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[募集・採用情報]学歴不問 　

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    102ページ：募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,661 社中 5,051〜5,100 社を表示

    アトラス化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県古賀市青柳184
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/古賀市】プラスチック成形品の製造部マネージャー ～転勤なし／残業月10時間程度～
      ～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務内容： 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、製造部のマネージャー業務をご担当いただきます。 ★マネージャー経験は不問です！ 5～10年後の世代交代に向けて組織改編を実施しており、次世代のリーダーとして活躍していただける人材を募集しています。 ■主な業務内容： 射出成型に関わる業務全般 ・金型載せ替え ・成形機のオペレーション ・その他 ＜取り扱い製品例＞ ペットボトルのキャップ・注射器カバー等の小型製品が多いです。 ■組織構成： 製造部15名(班長・班員・実習生) ■お仕事の魅力 ・体力的な負担が少ないため、長期就業可能です。 ・機械の操作が好きな方にはやりがいを感じられます。 ■当社の魅力： 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声： 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 ■就業時間補足 （1）8時～17時 （2）16時～翌1時 （3）0時～9時 1週間毎の交代勤務 就業時間１⇒就業時間２⇒就業時間３を繰り返します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県不破郡垂井町表佐333-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／垂井町】工場内での組付・積込 ◆創業70年以上プラントメーカー／残業14h程／転勤無
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 社内で製作した大型製缶品を、納品前に溶接やボルトを用いて組付を行います。製品の組付チェックや、試運転も行います。 組付後は、トラックに積載可能なサイズに解体をし、積込を行います。 ※数人のチームで作業を行います。 ※業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 ■組織構成： 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 製造部には16名程在籍しており、少人数（2～3名）のチームを組み作業していただくため、先輩社員にいつでも気軽に聞ける環境でぐんぐん技能を高めていただける環境です。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／垂井町】製造・溶接＜溶接経験お持ちの方歓迎＞◆夜勤・転勤無／残業14h程
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 鋼材を穴あけ加工・切断・溶接を行い、 「砕く」「ふるう」「混ぜる」「運ぶ」役割をする生産設備を製作します。 ≪詳細≫ ・溶接作業(半自動、アーク溶接) ・金属加工作業(ガス切断、穴あけ、サンダー掛け等) ・組立作業　など ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティス株式会社

    電子部品メーカー
    岡山県真庭市中原202-13
    • 設立 1987年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山県真庭市】経理(管理職候補)◇売上100億超グローバルメーカー/日次～年次一貫/年休123日◇
      ～製品国内トップクラスシェア／岡山を拠点にアジア各地に展開／UIJターン歓迎！／日次～年次まで一貫関与／海外拠点連携／少人数で裁量大／内製化で高品質／IT・モバイル基盤／異業界拡張／長期キャリア形成～ ■業務概要： 決算の一部に留まらず全体を担い、海外子会社と連携して経営基盤を支えるポジション。実務の幅と裁量を広げ、将来の管理職として意思決定に関与したい方に適した環境です。 ■業務詳細： ◇日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理　 ◇月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　 ◇年次処理：決算業務／税務関係 ※日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ■業務の魅力: ・日次～年次、連結までの一貫対応により専門性を体系的に強化 ・海外子会社との連携を通じたグローバル会計の実務経験 ・成果に応じて役割やポストが拡張される柔軟な評価 ■評価制度： ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。 岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。 時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。 当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：10,000円～20,000円／月…役職に就いた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／真庭】経理／管理職候補　プレス加工技術でグローバル展開◇年休123日
      ～製品国内トップクラスシェア／岡山を拠点にアジア各地に展開／UIJターン歓迎！～ ■職務内容： フィルム／テープ製品などの加工製造を行う当社にて経理スタッフの業務をお任せします。日本拠点はもとより海外グループ会社とも連携しながら、企業を支える経理部門の一員として経理業務を行っていただます。 ■業務詳細： ◇日次処理・現金出納管理／立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計／棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理　 ◇月次処理：月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析　 ◇年次処理：決算業務／税務関係／連結決算 ■組織体制： 現在は課長（60代）、係長（30代）、メンバー（30代）の計3名の方が在籍しております。 ■評価制度： ご経験などにより、ご入社時にお任せするポストも柔軟に対応し、勤続年数にとらわれることなく能力や実績に応じて柔軟な評価を行います。将来的には海外グループ会社の管理的立場としての海外赴任も可能であり、グローバル人材として管理職及び会社経営的立場を目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、1985年創業のフィルム／テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外に拠点をもつグローバルメーカーです。 岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。 時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。 当社は、2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市中原202-13 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～630,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 530,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当：40,000円～100,000円／月…役職に就いた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二食

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区麦野3-18-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／経験不問／残業月15h／転勤なし／産休育休実績あり
      創業78年以上の老舗食品メーカーの一員として、バックオフィス業務をメインにお任せします。 事務メンバーだけでなく、製造現場のメンバーとも細かな連携を取りながら作業を進めましょう！ ＜具体的には＞ 【発注指示書の作成】 取引先（コンビニ）から届く発注依頼をもとに、製造量や送り先の配送センターの選別などの指示書を作成。 【発注業務】 各商品に必要な食材を発注。 例）冷やし中華の場合…チャーシュー・きゅうり・卵　など。 【データ入力】 仕入れ・納品伝票へデータを入力。 【経理業務】 受注数と製造数に間違いが出ないよう、帳簿更新や損益計算を実施。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員が1日の仕事の流れや発注業務など、基本的な業務内容を丁寧に教えます。実際に作業しながら覚えることも多いですが、不明点は気兼ねなく相談することができます。 ◆◆ここがPOINT◆◆ ◎裁量を持って活躍できる◎ 「傷みやすい生野菜は当日分だけ発注する」 「夏は売上が伸びる傾向にあるため、多めに発注する」 など、依頼内容に応じ、自身の判断をもとに裁量を持って進めることが可能です。 ◎知識・経験が身に付く面白さ◎ 発注業務やデータ入力の他にも損益計算なども経験できます。 最初はわからないことが多いかと思いますが、徐々に知識やスキル、状況に応じた判断力などが身に付く面白さを実感できます。 ◎ゆくゆくはキャリアアップも可能！◎ ゆくゆくはリーダーとして組織をまとめるポジションに挑戦が可能！ その後も主任→係長とキャリアアップの道をご用意しております。頑張りをしっかりと評価する環境のため、モチベーション高く活躍できることも魅力です♪
      ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※無料駐車場あり 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区麦野3丁目18-8 ＜アクセス＞ ■西鉄バス「板付中学校前」より徒歩3分 ■西鉄大牟田線「雑餉隈駅」より徒歩15分 ■JR鹿児島本線「南福岡駅」より徒歩25分 ■JR鹿児島本線「笹原駅」より車で7分 ■各線「博多駅」より車で20分 ＼幅広い手段で自由に通勤できます／ 活躍中の先輩はマイカー通勤やバス（西鉄バス）、電車（西鉄大牟田線）などさまざま！ 交通費の支給や無料駐車場などもございますので、ご都合の良い手段で通勤できます。 ＼福岡で腰を据えて働ける／ 転居を伴う転勤の発生は一切ございません！ 地元福岡で腰を据えて働きたい方にもおすすめの環境です。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与※業績による ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルに応じて、決定します
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    筑紫トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡／経験が活かせる】営業（住宅建材）◆LIXILのフランチャイズ加盟店／
      • NEW
      【(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／経験が活かせる／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎】 ■仕事内容： 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的には既存取引先のお客様対応が中心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 当社では、窓・玄関・門扉・住器・エクステリア・オール電化・室内建具など幅広い商材を取り扱うため、住宅に関わる幅広い知識と技術を持ちながら、得意先やお施主様と直接関わっていきます。携わった仕事が形となって残り、長いお付き合いが発生していくため、ドラマチックなポジションといえます。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションですので、1人前になるまで約10年かかるといわれています。経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 ■当社について： 設立以来、一貫して住宅建材メーカーLIXILの商材を取り扱い、販売から施工までをおこなっています。福岡市博多区、那珂川市、糸島市に3拠点を配置して地元に密着し、皆さまに喜ばれる住まいづくりのため、福岡の建築会社様、工務店様と協働して新築・リフォームの施工を行なっています。
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸島市】専門商品営業／メンバー（住宅に関わる商材に特化）◆未経験歓迎／LIXILのFC加盟店
      ～IXILのFC加盟店／住宅に関わる商材に特化／地元に密着した仕事／長期キャリア形成可能／自動車運転免許があればOK／出張が少ない環境／賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／年間休日123日～ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容： ◇以下当社が取り扱う商材の営業をお任せ致します。 ・住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面） ・エクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉） ・室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）　など 当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇具体的な業務内容： ・商品の現場調査・採寸 ・得意先への見積商品提案 ・個人のお客様へ取扱説明の実施、アフターサービス　など 「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。 ※見積書作成や商品発注は別部隊が実施。 ・担当顧客：工務店など法人の既存顧客 ■就業環境： 転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります） ・カタログの見方研修（商品カタログの使用方法など） →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    筑紫トーヨー住器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福岡機材販売株式会社

    専門店・その他小売
    福岡県那珂川市松木2-174
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度
      【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度 ■業務概要： 建築・土木用資材機器の商品の加工や、自社で製造する商品の溶接をお任せします。 ■業務内容： ・当社では売上のうち約3割が自社製造の資材です。基本となる製品はありますが、それをお客様の要望に応じてカスタマイズします。 ・一つと同じものがありませんので、丁寧に製作していきます。 ・機械を使ったネジ加工。 ■当社の特徴： 創業40年を超える老舗　建築・土木用資材機器の販売を行う会社です。 自社の工場もあり「価値ある仕事に信念を持ち、最高の商品と満足を提供する。」という経営理念を掲げ、さまざまな変化に対応できるものづくりを強みに全国へ発信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市松木2-174 勤務地最寄駅：博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,666円～300,000円 ＜月給＞ 216,666円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月 ■昇給：5,000円～20,000円　※就業状況を考慮しながら、随時昇給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銘和建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県那珂川市王塚台1-49
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/那珂川市】工務職/未経験歓迎/年間休日110日(基本土・日・祝)/転勤無/昭和48年創業
      【福岡県/那珂川市】営業兼工務職/未経験歓迎/年間休日110日（基本土日祝休み）以上/転勤無/昭和48年創業 ■募集概要 今回部署強化を行うべく、新たな人材を募集します。 ■業務内容 現場管理、業者管理、お客様との打ち合わせがメインとなります。 ・建物を工事する上での業者の日程調整 ・工事進捗の写真撮影 ・建物工事に関する図面作成 ・建物色彩、各納まりに関するお客様との打合せ ・お客様よりの工事依頼に対する見積書の作成 一部既存顧客へのアフターフォローを内容とした営業活動も担っていただきます。 基本２～3名チームにて業務を行っており、１人に負荷がかからないような仕組みを作っています。 ■担当エリア 主に福岡市、那珂川周辺となります。（対象エリアは福岡県全域です。） 宿泊を伴う出張はありません。 ■1日の流れ（1例）※戸建改修工事の場合 ・当日の工事内容を業者へ説明 ・工事に必要な資材・工具の準備 ・工事進捗の写真撮影 ・作業終了後一斉清掃 ・翌日の工事内容をお客様へ説明 ・翌日に必要な資材・工具の準備 ・翌日業者の確認連絡 ■働きやすさ 当社の休日体制は土・日・祝が基本的に休日となっております。 社内にて残業が多くなることがないように取り組んでおります。（月平均残業時間20時間程度） メリハリをつけて勤務することが可能です。 ～不動産経験者や飲食業界経験者等、業界・職種未経験での中途入社者の活躍事例があります～
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市王塚台1-49 勤務地最寄駅：JR九州線／博多南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり ※給与については本人の経験・技能・職務内容等、総合的に考慮し各人別に決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡島ハウス産業

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／大垣】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      • NEW
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション： 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要： 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境： ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣支店 住所：岐阜県大垣市久徳町127-1マンション川合1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関ヶ原】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      • NEW
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション： 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要： 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境： ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤頭建設

    ゼネコン
    岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・関ケ原町／転勤無】建築設計／主に木造住宅の新築や住宅・店舗・事務所／施工エリア車で1時間圏内
      ■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 主に木造住宅の新築や、住宅・店舗・事務所等の建築全般を請け負うリフォーム設計 取引先と打ち合わせをしながらの設計プラン提案 確認申請業務 ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に基づいて、木造住宅や店舗、事務所などの建築全般の設計業務を担当頂きます。取引先との打ち合わせを実施しながら設計イメージを作りあげていきます。打ち合わせ段階で設計内容を提案しながら取引先の考えている建築イメージを図面として表現していく業務です。設計した内容をもとに工事を進めていきますので非常にやりがいを感じて頂ける業務となります。また設計と合わせて、建築工事にあたっての確認事項や申請に必要な書類作成、申請業務などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の担当者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不破郡関ケ原町】建築施工管理／転勤無し／施工エリアは車で1時間県内
      ■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 木造住宅の新築、リフォームの設計、施工 木造以外の工事（Ｓ造、ＲＣ造の倉庫・工場・事務所等）の施工管理 リフォームの施工管理 (工程管理、予算管理、安全管理、協力会社手配や現場での調整業務、不具合発生時の改善策検討、実施) ■業務内容詳細： 木造住宅や住宅以外の工事を管理頂く施工管理としてご活躍頂きます。工程、安全、予算管理など工事が安全に、計画通リに進捗できるように管理頂く事が主な役割になります。工事を進めるにあたっての協力会社手配や、工事に関する不具合が生じた際の協力会社との調整や改善策の検討、実施などにも対応頂きます。顧客からお任せ頂いた建築工事がご満足頂けるに管理運営をお願いします。 ■施工エリア：愛知県、岐阜県、滋賀県(どんなに遠方でも事務所から車で1時間程度です) ■組織形態：4名の担当者が活躍中です ■求められる役割：施工管理としてご活躍頂くと共に、将来の管理職としてのご活躍も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社廣松工芸

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県那珂川市大字上梶原1008-118
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（現場／製造）／家具製作に関わる業務です／入社祝い金有
      • 締切間近
      見積から家具製作やカウンターの製作・設置、施工完了～メンテナンスなどをお任せします。 今まで家具以外でもモノづくりに関わったご経験がある方は経験を活かせます！ もちろん未経験スタートの方は一から丁寧に教えますので安心ください。 ※アットホームな雰囲気の職場ですので、不安なくスタートいただけると思います。 【現場担当】 見積から現場打ち合わせや完成品の配送・搬入・設置・施工完了までお任せします。 ■ 見積（積算）・図面の製作 ■ お客様との打ち合わせ・発注・家具担当者との打ち合わせ ■ 完成品の配送・搬入・設置の管理 ■ 工程管理 ■ 原価管理 【家具製造】 自社工場内での家具・天板の製作。完成品の設置もお任せします。 ■ 資材拾い出し ■ 木工機械でのカット ■NCなどの大型機械の操作 ■ 磨きや研磨・塗装などの仕上げ作業 ■ 完成品の設置など ◎チームになって業務を進めます！ 複数の案件を、各メンバーで役割分担しながら担当。 「分からないのに放っておかれる…」ということはありません。 ◎1人1人に寄り添ってレクチャー！ 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎知識や機械の操作を実践的に学べます。 ◎ニーズが尽きない安定感！ 大手メーカーや工事業者、建材屋さんなどから毎月多くのご依頼をいただいています。 制作した家具やカウンターは住宅のほか、学校や公共施設に設置。 安定した環境も、つくるやりがいも手に入りますよ。
      福岡県那珂川市大字上梶原1008-118 ★2024年6月に移転したばかりの新社屋です！ 【転勤なし／バイク・マイカー通勤可】 ＜アクセス＞ 最寄り駅：博多南線 博多南駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■現場担当 未経験：月給24万円～ 経験者：月給30万円～ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します！ ■家具製造 未経験：月給21万円～ 経験者：月給28万円～ ※ご経験・スキル・前職給なども考慮の優遇します！ ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例：年収390万円／入社2年目（家具経験者）／40代
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    フジ精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字加納127-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【摂津市／転勤無】教育体制◎プラスチック部品の営業◆土日休◆地元密着の安定メーカー◆正社員
      ～創業30年以上の地元密着企業／1対1の教育体制で営業を学べる／安定の正社員採用～ ■募集背景： 今回の募集は、これからの当社を引っ張ってくれる新しい仲間を探すためのものです。今はベテランの先輩が1人で頑張っていますが、そろそろ次の方にバトンタッチしたいと考えています。だからこそ、今回入社する方には、長年培ってきた技術や知識を惜しみなく教えるつもりです。 営業といっても、いきなり難しいことをお願いはしません。まずは工場で製品が作られる様子を見て知ることから始めてください。 自社に工場があるからこそ、お客様のわがままにも応えやすいのが当社の自慢。自信を持っておすすめできる製品があるのは、営業としてとても心強いですよ。 大阪に腰を据えて、じっくりとプロを目指しませんか？「新しいことに挑戦したい」その気持ち一つで、ぜひ飛び込んできてください。 ■業務内容： プラスチック部品を作る当社にて、新しいお客様を探す営業をお任せします。まずは「こんな部品作れませんか？」と聞くところからスタート。関西で当社のファンを増やしていくことが役割です。 ■業務詳細： ・ものづくり企業を訪問し当社の技術を紹介 ・自社工場で何が作れるかを提案 ・自分で「今月はここまで頑張る」という目標を立てる ・慣れてきたら、先輩から担当のお客様を引き継ぎ ■入社後の流れ： 入社初日は導入研修・安全教育などを行います。その後工場でどうやって物が作られるかを学ぶ期間もあるので知識ゼロでもOKです。約半年程は先輩社員に同行し業務の流れや営業ノウハウを教えていきます。 ■組織構成： 大阪営業担当：1名 ■働き方： ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です。 ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です。 ■会社の特徴： ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪府摂津市鳥飼上5-6-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】検査業務※未経験歓迎／年休120日／正社員／冷暖房完備で快適♪／重たい物ナシ
      ～女性スタッフ多数活躍中！男女比６：４／育休制度あり／育休後復帰率100％／座学研修など安心のサポート充実◎電子部品の製造・検査業務／創業30年以上の地元密着企業／年休120日・安定の正社員採用～ ■業務内容 大手電子部品メーカーであるイビデン株式会社大垣工場において、電子部品の検査業務を担当していただきます。 スマートフォンやパソコンに使用される部品を検査し、変形や傷、汚れ、変色がないかをチェックする作業です。 ■業務詳細 ・生産設備を使用した機械オペレーター業務 ・各種規定に則った形での検査業務 ・設備間の製品を運ぶ物流業務　など ■入社後の進め方・研修 入社後、業務に必要なスキルや知識はしっかりと教育いたします。個人差はありますが2カ月～半年ほどかかります。 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。徐々に業務を習得していただき、段階を踏んで担当する範囲を広げていただきます。 将来的には現場をマネジメントする立場として、生産管理などのポジションへのキャリアアップの可能性もございます。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で当社の社員は30名程度となります。その中で生産管理を担当している当社社員は5,6名となります。20代が約4割、30代2割、40代2割、50代2割程在籍。 男性6割、女性4割在籍。中途入社者7割弱在籍。 ■働きやすさ ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です♪ ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です！ ■働き方 2交替制で、日勤（8:00～17:00）4日→休2日→夜勤（20:00～5:00）4日→休2日を繰り返すサイクルです。 ■会社の特徴 ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。未経験からでも挑戦でき、仲間と共に地域を盛り上げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,340円～270,840円 ＜月給＞ 201,340円～270,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します ■賞与実績:年2回/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコムカワムラ株式会社

    警備・清掃
    岐阜県安八郡輪之内町里85-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜/安八郡※転勤なし】管理事務◆正社員/受注受付・請求管理を担当/地域密着のリサイクル企業◆
      ～岐阜県内トップクラスのリサイクル事業者／転勤なしで長期キャリア形成◎／事務経験を活かし、受注対応や請求管理など事業運営を支えるポジション／景気に左右されにくい環境インフラ事業～ ■業務概要： 電話対応や回収手配、請求書作成、マニフェスト（産業廃棄物管理票）の管理などの管理事務業務をお任せします。産業廃棄物の適正処理を支えるバックオフィスポジションとして、社内外のさまざまな関係者と連携しながら事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。なお、入社後のミスマッチを防ぐため、選考前に本社工場見学を実施しています。 ▼具体的には： ・お客様からの回収依頼やお問い合わせへの電話対応 ・回収内容の確認および収集運搬担当への手配・調整 ・回収スケジュールや対応内容の管理 ・産業廃棄物の運搬・処理状況の確認 ・マニフェスト（産業廃棄物管理票）の作成・管理 ・回収実績や処理内容に基づく請求書の作成・発行 ・社内各部署との連携や各種事務業務 ※入社後は先輩社員によるサポートのもと、業務の流れや専門知識を習得いただきます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTのもと、電話対応や受注受付など比較的取り組みやすい業務からスタート。業務に慣れてきた後は、マニフェスト管理や請求業務など専門性の高い業務もお任せしていきます。 ※必要な業界知識や業務の流れは入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■配属先について： ・9名（男性1名／女性8名）が在籍しております。 ・困った時は協力しながら業務を行う温かい雰囲気の職場です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,300円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,300円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡】輸送に関する管理業務◆賞与実績あり／転勤なし／リサイクル専門会社
      【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性の高い業務／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社／スキルアップをしたい方歓迎】 ■業務内容： 輸送に関する管理業務全般（コスト、配車等）をご担当いただきます。輸送計画の把握や日々の輸送管理等、集配体制、ルートの改善、トラブル処理、事故対応をご担当いただきます。 ※現場の雰囲気をご理解いただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■求める人物像について： ・輸送計画の把握や輸送ルートの改善等を行います。これまでに培ってきた経験を活かして、積極的に業務に取り組める方、スキルアップをしたい方、歓迎します。 ・輸送に関する業務を担当する為、起こりうる問題に対して広い視野を持ち、臨機応変に対応することが重要な業務となります。優先順位を明確にし、改善に取り組む姿勢をお持ちの方歓迎です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： ・当社は産業廃棄物処理のスペシャリストとして、中間処理／リサイクル／ 　処分の全てをワンストップで対応しています。 ・岐阜、愛知、滋賀、三重、長野を中心に、大阪等の関西地域や 　中国、北九州、関東地域等の広範囲で運搬収集業務を展開しております。 ・国内外のネットワークを活用し、排出事業者のニーズに沿ったリサイクルルートの開拓、構築も行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,300円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,300円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜羽島IC10分／転勤なし】組み立て・加工(課長候補)※リーダー候補※平均残業20時間／増員採用
      • NEW
      ～半導体関連のプラスチック加工・組み立て製造において、27名の製造スタッフのマネジメントと生産工程管理をお任せします/平均残業時間20時間で働き方◎～ ■業務内容 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の製造をお任せいたします。 ＜入社後すぐ＞ ・現場：樹脂溶接や部品加工など、まずは現場作業から覚えていただきます。 ＜課長就任後＞ ・製造の進捗管理：切削、組立を納期通り終えられるよう指導 ■入社後の流れ 最初はプラスチック加工や組み立て作業を経験し、係長を経て課長へステップアップしていただきます。 ■採用背景 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 ■組織構成 今回配属となる課は製造課となり３２名おります。 年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴 プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜羽島IC10分／転勤無】機械設計（半導体製造装置）◆大手メーカーと取引◆残業20h／増員採用
      ～需要の高まっている半導体製造装置の設計を担っていただきます！／顧客１社1社の要望に合わせたオリジナルの機械設計／平均残業時間20時間で働き方◎～ ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容: 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の設計をお任せします。（自社内の社内設備の設計を行っていただくこともございます。） ・顧客との仕様協議および設定、電気設計との擦り合わせ ・設計外注への指示およびQCD管理 ・組立電装作業や動作検査など ※電気、制御の設計を外注委託する場合は、担当案件の窓口としては機械、電気の区別なく担当します。 ■業務詳細: １案件を一人で対応いただきます原則1案件ずつご対応いただき、1案件の開発期間としてはおおよそ30~45日ほどです。顧客の要望に合わせてオリジナルで設計しております。 ■採用背景: 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 その為に、仕様検討・他部署との調整・外注業者の管理等のスキル・経験をお持ちの方にご入社頂き、体制を強化することを目的にしています。 ■組織構成： 20代2名、30代2名、40代～50代3名の7名が所属しております。年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方： 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴： プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社堺伸銅所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区難波千日前15-18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】生産技術◆製造部課長候補◆キャリアアップ／業界トップシェア／大手メーカーと取引多数／転勤無し
      ～転勤なし／大手メーカーと取引あり／業界トップクラスシェア／創業94年～ ■大手水栓メーカーを支える技術中核ポジション 堺伸銅所が手掛けるのは、蛇口や水栓金具に使用される金属パイプ。キッチンや洗面台など、私たちの暮らしに欠かせない「水」を支える重要部品を製造しています。 生産技術、品質管理・品質保証、技術営業などのご経験を活かしながら、設備導入や工法改善、新技術提案など、より上流のモノづくりに携われるポジションです。 ■業務内容 ・新製品の加工方法の改善・提案 ・新規設備の調査・導入検討 ・治工具の設計（CAD/CAM使用） ・生産設備の改善・改良 ・大手取引先の技術担当者との打ち合わせ・技術支援 既存の製造方法を改善するだけでなく、新たな技術や工法の提案・実行まで担当いただきます。自分のアイデアを形にしながら、会社の技術力向上に貢献できる環境です。 ■働く環境 製造部は社長直下の組織のため、経営層との距離が近く、提案や改善案がスピーディーに形になる環境です。裁量を持って働きたい方、自らの意見を発信したい方に最適です。 また、製造部は25名体制で、30代部長を中心に20～50代まで幅広い世代が活躍中。女性比率も約4割と、多様なメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス・教育体制 入社後は半年～1年程度のOJTを実施。製品知識や加工技術をじっくり学んでから実務に携わるため、業界未経験の方も安心です。 将来的には主任・課長・部長へとステップアップし、20名規模の組織を牽引するマネジメントポジションも目指せます。 「現場を支える」だけでなく、「会社の未来のモノづくりを創る」。そんなやりがいを実感できるポジションです。 ■魅力ポイント ・当社複数製品が国内シェア100％を誇ります ・年間販売数量400万個以上 ・厚生労働省の「ユースエール認定企業」 ┗若者の採用、育成に積極的で雇用管理に優れた企業と認定されています ・独自のデジタル化と既存技術の融合 ┗在庫管理をはじめ社内業務をアプリ化しております ・自動化設備を導入し、省力化を進める等設備投資にも力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県勝田郡勝央町太平台51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年4月 ■モデル年収： 部長（30代後半～40代前半）：600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人さとう記念病院

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県勝田郡勝央町黒土45
    • 設立 1990年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山/勝央町】看護師（夜勤なし）■地域医療を支える/働き方の選択可/残業月6時間（平均）
      <最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要 岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での看護師（夜勤なし）の募集となります。 ■具体的には 外来／病棟／介護老人保健施設にて以下の業務を担当いただきます。 ・医師の補助業務や症状の観察／報告／患者の療養上の世話や検温／血圧測定／検体検査の介助等。病棟では移送や誘導、食事介助、入浴介助やナースコール対応などがあります。 ■病院・業務の特徴 ・岡山県勝田郡勝央町黒土にあるさとう記念病院は、地域に根ざした医療を支える中核病院として、無料の『健康公開講座』を一般の方向けに公開するなど、身近な生活の中で安心・安全で質の高い医療提供に貢献しております。 ・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について 診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ 施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床） 救急病院指定医療機関
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 その他固定手当/月：32,394円 ＜月給＞ 247,394円～302,394円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・職務手当10,000円 ・処遇改善手当12,794円 ・ベースアップ手当9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代：別途支給 ■賞与あり：年間2回（昨年実績　3.3か月） ■昇給あり：昨年実績　1.0％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/勝田郡】医療事務（当直あり）<未経験歓迎>■地域医療を支える/残業月5時間/月9日休
      <最新医療技術/充実の地域医療施設> <院内研修・勉強会などを通してブラシュアップが可能な環境> <残業は少なめで託児所を設けるなど働きやすい環境整備> ■求人概要 岡山県勝田郡勝央町黒土に位置する『さとう記念病院』での　受付・医療事務の募集となります。 未経験歓迎/月3～4回の事務当直業務は発生いたします。 ■具体的には ・受付対応 ・電話による患者様への対応 ・窓口対応 ・PCカルテ登録 ・伝票類作成、処理 ・他部署との調整業務など ※月に3～4回（シフト）の事務当直業務が発生します。 ■当社の特徴： 地域密着型の医療機関として、急性期から回復期、慢性期まで切れ目のない医療サービスを提供しています。医療・介護関連施設と連携し、患者様の在宅復帰や生活支援を重視した包括的ケアを実践しています。多職種協働を大切にし、職員が専門性を高めながら長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ・取得された資格、経験を長く活かしていただくために、就業しながら院内での研修・勉強会で学ぶ制度が整備され、常に新しい医療技術の情報を習得する事が可能です。常に進化する医療の現場で、ブラシュアップできる環境があるため、長い目で見ての成長が期待されます。また、残業も少なめであり、託児所を設けるなど、働く環境のサポートも整備されています。 ■病院について 診療科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療、慢性期、急性期、回復期、終末期、歯科、訪問リハビリ 施設規模：許可病床数 179床（一般病棟:46床　　回復期リハビリテーション病棟:45床　　療養病棟:88床） 救急病院指定医療機関
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県勝田郡勝央町黒土45 勤務地最寄駅：JR姫新線／勝間田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：9,600円 ＜月給＞ 199,600円～249,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：ベースアップ手当：9,600～9,600円 ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 ■賞与：2,8ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ■昇給：1.0%（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西濃建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128
    • 設立 1946年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／県庁前】≪業界未経験歓迎≫注文・分譲住宅の提案営業／転勤無／週休二日制で働き方◎
      • NEW
      ≪法人営業経験者歓迎◎住宅業界未経験OK／反響営業中心／転勤無≫ ＼おすすめポイント／ ★営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ★転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ★お客様の人生に長く寄り添える仕事 ■募集背景 住宅事業ブランド「セイノーホーム」の体制強化に伴う募集です。営業経験を活かしながら住宅業界へチャレンジしたい方を歓迎します。将来的には組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 注文住宅・分譲住宅の提案営業をお任せします。Webサイトやモデルハウスへの来場、お問い合わせを起点とした反響営業が中心です。住まいづくりという人生の大きなイベントに寄り添いながら、お客様の理想の暮らしを形にしていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・モデルハウス来場者への接客 ・お問い合わせ対応 ・住宅ニーズのヒアリング ・資金計画の提案 ・住宅プランの提案 ・設計担当との打ち合わせ ・契約手続き ・引き渡し対応 ・アフターフォロー ・住宅イベントの企画運営 また、Web集客にも力を入れており、住宅の魅力的な見せ方や販促企画などにも携わることができます。 ■担当エリア 岐阜県全域を中心に、一部愛知県・三重県を担当します。 ■お客様について 主なお客様は20代～30代の住宅購入検討層です。結婚や出産、子育てなどライフイベントに伴う住宅購入が多く、お客様の人生設計に深く関われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後はベテラン営業との同行からスタートします。住宅商品や建築知識、住宅ローン、土地探しなど必要な知識を段階的に習得いただきます。営業サポート体制も整っているため、住宅業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 営業部門は6名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です。 ■働き方 残業は月平均10～15時間程度です。案件が重なった場合もチームで業務を分担し、負担が一人に集中しない体制を整えています。転勤はなく、岐阜に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／県庁前】注文・分譲住宅の提案営業／転勤無／年休120／残業20h以内／働き方の柔軟性◎
      ≪長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みが取りやすく定着率◎≫ ■業務概要： 住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業をお任せいたします。※反響営業メイン※WEBで魅力的な見せ方を考える所から携われます。それを見てモデルハウスなどにご来場頂いた方や、お問い合わせいただいたお客様のご対応をお願いします。 ≪具体的には≫ お客様のニーズを確認し、住宅の提案に繋げます。 住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、提案力が身に付きます。契約後は物件の引き渡しや完成後の定期的な訪問、イベント誘致等もご担当いただきますので長期にわたってお客様と関わる仕事です。 ＜お客様＞20～30代の方が多くなっています。 ＜案件＞岐阜全域、一部愛知・三重 ■働き方： 残業は平均で月10～15時間程度です。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■組織構成： 営業部では6名が在籍しています。 ※営業や営業サポートの社員がいるため、手厚いサポート体制があります。 ※ご入社後はベテランの営業社員と営業同行をしながら丁寧に一人立ちして頂きます。 ■資格取得支援： 建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給有） ■当社の魅力： 【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。 【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。 【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。 【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西建産業株式会社

    サブコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町脛永1645-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】現場代理人 ◆年休121日／転勤なし／地域密着・創業60年を超える老舗企業
      ■募集背景： 当社は創業から60年以上にわたり、地域の道路や河川、砂防などの公共工事を通じて地域に貢献しているほか、建物の外構工事など幅広い土木建設工事を手掛けています。 これまでの実績は高く評価されており、岐阜県による施工実績や品質に応じた土木建設会社のランキングでも上位に位置付けられています。 今回の募集は当社の将来を担う、 公共工事の現場代理人（一級土木施工管理技士）の採用となります。 ■職務概要： 土木工事現場における現場管理者として、各種工事（主に砂防工事、法面工事、林道開設工事、道路舗装工事、トンネル工事などの公共工事）の施工管理を担当していただきます ■職務詳細： ・発注者との打合せ、CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程の進捗状況管理 ・資材、下請手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、安全、品質管理 ・各種申請に関する業務 ■業務の特徴： ・現場は岐阜県揖斐郡内がメインとなります。出張・泊りの現場はありません。基本的には直行直帰となります。（社用車貸与） ・公共工事が中心となりますので、休日の急な現場対応・電話対応などもほとんど発生しません。 ・地元に密着したインフラ整備を行っているため、地域の活性化や災害防止、環境保全などに貢献する手応えが実感できることです。また、林道整備や砂防工事など豊かな自然を感じながら仕事ができることも特徴です。 ■組織構成： 配属先となる工務部は部長1名・課長1名・係長1名・技術職10名・技能職2名の計15名が在籍しております。年齢構成は30歳～69歳です。 ■当社の特徴/魅力： ・岐阜県ワークライフバランスエクセレント企業／ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク／ぎふSDGs推進／パートナーゴールド・新はつらつ職場づくり宣言登録企業／協会けんぽ健康宣言企業／清流の国ぎふ健康経営宣言企業 ・当社は社歴や年齢に関わりなく、社員同士が「さん」づけで呼び合うなど、とても家庭的で風通しのいい環境です。何でも気軽に相談でき、考えたことを提案できるので、自分らしさを発揮して活躍することができます。 ・「地域に役立つ仕事がしたい」「地域に密着して長く働きたい」という方に、ぜひ新たな仲間になっていただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町脛永1645-1 勤務地最寄駅：養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～294,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：115,000円～148,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績3ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当 ■モデル年収： ・係長/40歳前半：年収800万円 ・課長/50歳前後：年収880万円 ・部長：年収950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁木鉄工株式会社

    サブコン
    岡山県津山市杉宮742-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【津山市】建築鉄骨の設計職 ～建築×製造が融合するビジネスモデル～
      ～国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中～ ■業務内容： 建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、設計業務をお任せいたします。鉄骨造を対象にCADを使用した業務です。 本ポジションにおいては、同社製品の工作図面の作成業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・設計図より基本となる工作図の作成／基本となる工作図を基に、階段、EV、スリーブなどの設備に必要な部品を落とし込み、工作図面を作成 ・作業工程が問題なく進めれるかどうかのチェック　 ・月1～2回は担当案件の現地にて打ち合わせ（日帰り出張中心） ※本社には20～60代の計20名ほどの幅広い世代が活躍しています。 ■当社の特徴： （1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。 （2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。※官民両方での大型の受注あり／岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また最近は九州エリアや関西・関東と幅広く手掛けている ■当社の強み： 建築事業と製造事業を行っており、どちらの業務にも携わることが出来るのが強みです。CADを使用した設計、現場施工管理技士としての業務割り当てなど、自分にフィットした仕事があります。モノづくりに関しての興味を持つことが大事だと考えているため、職種も面談を通して決めることが出来るなど、社員一人一人としっかり向き合える環境を整えております。また、社員の育成にも力を入れており、外部機関活用の推奨、資格手当の支給や、提携先の教育機関への通学費用の負担なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市杉宮742-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与支給（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県津山市／転勤なし】建築用鉄骨の溶接・製造スタッフ◆リーダー候補◆
      ～国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中／安定した受注工事／最新設備が整った環境】 ■業務内容： 建築用鉄骨の製作・組立・溶接オペレーターとして、工場内での製造業務全般をご担当いただきます。 最新設備が整った環境で、将来的には工程管理なども目指せます。 ■業務詳細： ・当社製品（建築用鉄骨）の組立および溶接業務 ・出荷作業 ・溶接ロボットのオペレーション業務 ◎将来的な工程管理や生産管理業務へのキャリアパスあり ■業務の特長： 当社はHグレード認定工場として、大手ゼネコン等からの信頼も厚く、安定した受注があります。最新の設備導入も進めており、技術者としてスキルアップできる環境です。 ■採用背景： 受注量の増加に伴い、人員体制の強化を図るとともに、将来を見据えた技能承継と育成を推進するための増員募集です。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度です。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の特徴： （1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。 （2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。※官民両方での大型の受注あり　岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また関東・関西・九州と幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市杉宮742-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与支給（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊鋼材工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町尾仲1-15-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/苅田町】製造オペレーター◇伊藤忠丸紅鉄鋼G◇大手×安定基盤有◇正社員◇年休124日◇土日祝休
      ～未経験歓迎／平均勤続年数18年／寮・社宅有／伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業／世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄が大株主！大手×安定基盤有～ ～育休取得実績100％／残業月15時間／将来を見据えて長期活躍ができる福利厚生や設備環境が整っています！～ ●業務概要： 当社苅田工場にて、鋼材加工用機械を操作する製造ラインのオペレーターをお任せします。 ●組織構成： 工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。 ＝求人ポイント＝ ＼安定性◎／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立67年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方◎／ 年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当 があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町幸町7-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に、想定残業15時間分の残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アグリビジネス株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1住友商事神田和泉町ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全15件
    • 【秋葉原／農業経営コンサルタント／管理職】栽培・経営のサポート／住友商事100％出資
      • 締切間近
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開～ ■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を求めています。 ■業務内容 秋葉原を拠点に、本州・北海道の畑作や露地野菜がメインフィールドとなっており、新規事業の管理職として、組織マネジメントおよび事業拡大の推進を担っていただきます。栽培指導のプロであるメンバーや外部パートナーを束ね、農業経営者の課題解決をリードする役割です。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 【具体的には】 ■ 組織マネジメント：メンバーの育成、目標管理、チームビルディング ■ 事業推進：農業コンサルティングサービスの戦略立案・改善 ■ パートナー連携：外部専門家やICTベンダーとのアライアンス強化 ■ 重要課題対応：大規模農業生産法人等への高度な経営・栽培提案の統括 等 ※顧客が遠方のことが多い為、週に２～4日は外出・出張になります(宿泊・日帰り) ■同社について： 大手総合商社グループ会社の国内肥料事業で、原料調達・製品製造・農家直販の一気通貫型のユニークなビジネスモデルであり、全農統系を除く商系最大手に位置しています。北海道から九州まで全国4工場・19営業拠点のサービスネットワークを活用し、肥料の製造販売、農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売並びに土壌診断、技術・経営指導などの各種サービスの提供を行っています。農家へのダイレクトアクセスを有している強みを生かし、ドローン、センサー等のスマート農業の推進や施肥提案にとどまらない営農コンサルタントサービスを提供する総合アグリサービス会社へと事業規模を拡大することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 住友商事神田和泉町ビル8F 勤務地最寄駅：総武本線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月分～） ※残業手当：管理監督者のため支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山辰組

    サブコン
    岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1SUNRISE1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県・揖斐郡】/土木・建築施工管理職/残業10H/地元密着/転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： 現場技術者は受注工事の測量・設計・施工・発注者との打合せ等、受注してから工事完成までの施工管理を主な業務とします。私たちが行っている施工管理業務は、新技術の知識・経験が無くても、日々の業務の中で先輩社員と一緒に仕事をする事により、覚えていくことが出来ます。最近では、国土交通省が積極的に推進している「i-Construction」に関係する研修会にも参加し、またそれに対応する測量機器やソフトを積極的に導入しております。今までは手計算が基本であった測量業務等の効率化を進めており、常に新しい技術に接する事が出来ます。 ■業務詳細： ・施工管理 ・現場での施工写真撮影 ・提出書類の作成（申請書、報告書など） ・下請企業の管理、連絡調整 ■組織構成： ・施工管理者は土木/建築合わせて30名います。 ・土木部門は27名（10,20代10名、30,40代7名、50,60代10名） ・建築部門は3名（40代・50代・60代各1名）で構成されています。 ■特徴： ・施工案件は官公庁：民間企業が９：１という内訳で官公庁からの案件が多くを占めているため、仕事の納期も余裕を持って、残業時間は月平均0～10時間程度です。 ・案件内容としては土木：建築：環境保全が8：1.5：0.5という割合で展開されています。 ・平成3年に環境事業部を立ち上げて以降、様々な環境製品や工法を開発してきました。特に河川における魚の遡上を助ける「棚田式魚道」シリーズは全国各地に設置されており、また「ハイブリッド山辰サイフォン送水装置」は、国土交通省主催の新技術検証・評価プレゼンにおいて、大手スーパーゼネコンと並び最高評価をいただきました。 ・平成29年12月当社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として、知事より最高ランク「 ゴールド 」の認定を受けました。これは労働環境改善や人材育成において、積極的に取り組んでいる企業として認定されるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1 SUNRISE1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当：上限30,000円 ■職務手当 ■通勤手当（距離により変動・最高18600円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和システムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道北見市北一条東5-1K’sビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道北見市】営業 ※OA機器やソフトウェア販売／既存メイン／年間休日125日／土日祝休み／転勤無
      PCやOA機器等の販売、ソフトウェアの開発販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 法人顧客に向けてOA機器やソフトウェア、事務機、オフィス家具等を販売していただきます。 顧客先には、定期的に営業を行っていただきます。当社商品のうち、受注する案件の割合が多いのはシステム開発で、全体の6割ほどを占めます。 受託によるシステム開発をご案内するため、お客様とシステムの仕様を検討したり、実際の開発を外注するベンダーとの折衝業務等も生じます。 また、受注案件の残りの4割を占めるOA機器や事務機器の物販において、納品時の立会いが生じますが、PCのキッティングやアプリのインストール等の技術的な支援は別部門の担当者が行います。 ※新規顧客の開拓はほとんど生じません。 ※社用車を運転し、移動していただきます。 ■組織構成： 当社には5名の営業担当者がいます。年齢構成は20代1名、30代2名、40代1名、60代1名です。 ■入社後の研修： 入社した後、3、4か月間ほどのOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら、実際の商談に参加し、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤は生じません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市北一条東5-1 K’sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,700円～214,300円 固定残業手当/月：30,600円～35,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,300円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給） ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大幸建設株式会社

    サブコン
    北海道北見市とん田東町397グローリビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北見】※未経験歓迎※建築技術職／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤無
      ＜北見本社／創業50年の地場企業／年休124日（土日祝）／転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等・各種手当充実／資格取得支援制度／きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所／大幸グループ2社7部門の一気通貫対応＞ ■業務内容： ・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・公共建築工事の施工管理をはじめ、民間建築工事（RC造・鉄骨造・木造）の施工管理をお任せします。工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。まずは先輩社員とのOJTを通して書類作成や現場同行等から始め、徐々にできる業務の幅を広げて頂きます。 ■業務の特徴： ・民間：公共＝7:3の割合。マンションや病院、商業施設の工事が全体の6～7割を占めております（元請案件が100％）。 ・工事金額は数千万円～10億円以上まで様々です。その他、戸建て住宅や社員寮、福祉施設等の工事を2千万～2億単位で行っています。 ・案件によりけりですが、住宅は複数、建築は規模が大きいため単体工事に掛かり切りになることが多いです。 ・事務担当に工事書類作成のため外部講習を受講する等、内勤部門との連携を強めていく方針で、業務の効率化を進めています。 ・ほとんどが、北見市周辺の現場で宿泊を伴う出張はございません。 ・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。 ■施工事例： ・北海道立北見病院、摩周厚生病院（弟子屈）、北見信用金庫本店、雪印乳業（株）帯広営業所合同社屋、雪印メグミルク株式会社興部工場　独身寮及び社員住宅新築工事、屈斜路コタンアイヌ民族資料館（弟子屈）、その他多数。 ■職場の雰囲気： ・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代2名、その他50～70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市とん田東町397 グローリビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,020円～216,360円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 207,020円～227,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）※基本給×3ヶ月分（勤続6ヶ月以降より支給） ■決算賞与：業績に応じ支給（3月） ■月額固定手当：住宅手当、家族手当、みだしなみ手当 ■年額固定手当：燃料手当4～9万円 ※住宅手当と燃料手当は扶養家族及び借家・持家の区分による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北見】建築施工管理／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤なし
      ◎創業50年の地場企業＜商業施設や病院等、規模の大きい物件に携われる＞／北海道庁や北見市から評価Aクラス！ ◎事務担当の内勤部門との連携で効率化UP！元請案件100％ ◎転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等充実／資格取得支援制度 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、建築施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 工程管理・安全管理・品質管理、施主打合、協力業者折衝、工事関係書類の作成など現場管理全般に携わっていただきます。 ／ ココがPOINT！ ＼ ・民間：公共＝7:3の割合。マンションや病院、商業施設の工事が全体の6～7割を占めております。元請案件が100％となります。 ・工事金額は数千万円～10億円以上まで様々です。その他、戸建て住宅や社員寮、福祉施設等の工事を2千万～2億単位で行っています。 ・規模が大きい工事が多い為、単体工事に掛かり切りになることが多い状況です。 ・内勤部門に工事書類作成のため外部講習を受講する等、技術者との連携を強めており、現場担当者の負担を縮減するべく業務の効率化を進めています。 ・ほとんどが、北見市周辺の現場になります ・高い技術力を強みとしており、北海道庁や北見市よりAクラスの評価を受けております。 ＜例えば、以下の建設等に携わっていただきます＞ ・集合住宅 ・公共施設 ・事務所及びビル ・教育施設 ・ホテル ・医療施設 ・福祉施設 ・商業施設 ・工場や倉庫…など （例）北見市役所、北見信用金庫本店、北見市立中央小学校、みやけ医院、 トリトン三輪店等 ■職場の雰囲気： ・配属部門全体では10名（有資格者7名）、年齢は20代2名、40代1名、50代3名他60～70代が在籍しています。ほとんどの社員が同業界での経験を持った中途入社者です。「プロジェクトで一緒に仕事した事があり、技術力の高さに魅力を感じた」、「商業施設や病院など規模の大きな物件に携われる」等の理由で当社に入社しています。それぞれ臨機応変に助け合いながら仕事をしています。コミュニケーションが多い環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市とん田東町397 グローリビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～505,000円 その他固定手当/月：11,000円～31,000円 ＜月給＞ 279,500円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）※基本給×3ヶ月分（勤続6ヶ月以降より支給） ■決算賞与：業績に応じ支給（3月） ■月額固定手当：住宅手当、家族手当、みだしなみ手当 ■年額固定手当：燃料手当4～9万円 ※住宅手当と燃料手当は扶養家族及び借家・持家の区分による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック

    医療機器メーカー業界
    福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【糟屋郡須恵町】医療用ディッシュ製造責任者／日勤・土日祝休み・新規事業コアメンバー
      【医療用ディッシュの製造管理責任者候補／新規事業立ち上げメンバーとして、クリーンルーム内での品質と工程を守り、安定した働き方を実現できます】 ■業務概要 当社アステック須恵工場（糟屋郡須恵町）に新設される医療用ディッシュ（消耗品）生産工場のクリーンルームにて、工場運営・品質・工程管理など製造責任者候補としてご活躍いただきます。製造ラインの立ち上げから運営、スタッフ管理、設備維持などを一貫して担当し、高品質な製品の安定供給を目指します。 ■業務詳細 ・医療用ディッシュの受入、外観検査、滅菌前袋詰め工程の管理 ・製品の受入検査、目視および画像検査による品質確認、不具合発生時の対応 ・製造工程の進捗管理（歩留まり、ロス発生確認、日産・月産の進捗管理） ・ISOマニュアルに基づいた日常の品質・衛生管理 ・パートスタッフ（4～5名）の勤怠・業務管理 ・設備・測定器の点検、クリーンルームの清掃、入室管理、手洗いや持込物管理 ・工場立ち上げ準備段階から携わり、運用フローやマニュアル整備にも関与 ■扱うサービス 医療現場で使用されるディッシュ消耗品の製造・品質管理に特化しています。 ■組織構成 製造責任者候補1名＋パートスタッフ4～5名体制。育成支援は別担当者がサポートします。 ■業務の魅力 新規事業のコアメンバーとして裁量を持ち働ける環境で、夜勤や過度な残業がなく安定した働き方が可能です。医療業界でのキャリアアップも実現できます。 ■教育体制 入社後は立ち上げ準備段階でOJTや他部署での勤務を経て、業務習得をサポート。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 日勤のみ・残業は月10時間程度。土日祝休みで年間休日125日。車・バイク通勤可能、休憩スペースあり。 ■想定されるキャリアパス 工場運営責任者や生産管理部門のリーダー、品質保証部門などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療分野の新規事業を担い、安定した基盤で長期キャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり。固定残業代なし。全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～450,000円 ＜月給＞ 278,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験◎】海外代理店の営業戦略・販促支援◇英語での発注・問い合わせ対応◇学習との両立OK
      • 締切間近
      ■募集背景： 当社は不妊治療領域の医療機器およびライフサイエンス分野で成長を続けています。社会的ニーズが高く、今後も安定した発展が見込まれる分野です。国の補助金採択実績も多く、強固な経営基盤があります。福岡を拠点に、医療・研究機器を海外へ届ける業務に携わっていただきます。 今回のポジションは、海外市場の拡大に向けた重要な役割を担う“グローバル部門の中核メンバー”としての採用です。 ■業務概要： アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各国の海外代理店と連携し、販促支援や営業戦略の企画・推進を行います。直販ではなく、代理店と協働して販売を伸ばすポジションです。 英語を活かしながら、各国の市場特性に合わせた戦略構築にも関わることができます。 ■業務詳細： 同社は【細胞培養製品】【遺伝子操作関連製品】など先端の医療・研究機器を取り扱っています。担当代理店と連携し、 ◇発注対応・在庫確認 ◇製品問い合わせの一次対応および技術チームへの連携 ◇市場情報の共有、販促方針の相談 ◇展示会出展の企画・調整 ◇新製品情報の共有や代理店向け技術講習 など、販売支援から戦略企画まで幅広く担当します。 英語でのメール・電話対応が中心です。年数回、欧米の主要展示会へ参加し製品紹介を行います（1週間程度の短期出張）。技術講習等で海外出張が発生する場合もあります。 海外の医療現場や研究者から直接フィードバックを得られるため、グローバル市場で製品がどのように活用されているかを実感できるポジションです。 ■組織構成： 部署7名（20代2名、30代1名、40代4名）。中途入社が中心で、全員未経験スタートです。 ■職場環境： ◇異業界出身者が多く、学びながら成長できる環境です。 ◇入社後3ヶ月ほどの研修があり、未経験でも安心です。 ◇代理店の遠隔支援が中心のため、残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～250,000円 その他固定手当/月：109,000円～171,000円 ＜月給＞ 247,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：職能手当/部署手当/資格手当 ■賞与：年3回　※計5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェックハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県揖斐郡大野町大字黒野1723-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験者歓迎／岐阜・大垣市】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 大垣ショールーム 住所：岐阜県大垣市中ノ江2-35-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／岐阜・美濃加茂市】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂ショールーム 住所：岐阜県美濃加茂市古井町下古井６７０－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショウワコーポレーション

    アウトソーシング
    岡山県美作市安蘇167
    • 設立 1997年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 組み込みエンジニア（車載・生産機器・家電など）◆基本設計などから参画◆福利厚生充実
      ～ワークライフバランスがとれる◎／車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せ／福利厚生充実～ ■業務内容： 車載や生産機器といった最先端の組込み開発をお任せします。技術的な挑戦を通じて、業界の未来を一緒に形作っていきましょう。プロジェクトは多岐にわたっており、あなたのスキルを最大限に活かせるポジションです。 ＜以下、作業内容＞ ・工作機械に搭載するアプリケーションの開発 ・工作機械を制御するコントローラ（CNC）のシステム開発 ・工作機械を制御するコントローラの GUI 開発 ・半導体製造装置の制御開発 ・半導体製造装置のデータ収集基盤システム開発 ・昇降機制御のアプリケーション開発 ・既存のプラント制御システムでのラダープログラムの開発 ・物体認識器における物体検出のアルゴリズムの開発 ・車載AIにおける画像認識開発支援 ・産業工作機械の制御装置（CNC）に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンド開発 ・デジタルカメラカメラ制御のミドルウェア（イメージセンサとAIプロセッサの制御）開発 ・デジタルカメラ制御のファームウェア（オートフォーカス・メモリマネージャー）開発 ■業務詳細： ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ※参画頂くプロジェクトによって異なります ■開発OS： ・組込系（iTronなど） ・Windows系 ・Linux系 ※上記組み合わせもしくはいずれか ■開発言語： C言語、C++、C#、Python 変更の範囲：システムエンジニアの枠組みの範囲となります(同種技術帯のプロジェクト異動など)
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：お取引先拠点の範囲※関東圏を出たりすることはありません
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／メンバークラス】業務系アプリ開発◇開発に集中できる環境/引っ越し費用負担有/残業約20時間
      ～リモート勤務可/平均残業時間約20時間/ワークライフバランス◎/引っ越し費用会社負担/大手SIerからの案件/開発に集中できる環境～ ■業務内容：大手クライアントの案件が多数あります。 ご経験やご希望に合わせてプロジェクトを担当いただきます。設計から開発、テスト行います。 ・車載向けアプリ開発開発（コネクテッドカー開発の一部実装開発、スマホを使ったナビ・ディスプレイオーディオのアプリ開発、車載通信機と連携する機能も想定） ・医療系アプリ開発 ・クラサバ、Ｗｅｂシステム開発 ・販売管理システム開発 ・ＦＡ向けアプリ開発 様々なＰＪＴがございますのでまずは面接にてご説明いたします。 【OS】 Linux、Windows、itron 【言語】 Java、C#、C++ その方のスキル、志向に合わせて当面の業務を決定いたします。 ※大阪市内の顧客先に常駐がメインとなります。 ■同社システム事業の強み： 大手IT企業では、パートナー会社の管理や社内作業といった雑務に少なからず時間を取られることがありますが、 弊社では大手IT企業への常駐作業となりますので雑務業務は発生せず、開発に専念することが出来ます。 ■入社の決め手で多いポイントをご紹介 ・社内・メンバーの雰囲気が良い ・開発の環境が整っている ・転勤がない ■組織構成：大阪は4名が在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名） ※うち車載担当：3名、業務アプリ担当1名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＰＪＴ先（１） 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-17　9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＰＪＴ先（２） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～326,000円 ＜月給＞ 249,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外が含まれておりません。別途支給いたします。 ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給有り ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収／30歳…400万（残業代込／5年経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西特基業

    サブコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-13-21駅南JTビル3FB6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】法人向け提案営業～既存顧客メイン／基礎工事で国土交通省より表彰～
      • NEW
      ～福岡・糟屋郡勤務／法人営業／未経験歓迎・建設業界経験者優遇／九州新幹線など大規模案件の基礎工事を既存顧客中心に提案／賞与年2回＋決算賞与／転勤なし・住宅手当・社宅・資格取得支援あり～ ■概要：先輩の手厚いフォローで業界未経験でも安心です！ ゼネコンを中心とした既存顧客に対し、基礎杭工事の提案をお任せ致します。 ■業務内容：ゼネコン会社や建設会社などのお客様を訪問し、基礎工事の提案や見積もり、受注業務をお任せします。専門的な技術の提案に関しては、工務の先輩がしっかりフォローいたします。一人前になるまで2～3年は考慮していますので、じっくり時間をかけて成長できる環境です。 ７割程は既存顧客であり、定期的に既存顧客を訪問しながら、しっかりと顧客のニーズや市場の動きの情報収集をしながら必要なタイミングでご提案を頂くことを期待しています。 会社としての顧客基盤を盤石にするために、将来的には新規顧客についても増やして頂きたいと考えています。 ■担当エリア：最初は福岡県内をご担当頂き、徐々に県外の顧客もお任せする予定です。 ▼主な業績 ・九州新幹線 ・福岡都市高速道路 ・マンション、商業ビル ・公共施設、病院　など ■組織構成：顧問1名、営業部長1名（40後半）の2名体制の部門となります。業務に慣れるまではこちらの2名の営業に同行をしながら徐々に仕事の進め方を覚えて頂くことを想定しています。 ■目標について：営業部門に売り上げ目標がついているため、個人の目標数値はなく先輩社員とともに情報連携をしながら売り上げ目標の達成を目指します。社内でのコミュニケーション・連携が非常に重要となります。 ■入社後について：先輩に同行しながら基礎的な知識や仕事の進め方を学び、できることから徐々に仕事をお任せします。車内は部署の垣根なく新人をフォローする雰囲気です。優しくて冗談が好きな先輩ばかりなので、居心地のいい環境です。 ★今までの実績が営業しやすさを後押し！ 長くお付き合いのある取引先がメイン。数々の大規模工事を手掛けて培った、業界でのノウハウと実績をもって力強い説得力で提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：福岡県糟屋郡須恵町大字植木1117-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収金額には賞与金額は含んでおりません。賞与については実績・業績を踏まえ、支給いたします。 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（8月・12月）※決算賞与（10月） ※利益は決算賞与として還元いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    サブコン
    岐阜県揖斐郡池田町池野186-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜県】建築土木施工管理（見習）◆財務安定の地域密着の建設会社／残業少なめ／面接１回
      ★財務安定の地域密着の建設会社　転勤出張一切なし！ ★朝礼なしの施工管理で働き方改善◎ ■採用背景： 創業79年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。 将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■職務概要： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１～2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■キャリア形成： 将来的な資格取得を目指して頂きます。土木と建築どちらの施工管理技士の資格も目指し取得できれば今後の収入UPやキャリア形成にもつながります。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織構成： 現在5名の社員が活躍しています。優しいベテラン社員ばかりなので、丁寧に技術やノウハウを教えます。未経験はOJTでしっかりと、ヘルメットの付け方からお教えします。 ■案件： 土木と建築の割合は6:4です。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。 過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町池野186-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：通信費5,000円 ■昇給：年１回／1月当たり10,000円（昨年実績） ■賞与：年2回／計2か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県】建築土木施工管理 ◆創業70年以上の老舗企業／残業ほぼなし／土日休み
      ★出張一切なし！地域密着により残業抑制で月10時間程度 ★朝礼なし：働き方を改善したい施工管理の方必見！ ■採用背景： 創業79年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。 将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■職務概要： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１～2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織構成： 現在5名の社員が活躍しています。優しいベテラン社員が多く、作業員も正社員として雇用しています ■案件に関して： ・土木と建築の割合は6:4です。官公庁案件が多いですが、地域密着で現場も近い関係で書類業務で残業が発生することはほとんどありません。 ・土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町池野186-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～435,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳※ 資格手当：5,000円～30,000円 通信手当：5,000円（一律） ■昇給：年１回／1月当たり10,000円（昨年実績） ■賞与：年2回／計2か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県揖斐郡／即戦力募集】建築施工管理 ◆転勤なし／賞与実績4ヵ月分／年間休日120日
      ～ワークライフバランス優良認定企業／年間休日120日のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無～ ■仕事内容： 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 ＜具体的には＞ ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き　ほか ■働き方について： ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい： 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制： ・資格取得支援： 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容： 入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。 ・若手会議： 若い方にも経営に参加してもらうために有志で（vision・社内イベントなど）　 若手からベテランまで２０名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。 ＜若手会議のテーマ事例＞ ・男女別の作用服の導入 ・社内報告書類の業務改善 ・熱中症対策での会社へ物品購入要望 ・社員旅行委員会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池田支店 住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,700円～347,500円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：45,220円～97,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,920円～494,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県揖斐郡／資格なしOK】土木・造園施工管理◆手厚い教育体制／転勤なし／賞与実績4ヵ月分
      ～ワークライフバランス優良認定企業／年間休日120日（完全週休2日制）のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無～ ■仕事内容： 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 ＜具体的には＞ ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について： ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい： 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制： ・資格取得支援： 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容： 入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。 ・若手会議： 若い方にも経営に参加してもらうために有志で（vision・社内イベントなど）　 若手からベテランまで２０名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。 ＜若手会議のテーマ事例＞ ・男女別の作用服の導入 ・社内報告書類の業務改善 ・熱中症対策での会社へ物品購入要望 ・社員旅行委員会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 池田支店 住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～294,600円 固定残業手当/月：42,355円～72,127円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,355円～366,727円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエストン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】法人営業（石材や大判タイル等の建築資材） ※業界経験者募集／裁量ある働き方
      ■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には大阪中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 勤務地最寄駅：御堂筋／JR京都線／東三国／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県池田町】法人営業（石材や大判タイル等の建築資材） ※業界経験者募集／裁量ある働き方
      ■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には岐阜中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いており、岐阜は部長が1名在籍しています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社富士大葵工業

    サブコン
    北海道北見市東相内町351-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北見市／転勤無】土木・管工事の施工管理※未経験歓迎！資格取得支援◎／インフラを支える地域密着型企業
      ～資格不問！UIターン大歓迎！長期泊り込み出張なし／設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型企業／転勤なし～ ◎土木と設備の両分野において、専門的なノウハウを持つプロフェッショナル集団 ◎資格取得費用は会社全額負担！スキルアップ、キャリアアップ可能 ■業務内容： ・工程管理（作業日程を調整しながらスケジュールを管理） ・安全管理（作業環境の確保） ・原価管理（資材や人件費などを管理） ・発注者、協力会社との打ち合わせ ■担当案件の特徴： ・現場は北見市を中心としたオホーツク管内がほとんどです。 ・工期は2、3か月くらいの案件が多いです。 ・施工管理は同時に2、3個の現場を見ているケースが多いですが、各現場間の距離は近い現場を担当するため、負担も少ないです。 ■組織構成： ・施工管理は土木、管工事合わせて4名体制です。全員中途入社者で、部長以上の管理職で構成されています。 ・現場作業員も20名おります。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは、補助作業から取り組んでいただきます。資格取得にかかる費用は会社全額負担しておりますので、本人の意欲次第でステップアップ・キャリアアップができる環境です。 ■当社の特徴： ・現場作業員は外部の協力会社ではなく当社社員が入ることが多いため、現場でのコミュニケーションも取りやすい環境です。 ・未経験者への丁寧な技術指導体制が整っており、技術継承に注力しています。 ■当社について： 北海道北見市を拠点に、設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。1981年創業の「富士工業」と「大葵建設」のノウハウを融合し、冷暖房・給排水設備、道路・水道管工事、除雪まで幅広く対応、「人に優しい環境づくり」を理念としています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市東相内町351-8 勤務地最寄駅：石北本線／東相内駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（年1回） ※決算賞与5月支給　前年度支給実績1.5～2か月分（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワサキ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道北見市卸町1-5-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／北見】住宅営業の管理職候補～地域に根差した営業活動／U/Iターン歓迎～
      【北海道／北見】住宅営業の管理職候補～地域に根差した営業活動／U/Iターン歓迎～ ■職務内容 これから住宅の購入を考えているお客様やリフォームを考えているお客様に対して提案営業を行っていただきます。 住宅展示場へいらっしゃったお客様への反響営業がメインのため、飛び込みでの新規訪問は発生しません。 残業はお客様の都合によっては発生することがございますが、定時で帰れるケースが多いです。 月平均で残業時間は多くても20時間程度です。 また、将来的には管理職候補として売上管理や次代を担う方の育成もしていただきます。 ■入社後について 先輩社員からのOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からない部分や慣れない部分については先輩社員がしっかりフォローいたします。 研修期間として3~6か月ほど学んだ後、独り立ちいただけることを期待しております。 ■組織構成： 営業担当は現在アフターフォロー担当も含めて4名おります。 別業界出身の者もおり、業界未経験の方も活躍しています。 ■採用背景： 案件増大に伴う社員の負担軽減のため、増員予定です。 ■当社について 当社では北見を中心としたオホーツクエリアで戸建住宅から店舗、集合住宅など幅広い建物の建築を行っています。 スーパーウォールという、北海道の次世代省エネ基準を超える、すぐれ た気密・断熱性を可能にする住宅工法で住宅を建ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市卸町1-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂田砕石工業株式会社

    サブコン
    本　　社 〒708-0003 岡山県津山市北園町31番地9 事業本部 〒709-3632 岡山県久米郡久米南町山手645
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 砕石工場の製造・設備管理スタッフ
      ━━━━━━━━━━━━━ ★ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から専門スキルを身につけられる ・資格取得費用は会社負担 ・17時定時が基本。残業は月1～10時間程度 ・賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり） ・資格手当は32種類！取得数に応じて収入アップ ・GW・お盆・年末年始など長期休暇あり ・転勤なし！車通勤OK（駐車場無料） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするのは「工場を動かす仕事」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には、 ・大型ダンプや重機を使った原石の運搬 ・プラント設備の操作・運転 ・機械や設備の点検・メンテナンス ・製品の品質チェック ・工場内設備の管理 など。 最初はできる業務から、 少しずつお任せします。 土木・建築や運搬の経験がある方は、 「安全確認」「機械を扱う感覚」など これまでの経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも、手に職がつく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に資格は不要です。 大型特殊・玉掛け・車両系建設機械など、 必要な資格は会社負担で取得できます。 資格手当は32種類（1,000～5,000円）。 覚えるほど、できる仕事も収入も増えます。 屋外作業もありますが、 機械・設備を使うので、 人の力だけに頼る仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ なくならない仕事だから、長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「砕石」は、道路・建物・コンクリートなど 街づくりに欠かせない資材です。 道路や建物がつくられる限り、 必要とされ続ける仕事です。 「次の転職は、最後の転職にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。
      〒7093632 岡山県久米郡久米南町山手645 弓削駅から車で5分
      ＜年収例＞ ■350万円 ⇒月給22万1000円＋交通費等手当＋賞与年2回 固定残業代：なし ※これまでの経験・スキルを考慮し、決定します。
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    黒田木材商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県糟屋郡須恵町大字植木2047-73
    • 設立 1973年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 木造プレカットCAD／長崎・正社員／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
      【長崎／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■長崎支店 長崎県大村市松山町882-6 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    • 木造プレカットCAD／福岡・正社員／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      創業から50年、木材や建材などの建築資材の専門家として、地域の建築会社・工務店・設計会社などのお客様へ建築資材やプレカット加工のサービスを供給している私たち。 現在は、6店舗の支店と2つのプレカット工場を運営しています。 …… 仕事内容 …… 木材や建材の住宅資材をトータルで工務店さんに提供しています。 木造建築の構造躯体の設計入力や積算（ネットイーグルプレカットCAD）業務があなたのお仕事です。プレカット工場も運営しているので構造データの作成や打ち合わせをお願いします。 ＜具体的には？＞ ■図面からの木材や金物の積算（見積りなど） ■物件の打ち合わせ（工務店さんなどの担当者と） ■プレカット加工データの作成 ■非住宅木造物件の特殊加工などもあります ［この仕事の魅力は？］ 木造建築のプレカットCADという仕事は、大きな意味でモノづくりの魅力が詰まっています。 専用CADで入力したデータをもとにプレカット工場で木材が加工され現場で大工さんたちが組み立てを行い木造建築が完成します。経験や知識の習得により木造建築のスペシャリストとして様々な建築に係ることができ、自分の仕事が建物として後世に残っていくやりがいを感じられます。 ＼３つのPoint！／ ◎働く「人」が最も大切！ 顧客から信頼される全てのサービスの源泉は「人」だと考えています。だからこそ人を大切にし長く安定して働ける会社作りを目指しています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・退職金制度 ・子ども手当など各種手当など ◎チームでの動きを大切にしています。 個人の成果を上げるといった活躍よりもチームや仲間と連携して成果を出すことを重要視しています。 働く仲間同士が互いに敬意や感謝の気持ちをもって働く職場づくりを目指しています。 ◎チャレンジや成長への意欲をサポート チャレンジする事や成長への意欲を持つ社員を応援する社風があります。社員を信頼して様々な取り組みや新たな行動を積極的に承認してサポートしています。ぜひ弊社であなたの能力を発揮してみてください。
      【福岡／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■福岡支店 福岡県糟屋郡須恵町大字植木2047-73 ※社内禁煙（屋外に喫煙指定場所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年２回 ※年齢、経験、能力を考慮の上ご相談に応じます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月一律5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    株式会社アークコンサルタント

    建設コンサルタント
    岡山県津山市中北上1646
    • 設立 1971年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【津山市／転勤無】設計技術職◆リモート可／最新技導入／年休125日／E・Jホールディングス子会社
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定／E・Jホールディングスの子会社／設計計算業務時はリモートワークも可能】 ■職務概要： 設計技術職に関する業務をお任せします。 今回は収益性、技術力向上のため中堅クラスの設計技術者を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・建設コンサルタント業務（道路・河川砂防関係）の指導及び具体の設計業務 ・設計計算業務（リモートワークも一部可能） ・若手技術者の育成指導 ・技術力向上のための新技術習得 ■組織体制： 設計部門には兼務者を含め、20代から60代までの８名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で28名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力： 「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しています。Ｕ・Ｉターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり※前年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】測量 ～転勤無／年休125日／平均残業２０時間程度／E・Jホールディングスグループ～
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定／E・Jホールディングスの子会社】 ■職務概要：測量技術者に関する業務をお任せします。 技術力向上のため中堅クラスの測量技術者を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・一般測量、補償調査、橋梁点検などの現地調査 ・測量計算、作図業務 ・新技術の習得と活用 ・若手技術者の育成指導 ■魅力： 測量の計測ではUAVを使用した３次元測量（点群取得と処理）と３次元化されたデータに基づいて３次元設計などDXの推進にグループ会社の協力を得て取り組み、ワークライフバランスの推進と実現を目指しております。 ■組織体制： 測量部門には30代から60代までの7名が在籍しています。調査測量を行う事業第1部と設計を行う第2部があります。全体で28名が在籍し、広い年齢層の社員が働いています。 ■企業の特徴／魅力： 「地域に密着・地域に貢献そして還元」をスローガンに平成31年3月より、E・Jホールディングスの子会社として、全国13社のグループ会社の一員となり最新の技術等の伝授や経営理念などの指導のもと、岡山県北を中心に測量・調査、建設コンサルタントなどのインフラマネジメント事業に貢献しております。Ｕ・Ｉターン大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり※前年度実績4か月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナサ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】提案型営業◇保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇
      ＜提案～案件推進まで担う法人営業｜転勤なし／育産休復帰率100％＞ ■仕事内容 当社は、エスカレーター外装や医療機器・半導体装置に使われる「精密板金部品」を製造するメーカーです。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社製品が採用されており、東芝エレベーター・三菱電機など大手企業と直接取引しています。 営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■業務詳細 ・顧客要望のヒアリング、仕様整理 ・技術部門と連携した提案設計 ・見積・納期・品質の調整 ・受注後の進行管理、社内外調整 ・納品後の改善提案・追加受注 ※既存顧客中心（10～20社担当） ■このポジションの特徴 ・図面や仕様レベルから入り込み、顧客と共に製品を作り上げる提案型営業 ・顧客／技術／製造を巻き込み、プロジェクト全体を推進する役割 ・一品一様の製品を扱うため、営業一人ひとりの裁量・介在価値が大きい ・案件ごとに求められる要件が異なり、経験を活かして提案の幅を広げられる環境 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援： 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備（現在7名の社員が利用中）。女性育休取得率100％、復帰率100％を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当： 結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（1人目2万円、2人目以降1万円）、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善： 有給取得率80％。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエムティー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/須惠町】未経験◎既存メイン・法人営業／土日祝休み・年休125日／日本を代表する大手企業と取引
      ～未経験入社者活躍／豊富な教育機会◎／顧客基盤安定／時代のニーズに応じた事業を展開／年休125日・残業月10～20h～ 当社は精密部品の受託加工と機械・装置の設計・製造を両軸として、半導体・電子部品の製造を中心に、現代社会を支えるさまざまなモノづくりのニーズに応えています。 今回は産業機器の提案営業をお任せします。製造業や営業の経験は問いません。 実際に、精密加工の現場で経験を積んだ後に自ら希望して営業職へキャリアチェンジした社員や、アパレル販売員から未経験で入社し、現在は重要顧客を担当するトップ営業として活躍している社員も在籍しています。 意欲次第で成長・活躍できる環境です。 ■業務詳細： 日本を代表する大手電子部品メーカーを中心に、同社が展開する各種産業用機械・部品などのマーケティング・販売を担当します。 生産・開発現場で顧客が抱える課題や要望に対し、自社の製品や技術、また協力企業の力をお借りして、それらを組み合わせて解決する提案営業です。 他社や公的研究機関との連携による事業そのものの創出や、連携等における関係機関との折衝など、業務内容は多岐に渡ります。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けが7割です。 ・入社後まずは以下業務からお任せします。 （1）受発注・電話対応 （2）加工現場の研修 （3）同行営業 ・OJTで業務を学んでいただき、営業活動をお任せします。 ・顧客先のエリア：北海道/沖縄除く各地 ■配属先情報： 配属先となるデバイス事業部は総員50名で、うち営業職務従事者は9名です。 ■企業の魅力： ◇人を大事にする会社（人財への積極投資）…豊富な教育機会、自己啓発支援制度（図書費支給、技術経営大学院進学支援、セミナー参加費支給など） ◇顧客基盤の安定した会社…大手企業中心（SONY、日立製作所、NEC、東芝、京セラなど） ※大手企業からの転職者（Uターン含む）実績が多数あります。 ◇社員交流…チームワークを高め、部門の垣根を越えてコミュニケーションを深めるため、同社では社員交流が盛んに行われています。社員旅行や全社大会、部活動や部門懇親会などを通じて交流することで、風通しの良い社風が醸成されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～222,000円 固定残業手当/月：46,170円～50,859円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,170円～272,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：3カ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡※転勤なし】機械設計（自動機・省人化装置）◇リモート勤務可／裁量大！新商品開発に1から携われる
      ～「任せてもらえる」環境で、設計者としてのキャリアを加速させたい方へ／上流から下流まで一気通貫で携わる本物の設計職～ ■こんな方に刺さる仕事です 　・「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動ける設計者でありたい 　・上流の仕様決めから下流の製造指示まで、設計の全工程に関わりたい 　・一般的な自動機だけでなく、半導体関連設備・研究開発向けなど高難易度の装置にも挑戦したい 　・ベテランの技術を吸収しながら、自分の市場価値を確実に上げていきたい ■業務内容 自動化・省人化を実現する自動装置・精密ステージ・金型の機械設計をご担当いただきます。 扱う製品は大きく2種類です。 ・カタログやHP掲載の量産品：既存製品の改良・改善、精度向上 ・カスタム一品もの：お客様のラインや要望に合わせたフルオーダー設計 設計・製造・販売をすべて社内で完結しているため、お客様との仕様打合せ → 設計 → 試作・製造確認まで一貫して担当できます。 「自分が設計したものが実際に動く瞬間」を最短で体験できる環境です。 また、少数精鋭組織ならではの特徴として、 ・新商品・新技術の開発にゼロから関わる機会がある ・現場の声がダイレクトに開発へ反映される ・稟議や調整が少なく、動きたいときにすぐ動ける といった大企業では得られにくい実践的な経験が積めます。 ■即戦力の方には、すぐに裁量を渡します 入社後は現場・先輩との並走期間を経て、早期から担当案件を持っていただきます。 「覚えてから任せる」ではなく、「任せながら一緒に育てる」スタイルです。 自分で考え判断し、動ける方には自然と仕事が集まる職場文化があります。 ■採用背景 弊社設計者も高齢メンバーが増えてきており、事業拡大を支えるメンバーを増員したいと考えています。 今はまさに、設計者として大きく実績を積めるタイミングです。 ■組織構成 装置技術課全体28名、うち機械設計メンバー9名。 20代から70代まで幅広い年齢層で構成されてます。 そのため、熟練設計者が直接指導してくれる環境があります。 長年の経験に裏打ちされた「現場で本当に使える設計知識」を近い距離で吸収できます。 これは、同世代だけのチームでは絶対に得られない圧倒的なアドバンテージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月／過去実績月給3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル黒部

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道北見市北七条西1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北見｜転勤無】面接1回★未経験歓迎＜宴会場・会議室のイベントプランナー＞開業120年超の老舗ホテル
      ※未経験歓迎≪北海道北見市／転勤なし／営業担当（イベント・パーティー提案）／開業120年超の老舗ホテル／オンライン面接可能！≫ 北見駅近郊エリアでは唯一のシティホテルである当社で、団体のお客様のイベント・宴席の企画立案から、当日までの手配調整、アテンドといった業務をお任せします。 法人様の周年パーティ／社内会議／個人のお客様の同窓会（団体）／官公庁のイベントなどのニーズに対して、当ホテルの宴会場を活用したご提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ヒアリング お客様からのお問い合わせや企業訪問して先方ニーズを頂いた際に、イベントの目的、人数、日時、予算などを確認します。 ・企画・提案・準備 過去の事例を参考にしつつ、イベント・宴席の内容を考案します。 ホテル内の各部署・協力会社と連携しながら、会場レイアウト、料理、飲み物など内容を考え提案します。 ・当日の立ち合い ・電話応対 ・ブライダル関連業務（プランの相談や企画おこし、各種手配） ■組織構成： 現在営業部門は6名体制で行っております。 ■ホテル黒部について： ホテル黒部は1902年（明治35年）、「黒部旅館」として開業しました。 宿泊する場所にとどまらず、地域や人を結ぶ役割を担い、現在に至っております。 明治から大正、昭和、平成、今日まで時代を超えて受け継がれてきた「おもてなし」の心を礎に、変化するお客様のニーズに寄り添いこれからも満足いただけるように努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市北七条西1-1 勤務地最寄駅：JR石北本線／北見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：5,000～10,000円 ・特別手当：25,000～30,000円 ※精勤手当（基本給の10%）別途支給 ■昇給：年1回　1月あたり1,000～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートホームホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道北見市本町2-4-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【北見】オーダーメイドの注文住宅営業／顧客志向の営業スタイル／年間休日120日
      ●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイル ●完全週休2日制／年間休日120日／残業月平均19時間と働きやすい環境 ■職務内容 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業になります。 ■営業スタイル 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、当社の営業スタイルです。 ■コンセプト 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは当社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、当社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 ■評価制度 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市本町2-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実績に応じて当社給与査定システムに準ずる　 ・賞与（昨年支給実績あり/夏.冬年２回支給） ・昇給　年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】住宅の建築施工管理／年休120日（土日祝）一生モノのスキルを取得◎＜前職給与考慮＞
      • 締切間近
      ●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高い住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく施工管理職 ■仕事内容：住宅・店舗・増改築に関する現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンス等を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 主な仕事は現場を管理する事。現場の安全・品質・工程・原価と４つの管理を全て行います。「現場に危険な所はないか？」「傷や汚れはないか？」「スムーズに工事が進みそうか？」「工事費用にムダはないか？」などを考えながら、各協力業者様と一緒に、お客様に完成した住宅をお引渡しするまでの管理をしていきます。 自社の社員、協力業者様と協力をしながらお客様はもちろん、現場に関わる全ての人の安心と笑顔のために最高の家づくりに取り組む仕事です。 ■入社後の流れ まずは専門的な知識の習得を目指しながら、先輩のサポートをしていきます。未経験から入社して活躍している先輩も多く、当社の協力業者様も直接アドバイスをしていただける等、フォロー体制は万全です。 ■就業環境 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日／残業月平均19時間 有給休暇は取得しやすい環境です。 GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。 ■若手の社員が活躍 若手の育成と挑戦の場として結成された、若手社員で構成された「U-30」という会があり、給与査定の仕組みを考えたり、イベントの企画をしたりと色々な取り組みに意見をできる場があります。 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市南区南３０条西８丁目５－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～642,000円 ＜月給＞ 390,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実績に応じて当社給与査定システムに準ずる ・月平均労働日数21.2日　 ・賞与（昨年支給実績あり/夏.冬年２回支給） ・昇給　年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑豊製作所

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県糟屋郡新宮町的野741-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧】サービスエンジニア(建設機械・エンジン)※経験者募集／賞与6ヶ月分以上支給実績有
      ～20代・30代の先輩社員が多数活躍中！機械メンテナンスのスペシャリストとしてご活躍いただけます～ ●募集背景： エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要： 当社のエンジニアとして、建設機械・各種エンジンに関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： （1）建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。 （2）エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンを中心に幅広い機械を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●組織構成： 若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。 ●就業環境： 休日出勤は月1～2回程度、夜間呼び出しはありません。休日出勤を行った際は代休取得が可能です。 ●当社の特徴： 機械に関する販売～メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市沼ノ端2-41 勤務地最寄駅：JR各線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(実績平均17,000円) ■賞与：年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.7ヶ月分)※決算賞与は業績により支給を決定。 ■モデル年収： 年収600万円/経験5年 年収650万円/経験8年 年収850万円/課長職 経験10年 年収1,000万円/次長職 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎の法人営業／建機・重機の販売リース／年休125日
      • NEW
      建設機械の販売・レンタル・リースおよび関連サービスの提案営業をお任せします。 【本社】【熊本支店】【大分支店】のいずれかに配属となります。 ■この仕事の特徴 機械知識や営業経験よりも『人との付き合い・信頼関係』がそのまま成果や感謝に繋がる仕事です。修理やメンテナンス、オイルや消耗品の提案、中古機械の買取相談、機械の不具合や困りごとのヒアリングなどを通じて、少しずつお客様との信頼関係を築いていきます。 ■具体的な業務 ・建設機械の販売・レンタル・リース提案 ・修理・メンテナンスの提案 ・エンジンオイルやミッションオイル、グリスなど消耗品の提案 ・中古建設機械の買取提案 ・パーツ・周辺商品の販売 ・見積書や提案資料作成などの事務業務 ■顧客： 製鉄会社、砕石業者、アスファルト製造工場、生コン工場、産業廃棄物処理業者、畜産農家など ■営業スタイル： 入社当初は新規開拓が中心となります。 新規営業は飛び込み訪問が中心。業界リストやGoogleマップやGoogle Earth等を活用し、エリアを決めて効率的に訪問しています。 アポイントなしで訪問することも多く、「いかにお客様に顔を覚えてもらえるか」 「どうすればまた会ってもらえるか」 を考えながら行動します。 新規開拓はすぐに結果が出る仕事ではありません。1～2年かけてじっくり関係性を築いていく粘り強さが大切になります。 ■入社後のイメージ 50社程度を担当します。 入社当初は新規7割・既存3割程度。顧客基盤を構築した後は既存8割・新規2割程度です。 自ら開拓した顧客は、定年まで長く担当して頂く想定です。 ◇福岡本社：福岡県内を中心に、佐賀・長崎・山口エリアも担当します。 ◇熊本支店：熊本県内を中心に、一部宮崎エリアも担当します。 ◇大分支店：大分県内を中心に担当します。
      【本社】 住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目10-1 勤務地最寄駅：JR線／新宮中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【熊本支店】 住所：熊本県上益城郡益城町古閑107-13 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【大分支店】 住所：大分県大分市大在北3丁目11-21 勤務地最寄駅：JR線／大在駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5,620～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 毎年の定期昇給に加え、夏冬の賞与および業績に応じた決算賞与を支給しています。 特に決算賞与は個人の取組や成果も評価対象としており、年齢や勤続年数だけでなく、日々のお客様対応や実績を反映する仕組みです。
    • 【福岡／糟屋（転勤なし）】法人営業 ※未経験歓迎！年休125日（土日祝）／建機、重機の販売、リース等
      • NEW
      ～設立50年以上の安定企業／年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／未経験歓迎／お客様との長期的な信頼関係を築く営業～ ■業務内容 建設機械の販売・レンタル・リースおよび関連サービスの提案営業をお任せします。営業エリアは福岡県内を中心に、佐賀・長崎・山口エリアも担当します。 ■具体的な業務 ・建設機械の販売・レンタル・リース提案 ・修理・メンテナンスの受注 ・エンジンオイルやミッションオイル、グリスなど消耗品の提案 ・中古建設機械の買取提案 ・パーツ・周辺商品の販売 ・見積書作成などの事務業務 ■お客様先： お客様は道路舗装工事会社、アスファルト製造工場、生コン工場、製鉄会社、産業廃棄物処理業者、畜産農家など多岐にわたります。 ■この仕事の特徴 「機械を売る」よりも「信頼を積み重ねる」営業です 数千万円規模の建設機械は、訪問してすぐに販売に結び付くことはほとんどありません。 修理やメンテナンスの提案、オイルや消耗品の提案、中古機械の買取相談、機械の不具合や困りごとのヒアリング を通じて、お客様との接点を増やしながら信頼関係を築いていきます。 お客様が新しい機械を購入するサイクルは5～10年程度。だからこそ短期的な売り込みではなく、「困った時にまず相談される存在」になることが重要です。 ■営業スタイル： 入社当初は新規開拓が中心となります。 新規営業について、飛び込み訪問が中心。GoogleマップやGoogle Earthなども活用、エリアを決めて効率的に訪問しています。 基本的にはアポイントなしで訪問することも多く、「どうすればお客様に顔を覚えてもらえるか」 「どうすればまた会ってもらえるか」 を考えながら行動します。 新規開拓はすぐに結果が出る仕事ではありません。そのため1～2年かけてじっくり関係性を築いていく粘り強さが大切になります。 ■担当顧客イメージ 50社程度を担当 入社当初：新規7割・既存3割 顧客基盤構築後：既存8割・新規2割 自ら開拓した顧客は、定年まで長く担当して頂く想定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／新宮中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～270,000円 固定残業手当/月：45,620円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円） ※賞与賞与は1～2年目は出ません。上記年収に賞与は含んでおりません。 年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本印刷株式会社

    総合広告代理店
    岐阜県本巣市海老347-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜市】印刷物の企画提案営業※入社時に有休10日付与！年休120日／印刷物で想いを形に
      クライアントの要望をヒアリングし、打合せから提案・見積もり・デザインチェック・スケジュール管理などのコーディネート業務を行い、製品が完成するまでの一連業務に携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新商品の企画、提案 ・環境に配慮した新素材を用いた印刷物の発注、納期管理 ・通販サイトの商品情報の入力、ページ更新 ・園芸用ラベルの在庫管理 ■業務の特徴： ・製品：市場ニーズを取り入れた園芸、ペット用品などの提案を行います。 ・提案：新規事業のため、まだまだ販路開拓がメインとなります。 ・出張：展示会の際、千葉や東京へ出張が発生します。頻度は多くて月に２回、数か月ないこともあり、頻度はまちまちです。 ■サポート体制： 入社後は丁寧なマニュアルと先輩社員のサポートを受けながら、業務に慣れていただきます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 新商品のマーケティング戦略立案や新規顧客の開拓など、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■組織体制： 営業職には現在、60代のベテラン社員1名と20代の男女2名が在籍しています。フレンドリーな職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業113年の歴史を誇る総合印刷会社で、環境保全やSDGsに積極的に取り組んでいます。育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 新規事業部（スタジオ） 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-11-25 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間42分/月～11時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収に賞与は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験･能力等を考慮の上､給与を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール化成品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県本巣市温井243-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜本巣＊未経験歓迎】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇土日祝休/夜勤無/冷暖房完備
      • NEW
      ～手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です～ ■業務内容： スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス（清掃・部品の点検 など） 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成： 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼入社直後：先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼入社数週間後：真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼入社1～2ヶ月：1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力： ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる ・転勤なし・夜勤なし・土日祝休なので家庭と両立しながら長く働ける ・冷暖房完備・飲料支給により、無理なく健康的に働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・諸手当：精皆勤／残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だるま堂製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市下真桑353-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎／製造ラインの守護神／基本定時退社／転勤無し
      ～創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎～ ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全･保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20～30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕･メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守･保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月･12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 谷汲工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼４５９－２８８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～170,000円 その他固定手当/月：80,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績2,000円～3,000円 ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉山建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県本巣市海老430
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜／本巣】土木施工管理◆賞与6.5か月分実績／土日祝休・年休120日◆転勤無
      • 締切間近
      ～創業100年超・地元密着型のゼネコン企業／残業平均月10時間／官公庁・民間建設工事／河川・道路といったインフラ整備の現場メイン～ ■業務内容： 官公庁・民間建設工事に伴う施工管理として専従していただきます。エリアは岐阜県岐阜地区・西濃地区の現場を担当します。現場の運営を任せるため、自身で裁量を持って仕事ができます。遠い現場はないため、岐阜で働きたいという方は歓迎いたします。将来、企業の幹部候補生として自らの能力を発揮しながら、地域の社会資本の整備や環境改善に関わる事業に携われます。 ■業務詳細： ・主に河川・道路といったインフラ整備の現場がほとんど ・現場の期間は短いもので3か月～半年程度、長いもので1年半程度 ・大きい現場になると同僚の社員と2～3人で担当 ■業務スケジュールについて： 08:00～　出社、朝礼、日程・工程確認、作業危険個所の確認 13:00～　打ち合わせ・進捗確認等 16:30～　翌日準備・写真整理・報告書作成等の事務作業 ※現場への直行直帰（申請すれば可） ※社用車の貸与あり／社用車での通勤（申請すれば可） ※残業：平均月8.5時間（過去実績） ■組織構成： 工務部　27人（男女比：1：9／平均39歳） ■魅力： ・現場は岐阜県内 ・公共事業の元受けが9割 ・4億円ほどの工事にも携われる ・国土交通省発注工事1億～3億円 ・1年単位の工期メイン ・建設DXツールを導入しているため残業が少なめ ・建設特化のAIも導入 ■当社について： 当社は地元密着型のゼネコン企業で、創業100年を超えました。岐阜地区・西濃地区のインフラの医者として、人々の生活を支える道路や河川・砂防の工事を請け負っている会社です。発注者から数多くの表彰や優良企業の認定を受けており、「誠実なものづくり」また「創意をもった現場運営」に対し高い評価をいただいております。当社はものづくりとともに、国土を守り、地域の安心・安全を支える役割を全うしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市海老430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円～145,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績6.5か月） ■モデル年収：年収500万円 入社10年目 営業・主任（月給25万+賞与+諸手当）、年収600万円 入社10年目 施工管理・主任（月給26万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県瑞穂市田之上811
    • 設立 1973年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県揖斐郡】製造管理職＜製造DX推進を主導＞工場改善・自動化/国内トップクラスシェア/年休120
      【国内シェア65％の業界トップメーカー／製造現場DX推進・自動化に挑戦／管理職募集／幅広い裁量で現場改革に携われる環境】 ■業務概要 当社はトンネル用型枠の設計・製造・販売で国内トップシェアを誇り、全国のインフラ整備に貢献しています。本ポジションでは、製造部門の管理職として生産現場のDX推進および工場改善、工程・生産・品質管理、課員のマネジメントを中心にご担当いただきます。DX化や設備投資を積極的に進め、現場業務の自動化・効率化を実現する旗振り役となり、現場メンバーと共に新たな製造体制の構築に携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは製造現場に入っていただき、生産管理や品質管理、工程管理の業務に従事いただきます。その後現場課題の抽出、設備投資の提案、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ・製造現場の業務プロセス改善、5S活動推進 ・工程管理、生産計画の策定・進捗管理 ・品質管理や不具合対応 ・現場メンバーのマネジメントおよび育成 【現場DX化の具体例】 ・溶接・塗装工程の自動化や半自動化の検討・導入 ・再整備品の管理業務（洗浄・塗装の自動化、ペーパーレス化推進） ・タブレットやバーコード等デジタルツールの導入推進 ■ポジションの魅力 ・DX推進・自動化を主導できる高い裁量 ・設備投資の意思決定に関与できる環境 ・現場改善の成果がダイレクトに生産性に反映されるやりがい ・業界トップ企業の安定基盤 ■組織構成 製造部（工場拠点）にて複数チーム体制、部長直下の管理職ポジション ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援制度あり。経験豊富なメンバーがサポートします。 ■就業環境 年間休日120日、残業月20～30時間程度。健康経営優良法人認定、福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 業界トップの安定した基盤と新技術への挑戦文化が共存する、成長志向の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木曽屋工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲木曽屋字馬倉９２８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績3.6ヶ月）、昇給年1回。管理監督職のため残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【広島市】IT企画・AX/DX推進｜111年の歴史を持つ老舗商社のIT改革を動かす
      ■仕事内容 単なるITサポートにとどまらず、トレンド技術を学びながら全社の生産性を高める「戦略的IT担当」として活躍いただきます。Zohoをはじめとする最新のローコードツールやAI、ゼロトラストセキュリティといった先端技術を活用し、社内のデジタル変革（DX/AX）を牽引いただくポジションです。 まずは現在の業務フローの把握と社内サポートからスタートし、ご自身のペースで先端技術の知見を深めながら業務領域を広げます。 ■具体的には ◇ベンダーコントロールを行い、Zoho等のローコードプラットフォームを活用した社内業務アプリの構築 ◇生成AIツールやRPAを活用した全社的な業務効率化・自動化の推進 ◇ゼロトラストセキュリティへの対応および次世代ITインフラの導入 ◇社内システム（基幹・人事労務・経費精算等）の改善と外部ベンダーとの折衝・コントロール ■業務詳細 具体的に手を動かして構築していただくのではなく、パートナー企業のベンダーコントロールを行いながら、社内のAX/DXを推進します。 ※異職種出身の方でもコミュニケーション力や現場感覚などを活かし、段階的にスキルアップできる業務からお任せ ■魅力 ◎Zoho・生成AI・ゼロトラストといった「今まさに市場で求められている先端技術」を実務を通して学べます。 ◎開発スキルの有無よりも、「トレンド技術に興味がある」「自社の業務改善に主体的に関わりたい」という意欲を重視します。 ◎老舗企業でありながら「必要なIT投資やトレンド技術の導入は即断即決」する柔軟さがあります。ベンチャー企業のようなスピード感で、新技術の導入提案を即実行に移せます。 ■IT投資・DXへのスタンス 全社の生産性向上は経営の最重要テーマです。 Zohoなどの最新ローコードプラットフォーム、話題の生成AIツール、ゼロトラスト型のセキュリティ基盤など、「最新テクノロジーで社内をより良くする」ための試みには予算を惜しまず積極的に投資しています。 ■キャリアステップ 入社後はまず社内ITの課題解決やプロジェクト補助を通じて最新技術のキャッチアップを図り、中長期的には社内DX推進のキーマンとして活躍いただきます。将来的には組織の拡大に伴い、スペシャリストとして活躍できます。※マネジメントへのキャリアもあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～315,000円 固定残業手当/月：32,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】法人営業（リーダー候補）◇創業111年を迎える老舗機械部品専門商社／年休123日
      ～創業111年の安定基盤／中四国トップレベルを目指す変革期／2026年度優良企業認定取得～ ■募集背景： 創業111年を経て、当社はエンジニアリング商社としての変革期を迎えています。2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっています。 今回の募集では、現場の指揮を執るだけでなく、次世代の営業戦略を構築し、チームを牽引いただけるマネジメント人材を求めています。 ■職務概要： 産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。 ■職務詳細： ・営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定 ・組織マネジメント：メンバー（数名～）の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理 ・キーアカウント（重要顧客）対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング ・販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携 ・営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ ■ポジションの魅力・やりがい： ・変革の主導：111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる ・マネジメントスキル：地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え ・キャリアパス：将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能 ■取扱商品例： ・軸受（ベアリング） ・オイルレスベアリング ・直動製品 ・Oリング ・オイルシール等 工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器 ※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。 ■当社について： 当社は、1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。 生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市南本庄1-8-40 勤務地最寄駅：JR線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市見延1399-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣市】焼ふ・ふ菓子等の生産管理/管理職候補/転勤なし/国内トップシェア
      【たんぱく質が豊富な健康食材としても注目の麩「ふ」で国内トップ級シェア／残業月30H・土日祝休・転勤なしで安定就業◎／管理職候補】 ■業務詳細： 麸、ふ菓子、釣り餌の生産・加工・出荷を行う生産管理の業務を担っていただきます。 当社の要である生産部門全体を管理するポジションです。 ・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との調整 　┗加工・焼き・乾燥など各工程により部門が分かれており、それぞれに責任者がいます。 　　工程の責任者との打合せ、調整がメインとなります。 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題発見と解決・改善 ・生産計画の策定・管理 ・原価管理、損益管理など ・生産設備機器メーカーとの打合せ（定期メンテナンスや保守に関する内容） ■組織構成： ・製造部門：各課総勢80名(加工、焼く、乾燥、切断、包装など各工程に分かれています）各課ごとに１５名ほどの構成となっております。 ・生産管理担当　3名（20,30,40代）　 ■教育： 入社後まずは当社の生産工程を覚えて頂くため、生産ラインに入って経験を積んでいただきます。 工程を学んで頂いてから徐々に生産管理業務へシフトしていきます。 ■製品の特長 「ふ」にどんなイメージをお持ちでしょうか。それ自体はメイ ンの食材とはならず、目立たない存在です。けれど小麦た んぱく（グルテン）を主原料にしており､以前よりたんぱく質 強化を始め健康食材として注目を集めています。その他に も料理の食感の改良､ドリップ（食品中の組織液）やうまみ 成分の流出防止などにも一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市見延1399-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験に応じて考慮します。 ・賞与支給有、年2回（8月、12月）前年度実績4.5ヵ月～ ・昇給有無：有（年1回6月） ※入社２年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大旗連合建築設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県広島市中区大手町3-8-24
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】建築設備設計※県内トップクラス実績／50代活躍中！退職金有／年休120日・土日祝休／転勤無
      ■業務内容： 医療福祉施設や文教施設、事務所ビルなど公共性の高い建築物の設備設計を担当していただきます。これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ※宿泊を伴う出張は月1回程度で中国エリアがメインとなります。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、構造設計部門、監理部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収モデル＞ 35歳：600万円 45歳：800万円 部長職：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】設計監理（嘱託社員採用）※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
      ■嘱託社員として採用いたします。 フルタイム勤務でなくても相談に応じます。 ご自身の希望に合わせて働くことが可能です！ ■業務内容： 施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立

    ゼネコン
    広島県広島市中区大手町4-6-16山陽ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U／Ｉターン歓迎～広島県働き方改革実践認定企業～
      • NEW
      【福利厚生充実／転勤無し／地元に根差した働き方可能／地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。 ・現場の工程管理　／　・書類作成　／　・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴： ・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。 ・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ：座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1～2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成：建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4～5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り：同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り： 建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。 土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境：社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴：創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割／官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～241,000円 固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間91時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します（前職給与を考慮）。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 年収425万円 ／ 30歳 経験8年 年収550万円 ／ 40歳 経験18年 年収590万円 ／ 45歳 経験23年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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