23ページ｜募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

株式会社日経ＢＰマーケティング

放送・新聞・出版

東京都港区虎ノ門4-3-12

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

企画営業職◆日経グループの総合マーケティング会社／ノルマなし／大手企業との取引多数／残業20H程度

■業務概要：日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。 ■業務詳細：大手有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画／提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング／企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。営業部は下記1～3部に分かれており、入社後にいずれかの部署に配属となりますが、顧客のニーズに応じて部を超えた横断的な提案をする事も可能です。（1）人事や総務部、福利厚生を担っている会社様などの企業担当者様対し、ヒアリングを行い各ニーズに合わせて、日経ビジネス等の雑誌や書籍の提案営業（2）主に大手企業の経営企画、開発部署、技術開発部署等の担当者に対し、当社のレポート、データベースの法人営業（3）企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業やカスタム出版などの提案営業。人材育成をサポートする為の研修プログラム提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境営業本部は約50名（男:女＝5：5/平均年齢35歳程）で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務を行う為経験の未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。残業は20h程度（所定労働時間7h）である為、働きやすい環境です。 ■同社の特徴：日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100％出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」等ブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-12 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 408万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～323,000円固定残業手当/月：79,400円～107,000円（固定残業時間38時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,400円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（過去実績は基本給1か月分/業績評価に応じて＋αの可能性有） ※年収は経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業部門の業務改善・DX企画《エンジニア経験不問》日本経済新聞社G／残業10H・所定労働7ｈ／在宅可

【日経BPグループの営業・販売機能を担う企業／在宅相談可／世の中の動向（特に経済、産業分野）に関心がある方へおすすめ／離職率5%以下】 ◎営業支援や業務改善に特化した部署を新設し、効率化や社内DX化へ貢献 ◎日本経済新聞社のグループ企業で安心して長期就業いただける職場環境 ■業務内容：幅広く営業支援の役割を担う部署で将来リーダーとして活躍していただける方を募集します。入社後は、営業関連の各種システムやツールの運用管理と、バックオフィス業務の効率化推進を主に担当いただきます。その後、MAツールの効果的な活用などを含めたマーケティング業務にも仕事の幅を広げていただこうと考えています。マニュアルを整えたり、システムを導入したりと、ご自身が裁量大きくかかわれる環境です。 ■業務詳細：・営業関連システムの改修・更改・運用・保守（状況に応じて新規導入の企画や開発も）・アプリ、クラウドサービスの導入・運用・関連会社、社内他部門との調整業務・業務改善・営業バックオフィス業務の管理及び改善、効率化の推進　（文書化、業務フローの見直し、システム活用、担当スタッフの管理等）・社内営業担当者のサポート／ヘルプデスク ■組織構成：現在正社員、派遣社員含めて約8名（女性中心）が在籍しており、管理者（50代）が全体を取りまとめています。入社後は上記社員と協力しながら業務を遂行しつつ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特長：・営業関連システム導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です・自らが直接開発作業に追われるポジションではありませんので、時間的裁量があり、ワークライフバランスがとりやすい職場です・新しい知識やスキルの習得を積極的に推奨しており、様々な支援制度もあります ■当社について：日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-12 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。・賞与：有（過去実績は基本給1か月分/業績評価に応じて＋αの可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルウチ化学株式会社

総合化学メーカー

東京都品川区南大井6-17-17

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 49.5歳

求人情報全2件

【品川区】半導体材料等の営業・購買◆化学知識を活かして顧客への提案／JX金属グループ／福利厚生◎

～品川・転勤無！／理系知識◎・半導体材料等の営業＆購買◆大学・研究所など顧客を担当／国内外からの商材の手配・提案をお任せ◆JX金属Gのメーカー商社で働き方・経営安定！家族＆住宅手当あり～ ■特徴・魅力：・設立50年を迎えた老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増えております。・当社は商社として半導体材料・単結晶などの販売しているほか、自社で製造も行っている会社です。国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。 ■業務詳細：・顧客対応：メール、EDIなどによる見積もり書の作成から始まり、納品後のフォローまで一気通貫で対応にあたっていただきます。その過程で社内への依頼（事務対応や製品製作など）を行っていただき、司令塔の役割を担っていただきます。・市場開発：展示会や学会への出展、広告掲載、顧客訪問などによる拡販をご担当いただき、当社の魅力をアピールするとともに、マーケティング（業界のトレンド、ニーズの探索など）にも関わっていただきます。今回は、大森本社で薄膜材料や半導体材料等の営業・購買業務をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成・研修制度営業部は男性4名、女性2名で構成されております。年齢は30代から60代まで幅広く在籍しています。まずは先輩社員について業務の流れを習得、把握していただきます。その後は少しずつ担当顧客を引き継いでいただき、将来的には営業部全体の流れを把握してリーダーシップをもって引っ張っていただけることを期待しています。研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等も用意しております。 ■業務の特徴：当社には企業や大学などから「こんな材料はあるか？」や「少量だけ欲しい」など様々なお問い合わせがあります。将来的には仕入先の選定や納期管理など、他社で購買職が担当する業務も行っていただき、将来的には営業部のリーダーとして活躍していただける方を求めています。最先端技術に触れる機会が多く、やりがいのある仕事です。将来的には在宅勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-17-17 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（28万円～50万円程度）・昇給：年1回 ■モデル年収： 30歳　400万円～ 35歳　450万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑波工場】製造職～将来的に生産管理をお任せ◇製造所からキャリアアップ◇有給消化率89％／JX金属G

～半導体材料メーカー/製造職の経験を活かして生産管理に◆土日祝休◆有給消化率8980％・残業15時間◆JX金属グループの安定基盤◎住宅手当など福利厚生◎～ ■職務概要：半導体材料・単結晶などの製造販売をしている当社同社で製造職・生産管理職をお任せいたします。ご入社時は製品知識や業務フローを覚えていただくために製造職をご担当いただきますが、将来的に生産管理もをご担当いただきますくことを想定しています。今までのご経験によりますが、2年～３年で生産管理もをご担当いただくことを予定想定しております。 ■業務詳細：・粉末焼結技術によるスパッタリングターゲットの製造・生産スケジュール立案・管理・工程指示書の作成 ■業務の特徴：営業・製造・品質保証の部署やサプライヤーと調整等のやり取りをしていきます。多品種の受注生産になりますので丁寧に対応することが求められます。国内有数の取り扱い品目（種類）の多さから半導体業界の幅広い知識、経験を得ることが出来ます。 ■組織構成・入社後の流れ、研修制度：現在は男性2名で構成されております。年齢は5040代、60代です。まずはターゲット製造の流れを把握していただきます。その後先輩社員のライン補助に入っていただき、ゆくゆくは製造だけでなく生産管理もお任せしていく予定です。研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等、業務上必要な資格の取得支援もございます。 ■就業環境残業時間：15時間程度、有給消化率8980%2024(2023年度実績) ■特徴・魅力：・設立50年を迎える老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増え、当社のニーズも上がり続けております。・JX金属グループなので、福利厚生や経営も安定しております。・当社で開発をしており、自社製品の売り上げも高くございます。ニッチな部分を対応しているので需要が高くなっております。　・会社全体が落ち着いている環境です。休日休暇も多く、有給取得も推奨されているのでプライベートも充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞筑波工場住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里２７番地筑波南第一工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(28万円～50万円程度) ・昇給：年1回 ■モデル年収： 25歳　300万円～ 30歳　400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社榎本マイクロポンプ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区恵比寿西2-13-17

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【恵比寿本社】品質保証（業績安定／大手企業と多数取引／老舗メーカー/創業以来無借金）

【年休123日◆小型ポンプの品質保証◆完全週休2日(土日祝)／こども休暇など独自の独自の休暇制度でワークライフバランス◎】 ■業務概要：弊社「EMPポンプ」の品質保証に関する業務です。当社製品は医療機器や福祉機器、分析機器、理化学機器等で広く国内外で使用されています。多品種小ロット生産が主体ですが、試作品などの少規模案件も数多く受注しており、お客様の要望に柔軟に応えるカスタマイズ設計にこだわりを持ち取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容・市場クレームの対応（不適合品の原因調査、分析、対策検証、報告書作成、必要に応じて客先説明）・製品/部品の品質管理（出荷データ/受入検査データの集計、監視、分析、異常値の対処）・サプライヤーへの対応（品質対応、不適合品の連絡、教育、指導、定期監査の実施）・その他（測定器の校正管理、4M変更点管理） ※品質保証業務経験が少ないの方でも不安が無い様、チーム全体でバックアップして進めますのでご安心下さい※ 【顧客例】オリンパス、HOYA、富士フイルム、シャープ、パナソニック、堀場製作所、島津製作所【活用例】胃カメラや大腸カメラ等の内視鏡装置、デジタル画像処理装置、ガス検知器、排ガス測定装置、オゾン発生器など。 ■業務の進め方・部品の受入検査、製品の出荷検査などデータを活用した日常的な品質監視を基本とし、市場クレームまたは部品不良、工程内不良が発生した場合には品証メンバーと共に対応します。・業務の可視化/共有化を図る為、営業・技術・品証・資材による全体ミーティングを定期的に開催し、個々の業務内容について報告し、業務の負荷が偏らない様に調整しながら進めています。 ■就業環境代官山/恵比寿にありながらも、静かで少人数、アットホームな環境です。有給休暇の消化を奨励しており、まとまった休暇取得も可能です。開発、販売、資材、品証、倉庫、製造現場は建物３棟に分かれていますが、すべて徒歩２分～５分ほどの距離に位置しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞正社員雇用の際の賞与は入社後２年目から支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　日本レーザー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区西早稲田2-14-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】【海外製レーザー・光学機器技術営業】日本でいちばん大切にしたい会社大賞/年間休日135日

～年間休日135日／月残業10h~20h／働き方の自由度◎／成果が反映される会社／英語を使って活躍～国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。【業務内容】(1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業　　　　　(2)光関連製品／計測機器の技術営業【対象商品】レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等【顧客】　　　大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門【同社の魅力】　（1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い　（2）月残業10h～20h　（3）評価の分だけ稼ぐことができる　（4）32年間連続黒字　（5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西早稲田2-14-1 勤務地最寄駅：地下鉄副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～430,000円＜月給＞ 372,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外製レーザー・光学機器技術営業】日本でいちばん大切にしたい会社大賞

【リモート可／年間休日129日／月残業10h~20h／成果が反映される会社】国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業 (2)光関連製品／計測機器の技術営業【対象商品】レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等【顧客】大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ■英語力について・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円～） ■魅力・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■入社後の流れ部長より、OJTにて実践的に身に付けていただきます。海外メーカーとの研修・トレーニングも実施します。※研修費用は会社負担 ■キャリアパス成果に応じたキャリアアップが可能ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。 ■組織構成配属先のL&P2部は部長（執行役員）１名、メンバー4名の計5名です。（30～50代／全員中途社員です。）前職は商社やメーカー、異業種出身、文系出身もいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪２階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～430,000円＜月給＞ 372,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エミック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング6F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 167名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【静岡／三島市】電気回路設計／電源や駆動系のデジタル回路設計◆土日祝休み

【振動測定器や振動環境試験機の製造・販売企業／自動車エアバッグセンサーの試験・検査装置国内トップクラス／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：振動測定器や振動環境試験機の製造・販売・受託試験業務を展開する当社にて、電気の電源系や駆動系などを司るデジタル回路の設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・製品仕様の確認や打ち合わせ（機能、サイズ、製造コスト等）・要求仕様の定義・部品や材料の選定、手配・プログラムの設計・試作や動作確認、修正・量産に向けた試作と試験、評価＜取扱製品＞振動制御装置、計測器など ■特徴： ◆ 最先端技術に貢献できる仕事電子機器、IT、自動車、航空・宇宙など、幅広い分野の製品開発を支える試験装置の設計に携われます。高度で繊細な技術に触れながら、社会の安全・品質向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ◆ 高信頼・高品質を支える設計業務過酷な環境下で使用される製品に求められる「信頼性」と「品質」を、回路設計という技術で支える重要な役割。制御系・センサ系など、幅広い設計領域でスキルを活かせます。 ◆ 大手企業との直接取引トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなど、国内有数の企業の開発部門と連携。世に出る前の製品に関われるため、技術の最前線で仕事をしている実感が得られます。 ◆ 多様な産業に関われる環境技術、電気・電子、自動車、航空宇宙など、複数の業界にまたがる装置開発に携われるため、技術者としての視野が広がり、成長の機会も豊富です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三島事業所住所：静岡県三島市平成台11番勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 480名
平均年齢 41.5歳

求人情報全10件

【カスタマーサポート】自社開発システム／住宅手当有／プライム上場／創業50年超の独立系SIer
- NEW
●福利厚生充実◎／家族手当・住宅手当・退職金あり／年休125日 ●創業52年！無借金の安定した顧客基盤／6期連続増収増益中！ ■業務内容：自社システムを導入しているお客様（企業）からの質問に回答したり、システムトラブルが発生した際の対応を行う業務です。・当社内のコールセンターにて、お客様（企業）からの自社開発システム等に対する問い合わせの初期対応、運用業務・システムの監視業務 ■勤務時間について：（1）8：00～15：35（実働6時間35分／休憩60分）（2）15：30～21：35（実働5時間5分／休憩60分）（3）21：30～翌８：05（実働9時間35分／休憩60分）※夜勤（4）20：30～翌8：35（実働11時間5分／休憩60分）※夜勤（5）8：30～20：35（実働11時間5分／休憩60分）※休日シフト ※月に6日程度の夜勤がございます。 ※夜勤勤務は連続3日までです。 ※休日シフトは月4日程度です。 ■当社の魅力：【債権管理・与信管理の金融パッケージで業界シェアトップクラス】当社は銀行・クレジット会社・信販会社などに向けた債権管理、与信管理等の金融パッケージを展開。それぞれのシステムは長年にわたり多くのお客様に導入実績があり、特に債権管理システムにおいては地銀の7割以上に導入されております。【充実した研修制度】職種・レベルに応じた各種の研修メニューを体系化し、個人それぞれの習熟度や担当業務に合わせて計画的にスキルアップが図れるようになっています。自ら学び成長する意欲のある人をバックアップしていく仕組みが整っています。現場ではOJTとして先輩社員がサポートします。資格取得サポートも充実しており業務に必要な資格取得に関しては会社が初回受験費用を全額負担いたします。【安定した経営基盤】売上高・営業利益ともに過去最高を更新中。コロナ渦にも負けず創業以来無借金経営を続けております。2023年4月からは正社員を対象に平均10%のベースアップを実施。平均残業時間も約14.1時間（2023年度実績）となっており、従業員が長期的に働く事の出来る環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～296,000円その他固定手当/月：20,000円～28,000円＜月給＞ 247,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／福岡】インフラエンジニア◆一次請け案件90%以上／自社内／上流に挑戦できる◆リモート可

【1次請け案件90%以上／経験に応じて上流工程にチャレンジできる／自社内開発／リモート可／フレックス／年休123日】 ■業務内容：当社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程（提案・設計）～下流工程（構築・運用・保守）までご担当いただきます。ネットワーク機器の設計、構築、保守を行います。 L2SWから、L3SW、F/W、IPS等、低レイア―から高レイア―まで、幅広く対応いたしますので、各種プロジェクトを通じて、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ◎90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流工程にチャレンジいただける環境です。 ◎自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。 ◎プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6･12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。 ◎テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。 ■当社の事業内容：金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開。一次請け案件90%以上のSIerです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本事業所住所：大阪市北区梅田3丁目2-123 イノゲート大阪15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州事業所住所：福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多　5階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～276,000円固定残業手当/月：49,000円～54,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スピードファム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県綾瀬市大上4-2-37

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 139名
平均年齢 48.8歳

求人情報全2件

【神奈川】経理◆未経験歓迎！グローバルなキャリア構築可能／スタンダード上場G・半導体業界向けメーカー
- NEW
【スタンダード上場OBARA GROUPの主要子会社／世界7ヵ国へ展開する半導体業界向け装置メーカー／土日祝休み／基本ほぼ残業なし・繁忙期20~30H】 ■概要：半導体業界向け装置を主力とするメーカーにて、経理事務をお任せします。まずは国内の経理事務を少しずつキャッチアップしていただき、慣れてきたら経理全般業務に携わっていただきます。将来的にはグループ海外拠点を担当・または補佐いただくなど、グローバルなキャリア構築をしていただくことを期待しています。＜入社後のイメージ＞・少なくとも入社後1年半くらいの間は国内法人の取り扱いを通じて業務を学んでいただきます。・まずは先輩スタッフならびに親会社の経理部メンバーから経理の実務を学んでいただきます。・具体的には、まずは日常的な会計処理（伝票入力、仕訳、出納管理など）、月次決算補助からスタートしていただき、続いて年次決算、連結決算、海外子会社管理など、経理の中核業務に携わって頂きます。・業務に慣れてお任せできる業務が広がった段階で、グループ海外拠点を補佐または担当いただく想定です。 ■配属先：管理部門管理グループへの配属を予定しています。所属メンバーは5名で、経験豊富な40代社員などが中心です。全社員のほとんどが中途入社であり、安心してご入社いただけます。 ※将来的には、中国・台湾・韓国・シンガポール・インド・アメリカ・イタリア等の海外拠点と関わる可能性があります。 ■魅力：・未経験から経理について学ぶことができ、将来的には海外子会社管理や親会社への決算報告など経営に近い業務を担うことができます。・「語学力や海外文化への適合ができれば、仕事はあとからいくらでも覚えられる」と方針のもと、意欲さえあれば未経験からでも長期的視点で育っていただける環境です。・また海外拠点への出張などもあり、グローバルレベルで経営の現場を学んでいただくことができます。・実際に、直近5年内でもグループ会社へ転籍し、語学力を発揮して活躍されている事例も複数あります。・親会社の経理部門との連携が深く、ご活躍次第で業務の幅をさらに広げることもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市大上4-2-37 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：25歳400万、30歳500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/第二新卒◎】半導体製造装置の電気設計※東証スタンダード上場OBARAグループ／転勤ナシ

【業界職種未経験から半導体製造装置業界にチャレンジ／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／ニッチ市場で世界7ヵ国へ展開する、シリコンウェハ研磨装置を主力とするメーカー】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・同社主要製品であるシリコンウエハの表面研磨装置の電気設計を担当します。基本的には既存装置の対応領域を広げるための改善・改良に向けた設計をご担当いただきます。・既存製品ではお客様のニーズを満たせない際は、既存製品を生かしつつ新規製品を設計します。・現地での据付、試運転調整、アフターサービス等も対応します。遠方への出張が発生する可能性がありますが東北、信越、九州地区が中心となります。 ■組織構成と入社後の流れ：・技術部には4,50代を中心に約35名(2,30代は5名)が在籍し、3チームに分かれます。うち電気設計担当は7名が活躍中です。・入社後は経験豊富なベテラン社員の元、OJTで技術を習得していきます。入社後数年間は育成期間と捉え育成担当が付き、業務をフォローします。※入社後は簡単な改良設計から徐々に学んでいきます。 ■同社の魅力・特徴： ◇東証スタンダード上場OBARA GROUP株式会社の100%子会社である安定基盤：・同グループは自動車ボディの製造に不可欠な「抵抗溶接機器」と、シリコンウェーハなどエレクトロニクス材料の平坦化加工に用いる「研磨装置」を主な製品とする企業グループです。・同社は半導体のシリコンウェハメーカー向け高精度平面研磨装置を開発販売しています。韓国・インド・台湾・中国・米国・シンガポール・イタリアに拠点を持つグローバルカンパニーです。・ニッチな業界ではありますが、世界各国の大手シリコンウェハメーカーと取引をしています。半導体以外にも電子部品メーカー各社へも研磨装置を提供しております。 ◇需要拡大を見込む成長企業：・同社は50年培った技術と知見を有しており、スマートフォン・タブレット・テレビ・自動車等身近な電子機器に半導体デバイスは使われています。・今後はIoT・ビッグデータなど膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ－やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市大上4-2-37 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：30歳500万 ■昨年度賞与実績：4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄環境株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸1-9-1

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 1,490名
平均年齢 -

求人情報全9件

土木施工管理／年休日122日／賞与年2回／50代活躍中

現場を取り仕切るプロデューサーとして、働く職人さんの管理、工事のスケジュールや現場の安全、品質チェックなど、工事を1から10までマネジメントしていただきます。 ■土木施工管理業務製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。 ※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります＜具体的には…＞（1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成（3）資機材手配（4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明（5）施主への報告・調整（6）実行予算管理（7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成（9）完成報告書作成　など ★経験者の方大歓迎！東証プライム上場鉄鋼国内最大手日本製鉄グループで、あなたが今まで培ってきた経験を活かしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。＜施工事例＞ ■上下水道施設・管渠・管路施設 ■機械・プラント設備基礎、橋梁 ■道路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■水槽・水道配管・タンク類の浚渫･洗浄 ■線路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■事務所・倉庫工場建築、プラント建設　など ◎水道配管工事では1mを超す大型プロジェクトもあります。 ◎工事の規模により、受注額は数百万円～数億円とさまざまです。 ◎2名～5名ほどのチームで年間100件ほどの案件を担当しています。＜入社後の流れ＞はじめに導入教育を受けたのち、室長などの管理者の下でプロジェクト（建設工事）の現場管理（品質・工程・安全）を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年～2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ※入社後の職種変更なし

【転勤ほぼなし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※採用勤務地での勤務が基本となります ■君津地区：千葉県君津市君津1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内）＜アクセス＞ JR内房線「君津駅」より車で11分 ■京葉地区：千葉県市原市今津朝山337-1 ＜アクセス＞ JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で5分 ■鹿島地区：茨城県鹿嶋市新浜21（日本製鉄（株）製鉄所構内）＜アクセス＞ JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で13分 ■名古屋地区：愛知県東海市東海町5-3（日本製鉄（株）製鉄所構内）＜アクセス＞名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で2分 ■大分地区：大分県大分市大字西ノ洲1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内）＜アクセス＞ JR日豊本線「高城駅」より車で9分 ■北九州地区：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号＜アクセス＞ JR鹿児島本線「戸畑駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙

月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

愛電株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都墨田区業平1-1-9

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 120名
平均年齢 40.9歳

求人情報全6件

【業界未経験歓迎！】営業技術（法人営業／FA機械の産業系機械の制御機器）◆土日祝休み◆賞与有り

ファクトリーオートメーションの制御機器（工場における生産工程の自動化を図るシステム）の商社である当社での営業技術サポートです。弊社がシステムアップするマシンビジョン（画像処理検査装置）の（1）開発（2）設置立上（3）納入後サポート（4）提案/販売のいずれかをお任せします。【商材】FA機械の産業・物流系機械の制御機器・無人搬送台車導入立上げ【顧客】物流・食品・自動車・スマホ・医療部品などを扱うメーカーの技術担当者や製造工程の責任者【具体的な業務内容】・お客様への製品PR、デモPR、現地テスト・見積、受注までの活動・現場での立上作業・技術部や外注業者との調整・プロジェクトのまとめ役等 ※変更の範囲：会社が定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-379-1 安藤恒産ビル4階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マシンビジョン・ロジスティクス部住所：さいたま市大宮区桜木町4-379-1 安藤恒産ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：4ヶ月以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わかもと製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町2-2-2

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 389名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神奈川/転勤無】品質保証（医薬品・乳酸菌製剤）◆業界未経験歓迎/年間休日128日/東証スタンダード

◇◆医薬品業界に挑戦したい方へ／GMP管理で安全性と品質を守る／創業96年の上場医薬品メーカー／主力商品は「強力わかもと」◇◆ ＼　こんな方におすすめ　／・医薬品業界未経験でも、品質管理や手順管理の経験がある方（例：自動車部品、化学、食品など）・製造現場でマニュアル作成や改善提案など、主体的に取り組んできた方・GMPに基づく業務経験で専門スキルを身に着けたい方、安定性と信頼性のある医薬品業界で長期的に就業したい方 ■業務内容今後の安定運営と次世代育成を目的として、医薬品の品質保証を担うGMP管理室で増員採用を行います。医薬品や医薬部外品の品質保証に関わる以下の業務をお任せします。・製造管理・品質管理データの年間レビュー・評価（統計的視点を活かします）・製造所のGMP関連文書の作成・管理・製造所内（品質管理・製造管理・技術・研究）との連携・製造販売業者・原材料供給業者との技術的協議・国内外の規制当局による監査対応・逸脱・変更管理、品質情報調査、GMP教育の実施 ■組織構成 GMP管理室：4名（50代室長1名、50代1名、40代1名、30代後半1名）入社後の残業は10～15h程度を想定。 ※現在所属しているベテラン社員も、製造など他ポジションからの社内異動です！チーム全体でキャッチアップに向けて丁寧に教育していきますのでご安心ください。 ■教育体制まずは製造・品質管理部門からのデータ収集や報告書作成を通じて、業務の全体像を理解していただきます。その後、ＳＯＰ手順書の作成や逸脱対応などを経験しながら、段階的にGMPの知識を習得していただきます。 ※ご経験に応じて最初にお任せする業務は柔軟に変更予定です。 ■企業紹介当社は1929年に「若素（わかもと）」を発売し、セルフメディケーションの先駆者としてスタートしました。現在は以下3つの事業を展開しています。・医薬事業：眼科領域に特化した医薬品の研究・開発・製造・ヘルスケア事業：「強力わかもと」「アバンビーズ」シリーズなどのOTC製品・グローバル事業：アジア・欧州を中心とした製品・原料の輸出、ライセンス活動変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模大井工場住所：神奈川県足柄上郡大井町金手378 勤務地最寄駅：小田急小田原線／新松田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE（基幹システム）◆残業約10h/年間休日128日/退職金有/転勤無/上場製薬メーカー

＜社内SEに挑戦したい方へ＞社内SEの経験が浅くてもOK◆インフラの構築～運用・保守など◆東証スタンダード上場◆ワークライフバランス◎転勤なし／所定労働7.5H／有休消化率◎ ■ミッション当社の基幹システムの運用保守をメイン担当として、システム更新や導入など手広く担当いただくことがミッションです。 ■業務内容・販売管理システムのインフラ構築～運用・保守 ∟販売在庫管理（実績の資料作成）・日次データの締め処理・マスタメンテナンス。・委託業者とのコミュニケーション・社内システムのサポートヘルプデスク └Microsoft365アプリケーションソフト・PCキッティング・ネットワーク障害など ■入社後の流れ応募者様のご経験に応じて任せる領域は調整しますが、大枠まずは販売管理システムの運用、マスタのメンテナンスやヘルプデスク等を担当しながら、販売管理システム全体の理解をしていただきます。将来的には新規システム導入における企画・要件定義などの上流工程にも挑戦できます。 ■システム環境サーバーOS：WindowsServer2019など、パソコンOS：Windows 10、11 ブラウザ：Microsoft Edge ■組織構成配属先は5名で構成されています（部長、課長、主任、部員2名で運用・保守）。生成AI/DX推進の知見が不足しているため、経験のある方や挑戦したい方も歓迎です。 ■働き方転勤なし・年間休日128日・残業約10h/月・有休消化率も高水準です。安定した就業環境で長期的に働きつつ、IT面から全社の業務効率化に取り組むことができます！ ■同社について：・国民の栄養状況が極めて悪く、研究も未発達だった1920年代後半、胚芽と酵母の研究に着想を得た栄養剤「若素（わかもと）」が発売。改良を経て、現在の整腸薬「強力わかもと」となりました。・長い歴史で培った技術力を活かし、様々なOTC医薬品を開発。眼科領域ではスペシャリティファーマとして医薬・医療機器の製造販売も行っています。・創業100年を前に人事制度改訂、工場への設備投資や新たな商品投下など、積極的に事業拡大を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-2-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺パイプ株式会社

建材（商社）

東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 4,542名
平均年齢 37.0歳

求人情報全106件

【大手町】ファシリティマネジメント（営繕・監理）◆土日祝休み／福利厚生充実／建築業界の大手専門商社

◇◆セディアグループ／年間休日124日の土日祝休み／福利厚生充実／家族手当・退職金あり／転勤当面なし／インフラづくりに貢献するパイプ業界の大手商社／資格不問◇◆ ■業務内容全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。主に工事を発注する企業さまとの折衝、やり取りなどのクライアント側としての監理業務を行います。 ■業務詳細：・工事に関わる調査・計画・立案・工事費の査定・値交渉・契約の締結・進捗管理・各種検査・支払い管理・竣工書類の整理・リノベーション、改修工事、レイアウト変更の立案・監理・看板の修理・更新手続き ■働く環境：・大手町本社にてデスクワーク。（日帰り出張は月に1～3回程度）・遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンため）・完全週休2日制です。会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり） ■こんな方にオススメです・環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2を争う数の実績・日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方。・施主側として働きたい方。・これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方・将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方 ■当社の特徴：・全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です。・毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります。・当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円その他固定手当/月：25,000円～190,000円＜月給＞ 250,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績として4月に決算賞与あり（10年以上連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】グループ会社の経理・財務担当（メンバー）◆年休124日／福利厚生充実／大手専門商社

◇◆年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■業務概要財務経理部署のグループ会社担当として、一連のグループ会社の経理業務を分担してお任せいたします。 ■業務詳細・会計業務（財務諸表の作成）・財務コントロール（資金調達・運用計画）・月次、年次決算・税金計算、監査対応・支払業務、売上業務、滞留債権管理・勘定科目明細作成、計算書類作成・その他、上記に付随する業務 ※お任せする業務はご経験・スキルを考慮します。 ■魅力・複数法人の経理を経験することで、業務の幅が広がります。・成長企業のグループ経理として、安定した環境でスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。水と住まいの事業は、管材や住設、電材、建材など生活インフラに関わる資材をワンストップソリューションで取り扱う「専門商社」。農業に関わるグリーン事業は、ビニールハウスから栽培システム、営農サービスにいたるまで開発・販売を行う「メーカー」。渡辺パイプは、この両輪を中心に生活インフラをつなぐ「パイプ役」を目指します。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢によって予定年収は変動します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺電機製作所

機械部品・金型メーカー

東京都目黒区目黒本町3-19-13

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

目黒区武蔵小山◆鉄道関連の配電盤・制御盤の設計《JR・関連会社納品が約9割》◆年休125日／転勤なし
- NEW
～残業ほぼなし／盤石な経営基盤／ワークライフバランス◎／目黒でモノづくり一筋90年！設計の9割が鉄道関係の配電盤・制御盤／土日祝休み～ ◎資格取得でスキルアップ ◎オーダーメイドの製品でモノづくりにゼロから一貫して携われる ◎年間休日125日以上・土日祝休み（完全週休2日制）・繋忙期を除きほぼ定時退社でメリハリをつけた働き方が実現！ ■業務内容：鉄道関連の配電盤・制御盤の設計（重電関連の制御設計・アナログ回路設計）に携わっていただきます。 ▼具体的には… ・CADを使用した製図・設計 └鉄道関連の配電盤・制御盤には、細かな規格や基準があるので、それらを覚えていただくことも重要です。・現地調査・打ち合わせ └外出は年に1回程度となり、営業担当に同行します。・製品を納品した後に説明に出向くこともあり └これまで先輩たちが、北海道新幹線や九州新幹線の現場に行きました。青函トンネルの中に調査に入ったこともあります。 ※顧客折衝よりも黙々と作業いただくことが多いです。 ※経験豊富な先輩社員がじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：現在設計部：30代～60代の男性3名、女性1名 ※営業担当（30代～40代の男性4名）や資材担当とやり取りすることが多いです。＼ここが魅力です！／＜スキルアップ◎＞電気工事士や電気関連技能検定など様々な資格を費用負担無しで習得できます。（会社負担）電気製図(配電盤・制御盤製図作業)2級のみが必須取得となり、会社側で講習会を仕事状況や希望日をお伺いしたうえで設定し、業務時間内に講習に行くこともあります。資格取得は入社後で構いません。＜先輩たちの主な取得資格＞・技術士（電気電子部門）・技術士補（電気電子部門）・電気主任技術者第三種・電気工事士第一種・第二種・技能検定：電気機器組立て(配電盤・制御盤組立て作業)1級・2級・技能検定：電気製図(配電盤・制御盤製図作業)1級・2級・技能検定：配電制御システム検査技士　1級・2級〈会社基盤◎〉 JRなど鉄道会社と半世紀以上のお付き合いが続いているため、景気の影響も少なく、安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒本町3-19-13 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計2～3か月分【年収モデル】 470万円／40歳・入社6年（月給36万5000円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理研計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区小豆沢2-7-6

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 1,338名
平均年齢 40.6歳

求人情報全16件

【春日部】スマホ向けアプリ開発※プライム上場/ガス検知器国内トップシェア/70年以上黒字経営継続

【転勤なし/東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の安定性/残業10～30時間程度/国内トップシェア/70年以上黒字経営継続中】同社は、産業用ガス検知警報機器の開発・製造・販売を行う業界トップ企業です。50年以上にわたる黒字経営を続け、安定したビジネスモデルを持っています。今後も成長を続けるため、無線機器に対応するスマートフォンアプリの開発を担うエンジニアを募集しています。 ■業務概要：同社製品の無線機器に対応するAndroid・iPhone向けアプリの開発を手掛けていただきます。BLE通信を活用し、スマートフォン上で動作するアプリを開発することで、産業現場の安全性をさらに高める役割を担います。自社開発を基本とし、プロジェクトによっては外部委託を活用することもあります。 ■職務詳細：・Android・iPhone向けアプリの設計、開発・BLE通信を使用した製品との接続設定・外部委託先との要件調整および仕様策定・アプリの評価検証および修正対応 ■組織体制：技術開発本部の技術部に配属され、約50名の技術者とともにチームプロジェクト形式で業務を進めます。プロジェクトの規模に応じて2名から20名以上のチームを構成し、情報共有を重視した業務体制を整えています。新製品の開発に対する意欲が高く、活気に満ちた職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、国内シェア7割を誇るガス検知警報機器の専門メーカーであり、世界最小最軽量の製品開発に成功するなど、高い技術力を誇ります。国内外で高い評価を受け、60か国以上に製品を輸出しています。アットホームな雰囲気の中で長期間働ける環境が整っており、社員の半分が勤続15年以上です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：埼玉県春日部市南栄町2-3 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／八木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当を含みます。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収: ・30歳　※既婚（配偶者扶養）・役職：主任 →年収580万円（基本給＋残業代+諸手当+賞与）※通勤手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日部/転勤なし】生産技術 ※国内トップシェア/黒字経営/プライム上場/ガス検知器のパイオニア企業

【東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性/残業20時間程度/国内で高いシェア誇ります/70年以上黒字経営継続中】主力製品であるガス検知器もしくは警報器における製造工程の仕様決定・工程改善・技術指導や作業手順書の作成、治具作成などをお任せします。担当機種は1～2製品が目安です。 ▼企画会議から参加：新製品開発時はもちろん、日々の製品会議でも生産技術は必ず参加。発生している不具合はもちろん、発生しうるリスクをスピーディーに設計者・開発者（筐体設計、組込ソフトウェア開発、回路設計、センサ開発）へ伝えることができるため、効率の良い生産が実現します。 ▼試験機の設計も手がけられます：多品種小ロットでの製造が主になるので、製品性能をチェックする試験機の製造も生産技術の役割。仕様決定から設計まで手掛けられるので、モノづくりに深く携われます。 ■休日出勤に関して:休日出勤はほぼありません。 ■配属部署について: 生産技術部は23名在籍しております。技術開発本部(技術部･研究部)には、約100名の技術者がいます。技術部には約50名の技術者が在籍しており、事務の方を除く技術者は全員男性となります。一人ひとり責任とプライドを持っています。技術者のプロ集団として従事しています。また、新たな製品に対して開発意欲が高く、今後も世に新たな製品を顧客ニーズに基づいて開発していきます。 ■特徴：【70年以上黒字経営継続中/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性】・70年連続黒字経営。自己資本比率70％超で安定しております。・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます。【月残業平均20時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です。】・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます。・残業時間も月平均20時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：埼玉県春日部市南栄町2-3 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／八木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収: ・30歳　※勤続8年、既婚（配偶者扶養）・役職：主任・残業：35H/月　　→年収600万円（基本給+諸手当+賞与）※通勤手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱洋エレクトロ株式会社

半導体（商社）

東京都中央区築地1-12-22コンワビル

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 537名
平均年齢 44.6歳

求人情報全15件

営業事務／年休127日／土日祝休／リモートOK／定着率95％

2024年にプライム企業2社と経営統合し、発展を続けている当社。あなたにはそんな当社で、受発注・納期管理・出荷業務などを担当し、営業を支えるオペレーション業務をお任せ！お客様や営業担当とのコミュニケーションがとても重要なポジションです◎ ＜具体的な業務内容＞ ■営業アシスタント業務 ■当社システム（SAP）への受発注・出荷指示登録などの入力 ■在庫・納期の確認や調整 ■電話・メールなどによる問い合わせ対応 ■見積作成・不具合品対応 ■その他庶務（郵便対応、備品管理、来客対応）など ※半導体を取り扱っています ※業務で使用するのはSAPやExcelがメインです＜入社後は…＞ ▽先輩社員のサポートのもと、OJT形式でシステムの操作や実務を少しずつ覚えていきましょう。入社から3カ月ほどで独り立ちできるよう、先輩社員が丁寧にフォローします！在宅時もリモートで繋げられるので、不安があればいつでもご相談ください。 ▽リーダー候補として成長！いずれはチームをまとめるリーダーポジションとしてご活躍いただくことも可能です。自己啓発支援制度や階層別研修など、教育プログラムも充実しています。＼POINT！／ ……………… ◇英語が話せなくてもOK！業務で海外のお客様や海外拠点のグループ会社とのやり取りがあるので、英語を使ってメールやチャットの対応をしていただくことがあります。翻訳ツールを活用して対応するため、英語を使った業務に抵抗がない方であれば無理なく活躍できる環境です◎ ◇自分でスケジュールを調整可能！業務に慣れてきたら、自分で優先順位をつけながら、業務を効率的に進めることができるように！週2回の在宅勤務や時差出勤を活用しながら、プライベートと両立した働きが可能です。

【当面転勤なし／東銀座駅から徒歩3分】 ■本社：東京都中央区築地1-12-22（コンワビル）＜アクセス＞・浅草線「東銀座駅」より徒歩3分・有楽町線「新富町駅」より徒歩5分・銀座線「銀座駅」より徒歩10分・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩13分・日比谷線「東銀座駅」「築地駅」より徒歩3分 ★週2日程度リモートワーク可能（独り立ち以降） ★当面転勤はありません ★受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

月給24万5000円以上　※残業代は別途支給 ※月給30万円以上からは固定残業代が含まれます（固定残業代：月20時間分／4万3000円以上、超過分は別途支給）＼POINT！／等級ごとに必要とされる基準が明確に設定されています。次の等級に上がるために必要なスキルが分かるため、目標を設定しながら段階を踏んで成長することが可能です。個人の能力や成果が正当に評価され、昇給・昇格、ボーナスに反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。

吉野石膏株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 1,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【豊橋市／転勤無】製造オペレーター＜国内シェア8割超の建築資材＞◆未経験歓迎！各種手当充実◎

＜身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材＞ ■業務内容：建物の内装材として様々な建築物に使用されている「石膏ボード（当社製品”タイガーボード”）」の製造オペレーターをお任せします。タイガーボードは市場シェア8割以上を誇る当社主力製品です。施工性に優れ、火災に強く、リサイクル性が高く、環境に優しいという特性を持つ内装材として、様々な建物の壁･天井に建築素材として使用されています。 ■業務詳細下記業務いずれかを適性に合わせてご担当いただきます。各工程は2～3人の複数名体制で作業を行います。重い物の運搬などもございませんので、安心して従事いただけます。※変更の範囲：会社の定める業務 (1)石膏ボード成型工程…石膏の基となる材料を機械に流し込み、製造機械にて成型作業を行います（データ入力・監視業務）。 (2)仕上工程…お客様のご要望に合わせて石膏ボードのサイズ調整を行います。また、製品に不備がないか検査業務も合わせて行います。 ■入社後の流れ上記業務は入社半年～1年程掛けて習得を目指します。まずは作業長の指示に従って動いていただきますが、同じ工程の職場では常に2～3人のチームで業務を行うので、未経験者もご安心ください。また、試用期間の4か月間は(1)、(2)両方に携わり、適性に合わせて今後お任せする業務を決定していきます。 ■組織構成製造職は23名在職、6～7名の班による4班3交替勤務となっており、20代から60代までの幅広い年齢層で業務を行っています。 ■就業環境 5日間勤務ごとに1直→2直→3直を行う交替勤務（107日休み）となります。年3回の長期連休有り、有給休暇も最低5日以上取得ができておりますので、しっかりと休める環境です。 ■当社について当社は世界で初めて工場から排出される産業廃棄物を利用し、価値ある石膏ボードに変えるビジネスモデルを確立しました。また、建築資材は受注から納品までが中1日が平均。住宅建築現場は全国津々浦々で、いかにスピーディーに納品できるかが重要です。当社は北海道から九州・沖縄まで、12支店、17営業所、23工場、物流拠点65ヵ所を展開。競合他社が参入できない拠点網を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉野石膏株式会社三河工場住所：愛知県豊橋市明海町４－３５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～236,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 192,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載月給は20代の平均です。月6,000円の固定手当が含まれています。 ※年齢や経験等を考慮し個別に決定します。 ■年収構成：想定分の賞与を含んでおります。（計5か月分） ■2直勤務手当：550円／回 ■3直勤務手当：5,500円／回 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
国内シェア80％超の安定企業の製造オペレーター職／寮・社宅有
- NEW
★充実した研修で技術も資格も習得できます！ ★残業は月9時間程度でプライベートも大事にできます ■タイガーボードの製造オペレーターとして、7人チーム・3交替制で製造業務にあたっていただきます。・製造設備の運転・工程監視・フォークリフトを使っての作業など（免許が無くても問題ありません） ※工場勤務や設備運転などの経験が活かせる業務内容です。 ※業務に必要な資格などは取得も可能です！徐々に業務範囲を広げていただけます。 ◇入社後は…… 初めのひと月は安全や設備についての基礎研修をしっかりと行います。チーム配属後は先輩について、OJTで仕事に慣れていってください。

【車通勤OK！】 ■草加工場／埼玉県八潮市大字西袋字川西98-1 ＜アクセス＞車通勤、自転車通勤、バス通勤可能バス例：草加駅より【草加01】八潮駅北口方面／八潮駅北口行き乗車、宮代橋にて下車、徒歩10分 ※希望が無い限り転勤はありません。＜事業所＞ ■本社：東京（丸の内） ■技術研究所：東京（足立） ■商品開発部：千葉（袖ケ浦）、東京（虎ノ門） ■エンジニアリング部（足立） ■工場：東京（足立）、草加（埼玉）、千葉第1・第2・第3（袖ヶ浦）、　　　　三河（豊橋）、今治（愛媛）、北九州（響灘）、インドネシア、ベトナム ■支店：東京、横浜、大宮、札幌、仙台、新潟、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、インドネシア、ベトナム ■営業所：旭川、青森、盛岡、郡山、高崎、宇都宮、立川、相模原、千葉、　　　　　柏、長野、静岡、神戸、高松、岡山、北九州、鹿児島 ■ショールーム：仙台、東京、豊橋、神戸、北九州 ※屋内禁煙

月給212,900円～318,710円（一律昼食手当含む）＋賞与年2回 ※賞与実績（1,000,000円～2,000,000円） ■入社時の想定年収400万円～　※未経験入社の場合＜2直・3直手当を含んだ月給例／249,200円～355,010円＞・2直手当　550円／日・3直手当　5,500円／日 ※2直、3直勤務はそれぞれ月6日程度あります。 2直、3直手当（それぞれ月6日）を含めると、月給249,200円～355,010円となります。 ※その他に家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります。 ※残業代別途支給 ※試用期間4ヶ月間有り（待遇等変更なし）

ＹＫＫ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区神田和泉町1

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 44,510名
平均年齢 41.7歳

求人情報全34件

【秋葉原／在宅勤務可】YKK製品の販売データ管理／フレックス可・残業20h

～世界70ヵ国展開・世界トップシェア・ファスナーメーカー『YKK』／海外拠点と関わり英語を活かせる／リモート・フレックス勤務可・土日祝休み～ ■業務概要：当社の営業推進室にてYKK製品の業績管理・事業企画の取りまとめをお任せ致します。 ■業務詳細：・販売実績管理（月次・四半期・年次）・販売計画の取りまとめ・各国現地法人営業や国内関係部門との連携・事業計画の進捗と販売実績の報告資料の作成、報告海外拠点も含む、当社販売拠点での販売実績の管理を行って頂きます。販売実績は当社の基幹システムから抽出し、事業計画と推移を比較し、進捗に乖離がある場合は各拠点から情報を回収し取りまとめ、要因分析も行って頂きます。 ■働き方：土日祝休み、平均残業時間は20時間程度、フレックス制度の活用や、週に2~3回在宅勤務の実施など柔軟に働ける環境を整えております。 ■やりがい：世界トップシェア製品を始め、世界各国で導入されている当社製品の販売実績管理と事業計画の推進を担当することが可能です。また、グローバルに展開しているため、海外拠点の業績管理もご経験頂くことが出来、グローバルな人脈形成も可能です。英語力を活かしたい方にはお勧めの環境です。将来的には組織の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■当社について：当社はファスナーを中心とした製品を製造・販売している会社です。業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。現在はファスナーに留まらず、スナップ・ボタンや繊維・樹脂製品（面ファスナーやバックルなど）まで幅広い製品を手掛け、あらゆるシーンで活用されています。入社3年後定着率は90%以上を誇り、平均勤続年数は18.7年、有給休暇消化率は85%と働きやすい環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～460,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 234,000円～460,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／黒部】開発技術者（表面処理剤） ※U・Iターン歓迎！新規開発／寮・社宅・引越手当あり

～めっきに関する知見をお持ちの方歓迎！世界的ファスナーメーカー『YKK』／リモート可／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続18.7年を誇る『社員を大切にする』会社～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】メッキ含めた着色技術の強化、メッキ液開発に重点をおいたサステナ技術開発をミッションに、開発技術者として下記業務をお任せします。・商品目的・品質要求から、必要な表面処理技術の構築・事業要望を踏まえた、めっき液をはじめとする加飾用表面処理剤の開発・生産技術部と協力して、開発した表面処理剤・技術の事業移管・生産工程への適用　など ■期待する役割：・キャリア経験を活かして、開発計画・アイデアを策定・実行する中で実績・経験を積む・数人規模のメンバーを率いて、表面処理技術開発を推進し、事業に貢献する ■キャリアパス：経験・スキルに応じてマネジメントとしての役割もお任せします。他部署への異動は基本的に想定しておりませんが、希望に応じてタイミング次第で2年間の人財交流制度があります。 ■魅力：【ポジション】着色技術は社内で注目されており、プレゼンスを得やすく、従って責任感ややりがいがあり、達成感は大きいポジションです。開発～分析まで自ら実施でき、各技術以外に分析スキルを向上させることができます。（北信越地域でトップクラスの分析装置を保有、大概の分析は社内で実施可能です。）【良好な就業環境】年間休日123日・月の残業10～20時間程度・有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。転勤は原則ございません。在宅勤務も状況に応じて可能です。※入社後しばらくは出社となります。 ■組織構成： 20名程度、正社員：8割/管理職：1割/キャリア採用：2割平均年齢：40歳前後 ■当社について：当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ●黒部事業所　黒部工場住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～577,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～577,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月･12月）【給与例】 35歳(一般社員)：年収660万円 (残業時間10時間/月込み) 40歳(管理職)　：年収940万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田プラ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都墨田区立花5-29-10

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全10件

【墨田区】化粧品パッケージのトップメーカー/完全週休2日制/資生堂など大手取引多数※新製品の開発検証

当社の高級プラスチック製品（化粧品コンパクト等）の量産前の最終確認工程である「開発検証」を担当していただきます。＜業務詳細＞・試験の実施・試験結果の評価・不具合の原因特定・原因工程へのフィードバック・量産条件をまとめた資料の作成・量産立ち合い、監視目的：新しい製品が狙った性能や品質を満たすかを確認するための試験を行います。対象：開発中の試作段階の製品。ゴール：製品が市場に出しても問題ないと判断できるデータを収集すること。ポイント：製品設計と試験結果を照合し、量産前に問題を洗い出します。必要に応じて設計を修正し、再試作・再試験を繰り返します。 ■組織構成：配属先には部長を含め26名が在籍し、3つのグループ体制で業務を進めています。 1グループあたり7～9名が所属し、前後の工程の担当者と連携しながら取り組んでいます。会社全体としても中途入社の方が多く、同部署でも中途入社の方や他部署から異動してきた方が活躍しています。 ■研修環境：入社後の研修終了後は、OJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアパス：入社後は当社や業界の知識を深めていただき、将来的には課長や部長などの役職を目指していただきたいとも考えております。部門を超えての積極的な異動は想定しておりません。 ■就業環境：残業は月20～30時間程度です。また、有給休暇の取得を会社として強く推奨しており、取得率は7割を超えています。社員食堂も完備しており、働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力：当社は70年以上の歴史を持ち、その高い技術力により、世界中の化粧品メーカーから「コンパクトのYOSHIDA」として一目置かれる存在となっています。国内顧客が9割を占める中、made in Japanの高品質な製品を提供し続けています。当社の製品は国内外の主要な化粧品ブランドに広く採用されており、テレビCMやデパート、免税店などで目にする機会も多いです。独自の技術や特許製品を持ち、他社には真似できない付加価値を提供し続けていることが評価され、信頼を得ています。また、SDGsに関連した新素材の活用にも積極的に取り組んでおり、環境に配慮した商品開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区立花5-29-10 勤務地最寄駅：東武亀戸線／東あずま駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回　※過去実績合計3.9ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテ

住宅設備・建材

埼玉県草加市青柳1-1-17

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・草加／未経験歓迎】アルミ建材製品の受注管理と現場サポート◆年休125日／土日祝休／転勤なし◎

～未経験歓迎！面接1回／アルミ建材の現場サポート管理をお任せ／転勤なし／年休125日・土日祝休／18時台退社／手当も充実／長期就業◎～一度は目にしたことのあるビル・マンションの建材製品や手すりなどを製造する当社にて、納品スケジュールの調整や管理、職人の手配などをお任せいたします。＼業務内容／当社のアルミニウム製品を受注いただいた建設現場と、現場で実際に当社製品の取り付けを行う職人の橋渡しをおこなっていただきます。 ※コミュニケーション力を活かし、活躍いただけるポジションです。＜業務詳細＞・納品スケジュールの調整や管理・現場の取り付けに伴った職人の手配や工程管理など ※お客様へのスムーズな納品を目指します。＼研修・教育体制／・入社後～数か月：まずは社内の工場で研修を行います。・工場研修後：事務所での研修を実施し、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 ※1～2年くらいを目途に独り立ちいただくことを想定しています。＼組織構成／現在、10名活躍しており、上長が３０代前半となります（平均35歳）。 ※業界的にも、未経験者から即戦力へ成長、活躍いただける環境となります！＼当社について・魅力／当社は、新たな時代を担う若い力とともに、価値ある製品を世に送り出す「モノと人を大切にする企業」として、更なる飛躍を目指しています。 ◎創業以来、新しいアイディアを模索し、大企業に負けない独自のシステムと技術の向上を追求し、お客様から信頼を得ています。異なる環境やニーズに対応し、美しい街並みを実現する商品を提供しています。 ◎アルミ建材の製造コストを抑えつつ、設計、製作、加工、販売・施工、品質管理まで一貫したサービスが当社の強みです。 ◎特にアルミ建材に力を入れ、マンションの階段や手すり、玄関ドア、窓や網戸のサッシ、フェンス、防護柵など幅広く活用されています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県草加市青柳1-1-17 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／独協大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～293,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当7,000～10,000円・賞与年2回・精勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトマテリアル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋本町2-2-2京橋エドグラン24F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 112名
平均年齢 42.6歳

求人情報全5件

【京橋・転勤なし】社内SE※リーダー候補◆パッケージ・電子機器専門商社／残業10H／年休125日

＼管理職（リーダー候補）の社内SE募集！／～週1リモート可・平均残業10H・完全週休二日制で働き方◎／住宅手当・退職金制度有・転勤なしで長期就業が叶う／パッケージ・電子機器専門商社～ ■業務内容：基幹システムの開発・保守運用や社内インフラ構築、社内からのシステムに関する問い合わせ対応など幅広く業務をお任せいたします。将来的に管理職を目指していただきたいポジションです。積極的にITツール等を導入しており、会社全体の業務改善・働き方改革に貢献しています。入社後は、スキルに応じた業務を中心に経験を積みながら、徐々に当部署が扱う全業務へと範囲を拡げてご活躍していただきます。将来的に組織の中心としてご活躍していただけることを期待しています。 ■業務詳細：社内システム（販売管理システム）の保守運用、ユーザー要望ヒアリング、要件定義、設計、開発（規模の大きい開発は協力会社へ依頼します）、社内インフラ整備、ヘルプデスク対応、オフィス改善業務　等（使用言語：VB.NET 等） ※常にアップデートを続けている販売管理システムの運用業務がメインとなりますが、他業務系システムやインフラ管理にも携わっていただきます。 ■組織について：情報システム部門は2名体制で運用していましたが、1名が定年退職をしており、現在は1名の所属となっております。今回は部署を強化する目的で、将来に向けた採用を行います。少人数のため業務の幅は広いですが、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■就業環境：平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。定着率も高く、中途入社者も定年まで就業する社員が非常に多いです。他職種とのコミュニケーションも活発で、業務の幅を決めず互いに助け合うような社風です。 ■キャリア：入社後まずはOJTにて業務をキャッチアップいただくことを想定してますが、今後の組織拡大も視野に入れているため、将来的にはマネジメントとして組織を牽引頂く存在になることを期待しています。また、新たな業務へ挑戦することを歓迎する社風のため、職種の壁を超えて新たなことへチャレンジしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン24F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ※賞与昨年実績5.6ヵ月分／賞与は業績により決定しますが、今まで5ヵ月分を下回ったことはございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋・転勤なし】社内SE◆パッケージ・電子機器専門商社／残業10H／年休125日／賞与5ヵ月実績

＼SI・SES出身者、最後の転職にしたい方歓迎！／～週1リモート可・平均残業10H・完全週休二日制・転勤なしで働き方◎／住宅手当・退職金制度有・転勤なしで長期就業が叶う／パッケージ・電子機器専門商社～ ■業務内容：社内情報システムの担当として、インフラや情報セキュリティ、ユーザー対応などを中心とした社内システム業務全般をお任せいたします。積極的にITツール等を導入しており、会社全体の業務改善・働き方改革に貢献しています。入社後は、スキルに応じた業務を中心に経験を積みながら、徐々に当部署が扱う全業務へと範囲を拡げてご活躍していただきます。 ■業務詳細：社内インフラなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理、情報セキュリティ対策、PC等キッティング、操作マニュアル作成、ユーザー教育、ヘルプデスク対応、オフィス改善業務等 ■組織構成：情報システム部門は2名体制で運用していましたが、1名が定年退職をしており、現在は1名の所属となっております。今回は部署を強化する目的で、将来に向けた採用を行います。少人数のため業務の幅は広いですが、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■就業環境：平均残業10時間程度で、ワークライフバランスを整えていただきやすい環境です。定着率も高く、中途入社者も定年まで就業する社員が非常に多いです。他職種とのコミュニケーションも活発で、業務の幅を決めず互いに助け合うような社風です。 ■キャリア：入社後まずはOJTにて業務をキャッチアップいただくことを想定してますが、今後の組織拡大も視野に入れているため、将来的にはマネジメントとして組織を牽引頂く存在になることを期待しています。また、新たな業務へ挑戦することを歓迎する社風のため、職種の壁を超えて新たなことへチャレンジしやすい環境です。 ■当社について：食品や化粧品などの容器／包装分野中心の企画提案型の商社である当社は、1980年以降エレクトロニクス市場へ進出し、自動車産業や半導体、電子機器関連製品の開発、試作、出荷に必要な資材の一括提案／販売により、日本のエレクトロニクス産業の発展にも貢献しています。単なるモノのサプライヤーではなく、情報力、企画力、開発力を兼ね備えていることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン24F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～375,000円＜月給＞ 290,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ※賞与昨年実績5.6ヵ月分／賞与は業績により決定しますが、今まで5ヵ月分を下回ったことはございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山九株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市門司区港町6-7

企業情報を見る

設立 1918年
従業員数 29,614名
平均年齢 41.0歳

求人情報全32件

【北海道／苫小牧】施工管理◆石油、石化プラント工場内の機器整備など／面接1回／転勤なし／福利厚生◎

～創業100年以上「プライム上場」優良企業／住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実／グループ連結従業員30,000名以上／マイカー通勤可◎～ ■職務内容：石油、石化プラント工場内の静機器の整備、配管等のメンテナンスに関する施工計画、現場施工管理をお任せします。 ■具体的には：・設備工事の施工、工程、品質、安全管理等監督業務・協力会社の現場工事管理、見積、積算業務など現場管理全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道石油共同備蓄（株）構内住所：北海道苫小牧市字静川307-2 勤務地最寄駅：日高本線／浜厚真駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞苫小牧支店住所：北海道苫小牧市新明町3-4-13 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 368万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,340円～315,340円＜月給＞ 216,340円～315,340円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回（前年度実績：1月あたり1,700円～4,900円） ■賞与:年3回（上期・下期・5月業績賞与 ※業績により変動あり／前年度実績：1,090,000円～2,200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】プラント施工管理◇I・Uターン歓迎！／専門的スキルを高めていきたい方へ／転勤なし／夜勤なし

【転勤なし／夜勤なし／家賃補助・持家支援制度あり／東証プライム上場／連結従業員数約3万名の物流×プラント企業】 ■業務内容：既設プラントの大規模な定期整備補修工事（SDM工事）における主に計画から施工までの施工管理をご担当頂きます。これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。メインとしては水島コンビナート内のいずれかの工場（石油系・化学系）での施工管理をお任せする予定です。 ■出張頻度：基本的に水島コンビナート内のいずれかの工場をお任せする予定のため、出張頻度は多くはないですが、閑散期には他支店への出張をお願いする可能性もございます。 ■案件の金額規模： 3000万～20億越えのものまで幅広く、プロジェクトも多岐にわたるので、幅広い経験を積むことができます。 ■具体的なプロジェクト事例： ◇石油系プラント：出光興産、ENEOS、コスモ石油等 ◇化学系プラント：三菱化学、三井化学、住友化学等 ■独自のビジネスモデル：山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ○経営における抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岡山支店　三菱ガス化学株式会社水島工場事務所住所：岡山県倉敷市水島海岸通り３－１０　三菱ガス化学株式会社水島工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡山支店　ENEOS－B工場メンテナンスセンター住所：岡山県倉敷市潮通2-1　ENEOS株式会社水島製油所B工場構内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞岡山支店　日本ゼオン株式会社水島工場構内事務所住所：岡山県倉敷市児島塩生新浜２７６７－１　日本ゼオン株式会社水島工場構内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,590円～319,140円その他固定手当/月：2,500円＜月給＞ 244,090円～321,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八重洲無線株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポート

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 378名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島】カスタマーサポート業務◆電話応対は平均20件程度対応／日◆研修期間1～3ヶ月◆月残業20h程

～創業65年以上の無線通信機器におけるトップ級メーカー／官公庁で使用されている製品多数～ ■業務概要：カスタマーサポート部門で、お客様からの問い合わせ対応や修理品・保守部品の発送業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・製品の使用方法や修理・交換に関する問い合わせ対応（電話・メール）・修理品の受付、修理完了品の発送連絡 ※電話応対は平均20件程度対応／日・保守部品のピッキング、梱包など ※無線機の知識や電話応対マナーなど丁寧に指導します。（座学研修、OJT研修　研修期間1～3ヶ月） ■当社について：当社は簡易無線機（トランシーバー）でも高いシェア率を誇っており、建築・警備・飲食業界など幅広い業界で使用されています。自社に開発部隊もあるため、音質や防水・防塵など、品質にも高いこだわりがあります。ドライブスルーでも使用されているなど用途が多岐にわたり、学校などの官公庁や海外への売上実績もあるため、非常に安定しております。法人向けだけでなく、マリンスポーツやキャンプ・登山で使用する個人向けの製品も扱っております。 ■当社の特徴：当社は、世界130ヶ国以上に製品を輸出しているグローバル企業です。現在、ロサンゼルス、ロンドン、香港の3ヶ所にセールス、マーケティング拠点を設置して、日本、アジア、北中南米、欧州を4極としたグローバルネットワークを構築しており、国境を超えたマーケティング・セールス活動を展開しております。変更の範囲：福島事業所内での全ての業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県須賀川市森宿ウツロ田43 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む ■賞与：年2回、年間平均3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】製造ライン管理者◆無線通信機の製造ライン管理業務を担当◆創業65年以上◆福利厚生充実

～創業65年以上の無線通信機器におけるトップ級メーカー／官公庁で使用されている製品多数～ ■業務内容：無線通信機の製造ライン管理業務を担当していただきます。・生産部材の準備、製造ラインへ部材の供給・作業指導、作業内容の確認・ライン内の人員配置（10～20名程度）・生産計画に対する進捗確認、生産数管理 ■当社について：当社は簡易無線機（トランシーバー）でも高いシェア率を誇っており、建築・警備・飲食業界など幅広い業界で使用されています。自社に開発部隊もあるため、音質や防水・防塵など、品質にも高いこだわりがあります。ドライブスルーでも使用されているなど用途が多岐にわたり、学校などの官公庁や海外への売上実績もあるため、非常に安定しております。法人向けだけでなく、マリンスポーツやキャンプ・登山で使用する個人向けの製品も扱っております。 ■当社の特徴：当社は、世界130ヶ国以上に製品を輸出しているグローバル企業です。現在、ロサンゼルス、ロンドン、香港の3ヶ所にセールス、マーケティング拠点を設置して、日本、アジア、北中南米、欧州を4極としたグローバルネットワークを構築しており、国境を超えたマーケティング・セールス活動を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島事業所住所：福島県須賀川市森宿ウツロ田43 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む ■賞与：年2回、年間平均3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山崎製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区岩本町3-10-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

生産職／転勤なし／月収例37万円～／未経験可／福利厚生充実
- NEW
希望や適性を考慮し、製造または仕分け業務のいずれかを担当します。 ■製造業務■ ＜主な仕事の流れ（パンの場合）＞ ▼仕込み原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作ります。　 ▼成型ベルトコンベアの上を流れてくる生地の型を整える・並べる・カットします。パンの型を決めるための型置きや、チョコ・砂糖・チーズなどのトッピングをする作業もあります。 ▼焼成オーブンの温度調整や、焼きあがったパンの色や香りのチェックを担当します。 ▼包装できあがったパンの品質、形状に問題がないかをチェックし、包装します。 ■仕分け業務■ ＜主な仕事の流れ＞ ▼仕分け仕分けエリアに製品を運び、製品のバーコードをスキャンします。販売店ごとに数量が表示されるので、出荷用ケースへ配分。同時に製品の品質確認も行います。 ▼積み込み全製品の仕分けが終了したら、トラックに製品を積み込みます。＜入社後の流れ＞入社後は、座学研修を実施。山崎製パンの歴史や社内のルールについて学びます。その後は配属先で先輩が一つひとつの業務を丁寧に教えますので、初めての方も安心してください。＼ここもPoint／ ★新製品開発にも携われる！当社は年間約4000アイテムの新製品を開発しており、圧倒的な開発力を誇っています。各工場に在籍する営業部門と連携し、アイデアを出しながら、お客さまのニーズに応える新製品の開発に注力中。現場で働く製造メンバーの視点も大切にしながら、各地の名産品や企業とのコラボレーションなど地産地消を促進する取り組みも行っています。 ★安全活動に力を入れています！「安全と健康は事業経営の推進ならびに従業員の生活を支える基盤である」という基本方針のもと、「安全日誌」を活用し、「チョコ停・トラブル・ヒヤリハット・困っていること」の実態を把握して原因を明確にすることで、職場環境の改善を推進し、安全最優先の職場風土づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

＼転勤なし！U・Iターン歓迎！自動車通勤OK／全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。

月給／基本給200,300円～249,840円（入社時の年齢・勤務地による） ※諸手当は下記。＜初年度月収例　35歳入社※下記条件の場合＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 377,888円（基本給234,870円＋諸手当49,100円＋残業・深夜手当93,918円） ※35歳・扶養(配偶者、子2名)・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業33ｈ・深夜66ｈ・諸手当(家族手当、住宅手当、都市手当を含む）の場合 ※試用期間2カ月（同条件）＜35歳で入社した場合のモデル年収＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収484万円◆入社1年目／35歳（基本給23.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）年収584万円◆入社6年目／40歳（基本給26.2万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）年収668万円◆入社11年目／45歳（基本給29.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）
ルート配送／未経験歓迎／月収39万円可／転勤無／選べる勤務地
- NEW
＼＼POINT／／ ★未経験の方も歓迎 ★豊富な手当あり ★月収30万円以上可 ★退職金制度あり＜主な仕事内容＞食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱い商品を笑顔とともにお届けするルートセールスドライバー職。決まったルートでの配送で安心！ ■コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどへのルート配送・新商品の提案（1人あたり20～40店舗を担当） ■製品の店舗搬入作業、受注　 ■当社製品の売り場のご提案 ■新製品のご案内　など＜1日の流れ＞※例早朝3時に出社担当ルートの荷物を確認して出発！ ▼ 決まったルートに沿って配送 ▼ 店舗に到着したら荷物を降ろし、指定場所へ搬入 ▼ 配送と共に新製品の紹介や売場のレイアウトを提案 ▼ 帰社、事務処理をして終了！ ★昼過ぎ～夕方には帰れます！朝は早いですが、その分早めに退勤！昼過ぎ～夕方には帰ることができます。「家族で食卓を囲めるようになった」「保育園のお迎え時間に間に合うから、育児に参加できる」など、うれしい声を聞くことも♪ ＜入社後の流れ＞入社後は安全運転講習を実施。その後は先輩が運転するトラックに同乗し、配送コースや仕事の流れを覚えていきましょう。並行して製品知識に関する研修も行います。独り立ちできるまで、先輩がサポートしますのでご安心ください。 ★準中型運転免許の取得もサポート♪ 準中型運転免許をお持ちでない方については、実習期間中に準中型運転免許を取得していただきます。もちろん取得費用は会社負担！教習も勤務時間中として取扱います。＜キャリアパス＞ルート配送の他にも新製品の紹介、売り場提案等の営業活動を担当していただきます。さらに経験を積むことでリーダーや班長になって、部下や後進の指導にあたったり、物流のプロとしてコース編成や物流システムの整備などを担当していただくことも。皆さんの能力・意欲にこたえるキャリアプランがあります。

＼転勤なし！／全国の各事業所から希望の事業所をお選びいただけます。 ※U・Iターン歓迎！ ※自動車通勤OK

＜月給＞月給／基本給200,300円～249,840円（入社時の年齢・勤務地による） ※諸手当は下記。＜初年度月収例　35歳入社※下記条件の場合＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 393,964円（基本給234,870円＋諸手当49,100円＋残業・深夜手当109,994円） ※35歳・扶養(配偶者、子2名)・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業44ｈ・深夜55ｈ・諸手当(家族手当、住宅手当、都市手当を含む）の場合 ※試用期間2カ月（同条件）＜35歳で入社した場合のモデル年収＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収503万円◆入社1年目／35歳（基本給23.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）年収605万円◆入社6年目／40歳（基本給26.2万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）年収692万円◆入社11年目／45歳（基本給29.4万円＋賞与年2回＋諸手当＋残業・深夜手当）

森商事株式会社

総合商社

東京都大田区大森北6-27-11

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

専門商社のルート営業／寮完備／年間休日120日／賞与年２回
- NEW
＼求人のポイント／ ◎創業76周年！関東・東海に10拠点の安定基盤 ◎長いお付き合いのあるお客様ばかり！ ◎必要とされ続ける事業で将来性も抜群 ◎住宅手当や家族手当など手厚い福利厚生 ◎寮完備／月1万円（平和島駅徒歩1分・6帖1R） ◇◆具体的には…◆◇ 塗装屋さん、防水屋さん、左官屋さんなどの既存顧客を中心に、塗料や関連資材の販売営業を行っていただきます。・建築用塗料及び関連資材の販売業務（顧客の要望やご予算に合わせた、商品の選出、図面を見ながらの打合せ、見積もりの作成）・電話対応・データ入力（簡単なPC操作ができればOK） ※図面の見方が分からなくても、建築資材の知識がゼロでもOKです！未経験から始めた営業の方も活躍中ですので、知識のない方も安心してください♪ ◇◆入社後のサポート◆◇ ＜入社後3ヶ月～半年＞最初は先輩と一緒にお客様先へ訪問したり、電話応対などからスタート。まずはお客様との関係性構築から始めます。お客様は大手のゼネコン企業から、大工さんや塗装屋さん、左官屋さんなど一人親方や家族経営の方までさまざま！ちょっと口調が荒っぽかったりコワモテの方もいるけれど、人情味あふれるカッコイイ職人さんが多いです！そのほか、図面を見る練習をしたり、商品の仕様や特徴なども少しずつ覚えていきます。　▼ 　▼ ＜半年ほど経ったら独り立ち＞まずは数社から始め、徐々に担当社数を増やしていきます。お客様によっては「このメーカーのこの商品が欲しい」と決まっている場合もありますが、現場や予算に合わせた見積を作成したり、新商品の説明やご提案もしていきます。「あさイチで現場に届けてほしい！」などの要望に応えられるように、この頃から社用車を貸与致します。ご自宅近くに駐車場を借りる場合には、駐車場代の補助もありますし、直行直帰も可能です。

【希望勤務地考慮／入社後すぐの転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡のいずれかの拠点＜募集拠点＞・本社・開発企画室（東京都大田区）・東京支店（東京都大田区）・城北営業所（東京都練馬区）・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区）・大和営業所（神奈川県大和市）・幸浦営業所（神奈川県横浜市金沢区）・千葉営業所（千葉県白井市）・埼玉営業所（埼玉県川越市）・城東営業所（埼玉県八潮市）・静岡営業所（静岡県静岡市）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年２回 ※経験、前職給与考慮 ※残業代別途全額支給

森永乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 3,302名
平均年齢 40.1歳

求人情報全6件

【北海道：別海工場】乳製品の製造オペレーター◇未経験歓迎!／東証プライム上場／丁寧な教育体制

【転勤無し／月平均残業16.4h程度／別海工場にて同社で扱う製品の中でも主に乳製品（粉乳・バター・各種チーズ）を中心に製造オペレーターとして商品の製造に携わります】 ■職務詳細：ご経験や適性により、以下(1)～(3)いずれかの工程に配属となります。※選考を通して配属決定 ※どの工程に配属となったとしても各工程で利用している機械や設備は自らメンテナンスを行います。(手に負えない大規模なメンテナンスなどは別部門にて対応) ※配属先を問わず、自工程の保全・品質改善・コスト削減・安全衛生活動に参加いただきます。 (1)仕込工程：原材料、生乳などの受け入れ、粉原料などの溶解業務を多様な配合表に応じて行います。 (2)調合・殺菌工程：配合表に応じて液体原料を調合し、短時間で高温殺菌する機械で処理します。工程は自動制御されています。 (3)充填・包装工程：充填機と呼ばれる機械を操作し、乳製品や飲料を容器に充填します。連続して、包装機により段ボール等の輸送容器へ箱詰めします。 ■就業環境： 3交替制で、月の平均残業時間は16.4時間程と無理のない就業環境です。基本的には3交代での勤務となりますが、始業時間のパターンが複数あるため、適宜業務を引き継ぎながら、連携しながら就業いただきます。エリア限定社員でもあるため、腰を据えて安定的に長期就業できる環境です。 ■同社の特徴：・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。また、赤ちゃんからシニアまで、人の一生に寄り添える企業を目指して「おいしさ」や「健康・機能性」という価値を高めながら、幅広い世代の方に向けた商品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞別海工場住所：北海道野付郡別海町西春別清川町18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～350,000円＜月給＞ 173,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※過去実績…月給5.9ヶ月分） 20代後半（大卒27歳、扶養家族1名）／年収450万円 30代前半（高卒33歳、扶養家族２名）／年収527万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道：佐呂間工場】乳製品の製造オペレーター◇未経験歓迎!／東証プライム上場／転勤無

【転勤無し／月平均残業16.4H／佐呂間工場にて同社で扱う製品の中でもバター・脱脂粉乳・クリーム・脱脂濃縮乳を中心に製造オペレーターとして製造に携わります】 ■職務詳細：ご経験や適性により、以下(1)～(3)いずれかの工程に配属となります。※選考を通して配属決定 ※どの工程に配属となったとしても各工程で利用している機械や設備は自らメンテナンスを行います。(手に負えない大規模なメンテナンスなどは別部門にて対応) ※配属先を問わず、自工程の保全・品質改善・コスト削減・安全衛生活動に参加いただきます。 (1)仕込工程：原材料、生乳などの受け入れ、粉原料などの溶解業務を多様な配合表に応じて行います。 (2)調合・殺菌工程：配合表に応じて液体原料を調合し、短時間で高温殺菌する機械で処理します。工程は自動制御されています。 (3)充填・包装工程：充填機と呼ばれる機械を操作し、乳製品や飲料を容器に充填します。連続して、包装機により段ボール等の輸送容器へ箱詰めします。 ■就業環境： 3交替制で、月の平均残業時間は15時間程と無理のない就業環境です。基本的には3交代での勤務となりますが、始業時間のパターンが複数あるため、適宜業務を引き継ぎながら、連携しながら就業いただきます。エリア限定社員でもあるため、腰を据えて安定的に長期就業できる環境です。 ■同社の特徴：・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。また、赤ちゃんからシニアまで、人の一生に寄り添える企業を目指して「おいしさ」や「健康・機能性」という価値を高めながら、幅広い世代の方に向けた商品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐呂間工場住所：北海道常呂郡佐呂間町字西富123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～350,000円＜月給＞ 173,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※過去実績…月給5.9ヶ月分） 20代後半（大卒27歳、扶養家族1名）／年収450万円 30代前半（高卒33歳、扶養家族２名）／年収527万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハピネスデンキ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区下丸子2-27-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京・大田区】配電盤などのメンテナンス※第二種電気工事士/突発対応・夜勤無/東証上場G/残業20H
- NEW
～創業後100年以上の安定企業／基本土日祝休み/働き方を改善されたい方へ～ ■業務内容：・定期点検チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、1～5時間ほどかけて報告書をつくります。・部品交換 10年～15年ほどで部品を交換。メンテナンスの際などに実施します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。・新規案件の対応新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。・トラブル対応 ※年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。 ※訪問先：大型商業施設、大型ビルなど ■教育制度：入社後は、先輩社員と現場へ行き、まずは当社の業務の流れや配電盤・分電盤等の基本的な仕組みを学びます。社内の工場にも訪問し、直接現物を確認し覚えていきます。自社製品のメンテナンスになるため、基本的な仕組みは同じです。少しずつパターンを覚えることができます。また、作業をする場所以外は通電していることも多いので、安全面はしっかりとレクチャーします。 ■仕事のポイント：・お客様から依頼を受けたり、定期的なメンテナンスに伺ったりしています。まずは2人以上で作業したり工場研修などで現物を見つつ学ぶので、安心して作業を覚えられます。・製品のことでわからないことがあれば、設計部門にまずは連絡。仕組みや修理方法などを気軽に相談しています。 ■ポジション魅力：＜ワークライフバランス◎＞・突発対応や夜勤業務はほとんど発生しません。・出張エリアは関東が中心です。・残業月平均20H、基本土日祝休み（万が一発生した場合は代休取得可能）・年休125日。・完全週休2日制で、スケジュールは事前に組んでいます。休日出勤をした場合は、別日に必ず代休を取得いただきます。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区下丸子2-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年3.5ヶ月分） ■年収例：・520万円／入社10年目、35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／転勤無】配電盤などのメンテナンス※第二種電気工事士/突発対応・夜勤無/東証上場G/土日祝休み
- NEW
～第二種電気工事士があれば応募可能！／夜勤・突発対応・長期出張ほぼ無し／土日祝休み／月平均残業20H～ ■業務内容：・大型商業施設、大型ビルなどに搭載されている配電盤・分電盤などの電気設備のメンテナンスを担当いただきます。・扱う製品はほぼ自社製品のみなので、基本的な仕組みを覚えれば様々製品の対応ができるようになります。わからないことがあれば設計部門に相談し、仕組みや修理方法を教えてもらいます。 ■業務詳細： ▽定期点検チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、報告書をつくります。 ▽部品交換 10年～15年ほどで部品を交換します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。 ▽新規案件の対応新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。 ▽トラブル対応 ※年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。 ■教育制度：入社後、先輩社員と一緒に現場に行き、OJTで配電盤や分電盤の基礎を学びます。社内の工場でも実物を見て覚えます。基本的に2人以上で行動するので、新人でも安心です◎ ■ポジション魅力：・突発対応や夜勤はほとんどありません。・出張は山陽エリアが中心です。・残業は月平均20時間で、基本的に土日祝は休み。休日出勤した場合は代休が取れます。年間休日は125日です。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市南区大州2-11-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年3.5ヶ月分） ■年収例：・520万円／入社10年目、35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1954年
従業員数 498名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【静岡】工場の生産設備エンジニア　～働き方◎賞与6か月～東証プライム上場・ロート製薬100％子会社～

医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まで幅広く製造受託を行う当社にて、生産設備エンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容：・装置の仕様検討、構想・2DCADを用いた生産設備の機械制御設計(構想設計、詳細設計、部品設計、選定）・装置の組立、調整、動作確認、検証（設置場所は自社工場内）・プロジェクト管理などの生産設備内製対応・設備メーカー製作機（生産機械）の改造・オーバーホール対応（機械部・制御部共に実施）・設備メーカー製作機（生産機械）故障時修理対応・新規設備導入に伴う生産ライン設計（メーカー製作機械選定/社内製作機検討） ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ■働き方：完全週休二日制、年間休日126日間、フレックス制度と、ワークライフバランスを整えながら就業いただける環境です。 ■ポジションの魅力：生産工場としては珍しく、自社生産設備の一部を内製製作する部門で活躍することができます！産業用ロボットやIoT技術など、最新技術に触れながらスキルアップが可能です◎ ■同社について：お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわっており、独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。 ■CMO業界について： CMOは「医薬品製造受託」を意味します。当社は製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状で、今後さらに伸び続ける市場となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場(静岡県掛川市上土方工業団地29-27) 住所：静岡県掛川市上土方工業団地29-27 勤務地最寄駅：掛川駅線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績5.8ヶ月） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メヂカルフレンド社

放送・新聞・出版

東京都千代田区九段北3-2-4

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 48名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【市ヶ谷※業種未経験歓迎】教材の提案営業（大学/専門学校向け）◆時差出勤可/土日祝休み

《業種未経験歓迎/看護学生向けの教材を提案/顧客課題に寄り添う/土日祝休み/》 ■業務詳細：全国の看護専門学校・大学に向けて、授業で使用する看護学生向けの教科書や参考書、デジタルコンテンツなどを提案し先生方の授業づくりをサポートいただきます。単なる売り切りではなく、看護教員（大学教授・専門学校教員）のお悩み（課題）を解決する為に関係構築を築きながらご提案いただきます。 ■出張について：必要に応じて出張が発生します。頻度は担当顧客の状況によりますが、平均としては月の半分程です。全国をエリアごとに担当振り分けをおこなっております。転勤はございません。 ■はたらき方：完全週休二日制／土日祝休み／年休120日／残業月20H程度／時差出勤（8時，9時，10時）可能 ■入社後の流れ：まずはOJTを通して引継ぎ業務を受けていただき、スキルやご経験に応じて3～6ヶ月ほどでご自身が主体となって業務を進めていただく予定です。先輩社員がしっかりサポートさせていただきますので、分からないところがあった際もご安心ください。1年に1回の教科書購入のための営業・販促活動のため、1年働いて初めて全体感が掴めます。 ■配属先情報： GM（50代男性）AGM（50代女性）スタッフ5名の合計7名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力：業界上位の売上を誇っており、全国の学校と大半のお取引しているため、業績が安定しています。「看護師を志し、医療に貢献したい」という想いを応援する看護分野の専門出版社として、看護学生に向け、教科書・参考書・雑誌・問題集・デジタルコンテンツなど、様々な教育コンテンツを提供しています。看護師になりたい学生さんを応援したい社員が多く、看護師さんを輩出することで世の中に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。「あなたの会社の教科書で育ちましたよ」と看護師長さんからコメントを頂くと、とてもやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞メヂカルフレンドビル住所：東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル勤務地最寄駅：JR 総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給:年1回，主任昇格時に1.5万円/月が加算＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円＜月給＞ 305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■子育て支援として，小学三年生までのお子さま1人当たり月5,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都世田谷区池尻3-1-3

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全2件

【池尻大橋】法務課長（次期部長候補）◆スタンダード市場上場／最寄りから徒歩1分／年休121日

業界内で、日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、次期部長候補（法務課長）を募集します。 ■業務内容：法務課長として、MUTOHホールディングス全体の法務業務・経営管理業務をお任せします。株主総会や取締役会の運営や契約審査（和文ならびに英文）を主にご担当いただきます。 ■業務詳細：＜法務業務＞契約審査／契約処理原本管理／規程管理／商業登記／監査など＜経営管理＞取締役会や株主総会の運営など ※次期部長候補としての採用です。部長になった際は、法務の担当2名（50歳、25歳）・知財の1名（60歳）の計3名をマネジメントします。 ※法務部長は管理担当の役員が兼任しています。 ■当社について：大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～6,600,000円＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人事マネージャ（労務・人事制度）◆東証上場／大型プリンタ・3Dプリンタメーカー

【年間休日124日・土日祝休み／大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、人事企画マネージャーを募集いたします。 ■業務内容：（1）従業員の管理・勤怠管理、給与計算、各種行政手続き（社会保険、雇用保険手続きなど）の人事労務マネジメント業務（2）社内規則、人事制度など労働関連の企画・提案・推進・労働基準、社内規則、人事制度の浸透、運用管理、実施のサポートを行う。（3）人事データの分析、課題抽出、報告書作成・従業員の情報活用に基づき、モニタリングするためのデータ収集と分析を行う。・管理職への報告書の作成など、人事データの分析と課題抽出に基づく適切な報告書の作成を担当する。 ■当社について：大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区池尻3-1-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井農林株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 480名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【静岡藤枝】工場内ライン業務◇「日東紅茶」等を展開／三井物産Ｇ／県外応募◎転勤無し
- 締切間近
【創業明治42年／新商品・新企画多数展開・紅茶業界をリードする三井物産グループの安定企業】 ■担当業務：藤枝工場内にて、主に紅茶充填ラインでの現場オペレーション業務をお任せします。まずはチーフ職を目指して頂き、将来的にはラインの管理者としてのご活躍を期待しております。３勤３休での勤務体系の為、夜勤も発生いたしますが、年間休日は185日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■同社について：創業明治42年の三井物産グループの「三井農林」は日本で最初の国産ブランド紅茶「日東紅茶」を主軸とした紅茶・緑茶の老舗優良メーカーです。「お客様の生活を豊かにしたい」という想いから、お客様に同社製品により親しみを持っていただくことを最優先に事業運営を行っております。紅茶の他に、お茶を中心とした製品も意欲的に提供しており、緑茶のポリフェノール(カテキン)に早くから注目し、機能の科学的解明も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市宮原223-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 12,115名
平均年齢 -

求人情報全47件

【福岡／大牟田】品質保証(QA担当）※事業部採用／月残業20H／転勤当面なし／プライム上場の安定性◎

【世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■ポジション説明：セラミックス事業部の品質保証担当として、製造部門・技術部門・営業部門と連携しながら顧客満足の得られる製品品質保証の強化をお任せします。 ■業務詳細：・顧客対応（海外顧客も対応）・顧客／仕入れ先対応（顧客品質監査/検査不具合時フィードバック等）・品質保証体制の構築、維持管理、レベルアップ（ISO9001や品質保証ガイドライン等の品質マネジメントシステムの構築、内部監査、品質コンプライアンス教育）・品質保証係内の改善、人材育成 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■事業部説明：素材の総合メーカーとして、最先端のセラミックス技術を用いて耐火物からファインセラミックスまでの「多種多様」の素材を「あらゆる形状」でお客様に提供しております。【銅箔事業部】では、高機能化・高性能化・高速化する5G/6G・IoT機器向け、スマートフォンや携帯機器などの各種スマートデバイス、ICやモジュールのパッケージ基板用に電解銅箔を提供しています。また、「Beyond Together」として中長期的に今後の製品開発を共創いただけますパートナーを探しています。豊富な経験から培った知見、真摯な製品作りへの姿勢、電解銅箔に関する専門性を発揮した、環境に貢献する製品をお客様に提供致します。 ■同社の魅力：東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

＜勤務地詳細＞セラミックス事業部　大牟田工場住所：福岡県大牟田市浅牟田町3-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～375,000円＜月給＞ 210,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用について、全国転勤型の総合職採用ではなく、配属事業部での採用となります。 ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/竹原】金属原料の在庫管理　※原則転勤無し／三井G／国内外トップシェア製品多数　202

【原則転勤無／創業以来約150年の歴史を持つ東証プライム上場企業／三井グループの中核企業の素材メーカー】 ■職務内容：金属原料（廃基板、鉛リサイクル原料、産業廃棄物等）の受入・払出・保管管理、在庫管理、帳票作成、関連部署との調整業務など。効率的な原料管理体制の構築・改善にも携わっていただきます。・日々の原料受払管理（帳票及び現物の置場管理）・月次、期末棚卸業務（帳票及び現物の置場管理）・原料分析データの管理・中間品の出荷等 ■業務の面白み／魅力：日本の基幹産業である非鉄金属製錬の一翼を担う三井金属の一員として、キャリアアップを目指せる環境です。竹原という自然豊かな環境で、地域に根差した働き方が可能です。 ■魅力的な働き方・残業14h程度（全社平均） ■キャリアパスまずは金属原料担当として経験を積んで頂きます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、業務課内のローテーションにより、製品担当や資材調達担当としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 ■竹原製煉所について三井金属鉱業株式会社が運営する製錬・リサイクル工場で、広島県竹原市に位置します。廃電子基板や廃バッテリーなどのリサイクル原料から、金、銀、銅、鉛、錫、アンチモンなど様々な金属を回収する役割を担っています。地域との共存共栄を大切にし、地域貢献活動にも積極的に参加しています。？ ■同社について：当社はスマートフォンや電気自動車に使用される機能性粉体や非鉄金属を製造しています。また、液晶テレビ・鉄橋・アルミ缶・バイク向け製品・リサイクル事業など多岐にわたる製品を展開しています。国内14拠点、世界31拠点を持ち、サステナビリティやDX推進、キャリア開発、福利厚生、DE&Iの推進に注力し、長期的に働ける環境を整えています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

＜勤務地詳細＞竹原製煉所住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～705万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～350,000円＜月給＞ 230,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレディセゾン

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・52F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 3,624名
平均年齢 43.9歳

求人情報全15件

【東京】社内SE（ファイナンス事業領域のシステム担当）◆上流工程をお任せ/フレックス/在宅勤務
- NEW
～開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可～ ■業務概要：・同社の成長事業であるファイナンス事業領域（リース、信用保証、不動産金融事業等）のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。 ■業務詳細：・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。（システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等）・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ■入社後の流れ人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。 ■キャリアパス当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■同社の魅力・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化

＜勤務地詳細1＞池袋パークビル住所：東京都豊島区南池袋2丁目49-7　池袋パークビル2階池袋パークビル勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場（日新西北ビル）住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12　日新西北ビル6階勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞ 308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】社内SE（クレジットカード関連）◆DX銘柄2024／上流工程～／金融系でも自由度高い職場

＜約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DXによるサービス・業務変革・改善を推し進める仲間を募集／業界未経験歓迎＞ ■業務概要：・クレジットカードに関連したデジタル領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当している部門で、日々新規サービス・機能改善等に取り組んでいます。（カード募集・会員サイト・モール等のサービスなど）・更なる事業拡大に向けた取り組み及び大型案件などを一緒に取り組んでくれるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇新規サービスの開発デジタル領域での新規ビジネスを創出し、企画からリリースまで一貫して携わります。 ◇システム開発・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（開発上流工程・受入テスト、プロジェクト管理等）・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。 ◇顧客接点の強化・お客様のニーズを深く理解し、それをシステム開発に反映させることで、より価値のあるサービスを提供します。・顧客サービスを提供するシステムの開発は、その反響をダイレクトに感じ取れます。業界トップクラス規模の顧客にサービス提供する責任感と共に、多くの顧客により良い体験を提供する楽しみを味わいましょう。 ■デジタルシステム開発部について：・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当する30名強の組織です。各担当が裁量権を持ちながら、責任とやりがいをもって案件推進しています。・業界トップクラス規模のサービスを提供するデジタルシステム担当として、顧客体験やデザイン作成に携わることができます。（社内のエンジニア/Webデザイナー等ITプロフェッショナルとの協業もあり、自身のスキルの幅を広げることができます）　・キャリア採用者（中途採用者）も多く、転職者も働きやすい環境です。 ■私たちが提供する環境：・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,700円～471,000円＜月給＞ 308,700円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビル

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 1,093名
平均年齢 -

求人情報全9件

住宅事業グループ関係会社の経理担当※※日本有数のデベロッパー／フレックス◎

～中途入社活躍中／日本を代表する総合デベロッパー／フレックス・リモート有／住宅事業グループ関係会社経理業務担当～ ■担当業務：三菱地所株式会社住宅業務企画部が管轄する住宅事業グループ関係会社における経理業務をお任せします。ご入社当初は、当社関係会社であるHmlet Japan株式会社に出向の上、主に以下の業務に従事いただきます。 ◆出向先情報◆ 企業名：Ｈｍｌｅｔ　Ｊａｐａｎ株式会社会社概要： https://hmletjapan.com/about-hmlet/ 事業内容：賃貸住宅の企画・開発・運営出向先住所：東京都千代田区丸の内二丁目5番1号　丸の内二丁目ビル7階 ◆ミッション◆ 決算・日常経理業務を安定的に遂行しつつ、売上・債権債務管理を正確に運用。未完成な体制やシステム導入プロセスを前向きに楽しみ、業務改善を自ら推進する。 ◆業務内容◆ ・月次・四半期・年次決算業務、監査法人との連携・売上・売掛金・前受金・未収金の管理（販売管理システム導入フェーズ含む）・経理財務業務全般（仕訳、試算表・元帳チェック）・業務フロー改善、各部門（Sales/CS/Tech）との連携によるデータ整合性の担保・チームメンバーの業務マネジメント ■就業環境：・年休：121日（土日祝）・フレックス制度有 ■企業詳細：弊社は1937年に設立された長い歴史を持つ総合不動産会社です。基本使命として「まちづくりを通じた社会への貢献」を掲げ、その事業領域は丸の内に代表されるオフィスや商業施設の開発・賃貸・運営管理、収益用不動産の開発、住宅の開発・分譲、更には設計監理や不動産仲介、海外事業など多岐にわたっています。今後も社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって新たな事業や創造的な取り組みへのチャレンジを続け、グループ全体の競争力を高めていく上で、戦力となる人材を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Hmlet Japan株式会社住所：東京都千代田区丸の内二丁目5番1号　丸の内二丁目ビル7階勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～570,000円＜月給＞ 430,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を勘案して決定します。 ※契約更新時に処遇改定があります。 ※記載の年収には、賞与が含まれています。 ※時間外勤務手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】バックエンドエンジニア担当～スマートホーム事業「HOMETACT」～

～中途入社活躍中／日本を代表する総合デベロッパー／年休１２１日（土日祝）／フレックス・リモート有／新規事業「スマートホーム事業/HOMETACT」のバックエンドエンジニア担当～ ■担当業務：当社の新規事業であるスマートホーム事業「HOMETACT」のシステム開発・運用保守の全般に携わっていただきます。以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎しています ■ご経歴・マイクロサービスの設計・開発経験・JAVA、Node.jsを使用したバックエンド開発経験（最低5年）・REST APIやWebsocket API、GraphQLの設計、実装、ドキュメント作成の経験・アプリケーションの要件定義、開発、設計、運用経験・SQLやNoSQLデータベース（PosgreSQL、MongoDB）の設計、管理、最適化の経験・AWS、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームの利用系経験・Github、GitLab等のバージョン管理ツールの使用経験・各種テスト（ユニットテスト、結合テスト、システムテスト）のスキル ■歓迎要件・IoT領域のサービスの開発経験・外部ベンダーを使って開発を進めた経験（10名前後）・toC向けのトラフィックが多いアプリを開発した経験・アジャイル（スクラム、LeSS等）開発経験・大手家電メーカーでのクラウドサービス開発経験・toB向け業務システムの開発経験 ■概要・募集背景： URL：https://hometact.biz/ HOMETACTは、三菱地所住宅事業グループの新事業として立ち上がった、スマートホームプラットフォーム事業です。HOMETACTは数多くのメーカーのクラウドサービスをAPI連携によって束ねることにより、単に便利なスマートホームサービスではなく、不動産DXソリューションやエネルギーマネジメントシステムへと拡張性のある次世代の生活インフラを目指しています。HOMETACTは既に20社を超えるメーカーやサービサーとの連携を実現しており、これまでのメーカー縦割りのスマートホームサービスを大きく変えようとしています。事業の拡大に伴いバックエンドエンジニアを担って頂ける人財を募集しています。スマートホーム技術や日本の住環境の進化にも強く興味をもっている方の応募を期待しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビル勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～570,000円＜月給＞ 430,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井E&S

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区築地5-6-4

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 5,966名
平均年齢 39.0歳

求人情報全22件

【岡山・転勤なし/未経験歓迎◎】生産技術（組立部門）◆年休125日・福利厚生充実◎

～完全週休二日制・年間休日125日／生産技術（組立部門）出張少なめ／未経験歓迎／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実／岡山での長期就業可能～国内、世界ともトップシェア製品である舶用大型エンジンと産業機械の製造工程（組立部門）における生産技術をお任せします。同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。 ■具体的には：大型エンジンと産業機械の組立工程における工法検討や指示、現場の工程管理等をお任せします。実際に現場で組立等の作業をするポジションではありません。組立課の製造現場メンバーが行う作業を、より安全に効率的に進めることができるよう、製造工程の見直しや指示等を行うことがミッションです。・舶用エンジンの製造過程に関わる生産技術、特に組立技術・工程管理を担当・各種作業の要領書、手順書の作成と管理 ■職務の特徴：・製品は船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品を組みあげて出来上がります。・現場作業者や請負業者と連携しながら業務を進めます。工場内と事務所内での仕事の割合は半々程度です。・仕事のほとんどは個人ではなく、チームで行います。製造や技術部門など、様々な部門と協力して業務を進めるため、コミュニケーション能力のある方を求めます。・大型エンジンの完成系を見ることができるため、達成感・やりがいにつながります。 ■働き方・出張について：・国内メインで、2か月に1回程度、日帰り～3日程度が主。・主には兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、その他造船所がある箇所 ※スキルや担当エリアにより若干異なる可能性はございます。 ■教育体制：＜入社後すぐ＞・２～３日間、安全研修・工具の使用方法の研修・現場へ配属後、先輩・リーダーのもとOJT ・これまでのご経験にもよりますが、５年で一人前と言われるレベルに到達いたします。未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整っています。 ■組織構成：玉野工場製造部組立課は、スタッフ（同ポジション）約20名、現場約170名で構成されています業務は基本的にチームで行います。20代、30代のメンバーを中心に、10～60代の幅広いメンバーが在籍しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉野事業所住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ■新卒入社モデル年収(大卒) : 27歳(入社5年目)　600万円 / 32歳(入社10年目)　770万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤なし】生産技術（溶接課）※理系学科卒歓迎／最新技術に携わる◎／年休125日・福利厚生充実

～第二新卒・職種未経験歓迎！理系のバックグラウンドを活かしてスキルアップしたい方へ／安定の三井E&Sグループ／福利厚生充実～トップシェア製品である舶用大型エンジンや、化学プラントで使用される圧力容器の部材の製造工程（溶接部門）における生産技術をお任せします。 ■具体的には：溶接施工法の検討や指示、現場の工程管理等をお任せします。実際に現場で溶接・塗装・熱処理作業をするポジションではありません。溶接課の製造現場メンバーが行う作業を、より安全に効率的に進めることができるよう、製造工程の見直しや指示等を行うことがミッションです。・溶接、塗装、熱処理などの業務スタッフ、設備の管理・指示書等の図書作成と現場工程・品質管理、設備管理 ■仕事の特徴：・製造現場と連携する業務が多く、作業者とのコミュニケーションが重要になります。・ロボットによる自動化も進めており、最新の技術に携わることができます。・新型機種の舶用大型エンジンや一品一様の産業機械製品に対して、製造現場と協力しながら生産設備や治工具の提案を実施していく中で、自身が手掛けたモノの成果を実感できます。 ■働き方 : ・平均残業時間：20～30時間・休日や深夜等の呼び出しは原則ございません。・出張業務は半年に1回程度、打ち合わせや展示会への参加(日帰り)や、客先現地工事(修理等の監督業、数日から1か月程度)において、発生する可能性がございます。 ■教育体制：・ＯＪＴと並行して、社内の技術講座により材料や溶接の技術を学んでいただきます。 ■組織構成：玉野工場製造部は、スタッフ（本ポジション）約20名、現場約150名で構成されています。 ■会社の魅力：・安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実・岡山での長期就業が可能・男性社員の育休取得を積極的に推進（玉野事業場内で24年度40名取得実績あり）・当社の舶用エンジンは国内シェアトップであり島国日本の海運を支える大黒柱として社会に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉野事業所住所：岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ■新卒入社モデル年収(大卒) : 27歳(入社5年目)　600万円 / 32歳(入社10年目)　770万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区日本橋室町2-1-1三井本館

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 1,928名
平均年齢 -

求人情報全9件

【女性活躍】半導体コミュニティのイベント企画・運営※三井不動産の新規事業／英語を活かす／業界経験不問

～英語力を活かせる／半導体コミュニティでのイベント企画・販促・運営をお任せ／三井不動産の新規事業で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ／転勤無し／残業月20ｈ／土日祝休 ■業務内容：当社では「不動産デベロッパー」の枠を超えた、「産業デベロッパー」というプラットフォーマーとしての取り組みを進めており、ライフサイエンス領域ではLINK-J、宇宙領域ではcross Uというコミュニティ組織を立ち上げていますがこの度、新規事業として半導体産業にフォーカスしたコミュニティ「RISE-A」を設立しました。当ポジションでは「一般社団法人RISE-A」へ出向いただき、コミュニティに関わる関係者（半導体業界の企業様や会員など）を交えたイベント企画・販促・運営を行っていただきます。 ※組織内に業界知見や専門性を持った社員が在籍しているため、不動産業界・半導体業界での経験や知識は不問です。一緒に新規事業の拡大に臨んでいただける方を募集しています。【業務のポイント】 ◎イベントを通してコミュニティの拡大や半導体業界全体の盛り上げに貢献できます。 ◎世界的なトレンドでもある半導体業界のキーマンとお会いする中で、最先端のビジネスの流れを体感できる環境です。 ◎英語を使う機会もあり、外国機関とのコミュニケーションが多い点も魅力の１つです。 ■組織構成：総合職の社員（1名）と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方の特徴：関係者との打合せやイベント実施のため、月１程度で出張（1,2泊程度）の可能性があります。勤務地は本社（日本橋　三越前駅）、または業務都合に応じてテレワークでの勤務日もあります。 ■雇用形態について：入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換が可能です（社内登用試験あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞一般社団法人ＲＩＳＥ－Ａ住所：東京都中央区 ?本橋室町1-7-1 スルガビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月間平均20時間分の残業代を含んだ理論年収です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【店舗開発や飲食業界への営業経験者歓迎】商業施設へのテナント誘致※東京ミッドタウン、ららぽーと等

～店舗開発・店舗運営や、飲食業界への営業経験のある方歓迎／業界最大手の三井不動産で市場価値をアップ／リモート・直行直帰など働き方の柔軟性◎／無期転換制度有～ ■業務内容当社が展開する全国の大型商業施設への飲食店・食物販業種テナントの誘致や、誘致に向けた飲食店・食物販業種店舗の開拓業務を担当します。施設例：東京ミッドタウン、ららぽーと、コレドなどの大規模施設に携わることができ、やりがい抜群です！ (1)新規施設の開業や既存施設のリニューアル・増床の場合…施設の詳細（コンセプト立案や関連するテナント想定など）を社内各部署と連携のもと検討、候補企業への出店の提案　等 (2)既存施設に出店企業の場合…出店後の課題解決や成長戦略の提案・契約にまつわる各種手続き　等 ■店舗開発・運営の経験や、飲食業界への営業・提案の経験が活かせる当部署は、飲食に特化した領域を担当。飲食業界の知識やトレンド情報、お店作りに関する提案(内装・設備など)、出店者様側の目線への理解など、経験を存分に生かしていただくことができます。実際にビール会社の営業、飲食店向けのコンサル企業、内装・店舗施工業者、飲食関連の専門商社の経験者などが活躍しています。 ▼中途入社者のインタビュー https://mfshogyo.mitsuifudosan.co.jp/foodbusiness/sales-interview01/ ■入社後のフォロー OJTを中心に、業務マニュアルや経験の浅いメンバーを対象とした研修も充実、チームリーダを中心としたフォロー体制あり。チーム会もあり相談・質問しやすい環境です。 ■組織構成約30名が在籍。30代中心に構成されており、男女比は1：1程度。中途・新卒は3：2程度、中途入社者も多く活躍しています。 ■働き方リモートワークにおいては在宅だけではなく自社サテライトオフィスも活用でき、柔軟かつ効率的に働ける制度・インフラが整っています。転勤も一切ありません。 ■キャリアステップ当部署にて飲食・食物販店舗誘致の経験を積み、スペシャリストを目指していただきます。「専任社員」として無期雇用への転換も可能です（登用試験あり）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,260円～400,000円＜月給＞ 352,260円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業代を含んだ理論年収です ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

緑屋電気株式会社

半導体（商社）

東京都中央区日本橋室町1-2-6日本橋大栄ビル

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 301名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

半導体のFAE◆創業78年の安定基盤／エレクトロニクス専門商社／年休120日／残業10～20h

【創業78年を超えるエレクトロニクス専門商社】～大手メーカーとの太いパイプで安定した実績！国内だけでなくアジア各地に事務所や関連会社を持つグローバル商社～ ■職務内容：国内の電子機器製造メーカーに対し、アナログ・パワー半導体のFAEとして、営業技術業務を行います。折衝する部門は開発・設計部門となっており、購買や調達部門との折衝は営業担当が行うため技術的サポートをお任せいたします。予算はなく、数的責任要素はないためサポートに注力していただくことが可能です。 ■職務詳細：・担当営業と協調して、顧客へ製品やソリューションの提案・技術面における顧客要求のヒアリング・技術サポートを含む営業支援業務(販売促進、コンサルティング、顧客回路図やレイアウトの確認、パラメータ調整やデバッグ支援、不具合への1次対応、など) ・顧客のサプライヤ(海外含む)訪問に同行し、技術打合せや工程監査などへの支援業務・複数の契約サプライヤの製品開発部門へ、顧客要望をフィードバックし、新製品開発企画の立案(テクニカルマーケティング) ・複数の契約サプライヤ製品の中から、最適なソリューションを提案 ■組織構成：配属部署は17名で構成されています。営業は200名程所属しておりペアを組んで業務を行って頂きます。部署ではクオリティー追求のため勉強会なども意欲的に企画しており、専門的技術の向上を目指すことができます。 ■働き方：・退職金や家族手当など福利厚生も充実しており、年間休日120日以上と長く腰を据えて働ける環境です。・土日出勤や夜勤は一切なく、海外出張は稀に発生する程度で近年は現地に赴くのではなくリモートが増えているため出張機会は減っております。 ■同社の魅力：・日本国内、韓国や香港、上海、タイ、シンガポール、マレーシアなど、アジア圏を中心に拠点があり、現在はインドやユーゴスラビアにも拠点を増やす等グローバルに事業展開をしています。・半導体を中心とした電子部品やFA分野の制御機器、防衛・衛星用機器、計測機器、照明・空調設備、セキュリティ機器など数多くの分野を手掛けており、皆さんの身近な生活の至るところで当社の取扱製品が利用され、社会インフラを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム技術センター住所：東京都中央区日本橋本町1-7-2 KDX江戸橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,500円＜月給＞ 339,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり：年2回 ■出張手当（日帰り：2千5百円～、宿泊：2千3百円～） ■モデル年収：38歳　710万（主査）入社15年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松井建設株式会社

ゼネコン

東京都中央区新川1-17-22

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 739名
平均年齢 44.5歳

求人情報全30件

【大阪】建築施工管理/早期キャリアアップ/社寺を多く手掛ける企業

～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～ ■企業の特徴：・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。　※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。 ■働き方現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。また現場から直行直帰も可能です。 ■ポジションの魅力：・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度：当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区紅梅町2-18 南森町共同ビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 640万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～442,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円固定残業手当/月：33,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～664,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回4月、賞与年2回7月と12月家族手当・住宅手当は扶養家族のある場合に別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台・転勤無】建築施工管理◆1級お持ちの方へ◆出張無◆直行直帰可◆社寺建築なども手掛ける企業

【転勤無◆創業430年の老舗ゼネコン・平均勤続年数15年以上◎定着率90％以上◆エリアをまたぐ遠方出張無し】当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。 ■業務概要：建築施工管理業務建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中可能です。【当社の特徴】・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です【働き方の魅力】・全国各拠点ごとに案件を任せますのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。現場から直行直帰も可能です・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています・土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています ■ポジション魅力・ご経験をもとに案件をお任せしますのでご安心頂けると共に、知識も存分に発揮頂けます・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感出来ます・施工/設備/設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町三丁目１番１号仙台ファーストタワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 640万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～442,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円固定残業手当/月：33,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～664,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回4月、賞与年2回7月と12月家族手当・住宅手当は扶養家族のある場合に別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソマール株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区銀座4-11-2

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 342名
平均年齢 41.5歳

求人情報全8件

【草加／転勤なし】設備保全◇年休125日・残業約12H・日勤のみ◇設備導入など上流業務もお任せ予定

～優良化学メーカー／スタンダード上場／何かしらのメンテナンスやサービスエンジニアなど機械の知見歓迎／世界トップシェア製品あり！幅広い業界と取引で安定◎／売上・経常利益前年同期比増～ ■業務概要：機能性化学製品(高機能樹脂製品やフィルム製品)の製造～販売を担う当社にて、生産設備を管理する生産技術担当者を募集します。充実した教育体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細：生産設備の保全業務からお任せします。業務に慣れてきたら、年に1回ほどある設備導入(上流業務)もお任せしますので、生産技術者としてキャリアを着実に伸ばしていただける環境です。 ※具体的な業務：・製造設備の軽微な不具合対応、対応しきれない場合は仕入れ先メーカーへ問い合わせ、修理対応の手配を実施・機械設備の入れ替え検討～仕入れ先機械メーカーとの仕様検討・調整、導入時の工場レイアウト検討から納入時の立会い・海外自社工場の設備交換検討、現地メーカーとの折衝のための出張が年1回程度有。現地での英語対応は不要。・機械稼働スケジュールの都合で月2回ほど休日出勤が発生（※平日の代休取得必須）　 ■教育体制：研修にて製品知識を習得、その後OJTを実施します。1年を目途に独り立ちしていただくことを期待します。 ■組織構成：生産技術部7名（部長1名、リーダー1名、メンバー20代～50代まで5名が所属）樹脂製品担当とフイルム製品担当で役割分担しています。　 ■働き方：・夜間呼び出し：基本的になし・長期休暇：取得可能・その他：女性の育産休取得復帰率は100%、男性の育児休暇取得も進んでいます ■当社の魅力：東証スタンダード上場、創業70年以上を誇る老舗化学メーカー兼商社です。高機能材料、環境材料、食品材料といった多種多様な製商品を扱っており、スマートフォンやカメラ、自動車などに使われ、快適な暮らしを支えています。海外子会社8社を持つ企業グループとしてグローバルな事業活動を展開し、化学に関わる最新の技術や情報を積極的に取り入れながら、社会に役立つ多様な新しい価値の創造を目指し努力を重ねています。今後は研究開発活動も積極的に行い、市場ニーズに対応した高付加価値製品を提供できるよう、事業強化を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加事業所住所：埼玉県草加市稲荷5-19-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～350,000円＜月給＞ 256,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山製作所

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区内神田3-4-15

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 632名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【山形】機械整備（農林業用機械）ワークライフバランス◎豊富な製品ラインナップで顧客のニーズに応える

【スタンダード上場・創業130年の老舗農業機メーカー／平均勤続年数17.7年／福利厚生◎】 ■業務内容：農林業用機械や産業用機械の製造において卓越した技術力を持ち、海外展開も行っている当社で、農林業用機械の整備を担当していただきます。資格を活かしてご活躍いただける仕事です。 ■業務詳細：〇農業機械の整備・修理作業〇年次点検（定期点検）の実施〇お客様先への出張修理対応（緊急時） ■1日のスケジュール例： 9：00　出社　メール確認、部品の入荷確認、部品の受発注業務等の事務処理 10：00　整備工場での修理、整備作業 12：00　休憩 12：45　整備工場での修理、整備 16：00　事務処理、翌日の業務確認や打ち合わせ 17：40　退社 ■配属先情報：南東北営業所 9名（サービスマン2名◎当ポジション、営業職5名、事務員1名、所長1名） ■働き方：週に2回のNO残業デーの設置や毎月の効率化提案コンテストなど、働き方改革が実際に成果として現れている優良企業です。 ■当社の魅力：創業以来130年、消火器販売から始まり、農業用機械・工業用機械の分野で確実にシェアを拡大してきました。ウィルス対策の除菌機械の開発にも成功し、コロナ禍でも需要と売り上げが増加する安定企業です。 ■当社について：当社は明治28年に創業し、日本の消火器製造のパイオニアとしてスタートしました。消火器で培った技術をベースに事業を発展させ、130年以上経った現在では、「ポンプ技術」と「エンジン技術」をコア・テクノロジーとして、農林業、産業、工業、防災分野など幅広い領域で世界に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南東北営業所住所：山形県天童市大字荒谷字金石段1245番4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：毎年1月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社牧野フライス製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都目黒区中根2-3-19

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 4,692名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【厚木市】技術営業（工作機械）※東証プライム上場／工作機器への知見を活かして働きたい方

【東証プライム上場／英語力を活かせる／工作機械トップシェア／自己資本率60％以上／金型産業や航空機、半導体等に向けた工作機械の開発設計・製造・販売／福利厚生充実】 ■業務概要：営業本部の海外営業部門の一員として、アジアエリアを担当している営業職のサポート業務をお任せします。お客様の1次対応がメイン業務となっております。 ■職務詳細：・販売代理店や現地法人からの製品の仕様検討・生産部門や技術部門等の社内関連部署と納期の調整・お客様来社時の工場見学、打合せおよび関連部署との連携・受注、売上、輸出管理業務のサポート ■職務の魅力：自由な社風で、個々の裁量が広い環境で働けます。また、英語力を活かしながら、グローバルな視野で業務に取り組むことができます。専門分野に特化した環境で、やりがいを持って業務に取り組めます。 ■就業環境：年間休日124日、平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスが取れた環境です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 ■目指せるキャリア：技術営業としての経験を積み、将来的には海外営業のスペシャリストとしてキャリアアップが可能です。また、社内での横方向や縦方向のキャリアパスも広がっています。 ■組織体制：海外営業部門アジア担当は10名で構成されており、20代～40代の比較的若い体制です。フットワーク軽く積極的に顧客開拓および顧客との信頼性を高める体制になっています。 ■当社について：株式会社牧野フライス製作所は、世界的に高評価を受ける工作機械メーカーであり、特にマシニングセンタや放電加工機などの高精度機械に強みを持ちます。金型、自動車、航空機、医療機器など、精密加工が求められる分野で活躍しており、ミクロン単位の加工技術を提供しています。単なる機械販売にとどまらず、エンジニアリングサービスやデジタルソリューションを通じて顧客の生産性向上を支援。また、グローバルに展開する販売・サービス網と、長期的なアフターサポート体制により、導入後も安心して使用できる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞厚木工場第三工場（主軸頭工場）住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津４００９－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 435万円～663万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】制御設計（工作機械）◆世界最高水準の工作機械メーカー／東証プライム上場

【工作機械のリーディングカンパニー／グローバル展開加速中／海外売上比率80％／残業20h程度／航空宇宙産業や医療機器分野との取引増加】 ■業務概要：モーションコントロールにおけるサーボモータやステッピングモータの駆動制御アルゴリズムの設計・開発、およびCNC（数値制御装置）における位置・速度制御や軌道生成などの制御ロジック設計をご担当いただきます。具体的には、要件定義、制御方式の検討、制御パラメータ設計、アルゴリズムの検証・評価（シミュレーションや実機含む）まで一貫してご対応いただきます。【開発環境】RTOS（iTRON, INTEGLITY, VxWorks等）,Windows, Windows Compact 7, Linux, 組込みLinux 【開発言語】C＃ ■業務詳細：機能ごとに開発を受け持ち、アルゴリズム開発から要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験まで一貫して担当頂きます。要素技術や製品開発について裁量を持ち、最上流から携わることが可能です。・サーボモータやステッピングモータの駆動制御開発・CNC装置における制御アルゴリズムの設計・アルゴリズム開発・要件定義・基本設計・実機試験 ■就業環境：・年間休日124日・平均残業時間20時間程度 ■当社について当社は、「技術革新を通じて製造業界に新しい価値を創造する」ことを経営ビジョンとしています。このビジョンに基づき、中長期計画として以下の3つの柱を掲げています。第一に、環境に配慮した持続可能な製品開発。第二に、デジタルトランスフォーメーションの推進。第三に、グローバル市場での競争力強化です。最新の技術ニュースとしては、弊社は「MAG3.EX」シリーズの高精度5軸CNCマシニングセンターを発表しました。この装置は、独自の熱変位補正技術と高剛性構造を採用し、加工精度と生産性を大幅に向上させています。さらに、IoT対応のモニタリングシステムにより、リアルタイムでの生産状況の把握とメンテナンス予測が可能となり、ダウンタイムを最小限に抑え、運用効率を最大化します。

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２３受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸吉電機株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

東京都港区芝浦1-14-5芝浦ＴＹビル

企業情報を見る

設立 1916年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨／未経験歓迎】工場スタッフ◆転勤無／土日祝休／残業月25時間程◆創業100年以上

●1916年創業の安定企業・電材の総合商社として事業を拡大中の商社 ●転勤なし／土日祝休／残業月25時間程／年休125日 ●未経験の方もしっかりとサポートをしますので、ご安心ください ■業務内容　電線・ワイヤーハーネス加工及び電装品の組立作業 ■具体的な業務内容【工場スタッフ】電装品や電線・ハーネスといった電設資材の工場での加工作業を行います。・ハーネス加工及び組立・受入作業・ピッキング作業・配達 ※未経験の方でも、先輩社員が共働し丁寧に教えていきますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部支店／事業所住所：山梨県中央市町之田174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部支店／事業所住所：山梨県中央市町之田174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～221,500円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 205,500円～231,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松屋

百貨店

東京都中央区銀座3-6-1

企業情報を見る

設立 1919年
従業員数 537名
平均年齢 46.9歳

求人情報全5件

【銀座／店長経験者歓迎】総合職（接客販売～販売プロモーション）～多様なキャリアステップあり／転勤無し

<プライム市場上場/銀座を代表する老舗百貨店「松屋銀座」/業種未経験歓迎/インバウンドの復調で業績は堅調に推移◎／キャリアパス制度充実／転勤無し> ■業務内容について：「松屋銀座」や「松屋浅草」を運営する老舗百貨店の当社にて、各フロアでの店頭業務や事務所での店舗営業に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ●接客販売/各フロアの店頭業務（フロアマネジメント） ●店舗の運営に関わる業務　…販売促進、顧客戦略、顧客コミュニケーション、催事運営担当　など ■正社員登用について：契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。正社員登用のための再契約や試験などはございません。基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。 ■キャリアパス：当社では接客販売やフロアマネジメントの経験を積み、係長、課長などへのキャリアパスがございます。また、仕入部門や外商部門、スタッフ部門などへのキャリアパスもあり、チャレンジできる環境が整っております。 ■組織構成：・銀座本店B2F～8F、銀座本店事務所食品部/自主運営部/ショップ運営部/生活デザイン部 ※取扱商品は食品・衣料品（婦人/紳士）・リビング用品などです・浅草店B1F、1F、3F ※取扱商品は食品・衣料品（婦人）です ■社風：部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。部署内の雰囲気も良くお互いに助け合いながら業務を行っています。都心勤務で働く環境も良好です。 ■当社の魅力：・世界有数の商業地「銀座」や国内有数の観光地「浅草」といった魅力的なマーケットに店舗を構えている当社は、百貨店業界としては前例のない銀座店・浅草店両店の営業時間を1時間短縮し、松屋らしいホスピタリティ溢れる接客に顧客満足度の向上を図るのみならず、全ての従業員の労働環境改善にも寄与しました。・日本各地の伝統工芸・産業・文化を松屋銀座や他商業施設の店舗装飾等を通じて国内・世界へと発信する「地域共創プロジェクト」や、オムニチャネルプラットフォームを運営する子会社（株）MATSUYA GINZA.comを設立するなど様々なことに挑戦しており、リアル店舗とデジタル両方での成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銀座本店住所：東京都中央区銀座3-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浅草店住所：東京都東京都台東区花川戸1－4－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※退職金については正社員登用後とする賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／SV・エリマネ経験者歓迎】総合職（フロア担当） ※キャリアパス豊富／転勤無し／残業10h程度

<プライム市場上場/銀座を代表する老舗百貨店「松屋銀座」/業種未経験歓迎/インバウンドの復調で業績は堅調に推移◎／キャリアパス制度充実／転勤無し> ■業務内容について：「松屋銀座」や「松屋浅草」を運営する老舗百貨店の当社にて、各フロアでの店頭業務や事務所での店舗営業に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ●接客販売/各フロアの店頭業務（フロアマネジメント） ●店舗の運営に関わる業務 …販売促進、顧客戦略、顧客コミュニケーション、催事運営担当　など　 ■正社員登用について：契約社員として入社いただき、1年勤務後に正社員登用となります。正社員登用のための再契約や試験などはございません。基本的には1年間の勤務後に自動的に正社員登用となります。 ■キャリアパス：当社では接客販売やフロアマネジメントの経験を積み、係長、課長などへのキャリアパスがございます。また、仕入部門や外商部門、スタッフ部門などへのキャリアパスもあり、チャレンジできる環境が整っております。 ■組織構成：・銀座本店B2F～8F、銀座本店事務所食品部/自主運営部/ショップ運営部/生活デザイン部 ※取扱商品は食品・衣料品（婦人/紳士）・リビング用品などです・浅草店B1F、1F、3F ※取扱商品は食品・衣料品（婦人）です ■社風：部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土です。部署内の雰囲気も良くお互いに助け合いながら業務を行っています。都心勤務で働く環境も良好です。 ■当社の魅力：・世界有数の商業地「銀座」や国内有数の観光地「浅草」といった魅力的なマーケットに店舗を構えている当社は、百貨店業界としては前例のない銀座店・浅草店両店の営業時間を1時間短縮し、松屋らしいホスピタリティ溢れる接客に顧客満足度の向上を図るのみならず、全ての従業員の労働環境改善にも寄与しました。・日本各地の伝統工芸・産業・文化を松屋銀座や他商業施設の店舗装飾等を通じて国内・世界へと発信する「地域共創プロジェクト」や、オムニチャネルプラットフォームを運営する子会社（株）MATSUYA GINZA.comを設立するなど様々なことに挑戦しており、リアル店舗とデジタル両方での成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銀座本店住所：東京都中央区銀座3-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浅草店住所：東京都東京都台東区花川戸1－4－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※退職金については正社員登用後とする賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸三証券株式会社

証券会社

東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル

企業情報を見る

設立 1910年
従業員数 1,112名
平均年齢 36.1歳

求人情報全13件

【首都圏/未経験歓迎】資産運用アドバイザー◇残業・転勤なし／女性・若手活躍中

【職種・業種未経験歓迎／24卒・第二新卒歓迎／個人ノルマなし／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容資産運用アドバイザーとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。具体的には、国内株式、外国株式、国内債券、外国債券、投資信託、生命保険などを扱い、主に富裕層の個人顧客や中小企業の経営者を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力・エリア職はエリア限定勤務の営業職となり、原則転居を伴う転勤はございません。・勤務時間は、8時30分～17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。そのため営業の評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成・営業所にもよりますが、全体で30名～40名が在籍し、4チームほどに分かれています。1チームは6名～10名程度です。・メンバーは20代～30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先首都圏（東京、神奈川、千葉）の支店・営業所に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。《支店配属後》入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。合宿型フォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町3-3-6 麹町フロントビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏（東京、神奈川、千葉）の支店・営業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します. ■賞与：年2回【モデル年収例】 ■年収436万円／ 24歳 ■年収501万円／ 26歳／主任 ■年収578万円／ 30歳／次席賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/未経験歓迎】資産運用アドバイザー◇残業・転勤なし／女性・若手活躍中

【職種・業種未経験歓迎／24卒・第二新卒歓迎／個人ノルマなし／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容資産運用アドバイザーとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。具体的には、国内株式、外国株式、国内債券、外国債券、投資信託、生命保険などを扱い、主に富裕層の個人顧客や中小企業の経営者を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力・エリア職はエリア限定勤務の営業職となり、原則転居を伴う転勤はございません。・勤務時間は、8時30分～17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。そのため営業の評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成・営業所にもよりますが、全体で30名～40名が在籍し、4チームほどに分かれています。1チームは6名～10名程度です。・メンバーは20代～30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先群馬県内の4つの支店・営業所からご自身のご希望に応じて配属先が決定となります。 ■業務に慣れていただくまでの流れ新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。《支店配属後》入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞太田支店住所：群馬県太田市飯田町947 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞館林支店住所：群馬県館林市本町2-5-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沼田支店住所：群馬県沼田市上之町185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します. 専門・短大卒の方は242,800円～となります。 ■賞与：年2回【モデル年収例】 ■年収436万円／ 24歳 ■年収501万円／ 26歳／主任 ■年収578万円／ 30歳／次席賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸善石油化学株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル入船ハイツ

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 1,049名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【市原/転勤なし】日勤製造オペレーター ※第二新卒歓迎/年休125日/土日祝休み/有給消化率90％

【年休125日＋有給休暇21日（消化率90％）／社員定着率高／第二新卒から資格取得でキャリアアップ】 ■仕事内容当社独自の研究技術で新たに開発した、「半導体レジスト用樹脂」を生産する製造装置の運転管理業務を担っていただきます。点検作業やバルブの開閉といった現場作業を担当する「フィールドマン」と計器室と呼ばれる装置のコントロール室から遠隔操作での運転管理やフィールドマンへの作業指示をだす「ボードマン」に分かれて合計5～10名程度のチームで進めます。 ■入社後の流れ入社後は座学にて装置や安全面、基礎的な知識について学んだ後にOJTを進めます。また、階層別研修や資格取得支援も充実しており、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。 ■働き方・8：30～17：10（休憩1時間）の日勤での勤務です。・土日祝休みの他、年末年始等の長期休暇もあり。年次有給休暇は21日（年次に関係なく）であり、消化率は90％となります。・寮（自己負担7千円）や借り上げ社宅もございます。転勤はありません。 ■会社概要：エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品、メチルエチルケトン等の溶剤およびポリパラビニルフェノール等の新素材などの製造、加工、売買および輸出入を行っています。 1959年に創業以来、「科学技術を基盤とし、くらしと産業の健全な発展に貢献する」という企業使命のもと、基礎化学品・溶剤の販売や高い機能性化学品などの各種石油化学製品の原料開発事業を展開してきました。当社が扱っている基礎化学品は、多様化する社会ニーズに対応した原材料を提供しており、日常生活で必要不可欠な家電・生活雑貨をはじめとする幅広い製品に使用されます。 ◎丸善石油化学株式会社はコスモエネルギーホールディングスの連結子会社であり、石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカーです。国内最新・最大級の規模の石油化学プラントを保有し、世界有数の収益・安全性の高さを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞機能性樹脂技術開発センター住所：千葉県市原市五井南海岸1-7 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～554万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～328,000円＜月給＞ 210,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.6ヵ月～） ■残業手当：1時間あたり基礎賃金の130% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/市原※転勤なし】プラントオペレーター※コスモエネルギーG／国内最大のエチレン生産能力／2交替

【休み充実！4日に1回休み・別途指定休もあり・有給休暇21日（入社年数関係無）／社員定着率高／住宅手当など福利厚生充実／転勤なし】 ■仕事内容プラスチックや家電、自動車部品等をつくるもととなるエチレンを生産する工場設備の遠隔操作での運転管理や、パトロール・バルブの開け閉めなどといった業務を担当します。・管理室でのモニタリング・プラントをまわり、点検作業を5~10名程度のチームで進めます。モニター監視担当「ボードマン」と、現場で作業を行うフィールド担当「フィールドマン」に分かれて無線機で連絡を取り合いながら業務を進めます。チームメンバーは基本的に固定されているため仕事が行いやすい環境です。入社後は座学にて装置や安全面、基礎的な知識について学んだ後にOJTを進めます。 ■勤務形態・4直2交代制（8：20~18：30／18：20~翌8：30　※1か月単位の変形労働制・週平均40時間以内）・月平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。・取得必須の特定休日（年間11日）を含めると年間休日は117日となり、有給休暇（年間21日）も取りやすい環境です。 ■入社後の流れ・はたらく環境について入社後は研修・OJTそれぞれで学ぶ機会を用意しています。研修では技術教育センターより研修システムを導入しており技術についてしっかりと学ぶことが可能です。製品知識を学ぶ座学も用意されています。また、階層別研修や資格取得支援も充実しています。福利厚生や社内制度も充実しており、独身者を対象とした社員寮・家族がいる社員に家族手当や借り上げ社宅制度、住宅手当を用意しています。有給休暇の消化率も高く社員の定着率は90％以上にも上ります。定年後も継続して働く社員が在籍しています。 ◎丸善石油化学株式会社はコスモエネルギーホールディングスの連結子会社であり、石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカーです。国内最新・最大級の規模の石油化学プラントを保有し、世界有数の収益・安全性の高さを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市五井南海岸3番地勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,900円～327,600円その他固定手当/月：50,000円～62,000円＜月給＞ 284,900円～389,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には「交替勤務手当」「深夜業手当」含む。その他諸手当については、別途支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4~5ヵ月分） ■残業手当：実施分別途全額支給 ■交代勤務手当：17000円＋基本給×1・9%、深夜勤務手当1時間につき1時間あたりの基礎賃金の35% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マサル工業株式会社

電子部品メーカー

東京都豊島区東池袋1-24-1ニッセイ池袋ビル

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全7件

【池袋】法人営業◇業界職種未経験歓迎！／身近なインフラ資材を展開／創業60年以上の老舗安定企業◇

～第二新卒歓迎！／ベテラン社員がOJTで丁寧フォロー／社会に欠かせない通信、電力、電設、農林業界に資材提供／土日祝休みかつ残業月5h程度～ ■業務内容営業担当として電気設備や通信、農林といった社会生活に欠かせないインフラ業界のお客様へ保護資材の提案や販売をお任せします。営業活動の中で得たニーズがきっかけとなり新製品の開発に繋がるなど、モノづくりにもつながることがやりがいとなる業務です。〈具体的な業務内容〉・製品の提案・新商品開発に係る情報収集・電設、通信資材卸および工事業者、ユーザーへのPR活動・農業、電設、通信資材卸および農家、工事業者へのPR活動〈主なお客様〉・NTT、電力会社、ホームセンター、官公庁、卸問屋が顧客になります。・担当社数は約50社～80社程になります。 ■当社の製品に関して『配線モール』と呼ばれる製品を展開しています。具体的には街中にある電線に取り付けられている黄色と黒色の縞模様が特徴的な部品、オフィスや住宅にある電源コード／通信ケーブルをひとまとめに固定、断線させないために保護するカバーといった、配線の保護や固定を目的としたものです。生活において日常的に目にすることが多い、社会インフラの保護には欠かせない製品であり、高い需要を集め続けています。 ■組織構成／入社後のフォロー配属先には30代を中心に20～40代のメンバー8名が在籍しています。各自担当する顧客への営業を進めつつ、コミュニケーションも活発に取っています。入社後はまず内勤にて電話対応や書類準備等から慣れていただきます。その後は経験豊富な先輩社員の営業活動に同行し、実務の中で製品知識や顧客ニーズ、営業活動の流れを学んでいただきます。 ■はたらき方土日祝休みかつ残業は月5h程度とワークライフバランスを保った働き方を実現いただけます。実際に自己啓発支援制度を利用し、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの資格取得をした社員や、ボディビル大会に参加している社員、テニスの国体出場を果たした社員等、時間を有意義に使い仕事とプライベートを充実させています。月に1回程度宿泊を伴う出張や、生年に2～3回程度、展示会への出展によって休日出勤が生じることがありますが、平日に振替休日の取得が可能ですのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり経験、能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月）※評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東松山】射出成形スタッフ◇残業10h／年休125日／マイカー通勤可／転勤無し◇

【NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー／完全週休二日制】 ■業務内容：・生産段取り、立ち上げ作業、検査、監視、次工程への引き渡し業務・生産（材料）管理、品質管理、生産設備（金型含む）の保守、点検に従事していただきます。複数の成形機を立ち上げ、定時チェックしながら監視します。配線カバーの付属品の成形に従事していただきます ■当社の強み：モノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。「人にやさしく、地球環境にも配慮した素材による、新しい商品を一刻も早くお客様に届けたい」そんな当社の想いを可能にしているのが、恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムです。最新の設備と技術によってできあがった製品は、さらに最終検査を経て初めて完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出されます。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、当社の原動力です。 ■求める人物像：当社ではチャレンジする方を求めています。絶対に諦めない心を持ち、常に成長しよう、向上しようとする貪欲さを持つ人物を歓迎しております。視点は高く、視野は広く、そして、強い思いと、高い志を持って努力する方に、活躍の場をご用意いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東松山工場住所：埼玉県東松山市大字新郷88-4 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり経験、能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月）※評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松下産業

ゼネコン

東京都文京区本郷1-34-4

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 238名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【東京／土木施工管理】都内案件／社員満足度高水準◆IT推進で働き方改善／年間休日125日／転勤無

～創業65年の老舗優良企業／文京区初のワークライフバランス推進企業認定／大林組の一式工事シェアNo.1／都内案件多数／人材育成制度充実／年間休日125日／転勤無～ ■業務概要：都内の生活空間を守る基盤整備事業として一般土木工事、施設整備工事及び施設の維持修繕工事を行います。 ■業務詳細：計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合せ（設計事務所・施主・業者）等 ■案件例：・根津神社神橋新設工事・清水橋架替工事・白鬚橋自動車道長寿命化工事 (建災防　安全優秀賞）・電線共同溝JV　等 ■配属組織： 238名(男性210名・女性28名)が在籍しており、うち202名が技術者です。社内満足度調査、同業界内120社中の高順位で、コミュニケーションの満足度は80％となっております。 ■働く環境：＜働きやすい環境づくりを推進＞残業抑制プロジェクトを全社で展開し、徹底したシフト表管理や事務作業支援、勤務時間管理により約20時間の残業削減に成功しています。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。＜社員の育成に力を入れる文化＞社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育や資格取得補助も用意しております。一級土木施工管理技士、技術士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。 ■同社について：創業65年を迎えた個性派の総合建設業です。建築事業：土木事業が9：1ですが、土木事業の評点が年々上がってきており、内外とも存在感が増しています。土木工事のエリアは都内のみで、都市土木を得意としています。一方建築はオフィスビルやマンションの新築工事から大規模リニューアル工事、環状道路の建設など、幅広い事業を展開しており、有名建築家とのコラボレーションも多く手がけています。スーパーゼネコン・大林組との強固なパートナーシップにより、大型案件の施工に携わっており、「虎の門ヒルズ」の換気塔新設工事や「横浜駅　ダイヤモンド地下街」「日生大手町ビル」「丸ビル」等の改修工事を行いました。土木・建築両方の技術を身に付けたい方大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-34-4 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～367,000円＜月給＞ 280,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ※基本給のほかに、役職者には手当5000円～20,000円 ■賞与実績：年2回（昨年度実績） ■モデル年収：マネージャークラス：800万～1000万円主任クラス：660万～740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京※資格保有者歓迎】土木施工管理～都内案件多数／年間休日125日／転勤無／IT推進も積極的

～創業65年の老舗優良企業／文京区初のワークライフバランス推進企業認定／大林組の一式工事シェアNo.1／都内案件多数／人材育成制度充実／年間休日125日／転勤無～ ■業務概要：都内の生活空間を守る基盤整備事業として一般土木工事、施設整備工事及び施設の維持修繕工事を行います。 ■業務詳細：計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合せ（設計事務所・施主・業者）等 ■案件例：・根津神社神橋新設工事・清水橋架替工事・白鬚橋自動車道長寿命化工事 (建災防　安全優秀賞）・電線共同溝JV　等 ■配属組織： 238名(男性210名・女性28名)が在籍しており、うち202名が技術者です。社内満足度調査、同業界内120社中の高順位で、コミュニケーションの満足度は80％となっております。 ■働く環境：＜働きやすい環境づくりを推進＞残業抑制プロジェクトを全社で展開し、徹底したシフト表管理や事務作業支援、勤務時間管理により約20時間の残業削減に成功しています。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。＜社員の育成に力を入れる文化＞社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育や資格取得補助も用意しております。一級土木施工管理技士、技術士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約100万円の支給がされます。 ■同社について：創業65年を迎えた個性派の総合建設業です。建築事業：土木事業が9：1ですが、土木事業の評点が年々上がってきており、内外とも存在感が増しています。土木工事のエリアは都内のみで、都市土木を得意としています。一方建築はオフィスビルやマンションの新築工事から大規模リニューアル工事、環状道路の建設など、幅広い事業を展開しており、有名建築家とのコラボレーションも多く手がけています。スーパーゼネコン・大林組との強固なパートナーシップにより、大型案件の施工に携わっており、「虎の門ヒルズ」の換気塔新設工事や「横浜駅　ダイヤモンド地下街」「日生大手町ビル」「丸ビル」等の改修工事を行いました。土木・建築両方の技術を身に付けたい方大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-34-4 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 528万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～574,000円＜月給＞ 280,000円～574,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ※基本給のほかに、役職者には手当5000円～20,000円 ■賞与実績：年2回（昨年度実績） ■モデル年収：マネージャークラス：800万～1000万円主任クラス：660万～740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドーピー建設工業株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市中央区北一条西6-2損保ジャパン日本興亜札幌ビル

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 228名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌／転勤なし】土木（橋梁）設計　～残業ほぼなし／年間休日124日／三井住友建設グループ～
- NEW
≪札幌市中央区（大通）／土木（橋梁）設計／残業ほぼ無し／年間休日124日／三井住友建設グループ≫ 橋梁関係における設計業務をお任せします。 ■業務内容：・プレストレスト・コンクリートによる橋梁、防災構造物、複合構造物など各種構造物の設計・新技術の開発業務・設計条件や計算方法の照査業務・クライアントとの事前打ち合わせ橋の形や大きさ、地形や場所に応じた最適な設計を行い、品質確保のための照査業務も担当します。クライアントとの事前打ち合わせを通じて、要望や予算に基づいたデザイン案をまとめ、実現可能な構造物を設計することが主な業務です。 ■組織構成：北海道支店の設計部門は現在部長以下3名体制です。その他、施工管理が約20名おります。 ■働き方について：設計部門では残業は少なく、定時で退勤している社員が多いです。基本的にはオフィス内での内勤業務が中心です。 ■職場の雰囲気：アットホームで先輩後輩との会話が沢山あるところが特徴です。作業所は、発注者、下請け業者、地元住民など、たくさんの人と関わり合って仕事を進めていくので、それも業務の楽しみの一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～454,000円＜月給＞ 250,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与（前年度実績）：年2回※計5.50ヶ月分 ■昇給（前年度実績）：1月あたり4千円～6千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】土木工事施工管理　～年間休日123日

■仕事内容：橋梁関係における施工現場での工事管理（施工管理）をお任せします。 ■業務詳細：・工事を遂行するための施工計画の立案・コンクリートなどの工事で使用する材料の品質管理・施工した工作物等の出来形管理・無事故・無災害で完工するための安全管理・施工体制の構築含む労務管理・予算内で工事を実施するための原価管理 ■職場の雰囲気：アットホームで先輩後輩との会話が沢山あるところが特徴です。作業所は、発注者、下請け業者、地元住民など、たくさんの人と関わり合って仕事を進めていくので、それも業務の楽しみの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館20階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館20階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～321,700円＜月給＞ 249,000円～321,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定 ■賞与（前年度実績）：年2回※計5.75ヶ月分 ■昇給（前年度実績）：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＵＢＡＲＵ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 17,347名
平均年齢 -

求人情報全104件

【三鷹／嘱託職員】総務（防火防災、安全管理に関する業務）◆残業ほぼ無し／週３日～勤務日数相談可

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■業務内容：当社にて、以下のような業務をお任せします。・建屋・実験棟設備等の変更に伴う消防への届出に関するアドバイスとその対応・職場巡視・不安全箇所の指摘と是正指示・消防に関する教育・建屋・実験棟の消防訓練・応急救命訓練（AED等） ■職場環境・残業時間：月平均0～10時間・出張：基本無し(他事業所視察など数回/年程度) ・フレックス導入実績：実績有 ■SUBARUの特徴：（1）安全性能へのこだわり：国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。（2）強固な経営基盤：創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。（3）充実した福利厚生： SUBARUでは、社員一人ひとりが日常の業務のみならず毎日の暮らしを健康で快適に過ごせるよう、残業時間の徹底した管理や在宅・フレックス制度、住宅関連の補助制度など福利厚生制度の充実に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設備保全／経験を活かす／年休121日／賞与年2回／各種手当有

＜求人のココがPOINT！＞ ★自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業でキャリアアップ！ ★保全学校やOJTでスキルを磨き、将来的には新工場立ち上げに携わる可能性あり！ ★入社時想定年収430万円以上／寮・社宅完備などの福利厚生充実 ★年間休日121日／土日休み／有給休暇実績92.3%の働きやすさ抜群 ■業務内容：生産設備の保守・保全に関する業務をお任せします。自動車の製造部門・工場、パワーユニットの製造部門・工場等、ご経験や適正に応じた勤務場所にてご就業いただきます。具体的には… ・生産ライン設備の保守保全に関する実務 (日常点検、定期点検、トラブル発生時の対応、メーカーとの調整業務など）・設備導入に伴う設備仕様の確認や関係部署との調整、不具合確認立合い・検収などの業務等 ※担当はメカ・エレキと分担しておらず一連の保守・保全業務をお任せします。 ※スキルアップ後は北米工場の支援で海外に出るチャンスもあります。 ■キャリアイメージ：入社から一年間は保全学校やOJTで教育訓練を受けつつ、実務を担っていただきます。場合によっては他保全課への社内ローテーションも活用しながら段階的にスキルアップに励んでいただき、早期のチーフクラスへのキャリアアップを期待しています。 ※保全学校について…中途でご入社の場合でも一律にスキルを研鑽頂くことを目的として、保全学校に通学頂く予定にしております。 ■SUBARUの特徴：（1）安全性能へのこだわり：国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れており日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。（2）強固な経営基盤：創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。

【転勤なし／マイカー通勤OK】群馬製作所／群馬県太田市スバル町1-1 最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅矢島工場／群馬県太田市庄屋町1-1 最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅大泉工場／群馬県邑楽郡大泉町いずみ1丁目1-1 最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給：20万5000円～47万5000円

フクダ電子株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-39-4

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 3,465名
平均年齢 -

求人情報全18件

【東京】海外薬事海外・法規制対応_内資医療機器メーカー
- NEW
[業務内容] 輸出対象国における薬事規制を把握し、自社の医療機器（主に呼吸・循環器系）の薬事申請を行っていただきます。設計開発や海外営業部門、現地法人スタッフや現地販社との調整、外部機関折衝などのコミュニケーションもお願いします。主な輸出対象国（アジア、米国、英国、欧州）・医療機器規制の把握と社内への展開・製品登録・変更・更新手続き・QMS適合性調査など、品質保証業務の支援 ―――――創業から80年以上を経て、その先の100年企業へ―――――。　フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査～経過観察・リハビリ～在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。また、感染症の拡大や医療人材の不足といった課題に加え、2040年に向けた医療提供体制の改革という国としての大きな取り組みも始まっています。こうした医療の課題と社会の変化に応えるために、日本の医療の一端を担う立場として “医療イノベーション”を推進する社会的使命に向き合い、医療機器専門メーカーとして、誰もが安心して最新医療を受けられる医療提供体制づくりに貢献し続けて行きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本郷事業所住所：東京都文京区本郷2-35-8 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸を16分割して、毎月支払いと残りの4ヶ月分を賞与として支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※賞与算定額の6.5ヶ月　※過去実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】樹脂部品の設計担当※上流工程まで担当可／年休131日＊残業20H程度＊安定の医療機器メーカー

【大手内資医療機器メーカー／関連部材の選定など裁量権を持って上流工程に携わることが可能！／年休131日・残業20H程度と働きやすい環境／転勤なし・定着率◎で腰を据えて働ける】 ■仕事内容センサ搭載製品の周辺部品の設計開発をお任せいたします。 ※担当製品は生体情報モニタ関連の医療用センサ（パルスオキシメータ、心電図用電極、血圧計測用腕帯等）です。医療用センサの仕様から製品立ち上げまでの一連の業務をかかわっていただきます。　具体的には、以下のとおりです。・関係部門とのコンセプト共有・医療現場でのリサーチ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・試作、テスト・評価・医療機器認証対応・生産立上げ対応・上市、改良・保守 ●キャリアパス入社後は一部の製品をお任せいたします。その後、担当製品の幅を広げていただくことでスキルアップいただきます。ご意向があれば、ゆくゆくはマネジメントなどにもチャレンジしていただきます。 ●仕事の特長、魅力製品企画から始まり、要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と、担当する開発製品の全般に携わることができ、エンジニアとして裁量権をもって取り組んでいただくことが可能です。 ●働き方・残業時間：月平均20時間程度（繁忙期は30～40時間）・出張：製品の開発状況にも拠りますが、年間平均して週に1回程度、生産拠点への出張が発生いたします。・在宅勤務　：週1回まで・時差勤務　：有 ●企業概要：・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できます。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本郷事業所住所：東京都文京区本郷2-35-8 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 261,500円～411,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※扶養家族、配偶者の有無や人数により、住宅手当、家族手当が増減します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※賞与算定額の6.5ヶ月（過去実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士紡ホールディングス株式会社

繊維メーカー

東京都中央区日本橋人形町1-18-12日土地人形町ビル

企業情報を見る

設立 1896年
従業員数 1,319名
平均年齢 40.8歳

求人情報全16件

【静岡】製造オペレーター◇業界職種未経験歓迎／正社員／週休二日・残業10H／プライム上場G

【U・Iターン歓迎！／業界職種未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／プライム市場上場グループ／住宅制度・福利厚生充実と安定就業が叶う】 ◆職務内容スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」の製造オペレーターをお任せします。＜魅力ポイント＞ ◎学歴不問・未経験歓迎！製造のスキルが身に付きます。 ◎就業環境充実：残業も少なく、長期的に働ける環境です。住宅手当の制度や資格取得（自己啓発）支援制度、社員持ち株制度など福利厚生があります。 ◎大手企業Gで安定性◎創業125年幅広い事業展開をしております。＜職務内容詳細＞・顧客の要望に基づき計画された当社の計画に則し、製造現場で機械操作や機械の管理などオペレーターとしての業務をお任せ致します。まずは、一連の製造工程を学んでいただき、オペレーター業務をお任せします。 ◆フジボウ愛媛株式会社について富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売出向により業務の変更の範囲：入社後、すぐに出向となりますので上記職務内容と変更ございません。 ◆シフトパターン：３交代制勤務となります。・07:00 ～ 15:08 ・14:52 ～ 23:00 ・23:00 ～ 07:08 ◆教育体制：まずは日勤で勤務いただき先輩社員と実務を通して作業を一通り経験いただきます。未経験入社の方が多いです◎ ◆就業環境配属先の製造部は217名在籍しております。年間休日は112日、工場ですがゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もございます。（※休日は会社カレンダーに従います）残業は月10時間程度、借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実しており、中長期的に腰を据えて就業可能です。 ◆同社について富士紡ホールディングスは1896年、その名の通り紡績業として創業しました。時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行い今日の事業を形成しています。フジボウグループの中でも研磨剤事業がその中核となり、スマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに高いシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジボウ愛媛株式会社小山工場住所：静岡県駿東郡小山町小山47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 202,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月） ■昇給あり／年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人形町】アパレル生産管理・品質管理◇残業10ｈ程／年休124日／転勤無／プライム上場G

【プライム上場・創業130年のグローバル素材メーカー／WLB◎／残業10H／年間休日124日／土日祝休】 ■職務内容：生活衣料等の事業を軸にグローバル展開中の創業130年の安定上場企業富士紡HDグループの当社にて、メンズ及びレディースのインナーウェア製品における生産・品質管理をお任せいたします。・B.V.D.の紳士及びレディースのインナーウェア製品における生産管理・品質管理・国内外の生産工場とのやりとり（日本語）：電話＆メール・出張：ほぼなし（年１回程度）・B.V.D.について：アメリカ発で弊社がライセンス契約を結ぶB.V.D.は快適さと機能性を追求した下着ブランドです。肌に優しい素材を使用し、デザインもシンプルでスタイリッシュで、耐久性が高く、長持ちするためコストパフォーマンスに優れております。 ■フジボウアパレルについて： ※入社後はすぐにフジボウアパレルに出向となります。富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。事業内容：「B.V.D.」等、アパレル製品の企画・製造・販売 ■組織構成：配属先は調達グループとなり、計9名で構成されております。（部長１名、次長１名、課長１名、メンバー６名） ■就業環境：・残業時間は月10時間以内・年間休日124日・土日祝日休み ■魅力・150年近く続く歴史ある肌着ブランドB.V.D.に携わることができます。（誰もが知る肌着ブランド）・工場とのやり取りから着想を得た新しいアイディアを企画チームと連携しながら実現できます。　★また、スキル・経験・適性次第で、将来企画に携われる可能性もございます！ ■同社について：フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。現在は、非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしています。特にフジボウグループをけん引する主力事業は研磨材事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社フジボウアパレル　東京本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-17-4（JPR人形町ビル4・5階）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～330,000円＜月給＞ 215,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古河電気工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー

企業情報を見る

設立 1896年
従業員数 52,757名
平均年齢 43.7歳

求人情報全73件

安全管理スタッフ／長期出張なし・リモート勤務可・土日祝休み

羽田事業場の安全活動推進を担うポジションです。各現場の現場代理人が日常業務として行っている安全管理が正しく、適切に行われているかのチェックや災害情報の収集、安全に関する教育・指導などをメインにご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ■工事安全パトロール └電力会社ごとに担当・月2件～3件の現場を巡回します。　規定項目のチェックや問題のある箇所の是正・改善要請、その他現場スタッフとの対話を通して改善策の議論や勉強会などを実施します。＜チェック項目例＞・ケーブルドラムの搬入、組立方法・重量物の玉掛け方法・足場の組立方法・公道での作業状況・地中にある電力ケーブルの専用道路の管理状況　など ■パトロール後の実施報告書の作成 └規定のチェック項目の実施状況を報告します。　また良好事例などの写真を添付し、社内へ共有を行います。 ■出勤前ミーティングへの出席（社内） ■社内外への安全活動の推進 └テールゲートリフターの特別教育など、業務に関わる法改正などがあった場合に、講師として勉強会の実施・情報共有などを行います。 ■顧客安全活動への参画 └共同での安全パトロールや対話会の実施、お客さまの安全大会に参加し安全管理についての知識を深める活動を行います。【◆各電力会社を担当します◆】当社では全国に10あるすべての電力会社取引しており、電力会社ごとに担当します。希望があれば、出身地の会社を担当するなど考慮も可能ですのでご相談ください！安全パトロールは出張で行いますが通常1～2日程度です。

★テレワークあり★【転勤・長期出張なし】羽田事業場／東京都大田区羽田空港1丁目8番8号第三綜合ビル ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜在宅勤務も対応OK！＞業務状況にあわせて在宅勤務も可能です。原則火曜日はチームでの対面MTGを実施していますので、それ以外は自分のスケジュールにあわせて調整しながら働けます。＜全国への出張あり＞現場パトロールがメインとなるため、定期的に出張が発生しますが、長期出張や赴任などはありません！（通常1～2日・最大3日～4日程度／手当支給あり）

月給28万円～33万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。