9ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,103 社中 401〜450 社を表示
設立 1987年
従業員数
56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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英語を活かせるツアープランナー／完全週休2日制／ 在宅勤務可
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- 訪日外国人や国際会議・イベントに参加する方々のために、 貸切バス、ハイヤー、クルーズの手配を行い、 各種調整業務を進めます。 ＼仕事のPOINT／ ★インバウンド・MICE向け移動手段手配と調整 ★最適な移動方法を提案 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■訪日観光客やVIP向けの貸切バス・ハイヤーの手配・予約 ■見積書作成、日本語・英語での問い合わせ対応 ■DMC（現地手配会社）への提案・やり取り ■ツアー内容の案内や、運行会社とのスケジュール調整 ■データ入力や書類作成など事務業務 ※お問い合わせ例 「英語対応可能なハイヤーを数台手配したい」 「海外の団体客向けに最適な観光ルートを提案してほしい」 「日本での特別な体験として屋形船の貸切予約をしたい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ 見積書作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 英語力を活かして海外の取引先と直接やり取りを経験 ▼ 最もスムーズで効率的な移動ルートを組み立てる 「ツアープランナー」へと成長 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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ツアー手配・企画スタッフ／年間休日126日以上／未経験歓迎
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- 貸切バス・ハイヤーの予約サイト（OTA）や クルーズに関わる手配・調整業務を担当します。 移動手段の手配や旅行会社や個人のお客様からの お問い合わせ対応がメインになります。 ＼仕事のPOINT／ ★新規営業やノルマなし ★内勤業務が中心 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■貸切バス・ハイヤー予約サイト（OTA）に関する見積作成・手配 ■クルーズ関連の予約手配・調整業務 ■旅行会社・法人・個人のお客様からの問い合わせ対応、 ツアー内容のご案内・調整 ■運行会社・クライアントとのやり取り（調整・提案） ■データ入力・書類作成などの内勤サポート業務 ※お問い合わせ例 「大型バスで旅先を回る際のお勧めのルートを教えてほしい」 「旅行先で3時間だけハイヤーを貸し切りたい、価格は？」 「個人旅行でおすすめのプランを提案してほしい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ まずは、書類作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 業務の流れを理解しながら、徐々に見積作成や手配業務へ ▼ 慣れてきたら、旅行プランの企画・提案にもチャレンジ 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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設立 1972年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ショップスタッフ・EC運営事務／未経験歓迎／年休125日～
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- 「実店舗」or「オンラインショップ」いずれかの業務をお任せします。 ……………… 《ショールーム》※実店舗 ……………… ショップにご来店いただいたお客様のご対応をお任せ。 ▼具体的には… ◇接客・コーディネートの提案 ◇レジ対応 ◇検品・品出し ◇店舗のレイアウト考案 ◇SNSの更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） ◇在庫管理 など ……………… 《オンラインショップ》 ……………… サイト経由での注文確認・発送対応や問い合わせ対応などをお任せ。 ▼具体的には… ◇梱包・伝票作成 ◇発送メールの送信 ◇在庫管理 ◇メールでの問い合わせ対応 ◇ECサイトの商品登録・更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） など ……………… 《展示会》※全体共通 ……………… 全スタッフ共通の業務として年に数回、展示会へ参加！ 大阪や名古屋など地方での開催となり、みんなでご当地グルメも楽しめます♪ ▼具体的には… ◇在庫商品のパッキング ◇現地での接客 ◇会場の設営・撤去作業 ◇ご来場案内営業 など ……………… 《入社後の流れ》 ……………… ▼OJT研修からスタート（約3ヶ月） 実際の業務を通して、イチからノウハウをレクチャー。 “フラメンコ用品”という専門的な商材なので、実際の商品を見ながら、 名称や用途など少しずつ知識を身につけていきましょう！ ▼慣れてきたら独り立ち！ 未経験スタートの先輩も、約3ヶ月で1人で業務をこなせるようになっています。 独り立ち後も先輩スタッフやパートメンバーと一緒に業務を行うので 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼将来のステップアップ 1～2年ほど経験を積んだ後、 ◎フラメンコ教室の講師への商品提案 ◎教室での販売会の企画 ◎店長職や部長職への昇進 ◎他部門へのキャリアチェンジ などへ挑戦することができます！
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- ☆転勤なし ☆駅チカでアクセス◎ 【ショールーム】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル4F 【オンラインショップ／本社】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル6F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
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- 月給26万円～ ※残業代は全額支給します ※これまでの経験やスキルに応じて、給与を決定します
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業（スポーツ・生活用品など）／年休127日・土日祝休
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- 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様のニーズのヒアリング・深堀り（訪問・オンライン商談） ▼新商品コンセプトの設計・提案 ▼商品開発部・協力工場との試作品開発 ▼製造工程への落とし込み（量産時の生産条件や出荷形態の確認など） など ※既存のお客様が8割～9割で、大手メーカー様が中心です ※1人につき常時10件程度の案件を担当します ※案件は最短で半年～長いと商品化まで数年かかるものもあります ※品質管理の経験がある方は優遇します 【開発分野・商品例】 ・生活用品（消臭剤／塩素除去剤／汚れ落し剤） ・スポーツ関連（グラブオイル／すべり止め／保護剤） ・美容関連（化粧水／入浴剤／ヘアケア剤） ・ペット・ホビー関連（抗菌消臭剤／ツヤ出し剤） ・カーメンテナンス関連（カーワックス／潤滑剤／クリーナー） 【主要得意先（一部）】※順不同 ミズノ株式会社、クオレ株式会社、株式会社ノエビア、常盤薬品工業株式会社、株式会社赤ちゃん本舗、大創株式会社、ゼットクリエイト株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社ザナックス、株式会社ハイゴールド、株式会社久保田運動具店、アメアスポーツジャパン株式会社、など 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社の商品や現場（製造／梱包）を理解いただくところからスタート。製造部での研修や協力工場の見学を通じて、商品の企画からお店に並ぶまでの流れを学んでいきます。 その後は、先輩社員と一緒にOJTで営業の流れをつかんでいきます。2年目頃から徐々に1人で動く機会を増やし、3年目あたりで独り立ちいただくイメージです。
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- 【転勤なし】大阪府大東市諸福8丁目2番14号 ※自転車通勤OK
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- 月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
- NEW
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- オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務： 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務： 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務： 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ／ 仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。 いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 ＜例えば…＞ 『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』 『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』 …など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。 社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【 約2週間 】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 ▼ 【 ～1カ月目 】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ▼ 【～3カ月目 】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
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- 【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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設立 2005年
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従業員数
5,374名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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グローバルマーケター／経験者／年収600万円～／土日祝休
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- ★ミッションは、海外市場でのシェアを拡大すること すでにシンガポール、ベトナム、マレーシアに進出しており、さらに2027年までにドバイ、アメリカ、タイ等へ出店予定です。 海外では、ホットヨガ、ピラティス、暗闇キックボクシング、EMSなどを組み合わせた「LAVA FITNESS」として展開していきます。 それぞれのニーズやライフタイルが異なる中で、最適な集客方法を見出して具現化することがゴールです。 マーケテイングチームの中でも、特に新規獲得に特化した役割を担うポジションです。 【具体的な業務】 ■海外の既存および新規店舗における新規顧客獲得のための戦略立案・マーケティングの実行 ■データに基づいた、効果的なプロモーション施策の実施 ■現状のアクションから課題を見つけ出し、CV最大化に向けた改善を行う ===世界を舞台に活躍！=== 出店に準じて2～3カ月に1回程度海外出張が入る予定です。商談に同席しながら、業務の流れを掴んでください。出店にあたり国内の代理店などは挟まないため現地調査や協力会社との交渉はすべて英語で行ないます。自分の力でグローバルに活躍できるポジションです！ ===海外展開を強化中！=== 今後も海外展開を強化していく方針で、マレーシア・タイなどの東南アジア、アメリカ、北欧・ヨーロッパなどへの出店を予定しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間：研修合宿で基礎知識をインプット まずはLAVAの事業についてお教えします。 ▼2週間目以降：通常業務スタート 先輩社員につき、担える業務からお任せします。
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- ★海外出張あり（2～3カ月に1回程度※出店に準じる） 東京本社：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階＜東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階＜「西梅田」駅徒歩3分＞ 福岡本社：福岡県福岡市中央区天神一丁目＜天神駅近辺＞
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- 月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月93,720円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・業績に応じて決定いたします
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社内SE（開発／AI利活用／ITサポート）上流工程／土日祝休
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- 当社が運営する基幹・周辺システム（顧客管理／予約／POS／在庫／本社運用／外部API連携等）の開発・改善・運用支援を担当します。ご経験に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【1】AI活用フルスタック社内SE 外部パートナーに委託していた開発領域を自社で担う内製化フェーズに参画。生成AIを取り入れ、より価値の高い判断・設計に集中できるプロセスをつくります。 ＜具体的には＞ ■内製化推進（要件整理／設計／レビュー／開発） ■既存システムの改善・品質向上 ■AI活用による効率化・標準化（設計レビュー、コード・テスト生成 など） 【2】生成AI推進エンジニア 生成AIを全社活用するためのテーマ整理、ユースケース創出、PoC～本番化を主導。システム部内業務（運用・事務・インフラ）や各部門の業務改善に取り組み、技術と業務の両面から効率化・高度化を進めます。 ＜具体的には＞ ■生成AI／関連技術の調査 ■AI活用ユースケースの提案 ■社内向けAI活用支援・成功事例の横展開 【3】システムサポートエンジニア 店舗で利用される基幹システムの問い合わせ対応に加え、AIエージェントを用いた原因調査、軽微な改修調整、データメンテ、再発防止策の検討など運用改善まで一貫して担当。現場の声をもとに仕組みを改善する役割です。 ★内製化とAI活用を主導するテックリード・PL/PMも募集中！
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- 【転勤なし】本社（青山オフィス）：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9階 ◎一部リモート勤務可（育児や介護など、ご家庭の状況に応じて申請可） ◎出張はほぼなし ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／ビル内に喫煙専用室あり） ― LAVA Internationalの 社内SEのポイント！ ― （１）自社システムの内製化・AI活用を推進！ ★従業員数6600人超、グループ総売上970億円の企業の根幹を支える ★当社運営のホットヨガスタジオLAVAの会員数は100万人超 ★最上流～挑戦でき、エンジニア発信のアイデアも積極的に採用 ★開発・AI活用・システムサポートのいずれかをお任せ ★裁量権大＆ユーザーの声を拾いやすい環境 （２）好待遇と働きやすさ＆健康促進の取り組み多数！ ★フレックスタイム制度で柔軟な働き方が可能 ★年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ★住宅手当（月3万円～5万円）※規定あり ★ホットヨガLAVAをはじめ、自社サービスを無料で利用可能 ★健康促進のための各種自社サービス・商品の社員割引制度 ★サークル活動あり（サッカー、野球、バスケ、ご飯のお供の会 他多数）
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- 【1】AI活用フルスタック社内SE／【2】生成AI推進エンジニア 年収例500万～980万円 月給36万～66万円 ※上記月給には、30時間分の固定残業代（6万8370円～12万5340円）を含みます。超過分は別途支給 【3】システムサポートエンジニア 年収例400万～665万円 月給29万～43.5万円 ※上記月給には、30時間分の固定残業代（5万5110円～8万2620円）を含みます。超過分は別途支給 ★テックリード・PM/PL 年収例600万～1274万円 月給43.5万～87万円 ※上記月給には、30時間分の固定残業代（8万2620円～16万5240円）を含みます。超過分は別途支給 ※給与は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※現年収やスキル経験を加味して、上限以上のご相談も可能です。 ※いずれも残業時間が30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。
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設立 1990年
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従業員数
110名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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総務／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼゼロ／服装自由
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- お任せするのは、 会社や店舗がスムーズに動くための 総務・事務まわりのお仕事です。 むずかしい業務はなく、 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ …＊ 具体的なお仕事内容＊… ◆物件のデータ入力や管理 ◆備品の発注・管理・買い出し ◆PC設定や管理業務 ◆経費精算・領収書発行 ◆お客様や電話の対応 ◆SNS運用の補佐（画像やテキスト編集など） 「ずっと同じ作業だけ…」ではなく、 人と関わるような動きのある事務だから、 毎日が単調になりにくいのもポイントです♪ ☆手厚い教育で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社での研修＋先輩のOJT教育から！ 研修後も先輩のサポートを受けつつ、 徐々に独り立ちを目指しましょう。 STEP1｜まずは研修から 入社後は本社で研修を実施し、会社のことや仕事の流れを知るところから始めます。次は1カ月程度のOJT教育がスタート！データ入力など分かりやすい業務から挑戦。 STEP2｜OJTで、少しずつ慣れる 研修後は、先輩のもとで業務スタート。マニュアルを見ながら、備品管理や社内サポートなどを少しずつ担当します。分からないことはすぐ聞ける環境なので、ご安心を！ STEP3｜できることを、少しずつ広げる 基本業務に慣れてきたら、希望や適性に応じてSNS関連のサポートなどにもチャレンジ。ムリなくステップアップしながら、総務として長く活躍できます。 ☆希望のキャリアに寄り添います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務スキルを伸ばしたい」 「マーケティング業務を深めたい」など… 得意なこと、興味があることに注力できるのも 殖産ベストの魅力です。 希望がある方はぜひお伝えください♪ 配属後も月1回のペースで 上司との1on1面談を実施！ 業務上やそれ以外の相談の機会もあるので、 不安を抱え込むことはありません◎
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- ◇転勤なし／駅チカ店舗多数◇吉祥寺本店・荻窪店・中野店・三鷹店・世田谷店で募集中 ＜吉祥寺本店＞ 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階 ＊入社後の研修などは、吉祥寺本店にて行います。 ＜荻窪店＞ 東京都杉並区天沼3-2-6 トヨタマ駅前ビル1階 ＜中野店＞ 東京都中野区中央4-26-10 中野東豊マンション1階 ＜三鷹店＞ 東京都三鷹市下連雀3-38-8 リビオ三鷹1階 ＜世田谷店＞ 東京都世田谷区経堂1-21-20
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- ◇月給26万2500円以上＋業績賞与＋通勤手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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広告サポート事務／経験者歓迎／服装・髪型自由／残業ほぼなし
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- SUUMOなどの不動産ポータルサイトの 運用を通じて、反響を生み出し、 営業機会を増やすための業務をお任せします。 物件写真の撮影や手配、広告原稿の入稿、 掲載後の管理・調整を担当！ …＊ 具体的なお仕事内容＊… ◆物件写真の撮影、カメラマンの手配 ◆広告原稿の入稿・掲載管理 ◆掲載内容の修正、反響状況の確認 ◆営業への反響データ共有 など 広告を出して終わりではなく、 反響状況を確認しながら改善に関わります。 営業活動の前段階を支え、 成果につながる“きっかけ”を つくるポジションです。 ☆最長3カ月間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩による研修からスタート！ 基礎からしっかりレクチャーしていくので、安心です。 STEP 01｜基礎から学習 まずは物件広告の流れや使用するシステム、撮影・入稿の基本を学びます。一つひとつ確認しながら進めるので安心。 STEP 02｜実務にチャレンジ 物件入力や入稿作業など、できる業務から徐々にお任せします。分からないことがあれば、先輩にすぐ相談できる環境です。 STEP 03｜独り立ちへ 撮影や掲載後の管理まで一連の業務を担当。物件ごとの見せ方や掲載の工夫など、反響を意識した運用にも関われるようになります。 ☆裏方でも、成果が見える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案を行う営業職ではありませんが、 広告運用を通じて生まれた 反響や問い合わせという形で、 自分の仕事の成果を実感できます。 掲載内容の調整や写真の工夫など、 運用次第で結果が変わる点も特徴。 ルーティンワークな事務とは異なり、 改善や工夫を重ねながら、 営業機会を支えていく役割です。
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- ◇転勤なし◇吉祥寺本店に配属／吉祥寺駅より徒歩1分 ＜吉祥寺本店＞ 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15吉祥寺フコク生命ビル3階
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- ◇月給30万円＋業績賞与＋通勤手当 ※経験・スキルにより決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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設立 2003年
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従業員数
1,886名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全44件
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財務経理／福利厚生充実／月給28万円～／学歴不問／賞与年2回
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- 介護事業・保育事業に関する経理・財務業務をお任せ。 業務はこれまでのご経験や得意領域、希望を考慮します。 【業務内容】 ■月次／四半期年次決算業務 ■固定資産管理 ■予算管理（差異分析／予算作成） ■税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 など） ■会計監査対応 など ■財務経理分野における業務改善 ■関連会社経理 など 【入社後の流れ】 当社は介護保険を利用して事業運営をしているため、売上構成・販売プロセスを理解する請求業務からスタート。 業務を通じて統制的な観点を身に付けます。 その後は、経験・スキルに応じて経理業務をお任せしていきます。 ※簿記の知識は、業務の中で習得することができます！ 〇有料老人ホーム、介護保険等の請求業務 〇債権回収管理 〇各部・各ホームからの問い合わせに対する支援業務 など 【経理業務・主な1カ月の流れ（例）】 1日～8日…請求業務 9日…国保連（国民健康保険団体連合会）請求データ作成 10日…売上確定／10日の支払処理 10日～15日…月次決算業務／15日の支払処理 10日～20日…予実管理／20日の支払処理 20日～月末…初回請求・退去精算などの請求業務／月末の支払処理 ◆毎月1日～15日が繁忙時期 期日が決まっているので、業務の優先順位をつけて進めています。 ◆月の後半に勉強会を実施 税務や管理会計など実務に即した知識を学ぶことができます。 ★安心のサポート体制！ OJTでイチから丁寧に指導し、先輩がマンツーマンでサポート。 介護業界や本格的な経理業務が初めての方も安心です！ ★一生モノのスキルが身につく！ 日々の業務の中で、簿記に関する知識や技術を幅広く習得。これまでの知識や経験が、働きながらさらに深く、専門性の高いものになります。
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- 【本社勤務／東京都新宿区／転勤なし】 本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F ★本社出勤となるため、転勤の発生はございません！ ＜アクセス＞ ■都営地下鉄新宿線「新都心口駅」徒歩約5分 ■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約5分 ■JR「新宿駅」徒歩約10分 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約10分 ■西武線（新宿線）「西武新宿駅」徒歩約14分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 【月給28万3788円～41万円】 ※上記月給には、職務推進手当＋特殊勤務手当＋地域基礎給を含む ※職務推進手当は、固定残業代として月30時間分を月5万1788円～7万5450円を支給 上記超過分は別途支給 ※特殊勤務手当は、一律手当として月1万2000円を支給 ※地域基礎給は、一律月2万円を支給 ※経験・スキル・前職給与などに応じて決定します ★別途特別賞与 ………………… 対象期間（6カ月）残業270時間以下の場合、年間0.5カ月分加算支給
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カスタマーサポート／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
- NEW
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- 「老人ホームの見学をしたい」「サービスについて詳しく知りたい」などのご要望やお問合せに対応いただきます。 【具体的な業務内容】 〇老人ホームに興味のあるご家族やご本人からの問い合わせ対応 〇老人ホーム見学の予約受付 〇資料請求のお客様のフォロー 【未経験でも安心】 入社後は独り立ちまでしっかりサポート！ 経験がない方も安心です。 ▼座学研修 当社のサービスの基礎知識を座学で学びます。 ▼モニタリング 先輩の電話対応を通じて会話の進め方を学びます。 ▼先輩のフォローのもと実践スタート 先輩からのフィードバックで着実に成長していくことができます。 ▼独り立ち 3カ月～半年を目安に、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 【お客様に寄りそうコミュニケーションのプロに！】 老人ホームに興味を持ったお客様が、前向きに検討するきっかけになるよう、ご状況やご希望を丁寧にお聴きし、お気持ちに寄りそった対応をお願いします。 先輩のトークを参考にしたり、アドバイスをもらいながら、電話コミュニケーションスキルを磨いていきましょう！ 【長く働きたいが叶う】 ベネッセグループの安定基盤ならではの充実の福利厚生！ ライフステージが変わっても働き続けやすい制度が揃っています。 子育て世代活躍中！ ＜ライフステージの変化にも対応＞※規定あり 〇男性の産休・育休取得推進 〇育児休職延長OK（最長2歳の誕生日前日まで） 〇育児時間短縮勤務（小学校3年生まで） 〇残業制限（小学校3年生まで） 〇保育手当（月1万円※規定あり） 〇介護休職制度 ＜キャリアチェンジもOK＞ 社内公募制度・グループ公募制度で新たな職種にチャレンジすることが可能！ 興味・関心のある仕事にキャリアアップすることができます。 経験のある方であれば、入社後即SVとしてご活躍いただく可能性もあります！
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- 【転勤無し！/新宿駅からのアクセス良好】 ■本社／コンタクトセンター新宿 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8F ・JR、私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅（新都心口）」、大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙）
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- 【年収例】年収339万円（月給23万円※一律地域基礎給 月2万円を含む＋各種手当＋賞与3カ月分） －－－－－ ■月給22万円以上（地域基礎給含む）＋各種手当＋賞与 ※地域基礎給は、一律月2万円を支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆ここがPOINT◆ ★頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！ お客様の不安を少しでも解消して、次に進めることが大切なので、成果は数字だけで判断しません。 目には見えないプロセスもきちんと評価し、昇給や賞与で還元します！ ★納得感のある評価で成長！ 「年度の初めに設定した目標を意識し行動できたか」が評価のカギ！ 数字の目標はありますが、プロセスも評価します。 ★プラスの評価も！ 「より良い実績が残せた」 「みんなの仕事が良くなるような役割を担った」 など、さらなる頑張りはプラス評価でしっかりと還元いたします！
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設立 1987年
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従業員数
40名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験大歓迎／土日祝休／基本定時退社／毎年昇給
- 締切間近
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- 【1カ月間の研修からスタート】 ＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！ 業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！ スキルや成長スピードに合わせて 無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！ 「一度で覚えられるか不安……」 という心配は無用！自然に身に付きます！ ＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、 挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方 （メールやファイルの管理、 タイピング練習など） ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作 など 実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成 など お客様や一緒に働く仲間との コミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識 など 仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、 自信を持って現場デビュー！！ ★1ヶ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」 という希望があれば、より深い研修も受講できます 【具体的な業務】 研修後は、希望を最大限考慮して配属。大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務 など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。
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- 【転居を伴う転勤はありません】 本社（東京都・新宿駅直結）または吉祥寺オフィス、 東京都内、神奈川県のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。 （基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞ 各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分 京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。
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- 【毎年必ず全員昇給☆】 月給22万5000円～35万円（一律の住宅手当含む）＋交通費支給+賞与 ★住宅手当は全員に月2万円支給します（実家にお住まいなど、世帯主でない方にも支給します）。 ★固定残業制ではありません。時間外手当は全額支給します。 ★自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 ★月給額は経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 ★毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。
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設立 1951年
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従業員数
890名
- 平均年齢 46.2歳
求人情報 全18件
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【東京都／昭島市】電気設計（管理職/半導体関連措置）国内シェアトップクラスの大手企業_EL09
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- ■想定業務： ・半導体の構造が高度化・複雑化する中で、従来の技術では対応が難しくなる製造プロセス、計測ニーズが登場し、X線技術の出番がますます増えてきています。その中でリガクは、半導体製造前工程のX線計測装置市場でシェア約40％にも上るトップクラスの企業です。 ・半導体市場が急成長を遂げる中、顧客の設備投資額も増加しています。このような状況下で、高度な半導体製造には高度な計測・検査技術が求められています。本状況を踏まえ、弊社薄膜デバイス事業部（半導体関連装置事業）としても組織を拡大強化したく、電気設計のマネージャーをお任せできる方を募集します。 ■組織のミッション： ・薄膜デバイス事業部では、半導体デバイス向けの計測・検査装置を開発・製造・販売しています。年成長率＋20%、2030年に事業部売上訳800億円を目指しています。 ・その中で、東京薄膜開発設計課が東京工場で開発を進めている装置の開発／設計／製造を業務内容としており、以下のミッションで業務を推進しています。 （1）最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位化の維持・拡大 （2）収益性を熟慮した製品開発、継続的コスト低減、品質向上 （3）製造リードタイム短縮 ■業務のやりがい、価値、魅力： ・最先端の半導体デバイス向け最新計測・検査技術の開発・設計に関わることができます。 ・半導体デバイスは、スマホ、PC、自動車、AI、データセンタなどに使われ、現代社会の活動源となっています。これに関わる業務ができることで充実感を味わうことができます。 ■働き方： ・中途入社者の比率が極めて多く、中途入社者の方も馴染みやすい環境です。 ・山梨拠点への出張が発生いたします。 ■同社の特徴： Ｘ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～720,000円 ＜月給＞ 500,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨】EHS・ファシリティ担当◆工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕など◆在宅可#MF17
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- 【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／在宅可／年間休日128日／福利厚生充実◎】 ■募集の背景： 会社としてEHS、ファシリティの強化を進めており、2026年1月に山梨工場に管理課を新設しました。山梨工場のEHS・ファシリティ担当として、取り組みを加速させていただきたいと考えております。 ■仕事内容： 工場運営に関わる管理事務および工場設備の営繕等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： 工場設備の営繕（建屋、エアコン、照明、浄化槽、循環水、コンプレッサー、食堂厨房、防火シャッター、什器、駐車場等）、インフラ設備／固定資産管理、環境負荷物質管理、安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営、5S巡視、危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理）、各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査対応等）、ISO14001認証の継続、環境マネジメントシステムの運営、防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール、EHS活動の推進などに従事いただきます。 ■配属先情報： 生産本部 山梨管理課は4名が在籍しています。 ■職場環境： 山梨工場勤務。清掃の行き届いた綺麗な建屋と新築の建屋があり、富士山を一望できるテラス（休憩室）も完備しています。 ■働き方： 国内出張：年に複数回（東京工場、大阪工場に研修、職場意見交換など） 海外出張：なし ■配属先組織のミッション： 山梨工場の管理体制が強化されていること。 具体的には、人・設備・工程・情報・安全・品質などを計画的かつ継続的に管理・統制できている状態をさします。その中で、当部門では、安全衛生管理の徹底、設備管理が適切に行われていること、労務・勤怠管理（HRと協働）が適正であることを目標としています。 山梨工場は2025年に増築し、約2倍のフロア面積になりました。 工場管理を進めていく上でさらなる人員が必要となっています。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
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- ＜勤務地詳細＞ ★山梨工場 住所：山梨県北杜市須玉町若神子4495-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
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- ＜予定年収＞ 470万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～400,000円 ＜月給＞ 243,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社三豊
食品・飲料メーカー（原料含む）
本社／東京都杉並区井草1-19-28
函館工場・函館冷蔵庫／北海道北斗市追分4-2-8
関東配送センター／茨城県常総市新石下1656
◎札幌・函館・青森・仙台・新潟に営業所あり
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設立 1964年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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塩辛をはじめとする海鮮珍味の製造／転勤なし／未経験歓迎
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- 「子育てと両立しながら長く安定して働けるのが良い」 「休日がしっかりと決まっているからムリなく働きやすい」 そんな先輩が活躍する会社の事業の軸！ 工場での製造業務全般をおまかせします。 ＝＝＝＝＝＝ ◎私たち三豊（みつとよ）のことを少しだけ ■こだわりぬいた原料でつくるいか塩辛 ■北海道にしか生息していない がごめ昆布でつくる人気商品 ■こだわりぬかれた製法で仕上げる 菜の花にしん漬け などなど。あなたに手がけてもらうのは、 北海道の豊かな大地が生んだ数々の海鮮珍味。 1958年の創業以来、 変わらない伝統の“旨味”はもちろん、 「いか塩辛」を始めとする ウチにしか出せない味も自慢です。 ◎総勢約80名が手づくりする「味」が全国へ 業界トップクラスのスーパーや コンビニエンスストアなど、 国内全域の店舗に、 私たちがつくった商品が並びます。 また、市場を経由して有名料理店へ、 そして、大手回転ずしチェーンでも 当社商品が使用！ ―――北海道の海の旨味をお届けする… 自分が関わった商品が全国の食卓に並ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ ◎お任せするお仕事は… 「いか塩辛」を中心とした水産加工品の製造業務・スタッフ管理業務など。 ＜具体的には…＞ ▼冷凍されたイカを解凍 ▼手作業で生処理・解体・水洗い ▼塩漬し一晩熟成 ▼秘伝の調味液と和え、熟成庫で７日間熟成 ▼毎日撹拌し、仕上げる これがいか塩辛の工程。 出来上がった商品を、パッケージにつめ、 商品として出荷するまでが一通りの流れです。 作業は各工程を数名ずつで担当するチーム制。 最終工程の味付けはベテラン職人たちの腕の見せ所！ なんだかカッコよく見える仕事です。 ☆★ここをcheck！★☆ ＜キャリアアップもサポート！＞ ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフへのマネジメントも担当。 単なる作業者ではなく、現場をしっかりと守る役割を担って欲しいと考えています。 ◎アイデアをカタチに！商品企画にも携われる！ ◎資格取得支援あり／フォークリフトなど
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- ◎U&Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） 函館工場・函館冷蔵庫／北海道北斗市追分4-2-8 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給18万2250円～月給24万円 ※経験・能力を考慮し決定します！
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設立 1981年
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従業員数
36名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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管工事施工管理／面接1回／繁忙期で月平均残業23ｈ以下！
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- ＜具体的な仕事内容＞ ▼工事スケジュールや施工計画の作成 ▼協力会社の手配・打ち合わせ ▼資材や機器の発注・管理 ▼工程・品質・安全・原価の管理 ▼現場全体の進行管理と調整業務
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- 東京都杉並区内の各プロジェクト先 オフィス：荻窪駅徒歩12分シンコーホールディングスビル
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- 月給28万5714円～85万7142円 ※上記金額には、固定残業代（20時間／6万2500円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※個人のスキル・経験・担当する現場規模・マネジメント経験などを総合的に考慮して決定します。
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設立 1988年
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従業員数
16名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ／年休122日以上／完全週休2日制／土日祝休み
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- 営業スタッフが行っているデスクワークの一部を担い 社内業務を円滑に進めるサポートをお任せします。 直接お客様と触れ合うことが出来る喜びと 誰もが知っている大手企業とのお仕事も体験出来ます。 ■リフォーム部門 オンリーワンのリフォームを提案しています。 こだわりリフォームに感動されるお客様から“ありがとう”を頂ける部門です。 ＊顧客情報・データ管理 ・顧客情報入力・更新 ・社内システム管理・運用 ・売上データ集計、簡単な資料作成 ＊書類作成・発注関連業務 ・発注書、見積書、契約書などの作成 ・売上計上に関わる事務処理 ・各種書類の整理・管理 ＊その他庶務業務 ・郵便物や宅配物の発送、受け取り ・社内備品の管理 など ＼リフォーム部門のやりがい／ 高島屋、三越伊勢丹など大手企業との取引多数。 高級住宅のリフォームを得意としており、 あらゆる“一流”に触れることができる環境です。 ■ヘルスケア部門 ヘルスケア部門で取り扱う浄水器『ラビュール』は 健康・美容・環境配慮という未来価値を提供する商品。 ブランドが持つ価値を届けるお手伝いができます。 ・受注処理・データ入力 ・カスタマー（ユーザー）対応 ・電話・メールでの問い合わせ対応（受電・架電） ・見積書・請求書の作成 ・顧客からの製品に関する問い合わせ対応 ・製品保証のご案内・アフターフォロー対応 ・定期メンテナンスのご案内・スケジュール調整 ＼ヘルスケア部門のやりがい／ 単調な仕事に留まらず、得意とすることで実力を伸ばし やる気があれば、企画やECサイトの仕事、はたまた会員クラブの 仕事も手掛けることが出来ます。自分の好きなことで出来ることで チャレンジし、やりがいと達成感を味わうことが出来ます。 【入社後の流れ】 入社後は得意な業務や経験のある業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきたいと考えております。 分からないところは先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、 安心してキャリアを築いていける環境となっております。
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- 東京都杉並区下高井戸4-4-3 ※転勤なし <交通アクセス> ・京王電鉄「桜上水駅」から徒歩8分 ・京王電鉄「上北沢駅」から徒歩8分 ＼都心部からのアクセス抜群／ 桜上水駅は「新宿駅」から10分ほど、「渋谷駅」から15分ほどと 都心部からのアクセスが非常に便利な駅となっております。 仕事帰りに買い物を楽しんだり友達と待ち合わせして ディナーなどを楽しむことも可能です。
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- 月給21万円～25万円＋賞与年2回
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設立 1987年
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従業員数
160名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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人事・労務職／全国のミュージアムショップを運営／100a01
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- 【業務内容】 ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応のみ） ■契約更新手続き ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■採用関連業務 ■その他人事労務業務全般 …………………………………… 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。最初は簡単な作業から始め、必要に応じてOJTで丁寧に教えるので安心です。未経験の分野にも挑戦できる機会があります。 ★人事の経験を活かせます！ 入社後は、入退社手続きや勤怠管理など日常業務からスタート。慣れてきたら人事システムの選定や制度づくりなど、段階的に業務の幅を広げられます。幅広い経験を積むことで、成長を実感できる環境です！ ★風通し◎ 平均年齢30代の若手社員が中心に活躍中！ 現在当社の人事は20～50代が中心となって活躍中です。分からないことや悩むことがあったら気軽に相談できる雰囲気ですので、経験のない業務があっても安心してお仕事スタートしていただけます！ ★基本的な1ヶ月のスケジュール 月初: 勤怠確認や給与計算の準備 月中: 雇用契約書の更新や社労士との連携 月末: 源泉徴収票の配布やミーティング 業務に慣れてきたら、就業規則の見直しや労務相談などにも関われます。サポート体制が整っているので安心して進められます。
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- 【駅から徒歩圏内の好立地／転勤なし】 ■東京本社：東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ＜アクセス＞ 京王線「笹塚駅」から徒歩7分 京王線「代田橋駅」から徒歩6分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜リモートワーク可能な環境の整備＞ 昨今、世の中の働き方が大きく変わっている中で、当社としてもリモートワークが可能な環境を整備しています。お子さんの体調不良などお迎えでオフィスから早めに帰り、自宅で残りの作業を行うなどの働き方をしている社員もいます。 ※業務習得までは基本出社勤務となります。
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- 月給24万7540円～25万8300円 基本給：23万円～24万円 上記月給には固定残業代10時間分：月1万7540円～1万8300円含む ※残業が10時間を超えた分は別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
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商品企画／年休125日／月給26万円～／130a03t
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- 当社が運営している店舗の商品開発にて、希望や適性を考慮し多様な案件をお任せします。 企画立案から商品化まで、一つの案件を主体的にディレクションしていただきます。 【仕事の特徴】 ……… ■開発案件：鉄道・美術館・博物館・動物園・水族館のグッズ 施設・学芸員や店長の意見を聞きながら、必要な商品を企画していきます。 地域によって、販売するまでのルールも異なるため、ライセンス契約なども必要になってきます。 【活かせるスキル】 製造メーカーでの商品提案経験がある方やライセンス商品の取り扱いをしていた方は、お仕事をスムーズに進めることができます。
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- 【東京都渋谷区／転勤なし】 ▼東京本社 ＜住所＞東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ＜アクセス＞京王線「笹塚駅」から徒歩7分、「代田橋駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万9060円～32万2870円（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分を、月2万580円～2万2870円支給 ※上記固定残業代の超過分は残業手当として支給 ※上記金額には調整手当0～3万円、渉外手当2万円含む
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設立 1993年
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従業員数
673名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全37件
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【埼玉／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力
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- ～未経験・第二新卒歓迎！／東証プライム上場グループで成長したい方へ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給27万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～ ■業務内容 工事のスケジュール・予算・安全・品質管理をお任せします。 ただ図面通りではなく、営業や設計担当と共に意見を出し合い、全員の想いを反映させた家づくりができることが特徴で、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえます。 当社はデザイン性が自慢で、他社にはないこだわりある家づくりに携われることも魅力です。 1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。 ◆予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 ■1日のスケジュール例 午前9時ごろ出社、メールチェック ↓ 現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ ↓ ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社 ↓ 事務処理を終わらせ、19時退社 ■入社後 映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。 先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がないいもご安安ください。 ■魅力 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。面倒なおじさんもいません。 ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。 ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！ ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 越谷営業所 住所：埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101 勤務地最寄駅：京浜南北線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルディア朝霞 住所：埼玉県朝霞市東弁財3-16-5 3・4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～240,000円 固定残業手当/月：74,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（6月、12月） 【年収例】 700万円／30代入社3年目（月給40万円＋賞与＋手当） 450万円／20代入社1年目（月給30万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】経理※未経験歓迎／土日休／風通しの良い社風／正当な評価制度／財務税務も学べる／プライム上場G
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- ～「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中の安定企業／人のよさも自慢／頑張りは正当に評価◎ポストもご用意します／土日休・長期休暇も充実／プライム上場G／開示業務以外一通り習得可～ ■業務内容： 以下経理業務を担当していただきます。月次決算から予実管理、将来的には数億規模の資金調達にもチャレンジ可能です。 単なる作業者ではなく、情報の収集や分析をもとに経営層に提言することもできる裁量あるポジションです。 ※経理課は課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）が在籍中◎ 【具体的には】 ・月次／四半期／年次決算業務※現状一部外注しているため、今後内製化を図る予定です。 ・連携決算／親会社への報告書作成 ・予実管理 ・監査法人／税理士対応 ・業務改善など ■入社後： 困ったときはすぐに相談できる環境です。入社後は先輩によるつきっきりのサポートで、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 まずは経験により業務をお任せしますが、ゆくゆくは連結決算や予実管理なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちを尊重します。 ■魅力： ・開示業務以外の経理業務全般を習得可能です。社歴や経験問わず、やってみたい気持ちを尊重します。頑張りに応じ、きちんとポストもご用意します。 ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。 ・土日休／完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。自慢できるほどとにかく人が良く、非常に活気のある職場です。異業種からの未経験入社も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 勤務地最寄駅：JR中央本線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～338,200円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■年収例： 課長 年収800万円／35歳／月給45万円+賞与2回 主任 年収500万円／26歳／月給30万円+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
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従業員数
148名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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内装施工管理（ディレクション業務あり）
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- アパレル・飲食・ブライダルなどの商業施設の内装ディレクションをお任せします。作業工程・工事品質管理、営業や設計との打ち合わせ、お客様対応など、引き渡しまでの様々な業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ▼業者手配など作業工程の管理 ▼工事品質の管理 ▼営業や設計との打ち合わせ ▼お客様対応およびお引渡し 【案件の特徴】 店舗／商業施設案件が中心 工期：1ヶ月程度～3ヶ月程度 同時担当：平均1.5件 夜間作業：ほぼなし 【当社の仕事の魅力】 ★未経験から施工管理を目指せる 現場作業員など、別職種からの転職大歓迎！サポート体制が整っており、基礎の基礎からしっかり学んでいただけます。資格取得支援も充実しておりますので、自己負担なしで施工管理を目指せます。 ★唯一無二の空間づくりに携われる！ 他では携われないようなデザイン性の高いものが多く、モノづくりを楽しめると思います。お客様とも直接会話し、自分のアイデアを活かした提案が行えるため、やりがいを感じることができる仕事です。 ★自社一貫サービスを提供 自社工場を併設し、施工管理はもちろん木工加工から縫製・経師・塗装まで、部署の垣根を越えて密に連携できる体制も当社の強みです。 職種の領域をこえて「こっちの方がいい！」など、みんなでアイデアを出し合いながら、モノづくりに本気で向き合っています。
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- 本社：東京都町田市鶴間5-6-22 ※マイカー通勤OK（スタッフ専用駐車場完備） ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★現場は都内中心です。 仕事が終了次第、直帰もOKです。
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- 月給24万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜例えば＞ 施工管理経験2年の方：月給36万円～ ※前職からの年収アップももちろん可能！面接時にご相談ください。
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設立 1949年
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従業員数
1,002名
- 平均年齢 42.9歳
求人情報 全11件
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【町田／在宅可】人事（給与・社保）◇離職率約1%／大型自動車用ブレーキメーカー／残業月10～20ｈ◇
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- ～東証スタンダード上場企業／大型自動車用ブレーキ・ポンプ国内トップクラスシェア／「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）※経済産業省出典」に認定～ ■業務内容： 業務を占める順といたしましては、下記の順です。 （1）給与計算業務（月次給与計算、賞与計算、各種手当・控除データの作成、年末調整業務 など 給与計算システム：OBC 奉行クラウド） （2）社会保険業務（入退社に伴う社保手続き、育休・産休・傷病手当金など各種給付手続 き、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の対応など） （3）勤怠管理（勤怠システムの運用、打刻不備・申請内容の確認、36 申請チェック、休暇管 理など 勤怠管理システム RocoTime） （4）退職金関連業務（退職金規程に基づく計算業務、退職金制度（確定給付）の運用、退職 者対応および関連書類の作成） ＜詳細＞ 1か月で給与計算・社会保険を担当する人数：約900名 外部へ依頼している業務：退職給付債務計算、社宅管理など ※ゆくゆくは組合対応などの労務管理の業務にも対応いただく予定です ■組織構成 計5名の構成となっております。 マネージャー1名、給与計算メイン担当1名、社会保険メイン担当1名、勤怠管理メイン担当1名、その他の労務関連業務担当1名 ■働き方 残業時間：月10～20ｈ リモート：可能（50％／月まで） ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～406,250円 ＜月給＞ 287,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有
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- リモート可能／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％） ■業務内容： 自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・年次決算 ・月次決算 ・日次決算 ・出納管理・小口現金管理 ・小口現金管理・請求書発行 ・伝票整理 ・４～５人の業務管理・育成 ■部内構成 財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。4 月より組織改正があり、新規で経理課が設置されます。 課月次決算、四半期決算、年度決算業務並びに子会社の経理業務を行う予定です。 業務の標準化、効率化をしながら決算早期化を目指しております。 ■働き方 ・転勤の有無：当面なし ・リモート業務の可否：週に1度ほど ・残業時間：平均20時間ほど ■働く魅力 ・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております ・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴： ・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。 ・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～687,000円 ＜月給＞ 500,000円～687,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
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従業員数
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- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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カーテンレール取付／賞与年2回＆決算賞与支給／月収30万円
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- 新築物件のカーテンレール取付をメインとした、インテリア設備の設置全般をお任せします。 ◆ラインナップ ・窓まわり：カーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等 【入社後は…】 ・座学、知識研修 ・現場研修 知識研修後、先輩の同行実務を少しずつお任せ。 道具の名前からしっかりレクチャーします！ 入社後の職種変更はありません。 ―――――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 ▼社用車の軽バンで現場へ出発！ 西東京市や所沢市周辺の現場を担当。 ちょっとしたドライブ気分で、好きな音楽を聴きながら移動する時間は、良いリフレッシュに♪ ▼現場到着・作業スタート！ 1現場あたり1～2時間程度。 「1人作業」がメインなので、自分のペースでコツコツ集中して進められます。 ▼1日3～4現場 現場ごとに景色が変わるのもこの仕事の楽しさ。 移動がこまめに入るので、気持ちを切り替えながら新鮮な気持ちで次の作業に取り組めます。 ▼業務終了！ 屋内作業が中心だから、天候に左右されずスケジュールも安定。 夜勤もありません。 無理な詰め込みはないので、達成感を味わいながら一日を終えられます。 ―――――――――――――――――――――― ★業績好調のワケ！ 地域密着で信頼を積み重ね、個人宅から企業・学校まで仕事は安定。 インテリアへのこだわりを持つお客様も増えており、ライフステージに合わせたリピート注文も多数。 景気に左右されにくい環境です。 ★ちゃんと手に職がつく ベテラン多数在籍！ ブラインドやスクリーン類など、最新設備の施工も学べます。 できることが増えれば、市場価値も収入もアップ！ ★選ばれる強み 豊富な商品数×高い施工レベル。 だからお客様の理想を形にできます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
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- 月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
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インテリア販売・店長候補／賞与年2＆決算賞与／月収30万円可
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- “暮らしをデザインする提案”から始まる接客をお任せします。 お客様の理想の空間を一緒にカタチにしていく――それが、この仕事の一番の魅力です。 接客は、 「北欧風で統一したい」 「ペットに優しい素材は？」 「子どもが喜ぶ色を選びたい」 といった会話からスタート。 色や素材、光の入り方などを伺いながら、一つずつ一緒に考えていきます。 扱うのは、既製品だけでなくオーダーメイド中心のラインナップ。 1,000点以上の生地の中から、お客様に合った一枚を提案しますが、 最初からすべてを覚える必要はありません。 【POINT】 ★ノルマなし・じっくり向き合う接客 ┗1日1～3組ほど。1組1～2時間かけて丁寧に対応します。 ★売場づくりにも関われる ┗季節やトレンドに合わせたディスプレイを チームで相談しながらつくっていきます。 ★経験を重ねるほど提案の幅が広がる ┗将来的には、お部屋全体や一棟まるごとの コーディネートを任されることもあります。 商品提案に加え、見積作成や発注、納品後のフォローまで一連の流れに関われるため、 「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける場面も少なくありません。 《店長へ着実にステップアップできる環境》 入社後は、動画や研修を通じて商品知識や接客の基本から学びます。 先輩と一緒に進めるため、いきなり一人で任せることはありません。 1年ほどで接客・販売を中心に経験を積み、 その後は、シフト作成や業務管理・売場運営を実践。 約3年の管理・運用を経て店長デビューの道が開かれています。 何かしら店長経験のある方は、早期に店長をお任せすることも可能！ とはいえ、成長スピードや希望は人それぞれ。 一人ひとりのペースを大切にしながら丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。 “お客様の暮らしを豊かにする”やりがいと、 “自分の提案で空間が変わる”実感。 その両方を味わえる仕事です。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
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- 経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
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設立 1990年
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従業員数
120名
- 平均年齢 27.5歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア経験者採用／前給保証／フルリモート可／賞与3回
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- >>経験を今こそ、次のステージへ！>> 開発やインフラの実務経験はある。 でも、もっと上流に関わりたい。 もっと裁量を持ちたい。 将来はリーダーやPMにも挑戦したい。 もしそんな想いがあるなら、あなたの経験はここで“武器”になります。 当社では、AI・メタバース・ローコードといった最新分野をはじめ、 業務アプリ開発、Webシステム、ネットワーク構築、自社プロダクト開発など幅広い案件を手がけています。 スキルや志向に応じてアサインを決定。 設計・要件定義などの上流工程への参画、技術選定や改善提案への関与も可能です。 ＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト など ＼ポイント／ ◎受託案件が中心で、リモート×本社出社のハイブリッド勤務 ◎成果を重視しながらも、無理なく働ける環境を整えています ◎将来的にはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能 プレイヤーから、チームを動かす存在へとステップアップできます。 ＼歓迎スキル／ ・バックエンド開発経験（Java／Go／Python など） ・フロントエンド開発経験（React／TypeScript など） ・IaC（Terraform／CloudFormation）経験 ・Docker／Kubernetesの利用経験 ・要件定義／基本設計など上流工程経験 ★クラウドサービスに携われる環境あり！ 『Azure』を用いた設計・構築の経験をお持ちの方は優遇いたします！
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- ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。 【リモートワーク】 フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 【本社】 東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧 ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞ ・JR 秋葉原駅（電気街口）より 徒歩6分 ・JR 神田駅（東口）より 徒歩6分 ・都営地下鉄 新宿線 岩本町駅（A2番出口）より 徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 神田駅(6番出口）より 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅(A2番出口）より 徒歩6分 【プロジェクト先】 東京都内（品川など）、千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先 など ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）
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- 月給40万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
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ITエンジニア／賞与3カ月／フルリモートOK／土日祝休
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- >>AI・メタバース・ローコードなど、最先端案件に挑戦！ Web開発、業務アプリ、ネットワーク構築、自社サービス開発など幅広いプロジェクトをご用意。トレンドで終わらない“使える技術”を身につけられます。 >>新卒と同じ研修でリスタート！ 「基礎に自信がない…」という方も大丈夫。座学＋実践型の研修で、土台からしっかり学べます。入社約1カ月半後には、AIやメタバース関連の開発にも挑戦可能！ 同期と一緒に成長できる環境で、もう一度キャリアをつくりませんか？ 【入社後の流れ】 PCの基礎知識から実践的なコーディングまで… オーダーメイド研修で成長をサポート！ ▼座学研修：1カ月半 ITの基礎や開発について学習！ ▼実践的な勉強へ AIやメタバースなどの新しい技術を活用し、開発に挑戦！ ▼チームに配属：入社3カ月後 先輩たちのサポート業務を行ないつつ、現場の仕事の進め方を覚えます。 ▼ひとり立ち：半年後 希望やスキルにあわせて正式にプロジェクトにアサイン ◎入社直後からチューターとして先輩エンジニアが1名つくので安心！ ＼プロジェクト例／ ■AIを活用したコールセンターシステムの開発 ■メタバースを活用した、学校に導入されるWebシステムの開発 ■ローコードでアプリ開発が可能となるシステムの開発 ■スマートウォッチの開発 ■エビ養殖をIoT化するシステムの開発 ■SAML認証機能の開発 ■仮想通貨関連のシステムの開発 ■スマートシティ実現に向けた国内外プロジェクト など ＼ポイント／ ◎受託案件が中心！大半が「9割リモート×本社出社」のハイブリットな働き方 ◎SDGs関連や、全く新しい認証システムの開発案件など自社内開発も活発！ ◎ゆくゆくはプロジェクトの進行管理やマネジメントにも挑戦可能！
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- ご希望を考慮し、以下いずれかで勤務いただきます ◎転居を伴う転勤はありません。 【リモートワーク】 チーム単位で週1日程度の出社日を設けていますので、コミュニケーションも大切に働けます。 └フルリモートもOK。日本全国はもちろん、海外からの勤務も可能です。先輩たちも北は青森、南は沖縄まで、自分の慣れ親しんだ土地で働いています。 ※リモートワーク案件がほとんどですが出社も必要になります 【本社】 東京都千代田区神田須田町2-3-16 NRT神田須田町ビル（旧 ユニゾ神田須田町二丁目ビル）7F ＜アクセス＞ ・JR 秋葉原駅（電気街口）より 徒歩6分 ・JR 神田駅（東口）より 徒歩6分 ・都営地下鉄 新宿線 岩本町駅（A2番出口）より 徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 神田駅(6番出口）より 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅(A2番出口）より 徒歩6分 【プロジェクト先】 千葉市内、海浜幕張にあるクライアント先 など ＜研修期間中（3カ月）＞ 週3日は本社に出社、週2日はリモートワークが基本となります。 ※屋内禁煙（バルコニーでの喫煙は可能です）
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- 月給23万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代（3万5000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1990年
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従業員数
110名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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自社内開発エンジニア／未経験OK／ホワイト企業認定／在宅8割
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- ■20代後半のチームリーダーがいる自社内開発/受託チームへ！ 現在は、官公庁系の福祉施設申請システムの改修・運用保守を担当。（Java、PHPほか） ◆ チームについて ◆ ―――――――――――― 全員で11名体制、自然とコミュニケーションが取れる関係だからこそ、実務未経験&中途入社でも安心して働けるはずです！ ●PM：1名／30代中盤（入社10年超）、複数プロジェクトを請け負っている ●テックリード：1名／30代前半（入社10年超）、チームの技術的な相談窓口 ●リーダー：1名／20代後半（入社2年半、中途入社） ●メンバー：8名／20代が中心（新卒&中途歴1年前後） 色々な機能ごとに担当が付いて、日々進捗を確認して協力しながら改修作業をしています。 ほか、長く付き合いのある「医薬系・EC系」、要件定義・設計・実装など「上流工程メイン」のチームなど、色々なプロジェクトにチャレンジも可能！AI人材の育成・輩出への取り組みも社内推進中！ ◆ 育成体制 ◆ ―――――――――― 先輩と一緒に学んでいくマンツーマン教育のほか、チーム内でのスキル共有会、30種類の資格取得支援、生成AIの活用とリスクを学ぶAI勉強会、コミュニケーションスキル向上を目的にしたLT会、社員発の技術勉強会、マネジメント志望を集めたリーダー会など、成長のチャンスが充実◎ ◆ 正当な評価制度 ◆ ――――――――――――― 評価は明確なスコア基準に基づいて行われるため、「なぜこの評価なのか」が分かりやすく、納得感のある仕組み。また、自己評価・顧客評価・上司評価の3つの視点から総合的に判断されるため、公平でバランスの取れた評価につながっています。
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- ★リモートワーク実施率85％ 豊富な経験をお持ちの方はフルリモート勤務OK！ ※転勤なし ※神田駅すぐの綺麗なオフィス 【東京本社】 ◆東京本社／千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F または、一都三県のプロジェクト先（通勤時間を平均すると45分程度） ［リモートワークについて］ 現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。 フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります！
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- 経験者の方は、月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定450万円以上）でお出迎えします ※月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定350万円以上） ※前職給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額にはそれぞれ月20時間分の固定残業代（4万700円以上、3万1200円以上）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月、同条件 ★クリアな評価制度をご用意！ 納得して働いてほしいから、評価をスコア化！1年間の頑張りを「自己」「クライアント」「上司」からそれぞれ点数にしています！
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設立 1987年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アダルト作品の企画・進行管理／未経験OK／年休120日以上
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- 作品の企画や資料作成、進捗管理などデスクワークが中心になります。 現場が動きやすいように先回りして準備をしたり、要所で状況を確認したりと、細やかな気配りが活きる仕事です！ ＜主なお仕事＞ ▼作品の企画・立案 世の中のトレンドや他メーカーの動向などを見ながら、作品のテーマを決定。それをもとに、ストーリーやシチュエーションなど全体のプロット（大筋）やリリースまでのスケジュールを考えます。 ▼撮影の手配 作品のクオリティを左右する女優や監督、撮影クルーをはじめ、撮影に欠かせない場所・小道具・衣装なども専任の担当者と決めていきます。 ▼制作の進捗確認 漏れなく手配が行われているか、撮影は予定通り進んでいるか、編集は問題ないかなど、リリースに向けて進捗状況を確認します。 ◎撮り下ろしの場合は撮影現場にも立ち会います（月に1～2回程度） ▼ジャケットの企画・作成 作品の顔となるジャケット写真の選定や、作品のタイトル・紹介用の文章作成などを行います。作品の売れ行きを決める、重要なお仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは先輩のアシスタントをしながら、企画から販売までの流れの中で必要な仕事を覚えることからスタート。徐々にできることを増やしていき、入社半年後くらいにはあなた主導で作品づくりを行っていただく予定です。 もちろん、困ったことやわからないことがあれば、しっかりとみんなでサポートしていきます！ ＼★未経験でも安心のPOINT★／ 仕事内容を見て、 「結構やることが多いな…大丈夫かな…」 と不安に感じた方、どうぞご安心ください！ 例えば作品制作には台本が必要ですが、簡単なプロットをつくったあとは、外部のプロがそこから脚本を仕上げてくれます。 ほかにも撮影に必要なものはすべて専任のスタッフが手配するので、ひとりですべてを抱え込むことはありません。 未経験からでもちゃんとスタートできる環境を整えているので、安心して飛び込んで来ていただければと思います！
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- 【転勤なし／駅チカ】東京都豊島区巣鴨2-11-6 AVANTIA巣鴨6F 【アクセス】 各線「巣鴨駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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- 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 1994年
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従業員数
631名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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債権回収／約9割が未経験スタート／賞与年2回／年休124日
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- ＼債権回収って実際どんなことをするの？／ 「債権回収」と聞くと、少し怖いイメージを持つ方もいるかもしれません。ですが実は、社会や企業の健全な経済活動を支える大切なお仕事です。入社時点で法律や金融の専門知識は必要なく、入社後にしっかり身につけられる環境が整っています！ 未経験でも安心！ ゼロから学べる研修をご用意♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は研修からスタート！ 債権に関する知識や業務の流れを、先輩が半年間かけて教えていきます。 ◎定期的な面談も実施 困っていることや今後のキャリアについて、上司や先輩と話せる機会を設けています。未経験からスタートした先輩が多く、手厚くサポートするのでご安心ください！ ■具体的には… ━━━━━━━━ お支払いが滞っているお客様の状況を丁寧に伺いながら無理のない返済計画をご提案し、完済までをサポートする業務です。 電話・メール・文書を通じて、お客様との折衝業務全般を担当していただきます。 ▽お客様へ事情を伺い、無理のない返済プランを提案 ▽法務・事務手続き、法的措置の実行、弁護士対応の取次など ＼POINT！／ 2025年4月より、人事評価制度を全面刷新！ 当社は社員一人ひとりの成長をより正当に、スピード感を持って支えるため、2025年4月より人事評価制度を改定いたしました。 当社の特徴は透明性の高さと、正当な評価体制。「どうすれば次のステップに進めるか？」が明確であり、行動すればしっかり評価されます。入社1～2年でリーダー職へ昇格した方も！
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- ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 東京・埼玉・大阪・新潟のいずれかのセンターにて勤務 ◎ご希望を考慮の上、決定します！ 【東京センター】―――――――― 埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザB棟6階 ★2024年4月に移転したキレイなオフィスです！ ▽アクセス ・JR武蔵野線「武蔵浦和駅」、JR埼京線「武蔵浦和駅」徒歩1分 【東京第2センター】―――――――― 東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル2F ★2024年12月に新設されたオフィスです！ ▽アクセス ・東京メトロ東西線「早稲田駅」徒歩8分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩7分 【関西センター】―――――――― 大阪府大阪市中央区南船場1-12-11 関西ユビキタス3F ★2024年1月に移転したキレイなオフィスです！ ▽アクセス ・大阪メトロ「長堀橋駅」徒歩3分 【新潟センター】―――――――― 新潟県新潟市中央区礎町通二ノ町2077 朝日生命新潟万代橋ビル9F ▽アクセス ・各線「新潟駅」徒歩15分、バス5分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
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- 《関西センター／東京センター／東京第2センター》 月給24万5,850円～+賞与年2回 ★経験や能力を考慮の上、決定します 《新潟センター》 月給23万7,850円～+賞与年2回 ★経験や能力を考慮の上、決定します
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理／フレックス／年休120日／賞与2回／土日祝休／残業なし
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- 【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理 ・請求書関連 ・買掛金の支払処理 など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理 ・売り上げ、コスト管理 ・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理 ・税理士事務所へ提出する月次資料の作成 など ■事務作業 ・電話対応 ・事務処理 ・事務対応など雑務 など ＜入社後の流れ＞ あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ 【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。落ち着いて業務に取り組める体制が整っており、安心して長く働き続けられます。 ★頑張りが正当に評価される環境 社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。一人ひとりの働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。モチベーションを保ちながら長く活躍できる職場です。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。
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- 【転勤なし／駅チカ】 大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞ 近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
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- 月給25万円
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設立 1976年
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従業員数
509名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全1件
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マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
- 締切間近
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- 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、 大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問い合わせ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で2日間の研修を実施したのち、 配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、 ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
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- ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7 ※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2 ※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1 ※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
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- ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 ※退職金制度あり （詳細は「退職金について」欄を参照ください） 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収26万1500円（基本給＋諸手当） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収31万5880円（基本給＋残業代＋資格手当） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 例）管理業務主任者10,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 例）管理業務主任者を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
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設立 1998年
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従業員数
1,411名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全13件
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AI・IT総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社
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- ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■テスト計画・設計・実施 ■バグ報告・修正・自動化 ■デザイン制作・コーディング ■データ分析・ターゲット分析 …etc ＜キャリアプラン＞ 活躍次第ではプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等のチーム責任者として、マネジメントやプロジェクト運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手メンバーが異業界から転身し、IT業界の第一線で活躍中！ ◆毎月10名以上の採用をおこなっており、常に同期がいるので心強い◎ ◆90%以上が完全未経験からデビュー！上流工程に携わっているメンバーもいます。
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- 首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6 ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
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- 月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ 異業種のアルバイト経験のみで入社し、3ヶ月で総合職デビュー！ 3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
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完全未経験からエンジニア／フルリモート／土日祝休み＆服装自由
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- まずは研修からスタート、エンジニアデビュー後もWebサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験を積めます！ ＼研修のPOINT／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンライン・対面どちらでも学べる ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキル研修も完備】 【技術研修】 個々の習熟度に合わせながら、6ヶ月かけてじっくり学べる環境です。 カリキュラムスタート後は自分のペースでクリアしていきましょう！ ▼Step.1 PHP・HTMLなどの言語や、データベースなど、資格取得を目指しながら基礎を覚えていきます。 ▼Step.2 講師に質問しながら、コードを書いていきます。 トレーニングを通して、さまざまな処理ができるようになります！ ▼Step.3 実践で使える自作のプロダクトを制作。 最後に発表会で同期に共有できる。 【ビジネス研修】 エンジニアに必要なのは技術力だけではありません。 円滑に仕事を進めるためのスキルもしっかり研修します。 ・開発現場のルールや立ち回り方 ・コミュニケーションスキル ・ほか必要に応じ外部研修も受講可能 【配属後】 ■腰を据えて学べる 短期で案件を渡り歩くのではなく、数年かけてじっくり携わります。 ■成長に合わせた配属 長期案件であっても、あなたの希望やスキルに応じ適宜案件を移動。 個々の成長にプラスになることを最優先に考えアサインします！ ■多彩な案件 保守やテストだけでなく、開発案件に携わりスキルを磨けます。 ・基幹システム ・Webサイト・Webサービス ・事務作業のRPAソフト開発 etc…
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- 首都圏と関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6 ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
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- 月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、6ヶ月でエンジニアデビュー、3年以内で年収500万円以上になったメンバーもいます◎
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設立 1995年
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従業員数
180名
- 平均年齢 34.7歳
求人情報 全4件
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東証上場／未経験OKの自社内開発SE／フレックス＆リモート可
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- 日本でいち早くeラーニング事業を手掛けてきた当社。あなたには、自社eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入後支援をお任せします。トヨタや松屋フーズなど、大手クライアントに向けたカスタマイズや運用・保守を通じて、企業や教育機関の人材育成を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■導入済みシステムへの追加機能開発やカスタマイズ （画面・機能の追加、動作や表示の改善 など） ■既存機能に関する不具合の調査・修正 （ログや仕様を確認しながら、原因を特定し対応） ■運用効率向上に向けた技術的な調査・検証 （お客様の声をもとに、より使いやすくするための改善点を検討） ――――――――… ◆仕事の流れ（例） ――――――――… ▼要望共有 お客様から寄せられた改善要望や追加開発の相談内容を、 ディレクターが整理し、エンジニアに共有します。 ▼調査・工数算出 共有された要望をもとに、エンジニアが実現方法を検討。 対応可否や工数を算出します。 ▼開発・カスタマイズ ディレクターが設計をまとめ、エンジニアが実装を担当。 役割を分担しながら開発を進めます。 ▼テスト・リリース 動作確認や検証を行い、問題がなければリリース。 その後も運用フォローを通じて改善を重ねます。 ※改修内容は、1日で完了する軽微なものから、1年規模のプロジェクトまでさまざまです ※大規模案件では、オフショアチームと連携する場合もありますが、やり取りは日本語で行います ／ KnowledgeDeliverとは？ ＼ 教材作成・学習・運用管理の3つの機能を標準搭載した、eラーニング統合プラットフォームです。多彩な教材形式やマルチデバイスに対応し、学習履歴の蓄積・可視化・解析までを一元的に行えます。
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- 【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
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- 月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
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教育DX推進ディレクター／東証上場／未経験歓迎／在宅可
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- 自社eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」を導入されているお客様に寄り添い、より効果的な活用を支援します。カスタマイズや日々の問い合わせに対応しながら、相談の背景や目的を整理。開発はエンジニアが担うため、ディレクターはお客様対応やプロジェクトマネジメントに集中できます。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… お客様の要望の確認から、社内連携、進行管理、納品後のフォローまで、一連の流れに関わります。10～15年と長くお付き合いしているお客様も多く、継続的な改善が中心。顔認証などのセキュリティ機能の追加や、AIを活用したレコメンド機能の検討など、ニーズに合わせた提案・調整を行います。 ▼顧客要望のヒアリング・整理 ■定例ミーティングや問い合わせを通じて、要望をヒアリング ■目的や課題を整理し、機能要件を明確化 ■基本設計書を作成し顧客と内容を確認・合意 ■必要性が低い内容は代替案を提案 ▼社内連携 ■要件や画面イメージを整理し、エンジニアやデザイナーへ共有 ※工数やスケジュールはディレクターが全体を整理しながら決定していきます ▼進行管理 ■スケジュール管理、関係者との調整 ■仕様変更や追加要望が発生した際の合意形成 ■納期に向けた進捗管理 ▼テスト～納品 ■テスト計画・テスト仕様書の作成、受入確認 ■操作説明や研修対応（必要に応じて） ■納品後の運用フォロー、追加改善の提案 ※開発期間は3カ月程度から1年規模のものまでさまざまです ※基本的には社内のエンジニア・テスター・デザイナーと連携して進めますが、案件の規模や予算に応じて、外部の協力会社や検証会社と協業することもあります
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- 【リモートワークあり／転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
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- 月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1～3年：月給25万円～28万円を想定 ●経験3年以上：月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円～9万円支給（上記を超える分は別途追加支給） 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
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設立 1958年
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従業員数
95名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【大阪府／交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工／未経験歓迎／年休120日
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- エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には： ・CAD／CAMでのプログラム作成 ・加工・測定・評価 手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。 【雇入れ直後】上記の業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ■対象となる方： 【高卒以上｜未経験OK】＊意欲・人柄重視の採用です＊＜必須＞・理系卒の方・ワークライフバランスの取れた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府／交野市】製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なしで働き方◎／年休120日
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- エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております！最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか？ ■当社の強み： 当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容： 当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には： ・射出成形機の操作や管理 ・生産設備の点検・メンテナンス ・製品の検査および測定業務 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ＼こんな方へおススメ／ 未経験・第二新卒歓迎！手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方 成長意欲の高い方 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅：京阪交野線／郡津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
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従業員数
615名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】労務事務◆未経験歓迎◆社会保険関連など専門知識身につく◆業界大手パーソルG◆残業10～20h
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- ＜労務経験を活かせる事務職の募集！土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞ 当社は、派遣事業を展開するパーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。 派遣登録スタッフの社会保険、雇用保険、労働保険等の労務関連業務をお任せします。 将来的にはチームの運営管理をしていただける方を募集しています。 ■主な仕事内容 ・派遣スタッフの各種保険等の労務関連事務 ・派遣スタッフ、営業現場からの問い合わせ対応 ・チーム運営管理（業務管理、労務管理、工数管理等） ・各種プロジェクトへの参画 これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。 わからないことがあれば、先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。 ■配属先について： 大阪事業所全体：90名程度 同チーム：10名程度(30～40代、全員女性) ■リモートについて 基本は出社しての勤務となりますが、家族の介護などイレギュラー時は在宅勤務の相談は可能です。 ■正社員登用について 直近1年の登用率：70％程度 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋】事務職(産育休給付手続き)／業界大手パーソルG／残業月5～15h／土日祝休
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- ＜事務＆メンバー管理スキルが身につく環境です！土日祝休み・フレックス／人材業界大手のパーソルグループ＞ 当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。 派遣登録スタッフの、育児休業取得・終了手続き、育児休業に関する給付金申請業務をお任せします ■主な仕事内容 ※オペレーション担当メンバーがメインで作業を行います ・産前産後休業、育児休業を取得～終了に関する手続き ・育児休業取得中の方が公的機関から受けられる給付金手続きを行う ※今回お任せしたい業務です ・主に作業を行うオペレーションメンバーの管理、業務進捗確認、業務フォロー （一部事務作業を一緒に行いつつ、メンバー管理をしていただきます） ・マニュアルの運用、管理 ・オペレーションメンバーが担当する作業の複眼チェック ・メール、電話問い合わせ対応（チーム全体で対応/メールがメインです） ・公的機関からの受電対応（チーム全体で対応） 社会保険の知識を少し必要とする業務ですが、事務作業を通じて自然と習得が可能です。 わからないことがあれば、その場で確認・相談し合う土壌があります。 常に先輩社員からのフォローもあるので安心してご活躍いただけます。 これまでのご経験を活かし、責任を持って業務遂行できる方を募集いたします。 ■配属先について： 部署人数：40名 チーム：約11名 年齢層：20代～40代 男女比：0：9 ■リモートについて 基本は出社しての勤務となりますが、家族の介護などイレギュラー時は在宅勤務の相談は可能です。 ■正社員登用について 直近1年の登用率：70％程度 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 339万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇降給は人事考課の結果に基づき決定） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
485名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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Webディレクター（アニメイトタイムズ運営）
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- ＜アニメイト公式メディアのWebディレクター＞ ■サイト運営・改善：『アニメイトタイムズ』の運用全般、新規機能開発などの進行管理 ■コメント記事などの新規施策運用 ■記事導線設計：記事から通販サイトへの導線設計や商品選定などの運用業務 ■SNS施策：SNS運用を含むサイト連動施策の業務 ■関係各所との調整：社内各部署、グループ会社、協力会社との折衝・進行管理 ■アクセス分析：サイトアクセス数やユーザー行動の数値分析～傾向分析 これまでの経験やスキルに応じて、SEOやSNSなどの企画、運用に参画いただく可能性もございます。 ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ◎成長できる環境 コミュニケーション力を活かしながら、Webスキルや運用知識を身につけ、成長できる環境です。 ◎安心してスタートできる 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せするため、安心してスタートできます。 ◎エンタメ好きが活かせる アニメやマンガ、ゲームなどのコンテンツに関する情報発信に直接携わり、好きなことを仕事に活かせます。
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- ▼池袋オフィス 東京都豊島区東池袋1丁目20－2ホワイトハウスビル 【アクセス】 JR・私鉄各線「池袋駅」より徒歩10分 ※基本オフィス出社となりますが、週に在宅勤務(テレワーク)が数日含まれる場合があります。 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給23万円～34万円＋残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします ※残業手当は1分単位での支給します
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海外営業・企画（日本コンテンツの海外展開・イベント推進）
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- ①海外店舗へのグッズや書籍等の販売支援、およびIPホルダー様と連携した現地イベントへの出展などの業務等。 ②現地駐在。店舗管理や商品手配・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ＜海外事業を推進する営業・企画＞ ■海外拠点サポート：海外のスタッフと連携して、商品の仕入れや輸出、アニメイト店舗の販売や集客を拡大をサポート ■ 販促企画：現地独自や日本共同でのプロモーションや販促キャンペーン、ポップアップストア企画の管理・進行。海外イベント出展 ■ イベント出展： 海外での展示会やイベントへの出展計画・運営のリード ■ 駐在業務： 現地法人に駐在し、マネジメントや現場視点での事業拡大を推進 ＝＝ ここがポイント！ ＝＝ ◎グローバル事業の最前線で活躍！ アニメイトの海外展開に携わり、グローバル事業の実務経験を積めるポジションです。 海外駐在も通じて、語学力・交渉力を活かしながら、日本コンテンツを世界へ届ける仕事に挑戦できます。
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- 本社：東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞ 東武東上線「中板橋」駅 徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（建物内に喫煙室あり） ※備考：期待する役割や職責によっては、海外での駐在・長期滞在の可能性がございます。
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- 月給23万円～30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定いたします ※賞与と時間外手当は別途支給いたします
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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国内外のイベントプランナー／賞与年2回／フレックス制
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- お任せするのは、日本全国もしくは韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営。1人当たり年間3件～4件のプロジェクトを担当します。 韓国語などの外国語スキルをお持ちの方は、海外で開催される案件を担当していただきます。 ※海外案件の担当者になった場合、海外（韓国など）への出張が発生します。 ★ーーーーーー お任せする内容 ーーーーーーー 【企画】 ■版権元への催事企画申請 ■催事内容のプランニング ■催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請 ■宣伝企画、PR活動 など 開催の1年以上前からプロジェクトがスタート！ 複数名のチームで進めていきます。 当社から版権元へ「こんな展覧会を開催したい」とご提案するスタイルが中心です。 【準備・運営】 ■スケジュールや会場規模の設定 ■予算の計画・管理 ■各関係者との交渉・提案・打ち合わせ ■催事前日の搬入・監修 ■催事当日の立会い 会場の設計や演出など、代理店や専門業者とすり合わせながら詰めていきます。 展覧会が作品に合ったクオリティで形にされるよう、ディレクションを行います。 【終了後の撤去・効果検証】 ■撤去・搬出作業 ■検証（宣伝の効果や来場者の反応の確認、売上やオペレーションのチェックなど） ★ーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー 入社後は、会社や業界について学べる社内研修を実施。 その後は先輩社員が担当するプロジェクトのサポート担当として、展示、宣伝、商品など、各パートに分かれた業務の中から一部をお任せします。 イベントプランナー未経験でも、スキルやノウハウを身につけることができ、着実にステップアップしていけますよ！
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- ◎「池袋駅」徒歩7分 ◎在宅勤務可 ◎転勤なし 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 【アクセス】 ■西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 ■東武東上線「池袋駅」徒歩7分 ■JR山手線・埼京線「池袋駅」徒歩7分 ■東京メトロ丸の内線・副都心線「池袋駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）
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- 月給25万5900円～37万4600円＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（20時間相当分／ 3万4600円～5万600円）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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有名作品のキャラクターグッズの企画・制作進行管理／フレックス
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- ＼この仕事のPOINT！／ ★アニメイトグループの中核企業という安定感！ ★裁量大きく「モノづくり」にチャレンジ可能！ ★手がけた商品が店頭に並ぶ感動を実感できる！ ★頑張りを認めてくれる評価制度がある！ 【具体的な仕事内容は…？】 商品の企画・立案から、納品・販売まで、社内外の調整などをお任せします。 （1）商品企画の立案 （2）製造費の見積り・社内検討 （3）版権元へ商品化の申請 （4）デザイン作成依頼・チェック （5）入稿・色校正 （6）商品完成・サンプルチェック （7）納品・販売 ※（3）~（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。 【入社後は…？】 入社後のサポートは主にリーダーが行い、あなたのスキルや習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。 わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください！ 【キャリアステップは…？】 ＜＜公明正大な評価制度を完備！＞＞ 制作的な視点、仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価、業務遂行能力など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。 頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！ ＜＜理想のキャリアを描ける！＞＞ スキルや経験を重ねたあとは「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！ ※入社後の職種変更は基本的にはございませんが、必要に応じて発生いたします。
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- ★転勤なし★「池袋駅」近くのおしゃれなオフィス！ ■本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F ［アクセス］ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給26万4800円～35万3800円 ※上記給与には、固定残業代（20時間相当分／ 3万5800円～4万7800円）を含み、 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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設立 1996年
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従業員数
13名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人営業／賞与5～9か月／未経験歓迎／年休125日以上
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- ☆目標を営業チーム全員で協力しながら追っていきます。 ☆スペシャリスト養成のため、入社後はまず知識を学ぶところからスタート！ 当社は国内でも圧倒的なシェアを誇る、防弾ガラスや防弾フィルムの専門商社です。 取引先は主に官公庁・大使館・銀行・博物館などの「安全」が要となる場所。 すでにお取引のあるクライアントが多いため、最適な安全対策をご提案しやすい環境です。 《主な仕事内容》 ■取引先への営業提案（既存7割・新規3割） └1人あたり10件程度を担当します。 電話でのアポイント取得から提案先への訪問、プランニングまで一貫して携われます。 ■資料作成、梱包作業など └提案先へお見せする資料の作成や、納品時の製品梱包、 その他社長や先輩の送迎なども行います。 ■出荷作業 └海外から届いた商品に、外枠の取り付けや検品などを行います。 特別な技術は必要ありませんのでご安心ください。 特大サイズの重たいガラスなら、8～10名で協力し息を合わせながら行います。 《入社後は…》 まずは先輩の営業先への同行などからスタート！ 約3か月後を目安に、新たな提案先の新規開拓などもお任せしていきます。 商談先が官公庁や大使館などが中心となるため、確かな知識をつけた上で臨むことが重要だからこそ、経験を積みながらじっくり学んでいきましょう。
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- ■東京都江戸川区中葛西3丁目2番5号 村岡ビル ※転勤はありません。 ※月数回の出張あり（日帰りまたは1泊） 【アクセス】 東京メトロ東西線「葛西駅」西出口より徒歩7分 東京メトロ東西線「西葛西駅」南口より徒歩11分
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- ■月給29万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：5～9か月分） ※あなたの経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ☆成果は積極的に賞与として還元しています。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1954年
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従業員数
24名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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小麦粉専門商社の事務／年休128日・完全土日祝休／実働7時間
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- バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 先輩社員のもとで教わりつつ、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 仕事の流れは基本同じになりますが、分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 発注業務（自社の配車担当者、またはメーカーに受注した商品や数量を発注） ■ 在庫管理（自社の倉庫に保管してある商品の種類や数量の在庫管理及び在庫発注） ■ 棚卸業務（帳簿上の数量と倉庫に保管してある在庫の数量に相違は無いかの確認） ■ 書類作成（専用フォーマットを使用した伝票作成） ■ 受注業務（取引先から電話やFAXで依頼がきます／基本電話が多いです） 「社名」「配送先」「銘柄」「数量」「納品日」を確認し、 専用フォーマットにその情報の入力や伝票作成をします。 その後、配送を担う自社の配車担当者、またはメーカーに商品発送の手配をします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 同じフロアに他部署の社員もいるので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ◎100％オフィス内勤務です。 ◎お客様にとって小麦粉は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ◎やり取りするのは、既存取引先の企業様です（製麺会社、パン屋、製菓会社、問屋など） ★ 仕入れ部門のリーダー候補としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記業務に慣れてきたら、見積価格の評価と価格交渉、 来社いただいた仕入れ業者との打ち合わせ、業務フロー改善をはじめ、 倉庫の在庫状況及び過去の取引状況から需要を予測し、 商品を事前に仕入れるなど仕入れ部門のリーダー候補として幅広い業務を担っていただきます。
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- 東京都江戸川区東小松川4-42-19 ※転勤なし ※自転車通勤可（車・バイク通勤希望者は事前に相談ください） ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩7分
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- 月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。業界問わず在庫管理のご経験のある方は月給25万円より上のスタートも可能です。 ※賞与は入社1年目でも満額ではありませんが支給します（規定有） ※担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ※試用期間3ヶ月：期間内の労働条件の変更はありません。
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設立 1952年
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従業員数
92名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送ドライバー／年休120日／月給29万円～／安定企業
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- ＜ポイント＞ ■普通自動車免許があればOK ■未経験から月給29万円スタート ■創業100年の安定企業 ＜お仕事内容＞ スーパーや百貨店、商店、飲食店などお取引のある既存顧客へ軽貨物を配送するお仕事です。 倉庫でのピッキング～配送をお任せします。 エリアは大阪、兵庫、奈良、京都近郊。 近い顧客を効率よく回れるように1日15件前後の配送をお任せします。 ＜「体力的なしんどさ」はほぼなし！＞ ◆割りばしや食品容器、紙製品中心 重い荷物の積み下ろしなし ◆長時間の待機なし ◆営業活動なし 安全運転を第一に、ゆとりを持った配送件数で 落ち着いて仕事に取り組むことができます。 ＜未経験からでも安心スタート＞ 主に配送で使用するのは2トンオートマ車トラックがメイン。 大きめの乗用車と同じくらいのサイズなので普通自動車の運転をしている方なら1週間くらいでコツがつかめます♪ 初めのうちは先輩が一緒に乗ってくれるので未経験の方でも安心。 配送コースや荷下ろしの方法などイチから丁寧に教わることができます。
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- 【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】 ■関西事業本部 大阪府東大阪市荒川2-8-31 ＜アクセス＞ JRおおさか東線、近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩5分 近鉄大阪線、近鉄奈良線 布施駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 月給29万円以上＋賞与年2回 ※経験能力等を考慮し優遇します
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設立 1968年
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従業員数
89名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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カー用品の提案営業／完全週休2日土日／年休129日／転勤なし
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- 入社後はすでに取引のある問屋への商品提案や、問屋の担当者と一緒に量販店のバイヤーへ商談を行うなど、既存顧客中心の営業活動を担います。 基本的には「ルート営業」のような営業スタイル。顧客から連絡があれば訪問したり、こちらからスケジュールを組んで、定期的に訪問する場合もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■取引先へのヒアリング ⇒ニーズ、市場感などを聞き取ります。 ■商品企画立案 ⇒ニーズに合わせた商品企画や流行を先取りした商品企画など、さまざまな提案が可能です！ ■商品のご提案、商談 ⇒問屋や専門店・量販店へ新商品や力を入れている商品などを提案します。 ■新店舗での売り場づくり ⇒新店のオープン時などに売り場づくりのサポートを行います。商品棚に商品を並べるなどの対応をします。 ■展示会出展 ⇒カー用品の展示会にも参加。新たな顧客の掘り起こしも行います。 ■市場調査 ⇒専門店などを周り、売れ筋商品などを調査します。 ■事務作業 など 〔何でもQ＆A〕 Q.営業先への訪問の仕方は？ A.基本的には商品サンプルを車に積んで営業車で伺います。 Q.やっぱり個人ノルマってあるの？ A.当社では個人ノルマはありません！拠点ごとの目標をチームメンバーみんなでクリアします。 【業務のポイント】 ＼★年1回、春ごろに新商品を発売！／ 新商品の発売は毎年春頃。そのため前年春ごろから企画会議を行っています。 当社では開発メンバーだけが商品企画を行うのではなく、営業からもさまざまな意見が出せます。あなたが顧客からヒアリングした情報などが活かされ、新商品がつくられます。 ＼★展開アイテムは多様！実はサンリオ商品も！／ 車内で利用する便利アイテムから、安全を見守るドラレコなど幅広いアイテムを販売しています。また実はサンリオと提携。サンリオのカーグッズもセイワが製造しています♪
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- ★転勤はありません！直行直帰OK／東京本社（東京都江戸川区）または九州営業所（福岡県福岡市）のいずれか 【東京本社】東京都江戸川区一之江町3000番地 都営地下鉄 新宿線「一之江駅」より徒歩10分 【九州営業所】福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9 メゾンド水巻1階 福岡市地下鉄 空港線「東比恵駅」より徒歩8分 ＼出張対応もあります！／ 取引先のホームセンターなどが新しい店舗をオープンする際などに担当営業がお手伝いに伺うことも。 お店が拠点から遠い場合には泊まりでの出張対応があります。 出張の際、同業他社の担当営業と一緒に食事をしたりと、他社とコミュニケーションを取る機会もあります。 実はカーアクセサリーを扱うメーカー同士、仲が良いのがこの業界の特長！ 他社の先輩営業担当から知見を得たり、人脈を増やしていくことも自身の成長に繋がります。 もちろん、スケジュールは自分次第なので、業務後に地方の美味しいものを食べたり、ちょっとだけ観光に寄ったりと、仕事ではありますが、旅行気分も味わえるかも？ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／喫煙所あり
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- 月給26万円～＋（みなし残業代・精勤手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し決定します。
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用
- NEW
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- 人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案派遣営業を行います。 1日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。 【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼ ◆人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。 ▼ ◆ご契約 条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。 ＜個人ノルマは一切なし！＞ チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しない＝ペナルティではありません。 もちろん、目標を達成すれば賞与や昇進という形で評価します！ 【◎サポート体制】 入社後は歳の近い先輩が、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本をOJT形式でお教えします！ 独り立ちまではおよそ3カ月程度を見込んでいます。 ＜各種研修制度が充実！＞ ◆入社研修（Web研修） └事業内容など、会社の基礎知識を学びます。 ◆定期社内研修（週1回ほど） └自由参加方式で、各種サービス内容の知識を学べます。 ◆課長代理養成研修／課長養成研修 └中途入社社員を対象に実施。キャリアアップを目指せます！ 【◎入社2～3年で早期キャリアアップも可能】 全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。 各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。 事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！
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- 【希望勤務地考慮】全国エリアでの募集！（関西・北陸・東海・中国・四国・九州エリアでの募集） ◎マイカー通勤OK ◎募集拠点の中から希望に応じて配属となります。 ◎各地域1～3名程度の募集です。 ＼下記の地域で、採用強化中！／ 静岡県／滋賀県／富山県／石川県 奈良県／兵庫県 愛媛県／香川県 熊本県／鹿児島県／沖縄県 【北陸エリア】 ■富山県 ※高岡営業課は新オープン拠点です！ ■石川県 ■福井県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ※伊東営業課は新オープン拠点です！ ■三重県 ■岐阜県 【関西エリア】 ■大阪府 ■京都府 ■滋賀県 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山県 ※田辺営業課は新オープン拠点です！ 【中国・四国エリア】 ■広島県 ■岡山県 ※倉敷営業課は新オープン拠点です！ ■島根県 ■鳥取県 ■山口県 ■香川県 ■愛媛県 ■徳島県 ■高知県 【九州エリア】 ■福岡県 ※大牟田営業課は新オープン拠点です！ ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島県 ■沖縄県 ※受動喫煙対策あり ※勤務地の詳細は下記勤務地一覧をご確認ください
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- 月給22万円～26万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します 【住宅手当】 現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円を支給。 安心して新生活をスタートできます。 ※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。
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設立 2001年
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従業員数
414名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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BIM・CADオペレーター／設計補助／20～50代活躍中
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- 建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【使用ツール例】 AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM（Revit、ArchiCAD）等 【配属先は？】 ★大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等 建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。 【担当するプロジェクト例】 ★商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等 近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。 【プロジェクトの期間】 ★原則1つのプロジェクトを数年単位で担当 腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。 「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。 あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。 【配属後のフォロー体制】 ★配属後も担当営業が継続してサポート 面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会を定期的にご用意。なにかあれば社内チャットや電話ですぐにフォローできる環境も整えられています。 面談では仕事上はもちろん、体調面やプライベートの悩みなどにも親身に寄り添っていくので、なんでも気軽に相談してくださいね。
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- ＜リモートワーク導入中＞ ■東京都23区を中心とした1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先での勤務 ※希望の勤務地を考慮いたします！ ※勤務地の受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F ＜アクセス＞ ※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分 ※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎リモートワーク（在宅勤務）導入中 ◎転居を伴う転勤は原則なし ※キャリア形成の過程で稀にご相談をする場合があります
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- 【正社員】 月給25万3000円～＋賞与（年2回）＋諸手当 【契約社員】 時給1850円～＋諸手当（※月額支給） ＜契約社員の月収例＞ 時給1850円×8時間×20日勤務＝29万6000円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全38件
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地域DX（エンジニア・オープンポジション）／UIJターン支援
- NEW
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- スキル・経験等に応じて、担当いただくプロジェクトや役割、フェーズ（要件定義～保守運用）を決定。ポジションの募集詳細は「勤務地」を参照ください。 ■アプリケーション開発 企業の基幹システムや業務システムなどのアプリケーション開発を担当（Web／オープン系・汎用系・組み込み） ◎Java／Spring／C#／Angular／React／Typescript／PHP／DevOps／CI/CD／SAP／COBOL 等 ■Host 金融基幹系システムの大規模開発を担当 ◎COBOL、アセンブラ、PL/I ■Salesforce Salesforceの新規導入や既存システムの最適化 ■Oracle ERP製品を用いた要件定義、設計～運用まで一貫して担当 ■AI・データ AI開発やデータ分析基盤の構築など、企業のDX推進を支える最先端領域の開発 ◎Python／LLM／Databricks／Snowflake 等 ■インフラ（クラウド） 企業システムのクラウド基盤構築やインフラ設計・構築を担当 ◎AWS／Azure 等 ■モバイル モバイルアプリケーション開発を担当 ◎Swift／Kotlin 等 ■ブリッジSE 英語力を活かし、海外拠点（フィリピン、インド等）と連携しプロジェクトを推進 【AIに置き換えられるのではなく「AIを使いこなす」エンジニアへ】 当社では、最新のIBM AI開発基盤「IBM Bob」やその他AIツールを活用し、「AIと共に開発するエンジニアリング」を案件の中で実践開始しています。 ☆IBM Bobとは？ 単なるコード補完ツールでなく、要件設計・コード生成・リファクタリング、テスト、CI/CDを含むデプロイメントといったソフトウェア開発全体を支援する、AIエージェント駆動の開発パートナー。 当社での開発経験を通じ ・AIを前提とした設計・実装の考え方 ・エンタープライズ品質（セキュリティ・ガバナンス）を保ったAI活用 といったこれからのAI時代に求められる開発経験を積むことが可能です。
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- 【転勤なし／U・I・Jターン歓迎（補助あり）／勤務地選択OK！】☆札幌・仙台・長野・千葉・広島・北九州・沖縄 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり） ※リモートワーク（在宅勤務）導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策：あり ＜募集勤務地一覧（その他採用職種）＞※Web/Open系アプリ開発ポジションは全拠点で募集 ◆札幌市内事業所（Host、AI、データ） └北海道札幌市内の5カ所のうちいずれか ◆仙台事業所（Oracle） └宮城県仙台市青葉区 ◆長野事業所（Salesforce） └長野県長野市 ◆幕張事業所 └千葉県千葉市美浜区 ◆広島事業所 └広島県広島市南区 ◆北九州事業所（データ・インフラ／クラウド・AI・Salesforce・ブリッジSE・モバイル・組み込み・RPA） └福岡県北九州市 ◆沖縄事業所 └沖縄県那覇市壺川 上記の勤務地以外にも首都圏、関西の各事業所でも積極採用中！ぜひご相談ください。
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- 【マネージャークラス】 月額54万円～83万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月額33万円～＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※年俸400万円～1000万円＋業績連動型賞与あり ※12分割して1/12（33万円～83万円）を月々支給します。 ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します。 （マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません） 【キャリアパス】 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成が可能。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択できます！ ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入！
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設立 1999年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／上場グループ／土日祝休み／服装自由／産育休あり
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- 福祉用具レンタル事業を支える倉庫で、バックオフィスから現場をサポートするポジションです。 【具体的な仕事内容は…】 ■電話での問い合わせ対応（お客様や社内） ■在庫・状態確認 ■伝票作成 ┗システムへのデータ入力 など ＜ ■ 未経験歓迎 ■ ＞ ……………………………… 「これまで事務経験がない…」「福祉用具の知識はゼロ…」という方でも大丈夫！ まずは、扱っている福祉用具やシステムの使い方をきちんとレクチャー。できることから少しずつお任せしますので、あなたのペースで業務の幅を広げていきましょう！ また、周りには知識豊富なベテランがすぐそばにいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ＜ ■ 居心地の良い職場 ■ ＞ ……………………………………… この仕事は、倉庫とオフィスをつなぐ“架け橋”として、営業や配送チームなど、社内のさまざまなメンバーと連携しながら業務を進めます。 だからこそ、職場はコミュニケーションが活発で風通し抜群！年齢や経験に関係なく、誰もが気軽に意見を出せる雰囲気があり、困ったときにはお互いに助け合う文化があります。 「ちょっと困った…」と思ったら、すぐに手を差し伸べてくれる仲間がいる――そんな安心感があります。 ＜ ■ 人を支えるやりがい ■ ＞ ………………………………………… あなたの入力した伝票や一本の電話対応が、誰かの自立した生活を支える大切な一歩になります。また、社内のメンバーをサポートする場面も多く、「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も！日々の業務を通して、「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できる瞬間がたくさんあり、バックオフィスから社会に貢献していることを感じられるお仕事です。
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- ★転勤なし ★車&バイク＆自転車通勤OK！ ■埼玉サテライト 〒333-0801 埼玉県川口市東川口4-10-8 アクセス：JR東川口駅 徒歩10分 ■神奈川支店 〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町385-1 アクセス：JR横浜線・地下鉄グリーンライン 中山駅下車 北口より 徒歩 15分 横浜市営バス80・305系統 蓮生寺前 下車 徒歩2分 ※バイク＆自転車のみ ■中部支店 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場野田23 アクセス：地下鉄名城線黒川駅下車 市バス 新沼町下車 徒歩10分 名古屋駅 市バス 如意車庫下車 徒歩15分 ■堺サテライト 〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西5丁131 アクセス：大阪市内方面 阪神高速15号線より国道26号線 車で約5分 大阪市内方面 阪和自動車道堺IC出口より泉北2号線経由 車で約10分 岸和田方面 阪神高速4号湾岸線高石出口より車で約10分 JR阪和線津久野駅より徒歩約20分 JR鳳駅より徒歩約16分 阪堺電軌阪堺線船尾駅より徒歩約15分
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- ■月給19万6000円 ～ 26万5000円 ※残業代は別途、全額支給します。
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設立 1993年
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従業員数
1,052名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易事務／未経験歓迎／正社員登用有／土日祝休み／転勤なし
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- 海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務：輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◎貿易関連の書類は英語で作成されるため、どのポジションでも英文メールや海外とのやり取りが発生します。 納期連絡やフライト情報の共有、問い合わせ対応など、英語スキルをしっかり活かせる環境です！ ＝＝＝＝＝ 未経験でも成長できる！ 3ステップでご紹介 ＝＝＝＝＝ 【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ 入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。 ▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー 配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート！年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談 先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！ ＼ここもPOINT／ ☆無理なく働ける環境 半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK！ 急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし】関東エリアでの募集となります。 ■東京都23区（中央区・港区・品川区） ■神奈川県（横浜市） ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。 あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。 （変更の範囲：会社の定める場所）
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- 物流経験者：月給 233,000円～265,000円 未経験者：月給 223,000円～235,000円 ※通関士資格保有者は経験に関わらず、上記月給に＋月10,000円の手当支給あり ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。 ＜年収例＞ ・年収324万円（未経験・通関士資格保有者／月給223,000円＋通関士手当＋賞与） ・年収383万円（物流経験4年以上／月給265,000円＋通関士手当＋賞与） ◆専門職手当 通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。 通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
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設立 1961年
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従業員数
150名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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物流・貿易事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業少
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- 設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。 ＼当社の魅力／ ◇働く方の8割以上が女性◎20代～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業！ ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数！ ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職：接客業】 以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。 二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。 入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。 今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています！ …………………… OJT中心のマンツーマン教育 …………………… 「物流・貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。 先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応 （基本的に日本語での対応となります） ■書類の作成 ■システム入力 └メール／電話対応、システム入力が主な業務となります。 └スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。 「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です！お気軽にご応募ください♪
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- 【東京・神奈川・千葉の都心エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】 1.横浜市中区太田町（JR関内駅から徒歩7分／横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅から徒歩5分） 2.川崎市川崎区千鳥町（川崎駅から公共バス20分） 3.横浜市中区本牧ふ頭（関内駅から社用バスで10～15分） 4.港区海岸（浜松町駅から徒歩10分） 5.港区海岸（田町駅から徒歩15分） 6.港区新橋（新橋駅から徒歩3分） 7.中央区八丁堀 （八丁堀駅、宝町駅から徒歩5分） 8.中央区勝どき（勝どき駅から徒歩５分） 9.大田区蒲田本町（JR蒲田駅から徒歩8分） 10.大田区東海（品川駅から組合バス20分） 11.大田区平和島 （流通センター駅から徒歩3分） 12.品川区東品川（天王洲アイル駅から徒歩10分） 13.千葉市中央区中央港（千葉みなと駅から徒歩4分／車通勤相談可） 14.市原市千種海岸（車通勤のみ） 受動喫煙対策：分煙
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- 月給25万円～27万円＋残業代＋交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎物流・貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現！
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設立 1980年
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従業員数
531名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全28件
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ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％
- NEW
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- 開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束 参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です！ ◆スキルアップを支援 技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能！
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- 本社・仙台支店またはプロジェクト先 （東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます 本社／東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分
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- 【前職給与保証】 月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。 【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目
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設立 1994年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業
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- 大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、 外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港での インバウンド向けプロモーションなど、 年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、 プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション ・実際に使う販促ツールの手配 等 ・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【0からチームで作り上げる楽しさ】 与えられた課題に対してストーリーを作りながら、 企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に 様々なプロモーション企画を考えます。 【案件について】 担当するメインクライアントを持ちつつ その他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。 【入社後の流れ】 ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。 経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。 またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。 未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。 必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。
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- 【週1程度リモートワーク実施中！】 東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分 ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
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- <年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／ 月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
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設立 1975年
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従業員数
232名
- 平均年齢 39.6歳
求人情報 全3件
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【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎
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- サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して「キャンペーンや販促景品・ノベルティ」の企画提案を担当いただきます。企画から製作まで一貫して担当いただくことが可能です◎ ■キャンペーンにおける販促景品/ノベルティの企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション/価格交渉 ■製造管理/品質管理 ■納期管理/物流調整 ※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。 ※広告運用やECマーケティング業務は含みません。 ■組織構成： マーケティング本部 販促事業部 企画グループ：34名 （内訳）部長：１名 課長：５名 メンバー：28名 平均年齢：37.9歳 ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 【求める人物像】 ・関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方 ・失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方 ・自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方 ■自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 595万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,433円～490,000円 ＜月給＞ 356,433円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【営業・業務ディレクション】サントリーG/マーケティング本部
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- サントリーグループの一員として、販促プロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、具体的な販促施策の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。 【具体的な業務】 ■クライアント商談 ■予算管理 ■提案活動（コンペ有り） 【概要】サントリー各ブランドのキャンペーンや各種デジタル施策、店頭景品、飲食店向けツール開発の提案を行います。合わせて施策遂行のため社内関係部署へのディレクション業務も担当します。デジタルや店頭・飲食店で目にする多くのキャンペーンやブランドツール開発を手がけており、1人あたり複数案件を担当します。残業は月平均20時間程度。 ■魅力点： 多様な販促プロモーションに挑戦が可能！景品企画～製造管理、デジタルキャンペーンなど幅広く経験可能です。サントリーのブランドに近い立場で、商品やキャンペーンの立案から運用までを一貫して担当できます。 ■組織風土： 「やってみなはれ」の企業風土で、サントリー伝統の挑戦文化を継承し、社員の自主性やアイデアを歓迎しております。 ■組織構成： マーケティング本部 販促事業部 営業グループ…計33名 部長1名 課長5名 メンバー27名（平均年齢31.5歳） ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社100％出資のマーケティング支援企業で1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・平均残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ31階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 595万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,433円～490,000円 ＜月給＞ 356,433円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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アーティストグッズ企画・制作スタッフ／年休130日／週休2日
- NEW
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- 所属アーティスト・俳優・タレントのグッズビジネスに関わる業務全般を担当していただきます。 企画から制作、販売まで、グッズビジネスの一連のプロセスに関わることができます。 ＜主な業務内容＞ ■アーティストグッズ、イベント記念グッズの企画立案 ■商品デザインの企画および制作打合せ ■制作会社・工場への発注および製造管理 ■スケジュール管理、コスト管理 ■ライブ会場でのグッズ販売運営 ■ECサイトでの販売管理 ■新商品の企画提案 ＜配属部門について＞ 所属アーティストや俳優・タレントのライブ・イベントを彩る公式グッズの企画・制作・販売を担う部門です。 ライブ会場で販売されるツアーグッズやイベント記念グッズ、ECサイトで展開する商品など、アーティストの世界観や魅力を形にした商品を世の中に届けています。 企画から制作、販売まで一貫して関わりながら、ファンの手に届く商品を生み出すことができる、やりがいの大きい仕事です。
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- ■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro ＜アクセス＞ JR「目黒駅」東口より徒歩3分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当 別途支給
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著作権・契約担当／年俸425万円以上／年休130日／土日祝休
- NEW
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- エンターテインメントビジネスに関わる契約業務・著作権関連業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・各種契約書の作成、確認、交渉サポート ・著作権関連業務（印税分配処理など） ・社内各部署との契約調整 ・外部関係者との契約対応 ＜配属部門について＞ 契約部門は、所属アーティスト・俳優・タレントの活動に関わる契約業務や著作権管理を担当する専門部門です。音楽・映像・イベントなど、エンターテインメントビジネスに関わる契約を取り扱いながら、事業を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、契約・著作権に関する専門担当として、各種契約業務や著作権管理業務を通じて、エンターテインメントビジネスを法務面から支えていただきます。
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- ■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro ＜アクセス＞ JR目黒駅 東口より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 年俸425万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万500円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当 別途支給
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設立 2000年
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従業員数
473名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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人事・総務／未経験歓迎／土日祝日休み／産休・育休制度あり
- 締切間近
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- 日々の運用を丁寧に回すことはもちろん、会社の成長に合わせて“より働きやすい仕組み”を整えていくポジションです。 ―――――――― ＊具体的には…＊ ―――――――― ●給与計算 ●勤怠確認 ●社会保険などの労務管理 ●人事制度の企画・運用 ●備品管理・社宅対応 ●社内からの問い合わせ対応 など ◎業務に慣れてきたら、採用や社内制度づくりなどにも挑戦できます！ ―――――――― ＊入社後の流れ＊ ―――――――― まずは先輩が隣でサポートしながら、基本業務からスタート。 「どうしてこの業務が必要なのか」「ミスしやすいポイントはどこか」など、実務だけでなく考え方まで丁寧にレクチャーするので未経験でも安心です◎ ▼STEP1：基礎からスタート 書類の扱いや社内ルール、勤怠・給与に関する基礎を学びます。 ▼STEP2：できる業務を増やす 慣れてきたら労務や総務業務にも挑戦し、対応の幅を広げます。 ▼STEP3：将来は制度づくりにも 「もっとこうしたら良くなるかも」という意見も大歓迎！改善提案も活かせる環境です。 ――――――――― ＊仕事のPOINT＊ ――――――――― 【 魅力 】 新しい仲間を迎え入れ、安心して働ける環境を整える“会社の土台づくり”に関われること。 人事総務部は、新人さんがスムーズに会社に馴染めるよう、幅広い業務で支える重要なポジションです。 【 やりがい 】 一つひとつ丁寧に取り組むことで、自分が採用や受け入れに関わったメンバーが成長し、チームや会社を動かす存在になっていく瞬間に立ち会えることも。 上長から「活躍してくれてありがとう」と声をかけてもらえるなど、人と真剣に向き合った分だけやりがいを実感できます。 ☆…☆…☆…☆…☆ 「誰かのために頑張りたい」その気持ちが活きる仕事です。 未経験からでも安心して挑戦できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
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- 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階（受付） ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩4分 ・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩7分
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- 月給235,000円～ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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設立 1991年
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従業員数
767名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
- NEW
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- ＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／ 「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」 「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」 「動画やデジタルで効果的に発信したい」 さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。 扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング ・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案 ・商材の見積・制作進行・納品管理 ・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。 興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。 【プロジェクト事例】 ・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力 ・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾 など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！ ・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！ ・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援 ・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！ ・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能
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- 【東京23区内・横浜市内・川崎市内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗 駅チカ】 港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK
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- 月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合） 【評価制度】 具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例 メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ネット回線の調整事務／年休125日／完週休2日／定着率85％
- NEW
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- 営業が受注した法人向けインターネット回線について、事務業務をメインに申込み受付から開通までの進捗管理を担当します。ダークファイバーの新規申込やビルへの入館申請、申請書作成、工事日程調整などが中心です。同時に社内ツールの更新や請求書チェックなども担います。 ＜ダークファイバ―とは？＞ ダークファイバーは通信会社が保有している未使用の光ファイバー回線のことです。企業が必要に応じて借り受け、自社専用のネットワークとして活用できます。本ポジションでは、その新規申込や開通手配を担います。 【主な業務内容】 ▼ダークファイバーの新規申込対応・工事手配 └1件あたり30分～1時間ほど └1日2～4件ほど対応します ▼ビルへの入館申請、回線の利用申請・請求書チェック ▼社内ツール更新、海外チームとの連携・メール対応など 海外チームとのやりとりは、翻訳ツールを用いたメールやチャット対応のみです。 英語が使えない方でも問題なく業務ができていますのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ▽STEP1 最初は先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。 申込受付から開通までの流れ、社内ツール更新や 申請書作成など基礎業務を丁寧に学びます。 ▽STEP2 業務に慣れてきたら、新規申込や工事日程調整などを段階的に担当。 Wチェック体制でしっかりフォローします。 ▽STEP3 独り立ち後は複数案件を並行して管理し、 チームの中心として活躍することもできます。 将来的にはサブリーダーなどへ キャリアアップすることも可能です！
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- ■大阪府大阪市内各地のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※本プロジェクトは大阪駅西口直結のタワービルになる予定です。 独り立ち後は、テレワーク勤務の日もあります。 【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
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- ＜通信業界、もしくは調整業務経験者＞ ■月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※通信業界・調整業務ともに3年以上のご経験で月給26万円を想定しています。 【年収例】 ・月給23万円の場合：年収353万円（通信業界経験者または調整業務経験者） ・月給26万円の場合：年収400万円（通信業界かつ調整業務経験3年以上） ＜未経験者＞（オフィスワーク経験のみ） ■月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回
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設立 1930年
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従業員数
600名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h
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- 【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援 何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。 入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援 経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。 ＜具体的には…＞ ・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握 ・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。 【.:＋。利用者エピソード.:.。＋】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。 「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。 生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。 「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。 ＼入社後の流れ／ 半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。 未経験でも無理なく学べる体制が整っています！ ▼初任者研修（約3日間） 本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど ▼各現場に配属！ 現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。 相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！ ★未経験からの国家資格取得を全面サポート 働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。
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- 【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務 （板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。
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設立 2003年
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従業員数
10名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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建築設計士／月給45万円以上／賞与合計3回／年間休日120日
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- 設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。 現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。 ＼ここがPOINT！／ ■1：無理なくひとつの案件に集中できる 当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、 ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。 ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。 その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2：会社と共に成長できる 現在会社は成長フェーズへと突入しました。 今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。 そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、 さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3：経験・スキルを最大限発揮できる 今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。 入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。 培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます！ ■働く環境も高水準 仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。 当社とは一切無縁の話。 年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、 設計士としてのキャリアを歩んでいけます！
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- 【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙 ＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分
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- 月給45万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
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不動産コーディネーター／未経験歓迎／服装・髪色・ピアス自由
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- 当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。 不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、 完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。 【具体的な業務内容】 建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明 など 自分のアイデアが形になる！ 新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、 不動産コーディネーターも会議に参加します。 自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、 業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。 約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、 未経験の方もご安心ください！ ◎事務業務の経験を活かせる 専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。 事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、 これまでのスキルが無駄になりません！ ◎接客業の経験も武器になる 一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。 例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、 その経験は当社では大きな武器となるでしょう！
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- 【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙 ＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分
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- 月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
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設立 1960年
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従業員数
835名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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広報・マーケティング責任者／残業月10以内
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ブランディング・マーケティング戦略 ●ブランド認知・信頼獲得に向けた施策設計 ●KPI設計・効果測定・改善（PDCA） ●デジタル施策(Web・SNS・広告)の方針設計 ●ブランドメッセージ・世界観の統一管理 【2】広報・PR業務（対外対応含む） ●取材・視察対応の設計および同席 ●プレスリリース企画・原稿作成 ●メディア・外部関係者との調整 ● レピュテーションに関わる案件の初期対応、社内外調整 【3】コンテンツ企画・編集 ●ブランドページ・法人コラム等の企画・編集 ●園見学資料、採用パンフレット等の構成設計 ●SNS・動画・写真素材の編集方針・品質管理 ※制作や運用は外注・分業あり 【4】採用広報・ブランド浸透 ●採用ブランディング施策の設計 ●採用ページ・園見学PRの企画 ●職員向けのブランド理解促進（インナーブランディング） ※デザイン・撮影・広告運用などの実制作は外注が中心です。 あなたには「何を、なぜ、どうやるかを決め、効果を見る役割」を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ここがポイント!◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広報×マーケティング×リスク管理】を横断するポジションです。「投稿数」ではなく成果で評価される環境で、事業・経営と近い距離で意思決定に関われます。「保育業界のトップブランドを取りに行く」明確な目標のもと、戦略的に広報機能を構築していきましょう。
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- 【転居を伴う転勤なし】 千代田区二番町の事務局などでの勤務となります ★「麹町駅」より徒歩4分 ★「四谷駅」より徒歩8分 ※異動が発生する場合でも都内での勤務です 【事務局】 東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分 東京メトロ南北線・JR中央線「四谷駅」より徒歩8分 都営新宿線「市ヶ谷」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 月給40万円～60万円 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します
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行事コーディネーター／企画運営／残業月10h以内
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- 法人および各園で行われる行事・運動を取り入れた事業・会議にて企画立案から各所との調整、当日の進行、振り返りまでを担うコーディネーター職。「自分が前に出て教える」のではなく、人・場・目的をつなぎ全体を円滑に回す役割を担います。 【1】運動会・法人行事の企画運営 ●運動会等の企画書作成 ●振り返り・課題整理 ●次年度に向けた改善を反映した企画立案 ●「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウ蓄積 【2】スポーツプログラムのコーディネート ●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営 ●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理 ●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり 【3】行事・遠足等のコーディネート ●園外活動における現地関係者との調整 ●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート ●園単位・法人行事の全体調整役 【4】会議・式典・研修会のコーディネート ●会議・式典・研修会の目的整理 ●議題設計、進行補助、議論の整理 ●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり 【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート ●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援 ●職員向けの実施サポート・育成フォロー ●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開 ◆ここがポイント 【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】 正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。 【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】 振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。
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- 【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】 事務局／東京都千代田区二番町10-1 ※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※イベント開催時は各園への訪問あり（都内24園） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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株式会社 丸鐵（マルテツ） オーケー株式会社100％出資の子会社
食品・飲料・たばこ （商社）
〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6（大田市場 事務所）
〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町1（横浜市場 事務所）
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設立 1980年
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従業員数
38名
- 平均年齢 43.5歳
求人情報 全1件
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青果専門会社の総合職（データ入力・商品管理）年休平均123日
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- 希望や適性に応じて【 仕入れアシスタント 】【 商品管理 】どちらかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、キャベツ、人参、トマト類、桃、ブドウ類、メロンなど野菜や果物です。 全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会もたくさん。 初めて見るものや、産地を知れたりと、日々新しい発見で楽しくお仕事ができます。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れアシスタント ━━━━━━━━━━━━ ■ オーケーからの商品注文内容の確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェック） ■ 軽作業（商品の検品や小分け）など まずは仕入れのアシスタントとして少しずつ覚えていただきます。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力を中心に、 入荷した商品のチェックや、商品管理部への出荷手配をお任せします。 将来的には、商品仕入れ担当としてオーケー株式会社のバイヤーさんや、 仕入れ先の卸売会社の担当者と、商品、数量、金額などの仕入れ交渉をお任せします。 ━━━━━━━━ 【2】商品管理 ━━━━━━━━ ■ 青果商品（野菜・果物）の仕分け、梱包作業 ■ 入荷した商品の種類、数の確認や保管してある商品の在庫管理 ■ 軽作業（商品の検品や小分け）など 仕事はすべて同じ市場内で完結します。 仕入れスタッフからの出荷依頼表をもとに「商品」「数」「店舗名」を確認しながら作業します。 入荷・出荷作業における商品のトラックへの引取りや積込みの際は、 「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。操作方法もシンプル！ フォークリフト資格のない方も会社負担で取得可能です。
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- 選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 商品管理は大田市場のみの募集になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自転車通勤可（車通勤は大田市場のみ可） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口より徒歩20分 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
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- 【1】仕入れアシスタント ／ 月給26万円～＋交通費 ・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。 【2】仕入れアシスタント・仕入れ候補 ／ 月給27万円～＋交通費 ・固定残業代含む（月21時間5分・3万6500円～）。超過分は追加支給。 【3】商品管理・日勤 ／ 月給26万円～＋交通費 ・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。 【4】商品管理 ・夜勤 ／ 月給31万7800円～＋交通費 ・夜勤手当（深夜割増42時間相当・5万円）と固定残業代含む（月21時間5分・4万2900円～）。超過分は追加支給。 （試用期間6ヶ月） 【2】のみ月給26万円～（固定残業代含む：21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。 その他【1】【3】【4】は給与等労働条件の変更はありません。 ※勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。 ※入社2年目には多くの社員はサブリーダーに昇格しており、4年目にはリーダーに昇格している社員もいます。
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