93ページ｜募集・採用情報【転勤なし（勤務地限定）】の求人募集がある企業一覧

株式会社上田組

サブコン

福岡県福岡市中央区大手門1-2-9MAISONDEFLEUR大手門

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設立 1969年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市早良区】建築施工管理～転勤無し／夜勤なし／マンション等の型枠工事／施工エリアは福岡市内中心～

施工エリアは福岡市内／平均残業20時間／充実した福利厚生／ワークライフバランス◎ ■概要：・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細：・建築施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理など）。・福岡市発注の公共工事（元請）が主になります。※施工エリアについても福岡市内です・工期は6ヶ月～9ヶ月で、請負額は1億円前後です。・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成：・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。・建築施工管理業務については、2名（所長ともう1名）にて行っています。基本的には所長（50歳男性）のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足：・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞内野総本部住所：福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～414,900円＜月給＞ 356,000円～414,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市早良区】建築施工管理～転勤無し／夜勤なし／公共工事中心／施工エリアは福岡市内～

～福岡市内を中心として施工エリア・長距離移動時間が発生しない為、残業も月間20時間以内～ ■概要：・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細：・建築施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理など）。・福岡市発注の公共工事（元請）が主になります。※施工エリアについても福岡市内です・工期は6ヶ月～9ヶ月で、請負額は1億円前後です。・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成：・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。・建築施工管理業務については、2名（所長ともう1名）にて行っています。基本的には所長（50歳男性）のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足：・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。 ■案件実績：長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞内野総本部住所：福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東群鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

群馬県佐波郡玉村町樋越429-3

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※第二新卒・未経験歓迎【群馬/玉村町】鉄鋼・鉄骨加工品のルート営業◇大手とも取引多数/年休126日

＜安定企業で営業デビュー！／25卒・26卒歓迎／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社／健康経営優良法2年連続認定／平均有給取得日数13日／転勤なし> 当社は創業70年近くにわたり、建物や橋梁、工場など社会インフラを支える鋼材を提供してきた鉄鋼商社です。北関東有数の在庫量と自社加工体制を強みに、取引拡大に伴う営業体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容：鉄工所・建設会社・鋼材商社などの既存取引先に対し、鋼材や加工品の提案を行う法人営業です。単に製品を販売するのではなく、「どんな建物を建てるのか」「どの鋼材が最適か」「どのような加工が必要か」をヒアリングし、自社の在庫力・加工技術を活かして最適な提案を行います。担当した鋼材は競技施設や物流倉庫、大型商業施設、工場などの建設に活用され、目に見える形で社会に残る仕事です。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問・建設案件情報のヒアリング・鋼材や加工品の提案・見積作成・社内加工部門との調整・納期管理・仕入先との交渉・受注後のフォロー ※飛び込み営業なし ※既存顧客中心 ※入社後は先輩同行からスタート ■組織構成営業部は12名体制です。営業担当3名を中心に、営業事務5名、加工管理2名、課長、本部長で構成されています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、実際に8割が業界未経験から入社しています。アパレル販売や運送業など異業種出身者も多数活躍しており、分からないことを気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■キャリアプラン入社後は加工管理や営業事務を経験し、鋼材知識や商品理解を深めます。その後は先輩社員への同行営業を通じて顧客対応を学び、既存顧客を担当。将来的には大型案件を担当する営業職や営業管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について当社は1956年創業の鉄鋼商社です。北関東有数の鋼材在庫量を保有し、鋼材販売だけでなく切断・穴あけ・梁加工・鉄骨工事まで一貫して対応しています。特に形鋼加工の自動化技術は群馬県「1社1技術」に認定されており、高い生産性と品質を実現。「欲しい鋼材を、必要な形に加工して、必要な時に届ける」これが当社最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～140,000円その他固定手当/月：110,000円～220,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：110000～220000円 ※賞与に関しましては利益連動性で支給しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹内建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35

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設立 1981年
従業員数 55名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【札幌】新築住宅の営業職※未経験歓迎 / お客様のニーズを捉えた商品ラインナップ／有給奨励の社風

【未経験歓迎／顧客のニーズに合わせた商品ラインナップ／お客様の理想の暮らしをチームでカタチにするやりがいのある仕事】 ■職務概要：当社にて、新築住宅のプランニングをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・ホームページ・モデルルームへお問い合わせ頂いた来場者への接客・商談・資金計画書等の作成・お見積り、契約・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案・住宅設計から完成後までの継続的なお客様サポート・お引渡し後も継続したお客様へのフォロー・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応 ■ご入社後の教育体制：ご入社後は、まず最初に新卒も受けている住宅について1から学ぶ研修を３か月ほど受けいただきます。その後、上長の営業活動に同行して、まずはモデルハウスの案内や準備からお任せし、徐々にOJT形式で覚えていただきます。また、将来的にはリーダー職向けのカリキュラムとして、外部講師による研修を受けていただく予定です。 ■はたらき方：モデルハウスがあるのは札幌のみで、車で移動ができる範囲内での営業活動となります。会社として有給休暇の取得も積極的に取り組んでおり、予定がある際は気軽に取得が出来る社風です。 ■業務の魅力：当社の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅と、プランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。ご家族の理想のお家を実現するため、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力し合いお客様の想いをカタチにしていきます。個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わるため、業界未経験でも安心して業務を進めることが出来ます。また、現在は個人としても成長できる教育の体制も構築しているところです。 ■組織構成：営業部は新築部門は9名、リフォーム部門３名で構成されております。 ■当社の特徴：私たちがお届けするのは、家族の『暮らす』を共に考える家です。住むほどに味わいが増すナチュラル&アンティークの「ココティーク」、建築家と建てる家「R＋house」など、ニーズに合わせた提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間30分/月～17時間5分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社半年間の残業代は実働分支給。正社員登用後は固定残業手当を支給 ※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。委細面談にて決定致します。（年齢・経験等を勘案） ■賞与：年3回（12月・4月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽設計

建築設計事務所

福岡県福岡市中央区草香江2-1-23

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】意匠設計　◇企画・設計から監理まで一貫して対応をお任せ◇ミドルシニア活躍中／残業平均20H

◆ミドルシニア活躍中！意匠設計※企画・設計から監理まで一貫した対応をお任せ／様々な案件に挑戦可能／充実したバックアップ体制／企業や銀行からの直請け案件／年休120日／完全週休2日制／残業平均20H◆ ■職務概要：企業や銀行からの直請け案件に対して、ヒアリング、企画・設計、工事監理まで全工程を担当していただきます。意匠設計以外の業務は協力会社とやり取りしながらプロジェクトを進めて頂きます。 ■職務の流れ：（1）ヒアリング…お客様の考えや要望に沿って、大まかな流れや参考事例、一般的なリスク、問題点、業務の進め方、費用に関する説明（2）設計…ヒアリングした内容をもとに、建築設計図等の作成（3）工事監理…施工担当との各種打合せ～施工図チェック～立ち合い等（必要に応じて仕様変更などの対応） ※建築主と直接コンセプトメイクを打ち合わせていただくなど、一貫して業務をお任せいたしますが、入社後すぐは担当者とともに業務遂行していただきます。 ■案件について：現在は民間の案件を中心に取り扱っており、過去受賞歴から問い合わせのご依頼を多く頂いております。マンションやビル専属の案件を取り扱う企業がありますが、当社では幅広い案件に携わっているため、景気に左右されることがなく、様々な経験を積むことができます。 ■入社後の流れ：入社後は、本社にてOJTや研修などを行うため、本社とのコミュニケーションが発生いたします。研修期間は1週間程度を予定しております。研修後、関東エリアを中心とした学生寮、商業施設などのプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクト期間は1～3年、工期は半年～1年半程度となります。 ■組織構成：配属先となる東京事務所は、取締役1名、次長1名、他2名の計4名（30～40代男性）で構成されております。付き合いの長いお客様が多く、九州から東京へ進出するお客様に合わせて東京事務所を設立いたしました。 ■当社の強み：当社では、BIMの導入や教育等を既に開始しており、先行投資を進めております。環境に配慮したデザイン・マテリアルなどについても常に情報収集を実施しております。国・都道府県・市町村が実施する各種補助制度への公募など、補助金や助成金を活用した建設を全面的にバックアップいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線・都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：42,187円～78,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,187円～578,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力・保有資格を考慮し、相談のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】意匠設計　◇企画・設計から監理まで一貫して対応をお任せ◇ミドルシニア活躍中／残業平均20H
- 締切間近
◆ミドルシニア活躍中！意匠設計※企画・設計から監理まで一貫した対応をお任せ／様々な案件に挑戦可能／充実したバックアップ体制／企業や銀行からの直請け案件／年休120日／完全週休2日制／残業平均20H◆ ■職務概要：企業や銀行からの直請け案件に対して、ヒアリング、企画・設計、工事監理まで全工程を担当していただきます。意匠設計以外の業務（積算・構造設計・施工等）は協力会社とやり取りしながらプロジェクトを進めて頂きます。 ■職務の流れ：（1）ヒアリング…お客様の考えや要望に沿って、大まかな流れや参考事例、一般的なリスク、問題点、業務の進め方、費用に関する説明（2）設計…ヒアリングした内容をもとに、建築設計図等の作成（3）工事監理…施工担当との各種打合せ～施工図チェック～立ち合い等（必要に応じて仕様変更などの対応） ※建築主と直接コンセプトメイクを打ち合わせていただくなど、一貫して業務をお任せいたしますが、入社後すぐは担当者とともに業務遂行していただきます。 ■案件について：現在は民間の案件を中心に取り扱っており、過去受賞歴から問い合わせのご依頼を多く頂いております。マンションやビル専属の案件を取り扱う企業がありますが、当社では幅広い案件に携わっているため、景気に左右されることがなく、様々な経験を積むことができます。 ■入社後の流れ：入社後は、本社にてOJTや研修などを行うため、本社とのコミュニケーションが発生いたします。研修期間は1週間程度を予定しております。研修後には、九州エリアを中心とした店舗などの各支店、オフィスビル、商業施設などのプロジェクトに携わっていただきます。 ■組織構成：配属先となる福岡事務所は21名（20～70代）で構成されております。付き合いの長いお客様が多く、過去の受賞歴からお問合せのご依頼を多く頂いております。 ■当社の強み：当社では、BIMの導入や教育等を既に開始しており、先行投資を進めております。環境に配慮したデザイン・マテリアルなどについても常に情報収集を実施しております。国・都道府県・市町村が実施する各種補助制度への公募など、補助金や助成金を活用した建設を全面的にバックアップいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区草香江2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：42,187円～78,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,187円～578,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し、相談のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武ダ技建創株式会社

サブコン

北海道札幌市白石区中央二条1-6-15

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【札幌】建築施工管理（有資格者）※年休120日で働きやすさ◎／前職の待遇を考慮！年収～900万円

【経験・資格に応じて優遇／前職の待遇も考慮／創業40年以上の土木・建築を行っている総合建設会社／年休120日で働きやすさ◎／案件の合間に9連休取得実績あり！】 ■業務内容：工事が計画通りに進むように、各現場の施工管理（品質管理・安全管理・工程管理など）を担当いただきます。 ※工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。特に1～4月は1週間～10日ほどの連休も可能です。 ※入社後はまずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わっていただきます。 ■案件の特徴：依頼のほとんどが元請です。公共工事50%、民間工事50%の割合で対応しています。2～3億円の工事を安定して受注しており、20億円規模の工事も受注しています。メイン受注先は、北海道、札幌市、道内市町村、東日本高速道路（株）などです。 ■案件例：大規模庁舎の新設/改修工事、学校の新設/改修工事、空港施設の新設/改修工事、老人ホームの新設工事、工事テナントの新設工事、学校の耐震改修工事、空港事務所改修工事、店舗テナント新築工事　など ■社風：社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」など技術者と話し合いながら入札する工事を決めています。社内には営業積算部や購買部もあり、原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。 ◆魅力◆ ＜過去最高の売上高を更新中＞支店の新設、グループ拡大など、着実に成長している同社ですが、その原動力は間違いなく「人材」と公言しています。＜今後の展望＞武ダ技建創は「あきらめない心を持って、未来の街を創り、夢と誇りのある企業であり続けます。」が経営理念です。「仕事の進め方についてもいいものは貪欲に取り入れているので、周りの目を気にせずアイデアや経験を存分に生かしてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央2条1-6-15 武田ビル勤務地最寄駅：札幌市交通局東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～520,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 243,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は現職の年収を参考に、年齢・経験を考慮の上で決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社手島建築設計事務所

建築設計事務所

東京都港区芝1-13-16ホーコス芝橋ビル

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設立 1976年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡】建築設計CADオペレーター ■働きやすい環境◎有給取得率100％／時短相談可

【CADオペレーター／働きやすさ◎／時短相談も可／有給取得率100％／図面作成の経験があればOK／希望者は設計士へのキャリアチェンジも応援します！】 ■業務内容：マンションの設計を中心に、官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の設計業務（作図）をお任せします。基本的に内勤業務となりますので、残業も少なめになっています。 ■詳細：・CADソフトウェアを使用して建築図面の作成・修正・更新・図面のトレースや複製・設計者との打ち合わせや指示の確認・設計図や図面のデータ管理・図面の精度や品質のチェック ■働き方：・完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月30時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。・家庭の事情に応じて時短勤務が可能です。産休育休制度、介護休業制度もございます。・各事業所付近のエリアを担当するため、出張が生じる場合も基本日帰りでの対応となります。 ■組織構成：配属先には、設計16名（うち監理1名、設備2名）20～30代（6名）40～50代（7名）60代以上（3名）が在籍しております。 ■当社で働く魅力：・有給取得率100％、育休実績あり、時短勤務可能、働きやすい環境です・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。【実績例】 https://www.teshima-at.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市中央区清川3丁目21－9 勤務地最寄駅：西鉄二日市線／平尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,900円～286,600円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：65,100円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 (6月、11月） ※賃金は本人の経験・能力を考慮し、当社規定により決定のため下限を下回る可能性もございます。 ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／ベテランシニア活躍◎】工事監理◆高速道路設計など大規模案件あり／土日祝休み／年休124日

～退職金・再雇用制度有／ベテランシニア・60代社員活躍中！／工事監理経験歓迎／住宅手当有・福利厚生充実◎／完全週休2日制（土日祝休）～【職務概要】官公庁施設・交通施設・商業施設・共同住宅・福祉施設など、幅広い建築物の工事監理を担当します。設計意図を実現するため、現場での出来形や施工品質・安全・工程を図面・仕様に照らして確認し、発注者へ適切に報告することで、プロジェクトの品質と信頼性を担保します。【主な業務】・工事監理報告書の作成（進捗・品質・是正事項の整理）・現場での施工状況確認（設計図・仕様書との整合チェック）・発注者への報告・調整（現場状況や是正内容の説明）・図面チェック・修正（CAD）（整合性・不整合の指摘や関係者への共有）【業務の進め方】工事進行に応じた現場確認と報告書作成を繰り返し、設計側・発注者側の合意形成を丁寧に進めます。残業は会社全体で月30時間ほどで、現場によってはほとんどないケースもあります。【仕事の魅力】多様な経験を横断的に蓄積：官公庁～民間まで施設種別が広く、高速道路設計や自動車ショールーム意匠など希少案件も担当できます。設計～監理の一気通貫で総合力伸長：企画から工事監理まで携わるため、設計意図の理解と営業力や折衝力が実務で身につけられます。働きやすさと両立可能：完全週休2日・年休124日、全社平均月30H程度で、現場によっては残業ほぼなし。事業の安定性：分野に偏らない受注が安定経営につながっています。【育成・OJT】設計監理としてはベテラン社員が1名在籍しております。入社後は社内業務に携わりつつ、先輩がイチから丁寧に指導。業務フローや手続きも実務を通じて学べ、不明点はいつでも相談可能です。【配属組織】東京本社9名／福岡本社16名／大阪支社8名／名古屋営業所3名が在籍。拠点横断で監理・設計機能を持ち、案件特性に応じた体制をとります。【企業の特徴】官公庁から民間まで幅広い案件を手掛け、近年は大規模・希少性の高い案件にも対応。現在も多様なプロジェクトで実績を重ね、偏らない受注により安定経営を実現。今後も一気通貫の体制を活かし、建築士としての“広く深い”成長機会が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡市中央区清川3丁目21番9号勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,600円～429,100円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：111,400円～157,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～607,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回 (6月、11月） ※賃金は本人の経験・能力を考慮し当社規定により決定する為下限を下回る可能性も有。 ※昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。【年収例】 600万円／一級建築士（福岡・名古屋）/30代・管理職（残業代込月給40万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社石見淨化槽センター

その他

島根県江津市都野津町2307-43

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県江津市／未経験歓迎】浄化槽の点検・清掃◆国家資格、浄化槽管理士取得支援あり！/安定事業

＜地域の生活インフラを支える浄化槽点検清掃スタッフ/浄化槽管理士募集＞＜未経験歓迎/資格取得支援あり/認可事業のため安定・長期就業可能＞ ■求人概要当社は、下水道が未整備の地域を中心に、各家庭や施設で使用される浄化槽の点検・清掃業務を通じて、生活排水をきれいな水に戻し、自然環境の保全に貢献しています。今回の募集は、浄化槽の清掃から担当エリアの定期巡回、状態説明や使用上のアドバイスなどをお任せいたします。未経験の方から国家資格（浄化槽管理士）取得までサポートがあり、安定事業で地域貢献ができる業務です。 ■具体的には以下の業務を経験・資格に応じて担当いただきます・予め予約されている顧客の浄化槽内の汲み取り、清掃・担当エリアの顧客を訪問し、浄化槽内部の汚れ具合や機械の動作を点検・浄化槽の水質検査や機械の簡単な修理/消毒薬の補充などを行います・お客様への浄化槽の状態説明や、正しい使用方法のアドバイス・資格取得者は、保守点検や維持管理、装置調整や清掃チーム業務も担当 ■扱うサービス浄化槽維持管理（バクテリア管理・水質検査・清掃業務）を通じて、地域の衛生的な生活環境を守ります。 ■組織構成浄化槽維持管理部門15名在籍（20代3名、30代5名、40代1名、50代4名、60代2名）未経験・幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ■業務の魅力浄化槽の点検・清掃は、法律で義務付けられており、景気に左右されず仕事量が安定しております。認可を受けた企業のみが対応できる事業となります。自然環境保全や社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ■教育体制/ステップアップ中型自動車免許の取得が必須となります。2～４ｔの車両を運転します。（取得日により普通自動車免許での対応も可能な場合あり）また、希望者は国家資格「浄化槽管理士」取得も目指せるポジションとなりますので、向上心を持って勤務する事も可能です。チームリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上の安定企業として、地域の衛生と環境保全に取り組む誇りある事業。自然の循環を守り、未来にきれいな水を残す社会的使命を果たします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県江津市都野津町2307-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※残業・所要を想定したモデル年収となります ■賞与あり/年2回＜資格手当＞・中型自動車免許　10,000円・浄化槽管理士　30,000円・浄化槽技術管理者　15,000円・下水道技術検定三種　15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全72件

【鳥取県米子市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命

【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スーパーセンタートライアル米子大谷店住所：鳥取県米子市大谷町28番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～305,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 211,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 ※登録販売者手当5,000円含む ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取県境港市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命

【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スーパーセンタートライアル境港店住所：鳥取県境港市夕日ヶ丘2丁目8番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～305,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 211,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーモ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県上伊那郡南箕輪村4124-1

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設立 1962年
従業員数 242名
平均年齢 44.9歳

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【名古屋市／転勤無】サービスエンジニア／基本土日祝休み／残業月20Ｈ程／夜勤無／国内シェア3位

◎図面が読める方・機械いじりが好きな方・電気/機械の知識歓迎♪ ◎プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位 ◎日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し／残業月20Ｈ程／転勤無・基本土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ■担当業務名古屋営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時）・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時）・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合・夜間・休日の突発対応はありません。休日出勤は事前に計画された案件のみで、多くても月1～2回程度。発生時は振替休日を取得できます。 ■入社後のフォロー体制入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほとんどなし ◎出張スケジュールが組みやすい受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成現在名古屋営業所は所長含めて10名で構成されています。（所長、営業2名、サービスエンジニア6名、事務1名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区平針3-902 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～243,500円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：有 ■固定残業代として「営業手当」を支給・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／転勤無】サービスエンジニア※基本土日祝休み／残業月30Ｈ程／夜勤無／国内シェア3位

◎図面が読める方・機械いじりが好きな方・電気/機械の知識歓迎♪ ◎プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位 ◎日勤のみ・休日夜間の呼び出し基本無し／残業月30Ｈ程／転勤無・基本土日祝休みとサービスエンジニア経験者の方も働き方改善が叶います！ ■担当業務大阪営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴：・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時）・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時）・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合・夜間・休日の突発対応はありません。休日出勤は事前に計画された案件のみで、多くても月1～2回程度。発生時は振替休日を取得できます。 ■入社後のフォロー体制入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎平均有給所得日数10日程！ ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成現在大阪営業所は所長含めて6名で構成されており、30代～40代の社員を中心に構成されています。 ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田東2-3-24 勤務地最寄駅：中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～243,500円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：有 ■固定残業代として「営業手当」を支給・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北武コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区月寒中央通7-4-7北武第2ビル

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設立 1966年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【札幌】調査・計画・設計（河川・道路・鉄道）※北海道開発局局長表彰実績あり

河川・道路・鉄道分野における建設コンサルタントとして、当社の次世代を担っていただきます。「入社後に育てる」ことを目的とした募集ですので、コンサルタントとしての経験が浅くても安心してご応募ください。経験よりも好奇心を活かして当社のベテラン社員たちから技術を学んでいける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容：下記業務に携わっていただく予定です。社内には各分野の専門家が在籍していますので、連携を取りながら仕事を進めてください。（1）河川の分野…浸水シミュレーション／ハザードマップ／広域河川改修計画／樋門・樋管・排水機場設計／河道設計／長寿命化計画（2）道路の分野…道路設計／橋梁設計／構造物設計／耐震設計（3）鉄道の分野…構造物設計／耐震診断補強 ※基本的には上記案件を幅広く担当していただく予定ですが、将来的には各分野に特化して仕事をお任せすることも可能です。キャリアを考えて、仕事をお任せしていきます。 ■入社後の流れ：建設コンサルタントとしてのキャリアが浅い方、未経験の方は、まずアシスタントからスタートします。先輩社員の仕事を間近で見て、業務の流れを覚えてから、着実に成長していただきます。 ■組織構成：20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。部署間に垣根がないため、仕事の相談や、雑談もしやすく、フランクな雰囲気です。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 ■当社の強み：河川や道路を始め、ほぼすべての公共事業を手掛けられる技術力こそが、当社の一番の強みです。多岐に渡る専門領域を持っているからこそ、顧客からの依頼案件も多く、安定的な成長ができています。【北海道開発局局長表彰を取得】・一般国道38号芦別市滝富大橋補修設計外一連業務（2019年）・一般国道231号石狩市茨戸大橋補修設計外一連業務（2018年） ※北海道開発局が発注した工事及び業務の中から、優秀な成果を収め北海道開発事業の推進と技術の向上に貢献した会社と技術者に対し、北海道開発局長が表彰するものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通7-4-7 北武第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～485,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■年収例：年収500万円／経験6年年収650万円／経験10年年収800万円／経験20年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛石油有限会社

専門店・その他小売

島根県出雲市平田町485-5

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】未経験歓迎ガソリンスタンドスタッフ／転勤なし！／年功での昇給制度／賞与年2回

～未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ！資格取得を目指したOJTの手厚い研修があります！ゆくゆくは店長を目指せるポジションです！～ ■業務概要・ガソリンスタンドスタッフとして、店舗管理・接客業務など一連を行っていただきます。老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますので、様々な方と関わることができ、感謝される仕事です。 ■仕事内容：（1）ガソリンスタンドでの給油業務(洗車、清掃、接客対応) （2）来店客への車検や車関連商品の提案、セールス(営業にノルマはありません。営業実績は昇給に加味します。) （3）店舗管理・運営（将来的にお任せする可能性があります） ■組織構成と働き方平田SSでの勤務となります。現在、平田SSは正社員9名・アルバイト1名体制でシフトを組み、店舗運営をしています。社員は30代～40代のメンバーが多く、未経験の方にも丁寧に指導します。基本的にはＯJTで業務を徐々に覚えていただきます。 ■会社の特徴カーボンニュートラルの時代にも、お客さまの移動手段は決してなくなりません。そんなお客さまのライフラインをサポートするお手伝いが私たちの仕事であり、大切な使命です。どんな時代になっても、安心してお客さまが移動できる技術力や提案力を身に付けるために、接客基本スキルはもちろん、継続的な技能研修や、整備士など高度な技術研修制度も充実しています※ガソリンスタンドの経験がなくても、幹部スタッフが一から丁寧に指導いたします。また毎朝の朝礼だけでなく、必要に応じて個人面談やミーティングも毎月数回行い、話しやすい・働きやすい環境づくりに努めています。 ※危険物取扱（乙種）の資格のない方も入社後取得できるように、会社が支援していきます。また接客スキル、販売コミュニケーション、商品の専門知識はもちろん、最新のハイブリッド車対応技術や整備士資格取得に至るまで、高度なスキルアップにも対応できる環境をしっかりと備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハッピーランド三愛平田住所：島根県出雲市平田町1632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～213,000円固定残業手当/月：24,000円～34,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 174,000円～247,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験などを加味して決定します ■賞与：8月12月(年2回）業績次第で決算賞与支給 ■資格手当(危険物取扱者(乙種)：3,000円、二級自動車整備士：10,000円 ■該当者には別途役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大沢建設株式会社

サブコン

群馬県太田市尾島町390-5

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設立 1937年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【群馬】建築施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中

【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／建築施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】下記の業務に従事頂きます。・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理）・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業はほとんどありません ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬】土木施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中

【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／土木施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】下記の業務に従事頂きます。・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理）・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。土木事業は公共事業の割合が100％です。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山﨑組

サブコン

島根県出雲市平田町1101アパート2F

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設立 1965年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

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【島根県出雲市】土木施工管理技士～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～

～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～同社にて、土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細施工過程における施工管理、工程管理、品質管理、安全管理を担っていただきます。工事全体の管理を行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように業務を進めていただきます。 ■組織構成：配属先には10名(30代後半から50代後半)の社員が活躍中です。 ■職務の特徴・魅力・地域とともに歩み創業100年以上：伝統を受け継ぎながらも、新しい挑戦をしており、関連企業のＲｅ－ＦＬＥＸでは循環社会の実現に向けた各種事業も展開中です。・転勤も無く長期就業が可能：定年退職後も継続して在籍している社員も活躍中です。・現場の雰囲気：当社は元請け企業で、特殊工事については協力会社がほぼ決まっているため、現場の外部作業員の方との関係性も良くコミュニケーションをとっていただきやすいです。・案件の特徴：昨年から国営農地整備事業が本格始動しているため、区画整理の発注が今後も継続的にあり、受注状況が安定しています。・担当件数：一人当たりの現場件数は1件で、1年くらいの工期のものが多く、無理なく業務を割り振りしています。・担当エリア：出雲市内の案件のため、出張もありません。・働き方：夜勤はありません。また、計画書・伝票などの事務作業をしてくれるスタッフもいるため、ご自身の作業に集中していただけます。残業時間については、基本的にはしない方針ではありますが、平均的に20時間程度です。案件によっては月の残業が無いこともあります。・キャリアパス：個人の能力を評価します。能力次第では役員も目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市平田町1101 アパート2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月、昨年度実績約2ヶ月分）　 ■資格手当/5,000円～20,000円 ■昇給有り/1年あたり5,000円～10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三愛建物株式会社

不動産管理

福岡県福岡市中央区草香江2-7-1

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡市】賃貸管理営業※将来の幹部候補◆年収600万～／現場経験を活かしてマネジメント・経営に挑戦

【オーナー対応から収益改善提案まで担当／賃貸管理の専門性を高めながら裁量大きく活躍／経営層を目指せるポジション】 ■業務概要当社の賃貸管理営業部門にて、現場での営業活動と組織運営を担いながら、将来的には事業計画の立案や組織づくり、財務戦略など会社の中枢業務にも携わる幹部候補としてご活躍いただきます。まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント・経営領域へとチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細入社後は当社の事業内容や営業活動の流れを理解することから始めていただきます。賃貸物件のオーナー様・入居者様への対応、案件管理、社内調整を通じて会社の仕組みやお客様との関わり方を身につけます。経験を積んだ後は、営業組織の牽引や業務改善、後輩の育成にも参画。将来的には事業計画の策定や組織づくり、グループ会社も含めた幹部職へのキャリアアップが可能です。 ■扱うサービス主に賃貸物件管理に関するサービス全般を取り扱い、三愛建物グループ所有物件(管理物件)の利益の最大化を図ります。 ■組織構成少数精鋭体制のため、事業全体の流れを見渡しやすく、現場と経営層の距離が近い環境です。 ■業務の魅力現場での成果を経営戦略へ活かし、「組織づくり」や「経営視点」を身につけられる点が大きな魅力です。長期的なキャリア形成や幹部職への道が開かれています。 ■教育体制入社後は事業や業務フローを丁寧にレクチャーし、OJTを中心に段階的な成長をサポート。資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日112日。繁忙時期も20時には完全消灯、社員の健康管理に留意した働きやすい環境です。入社祝い金や資格手当、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を重ね、リーダーやマネジメントをお任せします。また、将来的には本社及びグループ会社の幹部職をお任せする予定です。 ■企業の特徴/魅力現場と経営層が近く、組織運営や事業成長に直接貢献できる環境が整っています。長く働きながらスキルアップとキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区草香江2-7-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給・固定残業代・一律手当の総額で月給制。経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～540,000円その他固定手当/月：30,000円～51,000円固定残業手当/月：70,000円～129,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例として、入社1年目で600万円、5年目で800万円、8年目で1000万円の実績あり。歩合・賞与含む。予定年収には、歩合・賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカタ

建設コンサルタント

長野県駒ヶ根市赤穂16705-9

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 52.0歳

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未経験歓迎【長野/宮田村】土木測量・設計◇公共案件9割・最新技術導入・完全週休2日制/有資格者優遇

【官公庁案件9割／道路・河川・橋・公園など公共インフラの測量・設計／最新技術活用×年間休日126日で働きやすい環境を実現】 ■業務概要当社は長野県上伊那地域を中心に、道路や河川、橋、公園などの公共インフラに関する土木測量・設計業務を担当しています。主に国土交通省や県、市町村といった官公庁から受託した案件を手がけており、災害予防や宅地・工場造成など社会インフラの安全と発展に寄与する仕事です。ドローン空中写真測量やレーザー測量といった最新技術の活用も進めています。 ■業務詳細・現場調査～測量計画の立案、各種測量（GPS、レーザー、ドローン空中写真測量等）の実施・測量データの解析および土木設計（道路、橋梁、河川、公園等）の図面作成・災害予防を目的とした土地利用・造成計画の設計・測量成果や設計資料の報告書作成および官公庁やクライアントとの打合せ・社内業務の自動化や効率化を目的としたAI（生成AI等）システムの構築、情報処理・各種関連部門や協力会社との連携、技術的なアドバイス ■扱うサービス土木測量・設計、GIS（地理情報システム）、補償コンサルタントなど多岐に渡ります。 ■組織構成従業員12名、少数精鋭のチームで個々の自主性と専門性が発揮できる環境です。 ■業務の魅力社会インフラを支えるやりがい、最先端の測量技術の習得、幅広いキャリア選択が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員による技術指導や資格取得支援もあります。 ■就業環境年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、平均残業月4時間以内。効率的な働き方を推進しています。 ■想定されるキャリアパス測量・設計のスペシャリストはもちろん、建設コンサルタントやAI活用分野への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力創業半世紀、地域社会の安全と発展に貢献。最新技術への積極的取組みと社員の自主性を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮田事業所住所：長野県長野県上伊那郡宮田村6408-3 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与あり※昨年実績4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口建設株式会社

設備管理・メンテナンス

島根県出雲市国富町797

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【出雲市】舗装工事の施工管理◆年休120日／完全週休二日制／残業10ｈ程度／50代活躍中！
- 締切間近
◎舗装工事が強み！50代活躍中！土木施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、完全週休二日制、残業10ｈ程度！ワークライフバランスが整います！ ◎官公庁案件中心！施工実績13,500件以上の信頼と実績があります！ ■業務内容：各現場での道路舗装工事、土木工事等に伴う管理業務を行っていただきます。・施工計画の立案、資材、人員の手配、書類作成・工程管理、安全管理、原価管理、技術管理、指示、写真、記録・関係機関との調整、進捗報告、など ■組織構成：・舗装工事部門8名、役員経理5名、土木工事部門8名、工務部門9名。 ※舗装工事部門もしくは土木工事部門への配属【道路舗装工事】道路は私たちが生活する上で最も重要なインフラです。そんな道路工事の最後の仕上げの作業が舗装工事です。近年色々な機能を持った舗装がたくさん生まれており「水のたまらない舗装」「騒音が出にくい舗装」「ヒートアイランド抑制舗装」「高強度舗装」など、新しい技術にどんどんチャレンジしていきます。【土木工事】道路改良工事から河川工事、下水道工事、造成工事まで幅広い分野の土木工事を行っています。またこれからの土木工事はただ物を作ることだけでなく、「特殊機械化」、「ドローン技術」、「ICT導入」、「環境対策」、「地域貢献」など高度な技術と思考が必要となります。これらの技術を駆使し、官庁工事、民間工事を問わず、地域の発展に関わっていきます。 ■施工実績事例・斐伊川下流維持工事（国土交通省）・宍道湖西岸農地整備事業/論田川排水機場周辺整備等工事（農林水産省）・国道431号外（鹿園寺工区外）県単舗装整備工事（島根県）　など ※公共/民間工事の比率は8:2で、官公庁案件が主です。 ■当社について旧平田市で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。新しい道路のアスファルト舗装工事や、壊れた道路の維持修繕工事など、私たちが普段生活し使っている道路を、安心、安全に利用できるようにしています。また、河川の維持管理工事も行っており、河川付近の草刈りや、水害発生時の対応などを通して、地域の安全を守っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市国富町797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～393,000円＜月給＞ 280,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2~3ヵ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲市:1級資格取得者歓迎】舗装工事の施工管理◆年休120日／残業10ｈ程度／50代活躍中！
- 締切間近
◎舗装工事が強み！50代活躍中！土木施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、完全週休二日制、残業10ｈ程度！ワークライフバランスが整います！ ◎官公庁案件中心！施工実績13,500件以上の信頼と実績があります！ ■業務内容：各現場での道路舗装工事、土木工事等に伴う管理業務を行っていただきます。・施工計画の立案、資材、人員の手配、書類作成・工程管理、安全管理、原価管理、技術管理、指示、写真、記録・関係機関との調整、進捗報告、など ■組織構成：・舗装工事部門8名、役員経理5名、土木工事部門8名、工務部門9名。 ※舗装工事部門もしくは土木工事部門への配属【道路舗装工事】道路は私たちが生活する上で最も重要なインフラです。そんな道路工事の最後の仕上げの作業が舗装工事です。近年色々な機能を持った舗装がたくさん生まれており「水のたまらない舗装」「騒音が出にくい舗装」「ヒートアイランド抑制舗装」「高強度舗装」など、新しい技術にどんどんチャレンジしていきます。【土木工事】道路改良工事から河川工事、下水道工事、造成工事まで幅広い分野の土木工事を行っています。またこれからの土木工事はただ物を作ることだけでなく、「特殊機械化」、「ドローン技術」、「ICT導入」、「環境対策」、「地域貢献」など高度な技術と思考が必要となります。これらの技術を駆使し、官庁工事、民間工事を問わず、地域の発展に関わっていきます。 ■施工実績事例・斐伊川下流維持工事（国土交通省）・宍道湖西岸農地整備事業/論田川排水機場周辺整備等工事（農林水産省）・国道431号外（鹿園寺工区外）県単舗装整備工事（島根県）　など ※公共/民間工事の比率は8:2で、官公庁案件が主です。 ■当社について旧平田市で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。新しい道路のアスファルト舗装工事や、壊れた道路の維持修繕工事など、私たちが普段生活し使っている道路を、安心、安全に利用できるようにしています。また、河川の維持管理工事も行っており、河川付近の草刈りや、水害発生時の対応などを通して、地域の安全を守っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市国富町797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2~3ヵ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッコー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長野県上伊那郡宮田村1807

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 39.6歳

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【長野/上伊那※未経験歓迎】製造経験を活かして電気設計へ◇FAロボット/上場Gで安定/年休121日◇

～製造業経験を“手に職”へ／未経験からロボット・電気設計エンジニアを目指せる育成環境あり／1回面接／年収452万～／転勤なし×年休121日×上場グループの安定基盤のもと、長野で腰を据えて働けます！～ ■募集背景：製造業における自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、FAロボット課へのご相談が増加しています。今後さらに多くのお客様の課題解決に貢献していくため、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：工場の自動化・省人化を実現するロボットシステムの電気設計・プログラム作成をお任せします。人手不足や生産効率向上など、お客様の課題をロボットで解決する仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、将来的にはロボットエンジニアとして活躍いただけます。 ▼具体的には：・お客様の課題やご要望をヒアリング・ロボットシステムの構想・設計・電気図面の作成・PLCプログラムの作成・試運転や動作チェック・納品後のサポート入社後はできる業務からスタート。先輩社員と一緒に実務を経験しながら、ロボットや電気制御の専門スキルを身につけられます。 ■組織構成： FAロボット課は営業1名、エンジニア1名の計2名体制です。（30代）入社後は先輩社員と一緒に案件へ参加しながら業務を習得。製造経験を活かし、ロボットエンジニアとして着実に成長できる環境です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に案件へ参加し、図面作成や動作確認などできる業務からお任せします。実務を通じて電気設計やPLCプログラムの知識を習得し、将来的には構想設計から試運転まで一貫して担当できるロボットエンジニアを目指していただきます。 ■ニッコーだからできること：当社は機械工具商社として長年築いてきた顧客ネットワークを強みに、多様な製造現場の課題解決に携わっています。ロボット単体ではなく、機械設備や周辺機器も含めた提案ができるため、幅広い知識・技術を習得できる環境です。 ■当社について：東証スタンダード上場・タカノ株式会社の100％子会社として安定した経営基盤を持つ当社。地域の製造業を支えるパートナーとして、自動化・省人化ニーズが高まるロボット分野にも注力しており、長野で腰を据えながら将来性のある技術を磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡宮田村1807 勤務地最寄駅：JR飯田線／宮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～596万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～298,000円固定残業手当/月：60,000円～72,700円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～370,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1.6％～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与4.1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ほり江

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県出雲市平田町2069-2

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設立 1979年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【島根／松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景：長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容：・材料の発注や在庫管理・原価管理、計算・メニューの考案・調理業務・調理スタッフの指導、フォロー・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回 ※業績に応じて支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根／松江市】ブライダルプランナー◇未経験歓迎◎ゲストハウススタイルの結婚式場

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。松江市の宍道湖湖畔にある『クイーンズマリー』にてうエンディングプランナーとして店舗を統括いただける方を募集します。 ■仕事内容：ブライダルプランナーとして新規のお客様への提案、成約。その後挙式内容のプロデュースから当日の挙式運営までトータルで担当していただきます。お客様のために考え行動できる方を求めています。 ■募集背景：営業力を強化したいと考えております。人材育成や他プランナーへの指導・育成を担当いただける方を募集したいと考えております。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回（3月9月） ※業績に応じて支給あり ■モデル年収店舗支配人500万円、全店舗統括総支配人600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

荒木土木株式会社

サブコン

群馬県太田市新田大町529

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設立 1975年
従業員数 9名
平均年齢 42.0歳

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【群馬/太田市】土木施工管理技術者 ◆転勤無し/表彰実績多数◎/官公庁からの案件多数

～太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。・受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度です。・太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。・当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成：当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景：土木施工管理技士の資格保有者は7名（1級4名、2級3名）ですが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について：昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田大町529 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(45万円～60万円）※前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トラスト技研

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1

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設立 1993年
従業員数 19名
平均年齢 45.0歳

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【札幌市豊平区】測量士／公共測量・文化財調査補助／年間休日125日／ワークライフバランス◎

【北海道全域の測量・文化財調査でインフラ整備と歴史資産保護に貢献／先端技術活用／働きやすさと専門性が両立できる環境です】 ■業務概要公共事業に関わる測量調査や、埋蔵文化財調査における計測業務・図面作成を行う当社にて、基本測量や公共測量、文化財調査補助をお任せいたします。 ■業務詳細・基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、河川測量、災害復旧測量・砂防調査、施設点検、地すべり調査、急傾斜調査、海底調査、情報処理・埋蔵文化財調査における測量、計測、空撮、図面作成・発掘調査にて出土した遺物の実測図作成支援など ※建造物や土地に改変を加える等の業務はお任せする予定はございません ▼業務の特徴：・測量業務は北海道内様々な場所で行われますので出張もありますが、基本は土日祝日がお休みです。平日は現地に泊まり、土日は自宅に帰る社員も多くおり、プライベートとバランスを取りながら働いています。・6月～11月は測量業務で出張も発生しますが、12月～3月の積雪期は内勤業務がメインとなります。内勤期はCADやExcel等を用い、データ整理と報告書の作成がメインとなります。・文化財業務は、現場が道内離島及び道外のこともあり、その場合は長期出張となる場合があります。（お盆、年末年始等のみ帰札） ■組織構成全社員19名、うち測量士は8名在籍しております。通常の測量調査業務と文化財業務にて担当がわかれていますので、経験や適性、状況により配属いたします。 ■就業環境・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大事にできる環境です・水曜はノー残業デーを実施・年間10～15日有休消化している社員がほとんどです。状況に応じて時差勤務が可能です。 ■当社について当社は公共事業に関わる測量調査や、埋蔵文化財調査における計測業務・図面作成を行っています。「健康経営優良法人2025」や「働き方改革推進企業ホワイト」に認定され、社員ひとりひとりを大切にした経営を続けています。公共性・社会貢献度が高く、道内文化財に関する業務は道内企業では同社がNo.2のシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制で、基本給のほかに住宅手当、家族手当、資格手当などが支給されます。賞与は6月、12月＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年2回（目安：計5か月程度。前年度実績は計7.0か月分）・昇給年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～）・現場作業を行った場合は1日2,000円を現金支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社深町食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県太田市新田嘉祢町203-2

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【群馬県太田市／転勤なし】未経験歓迎！自社製造キムチ・漬物の品質管理／管理職候補◆残業25h／研修◎

■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署：・品質管理担当者として配属いたします。・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力：・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

王鉄興業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市新田反町町120王子製鉄(株)群馬工場内

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設立 2013年
従業員数 73名
平均年齢 -

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※第二新卒歓迎【太田／転勤無】生産管理（入出庫管理・納期調整など）◆日本製鉄G／年休123日

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／王子製鉄株式会社Gの安定基盤／残業20ｈ程度／有給取得率75%！】 ■業務概要：当社の生産管理職として幅広い業務内容をお任せいたします。平鋼を加工し、納品するまでの入出庫管理や社内の納期調整がメインのため、コミュニケーションスキルを活かしていただける環境です。 ■業務詳細：・入出庫の管理業務・納期調整・購買業務・見積対応・電話対応等 ■入社後お任せする業務について：入社後はまずは目安2~3か月ほど現場作業に携わっていただき当社の製品の理解を深めていただきます。その後は入出庫等の生産管理業務を進めていただきます。将来的には製鉄製品の出入りを管理していただきお客様対応ができるようになっていただけることを期待しております。 ■組織構成：～幅広い年代が活躍中～人数:26名現場作業員が21名在籍しており、生産管理側の方5名いる組織の配属となります。 ■主な取引先：・王子製鉄様・大同特殊鋼様・JFE資機材様・日鉄エンジニアリング様 ■当社の強みについて：当社はワンストップで切断、加工、塗装を担当することができます。複合加工も担当することができるため様々な技術があり、親会社だけでなく他の会社からの受注もございます。 ■当社の魅力について：（1）ワークライフバランスを整えることができる！当社は完全週休2日制、年休も123日あるためワークライフバランスを整えながら就業をすることができます。（2）日本製鉄Gの安定性！当社は「平鋼」の分野で全国トップのシェアを持つリーディングカンパニーである日本製鉄グループにあたるため親会社からの受注が安定的にあるため長期就業が可能です。（3）幅広いスキルを磨くことができる生産管理として一連の流れを全部経験することができるのでモノが入ってきて加工してものを出す一連の経験をすることができます。またお客様とのコミュニケーション能力や交渉能力、マネジメント能力なども身に着けることができます！ ■企業情報：王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田反町町120 王子製鉄(株)群馬工場内勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～263,000円その他固定手当/月：3,150円＜月給＞ 203,150円～266,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回(6月・12月)　（平均計５.0ヶ月　前年実績） ■昇給：年1回(6%　前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【太田/転勤なし】製造・機械メンテ◆日勤／年休123日・土日休み／賞与実績5ヶ月／日本製鉄G

【未経験から手に職をつける／製造業経験者は大歓迎／土日休み／残業月20h程/食堂・シャワー室有】＼本求人の魅力POINT／ ◇日本製鉄Gの安定基盤あり◎転勤は無く長期就業叶う ◇土日休み／年休123日／残業月20h程／連休もありしっかり休めます◎ ◇食堂あり／シャワー室でさっぱりして帰宅／夏に鰻やスポーツドリンク支給◎ ■業務概要：当社にて鉄鋼設備・昇降装置フレームや意匠建築物などの製造、設置、メンテナンス業務をメインでお任せいたします。 ■業務詳細：・産業機械、製鉄機械の溶接業務・製造した部品の加工や組立業務・取引先に導入した機械のメンテナンス業務等　 ※各製品についてチームを作り製造をしていきます。一つのチームで代替4~5名となります。 ※メンテナンス業務として東北や関東に日帰りで出張することもございます。 ■入社後お任せする業務について：入社後はご経験やスキルに応じたOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。先輩と一緒に工具の受け渡しや作業のヘルプから入っていただいて業務を覚えていただく。アウトプットを行っていただくので安心して業務に取り組める環境です。 ■当社の製品について：・メガソーラーの土台・建設現場で使うための機械部品・ダム工事で使われる生コンクリートを運んで流し込むための容器等 ■主な取引先：・王子製鉄様・大同特殊鋼様・JFE資機材様・日鉄エンジニアリング様 ■過去の中途入社実績：製造現場で組み立てをされていた方やマシンオペレーターやっていた方など業務未経験の方も入社されております。 ■働き方について：・大型連休（GW、夏休み、年末年始）は現地工事になることが多いですが、（取引先が休みの時にしかできないメンテナンス作業があるため）休日出勤した場合は振休・代休は取れます。・一人での作業もありますが、チームでの作業が多いです。一人での出張はほぼありません。出張には機材なども運ぶため会社の車での移動がほとんどです。 ■企業情報：王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開しているため、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田反町町120 王子製鉄(株)群馬工場内勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～342,000円＜月給＞ 210,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（平均計5.0ヶ月※前年実績） ■昇給：年1回（6%※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北未来技研

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北四条東4-1-1創成クロス6F

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設立 1989年
従業員数 86名
平均年齢 48.0歳

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【札幌／転勤無】交通計画／道路・交通の分析、予測／平均勤続年数14年／退職率3％／20～60代活躍
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《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■業務内容：同社の交通計画・交通政策に関する業務をお任せします。 ■職務詳細：・道路・交通、公共交通等の各種事業に対する分析、予測、評価・各種ビックデータを活用した道路交通や整備効果検討・交通安全対策、交通事故要因分析、渋滞対策検討、地域防災計画など ■入社後の流れ：・ご経験／スキルに応じて、少しずつ業務をお任せいたします。交通計画業務未経験の方でも主担当者の補助から行っていただきますのでご安心ください。 ■1日の流れ：・9：00：勤務開始（メールチェック、スケジュール確認）／10：00：発注者と業務打ち合わせ／11：30：帰社後、協議記録作成／12：00：昼食／13:00：課内会議にて業務進捗の報告／14:00：交通データの分析、分析資料の作成／17:00：休憩／17:30：分析資料のチェック、明日のスケジュール確認／19:00退勤 ■組織構成：交通事業部…27名交通計画課…8名（20代：1名、30代：1名、40代：5名、60代：1名） ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１創成クロス6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～688万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～371,100円その他固定手当/月：6,000円～62,000円＜月給＞ 267,500円～433,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで）モデル年収：・20代：427万円　・30代：516万円　・40代：702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】構造設計（橋梁）／インフラ整備・保全を通じて地域貢献／平均勤続年数14年／退職率3％
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《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■職務内容：・当社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。 ■職務詳細：・案件は主に『北海道開発局』の案件となります。（橋梁設計）・橋梁計画・橋梁詳細設計・橋梁補修設計・橋梁、その他構造物の診断・調査、計測（構造物設計）・一般構造物（擁壁、函渠等）設計 ※その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。 ■組織構成：・構造事業部構造設計課13名（20代-2名、30代-2名、40代-3名、50代-6名） ※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。 ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１創成クロス6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 427万円～688万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,500円～371,100円その他固定手当/月：6,000円～62,000円＜月給＞ 267,500円～433,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給満30歳まで）モデル年収：・20代 427万円　・30代 516万円　・40代 702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

島根自動機株式会社

機械部品・金型メーカー

島根県松江市北陵町5-1

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設立 1982年
従業員数 184名
平均年齢 36.0歳

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【松江市】航空機部品の製造・金属加工・検査◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、航空機部品（エンジン周り他）の加工・検査業務を、ご経験や適性に合わせてお任せします。 ■業務内容：・旋盤、NC旋盤、マシニングセンタ、ターニング等を用いた金属加工業務・表面処理作業、清浄度検査、最終検査（非破壊検検査）・部品のNCプログラム作成・部品の品質管理業務【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力：電池、電子部品、自動車部品、医療機器などを製造するメーカーがお客様。生産用機械装置を、設計から納入まで一貫生産し、多様なオーダーに対応するものづくり企業です。電池部品、電気・電子部品、自動車部品、医療機器等関連の生産設備を開発製造しています。お客様の仕様に基づく自動機械システムを構想・設計から、部品製作、組立、電気配線、調整、納入までを社内で一貫生産。開発設計から、納入までを社内で一貫して生産することにより、多彩な技術力を培い、生産省力機器の受注開発メーカーとしての信頼と実績を積みあげてきました。また、自社開発したパラレルリンクロボットを、納入装置に数多く搭載し、6軸多関節ロボットの開発も完了しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根】機械加工◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー◆土日休み／マイカー通勤可／転勤無

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、当社製品であるFA機器の機械加工業務をお任せします。 ■業務内容： NC工作機械・マシニングセンタ・フライス加工による機械加工や加工工程作成、加工機械・設備の購入検討など一連の業務をご担当いただきます。【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力：顧客の仕様に応じたカスタマイズ設計を得意としており、それらの知見を活かし自社でロボットの開発を進めています。部品加工から内製をしており、部品の製作～組立・配線～納入まで一貫していることで顧客から引き合いがあります。自動車／電池／医療業界等向けに展開をしており、装置へ自社で開発したロボットを組み込み、より付加価値が高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北稜工場住所：島根県松江市北陵町5-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分）※業績による ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金谷塗装工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県太田市新田市野倉町192

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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬／太田市】金属塗装の法人営業☆直行直帰可／転勤なし／業務を通じてスキルアップ
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～賞与年2回／退職金あり／残業20～30h／提案・価格交渉あり／裁量大／価格優位性あり／組織立上げ～ ■募集背景: 当社は塗装・表面処理領域での取引拡大を図るため、技術提案型の営業を増員します。新規開拓と既存顧客の育成を通じて売上基盤を強化するための増員募集です。 ■概要：カチオン電着塗装を中心とした金属表面処理の提案営業をお任せします。顧客の製品仕様や生産上の課題を把握し、社内の製造部門と連携しながら、加工方法・品質・コストの提案を行います。 ■カチオン電着塗装とは塗料を溶かした液体に金属製品を浸し、電気の力で塗膜を付着させる塗装方法です。複雑な形状や内部まで均一に塗装でき、防錆性や耐久性に優れるため、自動車部品や建設機械などの下地塗装として広く使用されています。 ■担当業務：新規顧客の開拓（1日2～3件の訪問・提案）加工可否判断、見積作成、価格交渉 VA/VE視点でのコストダウン・品質向上提案製図を基にした技術提案（図面読解ができれば尚可）既存顧客フォロー、将来的な組織立ち上げ支援 ■業務内容詳細：入社後は工場で約1ヶ月の現場研修を通じて製品知識を習得します。優先リストとヒアリングシートを基に新規開拓を行い、技術提案や価格交渉で案件化を目指します。受注後は生産改善提案や顧客フォローで取引を深耕し、加工単価が小さくても累積で大きな売上に育てる醍醐味があります。取締役によるOJTで経営視点も学べます。 ■将来的には営業メンバーの採用・育成や営業プロセスの整備など、営業組織の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス：現場研修・製品知識習得 → 新規開拓で受注獲得と顧客育成 → 既存顧客の深耕と売上拡大 → 営業メンバー採用・育成 → 営業組織の立ち上げ・マネージャー ■働き方、就業環境：顧客訪問中心の外勤が主体で直行直帰が可能な日もあります。ワークライフバランスを重視し裁量もある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田市野倉町192 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～310,800円固定残業手当/月：81,400円～97,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,600円～408,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県太田市】営業／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■募集背景:当社は塗装・表面処理領域での取引拡大を図るため、技術提案型の営業を増員します。新規開拓と既存顧客の育成を通じて売上基盤を強化するための増員募集です。 ■概要：塗装・表面処理の新規開拓と技術提案で顧客育成し売上拡大を実現 ■担当業務：新規顧客の開拓（1日2～3件の訪問・提案）加工可否判断、見積作成、価格交渉 VA/VE視点でのコストダウン・品質向上提案製図を基にした技術提案（図面読解ができれば尚可）既存顧客フォロー、将来的な組織立ち上げ支援 ■業務内容詳細：入社後は工場で約1ヶ月の現場研修を通じて製品知識を習得します。優先リストとヒアリングシートを基に新規開拓を行い、技術提案や価格交渉で案件化を目指します。受注後は生産改善提案や顧客フォローで取引を深耕し、加工単価が小さくても累積で大きな売上に育てる醍醐味があります。取締役によるOJTで経営視点も学べます。 ■キャリアパス：現場研修・製品知識習得 → 新規開拓で受注獲得と顧客育成 → 既存顧客の深耕と売上拡大 → 営業メンバー採用・育成 → 営業組織の立ち上げ・マネージャー ■働き方、就業環境：顧客訪問中心の外勤が主体で直行直帰が可能な日もあります。ワークライフバランスを重視し残業は比較的少なめで、未経験者には丁寧な研修とOJTを整備しています。普通自動車免許（AT可）が必須です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田市野倉町192 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～260,200円固定残業手当/月：66,260円～82,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,760円～342,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーアンドイー

広告制作

福岡県福岡市中央区清川2-12-6

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設立 1986年
従業員数 53名
平均年齢 37.0歳

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【天神薬院】TVCM映像制作進行◇九州新幹線のTVCM制作実績◎県内トップクラス規模◇退職金制度有

～福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション／JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績／カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞～ ■概要テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容（映像制作プロダクションマネージャー）納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像（大手メーカーや通信販売）、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成：全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区清川2-12-6 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,880円～246,120円固定残業手当/月：76,560円～96,490円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,440円～342,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年1回(6月) プロダクションマネージャー：380万～480万 ※ あくまでも一例となります。経験者の募集となりますので、その方の経験に基づき、面談をしながらご提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

専門店（アパレル・アクセサリー）

福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 32.1歳

求人情報全14件

【銀座or六本木】高級時計・宝石販売スタッフ｜夜勤でしっかり稼げる＜ノルマ無し＞未経験活躍中！転勤無
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◆＼会社負担９割の借り上げ社宅制度アリ◎／高収入の夜勤ラグジュアリー販売（16:00～翌2:00）／ノルマ無しで安定収入 ◆経営者や芸能人、スポーツ選手などハイクラス層の方々へ、じっくりと接客。 ◆社員の大多数が未経験からのスタート！充実の研修体制 ■職務内容ご来店されたお客様への高級時計やジュエリーの提案・販売業務をお任せします。お客様は経営者や芸能人、スポーツ選手などハイクラス層の方々。お客様に対して、時間をかけて接客していきます。ノルマは無く、自分で商品を買うといったことも一切ナシ。安定収入で、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、 ■接客業務：ご来店されたお客様の要望を伺い、商品をご提案 ■入荷作業：他店舗から届いた商品の状態や伝票・保証書などを確認。必要事項を社内システムに入力し、店頭に陳列 ■問い合わせ対応：電話にて在庫状況の問い合わせに対応。在庫がない場合は他店より取り寄せたり、似た商品を提案します。平日には平均10組、休日には15組ほどが来店、1人あたり1日1～2組に対応します。1～2時間かけて商品をじっくり選ばれる方が多いです。 ■当社の特徴＜自信をもって提案できる商品多数あり／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞成長中のラグジュアリーブランドを扱い、SNSでの発信も増加。ロレックスなどを中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ◆チームで一流を目指す環境◆ ペナルティのある厳しい個人ノルマはありません。当社では店舗目標の達成を全員で目指し、お客様対応は必ず先輩とペアを組むスタイル。互いにフォローし合う文化です。 ◆頑張りは、業界トップクラスの報酬とポストで還元◆ チームでの成果はもちろん、個人の頑張りは正当に評価します。20代の平均年収は約500万円。 10種類以上の豊富なインセンティブ制度があり、成果次第で年収1000万円を超えることも。また、社歴に関わらず実力本位の評価で、入社1～2年で主任へ昇格した実績も多数あります。 ※店舗によって異なりますが、大きな店舗で15名～少ない店舗で5名程度、平均で10名前後の社員が在籍してます。平均年齢は約32歳です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銀座ゆきざき住所：東京都中央区銀座８丁目７－２２銀座ゴルフビル1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京ゆきざき本店住所：東京都港区六本木5丁目16番1号ゆきざきビル勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ミッドタウン前ゆきざき住所：東京都港区六本木7丁目 14-5 六本木大和ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円その他固定手当/月：130,000円固定残業手当/月：36,800円～135,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,800円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は夜勤手当（75,000円/月）と地域手当（50,000円/月）とインフレ手当（5,000円/月）です ※勤務時刻に応じて深夜割増手当も支給されます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／転勤無】高級時計・宝石販売スタッフ◆インセン100万円超可／個人ノルマ

◆◇未経験・20代～50代まで幅広い年齢層が多数活躍中／高級時計・ジュエリーの提案営業◆ノルマなし×チームで達成／20代平均年収700万円◎土日休み可◇◆ ＜自信をもって提案できる商品多数あり！／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞・老舗でありながら、現在も右肩上がりで成長中の宝石・高級時計の専門店。・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。【仕事内容】・高級時計／ジュエリーの接客・販売・既存顧客へのフォロー、外商対応・商品検品、ディスプレイ管理、修理受付・顧客／在庫管理、問い合わせ対応など店舗運営全般 ◎単なる販売ではなく、お客様のライフスタイルや資産価値、購入背景まで深くヒアリングし、最適な商品をご提案するコンサルティング型の接客です！ ■扱う商材について当社では、ROLEX（ロレックス）やPATEK PHILIPPE（パテックフィリップ）、Cartier（カルティエ）をはじめとする世界的ラグジュアリーブランドを多数取り扱っています。近年は高額ジュエリーにも注力しており、成果がインセンティブへ反映されやすい環境です◎ ■インセンティブ制度販売実績は3ヵ月ごとに還元されます。支給対象（１）特定商材販売インセンティブ（２）個人売上インセンティブ（３）チーム達成インセンティブ個人だけではなくチーム成果も評価するため、店舗全体で協力しながら高収入を目指せます。特にジュエリー販売は成果が収入に反映されやすく、目標達成後は売上を伸ばした分だけインセンティブも増加。買取・下取り提案も評価対象となり、高額インセンティブ獲得につながります。 ■評価制度 3ヵ月に1回以上、上司とのキャリア面談を実施しています。実績次第では、主任～店長～エリアマネージャーへの昇格も可能です。 40代・50代で入社し、収入アップを実現している社員も多数在籍しています。【社員の9割が未経験スタート】モデル事例： ◆入社5年目・係長　元アパレル販売スタッフ ◆入社3年目・主任　元保育士変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸ゆきざき住所：兵庫県神戸市中央区浪花町64番三宮電電ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三宮中央通りゆきざき住所：兵庫県神戸市中央区三宮町3丁目1‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～200,000円固定残業手当/月：36,800円～200,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,800円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ※成果と行動目標の評価により決定 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■3ヶ月ごとにインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社乾光精機製作所

機械部品・金型メーカー

長野県下伊那郡高森町山吹8685-1

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設立 1961年
従業員数 209名
平均年齢 38.8歳

求人情報全4件

【長野／下伊那郡】製造部長・工場長候補◆精密部品の総合メーカー◆退職金・再雇用あり／転勤なし

～半導体産業での金属部品加工など精密部品の総合メーカー／残業月平均20時間程／年間休日120日（土日祝）／UIターン歓迎／育休取得実績あり（男性の実績もあり）／創業65年／ ■業務内容：製造部門の管理職（製造部長、工場長候補）として、現場の統括を中心にプレイングマネージャー的な役割も担っていただきます。 ■業務詳細：・生産管理（各部門、協力工場、取引先との調整）・購買管理・人材育成、管理・NC旋盤、研磨機、5軸複合機などの金属加工 ■社員一人一人の力をサポート：業界最高水準の精度を追求するために、人材育成は不可欠と考え、社員の資格取得支援には非常に熱心です。スキルアップは昇給にもつながり、技術者一人一人のやりがいの向上に役立っています。 ■働き方：残業時間は、会社平均月20時間程で働きやすい環境です。年間休日120日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかりとっていただけます。 ■当社の特徴：精密部品加工を主要事業としており、組立機・電子部品自動装着機・挿入機部品製造、アッセンブリー・工作機械・専用機部品加工、自動盤部品加工、モールド型・精密板金加工などを行っております。切削は、部品の形状をつくりこむ上でもっとも金属劣化が少ない技術であり、高い品質の素材特性をそのまま活かし部品化することができます。当社は、この分野で高い評価をいただく部品加工メーカーです。あらゆる部品需要にこたえられる精密部品加工メーカーとして、最新の加工機器の導入と、人の持つ技術の可能性によって、産業社会が求めるあらゆるニーズにお応えしております。今後は、精密切削加工技術の更なる向上を図り、高度なニーズに十分にこたえていきます。 ■会社の取得認定・認証：・エコアクション21 ・ISO9001 ・健康経営優良法人・長野県SDGs推進企業・社員の子育て応援宣言変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡高森町山吹8685-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績2.5か月分、2026年度4.0カ月予定） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／下伊那郡】設備保全 ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎／年休120日／残業20H程◆

～半導体産業での金属部品加工など精密部品の総合メーカー／残業月平均20時間程／年間休日120日（土日祝）／UIターン歓迎／育休取得実績あり（男性の実績もあり）／創業65年～ ■職務内容：半導体産業での金属部品加工を中心に行う精密部品の総合メーカーである当社にて、設備保全をお任せいたします。＜具体的には＞・半導体製造装置、液晶製造装置などの製造設備のメンテナンス業務全般・設備の予防保全業務 ※機械の分解、組立、整備など比較的重く、大きい機械の取り扱いが多いです。 ■社員一人一人の力をサポート：業界最高水準の精度を追求するために、人材育成は不可欠と考え、社員の資格取得支援には非常に熱心です。スキルアップは昇給にもつながり、技術者一人一人のやりがいの向上に役立っています。 ■働き方：残業時間は、会社平均月20時間程で働きやすい環境です。年間休日120日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかりとっていただけます。 ■当社の特徴：精密部品加工を主要事業としており、組立機・電子部品自動装着機・挿入機部品製造、アッセンブリー・工作機械・専用機部品加工、自動盤部品加工、モールド型・精密板金加工などを行っております。切削は、部品の形状をつくりこむ上でもっとも金属劣化が少ない技術であり、高い品質の素材特性をそのまま活かし部品化することができます。当社は、この分野で高い評価をいただく部品加工メーカーです。あらゆる部品需要にこたえられる精密部品加工メーカーとして、先新の加工機器の導入と、人の持つ技術の可能性によって、産業社会が求めるあらゆるニーズにお応えしております。今後は、精密切削加工技術の更なる向上を図り、高度なニーズに十分にこたえていきます。 ■会社の取得認定・認証：・エコアクション21 ・ISO9001 ・健康経営優良法人・長野県SDGs推進企業・社員の子育て応援宣言変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡高森町山吹8685-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（2024年度賞与実績2.5ヶ月分、2025年度4.0カ月分予定） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社角田工務店

住宅（ハウスメーカー）

島根県松江市東出雲町揖屋1164-8コーポツノダ1F

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設立 1983年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【松江市】現場管理・施工図作成など＜業界経験者/職種不問＞■OJT指導/残業平均月20時間/転勤無

＜地域密着/米子～出雲エリア/地域密着の総合建設会社＞＜現場管理から施工図作成など営業以外をマルチに対応＞＜建築業界にて何らかの就業経験お持ちの方/経験・知識などに応じて柔軟にスタートが切れます＞ ■業務概要当社の建築技術者（施工管理）として、住宅や工場、店舗などさまざまな建築現場の管理業務を中心に、施工図作成や精算設計など多岐にわたる業務を担当いただきます。少数の組織になるので、マルチに幅広く対応できる環境となります。未経験からの応募が可能。これまで経験されている建築業界での知識などを活かしながらチャレンジ可能。 ■業務詳細・建築現場の進捗・品質・安全管理・発注者や協力業者との打合せ・調整・施工図面作成や精算設計（CAD操作は入社後指導）・現場での工程管理や原価管理・担当案件：住宅・店舗・工場など　※経験に応じて案件を担当頂きます・担当エリア：米子～出雲　※宿泊を伴う出張の対応は基本ありません ■組織構成社員は10名規模で、ベテランから若手まで幅広い年代が在籍。1人が複数業務を担当するフラットな組織です。 ■業務の特徴・担当エリアが決まっていますので、担当の現場を2～3件ほど兼務しながら施工全般の管理をお任せします。（工事規模などにより担当案件は変動）・案件は、住宅から店舗・工場などの様々あり。案件によっては、休日・夜間の対応や突発的なメンテナンスなどを担当するケースもあります。無理のないようバランスを見ながら担当をいただきます。（時間外の勤務に関しては、振替休日や割増賃金にて対応いたします）・社用車（２ｔ軽トラ）を利用して現場に伺いますが、保有台数の兼ね合いで、自家用車を持ち込んでいただくケースもあります。その場合は、走行距離に応じた手当を別途支給いたします。 ■教育体制入社後はベテラン社員がOJTにてサポートします。必要に応じて、CAD操作や業務ノウハウを基礎から指導します。経験のある方もできる範囲から柔軟にお任せしますので、ご安心ください。小規模な工事から、徐々に大規模案件へとステップアップ頂くと共に、資格取得も目指していただきます。 ■企業の特徴/魅力小規模ならではのアットホームな環境です。UIJターンも歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東出雲町揖屋1164-8 コーポツノダ1F 勤務地最寄駅：揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～290,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※見込まれる残業代、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年度実績計5.00ヶ月分）業績により変動します。 ■昇給あり/年1回（前年度実績1月あたり1,000円～11,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市】宅地建物取引士/事務兼務■土地売買の相談対応/マルチにデスクワークあり/残業20時間ほど

＜米子～出雲エリア/地域密着の総合建設会社/土地売買の相談対応＞＜宅地建物取引士と建築会社での管理事務など兼務＞＜小規模組織/アットホームな環境＞ ■業務概要総合建設会社として、住宅・店舗・工場などの工事を対応しております。日頃の事業を進めるにあたり、お客様から土地売買に関連する相談が入ります。建築事業から派生する案件対応となりますので、取扱い件数は多くありませんが、宅地建物取引士として担当いただきます。他管理部門の事務や希望・志向性に応じて営業など、業務を兼務いただきます。 ■具体的には・土地売買に関する重要事項説明、契約書等の作成・手続き・お客様からの土地購入や宅地販売のご要望への対応、相談業務・来客対応、電話応対、パソコンでのデータ入力や書類作成・お客様先への訪問やご要望確認・その他、事務業務全般（経理事務を兼務する場合もあり、要相談）・現場業務や顧客の要望に応じた柔軟な対応 ■業務の特徴・営業ノルマなどはございません。あくまでもお客様からのご依頼があった場合に、資格者としての対応をお任せします。・対応いただく件数はそれほど多くありませんので、それ以外の時間は、管理部門の業務サポートや建築関連の営業・お客様対応のサポートなど、志向性や適性などに応じてご相談させていただきます。現職のスタッフは、経理関連のサポートに従事いただいております。 ■採用背景小規模の組織となります。現在、宅地建物取引士の資格者が1名（60代女性）で対応しています。将来を見据えて後任人材を募集します。業務をOJTで指導、引継ぎ期間も十分にありますので、徐々に慣れていただければ十分です。 ■組織構成管理部門2名（1名：経理などの管理全般）（1名：宅地建物取引士兼務経理事務）　※60代女性が活躍中です ■ご活躍できる方・宅地建物取引士資格を活かした業務を始めたい方。他業務との兼務ではありますが、徐々に学びながらスタートできる環境です。・少数の組織になりますので、マルチに機転を利かせて柔軟に対応する姿勢が求められます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で長年信頼を築いてきた工務店です。アットホームな雰囲気で、柔軟な働き方や業務内容の相談も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東出雲町揖屋1164-8 コーポツノダ1F 勤務地最寄駅：揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※見込まれる残業代、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年度実績計5.00ヶ月分）業績により変動します。 ■昇給あり/年1回（前年度実績1月あたり1,000円～11,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三栄保温

住宅設備・建材

島根県松江市八雲町西岩坂872-2

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【松江市八雲町】熱絶縁・ダクト工事の積算◆年休120日・土日祝休／積算ソフトの習得可！

～未経験・第二新卒歓迎◎／建築物の省エネ化を支える積算・設計！熱絶縁・ダクト工事に関わる積算担当／地域の快適な環境づくりに貢献できる仕事／年休120日・土日祝休・残業20ｈ以下でワークライフバランス◎～ ■業務概要当社は建築物の配管や設備の省エネルギー化を推進するため、熱絶縁工事や空調ダクト工事の設計・施工を一貫して手掛けています。本ポジションでは、主に工事に必要な材料や工事費用の算定を行う積算業務をメインに、総務事務の補助を担当いただきます。現場や設計図面をもとにした積算業務を通じて、建築プロジェクトの要となる重要な役割を担います。 ■業務詳細・設計図面からの数量拾い出し、材料や工事費用の算定・工事見積書の作成および積算ソフト「CS-A」を用いた業務・関連する書類作成や工事内容の確認、予算管理補助・積算業務がない時間帯は、総務事務（資料整理、データ入力、電話対応等）も担当・設計担当や現場担当と連携しながら最適な積算業務を推進・必要に応じて現場確認や業者との調整業務 ■扱うサービス配管、ボイラー、空調設備などの保温・保冷・断熱工事、空調・換気・排煙用ダクト工事、防露工事等 ■組織構成小規模ながらも経験豊富な技術者と現場スタッフが在籍し、チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力地域密着型企業で、建物の快適性や省エネを実現する社会貢献度の高い仕事に携われます。積算業務を通じて建築全体の流れや原価管理、設計・現場との連携力も身につきます。 ■教育体制入社後は業界や積算業務の基礎、積算ソフトの使い方などを研修で習得できますので未経験の方も安心して就業可能です。 OJT形式で着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■就業環境転勤なし・週休2日制・年間休日120日。8:30～17:30勤務（休憩60分）。 ■想定されるキャリアパス積算スキルを磨きながら設計・現場知識も習得でき、将来的には設計・施工管理や技術リーダーへキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地元島根県で長年信頼を築き、快適な住環境の創造と省エネルギー化で地域社会に貢献しています。安定基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市八雲町西岩坂872-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市八雲町】熱絶縁・ダクト工事の積算◆年休120日・土日祝休／積算ソフトの習得可！

～未経験・第二新卒歓迎◎／建築物の省エネ化を支える積算・設計！熱絶縁・ダクト工事に関わる積算担当／地域の快適な環境づくりに貢献できる仕事／年休120日・土日祝休・残業ほぼ無でワークライフバランス◎～ ■業務概要当社は建築物の配管や設備の省エネルギー化を推進するため、熱絶縁工事や空調ダクト工事の設計・施工を一貫して手掛けています。本ポジションでは、主に工事に必要な材料や工事費用の算定を行う積算業務をメインに、総務事務の補助を担当いただきます。現場や設計図面をもとにした積算業務を通じて、建築プロジェクトの要となる重要な役割を担います。 ■業務詳細・設計図面からの数量拾い出し、材料や工事費用の算定・工事見積書の作成および積算ソフト「CS-A」を用いた業務・関連する書類作成や工事内容の確認、予算管理補助・積算業務がない時間帯は、総務事務（資料整理、データ入力、電話対応等）も担当・設計担当や現場担当と連携しながら最適な積算業務を推進・必要に応じて現場確認や業者との調整業務 ■扱うサービス配管、ボイラー、空調設備などの保温・保冷・断熱工事、空調・換気・排煙用ダクト工事、防露工事等 ■組織構成小規模ながらも経験豊富な技術者と現場スタッフが在籍し、チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力地域密着型企業で、建物の快適性や省エネを実現する社会貢献度の高い仕事に携われます。積算業務を通じて建築全体の流れや原価管理、設計・現場との連携力も身につきます。 ■教育体制入社後は業界や積算業務の基礎、積算ソフトの使い方などを研修で習得できますので未経験の方も安心して就業可能です。 OJT形式で着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■就業環境転勤なし・週休2日制・年間休日120日。 8:30～17:30勤務（休憩60分）で残業ほぼ無（月５ｈ程度）。 ■想定されるキャリアパス積算スキルを磨きながら設計・現場知識も習得でき、将来的には設計・施工管理や技術リーダーへキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地元島根県で長年信頼を築き、快適な住環境の創造と省エネルギー化で地域社会に貢献しています。安定基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市八雲町西岩坂872-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャルムデザイン

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市大原町112-3

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬／太田】未経験歓迎！オーダーメイド家具の製作◆転勤なし／夜勤なし／DIY好きな方へ◆

【業界未経験・職種未経験歓迎／教育体制◎／転勤無／年間休日118日／オーダーメイドの特注家具製作】 ■業務概要当社は店舗や空間のインテリア装飾品や什器の企画・設計・製造・施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。特注家具や装飾品の製作業務を担当していただく方を募集します。図面をもとに木工を中心とした店舗向け什器や造作家具の製作を行い、完成した製品は実際の現場での取り付けまで一貫して関わることができます。 ■業務詳細施工製作図に基づく特注家具・装飾品の製作（図面を見ながら製作していただきます）・木工特注家具の製造がメインで、パチンコホールなどの店舗向け家具・什器の製作・個性的でデザイン性が求められる店舗向け什器、収納棚、造作家具など ■扱うサービス・店舗用インテリア装飾品、什器、造作家具、看板等の特注製作 ■組織構成・本社製作部門には30代～60代の8名が在籍し、定着率が高く、長年培われた技術力と協力体制があります。 ■業務の魅力・全てオーダーメイド製作のため、1点ものの製品づくりに携われます。自身の手掛けた製品が空間に設置される達成感とやりがいを実感できます。・残業は月10時間程度と少なく、年間休日は118日。ワークライフバランスを重視した就業環境です。 ■教育体制先輩社員によるOJTや資格取得支援制度があり、基礎から技術を学べます。まずは先輩補助からスタートいただく予定です。一人で業務ができるようになるまで1年半～3年くらいかかる想定です。その間しっかりとフォローしていきますのでご安心ください◎ ■想定されるキャリアパス・将来的には現場リーダーや製作部門の中心メンバーとして活躍可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力・当社は、1991年に創業し群馬県太田市に本社を構える、店舗や空間におけるデザインから製作・施工までを一貫して手掛けるものづくり企業です。お客様の「想い」や「強み」を形にすることを大切にし、アイデア段階から完成までトータルでサポートしており、高い技術力とチームワークで、多様なニーズに応え続けている成長企業です。・設計から施工まで一貫対応できる技術力と柔軟な対応力が強み。リピートや継続案件も多く、安定した受注実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町112-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制月給(基本給＋その他固定手当)で支給。残業手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～233,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 180,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社群桐産業

石油・資源

群馬県太田市大原町78-1

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/太田市】＜未経験歓迎＞産業廃棄物処理の営業◇転勤なし/年休120日/フレックス制◎

【フレックス制度あり◎/ワークライフバランス◎/全国出張あり◎/資格取得制度や研修体制充実◎】 ■職務内容：全国のお客様を対象に、産業廃棄物の回収／処理に関するサービスのご提案を行っていただきます。業界未経験でも大歓迎◎環境保全に繋がる当社事業に関心を持っていただける方はぜひご応募ください。 ■担当業務詳細：・産業廃棄物の回収／処理に関する提案型営業をご担当いただきます。・回収／処理を行う群桐産業、廃棄物を利用した人口砂を販売する群桐エコロ、両社のサービスを総合的にご提案いただきます。群桐グループの顔として全国のお客様とのより良い関係性構築を目指していただきます。・対象となるお客様は各種製造工場、カーディーラー等の自動車関連施設、病院や老人ホーム等の医療／介護機関が中心です。・お客様によるプラント定期視察など工場見学や施設案内の対応もございます。 ■職務の特徴：・今まではお客様からのご紹介によるお取引先拡大を進めてまいりましたが、将来的な業況の安定と更なる成長を鑑みて、ゆくゆくは新規開拓も行っていきたいと考えております。・21都道府県の産業廃棄物収集運搬業許可を得ており、全国にお客様がいるため、宿泊を伴う出張もございます。・当社事業に関係する資格が多数あり、積極的な資格取得を目指していただきます。資格取得費用補助のほか、資格手当も各種ご用意しています。 ■配属部署：・営業部／営業課への配属となります。現在6名の営業担当者が在籍しています。・本社は外観／内観ともに、まるでホテルのような美しいお庭や装飾品が魅力のオフィス。働く環境にもこだわっています。 ■特徴／魅力： ◎当社は人材育成に力を入れており、資格取得制度や研修、OJTを通して丁寧にお教えいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎フレックス制度を導入し、柔軟な働き方が叶うようになりました。訪問先への移動時間や業務量を考慮しながら効率的な働き方が可能です。 ◎働き方や所属部署など、入社後の変更もご相談承ります。ライフワークバランスを大切にしながら、ぜひ当社で長くお勤めください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町78-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：50,000円・無事故手当：20,000円、業務手当：30,000円 ■残業手当：有 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年3回※業績連動、前年度実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石屋株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

島根県松江市宍道町佐々布303-7

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設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

島根・松江＜精米工場長＞生産計画・投資・組織まで担う裁量ポジション◆基本土日祝休／賞与4.5か月実績

◇地域を支える食の専門商社にて精米工場の工場長候補として生産管理からスタッフ管理までご担当いただきます。受注量が増えマネジメントを強化することで生産効率UPを目指しております◇ ■具体的な業務内容：・精米計画の管理（精米の在庫管理）・勤怠シフトの管理・人員採用面接　・精米コストの管理 ★設備投資計画の立案と業者様との折衝・販売計画と精米計画のすり合わせ・改善活動・法令厳守とチェック ★品質・衛生管理（精米ＨＡＣＣＰ維持）・安全・労務管理・人材育成・組織管理・品質管理室の管理とくにクレーム処理と工場監査対応 ※工場長として特に★マークのついている業務にてお力を発揮いただきたく考えております。 ■組織構成：工場は10名のスタッフ（全員正社員）で運営しております。 ■募集背景：当社の精米工場では現在、農機具メーカー大手出身の工場長が活躍しており、同社で培われた高いメカニック知識と管理能力が当社の品質を支えています。その優れた技術力や現場管理のDNAを絶やすことなく、次世代へ引き継ぎたいと考えています。まずは工場長候補として、現工場長とともに業務にあたっていただき、数年かけてじっくりと当社のノウハウを継承していただく計画です。「これまでの経験を、地元企業の発展のために再投資したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしております。 ■仕事のやりがい創業113年目の老舗企業ですが、過去26年間でグループ売上50億円と16倍を達成した成長企業です。過去3社とM＆Ａをしましたが、今後も本業のその周辺事業に戦略的なポートフォリオを実現できる企業とのＭ＆Ａを積極的に行い、2027年8月までに年商100億円を目指します。老舗ベンチャー企業で精米工場長をお任せします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,920円～352,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 401,920円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：計4.5か月分（前年度実績）冬季・夏季賞与は人事評価制度に基づき支給額を決定します。 8月の年度末賞与は会社の業績により支給額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコー

建設コンサルタント

福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12ワコービル2303

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設立 1987年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／未経験歓迎】土木施工管理 ■官公庁メイン(NEXCO・国交省・自治体等)／資格取得支援有

■業務概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。同社に所属する32名全員が1級土木施工管理の資格を持っておりますが、資格取得支援を利用し未経験から取得した方も多く、更なるスキルアップを目指し、技術士や技術士補の取得を目指している方もいます。未経験の方でもしっかり育てる環境ですので、安心して飛び込んできてください。 ■職務詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足：・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。・施工管理業務のご経験をお持ちでなくても、入社後は当社ベテラン技術者から業務についての指導を行います。数年後に自身で業務をこなせるようになって頂きたいと考えています。・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、長期に渡り腰を据えて業務に取り組むことができます。・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：113,110円～146,110円その他固定手当/月：101,000円～299,000円＜月給＞ 214,110円～445,110円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円調整手当 45,000円～183,000円熟練手当 10,000円～50,000円外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】土木施工管理～官公庁案件（NEXCO・国交省・自治体等）/セカンドキャリア歓迎～

～50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境～ ■概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。 ■詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成：当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足：・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：113,110円～146,110円その他固定手当/月：101,000円～299,000円＜月給＞ 214,110円～445,110円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110～ 146110円調整手当 45,000円～183,000円熟練手当 10,000円～50,000円外勤手当 46,000円～66,000円 ※昇給有り1月あたり1,500円～25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社九州總合設計

建設コンサルタント

福岡県福岡市中央区古小烏町77

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設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【福岡市】土木・資料整理／レポート作成＜現場職からのキャリアチェンジ＞デスクワーク中心／経験活かせる

～基本土日祝休・有休取得推奨・残業少なめ／九州電力関連の安定案件／子育てとの両立可能～当社は、地場電力会社からの土木案件に関する技術情報の整備・分析等の取りまとめを行う会社です。舞台は、社会を支えるエネルギーインフラ。「確かな技術」で人々のくらしを守る仕事です。時代に合わせIT・デジタルを活用した課題解決にも注力しており、市場価値の高いスキルが身につきます。顧客から信頼される「最高の技術パートナー」として、情熱と経験を存分に発揮してください。 ■業務内容：・発電所の土木設備（ダム・水路など）に関する情報の整備・土木設備の建設や保全に係る技術課題の検討・多様な資料の分析、必要情報の整理・再構築などを担当していただきます。 ■業務詳細：・各種資料の内容確認・必要資料の選定・取りまとめ・資料分類 - 地震関連・地盤関連・浸水関連・構造物の過去資料確認・修繕時に補強すべきポイントの整理・レポート作成 ■現場調査について：・九州電力案件・発電所等の現場調査あり ※常駐社員がいない現場もあり ■当社について： 1981年に設立、地場電力会社の各県の支店に社員を派遣して土木建築部門のサポートを行っている企業です。地場電力会社からの土木建築案件に関する調査・設計、保安記録等の情報の整備・分析を行っています。 ■当社の強み：地場電力会社がお客さまであり、安定した経営基盤で、社員の定着率も高く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区古小烏町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】社内SE◆ITサポート・業務改善◆長時間拘束なし／転勤なし

～基本土日祝休・有休取得推奨・残業少なめ／九州電力関連の安定案件／子育てとの両立可能～当社は、地場電力会社からの土木案件に関する技術情報の整備・分析等の取りまとめを行う会社です。舞台は、社会を支えるエネルギーインフラ。「確かな技術」で人々のくらしを守る仕事です。時代に合わせIT・デジタルを活用した課題解決にも注力しており、市場価値の高いスキルが身につきます。顧客から信頼される「最高の技術パートナー」として、情熱と経験を存分に発揮してください。 ■業務内容： 40名規模の社内ITインフラの維持管理と、ITツールを用いたデジタル化（DX推進）をお任せします。まずは50代のベテラン室長のサポートからスタートし、徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細：（1）ITツールを用いた業務改善・社内サポート（2）社内ITインフラ・ヘルプデスク業務 ◆ITインフラ管理・無線LAN管理・サーバー管理・PC管理 ◆業務改善・データ整理・文字起こし業務の効率化・ツール選定・Kintone活用推進 ◆システム改善・Kintoneアプリ作成・Excel VBAの改修・運用 ■当社について： 1981年に設立、地場電力会社の各県の支店に社員を派遣して土木建築部門のサポートを行っている企業です。地場電力会社からの土木建築案件に関する調査・設計、保安記録等の情報の整備・分析を行っています。 ■当社の強み：地場電力会社がお客さまであり、安定した経営基盤で、社員の定着率も高く働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区古小烏町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香島コンサルタント

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】土木設計 ※北海道の基幹産業を支える農業土木事業／残業月30～40h程
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土木設計職として、農業の大規模化や生産性向上といった、北海道の農業に貢献する事ができる業務に携わって頂きます。・区画整理、草地整備、用水路・排水路、暗きょ排水、橋・道路、災害復旧など ■業務の特徴：・農業農村整備事業の基本計画をベースに行政（各振興局）、受益者（農家）、地域農業関係機関との調整を図り、地域が望む生産基盤の設計を行って頂きます。殆どが札幌近郊（石狩、空知管内）での業務とはなりますが、様々な地域にて経験を積む事も可能な為、スキルの向上が見込める環境です。ゆくゆくは年2～3本を担当できるような人材になって頂きます。・実務未経験の場合、入社後1年間程度は説明会や打合せなどに参加して頂き、専門用語や農家との関わり方などを学んで頂きます。2年目位からは小規模な事業の担当として業務を担って頂きます。その過程で設計基準などを身に付けて頂きます。経験がある場合は即時業務をお任せいたします。一般的な建設コンサル、又は建設会社、測量会社などからの転職も歓迎しております。事業は担当者の裁量で進める事が可能です。・測量業務からの業務開始も可能で、ドローンを使用した測量も行っております。水田や畑の測量を行う傍ら、設計のイメージを広げていって下さい。 ■業務の魅力：当社は地域密着をメインに、地場に溶け込んだコンサルトを行っております。受益者一人一人の農業構想を具体化するために農業関係機関との調整を図りながら、地域農業の持続的な発展に貢献できる仕事です。多種多様な事業展開（水田、畑、酪農地帯など）を現実化できます。講習会の費用、受験費用の会社負担、資格取得後に資格手当の支給といった、資格取得のための福利厚生が整っております。具体的には、農業土木技術管理士、土木施工管理技士等の農業土木における資格の取得を目指す事が出来ます。資格を取得することによって、組織力の向上や信頼の獲得といった大きなメリットがあるほか、実務経験を積むことで万能型のコンサルタントを目標に、技術士やRCCMといった資格にも挑戦する事ができるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年度末手当（業績に応じる） ■モデル年収：290万/20歳、350万/30歳、400万/40歳、450万/50歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌/経験者歓迎】土木設計 ※北海道の基幹産業を支える農業土木事業／残業月30～40h程

土木設計職として、農業の大規模化や生産性向上といった、北海道の農業に貢献する事ができる業務に携わって頂きます。・区画整理、草地整備、用水路・排水路、暗きょ排水、橋・道路、災害復旧など ■業務の特徴：・農業農村整備事業の基本計画をベースに行政（各振興局）、受益者（農家）、地域農業関係機関との調整を図り、地域が望む生産基盤の設計を行って頂きます。殆どが札幌近郊（石狩、空知管内）での業務とはなりますが、様々な地域にて経験を積む事も可能な為、スキルの向上が見込める環境です。ゆくゆくは年2～3本を担当できるような人材になって頂きます。・実務未経験の場合、入社後1年間程度は説明会や打合せなどに参加して頂き、専門用語や農家との関わり方などを学んで頂きます。2年目位からは小規模な事業の担当として業務を担って頂きます。その過程で設計基準などを身に付けて頂きます。経験がある場合は即時業務をお任せいたします。一般的な建設コンサル、又は建設会社、測量会社などからの転職も歓迎しております。事業は担当者の裁量で進める事が可能です。・測量業務からの業務開始も可能で、ドローンを使用した測量も行っております。水田や畑の測量を行う傍ら、設計のイメージを広げていって下さい。 ■業務の魅力：当社は地域密着をメインに、地場に溶け込んだコンサルトを行っております。受益者一人一人の農業構想を具体化するために農業関係機関との調整を図りながら、地域農業の持続的な発展に貢献できる仕事です。多種多様な事業展開（水田、畑、酪農地帯など）を現実化できます。講習会の費用、受験費用の会社負担、資格取得後に資格手当の支給といった、資格取得のための福利厚生が整っております。具体的には、農業土木技術管理士、土木施工管理技士等の農業土木における資格の取得を目指す事が出来ます。資格を取得することによって、組織力の向上や信頼の獲得といった大きなメリットがあるほか、実務経験を積むことで万能型のコンサルタントを目標に、技術士やRCCMといった資格にも挑戦する事ができるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年度末手当（業績に応じる） ■モデル年収：290万/20歳、350万/30歳、400万/40歳、450万/50歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

溝江建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20みぞえ赤坂ビル8F

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設立 1964年
従業員数 92名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【福岡／転勤無】建築施工管理◆建築DX導入済み／2名以上の現場体制で働く環境◎

～福岡県内の案件のみ・地元に特化した案件保有／2名以上の施工体制により休める環境／年休114日・フレックス制／再雇用制度あり／健康経営優良法人＆ふくおか働き方改革推進企業に認定～ ■求人の魅力：当社では、無理な工期・長時間労働を抑えた現場運営を行っています。元請け案件が約8～9割のため工程をコントロールしやすく、また、すべての現場で2名以上の施工管理体制を敷いておりますので休暇取得や業務分担がしやすい環境を整えています。当社では現在、BIM（3Dの図面を使った現場管理）を行っております。PCで建築物の3次元モデルを構築し、施工現場でタブレットを使って確認できるようにすることで、作業効率アップを図っています。 3Dの図面にはコンクリート数量など施工に必要な情報をすべて入力。そのため効率化でき、下請け業者と細かい情報まで共有することができます。 ■職務内容：現場主任として、施工管理業務全般をお任せします。元請けの立場から公共施設・店舗・工場・神社仏閣・医療福祉施設などの工事を担当し、スケールの大きな仕事に取り組めます。 ■具体的には：・工程表の作成・資材や協力会社の手配、打ち合わせ・図面と現場の整合性の確認・品質・安全・工程確認・後輩社員の指導 ※福岡県内のプロジェクトです。 ■組織構成：建設部　39名 20～30代 18名、40～50代 14名、60代以上 11名男性 43名、女性 1名 ■働きやすい環境：・案件は基本福岡県内で転勤もなし。年齢制限のない再雇用制度で腰を据えて生涯ご活躍いただけます。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無】積算◆残業月15程／「健康経営優良法人」認定／社員が安心して働ける環境作りにも注力◎

～年間休日116日／残業月15H程／福岡に特化した地場企業／健康経営優良法人・ふくおか働き方改革推進企業に認定／社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力◎～ ■職務内容：当社にて積算専門の立ち位置で業務に携わっていただきます。・建築の積算・概算工事の見積もり・専門業者との価格交渉・コスト管理 ※TDS建築積算システム導入済み ■働きやすい環境：・当社ではワークライフバランスが取れるよう、働きやすい環境を整えています。・転勤もなく腰を据えて働けます。 ■携わる主な案件について：・当社の受け持つ案件は幅広く、公共施設・学校・病院・神社や通信基地局など多種多様な工事で街づくりを行っております。公共案件の比率が高く、地域活性化に関わるためやりがいも大きいです。 ■当社について： ◇当社は1940年に飯塚市にて木材商として創業し、現在は福岡市を本拠地として、福岡県を中心に建設工事業を展開している総合建築会社です。公共施設や学校、病院、神社、ランドマークタワー、通信基地局など様々な建築物を手掛け地域の人々の笑顔と共に成長しています。 ◇福岡県の建築評点Aランクとして認定されており、高い技術力を背景に公共施設や商業施設、工場、神社仏閣など、官民問わず、大型プロジェクトで豊富な実績を保有しています。 ◇元請け工事が8～9割を占めます。公共・民間工事で豊富な実績を保有し、またドコモ指定業者として地域のインフラにも貢献しております。安定した経営基盤をもとに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-9-20 みぞえ赤坂ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～553,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※お持ちの資格、扶養家族等の状況により、月収は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分程度）※別途決算賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカモリ

機械部品・金型メーカー

長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250

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設立 1959年
従業員数 24名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【長野県／下伊那郡】NCオペレーター＜自動車・EV・ドローン向け試作品製作＞◆年休120日◆土日休み

～モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品試作に貢献／年休120日／土日休み／マイカー通勤OK／退職金制度／プライベート充実／賞与あり／設備増設による増員募集～ ■仕事内容：～量産ではなく「まだ世の中にない製品」の試作づくりに携われるポジションです～自動車、電動バイク、ドローンなどに使用されるモータコア部品の試作品製作をお任せします。お客様ごとに異なる製品の試作を手掛けるため、毎回新しいものづくりに挑戦できる環境です。【具体的には・・・】・ワイヤー加工機のオペレーション・材料の段取り・セッティング・加工後の寸法検査・品質確認・CADを用いた加工データ作成・加工プログラムの作成・試作製品の製作業務全般機械加工についてはボタン操作が中心となるため、まずは機械操作や検査業務から習得していただきます。将来的にはCADを活用した加工プログラム作成など、専門スキルを身につけながら技術者として成長できる環境です。 ■この仕事の魅力： ◇量産ではなく「試作品」を手掛ける面白さ◇ 当社が携わるのは大量生産品ではなく、自動車・EV・ドローンなどの新製品開発段階における試作品。お客様ごとに仕様が異なるため、毎日同じ作業の繰り返しではなく、モノづくりの面白さを実感しながら働けます。 ◇CADや加工技術を一から学べる◇ 製造経験をお持ちであれば、CADやプログラム作成経験は問いません。ベテラン社員の指導のもと、・図面の読み方・CAD操作・加工プログラム作成・ワイヤー加工技術などを段階的に習得できます。「手に職をつけたい」「製造職として専門性を高めたい」という方を歓迎します。 ■入社後の流れ：まずは、「加工機の操作・段取り作業・品質検査」を中心に担当いただきます。経験や習熟度に応じて、・CADによる図面データ作成・加工プログラム作成・試作品製作業務へ業務範囲を広げていただきます。先輩社員が丁寧にサポートするため、製造経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■組織構成： NCオペレーター：1名在籍少数精鋭の組織のため、一人ひとりが幅広い技術を身につけながら活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり3,000 円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【長野／豊丘村】ISO事務局員／内部監査◆特許技術保有企業◆土日休／転勤なし

＜自動車部品開発段階のモーター部品・モノづくりの会社／残業月10～20時間程度／基本土日休み＞ ■業務内容：現担当のアシスタント的なことから対応していただき、メイン担当としてステップアップしていただければと思います。外部コンサルタントがバックアップにつきますので、業務の負担は大きくありません。 ■業務詳細：・規程の作成および改訂業務、内部監査業務、第三者機関（JQA）による監査対応・顧客及びサプライヤー監査・トラブルの原因究明、対策立案・製品出荷検査など。 ■ISOマネジメント・システム認証の沿革： 2002年本社工場 ISO 9001認証取得 2008年環境 ISO 14001認証取得 2025年本社工場 IATF 16949認証取得 ■魅力：・当社の有している特許技術はモーターのエネルギー効率向上に非常に有効な技術であり、量産化の確立が実現するとマーケットに大きなインパクトを与えます。・特許技術を使用した試作品は、社外の研究所からも絶賛されました。・自動車業界以外でも活躍の場を広げており、特許技術を使用したモーターコアがAIサーバー用のファンモーターに採用されることが決まりました。こちらは世界的な大手企業にも導入されます。 ■当社について：当社は1959年の創業以来、精密プレス金型の設計・製作および精密プレス加工を通じて、ものづくりの基盤を支えてきました。精密金型技術を基盤とした試作対応力と量産対応力が当社の強みです。特にモーターコア分野を中心に、接着積層やモジュール型といった新工法にも注力し、独自技術を特許として保有しながら、試作から量産まで一貫して対応できる体制を整えています。お客様の要求を正確に捉え、短納期で形にし、確実な品質で納品することの積み重ねが、当社の技術力と信頼を支えてきました。 ■当社の製品について：当社の技術は、トヨタ車に使用された駆動用モーターの試作品にも応用されてきました。現在では、モーターの試作品を中心に、車載、電動バイク、ドローンなど多岐にわたる製品の試作を手がけ、高度な技術を活用し、未来のモビリティを支える製品の開発に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力等による ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファミリー

ディベロッパー

福岡県福岡市中央区天神5-7-1ファーネスト天神ビル6F

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設立 1992年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【福岡市中央区】マンション企画・設計等／土日祝休み（126日）／年収500～750万円／駅近オフィス

【福岡市天神エリア／マンションプロジェクトの企画・管理／現場常駐なし・完全週休2日制／年収500～750万円】 ■業務概要当社のマンション開発プロジェクトにおいて、企画立案から設計、進捗管理、竣工後対応まで全体をマネジメントするポジションです。現場常駐ではなく本社勤務となり、地域や土地の特性に応じた街づくりや、住まいづくりに携わることができます。お客様の理想や地域ニーズを反映した住空間を、企画段階から具現化するやりがいのある業務です（一定のマニュアルあり）。 ■業務詳細・企画・設計段階での間取り、デザイン、設備仕様等の検討や社内外との打ち合わせ・企画や設計スケジュールの進捗管理、見積もり作成・現場検査や進捗確認など、プロジェクト全体の品質・工程の管理・完成後の内覧会の案内、アフターフォローやメンテナンス対応・各種資料作成やプロジェクト会議の運営、関係各所との調整業務 ■扱うサービス分譲マンション開発（ファーネストマンションシリーズ）を中心に、戸建・賃貸・リフォーム・リノベーション・ホテルなど幅広い不動産事業を展開しています。 ■組織構成本社勤務のチーム体制で、設計・営業・管理部門と密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力現場常駐はなく、天神中心地で企画～完成まで幅広い工程に裁量を持って関われます。自分のアイデアを活かし、街や暮らしの景観を創造する実感が得られます。 ■教育体制 OJTにより、経験者も更に専門性を高められます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも充実。天神駅徒歩圏内の好立地です。 ■想定されるキャリアパス企画・管理職やプロジェクトリーダー、専門分野でのスキルアップが可能。 ■企業の特徴/魅力分譲・賃貸・リノベーションまで多角的に事業を展開し、家族や地域とのつながりを大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神5-7-1 ファーネスト天神ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給＋諸手当、固定残業代25時間分含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～416,000円固定残業手当/月：55,000円～84,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／未経験歓迎】マンションの営業(反響型営業) 転勤なし/月平均残業20H程度/年休118日

【地元鹿児島で安定して働きたい方必見／業界・職種完全未経験の方歓迎／自社ブランド／不動産未経験からの育成実績多数】未経験・UIターン歓迎/転勤なし/固定給がしっかりしている/月平均残業20時間程度【業務内容】自社ブランド「ファーネストマンションシリーズ」の分譲マンションの営業活動を行います。現地モデルルームでの案内を中心に、ネットやチラシなどを活用しながらの反響型営業が主な業務になります。今後は、供給戸数の拡大を考えており、組織体制強化のための増員募集となります。【自社ブランド紹介】ファーネストマンションシリーズは、優位性のある用地に心地よい住まいを提供しています。確かな質と企画力で高い顧客満足度を得ており、現在では100棟以上の実績を誇ります。顧客の需要がある場所に、手が届きやすい価格設定で出しているので、営業としての売りやすさも感じやすいです。【安心して成長できる環境】入社後、確実に仕事を覚えられる体制を取っています。上司の指導により、焦ることなくゆとりを持って成長できる環境です。ステップとして、モデルルームの案内、住宅ローン等の支払い関連の対応→建築に関する専門的な知識など、一つずつ覚えていただきながら、じっくりと成長していただくことを想定しています。宅建資格の取得後は資格手当を支給するなど、資格取得に向けたサポートも整えています。【給与例】年収1,000万円（43歳　リーダー／入社20年目）年収730万円（36歳　課長代理／入社15年目）年収540万円（28歳　主任クラス／入社3年目）【組織体制】現状2名が在籍しております。営業所長：1名（50代）/課長：1名（50代）。30年以上不動産マンション販売畑で活動してきたベテランで、これまでたくさんの後輩育成にもかかわっているため、マンツーマンでしっかり育成していただけます。【就業環境】同社では、育児休暇からの復職者が多く、本社には現時点で育児休業中の社員が数名います。プライベートも大切に、永く安心して働ける環境で、同業界の中では離職率も低く新卒入社の社員が多くの部門責任者として成長しているのも特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市荒田1丁目7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,710円～300,000円固定残業手当/月：47,290円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には諸手当を含みます(資格手当、家族手当、インセンティブは含めず)。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※夏・冬のボーナスと別に業績に応じて、インセンティブ（成果給）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サン・イー精工

機械部品・金型メーカー

群馬県みどり市笠懸町阿左美3323

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設立 1977年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・みどり市／転勤無】切削加工の生産技術（工場長候補）※大手ベアリングメーカー協力会社

【将来的な工場長候補の募集／大手ベアリングメーカーの協力会社で受注安定／工場長直下でスキルと経験を積めるポジション】 ■職務概要：精密部品の切削加工業を行う当社にて生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・現工場長の指導の下、業務習熟度に合わせて業務進めていただきます。・２～３年の引き継ぎ期間を経て、現工場長の後任として着任頂き、製造部の生産技術をメインとしてご担当頂く予定となります。 ▼生産技術業務について：・主に30台ほど保有するマシニングセンタ・NC旋盤機における対応が中心となります。製造物に応じて、各設備の刃物合わせ・治具交換・プログラム変更等の工程管理を中心に対応いただきます。・不定期で必要に応じて、設備メンテナンス・設備刷新・改善・レイアウト設計もお任します。 ▼工場長として昇格時の業務について：・引き続き生産技術業務の継続・製造現場全体のマネジメント・社員のスキルアップ教育・指導・生産管理だけでなく、スタッフのマネジメント、教育もお任せし、現場の課題抽出、改善、効率化のほか、製造過程で発生し得るトラブル対応等の役割も担っていただきます。・当社はISO9001を取得しており、代表取締役がメインで運用管理を行っており、ISOに関わる各種手続き・監査対応の補佐業務もお任せします。 ■組織構成：本社勤務となり組織は生産管理部と製造部に分かれています。配属部署は正社員6名、派遣社員8名の合計14名のメンバーが在籍しています。 ■同ポジションの魅力：生産技術の知見を活かしながら、代表取締役や工場長からの指導を通して工場全体の管理者としての経験を積んでいただくポジションとなります。将来的なキャリア形成も意欲次第で可能となり、将来的な工場長を経験に合わせて目指せる環境となります。 ■当社の特徴：・大手ベアリングメーカー日本精工（株）の一次下請けを行っており、持続的な受注から業績安定に繋がっております。・多品種・多ロットでの受注を承っており、顧客から支持いただいております。・ベテラン社員が多く在籍しており、日々の業務の中で周囲の助けを得ながらスキルアップも目指せる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美3323 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～380,000円＜月給＞ 340,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■求める働きをしていただき、工場長となった際のモデル年収：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社防災コンサルタント

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市豊平区福住三条7-23-15

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／未経験歓迎】消防設備の点検・メンテナンス職◇転勤なし◇マイカー通勤可能

■札幌を中心にマンションや商業施設など多様な建物の消防設備保守を手がける、防災のプロフェッショナル企業。法令に基づく安定需要のある分野で、未経験から手厚いOJTと資格取得支援を通じて専門技術者を目指せる環境が整っています。 ■仕事の内容：・マンション・商業施設・ビル・ホテルなど、幅広い建物の消防設備の点検・保守・メンテナンスをお任せします。火災から人命・財産を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した需要のある分野です。・詳細：・消防設備（消火器、火災報知器、スプリンクラー設備など）の点検・保守対応・点検結果の報告書作成、顧客への説明・対応・現場はチームで担当し、1人で現場に入ることは基本的にありません。 ■教育体制：・入社後はOJTで先輩がマンツーマン指導し、1年目は同行中心。最長3年の育成期間を設け、定期的に面談実施と未経験の方も安心してスタートできる教育体制があります。 ■魅力：・消防設備点検は法令で義務化されており、景気に左右されにくい安定業界。・札幌近郊を中心に、ランドマーク的建物の保守にも携われます。・社員の多くが未経験からスタートし、資格取得を通じて専門職へ成長。・人命を守る使命感と誇りを持って働ける環境です。・資格取得支援あり（受験費用補助・勉強会開催など）。消防設備士・電気工事士などの資格手当あり（1,000～5,000円/月）。 ■配属先情報：※工事実務作業（建物の改変を伴う業務）は発生いたしません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：北海道札幌市豊平区福住3条7丁目23-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石原精密有限会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

群馬県みどり市笠懸町鹿123-1

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・みどり市／転勤無】金属部品の検査スタッフ※未経験歓迎！研修体制充実／資格取得支援あり◎

【日勤のみ/転勤なし/残業8h程度/未経験から手に職をつける！/社長との垣根がなく風通しの良い社風/頑張ればその分賞与反映！】 ■職務詳細：・測定工具を使用した検査、決まった荷姿に梱包（6～8割）出荷前の検査は製品の品質を左右する重要な業務です。スピードよりも正確さを重視して取り組んでいただきます。・社用車を利用した配送業務（2割／慣れてきてからお任せします）ハイエースを使用して群馬県内を中心に配送します。半年に１回近隣都道府県への配送がございます。 ※配送の際に１箱10キロ程度を乗せることがございます。週二回程度配送、納品の際に平均25～35箱程度車に積み込みます。社内での納品準備時に随時パレットに乗せていく作業もあります。 ■組織構成： 20代後半~30代の男性5名、女性2名の若いメンバーが活躍しており、活気ある職場環境です◎ 約半数が中途入社で、サービス業・飲食業等の異業界出身の方も活躍中です！ ■入社後について：マニュアルや問題集を完備しており、製造の基礎は社長自らが指導します。現場担当者によるOJTもあり、実務を着実に習得できます。仕事の中での心配事や不安なことについて話し合い・質問がしやすいので未経験の方もご安心ください。 ■今後のキャリアパス：検査業務でスキルを磨いた後、希望に応じて現場のマシンオペレーターへのジョブチェンジも可能です。 ■就業環境：・日勤のみ、月平均残業は8時間程度、有給取得率100%とプライベートの時間も充実させることができます。・更衣室・休憩室・空調等も完備。ご希望があれば弁当の購入も可能です ■特徴・魅力： ◎「失敗を恐れず成長する」という社風で、自然とスキルアップができる環境です。社長と従業員の垣根がなく、風通しの良い職場です。 ◎有給取得がしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です！ ■当社について：当社は、1988年に設立され、群馬県みどり市に本社を構える精密部品の製造会社です。主に自動車用部品、弱電部品、各種ベアリング部品などを、CNC旋盤を用いて高精度に製造しています。長年にわたり培った技術力と品質管理により、多様な産業分野のニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市笠懸町鹿123-1 勤務地最寄駅：JR線／岩宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■諸手当：・残業手当・精・皆勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リツビ＆メディカランド

その他商社

東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館8F

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設立 1993年
従業員数 52名
平均年齢 37.4歳

求人情報全3件

【有明】ブランディング企画＜責任者候補＞販促から商品企画を一気通貫／年休124日・転勤無

～メディア掲載多数／業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い／美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業～ ■採用背景：事業拡大に伴い、カテゴリー別の戦略強化を進める中で、ブランド単位で舵取りを担うリーダーを新たに配置します。 ■業務内容：当社は、エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売しています。マーケティンググループのブランディング企画・販促責任者として、当カテゴリ（美容機器または化粧品）の戦略立案、販売促進をお任せします。また、海外メーカーと連携して、担当するカテゴリー・商品を総合的にマネジメントして頂きます。＜具体的には＞・担当ブランド（スキンケア／サプリメント／業務用美容機器）の販促企画立案・実行・売上・在庫管理を含むブランド全体の数値マネジメント・スキンケア・サプリメントの商品企画・開発および進行管理・海外メーカーと連携した、日本市場向けプロトコル・マーケティング施策の設計・部下・メンバーの業務進捗管理、育成・マネジメント ■フォロー体制 OJTによる業務の引継ぎ・実務習得をサポートいたします◎ 入社後1～2ヶ月は肌構造・化粧品知識などの研修を実施。基礎知識を得ながら実務も並行してキャッチアップいただけます◎ ＼担当商品イメージ／ ■メソシューティカル：オリジナル化粧品（美容液やスキンケア等） ■エクスビアンス：医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ■仕事の魅力 ◎戦略から実行まで裁量を持てる：マーケティング部門がブランド成長そのものを担う組織体制 ◎成長段階の自社ブランドに関われる：オリジナル化粧品の拡大を中核戦略として推進中 ◎安定した経営基盤のもとで挑戦できる：売上23.5億円、取引実績約1,775店、実質無借金経営 ■組織体制：事業拡大により、既存社員がより専門業務に集中できるよう増員採用をしています。今後はカテゴリごとの戦略をより精緻化するため、新たなリーダーを配置します。同社はフラットで風通しの良い組織で、年次問わず提案や挑戦が歓迎される文化です。メンバーは戦略の“枠組み”を基にブランドごとの施策を推進し、部門全体で事業成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,490円～278,490円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：60,000円～78,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,490円～387,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：基本給×4ヶ月分 ■その他固定手当：勤務地手当（一律支給/3万円） ■モデル年収 30歳　615万円（基本給27万円） 35歳　762万円（基本給32万円） 40歳　940万円（基本給33万円、役職手当13万円等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ECモール運営（化粧品・健康食品）◆転勤無◆取引実績約2,000社◆エビデンスに基づく商品
- 締切間近
◆◇取引実績約2,000社の安定企業／EC事業拡大で裁量大／楽天・Amazon・Qoo10担当／研修1.5～2か月で安心／少人数で意思決定が早い／残業平均25.6h◆◇ ■職務内容・楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営・受注・在庫管理・メルマガ配信・広告運用のサポート・売上データの分析・改善提案・新商品の販売企画・販促施策の立案・自社ブランド・姉妹ブランドの販売戦略の企画＼担当商品イメージ／・エンダモロジー：世界110カ国以上で毎日30万人以上の女性が受けるトリートメント機器・エクスビアンス：医師が開発した皮膚科学発想のブランドとして高い評価を獲得しているドクターズコスメ ■商材の魅力・フランスやイスラエル、アメリカなど美容先進国の美容機器・ドクターズコスメ◎ ・主力美容機器「エンダモロジー」は日本国内で当社のみが販売権を保有する希少性の高い商材です！・全国2,000以上のサロンやクリニックへの導入実績があり、商品力と信頼性が大きな強みです！ ■魅力：・事業拡大フェーズのため、仕組みづくりから携われます！・楽天・Amazonだけでなく、新たな販路（Qoo10等）の立ち上げにも挑戦可能！・少人数組織だからこそ、意思決定が早く、自分の提案を実現しやすいです◎ ・売上分析や販売戦略など、ECマーケティング全体のスキルが身につく・将来的にはEC部門の責任者として、組織づくりやメンバー育成にも挑戦できる ■研修制度：入社後は、約1.5～2か月間研修を行います。研修期間中は、基礎知識から実践までしっかり学べるため安心いただける体制を取っております。・研修場所：東京オフィス・研修内容：業界・商材の基礎研修、営業スキル研修、OJTによる実務習得 ■当社について：＜世界の最先端を、日本のサロンへ＞私たちは、エステティック業界に精通した専門商社・メーカーです。フランスやイスラエルなど美容・医療の先進国から、エビデンスのある選りすぐりの美容機器・ドクターズコスメを輸入し、全国2,000以上のサロンやスパ、フィットネスクラブ、クリニックへ提供中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～287,290円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～317,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2～3回（（4月）、7月、12月) ■その他固定手当：勤務地手当（一律30,000円） ◎モデル年収： 30歳：584万円 35歳：701万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペンシル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター15F

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設立 1995年
従業員数 140名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る！／残業月平均10～20時間程度

≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転！／PDCAを回して長期的なWEBコンサル／レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注！コンサルティングに集中できる環境／福岡で東京クラスの仕事が出来る／19期連続黒字で業績好調！≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。＼ここがポイント／・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる！10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も！・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる！・toC向けの大手案件に携わる！実績も多数！ ※詳しくはこちらから　https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細：・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです！ ■クライアントについて：本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です（必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています）。 ■働く環境：男性社員の育休取得100％宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～400,000円固定残業手当/月：59,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（3月・9月）・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡天神／未経験歓迎】本気で挑むWEBプロデューサー急募／転勤無し！／大手企業のデジタル最前線！

～未経験歓迎／福岡天神／WEBプロデューサー急募／転勤無し／大手企業のデジタル最前線／年休125日／完全週休2日制／残業平均月平均15～20時間／研修制度充実／男性社員育休取得100％宣言／多様な人材が活躍できる職場環境◎～ WEBプロデューサーとは、WebサイトやWebアプリケーションなどの制作、運用に関わるプロジェクト全体を統括する責任者のことです。 ■業務詳細：・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起・企画提案／提案資料作成／プレゼンテーション・制作監督指揮／運用管理、効果検証レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注しており、コンサルティングに集中できる環境です。 ■クライアントについて：本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くありますが現在はリモートでの打合せが大半です。今後は出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。案件は2,3名から10数名のチーム体制にて、継続的に毎月コンサルティングを行います。 ※10年以上お付き合いのあるクライアント様多数 ■入社後の研修：まずはアシスタントから担当し、メンバーとの同席を経て、メイン担当として顧客対応をお任せします。職種未経験の方でも、幅広いソリューション提案を顧客に出来ること、０⇒１の業務に面白みを感じられる方は活躍頂けます。これまで鉄道会社出身者など異業種・異業界から転職してきたメンバーがたくさんいます！また、自己研鑽にかかる費用を会社が負担する制度や、新入社員研修をはじめ、各種社内研修や勉強会を入社後も継続的に実施しています。 ■働く環境：年齢層も20～30代が大半であり、世話焼きな社員も多く、分からない事があればすぐに周囲が手助けをしてくれる環境です！下記サイトでもご確認ください。 ※数字でみる当社の魅力 https://www.pencil.co.jp/about/number/ 男性社員の育休取得100％宣言やアクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。部署にもよりますが、平均残業15～20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～475,000円固定残業手当/月：59,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～623,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回（3月・9月）・賞与：業績に応じたインセンティブとして支給（3月・9月の年2回、昨年実績2～3ケ月／個人による） ※1年目は基本的に査定対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊川工業株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市東区水谷3-26-20

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市東区】施工管理（土木・電気・水道など公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足：・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市東区／未経験歓迎】施工管理（公共工事中心）◆土日祝休み／18時半退勤／転勤なし

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足：・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり） ■モデル年収： 700万円／47歳／経験25年（月給43万円＋賞与年2回） 550万円／38歳／経験10年（月給34万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西鉄情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区千代4-1-33西鉄千代県庁口ビル

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設立 1983年
従業員数 190名
平均年齢 37.9歳

求人情報全4件

【西鉄Ｇ／博多／転勤無】法人営業／既存・紹介先中心で関係構築重視◆オフィス環境の提案◆残業20H以内

◆西鉄グループの安定基盤で関係構築型の営業へチャレンジ！オフィス機器のルート営業◆ 西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレータとして、企業のオフィス環境づくりも支える当社。近年、既存顧客からのご紹介を中心にご依頼が増加している中で「一社一社にもっと深く入り込み、より丁寧で質の高い提案をしていきたい」という想いがあります。そこで営業社員を増員し、より顧客に向き合った提案を実現していきます。 ■仕事内容入社後まずは営業サポートからスタートし、段階的に提案できる営業へと成長していただきます。 ▼具体的な業務内容・見積書／提案書の作成・受発注処理、売上処理、稟議書作成などの社内業務・お客様先でのPCや複合機の初期設定サポート・オフィス什器・備品導入時の補助業務・顧客からの問い合わせ対応（納品後フォローなど）・営業同行（商談・打ち合わせ） ■提案する商材当社が扱うのは、単なるモノ売りではなく、企業の働き方そのものを支えるオフィス環境全体の提案です。 ▼主な商材 ◎オフィス什器：デスク、チェア、キャビネット ◎OA機器：複合機（コピー・プリント・スキャン） ◎オフィスレイアウト：移転、リニューアル時のレイアウト設計「オフィス全般」に関われるため、提案の幅が広く、営業としての市場価値が高まる環境です。 ■営業スタイル当社の営業は信頼関係が重要なルート・紹介営業が中心です。 ▼顧客について・既存顧客がメイン・西鉄グループ企業や一般企業（紹介・口コミで拡大）長年取引がある顧客が多く「次もお願いしたい」と継続受注が発生しやすい環境・すでに関係構築がある状況のため、より深い提案に集中できる営業です。 ▼対応エリア・働き方・福岡県内中心（北九州～筑後～福岡市内）・社用車での訪問が多いですがそこまで遠くのエリアの担当はありません。 ■組織について・営業メンバー：6～7名　相談しやすく、周囲に相談しながら学べる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区千代4-1-33 西鉄千代県庁口ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬電機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県みどり市大間々町大間々760

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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【みどり市／転勤なし】未経験歓迎！生産技術、設備保全◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得

《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・検査・測定用治具などの検査設備のメンテナンスおよび修理、不具合対応・電気配線など電子部品を使用した電子工作・仕様や生産台数に応じて、手動検査から全自動検査まで社内にて作成 ■業務環境の特徴について：・トラブルが起きても社内にて即対応できるのでライン停止が最小限に抑えられます。・自動検査装置などの治具類も内製化しています。高価なロボットの買い込みではなく、海外より基本部分のみを購入し、社内にて改造対応した半田付け治具やシリコン塗布治具等の作業ロボット化も勧めております。 ■配属部署：・現在、３名で生産技術業務を担当しております。・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする環境で安心して就業可能となります。 ■業務の特徴：電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※業績連動賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みどり市／転勤なし】産業機器の品質管理◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得

《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、品質管理担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・受入検査の管理・出荷基準の管理・品質問題の解析・メーカー対応・報告書の作成・当社はISO9001、ISO14001を認証取得しています。「品質向上」に努め、顧客の満足度を高めるとともに、地球環境の保全が人類共通の課題であることを認識し、企業活動のあらゆる面で「品質向上」「地球環境保護」に配慮した事業活動を展開しています。 ■配属部署：・現在、11名で品質管理を担当しております。・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする安心した環境で就業可能となります。 ■業務の特徴：電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※業績連動賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社源次商店

サブコン

長野県木曽郡南木曽町読書3967-8

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県/南木曽町】土木施工管理技士(1級/2級有資格者)◎完全週休2日制(土日)

【愛知・岐阜に隣接している町＜長野県の南の玄関口＞／家賃・転居費用補助あり／最新の建設機械を積極的に導入／利益は報酬で還元】 ■職務内容：建設業（建設土木工事業、特殊伐採事業、樹木等の産業廃棄物の収集運搬・処分業、緑化資材等の販売、ロープアクセストレーニング事業を行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ■公共又は、民間の土木工事全般に係わる業務を担って頂きます。 ※様々な業務があるため適性に合ったものを選択可能です。：・道路改良(塗装をのぞく) ・河川や法面の防災工事や災害復旧作業・解体作業、伐採(特殊伐採含む) ・木クズの処理※実作業無し・施工管理業務： ∟工程管理/現場スタッフ管理/施工管理書類作成/安全管理 ◎受注する仕事は基本的に公共工事がメインです(長野県・南木曽町　８割は元受け／2割は下請け、建設工事だけでなく伐採業・産廃業・木くずの処理) 自然災害時の復旧工事を行い、生活基盤を支えることが主となってきており、社会的貢献度が特に高い仕事です。 ■将来的に期待する役割：・社長(49歳/2017年着任)のブレーンとして、また採用者や既存社員の育成担当としての活躍に期待します。 ■組織構成：・17名のアットホームな会社です。20～60代まで各年代が活躍中です・一級有資格者は現在２名です ■会社・求人の魅力： ◇岐阜県木曽郡を拠点とし、「徹底して地元、地域を守る」「徹底した地域貢献」を理念としています。 ◇主力は地域密着型の土木事業であるが、多角化経営「土木、解体工事」「伐採、リサイクル」「特殊伐採」で安定経営、高収益。また土木工事は、中規模の工事を組み合わせ、凸凹をつくらないバランスよいポートフォリオを組んでいます ◇建機(25台)を自社保有し、緊急時災害時にもすぐに対応可能です(除雪車、大型運搬車両、アタッチメント多数) ◇最新のICTへの対応。測量機器や業務用ソフトを導入(業務の効率化、働き方改革を推進) ◇資格取得補助あり、手当は毎月支給１級土木施工管理資格５万円、２級土木施工管理資格２万円、１級建設機械施工技士５万円、２級建設機械施工技士２万円、解体工事施工技士１万円、のり面施工管理技術者１万円、林業技士１万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県木曽郡南木曽町読書3967番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 320,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回　（前年度合計6.7カ月分）※業績による・昇給：年1回その他固定手当/月 :資格手当 ■上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります ■賞与については、昨年度好決算社員還元の意味も込めて、【5.5ケ月】新卒118~ベテラン235万円の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キンヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県雲南市加茂町東谷182-1

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【雲南市:未経験歓迎】観光土産販売のルート営業／年休125日／ノルマ無し／転勤無／第二新卒歓迎！

◎地域の魅力を“お土産”にして届ける。山陰エリア×商品企画にも関われるルート営業です！ ◎営業未経験歓迎！前職が製造業など未経験の方が多数活躍中です！ ◎ノルマなし！チームで支え合いながら仕事を行う環境です♪ ■募集背景：島根・鳥取・広島エリアの観光施設や土産物店へ向けて、地域の魅力を活かしたお土産品を提案・販売する商社でのルート営業職の募集です。未経験からスタート可能で、既存顧客との関係構築を軸に、新商品の提案や商品企画にも携われます。今回は事業拡大に伴う増員募集となり、将来的な成長を見据えてメンバークラスとして長期的に活躍いただける方を求めています。選考ではご経験だけではなく、人物面・志向性を丁寧に確認します。 ■業務詳細：既存取引先（観光施設・道の駅・土産物店等）を定期訪問し、以下の業務を担当します。・商品の配送、陳列、補充・既存取引先への新商品の提案・売場づくりや販促提案・自社プライベート商品の企画・販売営業エリアは島根県内および鳥取・広島方面（日帰り）。 1日平均走行距離は約120kmで、社用車（キャラバンAT）を使用します。商品の納品に加え、什器や販促物の搬送も行います。 ■入社後の流れ：入社後1～2か月は倉庫内業務を中心に、取扱商品の知識や物流の流れを学びます（商品点数は数千点）。倉庫担当者がフォローします！ピッキングや梱包作業を通じて商品理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行営業を経て、担当顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。丁寧にフォローがあるので、未経験の方も安心してぜひご挑戦ください。整備士や料理人などの異業種・異職種の方も活躍中！ ■業務の特長：取引先を週2～3回訪問し、配送と営業を兼ねた密なコミュニケーションで信頼関係を構築します。全国の仕入先メーカー商品に加え、地域特産品を活かした商品開発や、地元高校生とのコラボ企画などにも関与可能です！企画・試作・改良・パッケージ選定まで一貫して携われるやりがいがあります。 ■組織体制：・営業本社：13名(男性7名、女性6)パート含む・うち営業部：6名(全員男性/60代、50代、40代2名、30代2名) ・愛媛支店：2名(男性40代、女性60代) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市加茂町東谷182-1 勤務地最寄駅：JR木次線／加茂中駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与などを含めたモデル年収となります。業績・評価で変動する可能性有。 ■昇給：前年度実績あり/1月あたり12,300円~13,700円円(前年度実績) ■賞与：前年度実績あり/年3回/賞与月数：計5.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社村田鉄工所

機械部品・金型メーカー

群馬県みどり市大間々町大間々1953-1

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設立 1961年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬・みどり市／転勤無】旋盤オペレーター※未経験歓迎！年休110日／設立60年以上◎

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。経験は問いません。未経験の方も歓迎です◎ ■担当業務詳細：・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで）。 ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心して取り組めます。ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について：・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 272万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 185,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・みどり市／転勤無】旋盤オペレーター※年休110日／設立60年以上◎／マイカー通勤可◎

～経験者歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。 ■担当業務詳細：・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで） ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ※ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について：・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～313,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。