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    30ページ：募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 32,898 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社 ＡＩＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区佐賀1-5-6永代OTビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】ITソリューション営業/顧客のDX化支援提案◆IBM社トップパートナー/教育体制充実◆
      • NEW
      ■□職種未経験/業種未経験歓迎！／働きやすい職場環境で、業界大手企業に対する一貫したサービス提供ができます□■ ■業務内容： お客様に対して主にIBM社の商品のソリューション営業をしていただきます。 金融・製造業・医療業界の事業会社（クライアント）に対し、自社のソリューションの提案を行います。お客様の課題や現状をヒアリングし「IT」の側面からお客様の課題解決を行って頂きます。場合によっては、パートナーであるIBM社との協業によりお客様への提案活動を行います。 ■扱う商材： ハードウェア及びソフトウェアの販売、基盤システム構築、システム開発、運用・技術支援サービス、付随サービス（主にIBM製品）。エンジニアと協業する場合もございます。 参考URL：http://www.ait.co.jp/software_solutions/ ■入社後の流れ： 外部の研修などでITの知識を習得しつつ、先輩社員や上司の同行営業を通して商材の知識を深めていただきます。当社は未経験から営業を学んで結果を出している社員が多く在籍しており、未経験から学べる環境や成長できる環境を整えております。先輩社員や上司との距離も近く、わからない事はすぐに聞ける環境です。また、同ポジションにて未経験から活躍されている先輩社員も多く在籍している為、安心してご就業いただけます。 ■魅力： ・お客様は主に業界大手企業(1000名以上)のIT部門となります。それらのお客様に対し、システムの新規・リプレイスに伴う機器販売・保守、インフラ構築、開発、運用支援の紹介および提案活動などを行ってもらいます。自社にSEを抱えているためシステム構築・導入から運用まで一環してサービス提供することができます。既存のお客様がメインとなりますが同社のソリューションをキーに、新たなお客様も同時に開拓していきます。 ・営業経験に応じた提案能力とビジネススキル両方を兼ね備えたのビジネスパーソンの育成を目指し、外部の研修受講などを積極的に行っています。 ・長期就業を前提とした制度も用意されている点に加え、繁忙期以外はほとんど残業もなく、業務をコントロールしやすい環境で働くことが可能です。女性も長期的に就業されており、フロント部門やバックオフィスなど管理職に就かれている方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：江東区佐賀１－５－６ 永代OTビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：江東区佐賀１－５－６ 永代OTビル 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～259,500円 ＜月給＞ 226,600円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 420万円～600万円 月給制 月給 266,600円～ 月給￥266,600～ 基本給￥226,600～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:4.8カ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅有】サーバーエンジニア ◆IBM社トップパートナー/平均残業20h/平均勤続年数12.3年◆
      ◆IBM社トップパートナー/お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)受賞歴有り/平均勤続12.3年/月残業20h/平均有給取得率71.3％/お取引先2200社以上◆ ■業務内容： ・大手金融機関、官公庁、製造業、流通、医療、公共など幅広い業界においてパブリッククラウドやオンプレ、ハイブリッド環境等のITインフラ（システム基盤）構築をお任せします ・国内有数の大規模案件や、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い業務を行います ■ 詳細 ＜最初におまかせする業務について＞ ・OJTを受けた後、経験に合わせて構築プロジェクトに参画、もしくはチームメンバーと一緒に設計に携わります ＜具体的な業務内容＞ ・ヒアリング内容をもとに営業と最適なITシステムを検討します ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト検証を行います ・設計フェーズで作成した設計書や運用、操作手順書、テスト結果報告書などのドキュメントをお客様に納品します ＜業務上で関わる方、プロジェクトについて＞ ・幅広く対応できるエンジニアとして成長する場を提供する形で案件を決めています ・案件を会社で受託する請負スタイルで、スキルに応じたポジションへの配属が可能です ・リーダー1名に対して2～10名ほどのメンバーで構成されることが多いです ・プロジェクトによって案件先、本社、リモート勤務で対応します ・直接契約、プライムベンダーと契約した案件がほとんどです ■就業環境： 基本的には受託をしておい自社にて作業をしていただきますが、お客様先で構築作業などが発生してくる事もございます。お客様先での勤務となった場合、お客様先にプロジェクトルームをご用意いただき、そちらで作業をしていただく事もございます。 ■やりがい： 導入前のお客様に営業と同行し、提案から参画。実際の設計構築までトータルに関わることができます。また案件によっては、IBMからの技術協力要請により国内メガバンクのサーバ構築など大規模プロジェクトへの参画機会もあり、スケールの大きなプロジェクトから、トータルに関与できる小規模プロジェクトまで多彩な経験を積める環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～430,000円 ＜月給＞ 243,700円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給制※残業手当＋賞与＋諸手当含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全26件
    • 【在宅可】IT商社マーケティング職（ストレージ製品担当）/販促・企画・プロモーション/年休124日
      • NEW
      ◆◇VMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社◇◆ ●年休124日×在宅勤務可×土日祝休み×残業20Hと働き方も◎ IT基盤製品となるストレージ製品（Dell Technologies、Everpure(旧Pure Storage)、NetApp等）の製品担当として、マーケティング業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ・マーケティング戦略の立案 ・プロモーションプラン、PRプランの策定と実行 ・営業支援やベンダー（取引先）交渉、 ・各種販促資料の作成等当社パートナー営業の支援 イベントやセミナー、キャンペーン、WEB広告、販促物作成等の企画～実行まで裁量をもってご担当いただきます。メーカー主動ではなく、当社のプロダクトマーケティング担当者主動で販売戦略を企画しています。 ■入社後イメージ 社内外多くの方と関わりを持つ部門の為、ご経験やスキルに応じて対応範囲を設定し、スタート時はOJT形式で先輩社員について学びながらスキルアップして頂きます。入社3か月程度は出社をベースに業務を習得していただきます。(その後は在宅勤務可能です) ■配属先情報 インフラマーケティング部ストレージ課は、1課、2課の二課制となっています。 1課6名、2課4名の社員が在籍しております。 ■特徴／魅力： 同社は明るくフラットな職場です。自分がやりたいと手を挙げれば、いろいろなことにチャレンジできる風土があります。 ～企業情報～ 国内外600社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに数万点以上のネットワーク／ソフトウェア製品の販売・導入支援をするディストリビューター企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～300,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 254,300円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】パートナー営業＜既存顧客メイン＞◆在宅可／インセンティブ有／飛び込み・テレアポなし
      • NEW
      ◆◇VMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社のパートナー営業／安定基盤で2025年度の売上高は1,803億円！年休124日×リモートメイン(手当5,000円／月支給有り)×所定労働7.5Hで働き方も◎◇◆ 【職務概要】 IT商社の法人営業担当として、エンドユーザーの持つ様々なご相談に最善の提案をできるように、パートナーと伴走し、同社の取扱製品及び注力製品の選定・ソリューション提案などをお任せします 具体的には… ・当社取扱製品の提案営業 └顧客要望に応じた製品の選定、構成、見積対応、納期調整等 ・担当顧客からの製品問合せの一次対応 ・セミナー・展示会・勉強会等の企画 ◎営業スタイル 既存顧客深耕がメインとなります。 対象顧客は九州エリアの大手コンサル会社、SIer、大手流通商社などのパートナー企業様です。 新規営業はセミナーや展示会でお引き合いがあった場合などにご対応いただく形となり、テレアポや飛び込みはございません。 ◎商材 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外600社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに数万点以上販売しております。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報： 10名（内訳：支店長、営業5名、営業アシスタント4名） ◎入社後イメージ OJT形式で業務習得後、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただきます。製品勉強会の開催なども有り、安心してキャッチアップいただける環境です。 また、当社ではエンジニアやマーケティングのメンバーが一丸となり案件に参画する為、不明点があればエンジニアや製品のマーケティング担当からのフォローもございます。 ◎働き方 育児･介護休業制度および育児短時間勤務制度等、働き方の見直しを促進し、育児と仕事の両立を図れる環境整備を目指しています。在宅勤務併用の働き方となり、在宅手当5000円/月の支給もございます。当ポジションは入社3か程度は引継ぎ、OJTの為出社がメインとなりますが、その後は月2～3回出社と、リモートメインの働き方となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 九勧筑紫通ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～300,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 272,000円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。 ※別途、インセンティブの支給も有ります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■在宅手当：月5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1松栄ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北参道】システムエンジニア◆大手飲食等4000店舗以上導入の自社POSシステム◆研修◎／土日祝休
      ～1,000社4,000店舗以上に導入のPOSシステム／大手飲食チェーン・スタジアム等に導入／年休124日／出社と在宅のハイブリッド勤務～ ◆自社製品の開発で上流～下流までスキルが身につく環境 ■仕事内容： ・POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発を担当します。上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。 ・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発 ・ご要望に合わせたカスタマイズ開発 ■ポジションの魅力： ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がトレーナーとして付き、OJTで仕事を教えていきます。その他、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。 まずはプログラミングやテスト業務を担当し、スキル・経験が身についたら上流工程にも携わっていきます。お客様と打ち合わせを重ね、システム要件を決めて設計に落とし込んでいく重要な仕事です。 ■ハイブリッド勤務／残業時間： 当社では働き方改革に注力しており、残業月平均16時間に抑えられております。 また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。 ■導入事例： https://www.pnet.co.jp/case_study/ ■携わるプロダクト：自社POSシステム『ATEMS（アテムス）シリーズ』 https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/ 専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～316,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当・深夜手当は別途支給 ※在宅勤務手当を月5,000円支給 ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／北参道】自社POSシステムの法人営業◆スタジアムや大手飲食等4000店舗程導入／残業25h
      ～大手飲食チェーンやスタジアム・アリーナなどにも導入／年休123日／出社とリモートのハイブリッド勤務／直行直帰も可～ スタジアム等の施設や飲食チェーン企業を中心に、ITソリューションを活用した業務改善・DX化のご提案を行います。 扱う製品は自社開発のPOSシステムとなり、中堅～大手企業に向けてカスタマイズした製品を提案いただきます。お客様ごとに最適なシステムを提案できる柔軟性が強みとなり、今後DX化が進む飲食・小売業界にも柔軟な対応が可能となっております。 （導入実績https://www.pnet.co.jp/case_study/） ■業務の流れ 中堅～大手企業向けに以下のような流れで営業活動を行っていただきます。 （1）顧客開拓 他社のPOSシステムを利用中のお客様へ切り替えの提案、または、新規導入の提案を行います。開拓手法はテレアポ・展示会・既存顧客やパートナー企業からの紹介など、個人の得意領域で担当いただきます。 （2）デモンストレーション 提案資料を作成し、顧客先で仕様説明します。 （3）受注コンペでのプレゼン お客様は複数のPOSシステムの会社を比較検討して選ぶため、いかに要望に応えた提案ができるかが重要です。 （4）カスタマイズの折衝 お客様のご要望を聞いて機能のカスタマイズをします。システムについての詳しい知識は、エンジニアが同行し対応しています。 ■業務詳細： チェーン展開をしている中堅～大手企業に向けた提案がメインとなるため、受注スパンは数か月～半年程度と比較的長い期間となっております。また、規模の大きい案件では数億規模となることもあり、大きなビジネスに関わることが可能です。 ■製品『ATEMS（アテムス）シリーズ』 専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップするシステムです。 ■働き方： 残業時間は月平均25時間。在宅と出社のハイブリッド勤務で直行直帰も可能。働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：218,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～805,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含んだ金額です（超過分別途支給）。 ※在宅勤務手当を月5,000円支給 ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■目標達成時に別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＣ ＥＰ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県袖ケ浦市北袖11-5袖ヶ浦工場内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/袖ヶ浦】設備保全◆未経験歓迎/基本転勤無し/日勤のみ・土日祝休/住宅手当・食事有り◆
      【25卒・26卒歓迎／東証プライム上場・大手DICグループ／家族手当・住宅手当充実／中途社員も多数入社・研修や教育も充実◎／福利厚生◎・残業10H以下／PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 ■業務概要： 袖ヶ浦工場にて、生産設備・ユーティリティ設備の点検・修繕からお任せします。入社時のご経験や入社後の業務習熟度に応じて、設備導入、設備工事、法令対応などまで幅広くお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・設備点検による異常の早期発見、機器の調整や部品交換などの保全作業 ・設備故障等の対応 ・設備修繕等の工事立会、工事業者管理等、設備工事に関わる管理業務 ・設備投資・修繕に関わる見積取得や計画立案 ・危険物施設や消防設備などの法定点検の実施および記録管理 ・各種資料作成等　 　 ■入社後の流れ： 初めはプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検など）を行って頂きます。その後はOJT形式で1つずつ学んでいただき、徐々に業務幅を拡大し、最終的には上記記載の業務全般を担って頂きます。 　 ■就業環境： ・所定労働時間は08:30～17:00の日勤帯のみ、年間休日数は126日、GWや年末年始などの長期休暇もございます。 ※工場の定期修繕によって連休中に出勤が発生する可能性がございますが、代休の取得が可能です。 ・食堂や休憩室も完備されております。仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当なども人気です。 ・住宅手当、家族手当などの手当や福利厚生も充実しており、長期的に働き続けやすい環境の整備を進めております。 　 ■教育体制： 会社の費用で必要な資格の取得、講習・研修の受講が可能です。高校普通科をご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 　 ■同社の特徴： 東証プライム上場のＤＩＣグループであり、非常に働きやすく、安定して長期就業していただけます。同社工場にて製造しているPPS樹脂は自動車や電機・電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,180円～317,570円 ＜月給＞ 220,180円～317,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袖ヶ浦※基本転勤なし】製造◆年収400万～/未経験・第二新卒◎/残業5H以下/住宅手当・食事有り◆
      【25卒・26卒も歓迎／東証プライム上場・大手DICグループ／家族手当・住宅手当充実／研修など教育も充実◎／福利厚生◎・残業5h以下／PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 　 ■仕事内容 PPSというエンジニアリングプラスチックの製造オペレーターをお任せします。 ■具体業務 ・プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務 ・設備点検 ・製品の分析業務 ・サンプリング(製品の品質の確認) 　 ■お任せする業務 初めは、経験を積むためにプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検など）を行って頂きます。 その後、製造オペレーターとして上記の業務すべてを行って頂きます。 　 ■働き方 常日勤で研修・教育を受けた後、交替勤務（3日勤務＋1日休日）となります。 ※深夜業務に関しては月に6回程度ございますが、その分深夜手当がつきます。 ■シフトについて 交替勤務者は４直３交替制です。 年間のシフトを事前に確認できるため予定を立てやすく、お休みも取りやすい環境です。 1直：08:30～16:45 2直：16:30～23:45 3直：23:30～08:45 シフト例)333休222休111休 　 ■職場環境 食堂や休憩室も完備されており、しっかりと休憩もとりながら働いていただけます。 仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当なども人気です！ 　 ■教育体制 入社後は会社の費用で必要な資格の取得、講習・研修の受講が可能です。 普通科ご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 　 ■当社の特徴： 東証プライム上場のＤＩＣグループであり、非常に働きやすく、安定して長期就業していただけます。 担当していただくPPS樹脂は自動車や電機・電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。 製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,070円～303,710円 ＜月給＞ 214,070円～303,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＩＣ ＥＰ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    偕楽ビル株式会社

    不動産管理
    東京都台東区台東4-16-8偕楽ビルディング新御徒町301
    • 設立 1933年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【御徒町】労務総務／ゼネラリストとして成長できる！／土日祝休み・月残業10h・転勤なし
      ～事業会社でゼネラリストになれる！／土日祝休み・月残業10h・転勤なしでワークライフバランス◎／手厚い手当も完備／1933年創業の安定企業・自社物件のため安定した収益が魅力～ ■業務内容： 当社の管理部門において労務総務業務全般をお任せいたします。 部署名は経理部となっておりますが、管理部門全体を担っております。 ご経験に応じて徐々に幅広い業務をお任せする予定ですので、多くの経験を積むことが可能であり、スキルの幅を広げていくことができます。 【具体的には】 ＜入社後メインでお願いする業務＞ ・総務関連業務 └各種契約書等の管理、定款等管理、備品施設管理、OA管理、慶弔対応、等 ・労務関連業務 └勤怠管理、入退社対応、給与計算、年末調整対応、等 ・その他付随する業務 ＜ゆくゆくお任せする可能性がある業務＞ ・経理関連事務 └経理担当者の伝票チェックや書類確認など一部経理業務　等 ・採用関連業務　 ＜業務割合＞ 入社後の業務割合は下記のイメージです。 労務 ４割 総務 ３割 その他付随する業務　3割 ＜入社後は…＞ まずは給与計算からスタートいただく想定です。OJTを通して丁寧にお伝えさせていただきますので徐々にできることを増やしていただければと思います。 ■配属部門： 配属先は経理部ですが、メイン業務は総務関連業務になります。 ※5名在籍（課長1名、主任1名、事務3名） 　 ■就業環境： 平均勤続年数も21年と長期就業できる環境を整えています。 ・月残業10h ・土日祝休み ・年間休日120日 ・転勤なし ■福利厚生： 家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ※家族手当の詳細（住宅手当兼） ※一部規定もあり： 実家住まいの方　1.5万円／月 単身者　2.5万円／つき 結婚後　4万円／月 ■企業の魅力についえ： 1933年に町田合名会社を設立後、台東区を中心に多くのビル・駐車場などを竣工しております。ストックビジネスかつ自社物件を保有しているため、安定した収益を確保しています。 また残業も少なく、平均勤続年数も21年と長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビルディング新御徒町301 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による給与査定となります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■家族手当（住宅手当兼）※一部規定もあり： 実家住まいの方　1.5万円 単身者　2.5万円 結婚後　4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御徒町】ビルメンテナンス（巡回型）／夜勤や宿直無・土日祝休・残業月5～10h／平均勤続年数21年
      ～日勤のみで夜勤や宿直なし・土日祝休み・残業5～10h・転勤なし・休日や夜間緊急対応なしでワークライフバランス◎！／手厚い手当も完備／自社物件のため安定した収益が魅力～ ■業務内容： 不動産賃貸から管理、清掃の請負、プロパティマネジメントを行う当社にて、設備管理（建物管理）業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・管理保守清掃業務 └担当物件において、日常的なメンテナンスから応急処置までの維持管理 ・各種点検 └電気、消防、空調、給排水設備等の点検保守作業 ・ビル関係現状回復工事及び長期修繕計画 └年度毎に全物件の計画を立案し、計画的な控除 ＜入社後は＞ 先輩社員に同行しながら1～3か月程度、OJTで業務をインプットいただきます。最初は、蛍光管やトイレットペーパー等の備蓄品の在庫管理を行っていただき、徐々に業務に慣れてきます。業務を一つずつ丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！ 　 ＜物件属性／担当件数＞ 物件属性はオフィスビルがメインで加えてマンションや駐車場もございます。１名あたりは15~20物件程度を担当いただきます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ■就業環境： 下記のように長期就業できる環境が整っております！ ・日勤のみで夜勤や宿直なし ・土日祝休み ・残業5～10ｈ ・転勤なし ・休日や夜間の緊急対応なし └営業時間外は協力業者に依頼をしているため、休日や夜間の緊急対応はありません。 ■手厚い手当も完備！： 家族手当（住宅手当兼）は実家にお住いの方も対象です。 ほぼ何かしらの手当には対象になります。 ※一部規定もあり 実家住まいの方　1.5万円 単身者　2.5万円 結婚後　4万円 ■当社の魅力： ＜事業の安定性＞ 自社物件を保有しているため、安定した収益を確保しています。自社ビルの開発から建築、流通、賃貸、管理、保守までを一貫して行っている、ビル事業のトータルコーディネーターです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-16-8 偕楽ビルディング新御徒町301 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■経験・能力による給与査定となります。 ■残業代全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本建設情報総合センター

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／幹部候補】経理・財務（決算実務）◆財団法人の安定性◎決算期以外は残業10H程／転勤なし
      ～財団法人の安定性◎建設×ITで国土の安全活用と社会・経済の発展に貢献！決算期以外の残業は月平均10時間程度～ ■業務内容 当財団の経理・会計担当として、月次・年次決算業務をメインにお任せします。 ・月次・年次決算業務（メイン）：80% 　 ・固定資産管理業務：10% ・契約管理業務：10% ・将来的な業務：財務分析、資金管理、税務対応、経営陣へのレポーティングなど 現在は3名体制で運営していますが、「経理実務のリーダー」として、円滑な決算進行を主導していただきます。 日常の仕訳から決算整理、貸借対照表・損益計算書の作成まで一貫して携わります。 また、他部署からの経理処理に関する相談に柔軟に応じ、スムーズな組織運営をサポートするコンサルタントのような立ち位置で信頼を得ていくことができます。 ■組織構成 ４0～５0代を中心に、活躍中。また間接部門として、全部署のスタッフと関わりを持つポジションです。 連携先は各事業部門、業務の委託先（税理士・会計事務所等）、金融機関などです。 ■キャリアパス・資格取得支援 将来的な「財務幹部候補」として、ゆくゆくは経営層に近いポジションで財団運営の意思決定に寄与するスキルを磨いていただけます。 簿記1級や税理士科目合格を目指す方も応援します。 外部研修や資格取得費用補助など、学習意欲・成長意欲の高い方が損をしない制度を整えています。 ＜想定＞ 入社1～2年目：当財団の会計基準に習熟し、経理実務のコアメンバーとして定着。 3～5年目：経理・会計の主担当者として、メンバー育成や財務戦略の策定に関与。 将来：次長候補として、総務部署運営に参画していただける道を用意しています。 ■働き方 自身の業務進捗をコントロールしやすく、決算期以外の残業は月平均10時間程度と抑制されています。 夏季休暇や有給休暇の時間休暇取得など個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当財団について 当財団は、建設事業を情報技術で支えるシステムを開発運用しており、安定した収益基盤を持っており、景気変動に左右されにくい強みがあります。 現在は組織のデジタル化や高度化を推進中。安定した環境に甘んじることなく、効率的で現代的なバックオフィス体制を構築していくフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,300円～356,400円 その他固定手当/月：63,549円～81,972円 固定残業手当/月：41,445円～53,460円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,294円～491,832円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】ICT活用土木技術者◆BIM/CIMで未来を支える／転勤無／完全週休2日制／平均残業10H程
      ～建設×ITの新しい可能性に挑戦したい方を歓迎／転勤なし完全週休2日制／建設×ITで業務の効率化・高度化を実現し、インフラ整備を通じて社会に貢献する団体～ ■仕事内容 BIM/CIMやGISを活用した情報システムの研究・開発・運用を通じて建設事業を支援し、公共性の高いインフラ整備に貢献する挑戦に従事していただきます。 建設分野における情報化・ICT活用を推進し、発注者・受注者双方の業務効率化や高度化を支援する仕事です。 ■業務詳細 ・国土交通省発注の「建設情報化」「BIM/CIM活用」「標準化」に関する業務を受託し、調査研究やシステム開発を行っていただきます。 ・建設DX推進に対応した情報システムの研究開発を通じて、発注者・受注者双方の現場でICT活用を広げていただきます。 ・自治体における建設事業の情報システムや3次元データ活用を支援し、業界全体の効率化・高度化に貢献していただきます。 ■本ポジションの特徴： 国土交通省が発注する「建設情報化」「BIM／CIMの活用」「標準化」などに関する業務を受託して実施します。 また、国や地方自治体における建設事業の執行に係る情報システムや3次元データの活用に関する調査研究開発を自主事業として実施しています。 そして、国土交通省のi-Construction施策を支援する情報システムの調査研究を主体に、建設事業の現場（発注者、受注者双方）におけるICTの活用促進を行っています。 ■就業環境 完全週休2日制に加え、時差出勤制度を導入し、仕事と生活の両立を支援しています。 年間休日123日、平均残業時間は月10時間程度となっており、良好な環境で就業いただけます。 ■同法人の特徴 当社は1985年の設立以来、建設事業の円滑な執行に資する情報システムの調査研究・開発・運用や建設情報の提供・普及を通じて業界の効率化と高度化を支援し、2025年11月に40周年を迎えた、社会基盤づくりに貢献する団体です。 建設分野におけるICT活用を推進し、業界全体の技術向上と効率化に取り組んでいます。 具体的には、BIM/CIMやGISを活用した情報システムの調査研究・開発・運用を行い、建設事業の円滑な執行を支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～540,000円 ＜月給＞ 430,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現在の年収（残業手当を除く）と経験年数を勘案して本給を決定します ・基本給には、職務手当（20H分の時間外手当）＋地域手当＋資格手当を含みます ・本給以外の手当（扶養手当、住居手当、特別手当（ボーナス）等）については、職員給与規程により支給します ・ボーナスは6月と12月の年２回支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成不動産レジデンス株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田神保町1-105
    • 設立 1994年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜首都圏/転勤無＞プロパティマネジメント※賃貸マンション｜ヘーベルメゾン／◇オーナー側の業務に専念可
      【旭化成グループで安定就業／転勤無／福利厚生充実・平均残業32.00時間と長期就業可能／お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】 旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 旭化成ホームズが提供しているへーベルメゾンのオーナーに代わって、管理を担う業務です。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 ※新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼 関係構築が最重要ミッションとなります。 ■働き方： 残業平均32.55時間、産休育休復帰率100％と長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人材を育てていく環境があり「社員」を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。 ※転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ■当社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超！賃貸管理戸数は12万戸超！】 2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、業界９位（※2）にランクインする等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各支店 住所：東京都、神奈川県、埼玉県の各支店 受動喫煙対策：その他（事業所により屋内全面禁煙・屋内喫煙可能場所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,450円～307,300円 ＜月給＞ 266,450円～307,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■残業代は残業時間に応じて支給（システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます） ■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）※在籍期間による控除有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪市/旭化成G＞営業事務【業界経験活かす】◆残業約18h・水日休み・フレックス・福利厚生◎
      【旭化成グループで安定就業／転勤無／3年未満の離職率ゼロ・福利厚生充実/「えるぼし認定」取得企業で女性の働きやすさ◎】 　 ■業務内容：当社の事務職として以下業務をお任せします。 ・営業補助（市場調査・計画中の賃貸マンションの賃料査定） ・賃貸物件への入居申込受付・審査 ・賃貸借契約に関わる契約金見積作成、入出金管理 ・管理物件の契約書の製本・管理 ・データ入力（建物情報・顧客情報の管理・修正など）、データ集計 ・申請書類の作成 ・工事業者の手配 ・電話対応・メール対応 ・その他部内サポート業務（庶務業務） ■働き方： ★残業月18ｈ程（2024年度実績） ★平均有給休暇取得日数：16.1日（2024年度実績） ★3年未満の離職率ゼロ ★女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良である「えるぼし」認定取得 ■同社の特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】 ・同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開しています。 　2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、業界９位（※1）にランクインする等、著しい成長を続けています。 ※1 全国賃貸住宅新聞「管理戸数ランキング2025年」 また、2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、社員全員が挑戦し、仕事の変革を通じて一人ひとりが成長してくれることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 賃貸事業本部 西日本支店 住所：大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー10F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は時間外手当、賞与を含む表記となります。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーフビバレッジ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理◆有名PB商品を手掛ける飲料メーカー／大手企業と取引多数／残業約10H
      ～創業以来黒字経営の安定基盤／生活に不可欠な清涼飲料水メーカー／有名プライベートブランド商品を手掛ける／残業10時間程度／育児中の社員多数在籍で働きやすさ◎／退職金制度あり～ ■業務内容 〈入社後の業務内容〉 ・取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理 ・請求書発行、入金消込、未入金の確認および督促対応 〈将来の業務〉 ・支払予定表の作成、振込データの作成・承認申請、支払実行のサポート ・取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新 ・月次・年次締め処理における債権債務残高の照合および差異分析 ■組織構成 経理部門には、男性2名（管理職、一般職）女性2名（管理職、一般職）が所属しています。 ■キャリアパス 〈3年後〉 ・主要取引先の債権債務を担当し、月次・四半期決算で中心メンバーとして活躍 ・入出金管理や消込でイレギュラー対応を主導し、業務フロー改善案を提案 〈10年後〉 ・債権債務管理チームのリーダー／マネージャーとして組織運営や人材育成を担当 ・与信方針や回収ポリシーの立案など、経営視点でのリスク管理を推進 ・決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献 ■ポジション魅力 ・月10億円以上の取引を扱い、会社の“お金の流れ”をダイナミックに動かせるスケール感 ・売掛金・買掛金の管理を通じて、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担える重要ポジション ・イレギュラー対応や業務改善の余地が大きく、工夫次第で効率化・仕組み化をリードできる環境 ・他部署と連携しながら、数字とビジネスの両面に強いスキルを身につけられる ■主要お取引先 ・伊藤忠食品 ・セブン＆アイホールディングスグループ ・丸紅食料 ・三井食品 ・三菱食品 ・その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット等 ■特徴 当社では品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～462万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～4,620,000円 ＜月額＞ 270,000円～330,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年俸の14分の１を夏と冬にそれぞれ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本計装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区駒沢2-4-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎】中央監視システム構築（ビル空調）◇SCADAを利用／土日祝休・年休125日／基本残業なし
      ～土日祝休・年休125日／創業45年の安定企業／事務作業中心！基本内勤で腰を据えて働ける／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数～ 　 ■募集背景： 商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスとシステム商品を提供している当社。この度、新たにビル空調管理の中央監視構築担当社員を募集します。 ■業務内容： SCADAソフトを使用し、商業ビルや病院、工場の中央監視装置の構築設計をお任せします。 ・中央監視システムの構築設計 ・現場スタッフ(職人、施工管理、お客様)と打ち合わせをし、中央監視システムを完成させ現場に導入 *商業ビルや病院、工場には中央監視装置は必須です。監視装置を導入して各種監視のソフトウェアの構築をお願いします。 ■主な案件： ビル、病院、工場、商業施設に導入する監視システムの構築のご依頼をいただいています。下記は、主な事例です。 ・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など ・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など ■組織構成： 部署には30代～40代の3名が所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 基本は1案件を1名の担当者にて完結させます。基本的に案件の掛け持ちはありません。1つの案件が完結したら次の案件を担当するので、働き方も◎ ■働く環境： ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ■当社について： 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-12-4 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,400円～433,300円 固定残業手当/月：77,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,400円～529,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】PLCソフトウェア構築エンジニア（ビル空調）◇内勤メイン／土日祝休／年休125日／残業なし
      ～土日祝休・年間休日125日／創業45年の安定企業／事務作業中心！基本内勤で腰を据えて働ける／有名企業の工場や商業ビルへの導入実績多数～ 　 ■募集背景： 商業ビル・病院・工場などの空調コントロールシステムの企画・設計・施工・メンテナンスとシステム商品を提供している当社。この度、新たに空調システムの構築エンジニアを募集します。 ■業務内容： 空調システムのPLCソフトウェア構築をお任せします。空調制御PLCラダー図の作成等を行います。ビル空調や工場の空調の知識が必要な業務です。 ■主な案件： ビル、病院、工場、商業施設のシステム構築のご依頼をいただいています。下記は、主な事例です。 ・商業ビル：六本木ヒルズ、八重洲駅前ビルなど ・ホテル、ゴルフ場：熱海ゴルフ倶楽部など ・官公庁、公共施設、病院：世田谷区役所など ・工場、その他施設：森永製菓鶴見工場など *主な対象エリアは、一都三県、栃木、群馬のビルや工場、施設ですが、一部、東北の施設の案件のご依頼も年に数回、ご依頼をいただいています。 ■働く環境： ・余裕を持たせた納期調整を行っているため、基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間程度に抑えることができています。 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実で年休は125日です。 ・部署には30代～40代の3名が所属しており、和気あいあいとした社風です。経験に合わせて徐々にお任せするのでご安心ください。 ■当社について： 創業45年の当社。システムのリニューアル、入れ替え等、リピートでオーダーをいただくことが多く、安定した売上基盤を築けています。中央監視システムは、メーカーに依頼するよりも当社に依頼する方が、コストが抑えられるメリットもあるため、売上も堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-12-4 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,400円～433,300円 固定残業手当/月：77,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,400円～529,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポロ管財株式会社

    警備・清掃
    東京都狛江市猪方3-36-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定企業で長く働ける！月給28万円～／巡回スタッフ／未経験可
      • 締切間近
      担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをホウキなどの日常的な道具で綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です！ ■ごみの搬出（1日10件） マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検（月1回） 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客さまにご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第！ ＜Q＆A＞ Q.1日に担当する件数は？ 10件～12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は？ 20分～30分程度です。 Q.本当に未経験でも大丈夫？ 先輩たちもほぼ100％が未経験入社から成長しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同行研修】1カ月 先輩の同行を通し「巡回のポイント解説」「お客さまへの報告の仕方」など業務に必要なスキルや知識をイチからレクチャーします！ 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせますよ♪ 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後も週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）、月1回のスキルアップ勉強会など、学ぶ機会が豊富に設けられています。 　▼ 【ゆくゆくは…】 入社1年目で主任、入社2年目で課長へ昇格と、早期キャリアアップ事例が豊富にあります。 中には「コツコツやっていたい」と思っていたスタッフが、仕事が楽しくなりキャリアアップに前向きになった事例も。 変わりたいあなたにもピッタリの環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション★担当エリアは希望を考慮して決定！ ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ★担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷 ※受動喫煙対策：あり（禁煙）
      ★2つの働き方から選べます ＜週休2日制の場合＞ 月給28万8090円（一律支給の職能時間外手当月3万6360円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 ＜週休3日制の場合＞ 月給23万480円（一律支給の職能時間外手当月2万9090円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています ＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給で安定収入 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。 長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。
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    株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

    ITコンサルティング
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4,020名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全40件
    • 【未経験歓迎】バックオフィス担当◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス
      • NEW
      【NTTデータグループ／事務職でキャリアアップしたい方歓迎／キャリアアップのためのフォロー体制充実／産育休有り（女性社員取得実績100％）／無期登用制度あり】 ■業務内容： グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの事務、バックオフィス業務をお任せします。（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断します） ■業務詳細： ・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成　等 ・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等 ・専用システムを利用した契約処理等 ・営業契約に関する項目審査、契約書製本等 ・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等 ・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等 ・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます）その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。 ■在宅勤務： 時期にもよりますが、平均的には週2～3日をテレワークとしているメンバーが主です。 ■正社員登用について： ・契約社員→業務職（無期雇用の正社員／一般職）→企画総合職（無期／総合職）へのキャリアパスがあります。 ・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年後には業務職、入社3年後くらいから企画総合職を目指していただけます。 ・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務職社員（370万／賞与有）→企画総合社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。 ・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。 ・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先拠点（品川・泉岳寺エリア） 住所：東京都港区品川・泉岳寺エリア 勤務地最寄駅：JR／京浜急行／都営地下鉄線／品川・泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 客先拠点（吉祥寺エリア） 住所：東京都武蔵野市吉祥寺エリア 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／京王井の頭線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTデータグループの福利厚生関連業務】労働支援担当◆第二新卒歓迎/面接1回/充実した福利厚生制度
      【NTTデータグループで安定して就業可能／リモート可・ワークライフバランス◎／スキルアップ可能な環境】 ◎働く人の“安心”と“快適”を支える、NTTデータグループの福利厚生・労働支援に関わる幅広い業務を通じて社員の働きやすさを支える重要なポジション。 ◎未経験から正社員の人事担当を目指していただけます。 ◎人物印象がとても良い和やかな雰囲気の組織です。 ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、NTTデータ及びグループ会社の福利厚生関連の業務をお任せいたします。 【労働支援担当】 労働時間情報の提供、総労働時間集計管理、労基署対応・模擬臨検業務等 ※募集状況により福利厚生サービス部の別ポジションへの選考可能性がございます。 ※その他配属可能性がある福利厚生サービス部内別ポジション例 【厚生担当】カフェテリアプラン制度の審査、支払い処理、財形の受付・審査・問い合わせ対応等 【健康推進担当】NTTデータ・グループ各社の健康経営コンサルティング、健康診断、インフル予防接種等の手配他健康施策関連業務の支援等 ■働き方： ・リモートワーク可能（時期や配属先にもよりますが、平均的には、週２～３日をテレワークとしているメンバーが主です。） ※入社後しばらくは出社をお願いしております。 ・残業平均月10～20時間（繁忙期30時間） ■登用試験とキャリアアップについて アソシエイト職（有期）でご入社後、一人ひとりのキャリアビジョンに沿って無期雇用社員（いくつかの雇用区分がございます）を目指していただけます。 なお、キャリアアップのスケジュールは入社後およそ1～2年後には試験にチャレンジしていただき、無期雇用社員になる方が多いです。その後はそれぞれの志向に合った役割をもつ雇用区分を目指していただけます。 ＜キャリアアップのフロー＞ 年2回登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。 年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務エキスパート職の合格率は6～8割程度です。 ＜フォロー体制＞ 上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として登用試験を全面的にバックアップしています。 ※統合前の登用率の実績は8割を超えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(16F) 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル16F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※基本給のほか別途以下支給 ・時間外手当全額支給 ・リモートワーク手当200円／日支給 （3時間以上リモートワークを実施した場合） ・通勤費全額支給（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【マネージャー】法務・コンプラ※業界未経験歓迎／残業10ｈ程度／SBIグループの安定基盤
      • NEW
      【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業10時間以内／転勤なし／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容： ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 （1）契約書・規程類の審査等 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 ・社内諸規程の整備および点検 （2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等 の対応 ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 ・関連書面のレビュー （3）法務相談 ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供 ・外部弁護士への相談 （4）コンプライアンス態勢構築および推進 ・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応 ・事故等の調査および再発防止策の整理 ・内部通報（ヘルプライン）対応 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 （5）募集コンプライアンスに関する企画・管理 　・保険募集管理 　・代理店モニタリング ■組織構成： 本部署は名体制で、当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。 若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■教育体制： ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ・社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■企業の魅力： （1）リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！ （2）人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。 （3）SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～666,000円 ＜月給＞ 583,334円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木一丁目駅直結】決算数理アクチュアリー◆SBIグループの安定基盤／土日祝休
      • NEW
      ～アクチュアリー資格をお持ちの方へ～ ■業務内容 ※経験・スキルに応じ、主に以下いずれかをお任せします。 ・IFRS、収支予測等 ・保険計理人サポート、団信料率実務、月次作業総括 ・EV、経済価値FT ・決算作業、収支予測 ■ポジションの魅力 ・生命保険会社内のアクチュアリー関連業務を担う主配置での業務や研修での経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。 ・アクチュアリー資格取得支援制度有。 ・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。 ・新しいチャレンジや提案は歓迎されますし、当然ながら成果を出せば大いに評価されます。部門を超えた調整ごとが多く発生しますが、少数精鋭の組織であるため社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。 ■当社の魅力 ・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■当社の特徴 ・SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ・SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。 ・当社は、SBIグループの掲げる「顧客中心主義」のもと、時代の変化に応じて、様々な保険商品・サービスをタイムリーにご提供できるよう日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～833,333円 ＜月給＞ 583,334円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◎年俸制 ◎月額支給（12分割） ◎残業代・交通費・業績賞与　別途支給 ※管理職の場合、残業代は深夜残業のみ支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツウロコテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区竹の塚3-19-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【竹ノ塚/転勤無】リフォーム施工管理責任者◆STD上場・ミツウロコグループ◆残業ほぼ無し
      【残業ほぼ無し／転勤無し／東証スタンダード　ミツウロコグループホールディングスのグループ企業／発注者がミツウロコヴェッセル社の案件メイン】 ■担当業務： ミツウロコグループが保有する建物や事務所内装、また「空き家」の活用も含めたリフォーム・リノベーション等を提案し「設計・積算・施工・維持管理」を一気通貫で目指す建築部門の責任者も求めます。今や8兆円規模と言われるリフォーム適齢期物件が社会には多くあり、設備交換や外壁改修といったリフォーム需要に対し応えて頂きます。ドローンによる点検など保有資格を活かした防災/減災の提案も歓迎です。 ■組織構成： 技術部は計3名（40代1名、50代2名、60代1名）で構成されており、西日本エリア（関西、中部、東海）と東日本エリア（関東、東北、北海道）のエリアで分けて業務を行っております。 ■特徴： 東証スタンダード企業であるミツウロコグループホールディングスの傘下であり、顧客企業もミツウロコグループであるため非常に安定しております。LPガス充填所施設の維持メンテナンスに対し年度計画と定期的な打合せを行う為、仕事やプライベートの予定も立てやすい環境で働いて頂けます。 ■ミツウロコグループの特徴： LPガス事業のリーディングカンパニーとして、各地の営業拠点や取引販売店を介し全国約80万世帯の皆様にLPガスを供給しております。また、継続的な安全確保の高度化や物流の合理化に取組むことで、高い競争力を維持しながら、より多くのお客様にパワフルでクリーンなエネルギーを供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミツウロコテック 住所：東京都足立区竹の塚3-19-12 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,400円 ＜月給＞ 350,400円～430,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：有り／年1回（4月） ※その他固定手当は以下を含みます。 ・資格手当：1級建築施工管理技士 10,000円、１級建築士 20,000円 ・役職手当（課長級）：54,000円 ※経験・資格・能力等を考慮の上賃金規程に沿って支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹ノ塚/転勤無】LPガス充填所設備の施工管理責任者◆上場・ミツウロコG◆残業ほぼ無し
      【スタンダード上場・ミツウロコグループHDのグループ企業／発注者がミツウロコヴェッセル社の案件メイン／残業ほぼ無し／転勤無し】 ■職務内容： LPガス充填所等に伴う施工管理(現場監督)として、各種定期改修工事のご提案、協力会社の手配・管理、見積作成等の担当業務をお任せします。施工管理の案件は、ミツウロコグループが所有する全国に30か所以上あるLPガス充填所の充填設備案件が90%以上を占めております。 ＜工期＞ 機械・配管設備の改修工事がメインの為、数日から1週間程度ですので長期出張となる事はありません。繁忙期は7月～9月の時期になります。就業環境（働き方、残業など）は、ミツウロコグループの基本ルールを承継遵守しており、有給休暇取得の徹底、残業も抑制していますので自身のライフスタイルを尊重します。 ■組織構成： 技術部は計3名（40代1名、50代2名、60代1名）で構成されており、西日本エリア（関西、中部、東海）と東日本エリア（関東、東北、北海道）のエリアで分けて業務を行っております。 ■特徴： 東証スタンダード企業であるミツウロコグループホールディングスの傘下であり、顧客企業もミツウロコグループであるため非常に安定しております。LPガス充填所施設の維持メンテナンスに対し年度計画と定期的な打合せを行う為、仕事やプライベートの予定も立てやすい環境で働いて頂けます。 ■ミツウロコグループの特徴： LPガス事業のリーディングカンパニーとして、各地の営業拠点や取引販売店を介し全国約80万世帯の皆様にLPガスを供給しております。また、継続的な安全確保の高度化や物流の合理化に取組むことで、高い競争力を維持しながら、より多くのお客様にパワフルでクリーンなエネルギーを供給してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミツウロコテック 住所：足立区竹の塚3-19-12 勤務地最寄駅：東京スカイツリー線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,400円 ＜月給＞ 350,400円～430,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：有り／年1回（4月） ※その他固定手当は以下を含みます。 ・資格手当：1級建築施工管理技士 10,000円、１級建築士 20,000円 ・役職手当（課長級）：54,000円 ※経験・資格・能力等を考慮の上賃金規程に沿って支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエヌ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア44F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全45件
    • 【渋谷】プライシングアクチュアリー（準会員資格者）◆フレックス・在宅制度あり／産育休取得率100%
      【フラットな社風で働きやすい環境／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■部署の説明： 関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 ■職務内容： ・保険料や手数料の設定、収益性検証 ・商品企画・開発・設計における数理的サポート ・プライシングモデル開発 ・算出方法書作成 ・関連各部署・金融庁との調整、折衝 ・内部審査書類（英語）作成 ・新商品の研究 など、プライシングに関連する業務すべてに携わります ■当該業務の魅力： ・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験 ・商品開発を通し、会社経営に深く関わる ・アクチュアリープログラム・研修への参加 ・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり ■将来のキャリア展望： ・アクチュアリーとしての活躍 ・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職でのご入社となった場合、残業手当はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて幅広い予定年収を検討しております。 職務内容によっては管理職ポジションとなることがあることをご認識いただけると幸いでございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3,6,12月） ※3月は業績賞与となります、管理職の場合は3月の業績賞与のみとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅すぐ／契約社員】保険代理店サポート(登録・コンプライアンス事務）◆年間休日122日
      【オペレーション分野での実務経験をお持ちの方へ／営業をサポートするポジション】 【部署の説明】 代理店登録センターでは、代理店・募集人の登録管理、法令・ガイドラインに基づく適正確認、データ管理や業務のデジタル化を担っています。 正確さと丁寧さが求められる業務で、営業を裏側から支える専門性の高いポジションです。 【職務内容】 ・生命保険募集人・募集代理店の登録管理業務全般（社内システムを用いたデータ登録・更新・整備） ・財務局・生命保険協会など、各種関係機関への届出・対応業務 ・代理店・他生命保険会社・社内関係部署からの問い合わせ対応（代理店にはフリーダイヤルを通じ丁寧に対応） ・法令・ガイドラインに基づく代理店の委託審査・適正性確認（登録基準に沿った書類確認・内容チェック） ・業界共通試験に関するデータ管理、協会データと社内データの突合・確認 ・代理店の委託契約書・覚書等の更新、締結に関する事務対応 ※入社後は、経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 【入社後の教育・研修について】 OJT実施計画を立て、当社社員が業務マニュアルを用いながらOJTを実施します。 未経験の方も、業務マニュアルとOJTにより段階的に業務を習得できます。 【当該業務の魅力】 ・金融・保険業界で通用する事務、また生命保険の登録業務の経験が積める ・正確性・対応力が評価される意味のある事務業務 ・チームで業務を進めるため、一人に業務負荷が集中しにくい ・Power BI、Salesforce、UiPathなどのシステムにも触れられ、システムを活用した業務効率化に関われるチャンスがある ・単なるルーティンではなく、業務改善・仕組みづくりにも意見を出せる環境 【将来のキャリア展望】 金融・保険業界の事務職、コンプライアンス・審査・登録業務、大手企業のバックオフィス業務など、次のキャリアにも十分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス システム インテグレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全47件
    • パートナーセールス◆セキュリティ商材の拡販～エンドユーザーとの折衝まで経験可◆在宅勤務可
      ◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／平均勤続勤務年数10年◇ ● 業界トップクラス製品を軸に、社会インフラを支えるセキュリティ領域で価値発揮 ● 代理店戦略・直販対応・OEM含めたマルチチャネルに関われる広いスコープ ● 提案設計から施策企画まで、“売れる仕組み”を構築する力が身につく 本ポジションは、自社セキュリティ製品を「どう売るか」を設計し、実行まで担う営業です。 代理店と連携した販売促進から、エンドユーザーへの提案活動まで一貫して関与。 単なる営業ではなく、チャネル・施策・プロダクト価値を組み合わせ、成果を生み出します。 ■業務内容 ・販売代理店向け営業活動（同行訪問、提案支援、関係構築） ・製品情報・提案資料・販売ノウハウの提供およびアップデート ・代理店向け勉強会・トレーニングの企画・実施 ・共同プロモーション（セミナー、展示会、販促施策）の企画・推進 ・問い合わせ／展示会リードへのハイタッチ営業（※受注は代理店経由） ・OEMパートナーの開拓および販売支援 ・市場・顧客ニーズのフィードバックと製品改善への接続 ■オンボーディング／成長イメージ ・入社直後：製品理解と既存代理店の把握、同行営業を通じて提案フローを習得 ・3ヶ月前後：担当代理店を持ち、提案支援や勉強会を自走して実施 ・半年以降：販売施策やプロモーションの企画・推進を主導 ・将来的には：チャネル戦略責任者、またはマーケ・製品企画へのキャリア拡張も可能 ■このポジションの魅力 ・代理店と連携しながら「売れる仕組み」を設計・実行する経験が得られます ・単なる営業活動にとどまらず、プロモーションや戦略設計にも関わることができます ・製品開発部門と近く、顧客の声をプロダクトに反映させることができます ■企業の魅力 ・アルプスアルパイングループの安定基盤のもと、長期的に営業キャリアを形成できます ・業界トップクラスのセキュリティ製品を扱い、自信を持って提案活動ができます ・SIと自社ソフトウェアの両軸を持ち、多様なビジネスモデルに触れることができます ・新しい挑戦を歓迎する文化があり、営業から企画・開発へのキャリアの広がりがあります ・ハイブリッドワークと月平均残業20時間程度で、持続的に成果を出せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白金台オフィス 住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円 ＜月給＞ 234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Microsoft365（Office365）構築エンジニア◇残業月17.9H程
      ◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月17.9H程度と働き方良好 ■業務内容： 世界で一番利用されているクラウドサービスである、Microsoft365の技術を習得することができます。 上流工程を中心にお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、インテグレーションサービスを提供します。 ■業務詳細： ・Microsoft365導入のSI業務（要件定義～運用引継ぎまで) ・Microsoft365導入支援パッケージ業務（当社ではMicrosoft365導入支援を定型作業のパッケージとしてお客様に提供しています） ・Microsoft365運用支援（時間チケット制のQA支援、大型顧客のMicrosoft365運用業務） ・Microsoft365導入のプリセールス支援業務（営業と連携して、提案・技術支援） すべてに従事していただくわけではなく、経歴や特性を鑑みて、チーム参画していずれかの業務、又は複数の業務に携わっていただきます。 ■当社のMicrosoft365事業： 当社では2012年の親会社（アルプスアルパイン株式会社）でのMicrosoft365導入を皮切りに2014年から当社グループ外のお客様に対してのMicrosoft365導入支援、コンサルティング業務等を行っております。 ・AzureAD ・Entra ID ・Exchange Online ・Teams ・SharePoint Online ・PowerAutomate ・Intune 等のアプリケーションの導入・活用支援等多くの実績がございます。 ■仕事の面白み： Microsoft365を中心とした、Microsoftクラウド製品の導入支援及び、運用支援のプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍していただけます。 幅広い業種のお客様へのMicrosoft365製品の導入支援を通じて、様々な業務知識、コンサルティング能力、問題解決のノウハウも習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～457,500円 ＜月給＞ 234,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏輝株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田東松下町45神田金子ビル1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理・総務※転勤なし／世界最大級シェアのニッチトップ／1953年創業以来黒字経営◎
      【1953年創業以来70年以上黒字の安定経営◎医薬品用の成分において世界トップシェア／ジェネリック医療品事業注力・国家支援より取引量拡大◎業務改善が「評価」に結びつく環境◎】 ■職務内容 当社にて総務経理業務全般をお任せします。請求書処理や伝票の発行など日常的な業務から、月次決算、試算表作成、部門別損益、決算予測、決算まで幅広い業務です。 ■組織構成 配属先の総務経理部は、部門統括者1名（50代）、男性スタッフ1名（70代）、女性スタッフ（40代）の合計3名が在籍。全員が中途で入社しています。将来的に、総務経理業務の中心となっていただきたいと考えています。 ■評価制度 一人ひとりの社員が年2回、申告書を提出し、その内容に応じて、賞与の支給額を決定しています。 自分の取り組みが、「評価」として自分に返ってくる環境です。業務効率化に取り組み、会社の業績に直結するアイデアを積極的に発信していただきたいと思います。 ■働き方 ・自身のアイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境 ・年休130日／土日祝休み／実労働7・5時間 ・日経クリエイティブ・オフィス賞受賞の働きやすいオフィス ■当社の魅力 ＜国内トップシェア／70年以上黒字経営の安定性＞ 漢方薬の約7割に配合される重要生薬「甘草」の成分抽出において、世界トップクラスのシェアを誇る原料メーカーです。 甘草の主成分である「グリチルリチン酸モノアンモニウム」の製造・販売で世界最大級の出荷実績を持ち、国内シェア1位です。医薬品、化粧品、日用品の不可欠な原料供給を支え、70年以上黒字経営の安定企業です。 ＜自社設計による独自の技術力＞ 製造装置のハードウェアから制御ソフトまでを自社で設計・開発しているため他社には真似できない高品質・高効率な生産体制を構築しています。 三重工場と連携し生薬の資源確保から研究開発、さらにはジェネリック医薬品の卸売まで、植物由来成分の可能性を多角的に広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町45 神田金子ビル1F 勤務地最寄駅：ＪＲ／銀座線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～265,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：35歳（部長補佐）／年収600万円 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 役職手当30,000（主任）、調整給30,000円、地域手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルタ電子株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦4-11-25
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京】技術営業・マーケティング◆世界的電子機器メーカーデルタグループ◆年間休日128日
      • NEW
      【世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■事業概要 ファン・熱対策ソリューションおよび電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社のコア製品である冷却製品をはじめ、磁気部品からモジュール製品まで、工業・自動車業界の大手メーカー様へ提供しています。 近年は、特に電気自動車やデータセンター分野に注力しており、これまで培ってきた電源・部品技術を応用し、電気自動車およびデータセンターの先進市場で事業を展開しています。 ■業務概要 ・新製品のマーケティングおよびプロモーション ・顧客への技術対応・技術サポート ・FAE（技術提案、技術打ち合わせ対応） ・営業活動の技術支援および顧客対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,535,872円～7,559,792円 固定残業手当/月：91,508円～152,513円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】冷却製品や、磁気部品などの営業◆世界的電子機器メーカーデルタグループ◆年間休日128日
      • NEW
      【世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人】 ■事業概要 ファン・熱対策ソリューション＆電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び自動車業界の大手メーカー様に提供しています。近年は、特に電気自動車関連事業に注力しており、これまで培ったファン技術を応用し、自動車用のラジエターファンやブラシレスモーターを使った空調やシート向けクーリングファンなども扱っています。 ■業務概要 ・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック ・新規提案の作成とプレゼンテーション（製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案） ・見積書作成 ・プロジェクト進行管理 ・開発・技術評価のサポート ・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,832円～6,047,840円 固定残業手当/月：65,573円～122,010円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 268,750円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナバインターナショナル株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／転勤無し】オフィス空間の提案営業◇TVCMでおなじみの稲葉製作所100％出資会社／事業好調◎
      ～「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり～ ■担当業務： ・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施 ・ヒアリング内容を基に社内デザイナー、工事管理スタッフ等とともにオフィス空間のデザインの提案 ※その一部として家具を配置していきます。 ・デザイン決定後の引き渡し、その後の運用・メンテナンス ・見積書、案件提案資料作成 電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。また、顧客先は既存顧客が8割を占めております。新規開拓の場合も、飛込み営業などはなく社内データベース等を用いて提案を行います。 ■教育体制： 中途入社後、約1か月間研修実施いたします。 （1）本社（恵比寿）での基礎研修…1週間 （2）営業同行研修…2週間 （3）関係会社にて物流の研修…1週間 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客からの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～368,000円 ＜月給＞ 238,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間約2か月分支給 ■インセンティブ：目標達成率に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／転勤無】技術コンサルタント（オフィス作りの施工管理）◇ワークライフバランス◎／働き方改善
      【スタンダード上場の稲葉製作所の中核事業会社／業績好調事業／グッドデザイン賞受賞／キャリアチェンジ歓迎／転勤なし／土日祝休み／ライフワークバランス◎】 ■担当業務： 技術コンサルタントとして営業に同行し、共にオフィスレイアウトを顧客へ材質などの提案をします。その後の施工～引き渡しまでをお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ（営業担当に同行し、材質等を提案） ・現地調査 ・図面の確認 ・スケジュール管理・資料作成 ・部材の手配 ・協力会社の手配 ・工事のチェック ■就業環境： 全社的な月平均残業時間は30時間程度となっております。オフィス構築は１～2日で完了する案件が多いです。直行直帰も可能であり、業務効率化を目指しています。基本は日中に実施され、夜間の案件は年に1回程度です。土日に出勤があっても週2日はきちんと休んでいただき、連休も取りやすいです。 エリアは首都圏が中心で、出張は2か月に1回程度、1泊2日で大阪・名古屋に行くこともあります。 ■事業概要： 当社はオフィスのトータルコーディネートを行っており、設計・企画・デザイン・施工までを一貫して担っております。オフィス家具業界はリニューアルやオフィス移転などのニーズが増えているため、業績は好調で更なる事業拡大に伴う組織強化に向けた増員募集となります。 ■同社の魅力点： 【稲葉製作所の中核事業会社】 稲葉製作所100％出資子会社です。もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。 【デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員多数活躍】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年間約3.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＣＯジャパン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区浜松町2-3-8WTCannex8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】法人営業※エネルギー・電力分野の幅広いソリューション提案／グループの安定基盤
      【エネルギー・電力分野の課題解決型法人営業／幅広いソリューション提案で環境・社会インフラの最適化を推進】 三相誘導電動機、変圧器、制御機器、受配電盤、バスダウト等の重電機器の輸入販売（B2B）を扱う営業業務をお任せ致します。 ■業務概要 当社は台湾上場・東元グループの日本法人として、エネルギー・電力領域の法人営業職を募集しています。再生可能エネルギーや省エネ分野、設備・インフラの最適化など、企業や社会の持続可能性向上に寄与する幅広いソリューションを展開。顧客の事業課題を丁寧にヒアリングし、モーター・インバータ・変圧器・配電盤等の電気機器販売や、システム提案、メンテナンスサービスまで一貫したソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への深耕営業および新規法人開拓 ・顧客ニーズのヒアリングと課題分析 ・見積作成、提案書作成、契約・納品対応、プロジェクト進行管理 ・導入後のアフターサポートや継続的な関係構築 ■扱う製品 産業用電気製品（モーター、インバータ、変圧器、配電盤等） ■組織構成 社員11名規模で営業・技術・管理が連携。グループの技術サポートも活用 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、浜松町駅徒歩3分の通勤利便性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～316,000円 固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。 昇給：年１回（個人・会社の業績による） 成果給：年２回（個人・会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都北区王子4-9-5進和ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経理（マネージャー候補）◆経理経験活かす／月平均残業20h／注目度高い協働ロボ事業・年間売上70億
      【中国との取引メイン・産業用機械設備や部品の輸出入を手がける専門商社／年間70億円の売上高／大手自動車メーカーなどの取引先多数】 ■業務概要： 本社管理部門において、経理を中心に業務全般をお任せします。 将来的に少数精鋭チームのマネジメントもお任せする想定です。 ■業務詳細： ＜経理関連業務＞ ・買掛金／売掛金管理 ・小口現金管理 ・出張精算 ・仕訳入力 ・固定資産管理 ・月次／年次決算 ※経理ソフト：勘定奉行 ＜その他＞ ・総務／庶務／人事関連業務 ・各種書類作成 ■期待すること： 入社後はスタッフから仕事の流れなどを教わった後、業務課題の洗い出しや改善策の企画立案、より生産性の高い管理部門の体制づくりなどに従事いただきます。 マネージャー候補としてチームをリードしていただくことを期待します。 ■特徴／環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子4-9-5 進和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,280円～348,373円 固定残業手当/月：38,720円～51,627円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円） ■賞与：年2回※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【滋賀/近江八幡】貿易営業 ◆注目度高い協働ロボ事業を日本と中国へ展開／残業20h程度
      【中国との貿易営業／産業ロボットメーカーとの協業／中国語経験を活かせる】 中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務を担当していただきます。 ・中国から仕入れた各種部品などを国内の企業へ提案します。 ・国内で仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずは先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援しますし、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・基本的に日本語のみを使用しますが、中国語が話せれば活かせます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 ■募集背景： 当社は1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。また、近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。今回は業務拡大に伴う増員採用で、新たな仲間を積極的に募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：滋賀県近江八幡市桜宮町206-23 Blezio5 202室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,530円～355,000円 固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績 2.0ヶ月(会社業績により2年目より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    進和株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コスモ・テック株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-2-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・未経験歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ／ノルマ無・残業20h程度
      ★未経験・第二新卒歓迎◎　内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★本田技研工業、東レ、ソニー等大手企業との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。 【具体的には】 インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。 ・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もり作成 ・発行～製品の発注 ■業務のポイント ・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。 ・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。 ・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性： 自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし ■当社の特徴： ・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。 ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ・本田技研工業(株)、東レ(株)、(株)ソニー等大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回（6・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,554円～318,392円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：38,560円～55,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,114円～453,952円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＳＧ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田小川町1-4WORK VILLA MYJ kanda 12階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神田／週３リモート可】営業サポート◆第二創業期のIT専門商社／年間休日127日
      ～年間休日127日／事業拡大に伴う増員／ICT専門商社の第二創業期を担う中核人材募集／年休127日・残業20H程度／業績拡大中～ ＼求人のポイント／ ◆風通し◎前向きで向上心の高いメンバー多数！ ◆年休127日・残業20Hで働きやすい環境 ◆大手からベンチャーまで業界問わず幅広い企業が取引先のIT専門商社／業績拡大に伴い当社の活躍フィールドは急拡大中 ■業務内容 同社製品の中でもストレージ製品販売の事業急拡大に伴い。営業アシスタントの担当者を増員募集いたします。 営業職の事務的サポートやイベント等での説明をお任せいたします。 内勤・外勤どちらの経験の身につく、裁量の大きなポジションです。 ＜具体的には＞ ・お客様からのメール・電話での問い合わせ対応 ・見積作成 ・各種集計作業 ・プロモーション動画作成 ・展示会での説明 ※営業職不在の際には、お客様とのやり取りを一部担当いただく事もございます。 ※営業職と協力しながら、成長感や達成感を感じることができるポジションです。 ■働き方 ・年間休日127日 ・リモート可能 メリハリをつけた働き方が可能です！ ■社風： ・社員同士が助け合い、お互いを気遣うことができる方ばかりです。目標に向かって全員で頑張る会社です。 ・男女比＝7:3、社員同士が助け合う風土と社員一人ひとりが一流 の商社人を目指し、自己研鑽する環境です。 ・「仕事を通じて人間性を高める」経営理念のもと、 社員の成長を会社の成長と考えており、公平・公正な評価（コンピテンシー）、表彰制度、充実した福利厚生など、働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます。 ・また、テレワークを即座に取り入れるなど、時代の変化にあわせて柔軟に環境を整えております。 ■当社について 国内外のメーカーから各種ICT商品を調達し、ディストリビュータ、SIer、エンドユーザーなど幅広い顧客層へ、オリジナルサービスと共に商品を提供するICT専門商社です。 インフラの構築から保守サポートまで一貫して対応し、モノ売りにとどまらず最新の技術を取り入れながらお客様にICTソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（4/20～） 住所：千代田区神田小川町1-4 WORK VILLA MYJ kanda 12階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～229,000円 固定残業手当/月：31,580円～41,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,580円～270,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：0円～35,000円 ■賞与実績：年2回（基本給×３か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大星ビルシステムズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川4-22-2小石川4丁目ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒・品川/50代活躍中】オフィスビルの内装施工監理※発注者側◆土日祝休/残業10H/再雇用制度◎
      【発注者側！電気・菅・建築施工管理技士の資格活かせます◎全国800棟のビル管理実績ありの大星ビル管理G／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／土日祝休み～ ＜＜　おすすめポイント　＞＞ ＊圧倒的な働きやすさ！：転勤無し×残業10h◎ ＊安定基盤：完全元請けで日本生命ビル管理の大星ビル管理株式会社の子会社！ ◆業務内容： 目黒・品川にある大星ビル管理株式会社が管理するオフィスビルにて建築・電気・管工事をお任せしております。 (※全てを担当するわけではなく経験に応じて建築・電気・管工事のどれか専任で担当頂きます) 大星ビル管理が主な窓口として案件受注し、顧客の工事内容や受注状況で大星ビル管理と分担・連携します。 9割は大星ビルが管理する大型ビル3棟のリニューアルとなります。(4～5万平米) ▼具体的には… ・案件発生後、施主との打ち合わせに参加 ・計画・見積もりをして、施主と契約 ※工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理） ・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 ＜施工実績＞ ・品川シーサイドキャナルタワー ・目黒雅叙園　など 基本的に上記2拠点の工事です。その時々の受注状況に応じて親会社から案件を引き受け対応しています。 ※直近はニューシティ多摩センタービルの案件もございます。 ■組織構成 工事部16名(60代以上：4割、50代3割、40代2割) ※ゼネコン、サブコン等からの中途入社者が多数在籍しています。 ◆働く環境 ・休日：完全週休二日制・土日祝休み ・残業：平均20時間程度 ・転勤出張：無し ※直行直帰もOK ■再雇用制度 定年は65歳となりますが、再雇用制度を利用して、その後も長く働き続けることができます。 具体的な年齢は決まっておりませんので、会社との相談の上、働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～495,000円 ＜月給＞ 459,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰファシリティサービス

    警備・清掃
    東京都新宿区市谷鷹匠町2-1　DNPファシリティサービス市谷ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／未経験歓迎／業界トップクラスグループ／50代活躍
      【大日本印刷グループの施設内警備】 当社は、全国の大日本印刷グループの各施設の警備を担当しています。 あなたにお任せするのは、受付・出入管理・立哨・巡回・緊急対応などをチームでローテーションしながら、施設の安全を守るお仕事。基本的には固定の拠点の警備を担当するため、腰を据えて安定的にご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■受付・出入管理 ┗ 従業員やお客様などの入退場手続き・ご案内。車両の入出場手続き・誘導など ■立哨（りっしょう） ┗ 周囲が安全かどうか警戒・監視 ■巡回 ┗ 施設内外の見守り、設備の点検など ■緊急時対応 ┗ 自然災害や怪我人・急病人の発生時の情報収集や通報など、一次対応 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼基本教育 20時間の法定教育（座学など）を受けます。 ▼実地研修 1日ほど、現場での実践を交えた研修を行います。 ▼OJT研修 実際の現場で1カ月間ほどかけて、マンツーマンで仕事を覚えていきます。 その後も定期的に社内教育制度やオンライン研修を受講し、知識を深めていただきます。 経験豊富な講師陣が「親切・丁寧・分かるまで・できるまで」をモットーに指導しますので、未経験の方でも高い警備スキルを身につけることができます。 【オーバーワークはなし！】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内では残業時間などの労務管理をしっかりと行い、体に負担のないよう勤務時間を調整しています。
      【転居を伴う転勤なし】 《DNPグループの施設内で常駐勤務です！》 市谷、柏、牛久、蕨、上福岡、鶴瀬、狭山、久喜、白岡、泉崎、仙台 【市谷】3組2交替制 東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 ※車通勤不可 【柏】3組2交替制・24時間隔日 千葉県柏市若柴250-1 ※車通勤不可 【牛久】24時間隔日 茨城県牛久市奥原町1650-70 ※車通勤可 【蕨】24時間隔日 埼玉県蕨市錦町4-5-1 ※車通勤不可 【上福岡】24時間隔日 埼玉県ふじみ野市福岡2-2-1 ※車通勤可 【鶴瀬】24時間隔日 埼玉県入間郡三芳町竹間沢311 ※車通勤不可 【狭山】24時間隔日 埼玉県狭山市広瀬台2-6-1 ※車通勤可 【久喜】24時間隔日 埼玉県久喜市清久町1-5清久工業団地内 ※車通勤可 【白岡】24時間隔日 埼玉県白岡市篠津字立野1100-1 ※車通勤可 【泉崎】24時間隔日 福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地7 ※車通勤可 【仙台】24時間隔日 宮城県仙台市宮城野区苦竹3-5-1 ※車通勤可
      月給22万3000円＋シフト手当＋時間外手当 ※泉崎は月給18万5,500円＋シフト手当＋時間外手当 ＜＜月収例＞＞ ・3組2交替制 月収31万9943円 ┗月給22万3000円＋シフト手当2万5000円／月20日勤務＋時間外手当月7万1943円／深夜割増含む ・24時間隔日勤務 月収27万382円 ┗月給22万3000円＋シフト手当2万5000円／月10日勤務＋時間外手当月2万2382円／深夜割増含む 【泉崎】 ・24時間隔日勤務　 月収23万3500円 ┗月給18万8500円＋シフト手当2万5000円／月10日勤務＋時間外手当月2万円／深夜割増含む
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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川】アプリケーションスペシャリスト（AFM）◆オックスフォード大学発グローバル企業◆年休121日
      • 締切間近
      【フレックスタイム・年休121日(土日祝休み)／オックスフォード大学発の外資系企業／世界各国の大学・研究所と取引】 ■業務概要： 原子間力顕微鏡（AFM）およびナノインデンターについて、操作説明、デモンストレーション、プレゼンテーションを通して拡販のサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・原子間力顕微鏡（AFM）およびナノインデンターのエンドユーザーまたは販売店に対する取扱説明、デモンストレーション。 ・上記製品に関連したアプリケーション技術のプレゼンテーションおよびプロモーションサポート。 ・営業担当者との営業同行訪問 ・学会や展示会の運営サポート ・その他製品の販売サポートに関する各業務 ■働き方について： 国内のお客様および販売店への紹介業務がメインとなります。 担当エリアは日本全国となり、週に2件以上の客先訪問 （宿泊を伴う出張含む）が発生する可能性があります。 ■当社の魅力： （1）高度なソリューション提案 産業用・研究用の分析機器に導入される高度な技術ソリューション（検出器、分析装置）などの製品を取り扱っており、製品の販売から技術サポート、修理、導入支援までを一貫して担っています。製造は英国本社およびグループ企業を中心に行っております。 （2）今後の成長性 当社はオックスフォード大学から独立して創業し、「イノベーション」を推進力として成長してきました。次世代半導体、通信、高機能材料、ヘルスケア、ライフサイエンス、量子技術、宇宙科学など幅広い分野でコア技術を提供し、グリーンな世界の実現を目指すお客様を支援しています。 （3）当社の製品について 国内でも重要な研究分野で多くのお客様に使用していただいており、その研究結果が著名な学術雑誌にも掲載されています。 身近な話題としては、はやぶさ２が持ち帰ったサンプルの分析に当社の製品が貢献しています。 ■事業展望： ライフサイエンスやバイオ分野など、成長性の高い分野への積極的な投資を進めています。 ■当社について： 産業用・研究用の高度な技術ソリューションを開発・製造し、グローバルに販売やサポートを展開。英国のオックスフォード大学から独立し創業を果たした1959年以来長年にわたり、「イノベーション」は当社の成長と成功の原動力となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績/ 毎年７月） ■賞与 年2回（実績 毎年５月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人先端建設技術センター

    建設コンサルタント
    東京都文京区大塚2-15-6オーク音羽ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大塚】土木工事の施工支援・コンサル・行政◆施工管理の経験を活かせる！／9割が事務所内／土日祝休み
      【国の重要なインフラ整備に貢献／職場環境◎／残業10時間／年間休日120日】 ■業務概要： 当法人では、道路整備等を担当する国の事務所などの業務執行を支援するため、事前にプロジェクトの施工方法を検討する業務（施工技術向上業務）や、プロジェクトの関連情報の整理、事業工程の精査、現地調査を基にした工程の見直しに基づいて進捗管理を行うプロジェクトマネジメント業務を実施しています。 ■具体的な業務内容： ・施工方法の検討や技術向上のための施工技術向上業務 ・プロジェクト関連情報の整理、事業工程の精査 ・現地調査に基づいた工程見直しと進捗管理 ・土木工事（道路、堤防、ダムなど）のプロジェクト管理 ・設計内容のチェックと改善提案 ・地元住民や関係者との調整結果をふまえた工程管理の支援 ※主にオフィスワークですが、月に1～2回程度の現場視察や会議のための出張があります。 ■組織構成 当社のプロジェクトマネジメントチームは、経験豊富な技術者が多く、幅広い年齢層で構成されています。各メンバーが専門分野を持ち寄り、協力しながらプロジェクトを進めています。 10人程度のチームで4つのプロジェクトを並行して進め、1プロジェクトに3～4人が関わる形で業務を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と共にプロジェクトの全体像や業務の流れを把握していただきます。その後、担当する業務領域に応じてOJTを行い、実務を通じてスキルを磨いていただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に責任範囲を広げ、自主的にプロジェクトを進行できるようになります。継続的なフォローアップやスキルアップ研修も用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。 ■当社・当求人の魅力： ◎高度で困難な設計・施工上の技術課題に挑戦することで、自己成長が実感できる環境です。 ◎国の重要なインフラ整備に貢献できるため、社会的意義が高くやりがいがあります。 ◎行政や対外関係者とのコミュニケーションを通じて、多様な人脈が築けます。 ◎働きやすい職場環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚2-15-6 オーク音羽ビル4F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※基準日における在職期間により支給率が下がる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイメック

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京本社※転勤無】海外渉外担当（海外メーカーの新製品を収集・販売交渉を実施）年2～4回海外出張あり
      • NEW
      【英語力活かす／北米、欧州、アジアなどへ出張／医療機器だけでなく化粧品や美顔器も取り扱い】 【概要】 海外メーカーの新製品情報をいち早くつかみ、日本国内での代理店（ディストリビューター）として海外メーカーとの交渉役を担っていただきます。 【業務内容】 ■取扱製品（医療機器）の新規開拓 ■アメリカ、イスラエル、スロヴェニアをメインとした海外取引先への交渉 ※WebMTGや海外出張有。 ■契約締結対応（海外製品を日本で販売するための契約・交渉等） 【出張】 海外出張が発生します。頻度は年2～4回、1回の出張につき3～5泊程度。出張先エリアは北米、欧州、アジアなど。 （2025年訪問実績：フランス、アメリカ、スロベニア、タイ、ジョージア） ※対象国や頻度は不確定です ※目的としては、メーカーとの交渉・交流はもちろんですが、海外の学会・セミナーへ参加し、美容医療のトレンドを掴み、今後の事業に繋げていくという側面もあります。 【組織体制】 現在4名体制。美容医療業界では日々新しい製品が開発されていますが、その多くが海外に拠点を持っています。ジェイメックでは海外メーカーと関係構築し、代理店として日本国内へ製品を販売しています。日頃から海外メーカーの動向や新製品情報をキャッチし、日本の代理店として製品を広めていくことがこの組織のミッションです。 【本ポジションのやりがい】 ■海外の先進的な製品を日本に紹介できます。最終的には、患者様の笑顔を見られること、そして社会に貢献できることが最大の魅力です。 ■渉外の業務においては「交渉」が大きなポイントです。言葉だけでなく、相手の考え方を理解し、論理的に伝える力も自然と身につきます。 ■海外企業とやり取りをする中で、世界を舞台に活躍するためのスキルや経験が積めるので、グローバル人材として成長するチャンスが広がります。 ■当社では自分から積極的に提案できる環境が整っています。もちろん、提案をするにあたっての「根拠」は必要となりますが、自分のアイデアを形にするチャンスが多いため、やりがいを感じやすく、実際に提案が通ったときの達成感は格別です。 【働き方】 ■年間休日124日、フレックス制度もあり働きやすい環境です。 ■医療機器をメインに、化粧品や美顔器なども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～349,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 270,000円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は時間外を20Hとした場合の理論年収です。 ※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。 ・賞与：年2回（業績に応じて特別賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】美容機器営業《転勤無し／国内シェア7割／年休123日／直行直帰／社割有り／フレックス有り》
      • NEW
      ～美容医療業界にて圧倒的知名度◎豊富な商品群でクリニックの経営課題を解決！／直行直帰・フレックス制～ ■仕事概要 東海・北陸の皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクター（主に個人開業医）に対し、同社の医療用レーザー装置などの医療機器を提案します。 ■業務詳細 既存顧客へ機械の入れ替え提案や、メンテナンスサポートを行い、顧客との信頼関係構築をお任せします。※メンテナンスはエンジニアが担当します。 既存営業が9割程ですが、顧客からの紹介や、学会・セミナー等での興味を持っていただいた先生方へ商品提案もお任せします。 ▼一日の流れの例 午前：午後の訪問に備え、提案資料作成/問い合わせ対応 午後：午前・午後診療終わり、午後診療前が先生と会いやすいコアタイムとなり、1日多くて3~4件の訪問となります。その後、翌日準備もしくは会社に寄らず直帰となります。 ■ポジションの魅力 最先端の製品・機器を取扱うため、製品価格150万～1500万円と高額であり、顧客の経営に深く関わる機会もあります。 また受注までのリードタイムは1～2年かかることもあり、お客様と信頼関係をじっくり構築することができます。※自社製品だけでなく海外製品の提案も行うため、幅広い製品知識を習得できます。 個人での目標値があるため、リードタイムを踏まえ受注までを逆算し、計画的に営業活動を行う必要があります。顧客との信頼関係を築きながら、数値分析や計画的に動く力を身に着けることが可能です。 ■研修体制 入社後は、マニュアルや資料を活用し先輩社員とのOJTで業務を習得します。1~3か月で基本的な研修は終わり、その後訪問営業を行っていただきます。業界知識を深めるための外部研修への参加も可能です。 ■組織構成 名古屋営業所は課長含め9名が在籍しています。 ■同社の魅力 ・年休123日（土日祝休）、フレックス制や転勤なしと働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・商社かつメーカー機能を持ち、幅広いラインナップでの提案が可能であり、新規製品や新しい情報に触れることが可能です。 ・社内のエンジニアとクリニカルスペシャリストとが一体となり総合的に営業し、安心したサポートを顧客へお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館3F 310号室 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。 ■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エス・ティ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区東日本橋2-15-54F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】内装工事立会スタッフ／直行直帰OK／月給28.5万～賞与年２回◆資格手当・取得支援あり
      ～まずは工事に立ち会うことからスタート！未経験から銀行等の金融機関の内装工事管理をお任せ◎／直行直帰可能／育成サポート◎資格手当、支援あり～ ■業務内容： メガバンクをはじめとした金融店舗の内装提案から、設計、施工まで一連の工程を行っている当社にて、工事現場の現場立会・施工管理を担当していただく方を募集いたします。 仕事に慣れてきたら、業者手配、工程管理もお願いします。（顧客との打ち合わせや見積り、図面作成、予算管理は営業・設計部が担当します。） ■入社後について： まずは机の納品や、設計や営業メンバーと一緒に現場に立ち会い、職人さんやお仕事の流れを覚えていただきます。 半年後に独り立ちできるよう徐々にお任せしていきます！ 先輩の8割は未経験からスタートしており、安心してご入社いただけます◎ ■魅力： 自分のペースで仕事ができる環境も特徴です。直行直帰も可能でスケジュール管理は基本的に各自に任せています。土日に出勤した場合は都合の良いタイミングで代休を取ることも可能です。 資格に応じた手当を支給しています！（一級建築士3万円、二級1万円、1級建築施工管理技士 1万円、2級 5千円） さらに取得したい資格には受験料の支給と資格手当でモチベーション高くスキルアップに望めます。 ■当社について 私たちは、創業以来、金融機関に特化した店舗内装に携わっており、ヒアリングから提案、設計、施工管理まで同じ担当が受け持つワンストップサービス、自社木工工場による什器、カウンターのオーダーメイド製作により、金融機関、保険代理店の皆様のご要望にきめ細かく対応し、常にお客様の納得いく店舗づくりを追求してまいりました。新規参入が難しい金融店舗に特化した専門性を強みに、安定した業績を維持してきました。 現在は既存のメンバーだけでは対応しきれないほど、多くのお客様から依頼をいただいています。 これからも全国のメガバンクや地方銀行、信金、信組、JA、保険代理店など様々な金融店舗の課題を解決するトータルソリューション企業として、皆様からの信頼にお応えする店舗づくりを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-5４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～258,000円 固定残業手当/月：55,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】銀行の内装デザイン設計◎資格手当充実※一級建築士／1級施工管理技士お持ちの方歓迎
      ■業務内容： 銀行など金融機関の内装デザインをおまかせします。「城下町の雰囲気にあった落ち着いた内装にしたい」「IT化に対応した店舗にしたい」といった金融機関の要望に合わせた店舗の提案から、設計、施工管理まで担当します。 ■仕事の流れ： （1）お客様と打ち合わせ 東北から九州まで、全国のお客様のもとへ営業と一緒に訪問します。どのようなデザインにしたいか等ヒアリングします。 （2）図面を作成 図面作成ソフトを使用し、お客様への提案資料を作成します。 （3）設計プランをプレゼンテーション 資料を用いて、営業と一緒にお客様へプレゼンをします。 （4）受注後は各種手配 図面に沿って材料の発注や施工業者への依頼をします。 （5）施工スタート 工事開始後は現場を訪れ図面通りに工事が進むよう立ち会います。数日から長いと半年かかる現場もあります。（半年間常駐はしません） ※1人につき常時3～4件並行して案件を進行しているイメージです。 ※「家具の設計」といった10万円程度の案件から、「店舗の内装設計」といった1億円以上の案件まで様々な案件があります。 ■仕事の特徴： ◎資格に応じた手当を支給 一級建築士3万円など、資格手当を支給します。さらに取得したい資格には受験料の支給と資格手当があり、モチベーション高くスキルアップできます。 ◎全国出張あり。 打合わせや現場立会のため、多い時は週に1回ほどの頻度で出張があります。空いた時間にはご当地グルメを楽しんだり、各地の建築物を観て回ったりと社員の楽しみになっています。 ◎自分のペースで働けます。 自分のペースで仕事ができる環境も特徴です。直行直帰も可能でスケジュール管理は基本的に各自に任せています。都合の良いタイミングで休みを取ってもらうことも可能です。 ■魅力： ・プライべート時間も楽しめる◎ 代休を取得して、プライベートの時間も確保。ペットや家族と過ごしたり、人混みを避けてキャンプや観光地、スポーツ観戦におでかけ...など、平日だからこそ充実した時間を楽しめます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-5４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～420,000円 固定残業手当/月：77,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FEN

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲2-1-5きんでん豊洲ビル8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全1件
    • 【完全週休2日制】土木施工管理◆東証プライム上場Gで安定性◎◆年休121日◆家賃補助有り◆
      ◇◆完全週休2日制／GW、夏季休暇、年末年始休暇有／有給休暇年間20日を一斉付与★初年度より★／住宅手当有◆◇ 当社は、電力設備と通信設備の設計から資機材調達、施工まで行う総合エンジニアリング会社です。当社の土木工事施工管理職を募集いたします。 入社当初は現場管理、施工計画書、施工図作成が中心となり、技量により顧客折衝や大型プロジェクトの立ち上げなどもお任せしていきます。 ■業務内容： １．施工管理全般：進捗管理、安全・品質管理、コスト管理 ２．顧客折衝 ３．資材、機械の手配 ４．業者手配 ５．工事に係る施工計画書、施工図などの作成 ６．工事開始許可に係る関係各所への書類作成と提出 ※東京近郊現場及び、東北地方の現場（再生可能エネルギー関連）へ出張ベースで出向いていただきます。 <現場例> （1）東京電力管内の地中送電線に係る電力土木設備（地中送電線用管路、マンホール）の構築工事や不要になった設備の撤去工事 （2）全国の再生エネルギーに係る電力土木設備の構築工事 （3）公共工事の電気設備に係る土木工事 ■キャリアパス： 現場代理人や監理技術者の補助をお任せします。その後は1級土木施工管理技士の取得をいただき、土木技術を習得し現場代理人として着任いただくことを期待します。 ■働き方： 各部署とは、以下のような関わり方を想定しています。 ・本社を拠点として各施工箇所での職務を担う ・地方各地へ出張して各施工箇所での職務を担う ・電力エンジニアリング事業部内の各部門との協働 ■福利厚生： 8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩1時間） ・時差出勤制度あり ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・家賃補助（条件付）など各種福利厚生が充実しており、プライベートも大事にしながら就業いただけます。 ※上記の他に、扶養手当、次世代育成支援手当、住宅家賃補助（条件あり）など ■同社について： ・東証プライム市場上場 株式会社きんでんのグループ会社で企業基盤が安定しております。当社も安定経営を続けております。 ・落ち着いた社員が多く、メリハリを持って業務を進めております。社員を大切にする社風があり、離職率が低く定着して働いている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲2-1-5 きんでん豊洲ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（2022年4,4か月・2023年4,6か月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ADEKA総合設備株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都荒川区東日暮里5-48-5光陽社ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京本社】プラント機材の購買・調達 （管理職候補）※残業約6.6時間／安定性◎／土日祝日休み
      ～7期連続増収増益・東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／購買経験を活かし、スキルアップを目指す方へ／月平均残業時間6.6時間程度／独身者住宅手当有／腰を据えて長く働くことができる環境です～ ■業務概要： 当社が手掛ける化学品・食品・化粧品プラントにおける、調達・購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買業務に関する業務：価格交渉・伝票処理・発注・納期管理・検収　等 ・法的対応に関する業務：建築業法及び関連法令改定に伴う整備　等 ・設備業務に関する事務全般：機器手配・伝票処理・書類作成　等 ■就業しやすい職場づくり、福利厚生 ・全社的な月平均残業は6.6時間程度、有給休暇の平均取得日数は12日。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く） ・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。 ・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。 ・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担します。 ■同社について： 同社は化学・医薬・化粧品プラントや食品プラント、水処理施設などの設計や建設のほか、事務所や研究所、クリーンルームなど特殊建築物の設計施工、電気・計装設備工事などに携わる総合設備会社です。 ■同社の魅力： ◇ADEKAグループ：親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。同社は2025年には、事業基盤の化学品と食品のみならず幅広い事業を世界中に展開し、メーカーとして世界の技術をリードしつつ、本業を通じて社会に貢献するグローバル企業を目指すことを「ADEKA VISION2025」で掲げております。また、現在は「化学」事業とマーガリンやマヨネーズを生成する「食品」メーカーとしての2軸で右肩上がりに成長を続けています。強力な親会社の基盤を持ち、安定して案件受注はありながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-48-5 光陽社ビル 勤務地最寄駅：JR線／日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 上記額は月額給与＋賞与(実績：5.8ヶ月分)にて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 20代　450万 30代　530万 40代　610万 ※管理職の年収は含まないモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ドロウイング株式会社

    半導体メーカー
    東京都大田区山王2-36-12東洋ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【石川能美市／UIターン◎】設計開発(ハード～ファームウェア開発）◇半導体・産機系・衛星分野など
      【LSI・プリント基板の設計開発に強みを持つ、創業70年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも採用されています】 ■業務概要： 様々な業界の企業様からの開発ニーズに対し、実現に向け要素技術を含めた最適な設計技術提案を行い、ハードウェア～ソフトウェアまでの設計・開発ソリューションを提供します。 ■業務詳細： スマートフォンなどの通信機器、薄型TV、カメラなどのメーカー様の弱電系製品におけるハード設計（電気・電子回路）開発を行います。 具体的には、回路構成の検討～回路機能の設計、回路図入力、電気的特性試験、評価　等をお任せします。独立系企業の為、しがらみなく最先端技術を扱える為、幅広い技術者としてキャリアアップするのに最適です。 ■今後注力していくポイント： 同社は創業当初、構造設計の請負が主力でしたが、現在は仕様設計から製造・評価まで一貫して受注しています。社員のスキルアップのため、資格取得支援や社外研修・展示会費用援助制度を設けており、大手メーカーの開発上流工程に携わる機会も提供しています。 ■同社の魅力： (1)総合エンジニアリング： 創業以来、総合エンジニアリング企業として半導体や電子回路、プリント基板、筐体構造の設計・開発を行っています。特にLSIやプリント基板に強みがあり、回路設計から機械設計まで一貫して手掛ける点が他社との差別化となり、大手電機メーカーや独立行政法人など約100社の顧客に提供しています。 (2)長期就業可能な環境： 当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20～30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。実際に、平均定着率は95％と高い数字です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ CADセンター 住所：石川県能美市寺井町ニ103 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／能美根上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※上記年収は賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県能美市/営業未経験歓迎】法人営業※産業装置等の試作開発受注◇UIターン◎／転勤無
      【業界未経験者活躍中／営業未経験歓迎／ルート営業中心／新規飛込なし／お客様のニーズに合わせる提案型営業／創業70年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも多く採用されています】 ■担当業務: 既存のお客様に定期的の商談が主な業務内容になります。 電機メーカーなどの顧客より「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」など製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務です。 顧客の潜在化されている課題をヒアリングする中で掴んでいただきたいです。さらに顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案をすることで価値発揮頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・専門な技術の内容は技術部門が同行いたします。 ・個人ノルマはございません！ ・長年に渡って取引頂いている顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。 ■取引先： 大手電機メーカーからベンチャーまで幅広く、開発～設計～製造の工程、ハード面～ソフト面まで1社で完結できるため、幅広いソリューションを提案できます。 ■入社後の流れ/働き方： 技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けて頂く予定です。 個人の目標はありますが、チームとしての計画達成を目指す風土が強いため、風通しが良い環境となっています。 ■当社魅力： (1)安定性： 創業以来黒字経営となっており安定感があります。特にスマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。 (2)長期就業可能な環境： 当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20～30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ CADセンター 住所：石川県能美市寺井町ニ103 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／能美根上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全51件
    • 【未経験歓迎／研修3,000種】大規模金融のシステム運用◆働きやすさ◎／NTTデータG＜F1-21＞
      【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■このような方におすすめ ・IT業界に興味があり、未経験からスキルをつけたい ・安定した環境で長期的に成長したい ・大規模金融システムで専門性を身に付けたい ・将来、運用管理・運用設計・ITサービスマネジメントにステップアップしたい ■募集概要 協同組織金融機関（JAバンク）の 勘定系基盤システム におけるシステム運用（監視・オペレーション・インシデント対応） をお任せします。 未経験から挑戦でき、ITの基礎から大規模金融システムの運用まで幅広く学べます。 「IT業界に興味がある」「安定環境で手に職をつけたい」そんな方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・マシンオペレーション（ジョブ実行・稼働確認） ・システム監視（アラート監視、異常検知、初期対応） ・インシデント対応（切り分け／一次対応／エスカレーション） ・システム開発に伴う 運用受け入れ推進（テスト・手順確認など） ・運用改善活動、手順書・報告書作成 ・顧客対応（連絡、調整、問い合わせ対応） ■ポジションの魅力 ・未経験OK × 大規模金融 × 運用管理 の希少ポジション ・ITIL準拠の“正しい運用管理”をイチから学べる ・システム基盤の運用～受入れ・改善まで幅広く経験できる ・チームのフォロー体制で安心スタート ・NTTデータG案件で社会貢献性が高い ■当社の特徴： NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都昭島市 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,770円～388,450円 ＜月給＞ 253,770円～388,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月） ・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ・住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森】サーバーエンジニア◆大規模金融機関向けシステム基盤構築（システム更改）F1-11
      【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83％と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務概要 大規模金融機関向けの基幹系システム基盤構築（システム更改）をお任せします。 ・サーバ更改 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。 ■お客様事例 https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ ・離職率3.8％（IT業界平均15％）。 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・有給休暇取得率73％（2020年実績／令和3年度 厚生労働省調査結果）。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■組織構成 センター長1名、SE1名、メンバー4名、パートナー22名 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,770円～388,450円 ＜月給＞ 253,770円～388,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2021年度6.81ヶ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーチャーズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千代田区／在宅可】進行管理・プロジェクトマネジメント◆ポケモンTCG「ポケポケ」開発
      • NEW
      『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する各種制作物、プロジェクトの進行管理・社内外窓口としての折衝交渉業務をお任せしつつ、将来的には、ポケモンカード開発本部内での新規開発案件についても、ご担当いただく予定です。 ■業務詳細： (1)『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』に関する業務 ・企画開発における進行管理 ：開発スケジュールのプランニング、プランに基づいた制作進行管理、社内外の折衝交渉など ・業務フローの改善/提案業務：社内開発チームの課題を認識し、目的達成に向けて適切な対応方法の検討と対応など ・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビューなど ・外部との窓口業務（データ納品含む） ・社内外それぞれの開発環境の準備と整備 (2)新規開発案件に関する業務 ・プロジェクトの全体設計・推進、折衝交渉 ・社内外を横断したステークホルダーマネジメント ・技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進、PoC・技術検証の設計およびレビュー ■使用ツール： ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Save Point、Wrike、JIRA、notion、コンフルエンスなど ・コミュニケーションツール：Slack ・ファイル共有サービス：Boxなど ■業務内容の魅力 【技術的視点を取り入れた企画・要件定義の推進】 自社企画チームや社内エンジニア、機能開発を担う他社開発チームなど、社内外の関係者と連携しながら、ゲーム内の新しい表現や機能の創出に向けたプロジェクトを推進していきます。 具体的には、商品・イラスト企画などと連動した新機能の提案をはじめ、実現可能性の検証、自社作成のモックアップに基づく他社への実装提案や技術的なディレクションを担います。 技術的な根拠に基づいた折衝を通じて各チーム間のハブとなり、スムーズな進行をリードしていく必要があり、これまでにないゲーム体験の実現を支える重要な業務です 変更の範囲：会社の指示する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年収を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給 ＜想定月額＞ 437,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用 年額基本給：5,506,504円～8,716,292円 固定残業手当（45時間分）：124,458円～190,309円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回+期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポケモンカードゲーム】グラフィックデザイナー◆企画段階から完成品制作まで携わる
      • NEW
      ■業務概要： ポケモンカードゲームおよびPokemon Trading Card Game Pocketに関連するグラフィックデザイン全般をお任せします。 ■主な業務内容： ＜デザイン業務＞ ・商品のパッケージデザイン、ロゴ制作 ・販促物のデザイン制作 　（ポスター、グッズ、イベントロゴなど） ・企画段階における商品デザインイメージの作成 ・カード券面のデザイン制作 ・カード以外のポケモン関連ゲーム、アプリのデザイン制作 ※上記を主軸としつつ、「3DCGや動画制作スキルを用いた、パッケージやプロモーションにおける新しい表現手法の企画および提案」等、ご自身の得意領域を活かした新しいアウトプットへの挑戦を歓迎します。 ■募集背景： 当社のポケモンカードゲームは30年の歴史を持つカードゲームです。また、2024年にはアプリゲーム、『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』もリリースし、両プロダクトの開発を手がけています。ポケモンカードゲームの魅力の一つは、思わず触りたくなるカードそのものの存在感。そんなカードのデザインを設計しているのがグラフィックデザイナーです。遊びやすさと高い品質の両立にこだわって制作を行っていますが、今後は、プロダクトやIPの魅力をさらに引き出すために、制作部門が持つ知見や技術を活かして、フィジカル・デジタル双方で新しい表現やビジュアルを追求していけるようなチームを目指していきたいと考えております。ご入社いただく方には、商品企画に沿った制作はもちろん、ご自身が持つ様々な表現手法を応用し、新たな表現の可能性を能動的に提案し、チーム全体の表現の幅を広げていただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・ポケモン原著作権3社の1社として、こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。 ・クリエイターが中心の組織であり、さまざまな専門チームで役割分担をしながらものづくりに集中できる環境を整えています。自分が考えた企画が実際に商品化される可能性も十分にあります。 ・レアリティの高い特殊なカード等、紙や加工方法などを選定しながら特別感のあるデザインを生み出すことも重要な役割です。 変更の範囲：会社の指示する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年収を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給 ＜想定月額＞ 562,500円～812,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 年額基本給：7,111,392円～10,321,180円 固定残業手当(45時間分)：157,384円～223,235円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回+期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区外神田3-6-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／末広町】リチウム充電池内蔵の電子製品の安全評価◆電子計測器のファブレスメーカー／土日祝休み
      ◎様々な計測器の開発に携わることで、幅広い技術や各種認証の知識を身に付けることができる ◎それぞれがマネージングプレイヤーとして担当した製品のプロジェクトを自分で管理でき、製品をリリースする感動を実感できる。 ◎医療機器業界における専門スキルを高め、将来的に貴重な財産を形成する経験ができる ■業務概要： プロジェクトリーダーとして、各々海外協力工場と連携を取りながら業務を遂行いただきます。 ※英語でのメール、電話、数日の現地出張が発生します。 ■業務詳細： ＜新商品の開発企画＞ 市場や顧客からのニーズを元に、新商品デザイン、仕様、機能等を立案し仕様書を作成 ＜開発設計の導入＞ 台湾、中国等の生産工場に対し、仕様書を元に製品コンセプトを説明、開発設計を依頼 ＜試作品の評価・検証、改善等の指示＞ 生産工場が作成した試作品の完成度（デザイン、機構、電気的性能）を仕様書を元に検証し、改良・問題点の改善指示を行う ＜新製品の量産導入＞ 数回の試作品作成を経て、量産の導入を行う ＜医療機器の開発設計＞ 薬機法に基づき、医療機器製品認証のための資料入手、申請書作成、認証機関とのやり取りを行う ■当社について： ＜30年以上の実績を誇る医療機器および測定器のファブレスメーカー＞ ハンディタイプの現場測定器を中心とした汎用電子計測器メーカーとして創業し、医療機器、環境・理化学計測器、食品・厨房用計測器、空調・電材関連計測器など、幅広い分野でビジネスを展開しています。 特に医療機器においては、家庭用のパルスオキシメータや非接触体温計、血圧計などを中心に製品を展開し、急速に成長しています。 計測器分野においては、ワイヤレス技術やIoT技術を活用した新しいビジネスに積極的に取り組んでおり、最新のテクノロジーを取り入れた製品開発を行っています。 ＜特徴＞ 当社は自社工場を持たず、海外の複数の生産委託工場で生産を行い、日本国内での受入検査を徹底することで、高い品質を維持しています。 グローバルな生産ネットワークと柔軟な生産体制を持ち、顧客のニーズに応えることで、プロ向けショップから大手ホームセンターやドラッグストアなど、幅広い市場において信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-12 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,571円 固定残業手当/月：50,000円～71,429円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【セキュリティエンジニア】最新セキュリティ製品を扱う設計・構築エンジニア／大手金融・官公庁案件で成長
      • NEW
      ひとりひとりのその手に、人生のオーナーシップを。そのための支援を、惜しまない会社であり続けます。 ＼こんな人におすすめ／ ●最新のサイバー攻撃動向やセキュリティトレンドを継続的にキャッチアップするのが好きな方 ●将来的に上級アナリスト、セキュリティコンサルタントへキャリアアップしたい方 ●セキュリティ領域で、腰を据えて専門性を高めたい ■当社について 当社は顧客起点を貫くIT企業として、大手金融機関・官公庁・製造業向けに、SOC運用から分析、セキュリティ製品の設計・構築までをワンストップで提供しています。今回は事業拡大に伴い、セキュリティ技術者を募集します。 ■業務内容 ご経験・希望に応じ、下記いずれかのチームに配属します。（希望通りの配属予定） ＜運用監視・保守チーム＞ ・監視サービス ・・・　企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応 ＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞ ・マネージドサービス　・・・　セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会 ＜構築チーム（セキュリティ製品の導入）＞ ・セキュリティ製品の構築作業　・・・　ハードウェアアプライアンスの設定作業、クラウド型サービスのルール設定作業などお客様環境を監視するセキュリティソリューションの導入にかかわる作業とドキュメント作成を実施 ■ターゲット（顧客） ・大手金融系、官公庁、大手製造業など ■キャリアパス ・SE、アナリスト（目安5年目以降）、コンサル担当（目安9年目以降） （よりはやい昇進もあり） ■この仕事の魅力 ・金融・官公庁中心の大規模・高信頼案件 ・SOC／分析／構築まで横断的に経験できる ・平均残業月7.8時間、在宅併用で無理なく続けられる ・声を上げれば、やりたい領域に挑戦できる風土 ■社内環境 組織体制：49人（男性42名、女性7名） 穏やかで真面目な方が多い落ち着いた雰囲気の事業部です。 業務は基本的に案件単位のチームで行うため、事業部内の様々な人と関わりを持つことができます。 風通しも良く、下からの意見やアイデアも提案しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,640円～521,390円 固定残業手当/月：19,200円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,840円～550,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績平均：年3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI開発エンジニア】ChatGPT／Azure OpenAIを活用したサービス開発◆ホワイト500
      【自社サービス開発／最新技術に挑戦／Microsoft認定パートナー／成長環境／チーム連携／Azure OpenAIを活用した新サービス開発に挑戦】 ◎最新のAI技術を実務で扱えるため、技術志向の方にとって大きな成長機会！ ◎提案から開発まで一貫して関われるため、顧客価値を直接感じながら成果を出せる！ ■概要： 当社では、Microsoft365／Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、付随して発生する受託開発案件の対応のため、Web開発エンジニアを募集しています。 今回、Microsoft社より提供されているAzure OpenAI Serviceを様々な企業に提供するサービスの開発を実施するため、ChatGPT／Azure OpenAIの領域にチャレンジしたいエンジニアの募集を致します。 具体的には、Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションを新規に開発したり、既存の自社製品に新規機能を追加するといった業務となります。 ■主な業務： ・技術調査、最新情報のキャッチアップ ・お客様への提案・ヒヤリング ・サービスの開発（フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会があります。） ・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計 ・コーディング ・チームメンバーのソースコードレビュー ・テスト ・リリース作業 ・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査） ・コード品質担保および生産性向上のための取り組み ■顧客： ChatGPT／Azure OpenAIの企業内導入を検討されている企業 ■組織構成： 33名（男性18名、女性15名） ■身につくスキル： ・自社サービスを成長させる経験 ・チームリーダーとしてエンジニアメンバーを牽引するスキル ・MicrosoftやGoogleの資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 芝公園オフィス 住所：東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 勤務地最寄駅：都営三田線・大江戸線・浅草線線／芝公園駅・大門駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,640円～344,790円 固定残業手当/月：19,200円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,840円～404,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）※2025年支給合計実績：3.6ヶ月 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ぷらっとホーム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北4-1-3日本ビルディング九段別館3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷/未経験歓迎】マーケティング担当＜BtoB企業向けネットワーク機器＞在宅有◆挑戦できる環境
      【ネットワーク機器のマーケティング推進／Web運用から市場分析・販促企画までチームで一貫して担当／中途入社者が馴染みやすいフラットな環境】 BtoB企業向け ネットワーク機器のマーケティング業務を行なっていただきます。 業務はマニュアルに沿った運用だけでなく、市場の動向を汲み取った言語化や、日々のルーチンワークにおける効率化の提案も含まれます。 実務はペア制を基本とし、常に周囲と相談しながら進める体制を整えています。 中途入社者が多く、役職やキャリアに関わらず意見を出し合いながら、状況に応じて柔軟に業務を遂行する環境です。 ■具体的な仕事内容： ・自社HP（WordPressなど）の更新・修正（テキスト差し替え、画像掲載など） ・メルマガの配信準備（原稿作成、配信設定） ・ブログ運用（記事の案出し、構成チェック、入稿、公開など） ・ウェビナー運用（Zoom操作、案内メール送信、資料準備など） ・製品の訴求ポイントを整理し、カタログ・展示会資料・DMなど販促素材の企画・作成 ・新製品や改良品に関する競合製品や、市場動向の情報収集・整理・資料作成サポート ・市場・顧客情報の定量／定性分析をもとに、製品ポートフォリオや販売戦略の見直しを提案　等 ■扱う商品について 安心の自社設計と豊富な導入実績のあるBtoB向けネットワーク機器を扱います （https://www.plathome.co.jp/product/） 【こんな方に向いています】 ・定型業務における課題発見力があり、自律的に業務改善を行える方 ・黙々と作業するより、相談しながら形にするチームプレーの志向の方 ・世の中の動きを言語化し、人に届ける「企画・編集」を行うことに興味がある方 ・「とりあえずやってみる」姿勢で、スピード感をもって進められる方 ■所属グループについて： ・現在6名（男女比1:1）のグループです ・中途入社者が多く、馴染みやすい環境です ・実務は女性担当者とペアで進め、男性スタッフが補佐に入る体制で、OJTを通して実務を丁寧にお教えします ・メンバー同士のコミュニケーションが活発で、定型業務の改善案や新しい企画のアイデアなど、役職に関係なく「まずは相談」から形にしていく環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 千代田区 九段北4-1-3　日本ビルディング九段別館3F（受付）・4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～347,500円 ＜月給＞ 300,000円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の予定年収に残業代は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都台東区浅草橋3-20-15浅草橋ミハマビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【台東区：浅草橋】人事総務担当※主任候補◆残業少・5H程／所定労働7H／安定した基盤で長期就業
      □■大手メーカーとの取引多数・技術製品を提供する専門商社です／所定労働７h×残業５h程で働きやすい環境◎■□ ■業務内容 人事総務に関する業務全般をお任せします。 ・人事：採用業務、入退社手続き、人事情報管理・変更手続き、給与計算に関してアウトソース先との窓口業務（実務は他社員が担当、主にチェック中心） ・総務：福利厚生、契約管理、会社行事、Pマーク関連、施設管理、その他総務庶務　等 ■組織構成 ・人事総務部長（50代男性） ・主任（40代男性）※今回募集ポジション ・担当者（30代女性） ・パート1名 今回の採用ポジションとしては、主任クラスの役職を想定しています。 採用背景：欠員補充のため ■キャリアパス 人事総務部主任として人事総務業務全般をお任せします。将来的には、部門責任者候補としてのキャリアも期待しています。人事総務部の担当者として、業務の専門性を高めながら、マネジメント力も発揮いただけるポジションです。 ■働き方 ・転勤なし ・残業：月5時間程度　誰か１人に業務が偏ることなく、均等に業務調整を実施しています。また、全社的にも残業は少ない社風でワークライフバランスを大事にできます。ここ数年は基本的に定時退社中心で働いています。 ・賞与：年間3.5か月（2025年実績） ・昇給年1回：5%（2025年実績） ■当社について 当社は、様々な業界に技術製品を提供する専門商社です。 AS事業(自動車の安全性向上へ貢献)、CS事業(介護領域)、CFM事業(ネットワーク管理)の3本柱で事業を行っております。 なかでもAS事業、CFM事業に関しては、取引先と独占契約を結んでおり、国内製品以上に優れた海外製品を提供する事が出来ており、安定した基盤で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 残業：月5時間程度 賞与：年間3.5か月（2025年実績） 昇給年1回：5%（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • つくば市／衝突安全ダミー・センサ校正・スレッド保守エンジニア／ISO/IEC 17025／所定7h
      □■自動車の衝突安全試験で使われる人体ダミーと各種センサの試験・校正、スレッド試験機の保守点検を担うポジションです。 ISO/IEC 17025認定の品質基準で、国内大手自動車メーカーの試験の再現性と信頼性を支えます。所定労働7時間・残業月5h程度、つくば勤務・転勤なし。“実験の品質をつくる”職種で、計測・機械・電気の知識を武器に市場価値が高い専門職へ成長できます。■□ ■業務内容 AS（Automotive Safety）事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。 つくばテクニカルセンターには現在5名（年齢層30～50代／男性3名、女性2名）が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 《業務詳細》 センサ校正（加速度計・荷重計・変位計ほか）のセットアップ、測定、記録、合否判定 スレッド試験機（ダイナミック試験設備）の定期保守・点検・トラブル対応（年に数回・1週間程度の出張） 不具合時の原因切り分け（機械／電気／センサ／治具／手順）と対策立案 海外メーカーとのメールコミュニケーション（マニュアル読解、技術問い合わせ） ※輸入機器のため英語の読み書きが中心。テンプレートと訳支援あり。 使用機器・環境例：加速度計・荷重計・変位計、データ収録装置、校正治具、計測ソフト、トルクレンチ／はんだごて 等 入社後の育成： 入社から3か月：安全教育／計測基礎／先輩OJTで補助作業 ４か月から12か月：試験の一部を担当、校正を1人称で実施 1年から2年：現地保守のサブ→リーダーへ。海外メーカー窓口も段階的に担当 キャリア：校正スペシャリスト／試験機保守のフィールドエンジニア／品質管理（17025）／顧客技術支援 《主な一日の流れ》 9:00 朝礼 → 9:30 試験・校正／報告書 12:00 休憩 → 13:00 試験・校正／返送手配 → 17:00 終業 出張日は 9:00-17:00で保守・点検・トラブルシュート（年数回） 衝突安全ダミー／スレッド試験機／ISO/IEC17025／校正エンジニア／加速度計／荷重計／計測エンジニア／実験・評価／設備保守／フィールドエンジニア／つくば／研究学園／自動車安全／データ収録 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクニカルセンター 住所：茨城県つくば市東光台3-20-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 【賞与】年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分 【決算賞与】年1回（6月）／業績に応じて決算賞与を支給する場合有／前年度実績　計0.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレシード株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋1-34-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台／青葉区】業務アプリ開発SE（リーダー候補）｜自社内開発/プライム案件100%/平均残業20h
      【100％一次請け／要件定義から下流工程まで一貫して担当／残業20H程度・ワークライフバランス◎】 基幹業務を中心とした受託案件のシステム開発（オープン・Web系）をお任せします。 お客様の業種は多岐にわたりますが、製造業、卸売業の中堅・中小企業が中心です。地場のお客様の他、本社で受けた案件を仙台オフィスメンバーがプロマネとなり、プロジェクトを担当することもあります。 SEの裁量が大きく、お客様と密に接点をとって進めることが可能です。 ■業務内容（詳細） ・オープン系業務システム開発（生産管理、販売管理、その他） ・要件定義から運用テスト支援、本稼働支援、運用サポートまでの一連の業務 ※必要に応じて、東京へ出張いただく機会もございます。 ※仙台市内のデータセンターへ出向き、ハウジングユーザーのサーバー定期点検も行ないます。 ■開発環境 お客様ごとに異なりますが、VB.net、C#を使った開発がメインとなります。 ■組織構成 部長（本社勤務・管掌役員兼務）1名、部長代理1名、メンバー2名で構成されています（男性3名・女性1名）。 毎週金曜に、部長と仙台メンバー全員でミーティングを実施しており、進捗の確認やフィードバック等をこまめに得ることができます。 チームのコミュニケーションはチャットも用いながら、不明点などすぐに連携のできる環境です。 ■入社後の流れ 課長からのOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後1年ほどでご自身で業務を回せるようになっていただき、2～3年ほどでマネジメントを行うことが期待されるポジションです。 ■チャレンジできる環境 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-14-27 KAKINビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～462,500円 ＜月給＞ 230,000円～462,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまで目安であり、ご経験や保有スキルなどに応じて変動する可能性があります。 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり 　※直近3年間は決算賞与の支給実績あり ＊給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレストラ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区赤坂3-7-13赤坂HMビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／オフィスデザインの企画営業】外資メーカー/賞与5カ月 /年休124日/英語を活かせる
      ～フランスに本社を持つヨーロッパシェアNo.1のオフィス用スチールパーティション=クレストラ・ハウザーマンの日本法人の営業職/年休124日/土日祝休み/転勤無し/年収1000万円も目指せる～ ■業務内容 【新規開拓・販売促進】 デザイン事務所やゼネコン、エンドユーザー等のお客様に対して訪問営業を行います。 まずは既存顧客を担当していただき、徐々に新規顧客へもアプローチしていただきます。 ・オフィスレイアウト変更・拡張や、所在地移転などで生じる可能性がある新規プロジェクトの情報収集活動 ・既存顧客のメンテナンスやアフターサービスによる販売促進活動全般 【商品知識や販売計画】 ・新商品について、製品案内（英語）の読み込み等による事前学習 ・販売要項（英語）の読み込み等による事前の戦略計画 【顧客対応・連絡調整】 ・適切な製品の選択と顧客への提案、商品の詳細説明、案内、折衝など ・輸入コストや施工費用なども含んだ適切な販売金額の決定 ・当社設計部門との連絡・調整 ・当社施工管理部門や、施工業者、海外工場との連絡調整 ・完成後の検査対応や、補修工事の検討や実施 ・工事完了後の納入時の立会い、納入後のフォロー まずは当社のライブ・ショールームで製品の基本的な知識を学びつつ、様々なプロジェクトの現場を見学しながら業務を覚えていきます。その後、顧客担当責任者となるまで、徐々にプロジェクトの開始から終了までの一連の流れを体得していきます。 ■組織構成 営業は3名で構成されています。 ■キャリアパス 昇格も可能となっており、年収800~1000万円も目指せます。 ■魅力 当社の営業職は、販売だけにとどまらず、設計から納品、そしてアフターサービスまでの全てのプロセスに関与する中心的かつ重要な役割を担います。特に、施工に関する深い知識が求められるのが大きな特徴です。 他社と違う点に、オフィスパーティションのみを専門に商材として扱っていることが挙げられます。そのため、製品の種類はそれほど多くありませんが、製品ひとつひとつに様々な特殊性があるため、深い知識と豊かな経験が必要となるため、専門的な営業活動を楽しめるような方におすすめです。 定年後も給与を下げることなく働き続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-7-13 赤坂ＨＭビル3Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂、赤坂見附、永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 612万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,789円～281,156円 その他固定手当/月：93,211円～98,844円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】　月給 Ｘ 5か月分　年1回 会社業績・個人考課査定による支給 研修が終了し、業績が規定に達すると、昇格による昇給のうえ、賞与は月給の　7か月分　が支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／内装の施工管理】年休124日／完全週休2日制／ヨーロッパシェアNo.1／有名施設の施工多数
      ～デザイン性の高いオフィス内装(パーテーションの設置)の施工管理／年休124日／完全週休二日制／転勤無し／大手施設の実績多数～ ■業務内容 オフィス用のパーテーションの設置における内装施工のプロジェクト管理をお任せします ・内装工事現場での指揮・管理監督 ・施工業者の教育・施工指導・安全管理・入退館手続き ・プロジェクト施工工程作成と、工事の進捗管理 ・受注に伴う顧客との打ち合わせ及び折衝 ・当社営業部門、設計部門、海外工場との連絡調整 エリアは東京都内となっており転勤はございません。 まずは当社のライブ・ショールームで製品の基本的な知識を習得しつつ、様々なプロジェクトの現場を見学しながら業務を覚えていきます。　その後、徐々に担当者としてプロジェクトの開始から終了までの一連の流れを体得していきます。 ■当社の強み、魅力 建築事務所やデザイナーからは、「クライアントの要望はクレストラでなければできない」と、指名される事がよくあります。 森ビルヒルズ（六本木、虎ノ門、アーク、麻布台、愛宕山）、新宿住友ビル、野村ビルなどのビルのテナントには全てクレストラが手掛けたオフィスが入居しています。 他には、大学、高級車ディーラー、ハイブランド、大型公共スポーツ施設、政府研究機関、大手製薬会社クリーンルーム、空港ラウンジなど高級感、ハイセンスが求められる場所に多数実績があり、大きな達成感ややりがいを感じることができます。 また、デザイン性や機能性は世界中で評価されておりヨーロッパではトップシェアです。長年業界のパイオニアとして顧客の変化するニーズに応えてきました。スチール、ガラス、木材、その他複合材等、様々な仕様が対応可能で世界各地のオフィスで使用されています。オフィスの大規模な改装の場合でも当初の遮音、耐火等の機能を損なわず再利用でき、多くの建物での環境対策にグローバルなアプローチで取り組んでいます。 ■社風 調和を重んじながら個人も尊重する。外資ならではの自由な社風は、日本オフィスだけにとどまらず、世界各国の拠点で共通しています。管理するよりも、信頼して大きく裁量を与える、企業風土に由来するもので、各国の拠点の社員は、自身の想像力と独自のアプローチによって仕事をすすめる場面が多く、それが効率的に目標の達成や成果となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-7-13 赤坂ＨＭビル3Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂、赤坂見附、永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 576万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,358円～281,156円 その他固定手当/月：93,642円～98,844円 固定残業手当/月：88,851円～99,304円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,851円～479,304円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与、固定残業代を含む金額です。 【残業】　固定残業手当制：45時間まで/月　超過分は別途支給。 【昇給】 年1回（４月）　※会社・個人の業績による 【賞与】　月給 Ｘ ４か月分　年1回 会社業績・個人考課査定による支給 →　100％として144万円 ～ 152万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さつき電業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区西一之江3-4-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／面接1回／未経験歓迎／年休126日／夜勤なし
      【　仕事内容　】 さまざまな建物・設備に使われる「制御盤」の製造をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック ◎品物の梱包出荷作業 ＜仕事の流れ＞ ▼設計担当より製作図を受け取る ▼製造部でチェック ▼製作図に沿って、必要な部品のチェック ▼機器と機器を適切につなぎ、完成を目指す！ ★基本的に、完成までを一人で担当します。 　大きさにより1週間～1カ月程度のスパンで製造していきます！ ※大規模なものについては複数名で担当します。 【　POINT　】 ◎大手企業との取引も多数！ 国内有数のメーカーとも取引があります。 安定した基盤があるため、高い品質の製造に注力できるのが魅力です！ ＜取引メーカーの一例＞ ・富士電機株式会社 ・株式会社岡本工作機械製作所 ・東京計器株式会社 ・株式会社不二製作所 ・ムンタース株式会社など ◎「自動化」に欠かせないものを製造！ 動力機器を動かすための制御盤から、工作機器に関わるものまで…。 ものづくりなどのさまざまな現場のデジタル化・自動化に欠かせない多彩な分野の製造を担います！ ＜主要機器の一例＞ ・マグネットスイッチ ・操作用押しボタンスイッチ ・表示灯 ・タッチパネル ・画面表示器 ・インバーター　など 【入社後の流れ】 ▼先輩とのOJT 入社後は、上長や先輩と一緒に業務を行い、部品のチェックの仕方、型式、作業の下準備など、ゼロからじっくりお教えしていきます。 ▼徐々に独り立ちへ ある程度理解できれば本格的に作業をお任せ。 作業の中で分からない点は先輩に聞けるので安心です◎ ▼将来的なキャリアアップも 工程通りにできるようになるまでしっかりサポート。 ゆくゆくは大型の制御盤製造にも携わっていただきます。 また、知識やスキルを磨き、設計部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【バイク通勤OK！転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都江戸川区西一之江3-4-24 ＜アクセス＞ ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（指定場所以外禁煙）
      月給23万円～27万円（一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む）＋残業手当（昨年度実績月平均28時間分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。
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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区福住2-3-10ヤマタネ門前仲町ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 生命保険システムの保守開発（業務システムの調査・改修）◆東証プライム上場G／年休120日／研修制度◎
      • NEW
      【大手生保システムの保守開発を担う東証プライム上場グループ／他社との協業機会が豊富な環境◆完全土日祝休み／福利厚生充実◎残業20H以下】 ■具体的な業務内容 ・大手生命保険会社様から厚い信頼をいただいており、30年以上のお付き合いがございます。業務内容としては以下です。 業務システムの改修作業全般 （調査・設計・製造・テスト・S/I・S/I後の性能評価） ・システム運用にかかる作業（申請手続きやテスト・本番確認） ・生命保険業務に関わる基幹システムの保守・改修・機能追加 ■入社後にまずお任せしたいこと ・顧客からの問い合わせ対応を行っていただきます。 ・自走できる方であれば2-3年ほど経験を積んでいただき、チームを取りまとめ、顧客折衝を行うリーダーの業務を引き継いでいただきます。 ■組織体制 ５名でチームが編成されています。 （構成：50代２名/40代１名/30代２名） ■当社の特徴・魅力 ＜豊富な開発実績＞ 株式会社ヤマタネでの開発経験をもとに、多くの物流・流通企業のシステム開発やコーディネートを展開しており、業務ノウハウを持った技術者が対応いたします。また、日本アイ・ビー・エム株式会社の物流パッケージT-PACK(販売累計約150本)の開発元として、豊富な開発実績でお客様の課題を解決します。 ＜携帯端末ソリューション＞ ハンディターミナルをレンタルでお客様にご利用いただくサービスを業界初・最大の規模で展開しています。最近ではお客様のスマホがハンディターミナルの代わりになるアプリサービスの提供も展開しています。棚卸をはじめ、来場者管理、ロット管理、工程管理など、幅広い業務をハンディターミナルで支援し、お客様の課題を解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-3-10 ヤマタネ門前仲町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成建設ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー19F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡／未経験歓迎】新築住宅の営業※高価格帯・富裕層向け／東証プライム上場・大成建設G／年休125日
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／未経験OK／営業へのキャリアチェンジ応援／展示場での提案業務や見込み顧客の集客を担当／歩合制度でしっかり稼げる／年間休日125日／残業少なめ】 ■業務内容： 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 ＜担当エリア＞ まずは福岡県内を担当頂きます。九州支店では主にhitマリナ通り住宅展示場 （福岡県福岡市西区愛宕4-21）での就業がメインになります。 ＜目標について＞ それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 ＜歩合について＞ 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成： 30代～60代の計７名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴： ・大成建設グループの100％子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-27　JS博多渡辺ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ hitマリナ通り住宅展示場 住所：福岡県福岡市西区愛宕4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～237,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■販売実績に応じた歩合制度あり ■自家用車を業務に使用する場合、車両手当30,000円/月が別途支給されます ■上記年収には標準的な成果に応じた営業報奨金を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市周辺】未経験◎新築住宅営業※高価格帯・富裕層向け／プライム上場・大成建設G／年休125日
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／未経験OK／営業へのキャリアチェンジ応援／歩合制度でしっかり稼げる／年間休日125日／残業少なめ】 ■業務内容： 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 ＜目標について＞ それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 ＜歩合について＞ 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成： 30代～60代の計７名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴： ・大成建設グループの100％子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中川区高畑５丁目１４６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ナゴヤハウジングセンター 一宮会場 住所：愛知県一宮市丹陽町五日市場本地２８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ナゴヤハウジングセンター 日進梅森会場 住所：愛知県日進市梅森町西田面15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～240,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績に応じた歩合制度あり ■固定残業手当を超える場合は別途支給。この時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社

    リース
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ19F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】 営業事務◆三菱HCキャピタルG/土日祝休・年休120日・残業月15H
      【営業事務でのご経験歓迎／ご自身のスキルを活かしてご活躍いただけます！】 ■業務内容： 営業部門を支える事務業務をお任せします。 社内外と連携しながら、スムーズな業務進行をサポートするポジションです。 入社半年間は丁寧なOJTを実施。常に相談できる体制で実務を理解した上で、将来的にリーダーとして活躍い ただくことを期待します！ （具体的には） ・受発注業務、対外書類（見積書、注文書、契約書等）の作成、発送、回収 (メールと基幹システムを使って業務いただきます。)　 ・社内・社外での調整業務 (担当企業やベンダーとのやり取りがございます。) ・請求・支払業務　 ・書類の入庫管理　 ・営業不在時の顧客対応 (基本的にメールでのやり取りとなります。) ■組織構成： ・部全体の社員数25名(部長1名)　　 ・在籍されている社員の方は20代後半～50代前半と幅広いご年齢の方がご活躍されており、チームに分かれて業務を行っております。（30歳前後の方がボリュームゾーン） ■就業環境： ・平均残業時間10～20時間/月 ・在宅勤務有（原則出社になります。） ■入社後の流れについて： 入社後は、OJTにてサービス内容や当社で使用している基幹システムについて しっかりとフォローさせていただきます。 その後は、1年程度かけて独り立ちしていただき、将来的にはリーダー候補になっていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： ・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ・働き方が充実している…フレックスタイム制度導入、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・三菱ＨＣキャピタルグループの会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～267,000円 ＜月給＞ 236,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】 ITプロジェクトマネージャー(自社サービス)◆三菱HCキャピタルG/残業月15H
      【三菱HCキャピタルGの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容 自社クラウド型IT資産管理サービス「DREAMS」の改善・開発PJの統括・推進をしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・既存仕様把握、社内外要望の整理 ・要件定義/設計レビュー ・進行管理、委託先の品質/納期管理 ・軽微なコード読解・設計書検証 ・メンバー/委託への指示出し 将来的には社内システム全体の統括も期待しております。 ■DREAMSとは/システムの魅力 DREAMSとは当社が提供している、機器・ソフト・契約・障害などIT資産情報を一元管理するクラウドDBです。 全社で共有可能で、出荷/返却と連動した自動登録や、運用支援・棚卸支援までトータルに提供するのが特長です。 レポートによる分析・是正提案で、情報システム部門の手間を削減し、客観性のある運用改善を実現します。 ■開発体制/進め方 開発・改善は業務委託が中心です。 現在、API連携を含む機能強化を計画しており、見積/提案の妥当性を技術面から見極め、QCDをリードいただきます。 ■配属/体制： システム部 DREAMS推進課（計12名：社員9・派遣3） 既存の推進メンバー2名に加わり、システム推進・管理を担当 運用は別メンバーが主担当 ■就業環境： ・平均残業時間15時間程度/月 ・在宅勤務有（週に2・3回程度） ■当社の魅力： ・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ・働き方が充実している…フレックスタイム制度導入、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・三菱ＨＣキャピタルグループの会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 652万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～377,000円 ＜月給＞ 351,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給モデル 課長クラス：月給474,000円/年収9,140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津インターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N五号館3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】貿易事務◇英語力活かせる◇島津製作所グループ会社／年休126日／残業月10時間／転勤無し
      ～◇英語力を活かしたい方へ◇輸入に関わるお仕事／安定基盤で長期就業／残業時間も少なく、プライベートとの両立可～ ■業務内容 輸出・輸入に関わる一連の実務を担当し、各国拠点や社内関連部署との調整を行っていただきます。 ▽具体的には 受注・発注に関するデータ入力および管理 納期確認・調整（海外仕入先／販売会社／工場／営業部門など） 貿易書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト等） 通関・輸送手配に関する社内外との連携 海外とのメール・オンラインツールを用いた英語でのコレポン データ整理・ファイリング業務 既存業務のフロー整理、マニュアル化などの業務改善　※Excel・SAP等を使用 ▽入社後の流れ まずは担当者のサポートからスタートし、一連の業務に慣れていただきます。 理解度に合わせて担当国や担当案件を徐々に増やしていくイメージです。 OJT担当者がつき、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成 配属組織は20～40名程度が所属しています。 女性7割・男性3割、20代～50代まで幅広く活躍している組織です。 ■本ポジションの魅力 輸出入実務を幅広く経験でき、スキルの底上げが可能 英語を使った実務経験が日常的に得られる 改善活動や仕組みづくりに参画でき、単なる事務にとどまらない成長環境 島津製作所グループの安定した経営基盤 働き方が整っており、平均残業5時間程度の月もあり、ワークライフバランスが良い ■キャリアパス 長期的には チームリーダー／管理職 を目指せる環境 貿易実務・調整力・改善力を発揮し、キャリアアップが可能 ■企業の特徴 島津製作所製品の輸出入支援を行い、真空機器・産業機械・海洋関連機器・半導体関連製品など多様な商材を取り扱う専門性の高い会社です。 グローバルな取引を支える重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N５棟３階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～276,500円 ＜月給＞ 241,500円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代・その他諸手当を含んでおりません（残業代別途支給） ※年収は年齢・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：リーダー職　560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人東京都都市づくり公社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都八王子市子安町4-7-1サザンスカイタワー八王子 6・7階
    • 設立 1961年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職員／土日祝休／残業月14h程／賞与年2回・4.90カ月
      【具体的な業務】 ◆用地買収・補償業務 ◆経理、資産運用業務 ◆事業計画・管理業務 ◆土地建物賃貸管理業務 ◆経営企画業務 ◆ICT業務など 幅広い業務を通じて、東京の都市づくりに多角的に関わることができます！ 【入社後について】 業務に必要なスキルや知識は、入社後にしっかりと身につけられます。研修やOJTを通じて、一つひとつ丁寧にレクチャーしていくため、未経験の分野がある方も安心してスタートできます。 【公益財団法人東京都都市づくり公社とは】 当法人は、都市開発を総合的に実施する専門機関として、良好な都市環境の実現を図り、併せて首都東京の秩序ある発展に寄与することを目的に1961年に設立されました。 以来、都民や自治体のパートナーとして、時代のニーズに応じた事業を展開。現在は、社会インフラの老朽化や自治体における土木職員の減少などを背景に、当法人の役割はますます重要性を増しています。 【ここがポイント】 ◆ワークライフバランスを実現！ 「年間休日120日以上」「土日祝休み」「完全週休2日制」「残業月14時間程度」「産休・育休の取得実績あり」など、働きやすい環境が整っています。ライフステージの変化に応じて、柔軟に働き方を調整できる点も大きな魅力です。 ◆収入もキャリアアップも目指せる！ 年齢や職歴に関係なく、個人の実力を正当に評価。昇給・昇格へとしっかり反映されるため、収入アップはもちろん、着実なキャリアアップが実現します。 ◆チームワーク抜群！ スポーツ活動やBBQなど、職員同士が交流できるイベントも多数開催しています。連携体制が整っており、困ったときにはいつでも相談できる、風通しの良い職場です。
      【本社（東京都八王子市）または都内各事務所】 転居を伴う転勤なし／車通勤OK（配属先による） ＜本社＞ 東京都八王子市子安町4-7-1サザンスカイタワー八王子 6・7階 ＜その他 都内の事務所＞ 日野・八王子区画整理事務所／東京都日野市万願寺6-42-2 多摩西部区画整理事務所／東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎西松原41-7 多摩東部区画整理事務所／東京都稲城市大丸3114-3 多摩東部区画整理事務所鶴川支所／東京都町田市能ヶ谷1-7-1 多摩東部区画整理事務所東小金井支所／東京都稲城市大丸3114-3 八王子下水道事務所／東京都八王子市北野町545-3 東多摩下水道事務所／東京都小金井市東町1-43-17 西多摩下水道事務所／東京都青梅市新町3-49-2 南多摩下水道事務所／東京都八王子市北野町545-3 発生土再利用センター管理事務所／東京都江東区青海3丁目4-50 第一防災まちづくり事務所／東京都渋谷区代々木1-21-10 第二防災まちづくり事務所／東京都北区上十条2-31-1 【受動喫煙対策】あり／敷地内全面禁煙
      係長採用 月給38万7,000円～ 主任採用 月給33万4,000円～ 主事採用（大学卒業程度）月給28万6,000円～ 主事採用（高校卒業程度）月給24万円～ ※主事・主任・係長での採用になります。 ※職歴に応じて当法人の基準により給与額の加算処置が行われることがあります。
    公益財団法人東京都都市づくり公社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アシスト・ワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区高田馬場1-24-16内田ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社システム導入サポート※PCスキルある方歓迎◆ガス溶材業界向け専用自社システム／残業月5～10h
      【ガス溶材業界向け専用自社システム『怪傑・瓶々丸』開発／経験浅歓迎！Excel・基礎的なPC使える方歓迎／残業月5～10時間程／育休産休制度あり】 ■仕事内容： 自社開発したガス溶材業界向け専用システム『怪傑・瓶々丸』を顧客先へ納入し、その後のヘルプデスク業務までご担当いただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ・納入機器やシステムの準備 ・納入前のシステムの設定・検証業務（システムのインストールや各種機器のセッティングを行います。） ・お客様先でのセッティングおよびシステム操作に関するレクチャー ・システム納入後のヘルプデスク業務 等 ※全国のお客様に向けて対応を行うため、システム納入時は場合により1、2泊の出張が生じることもございます。 当社では、システムに加え、ガスボンベの容器の記号番号（バーコード）を読み取るためのハンディ装置も提供しており、 こちらのセッティングや使用方法のトレーニング、故障品対応等も上記業務と併せて担当していただきます。 ■組織構成： リーダー１名、メンバー4名 (東京 20代2名、30代2名、40代1名) ■働き方： ・残業：月5～10時間程 ・育休産休制度あり ・副業可 ・出張頻度： 月１回程度 (納入繁忙期は２回程度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-24-16 内田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～28,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には次の固定手当が含まれます： ・物価手当：5000円～8000円 ・住居手当：10000～20000円 ■その他、別途支給の手当：技術手当、家族手当 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均2.5ヶ月分の月給を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全408件
    • 【静岡/転勤無】ガリバーのディーラー営業◆未経験歓迎◎／研修体制◎／個人ノルマ無／手当充実◎
      ★★未経験から営業力を付けられる／健康経営優良法人認定／個人ノルマ無し／車業界未経験からも活躍実績多数あり／多様なキャリアチャレンジ制度／圧倒的ブランド力で実績につなげやすい！★★ 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・その他店舗運営業務 等 ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント： （1）お客様に誠実な社風 IDOMは他社の不祥事が起こる前から工場の透明性確保に力を入れてきました。他社は非上場も多い中、東証プライム上場で業績も開示。25年2月期決算は過去最高売上の約4,967億円を記録しています。 （2）年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能 入社者の定性＋定量の両面で明確な評価基準を設定。個人ノルマは無く店舗で予算を追っているため、チーム全体で頑張れる仕組みとなっています。未経験から1年で店長昇格した実例も多数あり。 （3） 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ： 安定した集客＋世界最大級の中古車データベースを保有。平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！ ■多様なキャリアパス： 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなど選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■入社後の教育体制： 現場にて段階的なOJTを実施。 【未経験が活躍できる理由】 https://www.wantedly.com/companies/idom/post_articles/970516 ■働き方： ・年休108日＋有休(義務日数)5日＋ライフサポート休暇7日 ・平均残業時間15.24時間/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内の店舗 住所：原則ご自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,734円 固定残業手当/月：38,266円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員登用時の年収モデル 年収450万円 入社2年目 店舗スタッフ 年収634万円 入社4年目 営業主任 年収855万円 入社6年目 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/転勤無】ガリバーのディーラー営業◆未経験歓迎◎／研修体制◎／個人ノルマ無／手当充実◎
      ★★未経験から営業力を付けられる／健康経営優良法人認定／個人ノルマ無し／車業界未経験からも活躍実績多数あり／多様なキャリアチャレンジ制度／圧倒的ブランド力で実績につなげやすい！★★ 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・その他店舗運営業務 等 ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント： （1）お客様に誠実な社風 IDOMは他社の不祥事が起こる前から工場の透明性確保に力を入れてきました。他社は非上場も多い中、東証プライム上場で業績も開示。25年2月期決算は過去最高売上の約4,967億円を記録しています。 （2）年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能 入社者の定性＋定量の両面で明確な評価基準を設定。個人ノルマは無く店舗で予算を追っているため、チーム全体で頑張れる仕組みとなっています。未経験から1年で店長昇格した実例も多数あり。 （3） 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ： 安定した集客＋世界最大級の中古車データベースを保有。平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！ ■多様なキャリアパス： 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなど選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■入社後の教育体制： 現場にて段階的なOJTを実施。 【未経験が活躍できる理由】 https://www.wantedly.com/companies/idom/post_articles/970516 ■働き方： ・年休108日＋有休(義務日数)5日＋ライフサポート休暇7日 ・平均残業時間15.24時間/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の店舗 住所：原則ご自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,734円 固定残業手当/月：38,266円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員登用時の年収モデル 年収450万円 入社2年目 店舗スタッフ 年収634万円 入社4年目 営業主任 年収855万円 入社6年目 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-28-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,750名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全37件
    • 【自由が丘】『ユナイテッドアローズ』販売スタッフ◆アパレル／新店◎／フォロー体制◎／年休120日
      • NEW
      【販売未経験からの活躍者多数！充実したサポート体制◎／オープニングスタッフ／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり】 『ユナイテッドアローズ』の新店にて、販売スタッフを募集致します。 接客販売業務だけでなく、ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお任せします！ ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ※幅広いアイテムからコーディネート提案が可能です！ ■充実したサポート体制： 未経験入社のスタッフも多いため、安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ■『ユナイテッドアローズ』について： 「豊かさ・上質感」をキーワードに大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案 「ユナイテッドアローズ」はファッションを通した新しい日本の生活文化の創造を目指して「豊かさ・上質感」をキーワードに、大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案するセレクトショップです。 日本と西洋の文化・伝統を融合したトラッドマインドで、世界中から選び抜いた品とオリジナル企画商品を、心地よい空間で、良質な接客・サービスを通してご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユナイテッドアローズ 自由が丘ミュージアム店 住所：東京都世田谷区奥沢５丁目２５－１３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～300,000円 その他固定手当/月：6,380円～7,540円 固定残業手当/月：22,400円～33,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,380円～341,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（6,380～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】『ユナイテッドアローズ』販売スタッフ◆アパレル／新店◎／フォロー体制◎／年休120日
      • NEW
      【販売未経験からの活躍者多数！充実したサポート体制◎／オープニングスタッフ／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり】 『ユナイテッドアローズ』の新店にて、販売スタッフを募集致します。 接客販売業務だけでなく、ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお任せします！ ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ※幅広いアイテムからコーディネート提案が可能です！ ■充実したサポート体制： 未経験入社のスタッフも多いため、安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ■『ユナイテッドアローズ』について： 「豊かさ・上質感」をキーワードに大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案 「ユナイテッドアローズ」はファッションを通した新しい日本の生活文化の創造を目指して「豊かさ・上質感」をキーワードに、大人に向けたドレス軸のライフスタイルを提案するセレクトショップです。 日本と西洋の文化・伝統を融合したトラッドマインドで、世界中から選び抜いた品とオリジナル企画商品を、心地よい空間で、良質な接客・サービスを通してご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユナイテッドアローズ 岡山一番街店 住所：岡山県岡山市北区駅元町１ 一番 街地下 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～300,000円 その他固定手当/月：6,380円～7,540円 固定残業手当/月：22,400円～33,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,380円～341,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（6,380～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東サービスエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東品川3-15-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川】人事労務◆残業10h程◆転勤無◆極東開発工業Gの安定性◎完全週休２日制◆広く経験可能！
      【残業10h&年休123日&完全週休二日制◆極東開発工業の子会社◆プライム上場Gの安定経営×働きやすさ◎環境衛生プラント】 ★同社はごみ処理施設やリサイクルセンターなど、環境保全設備の運転・維持・管理のスペシャリストとして極東開発工業との強力な連携体制を活かし、日本の暮らしを支えています ■業務内容 ごみ処理施設やリサイクルセンターの環境保全設備の運転・維持・管理を行っている同社で人事労務の担当をお任せします。 ■具体的には： ●人事業務 ・採用活動（求人票作成、面接対応、内定通知など） ・人材配置（異動管理、昇進・昇給の管理） ・教育・研修の企画と実施 ・人事データの管理（人事台帳など） ・社内制度の企画・運用（福利厚生、表彰制度など） ●労務業務 ・勤怠管理（出退勤、残業、有給休暇などの管理） ・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き ・労働契約書の作成、管理 ・労働安全衛生管理（健康診断、ストレスチェックなどの管理） ■環境魅力： ・残業月10ｈ（ほぼなし） ・完全週休２日制、年間休日123日、有給休暇、育児・介護休業等 ■福利厚生： 各種社会保険完備、レクリエーション、持株会、財形貯蓄、健康保険等 ■教育制度： 新入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育奨励制度 ■同社について： 環境保全設備のパイオニア、極東開発工業株式会社の実績・ノウハウを活かし、地方自治体の委託を受け、ごみ処理施設やリサイクル施設の運転、管理を行っております。 資源リサイクル工程の中で収集されたごみを品種ごとに選別し、圧縮梱包、再生工場へ出荷するまでの中間処理と呼ばれる部分です。 現在、全国に約30カ所の施設の運転、管理を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務※適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当類：公的資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBクリエイティブ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】Webマーケティング（BtoBイベント企画・運営）◆残業月10～20H程/ソフトバンクG
      • NEW
      ■□リピート率90%以上のWebメディア「ビジネス＋IT」のWebマーケティング担当／事業拡大に伴う増員募集/残業平均月10～20H／働きやすさ◎■□ ■業務概要： リピート率90%以上のBtoBのWebメディア「ビジネス+IT」にてマーケティング業務に従事していただきます。。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・セミナー・イベントの企画・運営業務 ・セミナー・イベントの事務局・CL協賛社対応 ・セミナー・イベントの有識者・タレントのキャスティング業務 ・セミナー・イベントの集客・プロモーション業務 ・オンライン・イベントの撮影・配信業務 ・イベント関連マーケティング・デジタルマーケティング業務 ・企業向け講座・リスキリング研修の企画・運営業務 ■ビジネス＋ITとは： BtoB向けのWebメディアとして様々なクライアントのマーケティング活動や営業活動を支援しているサービスになります。（セミナー、イベント、バナー広告、リードジェネレーション、販促ツールの制作等）。 ※サービスURL：https://www.sbbit.jp/ ■配属予定組織の組織構成： 全12名（部長1名、課長2名、スタッフ9名）※男性8名、女性4名 ・男性の育休取得者歴複数あり ■当社の特徴： 2006年に創刊した文庫レーベル「GA文庫」と、2016年創刊の単行本レーベル「GAノベル」の2シリーズを展開しています。代表作の1つである「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」をはじめとして、アニメ化や映画化タイトル、海外ヒット作を多数輩出しているレーベルです。2021年には新レーベル「GAコミック」を立ち上げ、GA文庫・GAノベルの作品のコミカライズ業務を内製化しました。また、新人作家向けの公募賞である「GA文庫大賞」を半年に一度開催し、新しいエンターテインメント小説の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,354円～61,038円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,354円～441,038円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記は賞与を含んだ想定年収になります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企業向けWebメディアの編集職◆リピート率90%以上のWebメディア/フレックス勤務
      • NEW
      ■□リピート率90%以上のWebメディア「ビジネス＋IT」の編集担当／事業拡大に伴う増員募集/残業平均月10～20H／働きやすさ◎■□ ■業務概要： BtoB（企業向け）Webメディア「ビジネス＋IT」（https://www.sbbit.jp/）の編集企画担当をお任せします。 ■業務詳細： ・本メディアの編集業務（IT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案など）全般を担当していただきます。興味・関心に合わせて金融向け「FinTech Journal」や製造向け「Seizo Trend」などの新メディアに関わっていただいたり、新メディアの立ち上げにも携わっていただくことが可能です。 ・本事業部は、法人向けにITやソリューションを提供する企業（BtoB企業）のマーケティング活動や営業活動を支援するサービス（セミナー、イベント、バナー広告、記事広告、販促ツールの制作等）を提供しています。こうした広告コンテンツの制作も同時に担当いただきます。 ・さまざまな企業のデジタル活用の最前線を知ることができるほか、出版社が母体なので伝統的なメディアの編集者としてのノウハウ、デジタルマーケティングやファイナンスなどの幅広い知識を仕事をしながら習得できることが魅力です。外資系企業とのお付き合いも多いので英語力を生かすことも可能です。 ■求める人物像： ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・企画力があり、自ら主体的に動ける方 ・IT関連ビジネス全般に興味があり、新しい業務や新メディアビジネスの立ち上げにも挑戦したいと考えている方 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業月平均10~20時間 ・ベネフィット・ワン（選択型福利厚生パッケージ）や、ソフトバンクグループ社員向け優待など活用可能 ■当社について： ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・創業時（1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業時代）から在籍している社員もいますし、20代若手社員も中途採用で多数入社されているなど幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,191円～51,187円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,191円～391,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談。 ※上記「固定残業手当」は「職種手当」の名称で支給。月20時間超過分は別途支給。 ・昇給賞与：昇給（年1回/4月） ・賞与（年2回/6月、12月）※上記理論年収には賞与を含む（目安110万円～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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