13ページ｜職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

ゼネラルパッカー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県北名古屋市宇福寺神明65

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設立 1961年
従業員数 168名
平均年齢 39.3歳

求人情報全12件

【愛知/北名古屋市】原価管理◆自動包装機で国内トップシェア/上場企業・安定性◎

【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開/高い技術を持つ自動包装機械の専門メーカー】 ■職務内容：当社の原価管理業務全般をお任せします。 ※自動包装機械に関する原価管理（機番別） ■当社の特徴：・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。・国内トップクラスのシェアを誇ります。ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明65 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～325,000円＜月給＞ 269,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階

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設立 1998年
従業員数 13,000名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

ストレスフリーな製造スタッフ／未経験歓迎／月収34万円可能
- NEW
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにピッタリの働き方、見つけよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 兵庫エリアだけで、なんと400件以上のお仕事♪ 「どんな仕事がいいかな？」と迷っても大丈夫。あなたの希望やライフスタイルに合わせて、専属スタッフが一緒にお仕事を選びます！ ▼条件重視で探すなら… ・収入優先！⇒ 月収30万円以上のお仕事・プライベート優先！⇒ 土日祝休みのお仕事・家庭を優先！⇒ 残業ナシのお仕事・働く場所優先！⇒ 自宅から通えるお仕事など ▼興味や趣味から選ぶ場合・車好き必見！⇒ 自動車関連のお仕事・美容好き必見！⇒ 化粧品製造のお仕事・食べるのが好き ⇒ お菓子やインスタント商品など食品製造のお仕事など＜こんなお仕事があります＞ □ 完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ梱包運搬 □ 商品を目視や顕微鏡でチェックする検品 □ 材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション □ 必要部品をピックして各部署へ配給するピッキング □ 大手お菓子メーカー工場での材料調合・検品など □ 自動車部品の外観検査 □ 大手製薬会社での薬の製造・梱包 □ 倉庫内でのピッキングなど幅広いジャンル（半導体部品、医薬品やサプリ、食品関連等）の製造や倉庫作業をおまかせ！ほかにも、データ入力や販売、清掃など…いろいろ揃ってます♪ ━━━━━━━━━━━ 働きやすさもバッチリ！ ━━━━━━━━━━━ 【1】未経験スタートがほとんど！コツコツ系のシンプル作業が多いので、はじめての方も安心♪ 実際に、先輩スタッフの約8割が未経験からスタートしています◎ 「自分でも大丈夫かな…？」そんな方もまずはご相談ください！【2】長く働ける環境です！全国平均の離職率が約14％*のところ、なんとUTは5％以下！皆さんが長く働けるよう、専属のキャリアパートナーがとことんサポートしていきます。（*厚生労働省「雇用動向調査結果」全国離職率13.9％［令和3年］）

【兵庫エリア積極採用中！】 ★転居をともなう転勤なし ★空調完備の勤務地多数勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。＜兵庫県＞神戸市、明石市、姫路市、尼崎市、伊丹市、西宮市、三田市川辺郡猪名川町、たつの市、高砂市、加東市、加西市、小野市、三木市、西脇市赤穂市、神崎郡福崎町、加古川市、加古郡播磨町、加古郡稲美町、相生市、丹波市丹波篠山市、豊岡市、朝来市　など ※上記は勤務地一例です。ほか勤務地多数ございます ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による）＼社宅があるから働く場所の選択肢が豊富♪ ／ ★各拠点の近くに借上げ社宅完備（家賃補助がある配属先もあり） ★ご家族寮もご相談ください（実績あり） ※案件により変動

＼＼月収34万円も可能！／／【月給】月収18万円～34万円＜月収例＞月収18万円～34.5万円 ▼下記は一例です！兵庫県小野市／交替勤／月収例30万1000円／自動車部品の加工・検査兵庫県神戸市／日勤／月収例26万8000円／即席めんの製造兵庫県西宮市／日勤／月収例23万5000円／ロール紙の運搬・梱包兵庫県三田市／日勤／月収例34万円／消防車などの組立兵庫県加東市／日勤／月収例20万3000円／ネジの加工兵庫県加古川市／日勤／月収例26万円／部品の機械加工・検査兵庫県姫路市／交替勤／月収例24万3000円／船舶用チェーンの切断・研磨等 ※入社日から翌月末までが試用期間です（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85％～100％支給（月給15万3000円～25万円）（勤務地・雇用形態により異なる） ※詳細については面談時にご説明します＼給与の前払い制度あり／「入社後すぐお金が必要」という方もご相談ください！
応募者全員面接／未経験歓迎の軽作業スタッフ／月収34万円可
- NEW
誰もが知るお菓子や食品、医薬品や電子部品の製造など、幅広いジャンルの大手メーカー案件が多数！「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので、ほとんどの先輩が未経験から活躍しています。＼UTエージェントだからこその魅力がたくさん！／＞＞★魅力1 関西を中心に約1200件のお仕事あり！あなたのピッタリが探せる。￣￣￣￣￣【お仕事例】・某有名ゲームソフトの製造・お菓子メーカーでの材料調合・検品など・自動車部品の外観検査・大手製薬会社での製造・梱包・倉庫内でのピッキング作業 ※事務（データ入力）や販売、清掃なども「エリア」「職種」「シフト」など、ご希望に合った働き方を一緒に見つけます。経験よりも性格や好みを重視するので、長く続けやすい環境です。＞＞★魅力2 条件や趣味から、お仕事を選んでOK♪ ￣￣￣￣￣【条件重視派】・収入⇒月収34万円のお仕事・プライベート⇒土日祝休みのお仕事・家庭が大切⇒残業ナシのお仕事・通いやすい⇒自宅から通えるお仕事など【趣味重視派】・車好き！⇒自動車関連のお仕事・美容好き！⇒化粧品製造のお仕事・食べるの大好き！⇒お菓子やインスタント商品など食品製造のお仕事など＞＞★魅力3 長く働ける環境をご用意！￣￣￣￣￣離職率は5％以下*と皆さん長く働いています！あなた専属のキャリアパートナーが、とことんサポートしていきます。 *厚生労働省「雇用動向調査結果」全国離職率13.9％［令和3年］

【関西エリアに1200件以上、全国で約4000件の案件あり】 ★勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心 ★転居をともなう転勤なし ★空調完備の勤務地も多数豊富な案件の中から、あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。【社宅があるから働く場所の選択肢が豊富】 ★各拠点の近くに借上げ社宅完備（家賃全額補助の配属先もあり） ★ご家族寮もご相談ください（実績あり） ※案件による【大阪府】大阪市、堺市、門真市、枚方市、寝屋川市、茨木市、河内長野市、貝塚市、岸和田市、高石市、高槻市、三島郡、四條畷市、守口市、松原市、吹田市、摂津市、泉佐野市、泉南郡、大東市、池田市、東大阪市、南河内郡、柏原市、八尾市、富田林市、豊中市、箕面市　など【兵庫県】伊丹市、宝塚市　など【奈良県】五條市、生駒郡安堵町、大和郡山市、天理市、奈良市、生駒市　など【和歌山県】伊都郡、有田郡　など【三重県】名張市、伊賀市　など ※上記は勤務地一例です。ほか勤務地多数あり ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による）

★月収34万円も叶う！ ★日払い制度あり（勤務時間分支給／規定あり）【月収例】月収20万円～34万円＋各種手当 ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません ◆大阪府枚方市／日勤／月収例30万5000円　小型建設機械の組立 ◆大阪府堺市／交替勤／月収例25万8000円　部品の機械セット・年休185日 ◆兵庫県尼崎市／日勤／月収例34万8000円　船舶部品の出荷補助 ◆三重県名張市／交替／月収例32万3000円　車用シートの製造サポート ※月収内訳：基本給＋職務給＋各種手当など【月給】月給20万円以上＋各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100％支給（月給20万円～32万円） ※入社日から翌月末までが試用期間となります（1カ月～2カ月）

株式会社コワダヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南さつま市加世田内山田80

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設立 1963年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南さつま市】畜産◇工場長候補／U・Iターン歓迎◇精肉加工メーカー◆転勤無/年収500万～

◇◆鹿児島の特産品である豚肉／月給33万◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容：豚肉製造工場全体の管理・運用のマネジメントをお願いします。将来の幹部候補となれるような方を募集します。 ▼詳細：・生産計画の立案、機器の更新・メンテナンスの管理・人員管理・生産ラインの稼働状況の監視・費用管理・品質管理の確保・問題解決・トラブル対応・労働安全衛生の管理・従業員の指導や教育　等 ■当社について：・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。 ※定年は、60歳までになりますが再雇用制度活用し65歳まで可能になります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市加世田内山田80 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円＜月給＞ 333,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南さつま市／転勤無】工場長候補◆未経験・UIターン歓迎◆設立60年超の精肉加工メーカー◆賞与年3回

◇◆鹿児島の特産品である豚肉／月給33万◎基本土日休み（月一回土曜日出勤）と働きやすい環境◎／５０代活躍中/残業20h以下◇◆ ■業務内容：プレイングマネージャーとして現場に入りながら、食肉製造工場での生産ラインの管理や監督を行っていただきます。 ■入社後の流れ：時間をかけて現担当から業務を引き継ぎますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼詳細：・生産計画の立案・生産ラインの稼働状況の監視・品質管理の確保・労働安全衛生の管理・従業員の指導や教育　等 ■当社について：・当社は、1963年鹿児島県南さつま市に設立した歴史と実績を持つ、精肉加工メーカーです。グループで養豚から加工、出荷まで行い県内にある有名食肉メーカーへ販売します。・当社の食肉製造工場は、最先端と畜設備を備えた加世田食肉センターで徹底した衛生管理のもとに処理された枝肉を原料に、国際規格TQCSI／HACCPシステムを導入し、消費者ニーズに合った製品づくりをすすめています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市加世田内山田80 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県南あわじ市神代社家839

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設立 1965年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全5件

【兵庫/南あわじ】未経験歓迎◎お菓子やカレールーなどの原料の品質保証◆正社員／基本土日祝休／転勤無

＜未経験歓迎／基本定時帰社／UIターン大歓迎／大手食品メーカー多数取引＞皆様が必ず食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う当社工場にて品質保証担当を募集しております。 ■担当業務：食品関連の分析から品質規格書の作成、監査対応などをお任せ致します。将来的には部署を取りまとめる人財になっていただきます。＜具体例＞・分析業務(微生物検査・水分値・糖度・ｐHなど）・原料・製品の合否・品質規格書の作成・食品表示の作成・監査対応　など ※未経験の方でも1からお教えいたしますのでご安心ください【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ◎大手食品メーカーと多数取引があり業績が安定しており今後も拡大見込みです。 ◎OJTによる丁寧なサポートがありますので、未経験でもすぐに慣れます。また、優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます。 ◎残業は月ゼロ～5時間で、定時帰りがほとんどです。 ■当社について：当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回(7月)、2～3％ (前年実績) ■賞与：年2回(7月・12月)　2.8カ月 (前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県/南あわじ市】食品原料加工の製造スタッフ◆未経験歓迎/残業ほぼなし/UIターン歓迎

＜残業5時間未満／UIターン歓迎／大手企業メインで業績安定／移住も可能＞ ■担当業務：淡路オニオンの加工から乾燥・殺菌・粉砕までを手掛ける当社にてオニオン・ガーリックなどの原料加工全般をお任せします。＜具体的には＞・オニオン、ガーリック等の原料を選別機にかけ、異物などの除去漏れがないか目視点検。・機械で原料を粒状又は粉に粉砕する。・小袋詰め。・使用原料数量と製品出来高数量を算出するため、簡単な数値計算を行う。・室内の清掃　など【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細：＊製品は10kg～20kgが多く、重量があります。＊入社後、まずは当社敷地内にあります工場で一通りの作業を覚えて頂きます。大半の社員が未経験入社ですので、ご安心ください。 ■配属先の組織構成：現在41名（20代～60代）が在籍しております。 ■当社について：当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回(7月)、2～3％ (前年実績) ■賞与：年2回(7月・12月)　2.8カ月 (前年実績) ※年間休日については今後増える見込みです賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さんわコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3

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設立 1955年
従業員数 180名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【愛知／大治町】原料調達・在庫管理◆創業120年以上の老舗企業／名古屋コーチン鶏三和／働き方◎

～名古屋コーチンの生産量トップクラスのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ■業務内容：仙台から博多まで約80店舗を展開するグループ会社の店舗にて使用する原料及び商品の安定期な調達・物流管理及び在庫管理業務全般をお願いします。 ■業務詳細：下記項目の中から、ご経験等を踏まえ、担当業務をお任せし、徐々に業務領域を拡げていただきます。 ◇新規仕入先の開拓や既存仕入先との条件交渉 ◇仕入先と委託倉庫、生産拠点との状況を鑑みた物流管理及び物流会社の新規開拓 ◇仕入先の現地視察 ◇物流問題における対策対応 ■配属先について：仕入部門には、計7名（課長級（40代1名）、課員（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名））で構成されています。 ■当社の魅力： ◇安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約125年。当社は、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。 ◇当社は地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大級の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。 ◇近年は更なる品質向上とともにお客様のライフスタイルの変化に合わせ、個食化向けの商品開発や、新たな販路開拓も進めてまいりました。商品構成も手羽煮などの鶏料理中心でしたが、女性をターゲットとして「名古屋コーチンプリン」や自宅で美味しく食を楽しむための「鳥だしスープ」、カフェごはん「名古屋鶏ほろっと」を開発。販売チャネルもネット通販をはじめ時代の流れに応じて拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～309,900円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,500円～369,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7・12月）※2.4～2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

【日置市/未経験歓迎】お酒の製造職◆「富乃宝山」で有名な老舗酒造/夜勤・転勤無/社宅有/残業月20ｈ

◆◇＼お酒好き歓迎◎／正社員＊お酒の製造や在庫管理、品質チェックなど幅広い業務に携われる／総合職◆「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗お酒メーカー◆住宅/家族手当など福利厚生充実◆鹿児島＊転勤無◆◇ ■おすすめPOINT　＼「富乃宝山」で有名な老舗酒蔵でお酒作りに携わる／・お酒好き大歓迎！創業177年の伝統ある酒蔵で、総合職として幅広い業務にチャレンジできます◎ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実！残業少なめで働きやすい環境です◎ ・お酒作りの全工程に関わり、将来的には杜氏や蔵人など専門職へのキャリアパスも描けます！ ■組織構成： 40名※20～30代がメインの組織です◎ ■研修：ラベル貼りなど簡単な仕事からお任せし、適性に応じて焼酎・日本酒・ウイスキー・製品部の4部署のいずれかに配属となります◎ ■業務内容：焼酎「宝山」、日本酒「天賦」、ウイスキー「御岳」など、原料作りからお客様の手に渡るまでの全工程に関わる業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・酒製造に関わる作業全般（原料の農業から酒造り、PR活動まで）・出荷作業および出荷管理・製品化、在庫管理・検査、分析、品質管理・製造管理など ※お酒を作る部署と瓶詰めして発送する部署に分かれ、時期に応じて業務を行います。 ■キャリアパス：・伝統ある焼酎づくりのノウハウを学び、スキルアップや各種研修を通じて成長できる環境です。・将来的には杜氏や蔵人などの専門職へのキャリアパスも描けます◎ ■福利厚生：・単身者用社宅制度を完備しており、空き状況によりますが利用可能です。・住宅手当、家族手当など充実した福利厚生があります。 ■会社紹介：・創業177年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続ける老舗酒蔵です。・焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、原料生産から品質にこだわった酒造りで国内外で高い評価を得ています。・「農業から始まる酒造り」を実践し、品質の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　※初年度なし ※残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレジィール

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全20件

【三重／桑名市】生産技術（部長候補）◆生産性向上へ改善業務を担う／創業100年超の洋菓子メーカー

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等を展開する創業100年を超えの老舗洋菓子メーカー】生産技術部門のリーダーとして、生産性向上・安全性向上に向け新しいライン構築や設備導入、既存ラインの工程改善から設備メンテナンス（計画の立案～メンテナンスの実行まで）などの業務マネジメント及びメンバーマネジメントを担っていただきます。当社はより高度な生産方式と生産性向上に向け積極的に投資を計画しています。現場をリードし、当社生産現場における市場優位性の形式知化を行うとともに、自動化・省人化・スマート化などを促進し経営目標の達成と優位性強化、文化醸成の一翼を担います。 ◆具体的な業務内容：・新商品のライン落とし込み、ライン設計・既存ラインの改善・メンテナンスの年間計画及び実施・ラインの収益化＝省人化、ロス撲滅、リードタイム短縮、原価低減製造方法、工場環境設計など・品質管理に基づくライン構築・組織マネジメント（部門人員計画立案、育成、評価など） ◆入社後の流れ：生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。事業計画の達成に向けたKGI/KPIの設計から達成に向けた一連の業務をリードいただくことを期待します。 ◆同社について：『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社。創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名工場住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／桑名市】生産マネジメント（メンバークラス）◆創業100年を超える大人気洋菓子メーカー

◆◇製造ラインでのご経験を活かして生産ラインのマネジメントに挑戦しませんか？創業100年超の老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等◇◆ 担当ラインの生産体制の計画及び運営、改善活動、収益マネジメントを担っていただきます。生産量増減に合わせた最適な人員計画及び教育についてもお任せいたします。 ■具体的な業務内容：担当ラインを１～複数持ち、生産ラインの効率化や業務改善及び管理監督、生産性・効率性のデータ収集の仕組み化及び分析や、オペレーターの教育の実行をお願いいたします。 ■組織構成：各工場は数百名～の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。 ◆入社後：生産現場を一通り経験した上で、担当ラインをまずは1ライン担当し、スムーズに生産計画を実行できるよう責任をもって業務を進めていただきます。 ■同社について：『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社。創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑名工場住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円～371,428円＜月給＞ 228,571円～371,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F

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設立 1991年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪／高石市】食品工場の機械オペレーター／操業計画の立案・製造作業・スタッフ指導等◆年休122日

～Daigasグループ／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実～ ■業務内容：凍結粉砕加工を行う当社食品工場にて、操業計画の立案や製造作業、原材料の搬出入、パート・派遣スタッフの指導などの製造スタッフ業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・低温粉砕機のオペレーション…原材料の充填作業、機械設定、加工後の低温粉の梱包・機械の維持、保全…毎日部品を分解や再組立てを実施（基本的に手作業で対応）・パート作業員への指示や製造記録など（空調設備のある屋内での作業） ■低温粉砕について： 10~数100μmの細かさまで粉砕可能な加工技術です。液体窒素の超低温を活かし、味や香り、熱に弱い成分を維持しながら、お客様から提供いただく食品原料(果実やコーヒーなど)を粉砕加工します。粉砕加工された製品は飲料や調味料、健康食品等に利用されます。 ■配属先について：食品粉体事業部食品製造チームは、7名(マネジャー1名、チーフ1名、メンバー5名)で構成されており、それに加えてパート社員と派遣スタッフあわせて15名ほどが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞低温粉砕センター（食品工場）住所：大阪府高石市高砂3-7 勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～494万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～244,750円＜月給＞ 202,500円～244,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業時間（2７時間）の残業手当と月2回の休日出勤手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：約4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F

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設立 1947年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京＊在宅制度有】製品開発（調味料分野）をお任せ／年休127日／食品・化学品のメーカー商社

＜大手企業と取引多数あり！「増粘多糖類」のリーディングカンパニー／働き方◎／年間休日127日・土日祝休み・残業月～20時間・フレックス制度・リモートOK＞ ■募集背景：当社調味料の市場開発における強化を目指し、新たな人材を募集しています。 ■業務内容：畜肉エキス原料を用いたBtoBにおける自社製品の開発業務を行います。・研究開発部門と協働してのニーズ・シーズ探索、新商品開発・営業部門への技術支援・国内外サプライヤーとの各種折衝・市場調査および企画立案・計画策定＜ワークライフバランス◎＞・完全週休二日制（土日祝休）・年休127日・在宅勤務制度あり（月8回まで）＜福利厚生充実◎＞・通勤費全額支給、家賃補助、持家補助、在宅勤務手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・従業員持株制度、カフェテリアプラン、慶弔金、定期健康診断・階層別研修、語学研修 ■当社について：＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞・食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開・化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※即席ラーメンメーカー、冷凍食品メーカー、加工食品メーカー、調味料メーカーなど誰もが知る大手企業と取引が多数ございます。 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。 ※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町6番6号小倉ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ※各種手当は別途加算 ■モデル年収：・30代前半課員：520万円＋各種手当・30代後半主任：640万円＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京＊在宅制度あり】製品開発・プロモーション◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社

＜大手企業と取引多数あり！「増粘多糖類」のリーディングカンパニー／働き方◎／年間休日127日・土日祝休み・残業月～20時間・フレックス制度・リモートOK＞ ■業務内容：素材・原料などを用いて自社製品開発から、BtoBにおけるプロモーションを行います。・研究開発部門と協働してのニーズ・シーズ探索、新商品開発・営業部門への技術支援・国内外サプライヤーとの各種折衝・市場調査および企画立案、計画策定＜ワークライフバランス◎＞・完全週休二日制（土日祝休）・年休127日・在宅勤務制度あり（月8回まで）・直行直帰可能＜福利厚生充実◎＞・通勤費全額支給、家賃補助、持家補助、在宅勤務手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・従業員持株制度、カフェテリアプラン、慶弔金、定期健康診断・階層別研修、語学研修 ■当社について：＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞・食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開・化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※即席ラーメンメーカー、冷凍食品メーカー、加工食品メーカー、調味料メーカーなど誰もが知る大手企業と取引が多数ございます。 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。 ※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋小舟町6番6号小倉ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ※各種手当は別途加算 ■モデル年収：・30代前半課員：520万円＋各種手当・30代後半主任：640万円＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩野香料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区道修町3-1-6

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設立 1929年
従業員数 215名
平均年齢 43.6歳

求人情報全10件

【大阪】鼻で企む×品質管理／創業215年の老舗香料メーカー／月平均残業20時間以内／年休125日

【年間休日125日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要：主に製品の品質維持・向上に向けた生産管理業務を担当いただきます。 ◆業務詳細：・受入検査（原料検品）／出荷検査・試験／測定業務・官能検査・測定機器管理・内部監査／外部監査対応・品質教育／啓蒙活動＜募集背景＞当社では、製品の安全性と信頼性を確保するため、品質管理・検査体制の強化に継続的に取り組んでいます。近年では検査偽装や品質不正に関する社会的関心が高まっており、企業に対する透明性と説明責任がこれまで以上に求められる時代となっています。こうした外的環境の変化に対応するためにも、社内の品質管理体制をより厳格かつ信頼性の高いものへと進化させる必要があります。これらの内的・外的な要因を踏まえ、当社では品質管理・検査部門の体制強化を目的として、新たな人材を募集いたします。品質の維持・向上に対する高い意識と倫理観を持ち、専門性を活かして社会に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。また、国際的な試験所認定規格であるISO/IEC 17025を取得しており、今後はこの規格に基づく検査項目のさらなる拡充を計画しています。これにより、より高度で専門的な品質保証体制の構築を目指しています。 ★将来的には★ 現在積極的に海外展開に注力しております。もし海外での事業所を新設した場合は現地に出向していただく可能性はあります。 ■当社について：・創業200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品用調合香料、香粧品用調合香料や合成香料など多岐にわたり製造販売しております。現在は、香りの良さはもちろんのこと、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、機能性を備えた香料の開発にも注力しております。・海外の需要にも対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立、タイに販売子会社を設け、販売網を広げております。 ◎福利厚生充実：住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)や退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】鼻で企む×基礎研究職／香料化合物（低分子有機化合物）の合成／年休125日／残業20時間以内

【主な業務】　・有機合成技術を活用した香料素材の研究開発　・香りとその機能性に関する基礎研究/応用研究　・営業部門との協働による技術提案活動　＊有機合成の技術を活用したものつくりプレイヤーを期待します＜詳細＞ ■基礎研究・新規香料化合物（低分子有機化合物）の合成・有機化学、分析化学に基づく香りの機能性発現メカニズムに関する研究・ヘルスケア分野等、新規事業領域の研究開発面からの事業推進 ●配属部門基礎技術研究所　基礎研究グループ　課長１名※兼務／メンバー３名／派遣社員１名 ■ポジションの魅力： ◎福利厚生充実：住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)や退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 ■当社について：・創業200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品用調合香料、香粧品用調合香料や合成香料など多岐にわたり製造販売しております。現在は、香りの良さはもちろんのこと、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、機能性を備えた香料の開発にも注力しております。・海外の需要にも対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立、タイに販売子会社を設け、販売網を広げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～430,000円＜月給＞ 240,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山星屋　

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル3F

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設立 1953年
従業員数 1,066名
平均年齢 -

求人情報全25件

【田町】品質管理（エリア限定）※工場監査・指導～土日祝休/賞与実績5カ月/丸紅Ｇの菓子専門商社

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要：約100社の委託メーカーにて、モントワール（関連子会社）ＰＢ商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細：委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導モントワールPB商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス：同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力：同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～328,200円＜月給＞ 256,500円～328,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/田町】品質管理※工場監査・指導など～土日祝休/賞与実績5.0カ月/丸紅Ｇの菓子専門商社

【残業月平均20時間程度／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■業務概要：約100社の委託メーカーにて、モントワール（関連子会社）ＰＢ商品および当社が提案する小売企業ＰＢ商品の企画・製造を行っており、消費者、メーカー、小売店の橋渡し役を担います。 ■職務詳細：委託メーカーの工場立ち入り調査および改善指導モントワールPB商品および小売企業PB商品の製品規格書/表示/デザイン等の法令適合性確認商品不具合発生に対するメーカーからの調査改善内容の精査社内外への食品安全の啓蒙および情報提供 ■組織体制： 14名（女性11名、男性3名　※部長、課長含む）メンバーは20代から40代まで、幅広い世代の方が活躍されています。ほとんどがキャリア入社で、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業は月平均20時間程度で、時差出勤制度もあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。また、ワーママなどの女性社員も多く在籍しており、柔軟な働き方が可能です。家族との時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアパス：同社では、個々のスキルや経験を重視した評価制度を採用しています。上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。定性評価と定量評価の2軸での評価が行われ、目標設定面談や中間レビューを通じて自身の成長を確認できます。 ■企業の特徴／魅力：同社は1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱い、全国の小売業に対して幅広い提案を行っています。独自の営業支援システムAIMSを導入し、全社で共有できるナレッジマネジメント機能を活用しています。創業110年を超える歴史と、大手商社丸紅との連携により、安定した事業基盤を持つリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円～344,400円＜月給＞ 269,700円～344,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。・年収構成：基本給＋時間外労働手当＋賞与・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米山薬品工業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府大阪市中央区道修町2丁目3番11号

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設立 1939年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全3件

アミノ酸の製造（文系・理系不問／完全週休2日制／残業なし）
- NEW
当社の三国工場で、医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造を行っていただきます。 ――――――――― 簡単に説明すると… ――――――――― 原料を粗結晶に加工し薬品を入れてかき混ぜたら、乾燥設備で乾燥させて、精製… という流れで、アミノ酸が完成します。 ★製造の工程は6つ！ ◇タンク ◇ろ過器 ◇乾燥機等製造設備の操作 ◇原料投入 ◇仕込み ◇小分け・包装等の作業　　＝　＝　＝現段階ではまだ、製造風景がイメージできない人もいるかもしれません。でも、大丈夫！まずは各工程を一通り経験することから始めるため、しっかり理解を深められます。約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。　　＝　＝　＝ ※各工程が終われば、専任でひとつの工程をお任せします。まずは簡単な工程からお任せします。（粗結晶への原料の投入工程です！） ※OJT体制で、先輩に付き添いながら製造の流れやアミノ酸への知識を身に着けていくので、未経験の方も安心できます。 ―――――――――――― たくさんの人の役に立つ！ ―――――――――――― 日常生活の中であまり関りのないアミノ酸は、実は、医薬品やサプリメント(健康食品)、化粧品など、あなたの身近な製品に使われています。多くの人に使われ、役に立つ製品づくりをあなたの仕事にしませんか？ ※近年では、みなさんもメディアを通して耳にしている、 ”iPS細胞”をはじめとする”再生医療”の用途にも活用できると注目を浴びています。あなたの仕事が、医薬品などの原料になり、たくさんの人々の役に立てる仕事ができます！

★転勤なし／自転車通勤OK！【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。 ※受動喫煙対策：あり

＜大卒の方※文系理系不問＞ ◆月給22万7000円～26万7000円＋賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与4カ月分／年（前年度実績／業績により変動します）・業績に応じ期末賞与あり。【初年度の想定年収】 ◆年収350万円程度 ※当社で働く社員（30歳）の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒月給20万円以上＋賞与上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。（2022年夏採用の初任給実績）経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――

ムソー株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区大手通2-2-7

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設立 1969年
従業員数 213名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】自社オーガニック食品の品質管理／月残業２０h以内／工場を持たないファブレスメーカー

◆◇食品の安全を守るお仕事／無添加食品の品質管理／50年以上の歴史◇◆ ■職務概要：無添加食品やオーガニック食品の品質管理業務をお任せします。今回は社員後任のため、品質管理部門の経験者を採用しています。＜具体的な業務＞・ラベルチェック、仕入先の工場監査および、メーカー情報の管理・商品クレーム発生時の原因究明および、再発防止対応・納品先専用の仕様書の登録・規格書対応、表示対応の業務品質管理室内はお客様対応チーム／品質保証チームに分かれており、今回ご入社いただく方には品質保証業務をお任せします。４０代のマネージャーの下でメンバーとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■サポート体制：先輩社員によるOJTを通じて、品質管理業務の専門知識と技能を習得していただきます。 ■組織体制：品質管理室内はマネージャー1名（40代）、社員4名（30～40代）、パート社員数名が在籍しています。チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場です。 ■企業／求人の特色：・50年超の信頼と実績があります。自然食品、オーガニック食品、無添加食品の研究開発及び販売事業を行っています。・独自の放射性物質基準を設け人々の「食の安全に対するご要望手段」として、食の安全を守っています。・残業は月20時間以内と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：大阪府大阪市中央区南新町1-3-8 MUSOBLDG 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～260,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 238,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年度実績4か月 ■決算賞与あり（業績による※1～1.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

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設立 2004年
従業員数 988名
平均年齢 39.7歳

求人情報全76件

【愛知県幸田町】品質管理（スタッフ）※CMでおなじみのマットレスメーカー／売上100億超え

【個人販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館などでも採用されるマットレスメーカー！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】高品質な寝具・クッション材メーカーの当社にて、品質管理業務を担当いただきます。高品質な製品を提供し続け、品質向上を努めることがミッションです。・工程内でおきた不具合の分析（カバーのほつれ、縫製不良（目とび・汚れ）、エアファイバーの異物混入等）・不具合対策の検討と関係部署や取引先への改善依頼、未然防止策の検討と依頼 ■事業の特徴：信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、当社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの「エアウィーヴ」を、「最高」のサービスで提供するために、常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた「エアウィーヴ」は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。 ■製品の特徴：エアウィーヴは今話題となっているマットレスパッドであり、多くの日本代表スポーツ選手に愛用されています。また、2011年6月からはフィギュアスケートの浅田真央選手とのブランドアンバサダー契約により各メディアで取り上げられ、より一層売り上げが増加しています。素材を吟味することから始め、ディティールを突き詰め、より高次元のプロダクトへと結実させて行く、その過程から生まれた結晶の一つが「エアウィーヴ」です。寝心地や感触だけに満足することなく、さらにその先にある本物の快眠を追い求めた新次元マットレスパッド「エアウィーヴ」は、使用者からは「まるで空気の上で眠っているよう」と感想を述べられることもあります。当社ではさらに「最高」の快眠環境を目指して挑戦を続けていきたいと考えています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★幸田ロジスティクスセンター住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,438,292円～4,462,800円固定残業手当/月：106,739円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 309,930円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月平均残業時間は15～20時間程度 ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥村商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都江東区福住1-12-15オクムラハイツ1F

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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

ベテラン歓迎【千葉／東金市】工場長候補※肥料製造における生産管理など◆創業150年の安定企業

奥村商事が注文を受けた配合肥料製造における生産管理などを行います。工場長候補となります。工場運営やマネージメントもお願いします。主な作業は以下の通りです。【配合肥料設計】　配合肥料の設計を行います。正しい内容や成分、法令に沿った内容であるかの確認を行います。【原料手配】　生産に必要な原料や資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整を行います。【生産管理】　生産スケジュールを作成し、工場に生産を指示します。　正しい設計内容で製造されているかの確認、製造スケジュールの調整等を行います。【出荷・デリバリー対応】　製品の出荷、または出荷の手配をします。 ■組織構成 ‐東金工場の事務所/3名体制・東金工場の工員/5名体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先ー網中産業株式会社住所：千葉県東金市山田１３１２勤務地最寄駅：ＪＲ外房線／大網駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与は入社1年経過後から支給上記予定年収は2年目想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【埼玉／久喜市】肥料の配合確認・原料手配など◆土日祝休／創業150年の安定企業

奥村商事が注文を受けた配合肥料製造における生産管理・配合設計などを行います。主な作業は以下の通りです。【配合肥料設計】　配合肥料の設計を行います。正しい内容や成分、法令に沿った内容であるかの確認を行います。【原料手配】　生産に必要な原料や資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整を行います。【生産管理】　生産は委託しているため、委託先に生産を指示・依頼します。　正しい設計内容で製造されているかの確認、製造スケジュールの調整等を行います。【出荷・デリバリー対応】　製品の出荷、または出荷の手配をします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県久喜市北中曽根１４１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代試用期間経過後から5000円（3時間相当）を支給。 ■モデル年収 35歳　月収 330,000円 45歳　月収 420,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニフルーティージャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大井ふ頭エリア】バナナの品質管理※未経験歓迎◇土日祝休／残業5h程／主要5大バナナ商社／英語活用
- NEW
【主要5大バナナ輸入商社／需要の幅が広く伸びている成長性の高いビジネス／土日祝休み／残業月平均5時間程度】 ■業務内容：フィリピン産バナナをメインにその他産地から輸入されるフルーツ全般の品質管理をご担当いただきます。入社後は1ヵ月ほど品質管理の研修を受けていただきます。 ■具体的な業務内容：・バナナの品質を確認し、現地へのフィードバックをレポート（英語での報告書作成は指定のフォーマットを使用します）・フィリピンへ出張し、現地の確認と問題解決策の提案（頻度は少ないですが5～14日の滞在になります）・東日本の品質管理メンバーと連携し、大井港に届くフルーツの品質状態をフィードバック・西日本の加工場や営業メンバーと連携し、海外から届いたフルーツが出荷可能かを見極め ■業務の特徴：商品がフルーツ（生もの）となるため、季節や商品の輸入方法によって状態が左右されやすく、常に食品としての安全性を意識することが求められます。時には国内販売には適していない状態でモノが届くこともあり、それを適格に産地へフィードバックして次回から改善してもらうことを伝えることなどが発生します。 ■配属先について：品質保証部は、4名（マネジャー1名、スタッフ4名／男性3名女性1名／40～60代）で構成されています。 ■当社の特徴：・当社は、日本で流通しているバナナの主要5大輸入商社の1つです。日本においてバナナの輸入自由化が始まる1963年よりも前から、バナナの輸入販売をスタートさせています。・フィリピンに自社管理農園をもち、バナナの栽培から輸送、加工、流通までを自社で一貫して行うことによって、高い品質のバナナを国内マーケットに提供しています。一般的にスーパーで販売されるバナナは、一房100～150円ですが、当社のバナナは200円前後でも売れる品質となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本加工場住所：東京都大田区東海6-3-2 東京食品ターミナル東館4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,411,064円～3,720,768円固定残業手当/月：69,078円～106,602円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋化学工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都江東区亀戸9-2-7

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設立 1946年
従業員数 55名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【長野／佐久／未経験歓迎】製造オペレーター／食品添加物ニッチトップメーカー／残業10H以下／安定性○

【創業75年の歴史を持つ食品添加物のニッチトップメーカー/大手飲食店メーカー食材や化粧品などに使われ、なくてはならない原料を扱っており安定性○/家族手当・住宅手当完備】自社工場にて、同社の製品であるリン酸塩(食品や日用品に使用）の製造・生産工程に携わっていただきます。【変更の範囲：当面は製造オペレーターに従事して頂く予定です。その後は本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。】 ■教育体制・サービスセンターでの教育制度・半年～1年での独り立ちを想定しており、基本的な知識を習得したのち、OJTによる研修があります。そのため、未経験の方でもご興味がある方は是非ご応募下さい。 ■業務詳細・工場内で生産設備を用いての生産業務・製品・原料の入出荷時の荷運び(5～25キロ）仕分け・在庫チェックや入庫チェックや荷物の積み下ろし・フォークリフトによる運搬などの工場内作業また、製品製造のために調達される各種原材料や製品の在庫管理、出荷入荷の調整、これらに付随する書類作成、コンピュータの入出力などもご担当いただきます。 ※運搬などの工場内作業に使うフォークリフトの資格は入社後取得でも可能です。 ■同社の製品魅力・同社の製品のリン酸塩は、たんぱく質に作用して結着性や保水性を高めることで食品を柔らかくしつつ食感を保つ効果やビタミンCの分解防止・着色料の変色防止などの効果があります。・乳製品、ハム、ソーセージ、魚卵、漬物や、食品以外にも化粧品や洗剤などの日用品にも使用されるなど、私たちが日々使用している製品に含まれており、重要な役割を果たしています。 ■同社の魅力・リン酸塩を手掛けている会社は少なく、競合他社は多くありません。・なくてはならない原料を扱っているため、取引先からの需要も絶えず、安定した経営を続けています。・長野県に最新の設備が揃っている工場を新設したことにより、業績も右肩上がりで伸びています。 ■入社後の流れとキャリアアップ・メーカーにおいて自社製品の生産工程や製造を知ることは重要なため、製造からスタートしていただきます。・ご本人の経験やスキル・希望に応じて、将来的に生産管理・原材料調達・品質管理の業務へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞佐久工場住所：長野県佐久市田口5615-14 勤務地最寄駅：ＪＲ小海線／龍岡城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込のご年収となります ※月給／年収は変動がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレビ

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル 7F 【川越工場】埼玉県川越市芳野台2-8-86 【大岡山工場】東京都大田区石川町1-16-1

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設立 1970年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

ピザの製造管理スタッフ／月給33万円以上／夜勤なし

「ピザ」の製造ラインの管理をお任せします。製造ラインが正常に稼働することにより、おいしいピザが食卓に届けられます！【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■製造ラインの管理 ■スタッフの管理 ☆1部門4～10名で構成 └…ピザの生地／トッピング／包装の1部門をご担当 └…「◯時までに◯枚つくりましょう」などと指示出し／レシピに沿って出来栄えをチェック ■原材料の発注 └…必要な材料は基本的に決まっている／指示に従って発注作業（毎日／月間・週間の計画にあわせて発注） ■機械の保守・点検 └…ラインで使用している機械の簡単な点検・メンテンナンス ■その他 └…1日の生産量の報告／シフトの管理など＜入社後の流れ＞ …………………… [1]製造ラインを理解するところからスタート先輩とともに、ピザの製造を行うところからお任せします。作業については先輩が横について丁寧に教えますのでご安心ください！　▽ [2]管理業務をお任せ製造の業務に慣れてきたら、次は管理業務をお任せ予定です。最初は1つのラインを担当し、次は原材料の発注、生産計画、機械の保守・点検にチャレンジ。一通り覚えるまでは約半年。焦らずにじっくりと覚えてください！ ┌┐ └■POINT …………… ・先輩方や製造スタッフとの信頼関係を構築していくためにも、積極的にコミュニケーションを図りましょう◎ ・製造ラインで業務をこなしながら「こうしたら効率よく製造をこなしていけそう」などと、アイデアを考えることも大切になります。工場長への積極的な提案も大歓迎です！ ◎＜キャリアについて＞は休日欄の下にあるページをチェック！

【川越工場・大岡山工場／転勤なし】 ◇川越工場：埼玉県川越市芳野台2-8-86 ＜交通アクセス＞ JR川越線・東武東上線「川越駅」より車で19分西武新宿線「本川越駅」より車で15分 ※車通勤OK！（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◇大岡山工場：東京都大田区石川町1-16-1 ※自転車・バイク通勤可！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給33万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。年齢や経験に応じて給与額を決定します。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月8万2140円以上／45時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。＼着実に収入UPを目指せる／ ☆毎年昇給あり（全社員対象）＋臨時の昇給も！ └定期の昇給では【2万円～3万円UP】した実例あり └臨時の昇給では【平均5000円UP】した実例ありあなたの頑張りを正当に評価いたします！

株式会社メディカライズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区麹町3-2-9

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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【麹町/転勤なし】化粧品やサプリメントの品質管理／大手メーカーのOEM製造／土日祝休み／残業5h／
- NEW
～大手化粧品・医療機器・製薬メーカーより様々な化粧品等開発・製造を受託し、OEM供給・韓国コスメの代理店販売／休日対応なし／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なしで腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容：化粧品や食品（サプリメントなど）の品質を守る仕事をお任せします。・品質検査（物性・官能・微生物など） └お客様の手元に届く商品に異常がないかどうかをチェック └ビーカー・メスシリンダーなどの器具を使用・安定性試験 └商品の使用期限／賞味期限をチェック・ラベルチェック └商品ラベルの文字に誤りがないかどうかを確かめます・仕様書・標準書作成 └商品の規格（スペック）などをまとめた書類を整備・品質に問題がある商品が見つかった時の原因調査 └お客様への回答は別のセクションの社員が担当します ■業務の特徴：・受入検査のため横浜にある倉庫に出向くこともあります。（社用車使用可）・化粧品や健康食品だけでなく、医薬部外品（白髪染めなど）もあるため、アレルギー関係で顧客からのお問い合わせもありますが、基本は外注先の代行センターで対応しています。・健康食品に関しては、営業に同行し、取引先（企業）へ訪問、品質管理として製品説明を行うことも稀にございます。・新商品の展開を積極的に進めており、新しい商品の立ち上げにも関わることができます。 ■働く環境： ◎土日祝休み／完全週休2日制／残業月5時間ほど ◎夜間対応や休日対応なし ■組織構成：現在、品質管理は社員1名、パート1名体制です（全員女性／40代・50代）一人に任される範囲や裁量、チャンスが多く、やりがいや成長を感じていただけるポジションです。 ■当社の特徴： ◎TVショッピングで話題の染毛剤「マルベールロイヤルカラーアミノプラス」、化粧品「ザフェイスショップイェファダムブライトアップクッション」、食品「マリンゴールド」など多くの消費者から支持されている商品を取扱っており、新しい商品も積極的に展開しています。 ◎オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-2-9 VORT麹町3 2F 勤務地最寄駅：メトロ各線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,040,008円～4,000,008円固定残業手当/月：63,332円～83,332円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：昇給率1月あたり 2.35％～ 6.77％（前年度実績） ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県葛城市新村214-1

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設立 1956年
従業員数 270名
平均年齢 38.1歳

求人情報全9件

【群馬/館林市】品質管理◆東証上場企業DyDoグループ／有名商品のOEM実績多数
- NEW
～アリナミン・エスカップでお馴染み！国内生産量トップクラス◆HPLC分析経験活かせる◎上場Gの品質管理職～【平均勤続年数10年以上◆育児後の復帰率100％・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】 ■業務内容：ドリンク剤・パウチ製品の研究・開発・製造に取り組み、ドリンク剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開。また、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料など顧客の様々なニーズに応えている当社にて、品質管理の業務をお任せいたします。 ■職務概要：品質管理部門において、製品試験や原料試験等の業務をご担当いただきます。身近なドリンク剤や医薬品の安全を守る品質管理職として、やりがいを持って働ける環境です。主なクライアント・製品は、アリナミン製薬の「アリナミンゼロ7」、田辺三菱製薬の「アスパラドリンクDX」をはじめ、大手製薬会社、化粧品・食品会社等です。 ■キャリアパス：入社直後は試験業務を主にお任せしますが、将来的にはそれ以外の品質管理業務も含め幅広くお任せし、キャリアを広げていただきます。 ■組織構成：関東工場・品質管理課5名（内課長1名、主任2名）※30代～40代が中心 ■職務の魅力：パウチ剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開し、医薬品、医薬部外品、ヘルスケア系、美容系と250品目以上の製品を供給しております。代表的な製品はアリナミン製薬の「アリナミン」等。 ■働き方：多能工化の考えのもと仕事を平準化し、残業時間も可視化することで、全社的に残業時間の抑制に努めています。 ■当社に関して：当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬・関東工場住所：群馬県館林市下早川田町110－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■採用調整手当　2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】品質管理〈責任者クラス〉医薬品・ドリンク剤受託製造トップクラス／上場DyDoグループ

【国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆マイカー通勤可/年休120日/手当充実/平均勤続年数10年以上◎】 ■業務内容：本ポジションは、主任・係長クラスでの採用を予定しております。現在の主任担当から、少しずつ業務を引継いでいただきます。〈メイン業務〉各担当者から上がってきたデータを確認頂き、出荷に伴う書類の最終確認業務を担当頂きます。〈ゆくゆくお任せする業務〉分析業務、課員の教育・指導、品質管理体制の整備に向けた取組等をお願いしたいと考えております。 ■使用機器： HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 ■魅力ポイント：〈品質管理部について〉 ◎細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ◎品質管理体制の強化を図り、安心・安全な製品づくりに取り組んできました。今では業界品質最高峰の企業として絶大なる信頼を獲得しています。〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチモウ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア

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設立 1919年
従業員数 214名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【福岡県豊前市】養殖開発◆完全週休2日制／土日祝休み／創業100年以上／東証プライム上場

□■創立100年超の老舗企業◎／年収500万円～／東証プライム上場・水産専門商社／福利厚生充実／長く安定して働きやすい環境◎／国内の漁業の発展に貢献◎■□ ◎食品事業／海洋事業／機械事業／資材事業等幅広く事業を展開しています。 ◎「豊かで健康な生活づくり」に貢献する企業を目指して、確かな技術とサービスで新たな価値を創造しています。 ■仕事内容：当社は水産物の漁獲から加工、販売までの流通工程に関わる事業を幅広く展開する商社です。そんな当社にて陸上養殖の現場にてトラウトサーモンの生産管理を行って頂ける方を募集しております。 ■業務内容：・陸上養殖プラントの操業（飼育・出荷等）・現場作業員の管理業務・養殖魚の生体に関する調査研究　等 ■配属先情報：・海洋事業本部　養殖開発部部長（50代男性）、担当者（30代男性1名、20代男性3名） ■当社について： ◇水産専門商社として食品・海洋・機械・資材の4つの事業を展開しています。事業の連携により、水産食品の“ 獲る⇒加工する⇒販売する”という「浜から食卓まで」の流通をトータルにサポートします。 ◇日本一の漁網会社を目指して、1910年に創業、1919年に株式会社に改組され、国内の漁業の発展に貢献してまいりました。 ◇その後、漁網以外にも様々な商品を取り扱うようになり、1972年に商号を変更、現在の水産専門商社・ニチモウ株式会社が誕生しました。また2019年8月17日に当社は創立100周年を迎えています。 ◇食品事業、海洋事業、機械事業、資材事業、バイオティックス事業、物流事業の6つの事業で浜から食卓までを網羅し繋いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィッシュファームみらい合同会社住所：福岡県豊前市八屋2463-9 （豊前発電所内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／前年度5.7か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルビス株式会社

化粧品メーカー

東京都品川区平塚2-1-14

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設立 1984年
従業員数 1,055名
平均年齢 -

求人情報全11件

【リモート可】化粧品パッケージの表示作成担当 ◆薬機法や表示の知見を活かす／転勤なし／育産休実績多◆

◆職務内容オルビス商品における、化粧品パッケージの裏面表示の作成、版下チェックを中心とした業務を担当頂きます。社内のシステム登録作業（新商品登録、原価変更などの対応）等についても対応頂きます。 ◆就業環境／働き方・商品企画グループへの配属となります。商品企画担当（スキンケア、メイクアップなど）ほか、製品の量産に向けた広告作成・チェック、パッケージ制作などのメンバーも在籍しており、担当商品についてこれらのメンバーと連携しながら業務を進めていきます。・残業月20時間程度、転勤なし、リモートワーク併用可能（週2）です。フレックスも活用いただきながら、リズムを整えてご就業いただけます。・転勤はございません。・全社的に中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一光園

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市堺区石津町3-7-15

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設立 1981年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳

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★未経験歓迎【尼崎】魚の調理・加工業務スタッフ　※夜勤／稲畑産業G／プライム市場上場

～お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～ ■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に：・原料の受入作業・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ■組織構成：夜勤-社員5名、パート4名、派遣15名（常時出勤は5名前後） ┗内訳（派遣社員以外）20代9名、30代3名、40代2名、50代1名／男性90％、女性10％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴：・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎加工センター住所：兵庫県尼崎市潮江4-4-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割して、毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,000,000円～2,800,000円その他固定手当/月：68,266円～95,584円＜月額＞ 234,932円～328,917円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回 ■年収例（1）未経験：20～25万＋残業手当29,425～36,775（20h）＋深夜手当38,841～48,543（22日出勤132h仮定）（2）経験：20～28万＋残業手当29,425～41,200（20ｈ）＋深夜手当38,841～54,384 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋／未経験歓迎】魚の調理・スライス加工業務※稲畑産業グループ(東証プライム市場上場)／転勤無

～お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～ ■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に：マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：全体16名（社員5名、パート11名、派遣2名） ┗内訳（派遣社員以外）20代7名、30代6名、40代1名、60代1名／男性40％、女性60％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴：・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東加工センター住所：千葉県船橋市市場1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割して、毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円＜月額＞ 200,000円～250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回 ■年収例（1）未経験：20～25万＋残業手当29,425～36,775（20h）（2）経験：20～28万＋残業手当29,425～41,200（20ｈ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジボダンジャパン株式会社

香料メーカー

東京都品川区大崎3-6-6トキワ新ビル

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設立 1973年
従業員数 305名
平均年齢 41.0歳

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【横浜】消費財製品のフレグランス調合、開発担当※業界売上No.1のジボダンでグローバルに活躍！

【スイスに本社を構える売上約1兆円、世界売上トップの香料メーカーの日本法人／年間売上高の10％を研究投資／英語力を生かしてグローバルに活躍／年休128日／リモート可】 ■職務概要：香料業界のマーケットシェア約3割を誇るジボダンの日本法人にて、フレグランス＆ビューティー事業部でバスソルトやディフューザー、洗濯洗剤、歯磨き粉などの調合、開発担当としてご活躍いただきます。同社のフレグランス部門は業界でも非常に評価と人気が高く、貴重な経験が積める環境です。 ■職務詳細：・顧客、マーケット、カテゴリーの特徴を把握した上で香料開発の戦略策定、調香師との連携・顧客から受けたニーズを正しく理解し、複数のプロジェクトの推進・他国の香料開発拠点のチームと協力して、プロジェクトを推進する・市場に出た新商品の香りを分析し、市場のキャッチアップ・調香師と協業し新規香料の開発・営業担当とともにプロジェクトの進め方を策定し、顧客へ開発した調合香料の提案 ■このポジションの魅力：・業界トップクラスの環境で、高いレベルのプロフェッショナルと共に働くことができます。・幅広い世代が在籍しており、刺激的なアイデアや視点を得ることができます。・自分が携わった香りが世の中に出ることで、やりがいと達成感を感じられます。・ダイバーシティ＆インクルージョン：性別、年齢、バックグラウンド、国籍を問わず、挑戦の機会が提供されます。若手の部課長や子育て中の社員がコアメンバーとして活躍しており、多様な視点が尊重される職場です。 ■募集背景：前任者が社内異動するため、新たなメンバーを募集します。フレグランス＆ビューティー部門では退職者が非常に少なく（2024年度は退職者0名）、ポジションが空くことが滅多にありません。メンバー全員が香りにパッションを持って働いており、仲間から刺激を受けて成長ができる環境です。また、フランスやシンガポール、中国など海外チームとのコミュニケーションの機会も多く、英語力を活かして働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区篠原町3014-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞ 600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定 ※時間外手当対象外 ■賞与あり年1回（3月、業績変動賞与） ■昇給あり年1回 (4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎／転勤無】生産計画※デスクワークメイン◇物流会社経験も歓迎／年休128日・在宅可◇香料メーカー

【在庫管理経験などお持ちの方へ／世界最大級の香料メーカー／日常口にする様々な食品に同社のフレーバーは使用されています】 ■主な業務内容：ジボダンの香料を製造する委託先協力工場について、生産計画に関わる管理(適正在庫管理、廃棄削減など)を行うトーリングプランナーとしてご活躍いただきます。デスクワークがメインで、コツコツ業務ができる方は向いている仕事内容です。　 ※ゆくゆくお任せする業務：・適正在庫管理、および社内外顧客からの緊急リクエストへの対応・トーラーとの良好な協力関係の構築と効果的なコミュニケーション・原材料調達チーム、弊社袋井工場との緊密な連携関係の構築・計画の実施において関連する関係者（生産、品質、物流、カスタマーケア、営業、クリエーションチームなど）との良好なコミュニケーションと密接な協力関係の構築・プロジェクト管理、業務改善 ■働き方：フレックス制を導入しており、週1回は在宅勤務も可能です。出張は原則ありません。ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。 ■組織構成： 30～40代の正社員2名、派遣の方1名が在籍しています。みなさま中途入社でご活躍されているため、なじみやすい環境です。 ■このポジションの魅力：生産計画、製造計画、日程調整など日々の業務を通して、サプライチェーン全体を学べます。また社内外の幅広い人とコミュニケーションを取るので、様々な人と関わることができるのも魅力です。自分が携わった製品が世の中に出ることで、やりがいと達成感を感じられます。 ■当社の特徴：・フレーバー部門（飲食の香と味）とフレグランス部門（香水や化粧品）の2部門に分かれ、クライアントは国内外の大手優良企業です。・海外拠点のネットワークを活用して、特定の国でしか採れない原料を安定的に自社で調達できることも大きな特徴です。また、業界内で同様のネットワークを持つ企業が少ないため、他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。・景気の影響はさほどなく、安定した業績を維持しています。私たちが扱う商材が食品などであり、景気に関係なく一定の需要があるからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎3-6-6 トキワ新ビル勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記は参考であり、経験とスキルに応じて評価し、決定します。・残業代は別途実費支給します。・賞与　年１回（3月）・昇給　年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大宮糧食

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都目黒区柿の木坂1-32-12

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設立 1932年
従業員数 92名
平均年齢 41.9歳

求人情報全2件

【相模原】製品開発◆べーキングパウダー業界のパイオニア・創業85年超の老舗企業／転勤無／開発経験不問

【未経験歓迎／開発に挑戦されたい方へ/ニッチトップ/ベーキングパウダー業界のパイオニア/年間休日122日、残業時間20時間以下で働き方◎】 ■業務内容：同社にて商品開発業務にご従事いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <業務内容詳細> ・新製品開発業務・原料評価、基礎実験、用途開発・資料作成及びユーザーへのプレゼン説明・製菓・製パン技法により製菓試験評価 ※月2件から、3件程度の製品開発を担当します。ご入社いただいた後は2か月ほどＯＪＴにて学んでいただきます。 ■配属部署：開発部に配属となります。50代2名、40代2名、30代1名、20代３名の職場です。 ■研修・評価制度：外部セミナーの受講や資格取得サポートを行っていますので未経験の方でも安心してキャリアを築いていただける環境です。また評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業時間20時間程度と長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績3ヶ月程度） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原市/未経験・第二新卒歓迎】菓子原材料の製造スタッフ◆ベーキングパウダー業界のパイオニア

～業界・職種未経験・第二新卒歓迎！丁寧に育成・サポートいたします／ニッチトップクラス・ベーキングパウダー業界のパイオニア／年間休日122日・残業月平均10時間程度、夜勤無しで働き方◎～食品添加物（ベーキングパウダー／ゲル化剤／固化防止剤など）を製造、販売している当社にて、菓子原材料の製造スタッフとしての業務をお任せします。 ■業務内容：（1）ベーキングパウダー、ゲル化剤などの製造業務原料準備⇒篩分け⇒混合⇒包装など製造ラインを担当していただきます。（2）フォークリフトを使った入出庫業務上記どちらかの業務をお任せします。 ■組織構成：配属先の生産部は男性34名、女性8名の部署となります。 ■研修／評価制度： OJTによる研修。評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業月平均10時間程度と長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-30-23 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月程度）※年1回行う人事評価表に基づく ■昇給：年1回（5月）【モデル年収】 25歳／年収320万円（基本給＋手当＋賞与） 38歳／年収380万円（基本給＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインフーズ株式会社

香料メーカー

大阪府堺市西区鳳北町9-6

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設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【大阪堺市／未経験歓迎】食品製造オペレーター◆日勤／年間休日120日（土日祝休み）／正社員／転勤無

誰しもが知るカップラーメンのロングセラー商品を支える同社・食品メーカーにおける製造職をお任せいたします！ ■職務詳細：マニュアル・レシピがあり、未経験の方も先輩がついてしっかり指導しますのでご安心してご応募ください。・皆さんが日頃食べているカップ麺やインスタント食品の味付けの殆どに弊社の天然調味料・香辛料が使用されています。・その製品を作って頂く、つまり弊社の最重要部分を担う、食品製造オペレーターのお仕事をお任せします。・独創性のある商品開発に力を入れているので、決められた製品の大量生産ではなく、多品種・少量の製品の製造にも携わって頂きます。 ■組織構成：生産本部長、工場長、製造部員9名、倉庫管理4名（MINATOファクトリーの人員） ※上記他堺市内に2工場合わせて、3工場で総勢37名。 ■魅力：【大手企業との取引が多数あり、長期的にご活躍いただける環境です】当社は調味料の殺菌技術で特許を有しており、製品の品質の高さから大手食品メーカーとの取引実績が多数あります。当社が製造する天然調味料・香辛料・食品香料は、大手メーカーが発売するインスタント食品、カップラーメン等の味付けにも使用されており、各社商品の根強い人気を支えています。【有名カップラーメン、インスタント食品の味を支える、やりがいのある仕事です】ボタンを押して機械が自動で仕上げるといった機械的な業務ではなく、材料の投入・直火調理・袋/缶詰作業・機械清掃を、レシピに合わせて量/料理時間/火加減などを調整しながら、粉末調味料・シーズニングオイル・液体/ペースト調味料などの製造を担当いただきます。 ■当社の特徴： ◇創業以来、売上が継続して右肩上がり：この5～10年間においては、大手顧客様よりスポット採用ではなく、誰もが知るロングセラーのヒット商品に採用いただき、売上も伸び、高い水準で安定しています。創業当時に、香辛料の殺菌処理法の特許を取得しており、唯一無二の商材の強さを持っております。 ◇キャリアップ：サブリーダー→リーダー→副主任→主任→係長→課長（工場長）と着実なキャリアアップを進めることが可能です。 30代の若手リーダーとして活躍されてる社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MINATOファクトリー住所：大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～227,000円固定残業手当/月：28,500円～31,492円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,500円～258,492円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイン食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府和泉市テクノステージ1-1-1

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設立 1985年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪本社／未経験可】調味料メーカー／品質管理・保証（規格書／ラベル作成）残業～10h

～日本全国約30,000店舗で、一日約250,000品で使用されている調味料を製造している当社にて品質管理業務をお任せします！～ ■業務内容：開発部において、以下の業務をお任せします。・商品規格書作成・ラベル表示作成・製品の保存テスト（賞味期限を設定するために必要な検査を取りまとめたものの書類作成）・食品関連法規類の確認 ■当社の特徴：ひとつひとつの食品にお客様を感じながら、限りない愛情を原点に「味生庵」という自社ブランドを開発しました。日本伝統のだしの文化を重視しながら、多様な商品を提供しています。 ■当社について：当社は1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。当社の存在意義は、顧客が示す存在意義のサポートをすることです。そのことを見失わず「変わるもの」と「変わらないもの」の本質を見定めながら、顧客から認められ、求められる存在となるよう常に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与実績：年2回※実績…計2か月分 ※賞与支給は半年経過後（4/1-9/30勤務→12月賞与支給対象、10/1-3/31勤務→７月賞与支給対象）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】調味料等の商品開発・メニュー開発　※お客様の期待と想像を超える逸品を

■職務内容：飲食店や惣菜店などを展開する大手企業からの依頼に対し、調味料やメニューを開発する仕事です。営業や企画担当のメンバーとチームを組み、企画や試作をはじめ一連の流れに携わって頂きます。 ※その他、営業に同行して下記業務を行っていただく場合がございます。・メニュー開発のための店舗リサーチ（料理コンセプト、味付け、客層、価格帯の把握）・試作品を作り、プレゼン同行（プレゼンは営業担当が行います。） ■1日の業務の流れ：8：30　朝礼　9：00～　打合せ及び調理（開発業務）17：30　業務終了。日によっては、営業と同行し、お客様の所へプレゼンに行くことや、試食に出かることもございます。 ■今後のキャリアプラン：専門職としての採用となりますので、他部署への異動については、原則ありません。 ■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。 ■弊社の調味料をご活用いただいている飲食店は日本全国で約30,000店舗、一日約250,000品が食されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市テクノステージ1‐1‐1 勤務地最寄駅：南海バス線／テクノステージロ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～552万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～4,680,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年俸制のため÷12ヶ月分が毎月25日に支払われます。 ■予定年収について、選考を通じ能力を判断させて頂き決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハナマルキ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県伊那市西箕輪2701

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設立 1946年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全4件

【群馬県邑楽郡】製造技術職（みそ・塩こうじ等）◆業界トップクラスシェア／CMでおなじみ「ハナマルキ」

～業界トップクラスシェア老舗メーカー／国内で反響を呼んだ「液体塩こうじ」の製造特許取得／海外市場へ参入し、幅広く事業拡大を計画／1918年創業の老舗ながら新しい事業にも積極的に挑戦する会社～ ■採用背景：創業100年以上の誰もが知る有名CM「おみ～そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーにて製造技術職を募集します。みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びております。このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用に至りました。 ■仕事内容：・生産ラインのオペレーション・工程管理・設備メンテナンス・生産ライン・機械設備の改善提案・機械設備の導入　等 ■本ポジションについて：生産ラインは自動化していますが、いかに効率的に稼働させるための機械設備のオペレーション、マネジメントをお願いします。また生産ラインの効率化についても積極的に提案いただくことを期待します。 ■就業環境： ◎平均残業月20時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っている企業様です。 ◎夜勤はなく、ワークライフバランスを整えやすいです。 ■当社の魅力：創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けていただける方をお待ちしております。 ■当社の製品について：・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や「ずっと真夜中でいいのに。」とのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。変更の範囲：当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および

＜勤務地詳細＞群馬県大利根工場住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1216 勤務地最寄駅：東武鉄道東武小泉線／西小泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～334,000円その他固定手当/月：31,500円～36,000円＜月給＞ 297,500円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年１回（６月） ■賞与／年２回（６月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/伊那市】大手食品メーカー生産技術～業界トップクラスのシェア/創業100年以上の老舗企業～

～CMでおなじみ「ハナマルキ」ブランド／みそで業界大手／「液体塩こうじ」など新商品で売上拡大中／安定したブランド力×挑戦していける社風／夜勤なし～ ■業務内容：・当社の伊那工場の製造技術職として生産ラインのオペレーション、工程管理、設備メンテナンス、生産ライン・機械設備の改善提案、機械設備の導入などをご担当いただきます。・生産ラインは自動化していますが、いかに効率的に稼働させるための機械設備のオペレーション、マネジメントをお任せします。また生産ラインの効率化についても積極的に提案いただくことを期待します。 ■働き方：夜勤はございません。WLBを整えやすい環境です ■採用背景：みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びております。このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用に至りました。 ■魅力：創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けていただける方をお待ちしております。 ■当社の製品について：・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や「ずっと真夜中でいいのに。」とのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊那工場住所：長野県伊那市西箕輪2701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,400円～303,000円＜月給＞ 242,400円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により上記の範囲内にて決定。 ■賞与実績：年2回　※初年度は考課期間の日割り ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メリーチョコレートカムパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡【営業所】札幌、仙台【工場】大森工場（大田区・本社隣接）、船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）

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設立 1952年
従業員数 682名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造職／未経験歓迎／年休122日／ほぼ日勤のみ／基本土日祝休

／　あなたが作るのは… ＼ ●チョコと厳選素材を組み合わせた『ファンシーチョコレート』 ●食感や味のバリエーションが楽しい『クッキーコレクション』 ●チョコ好きも満足の『ミルフィーユ』など、少量多品種で製造中。チョコ以外のスイーツも幅広く手がけています♪ 　具体的な仕事内容 ――――――――――★ 希望・適性に応じて下記いずれかに配属します＜　成型プラント　＞・材料投入（チョコなど）・機械の設定／操作・包装部門への受け渡し＜　包装プラント　＞・機械操作・アソート内容に合わせた仕分け・個包装作業　など【　POINT!　】（1）基本的に機械生産ですが、デコレーションなど一部手作業で行う工程も♪ 経験年数関係なくチャレンジでき、ものづくりの面白さをより実感！（2）黙々と作業ではなく、チームワークを大切にする社風！前後の工程としっかりとコミュニケーションを取って進めます。（3）一人ひとりの頑張りを評価する環境◎ 上長がきちんと成長を見て評価してくれますので、モチベーションもアップ！　入社後の流れ ――――――――★ OJTだけでなく、集合教育・Web教育・外部教育で手厚くフォロー！作業内容や業界知識、衛生面についてなど基礎から学ぶことができます♪ マニュアルもありますので、安心してステップアップしていける環境です。 ※社会人経験の浅い方であれば、社内研修に合流していただくこともあります【キャリアアップ・チェンジも可能！】工場によって作っているものも違いますので、別工場を経験してみるのもOK♪ メリーのさまざまな商品を作れる“スペシャリスト”を目指せます！全域社員（総合職）や、リーダー・管理職などへのキャリアアップも可能◎ さらに、生産本部、マーケティング本部、管理本部など、別職種へのチャレンジが可能なキャリアデザイン制度あり◎

【転勤なし／千葉県松戸・船橋／社バスありでらくらく♪／5日以上の連続休暇◎／年末年始・夏季休暇◎／残業が少なく長期休暇が取りやすい】 ●松戸工場：千葉県松戸市稔台6-6-1 ＜アクセス＞・新京成線『みのり台駅』より、徒歩10分 ●船橋工場：千葉県船橋市高瀬町15-12 ＜アクセス＞・JR京葉線／武蔵野線『南船橋駅』より、車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（松戸工場：5階に喫煙所あり／船橋工場：外に喫煙スペースあり）

月給：19万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して決定します。

設立 1990年
従業員数 1,856名
平均年齢 38.0歳

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【川崎】調達・開発~ANAグループ機内食の調達／経験者／福利厚生充実／リモート月8回可

～ANAグループ／機内食などの調達業務の上流／月8回のリモート可能～機内食/ラウンジ/食堂/外販などに関する調達品の選定、購入業務全般をお任せします。日々の発注管理等は各工場の調達課が担っており、本社で一括して企画開発、サプライヤー商談、新規開拓も行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：購入物品について下記に関する業務をお任せします・開発/調査/研究に関する統括・購入物品の品質の維持と向上・購入先及び外注委託先の開拓、選定/購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査・商品規格書およびSDSの回収と管理　等【流れ】3か月のスパンで複数のメニューを並行して開発。提供する3か月間の安定供給と、空の旅での食事という特性上、商品規格書を元に品質を担保します。 ■魅力：・1機あたり200人×60～70便／日という搭乗者数から見ても、携わった機内食が日々多くの方の空の旅を豊かにする非常にスケールの大きな業務です。 ■キャリア：調達部門での管理職を目指す他にも、年に1度希望を申告する制度もあり、中途入社の方も幅広い部門で活躍しています。 ■配属先情報：・調達部調達課：課長（50代）、マネージャー3名（40代）、メンバー13名（20～30代）※中途入社者も複数在籍しています

＜勤務地詳細＞川崎住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-3 ANA殿町ビジネスセンター管理棟7F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／大師橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円＜月給＞ 233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 ■給与補足：・上記想定年収・期末一時金もあり（※業績に応じ支給）・残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全99件

【栃木市/ライン長候補】「ワタミの宅食」製造工場／プライム上場／福利厚生充実／完全週休2日制

～急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～ ■お任せする業務ワタミの宅食の冷蔵弁当を製造する栃木宇都宮センターにて、製造 (非加熱/加熱) 部門、盛り込みライン・洗浄ラインの部門、製造計画発注の部門のいずれかのライン長候補として将来的な部門マネジメントも担っていただく重要ポジションをお任せします。それぞれの業務のご経験はなくても問題ございません。ご希望や適性を踏まえての部門配置を予定しております。【業務のやりがい】冷蔵弁当業界の中でも日替わりの弁当作りで24万食という規模。加えてグローバル展開を進めているワタミにおいて、今後も扱う商品の幅も拡大、工場も拡大していく面白いフェーズに携われる点が魅力です。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■当社について 1986年5月の設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業。現在、国内外食事業・海外外食事業・宅食事業を展開。今回は宅食事業、現在急拡大中の「ワタミの宅食」の更なる拡大期に携わっていただく求人です。 ■ワタミの宅食について健康に配慮した日替わりのお弁当・お惣菜を、担当の“まごころスタッフが丁寧にお届け。またいつでも誰でも食べられるように冷蔵や冷凍お弁当としてのお届けも実施。全国にまごころスタッフを配置することで、地域のみなさまからの注文への即時対応がヒットし、コロナ禍でも事業拡大を続けてきたワタミの主力事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木宇都宮センター住所：栃木市西方町本城1062－34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～258,000円固定残業手当/月：20,000円～65,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～323,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。　※グレードにより時間が異なります。（B1：12時間、C3：36時間） ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】サブウェイの新商品企画・開発◆日本での新しい事業展開に貢献／東証プライム上場／土日祝休み

～2024年10月に日本国内の「Subway」事業のマスターフランチャイズ契約を締結～ ■業務詳細：・新商品の開発（アイデア出しからサプライヤーとの試作、試食、フィードバックなど全プロセス）・原料選定と原価試算・販売スケジュール管理と初回製造立会い・栄養情報やアレルゲン情報の管理・現行商品のブラッシュアップ・現行食材の代替品検討・SNSやその他メディア用の撮影準備・社内外の試食準備とメディア対応 ※担当業務領域の幅が広いため、経験の浅い分野については、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。 ■キャリアパス：当社での経験を積んでいただき、リーダーや管理職などの役職を目指していただけます。積極的な異動は想定しておりません。 ■サブウェイについて：同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。 ■当社の魅力：ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～323,000円固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～388,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、スキル等に応じて決定します。 ■みなし残業：55,000円～65,000円（月38時間相当） ■地域手当３万円 ■住宅手当２万円（自己名義物件）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高砂香料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア 17F

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設立 1920年
従業員数 4,154名
平均年齢 41.4歳

求人情報全12件

【東京本社】香料の品質保証（法規対応・受委託担当者）◇国内トップシェア／賞与5.9か月分◇
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【国内トップシェアの香料メーカー／週1在宅可／住宅手当等の福利厚生◎／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容：東京本社の品質保証部にて下記業務をお任せします。 (1)自社で使用する原料の規格や法規情報の承認・更新管理業務・原料の規格や法規情報の承認・更新管理 ※食品衛生法、化学物質審査規制法(化審法)、安全衛生法等・社内関連部門との調整 (2)自社から製造委託及び得意先などからの受託製造品の管理業務・書類等発行業務（規格書、分析書、保証書、各種証明書等）・受委託製品に関するトラブル対応（苦情対応、調査等）及び法規に関する情報収集・他部門、顧客に対する調整、情報提供等・受委託先に対する品質管理体制管理・顧客監査、サプライヤー監査 ※検査業務はございません。〈取扱商材〉食品、食品添加物、化学品、香料原料、化粧品原料、等 ■就業環境について：・勤務時間が9:00～17:30と実働7時間30分であり、残業も平均10時間程度/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ■当社について・当社のフレーバー事業とフレグランス事業に加え、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 501万円～839万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績約5.9か月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一屋製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都小平市小川東町3-6-1

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設立 1947年
従業員数 1,714名
平均年齢 39.1歳

求人情報全15件

【埼玉／未経験・第二新卒歓迎】食品製造スタッフ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。未経験の方、第二新卒の方も活躍している職場です。 ■業務内容：スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性もあります。 ■入社後のキャリア：オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風：人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足：残業は30時間程度／月を想定しております。入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力：・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金町工場住所：埼玉県三郷市高州4丁目83番地勤務地最寄駅：JR常磐線／金町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～300,000円＜月給＞ 207,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験・第二新卒歓迎】食品製造スタッフ※東証スタンダード上場／ポケモンパンなど人気商品多数

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の食品製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。未経験の方、第二新卒の方も活躍している職場です。 ■業務内容：スーパーやコンビニ等で販売されている食パンや菓子パン、蒸しパン等の生産担当をお任せいたします。工場の生産ラインにおいて、機械オペレーションをはじめ、数量、工程、人員管理を担当し、品質や安全にこだわった商品づくりを推進します。入社後は生産ライン全般の補助作業を経験後、仕込（生地をつくる）、成型（形をつくる）、焼成、包装といった工程別のセクションへの配属となります。ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへの配置換えの可能性もあります。 ■入社後のキャリア：オペレーターとしてのキャリアを積み、パート職員のリーダーとしてもご活躍いただけます。ものづくりの主役である工場の生産現場で経験を積み上げるなかで、生産をバックアップする品質保証や商品開発といったセクションへチャレンジできる可能性もあります。 ■社風：人を大切にする文化があり、人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 ■就業について補足：残業は30時間程度／月を想定しております。入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力：・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小平工場住所：東京都小平市小川東町3丁目6番1号勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新小平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※記載内容は最低保証の金額です※スキルやご経験に応じて変動いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～300,000円＜月給＞ 207,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※家族構成に応じて、別途手当（配偶者手当・子ども手当等）支給あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オッペン化粧品株式会社

化粧品メーカー

大阪府吹田市岸部南2-17-1

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設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【滋賀】製品開発(健康食品など）　※残業10時間程度／福利厚生充実

■仕事内容：健康食品の機能や剤型などに関するコンセプト作成などの業務からOEM会社への開発依頼とサンプルワークが中心の業務です。【具体的には】・容器とのマッチングや安定性、安全性などの確認・サンプルワークを通じての処方決定、実機試作(スケールアップ)から企画設定・本生産移行立会・商品を社内外のモニター試験などを行い、機能や有効性の確認・開発した商品の特長説明作成と説明など【働き方】・残業時間は10時間程度となりワークライフバランスもとれる環境です。・休暇取得推奨日などもあり、有給休暇も取りやすい環境です。・会社全体として風通しもよく、お客様のことを考えながら一体感をもって仕事ができる環境です。【同社の特徴】今年で創業72年を迎える同社は、研究開発、製造、流通、販売を一貫して行う総合化粧品メーカーです。創業以来「美と豊かさ」を企業理念に、お客さまに美を提供し続けてきました。製造から販売までを担う総合化粧品メーカーの経理財務のお仕事で、会社全体を見通して、経理財務の業務を通じて経営全体に深くかかわることができます。【魅力、就業環境】同社は長く働く事の出来る職場を目指しています。扶養手当、確定拠出年金、退職金制度も準備しており、長期的に働ける環境づくりに力を入れています。実際同社は平均年齢も45歳と長期就業する方が多いことが特徴です。また、女性の産休・育休の取得率は100％です。自社商品の社員価格購入もでき、美容に興味ある方には嬉しい制度です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場研究所住所：滋賀県草津市山寺町61-1 勤務地最寄駅：東海道本線／草津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～293,000円その他固定手当/月：26,000円～33,000円＜月給＞ 246,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当(都市手当)を含む ■固定手当　　※ 都市手当：居住地により異なる・A 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県：33,000円・B 奈良県：26,000円・C 和歌山県：20,000円賞与実績：2回(6月/12月前年度実績1.35ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローゼン製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】大阪府吹田市豊津町12-7

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設立 1975年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

マネケンのワッフルの製造／未経験歓迎／完全週休2日／夜勤なし

【スマホから閲覧の方は、Pick Up!ページもご覧ください♪】 ★「ローゼン製菓」とは？★ 創業71年、「マネケン（Manneken）」でおなじみ、本場のベルギーワッフルを製造しています。グループ会社の株式会社ローゼンは、マネケンショップ・オンライン販売を始め、スーパーやコンビニでも販売しており、全国的に事業を展開しています。＜＜ワッフルができるまで＞＞【1】ミキサーに手作業で原材料を投入【2】生地を混ぜて発酵させる【3】1個ずつ分割機で分割【4】ワッフルを焼く【5】検品【6】梱包 ※伊丹工場の場合は、【4】～【6】が下記に変更となります。【4】冷凍【5】検品【6】梱包＜＜お任せする業務＞＞ ■原材料の投入作業 ■生産ラインのオペレーション・機械の操作 ■機械のトラブル対応 ■パート・アルバイトの育成・採用あなたにはワッフルができるまでの製造・管理をお任せします。ご自身で作業を行うと同時に、スタッフのフォローや生産管理も行っていただきます。＜＜入社後の流れ＞＞ ■STEP1：現場でのOJT研修 └パート・アルバイトスタッフと共に現場で製造作業を行い、ワッフルの作り方のひと通りの流れをレクチャー！ ■STEP2：製造・生産管理のOJT研修 └「日々の製造を安心安全に行う」「一日、ひと月の生産量の計算、生産を効率的に進めるための計画を進める」など、段階を追って多岐に渡るスキルを身に付けていただきます。 └最終的にはオペレーションから運用・効率化を図るための管理業務をお任せします！いずれはチームをまとめるリーダーとして活躍できますよ。

【能勢・尼崎・伊丹のいずれか／配属は希望を考慮】 ★能勢工場、伊丹工場はマイカー通勤OK（駐車場完備） ★能勢工場は、社用車貸与もOK！【能勢工場】大阪府豊能郡能勢町栗栖1-1 ＜アクセス＞ ◎能勢電鉄「山下」駅下車、東急バス「山辺口」バス停より徒歩10分 ◎阪神高速8号線「池田木部IC」より国道173号線を北に約25分【尼崎工場】兵庫県尼崎市西川1-1-11 ＜アクセス＞ ◎JR「尼崎駅」より徒歩15分【伊丹工場】兵庫県伊丹市西野5丁目280 ＜アクセス＞ ◎阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」～「西野武庫川センター前」バス停より徒歩3分 ◎中国自動車道「宝塚IC」より車で20分 ※最初のご希望に応じて配属地を決定します

【大卒の方】月給22万円以上＋賞与2回＋諸手当【高卒・専門・短大卒その他の方】月給21万5000円以上＋賞与2回＋諸手当 ※経験・能力を充分考慮の上、決定します

サクラ食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府吹田市江坂町1-13-21江坂寺辻ビル3F

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設立 1977年
従業員数 118名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【滋賀／竜王】食品の商品開発（濃縮飲料・鍋だし等）／月残業10h以内／年休120日／福利厚生◎

～濃縮飲料・鍋だし・介護食ゼリーなどの商品開発／月平均残業10h以内／年休120日／ポーション技術に強み～ ■業務内容： ◇主に商品の企画・設計・試作などをしていただきます。・製品の量産化や評価など（ラインテストもあります）・また、必要に応じて消費者ニーズに合った新商品の立案や改良提案に取り組んでいただきます。 ※詳しくは、面接時に説明いたします。 ※パソコン業務必須です（Word、Excel、PowerPoint） ■竜王工場について： 2020年11月に竣工した当社の生産拠点「竜王工場」は、全国配送に利がある中日本の滋賀県竜王町に8,000坪の敷地面積を有しています。ポーション／カップゼリー／アセプティックの3製造ラインを擁し、大手食品事業者にOEMとして供給しています。 ■働きやすい環境：エアコン完備の新たな工場で勤務となります。温かいご飯を提供する格安の社員食堂があります。 ■魅力： ◇携わった商品が広く流通する醍醐味◇ 大手向けOEMを手掛ける当社では、手掛けた商品をスーパーやコンビニで見かける機会も多くあります◎ ■当社の事業：・「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。・主要取引先は大手食品メーカー、大手商社であり、営業基盤はきわめて安定しています。2021年4月より、新工場を稼働させ、新事業にも参入しています。変更の範囲：会社内の全ての業務

＜勤務地詳細＞竜王工場住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2882番3 勤務地最寄駅：野洲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～220,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回（3,000～10,000円／創業以来毎年昇給） ■賞与：年2回※昨年度賞与実績、2.20ヶ月分 ※去年・一昨年と2年連続で別途、決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／竜王工場】品質保証業務（管理職候補）／社食有／大手取引多数／年休120日／エアコン完備◎

～エアコン完備＆2020年竣工の綺麗な工場勤務◎／品質保証業務として、生産プロセスの監視、トラブル発生時の原因究明等を担当～ ■業務概要：竜王工場での品質保証業務として、生産プロセスの監視、トラブル発生時の原因究明、マネジメント業務等を担当いただきます。 ■業務内容詳細：竜王工場（滋賀）での品質保証及びマネジメント業務をお任せします。 ◇生産プロセスの監視 ◇トラブル／異常発生時の原因究明・是正措置 ◇品質に関する顧客からのフィードバック分析 ◇改善策の検討・実施 ◇FSSC 22000関連の知識と経験 ◇報告書・記録の管理 ◇最新の食品安全基準の把握 └規制の更新等 ◇従業員の品質・意識向上の教育・指導 ■竜王工場について： 2020年11月に竣工した当社の生産拠点「竜王工場」は、全国配送に利がある中日本の滋賀県竜王町に8,000坪の敷地面積を有しています。ポーション／カップゼリー／アセプティックの3製造ラインを擁し、大手食品事業者にOEMとして供給。入社後は、製造工程全体の監視や品質維持に向けて現場の指導等をお願いいたします◎ ■配属先の編成：品質保証部には現在、部長1名、係長1名を含む計9名の社員が在籍中です。 ■働きやすい環境：エアコン完備の新たな工場で勤務となります。温かいご飯を提供する格安の社員食堂があります。 ■魅力： ◇携わった商品が広く流通する醍醐味◇ 大手向けOEMを手掛ける当社では、手掛けた商品をスーパーやコンビニで見かける機会も多くあります◎ ■当社の事業：他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞竜王工場住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字岡屋2882番3 勤務地最寄駅：野洲駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～400,000円＜月給＞ 264,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回（創業以来毎年昇給） ■賞与：年2回※昨年度賞与実績、2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピックルスコーポレーション関西

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田3-100

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】生産・製造管理・未経験可（「ご飯がススム」キムチシリーズ）◆東証プライム上場グループ
- NEW
「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、生産・製造管理担当の業務をお任せします。 ◇キムチや総菜等の「生産管理」に関わるお仕事です。 ◇人柄重視の未経験を対象とした採用です。安定した職場で腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください！ ■採用背景：現在同社としては社員の働き方を改善していく動きをとっております。有給取得率、育休取得率ともに増加しており、更なる働く環境を整えるための増員募集となります。生産設備増設により生産力強化もされ、さらなる事業拡大も見込まれる安定企業においてともに働く環境を良くしながら活躍いただける方を募集しております。 ■主な業務内容：・製造ラインスケジュールの管理・調味料、食材等の発注　・人材シフト管理　・製造機械の修理等 ■業務の特徴：商品を製造する段階の管理をお任せします。調味料、食材の量を管理し、不足時には発注していただきます。製造機械の故障や異常にも対応していただきます。また、アルバイト、パートさんのシフト管理もお任せいたします。商品がスムーズに生産できるために重要なポジションとなります。繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。 ■組織構成：生産管理・製造管理は8名広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約200名の組織です。 ■同社について：同社は、関西・中四国地区を中心に、あさづけ・キムチ・惣菜の製造販売を行う企業です。名水に恵まれた京都と広島の2工場体制で、国産野菜にこだわった高品質な製品を提供。「ご飯がススム」シリーズなどのヒット商品開発力と、安心・安全な製品づくりへの徹底したこだわりが魅力です。食文化の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★京都工場住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】生産・製造管理（「ご飯がススム」キムチシリーズ／管理職候補）◆東証プライム上場グループ
- NEW
「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、生産・製造管理担当の業務をお任せします。今回は管理職候補となる経験者採用です。これまでの経験を活かし、安定した職場で腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■主な業務内容：・製造ラインスケジュールの管理・調味料、食材等の発注　・人材シフト管理　・製造機械の修理等 ■業務の特徴：商品を製造する段階の管理をお任せします。調味料、食材の量を管理し、不足時には発注していただきます。製造機械の故障や異常にも対応していただきます。また、アルバイト、パートさんのシフト管理もお任せいたします。商品がスムーズに生産できるために重要なポジションとなります。繁忙期は3月～7、8月で1日4万パック製造することもあります。9月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。 ■組織構成：生産管理・製造管理は13名 ■ヒット商品「ご飯がススム」のおいしさのヒミツ： ◎国産白菜100%…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは国産白菜を100%使用していること。旬のおいしさをつなぐ産地リレーによって、いつでもおいしい白菜を使ったキムチをお届けします。 ◎豊かな甘み…「ご飯がススム」おいしさのヒミツはりんごを使用していること。お子様でも食べやすく、家族みんなでおいしく召し上がっていただけます。 ◎魚介のうま味…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは魚介のうま味がしっかりしていること。かつお節やオキアミ塩辛をはじめとした魚介のうま味が味に奥行きを与え、また食べたくなるような複雑な味わいをつくりだします。 ◎ヤンニョムたっぷり…「ご飯がススム」おいしさのヒミツはこだわりのヤンニョムを使用していること。甘みとうま味がぎゅっと詰まったヤンニョムが、白菜によく絡んでご飯がススム濃厚な味わいとなります。 ◎保存料・合成着色料不使用…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは保存料・合成着色料を使用していないこと。安心して召し上がっていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府大山崎町大山崎鏡田3-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東乃匠

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府高槻市唐崎中1-8-12

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設立 1970年
従業員数 95名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【和歌山県日高郡日高川町】食品メーカーの生産管理／経験者大歓迎

■この求人のポイント：・大手スーパー／コンビニで見かけるあの商品も／安定した経営基盤と腰を据えて働ける環境が魅力です・体に優しい「超減塩梅干」や、手軽に塩分とクエン酸の摂れる「紀州梅ゼリー」など時代のニーズを先取りした商品を展開してきたのが私たち株式会社東乃匠です。グループの総合力で高品質な製品を安定供給することで大手コンビニや食品商社と長年にわたる取引を継続しています。長く働ける環境は、将来のキャリアアップを見据えるにもぴったりですよ。 ■仕事内容：・製造スタッフや製品品質／納期など各種管理をお任せいたします。「食卓を豊かに、身体を健やかに」の理念で商品を展開中。具体的には・製品の品質や工程管理・スタッフのシフト管理・製造計画の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産設備の維持管理・スーパー、食品商社、コンビニエンスストア、ドラッグストア等で販売されている梅干を製造する当社での管理業務をお任せします・安心して働ける環境です：定年後の再雇用制度もございますので、腰を据えて働ける環境です。借上げ社宅もございますので、U／Iターンの方も歓迎いたします。「食」に関する仕事なので安定感も抜群です。落ち着いて働きたい方にはぴったりです。・社内は風通しも良く、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。今回は、一人でも多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀州工場住所：和歌山県日高郡日高川町江川2400 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円＜月給＞ 175,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記月給＋諸手当＋賞与年2回・上記初年度の年収 ※経験／年齢／資格など考慮し優遇いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／日高川】梅干しの製造☆未経験・第二新卒・シニア歓迎☆／夜勤無／I・Uターン歓迎／住宅手当有

＼未経験歓迎！和歌山の名産である梅干しの製造職！夜勤なし/転勤なし/残業平均20h程度/社宅有なのでI・Uターンも歓迎です！／ ■職務内容：スーパー、食品商社、コンビニエンスストア等で販売されている梅干を製造する当社において、製造スタッフとしての業務をお任せいたします。・選別、計量、パック詰め・シール貼付や梱包作業等に関わる機械操作・製造計画の作成・生産設備の維持管理 ※作業は基本的に立ち仕事となります。【変更の範囲：無】 ■就業環境：休憩スペースや個人ロッカーがございます。また、お弁当の支給（1食400～500円）もあります。 ■組織構成：工場長(40代)、正社員10名（30～50代）、パートスタッフ40名和やかな雰囲気の職場です。正社員は男性がほとんどですが、女性のご応募もお待ちしております。 ■独り立ちまで：入社して1～2カ月は先輩社員について工場の業務を全般的に経験していただきます。2カ月目を目途に、主担当のポジションについていただきます。未経験でも丁寧に指導するのでご安心ください。 ■繁忙期について：梅干しの出荷が多い、4～7月、12月が繁忙期となりますが、1年の月平均残業時間は20hほどです。 ■紀州工場の特徴：〈徹底した衛生管理〉 2004年に和歌山県独自の食品衛生管理の認定制度「HACCP」で第1号の認定を受けました。現在は最高のレベルの「HACCPシステム推進営業」も取得しています。清掃や洗浄、消毒などの基本的な衛生管理のほか、従事者の衛生教育の実施や、機械器具の保守点検など、徹底して衛生管理に取り組んでいます。〈生産ライン〉紀州工場では2003年に熟成室を増築し、生産ラインも増設して5ライン体制に拡張しました。最大約50,000パック/日の生産能力を発揮し、全国からの需要に対応しています。〈トレーサビリティ〉紀州工場では製造した商品すべてに関して、原料の仕入れ先、製造工程、出荷先についての記録とサンプルを保管し、安全性の確保に努めています。〈環境への配慮〉紀州農園の工場施設では、廃棄物及び排水の衛生管理に取り組んでいます。食品製造現場の環境保全や衛生管理を徹底し、自然環境とより良い製品づくりに貢献します変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞紀州工場住所：和歌山県日高郡日高川町江川2400 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円＜月給＞ 175,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シマダハウス株式会社

ディベロッパー

東京都調布市仙川町2-17-26新宿文化クイントビル14F

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設立 1963年
従業員数 72名
平均年齢 32.6歳

求人情報全5件

【ホテル＆レジデンス六本木】料理人ポジション◆都内勤務/賞与2回/福利厚生充実/経験ジャンル不問！

～大都会六本木で料理の腕を磨きたい方大募集/これまでの経験ジャンル不問 /ホテル＆レジデンス六本木のメインダイニングキッチン /賞与年2回/退職金あり～ ★仕事内容【Bar and Restaurant COCONOMA】のメインダイニング調理スタッフとして、調理全般・メニュー考案をお願いいたします。将来的には、レストラン調理全般・管理業務や従業員教育をしていただくポジションを目指していただきます。＼★他社にはない魅力★／＜マルチタスクの働き方＞分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい、もっと宿泊業のスキルを総合的にステップアップしたい方はピッタリです。＜積極的にチャレンジができる環境です＞あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい、より良い環境作りたいなど積極的にかつ裁量権をもってご勤務いただけます。＜次なる未来を創造できます＞将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。＜安定した経営基盤・充実の福利厚生＞不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する当社で活躍してください！ ★施設概要大都会六本木に位置する【Bar and Restaurant COCONOMA】弊社運営の「ホテル＆レジデンス六本木」のメインダイニングキッチンとして、ホテルにご宿泊のお客様やレジデンスにご入居されている方など様々なお客様にお越しいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル&レジデンス六本木1F 住所：東京都港区西麻布1-11-6（ホテル&レジデンス六本木1F ）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～349,000円固定残業手当/月：34,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箱根／正社員】バーテンダー◆箱根の隠れ家ホテル／賞与年2回／充実した寮・資格取得金有

～箱根香山でバーテンダーとして活躍／幅広いスキルを身に着けられる～ ■業務内容： ”barに泊まる”をコンセプトとしている大人の隠れ家ホテル《barhotel箱根香山》のバーテンダーを募集します。将来的に施設全体の支配人を目指すことも可能です。 ■具体的には（1）barでの接客や酒類の提供トレンドを取り入れた最先端のカクテルや、200種類以上のウィスキーなどをお客様のお好みに合わせたご提供をお願いします。また、季節に合わせたオリジナルカクテルや、イベント企画の考案などもお願いします。（2）ホテル業務主にチェックイン・チェックアウト・お問合せ対応などを行います。～bar hotel 箱根香山～「バーに泊まる」をコンセプトにした大人のラグジュアリーホテルです。雄大な自然の広がる2000坪の敷地に建つ地上2階地下1階建て。24席の暖炉のあるバーラウンジ、バーの余韻をそのままに非日常が続く21室のお部屋、身体に染み渡るような箱根源泉の露天風呂がございます。エントランスを抜けると現れる13ｍのバーカウンター。フロントの役割も担っております。 ■入社後のイメージシマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。将来的には他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事に挑戦できます。また、新しいホテルの開業などホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ■業務の特徴・マルチタスクな働き方：分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクにスキルを身に着けたい方にピッタリです。・自分のアイデアを提案して実行できる：スタッフの想いやチャレンジを尊重します。オリジナルカクテルの開発など、アイデアがあれば積極的に手を挙げて、実行できる環境です。 ■当社について戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がり、安定した経営基盤を築いております。グループで土地などの不動産の仕入れから企画・設計を担い、その建物の運営もグループで実施します。また、一つとして同じデザイン・同じ建物はなく、「他者にない魅力的な価値を提供する」という信念のもと一から企画・開発をしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ bar hotel 箱根香山住所：神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～305,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Mizkan

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県半田市中村町2-6

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設立 1990年
従業員数 1,491名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【兵庫/三木※転勤なし】食品製造リーダー候補(家庭用製品）◆基本土日休/残業20h程度/ミツカンG◆

～年間休日120日/残業平均19.8時間(24年度実績)/福利厚生◎/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上～ ■業務概要将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて食品の製造業務をお任せいたします。製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容（1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）安全面や衛生面、人員等の管理（3）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案（4）新商品・設備導入、デジタル化の検討 ■配属の三木工場について三木工場は、自然との調和と共生をする工場として、ビオトープを併設した、世界でもあまりない事例の工場です。参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/mikifactory.html ■キャリア形成製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/01/ ■当社の魅力：酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三木工場(調味料工場) 住所：兵庫県三木市吉川町畑枝395-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～620万円＜賃金形態＞月給制基本給(大卒の場合で算出)：24～32万円＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：4780円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当は別途支給有　班長：6,000円/月、主任：20,000円/月 ※大卒の場合 ※2024年度ドライ工場平均残業時間：19.8時間 ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり ※賞与有/約4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/三木】食品製造リーダー候補(納豆製品）◆年間休日120日/夜勤なし/社宅制度有/ミツカンG◆

～年間休日120日/残業平均27.1時間(24年度実績)/福利厚生◎/借上社宅あり/最終面接までWEB面接実施可/海外売上60％以上～ ■業務概要将来の製造現場のリーダー候補として、ミツカングループの生産工場にて、主に「金のつぶ」「なっとういち」などの納豆製品の製造業務をお任せいたします。製造ラインのオペレーション(設備システムの管理・メンテナンスも含む)、業務改善活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容（1）製造ラインのオペレーション(各工程における機械の操作、設備システムの管理・メンテナンス) （2）安全面や衛生面、人員等の管理（3）生産効率化や安定供給に向けた業務改善提案（4）新商品・設備導入、デジタル化の検討 ■配属の三木工場について三木工場は、自然との調和と共生をする工場として、ビオトープを併設した、世界でもあまりない事例の工場です。参考に以下のURLをご確認ください。 https://www.i-note.jp/mizkan/career/recruit/mizkan/mikifactory.html ■キャリア形成製造ラインのまとめ役や、製造設備のメンテナンス、品質管理、総務業務など活躍できる場面が多くあり、ご経験を活かしながら領域を拡げて、ご自身に合ったキャリア形成いただけます。年1回、今後のキャリア希望について会社に自己申告し、上司とのキャリア面談も実施しております。 ※株式会社Mizkan内でキャリアを形成していただくため、工場内の他部署への異動や、他工場、本社への転勤の可能性もございます。 ■実際に中途でご入社された社員の方のインタビュー記事、1日のスケジュールをみる https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/career/interview/02/ ■当社の魅力：酪農事業や銀行運営などさまざまな事業に挑戦してきた当社では、向上心を持って仕事に向かう方の背中を押す風土が根付いています。やる気があり努力し、頑張って結果を出した人にはどんどん「任せる」社風です。年齢や立場、新卒採用・キャリア採用に関係なく、意欲と頑張り次第でキャリアアップしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三木工場(チルド工場) 住所：兵庫県三木市吉川町畑枝395-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制基本給(大卒の場合で算出)：25～34万円＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：11,900円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当は別途支給有　班長：6,000円/月、主任：20,000円/月 ※大卒の場合 ※2024年度チルド工場平均残業時間：27.1時間 ※賞与有/約4か月 ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本緑茶センター株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都渋谷区桜丘町24-4東武富士ビル

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設立 1969年
従業員数 122名
平均年齢 37.7歳

求人情報全8件

【渋谷】OEM営業◇クレイジーソルトやハーブティーを扱う専門商社／転勤無／年休125日
- NEW
【「クレイジーソルト」などをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／紅茶・ハーブティーなどOEM商品の提案をお任せ／残業月20h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要：世界中のティーやハーブ、調味料を扱う当社にて、OEM営業をお任せします。・特注品を中心とした商品の開発・製造を担当いただきます。取引先は全国エリアの問屋、原料メーカー、専門店、神社、学校、有名テーマパーク、PBブランド等です。商品開発部のほかに、エンターテインメント施設内のフード仕入グループ（施設内の食事メニュー・飲料メニューに使用される）等も対応しています。・展示会等で新規開拓を行っています。新規事業開拓などを含め、幅広い客先に対応しています。 ■評価制度：個人のノルマはありません。評価制度は営業目標の他に上長と決めた目標に沿って半年ごとに行っています。評価は昇給・賞与に反映しています。 ■組織構成：本社営業部は、全体で9名の組織です。20代後半～60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 OEM課は現在課長１名の部署で、今回組織強化の為募集を行っています。 ■当社の特徴：ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞ 245,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ※その他固定手当：営業手当（55,000円～70,000円） ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ハーブティーや調味料の商品企画◇クレイジーソルトを扱う専門商社／転勤無／年休125日

【クレイジーソルトなどをプロデュースする専門商社／1969年創業の安定企業／残業月5～30h／土日祝休／転勤無】 ■業務概要：ハーブティー、調味料をはじめとした、輸入品や自社ブランド・OEM商品の商品企画、商品開発をお任せします。 ■具体的な業務：・製造現場と連携し、原価計算を行い、コストを考慮しながら商品を開発・市場調査をしながら、パッケージやポップ等を企画提案・役員、営業部へのプレゼンテーション・お客様向けの商品提案書を作成・商品部と協力し、製造や品質のチェック・原価低減 ※担当商品の年間計画作成から実行まで、一貫した業務をお任せいたします。 ■組織構成：企画課11名（係長1名/男性1名女性10名）20～50代と幅広い年齢の方がご活躍されています。 ■企画内容：【1】世界中から輸入してきたアイテムの自社ブランドにあわせた商品企画 127年の歴史を持つドイツの老舗ハーブティーメーカー『ポンパドール』のハーブティーや中国茶など、海外から輸入してきた商品を当社のブランドに合わせて、新たに企画・制作していきます。【2】OEM商品やノベルティ商品の企画有名テーマパークや、世界的なブランドとして注目されるストアチェーンと取引している当社。OEM商品を販売する際、既存商品とは異なる商品を企画します。基本的にお客様の依頼からスタートし、提示されたブランドコンセプト・シーズンコンセプトに合った商品を企画・制作して頂きます。 ■当社の特徴：ハーブティーブランド「ポンパドール」の日本総代理店として始まった当社は、日本初の輸入塩「クレイジーソルト」シリーズをはじめとする多種多様なラインナップを取り揃え、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。これら海外の有名なブランドを取り扱う以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売を行うカフェ「茶語（ChaYu）」、世界各国のハーブ＆ティーを扱う「ティーブティック」といった自社ブランドまで、多角的な商品、ブランド展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町24-4 東武富士ビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～287,000円＜月給＞ 234,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■給与改定：年2回 ■賞与：原則年2回（7月、12月） ※固定残業手当は月38,000円～47,000円を支給 25時間7分（年収351万円の場合）～20時間41分（年収501万円の場合）に相当超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルト株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区東新橋2-8-1パラッツォアステック10F

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設立 1979年
従業員数 23名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

品質保証（課長クラス）◆健康食品の開発企業／設立から45年超の歴史と実績／年休126日

■業務内容：・品質情報及び顧客苦情等に関する業務（調査及び是正措置の指示及び評価等）・企画・開発商品の製品標準（仕様）書の作成及び維持管理・その他企画・開発商品における品質保証業務・サプライヤー評価及び管理・使用原料及び資材の品質管理に関わる業務・商品による健康被害などの行政対応業 ■組織構成： ◎品質保証部：1名 └品質保証部長：1名（兼任） ■当社の特徴： 1980年代、米国サプリメント市場の拡大を早期のうちに察知し、日本初となる「ビタミンB群サプリメント」の開発に取り組み上市しました。その後、大手製薬メーカーのサプリメント事業への参入時に、当社がその処方設や商品開発を行いました。その後、大手化粧品メーカーとの「高たんぱく低カロリークッキー」の開発や、｢VLCD食品（超低カロリー食事代替型ダイエット食品）｣の開発や新規市場開発、「免疫ミルクや免疫タマゴ原料」の研究開発および製品化など、いずれも日本で初となる製品カテゴリーの企画開発を手掛けてきています。健康商品としての機能性と美味しさの両立は、当社が最も経験を培ってきたノウハウの1つであり、粉末スープやグラノーラなど、一般食品タイプの商品開発にも強みを持っています。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：・メルクリウスシステム（原料管理システム）経験・薬機法に基づく広告表現規制対応経験・機能性表示食品の届出・特定保健用食品の認可申請に関わる経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-8-1 パラッツォアステック10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷、表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～690,000円＜月給＞ 520,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給昇格：あり ■賞与：年2回（1ヶ月分の基本賞与＋業績賞与※支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発営業（スタッフ）◆健康食品の企画開発専門企業／40年超えの歴史と実績あり／年休126日

健康食品や機能性表示食品の開発、販売を行う当社にて、開発営業をご担当いただきます。当社では、様々な販路や企業ニーズに合わせて相手先ブランドの商品開発のお手伝いをしています。（通信販売、ヨガスタジオ、美容サロンなどのお客様が中心です）。 ■業務内容：下記いずれかの業務を担当していただきます。（1）健康食品・サプリメントの受託開発の営業＜特徴＞ ◎営業事務（毎日）…企画立案、資料作成、原料調査、処方検討、見積作成等。 ◎顧客プレゼンテーション（週1～2） ◎原料メーカーとの面談。展示会での情報収集（週1） ◎新規営業（月1～2） ◎納期調整（都度） ◎展示会の出展（年0～2回） ◎自社商品の営業（週1～3回） ※営業の業務はありますが、比較的外勤は少なく、提案のための企画作成や3部門の連携などのデスクワークの時間が多いです。また、自ら企画した内容を社内で発表する場が定期的にあり、顧客にも提案できる自由度があります。 ※既存営業の割合：多い新規顧客のアポイントは月1～2回程度です。目標はあるが、会社の予算方針により都度変更があります。（2）新規事業の推進新シーズ、新規機能性表示食品、新規事業、知的財産の開発をご担当いただきます。 ◎機能性表示食品の企画、開発、届出 ◎ヒト臨床試験、論文作成（日本語可） ◎届出書類＜業務プロセス＞ ◎他社との協業…大手の食品会社 ◎大学等の研究機関との共同研究…大学や専門会社（日本全国対象） ※日本初の商品を創っていきます。 ※出張もありますが、オンライン等でのやり取りも可能です。 ◎新シーズ開発…新しいシーズを譲り受け開発や、植物の栽培～実際に行うこともあります。 ◎知財開発…特許について調べます。（弁理士さんと共同） ◎機能性表示食品の知識、届出 ◎業界内での人脈づくり…食品業界のトレンド、法律改正のキャッチアップに必要 ■魅力：自分達のアイディアを企画にして、最適な企業へ提案し、処方設計や販促提案や共同研究などの幅広い業務に携わることで、より多くのチャレンジや経験を重ねることができます。 ■組織構成：マネージャー1名（40代男性）、スタッフ職1名（20代女性）「顧客」のニーズに合わせて、顧客と一緒に開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-8-1 パラッツォアステック10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷、表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1ヶ月分の基本賞与＋業績賞与※支給実績あり） ■昇給昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瓢月堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府八尾市八尾木北2-16

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設立 1937年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・八尾】洋菓子の生産管理 (大阪プチバナナでおなじみ)～マネジメント候補／転勤なし～

■職務概要：「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制：OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成：生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しております。 ■同社の魅力：厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,500円～5,142,000円＜月額＞ 285,708円～428,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *上記年収に残業代は加算していません ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★ポテンシャル歓迎★洋菓子の生産管理【大阪/八尾】 (たこパティエでおなじみ)～転勤なし～

■職務概要：「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制： OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成：生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しております。 ■同社の魅力：厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,780,000円＜月額＞ 250,000円～315,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸松物産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都世田谷区代田1-47-2丸松ビル

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設立 -
従業員数 172名
平均年齢 40.7歳

求人情報全5件

【山形】メンマの生産管理～創立128年／メンマのパイオニア／転勤無／手当充実／賞与年4回～
- NEW
～転勤無し／残業時間月20H程度で休みも取りやすい安定した職場環境／メンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニー／賞与年4回～ ■職務内容：山形工場にて、味付けメンマや水煮メンマの生産管理担当として、生産計画の立案から、製造工程内の製造オペレーター人員配置・管理をメインに担当していただきます。具体的にはメンマ製造ライン（現場）に入って製造工程の管理や、製造工程内にて不良品が出ないように品質の管理、その他材料・副材料の購買発注関連業務、工場内生産性向上業務も行います。 ■組織構成：山形工場の製造部門は、約70名で構成されており、メンマ製造の中核を担っております。60代の工場長1名、40代次長に次ぐ人材として、今までのご経験を活かして活躍していただける方を募集しております。 ■働き方：同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業が1番多い月でも、月20時間程度の為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。 ■同社の魅力：同社は100年以上の歴史ある会社で、自社工場を持っているため、オーダーメイドの製品も、既存の商品も両方対応でき、扱う商材が幅広く常に愛された製品作りを心掛けております。また、残業はほぼ無く、働きやすい環境があります。飲食店に対する営業販売となり、主に既存顧客へのルート営業を担当します。卸先の小売店や食品メーカーからの認知度が高く、パイオニア企業として業界シェアが高い製品を扱います。「メンマの名付け親」と業界で呼ばれるほどの認知度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：山形県上山市新北浦3番地勤務地最寄駅：JR山形新幹線／JR奥羽本線／かみのやま温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、選考評価と現年収を考慮した上で決定しますので、予めご了承ください。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■業績により上記とは別に決算賞与あり：年2回（支給月：1月・6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】商品企画開発～創立127年／メンマのリーディングカンパニー／転勤なし／手当充実／賞与年4回

～転勤無し／残業ほぼ無しで休みも取りやすい安定した職場環境／メンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニー／賞与年4回～ ●職務内容：同社はラーメンのトッピング、そして食卓の名脇役でもあるメンマ商品を主力としておりますが、山形工場の商品企画開発担当として、営業部門から提案依頼の案件をベースに、案件要望に沿って市場調査や展示会視察を行い世の中の動向を調査、そして商品化までの企画立案を行っていただきます。現在は味付けメンマや水煮メンマが主力ですが、今後の通信販売・ネット販売を見越して、ご経験と感性を活かし同社の中核になっていただける方を募集します。 ●組織構成：山形工場の商品開発部門は計5名で構成されております。40代男性課長1名、40代女性主任1名、女性課員3名、20代男性課員1名の組織です。将来的に、リーダーシップを発揮し、課長と共に開発業務を推進して頂ける方を募集しております。 ●働き方：同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、ほとんどの社員が定時に帰宅しております。残業時間はほとんど発生しない為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。 ●同社の魅力：同社は100年以上の歴史ある会社で、自社工場を持っているため、オーダーメイドの製品も、既存の商品も両方対応でき、扱う商材が幅広く常に愛された製品作りを心掛けております。また、残業はほぼ無く、働きやすい環境があります。卸先の小売店や食品メーカーからの認知度が高く、パイオニア企業として業界シェアが高い製品を扱います。「メンマの名付け親」と業界で呼ばれるほどの認知度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形工場住所：山形県上山市新北浦3番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、選考評価と現年収を考慮した上で決定しますので、予めご了承ください。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■業績により上記とは別に決算賞与あり：年2回（支給月：1月・6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイエス冷凍食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉佐野市住吉町29-2

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設立 1972年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/泉佐野】品質保証（冷凍食品の商品表示作成）／借り上げ制度充実／フルフレックス・土日祝休み

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー/フルフレックス/残業20H程度/裁量権を持って働ける環境＞＞冷凍食品メーカーである当社で、商品表示の作成や確認、商品規格書（仕様書・カルテ）等の顧客向けや社内資料の作成や確認を主にご担当いただきます。 ■募集背景：品質保証の体制強化のための募集 ■業務内容：品質保証体制構築のため、業務の改善や法改正への対応、お客様への対応等も行っていただきます。これまでの食品表示の知識を発揮できる業務です。（1）食品表示および関連資料の作成・確認（商品コピーやパッケージ表示、デザイン、原料規格書等の確認も含む）（2）商品規格書（商品カルテ）等の顧客向け資料の作成・確認（3）社内の手順書・基準等の改訂（4）食品関連法規の改正情報の収集とその対応（5）社内各部署との情報共有や問い合わせや対応（6）行政への問い合わせや対応（7）取引先や一般のお客様への対応将来的には部門の中核を担っていただく人材を求めています。 ■組織構成：企画管理部には9名が在籍しています。(部長１名：50歳代前半男性、課長1名：50歳代前半女性、メンバー7名：30歳～50歳代男性1名、女性6名 ■就業環境：・リモートワーク可能・フルフレックス制度・残業月10H程度 ∟ワークライフバランスを整備できる環境が整っています。・パソコンを使用し資料作成が多いため落ち着いた環境です。・借り上げ社宅制度有り ∟・年度年齢31歳以上41歳未満は、自己負担20％・年度年齢41歳以上51歳未満は、自己負担30％ ※適用には条件があります。 ■同社について：冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉佐野市住吉町29-2 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～321,000円＜月給＞ 268,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は10時間の残業を想定し、算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月12月)※想定4か月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エレクター株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー14F

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設立 1966年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【中目黒】再加熱機器の販促提案＼栄養士の資格を活かす(メニュー提案やデモ等)／土日祝休み◆残業10H

～フードサービス・ホテル・医療分野など幅広く貢献する会社／自社製品のブランド力が高く、販売先も豊富なため安定経営／残業10h以下・土日祝休みの働きやすさ◎～ ■業務概要：当社製品の中でもフードサービス（再加熱機器）に関わる担当として、製品コンサルティングや販売促進、営業の販売サポート等を行っていただきます。 ■業務詳細：・病院や高齢者施設等の厨房スタッフへの業務内容や課題のヒアリング、当社製品導入による業務改善効果の提案資料作成・説明・当社製品の導入に伴う食事内容（メニュー・献立）や使用する食器、必要な設備等の提案・営業との顧客訪問・打合せ・製品テストの実施（主に料理に関するもの）・社内外におけるセミナーや勉強会、デモンストレーション、試食会の実施・展示会運営（企画サポート、各種準備、運営、接客、デモンストレーション実施など）　 ■担当製品：主にクックチル・ニュークックチル製品をご担当頂きます。クックチル・ニュークックチルとは調理した食品を急速冷却して保存し、提供時に再加熱する新調理システムを指し、病院や老健施設、学校等で活用されております。当社は日本でいち早く再加熱カートを展開しており、クックチル・ニュークックチルシステムの導入を検討している各種施設の方々をサポートしております。 ■働き方：残業時間は10時間以下で土日祝は休みとなりますので、働きやすい環境を整えております。月1～2回程度、出張が発生する場合が御座います（状況により増減あり）。 ■やりがい：お客様と直接関わりながら、当社営業と一緒にお客様の課題解決を進めて頂くことが可能です。また、製品の提案だけでなく、製品を使用したメニュー提案や調理指導などにも携わることが出来るため、幅広いサポートが可能です。 ■当社魅力：各製品に高いシェアを誇っており、安定した経営を継続しております。売上比率はフードサービス業界が約7割、医療・その他業界が約3割となっております。当社は、シェルフ専門メーカーの為、競合他社が少なく、ほぼ独占市場でのビジネス展開をしており、また医療現場で使用される「温冷配膳車」は高い全国シェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：固定時間外手当（25,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都八王子市明神町2-4-13

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設立 1981年
従業員数 1,901名
平均年齢 -

求人情報全9件

【静岡県沼津市】品質管理担当／食品工場の巡回や改善立案など◆プライム上場ニップンG

＜お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／残業月平均20時間＞大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、品質管理担当者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎衛生的な食品づくりの為の職場巡回 ◎データの検証・改善案の立案 ◎従業員への衛生教育・指導 ◎商品クレームへの対応 ◎PCでの資料作成 ◎電話対応 ■当社の『品質』へのこだわり： ◎当社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。 ◎JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ◎工場への入場チェックなど徹底した衛生管理とルール化が、高い信頼の証へとつながっています。 ◎お客様に「安心・安全」な商品を提供するため、専任者による各種検査も欠かさず実施しています。 ◎「金属探知機の正しい取り扱い」や「ラベル管理教育」「衛生教育」など、従業員ひとり一人の教育・訓練にも力を入れています。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津工場住所：静岡県沼津市松長601-1 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～263,000円＜月給＞ 231,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／昇給率 1％※前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：計2.9ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【入間／未経験・第二新卒歓迎】生産管理※プライム上場のニップンG／大手コンビニ等を支える／車通勤可

＜お弁当やおにぎり、サンドイッチなど1日50万食以上の食品を製造／中食産業の中核を担う事業を展開／残業月平均20時間＞大手コンビニ・スーパー向けにおにぎり、お弁当、調理パン、パスタ、サラダ、冷凍食品等の製造を行っている当社にて、生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：工場内での、商品管理・生産計画及び生産進捗確認・人の管理などの業務をお任せいたします。全体研修＋OJT研修を実施するので、未経験の方もご安心して働いていただけます。 ■具体的な業務内容：・商品管理　└開発部が設計した通りの商品に仕上げる　└見た目、味、量などに規格外が無いか確認・生産計画及び生産進捗確認　└新規登録商品の工程設計・事前確認テスト　└生産スケジュール作成　└生産進捗状況の確認と調整・人の管理　└出勤管理　└パート、アルバイトの配置 ■入社後の流れ：入社後1週間は、本社にて会社概要や食品製造の基本を学ぶ座学研修を実施いたします。その後各工場に配属となり、製品が実際にできるまでの流れを学び、先輩の指導のもと業務に取り組んでいただきます。製造の業務に慣れてきたら、実際にパートスタッフへの技術指導などに取り組んでいただくことも期待しております！ ■当社の『品質』へのこだわり： ◎当社では、さらなる衛生管理の向上に向けて、HACCPの認証としてJFS-B規格の取得に取り組んでいます。 ◎JFS-B規格とは、国のHACCP義務化に向けて、一般財団法人食品安全マネジメント協会（JFSM）が構築したシステムで一般衛生管理に加えて、HACCPを実施する事業者を想定した規格です。※2019年中に全工場で認証を取得致しました。 ■当社・求人の魅力： ◎プライム上場のニップンのグループ企業として中食産業の中核を担い、安心・安全でおいしい商品をお客様にお届けしております。その数は1日50万食以上にのぼり、まさに日本の食を支える存在として安定した業績を誇っております。 ◎裁量が大きい社風のため、社員のアイデアや意見が通りやすい環境です。年齢や社歴に関係なく、頼り頼られる関係性が当社の自慢です。また、IT導入などにも積極的で、社員の働く環境を日々良くすべく、様々な業務のIT化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武蔵工場住所：埼玉県入間市狭山台４丁目４－２勤務地最寄駅：西武池袋線線／入間市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～263,000円＜月給＞ 231,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／昇給率 1％※前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：計2.9ヶ月分） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社うかい

ファーストフード関連

東京都八王子市南浅川町3426

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設立 1982年
従業員数 638名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【八王子】製菓製造／クッキー・チョコなど◆『アトリエうかい』◆月9日休み◆東証スタンダード上場

＜創業60年の老舗料理店／レストラン17店舗、洋菓子店4店舗、箱根に美術館を経営／メディアやSNSでも取り上げられる人気のクッキーなどの製造をお任せ／ご意欲重視の選考です＞ ■業務概要：都内を中心にレストランを展開するうかいグループの「アトリエうかい」「うかい亭」「とうふ屋うかい」や通販サイトで販売している焼菓子製造を担っている工場（八王子工房）での菓子製造の業務をお任せします。 ■業務詳細：クッキーやチョコレートの製造全般に携わっていただきます・材料の計量・配合・成型機を使用した生地の形成作業・焼成（オーブンによる焼き上げ）・仕上げや梱包などなど様々なお仕事があります ■ポジションの魅力： ◇アトリエうかいでは「旬の素材を最も美味しく提供する」というこだわりのもと、一つひとつ、丁寧なお菓子作りを心がけています。旬のフルーツからジャムやパウダーまで、こだわり抜いた素材だけを使用。生クリームやフルーツを使う生菓子はもちろん、焼き菓子であっても焼き立て、作り立ての“鮮度”にこだわり続けます。 ◇レストランに共通する「旬の食材を最も美味しく提供する」という想いはそのままに、一つひとつ、丁寧なお菓子作りを心がけています。アトリエうかいならではのおもてなしを、大切な方への贈り物にも喜ばれる心尽くしのお菓子を一緒に作っていただきます。 ■当社について：＜2024年12月、うかいは創業60周年を迎えました＞ ◎うかいの基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 ◎食の安全・安心を提供することはもとより、従業員にとって働きやすい企業の環境をつくり、事業活動の中で「食を通じて」「地域に根ざした」持続的な社会の実現に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アトリエうかい八王子工房住所：東京都八王子市高倉町4-10 勤務地最寄駅：0033八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 249,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には賞与と残業代28h／月を含みます。 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※標準2か月分 ■その他固定手当：食費　9,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】食品衛生管理室◆残業～15h/スタンダード上場・鉄板料理「うかい亭」運営

＜創業60年の老舗料理店／レストラン17店舗、洋菓子店4店舗／うかいグループで提供される高品質の材料や製造プロセスについて学べるポジション＞ ■業務概要：都内を中心にレストラン・洋菓子店を展開するうかいグループ全体の食品衛生管理を担う部署です。レストランの衛生点検を主業務として、他にも焼菓子など加工食品の品質管理業務をサポート、全社的な食品安全管理をお任せします。 ■業務詳細：・飲食店の衛生指導、衛生講習会の実施、検便管理・法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集・加工食品の品質管理サポート、各店土産品管理、食品表示の点検・保健所等の行政対応 ※社内の関連部署と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■組織構成：製造部門の衛生管理、販売商品の安全性確認、顧客からのお問合せの対応等を行っている、食品衛生管理室の所属となります。 ◇食品衛生管理室：1名　 ┗室長1名（60代男性）－★募集ポジションゆくゆくは室長としてご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について：＜2024年12月、うかいは創業60周年を迎えました＞ ◎うかいの基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 ◎食の安全・安心を提供することはもとより、従業員にとって働きやすい企業の環境をつくり、事業活動の中で「食を通じて」「地域に根ざした」持続的な社会の実現に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アトリエうかい八王子工房住所：東京都八王子市高倉町4-10 勤務地最寄駅：0033八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～460,000円＜月給＞ 358,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミート・コンパニオン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都立川市富士見町6-65-9

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設立 1974年
従業員数 531名
平均年齢 -

求人情報全4件

【相模原】食肉加工製造スタッフ※働き方◎の成長中フードサプライヤー／年休120日・残業20h／車通勤

～売上高300億円超／年休120日・土日祝休み／美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供するフードサプライヤー～ ■業務内容：食肉製造業務をご担当いただきます。・食肉の成形処理・真空、計量、箱詰め、ラベル発行、出荷準備・原料搬入（枝肉をトラックから降ろして枝庫に保管） ■1日の流れ：・8：00 始業製造・10：00頃休憩（15分）製造・12：00 昼休憩製造・15：00頃休憩（15分）製造・17：30 終業 ■人数構成：牛豚合わせて7名体制（20代から50代まで幅広い年代の方がいらっしゃいます。） ■将来のキャリアパス：年に数回、上司による人事考課が行われます。製造担当者としての実績のほか、日々の業務態度や将来性などを包括的に評価していますので課題も発見しやすく、納得のいく評価を受けてキャリアアップすることができます。 ■当社について：当社では、ミートパッカー事業・フードサービス事業・海外輸出事業により今では売上高300億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。「肉」を超えて「食」を目指すというテーマのもとで、私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川事業所住所：神奈川県相模原市緑区西橋本3-10-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県十日町市】食品衛生管理者※食肉卸の品質管理/売上高290億円◆土日祝休◆残業月10H程度

～食肉製品とフードサービスを提供するフードサプライヤーの品質管理／売上高290億円／残業月10時間程度・土日祝休／住宅・家族手当充実～食肉卸の品質管理業務をお任せします。 ※「食品衛生管理者資格」をお持ちの方であれば、実務経験は不問です。 ■求人の特徴：【スキルアップ】工場での業務を通じて品質管理の専門性を高めることが可能です。【様々な業務にチャレンジ】ご本人が異動を希望される場合には本社勤務の安全衛生教育担当や他の自社工場のサポート担当として活躍するキャリアパスもあります。【働き方】基本的に転勤・異動はなく、土日祝もお休みになります。 ■入社後の流れ： <丁寧な研修があるので未経験の方、経験の浅い方も安心です> （1）導入研修当社の概要や事業内容などを理解していただき「品質管理とは？」という知識を身につけていただきます。（2）OJT形式で実務スタート先輩と一緒に実際の業務の流れについて覚えていただきます。（3）できる範囲から実務をお任せ慣れてきたら段階的に業務をお任せしていく予定です。（4）充実のサポートでステップアップ業務に関する外部セミナーへの参加や惣菜管理士の資格取得をサポートするなど教育研修体制が充実していますので、専門知識を身につけてスキルアップ可能です。 ※経験をお持ちの方は、すぐに実務からスタートしていただきます。 ■業務内容：・自社工場で製造されているお肉の細菌検査や理化学検査査・ラベルの発行・各ラインからの製造記録票の確認・工場監査の対応・取引先の来客（製造ラインの見学）対応・従業員への衛生教育 ※品質管理を重要視している為、工場の室内はとても綺麗です。 ■組織構成： 89名（パート含む、技能実習生含む）／製造ラインの役職者：10名（40代） ※男性が多めですが、女性社員も活躍しています。 ■当社について：当社では、ミートパッカー事業やフードサービス事業をはじめ、他2つの事業を展開しており、今では売上高290億円を超える食肉製品のフードサプライヤーとして成長しております。私たちミート・コンパニオングループは、お客様に信頼され、安全で安心な食にはもちろん、こだわりのある美味しい食肉製品と質の高いフードサービスを提供していきます。

＜勤務地詳細＞新潟第2工場デリカセンター住所：新潟県十日町市錦町2-835-2 勤務地最寄駅：ほくほく線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇致します。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月）＜年収例＞ 380万円／入社4年目・一般 490万円／入社6年目・主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都立川市錦町3-5-23

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設立 1981年
従業員数 110名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング・総務事務）

【製造】製造ラインでの業務をお任せします。和菓子をケースに入れる、仕分けなど簡単な作業から徐々に慣れていただき出荷関連業務もお任せします。【ピッキング】商品を出荷するための仕分け作業。発注内容に合わせて、商品の検品、ラベル貼り、箱詰めを行います。【総務事務】外国籍従業員の総合的な管理。住まいの手配、安定のサポート、面接、総合的な窓口を担当します。 ★キャリアアップをして業務の幅を広げていくこともできますしジョブチェンジをして様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！より働きやすい環境になるように2024年6月に人事・評価制度の見直しを行いました。「副係長」「副課長」「副部長」のポジションを新設。キャリアアップや収入アップがより目指しやすくなることで、社員のモチベーションアップに繋がっています。 ▼評価制度も刷新平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、個人状況や上長の評価のほか、管理職者による全社員の評価など、多角的な要素で評価する仕組みを取っています。20代の役職者や2年連続で昇進する社員など、社歴に関係なく頑張り次第で、キャリアアップが目指せます。

＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場　★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場　★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。

◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給