10ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社サンリバー

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア7F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】アパレルセレクトショップ店員（PATAGONIA等）◆残業10H以下／個人ノルマ無／社割アリ

◇◆『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』有名ブランドの取り扱い多数／未経験歓迎！年収400万円以上で本社職へのキャリアアップも可能／残業月10時間程度且つ連休取得も可能で働きやすい環境◆◇ ■仕事の内容： THE NORTH FACEやPATAGONIAなど人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務をお任せします。数多くのブランドや商品に囲まれながら、お客様が求めるものを接客通じて汲み取り、提案につなげていただきます。 ■業務詳細：・販売＆接客・お客様へのご挨拶やお声掛け・レジ、お会計対応・商品の整理整頓・陳列・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ・在庫ストック管理　 ■独自の研修制度：未経験者からの入社された人も多いため、安心して活躍いただけるように独自の研修制度やサポートも充実しております。その一つとしてアウトドア研修（半年に1回程度）を実施しています。社内のアウトドア経験者が牽引し、自社製品を身に着けてハイキングに出かけます。実際のアウトドア体験を通じて商品の機能性や魅力を学ぶことができ、実感をもって商品をお客様にご提案することが可能です。社員同士のつながりの強化にも一役買っています。 ■キャリアアップ制度：販売職でのキャリアアップ（スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー）はもちろん、他部門の本社職にキャリアチェンジも可能な環境です。現在の本社スタッフも販売スタッフから営業職のキャリアチャレンジや事業部の責任者等にキャリアアップされた方もいます。 ※入社4年目でバイヤー職（オフィス勤務）、6年目で卸営業へ異動の実績あり。 ■働き方：週休２日制・連休も相談可能◎ ※正社員９割での店舗運営のため、シフト調整しやすい環境です。 ■予算管理：チーム予算（店舗ごと）／個人ノルマなし ※正社員が多い職場なのでワークラーフバランスがかないます。 ■インセンティブ制度： ※月間店舗予算達成：2万円 ※四半期店舗予算達成：2万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SORA 渋谷ヒカリエ店住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ShinQs 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SORA NEWoMan高輪店住所：東京都港区高輪二丁目21番1号ニュウマン高輪 North 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ SORA恵比寿ガーデンプレイス店住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）※年間平均2カ月■決算賞与：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,600円～239,000円固定残業手当/月：42,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

用地仕入れ／未経験でも月給33万円～／年休120日／転勤なし

【土地の情報収集】担当地域の不動産仲介会社を訪問し、住宅用地に関する土地情報収集を行います。【現地調査・査定】集めた土地の情報をもとに自分の目で確かめに行きます。市場価値を踏まえた上で現地調査を実施。「いくらで仕入れれば、どの位の利益がでるのか」を試算し、買い取り計画を立案・提案します。【土地の仕入れ】立地や地域の特性、交通情報などを総合的に判断。土地購入の交渉を行い、契約にこぎつけます。【建築計画の立案・引き渡し】建設する物件のコンセプト案を立て、物件販売を行うチームに引き渡します。【仕事の特長】 ★不動産仲介会社からの仕入れに特化不動産仲介会社から用地を仕入れるため、土地のオーナー探しをする必要はなく、仕入れ業務に専念できます。取引先の不動産仲介会社との関係は良好で、30年にわたり培ってきた信頼関係があるため、商談やヒアリングもスムーズです。 ★買い取る営業だから、やりやすい何かを売るのではなく買い取る営業なので、販売の苦労はありません。 ★事業の根幹を支える仕事オシャレでリーズナブルな家を建てる能力があっても、魅力的な住宅用地を確保できなければ絵に描いた餅。用地仕入れは事業成長の根幹を支える大切な仕事です。 ★大規模分譲用地の仕入れもできる注文住宅と分譲住宅が当社の二本柱。100棟・3000坪クラスの分譲用地の仕入実績複数あり。住宅地として人気があるのに加え、開発可能な土地がまだまだ豊富な横浜・川崎だからこそできること。仕事のやりがいもありますし、戸数に応じて支払われるインセンティブも大きな額になります。 ★ノルマは一切なし目標値はありますが、会社から一方的に押し付けるのではなく、個人の経験・スキルに合わせて一緒に設定していく数字です。 ★残業はほとんどなしコツコツと真面目に取り組めば自然と成約につながるので、無理に長時間働く必要はなくほぼ定時には帰社しています。

【転勤なし／車通勤相談可】◆本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ※U・Iターン歓迎（社宅有／転居支援制度あり）【アクセス】 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩13分 ※広大で緑豊かな茅ヶ崎公園を望む、閑静な立地にオフィスがあります。駅から少し離れていますが、晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。車で通勤する人が電車通勤の人を迎えに行ったり、送ってあげたりする光景も、当社では日常茶飯事です。

【未経験】月給33万円以上＋決算賞与 ※上記給与には固定残業代6万1000円～（30時間分）を含む ※固定残業代は残業が30時間に満たない 0～29時間の月も30時間分を支給しもしも、30時間を超過した月は超過分を別途全額支給します。 ◎一定の契約数に達するとインセンティブを追加支給！ ★販売戸数×一定額（10万円単位）がインセンティブ ※販売実績の利益率により割増インセンティブもあり 1件あたり最大40万円のインセンティブ！月の平均契約数2～3件 ※経験・能力を考慮し、当社規定に準じて優遇 ◆年収イメージ 20代：500万円　30代：600万円　40代：1000万円以上
注文住宅営業／経験ゼロでも年収1000万円可／残業20h以下

◆横浜・川崎を中心とする神奈川エリアで家づくりを検討されているお客様に、自社土地400邸を越える分譲物件をバックボーンに「完全自由設計の新築住宅」を提案する仕事です。【業務の流れ】 ◎お問い合わせへの対応（完全反響型／テレアポ・飛び込み・ノルマなし）　▼ ◎来店されたお客様からヒアリング ※家づくりのご要望やご予算など　▼ ◎プランニング・提案 ※上司・設計担当等の同行営業からスタート　▼ ◎ご契約手続きからお引き渡しまでのフォロー ※ご契約以降は基本的に設計・施工部門が対応するので、受注業務に専念できます【デックスの特長】 1）「探す」営業は一切不要自社マーケティング部による多角的な集客戦略で、月200件超の反響が積み上がる仕組みが整っています。営業1人あたり月15～20件を担当し、具体的に検討中のお客様のみと商談できます。テレアポ・飛び込みは一切不要。「叶える」提案だけに集中できる環境です。 2）高い商品力と成約率 HP経由で届くのは確度の高いリードのみ。契約後は設計・工事部へ引き継がれ、営業は商談（3組）に100%集中。一客入魂で3組中1組を成約へ導く。この集客の質と分業体制が業界平均2倍の成約率を支える答えです。 3）知識より「人柄」が武器になる注文住宅は最初は「形のないもの」を売る仕事。お客様が最初に信じるのは「あなた自身」です。建築知識は設計士がバックアップするため、後からで大丈夫。飲食・アパレル・医療事務など異業種出身の先輩が多数活躍中です。 4）焦らせない「待つ教育」入社後まずは研修で基礎を学び、その後は先輩がマンツーマンで指導。最初から完璧は求めません。個人のペースに合わせて、 2～3年かけてじっくりプロに育てる方針です。「半年間契約ゼロ」からスタートした先輩も、今では役職者として活躍中！失敗を恐れず挑戦できる環境です。

【転勤なし／車通勤相談可】◆本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ※U・Iターン歓迎（社宅有／転居支援制度あり）【アクセス】 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩13分 ◆田園都市線「江田駅」よりバス17分「向原」バス停下車徒歩3分 ※広大で緑豊かな茅ヶ崎公園を望む、閑静な立地にオフィスがあります。駅から少し離れていますが、晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。車で通勤する人が電車通勤の人を迎えに行ったり、送ってあげたりする光景も、当社では日常茶飯事です。

【注文住宅営業経験者】 ◆月給35万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※初年度300万円（毎月25万円）のインセンティブを保証。さらに成約数に応じたインセンティブを支給 ◆想定年収：700万円以上【未経験者】 ◆月給30万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※成約1件当たりのインセンティブ15万円～最高50万円、　月平均契約数は1.5件です。 ※経験・スキル、前職給与などを十分に考慮します。 ※上記月給額には30時間分の固定残業手当を含みます。・月給35万円→6万4000円・月給30万円→5万5000円 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ◆業界異例の「2段階インセンティブ支給」契約翌月に半額・引き渡し時に残り半額を支給。前年の実績が翌年の給与ベースに加算されるため、毎月安定した高収入を実現できます。

ＫＯＥＩ　ＪＡＰＡＮ株式会社

その他

神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3

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設立 1998年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全5件

法人営業／平均年収605万円／年休126日／土日祝休／転勤無

＼求人のPOINT ／ ★ニーズの高い安定基盤大手企業や官公庁を中心に、多くの取引先から安定した依頼をいただいています。近年はテレワークの普及などを背景にIT機器需要がさらに高まり、事業も安定成長中。今後もニーズが見込まれる業界の中で、確かな実績と信頼を築いています。 ★メリハリをつけて働ける 1日あたりの訪問件数は3～4件ほど。商談後は書類整理をしたら退勤可能なので、月の残業時間は平均15時間と少なめです。 ★グローバル展開にも挑戦国内だけでなくシンガポールやタイなど海外にも事業を拡大中。 IT機器のリユース・リサイクル分野でトップランナーとして、海外進出にも力を入れています。＝＝　仕事内容　＝＝ IT機器のリユース・リサイクル・廃棄を一括でサポートしている当社にて、企業や官公庁向けのIT機器関連ソリューション営業をお任せします。 ■既存顧客からの紹介や問い合わせ対応 ■公式HPからのお問い合わせ対応 ■IT機器の入れ替え時に伴う機密データ消去提案（テータ消去証明書の発行） ■回収した機器のリユース・リサイクル＜取り扱う機器＞不要なPCやOA機器、スマートフォン、情報通信機器、什器備品、大型設備機器など。少量の場合は営業自ら回収を行うこともあります。『販売する』ではなく『引き取る』タイプの営業スタイルなので、営業活動もしやすいです。＼業界未経験でも安心／業界知識は入社後に習得可能です。入社後、まずは座学にて基礎知識を学び、その後3カ月間のOJTで先輩に同行。提案の流れや回収業務など、業務の流れを実践的に学びます。独り立ち後も状況に応じて本社研修を実施。経験に関わらずスキルを磨き続けられる環境です。＼評価制度&キャリアパス／年1回人事考課があり、成果だけでなく営業としての対応力や理解力も評価。実力重視の昇進・昇給制度であなたの努力や成果をしっかり反映します。頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。 ★入社2年目で課長に昇進した社員も！

【転勤なし／東京・名古屋で募集中】＜東京オフィス＞★駅から濡れずに出社可能です東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24階249A ＜名古屋オフィス＞★名古屋駅に直結のビル！愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25階2502号室 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給30万円～＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社ワコーパレツト

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市中央区南船場2-1-3PHOENIX南船場8F

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設立 1971年
従業員数 121名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

営業事務／物流を支える専門商社／未経験歓迎／年休125日

物流関連資材の販売部門・レンタル部門いずれかのチームで、営業サポート事務をお任せします。＜成長性◎必要不可欠な物流関連資材＞当社が扱っているカゴ台車・パレットなどは、たくさんの荷物を運ぶために欠かせない資材です。物流業界を支える製品のため、現代社会には必要不可欠。多くの需要があり、当社の業績も右肩上がりの好調を維持しています。＝＝＝＝＝＝＝　具体的には＝＝＝＝＝＝＝お電話、メール、社内システム、FAXなどでのご注文対応をメインに、事務を担当していただきます。 ■受発注業務 ■資料作成や注文書・見積書の作成　 ■営業メンバーの資料作成などのサポート　など＼ POINT！／ ★協力体制◎相談しやすい環境ですチームで協力・分担して業務に取り組むため、わからないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境です。先輩も未経験で始めていますので、未経験者の気持ちがわかります。一人で抱え込まず、質問してくださいね。 ★提案大歓迎！効率化に取り組んでいますミスのない仕組みづくりや、さらなる効率化にも常に取り組んでいます。「こうした方がやりやすいのでは？」と思ったら、提案大歓迎！ぜひあなたのアイデアも活かしてください。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】まずは当社が扱う商品の知識や、システムの使い方を身に付けていただきます。　▼ 【OJT研修】先輩、または教育担当がペアとしてつき、詳しい業務についてお教えしていきます。独り立ちまではWチェックなども行い、丁寧にお教えします。じっくり慣れていきましょう。　▼ 【独り立ち】未経験の方でも、1～2カ月くらいで業務の流れを理解することができ、3～4カ月程度で独り立ちすることができます。個人の習熟度に合わせてサポートしますので、ご安心ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都中央区新川の「東日本営業部」勤務となります★「茅場町駅」より徒歩7分【東日本営業部】東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビル・アネックス5F ＜アクセス＞「茅場町駅」より徒歩7分「八丁堀駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：あり

月給21万円以上＋各種手当＋賞与最大年3回（昨年度実績：3～4カ月分） ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします

株式会社清弘エンジニアリング

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58

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設立 1970年
従業員数 119名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

★未経験/第二新卒歓迎★【京都市／転勤無】セールスエンジニア◆設備技術者としてスキルUPを！

＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／【元請け100％／残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎／手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる／土日祝休み】 ■仕事概要：大手企業などが所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務を中心とした、セールスエンジニア職(営業～設計～施工管理)としての業務をお任せします。 ■業務の流れ： ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成＜調査・立案・設計・資材発注・人員手配＞ ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について：・取引先：電子・半導体・化学・食品・医薬品の大手メーカーが中心・請負：元請100％・案件金額：数万～200万円程度の小規模工事から数千～数十億円の大型工事まで・担当エリア：京都府内の案件がメイン ■当ポジションの特徴：・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制： OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます！ ■働き方：顧客に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100％)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。年間休日は115日に増えました。平均残業時間は26h／月。ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴：・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引が多数あります。・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M＆Aも積極的に実施して事業拡大中です！変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※高卒/短大/専卒は新卒4年目、4大卒以上は新卒3年目から下記の雇用条件となる。・月給330,000円（基本209,300円～、業務手当50,000円、固定残業代70,700円 ※45時間相当分）超過分別途支給・昇給(年1回)、決算賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】設備施工管理◆100％元請け案件／出張ほぼ無／残業27h【WEB面接可】

【元請け100％／残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎／手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる／土日祝休み】 ■仕事概要：大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。小規模工事から大型工事まで幅広く担当頂きます。 ■業務の流れ： ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成＜調査・立案・設計・資材発注・人員手配＞ ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について：・取引先：電子・半導体・化学・食品・医薬品などの大手メーカーが中心・請負：元請100％・案件金額：数万～200万円程度の小規模工事から数千～数十億円の大型工事まで・担当エリア：新潟県内の案件がメイン ■当ポジションの特徴：・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制： OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます！ ■働き方：顧客や現場状況に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100％)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。平均残業時間は27h／月、ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴：・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引が多数あります。・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M＆Aも積極的に実施して事業拡大中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県妙高市東陽町2-2 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／新井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～355,900円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：70,875円～120,150円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,875円～526,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（100万円以上の支給例有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境技術研究所

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15JEI西本町ビル8F

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

年収９６０万円～【千代田区】技術士（衛生工学部門／総合技術監理部門）年休１２３日／環境プラント

◎年収960万円～／資格や経験をしっかり評価 ◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件 ◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％ ■業務内容地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。＜対象物＞ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など＜内容＞・基本計画／基本設計の策定・実施設計および報告書の作成・施工監理・案件管理など ★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。 ■組織構成：平均年齢44.5歳・20代～30代前半：33% ・30代後半～40代：29% ・50代以上：14% ・60代以上：24% ■入社後のキャッチアップ想定（1）入社～半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。（2）半年～1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。（3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。 ■当社について創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田2丁目10-16 勤務地最寄駅： JR総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 960万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,118,400円～9,787,200円固定残業手当/月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 800,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定いたします。・固定残業手当／月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間／月）・昇給：有／年1回6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収９６０万円～【本町駅徒歩２分】技術士（衛生工学部門／総合技術監理部門）年休１２３／環境プラント

◎年収960万円～／資格や経験をしっかり評価 ◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件 ◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％ ■業務内容地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。＜対象物＞ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など＜内容＞・基本計画／基本設計の策定・実施設計および報告書の作成・施工監理・案件管理など ★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。 ■組織構成：平均年齢44.5歳・20代～30代前半：33% ・30代後半～40代：29% ・50代以上：14% ・60代以上：24% ■入社後のキャッチアップ想定（1）入社～半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。（2）半年～1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。（3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。 ■当社について創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 960万円～1,320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,118,400円～9,787,200円固定残業手当/月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 800,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定いたします。・固定残業手当／月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間／月）・昇給：有／年1回6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェーエルコーポレーション株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市西区阿波座1丁目4－9　JLビル5F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

残業ゼロの貿易事務／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み

………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ＜貿易事務＞ ■スケジュールの伝達・確認（メール・電話） ■機械の国内配送手配（保管場所→港） ■船積の手配 ■輸出のための書類作成 ■銀行、船会社への書類受渡しなど＜一般事務＞ ■電話・来客対応 ■銀行等への外出 ■データ入力・管理など、バックオフィス業務は社員全員で分担しています！ ※顧客・取引先とのやりとりは、主に日本語です。 ※書類作成には英語を使用しますが、翻訳機も使えるので語学力に自信のない方もご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的には先輩と一緒に業務を進めながら、OJT形式で一つずつ着実に覚えていきましょう。入社後3カ月ほどでひとり立ちできるよう、先輩たちがしっかりサポートします！ ………………… ◎当社の魅力◎ ………………… ＜1＞ニーズの高い安定分野建設機械は、景気や時代の変化に影響されにくい分野。特に日本の建設機械は、世界中で高い評価を得ており、ニーズが絶えません。そのため当社も安定した業績を継続しています！＜2＞貿易のプロから学べる社内には貿易業界で活躍してきた先輩たちが多数在籍。長年のキャリアのなかで培った知見も、惜しみなく伝授してくれます。未経験からでも、貿易事務のスキルを着実に磨ける環境です。＜3＞定時退社が当たり前オンオフのメリハリを大切にする社風のため、基本定時退社。さらに土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあるので、旅行やレジャーも思い切り満喫できますよ。【Q】なぜ定時退社が可能？【A】メインとなる大型の建設機械の輸出は、1件あたりの処理が複雑ではあるものの、その分、件数は少なくても大きな利益がでます。そのため「処理件数が多くて手が回らない…」という事態も起きにくく、定時退社が問題なくできるんです！

【転勤なし／駅徒歩3分】大阪府大阪市西区阿波座1-4-9　JLビル5F ＜アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■経験者（貿易事務）／月給27万円～30万円 ■未経験者／月給25万円～ ◎時間外手当は、別途発生した分を全額支給します。

KKCソルコム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア5階

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全25件

アプリ開発エンジニア／前職給与保証／月給30万円以上／転勤無
- 締切間近
【当求人のPOINT】 …………… ◎エンジニア主体のアサインソルコムでは、案件都合を優先した一方的な配属は行いません。営業がエンジニア一人ひとりの経験、得意領域、今後伸ばしたいスキルを丁寧にヒアリングし、「無理なく成長できる案件」を前提にアサインを決定しています！ ◎働き方を犠牲にしない開発環境と調整力「エンジニアが開発に集中できる環境をつくる」という考え方が根づいており、リモート勤務や勤務スタイルについても、案件任せにしない調整体制があります。そのため、残業は月平均11時間程度。プライベートも充実できます！ ◎プレイヤーで終わらないキャリア設計今回新たにお迎えするあなたには、まずは開発メンバーとして参画し、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。自分の強みを軸に、次の役割を考えられる会社です。【具体的な仕事内容】 …………… ■Webシステムの設計・開発・テスト・運用保守（基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テストほか） ■サーバ設計・構築・移行（AWS、Azure、VMwareなどの仮想化環境が中心） ■クラウド環境の設計・構築・運用 ※受託案件が中心のため、上流工程から一貫して関われるプロジェクトも多数あります。案件は受託開発を軸に、金融・通信・メーカーなど多様な業界のプロジェクトを保有していますが、営業がエンジニア一人ひとりの希望や志向を丁寧にヒアリングし、スキル・働き方・将来像のバランスを考えたアサインを行っています。 ☆まずはメンバーとして開発に携わっていただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートOK】東京本社、大阪オフィス、中部オフィス、福岡オフィスのいずれかに配属となります。 ※配属は希望を考慮して決定します。 ▼東京本社東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア5F ☆JR「浜松町駅」より徒歩7分 ☆ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩6分 ▼大阪オフィス大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2階 ☆「堺筋本町駅」より徒歩2分 ☆「北浜駅」より徒歩6分 ☆「本町駅」より徒歩9分 ☆「淀屋橋駅」より徒歩12分 ☆「なにわ橋駅」より徒歩13分 ▼中部オフィス愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル8階 ☆「丸の内駅」より徒歩3分 ☆「伏見駅」より徒歩7分 ☆「国際センター駅」より徒歩8分 ▼福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル6階 ☆地下鉄「博多駅」1出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※本人の希望がある場合は、他拠点への転勤も可能です。

月給30万円～65万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万1000円～5万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給は、これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 ☆開発経験がある方は、前職給を保証するかたちでお迎えします！＜入社時月給例＞ ■経験5年→月給34万円 ■経験8年→月給46万円 ■経験20年→月給50万円 ■経験35年→月給61万円

ニプロバスキュラー株式会社

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F

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設立 1975年
従業員数 741名
平均年齢 -

求人情報全13件

【名古屋/栄駅徒歩3分】経営企画◆未経験歓迎・英語活用可／残業月0~15h／医療機器大手ニプロG◆

■業務概要：社長直轄の経営企画室の一員として、予算・中長期計画策定、管理会計分析、海外子会社管理など幅広くご担当頂ける方を募集しております。業務に関しては丁寧にOJTしますので、経営企画業務のご経験がない方であっても安心してご応募ください◎ ■業務詳細：【1】中長期事業計画・年度予算策定(全体運営管理、予算フォーム構築・集計) 【2】管理会計分析、経営層へのレポーティング【3】アイルランド・アメリカ子会社管理(月次・四半期決算の審査等) 【4】その他個別案件の対応 ■業務のやりがい・経営企画室は、役員直轄の組織として予算・中長期計画策定などの経営の根幹に関わる業務に携わることが出来る部署です。・業務範囲が多岐にわたっており、幅広い知識を身につけ、様々な経験を積むことが出来ます。 ■配属部署について： 20代から40代までのメンバーが働く4名（男性2名、女性2名）の部署です。 ■当社の魅力：・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴：心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 461万円～747万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～338,200円＜月給＞ 240,000円～338,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イースト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル3F

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設立 1997年
従業員数 1,281名
平均年齢 38.0歳

求人情報全30件

会員制コミュニティ施設の運営事務（受付・イベント対応）

当社が、管理運営を受託している「会員制のコミュニティ施設」に常駐し、受付～運営～利用者様のサポート～関連する事務作業など、幅広くご担当いただきます。【常駐する施設について】 9月にOPENする予定の大手町の施設です。「食と農」に関わる多様な関係者が集う会員制のコミュニティとして運営される予定です。イベントスペースやコワーキングスペース、ラウンジなども併設されます。【教育サポートは万全です！】下記の業務をお任せします。 ◆来客の受付、電話・メール対応 ◆施設の予約管理、備品管理 ◆各種イベントの企画・運営・管理 ◆報告書の作成、データ入力　など備品やデータの管理、イベントの手配など業務全般のサポートを行います。＜＜★Point＞＞入社後はリーダーを務める先輩に付いて、イチから学んでいただきます。9月のOPENまで、既存施設でのOJTなどを通じて基礎から丁寧に教えますので、ご安心ください。【イベントの仕事は面白いですよ！】会員制のコミュニティ施設では「全国各地の食の名品のアピールイベント」「食や農を通じた地方創生のイベント」などが開催される予定で、お客様との打ち合わせを通じて、企画や運営にも一部関わっていただきます。【オープニングスタッフとして…】施設の開業までの準備や各種すり合わせなどにも参加していただきます。業務フローの構築～業務マニュアルの作成など、協力して準備を進めていきましょう。

◆会員制のコミュニティ施設（大手町）／9月OPEN予定東京都千代田区内神田一丁目1番 ◆半蔵門線・千代田線・丸の内線・東西線・都営三田線「大手町駅」より徒歩3分、JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩6分 ◆1名採用予定

月給22万5000円／経験・年齢・スキルを考慮し決定 ※一律職務手当（1万円）含む ※時間外手当は別途支給（1分単位で全額支給）
商業施設の売上管理事務／未経験OK・連休取得可・服装髪型自由
- 締切間近
＜販売・接客から事務にキャリアチェンジしたい方、プライベートと両立したい方にぴったり＞商業施設の各店舗の売上データをチェックし、施設運営を支える事務職です。事前研修＋OJTで未経験から独り立ちでき、Wチェック体制もあるため安心。タイピングができれば、事務未経験でもスタートできます。主な仕事内容 ━━━━━━ ■売上データの確認前日の売上データや伝票を照合し、数字に間違いがないか確認。数字の整合性を保ち、店舗トラブルを未然に防ぐ役割です。 ■各店舗とのやり取り差異があった際は、電話やメールで確認。コミュニケーションを通じて信頼関係を築けます。 ■データ入力・報告書作成フォーマットに沿って入力・報告。短期間で事務スキルを身につけられます。 ■Wチェック・チーム業務チームで協力しながら進めるため、一人で抱え込まず安心して学べる環境です。＜勤務地の一例＞アクアシティお台場、SUNAMO、KITTE博多など ※商業施設常駐、または自社オフィス勤務（担当による） 1日の流れ（例） ━━━━━ 9:30 ▼ 出社・メール確認 10:00▼ 売上データ確認 12:00▼ ランチ休憩 13:00▼ Wチェック 15:00▼ 店舗へ確認連絡 17:00▼ 報告書作成・翌日準備 18:30▼ 退勤 ※平均残業月5h程度。基本定時退社。入社後の流れ ━━━━━━ 座学研修で売上管理の仕組みを学んだ後、OJTで実務を習得。独り立ち後も周囲へすぐ相談できる環境です。やりがい＋きびしさ ━━━━━━ ◆やりがい・数字を整え、施設運営を支える実感・有名商業施設を支える“裏方の主役”として活躍・未経験から着実に事務スキルが身に付く ◆先にお伝えしておきます・締め時間があるため、繁忙期は正確さと時間意識が必要・コツコツ作業を続ける集中力が大切・ミスがあった際は、素直に共有する姿勢が大事

【転勤なし／東京・神奈川・大阪・福岡】＊あなたが訪れたことがあるかもしれない人気の商業施設で勤務できます。＊勤務地はご希望を考慮（自宅から通いやすい場所を一緒に決めましょう） ※受動喫煙対策あり（施設により異なる）＜東京＞ ■南砂町ショッピングセンター「SUNAMO」東京都江東区新砂3-4-31 ■アクアシティお台場東京都港区台場1-7-1 ■虎ノ門ヒルズ東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー7階 ■水天宮センター東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル7階 ■東京本社東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3階＜神奈川＞ ■横浜センター神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル4階＜大阪＞ ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 ＜福岡＞ ■KITTE博多福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階

＜東京／神奈川＞月給21万4000円以上+残業代全額支給+賞与年2回＜大阪＞月給20万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回＜福岡＞月給19万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮して決定します ◆共通・残業代は1分単位で全額支給／平均残業月5時間・交通費全額支給／産休育休取得率100% ・3年目で月給23万円・年収300万円の社員例あり・試用期間3ヶ月：給与・条件は本採用と同じ

株式会社ノースオブジェクト

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大東市北条3-8-1

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設立 1999年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

アパレル店舗のSV※基本土日祝休み／戦略的に取引先店舗の売上UPを目指す【千駄ヶ谷】

～アパレル店長からのキャリアチェンジ可能！VMD経験を活かす！／経営感覚を養う◎店舗経営に興味がある方◎売り場づくり・VMD・売上分析を中心にお任せ/ブランドの世界観を創出～ ■ミッション：卸先店舗運営担当者（スーパーバイザー）として、卸先店舗の売上戦略構築、売上実績管理、数値分析、売り場づくり（VMD含む）、卸先様のスタッフ教育等の運営サポートをお願いします。卸先様と協力して卸先店舗の運営を行い、その店舗の売上を上げることで自社製品の売上げにつなげることがミッションです。 ■仕事内容：・卸先店舗の日々の売上データの分析と販売促進戦略の提案・新商品のテーマ・ブランド世界観の売り場反映・イベントや、販促計画の確認・店舗スタッフの教育やアドバイス・他社製品の動向、自社製品の売れ方などの分析と報告 ■業務の特徴：・担当の店舗に当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。・日本全国、北海道から九州まで現在300以上の卸先様があり、それをいくつかのエリアに分けて一人づつ担当が付いています。一人で数十店舗を担当します。・卸先店舗で自社の商品を適正な価格で販売し、在庫を順調に減らすことで、次の商品をどんどん卸していくことができます。卸先様も自社も売り上げと利益が上がるというWINWINの状態を目指します。 ■組織構成：計4名（30代～40代）それぞれ2名ずつで東日本と西日本を担当しております。全員が中途入社であり、前職ではアパレル店長等の経験者です。 ■働き方：直行直帰可能！月曜日は全社員出社日ですが、お客様訪問先に合わせて、効率よく働くことが可能です。 ■コーポラティブ支援室の特徴：同社の商品の卸売様の中でパートナー契約を結んでいる店舗の運営支援を行っています。書店・ファニチャーショップ（家具店）・ホームセンター・セレクトショップなどパートナーは様々。販売や店舗の運営に関するノウハウを共有し売上向上のサポートを行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-5-3 ピジョン4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,250円～252,000円固定残業手当/月：67,810円～79,380円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,060円～331,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月・11月）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売

住宅設備・建材

■本社〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー ■営業所・業務センター：51拠点北海道、東北、北関東、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州

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設立 1984年
従業員数 797名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

ルート営業／スーパーフレックス／年休125日／在宅勤務可
- NEW
━ ここが魅力！ ━ ◎LIXILグループの安定性株式会社LIXIL100％出資企業。ブランド力、製品力を活かして、全国の拠点で住宅設備の販売・設置・アフターサービスを一気通貫で担っています。 ◎世の中のニーズに応えて業績好調新築とリフォームの両方に対応！断熱性、気密性、耐震性、耐久性などにすぐれた高性能住宅へのニーズが高まっていることから、好調な業績を維持しています。 ◎働きやすさ直行直帰やスーパーフレックスを活用して自由度の高い働き方ができます。上司や先輩もフレキシブルな働き方を実践しているので、休みがとりにくいなんてことはありません。 ━ おまかせする業務 ━ すでにお取引のある地域のビルダー様（ハウスメーカー・工務店など）に向けた、LIXIL製品の提案をメインにおまかせします。＜業務の流れ＞ ▼取引先への訪問ビルダー様から新築やリフォームを考える施主様にLIXIL製品をお薦めいただけるよう、新商品や性能効果の資料など、こまめな情報提供を行います。 ▼見積り作成・受注建物の図面を見ながら最適な商品を検討し、見積りを作成します。 ▼商品の仕様確認・発注依頼～代金回収商品手配、設置スケジュールなど完了に向けて工務部門と連携をとります。＼ここがポイント／ ◎株式会社LIXILの担当者と協力して“オールLIXIL”で提案できることが強み。ビルダー様も快く話を聞いてくださることが多く、営業として提案に注力できます。 ◎ルート営業が9割、新規開拓1割程度まずは、既存のお客様との関係構築からスタート！飛び込み営業や、厳しいノルマはありませんのでご安心ください！ ⇒研修・育成については、ページ下部【入社後の育成】参照 ⇒キャリアアップ・職種変更については、ページ下部【キャリア形成】参照

【北海道・札幌で大募集】 ◎直行直帰OK！リモートワークあり ◎拠点により車通勤OK ◎受動喫煙対策（オフィス内禁煙）【配属先営業所】 ■北日本支店：北海道営業所 <アクセス＞札幌市東区北37条東28丁目5-10 ＜最寄り駅＞新道東駅

【エリアごと月給】 ※経験やスキル等を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します ■北海道月給184,000円～275,000円

株式会社住居時間

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2001年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全11件

住まいの相談スタッフ／10時半出社・服装自由／賞与年2回
- NEW
★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック！【MISSION】お客様の住いのお悩みにとことん寄り添って、お話を聞くお仕事です。 ───── ◆こんなお仕事 ───── 担当エリアのお客様に「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」など、住まいのお悩みをヒアリングしリフォームをご案内。お客様と、商談日時のお約束をします。　↑ あなたのお仕事はここまで！その後は、専任の商談スタッフへバトンタッチ。あなたはとことんお客様に寄り添って、お悩みを聞いてあげてください。 ── ここがおすすめ！ ── ★『雑談』も楽しい「出身地の話」や「最近流行りのアニメの話題」など、雑談で盛り上がることも。“売る”をせず、“伝える”が仕事だからこそ、フラットに関係性が築きやすいんです！ ★学びの機会がたくさん「手厚い研修」はもちろん、それだけで終わらないのが注目ポイント。先輩からマンツーマンでレクチャーを受けられますし、毎日その日の振り返りをしてアドバイスをもらえます！ ★残業ほぼなし！残業は月平均0.7時間。1日30分程度です！ ───── ◆入社後の流れ ───── ▼手厚い研修からスタート業務に必要な知識やスキルを身につけます。・ビジネスマナー研修・リフォームの基礎知識・会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトークの練習お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。話し方のコツやヒアリングの内容も、焦らずに身に付いていきますよ。 ▼先輩に同行して担当エリアへ先輩と一緒にお客様先を訪問。訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます！

★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし（正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※受動喫煙対策／屋内分煙

月給22万7000円～29万3500円＋インセンティブ＋諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ★平均年収約550万円【月収例】月収30万円（23歳／入社1年目）：月給22万7000円＋インセンティブ月収80万円以上（インセンティブが60万円を超えた月が年1回以上ある社員：全体の約70%）＼利益はしっかり社員に還元／【ノルマは一切なし！】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！
ヒアリング中心の営業／ノルマなし／10時半出社／年休120日
- NEW
当社は、外壁や屋根、内装、水まわりのリフォームからハウスクリーニングまで、住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスを行っているリフォーム会社です。＊… あなたにお任せすること …＊ ──────────────── お任せするのは、お客さまの住まいのお悩みのヒアリング。「お風呂を綺麗にしたい」「外壁が気になる」など、具体的なお悩みをお持ちの方へ向けて、リフォームをご案内します。費用の話や契約のクロージングは、専門スタッフが担当。あなたの"聞く力"や"相手に寄り添う優しさ"が最大の武器になる仕事です。【ココがストレスフリー♪】 ◎『雑談』も楽しい「出身地の話」や「流行りのアニメ」など、雑談で盛り上がることも。 “売る”をせず、“伝える”が仕事だからこそ、フラットに関係性が築きやすいんです！ ◎ノルマなし営業は「数字に追われる」「ノルマが厳しそう…」というイメージがありませんか？でも、当社は個人のノルマはありません。数字に追われる不安や焦りといったストレスとは無縁です♪ ◎しっかり稼げる専門の商談スタッフに引継ぎ後、担当したお客様が成約したらインセンティブあり！あなたはお客様のお悩みに寄り添うだけだから、未経験からでもすぐに収入アップが叶います。＊… 安心スタートが叶う …＊ ────────────── 未経験の方でも安心してスタートが切れる研修制度やマニュアルを完備！ ▼基礎研修・ビジネスマナー研修・リフォームの基礎知識・会社や商品のこと　など ▼マンツーマンでトーク練習お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。 ▼先輩に同行して担当エリアへ先輩と一緒にお客様先を訪問。訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます！

★希望支店へ配属します／大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎！＜募集拠点＞ ■大阪支店（大阪府大阪市） ■福岡支店（福岡県福岡市） ■名古屋支店（愛知県名古屋市） ■岡山支店（岡山県岡山市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■広島支店（広島県広島市） ※原則転勤なし（正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります） ※受動喫煙対策／屋内分煙

月給22万7000円～29万3500円＋インセンティブ＋諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ★平均年収約550万円【月収例】月収30万円（23歳／入社1年目）：月給22万7000円＋インセンティブ月収80万円以上（インセンティブが60万円を超えた月が年1回以上ある社員：全体の約70%）＼利益はしっかり社員に還元／【ノルマは一切なし！】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う！」など、いつもより贅沢だってできちゃいます！

辰巳電子工業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

奈良県橿原市十市町7

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設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 34.7歳

求人情報全99件

ITエンジニア／業界最高水準給与／固定残業なし／年休130日
- NEW
AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。＜案件例＞※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション（iOS／Swift） ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch／C++） ◆AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） ◆バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム／券売機／改札機／複合機／遊技機などの組込み開発　など【キャリア支援に本気で注力】キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談（月1回：30分程度） ◎テックリードによる技術面談（1回：15分～20分） ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schooなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。

【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属【関東】 ■東京都（東京支社）千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県（横浜オフィス）横浜市、川崎市、相模原市【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス）名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市【東北】 ■北海道（札幌オフィス）札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県（仙台オフィス）仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市【関西】 ■大阪府（肥後橋オフィス）大阪市、堺市、高槻市 ■京都府（京都オフィス）京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県（神戸オフィス）神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス）広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県（福岡オフィス）福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）月給30万2500円～＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍）【想定年収：435万円～1108万円】 ■その他エリア月給28万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍）【想定年収：403万円～1008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP）【年収モデルケース】開発経験1年程度：年収420万円開発経験3年以上：年収630万円テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能

株式会社安江工務店

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区栄2-2-23アーク白川公園ビルディング

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設立 1975年
従業員数 261名
平均年齢 38.9歳

求人情報全30件

未経験歓迎／6割リピートのリフォーム反響営業／年休120日
- NEW
＼この求人のPOINT／ ■第二新卒・未経験歓迎！ ■ 創業50年以上の安定企業 ■ 完全反響営業（飛び込み・テレアポなし） ■ 年休120日・土日休みも取得可 ■「売上より顧客満足」を評価 ■ チームで提案 ◎「数字を追う営業」ではなく、「暮らしに向き合う営業」へ「本当にお客様のためになっているのか」と感じたことはありませんか？安江工務店では、全社員に“顧客志向”が浸透しており、お客様の納得や満足を何より大切にした営業に挑戦できます！ ◎働きやすい環境が整っている理由当社は、リフォーム・新築・不動産を手がける総合住宅会社として、愛知県内に15店舗を展開しています。創業50年以上の実績と、これまでにご利用いただいたお客様からの高い評価により、安定したお問い合わせをいただいております。 ━━━━ ◆業務の流れ ━━━━ ▼お問い合わせ完全反響型のため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 ▼ヒアリングご自宅へ訪問し、理想の暮らしやお悩みを丁寧に伺います。 ▼社内連携上司やデザイナー、施工管理と連携し、最適なプランを検討します。 ▼ご提案～契約再訪問または来店にて提案し、ご納得いただければ契約・着工へ。 ▼アフターフォロー完成後も継続的に関係性を築きます。 ━━━━ ◆研修体制 ━━━━ ▼入社後1カ月基礎研修＋先輩同行で流れを習得 ▼2カ月目以降徐々に担当を持ち実践スタート。分からないことはその都度先輩に確認しながら進めるため、一人で任されることはありません。 ▼その後 OJTと研修で知識を定着し、提案力を磨きます。 ◎未経験でも安心して活躍できます！独り立ちは約3カ月が目安ですが、その後も先輩が継続してフォロー。分からないことはすぐに相談できる環境のため、安心して成長できます。 ◎「お客様と話すことが好き」活かせる環境です！大切なのは、お客様の想いを引き出し、最適な選択を一緒に考えること。業界知識は入社後に身につくため、向き合う姿勢があれば活躍できます。「話しましょ、たくさん。」それが私たちのモットーです。まずは一度、お話ししませんか？

【愛知/岐阜】◎希望勤務地考慮◎転居を伴う転勤なし◎マイカー通勤可（ガソリン代・車両借上料の支給有） ▼以下、愛知県内15店舗+岐阜県庁前店のいずれか（希望をしっかり考慮） ■名古屋市内・天白店（名古屋市天白区島田1-1509）・千種店（名古屋市千種区香流橋2-5-19）・中村店（名古屋市中村区豊国通3-1）・緑店（名古屋市緑区鴻仏目1-110）・北店（名古屋市北区城見通2-1）・御器所店（名古屋市昭和区御器所通3-8-1）・藤が丘店（名古屋市名東区藤見が丘20-1） ■刈谷東浦店（知多郡東浦町緒川北新田40-1） ■春日井店（春日井市八田町7-4-1） ■豊田店（豊田市小坂本町5-13-5） ■一宮店（一宮市城崎通5-28-1） ■岡崎店（岡崎市戸崎町沢田53） ■瀬戸尾張旭店（尾張旭市東大道町曽我廻間2256-1） ■豊橋店（豊橋市中岩田4-8-17） ■豊川店（豊川市三蔵子町一里塚56-1） ■岐阜県庁前店（岐阜市薮田南3-1-2） ★担当エリアは店舗から車で30分ほどの範囲です。 ★地域に根づき、同じ街のお客様と長くお付き合いできます！

■月給26万5000円～32万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万1000円～7万5000円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

和幸商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F

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設立 1958年
従業員数 670名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
- NEW
全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。＜具体的な業務内容＞＊ホールでの接客・ご案内＊食材の仕込み・管理＊調理補助・調理・盛り付け＊レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます＼成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢／研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～＊＊直営×全国展開だからできる安定した店舗運営＊＊全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約など＊＊地に足のついた働き方で定着率95％を実現＊＊このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。

本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり）【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/

■未経験・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給＼全国一律の給与設定のワケ／地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。＼安定した生活水準を維持できる給与設定／昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円

株式会社キョーリツコーポレーション

その他商社

愛知県名古屋市天白区焼山1-813

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設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

音楽業界の販売企画職／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回

輸入楽器ブランドの日本国内におけるマーケティングや販売促進企画を担っていただきます。主に管楽器関連の商材に携わっていただく予定です。～主な業務～ ■国内マーケティング■ アメリカやドイツなど、海外メーカーの輸入楽器やアクセサリ類について、商品の特長を理解してセールスポイントを見出します。担当ブランド商品の魅力を営業担当に分かりやすく共有することで、楽器販売店など、国内で販路を拡大していくための施策を練ります。メーカーとのやりとりでは英語を用いますが、得意な社員がサポートをするので心配はいりません。 ■国内販促企画と運営■ 商品の認知度を上げ、手に取っていただくための機会を設定します。イベントに向けてアーティストとのやりとりも発生します。（例）・アーティストとのコラボイベント企画・楽器メーカーと連携した動画コンテンツ制作・販売促進グッズ制作・展示会の出展企画　　等上記2つの主な業務の他に、担当商品についてお客さまからの質問にメールでお答えする場面も一部生じます。～1日の例～午前：メーカーとのメール連絡、SNS発信＆チェック、商品資料作成午後：販売促進企画の立案と資料作成、プロモーション企画・店頭POP・イベント企画について営業チームと相談～入社後の流れ～ 3カ月程度のOJT研修期間でアシスタントとして業務についていただきます。仕事に慣れてきた段階でご自身の担当ブランドを持ってご活躍いただきます。

【東京日本橋／駅チカ／転勤なし】東京営業所（東京都中央区日本橋堀留町1-9-11　NEWS日本橋堀留町ビル10F）＜アクセス＞東京メトロ日比谷線／都営浅草線「人形町」駅　徒歩4分東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅　徒歩5分東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅　徒歩10分都営新宿線「馬喰横山」駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、スキルを考慮し当社規定により決定いたします。

株式会社エス・ワイ・エス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F

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設立 1999年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【表参道】情報セキュリティ担当（ISMS運用）｜急成長中の自社SaaS｜残業20H・週2在宅可

《2,500施設導入の自社SaaS企業｜アカウント管理からセキュリティ体制構築まで》事業の急成長に伴い、取り扱う顧客データや機密情報が急増しています。今後の事業拡大と社会的責任を果たすため、セキュリティ体制の強化が急務となっています。 ISMSの運用・情報セキュリティ全般を専任でリードし、組織全体のセキュリティレベルを底上げしていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・ISMSの年間運用の主導年間の運用計画（PDCAサイクル）の策定と進捗管理内部監査の実施、および外部維持・更新審査の対応（審査機関との折衝）セキュリティ規程・ガイドラインの策定、見直し、および社内への周知徹底・リスクアセスメントと対策の立案・実行社内のIT資産、業務プロセスのリスク評価および新規SaaS・ツール導入時のセキュリティ評価リスクに対する低減策（技術的・組織的対策）の立案と、エンジニアチーム等と連携した導入支援既存の業務プロセスにおける潜むリスクの定期的な見直しと、現場への改善提案・社内IT環境・インフラの最適化とガバナンス構築・社内セキュリティ教育の企画・実施 ※まずはISMSの運用フェーズからスタートし、状況に合わせて徐々に情シス部門の立ち上げ・体制構築へ業務の幅を広げていただく想定です。 ■組織構成：システム部へ配属となりますが、ゆくゆくは情報システム部門の立ち上げをリードいただく予定です。 PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む）エンジニア：9名運用保守/サービスインフラ：4名パートナー企業：20名前後 ■入社後のキャリア：・入社直後は、現在運用中のISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・管理や、社内のITセキュリティ強化をメインに主導いただきます。将来的には、セキュリティ領域に留まらず、当社の「情報システム部門」の本格的な立ち上げ・組織化をリードしていただきたいと考えています。現在はシステム部門のメンバーが兼任・分散して対応している社内ITインフラの整備、IT資産管理、コーポレートIT戦略の策定などを一手に引き受け、専任組織として立ち上げていく中心メンバー（将来のマネージャー・責任者候補）としての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,060円～506,320円固定残業手当/月：94,040円～118,680円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,100円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む ※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PMM立ち上げ】プロダクト戦略をゼロから設計　～自社SaaS｜経営直下｜リモート可能

《プロダクト戦略部（PMM組織）を立ち上げ／業務フローやプロダクト戦略そのものをゼロから設計する醍醐味を味わえる／経営に近い視点でプロダクトの成長を牽引》当社が提供するSaaSプロダクト「OPTIMA」は、導入社数の急増に伴い、フェーズが「導入」から「活用・定着」へと移行しています。プロダクト戦略の転換を推進するため、新たにビジネスサイドにプロダクト戦略部（PMM組織）を立ち上げます。その中核を担うコアメンバーとして、2名のPMMを募集します。 ■ポジション概要 PMMは、PdMが「何を・どう開発するか（What / How）」に集中できる環境を作りながら、「誰に、なぜ価値を届けるのか」「どう市場に展開し、事業を成長させるか（Who / Why / Go-to-Market）」に責任を持つポジションです。顧客・市場・プロダクト開発の結節点となり、プロダクトの価値最大化と事業成長の両方をリードしていただきます。 ■このポジションのミッション「作れるか」ではなく、「作るべきか」の意思決定をリードすることをお任せします。顧客から寄せられる多様な要望に対し、ビジネス視点と技術的観点の両面から本質的な課題を見極め、「本当に開発すべきか」「既存機能や運用で代替できないか」を判断します。そのうえで、不要な開発やノイズを初期段階で排除し、開発チームが真に価値のあるコア機能に集中できる環境を創り出すことが、本ポジションの重要な役割です。 ■配属組織・プロダクト戦略部：1名　システム部（PM／PL、エンジニア）とは組織の垣根を設けず、フラットかつ密接に連携して業務を進めます。　新設チームのため、2～3人目のPMMとして、役割や業務プロセスそのものをゼロから設計できる、非常にチャレンジングかつエキサイティングなフェーズです。 ■働く環境週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。業務に慣れるまでは出社をメインとしながらキャッチアップしていただく予定です。残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,060円～506,320円固定残業手当/月：94,940円～118,680円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人２１世紀アカデメイア

学習塾・予備校・専門学校

東京本部／東京都千代田区神田駿河台2-11 富士五湖本部／山梨県南都留郡富士河口湖町河口3077-20

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

ドッグトレーナー常勤教員（学校職員）／残業少／年休121日
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【◎具体的には…】・ドッグトレーニングの実技・座学指導・授業準備、カリキュラムに沿った授業進行・学生面談、出席や成績管理など運営全般・進路相談やキャリアサポート・オープンキャンパス対応学生対応を中心に、「教える」ことに専念できる環境です。また、授業担当にとどまらず、学科運営にも携われることもこの仕事の魅力の一つです。～1日の流れ（例）～￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ ▽09:00　出社・朝礼 ▽09:20　担当授業 ▽12:00　ランチ休憩 ▽13:00　担当授業や進路相談などの学生対応 ▽17:00　デスクワーク（授業準備など） ▽18:00　退社定時退社が基本なのでメリハリをもって働ける環境です★ 【◎入社後の流れ】まずは先輩教員や非常勤講師の授業を見学しながらスタート。カリキュラムに沿って授業の進め方を学び、経験に応じて段階的に担当を持っていただきます。未経験からスタートしたメンバーが多く、周囲のフォローを受けながら安心して教員デビューできる環境です。【◎キャリアについて】経験を積むことで、学科全体のマネジメントを担うポジションへのステップアップが可能です。将来的には、学科の核となってドッグトレーナー分野を牽引していただく存在へと成長してほしいと考えています。

【転居を伴う転勤なし／大阪限定募集／梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ～アクセス～・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分・JR「大阪」駅から徒歩13分・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校（大阪市内）への転勤可能性あり

月給25万円～34万8,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（47,000円～／30時間相当分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
専門学校の広報・PR企画／未経験OK／年休121日／残業少
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【◎具体的には…】デスクワークを中心に、イベントやSNS企画などをお任せします。・イベント企画　┗オープンキャンパスの企画立案・運営・学校説明会の実施　┗高校を訪問し、学校の魅力をプレゼン・SNSマーケティング　┗Instagram/ブログ/HP/TikTokの更新・クリエイティブ企画　┗学校パンフレットや各種制作物のアイデア出し・来校者対応　┗└来校された高校生や保護者の進路・入試相談・各種事務作業　┗データ入力や書類作成など最初からすべてをお任せすることはありません。まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！ ★「成果が見える」面白さ！￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣「どうすれば高校生に響くか？」をチームで追求し、自分が作った投稿や企画がバズって目標の「学生募集」に繋がった時の達成感は格別です！ …………………… 【未経験でも安心の3ステップ】 ▼STEP1：OJT研修まずは学校のルールや魅力などを知るところからスタート！ ▼STEP2：サポート業務からスタートオープンキャンパスの運営や、高校への訪問・説明会を先輩と一緒に行います。高校生に学校の魅力をどう伝えるかを、実際の現場を見ながらじっくり掴んでいきましょう。 ▼STEP3：独り立ち SNSの企画やプロモーションなど、いよいよあなたのアイデアを形に！もちろん、その後もチーム全体であなたの成長を支えます。チームみんなで協力して学生募集を進めるため、学校での仕事が初めての方も、安心して始めやすい環境ですよ。

【転居を伴う転勤なし／大阪限定募集／梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ～アクセス～・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分・JR「大阪」駅から徒歩13分・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校（大阪市内）への転勤可能性あり

月給25万円～34万8,000円＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（47,000～66,000円/30時間相当分）を含みます。 ※超過分は別途支給します（実際の残業は月10h程度と少なめです！）。 ★成果はダイレクトに給与へ還元！￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣目標達成に応じた報奨金など、あなたの頑張りを見逃さずに評価する仕組みがあります！詳しくは面接時にご説明させていただきます。

株式会社日本アド

総合広告代理店

東京都新宿区西早稲田2-3-26

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

プロデューサー／フレックスタイム制／リモート可／完休2日制

クライアント企業のご担当者様と定期的にコンタクトを取り、各企業が持つ課題や要望をヒアリング。社内外のスタッフと協力し、あらゆるコミュニケーション方法を使ってクリエイティブなアイデアで解決方法をご提案します。＜業務の流れ＞ ▼案件受注前・既存クライアントの担当窓口を担っていただきますお付き合いの長い既存クライアントがメイン・クライアントの持つ課題や要望をヒアリング・課題解決のため社内外のクリエイターとチームを組み、メディアや手法を問わずさまざまな角度から最適なコミュニケーションを提案します ▼受注後・スケジュールやコスト管理、制作ディレクションを行います・長期運用が必要な場合は、PDCAをまわしながら改善施策を提案し、パフォーマンスの最大化を図ります

【株式会社日本アド】※自社ビル東京都新宿区西早稲田2-3-26 ★リノベーションした自社ビルでの勤務！ ★清潔感があってオシャレなオフィスです◎ ≪アクセス≫ 東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩4分東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩12分 JR山手線「高田馬場駅」より徒歩14分

月給30万円～50万円+賞与年2回 ★経験やスキルを十分に考慮し決定します。 ★試用期間中の給与・待遇変動なし ※上記には固定残業代（45時間分/81,850円～）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。

株式会社サカグチ

紙・パルプ・木材（商社）

奈良県御所市柏原675-2

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／定時退社／年間休日120日以上／土日祝休
- 締切間近
【取り扱う製品は？】『桐材』軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材・木工家具関連の材料　など【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配～メイン業務！受注対応の流れ～お客さま（木材の卸売り業者）から電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて倉庫か本社へ発注依頼または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ配送票を送付～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。【入社後の流れ】カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。

【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など

■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

写測エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15大写ビル

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設立 1953年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全3件

【在宅可／谷町六丁目】土木設計(造園)◆年休127日／転勤無／月1有給／管理職候補

～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細計画・調査・設計・監理等の業務顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！　　育児・介護休暇規程　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて：環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクリルサイン

広告制作

京都府京都市南区東九条南河辺町24

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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

レイアウト／デザイン業務担当／土日休／残業少なめ

多岐にわたるお客様のニーズに応えながら、多様な業界の店舗や企業の看板デザインを担っていただきます。【具体的には・・・】＜1＞打ち合わせ営業担当がクライアントと、看板デザインについて打ち合わせ。営業担当とテイストや方向性などを確認します。　▼ ＜2＞制作打ち合わせ内容に合わせ、看板のデザイン案を制作。レイアウトやデザイン業務、さらにはインクジェットやカッティングマシーンの操作なども行います。　▼ ＜3＞リサイズ提供データのリサイズ　など【入社後は・・・】まずはPhotoshopやIllustratorなどを活用し、レイアウト業務からスタート。　↓ インクジェットやカッティングマシーンの操作などをマスターします。難しい操作はありません。未経験の方でも簡単な操作なので、2－3カ月で慣れます。　↓ その後は少しずつ、看板の仕組みや業界のことについて学んでいただきます。　↓ ひと通り経験を積み、スキルを磨いた後は、レイアウト・デザイン業務担当として独り立ちできます。その後も、周囲の先輩社員には気軽に相談できる環境がありますので、どうぞご安心ください！＼仕事のポイント／ ★営業担当と連携★ お客様の窓口になるのは、社内の営業担当。じっくりと連携しながら、お客様の思いやニーズを把握した上で、デザインに取り組んでいます。 ★お客様との直取引が半数以上★ クライアントとは直取引を行うことが多いので、お客様のご意向はダイレクトにデザインに活かすことができます。趣向を凝らしたクリエイティビティで、モノづくりの面白さや醍醐味が実感できるでしょう！ ★寄り添いながら、仕事ができる★ 当社の強みは、抜群の提案力。お客様のご要望を伺い、ずっと寄り添いながら、制作～施工までをトータルサポートしています。 ★あなたらしさを発揮できる★ あなたのアイデアや個性を存分に活かしながら、こだわりを形にすることができます。一人ひとりが自分らしく輝けるよう、会社も柔軟にサポートしますよ。

転勤なし★烏丸線「十条駅」より徒歩2分／昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです！【本社】京都府京都市南区東九条南河辺町24 ～2024年2月に移転し、新たに誕生した新社屋です～＜アクセス＞京都市営地下鉄・烏丸線「十条駅」より徒歩2分近鉄線「十条駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり（社内は禁煙）

月給25万円～30万円 ※前職給与・年齢・資格・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし
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看板の企画・製作から、取り付け・メンテナンスまでトータルプロデュースいただけます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ当社のHPを見た方や紹介の方、すでにお付き合いのある企業などから問い合わせが入ります。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません！ ▼ヒアリングお客さまのご希望のサイズやデザイン、納期、費用などを確認します。 ★実際の設置場所に伺い、現場の状況を把握する場合もあります。 ▼提案・成約お客さまの希望や現場の状況のほか、京都市新景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ★あなたのアイデアを活かし、裁量大きくご提案いただけます。 ▼社内デザイナーに引き継ぎご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは1人で取り付けすることもあります。【どんなお客さま？】・企業のオフィス・飲食店・美容院・クリニック・寺社仏閣　など大手企業やチェーンから個人店まで多岐にわたる業種のお客さまからご依頼いただいています。 ★リピートいただけるお客さまも多数！長いお付き合いができる環境です。【提案する商材は？】木製、金属製、アクリルまで大小さまざまな看板・サインに対応。あらゆるニーズにお応えします。《例》・建物の壁に取り付ける「壁面看板」・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」　　など ■入社後の流れ ─────── ▼研修　座学研修で看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して仕事の流れを覚えます。同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ちだいだい1年くらいで独り立ち。簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪ ◎業界・営業経験のある方は、習熟度に合わせて早い段階から裁量大きくご活躍いただけます！

【転勤なし／十条駅から2分／昨年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利《営業エリア》京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客さまも対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）

◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します【未経験の方】月給25万円～30万円 + 皆勤手当など【営業経験のある方】月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します

株式会社中村商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市此花区島屋4-4-69

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設立 1962年
従業員数 48名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

総務・事務スタッフ（賞与年3回・年間休日120日）

□商品の受注・発注業務 □在庫チェック・納期確認 □各種伝票発行・出荷準備 □電話・来客応対など【お仕事の流れ】 ◆お客様から商品の注文をいただきます。お客様は、飲料品を扱う商社やコーヒー専門店など。注文はＦＡＸ・電話・メール・オンラインシステムなどで受けます。 ◆在庫確認および納期確認（ＰＢ商品の受注は営業担当者に引き継ぎます） ◆注文に従って指示書・送り状を作成し、出荷チームにバトンタッチ。 ※商品のピッキングや梱包などの出荷作業を行う事は一切ありません。 ◆受発注業務では、ＰＣを使う業務が多いですが、当社オリジナルの販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいＰＣスキルは必要ありません。 ◆請求書・領収書発行などの簡単な経理業務。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、老舗企業としての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。 ★有名飲食店とのコラボやOEM生産など、当社の商品は、有名ブランドに数多く使用されています。そんな有名ブランドの物づくりに私たちの仕事は大きく携わっていますので、大きなやりがいを感じる事ができます。

★駅チカ＆転勤なし★ 就業場所は島屋第一工場内にある総務部オフィスです。【島屋第一工場（テクノパーク島屋）】大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 【本社】大阪府大阪市天王寺区東高津町4-18

月給：23万円～ ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。 ※残業代別途100％支給 ★賞与2回＋決算賞与あり★ 業績により支給される決算賞与ですが、直近10年間、毎年支給しています！あなたの頑張りはしっかり正当に評価いたします。

株式会社清光社

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス 18階

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設立 1956年
従業員数 698名
平均年齢 -

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スタッフ管理／7時間勤務／残業なし／土日祝休み／リモート有

どんな会社？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業70年の総合ビルメンテナンス企業です。多くの人が日常的に使う建物を「清潔で、安全で、快適な状態」に保つことが私たちの役割。お客様はオフィスビル、官公庁・公共施設、学校・教育施設、商業施設、空港、銀行、ホテル、工場など多岐にわたります。仕事内容は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたにお任せするのは、人と現場を管理し、スムーズに回る環境をつくる仕事です。現場で働くスタッフやお客様（建物の所有者・管理者）とコミュニケーションを取りながら、「困りごとを解決する調整役」として動きます。 ※突発的な人員不足の場合など、まれに清掃業務のサポートを行うこともあります【スタッフの管理・サポート】 ■人員配置、シフトの調整 ■勤怠管理、書類手続き ■欠員やトラブルがあった際の調整 ■現場を訪問し、困りごとや相談を聞く ■人員募集、採用 ■研修、育成　など【お客様の対応】 ■定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング ■報告書の作成 ■追加ニーズへの対応（人員算出、見積書作成等）　など ◎一人10～20件程度の現場を担当します ◎現場規模はさまざまで、スタッフ1名で担当する現場から、数十名が働くオフィスビルまであります未経験でも大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣この仕事は、あまり知られていないレアなポジション。そのため、最初から経験者という人はほとんどいません。仕事の進め方は入社後に覚えていけば大丈夫！まずは、先輩と一緒に現場を回りながら、スタッフとの関わり方や、お客様とのやり取りを少しずつ学んでいきましょう。いきなり一人で任されることはなく、困ったときはすぐ相談できる体制です。

【転勤なし／新宿駅地下直結／リモートワークあり】本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階＜アクセス＞・JR「新宿駅」から徒歩5分・大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ◎移転したばかりのキレイなオフィス！ ◎駅から地下通路があり、雨の日も暑い日も快適に通勤できます！ ◎リモートワーク・在宅勤務制度あり（現在は出社している社員が多いですが、週1回はリモートワークにするなど都合に合わせて柔軟に調整できます）

月給25万円～27万円

一般財団法人神戸住環境整備公社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

兵庫県神戸市長田区二葉町5丁目1番32号　新長田合同庁舎8階

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設立 1963年
従業員数 169名
平均年齢 43.4歳

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事務（未経験歓迎／在宅あり／土日祝休／賞与4.65カ月分）

総務、財務、住宅・公益施設に関わる事務のうち、適性やご希望を考慮し配属いたします。＜当公社に関わる事務＞ ■総務・労務管理（人事、給与等）・契約事務　など ■財務・予算関連業務・決算関連業務・経営計画・入出金管理（出納業務）　など＜住宅・公益施設に関わる事務＞ ■公社賃貸住宅等の住宅管理業務に関する事務・公社賃貸住宅の入居者募集、窓口・内覧対応・賃貸借契約・入居の手続きに関する業務・イベント・キャンペーンの企画立案及び広報業務・入居者対応に関する業務・債権回収及び退去等、住宅管理に関する業務　など ■市営住宅の入居者募集に関する事務・入居希望者の窓口対応・入居に関する審査・審査通過後の手続き業務　など ■神戸市すまいの総合窓口「すまいるネット」の運営・窓口業務・各種補助金や支援制度の受付・審査業務・セミナーの運営・広報（イベントやセミナーのPR等）など ■公益施設の整備・保全に関する事務・所属部署の庶務・工事、修繕（委託・請負）などの契約事務・所属部署の業務に関わる経理　など ■新規事業の企画・住環境改善に向けた空き家等の活用検討・その他新規事業の企画・運営　など＼★ジョブローテーションで様々な部署を経験いただきます★／ローテーションの頻度は人それぞれですが、基本的に3年～5年ほどで他の部署の業務に携わっていただきます。さまざまな領域を経験できるため、成長できる環境です。【入社後の流れ】 ▼入社1日目／新規採用職員研修当公社の概要や就業規則などを学びます。 ▼2日目～／担当部署へ配属・OJTにて業務を習得所属部署の先輩から業務のレクチャーを受けます。教育期間は定めず、それぞれの成長度合いに合わせてサポートを行います。 ◎入社時の研修の他、年次研修や業務に必要な研修など成長を後押しする研修を都度設けています。

【神戸市外への転勤なし／駅チカで通勤も便利◎】 ■兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32　新長田合同庁舎8階 ※勤務地は配属先により異なります。《交通アクセス》神戸市営地下鉄「駒ヶ林」駅より徒歩すぐ JR「新長田」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞月収32万円（30歳／大学卒／正規の職務経験あり／夫婦と子2人の4人家族／神戸市内の賃貸住宅居住）＜月給＞22万1000円～29万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外勤務手当は別途全額支給します

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県姫路市下手野1-3-1グローリー(株)内

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設立 1973年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全3件

☆働きやすさ◎☆【東京】アプリ開発エンジニア※グローリーG！平均残業16h！福利厚生充実◎

～通貨処理機事業で市場トップシェアの事業展開をするグローリーG！事業安定性◎！銀行でよく見るほぼすべての機械のシステム開発に携われる！(例：電子記帳台や店頭受付システムなど)開発特化型企業だからこそやりがい◎！～～リモートワークOK！年休123日！残業16ｈ！働きやすさ◎～ ■仕事の内容：グローリー製品とシステムを繋げるITエンジニアとしてご活躍いただきます。製品に接続するシステムの開発業務全般をお任せします。参画するプロジェクトを通じて、グローリー製品とシステムの業務知識を身に付けながらスキルアップにも取り組んでください。【開発案件】市場トップシェアグローリー製品に接続するサービスや製品の開発業務全般をお任せします。・金融機関向け営業店機器管理システム（VB.NET/JavaScript/SQL Server) ・重要物管理システム/小型重要物管理機（C#/C++/.Net Core) ・クラウド型鍵管理機システム（React/C#/Python/AWS) ・海外市場向けデジタルサービス（TypeScript/Angular）＜入社すぐ＞金融機関によって異なる電子記帳のFMTに沿って、レイアウトを変える業務変更から携わっていただきます。 ☆事業の将来性☆ ・世の中のニーズに合わせサービスを展開。特に金融業界においては、支店の省人化や自動化を支える当社製品とシステムに期待が寄せられております。メガバンク案件もあり、今後も他業界への進出も検討しております。【魅力】・平均残業時間16h程！年間休日123日！在宅制度有！服装自由！出産、育児制度などの福利厚生、制度充実など非常に働き方を整えて働くことが可能です！ ☆SIerではなくメーカー系故の、ハードとシステムの両面からお客様の課題にアプローチできる強みがあります。そのため、スキルアップやキャリアの広がりも多く、社内での成長が実現可能です！ ■当社の製品について・コインロッカー・宅配ロッカー・券売機・ICチャージ機・金融機関の貨幣処理機等 ■社風：何よりも「人材」を大切にする社風で、定着率はバツグン。福利厚生も手厚く完備していますし、U・Iターンも歓迎。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～346,000円＜月給＞ 257,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績約5.5か月分 ■地域手当(東京)：84000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆働きやすさ◎☆【神戸市】アプリ開発エンジニア※グローリーG！平均残業16h！福利厚生充実◎

～通貨処理機事業で市場トップシェアの事業展開をするグローリーG！事業安定性◎！銀行でよく見るほぼすべての機械のシステム開発に携われる！(例：電子記帳台や店頭受付システムなど)開発特化型企業だからこそやりがい◎！～～リモートワークOK！年休123日！残業16ｈ！働きやすさ◎～ ■仕事の内容：グローリー製品とシステムを繋げるITエンジニアとしてご活躍いただきます。製品に接続するシステムの開発業務全般をお任せします。参画するプロジェクトを通じて、グローリー製品とシステムの業務知識を身に付けながらスキルアップにも取り組んでください。【開発案件】市場トップシェアグローリー製品に接続するサービスや製品の開発業務全般をお任せします。・金融機関向け営業店機器管理システム（VB.NET/JavaScript/SQL Server) ・重要物管理システム/小型重要物管理機（C#/C++/.Net Core) ・クラウド型鍵管理機システム（React/C#/Python/AWS) ・海外市場向けデジタルサービス（TypeScript/Angular）＜入社すぐ＞金融機関によって異なる電子記帳のFMTに沿って、レイアウトを変える業務変更から携わっていただきます。 ☆事業の将来性☆ ・世の中のニーズに合わせサービスを展開。特に金融業界においては、支店の省人化や自動化を支える当社製品とシステムに期待が寄せられております。メガバンク案件もあり、今後も他業界への進出も検討しております。【魅力】・平均残業時間16h程！年間休日123日！在宅制度有！服装自由！出産、育児制度などの福利厚生、制度充実など非常に働き方を整えて働くことが可能です！ ☆SIerではなくメーカー系故の、ハードとシステムの両面からお客様の課題にアプローチできる強みがあります。そのため、スキルアップやキャリアの広がりも多く、社内での成長が実現可能です！ ■当社の製品について・コインロッカー・宅配ロッカー・券売機・ICチャージ機・金融機関の貨幣処理機等 ■社風：何よりも「人材」を大切にする社風で、定着率はバツグン。福利厚生も手厚く完備していますし、U・Iターンも歓迎。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階勤務地最寄駅：JR東海道本線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～346,000円＜月給＞ 250,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績約5.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タクミ商事株式会社

半導体（商社）

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー29F

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設立 1976年
従業員数 276名
平均年齢 40.0歳

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総合職（ルート営業・営業事務）／未経験歓迎／残業月10h以下

営業・営業事務それぞれ別ポジションでの募集です。ご希望のポジションで選考を進めさせていただきます。【1】営業既存のお客様を中心としたルート営業を担当します。取り扱うのは、半導体や電子部品など、さまざまなモノづくりに欠かせない製品です。＜主な業務の流れ＞ ▼商品のご提案 ▼見積り依頼への対応 ▼価格・納期の調整 ▼受注商品の手配 ▼納品後のフォロー ★既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです。定期的に訪問を重ねながら信頼関係を構築し、時には仕事と関係ない話もしながら、需要が出た際には『タクミ商事の○○さんにお願いしよう』とすぐに思い出してもらえるような関係を築いていきましょう。【2】営業事務営業メンバーやお客様を支えるポジションとして、受発注対応や納期管理などを担当します。単なるデスクワークではなく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「支えるやりがい」を感じられる仕事です。＜主な業務内容＞ ■電話・FAX・メール対応 ■見積書作成、資料手配 ■受発注・仕入れ業務 ■納期管理・調整～物流事務では以下業務も担当～ ■IC書込み ■テーピング作業管理 ■発送業務 ■パート社員管理 ★事務作業と顧客対応業務の割合は、8：2程度です。 ★事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中！【入社後の流れ】入社後は、OJTを通して先輩社員がイチから丁寧に教えていきます。営業は先輩同行からスタートし、営業事務も製品知識やシステムの使い方を少しずつ習得。いきなり一人で任せることはありません。同社の特徴は、“チーム全体で新人を育てる”風土が根付いていること。困った時にはすぐ周囲に相談でき、部署や役職を超えてサポートし合う文化があります。実際に「相談するとみんなで助けてくれた」という声も多数。焦らずコツコツ学びながら、安心して成長できる環境です。

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン支援あり。 ※勤務地によってはマイカー通勤が可能です。 →福山営業所は可能。宇都宮営業所は要相談。 ■営業の募集拠点・本社（海外赴任要員の採用）※英語スキルを活かすことができます！・新宿支店・上尾支店・大阪支店・宇都宮営業所・高崎営業所・厚木営業所・静岡営業所・福山営業所・福岡営業所 ■営業事務の募集拠点・新宿支店・上尾支店・宇都宮営業所 ■物流事務の募集拠点・所沢物流センター・伊勢原センター ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【1】営業 ■月給26万円～27万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間～27.5時間分、一律月4万円を支給（社内では「営業手当」の名称で支給しています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【2】営業事務 ■月給22万円～23万5000円 ※営業事務は固定残業代の適用なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。

株式会社ビショップ

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F

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設立 1993年
従業員数 296名
平均年齢 29.0歳

求人情報全9件

「Bshop」の提案型接客スタッフ／年休115日／賞与年2回

★Bshopについて Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』をお届けするセレクトショップ。扱うのは時代を超えて受け継がれてきた価値ある洋服と日用品ばかりです。 ★主要取扱ブランド ORCIVAL (France)/DANTON (France)/Le Tricoteur (U.K)/Gymphlex (U.K)/ FALKE (Germany)/Brady (U.K) 【具体的な業務】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■品出し・ストック整理 ■店内清掃 ■スタイリング投稿 ■店舗ディスプレイ ■商品管理　など店頭での幅広い業務をお願いします。経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。【Bshopで働く魅力】 ◆長く愛される商品を、深く伝える接客長く愛される定番アイテムを扱いながら、ブランドの歴史や想いまで伝えられるのがビショップの魅力。ブランドを横断した提案や幅広い年代の方へのコーディネート提案もでき、お客様と長く関係性を築くことができます。 ◆裁量のある環境売り場づくりは本部主導ではなく、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。レイアウトやディスプレイ、商品の打ち出し方なども現場で考え、実行できる環境です。フェアやイベントの際は、スタッフ同士で勉強会や提案共有を行いながら、チームで売り場をつくり上げていくやりがいがあります。 ◆店舗経験を活かせるキャリアパス副店長、店長、SVと現場でのキャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能です。社内公募制度では、人事、マーケティング（販促・SNS）、EC事業部、商品管理部、商品部（バイヤー・MD）などに挑戦できます。条件を満たしている方であれば誰でも応募可能で、長期的なキャリアを形成していくことができます。 ※下部【先輩社員のキャリア事例】で先輩たちの経歴を紹介していますのでご覧ください！

「Bshop」の各店舗へ配属。希望店舗にて選考します。＜北海道＞札幌ステラプレイス店＜東北＞エスパル仙台店＜関東＞新丸ビル店新宿ルミネ店有楽町ルミネ店池袋ルミネ店吉祥寺店二子玉川店アウトレット南町田グランベリーパーク店テラスモール湘南店横浜ルミネ店みなとみらい店アウトレット幕張店大宮ルミネ店＜東海＞タカシマヤゲートタワーモール店名古屋ラシック店＜関西＞神戸本店ミント神戸店西宮ガーデンズ店アウトレット神戸店アウトレット神戸三田店ららぽーとEXPOCITY店グランフロント大阪店なんばパークス店京都店久美浜店＜中国＞ミナモア広島店＜九州＞博多店天神 ONE FUKUOKA BLDG.店

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・実力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7200円～2万4500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ドーン

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区磯上通 2-2-21 三宮グランドビル5F（本社）

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設立 1991年
従業員数 66名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

警察や民間企業への提案営業／SaaSなど／月給35万円以上

ソリューション営業部（神戸勤務）に配属します。【具体的には…】 ■既存顧客の課題に合わせたシステム・サービスの提案 ■新規顧客へのサービスの営業提案 ■協業先とのスキーム提案や顧客向け共同提案 ■導入後のフォローや、機能に関するご要望の確認 ■開発部門への顧客要望の共有・開発依頼など ※新規開拓は、反響対応や既存顧客・協業先からの紹介、横展開の対応などが中心です。 ※取引先は各県警察、電力会社、あらゆる民間企業（他社との協業ビジネスもあり）などです。【扱う商材】位置・地理情報に関連づけた各種システム・クラウドサービスなど自社で開発しています。・「Live-X」…顧客からの問い合わせ内容をリアルタイムに映像で共有できるサービス・「防犯アプリ」…各県警察が導入し県民が使用するBtoBtoCのスマホアプリ・「ライセンス販売」…民間や自治体向けの分析GISや設備管理GISのライセンス販売などその他、BtoBtoCのメッセージ一斉配信サービスや公開マップなど、多種多様なサービスを開発・提供しています。 ◎防犯アプリは、現在21県警で導入。行政アプリとしては異例の80万ダウンロードを突破。 ◎エッジAIに強みを持つ協業先と提携し、警察向けの操作支援の開発にも取り組む。現在、実証実験中。／未経験歓迎！＼営業経験もIT業界の知識もゼロからスタートできます！「いちユーザーとしての目線」が活かせるため、日ごろからさまざまなスマホアプリを活用している方なら、アイデアを発揮しやすい仕事です！もちろん営業経験者の方も大歓迎です。 ※育成前提ですので、安心してご応募ください。

【転勤なし／兵庫（神戸）】神戸本社に配属します。 ■神戸本社兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分・転勤なし・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給35万円以上（基本給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回） ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定上記の月給には、営業手当（固定残業代）を含みます営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社日本電装

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区上汐2丁目6-23

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

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空間ディレクター（内装・サイン）／未経験歓迎／年休124日
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【“看板をつくる会社”ではなく、“空間の印象をつくる会社”へ】私たちが手掛けているのは、LEDサインやネオンサインをはじめとしたサイン制作。サインは単なる看板ではなく、“空間の世界観”を決める重要な存在です。だからこそ私たちは、サイン施工を起点に、店舗・商業空間・エンタメ空間など、内装全体のディレクションまで領域を広げています。今回募集するのは、その空間づくりを推進するディレクションポジション。クライアントとの打ち合わせから企画、制作進行、施工管理、引き渡しまでを一貫して担当し、社内外のクリエイターや職人と連携しながら空間を形にしていきます。現在の中心はサイン案件ですが、将来的には内装全体のプロデュースにも挑戦可能。グループ事業で培ったエンタメ領域の知見を活かし、世界観のある空間づくりにも関われる環境です。「看板を納品する仕事」ではなく、“空間体験をつくる仕事”。それを実現していくポジションです。＜仕事の流れ＞ ▽打ち合わせ・企画確認受注先と建物設計のコンセプト・空間の方向性を確認。 ▽スケジュール調整納期や各工程を考慮したスケジュールを策定。 ▽提案準備社内外の関係部署と連携し、デザイン・設計を推進。 ▽提案・決定プランを受注先へ提案し、内容を確定。 ▽製作発注協力会社に、内装工事やサイン製作などを発注。 ▽現場ディレクション（施工立ち会い）現場にて、設計通りに施工されているか確認。 ★サインを軸に、空間をつくる仕事です！私たちの主軸事業は、LEDサイン、ネオンサイン、店舗サインなどの制作・施工。単に“看板をつくる”のではなく、サインによって空間全体の世界観をどう演出するかまで考え、企画・制作・施工を行っています。ブランドイメージや導線、視認性、素材、光の見え方まで含めて設計し、制作から現場施工までを一貫してディレクションします。現在は、サインを起点に、店舗・商業空間など内装全体のディレクションへと領域を広げている最中です。

【大阪府★転勤なし】大阪府大阪市中央区上汐2丁目6-23 ＜アクセス＞「谷町九丁目」から徒歩5分「大阪上本町」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：社内分煙 ※直行直帰可能

■内装経験者：月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万5000円～9万5100円支給固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ■未経験者：月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5700円～支給固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※月給は、スキル・実績に応じて優遇します。

株式会社スコープ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F

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設立 1989年
従業員数 355名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

企画営業／大手・既存顧客を担当／土日祝休／月給30万円以上

クライアントが抱える課題解決に向け、最も適するプロモーションの選定、企画立案、実施までのトータルプロデュースをお任せします。予算、スケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体のディレクションを実施。クライアントだけでなく、社内外のメンバーと連携するため、コミュニケーションスキル、調整力、自分から行動できる積極的な姿勢を活かせるポジションです！ ◆　仕事内容 ………………… ■プロモーション（オンライン・オフライン）営業窓口・企画推進 ■大手コンビニ・スーパーのプロモーションツール制作業務 ★POINT★ ご担当いただくのは、高い知名度を誇る大手コンビニ・スーパーを展開している大手クライアント。クライアントが抱えているニーズをキャッチし、自分のアイデアや行動力も活かしながらチームで課題解決に向けた支援を進めていきます。＜こんなスキルが活かせます！＞ ◎コミュニケーションスキル ◎積極的な行動力 ◎予算、スケジュールの調整力　などさまざまな関係者と連携しながら進める仕事が多くあるため、さまざまな人とのコミュニケーションや全体を見渡す広い視野を活かすことができます。 ◆　入社後の流れ ……………………… 入社後は、配属となる部署で先輩のフォローを受けながら業務をスタート。実際の業務を通して、少しずつ業務を覚えていきましょう。＜キャリアパスについて＞将来的には、マネジメント職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして活躍することも可能。あなたの希望や適性に合わせて自由に選択できます。また、今後もさまざまな事業展開を予定しているため、意欲と実績次第では、事業拡大にも参画するなど、あなたの歩みたいキャリアや希望に合わせてサポートしていきます。

【転勤なし／在宅勤務も併用OK／駅チカのおしゃれなオフィス】東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩3分程度 ■本社東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F ・JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩2分・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B2aまたはB2bより徒歩3分 ★フリーアドレス制 ★自分のタスクに合わせて選択可能なハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙対策：屋内にて喫煙室あり

■月給30万4000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万460円～5万4417円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST

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設立 1998年
従業員数 615名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【神戸三宮】貿易管理◆年休125日・残業月10～15h程◆子ども服業界トップクラス／女性活躍推進企業

【三宮駅徒歩5分！全国250店舗展開の安定基盤×海外生産の要となる貿易管理職／働き方を大切にしつつ専門性を発揮できます】 ■業務概要海外生産（中国・アセアン）に関わる貿易管理の中核として、商流・物流・法令を横断的に管理します。安定供給とコスト・リスク最適化を両立し、ブランドの信頼を支える役割です。実務の確実性に加え、仕組み化による再現性向上が期待されます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・発注、契約書・LC発行、デポジット支払の運用／取引先と条件確認し正確に遂行・納期管理、輸入通関、支払・買掛管理／通関業者と連携し遅延防止・フォワーダー折衝、選定補助／コストと品質の両立を意識した判断＜ゆくゆくお任せする業務＞・バイヤーズコンソリ計画と実行／関係部門を巻き込み最適化・海外案件の商流・物流精査、税関事後調査対応／リスク低減・事故対応、保険求償、業務標準化の推進＜商材について＞子ども服（中国、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュ、タイ、インド生産）を扱います。この仕事を通じて、安定供給を実現し、安心して任される存在になれる――そんな手応えを得られます。 ■組織構成貿易・物流の実務に精通したメンバーで構成。年次に関わらず意見を出しやすく、相談やレビューが日常的に行われる穏やかなチームです。中途入社者も多く、定着率の高さが特徴です。 ■働き方フレックスタイム制を導入し、業務の山谷に合わせた時間調整が可能。平均残業は月10～15時間程度で、産育休・時短の利用実績もあります。メリハリを大切にする文化です。 ■キャリアパス主任・係長・課長と段階的な成長が描けます。専門性を深める道、マネジメントに挑戦する道の双方が選択可能。定期的な面談で役割と期待を明確にします。＜モデル年収＞主任：～510万円係長：～610万円課長：～750万円 ■企業の特徴アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定（2024年2月）。女性活躍推進の取り組みが評価され、兵庫県内初の認定取得。子会社化による販路拡大や新規事業にも取り組み、社員を大切にしながら持続的成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,200円～500,000円＜月給＞ 292,200円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給　　　　　　※管理監督者としての採用の場合、残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本財託

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F

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設立 1990年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

35期連続黒字企業の社内SE／リモートあり／年間休日122日
- 締切間近
自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー（業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら、上流～下流工程まで一貫して携わります。 …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ▽要件定義・仕様策定：社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ▽設計・コーディング：C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ▽テスト・リリース：週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ▽保守・運用：リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。＜開発環境＞ ■言語／環境：C#、VB.NET、Java ■開発手法：アジャイル＼ここがPOINT！／ ◎ユーザーの声が届く！社内のユーザーから直接フィードバックをもらえるので、自分の仕事がどのように役立っているのか分からない…というモヤモヤを抱えることはありません。「〇〇さんのおかげで仕事がやりやすくなった！」という言葉がモチベーションに繋がります！ ◎働きやすさも抜群！ユーザーが同じ社内の人間だからこそ、無理のないスケジュール調整が可能であり、多くの社員が定時で退勤しています。有休も取得しやすく、週2日の在宅勤務も可能です！ ◎社員を大切にする社風！一人ひとりの努力を正当に評価しているから、平均昇給率は驚異の7%。また、社員の声から会社にリラックスルームを追加したり、家族の誕生日にギフトを送るなど、ホワイトな環境に驚きの声が多数！ …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― まずは当社システムについて学び、簡単な改修・テストから担当してもらいます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするので安心してください。経験やスキルによっては早期に要件定義から携わっていただくことも可能です。

【転勤無し／新宿駅徒歩5分】 ■本社東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎リモートワークについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給28万2,700円～39万5,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します
社内SE（要件定義～運用）／在宅勤務可／賞与年2回／土日祝休
- 締切間近
#売上高433億超の安定企業 #転勤なし／「新宿駅」徒歩5分 #賞与年2回（過去実績4.97ヶ月分） #正当に評価／平均昇給率7% ＃週2回のリモートワークOK ＃残業月10時間程度＃年間休日122日「言われた通り作る」開発から、「現場を変える」開発へ。あなたが次に選ぶべき場所は、 “仕様書通りに作るだけ”の現場でしょうか。それとも、業務のムダをなくし、現場の声をカタチにする社内SEでしょうか。日本財託の社内SEは、自社の賃貸管理システムを通じて、事業そのものを支え、進化させる存在です。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。（DX推進） ◎要件定義・仕様策定 └社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ◎設計・コーディング └C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ◎テスト・リリース └週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ◎保守・運用 └リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。＜開発環境＞ ◆言語／環境：C#、VB.NET、Java ◆開発手法：アジャイル ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社システムを学びながら、簡単な改修やテストから担当していただきます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするため、安心してスタートできます。経験・スキルに応じて、早期に要件定義から携わることも可能です。 ■働きやすい“ホワイト”な環境 ━━━━━━━━━━ ユーザーが社内のため無理なスケジュールはなく、多くの社員が定時で退勤しています。上司も率先して帰る文化があり、有休も取得しやすい環境です。土日とつなげて連休を楽しむ社員も多く、中途入社者からは働きやすさに驚きの声が上がっています。

【転勤無し／新宿駅スグ／リモートワーク相談可】 ■本社東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎リモートワークについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給28万2,700円～39万5,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社シー・リンク

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-16　三宮南ビル6階

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設立 2000年
従業員数 83名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

三宮／物流事務／20代活躍中／年休124日以上
- NEW
【仕事内容】当社の業種は『利用運送業』です。乗用車をはじめ、トラック、重機、建機、事故車、貨物などを届けたいお客様に代わり輸送をコーディネートするのが、今回募集する仕事の内容です。まずはお客様のニーズをヒアリング♪ （料金を安く抑えたい、短い日程で運んでほしいなど。）当社独自のネットワークが詰め込まれた社内システムでご希望に対応できる業者を検索。海運業者・陸送業者へ連絡し、日程の打ち合わせをしますルートが決まったらお客様へ納期・料金をご返答【一日の流れ】 9：00　出勤／前日の引継ぎ確認／受発注業務（ヒアリング＆見積料金や日程の回答、依頼書の作成） ↓ 12：00　昼食（社内に飲食スペースあり。電子レンジ・冷蔵庫完備） ↓ 13：00　受発注業務（定期的な案件も多数あり） ↓ 17：00　退勤に向け調整、翌日の準備 ↓ 18：00　退勤 ≪主な取引先≫ 大手リース会社様、貿易関係、車買取販売店など【入社後の流れ】入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。早くて3カ月で独り立ちも可能。物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。【職場環境】当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。「長く安心して働きたい」「仲間と成長したい」そんなあなたをお待ちしています。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。（業務変更の範囲：会社の定める業務）

住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸8階勤務地最寄駅：各線「三宮駅」・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり

月給22万5000円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】当社では、評価制度を実施しています。上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！

キャル株式会社

人材派遣

大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F

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設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全56件

人材コーディネーター／未経験歓迎／研修充実／年125日休み
- NEW
※PickUpページもご覧ください。＼キャルに入社すると明日の自分が楽しみになる！その理由を公開／【1】＜自分で考えて動けるようになる＞「なぜやるのか」仕事の意味から教えます。また一人ひとりの得意・苦手に合わせて教え方を変えるから、「自分の判断」で動けるようになります◎ 【2】＜安心して挑戦できる＞目標や方向性は「あなたはどうしたい？」と一緒に整理。困ったときは先輩や上司がすぐ気づいて声をかけてくれるので、安心して前へ進めます。【3】＜成長が楽しいと感じられる＞小さな“できた”を見つけて一緒に喜んでくれる仲間がいます。「今日より明日をよりよくする」が共通言語だから、チーム全体が前向きです。《仕事の流れ》 ▼ニーズ獲得・新規クライアント開拓・定期的訪問・人材ニーズのヒアリング ▼提案・成約ニーズに合わせてご提案し、クロージング（成約手続き）を行います。 ▼アフターフォローお客様へはもちろん、案件に参画している自社エンジニアに対してのフォローも担当。双方にとってストレスのない進行で、満足のいく仕事ができるよう並走します。《誰でも安心してスタートできる環境》 ★新人研修 2週間の集合研修で業界知識、評価基準、ビジネスマナー、テレアポ・商談ロープレまでしっかり学べます。 ★OJT（実践研修）必ず教育担当の先輩が付いているため、相談相手が明確。困っているときは周りの先輩が声をかけてくれるので、“放置される” 心配なし！ ★3～6か月で独り立ち独り立ち後も先輩が必要に応じてフォローします！《提案力を磨ける研修制度》「提案力を向上させる方法」や「AIとのテレアポ／商談ロープレ」など営業活動に必要なスキルを身につけられる制度を整備。業務時間内に講座が開催されて、自分のタイミングで受講できます。 ※詳細は当ページ下部「CAL大学」「CAL図書館」参照。

【全国募集／配属先は100％考慮／転勤なしの働き方もOK】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの地域限定採用もOK ◎全国の拠点への転勤希望にも柔軟に対応 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階 ■仙台オフィス宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階 ■横浜オフィス神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10階 ■本社／東京オフィス東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル21階 ■本店／大阪オフィス大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋12階 ■広島オフィス広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階 ■北九州オフィス福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12階 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【東京・横浜エリア】月給28万円～50万円（＋インセンティブ） ※固定残業代（月40時間分）6万6700円～11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず必ず支給されます。 ※月40時間を超える残業が発生した場合は、別途追加で支給されます。【その他エリア】月給25万円～50万円（＋インセンティブ） ※固定残業代（月40時間分）5万9600円～11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず必ず支給されます。 ※月40時間を超える残業が発生した場合は、別途追加で支給されます。＼月給はお持ちのスキルやご経験を十分考慮の上で決定します／ ★業界経験者は月給30万円以上のスタートも可！《早期キャリアUP可能！》 ★2年目で主任にキャリアUPした事例も！頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。《失敗しても”前向きな挑戦”であれば評価は◎》売上金額だけで評価が決まることはありません。「今日より明日をよりよくする」「一歩先を歩み続ける」といったVALUEやMISSIONがあるため、“どんな行動が評価されるのか”が明確に言語化されています。
ITエンジニア／ホワイト企業認定取得／未経験OK／土日祝休み
- NEW
※Pick up!ページもぜひご覧ください。月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能！＜充実したサポート体制＞現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実。営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。＜未経験者も安心！入社後の流れ＞【1】面接兼相互理解の場を設定「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。　▼ 【2】教育担当がいる現場で、しっかりスキルアップ◎ 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入。常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談入社後は約1～3カ月ごとの定期面談を適宜実施。気になることや些細なことも、ご相談ください。安心して働ける環境を一緒に作ります。定期面談に加え、緊急のご相談の場合は即座に対応します。＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞例1：訓練校（JavaGold取得）→テスター業務からスタート例2：ヘルプデスク→Javaプログラマー例3：独学→C言語開発支援例4：営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築例5：基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画例6：事務作業+画像の照らし合わせ（テスター）業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など民間企業：キヤノンITソリューションズ（株）／KDDI（株）／日本電気（株）など ※入社後の職種変更なし

【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道札幌市／大通駅より徒歩5分函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡博多区／博多駅より徒歩5分北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄那覇市／県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄月給29万円～／名古屋月給28万円～／仙台・新潟・広島【経験1年未満】月給30万円～／東京・横浜月給29万円～／大阪・兵庫月給28万円～／名古屋月給27万円～／広島月給26万円～／札幌月給26.5万円～／仙台月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。

トフルゼミナール留学センター／テイエス企画株式会社

学習塾・予備校・専門学校

【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号

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設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

留学カウンセラー／未経験歓迎／土日休みOK／残業月10H
- NEW
＼POINT／ ★学生一人ひとりの人生に伴走するやりがい ★未経験OK！英語力×留学経験を活かせる ★柔軟シフト調整可！土日休みも可能 ★突発的な早退等もOK！ママさんも安心の環境 ★原則定時退社◎スケジュールに合わせた働き方が可能【当社について】国内大学受験や海外留学対策を手がける「トフルゼミナール」「トフルゼミナール留学センター」を運営する当社。専門性の高い教育サービスを通じて多くの学生の進路実現を支えています。【業務内容】 ■営業活動学生（中学生から大学生）及び保護者の方々に対して、海外留学または国内併願に向けた各種プログラムや資格試験対策講座、語学研修等のご提案 ■進路相談志望校・留学先の選定や学習プランの提案、各種手続きまでを一貫してサポート ■海外留学における受験対策学生たちを対象に志望校に応じたカウンセリングやカリキュラムのアドバイスを実施（※授業は専任講師が担当） ■広報学校見学や相談会・説明会でのご案内の他、YouTubeやSNSを活用した広報企画・運営業務 ■留学手配業務お申込みされた学生の留学手配業務全般、出願、滞在・航空券手配、ビザ申請、出発前のオリエンテーション等を一貫してサポート【入社後の流れ】入社後は約2～3カ月の基礎研修からスタート。その後も充実した研修制度のもと実務を通じて段階的にスキルを習得できます [1]基礎知識の習得・留学の概要（出願時期から出発までの流れ）・各種プログラムへの理解・国内外併願のための基礎知識等 [2]OJT研修・先輩のカウンセリングに同席し実務を習得 ※約6カ月間は同席を中心に業務理解を深めます [3]事務・手続き業務・見積書、請求書作成・留学手続き（ビザ申請・出願・航空券手配等）・出発前オリエンテーションの実施等 ◎留学カウンセリングや説明会運営、保護者・学生対応、事務手続き等業務は多岐にわたりますが、個々の強みを活かしながらチームで協力し合っています

【転勤なし｜駅チカ】トフルゼミナール高田馬場校東京都新宿区高田馬場1-30-7 大田ビル2F ＜アクセス＞「高田馬場駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり

月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。【キャリアアップについて】専門性を高めるスペシャリストの道や運営に携わるゼネラリストの道など、適性に応じたキャリア選択が可能です。さらに、勤続1年以上で年1回、留学先視察に同行するチャンスもあります。＜キャリアアップの一例＞ ▼ビギナーカウンセラー（入社1年） ▼レギュラーカウンセラー（入社2年～3年） ▼シニアカウンセラー ▼チーフカウンセラー ▼マネージャーカウンセラー

株式会社志水商店

建材（商社）

神奈川県川崎市中原区木月4-1-10

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設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

インテリア資材のルート営業／月35万円～／年齢不問／賞与3回
- NEW
■仕事内容￣￣￣￣￣￣・クライアントの要望ヒアリング・ニーズを踏まえた商材提案・成約、受注・商材の納品など「こんなデザインにしたい」「イメージをカタチにしたい」「予算内で資材を選びたい」といったご要望に合わせて最適な住宅資材や住宅設備の施工までのご提案及び発注、施工～納品までお任せします。 ■クライアントは？￣￣￣￣￣￣￣￣ハウスメーカー、建設会社、工務店など既存顧客のリピートや紹介での流入がほとんど！ 1967年の設立以降、多くの信頼と実績を積み重ねる当社だからできる営業体制です。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、商材について理解していくところからスタート。先輩とのOJTや展示会への参加、カタログ等を通じて「どんな商材があり、どんな場面で好まれるのか」商材の特徴を学んでいきます。慣れてきたら、徐々に先輩社員のクライアントを引き継ぎしていきます。顧客とのリレーション通じて、少しずつ受注を増やしていきましょう！ ≪　とある1日の流れ　≫ ▼08:30　出社・朝礼(月曜のみ) ▼09:00　クライアントからのメール・連絡対応 ▼10:00　見積もり・発注業務 ▼12:00　昼休み ▼13:00　クライアントとの打ち合わせ ▼16:00　業者との納期調整・資料作成 ▼17:30　退勤見積もりや資料作成は、営業事務メンバーと二人三脚で担当。「一人だけで」ということはなく、チームとなってクライアントに向き合っていただけます。また、展示会や現場へ向かう予定がある場合は、直行・直帰もOK。社用車も貸与しているので、外出もストレスフリーですよ。

★車通勤OK 【横浜支店】〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1023-1 ≪access≫ ■バス：＜新開橋＞より徒歩1分 ■電車：最寄り駅＜新横浜駅＞＜小机駅＞＜仲町台駅＞【本社】〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月4-1-10 ≪access≫ ■電車：各線＜元住吉駅＞より徒歩8分

★前職給与を考慮いたします★ 想定年収500万円～800万円程度【月給】35万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※上記給与には30時間分／月の固定残業代（8万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。【賞与について】年2回の賞与と年1回の決算賞与がございます。会社の業績はかなり安定しており、設立以来、支給されなかった年はありません。役職関係なく、個人の成果はもちろん、会社への貢献度等に応じて還元しているため、転職後に年収大幅UPしているメンバーも多数在籍しております◎

株式会社サンフーズジャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府宇治市五ケ庄大林1-1

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設立 1985年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【京都宇治／転勤無】仕入れ・調達◆未経験歓迎・第二新卒歓迎／食品メーカーの原料／年休120日

大手外食企業や食品メーカーとの取引有／職種未経験歓迎／原則土日祝休み ■業務内容：【このポジションについて】・カレーやスープなどの製造に必要な材料や包材を調達する部署です。・OEM受託のため世間で大々的に名前が出ることはないものの、著名企業の人気商品・メニューに多く携わっています。・製造部門や営業・開発部門などとの距離も近く、自身が人気商品の製造に携わっている実感が得られる環境です【入社後の流れ】（１）入社1か月程度まずは、当社の製造している商品や工場のことを知っていただくため、工場内での現場研修を行います。業界未経験の方も、研修を通して今後購買職としてどのようなものを扱うのかイメージをつけていきましょう。（２）～入社後1年先輩社員（主任）と一緒に業務を行いながら、徐々に実務を習得いただきます。原料または包材の購買業務をお任せします。（３）ゆくゆくお任せしたいこと部内（現在2名体制）の全員が、原料担当／包材担当の購買事務を一通りできるようにジョブローテーションしていきます。業務に慣れてきた後には、次世代のリーダー候補として、主任とともに新しい部署の体制づくりにも携わるチャンスがあります。【組織構成】 2名（主任1名、メンバー1名） ※製造部全体では60名程度が在籍しており、20代・30代も活躍中です。【働きやすい環境】・転勤なし。長く京都で働きたい方もご安心ください。・原則土日祝休み（年間5日程度土曜出勤あり）・食事補助あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市五ケ庄大林1-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／木幡駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外喫煙所有り）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※選考を通じてご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀田勝太郎商店

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府宇治市白川鍋倉山41-8

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設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／正社員登用前提／賞与年2回／年間休日129日
- NEW
本人の希望やこれまでの経験を踏まえて、出荷事務業務・総務経理業務のいずれかを担当いただきます。 ――――― 具体的には… ――――― ◎出荷事務業務・受発注対応、商品ラベル・送り状の作成・工場への指示書作成、在庫管理・各種資料作成、電話対応 ◎総務経理業務・勤怠管理、職場環境の整備・請求書発行などの経理サポート業務・各種資料作成、電話対応 ――――― 入社後の流れ ――――― 業務はできることから少しずつお任せしていきます。慣れるまでは先輩がフォローしますのでご安心ください♪ 社内にはマニュアルをご用意しており、不安なことはその場で解決！あなたのペースで少しずつ覚えればOKです◎ ――――― 正社員登用が前提 ――――― 今回採用する方は、将来的な正社員としての登用が前提となります。登用までの期間は一人ひとりの習熟度や経験に応じて異なりますが、日々の頑張りや成長を見逃すことなくあなたのキャリアを一緒に考えていきます！

【転勤なし＆車・バイク通勤OK】本社：京都府宇治市白川鍋倉山41-8 ＜交通アクセス＞〇JR奈良線「宇治駅」より車で7分〇京阪宇治線「宇治駅」より車で10分〇京都京阪バス「白川峠」バス停より徒歩2分

◇月給220,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間あり（2ヶ月）期間中の給与は、時給1,250円～となります。その他の待遇・条件に変更はありません。＜諸手当＞ ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■業務手当

株式会社イオシス

その他商社

【本社】大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー19F 【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F

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設立 1998年
従業員数 232名
平均年齢 33.8歳

求人情報全1件

社内SE／残業月5h／賞与年4回／年休125日／完休2日制
- NEW
当社の社内SEとして、本社・店舗・倉庫を含む全社のIT環境を支えるポジションをお任せします。現在は情報システム部長の南野が1名で対応しており、事業拡大に伴う業務増加により、新たなメンバーを迎えることになりました。「1人で全部任せる」ということではなく、既存メンバーと協力しながら体制を強化していく“2人目ポジション”です。 ■具体的な業務内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用・保守・改善・インターネット環境の管理、トラブル対応・PC・周辺機器のキッティング、資産管理・各部署・各店舗からの問い合わせ対応・セキュリティ対策（サイバー攻撃への対応・強化）・新システム・機器の選定および導入検討・外部ベンダーとのやり取り・調整・拠点（店舗・倉庫）への訪問対応（出張あり） ■1日の流れ（イメージ）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00　出社・メール確認 ▼ 10:30　問い合わせ対応／トラブル対応 ▼ 13:00　インフラ改善・構成検討・機器設定 ▼ 16:00　新システムの検証／ドキュメント整備 ▼ 19:00　退社

【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 - 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分 - 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分 - 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分 - 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分 - JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分

月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年4回（入社3ヶ月は対象外のため、年3回） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給（1分単位で支給）

キャン・エンタープライゼズ株式会社

住宅設備・建材メーカー

【本社】神奈川県川崎市中原区木月4-28-3 SJビル2F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

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企画にも携われるレンガメーカーでの反響営業／月給26万円～
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━【具体的には】━ 当社が扱う建材は、店舗やオフィスなどの内装に使われ、空間や街の景色の印象を左右する素材です。国内に自社工場を持つメーカーとして、営業活動はお問い合わせを起点に進みます。そのため、案件ごとに向き合う密度や判断の質が問われる仕事です。＜主なお客様＞店舗デザイン会社、内装工事業者、ハウスメーカー、工務店　など＜建物の一例＞有名アパレル店、大手カフェチェーン店、IT系企業オフィス、学校施設、個人宅や集合住宅　など＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼サンプルやカタログの手配、提案を実施 ▼希望納期に合わせて製造部と連携し準備 ▼製品の在庫確認および発送手配 ▼販売後、継続的に顧客をサポート ◎POINT◎ 【モノづくりを担う営業職】提案そのものよりも、完成までのプロセスに面白さがある仕事です。用途や空間に合わせて仕様や組み合わせを検討しながら、完成する景色を思い描き、一つひとつ判断を重ねていきます。素材選定や仕様調整、試作の検討にも関わり、自分の工夫や判断が空間として立ち上がっていく手応えを味わえます。【営業企画にも携われる】営業は商品開発や仕様検討にも参加しています。営業側の視点がきっかけとなり、実際に開発がスタートするケースも少なくありません。営業が製造部と連携しながら、新しい商品や仕様づくりを進めていくことも多々あります。【ニーズに応えられるメーカー】自社製造の強みを生かし「こんな製品を作ってほしい」という要望にもしっかりと応え、厚い信頼を築いています。この信頼の積み重ねが、リピート率80％という高い顧客満足度につながっています。 ━【入社後は】━ まずは、1カ月ほどの研修からスタート。製品がどのようにつくられているかを理解することで、営業活動や商品開発の仕事に活かしていけます。自社製品の理解を深めた後は、先輩社員と同行しながら実務を経験していきます。

【転勤なし／川崎勤務】神奈川県川崎市中原区木月4-28-3　SJビル2F ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞・日吉駅　徒歩10分・元住吉駅　徒歩10分

【営業経験者】月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1900円～月5万4100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5200円～月4万600円を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給いずれも経験・能力などを考慮し、優遇します

ウェルコムデザイン株式会社

家電（商社）

兵庫県神戸市西区見津が丘1-13-3神戸テクノ・ロジスティックパーク内

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設立 1994年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市西区】管理部門のゼネラリストへ≪管理職候補≫経営層の近くで活躍◆年128日休・転勤なし
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【管理部門のジェネラリストとして経営に近い立場で幅広く活躍／転勤なし／働きやすい環境づくりを推進／自動認識デバイスのエキスパート企業】 ■業務概要当社およびグループ会社の管理部門（総務・人事・経理）を担当し、経営に直結した業務を幅広くお任せします。縦割りではなく、総務・人事・経理のすべてに携わることで、管理部門全体のジェネラリストを目指すポジションです。将来的には組織を牽引する次世代の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・税理士、労務士、社労士など外部専門家との連携（税務署向け書類や決算等の対応、士業との連絡調整を含む）・商奉行（サーバーソフトからクラウドへの移行業務）・契約管理業務（取引基本契約、秘密保持契約書など各種契約書類の管理・運用）・社外対応（銀行、人材会社、ビルメンテナンス会社などとのやりとり）・業務効率化のための改善提案や実行 ■扱うサービス自動認識デバイス（バーコードリーダー等）の販売・レンタル、ソフトウェアのカスタマイズや新規開発も行っています。 ■組織構成アドミニストレーショングループに3名が在籍。少数精鋭体制で、チームワークを重視しています。 ■業務の魅力特定分野に限定されず、管理部門全体を経験できるため、幅広いスキルの習得やキャリアアップを目指せます。経営の近くでダイナミックな意思決定に関われるのも特徴です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて学べる環境が整っており、経験を活かしながら新しい知識も習得できます。 ■就業環境転勤なし・完全週休二日制・年間休日128日で、ワークライフバランスに配慮。マイカー通勤可、服装自由など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス管理部門のジェネラリスト、管理職候補としてステップアップでき、将来的なマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力自動認識デバイスのエキスパート企業として、働きやすい雇用環境整備や新しいソフトウェア開発にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-13-3 神戸テクノ・ロジスティックパーク内勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給228,000円以上を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～321,000円＜月給＞ 228,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績として前年度2か月分の決算賞与あり。年収は賞与を含む想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トツプ・トレーディング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20清光ビル8F

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設立 1970年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／フルフレックス制／年休120日／在宅ワークOK

＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎受注・入力業務（専用システム使用） ※FAX、電話、WEB、メールでの対応 ◎出荷・配送手配 ◎見積書の作成 ◎サンプル手配 ◎各委託倉庫の在庫管理 ◎問合せ対応　など＝＝ ◆入社後の流れ＝＝【会社説明&配属先研修】実務の流れは、先輩社員と一緒に実践を通して覚えていただきます。マニュアルもありますが、現場で一つひとつ丁寧に教えていくことを大切にしているので、未経験の方も安心してスタートできます。【慣れたら在宅勤務スタート！】入社後約3カ月間は毎日出社していただきますが、業務習得後は、最大週2回の在宅勤務が可能に！一人で業務を任せられるようになっても、チャットや対面で積極的にコミュニケーションを取れるので、困りごとがあればいつでも相談できます。＝＝ ◆キャリアアップ！＝＝【意欲・成長を正当に評価！】年に1度、上長との定期面談を行い、「スキルの習得度合い」や「チームへの貢献」「新しい業務への挑戦」など結果だけでなく、その過程も含めて評価に反映します。【選べる多様なキャリア】年齢や職歴を問わず、スキルや希望に合わせてリーダー職・育成など、重要な役割をお任せ！他の部署へのジョブチェンジ希望を出すこともでき、「食のプロ」として着実な成長を実現できます。 ※異動可否やタイミングは要相談

【リモートOK／転勤なし／東京・札幌募集】 ※勤務地はご希望に合わせて決定いたします ■東京オフィス：東京都千代田区岩本町3-3-6　井門岩本町ビル＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町」駅から徒歩1分・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩3分・JR「秋葉原」駅から徒歩5分 ■札幌オフィス：北海道札幌市西区発寒12条14-1076-5 ＜アクセス＞・JR「発寒」駅から徒歩12分 ◎週2回のリモートワークOK！ …在宅勤務ができる環境を完備されており、自宅からでもあなたのペースで業務を進められます！ ※受動喫煙対策：あり（ビル内禁煙）

月給25万5000円＋賞与年2回（3カ月分）＋諸手当 ※スキル・経験を考慮して決定いたします

株式会社かとうテック

半導体（商社）

大阪府大阪市浪速区元町1-2-17　フクダ不動産NAMBAビル9F

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日126日／完全週休2日

・見積もり依頼などの問い合わせ対応・受注処理・納期管理・売上処理・伝票登録　など主なお取引先は、産業機器メーカーなどの法人企業。お問い合わせやご注文はメール・FAXが中心です。「同じような製品でもっと安いものはありますか？」といった製品に関するご相談をいただくこともありますが、自分での判断が難しい内容であれば営業に引き継げばOK！もちろん、製品知識が身についてくれば、その場で対応できる場面も増え、お客様にも喜んでいただけるやりがいを感じられます。【コミュニケーションが活きる事務！】ただモクモクと作業するだけの事務ではありません。お客様とのやり取りに加えて社内スタッフとの連携も多く、例えば購買課に「納期を少し早められませんか？」といった相談をする機会も発生します。また、アシスタントを名指しでご連絡をいただくお客様もおり、丁寧なコミュニケーションを通じて受注に繋がったときには、大きな達成感を味わえます。【入社後の流れ】パソコンの基本操作ができれば特別な知識や経験は必要ありません。社員全員で新人をしっかりサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。実際に、事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！【風通しの良い社風！】「会社がもっと良くなるならやってみよう！」という前向きな社風が根付いており、これまでも事務スタッフの声がきっかけで、こんなアイデアが実現しました。 ◎オフィスのリニューアル時に、壁紙やソファーを事務スタッフが選定 ◎待合室に冷風機を設置社員一人ひとりの声を大切にする風土が、働きやすさにも繋がっています。

西日本営業部（「なんば」駅徒歩5分） ※転勤なし【西日本営業部】大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社）（アクセス）・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分・JR「JR難波」駅より徒歩5分・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分

月給22万円～26万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

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設立 1998年
従業員数 5,188名
平均年齢 41.8歳

求人情報全26件

大阪限定！運営サポート／未経験歓迎／年休実質128日／転勤無
- NEW
＜具体的な業務＞＊銀行ATM利用者からのお問い合わせ対応＊データ入力作業＊オペレーターの育成・フォロー ※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務などもお任せ「お金が出てこない」「キャッシュカードが詰まった」 …など、銀行のさまざまな相談が寄せられるセンターで、オペレーターをサポート！＼POINT！／ □サポート中心にお任せ何かあった際のフォローや対応方法のアドバイスなど、オペレーターの“困った”に寄り添います。 □全員で協力！ 10名程度のオペレーターに対して、リーダー候補は2～3名。オペレーターを管理できるよう、協力して業務を行います。 □1日中電話が鳴りっぱなし！なんてことはなし！周りとコミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組むことができます。 □意見を発信できる自由な環境「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信！オペレーターのフォローや応対効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。 □働きやすさ抜群！社員定着率90％超＊年休123日＋計画有給5日＝実質年休128日＊土日祝休み可＊産休・育休取得＆復職率100％＼充実の研修あり／ ▽STEP1：座学研修（入社後2週間）業務に必要な知識や実際の流れを把握できる研修を実施。 ATMの機械の仕組みなどもイチから学べます！ ▽STEP2：OJT（入社後1～2カ月）ロールプレイングやOJTを通して実際の業務を体験！作業手順、電話応対などを覚えていきます。 ▽STEP3：スキルアップ（OJT終了後1カ月間）所属グループにて管理業務のイロハを学び、しっかり基礎知識を身につけてから、サポート業務に取り組めます。独り立ち後も先輩や周りのメンバーがフォロー！ ※研修のスケジュール・内容は勤務地や習熟度により変動あり

【転勤なし／大阪でずっと働けます！／U・Iターン歓迎】 ◆大阪事業所／桜ノ宮大阪府大阪市北区天満橋1 ▽最寄り駅：JR環状線桜ノ宮駅 ▽大阪／淀屋橋／本町より巡回バスあり ◆千里事業所／千里中央大阪府豊中市新千里西町1 ▽最寄り駅：北大阪急行線千里中央駅 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

◆大阪事業所／桜ノ宮月給26万9000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ◆千里事業所／千里中央月給27万5000円以上＋各種手当（残業手当ほか） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ決定 ※試用期間：6カ月間（条件など変更なし） ※残業手当は全額支給＼SVからのキャリアパス・年収例／運営サポート職（SV）としてずっと活躍できることはもちろん、リーダーやセンター長などへのキャリアアップも可能♪ ☆主任／リーダー（年収370万円～450万円） ☆副センター長（年収470万円～600万円） ☆センター長（年収630万円～850万円）ほかにも、労務管理・品質管理・教育など、さまざまなキャリアパスを用意しています！
セブン銀行の運営サポート／月給30万円以上／年休実質128日
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銀行ATMサポートセンターにて、お問い合わせ対応をお任せ。 ■主な業務内容 ―――――… ＊銀行ATMのお問い合わせ対応お問い合わせ内容の多くは、ATMの動作不良、落し物のご連絡、手数料の確認など。機械に関するお問い合わせの場合は、警備会社やメーカーへ作業対応を依頼します。＊データ入力業務金融機関と連携した専用システムを使用し、お客さまの取引実績を確認。既定のフォーマットを使ってデータを入力します。＊お取引状況の調査・確認特定の条件に当てはまるお取引がないかを、専用PCを使ってチェックします。未然にトラブルを防ぎ、お客さまの安全なご利用を守る大切なお仕事です。＊オペレーターの指導・フォローオペレーターが「的確に応えられているか」「長時間解決せずに困っていないか」などをチェック！対応方法のアドバイスやフォローを行います。 ■入社後の流れ ―――――… ▼座学研修（オペレーター研修）／平日日中勤務となります ATMの仕組みや業務の流れを学びます（入社後2週間程度） ▼OJT研修（オペレーター研修）／シフト制日中遅番を含む勤務となります実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします（1～2カ月後）遅番・夜勤の混合勤務はリーダー昇格後となります ▼リーダーになるまで… 所属グループにてリーダー業務を学んでいただきます（3カ月後）＼POINT！／ ★未経験から挑戦OK 「未経験からできるかな…」と不安を感じる方もご安心を！研修期間中は専属の研修担当が付き、現場配属後も教育担当の先輩社員がしっかりサポートします。 ★電話の頻度は意外と少なめ！ 1日中電話が鳴りっぱなし…なんてことがないため、周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができます♪ ★多彩なキャリアパス！運営サポート職（SV）からキャリアアップができます。入社3年でリーダーから副センター長になった社員も！労務管理・品質管理・教育などへのステップUPも可能！

【転勤なし／「錦糸町駅」徒歩5分、「千里中央駅」徒歩3分】東京都墨田区、大阪府豊中市の事業所へ配属します ■東京事業所／錦糸町東京都墨田区太平4 各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ■千里事業所大阪府豊中市新千里西町各線「千里中央駅」より徒歩3分 ☆SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です） ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

月給30万5000円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。 ▽役職例・年収例・副センター長：年収470万円～600万円・センター長：年収630万円～850万円

株式会社サクラハウス

不動産管理

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階

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設立 1986年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

外国人専用住宅の不動産管理・メンテナンス責任者／月給60万円

世界150ヶ国を超える外国人が暮らすサクラハウスの物件を建物から支える仕事です。設備・内装・清掃整備のメンテナンス全般をきめ細かく管理し、外部業者との見積手配・現場管理まで幅広く担います。現在の体制は清掃・メンテナンスのスタッフが複数名おり、今回入社される方はその上に立つ管理責任者として着任します。入社当初は現場作業と管理が半々ですが、半年から1年をめどに管理7割・現場3割の体制に移行していきます。この仕事で重要なのは、段取りと先読みです。入居者の出入り状況は事前に把握できるため、年間を通じたスケジュールを自分で組み立て、計画的に動いていく力が求められます。突発的なトラブルや設備不具合への対応まで、業者を手配・管理しながら常に物件を最良の状態に保ち続けることが主なミッションです。また、在庫管理のデジタル化・IoT活用など、業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。将来的にはグループ全体の不動産管理を担うチームの中核として、さらに大きな役割を担っていただく予定です。

本社／東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階 ※転勤はありません

月給450,000円～600,000円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます

株式会社春恒社

印刷

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学会業務スタッフ／年休125日／土日祝休／残業少なめ／賞与有
- NEW
◆理事会、総会、セミナーの運営 ◆会計監査手配 ◆決算処理 ◆学会誌の発送、在庫管理 ◆HP更新作業 ◆ご案内メールの配信 ◆オンライン会議のホスト ◆各種システムの導入 ◆会員情報管理 ◆問い合わせ対応　など学会の事務局担当として管理、運営などの幅広い業務をお任せします。社会人としてのマナーが備わっている方であれば、未経験から挑戦していただけるお仕事です。いわゆる内勤の事務職とは異なり、会議などで多くの方と接する機会があるため、コミュニケーションスキルを活かしながらお仕事をしたい方にぴったり！当求人の業務は、事務よりも「サービス業」といった方が実際のイメージに近いかもしれません。書籍や会議の準備などで少し重い荷物を扱うことがあります。ーー★お客様は？医学系や工学系の学術研究団体（学会）となります。当社では学会業務全般に加え、出版印刷やシステム導入、コンベションといったサービスを一手に引き受け、おかげさまで各方面から高い評価をいただいています。お取引先は70以上の学会までに拡大しています。ーー★出張で気分転換に！毎年数回程度、地方で会合が実施される際に出張業務が発生します。期間は1回の出張につき２～３日程度。バックオフィスながらアクティブな部分も多いお仕事ですので、こうした機会もぜひ楽しんでいただきたいと思います。ーー★働きやすさ抜群！繁忙期を除いて残業は5～20時間とかなり少なく抑えられています。新宿区大久保のオフィスは複数路線が使えて徒歩5～13分程度とアクセス良好。年間休日125日でお休みもたっぷりあり、さらに現在は社員の有給取得に社を挙げて取り組んでいます。お休みが取りづらい雰囲気はありませんので、プライベートを大切にしながら活躍してください。福利厚生の一環として、専門医への健康相談ができるのも当社ならでは。体育館を借りてスポーツをする等、健康づくりにも取り組んでいます！また、オフィスではコーヒー、お茶を自由に飲んでいただけます♪

《転勤なし》東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階＜アクセス＞東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※UIターン歓迎！

月給25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。【試用期間】・6ヶ月・期間中は月給24万円～27万5000円（一律手当含む）となります【社員の年収例】年収320万円＋（賞与2.5ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験年収300万円＋（賞与2ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験

株式会社丸貞

不動産仲介

神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27溝の口マルテイビル1F

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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

経理事務／完全週休2日／毎日定時退社／年休122日／賞与2回

賃貸物件のオーナーへ正しく送金するため、家賃入金の確認を中心としたバックオフィス業務です。正確性を大切にコツコツ進めていただくお仕事なので、これまでの事務経験を活かして、長く活躍いただけます。 ■―――――――――… 　具体的な仕事内容 …―――――――――■ ■賃料精算・送金業務・入金管理（銀行／保証会社）・送金明細書の作成（入金・控除項目入力）・オーナーへの送金依頼・管理手数料処理・銀行座残高管理 ■解約清算書作成 ■更新業務 ■業者支払い業務 ■火災保険日締め、月締め業務 ■業者からの紹介料入金管理＝★仕事のポイント★＝ ◎送金は営業スタッフによる二重チェック体制チームでミスを防ぐ仕組みが整っているため、安心して取り組める環境です。 ◎紙ベースでの照合業務が中心数字を丁寧に確認し、コツコツ積み上げることが得意な方に最適です。 ◎残業ほぼなし基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 ◎業務改善にも関われる経験を活かして「こうしたほうが効率が良くなる」などの意見やアイデアは大歓迎！より良い職場環境をみんなでつくっています。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼1カ月目「紙のチェック方法」「入力のコツ」「どこに気をつければミスにならないか」など、実際の画面や書類を使いながら丁寧にレクチャーします。 ▼2カ月目「家賃の入金チェック」といった基本的な業務からお任せしていきます。先輩がサポートするので、焦らずできることから業務の幅を広げていきましょう。 ▼3カ月目 3カ月を目途に独り立ちを目指します。数字を扱う責任ある仕事のため「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境です。一人で抱え込むことはなく、安心して成長していけるサポート体制があります。

【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】＜本社＞神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号＜アクセス＞東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪

月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
賃貸管理（管理職候補）／年休122日／年収600万円以上
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■人気の「田園都市」エリアで事業拡大中■ 当社は、神奈川県の溝の口に拠点を構え、賃貸管理を中心に幅広い事業を手掛ける不動産会社です。地域に根付いた企業運営で創業以来一貫して黒字経営を続け、創業52年目を迎えました。 ■募集の背景■ 事業拡大に伴い、今後は賃貸管理部門の増員や、部署の再組成などを予定しています。実務に関しては心強いメンバーがいる一方で、中長期を見据えて経営陣と共に組織を作っていく管理職が必要であり、この度増員募集をすることになりました。社長との距離もとても近いため、裁量をもってご活躍いただけるポストです！ ■お任せする仕事内容■ 当社が管理している賃貸物件の家賃管理や入居者対応など管理業務全般をお任せします。また、管理職候補として部下の管理や育成等もご担当いただきます。＜賃貸管理業務＞・入居者、オーナー様からの問い合わせ対応・家賃管理・物件の維持、空室対応・解約立会、精算・募集条件の確認＜マネジメント業務＞・部下の育成・スケジュール管理 ◎残業ほぼなし基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。自分の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ◎スキルを磨ける環境今回は管理職候補のため、社長との距離が近いポジションです。社長は信頼して任せてくれるタイプ＆不動産知識は抜群のため、頼りになります！少数精鋭かつ、決裁が通るのもとても速いので、裁量をもって仕事に取り組みたい方にはぴったりです。

【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】＜本社＞神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号＜アクセス＞東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪

月給42万5000円～49万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。

株式会社ヒロ・コーポレーション

不動産管理

■東京本社東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル

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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

不動産管理／賞与年3回・手当充実／年間休日120日以上

マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。創業以来、オーナー様・入居者様との信頼関係を大切にし、管理物件は9,000戸以上（2026年1月現在）に拡大。38年以上の実績と信頼を重ね、今なお成長を続けています。当社の最大の特徴は、「安心して働ける」職場環境。未経験から着実にスキルアップし、長期キャリアを形成できる職場です！景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。賃貸物件をオーナー様に代わって管理・運営し、現場対応からオーナー様向け企画提案まで幅広くご活躍いただく「不動産管理スタッフ」のお仕事です。 ≪具体的には≫ 入居・退去手続きや室内設備の故障対応、退去時のクリーニング手配など、日々の「暮らし」を支える業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案など【入社後の流れ】入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。その後はOJTで、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。チーム内での情報のやり取りも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。少しずつ仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを身につけていけます。【年間休日120日以上！プライベート充実】社員一人ひとりを大切にしているヒロ・コーポレーション。友達や家族との予定が立てやすいのが魅力です。希望休制で、平日に休みをつくって混雑を避けたり、土・日・月と休みにして三連休にすることも可能！休みを決めるのはチーム単位なので、チームメンバーと合意が取れれば好きなタイミングで休めます。

【四ツ谷駅徒歩3分／社宅手当あり】東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル ≪その他、複数事業所あり≫ ■城東支店／東京都江戸川区南小岩7-29-2 ポプリタウン小岩 ■神奈川支店／神奈川県川崎市川崎区日進町13-8 ヒロ川崎ビル ※転勤なし ※U.Iターン歓迎！

月給+賞与年2回+業績賞与年1回月給：24万円～28万円 ※固定時間外手当含む固定時間外手当（2万円／10～12時間相当分含む） ※超過分については別途支給【手当】 ◆交通費支給（月額3万5,000円まで） ◆資格手当　　・宅地建物取引士（月額2万円）　・CFP（月額1万円）　　・1級FP（ファイナンシャルプランナー）技能士（月額1万円）　　・賃貸不動産経営管理士（月額5,000円）　　・マンション管理士（月額1万円）など ◆子供手当 ◆役職手当 ◆社宅手当（社内規定あり）