掲載予定期間：2026/10/19（月）～2027/1/17（日）更新日：2026/10/19（月）

旭化成不動産レジデンス株式会社

【首都圏/総合職】売買仲介営業◆旭化成G／紹介案件中心／固定給＋歩合で安定高収入／定着率95％

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【首都圏/総合職】売買仲介営業◆旭化成G／紹介案件中心／固定給＋歩合で安定高収入／定着率95％

～旭化成グループからの紹介中心／豊富な顧客接点が強み／数字だけを追う営業ではなく顧客に寄り添った提案が可能／売買仲介の専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける環境～

■業務概要
売買仲介業務をお任せします。完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安定した働き方と、お客様の為の提案業務を両立できます。

■業務詳細
旭化成ホームズを中心にグループ各社や社員紹介の案件が中心ですので、案件獲得とお客様との関係性構築がしやすい特徴があります。また、独自の不動産会社ネットワークを駆使し、売主の立場で販売を委託しているため、最近は売上単価の大きい買取再販案件も増やしており、効率よく実績を積み上げることができます。

■働き方と制度の魅力
◎直近3年間の入社者定着率94.64％。腰を据えて長く活躍できる環境です。
◎全社平均有給取得日数18.2日（2025年度）。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◎固定給に加え、会社業績連動賞与および個人業績給（インセンティブ）を支給。安定した収入基盤のもと、成果や頑張りを正当に評価・還元します。
◎売買仲介営業でありながら、安定した働き方と成果報酬の両立を実現できる環境です。
◎借上社宅制度や持家住宅手当など、福利厚生制度が充実しています。
◎産休・育休からの復帰率100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

■当社の強み
（1）旭化成Gの安定基盤
旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。

（2）成長を続ける賃貸管理事業
2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：　以下いずれも該当する方
・売買仲介・住宅営業・土地活用営業・不動産販売・用地仕入・区分マンション仕入等のいずれかの経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
首都圏の各支店
住所：東京都、神奈川県、埼玉県の各支店
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※東京、神奈川、埼玉を中心に各支店へ配属可能性がございます。
城南・城北・城西営業課(新宿区)、城東営業課(墨田区)、神奈川営業課(横浜市西区)、さいたま営業課(さいたま市浦和区)等

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均33h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更ございません。

給与

＜予定年収＞
775万円～925万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,050円～418,700円

＜月給＞
361,050円～418,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験・スキル等を総合的に勘案して決定いたします。
※想定年収は資格手当＋残業月37h想定を含みます
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収　※時間外・宅建手当含む
29歳：843万円
32歳：925万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：持家住宅手当あり※要件有（入社後の購入に限る）
寮社宅：借上社宅制度あり※要件有
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■キャリア開発研修
■マネジメント研修
■資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること
■資格取得報奨金有り

＜その他補足＞
【福利厚生】
■住宅手当
■借上げ社宅
■技能手当
■育児短時間勤務制度
■福祉共済会
■確定拠出年金制度
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■公共交通機関の定期券代支給
■退職金制度
■定期健康診断
■相談窓口（ES、健康相談）
■在宅勤務制度、フレックスタイム制度

【各種制度】
■1 on 1ミーティング
■目標管理制度（WHAT／STEP）
■インストラクター、業務トレーナー制度
■コース転換制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

火水祝日休、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社後すぐに付与。入社半年経過後15日～付与）、法定を上回る育児休業制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、家族看護休暇等
※全社年間平均有給取得日数18.2日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）不動産の仲介・売買
（2）不動産の賃貸借・管理
（3）不動産の保守・管理・鑑定
（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成
（5）不動産に関するコンサルティング
（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負
（7）損害保険代理事業等

■ビジョン：
旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。

賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。

不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。

昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。

「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」
変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。
所在地: 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F
設立: 1994年1月
従業員数: 6,520名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,200百万円
売上高: 187,500百万円
企業URL: https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194179