掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

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【飯田橋】データセンタープロジェクトの電気設計◆世界的に著名な物件を手掛ける外資系設計事務所

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【飯田橋】データセンタープロジェクトの電気設計◆世界的に著名な物件を手掛ける外資系設計事務所

~マリーナベイサンズやオペラハウスなど著名な物件を手掛ける/構想段階から自由に提案可/領域の第一人者とともに挑戦できる環境/AI・クラウド時代の基盤となるデータセンター~

■業務概要
Technology Sectorのシニアメンバーとして、国内のデータセンタープロジェクトにおける電気設備設計と技術面をリードします。
グローバル拠点のメンバーと協働しながら、顧客の信頼できる技術アドバイザーを担います。

■業務詳細
構想初期~基本・詳細設計から施工支援まで、設計計算、仕様書、図面、技術報告書作成までをお任せします。
日本の建築設備関連法規・基準に加え、関連する国際基準も踏まえ、品質、コスト、工程を満たす解を追求していきます。
建築・構造・機械など社内各分野、顧客、官庁、施工者との調整、申請・行政協議、質疑対応、現場確認、技術レビュー、デザイン監査まで、プロジェクトの中心として活躍いただきます。
※経験に応じて後輩の育成、大規模案件の分野リード支援もお任せします。

■魅力
単なる仕様追随ではなく、エネルギー、レジリエンス、環境負荷まで捉えて設計を磨ける点が魅力です。
海外の先端知見と日本の法規対応力を結び、国内市場のトッププレイヤーとして市場価値を高められる上、データセンター領域の第一人者と働ける点も魅力です。

■組織風土
対等に意見を交わす協働文化があり、個々の経験、視点、アイデアを尊重します。
外部株主を持たない独立組織だからこそ、短期利益に偏らず、技術的に妥当で長期価値のある提案を追求できます。
グローバル拠点のメンバーとの協働を通じ、国際案件で通用する判断力とリーダーシップも伸ばせます。

■当社について
Arupは75年以上にわたり、設計、エンジニアリング、コンサルティングを統合してきたグローバル企業です。
外部株主に左右されない独立性、150超の専門領域を結ぶ総合力、東京拠点が培った日本市場の知見が強みです。
データセンターでは、立地・デューデリジェンスから設計、改修、運用最適化までライフサイクル全体を支援し、持続可能で強靭な社会基盤づくりを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・日本における電気設備分野での10年以上の実務経験
・技術的リスク管理およびクライアント対応経験
・日本の建築設備関連法規への深い理解
・日本語ネイティブレベル

【歓迎要件】
・以下のいずれかの資格保有
一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者
・多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
・海外オフィスと主体的に連携する意欲
・英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
5:00から22:00までの間で、上長と協議のうえ8時間の勤務となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~800,000円

<月給>
400,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・アラップグループ業績連動型賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・時短制度 (一部従業員利用可)
・自転車通勤可 (全従業員利用可)
・服装自由 (全従業員利用可)
・研修支援制度 (全従業員利用可)

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他(傷病休暇有り)
有給休暇:有(10~15日)(勤務条件備考欄参照)

会社概要

事業概要

■企業概要
Arup Japanは、英国ロンドンを本拠とする国際的なエンジニアリング・コンサルティング会社Arupの日本拠点です。
関西国際空港旅客ターミナルビルのプロジェクトを契機として1989年に東京事務所を設立し、日本市場で35年以上にわたり事業を展開しています。
主な顧客は、不動産デベロッパー、建物オーナー、建築設計事務所、ゼネコン、製造業、鉄道・空港・エネルギー事業者、官公庁、金融機関など。
顧客が抱える、安全性、デザイン性、環境性能、事業性を両立した建築・インフラを実現したいというニーズに対し、設計、解析、技術助言、評価、プロジェクトマネジメントを提供しています。

■事業分野
主要事業は、ビルディングエンジニアリング、テクニカルコンサルティング、アドバイザリー、インフラストラクチャ、プランニングです。
建築分野では、構造設計、環境設備設計、ファサード、照明、音響、火災安全、サステナブルデザイン、既存建物の改修、耐震診断、エネルギー評価などを提供しています。
また、プロジェクトマネジメント、技術デューデリジェンス、ESG・脱炭素戦略、デジタルソリューションにも対応しています。
近年は鉄道や空港などの公共交通、洋上風力発電を含むエネルギー分野にも事業を拡大しています。
さらに、海外拠点と連携し、日本企業の海外進出や国際プロジェクトにおける設計・マネジメントも支援しています。

■企業、事業の特徴・強み
最大の特徴は、構造、設備、環境、交通、デジタルなどの専門家を分野横断で組み合わせ、一つの最適解を導く「トータルデザイン」です。
世界各国の専門家ネットワークと、日本の法規、基準、商習慣を理解するローカル人材を組み合わせることで、国内外の複雑で難易度の高い案件に対応しています。
また、外部株主を持たない独立した組織であるため、特定の製品や施工会社に左右されにくく、中立的な立場から顧客に技術的な助言を行えます。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F

設立
1989年10月
従業員数
132名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015710943

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