オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
【飯田橋】データセンタープロジェクトの機械設備設計◆世界的に著名な物件を手掛ける外資系設計事務所
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～マリーナベイサンズやオペラハウスなど世界的に著名な物件を手掛ける外資系設計事務所／データセンターの構想から引渡しまでを技術で牽引し、設計者としての判断を成果に直結できるポジション～
■業務概要
Technology Sectorのシニアメンバーとして、海外クライアント向けデータセンター／テクノロジープロジェクトの機械設備設計と技術リードを担当します。
■業務詳細
データセンタープロジェクトの構想～基本設計～実施設計から施工、引渡しまで、空調・冷却・熱源・給排水等の設計方針を策定します。
日本法規と国際基準に基づく計算、仕様書、図面、技術報告書を作成・レビューします。
建築、構造、電気等の社内専門家やクライアントとの調整業務、申請、行政協議、現場確認、デザイン監査、技術質疑もご担当いただきます。
品質・コスト・工程を管理し、スコープやリスク、遂行戦略について技術アドバイザーとして提言してくポジションです。
■魅力
大規模・高難度案件で、単なる図面作成ではなく、初期構想から技術的意思決定を主導できます。
高密度化、省エネルギー、レジリエンスなど、データセンター固有の課題に対し、海外の知見と国内法規の専門性を武器に最適解を追求できる環境です。
日本市場におけるセクター成長にも関与し、第一人者としての評価と、設計・コンサルティング・組織づくりを横断するキャリアを築けます。
■組織風土
個人の専門性と異なる視点を尊重する、協働型のプロフェッショナル集団です。世界各拠点のメンバーや社内各分野のメンバーと知見を共有し、立場を越えて設計品質を磨いていきます。
■Arup Japanについて
Arupは75年以上にわたり、設計、エンジニアリング、コンサルティングを統合してきたグローバル企業です。
外部株主に左右されない独立性、150超の専門領域を結ぶ総合力、東京拠点が培った日本市場の知見が強みです。
データセンターでは、立地・デューデリジェンスから設計、改修、運用最適化までライフサイクル全体を支援し、持続可能で強靭な社会基盤づくりを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・日本における建築設備分野での10年以上の実務経験
・技術的リスク管理およびクライアント対応経験
・日本の建築設備関連法規への深い理解
・日本語ネイティブレベル
【歓迎要件】
・以下のいずれかの資格保有
一級建築士、設備設計一級建築士、技術士（機械部門）、建築設備士、または同等の海外資格
・多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
・海外オフィスと主体的に連携する意欲
・英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢
＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（機械部門）、建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
5:00から22:00までの間で、上長と協議のうえ8時間の勤務となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～800,000円
＜月給＞
400,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・アラップグループ業績連動型賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・時短制度 （一部従業員利用可）
・自転車通勤可 （全従業員利用可）
・服装自由 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（傷病休暇有り）
有給休暇：有（10～15日）（勤務条件備考欄参照）
会社概要
- 事業概要
■企業概要
Arup Japanは、英国ロンドンを本拠とする国際的なエンジニアリング・コンサルティング会社Arupの日本拠点です。
関西国際空港旅客ターミナルビルのプロジェクトを契機として1989年に東京事務所を設立し、日本市場で35年以上にわたり事業を展開しています。
主な顧客は、不動産デベロッパー、建物オーナー、建築設計事務所、ゼネコン、製造業、鉄道・空港・エネルギー事業者、官公庁、金融機関など。
顧客が抱える、安全性、デザイン性、環境性能、事業性を両立した建築・インフラを実現したいというニーズに対し、設計、解析、技術助言、評価、プロジェクトマネジメントを提供しています。
■事業分野
主要事業は、ビルディングエンジニアリング、テクニカルコンサルティング、アドバイザリー、インフラストラクチャ、プランニングです。
建築分野では、構造設計、環境設備設計、ファサード、照明、音響、火災安全、サステナブルデザイン、既存建物の改修、耐震診断、エネルギー評価などを提供しています。
また、プロジェクトマネジメント、技術デューデリジェンス、ESG・脱炭素戦略、デジタルソリューションにも対応しています。
近年は鉄道や空港などの公共交通、洋上風力発電を含むエネルギー分野にも事業を拡大しています。
さらに、海外拠点と連携し、日本企業の海外進出や国際プロジェクトにおける設計・マネジメントも支援しています。
■企業、事業の特徴・強み
最大の特徴は、構造、設備、環境、交通、デジタルなどの専門家を分野横断で組み合わせ、一つの最適解を導く「トータルデザイン」です。
世界各国の専門家ネットワークと、日本の法規、基準、商習慣を理解するローカル人材を組み合わせることで、国内外の複雑で難易度の高い案件に対応しています。
また、外部株主を持たない独立した組織であるため、特定の製品や施工会社に左右されにくく、中立的な立場から顧客に技術的な助言を行えます。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F- 設立
- 1989年10月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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