5ページ:語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 817 社中 201〜250 社を表示
設立 1972年
従業員数 348名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【秋葉原】物流企画◆Hondaグループ唯一の商社/世界19ヶ国に展開/英語力を活かす/在宅可
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- □■売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立/働きやすさ抜群・福利厚生も充実しており長期就業環境◎■□ 世界19ヶ国、56拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、国内輸送の効率化や新規物流導線設計などを担当していただきます。 ■業務内容: ◇物流法令管理…輸出管理・税関窓口・HSコードなどの物流法規調査 ◇物流業者の入札/価格交渉(トラック・海貨・海上・航空) ◇管理…海外法人との会議運営、予算作成、月次報告資料作成 など ■働き方: ◇月の出社日の50%を上限としたリモートワーク制度を導入しているため柔軟な働き方が可能です。 ◇キャリア入社の方が多いため、安心して働くことができます。 ◇フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00) ◇家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社の特徴: ◇Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。 ◇グローバル展開にも力を入れており、社員の約25%が海外駐在員として活躍しています。 ■当社について: 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F 勤務地最寄駅:JR山手線・総武線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~400,000円 <月給> 355,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、全社平均である20時間分の時間外手当含まれております。 ※時間外手当は1分単位での支給 ※直近3年間の平均である7.0か月の賞与支給として計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【小伝馬町】法人営業(既存顧客中心)◆電子部品、貿易、食品添加物/個人ノルマ無/残業15H
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- \業界未経験者・文系出身者活躍中!第二新卒歓迎!/ ~直行直帰可能/残業15H・実働7.5H/一部在宅勤務あり/教育体制抜群/福利厚生充実/退職金有~ ■業務概要: 顔料・添加剤等の化学品(国内品・輸入品)並びに同加工品の仕入及び販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 ■業務詳細: ・取引先の購買部門、研究開発部門への提案~打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り(メール)もお任せします。 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、1つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-8-17 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~335,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 2,498名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【将来的に駐在】海外営業◆老舗日用品メーカー/海外駐在員候補を募集/裁量が大きくチャレンジできる環境
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- 【海外駐在員候補者の募集/創業150年/海外子会社8ヶ国11社、海外売上比率約60%のグローバル企業/東南アジアを軸に幅広く展開/スタンダード上場】 ■募集背景: 当社は8ヶ国11社の海外子会社を持ち、技術指導を含む取引国は約70ヶ国に拡大。 さらなる事業拡大に向け、海外営業・駐在候補として活躍いただける新メンバーを募集します。現地の生活に深く関わり、自社商品が暮らしを豊かにする手応えを実感できるポジションです。 ■ポジション概要: 日本にとどまらず、将来的には海外駐在員として現地子会社の管理・運営など行っていただく可能性もあります。 ■業務内容: 海外でフマキラー商品を広めるため、マーケティングに基づいた営業企画や現地販売店への営業を担当します。 <具体的には> ヨーロッパ、アフリカ、中近東、東南アジア、北中南米といった各エリアごとに、殺虫剤をはじめとする日用品に関する以下の業務をお任せします。 ・貿易実務・新規取引先選定・契約交渉・現地登録・売上管理・販売促進等 ・海外子会社における売上管理、販売支援 ・市場調査(市場規模、競合他社、製品要望など) ・新規市場開拓、プロジェクト立案・推進 ■働き方: ・英語を使用し、海外との電話やメールを中心に業務を行います。 ・海外出張は年2~3回程度です。 ・各エリアごとの担当者数は1~2名ですので、販路拡大に向けた市場調査~新規取引先の開拓、営業など、社員ひとりひとりの裁量が大きく、チャレンジできる環境があります。 ■当社の魅力: ◎当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。 ◎当社の蚊取り製品において、東南アジアにおけるインドネシア、ベトナム、ミャンマーでTOPクラスのシェアを獲得しており、更なる事業拡大に向けて、新たにミャンマーにエアゾール工場を建設。今後は殺虫剤以外にも販売網を構築するなど、消費者のニーズに沿った新たな商品開発を行い、積極的に提案していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田美倉町11 勤務地最寄駅:総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外子会社 住所:海外(アセアン・イタリア・インド・メキシコ他) 受動喫煙対策:その他(現地法に則る) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■参考月給(月20時間の時間外手当及び職務手当込み):31万~40万円 ※年収はモデルケースで月20時間の時間外手当、職務手当及び賞与込み ※海外赴任時には別途海外勤務手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 204名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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マーケティングリサーチャー/土日祝休/在宅勤務有/未経験歓迎
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- あなたの経験やスキルに合った業務をお任せします。 【クライアントサービス業務】 <具体的には> ■国内外の市場調査プロジェクトの企画立案 ■社内外の多様なメンバーや委託先と連携したプロジェクトマネジメント(運営・進捗管理) ■調査結果の分析・報告書作成 ■クライアントへの調査結果報告および戦略に関する提言 など 「真の課題は何か」「その課題に対してどのような調査をすれば解決に結びつけられるか」。クライアントのニーズを把握し、プロジェクトの企画・実行を行います。 現状把握としての調査に留まらず、調査結果を分析した上で具体的な「打ち手の提案」や「提言」までを行い、クライアントの戦略に貢献できるようなアウトプットを報告します。 《Point!》 金融機関やBtoB企業を中心とした、日本を代表する大手企業や有力企業のマーケティング戦略、経営戦略に寄与できるやりがいのある仕事です。自らが主体となってプロジェクトを動かしていきます。
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- 東京本社/東京都千代田区内神田2-2-1 「神田駅」「大手町駅」徒歩5分
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- 月給30万円~40万円 ※年齢・経験・実績を考慮して決定します。 ※時間外手当(実働7時間30分を超えた部分支給)
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設立 1979年
従業員数 14,621名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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魚べい好き歓迎!月収26万円可!選べる食事補助・店舗運営
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- 【 お任せする業務 】 「魚べい」「元気寿司」「千両」など、人気寿司チェーンの店舗運営業務をお任せします。 “安心して長く働ける環境づくり”を大切にしています。 ・接客、寿司ネタの捌き ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理 など 【 働く魅力 】 ★圧倒的な安定性★ 弊社は業界でトップクラスの実績を誇り、安定した職場環境を提供します。安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 ★充実した休日制度★ <年間休日115日以上+有給休暇5日必須取得> ■週休2日制(シフト制・月9~10日休み) ■年次有給休暇(入社半年後10日付与) 年間休日は115日以上を確保しており、リフレッシュのための連休も取得可能です。 また、産休制度も整備され、取得率は業界トップの100%!仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ★成長をサポートする研修制度★ 未経験の方もご安心ください。充実した社内研修制度があり、あなたの成長をしっかりサポートします。新しいスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせる絶好の機会です。
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- ★全国の各店舗で勤務 北海道:札幌/苫小牧/旭川/千歳/滝川/北斗/函館/帯広/北見/岩見沢/室蘭 宮城:仙台/大崎/名取/宮城 福島:福島/会津若松/郡山/白河/須賀川 茨城:水戸/つくば/ひたちなか/龍ケ崎/筑西/神栖/那珂/牛久/土浦/石岡/日立 栃木:宇都宮/大田原/鹿沼/小山/栃木/佐野/足利/日光/さくら/那須塩原 群馬:高崎/伊勢崎/太田/前橋/北群馬/館林 埼玉:深谷/所沢/さいたま/川越/鶴ヶ島/入間/狭山/幸手/東松山/川口/八潮 千葉:千葉/船橋/成田/流山/習志野/印西/市原/八千代 東京:板橋/大田/東久留米/渋谷/調布/西多摩/目黒/小金井/新宿/武蔵野 神奈川:相模原/茅ヶ崎/横浜/座間 新潟:燕/新潟/上越/新発田/長岡/三条/西区/中央区 愛知:名古屋/半田/豊田/小牧/春日井/江南 岐阜:岐阜/各務原/大垣 静岡:浜松 京都:八幡 大阪:東大阪/寝屋川/八尾/堺/大阪/羽曳野/岸和田/大東/貝塚/豊中/高槻 兵庫:姫路/神戸/三田/加古川/伊丹/尼崎/川西/明石 三重:津/松阪 福岡:春日/大宰府/北九州 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給23万円~+各種手当+賞与年2回 あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 長期勤務の方に対するサポート、給与面においても高い水準をご用意いたします! <1>グローバル:全国転勤あり <2>ナショナル:当社規定のエリア内での転勤のみ <3>エリア:ご希望のエリアで転居を伴う転勤なし 【グローバル採用】月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.3ヶ月分) 【ナショナル採用・エリア採用】月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.3ヶ月分) ★昨年4月以降で採用された方の平均初任給は月給26万1370円です! ※残業代は全額支給します。 ◇◆4月から新しい給与制度を導入◆◇ 努力と貢献を評価するため、これまで以上にやりがいを感じられる環境を提供します。 <ある店長の年収ケース> 働き方:グローバル、家族:配偶者1名・子供2名 ※単身赴任の場合 →月給36万円+家族手当3万円+単身赴任手当6万5,000円=\月収45万5,000円/ さらに、社宅制度!かつ、帰宅交通費手当も出るので、出費が少なめ◎
設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全78件
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インフラエンジニア/外国籍社員多数/リモート有/月残業約7h
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- 【みんなで支え合う環境】 ”日本で働く事に不安がある…”そんな悩みも当社では解決できます! 約290名(31カ国)の外国籍の社員が多数在籍しているため、一人ひとりに寄り添うメンター制度や相談窓口も設置。 同じ国籍同士で集まったり、イベントも定期的に行われるので、仕事や生活の悩みも、不安なことはなんでも相談しやすい社風が魅力です! さらに、当社ならではの福利厚生で、引っ越し代補助や社宅、飛行機代の補助も完備(支給条件あり)。 日本で活躍する外国籍の方にとって働きやすい環境が整っています。 【案件例】 <テクサポ or ヘルプデスク> ■グローバルヘルプデスク ・電話、メール、チャット等での問い合わせ対応。 ・日本語、英語、中国語で海外ユーザー対応 <設計・構築> ■海外にグループ企業向けのNW、サーバー設計・構築 ・提案及び提案資料の作成 ・外国語での要件定義(英語や韓国語) ・サーバ・NW機器で構成されたITシステムの設計・構築 <PMクラス案件> ■PCデバイス周りのL2エンドユーザーサポート業務(PMクラス) ・5~10名規模のサポートチームのマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、課題の吸い上げ、および解決に向けた各種ステークホルダーとの調整 ・海外責任者との定例会議・アドホックな打ち合わせへの参加(英語使用) 【キャリアパス】 現在、エンジニア一人ひとりが”実現できるキャリアパス”を描けるよう、最適なキャリアプランをご提案しています。 本人の希望はもちろん、現場のお客様が求めるスキル・人材像をヒアリングしながら、営業チーム・教育チームなどと連携してキャリア形成をサポート。市場ニーズと自身の目標をすり合わせることで、着実に成長しながら市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です!
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- ★リモート案件多数★ 首都圏エリアでの募集となっております ※案件によってはフルリモート、在宅勤務も可能です ※希望を伴わない転勤なし 【勤務地】 ・首都圏エリア:千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ・東海エリア:愛知県、岐阜県、三重県 ・関西エリア:京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 ・九州エリア:福岡県 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎U/Iターン歓迎(引っ越し支援制度あり/転職を機に上京したいという方も歓迎) 引っ越しが発生する場合は、住む場所を探すサポートもさせていただきますので、 海外や引越しを伴う転職の場合には、是非お引越しについてもご相談下さい!
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- ★給与について 月給+諸手当(残業手当など)+インセンティブ賞与(IRP制度/年2回) ※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。 ※基本情報/応用情報やCCNA、LPICなどのIT資格をお持ちの方は優遇! 【月給】 ◎東京エリア:月給30万円以上 \安心して働ける制度多数!/ 【外国人メンター制度あり】 入社1年間は、それぞれにメンターが1人ずつつきます。 定期的な面談などで暮らしや業務の不安を相談できる機会を設けております。 【無料の日本語研修あり】 入社後に受講可能です。日本語に不安がある方も是非ご応募ください!★N1取得向けの研修もあり
設立 1983年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート案件有/英語研修有
- 締切間近
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- お客様先のオフィスに常駐し、以下のいずれかの業務をお任せ! ※配属は経験や適性、希望を考慮し決定します☆ ■ヘルプデスク └海外の事業所や支店を持つ企業から「ネットワークに繋がらない」「ログインできない」等の問い合わせ、セットアップ対応 ■インフラエンジニア └ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニアとして運用、保守、テスト、構築、設計 ■セキュリティエンジニア └海外・国内事業所への脆弱性診断の対応依頼等 ■社内SE └顧客情報システム部門にてITインフラサポート 【入社後の流れ】 入社後1カ月研修では、情報セキュリティやExcelの使い方、ビジネスマナー等の基礎から、ITパスポート取得に向けた知識・スキルまで幅広くレクチャー☆ 研修期間終了後は、実際の業務に参画しながら、より実践的なスキルを身に付けます! 【配属先は?】 独り立ち後は、外資系企業や国内大手企業を中心とした各PJに参画◎ ITサポート、NW・サーバー等のITインフラ業務の他、日本と海外の懸け橋となる翻訳など幅広い案件に配属します。 ※英語を使わないPJも選択可能 ※海外PJにて海外出張希望の場合、能力や希望も考慮し配属先決定 <POINT> ★週2回!参加自由のオンライン英語授業! 当社では毎週火曜・水曜の19時からのオンライン英語授業を開講。 ネイティブ講師と対話しながら英語が学べるので、これから英語スキルを身に付けたいという方にもピッタリ! 実際に当社に入社後、TOEICスコア100点以上上がったという社員もいます! 授業料無料・自由参加なので、負担ゼロで一生モノの英語力が身に付く♪ ★キャリアを見据えたプロジェクトにアサイン! 「上流工程へ挑戦したい!」「プロジェクトリーダーになりたい!」など、当社ではあなたのキャリアへ対する希望を実現できるような透明性のあるプロジェクトへのアサインが可能☆ 定期的に面談を行っていますので、叶えたいキャリアや希望の待遇など、ぜひご相談ください◎
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- 【東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先/転勤なし/フルリモート案件あり】 ■東京都 御徒町、秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲など ■千葉県 千葉、海浜幕張など ■神奈川県 横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木など ■埼玉県 川越、和光、大宮など ※勤務先は希望を考慮し決定します ※直行直帰可 ※リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり! ※受動喫煙対策:あり
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- <経験者の場合> 月給24万円以上 <未経験者の場合> 月給21万1500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
設立 1950年
従業員数 8,014名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全78件
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神奈川/相模◆品質マネジメントシステム推進(マネージャーorマネージャー候補)/プライム上場
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- 【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/有給取得率90%◎/戦略事業のオートモーティブカンパニーポジション】 ■業務内容: ・自動車用ガラス(合わせガラス、強化ガラス、付加価値ガラス等)を中心とした品質マネジメントシステム(QMS)の維持管理・改善・再構築 ・各現場や関係部門と連携したQMSの運用改善、手順書・仕組みの整備 ・IATF16949やISO9001に準拠したシステム運用と監査対応(内部監査、外部監査含む) ・品質教育・訓練プログラムの設計と展開、社内浸透の推進 ・品質関連のデータ分析や統計手法を用いた改善活動の支援 ■採用背景: 自動車産業はCASEに代表される100年に1度の変革期の中で、市場やお客様の品質に関するニーズの高まりや変化に追従しつつも、シンプルで運用しやすい品質マネジメントシステムの構築や改善に品質保証部として力を入れており、共に活動を推進することが出来る仲間を募集することが背景となっています。 ■本ポジションのやりがい: ・自動車業界に関わる幅広い製品群のQMSを横断的に担当できるため、品質全体を俯瞰する経験が積めます。 ・現場と仕組み化の両面に関わり、実務力とマネジメント力の両方を伸ばせるポジションです。 ・グローバル規格(IATF16949/ISO9001等)に基づく体制構築の中核を担う裁量があります。 ・必要な研修やフォロー体制があり、経験が浅い方も成長できる環境です。 ■得られるスキル: ・ISO9001/IATF16949知識と運用経験 ・工程管理/統計的手法 ・コミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキル ■キャリアパス: 入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、QMSの中核を担うことで、品質マネジメントの専門家・管理職へと着実にステップアップできます。社内研修・資格取得支援を通じて、3?5年でチームリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。 ■配属先組織のミッション: 品質マネジメントシステムの維持管理・改善・再構築などの推進部署 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 相模工場 住所:神奈川県愛甲郡愛川町角田426-1 勤務地最寄駅:小田急・相模鉄道・JR線/海老名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~620,000円 <月給> 330,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職(非管理監督者)の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 797名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【小牧】海外営業(半導体製造装置の部品)◆プライム市場上場グループ/英語が活かせる◆
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- <<2026年4月1日入社/年休120日(土日祝休)/フレックス勤務制度あり/在宅勤務相談可能>> ■業務内容: 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。 <顧客> 米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者(既存8割、新規2割)新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 <内容> お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入~アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 <商材>成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど(小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。) ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成: 当部署(営業1課 小牧)は12名 30代課長1名、40代主任2名、20代~50代の担当9名 ■働き方: ・年休120日(土日祝休) ・フレックス勤務制度(コアタイム無し) ・在宅勤務(営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。) ■同社の強み: 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス(ZPF)製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡(HPT)の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧工場 住所:愛知県小牧市大字岩崎2808 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】海外営業(半導体製造装置の部品)◆プライム市場上場グループ/英語が活かせる◆
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- <<2026年4月1日入社/年休120日(土日祝休)/フレックス勤務制度あり/在宅勤務相談可能>> ■業務内容: 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。 <顧客> 米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者(既存8割、新規2割)新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 <内容> お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入~アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 <商材>成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど(小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。) ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成: 当部署(営業1課 小牧)は12名 30代課長1名、40代主任2名、20代~50代の担当9名 ■働き方: ・年休120日(土日祝休) ・フレックス勤務制度(コアタイム無し) ・在宅勤務(営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。) ■同社の強み: 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス(ZPF)製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡(HPT)の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄 南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 500名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全18件
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【千代田区】国際事業部◇世界80か国以上で展開◇家具・建築金物で国内トップクラスメーカー
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- 【グローバルに展開・創業以来黒字経営/「LAMP」などの自社ブランドが業界で高い認知度】 ■職務内容 ご本人様の希望と適性に合わせて国際事業部の(1)輸出部(海外営業)(2)輸入部(仕入業務)のいずれかの業務に就いていただきます。 (1)海外営業(輸出部) 海外顧客への提案・企画業務を担当いただきます。 <詳細> ・海外子会社や各国代理店に対する自社製品プレゼン&問い合わせ回答 ・代理店への販促推進/新規顧客開拓、国内外展示会の企画・運営、顧客アテンド ・海外子会社(中国/韓国/インド/米国/カナダ/英国/ドイツ/イタリア)における連携コーディネーター業務 ※海外出張の可能性あり。経験に応じて早い段階から主要市場をお任せします。 ★取引先からのフィールドバックを基にした製品の改善提案や新製品開発の立案(社内技術者との連携もございます)もございます。 ★組織構成:13名(平均年齢:35歳)台湾・中国・スペイン・フランス・イタリア、インドなど多国籍メンバーが活躍しております。 (2)仕入業務(輸入部) 語学力を活かし、世界中の魅力ある建築金物・家具金物・産業機器部品を発掘し、日本へ輸入する業務です。 <詳細> ・海外展示会やインターネットを活用した商品発掘 ・輸入商品の日本国内での販売準備(マーケティング・販売サポート・仕入管理 等) ・発注、在庫管理(在庫販売を行うため、商品の発注や在庫管理も重要な業務です) ・価格・納期・品質など海外仕入先との調整・交渉 ・仕入先来日時のアテンド対応 ★まだ知られていない世界のユニークな商品を発掘し、日本のお客様へ届けるやりがいのある仕事です。 ★組織構成:21名(平均年齢:35歳) ■当社について ・オリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカー。創業以来96年間黒字経営で、経営基盤は安定しています。 ・毎年約100種類の新製品を開発。独自技術(モーションデザインテック)も併せ持ち競合優位性を強固にしています。 ・世界80か国以上で信頼される日本発グローバルメーカーで、独自技術による唯一無二の商品展開と品質で世界にファンを持つトップブランドです。 ・メンバーシップ型の企業体質のもと、長期的なキャリア形成と自己成長を目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、賞与・残業代を含みます。 ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■賞与:年2回(支給実績:2~2.5ヶ月分×2回) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 41,400名
平均年齢 -
求人情報 全160件
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観光名所でのスタッフサポート/転勤なし/未経験歓迎
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- 水戸市内の歴史的な観光施設で、料金所・受付の管理者補助として、円滑なチーム運営をお任せします。 <具体的には> ●料金所業務 ・入場料徴収 ・レジ対応 ・質問対応(観光案内、近隣施設案内、道案内等) ・レジ締め など ●管理者補助業務 ・料金所の環境整備・業務整備 ・締め作業(各日、各月、その他) ・スタッフ管理(業務指示、シフト作成、研修対応等) ・マニュアル整備 ・発注元機関との各種調整 ・ランスタッドの支店との連携 ・研修資料、観光案内等の作成 など ★英語力を活かせる! 外国人観光客もたくさんいらっしゃるので、英語力を活かして働けます! もちろん、英語に自信のない方でも問題ありません! 翻訳ツールを使ってコミュニケーションを取っていただけます。 ★働きやすさも◎ ランスタッドは、平均勤続年数9.1年、10年超在籍比率40%以上。転勤なしで水戸に根差して働けるうえ、休暇制度や福利厚生も充実。将来を見据えながら、安定したキャリアを築いていけます。 ★女性スタッフ多数活躍中! 女性管理職も活躍しており、産育休の取得率・復職率はともに100%。年齢や性別を問わず、長く働きながらキャリアを築いていける環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/駐車場完備(無料)】 茨城県水戸市 ★車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK
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- 月給23万円~24万3000円+各種手当+賞与年2回 ※別途残業手当
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【千葉・成田/未経験歓迎】空港内配送サービスチームリーダー候補◆スタッフ管理・貨物仕分け作業など
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- ~世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人~ ■お任せしたいこと: 空港内の大手運送会社配送サービスチーム内にてリーダーとして、スタッフ管理業務および欠員時の配送作業をお任せいたします。 ■具体的には: ◎現場での貨物仕分け作業 ◎シフト作成、スタッフ希望ヒアリング、企業への連携、シフト変更の対応 ◎当日の勤怠管理システムへの入力と企業への連携 ◎研修などの日程共有 ◎スタッフフォロー、定着、勤怠管理 など ■チーム構成: スタッフ21名(朝:6名/夜:15名) ※うち、外国籍16名ですが、基本日本語の管理となります。 但し、外国籍の方に対してはわかりやすい丁寧な意思疎通が必要になるため、コミュニケーション能力が必要になります。 ■数字でわかる働きやすさ: ・年間休日:120日以上 ・平均有給取得率:14.9日 ・平均勤続年数:9.1年 ・10年超在籍比率:40%以上 ・育休取得率・復職率:共に100% チーム・組織構成:20代~60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■キャリアについて: =地域に根差して、安定したキャリアを= 当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。定年まで活躍する社員も数多くいます。 さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。 ※女性管理職も活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田空港内 住所:千葉県成田市 成田空港内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮 ■賞与:年2回 ■年収例:370万円(月給26万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 283名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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リサイクルの提案営業/未経験歓迎/プライム市場上場グループ
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- 【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20~30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。 【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。 お客様から「これって処理できますか?」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。 また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です! 【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応(廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査) ■現場訪問・ヒアリング(サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認) ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般 など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。 \★未経験から環境ビジネスのプロへ!充実の研修で安心スタート★/ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備! 入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。 半年~1年で独り立ちできるサポート体制があります! ・400種類以上のeラーニング講座 ・会社指定の資格取得で報奨金支給あり ・メンター制度あり(対象:概ね35歳以下) …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。 また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。
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- 【U・Iターン歓迎/リモート相談可能】 北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、鹿児島のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 ☆初期配属は埼玉または岡山のいずれかに配属となります。 <★最優先で面接します!注力採用中の勤務地> ・千葉県:袖ケ浦市 ・岡山県:岡山市、久米郡美咲町 ・愛知県:名古屋市 ・東京都:千代田区 <その他募集中の拠点> ・秋田県:大館市、秋田市、鹿角郡小坂町 ・埼玉県:本庄市 ・大阪府:大阪市 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給23万8400円~28万4000円+残業代別途支給+賞与(昨年支給実績5カ月分) ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 \年収UPとキャリアUPが叶う環境です!/ (昇格例) ■入社時年収526万円(35歳・係長クラス) ⇒ 10年目年収747万円(45歳・課長クラス) ■入社時年収473万円(28歳・主任クラス) ⇒ 5年目年収531万円(33歳・係長クラス) <キャリアアップ例> 入社後:先輩営業に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年~1年:小規模案件の担当として、自らお客様と提案を行い、営業力と専門知識を同時に磨く ▼ 入社2~3年目:大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3~5年目:営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ!
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設立 2008年
従業員数 310名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全5件
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【リスクマネジメント】リスク分析・与信審査など/三井物産グループ/英語を活かせる/残業平均20H程度
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- 【三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社/年休122日/所定労働時間7時間15分/英語力生かす】 ■担当業務: 市場リスク(売買越・相場商品の)管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・鉄鋼製品や原材料の輸送に関わる船舶燃料等の商品市況の分析 ・為替等の価格変動リスク分析 ・四半期毎の営業・マネジメント層に向けレポートの提言 <ゆくゆくお任せする業務> 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待いたします。 トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 ■業務の魅力: ★営業では得られない専門性を身につけられる 幅広い知見と経験を積み、商社経営に欠かせない管理・分析スキルを獲得できます。 ★会社全体を動かす提言ができるやりがい 営業部署やマネジメント層に対し、論理的な説明を通じて改善を促し、組織の意思決定に影響を与えられます。 ★商社の重要資産を守る中核的な役割 商事債権や商品在庫といった重要資産の管理を通じて、商社の安定経営を支えるやりがいがあります。 ■採用背景: 定年退職を迎える社員がいるため。 ■就業環境について: 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について: ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 【変更の範囲:会社が指示する全ての業務 (入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務)】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー35階 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 809万円~1,180万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~580,000円 その他固定手当/月:21,000円~114,000円 <月給> 411,000円~694,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・モデル年収例(標準、最高共に20H/時間外手当含) 30歳:標準)809万円 最高)1,143万円 40歳:標準)1049万円 最高)1,526万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 740名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【丸の内】金融事務(金融投資部)◇週2リモート可/日本生命G・アセットマネジメント事業の中核会社
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- 【金融営業から事務へキャリアチェンジ可能/転勤なし・フレックス・在宅可・働きやすさ◎】 ■業務概要: 金融投資部に所属し、日本生命グループの資産運用に関する下記業務をお任せします。 (1)証券投資に付随する定例事務 主に外国証券に投資する際の申込書の作成・送付や、社内システムへのデータ入力、基本的な日程管理など (2)各種定型資料の作成 他ファイルの数値を参照しながら所定のExcelファイルを更新し、定型資料を作成(頻度は日次、月次、四半期毎など) (3)総務業務全般 定期的に受領するファイルの保存、経費処理、スケジュール管理など ■英語での業務について 海外の運用会社との資料のやり取りを含めたメールでの英語での業務がございます。AIツールの翻訳機能も併用しながら業務を進めています。 ※英語力:基本的な読み書きの能力が必要。スピーキング力は不要です。 ■組織構成 金融投資部:36名 本ポジションの業務を担当しているのは5~6名です。 20後半代~40代の幅広い年代の方が活躍をされています。 ■育成体制: 基本的にOJTでの育成となりますが、各種教育制度による資格取得や英会話受講などのサポート体制も整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~5,000,000円 <月額> 260,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:有(年1回、5月末) ※基本年俸の10~20%目安 ・昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 2,753名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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家電製品などの営業・企画開発/年休121日/残業10H以下
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- 大手メーカーのパートナーとして製造受託(OEM・ODM)を手がける当社。 あなたには、各社の新製品開発を支える モノづくり営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。 価格や機能、デザインに至るまで、 まだ世にない製品をカタチにしていき、 自分の手で製品を世に送り出す。 そんなやりがいを感じられるポジションです! ※顧客からの設計図をもとに依頼を受けるOEMが約7割、自社で企画・設計から行うODMが約3割 ◎手がける製品 ……… ■家電製品(掃除機、電気ファンヒーター、調理家電など) ■健康・美容機器(美顔器、EMSトレーニング機器など) ■日用品機器(電動歯ブラシ、シェーバー、ヘアドライヤーなど) ■車載機器 ◎お任せする内容 ……… ■新製品開発に向けた商談、ニーズのヒアリング ■パートナー企業との打ち合わせ、要件整理 ■提案書、見積書の作成 ■開発スケジュール、コスト、原価の管理 ■量産立ち上げに伴う海外工場との連携、出張対応 \POINT/ 中国やベトナムなど、海外生産拠点への出張(年3回程度、1~2週間)もあり、 スケールの大きなモノづくりに携われます! 中国語・英語のスキルがある方は活かせますが、 通訳が在籍しているため、語学に自信がない方もご安心ください。 ◎入社後の流れ ……… 入社後は先輩社員がOJT研修を実施し、約1年を目安に独り立ち。 営業活動は技術担当とペアで行うため、 技術的に分からないことがあれば、すぐ質問しながら進められます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 本社/千葉県松戸市松飛台254番地 <アクセス> 京成電鉄松戸線「くぬぎ山駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり)
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- ★入社時想定年収400万円~700万円★ 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定します
設立 2001年
従業員数 2,092名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全73件
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【福岡】オープンポジション(リスク統括管理)◆事業成長とイノベーションの基盤◆多様なキャリアパス有
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- 【発行枚数3,341万枚(2025年12月末)/2025年度ショッピング取扱高26.5兆円/福利厚生充実】 リスク統括管理部は、全社リスクマネジメント・コンプライアンス・情報管理・ISMS・AML対策など、会社の“安全×成長”を支える基盤部門です。 部内は以下の5つの専門グループで構成されており、それぞれが専門領域における内部管理の高度化を推進するとともに、目まぐるしく変化する社会情勢や事業拡大に迅速に対応し、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献することをミッションとしています。 ■グループ構成: <東京> 1)リスク管理グループ:ERM、BCP、インシデント管理、当局対応 2)コンプライアンスグループ:法令遵守体制整備・推進 3)AMLグループ:マネロン・金融犯罪対策 <福岡> 4)情報セキュリティ管理グループ:ISMS、サイバー対策、個人情報保護 5)オペレーショングループ:業務モニタリング、指導、改善支援 福岡支社ではご経験や適性に応じて、以下のいずれかのグループに配属となり、即戦力として、あるいは将来のリーダー候補として、重要な業務をご担当いただきます。 ≪情報セキュリティ管理グループ≫ ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・改善、点検およびその高度化推進 ・ISO27001認証に関する審査対応 ・サイバー攻撃・情報漏洩対策の企画・実施、最新技術導入検討 ・個人情報保護体制の整備・教育・点検、プライバシー保護の推進 ≪オペレーショングループ≫ ・各部門の業務モニタリング企画・実施、データ分析 ・社内ルールに基づいた事業部門へのヒアリング・実態把握・是正指導 ・リスクやルールに関する社内からの問い合わせ対応、プロセス改善提案・ルール改定など ■キャリアパス: 専門性を極めるスペシャリスト/マネジメント職へのステップアップ リスク管理の専門性と知見を活かし、第一線の各事業部門(営業現場等)の道も選択可能 自らの志向性に合わせ、多様なキャリアを描ける環境が整っています。 ■社会的な意義: 法令遵守と倫理的経営により、企業の透明性と信頼性を向上 クレジットカードの不正利用防止を通じ、安心できる決済インフラを支える 高度な情報セキュリティ対応で、安全なキャッシュレス社会の実現に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡第1支社 住所:福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 508万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,700円~628,600円 <月給> 317,700円~628,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】オープンポジション(リスク統括管理)◆事業成長とイノベーションの基盤◆多様なキャリアパス有
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- 【発行枚数3,341万枚(2025年12月末)/2025年度ショッピング取扱高26.5兆円】 リスク統括管理部は、全社リスクマネジメント・コンプライアンス・情報管理・ISMS・AML対策など、会社の“安全×成長”を支える基盤部門です。 部内は以下の5つの専門グループで構成されており、それぞれが専門領域における内部管理の高度化を推進するとともに、目まぐるしく変化する社会情勢や事業拡大に迅速に対応し、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献することをミッションとしています。 <東京> 1)リスク管理グループ:ERM、BCP、インシデント管理、当局対応 2)コンプライアンスグループ:法令遵守体制整備・推進 3)AMLグループ:マネロン・金融犯罪対策 <福岡> 4)情報セキュリティ管理グループ:ISMS、サイバー対策、個人情報保護 5)オペレーショングループ:業務モニタリング、指導、改善支援 東京本社ではご経験や適性に応じて以下のいずれかのグループに配属となり、即戦力として、あるいは将来のリーダー候補として業務をご担当いただきます。 ≪リスク管理グループ≫ ・ERM構築・運用・評価 ・事業継続計画(BCP)策定、訓練、有事の統括 ・インシデント対応・再発防止策立案、当局対応 ・国内外子会社のリスク管理支援・ガバナンス強化 ≪コンプライアンスグループ≫ ・社内規程・体制整備、法令遵守の点検と改善 ・コンプライアンス研修企画・実施、意識向上施策の推進 ・意識調査の企画・分析と組織文化浸透 ≪AMLグループ≫ ・マネロン対策に関する運用体制の整備・高度化、最新動向への対応 ・反社会勢力への対応、規程・運用整備、リスク評価 ・犯罪収益移転防止法に基づく事務統括、当局対応 ・関連法改正への対応、社内体制への反映・指導 ■キャリアパス: 専門性を極めるスペシャリスト/マネジメント職へのステップアップ リスク管理の専門性と知見を活かし、第一線の各事業部門(営業現場等)の道も選択可能 ■社会的な意義: 法令遵守と倫理的経営により、企業の透明性と信頼性を向上 クレジットカードの不正利用防止を通じ、安心できる決済インフラを支える 高度な情報セキュリティ対応で、安全なキャッシュレス社会の実現に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 508万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,700円~628,600円 <月給> 317,700円~628,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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海外商品の法人営業/ルート中心/残業ほぼなし/賞与4カ月分
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- ■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応 ※海外出張の機会あり (英語スキルをお持ちなら活かせます/必須ではありません) など 入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策(売り場づくりやキャンペーンなど)を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。 【 営業スタイル 】 訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 <ミネラルウォーター> ・Contrex(コントレックス) ・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ) ・Perrier(ペリエ) ・ACQUA PANNA(アクアパンナ)) <パスタ> ・RUMMO(ルンモ) ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます!営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。 【 販売先 】 食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社 など
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- 【転勤なし/木場オフィス(東京都江東区)】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12 SAビル1階 <アクセス> 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~35万円+賞与2回+各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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マーケティング/英語が活かせる/残業ほぼなし/賞与実績4カ月
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- 当社が取り扱う商品の販売促進やブランディングなどをお任せします。 【 お任せする業務内容 】 ■市場調査・分析 ■販売戦略や販促計画の立案 ■プロモーション企画の立案・実行(Web広告・PRイベントなど) ■効果分析・改善 ■SNSアカウントの運用(Instagram、X(Twitter)、HPの管理など) ■海外メーカーとの折衝 など メインとなる業務は、toC向けのミネラルウォーターのプロモーション業務です。海外メーカーから日本市場向けに預かったマーケティング予算(数千万円規模)をもとに、戦略を考え、社内外の関係者を巻き込みながら施策の実行を推進していただきます。裁量は非常に大きく、自らのアイデアを大いに反映できます。 POINT:英語が活かせる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外メーカーと連携しながらプロジェクトを推進するため、英語を使う機会が多いです。メールや電話でのやりとりのほか、資料作成やWeb会議、プレゼン発表なども英語で行います!また、海外出張をお願いする可能性もあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 <ミネラルウォーター> ・Contrex(コントレックス) ・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ) ・Perrier(ペリエ) ・ACQUA PANNA(アクアパンナ)) <パスタ> ・RUMMO(ルンモ) ◎メインで取り扱う商品は、Contrexです。 ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます!
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- 【転勤なし/木場オフィス(東京都江東区)】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12 SAビル1階 <アクセス> 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~35万円+賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1968年
従業員数 211名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全8件
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【大阪】食品営業職(冷凍野菜等の販売、貿易実務等)◇豊田通商100%子会社/働き方◎
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- □■トヨタグループである豊田通商の100%子会社/土日祝休み■□ ■業務内容: 国内外の冷凍野菜の販路拡大に携わります。 ■具体的には: ・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等 ・包装や梱包確認、品質保証等 ・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック ※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります ※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヶ月に1回程度です ※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します ■当ポジションの魅力: 当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。 海外サプライヤーからの仕入れ(海外での加工)から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 ■当社の特徴: 豊田通商100%出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 573万円~836万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~455,000円 <月給> 312,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:6.38ヵ月分 ■モデル年収: ・28歳(入社7年目) / 年収573万円(時間外手当除く) ・31歳(入社10年目) / 年収610万円(時間外手当除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】雑豆の輸入営業◇仕入から販売まで一連の業務を担う◇豊田通商100%子会社/働き方◎
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- □■トヨタグループである豊田通商の100%子会社/土日祝休み・年間休日122日/仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来る◎■□ ■業務内容: 雑豆の輸入営業販売をお任せします。 <具体的な業務内容> 製菓・製パンメーカー、スナックメーカー及び雑穀問屋に、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。雑穀グループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。 部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働で美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。 ※担当商品は雑豆類を予定しています。 ※国内出張は月1~2回、海外出張は年1~3回程度です。 ■ポジションの魅力: 輸入雑豆の取扱数量ではトップクラスのシェアを持っています。当社では、仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来ます。既存顧客・サプライヤーとは長年に亘り取引を行っており、双方と良好な関係を構築しています。当社からの提案だけでなく、顧客と彼らの悩みや将来像などについても腹を割って深く話し合い、協働することによって共に成長が可能です。 トップクラスのシェアを持っている事で、業界内でも当社の動きはいつも注目されています。自分が業界の中心として動き、思い描いた事が実現できたときは、やりがいや大きな喜びを感じる事が出来ます。 雑豆の商品知識、顧客や業界に関する情報、商売のノウハウ等は、上長・同僚のサポートの元、一緒に業務をしながら覚えていただきます。まずは既存顧客向けの商いを引き継ぐところからスタートし、ゆくゆくは新規顧客の開拓も行って頂く予定です。 ■当社の特徴: 豊田通商100%出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 518万円~762万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~415,000円 <月給> 282,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:6.38ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全5件
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空港を守る警備職/未経験歓迎/個室寮有/入社祝金最大15万円
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- ―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円!入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当/最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― <支社により対応業務が異なります> 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務(金属探知器を使用) ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査(手荷物の中身チェック) ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など <仕事の進め方> 5~6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修(3日間) 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
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- 【転勤なし/各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎! ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、岩国空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です <配属支社> ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・中部空港支社/愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・関西空港支社/大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階 ・広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給20万9370円~44万5000円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■中部空港支社/32万5350円(22万8220円~46万2440円) ■関西空港支社/32万3810円(23万1550円~46万810円) ■広島支社/31万1510円(24万790円~41万7390円) ※正社員・契約社員共通(以下、同様)
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設立 1969年
従業員数 244名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全12件
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【大手町】海外法人営業◆食品・医薬・化粧品向け原料(糖アルコール)◆週1在宅可/フレックス可
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- 【食品素材メーカーでの営業経験が5年以上ある方へ/糖アルコールで国内トップクラスシェアの安定企業/需要拡大中の素材/残業月平均15~20時間程度(※部署平均)/フレックス可】 ■業務内容: 糖質の仲間「糖アルコール」の製造・販売で、国内トップクラスのシェアを保有している素材メーカーである当社にて、海外営業部の一員として海外営業を担当いただきます。 ■業務詳細: ・海外営業(代理店探し、同行セールス) ・出張頻度:1~2ヶ月に1回、1回3~5日 ・エリア:タイ、ベトナム、中国、韓国、台湾 ・主な提案先:食品業界(畜肉加工品、水産加工品、調味料、パン、菓子、油脂など) ■人数構成: ・部長1名、他4名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ■企業魅力 糖アルコールで国内トップクラスシェアを誇る素材メーカー。食品・医薬・化粧品など幅広い業界に機能性素材を提供し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京イノベーションセンター 住所:東京都千代田区内神田一丁目2番10号 羽衣ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線・都営三田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与・想定残業時間の手当を含みます(変動有) ■賞与:年2回(7月・12月/2025年度実績6.2ヶ月) ■給与改定:年1回(4月) ■その他固定手当=生活手当:月2万円(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webクリエイティブ総合職/未経験歓迎/フルリモート/残業少
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- 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら、「Webクリエイティブ総合職」としてデビュー! まずは研修からスタートし、総合職デビュー後もWebサービスや業務系システム、 ゲームやAIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験を積めます。 <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webクリエーター ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務 など、様々な業務に携わりたい方には最適です◎ \研修のPOINT/ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンライン・対面どちらでも学べる ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキル研修も完備】 <基礎研修> Webの仕組み、Web業界の知識、プログラミングスキル、ビジネス研修など、基本知識から全て学べます! 未経験者向けの内容なので、これまでIT・Webに触れてこなかった方も安心して取り組めます。 \ココがPOINT!/ ◆同期の仲間と一緒に成長! └相談しながら楽しく学べます◎ ◆研修後⇒カウンセリング └将来やりたいこと等を話し合いながら、目標を決めていきましょう! 「この言語に興味がある」「こういう業務をやってみたい」などご希望を教えてくださいね◎
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- 一都三県のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいのエリアを考慮した上で決定します。 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 <アクセス> 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 <充実した上京支援あり> 1.家具家電付き社宅完備 2.初期費用不要 3.引越し交通費全額支給 ※規定あり 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK! \Point./ ★入社時に家具家電付き社宅に入居し、引越し交通費も全額支給するため、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
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- 月給27.1万円~38万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します! \ POINT.1/ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます! \ POINT.2/ 未経験からでもIT総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます! 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 例)ヘルプデスクからスタートし、その後Webデザイナーやクリエーターへキャリアチェンジすることも可能です◎
設立 1959年
従業員数 973名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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羽田空港勤務!機内食の積み込み/未経験歓迎/年収400万円~
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- 空港に離着陸する飛行機への機内食の積み込みをお任せします。定刻通りのフライト運行を目指し、限られた時間内でスタッフと協力しながら仕事をやり遂げる、楽しさとやりがいを実感できる仕事です。 【 具体的には 】 <スケジュール確認> 出社後、まず当日担当する便を確認します。 天候や機体トラブルの影響でスケジュールが変更されることもあるため、各航空会社の運航状況をしっかりチェック。 ▼ <機内食の確認> 搭載する機内食の食数や内容を、クラスごとに確認します。ハラール食やお子さま向けのスペシャルミールの数もチェック。当社ではバラエティ豊かな機内食を自社工場で調製しています。 ▼ <特殊車両への積み込み> 空港内を移動する運搬用特殊車両「ハイリフトトラック」に機内食を積み込みます。 空港のすぐそばに工場があるため、移動に時間はかかりません! ▼ <飛行機への搭載> 機内食を機内の所定の位置へ搭載し、引継ぎ書をもとに客室乗務員へ引継ぎを行います。 その後、小休憩を挟み、次のフライトに向けた準備を進めます。 ★1日担当する便は国際線の場合2便~3便程度。 ★国内線は3機分で約1時間。国際線や長時間のフライトでは、食事回数も増えるため、チェック作業も含め3~4時間ほどかかることもあります。 ╋━━━━━ ティエフケーで 働く魅力! ━━━━━╋ ■羽田空港内で働ける! 飛行機がすぐそばを通る非日常空間。広い空港内を機内食を運ぶカートを押しながら、滑走路の熱気やエンジン音を全身で感じられます。 ■異文化を感じられる! 国際線の客室乗務員とのやり取りで、世界の文化や考え方に触れることができます。英語が得意な方は活かせる環境です。 ■サポート体制充実! 業務は一人で行いますが、困った時はすぐに先輩がサポートします。世代を超えて会話がしやすく、日常のささいなことも気軽に話ができます。 ■お財布に優しい制度多数! ◎社員食堂(1食100円~) ◎食事手当(3,750円/月) ◎就労継続祝い金(20万円) ◎社員寮完備(1万2,000円/月)※入寮条件有
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- 【転勤なし/羽田空港勤務】 ★月1万2,000円の社員寮★早朝出社時の送迎制度あり 羽田支社:東京都大田区羽田空港3-2-8 ※羽田空港までの通勤について:公共交通機関外出社(05:00)の場合、一部送迎制度または免除あり ※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給22万円~29万円+諸手当+賞与年2回 ★経験や年齢を考慮し、当社規定により決定します ★諸手当は食事手当・地域手当・大型運転免許手当(大型有資格者のみ)などです ★時間外手当は1分単位全額支給します ★入室時と退出時、それぞれ着替え時間分(各10分)の申請可 【 入社1年目の月収例をご紹介♪ 】 25歳・入社4カ月目/早朝勤務5日/夜勤3回/残業月30hの場合 ------ <総支給額:305,470円> 基本給:220,000円 食事手当:3,750円 地域手当(羽田支社):10,000円 残業手当:約52,500円(30時間分) 早朝勤務手当:7,500円(1,500円 × 5日分) 夜勤手当:4,320円(1,440円 × 3回分) 深夜割増手当:7,400円(7時間×3回分) ------
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設立 1983年
従業員数 5,631名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全159件
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IT総合職/研修充実/未経験からDX支援に挑戦できる
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- 締切間近
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- お客様企業の「こうなりたい」を実現するために、ITを使った業務改善やDX推進を支える総合職です。これまでの営業・接客経験などで培ったヒアリング力や提案力を軸に、適性に合わせたポジションでスタート。入社後に専門分野を決めていくスタイルなので、現時点でのIT知識は不問です! 【1】ITサポート事務 見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポート全般を担当。 【2】PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス) 進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM(プロジェクトマネージャー)をサポートします。 【3】営業 お客様が抱える課題解決に向け、当社が提供するサービスの提案を担当します。提案先は大手企業を含め既存顧客が中心です。 【4】インフラサポート サーバ・ネットワーク設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを担当。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども行います。 【基礎から学べる研修】 パソコンの基本操作やIT用語、ネットワークの仕組みなどを、演習を交えながら学ぶ導入研修からスタート。配属後も、年次ごと・職種ごとの研修や、オンライン講座、勉強会などの機会が豊富。手を挙げれば語学研修や技術系の専門講座にも挑戦できるなど、「なりたい姿」から逆算して成長プランを描けます。 【キャリアパスは?】 入社後すぐに専門職として方向性を固定するのではなく、まずは幅広くIT領域に触れながら、自分の強みを見つけていくスタイル。将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメントポジション、特定技術の専門家、企画・運営側など、多様な選択肢があります。「これまでの経験」と「新しく身に付けたスキル」を掛け合わせながら、キャリアを何度でも組み立て直せるのが特徴です!
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- 【リモートワーク実施中/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先) ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地(例)】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
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- 月給22万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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エンジニア・PMO・企画・IT営業(オープンポジション)
- NEW
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- ※スマートフォンの方はPick up!ページもご覧ください お持ちの経験やご希望を考慮し、適性に合わせた業務をお任せします。 【1】ITエンジニア ・開発 システム企画・要件定義などの最上流から、設計・開発、リリース後のサポートまで一貫して対応します。 ・インフラ お客様のIT環境の安定稼働に向けたインフラの設計・構築や運用・監視などを担当。クラウド環境の移行・構築といった先端技術のプロジェクトも豊富です。 【2】PM・PMO PM(プロジェクトマネージャー)として、お客様へのソリューション提案や進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクト全体のマネジメントを行います。またPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)はチームがスムーズに業務を進められるようPMをサポートします。 【3】システム企画・運用 お客様のご要望に合わせたソリューション導入や、業務システム・フローの構築、導入後のサポートなどを担当。お客様の業務全体の効率化や改善に貢献します。 【4】営業 大手企業などのお客様が抱えるIT課題を、多彩なソリューションを通じて解決に導きます。既存顧客が中心ですが、場合によりお客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。 \新規事業部の立ち上げメンバー/ 配属を予定しているのは、お客様に伴走し新たな価値の創造・提供をミッションに設立された新規事業部。お客様は誰もが知る大手・有名企業が中心で、影響力の大きいプロジェクトに携われます! \ITのすべてに携わります/ システム企画をはじめ、ITに関する最上流から、リリース後のサポートまで一貫して対応できるのが当社の強みの一つ。お客様に最後まで寄り添うパートナーとして、ITに関する幅広い業務に貢献できます。 \入社後は…?/ ▼まずは1週間ほどの導入研修で、会社のことや業務の流れ、基礎的なIT知識などを、同期と一緒に学びます。 ▼その後は経験や適性を考慮してプロジェクトに配属。一緒に働く先輩がOJTでしっかりとサポートします!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】今までのスキルを活かしてできる業務からスタート! ◆自社拠点(浜松町、川崎) ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先(各プロジェクト先) ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※あなたのお住まいと通勤時間を考慮し配属先を決定します 【勤務地(例)】 ◆東京 新宿駅、田町駅、三田駅、六本木一丁目駅、五反田駅、御茶ノ水駅、虎ノ門ヒルズ駅、品川駅、中目黒駅、東京駅、大手町駅、渋谷駅、表参道駅、二子玉川駅、赤坂見附駅、青山一丁目駅、飯田橋駅など ◆神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、みなとみらいエリア など ◆埼玉 埼玉県さいたま市 など ◆千葉 千葉県千葉市、千葉県浦安市、幕張エリア など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
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- 月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
設立 1948年
従業員数 203名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【神田】海外営業◆原薬販売/既存顧客対応中心/創業100年以上の安定企業/グローバル展開に挑戦
- 締切間近
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- ~海外営業/原薬販売/新規事業立ち上げ/英語交渉/医薬品知識/欧米・中国市場/グローバル展開~ 欧州・米国・中国など世界市場に向け、当社原薬の販売と新規ビジネスを推進するポジションです。医薬品業界の知識を活かし、英語での交渉力を発揮しながら、海外顧客との信頼関係を築き、事業成長を担います。 ■業務概要 当社の医薬品原薬(API)に関する海外営業業務を担当いただきます。 主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションです。 新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務となります。(将来新規対応あり) 業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定しています。 ■職務詳細: ・既存海外顧客への対応および関係構築 ・受注、納期に関する顧客との事前調整 ・顧客要望の整理と社内展開 ・社内関係部門(製造、品質等)との連携および情報共有 ・英文メールによるコミュニケーション ■業務の魅力 海外市場での事業拡大に直接関わり、グローバルな視点で営業力を磨けます。医薬品業界の専門知識を身につけながら、英語での交渉力や新規事業推進力を高められる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務の柔軟な導入 ・海外出張あり(年3回程度) ・先輩社員による営業指導体制 ■キャリアパス 海外営業の専門性を高めた後、事業開発や海外拠点の立ち上げなど、グローバル戦略に関わるキャリアを描けます。 ■当社について: 創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。 国内の大手製薬会社との取引や多くの特許を有する研究開発体制が強みです。 当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田東松下町12 FLECTO 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年2回 ※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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外資企業の事務/未経験歓迎/賞与年5回/土日祝休/若手活躍中
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- 航空輸送や通関手配に関わるお客様対応、協力会社との調整、書類作成など、グローバルな物流を支える重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■お客様からの依頼対応(主にメール) ■海外支店との連絡(メール/電話/チャット) ■協力会社の手配・進捗管理 ■データ入力、書類作成・管理 ■その他、国際物流に関わる事務業務全般 【まずは研修からスタート】 入社研修で当社が展開する 事業全体について学んでいただきます。 その後配属先部門で、先輩とのOJTを通して 業務を覚えていきましょう! メンター制度もあり、安心して何でも 相談できる環境でキャリアを築いていけます。 【配属部署について】 あなたのスキルや適性等に応じて 下記部署のいずれかへの配属となります。 ◆輸出航空貨物部 国内外のお客様から貨物出荷のご依頼を受け 航空機で海外へ輸送するための手配業務 ◆通関部 輸出入における申告業務 それに関わる手続き業務 ◆営業部 営業事務 営業部門を支えるバックオフィスとして 営業事務職は重要な役割を担っています。 主な業務内容は、見積書や資料の作成 顧客対応(電話・メール)など。 営業担当者が円滑に業務を進められるよう 正確かつ迅速な対応が求められます。 ◆ディストリビューションサービス部(ESR幸浦オフィス勤務) 発送手配や入出庫管理をおこない、 お客様の貨物を管理する事務業務 <キャリアアップも目指せる!> 経験を積んでいけば、リーダーやマネージャーといったポジションにも! 20代・30代でキャリアアップした事例もあります。 興味があれば、率先してチャレンジできる環境です。
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- 【お住まいや適性に合わせて配属】 ※U・Iターン歓迎 ※ESRにおいては自家用車通勤制度あり ■東京支店 東京オフィス 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F <アクセス> ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩3分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・JR線「浜松町駅」より徒歩10分 ■東京支店 成田オフィス 千葉県山武郡芝山町岩山2313-4 丸全昭和運輸株式会社 成田物流センター内 C棟2階C室 <アクセス> ・京成成田駅よりバス25分 ・空港第2ビル駅よりタクシー20分 ■ESR幸浦ディストリビューションセンター 神奈川県横浜市金沢区幸浦1-8-3 <アクセス> ・横浜シーサイドライン「並木中央駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【賞与年5回(昨年平均11カ月分/年)】 月給20万円~42万円+交通費全額支給+賞与(年5回) ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。
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設立 1916年
従業員数 138名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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経理財務・人事総務/土日祝休み/年休125日/残業月5h程度
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- 選考や希望を考慮し、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。業務自体は一般的な経理財務・人事総務業務となりますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります 【経理財務】 ■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算チェック ■会計伝票の計上 ■小口現金の管理 など <英語や中国語が使える方は…> ■日本本社および海外拠点(上海・シンガポール・台湾など)の経理サポート などもお任せする可能性があります。 【人事総務】 ■備品・消耗品の管理 ■郵便物の受け取り・仕分け ■社内外へ発信する書類の作成 ■社内行事の運営サポート ■勤怠管理サポート ■社会保険手続き ■採用業務におけるサポート ■入退社手続きのサポート ■社内福利厚生業務の管理サポート など \全員であなたを育てます/ 当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。 業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。 また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。 \キャリアについて/ 今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。
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- 【転勤なし】 本社/東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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化学商社営業/大手中心取引/年休125日/残業月10h未満
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- 仕入れ先の「化学品メーカー」と納品先の「製造メーカー」の間に入り、安定した供給に向けた調整や、新たな機能的な商品のご採用に向けた化学原料の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存取引のフォロー&深耕 ・業界・商品のマーケット分析 ・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓 ・新規顧客の開拓:訪問・展示会出展など 入社後は《化学品事業部》3部署のうち、いずれかに配属を予定しております。 ◆ファインケミカル部 〈担当商材〉 シャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品の原料となる化学品 ◆マテリアルソリューション部 〈担当商材〉 電子材料製造工場向けの化学品中間体、国内、海外の無機・有機化学品 ◆ベーシックケミカル部 〈担当商材〉 コンビナート、大規模製造工場向けの国内、海外化学品全般 【新規営業について】 顧客の割合は既存7割、新規3割。 昨今の世界情勢の影響を受けて市場が変化していることから、当社では新たな顧客獲得のチャンスも拡大中。 希望によっては新規営業を中心にお任せすることも可能です。意欲のある方はぜひ手を挙げてください! また、闇雲な営業ではなく、チームでターゲットやアプローチ方法の作戦を練った上で提案をお任せします。 事前準備にも時間を割けるので、新規営業が初めての方もご安心ください。 ◎残業月10h未満 ◎国内出張あり(海外出張のチャンスもあり!) └頻度:月数回 └エリア:主に東北~関西 ◎顧客訪問頻度:1日2~3件、多くて5件程度 └日々のスケジュールの組み立ても自由
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- ◎当面転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~35万円+賞与年2回(2025年実績:5カ月分)+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 1959年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテル・サービス総合職/賞与年3回/経験者優遇/年休122日
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- 希望と適性、ご経験に応じて、 当社のローズホテル横浜内と運営する直営レストランにて、 下記いずれかの業務をお任せします。 【重慶飯店・関連店舗】 ■レストランサービス レストランでの接客 ■ソムリエ 料理に合わせたワイン提案や提供を行うソムリエ業務 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【ローズホテル横浜】 ■レストランサービス レストラン(個室レストラン含む)での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、 ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■フロントスタッフ チェックイン・チェックアウト対応、 館内やレストランの説明・予約など ■デューティーマネージャー(顧客対応スタッフ) 夜間におけるホテル責任者業務 昼間はロビーにてゲスト対応、 ホテル内パトロール及びゲストからのクレーム対応等 ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理(洋食、中華、製菓、製パンなど) 【その他の業務】 ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 など
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- 【転勤なし/お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします! ★転居を伴う転勤はございません。 ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山にも店舗があります! 職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください! 【 ローズホテル横浜 】 神奈川県横浜市中区山下町77 【 重慶飯店 】 神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【 重慶茶樓 】 神奈川県の店舗 【 重慶厨房 】 東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 GIFT&DELI 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 売店 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策:各店舗屋内禁煙
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- 月給25万円~50万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ==★ポイント★== ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は「主任」や「係長」などからのスタートも可能! さらに経験豊富な方であれば、『課長』や『次長』などの管理職ポストからキャリアを始めていただくことも可能です! 「係長」⇒月給25万円以上+各種手当 「課長」⇒月給30万円以上+各種手当 「次長」⇒月給35万円以上+各種手当 入社時のポジションや待遇は、これまでの経験やスキルを考慮し、決定します。 また、個人面談も定期的に行っており、将来の目標やキャリアについて相談できる機会も豊富。 あなたの「なりたい自分」を実現できるよう、一緒にプランを考えていきましょう!
設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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オープニング募集あり/ノルマなし/法人イベントプロデューサー
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- ブライダル会場ならではの洗練された空間や料理、演出力を活かし、 企業の大切な節目や特別な時間をプロデュースする仕事。 営業でありながら、イベントプロデューサーのような役割を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆問い合わせ対応・打ち合わせ HPやポータルサイトからのお問い合わせ、 既存企業からのご相談対応が中心。 ご依頼の4~5割はリピーターのお客様。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓はありません。 ◆イベントの企画・プランニング 目的や要望を伺い、演出やレイアウトを含めたイベント全体を設計します。 ◆料理・演出などの調整 装花、音響などの内容を社内スタッフや協力会社と調整していきます。 料理は、シェフと相談しながら特別メニューなども対応。 季節ごとの新メニューづくりにもアイデアを活かせる環境です。 ◆イベント当日の運営サポート 幹事様へのご挨拶や最終確認を行い、 運営を現場スタッフへ引き継ぎます。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社研修後、先輩との同行を通して提案のコツを学びます。 会場の特徴や提案のポイントも少しずつ身につけていけるため、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■イベントについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社員のモチベーションを高める表彰式 ・節目を祝う周年パーティー ・結束を深めるキックオフミーティング ほかにも、祝賀会や有名歌手のディナーショー、 CM・ドラマの撮影など、多彩な場面で利用されています。 近年はインバウンド需要も増加しており、 海外企業や海外ゲストによるイベントのご相談も増えています。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。 ◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 ★東郷記念館 「原宿駅」徒歩3分 【京都】 ★ザ オーク ガーデン 「京都市役所前駅」徒歩2分 「三条駅」徒歩5分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【福岡】※NEW(6月~7月オープン!) ★THE CLASSICA GOEN(ザ クラシカ ゴエン) 「天神駅」 徒歩1分
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- <営業経験者> 月給33万4167円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、6万2155円 ~ 9万2300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <営業未経験者>(固定残業代含む) 月給25万5000円~35万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7430円 ~ 6万6030円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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設立 1988年
従業員数 361名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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カフェスタッフ(店長候補)/月給29万円以上/賞与年2回
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- ━━━━━━━ ★ 具体的には ━━━━━━━ 昼はカフェ、夜はサカバとして異なる魅力を持つ店舗にて、管理業務全般をお任せします。 ・接客・サービス対応 ・調理・メニュー提供 ・売上・数値管理 ・スタッフの育成 など <朝~昼はセルフサービスのカフェスタイル> こだわりのラテを一杯ずつ丁寧に提供し、ケーキやパスタ、パンなどの軽食もご用意します。 <夜は“大人のキッサカバ”へ> サントリー プレミアムモルツやハイボールをはじめとした豊富なドリンクと、本格的な料理を提供します。 \和やかで居心地の良い職場です!/ お客様に心地よい時間をお届けすることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は研修制度やフォロー体制が整っているため、安心して業務を習得していただけます。周囲には20代~30代の先輩も多く、和やかな雰囲気の中で気軽に質問しやすい環境です。 ■本社(東京都港区)で研修を実施していただきます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え、慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの特別研修があります。少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ━━━━━━━ ★ 多彩なキャリアステップ ━━━━━━━ 年2回の試験を経て、店長へ昇格となります。 その後は、売上・利益・経費の予算管理や販促企画、人材の育成・マネジメントなどを習得し、入社3年を目安(実力に応じて)にSVとしての活躍を期待しています。 <キャリアステップ例> ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・管理部門(人事・総務 など)
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- 東京・埼玉・神奈川・北海道・愛知・大阪・福岡のいずれかの店舗 ※受動喫煙対策:禁煙または分煙(店舗による)
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- 月給29万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万345円~4万2989円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★店長・SVのご経験をお持ちの方は、年収500万円以上でのスタートも可能です! ※前職の雇用形態・業態は問いません。
設立 1980年
従業員数 291名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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海外エネルギー事業の企画・マーケティング/土日祝休み
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- 1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張(フィリピン)に行っていただき、サポートを行います。 (期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります) 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成 など ・・・・ \入社後は……/ ▽STEP1:各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2:オフィスワークからお任せ! プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3:先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう!
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- ■大阪支店/大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円~50万円+賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
設立 1972年
従業員数 142名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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国際海運物流の営業/業界最大級/土日祝休み/駅チカ
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- 【当社について】 台湾に本社を置く「EVERGREEN LINE」。当社はその国内総代理店です。 世界でも有数の船舶量を誇る国際海運業者として、業界知名度は抜群。 大手メーカーから、商社、輸送業者など幅広い取引があり、グローバルな事業を展開しています。 <主な取引先> ◆大手自動車メーカー ◆電機、精密機械メーカー ◆商社 ◆物流企業 ◆フォワーダー など <主な運搬商品> ◆PC、スマホなどの電子機器 ◆家電 ◆自動車部品 ◆米、小麦などの食品 ◆椅子、ベッドなどの家具 ◆医療機器 など 【具体的な仕事内容】 お客さまの荷物の輸出・輸入の際に使用するコンテナの提案からアフターフォローまでをお任せします。 ◆輸送プランのご提案 ◆効率的な輸出・輸入計画、見積もりの提出 ◆契約関連事務 ◆トラブル時の解決策・代打案の提案 ◆アフターフォロー など ※既存顧客をメインにご担当いただきます。 飛び込みなどはなく、お客さまから問い合わせを受け新規受注につながるケースが多くを占めています。 【POINT】 ◆世界と密接に関わる仕事 気候や紛争、労働問題などの世界情勢に影響を受けやすい船の運航スケジュールを管理。 必要に応じて代替ルートを提案することもあります。 ニュースで見るだけだったものが実際の業務に影響を及ぼしていることもあり、世界情勢と密接に関わる仕事の面白さを感じられます。 <主な輸出先> ◆アジア ◆アメリカ ◆ヨーロッパ ◆南アフリカ など 【入社後の流れ】 ▼基本知識をOJTで学ぶ 入社後はまず、会社について、お客さまについてOJTをメインに学んでいきます。 ▼先輩と同行 基礎知識を身につけた後は、先輩や上司と同行を行い業務を習得していきます。 これまでの経験にもよりますが、おおよそ3カ月ほどで独り立ちの予定です。 また、独り立ち後も随時研修を行い、スキルアップができる体制がありますので、継続して自己研鑽ができる環境です。
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- 【東京・大阪・名古屋】★U・Iターン歓迎! ■東京本社/東京都港区高輪2-15-13 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩5分 JR「品川」駅より徒歩13分 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング7階 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル7階 地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給31万6967円(昼食手当・生活手当含む)+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全24件
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イベント空間のプロデュース営業/フルフレックス/年休125日
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- ★業務内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブース出展やイベントを開催する企業、展示会の主催者に対して、会場やブースレイアウトの企画・提案、制作進行、現場の立会を担当します。 展示会やイベントの企画立案から設計/制作・施工・運営まで一貫して携われます。 当社の特長はデザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。 ★業務の流れ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)クライアントへのヒアリング └展示会主催者、企業、代理店との打ち合わせを実施 └ニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適な提案を検討 └クライアントの目的やターゲットに応じた提案の土台を作成 ▼ (2)クライアントの企画・提案 └ヒアリング内容をもとに、具体的な企画や提案資料を作成 └デザイナーと連携し、クライアントの想いを図面化 └案件によってはコンペに参加し、競争力のある提案を実施 ▼ (3)制作進行管理 └自社チームと調整し、企画内容や図面の修正を実施 └クライアントと細かくすり合わせ └制作スケジュールの管理や案件によってはディレクションを実施 ▼ (4)納品・現場立会 └製作物の納品立会を行い、品質や仕様を最終確認 └クライアントへの対応や設営から撤去までの立会 └自社の各製作部門が施工管理を担当し、スムーズな進行を実現 <クライアント> ◎展示会の主催者 ◎ブース出展企業やイベント開催企業 ◎セールスプロモーション・広告代理店 <実績例> ・HIBIYA MID SUMMER 2024 ・WOODコレクション(モクコレ)2024 Plus ・国際航空宇宙展2024 | 三菱電機 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023(eのうえに’がつきます) ・アニメジャパン2022 など
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- ★転勤なし(原則ありません) 【勤務地】 ■本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪スタジオ&オフィス:大阪府大阪市住之江区南港中1-3-92 ・大阪メトロニュートラム「ポートタウン東駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給:25万7,500円~32万8,000円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
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設立 1998年
従業員数 440名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全67件
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【福岡県宮若市】次世代モビリティーの開発設計/生産技術/IT・DXエンジニア<26-003>
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- ■業務内容: レクサス車両の開発設計、生産技術、IT・DX分野をお任せします。部品や機能の設計、製造工程・設備の企画導入、生産ラインの立ち上げ、IoT、AIやデータ活用による工場・開発のデジタル化を推進し、高品質で効率的なものづくりを実現します。 ■業務詳細: <開発設計業務> 車載電子部品の設計、電池パックの設計、電池パックの評価、ボデー機能部品(ロック、ウォッシャー、ワイパー、ヒンジなど)、外装部品(バンパー、グリルなど) <生産技術> プレス金型設計、デジタル化推進、自動搬送 <IT/DX化> サイバーセキュリティーの企画・実行・運用、基板ネットワークの更新・整備、各種業務の自動化など ■必須条件: 【IT/DX化】※下記いずれか ・サイバーセキュリティー対策製品の維持・運用経験(アンチウィルス対策ソフト、ログ監視システム、資産管理ソフト) ・会社基板ネットワーク構築業務、工事管理、基本情報技術者試験又はCCNA資格保有 ・自動車業界にてITシステムやDX施策の企画・構想・要件定義などの経験 ・AI、IoT、データ分析、クラウド、BIツールなど使った業務経験 ■ポジションの魅力: 世界品質と称される、レクサス車づくりを支える重要な役割を担います。 <設計> 安全性や快適性、品質を追求しながら次世代車両の価値を形にする達成感があります <生産技術> 最先端の製造プロセスを構築し、品質と生産性の両立を実現することで工場全体の進化に貢献できます <DX業務> データやAIを活用し、開発・製造現場の課題を解決することで、ものづくりの革新を推進します。自らの技術が世界中のお客様に届く高品質なクルマづくりにつながります ■会社の特徴: <長期プロジェクト中心> 腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 <多様な開発案件> 大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 <技術者としての役割> 派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 <自社研究開発> EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(トヨタ自動車九州 宮田工場) 住所:福岡県宮若市上有木1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円 その他固定手当/月:50,000円~90,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、想定残業、賞与、住宅手当込の金額です。 ■その他固定手当: ・職能給 10,000円~50,000円 ・勤務地手当 30,000円(固定) ・生活手当 10,000円(固定) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/予約送迎メイン/平均月収43万円以上/残業なし
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- 名古屋市内を中心に、 予約送迎メインのドライバーとして ご活躍いただきます。 「病院送迎」や「キッズ送迎」など 豊富な仕事があり、 地域の暮らしを支える役割を担います。 【未経験でも活躍できるPOINT】 ◎予約アプリで効率的に! ―――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、 「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入する当社。 だからこそ、未経験からでもすぐに “稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…! ―――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、 お客さまが捕まらないなんて心配はありません。 さらに、勤務エリアは都市の中心部。 出庫後すぐにお客さまが見つかる・ 時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート! ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。 未経験の方であれば、二種免許取得も 支援していますのでご安心ください。 入社時の研修も充実しているので、 自信を持って現場デビューできます! ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄を ご覧ください。 ◇ ◇ ◇ 【これまでの人生経験が活きる仕事】 高齢の方の病院までの送り迎え 小さなお子さんの送迎 妊婦さんを病院まで送迎 もちろん通常の運転業務も… あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、 これまでの長い社会人経験で培われてきたものが 活きる仕事です。 「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」 そんな言葉をいただけるたびに、 これまでの経験が誰かの役に立っていると 実感できるはずです!
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- 【寮費6カ月無料/U・Iターン支援/転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 <新生活をサポートする制度も充実> ★入社支援金10万円あり! ★半年間は家賃無料の社員寮完備(※他県からの赴任の場合) ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 <営業所> ■本社営業所:愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所:愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所:愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社:岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- ◆平均月収43万円~50万円 (2024年度上半期の平均値) ◆年3回の賞与あり! <試用期間中> 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です <試用期間終了後> 月給30万円~55万円+成果給 ◆保証給制度あり! 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証! ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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設立 1972年
従業員数 258名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全5件
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【新横浜】経理スタッフ(売掛金、買掛金の管理)※リモート可/退職金あり/医薬品開発を支える事業を展開
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- 経理スタッフを募集しています。下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 【売掛金、買掛金の管理業務】 ・売掛金:主に全体の残高管理や引当金の計上、未回収レポートの作成、明細不明分の問合せ対応など。(日常の入金処理および消し込み業務等は外注先が行う) ・買掛金:主にスケジューリングや、問合せ対応など。本社経費精算チェック。(請求書と申請のチェック、送金データ作成~申請は外注先が行う) ・関係会社債権債務:親会社やその他仕入れ先との取引チェックと計上 ※英文メールでのコミュニケーション必須。 【支払業務】 ・インターネットバンキングでの送金(外貨送金、資金移動)、キャッシュフロー管理、消費税、源泉税、法人税などの税金支払処理。 ・現金引き出し(印紙、切手等の購入)※小口現金はありません。 【その他】 ・経過勘定の管理(前払費用の取り崩し、未払費用の計上など) ・税務申告等サポート:法定調書、法人税申告資料作成、マイナンバー登録 ・部門内の庶務:各種書類管理、ファイリング、事務用品発注等。 ■組織構成(財務法務部) シニアディレクター、マネジャー、コントラクター1名、経理業務外注ベンダー1社(2~3名で対応) 派遣社員1名 ※経費精算などは外部委託しております。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む) 等
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル11F 勤務地最寄駅:JR各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~428,000円 <月給> 321,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。 ■残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【六本木】寄付プロジェクト企画/リーダー候補◇金融・法人営業経験歓迎/英語力を活かす/創立70年財団
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- 社会貢献性の高い事業を支える/シンクタンク合併の変革期/実働7.5h/土日祝休/年休120日 ■ 仕事内容 国際文化会館の建替えプロジェクトに向け、 個人会員を中心とした寄付者と関係を深め、寄付企画をリードする役割です。 単なる“寄付集め”ではなく、寄付者とのパートナーシップをつくり、 社会的意義の高い寄付をデザインする企画職です。 ■具体的には 寄付者向けイベントやキャンペーンの企画・運営 寄付者のニーズ把握(面談・アンケートなど)と分析・改善 寄付募集の企画書・マーケティング資料・提案書作成 メール・電話・対面での寄付者フォロー └ 寄付の活用状況の報告・関係構築 建替えプロジェクトに連動した寄付スキームの企画・実行 上位ファンドレイザーと連携し、将来はチームを牽引する役割 ■組織について 国際問題・哲学・ガバナンス・アートなど、専門スタッフが集まる少数精鋭の組織です。 寄付担当は 事務局長直下 or プロジェクトオーナー配下の重要ポジション 広報・経理・プログラム部門と連携し、組織全体でプロジェクトを推進 シンクタンク合併・新研究所立ち上げに伴い、“安定 × 変化”のどちらもあるフェーズです。 ■魅力 (1) 社会の発展に直結する“寄付を企画する”仕事 国際問題、哲学、ガバナンス、芸術文化交流など 社会課題に貢献する寄付プロジェクトを、自ら企画できます。 (2) 70年以上の歴史 × 建替えプロジェクトという大舞台 老舗の信頼基盤を活かしつつ、 ベンチャーのようなスピード感で進む大規模プロジェクトに携われる。 (3) 金融・法人営業経験がフルに活かせる 対人折衝、課題整理・提案力、富裕層対応などこれらが全て、寄付企画に直結します。 (4) 富裕層・国際的な寄付者とのネットワークが構築できる 日本でも希少な、グローバルでインテリ層の寄付者と接点が持てる環境。 (5) 多様な専門家と協働し、自分の“関係構築力”を武器に成長できる 国際文化会館のミッションに共感する人材と働ける刺激的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-11-16 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,333円~666,667円 固定残業手当/月:108,334円~166,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(6月) ■業績評価によりインセンティブ支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】地経学研究員◇新興技術X経済安全保障をリード/政策現場経験など活かせる/官庁・国際機関と連携
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- ■業務内容: 国際文化会館内「地経学研究所(IOG)」の新興技術グループに所属し、AI、量子、サイバー、通信、バイオ、フュージョンエネルギー等の新興技術を軸に、地経学・経済安全保障の観点から政策研究と発信を行うポジションです。 ■業務詳細: ・新興技術分野における政策研究(企画立案、文献・データ調査、インタビュー等) ・レポート、ブリーフィングペーパー、政策提言文書の執筆 ・有識者会合、ラウンドテーブル、国際会議等の企画・運営 ・行政機関、国際機関、企業等へのアウトリーチ・意見交換 ・国内外メディアやイベントでの発表、情報発信への協力 研究所長・研究主幹・新興技術グループ長のもと、グループのコアメンバーとしてテーマ設定やプロジェクト推進をリードいただきます。 ■組織構成: IOGには「中国」「経済安全保障」「欧米」「国際安全保障秩序」「新興技術」の5グループがあり、少数精鋭の研究者・フェロー・リサーチアシスタントで構成されています。本ポジションは新興技術グループ所属ですが、他グループとの協働プロジェクトも多く、省庁・国際機関・企業・大学の専門家を交えたネットワーク型の研究スタイルが特徴です。 ■ポジションの魅力: ・民間・独立系シンクタンクとして、政府内の議論に縛られず、地経学・経済安全保障の観点から新興技術政策を立案・提言できます。 ・国家公務員や国際機関職員として培った知見を、国内外の政策形成に影響を与える形で活かすことができます。 ・国際文化会館とIOGのネットワークを通じ、各国政府関係者、国際機関、グローバル企業トップ、研究者等とのコネクションを構築可能です。 ・少数精鋭の研究組織のコアメンバーとして、研究だけでなくプロジェクト設計・運営にも関わり、政策と実務をつなぐダイナミックな経験ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-11-16 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(6月) ■業績評価によりインセンティブ支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全305件
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【岩手】半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計◆年間休日125日◆3528
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- ~売上高849億円(2024年)で3年連続伸長中/全国で約16,000人の社員が活躍/年間休日125日/大手企業と取引多数/1971年創業の安定性◎~ ■業務内容: 半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計を担当していただきます。 真空・熱・ガス供給排気などの技術要素を踏まえた設計を行い、部品・制御機器の選定や技術検討、製造工程への組立指示書作成まで実施します。 設計部門・製造部門・関連部署と連携しながら装置性能・品質・生産性向上を目指します。 ■具体的な業務イメージ: 【装置仕様検討・設計】 構想設計から詳細設計まで一貫した機構設計の実施 【評価・改善】 試作装置の評価、課題抽出、既存装置の改善改良 【量産連携】 製造部門との連携、組立指示書作成、部品選定・技術検討 など ■当社について: 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。 近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。 この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各プロジェクト先(岩手) 住所:岩手県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~565,000円 <月給> 400,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨県】プローバ装置の電気設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3456
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- ~売上高849億円(2024年)で3年連続伸長中/全国で約16,000人の社員が活躍/年間休日125日/大手企業と取引多数/1971年創業の安定性◎~ ■業務内容: プローバ装置の電気設計を担当し、温度制御や精密機構と連携した電気システムの設計を推進する業務になります。 新規装置開発および既存装置改良において、電気設計・基板設計・制御設計を担います。 関係部門と連携しながら装置全体最適を目指し、顧客価値の最大化につながる開発を行います。 ■具体的な業務イメージ: 【電気回路設計】 装置制御・電源・信号系の回路設計および評価 【基板設計】 装置用基板の設計・検証および信頼性向上対応 【装置改良開発】 既存装置の課題分析と電気設計による改善推進 など ■当社について: 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。 近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。 この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各プロジェクト先(山梨) 住所:山梨県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~565,000円 <月給> 400,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 573名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【戸塚】購買・エンジニア調達◆防衛省向け案件◆日立G中核企業・家賃補助50%・年休124日・在宅可
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- 【日立グループの防衛領域を支える調達業務/福利厚生充実・働きやすさ抜群/フレックス・在宅勤務可・年休124日】 ■業務概要 当社は日立グループの防衛装備品領域を担う中核企業として、日本の安全保障を支えるシステムや機器の開発・製造を行っています。本ポジションでは、防衛装備品に関わる調達業務全般を担当し、取引先との折衝や外注先管理などを通じて、製品のコスト・納期・品質の最適化を実現していただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、材料・部品・装置などの調達業務、取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期等)、外注先管理(納期調整や品質確認)、新規取引先の選定・評価、調達戦略の立案と実行、コンプライアンス管理などです。また、製造工程のコスト最適化や新規装備品開発に伴う協力企業の選定など、多岐にわたる案件に携わります。OJTを通じて防衛装備品の基礎知識を習得できるため、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 艦艇・航空・陸装備機器や情報処理システムなど、多様な防衛向け製品を扱います。 ■組織構成 配属先は9名規模の調達グループで、ベテラン社員が多く在籍し、業務サポートや知識継承が円滑です。 ■業務の魅力 製造業やIT業界で培った購買スキルを社会貢献性の高い防衛領域で発揮でき、幅広い経験と専門性を深められる環境です。日立グループ基準の待遇や働きやすい制度が揃い、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTやグループ研修を通じて、製品知識や調達実務を着実に身につけることができます。各種社内外研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイムなし)・在宅勤務可・完全週休2日制・年間休日124日・住宅手当や単身寮、カフェテリアプラン、託児所など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調達実務を担いながら、将来的には調達戦略の立案やマネジメントなど、上位プロセスへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は日立製作所の防衛領域を担い、IT・電子機器・ハードウェア開発を一気通貫で手がける技術力と安定基盤を誇ります。フラットで相談しやすい社風のもと、安心して長期キャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~345,000円 <月給> 225,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、給与改定年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 3,858名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全26件
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【東京】独自機能性素材「お米由来の乳酸菌」の海外営業◆事業開発/キーアカウントセールス
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- ■業務内容: ◆K-1乳酸菌(既存事業:US・EU中心の拡販フェーズ) すでにビジネススキームが確立している領域です。海外商社と連携し、販路拡大を継続していきます。 ・海外商社(例:Kerry)との営業・マーケティング連携 ・商社からのフォーキャスト管理とSCM(生産管理)との生産調整 ・発注(PO)に対する納品・請求・納期調整 ・中長期フォーキャストを踏まえた生産計画の最適化 ・品質規格、技術資料、エビデンス等の提供・説明など学術サポート ◆K-2乳酸菌(新規事業:海外市場開拓フェーズ) 海外展開のスキーム構築と市場開拓に直接関わる、事業創出色の強い業務です。 ・海外大手商社との契約締結(※MGクラスは主体的に担当) ・海外安全性認証の取得に向けた外部コンサルとの連携(※MGクラス担当領域) ・US・EU・中国を中心とした新規市場開拓(営業・マーケ連携) ・商社フォーキャストに基づく生産調整(SCM連携) ・発注(PO)対応、納品・請求のオペレーション管理 ・中長期需要予測の把握と生産体制構築 ◆ 展示会フォロー(新規リード創出) ・国内展示会に来場する海外企業への製品説明 ・技術紹介、フォローアップ、案件化までの活動 ■得られるスキル等: ・独自素材(K-1/K-2)を グローバル市場に広めるミッションを担える ・健康食品素材 × BtoB × 海外市場という希少性の高い領域で経験を積める ・海外大手商社との協働により、グローバルビジネスの実践スキルを獲得 ・研究・技術部門と近く、科学的知見を基にした提案営業ができる ・K-2では「事業スキームを作る」フェーズに関われ、裁量が大きい ・海外案件に関わりつつ、国内拠点で働けるワークスタイル ・少数精鋭組織のため、事業成長へのインパクトを実感しやすい ■将来的なキャリアパス: ・海外向け機能性素材の営業スペシャリスト ・海外大手食品・サプリメーカーのキーアカウント担当 ・K-1/K-2を軸とした事業企画・マーケティングリーダー ・管理職(MG)としてチームマネジメント ・新素材の事業開発プロジェクトリーダー 事業拡大フェーズのため、将来のコア人材として活躍できる機会が豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区入船三丁目3番8号 ヒューリック築地イーストビル2階・3階・4階 勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満2年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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事務/年休122日/月給25万円~/残業20H以下/賞与2回
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- 【主な業務内容】 ■書類作成・事務処理業務 ……発注書や各種書類の作成、データ入力など ■発注・進行管理のサポート ……発注内容の確認、納期や数量の管理・調整 ■電話・メール対応 ……外注先や社内各部署との連携・問い合わせ対応 ◇コミュニケーションをとる相手は? 社内の製造部門、営業担当、外注先の担当者がメインとなります。 納期までに製品をスムーズにお客さまへお届けできるよう、各所との調整を行い、社内をつなぐ架け橋としてご活躍いただけるポジションです。 ◎事務所内でのデスクワークを中心に、本社内にある工場へも足を運び、製造現場や営業担当とコミュニケーションを取りながら進めます。現場と近い状況で業務に携わることができるため、状況を正確に把握しながら丁寧に業務を進めることができます。 ――――― 【入社後は?】 業務の手順書やマニュアルが完備されています。 先輩メンバーがレクチャーしますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 自社システムを使う基礎業務は、1カ月半くらいあれば慣れてきます。 むずかしい作業はないのでご安心ください! また、製品についての知識もきちんと学んでいただけるよう、研修体制や教育体制もご用意しております。 ――――― 【評価体制】 数値に基づいた評価基準書があり、 自身のスキルの向上にともなって着実に昇給できます。 「事務をがんばっているのに会社が実力を見てくれない」 という悩みも解消できる環境です。
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- 【名古屋市守山区/マイカー通勤OK/転勤ナシ】[本社]愛知県名古屋市守山区花咲台2-901-1 【アクセス】 JR大曽根駅より、ゆとりーとライン「志段味西小学校前」もしくは「平池南」から徒歩5分 ★車(マイカー)通勤OK! 駐車場完備♪
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- ■月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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英語力を活かすセールスアシスタント/未経験歓迎/残業原則なし
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- ZARAのセールスアシスタント(カスタマーエクスピリエンス)としてトレンドを先取りし、最新のファッションをお客様に提供します。 チームと協力し、最高の顧客体験を創造しましょう。 ■フロア及びキャッシャー(レジ) 一人ひとりのお客様に寄り添い、フロアでの接客、フィッティングルームでの接客対応、商品照会、フロア商品整理、お会計や返品・交換対応など、すべてのタッチポイントで、スムーズでポジティブな体験をお客様に提供します。 ■オペレーション 店舗運営およびバックオペレーション全体を担い、すべての業務プロセスを効率性・サステナビリティ・KPIへの意識をもって遂行していきます。在庫商品管理、商品準備、在庫移動、フロアとのオペレーション連携業務など、RFIDシステムによって、未経験でも在庫状況やお客様対応もスムーズに行えます。 ---- オンラインを使ったトレーニング、語学を学べるe-learningツールなど、成長を手助けするためのトレーニングを準備しています。 リーダー・マネージャーポジションへステップアップした後には、 ■VMD等の店舗運営業務 ■納品作業(在庫整理/商品管理) ■売上・予算管理 、分析 ■店舗・フロア管理 ■販売戦略 ■人財育成 ■日本本社やスペイン本社との連携・報告(主に英語での連絡) ■お客様のニーズを踏まえた販売戦略・店舗レイアウトの立案 などの業務に携わっていただきます。 リーダー・マネジメントポジションで活躍するためには、英語が必須です。 本社から英語で来る連絡等を翻訳し、他のメンバーに伝えたり、お店の状況を英語でレポートする機会が頻繁にあります。
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- 《ZARA 新宿店》 住所:東京都新宿区新宿3-27-10 ・各線『新宿駅』より徒歩1分 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■基本的には転勤はございません。 === <全国の他店舗でも募集中!> 「みなとみらい東急スクエア店」は、 春のリニューアルオープンに向けて オープニングスタッフを募集中です! 《ZARA みなとみらい東急スクエア店》 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 ・JR/市営地下鉄『桜木町駅』より徒歩2分 ・みなとみらい線『みなとみらい駅』より徒歩2分
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- ■正社員:月給26万5000円+賞与年2回+報奨金 ■契約社員:月給25万5000円+報奨金 ※報奨金は月毎の売上により発生月あり ※契約社員の場合、契約期間は1年です(更新あり)。 ※正社員登用制度あり
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の提案営業/土日祝休/賞与実績最大4.8カ月分
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- <Pick up!ページもぜひご覧ください> 当社は貨物利用運送事業者(フォワーダー)として、中国や東南アジアと取引を行うメーカー・商社を中心に、自社の国際輸送サービスをご提案しています。 特にアパレル製品の取り扱いを強みとしており、これまで培ってきた専門知識と実績をもとに、大手アパレルメーカーや繊維商社との安定した取引を築いてきました。 今回の募集では、コスト削減や輸送効率の向上を目指す企業に向けて、最適な物流プランを提案していく新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ◆提案内容とは お客様の生産拠点である中国や東南アジアから出荷される商品を、日本国内の各拠点へスムーズに届けるための最適な輸送方法を企画・提案し、物流体制を整えていきます。 例えば… ・より効率的に商品を運ぶための流れを構築 ・船や飛行機など、適切な運送手段の提案 ・商品を安全に運ぶための梱包や保護策の提案 ・運送のトラブルを防ぐためのスケジュール管理 ・輸送のコストダウンに関する方法を提案 など ◆仕事の流れ(新規営業の場合) ・アポイント取得 輸送方法を検討している企業に対してアポイントを取得 自分でリストアップして電話やメールでアポイントを取ります。 ネット検索や自分の人脈を活用することもあります。 ▼ ・商談 ∟企業が抱えている輸送課題や要望についてヒアリング(オンライン3割/多くても1日2件~3件ほど) ▼ ・資料作成 ∟輸送課題に対する解決策の立案や提案など ▼ ・受注後の対応 ∟輸送スケジュールの調整やルート確認など ※既存顧客の場合は 定期的な訪問などで接点を持ち、より深く課題点・問題点をヒアリングしながら解決策を提案します。 ノルマという表現ではなく、予算目標があり、個人に振り分けられた数字を達成するよう活動します。
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- 【転勤なし】 大阪、東京、愛知のいずれかの営業部へ配属(希望を考慮します) ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町3-4-8 東京建物本町ビル5階 <アクセス> ・地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩2分 ■東京営業部 東京都中央区八丁堀四丁目5番4号 FORECAST桜橋 2F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分 ■中京営業部 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル6階 <アクセス> ・市営地下鉄 久屋大通駅 徒歩1分 ・名古屋鉄道 栄町駅 徒歩約5分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【想定年収396万円~600万円】 月給24万円~35万円+時間外手当+各種手当 ※スキルや経験に応じて金額を決定 ※残業代は別途支給
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貿易事務/未経験可/土日祝休/賞与4.5カ月~/フレックス制
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- ※スマートフォンでご覧の方はPick up!ページもぜひご覧ください! アパレルや日用雑貨を取り扱うお客様に向けて、 当社が提供する物流サービスの窓口対応や各種手配業務などをご担当いただきます。 【具体的には…】 貿易事務業務がメインとなります。 ■カスタマーサポート(要望のヒアリング、窓口業務など) ■物流サービスの手配 ■受発注業務 ■税関対応 ■書類作成 ■運送会社への配車予約など 【入社後は…】 まずは座学や現場見学などで業務の流れや基礎的な内容を学びます。 その後は先輩社員とのOJTを通じて1~3カ月ほどかけて実際の業務を覚えていきます。 独り立ちまで、しっかりとフォローしますので、焦らずに一つずつできるようにしていきましょう! 【コミュニケーション力を活かせます!】 お客様とのやり取りもあるため、営業や接客・販売など、コミュニケーション力に自信をお持ちの方は特に活躍しやすいポジションです。 また、事務経験を活かして貿易や物流業界にチャレンジしたい!という方も大歓迎です! 【より専門性の高い業務にもチャレンジ可能!】 「もっとお客様や物流の事業に関わりたい」という方は、適性や希望に応じて将来的に営業職へ挑戦することも可能です。
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- 【転勤なし】 ■東京営業部 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階 <アクセス> ・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 ・都営地下鉄 都営浅草線宝町駅 徒歩4分 ■中京営業部 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番9号 三晃社ビル6階 <アクセス> ・名古屋市営地下鉄 名城線・桜通線 久屋大通駅 徒歩2分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号 東京建物本町ビル5F <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線・中央線 本町駅 徒歩3分 ■神戸物流センター 兵庫県神戸市中央区小野浜町9番20号 <アクセス> ・神戸市営バス 第八突堤駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【想定年収396万円~600万円】 月給24万円~35万円+時間外手当+各種手当 ※スキルや経験に応じて金額を決定 ※残業代は別途支給
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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇
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- ~第二新卒歓迎/年休125日(土日祝)×残業10h×転勤なし×年3回の長期休暇あり/お店の“困った”を解決する。提案が感謝に変わる営業職/未経験からでも、提案力が身につく環境で営業デビュー~ 【業務概要】 当社が自社で設計・開発・製造する 電子式キャッシュレジスター・PC-POSシステムおよび周辺機器 を、飲食店・小売店・サービス業などの法人顧客および販売代理店へ提案・販売する営業職です。既存顧客のフォローが中心で、入社後の研修体制も整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ■POS・レジシステムの提案営業 ・顧客へ、PC-POS・電子レジスター・周辺機器を提案 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なシステム構成や運用方法を企画 ・導入までのスケジュール調整、見積書作成、契約手続き対応 ■既存顧客フォロー(ルート営業) ・既存取引先への定期訪問・電話・メールによるフォロー ・システム稼働状況の確認、追加ニーズのヒアリング ・保守・点検・修理依頼への対応や、社内技術部門との連携窓口 ■販売代理店向け営業 ・代理店への新製品説明やキャンペーン案内 ・販売手法や提案トークの提供、販促サポート(資料提供・勉強会開催など) ■社内・工場との調整業務 ・顧客と自社設計スタッフとの打ち合わせ同席(技術説明は専門スタッフが担当) ・見積金額や条件の調整、納期調整、受注処理 ・工場との生産・出荷スケジュールの確認・調整 ■カスタマーサポート・EC関連業務 ・電話での操作方法案内や簡易トラブル対応など、基本的な顧客サポート ・自社WEBショップの受注処理、出荷手配、関連事務作業 ■新規事業(釣具製品)関連業務 ・新たに立ち上がった釣具事業における営業活動 ・販促企画の立案・実行(販促資料作成、キャンペーン提案など) 【出張について】 ・月1回程度、宿泊を伴う出張有(担当エリア内の顧客・代理店訪問) ・移動は社用車(AT車)を使用 【仕事の特徴】 ・設計~製造まで一貫体制の自社プロダクトを扱うため、製品理解を深めながら提案できる環境 ・勉強会・ロールプレイングなど、未経験からでも着実に成長できる研修体制 ・三重県伊勢市を拠点とし、地域密着の営業活動と全国のお客様との取引を両立 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊勢市小俣町明野306-1 勤務地最寄駅:近鉄明野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・有/年1回 ■賞与/臨時賃金等 ・有/年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 41,000名
平均年齢 -
求人情報 全105件
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ITサポート事務/未経験歓迎/年休124日/残業少/転勤なし
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- 入社後は、オフィスワークに必要なスキルを学べる研修からスタート! その後も、専属のキャリアコーチがあなたのスキルアップ・キャリアアップを支援しますので、安心してご活躍ください。 【仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後はITスキルを活かしたオフィスワーク業務をお任せします。 ・ITサポート、社内ヘルプデスク、ユーザーサポート など <具体的には…> PC操作や社内システムの利用方法のサポートなど、 業務効率化や社内IT環境の整備といったIT関連の業務を担当します。 ※研修後にスキルや適性に応じて配属先を決定します。 【先輩たちの活躍事例】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈県庁〉 県庁職員向けのヘルプデスク 〈大手食品メーカー〉 エンジニアのサポート業務 〈国内大手商社〉 社内システムの開発サポート事務 〈外資系自動車メーカー〉 新システムのテスター 〈大手IT企業〉 Webサイトのデータ分析やレポート作成 【アデコのポイント】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1:自宅で受講できる1カ月のオンライン研修あり 2:ITの専門講師が業務に必要なITスキルをレクチャー! 3:研修後もキャリアコーチがあなたの活躍をサポート 4:将来のことも専属のキャリアコーチに相談可能! 5:「この先歩みたいキャリア」をじっくり描ける環境 <スキル面に不安があっても大丈夫!> ビギナー向け研修では、ビジネスに必要なスキルを基礎から学べます。 ・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル ・MicrosoftOffice(Excel、Word、PowerPoint等)の習得 ・国家資格(ITパスポート)の取得 <配属後のキャリアやスキルアップも、手厚くサポート> 「じっくりキャリアを考えたい」 「どんなスキルを身に付けるべき?」 「就業先での悩みや不安」など “専属のキャリアコーチ”があなたに寄り添い、 IT業界でのキャリアの歩み方を長期的にサポートします!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎リモートワーク案件あり(プロジェクトによる) ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ◎受動喫煙対策は、拠点により異なります。 <募集エリア> ■関東:東京(23区が中心)、神奈川、千葉、埼玉 ■関西:大阪、京都、兵庫 ■東海:愛知 <下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。>
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- ■首都圏:月給24万8000円~29万2000円 ■関西:月給23万2000円~26万9000円 ■愛知:月給22万5000円~25万9000円 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します (例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万8000円~29万2000円となります) ※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)です ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給 \豊かな経験をお持ちの方は加給優遇/ ■月給32万円~41万円+賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定
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(関西・名古屋・広島)官公庁自治体PJでの運営リーダー・SV
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- 当社では、官公庁や地方自治体、金融・IT・製造・サービス業界など、さまざまな業界のバックオフィス(事務)業務を請け負い、顧客企業に代わって業務運営をしています。SVの仕事は、担当するプロジェクトの進捗管理や、顧客折衝、収支管理など多岐にわたります。新規立上げ・営業・財務・人事・法務・運営改善などのマネジメント能力を求められ、ある種の経営者的な視点を磨くことができます。 ━主な仕事内容━ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※未経験者は先輩のいるプロジェクトへの配属やシニアSVがフォロー。ご経験に沿ったプロジェクトアサインを心がけており、SV経験者は経験を活かしてプロジェクト運営やシニアSV・リーダーSVとして活躍できます。 ━プロジェクト例━ ・事務センター:大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務(150名規模:SV15名) ・官公庁:各種給付金の問い合わせや申請書類の審査業務(新規立ち上げ250名規模:SV15名) ・申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ・自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名) ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:SV10名) ※その他民間企業での中規模案件(10~30名規模:SV2~3名)もあり ※常時約400の様々なプロジェクトを運営 ※SVは一人あたり5~10名程度のスタッフマネジメントを行います 【研修】 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 【キャリア】 SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。
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- 大阪府、京都府、兵庫県、愛知県、広島県 ◆担当プロジェクトのクライアント先常駐となります。 ※クライアント先は大阪を中心として、原則ご自宅から通える範囲でご提案しております ◆無期限定SV社員(職種限定正社員)は転勤の可能性あり。実際に転勤されている方はSV1000名の中で約3%程度となります。 ※ご家庭のご事情やご自身のご意向などを最大限に考慮、ご相談の上で転勤頂いております ※受動喫煙対策:有(プロジェクト先により異なる) ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
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- ■シニアSV(プロジェクト責任者):月給40万円以上 ■リーダーSV:月給32万円以上 ■一般SV:月給27万円以上 ■アシスタントSV:月給25万円以上
設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/賞与3ヶ月分/土日祝休み/年間休日120日
- 締切間近
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- ◆適性や希望、スキルを考慮の上、 以下のいずれかの業務をお任せします。 未経験からでも無理なくスタートできるように 丁寧なサポート体制を整えています。 【1】海外営業事務(英語力必須) 海外営業部にて、輸出入に関する事務サポートをお任せします。 ★英語でのメール対応や書類作成がメイン! 専門知識は入社後でOKです。 <具体的には…> ■受発注処理・データ入力 ■請求書・見積書の作成 ■納期管理 ■出荷業務(FedExなど) ■海外子会社とのメール対応(英語使用) ■電話・来客・メール対応 ■出張中の営業部員のサポート ■Excel使用業務 など (使用システム) 当社基幹システム Quickbooks 【2】購買調達事務・営業事務 自社製品(半導体検査用ソケットなど)に 必要な部品を協力会社さんへ注文するのがメイン。 社内の製造部門と連携しながら、 スムーズに製品がつくれるようサポートしてください。 <具体的には…> ■発注書の作成・送付(1日10件程度) ■納期管理・納入確認 ■営業担当の業務アシスト ■顧客との連絡 ■専用システムへのデータ入力 (部品の型番や個数などを入力) ■見積書の作成サポート ■電話・来客対応 ■郵便物の管理 など <入社後の流れ> まずは事業内容や製品知識を学ぶ研修からスタート。 その後は配属部署にて、先輩社員によるOJTで実務を覚えます。 未経験の方には、PC操作やビジネスメールの 基礎から丁寧にレクチャーします。 【◎ POINT! 】 ◇英語スキルやPCスキルを活かせる・伸ばせる! 「海外営業」なら日常的な英語の読み書き、「購買調達」なら Excelを使ったデータ管理など、それぞれの業務で専門スキルが磨けます。 もちろん、今は自信がなくても大丈夫。 日々の業務を通じて自然とレベルアップできますよ。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/田町駅徒歩5分他、複数路線アクセス可】 東京都港区芝浦2-13-9 前川芝浦ビル2 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅より徒歩5分 都営三田線・浅草線「三田駅より徒歩7分 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩10分
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- ■月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、固定残業代(月30時間分/4万9000円~6万3000円)を含む。超過分は別途支給します。
設立 1981年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業(旅客・貨物)/グローバルに活躍/土日祝休み/リモート可
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- ―【旅客営業】― 担当航空会社における座席の販売拡大や知名度向上のため、営業からマーケティングまで一貫して取り組みます。 1)旅行会社や法人、官公庁や一般のお客様等への提案営業 担当航空会社の就航路線や運賃情報等をもとに、競合の状況や市場ニーズも踏まえ、パッケージツアーや法人契約、団体渡航といった利用拡大を提案します。 2)販売企画の立案 販売実績や予約の動向をもとに、キャンペーン等の需要を創出する施策を立案し、航空会社へ提案します。 3)各種プロモーション 新しい航空会社や就航路線の周知拡大に向け、旅行会社へのセミナーや就航レセプションといったイベントの運営、配布ノベルティの企画等を実施。 施策の立案からプレゼンテーション、当日の運営まで一貫して対応します。 4)本社へのレポート 販売実績等のデータを集計・分析し、担当航空会社の海外本社へ報告します。 ※本社へのレポートやMTG時、本社・旅行会社間で通訳を行う際等に英語を使用します ―【貨物営業】― 市場の動きを捉えながら、航空貨物の輸出に関する営業・マーケティングを行います。 1)航空貨物代理店への提案営業 国際航空貨物を取り扱う代理店向けに、航空貨物スペースの最適な提案を行います。 ※海外拠点との調整あり(英語) ※将来的に新規開拓にも携わります。 2)市場マーケティング 航空貨物代理店から課題やトレンド等の声をヒアリング。 輸送コストの変化等、ニュースや市場レポートから国内外の情報を集め、今後の動向や戦略を考察します。 3)社内・貨物予約チームとの連携 販売可能スペースの状況をリアルタイムで把握し、柔軟で効果的な提案につなげます。 4)営業実績の集計・レポート作成 社内・契約航空会社へ実績を報告します。(英語あり) 5)契約航空会社との調整 料金設定やスペース利用の最適化、貨物スケジュール調整、トラブル対応(航空機の遅延・欠航等)、実績や市場データの定期共有を行います。
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- 【駅直結でアクセス抜群!/リモート勤務可】 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F (受動喫煙対策…屋内全面禁煙) <アクセス> 「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結 (東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線) ★海外出張あり ★リモートワーク可 (週1~2回程度/入社1~2年後を目安に、業務に慣れてきたら利用可)
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- 月給30万円~40万円(営業手当含む) ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
設立 -
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域密着型の免税店スタッフ(登録販売者)/賞与年2回
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- 店舗スタッフとして下記業務をお願いします。 <登録販売者業務(要資格)> ・登録販売者として専門知識を活かし、医薬品や化粧品に関するカウンセリング業務をお願いします。 <販売・接客、及びその他店舗業務> ・レジなどの精算業務 ・在庫管理や店内の商品管理 ・お客様入店に関する業務 ・ディスプレイ提案、イベント企画、運営 ◎取り扱う商品は? 医薬品や化粧品の他にも、真珠、化粧品、バッグ、時計…貴金属から有名ブランドコスメ、家電製品など、多彩な商品バリエーションを揃えます。 《アイデアが“お客様の感動”につながる!》 季節感あふれる装飾や、地域ならではの演出を考える機会もあり、 「自分が担当した棚やディスプレイに、外国人のお客様が感動して写真を撮っていた」 そんな嬉しい瞬間に立ち会えるのも、この仕事の魅力です。 ※入社後の職種変更なし
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- <熊本/オープニング募集><香川>2拠点同時募集 ◇はち福 ひかり店 ※オープニング募集 (熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字一関1206番地9) ◇金刀比羅支店 ※登録販売者のみ募集 (香川県仲多度郡琴平町苗田942-1) ※将来的に転勤の可能性もありますが、最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎
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- 月給250,000円~(登録販売者の資格をお持ちの方) 月給230,000円~(一般職) ※経験やスキル等を考慮の上、決定します。 ※試用期間2カ月(同条件)
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設立 1981年
従業員数 8,816名
平均年齢 -
求人情報 全129件
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【八重洲】サステナビリティ経営推進◆人権・ガバナンス領域/アジア最大級のコンサルティングファーム
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- ~経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進の核として、「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進~ ■概要: アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 ■本ポジションの役割: サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。 その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。 ◇専門領域(人権等)の現場実装と仕組み化 ・「ビジネスと人権」の方針に基づき、グループ会社やサプライヤーを含めたデューデリジェンス(DD)の実施、リスク特定、改善施策の現場導入 ◇担当領域の段階的拡張 ・人権領域での運用が安定した後、他テーマ(労働慣行、供給網管理、環境施策等)の検討や、各事業部門への業務プロセス実装を順次担当 ◇現場情報の吸い上げとレポーティング ・国内外の現場へのヒアリングや調査を通じて「実態と課題」を正確に把握し、上位者へ報告。実効性の高い施策立案のための一次情報を提供 ■入社後のアサイン想定業務: ※コンサルタント職ではなく、自社の持続的成長を担うバックオフィス(コーポレート)での勤務となります。 ◇人権デューデリジェンス(DD)の実行・集計・評価および現場導入支援 ・調査票の送付・回収管理、リスク判定の一次分析、および改善に向けた現場対話 ◇サステナビリティ委員会/分科会の運営事務局(アジェンダ調整、資料作成、会議運営) ◇グループ拠点(国内外)へのサステナビリティガイドラインの導入説明・定着支援 ◇非財務データ収集スキームの構築と、各事業部・関係部署との実務調整 ◇(ご経験や状況に応じて)環境やガバナンス等、他専門領域の施策立案および現場導入・推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 730万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):468,000円~543,400円 <月給> 468,000円~543,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 390名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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社内PL・SE/事業拡大の中核メンバー/月給33万円以上
- 締切間近
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- ◎国内PLと海外SEが連携しながら全体最適を図る体制でプロジェクトを推進します ◎役割と責任の範囲が明確なプロジェクト体制のもと、担当領域に主体性を持って業務を推進いただきます ◎指示待ちではなく自ら課題や選択肢を整理し、判断材料を提示しながらプロジェクトを前に進めていく姿勢を大切にしています ◎課題やリスクはスピード感を持って共有し、関係者と連携しながら解決策を検討・提案していきます <具体的な業務内容> 基幹システム刷新と海外展開が同時に進行するフェーズにおいて、ご希望や適性に応じ以下いずれかのポジションをお任せいたします。 ―――――― 【1】基幹システムPL 社内基幹システム刷新プロジェクトの全体統括・推進をお任せいたします。 ・経営層や事業部門との直接調整 ・仕様/優先順位の判断 ・要件定義/設計フェーズにおける判断材料の提示 ・ベンダーコントロールおよび進行/品質管理 ・プロジェクト全体の方向性/成果に対する判断や管理 ◎開発実装中心ではなく、プロジェクト全体の品質と方向性を担保する役割としてご活躍いただけます ◎事業に近い立場で、基幹システムの中核を担いつつキャリアを形成したい方に最適なポジションです ―――――― 【2】海外SE 海外拠点向け基幹システムの新規構築プロジェクト推進をお任せいたします。 ・要件定義/基本設計フェーズからの参画 ・現地業務の整理/可視化、業務標準化の設計 ・海外拠点、オフショア開発チームとの調整/折衝 ・運用定着までを見据えたシステム導入/改善提案 ◎既存システムの改善や横展開ではなく、海外拠点ごとの業務実態を踏まえ、ゼロベースで新規構築し業務とITの最適化を図ります ◎台湾・東南アジアの海外拠点と連携しながら、グローバル案件に携わっていただきます(最長1週間程度の海外出張あり)
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- <品川駅徒歩3分/リモートワーク可能> 東京支店:東京都港区高輪3丁目25-23 京急第2ビル5F <アクセス> JR「品川駅」高輪口より徒歩3分 京急「品川駅」より徒歩3分
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- ■月給33万円~50万円+賞与年2回+決算賞与(8年連続支給実績有) ※前職の給与、経験・能力等を考慮して決定いたします。 \成果ベースの評価制度/ 評価は社歴や年齢ではなく、担当プロジェクトの成果・推進力・再現性を重視。 役割の大きさや貢献度に応じて、年収上限まで正当に評価される環境です。
設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全139件
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社内SE※部長候補◆グローバル展開/海外出張有◆すき家・はま寿司を展開◆IT積極投資中/内製化を推進
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- ~ゼンショーGの海外展開をITから支える/「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営/残業20h内で働きやすい環境~ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務内容 システムのグローバル展開を推進し、ゼンショーグループの業務効率化と統制強化のための新設部署とし、グローバル展開の貢献を期待します。 ・システムのグローバル統合プロジェクトのリード └各国の現地法人に赴き、既存システムおよび関連業務の現状を把握 └グローバル標準を策定し、それに基づいたシステムの導入・展開を推進 └新システムのインフラ/セキュリティを含む保守・運用体制の構築と安定稼働の管理 ・メンバーマネジメント └部門メンバーの育成、評価、査定などの人材マネジメント業務 たちまちは、欧米で展開する持ち帰り寿司チェーンを担当していただきます。 ■魅力点: ・ITはコストではなく投資:すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ・ゼンショーグループの成長戦略をITで支える、影響力の大きなマネジメントポジションです。国内外1万店舗超・130社規模のIT内製化を牽引し、本部・店舗システム双方を統括。ITを「コスト」ではなく「投資」と捉え、経営判断に基づく積極投資のもとで裁量大きく活躍できます ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~900,000円 <月給> 500,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職とスキルバランスを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







