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[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

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    114ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 37,465 社中 5,651〜5,700 社を表示

    北栄電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区北二十条東6-1-31
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】電気施工管理◆資格保有者歓迎／面接1回◆土日祝休・年休124日／基本残業なし
      ～施工管理をお任せ／土日祝休・年休124日・残業基本なしで働き方◎／民間～公共案件まで／資格取得支援あり／面接1回／経験者歓迎・ブランク可～ ■業務内容： ◆施工計画 設計図と工程表の作成、工事費用の見積りなど ◆工程管理 スケジュール管理、工事の進捗確認、工事計画の見直しなど ◆品質管理 施工図のチェック、品質基準の遵守など ◆安全管理 現場巡回、安全な作業環境の維持など ◆工事の監理 施工作業者や協力会社の作業の監督など ◆申請業務 役所などへの申請書類の作成、申請業務など ◆関係者との調整 発注者との連絡調整、関係者との円滑なコミュニケーションなど ◆書類作成 施工図や書類の作成など ■組織構成： 25名（事務2名工事部23名）で構成されております。 工事部は全員男性で、20代が30％、3.40代が70％を占めるイメージです。 ■入社後のフロー： まずは先輩の現場に同行し、現場の流れを掴むところから始めましょう。 慣れてきたら、スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。 もちろん最初は先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。 ■1日の流れ： 8:00　出勤 8:30　業務開始 10:00　休憩（15分） 10:15　業務再開 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の業務開始 15:00　休憩（15分） 15:15　業務再開 17:00　片付け 17:30　退勤 ■魅力： ◆チャレンジできる工事の種類が豊富 当社は、民間工事から公共案件まで、常に多種多様なご依頼をいただいています。各工事の最新技術を学べるので、成長スピードが速いです。 ずっと同じ工事をご担当いただくわけではないので、日々新鮮な気持ちで現場へ向かえると思います。 ◆資格取得によるスキルアップを応援 資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 ◆プライベートの時間も十分に満喫 当社は、土日祝休みの週休2日制を導入。また、ゆとりを持った納期で対応しているので、残業も発生しません。休める時間は、しっかり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北郷事業所 住所：北海道札幌市白石区北郷2385-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～299,000円 ＜月給＞ 220,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収451万円　入社1年・未経験・役職なし 年収901万円　入社10年・経験30年・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中野プラスチック工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県中野市大字西条1-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ◎未経験歓迎【長野県／中野市】事務職／売掛金管理・受発注・自社製品の管理など◆転勤なし◆土日祝休み
      • NEW
      ＜長野県中野市に本社を置くプラスチックモールド部品メーカー／幅広い業界と取引していて安定性◎／車通勤可（駐車場有）／年間休日122日＞ 当社は、産業用ロボットや車のバックモニターカメラ部品などプラスチック部品のメーカーです。近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。 当社の事務職として以下の業務をお任せします。 ※今までのご経験やスキル・適性に合わせてお任せする業務を決定しますので、未経験の方も安心してください。 ■業務内容： ◎営業部：売掛金管理、受注・出荷処理事務業務及び営業職のサポート事務など ◎生産管理課：注文書処理、資材発注受入れ業務、出荷品に対する納品書作成など ◎品質管理部：プラスチック成形品の品質確認、寸法測定、データ管理事務など ◎総務部：労務 財務 資材事務など ◎技術部・製造部：図面管理業務、成形現場使用の帳票類作成及び整理など ※社用車を使用しての業務も伴います ■当社について 当社は、昭和32年に創業して以来、通信・OA機器・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向けの産業機械・インフラ関連といった幅広い分野に渡って生産活動を行ってきました。 金型の製作から成形・組立までの一貫生産が強みであり、これからも多様化するニーズに応えるべく、日々、成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※2カ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【長野／中野】営業職◆サポート体制◎転勤なし／年休122日（土日祝休み）／住宅手当有り
      ～年間休日122日・土日祝休み／教育環境充実◎／職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎～ ■募集背景 プラスチック成形品の製造・販売、また成形のために必要となるモールド（金型）の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。組織構成の若返りを図り第2新卒で当社の業務に興味関心がある方を募集いたします。 ■業務内容 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 （1）担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います 例:「数年後こういう商品を出したいと思っている」など （2）顧客先に試作品を納品する為社内の技術部門と連携 （3）見積もり作成 （4）顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト／品質のよい製品提案ができるかがミッションです （5）受注後に納期等の確認 ■詳細 ・担当顧客：業界に応じて専任で担当を分けております。（産業用機械・自動車・住宅設備など） ・担当顧客数：1人あたり頻頻に訪問する先は5社程 ・担当エリア：長野県内中心に担当。 ・取扱製品：産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品（スマートフォン・車載関連機器・半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連等） ・納期：1.5ヵ月～半年 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。（月0～1回） ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 ＼＼　未経験の方でも安心！！　／／ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 3名在籍中｛50代課長、60代/50代メンバー） ■ルート営業実現の理由 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしていることで定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施することができお客様から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には　基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与：２回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当：経験に応じて異なります 職務手当：マネジメント等 資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西11-4-17453山京ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】業務システム・アプリ開発エンジニア※自社開発6割／平均残業月10H／土日祝休み
      【幅広い業界のシステム開発／エンジニアを大切にする環境あり／大手案件多数／転勤無／完全週休2日制（土日祝）/月平均残業10時間程度/自社開発6割】 ■職務内容： ・医療・福祉・流通・建築土木・通信・不動産・学校など、幅広い業界のシステム開発を行っていただきます。請求書管理システム／病院総合医療システム／施工管理システム など ※開発環境…Web系はPHP、アプリ系はVB.net、Javaなどがメインとなります。 ■業務の特徴： ・札幌は中央区がメイン（現在は遠くて南郷、麻生）となります。期間は1週間～10ヶ月となりますが、3ヶ月の案件が多い状況です。中には、3年間継続して行っている案件もあります。富士通ゼネラル、エアウォーターなど大手案件も多数あり、経験を積んでいくことができます。 ■入社後の流れ： ・仕事に慣れることから始めるため、まずはOJTで業務を覚えていきます。一人で一通りの業務が行えるように指導しますが、習得期間は数ヶ月～1年程度です。 （1）業務に慣れる…先輩社員作成の動作テスト、簡単な修正等 （2）簡単なシステム開発実施…設計書の読み方を学習、使用にあわせたプログラミング （3）一連の流れ実施…自身で最適な設計を考案・設計書作成、プログラミング、テストまで担当l※基本的にOJTがメインとなり、1名に対して必ず1名のリーダークラス社員がつく体制となります。 ■組織構成：当社は全体45名（内SE40名）で構成されております。札幌は25名（社内：客先３：２の割合）、平均年齢30代前半の組織です。 ■就業環境：業務管理は厳しく行っているため、一部に業務が集中した場合は、案件を超えて業務の分担を行い、業務負担を分散させております。また、水曜はノー残業dayを強制しており、休日出勤はほとんどありません。 ■社風： ・風通しの良い働きやすい環境で、個人を尊重する自由度の高い社風です。幹部との距離も近く、誰とでもコミュニケーションが取りやすいため、「周囲の目を気にして発言しづらい」という心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西11-4-174 53山京ビル3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（個人目標達成率に応じる） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岩井建設株式会社

    サブコン
    群馬県富岡市神農原70-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【富岡／転勤無】建築工事の進行管理◆完全週休2日制／平均残業10h程／創業70年の安定性
      【未経験歓迎/働き方◎平均残業10H・土日休み/1955年創業の安定性・Aクラス事業者・表彰実績多数／官公庁案件多数】 ■業務概要： 当社の建築施工管理として工事が安全に且つスケジュール通り進められるよう管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各現場における安全対策 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ※公共工事、民間工事等（公共施設、マンション、店舗、住宅等）の施工管理業務となります。 ■組織構成 全体で10名の組織となっております。 ※20代3名30代3名50代4名と幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後について： OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修～現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験s多としても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。また建築事業も展開しており多岐にわたる事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富岡／転勤無】土木工事の進行管理◆完全週休2日制／平均残業10h程／創業70年の安定性
      【未経験からの中途入社実績多数／面接方法も柔軟に対応！手に職をつけて専門的な知識スキルを1から習得することができます！】 ■業務内容： 橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理（行程・品質・出来形・安全など）をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には： ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数：年間で2～4件／同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます（基本は1件／経験やスキルを考慮します） ※工期：1現場3～6ヶ月 ■入社後について： OJT研修が中心となります。入社後はまず先輩について社内・安全研修～現場研修を行います。経験が必要な職種なので、時間を掛けて少しずつ覚えて頂くことになります。安心して仕事に取り組める環境を築いています。 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収500万円／入社10年目／主任（月給33万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キムラ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    群馬県高崎市吉井町池1300-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎※転勤無】プラスチック部品の品質管理（外観検査・手順書作成など）◇残業10h・土日休◇安定企業
      【正社員／家電やアミューズメント製品に使うプラスチック部品／有給の取得しやすさ◎ワークライフバランス整う職場／創業59年の安定メーカー】 ■仕事内容 家電製品やアミューズメント製品に使用されるプラスチック部品の品質管理業務をお任せします。 単なる検査業務にとどまらず、改善・仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■具体的な業務 ・製品の外観検査・寸法測定 （三次元測定機／東京精密製※経験者歓迎） ・品質基準・手順書・検査表の作成・整備 ・不良解析および改善活動 └ 製造部門と連携し原因特定～再発防止まで対応 ・顧客対応・サプライヤー品質管理 ・その他関連業務 ■この仕事の魅力 《「改善できる環境」でスキルを活かせる》 ・仕組みが発展途上のため、あなたの提案がそのまま業務改善に反映 《経営層との距離が近い》 ・意思決定が速く、現場発信の改善が実現しやすい 《身近な製品に関われるやりがい》 ・家電・アミューズメント製品など日常に関わる製品に携われる 《ワークライフバランス◎》 ★残業：月平均10時間 ★土日休み ★有給取得しやすい環境 ★年間休日117日（今後120日へ増加予定） 《 評価はしっかり還元》 ・賞与・昇給・役職に連動 ・頑張りが見える評価制度 ■組織構成： 品質管理課（計9名） リーダー：1名（50代男性） メンバー：8名（女性中心に活躍中） ※落ち着いた雰囲気で、協力しやすい環境です ■こんな方におすすめ ・検査だけでなく品質改善・仕組みづくりに関わりたい ・裁量のある環境で働きたい ・ワークライフバランスを重視したい ■当社について 創業59年、プラスチック部品の製造を手掛ける安定企業。家電やアミューズメント製品など身近な分野で実績を重ね、品質と技術力で信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～265,000円 ＜月給＞ 190,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎※転勤無】プラスチック成形・機械オペレーター◇土日休◇未経験歓迎◇正社員
      【金型を機械にセット・ボタンを押す作業／ワークライフバランス整う職場／家電やアミューズメント製品に使う商品】 ■職務内容 プラスチック加工メーカーの当社にてプラスチック成形オペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 主にプラスチックの射出成形加工を行っていただきます。 ・金型設置(成形作業に必要な金型を機械にセットする作業 ) ・機械操作(成形機の材料セット) ・条件設定等のボタン操作 ・その他 ■配属部署 ・本社の製造部に配属となります。 ・製造部には、部長1名（60代・男性）、課長1名（40代・男性）、40代のリーダー・サブリーダー6名、計38名（うち女性18名）が活躍しております。 ■特徴・魅力 ・ 暮らしを豊かにする家電製品や人々を楽しませる アミューズメント製品を製造しています。 ・月の残業は15時間程度、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。将来的には、年間休日を120日に増やす予定です。 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客のルート営業が中心です。他の営業職と比べて、無理な残業や過度なノルマの負担が少ないのが特徴です。 ・明確な評価制度が整っており、実績や取り組みをきちんと評価します。経験や成果に応じて、キャリアステップを積み、将来的には営業部の中核メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■就業時間 就業時間１：8時00分～16時55分、就業時間２：12時00分～20時55分、就業時間３：22時00分～6時55分 基本は日勤で、繁忙期は二交替又は三交替になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町池1300-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～266,000円 ＜月給＞ 190,500円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　 計 2.4ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タルヤ建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県富岡市富岡2759
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富岡／転勤無】未経験歓迎！土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎
      ～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数：大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。（民間工事の場合） ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成： 土木施工管理技士：9名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～252,000円 ＜月給＞ 235,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡／転勤無】土木施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み
      ～世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与実績あり／裁量大／社用車貸与あり・直行直帰可～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請けとして施工管理業務を中心に行っております。割合としては、9割程が元請け業務となります。 ・担当現場数：一人当たりが並行して担当する現場数は、民間工事の場合、大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。※工事規模による ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等をレンタルして中長期の宿泊を伴いますので予めご了承ください。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、夜間や休日の業務がしばしば発生します。 ■組織構成： 土木施工管理技士：9名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～361,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者のみ固定残業の支給あり ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マルコウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県中野市大字中野2154
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/中野市】＜未経験歓迎＞きのこ生産用機械の製造◆ニッチ分野/オーダーメイド/全国から依頼有
      ～ニッチ分野で活躍する企業／きのこ生産機械で全国に顧客あり／溶接～組立まで幅広く製造スキルを身に着ける◎日勤／残業ほぼなし～ ■業務概要 きのこ生産機械の製造、販売、据付までを行うメーカーです。 今回は技能職として、製造部門/溶接・部材製造・組立などをお任せする方を募集します。 ■具体的には 1つの機械担当として、下記3つの業務をお任せします。 機械や仕様により必要な作業が異なるため、幅広くスキルを積むことができます。 【機械溶接】 ・金属部品を溶接（アーク溶接、スポット溶接など）して、機械装置の部品やフレームを組み立てる作業 【材料切断】 ・機械装置の部品となる金属材料を指定の寸法に切断する作業。材料の寸法確認/切断機（バンドソー、レーザーカッターなど）の操作から、切断面の仕上げ（バリ取りなど） 【組立作業】 ・切断、溶接された部品を組み立てて、機械装置を完成させる作業。 ・組立後の動作確認と調整/最終検査および仕上げ作業 ■組織構成 製造部門：８名（平均年齢40歳くらい/30代～50代が活躍中です） ■業務の特徴 受注生産となりますので、オーダーメイドの製品になります。既存顧客が全国にあり、組立後、顧客の元へ納品・据付で訪問機会あり。2～3日程度の出張をする場合あり。基本休日出勤はございません。 ■会社の特長： 数種類の特許をもち、キノコ機械業界のパイオニア的な存在として事業を展開中です。また、これまで培った技術を用いて、ゴミ処理機など他分野の業種にも進出を始めております。 ■取扱製品 ・ミキサー（攪拌機） U字型の固定ケース内でリボン式の羽が回転することで、撹拌・混合を行い排出します。きのこの培地をはじめ、飼料、肥料、園芸土壌等多目的に撹拌する事が出来ます。 ・チェーンコンベヤ きのこ生産では、培地をミキサーから詰め機までの搬送や排菌床の搬送用等で使用されています。　抜群の搬送能力で、様々な用途へ自由にお使いいただけます。 ・常圧殺菌釜 きのこの培地用の殺菌釜になります。バーナー式・ボイラー式の両方に対応でき、空炊き防止警報装置付で、安全にお使いいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字新井380 勤務地最寄駅：長電長野線／中野松川駅 受動喫煙対策：その他（禁煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢を考慮した上で、同社規程により優遇 ■賞与（昨年実績：平均30～40万円 ■昇給：あり ■家族手当（1人3,000円）皆勤手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野口製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県富岡市下丹生1494-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/冨岡市】金型エンジニア◆毎週木曜日ノー残業デー／年休120日／残業月20h程度／福利厚生充実
      【年休120日／残業月平均20hで働き方を改善したい方歓迎！／転勤なし／夜勤なしでワークライフバランス◎／家族手当・資格手当・通勤手当など手当充実！／引っ越し費用の一部負担あり！】 ■業務概要： 精密部品のプレス加工・金型設計・製造を行う当社にて、金型設計職を募集しております。金型の設計制作およびメンテナンスを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・金型の設計・製作（ＣＡＤ、ＣＡＭを使用） ・金型のメンテナンス・修理（プレス金型の点検・調整・部品交換など） ・金型の改善・改良（耐久性向上や精度向上のための改善業務） ・新規金型の立ち上げ（試作・テスト加工を含む） ・現場との調整業務（製造部門や営業部門との連携） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて研修を進めます。 先輩社員の元、1つ1つ丁寧に教育いたします。 ■組織構成： 現在、配属予定部署には7名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。未経験者も在籍しており、前職はサービス業や製造業など幅広い方が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： ・一貫生産管理体制（開発・試作・量産）を少数精鋭主義の下、時代のニーズに即応できる体制を維持し、業績を伸ばしています。 ・治具が作れる技術者は3名いて、金型設計部2名と共に、良い製品は良い金型から生まれるをという、当社の技術力を支えています。 ・超精密”深絞り加工”当社のこの技術が、医療機器メーカー様、電子部品メーカー様、車載部品メーカー様等、あらゆる業界で当社の深絞り技術を使用いただいております。 ・当社の売り上げの9割はセンサー部品で、電子レンジや炊飯器、ヒーター、コーヒーメーカー等に使用されています。 ■当社について： 当社は、金属プレス加工で培った高い技術力と細やかな対応力を誇り、ものづくりの現場を支える企業です。 先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ◎職場は風通しがよく、チームで助け合いながら働ける環境です。 ◎品質や効率を追求する中で、自分のアイデアを活かせるチャンスがあります！ ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市下丹生1494-3 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（５月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北の食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-511-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽／転勤なし】製造マネージャー◆北海道コンフェクトグループ ※腰を据えて長期働ける会社
      • 締切間近
      ★創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」「千秋庵」「SNOWS」等を有する北海道コンフェクトグループ★ 【業績好調による増員募集／シフト制】 創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、 「札幌農学校」などの定番商品や冬季限定ブランドとして、メディア露出も多い「SNOWS」などの 菓子製造を担っている当社にて、製造管理職を募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ご経験に応じて、マネジメント範囲を決定させていただきます。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・有限会社木野商事として1982年に創業。 　水産加工品の「漁師の力めし」「木の屋　生ふりかけ」など自社商品の販売・製造を行う。 ・2022年に創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、 　北海道コンフェクトグループに参画。グループで生み出されるブランドの菓子製造を担っています。 【商品例】札幌農学校ミルククッキー／SNOWS　スノーサンド、スノーチップス、森ノ木／RAMENCLUB 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市銭函3-511-2 勤務地最寄駅：JR線／ほしみ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市宇田250-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/安中市】生産技術（金属部品・治具の設計／改良／改善）◆土日休み◆大手取引多数
      • 締切間近
      【機械加工のエキスパート企業／国内の大手機械メーカーとの取引多数◎／安定性もある群馬の優良企業】 ■業務概要： 金属部品と治具の設計／改良／改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規案件の検討／設計 ・既存製品の生産／品質アップのための改良業務 ・生産ラインの管理／改善 ・関連部署との連携 ■業務の特徴： ＜主な取扱い製品＞ 油圧機器や発電所・ATM・自動車に使用される金属部品 ＜業務体制＞ 製品の検討・設計は業務負荷のないようチームで実施・分担しています。 ■入社後について： 入社後は、システムや機械の使用方法からきちんとお伝えいたします。 ■魅力： 油圧関連部品の受注量増加により機械設備の増強を強め、顧客先のニーズに対応します。 本ポジションでは製品の品質／生産性の向上に高く貢献することができます。 ■キャリアパス： 将来的に品質管理や、生産管理その他管理部署への挑戦も可能です。 ■就業環境： ライフイベントへの理解度が高く、社員が協力して業務を調整しています。 休日や仕事の後も時間をしっかり作れるよう取り組んでいます。 ■配属先情報： 製造部（4名程度）CADの知識を持つメンバーで構成されており、設計業務を行うメンバーもおります。 ■当社について： 当社は、機械加工の分野において最先端の技術フィールドに挑戦し続けてまいりました。 手がける製品は事業の7割以上を占める油圧機器関連をはじめ、発電所関連、ATM・メカトロ関連、さらには自動車関連まで多岐にわたります。 近年では、高精度化するお客様ニーズに対応するべく、測定・性能検査の環境整備にも力を注ぎ、当社独自のミクロンオーダーに対応する一貫生産体制を確立するとともに、製品の高精度・高品質を保証しています。 ＜当社の特徴＞ ◎国内の大手機械メーカー各社が主要取引先であり、受注状況は安定しています。 ◎技術系の人材育成やそのスキルを持った人材を採用することで、会社の中長期的な技術力の維持向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場 住所：群馬県安中市上間仁田303-2 勤務地最寄駅：JR信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/富岡市】製造オペレーター ◆産業用機械／賞与年2回／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～未経験歓迎の機械オペレータ職～／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！ 金属加工機械を操作して、ATMや空港の発券機などに使われる部品の製造をお任せします。工場内は冷暖房完備であり、快適に仕事ができます。 ■業務概要 油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。 ＜加工手順の一例について＞ ・すでにある図面をもとに加工に必要な段取りを検討 ・マシニングセンタへ加工データを入力し、金属をセット ・試運転を行った上でスタートボタンを押す ・加工を終えた製品を機械から取り出し、検査へ ■チーム構成とご入社後の流れについて ご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。 業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて： ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。 〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。 〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市宇田250-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 183,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内訳：食事手当（3千円／月） ・皆勤手当：5千円／月（該当者に別途支給） ・賞与あり：年2回、前年度実績2ヶ月 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯井電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県富岡市富岡780-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/富岡市】施工管理 ◆オンライン面接可／UIターン歓迎・引越し代補助／転勤なし／残業20ｈ程度
      【工事件数県内最大規模／残業２0時間程度／資格手当充実／社用車通勤OK／UIターン歓迎／引越し代補助あり】 ■採用背景： 受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。 ■職務内容： ・電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。 ・設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。 ・群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。 ■配属部署: 工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいとした環境です。 ■資格取得に関して： スキルアップに励む社員を全力で応援しているため、経済面でも支援します。資格取得のための講習会の受講料は、交通費を含め全額、会社負担です。 ■当社の特徴/魅力： ・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。 ・良い工事をすること、それが一番の営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。 ■富岡市について： 群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回　（7月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小間工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市南後箇56-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】機械オペレーター◆年休115日／残業月10h／宇宙航空部品に携われる！
      <人工衛星部品などに携わることができる！冷暖房完備！自動車業界や航空業界に携わること可能/未経験の中途入社多数在籍中> ■業務概要： 当社の製造部において、金属部品の加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 （1）加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 （2）プロセスに沿った加工プログラム作成 （3）プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で作成している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について： 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織： ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。未経験からの中途入社実績もございます！ ■取引先について： ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡/転勤無】金属加工オペレーター職◆完全週休2日制／冷暖房完備！IHI様等の大手取引多数
      <職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/残業時間20h程/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社の製造部において、NC複合旋盤オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 （1）加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 （2）プロセスに沿った加工プログラム作成 （3）プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で製造している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について： 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織： ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。 ■取引先について： ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本万年筆製造所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    群馬県富岡市藤木38
    • 設立 1914年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【富岡／転勤無】文房具部品の図面作成＆試作品製造◆年休117日／大手との取引実績あり！
      ＜未経験歓迎／自身で手掛けた商品がたくさんの人に使っていただけるやりがい／万年筆のペン先、クリップ、部品など／ニッチトップクラス＞ ■業務概要： 当社の金型設計職として万年筆のペン先や、内部部品などをはじめとする精密部品の金型設計～加工をお任せいたします。 ■業務詳細： ・受け持っている仕事の設計と制作のスケジュール調整 ・設計業務（CAD、CAM試作品の図面を作成・寸法の調整を実施） ・試作品の作成 ・マシニングセンタ（金属を自動で削る）、ワイヤーカット（金属を精密に切る）、成形・平面研削盤（仕上げる）などの機械を使った金型の加工 ・見積書作成 ・パーツの発注業務 ・お客様との会議（製品についての要望や変更点があった場合の調整など） ※デスクワーク（設計）：加工・組み立て割合は半々くらいとなります。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員がOJTにてフォローします。技術ノウハウや機械の使い方など、丁寧に教育しますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の商材： ・万年筆のペン先 ・ペンのクリップ ・筆記用具の部品 ※部品のみの製造から、完成品までの製造も両方あります。 ■取引先について： ・株式会社パイロットコーポレーション様 ・ゼブラ株式会社様 ・三菱鉛筆株式会社 ■組織構成 メンバー5名、30～40代が中心の職場です。穏やかで相談しやすい職場です。 ■当社の魅力： ・設計から加工まで携わることができる ご自身で設計から加工まで携わることができるため、モノづくりの始めから完成まで一気通貫して仕事をすることができます。 ・ご自身が作った文房具が、多くの人に使われ、喜ばれる シャーペンや万年筆、ボールペンなど老若男女様々な人の日常を支える製品に携わることができるため、商品が販売された時は大きなやりがいを感じることができます。 ・働きやすい環境 製造工場は空調設備あり。冷房などを回し、就業環境を整えています。 ■企業情報： 110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきたメーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市藤木38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイフィット

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県倉吉市和田776-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • DAIKENグループの生産拠点を支える｜後継者育成採用｜転勤なし・年休120日・残業月5h程度
      • NEW
      【グループの建材事業を支える重要拠点／総務・経理を幅広く担当／後継者育成ポジション／OJT充実】 ■業務概要 ・当社はDAIKENグループの一員として、マンション用の木質内装床材の製造に特化した建材メーカーです。防音フローリングなど、生活の快適さを支える製品を手掛けており、安定した事業基盤が魅力です。 ・当社の総務経理課にて後継者育成を目指しています。管理職候補として、以下の経理業務と総務業務を兼務いただきます。 ■業務詳細 経理業務（全体の約3割） ・伝票起票 ・工場の原価計算 ・本社財務経理部シェアードサービスとの連携 ・年度予算・四半期計画（Q計画）の策定、月次損益見込みの作成・報告 ・行政機関の監査対応 など 総務業務（全体の約7割） ・四半期（Q）取締役会資料の作成 ・人事労務管理（採用から退職までの各種手続き） ・就業規則の作成・改定、法改正対応、規程類変更手続き・届出 ・コンプライアンス窓口業務、社内トラブル対応、内部統制 ・給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整 ・安全衛生管理（産業医との窓口業務を含む） ・行政機関の監査対応などの総務関連業務 ・6S活動の推進（整理・整頓・清掃・清潔・躾・挨拶の徹底） ◆仕事の進め方 ・原価計算や労務業務からスタートし、先輩社員が一から丁寧に教えてくれるため、安心して業務に取り組めます。 ◆お仕事に慣れてきたら　 ・経理業務や総務業務に慣れてきたら、後継者としての役割を担い、業務の引き継ぎや新たな業務改善提案を行うことが期待されます。また、OJTを通じて経理知識や給与計算のスキルを身に着けることができます。(お客様、従業員ファーストの精神で仕事を進めます) ■組織構成 総務経理部門は3名体制で、男性1名・女性2名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力 DAIKENグループの一員として安定した経営基盤を持ち、少人数制ならではの風通しの良い社風が特長。長期的に専門性を高められます。 ■業務の魅力 グループの重要生産拠点として安定した事業基盤を持ち、幅広い業務経験や知識を身につけることができます。経営管理資料の作成など、親会社との連携も強く、やりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市和田776-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大五建設

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県富岡市上小林216-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【群馬／富岡】戸建て住宅の施工管理（新築・リフォーム）◇転勤無／ノー残業デー有／長期休有
      • NEW
      【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20～30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般～係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10～15件、リフォーム60～70件です。 常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について： はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年～9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア： エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。 ■配属先： 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。 ■当社特徴： ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬／富岡】住宅リフォーム営業（既存中心）◇転勤無／社用車通勤可
      • NEW
      【創業48年の老舗リフォーム会社／業界未経験者が多数活躍／残業月20h~30h程度／9割が既存営業／就業環境◎】 ■募集背景： 当社内にて今後予定している配置転換に伴い、また会社の将来を見据えて組織の活性化と体制強化を図るために、新たにリフォーム営業職の採用をしております。 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の営業をお任せします。 主に富岡市周辺で営業活動を行っていただきます。 営業手法の割合として、既存9割、新規1割程度です。 また入社後~1年程度は、既存営業をお任せいたします。 ※1年後には新規顧客への訪問も行っていただく予定です。 ■具体的に： ・お客様のご要望のヒアリング ・プランのご提案 ・見積り作成・提出 ・お引き渡し ・アフター対応など ■配属部署： 営業部に配属致します。部門長、監督のほか男性5名（30歳代2名、40歳代1名、50歳代2名）が勤務しています。 未経験の方を教育する体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■キャリアパス： 入社後、数か月~1年程度は上司や先輩社員に同行しOJT形式で知識や経験を積んでいただきます。 それ以降、少しずつ既存顧客に対して定期的な接点をとり、ご発注いただけるよう営業をしていたただきます。 サポート体制が充実しているので、業界未経験の社員も多数活躍しております。業績に応じてインセンティブもあり！ ■当社特徴： ・既存の家を住みやすく提案し、それを形にできることがリフォーム営業です。人間にとって「住」は切っても切り離せない要素なので、お客様へ大きな感動を与えることもできます。 ・お客様から「大五建設に頼んでよかった」と言っていただいた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■募集対象について： 意欲がある方であれば、未経験者歓迎です。今後の当社を支える人材として、基本から丁寧に指導致します。 本人の意欲を重視しますので、男女不問、経験不問です。子育てが落ち着き、家計のために働きたいと考えている40歳代の女性なども大歓迎です。 ■備考： 協友会(社員の懇親を目的とした会)の運営費として、毎月4,000円を給与から控除させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桑田飼料店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県倉吉市小鴨533-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉吉／転勤なし】未経験歓迎！飼料卸売業でルール営業／畜産農家等向け◆原則残業無／働き方、育成環境◎
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景： ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数：配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力： ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK！自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2～4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取・倉吉市／転勤無】飼料卸売業の大型トラックドライバー※未経験歓迎！畜産メイン／育成環境◎
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。 ■職務詳細： ・取引先や配送先への大型トラックによる輸送および配送業務 →配送ルートや納品時間を確認しながら、安全運転で荷物をお届けしていただきます。荷物の積み込み・荷下ろし状況の確認や、配送先での納品対応も行います。 ・配送スケジュールに基づく運行計画の作成・管理 ・車両の日常点検、メンテナンス管理、安全運転の徹底 ・配送先のお客様からの要望や問い合わせをヒアリングし、社内と連携しながら円滑な配送サービスを提供 ※業務の一部としてフォークリフトを使用した積み込み・荷下ろし作業があります 【ご入社後の業務】 ・まずは、取扱う荷物の種類や配送ルート、安全運転に関するルールについて学んでいただきます。 ・最初は先輩ドライバーと同行しながら、配送業務の流れや納品先での対応方法を習得していただきます。 ・業務に慣れてきたら、数か月後を目安に担当ルートを持ち、一人で配送業務を担当していただきます。 ※また、大型自動車免許およびフォークリフト運転技能資格をお持ちでない方は、入社後に会社支援のもと取得していただきます。 ■組織構成： ・運行管理担当：2名（1人は30代社長） ・配送ドライバー：6名 ■会社・求人の魅力： ・業務の進め方や配送スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます ・待機時間や空き時間には、自習や情報収集などを通じて運転技術や物流知識を深めることができます ・無理のない配送スケジュールで、安全第一を重視した運行体制のため、余裕を持って業務に取り組めます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、配送先からの直帰も可能な働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエムアイ

    自動車部品メーカー
    群馬県富岡市一ノ宮880-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新工場／製造オペレーター】自動車部品の組立・加工ライン担当／2交代制でしっかり稼げる
      • NEW
      【東証プライム上場グループ／新工場スタートメンバー／自動車部品の製造を担い成長できる環境／未経験から挑戦可能】 ■採用背景 自動車部品組付ライン増設に伴う生産体制強化のための増員となります ■業務概要 当社は自動車部品（電子関連部品・モーター部品）の製造を行っており、2026年11月より新工場での自動車部品組付を開始します。今回、製造ラインにおける部品組立・加工・機械オペレーションを担当する製造係員（2交代制）として、スタートアップメンバーを募集します。未経験でも丁寧に業務を教えますので、ものづくりに興味がある方や前向きに成長したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・生産ラインでの部品セットおよび取り出し作業 ・専用機械を用いた部品の組立・加工業務 ・作業手順に沿った品質確認および記録の実施 ・生産効率や品質向上のための現場改善提案 ・繁忙期や納期対応時の夜勤・交代勤務への対応 ・業務に付随する報告書作成やミーティング参加 安全・品質に配慮し、作業標準に従って業務を進めます。 ■扱うサービス 自動車向け電子部品・モーター部品の製造および金属プレス用金型の製造 ■組織構成 従業員90名規模の工場で、男女ともに幅広い年齢層が活躍しています。新工場の立ち上げメンバーとして、チームワークを重視した現場です。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げから関わり、会社の成長を実感しながらスキルアップが可能です。未経験からでも着実に製造技術を身につけられます。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーター→ラインリーダー→管理職などの製造に関するキャリアのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、時代に求められる自動車部品の製造を担い、長く働ける環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に加え、資格手当・家族手当・深夜割増有。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・富岡市／転勤無】集出荷作業員(新規事業メンバー※未経験歓迎！年休121日／教育体制◎
      【新工場スタートメンバー／未経験歓迎／物流現場からキャリアアップ可能な成長環境を提供します】 ■業務概要 当社の新工場（2026年11月稼働予定）にて、自動車部品や電子関連部品の搬入・出庫作業、在庫管理、運搬業務など物流業務全般を担当し、安定した供給体制と効率的な製品出荷の実現に貢献していただきます。未経験から始められるため、現場での成長や資格取得を通じて物流のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細 主に製品や部品の搬入・出庫作業（倉庫内での仕分け、ピッキング、検品等）、伝票処理やシステム入力を活用した在庫管理、フォークリフトによる運搬業務（未取得の場合は入社後に資格取得支援制度が利用可能）、新工場立ち上げに伴う作業手順の整備や業務改善活動への参画、社内外関係者との連携による効率的な物流体制の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■扱うサービス 自動車部品（電子部品、モーター部品）や金属プレス用金型などの製造品を中心に取り扱います。 ■組織構成 約90名規模の組織で、幅広い年代のメンバーが活躍中です。新規事業立ち上げに意欲的な方を積極的に歓迎しています。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げという貴重な経験を積みながら、現場改善や仕組みづくりを通じてやりがいを実感できます。未経験から物流のスペシャリストを目指せるポジションです。 ■教育体制 OJTや現場研修に加え、フォークリフト資格取得支援制度を完備。先輩社員によるサポートも充実しています。 ■就業環境 土日休み・年休121日・大型連休あり。時短勤務や柔軟な働き方も選択でき、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや管理職、業務改善担当など、成長に応じて多彩なキャリアアップのチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループ企業ならではの安定した経営基盤、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給あり（前年度実績：月2,380円～16,950円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエムアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社石橋造船鉄工所

    造船・重工業
    鳥取県境港市岬町48
    • 設立 1943年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県／境港市】船舶修繕技術者（部門長補佐）／技術継承と組織運営に携われるポジション
      ■業務内容 漁船・官公庁船・貨物船などの船舶修繕工事において、工程管理・品質管理・安全管理・人員配置を担当します。現場全体を統括者の補佐として、納期遵守と高品質な修繕を実現するとともに、部門長と共に若手技術者の育成や業務改善を推進していただきます。 【具体的には】 ・船舶修繕工事の工程・品質・安全・原価管理 ・作業スタッフや協力会社との工程調整・指示・進捗管理 ・顧客との打ち合わせ、見積作成、修繕内容の提案 ・設備・資材の管理および生産性向上に向けた改善活動 ・既存社員の教育、若手社員の育成、技術継承、組織マネジメント 【ミッション】 船舶修繕工事を安全かつ計画通りに完了させるため、現場全体を統括し、高品質な施工と効率的な工程運営を実現します。長年培われた技術を次世代へ継承し、地域の海運・水産業を支える重要な役割を担います。 【キャリアパス】 現場管理者として経験を積み、将来の部門の責任者としての活躍を期待しています。 ■会社の特徴 創業200年以上の歴史を持ち、山陰地域を代表する船舶修繕会社として、漁船や官公庁船舶を中心に幅広い実績を積み重ねています。 船舶修繕に加え、鋼構造物や製缶・配管、海洋構造物の製作まで対応できる高い技術力を強みとしています。 官公庁、水産業、建設業など多様な顧客から信頼を獲得し、地域の産業や漁業を支える重要な役割を担っています。 長年培った技術を継承しながら新たな分野にも挑戦しており、専門技術を身に付けて地域に根差したものづくりに携われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市岬町48 受動喫煙対策：その他（敷地内に特定屋外喫煙場所を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 賞与：2.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 昇給：5,000～10,000円（年1回平均/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和水産株式会社

    造船・重工業
    鳥取県境港市栄町65
    • 設立 1947年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／境港市】船舶エンジンの修理・整備技術者◇ニッスイG／残業月7H／GW等長期連休有
      ◆◇エンジンの整備経験がある方・造船所・鉄工所での勤務経験歓迎！大手食品メーカーニッスイG会社/寮・社宅あり/年末年始、お盆、GW等長期休暇あり/社会保険完備◇◆ ■仕事内容 船舶エンジンの修理・修繕、船舶機関及び発電機等設備の分解整備、修理をお任せします。 メインとなる業務に慣れてきたら、ご経験や適性に応じて育成やマネジメント業務等もお任せします。 ■配属予定部署の立ち位置 同社では、船舶の故障・修理をバックアップしています。自社船の保全・修繕を主に、社内外船を含め年間延べ250隻を超える船舶の船用機関や漁撈機械・陸用機関の整備・修理をしています。 今回配属予定の部門では、自社以外の船舶の修理・整備の業務に従事頂きます。※配属部門には機関整備士・JIS溶接技量者他を配備しています。ご入社後、これらの各種資格を取得されながらステップアップが可能です。 ■組織構成 工場の技術者は全体で23人程度が在籍しており、うち現場スタッフは15名で運営しています。 うち、修繕のグループは職長：50代1名、20代後半まで5名、30代が1名、の7名で運営しています。（造機部全体は平均年齢約39歳です） ■就業環境 ・全国で同社の様に、出張しながら船舶のメンテナンスを行える事業者は極めて少ない点、かつニッスイの子会社という安心感や長年本事業を運営している実績から、全国（例：福岡、広島、鹿児島、静岡、新潟など）の港からも依頼・相談が入ります。 遠方出張の場合は自社の工具を社用車に積んで向かって頂きます。勿論、安全が第一なので無理のないスケジュールを組んでいます。 ・出張は1週間～1ヶ月程度になるケースもございますが、管理部門が宿泊宿の手配や社用車の手配等、全面的にバックアップします。 ・出張手当として、1日あたり4000円の日当も別途支給となります。 ・ご就業は制服貸与となりますが、工場内に洗濯機を設置しており自宅に持ち帰っての洗濯は不要です。（ご家庭にご負担をかけないため） ■UIターンの方歓迎 ・オンライン面接OK、遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください。 ・単身用の社員寮があります。（自己負担は1万5千円、光熱費を除く／本社から徒歩5分、工場から徒歩15分） 社員寮が埋まっている場合は類似条件のお住まいを会社が手配します。
      ＜勤務地詳細＞ 共和水産株式会社 造機工場 住所：鳥取県境港市 境港市弥生町110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 240,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験等により、賃金は優遇いたします。 ■定期的に支払われる手当：資格手当　5,000円～15,000円・職務手当　10,000円 ■賞与：あり、前年度実績、年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰冷蔵株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市朝日町20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県境港市】製氷作業スタッフ／氷の製造・販売・積込み・設備管理／賞与3回・福利厚生◎
      【水産業や地域の食卓を支える氷の製造・販売／創業70年超の安定企業／未経験からのチャレンジ歓迎・丁寧なサポート体制あり】 ■業務概要 当社は鳥取県境港市を拠点に、水産業や地域の食生活に欠かせない「氷」を製造・販売し、鮮度保持や保冷用途を通じて地域インフラを支えています。製氷作業スタッフとして、機械操作による氷の製造から販売、現場作業まで幅広く担当し、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ■業務詳細 ・製氷作業：専用機械を使い、ブロックタイプやクラッシュタイプなど各種氷の製造を行います。衛生管理や品質チェックも重要なポイントです。 ・接客・販売：法人・個人問わず、来社されたお客様への氷の販売・受け渡しを担当。お客様のニーズに応じた商品説明やサイズ案内も行います。 ・移動・積込み：冷蔵庫から135kgの大きな氷ブロックを取り出し、工場から海側に延びるコンベアを使って、漁船や保冷車へ積込みます。高い位置にある砕氷機からシュートを通じて船に氷を流し込む、港町ならではのダイナミックな作業です。安全に配慮しながら、複数名で協力して行います。 ・設備管理：現場の清掃や簡単な設備のメンテナンスを実施し、安定した製造体制の維持に努めます。 ■扱うサービス 業務用氷（芯抜き氷）、保冷用氷などを製造・販売しており、水産業者や個人のお客様に幅広く提供しています。 ■組織構成 35名規模のアットホームな組織で、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 水産業や食卓の「美味しさ」に直接貢献できる社会性の高い仕事。地域の安定したニーズがあり、長期的な雇用も実現しています。 ■教育体制 入社後は丁寧なOJTや先輩社員のサポートがあり、未経験の方も安心して成長できます。資格取得補助制度も充実。 ■就業環境 新社屋建設や休日数の増加、有給取得推進など、働きやすい環境づくりに注力。賞与年3回支給実績あり。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定基盤で、100年企業を目指し組織改革を推進。地域に根差しながら時代に即した新たな取り組みに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昭和町工場 住所：鳥取県境港市昭和町2-18 勤務地最寄駅：JR境線／境港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代、深夜手当、家族手当、住宅手当は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社門永水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-27境港水産加工団地
    • 設立 1959年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取境港市／何らかIT経験◎】社内SE◆残業10h程度／土日祝◆創立73年の老舗食品加工メーカー
      ～UIターン歓迎・転勤なし／残業10h程度・土日祝と長期就業しやすい環境／国内トップクラスのカニ食品メーカー～ ■採用背景： 当社はカニ加工を中心に年商100億円規模へ成長しており、今後も事業拡大を予定しています。 その基盤となる社内システムの安定運用と業務効率化を強化するため、社内SEを増員募集します。 腰を据えて働きたいSI・SES出身の方も大歓迎です！ ■職務内容： 国内でのカニの加工、海外でのカニの加工、魚の加工、その他の食品製造を軸に、安全でおいしい食品を製造販売する当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システムの運用管理／保守 ・社内の業務効率化を目的としたシステム開発／保守 ・社内のネットワークPC、プリンタの設定 ・クライアントPCのトラブル対応 ■組織構成： 現在1名体制（東北在住のリモートメンバー）で、今回増員採用になります。 少数精鋭のため裁量を持って幅広く取り組める環境です。 ■キャリアパス： 少数組織のため、将来的には情報システム部門の中核メンバー、管理職候補としての活躍を期待しています。明確な等級制度よりも、取り組み姿勢と成果を重視して役割・処遇が決まる環境です。自ら手を挙げて業務範囲を広げることで、裁量とポジションを大きくしていけます。 ◇健康経営のため、「健康経営優良法人2024認定」「鳥取県健康づくり宣言企業登録」「インフルエンザ予防接種の会社負担」など積極的に活動しています。 ◇育児休暇・介護休暇など、ご家庭の都合や病気をかかえている方が急な休みを取りたい場合でも、休暇がとりやすくなっています。また、子の看護休暇（有給）や育児目的休暇（有給）も取得実績が多くあり、子育てしやすい環境です。 ◇カニの加工実績は国内トップクラス。徹底した品質管理とチームワークで年商100億円。益々事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-27 境港水産加工団地 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    境港センター冷蔵株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【境港市／未経験歓迎】水産物のルート営業◇商材は紅ズワイガニや魚の加工品／予算がない環境で自由な営業
      ＼特産紅ズワイガニの仕入れ販売・加工業を行う地域に根差した創業55年以上の老舗企業です！／ ■当社について： 境港センター冷蔵株式会社は設立55年の歴史があり、水産物の加工を主力業務とし幅広い業務に取り組んでまいりました。 特に地元で水揚げされる紅ズワイガニの加工に力を入れており、身を取り出してパック詰めなどを行っています。そのほか、鮮魚の仲買、冷凍業・冷凍冷蔵業、直販店での鮮凍魚介や水産加工品の販売も手掛けています。 ■仕事概要： 当社にて、カニのむき身、魚の加工品を商材とした営業をお任せします。 エンドユーザーは個人のお客様ではなく、冷凍食品工場や飲食店となりますが、主な営業先はメーカー向け商社となります。一部製造会社等とのお取引もあります。 既存顧客やご紹介がメインのため、飛び込み営業は発生いたしません。 ＜予算＞ 年度での売上目標はありますが、個人には予算を設けない方針を取っており、社員の裁量にお任せしています。 自由にできる環境だからこそ、自分で日々の設計をすることが大切になります。 ＜営業スタイル＞ 県外のお客様も多く、基本は出張のスタイルです。 月のうち1週間くらいは営業に出ている社員が多く、1日平均2,3件回ります。 食事代・宿泊費・交通費はもちろん、出張手当もつきますのでご安心ください。 ■入社後： 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら新規取引先の開拓も期待します。 ■組織構成： 営業3名(20代１名、50代１名、60代１名) ■魅力ポイント： ・社長との距離も近く会社のアットホームな雰囲気の会社です。年に2回程社員にカニを支給したり、社内でBBQを行うこともあります。 ・当社では、性別や年齢を問わず働きやすい職場環境を整備しており、営業と現場の距離も近い環境です。 ・先輩社員が一から丁寧に指導する体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・営業スタイルは確立されていないため、比較的自由に自分の裁量で動くことが可能です。 ・海外への輸出も行っており、今後も輸出先を増やすことを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】イカ・カニ冷凍食品の製造※加工・カット・検査◇転勤無／夜勤無
      ～業界未経験歓迎／獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています／転勤無／夜勤無／残業20時間以内～ ■仕事内容： イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮／監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境： ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です！ ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です： ＜食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団＞ 獲れたてのイカ／カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成： 現在の工場勤務は、男性3名（正社員）、女性16名（正社員12名、パート4名） ■ポジションの魅力： ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜／祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4～7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】船舶エンジンの整備士※点検・修理・整備◇転勤無／残業6H／資格取得支援
      ～未経験からエンジニアへ／イチから技術を学べる／充実の福利厚生＆残業少で働きやすい環境／船舶整備のプロフェッショナルを目指せる／休日増加中／働きやすさを向上中～ ■仕事内容： 獲れたてのイカ・カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、 漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。 今回は鉄工部での船舶のエンジン修理、整備及び陸上の冷凍機、発電機等のメンテナンスをお任せします。 ■安心の研修制度あり： 経験ゼロからでも一人前になれる環境が整っています。基本的な業務からスタートし、熟練の先輩がしっかり指導。 技術を磨きながら、着実に成長していけます！ ◎整備士資格などの取得にかかる費用は全額会社支給 ■組織構成： 5名の組織への配属になります。 ※男性4名、女性1名（40代：3名、30代：1名、20代：1名） ■業務のやりがい： ◎海と漁業を支えるスケールの大きい仕事！ 鉄工部では船舶のエンジンや冷凍機のメンテナンスを行い、漁師の命を守る役割を担っています。漁の安全を願って行われる出漁式で一斉に出ていく船を見る瞬間はとてもやりがいを感じます。 ◎工具や作業服はすべて会社支給！ 設備が整った職場でイチから確かな技術を習得できます。 ◎働きやすさ推進中！ 休日を増やし、業務時間の効率化を推進。（月平均残業6H） 安心して長く働ける環境を整備中です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。 社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート建工

    住宅（ハウスメーカー）
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全21件
    • 【島根県／出雲市】住宅意匠設計◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■業務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計／施工／管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。 施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。 ■具体的には： ・ヒアリング／施主のライフスタイルや希望、敷地条件の確認 ・プランニング／法規制や予算内で、間取り、外観、内装デザインの考案 ・図面作成／設計図（平面図、立面図など）の作成 ・調整／構造や設備設計、施工業者との打ち合わせ、調整 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アート建工　出雲店 住所：島根県出雲市渡橋町263-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～345,000円 固定残業手当/月：73,400円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／450万円～800万円 ・賞与実績／年2～3回（夏／冬／決算）※昨年実績 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】住宅意匠設計◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■業務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計／施工／管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。 施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。 ■具体的には： ・ヒアリング／施主のライフスタイルや希望、敷地条件の確認 ・プランニング／法規制や予算内で、間取り、外観、内装デザインの考案 ・図面作成／設計図（平面図、立面図など）の作成 ・調整／構造や設備設計、施工業者との打ち合わせ、調整 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江店 住所：島根県松江市東朝日町73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～345,000円 固定残業手当/月：73,400円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／450万円～800万円 ・賞与実績／年2～3回（夏／冬／決算）※昨年実績 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ING株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市東区多の津4-12-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ライフコンサルタント／未経験OK／残業ほぼなし／年休122日
      • 締切間近
      ＼＼20～30代活躍中！個人ノルマなしのチームスタイル◎／／ ◆既存のお客様への定期フォロー ご契約内容の確認や更新手続き、ライフステージの変化に合わせた保険の見直しなど 長く安心していただけるようサポート！ ◆ライフプランに合わせた提案 「結婚した」「子どもが生まれた」「家を購入した」など お客様の暮らしや将来設計を伺い、一人ひとりに合った保険プランをご提案！ ◆事故・トラブル時のサポート 事故や病気など、いざというときの保険金請求や各種手続きなど お客様に寄り添い、不安を安心へ変える大切な役割を担当！ ◆書類作成などの事務業務 見積書・申込書の作成や契約内容の確認、データ入力など 提案やアフターフォローに関わる事務業務も担当。 【入社後の流れ】 # 入社～約4カ月 保険・金融の基礎知識や商品知識、コンプライアンスなどをイチから取得。 ロールプレイングを通して、実践的なスキルも身につけます！ # 同時にOJTも！ 先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を学習。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験でも安心です！ # 約1年で独り立ち！ 成長に合わせて担当を少しずつ引き継ぎ。 独り立ち後も先輩や上司が継続してフォローするので、安心して成長できます！
      ＼＼福岡県内勤務・転居を伴う転勤なし！／／ 福岡県内のいずれかの拠点へ配属します。 また、勤務地はご本人の希望や居住地を考慮して決定。 希望に沿わない転勤はありません！ ■福岡店／福岡市東区多の津4-12-11 ＜アクセス＞ ・九州自動車道「福岡IC」より車で約10分 ・西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」バス停より徒歩約5分 ・JR「柚須駅」より車で約5分 ■久留米店／久留米市東合川3-12-40 ＜アクセス＞ ・JR「久留米大学前駅」より徒歩で約10分 ・JR「久留米大学前駅」より車で約5分 ・JR「御井駅」より車で約6分 ■小倉店／北九州市小倉北区中島1-18-24 Flet730 1F ＜アクセス＞ ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩約6分 ・北九州モノレール「香春口三萩野駅」より車約1分 ※オフィス内は全面禁煙です。
      ■月給　232,500円~339,400円 ※固定残業代（20時間分／3万2,000円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ■試用期間：4カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    株式会社アイエー・フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県富岡市南蛇井152
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬／富岡】企画提案営業（大手スーパー向け）◆土日祝休／直行直帰可／創業50年以上の企業
      【料理のスキルや、料理好きな想いを仕事にしたい方へ／自社商材と大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー／創業50年超／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務概要： 全国の大手スーパー・食品問屋のバイヤーに向けたこんにゃく製品の提案営業を担当いただきます。市場動向や消費者ニーズを分析し、売場づくりの企画提案や新商品開発のアイデア提案を行います。また、展示会でのPR活動や社内の開発・製造部門との調整業務にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・大手スーパー・食品問屋への提案営業 ・売れる売場・コーナーづくりの企画提案 ・新商品開発に向けたアイデア提案 ・展示会の企画・運営・PR活動 ・開発・製造部門との各種調整業務 将来的には営業部門の中核人材として、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■研修制度： 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案手法を習得いただきます。業務に慣れてきた段階で既存顧客を担当し、段階的に独り立ちを目指していただきます。将来的にはマネジメント候補として、営業戦略の立案や組織運営にも挑戦できる環境です。 ■当社について 1971年（昭和46年）の創業以来、地元の特産品であるこんにゃくを中心に事業を展開しています。現在では、こんにゃく製品をはじめ、こんにゃくゼリー、杏仁豆腐、レトルトおでんなど、400種類以上の商品を製造・販売しています。 長年培ってきた技術力と商品開発力を強みに、全国のスーパーや食品メーカー向けに幅広い商品を提供しており、PB（プライベートブランド）・OEM商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南蛇井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,214円～344,357円 固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,214円～400,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／富岡】食品メーカーの品質保証◆土日祝休／直行直帰可／創業50年以上の企業
      【料理のスキルや、料理好きな想いを仕事にしたい方へ／自社商材と大手コンビニなどのプライベートブランド商品を製造する食品メーカー／創業50年超／土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務概要： 自社工場における品質保証・品質管理業務を担当いただきます。FSSC22000・HACCPの運用をはじめ、監査対応や品質改善活動を通じて、安全・安心な製品づくりを支える中核メンバーとして活躍いただきます。また、製造・開発部門と連携しながら品質向上に取り組み、将来的には部門を牽引する幹部候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容： ・品質保証・品質管理業務全般 ・クレーム対応、原因分析および再発防止策の立案 ・FSSC22000・HACCPの運用・維持管理 ・社内外および取引先監査への対応 ・品質管理手順書・規格書の作成、改訂 ・品質データの分析および品質改善活動の推進 ・製造・開発部門と連携した品質向上活動 ・品質管理に関する教育・指導 ■研修制度： 入社後は、会社の品質方針や品質管理体制、FSSC22000・HACCPの運用ルールについて学んでいただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて、品質保証業務や監査対応、品質改善活動の実務を習得いただきます。経験やスキルに応じて担当業務を広げながら、製造・開発部門との連携や品質マネジメントスキルを身につけていただきます。将来的には品質部門の中核人材として、組織運営やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■当社について 1971年（昭和46年）の創業以来、地元の特産品であるこんにゃくを中心に事業を展開しています。現在では、こんにゃく製品をはじめ、こんにゃくゼリー、杏仁豆腐、レトルトおでんなど、400種類以上の商品を製造・販売しています。 長年培ってきた技術力と商品開発力を強みに、全国のスーパーや食品メーカー向けに幅広い商品を提供しており、PB（プライベートブランド）・OEM商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南蛇井152 勤務地最寄駅：上信電鉄線／南蛇井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パワーハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区八田2-21-28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験歓迎！】リノベーションプランナー◆完全反響営業◆月平均残業20ｈ◆年休122日
      ～施工エリアを福岡市・宗像市・古賀市・福津市・糟屋郡・遠賀郡などに限定し、福岡地域の密着型営業を展開／残業月平均20h／年休122日／直行直帰可能／一人一台社用車貸与有り／完全反響営業スタイル／お客様と一緒に理想の家づくりを提案／地域密着型企業で地元へ貢献するやりがい～ ■採用背景 おかげ様で同社は施工実績福岡No.1のリフォーム企業となりました。今後事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 過去の経験は問いません。今まで飲食店勤務や自衛隊出身者など様々なご経歴をお持ちの方にご入社いただいております！ ■業務内容 当社のリノベーションプランナーとして、お客様のニーズに応え、最適なリフォームプランの提案をお任せします。施工後もアフターフォローを定期的に実施しており、お客様との信頼関係を構築しております。 ネットやSNSやチラシを通じて集客を行い、リフォームプラン～施工まで一貫して行っております。 業務詳細 ・お客様との打ち合わせを通じたリフォームプランの作成 ・見積もり作成および提案 ・施工現場の管理と進捗確認 ・完成後の確認およびアフターフォロー ・各種書類作成および報告 ※顧客からの問い合わせ後のお打ち合わせからお任せします。 ※現場も一緒に確認するため、お客様と最後の施工完了まで寄り添って対応頂きます。 ・1日の流れ 8時30分出社 9時現場確認（着工、立ち上げ作業） 午前中は現場確認が多い ～休憩～ 午後は見積提出や現場確認、事務作業 ◎ノルマはチームで設定される為達成できる数値であり、自分で業務設計を行えます！ ■組織構成 福岡県で6店舗展開（営業 35名）本店に8～9名、各支店に4～6名在籍中 ■入社後の流れについて 入社後、本社での1か月研修がございます。その後、現場のOJTを通じて提案や施工業務を覚えていきます。そして入社1年後、月に約10件の案件を担当いただきます。 入社後は1人1台の営業車を貸し出すため、自家用車は不要です。 ■業務の魅力・やりがい ・「豊かな暮らしをワンストップで支える、卓越した住まいの相談相手であり続ける」ことを使命として、顧客と向き合ってご提案することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区八田2-21-28 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～284,620円 固定残業手当/月：60,000円～65,380円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度 営業目標と工事管理目標を個人とチームに分けて評価します。 ■給与は等級制になっており、経験が浅い方はスタンス面（仕事へも向き合う）で評価します。 ※半期に1回の査定面談と1か月に1度の上長面談で判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長屋組

    設備管理・メンテナンス
    長野県大町市大町3353イ
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤なし／長野県大町市】土木工事の現場監督 ◇残業平均月10ｈ／現場は近隣エリア中心／福利厚生充実
      ～◎資格取得前の方も歓迎／現場への直行直帰可能／公共工事9割以上／元請案件も多数！／中途入社者多数でフォロー体制も充実◎～ 昭和39設立以来、舗装工事・河川工事などを中心に土木工事を手掛ける当社において【工事の現場監督】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞舗装工事、河川工事などの土木工事中心。 ＜公共工事と民間工事の割合＞公共工事が9割以上。うち3割程度は元請案件になります。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは大町市・白馬村・小谷村・安曇野市・松本市などの片道1時間以内の近隣エリア中心が中心です。宿泊を伴う出張はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 ＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。冬季は残業はございません。 ◆組織構成： 配属先の土木部には24名のメンバーが在籍。施工管理担当11名(平均年齢50代)・作業員メンバー13名が活躍中です。 中途入社から活躍しているメンバーが殆どです。不足している技量や知識を互いに補い合える相談しやすい雰囲気だったり、フォロー体制がございます。苦手分野については数名で現場を担当頂いたりと柔軟に対応頂ける環境ですので、中途入社でも安心してご応募ください。 ◆施工事例： ・牛島護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補河川災害復旧工事（19年災） ・大津２号護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補総合流域防災工事 ・平瀬護岸災害復旧工事 他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大町3353 イ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：有 ◆賞与：有（前期支給月数：4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽建設株式会社

    ゼネコン
    長野県大町市社5377番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 防災復旧工事の施工管理／未経験歓迎／土日祝休／賞与5.5カ月
      • NEW
      長野・岐阜・静岡の各営業所管内で、土砂崩れや落石、土石流などを防ぐ対策工事や、災害発生後の復旧工事を担当します。施工管理は自ら作業を行うのではなく、職人さんや協力会社と連携し、安全かつ計画通りに工事を進める役割です。 【主な業務】 ■安全管理 作業前に職人さんたちと当日の工程や注意点を共有。現場を巡回し、危険な作業が行われていないか確認します。 ■品質管理 施工箇所の長さや厚みなどを測量・測定し、設計や規定通りに仕上がっているか検査。斜面補強に使うセメントやモルタルの品質も管理します。 ■工程・予算管理 工期から逆算して人員や資材を手配し、進捗と費用を管理。現場の状況に応じ、発注者や協力会社と調整します。 ■書類・図面作成 公共工事で提出が求められる帳票を作成。施工した範囲や寸法をCADで図面に反映します。CADの操作は入社後に習得できます。 【一日のイメージ】 現場へ直行し、始業前の打ち合わせ後、17時頃まで安全・品質・進捗を確認します。雨天時や現場作業の合間には、営業所などで書類を整理。基本的に直行直帰が可能です。 【入社後の流れ】 未経験者は先輩の現場に同行し、測定、写真撮影、書類整理などからスタート。約2年間かけて多様な現場を経験し、2級土木施工管理技士の取得を一つの目安に独り立ちを目指します。 ■受験費用・交通費は会社が全額負担 ■月1回のWeb勉強会や社内・外部研修あり ■取得資格に応じて資格手当を支給 ■経験や適性によっては早期の独り立ちも可能 将来的には、のり面施工管理技士やグラウンドアンカー施工士などの専門資格にも挑戦できます。現場管理のスペシャリストから複数の現場や人員をまとめるポジションまで、着実にキャリアを広げられます。
      ★転勤なし（長野県・岐阜県・静岡県） ★家賃ほぼ全額分の住宅手当あり ★マイカー通勤OK（通勤時利用可能な社用車貸与あり） ★勤務地希望を考慮の上、配属先を決定します。 ＼積極採用中！／ ＜飯田営業所＞ 長野県飯田市鼎下山491-3　「下山村駅」より徒歩5分 ＜木曽営業所＞ 長野県木曽郡木曽町福島2822-1　「木曽福島駅」より徒歩10分 ＜佐久営業所＞ 長野県佐久市臼田623-1　「龍岡城駅」より車で2分 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県中津川市千旦林887-1　「美乃坂本駅」より車で3分 … ＜本社＞ 長野県大町市社5377 　「南大町駅」から車で4分 ＜長野営業所＞ 長野県長野市稲里町中氷鉋493-2　「川中島駅」より車で5分 ＜松本営業所＞ 長野県松本市島内3443-17　「島内駅」より車で3分 ＜伊那営業所＞ 長野県伊那市上新田2367-1　「伊那市駅」より車で4分 ＜浜松営業所＞ 静岡県浜松市浜名区東美薗92　「美薗中央公園駅」より車で4分 ＜静岡営業所＞ 静岡県焼津市八楠1-26-2　「焼津駅」より車で5分 ※いずれも受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績5.5カ月分） ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
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    株式会社相模組

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県大町市大町3052
    • 設立 1943年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全6件
    • 【安曇野市／未経験歓迎】新築住宅営業＜ガツガツよりもしっかり提案派の方へ＞地域密着×堅実経営
      ＜こんな方におススメな求人です＞ ◎「家づくり」を仕事にしてみたい！だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい！地域貢献をしていきたい！ ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい！ ■業務内容： 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。 ～業務の流れ～ ［1］モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります ［2］お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか？どんな暮らしがしたいか？など。 ［3］要望を基にしたプランニングを行います（営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます） ［4］お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります 営業は［1］～［4］を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり： ・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。 ・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています ・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成： 住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。 統括1名（50代）、営業2名（40代） いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。 全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について： 基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です ・水曜固定＋1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます ・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住宅事業部 住所：長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅：JRしなの線／大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※月3,000～22,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例　700万円（45歳：次長）月給45万円×12ヶ月＋賞与 年収例　500万円（35歳：工事長）月給32万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／業界・職種未経験歓迎】土木施工管理＜年間休日120日／U・Iターン歓迎＞
      ■□ 未経験から施工管理へチャレンジする方へ！□■ ◎当社では未経験者の中途入社者が多数います。（前職の例：スポーツトレーナー、油絵の講師、味噌の製造、など） ◎入社後、最初の１～3年は先輩社員と一緒に現場を担当し、施工の流れ、施工方法、モノの名称を覚えていきます。3年後からは小さい現場の現場代理人からお任せしていき、その３～5年後から徐々に大きな現場も任せていく流れです。独り立ちまでじっくり学びながらステップアップできます。 ◎資格取得補助制度も充実しています。資格取得にかかる初回費用（受験料・テキスト代・交通費）は全額会社負担致します。 ◎資格取得後は資格手当がつき、毎月最大4万5千円まで手当がつきます。（会社指定の資格） ◎資格取得までの期間は凡そ1～4.5年。一緒に手に職をつけていきましょう！ ■職務内容： 土木技術者として、治山、治水、道路整備事業工事などの土木工事現場における施工管理業務全般を担当します。担当現場は長野県内（大北地域～中信地域）がメインになります。 ■業務の特徴： ・長野県の車で行ける範囲が現場となり、出張はありません ・基本的に直行直帰となります ・工期は6カ月～2年程度のものが多いです ■就業環境： ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です （1案件を複数名で担当しており、且つ工期が迫った案件に関しては人手をかき集め集中する体制で運営しているため残業が抑えられています。また、外作業は暗くなると出来ないため、その分業務の終了も早くなります） ・冬場は積雪の為工事が出来ないことも多く閑散期となります ・建設ディレクターと呼ばれる事務サポートをする社員がいますので、事務処理を巻き取り残業の削減に努めています ■当社の特徴： 当社は総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには地域社会が充実していなければなりません。そして持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通してくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大町3052 勤務地最寄駅：JR線／信濃大町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※月3,000～22,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例　700万円（45歳：次長）月給45万円×12ヶ月＋賞与 年収例　500万円（35歳：工事長）月給32万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県安中市高別当347-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 55.9歳
    求人情報 全4件
    • 【安中市／面接1回】土木施工管理◆土日祝休み／公共案件／元請け100％／夜勤・出張ほとんどなし
      ～寮社宅制度あり安中市の公共案件のみ・近隣現場で就業/地域でトップの総合建設業者/60代以上も多く活躍中/中途入社多数活躍中/業務拡大に伴い増員募集～ ■職務内容 当社の土木施工管理の業務をお任せ致します。 公共工事の現場を管理し、指導・監督していただきます。土木工事は、ほぼ100%公共工事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の魅力 ・公共元請け案件が主となり、昨今の働き方改革の影響から公共工事において土日祝日に現場作業をさせない案件も多くなり、それに伴い年間休日が　 　多く確保できております。また、近隣案件が多く就業しやすい環境です ・年間休日124日、残業少ない、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■具体的な仕事内容 ・道路、上下水道、橋梁、治山、治水工事等の公共工事の現場管理 ・土木工事における行程、品質、安全の現場管理　 ・パソコンによる事務作業・処理※発注者との打合せ業務 ・業者との打合せ業務 ※担当エリアは安中市の案件となります。出張や夜勤はほとんどありません。 ※現場によっては稀に土日出社になる可能性もあります。振替休日有 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 土木工事部に配属になります。 トップは60代男性1名、総勢7名、全員一級土木施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■募集背景 業績拡大のため、土木施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%　＊ほとんどが公共工事案件となります ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績）　3％ ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下仁田ミート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県安中市鷺宮3624
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 「下仁田ポーク」を生み出す牧場／基本17時定時退社
      【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け： 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩： 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育： 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00～08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署： 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成： 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴： 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中牧場 住所：群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅：磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吾妻牧場 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅：郷原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～234,900円 ＜月給＞ 185,600円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大八木建設

    サブコン
    長野県大町市大町5395-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【長野県大町市】建築施工管理 ※公共工事や文化財の修理等／出張ほぼ無し／残業15時間平均
      • NEW
      公共工事や文化財の保存・修理、古民家の再生等といった建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・工程・安全・品質・予算の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算等 ・施工図の作成 等 公共工事と民間工事の割合は、売り上げで言えば公共工事6割、民間工事4割、件数で言えば公共工事3割、民間工事7割ほどとなります。 長野県の案件を中心に受注しており、宿泊を伴うような出張案件は基本的に生じません。また案件のケースにもよりますが、直行直帰は原則行っていません。 ※施工管理において生じる書類作成等の事務作業は社内のアシスタントスタッフ1名が手伝います。 ■組織構成： 施工管理は7名の社員が担当しています。年齢構成は30代2名、40代2名、50代2名、60代1名です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：118日 ・休日：土日祝休み ※年に数日、お客様の都合で休日出勤が生じます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大町5395-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.8か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市嶺1610
    • 設立 1960年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全14件
    • 【未経験OK／群馬安中】倉庫作業・倉庫管理スタッフ◇日勤／マイカー通勤可／土日休み・夜勤無でWLB◎
      ◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用！／工場全体を支える“物流の要／安心のフォロー体制◇ ～創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー～ ■業務内容 自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫管理を担当いただきます。社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。 製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます！ ■職務詳細 （1）出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) （2）製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管 （3）製品・半製品・部品などの構内移動 ＜補足＞ カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■働き方 ＼ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です！／ ・休日：土日休み ・夜勤：無し ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～377,000円 ＜月給＞ 215,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK／群馬安中】生産管理～購買業務◆夜勤無し・残業ほぼ無／基本土日休み／マイカー通勤可
      ◇モノづくりの全体を動かす司令塔ポジション！／家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化にも貢献◇ ～自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結～ ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 ＜顧客の主要業界＞ 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく　※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ（こういう機能を持った製品を作って欲しい） ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り） ▽納期管理・見積り ▽納品　※営業部が担当 ▽アフターフォロー　※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～377,000円 ＜月給＞ 220,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジセイコー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県安中市郷原939-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／安中】半導体製造装置関連部材の製造オペレーター◇転勤無／土日祝休／残業17時間程
      ～完全未経験OK！配送業・飲食業・介護業など未経験出身の方が活躍中／半導体を支える製造オペレーター /平均残業時間17h程度/腰を据えて長期で働きたい方歓迎～ ■業務詳細 製造オペレーターとして、工作機械の操作や製品検査、段取り業務などを担当していただきます。 ・専用機械を使用した切断・研磨・加工業務 ・製品の検査（寸法測定・品質確認） ・加工前の段取り、作業準備 ・安全管理・手順に基づいた作業 ＜例：一日の流れ＞ 出勤→朝礼（約5分）→加工準備（材料確認・セッティング）→加工作業→昼休憩（45分）→洗浄・検査作業→小休憩（15分）→翌日の準備・引き継ぎ→退勤 ■最終形態 半導体製造装置や電子機器に使われる部品素材 ・高精度に加工されたシリコン部品 ・石英ガラス部品 ・半導体装置用の構成部材 最終的にスマートフォンやPC、家電（エアコン・テレビなど）、自動車（自動運転・制御系）等に利用されます。 ■組織構成 製造部全体で約80名が在籍。切断・研磨・形状加工の各課に分かれ、10名以上のチームで業務を進行。20～30代が中心の若いメンバーも多く活躍しています。中途入社者も多く、配送業・飲食業・介護業界等の出身者が活躍しております。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導いたします。入社後3か月を目安に一通りの加工方法について習得いただき、半年を目安に一人前としてご就業いただける想定をしております。 別途階層別研修やキャリアデザイン研修等も用意しており、未経験者も安心して技術習得が可能です。 ■魅力ポイント ＜無理なく働ける環境・長期就業◎＞ ・完全週休2日制/残業月平均17時間程度/転勤なし 工場は冷暖房完備の環境です。夜勤業務は独り立ち後に段階的に開始するため、急な働き方の変化がなく定着しやすい環境です。 ＜未経験前提の組織で安心してスタートOK＞ 製造メンバーには異業界出身者が多く、丁寧なOJTの元イチから指導します。製造未経験でも安心してスタート可能です。 ＜豊富なキャリアパス＞ 入社後はオペレーターとして経験を積み、早い方で数年でのリーダー職への昇格も可能です。 また、適性や希望に応じて営業や人事など他職種へのキャリアチェンジ実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県安中市郷原939-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯部工場 住所：群馬県安中市西上磯部771-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.75ヶ月実績） 年収は賞与・諸手当を含みます。 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコンヤマト株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市国府町分上3-313
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】土木設計◆防災・減災事業で社会貢献／年休120日・土日祝／資格取得支援◎
      • NEW
      ～ほとんどが未経験入社！メンターがついてサポートします◎／年休120日・土日祝でワークライフバランス◎／防災事業・地域密着～ ■担当業務 当社にて、土木技術者としてご就業いただきます。　 道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、上下水道設計、構造物設計(道路も川も多方面で仕事をお任せします。) 中でも河川砂防設計がメインであり、防災減災に役立つコンクリート製品を扱います！ ■組織構成 【設計担当人数:役員入れて8人】 29歳、30歳、40代、60代と様々な世代がいます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 業務については資料作成やCADソフトの使い方からサポートします。状況に応じて外部講座なども受けていただきながら、 しっかりとスキル習得ができるような教育体制がありますのでご安心ください！ これまで販売サービスからのご転職者や文系出身者も多数活躍しています！ 技術取得のスター制度は6段階あり、ステップアップして技術習得いただきます。 ■働き方 年休120日（土日祝）※1,2,3月は隔週で土曜出勤有。 転勤なし ■実績 ●私都川河川改修工事「護岸修正設計及び用地測量業務委託」（八頭県土整備事務所） ●八金川砂防流路工事「オオサンショウウオ生息調査委託」（西部総合事務所） ●国道313号改良工事「箱型函渠詳細設計（2号水路）」（中部総合事務所） ●県道鳥取停車場線外道路付属物総点検業務委託（鳥取県土整備事務所） ●市道法面構造物調査点検業務（鳥取市） ■当社について 弊社は、昭和62年に鳥取市で建設コンサルタントとして創業しました。 近年では、労働人口の減少、従来の働き方を見直す動きによって、強く生産性の向上が求められています。弊社は建設コンサルタントの枠にとらわれず、ディープラーニングや３次元データの加工を主とした研究開発に取り組み、業務の効率化に資する新たなビジネス展開及び特許を取得するなどの成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】システムエンジニア◆地域密着・社会貢献／年休120日・土日祝・残業15ｈ程
      • NEW
      ■担当業務 当社にて、システムエンジニアとしてご就業いただきます。　 土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発などをご担当いただきたいと考えております。　 ■具体的には ・土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発 ・ＡＩや３Ｄデータを活用した技術開発 ・お客様からの既存システムの依頼に基づいた業務 ・開発言語： VB.net、C#、Python など開発環境： Visual Studio、Unity など 入社後はまず、社内の生産管理をバージョンアップをしていただきます。 ※最初はメンターがつき、仕事の流れを指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の魅力 ・DX推進やお客様のお困りごとを解決できる ・最先端の宇宙産業に関われるチャンス ・宇宙開発や宇宙コンサルティングにも関わることができる ・自社開発案件が多数あり、出向業務はありません ■組織構成 エンジニア担当人数:6人(20代・40代） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 建設コンサルタント全般の業務を含め、環境事業やＩＴ事業等地球環境や地域社会に貢献し飛躍する創造企業を目指して学び続けています。 ■当社で働く魅力 ・明るく前向きな社風で、意欲的な仲間と一緒に成長できます ・開発したシステムが商品化されるチャンスがあります ・自由な発想が歓迎され、夢をもって様々なことに挑戦できる環境です" 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ製鏡株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/博多】ガラス・鏡製品の施工コーディネーター（顧客対応・調整メイン）◆基本土日祝休み
      ルイヴィトンやエルメスなどのブランドショップ、あべのハルカスや渋谷ヒカリエなどの商業施設の案件、スターバックスコーヒーやユニクロなどのチェーン店の案件、一般住宅やマンションの案件など、幅広いエリア・業種での実績がございます。 既存のお客様へのルート営業が中心！ガラスや鏡、サッシなどの提案・見積作成・施工手配などをお任せします。 ■具体的には ガラスや鏡、サッシを扱う営業職としてご活躍いただきます。 ・見積もり作成・提出 ・打合せ・施工スケジュール調整 ・工場への発注 ・施工チームへの依頼 ・完成後の最終チェック　など ※担当社数は5～10社、1社ずつ引き継ぐので安心です。 ■1日流れ（例） 出社→ 得意先まわり（依頼・見積の相談を受ける）→ 帰社して見積作成 現場が動いている日は進行チェック→ 合間に別の得意先へも訪問→ 必要があればガラスの運搬など軽いサポート→ 退社 ■育成ステップ 1年目：工場で基礎知識を習得（加工・種類・強度など） 2年目：現場同行で施工手順や注意点を理解 3年目：先輩同行→見積や調整業務へ徐々に自立 “3年育成”なので未経験でも無理なく成長できます。 ■働きやすさ ・土曜出勤は月1～2回（社員の半分が土曜に有給を取っています） ・休みが取りやすく、工場・施工チームとも連携した無理のない働き方 ・夏はファン付作業服、冬は防寒着支給など、安全装備も完備 ・荒天時は現場と相談し、延期や調整を主導 ■こんな方へおすすめ！ 「ものづくりが好き」「自分が携わった仕事が形に残るのが嬉しい」そんな方が活躍中。案件単価は10万円～数千万円まで幅広く、スケール感ある“空間づくり”に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区吉塚3-28-23 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 197,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）＋決算一時金（約3～3.5か月分） ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/鳥栖】ガラス・サッシ製品の施工アシスタント（顧客対応・調整メイン）◆基本土日祝休み
      ★建築用ガラス・サッシの施工を支える技術サポート職★ ～既存顧客との仕様調整から工場・施工チームとの段取り管理まで。3年かけて専門性を育てる未経験歓迎ポジション～ ■採用背景 建築用ガラス・サッシ事業の拡大により、 「既存顧客からの依頼を正確に形にする調整力」 「製作・施工をスムーズに進める進行管理力」 がより重要になっています。 そのため今回は、未経験の方でもじっくり育成し、長期的に 技術系の調整ポジション として活躍していただける方を募集します。 ■業務内容 本ポジションは、ガラス・サッシ施工に関わる技術サポート・調整担当。 要望整理・仕様調整・社内外の調整・進行管理が中心となる “技術系の事務×調整” のような役割です。出張やほぼなく、既存のお客様と社内の製造チーム・施工チームの橋渡しを担います。 ＜具体的には…＞ ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼・相談受付 ・用途・サイズ・デザイン・予算などのヒアリング ・ガラス・サッシの仕様検討サポート ・見積作成と仕様・納期の調整 ・自社工場への加工依頼、製造スケジュール管理 ・施工チーム・職人への段取り指示 ・現場の進行状況確認（常駐ではありません） ・施工完了後の品質チェック ・Excelを使った簡単なデータ管理 担当顧客は 5～10社程度、経験に応じて1社ずつ引き継ぐため、無理なく覚えられる環境です。 ■育成ステップ 未経験を前提に、3年かけて着実にスキルを積める育成体制です。 STEP1：工場で基礎を習得 ・ガラス・サッシの種類・特性・加工方法 ・製品の扱い方や安全面の基礎 ・製造工程の理解 STEP2：現場で“実際の流れ”を知る ・施工現場に同行し、取付工事の流れを理解 ・施工時の注意点、段取りの組み方を学ぶ ・図面と現場のつながりを把握 STEP3：技術サポートとして独り立ちへ ・先輩社員の案件フォローからスタート ・仕様調整・見積作成・スケジュール管理などを徐々に担当 ・分からないことはすぐ相談できる体制 さらに将来的には、サッシ専門研修（専門学校での技術研修）やCADを使った図面理解・仕様確認スキルの習得など、専門職としてキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖支店 住所：佐賀県鳥栖市酒井西町字瘤深867-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 197,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8・12月）＋決算一時金（約3～3.5か月分） ※決算一時金は、会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰建設株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/郡家※転勤無】土木施工管理※未経験歓迎/年休121日◇資格支援有/創業74年の安定企業
      ～未経験歓迎！～【地域密着の公共工事／資格取得費用会社全額負担／転勤無し・年間休日121日／OJT教育充実／創業74年の安定基盤】 ◆◇未経験からでも安心できる・地域に根差しては働ける環境！◇◆ ・年間休日121日、週休二日制（土日祝休み）、残業は月平均20時間 ・マイカー通勤可、駐車場無料 ・お客様は鳥取県内が多いため、出張も基本無し！ ■業務概要 当社は鳥取県八頭郡を拠点とし、土木工事の施工管理業務を担当いただく正社員を募集しています。 主に公共工事を中心に、地域社会のインフラ整備に貢献する現場でのマネジメント業務をお任せします。工事の計画段階から現場運営、工程管理、見積りや各種手続きまで、幅広い業務を経験できます。 ■業務詳細 ・土木工事現場の工程管理、進捗確認 ・工事費の積算・見積書作成 ・現場での職人や協力会社への指示・監督 ・各種関係書類の作成や申請などの諸手続き ・安全管理や品質管理の徹底 ・発注者や行政との調整、打ち合わせ ・現場巡回による進行状況の確認と課題解決 ※経験が浅い方でも、先輩社員の丁寧な指導やサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 公共土木工事、舗装工事、建築工事など幅広い案件に携われます。 施工事例：https://saninkk.jp/pages/24/ ■教育体制 OJTによる現場指導や、資格取得支援制度が充実。有資格者も多数在籍しており、経験の少ない方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成 土木施工管理技士1級保持者が11名在籍し、現場では7名程度が即戦力として活躍。組織としては20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから主任、管理職まで段階的なステップアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 創業74年の安定経営、ISO9001認証取得、健康経営宣言・BCP認定など地域社会と社員の安心を大切にした企業風土です。 未経験からでも国家資格の取得を目指せ、キャリアアップの支援体制が整っています。 公共工事を中心に安定した受注と実績があり、社会貢献度の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅：JR因美線／郡家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績4.90ヶ月分 ※家族手当・役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上村建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区住吉4-3-2博多エイトビル7F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】施工管理※福岡県に特化／転勤なし／自宅から直行直帰可能／1959年の設立の福岡地場企業
      ～九州トップ級建設企業／大規模案件にも携わる／マンションや新築戸建などの住宅、オフィスビルやカー・ディーラーなどの商業施設、金融機関や公共施設など幅広い多種多様な建物を造ることができる～ ■業務内容 マンションや倉庫、商業施設をメインとした施工管理をお任せします。当社は建築施工管理技士1級所持者が140名と、かなりの人数がおりますが今回はさらなる事業成長のための増員採用になります。 ■職務詳細 ・現場調査、見積り作成 ・施主との打ち合わせ ・安全、品質、工程、原価、環境の管理 ・各種工事業者の手配、発注業務 など ■魅力 ☆アサイン先 所在地を考慮し、直行直帰1時間程度で通える案件にアサインをしております。また、案件も福岡県内に特化しており、同社であればワークライフバランスを保ちながら業務に取り組むことが可能です！ ☆安心の勤務体制 金額規模に応じて担当者数を調整しているので、例えば公共施設等の大型案件に関しては5名以上で担当することが多いです。1名に負担がかかることがないため、残業の抑制にも繋がっております。 完成した物件をオーナー様に引き渡す際、大きな感動を味わうことができます！ ☆書類のDX化 シェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を導入しており、プロジェクトに集中できる環境を整えております！ ■当社の魅力 担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。 また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 ■当社の特徴 地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡県内の現場 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】開発許可申請補佐◆基本土日祝休◆設立60年の九州トップクラス福岡地場企業
      ～創業60年の九州トップ級建設企業／福利厚生充実／福岡地場企業／転勤なし／福岡の街に腰を据えて働ける◎／幅広い建築業務を経験しスキルアップ可能～ ■業務内容： ・当社にて開発許可申請業務の補佐をお任せします。 ■業務詳細： ・ゼネコン折衝 ・工期、品質、安全等の施工管理 ・予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般等 ＼魅力ポイント／ ・福岡地場企業／転勤なし ・福利厚生が充実しています →社内には「Uラウンジ」というカフェテリアスペースを設置しています。 ■当社の魅力： 担当していただくのは自社ブランドのマンションから、福祉施設、公共施設、オフィスビルなど様々です。経験豊富な方でも、新しいスキルが身に付く環境です。 経験やスキルを活かして、役職者へのキャリアアップを目指すこともできます。 また、上位資格の取得を目指す方は当社が用意する資格取得支援制度を活用することができます。建築業界でスキルアップを目指したい方、福岡の街に腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 ■当社の特徴： 1959年の設立以来、地場大手の建設業者として戸建・マンション等の住宅から大型の商業施設まで、幅広い案件を手がけてきました。九州・沖縄エリアでの「年間着工数（地主営業）」ランキングでは業界トップを獲得しており、年商も20年以上200億円前後を維持し続けています。建築・不動産事業にグループでワンストップに対応できる強固な体制を築いていることから安定した基盤を確立しています。特にマンション経営の分野にて、不動産オーナーに対する事業提案から企画・設計、施工はもちろん、入退去の管理や、その後のメンテナンスに至るまでを手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2 博多エイトビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡トヨペツト株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市博多区東光1-6-13
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,258名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全2件
    • 【小倉／未経験歓迎】新車の提案・アフターフォロー◆賞与5カ月超実績｜転勤なし◆トヨタ正規ディーラー
      ◆◇新車提案営業／無理なノルマ設定ナシ！／未経験から営業職へチャレンジ／福岡県内に40拠点以上展開／月残業20時間程度◇◆ ■業務内容： 来店した顧客を中心に、ハリアー・アルファード等の多彩な新車提案からアフターフォローまでを担当します。 ＜主な業務内容＞ ご来店されたお客様へのご提案 既存顧客への買い替え提案 点検・車検のご案内 自動車保険のご提案 ご家族・ご紹介顧客への提案 イベント企画・来場促進 各種契約手続き ＊まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。 ■POINT： ＼トヨタブランドという強み／ アルファード、ハリアー、プリウス、クラウンなど人気車種を取り扱います。 高い商品力があるため、営業として提案しやすい環境です。 ＼既存顧客との関係構築が中心／ まずは、ショールームに来店した顧客への対応と、先輩から引き継いだ顧客へのフォローから始めます。 販売して終わりではなく、販売後の後のフォローでは半年ごとの点検・イベントの案内を通して、長く顧客に寄り添っています。 ＼営業に専念できる環境／ 会社のツールとして案内のタイミングを知らせてくれる独自の顧客管理システムを使用しており、営業に専念することができます。 ＼働き方◎／ 休日対応が発生した場合は振りかえ休日取得ＯＫ、転勤無しなど働き方改善をできる環境です。 ■当社について： お客様に、「真の満足、感動」を。そして社員に、「働きがい」の実感を。働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。 また社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。 環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。同社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。 各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉店 住所：福岡県北九州市小倉北区三萩野1丁目1－43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により期末賞与（4月）あり ■諸手当：各種報奨金（実績給）、職種手当、育児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】サービスエンジニア ～GWや大型連休もあり／転勤無／スキルアップ◎／トヨタGで福利厚生◎～
      ～充実の福利厚生／店舗毎のコンテストで国内外の報奨旅行も毎年開催しています／エンジニアウェアのクリーニングも会社が代行する充実の環境～ 　 ■業務内容： サービスエンジニアとして、車検・定期点検・整備・修理等を行います。 ■業務の特徴： 顧客のクルマを扱う仕事のため、点検・修理を完璧にこなすことはもちろん、顧客から直接クルマの調子をヒアリングし、点検・修理の結果も直接説明します。クルマに向き合うだけでなく、顧客とも積極的に向き合い、より満足されるサービスの提供に努めています。また、最新の設備や高度な技術教育が整っており、最先端の技術を学びたい方、整備士としてのスキルアップをしていきたい方にはマッチした環境です。 ※5~6店舗で冷暖房完備の設備を整えています。 福岡店、清水店、井尻店、大牟田店、八女インター店など。 ■当社の特徴： お客様に、「真の満足、感動」を。 そして社員に、「働きがい」の実感を。 働く現場、働く人からの声を、一つ一つ吸い上げお客様の立場に立った新しい会社作りを推進中です。また、社員が「会社を誇りに思う」「毎日が充実してやりがいがある」そんな思いで働いていけるような会社を目指しています。福岡県内に40拠点以上を展開している当社は、その地域の方々に愛される存在になるべく環境への取り組みや地域貢献活動を行っております。 特に環境に関しては、プリウスをはじめとするハイブリッドカーのラインナップが充実しております。当社の一番の特徴は、通称「ぐるみ活動」と呼ばれる店舗改善活動です。各店舗で様々なテーマについて店舗全員で話し合い、改善を続けています。このミーティングの中では、入社したばかりのスタッフも遠慮なく活発に意見を交わします。その結果、お客様に喜んでいただいたり、自分達が働きやすくなったりと効果が体感できた時、心の底から「働きがい」を感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県各店舗 住所：福岡県内の店舗への配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により期末賞与（3月）あり ■諸手当：各種報奨金（実績給）、職種手当、育児手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日之出水道機器 株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング
    • 設立 1919年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多】法務※育成枠◆法学部卒歓迎◆契約審査～コンプラまで経験可／業界トップ級メーカー／年休130日
      • NEW
      ◆◇創業100年超！業界トップメーカー／法学部・法科大学院卒～実務1～3年程度の方向け／土日祝休み・年間休日130日・借上社宅制度など福利厚生充実/全社平均残業20h/月◇◆ ■採用背景 マンホールの鉄蓋（グラウンドマンホール）でトップシェアの当社です。現在、マンホールの鉄蓋で培った鋳鉄技術を生かし新しい分野の製品開発なども進めており、技術を補完するためのM＆Aも積極的に行っています。 今回は、このような背景もあり、国内のみでなく海外も含めこれまで取引のなかった業界の企業等とのお取引の増加や、契約書の審査等の法務業務の複雑化等も予想されるため、組織強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 ご経験に合わせて、まずは先輩社員のサポートのもと、対応可能な業務からスタートしていただきます。 将来的には企業法務全般を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・国内の契約書の審査、作成（販売系・組織運営系が中心。ひな形ベースの審査からスタート） ・法令調査、法令制改廃情報の収集と社内レポートの作成 ・各部署からの日常的な法律相談の一次受付・対応 ＜ゆくゆく（または適性に応じて）お任せしたい業務＞ ・英文契約書の審査・翻訳サポート（※翻訳ツール等も活用しながら） ・訴訟・係争対応のサポート ・社内研修講師等のコンプライアンス活動の推進、マニュアル改訂 ■業務量イメージ ・法務相談・・・1日1~5件程度 ・契約書の審査、作成・・・年間400件程度 その他、「訴訟対応、係争対応」「法令調査」「法令制改廃情報の収集と対応」「社内研修講師等のコンプライアンス活動推進」「社内法務系マニュアル」「ガイドラインの制改廃・顧問弁護士との連携、活用」といった幅広い業務を担当しています。 ご入社後は、これまでのご経験等に応じて主にご担当いただく領域を決定し、ご経験を積んでいただく中で担当領域を拡大いただく予定です。 ■人員体制 現在管理職含め6名の人員体制です。 40代、50代のベテラン層で構成されており、今回ご入社いただく方には次世代の中心メンバーとしての活躍に期待しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～304,000円 ＜月給＞ 270,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず） ・年収例（営業職）：485万円（30歳）、550万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】品質保証　※マンホール鉄蓋トップシェア／全社視点での品質保証／借上社宅制度あり
      ◆◇マンホール鉄ふたトップシェアメーカー／鉄ふたほか、上下水道・道路・橋梁向け建設資材部品の品質保証／博多駅から徒歩10分／年間休日130日◇◆ ■採用背景： ～全社的な品質保証体制の強化と既存体制の改善に伴う増員～ 当社はマンホール鉄ふたでトップシェアを誇り、公共事業や産業機械分野にも広く進出しています。 組織体制強化のため、品質保証技術者を募集することになりました、 ■業務内容 品質保証技術者として、鋳鉄をはじめとした上下水道や橋梁、道路分野などの公共事業、また産業機械分野などの民間企業向け製品の品質保証業務を担当いただきます。 本社（福岡市博多区）勤務となりますが、工場（佐賀県、埼玉県、栃木県）とのコミュニケーションも多く発生するポジションです。 ■具体的には、下記のような業務を担当いただきます。 ・開発製品の開発デザインレビューや製造品質管理基準の設定 ・市場評価や製造品質の分析による品質課題の解決や顧客対応 ・製品品質保証に必要な品質マネジメントシステム構築などの仕組みづくり ※職務内容の詳細につきましては面談時にもお伝え致します。 ■ミッション： マンホール鉄ふたに限らず、当社が生産する多くの商材を対象にした品質保証業務となります。 全社的な品質保証体制の仕組みづくりや既存体制の改善などを主なミッションとしています。 また各工場の品質管理・品質保証担当と一緒になっての業務も多く予定されています。 ■人員構成 現在は部長1名、課長3名、スタッフ10名、事務4名の人員体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～335,000円 ＜月給＞ 225,200円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含みます。給与詳細はこれまでの経験をもとに提示します ・昇給：年1回 ・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず） ・年収例（営業職）：485万円（30歳）、550万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルシスホーム

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】不動産用地仕入れ◆創立90年◆土日祝休◆億単位あり／決裁スピード◎／幅広い案件あり
      ◆◇福岡密着×創立90年の安定基盤／社長決裁で即日判断のスピード感／億単位の案件あり◎／働きやすさも両立／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業～◆◇ ■職務内容： 福岡都市圏を中心に、不動産用地仕入れを担当します。 ・1日4～5件、不動産会社や地主、業者を訪問し情報収集 ・土地・中古物件の発掘、価格交渉、買付判断、稟議起案 ・契約書作成、協力会社への発注、現場視察など全般 ※訪問件数は1日約4～5件程度 ※販売は別の部署で行いますので、用地仕入に集中できます。 ■取り扱い案件の特徴： ・4000万円～数億円規模が中心で、ダイナミックな仕事に挑戦できます！ ・マンション、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。(マンション：戸建て＝7：3) ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■働き方・環境： ・現場の9割が福岡都市圏で通勤圏中心、出張や転勤はほぼなし◎ ・土曜は隔週休みで、日祝は休み。GWや夏季休暇、年末年始等大型連休もありますので、 ワークライフバランス良好！ ・産休育休実績あり、明確な評価制度に基づく処遇設計◎ ・少数精鋭の組織で相談しやすく、部長やベテラン社員のフォロー体制も充実！ ・年1回の社員旅行（2024年韓国、2025年沖縄）、バーベキュー大会などの懇親会など 　2か月に一回程度のイベントを開催。 　イベントによって社員の友好を深めておりますので、仕事もやり易い環境です。 　参加は自由ですが、費用は全て会社で負担します。 ■キャリアパス： 仕入業務に集中でき、不動産開発のプロデューサーとして市場価値を高められます◎ ■この求人おすすめPOINT ＼地域密着×開発の上流から関われる成長環境◎／ ・用地取得～設計・施工～販売・アフターフォローまで自社で一貫実施！公共施設や自社ブランドマンション、戸建てまで幅広く関われます◎ ・社長決裁のため意思決定スピードが非常に早く、早ければ即日の仕入れ判断も可能◎機会を逃さない営業が実現できます！ ・月次ノルマに縛られない環境で、自身の経験やネットワークを最大限活かせる自由度の高さが魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅：西鉄バス線／TVQ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,400円～377,300円 固定残業手当/月：56,600円～122,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与あり 年１回/昇給 年1回 【職務給制度】職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり ※昇給、賞与は会社業績・個人の能力による為、年毎及び各社員で異なる 固定残業代の相当時間：35時間/月～45時間/月※役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【元請け中心◎】施工管理◇残業月10h×転勤なし／直行直帰可能◎／億単位も◇業界経験者歓迎／福岡勤務
      ◆◇安定老舗企業で施工管理／福岡中心で直行直帰可／現場３人体制で残業少／残業平均20h未満／転勤なし／元請け中心／案件数千万～4億／RC造中心／資格手当有◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着×安定受注で腰を据えて働ける現場管理！／ ・創業90年超の総合建設業で受注安定◎元請け比率ほぼ100%で案件推進しやすい！ ・現場の9割が福岡都市圏。ほとんどが自宅から通える範囲で直行直帰が原則。 ・平均残業20時間未満、夜勤なしでワークライフバランス良好！ ■業務内容： ・予算管理・工程管理・労務管理・安全管理・環境管理 ・施工図作成や確認、修正の指示 ・各種書類作成・検査対応・役所対応など ■詳細： ・【規模】数千万円～約4億円程度、RC造がメイン ・【工期】1年～2年程度 ・【エリア】現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があり、直行直帰も可能です。 ・【担当案件数】１人当たり基本的には一現場です。 ・【施工管理者人数】…1現場当たり約３名 ・【案件の割合】新築8割、改修2割 ・【その他】民間工事と公共工事の割合は約7:3です。案件はほぼ100%元請けで受注。（※年度によって割合は変化します） 　JVでの建築もあり、様々な建築技術を経験できます。 ■働き方について： ・平均残業時間：10時間未満 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・資格手当：あり └１級施工管理技士20,000円、２級施工管理技士5,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円など ■当社の強み： ・福岡を中心とした九州エリアで、総合建設業及び不動産業を展開する老舗企業。総合建設業で90年余の経験と実績有 ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。 【施工管理】業歴が長く、地域に根差した経営で「厚い信頼」を得ている為、安定した「受注と経営」を維持しています。 また、社員間のコミュニケーションを図るため、年一回の社員旅行など様々なイベント多数。 費用は全額会社負担です。参加は自由、賞品あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区博多駅前3-14-10 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：226,000円～550,000円 固定残業手当/月：24,000円～121,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 42,833円～167,033円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮し決定します ■昇給：年1回（本人・会社業績による） ■賞与（決算賞与）：年1回（本人・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルピッグファーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県渋川市北橘町上箱田800
    • 設立 1983年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全2件
    • 【渋川市】法人営業「和豚もちぶたブランド」/既存顧客のルート営業/残業月10h程度/年間休日120日
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/法人営業※出張あり/年間休日120日/残業10h程度/直行直帰可能> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、法人営業をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 「和もちぶた」ブランドを更に認知度を上げ、より上質な豚肉を多くの方々に提供できるよう営業体制の強化を行っていきます。 ■担当業務詳細： ～銘柄豚肉「和豚もちぶた」を日本全国の食卓へお届けするお仕事です～ ・全国の既存取引先(小売店・飲食店・スーパーなど)に対する定期訪問 ┗出張は基本的に社有車を利用します。 ・経験を積んで頂いた後は、新規顧客に対しての提案型営業（紹介や問い合わせからのアプローチが多いです） ・スーパー等の新規顧客に対しての提案型営業 ・既存取引先に対するフォローアップ ・受発注や配送に関わる業務 ・販促イベント等への出展準備、当日の対応 ・その他上記に付随する業務 　 ■配属部署： ・本社の食肉営業部の配属となります。 ・食肉営業部は3名で30代～50代のメンバーが所属しています。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。高品質な商品をより多くのお客様へお届けするため、営業体制の強化を行っていきます！ ■入社後のサポート体制 先輩社員に随行しながらのOJTによる実務研修で経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県渋川市】養豚管理獣医師「和豚もちぶたブランド」/コンサル獣医師/土日祝休み/マイカー通勤可
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/豚舎の病気予防・コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、全国の契約農家へのコンサルティング業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 「獣医師の免許を活かし、キャリアの幅を広げてみたい方」将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■1日の流れ： 9:00農場巡回（農場でヒアリング、豚の状態や飼育環境の確認） 12:30お昼休憩 14:00事務作業（訪問した農場の資料作成や翌日訪問する農場のデータを確認、農場との勉強会資料作成や問い合わせに応える） 17:30終業 ■担当業務詳細： ・全国の契約農場へ定期訪問し、病気を予防するコンサルティング ・豚舎における衛生管理や農場の経営分析 ・養豚場内における生産管理指導、健康管理指導、環境管理指導、経営状況や財務関係の指導等など ■出張について： ・全国各地への出張業務があり、移動には社有車を使用することが多くなっています。 ・近隣エリアを担当する場合は、日帰り出張が基本です。 ・遠方エリアを担当する場合は、1回につき1週間程度の滞在を伴う出張が月に2～3回ほどあります。 ・分からない事はLINEやzoomなどのツールを使って他の獣医に簡単に相談をしています。 ■配属部署： ・本社の獣医コンサル部の配属となります。 ・獣医コンサル部は9名が所属しており、男性6名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。 ・引き出しの多いオンリーワンの獣医師に。農場をより良い方向に導けるよう、財務関係や出荷計画など、養豚経営にも触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：110,000円～140,000円 ＜月給＞ 305,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯山赤十字病院

    病院・大学病院・クリニック
    長野県飯山市大字飯山226-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯山市】調理師／日本赤十字グループ＜未経験スタート可能＞ワークライフバランス配慮
      ■概要： 入院患者様の食事（治癒食）の調理業務（約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります） ■担当業務： ・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務 ・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当 ・盛り付け食器の準備 ・料理盛り付けや仕上げ業務 ・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務 ・料理を所定の位置に配送 ・食事後の食器洗浄　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態： 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力： 年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。 病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。 厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 飯山赤十字病院 住所：長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／飯山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,800円～206,200円 ＜月給＞ 155,800円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.65ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社勝木研二商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-11-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】営業職(食品原料・食品添加物)～創業100年以上の老舗食品商社/残業20h以内/働き方◎
      ～転勤なし/安定性◎/手厚い福利厚生/残業20ｈ以内～ ■職務概要 九州地方を中心に「食品原料」や「食品添加物」の卸売業を展開する老舗食品商社である当社にて、食品メーカーを中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。 お客様との信頼関係を構築しながら、商品開発や品質向上、生産現場の課題などをヒアリングし、最適な食品原料や食品添加物を提案していただきます。単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決に向けて仕入先メーカーと連携しながら提案を行う営業スタイルです。 ■職務詳細 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・食品原料・食品添加物の提案営業 ・仕入先メーカーとの折衝・調整 ・OEM商品の提案サポート ・市場動向や商品情報の収集 ・その他営業に付随する業務 ※顧客訪問に伴う出張あり(2泊程度の面接が月2～3回) ■こんな方が活躍できます ・人との信頼関係構築が得意な方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・スポーツ経験で培った継続力や挑戦意欲を仕事に活かしたい方 ・食に関わる仕事に興味をお持ちの方 ■当社について 株式会社勝木研二商店は、創業100年以上の歴史を持つ食品原料・食品添加物の専門商社です。食品メーカーや醤油・味噌メーカー、調味料メーカーなどを主要顧客とし、原料や添加物の提案を通じて「食」のものづくりを支えています。また、フリーズドライ商品のOEM事業も展開しており、お客様のニーズに合わせた商品づくりをサポートしています。福岡本社と東京営業部を拠点に、長年培ってきた専門知識とネットワークを強みに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～243,000円 固定残業手当/月：52,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(直近実績：5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22日立システムズ九州ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 539名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【博多】インフラエンジニア(PL/PM候補)◇日立グループ／キャリア支援充実！／年間休日126日
      ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容 ITインフラ（サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウド／クライアント）および情報系システム（グループウェア、メール、ワークフロー、チャットなど）の設計・構築を中心に担当いただきます。顧客要望に応じた最適なシステムを提案し、導入まで一貫して関わることが可能です。将来的にはプロジェクトリーダーとして、進捗管理・品質管理・メンバー育成・顧客折衝などを担っていただきます。 ■仕事の特徴 営業担当と連携し、顧客との認識を合わせながら要件定義・業務設計・システム構築を実施 導入後も運用・保守に携わり、長期的な信頼関係を構築 自治体や民間企業など幅広い業種に対応し、地域特性を踏まえたサービスを提供 上流から保守までワンストップでサービスを提供するため、キャリアの幅を広げやすい環境 ■組織風土 経験豊富なベテラン社員が多数在籍し、困ったときにすぐ相談できる体制があります。複数名で進めるプロジェクトが中心のため、PL候補として成長できる環境です。 当社について 1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業向けにシステム構築・運用・ネットワークサービスを提供しています。特に自治体向けシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品。コンサルティングから設計・構築・導入・運用・保守まで、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～318,000円 ＜月給＞ 280,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア◇日立グループ／年間休日126日/福利厚生充実/在宅勤務可
      ～直請け案件多数/上流工程にチャレンジ/サポート体制あり/住宅手当等各種手当充実/プライム上場日立G～ ■募集背景： 同社は、公共および民間部門のシステムエンジニア（SE）を新たに募集しています。次世代の技術者を育成し、チーム体制を強化するための増員募集となります。新たな力を加え、さらなる成長を目指しています。 ■職務概要/職務の特徴： 自治体向けの住民情報システムや民間企業向けの販売・生産管理システムの設計・開発・導入・保守業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、実務経験を積み、スキルアップを図ることができる環境です。あなたの成長を全面的にバックアップします。 ■職務詳細： 自治体向け住民情報システムの設計・開発・導入・保守 民間企業向けシステムの設計・開発・導入・保守 顧客との要件定義や仕様調整のサポート ■配属部門： 公共部門と民間部門のいずれかに配属されます。公共部門では、自治体向けのシステム導入が主な業務で、民間部門では、幅広い業種のお客様に対応し、販売・生産管理システムの開発を行います。どちらの部門でも、先輩社員と共にプロジェクトに取り組み、実務経験を積むことができます。 ■働く環境 安定した日立グループの一員として、在宅勤務やフレックス制度、充実した福利厚生を提供しています。年間休日126日、住宅手当、子供手当などの支援も充実しており、働きやすい環境が整っています。評価制度も明確で、年に2回の昇給・ボーナス支給が行われます。資格取得支援もあり、自己成長をサポートする体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1970年に福岡市で創業し、九州地方の自治体や民間企業に対して高品質なITサービスを提供してきました。ITという言葉すら存在しなかった時代から、同社は地域のITインフラを支え続けてきました。特に自治体業務においては、専用システムパッケージの開発やクラウドインフラの整備など、多くの実績を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収643万円／35歳・入社13年目 年収532万円／30歳・入社8年目 年収453万円／26歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内組

    サブコン
    鳥取県八頭郡八頭町南379-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県八頭郡】土木施工管理＜1級土木施工管理管理技士＞■残業10時間ほど/土日休/年休120日
      • 締切間近
      ＜地域に根ざした安定企業／施工管理15名体制／人間関係良好／多彩な土木・建築工事実績／ワークライフバランス重視＞ ■業務概要 当社の土木施工管理職として、土木工事現場における施工計画の作成・提出から、工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力業者との調整業務まで幅広くご担当いただきます。地域インフラを支える重要な役割を担い、地元に密着した工事案件に数多く携わります。 ■業務詳細 ・施工計画書や関連書類の作成、提出 ・工事の進捗にあわせた工程管理 ・現場の安全確保とリスク管理 ・品質基準の維持・向上、検査立ち会い ・工事原価や資材の管理 ・発注者や設計事務所、協力会社との協議・調整 ・必要に応じて現場の指揮監督 ・各種報告書の作成、定例会議への参加 工事実績は開設工事や災害復旧、河川維持・改修、急傾斜地対策、舗装工事、地域公共施設の新築や改修など多岐にわたります。連絡協議会会長や県知事などからも表彰多数と高い信頼を得ています。 ■扱うサービス 土木・舗装・建築工事における施工管理全般 ■組織構成 企業全体45名、施工管理は15名体制。20代～60代まで在籍し、メリハリのある明るい雰囲気で、年齢や職種を超えた協力体制が特徴です。 ■業務の魅力 長年の実績で地元から厚い信頼を得ており、安定した受注が見込まれる環境。自らの手で地域のインフラを守り、社会貢献の実感が得られます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧な指導が受けられ、経験を問わずスムーズに業務に馴染めます。風通しのよい職場で質問や相談もしやすい環境です。 ■就業環境 年間休日120日、週休二日制（土日）、残業は月平均10時間程度。定年60歳・雇用延長70歳まで。退職金共済加入。ワークライフバランスに配慮し、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場代理人や管理職など幅広いポジションに挑戦でき、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 アットホームな社風でコミュニケーションが活発。社員同士の協力や成長を重視し、地域社会に貢献するやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡八頭町南379-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、実績年間2か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホムズ技研

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市博多区】医療機器営業◆直行直帰中心◆基本転勤なし／完全週休二日制／国産インプラントメーカー
      • NEW
      ～直行直帰×裁量大の医療営業／数少ない国産インプラント製造メーカー～ ■仕事内容 整形外科・形成外科向けインプラント製品（骨接合材）の提案営業をお任せします。 既存取引先である病院やクリニックへのルート営業が中心となり、医師や看護師との信頼関係を構築しながら最適な製品提案を行います。 ＜具体的には＞ ◎整形外科・形成外科など手術を行う病院・クリニックへの訪問 ◎症例に応じた製品提案・製品の使用方法説明 ◎手術立会い・医師・医療スタッフへのサポート ※飛び込み営業はありません。 ■営業スタイル 病院や医療機関を訪問しながら、自らスケジュールを組み立てて営業活動を進めます。営業所への出社はほとんどなく、基本は直行直帰です。 宿泊を伴う出張がベースになりますが、その分大きな裁量が与えられており、「管理される営業」ではなく「任される営業」として働ける環境です。 ■この仕事の魅力 ◎患者様の回復を支える仕事 営業担当は手術立会いを通じて、自社製品が患者様の治療に役立っている様子を直接目にすることができます。 ◎将来性の高い医療業界 高齢化に伴い、整形外科領域のニーズは今後も拡大が見込まれています。景気の影響を受けにくく、安定した業界で長期的なキャリアを築けます。 ◎医療業界未経験でも安心 現在活躍している社員の多くは医療業界未経験で入社しています。前職はメーカー営業や商社営業、機械営業などさまざまです。 ◎転勤ほぼなし エリア採用のため、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■教育体制 入社後は製品知識や医療知識を基礎から学べる環境を整えています。 ◎製品研修・OJT研修 ◎先輩社員同行 ◎学術資料・製品資料の共有 段階的に知識や経験を身につけられるため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ホムズ技研について ホムズ技研は、骨折治療に使用されるチタン製インプラントを開発・製造する数少ない国産メーカーです。 海外メーカー製品が多い市場の中で、日本人の骨格に適した製品開発を強みとし、全国の医療機関へ製品を提供しています。 営業職も医師から寄せられる声を社内へフィードバックし、製品改良や新製品開発につなげる役割を担います。メーカー営業として、自社製品に誇りを持ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区半道橋1-13-34 コリール半道橋1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～3,680,000円 固定残業手当/月：99,000円～110,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/茅野市】機械オペレータ（NC・MC）◆◇平均残業30H程度/国産インプラントメーカー◆◇
      ■ 募集背景 整形外科向けインプラントの需要増に伴い、生産量が拡大しています。 多品種少量の加工が増える中で、段取り替えを含めた加工に対応できる即戦力オペレーターの確保が急務となっています。現在は新設備の導入や製品ライン拡大が進んでおり、「品質」「精度」「スピード」を両立できる技術者が必要なため、組織強化として採用を行います。 ■ 仕事内容 医療用インプラントおよび術具の一次加工（切削加工）を担当いただきます。1日に複数品目を加工するため、段取り替え・治具調整まで対応できる方を前提としたポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎NC自動旋盤またはマシニングセンタによる金属部品加工 ◎加工手順の確認、段取り替え、治具セッティング ◎既存プログラムの呼び出し・簡易調整 ◎刃具の交換・工具径補正など加工条件の調整 ◎加工後の寸法測定（ノギス・マイクロメータ等） ◎工作機械の簡易メンテナンス、現場改善活動 ※医療機器のため、高精度・再現性の高い加工が求められます。 ■ 組織構成（一次加工の体制） 製造部は「第一製造チーム（一次加工）」と「第二製造チーム（二次加工：研磨・表面処理）」で構成されています。今回の配属は一次加工チーム（約15名）です。 一次加工：NC旋盤・マシニングによる切削加工を担当 二次加工：研磨・表面処理など仕上げ工程を担当 部品は一次 → 二次へと直列の工程で流れるため、一次加工では段取り～加工精度までの品質担保が重要です。 若手からベテランまで幅広いスキルのメンバーが在籍しており、経験に応じて扱う設備のレベルを段階的に広げていける環境です。 ■働く魅力 ● 多品種少量 × 高難度設備でスキルが伸びる 五軸MC・給材機付きNCなど、高度な設備が揃っており、経験者でもステップアップできる環境です。 ● ものづくりのプロとして尊重される風土 一次加工の精度が最終製品のクオリティを大きく左右するため、オペレーターの判断力・技能が重視されます。「ただのオペ」ではなく、技術職としての誇りを持てる環境です。 ● 医療分野のため安定性が高い 高齢化により整形外科手術は増加傾向で、需要は安定しています。 景気変動を受けにくい領域で長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：長野県茅野市豊平4734-2511 勤務地最寄駅：中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します ※上記年収は想定残業代を含んだ金額です ※賞与：年二回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル九州株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市東区千早4-14-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 858名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • スバルディーラーメカニック／固定休＆長期休暇／レース派遣あり
      • NEW
      SUBARU車の車検・点検・修理など、整備業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■法定点検・定期点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応 ■お客様への整備内容説明 ■営業スタッフと連携したアフターフォロー SUBARUのメカニックの特徴は「整備だけ」で終わらないこと。 整備後にはお客様へ直接作業内容をご説明する機会もあり、自分が手掛けた仕事に対して感謝の言葉をいただける環境です。 営業スタッフだけがお客様と接するのではなく、メカニックもSUBARUブランドを支える大切な存在。技術だけでなく、お客様との信頼関係づくりにも携われます。 また、SUBARU車は水平対向エンジンやAWDシステム、先進安全技術「アイサイト」など独自技術を多数搭載しています。 そのため、 ■エンジン交換 ■トランスミッション脱着 ■電子制御システム診断 など、高度な整備に携わる機会も豊富。 「もっと難しい整備に挑戦したい」 「技術者としてレベルアップしたい」 そんな方には最適な環境です。 さらに将来的には、店舗で解決できない難しい案件をサポートするサービス部門や、社内資格取得後にレースメカニックに挑戦する道もあります。 日々の整備を通じてスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを描いてください。
      【九州・沖縄】福岡／西九州（長崎・佐賀）／熊本／大分／南九州（鹿児島・宮崎）／沖縄 ※地元で働きたい方大歓迎！大分・宮崎・鹿児島エリア積極採用中！ ※九州・沖縄全エリア勤務可能な方、優遇あり ※ご自宅から通勤可能な店舗へ配属予定（ご相談の上決定します！） ※店舗間の異動はありますが、転居を伴う異動はございません。 ※キャリアアップに伴い九州内での異動の可能性有り 【福岡】 西港店・小倉東インター店・八幡店・飯塚店・福間店・新宮店・千早店・博多駅東店・福重店・長丘店・春日店・筑紫野店・櫛原店・上津店・大牟田店 【西九州】 長崎時津店・佐世保日宇店・諫早店・佐賀店・武雄店・唐津店 【熊本】 南高江店・清水店・熊本東店・菊陽店・八代店・天草店・玉名店 【大分】 大分店・大分東店・別府店・中津店・日田店 【南九州】 下荒田店・東開店・川内店・隼人店・花ヶ島店・宮崎南店・延岡店・都城店 【沖縄】 浦添店・豊崎店 ◎受動喫煙対策：各店舗内禁煙 ◎車通勤OK（駐車場完備）
      月給＋賞与＋各種手当　※エリアにより異なります。 福　岡：月給 225,700円～303,000円 西九州：月給 215,300円～288,000円 熊　本：月給 218,400円～295,500円 大　分：月給 215,300円～288,000円 南九州：月給 215,300円～288,000円 沖　縄：月給 189,300円～262,100円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ☆残業が発生した場合は発生時間分に対し全額支給いたします。 ☆入社後の初回賞与は金一封支給いたします（入社時期による）
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    株式会社サニクリーン九州

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,877名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業（既存中心）／希望勤務地確約／土日祝休／賞与5.4ヶ月分
      • NEW
      ／ ★お任せすること ＼ 当社の商品を必要とするさまざまな業界のお客さまに対し、社用車を使って集配や商品のご提案をお任せします！ ＜ご提案する商品＞ ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香／消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品　など ／ ★具体的には… ＼ ■集配 担当ルートのお客さま先を定期的に訪問し、商品の交換（納品・回収）を行う業務。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客さまを中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客さまにも挑戦！まずは顔を覚えてもらうことを目標に、挨拶まわりから始めていきましょう。 ＜メリハリのある環境！＞ 基本的に月曜～木曜は集配業務の日、金曜は営業や研修を実施する日としています。 研修を経て成長できる環境もあり、毎日メリハリをつけて働けます！ ＜仕事のコツは気さくな会話♪＞ 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート！ お客さまのオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客さまとの信頼関係を築いていきます。 ／ ★入社後の研修体制 ＼ まずは先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきましょう。 OJTの他にスマートフォンアプリで簡単に学べる研修システムや、 定期的な研修もあるため、未経験の方でも安心！ 半年に一度は合同研修もあり、同時期入社の社員との交流も持てます。 ／ ★評価制度について ＼ 数字だけではなく、日々の頑張りもしっかり評価！ ・お客さまとの関係づくりや勤務態度 ・仕事への向き合い方 ・周囲とのコミュニケーションなど 日々の「行動」も評価します。 特に入社年次の浅いメンバーは、まだ大きな数字をつくることが難しいからこそ、結果だけで判断せず、 日々の成長やチームへの貢献も賞与・昇給・昇格に反映します！
      ★福岡・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で募集！ ★U・Iターン歓迎！ ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します。 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋1-17-41 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※霧島営業所の正しい住所は【霧島市国分中央四丁目15-3-2】となります。
      【27歳以上の方】 月給：22万7,490円～ ◆月収例24万9,490円※単身者の場合　 →22万7,490円＋2万2,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など 【 23歳～26才の方】 月給：21万6,780円～ ◆月収例23万8,780円※単身者の場合　 →21万6,780円＋2万2,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など 【 23歳未満の方】 月給：21万20円～ ◆月収例23万2,200円※単身者の場合　 →21万20円＋2万2,000円（住宅手当※条件有） その他通勤手当や家族手当など 【地域限定社員の場合】★引越しを伴う転勤はなし★ 月給20万7,080円～22万7,620円＋各種手当＋賞与年2回 （一律支給の手当を含む） ※上記以外に諸手当を別途支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定
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