10ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社かとうテック

半導体（商社）

大阪府大阪市浪速区元町1-2-17　フクダ不動産NAMBAビル9F

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日126日／完全週休2日

・見積もり依頼などの問い合わせ対応・受注処理・納期管理・売上処理・伝票登録　など主なお取引先は、産業機器メーカーなどの法人企業。お問い合わせやご注文はメール・FAXが中心です。「同じような製品でもっと安いものはありますか？」といった製品に関するご相談をいただくこともありますが、自分での判断が難しい内容であれば営業に引き継げばOK！もちろん、製品知識が身についてくれば、その場で対応できる場面も増え、お客様にも喜んでいただけるやりがいを感じられます。【コミュニケーションが活きる事務！】ただモクモクと作業するだけの事務ではありません。お客様とのやり取りに加えて社内スタッフとの連携も多く、例えば購買課に「納期を少し早められませんか？」といった相談をする機会も発生します。また、アシスタントを名指しでご連絡をいただくお客様もおり、丁寧なコミュニケーションを通じて受注に繋がったときには、大きな達成感を味わえます。【入社後の流れ】パソコンの基本操作ができれば特別な知識や経験は必要ありません。社員全員で新人をしっかりサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。実際に、事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！【風通しの良い社風！】「会社がもっと良くなるならやってみよう！」という前向きな社風が根付いており、これまでも事務スタッフの声がきっかけで、こんなアイデアが実現しました。 ◎オフィスのリニューアル時に、壁紙やソファーを事務スタッフが選定 ◎待合室に冷風機を設置社員一人ひとりの声を大切にする風土が、働きやすさにも繋がっています。

西日本営業部（「なんば」駅徒歩5分） ※転勤なし【西日本営業部】大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社）（アクセス）・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分・JR「JR難波」駅より徒歩5分・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分

月給22万円～26万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

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設立 1998年
従業員数 5,188名
平均年齢 41.8歳

求人情報全23件

次世代マネーアプリの問合せサポート／年休135日／残業10h
- NEW
…―――――… ☆主な業務内容 …―――――… ■銀行アプリの口座開設に関する操作案内・サポート ■ログイン方法や各種設定に関するお問い合わせ対応 ■住所変更や名義変更などの手続き方法のご案内 ■対応履歴のデータ入力最新の銀行アプリをご利用されるお客様からの、操作や手続きに関するお問い合わせに電話等でお答えいただくお仕事です。お客様の「困った」を直接解決し、スムーズなアプリ利用の第一歩を支える非常に重要な業務となっています。最先端の金融サービスにおいてニーズの高いスキルが身につく、やりがいのあるお仕事です。 …―――――… ☆仕事のPOINT！ …―――――… ◆サポートを中心にお任せ！「金融やアプリの知識がないけれど、自分にできるかな…」とお思いの方！研修期間中は研修担当が付いて教えていきます。研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォローします。 ◆意見を発信できる自由な環境「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信できます！業務の効率を上げる方法や、より分かりやすいご案内方法などを考え、より良い職場環境を作っていきましょう！ …―――――… ☆入社後の流れ …―――――… 最初は基本的な金融知識や、よくあるお問い合わせ内容を学ぶ研修からスタートするので、未経験の方も安心です！慣れてきたら徐々に、次世代マネーアプリに関する幅広いサポート対応などにも挑戦していきます。将来的には、本人の希望と適性に応じて、チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能！あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします！

【転勤なし／新センター開設！五反田駅から徒歩5分】東京都品川区西五反田八丁目＜アクセス＞・JR各線「五反田駅」より徒歩5分・JR各線「大崎駅」より徒歩7分・東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩1分 ★オフィス1階に和洋揃うフードコートを完備！雨の日も濡れずに、気分に合わせた絶品ランチが楽しめます。広々とした空間で同僚とリフレッシュできる、ランチ環境抜群の職場です。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

月給28万5000円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
未経験OKの事務職／オープニング募集／年間休日最大135日
- NEW
┏◆ ┃ 主な業務内容 ┗━━━━━━━ □ 大手ネット銀行の事務手続き □ 口座開設手続き □ 外部機関からの問い合わせ　（1日10件程度） □ 不正な取引のモニタリング □ 口座凍結手続き　など銀行業務に関する事務サポートをメインにお任せ！金融サービスの安全を裏側で支える、大切な役割です。業界の専門スキルを身につけられるため、やりがいを感じられます◎ ┏◆ ┃ 仕事のPOINT！ ┗━━━━━━━━ ◇サポートを中心にお任せ！「銀行の業務？自分にできるかな…」と感じている方もご安心を♪ 研修期間中は、専属の研修担当がマンツーマンで教えていきます。研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォロー！ ◇意見を発信できる自由な環境「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信できます！業務の効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。 ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ 最初は簡単な入力作業やチェック業務からお任せするので、事務デビューの方も安心！慣れてきたら徐々に、銀行の安全を守るモニタリング業務などにも挑戦していきます。将来的には、本人の希望と適性に応じて、チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能♪ あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします！

【転勤なし】☆話題の長崎スタジアムシティで働く！長崎県長崎市幸町7-1（長崎スタジアムシティ内） ▽アクセス・JR長崎駅より徒歩10分・JR浦上駅より徒歩8分・長崎電気軌道「スタジアムシティノース」電停より徒歩3分＊　＊　＊ ☆仕事終わりにはそのままスタジアムシティ内で、友人や同僚とショッピングをしたり、グルメを満喫したり… 充実の毎日が叶います♪

月給24万円～＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

株式会社サクラハウス

不動産管理

東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階

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設立 1986年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

外国人専用住宅の不動産管理・メンテナンス責任者／月給60万円
- NEW
世界150ヶ国を超える外国人が暮らすサクラハウスの物件を建物から支える仕事です。設備・内装・清掃整備のメンテナンス全般をきめ細かく管理し、外部業者との見積手配・現場管理まで幅広く担います。現在の体制は清掃・メンテナンスのスタッフが複数名おり、今回入社される方はその上に立つ管理責任者として着任します。入社当初は現場作業と管理が半々ですが、半年から1年をめどに管理7割・現場3割の体制に移行していきます。この仕事で重要なのは、段取りと先読みです。入居者の出入り状況は事前に把握できるため、年間を通じたスケジュールを自分で組み立て、計画的に動いていく力が求められます。突発的なトラブルや設備不具合への対応まで、業者を手配・管理しながら常に物件を最良の状態に保ち続けることが主なミッションです。また、在庫管理のデジタル化・IoT活用など、業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。将来的にはグループ全体の不動産管理を担うチームの中核として、さらに大きな役割を担っていただく予定です。

本社／東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階 ※転勤はありません

月給450,000円～600,000円 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます

株式会社春恒社

印刷

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学会業務スタッフ／年休125日／土日祝休／残業少なめ／賞与有

◆理事会、総会、セミナーの運営 ◆会計監査手配 ◆決算処理 ◆学会誌の発送、在庫管理 ◆HP更新作業 ◆ご案内メールの配信 ◆オンライン会議のホスト ◆各種システムの導入 ◆会員情報管理 ◆問い合わせ対応　など学会の事務局担当として管理、運営などの幅広い業務をお任せします。社会人としてのマナーが備わっている方であれば、未経験から挑戦していただけるお仕事です。いわゆる内勤の事務職とは異なり、会議などで多くの方と接する機会があるため、コミュニケーションスキルを活かしながらお仕事をしたい方にぴったり！当求人の業務は、事務よりも「サービス業」といった方が実際のイメージに近いかもしれません。書籍や会議の準備などで少し重い荷物を扱うことがあります。ーー★お客様は？医学系や工学系の学術研究団体（学会）となります。当社では学会業務全般に加え、出版印刷やシステム導入、コンベションといったサービスを一手に引き受け、おかげさまで各方面から高い評価をいただいています。お取引先は70以上の学会までに拡大しています。ーー★出張で気分転換に！毎年数回程度、地方で会合が実施される際に出張業務が発生します。期間は1回の出張につき２～３日程度。バックオフィスながらアクティブな部分も多いお仕事ですので、こうした機会もぜひ楽しんでいただきたいと思います。ーー★働きやすさ抜群！繁忙期を除いて残業は5～20時間とかなり少なく抑えられています。新宿区大久保のオフィスは複数路線が使えて徒歩5～13分程度とアクセス良好。年間休日125日でお休みもたっぷりあり、さらに現在は社員の有給取得に社を挙げて取り組んでいます。お休みが取りづらい雰囲気はありませんので、プライベートを大切にしながら活躍してください。福利厚生の一環として、専門医への健康相談ができるのも当社ならでは。体育館を借りてスポーツをする等、健康づくりにも取り組んでいます！また、オフィスではコーヒー、お茶を自由に飲んでいただけます♪

《転勤なし》東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階＜アクセス＞東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※UIターン歓迎！

月給25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。【試用期間】・6ヶ月・期間中は月給24万円～27万5000円（一律手当含む）となります【社員の年収例】年収320万円＋（賞与2.5ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験年収300万円＋（賞与2ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験

株式会社丸貞

不動産仲介

神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27溝の口マルテイビル1F

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設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【川崎/溝の口駅1分】経理事務※入金管理など◇定時退社・残業ほぼなし◎完全週休2日制／家賃補助

【完全週休2日＆定時退社／川崎駅チカで働きやすい／賃貸物件に関わる経理事務ポジション／安定企業で新キャリア】 ■業務概要当社の賃貸物件に関わる経理事務業務全般を担当していただきます。家賃入金の確認やオーナー様への送金業務、各種書類作成など、バックオフィスの中核となるポジションです。正確性を大切に、チームで協力しながら進める環境が整っています。 ■業務詳細・家賃入金管理（銀行・保証会社からの入金確認）・入金・控除項目入力、送金明細書作成・オーナー様への送金依頼や管理手数料の処理・銀行口座残高管理・解約清算書の作成、更新業務・業者支払い業務、紹介料入金管理・火災保険の日締め・月締め業務・業務フローや効率化のための改善提案 ■扱うサービス賃貸物件管理、不動産売買、駐車場管理など幅広い不動産関連サービス。 ■組織構成 PM課内の新設チームで、6名体制（男女比1:2／定着率90％以上）。穏やかな雰囲気で、数字や書類の正確な照合が求められる環境です。 ■業務の魅力バックオフィス業務が中心で、残業ほぼゼロ。送金は二重チェック体制で安心して業務に取り組めます。業務改善の意見も歓迎される風通しのよさが特徴です。 ■教育体制導入研修・OJTを用意。1ヶ月目は書類や画面を使いながら丁寧にレクチャー、2ヶ月目以降は先輩のサポートのもと独り立ちを目指せます。 ■就業環境川崎・溝の口駅徒歩1分の好立地。完全週休2日制、年間休日122日。有給取得率80％以上でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理事務の専門性を高めつつ、不動産関連資格の取得や業務改善リーダーなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業50年超の地域密着企業。安定した経営基盤と助け合う社風で、長期的に安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27 溝の口マルテイビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回。年齢・スキル・経験に応じて決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理事務／完全週休2日／毎日定時退社／年休122日／賞与2回

賃貸物件のオーナーへ正しく送金するため、家賃入金の確認を中心としたバックオフィス業務です。正確性を大切にコツコツ進めていただくお仕事なので、これまでの事務経験を活かして、長く活躍いただけます。 ■―――――――――… 　具体的な仕事内容 …―――――――――■ ■賃料精算・送金業務・入金管理（銀行／保証会社）・送金明細書の作成（入金・控除項目入力）・オーナーへの送金依頼・管理手数料処理・銀行座残高管理 ■解約清算書作成 ■更新業務 ■業者支払い業務 ■火災保険日締め、月締め業務 ■業者からの紹介料入金管理＝★仕事のポイント★＝ ◎送金は営業スタッフによる二重チェック体制チームでミスを防ぐ仕組みが整っているため、安心して取り組める環境です。 ◎紙ベースでの照合業務が中心数字を丁寧に確認し、コツコツ積み上げることが得意な方に最適です。 ◎残業ほぼなし基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 ◎業務改善にも関われる経験を活かして「こうしたほうが効率が良くなる」などの意見やアイデアは大歓迎！より良い職場環境をみんなでつくっています。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼1カ月目「紙のチェック方法」「入力のコツ」「どこに気をつければミスにならないか」など、実際の画面や書類を使いながら丁寧にレクチャーします。 ▼2カ月目「家賃の入金チェック」といった基本的な業務からお任せしていきます。先輩がサポートするので、焦らずできることから業務の幅を広げていきましょう。 ▼3カ月目 3カ月を目途に独り立ちを目指します。数字を扱う責任ある仕事のため「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境です。一人で抱え込むことはなく、安心して成長していけるサポート体制があります。

【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】＜本社＞神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号＜アクセス＞東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪

月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。

株式会社ウインスリー

住宅設備・建材

京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40

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設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全4件

LIXIL製品の法人営業／未経験OK／月27万円～／土日祝休
- 締切間近
◆お客様について￣￣￣￣￣￣￣お客様はハウスメーカーや工務店。すでにお取引のある企業が中心の、関係構築型の営業スタイルです。新規の営業は、月1回決まった日にみんなで取り組んでいます。基本的にはお客様からのお問い合わせを受けて対応するため、「どんどん新規顧客を開拓」というスタイルではありません。まずは既存のお客様と信頼関係を築くことが大切。新規の営業はみんなで一緒に。できることから始めていきましょう！ ◆商材について￣￣￣￣￣￣・サッシ・玄関ドア・システムキッチン・ユニットバス・外装・内装建材など LIXIL製品が中心のため、ブランド力が強く提案しやすいのが特徴です。「CMの商品を手配してほしい」といったご要望も多く、受注に繋がりやすいのがポイント！もちろん、他メーカー商材も扱えるため、提案の幅も広がります。経験者の方は、商材選定や提案設計に裁量を持てます。 ◆仕事の流れ￣￣￣￣￣ ▼お客様から問い合わせ・お電話などで見積もりの依頼をいただく・図面から資材の数量を算出するなど必要な条件を確認・実際の工事現場を訪問し、最終的に使用する製品を決定・見積作成を事務員さんに依頼 ▼発注当社では分業制を取っています。受注が決まったら事務スタッフに連携。発注処理を進めてもらいます。 ▼納品製品が届いたら、お客様のもとへ配送・納品。組立が必要な場合には、事前に社内のスタッフが対応してから納品します。この工程は専任スタッフが行うので、営業が対応する必要はありません◎ ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣＜未経験者＞ ●まずはここから・商品知識を学ぶ・先輩に同行・少数の既存顧客を担当 ●慣れてきたら・商談を一人で担当・提案の幅を広げる “いきなり一人で放り出す”なんてことはありません。しっかりと研修を通して育成します。＜経験者＞ 1～3ヶ月のOJT後、顧客担当へ。スキルに応じて早期に案件をお任せします。

【広島（広島市佐伯区）・兵庫（赤穂市加里屋）の2拠点】 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★車、バイク通勤OK ★引越し支援、家賃補助あり（社内規定あり） ●広島支店広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 ┗ JR「五日市駅」から車で13分 ●兵庫支店（兵庫西営業所）兵庫県赤穂市加里屋1139-76 ┗ JR「播州赤穂駅」より車で6分＼U・Iターン歓迎／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣他県や遠方から転職を希望する方にも安心してご入社いただけるよう、充実の制度を完備しています！ ■引越し支援制度 ┗他県や遠方からご入社の方を対象に、引越し費用の一部を会社が負担します（社内規定あり） ■家賃補助制度 ┗ご入社にあたり転居が必要な場合、家賃の一部を会社が負担します（社内規定あり）

月給27万700円～36万9,100円＋各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分/50,700円～69,100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗開拓営業・SV／未経験歓迎／土日休／西日本へ新規店舗出店
- NEW
■仕事内容 ━━━━━━ 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。『厚切りとんかつよし平』『銀のあん』など、今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ！」と思える立地を見つけ出します。＼　業務の流れ　／ ▼担当エリアを車で巡回社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。 ▼出店交渉不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。 ▼出店準備条件がまとまったら社長に相談。グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。 ▼新店舗OPEN！オープン後は、スーパーバイザー（SV）として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■旅するようにブランドを広める ━━━━━━━━━━━ 担当するのは静岡～沖縄までの西日本まるごと！一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。 ■会社のこれからを創り出す ━━━━━━━━━━━ 特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。

【直行直帰可能／転勤なし／西日本をまるごと開拓】拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 ※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 ＜中部エリア事務所＞愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F ＜九州エリア事務所＞福岡県福岡市博多区井相田2-10-29　オフィスパレア井相田2　B-3号

月給24万6,000円以上＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社村上建築設計室

建築設計事務所

兵庫県姫路市元塩町120

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設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【50代以上活躍中◎姫路／転勤無】建築設計◆設計に没頭できる／年休125日・残業20h

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／社員を大切にする社風／U・Iターン歓迎◎】「独立して事務所をやっているが、インボイスや資金繰り、営業活動がだんだん大変になってきた」「定年や役職定年が見えて給与が下がる中、今後の未来に不安があり、安定した職場で仕事がしたい」そんな思いを抱えている方にこそ、弊社の環境は最適であると思います。代表自らが構造設計一級建築士と設備設計一級建築士であり、あなたの技術の価値を誰よりも理解できます。当社で「純粋に設計だけを楽しむ」キャリアの最終章をスタートさせませんか？ ■業務内容：ご経験や得意分野に応じて、木造・S造を中心とした建築物の【構造設計】または【意匠設計】をお任せします。（構造設計メインの場合）大手住宅メーカーの戸建て住宅から、公営住宅、公立学校などの建築構造計算、計算構造図などの作成およびチェック業務。（意匠設計メインの場合）官公庁、大手住宅メーカー様、建設会社様から依頼される物件（戸建て、公共施設など）の意匠図面作成 ☆ここがポイント（1）【面倒な事務・役所回り】は基本的にはありません。設計者の負担になりがちな「確認申請書類の作成」や「行政機関（役所）への対応・提出」などは、基本的に社内の専任スタッフが担当します。純粋な「専門業務」だけに没頭できる環境です。（2）【マネジメント】はありません。ご自身の得意な実務に集中していただくため、若手の教育やマネジメント（管理職業務）はありません。＼働き方のおすすめポイント／・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 ■入社後の流れまずは1件のプロジェクトを、最初から最後までご自身のペースで丁寧に進めていただきます。担当案件数を社員間でしっかり分散・調整しています。一人に業務が集中することを防いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分【昇給・賞与】・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5

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設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高

1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制・月1回のランチ面談（対面・オンライン）・営業＋人事のW相談窓口・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。・今できること・これから伸ばしたいスキル・将来やりたいことを丁寧にヒアリングし、次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実・Udemy無料貸出・IT資格Web問題集・書籍購入補助・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ・プロジェクトマネジメント（PM・PL）・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ・最先端技術の研究開発への挑戦「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。

【社員の8割がリモート併用勤務】東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！【東京支社】東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証＜経験者＞・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定＜未経験者＞・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）

楽天トラベルサービス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス8F

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設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全7件

【二子玉川】経理＜楽天Gでスキルアップ＞まずは日次から／将来的に年次決算もお任せ◆事務所出身も応募可
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【楽天グループ／年休120日以上／育休取得実績◎インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／土日祝休み／三食基本無料の食事補助あり／スキルアップ叶う】楽天トラベルサービス株式会社の総合旅行サービスを展開する本部門（ワールドトラベルシステム本部）にて、経理業務をお任せします。入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 ◇業務詳細入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売掛金・買掛金の集計など ◇業務の特徴・業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも歓迎です。・日常経理から月次～年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能で、将来的には役職も目指していただけるポジションです。 ◇組織構成経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーからフォローを受けられます。 ◇働き方：残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。＼ここが魅力です！／・楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で１日３食無料など）・駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩１分）・社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能～配属本部について～楽天グループの安定基盤を持つ当社のワールドトラベルシステム本部は、海外航空券予約システム『SkyRep』を自社開発。旅行会社の業務効率化と旅行者の利便性向上に貢献しています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,063円～227,848円固定残業手当/月：64,937円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（当社規定による） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二子玉川】経理メンバー※宿泊サイトシステムを提供する楽天グループ／福利厚生◎事務所出身者歓迎

【働きやすい大手環境で腰を据えて働きたい方へ／事業会社でスキルアップ◎業界トップシェア製品を提供／土日祝休み／所定労働7.5h＆残業月20~30h／育休取得実績◎】当社は楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開しています。今回はサイトコントローラー統括本部の部門付け経理としてご活躍いただきます。　　～こんな方におすすめ～・現在派遣や契約社員として勤務しており、正社員で経理担当として長期就業したい方・事務所で勤務をしており安定した事業会社で働き方を整えながら勤務したい方　 ■業務内容・日次業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算、現預金管理など）・月次業務（試算表の作成、資金繰り表の作成など）・決算業務（四半期、年次、連結）・税務業務（税務申告、税理士との連携など）・管理会計（予実管理、予算策定など）・売掛管理業務（決算業務、請求書発行、督促架電、債権管理など） ※入社される方のご経験・ご希望に合わせて、できる業務から少しずつお任せし業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成部長、メンバー4名（20代～50代、経理担当1名、売掛担当2名、労務担当1名） ※新潟オフィスに勤務するメンバーが多いです。 ■就業環境働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や各種休暇制度を導入。所定労働7.5時間、平均残業月20~30h、育休取得実績あり、転勤なしでワークライフバランスが整った環境です。 ■同社について・地域社会やクライアントと強い信頼関係を築き、安定した事業基盤を有しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風土があります。・同社のサービスである、サイトコントローラー「ねっぱん！++」は、ホテル・宿泊施設の予約管理を支援しており、宿泊サイトの在庫を一元管理できます。業界トップシェアの製品となっています。導入事例： APA GROUP（アパグループ）様で、オーバーブッキングを恐れ少しずつ売止をかけていき、残室数が少なくなるに連れて販路が狭まるという状況が一気に解消されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,658円～227,848円固定残業手当/月：67,342円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・コーポレーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F

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設立 1988年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

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同人誌即売会COMIC CITYのイベントディレクター

具体的な仕事内容当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。業務の範囲と内容は多岐に渡ります。【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。

東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし

月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例額面28.3万円（月給＋諸手当）イベント勤務の本数により増減あり

株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

石油・資源

東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

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掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制

■何をしている会社？私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。【業務の流れ】・掘削装置の設置（3週間程度）　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度）　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）

【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。（アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社旭ポリスライダー

医療機器メーカー業界

岡山県真庭市三崎860-2

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設立 1952年
従業員数 239名
平均年齢 -

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製造スタッフ／転勤なし・22歳で賞与105万円！

＜生産する製造ラインの具体的な仕事＞安定稼働を支える仕事です！・設備の操作や条件設定・原料の投入・簡単なメンテナンスやトラブル対応・品質チェック＜実際に製造する商品＞医療機器や自動車安全部品、ポリスライダーテープ、精密成型部品など世界から信頼のある安全で高品質な製品づくりに取り組んでいただきます！

岡山工場(岡山県真庭市) 国道181号線沿い、中国自動車道久世ICから車で3分 ☆車・バイク・自転車通勤OK！通勤手当あり＆駐車場も完備しております。

月給22万円～33万円 ※経験・能力・勤務時間等による

アプライドテクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 30.0歳

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事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績
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＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／社内のサポート業務を中心に、設備の手配や備品管理などをお任せします。難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■設備の修繕やメンテナンスの手配・立ち合い ■新しい設備の導入に向けた見積依頼や社内調整 ■お弁当や備品（段ボール・緩衝材など）の発注・在庫管理 ■PCを使った伝票入力などのデータ入力業務 ■書類作成や簡単な事務対応 ■職場内の整理整頓や衛生管理 ■社内外との確認や調整業務 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は上長が行うため、まずは手順に沿った対応から着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ 　★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と一緒に進めながら習得します。週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、躓いたときも早めにフォローが入ります。技術センターは30代中心で気さくなメンバーが多く、分からない点はその場で相談できるフラットな社風なので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」「もっと効率よくできそう」など、日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪

★転勤なし★ 東京都世田谷区千歳台3-31-6 《交通》 ■京王線「千歳烏山駅」下車、「千歳台二丁目バス停」下車徒歩2分 ■小田急線「千歳船橋駅」下車、「廻沢バス停」下車徒歩2分　小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」下車、徒歩20分

月給25万円以上＋賞与年2回【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。

株式会社ホーミング・ライフ

不動産管理

東京都新宿区新宿1-36-2 第7葉山ビル8F

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

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事務職／未経験歓迎／賞与年4回／残業少なめ／年休125日

不動産賃貸、管理に関するバックオフィス業務をお任せします。 ■書類作成（契約書・申込書など） ■入居者希望者の審査 ■賃貸物件の賃料設定 ■不動産サイトや住宅情報誌への情報発信 ■提案資料の作成補助 ■入居者・オーナー様からの問い合わせ対応 ■物件のメンテナンス　など＼ある1日の流れ／ 09:00　出社・メールチェック 10:00　問い合わせ対応 12:00　お昼休憩 13:00　契約書の作成 15:00　不動産サイトの更新 16:30　オフィスのサポート業務 18:00　退社＼未経験スタートも安心／入社後は、OJT形式で仕事の進め方をレクチャーしていきます。先輩がそばでサポートするので、いつでも質問・相談しやすい環境が魅力！無理のないペースで一つずつ、できる業務を増やしていきましょう◎

★転勤なし ★駅徒歩2分の好アクセス＜本社＞東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル8階＜アクセス＞ ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩2分 ■都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分

月給25万円～30万円＋賞与年4回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します。＼頑張りを給与に反映します！／仕事への取り組み方、後輩育成への貢献度など、様々な面からあなたの頑張りを評価。評価の結果は、昇給や賞与としてしっかり還元します！

株式会社コクヨロジテム

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階

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設立 1999年
従業員数 314名
平均年齢 -

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オフィス家具などの貿易事務／在宅勤務可／賞与実績4.14カ月

【主な仕事内容】 ■輸出入に必要な書類の作成・チェック ■物流センターへの指示 ■スケジュール調整 ■見積書作成 ■月次処理（請求書入力、請求書作成など） ■メーカー担当者やフォワーダー（取引先）とのミーティング　など＜＋αのスキルが身につく業務にもチャレンジ！＞ ■手配になる前の調整、案件対応など（例えば...）「〇〇競技場に中国で作るイスを来年10月に納入したい」という相談を受け、手配完了まで担当 ■フォワーダーの入札関連準備 ■メーカーと連携して貿易関連の品質管理・改善 ■収支管理などの資料作成 ■社内タスクへの参加 ■業務改善活動（IT化など）など＼　チームで業務を行います　／上記の業務をチームメンバーで分担・協業して進めます。メールのやりとりにはメンバー全員をCCに入れるため、常に情報共有ができ、困ったことがあればすぐにフォローし合える体制です！ ◎スケジュールの一例 08:45　勤務開始（メール・書類チェック、スケジュール調整、フォワーダーへの連絡など） ▼ 12:00　お昼休憩（メンバーと交代で取ります） ▼ 13:00　見積作成⇒ダブルチェック⇒承認依頼 ▼ 14:00　来客対応 ▼ 15:00　資料作成 ▼ 17:00　翌日に向けての準備（手配の把握など） ▼ 17:45　勤務終了（残業が発生する場合もあります）

＜在宅勤務可能／フルフレックス制＞【本社勤務】大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階＜アクセス＞各線「大阪駅」より徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩10分 ※在宅勤務可（週2回程度） ※受動喫煙対策あり

【月給】月給22万4300円～ ※あなたの能力や経験などを考慮した上で決定します。【月収例】月収29万300円 ※入社1年目、経験8年【年収例】 ●Ａさんの場合（未経験・2年目）　年収470万円 ●Ｂさんの場合（経験3年以上・3年目）　年収640万円

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

一般事務（データ入力メイン）／基本土日祝休み／残業ほぼ無

■データ入力（仕入伝票の処理）仕入れた商品の単価や個数を専用システムに入力します。正確さが求められますが、難しい操作はありません。 ■出荷指示・現場連携入力した情報を元に、システムから「出荷指示書」を出力。指示書を1階の作業現場へ届け、状況を共有します。送り状を作成し、商品に貼り付けて発送の準備を整えます。 ■来客・電話対応お客様や取引先からの電話応対、来客時の受付対応。 ■その他事務・庶務伝票整理、荷受け対応、その他オフィス内のサポート業務。この仕事のポイント ………………… ◎未経験でも安心のサポート体制最初は慣れるまで先輩スタッフたちがしっかり教える＆フォローしますので、安心してスタートしていただけます！ ◎コア人材として活躍できる環境単なる「作業」ではなく、会社の受発注の流れを把握する重要なポジションです。将来的には事務部門のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ◎適度な動きのあるデスクワークずっと座りっぱなしではなく、 1階の現場へ指示書を届けに行くなど、適度に体を動かす場面もあるためリフレッシュしながら働けます。

【転勤なし◎会社から自転車の支給あり】 ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※自動車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎

月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

株式会社ベネフィット・ワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階

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設立 1996年
従業員数 1,575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全23件

資格を活かす！保健指導・採用・育成／完休2日／月給23万円～
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あなたの適性やスキルに応じて、特定保健指導／採用面談／教育／研修業務などをご担当いただきます。 ◇仕事内容◇ 生活習慣の見直し改善並びに指導から、当社で活躍する保健師や管理栄養士の方々が正しい知識を身につけ、より質の高い保健指導が実施できるように研修会の企画や教育業務を行います。＜保健指導・特定保健指導業務＞・糖尿病治療中・治療中断など、重症化リスクの高い方に対しての保健指導・受診や服薬などの健康課題を持っている高齢者への健康相談アドバイス・面談の報告書作成、その他事務処理＜採用教育業務＞・保健師や管理栄養士などの採用面談・教育、研修＼POINT！／ ★資格や知識を活かして次のステップへ保健師・管理栄養士としての資格や知識、経験を活かしながら、保健指導だけでなく、専門職の採用・教育にも関わることができます。現場経験を武器に、“指導する人を育てる側”へステップアップしたい方に最適な環境です。 ★毎年12万件の保健指導を実施当社では蓄積された膨大なデータを活用し、対象者に合わせたオリジナルのプログラムを提案しています。保健師・管理栄養士だからこそ分かる視点で、そのデータを「より効果的な保健指導・特定保健指導」へとつなげる研修や教育に反映していくこともこのポジションの重要なミッションです。 ★やりがい目の前の対象者への支援だけでなく、保健師・管理栄養士全体の支援の質を高めていくことで、結果として多くの働く人の健康づくりに貢献できます。「自分の資格や経験を、より広いフィールドで活かしたい」という方は大きなやりがいが感じられます。＜入社後の流れ＞入社初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について座学で学びます。 ▼ OJTで先輩と一緒に行動しながら、業務を身につけていきます。分からないことはその場で相談ができるため、一つひとつしっかりと理解を深めていける環境です。

【転勤なし／東京本社での勤務】東京都新宿区西新宿三丁目7番1号新宿パークタワー37階＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～30万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は全額別途支給します ※上記金額とは別途、年間10万円～30万円相当分のカフェテリアポイントを試用期間（3カ月）経過後に付与します（但し、年度途中入社・退職は在籍月数で案分します）
広報・PR／新宿勤務／年間休日123日

コーポレート広報として、ご経験やご志向にあわせ、以下２つのうちどちらかのチームへと配属となります。【1】レピュテーションマネジメント担当経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、企業イメージの形成プロセスを主導し、企業価値向上・信頼構築を推進します。 ◎社内向けコミュニケーションの設計 ◎グループ／親会社とのコミュニケーション整備 ◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援 ◎組織文化・理念の浸透施策企画 ◎企業の情報発信全般の企画・運用 ◎プレスリリース企画／ライティング／メディアリレーション ◎取材対応（アレンジ、ブリーフィング、原稿確認） ◎危機管理広報（情報整理、一次対応、レピュテーション管理）【2】イベントプロモーション担当総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的に、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。 ◎新規リード獲得（リードジェネレーション） ◎主催セミナーの企画・運営（テーマ選定、登壇者調整、当日の運営） ◎メルマガ運用（セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ） ◎大型展示会（EXPO）出展（ブース制作のディレクション、当日のスタッフ配置・運営管理） ◎アライアンス・パートナーシップ連携 ◎第一ライフ共同開催セミナーや第一ライフ商談会の事務局窓口（企画調整やオペレーション管理） ◎既存顧客の活用促進（カスタマーサクセス・マーケティング） ◎利用促進セミナー（導入済み企業を対象とした勉強会の企画） ◎既契約企業向けイベント（ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営） ◎営業支援・アセット管理 ◎営業ツールの作成・更新（会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ） ◎販促物管理（パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理）

【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～40万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※経験・スキル等を考慮して決定します

株式会社マークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F

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設立 1989年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

定着率95%のITエンジニア職／未経験歓迎／年休120日以上
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「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」挑戦したいけど、はじめの1歩を踏み出せない方にこそ知ってもらいたい求人です！＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修（5日間）会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月）専任講師がITの基礎からレクチャー。「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。＼すぐに役立つスキルが身につく！／分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。＞＞キャリアパス ━━━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどエンジニアへのステップアップが可能です！銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります！

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内または大阪のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞「大手町駅」B3出口より直結「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞「大阪駅」直結「西梅田駅」より徒歩2分「大阪梅田駅」より徒歩2分 ★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社フレッシュハウス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1

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設立 1995年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

リフォームプランナー／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休2日

商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.未経験でも大丈夫なの…？◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート！商品知識や工事の流れなど基礎からしっかり習得できます。 6か月～1年かけて独り立ちを目指していきます！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします！各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！間取りや内装のコーディネートまでを提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！お問い合わせは、水まわりの入れ替えや自宅の全面リフォームなど、具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。お付き合いのある業者に工事も依頼するので、ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！工事中も定期的に現場を訪問し、一貫してお客様に伴走していくからこそ、「○○さんにお願いして本当によかったです」と完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！大きな達成感と充実感を得られます◎

◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県さいたま新都心店（さいたま市）所沢ショールーム（所沢市）越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県横浜南営業所（横浜市）センター南店（横浜市）横須賀ショールーム（横須賀市）藤沢店（藤沢市）平塚店（平塚市）小田原ショールーム（小田原市）厚木ショールーム（厚木市）相模原ショールーム（相模原市） ★東京都久が原店（大田区）町田店（町田市）八王子店（八王子市）立川店（立川市）調布店（調布市）中野鷺宮営業所（中野区）足立店（足立区） ★愛知県名古屋営業所（名古屋市）愛知一宮ショールーム（一宮市）岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県沼津店（沼津市） ★山梨県甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県福岡東店（糟屋郡）研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！

月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと　前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★／月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると別途賞与でインセンティブを支給しています！中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと還元する制度があります！

株式会社電脳企画

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県松山市一番町4-1-3

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山市】＜PLクラス＞組み込みソフト開発 ◆自社開発中心／年収600～700万円／年間休日124日

【自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり／2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容：主に組込みソフト・業務系システムの受託開発を行う部署のプロジェクトリーダーとして、各プロジェクトのPL業務から事業・組織拡大に向けた組織運営の補佐、人材育成を行っていただきます。・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50 ・開発チームは、社員とパートナー社員を合わせて約10名程度予定（年齢層は30代後半～50代が中心です） ■期待する役割：将来的に本社の受託開発チームのマネージャーとして、事業・組織拡大を牽引していただきたいと考えております。そのために、経営陣・マネージャーの下で、組織運営や人材育成・採用の仕組みづくりから、顧客対応や各プロジェクトの進捗管理までプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織づくりをしていくことを期待しています。 ■当社について：当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢51名（パートナーメンバー含む）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力：・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。・2026年3月に移転した新オフィスである松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（実績3カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナチュラム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル10F

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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【大阪】社内SE／インフラ環境の保守・運用◆職種未経験可／日本最大級アウトドアEC運営企業

【釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／アウトドアブランド「Hilander」の運営／土日祝休み】 ■業務内容：社内システムの基盤となるインフラ環境の保守・運用、およびAIを活用したシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・プログラム（C#、JavaScript）の開発作業…AIツールを用いた機能改修や新規要件への対応・AWS環境の運用管理…クラウド上でのサーバー構成管理や監視業務・データベース（Oracle）の運用サポート…社内の重要なデータを管理するOracle DBのメンテナンス・社内ヘルプデスク、IT資産管理…社員からの技術的な問い合わせ対応や、PC等のセットアップ ■当社について：・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～295,000円固定残業手当/月：34,401円～45,713円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,401円～340,713円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグルーフ

サブコン

東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル4F

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設立 1993年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳

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【文京区】電気施工管理※公共工事メイン・新築改修案件◆完全週休二日制・退職金有り

【公共工事の電気設備施工管理／働きやすさと成長機会が両立した環境／直行直帰・DX推進◎残業は月間20時間程度と少なめ／休日出勤ほぼ無】 ◎創業30年、公共民間バランスよく受注 ◎5K（個人、家族、健康、お金、希望）を大事にする、風通しのよい社風今回、工事部門の体制強化を目的に、電気設備工事分野での実務経験を持つ技術社員を募集します。現場の進捗状況やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、総合的な現場管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理・専門業者への指示や技術サポート ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。【近年の工事実績】■東京藝術大学芸術未来研究本部その他改修工事 ■北十間川樋門管理棟新築工事 ■東京都庁本庁舎改修工事 ■トミンハイム外壁改修工事 ■都立広尾病院HCU他改修工事 ■荒川左岸新芝川排水機場水密化・上屋耐震補強工事 ■企業について【事業について】公共建築工事、民間建築工事、防水工事を三本柱として事業展開。「人と建物に寄り添う」をスローガンに掲げ、1万円の工事から10億円の工事まで、同じ情熱を持ってお客様の困難に取り組み、ともに解決していくことを表しています。【弊社の施工に関するこだわり】「人と建物に寄り添う」というスローガンを掲げており、可能な限りお客様に近い位置・わかりやすい言葉でお客様の抱える困難を共に解決していくことを目指しています。【5K（個人、家族、健康、お金、希望）】社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。 ★社員の心のゆとりが一番、仕事は自己実現の為の手段、利益は社員に還元をしていく考え方です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～700,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋山製作所

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -

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医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分

病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など＼POINT／主力は手術用の針・糸などの消耗品。継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。製品ラインナップは豊富ですが、社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問全国のお客様をエリアごとに担当します。事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成ヒアリング内容をもとに作成します。受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）

月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

学校法人三幸学園（飛鳥未来高等学校千葉キャンパス）

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都文京区本郷3丁目23-16

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設立 1985年
従業員数 2,600名
平均年齢 -

求人情報全48件

学校経理事務／バックオフィスデビュー大歓迎／年間休日120日

経理業務を中心に、さまざまな業務を分担しながら行っていただきます。ひとつの仕事にとどまらない、幅広いスキルを身につけられる環境です。【主な仕事内容】・奨学金の手続き・学費の管理、問合せ対応・請求書処理・現金処理・各種伝票作成・給与業務　・学校説明会対応　など生徒や電話対応など、細やかな対応で学校づくりをお願いします。【入社後について】 ■入社時研修…業務に必要な基礎知識をしっかり習得していただきます。その後は、システムへの入力や封入作業など、無理のないペースで独り立ちを目指していきます。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするのでご安心ください。＿＿＿＿＿ □■私たちのことについて■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣【1】学校は、みんなで支える！経理のお仕事と並行して、下記も担当と一緒に業務にあたります。 ◎教務…出欠・成績・在籍管理　など ◎広報…オープンキャンパスの運営、学校説明　など一人ひとりがポジションに責任を持ち、お互いに支え合いながら仕事をしています。【2】柔軟なキャリア制度あり意欲や頑張りは、正当に評価しています。未経験からリーダー職⇒主任へのステップアップや、異なる職種へのジョブチェンジも実現可能！キャリアの幅を広げたい方には、キャリアチャレンジ制度もご用意しています。【3】興味があれば得意を活かして、トライアルレッスンなどもチャレンジ可能♪ 「やってみたい」という方は、単位とは関係ないトライアルレッスンの講師としての活躍も可能です。例えば… ◎フィットネスジムのインストラクター⇒ダンスレッスン ◎建築関係⇒インテリアボードの作り方 ◎有名アニメ好き⇒アニメの世界観を楽しむクラス　など「生徒に楽しく学校に来て欲しい！」前職の経験を活かし、ポジション関係なくみんなで生徒の笑顔を支えています。

＼2025年4月開校！開校して1年の新しいキャンパスで働きませんか／ ■飛鳥未来きぼう高等学校川崎キャンパス神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル2階＜アクセス＞・JR 「川崎駅」より徒歩8分・京急線「京急川崎駅」より徒歩7分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップとしての異動あり ※受動喫煙対策：校内全面禁煙

月給23万9700円＋賞与年2回＋各種手当 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。
通信制高校の教員／年間休日120日以上／オープニング募集！

★2026年4月に開校する予定の『町田キャンパス』の常勤教員募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学生や転入・編入希望者に向けた広報活動にはじまり、日々の担任業務や行事運営、卒業後の将来を見据えた進路相談まで、入学前から卒業まで生徒一人ひとりと深く向き合っていただきます！＜主な業務内容＞ ■クラス担任としての生徒対応・サポート（1クラス約20～30名） ■個別面談や生徒指導 ■進路指導、進学・就職の支援 ■担当教科の授業運営（お持ちの教員免許の教科を担当） ■テストや課題の作成・添削 ■学校行事の企画・運営（文化祭、体育祭、体験イベントなど） ■生徒募集に関わる広報業務など、学校運営全般を幅広くお任せします！＼★ここがポイント★／ ◎バディ制度による丁寧なサポート …………………………………………… 本社での研修に加え、各校でも独自研修を実施。三幸学園が大切にしている教育姿勢や理念についてしっかり学べます。さらに1年目はバディ制度があり、経験豊富な先輩教員がマンツーマンで丁寧にサポート。未経験の方も安心して教員デビューできる環境です！ ◎異業種からの転職でも大丈夫！ ………………………………………… 「正直、学校の働き方に不安がある…」「プライベートとの両立が難しいのでは？」そんな風に思っている方もご安心ください！当校は年間休日120日で、土日祝がお休み。残業平均は月20時間以内と少なく、もちろん残業代は分単位で支給されます。授業準備や添削など持ち帰り業務の強制も一切なし。働き方としては一般企業に近いため、実際に異業種から転職してきた先輩教員も違和感なく活躍しています！

【U・Iターン歓迎★2026年開設の新キャンパス】＜飛鳥未来きぼう高等学校町田キャンパス＞東京都町田市森野1-33-10 町田STビル2階＜アクセス＞・JR 横浜線「町田駅」より徒歩8分・小田急小田原線「町田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり

■月給23万9700円～＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします

株式会社松屋

不動産仲介

東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／フルタイム・時短・週休3日も選べる／年休125日

日々の仕訳から月次・年次決算のサポート、企画に関わる数値集計まで、経理業務を幅広くお任せします。ほかにも総務業務も担当して頂きますが、お持ちのスキルやこれまでの経験を考慮して、できるところから担当を増やしていってください。【具体的な業務内容】 …………… ■日常経理（仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理） ■月次・年次決算業務のサポート ■会計ソフト（弥生会計）への入力・集計 ■経費精算、請求書発行・管理 ■銀行・取引先対応 ■税理士・会計事務所との連携 ■企画・経営に関わる数値集計・分析 ■総務 ■賃貸契約の補助業務 ■賃貸管理の補助業務 ■修繕収支の管理など。（簡単なマニュアル有）＜使用ソフトについて＞・弥生会計【ここがPOINT】 …………… ◎創業70年超の安定経営松屋では、不動産の賃貸管理・仲介・売買・建物管理など多角的に事業を展開。近年は港区エリアのご依頼も増え、事業は着実に成長しています。 ◎少数精鋭だからこその裁量とやりがい当社は、少数精鋭の組織です。そのため経理も独立したポジションとして、自分の判断で進められる裁量の大きさが魅力。「この処理、こう変えた方が効率的では？」といった意見も歓迎します。 ◎時短勤務も選べます！基本は週5日勤務の正社員として安定した環境で経理業務に取り組んでいただきますが、育児や家庭の事情など、ライフスタイルに合わせた働き方をご希望の方には、以下のような選択肢もご用意しています。 ■週休3日制（平日4日勤務） ■時短勤務 ※いずれも正社員雇用のまま・社会保険完備・賞与支給対象です◎気になる働き方があれば、選考時にお気軽にご相談ください！「今はフルタイムで、将来的には週4日勤務に」といった柔軟な対応も可能。長く働き続けられる環境です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／飯田橋駅より徒歩3分】東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル1階 ☆JR・東京メトロ・都営各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給27万円～31万円＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※正社員・フルタイム【時短正社員も選べます】月給14万円～23万円＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※時短社員は、週3日～の勤務もOKです！

大一工業株式会社

ゼネコン

香川県三豊市豊中町下高野2791

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

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現場作業スタッフ（管理）／未経験歓迎／月給22万円～／転勤無
- NEW
◎資格取得サポートあり！資格取得を目指す場合は、費用を会社が全額負担。取得した資格は昇給の際に有利に反映されますので、着実にキャリアと収入を伸ばすことが可能です。 ◎夏の現場も安心！夏場の屋外作業でも安心して働けるよう、空調服の支給や水分・塩分補給（経口補水液やアメなど）を行い、熱中症対策も万全にしています。 ◎頑張りをしっかりと評価努力や成果は昇給や給与に反映されるため、未経験からでも着実に収入アップを目指せる環境です。三豊市を中心に公共・民間の土木工事を手がけています。道路や河川、農地整備、宅地造成、井戸工事など、地域に密着した幅広い案件があります。作業員または現場監督として業務をお任せします。お任せする業務は？￣￣￣V￣￣￣￣重機作業のサポート現場での軽作業・整備作業道路・河川・農地などの整備補助作業環境の準備や資材運搬＞＞現場監督の業務は… 測量・設計・積算作業工程・進行管理安全管理・品質管理作業指示・調整 ※監督も現場作業に携わるため、机上だけでなく実践でスキルを磨けます。一日の流れをご紹介！￣￣￣V￣￣￣￣ 08:00 出勤・朝礼・準備 08:30 現場作業・監督業務 10:00 休憩（15分） 10:15 作業・調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場作業・監督業務 15:00 休憩（15分） 15:15 作業・調整 17:00 終礼・翌日の準備入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ OJT形式で現場のルールや安全管理を学びながら現場の基礎スキルを習得していきましょう。作業員として活躍しながら資格取得を目指し、将来的には現場監督へのステップアップも可能です！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】本社　香川県三豊市豊中町下高野1191-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

《作業スタッフ》月給22万円～30万円＋各種手当《現場監督スタッフ》月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力により決定します。

株式会社ダイレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実
- NEW
有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店）業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社）実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。継続して学びやすい環境を整えています。【主な業務内容】＜商材＞ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています＜お客さま＞設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！

★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します＜出張に関して＞各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越【大阪本社】大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分【東京支店】東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分【名古屋支店】愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室＜アクセス＞・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【東京】月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。【大阪・名古屋】月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。＜個人目標＞各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。＜売上目標＞配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。

豊通エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル15F

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設立 1969年
従業員数 131名
平均年齢 42.8歳

求人情報全2件

【品川・営業アシスタント】貿易事務/豊田通商G/在宅勤務一部可能/福利厚生充実◎

～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／リモートワーク可～ ■業務内容：・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の貿易実務全般の業務をお任せします。 ■業務詳細：・売上計上、支払い入金処理、為替予約、経理部門との申請、調整業務等・社内外（親会社、国内顧客、海外取引先含む）との各種連絡、調整・請求書、その他売先要望に応じ必要書類の作成・来客、電話対応・その他、上記業務に付随する事務全般 ■組織構成： └カーボンニュートラルフューエル本部環境ソリューション部バイオマスG ・9名（男性4名・女性5名） ■当社の特徴／魅力：当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～296,500円＜月給＞ 236,000円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（20時間相当\38,000~）を含む賞与：年2回　※実績6カ月前後昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／営業職】バイオマスGΙ豊田通商G/在宅勤務一部可/福利厚生充総合◎

～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可～ ■概要：・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容：・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細：・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： └カーボンニュートラルフューエル本部環境ソリューション部バイオマスG ・9名（男性4名・女性5名） ■勤務イメージ：・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30～50件/日程度・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日～1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境：・残業時間は月平均19時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力：当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～385,000円＜月給＞ 275,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（20時間相当\44,000~）を含む賞与：年2回　※実績6カ月前後昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムワープ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂3-2-6アパ赤坂中央ビル9F

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設立 1999年
従業員数 327名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【NW／サーバ運用保守】インフラエンジニア◆年休121日／残業15h程度／在宅案件あり／資格支援充実
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～NTTグループと強いリレーション／基礎から学び、設計構築にもキャリアアップ可能～ ●ネットワーク・サーバの構築～運用保守まで一気通貫で提供するインフラ専門企業 ●自社案件で基礎を固めた後、顧客先での設計・構築・運用保守にステップアップ ●年間休日121日／月残業15時間程度／在宅勤務可能な案件もあり働きやすさ◎ ●NTTグループ直契約の大規模案件や先端技術プロジェクトで、長期的にキャリア形成【職務内容】設立社長が創業前からNTTグループと強いリレーションを築いてきた当社にて、ネットワークエンジニア／サーバエンジニアとして、インフラの設計・構築・運用保守業務をお任せします。まずはスキルレベルに応じて、自社内または顧客先での運用保守・監視等からスタートし、順次、設計・構築フェーズへとキャリアアップしていただきます。 ■主な業務例・ネットワーク運用・保守（監視、障害一次対応、設定変更など）・サーバ運用・保守（Linux／Windowsサーバの監視・障害対応など）・構成管理、パフォーマンス管理、ドキュメント作成・スキルや経験に応じて、設計・構築業務（要件定義、設計書作成、構築・テスト） ■プロジェクト事例・某自動車会社のネットワーク設計・構築業務・故障監視フロント業務（一次受け・エスカレーション）・大規模セキュリティ診断業務・帯域制御装置の設計・構築業務【キャリアパス・働き方】・自社案件で基礎スキルを身につけた後、希望・適性に応じて顧客先プロジェクトへアサイン・ネットワーク／サーバいずれかに特化、もしくは両方を扱うフルスタックインフラエンジニアも目指せます・年間休日121日、残業は月平均15時間程度とメリハリある働き方・在宅勤務可能な案件もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が相談可能【研修・スキルアップ制度】 ●技術研修・ネットワーク／サーバなどの社内外技術研修 ●英語研修・英会話、TOEIC対策などの社内英語研修 ●外部研修・提携研修先の講習によるスキルアップ研修 ●資格取得推奨と学習環境・ネットワーク／サーバ関連資格の取得支援制度・技術習得のための専門図書の貸し出し・上級資格取得時の資格取得手当支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：21,050円～26,589円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 312,716円～426,589円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【NW設計構築／運用保守】NWエンジニア◆NTTドコモビジネス案件参画／大規模NW更改に携われる
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～設計構築・運用保守・サービスマネジメントまで、希望に応じたキャリアパスを実現～ ●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、大規模ネットワーク案件に参画 ●設計構築エンジニア／サービスマネージャーいずれか、または両方のキャリアを選択可 ●OJT＋充実した研修制度で、上流工程・マネジメントへステップアップしやすい環境【職務内容】 NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、ご経験や志向に応じて、以下いずれかの業務、または両方をお任せします。 1）ネットワークエンジニア（設計・構築）・ネットワーク設計　- 要件定義（顧客ヒアリング、要件整理）　- 構成設計（機器構成、IP設計、ルーティング／VLAN設計等）・ネットワーク構築　- 機器キッティング　- コンフィグ作成・投入　- テスト／検証（疎通確認、性能テスト等）・工事管理　- 工事発注、工事ベンダー調整　- 工事統制（スケジュール・品質管理）　- 現地工事立会い、完了確認 2）ネットワークサービスマネージャー（運用・保守）・サービス品質・パフォーマンス管理　- 可用性・キャパシティ管理　- 定期レポート作成・報告・障害／インシデント対応の指揮　- エスカレーション対応　- 原因分析の推進、再発防止策の策定・実行管理・顧客リレーション・要望管理　- 定例会議の運営、課題・要望の整理／調整　- 変更管理（変更計画の策定／実行支援）・継続的サービス改善（CSI）　- 障害予防・運用効率化などプロアクティブな改善提案【ポジションの魅力】・大規模ネットワーク更改案件を通じて、設計構築の上流工程を経験可能・サービスマネージャーとして、SLA／品質管理や顧客折衝など上流マネジメントスキルも習得・当社が保有する多彩な案件の中から、設計／構築／運用保守／サービスマネジメントなど、希望に応じたキャリアパスを選択できます【キャリア】・企業理念に基づき、「チャレンジしたい」意欲を持つ方に積極的に機会を提供・3～5年程度での昇格など、早期ステップアップを果たしている社員も多数在籍・技術スペシャリスト／サービスマネージャー／PMなど、多様なキャリアパスを描けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～4,800,000円固定残業手当/月：21,050円～26,589円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,716円～426,589円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社映像舎

その他

愛知県豊田市神田町2-5-3

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田】映像制作ディレクター◆CATVの番組制作がメイン／スポーツ、情報、ドキュメントと幅広く担当
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～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～ ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3～4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間・3分～5分から、長いもので30分程度 ◇その他・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。・長期ロケが年に平均で1～2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報：部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン：当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,000円＜月給＞ 235,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP 」を支給 ■賞与：年2回 ■年収例：・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当）・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルボ

広告制作

【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13

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設立 1985年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全2件

校正スタッフ／未経験可／土日祝はお休み／賞与・昇給あり
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文章や数字、表記ルールなどをチェックし、「正確に伝わる広告」を世に出すための大切なポジションです。 ■仕事内容￣￣￣￣￣￣ ■校正・チェック業務（メイン業務） └原稿と完成デザインの照合 └誤字・脱字・数字・表記ルールのチェック └レイアウト崩れや体裁の確認 ■進行・サポート業務（徐々にお任せ） └制作スケジュールの管理補助 └制作・営業とのやり取り └校正戻し・修正指示の整理 ※デスクワーク中心 ※クライアント対応は基本ありません ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣（1）入社後は、広告業界や校正の基礎を学ぶ研修からスタート（2）用語やチェックポイントをしっかり学べるので未経験でも安心（3）研修後はOJTで、先輩と一緒に実務を進めます（4）分からないことはすぐに相談できる環境です

★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分・「淡路町駅」より徒歩6分・「神保町駅」より徒歩6分・「大手町駅」より徒歩8分・「竹橋駅」より徒歩7分・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

＜東京＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給）＜大阪＞月給24万5180円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万6260円支給（超過分は別途支給）＜高知＞月給22万113円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万1520円支給（超過分は別途支給）
広告デザインのアシスタント／未経験可／年休120日～／賞与有

全国の食品スーパーマーケットへ向けての販促企画の立案、それに伴う折込チラシ・カタログなどのデザインを行っている当社。今回は、社内での幅広いサポート業務を担うアシスタントの募集です。 ■仕事内容￣￣￣￣￣￣デスクワークをメインにアシスタント業務全般をお任せします。 □進行管理 □クライアントとの打ち合わせ・ディレクション □デザイン発注・校正など ■もっと具体的には？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【事務業務全般】お客様からの電話応対・資料作成など【営業との調整業務】 ▽営業と制作が打ち合わせをする際の段取り ▽資料の請求・管理 ▽撮影の段取り ▽制作スタッフへの発注などの進行管理【制作との調整業務】 ▽デザイン広告のチェック完成した広告紙面と原稿を比較し、誤植・体裁の誤りを正します。また、表記ルールに従っているかチェックも行います ▽取材・打合せの同行カメラマンとの取材同行や、クライアントとの打ち合わせに営業と同行する場合もあります＼★入社後の流れ★／ ◎入社後は、業界に関する特別な知識や制作、進行管理のノウハウについて、1カ月間の研修を実施しているので、しっかりと身に付けることができます。 ◎研修後は、日々の実務を通して業務を習得するOJTとしてスタート！先輩社員がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ◎現在はオンラインでの打ち合わせも多いため、新しい働き方も積極的に導入しています。 ◎将来的にはプランナーやコピーライター、営業など、様々なキャリアアップも可能です！

★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分・「淡路町駅」より徒歩6分・「神保町駅」より徒歩6分・「大手町駅」より徒歩8分・「竹橋駅」より徒歩7分・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

＜東京＞月給26万70円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万9050円支給（超過分は別途支給）＜大阪＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給）＜高知＞月給23万69円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万3410円支給（超過分は別途支給）

芦屋都市管理株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県芦屋市船戸町4-1ラポルテ本館5F

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【芦屋駅直結・転勤無】ラポルテのマンション管理◆年休120／芦屋市出資の安定企業／残業20h

【芦屋市出資の安定企業／芦屋駅直結／残業平均20h／地域貢献】 ■ラポルテとは？芦屋駅前の複合施設で、店舗・オフィスだけでなく集合住宅としての機能を持っています。本館がショッピングモールとなっており、北館、東館、西館にはオフィスや集合住宅が入っています。 ※1人で全棟対応するのではなく、棟ごとに管理チームが別れており、分担し業務にあたります。 ■業務概要：同社が管理する商業施設「ラポルテ」におけるマンションフロント業務をお任せします。また、ラポルテは商業施設の棟もあるため、空調・消防・電気設備などの施設管理も一部お任せします。 1棟につき4名程度のチームで管理するので、業務が偏ったり残業が常態化するようなことはありません。 ■業務詳細：・予算案の作成・修繕・点検の提案・理事会・総会などの会合参加、議事録作成・管理員のマネジメントや住民対応　等 ■組織構成：現在4名体制です。ラポルテは複数棟がありますが、1棟につき4名程度で業務にあたります。＜資格取得援助＞ ■対象資格・管理業務主任者・マンション管理士　など ■援助内容（通学・通信講座の補助）・資格取得のための通学・通信教育にかかる受講料について、所定の研修を修了した場合に受講料の1/2以内（上限50,000円）を補助します。 ■同社の特徴：同社は芦屋市が中心となった、駅前再開発ビルの管理を行う会社であり、芦屋市の出資を受け、芦屋駅前の商業ビル「ラポルテ」の管理・賃貸・駐車場管理、及び住宅等の管理を行っています。芦屋駅から徒歩3分圏内とアクセスも良好です。 ☆ラポルテならではの魅力『芦屋の玄関口としての存在感』ラポルテは、地域のランドマークとして多くの方に利用されており、地域の中心的役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館5F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／芦屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(4.4か月分　直近の実績より) 資格手当（30,000円×年2回賞与タイミングで支給）※マンション管理業務主任者資格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コパック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都台東区柳橋1-28-1

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレル店舗などの企画・提案営業／月給32万円以上／土日祝休

既存大手顧客への提案営業をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　当社について＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、「ハンガー」「マネキン」「什器」などのディスプレイ製品から、「包装資材」「ショッパー」などの店舗資材まで幅広く取り扱っています。これらの製品を、企画～製造～販売までワンストップで提供しています。また、業界に先駆けて30年以上前に独自のハンガーリサイクルシステムを構築しました。それを進化させ、現在では棚板やビニール製品にも展開し、サーキュラーエコノミー（循環型経済）も実現しています。こうした取り組みは、企業のESG課題の解決にも貢献しており、お客様から高い評価をいただいています。取引先はアパレル企業を中心に、量販店、ホームセンター、カフェ、ホテルなど1000社以上。近年ではデジタルサイネージなどの新しい商品群の開発にも積極的に取り組んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝週1日～2日の商談でお客様の課題をヒアリングおよび発掘して、解決するための試作や提案を繰り返し行います。お客様からいただいた課題は、社内の設計や生産部署、アシスタントと連携して提案材料をまとめます。＜案件のおおまかな流れ＞ ▼課題ヒアリング・企画設計 ▼デザイン・試作・提案 ▼検証・導入テスト ▼受注・生産管理 ▼納品・アフターサポート当社の強みは、海外の自社工場や国内の提携工場を中心として、長年取引のある国内外の協力工場をフル活用した提案ができること！これらの工場は、お客様の什器や資材の開発拠点にもなるため、定期的にお越しいただき、生産現場で意見や要望を出していただきます。商品開発や課題解決をスピーディに実現することで信頼と評価を高めています。＜出張頻度＞・海外自社生産工場（中国・ベトナム）…年1～2回視察・国内提携リサイクル工場（全国7箇所）…年1～2回視察

【東京本社／転勤なし／駅から3分のオフィス】 ★「浅草橋駅」から徒歩3分、「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分【東京本社】東京都台東区柳橋1-28-1 ＜アクセス＞ JR総武線＆都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 ※年に1回～2回の海外出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給32万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与支給あり ※ご経験・スキルを最大限に考慮し優遇します。

株式会社山城

自動車部品（商社）

東京都足立区西新井7-19-12

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設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

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バイク用品の提案営業／研修あり／残業5～7h／年休127日

【入社後の流れ】まずは受発注や売上管理をおこなう社内システムの使い方の研修からスタート！その後は先輩の営業に同行して、提案営業に挑戦していただきます。メーカー主催の勉強会に参加して、製品知識を習得する機会もあるので、営業の手法と製品の知識を身に付けていきましょう！ 1年間を通して、フォロー・評価をしていくので、しっかりと成長していけますよ。【慣れてきたら…】売り場の作り方を提案することにも挑戦！商品の配置や見せ方、演出を加えて、お客様が楽しめるような売り場づくりを考えていきます。あなたのアイデア次第で売上を伸ばしていくことも！先輩の売り場づくりを学び、オリジナルの提案をしていってくださいね。＜希望や適性に合わせたキャリアパス＞キャリアパスはマネジメントコース・エキスパートコースの2通りを用意。マネジメントコースでは、1つ上のレイヤーへと進み、管理業務を担っていただき、エキスパートコースでは、専門性を高めてプレイヤーとして成果を出すことに集中できます。 ※1on1MTG・年2回のフィードバック面談などのサポートあり。年次や経験に関係なく、実力と意欲でステップアップしていける環境です。 ※取り扱い商品約100ブランド、2万以上のアイテムを取り扱います。ヘルメットメーカー「ARAI」アパレル、バッテリー、パーツなど

【転勤なし】 ■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩約10分阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり

【第二新卒】月給20万円～22万円＋賞与2回【社会人経験3年以上】月給22万～27万＋賞与2回

イトマン株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市金生町下分681番地

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設立 1961年
従業員数 145名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

経理スタッフ／残業月10時間程度／賞与年2回／大型連休取得可

【担当いただく業務】 ■入出金管理 ■伝票データの入力 ■その他支払業務　など ★就職活動で不安なことはありませんか？イトマンなら前職の離職理由を解決できるかもしれません。【入社後研修について】入社後は先輩社員がパートナーとなり、OJTで業務をお教えします。研修期間が終わった後も、質問・相談があればいつでも周りの仲間がフォローし合える環境で、安心して働くことができます。【外部研修・資格取得制度あり】スキルアップに必要な外部研修や資格取得を会社で奨励・サポートします。具体的には研修・資格取得に必要な費用やテキスト代などは会社が出来る限り負担。経理に関するスキル習得を目指す方はぜひご利用ください！

愛媛県四国中央市金生町下分681★転勤なし★マイカー通勤OK アクセス：JR予讃線「川之江駅」徒歩23分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給24万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績60万円～110万円） ※経験・年齢・前職等を考慮して決定します ◎上記月給には一律手当及び固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分として、月3万5360円～5万5940円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

ターナー色彩株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

色彩メーカーの事務部門／年休120日／賞与年3回／残業10h

総務・経理・社内システム運用・ヘルプデスクなど会社のバックオフィス部門を幅広く担当いただきます。 ※総務・経理：5～6割、システム関連：3～4割 ◆総務業務・社会保険、福利厚生に関する各種手続き・建物や工場などの設備関連業務・備品の管理・社内行事（社内イベントの実施）・安全管理（災害時マニュアルの作成・安全衛生の業務・健康診断等）など会社を支える“縁の下の力持ち”ポジション。幅広い仕事を楽しみながら、徐々にできることを増やしていけます！ ◆経理業務・給与計算・伝票作成・請求処理、支払処理・月次の締め作業　など毎月の定型業務が中心ですので、コツをつかめばどんどん効率アップ！数字に向き合う環境で、着実にスキルを伸ばせます！ ◆社内SE・ヘルプデスク業務開発業務はほとんどありません。専門職ではなく“運用・サポート”が中心です！改修も外部ベンダーに依頼するので、未経験スタートでも安心◎ ・PC／スマホのセットアップ・問い合わせ対応・基幹システムの運用補助・ベンダーとのやりとり・新規システムの導入・提案　など ※「エクセル操作に抵抗がない」「ITに興味がある」レベルでOK！運用の分野の技術を磨けるだけではなく、新システム導入の際には要件定義から関われることもあります！ ――― 入社後の流れ・・・ ――― まずは仕事全体の定型業務からスタート。その後、業務全体の流れを丁寧にレクチャーします。少数チームなので、質問しやすい環境です♪ 慣れてきたら徐々に業務を広げ、“経理 × 総務 × IT” のマルチスキル人材へ成長できます！

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：23万円～＋各種手当＋賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜年収例＞年収600万円／入社5年目／40歳年収400万円／入社2年目／30歳

株式会社大和工場

繊維メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75

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設立 1949年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／年間休日122日・残業少なめ／産育休復帰ほぼ100%
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★感染対策製品やガーゼ・脱脂綿など、医療の"消耗品"を扱うメーカーの事務スタッフとして、受発注業務を中心にお任せします。 ■主な業務内容・得意先からの受注処理（FAX・メール・オンライン）・社内受発注システムへの入力・伝票処理・仕入先への手配・在庫確認・電話応対（得意先からの問い合わせを営業へ取り次ぎ） ■ECサイト運営（Amazon・楽天市場ほか）・商品情報の登録・更新、画像アップ・他社出品状況のチェックと在庫状況の把握・販売データの分析と掲載戦略の立案・実行 ★午前中は受注処理が中心。午後は伝票処理・売上集計など、比較的落ち着いたペースで進みます。 ★残業はほぼなし。メリハリをつけて働ける環境です。

★転勤なし★ 株式会社大和工場　本社／大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75 交通アクセス □阪急宝塚線「三国駅」から徒歩10分 □大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩20分 ☆自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）

月給20万円～24万円（残業代別途支給） ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇変動無し）

ニチエ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-6-28

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設立 1947年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

看板ディスプレイ加工オペレーター／ボタン操作中心シンプル作業

看板やディスプレイに使うフィルムやボードをデータに沿って自動でカットする機械の操作等をお任せします！【具体的には】・カット加工機械の操作（ボタン操作・設定入力）・材料（インク・部品など）の準備、補充・新製品及び印刷・加工された製品のチェック（品質検査）・印字見本サンプルの作成・梱包、出荷準備作業等大型機械の操作と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際の作業はボタン操作や設定入力が中心です。慣れてしまえばスムーズに扱えるようになり、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！作業スペース・機械ともに新設のため、綺麗で快適な環境で働くことができますよ♪ また、立ち上げメンバーとして職場づくりに携わることができます。一緒により良い職場を作っていける方をお待ちしています！

本社／大阪府大阪市淀川区新高1-6-28 ◎転勤はありません。阪急宝塚線「三国駅」より徒歩8分阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩11分

月給：222,060円～+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ※能力・経験などを配慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給【手当】・時間外手当・通勤手当(26,000円まで) ・家族手当(配偶者：月13,000円/第一子：月5,000円/その他：月2,000円) ・役職手当

メイティックス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市中畑町安左東18

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設立 1958年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/西尾】生産技術＜自社設備設計に挑戦＞＜CAD経験が活きる＞転勤なし/年休120日

【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】 ■業務概要：当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。 ■業務詳細：・自社専用機の設計、開発、デバック・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築・新規生産ラインの企画・立ち上げ ※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！ ※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。 ■組織構成： 20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力：自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。 ■想定されるキャリアパス：スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力：創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全27件

ITエンジニア／東京積極採用／残業月20h以下／年休125日

未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務・メールの問い合わせ対応・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポートエンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。

★東京エリア積極採用中★ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先から選択可 ※リモート＋出社のハイブリッド勤務が一般的です（平均週2日出社） └例：月曜・木曜出社／その他の曜日はリモート＜所在地＞ ■東京事業所〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分

＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者年俸300万円～500万円 ■経験者年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給
【名古屋／伏見駅徒歩2分】インフラ運用エンジニア◆年休125日/転勤無し/資格取得支援制度充実◎

【100％請負案件で原則自社勤務／全工程を一気通貫で経験／制度と環境の両面でエンジニアのキャリアをバックアップ／チーム単位アサインで安心感◎】 ■業務内容：大手製造業の基幹システムのネットワーク運用を中心としたインフラ請負案件をご担当いただきます。クライアントは製造業（自動車関連）・文教（大学関連）・通信業（ケーブルテレビ業界）が中心で、ネットワーク構築が9割、サーバ・セキュリティが1割です。 ◆具体的には… ・基幹システム及び各拠点の構築・移行に関わるコーディネイト、ネットワーク／サーバーの設計・構築・構築・移行後の運用計画・実施、ネットワーク／サーバーの運用・監視【求める役割】・顧客折衝：案件内容の調整・整合、見積書作成・計画立案：案件の実行計画を立案・計画管理：リスク・課題・進捗管理・作業計画作成：作業内容、リスク、回避策を検討しドキュメント化・運用作業：作業計画を基に運用作業を実施 ※運用SE経験が浅い方でも、上位の監督・指導者が伴走し責任を持ってサポートします。 ■案件例：・某自動車メーカーのデータセンター及び工場・部注拠点運用案件／2～6名規模・某レンタカーの基幹システム更改案件／200名規模 ※平均1カ月～3年、または1カ月～6カ月の案件が中心です。 ◆主要技術… Cisco（Catalyst、Nexus等）、F5（BIG-IP等）、PaloAlto（PA等）、Fortinet（FortiGate/FortiSwitch-AX等）、Linux（RHEL等）、WindowsServer、VMware、Nutanixなど ■組織構成：中部事業推進部は約50名が在籍。配属先は9名（40代リーダー3名、40代1名、30代4名、20代1名）で構成。上下関係に縛られず相談しやすく、困っている人には自然と声をかけ合い、忙しい時はフォローし合う"やさしい強さ"が根付いています。 ■当社の特徴：技術力をご評価いただき、長年のお客様より設計フェーズからお任せいただいています。チーム制でPJに参画し、上流工程に携わるベテランも多く在籍。経験の浅い方も段階的にレベルアップ可能です。案件内容や勤務地は希望に沿い、厳しいスケジュールを避けるべく営業担当と丁寧に話し合い配属を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル7F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～708万円＜賃金形態＞年俸制年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,665,000円～6,513,600円固定残業手当/月：31,250円～42,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制となっております。 ■月額（基本給+評価給+固定残業代）×12ヶ月=年俸（年収）となります。 ■年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 ■評価給はご経験やスキルによって設定しております。 ■年俸は昨年度支給額を下回ることは原則有りません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リックコミュニケーションズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1st.303

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設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

事務職／基本定時退社／土日祝休み／未経験歓迎／恵比寿勤務
- NEW
＼リックコミュニケーションズについて／大手デベロッパーが運営する有名商業施設の販促を担う当社。三井不動産・東急不動産グループ等との安定取引を強みに急成長中です！ ◆━━━━━━◆ 　具体的には…。 ◆━━━━━━◆ ◎【経理補助】からスタート！ ▼請求書や売上のチェック（全体の8割） ┗書類と数字を突き合わせ、相違がないか確認◎ ▼将来的にはWEBシステムでの発行・管理へ移行予定 ◎慣れてきたら【営業サポート】も！ ▼商業施設のテナント様への電話確認 ▼販促物の原稿チェックや校正サポート ▼備品発注・総務・資料のスキャン作業など・────────―─・聞きたい時にスグ聞ける！安心のサポート体制・────────―─・「一人きりの事務で不安…」なんて心配は無用！拠点こそ違えど、大阪オフィスの先輩がリアルタイムでサポートするので安心です◎ 実際にチャットツールでのやり取りはとっても活発！「ここがわからなくて…。」「画面繋いでオンラインMTGで確認しよう」と、フランクな雰囲気で進められます。また、今後導入されるWEBシステムの使い方などもイチから丁寧にレクチャー。最新のITツールに触れながら、事務としての基礎体力をしっかり養えるのが当社の自慢です♪ ／＊経理＋αのマルチなスキルで、＊毎日をもっと楽しく＼当社の事務は「ただの入力作業」で終わりません。＊経理の知識はもちろん、営業サポートや総務、自分の「できること」がどんどん増えていくのを実感できます！「もっとこうしたい！」という意見が通りやすい社風なので、自分のアイデアでオフィスの仕組みを変えていく面白さも実感できます。あなたの可能性を、ここで広げてみませんか？

＼“恵比寿駅”より「徒歩5分」オフィスワーク／ ■東京オフィス東京都渋谷区恵比寿西2丁目3-12　恵比寿オークビレッジビル5F 【アクセス】・各線「恵比寿駅」より徒歩5分

■月給24万～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月24,500円～28,600円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

あいち知多農業協同組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111

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設立 2000年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
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知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境【具体的な業務内容】適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。・訪問のスケジュールは自身で調整可能・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。・JA商品の提案・金融窓口業務・各種書類作成・データ入力　などお金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。【ゆくゆくは…】ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長と、マネジメントの道に進むことも可能です。【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。あなたの理想のキャリアを描くことができます！

★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本店】愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり

【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給29万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！

株式会社東具

SP代理店（イベント・販促提案など）

■大阪本社：大阪市鶴見区今津南1-1-35 ■東京支店：中央区日本橋富沢町11-1 ■福岡支店：福岡市博多区博多駅前2-20-1 ■東大阪物流センター：東大阪市稲田新町2丁目13-11

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設立 1991年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

店頭プロモーションの企画・営業／未経験歓迎／年休125日以上
- NEW
クライアントの商品がより魅力的に伝わるよう、店頭POPや販促ツールを中心に、売り場での見せ方を提案する営業です！「どんなデザインで伝えるか」「何をどう配置するか」など、細部までこだわりながら、“売れる仕組み”を手がけていきます。＼＼まずは先輩のサポートからスタート！／／アシスタント業務や営業同行を通じて、仕事の流れやプロモーションの考え方等、必要な知識を身につけていきます◎慣れてきたら、徐々に自分のお客様を探すフェーズへ。最初は思うようにいかないこともあるかもしれません。ですが、数々のチャレンジを重ねて無事案件を獲得し、プロモーション案を企画できるようになった時のやりがいは格別です！ ━━━━━━━━━━ 　　主な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■クライアントへのアプローチ電話や紹介、展示会での名刺交換などをきっかけに、企業ごとの課題を想定した上で提案します。 ■ヒアリングアポが取れたら商談へ。「どんな商品で、どんな人に届けたいのか」をはじめ、ブランドの想いや販売戦略まで踏み込みニーズを深掘りします。 ⇒ニーズ次第ではWEBプロモーションやポップアップイベント、キャンペーン等の提案も可能！ ■PR施策の企画ヒアリング内容をもとに、社内のデザイナーや設計担当と仕様を検討！「POPの形は？色は？」など、アイデアを出し合いながら内容を詰めていき提案します。 ■製造・納品クライアントと打ち合わせを重ね、最終的な仕様が決まったら本生産へ。スケジュールや進行状況を管理し、納品までしっかり追っていきます！＊担当件数は1人あたり月8～15件程度＊1案件につき2～3ヶ月で進行、中には半年以上の長期案件も【クライアントについて】大手～中小のメーカーが中心！業界は化粧品/食品/家電/製薬/日用雑貨などさまざまです。 ★提案する業界に縛りはなし！あなたの好きや関心に合わせて、営業活動の幅を広げられます。

★大阪・東京で募集＆配属先は本人希望で決定 ★転勤なし！＜大阪本社＞大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35 ┗JR「放出駅」徒歩5分＜東京支店＞東京都中央区日本橋富沢町11－1 富沢町111ビル1・2・3F ┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 ┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 ┗ＪＲ総武本線「馬喰町駅」徒歩8分 ※本人希望により上記のいずれかに配属となります。

月給27万円～43万円+賞与年2回+決算賞与（インセンティブあり） ※年齢や経験などを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社エポック社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区駒形2-2-2

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設立 1958年
従業員数 227名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

シルバニアファミリーブランドマネージャー◇グローバル向けブランド戦略／海外シェア業界トップクラス

【世界80ヵ国で展開／英語力を活かす／シルバニアファミリーのブランドマネージャー／年休126日／世界中に夢と感動を届けるグローバル玩具メーカー】 ■採用背景： 2025年に40周年を迎えたシルバニアファミリーは、子ども達に向けた「おもちゃ」として長く展開してきましたが、この数年で大人からも支持され、いずれの層にもその世界観を伝えられる１つのブランドとして定着してきました。 2025年度は前年度比2桁アップの過去最高の売り上げを達成。2026年度も海外市場も含めてさらに大きな伸びが期待できます。長年に渡るブランドを守り、進化を遂げるブランド力の強化で、ビジネスをさらに加速させることを目的とした採用となります。 ■業務概要：当社の主力ブランド「シルバニアファミリー」のブランディング強化を担うマネージャーまたはゼネラルマネジャーとして、国内外の市場調査・戦略立案、商品開発やプロモーション部門との連携、シルバニア関連施設・店舗改革の企画立案など幅広い業務に携わっていただきます。グローバル展開をさらに加速するため、ブランドの世界観や価値を様々なタッチポイントで最大化させる役割を担います。 ■業務詳細：・国内外市場の調査や競合分析を通じたブランドの強み・差別化要因の特定・長期的なブランド戦略の策定および実行・開発部門やデザイナー、営業チームと連携し、商品や広告、Webサイト等へのブランド一貫性の浸透・シルバニアパーク、キッチン、ポップアップストア等のファンが集う施設・店舗の改革企画・将来的には商品開発やグローバルマーケティング戦略の立案 ■扱うサービス：シルバニアファミリーを中心とした自社キャラクターブランド商品、関連施設・店舗 ■業務の魅力世界中で長く愛されるブランド価値を守り、さらに進化させる重要なポジション。自身の戦略や企画が世界規模で反映される大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴：当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,413円～439,893円＜月給＞ 357,413円～439,893円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.5カ月・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人事企画(部長候補)】グローバル人事部の立ち上げ／世界70ヶ国以上で事業展開するおもちゃメーカー

【年休126日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／70ヶ国以上にシルバニアファミリーを展開中／充実の福利厚生／海外売上シェアトップクラスの玩具メーカー／フレックス】 ■業務内容：海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、海外子会社人事管理強化を目的に、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。 ■業務詳細：・現状の把握・分析 ∟海外子会社社員の把握・評価 ∟各国社員の採用・離退職の管理と、グループ内のジョブポスティング(国を超えた人材移動) ∟連結人件費の分析・コスト最適化(各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行) ・海外の労務問題 ∟各国の労務問題の集約と対応・海外の人事制度設計 ∟海外社員の評価制度の標準化 ∟各国法人トップの期末賞与評価の準備・グローバル決裁規程の運用 ■出張/勤務地補足：ヨーロッパやアメリカなどの地域に出張に行く機会は多いです。2年目以降、本人の意向と会社の方針をすり合わせた上で海外への駐在の可能性もあります。(ヨーロッパ・アメリカ) ■キャリアパス：日本国内の人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことも期待します。 ■同社の特徴：当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：513,400円～627,400円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 579,400円～693,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月） ※会社業績により、年間4～6ヶ月の支給を想定しています(初年度は在籍期間により日数按分) ・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キデイランド

専門店・その他小売

東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル9F

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設立 1964年
従業員数 1,140名
平均年齢 -

求人情報全4件

社内SE／月給35万円以上／開発なし／残業月20時間未満
- NEW
今回募集する社内SEは、キデイランド本部と全国の店舗で使われるIT環境を支えるポジションです。とはいえ、いわゆるシステム開発やサーバー構築を担う仕事ではありません。社内ヘルプデスクとしての対応を中心に、デバイス管理、アカウント管理、店舗システムの一次対応、ベンダーやメーカーとのやり取りなど、日々の業務が滞りなく進むよう支えていく役割です。【具体的には】 …………… ・社内ヘルプデスク対応・PCや周辺機器の設定、キッティング・メールアドレスや各種アカウントの発行、管理・社内で使用するデバイスの管理・POS、販売システムなど店舗系システムの不具合一次対応・店舗の新設、閉店時の機器やネットワーク準備、撤去・ベンダー、メーカーとの調整や窓口対応・新しいシステム導入時の社内窓口・業務改善に向けた提案など。 ☆日々の問い合わせ対応だけでなく、今後の効率化や体制強化に向けた改善提案もお任せします！会社全体を支える存在として、店舗数の多いキデイランドならではのスケール感を味わえるのがポイントです。＼ここがPOINT／ ◎店舗と本部の両方を支える社内SEといっても、本部内のPCやアカウント管理だけで完結する仕事ではありません。店舗のPOSや販売システム、新設や閉店時のIT準備にも関わるため、会社全体を支えている実感を得やすいポジションです。 ◎キャリアアップも可能今回の募集は、日々の運用を担うだけでなく今後の体制強化や効率化を見据えた採用です。現場で経験を積んだ先には、全社システムを俯瞰しながら改善提案を行う将来的なシステム責任者候補としての活躍も期待されています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※店舗対応のため、外出が発生する場合があります ※受動喫煙対策あり

月給35万円～45万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
キャラクターグッズのイベント企画営業／月給30万円～／賞与有
- NEW
1946年の創業以来、玩具やファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店として多くのファンに親しまれてきたキデイランド。原宿店をはじめとした全国に店舗を展開し、キャラクターの世界観を楽しめる売場づくりで存在感を築いてきました。今回募集するのは、そんなキデイランドの魅力を常設店の外にも広げていくイベント企画営業。催事やポップアップを通して、新しい出会いやファンとの接点を生み出していくポジションです♪ これまではお声がけをいただいた案件に対応する形が中心でしたが、今後は専任担当を置くことで、こちらから能動的に仕掛ける動きを強めていきたい考えです！【具体的な仕事内容】 …………… ・催事、ポップアップショップの企画立案・開催候補地や会場の選定、条件交渉・百貨店や商業施設、地方の関係先との折衝・社内外の関連部署との連携、進行管理・実施に向けたスケジュール調整、準備対応・イベント実施後の売上確認、効果測定・催事後のEC延長販売や連動企画の立案・認知拡大、販路拡大に向けた新規提案 …など。ポップアップ会場の選定や取引先との交渉、社内外の関係部署との調整、実施後の効果測定まで一貫して担っていただきます。ほかにも催事で終わらせず、ECでの延長販売や連動施策までつなげていっていただきたいと考えています！ ☆イベントを実施して終わりではありません。効果測定を行い、ECでの延長販売や次回展開につなげていくことが求められます。単発の施策ではなく、販路拡大の流れ全体をつくるやりがいがあります。【入社後の流れ】 …………… 入社後3カ月程度は関連部門を広く回り、自社のビジネスがどのようなものか業務理解を深めたり社内ネットワークづくりを推進したりする予定。その後、キデイランドの商品をさらに多くの人に届けるために催事やポップアップ、ECサイトなど販路拡大に向け企画をスタートしていただきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※本社勤務をベースに、催事・ポップアップの開催地への全国出張が発生します（別途手当あり）。 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。

株式会社國光

製紙・パルプメーカー

東京都台東区三ノ輪1-5-3下谷ビル2F

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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【上野／未経験歓迎】資源リサイクルの法人営業（仕入・販売）◇ノルマなし・残業ほぼ無・飛び込み無
- 締切間近
【第二新卒歓迎／創業1948年の老舗企業／地球環境とSDGsへ貢献する様々な取り組み／豊富な賞与支給実績あり／年休120日】 ■業務内容：段ボールや雑誌、機密書類などを再資源化して「資源循環型社会形成の推進」を行う同社にて、古紙を仕入れて販売する商社的なお仕事をお任せします。【古紙のリサイクル仕入販売営業】製紙メーカー（販売先）と、古紙を排出する企業や回収業者（仕入先）の間に入り、最適な価格・物流・品質をトータルにコーディネートする「商社営業」をお任せします。日々変動するマーケット相場を読み解き、三方良しの取引を成立させる、極めて戦略性の高いポジションです。 ■同社の働きやすさ：・飛び込み営業なし／ノルマなし・残業はほとんどなし／メリハリをつけた働き方が可能・有給休暇も取りやすく、産休育休制度も完備・賞与に加えて豊富な手当あり（家族手当など）・移転したばかりの、開放的な本社オフィス ■入社後のフォロー体制： OJT教育を中心に、リサイクルやSDGsなどにまつわる基礎知識や、会社の事業・サービスなど、基本的な内容から学んで頂きます。時には数年単位で丁寧に指導頂けます。 ■会社の展望： 1948年の創業以来、「資源循環型社会形成の推進」しており、古紙回収などに加え様々なリサイクル事業やSDGsコンサルティング事業を行っております。今後、2028年を目標に兼子グループへの上場計画に参画することも予定しており基盤をより強固にしていきたいと考えております。 ■当社について：古紙をはじめ様々な廃棄物の回収／分別／加工というリサイクル事業を通じて、SDGsが掲げる地球規模の課題解決に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下谷ビル住所：東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年間賞与2回・昇給1回・上記金額に残業代は含まれていません。 ※試用期間は3ヶ月です。労働条件は採用条件と同条件です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＯＥＩ

その他メーカー

東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北8F

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設立 1959年
従業員数 771名
平均年齢 36.9歳

求人情報全4件

【秋葉原】海外向け代理店営業◆プライム上場／英語力を生かせる／フレックス有／残業10ｈ／年休125日

【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／英語活かせる◎／残業10ｈ／フレックス制度有／土日祝休／年休125日／長期就業可能】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・タイに代理店業務を行う子会社があり、それ以外のエリアについては独立代理店が存在しますので、これらの代理店の販促、営業支援その他の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。・新製品情報の説明・各地の市場の把握・各地代理店に対する販売戦略の浸透・各地代理店からの注文受付と工場への伝達・貿易に関わる各種手続き（メインはアシスタントのフォローです） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。【注力エリア】欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■同ポジションのやりがい：為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報：海外営業部：営業職の男性 4 名、営業事務の女性が 3 名の計 7 名の組織です。全員中途入社です。 ■社風：フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 ■同社について：同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北8F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制月給/月額：年俸額の1/16を支給 ※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 406,250円～562,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】国内向け代理店営業（管理職候補）◆プライム上場／残業10ｈ／年休125日／フレックス有◎

【国内向け代理店営業の管理職候補を募集！／グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』ヘルメットの製造メーカー／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／残業10ｈ／フレックス有／土日祝休／年休125日／長期就業可能◎】 ■業務内容：国内営業部に所属いただき、国内の代理店営業業務をお任せいたします。また、お客様からの問い合わせ（メール・電話）対応やイベントにも参加いただきますので、ユーザーであるお客様と接する機会もあります。 ※今回は管理職候補ポジションの募集となります。 ■主な業務：・国内代理店対応・代理店の販促に向けた営業支援（代理店スタッフへのヘルメット講習、製品の取扱動画の制作等）・販売店とのマーケティング施策・イベント支援・販売管理 ※イベント開催（販売店イベント、モーターサイクルショー等）に伴う休日出勤あり。 ※月平均2回程度、国内出張あり。 ■配属先情報：国内営業部への配属を予定しております。総勢6名：部長1名、係長1名、主査3名、メンバークラス1名 ■働き方：年間休日125日、月平均残業時間は10時間程度となり、ワークライフバランスの良い環境となっております。また、フレックスタイム制を導入しており、「ご自身の時間を大切にしてほしい」という想いから働きやすい環境づくりに積極的です。 ■社風についてフラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあり、働きやすい環境となっております。 ■同社について：同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7　PMO秋葉原北8階勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,250円～320,000円＜月給＞ 261,250円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によっては上記額を超える場合もございます。 ※残業代全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪故鉄株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22

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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／基本定時退社／創業80年

事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。常にフォローするのでご安心ください。既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。

【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）＜住所＞大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり

【月収例】21万5000円以上～月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。

株式会社ｆｕｎｂｏｘ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都千代田区岩本町三丁目2番4号岩本町ビル4F

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設立 2022年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内SE／年休122日／月給30万円～／転勤なし／賞与年2回
- NEW
━━━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━━━ ■社内ヘルプデスク業務・PC・ネットワーク・周辺機器に関する問い合わせ対応・「ネットにつながらない」「PCが動かない」などの困りごとに対する一次対応・トラブルの切り分け（ハード／ネットワーク／設定等） ■Webサイト・システム運用・自社サービス「ピピットガチャ」運用フォロー・自社サイトの更新・保守・新規サイト立ち上げ時の対応・外部ベンダーとの調整業務 ■IT資産・セキュリティ関連業務・親会社IT推進室との連携・IT資産管理・社内からのセキュリティ相談対応・セキュリティ研修の立案・実施 ■基幹システム導入プロジェクト・各部署へのヒアリング・業務フロー整理・ドキュメント作成・要件定義・運用テストへの参加・ベンダーとのやり取り・調整 ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後は、OJTで業務を教えていきます。まずはITヘルプデスクをお任せし、社内のIT環境を支えていただくところからスタート。いきなり難しい業務を任せることはありません。知識やスキルが身についてきたら、徐々に業務範囲を拡大していきます。特に当社は今、「効率よく仕事を進められる体制づくり」を推し進めているところ。ゆくゆくは、基幹システムの導入など、会社全体をシステムで支える仕事にも携わっていけます。

【転勤なし／今年3月OPENの新社屋】 ◎自動車通勤OK 新社屋「smile factory」愛知県安城市福釜町釜ヶ淵40 ＼★POINT★／ ◎ピカピカの社屋で働ける！　完成したばかりのキレイなオフィスで働けます ◎便利な食事スペースあり　冷凍食品の自販機があり、　有名チェーン店の牛丼やうどんなど、　嬉しいラインナップが揃っています！

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（39時間44分分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。
MD・企画デザイン／土日祝休／年休122日／残業月20h程度
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キャラクター雑貨・文具のOEM商品について、企画からデザイン制作、進行管理まで幅広くご担当いただきます。これまでのデザイナー経験、企画の経験が活かせるお仕事です！【扱う商品の例】文具、アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッジ、カプセルトイほか多数 ⇒ 有名なアニメやテーマパークのキャラクターなどの商品も手掛けています！ ◎ 仕事の流れ ─────── ▼企画・リサーチクライアントから具体的な仕様の依頼がある場合もあれば、依頼を受けてリサーチ・企画し「こんなものが流行りますよ！」と提案するケースもあります。 ▼デザイン制作・校正・入稿 IllustratorやPhotoshopなどを使い、デザインを制作していきます。 ▼進行管理・各種調整版権元や営業、製造部門などと連携しながら、スケジュールや進捗の管理を行います。 ▼納品・販売開始自分が携わった商品を街で見かけた際のやりがいは格別です！ ※企画から納品までの期間は、数カ月から1年程度と案件によって様々です。 ※開発期間が長いため、同時並行で20～30の案件が動いています。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼平面系からスタート自社やクライアントの基礎知識、業務の流れ、ルールなどを学んだあとは、比較的平面が多いアクリル系のグッズや缶バッジなどのデザインや進行をお任せします。 ▼立体系にもチャレンジ経験や習熟度に応じて、立体的なグッズのデザインや企画にも挑戦。仕事の幅がひろがり、スキルアップにもつながります！ ※ご経験や意欲を踏まえて、お仕事をお任せしていきます！

【東京本社勤務／駅直結／転勤なし】 ■本社：東京都千代田区岩本町三丁目2番4号　岩本町ビル4F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」直結・各線「秋葉原駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（43時間分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。