旭化成不動産レジデンス株式会社 の求人・中途採用情報

～施工管理や設備管理・アフターメンテナンスの経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ／完全週休二日制（水日祝）／旭化成グループならではの充実の福利厚生／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。 入居者様が安心・快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。 実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理・工事管理・協力会社マネジメントが中心となります。 ■業務詳細 ・設備不具合や生活トラブルに関する問い合わせ対応 ・協力会社への修繕依頼および進捗管理 ・入居者満足度向上に向けた各種対応 ・管理物件の定期巡回および品質確認 ・退去時の原状回復工事管理 ・共用部修繕やリノベーション工事の進行管理 ・協力会社への指導、教育、品質チェック ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・PM担当と連携した改修 ・リノベーション提案 ・工事見積査定、発注業務 ・建物の長期的な資産価値向上に向けた提案活動 ■本ポジションの魅力 ・旭化成グループの安定基盤 ・管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業 ・建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる ・協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ ・水日祝休み・完全週休2日制 ・在宅勤務・フレックスタイム制度あり ・産休・育休復帰率100％ ・通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし ・チームで支え合う風土があり相談しやすい環境 ■当社の魅力と特徴 当社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。 不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域・街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞764万円～913万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験・年齢・スキルを踏まえて決定します。■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）■モデル年収　※時間外・宅建手当含む29歳：688万円（時間外手当なし・賞与含む）32歳：771万円（時間外手当なし・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／マンション管理経験を活かして、ゼロからの立ち上げ業務にチャレンジできる／完全週休二日制／在宅・フレックス～ ■業務内容 旭化成グループの分譲マンションブランド「アトラス」を中心とした新築分譲マンションの管理立ち上げ業務をお任せします。 管理費の設定や管理規約の策定、長期修繕計画の作成など、マンション管理の基盤づくりを担うポジションです。設計・販売部門や管理会社、購入者など関係者と連携しながら、円滑な管理開始に向けた準備を推進していただきます。 ■業務詳細 ・管理仕様や原価見積をもとにした管理費・修繕積立金の策定 ・管理委託契約書、管理規約・使用細則、長期修繕計画等の作成 ・販売用重要事項説明書の管理関連項目の確認および説明対応 ・駐車場抽選会、管理説明会、管理組合設立総会など各種イベントの運営支援 ・竣工・引渡しに向けた関係各所との調整業務 ・建替・再開発案件における管理仕様、管理費、管理規約等の企画・協議 ・マンション管理組合向け保険の見積・契約手続き ■ポジションの魅力 ・新築分譲マンションの管理体制をゼロから構築する上流工程に携われる ・開発・設計・販売・管理会社など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる ・管理費設定や長期修繕計画策定など、マンション管理の専門知識を身につけられる ・管理組合運営や再開発案件など幅広い経験を積み、不動産・マンション管理のプロフェッショナルを目指せる ■当社の強み 旭化成グループの安定した事業基盤のもと、住宅・不動産事業を幅広く展開。賃貸管理事業では2011年の新体制発足以降、管理戸数12万戸超まで成長を続けています。賃貸管理と不動産流通のシナジーを活かし、「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を掲げながら、持続的な街づくりと顧客価値の向上に取り組んでいます。 ■出向先概要 会社名：旭化成不動産コミュニティ株式会社 勤務地：東京都千代田区神田神保町1-105 事業内容：マンション管理事業、マンション管理コンサルティング事業、設計・工事監理事業、リフォーム事業、物販事業、損害保険代理業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞旭化成不動産コミュニティ株式会社（出向）住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞747万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋時間外手当を含みます※時間外手当は新規募集ポジションのため、25年度の全社時間外時数（31時間）をもとに算出■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成グループならではの充実の福利厚生／直近3年間の入社者の定着率95％／完全週休二日制（水日祝）／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸事業を支える保証事業において、入居審査から債権管理、業務改善まで幅広くご担当いただきます。 年間約2万件に及ぶ保証審査を通じて、オーナー様の安定した賃貸経営と入居者様の安心・快適な暮らしを支える重要なポジションです。 単なる審査業務にとどまらず、データ分析や業務改善、リスク管理体制の強化など、事業運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ※本ポジションは、旭化成不動産サポート株式会社へ出向し、入居審査から債権管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細 ＜保証審査業務＞ ・賃貸保証申込内容の確認および入居・保証審査 ・申込者の情報や信用状況を踏まえた保証可否の判断・審査支援 ・支店や関連部署との連携による審査品質の向上 ＜債権管理業務＞ ・入居後の支払状況のモニタリング ・滞納発生時の初期対応および回収方針の検討 ・支店・法務部門・法律事務所等と連携した債権管理・課題解決 ＜企画・業務改善業務＞ ・保証審査基準や業務ルールの整備・運用 ・審査・債権データの分析によるリスク管理強化 ・業務効率化やDX推進に向けた企画・改善提案 ・保証事業の品質向上および運営体制の構築・改善 ■本ポジションの魅力 ・年間約2万件の審査を担う、事業インフラを支える中核ポジション ・審査・債権管理だけでなく、企画・業務改善・DX推進にも携われる ・旭化成グループの安定した事業基盤のもと、専門性を高められる環境 ・リスク管理やデータ分析など、将来的に幅広いキャリア形成が可能 ■出向先概要 会社名：旭化成不動産サポート株式会社 勤務地：東京都千代田区神田神保町1-105 事業内容：家賃債務保証事業、家賃集金代行・事務代行、債権管理・滞納対応、不動産賃貸・売買仲介、少額短期保険代理店業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞旭化成不動産サポート株式会社（出向）住所：東京都千代田区神田神保町1-105 勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞747万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験・年齢・スキルを踏まえて決定します。※時間外・宅建手当（初回に応じて支給）含む※時間外手当は新規募集ポジションのため、25年度の全社時間外時数（31時間）をもとに算出■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分業制で働きやすい／完全週休二日制／在宅・フレックス～ ■業務内容 旭化成Gの総合力を活かし、分譲マンションブランド「ATLAS」を中心としたマンション管理業務を担当いただきます。分業体制が整っており、チームで協力しながら業務を進められるため、働きやすい環境です。 本ポジションは、旭化成不動産コミュニティ株式会社へ出向し、分譲マンションの運営サポート（フロント業務）を担当頂きます。 ■業務詳細 ・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援 ・予算・決算資料や議案書など各種資料の作成 ・建物巡回、管理員の業務管理、設備点検等の進捗確認 ・マンション内掲示物の作成（工事・清掃案内など） ・修繕工事・清掃業者への発注および請求内容の確認 ・大規模修繕工事に関する企画・提案 ・長期修繕計画の見直しや資金計画のサポート ■働き方・業務の特徴 担当物件数は平均8～10棟程度です。1案件を4～5名のチームで分担するため、一人に業務が集中しにくい体制です。 担当物件は30～300戸規模と幅広く、東京都内を中心に神奈川県（横浜・川崎エリア）のマンションを担当頂きます 全社平均残業時間は月31時間程度と比較的少なく、在宅勤務制度やフレックスも活用できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の強み （1）旭化成Gの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を支える住宅事業を展開しています。旭化成ホームズGは、旭化成G全体売上の約3分の1を占める中核事業であり、グループの総合力を強みに顧客ニーズへ応えています。 （2）成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます。 ■出向先概要 会社名：旭化成不動産コミュニティ株式会社 勤務地：東京都千代田区神田神保町1-105 事業内容：マンション管理事業、マンション管理コンサルティング事業、設計・工事監理事業、リフォーム事業、物販事業、損害保険代理業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞旭化成不動産コミュニティ株式会社（出向）住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞747万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋時間外手当を含みます※時間外手当は新規募集ポジションのため、25年度の全社時間外時数（31時間）をもとに算出■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収：29歳：814万円（時間外・宅建手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～施工管理や設備管理・アフターメンテナンスの経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ／完全週休二日制（水日祝）／旭化成グループならではの充実の福利厚生／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。 入居者様が安心・快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。 実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理・工事管理・協力会社マネジメントが中心となります。 ■業務詳細 ・設備不具合や生活トラブルに関する問い合わせ対応 ・協力会社への修繕依頼および進捗管理 ・入居者満足度向上に向けた各種対応 ・管理物件の定期巡回および品質確認 ・退去時の原状回復工事管理 ・共用部修繕やリノベーション工事の進行管理 ・協力会社への指導、教育、品質チェック ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・PM担当と連携した改修・リノベーション提案 ・工事見積査定、発注業務 ・建物の長期的な資産価値向上に向けた提案・改善活動 ■本ポジションの魅力 ・旭化成グループの安定基盤 ・管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業 ・建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる ・協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ ・水日祝休み・完全週休2日制 ・在宅勤務・フレックスタイム制度あり ・産休・育休復帰率100％ ・通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし ・チームで支え合う風土があり相談しやすい環境 ■当社の魅力と特徴 当社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。 不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域・街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞544万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,850円～304,700円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞278,850円～319,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験・年齢・スキルを踏まえて決定します。※想定年収は月平均残業21hを含みます。■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）■モデル年収　※時間外・宅建手当含む27歳：574万円（時間外手当・賞与含む）31歳：620万円（時間外手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分業制で働きやすい／完全週休二日制／転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務内容 旭化成Gの総合力を活かし、分譲マンションブランド「ATLAS」を中心としたマンション管理業務を担当いただきます。分業体制が整っており、チームで協力しながら業務を進められるため、働きやすい環境です。 本ポジションは、旭化成不動産コミュニティ株式会社へ出向し、分譲マンションの運営サポート（フロント業務）を担当頂きます。 ■業務詳細 ・管理組合の理事会・総会への出席および運営支援 ・予算・決算資料や議案書など各種資料の作成 ・建物巡回、管理員の業務管理、設備点検等の進捗確認 ・マンション内掲示物の作成（工事・清掃案内など） ・修繕工事・清掃業者への発注および請求内容の確認 ・大規模修繕工事に関する企画・提案 ・長期修繕計画の見直しや資金計画のサポート ■働き方・業務の特徴 担当物件数は平均8～10棟程度です。1案件を4～5名のチームで分担するため、一人に業務が集中しにくい体制です。 担当物件は30～300戸規模と幅広く、東京都内を中心に神奈川県（横浜・川崎エリア）のマンションを担当頂きます 平均残業時間は月30時間程度と比較的少なく、在宅勤務制度やフレックスも活用できるため、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の強み （1）旭化成Gの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を支える住宅事業を展開しています。旭化成ホームズGは、旭化成G全体売上の約3分の1を占める中核事業であり、グループの総合力を強みに顧客ニーズへ応えています。 （2）成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます ■出向先概要 会社名：旭化成不動産コミュニティ株式会社 勤務地：東京都千代田区神田神保町1-105 事業内容：マンション管理事業、マンション管理コンサルティング事業、設計・工事監理事業、リフォーム事業、物販事業、損害保険代理業 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞旭化成不動産コミュニティ株式会社（出向）住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞600万円～703万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,850円～304,700円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞278,850円～319,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月30h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む31歳：648万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／モデルルーム常駐での販売営業中心／完全週休二日制／産育休復帰率100％／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成グループの都市型マンションブランド「ATLAS（アトラス）」の販売営業およびモデルルーム運営をお任せします。 主にモデルルームへ来場されたお客様への接客・提案営業をご担当いただきます。広告や各種プロモーションを通じて来場されたお客様に対し、住まいに関するニーズのヒアリングからご契約、お引渡しまで一貫してサポートいただくポジションです。 また、ご経験や適性に応じて、販売部門のチーフとして新築マンションの企画段階からプロジェクトに参画し、旭化成ホームズの開発部門と連携しながら物件づくりに携わることも可能です。 ■業務詳細 ＜販売営業業務＞ ・モデルルームでの接客、物件説明 ・お客様のご要望やライフプランのヒアリング ・資金計画や住宅ローンのご提案 ・契約手続きおよび契約後のフォロー ・物件引渡しまでの各種サポート ＜販売企画・運営業務＞ ・広告戦略や集客施策の検討 ・販売資料やツールの管理 ・販売進捗管理、顧客管理業務 ・モデルルーム運営および販売活動全般 ■キャリアステップ： 将来的には、担当物件の販売責任者である「チーフ」として、販売戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担っていただくことを期待しています。 ※単なる販売営業にとどまらず、「マンションづくり」の上流工程にも携わることができる環境です。 ■本ポジションの魅力 （1）旭化成Gのブランド力を活かした営業 旭化成Gの高い知名度と信頼性があるため、お客様に安心感を持っていただきやすく、提案しやすい環境です。 「中目黒アトラスタワー」をはじめ、地域のランドマークとなる物件も多数手掛けており、「ATLAS」ブランドへの認知度も高まっています。 （2）お客様の幅広いニーズに応えられる提案力 賃貸管理や売買仲介などのグループ機能を活かし、購入だけでなく資産運用や住み替え、賃貸活用など幅広いご相談に対応可能です。 お客様一人ひとりのライフプランに寄り添った提案ができるため、長期的な信頼関係を構築できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ATLAS GALLERY SHIBUYA住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ11F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞727万円～869万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞351,050円～418,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月23h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む29歳：791万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／土日祝休みのPMポジション／完全週休二日制／旭化成グループならではの充実の福利厚生／在宅・フレックス～ ■業務概要 当社が管理を受託している、レジデンス、オフィスビル、商業施設を中心に、新規受託時の立ち上げ業務からPM業務全般をご担当いただきます。 主に、資産運用会社との折衝や月次レポート作成などをお任せします。 ■職務詳細 ・新規受託物件のセットアップ業務（契約書類整備、管理運営計画・維持管理計画・改修計画策定、リーシング計画立案、テナント管理業務、建物管理業務等） ・資産運用会社(AM会社)と相談のうえPM受託物件の管理運営を行う ・月次PMレポートの作成・提出 ・テナントリーシング業務 ■働く環境 チームワークを重視する風土が根付いており、困ったときには部署内で自然に助け合える環境です。 ・平均残業時間：約38時間／月 ・産休・育休からの復職率：100％ ・長期的にキャリア形成しやすい環境 ・フレックス勤務制度あり ・在宅勤務制度あり ・転居を伴う転勤なし ※安定した就業環境のもとで、腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み （1）旭化成グループの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。 旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。 （2）成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞771万円～921万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月38h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む29歳：847万円32歳：929万円 ※本職階は宅建手当支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

【賃貸管理・仲介経験を活かす／問い合わせ対応中心ではなく、オーナーの賃貸経営を支える提案業務へキャリアUP／資産価値向上や収益改善に携われる／産育休復帰率100％／お互いを助け合う環境でチームワーク◎】 ■求人概要 賃貸管理、マンション管理などの経験を活かし、より働きやすい環境で長く活躍したい方におすすめのポジションです。 当社ではお客様専用コールセンターが日常の問い合わせの一次対応を実施。設備不具合などは専門部署と連携して対応するため、空室対策やリフォーム・リノベーション提案など、物件価値向上業務に集中できます。 ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の管理業務を担当いただきます。 オーナーの資産価値向上と収益最大化を支援するのがミッションです。 ■業務詳細 ・担当オーナーへの賃貸経営サポート ・空室改善に向けた提案 ・リフォーム・リノベーション提案 ・市場動向や競合物件の情報提供 ・建物価値向上施策の企画・提案 ・オーナーとの信頼関係構築 ※新規開拓営業はありません。 ※入居者対応は専門部署が担当するため、オーナー提案に集中できます。 ■この仕事の魅力 （1）賃貸管理やマンション管理などの経験を活かせる 問い合わせ対応中心ではなく、オーナーの資産価値向上を支援する業務が中心です。 （2）働き方を改善しながらキャリアを継続 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務、フレックス制度あり ・平均残業29h程度 ・年間平均有給取得18.2日 ・産休・育休復帰率100％ ・育休の複数回取得実績あり ※家庭や育児との両立もしやすく、長期的に活躍できる環境です。 （3）チームで助け合う社風 直近3年間の定着率は94.64％。困った時には自然とフォローし合う文化があり、チームで成果を出す風土が根付いています。 ■事業の安定性 ＜旭化成グループの安定基盤＞ 旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」を支える住宅事業を展開。旭化成ホームズグループの売上はグループ全体の約3分の1を占める安定基盤があります。 ＜成長を続ける賃貸管理事業＞ 総管理戸数は12.5万戸を突破。2011年以降も成長を続けており、安定した基盤のもと長期キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市西区則武新町３丁目1番17号 BIZrium名古屋5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

亀島駅、栄生駅、名古屋駅

＜予定年収＞566万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,850円～304,700円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞278,850円～319,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月29h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む27歳：591万円31歳：645万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携した新築物件の管理計画提案や運営コンサルティングなどの受注営業も担います。 お客様専用コールセンター部署があるため、一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。内容によっては、別部署の建物管理担当を一緒に対応するケースもありますが、分体制なので空室対策やリノベーション提案など、物件価値向上に向けた提案業務に専念できます。 ■職務詳細 ・賃貸マンションオーナーへの経営サポート ・賃貸市場の動向分析・情報提供 ・空室改善に向けた施策提案 ・リノベーション・修繕提案 ・収益向上に向けたコンサルティング ・旭化成ホームズと連携した管理計画の提案（管理物件の受託営業） ・オーナーとの長期的な信頼関係構築 ※単なる管理業務ではなく、オーナーの資産価値を高めるための提案型営業・コンサルティング要素が強いポジションです。 ■働く環境 チームワークを重視する風土が根付いており、部署内も自然に助け合える環境です。 ・平均残業時間：約33時間／月 ・産休、育休からの復職率：100％ ・長期的にキャリア形成しやすい環境 ・フレックス、在宅勤務制度あり ・転居を伴う転勤なし ※安定した就業環境のもとで、腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み （1）旭化成Gの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。 旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。 （2）成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー10F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞761万円～909万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞351,050円～418,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月33h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む29歳：828万円32歳：909万円 ※本職階は宅建手当支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携した新築物件の管理計画提案や運営コンサルティングなどの受注営業も担います。 お客様専用コールセンター部署があるため、一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。内容によっては、別部署の建物管理担当を一緒に対応するケースもありますが、分体制なので空室対策やリノベーション提案など、物件価値向上に向けた提案業務に専念できます。 ■職務詳細 ・賃貸マンションオーナーへの経営サポート ・賃貸市場の動向分析・情報提供 ・空室改善に向けた施策提案 ・リノベーション・修繕提案 ・収益向上に向けたコンサルティング ・旭化成ホームズと連携した管理計画の提案（管理物件の受託営業） ・オーナーとの長期的な信頼関係構築 ※単なる管理業務ではなく、オーナーの資産価値を高めるための提案型営業・コンサルティング要素が強いポジションです。 ■働く環境 チームワークを重視する風土が根付いており、部署内も自然に助け合える環境です。 ・平均残業時間：約33時間／月 ・産休、育休からの復職率：100％ ・長期的にキャリア形成しやすい環境 ・フレックス、在宅勤務制度あり ・転居を伴う転勤なし ※安定した就業環境のもとで、腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み （1）旭化成Gの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。 旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。 （2）成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏の各支店住所：東京都、神奈川県、埼玉県の各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞761万円～909万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞351,050円～418,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月33h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む29歳：828万円32歳：909万円 ※本職階は宅建手当支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成グループ／成長を続けるストックビジネス／転勤なし／在宅・フレックス可／不動産経営コンサルティング力が身につく～ ■求人概要 旭化成ホームズグループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理戸数は12.5万戸を超え、事業は拡大を続けています。 今回は賃貸不動産オーナーの経営パートナーとして、資産価値向上や収益最大化を支援するコンサルティング営業職を募集します。 単なる物件管理ではなく、不動産経営の視点から資産運用を支援するポジションです。 ■業務概要 担当オーナーに対し、不動産の価値向上や収益改善に向けた提案を行います。市場分析や競合調査をもとに戦略を立案し、不動産経営をサポートしていただきます。オーナーとの信頼関係を築きながら、資産価値の最大化を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・担当オーナーへの賃貸経営サポート ・空室改善に向けたリーシング提案 ・リフォーム・リノベーション提案 ・市場動向や競合物件の情報提供 ・建物価値向上施策の企画・提案 ・オーナーとの長期的な信頼関係構築 ※新規開拓や飛び込み営業はありません。 ※既存オーナーへの提案営業が中心です。 ■このポジションで身につくスキル （1）不動産経営コンサルティング力 賃貸管理に留まらず、不動産オーナーの経営課題を解決する提案力を磨けます。 （2）資産価値向上の提案スキル 市場分析からリノベーション企画、収益改善提案まで幅広く経験でき、不動産コンサルタントとしての市場価値を高められます。 （3）長期リレーション営業力 オーナーとの関係構築を通じて、法人営業にも通じる課題解決型営業力が身につきます。 ■働く環境 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務制度あり ・フレックス制度あり ・平均残業29時間程度 ・年間平均有給取得18.2日 ・定着率94.64％ ■当社の強み ＜旭化成グループの圧倒的な事業基盤＞ 旭化成ホームズ、旭化成リフォームなどグループ各社と連携し、建築・管理・リフォームまでワンストップで提案できる体制を構築しています。 ＜成長を続けるストックビジネス＞ 管理戸数12.5万戸超を誇る安定成長事業。既存顧客との継続的な関係構築を通じて、成果を積み上げられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏の各支店住所：東京都、神奈川県、埼玉県の各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞566万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,850円～329,700円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞278,850円～344,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月29h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む27歳：591万円31歳：645万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携した新築物件の管理計画提案や運営コンサルティングなどの受注営業も担います。 お客様専用コールセンター部署があるため、一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。内容によっては、別部署の建物管理担当を一緒に対応するケースもありますが、分体制なので空室対策やリノベーション提案など、物件価値向上に向けた提案業務に専念できます。 ■職務詳細 ・賃貸マンションオーナーへの経営サポート ・賃貸市場の動向分析・情報提供 ・空室改善に向けた施策提案 ・リノベーション・修繕提案 ・収益向上に向けたコンサルティング ・旭化成ホームズと連携した管理計画の提案（管理物件の受託営業） ・オーナーとの長期的な信頼関係構築 ※単なる管理業務ではなく、オーナーの資産価値を高めるための提案型営業・コンサルティング要素が強いポジションです。 ■働く環境 チームワークを重視する風土が根付いており、部署内も自然に助け合える環境です。 ・平均残業時間：約33時間／月 ・産休、育休からの復職率：100％ ・長期的にキャリア形成しやすい環境 ・フレックス、在宅勤務制度あり ・転居を伴う転勤なし ※安定した就業環境のもとで、腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み （1）旭化成Gの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。 旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。 （2）成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市西区則武新町３丁目1番17号 BIZrium名古屋5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

亀島駅、栄生駅、名古屋駅

＜予定年収＞761万円～909万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞351,050円～418,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月33h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む29歳：828万円32歳：909万円 ※本職階は宅建手当支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～街づくりに貢献／旭化成Gならではの充実の福利厚生／地域社会の発展・街全体の暮らしを豊かにする仕事／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■求人概要 主に10区画程度の都市部・近郊エリアの宅地開発を担当いただきます。高低差の少ない案件が中心のため、これまでの土木・造成経験を活かしながら発注者側へキャリアチェンジできる環境です。 ■業務概要 事業拡大に伴い、本社スタッフとして宅地開発業務を担うメンバーを募集します。 旭化成グループの戸建住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の建築につながる宅地開発を担当いただきます。土地の有効活用を通じて住環境の創出に貢献するポジションです。 発注者の立場で、設計事務所や施工会社、インフラ関連企業と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細 ＜宅地開発の企画・営業支援＞ ・営業担当への技術支援、提案 ・宅地開発プランの企画 ・事業化検討 ・現地調査や行政機関との折衝支援 ＜開発計画・許認可対応＞ ・土地区画計画の立案 ・開発許可申請等の支援 ・官公庁や関係機関との協議・調整 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・設計事務所、施工会社、インフラ業者の選定 ・管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・造成工事の進捗確認および各所との調整 ■本ポジションの魅力 （1）発注者側で上流工程に携われる 施工管理や造成工事の経験を活かし、事業計画や土地利用計画、開発企画など上流工程に携わることができます。 （2）地域の街づくりに貢献 住宅建築につながる宅地開発を通じて、住環境の整備や地域価値の向上に貢献できる仕事です。 （3）小規模案件中心で働きやすい 担当案件は主に10区画程度。都市部・近郊エリアの案件が中心のため、経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 ＜産休・育休復帰率100％＞ 長期的に活躍できる環境づくりを推進しており、困った時は自然と助け合う風土が根付いています。旭化成グループならではの充実した福利厚生制度のもと、安心してキャリアを築けます。 ■当社の魅力・特徴 当社は旭化成グループの住宅領域を担う中核企業です。旭化成ホームズや旭化成リフォームなどグループ各社と連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神保町駅、竹橋駅、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞703万円～842万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。

～旭化成グループの安定基盤／転勤なし／在宅・フレックス／産育休復帰率100％／お互いを助け合う環境でチームワーク◎～ ■求人概要 賃貸管理、マンション管理などの経験を活かし、より働きやすい環境で長く活躍したい方におすすめのポジションです。 当社ではお客様専用コールセンターが日常的な問い合わせの一次対応を実施。設備不具合などは専門部署と連携して対応するため、空室対策やリフォーム・リノベーション提案など、物件価値向上に向けた業務に集中できます。 ■業務概要 旭化成ホームズが建築した賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の管理業務を担当いただきます。 オーナーの資産価値向上と収益最大化を支援するのがミッションです。 ■業務詳細 ・担当オーナーへの賃貸経営サポート ・空室改善に向けたリーシング提案 ・リフォーム・リノベーション提案 ・市場動向や競合物件の情報提供 ・建物価値向上施策の企画・提案 ・オーナーとの長期的な信頼関係構築 ※新規開拓営業はありません。 ※入居者対応は専門部署が担当するため、オーナー提案に集中できます。 ■この仕事の魅力 （1）賃貸管理やマンション管理などの経験を活かせる 問い合わせ対応中心ではなく、オーナーの資産価値向上を支援する業務が中心です。 （2）働き方を改善しながらキャリアを継続 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務、フレックス制度あり ・平均残業29h程度 ・年間平均有給取得18.2日 ・産休・育休復帰率100％ ・育休の複数回取得実績あり ※家庭や育児との両立もしやすく、長期的に活躍できる環境です。 （3）チームで助け合う社風 直近3年間の定着率は94.64％。困った時には自然とフォローし合う文化があり、チームで成果を出す風土が根付いています。 ■事業の安定性 ＜旭化成グループの安定基盤＞ 旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」を支える住宅事業を展開。旭化成ホームズグループの売上はグループ全体の約3分の1を占める安定基盤があります。 ＜成長を続ける賃貸管理事業＞ 総管理戸数は12.5万戸を突破。2011年以降も成長を続けており、安定した経営基盤のもと長期キャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏の各支店住所：東京都、神奈川県、埼玉県の各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞566万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,850円～304,700円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞278,850円～319,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定※想定年収は資格手当＋残業月29h想定を含みます■賞与：年2回■昇給：年1回■モデル年収　※時間外・宅建手当含む27歳：591万円31歳：645万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）不動産の仲介・売買（2）不動産の賃貸借・管理（3）不動産の保守・管理・鑑定（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成（5）不動産に関するコンサルティング（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負（7）損害保険代理事業 等■ビジョン：旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。