旭化成不動産レジデンス株式会社

【東京】賃貸保証の審査・債権管理担当◆在宅・フレックス／定着率95％／旭化成Ｇの充実した福利厚生

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～旭化成グループならではの充実の福利厚生／直近3年間の入社者の定着率95％／完全週休二日制（水日祝）／在宅・フレックス～

■業務概要
旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸事業を支える保証事業において、入居審査から債権管理、業務改善まで幅広くご担当いただきます。
年間約2万件に及ぶ保証審査を通じて、オーナー様の安定した賃貸経営と入居者様の安心・快適な暮らしを支える重要なポジションです。
単なる審査業務にとどまらず、データ分析や業務改善、リスク管理体制の強化など、事業運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
※本ポジションは、旭化成不動産サポート株式会社へ出向し、入居審査から債権管理業務を担当頂きます。

■業務詳細
＜保証審査業務＞
・賃貸保証申込内容の確認および入居・保証審査
・申込者の情報や信用状況を踏まえた保証可否の判断・審査支援
・支店や関連部署との連携による審査品質の向上

＜債権管理業務＞
・入居後の支払状況のモニタリング
・滞納発生時の初期対応および回収方針の検討
・支店・法務部門・法律事務所等と連携した債権管理・課題解決

＜企画・業務改善業務＞
・保証審査基準や業務ルールの整備・運用
・審査・債権データの分析によるリスク管理強化
・業務効率化やDX推進に向けた企画・改善提案
・保証事業の品質向上および運営体制の構築・改善

■本ポジションの魅力
・年間約2万件の審査を担う、事業インフラを支える中核ポジション
・審査・債権管理だけでなく、企画・業務改善・DX推進にも携われる
・旭化成グループの安定した事業基盤のもと、専門性を高められる環境
・リスク管理やデータ分析など、将来的に幅広いキャリア形成が可能

■出向先概要
会社名：旭化成不動産サポート株式会社
勤務地：東京都千代田区神田神保町1-105
事業内容：家賃債務保証事業、家賃集金代行・事務代行、債権管理・滞納対応、不動産賃貸・売買仲介、少額短期保険代理店業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
入居審査もしくは与信管理、債権回収業務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
旭化成不動産サポート株式会社（出向）
住所：東京都千代田区神田神保町1-105
勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更ございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：持家住宅手当あり※要件有（入社後の購入に限る）
寮社宅：借上社宅制度あり※要件有
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること

＜その他補足＞
■産休・育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

水曜、日曜、祝日
年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社後すぐに付与。入社半年経過後15日～付与）
※全社年間平均有給取得日数18.2日（2025年度）