／残業少なめ／資格取得支援制度あり

【世界的大手自動車メーカーの自動車設備等を手掛ける／国内外の産業の発展を後押し／資格取得支援制度あり】 ■業務内容：各種マイコンの組み込みソフト開発をお任せします。ルネサスSHシリーズ、ARMなどのマイコンソフトウェア設計／コーディング、検査方法などを考えていただきます。 ■業務の魅力：将来的には仕様検討を自ら行い、外部装置とのシリアル通信（I2C、CSI、UART）、LAN通信（TCP/UDP）、通信内容表示のGUIソフト設計、DIO制御など関連するハードについても理解できるシステム全体のソフトウェア開発者として成長できます。 ■主な開発環境： Visual Studio、HEW、Code Composer Studio、Code Stage等 ■主な言語： C/C++、C#、Visual Basic、.NET ■勤務時間補足：正社員／嘱託社員を対象に、出勤時間を6:30～8:30の内の希望の時間に変更可能です。出社時間を早め、その分早く退社することでワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ■当社について：・当社は大手メーカーと30年以上の取引実績があり強い信頼関係を構築してきました。この背景には当社社員の高い技術力と団結力があります。社員一人一人が自らを磨き成長する風土や職場内で互いに支え合い、共に成長するといった文化が醸成されているためです。・企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深田町1-19-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～489,400円＜月給＞ 250,000円～489,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交通電業社

電子部品メーカー

大阪府大阪市平野区西脇2-12-26

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設立 1949年
従業員数 57名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【大阪】ソフトウェア開発／鉄道やバス用表示器システム・防犯システム等◆土日祝休み

◇◆創業70年超の安定メーカー／Osaka Metroや京阪電鉄に搭載／鉄道・バス用表示器を中心とした公共交通向け電子機器の開発・製造・販売を手がける老舗メーカー◆◇ 　 ■業務内容：鉄道車両・バス車両用の表示器システムや防犯カメラシステム等のシステム開発において、仕様提案～システム設計～システム開発～現地試験の全フェーズをご担当いただきます。 ※受注ベースの開発のみでなく、AIやIoT関連の先行技術開発にも従事することが可能です。 ■具体的な業務内容：・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応有：月1～2回）・社内においてシステム設計、システム開発、接続テスト等を実施・現地で実際の車両に製品を実装し、最終試験を実施＜対象製品＞行先・案内表示システム、デジタルサイネージ、防犯カメラシステム、列車モニタシステム、など ■キャリアプラン：技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。 ■当社について：＜創業約70年の電子機器メーカー＞ ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AI・IoTなど先進技術を活用した次世代製品の開発にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口2-1-3 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】＜C言語＞組込ソフト開発／鉄道・バスの行先表示器※微経験歓迎／月平均残業20ｈ

～実務未経験歓迎／Osaka Metroや京阪などの電車・バスに搭載している案内表示器の老舗メーカー～ ◎鉄道車両・バス車両用の行先表示器や案内表示器などの開発を担当します。 ◎すべてオーダーメイドで作っており、一からカタチにしていく面白さがあります。 ◎仕様提案からシステム設計、プログラム開発、現地試験まで一貫して担当できます。 ◎風通しが良く、質問しやすい組織です。 ■業務内容：組込みソフトウエアの開発を担当いただきます。＜具体的には＞・仕様提案～システム設計～プログラム開発～現地試験までの全フェーズを担当・営業社員と共に顧客ヒアリング等を実施（出張対応/月1～2回）・社内でシステム設計、プログラム開発、単体テスト、接続テストの実施・受注ベースの開発のみでなく、AI・IoT関連の先行技術開発も担当　　など ※開発環境：OSレスまたはLinux／マイコン上にC言語を使って実装 ※同時に1～3案件を担当し、1つあたり3ヵ月～2年の開発スパンです。＜製品例＞行先表示器、案内表示器、運賃表示器、モニタ装置、画像記録装置、車内カメラ、デジタルサイネージなど ■ポジションの魅力：・開発から試運転まで一貫して担当するため、車輌で実際に稼働するまでを見届けることができます。・毎日使っている地下鉄などの電車やバスの中に自身が設計した機器が使われているという感動を実感できるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：開発部全体で17名おり、そのうち配属予定部署は5名体制（課長50代・3名40代・30代）になります。当社に中途入社してから5年以内の方がほとんどで年次関係なく仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。 ※キャリアプラン：技術を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職キャリアのどちらも選択できます。 ■雇用形態について： 65歳まで再雇用制度あり。さらに、契約形態は変わりますが、65歳以上もご希望があれば相談の上で就業いただくことも可能です。 ■当社の事業について：東京に営業所を持ち、関東から九州まで事業を拡大しています。現在はインドやシンガポールといった海外市場も復活しており、今後は北米・中近東・南アジアを中心に案件を獲得していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区背戸口2丁目1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（評価により約2,000円～15,000円/月の昇給） ■賞与：年2回（昨年度実績約4ヵ月） ■手当：皆勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー・太陽株式会社

機械部品・金型メーカー

大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14

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設立 1978年
従業員数 186名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大分】音響評価装置のソフトウェアプログラム開発※ソニーグループ/就労環境◎/転勤なし

◆◇ソニーG/音づくりの基幹工場/社会貢献性重視/風通しの良い環境/安定勤務/キャリア形成・研修制度充実◇◆ ■業務内容：ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、世界で利用されている既存製品や開発中のマイクロホンやヘッドホン等を音響的に評価する装置のプログラム開発をお任せします。現場が抱えているニーズをキャッチし、それをソフトウェアの観点で解決に導いていく仕事となります。入社いただいた段階では、既存のシステムの不具合解消や保守運用をお任せします。基本的には現場でのOJTが中心となり、業務の習得に応じて徐々に上流となる開発業務をお任せしていきます。 ■開発環境：・使用OS：ミドル・デバイスドライバ：Windows・マイコン・使用言語：VC++、C++、C#、.NET/VB.NET/ASP.NET、C、JAVA、VB、VBA、PL/SQL、アセンブラ・重要度が高い言語：Python、C#、C++、Java ■組織構成：生産技術課10名の中でソフト開発は3名です。小規模なプロジェクトに関しては個人で対応することもあり、グループ会社を巻き込んだ大規模なプロジェクトに関してはチーム全体で担当することもございます。 ■企業の特徴：当社はソニーグループの特例子会社として、ソニーのエレクトロニクス商品のものづくりを担っています。特に音づくりにおいては、マイクロホンの設計から製造、サービスまでを行う基幹工場として、高品質な音を世界中に届けています。また、当社は40年以上の障がい者雇用実績を持ち、男女・年齢・障がい者問わず働きやすい環境を提供しています。 ■研修制度・キャリアパス：・入社してから初めに行っていただく業務は、既存システムの不具合修正や保守運用となります。キャリアを積む中で、グループを巻き込む大きな案件にも携わり、PLとしての役割を果たしていただくこともございます。・集合研修ではプログラミングの基礎知識を学び、業務上必要なスキルを習得するために、ソニーグループ全体で開催される研修にも参加していただくことが可能です。また、OJTやe-ラーニングを通じて実務に即したスキルを身につけていただくことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・ソフト（キヤノン出資会社）

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

※宇都宮/リモート可【組込開発エンジニア】年休126日/月残業15h程度/プライム案件率8割

【取引先はキヤノン、富士通、大林組、東映など超大手で強固な経営基盤】～年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容：カメラ、プリンタ、複合機、医療機器、産業用ロボット等の組込・ソフトウェア開発、電車制御システム開発、アプリケーションソフト開発をご担当いただきます。※プライム案件比率約80％・要件定義→基本設計→詳細設計→コーディング→テスト→評価業務は分担して行われます。やりたい業務がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ■配属先について： [複合機]、[プリンタ]、[デジタルカメラ、医療機器、産業用ロボット]部門のいずれかの配属となります。全体で70名ほどの部門です。配属先の希望がある場合、希望をお伝えすることが可能です。 ※半数が常駐していますが、スキルや経験が整っていれば客先常駐の名のもと在宅をすることも可能です。 ■評価制度：上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■当社の強み：画像処理技術に基づく制御ソフトウェア開発に強みが有ります。キヤノンと20年以上の取引実績があり、画像処理技術における同社研究部門との協業の歴史も15年以上とノウハウが豊富です。製品開発だけでなく、次世代製品向けの要素技術開発も手掛けており、最先端技術に腰を据えて取組むことができる環境です。また、特許技術も複数取得しており、強い競合優位性があります。 ■当社の魅力ついて：（1）充実した福利厚生…年間休日126日/夏季休暇は9連休取得推進/平均残業時間15ｈ/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など、充実した福利厚生！社員定着率94％と働きやすさは保証されています。（2）当社のコア技術…100％自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画等で利用されています。（3）社員教育について…月に1度社内で「教育委員会」を開催。社内外研修を計画・実施。※年間社外研修参加実績数延べ100回以上。本人負担額無。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木県）住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与実績：年2回（6月、12月）3.4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。