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[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

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    117ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 37,592 社中 5,801〜5,850 社を表示

    ハルナグループホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県高崎市足門町39-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【高崎】人事職(管理職候補)◆賞与実績6.04ヶ月分/積極的な人財投資/群馬を代表する飲料メーカー
      • NEW
      ＜清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社／海外にも事業を展開しており安定性◎売り上げ右肩上がり/年休120日越えで長期に渡り就業可能> ■業務概要： 当社の人事職の管理職候補として採用・教育を中心とする「人財開発」の業務をお任せします。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・人的資本経営の実現に向けて、　働き方改革やダイバーシティなど 　社会課題の解決に繋がる経営レベルの施策を立案・運用 ・エンゲージメント向上、健康増進や福利厚生の充実に向けた企画・立案 ・人事制度や規程の改訂・構築 　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく ・採用戦略の企画・立案や採用実務の管理運営 ・能力開発・人財育成プログラムの企画・立案、推進、などの教育研修業務全般 ■本ポジションに期待していること： 下記内容を成し遂げていただけることを期待しております。 ・当社における人的資本の調達・維持、及びその価値の最大化 ・人的資本の見える化のため労働統計資料等の作成・分析 ・高い付加価値を生み出す人的資本を育む職場環境の構築、整備　等 ■組織構成：人事6名(20代1名、40代2名、50代3名) 管理者2名・採用担当者2名、労務２名で構成されています。 ご入社後の担当業務は選考を通じ、経験、希望に応じて決定していく予定です。 ■当社の特徴： （1）積極的な人財投資！ 当社では働く従業員を大切にしております。年間休日も116日から122日へと変更され、また給与についてもベースアップを進めています。昨年の賞与実績は平均約6.04ヶ月分となっており積極的な人財投資を行なっております。 （2）チャレンジ精神を存分に活かすことができる環境！ 当社の人事職では一人一人に裁量権を持たせており、自分たちで決めて採用を推し進めていくことができます。そのため、未経験であっても自ら考え行動し、いろんなことを吸収できる方であればご活躍いただけます。 （3）海外展開も行う事業の安定性！ 当社は日本のみならず海外にも事業を展開しております。現在はASEAN市場に対してビジネス拡大に取り組んでおります。そのため将来性も抜群のため長期に渡り就業することが可能です。�� 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～365,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.04ヵ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理事務経験者歓迎】【群馬/高崎市】経理◆年休122日/残業時間20h程/キャリアアップ可/
      <働く環境◎/事業拡大中により安定性◎/売上高は12か月連続で過去最高/積極的な人材投資をしています!> ■業務内容： 当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。グループの財務・経理を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)グループ連結経理・財務 ・グループ各社での収益管理、財務管理 ・グループ各社での月次、年次決算 および連結業務 ・グループ経営計画の策定および実績管理 ・その他付随する業務 (2)経営企画 ・グループ予算作成 ・月次差異要因分析 ・経営指標、取締役会資料作成 ・投資判定他、経営分析資料の作成、業務改善 ■入社後にお任せする業務 入社後まずは、先輩社員のもとで会計システム（勘定奉行）への仕訳入力業務、月次・年次決算サポート業務、振込業務（インターネットバンキングへの入力業務）等をお任せする予定です。そのため経理未経験の方でも安心してステップアップすることができます。 ■キャリアパス 将来的には、分析業務や四半期事業報告書の作成や経営戦略立案等、グループ全体の経営に携わる業務経験を積むことでキャリアアップすることが可能となります。 ■配属組織： 財務・経理戦略Unit　5名（経理担当2名／財務担当3名 パート1名　※兼務1名） ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市足門町39-3 勤務地最寄駅：JR吾妻線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 ＜月給＞ 192,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回）昨年度実績：6.04ヶ月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発工業株式会社

    建設コンサルタント
    島根県松江市灘町1-43日発工業ビル2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】土木施工管理／年収390～520万円以上／転勤なし／土日祝休み（年間休日124日）
      ＜一級又は二級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方＞年収320～520万円以上＆転勤なし＆土日祝休み（年間休日124日）の待遇でお待ちしています！＜U・Iターン歓迎＞ ■業務詳細： 土木施工管理 ■業務概要： ・土木・舗装工事の技術管理 ・出来形管理、予算管理 ・施工計画、予算の立案 ・パソコン操作（CAD、インターネット）あり ・現場エリア：島根県東部 ■所属部署について： 男性13名が在籍している平均年齢44歳の定着率98%の長くはたらける職場です。 ■会社PR： 長年にわたり島根県内中心に土木工事や舗装工事を専門に手掛けている優良企業で、国道や県道などの道路や橋の補修など地元インフラを支えています。国土交通省からも2018年に工事成績優良企業として認定されており施工品質や工事管理能力は評価されており、2024年も島根県や松江市から優良工事表彰並びに優秀建設技術者表彰も受けています。また、「ハートフルしまね」や公園ボランティアの活動を通じて社会貢献活動もしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日発工業株式会社　出雲支社 住所：島根県出雲市斐川町学頭355-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／荘原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 48歳／550万円（未経験から転職、経験20年の方） 41歳／590万円（大卒で新卒入社された方） ■昇給： 年1回／1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： 年2回／約2ヶ月分程度（前年度実績　※勤務状況・業務実績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／年休120日～／原則定時退社／実働7h
      • NEW
      会社全体を支える一般事務として、来客・電話対応、社内システムへのデータ入力、契約書・請求書の管理や発送などをお任せします。入社後は、経験に合わせてできる業務から少しずつお任せします。 【1】来客・電話対応 オフィスを訪れるお客さまの受付やご案内、取引先・社内からの電話対応を行います。相手の用件を正確に確認し、丁寧に対応します。 【2】契約書・請求書などの管理 郵送で届く契約書・請求書などの受け取り、内容確認、整理、保管を行います。また、送付先や必要書類を確認したうえで、封入や発送対応も担当します。大切な書類を扱うため、宛先や記載内容、期日に誤りがないか、一つずつ丁寧に確認することが重要です。 【3】中古販売管理業務や納品業務のスケジュール管理 専用の社内システムを使用し、中古販売管理業務や納品業者の手配をお任せします。必要に応じて関係各所へ連絡し、申請関係書類の作成・管理などを行います。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 【その他の事務・庶務業務】 上記のほか、書類の整理やファイリング、社内で必要となる資料の準備なども担当します。少人数の職場のため、周囲と声をかけ合いながら、状況に応じて業務をサポートしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の隣で、社内システムの使い方や電話対応の仕方、書類の保管場所など、基本から覚えていきます。分からないことはすぐに確認できる環境です。業務の手順や注意点を一つずつお教えしますので、事務経験が浅い方もご安心ください。 【働きやすさもポイント】 ★実働7時間／9時30分から17時30分まで ★原則定時退社 ★完全週休2日制／土日祝休み ★年間休日120日以上 ★転勤なし／無料駐車場完備・車通勤OK 正確さや几帳面さを活かし、社内外の方へ丁寧に対応できる方を歓迎します。
      ★自動車通勤OK（無料駐車場あり） ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★きれいで快適なオフィスです 本社／福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番48号 福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～＋残業代全額支給
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    株式会社クレイトソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡／リモート可】SE(自社内開発)◇東証プライム上場G（SHIFT）／残業月平均15h
      ～年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ ■職務概要 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ■職務詳細 SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 ■働く環境 社内での請負開発または首都圏案件へのリモート参画となります。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 ■企業について 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 ＜主な開発環境＞ 言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript FW：Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery DB：Oracle,SQLServer,MySQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号　 朝日生命薬院ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】上級SE・PM◇年商21億／東証プライム上場G（SHIFT）／残業月平均15h程
      ～年商22億・2030年に売上2倍の事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ ■業務概要： 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 上流工程からの支援を中心に、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。 主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。 SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 また、SHIFTグループ内で連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。 ■働く環境： 社内での請負開発または福岡市内の顧客先駐在となります。 主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。 平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。 ■当社の魅力： 大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号　 朝日生命薬院ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部ガス情報システム株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区千代1-15-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／基本転勤無し】ソフトウェア営業｜◆西部ガスG／完全週休2日制／平均残業20H／福利厚生充実◆
      ～（U・Iターン歓迎）ソフトウェア業界で営業・事業推進経験をお持ちの方へ／在宅制度・フルフレックス制度あり／長く安心してキャリアを築ける環境／U・Iターン歓迎～　　　 ■募集背景： 今後の事業拡大に向けて、当社プロダクトを軸としたサービス企画・市場開拓を推進し、事業成長の中核を担っていただく営業担当を募集します。 ■業務内容： 西部ガスグループのIT中核会社である当社にて、営業業務をお任せします。当社プロダクトの拡販を担い、顧客理解を起点に売上創出と市場拡大に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ＜ソフトウェアプロダクト／パッケージシステムの販売・推進＞ ◇既存顧客・新規顧客への提案活動 ◇顧客に最適化したプロダクト構成・導入プランの設計 ◇エンジニア部門と連携した提案および導入支援　など ■組織構成 営業は約15名で業務を行っております。 欠員ではなく営業力向上にむけた増員採用です。 ■取引先： 西部ガスグループ、西部ガスグループ以外の顧客 （ガス事業者、官公庁、一般企業など） ■当ポジションの魅力： ◎ガス業界という明確なドメインを軸に、事業戦略を描けます ◎プロダクト企画と営業戦略の両面から、事業そのものを成長させる醍醐味が味わえます ◎インフラを支える顧客と向き合い、社会性の高いITソリューションに携われます ■当社について： エネルギー事業を中心に、暮らしや社会を支える事業を展開する東証プライム上場・西部ガスグループのIT中核会社です。 グループ内外企業のDX推進をミッションに、ガス事業者向けを中心とした業界特化型パッケージシステムや、各種ソフトウェア・ITインフラの企画・提供を行っています。 特定業界の業務や制度を深く理解したうえでプロダクトを設計できる点を強みとし、汎用的なSaaSでは対応が難しい領域に価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代1-15-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～428,000円 ＜月給＞ 278,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年3回（4月、6月、12月）※個人の評価結果と会社業績に連動 ■昇給あり 年1回（5月） ■年収例 ・40代　年収760万円（月給40万円+こども手当+残業+賞与） ・30代　年収690万円（月給36万円+こども手当+残業+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巧匠

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市白石区北郷2404-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ◇未経験歓迎【札幌】内装施工管理(助手) ◆大手商業施設実績多数／転勤無／残業平均20H／住宅手当有
      【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について： 当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング～設計～施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。 札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。 今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴： 札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について： 経験豊富な先輩たちの助手として内装工事業務の全般を身につけて、将来はひとりで一つの現場を管理できる人材を目指していた　だきます。 商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理 ◎工事費の積算や見積り　等 ■組織構成 札幌には11名在籍しており、20代～50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。未経験での中途入社者も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。 前職例：印刷会社・歯科技工士・塗装職人 ...他 ■資格： ・資格取得のための講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円） ・資格手当有り ＜取得資格例＞ ２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力 内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。 施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。 創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。 その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。 スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷2404-24 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置　 禁煙可能区域での業務なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円～18,000円 固定残業手当/月：44,490円～63,060円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,490円～331,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等により加給有り ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■年収例 2年目/年収360万円/20代 6年目/年収520万円/30代 15年目/年収700万円/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内装工事施工管理 ◆大手商業施設の実績多数／転勤なし／残業平均20時間／住宅手当あり◆
      【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について： 当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング～設計～施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。 札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。 今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴： 札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について： 内装工事の施工管理をお任せします。 商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎工事費の積算や見積り ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理　等 ■入社後の流れ： 入社後１年程度は、先輩の下で仕事を覚えることから始まります。 OJT研修で業務を進めながら育成しますので、徐々に業務に慣れていただきます。 業務に使用する携帯電話、ipad、ノートパソコンは貸与いたします。 ■資格： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円） ・資格手当有り ＜取得資格例＞ ２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力 内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。 施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。 創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。 その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。 スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都江戸川区小松川3丁目7番3号 小松川テクノタウンE-2・1号棟102 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／平井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 その他固定手当/月：75,900円～149,168円 ＜月給＞ 303,900円～509,168円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■その他固定手当： L住宅手当:18,000円～23,000円 L固定残業手当：57,900円(30時間)～126,168円(42時間)として支給いたします。超過分は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社槌屋

    総合商社
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1アバンダント95-8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【鹿児島／姶良市】法人ルート営業◆グローバル専門商社/新規開拓・個人ノルマ無
      ～多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社／新規開拓や個人ノルマ無しで未経験でも安心して営業に取り組める～ ■おすすめPOINT　＼九州のモノづくりを支える“課題解決型”ルート営業／ ・自動車・航空機・電子機器メーカーなど、九州を代表するモノづくり企業を支える化成品専門商社でのルート営業です！ ・トヨタ自動車や京セラなど大手企業とも直接取引し、九州エリアだけで完結する営業スタイルなので、腰を据えて働けます◎ ・新規開拓や個人ノルマはなく、既存顧客への深耕が中心。お客様との信頼関係づくりにじっくり向き合える環境です！ ■募集背景： ・株式会社槌屋は、自動車、航空機、電子機器などに使われる、部品、塗料、樹脂、印刷製品など、多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社。今回、お客様との取引量が増加している中で、体制強化に伴うスタッフの増員募集を行います。 ■業務内容： ・九州エリアの自動車、航空機、電子機器などを製造する各種メーカーへ「化成品」を提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇『既存顧客』へのルート営業 取引先はトヨタ自動車や京セラなど業界を代表する大手企業も直接取引。 1000以上の企業と安定取引をしております先輩からお客様を引き継ぐため、新規開拓はなし。 ◇取り扱い製品 塗料や接着剤、テープ、印刷製品など、あらゆる製造過程に欠かせない産業用製品です。 ■入社後の流れ： ～安心の教育体制／6ヶ月かけてじっくり育成～ ・入社半年間は先輩社員との同行営業で、取引先の特徴やニーズを掴み、業界の知識を身に付けて頂きます。その後、担当を引き継ぎます。焦らずじっくり慣れていってください。 ・関係性を築くことを重視しているため個人ノルマはありません。 ・拠点毎の売上目標に向けてチームとして営業展開を図ります。 ■異業種出身者の先輩も多数活躍中： ・製造業や自動車学校の教官、銀行員など、全くの異業種から転職した先輩社員も多数います。営業未経験でも十分に活躍可能です。 ■社内の雰囲気： ・20～30代前半の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ・プライベートでも釣りやキャンプ、ゴルフに行ったりなど社員同士の壁がない居心地の良い雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県姶良市加治木町諏訪町25番地 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.60ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【鹿児島／姶良市】法人ルート営業◆新規開拓・個人ノルマ無し/転勤無/年休119日◆
      ～多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社／新規開拓や個人ノルマ無しで未経験でも安心して営業に取り組める～ ■おすすめPOINT　＼九州のモノづくりを支える“課題解決型”ルート営業／ ・自動車・航空機・電子機器メーカーなど、九州を代表するモノづくり企業を支える化成品専門商社でのルート営業です！ ・トヨタ自動車や京セラなど大手企業とも直接取引し、九州エリアだけで完結する営業スタイルなので、転勤なく腰を据えて働けます◎ ・新規開拓や個人ノルマはなく、既存顧客への深耕が中心。お客様との信頼関係づくりにじっくり向き合える環境です！ ■募集背景： ・株式会社槌屋は、自動車、航空機、電子機器などに使われる、部品、塗料、樹脂、印刷製品など、多種多様なモノづくり企業を支える化成品を扱う専門商社。今回、お客様との取引量が増加している中で、体制強化に伴うスタッフの増員募集を行います。 ■業務内容： ・九州エリアの自動車、航空機、電子機器などを製造する各種メーカーへ「化成品」を提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇『既存顧客』へのルート営業 取引先はトヨタ自動車や京セラなど業界を代表する大手企業も直接取引。 1000以上の企業と安定取引をしております先輩からお客様を引き継ぐため、新規開拓はなし。 ◇取り扱い製品 塗料や接着剤、テープ、印刷製品など、あらゆる製造過程に欠かせない産業用製品です。 ■入社後の流れ： ～安心の教育体制／6ヶ月かけてじっくり育成～ ・入社半年間は先輩社員との同行営業で、取引先の特徴やニーズを掴み、業界の知識を身に付けて頂きます。その後、担当を引き継ぎます。焦らずじっくり慣れていってください。 ・関係性を築くことを重視しているため個人ノルマはありません。 ・拠点毎の売上目標に向けてチームとして営業展開を図ります。 ■異業種出身者の先輩も多数活躍中： ・製造業や自動車学校の教官、銀行員など、全くの異業種から転職した先輩社員も多数います。営業未経験でも十分に活躍可能です。 ■社内の雰囲気： ・20～30代前半の若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ・プライベートでも釣りやキャンプ、ゴルフに行ったりなど社員同士の壁がない居心地の良い雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県姶良市加治木町諏訪町25番地 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3.60ヶ月分／前年度実績 ■モデル年収：年収520万円／30歳 営業総合職／賞与含む例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジキコーポレーション株式会社

    専門店・その他小売
    島根県松江市学園2-23-25
    • 設立 1977年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江】法人営業◇ギフトポイント運用サービスの提案◇残業月20時間程度◇事業拡大中◎
      ■職務概要： 島根県を中心にギフト用品販売やポイントシステム事業を展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。 今後当社としても更に力を入れていきたいプラットホーム事業において、既存取引先からの紹介等により案件が増え受注が好調なため一緒に働く仲間を増員募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・ポイントを発行し顧客の囲い込みを行っている企業に対して、ポイント交換商品の提案、システム構築など運用全般について提案を行う営業職をお任せいたします。 （例：全国の電力会社が発行している、使用電力に応じ貯まる電力ポイントなど） ・お取引の課題をヒアリングし、交換商品の提案やWEBプラットフォームの提案など、お取引先に合せたポイントサービスを提案していきます。 ＜業務の流れ＞ ・商品提案に必要な資料作成 ・商談（WEB商談メイン） ・納品のための商品発注 ・発送や在庫管理（発送作業のみ別部門での対応） ■営業詳細： ・新規開拓営業を中心として、テレアポなどで新規お取引先を開拓いただきご提案をいただきます。また既存顧客からの引き合いもございます。 ・ご対応エリアは全国で、WEB面談も活用しながら営業活動を行います。そのため出張は数カ月に1回程度、泊りがけの出張が発生します。 ■入社後について： ご入社後は、営業専任の先輩の下で業務の流れを覚えていただきます。営業部には19名在籍しておりますのでスタッフ全員で助け合いながら業務を行っております。 ■当社について： ・地場No.1のギフト専門店として、全国ギフト専門店売上ランキングでも上位にランクインしており、オリジナル地産カタログギフト・スマートギフト等他社との差別化により売上も好調でございます。また、県外法人への「ポイントシステム事業」を推進しております。 ■先導的マッチング 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根県松江市 住所：島根県松江市東出雲町意宇南2-1-1 勤務地最寄駅：山陰本線／揖屋　駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 ＜月給＞ 230,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：7月12月(年２回、前年度実績2か月分※ただし、入社6ヶ月位内は調整あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】楽しさが仕事に！サーティーワン松江田和山店｜未経験から店長を目指せる接客スタッフ
      サーティーワンアイスクリーム松江田和山店にて、接客販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 お客様の笑顔を間近に感じられる、明るく楽しい職場です！ ■主な仕事内容 笑顔でのアイスクリーム販売・接客 商品の盛り付け、レジ対応 店舗スタッフのシフト作成・調整 売場づくり、在庫管理 など ※丁寧な研修がありますので、飲食未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアアップも可能！ 経験や希望に応じて、副店長 → 店長 → エリア管理者といったキャリアステップもご用意しています。 「将来は店長として店舗を運営してみたい！」という方も歓迎。着実にスキルを身につけられる環境です。 ■働きやすさも安心の職場 当社は【働き方改革関連認定企業】として、 ・スタッフの負担軽減 ・働きやすいシフト環境づくり に積極的に取り組んでいます。 長く安心して働ける環境で、無理なくキャリア形成ができます。 ■当社について 当社は山陰エリアで地場 No.1 のギフト専門店として、冠婚葬祭や贈り物を取り扱うギフトショップを6店舗展開。 そのほかサーティーワンアイスクリームのFC店舗運営や、アスクル代理店事業も行っています。 業界でも高い評価を受けており、全国ギフト専門店売上ランキングでも上位にランクイン。 オリジナルの地産カタログギフトや、スマートギフトの導入により売上も好調です。 また、県外法人への「ポイントシステム事業」など新規事業にも積極的です。安定した企業基盤のもとで、安心して長く働けます。 ◎こんな方を歓迎します！ 人と接することが好きな方 明るい雰囲気の職場で働きたい方 店舗運営やマネジメントに興味のある方 未経験からでも成長したい方 地元で安定して働きたい方 ◎オススメポイント サーティーワンアイスクリーム松江田和山店は、チームワークが良く、明るい雰囲気が魅力の職場です。 お客様からの「ありがとう」や「また来るね」が励みになる、やりがいに満ちたお仕事です。 ぜひ私たちと一緒に、お店を盛り上げていきませんか？ ご応募、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サーティワンアイスクリーム松江田和山店 住所：島根県松江市田和山町85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■日祝出勤手当：1,000円／日 ■昇給：金額1月あたり1,000 円～5,119円（前年度実績）※業務実績による ■賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績）※入社1年以内は勤務日数に応じて支給率が調整されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスパーキング株式会社

    土地活用
    東京都港区港南1-8-27日新ビル9F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】財務担当◆大和ハウスグループ／年収500万円～580万円／残業月20h程度／土日祝休
      《大和ハウスグループの次世代を担う財務メンバー募集／国内有数のブランド「D-Parking」を運営／水曜ノー残業デー／年間休日123日》 ■仕事内容： 国内有数のコインパーキングブランド「D-Parking」を運営している当社にて、財務業務全般をお任せします。 ■具体的には： <入社後にまずお任せする業務> ・支払申請内容の照査 ・税金納付手続き ・月次・四半期資金実績資料の作成 ・その他財務関連業務　 など OJTを通じて業務理解を深めていただき、段階的に財務領域の専門性を高めていただきます。 ・入出金管理 ・金融機関預金残高管理 ・資金繰り計画の作成・管理 ・資金調達業務（金融機関対応含む） ■組織構成： 13名（男性9名、女性4名） ※別途派遣社員4名在籍 20代：2名、30代：4名、40代以上：7名 ■就業環境： 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。有給は1時間単位で取得できます。また、3ヶ月に1回、必ず有休を取得する「ホームホリデー」や、7～9月で3日間取得できる「夏季休暇」など、様々な環境をご用意しています。 月の平均残業時間は10時間～20時間程度で、水曜日にはNO残業デーを設けています。 産休・育休・介護休暇も取りやすい社風で、男性の育休取得・復職実績もあります。男女問わずライフスタイルやライフイベントに合わせて、柔軟に働ける職場です。 ■当社の特徴： 大和ハウスグループの一員として、全国で駐車場運営事業を展開する当社。グループブランドならではの信頼性とネットワークを強みに、多様なニーズに応えながら事業を拡大しています。 主力ブランドである「D-Parking」は、商業施設やオフィスビル、観光エリアなど全国各地で導入が進んでおり、利便性の高い駐車場サービスを提供しています。 近年は観光需要の回復や都市開発の進展を背景に、駐車場に対するニーズも増加傾向にあります。こうした市場環境の追い風を受け、当社は安定した成長を継続しています。 また、事業成長の成果は社員へも積極的に還元。高水準の賞与実績や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-27 日新ビル9F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定月15時間分の残業手当および賞与を含む想定 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ■賞与：年2回　※前年度実績7.4カ月分　前々年度実績7.8カ月分 　今期より従来の賞与の一部を月給での支給へと変更しているため、今期は4.5ケ月分相当を予定しております。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスシャーメゾンＰＭ九州株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29九勧博多ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】シャーメゾンのプロパティマネジメント◇経験活かして“攻めの管理”に挑戦／年休129日※土日祝
      【賃貸住宅「シャーメゾン」の資産価値最大化／オーナー折衝・賃貸管理経験を活かし、不動産経営のパートナーとして成長できるポジションです】 ■業務概要 当社の主力事業である賃貸住宅「シャーメゾン」の資産価値を高めるため、オーナー様と直接折衝し、リノベーションや設備更新などの提案営業、家賃交渉、仲介業者との連携による入居促進、原状回復工事の手配・進捗管理など、資産運用全般をサポートします。 オーナー様の経営パートナーとして信頼関係を築き、物件収益の最大化を目指します。 ■業務詳細 ・退去後の原状回復工事や修繕手配、進捗管理 ・提携仲介業者への入居者募集依頼、リーシング業務 ・オーナー様への家賃更新交渉や収支改善提案 ・リノベーション、設備交換等の価値向上提案営業 ・物件管理業務全般およびトラブル対応 ・入居促進策や空室対策の企画・実行 ・マーケット情報や物件状況の分析と報告 ■扱うサービス 積水ハウスグループの高品質な賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、幅広い不動産管理・運用サービスを提供します。 ■組織構成 経験豊富なメンバーが在籍しており、連携を取りながらチームで業務に取り組みます。 ■業務の魅力 オーナー様と物件を二人三脚で育てる「攻めの管理」に挑戦でき、資産価値向上の成果を実感できます。 ■教育体制 積水ハウスグループならではの充実した研修制度、資格取得支援、定期的なフォローアップ研修があり、専門性を高めながら長期的な成長が可能です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日129日、有給消化率88.8％とワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 賃貸管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップし、将来的にはマネジメント層や専門領域への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 積水ハウスグループの安定した基盤のもと、多様なバックグラウンドの方が活躍しており、長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29 九勧博多ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～414,100円 ＜月給＞ 316,500円～414,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・資格などを考慮し、決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石関工務店

    サブコン
    群馬県渋川市吹屋577-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／渋川市】建築施工管理◆土日休み◆年休122日◆◆残業月2H程度◆一次請けメイン
      ～週休二日制を導入／仕事もプライベートも両立できる環境を整備中～ ■業務内容： ・道路工事や公共施設の施工現場にて、現場管理業務（工程管理・品質管理・安全管理）や官公庁への提出書類の作成・提出をお任せします。 ■入社後： ・まずは現場や関係各所への挨拶周りから行います。 ・その後ご経験に応じて、現場をお任せいたしますが、ご心配な方についてはまずは先輩社員の現場への同行からなどの調整も可能です。 ・また、資材運搬時にマニュアル車などを運転する可能性がある為"AT限定解除"やフォークリフトなどの資格も取得していただきます。(会社負担） ■顧客：官公庁／民間企業 ■案件： ・渋川市周辺の道路や橋梁の工事管理 ・公共施設の改修管理　など ※一次請けメインの為、安定して案件確保が可能 ■組織について： ・現場11名（30代1名・40代2名・50代2名・60代6名）事務3名 ※渋川市、前橋市、高崎市など近隣市町村から通っています。 ■働く環境： ・残業月2H程度 ・週休二日制の導入 ・資格取得・更新にかかる費用は全額会社負担 など ・有休消化平均15.7日 └有休は働いている社員が取得しやすいよう、月1回以上の取得を推奨 ・施工は工期が決まっている為、決まったスケジュール内での業務となり無理なく、時間から時間までで業務を終えることが可能です。 └勤務時間はタイムカードでしっかり管理しています。 ■当社について： ・当社は1964年に群馬県渋川市で創業し、各種道路の整備や大小河川の改修、上下水道の整備、学校設備の整備、住宅建築などを通じて地域社会に貢献してきました。 ・「お客様のニーズに応え、明るく力強く邁進する」を経営姿勢に、地域に根差した総合建設企業になることを目指し、業務に取り組んでいます。 ■事業内容： ・これまでに培ってきた技術力や経験などを生かし、かん養治山事業や砂防事業、道路の新設や改修、橋梁の新設や整備、木造建築や、ビルディング建築などをしています。 ・地域を守る企業として、降雪時の主要路線や総合医療センターの除雪作業、大雨時の河川災害復旧工事なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市吹屋577-1 勤務地最寄駅：JR上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計2～3か月／前年実績） ■昇給：年1回 ※上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋコンフェクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【焼きたてチーズタルト／札幌農学校でおなじみ】製造マネージャー※洋菓子メーカー「きのとや」グループ
      • NEW
      創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。 「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。 【商品例】焼きたてチーズタルト／生ケーキ／きのとやバームクーヘン／スフレ／プリンなど ・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：27万円～ 役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和地建コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    島根県松江市東津田町1326-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江市】斜面災害対策施設設計（将来の部門長候補）◆転勤無し/年休123日(土日祝休み)
      • 締切間近
      ～将来の部門長候補/課長～次長としてご活躍いただくことを想定/転勤無し/残業20時間前後/年休123日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備/UIターン者歓迎～ ■職務内容：当社の土木設計技術者（斜面対策施設設計）として従事いただきます。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・地すべり対策施設の調査設計業務 ・砂防・治山施設の調査設計業 ・斜面対策施設の長寿命化点検・計画策定業務 ・災害対応関連業務 河川・砂防部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携していただきながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた仕事をしていただきたいと考えています。 ＜将来的な役割＞ 将来的には技術部門の部門長として、業務処理、部下の教育・指導及び新たな地域課題への対応や地域貢献など、弊社の技術部門の顔として存在感を発揮していただきたいと考えております。 入社時は課長～次長職としてご活躍いただくことを想定しています。 〈必要とする人物像〉 ・地すべり、急傾斜、落石等の斜面災害の現場の実情に詳しく、地域の実情にあわせた設計提案のできる技術者 ・社内外の技術者と連携・協力しながら、お互いを尊重して成果を取りまとめることが出来る技術者 ・営業部門と協力し、新たな地域課題に対して市場創出の段階から取り組むことができる技術者 ■組織構成：配属部署には8名(男性6名平均年齢48歳・女性2名平均年齢27歳)が在籍しています。当社は定着率が100％と非常に高く、入社後も長期的に安心して就業できる環境です。入社後は入社して30年経つベテラン男性社員が直属の上司となり、業務のサポートを行っていただけます。 ■当社について： 当社は歴史文化と自然、地方都市の利便性という魅力がほどよく融合した街、島根県松江市で昭和35年に創業し、60以上の業歴があります。 「地質」と「地下水」に関する技術を基軸に、地質調査業からスタートした建設コンサルタントです。近年では、斜面災害に関する点検・長寿命化対 策、地中熱を活用した道路や駐車場の融雪設備の設計、等を注力する領域として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東津田町1326-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／松江駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分程度)※前年度実績 ■モデル年収： 30歳：450万円／基本給＋時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋賞与 40歳：600万円／同上 ■資格手当によって若年層でも給与アップ可 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根/松江市】道路・構造物設計（将来の部門長候補）◆転勤無し/年休123日(土日祝休み)
      • 締切間近
      ～将来の部門長候補/課長～次長としてご活躍いただくことを想定/転勤無し/残業20時間前後/年休123日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備/UIターン者歓迎～ ■職務内容：当社の土木設計技術者（道路・構造物設計）として従事いただきます。主には地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計、道路法面や 構造物の点検、道路、道路構造物の設計、等の業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計業務 ・道路法面や道路構造物等の点検業務 ・道路及び道路構造物の設計業務 ・災害対応関連業務 道路部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携して頂きながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた仕事をして頂きたいと考えています。 ＜将来的な役割＞ 将来的には、技術部門の部門長として、業務処理、部下の教育・指導及び、新たな地域課題への対応、地域貢献、など、弊社の技術部門の顔として、存在感を発揮していただきたいと考えております。 入社時は課長～次長職としてご活躍いただくことを想定しています。 〈必要とする人物像〉 ・道路設計や構造物設計の現場の実情に詳しく、地域の実情にあわせた設計提案のできる技術者 ・社内外の技術者と連携・協力しながら、お互いを尊重して成果を取りまとめることが出来る技術者 ・営業部門と協力し、新たな地域課題に対して市場創出の段階から取り組むことができる技術者 ■組織構成： 配属部署には8名(男性6名平均年齢48歳・女性2名平均年齢27歳)が在籍しています。当社は定着率が100％と非常に高く、入社後も長期的に安心して就業できる環境です。入社後は入社して30年経つベテラン男性社員が直属の上司となり、業務のサポートを行っていただけます。 ■当社について： 当社は歴史文化と自然、地方都市の利便性という魅力がほどよく融合した街、島根県松江市で昭和35年に創業し、60以上の業歴があります。 「地質」と「地下水」に関する技術を基軸に、地質調査業からスタートした建設コンサルタントです。近年では、斜面災害に関する点検・長寿命化対 策、地中熱を活用した道路や駐車場の融雪設備の設計、等を注力する領域として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東津田町1326-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／松江駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分程度)※前年度実績 ■モデル年収： 30歳：450万円／基本給＋時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋賞与 40歳：600万円／同上 ■資格手当によって若年層でも給与アップ可 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大進建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県佐久市中込3089-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県佐久市／土日休み／出張なし】住宅などの建築施工管理◆高い有休取得／資格支援◎／軽井沢で実績◎
      • NEW
      ~土日休み、出張、転勤なし／一戸建てから施設、新築からリフォームまで幅広い案件あり／佐久・軽井沢エリアの別荘などで実績多数◎／高い有休取得率、休みがとりやすい／資格支援しっかり／現場がある時は直行直帰／マイカー通勤OK、駐車場あり／老舗企業で安定経営～ ■仕事内容： ◎一戸建て住宅などの建築における、施工管理業務を担当。 ※職人達の管理に取り組みながら、安全で円滑な工事の進行に努めます。 ◎その他、ホテルや集合住宅、公共施設等の施工実績もあります。 ※実務工事は発生しません。 ◎所属部署は約10名が在籍しています。 ■業務詳細： ◎新築工事からリフォーム、公共施設等の建築施工管理 ◎工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理業務や、工程管理による工事の効率化 ◎下請け工事業者の手配(施工／鉄筋工／タイル工など)や資材置き場、工事用電源の確保、施工図面作成など ※ご経験に合わせ案件をお任せします。 ■働き方： ◎月残業平均時間／20～30時間以内 ◎出張はなし ◎現場がある時は、基本直行直帰 ◎有給休暇の平均取得／年間14.4日 ※希望日にて取得できるよう取り組んでいます。 ◎講習会の参加も可能 ■施工実績： 佐久グランドホテル／佐久平カントリーGCクラブハウス／重要文化財・春原家住宅／県営泉団地／重要文化財・旧中込学など ■地元エリアを中心に安定実績： ◎佐久・軽井沢エリアの別荘を中心に案件実績多数 ◎職人や取引先と長期的に良好な関係性を築き連携しやすい環境 ◎老舗ならではの豊富な施工実績により、売上も右肩上がりで事業基盤も安定 ■やりがい／魅力点： ◎しっかりと個人の頑張りを認め、実績に応じ報酬があることや、将来的には管理職として活躍することが目指せます。 ◎補助金支給など資格取得支援制度も充実しており、今よりスキルアップもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3089-2 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市／土日休み／出張なし】土木施工管理◆高い有休取得／資格支援◎／軽井沢で実績◎
      • 締切間近
      ~土日休み、出張、転勤なし／高い有休取得率、休みがとりやすい／資格支援しっかり／現場がある時は直行直帰／マイカー通勤OK、駐車場あり／老舗企業で安定経営～ ■仕事内容： ◎公共案件を中心に道路工事、および一般土木工事に関わる土木施工管理 ※所属する土木部門は4名が在籍 ■業務詳細： ◎工事品質の管理や技術者、作業員などの安全管理、工程管理による工事の効率化、安全管理を担当します。 ◎下請け工事業者の手配(施工／鉄筋工／タイル工など)や資材置き場、工事用電源の確保を行います。 ◎施工図面の作成、原価管理、現場の写真整理等もお任せします。 ※ご経験に合わせ案件をお任せしていきます。 ■働き方： ◎月残業平均時間／20～30時間以内 ◎出張はなし ◎現場がある時は、基本直行直帰 ◎有給休暇の平均取得／年間14.4日 ※希望日にて取得できるよう取り組んでいます。 ◎講習会の参加も可能 ■地元エリアを中心に安定実績： ◎佐久・軽井沢エリアの別荘を中心に案件実績多数 ◎職人や取引先と長期的に良好な関係性を築き連携しやすい環境 ◎老舗ならではの豊富な施工実績により、売上も右肩上がりで事業基盤も安定 ■やりがい／魅力点： ◎しっかりと個人の頑張りを認め、実績に応じ報酬があることや、将来的には管理職として活躍することが目指せます。 ◎補助金支給など資格取得支援制度も充実しており、今よりスキルアップもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3089-2 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイシン

    サブコン
    福岡県福岡市博多区千代2-2-43FLEX21博多2202
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多／転勤無】未経験から始める企画営業（ライオンパーク）｜賞与5ヶ月実績・産育休取得実績あり
      • 締切間近
      ＜好待遇揃いな環境で社会人再スタート！＞賞与5ヶ月分実績☆土日祝休・年休125日 「空いている土地」を「収益を生む駐車場」に変える仕事です。 「営業って売るだけ？」当社の営業は少し違います。 土地オーナー様へ駐車場活用をご提案し、 ・周辺の駐車場需要の調査 ・料金設定の企画 ・駐車場オープンまでの手配 ・オープン後のフォローまで一貫して担当します。 ただ契約を取るだけではなく、 「この場所ならこんな駐車場にした方がいい」 と企画から携われる面白さがあります。 ◆当社の強み 大手企業の場合、提案書作成や社内決裁に時間がかかることも少なくありません。 一方当社は少数精鋭。提案内容によっては、他社が1週間かかる提案を2～3日で提出できることもあります。 スピード感を持ってお客様へ提案できるため、 営業として成果が出しやすい環境です。 また、契約して終わりではありません駐車場がオープンした後も、 同じ担当者がオーナー様をサポートします。 「○○さんに任せて良かった」 「また別の土地も相談したい」そんなお声をいただくことも多く、 長く信頼関係を築いていける仕事です。 短期的な売り切り営業ではなく、 お客様に寄り添った提案ができます。 ◆具体的な働き方 営業活動は新規開拓が中心です。 とはいえ、飛び込みをひたすら繰り返すというスタイルではありません。エリアやターゲットを自分で考えながら、 営業計画を立てて進めていきます。 上司へ相談しながら進められるため、 未経験の方も安心してください。 同時並行で担当する案件は3件前後。既存顧客対応も行いながら、 無理のない範囲で経験を積んでいけます。 ◆未経験でも安心の育成体制 入社後は、業界知識の習得、先輩同行、現地見学、OJT研修からスタート。 駐車場設備の設置現場も見ながら学べるため、 知識ゼロからでも着実に成長できます。 現在活躍中の社員も異業界出身者が多数在籍しています。 ◆一緒に働く仲間 営業メンバーは6名。20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。 少人数だからこそ、困った時にすぐ相談できる、意見が通りやすい、一人ひとりをしっかり育てるそんな環境があります。 また営業アシスタントも在籍しているため、 営業活動に集中しやすい体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代2-2-43 FLEX21博多2202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,868円～23,585円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,868円～323,585円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※基本給は、経験・実績により優遇します。 ■賞与あり（昨年度実績約5カ月）業績によって変動します ・通勤手当または車両持込手当支給 ＜モデル年収＞ 年収490万円（27歳　5年目　月給28万円＋賞与+その他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽水道工事

    サブコン
    島根県松江市学園南1-16-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】管工事施工管理 ※上下水道・空調設備などの工事 / 残業25H程度 / 家賃補助有り
      上下水道・衛生設備・空調・ガス配管工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：管工事施工管理 <業務詳細> ・施工主との打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価管理 ・外注業者との打ち合わせ・調整 ・一部、図面の設計・修正 ・一部、見積り・積算 ■組織構成：施工管理10名 / 作業員25名程度 └ 30代4名、40代2名、50代4名 ■当社の特徴： ・積水ハウス株式会社・株式会社一条工務店・大和ハウス株式会社・住友林業株式会社等の上場ハウスメーカーからの案件受注が中心のため、安定した売上を保っております ■事業概要： ・松江市上下水道局からの請け負い：配水管布設工事 ・松江市ガス局からの請け負い：ガス管改良工事 ・小学校・幼稚園・福祉施設の新築工事に伴う給排水・空調設備工事 ・県警・消防署・県営住宅・文化センター等の新築工事に伴う給排水・空調設備工事 ------------------ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南1-16-6 勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～178,500円 ＜想定月額＞ 186,000円～478,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（特別手当として年4回支給 / 2.5か月/年（昨年度実績） ） ■諸手当：役職・資格・工具・家族・通勤手当：1000～178500円 ■時間外手当：実労働分 / 月平均25H：31000～35500円 ※上記月給には時間外は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上村建陶株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区東比恵3-29-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【諫早】建設資材のルート営業　※未経験歓迎／創業60年以上の安定経営／年間休日110日以上
      ◇◆創業60年以上、『困ったときの上村建陶』として大手との安定取引多数／業績好調による増員採用／既存顧客への営業中心で飛び込み・ノルマなし／資格取得サポート◆◇ タイル・石材・擬石、タイル工事材・接着剤、塗壁材・塗床材、左官、エクステリア・舗装材、施工工具・機材、住設機器・衛生陶器などを取扱っている当社にて、各営業所のエリアにおいて、当社取扱い商品のルート営業をお任せします。訪問先は建材店・金物店・工事店・工務店・ハウスメーカーなどになります。飛び込みやノルマはありませんが、業績貢献に応じた評価を致します。 ■業務内容： ・顧客より引き合いのあった商品の見積／値決め／仕入れ／配送／代金回収までの一連の業務を担当するルート営業となります。加えて必要に応じて担当エリアの顧客に対して新たな商品の紹介／提案を行い、拡販に繋げます。 ・営業所単位で業績目標を持ち、チームで目標達成を目指します。個人のノルマは設けていません。 ※入社後は先輩社員と同行し、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。半年程度で習得した後、自分の担当ルートを持ってエリアの顧客を前任から引き継いでいきます。 ■就業環境： アットホームな雰囲気が自慢です。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。 ■当社について： 当社は販売事業と工事事業を2本柱としてレパートリーを展開しています。それぞれの事業において、上村らしさを追求しつつ他社との差別化をはかり、お客様のご満足いただけるサービスを提供いたします。 【販売事業】 タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 【工事事業】 当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諫早市小船越町1028-3 勤務地最寄駅：長崎本線／諫早駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～202,000円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキル等により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳：410万円 35歳：480万円 40歳：550万円 50歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】建設資材のルート営業※未経験歓迎／創業60年以上の安定経営／年間休日110日＆残業少な目
      【創業60年以上の安定企業／商社×流通機能で九州全域に展開／未経験から成長できるアットホームな環境】 ■業務概要 建築資材（タイル・石材・エクステリア・住宅設備機器など）の卸販売を行う当社にて、既存顧客中心のルート営業を担当いただきます。建材店や工事店、ハウスメーカー等へ商品を届けながら信頼関係を構築し、ニーズに応じた提案や拡販にも携わります。営業所単位で目標を持ち、チームで協力して業績達成を目指す体制です。 ■業務詳細 ・担当エリアの既存顧客への定期訪問、受注商品の納品・配送対応 ・見積作成、仕入れ、価格調整、代金回収など一連の営業業務 ・顧客ニーズのヒアリングおよび新商品の提案 ・配送時を活用した現場コミュニケーションの強化 ・伝票処理や材料発注、見積作成などの内勤業務 ・営業所内での連携を重視したチーム営業の推進 ■事業・サービス タイル・石材・壁材・エクステリア資材・住宅設備機器・施工工具など、幅広い建築関連商材を取り扱っています。商社機能に加え施工会社としての機能も有しており、資材供給から施工まで一貫して対応できる点が強みです。流通機能も兼ね備えており、スピーディーかつ柔軟な対応で顧客ニーズに応えています。 ■魅力・成長環境 ノルマや新規飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。営業所全体で目標に取り組むため、未経験の方でも安心してスタートできます。入社後は先輩社員との同行営業や倉庫業務を通じたOJTを実施し、半年程度で基礎を習得。メーカー研修や資格取得支援もあり、着実にスキルを身につけられます。 年間休日110日＋有給取得推奨日含め実質115日以上、残業も月20～33時間程度と働きやすい環境が整っています。将来的には営業所長や管理部門、専門営業など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴 1958年創業、九州全域をカバーする建材商社兼施工会社として、長年にわたり安定成長を続けています。地域密着型の事業展開と豊富な実績により、顧客からの信頼を獲得。社員の定着率も高く、長期的に働きやすい環境です。配属となる大分営業所は、メンバー同士の距離が近く、協力し合う風土が根付いたアットホームな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市三川新町1丁目1番19号 勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～237,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：47,000円～62,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキル等により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳：410万円 35歳：480万円 40歳：550万円 50歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツエ通信工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    島根県松江市西津田4-4-60
    • 設立 1981年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【島根/松江市】土木施工管理◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ/資格取得支援制度有
      ～未経験でも応募可！/大手企業との取引有/残業少なめ/近隣エリアを中心にお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/資格取得支援制度有/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。主にはＮＴＴ発注の通信建設工事で発生する付帯工事の現場調査・見積書作成・現場管理、完了報告処理を担当していただきます。詳細は下記になります。 ・電柱の建設のために工事をしたコンクリートの復旧作業などが仕事内容の一例です。 ・主な作業エリア：松江市内、安来市内が中心です。泊りがけでの出張はほとんど発生いたしません。 ・１件当たりの平均工事金額が約30万円程度です。現場完了毎に工事完了報告を行います。 ■組織構成： 配属部署には60代男性1名が在籍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。ご希望があれば3ヶ月の使用期間後に別の部署に異動することも可能です。 ■当社の魅力： ・有給休暇の取得実績が年間一人平均で10日以上です。社員全体で有効に休暇が取得できる仕組みづくりを行っています。 ・資格取得に向けた助成制度があります。資格取得の費用全額助成や資格手当の支給も行います。（会社認定資格が対象） ・NTTや電力会社からの工事を主体としているので、安定した仕事量があります。単調な作業ではないので、達成感ややりがいを感じながら仕事を行えます。 ・社内の風通しの良さも自慢です。コミュニケーションを図るイベントなども行い、親睦を深める場を提供します。 ・「健康経営」にも力を入れており、従業員の健康をサポートし、魅力ある健康な職場づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 通信、ネットワーク分野の技術は日々進化しており工事に携わる会社としてお客様からの信頼確保、市場の変化に伴う技術の向上、人材の確保・育成が不可欠となっております。 マツエ通信工業株式会社は、お客様から高い評価と信頼を得る為、「行動指針」にもありますように誇りと責任ある行動を実践し、より確実な事業推進により、地域・社会に必要とされる企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西津田4-4-60 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／JR松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回(1.75か月分※前年度実績) ■その他固定手当内訳：外勤手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄ビルマネージメント株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F、4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【西鉄G企業】施設管理／設備点検・メンテナンス等◆／有休消化100％推奨／出張無し／久留米勤務
      ◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！ ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容： 担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。 ・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検 ・簡単なメンテナンス・消耗品交換（蛍光灯やフィルターなど） ・設備不具合の一次対応（難しい案件は協力会社に依頼） ・点検結果をPCで入力・報告書作成 など 先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境： ・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。 ・残業は月平均10~20時間程度です。3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア： ・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。 ・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力： ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり） ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！ ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 久留米エリア 住所：福岡県久留米市東町上天神田316-2 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施設管理スタッフ／資格取得支援あり／手当充実／高定着率
      当社が管理する施設で、お客様に快適・安全な空間を提供する仕事です。 ＼ポイント／ ▼未経験でも安心の理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎充実した教育体制でサポート ……………………………………… 入社後はまずテナントからの問い合わせ対応などを中心に担当。 電球交換、消耗品の発注などの作業から始めて、少しずつスキルの幅を広げていきます。 ◎仕事は2人1組のチーム体制 …………………………………… 点検やメンテナンスなど、業務は2名体制で行います。 常に確認・相談ができる環境ですので、ご安心ください！ ◎資格取得支援でスキルも給与もアップ！ ………………………………………………… ・資格取得費用の負担 ・テキストやセミナー受講費用の負担 ・資格手当の支給　など 実際、入社後に資格を取得した先輩も多数！ 先輩から詳しく話を聞ける環境も、着実な資格の取得につながっています。 ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設・設備の保守点検管理 ■電気、給排水設備などのメンテナンス ■消防用設備管理 ■空調設備、機器の点検 ■消耗品の交換作業 ■事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ■各テナントからの問い合わせ対応 ■その他設備の不具合対応およびサポート　など ＜ある1日の流れ＞※例 ▽出勤 ▽朝礼 ▽設備の点検業務（施設内を巡回） ▽休憩 ▽テナント利用者からの問い合わせ対応 ▽施設管理の事務処理 ▽退勤 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは問い合わせ対応などを中心に行いながら、仕事の流れをつかみます。 点検・確認作業については先輩に同行し、実際の業務に触れ、慣れていきます。 先輩の指導を受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎焦らず、じっくりでOK！ 施設設備と一口に言っても、空調・電気・水回りなどその種類もさまざま。 そのため、一連の業務を覚え、慣れるまでには1年半～2年ほどを想定しています。
      【ワンビルなど福岡の主要施設勤務／転居を伴う転勤なし／博多地区・天神地区・南地区・久留米地区・北九州地区ほか】 ■勤務地（一例）■ ＜博多地区＞ ○博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル ＜天神地区＞ ○ONE FUKUOKA BLDG.（ワンフクオカビル） ○ソラリアステージ・ソラリアプラザ ○西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル ○福岡大名ガーデンシティ　 ○天神周辺の商業施設・オフィスビル　等 ＜南地区＞ ○レイリア大橋 ＜久留米地区＞ ○レイリア久留米 ※その他、福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールや、一部佐賀の施設など多数 ■施設名（一例）■ ワンビル／ソラリアステージ／ソラリアプラザ／西鉄イン福岡ビル／博多バスターミナル／西鉄グランドホテル／福岡大名ガーデンシティ／レイリア久留米／SAGAアリーナ　他 ※勤務地の受動喫煙対策：あり（各施設により異なる）
      月給19万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ○月収24万9026円 （月給19万円＋時間外手当2万7626円・深夜業手当1万1400円・資格手当2万円） ※残業月20時間・深夜40時間 ○月収30万4482円 （月給22万円＋時間外手当4万7982円・深夜業手当1万6500円・資格手当2万円） ※残業月30時間・深夜50時間 ■資格手当あり！ ○電気主任技術者 ・保有：月5000円 ・届出：月5000円 （兼任ごとに＋月1000円） ○建築物環境衛生管理技術者 ・保有：月5000円 ・届出：月1万円 ○1級ボイラー技士 ・保有：月2000円 ・届出：月5000円 ○2級ボイラー技士 ・保有：月1000円 ・届出：月3000円 ☆最大で月2万円の資格手当が給与にプラスされます！
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    株式会社通信企画

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区山王2-5-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】通信設備の電気工事施工管理◇未経験歓迎◇残業時間35時間程度
      【未経験歓迎/専門性が身につく/多様なキャリア/大手メーカーとの連携/平均残業時間35時間程度】 ■業務内容： 官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務に携わります。官公庁向けの無線設備を設置したり、高速道路の連絡網を整備する際の管理監督をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・工事責任者として、顧客（官公庁や民間企業など）との打合せを始め、外注先にて行われる基礎工事～電源設置、施工管理、納期管理までを監督します。原則として、ひとつの現場に同社社員は1名のみとなります。但し、入社後早々に単独で配属されることはなく、まずは先輩社員と同行の上、対応していくことになります。 ・担当エリアは基本的に関東県となります。但し、それ以外の地域に関しても出張対応する可能性があります。また、1案件あたりの対応期間としては、短いもので2週間、長期対応の場合は半年～3年に渡る場合もあります。 ※長期的に遠方でのプロジェクトの担当をしていただく場合には、現地での家賃補助が出ます。 ■組織構成 工事担当：5名（うち2名客先に出向/役職：部長クラス2名（岡部様）、課長クラス1名、主任が2名) 別部署：3名 ■魅力 ・設計～工事～施工管理、窓口など上流から下流まで一貫して対応できる ・大手メーカー企業への出向等幅広いキャリアがある ・専門性が身につく ■キャリア 個人の希望を大切にしています。お客様先である、大手メーカーへの出向も将来的にキャリアとして可能です。 事例： 現場の仕事より設計に興味がある場合はキャリアチェンジも可能です （同社内だけででなく、出向という形で大手メーカーの中で働くこともできます。早くて3年目くらいから可能性があります。） ■就業環境： 20代から50代と幅広い年齢層の技術者いることから幅広い経験を積むことが可能です。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル201 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 279万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績、能力による ■賞与：業績、能力による（昨年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテク

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／微経験歓迎◎転勤無】アプリエンジニア◆土日祝・連続黒字経営◆九電グループの案件メインで安定◆
      ◆◇九州電力からの案件受諾で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営です◎年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20～30代の若手も活躍中！コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境◇◆　 ■業務概要： Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。 地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。 基本的には一括して案件を請け負っており弊社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。 チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではコミュニケーションも多く、都度問題や課題を解消しながら進める事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス： ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。 その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について： 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発であるため、切磋琢磨して働ける環境です。 離職率も5.8％とIT業界平均よりも低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■会社の特徴： ＜安定した技術基盤＞ 大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。 長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。 ＜事業領域の広さ＞ アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。 ＜キャリア形成＞ 上流工程から下流工程まで一貫して携われるため、スキルアップしやすい環境があります。 ＜経営基盤の強さ＞ 創立40年以上黒字経営です！ 官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】アプリエンジニア◆土日祝休・離職率低／上流工程へ挑戦/九州電力案件がメインの安定基盤
      ◆◇博多駅徒歩5分／転勤なし◎連続黒字経営＼案件評価が高く上流工程への挑戦ができる／【年間休日126日・水曜ノー残業デー】離職率5.8％で働きやすい組織風土◆◇ 　 ■業務概要： 様々な企業の方が利用する勤怠管理や給与計算システムなどの開発をお任せします。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：主に地場大手電力会社、一般企業や医療機関、各自治体など 案件によりお客様と直接的な費用交渉・要件定義を行っていただくことも可能です。 ■組織構成： システム開発統括部：73名（20代～50代）平均年齢32歳 ■キャリアアップ： プログラマー⇒設計者⇒リーダー or テクニカル職⇒管理職と意向に応じたキャリアを選択できる環境です。 ＼こんな方にオススメ／ ＜福利厚生が手厚い環境で働きたい＞ 住宅手当・社宅制度や、面接時の交通費サポートがあります。地方からの転職でも安心して挑戦できます。 ＜安定して働きたい・チームで働きたい＞ 派遣のように現場を転々とするのではなく、一括請負が基本のため、腰を据えてプロジェクトに取り組みたい方に向いています。 案件によってはチームで顧客先に常駐することもあり、仲間と協力しながら成果を出したい方にぴったりです。 ＜上流工程に挑戦してスキルアップしたい＞ 現在の案件評価が高く、上流工程に携わるチャンスも期待できるため、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■同社の魅力： ＜安定した技術基盤＞ 大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。 長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。 ＜事業領域の広さ＞ アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。 ＜キャリア形成＞ 上流工程から下流工程まで一貫して携われるため、スキルアップしやすい環境があります。 ＜経営基盤の強さ＞ 創立40年以上黒字経営です！ 官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工営舎

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区菊水元町七条2-9-16工営舎ビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】設計・施工管理・修繕メンテナンス　～豊かな発想でオーダーメイド提供・環境エンジニアリング～
      ■職務内容： 設計、施工管理、修繕メンテナンス担当として、環境設備と建築設備の設計、施工、保守修繕を担当します。 ■組織構成：技術者10名 ※再雇用制度有：希望により65歳くらいまで延長雇用有 ■就業環境： 現場によって、土日・夜間出勤もありますが、その場合振替休日取得や時間調整をいただきます。 ■同社の特徴： （1）真の顧客満足を追及…同社は商業ビル、病院、ホテル、学校、テナントビル、マンション等の空調、衛生、消防設備や、工場の産業、生産設備、公害対策設備、設計、保守、管理及び修繕までを一貫して行なっています。設立以来、様々な分野で顧客の要望に応えるため積極的に技術向上を図ってきました。そしてこれからも、多くの方の生活や、産業、経済活動の場に合った環境創造を目指して、研鑽に励むことを目指します。 （2）前例にないものを生み出す個性あふれる技術者集団…豊かな発想でオーダーメイドの技術を提供します。ノウハウや前例のないものを、一から作り上げる。一見無理難題と思える要望を、技術を創意でカタチにする。そんないわば「オーダーメイドの仕事」が同社の最も得意とするものであり、力を注いでいる分野です。 最近の建築物には省エネや環境対策をはじめ様々な機能が求められており、技術力に加えて既成概念にとらわれない創造性が必要となっています。 その点からも常に新領域に挑む同社にかけられる期待は大きく、活躍の場も年々拡大。個性あふれる技術者集団として、今後も「難しいけれど面白い仕事」に積極的に取り組む方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町七条2-9-16 工営舎ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,600円～481,600円 ＜月給＞ 311,600円～481,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、他に業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライラック興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区東雁来九条3-1-30
    • 設立 1981年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【札幌市】下水処理施設の設備管理※監視・点検・清掃◇転勤無／資格支援／有休100%
      下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要： 監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境： ・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。 ・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制： 入社後、1～2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 手稲事業所 住所：北海道札幌市手稲区手稲山口322番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～261,200円 その他固定手当/月：20,000円～30,200円 ＜月給＞ 200,000円～291,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去実績4カ月分） ★資格取得によって年収に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金見工務店

    サブコン
    島根県松江市上乃木2-18-1
    • 設立 1873年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】建築施工管理（現場監督）／出張・転勤なし／1948年創業地域No.1工務店
      【出張・転勤なし／女性も多数活躍（育休取得実績あり）／1948年創業地域密着工務店 ／雇用に関して優れた取組を推進している企業として『しまねいきいき雇用賞』H28受賞】 ■職務内容： 建築施工管理者として、官庁および民間発注の建築工事の現場管理（品質、安全、工程、原価）を行います。施主との折衝や、見積書・図面作成も担当します。 ■過去施工実績： 個人住宅、住宅リフォーム、公共施設（小学校など）、商業施設、福祉・医療施設、神社仏閣など ■担当案件について 担当する現場は島根県松江市内が9割となり、出張はなく日帰りで担当していただきます。 直近の案件の割合は官庁：民間＝１：9となっています（2019年1月時点）。 1名～2名程度で担当していただくものから大規模な案件がございます。 時間外労働は月平均30時間程度です。 ■組織構成： 16名（60代2名、50代1名、40代2名、30代5名、20代6名）の組織構成となっております。 ■同社特徴 「誠実こそが信用を築く」の理念のもと江戸時代から大工として建築に携わり、小学校・商業ビル・店舗設計施工に加え、家具木工部では家具のデザイン、製造、リメイク等も手掛けるなど、地域No.1工務店を目指しています。 施工物件は、松江市内が9割超を占めています。また、国内大手セネコンと約30年来取引が継続しており大型物件の取扱いもあるなど安定した取引基盤がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市上乃木2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホンダカーズ札幌中央

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市白石区南郷通3南7-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全17件
    • 【札幌市白石区】社内SE／グループ6法人のシステム管理・働き方改革推進・転勤なし
      • NEW
      【グループ6法人の社内SE／システム運用・構築・現場支援／働き方改革を推進し、柔軟な働き方とチームワーク重視の環境です】 ■業務概要 当社は札幌を中心にHondaディーラーを展開しており、グループ6法人全体の社内システム業務を担うポジションです。現行の基幹システム運用管理や保守、新規システムの企画・設計・構築、店舗現場のIT支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。自社開発を中心に、外部ベンダーとの調整も行い、業務効率化と安定運用を両立させます。 ■業務詳細 ・グループ6法人を対象とした基幹システムや業務システムの運用管理、保守、改善 ・新システムの企画、要件定義、設計、構築および導入プロジェクト推進 ・PCやネットワーク等、ITインフラの管理・機種選定、初期設定、店舗への現地設置 ・情報セキュリティ対策の情報収集、社内教育・啓発活動 ・社内ITヘルプデスクとしての問い合わせ対応やトラブルシューティング ・自社開発と外注案件の進行管理およびベンダーとの業務調整 ■扱うサービス 基幹業務システム、ネットワーク、PC及び周辺機器、情報セキュリティ関連サービス等 ■組織構成 管理本部情報システム課（課長1名、係長1名、メンバー1名） ■業務の魅力 札幌近郊の複数店舗を支える基幹業務に直接関わるやりがいがあります。チームワークを重視し、アイデアや提案を尊重する風土で、システム全般の知見を広げられます。 ■教育体制 OJT中心ですが、先輩社員のサポートも手厚く、未経験分野も学べる環境です。 ■就業環境 残業は月平均20～30時間程度、有給も柔軟に取得可能。転勤なし、完全週休2日制、福利厚生・社内イベントも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には、システム責任者やグループ全体のIT戦略推進役などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の安定経営と「社員・家族を大切にする」社風があり、長く安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給220,000円～300,000円を含みます。残業手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）。年収には賞与・諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】整備士 ～働き方◎月平均残業15ｈ／整備インセンティブ有／20～30代が活躍中～
      ＜ホンダカーズ札幌中央 整備職の特長＞ ●毎月支給の整備士インセンティブあり：「残業時間が少なくなる＝収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます！（金額に凸凹はありますが毎月支給） ●メリハリのある働き方：月平均残業時間15時間程度（タイヤ交換等の繁忙期でも月30ｈ程度） ●20代、30代の整備士が活躍中！どの職場でも年齢差で人間関係に悩むことはありません。 ●年間休日113日はもちろんしっかり休んでいただきます ■業務内容： 顧客の安心・安全のため、車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。整備だけではなく、車両の状態の説明から日々のメンテナンスアドバイスなど、顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 ■業務の特徴： 整備後は顧客に直接整備内容や説明をするため、顧客からの「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられることも多くあります。顧客から指名を受け整備を担当することもあるなど、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス： メカニックからスタートし、20代後半にはサービスフロント、30代から40代前半に工場責任者、40代前半から店長、というキャリアパスが一般的ですが、希望により営業へとキャリアチェンジするケースやメカニックとして整備を極める道もあります。自身の希望に合わせた様々なキャリアを形成可能です。 ■残業時間が少ない理由： ホンダは残価設定型ローンなどを通じて「メンテナンスパック」に加入しているお客様が多く、定期点検（半年に一度）の事前予約制の入庫が多いため、ある程度決まった時間内で作業が出来ます。 前の日には当日の退社予定時間が分かるため、みんな時間内に終わらせようという意識が働き、より効率的な業務遂行が可能。時間や心にゆとりができると周囲のサポートも受けやすく、チームとしての一体感もより強くなります。 ■お客様にご納得の上作業が進めらます iPadで不具合箇所などを写真撮影し、写真を見てもらいながらお客様に提案できるため、お客様もご納得の上作業依頼をくださいます。作業後も写真を撮影することでビフォーアフターも明確になりさらに安心感を感じていただけ、次回の入庫にもつながる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：2020年実績4.3ヶ月分（コロナ禍においても賞与はしっかりと支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーカシヤマ株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県佐久市小田井1119
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐久市】設備設計※理系・第二新卒歓迎／住宅手当有／国産車種シェア9割／残業12h程
      ～構想設計から完成まで一気通貫でモノづくりできる／転勤無／U・Iターン歓迎・30歳まで住宅手当有／国内外のお客様と取引有で安定した経営基盤／出張無・急な呼び出し無・年休120日で働きやすさ◎～ ■仕事の魅力 ◎1人1プロジェクト制で、構想から完成まで一貫して担当 ◎自社設備のため、自ら手掛けた改善効果を直接実感できる ◎「どんな設備をつくるか」から考えられる、社内でも特に創造性の高いポジション ■採用背景： 国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■業務概要 ブレーキパッド・ブレーキシューなどの自動車部品を製造する当社にて、生産設備の設計・開発をお任せします。 ■業務詳細 製造現場の課題やボトルネック工程を改善するため、構想設計から機械設計、電気回路設計、プログラミング、組立、立上げまで担当いただきます。 製造現場と連携しながら、工程改善や効率化に向けた設備の構想から携わり、自らのアイデアを形にしていきます。 ＜業務例＞ ・複数工程を1工程に集約し、生産効率を向上 ・ロボットアームを活用し、人が行っていた搬送作業を自動化 ・製造工程の改善による作業時間の短縮 ■組織構成：７名（50代２名、40代2名、30代３名） 約半数が中途入社者です。 ■魅力： ・ブレーキパッドにおいては、軽自動車～大型トラックまで、トヨタ車、ホンダ車、日産車などをはじめ、国産車は90％以上の車種をカバーしています。車検や点検、修理に時に取り換える一般車の商品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市小田井1119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐久市】自動車部品の摩擦材開発※素材研究の経験が活きる／国産車シェア9割／年休120日
      ～大学で学んだ化学の知識を、自動車部品開発で活かす／転勤無／U・Iターン歓迎・30歳まで住宅手当有／国内外のお客様と取引有で安定した経営基盤／年休120日～ ■採用背景： 国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■仕事内容： 自動車用部品であるブレーキの摩擦材開発をお任せします。 ■業務詳細： 摩擦材の開発、改良、試験などをお任せ致します。 ブレーキの性能を上げたり、異音を最小限にするために原材料の配合率の変更や原材料の組み合わせの変更を行います。 純正部品を研究し、純正部品と同等かそれ以上の製品の開発を行っていただきます。 クライアントにより車の売れ行きが異なり、求められているものも変わるため営業担当と打ち合わせを重ね、ニーズに沿って精度を上げて頂きます。 開発期間は１年程で、材料ごとに担当がわかれており、基本的には一人で開発を進めていきますが、同じ内容をみんなで行っているため相談しやすい環境です。 ■組織： 配属先では10名の社員が活躍しており、半分以上は中途入社です。 ■魅力： ・ブレーキパッドにおいては、軽自動車～大型トラックまで、トヨタ車、ホンダ車、日産車などをはじめ、国産車は90％以上の車種をカバーしています。車検や点検、修理に時に取り換える一般車の商品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市小田井1119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全22件
    • 【宮城/仙台】地域・交通コンサルタント～経験者歓迎／福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）～
      ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市・地域づくり計画、交通・道路計画業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～314,000円 その他固定手当/月：87,000円～279,000円 ＜月給＞ 331,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】社会インフラ計画・設計◆経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）
      ～週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす～ ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強･補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～314,000円 その他固定手当/月：87,000円～279,000円 ＜月給＞ 331,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立信精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市中込3366
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験OK／宇宙や海難救助分野で活躍するメーカーで働く＞【長野】品質管理◆宇宙航空、防衛分野で実績
      ～正社員／人工衛星の制御や、海難救助、空港内車両向けなどの機器を開発／多様なIoT分野製品を手掛ける専門メーカー～ ■仕事内容： 宇宙・防衛・航空・インフラ向け無線通信機器向けを手掛ける当社にて 「品質管理」「電子機器の検査・調整」を担当します。 基本的に社内での作業になります。 製品を目視検査し、圧着の状態の検査や、配線があっているかどうかの確認を行い、 必要であればはんだ付けを行います。 テスターやネットワークアナライザ―という測定器を使って品質のチェックも行います。 さらに、品質における社内基準について維持や更新も行います。 また、お客様先からの製品に関する品質基準の確認の問い合わせにも対応します。 ■会社の魅力： ◎防衛・航空・通信など社会インフラ領域に特化 ◎三菱電機グループなどとの長期取引で安定した事業基盤 ◎設計～製造まで一貫対応できる技術力 ◎大学・宇宙関連（JAXA）などへの納入実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3366 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／計 0.60ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／5.00％（2026年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】＜JAXAにも納入＞回路設計、ファームウェア開発◆宇宙航空、防衛分野などで多数実績　
      ～人工衛星の制御や、海難救助、空港内車両向けなどの機器を開発／多様なIoT分野製品を手掛ける専門メーカー～ ■概要： 宇宙・防衛・航空・インフラ向け無線通信機器向けの回路設計、ファームウェア開発を担当します。 ■具体的には： ◇電子機器の回路設計、ファームウェアの開発　 ◇電子機器、高周波機器の組立、調整、検査 ■会社の魅力： ◎防衛・航空・通信など社会インフラ領域に特化 ◎三菱電機グループなどとの長期取引で安定した事業基盤 ◎設計～製造まで一貫対応できる技術力 ◎大学・宇宙関連（JAXA）などへの納入実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3366 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／計 0.60ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／5.00％（2026年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊洋

    サブコン
    島根県松江市西川津町2108-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松江市】土木施工管理／50代活躍中！転勤なし・年休120日・長期連休・資格取得支援あり
      【転勤・長期出張なし／地元密着型で安定成長／幅広い施工実績と働きやすさが魅力の土木工管理職】 ■業務概要 ・当社は松江市を中心に地域に根差した建築・土木工事の請負施工を行っています。 ・本ポジションでは、土木工事現場における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 <具体的な業務内容> ・工事のスケジュール管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合わせ、近隣挨拶 など 【施工事例】 ・トンネル工事 ・土地造成 ・治山治水 ・アクセス道 ・護岸工事 ・災害復旧 など ※官公庁から寄せられる依頼も多数あります！ ■組織構成 ・土木事業部　25名（内男性２名自動車整備士）平均年齢45歳 ・現場では職人さんとも仲良く、新入社員や転職者も馴染みやすい環境です。基本的に一つの現場を２人～４人で担当することが多く、一人ですべて任されることはありません。チームで協力して進めていきます。 ■教育体制 資格取得支援や講座費用全額負担、合格祝い金制度が充実。未経験や経験浅い方も安心して成長できるOJT体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制。夏季・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー休暇など各種休暇制度が充実。夏季休暇（今年度6連休）・年末年始休暇（1週間以上）もあり、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、施工管理技士や建築士など資格取得を目指せます。ゆくゆくは現場責任者や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 創業60年以上の安定企業。地域社会への貢献を大切にし、福利厚生や表彰制度も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ■業務の魅力 地元に根差し、転勤や長期出張がなく、ワークライフバランスを保ちながら多種多様な建築案件に携われます。大型案件を一貫して管理するやりがいと、確かな技術力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西川津町2108-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～328,000円 固定残業手当/月：23,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢給と職業給によって決定 ・賞与：年2回（7月・12月）、会社業績により3回目の賞与あり　（前年度合計4カ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】自社保有車両の整備／50代活躍中！転勤なし・年休120日・残業少なめ・資格取得支援あり
      【転勤・長期出張なし／地元密着型で安定成長／幅広い施工実績と働きやすさが魅力の土木工管理職】 ■業務概要 ・当社は松江市を中心に地域に根差した建築・土木工事の請負施工を行っています。 ・本ポジションでは、建設車両・重機など、自社保有車両の整備を担当します。自社車両のメンテナンスに集中できる環境です。 ■業務詳細 ・車両／建設機械の点検・整備 ・車検整備、一般修理 ・納車・引取、各種手続き ※飛び込み修理・接客対応ほぼなし 【働き方】 ・計画整備が中心（車検2台／整備3台程度） ・突発残業ほぼなし／定時退社が基本 【職場環境】 ・工具支給（持込OK） ・屋内整備場あり／重機対応設備あり ・整備士2名（50代中心）の落ち着いた職場 ■組織構成 ・土木事業部　25名（内男性２名自動車整備士）平均年齢45歳 ■教育体制 資格取得支援や講座費用全額負担、合格祝い金制度が充実。未経験や経験浅い方も安心して成長できるOJT体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制。夏季・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー休暇など各種休暇制度が充実。残業はほぼなしで、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 創業60年以上の安定企業。地域社会への貢献を大切にし、福利厚生や表彰制度も充実。長期的に安心して働ける環境です。 ■業務の魅力 地元に根差し、転勤や長期出張がなく、ワークライフバランスを保ちながら多種多様な建築案件に携われます。大型案件を一貫して管理するやりがいと、確かな技術力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西川津町2108-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～247,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 ＜月給＞ 202,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢給と職業給によって決定 ・その他固定手当/月は資格手当 ・賞与：年2回（7月・12月）、会社業績により3回目の賞与あり　（前年度合計4カ月分） ・昇給：年1回 その他固定手当→資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌ビケ足場

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区東札幌三条6-1-20札幌白石第一生命ビルディング6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【北広島市】法人営業／足場リースのルート営業◆残業20H以下／社用車貸与
      【北海道内で安定した事業基盤を誇る足場施工会社／既存顧客中心のルート営業／営業車貸与・通勤利用可】 マンションや大規模修繕工事会社、ゼネコン等の法人顧客向けに、施工付き仮設足場のリースサービスを提供している当社にて、既存取引先を中心としたルート営業を担当いただきます。営業活動では現場確認や打ち合わせ、見積作成、受注後のフォローまで一貫して携わり、工事が円滑に進むようサポートいただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・現場確認、工事内容の打ち合わせ ・仮設足場リースサービスの提案、見積作成 ・受注後の工程確認および納期調整 ・施工スタッフとの連携、現場進捗確認 ・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ・営業所内での情報共有、営業活動報告 工事は春から秋にかけて集中し、1案件あたり3～4か月程度かけて進行します。そのため、営業担当は現場の進捗管理を行いながら、お客様との継続的な関係構築を行います。一人当たりの担当者数は4~5件ほどです。 冬季は施工案件が少なくなるため、見積作成や春以降の工事計画の準備、既存顧客との折衝など、社内業務を中心に行います。 入社後は社用車を貸与しており、通勤利用も可能です。 ■組織構成 北広島営業所は12名体制です。 営業部門は3名体制で運営しています。 メンバーには、入社5年目の30代社員や、40代前半のベテラン社員が在籍しており、業界知識や営業ノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。業界未経験の方でも段階的に知識を身につけられるようサポート体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 営業担当として経験を積んだ後は、営業所の中核メンバーとしてマネジメント業務に携わることも可能です。 ■魅力 ・既存顧客との取引が中心のため、飛び込み営業や新規開拓に追われる営業スタイルではありません。お客様との信頼関係を積み重ねながら営業活動を行うことができます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。会社として取得状況を管理しており、計画的な取得を推奨しています。有給休暇を含めると年間で120日前後の休みを取得している社員も多く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北広島営業所 住所：北海道北広島市西の里408-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（42時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与1.7か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道トナミ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市白石区川北2246-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【帯広】運送事業所の所長候補（運営や社内マネジメント担当）◆トナミグループ／土日祝休
      ≪帯広／事業所の管理職候補／業界未経験歓迎！／トナミグループ／土日祝休み／事業拡大中≫ 当社事業所の管理職（係長以上）として営業所運営全般を行っていただきます。 ポイント： ★業界経験は不要。マネジメントや育成経験、調整力を活かして成長する物流業界での幹部を目指す！ ★M＆Aで急拡大中の企業！成長フェーズに貢献しスキルアップ ★課長500万円～・部長600～650万円　頑張りはしっかり評価 ■業務内容： ドライバーさんとの信頼関係を構築し、現場やそれぞれの特性・能力を理解した上で、安定してに荷主さんのニーズに応得れらるように運営頂きます。 （1）拠点運営全般（メイン） ・荷主様との折衝 ・ドライバーの手配（荷主の要望通りにドライバーの選定・手配・進行管理） ・ドライバーの教育（ドライバーの対応力を上げていきます。） ・労務（ドライバーが働きすぎていないか、休めているか） （2）売り上げ管理 ・既に取引のある荷主様からの新たな仕事の受注・見積 ・売上目標達成に向けた営業活動の計画・実行 ※基本は既存の取引で売り上げは達成する想定 その他、営業所の運営に関わる業務全般 ■入社後のキャリアイメージ： 当社帯広事業所ではトラック便の貸切運送サービスを提供しています。固定のお客様が多く、決まった商品や場所への配送がメインとなります。 その配送の管理や、ドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。 まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（事業所の責任者）を目指していただきます。 ■業務内容の魅力： スタッフの管理や売上目標達成に向けた計画・立案など組織マネジメントに関する業務を幅広く経験することができます。 業務での経験を活かして、ご自身を大きく成長させることができます。 ■当社について： 当社は北海道、東北、関東に拠点を持ち、全国エリアでの配送を手掛けています。 その他にも、倉庫保管業務や荷役、住宅設備施工など多岐にわたり展開しています。 2021年からは自動車整備業をグループ会社に迎え、新たなステージへとステップアップしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広事業所 住所：北海道帯広市西25条北1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： ・課長　500万円～550万円 ・部長代理　580万円～600万円 ・部長　600万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイメイ藤井

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    熊本県熊本市西区上熊本1-2-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】品質管理担当／新設部門◆年間休日125日◆残業月10時間◆ヒット商品多数
      【新設部門の立ち上げメンバー／年間休日125日・残業月平均10時間／人気文具ブランドを支える品質管理職】 ■業務概要 当社の商品開発室内に新設された品質管理部門にて、文具やオフィス用品の品質向上と改善活動を担います。新製品や既存製品の品質管理全般を担当し、当社のヒット商品を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・新製品サンプルの確認および受入検査の実施と管理 ・国内外の協力工場への視察、現場の品質改善指導、品質基準の運用 ・検査・試験結果の分析および開発・製造・営業など関係部門へのフィードバック ・顧客からの品質クレーム対応（原因調査・再発防止策の立案・実行） ・不良品データや各種品質指標の分析、継続的な品質改善活動の推進 ・品質管理に関する各種書類の作成と運用 ・必要に応じて海外協力工場への出張業務 ※将来的に会社の定める他の業務に変更の可能性があります。 ■扱うサービス システム手帳「Davinci」やクリアケース「Kept」など、多くのヒット商品を中心に品質管理を実施します。 ■組織構成 品質管理部門は商品開発室内の新設組織であり、部門立ち上げ期から携われます。 ■業務の魅力 商品の品質体制構築や業務フローの改善など、主体的に業務設計へ参画できます。 ■教育体制 OJTを中心に、部門内外の専門知識を学ぶ機会があります。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、月平均残業10時間程度とワークライフバランスを重視した環境です。在宅勤務・リモートワーク制度や時短勤務も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業130年以上の老舗文具メーカーで安定した経営基盤を持ち、全国展開する人気ブランドに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区森下1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～288,000円 ＜月給＞ 234,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ島根

    自動車ディーラー
    島根県松江市西津田4-2-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜無資格・未経験歓迎＞【島根】Honda正規ディーラーでの整備士◇週休2日制/残業少/県内7拠点展開
      ～未経験歓迎/整備士資格支援あり/年間休日120日/残業少なめ/転勤なし/OJT研修充実/デジタルマニュアル完備/チームワーク重視/U・Iターン歓迎～ ■要約 当社の整備士として車検・点検・修理対応、引取納車、整備内容の説明など整備業務全般をお任せします。未経験者もOJTで学べ、年間休日120日・残業少なめの働きやすい職場です。 ■募集背景 2025年の合併による体制強化で整備部門の人員を増員し、サービス品質と対応力を高めるための募集です。 ■職務詳細： ・車検・定期点検における整備作業と記録管理（点検表整理等） ・不具合診断、修理作業、部品交換の実施と交換履歴の報告 ・自動車の引取・納車業務、車両受け渡し時の説明対応 ・お客様への整備内容説明、見積り提示、作業完了報告 ・工場内の清掃・整理整頓、安全点検の実施 ■サポート体制： 入社後は先輩整備士によるOJTで業務の流れを習得します。デジタルマニュアルやカタログが整備士向けに整備されており、分からないことはすぐ確認できる環境です。 まずはタイヤ交換やオイル交換、洗車など簡易作業から担当し、段階的に車検整備や診断機器の操作を学びます。 ■ゆくゆくお任せする業務 車検一連作業の主担当、故障診断のリード、後輩の指導や工場の作業管理、専門的な検査・整備業務をお任せします。整備士資格取得支援もあり、技術向上を会社がサポートします。 ■組織体制： 県内7拠点の工場で54名の整備士が連携して稼働しており、店舗ごとに整備チームが編成されています。平均年齢は中堅からベテランが混在し、和やかな雰囲気で教え合う文化があります。チームワークを重視する職場で、未経験からでも安心して成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業以来の堅実経営で安定基盤があり、年間休日120日・週休2日制を実現しています。残業が少なく家族行事にも配慮したシフト運用を行っており、育児休業取得実績もあります。デジタル化されたマニュアルと丁寧なOJTで、未経験からでも整備士として長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松江東店（本社) 住所：島根県松江市西津田4-2-8 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出雲店 住所：島根県出雲市高岡町454-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜田西店 住所：島根県浜田市日脚町136-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／西浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～240,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に別途諸手当あり 資格手当：5,000円～18,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 *期末賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【島根県】Honda車販売◇残業少/5年目年収例470万/県外への転勤なし/マニュアル完備
      ■未経験歓迎/転勤なしで島根で働ける/年間休日120日/残業少なめ/賞与年2回/社員車割あり/OJT研修充実/デジタルマニュアル完備/チームワーク重視/U・Iターン歓迎■ ■業務概要 当社のカーライフアドバイザーとして、ショールームに来店されたお客様へのご案内やご提案、アフターフォローまで幅広く担当していただきます。地域に根差した正規ディーラーとして、お客様のカーライフをサポートし、信頼関係を築く役割を担います。営業・販売未経験の方でも、入社後の充実した研修やOJTを通じて、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・ショールームでの接客対応、電話応対 ・お客様のご要望やライフスタイルのヒアリングと最適な車種・プランのご提案 ・新車・中古車のご案内、試乗のご案内、見積書作成、契約手続き ・納車時のご説明、点検や車検、保険のご提案など継続的なアフターフォロー ・各種イベントやキャンペーンの企画・運営による集客活動 ・デジタル化されたカタログやマニュアルを活用した商品説明 ・店舗運営に関わる業務全般 ■扱うサービス 新車・中古車の販売、リース、レンタカー、車検・点検・整備・修理、保険代理店業務、部品用品販売など ■組織構成 20代～30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、和やかで相談しやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 地域のお客様と長く信頼関係を築き、クルマを通じてライフイベントにも寄り添えるやりがいがあります。未経験からでも研修やOJTで知識が身につき、営業や接客のスキルを高められます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が基礎から丁寧に指導。カタログやマニュアルもデジタル化されており、必要な知識をいつでも確認できます。 ■就業環境 年間休日120日、転勤なし、週休2日制でプライベートも充実。残業も少なく、家族や自分の時間を大切にできる働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績や能力に応じて、リーダーや管理職、ジョブチェンジも目指せます。長く安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力 1969年設立以来、地域密着で安定成長を続ける正規ディーラー。育児中の社員や女性管理職も活躍しており、多様な働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松江東店（本社) 住所：島根県松江市西津田4-2-8 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜田西店 住所：島根県浜田市日脚町136-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／西浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 出雲店 住所：島根県出雲市高岡町454-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に別途諸手当・インセンティブが加算されます。 モデル年収例：年収470万円（28歳・経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカフジ興産

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区米里一条3-6-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※未経験※施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業
      ■職務内容： ・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細： ・年間10件程度の現場を管理。基本的に札幌市内。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■教育体制： まずは周囲とのコミュニケーションをとりつつ簡単な作業や書類作成からはじめていただきます。 2名（50代30代）が教育担当として教えますので、慣れていただくまではひとりで仕事に取り組むということはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： ・現場管理担当:計4名（40～60代） ■環境： ・夜勤なし ・転勤、出張なし ・子供手当あり ■資格取得制度： ・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 40,000円（28.5時間）～60,000（35時間） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業
      ■職務内容： ・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細： ・年間10件程度の現場を管理。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■組織構成： ・現場管理担当:計4名（40～60代） ■資格取得制度： ・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：52,000円～80,000円 ＜月給＞ 232,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 50,000円（35時間）～60,000（40時間）+資格手当（2,000円～20,000円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人坪内学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    島根県松江市東朝日町74坪内学園1号館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【島根県／松江市】専門学校での国際日本語学科教員◇設立56年の歴史ある学校法人
      ■職務内容： 専門学校 坪内総合ビジネスカレッジでの日本語教師をお任せいたします。 ■職務詳細： ・日本語の授業（１日２コマ～３コマほど担当） 　授業テキストとカリキュラムに沿っていただければ 　自分のスタイルで実施可です。 ・担任としてクラス運営（１クラス２０名程度） 　チームティーチング制を導入し、 　さらに学科教員全員がサポートしあいながら 　授業を進めています。教員業務全般。 ・その他学校運営に関わる業務（会議、スポーツ大会、卒業式等）も有ります ＊日本にいながら国際的な仕事ができます ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。 ・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。 休日は原則的には学園本部カレンダーによります。１日休み１１１日プラス半日休み１５日 ・固定残業について 時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坪内総合ビジネスカレッジ松江国際キャンパス 住所：島根県松江市東朝日町７５－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坪内総合ビジネスカレッジ/米子キャンパス 住所：鳥取県米子市末広町３１１ イオン米子駅前店３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,831円～241,361円 その他固定手当/月：19,600円～28,400円 固定残業手当/月：68,169円～98,639円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～368,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与なし ■その他手当： ・一般業務手当／19,600円～28,400円 ・住宅手当と通勤手当のいずれかで支給（学園規定に準じる） ■固定残業 職務内容欄に記載有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】認定こども園での保育教諭・保育士◇設立56年の歴史ある学校法人
      ■職務内容： 坪内学園附属 認定こども園での保育教諭・保育士をお任せいたします。 ■職務詳細： 認定こども園で保育士または保育教諭として乳幼児の保育・教育を していただきます。 ●就業時間について ※７時１５分～１９時３０分の間の７時間３０分の勤務 ※出勤日時は、坪内学園附属認定こども園の１ケ月ごとのシフト制による。半日シフトあり（複数パターンありますので面接時に説明します） ●令和８年４月入社希望の方も相談に応じます。お気軽にご相談ください。 ●開園４年目　園児増加により、保育士・保育教諭増員募集 ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・当こども園では、グループ学校の専門講師がそろばんや英会話を教えています。こども園にいながら専門的な教育が受けられるのは当こども園だけの魅力です。 ・固定残業について 時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坪内学園附属 認定こども園 住所：島根県松江市東朝日町74-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,615円～202,319円 その他固定手当/月：28,000円～33,800円 固定残業手当/月：62,385円～82,681円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～318,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与なし ■その他手当： ・一般業務手当 18,000 円～ 23,800 円 ・処遇改善手当 10,000 円～ 10,000 円 ■固定残業 職務内容欄に記載有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チヨダエレクトリック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県千曲市大字新田124
    • 設立 1979年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 未経験◎【長野県千曲市／転勤なし】製品検査（医療・産業機器）◆正社員◆夜勤無◆年休121日／土日祝休
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      【転勤なし／長野県で腰を据えてはたらく／安全管理を徹底し整理整頓された清潔な工場で快適／夜勤なし／家族手当や借家手当など福利厚生◎／未経験可・現場研修、OJT、外部研修等の教育制度あり】 ■業務内容： 医療機器及び産業機器の製品検査をお任せします。 当社製品の最終検査（医療機器・産業機器、慣れてきたところで深い電気的知識が必要な超音波洗浄器の検査）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇性能検査 以下のような試験を行い、製品が設計通りに動作し、期待される性能を発揮するかどうかを確認します。 1）測定器を用いた通電試験、絶縁試験 2）長時間運転による耐久試験 3）製品を実際に操作して動作試験 ◇外観検査 キズや汚れ、へこみやホコリの付着など外観不良がないか目視で確認します。 ■教育制度について： ・実務経験の少ない方は、現場研修、OJT、外部研修等で教育しますので、ご安心下さい。 ・先輩社員のOJTのもと、徐々に知識・スキルを向上させ、仕事の幅を広げてもらいたいと思っています。 ■職場環境： 安全管理を徹底した整理整頓された清潔な工場で、快適に作業できます。 ■企業の特徴／魅力： 安定した経営基盤のもと、従業員の成長と働きやすさを重視。入社前に会社見学もでき、納得した上でキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八幡工場 住所：長野県千曲市八幡4601-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外手当20h/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※1月当り2,100円～11,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給月数…4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/千曲※転勤無】溶接工◇年休121日／完全週休2日／日勤／車通勤OK！／U・Iターン歓迎
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      ～転勤無し／年間休日121日／医療・理科学機器、産業用機器など幅広い完成品を試作開発から製造まで内製／U・Iターン歓迎～ ■職務内容： ・自社製品の医療機器及び産業機器に使われる圧力容器の溶接作業をお任せします。 ■業務詳細： TIG溶接、半自動溶接機等により当社製品に使われる圧力容器の溶接をお任せします。 ※ご経験に応じて、筐体など板金部品の溶接作業もあります。 ※ボイラー溶接士資格をお持ちの方を歓迎しますが、資格が無い方は入社後に取得可能です。（会社が全額負担） ■扱う製品について 当社はコア技術?自社一貫体制の開発型完成品メーカーです。 圧力容器、超音波洗浄、電子制御、エンジニアリングなど複数の技術を組み合わせた製品を開発しています。一部品ではなく完成品を開発しているため、直接エンドユーザー様から感謝の言葉を頂くこともあり、社会に役立っていると実感できます。 中でも当社の主力製品は、圧力容器を応用した製品です。 そのため、圧力容器の溶接は当社にとって必要不可欠な最重要工程であり、自分の仕事が製品を作っているというやりがいを感じていただくことができます。 ■入社後のイメージ： ・入社→現場実習（製品知識取得のため）→OJTにて教育→成長具合によって業務を広げていただきます。 ■当社について： 【はたらく環境】 ・年間休日121日 有給休暇が取得しやすい環境です。年末年始や夏季休暇はもちろん、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、出産育児・介護休暇制度もあります。 ・ノー残業デー ワークライフバランスを心がけ、毎週水曜日はノー残業デーとし、メリハリをつけて働けるようにしています。 ・転勤や夜勤は無し 長野県千曲市内に全ての拠点があるため、転勤はありません。 自然豊かな環境で落ち着いて働けます。また、日勤のみで夜勤はありません。 ・充実した手当 安心して働いていただくため、時間外・休日出勤手当はもちろん、その他手厚い手当があります。 （家族手当、借家手当、通勤手当） ・U/Iターン歓迎 転居費用を会社で補助するため、U・Iターンもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／尾代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給月数：4.5ヶ月 ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ※時間外労働20h／月含む（固定残業ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイエムテクノロジー株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 半導体製造装置のエンジニア／賞与最大年3回／自宅から直行直帰
      • NEW
      弊社取引先の半導体メーカー工場内にて、半導体製造装置（前工程中心）の立ち上げ・調整・保守・メンテナンス・トラブル対応などをお任せ。 ── 具体的な仕事内容 ── ・保守・メンテナンス：定期的な点検や部品交換 ・トラブルシューティング：不具合発生時の原因究明と修理 ・装置の立ち上げ・調整：納品された装置を稼働できる状態にします ・改善提案：装置の性能維持・向上のための技術的な提案を実施 ※経験者の方には、幅広い作業をお任せします。 ＜選べる2つの働き方＞ 希望や適性、経験を考慮し、以下いずれかのスタイルで勤務いただきます。 【■】全国出張型 全国各地のお客さまからの依頼に対し、随時対応する勤務形態です。作業内容を確認し、部品の準備やスケジュールの調整後、お客さま先に訪問します。 ※1名～複数名のチームで対応 ※軽微な作業であれば数日で完了／装置の立ち上げなどの場合は、稼働まで見届けるため1ヵ月程度かかることも （長期の場合、マンスリー賃貸などを会社が用意） 【■】エリア限定型 四日市または広島エリアのお客さまの工場に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械のトラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。 ※自社メンバー数人～十数人とともに常駐 ※通勤は直行直帰OK ※他県への応援出張が発生する可能性がございます。 ── 入社後の流れ ── これまでのご経験を最大限に尊重いたします。 入社後の研修（会社規定やシステム等）を経た後、お持ちのスキルレベルに合わせて、即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。現場の状況を把握いただいた後は、ご自身の裁量で業務の段取りを組み、早期にコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・マネジメント：入社3年以内で主任・アシスタントマネージャーへの抜擢事例あり。 ・スペシャリスト：技術を極め、高難度の改善提案を行う技術担当へ。 ・その他：経験を活かした「技術営業」や、後進を育てる「教育担当」への転身も可能。
      【『自宅起点で全国出張のスタイル』『自宅起点でエリア限定のスタイル』の2パターンからお選びいただけます】 ※エリア限定をご希望の方は、四日市・広島エリアどちらかのお客様をご担当いただきます。 ※四日市・広島エリアに在住の方でも、全国出張のスタイルを選択いただけます。 ━━━━━━ 当社の支社 ━━━━━━ ※原則ご自宅からの直行直帰のスタイルです。 ※基本的には事務作業などもご自宅で対応可能ですが、支社近辺にお住いの方は出社して仕事を行うことも可能です。 ■四日市支社 三重県四日市市安島1-28 ymdビル7F ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩2分 ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F ・JR「新大阪駅」徒歩10分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩10分 ■福岡本社 福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F ・地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩2分 駅直結 ※受動喫煙対策あり
      年俸350万円～600万円 ＋ 各種手当 ※13分の1を毎月支給／残り1カ月分は6月・12月に賞与として支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します ────── POINTS ────── 【■】明確な評価制度で昇給・昇進 「トラブル対応件数」や「改善した稼働率」など、誰もが納得できる客観的な数値が人事評価の基準。頑張りがしっかりと給与や手当、ポジションに反映される環境です。 ★入社3年以内で主任やアシスタントマネージャーへと昇格した事例も！ 【■】成績に応じた報奨金あり 「社長賞」「事業部長賞」など、さまざまな報奨金を毎年支給！支給額が数十万円になるものもあります。
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    セコム山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市北陵町34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根県松江｜未経験歓迎】地域の「安心」を支えるセコムのセキュリティサービス提案営業◇土日祝休み
      ◎セコムブランドの安心感＆安定感 ◎「ありがとう」が直接もらえる営業へ。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に就きたい」 「人と接することが好き」 そんなあなたにお任せしたいお仕事です。 当社は、山陰エリアのお客様に「安全・安心」を提供するセキュリティサービス企業です。ホームセキュリティや見守りサービスなどを通じて、地域の暮らしを支えています。 お客様からのお問い合わせやご紹介をいただいたお客様への提案が中心のため、飛び込み営業の仕事ではありません。 お客様の不安や課題に耳を傾け、一人ひとりに最適なサービスをご提案するコンサルティング営業です。 ■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様へ、セコムの個人向けサービス・商品をご提案します。 また、既存のお客様や業務提携先企業を定期訪問し、関係構築を行いながら顧客満足度向上や新たなニーズの発掘を行います。 ◎具体的には ・お問い合わせ・紹介顧客への訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・セキュリティサービスのご提案 ・契約手続きや導入サポート ・既存契約先への定期フォロー ・提携先企業との情報交換・関係構築 ・新たな見込み顧客情報の収集 ■提案する商品・サービス （1）セコム・ホームセキュリティ：ご家庭の防犯対策を支えるセコムの代表的サービス。 （2）見守りサービス：離れて暮らすご家族の安否確認や、高齢者の見守りをサポートするサービス。 ■この仕事の魅力 ◎地域社会に貢献できる お客様の「安心して暮らしたい」という想いを支える仕事です。 防犯だけでなく、高齢化社会における見守りなど、地域課題の解決にも貢献できます。 ◎お客様との信頼関係が築ける 「相談して良かった」 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◎未経験から成長できる 営業経験がなくても大丈夫です。 商品知識や提案方法は入社後にしっかり学べるため、人と話すことが好きな方なら活躍できます。 ◎安定した事業基盤 セコムグループの一員として、山陰エリアに根差した事業を展開。地域の安全・安心を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江支社 住所：島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～239,450円 ＜月給＞ 210,200円～239,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回：9,000 円 ～ 48,050 円（前年度実績） 賞与：年2回：325,000 円 ～ 2,058,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江】ITの知識が身につく！セコムグループのIT総合職◇土日祝休み｜年休120日
      ◇IT部門で適性に応じて担当業務を決定します。IT営業・社内セキュリティ管理・ITコンサルティング◇ ITの力で、山陰の未来を支える。 「ITに興味がある」 「人と関わる仕事もしたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが、当社のIT関連総合職です。 企業や自治体、医療機関などのお客様が抱えるIT課題に対し、最適なソリューションを提案し、安全で快適なIT環境づくりをサポートしていただきます。 適性や能力に応じて、 ・IT営業 ・社内セキュリティ管理 ・ITコンサルティング のいずれかの分野で活躍いただきます。 既存・新規顧客のITインフラに関する課題確認とソリューションの提案をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・新規顧客へのITソリューション提案 ・ネットワーク・サーバー環境の提案支援 ・サイバーセキュリティ対策の提案 ・ITインフラの導入サポート ・社内情報セキュリティ管理 ・各種ITサービスの企画・推進 ■取り扱うサービス例 ・サイバーセキュリティサービス ・ネットワーク構築・運用支援 ・データセンター・クラウドサービス ・医療情報ネットワーク構築 ・ITインフラ運用支援サービス ■この仕事の魅力 （1） ITの専門知識が身につく ネットワーク、クラウド、セキュリティなど、今後ますます需要が高まるスキルを実務を通じて習得できます。 （2） 「人」と「IT」の両方に関われる システムを扱うだけではなく、お客様の課題解決に直接関わるため、大きなやりがいがあります。 （3） 最先端技術に触れられる セコムグループの一員として、サイバーセキュリティや最新のITソリューションに携わることができます。 （4） 地域企業の成長に貢献できる 山陰地域の企業・自治体・医療機関を支え、地域社会の発展に貢献できる仕事です。 ■IT知識を伸ばすことができる！ 大切なのは、「学びたい」「成長したい」という気持ちです。 当社で、地域の安全・安心をITで支えながら、自分自身の市場価値も高めていきませんか。あなたのチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町34 勤務地最寄駅：一畑バス線／テクノアークしまね駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,520円～335,500円 ＜月給＞ 238,520円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：入社３年目　450万円、入社９年目　550万円 ■昇給：年１回　9,000円～48,050円（前年度実績） ■賞与：年２回　325,000円～2,058,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぶんコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37博多ニッコービル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡市】飲食店の店長候補＜正社員募集｜アルバイト経験のみでも応募可＞転勤無
      ◆深夜営業なし・年2回5連休取得可能・未経験歓迎・転勤有無選択可◆ 安定企業で正社員デビュー！働きやすさもキャリアアップも叶う環境です 「未経験から正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接する仕事が好き」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方におすすめの求人です。実際にアルバイトからスタートし、店長やマネージャー、役員へ昇進した社員も在籍！ ◎深夜営業なし ◎年2回の5連休取得可能 ◎転居を伴う転勤あり・なしを選択可能 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎賞与・昇給で頑張りをしっかり評価 ◎店長・マネージャーへのキャリアアップ実績多数 ◆未経験からマネジメントスキルが身につく◆ 入社後は接客や製造などの基礎業務からスタート。 その後はスタッフ教育や採用、売上管理、数値分析など店舗運営に必要な知識を段階的に学んでいきます。 各店舗での勉強会に加え、FC本部が開催する研修にも参加できるため、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆年齢・学歴ではなく成果を評価◆ 店舗ごとの予算や個人目標を半期ごとに設定し、その成果や成長度合いを賞与・昇給へ反映しています。 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境のため、若手社員も多数活躍中です。 ◆働きやすさも大切にしています◆ 上半期・下半期それぞれで5連休を取得可能。 ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 また、ライフスタイルに合わせて転居を伴う転勤の有無を選択することも可能です。 ◆実は有名外食ブランドを多数運営する安定企業です◆ 株式会社ぶんコーポレーションは、ミスタードーナツ（16店舗）、びっくりドンキー（10店舗）、いきなりステーキ、ワイン酒場ディプントなど、知名度の高いブランドを九州エリアで計44店舗を展開しています。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウと教育体制があり、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 また、店舗運営だけでなく、人材育成やマネジメントスキルも身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ ミスタードーナツ 福岡長丘店 住所：福岡県福岡市南区長丘５－１６－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミスタードーナツ　イオン原店 住所：福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ミスタードーナツ　ゆめタウン博多店 住所：福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜応募意思不問／会社説明＆カジュアル面談スタート／9月１DAY選考会＞飲食店の店長候補
      ★応募意思不問！カジュアル面談★ 未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 飲食経験や店長経験は不要です。 実際にアルバイト出身から店長、マネージャー、役員へキャリアアップした社員も在籍しており、接客や製造から一歩ずつ学べる研修体制があります。 【説明会について】 ★個別面談形式★ご希望日程で調整可能です。 場所：オンラインまたは本社 <流れ> （1）会社説明・仕事内容説明 （2）希望者は面接へ！ 「説明会だけ参加」もOK！後日面接も可能です。 ■職務内容 ミスタードーナツやびっくりドンキー、ワイン酒場ディプントなどの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ・接客・販売（レジ対応、イートイン対応等） ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成 ・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成等） ・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール ・予算・売上・人件費等数値管理 ・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価体制 半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員もいます。 ■配属店舗・組織構成 エリア内の店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、サポートを受けながら働けます。 ■働き方・制度 上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ オンライン 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シビテック

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】【70歳まで活躍中！】道路の建設コンサルタント～WEB面接／年休120日／転勤無
      ■業務内容： ・当社の設計職として、道路計画・設計（路線検討、道路整備計画、機略設計など）に係る業務に従事頂きます。主に直轄国道（開発局）や道道（北海道）の道路計画・設計（道路整備計画、概略設計、予備設計、詳細設計） ■業務詳細：北海道開発局や北海道、道内市町発注の道路計画、設計に関する以下の作業を行います。 (1)道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）(2)立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）(3)歩道設計（予備設計、詳細設計）(4)道路網計画（路線検討、道路整備計画検討）(5)交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）(6)上記の計画・設計（方針決定、図面作成、報告書作成、数量算出）(7)発注者との打合わせ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成等。 ■組織構成：同部署は25名で構成されております。20代～50代の幅広い年代層の社員がおり、中途入社の社員も在席しています。 ■直近の表彰歴： ○稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ○道建設部の令和３年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ○北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 ○令和2年度　札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18 ■同社の特徴： (1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです(2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます(3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております(4)完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日、札幌からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です(5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（※2021年度実績9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスエフ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝3-40-6三田ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【福岡／八女郡】調味料の製造スタッフ◆土日祝休み◆月給21万1000円～／プレナスＧ
      ～食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見／「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ～ ■業務内容： 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、調味料の製造工程に携わっていただきます。将来の中心メンバーとして育成する採用です。 必要な知識やスキルは入社後イチから身につけていけますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 製造工程は、「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれています。適性をみて、いずれかの工程をお任せします。 ■キャリアステップ： 将来的には製造に携わりながら、パートスタッフの管理もお任せしたいと考えています。チームをまとめるリーダーとして、さらにキャリアを積んでいける環境です。 また、成長に合わせて、数年ごとに新しい工程を担当するチャンスもあります。適性を活かしながら、次々と新しいことに挑戦できるので、常にモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ■組織構成： ＜広川工場＞ 約100名のスタッフが活躍中です。 工程ごとにチームで製造ラインを動かしているため、困ったときにはすぐに先輩社員がサポートしてしてくれる環境です。 ■当社について： 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エムエスエフ広川工場 住所：福岡県八女郡広川町大字藤田１４２５－４７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～350,000円 ＜月給＞ 213,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】OEM商品の法人営業(既存メイン) ■商品企画から携われるクリエイティブな仕事／年休125日
      【プレナスグループで安定性◎／食品業界未経験も歓迎！法人営業経験が活かせます／食を通じて社会に貢献できる！／商品企画から携われるOEM商品の法人営業職／工場見学やOJT研修など教育体制も充実／残業月15h程度・年間休日125日・土日祝休みで働き方も充実◎】 ■業務内容： 飲料や食品メーカー様からご依頼をいただき、お客様のご要望にお応えするOEMメーカーの営業として、開発チームと連携しながら商品の企画開発に携わっていただきます。担当者数は1人当たり10社程度と、じっくりと顧客に向き合って関係性構築ができます。食品業界未経験の方でも、1年かけて育成を行っていきますので、ご安心ください。 ■職務詳細： ・新商品の企画、アイデア出し ・顧客へのお打ち合わせ、提案、販売 ・製造、納品(直接製造業務を行うことはありませんが、安定供給できるよう製造立ち合いや顧客フォローなども行います) ■組織構成： 福岡営業部は6名(30代2名、40代4名)が在籍しております。中途入社者が9割以上なので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは会社のことや事業内容など基礎知識を学んでいただき、 その後、工場の製造ラインの見学や原料の知識など、味づくりについて学びましょう。 ■当社の営業の魅力： 提案の自由度が非常に高いです。取り扱える分野、商品が非常に多く、どんなお客様のお悩みにも何らかの回答をすることができます。一方、膨大な商品知識のインストールが大変ではありますが、それはOJT研修や工場研修でしっかり学んでいただけますし、独り立ち後も社内で色々な方を頼りながら進めていただけますので、ご安心ください。 また、やはり自身の提案した商品が採用され、世に出ることが何よりも達成感を感じる瞬間であり、その結果お客様に喜んでいただき、ご紹介をいただけることも「食を通じて社会に貢献する」という当社ビジョンを体現できていると感じる瞬間も何物にも代えがたいやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業部 住所：福岡県福岡市博多区上牟田１丁目18番5号 2F 勤務地最寄駅：地下鉄　空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～258,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～308,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当　50,000円 賞与：年2回(6月、12月／昨年度実績2.8カ月分) 昇給：年1回 【モデル年収】 年収500万円／入社3年 年収700万円／入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カネモト精工

    電子部品メーカー
    長野県千曲市大字八幡1464-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン（電子材料の切断加工）◆土日休み・残業平均10ｈ◆転勤無
      • 締切間近
      【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み／既存顧客中心・安定した営業職／土日休み／残業月10hほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細： ・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付 ・納品までの進捗管理 ・営業先の選定や事前調査 ・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴： ・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。 ・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。 ・1人あたり10～20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。 ・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成： 営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。（ひとり立ちには半年から1年ほどを予定） ■会社・求人の魅力： ・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅：屋代駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計1～2か月分未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオモリ総建

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区店屋町8-30博多フコク生命ビル11F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ミドルシニア活躍◎【博多区／転勤無】内装施工管理◆福岡の“商空間づくり”をリード◆土日祝休み◆
      ◆◇創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎年間休日126日／ミドルシニア層・経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／ オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。 「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容： 商業施設を中心に、医療機関、アミューズメント施設、大学、結婚式場、社寺など、幅広い空間づくりの施工管理を担当します。 入社後はあなたの経験値に合わせ、できる業務から順を追ってお任せするのでご安心ください。 ■職務詳細： ・工程・品質・安全・原価管理、協力会社の手配・指示 ・施主・設計との調整業務 ・自社の設計デザイン部門と連携し、企画・設計・施工を一貫対応する案件に加え、施工のみ受託する案件など様々です。 ※複数現場の掛け持ちがございます。 ■組織構成：施工管理部門6名（20代～60代） ■案件の特徴： ・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割） ・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト ・企画・設計～改修・更新案件まで複数のプロジェクトが進行中 ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制 営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係 多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。 「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴： ・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。 ・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。 ・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～288,000円 その他固定手当/月：51,000円～87,000円 固定残業手当/月：61,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分（前年度実績）） その他手当：役職手当、職務手当、資格手当 ＊施工監理職は、別途職務手当20,000円を支給 （試用期間満了後、能力に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／転勤無】内装設計職｜元請け9割の商空間設計◆年間休日128日／土日祝休／創業70年◆
      ◆◇ミドルシニア層も活躍中！創業70年の安定企業／社員の定着率97％◎転勤無く腰を据えて働ける！博多デイトス、アミュプラザ博多などのランドマークを手掛ける会社◎経験者歓迎！◆◇ ＼実績が信頼の証！誰もが知る有名施設を手がける会社です／ オオモリ総建は、福岡を代表する商業スポットの施工を多数担当しています。 「街のランドマーク」に携わることで、自分の仕事が地域の人々の生活に息づく感覚を味わえます。 ★施工事例：博多デイトス、アミュプラザ博多「くうてん」、Round1、やずや、武田メガネ、ルイガンズ、ウィズザスタイル等 ■仕事内容： 商業施設（飲食店・物品販売店）、宿泊施設、医療施設、オフィス事務所、自社施設、の内装施工・建築に関する、設計・デザインをお任せします。 ■具体的には ・基本設計（プランニング・配置決め・意匠検討） ・実施設計（図面作成・仕様決定） ・営業同行でのクライアント打ち合わせ（要望ヒアリング・提案） ・社内の施工管理担当との調整・連携 ・現場での設計意図説明・納まり確認 ・デザイン監修（意匠・素材・照明計画など） ■組織構成：設計部門8名（20代～60代） ■案件の特徴： ・商業施設・ホテル・飲食店が中心／元請け比率は約9割（下請け約1割） ・工期：1～3ヶ月が中心であり、スピード感のある案件多数保有 ・福岡本社・九州エリア中心のプロジェクト ■この仕事の魅力： 1. 施工管理に専念できる分業体制 営業・設計・デザインが社内で連携しており、施工管理は専門業務に集中できます。助け合いの文化が根づいた、団結力のある職場です。 2. 数百社の協力会社との強い信頼関係 多様な職人・協力会社と連携し、現場をまとめる醍醐味があります。 「人を動かす力」「段取り力」「信頼構築力」など、施工管理としてだけでなく社会人としても大きく成長できる環境です。 ■会社の特徴： ・創業約70年、福岡の商業施設の企画・設計・施工でトップクラスの知名度を持つ企業です。 ・明るく穏やかな社風で、性別や年齢を問わず活躍できる環境が整っています。 ・社員の定着率は97％と非常に高く、誇りを持って働く人が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-30 フコク生命ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～288,000円 その他固定手当/月：51,000円～87,000円 固定残業手当/月：61,000円～105,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計 2.50ヶ月分（前年度実績）） その他手当：役職手当、職務手当、資格手当 ＊施工監理職は、別途職務手当20,000円を支給 （試用期間満了後、能力に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京◆未経験歓迎】システムエンジニア／上場グループ／年休120日以上／リモート有／福利厚生充実
      【第二新卒歓迎／上場グループの安定基盤／未経験から成長できる環境／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】 ＼求人のおすすめポイント／ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績 ・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要 当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・システムの仕様策定・設計業務 ・プログラミングおよびテスト ・システム導入・運用サポート ・プロジェクト管理（経験・希望に応じて） ・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成 福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス システムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 339万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～239,500円 ＜月給＞ 236,500円～239,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア／リーダー候補／上場グループ／年休120日以上／リモート有／福利厚生充実
      【上場グループの安定基盤／年間休日120日以上／多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】 ＼求人のおすすめポイント／ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績 ・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要 当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・システムの仕様策定・設計業務 ・プログラミングおよびテスト ・システム導入・運用サポート ・プロジェクト管理（経験・希望に応じて） ・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成 福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度（条件付）・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス システムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都23区、神奈川県横浜市付近 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 403万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,300円～329,100円 ＜月給＞ 279,300円～329,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陽道路工業株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市白石区米里五条1-2-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】施工管理※公共工事8割◆年俸600～800万円/転勤なし/残業少/大手企業取引多数/
      ～公共工事が中心の施工管理（8割）/安定基盤/創業50年超/大手企業取引多数/転勤なし/定時退社推奨のため残業少ない環境/出張なし/賞与あり（年3回）/定年制度なし～ ■職務内容 ・当社の受注する工事現場にて施工管理技士をお任せいたします。 ・工事現場は札幌市内や近郊エリアのみのため、基本的に出張はありません。 ■職務詳細 ・工事現場における管理（工程管理、品質管理、安全管理など） ・書類作成業務や報告業務 ・お客様との打ち合わせ ・冬季の積雪時期は白石区の除雪業務を行います。（その際はシフト制のような形で休日取得します） ・担当エリア：札幌市内、県外は基本なし　近郊は過去の例になりますが、江別・北広島・恵庭・石狩・小樽・ニセコ等です。 ・出張は基本ありません。 ・直行直帰も場合によりますが、基本的にはありません。現場事務所を構えてPC・コピー機等を設置するような大規模な現場を受注するなどがあれば可能ですが、過去ほとんど例がありません。 ※公共工事が8割 ■組織構成 現在施工管理は6名在籍 年齢層は20代～60代まで（内2名は60代後半）女性も2名在籍。 若手はベテランと2名で現場に入って仕事を学んでもらうことが多い状況です。 ■働く環境・魅力 ・公的な工事が8割を占めるため、休みの確保がしやすく働きやすい環境です。 ・取引先が大手企業なので安定した基盤の中で働けます。 ・残業は月平均15時間程度。基本は定時退社になります。 現場の終盤になってくると書類関係の作成等で残業が増える場合もございます。 ・出張や転勤はありません。異動も少なく地元でずっと働けます。 ・若手からベテランまで幅広い年齢の社員が働いており、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ・定年は設けていないので、腰を据えて長期で就業することが可能です。雇用形態も変わらず就業可能です。 ■会社の特徴 ・当社は創業から50年以上、札幌市近郊を中心に道路舗装工事を行っております。グループ会社と連携して工事を行っており、安定した施工ができることが魅力です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里五条1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,800,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～553,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：給与に45時間分のみなし残業代を含む ■賞与あり：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光葉スチール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    長野県千曲市大字八幡4601-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／千曲市】DX推進担当◆企画から実行までお任せ／年休123日／残業月５H／マイカー通勤可
      ～学校・施設で使われるロッカーのメーカー／年休123日・土日祝休・残業月平均10時間～ ■ミッション 現在同社では多くの作業で紙が使われており、効率化を推進する動きがございます。 ペーパーレス化、AI導入の旗振り役として、現場の課題を捉え、解決まで導ける人材を求めています。 ■お任せしたい業務内容： ・ＡＩ等を活用した社内ＩＴ業務の推進や提案（社内システム管理 　ホームページ運用・管理他） ・総務業務 ※総務部の所属となるため、DX推進をいただきながら総務のお仕事も一部お任せをします。 ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 ■はたらき方について： ・年間休日123日 ・残業月平均５H ・土日祝休み ・マイカー通勤可能 はたらきやすい環境でプライベートも充実です！ ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡4601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／千曲市】未経験歓迎◎製品塗装／学校や消防署で使われるロッカーを手作業で仕上げ◆残業ほぼ無し
      ～スチール家具の塗装／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均４時間・マイカー通勤可能～ ■業務内容： ＊スチール製家具（スチールロッカーなど）製造にかかわる塗装工程を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・スプレーガンを用いた粉体・溶剤塗装 ・塗装ラインの管理・メンテナンス ・仕上がりの検品作業 ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください！ ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡4601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リサーチアンドソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（SE・経理・法人顧客サポート）／リモート可／土日祝休
      当社は「ICTソリューション」と「BPOソリューション」の2つを軸に事業を展開しています。 自社プロダクトである公共積算システム「明積」は、全国400以上の自治体に導入され、業界トップシェアを誇ります。 社会や企業の課題解決に取り組んでいる弊社では下記職種の募集をしています。 【SE】 公共、民間企業向けのWeb・オープン系システム開発をお任せします。 ・システムの構築、運用・保守 ・開発チームの管理、メンバーの育成・教育 ・プロジェクトのスケジュール・コスト・品質管理 ・技術課題の解決、品質・管理体制の改善 など ※ご経験・スキルに応じて、SE・PL・PMの業務をお任せします。 <開発実績> ・海岸保全施設維持管理システム ・社内基幹システム ・河川水位AIアラートシステム ・水力発電施設日常巡視点検システム <開発環境> Java、C#を中心としたWeb・オープン系開発。 上流工程から携われる案件も多く、経験に応じてステップアップできます。 【経理】 経理アウトソーシング事業のチームメンバーとして、受託企業の経理業務を担当します。 ・出納管理、伝票起票、振込などの日常経理 ・月次・年次決算 ・お客様からの問い合わせ・依頼対応 ・業務のシステム化・自動化、運用改善の提案　など ※将来的には、税務申告や監査法人対応、経営報告などにも携われます。 複数名のチームで複数社を担当するため、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。 上場企業から中小規模の企業まで幅広い経理業務に携わり、経理の知識だけでなく、業務改善やDX推進のスキルも身につけられます。 【法人顧客サポート】 企業の営業車・社用車などの車両管理をサポートする業務をお任せします。 ・法人顧客からの問い合わせ対応 ・車検、点検、整備、保険、事故対応などの手配・調整 ・車両・利用者データの管理 ・社内外の関係者との連携　など 専門知識は一切必要ありません◎ 入社後は業務を一つずつ学びながら、顧客対応や調整業務を通じて、知識や幅広いスキルを身につけられます。
      転勤なし◆リモートワークOK！ 【SE】 ■東京本社 東京都渋谷区本町４丁目１２－７ 泉西新宿ビル ３階 ※リモートワーク・ハイブリッド勤務（在宅＋出社）を導入しています。 【経理】 ■東京本社 東京都渋谷区本町４丁目１２－７ 泉西新宿ビル ３階 ※将来的に、ご希望に応じて福岡本社などへの転勤の可能性があります。 ※業務に慣れてきたら、最大週4日のリモートワークが可能です。 【法人顧客サポート】 ■東京本社 東京都渋谷区本町４丁目１２－７ 泉西新宿ビル ３階 ※業務に慣れてきたら、週1日のリモートワークが可能です。 ＜アクセス＞ ■東京本社 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅（出口A2より徒歩5分） 京王新線「初台」駅（北口より徒歩14分） 丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」（出口1より徒歩14分）
      【SE】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【経理】 月給24万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします 【法人顧客サポート】 月給21万円～＋各種手当＋賞与年3回（実績5ヶ月分あり） ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします
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    株式会社エクテス

    ゼネコン
    群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】公共工事の施工管理 ◆国や県の依頼多数！／転勤無／資格取得を支援／再雇用制度あり
      【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容： 国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。 ・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内） ・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり） ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について： ・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。 ・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。 ・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます。実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成： 現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当： 基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など） 社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！ 発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ISエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡市】建設営業(既存中心)◆伊藤忠G／賞与5か月分／年休126日・土日祝／全国規模の案件に関与◎
      • NEW
      伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材(株)100%出資で、大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【法人営業担当者】を募集いたします。 ■業務概要： ゼネコン・サブコンなど関係性のある企業への提案営業です。 ・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 ■仕事の魅力： 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point： ・伊藤忠グループとしての安定性 ・学歴不問 ・モデル年収例：40歳：765万円　50歳：878万円 ・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均月20ｈ） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、なじみやすい職場です。 ＼ＩＳエンジニアリングの魅力／ （１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！ （２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと築いてきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！ （３）スーパーゼネコンのビッグプロジェクトに携わることも！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績） モデル年収 35歳:約677万円／40歳:約756万円（※残業月20hの場合） 45歳:約846万円／50歳:約888万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理（内外装・断熱・耐火被覆工事）◆伊藤忠建材G／大型案件多数／年休126日
      ■概要： 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。 そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ ■業務概要： 大型建築物における内外装工事・断熱工事・耐火被覆工事の施工管理業務を担当いただきます。 スーパーゼネコン案件を中心に、施工計画から竣工まで一貫して携わります。 【具体的な業務】 ・元請ゼネコンとの打ち合わせ ・施工計画の立案 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社の手配 ・資材発注および管理 ・施工図や各種書類作成 【担当案件】 ・大型オフィスビル ・商業施設 ・ショッピングモール ・ホテル ・病院 ・学校 ・マンション ・再開発プロジェクト　など 担当エリアは大阪府を中心とした関西圏です。 ■組織について 配属は大阪本店の内外装部・耐火部・建装部を予定しています。 中途入社社員も多く、専門工事会社やゼネコン出身者が多数活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎建物の完成品質を支える重要ポジション 外壁・断熱・耐火被覆工事は建築物の美観・安全性・快適性を支える重要な工事です。 建物が完成に近づく過程を最前線で支えるため、大きな達成感を得られます。 ◎スーパーゼネコン案件多数 竹中工務店・大林組・清水建設など大手ゼネコン案件が中心。 大阪を代表する再開発案件や大型ランドマークプロジェクトにも携わることができます。 ◎専門性を高められる環境 内装工事だけでなく、 ・外壁工事 ・断熱工事 ・耐火被覆工事 など専門性の高い工事経験を積むことができます。 ◎伊藤忠グループの安定基盤 伊藤忠建材100％出資企業として安定した経営基盤を確立。 景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業平均20時間程度 ・直行直帰可能 ・入社時有給付与 ■こんな方におすすめ ・大型建築物の施工管理に挑戦したい方 ・内装や仕上げ工事の経験を活かしたい方 ・スーパーゼネコン案件に携わりたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・年収アップと働き方改善を両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績） モデル年収： 30歳:約550万円／35歳:約684万円／40歳:約763万円（※残業月20hの場合） 45歳:約852万円／50歳:約894万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラ精機株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県千曲市大字鋳物師屋75-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡】医療機器のメンテナンス職◎平均残業10ｈ／未経験◎／研修充実
      【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う／医療機器の保守点検・修理／残業平均10ｈ・土日祝休み・入社直後に有給付与／創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グローバルに展開する安定企業】 ■業務内容： 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 滅菌機とは？：滅菌器（めっきんき）は、医療器具、実験器具、化粧品製造などで、すべての微生物やウイルスを高温蒸気、ガス、乾熱などを用いて完全に死滅させる装置。特に、高圧蒸気で処理する「オートクレーブ」が一般的 です。 ■担当エリア：静岡県 ■一日の流れ： 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 中部サービス課人員は8名（名古屋6名、静岡2名）となり、全員中途入社で活躍しております！ ■働き方 残業時間は月平均10時間程度。 また月1～2回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 休日出勤以外での休日の呼び出しや夜間対応はほとんどございません！ ■研修制度 最低でも3か月～1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと考えています｡
      ＜勤務地詳細＞ 静岡サービスセンター 住所：静岡県静岡市葵区井宮町32番地　1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：17,300円～25,300円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,300円～295,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／DX推進担当】医療機器メーカー／大型滅菌装置トップシェア／年間休日124日／月残業15h
      【IT知見を活かしてDXに貢献／大型滅菌装置トップクラスの老舗医療機器メーカー／年休120日以上・月残業15ｈ】 ■採用背景： 当社は日本の医療機器産業をリードする老舗企業として、さらなる成長を目指しています。今回の募集は、事業のDX化とソリューション開発を推進するための増員です。ITの知識と経験を活かし、事業部の総合力を高めるための人材を求めています。 ■職務概要： 当社の主力製品向け機器データの連携・IoT化を通じた、包括的な提案モデルの構築・マーケティング業務全般をお任せします ■業務詳細： 現在のトレーサビリィティシステムを発展させ、新たなデータ連携モデルを企画・構築します。実際のシステム開発は外部ベンダーが行うため、彼らとの技術的な折衝や要件定義がメインです。また、事業本部内の各部門と連携・調整を行い経営改善や新規ビジネスの展開を推進して頂きます ■組織構成： 配属先の事業戦略室には7名の社員が在籍しています。（責任者1名、専任3名、兼任3名） ※事業戦略室は事業部の経営改善と新規ビジネスの展開をミッションとする中核部署です ■本ポジションの魅力： 会社の将来を見据えた重要なポジションで、10～20年後の事業ビジョン実現に貢献できます。 特定の技術に限定されない幅広い業務経験を積むことで、ジェネラリストとして成長が可能です。 自分のアイデアを形にする達成感を得られる環境で、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が可能です。 ■当社の魅力： 当社は創業150年を迎えた老舗医療機器メーカーであり、大型滅菌装置で国内圧倒的シェアを誇ります。洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、時代を先駆ける技術と製品を提供しています。感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案や、がん診療に欠かせない病理細胞診関連製品の製造を行い、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川1-25-12 ルーシッドスクエア新川 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～265,000円 その他固定手当/月：32,300円～45,300円 ＜月給＞ 250,300円～310,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績計5.0ヶ月分） ■固定手当 ・食事手当3,300円 ・地域手当22,000～29,000円 ・等級手当7,000～13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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