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    6ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,202 社中 251〜300 社を表示

    株式会社Parker TAIYO

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル12F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／本町】経営企画(FP&A リーダー）※産業用油圧シリンダは国内１位シェアの外資系メーカー
      ■業務概要： 同社の経営企画・FP&Aリーダーとして、事業運営に不可欠な業績管理と財務分析をリードいただきます。生産・販売計画に基づく数値管理、原価構造の理解を前提にした分析、工場部門との連携を通じ、経営判断に直結する情報を提供する重要なポジションです。メーカーでのFP&A経験を活かし、事業の成長に寄与しながらチーム育成にも携われる環境です。英語を使用したレポート業務もあり、グローバルな視点でキャリアを広げたい方に最適です。 ■職務詳細： ・事業部の業績レビュー・分析および課題抽出 ・生産/販売計画を基にした週間フォーキャスト作成 ・英語でのレポート提出（事業グループ/Asia Pacific/HQ向け） ・P/L・B/S・スコアカード指標の分析および改善提案 ・チームメンバー（新卒含む）の育成・業務最適化の推進 ■組織体制： 配属先はFP&Aチームで、50代課長、若手社員で構成されています。欠員補充のための募集であり、即戦力として活躍しつつ、若手育成にも関わっていただきます。工場や各部署との連携が多く、主体的に動ける方が力を発揮しやすい環境です。繁忙期（5～6月）以外は比較的落ち着いており、時差出勤など柔軟な働き方も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は国内外で事業展開を進めるメーカーで、高品質な製品づくりと継続的な成長を実現しています。財務情報の透明性とスピードを重視するグローバル体制のもと、FP&Aは経営に近い立場で活躍できる部門です。製造現場を理解しながら経営視点を身につけられる希少な環境であり、英語を使ったレポーティング経験も積めるため、キャリアの幅を大きく広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～919万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～8,360,000円 ＜月額＞ 408,333円～696,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■会社業績に応じたインセンティブの支給あり(年2回：2月・8月) ※上記予定年収はインセンティブ込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県】生産技術　※産業用油圧シリンダは国内１位シェアの外資系メーカー
      ■業務概要： 同社筑波工場で立ち上がる新たな油圧ビジネスのプロダクトマネージャーとして、油圧コンポーネントの選定・設計から評価、量産移管まで一連をリードします。海外製品の輸入・ローカライズ、国内外顧客向けアプリケーション開発、品質・EHS基準の適合までを横断。英語での技術折衝と、奈良・山口工場と連携した生産技術の最適化を担い、事業成長に直結する製品計画と実装を推進いただきます。 ■職務詳細： ・油圧ポンプ/バルブ等の設計検討と図面作成 ・試験機を用いた評価、課題の解析と対策立案 ・海外サプライヤ/顧客との技術調整（英語） ・量産移管に向けた製造/品質/EHS連携と承認 ・提案書/見積/マニュアル等ドキュメント作成 ■組織体制： エンジニアリングチーム配属。油圧スペシャリストと協働し、設計・生産技術・品質・事業開発が一体で進める体制です。奈良工場での短期研修（出張ベース：1週間想定）を通じ、製造現場の知見を吸収。複数プロジェクトを並行推進しつつ、リーン原則で継続改善を実践します。 ■企業の特徴／魅力： 同社はモバイル機器～産業機器まで幅広い油圧ソリューションを強みとし、海外製品の活用と自社製造の融合で高付加価値化を推進。英語力と油圧の実務知見を活かし、企画～量産まで裁量大きく担えます。転居支援、国籍不問のオープンな環境で、技術で事業を動かす達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：下妻市半谷九平山850 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 678万円～1,154万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,030,000円～10,250,000円 ＜月額＞ 502,500円～854,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■会社業績に応じたインセンティブの支給あり(年2回：2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプスアルパイン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 27,292名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全75件
    • 【東京／雪が谷大塚】グローバル人事推進（戦略推進）※プライム上場◆年休125日／週24時間の在宅可
      【日本を代表する総合電子部品メーカー／企画業務の比率が高く、上流の戦略を設計できるポジション！】 ■業務内容： ・グローバルガイドラインの改定／運用 ・報酬管理、人材開発 ・その他海外拠点との連携／調整 ■配属組織： 人事戦略推進室は、25年1月に出来た新設の組織です。 従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。 中堅～再雇用者まで合計10名おり、それぞれの業務を互いにサポートしながら働いています。 ■ポジションの魅力： 国内外の人事のメンバーと連携して頂く中で、新たな知見を身に着け専門性を高めるとともに、 グローバルにメンバーと協業する経験を積む機会を得ることが可能です。企画業務の比率が高く、やりがいのある業務になります。 ■ 同社の製品： 当社の製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、幅広い分野の機器に搭載され、 人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。15,000点以上の製品ラインナップを誇ります。 市場は日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しており、世界中のお客様約2,000社に製品を提供しています。 技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ、事業展開を推進しています。 ■ 福利厚生面： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■ 企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、 幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～470,000円 ＜月給＞ 210,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月）※2024年度4.5ヶ月 昇給：年1回（3月）※2025年度実績　15,000円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区新橋6-21-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 貿易事務◆食品酒類原料の輸入・納品など／英語力◎／「バンホーテンココア」などを扱う食品専門商社
      ～ワークライフバランス整えられます◎／【バンホーテン】ココアや【TWININGS】紅茶を扱う食品商社／海外輸入食品の貿易事務／幅広い高単価高品質商品を扱うことが強み／フレックス～ ■業務内容： ◇食品酒類原料の輸入・納品実務 営業担当者が顧客と商談し売買取引が決まった商材を、海外メーカーから出荷してもらい輸送、日本で輸入許可を得て顧客へ納品する一連の業務。 ◇営業事務全般 販売実績資料作成、規格書や商談・販促資料作成のサポート、等。 ■配属部署： ・食料本部（60名ほどの社員が所属しています） ■社風： 会社全体の社員数は310名程です。若手社員から50、60代の社員までバランスよく在籍しています。チームワークを大切にさまざまな世代の知見や経験を共有しながら働くことができます。 ■当社について： 当社は1960年に創業し、紅茶ギフト市場で高いシェアを誇るトワイニング紅茶、良質のカカオ豆を原料にしたバンホーテンココアなど、世界中から選りすぐった商品を輸入しています。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」は、その手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。さらに、ビール・ワイン原料や果汁や冷凍果実などを国内メーカーに供給する食品原料輸入部門を持ち、食品原料輸入から自社商品開発まで、食に関する幅広いフィールドで、常に新しい価値を作り出し、人々に豊かな食の世界を提供しています。当社は市場のニーズに柔軟に対応して高品質で、より価値のある製品を開発し挑戦し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-21-6 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収例： ・30歳／約480万円 ・35歳／約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シチズン時計株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西東京市田無町6-1-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 14,254名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】海外販売会社の事業管理（損益/予実の管理分析）◇在宅可／残業月10h程／海外駐在のチャンス有
      【世界有数の時計メーカーCITIZEN／グローバル環境で成長／将来的に海外駐在のチャンスあり／フレックス・年休126日・全社残業月平均10時間程度・リモート勤務月10以内とワークライフバランス抜群】 ■業務概要 全世界16の販売拠点、140の国/地域、30,000店舗以上で販売しているグローバルウオッチブランドで、事業企画部門の海外販売会社管理業務（損益管理/予実管理など）をお任せします。メールや会議などで、英語を日常的に使用する環境です。フレックス制度とリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■業務詳細 ・各海外販売会社の売上・原価利益・販管費などの予実管理・損益管理・収益性向上への指標管理業務 ・年間計画、中期計画に関するフォロー ・各販売会社との調整業務 ・経営会議・報告会における資料作成 ■組織 配属先の事業企画部では戦略立案と展開、戦略遂行のための機能横断チームの組成、各サブブランドのコンセプトやターゲット、提供価値などを明記したブランドステートメントの管理を行っており、その中で、事業管理課は事業の業績に関わる数値の管理・分析を担っております。 ■魅力 ・世界中の海外販社とのやり取りを通じて、日常的にグローバルな業務ができます ・将来的には海外駐在の可能性もあります（駐在候補先：アメリカ・台湾など） ・自社商品知識・時計業界の知識は、入社後の教育体制を整えております ■働き方 全社の平均残業時間は月10時間程度とWLB抜群ですが、事業管理課は特に少なく月3時間程度です。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.2日（昨年度）一斉年休や計画年休があるため取得率は高いです。 ■当社の特徴 世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.67カ月　※直近一年での支給実績 ■給与例 入社6年目（月給31万円＋賞与） 年収540万 入社10年目（月給35万円＋賞与）年収620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 1960年
    • 従業員数 3,238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 経営企画担当◆英語力を生かす／セガグループの全社戦略、事業戦略立案／実行など◆在宅可＜660＞
      【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： セガ経営企画部に所属し、経営企画業務を担当いただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 ■業務詳細： ・セガグループの全社戦略、事業戦略立案/実行 ・編成、マーケットリサーチ企画立案/遂行 ・新規事業の立ち上げ ・社内、社外向けのマネジメントプレゼン資料の作成（全社集会、IR支援、対外講演資料の作成など） ・M&Aサポート　等 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～687,500円 ＜月給＞ 500,000円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械工業株式会社

    造船・重工業
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 1934年
    • 従業員数 25,337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】バイオマス発電を支えるCFBボイラのサービス技術職◆東証プライム上場◆リモート可
      ◎東証プライム上場/連結売上1兆669億円の大手重工メーカー/福利厚生充実 ■募集背景： 住友重機械工業は、バイオマス燃料にも対応する CFB（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニーとして、全国の発電プラント向けにサービスを提供しています。 今回募集するのは、中国地域のサービス拠点を担う技術営業職。 “技術を理解する営業”として、発電プラントの安定稼働を支え、定期点検の計画立案から顧客折衝、施工管理まで一貫して携わるポジションです。 ■職務詳細： ■具体的な仕事内容 1）中国地区サービス拠点の管理業務 2）中国地区の顧客に対する技術営業・関係構築 3）主要顧客（近畿～四国～北九州エリアの発電事業者）への巡回訪問 4）定期メンテナンスの計画立案、見積作成・提案 5）定期メンテナンス工事での施工管理（品質・工程・安全） 扱うボイラは 中小型が中心。 バイオマスや廃材など多様な燃料を効率的に燃やし、発電効率を高めるCFBボイラは高い評価と知名度を持ちます。 ■当業務の面白み・魅力： プラントの保守を長期契約で支えるため、単なる営業ではなく “技術営業” としての専門性が身につき“担当者として頼られる” やりがいがあります。また拠点展開などマネージメントにも関わることが可能です。 ■研修体制： 入社直後：OJTを中心に業務を覚えていただきます。サプライヤー、プラント建設現場に出張し、実際に物を見る機会を設けていく予定です。また、座学では、製品の基本技術等に関する研修を受講いただく予定です。入社後、東京大崎本社にて、3～6ヶ月の教育研修を実施いたします。 ■組織構成： 所長1名、中堅3名、派遣事務1名（20代1名、30代2名、40代1名） ■出張頻度・出張先： 中国地域内をメインに出張。いずれも数日～1週間程度。現地定期点検時（春・秋）には、それぞれ現地駐在1～2ヶ月程度（駐在期間は通算4～5ヶ月／年程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エネルギー環境事業部 広島事業所 住所：広島県広島市南区松原町2番62号（広島JPビルディング） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分（2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都墨田区江東橋1-3-6
    • 設立 1906年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【錦糸町】海外営業（東南アジアなど）■国内トップシェアの歯科機器メーカー／残業5h程・年休125日
      ★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカー！ ★残業5h程度・年休125日・フレックスや住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！ 画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカーである同社にて、自社製品である”歯科医療機器（歯科用ユニット、画像診断機器）などの海外営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・海外販売店との連絡調整（メール、ＷＥＢ会議） ・海外出張を含む営業対応 ・海外ユーザー訪問による販促活動および納入後対応 　→製品設置および技術支援含む ・海外展示会の運営対応 ・輸出関連業務サポート ・新規市場開拓に関するマーケティング業務 ※東南アジアがメイン、欧米などに赴いていただく可能性もございます。 ※海外出張は2~3か月に一回程度です。 ■入社後の動き ご意向や適性にもよりますが、最低でも1か月は育成機関がございます。 同社の商品・業務にもしっかり馴染んでいただけるように、現場の方から育成いただける環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織について 国際部は10名弱で構成されています。 40~50代のベテランが多く、安心して業務に慣れていただけます。 ■社員を大事にする会社の制度 同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。 ■同社の強み ◎歯科医療機器のリーディングカンパニー！ 創業110年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。 ◎未来を見据えた技術革新と挑戦を応援する社風！ 工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入し、製造プロセス全体の最適化を推進しています。 属人的な作業を排し、常にシンプルで無駄のない生産体制を追求。金型製作から組立・物流まで一貫した自社管理体制の中で、「新鮮な創意と工夫」を大切にし、社員が自ら可能性を広げられるチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋1-3-6 勤務地最寄駅：JR総武線／東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～334,000円 その他固定手当/月：15,200円～16,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は住宅手当、賞与を含み、交通費を含まない金額です。詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：基本給の4.2ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 31,213名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全312件
    • 【兵庫/尼崎】調達（変電機器製造に必要な加工品・機器・素材） ◆電力インフラ貢献／リモート制度有
      ■職務内容： ・開閉機器、変圧器、無効電力補償装置などの変電機器製造に関する加工品を含む素材調達業務、または機器調達業務をお任せします。調達品によっては国内からのみではなく海外からの調達も担当。 ・競合見積の取得や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動、製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動、安定調達・供給の確保に向けた活動も担当します。 ■職務詳細： 変電機器（開閉機器、変圧器、無効電力補償装置等）に関わる以下の業務をお任せいたします。 ▼素材・機器発注、発注管理業務。 ・サプライヤからの価格見積取得。複数社見積による価格競合。 ・調達品の納期確保（サプライヤの生産枠確保交渉、社内外納期調整調整） ・調達品品質確保に向けた社内関連部門、サプライヤとの協議。 ・サプライチェーンリスク管理（新規サプライヤの発掘、調達ソースの整理・最適化、複数社購買による供給確保） ・調達戦略立案による当社電力事業における調達の最適化。 ・法令遵守対応（取適法等）、財務報告統制対応。 ■業務の魅力： ・生活を支える電力の安定供給への関与責任と共に、その関り対して大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くステークホルダーと関わることができます。 ・グローバルでの事業拡大にも注力しており、幅広いフィールドで活躍いただくことができます。 ・弊社製品は素材・機器の割合が非常に多く、素材の知識を養うことができ、調達品が弊社製品に大きく寄与していることを感じられます。自社製品を近く感じることでやりがいを見出せる仕事です。 ・系統変電システム製作所は、80年以上の歴史を持ち、変圧器、開閉機器、電力変換システム、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発・製造を行っています。国内外で高い評価を受けており、再生可能エネルギーの普及に伴い、ますます重要な役割を果たしています。 ■働き方： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間程度 ・リモートワーク：有 ・出張：有(国内/海外で発生する可能性がございます。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 系統変電システム製作所（伊丹地区） 住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記条件はあくまで想定です。 ■残業手当：有 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当、扶養手当、外勤手当、など ■モデル年収（住宅補助、残業代等の手当抜き） ・25歳：470万円程 ・30歳：580万円程 ・35歳：890～1,100万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業開発企画（国際コンソーシアム活動・制度設計）◆グローバル活躍
      【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収500万円～1300万円／年休124日】 ■職務内容： 次世代戦闘機事業における国際共同開発（コンソーシアム）活動の推進および、セキュリティ制度設計をお任せします。 【詳細】 当課では、以下の業務を担っております。これまでのご経験・スキルなどに応じていずれかのチームにてご活躍いただくことを想定しています。 （1）コンソーシアム活動 イギリス、イタリアと連携し契約、技術、品質、セキュリティ、IP等に関わるガバナンス、管理プロセスの監督・調整 （2）セキュリティ制度設計 次世代戦闘機開発に求められる高いセキュリティ規則の制定、運営 ■募集背景： 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。 ■働き方について： ・出社頻度：機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。 ・出張について：1～2か月に1回、1～2週間／回の出張が発生する場合があります。※行先：イギリスもしくはイタリア ・海外赴任について：イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定 ■当ポジションの魅力： 大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～900,000円 ＜月給＞ 270,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ◎リーダークラス：820万～1000万 ◎マネジメント／エキスパートクラス：1100万～1300万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月）、超過した場合には時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクニ

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区外神田6-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全29件
    • 海外営業 ◇アメリカ駐在／リモート制度有／東証スタンダード上場／独立系自動車部品メーカー
      • NEW
      【アメリカへ駐在確定｜完成車メーカー向けBtoB｜住居サポート・家賃／帰省手当あり◎｜創立100周年｜東証スタンダード上場】 ■業務概要 創立100周年の独立系自動車部品メーカーにて、完成車・二輪メーカー向け法人営業を担当します。社内研修後にアメリカ現地法人への駐在が前提となるポジションです。 ＜業務内容＞ 完成車・二輪メーカーに向け、自社エンジンコンポーネント（吸気系、燃料噴射関連機器、ポンプ類等）の企画・提案を行います。既存顧客が約9割で、長期的な関係構築型の営業です。 ・市場・ニーズ調査、競合分析 ・見積作成、納期・予算管理 ・新製品の企画提案、売上・収益管理 ・国内外拠点・海外現地法人との連携　など ■魅力 海外駐在中に役職がランクアップするケースも多く、帰任後もその役職を引き継いだ形で日本側ポジションに就いていただきます。 ＜環境魅力＞ ・営業事務のサポートがあり、提案・顧客対応に集中できる環境 ・企画段階から量産フェーズまで一貫して関与でき、 　自身の提案が製品として世に出る実感を得られます ＜海外駐在時のサポート（例）＞ ・社宅または住宅補助あり ・渡航費用会社負担 ・年1回の帰国費用支給 ※国内で浜松勤務となる場合、借上げ社宅（家賃70％会社負担）あり ■キャリアパス ・社内研修後、アメリカ現地法人へ駐在（営業または拠点運営にも関与） ・5～10年後：役職昇格の可能性が高く、現地組織の中核として活躍 ・帰国後：駐在時の役職を維持し、日本側でポジションを決定 ※日本勤務：東京都千代田区（本社）または静岡県浜松エリア ※海外勤務：アメリカ ※欧米・アジアの出張や研修機会もあり ■就業環境 ・残業月20時間程度／年休121日 ・リモートワーク：状況に応じて相談可 ・教育・福利厚生制度充実 ■企業・事業の特徴 ・国内外完成車・二輪メーカーと長年取引する独立系部品メーカー ・流体制御・噴霧・精密加工に強みを持ち、CO2削減・省エネに貢献 ・電動車・次世代エコカー向け製品開発を推進 ・自動車以外にも生活機器・航空宇宙分野へ事業展開 ・歴史と挑戦を併せ持つ企業風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-11 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミクニ（米国法人） 住所：Farmington Hills, Michigan 48334, U.S.A. 30420 12 Mile Road 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は ”海外勤務手当を除いた” の金額です ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全385件
    • 【神戸】品質保証（ターボ冷凍機）│トップシェア製品のUL・CE認証◆英語◎◆国内No.1重工メーカー
      • NEW
      ＜第二新卒歓迎＞【年間休日126日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】 ■採用背景： データセンターの心臓部である高性能半導体を製造する工場向けに、ターボ冷凍機の需要が大きく拡大しています。さらに、カーボンニュートラル社会の実現に欠かせない原子力発電所においても、空調用ターボ冷凍機の更新需要が高まっており、当社ではすでに多くの受注を獲得しています。 こうした事業成長を背景に、冷熱事業では国内外向け製品に関する品質保証業務が拡大しており、お客様の期待に応えていくため、体制強化が必要となっています。 ■業務内容： 国内トップシェアを誇るターボ冷凍機を支える品質保証業務を担当します。設計・製造・調達・営業・サービスといった社内のさまざまな部門と連携しながら、製品全体を俯瞰し、品質を守り・高めていく役割を担うポジションです。 【具体的に】 ・生産ラインや市場で発生する品質課題への対応をはじめ、調達先や関連工場（海外工場を含む）との品質面での調整や監査、品質改善活動の推進など ・単に不具合が発生した後の対応にとどまらず、再発防止や未然防止に向けた取り組みを通じて、製品と事業の信頼性向上に貢献 ・海外市場への展開拡大に伴い、UL・CEなどの製品認証の取得・維持 【取り巻く環境】 ・特に海外市場への展開が進む中で、UL・CE認証の取得は事業拡大に欠かせない重要な取り組みです。最先端分野を支える製品を、品質の面から支えるやりがいのあるポジションです。 ■職場環境： ・品質保証部 品質保証課 大冷チーム（10名） 少人数で相談しやすく、風通しの良い職場です。周囲のサポートを受けながら、品質保証や製品認証などの専門分野にチームで取り組み、着実に成長できます。完全フレックスや在宅勤務も活用でき、仕事と私生活を両立しやすい環境です。 ■仕事の魅力： 国内トップシェアのターボ冷凍機の品質保証に携わり、品質課題への対応や改善活動を通じて製品全体の品質向上に貢献できます。UL・CEなどの規格対応により、国内外の品質基準に関する知識を深められるほか、将来的には海外向け製品対応や海外拠点との連携の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱重工サーマルシステムズ　神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。他社員と同様の雇用となり、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】海外サービス営業、海外販売会社の管理運営│グローバル体制構築◆日本代表No.1重工メーカー
      ＜英語活かせる／セールスエンジニアの経験も歓迎！＞【年間休日126日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生／東証プライム上場】 ■採用背景： 近年、海外向け大型冷凍機の販売台数が急増しており、安定稼働を支えるメンテナンス体制の整備が急務となっています。メンテナンス体制の強化には、技術的な知識を持つセールスエンジニアによるきめ細やかな対応が不可欠です。 また、体制の高度化に向けて、IoT・DX・AIなどの最新技術の活用が欠かせません。これらの分野で実務経験を有し、当社のグローバル体制強化に貢献できる人材を求めています。 ■業務内容： 海外市場での大型冷凍機の安定稼働を支えるため、メンテナンス体制の構築と運用に直接携わります。 海外の現地案件サイトで稼働する大型冷凍機の日々のメンテナンスにおいて、技術的知見に基づく高品質なサービスを提供するとともに、海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的かつ効果的な体制の構築をリードします。 ＜主な業務＞ ・メンテナンス体制の企画・構築・運用支援 ・現地法人の設立 ・現地工事に必要となる部品の販売と技術指導員の派遣 ・部品調達・在庫管理 ・パートナー企業との連携・教育 ・貿易実務　など 【業務の魅力】 大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。 ■職場環境： 海外サービス営業グループは5名で構成されており、海外営業の豊富な経験を持つメンバーが多く在籍しています。そのため、充実した指導やサポート体制が整った職場環境となっています。また、時差のある海外との業務に対応するため、完全フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ■事業魅力／製品： 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱重工サーマルシステムズ　神戸造船所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～600,000円 ＜月給＞ 275,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※出向補足： 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ：https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 樋口商会

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル10F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川】食品素材・添加物の営業職◆英語力を活かせる！創業90年の専門商社
      ■□英語力を活かす／専門性の高い商材／海外出張あり／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社／リモート（在宅勤務）週1可□■ ■業務内容 当社の食品部営業職として、食品メーカーや調味料メーカーへの食品素材（酵母エキス・乾燥野菜など）や食品添加物（酵素など）の提案営業をお任せします。また事業拡大のため新規開拓もお任せします。 また、海外サプライヤーとの調整・交渉などもお任せします。 ＊日本国内ユーザー（既存及び新規）への営業活動 ＊海外サプライヤーへの定期訪問 ＊国内展示会へ出展 ＊海外展示会への参加 【業務比率】既存/新規＝50/50 【担当エリア】関東全般、他のエリアはチーム内で調整 【出張頻度】 海外：2～3回/年 国内：都度（イメージ1～2回/月） 【入社後まずお任せする業務】 既存ビジネスの引継ぎ その後、新規のビジネス開拓 【当社の営業の優位性】 商品がニッチのため競合も少なく優位性を保てています。海外の企業が競合にあたりますが、当社のきめ細やかな対応、スピード感のある対応が顧客から評価を得ています。 顧客の声を聴いた上で適した製品を海外からソーシングするためにご自身で裁量を発揮しながらサプライヤーの開拓なども行っていただくことが出来ますので、ビジネスの面白みを感じていただきやすい環境です。 ■営業スタイル 原料の営業となるため、成約に至るまでのリードタイムは半年～1年以上かかることもあり顧客と長期的に関係性を築くことが重要となります。 国内出張及びアジア・欧州への海外出張あり(頻度は営業担当次第)。海外では新たな原料を探してくる等、チームで協力しながら、ビジネスを作って頂きます。 ■組織構成 部長（50代）、グループリーダーの2名（40代、30代）で構成。 社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について 医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～354,000円 固定残業手当/月：66,148円～88,279円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,148円～442,279円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※TOEIC資格手当：5,000円／月～（点数に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アドバンテスト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング
    • 設立 1954年
    • 従業員数 7,001名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【丸の内／経理や法務経験歓迎】サステナビリティ推進（非財務情報開示）◇半導体試験装置世界シェア１位
      ■概要： 各テーマ中期目標の達成に向け、専門的知見を習得しながら、サステナビリティの推進、ステークホルダーとのエンゲージメント、欧州・米国・日本の開示規制および開示基準に準拠した非財務情報開示に取り組みます。 ・SSBJ、CSRDを中心とした非財務情報法定開示の対応 ・統合報告書、ウェブサイト等任意開示の対応 ・ESG評価機関との対話・連携 ・社内サステナビリティ活動の推進（グローバルでの定例ミーティング運営含む） ・サステナビリティに関するグローバル動向調査（CSRD/ESRS、ISSB/SSBJ、TCFD、TNFD、TISFD等） ■当社におけるサステナビリティについて： 2024年度からスタートした第3期中期経営計画（MTP3）にて策定した「4つの戦略」の1つが「サステナビリティの取り組み強化」です。これを推進するために、ステークホルダーと自社の双方の観点から今後重要と認識した課題を抽出し、MTP3の下位計画となる「サステナビリティ行動計画2024-2026」を策定しました。 参考： https://www.advantest.com/ja/about/sustainability/materiality-esg/ ■入社後のキャッチアップ： サステナビリティに関するグローバル動向は日々変動しているため、入社後に先輩社員と連携しながらキャッチアップいただきます。 ”財務・管理会計のバックグラウンドがある方”は、経理部門と連携した、サステナビリティの財務的影響試算等からお任せします。”法務・ガバナンス系のバックグラウンドがある方”は、コンプライアンス部・法務部門と連携し、全社的なリスク管理との整合を取りながら開示を推進等からお任せします。これまでの経験を活かしながら社内外を巻き込み、前例の少ない新しい領域に挑戦できます。 ■同社について： 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】プロダクトサポート（半導体試験装置の保守体制構築）◇海外対応メイン/舘林熊谷からアクセス◎
      【業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 最先端半導体テストシステム「V93000」の保守・技術支援を担うエンジニアポジションです。製品ライフサイクル全般に関わり、保守戦略の策定や設計改善を通じて、顧客の生産性向上と製品品質の確保に貢献します。グローバルな開発チームと連携し、技術的課題解決の最前線で活躍できます。 ■業務内容： ・新製品の保守体制構築（資料作成、保守機材のセットアップ、エンジニアへの教育・トレーニング 等） ・製品の出荷から保守終了までを見据えた保守戦略の策定 ・保守性と収益性を両立する製品設計の推進（DfS：Design for Supportability） ・顧客およびフィールドサービスエンジニアへの技術支援 ■組織： 3名（20代・30代・50代）で構成されており、V93000テスタの安定稼働を通じて、顧客の量産・開発を支え、新規製品・新機能を品質を確保しつつ現場へ確実に展開することをミッションとしています。 入社後は既存メンバーの指導のもと、最初は国内顧客に対する業務で製品を学んでいただきます。その後、海外でのトレーニング（ドイツを中心に1～2か月目安）もおこないながら、新製品のサポートを行うための準備（部品のセットアップ、資料作成、トレーニング提供）を共同で実施します。 ■やりがい： ・世界最先端の半導体テストシステムを支えるグローバルサポートの中核を ・拠点はドイツと日本で、日本チームは開発拠点で設計された製品を中心に幅広い製品のサポートを行い、世界中の顧客の生産性と品質を守る重要な役割 ・月平均残業は20h程度。在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働ける ■同社について： 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬R&Dセンタ 住所：群馬県邑楽郡明和町大輪336-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。 ■昇給 ： 年1回（6月） ■賞与 ： 年2回（6月、12月）※2ｹ月分×2回＝約４ヵ月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電気株式会社（ＮＥＣ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-7-1本社ビル
    • 設立 1899年
    • 従業員数 104,194名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全354件
    • 【港区】周波数調整業務 ※周波数確保に向けた手続き、技術検討・調整、及び制度化業務＃NS4392
      • NEW
      ■業務内容： 同部門は、日本初の通信衛星コンステレーションの実現を目指し、事業開発及びシステム開発を行っています。 その中で、通信衛星（コンステレーション形態を含む）や地球観測衛星に関わる各種通信のための国際及び国内周波数確保に向けた手続き、技術検討・調整、及び制度化業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・通信衛星（コンステレーション形態を含む）に関わる国際及び国内周波数申請、事業者間調整、それらに必要な戦略検討、技術検討・調整、総務省や国内外の関係省庁・事業者、及び国際電気通信連合ITU-Rとの折衝を含む ・地球観測衛星に関わる同業務 ・国際及び国内制度化活動対応（ITU-R、関係省庁等による各種活動、会議への対応を含む） ・上記業務に必要な衛星通信システム・サービス開発メンバーとの調整 ■業務の魅力点： ・グローバルで大規模なシステムの開発に携わることで、やり甲斐を持って働くことができます ・衛星利用システム開発の上流に関わることで、衛星・事業が成功した際の満足感・達成感を実感できます ・特に衛星コンステレーションは今後の宇宙ビジネスを革新・牽引することが期待される注目領域のため、ご自身のキャリアアップの大きな糧になります ・「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 930万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～920,000円 ＜月給＞ 580,000円～920,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー(海底ケーブル) ※億単位のPJT管理／英語力を活かす／在宅可＃NS3957
      ◆◇NECの世界的プロジェクト/生成AI・データセンター需要対応/国家安全のための通信インフラ/ GAFAMと直接取引◆◇ NECの海洋プロジェクト統括部にて、海底ケーブルの製造・建設するプロジェクトのリーダーを担当いただきます。今や日本の国際通信の99％は海底ケーブルが担っており、重要な通信インフラとなっております。その中でNECは日本を代表して世界とシェアを競合する唯一の企業です（世界シェア30％）。 近年、生成AI・データセンタービジネスの需要から大量通信のニーズが高まっていること、また国家安全のための通信インフラを強固にするためにも海底ケーブルへの世界的な投資が進んでおります。 NECはGAFAMを始めとする世界的なプレイヤーと直接やりとりの中で、海底ケーブル事業をリードする役割を担っております。 ＜主なプロジェクトの流れ＞ （1）プロジェクトの受注・チームの立上げ　（2）海底ケーブルルート設計　（3）各国の許認可取得 （4）システム設計および機器製造　（5）ケーブル敷設　（6）システム試験　（7）顧客へのシステム引き渡し ＜規模感＞ 各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクト。 海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含み、プロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数100億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事です。 ※当ポジションは主任クラスの採用求人となります ＜業務内容＞ ・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し ・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション ・プロジェクト提案業務（QCD設計、提案まとめ） ・プロジェクト実行管理（QCD設計と管理） ・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝 ・工事リスクマネジメント ＜働く環境＞ ・月１～2回の出張（状況により変動あるが基本的には1週間未満の出張） ・週１のグループ会議や打ち合わせなど出社が必要な場合には出社をするが、状況に応じてリモート勤務をしている ・中途入社者も数十名おります、海洋工事の経験がない方も多数 ・外国籍のメンバーも活躍しており、英語を用いたコミュニケーションを用いて国籍・国境を越えた連携をしている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～900,000円 ＜月給＞ 650,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,689名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全152件
    • 【ひたちなか】製品セキュリティエンジニア(半導体製造装置) ※世界トップシェア製品／フルフレックス制
      ■職務内容： 半導体検査・計測製品のセキュリティを強化するため、部門PSIRT（Product Security Incident Response Team）の一員として、製品やサービスに関連するセキュリティインシデントの管理と対応、ならびに脆弱性の評価と修正をご担当いただきます。 【職務詳細】 自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。 （1）SBOMの構成管理 （2）セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとの 　コミュニケーション （3）セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化 （4）セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供 （5）セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整 （6）セキュリティ・バイ・デザインの指導・推進 ■業務の魅力点： ・最前線での活躍：サイバーセキュリティの最前線で、製品やサービスのセキュリティを守る重要な役割を担います。迅速なインシデント対応や脆弱性修正を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。 ・成長の機会：日々進化するサイバー脅威に対応する中で、最新のセキュリティ技術や手法を習得する機会が豊富にあります。また、他部門との連携を通じて、幅広い技術的スキルや知識を深めることができます。 ・チームの一員としての影響力：PSIRTチームの一員として、プロセス改善や標準化に積極的に関与し、組織全体のセキュリティ対応力の向上に寄与できます。自身のアイデアや提案が実際の改善に反映される裁量の大きさややりがいがあります。 ■働き方： 現在部門PSIRTメンバーは4名程度です。 ベテラン社員が多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 技術力を高めるのには最適な環境です。 勤務形態はハイブリッドワークを採用しており、ご希望に応じて出社勤務および在宅勤務が選択可能です。 平均残業時間は20～30時間/月です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂地区マリンサイト 住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 664万円～988万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～464,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,500円～592,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】組み込み開発(FA通信) ◆半導体検査・計測装置／グローバルに活躍したい方にオススメ
      【職務内容】 評価システム製品本部　評価ソフトウェア設計部　にて半導体用計測・検査装置のFA（Factory　Automation）通信ソフトウェア開発をご担当いただきます。装置をオートメーションで運用するためSEMI規格に準じた顧客ホストコンピュータとの通信ソフトウェア開発（SECS/GEM/GEM300）、がメイン業務となります。 FA（Factory　Automation）通信ソフトウェア開発者としてご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、お任せする領域や担当プロジェクトを決定いたします。 FA（FactoryAutomation）通信ソフトウェア開発をメインで行うチームは計測装置をメインにしたチームと検査装置をメインにしたチームの2チームございます。 一方で、いずれの製品もラインナップが多岐に渡るため、横断的に製品プロジェクトにジョインし、複数の開発プロジェクトをご担当いただきます。 【開発環境】 言語： C、C++ 環境： Linux 【詳細】 ◇当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。製品ごとにチームに分かれており、要件定義～コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計～プログラミング～テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。 ◇ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織（光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計）部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。 ◇海外出張：アメリカ・韓国・台湾・ヨーロッパ 人により海外出張の回数は異なりますが、顧客との仕様打合せ等での出張機会も多く、ワールドワイドで活躍が可能です。規格を英語で読むなど英語を使うシーンが日常的にございますので語学力を活かしたい／向上させたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂地区マリンサイト 住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 524万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～397,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 302,500円～402,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、諸手当を含む。 ※上記「その他固定手当」は「ライフ・ワークスタイルサポート手当」として支給 ※等級に応じ、固定残業手当適用の場合あり。「業務手当」の名称にて、月30時間分79,200円～114,500円。超過分別途支給。 ※給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アイティティキャノン

    電子部品メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／座間市】セールスマネージャー◆航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネス／年休128日
      【神奈川県座間市／防衛関連顧客に対する営業活動の推進担当／大手取引多数／シェア拡大に伴う募集／年休128日／働きやすい環境】 ■職務概要 日本の大手防衛関連メーカーとのビジネス関係を構築・維持し、自社製品・ソリューションの提案活動をリードいただきます。防衛産業におけるプロジェクトや調達プロセス、技術背景を理解し、キーパーソンとの関係性を活かして新たな商機を創出していただく営業ポジションです。 ■主な業務内容 ・防衛関連顧客に対する営業活動の推進 ・各顧客におけるプロジェクトの把握 ・防衛業界の顧客との関係構築・維持 ・既存顧客へのフォローアップと新規顧客の開拓営業 ・自社製品・サービスの提案活動および契約交渉 ・市場・競合分析を通じた新規ビジネスチャンスの特定と提案 ・社内関連部署（技術・開発・法務など）との連携によるプロジェクト支援 ・必要に応じた展示会や業界イベントへの参加 【企業／求人の特色】 ・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。 ・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。 【製品について】 ・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。 【社風について】 ・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 406,250円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トレイン・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区上大崎4-5-37本多電機ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】技術営業／空調機周辺のソリューション提案◆土日祝休み／100年以上の歴史を持つブランドを展開
      【100年以上の歴史を持つ世界的空調ブランドを展開するメーカーの日本法人／土日祝休み／残業月平均30時間程度】 ■業務内容： エアーサイド（空調二次側の空調機周辺）の技術営業として、顧客の課題解決に向けた技術提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の課題ヒアリング ・空調機（エアハン）やファンコイル、OAユニット、制御機器（VAV等）の選定と仕様説明 ・熱負荷や風量などエアーサイドの基本計算を踏まえた提案作成 ・省エネ提案 ・現場調査 ・見積作成、提案書作成 ・プロジェクトにおける設計事務所、施主、施工会社との技術調整 ＜顧客＞ 半導体工場、電子部品工場、化学・医薬工場、食品工場、大手設備設計事務所、大手設備工事会社、大型建物の設備管理部門 ■当ポジションの魅力：　 ・技術で勝負できる外資系メーカーの環境があります。 ・産業用途の高度な要求に応える面白さがあります。 ・裁量が大きく、スピーディーに意思決定が進みます。 ・技術キャリアを継続しながら市場価値を高められます。 ・成果が報酬に反映される外資系評価制度があります。 ・技術リテラシーの高い顧客との対話が可能です。 ■配属先について： 機器営業本部は、部長、営業4名、営業技術2名で構成されています。 ※平均47歳、平均勤続年数8.8年 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・製造業におけるBtoBの営業経験、あるいは建築や設備業界における営業、技術経験 ・エンドユーザーへの営業経験や新規開拓営業（提案型営業）の経験 ・CAD操作（AutoCAD、Rebroなど） ・BEMSやIoT制御の知識 ・建築、電気、衛生設備に関する周辺知識 ・空調やダクト工事の管理経験 ・コスト構造（工事単価・機器価格など）の理解 ・技術士補／エネルギー管理士／建築設備士などの資格
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F 勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,713円～454,558円 固定残業手当/月：83,903円～122,365円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～576,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ賞与も含めた金額です。 ■インセンティブ賞与（変動）：年1回（業績に応じて支給） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTドコモビジネス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 製造業界向けグローバルIoT営業◆リモート可◆平均残業月25時間程度◆福利厚生充実◎
      ～グローバルで事業を展開する顧客とのビジネス拡大に貢献／フルフレックス／平均残業月25時間程度／リモート可～ ■組織紹介 ＮＴＴドコモビジネスは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。 中でも第三ビジネスソリューション部は、製造・建設・不動産業界のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。 ■業務内容 自動車メーカーをはじめとした製造業企業様に対して、グローバルIoT事業拡大の中核人材としてコンサル型提案業務をご担当いただきます。 海外の意思決定者（キーパーソン）開拓や新規リード獲得活動の推進により、グローバルで事業を展開する顧客とのビジネス拡大に貢献いただきます。 IoTやAIなどの新技術をベースに機器データの収集・コントロール・データ活用の提案を実施いただきます。 ※海外出張：年間10回程度 ■本ポジションの魅力 海外の意思決定者との対話を通じ、グローバル展開を進める製造業企業のビジネス拡大に直接貢献できるポジションです。大きな変革期を迎える製造業界において、IoTやAIなどの先端技術を活用した業務変革に携わることができます。お客様とともに新たな価値を創出し、社会に広く影響を与える挑戦に取り組んでいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 360,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区宝町2
    • 設立 1933年
    • 従業員数 24,413名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全244件
    • ポジションサーチ／第二新卒／業界不問／未来のクルマを創る仕事
      ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 技術系総合職として、学生時代に学んだ基礎知識やご経験を活かし、 次世代車両のソフトウェア・電子制御開発に携わっていただきます。 自動車業界経験は不問！第二新卒の方を中心とした積極採用です。 ※業界未経験の方は下記の用語をすべて理解できなくても問題ありません 【募集ポジション】 ◆ソフトウェア開発（自動運転&先進運転支援システム、シャシーボディ制御、コネクテッドなど） 次世代自動運転・先進安全技術、およびシャシー制御のプログラム開発、組み込みソフトウェア開発、車載ソフトウェア技術開発 ◆SDVプラットフォーム開発（電子アーキテクチャ、ビークルOS、クラウド、ソフトウェアアップデートなど） ソフトウェア定義のクルマづくりを実現するためのSDVプラットフォームアーキテクチャ、ソフトウェア開発およびクラウド環境構築、OTAシステム開発 ◆電子電装技術開発（車載電装部品・システム、電源統合制御、電子信頼性評価、車載ネットワーク通信など） ◆コネクテッド技術開発（オンボードヘッドユニット、メーターなど） コネクテッドサービス・機能を提供するIVIなどのオンボードシステムUI/UXテスト ◆車両統合制御開発（パワートレインECUソフトウェア・ハード、テスト環境ツール、駆動力・シャシー・ADAS協調・走行統合制御、熱マネジメントなど） パワートレインと車両間の統合制御のためのパワートレインECUソフト・ハード開発、走行系EUC制御開発、熱マネジメント制御開発
      【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1（愛甲石田駅） 【総合研究所（追浜地区）】神奈川県横須賀市夏島町1（追浜駅） 【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2（愛甲石田駅） ※国内・海外各拠点、会社の指定する場所（変更の範囲：転勤・転属の可能性あり） ※入社時の所属・業務内容：会社の指定する業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ※受動喫煙対策：あり 屋内禁煙・敷地内原則禁煙（屋外喫煙場所設置の有無は事業場による） ※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。 栃木工場：栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 座間事業所：神奈川県座間市広野台2-10-1 ※入社後の部署移動や、一部のコネクテッドサービスの開発などはグローバル本社所属となります。 グローバル本社：神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
      修士了／月給28万円 大学卒／月給26万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします ＜各種手当＞ ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■家賃補助制度（当社規定による）　など
    • 【フルリモート可/副業可】ビルド/インテグレーションエンジニア◇大阪新拠点＃ST2501
      ■概要 次世代コックピットシステムにおける、Android Automotive OS（AAOS）をベースとしたプラットフォーム開発およびインテグレーションをお任せします。 ■部門のミッション： Googleが提供するAAOSのソースコードをベースに、自社車両に最適化されたOSをビルドし、社内外のアプリケーションが動作する土台を提供します。 単に動かすだけでなく、日々更新されるAAOSの変更に追従し、セキュリティパッチの適用や機能追加を継続的に行い、OTAを通じて市場の車両へ価値を届け続ける「DevOps / CI/CD」のハブとなる組織です。 ■業務詳細： ・AAOSプラットフォーム開発：AOSP（Android Open Source Project）ベースのビルドシステム構築・維持管理、HAL/Framework層のカスタマイズおよび実装 ・インテグレーション：自社独自開発のミドルウェア・アプリケーションの統合、およびシステム全体のパフォーマンスチューニング ・OTAシステム構築：車両へのソフトウェア配信を実現するためのパッケージング、更新プロセスの設計・実装 ・継続的インテグレーション：日々更新されるAAOSへの追従（Upstream追従）、自動テスト環境の構築、CI/CDパイプラインの運用 ■役割 圧倒的な技術力と専門性を発揮し、プロジェクト推進上の明確な職務内容と成果責任を担っていただきます。社内外のステークホルダーを牽引し、期限内に高いレベルのアウトプットを創出するトップエンジニアとしての役割が期待されます。 ■やりがい ◇世界中のクルマに自分のコードが載る 自身が携わったOSが、世界中の市場を走る車両に搭載され、OTAを通じて進化し続ける様子をダイレクトに実感できます。 ◇最先端技術への挑戦 Android Automotive OSは現在進行形で進化している技術です。最新のAOSPに触れ続けることで、市場価値の高い希少なスキルセット（Android Framework、HAL、Embedded Linux等）が磨かれます。 ◇組織立ち上げ経験 技術力だけでなく、開発フローの策定やチームビルディングなど、ソフトウェアエンジニアとしての視点や経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪新拠点 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 昇給：無（１年ごとの契約のためその都度給与を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23,000名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全245件
    • サポート事務／残業平均10時間／年間休日125日／賞与年2回
      ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください！ エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします！ ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート　など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート！ ◎約2カ月間の研修で成長！ 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎93%が「自分の変化」を実感した研修 専任講師が基礎から丁寧に指導。事実、研修後のアンケートでは93.4%の社員が「自分の変化を感じた」と回答しています。 分かりやすさを追求したカリキュラムにより、未経験からでも着実に新しいキャリアへの一歩を踏み出せます。 ■当社のポイント！ ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍！ 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も！ ◎定期的なフォロー体制も！ 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローあり！ 今の気分をお天気マークで答えるシステムもあり、雨マークだったら今の悩み・困りごとを聞いて具体的な改善策を企画・実行するなど、会社側からアクションを起こすようにしています。 困っていることや悩み事はいつでも相談OK！ 安心して日々の仕事に取り組めます。
      ＜希望の勤務エリアをお選び頂けます＞ ◎全国47都道府県に勤務地があります！ ◎リモート・在宅案件あり！ ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心！ ◎U・Iターン歓迎！ 【勤務エリア一覧】 ■北海道・東北エリア／北海道・青森・岩手・秋田・宮城・福島・山形 ■関東エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■北陸エリア／新潟、石川、富山、福井 ■甲信エリア／静岡・山梨・長野 ■東海エリア／愛知・岐阜・三重 ■関西エリア／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア／広島・岡山・島根・鳥取・山口 ■四国エリア／香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア／福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もございます。 ＜はじめての一人暮らしもサポート＞ 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円（家具・家電付き）。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート！「初めての新生活」も安心してスタートできます。
      月給:26万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（大学院卒） 月給:25万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（4大卒） 月給:24万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回（その他） ※研修期間中（2ヶ月間）も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定！ 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 （上記は改定後の金額です） 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費＋水道・光熱費
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    株式会社ダイフク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
    • 設立 1937年
    • 従業員数 11,417名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全139件
    • 【滋賀/未経験歓迎】展示場アテンド業務◆韓国語を活かせる／マテハン業界世界トップクラス
      • 締切間近
      ～モノの搬送・仕分け・保管を自動化するマテリアルハンドリング技術で世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開～ 同社のロボットや自動倉庫を見て物流の仕組みを理解できる体験型展示施設「日に新た館」でのアテンド業務をお任せします。 ■業務内容：　 ・ 日に新た館ご来館者に対し、展示場内　ダイフク製品の説明・案内業務 ・ 来館予約の管理、運営 ・ 展示場内システムの立上げ立下げ業務、安定稼働のための設計連携 ・ イベントの企画・実施、展示会支援 ・ 受付業務 展示場で企業、官公庁、学生など様々な方のご案内を行っていただきます。国内外からのお客様をご対応いただくため、英語/韓国語を生かすことができます。 他に機械設備の稼働作業、来客受入れに関わる事務処理等を担当していただきます。 ■組織構成： 20代～50代の女性11名で公正さております。新卒と中途入社者の割合は約5:5で、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■キャリアパス： 総合職採用となるため、入社後希望があれば、サステナビリティや総務等への他部署への社内異動へも挑戦できます。 ■働き方について： ◇出張：ほぼ無（年数回程度） ◇休日出勤：ほぼ無（年1回程度） ◇有給休暇：最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可 ◇フレックスタイム制：有 変更の範囲：会社のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2025度実績 年間8.08カ月 ※入社1年目の賞与は支給制限があります。 ■モデル年収【残業、諸手当含む】 27歳(独身) 700万円 35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲畑産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場1-15-14堺筋稲畑ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全23件
    • 【日本橋】営業／国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチックなど◆創業135年超の老舗企業／土日祝休み
      ～年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開～ ■業務内容： 国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事いただきます。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目3番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】化学品業界全般への原材料営業◆創業135年超の老舗企業／年間休日123日・土日祝休み
      ～年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開～ ■業務内容： 化学品業界全般への原材料営業 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目3番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いちよし証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋茅場町1-5-8　東京証券会館5階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 国内外機関投資家向けの営業・セールストレーダー／年休130日
      【この求人のポイント】 ★東証プライム上場・70年以上の歴史を誇る証券会社 ★日本の中小型株を国内外投資家に提案 ★英語スキルがあれば、未経験者も歓迎（国内は不問） ★年間休日130日以上取得可能、残業月平均20時間以下 ★地域限定採用もあり ★育児休業、結婚・出産お祝い金、子育て手当あり ★全国独身寮、家賃補助制度などの住宅サポート制度も充実 【具体的な仕事内容】 以下のような業務をお任せします。 ■自社のアナリストとのミーティング、情報共有 ■お客様へのリサーチ情報の提供 ■各種問い合わせへの対応 ■お客様が来日時の面談のアテンド ■新規顧客へのアプローチ、他 ※リクエストがあれば、上場企業のIR担当者や当社アナリストとミーティングの場を設定し、同席することもあります ＜営業スタイルは…＞ 既存顧客への対応が7～8割、新規開拓が2～3割程度です。クライアントとはチャットやメール、ビデオ通話などのツールを活用してやり取りを進めていきます。最近は来日されるタイミングで直接お会いすることも。メールだけでは相手の意見やニーズが把握できず、コロナ禍においては機会損失もあったので、対面でのコミュニケーションを大切にしています。 ★新規開拓は既存のお客様からのご紹介や、金融情報を発信する専門端末に当社のレポートが掲載され、「アナリストと話したい」という問い合わせなどからアプローチをします。 ＜仕事の面白さは…＞ 日本に対してクライアントに関心を持っていただけることです。日本に対する知見が深いお客様も多くいらっしゃいます。また、メールの返信一つをとっても国によって文化が違います。グローバルな視点が養われるのもこの仕事ならではの魅力です。
      【茅場町駅直結／東京都中央区日本橋茅場町】 本社／東京都中央区日本橋茅場町1-5-8　東京証券会館5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分
      【全国転勤型】 （院卒・大卒）月給29万円以上＋各種手当＋賞与 （短大卒・専門2年卒）月給26万4,000円以上＋各種手当＋賞与 （高卒）月給26万400円以上＋各種手当＋賞与 【地域限定型】 （院卒・大卒）月給27万8,000円以上＋各種手当＋賞与 （短大卒・専門2年卒）月給25万4,000円以上＋各種手当＋賞与 （高卒）月給25万400円以上＋各種手当＋賞与 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,947名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全127件
    • 【在宅勤務可】社内SEアプリ／海外案件／英語力活かせます～希望に応じて海外駐在の可能性あり～
      【日本最大の信託銀行のIT変革中核／事業価値を共創するI＆Tソリューション／構想から実装まで一気通貫で担える環境】 ＼こんな方におすすめです／ ・将来的に海外拠点での活躍を目指したい方 ・構想策定など上流から、設計・実装まで一気通貫で携わりたい方 ・SIer・ITコンサル・社内SEとしての経験を活かし、信託銀行という安定した基盤で長期的に活躍したい方 ■業務概要： 2026年4月にシステム開発体制を抜本的な見直しを行い、ビジネス課題に対するI＆Tソリューションの方針策定から設計・実装までを社内で一気通貫に担う体制へ移行を図っており、当社I＆Tソリューション部門にてこれまでのご経験・スキル、ご意向に応じた役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 個人、法人・不動産、投資家、マーケットの当社業領域毎を中心に部を分けており、いずれかへの配属となります。各事業部門と密に連携しながら、以下業務を担当いただきます。 ・配属部署、各事業部門に応じた案件のシステム化構想の策定 ・システム方針策定、要件定義 ・設計・実装 ・事業部門のパートナーとして、上流から実装まで関与 各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、ご本人の目指されるキャリアプランを考慮し3～5年のスパンでI＆T部門内でのローテーションが発生する可能性があります。 ■アサインプロジェクト例 主に英語力を活かした海外拠点業務・案件に従事して頂くことを想定しており、海外拠点で使用しているシステムについて、日本から海外拠点の職員・現地ベンダー交えて開発・保守業務をお任せ致します。 将来的に希望があれば、海外赴任の可能性もございます。 例：ニューヨーク、ロンドン、タイ、シンガポール、上海、香港 等 ■採用背景： 日本最大の信託銀行である当社は、銀行業務・信託業務・併営業務など多岐にわたるサービスを展開し、重要な金融インフラを担っております。Ｉ＆Ｔ分野は、“技術の管理者/組織“から、InformationとTechnologyを使って、”事業価値を共創する「ビジネス・ソリューション・パートナー」”へと進化することを目指しております。 ■働き方 IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 木場オフィス 住所：東京都江東区木場２丁目１７－１２　 SAビルディング 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸の内センタービル 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三井住友信託銀行府中ビル 住所：東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～760,000円 ＜月給＞ 380,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与2回 ■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 14,219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京支社】航空機器（防衛関連）営業◇Web面接可／精密機器メーカー／プライム上場安定経営
      □■Web面接可／創業150年の老舗／プライム上場安定経営■□ ■業務内容： 大手航空機器メーカーの主担当として、下記業務をご担当頂きます。 ・当社が提供する製品の販売やサービスに関する契約・受注・業績管理業務 ・当社製品に関する顧客要望の把握、見積提出、価格交渉、契約締結・受注処理 ・受注した製品やサービスの製造部門への手配や納期管理、顧客との納入調整など ・既納入品に関する問合せや不具合連絡への一次対応 ・新規案件における顧客ニーズの把握と技術部門や製造部門との連携による提案活動 ・営業活動の効率化や品質向上に向けた業務改善活動など 《主に扱う製品》 空気調和システム・フライトコントロールシステム（制御）・ヘルメットマウントディスプレイ・ヘッドアップディスプレイなど ※航空機産業は、一度航空機に採用されると数十年続くビジネスとなるため、クライアントとの関係構築が重要となります。 ※繰り返し品の受注のほか、1年～数年に一度、開発を含む既存製品の性能改善改修などのプロジェクトがあります。 ※将来的に、東京－名古屋間の異動がございます。 ■入社後のイメージ： 防衛事業において防衛省や重工メーカーを担当する営業として、主に既存事業の営業活動を行うと共に新規プログラムへの提案も経験します。 2～3年程度の期間で段階を経た後、当社の技術や製造能力を活かした民間市場の開拓にも従事いただく可能性があります。 採用後の勤務地は東京ですが、将来的に名古屋への転勤の可能性もあります。また適性や希望に応じて民間航空機を所掌することとなった場合には京都、あるいは海外での勤務となる可能性もあります。 ■募集部門からのメッセージ： 当社は高い技術力と顧客密着型の営業力を強みとして、防衛業界においては主要な航空機装備品メーカーの一つとして認知されています。一方で、防衛事業だけではなく、民間市場での新事業創出にも積極的に取り組んでおり、セールス以外にマーケティングも経験することができます。 また事業の特性から、海外企業との協業など、海外ビジネスにも挑戦することも可能であり、ご自身の希望や能力に応じて幅広く活躍の場を提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイテン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町678
    • 設立 1983年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 英語を仕事に【未経験から海外営業へ】営業～企画・管理／海外出張有◇アスリート愛用◎健康支援メーカー
      【有名アスリート愛用商品を世界へ◎海外代理店営業・企画まで／海外営業＋αで活躍できるポジションです】 ■業務内容： 有名アスリートも愛用するファイテン製品の海外業務全般をお任せします。東南アジアを中心に世界全体でのニーズがあり、そのエリアの代理店のフォローを中心にお任せします。 ■具体的には： ・営業活動…既存代理店へのルート営業、フォロー、新規代理店の開拓 ・企画立案、翻訳業務、既存代理店からの依頼に応じ、専用商品の制作業務など、代理店との様々なやり取りをお任せします。 ・その他受注管理業務（注文に対する在庫確認、発注対応など） ◆状況によっては商談時等において海外出張有り。 ◆現任の営業担当と引継ぎ業務を行い、折をみてメインで海外販売店の担当として活動していただきます。入社後基本研修およびショップ研修を1～2カ月程度受けていただきます。 ■配属先情報： 海外事業部　全体8名（責任者2名、営業2名、事務職1名、物流担当者3名） ■当社について： 当社は、「すべては健康を支えるために」をコンセプトに事業展開を行う健康サポート商品メーカーです。アスリートをはじめ学生から主婦（夫）、お年寄まで幅広く当社の製品が愛用されています。主要製品であるRAKUWAネックは、有名アスリートが多数使用していることで有名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町678 四谷学院京都ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府内の直営店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：その他（店舗による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～225,000円 その他固定手当/月：46,755円～53,530円 固定残業手当/月：33,000円～37,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,255円～316,310円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■固定残業手当は外勤手当として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三浦工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県松山市堀江町7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 3,332名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全93件
    • 【東京】内部統制（J-SOX即戦力者向け）◆東証プライム上場◆英語力を活かせる◆スーパーフレックス
      • NEW
      【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要： 海外グループ会社における内部統制（J-SOX）業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制３点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張等もあります。 なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。 ■スーパーフレックスタイム制： 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援： 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（三浦高輪ビル） 住所：東京都港区高輪2丁目15-35 三浦高輪ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄・京急線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：評価に応じて昇給有 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエルサイエンス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿6-22-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿】化学分析機器の海外営業※創業58年安定経営/業績好調/平均年収753万/残業8H
      ～安定性・職場環境◎/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中/所定労働時間7時間15分～ ■当社について 分析機器・分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中に薬効成分が既定値以上入っているか」など、「分析」はあらゆる業界で行われています。一般的に各種検査や品質管理は不景気であっても通常通り行われるため、景気に左右されづらく非常に安定しています。 また、安定した日本国内の売上を基盤としつつ、より市場成長率が高い海外マーケットへの拡販にも注力しています。海外売上高は既にこの10年間で約2.5倍に伸びており、今後も欧州、北米、アジア、中南米などで製薬メーカーを中心に着実に売り上げを伸ばしていくことが予想されます。 ■業務内容： 海外代理店・販売パートナーの管理／育成、担当国の売上最大化 既存顧客（海外）への提案、価格・納期調整、受注～出荷までの社内調整 展示会・セミナー等の企画運営（海外含む）、販促施策の立案 担当エリアの代理店マネジメント（販売計画、案件レビュー） 新規代理店／重点顧客の開拓 主なユーザーである製薬会社、食品分析会社、環境分析会社、水質分析機関、研究所、大学などをターゲットとして、各国の販売店と協力して製品のPR活動やサポートを行います。 取扱製品：クロマトグラフィーを中心としたカラム等化学系消耗品および装置 ■所属組織の構成や特徴： 海外部は12名、営業Gは5名。年齢は50代2名、40代3名、30代6名、20代1名です。中途も多く馴染みやすい環境です。部署内で協力し合って進める環境です。 ■特徴・魅力 50年以上の歴史と、業界における主力製品の高い知名度 製品知識は入社後にキャッチアップ可能（技術メンバーの支援、勉強会、同行あり） 海外出張や多文化コミュニケーションを通じて、グローバルにキャリアを積める ■働く環境 正社員平均年収：753万円 有給休暇取得率：13.3日 平均勤続年数　：18.3年 平均残業時間　：8時間程度 育児休業取得率：女性100%、男性87.5％ 土日・深夜勤務：原則無し 海外出張：年1~3回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～284,600円 ＜月給＞ 243,000円～284,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業手当20H,世帯主手当含 ■昇給年1回／賞与年2回　※賞与支給実績：2023年6.3ヶ月、2024年6.3ヶ月、2025年6.6カ月 【新卒入社の社員の給与例】 【給与例】 入社5年目 520万円 入社15年目 800万円 ※新卒入社の社員の給与例（残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニュースキンジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア14F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門／週3在宅】FMCG商品戦略企画マーケティングマネージャー◆美容商材◆部長候補
      【英語力が活かせる！／将来の部長候補】 ■業務概要： 当社は、アメリカ本社にて製造された化粧品、サプリメント、及び美容デバイスなどを輸入し、会員（代理店）へ卸売りをしております（一部日本独自の製品もあります）。 製品マーケティング本部は、ビジネス成長のため、当社ブランドの認知向上を目指してマーケティング戦略の開発と実行を担当するチームです。 ■具体的な業務内容： ・市場および自社の状況を分析し、商品戦略を立案、実践、及びその過程において部下を育成する ・商品戦略企画の立案と実行により、売上・成長・収益性・生産性の向上を達成する ・美容機器、化粧品、健康食品、等の商品戦略のプランの実行・分析をリードし、サポート ・各種プロジェクトの遂行にあたり、他部署と緊密に連携し協働（様々な場面でのプレゼン有） ■組織構成： 当社のマーケティング組織は副社長（女性）の下にプロダクト/ デジタル/ コミュニケーション/ 広報という４部門があり、それぞれ部門長がいます。プロダクトマーケティングはディレクターが率いており、当該マネージャーはその指揮下で４名の正社員、２名のパート、２名のコンサルタントが属するチームの長です。英語はアメリカ本社やグローバル各国支社との会議プレゼンや電話・メール等で日常的に使います。 ■当社の特徴： 1984年に米国ユタ州で創立されたグローバル企業ニュースキンでは、創業当時から掲げる「Force For Good」という理念があり、世界中で社会貢献活動を続けてきました。 ニュースキンが目指すのは、優れた業績だけではなく、人々の生活をより豊かにできるよう貢献し続けていくことです。素晴らしい人々、革新的な製品、優れたビジネスの機会、そしてForce for Goodという企業文化――。そうした「確かな違い」を実証しながら、私たちは、誠実さにおいても、人々を幸せにする力においても、常に目標を高く掲げ、その実現のために努力しています。 「被災地支援」「ひとり親家庭支援」「学習支援」「世界的貧困国での食糧支援」「サステナビリティへの取り組み」を通じたさまざまな社会貢献活動を、会員・社員・パートナー団体と一緒に行っています。 公式ページで是非ご確認ください。https://www.nuskincsr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月の給与としてお支払い致します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～10,200,000円 ＜月額＞ 750,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社内等級制度および経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：毎年1月 ■インセンティブ賞与：会社業績連動（当社が目標額を上回る利益を得ることができた場合のみ、ボーナスが支払われます）※ インセンティブ賞与は不定期のため、その数値は年俸額には含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザインエレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区神田美土代町9-1JRE神田小川町ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 東京・神田／LSI製品の生産管理◆年休123日／生産計画や在庫・原価管理、委託先管理も担当
      ～英語力を活かせる／スタンダード上場・ファブレス半導体メーカー／5Gニーズで業績好調／AI・IoTにも積極的投資／転勤当面なし／国内外委託先と連携し計画・在庫・原価管理を推進／業務改善に挑戦できる環境～ ■業務概要 当社の主力事業であるLSI製品の安定供給と効率的な生産体制を実現するため、生産計画の策定や製造委託先との調整、在庫・原価管理など幅広い業務を担当いただきます。社内外関係部門と連携し、納期・品質・コストの最適化を図るとともに、業務プロセス改善にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・LSI製品の年間および月次生産計画の立案および管理 ・発注業務全般（仕入先・製造委託先への依頼、納期管理、進捗確認） ・在庫水準の最適化および原価管理、各種レポート作成 ・製造委託先（国内外サプライヤー・工場）との納期、品質、コスト調整 ・社内システムへのデータ入力、情報更新（生産・在庫・原価データ等） ・製品管理に関する資料作成や報告書の作成 ・業務改善活動の企画・提案、実施および定着化 ・英文書類の作成、メール・会議等での英語対応 ■組織構成 生産管理部門は複数名体制で、各メンバーが製品・工程ごとに役割分担しながら連携しています。 ■業務の魅力 グローバルに 販売している当社LSI製品の生産全体を管理でき、業務改善やコスト最適化など幅広い業務領域で活躍可能です。 ■教育体制 入社時研修、OJTを通じてものづくり・半導体業界の知識や業務ノウハウを身につけていただけます。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境。英語力やITスキルを活かしつつさらなる成長を目指せます。 ■想定されるキャリアパス 生産管理業務の専門性を高め、将来的にはマネジメントや海外拠点連携など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 半導体分野で確かな実績を築く当社。グローバルな事業展開、技術開発力と安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となります。 ※詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します（応相談） ■賞与：月給3ヶ月分（直近全社平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河ソリューションサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都武蔵野市中町2-9-32
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京本社】ファインケミカルコンサルタント◆制御分野のリーディングカンパニー◆横河電機グループ
      ～製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード／横河電機グループ～ ■業務概要： YOKOGAWAは、高機能化学業界の製造領域において、生産性の向上や品質確保などのソリューションを提供しています。この領域でのトータルソリューションやデジタルトランスフォーメーション、オペレーショナルエクセレンスなどの実現、および課題を解決するというお客様からの期待は高まっており、業界の知見をもったコンサルタントを求めています。 ■業務内容： 高機能化学業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決ビジネスにおいて、製造実行管理システム(MES)を中心としたビジネス拡大のための提案活動のリード役を担って頂きます。 ■業務詳細： ・ 横河のMOM/MES商材、およびL3関連商材を理解し、開発部隊へアドバイス ・ 業種の知見を活かしたソリューションのプリセールス ・ 業界のL3業務知見のメンバーへの展開 ・ マーケティング活動 ・グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案 ■当社について： 当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～540,000円 ＜月給＞ 245,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】医薬コンサルタント◆制御分野のリーディングカンパニー◆横河電機グループ
      ～製薬業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決を支援するビジネスにおける提案のリード役としてお任せ～ ■業務概要： YOKOGAWAは、医薬品製造業界の製造領域において、業界の規制に対応、及び品質確保と生産性の向上などのソリューションを提供しています。この領域でのトータルソリューションやデジタルトランスフォーメーション、オペレーショナルエクセレンスなどの実現、および課題を解決するというお客様からの期待は高まっており、業界の知見をもったコンサルタントを求めています。 ■業務内容： 製薬業界のデジタルトランスフォーメーションやオペレーショナルエクセレンスなどの分野における課題解決を支援するビジネスにおける提案のリード役を担って頂きます。 横河のもつソリューション（製造実行管理システム(MES)や品質情報管理システム(LIMS)、品質マネジメントシステム(QMS)など）と実経験、および知見に基づいた提案により、より差別化を図ると共にコスト以上のメリットを顧客に提供する活動を推進して頂きます。提案活動に関連にして、下記の活動を期待します。 ■業務詳細： ・過去の業務経験から、医薬製造業種の経験、知識をメンバーへの展開 ・ 自らの提案活動にプラスして、メンバーの提案へのアドバイス ・ 弊社保有のソリューションパッケージに対する改善、企画時のアドバイス ・ 各種団体　GAMP JAPAN FORUMや日本PDA（電子記録・電子署名委員会）等の外部団体活動を通じた専門知識習得に積極的に参加し、その知識を横河内へ展開し、組織全体のレベルを向上 また、グローバルSMEネットワーク（YOKOGAWAグループにいるSubject Matter Expertのネットワーク）での教育プログラムを受講し、業種営業戦略を立案していただきます。 ■当社について： 当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。 ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～540,000円 ＜月給＞ 245,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヒルティ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全44件
    • 【在宅ワーク可×フレックス】秘書※語学力生かせる／グループ売上1兆越／働きがいのある会社常連◎
      • NEW
      ～転勤なし／産育休実績〇／在宅＆フレックスでWLBを確保／秘書未経験でも歓迎～ ～世界120カ国で約34,000名が活躍する建設工具のグローバル企業～ ■同社について： ・日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。 ・建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約30,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。 ・2017年版のヨーロッパでの「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、7位にも選ばれ、日本ヒルティとしても、2018年版、2020年版、2021年版、2023年版、2024年版の「働きがいのある会社」に選ばれるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。 ■業務概要： 社長秘書業務全般を中心にMTG手配準備や年次キックオフ準備全般など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細： ・スケジュール管理、会議設定、出張手配、会食設定、送迎手配、経費精算、来客対応 ・海外ビジターのサポートとして、スケジュール作成や宿泊手配、VISA取得申請代行等 ・報奨旅行や経営ミーティングの企画、手配、準備、予算管理 ・年次キックオフ会議の準備全般 ・その他庶務業務 ■仕事の魅力： 世界120カ国以上で約34,000名が活躍する建設工具のグローバル企業・ヒルティ。その日本法人である日本ヒルティにて、社長秘書として経営の中枢を支えるポジションです。スケジュール管理や会議運営、海外ビジター対応、全社イベントの準備など、経営に近い立場で幅広い経験を積むことができます。転勤なし・在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、長期的に働ける環境も大きな魅力。産育休実績も豊富で、ライフイベントとキャリアを両立しながら、グローバルな舞台で成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】CX※転勤無／語学活用（経験は不問）／残業5h／年休125日／将来的に在宅／実務未経験歓迎！
      【未経験からでもチャレンジ可能／ゆくゆく在宅環境（月8日出社・以外は在宅勤務可能）／顧客の声を現場に落とし込んでいくカスタマーエクスペリエンス業務（CX）】 ■業務概要 お客様から寄せられる声やご要望を直接受け取り、社内の関係部署と連携しサービス品質向上に取り組むポジションです。顧客対応を通じて、より良い顧客体験の創出と再発防止策の提案・業務フロー改善など、会社全体のサービスレベル向上を推進していただきます。 ■業務詳細 ・顧客アンケートの内容確認および分析 ・アンケートで「電話での対応可」と回答された顧客への電話ヒアリング ・顧客の声（VOC）を社内関係部署へ共有・連携 ・カスタマーエクスペリエンス（CX）向上に向けた改善活動の推進 ・顧客および営業から直接寄せられる声（苦情・賞賛等）の管理 ・グローバルとの連携／会議対応 ■組織体制： 計6名で運営しており、30代～50代で構成されております。 ■研修・教育体制： 当面は二人三脚でOJT研修としてサポートが入ります。語学未経験の方でも組織には英語と日本語両方でコミュニケーションが取れるバイリンガル人材もいるため、フォローアップが可能です。 ■ポジション魅力 本ポジションは、カスタマーサービスやCX領域が未経験の方でも挑戦しやすい環境が整っています。顧客アンケートの確認や電話ヒアリングから業務をスタートし、丁寧な引き継ぎとサポートのもと段階的にスキルを伸ばしていくことが可能です。現在、日本ヒルティではグローバルで展開されているCX施策を日本市場に本格定着させている最中で、運用ルールや改善プロセスを“つくりながら磨いていく”フェーズにあります。決まった形を回すだけではなく、顧客の声を基に仕組みづくりや改善推進に関われる点は今だからこその魅力です。将来的にはCX施策を支える中核メンバーとして、国内外と連携しながらサービス品質向上に貢献できます。 ■企業魅力 ヒルティは本社をリヒテンシュタインに置き、世界120カ国以上で事業を展開、約27,000名の社員を擁するグローバル企業です。高い製品力とブランド力を背景に持続的な成長を続けており、安定した経営基盤のもとで中長期的なキャリア形成が可能です。社員満足度の高さも特長で、安心して挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～353,000円 ＜月給＞ 280,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスエイ

    その他・各種スクール
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川10F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市／未経験歓迎】国際教育プログラム運営◆講師・留学生手配◇英語力を活かせる／年休124日
      ～「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入1,000校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり～ ■当社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容 全国の学校で実施される国際教育プログラム（国内研修）において、講師・留学生の手配および配置を担うポジションです。複数のプログラムを同時並行で管理し、計画性と迅速な判断で教育現場の円滑な運営を支える“司令塔”の役割を果たします。 〈業務詳細〉 ・国内教育プログラムに参加する講師・留学生の手配・配置 ※採用・研修は別部署担当 ・キャンセル発生時の代替要員の再アサイン ・社内関係者（営業・研修担当など）との連携 ・全国案件のスケジュール管理、要員配置計画の立案 ・他拠点メンバーとの分担・情報共有 ※講師や留学生とのやりとりで英語を活用いただきます。 プログラム規模や学校の要望によって必要人数が変動するため、連続配置や差替えも発生します。学校の長期休み期間は繁忙期となり、十数件の案件が同時進行となり、パズルのように複数条件を組み合わせて最適な配置を行う緻密さとスピード感が求められます。 ■当社・当求人の魅力 ・年間9万人が参加する国際教育を支える“社会貢献性の高い仕事” ・複数案件をパズルのように組み立てる、高度なオペレーションスキルが身につく ■組織構成： 計14名 └MGR：2名（40代） └メンバー：20～40代の12名 ※東京・大阪で連携しながら全国案件を担当 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・平均残業20時間程度 ■当社の強み： 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,338,000円～3,180,000円 固定残業手当/月：58,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 252,833円～364,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（基本給・年3回の賞与・360時間の時間外手当含む） ■賞与実績：年3回 ■昇給：年1回（4月） ※その他、各種手当、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／未経験歓迎】国際教育プログラム運営◆講師・留学生手配◇英語活かせる／年休124日／設立55年
      ～「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入1,000校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり～ ■当社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容 全国の学校で実施される国際教育プログラム（国内研修）において、講師・留学生の手配および配置を担うポジションです。複数のプログラムを同時並行で管理し、計画性と迅速な判断で教育現場の円滑な運営を支える“司令塔”の役割を果たします。 〈業務詳細〉 ・国内教育プログラムに参加する講師・留学生の手配・配置 ※採用・研修は別部署担当 ・キャンセル発生時の代替要員の再アサイン ・社内関係者（営業・研修担当など）との連携 ・全国案件のスケジュール管理、要員配置計画の立案 ・他拠点メンバーとの分担・情報共有 ※講師や留学生とのやりとりで英語を活用いただきます。 プログラム規模や学校の要望によって必要人数が変動するため、連続配置や差替えも発生します。学校の長期休み期間は繁忙期となり、十数件の案件が同時進行となり、パズルのように複数条件を組み合わせて最適な配置を行う緻密さとスピード感が求められます。 ■当社・当求人の魅力 ・年間9万人が参加する国際教育を支える“社会貢献性の高い仕事” ・複数案件をパズルのように組み立てる、高度なオペレーションスキルが身につく ■組織構成： 計14名 └MGR：2名（40代） └メンバー：20～40代の12名 ※東京・大阪で連携しながら全国案件を担当 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・平均残業20時間程度 ■当社の強み： 1970年の設立から一貫して10代をメインとした子供達に世界を体感してもらう為のサポートを行いその実績はのべ60万人にも達しております。北海道から沖縄を含む公立・私立学校の国内外研修を支援し、導入は全国1千校以上にのぼります。次世代の若者たちに、将来グローバルで活躍するため育成・教育に関われる社会貢献度の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,338,000円～3,180,000円 固定残業手当/月：58,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 252,833円～364,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します（基本給・年3回の賞与・360時間の時間外手当含む） ■賞与実績：年3回 ■昇給：年1回（4月） ※その他、各種手当、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・シー・イー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6新横浜葉山第3ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／課長候補】製造・検査（半導体製造装置）※年休120日／スキルアップ目指せる
      ～業界未経験歓迎／中途受け入れ多数で安心して就業／製造職から様々なキャリアにチャレンジが可能～ ■業務内容 半導体製造装置用機器の製造・検査・生産管理業務をお任せいたします。 ・本社：検査業務6割／管理・確認業務2割／出荷梱包2割程度の割合です。 ・工場：製造・検査業務4割／管理・確認業務3割／出荷梱包3割程度の割合です。 ※スキルや経験値によって変わります。 ※製造現場経験や生産管理経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしやすい業務構成となっています。 ■詳細業務 〈製造〉 電動ドライバー等を使用し、精密機器の組み立てを行います。(工場勤務者のみ) 〈検査〉 検査機器を使った検査業務となります。主にデスクワークにて手元で作業をいただく形となります。 〈生産管理〉 エクセルやワード等を使用して、数量チェック・工程管理などを行います。 〈マネジメント〉 ・5人程度のメンバーのマネジメント ・進捗管理などのプロダクトマネジメント ★希望や適性を踏まえ、将来的には生産管理・設計業務など、より技術的・上流工程の業務にもチャレンジできる環境です。 ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを中心とした実践的な教育を実施し、未経験スタートや派遣社員出身の方も多数活躍しています。製造現場からのキャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織体制 本社：管理者1名+検査員3名(30～50代) 工場：管理者1名+検査員3名(20～50代) 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。 ■出張について ・年1-2回程度、一週間以内の出張がある場合があります（国内/海外） ■企業概要 当社は、半導体分野や次世代エネルギー分野を主軸に、流体計測・圧力制御技術を活かした研究用・産業用装置の開発から製造、販売までを一貫して行う技術メーカーです。ガス分析装置、ガス混合システム、精密圧力制御機器など、高い専門性が求められる製品分野で豊富な実績を保有。長年の技術の蓄積と独自のアイデアを強みに、国内外の顧客から高い評価を得ています。 カーボンニュートラルやゼロエミッションといった環境課題の解決にも貢献しながら、ニッチ分野でのトップ企業を目指し、着実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一工場 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町1493-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験を考慮 ■賞与：会社業績を考慮し、月給をベースに算出（2024年度実績2.5ケ月） ■昇給：年1回（4月）※会社業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】製造・検査（半導体製造装置用機器）※年休120日／スキルアップ目指せる
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！／製造職から様々なキャリアにチャレンジが可能／手に 職付けてキャリアアップできる環境～ ■業務内容 ・半導体製造装置用機器の製造・検査・生産管理業務をお任せいたします。 ・本社：検査業務6割／管理・確認業務2割／出荷梱包2割程度の割合です。 ・工場：製造・検査業務4割／管理・確認業務3割／出荷梱包3割程度の割合です。 　※スキルや経験値によって変わります。 製造現場経験や生産管理経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしやすい業務構成となっています。 ■詳細業務 〈製造〉(工場勤務者のみ) 電動ドライバー等を使用し、精密機器の組み立てを行います。 〈検査〉 検査機器を使った検査業務となります。主にデスクワークにて手元で作業をいただく形となります。 〈生産管理〉エクセルやワード等を使用して、数量チェック・工程管理などを行います。 ★希望や適性を踏まえ、将来的には、より技術的な上流工程の業務にもチャレンジできる環境です。 ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを中心とした実践的な教育を実施し、未経験スタートや派遣社員出身の方も多数活躍しています。 これまでのご経験や志向に応じて担当業務を決定し、常に先輩社員が近くにいるため、すぐに相談できる安心の環境です。製造現場からのキャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織体制 本社：管理者1名+検査員3名(30～50代) 工場：管理者1名+検査員3名(20～50代)。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。 ■出張について ・年1-2回程度、一週間以内の出張がある場合があります（国内/海外） ■企業概要 当社は、半導体分野や次世代エネルギー分野を主軸に、流体計測・圧力制御技術を活かした研究用・産業用装置の開発から製造、販売までを一貫して行う技術メーカーです。ガス分析装置、ガス混合システム、精密圧力制御機器など、高い専門性が求められる製品分野で豊富な実績を保有。長年の技術の蓄積と独自のアイデアを強みに、国内外の顧客から高い評価を得ています。 カーボンニュートラルやゼロエミッションといった環境課題の解決にも貢献しながら、ニッチ分野でのトップ企業を目指し、着実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一工場 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町1493-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験を考慮 ■賞与：会社業績を考慮し、月給をベースに算出（2024年度実績2.5ケ月） ■昇給：年1回（4月）※会社業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンテレホン株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 人事企画/制度設計（課長候補）◆海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画や運用サポート
      • NEW
      ～海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画や運用サポート／英語力を活かせる／フレックス／リモート可～ 【仕事の内容】 海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画や運用サポートをお任せいたします。具体的には下記となります。 【業務詳細】 1．海外事業部の制度設計・企画 2．駐在員サポート（運用） 3．海外現地法人との連携 ※平均残業20～30h/月 【当社の事業内容】 ・情報通信機器／部品／工事材料の卸販売／輸出入 ・情報通信端末装置／伝送端末機器の開発 当社は75年にわたり、情報通信機器の専門商社として情報通信技術の発展とともに成長してきたITインフラの専門商社です。メーカーや代理店等から、電話機／複合機等の通信機器、LAN／スイッチング／ルータ等のネットワーク機器を仕入れ、通信ネットワーク工事会社や、情報通信販売会社、システムインテグレーターに販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務※営業アシスタント業務、経理・総務業務、技術サポート業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,200円～392,500円 ＜月給＞ 300,200円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与残業手当20時間/月を含む ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名古屋銀行

    地方銀行
    愛知県名古屋市中区錦3-19-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,758名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知／栄】本店建替え及び本部機能の一時移転に関するプロジェクト全体の実務推進・進捗管理◆東証上場
      ～東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 1）本部機能の一時移転に関する実務（移転PMとの協業） ◇詳細移転計画の策定およびタスク管理 ◇各部門（業務部門・管理部門・IT部門等）との移転調整 ◇以下個別テーマの実務 ・引越計画（段階移転・休日移転等） ・IT・通信・セキュリティ環境の移設 ・文書・金庫・重要物件等の管理と移設 ・新オフィスでの運用ルール整理 ・外部ベンダー（内装会社、引越会社、ITベンダー等）との折衝・進捗管理 2）本店建替えプロジェクト実務管理（コンサルとの協業） ◇設計施工会社が実施する以下業務の社内調整・実務管理 ・経営者・従業員インタビュー ・ワークプレイスコンセプト検討 ・各フロア・部門レイアウト検討 ・社内関係者（経営層・各部門）との調整、意見集約 ・スケジュール・コスト・品質の観点での進捗管理 ・プロジェクト全体の課題・リスク管理 ■仕事のやりがい： ・自分のアイデアが空間として形になる喜び。 ・新しい働き方・文化を創る挑戦。 ・経営の意思と現場の実務をつなぎ、新しい働き方・企業文化を空間として形にする経験 ・自身が推進したプロジェクトが、何十年も使われる本店として残る達成感 ■配属先について： 経営企画部　30名 ■当社の特徴： 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラスとなっております。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■働き方・福利厚生について： 健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。 「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」 介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛知県名古屋市錦3丁目19番17号 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウス工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区梅田3-3-5大和ハウス大阪ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 16,192名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全354件
    • 【飯田橋】国際法務◆東証プライム上場／年休123日・土日祝休／フレックス／手当・福利厚生充実
      ～東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎～ ◎60歳一律役職定年の廃止 ◎年休123日／完全週休二日制／フレックス制度あり ◎家賃補助も充実 ■業務内容： 今回の採用部門である国際支援室は約10名以上。海外地域の事業法務として、地域を分担して密接にビジネスを支援しています。 ・1G：日本以外のアジア（東アジア、ASEAN等） ・2G：米地域、欧州地域、豪州等 自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等のビジネスサポート業務のほか、海外現地法人のコンプライアンス体制構築の支援等に従事して頂きます。概ね、契約対応、訴訟対応の業務量が半々程度です。 ※建設・不動産業界未経験者も活躍していますので、業界特有の知識や経験はなくても大丈夫です。 海外現地法人の規模や法務担当者の有無等により関わり方は様々ですが、国際支援室内のローテーションで様々な地域や業務をご担当頂くことで、多様なパターンの業務経験を積むことが可能です。 また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 ■働き方／就業環境： ・業界最大手としてコンプライアンスを重視し、高い基準での就業管理体制を整備。ワークライフバランスの実現に注力しています。 ・業務スケジュールに応じて、フレックスタイム制度や時間単位有給休暇を併用した柔軟な勤務形態を推進しています。 ■福利厚生制度 ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者の子一人出産に対し100万円） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇推奨） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,000円～456,000円 ＜月給＞ 379,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊地工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県榛原郡吉田町住吉3315
    • 設立 1950年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／吉田町】自動車シートベルトの品質保証※IATF経験歓迎◇ISO経験を活かせる／転勤無
      • NEW
      ～品質保証でキャリアアップ／土日休／福利厚生充実～ ■業務内容 業務内容の概要 自動車用シートベルトを中心とした産業用ベルト製品の品質保証業務をお任せします。即戦力としてはIATF16949の理解・運用経験をお持ちの方を想定していますが、ISO規格の理解があり、自動車業界品質へのステップアップを目指す方も歓迎します。実務を通じてIATFを習得しながら、品質保証の中核を担うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車用シートベルト製造における品質保証業務全般 ・IATF16949または準ずる品質規格の運用および維持管理 ・内部監査、顧客監査、第三者監査への対応 ・品質関連文書の作成、改訂、管理 ・製品強度試験、品質実験結果の確認 ・品質に関する顧客対応、是正対応の推進 ・タイ子会社の品質状況確認、情報連携（通訳常駐） ■組織環境 課長1名、メンバー3名の計4名体制です。文書管理、事務対応、品質実験、強度確認を分担して行っています。少人数のため、品質保証業務を部分的ではなく一連の流れとして経験できる環境です。IATF未経験者には既存メンバーがフォローし、段階的に習得できる体制があります。 ■キャリア 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。IATF未経験の場合は、ISOの知見を活かしながら運用補佐から入り、約1年程度でIATF全体の理解を深めることを想定しています。将来的には、海外拠点を含む品質体制を支える中核人材としての成長を期待しています。 ■就業環境 月残業5時間以下、土日休みで長期的に就業しやすい環境です。海外拠点とのやり取りはありますが、語学力は初級レベルで問題なく、品質業務に集中できます。 ■企業の魅力 自動車の安全を守るシートベルト製品を主力とし、高い品質要求に長年応えてきた実績があります。ISOからIATFへと専門性を高めたい方にとって、実務を通じて確かなスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉3315 勤務地最寄駅：JR東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／スキルに応じて決定 ■賞与：あり（決算賞与含み年3回、前年度実績2.25ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 本田技術研究所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県和光市中央1-4-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全313件
    • 【東京】法規要件定義・システム推進担当（コネクテッドプラットフォーム開発）◆モビリティの未来に寄与
      • NEW
      ～IT・ソフトウェア領域でのシステム開発または上流工程経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス～ ■業務内容： Hondaの機種／製品と連携したコネクテッドプラットフォームにおける自動車開発（機種／車載システム）チームとの連携担当として、法規対応をお任せします。Out-car領域の法規担当（海外出張等も可能）をはじめとするTechnical Deskを担当するグループに加入いただき、現場の実務を推進する役割を担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・様々なグローバル法規要件を収集する ・収集した法規要件をシステム要件に落とし込む ・法規要件を満たすコネクテッドプラットフォーム開発を推進する ・Honda内の組織を横断し、コネクテッドの法規対応を整備しリードする ■魅力・やりがい： ・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、コネクテッドプラットフォーム開発と自動車開発のコラボレーションを促進することによって新しい製品・サービスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。 ・全世界で開発されている機種の機能検証など、実際に自動車の最新技術に触れながらサービスの企画推進をリードすることができるため、手触り感をもって顧客体験の向上に貢献することができます。 ・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れており、モビリティの未来に関わる機会があります。 ・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。 ■キャリアイメージ： コネクテッドプラットフォームだけでなく、自動車やバイク等の様々な製品の企画・開発プロセスを理解し、新製品や新サービスの開発プロジェクトのリーダーを担っていただきます。また、将来的にはプロジェクトのリードだけでなく、プロジェクト全体の管理や組織運営や組織強化の仕事にも携わっていただく機会があります。その他に、海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在の可能性もあります。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本田技術研究所 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～510,000円 ＜月給＞ 277,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回（6月） 賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県芳賀郡】運転支援・自動運転システムの研究開発（センシング領域）
      【組込みソフトウェアの開発経験がある方へ／海外のHonda事業所、大学、企業と連携したグローバルな研究開発を行える環境】 ■採用背景： クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。 「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つITS/ICTシステムを研究開発し、商品化することを目指しています。 クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすため、高齢者や運転が得意でない人々の日々の移動を支えるため、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。 ■業務内容：※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します ・カメラ／レーダー／ライダーによる車外認識システムの開発 ・カメラ／レーダーによる車内認識システムの開発 ・上記システムを活用した、通知アプリケーションの開発　等 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ■開発ツール： Vector tools/dSpace tools ■魅力・やりがい： 私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。従来の自動車からの大幅な変化であり、AI技術の応用をはじめとするイノベーションの創出が求められ、技術探求、チャレンジが必須な領域であり、海外のHonda事業所、大学、企業と連携したグローバルな研究開発を行える環境です。車の大きな変化・イノベーションに貢献する特化技術を有しており、それを大いに発揮し研究にとどまらず、世の中に送り出し、社会に貢献したいと考えている仲間を求めています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本田技術研究所 住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：業務上の事情により国内外事業所（子会社および関連会社含む）への異動、出向・派遣を命じる場合があります
      ＜予定年収＞ 590万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～510,000円 ＜月給＞ 277,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回（6月） 賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーエプソン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区新宿4-1-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 12,918名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全67件
    • 生産管理／年間休日127日／残業月17h／在宅可／家賃補助有
      ■「Pick up!」タブにて、活躍する社員のインタビューを写真付きで紹介中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【　お任せする業務　】 ご経験・スキルに応じて、産業向けプリンター製品の以下の業務をお任せします。 単純な社内調整業務ではなく、生産プロセス全体の管理業務となるため、複雑ですがやりがいのある業務です。 ■生産管理 ・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進 ・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務 ・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務 ■将来に向けた最適SCMデザイン ・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進 ・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進 ・利益最大化のための業務設計、企画立案 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【　本求人のポイント　】 ■年功序列ではなく、裁量を持って取り組める環境 …弊社では年齢や社歴にとらわれない評価制度を採用しており、意欲や成果次第で早期から重要な業務を任される環境です。生産計画の立案・改善提案・関係部署との調整などについても、裁量を持って取り組むことが可能。指示待ちではなく、自ら考え行動するスタイルを尊重する風土のため、生産管理としての専門性やマネジメント力を主体的に高めていけます。 ■サプライチェーン最適化への挑戦 …デジタル印刷市場のグローバル拡大に伴い、海外拠点を含めたサプライチェーン全体の高度化が求められています。当社では、調達・生産・在庫・供給を横断し、国内外の複数拠点と連携しながら最適なサプライチェーン構築にチャレンジできる環境があります。 ■グローバルに活躍。 …関係部門や製造現地法人との連携を通じて、グローバルに協働を推進する力や主体的なコミュニケーション能力を磨くことができます。モノづくりの最前線で幅広い知識とスキルを身につけられ、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。
      【在宅・リモートワーク可能／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◎家賃補助あり ◎通勤手当あり ■広丘事業所 長野県塩尻市広丘原新田80 アクセス：JR「広丘駅」より徒歩10分
      ＜年功序列を廃止した、成果・職務価値に応じた評価制度＞ 月給30万円～50万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
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    神鋼商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】機材・資材の商社営業◇業界未経験歓迎／フォロー体制◎／在宅勤務可／東証プライム上場
      ～東証プライム市場／連結売上高6,171億円（2024年度）／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日以上、残業月15～25時間程度と就業環境良好～ ■採用背景 機械ユニットにおける営業体制強化を目的とした増員採用です。 ■業務内容 機械・溶接本部 機械ユニット 神戸機械部 建機部品グループにて、営業担当としてご活躍いただきます。神戸製鋼グループを中心とした国内外メーカーの機械・部品・設備を対象に、顧客のニーズ把握から仕入先選定、見積調整、受発注、納期管理まで一連の商社営業を担当します。 ◎入社後はOJTを通じて製品知識や業界理解を段階的に習得できるため、専門知識がない状態からでも業務に取り組めます。 ■業務の魅力 商社として「モノ」だけでなく調達・物流・メンテナンスを含めた仕組みを提供できる点が特長です。既存の営業力を活かしながら、機械分野の知見を着実に広げられます。 ■働く環境 機械ユニットは国内外ネットワークを活用し、安定したサプライチェーンを構築。2024年度は売上高約598億円、経常利益約23億円と、継続的に事業成長を続けています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり（月8回まで） ・フレックスタイム制 ・残業は月15～25時間程度 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、担当領域の拡大や海外案件への関与など、商社営業としての専門性を高めていくことが可能です。 ■企業魅力 1946年設立の神鋼商事は、神戸製鋼グループの中核商社として鉄鋼・非鉄金属・機械分野をグローバルに展開。中期経営計画のもと、商社機能強化と持続的成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通二丁目2番4号 神戸製鋼所本社ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜正

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀4-6-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外貿易営業／高度な語学力不要／年休128日／賞与年3回
      • NEW
      既にお取引のある企業様からの依頼を基に、各種エレクトロニクス製品・機械製品・部品などを仕入先から探して提案します。中国・東南アジアにある取引先の工場の現地担当者、現地法人スタッフとやり取りしながら進めていきます。 【CHECK】 ◆既存のお客様を中心に営業を行います ◆海外法人の有る国での現地対応は拠点スタッフが対応 ◆年間休日128日 ◆残業月20時間以下 ◆時差は1～2時間で深夜対応なし 【お仕事の流れ】 ▼お客様から見積依頼が来る 工場で必要な製品・部品について、取引先の現地担当者や現地法人スタッフからメールで連絡が入ります。簡単な英語で書かれているので、翻訳サービスなども使いながら対応します。 ▼仕入先から商品を探す 当社の仕入先は1000社以上。設備の要素部材、予備品、消耗副資材など、お客様の要望に合った商品を探します。納期や予算が条件に合うかも含めて確認します。 ▼見積発行、受注、発注 見積を発行し、先方からオーダーが出たら成約となり、発注。 （ほとんどが実績のあるメーカー、仕入れ先に発注） ▼配送・輸出の手配 日本から現地へどのように送るか、エアー便や船便の運航計画の確認や、輸出に伴う手続きなども行います。現地で対応が必要な場合は、当社の現地法人がある国では現地拠点スタッフが対応します。 【入社後は？】 ▼最初は事務からスタート 輸出に絡む法律や手続きに関して覚えることが沢山あるため、最初は営業事務研修からのスタート。 事務担当のメンバーから教わりながら、取引先や商材も含めて覚えていきましょう。主要商材メーカーの研修会などにも積極的に参加していきます。 ▼半年程度で独り立ち 事務から、徐々に営業の仕事も担当していく中で基本的な流れを習得します。 半年程度すると、一連の流れを覚えられるので、先輩から顧客を引き継ぎ、お客様への提案を進めていきましょう！
      【原則入社後3年間は転勤なし／大阪／阿波座駅より徒歩4分】 大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7 ＜アクセス＞ Osaka Metro 中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩4分 Osaka Metro 千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり：敷地内専用喫煙室
      ■四大卒以上 月給26万円～35万円 ■短大・専門卒 月給25万円～33万円 ※能力・経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給
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    関西電力株式会社

    電力
    大阪府大阪市北区中之島3-6-16関電ビルディング
    • 設立 1951年
    • 従業員数 31,437名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全83件
    • 【大阪本社】原子燃料サイクル（原燃契約）◇関西を代表する大手インフラ企業／在宅勤務可／福利厚生◎
      • NEW
      ～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～ ■業務内容： ◇原子燃料上流案件（ウラン鉱山、濃縮工場等）の開発・操業モニタリング ◇原子燃料（ウラン精鉱等）調達戦略の企画立案 ◇原子燃料調達に係る契約締結・履行 ◇使用済燃料の再処理や輸送に係る契約締結・履行 ◇放射性廃棄物の処理・処分に係る契約締結・履行 ■業務の特徴： ◇契約相手先は海外事業者も多いため、英語を利用した協議や契約書締結の機会が多くなります。 ◇原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議機会も多くなります。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】技術コンサルティング／営業◇要件定義／リモート可／福利厚生◎
      • NEW
      ～関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日～ ■ミッション・業務内容： ◇主に国内法人の顧客に対し、脱炭素実現や生産性向上、BCP対策をキーワードとしてお客さまの潜在ニーズを把握し、技術知識（※）を活用し課題解決することがミッションです。 ◇社内の営業担当や、関西電力グループ会社、アライアンス先の企業を巻き込みプロジェクトを推進していただきます。 （※）技術知識とは、エネルギーに留まらず建築設備、生産プロセス設備、データサイエンス、新技術など多岐にわたります。すべてを知っておかなければならないわけではないですが、知見のない技術に対し貪欲に学ぶ姿勢が必要です。 ■詳細業務（例）： 【脱炭素実現に向けた太陽光発電設備の導入】 （1）お客さまニーズ把握、現状把握 ◇ヒアリングを実施し、潜在的なニーズを把握 ◇必要に応じて現場調査やエネルギー使用状況調査（エネルギー診断含む）を行い、機器設置状況、運用状況の把握 （2）課題分析・仮説立案 ◇ヒアリング内容、入手データ等をまとめ、現状の課題を発見し、その対策案を技術的観点から検討 （3）お客さまへの提案 ◇分析結果・仮説をもとに提案書を作成 ◇実現に向けた技術プロセスの調整（設計事務所や施工会社との調整） （4）アフターフォロー ◇導入効果の検証（ビフォアー・アフター）や、最適運用マネジメントを行い、継続的な関係構築を目指す ■魅力： ◇お客さまは工場、業務用施設（商業施設、ホテルなど）、官公庁等、大手企業から中小企業まで幅が広いです。 ◇既存の自社サービスを売るだけでなく、他企業と連携し、枠にとらわれないソリューション営業が可能であり求めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回（主に4月もしくは7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯山製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府豊中市名神口1-4-30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【豊中本社】海外向け調剤機器などの品質保証◆業界シェアトップ級/海外出張あり
      ＜未経験から医療業界で活躍できる！／今年もベースアップで業界シェアトップクラス◎／転勤有無も選択可能で長期就業が叶えられる／人々の健康を支えるやりがいのあるお仕事＞ ■職務概要： 海外市場で販売されている当社製品のクレーム対応を中心とした品質保証業務や、一部ドキュメントの翻訳を行っていただきます。技術的なトラブル対応や現地代理店のメンテナンス担当者への研修・トレーニングを目的とし、出張が発生します。※２～３か月に1回の頻度で1回あたり２～３週間滞在 現地代理店やお客様と直接やり取りをするため、英語での円滑なコミュニケーションが求められます。 ■教育制度： 事業方針や各部門の役割などを学んだ後、配属部署にてOJTでフォローします。経験に応じてフォローしますので、未経験の方でも成長することが可能です。 具体的には国内アフターメンテナンスへの同行や、品質保証部でのOJTにて製品知識を身に着けていただくことが可能です。 独り立ち後も階層別、役職別など手厚い教育環境があるため、中長期に渡りスキルアップが可能です。 中途入社者の方に向けた定期的なフォロー面談や研修制度のさらなる充実についても検討を進めています。 ■当社の魅力： 業界No.1の調剤機器をはじめ魅力的な商品群を誇り、メーカーとして、常に顧客の声に耳を傾け、市場にない商品を作りだすリーディングカンパニーです。 全国で2社だけが選ばれる「2020年度 グッドカンパニー大賞　グランプリ受賞」や、「働きがいのある企業大賞　近畿経済産業局長賞」など各界から注目される成長著しい企業です。 ◎当社は開発力に優れ、他社では製造出来ない商品を多数取り揃えており、そのため価格競争に巻き込まれず経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市名神口1-4-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,110円～350,000円 ＜月給＞ 255,110円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇 給】年1回（6月/約2%） 【賞 与】年2回（約4.5～5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＳＫ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市泉町1-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海外出張あり／自社製品の法人営業／年休120日／残業月20H
      ＼POINT！／ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年！居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり／語学力が活きる業務 ★昇給年2回＆賞与年2回（4カ月分） ★完全週休2日制＆残業少なめ！ ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も 【　業務の流れ　】 ■海外のお客様へアプローチ／ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理 【　お客様について　】 今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。 中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心に既に取り引きがありますが、今後は欧米企業へのアプローチを強化していく予定。裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣ お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。（英語、または中国語メイン） また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。（期間は1~2週間程度です。）
      【東京、または大阪勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分 【大阪本社】※マイカー通勤可能 大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給28万円～＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    • タイ勤務／メーカー法人営業／月給35万円以上／家賃全額補助
      ◆世界が注目するYSK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。あらゆるモノづくりに必要不可欠だから、常にニーズが絶えない万能商材です。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されています。 だからこそ、アジアを中心に世界の企業からも注目されており、年々業績を伸ばしています。 ◆業務の流れ ￣￣V￣￣￣ ■タイおよび近隣諸国のお客さまと図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理 ※語学力は不問ですが、もちろん英語・中国語・タイ語のスキルがある方は大歓迎。現地でのコミュニケーションや提案に、語学スキルを活かせます。 ＼POINT！／ ◆まずは国内研修から！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは国内の営業所で研修がスタート。商材知識や営業ノウハウを覚えていただきます。タイ現地で扱う商材も営業の流れも基本的には同じだから、基礎をしっかり固めた上でタイへ赴任することが可能です。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中可能。 ◆自由度も高い ￣￣V￣￣￣￣ 提案する企業や1日のスケジューリングは自由に設計可能。裁量の大きな環境で自由に、のびのびと販路拡大に挑戦できます。 ◆現地での生活も安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ もちろん現地での家賃や光熱費は会社負担。自己負担ゼロでタイでの新生活をスタートできます。通訳となるメンバーも在籍しており、専任ドライバーが付くため移動も安心です。
      【まずは国内営業所で勤務／研修後、タイへ赴任いただきます。】 ◎タイ現地に社宅あり／家賃・光熱費は全額会社負担 ◎帰省費用も全額会社負担 【バンコク営業所】 Bangna Thani Building 9 FL. Room No. 9A2, Soi Bangna-Trad 34, Bangna-Trad Rd., Bangna Tai, Bangna, Bangkok, Thailand 10260 ※タイ赴任前は、下記日本国内のいずれかの営業所で研修を受けていただきます。 【本社】 大阪府八尾市泉町1-17 近畿日本鉄道「久宝寺口駅」より車約8分 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中川区柳森町107 太洋ビル4F 【福島工場】 福島県白河市大信下新城字東区2-9 JR東北本線「矢吹駅」より車約7分 【九州工場】 佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内3103-6 松浦鉄道西九州線「黒川駅」より徒歩20分・車約3分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給35万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    株式会社福寿園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府木津川市山城町上狛東作り道11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 関西空港新店舗の運営／福寿園の新業態の立ち上げメンバー
      • NEW
      【業務内容】 ・顧客対応・商品提案 ・店舗マネジメント(商品・売上管理、企画立案など) ・スタッフのマネジメント(採用、シフト管理など) ＼注目の新エリアが勤務地／ 関西国際空港で2026年6月にオープンする、 国際線ターミナルの商業エリアが勤務地。 出国前最後に、日本、そしてお茶文化を体験いただきます。 ■提案商品は 選び抜かれた上質な茶葉、 そして福寿園の匠が織りなす、高品質のお茶製品。 心落ち着くお茶の時間を彩る茶器など。 ■お客様は 帰国を控えたインバウンド客が8割程度。 日本の思い出を刻んでいただくため、 福寿園のラグジュアリー店舗として、 最上級のおもてなしを提供します。 【入社後の流れ】 ◆店舗研修 オープン前の期間は、福寿園既存店舗での研修を実施。 福寿園商品の知識、接客対応などをOJTを通じて習得する他、 模擬接客など、おもてなし力向上へ向けた研修も整っています。 ◆ 配属後 空港内店舗オープン後は、仲間と協力して、 接客から店舗運営に関わる多彩な業務にチャレンジいただきます。 【教育研修制度】 茶畑、工場見学などを通じて、 お茶づくり、商品づくりの過程を学ぶことが可能。 お茶文化に関する座学研修なども用意しています。 また、「日本茶インストラクター」の資格取得支援など、 スキルアップの支援も積極的に行っています。
      ■関西国際空港　第一ターミナル(国際線出国エリア) 大阪府泉佐野市泉州空港北 ★転居を伴う転勤は、原則ありません！ ★マイカー通勤可(規定あり／詳細は面接時にご質問ください) ★早朝・深夜勤務の場合は、タクシー代支給 【交通アクセス】 JR線・南海線「関西空港駅」直結
      月給25万円～ ※上記金額には空港手当(2万円)を含みます ※経験・スキル・前職給・年齢等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり（当初3ヵ月間は契約社員として雇用。給与等、待遇に変更はございません。契約期間満了後、正社員として雇用致します。）
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    ヤンマー情報システムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14住友生命新大阪北ビル12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【ヤンマーグループユーザー系SIer】セキュリティエンジニア◇企画から運用まで一気通貫◇働きやすさ◎
      □■ヤンマーグループのIT戦略を担う企業／最上流から携わる／充実の福利厚生／年間休日128日■□ ■業務内容： 製造業メーカーのIT戦略を支える中核として、情報システム・セキュリティを“企画から運用まで”一気通貫で担うポジションです。国内外のグループ会社向けにインフラ・システムを提供しているため、スケールのある環境で、影響力の大きなセキュリティ施策に携わることができます。 ■業務詳細： ・セキュリティ関連業務のリード（実務＋推進） ・セキュリティインシデント対応・体制強化 ・グループ会社向けの提案・調整（ユーザーに近い立場での推進） ・小～中規模プロジェクト推進（計画・進捗・品質・リスク） ・予算策定・予実管理（コスト最適化／投資対効果） ・メンバーのフォローアップ／育成・業務設計 ■業務の特徴・魅力： ◇企画・設計から運用まで一貫して関われる裁量があり、ユーザーに近い立場で成果や感謝を実感できる環境です。 ◇国内外グループ全体に影響を与えるスケール感のある業務に携わりながら、中途入社でも意見を発信し、主体的に主導できます。 ◇経験・志向に応じて、企画寄り／運用寄りいずれもお任せできます。 ■当社について： ◇ヤンマーグループのIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ◇グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ◇フレックスタイム制・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ◇各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,998名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全258件
    • 大手企業の事務・総務／未経験歓迎／土日祝休み／在宅勤務あり
      • 締切間近
      ＼3POINT！／ ★有名・大手企業でさまざまな経験を積める　 ・パナソニックグループでの一般事務 ・学校法人での大学事務 ・アニメ・ゲームなど大手エンタメ企業での事務 ・大手メーカーでのデータ入力事務など ★お休みも取りやすくメリハリワーク 残業少なめ＆土日祝休みで オフの時間を大切にできます♪ ※在宅勤務のお仕事も ★未経験OK！あなたのペースでスキルUP できることからお任せしますので、ご安心を◎ eラーニングや専門スクールの講座受講など基礎からしっかり学べる環境です。 【具体的な業務】 ◇一般事務（データ入力、資料作成、来客・電話対応など） ◇営業事務（見積書作成など） ◇総務・総務事務（備品管理など） ◇経理・経理事務（書類管理・経費精算など） ◇広報・マーケティング部門の事務（SNS制作サポートなど） その他、英語力を活かせる貿易事務なども！ ＼入社後の流れ／ 「家から近い場所がいい」「在宅勤務がしたい」「今あるスキルを活かしたい」など、希望は人それぞれ。 だからこそコーディネーターがあなたの希望をヒアリング、ぴったりの就業先を一緒に考えます。 よりはたらきやすい環境で、より長続きするスタイルで… ご要望を遠慮なく教えてください！ ＼カジュアル面談実施中！／ 話しやすい雰囲気の面談を実施しています。 できるだけ多くの人とお会いしたいと思っているので、お気軽にご応募ください！ ★入社後の職種変更なし （直接雇用後は就業先により異なります）
      【転勤なし／全国の勤務地から選べる／★在宅勤務ありの案件も！】 関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます（就業先に準じます） ＜積極採用エリア＞ 札幌市・仙台市・東京23区・横浜市・名古屋市・大阪市・京都市・草津市・神戸市・広島市・福岡市 ＜勤務地例＞ 札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、長野県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、宮崎県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。 ★勤務地一覧のほか、上記＜積極採用エリア＞をはじめ多数の勤務地あり！
      ＜月収例＞ 19万2,000円～33万6,000円（時給1,200円～2,100円×8時間×20日） ※残業発生時は、残業代を全額支給します！ 【首都圏】時給／1,500円～2,100円（月収例／24万円～33万6,000円） 【近畿】時給／1,300円～1,850円（月収例／20万8,000円～29万6,000円） 【中部】時給／1,300円～1,600円（月収例／20万8,000円～25万6,000円） 【その他】時給／1,200円～1,500円（月収例／19万2,000円～24万円） ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。
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    キュラージャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市竹園1-12-2第3ISSEIビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】電気設計エンジニア◇働きやすさ◎/年休125日/石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップ級
      □■石炭火力発電所向け給炭機国内シェアトップクラス／大手電力会社がメイン顧客／年間休125日／残業ほぼなし／働きやすさ抜群◎■□ ■業務内容 電気エンジニアとして、下記業務をお任せします。 （1）エンジニアリングおよび製品制御設計・図面作成 主にコールフィーダー（給炭機）の設計を担当します。新規設計はほぼなく、オーダーメイド商品の仕様を変更がメインとなります。 （2）技術サポート、トラブルシューティング、技術分析 トラブルシューティングはコールフィーダー（給炭機）や本社の別の機械についても担当することがあります。 （3）必要に応じた技術サポート・製品の設置または試運転のための顧客訪問／営業および業務を含む商業チームへの技術支援 ・テストセンター（土浦）で販売前の稼働テストを実施します（車で10分程度の場所で実施）。 ・展示会に参加して技術的な説明を実施します。 ・トラブルにより顧客先に伺い、対処することもございます（最近はWEBで繋ぎ、指示を出すことの方が多いです）。 （4）試験機器の管理および運用 テストセンターで使う機械です。大きな設備ではなく、設備メンテナンスなどの業務も発生しません。 （5）R&Dプロジェクトの支援 ■組織構成： 配属先にはマネージャーが1名在籍しております。 ■当社の特徴： 日本においては、オイルショック後の1980年に米国ストック社製給炭機が輸入され、国内石炭火力発電所向けに初めて導入されました。この納入実績を契機に、石炭搬送量の極めて正確なコントロールが可能な重量制御式・給炭機の高い評価と新規国内需要の高まりを受けて、当社は米国ストック社の技術供与に基づいて1983年に重量制御式・給炭機の国産化を実現させました。以来20年以上に亘り、給炭機及び関連付属機器の納入実績において、国内トップクラスの専門メーカーとして発展してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1-12-2 第3ISSEIビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 固定残業手当/月：33,110円～45,732円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,610円～420,732円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリヂストン

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 13,934名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】SCM企画（需要と供給を最適化）◆リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出◆8123
      【SCM領域での5年以上の業務経験のある方へ／世界トップクラスのタイヤメーカー／東証プライム市場上場／規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済みで働き方◎】 ■業務内容： BSJPのサプライチェーン全体において、SKUごとの需要と供給を最適化し、販売貢献と利益最大化を目指す重要な役割を担います。 ・SKUごとの需要予測と供給計画の策定 ・需給バランスの調整とサプライチェーンの効率化 ・KPI管理と業務改善によるコスト削減への貢献 ・潜在リスクの特定と対策の策定・実行 ・関係部門との連携を通じた円滑なコミュニケーション ■部門方針： 1.SCM人財の育成を推進（3本柱） ・SCMを牽引できる「自律型人財」の育成 ・高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成 ・現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成 2.SBSとの協業による物流コストダウンの実現 ・国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進 3.REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現 ・販売変動に即応し、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセスを構築します。 ・2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上を図ります。 ・国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベルの向上を目指します。 4.中長期を見据えた施策の検討・実行 ・国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制を構築します。 ・生産ラインや投資タイミングの見直し、生産・製造部門との連携を強化します。 ■キャリアパス： SCM職能担当として、グローバル需給戦略企画、SCM IT推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せます（※転勤を伴う異動の可能性があります）。 SCM人財育成を軸に、供給戦略およびその実行を通じて持続性のある事業成長に貢献することを目指します。OJTおよびSCM職能研修を通じて実務を学びながらスキルアップが可能な環境ですので、上記スキルに自信がない方もご安心ください。多様な経験を生かし、変化に強いSCM体制づくりに共にチャレンジしたい方、意欲のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：東京都小平市小川東町3-1-1 勤務地最寄駅：西武国分寺・西武拝島線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～545,000円 ＜月給＞ 315,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※職位によっては裁量労働制有：裁量労働手当10万円 その場合標準的な勤務時間：9:00~17:30（1日のみなし労働時間：7時間30分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京／小平市】需給戦略企画の立案と供給オペレーション※リモート＿8130
      【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎】 ◆職務概要： ・BSJPのみならずBSAPIC含めたEAST全体を俯瞰した需給戦略企画の立案と供給オペレーションを担当 ・TC／販売／工場／調達／海外等、多岐に跨る各機能との円滑なコミュニケーションを通じ、経営層への答申とその実行化を推進するポジション ◆ミッション： 1．SCM人財の育成を推進（3本柱） -SCMを牽引できる「自律型人財」の育成 -高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成 -現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成 2．SBSとの協業による物流コストダウンの実現 -国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進 3．REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現 -販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築 -2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上 -国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上 4．中長期を見据えた施策の検討・実行 -国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築 -生産ラインや投資タイミングの見直し、生産／製造部門との連携強化 ◆将来のキャリア展望： SCM職能担当として、グローバル需給戦略企画、SCM IT推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる。 ◆当社の特徴・魅力： 当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。 世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している世界最大級のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：東京都小平市小川東町3-1-1 勤務地最寄駅：西武国分寺・西武拝島線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
      ご希望も考慮の上、適性に応じて業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ポジションの例 ＝＝＝＝＝＝ ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Ｌプラント設備の据え付け・施工管理 Ｌ工場移転に伴う物流計画・工程管理 企画・提案から経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ ＝＝＝＝＝＝ 万全の教育制度 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は入社時研修を経て、各ポジションへ配属。 配属後はブラザー・シスター制度により、同じ部署の先輩がついて、基礎的な業務からマンツーマンで教えていきます。 その後も階層別研修や自己啓発支援制度などを利用し、継続的な成長が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 自分らしいキャリアが描ける 豊富なキャリアパス！ ＝＝＝＝＝＝ 【さまざまな経験が積める】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮の上で、さまざまなキャリアが選択できます。 陸運・海運など、それぞれの業務のスペシャリストを目指すもよし。 陸・海・空と幅広い物流業務を経験し、ゼネラリストを目指すもよし。 多彩な事業を展開している当社だからこそ、目指せるキャリアの幅も広いのが魅力の一つです。 【人事面談でキャリアを明確に！】 年2回の自己申告書に基づき、現在の働き方や理想のキャリアプランについての相談が可能です。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可！入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内または屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 ＞関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 ＞浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 ＞芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 ＞港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店 茨城県神栖市砂山2774－23 ＞JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 ＞名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 ＞東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 ＞堺駅より車で5分 ほか、支店エリア内の各事業所へ配属。 詳細は勤務地一覧をご確認ください。
      【広域社員】 月給 25万円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 【地域社員】 月給 23万8000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 ＜広域社員・地域社員について＞ 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2024年度実績） ■2024年夏季：73万9000円 ■2024年冬季：71万0000円
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