掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

KDDI株式会社

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PL303_海外コンシューマ事業の事業戦略、子会社管理担当＜グローバルコンシューマ事業推進＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

PL303_海外コンシューマ事業の事業戦略、子会社管理担当＜グローバルコンシューマ事業推進＞

【職務概要】
配属予定組織では、グローバルコンシューマ事業の事業戦略策定および海外子会社の事業管理に関する業務を担っていただきます。
今後さらなる成長が期待されるグローバルコンシューマ事業において、中長期的な事業戦略の策定や海外子会社の経営管理を通じて事業への理解を深め、必要に応じて現地へ赴きながら現場の状況を把握し、事業成長に向けた施策の推進にチームで取り組んでいただきます。

【職務内容】
海外子会社の事業管理担当として、以下の業務を担当いただきます。
※本ポジションは日本国内での就業を前提としています。

■グローバルコンシューマ事業戦略関連
・モンゴル、ミャンマー、ベトナムにおける通信事業やキャリアビジネス、インバウンドビジネスなど、グローバルコンシューマ事業全体の中期経営戦略の策定および推進
・月次、四半期、年間での事業採算管理
・海外子会社の事業管理業務
■経営管理・事業分析
・事業数値に基づく事業状況の分析
・事業課題の抽出および改善施策の立案・推進

【魅力・アピールポイント】
KDDIは1996年にモンゴルへ進出し、その後2014年にはミャンマー、2026年にはベトナムへと事業を拡大してきました。
これらの国々でのコンシューマ事業を通じて、現地の人々の豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献しています。

本ポジションでは、グローバルコンシューマ事業全体の中期戦略の策定や、本部における課題の特定・解決に携わることができます。
また、各国の子会社管理業務を通じて、多様な市場や事業環境に触れながら、グローバルな事業運営に関する知識と経験を幅広く積むことができます。

【組織ミッション】
モンゴル、ミャンマー、ベトナムなどの進出国における事業成長を通じて、KDDIの「つなぐチカラ」をグローバルに広げていくことが私たちの使命です。
私たちは、通信インフラを通じた各国社会への貢献と、事業価値の最大化の両立を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
英語資料を読み、内容を理解できる英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上）
上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上）
・事業会社での海外子会社管理業務の経験
・財務・経理分野で外部アドバイザーとして携わった経験
・事業戦略策定、子会社の予算策定および実績管理の経験（財務レポート作成含む）

■歓迎条件：
・英語によるビジネス折衝の実務経験（現地担当者との業務上のやり取りは日本語・英語の両方を使用）
・通信、IT領域の業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

勤務地

＜勤務地詳細＞
高輪本社
住所：東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、等
※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。

給与

＜予定年収＞
642万円～1,045万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～562,000円

＜月給＞
320,000円～562,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※理論年収は時間外手当20H/月含む
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
■事業詳細：
（1）パーソナルセグメント（家庭・個人向け通信サービスの提供）…個人の顧客対象に、モバイル・固定通信サービスを提供しています。主に、「au」ブランドのモバイル通信サービスの提供・携帯端末の販売に加え、固定通信では、「auひかり」ブランドのFTTHサービス、CATVサービスの提供などを行っています。
（2）ビジネスセグメント（企業向け通信・ソリューション／クラウド型サービスの提供）…大企業から中小企業まで幅広い法人の顧客を対象に、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末からネットワーク・アプリケーションまでをシームレスに利用可能なクラウドソリューションを提案します。
（3）グローバルセグメント（海外での企業・個人向け通信・ソリューション／クラウド型サービスの提供）…法人の顧客へデータセンター「TELEHOUSE」を核としたICTソリューションをワンストップで提供するほか、新興国におけるインターネット事業や米国での移民向けMVNO 事業などのコンシューマビジネスにも積極的に取り組んでいます。さらに世界600以上の通信事業者との音声ビジネスを展開しています。
（4）その他（通信設備建設・保守、コールセンター、研究開発など）…主に国内子会社を通じて通信関連設備の建設・保守やコールセンター、研究開発などの事業を行っています。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 ガーデンエアタワー
設立: 1984年6月
従業員数: 73,198名
上場市場名: プライム市場
資本金: 141,852百万円
売上高: 6,071,915百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: http://www.kddi.com/

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平均年齢
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015917315