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[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

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    65ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 36,235 社中 3,201〜3,250 社を表示

    日精株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大分】新製品開発（試作加工）　※理系学部・学科卒歓迎／ガラスや有機繊維を用いた中間材料
      • NEW
      ＜産業資材分野に炭素繊維、合成繊維・樹脂の製品及び自社工場での加工製品を供給するメーカー機能を持つ商社＞ ■業務内容： 炭素繊維複合材や、合成繊維テープ等の中間材料を開発製造する大分工場にて、新製品開発、試作加工業務を担当いただきます。 こちらの職場では顧客ニーズに基づいた製品だけでなく、オリジナルな新製品を創出すべく日々技術開発に取り組んでおります。 ■業務詳細： 炭素繊維だけでなく、ガラスや有機繊維を用いてプリプレグという中間材料を製造していますが、そのマトリックス樹脂の設計、プリプレグ加工、プリプレグの後加工（スリット、組布）および、プリプレグの成形評価を担当いただきます。 ※社内では営業、生産、品質保証の各担当と協力して業務にあたり、顧客と直接技術打合せする出張有り。 ＜詳細＞ ・マトリックス樹脂を構成する熱硬化性樹脂、硬化剤、触媒、添加剤の配合割合を検討 ・樹脂撹拌装置、評価装置（DSC、レオメーター等）を用いた設計業務 ■組織構成： ・６名（20代2名　30代2名　40代1名　50代1名 ） ■入社後の流れ 先輩技術者によるOJTで教育していきます。期間は凡そ１年間となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■やりがい： 自分のアイデアを開発に反映させることができるので、関わった製品が商品化された時には大きな喜びと達成感を感じることができます。 ■当社について： ・日精は今年で創立80年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市流通業務団地2丁目6番1 勤務地最寄駅：鶴崎線／日豊本線駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～343,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 268,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】製品開発＆機器設備の改良◇機械学部・学科卒歓迎／残業５時間／繊維・樹脂のメーカー×商社
      ＜残業5H程度／年休125日／産業資材分野に炭素繊維、合成繊維・樹脂の製品及び自社工場での加工製品を供給するメーカー機能を持つ商社＞ ★求人の魅力★ 樹脂と炭素繊維の組み合わせ方を少し変えるだけで全く別のものができることをご存じでしたか？そんな新しい発見や挑戦が日々の業務に満ちています！ 量や割合、品種の組み合わせを変えていくことで、釣り竿やゴルフシャフト、電子機器の部品など様々な製品を生み出すことができます。 更に、機械系学部学科で得た知見を活かして、設備の改善や改良を行う役割も担えます。これにより、顧客ニーズに最大限応えることができるのです！ 教育体制が整った環境で、新たな製品開発に貢献できる環境が整っています！！ ■業務内容 （1）製品開発 ・顧客メーカーの要望(例：スポーツ用品・産業用品の性能向上、軽量化など）に応じたプリプレグの材料設計（繊維および樹脂の選定、配合など）、試作、評価 ・既存技術の応用だけではなく、強度・薄さ・加工性など新たな機能を持つプリプレグ開発 ・必要に応じて顧客を訪問して直接打合せを行い製品仕様を詰めます。 ※プリプレグとは、引き揃えられた繊維を樹脂（プラスチックの一種）でコーティングしたシート状の材料のことを指します。強くて軽い製品を作るために使われ、飛行機やスポーツ用品、高性能な自動車などに利用されます。 （2）設備の改善・改良 ・製品収率改善や品位向上、作業負荷軽減のために既存設備の仕様変更を立案します。 ・仕様変更の詳細設計を自ら行い、外部業者に加工委託します。そのため外部業者との仕様打ち合わせを行います。 ・使用ツール：CAD ■組織構成： 合計6名　（内訳：20代3名、30代1名、40代1名、50代1名） ■当社について： 「商社」と「メーカー」2つの顔をもつちょっと珍しい会社。私たちの日常は、便利なもので溢れていますが、その“便利”を支えているのは暮らしを豊かにするモノであり、そのベースとなる素材や部材。カーボンファイバーや不織布を始めとする様々な素材・部材を取り扱う日精は、国内外のモノづくりに大きく貢献しています。 ■扱う製品： スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市流通業務団地2丁目6番1 勤務地最寄駅：鶴崎線／日豊本線駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～343,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 268,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星光ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【静岡/転勤無】設備管理（オフィスビル）◆4,000名超の大企業/自社研修施設有/定着率高◎
      大手生保会社発祥のビル管理会社！オフィスビルや商業施設メイン/資格取得支援(通信教育など)、研修制度充実！ 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ＼こんな経験者の方にオススメ／ ・社格を上げたい方：大手生保会社発祥のビル管理会社、従業員数は4000名を超える安定大企業です◎ ・はたらき方を整えたい方：管理物件の6割がオフィスビルとなり、夜勤や土日勤務が少なめ！残業15時間以内/週休二日制 ・規模の大きい施設に携わりたい方：有名空港、大規模オフィスビルなどの管理実績 ・資格取得などに励み、将来的には責任者を目指したい方：専門研修施設、資格手当などフォロー体制充実 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検、保守管理 ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ■働き方： ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。 ※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少な目です。 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） ・定着率90％以上：大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。 ・転居を伴う転勤も無く、ライフワークバランスを重視して働くことが可能です。 ・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績2か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】プロパティマネジメント◆土日祝休/残業20h/4000名超の総合ビル管理会社
      ～未経験歓迎　“街の価値を高める”　仕事！未経験で知識がなくても専門スキル・法人スキルを習得できます◎創業70年以上の安定企業～ ＼同社の魅力／ ・平均勤続年数20年、定着率90%以上としっかりとしたフォロー体制◎ ・年休120・土日祝休み・残業月20h以内～ ・360度サーベイや、自身の売り上げ目標を自身で決定したりなどの評価体制も整備◎ ・育休・産休復帰率100% ・資格取得されれば「賞与」「昇給・昇格」に反映 ■当社について： ・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円）として、施設（オフィスビル、商業施設など）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行っています ・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 ■仕事内容： 総合職として、プロパティマネジメントをお任せします！ ーーーープロパティマネジメントとはーーーー →賃貸物件の貸主（オーナー）と借主（テナント）をつなぐ役割を果たすお仕事で、テナントの誘致や賃借契約の仲介業務がメイン業務 ・管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー（法人）と二人三脚で業務に取り組んで頂きます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■具体的には… （1）テナントリーシング業務 （2）既存顧客（ビルのオーナー）向け営業、各事務作業 担当しているビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案業務を行って頂きます（10～20社ほど担当） ▽提案内容▽ ・エネルギーコストやランニングコストの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよびソリューション提案 ■ご入社後： ・会社についての説明や、同職種にかかわる部署の研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意しています！ ・中途社員も多いので、質問などはしやすい環境 ・総合職としての採用ですので希望に応じてキャリアチェンジ（企画職・事務職など）も可能！ ■はたらき方： ・土日祝休み ・平均残業20h以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル13～15F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される各種手当を含みません ※年収は経験に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績2か月/年 ■時間外手当：別途支給 ■モデル年収 4年目　課長補佐　450万円＋残業代＋休日出勤手当 5年目　課長補佐　500万円＋残業代＋休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    星光ビル管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日邦産業 株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1952年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知／稲沢市】製造職（班長候補）◆創業70年の上場企業◆土日祝休
      ～未経験歓迎／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名弱、売上450億円超のメーカー兼商社グループ／創業70年超の老舗商社兼／年休121日／完全週休二日（土日祝休）～ ■募集背景： ・10年、20年先を見据えた育成を目的とした人員の増強のため、また、三直三交代勤務の実現に向けた人員の増強のために採用します。 ・会社としては主たる事業であるエレクトロニクスはもとより、注力をしている自動車と医療各分野においては積極的な設備投資と人員投入をすすめています。 ■業務内容： ・自動車部品の製造工程における製造・機械オペレーション業務の班長候補をお任せします。 ・シフト管理や製品の生産予定、計画に合わせ主に自動車部品の製造に携わっていただきます。 ■組織構成： ・稲沢工場はおよそ100名強のメンバーが所属しています。 ■環境： ・樹脂製品を扱う工場のため、工場内は常に温度管理をされており働きやすい環境です。(常時、冷暖房ついてます) ■キャリア： ・製造職はシフトリーダー、ラインリーダー、マネジメント職のキャリアパスがございます。希望があれば、成形技術、品質管理、金型技術、設備設計など他のキャリアパスもございます。 ※工場は1日中稼働しているため夜間のシフトもあります。 ■扱う製品: 稲沢事業所は、電気自動車でも重要とされるエンジン部品や電子制御部品の製造を行っています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造。今後ますます需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた当社の主力製品になると考えています。自動車の中でも重要保安部品であるため、厳しい品質基準が要求されます。そのため当社の製造課で学び経験を積むことで、製造のスペシャリストを目指すことができます。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業 ・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢工場 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向(転籍)先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～257,000円 ＜月給＞ 190,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※班長に任命された場合は、班長手当（2,500円~5,000円/月）が給与に加算されます。 ■賞与：年2回（2025年度実績…4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京千代田区】半導体・電子部品の法人営業※在宅勤務可・残業月12時間程度・東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／半導体・電子部材営業／国内外拠点展開／挑戦を評価する社風～ 半導体・電子部品メーカー向けに、製品や工程を深く理解し、潜在ニーズを引き出す提案営業を担います。技術視点を活かし、付加価値あるソリューションを提供するポジションです。 ■採用背景 半導体・電子部材分野での事業拡大に伴い、顧客との関係強化と新規開拓を推進するための増員募集です。 ■業務内容 半導体・電子部品メーカーに対し、半導体・電子部材、化成材、生産工程内副資材、治工具などの営業を担当します。（新規：既存＝2:8） 主な業務は顧客要望のヒアリング、既存アイテムのフォローアップ、展示会からの問い合わせ対応、新規仕入先の開拓です。顧客の製品や製造工程を理解し、課題や潜在ニーズを引き出すことが重要です。提案にあたっては、メーカー機能を活かし、材質や製造方法を含めた技術的視点で最適なソリューションを提示します。営業活動は個人ではなくチームで予算を追う体制で、定量面だけでなくプロセスも評価されます。社内の事業企画部やアライアンス推進室と連携しながら、顧客価値を高める提案を行うため、情報収集力や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 単なる商材提供に留まらず、企画・開発段階から関わり、技術提案を通じて新しい価値を創造できます。顧客のものづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ■働く環境 商事本部には24名が在籍し、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。挑戦を評価する風土が根付いており、失敗を恐れず新しい取り組みに挑めます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス 営業経験を積んだ後、事業企画やアライアンス推進など、より戦略的な役割へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 国内13拠点、海外に営業・生産拠点を展開し、付加価値の高い製品を供給。自動車・家電・医療メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～429,700円 ＜月給＞ 230,000円～429,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ※東京地区：基準内給料に対して地域手当5％加算（賞与対象外） ■賞与：年2回（2025年度実績…4.0ヶ月分） ■モデル年収： 30歳モデル賃金500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日邦産業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本医化器械製作所

    医療機器卸
    大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9八光ビル7F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞ ※環境制御技術を専門とするニッチ業界リーディングカンパニー
      【未経験歓迎/充実した教育体制/人工気象器の販売7割を占めるリーディングカンパニー】 バイオサイエンス分野、メディカル分野の製品の企画開発・設計・製造を手がける当社の柏原サービスセンターにて、技術サービス職として下記業務をお任せします。 ※製品の座学研修や工場見学研修を行った後にOJT研修を行います。業界未経験の方もご安心下さい。 ■業務内容 ・大学・公設試験研究機関・病院などに設置された研究設備・医療設備の定期点検 ・人工気象器を中心とした自社製品の保全・メンテナンス作業 ・温度・湿度などの計測値の確認と、異常の有無の判断 ・不具合発生時の原因切り分けおよび部品交換・調整・復旧作業 ・機器使用者（研究者・医師・医療技師など）への状況ヒアリング ・点検・修理内容の説明および社内向け作業報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ・自社製品の点検・修理を通じて、研究や医療の現場に直接貢献できる仕事です。 ・作業の成果が「装置が正常に稼働する」という形で明確に分かり、感謝を受ける場面も多いポジションです。 ・製品知識やメンテナンス技術を段階的に習得でき、未経験から専門性を高められる環境です。 ・決められた手順に沿って進められるため、落ち着いて作業に取り組めます。 ■働く環境 配属先となる柏原サービスセンターでは、製品やお客様ごとに情報を共有しながらチームで業務を進めています。 現場には必ず先輩社員が同行する期間を設けており、作業手順やお客様との会話の仕方まで、実務を通じて学べます。 未経験の方でも着実にスキルを積み上げられる環境です。 ■キャリアパス ・点検・修理の基本スキルを習得後、担当できる装置の種類が増え、より高度な不具合対応を任されるようになります。 ・経験を重ねることで、お客様から技術相談を受ける場面も増え、現場で信頼されるサービスエンジニアへ成長できます。 ・自社製品の開発～製造～アフターサービスまで一貫して行うメーカーのため、機器のライフサイクル全体に触れながら専門性を高められる環境です。 ・長期的には、技術知識を活かし後進育成や顧客対応の中心を担うなど、技術サービスの中核人材としてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～206,500円 固定残業手当/月：46,200円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,700円～256,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績 3,000円～／月） ■賞与：年2回（前年実績 計2ヶ月分）※会社業績により支給。初年度は金一封。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器営業＜未経験歓迎＞※環境制御技術を専門とする医療機器、科学機器の専門メーカー
      【未経験でも安心！充実のサポート体制】 私たちは、病院やドクターに対する営業活動を担う仲間を募集しています。業界未経験でも大丈夫！製品に関する座学研修や工場見学を経て、実際の業務でのOJT研修でしっかりサポートします。 ■仕事の内容： 病院や大学、研究機関に対する自社製品・設備の提案営業 顧客ニーズに基づいた製品化の打ち合わせ 提案資料の作成から納品後のフォローまでの一連の業務 既存顧客への簡易メンテナンスや代理店のサポート 取り扱う製品は、病院設備・機器（無菌室、感染対策装置、抗がん剤調製機器など）です。 ■担当エリア： 近畿圏、中国地方（岡山・鳥取）で月1、2回程度の出張があります。 ■特長： 新規開拓がメインの業務です。サブコンやゼネコン、設計事務所、医療コンサル会社と連携して提案を行います。 ■チーム構成： 営業チームは30代から50代までの経験豊富なメンバー5名で構成されています。病院向けの設備機器の営業を担当します。 ■会社の魅力： 最先端の技術を持ち、多くの研究機関や医療機関に製品を納めています。最新技術やノウハウを駆使し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■アピールポイント： この仕事は、病院に必要な設備を提案し、命を守るサポートをする重要な役割を担います。また、様々な医療分野の製品を取り扱うため、多岐にわたる知識やスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～235,500円 固定残業手当/月：44,900円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,900円～292,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は固定残業手当を含む ■昇給あり（3,000円～／月※過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）※会社業績により支給。初年度は金一封。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本医化器械製作所で募集中の求人をもっと見る

    日本カノマックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市清水2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全24件
    • 【吹田】精密計測器のソフト開発◇マネージャー候補｜総合測定器の国内トップシェアメーカー｜年休125日
      • NEW
      ～エンジニアとして活躍できる環境／目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー～ ■求人概要 日本カノマックスは、風速・微粒子・環境計測器など複数領域で国内トップシェアを誇る総合測定器メーカーです。本ポジションでは、同社の中核となる 計測器向けソフトウェア開発のリーダー／マネージャー候補 として、新製品開発や既存製品の改良における組込みソフト・アプリケーション開発を統括いただきます。 ■業務内容： ・計測器のソフトウェア設計、開発をご担当いただきます。（設計、試作、評価など） ・新製品の開発のための組み込みソフトウェア開発がメイン業務となりますが、PCアプリケーションソフトウェア開発や当社の設備のソフト設計などもお任せいたします。 ＜詳細＞ ・業務：組み込みソフトウェアの設計・開発 ・言語：C、C++、C＃ ・開発用途：風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器、他 ■製品について ・風力・太陽光などの自然エネルギーの開発試験や、工場・設備の省エネ対策やエネルギーの「見える化」に関するさまざまな空気環境測定を行っています。 ◎風速計 日本初の風速計を生み出し、現在も国内シェア約70％を誇る基幹製品。空調試験・自動車開発・ビル環境など幅広く採用。 ◎粉じん計 作業環境の安全性評価に不可欠。工場・建設現場・研究施設で利用され、健康管理にも直結する計測機器。 ◎レーザーパーティクルカウンター クリーンルーム（医薬品・半導体）で必須となる微粒子計測器。高い信頼性が求められる領域。 いずれも 社会・研究開発の基盤を支える重要な製品 です。 ■当社について： ・気流や水流などの「流れ」と目に見えない「微粒子」を精密に計測する総合計測器メーカーです。 ・創業者が日本初の風速計を開発し、風速計測分野では国内シェア約70%を占める製品を開発しています。 ・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットになります。 ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市清水2-1 勤務地最寄駅：JR線／千里丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 完全年俸制（10月に評価会議により年俸を決定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田】営業 ◇営業未経験歓迎！国内トップシェアメーカーでキャリアを築く｜環境計測機器
      ～自動車の空気循環やビルの空調バランス等、快適で健康的な環境を維持する上で非常に重要な計測器の営業～ ■業務内容： 同社は環境計測機器の国内リーディングカンパニーです。環境計測機器の製品の入れ替え提案や新しい計測技術の提案活動に注力していただきます。 ・既存顧客との関係構築および強化 ・新規顧客の開拓と提案活動 ・製品の入れ替えや新しい計測技術の提案 ・エンジニアとの連携を通じた技術サポート ＜詳細＞ ・エリア：西日本 ・出張頻度：月1~2回／期間：日帰り~2泊 ■入社後の流れ 1カ月程度は会社や製品について研修を受けていただきます。その後、現場配属され、OJTにて製品や営業活動について学んでいただきます。5カ月~半年　程で顧客を担当頂きますが、先輩社員がフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■製品について 例えば、ビルの空調バランスに風速計を使用します。主に建築物衛生法に基づいて、建物内の空気環境を測定するために使用されます。具体的には、空気中の温度、湿度などを測定します。これらの測定は、建物内で働く人々の健康を維持するために重要です。ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、当社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。その他、環境影響や快適性に関する研究・自動車の空気環境の計測など幅広い分野に使用されます。 ■やりがい： ・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境計測機器メーカーです。高い技術力と信頼を強みとするメーカー営業の一員として、誇りを持って営業活動いただくことが出来ます。 ・顧客は幅広く、国内の建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広い業界が対象マーケットであり、国内を代表する大手顧客に対する取引ができるというやりがい、メーカー営業の面白味を感じることができます。 ・社内の仕事環境は風通しが良く、闊達な雰囲気の会社であり、積極的に様々なご提案をいただける雰囲気を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市清水2-1 勤務地最寄駅：JR線／千里丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 完全年俸制（10月に評価会議により年俸を決定） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,923,076円～3,758,232円 固定残業手当/月：48,077円～61,814円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザ・パック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】社内SE（開発・運用）東証プライム／総合パッケージメーカー／残業10H以内／在宅制度あり
      ■業務概要： 包装業界のリーディングカンパニーの当社のリーダー候補として社内SEを担当いただきます。 ご経験に合わせて基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用から社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せします。 ■業務内容： ・社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。 ・要件定義設計、開発、導入、保守・運用まですべて自社で手掛けているため社員から直接意見をもらえるやりがいのある仕事です。 ■環境： OS:Windows,Unix,Solaris HP-UX AIXnado,Linux,MAC,汎用機 言語:VB,VB.net,ASP.net,VC/VC++,COBOL　DB:Oracle,SQLServer サーバ接続台数:11～50台　ユーザーPC数:1001台以上 ■社風・教育環境： 新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。定着率もよく働きやすい環境です。社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。 ■働き方について： ・平均残業時間は10時間程度です。社員の働きやすい環境を整えており、平均勤続年数は17.25年です。 ・女性活躍推進のための行動計画を策定。産休・育休の取得実績もあり、性別を問わず社員が活躍できる環境づくりに努めています。 ・土日の稼働はございません。 ・「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴： ・総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ・「パッケージのトータルソリューション企業」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。 ・自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市東成区東小橋2-9-3 勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：16,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・職歴・能力を考慮の上、面談により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＡ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,336名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全11件
    • 【広島】化粧品の品質管理(未経験者歓迎)◆化粧品OEM・ODMで国内トップシェア／年休126日
      • NEW
      【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数／スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応／創業100年以上の歴史 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社の広島工場にて、品質管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 化粧品製造工場での化粧品の材料・製品の検査を行います。 ・資材受入検査（ボトル、キャップ、等外装の検査） ・化粧品の抜き取り検査（重量測定、耐圧試験等） その他パソコンを使った入力操作、書類作成業務があります。 ※未経験からの採用がほとんどで、品質管理業務未経験の方も歓迎です！ ■教育体制： 入社後３ヶ月間は先輩職員とチームを組みＯＪＴ教育を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境等： ・工場全体で約250の従業員が在籍しております。 配属先部署では、27名の従業員が在籍しております。(20代～50代／うち女性6割程度) ・車通勤可能(駐車場あり) ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市高屋台2-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／白市駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,670円～260,580円 その他固定手当/月：27,500円～37,000円 ＜月給＞ 204,170円～297,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の6.0ヶ月分※昨年度実績） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。 【モデル年収】 ・勤続10年程度：500～600万円 ・勤続15年程度：600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】化粧品容器の開発・設計＜化粧品受託製造国内トップ／年休126日＞
      • NEW
      化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、化粧品容器の開発・設計をお任せ致します。 樹脂製容器や包装材の開発・設計のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 化粧品容器の開発・設計を行います。 ＜開発業務＞：化粧品の外装における製品開発、開発品の提案 ・新規容器構想の検討～量産移行 ・各メーカー様へ開発品の提案 ＜設計業務＞：化粧品の外装における量産設計、品質確認 ・化粧品の品質確認 ・量産図面作成と量産型発注 ・メーカー様との取り交わし ※取り扱う化粧品容器は樹脂製で、種類は多岐にわたります。 ※月に数回程度、顧客先への訪問が発生します。 ■配属先組織構成： 外装開発部では現在４名が在籍しており、現在増員募集を行っております。 ■研修制度： 入社後は、OJTや工場研修を行います。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館23階 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,870円～375,550円 その他固定手当/月：42,499円～52,000円 ＜月給＞ 265,369円～427,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の6.0ヶ月分※2025年度実績） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。 【モデル年収】 ・勤続10年程度：500～600万円 ・勤続15年程度：600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルフレッサ ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理スタッフ／年休125日／土日休／賞与4カ月／住宅手当あり
      • NEW
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機器工場における原価計算業務、予算管理 ・経理業務の運営管理 ・各種書類の作成（使用ツール：Excel、基幹システム、生産管理システム） ・基幹システム更新プロジェクトへの参画（原価関連業務のみ） ★チームで協力しながら作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ まず入社1カ月間は、社内教育（座学、現場研修）を受講してもらいます。その後、配属先のOJTを通じて、工場の仕組みや原価計算の流れ、システムの操作方法などを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、経験豊富なメンバーがフォローしていきますので心配無用です。原価計算や経理業務など、担当業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、従業員全員を対象としたコンプライアンス教育や品質教育、安全衛生管理体制にも力を入れていますので、安心安全な職場環境で働くことができます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダーポジション ・専門スキルを活かし実務を極めるプロフェッショナルポジション ・課長や部長といった管理職 ・など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
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    株式会社ＵＡＣＪ製箔

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1933年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】リチウムイオン電池用アルミ箔の法人営業◆第二新卒歓迎／在宅相談可／年休126日／残業15h◎
      • NEW
      【業界未経験・第二新卒歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの営業をお任せ！／プライム上場G／土日祝休／残業15ｈ／フレックス制有／リモート相談可／年間休日126日／福利厚生充実／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 「UACJ」グループである大手非鉄金属素材メーカーの同社にて、金属箔製品の法人営業をお任せいたします。主にリチウムイオン電池などで使用されるアルミ箔の『提案営業』を行って頂きます。 ■業務詳細： 基本的には既存顧客に対するルート営業となります。営業活動の他、納期調整、クレーム対応、技術的な課題などに対し工場と連携し対応して頂きます。 【担当製品】リチウムイオン電池用箔 【担当顧客】電池メーカー 【担当エリア】西日本 ■就業環境： 年休126日、残業15h程度、フレックス制あり、在宅勤務相談可で働きやすい環境が整っています。また、住宅手当、借り上げ社宅制度（家賃8割は会社負担）、お引越しが発生する場合は引っ越し費用の負担もございます。 安定基盤で福利厚生が充実しているため、長期就業を叶えることが可能です！ ■同社の魅力： ◇同社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ◇同社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ◇応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 ■株式会社UACJとの関係性： 親会社である株式会社UACJは、世界トップクラスの非鉄金属素材メーカーとして、世界のアルミニウム圧延品市場を牽引しています。その売り上げの一端を担う金属箔総合メーカーが同社です。アルミ箔だけでなく銅や鉛、錫などさまざまな金属箔を製造・販売しており、食品業界から医療業界、自動車業界に至るまで様々な市場とかかわりを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 中之島三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎】生産技術◆未経験・第二新卒歓迎！／業界大手G／土日祝休／年休126日／各種手当充実◎
      【未経験・第二新卒歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの生産技術をお任せ！／土日祝休み／残業30時間／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅有／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の生産技術担当者として、下記いずれかの業務をお任せします。ご本人のスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。ご入社当初はOJTで同社の社員がフォローいたします。 ■業務詳細： ・生産技術業務（条件設計、設備設計、品質不具合改善） ・製品技術業務（新製品開発、製品仕様策定、客先品質要求対応） ※設備管理ならびにメンテナンス業務は他の課が担当しています ※上記の他、全社的にDX関連業務（IA／IoT化等の工場デジタル化）に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属される素箔技術課は、課長1名、課員12名の総勢13名の構成となっております。 ■就業環境： ・年休126日で働きやすい環境が整っております。 ・借り上げ社宅制度あり（独身用あり）★転居費と家賃７割が会社負担です。 ■求人のポイント： ・第二新卒歓迎求人です！大学の知見を活かして同社の生産技術職として活躍してみませんか。 ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社です。安定基盤のもと、安心して働くことができます。 ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■同社の魅力： ・同社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 ■株式会社UACJとの関係性： 親会社である株式会社UACJは、世界トップクラスの非鉄金属素材メーカーとして、世界のアルミニウム圧延品市場を牽引しています。その売り上げの一端を担う金属箔総合メーカーが当社です。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎製造所 住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エネサーブ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県大津市月輪2-19-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全59件
    • 【千葉市】電気設備の年次点検◆年休125・夜勤ほぼ無＜未経験◎＞大和ハウスグループ／有給実績15日
      【★第二種電気工事士活かせる！未経験OK★大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・夜勤ほぼ無しで長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 ■仕事内容： 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり ＜仕事の流れ＞ ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成） ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成　など ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h） ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: ・初回勤務地は埼玉もしくは横浜 ・2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！ ・入社後4日間の電気の特別教育もあり！業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目19番地4 勤務地最寄駅：JR外房線／鎌取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記想定年収は各種手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀大津／転勤無】電気設備の年次点検◆年休125・夜勤ほぼ無＜未経験＞大和ハウスG／有給実績15日
      【★電気系学科卒の方大歓迎★未経験OK★大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・夜勤ほぼ無しで長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■職務内容： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントと打合せをしながら、電力設備の保守点検を実施いただきます。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、営業と連携しながら作業工程計画の作成、お客様・協力業者様との打ち合わせ、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h） ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀本社 住所：滋賀県大津市月輪2丁目19番6号 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記想定年収は各種手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電化工業所

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】セールスエンジニア(営業への技術サポート担当) ※年間休日125日/手厚いフォロー体制
      • NEW
      FA機器・制御盤等を扱う商社を担当している営業担当への技術サポート、顧客への提案、仕様打ち合わせ等を担当いただきます。電気の知見を活かし、顧客の課題を解決する「技術と営業の架け橋」として活躍いただきます。 ■業務内容： ＦＡ商社(電気機器、部品、制御盤など)である当社において、法人営業担当者への技術的なサポート業務全般をお願いいたします。 ・入社後３～５年は、法人営業担当として、顧客のニーズや営業の進め方について学ぶために経験を重ねていただきます。 その後、セールスエンジニアとして独り立ちしていただきます。 ・営業先は、メーカー、商社、工事関係の企業の他、制御盤の製作に関する企業や重厚長大の企業もございます。 ・仕入先企業との、製品の仕様に関する打ち合わせや、価格交渉及び納期交渉などもお願いいたします。 ・また簡単な制御盤の設計(2D CAD)や組立作業及び検査なども含まれます。 ・将来的には、公的資格やメーカーの資格などの取得もできます。 ■配属先： 技術部5名 ■当社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （月15時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日/創業90年超の安定企業
      ～未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社～ ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先： 営業所長1名、営業担当4名、アシスタント3名 ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町２５３４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （月30時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伝

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区上本町西1-2-16
    • 設立 1952年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】セールスエンジニア(営業の技術サポート)◆ノルマ無／プライム上場／年休122日／福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／会社7割負担の社宅制度など福利厚生◎／動力伝導機器分野でトップシェア～ ・メカニカルパーツ＆システムを取り扱う専門商社にて、テクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 ◆採用背景： 現在業績好調により幅広いニーズをいただいている状況であり、さらに顧客のニーズに沿った最適なご提案をしていただくため、ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理などの知識をお持ちの方を募集いたします。 営業と連携した幅広いニーズへの的確な商材提案／社内のAI関連商材等、新商材についてのリテラシー向上がミッションとなります。 ◆業務内容： ・難度の高い商材、複数商材を組み合わせたシステム・装置などのご提案、実機を用いたデモンストレーションや事前検証 ・委託先である社外のパートナー企業(SIer)とのやり取り(設計・制作・立ち上げ) ・AI関連などの新商材に関しての社内外への推進業務 ＜担当分野＞ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理　など ＜提案事例＞異なる金属素材を画像処理とAI（機械学習判別ソフト）で判別し、ロボットでピッキングすることで素材選別（仕分け）を行うシステムの開発 ◆こんな方、ぜひご応募ください！ ・専門性を活かし、より顧客に合わせたソリューション提案がしたい方 ・営業として培われたご経験を社内に対して還元したい方 ・SIerとしての視点から、クライアントに幅広いご提案を行いたい方 ◆組織構成：10名（20代～50代） ご経験豊富な方が多く、分からないことは気軽に相談が可能です。 ◆キャリアプラン： 将来的には、リーダー職や管理職のポジションにチャレンジが可能。ノルマはなく、商談同席数・提案数等の指標と、長期的な目標に対するプロセス面を総合的に振り返り評価されます。 ◆福利厚生： 一般社宅(家族帯同可)、独身社宅、独身寮、単身社宅があり、独身寮は1万円の個人負担、社宅は会社が上限額の7割を負担 ◆同社について： 特にモノづくりに欠かせない産業分野の核としての役割を担う動力伝導機器分野において、トップシェアを誇ります。製造現場の課題である、「自動化・最適化・可視化」を実現するためにシステムとDXを掛け合わせた「スマートファクトリー」の実現を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部FAシステムソリューション 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】セールスエンジニア（ロボット分野など）◆プライム上場／年休122日／福利厚生◎／ノルマ無
      ～東証プライム上場／会社7割負担の社宅制度など福利厚生◎／動力伝導機器分野でトップシェア／メカニカルパーツ&システムを取り扱う専門商社～ ◆採用背景： エンジニアリング課では顧客の生産設備の請負を基本業務としており、近年では、顧客の設備投資において以下のようなニーズが増加しています。 ・各種専用機の導入 ・AGV・AMRなどの搬送ロボットの活用 ・産業用ロボットを用いた自動化設備の構築 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組み ・設備とMESなどのシステム連携 ・生産現場の稼働管理の強化 これらの背景から対応案件が増加しており、セールスエンジニアを急募しています。 ◆業務内容 メカニカルパーツ＆システムを取り扱う専門商社にて、セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には以下の通りです。 A）請負関連営業及び部品販売営業 B）受注請負案件の納入立上げ現場対応 C）小規模設備の内製対応（社内設計含む） ※出張対応が発生致します（北海道~九州） ◆組織構成：7名（40代～60代） ご経験豊富な方が多く、分からないことは気軽に相談が可能です。 ◆評価制度について： 売り上げ・荒利等での評価に加え、目標に対するプロセス・取り組みも総合的に振り返り評価されます。 ◆同社について： 特にモノづくりに欠かせない産業分野の核としての役割を担う動力伝導機器分野において、トップシェアを誇ります。製造現場の課題である、「自動化・最適化・可視化」を実現するためにシステムとDXを掛け合わせた「スマートファクトリー」の実現を目指しております。 ◆当社の特徴： 【動力伝導機器NO.1/設立以来黒字経営/自己資本比率71.1%の堅実経営】 世界のモノづくりを支える、メカニカルパーツ&システムの専門商社日伝です。 生産に欠かせないメカニカルパーツやそれらを融合したシステムまで、専門的な深い知識でモノづくりを支えてきた商社です。技術の進化や市場の変化をいち早くとらえ、広く総合的な課題解決力のあるトータルサポートが強みです。 【売上構成比】動力伝導機器41.7%、産業機器23.5%、制御機器34.8% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-27 勤務地最寄駅：地下鉄線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回(昨年実績年間約4か月分) ■昇給：あり ※記載の年収については経験・能力により異なります 残業手当法定通り ※固定残業代制の場合は「固定残業代制」欄に記載有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ニューマチック工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東成区神路4-11-5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】サービスエンジニア　※出張は日帰り／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし
      【空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】 当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・製品問い合わせ／故障／不具合対応 ・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務 ・現場対応／出張修理／不具合原因調査 ・営業同行での顧客サポート ・工場での製品修理対応 ＜作業環境＞ ３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。 ＜出張について＞ メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ■働き方／福利厚生： ・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております） ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。 建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建機CSS（東大阪） 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～330,000円 ＜月給＞ 243,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】サービスエンジニア　※未経験歓迎／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし
      【未経験歓迎／空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】 当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・製品問い合わせ／故障／不具合対応 ・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務 ・現場対応／出張修理／不具合原因調査 ・営業同行での顧客サポート ・工場での製品修理対応 ＜作業環境＞ ３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。 ＜出張について＞ メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ＜未経験歓迎＞ 客先ではなく自社工場内での作業がメインとなるので、先輩社員がイチから丁寧に教えることが可能な環境です。未経験からでもしっかりとサポートしますので、手に職をつけたい方のご応募お待ちしております。 ■働き方／福利厚生： ・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております） ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。 建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建機CSS（東大阪） 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～243,000円 ＜月給＞ 212,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ニューマチック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    NIPエンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市潮江5-8-31
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全4件
    • 【香川】法人営業（既存顧客向け／避雷針の提案）◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み／フレックス
      ～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～ ～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。 働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。 事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。 客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。 予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。 四国では 高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社 に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は 住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【香川】法人営業◆既存顧客向け／避雷針の提案◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み
      ～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～ ～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。 働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。 事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。 客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。 予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。 四国では 高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社 に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は 住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＬＬＡＲ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫／三田市】機械設計・既存製品改良◇世界シェア90％の製品有/プライム上場/創業100年超★
      • NEW
      ～世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群～ ■業務内容： 配属予定の技術1部にて、製品の設計業務・既存製品改良業務に従事していただきます。 電子機器関連事業では半導体関連製品を中心に、免震やミリ波レーダーといった新事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 その中で、半導体製造装置で使用する機器設計のグループに所属していただきます。 ・プリント基板：ふっ素樹脂を用いたプリント基板材料及びそれらを適用した各種センサ製品開発。 ＜使用ソフト＞ 図面は3DCADを用いて設計し、構造解析や流体シミュレーションを行った最適設計も実施していただきます。 直接顧客と対話し、営業と協力し、顧客ニーズを確認しながら設計業務に取り組んでいただきます。 ご入社後は案件次第で個人またはチームとして多様に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ・自身が設計／開発を担当した製品が半導体産業の発展を下支えします。 ・開発過程においてはメカニズムの解明に重きを置いており、専門知識の探求を通じて深みと幅のある技術者を目指せます。 ・主体性／自主性を重んじており、適切で効果的な提案に対しては積極的な支援を引き出せます。 ■当社製品の特徴： 当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市下内神字打場541-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三田】ポジションサーチ◆第二新卒歓迎◆世界シェア90％の製品有/プライム上場/年休123日★
      • NEW
      ～世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群～ ■業務内容： 三田工場における機械設計／電気設計／材料開発／次世代品先行開発をお任せします。　 ■具体的には： 三田工場では、主に産業機器事業及び電子機器事業に関連する製品を取扱っております。 既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 入社後まずは各部で取組んでいる業務の背景／目的を理解していただき、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 同時に各部のビジョンの共有をし、全体を理解して共に働いていただけたらと思います。 ◇数年後にお任せしたい業務 強みを活かした業務を主軸として、基盤技術・コア技術の深堀をしていただきます。 製品開発の一部、業務プロセスの変革の一部を担っていただきます。 ◎業務例： ・取扱い製品（メカニカルシール／グランドパッキン／ガスケット／樹脂シール／すべり支承等）に関する設計開発 ・企画／設計からはじまり、製図／性能評価試験、設備の選定／構築、顧客サポート等、幅広い技術力を習得可能 ・材料の研究開発／新材料の製品展開等　配合／改質等により材料面からの性能向上やコストダウンを推進 ・新市場参入へ向けた技術展開 ■やりがい・面白さ・将来的なキャリアプラン： 役職、経験（社歴）ではなく各人のスキルをベースに業務分担を行うため 若くして、主体的な業務を行うことができます。 また、成長市場への取組を重視しているため、社会に貢献できる実感、技術的な挑戦が可能です。 仕事の技術領域が広い分、ご自身の専門性を活かしながら機械、電気、化学の知識を身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■研修・フォロー体制： 各人にOJTパートナをつけ、業務はもちろん社会人としてのビジネスマナーもフォローしています。 部内での勉強会でも知識を取得いただくことができます。 また、階層別研修の充実と専門スキル研修の充実化を図っております。 若手社員の内から、ロジカルシンキング／リーダーシップ／コーチング／ITスキル等を学んでいただくプログラムがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市下内神字打場541-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給；年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロブテックス

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市四条町12-8
    • 設立 1923年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】建設資材の法人営業◆土日祝休／スタンダート上場／創業137年の老舗工具メーカー
      • NEW
      【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容： 建築・橋梁・土木業界における、ハック高力ワンサイドボルトを中心としたLFSファスナーのスペック営業をご担当いただきます。 ※当社子会社であるロブテックスファスニングシステム株式会社へ在籍出向していただきます。 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ロブテックスファスニングシステム　東京本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-5-11 堀留Dビル5階 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～325,000円 その他固定手当/月：65,000円～68,000円 ＜月給＞ 274,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（基本給更改） ■賞与：あり／個人評価に応じて変動（昨年実績：3.6ヵ月） ■インセンティブ：社長賞（半期毎）、特許報奨制度等　成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】建設資材の法人営業◆土日祝休／スタンダート上場／創業137年以上の老舗工具メーカー
      【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容： ロブテックスファスニング商品等の拡販。展示会やＤＭによる反響営業が主体でルートも確立されています。 ※当社子会社であるロブテックスファスニングシステム株式会社へ在籍出向していただきます。 （1）株式会社ロブテックスファスニングシステム （2）大阪府東大阪市四条町12番8号 （3）工業用ファスナー及びツールシステムの販売 ■当社について： 創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ロブテックスファスニングシステム　西日本 住所：大阪府東大阪市四条町12番8号 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～280,000円 その他固定手当/月：67,320円～70,000円 ＜月給＞ 284,320円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（基本給更改） ■賞与：あり／個人評価に応じて変動（昨年実績：3.6ヵ月） ■インセンティブ：社長賞（半期毎）、特許報奨制度等　成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌマタ

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江4-1-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南堀江】ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／安川電機正規代理店／教育体制充実／営業スキル磨ける
      ～未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！～ ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容： 法人のお客様へのルート営業をお任せします。 お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。 その内容をもとに、企画・提案を行います。 提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。 取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。 「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。 さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方： 駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」 今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。 株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。 私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品 販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～268,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 213,400円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度実績：4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市広芝町15-32
    • 設立 1965年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪・吹田市】制御システム設計＜未経験歓迎＞◆世界標準PLC習得／年間休日125日／安定基盤
      【未経験から専門スキルを習得／文系出身者も活躍／世界トップシェアのシーメンスPLCを扱い、工場DXに貢献できる環境／完全週休2日＆フレックス導入＆高有給取得率で働きやすさ◎】 ■採用背景 1965年創業以来、国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。工業用計測器の開発・製造・販売を一貫して手掛け、消防車や新幹線、ダムなど幅広い分野で社会を支えています。近年は工場のスマート化やDX化のニーズが急増し、世界標準であるシーメンス社製PLCを用いた制御システム設計の依頼が拡大中。そこで今回、未経験から専門スキルを身につけ、長期的に活躍いただける新メンバーを募集します。 ■業務概要 生産設備の自動化を担う制御システムの設計・プログラミングをお任せします。日本国内だけでなく、海外製設備にも対応するため、技術の幅を広げながら、工場DXを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 シーメンス社のPLCを使用し、新規導入の依頼に応じてシステムの立ち上げを行います。 ※顧客からは新規導入の依頼が多く寄せられています。 海外ではシーメンス社のシステムが主流であることから、海外製の機械や設備を導入する日本国内の工場でも、シーメンスのPLCが採用されるケースが増えています。 世界標準の技術を扱うことで、将来にわたり高い市場価値を得られます。また、注目されている核融合発電の実績もあり、その開発に少なからず貢献できるやりがいがあります。 将来的には、シーメンスのPLCについて、プログラムを構築するためのトレーニング講師を勤めることもあります。 ■出張について： ・長期出張や海外出張（中国・中東）の可能性もございます。 ※海外出張の可能性はありますが、英語などの言語力は必要ありません。 ■組織構成 配属先は制御システム部。穏やかで協力的な雰囲気の中、未経験から育成する文化が根付いています。 ■教育体制 階層別研修や技術研修も充実しており、安心して専門スキルを習得できます。 ■企業の特徴 創業60年超の安定基盤に加え、工場DXや核融合発電など未来性の高い分野にも挑戦。当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力／公共設備などの分野や、業務用コーヒーマシンなど暮らしに身近なところでも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～365,000円 ＜月給＞ 230,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂】センサの開発◆液体や粉体の“残量”をはかるレベルセンサ／残業ほぼなし／年間休日125日
      ◆工場・インフラ施設～コーヒーマシンまで幅広い業界の「はかりたい」にこたえる仕事！ ◆江坂駅7分／残業ほぼなし！年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務概要： 同ポジションでは顧客の要望に合わせた、レベルセンサの開発をお任せします。 【詳細】 ・マイコン上で動作するセンサ制御プログラムの設計・開発（C/C++） ・通信プロトコル（UART、I2C、SPIなど）を用いた外部機器とのインターフェース開発 ・センサの動作検証・評価試験（ハードウェアとの連携） ・メモリ・処理速度を考慮した組込みソフトウェアの最適化 ・センサのキャリブレーションや補正ロジックの実装 ・ファームウェアのバージョン管理・ドキュメント作成 ■技術部での役割分担： 本ポジションでは、マイコンに組み込むセンサのソフトウェア開発を担当します。センサの機械設計は専門部署が行うため、組込み開発に専念できる環境です。 ■製品について： レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 ■働き方： 《残業ついて》 同ポジションでは変形労働制を導入しています。そのため、日によって多少のばらつきはあるものの、1カ月を通じた残業を0時間目標にしております。 ■当社の強み： ・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、新幹線、船など） ・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野里電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京/港区】電気工事施工管理 ◆未経験歓迎/賞与6か月支給◆大手顧客との取引あり◆年休123日
      ＜CAD経験を活かして、未経験から施工管理としてキャリアアップできる！＞ ＼当社のポイント／ ◎大手企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ◎安定した基盤を基に、成長産業である再生可能エネルギー領域にも参入 ◎年間休日123日/福利厚生充実/独身寮・食事手当完備で手厚い環境！ ■業務内容 ・電気設備工事（工場や公共施設、オフィスビルなど）を指揮する施工管理をご担当いただきます。 ・納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。 ・報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。 ＜主な業務＞ ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ＜詳細＞ ・対象物件：工場や公共施設、オフィスビル ・エリア：関東を中心とした全国 ・工期：平均で2～3ヶ月（最短：1日/最長：1年） ・出張：案件の工期に合わせて全国への出張が発生します！ 出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円 ■配属部署について： ＜東京本部＞ 技術営業職14名、施工管理職25名、事務職21名が在籍しています。 ＜施工管理職の年齢構成＞ 20代4名、30代5名、40代12名、50代3名、60代1名です。 現場の規模に合わせて1～3名ずつで１ヵ所の施工管理をご担当頂きます。 ■教育制度 ・基本的には現場でのOJTが中心となります。 ・階層別研修/実務研修/資格取得支援制度も用意されています！ ■働き方： ・月平均残業時間は15～30時間 ・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。 ・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。 ・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！ ■やりがい： ・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。 ・現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区港南1丁目6番41号 品川クリスタルスクエア4階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西淀川】電気工事施工管理 ◆未経験歓迎/賞与6か月支給◆大手顧客との取引あり◆年休123日
      ＜CAD経験を活かして、未経験から施工管理としてキャリアアップできる！＞ ＼当社のポイント／ ◎大手企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ◎安定した基盤を基に、成長産業である再生可能エネルギー領域にも参入 ◎年間休日123日/福利厚生充実/独身寮・食事手当完備で手厚い環境！ ■業務内容 ・電気設備工事を指揮する施工管理をご担当いただきます。 ・納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。 ・報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。 ＜主な業務＞ ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ＜詳細＞ ・対象物件：工場や公共施設、オフィスビルなど ・エリア：関西を中心とした全国 ・工期：短いもので1日、長いもので1年となり、平均で2～3ヶ月 ・出張：2カ月～1年までの出張 出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円 ■配属部署について： 大阪本社：技術営業職17名、施工管理職42名、事務職34名が在籍 施工管理職の年齢構成：20代7名、30代7名、40代11名、50代14名、60代3名です。 現場の規模に合わせて1～3名ずつで１ヵ所の施工管理をご担当頂きます。 ■教育制度 ・基本的には現場でのOJTが中心となります。 ・階層別研修/実務研修/資格取得支援制度も用意されています！ ■働き方： ・平均残業時間は15～30時間 ・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。 ・夜勤はほとんどありません。 ・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。 ・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！ ■やりがい： ・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、竣工式では工事に携わった全メンバーと祝杯をあげるなど、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。 ・現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーベル製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全2件
    • 【三重／名張】資材調達担当◆新設部署／お菓子づくりを支える／フレックス勤務可／年休125日
      ■企業・求人の特色： ・「舐めたらあかん～」のCMでお馴染み、ロングセラー商品と可愛いキャラクターがいっぱいの老舗菓子メーカーです。まもなく創業100周年。業績好調と生産拡大（ライン新設プロジェクト進行中）を背景とした増員募集です。 ■仕事の内容： ・当社商品の生産の根幹を支える、サプライチェーンに関わる業務をお任せします。(生産安定化、コスト削減、品質の維持・向上を期待) ・具体的には： ・仕入れ先との価格や納期などの交渉・国内外の新規仕入先のリサーチ ・生産計画立案 ・検収、在庫管理・自社工場への指示出しやスケジュール調整 ・協力工場のコントロールなど ※建物の改変を伴う業務は含まない ■配属先情報： ・生産部SCM課：課長以下7名 ※2025年9月新設、全社の期待を背負う部署です。 ■ノーベル製菓の魅力： ・「夢」をお菓子というかたちにして提供する試み ・流行りに惑わされず、他社にはない新しいものを追い続ける姿勢 ・自分達の手掛けた自社商品が店頭に並び、人々が口にするのを見ることができる ・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える ・全国区の知名度を生かしたビジネスを展開できる ・少数精鋭の組織であり、一人一人の裁量権が大きい ・人柄の良い人が多い ・細分化された業務ではなく、全体的な視点で業務を実行できる ・商品開発のサイクルが短く、意思決定も早い ・挑戦する姿勢が評価される ■当社の企業理念： ・夢のある、皆さまに愛される商品づくりを。 ・口に含んで思わず笑みがこぼれる商品づくりを。 ・人の温かみを感じる商品づくりを。 ・菓子から広がる夢とロマンを大切に。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県名張市西田原2090 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～280,200円 ＜月給＞ 247,800円～280,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足について： ・賞与：年2回（2024年度：5ヶ月） ・昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・25歳／入社3年目：4,500,000円 ・30歳／入社8年目：5,500,000円 ・35歳／入社13年目：6,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハクスイテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/土岐】酸化亜鉛などの機能性化学品のルート営業※ノルマなし/年休125日/働きやすさ重視
      ■業務概要： 当社は、自動車のタイヤゴムに使われている酸化亜鉛を主力とする無機化学品原料の製造販売を行っております。取り扱う製品は、半導体業界向けから身近なトイレや茶碗の釉薬原料まで多岐にわたります。そんな、無機化学品原料のルート営業とホームページから問い合わせが入る受託加工の営業業務をお願いいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問とニーズのヒアリング ・受託加工の問い合わせ対応 ・製品の仕様や特性に関する説明 ・見積書や契約書の作成および管理　など ＜営業先＞ 大手タイヤメーカー、住宅設備メーカー、塗料メーカーなど 既存顧客がメインの法人ルート営業です。 担当エリアは愛知岐阜エリアが中心になりますが、全国のお客様が対象になります。※日帰り出張や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜働き方＞ ノルマがないのでプレッシャーを感じずに働くことができます。 HPからの問合せも継続的に入るので、効率的な営業活動も可能◎直行・直帰もOKです。 社員を大切にしており、働きやすさはもちろん努力が評価される社風も魅力の一つです。 ■入社後の流れ： 営業経験や知識がない方も心配することはありません。中途入社が多数で、文系出身も多くいます。 先輩社員に同行し学んでいただく期間を1年程度設けております。 先輩社員による丁寧な指導や各種研修制度を利用して、少しずつ知識やできることを増やしていってください。 ファインセラミックスなどの専門知識も入社後に覚えていただければOKです。知識ゼロで入社した先輩たちも、現在はしっかり活躍中です！ ■当社について： 1947年に設立したハクスイテック株式会社。私たちは、大阪本社、土岐工場など国内外に多くの拠点を展開している化学品メーカーです。ものづくりに欠かせないファインセラミック原料を手がけており、大手タイヤメーカーや住宅設備、塗料メーカーと安定取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中粉クリエイチャー事業部 住所：岐阜県土岐市曽木町169番地の2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～280,000円 ＜月給＞ 243,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■モデル年収例： 年収550万円／35歳・経験10年／月給348,000円+各種手当+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市港区波除1-4-39
    • 設立 1922年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／尼崎】機械設計　※オーダーメイド設計で技術力UP！／冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー
      【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／出張手当やリフレッシュ休暇有など福利厚生充実】 ■業務内容 基本的にすべてオーダーメイドとなり、冷凍倉庫全体の設計や、エアカーテン、気圧調整、乾燥対策などを設計します。製品スペックの決定から、具体的な仕様検討、基本設計／詳細設計、内製化や外部委託の調整までを行います。 ＜具体的には＞ ・基本設計・詳細設計の実施 ・新製品の市場調査と製品スペックの決定 ・顧客ニーズに対応した部品設計・改良設計 ・営業からの仕様受け取りと図面作成 ・内製化と外部委託の調整 ■配属部門： 技術生産統括部に配属されます。現在、研究開発部門には5名（平均年齢37歳）、生産管理部門には5名（平均年齢39歳）が在籍しており、共にチャレンジ精神旺盛なエンジニアたちが日々開発・製造に取り組んでいます。未経験でも教育体制が整っているので安心してご入社いただけます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎臨海工場 住所：兵庫県尼崎市大浜町2丁目59番 勤務地最寄駅：尼崎市営バス線／阪神東鳴尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～533,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収は、月給・賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】プラントの設備施工管理　※ニッチトップ企業／資格取得補助あり／福利厚生充実◎
      【経験者採用／資格取得支援・試験費用補助あり／環境負荷低減に貢献する冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／働き方改革推進中】 ■業務概要： 冷熱設備の施工管理として、冷凍・冷蔵倉庫や食品製造工場などにおける冷熱プラントの施工をお任せします。 新設案件を中心に、施工計画の立案から協力会社の手配・調整、工事監理、品質・安全・工程・原価管理まで一貫してご担当いただきます。これまでの施工管理経験を活かしつつ、冷熱分野のスペシャリストとしてご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・冷凍冷蔵倉庫、食品製造工場等の冷熱プラントにおける建築・設備施工管理 ・施工計画の立案、工程表の作成 ・協力会社への発注、現場での調整・段取り・指示出し ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・実際の工事の立ち合い、進捗確認 ・仕様書・図面に基づく検査、引き渡しまでの各種チェック ・国内外プロジェクト現場への駐在（2週に1度を目安に帰省可能） ■工期・担当案件について： 1物件あたりの工期は約1年半が中心ですが、規模や範囲によっては3か月～半年程度の案件もあります。 国内・海外いずれの案件に携わる可能性があり、現場駐在が発生しますが、2週に1度程度のペースで帰省いただける環境を整えています。ご担当いただくプロジェクトは、これまでのご経験・スキル・ご志向を踏まえた上で決定します。 ■キャリアアップ・資格取得支援： 入社後は、これまでの施工管理経験を活かしながら、冷熱プラントならではの技術・ノウハウを身につけていただきます。 将来的には、管工事施工管理技士・建築施工管理技士など関連資格の取得を目指していただき、現場全体を統括するポジションへのステップアップも可能です。資格取得に向けた勉強・受験費用の補助、社内教材、経験豊富な先輩社員による実務面でのフォローなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 ■当社について： 当社は冷凍機・冷凍プラント分野において、創業100年以上の歴史と実績を持つパイオニアメーカーです。 産業社会の多様なニーズに応えつつ、環境負荷低減や省エネルギーといった時代の“WANTS”を先取りする技術集約型企業を目指し、国内外で事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収は、月給・賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲物産株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府豊中市上新田2-15-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存営業／フレックス／未経験歓迎／インセンティブ最大50万円
      • NEW
      大手メーカーなど既存顧客に対し、 機械部品や設備の提案～納品までを担当していただきます！ ≪　扱う商材　≫ ・自動車やロボットに使われる「金属パーツ」 ・工場の自動化を支える「最新のIoT機器・サービス」 ・国内外から仕入れる「産業用設備や配管部品」 私たちの生活に欠かせないモノづくりを 裏側で支えるやりがいがあります。 ≪　詳しい業務内容　≫ ・既存顧客への訪問・ニーズのヒアリング ・商品の提案、見積作成、受注対応 ・納品対応、仕入先との調整・交渉 飛び込みなどの無理な新規開拓なし！ 既存顧客中心で関係構築に専念できます。 ◆一日の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼外出日 午前：メール確認・訪問準備 日中：顧客訪問・提案 夕方：見積作成・社内外との調整 ※案件により納品対応あり ▼社内日 見積・資料作成を中心に、 顧客対応や各種調査を行います。 フレックスタイム制で残業ほぼなし。 15時帰社や定時退社も可能で、 プライベートも充実できます。 ／ ここがポイント！ ＼ ◎未経験から育成 先輩のサポート業務からスタートし、 段階的に習得できます。 ◎柔軟な働き方 フレックス制／残業ほぼなしで、 自分の時間も大切にできます！ ◎裁量の大きさ 「こんな商材があれば…」というアイデアを歓迎。 少人数環境だからこそ、 早期キャリアアップも目指せます。 ／ すべての成果を収入に反映！ ＼ 「一人ひとりの成果を正当に評価したい」 という思いのもと、 **賞与・業績手当とは別に**インセンティブ制度を設けています。 受注内容に応じて10万円～最大50万円を支給！ スポット・継続案件ともに評価対象としています。
      転勤なし／大阪本社・静岡営業所いずれかでの勤務 【大阪本社】 Osaka Metro御堂筋線／大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 阪急千里線「山田駅」より徒歩20分 【静岡営業所】 JR静岡駅より車で11分 静鉄バス『登呂コープタウン入口駅』下車徒歩5分
      25歳 営業・一般　年収300万円～450万円 40歳 営業・課長　年収600万円～900万円 （※入社後年収例） 【昨年度賞与実績3ヶ月分／インセンティブ支給あり】 ◆月給：19.2万円～49万円+諸手当+賞与年2回＋業績手当＋インセンティブ ◆インセンティブ支給あり：10万円～最大50万円 新規開拓やリピート受注など、 成果に応じて支給します。 スポット案件だけでなく継続案件も対象となるため、 安定してインセンティブを獲得できる仕組みです。 ※支給条件の詳細は別途会社規定あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません）
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    株式会社初田製作所

    その他メーカー
    ■本社：大阪府枚方市招提田近3-5 ■東京本社：東京都港区芝大門1-5-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 有名消火器メーカーの提案営業／賞与6カ月実績／年休123日
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 人々の暮らしと安全を守るための、消防設備機器に関する提案をお任せします。 ■消防設備の点検・改修・整備の提案 ■新規設置やリニューアル工事のご案内など 【業務の流れ】 ★ヒアリング 担当する既存のお客さまや新規のお客さまに対し、課題の抽出やヒアリングなどを行います。 　▼ ★提案 抽出した課題を解決するため、適した点検や改修工事プラン、新商品などの提案を行います。 同時に法律改正などの情報提供なども行います。 　▼ ★検討・再展開 提案後、チームで再プランを検討したり、他ターゲットへの展開を図るなど、受注に向けてチーム一丸で協力します。 　▼ ★受注 受注後は、業務担当および点検担当への業務の引継ぎを行います。 【提案先は…】 不動産オーナーや管理会社、製造業のお客さまなど ＼ ここがPOINT！／ ★チーム＆圧倒的な知名度が味方 新規顧客ターゲットは部署で決定して、アポイントメントを取ります。 圧倒的な知名度や品質があるため、新規のお客さまにもお話を聞いていただけることが多いです。 また、自社で開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫して対応しているため、最適な商品の提案や、工期に対してのフォローアップなどが可能です。 お客さまへの丁寧な対応ができるため、リピート受注も多くなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの営業経験を活かしながら、少しずつ専門知識を深めていただけます。 また、定期的な研修プログラムや、専任の育成担当を付ける「教育制度」があるので安心して学べる環境です！
      【転勤は選択制／U・Iターン歓迎】大阪市中央区の「大阪支店」勤務となります★「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ★転勤は選択制 総合職（転居を伴う異動の可能性あり）と地域職（転居を伴う異動なし）の選択制です。2年に1度、変更も可能です。 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 大江ビル9F ＜アクセス＞ 「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内分煙）
      月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6カ月分） ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
    • 防災メーカーの消火設備の営業／賞与実績6カ月～／年休123日
      • 締切間近
      既存のお客さまからのご依頼をもとに、建設物件に最適な消火設備のご提案～施工までを行います。 ■具体的には ……………… ・問い合わせ対応 ・打ち合わせ ・見積もり作成 ・受注 ・施工立会い お客さまから図面をいただき、さまざまな設備の中から最適な消火設備の種類、数量などを算出します。丁寧なヒアリングでお客さまの状況を正しく把握し、法令などの根拠をもとにした提案を行います。一つひとつの提案に責任を持ち、"この人に任せたい"と思っていただける関係づくりを大切にしています。 ＜主な取引先＞ エンジニアリング会社、消防設備工事店など。 　◇◇◇ ＼受注金額は500万円～3億円規模／ 数千万円～数億円というダイナミックな取引を手がける営業として、高い提案力・折衝力を活かせる環境です。お客さまのニーズをもとに、大規模案件を手掛けるやりがいを実感できます。 ＼都市開発の最前線で活躍／ 品川の再開発や大手病院の大規模新築プロジェクトや、誰もが知る国内主要空港など、社会的インパクトの大きい案件に携わるチャンスがあります。都市の未来を形づくる、まさに“地図に残る”仕事です。 ＼実績はしっかり評価！／ 年始に行われる実績発表や、タイミングによっては社長賞や役員賞など、特別な表彰が贈られることもあります。日々の努力が目に見える形で評価される、やりがいある環境です！ 　◇◇◇ ■入社後は ……………… ▽入社時研修 └勤怠や就業規則など、会社について知っていただくところからスタート！ ▽導入研修 └消防設備や法令、商品などの知識を身につけます。成長のペースに合わせて、必要なフォローや研修を行うので、安心して学んでいける環境です。 ＜研修内容の一例＞ ・業界知識・商流・消防法 ・製品知識（工場研修も実施） ・社内システム研修 ・営業ロールプレイング研修 ・面談によるフォロー
      ★配属は希望を考慮します ・東京支店：東京都港区芝大門1丁目5番10号 ・名古屋支店：愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号 ・大阪支店：大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 大江ビル ・福岡支店：福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡ビル南棟 ※受動喫煙対策：敷地内分煙 ※総合職（転居を伴う異動の可能性あり）と地域職（転居を伴う異動なし）の選択制。2年に1度、変更も可能です。
      ■月給 基本給24万円～35万円＋各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■月収例 【東京勤務】 月収24万円～40万円（基本給＋地域手当＋残業代） ※基本給22万円～35万円 ※地域手当：2万5000円～5万円／月支給 ※残業代：10時間／月の場合 【その他勤務】 月収24万円～37万5000円（基本給＋残業代） ※基本給22万円～35万円 ※残業代：10時間／月の場合
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    ハート株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台市/面接1回/未経験ok】既存メインのルート営業＜第二新卒＞業界トップクラスの紙製品メーカー
      ～サービス業等から営業デビュー歓迎！～ ≪既存顧客への営業・納品中心≫ ≪土日祝休み/年間休日120日≫ ≪OJT中心で先輩がフォロー≫ 　 ■面倒見の良い先輩社員が多数： ・「先輩社員が後輩の面倒を見る」という社風がしっかり根付いているので、困ったことは何でも気さくに質問できる環境です。 ・自然と周りをサポートする体制が整っているため、チームワーク良くみんなで目標を目指して仕事に取り組んでいます。 ■具体的には： ・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。 ・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。 ・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。 ・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・既製品・特注品の提案 ・自社および協力工場への製造依頼 ・納品　など ■当ポジションの特徴： ◇固定得意先への紙製品ルート営業です。 ◇担当エリアを持ち、提案～フォローまで総合的に携わります。 ◇トップクラスのシェアで知名度も高く営業しやすい環境です。 ◇営業職未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ■当社について： 当社は、1935年創業。封筒、名刺、私製はがき、カード、カレンダー、賞状用紙など紙製品の企画・製造・販売を行っています。 新たにパッケージや包装分野にも事業展開し、「紙への素材シフト」に取り組んでいます。 グループ全体では、約1,000名の社員が在籍しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区河原町1-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,976円～224,480円 固定残業手当/月：45,824円～49,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,800円～274,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,500円～10,100円（前年度実績） ■賞与：年2回（7・12月）※月3.04ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅南/未経験歓迎/1day選考 】メーカー営業◆土日祝休/手当充実◆封筒・名刺の国内トップ級企業
      ≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容 封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。 今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には： ・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。 ・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。 ・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。 ・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成 名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。 ■業務の特徴 ・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。 ・目安として１日15～20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。 ・担当する顧客は、エリア等により異なりますがおよそ50～100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。 ・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。 ・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして課題解決し、お客様に喜んでいただけることもやりがいの１つです。 ■モデル年収例： ・年収450万円／29歳 経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚 ・年収500万円／33歳 経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハート株式会社　名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４－１０－１８ 勤務地最寄駅：ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,160円～248,400円 固定残業手当/月：47,840円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 20時間分の固定残業代を含めた月給と賞与（年間3か月を想定）したモデル年収となります ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シャディ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー24F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木市／転勤無し】営業事務◆土日祝休み／未経験OK！／残業月5時間程度／ギフトやEC事業を展開
      ～ギフト卸売のリーディングカンパニー／全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開～ ■概要： シャディ店・サラダ館からの受注や問い合わせにお答えすることが主な業務となります。 営業の後方支援を行い、顧客目線で得意先様の注文、困りごとを徹底的にサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・営業（SV）の後方支援として、顧客・店舗の注文や困りごとのサポート ・社内関係部署や部門とのコミュニケーション重視 ・販売代理店からの問い合わせ対応（1日20~30件程度） ・担当店舗数：30～100店舗（経験に応じ決定） ■働き方： ・先輩職員による丁寧なOJTがあります。 ・土日祝休みです。 ・残業は月平均5時間程度です。 ■当社について： 「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。 既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。 伝統ある会社の強みを活かし、新しいシャディを一緒に作り上げるメンバーと出会えることを楽しみにしております。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 栃木オフィス 住所：栃木県栃木市岩舟町静戸343-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 269万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～215,300円 ＜月給＞ 200,000円～215,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町／在宅可】社内SE／IT資産管理・ヘルプデスク◆ギフト事業展開◆平均残業月20h／フレックス
      ～ギフト卸売のリーディングカンパニー／大手企業や官公庁との取引あり／平均残業月20時間／年間休日120日～ ■業務内容： ご入社後は当面、当社のIT資産管理・ヘルプデスク担当を担っていただきながら、社内インフラの整備やセキュリティ管理にも携わっていただく予定です。 ・社内インフラ（サーバ、ハードウェア、ネットワーク）整備・改善立案 ・運用管理 ・ヘルプデスク対応、IT機器の棚卸・管理 ・セキュリティ管理 ・IT監査対応 ■配属先について： IT部は、IT開発課（6名）、ITサポート課（7名）の2課の構成となっています。 ■当社について： 「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国3,000店の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。 既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。 伝統ある会社の強みを活かし、新しいシャディを一緒に作り上げるメンバーと出会えることを楽しみにしております。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～370,000円 ＜月給＞ 350,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林純薬工業株式会社

    バイオベンチャー業界
    大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12HPCビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／在宅制度○】品質管理・品質保証◇未経験歓迎／年休126日／創業120年以上／教育体制充実
      【三重へ月4回以上出張あり／未経験から品質管理へチャレンジ／スキル身に付く／年休126日】 ■仕事内容 国内の化学・機械・半導体・電気・食品・研究機関など、幅広い業界に化学薬品を提供する当社にて、新設部署のメンバーとして品質管理業務を担当いただきます。品質向上のための 新組織立ち上げに伴う増員募集です。知識・経験豊富な先輩社員がしっかりフォローするため、未経験からの成長も可能です。 【具体的な業務内容】 ▼事務業務 ・品質システムの入力・管理 ▼品質管理（社内） ・QC工程表の作成 ・工程変更の確認 ・社内向け資料の作成 ▼品質保証（社外） ・顧客監査への対応 （※専門的な業務は上司・先輩がサポート。クレーム対応はありません。） ※生産拠点（鳥取、佐賀、三重）への出張を月4回以上想定しております 【入社後の流れ】 まずは品質管理に関する事務業務を担当しながら、当社の製造プロセスへの理解を深めます。その後、徐々に製造工程全体の管理へと業務範囲を広げ、品質維持・向上を担っていただきます。 ■配属先 環境品質保証部 品質管理グループ グループ長：40代 メンバー：40代2名、60代1名 ■福利厚生 ・在宅勤務制度（週2回利用可） ・時短勤務制度 ・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要 林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では 自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12 勤務地最寄駅： Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重工場 住所：三重県多気郡多気町仁田677-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／相可駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～277,000円 ＜月給＞ 231,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田産業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-14
    • 設立 1923年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/丸の内】営業◆身近なお菓子の生産・製菓・製パンの生産設備/日本シェアNo.1
      ■業務内容 主に製菓・製パン・乳業メーカー向けに食品加工設備の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ □営業活動 ・食品加工設備の提案営業 国内の食品メーカーに対して営業を行います。生産能力や品質レベルなど顧客の要望に応じて設備の仕様をカスタマイズしながら提案します。 ・新商品、新提案方法等の開発業務 ・海外サプライヤーとのコミュニケーション（設備仕様、納期、価格交渉等） □フィールドエンジニアと伴走 ・設備受注に向けたデモテストや仕様詰め ・受注設備の顧客工場への搬入、設置、試運転調整を経て生産立ち上げまでの一連の作業 ・生産稼働中設備の予備部品販売やアフターサービス補助 ■働き方 上記業務に伴う出張が発生します。 出張対象：全国 頻度：2~3回/月程度、日帰りから3泊程度もあり（ただし状況により変動） 年に1~2回程度海外出張もあります。 ■商材 製菓、製パン、乳業など主に食品工場で使用される大量生産用の設備です。欧州の有名メーカーはグローバルでシェアNo.1であり、国内でも大手食品メーカーで幅広く使用され、当社が輸入、販売、アフターサービスを行っています。 ■やりがい ・あの有名なお菓子の生産に関われる！ スーパーやコンビニでお馴染みの有名なお菓子、パンの生産用の機械を扱っているため、自分の仕事の成果を身近に感じることが出来ます。 ・要望に沿って設備仕様をカスタマイズできる 唯一無二の設備の提案・導入することができます。食品加工設備は数千万円～数億円程度の製品。顧客のニーズを捉え、製造ラインの生産性や品質の向上に大きく貢献することが可能です。 ■出向先情報 ・出向先事業主の正式名称：株式会社モンドミックス・ジャパン ・勤務地：大阪市中央区南船場二丁目10番14号 ・事業内容：設備の販売及びアフターサポート 入社後すぐに株式会社モンドミックス・ジャパンへ出向となります。 同社とオランダのビューラーアルメーレ社の出資により設立された合弁会社。 同社のフードマシナリーチームの社員が出向者として在籍しています。 株式会社モンドミックス・ジャパン：6名（男性4人、女性2人） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社モンドミックス・ジャパン（東京オフィス） 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～432,500円 ＜月給＞ 368,000円～432,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※目標利益達成時にも賞与があります。年間平均は、基本給の5.0カ月を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】造船事業のルート営業◆造船業界のスタンダード製品/世界最大手エンジンメーカーに採用
      ■業務概要： （1）当社製品の営業業務（メイン） …顧客への提案、販売。海外メーカーとのやり取り。共に技術的な打ち合わせも含みます。入社当初は既存商品の営業活動が中心です（営業の約9割は既存顧客対応で、月10件程度の訪問を想定）。顧客の技術的なニーズにも対応する必要があり、技術理解のある人材を歓迎します。 （2）新商品開発（将来的にお任せしていきます） …造船向けの新商品および新サービスの企画開発から販売まで、将来的には既存商品の営業に加え、新商品の開発にも携わる想定をしています。 ※業界の特性上、作業を含む現場への立ち合い業務も有ります（設置作業やトラブル対応など）。特に入社後は、業務理解のためにもOJTの一環として現場同行を実施予定です。 【機械チーム主力製品】 ・チョックファスト　　：エポキシ樹脂系充填剤 ・真空トイレシステム　：船舶用真空トイレ ・取り扱い商材は上記を含め約10種類 ※特にチョックファストについては、今や造船において「無くてはならない」製品となっています。 ■配属先の組織構成： 40代男性（ゼネラルマネージャー）1名、50代男性（セールス）3名、50代男性（エンジニア）1名、40代男性（セールス）1名、30代男性（セールス）1名、20代女性（セールス）1名、女性4名。 ※上記は造船市場に注力するユニットのメンバー構成となります。海洋関係や陸上ユニット含めたチーム全体では、男性11名、女性5名です。 ■会社の魅力： 社員200人弱規模の商社で100年以上の歴史を持ち、加えて無借金経営を続けている財務的に安定した会社である。舶用業界の商社では業界に認知度も高く、殆どの国内造船所との取引を行っている。日々新たなビジネスや商材の探求を社員各々が行っており、自らが製品の発掘／開発／販売を行える環境で、会社はそれを手厚くサポートする社風である。 営業面では （1）海外とのやり取りを行い、グローバルなビジネスを行うことが可能である。 （2）輸出入の知識を習得することができる。 （3）新製品／新ビジネスの開拓を身近に行うことができる。 ■入社後の教育について： ・机上での図面、取説の教育だけでなく、実際の現場へ赴いて機械調整、立会いをOJTにて行います。 ・入社から1年ほどは先輩社員と一緒に業務を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 564万円～823万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～432,500円 ＜月給＞ 332,000円～432,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・諸手当込みの掲載となります。 ※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪電工

    サブコン
    大阪府大阪市北区芝田2-1-18西阪急ビル10F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【梅田／未経験OK】電気工事の施工管理◆年休126・土日祝／賞与5か月／東証プライム上場関電工G
      • NEW
      【★電気学科卒・第二種電気工事士お持ちの方歓迎★HEPファイブ観覧車や宝塚大劇場の工事など担当！年休126日・土日祝／転勤・長期出張なし】 ＼魅力ポイント／ （1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます （2）東証プライム上場企業の(株)関電工グループで、研修制度充実、働き方改革も進んでおります！ ★こんな方歓迎です！★ ◎電気学科卒の方や、基礎知識をお持ちの方 ◎第二種電気工事士をお持ちの方、勉強中の方 実務は未経験でも大丈夫！一人前になるための育成ロードマップがあり、スキルUP・資格取得などしっかり手に職つけていける環境です ■仕事内容： 【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です 【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！） 【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。 【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし ■働き方： ・年間休日126日（土日祝） ・転勤なし ・残業45ｈ程 ・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり） ・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。 ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■組織構成： ・電気工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍 ・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり ■施工実績 ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など ＼入社を決めた方の理由／ ・社風：穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル10F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／転勤無】電気工事の施工管理◆年休126・土日祝＜第二新卒歓迎＞東証プライム上場関電工G
      • NEW
      【★第二新卒歓迎！★元請け9割・阪急グループとの取引多数！HEPファイブ観覧車や宝塚大劇場の工事など担当！年休126日・土日祝／転勤・長期出張なし】 ＼魅力ポイント／ （1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます （2）東証プライム上場企業の(株)関電工グループで、研修制度充実、働き方改革も進んでおります！ ■仕事内容： 【受注元】元請け：二次請け＝9：1 【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です 【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！） 【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。 【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし】 ■働き方： ・年間休日126日（土日祝） ・転勤なし ・残業45ｈ程 ・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり） ・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。 ・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■組織構成： ・電気工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍 ・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり ■施工実績 ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など ＼入社を決めた方の理由／ ・社風：穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル10F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかりのくに株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育商材を扱う営業／未経験・第二新卒可／有給平均取得11日
      • 締切間近
      担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に 社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】 営業所全員で朝礼 【9：15】 営業所長と1日の訪園の確認 【9：30～】 営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます （訪園件数は10～15件／1日） 【9：30～16：30】 自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など） 【16：30～】 営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！
      【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎 【具体的な勤務地】 《関東》 東京営業所／東京都板橋区 多摩営業所／東京都多摩市和田 《中国・四国》 広島営業所／広島県広島市 山口営業所／山口県山口市
      月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【手当】 一律営業手当（固定給に含む）／20,000円 各種手当あり
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    株式会社久門製作所

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/中央区】安定×着実な成長！若手が輝く課題解決型営業◆未経験OK！バルブ業界ニッチトップ級◆
      ～未経験歓迎！働き方◎／離職率1.2%／賞与実績最大8カ月／バルブ・継手トップシェア～ ★こんな方を求めています★ ◎営業職に挑戦し、頑張っていきたい方！ ◎安定して長期就業したい方！ ◎愛嬌のある方！ ■業務内容 当社が扱う工業用配管資材（バルブ／継手／配管等）のルート営業をお任せします。 具体的には、お客様への定期訪問～お客様へのご提案～見積書作成～メーカー各社への依頼～納品・請求処理や納品管理などです。 当社は製品の在庫数と種類が多いため、短納期での納品やロット数の多い注文など、お客様の様々な課題やニーズに対応できることが強みです！ ■教育体制～未経験でも安心 入社後は当社や大阪／滋賀のグループ会社にて約3か月間、商材や商流などの研修を行います。研修後は現場配属され、1～2名の職場先輩が教育担当とし、皆様をサポートいたします！約1年は予算を持たず、先輩社員のサポートを行っていただき、徐々に担当を持っていただきます。 ＊研修期間のお住まいに関して、通勤できない場合は会社負担でマンスリーマンションを手配 ■業務の特徴／魅力 ・担当社数：20社ほどを想定！既存顧客が中心で、新規については紹介や問合せのあった場合ですので、テレアポや飛び込みなどはありません。 ・出張：東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬へ訪問し、ほとんどが直行直帰です。（宿泊を伴う出張はほぼなし） ■組織構成 27名（20代7名、30代7名、40代6名、50代5名、60代2名）と、幅広い方が在籍し活躍！ ■評価制度 数値だけでなく、主体性や協調性／プロセス／周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。 また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。 実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績あり！ ■当社の魅力 当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-3 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 その他固定手当/月：19,800円 固定残業手当/月：36,080円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,880円～289,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間中は、営業手当（固定残業）はつきません。正式配属時から支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業事務◇年間休日124日・残業少なめ◇社会インフラを支える安定専門商社でスキルを活かす
      【安定性と働きやすさを両立したい方へ／残業月20時間以内・年休124日・離職率1.2%／大正14年創業・ニッチトップ級のバルブ専門商社で事務スキルを活かす】 バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社である当社にて、営業事務をお任せします。 ■業務内容 ・受発注業務 ・納期調整 ・伝票作成（入金確認・チェック・照合等） ・見積書作成、FAX配布 ・請求書・納品書の作成・照合・郵送 ・電話・来客応対、その他庶務業務 ■組織構成 名古屋営業所：11名　幅広い年代の社員が在籍し、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力 当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえることができます！ ～大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高218億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています～ 久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。 バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムやインドネシアへも進出し、今後はさらに海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。 同社が属する業界は、景気の動向に左右されにくいことが特徴です。配管機材の発注は、設備投資に伴い行われる為、景気変動から半年ほど期間が空くことが通常です。世の中の景気動向によってあらかじめ対策を練ることができるため、業績は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区烏森町6-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～230,000円 その他固定手当/月：22,760円 ＜月給＞ 222,960円～252,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ＊目安3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒットユニオン 株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】副店長（FRED PERRY）◆アパレル◆ノルマなし◆有給休暇をとりやすい環境
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      【ノルマなし／商品購入義務なし／残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境】 ■業務概要： 副店長（FRED PERRY）として下記業務をお任せします。 ・フレッドペリーのブランド価値を理解し、店舗マネージャー（店長）をサポートしながらチームを牽引する。 ・接客販売面では自ら先頭に立ち、スタッフより質の高い接客を行うことで、顧客体験向上・売上目標達成に貢献する。スタッフの成長を促し、リーダーとしての役割を果たすことで、店舗の円滑な運営を支える。 ・また、フレッドペリーが築いてきたカルチャーと歴史を深く理解し、店舗全体のブランド体現度を高める役割を担う。 ■配属予定店舗： ・タカシマヤゲートタワーモール店 ・名古屋パルコ店 ■業務詳細： 1）売上・KPI管理のサポート 店長と共に販売戦略を考え、売上向上を目指す 2）顧客対応の質の向上 スタッフと連携し、ブランド価値を伝える接客を実施する 3）スタッフ育成・指導 新人・既存スタッフのスキルアップをサポート。自らも店頭に立ちon-JTおよびoff-JTの両面からフォローし、チーム力を高める 4）VMDの管理補助 ブランドガイドラインに沿った店舗づくりを維持する 5）在庫・商品管理のサポート 売れ筋商品の把握と在庫コントロールを行う 6）クレーム・トラブル対応 現場のリーダーとして、適切な対応を行う 7）店舗オペレーションの最適化 業務フローを改善し、より良い店舗環境を作る 8）フレッドペリーの「音楽・スポーツ・サブカルチャーとの関わり」を意識した接客 単なる商品の説明にとどまらず、ブランドの背景にあるカルチャーを伝え、顧客と感性を共有する ■期待成果： ・店舗運営の安定化：マネージャーと連携し、スムーズな業務遂行を支援する。 ・売上・KPI目標の達成：店舗目標を意識した接客・販売を実践する。 ・スタッフ育成の促進：チームメンバーのトレーニングを行い、接客レベル向上を図る。 ・顧客体験の向上：ブランドの魅力を伝え、ロイヤルカスタマーを増やす。 ・「ブランドの語り手」として、店舗でのカルチャー発信を強化する：ブランドの歴史、アイコニックなデザイン「FPS」、サブカルチャーとのつながりを理解し、顧客との会話の中でブランドストーリーを共有する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ FRED PERRY タカシマヤゲートタワーモール 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 タカシマヤゲートタワーモール7F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ FP 名古屋パルコ 住所：愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ 西館5F 勤務地最寄駅：名古屋市営名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～3,744,000円 ＜月額＞ 240,000円～312,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により優遇します ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】社内SE（基幹システム保守）◆基本土日祝休／「FRED PERRY」運営企業
      ■概要： 今回募集する「基幹システム保守ユニット」は、システムチーム内において、会社の根幹を支える「安心」と「安定」を担うユニットです。 本ポジションでは、基幹システムの保守担当メンバーとして、障害一次対応や問い合わせ対応、マスタ管理、小規模な改善対応などを通じて、日々のシステム運用を支えていただきます。 社内からの問い合わせ対応や実務を通じて専門性を高めながら、改善提案や後輩メンバーへのレクチャー・フォローにも携わっていただき、将来的には運用・保守分野のスペシャリストとして、チームを支える中核人材へと成長していただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇ERP（販売・会計）・POS等の基幹システム運用・保守・データ品質チェック ◇障害一次対応（切り分け・影響範囲の把握・暫定対応） ◇原因整理および恒久対策の検討・改善提案 ◇日次処理・バッチ監視 ◇業務部門からの問い合わせ対応 ◇小規模改修・改善要件の整理 ◇手順書・ナレッジの整備、既存手順のレビュー ◇メンバーへの業務レクチャー・簡易レビュー・技術サポート ※チームリーダーの指示・方針のもとで動くポジションです。 ■キャリアパス： 【入社直後】 基幹システムの運用・保守を担いながら業務理解を深め、障害一次対応やマスタ管理を通じて、現場対応力の土台を築きます。 【1～2年目】 障害対応や業務改善の第一線で活躍。頼れる技術アドバイザーとして存在感を高め、メンバー育成にも関与。 【3～5年目】 基幹システムの構造や業務影響を深く理解し、難易度の高い障害対応や恒久対策、改善設計の中心メンバーとして活躍します。 【5年目以降】 運用・保守分野の中核人材として、チームや組織にとって欠かせない存在へとキャリアを確立します。 チーム運営・人材育成を担う・高度な専門性を武器に安定運用と改善を支える等、新技術導入や中規模以上の改善プロジェクトにも関与し、継続的な成長と活躍が可能です。 ■組織について： 「システムチーム」は守りのITをリードし、グループ横断で業務システムやITインフラの設計・導入プロジェクトマネージメント・選定・管理・保守・改修・システム投資計画策定などをミッションとしており、グループ全体をシステム運用で支える役目です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～604万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,040,000円 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により優遇します ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月）※年俸の20％（平均支給率） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビケンテクノ

    不動産管理
    大阪府吹田市南金田2-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,085名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全16件
    • 残業ほぼ無【大阪江坂／出張転勤なし】建築施工監理｜サラカン◆部分工事経験者も歓迎／東証スタンダード
      ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～ ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ■業務内容： 当社が管理している物件の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件： 【対象物件】自社で管理しているビル（8~9割）・マンション（賃貸・分譲　2~1割） 【工事内容】付帯設備の改修・修繕などがメイン ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 【工期】1カ月未満の短期案件がほとんど 【エリア】大阪メイン　※堺も 【巡回件数】1日１～２件 【出張】泊りなし ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪江坂／発注者側◆設備施工管理＜残業・出張ほぼ無｜転勤無｜WLB重視で長く働く＞スタンダード上場
      ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～ ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ＼当社に多い入社理由／ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！ ・安定した会社で、長く働きたい！ ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容： 当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。※現場作業は発生しません ■詳細： ・管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計 ・改修、修繕工事の調査、見積、工事管理 ・改修工事が始まってからの施工管理　等 ※業務には社用車を使用 ※計画メインの為、現場常駐なし ■担当案件： 対象物件：自社で管理しているビルやマンション 工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ＊1カ月未満の短期案件がほとんど ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマ

    家電 （商社）
    大阪府吹田市江の木町20-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】イベントの企画営業※プロジェクションマッピングや映像演出を手掛けるイベントのプロデュース
      • 締切間近
      ■職務内容 ・お客様(広告代理店・機器のレンタル会社・ゼネコンなど)との打ち合わせ ・準備、機材選定 ・イベントのオペレーション(本番の演出) ・進捗管理等 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年～1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。取引先は、広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関など。入社後に希望と適性により顧客を割り振ります。「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円～数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件： プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など 施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日～数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博 開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。 ▼導入事例： 「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会 和傘幻想 華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出 など ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町20-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／「江坂」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（1月） ≪モデル年収≫ 年収320万円(例)／未経験・5人家族の場合 年収430万円(例)／施工管理経験者・有資格者の場合 ・その他手当：出張手当、現場手当、特別手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】映像・音響設備・イベントの運営管理※プロジェクションマッピングや映像演出等
      • 締切間近
      ■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年～1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4～5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円～数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2～3週間、長くて半年～2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町20-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／「江坂」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（1月） ≪モデル年収≫ 年収320万円(例)／未経験・5人家族の場合 年収430万円(例)／施工管理経験者・有資格者の場合 ・その他手当：出張手当、現場手当、特別手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福電

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・西脇】製造スタッフ◆年休124日／シェアトップクラスのメーカー／マイカー通勤可
      • NEW
      【賞与年3回／食事手当15,000円／土日祝休み／有給消化率も高い！】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容： 国内外プラント及びセンサー向けの補償導線、耐熱電線、一般ケーブルの製造業務を担当いただきます。 製造は下記工程に分かれています。その中で、今回は3つ目の「撚合工程、押出工程」を主にご担当いただきます。 １．撚線、押出工程 ２．編組、塗装工程 ３．撚合工程、押出工程←担当いただくポジション ４．検査工程 ５．出荷工程 《担当いただくポジション》 ・撚合工程…複数本の細い銅線や電線を寄り合わせる工程 ・押出工程…導体（銅線）の周囲にプラスチックやゴムを被覆する工程 ■ご入社後： 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■部署：工場全体では17人おり、就業部署では9人が在籍しています。 ■魅力： 【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】 火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 西脇工場 住所：兵庫県西脇市上比延町1348 勤務地最寄駅：JR加古川線／日本へそ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・賞与：年3回（昨年実績：6ヵ月分） ・昇給：年1回（昨年実績の昇給率 7.80％ ～ 17.10％） ・食事手当：月15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】営業事務◆未経験OK／残業ほぼ無し／賞与前年実績6か月分／国内トップシェアメーカー
      【年間休日 124 日／残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／賞与年 3 回】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容： 同社の営業部に所属し、営業担当を支える営業事務のお仕事をお任せいたします。 ■詳細： ・電話等による対応、受注及びパソコン入力 ・文書管理並びに各種伝票作成などの事務作業 ・来客応対 ■働き方： ・残業は月2時間程度 ・年間休日124日（土日祝日は休みです） ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTで、業務に慣れていただきます。 ■部署： 配属部署は現在7名で、20代～50代の社員が多く活躍しています。 そのうち営業事務は3名在籍しております。 ■魅力： 【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】 火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区蒲田本町1-4-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・賞与：決算賞与含め年3回（平均実績6ヵ月） ・昇給：年1回 ・食事手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フシマン販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺筋本町】◆未経験歓迎◆バルブ等資材のルート営業◆年休125日／土日祝休／創業75年老舗安定
      ～未経験歓迎／関係構築がベース中心の営業／年間休日125日／既存９割／阪神百貨店・あべのハルカスで使用／安心して長く働ける環境／住宅手当あり～ 世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業９割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容： バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体（※水など）を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・お客様先への納品 ・お客様先への定期訪問 ※担当社数：一人当たり10社～30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。 顧客の使用状況（使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など）をお伺いし、提案を行っていただきます。 時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について： ～スタビラス社（ドイツ）が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました～ ・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案 ・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能 ＜身近にあるバルブ＞ 蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ： 製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月～半年の間で担当をもって営業活動を行います。 ■働き方について： ・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度） ・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～270,150円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：36,480円～45,023円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,680円～345,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パウレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市北河原5-5-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫/伊丹・未経験歓迎】プラントエンジニアリング職※粉体装置のニッチトップ／離職率3%／福利厚生◎
      粉粒体装置（物体を粉状にする装置）業界で国内トップシェアを誇る株式会社パウレックにてプラントエンジニア職（プラント設備の施工管理）を募集しています。 ■担当業務 粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品のプラントでの設置・据付等の施工管理および引き渡し（試運転調整含む） ・担当製品：医薬品や食品、電池・電子材料メーカー向け装置 （混合機、造粒機、整粒機、乾燥機、コーティング機やコンテインメント機、乳化分散装置、流動層プロセス計測装置、研究開発用機器、ナノ粒子製造装置） ・主な業務：製品が出来上がるまでの以下のプロセスのうち、(11)、(12)の工程に携わります。 (1)引合入手 (2)プレゼン・提案 (3)テスト実施 (4)仕様打合せ (5)見積作成 (6)受注 (7)仕様最終決定 (8)装置の設計 (9)装置製作 (10)工場検査 (11)納入・据付 (12)試運転調整 (13)検収 ・具体的な業務： -設備の社内検査立ち合い、協力工場の技術指導、据付スケジュール等の関係会社との調整・試運転調整などの立ち合い等 -ゼネコン及びエンドユーザーとの詳細仕様、工事打合せ -工事まとめ、段取り（現場管理・監督） -バリデーション（工場検査、据付検査、無負荷運転検査、負荷運転） -完成図書作成 ■組織構成 15名程(40代～50代が中心) ■働き方 残業時間 : 30～40時間程度 出張 : 出張先の現場メインの働き方で、1週間程度のものもあれば1か月規模の案件も発生します。 基本的には静岡より西のエリア（東海・関西・九州・四国） 月に数回、案件と案件の合間にオフィスで書類作成など事務作業をいたします。 ■1か月の出張時の過ごし方 週末はホテルでそのまま過ごすor自宅にいったん帰宅 L個人の予定に合わせてお過ごしいただけます。 ■深夜業務について ・業務が深夜まで及ぶことはあったりしますが、深夜から作業することはありません。 ■やりがい 合からテスト、仕様決定、設計等を経て、その間、他部門での仕事の総決算として、最終工程である据付を行う訳ですので責任は大きく、やりがいを感じる方が多数いらっしゃいます。目に見えて当社の装置が出来上がっていき、様々な業者を活用して行うため、達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・30時間分の残業代を含む ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績5～6ヶ月)、他決算賞与有り ・モデル年収：560万円/28歳(入社4年目)、610万円/33歳（入社5年目） ・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・伊丹】サービスエンジニア(医薬品・食品業界を支える)夜間対応無／世界トップレベル技術
      ～ニッチトップ／年休125日（完全週休2日制）／離職率3%／中途入社比率80%以上／定着率90%以上／急な夜間の呼び出し無～ ～医薬品・食品業界を支える当社！～ ・当社の粉粒体処理装置とは、粉・粒状の原料を「混ぜる・固める・乾かす・コーティングする」ための産業用装置です。薬の錠剤やインスタント食品の粉末、電池材料など、身近な製品づくりに欠かせない工程で使われています。 ・これらの装置が正常に動かないと、品質のばらつきや生産停止、安全基準未達といった問題が起こり、工場の稼働に大きな影響を与えます。 ・この粉粒体処理装置を70年以上にわたり手がけてきた専門メーカーです。本ポジションは、装置を安全かつ安定して使い続けるためのメンテナンス職。現場対応に加え、見積や調整などの内勤業務も担う技術サポート型の仕事です。 【仕事内容】 ■ 外勤業務（90％程度） ・納入済み粉粒体処理装置の保守点検 ・修理、部品交換、トラブル対応 ・手順書に沿ったメンテナンス作業 （全国へ1週間～2週間に1回出張が発生する予定です（期間1～5日）休日はしっかり休んでいただけるよう予定を組んでいます） ■ 内勤業務（10％程度） ・作業工数の見積積算（部品特定含む） ・報告書、各種書類のチェック ・作業スケジュール調整 ～しっかり研修！～ 半年間は研修期間を用意し、その後も先輩のフォローも受けつつ スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ★やりがい・成長★ 機械・電気・計装を幅広く扱い、現場力と調整力の両方が身につく技術職です。 ～この企業様の安定性～ ・医薬品・食品・電池・化学など安定業界が主要顧客 景気に左右されにくい分野を中心に装置を提供しており、社会インフラを支える役割を担っています ・研究開発～製造～メンテナンスまで一貫対応 装置メーカーとして、納入後のメンテナンスや保全まで自社で対応できる体制が強み ・国内外メーカーとの技術連携・海外装置の取扱実績 海外メーカーとも連携し、最先端技術を取り入れた装置・システムを提供 ・納入後も続くメンテナンス・保全需要 一度納入して終わりではなく、定期点検・部品交換など継続的な仕事が発生するため、事業が安定しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収には30時間分の残業代を含む ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績5～6ヶ月)、他決算賞与有り ・モデル年収：560万円/28歳(入社4年目)、610万円/33歳（入社5年目） ・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区靭本町1丁目7番9号　靭イーストビル9Ｆ
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社の法人営業／年休123日／転勤なし／月給27万円～
      • NEW
      《空調部門について》 空調部門では、工場や施設に対し最適な空調設備の提案から導入、保守まで一貫して担当しています。 《具体的な業務内容》 既存の大手企業の工場を中心に、 工場設備全般(空調・各種配管・省エネ商品)に関わる営業業務全般をお任せします。 ▼お客様先へご訪問 既存顧客や新規お客様も含め訪問を繰り返し、 お困り事や新商品の提案をいたします。 ※飛び込みやテレアポ、ノルマなどはございません。 ▼お問い合わせのご対応・打ち合わせ 案件により上司や協力会社と同行し、 お客様のご要望に真摯に対応。 ▼見積書・企画書・提案書の作成 外回りや打ち合わせで、ご提案した内容についての提案書や見積書などの作成。 ▼協力業者の手配や工事の立ち合い 営業担当として工事に立ちあったり、工事に重要な協力業者の手配などを行います。 省エネ商材や空調設備や配管の定期メンテナンスや入れ替え案件が中心！ 実際の作業は、協力会社が対応するのでご安心してください！ ▼工事立会 受注物件に対する工事立会など 《お客様はどんな企業？》 ご提案先は国内の大手企業を中心に機械メーカーや工場現場などがメインです。 担当する企業数は1人20社～30社程。 《取引先のエリア》 お任せする担当エリアは関西圏(大阪・兵庫・京都・奈良など)がほとんどです。 1日の訪問する件数としては平均3～4社程です。 とはいえ、毎日外勤というわけではなく、 外勤7割・内勤3割の比率ですのでリフレッシュしながら働いて頂けます。 《入社後の流れ》 社内での勉強会や座学での研修を通じてまずは基礎知識を覚えていきます。 その後は営業に同行しながら少しずつスキルを磨いていきます。 未経験者の方は、色々なお客様を担当しながら学んでいきましょう。 慣れてきたら固定のお客様を付けていきます。
      本社／大阪府大阪市西区靭本町1丁目7番9号　靭イーストビル9Ｆ ※転勤なし／U・Iターン歓迎 《アクセス》 ・「本町」駅から徒歩3分 ・「肥後橋」駅から徒歩6分
      月給27万円～30万円＋諸手当＋交通費 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（15時間分／2万8,000円～）含む ※15時間の超過分は別途支給します。
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    株式会社ニューエラー

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市生野区中川東1-7-21
    • 設立 1939年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／転勤なし】未経験歓迎！ロボットに必ず使われる装置のルート営業◆年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      ～営業未経験者も安心してスタートできる環境有／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度～ ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。 ＜アクチュエーターとは？＞ 工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細 既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案～カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回～２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■評価制度／キャリアアップ 当社は数値面だけでなく、チャレンジ力などの定性面含めて評価しております。また中途で入社し、2～3年で主任になった方もいるので中途・新卒関係なく活躍しております◎ ■企業の魅力 ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ＜月給＞ 238,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ＊その他固定手当＝営業手当(18,000円～24,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分） ■モデル年収：30歳/400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】海外営業（自動車の電装品）◆英語を活かしたい方へ／職種未経験◎／年休125日
      ～年休125日・残業月数時間程度と働き方整えれます★／親会社は東証プライム上場Gと安定性◎／3か月にわたる充実した研修制度で未経験でも安心◎～ ■業務内容： 当社が製造する「補修用自動車電装品」の営業活動をお任せします。 ＊補修用自動車電装品とは？＊ 車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ＊業務詳細＊ ・海外代理店フォロー業務 ・市場調査、新規開拓業務 ・書類、資料作成業務 ・関連部署の調整業務 （納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等） ・電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財 ・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■魅力的な働き方： ・転勤なしと地元で腰を据えて働ける ・完全週休2日制／年休125日 ・残業は月数時間程度 ・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円～12,000円 ＜月給＞ 229,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ＊その他固定手当＝営業手当(9,000円～12,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二熱学サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3フェニックス南船場7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神戸市／転勤無】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125・土日祝／フルフレックス◎》
      【コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/ワークライフバランス◎2025健康優良法人ブライト500取得】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年～10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■やりがい・仕事の魅力： オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間： 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方： 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20～30時間程度に収まります。 ■会社の特徴： 当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル13階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／灘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：230,000円～350,000円 ■賞与実績：3.4ヵ月～4.2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125・土日祝／フルフレックス◎》
      【コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/ワークライフバランス◎2025健康優良法人ブライト500取得】 ■業務内容： オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。 丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年～10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■やりがい・仕事の魅力： オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間： 新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方： 訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。 また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。 残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20～30時間程度に収まります。 ■会社の特徴： 当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています 「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「振動がする」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市右京区西院六反田町31番地2 勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：230,000円～350,000円 ■賞与実績：3.4ヵ月～4.2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ホーニング工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／土浦】機械設計 ※未経験歓迎／工作機械国内トップシェアメーカー／年休127日／転勤無し
      【未経験からメーカーのエンジニアとして成長できる／ホーニングマシーンの国内トップメーカー／年休127日・残業20時間／転勤無し】 ■業務内容： ホーニングマシンの機械設計業務をお任せいたします。入社後はOJTがありベテラン先輩社員について仕事を覚えて頂きます。 顧客は自動車業界が中心であり、他にも航空機器や家電など多岐にわたる顧客に合わせ製品を設計しています。 ■ホーニングマシンとは： 研削液を注ぎながら回転と往復の複合運動をすることで、穴の内径を精度よく仕上げる加工機器です。特に自動車のエンジンシリンダー内面の仕上げ加工に広く使用される加工で、部品の焼き付けを防ぐための技術です。 自動車業界をはじめ、建設、家電、航空機の部品生産において必要不可欠な内面加工機器として、世のモノづくりを支えています。 ■業務の特徴・魅力： ・未経験からでも、ものづくりに最初から携われるのでものづくりの楽しさ、そして専門性も身につけることができる環境です。 ・メーカーで完成品の設計に携われ、エンジニアとして技術力を磨ける環境です。 ■組織構成： 技術部　機械技術課は13名で構成されています。　 ※幅広い年代の方が長くご活躍しております。退職者なしで定着率◎の職場です。 今後より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行っております。 ■働き方： 年間休日127日、月平均残業20時間とワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、転勤なしの為、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。 ■企業の魅力・特徴： ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に日本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術力をもち、開発を行っています。省エネ、省スペース型の機種や、高精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 土浦工場 住所：茨城県土浦市川口2-7-41 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～237,500円 その他固定手当/月：28,500円～57,500円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回6月/12月(4.16ヶ月前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／土浦】電気制御設計 ※未経験歓迎／工作機械国内トップシェアメーカー／年休126日／転勤無し
      【未経験からメーカーのエンジニアとして成長できる／ホーニングマシーンの国内トップメーカー／年休126日・転勤無し】 ■業務内容： ホーニングマシンの電気制御設計業務をお任せいたします。入社後はOJTがありベテラン先輩社員について仕事を覚えて頂きます。 顧客は自動車業界が中心であり、他にも航空機器や家電など多岐にわたる顧客に合わせ製品を設計しています。 ■ホーニングマシンとは： 研削液を注ぎながら回転と往復の複合運動をすることで、穴の内径を精度よく仕上げる加工機器です。特に自動車のエンジンシリンダー内面の仕上げ加工に広く使用される加工で、部品の焼き付けを防ぐための技術です。 自動車業界をはじめ、建設、家電、航空機の部品生産において必要不可欠な内面加工機器として、世のモノづくりを支えています。 ■業務の特徴・魅力： ・未経験からでも、ものづくりに最初から携われるのでものづくりの楽しさ、そして専門性も身につけることができる環境です。 ・メーカーで完成品の設計に携われ、エンジニアとして技術力を磨ける環境です。 ■組織構成： 技術部　制御技術課は4名（30代1名／40代2名／60代1名）で構成されています。　 ※退職者ほぼなしで定着率◎の職場です。 今後より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行っております。 ■働き方： 年間休日127日、転勤なしの為、ワークライフバランスを大事にして長期的に腰を据えて働いていただける環境です。 ■企業の魅力・特徴： ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に日本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術力をもち、開発を行っています。省エネ、省スペース型の機種や、高精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 土浦工場 住所：茨城県土浦市川口2-7-41 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～302,000円 その他固定手当/月：28,500円～57,500円 ＜月給＞ 233,500円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回7月/12月(4.16ヶ月前年度実績) ※固定手当　職能手当28,500円～57,500円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動テトラ

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪】地盤改良の技術営業/4年連続ベースアップ/東証プライム上場/安全な国土づくり！/年休130日
      【建設分野の地盤改良営業／官民案件の提案活動・受注を技術部門と連携し推進／豊かで安全な国土づくりに貢献】 ■業務概要 当社の地盤改良事業における営業活動全般を担当していただきます。官公庁や民間企業のインフラ案件を対象に、市場動向の調査から提案・受注・契約まで、技術部門や工事部門と連携しながら幅広い業務を推進します。既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓も担い、地盤改良事業の拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・官公庁の事業計画や入札情報、民間企業のインフラ投資など市場動向の調査 ・早期情報収集による案件創出、受注機会の拡大 ・設計コンサルタントや発注者に対する技術説明、課題に応じた最適な地盤改良工法の提案活動 ・技術部門との協業による専門的な提案書・見積書の作成 ・発注工事に対する積算、価格交渉、契約手続き全般 ・既存顧客のフォローアップや関係構築、新規顧客獲得のための営業活動 ■扱うサービス 地盤改良事業を中心とし、豊富な設計・施工技術と実績を活かした社会基盤整備サービスを提供します。 ■教育体制 OJTや研修を通じ、職種未経験でも地盤改良の知識や営業ノウハウを体系的に習得可能。資格取得もサポートします。 ■企業の特徴/魅力 当社は「豊かで安全・安心な国土づくり」を支えるリーディングカンパニーとして、国内外の社会基盤整備に貢献しています。地盤のエキスパート集団の一員として、災害に強い国土づくり・地域づくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場2－3－2 南船場ハートビル 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～458,000円 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 ＜月給＞ 326,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】地盤改良の技術営業/4年連続ベースアップ/東証プライム上場/安全な国土づくり！/年休130日
      【建設分野の地盤改良営業／官民案件の提案活動・受注を技術部門と連携し推進／豊かで安全な国土づくりに貢献】 ■業務概要 当社の地盤改良事業における営業活動全般を担当していただきます。官公庁や民間企業のインフラ案件を対象に、市場動向の調査から提案・受注・契約まで、技術部門や工事部門と連携しながら幅広い業務を推進します。既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓も担い、地盤改良事業の拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・官公庁の事業計画や入札情報、民間企業のインフラ投資など市場動向の調査 ・早期情報収集による案件創出、受注機会の拡大 ・設計コンサルタントや発注者に対する技術説明、課題に応じた最適な地盤改良工法の提案活動 ・技術部門との協業による専門的な提案書・見積書の作成 ・発注工事に対する積算、価格交渉、契約手続き全般 ・既存顧客のフォローアップや関係構築、新規顧客獲得のための営業活動 ■扱うサービス 地盤改良事業を中心とし、豊富な設計・施工技術と実績を活かした社会基盤整備サービスを提供します。 ■教育体制 OJTや研修を通じ、職種未経験でも地盤改良の知識や営業ノウハウを体系的に習得可能。資格取得もサポートします。 ■企業の特徴/魅力 当社は「豊かで安全・安心な国土づくり」を支えるリーディングカンパニーとして、国内外の社会基盤整備に貢献しています。地盤のエキスパート集団の一員として、災害に強い国土づくり・地域づくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 (日本生命博多駅前第二ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～458,000円 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 ＜月給＞ 326,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶洋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】法人営業＜業界未経験歓迎＞◆SDGsに貢献するソリューション／教育制度◎
      ～業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能／100%既存顧客／ノルマ無し／頑張りは正当に評価／早期キャリアアップも目指せる／年休125日／残業20h～ ■業務内容： デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。 お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。 ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について： ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』 ・各種システム ・各種ハードウェア ・OA機器　等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』 ・空調設備 ・冷等・冷蔵設備 ・グリーン・バイオ設備　等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』 ・生産、工場設備 ・電源・電設 ・制御監視システム　等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。 ■入社後の流れ： 入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。 商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度： 日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます（年代・階層により回数は異なります）。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 年収530万円（月給35万円＋賞与）／主任補職／経験9年 年収640万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年 年収830万円（月給55万円＋賞与）／課長／経験26年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルサト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 提案型ルート営業◆テレワーク・直行直帰・ビジカジOK／東証プライム上場企業Gの専門商社／年休127日
      • NEW
      ◆◇東京（平和島）／住宅設備機器の提案・飛び込みやテレアポはなし／住宅補助あり／20代30代が中心に活躍中／研修充実◇◆ 専門商社『フルサト工業』で、住宅設備機器の販売・提案を行う営業をお任せします。幅広い商材を扱い、販売店・リフォーム店・工務店への提案を通じて、お客様の快適な住環境づくりをサポートする仕事です。 ■仕事内容 ・既存顧客（リフォーム店・工務店）への定期訪問・関係構築 ・住宅設備機器（キッチン・バス・給湯器等）の提案、見積対応 ・施工内容・工程を踏まえた商品選定やプラン提案 ・メーカーや社内施工部門との調整・折衝 ・現場状況の確認、工事スケジュールの把握・フォロー ※施工管理経験をお持ちの方は、 「施工のしやすさ」「納まり」「工程管理」の視点を活かした提案が可能です。 ■営業スタイルについて ・完全ルート営業（既存顧客中心） ・飛び込み・新規テレアポは一切なし ・担当顧客数は経験・習熟度に応じて調整 ・直行直帰、テレワーク活用で効率的に働けます ■扱う商材・提案例 システムキッチン／ユニットバス／洗面化粧台／給湯器／太陽光発電／オール電化設備／バリアフリー改修などのリフォーム提案 「この現場なら、この仕様が一番スムーズ」、といった、現場目線の提案力が評価されるポジションです！ ■フルサト工業ならではの強み ・メーカー機能を持つ「技術商社」 ・仕入れ～施工まで一貫対応できる体制 ・施工知識を活かした提案ができるため、価格競争に陥りにくく、顧客満足度が高いです！ ■入社後の流れ ・営業経験者向けに商材・業界知識を中心とした導入研修 ・先輩同行によるOJT（3～6カ月目安） ・顧客引き継ぎ後も継続的なフォロー体制あり 施工管理経験者は、早期に裁量を持って活躍できます。 ■こんな方にフィットします ・営業経験を活かし、より専門性の高い提案がしたい方 ・施工管理や現場経験を、営業という立場で活かしたい方 ・数字だけでなく、顧客との信頼関係構築を重視したい方 ・将来的にマネジメントや拠点運営にも挑戦したい方 ■チームについて ・20～30代の若手が中心に活躍中 ・先輩、後輩関係なく相談ができる風通しの良い環境です ・定着率は95％以上と業界トップクラスの水準！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住設東京営業所 住所：東京都大田区平和島3-1-7 勤務地最寄駅：流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給24万7000円以上＋賞与年2回（昨年度5カ月分）＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 ＜月給＞ 247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度約5カ月分／年※業績による ■昇給：年1回（4月） ※年齢・経験を考慮し決定 ■モデル年収： ・年収438万円／22歳／一般社員 ・年収570万円～625万円／30歳／一般社員 ・年収726万円～800万円／35歳 部署長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝永電機株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】電気機器のルート営業 ※プライム上場G商社★年休131日/フレックス・リモート可
      ～年休131日・就業時間7時間・残業10時間程度で働き方◎／北九州本社のメーカーと取引あり！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店～ 半導体・電子部品・電気機器商材を取り扱い、顧客の課題解決に向け最適な提案、提供を行っています。 具体的には、顧客のニーズや情報収集、ソリューション提案、見積書提出、受注、仕入先との納期調整などです。 弊部門では、お客様の国内外の工場・協力会社に対し、弊社国内拠点・海外販社との連携を図り、グローバルでの対応力を強化し、お客様へのサポートを行っています。 【詳細】 ○顧客先：北九州を本社に構える大手電気機器メーカーグループや衛生陶器などの住宅設備機器メーカー 〇取り扱い製品：取り扱い商材は半導体・電子部品、電気機器製品 ○既存顧客への営業が8～9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。半期単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気：少人数で風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です 〇担当エリア：北九州周辺がメイン ○教育体制：OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■働き方 就業時間7時間（9時～17時） 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎！ 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています フルフレックス・在宅勤務も可能です！ ※仕事とプライベートの両立が叶います！！ ■組織構成 ・同組織に「東京拠点」と「北九州拠点」があり、合計で 13 名在籍（正社員 8 名、非正規社員 5 名） ・うち営業職は 6 名で、北九州拠点在籍は 5 名（ほか営業事務や倉庫業務従事者） ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますのでご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉南区南方2丁目5番22号　サウスベースビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 559万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,400円～430,000円 ＜月給＞ 297,400円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊国製油株式会社

    総合化学メーカー
    ＜本社＞ 大阪府八尾市老原4-170 ＜大阪営業所＞ 大阪市中央区北浜2-6-6 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ＜東京営業所＞ 東京都中央区日本橋本町3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • ヒマシ油関連製品の製造オペレーター／基本定時／年休120日
      • 締切間近
      天然資源のトウゴマを原料とする ヒマシ油や関連製品の製造。 海外から輸入したヒマシ油の原油から、 目的に合ったヒマシ油や関連製品（誘導体） を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備　など ＊―――――――――――――＊ 　未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊ 容器の準備など簡単作業からスタート。 機械の操作はまずは見るだけから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 基本4人チームで作業しますので、 先輩に気軽に質問できて安心です◎ ＊――――――――――――＊ 　社会インフラを支える製品 ＊――――――――――――＊ 取引先には誰もが知る大手企業が多数。 接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・ 電子材料などの原料を供給することで 社会インフラの広い領域を支えています。 ＊―――――――――＊ 　環境保全につながる ＊―――――――――＊ ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は 分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として 石油系からの代替需要が高まっています。
      【車通勤OK】 本社工場（大阪）または三重工場 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します！ ★原則、転勤はありません！
      ＜月収例＞ 月収25万円 ／月収22万円＋交替勤務・深夜手当 ＜月給＞ 月給23万円以上／大学院卒以上 月給22万円以上／大卒以上 月給20万円以上／上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり 【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当／1万7000円 ◎食事手当／5000円
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    ホシデン株式会社

    電子部品メーカー
    本社／大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／年休128日／土日祝休／残業月10h未満／手当充実
      お客さまに当社の電子部品をご案内し、ご要望をお聞きしながら新規受注につなげます。 既存取引先との関係構築はもちろん、新規顧客への提案営業、見積対応、価格交渉、さらには社内関連部門との連携まで、幅広く挑戦できます。 IATF 16949に関する顧客対応や品質要求の理解をお持ちの方は、より高いレベルでご活躍いただけます。 【詳細な業務内容】 ■営業職（既存のお客さまへのルートセールス及び新規市場開拓） ■新規開発案件マネジメント（スケジュール、コスト管理)） ■アポイントの設定 ■お客さま訪問、情報収集、情報展開、各種提案 ■プレゼンテーション企画立案、開催 ■受注後のフォローアップ、調整 ■営業活動に伴う資料作成 ■各種折衝（社内外） …など 【仕事の魅力】 ◆ホシデンの強み 当社が開発した電子部品はスマートフォンやアミューズメント機器、自動車、医療関連機器など、さまざまな製品に使用されており、今後も更なる事業拡大を見据えています。 ◆培ってきたスキルや経験を発揮 お客さまのニーズを深く拾う傾聴力やコミュニケーション力、商談をまとめる交渉力など、営業として培ってきた力が存分に発揮できる環境です。 ◆ゼロから製品を作り上げるやりがい お客さまから「こんな商品を作りたい」という相談を受け、ホシデンの幅広い技術力と経験を活かして具現化し、市場に提供します。自ら提案した製品がキーパーツとして形になり市場にリリースされる瞬間、営業としての醍醐味を味わえます。 ◆周りに誇れるスケールの大きな仕事 有名メーカーのCMや店頭、家電量販店の商品棚を彩る最先端製品の開発を担っています。数千万円や億単位の取引額が動くような、周りに誇れる大きな仕事にも関われます。 【入社後】 会社や取り扱い製品について、お客さまごとのルールを先輩からOJTで学びます。先輩の営業に同行しながら独り立ちを目指します。自由な発想でこれからのホシデンをリードしてください！
      ★神奈川・横浜勤務 ★駅徒歩6分で好アクセス！ ■ホシデン株式会社 東京支社　 〒221-0014　神奈川県横浜市神奈川区入江1-14-25 アクセス：JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※転勤の可能性があります。
      月給24万円～42万円 + 各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定 【明確な評価制度！】 当社では、売上・受注などの数値的な実績と個人の定めた目標設定の二軸で評価を実施。 目に見える成果と自分の頑張りの両方が、昇給などに反映されるのが特長です。 自分が取り組んできたことが結果につながるため、モチベーション高く取り組めます！
    • 機構設計／業界経験不問／年休130日／賞与2回／定着率95％
      電子部品や民生機器（スマートフォン・冷蔵庫など）について、企画から量産までを一気通貫で担うポジションです。 お客さまとの打ち合わせを通して要望を聞き取り、3D CADを使用した構造設計や図面作成を行います。 製品完成に向けて、チームで協力しながら最適な形をつくり上げていきます。 【具体的には】 ・構造設計、製品評価、金型手配、量産化までの一連の業務 ・お客さまとの仕様調整、技術的な提案・改善 ・試作品の検証、品質確認、設計変更対応 など 【入社後の流れ】 入社後は、あなたのスキルや経験に応じて業務をスタートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3D-CADや金型の知識がある方 →設計業務からスタート 品質保証や製造経験のある方 →評価・検証業務からスタート　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。 経験の浅い方も、現場での学びを積み重ねながら着実に成長できる環境です。 【☆POINT☆】 一人のエンジニアが設計から評価・金型手配までを一貫して担当することで、ものづくり全体の流れを深く理解できます。 経験を積んだのち、将来的にはチームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います！ 面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についてお聞かせください◎
      【大阪本社】 ＜住所＞大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 ＜アクセス＞近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円 ～ 45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回 ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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    ホソカワミクロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,916名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／枚方市】◆紛体処理機器の開発◆東証プライム上場／フレックスタイム制／年休125日
      ～粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／創業100年以上／土日祝休み・フレックスで働きやすさ抜群◎／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 粉体機器のトップクラスメーカーとして特許を多数有する、粉体技術のリーディングカンパニーである当社にて、粉体処理機器の開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・粉砕機、乾燥機など、粉体処理機器の開発 ・粉体プロセスの検証・開発 ・開発機/プロセスを用いた顧客向けテスト ・販売活動への技術サポート ・展示会や顧客向けのプレゼンテーション ※固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。 ※お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 ※デスクワークで設計するのではなく、現場作業がメインです。 ※潜在ニーズ調査→装置構想と立案→試作手配 客先での検証テスト（設計、組み立ては別部署が行いますが、指示管理は開発が行います） ■キャリアパス： 当社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ◎プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカー ◎70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ◎自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力です。 ■当社について： ◇当社は粉を製造するための機械を手掛ける粉体機器メーカーです。日常生活では、目にしない機械ですが、使われている最終製品は、自動車・スマー トフォン・燃料電池・化粧品・サプリメントなどです。 ◇提供する機器は全て一品一様。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ◇海外に対しても、世界12ヶ国に海外子会社を持ち、アメリカ・EU圏・東南アジアを中心に、積極的に販路拡大をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1丁目9番地 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：6ヶ月（2024年実績） ■昇給：年1回（4月） ■給与支払い：20日〆当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／柏市】工事監督（施工管理）／年休125日／残業少／フレックスタイム制／プライム上場
      ～粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／創業100年以上／土日祝休み・フレックスで働きやすさ抜群◎／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実～ ■仕事の内容： ・粉体機器の据付工事・改修工事の現場監督としての業務を主に担当します。 具体的には… ・工事施工計画の立案および作成 ・安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理 ・協力施工会社の手配、工程、安全管理 ・事前現場チェック、打合せ、工程の段取り ・施工期間は様々ですが、概ね1日～2,3ヶ月程度です。施工完了後は、次の現場へ向けた準備をするため、一度社内勤務となります。 ・数日間の現場が連続することや、5日以上連続で社内勤務の場合もあります。長期現場完了後は連続休暇（代休・年休）を取得可能です。 ■会社の特徴： ・ 工業製品の製造に欠かせない粉体技術を模式図にすると、大きく「粉砕」 「分級」「粒子設計」「造粒」「混合」「乾燥」「集塵」「供給・排出・輸送」「クリーンルーム」「測定」の10個に分類できます。10個に大別した粉体の操作それぞれに操作原理、方法、機器があります。粉体の種類と目的に応じて必要な機器を選ぶことで、経済的で効率の高い加工・生産が可能。 ■当社の魅力： ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：千葉県柏市十余二407-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／一泊の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■給与支払い：20日〆当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルカノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38
    • 設立 1928年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪市・淀川区】産業用燃焼バーナーの設計◇年休120日／JAXAや大手企業への納入実績多
      ～未経験から設計のプロへ！企画～試運転まで一貫して学べる環境◎／離職率5％以下・転勤なしで長期キャリアを実現～ 「経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、基礎からしっかり学べます。 世界で必要とされる製品・技術に携わりながら、誇りを持って成長できるチャンスです。**「手に職をつけたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」**という方、大歓迎！ ■仕事内容 工場や商業施設などさまざまな場所で使用されるボイラ用バーナーの設計をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 <具体的に> ・設計業務 ・客先との打ち合わせ・計画 ・図面対応 ・購入品手配 ・試運転　など ■ポジションの魅力 JAXAや大阪ガスグループなど、名だたる大手企業への納入実績の多数ある技術において構想の段階から引き渡しまで最初から最後まで携わることができますので設計職として着実なキャリアアップが叶います。 ■組織構成 燃焼機事業部：産業機械課３名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／十三駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収530万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀川区】船舶用燃焼バーナーの設計／第二新卒歓迎／年休120日／残業ほぼなし・転勤なし
      ～トップシェアを誇る安定企業 × 世界で必要とされる技術～ 燃焼機器の専門メーカーの当社で船舶エンジンに欠かせない「燃焼バーナー」の設計に挑戦しませんか？ ＼ここが魅力／ ・残業少なめ・転勤なしで働きやすさ◎ ・構想設計、解析、試作など幅広いスキルを習得 ・将来的には製品開発や海外案件にも挑戦可能 「理系の知識を活かしたい」「専門性を高めたい」「社会貢献できる技術に携わりたい」――そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代～40代の方が多く在籍しています。 ■ボルカノの魅力 （1）育成 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 （2）働きやすさ 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 （3）事業について さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／十三駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収530万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ぼんち株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル12F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全5件
    • 【越谷】既存のルート営業※在宅勤務・直行直帰可/「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー／残業時間月25以内
      <日清食品HDグループ／関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー> ■業務の特徴 「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである当社にて、提案営業を行って頂きます。既存のお客様を担当頂き、卸売業、小売業のバイヤーへ商品拡販の営業を担当いただきます。 ・将来的に営業だけでなく、マーケティングにも携わる可能性があります。販促ツール・キャンペーンを活用し た売り場設計・販促の支援、POPの提案や新商品の試食チェック、新商品のマーケティングに携わる事も可能です。既存のお客様への提案営業がメインとなりますので、お客様との関係性構築が重要なポジションです。入社後は自社工場での研修で原料や製法の理解を深め、OJTにて先輩社員から営業手法を学んでいただきます。 ■教育体制 入社後まずは、自社工場で行われる研修で原料・製法の理解を深めていただきながら、先輩社員によるOJTで営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてもらうまでは出社での業務になり、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■キャリア ジョブローテーションにより、将来的には他部署での勤務も可能です。商品企画、SCM、マーケティングなど、多様なスキルを身に着けることができます。リーダー候補として同社のこれからを担っていただくことを期待しております。 ■キャリアパス 営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。 ■本ポジションの魅力 年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも、業界の将来性には強みがあります。新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品をつくり続けます。 ■配属部署について：15名程度が在籍 ■同社について： ・大阪で生まれた揚げせんべい「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー。 ・日本人の主食である『お米』。当社は原料・製法にこだわり、製造を続けてきました。 ・ぼんちの社是は『創る』。お菓子を創るだけでなく、おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう…そのためにも優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造しようという意味が込められています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県越谷市南荻島８３２ 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】既存ルート営業※在宅勤務・直行直帰可/「ぼんち揚」で馴染みある米菓メーカー／残業月25h以内
      <日清食品HDグループ／関西のソウルスナック「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー> ■業務の特徴 「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである当社にて、提案営業を行って頂きます。既存のお客様を担当頂き、卸売業、小売業のバイヤーへ商品拡販の営業を担います。 ・商品配送等を担うセールスドライバーではなく、本部商談等をメインとする提案型営業です。 ・販促ツール・キャンペーンを活用した売り場設計・販促の支援、POPの提案や新商品の試食チェック等に携わる事も可能です。入社後は自社工場での研修で原料や製法の理解を深め、OJTにて先輩社員から営業手法を学んで頂きます。 ■教育体制 入社後まずは、自社工場で行われる研修で原料・製法の理解を深めていただきながら、先輩社員によるOJTで営業手法を学んでいただきます。業務に慣れてもらうまでは出社での業務になり、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。 ■キャリア ジョブローテーションにより、将来的には他部署での勤務も可能です。商品企画、SCM、マーケティングなど、多様なスキルを身に着けることができます。リーダー候補として同社のこれからを担っていただくことを期待しております。 ■キャリアパス 営業担当だけでなく、SCM、商品企画、マーケティング等の部署と連携しながら、幅広いスキルを身に着ける事が可能です。 これからの「ぼんち社」を担って頂く管理職候補としての活躍を期待しています。 ■本ポジションの魅力 年配の方をメインターゲットとした商品のため、少子化が進む日本社会でも、業界の将来性には強みがあります。新商品も積極的に開発し、時代や年代が変わっても愛される商品をつくり続けます。 ■配属部署について 15名程度が在籍しております。 ■同社について ・大阪で生まれた揚げせんべい「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー。 ・日本人の主食である『お米』。当社は原料・製法にこだわり、製造を続けてきました。 ・ぼんちの社是は『創る』。お菓子を創るだけでなく、おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう…そのためにも優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造しようという意味が込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社／2024年３月18日移行 住所：大阪府大阪市淀川区西中島４－１－１ 日清食品ホールディングス（株）大阪本社ビル１２階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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