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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数2,322社

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    10ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,322 社中 451〜500 社を表示

    株式会社KMネクスト

    住宅設備・建材
    東京都江東区新木場1-4-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 商品発注計画・在庫管理／30・40代活躍中／落ち着いた社風
      ■商品発注計画・在庫管理担当 ・各拠点過去の出荷実績の分析、発注計画の策定 ・定期的に在庫レベルをチェックし、必要に応じた発注計画の変更・追加 ・各拠点との打合せによる発注計画検証と先需要のタイムリーな取り込み 最初は商品知識や用語がわからなくても丁寧にサポートします！ご安心ください。
      【転勤なし！京橋本社】 東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル7F <アクセス> ・都営浅草線「宝町駅」から徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩3分 ※銀座一丁目駅や東京駅からもアクセスしやすい立地です。
      月給277,100円以上(職務手当、前払退職金、地域手当含む) ※職務手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万5300円以上支給。 　超過分は追加で別途支給致します。 ※前払退職金、地域手当は各月1万円を支給
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    東京ベイネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    〒135-0042 東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／賞与年2回／フレックス／年休125日／駅徒歩1分
      社内の幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 【具体的にお任せする業務】 ・営業事務（工事や在庫の管理など） ・事務業務全般（契約管理、社内規定整備など） ・労務関連の対応 ・伝票処理、振込業務の管理 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。 まずはあなたにできる簡単なところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 分からないことはすぐに質問できる環境ですので、少しずつ知識を身につけていけば大丈夫です。 ーーーーーーーー 1年～3年後には ーーーーーーーー 社員の給与の計算業務など、総務部の中で人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの事務業務をお任せ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップのためのサポートが充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくためにさまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、実現に向けた調査や検討を行っています。 総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、一緒に頑張っていきましょう！
      東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階 東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策有
      月給30万円～（地域手当＋平均残業代） ※地域手当は居住地により変動あり 【年収例】 610万円／入社10年目／未経験入社／35歳 560万円／入社5年目／新卒入社／27歳 510万円／入社1年目／経験4年／26歳
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【中之島】【東京日本橋】社内SE＜基幹システム導入経験者＞東レＧの安定基盤／年休125日／フレックス
      • NEW
      約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 国内外グループ拠点を含めた全社IT基盤を担うシステム部にて、基幹システム構築プロジェクトに参画していただきます。 ◎既にプロジェクトチーム立ち上がっています！◎ PL支援ポジションとして、主に会計領域の進捗管理や課題管理をお任せします。※システム構築後は、新システムの運用や保守に至るまでご担当いただきます。(詳細はWEB面談でもお伝えさせていただきます) ＜将来的には以下業務にも携わっていただきます。＞ ・社内および当グループシステムの企画・立案・運用保守 ・SaaS等業務アプリケーション導入と展開 ・IT教育（ITリテラシー向上、内製化推進など）の企画・運営 ・一村グループ支援業務　等 ■組織構成： 【システム部】人員構成：計13名 次長：2名 専門職：5名（大阪駐在2名、金沢駐在1名） 担当者：6名 ※基幹システムプロジェクトメンバー4名含む ■企業魅力 創業120年以上。織・編物の生産・販売を中心とした繊維事業と、ポリスチレンフォーム断熱材などから開発した建築資材の生産・販売を中心とした住宅資材事業を展開しています。 東レグループの安定基盤のもと、国内外に拠点を展開し、長期的な安定成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13丁目ビル10階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,500円～421,500円 ＜月給＞ 325,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:5カ月以上（試用期間中は対象外） ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※東京支店配属の場合、勤務地手当8,000円／月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローブ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場2-2-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アパレルの企画営業／未経験歓迎／土日祝休／服装・髪型自由
      • NEW
      当社では、自社に工場があるため、お客さまのニーズを反映させた高品質でスピーディーな商品づくりが可能です。現場の声を一番知る営業も、積極的に商品企画に関わっていただきます。 【 具体的には 】 ■担当顧客へのルート営業 ■展示会の準備、来客対応 ■受注・出荷作業 ■商品企画 ■新規開拓　など ※1カ月～2カ月に一度はお客さま先に顔を出し、商品の提案や、売れ行き・ニーズのヒアリングを行います。 ※週の前半が社内業務、中盤が外回りになることが多いです。 ※月2回、2～5日の出張を想定しています。 【 ブランドの特徴 】 30代～50代の服にこだわりを持つ、キャリア・ミセス層がターゲットです。複数のブランドがあり、エレガンスからカジュアルまで幅広く対応できます。価格帯はアウターで3～4万円、ボトムで1～2万円です。 【 営業スタイル 】 定番商品の他に、自分たちで商品を企画して提案することができます。たとえば「流行を取り入れたオシャレもしたいけど、20代の洋服はキツくて着れない…」という声を聞いたなら、小売店のオーナーさまと共に、イチから商品をつくることも。色付けや形・ボタンの位置を考えて、ラフに起こすなどデザインスキルを生かすことも可能です。本当に求められている服をあなた自身が企画し、ヒット商品へと繋げている面白さがあります。 ＼ 提案に悩んだ時は周りが助けます！ ／ 新商品の機能やデザインは、すぐそばにいる企画のメンバーと相談しながら進めることも多いです。 上司との距離も近く、良い意味でとてもフランク！年次問わず意見を言い合いながら、ベストな提案を作っています。
      【転勤なし／駅チカ5分】U・Iターン歓迎◎ 大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場2-2-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分
      月給30万円～45万円(固定残業代を含む)＋成果給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。面接時にご相談ください。 ※成果給は賞与として還元します。 ★昇給 ￣￣￣ 年1回（実績による） ★賞与 ￣￣￣ 年2回（7月・12月） 営業部平均：7カ月分／年間 全社平均：5.6カ月分／年間※業績・個人成績による 【2025年冬賞与　実績】 営業平均　3.9カ月分 成績優秀者の例　9.8カ月分／8.7カ月分／7.6カ月分／7.4カ月分 ※過去には14.9カ月分の実績あり 【年収実績】 ■1,000万円台…7名 ■900万円台…5名 ■800万円台…1名 ■700万円台…4名 ■600万円台…14名 ■500万円台…22名 ★会社の利益は社員に還元にするという風土があり、アパレル業界での年収UPも叶います！
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    株式会社タス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区平河町1-2-10平河町第一ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務・労務メンバーポジション◆残業20H×週1在宅×フレックス×再雇用制度有
      • NEW
      ◎労務を軸に、バックオフィス全体を“実務で支える”ポジション～メンバーとしてキャリアアップ目指せるポジション◎～ ◎残業20H×週1在宅×フレックス×再雇用制度有で長期キャリアを築ける安定基盤 ■採用背景： 不動産評価サービス「TAS-MAP」を中心に、金融機関・不動産会社へのデータ提供事業が安定成長している中、バックオフィス強化が急務となっています。これまで管理部門の実務は少人数体制とBPOで運用してきましたが、今後は内部統制や業務標準化、リスク管理を強化していくフェーズ。そこで、総務・労務を中心に幅広い管理部のご経験を活かしながら各担当と連携し、実務を自律的に推進いただける方をお迎えしたいという背景があります。 ■業務内容： 経営管理において、人事・総務領域を中心にバックオフィス全般をご担当いただきます。 現在、会計実務と給与計算および社保手続きはBPOを活用しております。 将来的な内製化をすることも含め、ご経験を活かしながら各担当と連携し、実務を自律的に推進いただくことをお任せします。 ■業務詳細 ＜労務業務＞ ・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務の補助 ・就業規則・社内規程の整備・改定サポート ・労働法令に基づく各種対応（36協定、労基署対応等） ・安全衛生管理に関する事務局業務 ・人事情報データベースの管理・更新、各種帳票・届出書類の作成 ＜採用業務＞ ・中途／新卒採用の事務局業務（求人票作成、面接日程調整、応募者対応 等） ・エージェント・求人媒体とのやり取り、スカウト送信 ・入社オリエンテーションの企画・運営 ＜総務業務＞ ・社内イベントの運営 ・庶務業務 ※株主総会の運営（歓迎） ■組織構成： 【担当人員】取締役兼部長1名、所属メンバー3人 経理業務(月次・年次・請求書作成)、給与計算・社保手続き：BPO 経理業務(日常経理)、労務：1名 人事(採用)：1名 情シス：1名 総務：経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っている) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町一丁目2番10号 平河町第一ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,666円 ＜月給＞ 400,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • インフラエンジニア／フルリモ案件あり／残業少なめ／土日祝休
      NTTグループなどの大手企業や金融機関、官公庁向けの案件に参画。サーバー・ネットワーク・クラウド領域において、スキルや希望に応じて運用・保守、設計・構築などの業務を担当します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【運用・保守】 インフラ環境の安定稼働を支えるポジションとして運用・改善業務を担当。 ◇サーバ／ネットワークの運用・保守 ◇監視業務、障害の一次対応・切り分け ◇手順書に基づく定常作業 ◇指示書に基づく設定変更作業 ◇バッチ・スクリプトの改修（Shell／PowerShell など） ◇作業記録・手順書更新などのドキュメント作成 【設計・構築】 上流工程として環境設計や構築、改善提案などを担当。 ◇サーバ／ネットワークの基本設計・詳細設計 ◇インフラ環境の構築・検証・リリース対応 ◇運用設計・手順書作成 ◇障害原因の調査、再発防止策の策定 ◇顧客との技術折衝、要件整理 ◇仮想化／クラウド移行などのプロジェクト対応 ◇運用チーム・ベンダーのコントロール ／　　 ★業務のポイント ＼ ◎日々の取り組みを評価 努力や成長を正当に評価し、給与へと反映しています。 昨年の１等級に於ける月額の平均昇給額は1.3万円前後を実現しています。 ◎チーム参画が基本 案件は基本的に5～10名のチームで参画。先輩や上司と相談しながらスムーズなスキルアップが可能です。 ◎最新AI「Claude」で業務をスマートに 本社では有料プランを導入し、開発や書類作成を大幅に効率化。AI活用で生まれた余裕をリスク管理に充てられる、先進的なワークスタイルです。
      ＜リモートワークあり／都内を中心とした一都三県のプロジェクト先＞ ★週2日程度のリモートを交えたハイブリッド勤務／フルリモート案件あり ★転居を伴う転勤はありません 東京23区を中心とした、一都三県のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      ■運用・保守 年俸334万円～400万円（固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を52,850円～63,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■設計・構築 年俸400万円～500万円（固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を63,300円～79,120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • SES営業（管理職候補）／月収37.5万円以上／リモートあり
      インフラ領域を中心に、開発分野も含めた営業活動をお任せします。今回は新規部門の立ち上げを見据えた管理職候補の募集。顧客開拓やビジネスパートナーの拡充、エンジニアの採用・稼働管理までを一体で担い、体制拡大を推進していただくポジションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■戦略立案・数値管理 ◇年間計画をもとにした営業戦略の立案・実行 ◇営業目標数値の設定・調整・進捗管理 ◇過去実績の振り返り・データ分析による打ち手の設計 ◇売上・粗利を踏まえた数値計画の推進 ■営業活動（顧客・案件創出） ◇既存顧客（NTTドコモビジネスなど大手SIer）の深耕営業 ◇休眠顧客の掘り起こし・関係再構築 ◇新規顧客の開拓（大手・中堅SIer中心） ◇顧客ニーズの把握、提案、条件交渉（単価・体制など） ◇エンジニアの稼働率を意識した案件創出・拡大 ■パートナー（BP）開拓・体制構築 ◇ビジネスパートナーの新規開拓 ◇協力会社との関係構築、ネットワーク拡充 ◇案件に応じた体制編成（プロパー＋BP） ■採用・エンジニアフォロー ◇エンジニア採用面接・選考対応 ◇面談・目標管理シートの運用 ◇稼働状況の把握、課題抽出と改善提案 ◇顧客・現場との調整およびフォロー ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。既存部門長と連携しながら業務理解を深め、段階的に役割を広げていただきます
      ＜リモートワーク・直行直帰あり／秋葉原駅より徒歩7分、岩本町駅より徒歩3分＞ ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※火曜から木曜のうち、週1回リモートワークが可能です ※受動喫煙対策あり
      年俸450万円～600万円 ※経験とスキルを考慮の上決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
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    株式会社ヨコヤマ

    その他商社
    東京都品川区平塚1-7-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由
      ■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。 ＜取引先＞ ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL　など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。 お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。 ・外出している営業担当に代わり､ お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX） ・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社　など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。 ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。 毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！
      【埼玉・千葉・東京／転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅　徒歩10分 ■東部支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅：稲毛駅よりバス20分（「長沼停留所」下車　徒歩5分） ■中央支店／東京都品川区平塚1-7-7　MYビル2F 最寄り駅：戸越銀座駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし
      月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万2400円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。
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    一般財団法人ボーケン品質評価機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市港区築港1-6-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 548名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 試験技術職／日本を代表する第三者機関／土日祝休み
      …………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。 名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。 【 日本を代表する第三者試験機関】 当機構では、耐久性や安全性の査定やSGマークの認証試験など、製品の安全性を示すための幅広い試験を中立の立場で実施。多くの企業さまから長年信頼をいただいています。 あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。 将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…？ ………………………… ＜繊維＞＜生活用品＞＜機能性＞＜化学分析＞などの試験室への配属となります。試験技術を身につけた後、試験室運営や精度管理、新規試験開発、技術相談対応などの専門性を磨きます。 ――繊維では… 染色堅ろう度試験、混用率試験など ――生活用品では… 繰り返し強度試験など ――機能性では… 微生物関係試験など ※将来的には試験室のコアメンバーとして活躍いただきます。 ※認証・分析では化学分析業務などを行っています。 ――POINT！ ◎理系学部を卒業された方は大歓迎！当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。
      【大阪・東京・名古屋】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能 【東京】 ・東京都江東区毛利1丁目12番1号 【大阪】 ・大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ・大阪府貝塚津田南町28-55（貝塚試験センター） 【名古屋】 ・愛知県名古屋市中区栄1-25-15 ＜転勤について＞ ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！ 詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ◎総合職の場合 月給23万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合 月給20万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収320万円～） 【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合 月給27万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合 月給25万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。 ＜社員の年収例＞ 700万円／課長職 510万円／総合職・未経験者・入構4年目 459万円／総合職・未経験者・入構3年目 412万円／地域限定職・入構6年目 344万円／地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します
    • 人事・経理／年収700万円可／日本を代表する試験機関
      私たちは、洋服や生活雑貨などの製品の「安全」や「品質」をチェックする専門機関です。近年、品質評価の法律が年々厳しくなっている上、消費者の“安心して使いたい”というニーズが高まっています。 設立78年の日本を代表する一般財団法人として、景気に左右されにくい安定した基盤があります。 【お任せする仕事内容】 ■経理担当者（メンバー～リーダークラス） 日常的な出納管理を基本とする一般的な経理業務に携わっていただきます。 ・仕訳、記帳（データ入力） ・請求と支払管理 ・入金データの消込作業 ・月次決算処理　など ■人事担当者（メンバー～リーダークラス） 労務・採用関連業務や研修企画など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 ・給与・賞与の計算、税・社会保険料計算や支給処理などの各種労務関係事務 ・従業員募集事務、応募者への連絡や面接スケジュールの調整などの採用関連業務 ・研修体系の整備やカリキュラム検討などの教育関連業務 ※営業事務の経験がある方の応募も歓迎します ■管理部門の幹部候補 経理、総務、人事分野においてマネジメント経験を有する場合、ご経験や適性に応じて管理職（部長・課長）候補として、以下のような業務に従事いただきます。 （共通） ・規定改善や組織再編など、組織インフラの整備や運営ルールの明文化 ・DX化を含む業務改革の推進 （経理） ・月次・年次決算、ならびに予算編成・管理にかかる統括 （総務） ・機構全体のリスク管理体制の構築（コンプライアンスや労働安全衛生など） ・経営陣に対する機構方針の提案 （人事） ・組織課題解決に向けた人事施策の立案、実行 ・階級別教育など教育体制の整備を通じた人財育成施策の推進 【明確な評価制度で昇給・昇格】 当機構では、業務遂行能力や成果、協調性などを総合的に評価して 半期ごとの面談を通じて昇給や賞与、昇格に反映する公平な評価制度を導入しています。 ＜昇給例＞リーダー→課長職→部長職
      【大阪本社／家賃補助あり／転勤なし・ありを選べる】 大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤の有無については面接時にご希望をお聞かせください ★家賃補助あり★ 賃貸住宅かつ本人名義の場合。 └扶養無：11,000円/月、扶養有：18,000円/月
      ◎総合職の場合 月給23万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合 月給20万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収320万円～） 【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合 月給27万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合 月給25万円以上＋残業手当全額支給 （予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。
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    パーク２４株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区西五反田2-20-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 675名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全14件
    • バックオフィス業務／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎
      • NEW
      駐車場運営を支えるオフィス内での事務業務をお任せします。 電話対応はなく、モニター確認やPC操作が中心のお仕事です。 【具体的には】 ＜主業務＞※事務業務がメインです。 ■Webシステムへのデータ入力 ■報告書の作成、データ集計 など ＜付随する業務＞ ■駐車場のモニター監視 ■長期駐車車両のチェック ■ドライブレコーダー映像の確認作業 ※車の知識は必要ありません。ご安心ください。 ※電話対応がないため、業務に集中して取り組める環境です。 ※配属チームにより担当業務が一部異なる場合があります。　 ＼入社後は／ まずは、先輩のサポートを受けながら、簡単な業務からスタート。 OJTやマニュアルも整っているので、 わからないことはすぐに相談・解決できます♪ ◎e-ラーニングあり！ PCスキルやビジネススキルなど数百種類もの コンテンツから選べる学習ツールを導入。 資格もとれちゃいます♪ ーーーー POINT ーーーー ＼未経験歓迎／ 事務未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 正社員登用実績多数ですので、 PCスキルを活かしながら安定したキャリアを築けます。 ＼オン・オフ充実／ 年間休日125日、土日祝休み、残業は月10Hほど！ 服装自由で、オフの時間も充実します。 ＼大手グループならではの待遇／ タイムズカーシェア、駐車場もお得に利用できる社員割引など 福利厚生が充実しています。
      【五反田駅徒歩2分の駅チカ自社ビル】 東京都品川区西五反田2-20-4　パーク２４グループ本社ビル 各線「五反田」駅西口より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      契約社員：月給23万7,000円以上 ※残業代は1分単位で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定いたします
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    株式会社アイオス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全8件
    • 【オープン系基盤/インフラSE】リーダー候補/東証プライムクレスコG/リモート可
      • NEW
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■仕事内容： 5名～25名程度のチーム体制で、オープン系基盤の構築/更改/保守をご担当いただきます。 【顧客】 金融系企業との直接契約が中心です。 【使用技術】 ・OS(AIX,Linux,Unix,Windows Server) ・HW(VMware,Hyper-V) ・NW(Communications Server,Edge) ・ミドルウェア(Oracle, Db2Web,Apache, WebSphere Application Server Network Deployment, IBM HTTP Server,MQ, HULFT,JP1, Ansible,PowerHA,IBM InfoSphere Information,Docker, Kubernetes) 【環境】 ・AWS ・Azure ■キャリアパス 将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～354,000円 その他固定手当/月：95,120円～175,000円 ＜月給＞ 359,120円～529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WebアプリSE】マネージャー候補◆上流から一気通貫◆東証プライムクレスコG◆リモート可
      • NEW
      ◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景： コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。 案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■仕事内容： 5名～25名程度のチーム体制で、オープン系WEBアプリ開発をご担当いただきます。 【顧客】 銀行、エネルギー、不動産の領域で開発を行っていただきます。 【使用言語】 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、SQL 【フレームワーク】React、Vue.js、Angular、SpringFramework、SpringBoot ■キャリアパス 入社後はメンバーやサブリーダーとして参画いただき業務の進め方等を把握していただきます。(目安：半年ほど) その後、PL・PMとしてチーム管理やチームメンバーの育成を牽引いただきます。 ■事業内容 東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。 金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内顧客先 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～602,000円 その他固定手当/月：125,000円～217,000円 ＜月給＞ 420,900円～819,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フェルスター株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西五反田1-29-1コイズミビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】メンテナンスエンジニア（メカ）～年休129日／残業10h以内／世界トップシェア～
      ～働き方整う（年休129日、残業10h程度）／売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容 ・お客様や営業担当から検査機器／測定機器の保守／メンテナンスの依頼を受け、お客様先へ訪問しご対応いただきます。 ・親会社のドイツで装置自体の設計製造行っておりますので、日本では据付・保守・修理を行えるエンジニアを求めております。 ・一日の業務例として、午前中に1～2社のお客様先へお伺いして修理等、帰社後に事務所で報告書作成等となります。 ・製品の修理／保守．点検等 ・システム機の組立て、カスタマイズ ・PCセットアップ／テストデータ作成 ・納入書類作成 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 →担当先／出張： 関東を中心に週に1～3回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。 →休日出勤／夜勤 基本的に夜勤は発生しません。 →休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。 →お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し平日代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ ・まずは座学からスタートし、その後OJTを中心に先輩社員と一緒に同行し、業務を覚えて頂きます。 ・大阪工場での研修も行う予定です。 ※1人立ちまでは1年ほどを見ておりますので、丁寧に教育致します。 ■組織構成 ・3名（30代～40代） 人当たりの良いメンバーのため、一緒に働きやすい環境です。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西淀川区】電気系サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10ｈ以内／フレックス/業界世界トップ◆
      ～手に職をつける！働き方整う（年休129日、残業10h程度）！売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容 ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置（渦流検査装置・磁気探傷装置など）を、顧客仕様に合わせて調整・導入・保守する業務をお任せします。 ・自社工場（オフィス）内での装置調整・動作確認 ・テストデータの確認、納入書類・技術ドキュメント作成 ・顧客先への装置搬入、現地での据付・調整 ・装置の修理、保守、点検などのカスタマーサポート業務 ※業務比率：オフィス業務7割／現地対応3割 ※プロジェクト期間：標準装置で約1か月、大型装置では1年以上 ■磁気検査機器とは モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 ・担当先／出張 関西を中心に約５社前後/月の訪問があり、それに伴い週に1～２回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。（アジア方面の出張も稀に発生） ・休日出勤／夜勤／緊急対応 基本的に夜勤は発生しません。休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し代休を取得いただきます。 ・年休／残業 年休は129日、残業は10時間程度ですので、プライベートとの両立が叶います。 ■入社後の流れ ・まずは座学にて学んでいただき、その後OJTを中心に業務を習得 ・大阪に工場がありますので、実際に機械に触れて学んでいただく機会もございます。 ■同社の特徴 ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。 また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-6-2 勤務地最寄駅：JR線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉アパレル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング・販促／自社アパレルブランド／土日祝休み
      担当するブランド 『element of SIMPLE LIFE』 『SIMPLE LIFE』 ――“自分らしく、自然体に暮らす” 大人のためのナチュラル＆コンフォートブランドです。上質なデニムを中心に、百貨店クオリティを日常に届け続けてきたロングセラーです。 【お任せしたいこと】 ブランド全体のPR・マーケティング業務全般をお任せします。 “ファンをつくり、広げる”ことを軸に、あなたの言葉と企画でブランドの世界観を広げてください。 ・SNS運用（企画／撮影ディレクション／投稿管理／分析） ・公式サイトの更新、販促企画の実施 ・PR戦略の立案 ・プレスリリースの企画・制作・配信 ・取材・問い合わせ対応 ・メディアリレーション、露出交渉　など これまでもメディア掲載やSNS発信も積極的に行ってきましたが、あなたのご経験を活かして新しいメディアや手法にもチャレンジしていただけます。 ★入社後の流れ ………………… OJT研修をメインに、まずは当社業務の流れを覚えていただきます。 一通りの流れを体験いただいてから、それぞれのスキルやご経験に応じて 少しずつできることをお任せしていきます。 【ワークライフバランス】 “長く愛されるブランドをつくるには、働く人の生活も大切に。” そんな考えから、無駄な会議やメールを減らし、19時には全員退社する取り組みなど、業務に集中しやすく、働きやすい環境を整えています。 【ここもポイント！】 ◆店頭の数字、SNSの反応などから“リアルな声”が返ってくるので「身近な商材で、自分の発信がどれだけ届いたか」を実感できます。 ◆全国に150店舗以上を展開。自分の手がけた施策へのダイレクトな手応えが感じられます。 ◆ブランドの“心地よさ”を守りながら、認知拡大のための挑戦を、自分の裁量で進めることができます。
      【「浜町駅」直結でアクセス良好／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社：東京都中央区日本橋浜町2-43-5 ［アクセス］ 都営新宿線「浜町駅」直結 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★アクセス良好★ 浜町駅直結なので、通勤ラクラク！ 周囲には飲食店も多く、社員食堂もあるので、ランチには困りません！
      月給25万円～35万円 ★スキル・経験・前職給与を考慮して決定します。 【昇給制度の仕組み】 ・基礎給（35歳を上限に年1回昇給） ・職能給（年齢と関係なく、実績や働く姿勢などを年度末に評価し、昇給を審査）
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18,844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全229件
    • 【ポテンシャル◎】採用コンサルティング営業※パーソルGの基盤×社内ベンチャーのスピード感で圧倒的成長
      • NEW
      ～営業経験を活かし、企業の採用課題に上流から貢献～ ・パーソルG初の社内ベンチャー ・基盤がありながらベンチャーならではの成長を実現 ■業務内容 採用にまつわる上流提案～一気通貫した営業を実践いただきます。 ・リード獲得（精査されたリストから法人顧客へのアプローチ、採用状況・課題をヒアリング） ・商談／提案（ヒアリング内容をもとに業界、エリア、職種ごとのデータを活用し、媒体選定、ターゲット設計、訴求内容など提案を設計） ・掲載後フォロー／改善（応募数、CVRなどの数値をもとに改善を実施 （原稿改善、ターゲット見直し、運用調整） <担当顧客> ・中小～大手企業まで幅広く、15社程度以上担当いただきます。 ・はじめは新規中心、ゆくゆくは大手企業や既存顧客の引き継ぎも想定しています。 ■入社後の流れ ・座学研修（商材／採用知識） ・ロールプレイング ・商談同行 その後、既存顧客対応と並行しながら新規開拓を開始 ※初月は売上目標なし ■キャリアパス ・営業リーダー／マネージャー ・営業企画／事業企画 ・採用コンサルタント 事業拡大フェーズのため、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■配属組織 ・SEEDS Company（約90名）内のセールスチームへ配属 ・セールスチームは現在5名の少数精鋭、20代後半～30代前半の若手が中心に活躍しており、複数業界のトップセールスの精鋭組織 ・週単位で改善が回るスピード感ある環境 ■業務魅力 ・人材業界での経験を、より上流の提案に活かせる ・採用戦略の設計から改善まで一貫して関われる ・大手顧客／複数拠点企業への提案経験が積める ・事業拡大フェーズで、組織づくりにも関われる ■SEEDS COMPANYについて パーソルグループ初の社内ベンチャー（新規事業開発部門）です。 パーソルグループの基盤を活かしながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを併せ持っています。 ・直近3年で売上200%以上成長 ・TikTokフォロワー60万人超／アワードノミネート実績 ・2025年に自社アプリをリリース ・ARR約5億円規模から、1～2年で10億円規模へ拡大予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～288,700円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 229,500円～328,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎】採用コンサルティング営業※パーソルGの基盤×社内ベンチャーのスピード感で圧倒的成長
      • NEW
      【ポテンシャル・未経験歓迎／パーソルGの基盤×社内ベンチャーのスピード感で圧倒的成長を成し遂げたい方を募集】 ●接客・販売などで培った「相手に寄り添う力」「ニーズを引き出す力」を活かしながら、未経験からチャレンジ ●単なる営業ではなく、課題特定の上流～改善・検証まで一貫して企業に欠かせない採用を支援 ●柔軟性が高い組織で営業スキル・ビジネススキルを一から習得 ■業務内容 採用にまつわる上流提案～一気通貫した営業を実践いただきます。 ・リード獲得（精査されたリストから法人顧客へのアプローチ、採用状況・課題をヒアリング） ・商談／提案（ヒアリング内容をもとに業界、エリア、職種ごとのデータを活用し、媒体選定、ターゲット設計、訴求内容など提案を設計） ・掲載後フォロー／改善（応募数、CVRなどの数値をもとに改善を実施 （原稿改善、ターゲット見直し、運用調整） <担当顧客> ・中小～大手企業まで幅広く、15社程度以上担当いただきます。 ・はじめは新規中心、ゆくゆくは大手企業や既存顧客の引き継ぎも想定しています。 ■入社後の流れ ・座学研修（商材／採用知識） ・ロールプレイング ・商談同行 その後、既存顧客対応と並行しながら新規開拓を開始 ※初月は売上目標なし ■キャリアパス ・営業リーダー／マネージャー ・営業企画／事業企画 ・採用コンサルタント 事業拡大フェーズのため、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■配属組織 ・SEEDS Company（約90名）内のセールスチームへ配属 ・セールスチームは現在5名の少数精鋭、20代後半～30代前半の若手が中心に活躍しており、複数業界のトップセールスの精鋭組織 ・週単位で改善が回るスピード感ある環境 ■SEEDS COMPANYについて パーソルグループ初の社内ベンチャー（新規事業開発部門）です。 パーソルグループの基盤を活かしながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを併せ持っています。 ・直近3年で売上200%以上成長 ・TikTokフォロワー60万人超／アワードノミネート実績 ・2025年に自社アプリをリリース ・ARR約5億円規模から、1～2年で10億円規模へ拡大予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～288,700円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 229,500円～328,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロシステム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【五反田／リモート・未経験可】SaaS型自社サービス企画・運用◆新機能・改善など／大手導入実績多数◎
      □■やる気・成長マインド重視の採用／イベントやプロモーション・マーケティングに関する知識不要／マーケティングからEC物流までを一気通貫で支援する会社■□ ■業務概要： Saas型自社サービスのイベント・セミナー申込受付～来場管理システム『Q-PASS』を担当していただきます。 ■ミッション： 『Q-PASS』の価値向上、売上UPに向けた改善や新しい機能・オプションの検討など、サービスをブラッシュアップするための企画から実施・運用など、事業の柱として更にパワーアップさせることがミッションです。 上記のほかにも既存のクライアントからのオーダーに合わせてオプション設定やイベントへの同行・調整、機材手配などを担当いただきます。 ■具体的には： ◇新規機能企画検討、サービス改善検討、ならびに導入～リリースまでのスケジュール調整 ◇各種オプション設定、イベント用機材手配などサービスの運用に関わる業務 ◇既存クライアントとの連携、調整および営業担当から引き継いだ問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・クライアントとのコミュニケーションはオンライン（主にzoom）、メール、電話、訪問対面などさまざまです。 ・イベントは休日に実施することもあり、時期や案件によっては休日の現場立ち合いやリモートでの対応等が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス： ・入社後半年～1年程度でひと通りの業務を理解して基本的なことはひとりでできるところまで育成いたします。 ・3年後を目安に業務全般をきちんと把握し、『Q-PASS』マスターとして誰よりも『Q-PASS』を理解する第一人者に成長していただきたいです。 ・将来的には、チーフ職として、チームを率いていただくことを期待しています。 ■組織構成： リーダーの元で業務を進めていただきます。 自部署以外に、ミャンマー人のブリッジSEが率いるシステム部門、『Q-PASS』のオペレーションを担当する島根拠点のシステムオペレーション部門と連携を取って業務を進める機会が多いです。 ※会話はすべて日本語です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,440円～3,446,400円 固定残業手当/月：55,370円～62,825円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,490円～350,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まります。 ■年俸交改正：年2回（1～2月、7～8月） ■決算賞与：年1回（8月／会社の売上目標達成度と本人の貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イープラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チケット販売ディレクション／未経験歓迎／月給30万円以上
      • 締切間近
      ---------------- ★ミッション ---------------- 近年、ライブエンタテインメントに対するニーズが高まり、チケット販売の重要性が増しています。 「営業デスク」 は、興行を主催する皆様方と一緒に、最適なチケット販売を考えて実行するお仕事です。 チケット販売を通じて、お客様に素晴らしいコンテンツを知っていただく中心的な役割を担っていただきます。 --------------- ★業務内容 --------------- チケットの仕入／販売・プロモーション計画策定／販売ディレクション など・公演に応じた適切なチケット販売の提案 ▼具体的には… ・チケットを最大限販売するためのプロモーション企画と実行 ・イープラスのチケット販売システムの活用提案 ・チケット販売やプロモーションに関するディレクション/管理業務 ・販売データ分析を活用した企画提案や販売促進 ・公演当日の入場・運営のサポート業務 など ・公演担当/主催者様担当として社内コミュニケーションの中心となる役割　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼担当していただくエンタメのジャンル（例） ・邦楽/洋楽コンサート ・演劇/伝統芸能 ・野球/サッカー/相撲などのスポーツ ・クラシック ・ゲーム/アニメのイベント ・展覧会 など ◆「エンタメ」を支えています ◆ ……………………………………… 「ライブ」という価値を数値化するのが難しい分野のビジネスを最適化し、オーディエンスがチケットを入手しやすく、イベント主催者にとっては適正な収益を上げられるシステムの構築に注力し、業界の発展を下支えしてきた当社。その中核で活躍できます。 ◆ 未経験スタートOK！ ◆ ……………………………… 入社後は、当社のシステムの仕様、操作方法などをイチから学べる研修を実施。 そのため、社内システムなどを使うことに抵抗がなく、主体性をもってチャレンジできる方であれば、業界・職種未経験の方も着実に成長できる環境です。
      【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
      月給30万円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
    • 経理職／最前線で経営サポート／年休125日／月給30万円～
      • 締切間近
      ▼経理財務担当者のミッション --------------------------------- 経営陣の最も近くで、会社の資産管理を適切に行うとともに、全社の事業戦略や経営課題に対して、ファイナンシャルの観点で意思決定に資する情報を適時適切に示し、経営の意思決定に貢献することです。 数字を扱うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、共に課題解決に取り組む方姿勢が求められます。 ▼具体的な業務内容 --------------------------------- ・会計伝票仕訳／支払業務 ・年次および月次決算 ・税金申告業務 ・親会社への決算・財務報告 ・外部監査人からの監査対応 ・事業報告および計算書類作成 ・資金管理／債権債務管理 ・経費精算の内容チェックやルールの運用 ・経理・精算プロセスの見直し推進 ＼ポイント／ 会計帳簿を作成するという限定的な役割にとどまることはありません。 決算数値や財政状態から、経営の意思決定に参画いただきたいと考えています。 全社の業務をよりよい運用に変えていただくことを期待しています！ ★この仕事のやりがい★ --------------------------------- ◎経営の最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わる一員となれます。 ◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。 ◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを感じることができます。
      【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
      月給30万円～46万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
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    株式会社レスキューナウ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田5-6-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田／在宅９割】管理部門※総務中心◆ゆくゆくは経営企画も◆会社運営の実務を担う◆
      【経営に近い総務ポジション／次世代のコアメンバーとして管理部門をリード／年収600万円～／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦 非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風 9割リモートワークでありながら、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容 まずは総務実務を通じて組織の土台を整えることからスタートしていただき、ゆくゆくは予算管理や資金管理といった、経営基盤を支える要の業務までお任せしていきます。※業務ボリュームは総務中心 ◇総務・法務・ガバナンス関連実務 社内環境の整備、備品・施設管理、契約書の審査・管理、および会社運営の土台となる規程類の整備・運用 ◇経営意思決定の支援 事業計画や予算策定の取りまとめ、取締役会等の重要会議体の運営支援、および経営層の特命事項への対応 ◇資金調達・資金管理 金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定、および健全な資金循環の実現 ◇決算数値の集約・精査 月次・年次の決算数値に基づく経営層へのレポート作成、および監査法人による会計チェックへの対応 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス 当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。 ＜導入実績例＞（順不同・敬称略） シャープ株式会社/株式会社ウェザーニューズ/株式会社 大林組/キユーピー株式会社/ダイキン工業株式会社 ◎独立系企業ならではの機動力と裁量 親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 ■働き方 都合に合わせて、出社勤務と在宅勤務を使い分けて働くことができ、多様なライフスタイルに対応した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-6-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～510,000円 固定残業手当/月：89,200円～118,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,200円～628,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。 ※管理監督職での採用の場合は固定残業代（職務手当）ではなく管理職手当（89,200円～118,100円）の支給となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スルッとKANSAI

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【総合職/大阪・転勤無】PiTaPa等システム管理（企画/運用）※未経験者歓迎/年間休日120日以上
      • NEW
      【未経験OK！社会インフラを支える交通システム／PiTaPaをはじめとする共通乗車券システムの運営を担う安定企業/転勤無/関西で長期に就業したい方に/就業環境◎】 ■仕事内容： 電車・バス・ショッピング等のお支払いに使用できる簡単・便利な多機能IC決済サービス「PiTaPa」の事務局運営・共同PR等を行う当社にて PiTaPaシステムをはじめとするスルッとKANSAIシステムの企画開発、運用管理をお任せします。 ■具体的には ・会員管理システム・清算システムの運用管理とそれに伴う関係者との連絡・調整 ・協議会（鉄道・バス事業者から成る）の会議運営、要望の取り纏め ・PiTaPa／スルッとQRtto等、乗車券関連システムの運用管理 ・次世代システムの企画推進 ・ベンダーへのシステム開発発注、プロジェクト管理 ・自治体からの高齢者向け事業、福祉事業の受託 ※ベンダーと調整してシステム開発の進行管理を進める業務がメインとなります。調整能力／コミュニケーション能力が求められる仕事です。 ※総合職として採用になり、将来的には以下部門へ配属の可能性がございます。 【管理部門】総務・法務/人事/経理 【PR・販売促進部門】販売促進、宣伝、PiTaPa物販加盟店運営管理、海外向け企画乗車券の企画・販売 ・PiTaPa利用データ処理、審査等 ■組織構成 〇IC事業本部 35名（内、派遣スタッフ5名） ※適正に応じて、以下事業本部のいずれかに配属予定 制度・機器チーム（男女比＝6:1） 20代　3名 30代　6名 40代　2名 50代以上　4名 審査・清算チーム（男女比＝1:2） 20代　7名 30代　4名 40代　4名 ※年代には派遣スタッフ除く 【会社の魅力】 以下は一例ですが、関西で腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ・残業少な目／フレックスタイム制／時間休有／ドレスコードフリーと、フレキシブルな働き方が可能。 ・男性の育児休業や介護休業取得実績のあり ・スキルアップ支援制度（資格試験受験料補助、語学等講座受講料補助） 【事業について】 ・鉄道・バスの公共交通であるインフラに携わることで社会に貢献できる会社です。 ・QRコードを活用したデジタル乗車券など新しい技術にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 291,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は残業手当（10h/月）を想定したものです。 ・給与は経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ・前年度の評価に応じて、別途報酬が支給される場合有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイサン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全34件
    • つくる側に踏み込む社内SE／在宅勤務相談可／月額33万円以上
      ■業務概要 情報システム部は、2024年に新設されたデジタル事業部の一翼を担い、社内の業務プロセス改善からシステム開発、AI活用まで幅広い領域を担当する技術組織です。社内システムの安定稼働や問い合わせ対応など、定型業務も行いますが、実際の業務の7～8割は「ものづくり」や業務改善に関わるプロジェクト。従来の社内SEの枠にとどまらない裁量と役割が特徴です。 ■主な業務内容 ＜定型業務＞ ◎各部署の業務効率化に向けたシステムサポート └業務課題のヒアリング、改善案の提示 └RPA／VBA／AIツール／内製アプリなど最適技術の選定・導入 ◎社内からの一次対応 └PC・アカウント・基幹システムなどの不具合対応 └ベンダーコントロール・エスカレーション ◎社内システム、各種クラウドサービスの運用・管理 └アカウント管理、権限設定、ツール管理 └セキュリティ・ネットワークまわりの基本運用 ◎業務フローの改善提案・業務プロセス設計 など ＜プロジェクト型業務＞ ◎業務改善や新規アプリ開発などのプロジェクト推進 └PMとして企画～要件整理～進行管理まで担当可能 ◎AI開発案件の社外プロジェクトへの参画 ◎受託開発案件の対応（社内で内製するWeb/AI開発） など ＜経験に応じて任せる業務＞ ◎コーポレートサイトの企画・更新・運用 └ベンダーコントロール中心 ◎UI/UXを意識した情報整理・コンテンツ構成 ◎Web開発領域のサポート └社内外のWeb案件の整理・進行サポート など ■入社後の流れ 入社後は既存メンバーと連携しながら、これまでのご経験や得意分野を活かせる業務から順にお任せします。情報システム運用や改善提案、問い合わせ対応など業務は幅広いものの、担当は明確に分担されており、無理なくキャッチアップできる環境です！ ■ここがポイント！ ・年齢・社歴・ポジションに関わらず、提案が通りやすい環境 ・業界トップの安定基盤 × 組織硬直のない柔軟さ ・自分の改善施策が会社の成長に直結する実感を得やすい ・残業は月10～20時間未満で、働きやすい労働環境
      【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3階 アクセス：御堂筋線「本町駅」から徒歩4分／堺筋線・中央線「堺筋本町」から徒歩3分
      年俸制400万円～700万円 ※月々1／12を支給（月額33万円～58万円） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【モデル年収】 ◆年収630万円／入社4年目（33歳・エキスパート）／月給52万円 ◆年収550万円／入社5年目（34歳・テクニカルチーフ）／月給46万円 ◆年収490万円／入社2年目（34歳・メンバー）／月給41万円
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    株式会社アマナ

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-43テラダウェアハウスボンドストリートT21F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】アートディレクター（A3）◇AI新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくかAIプロダクト開発と新しい表現に特化~】 ■仕事概要： アマナでは、従来のアートディレクションの延長として、AIを新しい表現の選択肢として扱えるアートディレクターを求めています。 AIの経験値よりも、これまで培ってきた表現力・構成力を、AIを含めてどう拡張できるかに興味がある方を歓迎します。 ■仕事詳細 ブランドや企画の意図を踏まえ、映像・グラフィック・デジタル表現全体のビジュアル設計を担うポジションです。 生成AIを含むさまざまな手法を組み合わせながら、表現の方向性・クオリティをリードしていただきます。 - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - コンセプト設計、ビジュアル方針の策定 - 映像・グラフィック・Web等のアートディレクション - AIを含む表現手法の検討・実装（必須ではありません） - クリエイター（デザイナー／CG／映像）との協働 - 表現品質の管理・ブラッシュアップ ■A３とは A3は、クリエイティブ、AI技術、データマネジメントの専門家が集い、“ブランドらしさ”を理解した上で、AI導入設計から生成ワークフロー、表現開発までを統合的に支援。人の感性とAIの論理を組み合わせ、再現性のあるブランド表現と、新しい創造の両立を実現します。 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設”。 さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 テラダウェアハウスボンドストリートT21F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】カスタマーサクセス◇プロ人材活用提案◇日本有数のクリエイティブ企業/リモート可
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー/組織の創造性を共に育むパートナーとして協働する新規事業】 ■募集背景 Great Riverは、トップレベルの創造性人材を企業へ送り込み、内側から変革を推進するサービスです。2024年の事業開始以来、プロジェクト数は急増していますが、私たちのゴールは戦略の提示（打ち上げ花火）ではありません。 真の価値は、クライアントの日常の行動が変わり、成果が定着することにあります。現在2名の少数精鋭で運営していますが、プロジェクトの成功体験を確実に積み上げ、LTV（顧客生涯価値）を最大化させるCS組織を強固にするため、新メンバーを募集します ■仕事詳細 プロジェクト開始後、クライアント企業とGreatRIVERの越境人材がひとつのチームとなり、組織変容を成し遂げるための伴走支援を行います。 - プロジェクト開始時の期待値調整・マイルストーン設計: 顧客と人材との合意 - 組織文脈の深い理解と橋渡し: クライアント固有の文化を汲み取り、越境人材が「この会社だからできる方法」を見つけられるよう支援 - モニタリングと軌道修正: プロジェクトの推進を観察し、停滞があれば軌道修正をおこなう - 全社展開・深耕提案: 成功事例を元に、他部署への展開や新たな課題に対する「役割」の再組成を提案。 - 越境人材のパフォーマンス最大化支援: クリエイティブ人材と組織の間に立ち、意思決定プロセスやディレクション体制の最適化をサポート 。 ■このポジションの魅力 - 「売る」後の変革に深く関われる: 提案した戦略が実際に浸透するところまでデザインできる。 - 日本トップクラスの専門家と組織を創る体験: 一流の創造性人材と共に、一企業では起こせない変化を内部から起こす 。 - 事業・組織開発の最前線: 単なるサポート職を超え、クライアントの「事業成長パートナー」として全社的なインパクトを与えられる。 サービス詳細 https://greatriver.amana.jp/ ■想定するキャリアイメージ - プロジェクトデザイナー（変革設計のプロ） - 組織開発コンサルタント / BXプロデューサー - CS責任者 / カスタマーサクセス戦略設計者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 テラダウェアハウスボンドストリートT21F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全45件
    • ITサポート事務／年間休日125日／残業少／Y2548
      • NEW
      ＼POINT／ 【7月6日入社！IT人材育成積極採用！】 ★9割が未経験で文系出身者も！ Ｌ手厚い研修でIT業界にチャレンジしたい方にピッタリ！『IT知識を学ぶ×実践』の環境で、直接「ありがとう」をもらえる職場です。また、10名程度の同期と一緒にスタートできるのも心強い味方！ ★ライフステージの変化にも柔軟！ Ｌ産育休取得率は女性100％、男性も78.6％！また、お子様が小6の3月末まで時短勤務を利用できます。 （時短勤務は入社1年後から取得可） ★転居を伴う転勤なし！年間休日125日！平均残業月10時間！ ★健康経営優良法人2026（大規模法人部門ホワイト500）認定 ★世界14カ国・国内151拠点を展開するパーソルGの安定基盤 【主な業務】 ■テクニカルサポート ・インフラ（ネットワーク、サーバー）の運用・保守業務 ・障害発生時の状況確認・報告 ・IT機器の仕様確認等のQA対応　など ■カスタマーサポート ・製品の不具合、障害に関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の一次受付対応 ・アカウントの発行・修正・管理対応　など ■ITヘルプデスク ・社用IT機器に関する問い合わせ対応 ・社内アプリケーションに関する問い合わせ対応 ・システム利用等の事務申請対応　など 【入社後の研修】 （1）導入研修（約3日間） ・ビジネスについて ・PC操作や電話対応の基礎 （2）スタートアップ研修（約3週間） ・ITパスポート取得のための学習 ・ハードウェア研修 ・Microsoft研修 ・コンタクトセンター研修 ※配属後も専門知識やスキル取得のため各種研修をご用意！ 【将来的には…】 他プロジェクトのリーダーや教育担当、サービスマネージャーといった管理職にもチャレンジ可能！ 月1度の1on1や定期面談などを設けており、安心してキャリアパスを決めることができます。 （キャリア例） ・入社4年目：プロジェクト異動⇒5～6年目：リーダー⇒7年目：SV ・入社3年目：プロジェクト異動⇒4～5年目：エキスパート職⇒6年目：社内システム部へ異動
      当社事業所（みなとみらい本社、川崎市）または東京・神奈川・各クライアント企業先 【入社～配属まで】 ■本社 横浜みなとみらいソリューションセンター 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス アクセス：JR線、東急東横線、京急線、みなとみらい線、相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜」駅東口より徒歩10分／みなとみらい線「新高島」駅より徒歩2分 【配属後】 首都圏エリアの当社拠点または当社クライアント企業先 東京都内（大手町、霞が関、水道橋、九段下、品川、赤坂、田町、天王洲アイル、八重洲、晴海、人形町、新宿、豊洲、蒲田など） 神奈川県内（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい・武蔵小杉　など）他 □通勤可能な範囲や今後のスキルアップに繋がる領域を見極めながら、事業ニーズと照らし合わせて配属先を決定 □転居を伴う転勤なし □U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（ビル内喫煙室あり） ※顧客先については各拠点ルールに準します。 変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      月給22.5万円～23.5万円 ※経験・スキル・担当業務などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。
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    株式会社TREE Digital Studio

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【港区】プロダクションマネージャー／映像制作進行・予算管理◆多様なジャンルのコンテンツ制作
      【多様な映像コンテンツを一貫して制作／新しい技術と表現に挑戦／プロフェッショナルが連携し高品質なサービスを提供】 ■仕事内容： 当社のFuze事業部にて、WebCMや企業VPをはじめとした多彩なエンタテインメントコンテンツの制作進行管理を担っていただきます。制作チームの中心的役割として、スケジュールや予算管理、クライアントとの打ち合わせ、撮影・編集現場への立ち会い、資料作成など、プロジェクト全体の推進を一貫して担当します。 ■具体的な業務： ・WebCMや企業VP、イベント映像など各種映像コンテンツの企画～納品までの進行管理 ・クライアントや社内スタッフ、外部協力会社との調整業務 ・制作スケジュールや予算の策定・管理 ・撮影準備やロケーションハンドリング、編集やCG部門との連携 ・企画資料や進行表などの各種ドキュメント作成 ・現場での立ち会い、撮影や編集作業のフォロー ■配属部署について： Fuze事業部にはプロデューサー3名、ディレクター4名、プロダクションマネージャー6名が在籍。企業VPやWebCMを中心に、様々なジャンルのエンタテインメントコンテンツを企画立案、制作しています。 また当社にはポストプロダクション事業部、CGを制作する事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部、撮影スタジオなどがあり、その連携によって高品質なコンテンツを提供しています。 ■こんな方がマッチします： ・コンテンツ制作や新しい取り組みへ柔軟にかつ能動的に取り組むことができる方 ・様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～293,600円 固定残業手当/月：66,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,800円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人東京ビジネス学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都目黒区自由が丘1-14-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校広報／教育未経験OK／残業なし・年休120日・月25万～
      「グレッグ外語専門学校 自由が丘校」の広報業務をメインに、それに伴う学生募集や教務事務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・学生募集（問い合わせ、資料送付、学校見学案内、学校説明会など） ・高校、日本語学校訪問 ・在学生対応 ・新入生入学手続き ・留学生対応(ビザ更新など) ・出席管理 ・時間管理 ・試験監督 ・学校内イベント企画運営 ・その他広報、教務関連業務全般 【当職の魅力3選】 ◆“広報”として学校の魅力を発信♪「人と話すことが好きな方にぴったり」 ◆企画にもチャレンジできる！説明会やイベント企画など自分のアイデアがカタチになる！ ◆丁寧に人と向き合い、じっくりと関係を築いていけます！ 【キャリアパス】 入職後はOJT形式で、上司のサポートのもと、学生募集・広報業務から教務関連業務まで段階的に習得していただきます。 少人数体制のため業務の幅が広く、学生対応・イベント企画など、実践を通してスキルを高められる環境です。 日々の取り組みや成果を正当に評価し、安定した学校法人で長期的なキャリア形成ができます！
      【グレッグ外語専門学校 自由が丘校】 東京都目黒区自由が丘1-14-6 アクセス◆各線「自由が丘駅」より徒歩5分 -------------------------------------------------------------- ※今回は「自由が丘校」での募集となります。 将来的に新宿校・横浜校への異動の可能性もありますが、ご家庭の事情なども十分に考慮したうえで決定いたします。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしていますので、働き方については柔軟にご相談いただけます。 -------------------------------------------------------------- 【グレッグ外語専門学校 横浜校】 神奈川県横浜市西区南幸2-4-3 アクセス◆各線「平沼橋駅」より徒歩5分 【グレッグ外語専門学校 新宿校本校舎】 東京都新宿区百人町2丁目6-10 アクセス◆「新大久保」駅より徒歩5分
      月給：基本給25万円～ ※交通費別途支給 ※基本給は諸手当込みで、社会保険料などは控除された上で支給
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    神興建設株式会社

    ゼネコン
    東京都世田谷区上馬2-14-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リピート顧客への営業／年休125日／土日祝休／賞与最大年3回
      「保有する土地に対してどんな建物が建てられるか」といったご相談から、保有物件のリフォーム、資産の運用方法、事業収支の改善まで、お客様が抱えるさまざまな課題に対して最適なご提案を行っていきます。 ＜主な業務内容＞ ■お客様先への訪問 『契約を取る』ことよりも『信頼を築く』ことを第一にお客様とコミュニケーションを図ります。 ■要望のヒアリング お客様に寄り添い、世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、課題をヒアリング。お伺いした内容をもとに工事等のご提案を行います。 ■現場フォロー 施工中の進捗確認や現場のフォローのほか、定例の打合せなどに参加します。 ■アフターフォロー 施工完了後も、お客様先を定期的に訪問。長期的な関係性を構築していきます。 ★はじめは新築工事の案件からスタートし、ゆくゆくは公共事業などにも携わっていただきます！ ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩に同行しながら、業務の進め方を学ぶことからスタート。実務を通して、スムーズに環境に慣れていける体制です。 業務は段階的にお任せしますが、無理に一人で進めることはありません。不安なく独り立ちできるまで、丁寧にサポートします！ ★未経験スタート・入社5年目の 　先輩社員からのメッセージ ………………………………………… 会社説明の時から会社の人の人当たりが凄くよくて、入社前から好感触でしたね。こちらの疑問に対しても一つひとつ丁寧に説明してくれて、『ちゃんと自分と向き合ってくれる』ということを強く実感したんです。 実際に入社すると全然違っていた…という話もよく聞きますが、うちに関してはそんな心配はまったくありません。私自身文系出身で建築は右も左もわからない状態でしたが、先輩たちがイチから丁寧に教えてくれたので、安心してステップアップできました。 今回入社される方もしっかり教えていきますので、ぜひ安心して飛び込んできていただければと思います！
      【本社勤務／転勤なし／直行直帰OK】 所在地：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞ ・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給26万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 人事総務（採用メイン）／年休125日／残業月5h／未経験歓迎
      • NEW
      ◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■年間採用計画の立案・実施 ■就活イベントへの参加・学校訪問 ■会社説明会・インターンの企画・運営 ■インターンの現場フォロー ■応募者との面接日程調整 ■内定者研修の設計・実施 ■内定式・入社式の設計・実施 ■その他総務業務　など ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、必要な業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ーー▼ココがPOINT▼ーー ★会社の顔として全国を訪問！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 全国の就活イベントや学校訪問を通して、学生さんと接点を持つところから一貫して採用活動に関わります。 入社した方から「○○さんが入社の決め手でした！」という嬉しい言葉をいただくことも。そんな“誰かの挑戦のキッカケ”になれるのは、この仕事の魅力です！ ★自分のアイデアがダイレクトに反映！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 就活イベントや学校訪問で話す内容はもちろん、研修やインターンの内容を考えるのも、この仕事の重要な役割。 ほかにも会社説明のアニメーションやリクルートパンフレットなど、さまざまな採用コンテンツの企画にも携わっていくため、自分のアイデアを企画に反映していく面白さも実感できます！ ★将来は部門を率いるコアメンバーに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 今回採用する方には採用活動を中心にさまざまな経験を積んでいただき、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 そのための第一歩として、より良い組織づくりに向けた改善提案も大歓迎！新人だからと遠慮せず、「これがあったらいいな」「こうしたらもっと楽だな」といったあなたならではのアイデアを、どんどん発信していただければと思います！
      【本社勤務／転勤なし／「駒沢大学駅」徒歩8分】 所在地：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞ ・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ＼全国の学生に会いに行きます／ 平均して月に1～2回、年間で20回ほどの就活イベントがあります。 全国の学生に出会い、会社の魅力を伝えることはもちろんですが、出張先ではその土地の美味しいものに出会えるのも、この仕事の楽しみのひとつ。 「旅行が好き」という方は特に、色んな土地を巡る面白さを感じていただけると思います！
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    角野産業株式会社

    建材 （商社）
    大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29
    • 設立 1909年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験◎【堺市／転勤無】建築資材の商社営業《メリハリをつけて働きたいかたへ》年休１２０※土日祝
      • NEW
      ◎創業１００年以上！老舗建築資材の専門商社 ◎東証スタンダード上場のジオリーグループ一員で安定基盤 ◎社員数５５名／風通し良くチームで取り組める環境 ◎倉庫業務など業界知識ゼロでも安心の教育体制 ■どんな会社？ 当社は堺市を拠点とし、100年以上にわたり建築資材の卸売事業を展開する専門商社です。ジオリーブグループの安定した基盤のもと、私たちは家で暮らす方の“暮らしの未来”を想像しながら、最適な資材を提案します。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります！ ■業務詳細 住宅の建築に使われる木材・建材・住宅設備の提案営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・お客様先への定期訪問を通じてニーズや課題をヒアリング ・ご要望に応じた見積作成、発注・納品の手配 ・納品時の立会いやアフターフォローなど ＜訪問件数＞午前2件・午後4件程度のイメージ ＜直行直帰＞状況に応じて可能です。 ＼安心の教育体制／ ■最初に取り組んでいただく業務 基本を知るための研修から取り組んでいただきます！ 倉庫業務（3ヶ月）と営業事務（3～6ヶ月）を行い、モノやお金の流れ、業務フローを理解します。 ■その後お任せする業務 OJTで先輩と一緒に営業の実務にチャレンジいただきます！ さらに親会社（ジオリーブグループ）や外部講師の研修でさらにスキルアップも叶います◎ ■想定されるキャリアパス 営業職から主任・課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1909年創業の歴史を持つ住宅資材の専門商社です。銘木・木材から最新建材、住宅設備まで幅広く取り扱い、高精度なプレカット加工技術を強みに高品質な家づくりを支援。伝統と先進性を融合し、地域に根ざした信頼ある事業展開が魅力です。ここ数年で年間休日数の増加など社員が長く定着して働ける環境を整えていおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分：4万円～4万7,500円／月）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～347,000円 固定残業手当/月：40,000円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～394,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回、物価上昇によるベースアップあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区毛穴町126-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西梅田】経理（将来の課長候補）◆決算・予算編成など／年休125日／売上200億円超の食品メーカー
      【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞／年休125日・土日祝休で働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億超の食品卸企業】 ～『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社～ ■業務概要： ・同社は、国内外の食肉（牛肉・豚肉・鶏肉）の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ◎入社後すぐの業務（経験に合わせて調整します） ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務（管理、締め） ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成： ・人数：課長1名、主任1名、メンバー2名（男女比1：1／30～50代） ■キャリアパス： ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 （3～5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています） ■働き方： ・年休125日、完全週休2日制（土日祝休み）の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について： ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業本部 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～448,000円 ＜月給＞ 327,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:業績連動型／過去実績1～2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※業績連動型 ■モデル年収：40歳課長代理平均595万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社万浦

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6 東京都中央卸売市場 大田市場内
    • 設立 1968年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 果物の仕入れ営業／未経験歓迎／月給31万円以上／賞与年2回
      • NEW
      ＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！ 仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。 だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響を もらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！ 仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、 経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。 着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！ まずは先輩のサポート業務からスタートし、 徐々に知識を付けていきましょう！ ＜具体的には＞ ■商品の仕入れ お客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。 営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」 「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、 お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め 自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。 低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。 「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業 大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の 担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。 「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントを オススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出し お客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。 「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを 仕分け担当の部門へと伝えます。 ■その他の業務 ・仕入れ営業の引き継ぎサポート ・夜勤スタッフへの指示書作成 ・在庫管理・データ入力 ・翌日の準備業務 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて 　農家さんと直接契約することもあります。
      ◇転勤なし◇東京都中央卸売市場 大田市場内／マイカー・バイク・自転車通勤OK！ 東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 ★ラクラク通勤！ 車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、 通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、 制服として会社のジャケットが支給されるため スーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞ ・「羽田空港」…車5分 ・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分 ・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分 ・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分
      ◇月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分 （月3万6000円～4万5000円）を含む。 　超過分は別途支給します。 【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月4000円、2人目以降：月2000円） 【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）
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    報国エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府豊中市大黒町3-5-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【石川県／白山市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／残業10H／転勤無
      • NEW
      ■業務内容： 主に戸建住宅を対象とした地盤調査・地盤改良工事事業などを手掛ける当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理をお任せいたします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■特徴・魅力 ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について： 大手ハウスメーカーや大学と長年共同開発を進めており、開発から調査、工事まで一貫して行います。創業47年の安定企業でありながら、組織変革を重ね、成長を続けています。難易度の高い現場も個人ではなくチームで取り組む体制が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県白山市八田町108-1 サカノビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～364,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 268,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 その場合の残業代目安は20,100～28,100円／月です。 ■賞与実績：年2回※入社年度は2ヶ月支給（在籍従業員は年間3ヶ月分支給） ■昇給：1,500円～7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／静岡市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／月平均残業10時間
      • NEW
      ■業務内容： 主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■特徴・魅力 ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について： 大手ハウスメーカーや大学と長年共同開発を進めており、開発から調査、工事まで一貫して行います。創業47年の安定企業でありながら、組織変革を重ね、成長を続けています。難易度の高い現場も個人ではなくチームで取り組む体制が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区見瀬239-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～364,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 271,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 その場合の残業代目安は20,400～28,300円／月です。 ■賞与実績：年2回(入社年度は2ヶ月支給（在籍従業員は年間3ヶ月分支給）) ■昇給：1,500～7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンカンパニー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市穂積1-3-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【江坂駅1分】リノベーションアドバイザー《顧客志向◎寄り添える》100％反響/定時退勤OK
      ～未経験活躍/顧客に寄り添った提案◎/残業ほぼなし～ ◎≪顧客志向≫を追求できる◎ 「猫が住みやすい家にしたい」など、お客様の想いを叶えるのがリノベーションアドバイザーのお仕事！ 競合他社に比べて目標数字は高くなく、徹底的に<お客様に寄り添える>環境です ◎未経験スタート社員も活躍中◎ 「言われたことを素直に吸収できる」「ホスピタリティを発揮できる」方歓迎！チームで目標を追うスタイルで困った時にはすぐに先輩に頼ってくださいね ■仕事内容： デザイン・設計・工事を自社で手掛けている当社で、中古マンションのリノベーションの提案をお任せ◎ 《リノベーションとは？》 中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。 「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」など、アイデアを営業自身が提案します。社内の設計やデザインのプロがいるので、協力しながら進めます◎ ★しっかり教育します★ ＼明確な独り立ちの期限などはないので、焦らずじっくり成長していってくださいね◎／ ▽1ヶ月：FC本部である「リノベ不動産」の研修で、業界や職種の基礎知識をイチから学んでいきます！ ▽その後：先輩社員のOJTで、同行します。 チーム制で先輩たちと協力しながら売上を追っていくので、困った時にはすぐに頼ってください◎ ■仕事の流れ： ▽ヒアリング 100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、希望をヒアリング ▽物件の提案 希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案 ▽契約 契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応 ▽引き渡し 契約から引き渡しまで最短2ヶ月 ■業務の特徴： エリア：オフィス近くの豊中・吹田中心 担当数：月7～8名のお客様※平均で月2件ほどが成約 チームで売上目標を追うスタイルで先輩と協力して進めます◎ ■働き方： ◎ほぼ残業無し ◎転勤無し・江坂駅1分の好立地 ◎完全週休2日制(水固定・他1日)月末にシフト希望提出します ◎有給取得率ほぼ100％！※5日間以上の連休取得可 ■組織構成：営業３名※30～40代 離職率は非常に低いです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、1月）10~50万円※業績連動 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 460万円（30代・入社2年） 520万円（30代・入社3年） ※粗利の2％を成約翌月の給与にインセンティブとして反映。頑張り次第で「未経験から年収500万円以上」も狙える環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/江坂駅1分】リノベーション営業《顧客志向の追求と安定収入の両立◎》100％反響/定時退勤OK
      ～顧客志向◎／残業ほぼナシ／転勤無し／有給取得率ほぼ100％！5日間以上の連休取得可～ ◎≪顧客志向≫を追求できる◎ 「猫が住みやすい家にしたい」など、お客様の想いを叶えるのがリノベーションアドバイザーのお仕事です！ 競合他社に比べて目標数字は高くなく、徹底的に<お客様に寄り添える>環境 ◎頑張った分はきちんと給与に反映！ 成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映します。 お客様のニーズを叶えながら、収入も安定できる働きがいのあるお仕事です！ ■仕事内容： デザイン・設計・工事を自社で手掛けている当社で、中古マンションのリノベーションの提案をお任せ◎ ＊チーム制で先輩たちと協力しながら売上を追っていくので、困った時にはすぐに頼ってください◎ 《リノベーションとは？》 中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。 「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」「予算が難しい場合はここをDIYでやってみませんか？」など、アイデアを営業自身が提案します。社内の設計やデザインのプロがいるので、協力しながら進めます◎ ■仕事の流れ： ▽ヒアリング 100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、希望をヒアリング ▽物件の提案 希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案 ▽契約 契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応 ▽引き渡し 契約から引き渡しまで最短2ヶ月 ★しっかり教育します★ 1ヶ月：FC本部である「リノベ不動産」の研修で、業界や職種の基礎知識をイチから学んでいきましょう！ その後：先輩社員のOJTで、同行で仕事を覚えていきます。 ■業務の特徴： エリア：オフィス近くの豊中・吹田中心 担当数：月7～8名のお客様※平均で月2件ほどが成約 チームで売上目標を追うスタイルで先輩と協力して進めます◎ ■働き方： ◎ほぼ残業無し ◎転勤無し・江坂駅1分の好立地 ◎完全週休2日制(水固定・他1日)月末にシフト希望提出します ◎有給取得率ほぼ100％！※5日間以上の連休取得可 ■組織構成：営業３名※30～40代 離職率は非常に低いです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 江坂支店 住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 534万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,880円～356,662円 固定残業手当/月：72,120円～93,338円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、1月）10~50万円※業績連動 ■昇給：年1回（7月） ※粗利の2％を成約翌月の給与にインセンティブとして反映。頑張り次第で「未経験から年収500万円以上」も狙える環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 丸二（Maruni Co.,Ltd.）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1 事務棟4階 東京都大田区東海3-2-6（営業所）
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 物流管理／年休平均134日／完全週休2日／残業なし／服装自由
      • NEW
      ＜ すぐに覚えられる業務だから知識や経験はいりません ＞ 入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。 しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。 いろいろな種類の野菜や果物に出会えて、毎日楽しく働けます。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 入荷した商品の数、出荷する商品の検品 ■ 商品を同じ市場内にある配送トラックの積込み場まで運搬 大田市場内に搬入された青果商品（野菜や果物）を集荷して、 スーパーや八百屋などお客様ごとに仕分けをし、 その青果商品を大田市場内にある配送トラックの積込み場所まで運搬するお仕事です。 最初は、商品に傷がついていないかの確認（仕分け）や、 伝票をもとに入荷した商品の品目・数の確認、倉庫に保管してある在庫の管理もお任せします。 作業には、フォークリフトやターレーと呼ばれる小型の作業車を使います。 普通自動車免許（AT限定可）があれば運転できる乗り物です。操作方法もシンプル！ 運搬といっても、同じ市場内だけでの商品移動になるのでカンタンです。 扱う商品は、トマト、キャベツ、白菜、きゅうり、りんご、スイカ、苺、梨などです。 ★ 自分のペースでコツコツ・モクモク働けます。 ★ 野菜・果物に関する知識はなくても大丈夫です。 ★ フォークリフトの免許は入社後に会社負担で取得可能です。 ★ 働きやすい服装でOK（チノパン、トレーナー、スニーカーなど自由）※上着・ヘルメット支給
      東京都大田区東海3-2-6（大田市場内C-18） ※転勤なし ※車通勤可（駐車場完備） ※休憩室完備 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※大田市場内には「コンビニ」「飲食店」「銀行」「病院」などがあります。 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間20～30分） ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車（乗車時間10～15分） ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15～20分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　活躍の舞台は日本一の巨大マーケット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の青果物取扱量で日本一を誇る大田市場。 東京都が管理し、東京ドーム約8個分の敷地を持つ日本最大級の市場でもあります。 北海道～沖縄まで全国の旬な果物や野菜がぞくぞくと集まり、 初めて見るものや、産地を知れたりなど日々新しい発見が多く楽しい場所です。
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。両方選択も可能です。 ■ 月給28万円～（8時～17時勤務） ■ 月給33万円～（22時～翌7時勤務） ★ 賞与昨年度支給実績：3.2ヶ月分以上（会社業績による） ★ 勤続年数に関わらず能力により月収や年収アップが見込めます。 試用期間は最長で1ヶ月。1週間で終える社員もいます。 試用期間中…【 8時～勤務 】時給1300円＋交通費 試用期間中…【 22時～勤務 】時給1500円＋交通費
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    高山包装株式会社

    製紙・パルプメーカー
    【 東京本社 】東京都大田区矢口3-9-16 【 坂東営業所・工場 】茨城県坂東市上出島104-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ（月給27万円～／年休120日／完全土日祝休み）
      • NEW
      専用フォーマットを使った受注・発注業務など【 事務業務全般 】をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（注文に応じた受注業務や納期回答／電話・FAX・メールで依頼がきます） ■ 発注業務（メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認） ■ 納品確認（工場スタッフや配送スタッフに商品の出来上がり日や配送スケジュールの確認） ■ 在庫管理（倉庫に保管してある梱包資材の種類や数量の管理） 専用Excelフォーマットに受注・発注内容のデータ入力や、 「〇〇商品をいつまでに、いくつ欲しい」といったご依頼に対して、 営業スタッフ・工場スタッフ・配送スタッフと連携し、 お客様の希望に沿った納品日に商品が届くようスケジュール調整・管理をするお仕事です。 ※100％オフィス内勤務です。 ※来客対応はほとんどありません。 ※お客様にとって梱包資材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ※基本やり取りするのは、既存取引先の企業様（大手物流会社や玩具メーカー、量販店）です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日30～40件ほどです（FAXや電話での依頼が大半）
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給27万円～スタート ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月59.5時間分／7万2000円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）
    • 段ボール納品／2t車／年休120日／月給28万円～／土日祝休
      段ボールやプチプチ、緩衝材、PPバンド等の梱包資材の【 ルート納品業務（2t車） 】です。 日勤のみのお仕事で、遅くても14時前後には納品を終え帰社しています。 高速道路の使用も制限無く個々の判断に任せています。 今回の募集は業務にゆとりを持たせる為の増員になります。 ■ 納品件数：1日10箇所前後（14時前後には帰社していることが多いです） ■ 納品先　：食品工場、大手物流会社、玩具メーカー、量販店など ■ 納品場所：首都圏近郊（遠方でも片道1時間程度） 中型免許、または2007年6月1日より前に普通自動車運転免許（MT）を取得した方、大歓迎！ 上記条件に該当しない方でも普通自動車運転免許（MT）があれば歓迎します。 積込みの際はフォークリフトを使用しますが、操作方法は入社後にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━ 　ある1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━ ▼ 7時 ：前日商品を積み込んだトラックを運転し、取引先に出発。 ▼ 9時 ：1件目に到着。指定場所に商品を降ろし、次のお客様先に出発。 ▼ 10時：2件目に到着し同じように納品。3件目、4件目と回ります。 ▼ 14時：納品を終え帰社し、翌日の納品分が確定になるまで待機。 ▼ 15時：翌日の納品分が確定後は、トラックに商品を積み込み。 ▼ 16時：退勤 ※ 上記スケジュールは担当するルートにより若干異なります。
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給28万円～スタート ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社トラスト・エキスプレス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東馬込2-15-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／20~40代活躍中／年休120日以上
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の基本的な流れ ━━━━━━━━━━━━ 請求処理、請求書発行などの事務処理、管理をお任せします。 完了した配送に対して、当社の独自のシステムを使用し、1件1件請求処理を行い、数ある顧客毎の締め日に合わせて請求書発行を行います。 主に独自のシステムへの入力作業がメインとなるため、難しいPCのスキルは必要ありません。 コツコツ、黙々と作業することが好きな方、得意とする方大歓迎です！ ◆請求書作成や入力などの業務 ◆地方業者からの請求書チェック etc. ━━━━━━━ ◆入社後の研修も充実 ━━━━━━━ 請求処理を行う上で、様々なルールがあります。 慣れるまでは覚えることが多く大変だと思いますが、OJT研修で 2 ～ 3ヶ月ほどは先輩社員と一緒に業務を進められるので、焦らずコツコツと学べます！ ━━━━━━━ ◆慣れてきたら、、、 ━━━━━━━ お客様からのお問い合わせの対応、受注伝票の作成、請求処理に付随する事務作業のサポートをお願い致します！ もちろん、わからないことは遠慮なく質問してくださいね♪
      【転勤なし／駅チカオフィス】 東京本社（大田区）での勤務となります。 ＜所在地＞ ■東京都大田区東馬込2-15-2 アクセス：都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩7分 　　　　　JR京浜東北線「大森駅」より徒歩17分 ◎受動喫煙対策あり
      月給22万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜試用期間中＞ 月給21万円 ＜月収例＞ ■未経験／入社1年目：月給22万円＋各種手当＝月収24万円 ■経験者／入社3年目：月給24万円＋各種手当＝月収26万円
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    ベースシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6Ｆ
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 安全で安心な車社会を支えるルート営業／土日祝休／年休127日
      物流、タクシー、日常の買い物、緊急車両…など 現代の社会は自動車の存在なしには成り立ちません。 しかし自動車を安全安心に利用するためには 法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが必要不可欠。 そこで頼りになるのが「町の修理屋さん」の存在です。 私たちはそんな「町の修理屋さん」のサポートを通じて 交通事故ゼロの社会と自動車業界の活性化を目指しています。 ■整備会社様から信用の厚いシステムを提案 ────────── 今回お任せするのは既に当社のシステムを導入して頂いている企業様に対するルート営業です。実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。 ■自社で企画・開発・販売まで手掛ける商品 ────────── 例えば当社の主力商品となる「MOTORJIM（モータージム）」は、得意先や車両の登録がスピーディーに行えるだけでなく、車検などが近づいてきたら案内ハガキが印刷できるなどの機能も充実しています。自動車関連の部品販売に加え、システムサポートを通じて整備工場で働く人のニッチなニーズまで詰め込まれているため、ご提案のしやすさも格別です。 ■最も大切にして欲しいのは人との繋がり ────────── 「こんにちは！何か困りごとなないですか？」という風に、こまめに顔を出し、信頼関係を築いていくことが最も重要なミッション。全く仕事と関係ない雑談を楽しむだけで終わることも珍しくありません。やり取りの中から「こんな機能が欲しい」という要望が出てきたらすぐにキャッチアップし、次の提案へとつなげていきます。 ■既存企業を中心に新しいお客様へのご提案も ────────── 弊社は既存企業を中心に長くご利用いただける商品設計ではありますが、お客様からご紹介をいただくなど、新しいお客様へのご提案も並行して行っております。一つでも多くの企業様へ自社サービスの優位性・利便性を届けてまいりましょう。
      関東支社(埼玉県東松山市)もしくは東北支社（岩手県盛岡市）での勤務を予定しております ※車通勤OK／転勤なし／出張あり ■採用予定支社：関東支社 ・埼玉県東松山市松山町1-8-3 ・東武東上線「東松山駅」より徒歩15分 ■採用予定支社：東北支社 ・岩手県盛岡市城西町7-19 リバーサイド高新ビル2F ・各線「盛岡駅」より徒歩14分 ■東京本社 ・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分 【自分が乗りたい車に乗れる特典あり】 営業車については規定の金額内であれば好きな車種を選んでOKとしています。入社後はあなたが乗りたい車種をぜひお聞かせください。車移動が多い仕事柄を踏まえて2年で車を買い替えておりますので、新しい車に乗る期間が長いことも魅力のひとつです。
      月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮させていただき双方納得の上決定いたします
    • 自社パッケージの社内開発エンジニア／土日祝休／年休127日
      物流や日常生活など、現代社会を支る『自動車』の存在。 自動車を安全・安心に利用するためには 法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが欠かせません。 今後もこのような車両の安全を守る「町の修理屋さん」を支えていくために、 今回社内からシステムを支える開発エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 自動車業界に特化した自社パッケージシステムにおける 社内での開発業務を中心に担当していただきます。 ＜詳細＞ ＊既存機能の改良・アップデート ＊バージョンアップ対応 ＊新機能の追加 ＊不具合の調査・修正 ＊顧客毎のカスタム対応　など ◎開発環境｜言語：C言語、OS：Windows ※未経験の方もOJT研修などを通じて少しずつ慣れていける環境です。 ＜担当製品＞ ・「MOTORJIM Cosmo R」 …インボイスや電子車検証にも対応した顧客管理システム ・「HYPER CREATE Win21」 …タイムリーな経営戦略の立案にも役立つ業界特化型会計ソフト ＼自社製品について／ 実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。40年以上もの実績があるシステムは業界でも珍しく、中小ならではの小回りの良さも活かしながら『ベースシステムの製品なら安心』というお声を寄せていただいています。 【入社後の流れ】 長年愛され続けているシステムを、お客様の声をもとにより使いやすく進化させていく仕事です。入社後はまずC言語の基礎やシステムの仕組みといった基本となる知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩と一緒に小さな改修や不具合対応など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
      【東京本社100％勤務/平和島駅より徒歩6分】※クライアント先での勤務は御座いません ・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ※転勤なし ＜交通アクセス＞ ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分 ＼落ち着いて働ける自社内勤務／ クライアント先での開発といった働き方ではなく、すべて自社内での勤務となります。社内メンバーと顔を合わせながら、落ち着いた環境で開発に取り組めるのが嬉しいポイント。少人数のチーム体制のため、分からないこともすぐに相談できる距離感です。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜報酬について＞ 各種手当・賞与以外にも報奨金や会社の目標を達成した際に目標達成手当が支給されるなど、安定性に加え安定した収入も実現できる環境です。 ※毎年支給実績有
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    株式会社エーエスシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産情報サイト「アットホーム」の運用サポート◆残業10H未満／年休117日／アットホームG
      ◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業10時間未満◆ ■業務内容 不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・新規導入受付 ・自社システムへの申込書入力 ・指示書を見ながら入力内容のチェック ・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例 ・申込書の申請状況確認 ・入力方法、公開状況の確認 ■1日の流れ 9:00 出社・メール確認 9:30 新規導入の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:30 業務まとめ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■キャッチアップ方法 ・入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、無理のないペースで実務に慣れていただきます。 ■キャリアについて 社内SEや開発・運用・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。幅広い工程・フェーズに携わりながらスキルを伸ばせる環境が整っています。※社員事例有り ■組織構成 リーダー1名/メンバー7名（30代～40代が中心、男性：女性＝2:8） ■ポジション魅力 ◎自分の声がダイレクトに業務に反映される ・運用改善や自社システムの改善など社内提案しやすい環境でやりがいを感じることができます。 ・AI（Microsoft365Copilot）を使った業務効率化を推進していますのでアイデアを生かすことができます。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和開発株式会社

    不動産管理
    本社／大阪府高槻市寿町2-21-29
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日127日
      • NEW
      未経験の方は、電話受付や来客対応などできる業務からお任せ。 先輩社員によるOJT研修（入社後3ヵ月）を通じて賃貸の入居・解約手続きの流れをイチから学び、 不動産管理に関わる知識を身に付けていきます。 「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方は、 賃貸借契約における重要事項説明と契約手続きのご案内もお任せします。 【主な仕事内容】 ■電話応対 仲介業者などの取引先・オーナー様・入居者様からの電話応対をし、 内容確認後は担当営業に取り次ぎをします。 ≪具体的なお問い合わせの内容≫ ・仲介業者からの賃貸物件の空き室確認 ・入居者様、オーナー様からの管理物件の修繕依頼　など ■契約更新 入居者様との契約期間などスケジュール管理がされているリストを確認し、 契約満了が近づいた方々に、契約更新に必要な書類を作成・発送します。 入居者様にご記入いただいた書類が事務所に届き次第、 書類確認・保存、契約当事者への返送準備などを行ないます。 Excelで作られたフォーマットで書類作成をするので、難しい業務ではありませんよ♪ ■新規契約受付 賃貸物件の新規ご契約希望のご連絡があれば、 契約に必要な申込書の準備・発送をお任せします。 ■解約受付 賃貸の退去を希望する入居者様へ、退去日のすり合わせ・解約の流れなどを説明。 また、退去の際に必要となる書類をお送りします。 ■その他管理業務 ・各種台帳への入力、更新 ・レジの管理 ・家賃支払いのレジ対応 ・家賃支払いで必要となる文書の作成 ・管理物件の鍵管理 ・賃貸保証管理 ・空室物件のリスト管理　など
      【転勤なし&U・Iターン歓迎】 大阪府高槻市寿町2-21-29 ＜アクセス＞ 阪急／富田駅から徒歩11分 JR／摂津富田駅から徒歩14分
      月給19万5,000～23万7,000円＋各種手当+賞与年2回 【上記は最低保証額です！】 給与額はこれまでの経験や年齢、能力を考慮して優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その期間の給与・待遇などに変更はありません。
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    株式会社ダイイチ

    サブコン
    東京都世田谷区喜多見5-1-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物の安全チェックスタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      • 締切間近
      ＼こんな場面で活躍するお仕事です／ ・重要な電気配線を誤って切断する事故の防止 ・鉄筋を傷つけることによる建物強度の低下防止 ・大規模トラブルの未然防止 ★建物の安全維持や事故の未然防止へとつながる、社会貢献性の高い仕事です！ ＼携わる現場もさまざま！／ 「駅ビル」「空港」「大型商業施設」など、 携わる現場はインフラ性の高い建物ばかりです。 【お任せする主な業務】 ■非破壊検査 「壁に配管を通すために穴を開けたい」「改修工事前に内部構造を把握したい」 といった際にコンクリート内部の状態を壊さずに調べる仕事です。 主にX線（レントゲン）機器を使用し、内部の鉄筋や配線・配管の位置を確認します。 ＜作業の流れ＞ ・X線照射機を設置 ・壁の反対側にフィルムを設置 ・X線を照射 ・フィルムを現像し、内部構造を確認 ■穿孔工事（穴あけ作業） 上記検査後、ダイヤモンドコアドリルという機材を用いて行う穴あけ工事です。 検査と穴あけがセットになることも多いです。 ＜作業の流れ＞ ・機械のベースを壁に固定 ・ドリル刃を装着 ・水を使いながらコンクリートを削孔 ＼安心のチーム体制／ 基本的には2名体制で作業を行います。（案件の規模により、増員あり） 「一人ですべて任される」という不安はほとんどないので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフに同行しながら、「機材の扱い方」「検査の流れ」「現場での動き方」などを実践の中で学んでいただきます。 実際に働くメンバーの多くが未経験入社でしたが、基本的な流れは数回の現場経験で、自然と身に付いた方が多いです。 もちろん、わからないことや不安なことは気兼ねなく相談できますので、安心して挑戦できます。
      【千葉県千葉市勤務◎転勤なし◎マイカー通勤可（マイカーまたはバイク通勤推奨）】 千葉営業所／千葉県千葉市緑区越智町777-20 ＜アクセス＞ JR外房線「誉田駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給25万円～28万5000円 ※経験・能力を考慮し決定します
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    管清工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区上用賀1-7-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 排水設備のメンテナンスならびに施工管理／年間休日129日
      • 締切間近
      オフィスビル・商業施設・集合住宅などの排水設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 暮らしに欠かせないライフラインを支える、社会貢献性の高いポジションです。 【業務の流れ】 ■現場調査 定期的な訪問やお客様からの依頼を受けて排水設備を点検し、作業内容を把握します。 ■管内確認 カメラなどの機器で内部の破損や詰まり状態をチェック。状態に応じた機材を選定し清掃します。 ■補修 破損部位がある場合は専用機器を使用して補修を実施。入れ替えなどの対応が必要な場合は、工事の提案を行うこともあります。 ■報告書作成 写真・動画・図面などの素材を整理して提出。報告書作成は専門スタッフが担当するので、作業やお客様への対応に集中できます。 【サポート体制】 最初は先輩と同行し、機器の扱いや現場作業を基礎から習得。最初のうちはチーム体制で作業を進める現場の中で、先輩が丁寧に指導します。 ［入社後のステップ］ ●1日目：オンライン研修（システム・基礎知識） ●2日目以降：配属後、現場でOJT開始 ●1年目：独り立ち（個々の成長ペースに合わせて育成） 将来的にはチームリーダーや後輩育成など、管理側へのキャリアアップも可能です。 【ここがPOINT！】 ▼利益は社員に還元 賞与7カ月分など利益を社員に還元。設備・配管などの経験者は技術提案や営業支援などで早期に成果を挙げやすいので、待遇面でもメリットを実感しやすい環境です。 ▼ワークライフバランス 土日祝休みの完全週休2日、年間休日は129日。現場により休日出勤が発生した場合は振替休日を必ず取得。夜間や休日の緊急対応は協力会社が担うため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ▼大きな裁量も魅力 メンテナンスから修繕や入れ替え工事までを一貫して担う元請けとして、自分の裁量で業務や工事を動かせるのも醍醐味です。
      【九州支店】 福岡県福岡市博多区那珂5-3-13 ［アクセス］ JR鹿児島本線「竹下駅」から車で5分 バス停「ららぽーと福岡」徒歩4分・「那珂5丁目」徒歩2分 ◆頻繁な異動や転勤がないため、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆地域に根ざして、腰を据えて長くご活躍いただける環境です。 ◆マイカー通勤可／自転車・原付での通勤もOK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給23万円～30万円＋賞与年2回（前年実績：合計7か月分） ※経験・スキル・資格を考慮し決定 ★成果及び業績に応じて賞与として還元。支給額が年10カ月を超えた年も！
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    株式会社インターコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／上流案件多数／年収UP確約／在宅9割／副業可
      ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用します！ 9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★働き方が自由！ これまでの経験を生かして、完全在宅・フルリモートでの勤務も可能です。 また、副業OKなのも特徴の一つです。 ★挑戦できる環境が整っています！ 経験が現段階で浅い第二新卒の方、社内SEを担当していた方、 ECサイト運営経験者や高卒の方も開発・インフラ経験があれば、コンサル領域に挑戦できます！ ＝＝プロジェクト例＝＝ （コンサル系） ・IT戦略立案及びシステムグランドデザイン策定 ・DX推進における全体構想策定及び実行計画立案 ・業務改善（BPR）・基幹システム最適化プロジェクト （開発系） ・生成AIアプリケーション開発 ・新規サービスのフルスタック開発（設計～実装・テスト） ・PoC開発及び本番環境への実装・改善（品質・性能向上） （インフラ系） ・クラウド導入に伴う全体アーキテクチャ設計及び構想策定 ・大規模システムにおける基盤設計及び技術選定 ・セキュリティ要件定義及び対策方針策定 ＼キャリア相談も！／ “国家資格キャリアコンサルタント”を保有する業界経験が豊富な代表が、 キャリア面談を通じて中長期的な成長をサポートします。 「コンサルタントとして一歩踏み出したい」 「マネジメントスキルを高めたい」 「リードエンジニアとして専門性を高めたい」 「将来的に経営に携わりたい」―― こうした多様な志向に対し、実現に向けた具体的なステップを共に描いていきます。
      ＜東京都23区＞ ＜リモート率9割、理想的な働き方も可！＞ ★転勤無し ★受動喫煙対策あり ■本社 東京都品川区南大井6-26-3　大森ベルポート D館 8階
      ★年収UP確約★ ※昨年度入社者平均50万円UP 年俸500万円～1020万円（固定残業代含む） 月額42万円～85万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（146,484円～298,828円）支給。 平均残業時間は10時間程度ですが、もし上記を超える場合はもちろん追加で支給します。 ※給与はご経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社グラム

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都世田谷区成城7-8-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 薬剤師を支えるお仕事／年休120日／残業10h／土日祝休み
      • NEW
      調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。 地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。 真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。 万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【 主な仕事内容 】 ■データ入力等の事務業務 ・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力 　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客 ・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応 ・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応 　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。 ＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！ 薬に関する専門知識がなくても問題ありません。 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、 わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！ エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。 定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！ 『登録販売者』の資格取得をサポートします。 取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪
      【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】 全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都 中川薬局足立江北店 中川薬局三軒茶屋店 中川薬局中野本町店 中川薬局本駒込店 中川薬局町田店 中川薬局三鷹駅前店 グラム薬局下落合店 グラム薬局松庵店 不二屋薬局 なかがわ薬局八幡山店 コスモファーマシーすずらん薬局 ■神奈川県 中川薬局横浜西口店 ■大阪府 青葉薬局なみよけ店 山路薬局枚方店 中川薬局枚方店 ■北海道 ハロー薬局稲穂店 ■広島県 なかがわ薬局舟入店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
      首都圏月給20万円以上～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） 【東京・神奈川】 月給21万円以上～ 【千葉】 月給20万円以上～ 【大阪】 20万円以上～ 【北海道】 19万円以上～ 【宮城県仙台市】 18万円以上～ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
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    御浜住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全週休2日制／原則定時退社／インセンティブ充実
      ★ひと目で分かる！各ポジションの特長 【　　　戸建て　　│　　土地仕入れ　　】 ＜時間＞案件サイクルが短め│数年単位で関わる ＜顧客＞マイホーム購入個人客│地主さまや土地オーナー ＜報酬＞こまめに手応えあり│年数回大きなインセンティブ あなたはどちらに向いていそうですか？ ぜひ面接でお話ししましょう！ ―――――― 【業務の流れ】 ◆戸建て ＝＝＝＝ HPから問い合わせや 資料請求のご連絡をいただいた方に メールやお電話でアプローチ ▽ ご興味がある方の来場予約 モデルハウスで見学・ご案内 ▽ 要望に合わせた住宅をご提案、お見積り ご成約後、ローン審査など ■土日の現地のご案内に向けて、平日は営業活動や事務作業がメイン。土日は1日2～3組ほどをご案内 ■テレアポは反響顧客のみ、飛び込み営業なし ■注文住宅9割、建売1割 ■ご案内した10組中平均2組がご成約 ◆土地仕入れ ＝＝＝＝＝＝ これまで60年にわたって地域密着で不動産事業を行ってきた当社。 親や祖父母の代からつながりがある地主さまも多くいらっしゃいます。 当社の歴史が詰まった地主さまリストをもとに、 定期的に訪問し、良い関係性を継続していきます。 一人ひとりの地主さまを大切にしているので、 訪問の際には当社の保養所で栽培したみかんなど お喜びいただける手土産を持って伺います。 ■仕入れまで1～4年以上掛かる長期型の営業活動 ■1人あたり平均年1～2件受注 ■仕入れ後は試算作成、行政機関での土地情報調査、地域説明会など ■約150件を担当 ※共通 数値目標はありますがノルマはなし 【未経験者も安心！入社後の流れ】 研修カリキュラムに沿って 不動産に関する知識を学ぶ ▽ ショールームや 現地の土地・建物を見学 ▽ トークのロープレや 先輩メンバーの同行を経てひとり立ち
      【転勤なし】 本社／大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号 牧野駅より徒歩4分 ★オフィスの1Fにオリジナルブランドのカフェをオープン！ 地域の方が気軽に訪れる憩いのスペースです。 当社社員は1杯100円でコーヒーが飲めます。 ※受動喫煙対策あり／屋内原則禁煙（喫煙室あり）、敷地内禁煙（喫煙場所あり）
      ＜戸建て＞ ■月給23万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月5万3504円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜土地仕入れ＞ ■月給27万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆平均インセンティブ200万円 【インセンティブ制度】 案件獲得の分をメンバーに還元する明確なインセンティブ制度があり、日々のモチベーションにつながります。
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    株式会社キャッツ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル6F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／月給28万円～／土日休／残業少なめ／定着率98％
      当社は、お客様の快適な住まいを実現するリフォーム企業です。 今回はエネルギー部門における「営業事務」の募集！ 太陽光発電システムなどを導入するお客様（個人や企業）との契約前後で発生する、 各種事務業務を担当します。 【 こんなやりがいがある仕事！】 屋根の面積データを基に発電量を算出するレイアウトを作成したり、 営業が利用する資料作成などで、あなたの仕事が直接受注に繋がることも！ 「仕事が成果に直結する」 「作った資料が営業の力になる」 そんなやりがいを実感できる仕事です。 ●お客様契約前の業務は… ・太陽光パネルのレイアウト作成 ・営業のプレゼン用資料の作成（発電シュミレーション等） ・見積もり作成補助 ●お客様契約後の業務は… ・行政への申請業務 ・各種データ入力 ＼ 専門知識がなくても大丈夫！／ 書類作成はテンプレートがあるため、 必要な情報を入力・修正していく形で進めていけます。 その他、他事業部の資料・書類の作成などの 事務サポートも担当していきます。 【 入社後、まずは… 】 これまでの経験等を考慮し、徐々に仕事をお任せ。 最初は会社のことや事業のことを知っていただくため、 国や自治体への申請書類作成からスタート！ OJTで先輩と一緒に実際に書類を作成しつつ、 仕事の流れや、業界について学びます。 研修後も、分からない事があれば、先輩や営業担当にいつでも質問OK! まわりに相談しつつ、少しずつ業務を理解できる環境です。
      【転勤なし／渋谷での勤務です】 ●東京本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階 ＜アクセス＞ JR、地下鉄各線「渋谷駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      月給28万円以上＋各種手当、賞与 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社光伸プランニング

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    東京都渋谷区神宮前6-25-16　いちご神宮前ビル 1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回
      • NEW
      当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。 平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。 制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。 私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。 準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。 【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い 案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。 自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！ 【キャリアパスについて】 現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。
      東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分
      月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全17件
    • 総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
      「今の接客・販売スキルを、もっと広いフィールドで試したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 あなたにお任せするのは、単なる「現場の助っ人」ではありません。 博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント（民間企業や自治体）の課題を 解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。 【具体的には】 ・企画・提案：民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や運営体制を企画します。 ・チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。 ・運営管理：現場がスムーズに動くよう進捗を確認し、時にはスタッフへ接客のアドバイスを行います。 【未経験・微経験でも安心の理由】 「営業やSVの経験がない……」という方もご安心ください。 まずは、あなたの得意な「人と関わること」からスタート！ ・現場感覚が最大の武器：「どうすればお客様に喜ばれるか」という販売現場での気づきが、そのまま提案のアイデアになります。 ・手厚いサポート体制：20代～40代の幅広い世代が活躍しており、わからないことは気兼ねなく先輩に相談できるフラットな社風です。 【多彩なプロジェクト例】 民間案件： 大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。 官公庁案件： 自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。
      ★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします ＜本社または各支店での勤務となります！＞ ＼フィールドマーケティング営業／ ■本社 東京都豊島区東池袋 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■中国支店 広島県広島市中区八丁堀 ■高松支店 香川県高松市寿町 ＼官公庁営業／ ■パブリックサービス統括本部（東京） 東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部　中部支店 愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部　大阪コンタクトセンター 大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社アイ・エヌ・ジー

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • アシスタントディレクター／未経験からTV業界へ／20代で昇格
      • NEW
      お任せするのは、情報番組やバラエティ番組の制作サポート。 特別な経験やスキルは必要ありません。 先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、少しずつ番組のつくり方を学び、成長できる環境です。 ■――――――――… 　具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎打ち合わせ・リサーチ・資料作成 ◎ロケ地の下見や交渉、ロケ準備（バス・弁当・小物など手配） ◎スタジオ収録のサポート ◎編集・MAの立ち合い ◎その他、各種申請・手続きなど ＼非日常を体験／ TVで見る芸能人やアーティストと関わるチャンスも◎ 担当番組を自分で選ぶこともできるので、ワクワクする現場で働けます！ ＼「エンドロール」に名前が載る／ 自分の関わった番組が放送され多くの人に届く。 番組づくりの一員としての達成感はこの仕事ならでは！ ＼全国各地へのロケも／ 普段行けない場所や裏側に触れられるおもしろさあり！ 担当番組については原稿下部【担当番組実績例】をご確認ください。 ＼早期キャリアアップのチャンスも／ 新人でも企画や提案のチャンスあり！ 20代でチーフADやディレクターなど、 早期キャリアアップも可能。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼STEP1：まずは「現場に慣れる」ところから 入社後は先輩スタッフがいるチームへ配属。 先輩のサポートをしながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼STEP2：現場を知る 番組の流れがわかってきたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ▼STEP3：2～3年で昇格も！ 活躍次第では2～3年でチーフADやディレクターへ昇格することも可能です！ 頑張りがしっかりと評価される環境なので、やりがいも充分。
      日本テレビ／TBS／テレビ朝日／フジテレビジョン 【主な勤務先のテレビ局】 ■日本テレビ 東京都港区東新橋一丁目6番1号 ■TBS 東京都港区赤坂5丁目3番6号 ■テレビ朝日 東京都港区六本木6丁目9番1号 ■フジテレビジョン 東京都港区台場2丁目4番8号 東京都内のテレビ局・制作会社など ※各現場への直行直帰になります。 本社／東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F 受動喫煙対策：分煙
      月給22万800円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪／未経験歓迎】人材サービスの採用担当＜SNS集客・媒体運用等＞残業月10h／土日祝休／在宅有
      ～キャリアチェンジ歓迎／働き方・裁量◎／母集団形成～スタッフ管理までお任せ～ 当社人材サービスビジネスにおける、派遣スタッフ採用を中心とした業務をお任せします。 大阪支店に在籍しながら、大阪・広島・福岡など西日本エリアの採用を遠隔で担当いただきます。採用業務が中心となるため、営業ノルマ等はありません。 ■業務概要： 派遣スタッフ採用に関する以下業務をお任せします。 ・求人媒体の管理、求人原稿作成・修正 ・SNS（Instagram）を活用した母集団形成 ・採用関連数値の集計・分析（エントリー数、内定率、内定受諾数など） ・営業担当との連携・情報共有（案件内容や人物要件のすり合わせ） ・採用面接業務（WEB・対面） ・その他、採用に付随する社内サポート業務 ＜採用について＞ ・採用職種：カスタマーサポート、事務職が中心 ・業界知識：不要（入社後にキャッチアップ可能） ＜採用人数目安＞ 大阪：月5～10名 西日本合計（大阪・広島・福岡）：月8～12名 スピード感を持って、多くの方をご採用していくポジションです。 ■勤務・出張について： 大阪支店勤務、月1回程度、東京本社への出張あり ※状況により福岡支店・広島支店への出張あり（宿泊を伴う可能性あり） ■組織構成： 東京2名、福岡1名 本ポジションの方には、大阪に在籍しつ拠点の採用を中心に担当いただきます。 指揮命令者は東京本社に在籍しており、対面・リモートを組み合わせたOJTでしっかりフォローします。 ■働き方： 残業月10h程度、完全週休2日制（土日祝）、年休120日、フレックスタイム、転勤無 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市北区梅田1-1-3-700 大阪駅前第4ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,140円～302,700円 固定残業手当/月：37,860円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月12月）※業績・評価によるが概ね1ヶ月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】人材サービスの採用担当＜SNS集客・媒体運用等＞残業月10h／土日祝休／在宅有
      ～キャリアチェンジ歓迎／働き方・裁量◎／母集団形成～スタッフ管理までお任せ～ 当社人材サービスビジネスにおける、派遣スタッフ採用を中心とした業務をお任せします。 東京本社に在籍しながら、大阪・広島・福岡など西日本エリアの採用を遠隔で担当いただきます。採用業務が中心となるため、営業ノルマ等はありません。 ■業務概要： ◇派遣スタッフ採用業務全般 ・採用面接業務 ・求人媒体の管理や原稿作成、SNS（Instagram）での母集団形成 ・採用関連数値の集計（月次や媒体ごとのエントリー数、内定受諾数など） ・営業担当との連携（案件の詳細やマッチングについてなどのコミュニケーション） ・その他 社内サポート業務等 ＜採用について＞ ・採用職種：カスタマーサポート、事務職が中心 ・業界知識：不要（入社後にキャッチアップ可能） ＜採用人数目安＞ 大阪：月5～10名 西日本合計（大阪・広島・福岡）：月8～12名 スピード感を持って、多くの方をご採用していくポジションです。 ■勤務・出張について： 東京本社（渋谷）勤務、月1回程度、大阪への出張あり ※状況により福岡・広島への出張あり（宿泊を伴う可能性あり） ■組織構成： 東京2名、福岡1名 本ポジションの方には、東京に在籍しつつ大阪拠点の採用を中心に担当いただきます。 指揮命令者は東京本社に在籍しており、対面・リモートを組み合わせたOJTでしっかりフォローします。 ■働き方： 残業月10h程度、完全週休2日制（土日祝）、年休120日、フレックスタイム、転勤無 ■当社について： テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,140円～302,700円 固定残業手当/月：37,860円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月12月）※業績・評価によるが概ね1ヶ月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユウクリ

    人材派遣
    東京都渋谷区笹塚1-55-7マルエスファーストビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【法人営業】クリエイターの力で企業の事業成長を支援する／テレアポなし・フルフレックス・上場グループ
      デザイナーなどクリエイティブ支援の人材会社（上場企業グループ） ～リモートワーク週２・３日/フルフレックス/服装自由/担当相談可（個人 または法人）～ ■ クリエイティブ特化型人材エージェンシー「ユウクリ」とは 私たちは「クリエイターが社会を元気にする」という理念のもと、デザイナーやアートディレクターなど、表現のプロフェッショナルに特化した支援を行っています。単なる人材紹介に留まらず、制作請負や新卒支援など、クリエイティブ領域のあらゆる課題を解決するパイオニア企業です。 2023年からはクラウドワークスグループ（東証グロース上場）に参画し、安定した経営基盤とベンチャーのようなスピード感を両立させています。 ■職務概要: 企業のクリエイティブ部門や広告代理店に対し、人材活用を通じた課題解決を提案します。 「テレアポ・飛び込み」は一切ありません。 既存顧客や問い合わせ対応を中心に、深い関係性を築く営業スタイルです。 【具体的な業務の流れ】 ヒアリング： 「どんなデザインを作りたいか」「どんなスキルが必要か」を制作現場の担当者から深く聞き出します。 マッチング提案： 登録されている1万人超のクリエイターから、最適な人材（派遣・紹介）を選定し、提案します。 フォロー： 就業開始後も、企業とクリエイター双方が最高のパフォーマンスを出せるよう伴走します。 ＊担当社数：50社程度 ＊1日の商談数：2～3社程度 ＜当求人の魅力＞ （1）クリエイティブの最前線に触れる： 世に出る前の広告や製品デザインの裏側に携わることができます。 制作担当者と直接対話するため、自分の提案が「形」になる喜びを実感できます。 （2）提案の幅が広い（派遣・紹介・請負） 社内の各部門が密に連携しているため「派遣か紹介か」といった手法に縛られず、顧客に最適なソリューションを部署横断で提案できる環境です。 （3）高い目標達成率と成長環境： 朝会のKPI管理や週次の1on1、社員同士のナレッジ共有が活発で、メンバーの6&#12316;7割が月次目標を達成しています。 営業としての市場価値を確実に高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,139円～294,085円 固定残業手当/月：50,528円～67,808円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,667円～361,893円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※年2回、半期の実績をもとに見直しを行います ※業績連動で決算賞与あり （例1）780万円 入社10年目 マネージャー(月給52万円＋賞与(＋インセン)) （例2）560万円 入社6年目 リーダー(月給32.5万＋賞与(＋インセン)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バドインターナショナル

    総合広告代理店
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • データ管理／未経験可／年休128／残業月4h／賞与平均8カ月
      • NEW
      【大手旅行会社の販促ツールで使用するデジタルデータの管理】 観光地を中心とした ◎景色・風景 ◎建築物 ◎宿泊施設 などのデジタルデータを管理するお仕事です。 その一つひとつのデータには「著作権」「使用期間」などがあるため、 適切に管理することが重要になります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼データの受け取り 　お客様からお預かりしたデータをフロント担当メンバー経由で 　受け取ります。 ▼データベースに登録 　依頼や指示を受けて各データの形式を「JPEG」に変換。 　さらには「誰から授受して、どの制作物に使うのか」 　などの情報も明記します。 ▼各種問い合わせ対応 　「この画像を使いたいけど著作権など、何か注意することはある？」 　といった質問が寄せられることが定期的に発生。 　そのため登録後、他部署のメンバーとやり取りして業務をサポートします。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社1～2カ月 　先輩の指導を受けながら、まずは簡単なデータ入力作業にチャレンジ。 　システムの使い方やデータの種類、管理方法なども丁寧に教えます。 ▼入社3カ月目以降 　ある程度慣れてきたら、各部署のメンバーからの依頼を受けて、 　実際のデータ受取・確認～データベースへの入力・登録管理業務に挑戦。 　わからないことがあればその都度、周りのメンバーがアドバイスしてくれるので、 　ご安心ください。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを活用することで、 データ入力や管理業務の効率化を実現することを目指しています。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現。 今後は既存システムの全面刷新なども予定しているので、 活用できそうな技術があれば積極的にキャッチアップして、 効果的な活用法を企画提案～導入まで一貫して対応できます！
      【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
      ■月給21万3000円～23万3000円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■25万円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
    • 社内SE／未経験可／年休128／残業月10h／賞与平均8カ月
      • NEW
      ■ヘルプデスク（社員からの各種問い合わせ：PCの設定やアップデート方法など） ■社内システムやデータベースの管理・運用・改修 ■アプリケーションの統合作業 ■PC・サーバ・ネットワーク・プリンターの管理 ■業務の効率化などを目的とした、各種社内IT戦略の企画立案～実施 【当社の社内SEの特長について】 ◎全体の業務量のおよそ半分が、本社や国内・海外の各拠点で活躍している 　社員から、IT／システムなどの問い合わせに対応。 　残り半分程度が社内システムやデータベースの運用・管理などのデスクワーク。 ◎各拠点の社員とは電話やチャット・メールを使ってコミュニケーション。 ◎状況に応じて年数回、国内＆海外（中国・ベトナム）への出張あり。 ◎プログラミング・開発業務は基本、外部の協力会社に委託～彼らの指示管理も行います。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社後 　先輩の指導を受けながら、基本的なIT知識やシステムの仕組みなどを学びます。 　先輩も未経験出身が多いので、あなたの立場に寄り添って丁寧、かつわかりやすく 　教えてくれます。 ▼入社半年以降 　日常業務をスムーズにこなせるようになるのが目標です。 　もちろんその後もわからないことがあれば、随時周りがサポート。 　マニュアル等の準備も整っているため、安心して業務対応ができます。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを積極的に導入・活用することで、 社内業務の効率化をはじめ、ガバナンス・セキュリティ対策向上実現を目指します。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現したり、今後も社内システムやデータベース環境の大幅刷新にもチャレンジ。 今後の全社IT戦略全体の企画立案～実現まで、リーダー的ポジションで活躍できるチャンスがあります！
      【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階 ★業務上、年数回は国内＆海外の各拠点への出張があります 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
      ■月給21万500円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■24万2000円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
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    株式会社ジー・エム・ティー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／東京都渋谷区西原3-5-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 靴の販売スタッフ／月給28万円～／賞与年2回／平均残業月2h
      【具体的な業務内容】 ■百貨店や直営店に来店されたお客様に対する商品の販売 ■商品在庫の確認 ■開店前後の清掃、展示商品の靴磨き ■ディスプレイ・イベントの企画 ■簡単な事務作業 ■SNSでの情報発信 など ＼ステップアップの流れ／ ▼入社1カ月ほど／店舗スタッフとしてひとり立ち ▼3カ月～半年／すべての商品知識を習得 ▼入社2年ほど／店長、バイヤー業務なども担当する営業職などにステップアップ ※店舗スタッフから新規オープンのシンガポール店の店長にポジションアップした先輩も！ 未経験でも安心！！！ ＼充実の研修制度／ 配属先の先輩が、ブランド・商品の歴史や知識についてお教えします。靴の修理やお手入れ、フィッティング方法なども習得可能。百貨店勤務では、百貨店主催の研修にも参加する予定です。 自信を持て接客ができるまで先輩がサポート。一緒にお客様に対応していきます。 靴に詳しい本社スタッフも指導しますので、ご安心ください。 【主要取引先ブランド】 G.H.BASS（アメリカ） Paraboot（フランス） BIRKENSTOCK（ドイツ） TRICKER’S (イギリス) JALAN SRIWIJAYA (インドネシア) ISLAND SLIPPER (アメリカ) FABIO RUSCONI (イタリア) BOEMOS (イタリア) OFFICINE CREATIVE (イタリア) PUNTO PIGRO (イタリア) PERTINI (スペイン) REVE D’UN JOUR (モロッコ) SARTORE（フランス）
      以下いずれかの店舗に配属 【北海道】 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot札幌店 【東京】 伊勢丹 新宿店メンズ館　紳士靴売場 伊勢丹 新宿店本館　婦人靴売場 高島屋 新宿店　婦人靴売場 高島屋 玉川店　婦人靴売場 銀座三越　婦人靴売場 阪急メンズ東京　紳士靴売場 Tricker's 青山店 G.H.BASS TOKYO店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot玉川店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 丸の内オアゾ店 【神奈川】 高島屋　横浜店　婦人靴売り場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 横浜店 【大阪】 阪急メンズ大阪　紳士靴売場 阪急うめだ本店　婦人靴売場 心斎橋大丸　婦人靴売場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 阪神店 G.H.BASS 大阪店　 【京都】 JR京都伊勢丹　婦人靴売場 【シンガポール】 Jalan Sriwijaya シンガポール高島屋 ※すべての店舗が駅直結もしくは最寄り駅より徒歩5分圏内です。
      月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業代（40時間分／6万6000円）が含まれています。 ※超過分別途支給
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    株式会社セイワ・プロ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府松原市別所2-3-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪府松原市】経理事務／決算サポート・データ分析◆100円均一商品を支える安定企業
      • NEW
      【100円均一商品を支える計数管理／安定基盤のメーカー型商社／正確な事務力とIT活用力を重視】 ■業務概要 当社は日用雑貨を中心に、100円均一ショップ向け商品の企画・開発から物流まで一貫体制を築くメーカー型商社です。経理事務職として、売上・入金・支払の照合作業やデータ入力、経費管理、月次・年次決算のサポートなど、正確な計数管理を通じて事業運営の根幹を担っていただきます。基幹システムとExcelを活用し、現場の数値をタイムリーかつ正確に管理・分析する役割です。 ■業務詳細 ・会計ソフトや基幹システムへのデータ入力・チェック ・売上請求処理（請求書発行・送付、売掛金管理） ・入金・支払処理（入出金情報の照合・差異確認・データ突合） ・月次・年次決算に向けた資料収集や仕訳、補助業務 ・Excelを用いた売上や経費等の集計・条件検索・加工・分析 ・経費精算や経理関連の事務業務全般 ・チーム内での業務改善やITツール導入にも積極的に関与 ■扱うサービス 主に100円均一ショップ向け日用雑貨を取り扱い、商品企画から物流まで自社で一貫して対応しています。 ■組織構成 本社勤務で、経理部門のメンバーと連携しながら日々の業務を遂行します。チームワークを重視し、コミュニケーションを図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 メーカー型商社の意思決定を支えるやりがい、正確な計数管理を通じて経営に貢献できる環境があります。ITツールを活用した業務効率化にも積極的に取り組めます。 ■教育体制 OJTや外部セミナー受講、資格取得支援制度を整え、スキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日118日、平均残業3時間以下、服装自由、マイカー通勤・駐車場利用可。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務を通じて経理実務の幅広い経験を積み、将来的には決算業務や経営管理へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 景況感に左右されにくい安定したビジネスモデルと、商品企画から物流まで自社で一貫して行う強固な経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～193,000円 その他固定手当/月：92,000円 ＜月給＞ 212,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・アミティエ

    アウトソーシング
    東京都港区南麻布4-2-34
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日／オフィスは港区南麻布
      • NEW
      まずはメールの作成や電話対応など、サポート業務から少しずつ経験を積んでいただきます。 ◇具体的なお仕事内容◇ ■ 入社後まずお任せすること ・お問い合わせメールや電話へのご対応 ・クライアントに提案するキャストのプロフィール資料作成 ・経理関係の書類作成 ■ お仕事に慣れてきたら ・社内スタッフに向けた募集メールの文面作成 ・キャストの面接対応 ◇未経験でも安心の研修・フォロー体制◇ 未経験からのスタートでも心配はいりません。 あなたのペースに合わせて、1～2ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 経験やスキルに応じて、PC研修やマナー研修もご用意しています。 入社後は、実際の業務を通じたOJTで仕事を覚えていきます。先輩社員がマンツーマンで、業務の進め方をイチから丁寧にお教えします。わからないことはいつでも質問できる、万全のフォロー体制です◎
      東京都港区南麻布4-2-34　天現寺スクエア
      月給23万9000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には、25時間分（3万8500円）のみなし残業代が含まれています。 超過した場合は、別途残業代を支給します。
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
      オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務： 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務： 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務： 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ／ 仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。 いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 ＜例えば…＞ 『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』 『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』　…など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。 社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【 約2週間 】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 　▼ 【 ～1カ月目 】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 　▼ 【～3カ月目 】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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