97ページ｜募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

株式会社トピック

自動車ディーラー

岐阜県高山市西之一色町3-1132-1

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/高山】レンタカー部門のスタッフ◇未経験歓迎/各種手当充実/残業ほぼなし/業績好調◎◇

～第二新卒歓迎／転勤なし×残業20時間以内×長期休暇あり／各種手当が充実♪／1か月～2か月単位で貸出すレンタカー事業で需要増◎～ ■業務内容：岐阜県高山市のレンタカーショップで、お客様の受付や車両の準備などを行う正社員の募集です。コバック品質の整備が行き届いた車両で、人々の移動をサポートする、地域に根ざしたお仕事です。 ■具体的なお仕事：・貸出・返却時のお客様対応や手続き・車両の洗車・車内清掃・除菌作業・提携整備工場への車両の回送業務・予約情報の入力や簡単な事務作業 ■経験ゼロでもこれで安心：（1）お仕事の流れは、先輩スタッフが隣で丁寧にレクチャーするので、接客未経験の方でも安心してスタートできます。（2）車の知識に自信がなくても大丈夫です。日常的な点検や清掃のコツから少しずつ覚えていける環境を整えています。（3）複雑なPC操作は不要です。決まったフォーマットへの入力がメインなので、スマホ操作ができる方ならすぐに慣れます。 ■他にはない、ここで働く魅力：（1）「コバック品質の圧倒的な安心感」 →車検のコバック提携店が運営しているため、常に最高水準のメンテナンスが施された車両を取り扱えます。お客様に自信を持って安全な車を提供できるのは、この職場ならではの誇りです。（2）「安定した基盤で描ける将来設計」 →地元で長く愛される企業の正社員として、各種手当や福利厚生が充実しています。将来的に店舗運営や管理職へのステップアップも目指せるため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。 ■将来的に身につけられるスキルや職位など：まずは現場での接客や車両管理を通じて、サービスの基礎を習得していただきます。数年後には店舗全体の予約管理や売上分析、後輩スタッフの育成を担うリーダー候補として活躍していただくことを期待しています。車に関する深い知識だけでなく、店舗マネジメントのスキルも磨くことができ、将来的には会社の中心メンバーとして年収アップを目指すことも十分可能です。 ■働きやすい理由＆魅力：・車検のコバック提携で整備も安心・昇給・賞与ありで安定した収入・飛騨高山の観光を支えるやりがい・車に関する専門知識が働きながら身に付く変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県高山市西之一色町3-1132-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／高山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■今ダケ入社お祝い金10万（入社1年後に支給） ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（合計で給与3ヶ月分の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチケイアール

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道函館市中道2-52-1函太郎美原店2F

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設立 1982年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京駅構内】店舗スタッフ※未経験・第二新卒歓迎／グルメ回転寿司『函太郎』／キャリアパス◎

産地直送の高級魚介を扱う回転寿司店で、お客様へのご案内や料理の提供などを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎まずは、基本的な店舗運営を学びます。 ◎ホール／接客「いらっしゃいませ！」の笑顔から始まり、お客様のご案内や料理の提供、お会計などを担当します。 ※オーダーはタッチパネルを採用しているため、注文ミスの心配が少なく、配膳に集中できます。 ◎キッチン・魚の切り付けや寿司ネタの仕込み・巻物や軍艦の調理・寿司を握る・揚げ物などの調理補助 ◎お店づくりにも関われる「こうしたらもっとお客様に喜ばれそう」などの意見やアイデアも大歓迎です。 ■入社後の流れ：（1）まずは基本からマニュアルに沿って、基礎知識や業務の流れを学びます。（2）実践しながら覚える実際の現場でのOJTを通じて、接客や調理などのスキルを一つずつ習得します。（3）自信を持ってお客様対応へ一定の業務に慣れたら、ひとり立ち。自信がつくまでしっかり支えます。 ■組織構成正社員は2～3名在籍しており、困ったときは相談できる安心感があります◎ 店舗では高校生から主婦・フリーターまで、幅広い年代のスタッフが活躍中! 年齢に関係なく、さまざまな年代の人と交流できる点が魅力です。 ■当社の魅力：（1）経験ゼロでもじっくり育てる文化未経験からのスタートでも安心です。頼れる先輩のOJTとマニュアルが整っており、着実に技術を身につけられる環境です。また、社内コンテストやメニュー公募など、楽しみながらスキルアップできる仕組みも充実しています。入賞者には副賞や賞金が贈られます。（2）成長したい気持ちに応える仕組み年功序列ではなく“実力主義”を採用しているため、1年目からでも昇格のチャンスがあります。昇格試験には明確な基準が設けられており、公平に誰でも挑戦できるのが特徴です。店長への昇格はもちろん、本部スタッフや企画・商品開発など、キャリアの広がり方はあなた次第です。（3）無理なく働けるから続けられる月9日～10日の休日に加え、有給休暇も取りやすく、年間休日は110日。残業も月20から30時間程度と少なめで、産休・育休・介護休暇の制度も整っています。男性の取得実績もあり、安心してライフイベントと両立できます。

＜勤務地詳細＞立喰い寿司函太郎（東京駅一番街店）住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 東京駅一番街地下1階A-7 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～349,000円＜月給＞ 229,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巴ライジング　株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市東塚6-11-14

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設立 1971年
従業員数 88名
平均年齢 -

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【岡山県倉敷市】設計業務（配管および付属品）◆福利厚生充実◎／UIJターン歓迎／風通しの良い社風

～建設業に関する各種資格保有者優遇／大手からの案件多数／「岡山を代表する企業100選」に選出／残業月平均20時間住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■仕事内容：石油精製・石油化学・発電所などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお任せします。・プラント配管および架構など付属品の設計・3D-CADによる配管設計・Auto-CADを使用した図面作成・客先との打ち合わせ、折衝・資材の選定、工場への製作指示・コスト管理など ■社風：風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■当社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術においては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※3ヶ月分／前年度実績） ■業績により臨時賞与支給実績あり ■住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トクラ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県倉敷市水江1544-1

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【岡山県/倉敷市】コメダの店長～多角的な事業展開での安定経営基盤／チャレンジできる社風／年休110日
- NEW
【コメダ珈琲をFC展開する当社での新たな挑戦をお手伝いいただける方募集／会社と共に大きくなりたい方募集】 ■業務概要：今回は運輸業から、コメダ珈琲のFC展開を行っている当社にて店舗展開をしていく為、店長としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：・調理、盛り付け等のキッチン業務・接客、レジ会計等のホール業務・売上管理、企画、スタッフ育成等の店舗マネジメント　など最初は店長として働いていただき、徐々に複数店舗の管理やゼネラルマネージャーなどを任せることも想定しています。 ■組織構成：全体45名、現在は社長が1名で構想を練っている状態です。 ■企業について：安全運行管理体制、ドライバー不足・労働時間削減など事業リスクが年々高まっており、異業種参入を検討しコメダ珈琲FC参入。平成30年2月福山駅家町店、平成30年7月東岡山店、平成31年2月倉敷中島店、令和4年11月広島西条店と現在4店舗営業。飲食業未経験者のみのスタートでありましたが、コメダ珈琲店長経験者1名採社長のバイタリティーで店長育成し業況は順調に推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市水江1544-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナショナルフーズ

ファーストフード関連

岡山県倉敷市加須山245-1

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 32.0歳

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【岡山】焼肉店の店舗スタッフ※未経験歓迎◆店舗異動なし／年休107日／年末年始休あり／丁寧な研修

岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要：店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。＜具体的な業務内容＞・接客・配膳などのホール・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般・アルバイトメンバーの育成サポート・店長のサポート業務 ■当社の魅力：＜未経験歓迎＞マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。＜働きやすさ◎＞年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。＜店舗の異動なし＞岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について：下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。主任職： 350~430万円（22歳／入社1年目）副店長職： 420~480万円（25歳／入社2~3年目）店長職： 490~550万円（28歳／入社3~5年目）サブマネージャー： 540~580万円（30歳／入社5~8年目）マネージャー： 570~630万円（35歳／入社5~8年目）部長職： 680~750万円（40歳／入社10年目~）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞どんどん亭大元店住所：岡山県岡山市北区西古松２５２－１０５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞どんどん亭倉敷中島店住所：岡山県倉敷市中島８３０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞どんどん亭総社店住所：岡山県総社市中央３丁目１５－１０８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/福山市】焼肉店の店長候補※未経験可◆年休107日／年末年始休あり／転勤なし／キャリアパス◎

岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店長候補を募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要：店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般を行います。店舗責任者として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面からマネジメントを担当頂き、将来的に1店舗の運営をお任せする予定です。＜具体的な業務内容＞・接客・調理、仕込みなど・スタッフの採用育成・マネジメント業務全般・数値の管理・販促企画　など ※ゆくゆくはメニュー考案などにも挑戦可能です。 ■当社の魅力：＜あなたのアイディアでお店が変わる＞同社では各店の店長が大きな裁量権をもつ形で店舗運営を行っており、マニュアル通りだけではなく、アイディアと実行力を活かし、スタッフや地域の皆様に愛されるお店作りを進めています。スタッフがより働きやすく、お客様がより利用したくなる環境をともに目指しましょう！＜働きやすさ◎＞年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。＜転勤なし＞転居を伴う転勤はないため、地元に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパス・について：下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、エリアマネージャーなど更なるキャリアアップも可能です。あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成・支援をいたします。＜モデル年収＞副店長職： 420~480万円（25歳／入社2~3年目）店長職： 490~550万円（28歳／入社3~5年目）サブマネージャー： 540~580万円（30歳／入社5~8年目）マネージャー： 570~630万円（35歳／入社5~8年目）部長職： 680~750万円（40歳／入社10年目~）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞どんどん亭福山蔵王店住所：広島県福山市南蔵王町５丁目１８－３８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内海工業株式会社

肥料メーカー

岡山県倉敷市玉島柏島7088-3

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設立 1947年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【倉敷市玉島】肥料の製造スタッフ◆教育体制充実／年休110日／創業77年の安定企業／成長環境◎
- NEW
～班長や工場長へキャリアアップ◎／正社員／教育体制充実～ ■募集背景業務の拡大に伴い、製造部門のスタッフを増員したいと考えています。1月から新たに1名が入社予定ですが、さらに多くの人材を募集しています。 ■業務内容以下の業務を担当していただきます。配合：原料を混ぜ合わせ、大きな窯に入れて混ぜる作業造粒：造粒パンで粒を作る作業反応：原料を化学反応させる作業包装：製品をパッキングする作業液肥：液体肥料の製造・包装作業 ※初めは簡単な作業から始め、将来的には班長クラスが担当する作業もお任せしたいと考えています。 ※製造する商品は週に2～3回変更されることがあります。同じものを続けて製造することもあります。 ■組織構成現在、製造部門は14名で構成されており、その中には工場長1名・製造部長1名が含まれます。女性スタッフは現在おりません。班長が4名おり、それぞれの下に2～3名のメンバーが配置されています。今回採用させていただく方には班長や、適性があれば工場長までキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働く環境 ◇重機にも乗る作業は基本的に機械操作が中心ですが、材料を窯に入れるなどの手作業もあります。重機の操作や25kgの袋を持ち運ぶ立ち仕事が含まれます。 ◇個人ロッカー・お弁当補助あり個人ロッカーがあり、お弁当は支給され、その３割は会社負担です。お弁当を注文しない場合はその分が給料に加算されます。 ■働き方残業は繁忙期以外はほとんどありません。繁忙期には月40時間程度の残業が発生することもありますが、強制ではありません。夜勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■企業の魅力内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。全国各地の農業産地に肥料を販売しております。将来的には農業界の問題解決にも貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。 ■モデル年収＜例＞入社13年目／年収445万円入社7年目／年収500万円（役職有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市玉島／転勤無】肥料の開発スタッフ◆教育体制充実／年休110日／創業77年の安定企業
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～肥料開発／正社員／未経験歓迎！／教育体制充実／成長環境／実力主義で働きたい方～ ■業務内容内海工業株式会社の開発部門での業務をお任せします。＜具体的に＞・新規商品の研究開発、・生育試験・既存商品の効果検証などを 1日の業務はその時々の課題や状況に応じて柔軟に行うため、幅広い経験が積めます。地元の農家様や取引先（東北地方から関東地方・九州地方と様々です！）と連携し、現場の声を反映した商品開発に携わっていただきます。ゆくゆくは肥料の成分分析や試薬の取り扱いなど分析業務も行っていただきます。 ■組織構成小規模な会社であるため、アットホームな雰囲気の中で密なコミュニケーションが取れる環境です。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ入社後は、先輩からの指導を受けながら業務に慣れていただきます。未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。徐々に業務の幅を広げ、専門的なスキルを習得し、リーダーとして成長していくことが期待されます。 ■企業の魅力内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。また、0から製品を作り上げる経験ができ、農家からの直接的な評価を得られるため、やりがいを感じられる仕事です。＜具体的には＞農家様のほ場を訪れて、そのほ場における問題点をヒアリングし、問題の解決や適した肥料の提案を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマデン産業

設備管理・メンテナンス

北海道函館市本通3-27-16

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/函館】1級電気工事施工管理技士/年間休日118日/残業20H/出張なし/U・Iターン歓迎

■職務概要：・函館市内を中心とした渡島・桧山管内の現場にて、道路・マンション・ビル・工場などの電気設備工事・通信設備工事の現場管理業務を行っていただきます。　 ■職務詳細： (1)現場施工管理(2)書類作成(3)ＣＡＤ図面作成 ■業務特徴：・ご対応エリアは渡島管内で、ほぼ地元エリアの対応となります。　・出張は数年に１度、短期間で1週間ほどの対応が発生します。・夜勤はありません。　　　 ■当社の特徴：　・工事実績として、建物系の電気設備工事もありますが、電気道路関連工事や通信工事が多いことが特徴です。 ∟役所工事：維持工事（照明灯工事、RH工事補修など） ∟通信関係の工事：通信機器更新工事やカメラの交換工事など ∟その他：市営・道営住宅の改修工事など　・市等の公園に関しては、当社で工事・管理をしております。・これまでの役所工事をはじめとした多数の実績があるため、安定的な受注があります。 ■工事実績：＜公共施設＞・北海道新幹線車輌基地（仕様交番庫）／函館市地域交流まちづくりセンター／函館市企業局南部下水処理場　その他＜民間施設＞・DCMホーマック函館石川店／ホテルネッツ函館／日乃出食品（株）／（有）ヤマチュウ食品　その他 ■組織構成：・配属される工事部は、部長（58歳）、副部長（58歳）、40代3名、30代２名、20代1名が在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市本通3-27-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 520万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：120,000円～170,000円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■手当：・燃料手当（冬期5万円）・残業手当30時間、休日手当32時間を固定で支給（給与や生活に変動が無い様に）・繁忙期もあるが、閑散期は休みも多い。 ■モデル年収：520～570万（施工管理1級） ■モデル年収：430～500万（施工管理2級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/函館】2級電気工事施工管理技士/年間休日118日/残業20H/出張なし/U・Iターン歓迎

■職務概要：・函館市内を中心とした渡島・桧山管内の現場にて、道路・マンション・ビル・工場などの電気設備工事・通信設備工事の現場管理業務を行っていただきます。　 ■職務詳細： (1)現場施工管理(2)書類作成(3)ＣＡＤ図面作成 ■業務特徴：・ご対応エリアは渡島管内で、ほぼ地元エリアの対応となります。　・出張は数年に１度、短期間で1週間ほどの対応が発生します。・夜勤はありません。　　　 ■当社の特徴：　・工事実績として、建物系の電気設備工事もありますが、電気道路関連工事や通信工事が多いことが特徴です。 ∟役所工事：維持工事（照明灯工事、RH工事補修など） ∟通信関係の工事：通信機器更新工事やカメラの交換工事など ∟その他：市営・道営住宅の改修工事など　・市等の公園に関しては、当社で工事・管理をしております。・これまでの役所工事をはじめとした多数の実績があるため、安定的な受注があります。 ■工事実績：＜公共施設＞・北海道新幹線車輌基地（仕様交番庫）／函館市地域交流まちづくりセンター／函館市企業局南部下水処理場　その他＜民間施設＞・DCMホーマック函館石川店／ホテルネッツ函館／日乃出食品（株）／（有）ヤマチュウ食品　その他 ■組織構成：・配属される工事部は、部長（58歳）、副部長（58歳）、40代3名、30代２名、20代1名が在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市本通3-27-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：120,000円～170,000円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■手当：・燃料手当（冬期5万円）・残業手当30時間、休日手当32時間を固定で支給（給与や生活に変動が無い様に）・繁忙期もあるが、閑散期は休みも多い。 ■モデル年収：520～570万（施工管理1級） ■モデル年収：430～500万（施工管理2級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仁科百貨店

百貨店

岡山県倉敷市連島町連島1990

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設立 1949年
従業員数 1,586名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山/未経験歓迎】店舗運営を経てポジションチェンジ/◆創業120年超の老舗◆転居を伴う転勤無し

～年収は毎年５％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット～ ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOODBASKET」を展開する当社。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作りを担当いただき（1～2年）その後以下をお任せする業務を決定します。「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするスーパーバイヤー、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ＼魅力ポイント／ ◆転居を伴う転勤無し当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆未経験者でも安心の教育体制教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆保育園併設ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収：年収420万円入社10年目店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万）年収600万円入社20年目課長、次長（月給43万＋賞与86万）年収840万円入社30年目部長（月給60万＋賞与120万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】店舗運営＜リーダークラス＞まずは店舗勤務から◇創業120年超／福利厚生◎／転居を伴う異動なし

～リーダー経験を活かして活躍◎／従業員1500名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上302億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラス）をお任せします。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務を担当いただき、その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」のいずれか業務を決定します。あなたのこれまでの経験を基に、お任せする業務を決定します。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができるため、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日井工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市松江1-14-55

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設立 1982年
従業員数 9名
平均年齢 56.0歳

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【倉敷】設備施工管理／化学系プラント＜業界不問・資格不問＞長期休暇年3回有／残業10h

＜業界・資格不問！年収500～600万円（月給40～45万円）スタート／旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引！多様な経験積んでスキルアップ叶う／残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中／資格取得支援制度有＞＜魅力＞残業月10時間程◎ 資格取得補助制度あり◎ 経験のある職人さんと連携しながら働くことができ、裁量をもって現場を管理できる◎ 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できる◎ 全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすい環境◎ ■採用背景：現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容：化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート・見積対応 ■仕事の魅力：中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報：社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス：現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市松江1-14-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萩原株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岡山県倉敷市西阿知町西原884

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設立 1948年
従業員数 235名
平均年齢 -

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【真庭市／業界未経験歓迎】倉庫作業スタッフ◆創業130年の安定企業◆年間休日121日◆基本土日祝休

【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業】 ■業務内容：・ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業 ◇フォークリフトを使用し、パットを用いたピッキング作業など ◎入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。 ◎フォークリフト作業あり（フォークリフトの技能終了証は入社後の取得でもOKです） ◎若手が中心なので、活気がある職場です。 ■物流部について：・主な仕事は在庫管理、商品の出荷作業の2点です。・海外の工場で作られた商品を保管し、お客様からの注文に応じて必要な個数を準備して荷札を貼り、運送会社に運んでもらうまでが一連の流れとなります。 ■当社の特色：・インテリア業界では、日本有数の企業であり、中国へ自社工場を持ち、品質管理に力を入れた商品作りをしています。・また、その他敷物販売へも力を入れ、独創的な商品作りをしています。 ■当社について：・当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。・様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。・確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが当社の事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北房物流センター住所：岡山県真庭市上水田5147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 272万円～335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～228,500円＜月給＞ 188,000円～228,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（2.70ヶ月分） ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】ルート営業◆い草製品など日本文化を発信◆創業130年の安定企業／完全週休2日制

【事業の優位性／「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業／確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業／岡山本社での研修あり・先輩社員によるサポート体制充実】「い草」を活用した生活製品、インテリアなどを製造・開発している当社にて、ホームセンターを中心に、い草製品・カーペットなどのルート営業活動を行っていただきます。ホームセンターのバイヤーと商談をしながら、買いやすい売場の提案並びに実際の売場作成などを行います。 ■業務内容：・ホームセンターのバイヤーとの商品導入に向けた商談・お客様が買いやすい売り場の提案・売場の作成（棚替え、新店、改装など）・顧客管理、売上管理・その他、事務業務　など ※入社後、独り立ちできるまで先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 2名（50代男性） ■入社後の流れ岡山本社での研修（1～3ヶ月程度）：業界の歴史や当社の歴史等をまずはご理解頂くために研修を行っていただきます。その後は営業同行や展示会への同行等を通じてご理解を深めていただきます。 ■当社について：当社は、「メーカー＋商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが同社の事業です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞仙台市宮城野区住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3‐4?21 東邦運輸（株）物流センタービル1F D室勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県倉敷市西阿知町西原884 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～293,000円＜月給＞ 261,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：有※1ヶ月あたり1500円～3000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダブルツリー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岡山県倉敷市加須山334-4

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設立 1972年
従業員数 320名
平均年齢 31.4歳

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【岡山市】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生が手厚い※

～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴：（1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表）（2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表）（3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表）（4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン：・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山店住所：岡山県岡山市南区大福10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～362,000円＜月給＞ 214,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生がとにかく手厚い※

～新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴：（1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表）（2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表）（3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表）（4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン：・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞倉敷店住所：岡山県倉敷市加須山334-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～362,000円＜月給＞ 214,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～4ヶ月目安／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山陽工業株式会社

サブコン

岡山県倉敷市中島1570-10

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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

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【福山】施工管理スタッフ（工場プラントやビルの断熱工事）※残業15H程度／マイカー通勤可

【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要：当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容：施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。・化学プラントなどの断熱工事管理・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております！ ■当社の特徴：断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足：・マイカー通勤可（駐車場あり）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市大門町2-20-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※300,000～1,400,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【備前市】施工管理スタッフ（工場プラントやビルの断熱工事）／残業15H／マイカー通勤可

【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要：当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容：施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。・化学プラントなどの断熱工事管理・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 ■当社の特徴：断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足：・マイカー通勤可（駐車場あり）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞備前営業所住所：岡山県備前市木谷398-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／伊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※300,000～1,400,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平松エンタープライズ株式会社

住宅設備・建材

岡山県倉敷市昭和1-2-22

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

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【倉敷市】土木施工管理／～地元倉敷に根差した老舗企業～／基礎・橋梁・道路と幅広く担当◎

◆◇建材営業部で基礎工事管理/現場打合せから品質管理まで/中四国エリアで活躍◇◆ ■担当職務：施工前に現場打合せを行い、作業手順書や施工計画書に基づき、現場作業員への作業指示、安全性の確保、品質管理や工程管理等をおこないます。（1）建材営業部基礎（杭）工事、仕上げ工事の総合的な現場管理を行います。（2）工事部ウォールシステム課 ALC・アスロック等の外壁工事の現場管理を行います。（3）道路橋梁資材営業部中四国エリアの橋梁のジョイント部分の公共工事の現場管理を行います。工事エリアが広範囲であり、繁忙期には１週間程度の出張が発生します。 ■同社について：「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」これは、昭和25年11月16日、創業者平松利吉が建築土木資材の卸売業として会社設立以来変わらない姿勢であります。現在では、主力の建築土木資材卸売に加えて、包装資材の製造販売、食品容器の販売、住宅リフォーム、ガスのサービスショップ、介護レンタル事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を展開する一方、グループ会社では、複合レジャー施設、生コン製造や砕石業など幅広く展開し、今では地域を代表する会社として確かな基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市昭和１－２－２２勤務地最寄駅：山陽本線線／倉敷駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：4,000円～7,000円固定残業手当/月：35,500円～55,800円（固定残業時間20時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円～412,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市※未経験歓迎】介護用品の販売・レンタル（営業）／★ルート営業／介護福祉経験生かせる◎

◆◇福祉用具の提案と相談/地域ケアマネージャーと連携/手摺工事やリフォーム提案/安定企業でキャリア形成◇◆ ◎介護・福祉のお仕事をされてこられ、営業職へのキャリアチェンジをされたい方大歓迎です！ ◎新規開拓業務はありません。 ◎担当エリアは倉敷市、総社市です。遠方への出張もありません。 ◎土日祝休みですが、月1回土曜日出社日が発生します。 ■担当職務：・福祉用具の販売ならびにレンタル事業・福祉用具相談員として、お客様ならびに地域のケアマネージャーに対して福祉用具の提案と相談業務を行います。・契約締結後、福祉用具の搬入と納品を行います。・弊社は介護とリフォーム（増改築）を自社で行えることが強みであり、手摺工事やリフォーム工事の提案を行います。 ■組織構成２名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■同社について：「生活を豊かで便利に、住み良い社会や地域づくりに貢献」これは、昭和25年11月16日、創業者平松利吉が建築土木資材の卸売業として会社設立以来変わらない姿勢であります。現在では、主力の建築土木資材卸売に加えて、包装資材の製造販売、食品容器の販売、住宅リフォーム、ガスのサービスショップ、介護レンタル事業など、社会構造の変化やライフスタイルの多様化に合わせた事業を展開する一方、グループ会社では、複合レジャー施設、生コン製造や砕石業など幅広く展開し、今では地域代表する会社として確かな基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市昭和１－２－２２勤務地最寄駅：山陽本線線／倉敷駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円～8,000円固定残業手当/月：34,100円～44,300円（固定残業時間20時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,100円～327,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田組

サブコン

福岡県飯塚市片島2-18-9

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】土木施工管理～転勤無し/地域社会を足下から支える事業を目指す～

土木工事の施工管理業務及び付随する業務全般をご担当いただきます。また、PCを使用してのデータ入力作成もお任せします。 ■業務の特徴：エリアは筑豊一円となり、移動に伴い車での運転が必要です。また、工事規模は土木工事が4億円、建築工事が3億円程度であり、九州電力・林野庁（九州森林管理局）・国道交通省を主要顧客となります。 ■組織構成：土木工事担当は40代～60代中心の10名、建築工事担当は20～60代中心の5名で構成されております。 ■当社の特徴：土木事業・建設事業を通して、お客様の生活環境を保全・創出する事業を行っております。当社の事業を通して、地域社会のインフラを整備し、地域社会を足下から支えていくことを目指して日々業務に取り組んでおります。今後も皆様の生活を支えるために日々、業務に邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島2-18-9 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか・後藤寺線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～326,000円固定残業手当/月：18,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社藤原組

サブコン

岡山県倉敷市児島味野1-3-12

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設立 1963年
従業員数 29名
平均年齢 45.0歳

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【岡山／倉敷】学校・公共施設の建築施工管理◇年間休日日／残業月20H程度／転勤無／直行直帰可

＜＜現場への直行直帰可／現場は近隣エリア中心／一人一現場担当制／就業環境◎腰を据えてご活用頂ける環境です！＞＞ ■業務内容岡山南地区の公立学校や幼稚園など、地域の公共建築物を中心に、新築および耐震補強工事の施工管理をお任せします。一人一現場担当制のため、品質・工程・安全を自分の裁量でコントロールしながら、最後まで責任を持って携わることができます。直行直帰が可能で、県外の長期出張もなく、地元に根ざして腰を据えて働きたい方に適した環境です。＜具体的な業務内容＞・建築工事現場の巡回、安全確認、安全指導・工程管理、工事状況の確認、検査対応・図面・写真などの資料作成・管理、提出書類の作成（PC使用）・協力業者・職人との打合せ、進捗・品質管理・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理 ■組織環境建築部門には約8名の施工管理が在籍し、40～60代を中心にベテランが多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。創業大正2年から地域で実績を積んできた会社であり、土木部門約17名を含め、全体で28名ほどの適正規模の組織です。顔が見える関係性のため、部署間の連携も取りやすく、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■キャリア入社後は、これまでのご経験に応じて公共建築物の新築や耐震補強等の現場を担当していただきます。数年後には、現場の中核を担う存在として、安全・品質・工程を安定して任せられるポジションでの活躍を期待しています。将来的には、複数現場の統括や若手への技術継承など、建築部門を支えるキーパーソンとしてのキャリア形成が可能です。 ■就業環境平均残業時間は月20時間程度で、メリハリを持って働ける環境です。岡山南地区が中心のため長距離移動は少なく、直行直帰も可能です。県外への長期出張はなく、地域に根ざして生活基盤を大きく変えずに働きたい方にフィットします。 ■企業の魅力大正2年創業の総合建設会社として、地域の公立学校・幼稚園などの建築工事を多数手掛け、地域インフラと暮らしを支えてきました。建築・土木の両分野で公共性の高い案件に継続的に携わることができ、社会への貢献度を実感しながら働くことができます。一人一現場制や地域密着型の案件構成など、無理なく長く働き続けられる就業環境も同社の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島味野1-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※想定年収は賞与を含めた金額です。 ※その他固定手当＝資格手当（~10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）計300,000～1,400,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインネットワーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区南池袋1-13-21

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設立 1995年
従業員数 563名
平均年齢 37.0歳

求人情報全69件

【みなとみらい】音響機器・音楽制作機器のソフトウェア開発　※勤務地・案件最大考慮　※キャリアパス豊富

上流工程参画／音響・音楽機器ソフト開発／技術サービス志向／エンジニア起点の環境／提案型開発／スキル研修充実／キャリア支援強化／希望勤務地最大考慮 ■業務詳細音響機器や音楽制作機器の「心臓部」ともいえるソフトウェアを開発する仕事です。【具体的な事例】・設計：音響機器や音楽制作機器の機能を実現するためのソフトウェアの設計図を作成します。どのような操作性で、どのような機能を持たせるかなどを具体的に書き出します。・プログラミング：設計図に基づいて、実際にソフトウェアを作成します。 C言語やC++など、組み込みシステムでよく使われるプログラミング言語を用います。・評価：作成したソフトウェアが正しく動作するかを検証します。音質、動作速度、安定性などを確認し、問題があれば修正を行います。 ■ポジションの魅力・上流工程に携われる当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。・研修と評価制度研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（みなとみらい）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/熊谷】半導体製造装置の制御ソフトウェア開発　※残業月20H／キャリアパス豊富

上流工程参画／最先端半導体制御ソフト開発／UML・C/C++・RTOS技術深化／技術者主導の環境／キャリア相談＆研修充実／提案型エンジニアリング／技術サービスで価値創出 ■業務詳細半導体露光装置の心臓部ともいえる制御ソフトウェアの開発に携わります。最先端の半導体製造プロセスを支える、高度な組み込みソフトウェアの設計、実装を行います。【具体的な事例】・ウォーターフローモデルでの開発・UMLとC/C++を用いて、RTOS(VxWorks)上で動作する組み込み制御ソフトの設計、実装 ■ポジションの魅力・上流工程に携われる当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義～リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。・研修と評価制度研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。 ■当社の魅力『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉県熊谷市）住所：埼玉県熊谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部薬品株式会社（Ｖ・drug）

ドラッグストア・調剤薬局

本社／岐阜県多治見市高根町4-29

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設立 1984年
従業員数 9,984名
平均年齢 35.1歳

求人情報全27件

店舗スタッフ・店長候補／賞与3.5カ月／残業月10h／連休可
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝販売や接客、売場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。もちろん店長以外にも多彩なキャリアパスがございます。【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振） ■接客（お客さまへの声掛け、商品提案）【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む） ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　キャリアアップ例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【OJT研修】先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち】業務に慣れてきたら資格取得も！「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。　▼ 【店長代行・店長】店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。　▼ 【地区長代理（幹部候補）】本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行います。　▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。＼ POINT！／ ◎裁量の大きい環境で挑戦売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます！ ◎ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています！

【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！＼以下いずれかの店舗に配属／ ■愛知県名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市、敦賀市 ■京都府京都市、宇治市、向日市 ■大阪府東大阪市、枚方市 ■兵庫県神戸市 ■滋賀県大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
店舗スタッフ／賞与3.8ヶ月／週休2日／早期キャリアップ可能
- NEW
【具体的な仕事内容】＼まずはここからスタート／ ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営（売り場作成、作業の割振）＼慣れてきたら！／ ■接客（お客さまへの声掛け、商品提案） ■店長や店舗運営サポート ■スタッフのマネジメント（パート・アルバイト含む）＜Point＞ ★各店舗でのOJT研修にて業務を覚えていくので安心です。 ★レジ業務→商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 ★「医薬品登録販売者」の資格を取得可能です。＼こんな風にキャリアアップしていきます！／【店長】店舗スタッフの経験を得て基準を満たすと、店長へのステップアップが可能です。店長代行という役職もご用意しているため、着実にステップを踏むことができます。店長になるための特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します。店長昇格後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していってください◎ ＜仕事内容＞・売上、利益管理・シフトの作成・スタッフの教育、採用　など ▼店長のその先は… 【地区長代理（幹部候補）】広い視野を持ちながら、担当エリアの店舗（約20店舗）のマネジメントを行うのがミッション。本部と現場の調整役としての役割も担います。【教育・採用】優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。【バイヤー】全店の売り場のレイアウトから並べる商品まで全て決定するのがこのポジション。新商品のアンテナを常に立て、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。また、ホームタウン制度（自宅から1時間以内程度で通える範囲の店舗へ配属する制度）があるため、安心して働ける環境が整っています！＼この仕事のおもしろさ／ ◎売り場づくりや店舗経営など、裁量の大きい環境で挑戦できる！ ◎「あなたに聞いてよかったわ」と、お客さまに顔を覚えてもらえることも！

【希望勤務地を考慮します／マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心！自宅から1時間以内（目安）で通える範囲の店舗へ配属する制度。現在、90％のスタッフが自宅から通勤しています！＼以下いずれかの店舗に配属します／ ■愛知県名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市、敦賀市 ■京都府京都市、宇治市、向日市 ■兵庫県神戸市 ■滋賀県大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり

＜月給＞20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。

トルーソルテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県川越市砂906-5

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設立 1988年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【川越】海外営業（中国）自動車部品の検査装置／世界シェアNo.1／残業10h／転勤無／働き方◎

【残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■こんな方におすすめ！・メーカーで安定した営業にトライしたい方・海外営業として活躍したい方 ■業務概要：自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーとして、検査装置世界シェアNo.1の当社にて、自動車部品等に搭載される電線(ワイヤーハーネス)の検査装置の営業を行っていただきます。 ■業務内容：・技術力を生かした検査装置の営業です。・マーケティング、製品開発、販売、ものづくり等の一連にかかわる企画営業もできます。・中国に市場、販売代理店が多数あり、中国での活躍ができます。主に上海・深セン等です。取り扱う製品の知識や、営業スキル等を段階的に身に着け、お客様が求める最適な製品を提案ができます。物作り一連にたずさわれるため、やりがいがあります。 ■当ポジションの魅力：海外出張が多く幅広くご活躍いただけます。例）中国に年に5～6回程度社長様とのやり取りや重要な意思決定に関与することや、当社売り上げの大半を担当することができ、裁量をもって取り組むことができます。 ■組織構成：営業（中国）としては、3名でご担当いただきます。（営業統括1名、メンバー2名）【営業部門の組織構成】営業　計11名（センサ営業1名、ワイヤーハーネス計測G　統括1名、メンバー4名、端子計測Gリーダー1名、メンバー3名）営業事務1名 ※20～30代の方が多く活躍しております。 ■企業風土：全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■働く環境： 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。有休取得率も昨年実績約85.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～600万円＜賃金形態＞月給制職能職務手当0～３万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は営業手当。固定残業手当1.5万円～3万円は月8時間(基本給23.5万円)～11時間分(基本給32万円＋職能職務手当3万円)該当分超過した時間外労働の残業手当は追加支給。賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】機械設計◆自動車部品の検査装置／世界シェアNo.1◆残業10H／転勤無／家族手当有／働き方◎

【残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■業務概要：コネクタ・ハーネスなど自動車部品用検査装置の設計職です。既存製品の改良や新製品の開発をお任せします。 ■業務詳細：・筐体の設計、装置の機構設計・各種モータ、センサ類の選定・技術仕様書や要件定義の作成・顧客や協力会社との仕様要件打ち合わせ ■就業環境：出生時育児休業、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境です。・完全週休二日制、土日祝休み・有給消化率85.9% ・残業10時間程度・家族手当有 ■入社後の流れ：先輩社員によるOJTを中心に、研修にも参加いただき、当社の業務の理解を深めていただきます。製品知識習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための現場研修などを行います。 ■キャリアプラン：ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。入社後について、グループリーダー、プロジェクトリーダーなど様々なキャリアプランがございます。自身の希望に合った様々な活躍が可能です。 ■組織体制：技術部計20名(部長1名、リーダー3名、主任1名、指導員1名、社員14名) ■組織風土：全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力：年無借金（黒字）経営を続けている安定企業です。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 ■働く環境： 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。有休取得率も昨年実績約85.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 601万円～802万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松正工機株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市南畝7-14-15

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設立 1977年
従業員数 111名
平均年齢 35.5歳

求人情報全12件

【大阪】設計（プラント配管）／安定成長企業／資格取得制度充実◎／年間有給取得実績11.8日

【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、プラント配管設計をお任せします。 AutoCADを使用して配管図（2D、3D）、配管製作図（アイソメ図、架台図）の作成を行います。また、見積もり作成のための積算業務もあります。 ■業務の特徴：現地調査への動向や、自社工場での製作を行うため自分で設計した製品が作られる過程を見ながら修正も可能です。その他の使用ソフトには「Reblo」「Solid works」などがあります。 ■就業環境：・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。・資格取得に力を入れております。 ■当社について：産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。【主な製品内容】・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,900円～350,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 322,900円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】施工管理※未経験歓迎／資格取得制度◎／平均残業月20H／年間有給取得実績11.8日

【創業50年超／10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調／基本土日休み／寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】各種プラント（工場設備）の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工事の責任者として受注から納品までの全てを管理します。お客様との交渉、見積や工事工程作成、社内への作業指示、工事進捗管理などを行います。 ■ポジションの特徴：お客様の指示を、社内の作業者や協力会社へ伝える、また社内の要望をお客様に伝えるという、窓口役となります。一つの工事プロジェクトに最初から最後まで関わることができるので、大きなやりがいと達成感があります。現場への長期出張もあります（半年程度もあり）。適時岡山への帰宅可能。 ■業務の流れ：お客様から工事依頼→現地調査→材料選定→見積もり作成→交渉→受注→工事・人員工程作成→図面製作指示（確認）→工場製作指示（確認）→工事準備（宿泊、道具、協力会社など）→工事進捗確認→お客様へ報告→最終テスト→納品→入金確認 ■就業環境：・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。・資格取得に力を入れております。 ■当社について：産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。【主な製品内容】・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み： 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,100円～301,900円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 255,100円～322,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸三化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岡山県倉敷市中島1172-3

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設立 1950年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県倉敷市】プラスチック製品製造オペレーター◆未経験歓迎◆機械のクリーニング、メンテナンス
- NEW
～班長→工場長を目指せる／プラスチック原料からバンドや糸を作るお仕事～ ■業務内容工場内で勤務し、プラスチック原料からバンドや糸を作るお仕事をお願いします。2,3名で一つのチームとなって工場全体の製造業務を行います。 ■業務詳細【製品製造、機械操作】機械のクリーニング、メンテナンス、原材料の供給、スペック出し、製品の完成まで一工程で担当します。一ヶ所を専属で担当するライン作業のお仕事ではなく、工場内を移動しながらお仕事をしていくスタイルとなります。【スペック検査】検査機器等を使用して、必要なスペックが達成できているかをチェックし記録していくお仕事です。【梱包出荷作業】梱包資材の準備をし、製品を紙で包んだり、箱に入れたりする梱包作業のお仕事です。【報告業務】日報の記入や、次の班への引継ぎ、工場長への業務連絡等を行います。工場全体を見渡して必要な業務を判断しながら製造を進めていきますので、任された仕事を淡々とこなすよりも、自分で積極的に判断して仕事がしたい方におすすめです。 ■キャリアアップについてオペレータ（班員）としてスタートし、班長→工場長を目指せるお仕事です。管理業務よりも実務が得意な方は、技術専門職としてキャリアアップする道もあります。早い方だと、3～5年ほどの経験で班長へキャリアアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島1172-3 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・年齢等を考慮して面談の上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※50,000円～150,000円 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸文

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県倉敷市連島町連島133-1

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設立 1954年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全4件

【倉敷】自動車整備士◆育産休の取得率100%／時短勤務・振替休日制度あり◆年間休日116日

～倉敷地場で70年に渡りお客様のライフプランに寄り添ってきた自動車ディーラーです。従業員が心身ともに健康に働ける環境を整え、長期にわたり地域のお客様に貢献したいと考えています／年間休日116日～ ■仕事の内容：自動車の車検、整備、修理、点検をお任せします。接客業務はサービスフロント部門が担当しますので、整備作業に集中していただくことが可能です。整備する車両は軽四～特殊車両と幅広いです。 ■魅力：・育産休の取得率100%！時短勤務制度や振替休日制度もあり働き易い環境。・お子様を持つ家庭が多いため、学校行事や急な風邪などへの理解のある職場です。状況に応じて柔軟に有給取得可能です。・充実の教育体制。商材研修や営業研修にも参加可能です。 ■当社について：事業は3つの部門より成り立っています。当社の「核」ともいえる輸送部門・自動車、保険商品の販売から、点検、整備、板金塗装、給油まで担当する自動車営業部・溶接・塗装の技術で、特殊車両の開発、製作、リフレッシュ（再生）をする特捜部がございます。今後は新商品開発・福利厚生や設備投資の充実・東南アジアの進出を目標に成長拡大を続けたいと考えております。 ■当社の強み：社員が心身共に健康でなければ、お客様の人生を共に考えることはできないと考えています。社員が心身共に健康でいられる環境で働くことで、お客様の人生に寄り添った企業でありたいと当社は考えています。当社は、倉敷地場で70年続く自動車ディーラーのため、3代に渡りご愛顧頂いているお客様もいるような地域密着型の企業です。今後当社は自動車販売という枠組みを超えて、お客様のライフプランそのものに寄り添って行けるよう事業の多角化を進めています。転勤無し、平均残業20時間以内、育休取得率100％の環境で、長期的にお客様と向き合うことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～210,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 185,000円～218,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収450万円入社10年目課長代理（月給30万円＋賞与）年収600万円入社15年目課長（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】保険営業（損保担当）～反響型でノルマなし／月平均残業20時間／年間休日116日

～三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー／大手との直取引多数＆事業安定性が魅力の会社です／年間休日116日～ ■概要：当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部／営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く（20代3名）、仲良く和気あいあいと業務を行っております。 ■業務内容：まずは既存のお客様へのご案内が中心となり、以下の業務を担当いただきます。・満期更新のご案内・契約内容の変更手続き・お客様のニーズを伺い、最適な情報提供を行う ※個人ノルマ・飛び込み営業は一切ありません。お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルです。 ■配属先の特徴：配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、接客に集中できます。 ■当社の特徴：・創業は高度経済成長期以前。長年にわたり物流業界を牽引・取引先は大手企業が中心で、事業基盤は抜群の安定性・フルトレーラー車を業界に先駆けて導入するなど挑戦的な社風・経験豊富なドライバーが多く、多くの大規模案件を遂行 ★働きやすい環境が魅力・役職者含め、19時までには全員帰社・長期休暇もしっかり取得可能・社員は面倒見が良く、困ったらすぐに相談できる雰囲気変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～210,000円＜月給＞ 177,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給とは別に報奨金が毎月の売上に応じて支給あり ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり：年1回 ■賞与有り：年2回（但し、会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗ゴム製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道小樽市銭函3-274-5

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設立 1956年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／ノルマ無／年休125日／土日祝休／完休二日／経験不問
- NEW
既存顧客を中心に、当社製品の提案営業をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客訪問、ヒアリング ■見積書や提案書の作成 ■販売後のアフターフォロー　など札幌や小樽など道央圏を中心に営業活動を行っています。道内全域の企業がお客さまとなるため、年に1～2回の出張があります。 - - - - ＜安心要素が揃っています！＞ ■未経験から活躍できる研修体制基礎知識を習得する座学のほか、OJTを通じて実務を身につける研修期間を設けています。 3カ月～半年ほどでひとり立ちを目指していくことが可能です。もちろんその後も、上長や先輩が必要に応じてサポートしてくれる体制があります。 ■既存顧客メイン多くのお客さまが当社と長くお取引を続けている企業であり、積み重ねた信頼と実績をベースとした始めやすさがあります。まずはお客さまのことやお客さまの業界について知ることから始めてみましょう！ ■ノルマ・プレッシャーなし当社では営業ノルマを設定していません。一方で、成果や努力の結果はきちんと評価しています◎ また、当社は穏やかな雰囲気の社風があり、失敗しても責められるといったことはございません。落ち着いて仕事に取り組むことができるほか、自然と次に繋げる姿勢が身に付きますよ。 - - - - ＜チャレンジする姿勢は大歓迎！＞ ■新規開拓にも挑戦可能希望や適性を考慮しながら、新たなお客さまの開拓もお任せいたします。 ■裁量を持って「やってみたい」に取り組める大きな裁量があり、ゆくゆくは自身で考えながら仕事を進めていくことが可能です。時にはお客さまからの「こんな製品を作れないか」という新たな要望を承ることもあり、将来的にはその際の交渉などにも手腕を発揮できます。主体的な姿勢は大歓迎ですので、「こんなことをしてみたい」「こういう進め方はどうだろう」とアイデアを形にしていってください！

【自動車・バイク通勤OK！／転勤なし】北海道小樽市銭函3-274-5 ★公共交通機関での通勤も可能！　冬季は終業時間が早くなるので、　大雪の日も安心です♪ ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給19万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回

舞鶴設備工業株式会社

サブコン

福岡県飯塚市柳橋280-1

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／福岡・飯塚市】管工事施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工／賞与年2回
- NEW
～未経験を歓迎！社会が求める専門知識、経験が身につく／正社員として安定した給与、賞与／質問しやすい環境、プロが多数所属／福岡県子育て応援宣言企業／施設向けにエアコンや給排水などの工事管理～ ■概要：福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します！（早い人は3年、通常5～6年をかけて1人前にしていきます） ■詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件： ◇イイヅカコスモスコモン／道の駅うすい／嘉穂郡桂川町庁舎／飯塚公営住宅／医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代～70代の方が働いています。 ■就業環境： ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について・１級管工事施工技術者5名・２級管工事施工技術者7名・消防設備士（甲種１類）3名多数資格保有者が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市柳橋280-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鯰田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：通信費5000円、責任者手当10000円 ■賞与：年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社庭光造園

サブコン

岐阜県多治見市喜多町3-13

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設立 1952年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【多治見市＊未経験者歓迎】施工管理職～四季を感じながら草木に関する知識スキルが習得できる仕事～

～未経験者歓迎・職種経験不問、業界経験不問・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます～ ■職務概要創業昭和27年から続く当社で、造園／土木／外構（エクステリア）工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7～8名またはそれ以上の時もありますが、基本は４，５名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。　【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、３人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度～2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成全部で７名です。施工管理３名(40代３名　<内、現場作業兼任40代２名＞　現場作業員２名（70代２名)　事務１名(80代)　会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 228万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【多治見市】【施工管理職経験者】～創業69年・転勤なく落ち着いて地元に貢献可能～

～造園施工管理職・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます～ ■職務概要創業昭和27年から続く当社で、造園／土木／外構（エクステリア）工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7～8名またはそれ以上の時もありますが、基本は４，５名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。　【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、３人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度～2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成全部で７名です。施工管理３名(40代３名　<内、現場作業兼任40代２名＞　現場作業員２名（70代２名)　事務１名(80代)　会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中部フーズ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市高根町4-20

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設立 1985年
従業員数 3,800名
平均年齢 38.0歳

求人情報全29件

【岐阜県／多治見市】設備保全 ※転勤なし／プライム市場上場のバローグループ

■職務内容：お弁当やおにぎり、サンドイッチ、パンなどの製造を行っている本社工場にて、機械メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細：（1）製造機器のメンテナンス・トラブル対応（2）機械メーカーとの連携　　　　　（3）設備投資計画立案（4）工場設備全般の保守業務　など ■業務の特徴：・当社事業の根幹である食品製造に使用する機械のメンテナンスを担うため、大きな責任感が伴う仕事です。・部署を超え、多くの方と連携を取りながら業務を進める仕事です。人々の生活の中でも重要な「食」を支えることに繋がる仕事です。 ■当社の魅力：（1）安心・安定の一部上場グループ企業…スーパーマーケットを中核に、幅広い事業を展開するバローグループの中で、惣菜部門を担う当社。「食」というこの先もなくなることのない分野だからこそ抜群の安定感を誇っています。人生に「安定」をもたらす企業でキャリアを築けるチャンスです。（2）大手ならではの充実した待遇をご用意…「賞与年2回」、「退職金制度」、「社宅・寮完備」、「社員持株会制度」、「完全週休2日制」など、福利厚生や休日・休暇が充実しており、大手グループならではの働きやすさも整っています。会社を支える「やりがい」を感じながら無理なく働ける環境は、10年、20年と将来を見据えた方にこそ、魅力的と言えます。（3）今後の計画として、バロー・デリカキッチンにおいて、毎年5店舗ずつ出店していくことを目標としております。数年先には新工場を設立する計画もあり、また、新規事業計画（食堂運営・宅配サービス）もございます。食を取り巻く環境や価値観がいちじるしく変化し、また多様化する現代において、安心・安全はもちろんのこと、健康に充分配慮したおいしさへ、そしてさらに、食が人々へもたらす可能性へ繋げていく企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：岐阜県多治見市高根町4-20 勤務地最寄駅：JR太多線／根本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～348,000円＜月給＞ 217,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メンテックス株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県多治見市大針町661-1

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 42.7歳

求人情報全17件

【富山県富山市・高岡市】未経験歓迎／ルート営業※バローGの店舗向け／転勤無／残業月20h／土日休

～転勤無で地元で長く働ける！／営業未経験でもチャレンジ可能！／店舗拡大中のバローグループ～ ■職務内容バローグループの店舗を地区別に担当し店長とコミュニケーションをとりながら店舗全体・設備の点検、メンテナンスの提案、修理・工事の手配を行います。 ■業務詳細担当店舗数：平均23店舗 ※エリアによっては新店舗が多いところはメンテナンスが少ないため、担当店舗数が多くなります。営業スタイル：直行直帰にてお客様を回って頂きます。 ※最初の担当地区は自宅から近くのエリアを考慮のうえ決定します。担当顧客：まずはバローグループの店舗をお任せし業務に慣れてきたら、バローグループ以外の企業様への対応もお任せします。 ■業務の流れ（1）店舗に着いたら外観・外回り、店舗内の点検、確認。外観・外周りの駐車場の穴があったり車止めが取れていたりしないか、看板の汚れや照明が切れているところはないか、外壁の汚れやひび割れがないかから、店舗敷地内でのお客様の事故につながりそうな問題がないか、商品棚の照明が切れてないか、冷蔵庫・冷凍庫の温度管理は問題ないか、など多岐にわたり確認をいたします。チェック項目はたくさんありますが徐々に覚えていただきます。（2）修理やメンテナンスが必要な個所を店長に報告・対応方法の相談（3）エリアマネージャーに相談。修理、入替をするか確認（4）専門業者へ工事の手配 ■入社後の流れトレーナーについて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。ゆくゆくはマネージャー職のポジションもお任せしたいと考えております。評価は業績がメインです。過去3年程度でマネージャーになった方もいます。 ■組織構成 50代～60代の方が3名が所属しております。（富山1名／北陸1名／福井1名)北陸エリアには大きな仕事が入った場合(年に数回程度)出張で応援へ行くこともあります。 ■給与について・給与等級：２年に1回受験可能・職務給：メンバー（担当）⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャーと昇給 ※過去実績中途入社の方で最短４年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます・資格手当：資格によって月1,000円～30,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富山事務所住所：富山県富山市本郷町55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸事務所住所：富山県高岡市野村1711番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.50ヶ月分（前年度実績））前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／多治見市】技術営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／土日休み／残業20時間以内／バローグループ

～スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！『バロー』グループ／月平均残業20時間／未経験から営業に携われる～ ■採用背景日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っており、当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。今後の店舗の拡大に伴い、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容大手量販店の建物や設備管理、メンテナンスの提案営業を担当していただきます。 ■詳細・100～200店舗のスーパーやドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。価格競争や信頼構築が重要となる業務です。・社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションをとり、事業拡大に貢献します。・求められるスキル：関係構築力、協力会社の管理スキル、進捗管理スキル（頼りにされるような人材へとなって頂きたいと考えております） ■業務の流れ・清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件等の提案を行い、案件を獲得します。　基本的にはお客様の紹介により、案件を獲得していきますので、※テレアポ、飛び込みなどはない※です。・見積書や契約書の作成など一部事務作業も行います。・社内の技術営業職の方々と連携し、施工手配や工程管理を行います。 ■働き方新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道～九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。上記頻度としては、多い年で年に5～6回で長くて2泊3日の出張がございます。 ■入社後の流れ本社にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成営業は2名です。ベテランの社員がおりますので、教育体制は整っております。 ■働きやすい環境夏季休暇・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB（ワークライフバランス）休暇もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績））前職の年収を考慮の上、決定します。(給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度人事考課で評価／過去に入社後経験３年でマネージャー昇格者有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二瀬窯業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県飯塚市横田669

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【木更津※転勤なし】セカンドキャリア歓迎◎法人営業◇残業10h◇特許技術保有の安定企業◇

～プレミックスモルタルのパイオニア的存在／年間休日120日／残業月平均10時間程度／高炉スラグ骨材の加工製造の特許技術をもつ企業～ ■仕事内容：建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細：建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力：残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力：（1）高い技術力と特許取得実績プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。（2）多様な製品ラインアップセルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。（3）全国展開の営業・物流ネットワーク東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。（4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。（5）地域密着と安定性福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億～50億円規模と安定した経営基盤があります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県木更津市新港15-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（昨年度実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／未経験歓迎】法人営業（建設資材／モルタル製品）◆基本土日祝休み／セメント系建築土木資材を製造

～未経験歓迎／基本土日祝休み／年間休日120日／残業月平均10時間程度。プレミックスモルタルのパイオニア企業で法人営業を担当。高い技術力と特許取得実績を誇る企業で働けます～ ■仕事内容：建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細：建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力：残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力：（1）高い技術力と特許取得実績プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。（2）多様な製品ラインアップセルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。（3）全国展開の営業・物流ネットワーク東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。（4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。（5）地域密着と安定性福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億～50億円規模と安定した経営基盤があります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県木更津市新港15-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（昨年度実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阿部建設株式会社

ゼネコン

北海道小樽市緑1-5-1

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

【北海道小樽市】土木施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆土木施工管理技士1級以上

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。 ■業務内容 ◎原価管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎上記に付随する業務など... しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。 ※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。 ※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。 ※経験や希望を最大限考慮させていただきます。 ■配属先：土木部への配属（メンバー構成22名）取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名 ■入社後の流れ： ◇入社1日目役員・所属長との面談を実施します。必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたらお渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力：（1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。（2）フレックスタイム制当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小樽市を中心とした工事現場住所：北海道小樽市、札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月～6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道小樽市】建築施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆建築施工管理技士1級以上

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞建築施工管理担当者として、以下の「現場の総合管理」をお任せします。 ■業務内容・工程管理…計画通りに工事が進行しているかなどの管理・品質管理…図面通りに工事が進行しているかなどの管理・安全管理…安全考慮がされているかなどの管理・原価管理… お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理業務その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。今までのご経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にはピッタリのポジションです。 ■主な案件： ◇重要文化財日本郵船株式会社小樽支店保存修理工事 ◇モミジストリートプロジェクト（ニセコ） ◇（仮称）小樽芸術村西洋館改修工事その他実績：https://abeken.jp/works/ ※就業場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場 ■入社後の流れ： ◇入社1日目役員・所属長との面談を実施します。必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。 ◇入社2日目早速配属される現場での業務を開始します。 OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。 ◇慣れてきたらお渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。 ■魅力：（1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。（2）フレックスタイム制当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ （3）官公庁や話題のニセコでの現場多数官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月～6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林茂商店

その他商社

埼玉県熊谷市今井1106

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設立 1988年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【埼玉/熊谷市】事務担当 ◆残業ほぼなし／昭和43年創業／サービス提供範囲の広い事業運営

《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《残業ほぼなし／未経験歓迎》 ■職務概要：昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて事務担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・伝票の入力・発行・営業サポート・受注、お問合せの電話対応・来客対応、お客様への集金、支払業務 ■配属部署：総務部に配属となります。責任者は30代前半の課長、メンバーは全て女性社員で総勢3名（内パート1名）です。 ■当社の特徴：・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,600円～221,800円固定残業手当/月：7,400円～8,200円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（9月）※業績連動・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【埼玉/熊谷市】法人営業 ◆昭和43年創業の老舗企業／優位性高い事業運営

《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《ノルマなし／自主目標設定・プロセス重視》 ■職務概要：昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて廃棄物・スクラップ等の法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・取引先である事業者（病院・介護施設・工場等）への定期訪問・飛び込み営業・ホームページや口コミでのお問合わせにお応えしての訪問・スクラップを直接持ち込む顧客への応対 ※入社後については、１～3か月で業務習得を目指せる方を期待しての採用となります。 ■業務の特徴について：ノルマはなく、アポなしの飛び込み訪問件数の自主目標を設定して頂きます。自分で決めた目標の達成具合を人事評価で処遇いたします。結果よりプロセスを重視しています。・担当エリアは、１都13県（埼玉県・群馬県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県・千葉県・福島県・宮城県・山形県・新潟県・山梨県・静岡県・長野県）です。・既存先は300～400社、取引頻度事に合わせて訪問していただきます。原則、社用車貸与・単独、基本日帰りです。 ■配属部署：営業部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは20代の男性社員2名の総勢3名です。 ■当社の特徴：・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,300円～234,100円固定残業手当/月：25,700円～25,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（9月）※業績連動・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アケボノ

設備管理・メンテナンス

埼玉県熊谷市肥塚1410

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊谷】塗装防水工事の施工管理◆法人・自治体案件中心／日勤のみ／年休127日・19時にはほぼ退社

【働きながら資格取得もできる／地域密着／長期休暇あり・しっかり休める／過去3年間売上高の伸率が130％アップ／経済産業省「健康経営優良法人2026」認定】塗装・防水工事やリフォーム工事を専門とする当社で、改修工事の監理業務をお任せします。工場・公民館・学校といった法人・自治体案件が中心です。工事の実質的な作業はなく、日程通り､安全に進めていただく管理が主なお仕事となります。 ■業務内容：・塗装・防水工事の内容を職人へ正確に共有し、作業指示を行う・工事が円滑に進むよう、進行管理を実施する・工程写真の撮影および記録管理・設計図・仕様書が規格を満たしているかの確認・事故防止のための安全管理・着工から完了までの現場全体の管理 ■業務のポイント：・新築施工管理と比較して作成書類の数が少なく、平均残業時間30時間、19時には帰宅しています。土日も基本は休めますが協力業者様の予定に合わせて、土日出勤をすることも稀にあります。その際は振休を取得いただきます。・自社で職人を直接雇用しているため、安心で快適な改修工事を提供しています。 ■担当エリア：社用車を使用して埼玉県を中心に群馬県や東京都の現場も担当していただきます。 ■組織：12名在籍（全て男性）。社員は経験豊富なベテランから若手まで幅広く、チームワークを大切にしています。定年は65歳ですが、70歳までの雇用延長制度があります。 ■評価：半年に一度評価／評価次第で賞与に反映・基本給の昇給。 ■当社の特徴：・安心で快適な塗装・防水・リフォーム工事を提供しています。昭和48年創業の老舗企業ですが過去3年間は売上高の伸率が130％アップしています。・2035年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しており、"Sales now 成長セレクション2025"にも選出されています。健康経営優良法人の認定も取得しており、社員の健康管理と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。・年間休日は127日で時短勤務制度や在宅勤務制度（要相談）などもあり、個々の事情に合わせた働き方が可能です。・社内の平均年収は600万程度で、しっかりと稼いでいくことができます。・資格取得支援制度や表彰制度等、キャリアアップ支援があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～610万円＜賃金形態＞月給制 ※給与額は年齢・スキル・資格によって変動します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷】施工管理／積算◆建築士歓迎／塗装防水・リフォーム事業／年休127日・残業月28H
- 締切間近
【ベテラン歓迎！長く活躍できる環境／テレ玉でもCM中♪地域密着の事業展開で業績上々／年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2026」認定】アパート、ビル、工場などの物件において塗装工事、防水工事、リフォーム工事の監理をお任せします。大型受注も多くご活躍の場を広げられます。 ■業務内容：・お客様への工事説明、安全管理全般・工事計画の作成、予算管理、工程管理、品質管理・工事進捗管理、施工図作成、工程チェック、膜厚測定・協力業者との打合せ、発注、段取り、人数調整・積算 ■業務のポイント：・大規模案件の入札に関わっていただきます。そのため、一級施工管理技士または一級建築士の資格が必要です。・改修工事の施工監理は新築より書類が少なく、労働時間も短い傾向があります。・社用車を使用し、埼玉県を中心に群馬県や東京都の現場も担当していただきます。 ■スケジュール：・8:30 現場到着…スタッフと安全・作業内容の打合せ、顧客へ本日の予定を報告・10:00 施工管理…各職人へ指示・調整、進捗確認、工程写真撮影・13:00 定例会議…顧客へ進捗報告、変更点の確認・調整・17:30 帰社…写真整理、書類作成など事務処理・18:30 帰宅…業務終了 ■入社後：OJTで現場の流れを把握し、少しずつ業務に慣れていただききます。定期的なミーティングや研修を通じてスキルアップを図り、責任ある業務をお任せします。 ■働きやすさ：・年間休日は127日で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。時短勤務制度や在宅勤務制度（要相談）などもあり、個々の事情に合わせた働き方が可能です。退職金や保養所など、福利厚生も充実しています。・定年は65歳ですが、70歳までの雇用延長制度があり、長く働ける環境です。 ■当社の特徴：・塗装・防水・リフォームを通じ安心で快適な改修工事を提供しています。2035年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しており、"Sales now 成長セレクション2025"にも選出されています。経済産業省が主催する健康経営優良法人の認定も取得しており、社員の健康管理と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。・資格取得支援制度や表彰制度等、キャリアアップ支援があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※給与額は年齢・スキル・資格によって変動します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:計4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オタル製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函3丁目502-4

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

面接確約／包装スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業平均月3h

【オタル製菓の魅力ポイント】 ◎70年以上続く地場メーカー ◎地元で腰を据えて働ける環境 ◎週休2日×土日祝休×残業月平均3時間 ◎定時で帰れる日がほとんど ◎シンプルで覚えやすい作業 ◎4人1組のチーム制・未経験でも安心 ◎フォロー体制もしっかり ◆具体的な業務内容 ………… ■検品・箱詰めラインで流れてきた商品をチェックしながら箱に詰めます。 ■計量機の操作設定通りに動作するかを確認するなど、シンプルな作業です。 ■資材や商品のセット包装資材の補充や製品のセット作業を行います。 ■運搬などの軽作業難しい作業はなく、体力的にも安心して続けられます。＜未経験でも安心のPoint！＞作業は4人1組のチーム制。分担・協力しながら進めるので、未経験でも始めやすい環境です。 ―★全国で親しまれる人気商品★― ・「黒太鼓」「白太鼓」など看板かりんとう・板状の「北海揚」シリーズ（黒糖・蜂蜜）・「北海道ミルクかりんとう」など地域色ある商品も展開 ―★地元で愛される味★― スーパーやお土産売り場など、多くの場所で見かける親しみあるブランドを支えるお仕事。安定と安心を感じられる地元密着企業です。

◎転勤なし◎マイクロバス送迎あり◎車通勤OK ■北海道小樽市銭函3丁目502-4 ・JR「ほしみ駅」より車で約5分・JR「銭函駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★小樽市内よりマイクロバス送迎あり！・高島～5号線沿い～銭函駅～当社で経由・乗車場所の相談も可能です ★マイカー通勤もOK ・無料駐車場完備、通勤手当支給（上限あり）

月給183,820円以上＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給

株式会社アールディーシー

居酒屋・バー

埼玉県熊谷市石原2-1RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ

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設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊谷／転勤無】経理◆がってん寿司などの外食業態を展開◆福利厚生も充実◆設立以来、連続増収増益継続中
- 締切間近
【「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営／福利厚生・働き方◎／経理としてスキルアップできる環境です】設立以来連続増収増益継続中。「がってん寿司」を始め、とんかつ業態、洋食業態、他多数のブランドで店舗を展開する当社にて、経理職を募集します。 ■採用背景事業拡大にあたりバックオフィス強化のため増員募集となりました。主体的に業務に取り組んでいただける方を募集いたします ■業務内容・現金出納・仕訳、伝票処理・買掛金、未払金等の債務、支払い管理・売掛金、手形等の債権管理・月次決算業務・年次決算業務・有価証券報告書作成業務(上場準備のため）・社外との交渉業務 *ご経験に応じて、原価計算・原価管理、財務諸表作成などもお任せいたします。 ■組織構成経理部は、現在は6名体制です。管理職40代1名の下、30代2名、20代3名が在籍しております。 ■魅力ポイント：【高水準の福利厚生】頑張った分は成果として昇給、賞与で評価します。その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布など、しっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。【設立以来、増収増益継続中】連続で増収増益を達成しています。設立35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指しています。今後、上場を目指しており、経理としてスキルアップできる環境です。【平均残業時間】月末から月初にかけては給与の支払いや振込み等で忙しくなるので、退勤が21時ごろになることがありますが、それ以外は平均すると、19時までには退勤できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市石原2-1 RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～464,280円固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～584,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験、スキルにより考慮いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やまと

ファーストフード関連

岡山県倉敷市福島74-4

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設立 1977年
従業員数 240名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【山口】回転寿司「すし遊館」の店長候補～未経験歓迎／食材に究極のこだわり／原則転勤なし～

回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容：・ネタ切り・食材の仕込み・寿司の握り・軍艦巻きなど・キッチンでの調理（揚げ物・汁物など）・在庫管理・発注作業・ホールでの接客　など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします（活かせるスキル：飲食店での店長経験者、調理師／ふぐ調理の資格など）。 ■入社後の流れ：まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2～3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス：・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理（シフト管理）、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2～3ヶ月で主任になりその後3～4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10～60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力：「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料～従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ！」という強い想いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐戸店住所：山口県下関市唐戸町6-15 カモンワーフ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～400,000円＜月給＞ 183,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回以上（成長度合いに応じて随時昇給） ■賞与：年2回（業績による） ■月収例：月収25万円（入社2年目／未経験入社）月収28万～30万円（入社1年目※主任）月収35万～45万円（入社3年目※店長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【岡山】回転寿司「すし遊館」の店長候補～未経験歓迎／食材に究極のこだわり／原則転勤なし～

回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容：・ネタ切り・食材の仕込み・寿司の握り・軍艦巻きなど・キッチンでの調理（揚げ物・汁物など）・在庫管理・発注作業・ホールでの接客　など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします（活かせるスキル：飲食店での店長経験者、調理師／ふぐ調理の資格など）。 ■入社後の流れ：まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2～3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス：・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理（シフト管理）、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2～3ヶ月で主任になりその後3～4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10～60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力：「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料～従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ！」という強い想いがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇野店住所：岡山県玉野市宇野1-39-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高梁店住所：岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新倉敷店住所：岡山県倉敷市玉島八島1559-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～400,000円＜月給＞ 183,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回以上（成長度合いに応じて随時昇給） ■賞与：年2回（業績による） ■月収例：月収25万円（入社2年目／未経験入社）月収28万～30万円（入社1年目※主任）月収35万～45万円（入社3年目※店長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大谷防水塗装

設備管理・メンテナンス

福岡県飯塚市片島3-13-21

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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ

～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細：・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり）・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制：ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制：従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力：当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収：・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山邊組

建設コンサルタント

岡山県倉敷市白楽町196-10

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設立 1970年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／倉敷市】土木施工管理※教育体制充実／賞与年2回／手当充実／転勤なし・マイカー通勤可

【未経験歓迎の土木施工管理職／転勤なし・残業月10時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます】 ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は岡山県や倉敷市などの官公庁案件メインです。入札を通して案件獲得をしていきます。 ■対応案件：道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成等 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について：・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。・小規模な会社だからこそ、社長との距離も近いです。そのため社長が間近で評価することができ、努力が賞与に反映されやすい環境です。・市内で唯一、緩速ろ過地のメンテナンス業務を請け負っているほか、幅広い受注内容に対応するための体制も整備されており、安定した受注が確保できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市白楽町196-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～373,400円固定残業手当/月：17,300円～26,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当：該当者別途支給 1級施工管理技士　10000円/月　 2級施工管理技士　5000円/月・役職手当：該当者別途支給・賞与年2回（業績次第で支給額決定）・昇給年1回 ※処遇はスキルやご経験を鑑みて決定します記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

合同化成株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函3-503-9

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設立 1953年
従業員数 46名
平均年齢 45.6歳

求人情報全1件

【小樽／料理好き歓迎】食品・パッケージコーディネーター◆残業10H・土日祝休・転勤無し／設立72年

【未経験歓迎／北海道で食品関連商品の提案営業※既存・反響中心／土日祝休み・年間休日123日・残業10h程】 ■業務概要：食品添加物や調味料、包装資材などを取り扱う総合商社である当社にて、営業として既存および新規のお客様に対する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：食品製造業を中心としたお客様に、食品添加物、調味料、食品素材、包装資材、その他様々な原材料をお届けする仕事です。・主に小樽や札幌など道央エリアを中心に営業活動を行います。（既存のお客様への対応と問い合わせがあった新規のお客様の対応がメインです。）・お客様（食品工場）へ食品を製造する時に必要な副原料から食品添加物、出来上がった食品を包む包装資材、更に工場内の洗浄除菌、最終の排水処理薬剤までトータルで提案します。・お客様のニーズをしっかり聞き取り、マッチした商品を提供します。 ※担当エリアによっては月1回は道内出張があります（1泊2日） ※展示会等見学で東京出張も年1回あります ※基本的に会社都合での配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 ■組織構成：営業は計7名（30代2名、40代2名、50代２名、60代1名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 2日程座学で学んだいただいた後、6ヶ月程先輩社員に同行する形で業務を習得して頂きます。 ■働く環境の魅力： ◎土日祝休みで年間休日123日、残業は月10時間以内程度とプライべートも大事にできる環境です。 ◎無料送迎バスや車通勤が可能で、通勤も便利です。 ◎各種手当等福利厚生が充実 ■合同化成株式会社とは：主に食品加工会社へ食品添加物・調味料・食品素材・包装資材・その他様々な原料をお届けしています。顧客のニーズをしっかり聞き取り、マッチした商品を提供します。取扱商品は、食品・工業薬品・洗剤・包装資材・機械等幅広く、北海道内のお客様へ活動しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市銭函3-503-9 勤務地最寄駅：JR函館本線／銭函駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：16,600円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,600円～292,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回有 ■賞与：・年2回有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ショクセン

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道小樽市銭函3-263-29

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設立 1952年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品製造スタッフ／賞与最大5.2カ月分／日勤のみ／創業94年
- NEW
調味料・調味液・添加物の製造を担当する製造スタッフとして、原料の計量から製造、梱包まで、製品が完成する一連の工程に関わっていただきます。【主な仕事内容】 ■原料の計量レシピに沿って原料を量り、製造室へ運びます。製造の最初の工程であり、丁寧さが求められる仕事です。 ■製造液体は調合釜へ投入し、粉体はブレンダーに投入。加熱・殺菌・製品計量などを行い、機械オペレーションも担当します。 1トン釜を混ぜる工程や、20kg～30kgの原料を扱うなど、体を使う場面もありますが、基本は複数名で協力しながら進めるため自然とチームワークが生まれます。 ■梱包完成した製品を包装機で梱包し、出荷できる状態にします。そのほか、原料の受け入れや仕分け作業も行います。【入社後の流れ】まずは食品安全や工場内ルールを学ぶ研修からスタート。配属後は、先輩の指導のもと、適性に合った工程から担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。＼日々の業務で培った仕事の習熟度を正当評価／ショクセンでは力量評価を実施しています。 ▼1つの工程を一人で概ねできる ▼他者に仕事の流れを教えられる ▼複数工程を任せられるといった段階に応じて評価されます。半年ごとに工程をローテーションするなど、さまざまなポジションを経験できる体制。 1年ほどで一通りの業務を習得するメンバーが多く、成長を実感しながら働ける環境です。

【マイカー通勤OK／無料駐車場あり／転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分　JR「南小樽駅」より車で20分と、　小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。　札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万6000円～29万6000円+賞与年3回+各種手当 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！
既存中心の法人営業／創業94年の安定基盤／賞与年3回

ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。いくら・たらこ・数の子などの水産加工品をはじめ、各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。今回新たにお迎えするあなたには、食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、既存顧客への提案営業をお任せします！ ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合もあります。【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ水産加工会社や食品関連企業を訪問し、「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」などを丁寧にヒアリングします。 ▼味・仕様のすり合わせヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。開発部と連携しながら、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案試作品ができたら、お客さまへ提案。実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきましょう。 ▼受注・製造フォロー内容が固まったら受注へ。製造がスムーズに進むよう、開発部・製造部と情報共有しながらフォローします。 ▼納品後のフォロー納品して終わりではなく、「実際に使ってみてどうだったか」「次はどんな商品を考えているか」など、継続的に関係づくりを行います。＜営業スタイルは…＞営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。道内の近距離営業から、道外への出張営業まで幅広く担当しますが、入社後すぐに一人で任せることはありません。また、顧客は「営業一人が担当する」のではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制を取っているため、分からないことや難しい案件があれば先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。＜入社後の流れ＞約1年間の教育期間を設け、先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、営業の進め方をじっくり身につけていきます。分からないことがあっても、相談や質問がすぐできる環境です。

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 ★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。

ユゲデンキ株式会社

専門店（家電量販店）

福岡県飯塚市飯塚11-21

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【福岡県飯塚市】技術職◆残業月5h／決算賞与実績あり◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定した取引

～官公庁等と安定した取引あり／技術を身に着けたいという方歓迎～ ■業務内容：・空調設備工事における設計、施工管理・保守サービスにおける技術職、空調機の設置、サービス業務＜エリア＞福岡県内等＜社用車＞軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴：各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ■当社について：・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 327万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,500円＜月給＞ 198,000円～240,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引

～未経験歓迎／残業月5時間／官公庁等と安定した取引あり～ ■業務内容：電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。＜エリア＞筑豊・九州・山口（一部）＜社用車＞軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴：・最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。・各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ■当社について：・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 327万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,500円＜月給＞ 198,000円～240,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキャスト東和産業株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県多治見市京町1-25

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設立 1961年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜県恵那市】生産技術　～地元の優良企業×最新鋭の設備／設備投資に注力しています～

～創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています～ ■採用背景：電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後にため組織力強化のため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成：配属となる生産技術部門は14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴：ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。Ｔhe die is cast !「賽を投げられた～やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力：・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵那工場住所：岐阜県恵那市武並町新竹折80 （恵那テクノパーク内）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■決算賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県瑞浪市】生産技術　～地元の優良企業×最新鋭の設備／設備投資に注力しています～

～創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています～ ■採用背景：電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後にため組織力強化のため、中途採用を行っております。 ■職務内容：生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。・アルミダイカスト製品の生産設備ライン（鋳造、機械加工各部門）の設計、構築・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。ご入社後は、スキルに応じて3か月から１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成：配属となる生産技術部門は14名（60代１名、50代4名、40代5名、30代4名）で構成されております。 ■当社の特徴：ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。Ｔhe die is cast !「賽を投げられた～やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力：・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瑞浪工場住所：岐阜県瑞浪市釜戸町字洞田739番地4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■決算賞与：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマカ株式会社

石油・資源

岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見 4F

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ～未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補～

■職務内容当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて・Dr.Drive金岡町SS：セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。・多治見バイパスSS：顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境：各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Dr.Drive金岡町SS 住所：岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多治見バイパスSS 住所：岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜月給＞ 202,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給：年1回(人事考課の結果による) ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.0ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社風憩セコロ

住宅設備・建材メーカー

埼玉県行田市大字野字八ツ島3341‐7

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【埼玉/行田】機械加工＜NC加工＞公園で見るベンチなどの景観材の製造／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎

■業務概要：公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の機械加工職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■具体的には： NC加工業務をお任せします。分業しており組み立ては別担当が行うので、加工業務に集中することができます。 ■組織：配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市大字野字八ツ島3341‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～358,000円＜月給＞ 220,900円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収420万円／27歳／入社4年目年収480万円／31歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/行田】街を彩る街灯や公園ベンチの製造（材料発注や工程管理／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎

■業務概要：公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の製造職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■職務詳細：・部品の組み立て・材料の発注、作業工程の決定、トラック手配などの管理業務・慣れてきたら、メンバー管理なども徐々にお任せしていきます ■組織：配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県行田市大字野字八ツ島3341‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,900円～358,000円＜月給＞ 220,900円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収420万円／27歳／入社4年目年収480万円／31歳／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水アーネット

サブコン

埼玉県行田市忍2-19-1

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設立 1952年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊谷市】現場監督～直行直帰可／転勤無／埼玉県内案件メイン／研修体制◎／資格支援あり／昭和27年設立

■業務内容埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容：給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について：当社は3部門制をとっており（1）設備部門（給排水、空調工事）（2）建材部門（フェンスの販売、設置工事）（3）商事部門（工具等の販売）を行っています。

＜勤務地詳細＞熊谷本部住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～583,300円＜月給＞ 300,000円～583,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷市】現場監督～直行直帰可／埼玉県内案件メイン／各種研修制度充実／資格支援あり／昭和27年設立

■業務内容埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容：給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について：当社は3部門制をとっており（1）設備部門（給排水、空調工事）（2）建材部門（フェンスの販売、設置工事）（3）商事部門（工具等の販売）を行っています。

＜勤務地詳細＞熊谷本部住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～583,300円＜月給＞ 300,000円～583,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社バローホールディングス

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県恵那市大井町180-1

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設立 1958年
従業員数 10,537名
平均年齢 44.6歳

求人情報全9件

【岐阜／可児市】IR担当◆情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上／東証プライム上場
- NEW
■募集背景: 今後の事業の展望を見据え、法務体制を強化するために、制度・体制を一緒に作っていくための一員を募集いたします。 ■業務概要：当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進していただきます。IRの実務経験を活かしつつ、財務や英語力、資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも積極的に関わっていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇IR責任者と連携したIRチームの立ち上げ・業務整備 ◇決算説明資料、IR資料、投資家向けプレゼン資料の作成 ◇IRサイトの運営やSNSを活用したIR情報発信サポート ◇投資家・アナリストとのミーティング調整、問い合わせ対応 ◇英語での資料読解・作成サポート（メール対応含む） ◇財務データ・KPIの整理、分析サポート ◇重要開示や各種IR活動のルーティン化の推進 ◇CEO/CFO・関連部門からの情報収集 ◇契約書や各種資料の読み込み、要点の整理 ◇外部IRファームとの協業、ディレクション ◇必要に応じた市場調査・競合分析 ◇取締役会・経営会議向け資料作成など ■当社について：商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、スーパー事業の堅調さが寄与しています。

＜勤務地詳細＞可児事務所住所：岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅：名鉄線／新可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】M＆A戦略担当～東証プライム上場！／事業戦略、M＆Aなど幅広い経験積める～
- NEW
～東証プライム上場！／年間システム投資額10億規模／27期連続連続増収中／月平均残業時間20h未満／基本土日休み／ユーザーの近くで働ける～ ■業務概要：当社のM&Aや投資先、出資後の統合業務をお願いします。 ■採用背景：現在売上1兆円規模を目標に、店舗・各地域で求められるスーパーマーケットの拡大を目的とし、M＆A等の成長戦略を推し進めております。当ポジションでは上記の成長戦略を加速すべく、メンバーを募集しております。これまでの経験を活かして、挑戦をしたい方からのご応募お待ちします！ ■具体的な仕事内容（例）：・市場分析、調査・出資等の投資先選定及び投資判断・M&A戦略の企画・推進・各案件のデューデリジェンス・M＆A企業との打ち合わせ/経営陣への数値報告および資料作成等スキルに応じてご担当領域は変動しますが、入社直後はM＆Aのデューデリジェンス等の業務を中心にご担当頂き、その後はグループ経営計画の策定等にチャレンジして頂くことを想定しております。 ★当社について★ 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、スーパー事業の堅調さが寄与しています。 ◎事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◎地域に根付いた安定企業で働きたい方(業績好調！)

＜勤務地詳細＞名古屋本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秩父プラスチック工業株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

埼玉県熊谷市問屋町3-2-14

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 45.7歳

求人情報全1件

【栃木・小山市】未経験歓迎◆建築板金資材のルート営業（まずは配送から）／転勤なし／残業10時間程度

～中型免許お持ちの方歓迎！◆営業未経験者活躍中◆まずは配送業務からご担当／資格取得支援制度・退職金制度あり／転勤なし～ ■業務概要：当社は建築板金資材の総合商社、また、テント・シートのパイオニアとして、専門分野をさらに進化させ、お客様の満足度を100%にすべく地域社会及び産業界に貢献できるよう日々取り組んでおります。今回は、建物の屋根や外壁などに使う金属製の材料のルート営業・配送業務を担当していただきます。 ■担当業務詳細：建築板金店や外装工事会社等への対応をお任せいたします。・受注業務・見積作成・価格交渉・資材の手配・納期交渉・スケジュール管理・配送納品・金額請求など ▼業務の特徴：・配送では、2tトラックや4tユニック車を使用して屋根材、外壁材、雨樋などをお客様の倉庫や建築現場へお届けします。・既存のお取引先様へのルート営業がメインで、安定的な発注をいただいているため、積極的な売込営業はございません。お取引先様からの紹介などで新規先が増えることもございます。・営業エリアは片道1h~2h圏内が中心です。 ∟小山：栃木県南部、茨城県西部がメイン※現場によっては、稀に遠方への配送もございます。 ■入社後の流れ：・まずは倉庫内作業を行ったり、先輩社員との同行を通して取扱商品を覚えていただきます。・ユニック車での配送に必要な小型移動式クレーン玉掛等の免許を取得いただきます。資格取得費用は会社で負担いたします。・基本的にエリアや企業ごとに担当を分けています。独り立ち後は自分の担当先を責任を持って管理いただきます。 ■配属部署：栃木県小山市の小山営業所の勤務となります。お住まいの地域に合わせ、基本的に転勤はございません。 ■組織構成小山営業所全体：6名 ┗営業4名、営業事務2名（平均年齢40代後半） ■働く環境：・役割等級制度を設けており、しっかりと評価できる体制が整っています。新規のお客様を獲得した場合、収益に応じたインセンティブとして報奨金を支給しております。・ほとんどのスタッフが未経験からスタートして活躍中です。社歴・年齢に関わらずフラットな雰囲気の中、先輩や同僚の助言を受けて自分なりの営業スタイルを確立しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山営業所住所：栃木県小山市大字粟宮1528 勤務地最寄駅：JR線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：23,600円＜月給＞ 223,600円～263,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉敷レーザー株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8

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設立 1983年
従業員数 277名
平均年齢 35.6歳

求人情報全12件

【岡山※未経験歓迎】製造スタッフ～ニッチトップ企業／残業少なく働きやすい環境／★夜勤なし／転勤無
- NEW
★未経験大歓迎です。工業系のご出身ではない方も是非ご応募ください。 ★夜勤がなく、土日祝休みでワークライフバランス◎ ★取引社数約3,300社以上のメーカーです！ ★転勤がなく、長く岡山県で勤めたい方にお勧めです！ ★退職金有、その他家族手当有です。 ■業務内容：当社は、岡山県に本社を置き、これまで高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカーです。 ■業務内容：お任せするお仕事としては、精密板金加工・製造オペレーターとして半導体、医療機器、造船など、様々な業界向けの最新鋭の加工マシンや溶接ロボットでの板金・金属加工業務となります。最新鋭の自動マシンの操作を中心にお任せしますが、マニュアルも充実しており、ご自身での力作業を伴うものではなく、かつ複雑な操作もないのでご安心ください。(加工はほぼ自動でマシンが行います) ■入社後について：まずは、設備操作・種類・作業工程を先輩社員と共に覚えていきましょう。レーザー加工の為、工場はクリーンで働き易い環境で、力仕事もほぼなく、図面に合わせて適切な装置に設置、稼働させます。また、多くの方が業界未経験からスタートしていますので、文系の方でも安心してスタートできます。入社後は実地研修を行うことで徐々に技術を習得頂きます。また、自動化をされているため夜勤もありませんので、働きやすい環境です。 ■当社のおススメポイント： ◎当社の対象顧客は大手完成車メーカーを始め、半導体・医療機器・造船まで幅広く、最先端のモノづくりに貢献しております。と取引があります。（約3,300社以上） ◎業界最先端をいくIT製造メーカー／圧倒的なオートメーション技術で24時間のフル稼働体制の実現 ※人員による夜勤は一切なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,460円～215,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 202,960円～237,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他固定手当/月】・特別物価高手当：12,500円・自己啓発手当：10,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】品質検査｜図面の見方から学べる◆未経験歓迎／IT×製造の先端メーカー／土日祝休み・転勤無

◆◇西日本トップクラスシェアの精密加工メーカー／未経験からチャレンジ可能／取引社数約3,300社以上／業界最先端を進むIT×製造メーカーです◇◆ ◎当社の最大の強みは高品質かつスピーディでハイレベルな技術力！国内トップクラスを誇る精密板金加工会社で一緒に働きませんか ◎転勤なし／未経験・専門知識0からのスタートでもOK／未経験でも始めやすい、技術系のポジション ■業務内容：完成した製品の検査・測定をご担当いただきます。出来上がった製品が、図面と合致しているか測定器を使用して寸法確認などをしていきます。 ■入社後の流れ：・入社後は、まずは先輩社員のお手伝いをしながら少しずつ業務内容を覚えていただきます。・図面の見方や測定器の使い方などは、先輩社員がしっかりとレクチャー・サポートしますので、未経験者・知識0でも安心して取り組んでいただけます。 ■サポート体制：メーカーのものづくりだから、「工業系の学校を出ていないと」ということは一切ありません。未経験スタートの先輩たちもたくさん活躍中です。フォロー・サポート体制もしっかり整っています。 ■当社について：当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップクラスを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。当社は、多品種レーザー加工市場でトップシェアを誇っています。企業機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業と取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北事業所住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,460円～215,000円その他固定手当/月：22,500円＜月給＞ 202,960円～237,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：特別物価高手当12,500円、自己啓発手当10,000円 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与：年2回（合計3～4ヵ月分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みぞえ住宅

住宅（ハウスメーカー）

福岡県飯塚市片島1-10-35

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設立 1973年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【飯塚】建築施工管理／残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実！

◆建築施工管理／余裕を持った工期で残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実◆ "百年先も変わらぬ価値"を持つ家を提供するをモットーに注文住宅、分譲住宅、リフォーム事業を展開する同社にての建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■職務内容お客様のご要望に合わせた「注文住宅」の施工管理業務全般をご担当いただきます。具体的には・・・・着工前、お客様との打ち合わせ・見積書などの書類作成・資材・人材の手配（原価管理）・現場管理（安全・工程・品質の管理）・引き渡し ■担当エリア現場は福岡県内のみです。県外への出張がなく、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成現在、工事部5名。20代の若手から経験豊富な60代まで幅広く活躍中。 ■当社について当社は昭和15年に木材商として創業いたしました。そのルーツから木の性質を知りつくしている為できる伝統の家づくりを提供しており、多くの施主様からご評価いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島1-10-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダ

サブコン

岡山県倉敷市連島1-15-10

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設立 1980年
従業員数 131名
平均年齢 44.0歳

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【広島・尾道】プラント工務職員◆クレーン手配、現場立合い等◆月平均残業10時間※面接1回

～UIJターン歓迎／育児休業取得実績あり／協会けんぽ岡山支部「健活企業」／健康経営優良法人2年連続認定～ ■仕事内容：機械器具据付工事・プラント工事におけるクレーンの手配や傭車の手配、現場の下見、打ち合わせ、現場立ち合い、見積書の作成等を行っていただきます。安全会議への出席も行っていただきます。 ※現場作業はありません。 ■企業の特徴： ◎当社は昭和55年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる揚重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所（岡山県、広島県、山口県、福岡県）があります。 ◎当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。 ■メッセージ：当社は、1980年設立の建設業の専門工事会社です。人のチカラでは運べない超重量物を最新の機材や特殊なクレーンオペレーションを駆使し、安全かつ正確に撤去、据付、移動、運搬業務を行っています。多くの車両を所有し各部門での共同工事も多数行っており、トータルで施工管理が出来る事が強みです。完全週休2日制や、「確定拠出年金」の導入など社員の生活環境の充実や働き方改革推進企業として、男女問わずしっかりキャリアを積める会社です。業務に必要な資格、免許、講習費用は会社が負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道支店住所：広島県尾道市高須町4835番地1 勤務地最寄駅：東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円～200,400円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 216,000円～280,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月収は各々の所有スキルや時間外により変動します。 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回※1月あたり1,000円～21,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）※計 2.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成サンケイ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県多治見市山吹町1-4-7

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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー

～リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー～ ■募集背景：会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要：自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細：以下の（1）～（3）の工程をローテーションでお任せします。（1）粉砕粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します（2）分級用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。（3）ふるい分け分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力：・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ： ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践するを繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成：製造スタッフ：40名※20代～40代まで幅広く在籍前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み：スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中沢トータリア株式会社

建材（商社）

埼玉県熊谷市問屋町3-2-17

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設立 1952年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳

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【熊谷】完全反響型のリフォーム営業・施工管理◆創業344年のインテリア商社／新設部門立ち上げ

【経験を生かしてキャリアチェンジ！／新規事業立ち上げを担う／100％反響営業／安定性◎／年間休日120日】 ■募集背景：事業拡大のため今までの内装工事の経験を生かして、リフォーム事業を新規立ち上げいたしました。そのため、この新事業立ち上げを担っていただける方を募集します。 ※入社後はエルム室内株式会社へ在籍出向となります。所在地：〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸226-3 事業内容：住宅、店舗、オフィス、教育・医療・介護施設等のリフォームに関わるインテリアデザインおよび施工　など ■職務内容： 100%反響型の住宅リフォーム営業をご担当いただきます。ショールームにお越しいただいたり、お問い合わせのあったお客様へニーズに合わせて提案をするお仕事になります。 ※顧客への対応業務と施工管理業務が半々程度となっております。 ■具体的な業務内容：・お客様のご希望に合った住宅リフォームを提案 └壁紙や内装だけでなく、トイレやお風呂等の設備も合わせてご提案していただきます。・契約手続き・施工管理／現場監督業務・施工後のお引渡し／アフターフォロー　などまた下記のような業務もお任せしたいと考えています。・営業企画 └まだできて間もない部署のため、営業戦略やご提案方法等も一から考えていきます。・人材育成／マネジメント　など ■組織構成：エルム室内株式会社は、8名が所属しております（平均年齢　43歳）少数精鋭で、社員みんなで協力し合いながら業務を進めています。 ■当社・当求人の魅力： ◎100％反響営業です。新規開拓や飛び込み営業などは一切ありません！ ◎新事業の核を担うことができます！事業の根底を作り上げるところから一緒に考えることができ、やりがいがあります。 ◎元々は内装事業がメインだったため、内装材を強みとした営業が可能です。内装と設備を一緒にご提案できるため、よりお客様のニーズに合わせてご案内ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エルム室内株式会社住所：埼玉県熊谷市平戸226-3 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～505万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～244,500円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 285,000円～364,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当内訳：営業職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分※過去支給実績ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉葬祭

葬儀

岐阜県多治見市長瀬町18-78

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設立 1965年
従業員数 16名
平均年齢 -

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未経験から活躍できるセレモニースタッフ／転勤なし／残業少なめ
- 締切間近
ご家族やご友人など大切な方とのお別れの時間を、落ち着いてあたたかく過ごしていただけるよう、全体を整えていくことが私たちの仕事です。「葬儀」と聞くとハードルが高く感じられるかもしれませんが、業務そのものは、一度流れを覚えれば、決して難しいものではありません。 “おもてなしの心”を大切にしながら、ひとつずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――― ＜主な業務内容＞ ―――――――― ◎事前のご相談への対応 ◎ヒアリング・打ち合わせ ◎会場設営、供花・供物等の手配 ◎当日の司会進行・サポート ◎各種搬入や手配業務　など ★葬儀がない日は備品の整理などを行います ★深夜対応は一切ありません ―――――――― ＜入社後の流れ＞ ―――――――― まずは、式場の見学や座学を通して、葬儀と業務の基礎を学んでいただきます。その後は、先輩が担当するご葬儀に同行し、少しずつ現場の雰囲気に慣れていきましょう。 ―――――――― ＜ポイント＞ ―――――――― ★葬儀の知識や参列経験は不要専門的な知識は、入社後にゼロから身につけることができます。葬儀に関する知識がない方はもちろん、参列した経験がないという方も、安心してご応募ください。 ★多様なニーズにお応えするために… お別れの時間がより特別なものとなるよう、“顧客満足度アップ作戦”と称した取り組みを社内で展開しています。年齢や社歴に関係なく、ご遺族様に喜んでいただくためのアイデアを自由に発信し、実現に向けて取り組んでいます。 ★地域に根差して働ける多治見市・土岐市・瑞浪市など、地域出身メンバーも多数活躍しています。会員の方やリピーターなど、長くお付き合いのあるお客さまが多いことも特徴です。担当者として直接感謝の声をいただく機会もあり、地域に根差して働くやりがいを実感できます。

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】岐阜県多治見市長瀬町18-78 ＜アクセス＞ JR「多治見駅」から車で10分中央自動車道「多治見IC」出口より車で3分 ★自動車通勤可能です（駐車場あり）受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙、屋外喫煙可能場所なし）

月給：23万1888円～27万8266円（固定残業代含む）＋各種手当となります。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分（月3万1888円～3万8266円）を支給します　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★パートタイムでの勤務をご希望の方も歓迎しています