10ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

オプトホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎◎【山梨県中巨摩郡】住宅プランナー（設計業務中心）◆残業ほぼなしで働きやすい／転勤なし

～家造りのプランニングに興味のある方歓迎◎／お客様の夢を叶えるデザイン住宅をプランニングするお仕事／7期連続で増収で業績好調◎／創業55年目を迎える住宅会社／転勤なし～ ■事業の魅力：当社は、土地探しから設計・施工・アフターまでを一貫して提供する、地域密着型の総合住宅企業です。顧客のライフスタイルや価値観に合わせたオーダーメイドの家づくりを強みとし、デザイン性と機能性を両立した高付加価値住宅を提供しています。 ■業務内容：当社にて、主に住宅設計業務をお任せします。営業と一緒にお客様の要望をヒアリングしていただき、快適な空間づくりをお願いします。 ■一日の流れ（一例）： 9時…出社 9時～9時30分…予定確認、見積書の準備など 10時～12時…お客さま対応 12時～13時…昼食 13時～15時…お客さま対応 15時～17時…見積書・図面作成 17時30分～18時…明日の準備 18時…営業時間終了・帰宅 ■当社について：当社は、アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社です。全国のデザイン住宅会社が集まるグループでは、最優秀大賞の受賞歴もあり、有名雑誌にも数多く取り上げられたり、全国からプロが研修や見学に訪れたりと、注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｂｉｎｋｓジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5

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設立 1963年
従業員数 80名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【横浜市】R&Dエンジニア～PLC・制御設計×グローバル連携／外資×業界トップ級塗装機器メーカー
- 締切間近
【世界をリードする塗装装置メーカーで制御システム開発を牽引／グローバル連携と最先端技術に携わり成長できる環境／英語力活かせる／年収800～1000万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要：当社は静電塗装装置およびシステムのリーディングカンパニーとして、製品開発本部にてR&Dエンジニア（ハードウェア・制御システム設計）を募集しています。電気・電子制御分野の専門性を活かし、最先端の塗装機・制御システムの開発からグローバル開発連携まで、幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・塗装機器を動かす電子・電気制御システムの開発・ロボットとの連携制御技術の構築・企画、設計、テスト、品質管理など開発工程・製品不具合時の現地確認や対応・海外兄弟会社への技術説明・教育・グローバルな開発会議での意見交換 ※PLCや制御盤、ハードウェアの知識を活かし、塗装機開発の技術的中核としてご活躍いただきます。 ※海外メンバーとのオンライン会議が定例でございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品：静電・非静電塗装装置、各種制御システム、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品の開発に携わります。 ■組織構成：製品開発本部は11名体制（うち女性1名）、本部長・部長・課長等の管理職と連携し、電気担当は2名在籍。経験やスキルに応じて一般職・主任職・管理職など柔軟に役割を設定します。 ■教育体制キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。アシスタントマネージャー、マネージャー、主任職など多様なキャリアパスがあり、専門性を深める道やグローバル開発推進へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与は年俸額に含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市金沢区】製造部門統括Mgr～グローバル連携×業務改革／外資×業界トップ級塗装機器メーカー
- 締切間近
【塗装機器業界のリーディングカンパニー／グローバル展開・環境配慮型技術／製造部門の統括・推進役として活躍できるポジション／英語力活かせる／年収800～1200万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要：当社製造部門のマネージャーとして、10名規模（派遣社員含む場合は約17名）のチームを統括し、製造現場の管理・運営を担います。グローバル拠点とのコミュニケーション（英語使用）も含めた部門横断的な業務となります。 ■業務詳細：・製造部門全体の統括管理及び業務改善の推進・製造工程の標準化、効率化、品質管理体制の強化・資材調達、外部業者手配、コスト管理と見積もり作成・グローバル会議や海外拠点との連携業務・設計、品質保証、サービス部門など社内外関係部門との協働・部門スタッフの指導、評価、育成・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用、監査対応 ※海外メンバーとのオンライン会議がございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品：静電・非静電塗装装置、スプレーガン、塗料循環ポンプ、粉体塗装機、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品など業界トップクラスの製品群 ■組織構成：製造部門は31名(社員17名、派遣・契約社員14名) ■業務の魅力： ◎グローバルな事業展開と最先端技術に携わり、環境貢献性の高い製品開発現場でマネジメント力を発揮できます。安定した経営基盤のもと、リーダーシップ強化やグローバルな視点を磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。将来的には製造部門全体の統括や、事業推進を担うマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与は年俸額に含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックフロンティア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1980年
従業員数 391名
平均年齢 32.3歳

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モビリティ開発エンジニア／最先端の検証案件多数／年休123日

自動車を中心に、半導体・FA（工場の自動化設備）・航空機などの分野で、これから世に出る製品の品質を支える品質管理・検証業務をお任せ。「仕様どおりに動くか」「想定外の不具合はないか」を確かめ、安全・安心な製品を世の中へ送り出す仕事です。 ★. 検証の流れ＿＿＿＿ ▼仕様書を確認し、チェック項目を整理 ▼実車・実機やシミュレーターを使った動作確認 ▼不具合は、原因を切り分けて記録 ▼開発担当へ報告し、修正後に再度チェック ▼検証結果をまとめ、品質を確認 ※担当する製品・領域は、ご経験や希望を踏まえて決定＼携わる製品例／・ADAS：衝突回避や車線維持などを支援する運転支援システム・ECU：エンジンやモーターなどの動きを制御する“車の頭脳” ・バッテリー関連：EV・HVの充放電などを管理するシステム　など最先端技術が搭載された製品に触れ、これまでのものづくり経験を活かしながら、最先端の技術を支える技術者として活躍できます。 ★. 成長チャンスが豊富＿＿＿＿ Point1. 3カ月研修＋2500種類以上の講座入社後は3カ月間の入社時研修からスタート。これまで身につけてきた知識を整理しながら、新しい技術や知識を学び直します。配属後も、約2500種類の社内講座や外部研修も無料で利用可能です！ Point2. AIを「使いこなす力」を身につける単にAIツールの使い方を覚えるだけではなく、「どうすれば業務に活かせるか」「どう使えば仕事を効率化できるか」といった思考を学ぶ定期研修を実施。 AIに任せる部分と、人が判断すべき部分を見極めながら、これからの時代に必要とされる技術者を目指せます。 ★. キャリアパス＿＿＿＿＿入社後3カ月は研修で基礎・専門知識を習得。その後はOJTを中心に実務を経験し、理解を深めます。 3～5年を目安に一人前の技術者へ。その先は「マネジメント」「プロフェッショナル」など、自分に合ったキャリアを目指せます。

＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市など・プロジェクトは愛知県が中心です！（研修期間中は本社勤務となります）・転居を伴う転勤なし・U・Iターンも大歓迎！・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

月給23万1,500円～27万4,500円（一律手当含む）+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。
最先端モノづくりを支えるITエンジニア／理系歓迎／年休123

ココがポイント！ ━━━━ ★専任講師から学ぶ、手厚すぎる3ヶ月研修♪ ★年間休日123日・有給取得率93%以上 ★賞与4.2ヵ月・140万件以上の福利厚生◎ ━━━━ ≪ 理系出身者必見★3ヶ月研修からスタート ≫ 学生時代に学んだ「実験手順の組み立て」「データの整理・分析」「仮説検証」などの知識や思考力が役立つお仕事です◎ 【お任せするお仕事】世の中に出る前の新製品やITシステムが設計通りに正しく動くかをチェック・検証・分析するお仕事です。 ◆IT製品の問題解決・テクニカルサポート対応 ◆新しいカーナビに不備がないか検証して　結果を記録・報告 ◆テストを効率よく進めるための簡単な　プログラミング作成 ◆テスト結果の分析と改善提案　など ……いずれも、安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！ ≪ 専任講師から学べる3ヶ月研修 ≫ いきなり現場に放り出すことはありません！最初の3ヶ月間は専任講師による研修『テックゼミ』を実施。基礎知識からプログラミング、CAD、配属先に合わせた応用法まで同期と一緒に学べます！ ≪ キャリアパス ≫ ●1～2年目： 3ヵ月研修からスタートし、知識やスキルを習得。その後はOJTで先輩が付いてくれるため都度相談できる環境◎着実に成長を目指しましょう！ ●3～5年程：一人前の技術者へ。自立して自身で業務ができるようステップアップしていきます。 ●6年以降：チームを率いる「マネジメント」と、技術を究める「プロフェッショナル」のどちらも目指せます！

＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市など・プロジェクトは愛知県が中心です！（研修期間中は本社勤務となります）・転居を伴う転勤なし・U・Iターンも大歓迎！・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分

月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。

株式会社ワイズマート

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県浦安市当代島1-2-25

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設立 1969年
従業員数 2,871名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内情報システム／賞与4.1カ月／月収30万円超／創業51年
- NEW
当社の情報システム部は、日々の問い合わせから、自社業務システムの設計・開発、店舗支援まで幅広いフィールドで活躍できることが特徴的！現場の店舗の方、消費者の方の声を丁寧にくみ取り、ITの側面から、会社全体を支える仕事です。また実務を通じて、ITスキルと現場理解、両方を磨くことも叶います！＝＝＝業務内容＝＝＝ ■システム開発・運用・自社業務システムの設計／開発（VB・VBA・.NET）・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計／保守・サーバー、OA機器、POSレジ機器の運用管理 ■ヘルプデスク・ポイントカード／公式アプリに関するお客様・従業員からの問い合わせ対応・障害一次切り分け、ベンダー連携 ■店舗支援・新店オープンや大型催事時のIT機器設置、システム設定・トラブル発生時の対応・PC・レジ・ネットワーク機器の現地設置、動作確認 └機材搬送のため、ハイジェット／ハイエース／キャラバン等の社用車を運転することもあり。現場作業や、自動車の運転に抵抗がない方を歓迎します！＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼教育担当の先輩が、OJT形式で、仕事の流れや実務についてをレクチャー。経験者の方とはいえ、最初から主担当として仕事を任せる、という環境ではありませんので、ご安心を◎ ▼当社での働き方に慣れてきたら、経験やスキルを最大限活かせる業務からお任せします。その後は、段階的に担当領域を広げていただく見込みです。 ▼そのあとも着実な成長を遂げられるよう、先輩社員がしっかりサポートします。＝＝＝キャリアビジョンについて＝＝＝ゆくゆくは、単なる「担当者」の枠を超え、・「○○さんに聞けば間違いない！」と信頼される人材へ・部署のメインメンバーとなり、改善提案もできるポストへ・社内IT全体を俯瞰できるコアメンバーへと成長いただくことを、期待しています。将来的には「部長」を目指すことも可能です！

【転勤なし／浦安駅から徒歩1分／自動車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】本社：千葉県浦安市当代島1-2-25 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月収例：月収30万5148円～40万2780円（残業月30時間分を含む）月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。＜試用期間中の給与＞時給1500円＼成果はしっかり評価します！／昇級、昇格に関しては、・年2回の人事考課面接・上司や部下からの360度評価・会社全体の業績に対するフィードバックなど、多角的に評価される制度を実施しています。成果だけではなく、仕事に対する取組みやプロセスも評価対象となるため、納得感を持ってキャリアアップを目指すことができます。「管理職にも興味がある」「成果や頑張りを正当に評価される職場が良い」という方にも、最適な環境です！

明鏡管理サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区錦3丁目2501番　ザ・ランドマーク名古屋栄27階

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

一般事務職／未経験歓迎／家賃補助有／ネイル髪色自由／土日祝休
- 締切間近
お任せするのは、現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決に導く事務業務。適性や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできます。＝＝＝業務内容詳細＝＝＝ ◆管理物件データの入力・管理 ◆電話・来客対応 ◆納期の進捗管理 ◆技術スタッフのスケジュール調整 ◆発注書の作成 ◆書類整理・ファイリングなど＼やりがいも十分！／社内外のスムーズなやり取りは事務スタッフのスピーディな対応が鍵となります。あなたのサポートが信頼関係の構築や会社全体の成果にも繋がる、重要なポジションで働けます。＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ▼基礎研修／事業概要・各部署の役割をレクチャーまずは業務に必要な知識を習得していくことからスタート。分からないことはいつでも質問できる環境です◎ 　 ▼OJT研修／担当部署に配属配属後は先輩社員と一緒に業務を進めます。実務を通じ、少しずつスキルを身につけていきましょう！自分のペースで着実に成長していければ問題ありません！面倒見の良い先輩ばかりなので、相談も気軽にできますよ。 …☆ここもPOINT☆… [★オシャレを楽しみながら働ける環境] 私服勤務OK！ネイルや髪色・髪型も自由なので、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 [★充実の福利厚生が嬉しい！] 住宅補助や家族手当など、各種手当も豊富。産育休の取得実績や、子育て支援があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 [★年齢が近い先輩が多く、風通しの良さ◎] 20～30代が活躍中。部署や年齢、入社歴の垣根はなく意見交換を活発に行っています。「こうすると効率が良くなると思う」など、アイデアを発信しやすい環境です。

【東京支社／仙台支社でも積極採用中／転勤なし】　 ■東京支社東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜アクセス＞・品川駅徒歩5分 └通勤が便利で、ランチや退勤後の買い物もしやすい◎ ■仙台支社宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号インテリックス仙台ビル5F ■札幌営業所北海道札幌市白石区南郷通14丁目南3番11号ラスコム13ビル2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■東京支社月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■仙台支社・札幌営業所月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 …モデル年収… 年収360万円（月給25万円＋賞与／入社2年目）年収428万円（月給29万円＋賞与／入社4年目）年収476万円（月給33万円＋賞与／入社5年目）

ミユキ化成株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

富山県射水市戸破針原53-14

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設立 1957年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山／射水市】商品開発・設計（プラスチック製品）◆未経験歓迎◆正社員◆残業月10H◆基本土日休

【UIターン歓迎◎／要免許／未経験からのキャリアチェンジ歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／残業月平均10時間／転勤なし／資格取得支援あり／中途入社者、多数活躍中】 ■配属部門：開発部門に配属されます。現在、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■仕事内容：・プラスチック製品の開発設計・製品の寸法測定と記録・試作品の検討（商品企画・機能検証等）・商品量産化の検討、実施・ＶＡ／ＶＥ提案 ■働き方：同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：交替手当（21,000円）交代手当に関しては、交代勤務に従事した場合、適用になります。（半年～1年ぐらい）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武蔵オイルシール工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区六本木5-11-29

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設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全3件

◎未経験・26卒歓迎【三郷】ルート営業／年休123日(土日祝)残業10H／自動車・機械の部品メーカー

～飛び込み・テレアポなし。受発注から学び3年かけて営業へ成長できる環境／高卒が半数活躍中！／残業10h程度／元スーパー店員、英会話講師など異業種出身者活躍中／完全週休二日制／自動車業界の全メーカーの部品を扱う技術力～当社は、創業78年の工業用ゴム製品メーカーです。次世代育成と営業体制強化のためメンバーを募集します。 ■業務概要自動車や産業機械に使用されるゴム製品(オイルシール・パッキンなど)の製造・販売を行っている当社にて、提案営業をお任せします。＼オイルシールとは／オイル（油）をシール（封じる）する機能部品です。主に機械の回転軸部に使用され、油漏れや、外部からのほこりの侵入を防ぎます。様々な業界でなくてはならない存在です。 ■具体的にはまずは受発注・見積作成・出荷対応を担当し、製品知識や顧客理解を習得。その後、既存顧客中心の法人営業をお任せします。＜顧客先＞自動車関連企業、機械メーカー、販売代理店など。＜担当エリア・働き方＞関東近郊を中心に長野・新潟・静岡を担当。月1～2回程度の出張あります（1泊程度）＜提案内容＞機械の油漏れ防止や耐久性向上などの課題に対し最適な製品を提案します。＜営業スタイル＞既存・問い合わせ対応中心。飛び込み・テレアポなし。産業機械分野は販売店との同行営業、自動車分野はルート営業が中心です。＜教育体制＞入社後は内勤業務を通じて基礎を習得。先輩同行を重ねながら3年程度で営業デビューを目指します。 ■組織構成：営業5名体制。30代メンバーが中心に活躍中。高卒入社から管理職になった社員も多く、未経験者を育てる文化が根付いています。穏やかな社員が多く質問しやすい環境です。 ■魅力／特徴・自動車の補修部部品では、圧倒的な品揃えで国内の全自動車メーカーの全オイルシールを取り扱っており、全国の整備工場で使用されています。自動車保有台数は変動せず、需要は安定しています。また当社製品は回転部分がある機械や液体・気体を利用する機械では、必ずと言っていいほど需要が在り、農業機械から半導体・ロボットという最先端技術まで幅広い業界で使用されているため、経営も安定しております。・創業以来安定的に成長を続け、業界では知らない人はいないといわれるまで地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所（埼玉）住所：埼玉県三郷市泉2丁目14番9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回　※4ヶ月分・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リコークリエイティブサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都大田区中馬込1-3-6リコー大森事業所1号館

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設立 1980年
従業員数 824名
平均年齢 48.9歳

求人情報全3件

【恵那市/リコーG】設備メンテナンス◆年休125日×残業10h◆夜勤無・出張ほぼ無◆安定環境で働く

～7割発注者・リコー出資100%完全子会社でワークライフバランス◎～ ■本ポジションについて設備や施工管理の経験を活かしつつ、「身体的な負担を減らしたい」「働き方を整えたい」と考える方に適した環境です。リコーグループ拠点内の設備を担当するため出張はほぼなく、夜勤もありません。点検や工事管理を通じて設備の安定稼働を支えながら、無理のない働き方と専門性の両立が可能です。＼＼この求人のポイント／／・拠点設備の維持管理を担い安定稼働に貢献・発注側7割で調整・管理中心の業務構成・リコーグループ拠点で安定して働ける・保全と管理両方の経験が積み上がる・年休125日×残業10hで負担軽減・夜勤なし出張ほぼなしで生活安定 ■業務内容リコーグループ拠点内におけるユーティリティ設備（電気・空調・給排水など）の維持管理を担当します。点検・保全に加え、修繕工事の計画から管理まで関わり、安定稼働を支えます。発注側の立場が約7割のため、現場作業よりも管理・調整業務が中心です。・定期点検やメンテナンスを通じた設備の安定運用・修繕工事の計画立案、工程管理、工事監理・協力会社との調整や進行管理による品質確保デスクワーク7割、現場3割のバランスで、全体を見ながら設備を支える役割です。 ■業務の魅力点検だけでなく工事管理にも関わるため「保全」と「施工管理」双方の視点が身につきます。さらに発注者側として調整を担う経験を積むことで、設備全体を俯瞰する力が養われ、将来的に施設管理やマネジメント領域へも繋がる土台を築けます。 ■働き方・年休125日×残業10h程により、日々の負担を抑え長期的に働きやすい・夜勤なしのため生活リズムを安定させやすい・出張ほぼなしで勤務地に腰を据えて働き続けられる ■企業魅力リコー100％出資子会社として、拠点内設備の維持管理を担う体制を確立。グループ全体で働き方の改善に取り組んでおり、安定した基盤のもとで専門性を磨きながら生活とのバランスを取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リコーエレメックス恵那事業所住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,400円～431,000円＜月給＞ 300,400円～431,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は5.34か月分支給（2025年実績） ■諸手当：家族手当、奨励手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県/リコーG】設備メンテナンス◆年休125日×残業10H◆夜勤無・出張ほぼ無◆安定環境で働く

～7割発注者・リコー出資100%完全子会社でワークライフバランス◎～ ■本ポジションについて設備や施工管理の経験を活かしつつ、「身体的な負担を減らしたい」「働き方を整えたい」と考える方に適した環境です。リコーグループ拠点内の設備を担当するため出張はほぼなく、夜勤もありません。点検や工事管理を通じて設備の安定稼働を支えながら、無理のない働き方と専門性の両立が可能です！＼＼この求人のポイント／／・拠点設備の維持管理を担い安定稼働に貢献・発注側7割で調整・管理中心の業務構成・リコーグループ拠点で安定して働ける・保全と管理両方の経験が積み上がる・年休125日×残業10hで負担軽減・夜勤なし出張ほぼなしで生活安定 ■業務内容リコーグループ拠点内における事業所内の工事対応や、ユーティリティ設備（電気・空調・給排水など）の保全業務をお任せいたします。保全に加え、修繕工事の計画から管理まで関わり、安定稼働を支えます。発注側の立場が約7割のため、現場作業よりも管理・調整業務が中心です。《具体的な業務内容》・事業所内の工事対応は電気、設備、建築、外構などの改修工事についての施工管理業務（見積/受発注/施工管理/検収）・ユーティリティ設備の保全業務はボイラー、コンプレッサー、空調等の設備について日常点検、定期整備等の保全業務を行います ※デスクワーク7割、現場3割のバランスで、全体を見ながら設備を支える役割です　点検だけでなく工事管理にも関わるため「保全」と「施工管理」双方の視点が身につきます！ ■勤務地本来の勤務地は迫事業所（宮城県登米市）ですが、入社後1年間程度は東北事業所（宮城県柴田郡柴田町）にてご勤務いただきます。 ※通勤に2時間かかる場合は社宅を適用 ■働き方 ◎年休125日×残業10H程により、日々の負担を抑え長期的に働きやすい ◎夜勤なしのため生活リズムを安定させやすい ◎出張ほぼなしで勤務地に腰を据えて働き続けられる ■企業魅力リコー100％出資子会社として、拠点内設備の維持管理を担う体制を確立。グループ全体で働き方の改善に取り組んでおり、安定した基盤のもとで専門性を磨きながら生活とのバランスを取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北事業所住所：宮城県柴田郡柴田町中名生神明堂3-1 勤務地最寄駅：JR線／槻木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞迫事業所住所：宮城県登米市迫町佐沼字北散田86 迫リコー(株)内勤務地最寄駅：JR線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,400円～371,100円＜月給＞ 300,400円～371,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は5.34か月分支給（2025年実績） ■諸手当：家族手当、奨励手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福祉クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本部】神奈川県横浜市港北区新羽町868

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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回

＼“ありがとう”がうれしい、地域密着の仕事！／一人暮らしから子育て世帯、シニア世代まで、幅広くご利用いただいている当社の配送サービス。普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、野菜やお肉などの食品、洗剤・ティッシュなどの生活用品を、担当エリアの組合員さまへお届けします。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■食品や生活用品などの配達 ■組合員さまへの商品案内やおすすめ商品のご紹介 ※新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません＼Point！／ ★1日30～50件程度、毎回決まったルートを配達！ ★配送先は遠くてもセンターから約40～50分圏内で長距離運転が不安な方も安心！【◎組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！】毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも！【◎日勤のみ×長距離配送・再配達なし】明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16：30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～約2カ月：同乗研修先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！　 ▼独り立ち独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！　 ▼ゆくゆくは… 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区）神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 └ 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区）神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 └ 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市）神奈川県鎌倉市台5-2-22 └ 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市）神奈川県藤沢市善行6-19-51 └ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】月収24万4000円（内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合＝＝＝＝＝＝月給20万2000円～22万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します＝＝＝＝＝＝＼Point！／ ★納得感のある評価と報酬を！年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。

インペリアル・エンタープライズ株式会社

通信販売・ネット販売

東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル6F

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設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 50.5歳

求人情報全3件

カタログ制作の進行管理※アニメキャラクター等のコラボ事業展開/創業約40年の通販会社/月残業10h
- NEW
～制作進行だけでなく編集・画像補正など幅広いスキル習得が可能／平均在籍年数15年／有給取得率約90％～ ■同社について：宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品・キャラクター商品などのオリジナル商品を開発し、DM・カタログ・新聞・インターネットなどのメディアを通じて通信販売を行っています ■業務内容：配属のカタログ販売部は、「使ってヨカッタ」「あつめる」「ヴィヴァン」というコンセプト別の3つのカタログ発行やECサイトの運営。本ポジションは、通販カタログ制作における制作進行管理を中心に、原稿・商品情報の整理、社内関係部署および制作・印刷・校正・資材・物流等の外部協力会社との調整、制作費・印刷費および関連費用の管理を担当いただきます。また、誌面編集の補助、校正・修正指示の取りまとめ、必要に応じたレイアウト修正やPhotoshop等を使用した画像補正・修正、印刷用データの入稿および校正対応も行います。生成AIを含む新しい制作支援ツールについては、社内ルールを遵守しながら、業務効率化や表現提案に活用いただきます。 ◎高級商材から人気キャラクター商品まで幅広く担当でき、制作進行だけでなく編集・画像補正など幅広いスキル習得が可能！ ■就労環境：・平均残業月10h ・有給取得率は約90％・年間休日は122日、平均在籍年数15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能・育児休暇取得や短時間勤務、時差勤務も可能 ■組織構成：配属部署は女性3名（会社全体の男女比は4：6） ■当社の特徴/魅力：・著名なアニメーションなどのオフィシャルライセンスと契約したコラボ商品として、江戸切子のグラスや西陣織の財布、時計やコインなどを「PREMICO」という事業ブランドを通じて販売も行っています・キャラクター商品を取り扱う企業としては老舗ならではのノウハウや経験は多くの版権元の信頼を獲得し、幅広い商品展開の下支えとなっています・販売経路も、紙媒体やECやWeb上での販売も整備しており、それぞれの特性を活かした販売を行うことで順調に売上を上げています。現在､アクティブな会員数は30万人、トータル100万人以上。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制固定給制（毎月25日に年俸の1/12を支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,960,000円その他固定手当/月：62,195円～99,329円固定残業手当/月：65,792円～99,329円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 348,987円～528,658円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【EC販促コピーライター】商品ページ・LP・メルマガ等のコピー制作／残業月10h・土日祝休

■業務内容：当社は40年以上の通販の歴史があり、様々な商品をオリジナルで企画・開発・販売しています。商材は宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品、最近は「PREMICO」ブランドのアニメ/キャラクター商材の販売で躍進しております。 https://iei.jp/premico/ こうした様々な商材の広告物コピー制作業務を行っていただきます。商品企画担当、デザイナー、プランナーと一緒にチームで自社開発のこだわり商品の魅力を引き出す広告を制作しますのでコミュニケーション能力があり、柔軟な対応ができる方のご応募をお待ちしております◎ 自分の制作した広告でお客様の反応がダイレクトに見える、やりがいのあるお仕事です。 ■働く環境： ◇全社的に時間外勤務が少なく平均して10時間／月程度。賃金には20時間分の時間外勤務手当を含めておりますが、20時間を超える従業員は片手で数える程度です。 ◇土日祝日は完全休み、有給休暇の取得率は約90％で、タスク管理さえしっかり行っていれば、基本的には申請通りに取得可能。各人が高いワークライフバランスを保って働いています。 ◇年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、平均在籍年数は15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能です。・男女比は4：6で、全員が分け隔てなく同じように力を発揮しております。また、育児休暇の取得や短時間勤務、時差勤務へも柔軟に対応し、多様な人材が活躍できる環境を整えております。 ◇お菓子やドリンクを割安で購入できる無人売店や、コーヒーや煎茶、コンソメスープを自由に飲めるマシンも完備されています。 ■時差勤務可能時間：（1）08:30-17:00 （2）09:00-17:30 （3）10:00-18:30 （4）10:30-19:00 （5）11:00-19:30 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：・通信販売全体の知識・アニメ／キャラクター／版権商品のECサイト・WEB広告の知識が豊富な方・広報経験者／プレスリリース作成の経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,960,000円その他固定手当/月：65,792円～99,329円固定残業手当/月：47,208円～70,671円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MS＆ADシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F

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設立 1986年
従業員数 1,657名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【MS＆ADグループ】ネットワークエンジニア◆実働7h◆グループ向け内販100%◆在宅可

～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容：世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわり。ユーザーと共に検討を重ねて、自ら設計したシステムが動き出すことの手ごたえを直に感じながら開発をしていただけます。 ■業務詳細について・グループ基幹業務システムのネットワークインフラ（データセンター、全国の損害保険会社拠点）の設計・構築・運用管理・ネットワーク機器や回線の更改・維持保守・最新ネットワーク技術の活用・セキュリティ対策の実施・各種システム構築・運用にかかるネットワークの側面からの参画、支援、トラブルシューティングの実施 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による）・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～590,000円＜月給＞ 240,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オンプレからクラウド挑戦可】インフラエンジニア◆クラウド環境あり◆内販100%◆実働7h

～三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにてクラウドに携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％環境でクラウド（AWS＆Azure）に携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により残業抑制/休暇取得しやすい環境◎ ●2～3年後に1人称でクラウド（AWS＆Azure）設計構築できるような教育制度あり ■業務内容：世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわりがあり、現在はシステムの全面クラウド化に取り組んでおります。 ■業務詳細についてクラウド技術の強化を推進中となりますが、現在はクラウドとオンプレ双方に対する業務があります。・グループ企業向け基幹業務システムサーバのインフラの設計・構築・クラウド環境の構築および仮想化プラットホームの設計・構築・ユーザ認証(個人認証）、利用者管理・対外接続API基盤の構築、運用管理・オブザーバービリティ基盤の構築・設定・運用管理 ■フォローアップ体制 ◎年3回のキャリアアンケートにて、得意・不得意の知識・スキルチェックを実施しております。その結果をもとにマネージャー含め、将来ビジョンに到達できるようフォローを行っていきます。1～2年目は教育期間ととらえ、3年目に一人称でクラウド（AWS・Azure）の設計構築がができるなどご自身が目指すエンジニアに教育いたします。 ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ■働きやすい環境・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい・MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～590,000円＜月給＞ 240,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼロ・コーポレーション

住宅（ハウスメーカー）

京都府京都市北区紫野上野町108-1

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設立 1981年
従業員数 213名
平均年齢 36.5歳

求人情報全17件

【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95%

～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方◎／定着率95%～ ■業務概要：展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ：・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。・初回の接客～ご契約までの期間：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。・ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■家づくりのコンセプト：「木造住宅を正しく施工し、品質が確保され、定期的な管理をしていたなら、軸組みは100～200年持つ」――この考えに基づき、私たちは「100年住宅」をコンセプトを掲げ、高品質で長持ちする家づくりを手掛けています。 ━━━━━ ＞＞育成期間はたっぷり2年間！ ━━━━━ 入社後2年間は、育成担当の先輩社員がつき、基本からレクチャーします。 ▼最初は… 建築現場を見学したり、社内ルールや家の構造を覚えるところからスタート。 ▼慣れてきたら… 先輩の商談にも同席。少しずつ、主導で商談をお任せしていきます（先輩が隣にいますのでご安心ください）。 ━━━━━ ＞＞コンセプトは「公開」 ━━━━━ 「お客様アンケート」から、「クレーム記録」などのご意見まで、当社の家づくりにまつわるメリット・デメリットのデータを、透明度高く公開。包み隠さないオープンな姿勢も、多くのお客様に選んでいただける秘訣です。 ■チーム組織構成：年代：20代・30代中心出身：元営業未経験者が多数（営業事務、瓦屋のスタッフ…など）特徴：人間関係や風通しのよさも◎。一度退職後、「人がいい」からと出戻りした社員も！未経験だった先輩も、2年間の育成期間を得て、今では第一線の営業として活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各展示場住所：京都府（京都市）・大阪府（守口市）・兵庫県（尼崎市・伊丹市）・滋賀県（草津市）のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～322,000円固定残業手当/月：50,801円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,801円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（歩合制） ■昇給：年1回（4月） ☆インセンティブの平均支給額：440万500円（全体のうち9割が、1回の賞与で支給額100万以上達成） ☆昨年度の最高年収：1,230万円 ☆年収800万以上が50%以上、500万以上だと9割！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】注文住宅の意匠設計 ◆京阪グループ／CMでお馴染み♪／年休121／定着率95%／フレックス

～100年住宅のゼロホーム／自由設計／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション：・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■働き方：・年間休日121日・残業平均23時間／月・柔軟性のある働き方が可能・転居を伴う転勤なし・在宅勤務相談可能・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）＊POINT＊フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成：本社設計部：12名（3チームに分かれております。） ※20-30代が全社員の60%以上 ■当社について：（１）木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業（２）土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供（３）しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスです。＼ここもポイント／「公開」を原則に、誠実な家づくり・完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡し・木造建築は約6割が大工技術で決まる中、大工と現場監督を写真で紹介。お客様アンケート・メンテナンス記録も公開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 河原町二条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～322,000円＜月給＞ 220,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.3ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンセイ

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル7階

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設立 1995年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務（受付スタッフ）／離職率0％／残業なし／月給26万円
- 締切間近
水回りのトラブルを受け付ける当社コールセンター部門で、主にデータ入力、日程調整、電話応対などの事務業務をお願いします。＜仕事の流れ＞ ▽STEP1：問い合わせ対応主に不動産管理会社などのお客様より問い合わせを受けます。トラブル内容やお名前・住所などを簡潔に伺い、社内システムに記録します。 ▽STEP2：現場作業員に割り振り社内システムで現場作業員のシフトを確認し、割り振り・調整。入居者様に直接ご連絡して、日程調整を行います。 ▽STEP3：完了報告を登録現場作業員から電話で対応完了の報告が来次第、報告に基づいて社内システムに作業時間を入力し、完了ボタンを押して終了！ ★業務に慣れてきたら、サービススタッフが作成する報告書の確認業務なども徐々にお任せ！ ★聞き取りづらい部分があった場合は、録音した音声で確認できるためご安心を。 ★FAQや質問テンプレートもあり、専門的な内容は上長に対応を代わってもらえます。 ※電話対応は1日50件程度（受発信含む） ※問い合わせ対応と事務業務の割合は4：6です。＜入社後の流れ＞ ▽STEP1：座学研修入社後まずは座学研修を受講。サービスや社内システムの使い方などを学んだり、電話マニュアルの読み合わせをしたり、実際の録音を聞いたりと、基本をしっかりと身に付けていきます。 ▽STEP2：OJT研修基礎を学んだら実務スタート！はじめは現場からの作業完了報告を登録する簡単な業務からお任せします。その後は現場作業員が効率よく動けるよう、「エリア内での移動にかかる時間」「クルマの手配にかかる時間」などを、隣にいる先輩社員が丁寧に指導。定期的に習得度を確認し、各自のペースに合わせて指導するのでご安心ください。 ▽STEP3：ひとり立ち 1年ほどかけて、習熟度に合わせてじっくり育成！周りには面倒見の良い先輩たちがいるため、困ったことや不安なことはすぐに相談可能です。「目をかけてもらっていることが実感できる」という声も多い職場なので、安心して業務に取り組めます♪

【転勤なし／駅チカ徒歩1分以内】 ■本社：東京都世田谷区駒沢1-4-15　真井ビル7階 ▽アクセス『駒沢大学駅』より徒歩1分以内 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～45万円＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円です。

イーディーピーアシスタント株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-3F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／リモートOK／年休122日以上／土日祝休み
- NEW
官公庁案件・大手銀行のネットバンキング・通信キャリアのネットワークなど、日本のインフラを支える幅広いプロジェクトをお任せします。＼経験に応じてアサイン／ ◆経験1年未満・サーバー／ネットワークの監視、保守・問い合わせ対応・障害対応のサポート　などまずは経験を活かせる業務からスタート。 ◆経験1～3年程度・サーバー／ネットワークの運用、構築・障害対応・運用設計・ルータ／スイッチの設定・クラウド環境の運用　など運用経験を活かして、より専門性の高い業務へ。 ◆経験3年以上・サーバー／ネットワークの設計、構築・クラウド環境の設計、構築・Terraform／Ansibleによる自動化・AIを活用したシステム開発・PM／PL　など設計・構築などの上流工程から、最先端技術を扱うプロジェクトまで、さらにキャリアの幅を広げられます。＼研修制度／～微経験・未経験の場合～ ▼STEP1｜基礎研修：約1カ月専用ルームや外部研修を活用し、実践的なスキルを習得。＜ゴール例＞ ◎Ciscoルーター・スイッチを使ったルーティングやVLAN構築 ◎手順書に沿ったネットワーク環境の構築 ◎CCNA200-301の取得※直近の合格率100％ ▼STEP2｜OJT研修：約1カ月 ▼STEP3｜現場デビュー＼多彩なキャリア／将来的には、コンサルやクライアント折衝など、キャリアの幅を広げることも可能です。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり【勤務地】オフィスまたは、各クライアント先（都内を中心に一都三県） ※クライアント先は通勤しやすい案件・希望を考慮【本社】東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F ◆新橋駅徒歩5分 ◆内幸町駅徒歩10分 ◆浜松町駅徒歩15分

月給24万円～42万円＋各手当＋賞与年2回 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルを考慮して決定します。（例：月給26万円スタート ※基本情報技術者・CCNA資格保有） ※完全未経験の方の場合は【月給23万円～】となります。

サービス＆セキュリティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県大津市末広町1-1

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設立 1979年
従業員数 2,102名
平均年齢 32.3歳

求人情報全52件

インフラエンジニア／運用保守から設計構築クラウドへ／前給保証
- NEW
サーバ・ネットワークの設計・構築から運用まで、経験や希望に応じた案件をお任せします。「クラウド領域にチャレンジしたい」「SRE業務を学びたい」「上流工程に挑戦したい」など、希望を伺いながらキャリア実現をサポート。面接時点で参画可能性のある案件内容もご説明できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点も当社の特徴です。案件参画後もキャリアとのギャップを感じた場合は、遠慮なくご相談ください。【仕事のポイント】 ◇希望する技術・案件領域を考慮したアサインが可能！ ◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！ ◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！ ◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランスも◎ 【具体的なプロジェクト例】☆面接時点で参画可能性のある案件をご説明できます！ ■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理 ■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応 ■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応 ■大規模ECサイトのインフラ整備・刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ■流通系商社および関連会社向けAWS基盤のサービス構築・保守 ■大手金融機関向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行 ■官公庁向けCitrix導入（仮想化） ■顔認証システムのAWS構築（サーバ構築・保守・運用） ■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用 ■社内システム基盤の構築（VMware ※フルリモート可） ※案件の稼働期間は平均3年程度です【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心ください。社内スキルアップ制度（※）も活用しながら、運用・保守から設計・構築、クラウド・上流工程へと、できることを増やせます。 ※入社後の成長サポートを参照＜スキルチェンジも歓迎＞「Linux、Windows Server ⇒ AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジも歓迎！オンプレ経験を活かしてクラウド領域へ進めます。

【フルリモート・在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモート（在宅勤務）が全体の7割。フルリモートもあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・AWS認定資格　5,000～1万円／月・Google Cloud 認定資格　5,000～1万円／月・Microsoft 認定資格　5,000～1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・応用情報技術者　1万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア）前職：年収560万円→現職：年収630万円ネットワーク構築、導入を担当していたが、マネジメントスキルを身に付けたいと転職。現在では約20名のチームリーダーとして要件定義を担当中！
セキュリティエンジニア／自社SOCで学べる／月給41万円以上
- 締切間近
ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が重要視される現代。情報セキュリティへの注目も一層高まってきています。クライアントに対し、予防・発見・回復の3つのフェーズからセキュリティサービスを提供していきましょう。【具体的なプロジェクト例】 ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務 ■デジタルフォレンジック（インシデント発生時の証拠保全・解析） ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテストなど ※ツールはお客様により多数＜環境＞案件ごとに使用するツールや環境は多種多様！SOCでの機器操作や診断業務を通じて、あらゆる技術に触れながらスキルアップしていけますよ！ ★セキュリティエンジニアの仕事は、システムの作り手の意図を読み解くパズルのような面白さがあります。また来るAI時代にも必要とされ続ける将来性の高さも魅力です。【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※入社後の成長サポートをご参照ください。また、自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深め、実務に役立つ視点を身につける機会が豊富にあります。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！【将来歩めるキャリアパス】 ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー【活躍する社員例】実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。

【在宅率7割／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）！【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀 ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・応用情報技術者　1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア）前職：年収450万円→現職：年収520万円システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様先のSOCで活躍中！

株式会社ファーイーストカンパニー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F

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設立 1985年
従業員数 379名
平均年齢 -

求人情報全25件

アパレル販売（SNS発信等）／年休120日／賞与3回／残業少

「ANAYI」「allureville」「LOULOU WILLOUGHBY」の各店舗にて、接客・販売をお任せします。【具体的なお仕事内容】 ………… ・お客様への接客とコーディネート提案・商品の陳列とディスプレイ演出・商品・在庫の管理・売上データの管理・イベント・セールのご案内（DM制作など）・スタイリング提案・投稿（ECサイト／SNS個人アカウントなど） ★"あなたのファン"ができることも！ ………… 希望者はECサイトでのスタイリング担当として撮影・キャプション作成・発信までお任せします。実際に「投稿を見て来ました」「あなたに接客してほしい」と来店されるお客様もおり、接客の楽しさをさらに広げられます。 ★接客を楽しみたい方、大歓迎！ ………… 当社が大切にしているのは、お客様との関係性を育む顧客型接客です。 OJT研修だけでなく定期開催される販売研修にて実践的なスキルを段階的に習得できます。（お客様への最適な声かけのタイミングから、提案テクニックなど）未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れているので安心してください♪ ◎ものづくりの流れや顧客づくりを学ぶ中途研修も本社で実施 ★接客の舞台は、店舗に留まらない！ ………… 活躍次第では特集コンテンツ・Instagramライブなど、本部と連携した仕事に挑戦できるチャンスもあります。企画や生産との打ち合わせに出席し、商品企画に携わることも◎ ★キャリアパス実績 ………… ■SV・課長・次長・部長（マネジメント分野）※課長以上になると研修講師としての活躍事例も！ ■PR・ECなどの販促企画 ■人事などの本部【＊。・ POINT ・。＊】 ◎ANAYIが創業30周年目前！世代を超えて愛されているブランド ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当あり（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休の希望者取得率は100％

【転居を伴う転勤なし】U・Iターンも歓迎★ 『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』いずれかのブランドに配属します。 ※選考時に希望をヒアリング＼＼積極採用エリア／／首都圏、関西（大阪・京都）、愛知、松山（愛媛） ★採用強化中のため、選考もスムーズにご案内しています！【北海道・東北エリア】 ◆札幌、仙台【関東エリア】 ◆日本橋、銀座、丸の内、有楽町、六本木、新宿、池袋、恵比寿、玉川、立川 ◆千葉、横浜、さいたま、高崎【東海・北陸エリア】 ◆浜松、名古屋、金沢【関西エリア】 ◆京都、梅田、なんば、心斎橋、あべの、吹田、神戸、西宮【中国・九州エリア】 ◆岡山、福岡、小倉、熊本、鹿児島、大分【＊。・ POINT ・。＊】 ◎ANAYIが創業30周年目前！世代を超えて愛されているブランド ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当あり（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休の希望者取得率は100％ ◎受動喫煙対策：店舗内禁煙

・月給24万円～35万円+賞与2回+業績賞与＋残業代 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記給与には一律支給の制服手当2万円を含みます。 ※残業代は1分単位で別途支給します。

名興発條株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F

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設立 1950年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全3件

★第二新卒歓迎【愛知刈谷※転勤無】検査※日勤のみ／ほぼ定時退社！賞与3.5ヶ月／大手取引有

～「見て覚えろ」ではなく、丁寧な指導で“繊細な技術力”が身につく品質保証／新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～ ■職務内容品質管理グループにて、出荷前製品の外観検査（傷・バリ有無確認）および図面に基づく寸法測定を担当。製品形状に応じた測定機器・治具の使い分けや、検査方法・治具セットの工夫で精度とスピードを高め、不良流出の未然防止に貢献していただきます。 ■研修体制マニュアル・見本が整備され、先輩が手を止めて教える文化。未経験の異動でも、実務体験を踏まえて柔軟に習得できます。ライン作業ではないため助け合える現場。圧をかける指導は少なく、親切な社員が多い環境です。異動も事前打診と仕事体験を経て判断でき、長く働ける配慮があります。 ■やりがい良品／不良の判定という責任ある業務で、未然防止に成功した際の達成感が大きい。工夫次第で成果が見えやすく、経験により注意点の判断精度が向上します。 ■働き方当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。 ■安定した経営基盤製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。次世代自動車用の新しい受注に対応すべく、2024年3月に新工場を設立しました。＜こんな方が向いています＞プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～289,000円＜月給＞ 200,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　役職無し　390万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知刈谷】ばね製造★正社員／フライス・旋盤加工経験を活かす◆スズキ・アイシン取引／定時帰宅！

～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業と取引し自動車の中でも無くならない製品多数◎／製造再チャレンジ歓迎～ ★未来への投資採用 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■業務内容「ばね」を作るチームに配属します。「自動ばね巻線機」という機械を使って、設計図どおりにいろいろな形のばねを作ります。機械の準備や細かい調整、新しいばねの作り方を考えることも担当します。単純作業だけでなく、工夫やアイデアを活かせる仕事です。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。正社員として、ばね製造の技術を一から丁寧に教えます。ミスを責めず、できるまで寄り添う教育方針。焦らず、着実に成長したい方を歓迎します。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。＜社員インタビュー＞ばね製造のK様によると、業界ナンバーワンを目指しており、選考を通じて確かな技術力があると感じたのと、自分の目指すモノづくりに挑戦できるところに魅力を感じられたそうです！期間工→正社員登用で、将来へのキャリアアップやモノづくりの可能性をより広げることができる同社への意思決定をされました！＜こんな方が向いています＞ばね製造は、1/10ミリ単位の精度が求められる繊細な作業のため、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方にぴったりの仕事です。また、ばねは「図面」から立体的な完成品をイメージする力も求められます。プラモデル作りやDIYが好きな方など、手を動かしてモノを作るのが得意な方は、きっと楽しんで取り組めます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,000円＜月給＞ 220,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲイン

広告制作

愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング

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設立 1987年
従業員数 63名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【丸の内】イベント企画・運営ディレクション◇大型商業施設やグルメイベント等を担当／地域活性化に貢献◇
- NEW
【イベント経験を活かし企画へステップアップ／大型商業施設販促イベント・ぎょうざ祭りなどのイベントに携わる】 ■業務内容大型商業施設を中心に、イベントの企画立案から制作・運営ディレクションまでを一連で担当します。都内や横浜の商業施設で実施される販促イベント、グルメイベントや「器と暮らし市」というライフスタイルイベント等を扱います。まず施設担当者へのヒアリングで目的と課題を把握し、ターゲット設定、企画の方向性、収支計画を組み立てます。社内編集・制作チームと連携し、告知物や会場演出の制作進行も担当。企画段階から関係者を巻き込み、施設にとって最適な企画を設計します。運営では施工会社や業者との調整、搬入・設営の立ち合い、当日の動線管理まで現場全体をディレクションします。＜具体的には＞・イベント企画（目的整理／テーマ設定／収支設計）・商業施設担当者への提案と調整・制作物の進行管理（告知物・特設会場の演出）・施工会社・協力企業の工程調整・搬入立ち合い、設営・撤収ディレクション・当日の運営管理（動線・安全・トラブル対応）また、会報誌やマガジン制作の企画・校正・納品まで携わる場合もあり、施設の年間販促全体を理解しながら企画力を磨けます。入社後は先輩案件で流れを把握し、段階的に企画工程を担当します。 ■業務の魅力運営経験を活かしながら、企画フェーズへ自然に踏み込めます。現場感覚を持つ企画者として、施設の課題を具体的に解決する提案ができ、案件を重ねるほど企画の幅が広がります。制作・Web・編集など複数の専門チームと連携し、実践的な企画スキルを身につけられます。 ■働き方・運営から企画へ段階的にステップアップできる・社内専門チームと連携しながら企画力を習得・複数施設を担当し経験の幅を広げられる ■キャリアパス運営中心からスタートし、企画担当→複数施設の企画ディレクターへと成長可能。将来は出版・販促・イベントを横断した総合プロデューサーとして活躍の道もあります。 ■企業魅力当社は1987年創業。「KELLY」を中心に複数媒体を展開し、街の情報を発信する企業です。出版を軸にイベント企画・運営、企業のプロモーション支援も行い、地域の魅力を掘り起こし届ける役割を担っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,240円～298,635円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：82,760円～98,365円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】広告・PR企画営業※リーダー候補◆有名な自社メディアが複数／大型商業施設など取引あり

【自社の有名情報誌からWeb、イベントまで幅広く提案／将来は営業や組織のリーダーへ！】 ■仕事内容 ◇大型商業施設や企業向けに販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、SNS／Webを絡めた販促提案をお任せします。 ◇将来は営業部門や組織のリーダーでの活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細 ◇入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行います。 ◇プレイヤーとして成果を残した後はプレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せします。 ■配属先情報現在7名が在籍しています。 ■就業環境 ◇平均残業時間は月20～30時間 ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ■当社の特徴 ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 576万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,080円～423,840円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：118,920円～146,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライト

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル10F

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設立 1981年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【岡崎/転勤なし】レジャーホテル運営～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開

～45年連続黒字の安定経営／転居を伴う転勤なし／研修・福利厚生充実～ ◎1店舗当たり複数人で経営他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます ◎安定性新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ◎幅広い業界から活躍中！コンビニ、小売店、パチンコ、飲食業など様々な業界から活躍中です ■ミッション事業拡大に伴い正社員の採用となります。 ■業務内容：まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。【レジャーホテルの運営管理】・パート従業員の管理（面接・採用・シフト管理・教育）・食材及び備品の発注業務及び在庫管理・集客や企画等の立案・設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます！）・フロント（電話応対）・清掃・調理などのフォロー・その他運営に関わる全ての業務 ※シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。 ■入社後の流れ：・オリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。 ■キャリアパス：【主任】→【副支配人】→【支配人】→【エリアマネージャー】→【本社幹部】→【役員】とキャリアアップが目指せる環境があります。 ■魅力的な環境：・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。 ■適切な評価制度：・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。 ■夜勤について・深夜～朝までの夜勤はほぼなし・退勤は遅い日でも平日：深夜1時ごろまで土日：深夜2、3時ごろまで＜シフト例（深夜帯）＞平日：16:00~1:00 土日：17:00~2:00 ※ご自身でシフトを考えてもらうため、柔軟に変えられます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ●ホテルサンライト住所：愛知県岡崎市鴨田町字北魂場25-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ●ホテルスターライト住所：愛知県安城市三河安城本町1-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～252,100円その他固定手当/月：32,400円～36,300円固定残業手当/月：72,800円～81,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月）賞与は規定なし、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー

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設立 1986年
従業員数 131名
平均年齢 44.3歳

求人情報全2件

映像・音響・制作システムのサポートエンジニア／福利厚生充実

映像編集システム、MAシステム、それに関連する周辺機器の提案と技術サポート。 TV局やポストプロダクションスタジオ、映像コンテンツを制作するプロダクションのクリエイターなどがお客様となります。案件の規模や内容、個々のメンバーのスケジュールやスキルに応じて、案件ごとに担当者としてアサイン。単独または複数のメンバーで担当していただきます。【受注前のシステム提案、製品プレゼンテーションなどの技術支援】・クライアントとの打ち合わせ・システム要件や製品要件、課題等の内容をヒアリングし、提案内容に反映・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション【受注後の技術作業】・関係者と協力しながら入荷品を検品・キッティング、設定作業・現地での機器設置、調整、動作確認など【保守サポート】・納入したシステム、製品に関する技術的なお問い合わせや不具合への対応・いただいた質問への回答や不具合原因の切り分け作業・メーカーへの問い合わせ・調査検証作業・不具合機器の交換など ◆入社後は… 社内制度や勤怠申請の方法など、不明な点の相談窓口となる指導社員を配置。実際の業務作業を通じてOJTを実施し、必要に応じてレクチャー。 ☆入社から半年程度お客様からの問い合わせへの対応や不具合の一次切り分け、メーカー各社とのやり取り、入荷品の検品・キッティング・動作確認といった軽微な技術作業をはじめ、他のメンバーに同行してエンドユーザー様を訪問するなど、日常的な業務に幅広く触れていただきます。 ☆半年後他のメンバーと協力しながら、システム提案や製品提案、客先での現地作業にも従事いただけるよう、段階を踏みながら徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。

＜東京本社＞東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー「五反田駅」より徒歩8分＜大阪オフィス＞大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビル4階「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～36万7000円（時間外勤務手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社ＮＴＴデータオートモビリジェンス研究所

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー5F

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設立 1973年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新横浜】R&D◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ
- 締切間近
～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容：・次世代自動車ソフトウェア(AD/ADAS)領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト/エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担って頂きます。・高難度環境下の自動運転に関するソフトウェア領域のアーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む・次世代自動車ソフトウェア領域における、以下の業務アーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む -設計、実装、試験 -技術動向調査 -実証実験業務内容 ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略：当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について：当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件に併せ、以下の経験等をお持ちの方は歓迎です。・ROS2上での開発経験・LiDAR点群処理の経験・組込みアプリの開発経験・ツールチェーン構築の経験・CI／CD環境構築の経験・数学の素養（代数幾何）・プロジェクト（開発等）における、マネジメント（PM、PL、チームリーダーなど）の経験変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））

＜予定年収＞ 460万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～496,200円＜月給＞ 265,100円～496,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河村樹脂

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1731

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設立 1962年
従業員数 54名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【港北区／未経験歓迎】人事・総務事務アシスタント◆正社員募集／プライベートと両立環境／残業ほぼなし！

【ブルーライン新羽駅徒歩３分／総務人事アシスタント／正社員募集／未経験歓迎！プライベートと両立可能／ほとんどの社員が定時退社！】 ■求人について「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」「無理なく働ける職場で長く活躍したい」そんな方におすすめのお仕事です！創業60年以上の安定メーカーで、総務・人事アシスタントとしてご活躍いただきます。未経験からスタートできるため、事務経験を活かしながら新しいキャリアを築きたい方も歓迎しています。 ■業務内容：社員の皆さんが安心して働けるよう、総務・人事業務のサポートをお任せします。 ■業務詳細：・採用業務・入退職手続きおよび雇用契約管理・社会保険・雇用保険等の各種手続き・従業員の勤怠処理（奉行系ソフト使用）・備品管理、購入業務・社用車管理・社内ネットワーク管理 ■おすすめポイント ◎正社員として安定して働ける創業60年以上の安定企業。景気に左右されにくい製造業で、腰を据えて長く働けます。 ◎ほとんどの社員が定時退社残業は少なく、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。家庭や趣味との両立も可能です。 ◎駅チカで通勤ラクラク横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」から徒歩3分。毎日の通勤負担が少なく、雨の日も安心です。 ◎残業代は1分単位で支給働いた分はしっかり還元。 ◎中途入社の社員が多数活躍中幅広い年代の社員が在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。ブランクのある方も安心してご応募いただけます。 ■組織構成人事部への配属となります。現在は1名体制のため、近くで業務を学びながら徐々に仕事の幅を広げていただけます。 ■企業について： 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷まで一貫対応する「ものづくりの総合力」を強みに、特殊スーパーエンプラ（40%ガラス入りPPS、フッ素樹脂等）にも高精度な対応。24時間体制でスピーディな量産、国内外のグループ会社との連携に基づく総合力で、少量多品種にも柔軟かつ迅速に対応できる体制を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永昌堂

印刷

滋賀県彦根市西沼波町23番地

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設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

営業事務／未経験歓迎／完全週休2日／土日休／月給26万円以上
- NEW
お客さま対応や制作の進行管理など、広告に関わる営業のサポート業務を幅広くお任せします。＜主なお仕事＞ ■Excelへのデータ入力 ■請求書の作成・処理 ■制作スケジュールの管理 ■関係各所との調整（営業・デザイナーなど） ■販促物（チラシ・パンフレット等）の内容確認 ■顧客対応（電話・メール・FAX）＼誤字・脱字の発見にも貢献！／上記に加え、印刷会社ならではの業務が広告物の「校正作業」。専門の校正チームはもちろん、営業事務や営業担当も協力して全体でミスを防ぐ体制が整えられています。そのため、「本を読むことが好き」「細かいチェック作業が得意」「誤字を見つけるとつい直したくなる」という方は、ご自身の“得意”を活かして活躍できます！ ※業務割合は校正作業が全体の6割ほどです ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ この道10年のベテランの女性スタッフが、マンツーマンで業務を教えていきます。まずは先輩のサポートをしながら、全体の流れを覚えることからスタート。習得状況に応じて徐々に業務の幅を広げていきますので、焦らず、着実にステップアップしていきましょう！＼この仕事のポイント／ ★広告の制作過程に関われる！￣￣V￣￣￣￣￣￣一般的な事務の仕事以外に、全体のスケジュール管理や広告物の文字校正など、制作過程にも深く携わっていきます。自身の調整で納品がスムーズに進んだり、校正チェックでミスの発見に貢献したりと、クリエイティブの現場を幅広くサポートできる仕事です！ ★取引先は名だたる大手企業！￣￣V￣￣￣￣￣￣当社が手掛けるのは、スーパー・ドラッグストア・家電量販店など、誰もが知っている有名企業の広告物になります。自分がチェックしたチラシやポスターを買い物の途中で見かけるといった機会も多いため、バックオフィスながら仕事の成果を実感しやすいのも大きな魅力です！

【転勤なし／「人形町駅」より徒歩5分】東京支店：東京都中央区日本橋小舟町11-16 ＜アクセス＞ ●都営浅草線／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ●東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 ●都営浅草線／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩10分 ●JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給26万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には月22時間分（3万7000円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。

株式会社コスモピア

人材派遣

東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル2F

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設立 1983年
従業員数 108名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

中央省庁・大手企業のヘルプデスク／未経験歓迎／基本定時退社

中央省庁や大手企業で働く方々のITサポートをお任せします。「PCが起動しない」や「操作方法がわからない」といったお困りごとを、電話やメールで解決へ導く仕事です。ユーザーから直接「ありがとう」をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を味わえます。【主な仕事内容】 ■メール・Office・業務システムに関する問い合わせ対応 ■PC・プリンタ・ネットワークなどのトラブル一次対応 ■操作マニュアル・FAQの作成・更新 ■PC・モバイル端末のキッティング・貸出・返却管理＜問い合わせ例＞「ネットワークにつながらなくなった」「プリンタの設定方法を教えてほしい」「新入社員用のPCを準備してほしい」「業務システムへログインできない」　など利用者の業務基盤を支えるヘルプデスクとして、PC・ネットワークから業務システムまで幅広い問い合わせに対応します。さまざまな相談に応える中で、ITスキルだけでなく、業務知識や問題解決力、相手の立場に立って考えるコミュニケーション力など、市場価値の高いスキルを総合的に身につけられる環境です。

中央省庁など各プロジェクト先にて勤務★引越しを伴う異動なし★アクセス良好 ■中央省庁東京都千代田区近辺受動喫煙対策措置：あり

月給26万円以上 ※スキルや経験、保有資格を考慮し、当社規定により決定いたします ※交通費は、規定により別途支給します ※残業代は、別途全額支給します

株式会社ネオ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F

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設立 1991年
従業員数 320名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

ITエンジニア／配属納得率100％・定着率9割・年収UP8割

一人ひとりの希望や目標を考慮して、面談で一緒に相談しながら配属先を決定します。目の前の業務だけではなく、その先のキャリアまで見据えて、成長を後押ししています。【当社のこだわり！】 ★POINT1：社員の本音を毎月回収毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。部門長が全てのコメントに目を通して、希望や適性に応じて担当業務を調整しています。 ★POINT02：スキルアップをサポートオンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ★POINT03：キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！平均50万円の収入増額を実現しています。【多彩な案件をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術（IoT、AI、クラウドなど） ■上流工程（要件定義、設計など） ■PL／PM ■リモート案件【多彩なプロジェクトの例】［Web・オープン系］・AI画像分析・外観検査（iPS細胞、ボトルキャップなど）・クラウド監視システム（AWS）・業務用アプリ（アルコール検知、介護見守り）・基幹システム（電力供給管理、生産管理など）・ローコード開発（Salesforce、OutSystems）・鉄道運行・ICカード管理システム・住宅メーカー向けCADシステム［制御・組込み系］・IoTシステム（工場見える化）・車載ECU（自動ブレーキなど）・FAシステム（工場自動化設備）・ATMシステム・発券機、ICカードプリンター制御

【転勤なし／リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ）＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給） ───── 配属拠点 ───── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。（※エリアをまたぐ転勤はありません） ■名古屋・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊） ■東京・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階・各プロジェクト先（主に中央区、港区など） ■大阪・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 HF堺筋本町ビルディング9階・各プロジェクト先（大阪市内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します【年収平均50万円UP！】当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！［年収アップ例］・システムエンジニア（32歳）入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞・プロジェクトリーダー（43歳）入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞
テストエンジニア／テスト設計・品質改善に携わる／年休121日
- NEW
大手メーカーの車載ECUやADAS、カーナビなど、モビリティ分野を中心としたテスト・検証業務をお任せします。 ◇◆ここが面白い◆◇ ＊POINT1｜品質を"つくる側"へ仕様や要求をもとにテストを設計し、評価方法を検討。前例のない検証にもメーカーと議論を重ねながら、品質づくりの中核を担います。＊POINT2｜先進技術に携わる車載ECUやADAS（先進運転支援システム）など、次世代モビリティを支える新技術の評価・検証に挑戦できます。＊POINT3｜専門性を磨くテスト設計に加え、品質課題の分析や改善提案まで担当。評価・検証の枠を超え、品質保証のスペシャリストとして専門性を高めることができます。＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ・顧客要望を踏まえたテスト方針の設計・整理・仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出・テストケース設計・レビュー・テストケースの実行・評価業務の推進・品質状況の報告、不具合やテスト結果の分析・結果や状況に応じたお客様への提案・テストプロセス改善・品質向上活動・報告書の作成　など ◎Web／組込み／制御など、幅広い領域の知見を活かせます。＜キャリアプラン＞ ――――――――― 社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度を採用。早期キャリアアップも目指せる環境です。さらに、一人ひとりの希望に合わせて、多彩なキャリアを描ける体制が整っています。・テスト設計・品質改善を極めるスペシャリスト・チームをまとめるマネージャー・テスト自動化やQA領域に強みを持つエンジニア・品質向上を支援するQAコンサルタントなど

【リモート案件あり／U・Iターン歓迎（サポートあり）／転勤なし】 ◎勤務地は、愛知県内の各プロジェクト先となります。 ◎希望勤務地はできる限り考慮します。 ■主な勤務地・名古屋市（各線「名古屋駅」）・刈谷市（各線「刈谷駅」）・安城市（JR「三河安城駅」）・岡崎市（名鉄「藤川駅」） ◎勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。＜U・Iターン支援制度＞・支給時期：入社後1カ月以内・支給条件：東海地方以外から入社する場合・支給金額：5万円程度受動喫煙対策：屋内禁煙

月給32万円～50万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は別途支給致します。

株式会社メイアン

警備・清掃

愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1

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設立 1973年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備職／未経験歓迎／年休120日以上／定着率95％／残業少

＝＝＝常駐警備＝＝＝ Q.働く場所は？￣￣V￣￣￣￣・名古屋銀行本店・提携テナントビル Q.どんなことをする？￣￣V￣￣￣￣・建物やATMコーナーの警備・提携テナントビルの施錠確認や巡回など。＝＝＝輸送警備＝＝＝ Q.どんなものを輸送する？￣￣V￣￣￣￣・依頼主の貴重品、現金 ※特別装備両で輸送します。＝＝＝機動警備＝＝＝ Q.どんなことをする？￣￣V￣￣￣￣お客さまの施設と当社のセンターを回線で接続。 24時間体制で監視します。また、異常があった場合には現場へ出動し、対応します。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 　未経験の方も安心ポイント ╋━━━━━━━━━━━━╋ 【POINT1：万全の教育体制】 ▽法定研修・新人研修 ―― 業界知識や法律などの理解を深めます。その後はOJTで研修を行います。仕事の流れや細かなルールなど実務について学んでいきましょう！ ▽実務指導 ―― 研修終了後、先輩社員が丁寧な指導を実施。自身の経験も踏まえた仕事のコツやノウハウをしっかりレクチャーします！【POINT2：安定環境で働ける】交通誘導警備のように、業務状況が天候に大きく影響されることはありません。安定した環境で、経験を積み重ねていくことができます◎

【愛知】★転勤なし　★駅から徒歩5分　★U・Iターン歓迎＜常駐警備＞愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号　ほか ※アクセス　・地下鉄「栄」駅より徒歩4分＜機動警備・輸送警備＞基本的に、本社に出勤いただきます。本社：愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1 ※アクセス　・地下鉄「御器所駅」より徒歩5分・地下鉄「荒畑駅」より徒歩5分 ★現場はいずれも愛知県内で、近場の現場がメインです！もちろん交通費は全額支給します！

【月収例】＜常駐警備の場合＞ ■月収31万5000円以上（時間外手当・職能手当含む） ※37歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年＜輸送警備の場合＞ ■月収32万4000円以上（時間外手当・職能手当含む） ※33歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年＜機動警備の場合＞ ■月収34万円以上（深夜割増・時間外手当・職能手当含む） ※33歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年【月給】月給21万7680円～＋時間外手当

ビクター商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区広見町3-42-1

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

専門商社本社の一般事務／完全週休2日／年間休日120日

請求書・見積書の作成を中心に、営業やメンテナンススタッフと連携しながら、部品の発注や支払い関連の処理など、社内のさまざまな業務のサポートをお願いします。 ◆請求書の作成・発行 ◆見積書の作成・送付 ◆部品・修理に関する受発注業務 ◆メーカーなどへの支払いデータの入力・確認 ◆銀行関連の事務処理 ◆経理・労務に関する書類の準備・確認 ◆電話対応、その他事務業務　など経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。業界特有の知識などは、仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。また当社では、会計や労務関連の事務業務は、外部委託しています。仕訳・給与計算など専門的な経理・労務の実務はなく、社内で必要な確認や書類準備が中心のため、負担が少ないのも特長のひとつ。経理・労務の経験をお持ちの方は、すぐに活躍できると思います。幅広くバックオフィス業務に携わっていただき、将来的には事務部門をまとめるポジションもお任せしたいと考えています。 ※会社都合での入社後の職種変更なし

★転勤なし ★勤務地は下記より選択可能＜本社＞愛知県名古屋市昭和区広見町3丁目42-1（最寄り駅から徒歩7分）＜大阪営業所＞大阪府東大阪市友井5丁目4番5号（最寄り駅から徒歩10分）

月給23万円～27万円 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ) ■残業手当は別途全額支給

株式会社エフケイ

保険代理店

愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1階（本社）

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

一般事務（保険登録等事務サポート）・総務事務／年休120日
- NEW
＼ポイント／ ■家庭もライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日＆土日祝休＆残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎私服OK＆フレックス勤務OK ◎未経験から月給25万円スタート ■不況に強い！中部No.1で安心して長く働ける ◎日本一を目指す安定成長の優良企業 ◎将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献【1】一般事務・保険登録等事務サポート（未経験歓迎）保険関連情報の登録が中心。コツコツを評価します ■仕事内容・メールでの保険会社・社内への確認・入社した保険営業員の情報登録・社内での情報の収集と確認（メールコミュニケーションが中心）・チームミーティングで進捗状況をチェック（アドバイスももらえます） ≪仕事のポイント≫ ・顧客対応なし・営業ではありません・保険業界未経験者歓迎・メール中心のデスクワーク・コツコツ正確さが大切 ※保険に関する専門知識は入社後に身につけられるため業界経験は問いません。研修も充実！ ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・コツコツ進める仕事が得意・書類やデータのチェックが苦にならない・計画的に仕事を進めるのが得意 ※業務で使うシステムはわかりやすいので、未経験から約3か月で覚えていただけます。 ※大切な「保険関連情報の事務」で社内からもなくてはならない存在として感謝が集まるチームです。【2】総務事務（経験者歓迎）会社運営に重要な総務系事務を担当します ■仕事内容・備品の整備・消耗品の管理・健康診断・ストレスチェック手配・オフィスの安全衛生管理・社内イベントの運営 ≪活かせる経験≫ ・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます・Excel・Wordの基本操作 ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・長く安定した企業で働きたい・個人でなくチームで助け合うスタイルがいい・優しい上司とストレスなく働きたい

【転勤なし／丸の内駅徒歩7分】株式会社エフケイ　名古屋本社愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分

月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります
コンサルティング営業／関東・関西営業部／120日休／転勤無

＼ポイント／ ■将来性ある「次世代の情報提案コンサルティング」 ◎法人の課題解決に挑む保険コンサル営業 ◎景気に左右されない規模と実績。成長性抜群 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎成長するネットワークで営業も提案も自然に拡大中 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎固定給月30万円スタート（賞与4ヶ月可）あなたのご経験を最大化するキャリア提案をします！コンサルティング営業（法人向け）※得意な分野から順番に始められます※ 会社経営の課題を士業等と解決する営業（ノルマなし） ■コンサルティング営業の仕事内容（中心業務）・提携先からの顧客紹介対応・士業等の専門家との課題解決方針策定（提携50社以上）・法人（経営者）ヒアリング・解決提案と複合サービス提案（保険・リスクコンサルティング・資産形成・資産防衛）（経費削減・DX・人材確保等の提携サービス提案）（提携50社以上） ■提携先開発の仕事内容・既提携先からの紹介対応・提携予定先へのビジネス内容説明・新規提携先開拓・月1回の士業向勉強会の開催 ■エフケイ本体の経営サポートの仕事内容・事業計画策定・提携計画策定・DXによる提案方法策定・課題解決提案・経営管理サポート ★活かせる経験・保険・金融関連の営業経験、企業内経営企画等、様々な経験が活かせます＼ポイント／ ★こんなメンバーが集まっています・知識・経験を活かした安定収入がいい・AIを活用した将来成長するキャリアがいい・60代まで安心して働きたい・売込よりも最適商材を提供したい・法人への提案中心でスキルアップしたい

【選べる勤務地／転勤なし】関東営業部東京都中央区日本橋人形町三丁目10番1号かしきち人形町ビル7階アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅より徒歩1分関西営業部大阪府大阪市北区天神橋１丁目7-17　イケガミノースハウス4階アクセス：京阪電車・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩7分

月給30万円～＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超える時間は残業代支払いをします

ナカライテスク株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498

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設立 1958年
従業員数 402名
平均年齢 -

求人情報全3件

試薬などのルート営業／年休126日／土日祝休／賞与5カ月分超
- NEW
大学・研究機関・大手メーカーに向けて、実験に使用する試薬・消耗品・分析機器などの提案をお任せします。自社商品だけでなく他社商材も含めて1600万品目以上の中から、最適な商品を提案できます。【具体的な仕事内容】 ■受注・納品・請求関連業務 ■販売促進 ■ニーズのヒアリング、情報提供 ■商品の提案　など【主な取引先】 ■最先端の研究機関 ■有名国公立、私立大学 ■東証プライム上場企業、製薬・食品メーカー　など【営業スタイル】既存のお取引先へのルート営業が中心。（訪問メイン・オンラインもあり）お客様との関係構築やニーズに寄り添った提案を重視しているため、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。無理な売り込みではなく、じっくり提案を行う営業スタイルです。 ――――――――― ◆裁量大×サポート体制◎ ――――――――― 営業一人ひとりに大きな裁量があり、お客様の研究内容や課題に合わせて、自分で提案を組み立てられます。資料作成・在庫管理・技術支援など社内のバックアップ体制も充実しており、周囲と連携しながら提案を進められるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ――――――――― ◆最先端研究を支える社会貢献性 ――――――――― 提案した製品は、医療・バイオ・半導体など幅広い分野の研究開発に活用されます。世界的な研究成果につながるケースもあり、社会や科学の発展を支えるやりがいを実感できます。＜入社後の流れ＞入社後は、研修や勉強会を通じて試薬や製品知識を基礎から学べます。配属後は先輩に同行しながら、3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。その後も定期的な勉強会や現場研修で継続的に知識を深められる環境です！

【東京・横浜・大阪／転勤なし】U・Iターン歓迎 ■東京営業所東京都新宿区百人町2-19-13 ＜アクセス＞ JR「新大久保駅」から徒歩6分 ■横浜営業所神奈川県横浜市中区太田町6-84-2　大樹生命横浜桜木町ビル1F ＜アクセス＞横浜高速鉄道「馬車道駅」から徒歩3分 JR「桜木町駅」から徒歩7分 ■大阪営業所大阪府吹田市出口町4-1 ＜アクセス＞ JR「吹田駅」から徒歩8分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）

関東：月給29万7735円～37万6822円（固定残業代・一律手当含む）+ 別途手当 + 賞与年2回関西：月給28万0391円～35万9479円（固定残業代含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額は能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※一律手当は地域手当として月1万5000円支給 ※固定残業代（全拠点共通）は、時間外労働の有無に関わらず20時間分支給（月3万8835円～5万995円）　上記を超える時間外労働分は追加で支給
経理／未経験歓迎／20代活躍中／賞与5カ月超／年休126日
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本社にて財務経理部のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。業務範囲は多岐にわたりますので、全てをお任せするわけではありません。ご経験やスキル、習熟度に応じて徐々にお任せします。【具体的には…】 ■現預金出納 ■送金業務（海外含む） ■伝票処理 ■銀行・証券会社対応 ■決算業務 ■税務業務 ■固定資産管理、棚卸資産管理 ■経費精算 ■債権債務管理 ■予算管理など ※未経験の方は、まずは先輩の補助業務からはじめていただき、段階的に担当業務を広げていただきます。【入社後は…】まずは先輩社員のサポートのもと、基礎的な業務からお任せします。実務を通じて仕事の流れや会計の知識を身につけ、徐々に幅広い業務をお任せし、ステップアップ！将来的には予算管理や経営分析、管理会計などにも携わり、数字の面から会社の経営を支える存在を目指していただきます。

【京都本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 アクセス：地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩5分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）

月給25万7751円～31万7077円（固定残業代含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額はご経験や能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分支給（月1万8751円～2万2977円）　上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＴＯＡＩ

レジャー・アミューズメント

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F

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設立 1986年
従業員数 6,356名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【京都本社】購買課責任者／全国200店舗展開のカラオケ事業の購買戦略・備品仕入れ・企画販売等を担当
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【西日本最大級のカラオケチェーン／購買・戦略責任者／多事業展開の中核ポジション】全国約200店舗を支え、購買戦略から組織運営まで事業成長をリードする責任者ポジションです。 ■業務概要当社は全国規模でカラオケを中心にカフェ、フィットネス、温浴事業など幅広く展開しています。本ポジションは、カラオケ事業を軸に購買課全体の責任者として、戦略立案・実行、組織運営、事業拡大に貢献いただく重要な役割です。第二創業期を迎えた今、利益創出とサービス品質向上の両立を担い、企業の成長をけん引します。 ■業務詳細・全国約200店舗のカラオケ設備や消耗品等に関する購買戦略の策定と実行・新規事業・既存事業の調達計画立案、業務プロセスの最適化・取引先企業との交渉・アライアンス推進による適正価格・価値の追求・購買業務の標準化、コストコントロール、品質向上施策の推進・購買課メンバー（5名以上）のマネジメント、育成、目標管理・他部門や社外ステークホルダーとの連携による事業推進サポート・備品やサービスの企画・仕入れ・販売戦略立案 ■扱うサービスカラオケ機器、消耗品、店舗備品、各種サービス商品など幅広く管理。 ■組織構成購買課責任者としてメンバーと連携し、他部門とも協働体制を構築。 ■業務の魅力多事業展開を支える購買戦略の最上流で活躍し、組織変革や新制度の構築を主導できます。 ■教育体制研修や資格取得支援、OJTを通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日122日、服装自由・各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス購買部門の統括責任者や経営層など、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、ヒトとテクノロジーで新たな顧客体験を追求する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～1,114,600円その他固定手当/月：247,400円～363,100円＜月給＞ 627,400円～1,477,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、昇給は年1回です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】店舗開発責任者候補／カラオケ・飲食・フィットネス等の新規出店・部門統括
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【西日本最大級カラオケチェーンの多業態店舗開発／変革推進中の第二創業期／高年収＆裁量大きいポジション】 ■業務概要当社の店舗開発部門責任者候補として、カラオケ・フィットネス・飲食等の新規店舗出店戦略立案・推進を担います。出店候補地の調査・開拓、契約交渉、メンバーマネジメント、損益シミュレーション等、店舗オープンまでの全プロセスを主導し、事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細・新規店舗出店候補地のマーケットリサーチ・物件情報収集、現地視察、テナント選定・土地・建物の賃貸借や売買、建築業者との交渉、契約締結・出店計画に基づく損益シミュレーション、収支計画の策定、リスク管理・開店までの工程管理、関連部門・協力会社との調整・メンバーの育成、業務進捗管理、目標設定、成果評価・リノベーションや既存物件の有効活用、国内不動産取得の検討・他社とのアライアンス開発や新規事業領域の開拓 ■扱うサービスジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」、カフェレストラン、フィットネス、デリバリー、温浴、トランクルーム、グローバル不動産等、幅広い業態を展開。 ■組織構成正社員390名・アルバイト5,966名（2024年5月期）／変革期のリーダーシップを発揮できる環境 ■業務の魅力高い裁量で新規事業・店舗開発を牽引でき、幅広い業態や領域でチャレンジ可能。大規模チェーンの拡大をダイナミックに推進できます。 ■教育体制資格取得・研修支援制度、OJTも充実し、成長できる環境です。 ■就業環境完全週休2日（土日祝休）、服装自由、産休育休や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス部門責任者から経営幹部へのキャリアアップや新規事業立ち上げなど多様な可能性があります。 ■企業の特徴/魅力第二創業期として「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、テクノロジーと人の力で革新を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,300円～1,066,000円その他固定手当/月：297,100円～363,100円＜月給＞ 736,400円～1,429,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月、12月支給）、昇給年1回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しっつ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

積算事務職／完全未経験から専門職へ／土日祝休み／年休126日
- 締切間近
販売職やサービス職、営業職からキャリアチェンジした先輩も活躍中！積算とは、建築工事に必要な費用を算出する専門職です。建設業界に欠かせない仕事であり、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができます。＼＼ココがポイント／／ ■自社積算ソフトを使った高い技術力が評価され、大手企業との取引も多数！ ■積算の基礎から学び、多様な建物の案件を通じてスキルアップ可能！ ■平面図面を自社ソフトで3D化し、建物を再現しながら積算を実施。 ■担当案件をコツコツ進め、評価や収入アップにつなげられる！ ■デスクワーク中心。内勤のみで男女問わず活躍可能！【具体的な業務内容】 ■建物図面の確認作業 ■自社積算ソフトへのデータの入力 ■クライアントとの打合せ ■納品対応など担当物件の図面を読み解きながら、積算業務のほかクライアントとの確認・調整を行い、納品まで一貫して担当します。最初は倉庫など比較的シンプルな案件からスタートし、将来的には大型施設など幅広い物件を担当できます。積算は経験を積み重ねることで成長できる仕事です。当社では案件数や難易度に応じて評価を行っており、成果は収入にも還元されます。＜入社後は…？＞未経験からでも安心の研修期間を用意しています！ ◎入社から2カ月程度業界のこと、積算の基礎のほか、図面の見方など、基本的なことからレクチャーしていきます。併せて、自社開発の積算ソフトをデモデータで操作しながら、使い方なども習得していきます。自分でシステムを動かし、実際に建物が3Dで現れると、達成感を感じられます！

【転勤なし／伏見桃山駅から徒歩2分の駅チカ勤務地！】本社（京都市伏見区）勤務となります。＜本社＞京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ＼駅チカ！アクセス良好／ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅（近鉄京都線）」から徒歩5分 ☆通勤手当も支給されるので、滋賀や大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

基本給：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回経験者：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。＼＼ココもPOINT！／／【　★頑張った分は賞与でしっかり還元します！　】物件の積算を行い、クライアントに納品することで、1物件ごとに売上が計上されます。当社では賞与支給について、この売上が売上目標に対してどれくらいの達成率になるかを社員ごとに計算し、達成率順に賞与を割り振るスタイルにしています。だから、社員の頑張りを見逃すことはありません！日々コツコツと積算業務を積み重ねていくことが何よりの評価に繋がります。半期に一度、代表との面談で頑張りに対して、評価と次のステップへのアドバイスをもらいながら成長し続けられます。

株式会社オート・ハンズ

自動車部品（商社）

滋賀県湖南市岩根中央3丁目53 芦田ビル2階

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 38.2歳

求人情報全3件

事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／キャリアチェンジ制度あり
- 締切間近
＜＜具体的な業務内容＞＞ ■経理業務 ■データ入力・書類作成 ■保険関連業務 ■電話・来客対応 ■店舗サポート業務 ■総務・庶務業務 ■各種プロジェクト対応 ※経験者の方にはリーダー的ポジションを目指してさらに幅広い業務をお任せします。＜＜ここがPOINT！＞＞ ★1年間の店舗研修で業界知識が身につく！事務職でありながら現場を知る機会があります。車業界ならではの季節ごとの動きやお客様対応を理解できるため、その後の業務にも活かせます。 ※現場研修の際は先輩の事務メンバーがしっかりとフォローします！

【転勤なし／マイカー通勤OK／車・カー用品の社割有り！／残業代1分単位で支給】【本社】滋賀県湖南市岩根中央3丁目53 芦田ビル2階 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＜モデル月給＞・月給31.3万円／34歳／基本給＋各種手当（主任）・月給24.8万円／25歳／基本給＋各種手当（主任）月給21万8,780円～43万5,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★下限月給について★ 下限月給については、〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。 20代・30代の方は年齢給が上がりますので、ご安心ください。 ★月給の設定について★ 月給の設定基準は、 ①年齢 ②最終学歴 ③過去の職歴やご経験上記3つをもとに弊社給与テーブルを参照し基本給を設定いたします。詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！ご遠慮なくご相談ください！ ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します

株式会社FREEMIND

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F

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設立 1988年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都／リモート可】歯科医療DXを担うSE自社内開発◆プライム案件中心／年休123日／フレックス制

＼本求人の特徴・魅力／ ◎自社開発×プライム案件中心で上流工程から参画可能 ◎歯科医療DX領域で社会貢献性の高い開発に携われる ◎フレックス×週2リモートで柔軟な働き方を実現 ◎技術志向メンバー多数／新技術導入にも積極的な環境 ■募集背景：歯科医療業界では国の施策を背景にDX化が加速しており、当社への開発依頼が急増しています。既存顧客の深化およびプロジェクト拡大に伴い、開発体制の強化が急務です。今後の事業拡大と顧客価値向上に向け、中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：歯科医療機関向けの各種システムの開発を担当いただきます。自社開発かつ顧客との直接取引（プライム案件）が中心のため、要件定義～開発、改善提案まで一貫して携わることが可能です。 ■具体的な業務内容・予約管理システムの設計・開発・運用・電子カルテシステムの開発・診察券アプリや保証書アプリの開発・既存システムの改善提案・機能追加・顧客との要件調整（※経験に応じて） ※将来的には上流工程やプロジェクトリードにも挑戦可能です＜開発環境＞・言語：Java、TypeScript、Go、PHP 等・FW：React、Vue.js、Node.js 等＜プロジェクト例＞・歯科医療商社（予約管理システム、診察券・機器保証書アプリなど）・物流業界大手（CI/CDやサーバーレスなどモダン技術を活用したシステム開発） ■職務の特徴／魅力【上流工程・顧客折衝に挑戦可能】プライム案件のため、単なる開発ではなく要件定義や改善提案にも関わることができます。【自社開発で技術の蓄積が可能】受託開発でも短期離脱型ではなく、長期的にプロダクトへ関われるため技術力が深く身につきます。【社会貢献性の高い領域】医療DXを通じて患者体験・医療現場の効率化に直接貢献できます。【柔軟な働き方】コアタイムなしのフレックス制で、週2回のリモート勤務が可能です。そのため、子どもの行事や通院など中抜け可能な就業環境です。 ■組織構成：配属部署は6名で構成しており、フラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地田丸産業ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,706,392円～5,189,196円固定残業手当/月：107,800円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年2回（2月・8月）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／リモート可】歯科医療DX推進PL◆自社開発×プライム案件／上流工程中心／年収550万円～

＼本求人の特徴・魅力／ ◎プライム案件中心で要件定義～リードまで一貫して担当 ◎医療DX領域で社会貢献性×事業成長性の高いプロジェクト ◎自社開発で技術・プロダクト改善に裁量を持って関われる ◎フレックス×週2リモートで裁量ある働き方が可能 ■募集背景：歯科医療領域のDX化が加速する中、顧客からの開発ニーズが急増しており、プロジェクト規模・案件数ともに拡大しています。今後の事業成長に向けて、プロジェクトリード・メンバー育成を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容：歯科医療機関向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして企画・要件定義～開発管理・運用改善まで一貫して担当していただきます。プライム案件中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術選定・仕様検討・品質改善などに主体的に関わるポジションです。 ■具体的な業務内容・プロジェクト全体の進行管理（QCD管理）・顧客との要件定義・仕様調整・設計レビュー、コードレビュー・プロジェクトメンバーのマネジメント（5～10名規模想定）・既存システムの改善提案、DX推進・技術選定およびアーキテクチャ設計（スキルに応じて）＜開発環境＞・言語：Java、TypeScript、Go、PHP 等・FW：React、Vue.js、Node.js 等＜プロジェクト例＞・歯科医療商社（予約管理システム、診察券・機器保証書アプリなど） ■職務の特徴／魅力【裁量あるプロジェクト推進】プライム案件のため、単なる開発ではなく要件定義や改善提案にも関わることができます。【自社開発による長期的価値創出】短期案件中心ではなく、顧客と長期関係を築くため、プロダクトの成長に継続的に関われます。【組織づくりにも関われるフェーズ】拡大期のため、チーム体制構築や育成方針など、マネジメント観点でも裁量を持てる環境です。【柔軟な働き方】コアタイムなしのフレックス制で、週2回のリモート勤務が可能です。そのため、子どもの行事や通院など中抜け可能な就業環境です。 ■組織構成：配属部署は6名で構成しており、フラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地田丸産業ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,996円～5,931,192円固定残業手当/月：118,500円～172,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八清

住宅（ハウスメーカー）

京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619

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設立 1956年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／四条烏丸】京町家リノベ物件の提案営業◆英語力を活かせる／反響中心／SNSで話題の成長企業

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方！ ◎英語力を活かして、外国人へのグローバル営業に挑戦したい方！ ◎新しいモノやコトが好きで、一度は自分で試してみたい！という方！ ■職務内容：京町家のリノベーション事業を展開している弊社には、海外顧客からのお問い合わせもたくさんございます。外国人だけでなく、日本人のお客様に向けた不動産営業職となります。 ■職務詳細：当社に寄せられる海外からのお問い合わせ(メール・電話)に英語で対応いただきます。その後、実際にご来日いただいたお客様を物件にご案内し、物件のご紹介、契約・引渡しまでを一気通貫で行っていただきます。京町家を通じてお客様に京都での新たなライフプランニングを行う株式会社八清でしか出来ない仕事となります！また、物件づくりにも関わることができます！物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考えて外部設計士の力を借りながら形にして売り出す業務です！ ■こだわりの家をお客様に届ける物件を作って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携わることができるのが当社の醍醐味です。よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります！また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資としての人気もあり、資産形成にかかわる提案スキルも身につきます。 ■入社後の流れ：それぞれの経験や熟練度に応じて半年～1年程度のOJTを行います。先輩スタッフに同行しながら基本的な知識や仕事の流れなどを覚えていってください。 ■採用背景： 2001年から京町家の再生販売を手掛け、「京町家の八清」と呼ばれている当社で海外顧客向けメンバーとして、英語力に長けた新しい仲間を大募集いたします！ ■職場環境：京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■キャリアプランについて： 25歳　入社2年目/420万円 35歳　入社3年目/550万円 45歳　入社10年目/800万円　など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅受動喫煙対策：その他（社内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,400円～430,000円固定残業手当/月：54,200円～81,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,600円～511,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(8月・2月) ■年収：月給＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託パートナーズ株式会社

不動産管理

本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー拠点数：181拠点（本社含む）

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設立 1994年
従業員数 5,094名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／障がい者サポート／経験を活かす／福利厚生充実

障がい者雇用を推進する部署で、電話対応（オーナー様・入居者様等）、各種書類作成・管理、PCによるデータ入力などの業務サポートから、新たな活躍の場をつくる企画まで幅広くお任せします。 ■具体的にはーーーーー ◎業務サポート現在、部署内では8名の障がい者の方が活躍中。一人ひとりの特性や状況を理解しながら、業務の進め方やスケジュールなどをサポートします。 ◎事務・軽作業水道・電気などの納付書をバーコードで読み取り、Excelへ入力。全国から集まる約4万枚の納付書を処理するほか、営業所への発送、フロア清掃、プリンタ用紙の補充、制服の配送なども行います。 ◎各部署との連携各部署へ任せてもらえる仕事はないかをヒアリングし、障がい者の方が担える業務を開拓。実際に仕事を切り出し、新たな活躍の場につなげていきます。 ◎障がい者雇用の仕組みづくり障がい者社員のサポートをはじめ、障がい者雇用の促進に向けた企画、新たな採用ルートの開拓や採用施策の企画・推進、AI・RPAを活用した業務改革の推進など、多様な人材が活躍できる組織づくりに携わっていただきます。

【駅チカ3分／転勤なし】東京都港区港南2-16-1 ＜アクセス＞ JR線「品川駅」港南口（東口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給22万6000円～+業績加算給+諸手当 ※業績加算給2万円～3万5000円支給

恒川建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下

【具体的な仕事内容は…】創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など【主な受注先は…】当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など【入社してからは…】 ▼入社時研修入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！【頑張りをインセンティブで評価！】公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！

★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎＜本社＞愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備

【施工管理】＜未経験者＞月給27万円～37万円＜経験者＞月給36万円以上【土木作業スタッフ】月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。

株式会社丸建サービス

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市中川区太平通7-14

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設立 1965年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全6件

【津市】法人既存営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み

プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた創業60年以上老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓は少なく関係構築やニーズ把握を重視する営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス）・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客）・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル）・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇未経験入社の場合には、先輩社員の営業同行から初めて頂きます。早い方だと1年~2年ほどで先輩社員から企業を引き継いで活躍いただいています。 ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。舗装用機械、土木機械、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞津営業所住所：三重県津市大里睦合町2583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎

～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要：当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容：建設機械および各種車両のメンテナンス業務・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■当社について：・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和合営業所住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：年収340万円入社5年目新卒入社5年目（月給24万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リカーマウンテン

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60　日本生命四条ビル7階(本社)

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設立 1990年
従業員数 2,637名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

Webコーダー／55以上のECサイト運営・複数ブランド展開

自社ECサイトやブランドサイトの制作・改修を担当します。デザイナーやEC担当と連携し、HTML・CSS・JavaScriptを用いたコーディングやサイト改善を実施。WordPress・Shopifyを活用した構築・運用にも携わります。受託制作ではなく自社ECサイトのため、自身が制作・改善したページやサイトの成果を実感しやすい環境です。 ■主な業務内容・デザインカンプに基づいたページコーディング・HTML／CSS／JavaScriptによる実装・WordPressサイトの構築・改修・Shopify Liquidを用いた機能構築・LP制作、ページ更新・UI／UX改善施策の実装・レスポンシブ対応、表示チェック・不具合修正、保守運用・外部パートナーへの指示出し、進捗管理・Talknote、Chatwork、Backlog等での進捗共有 ■入社後の流れ入社後はまず、自社ECサイトの仕様や既存ソースコード、開発環境を把握するところからスタートします。その後、既存ページの改修や小規模LP制作を担当し、早い段階で新規コーディング案件もお任せしていく予定です。仕様確認や不明点があれば、チームメンバーに相談できる環境です。 ■身につくスキル Shopify／Liquid、WordPress独自テーマ開発、UI／UX改善、データ分析視点など、実務を通じて幅広いスキルを磨けます。当社は55以上のECサイトを運営しており、複数ブランド・複数サイトに携わることで、1サイトだけでは得られない制作経験を積めます。

【本社】京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60　日本生命四条ビル7階＜交通＞市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩3分／阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分 ※地下道直結18番出口をご利用ください。 ※地上に出る必要も無いので雨も安心。 ※転勤はありません ※テレワークは部署ごとにローテーション

【月給】 30万円～45万円＋賞与(年3回)＋報奨金【1年目想定年収】 420万円～540万円(賞与込み) ※経験3年以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※経験3年未満の場合月給26万円～／年収360万円～を想定 ■別途諸手当・資格手当：（ソムリエ1万2000円、ワインエキスパート1万円、ウィスキーエキスパート5000円ほか）・住宅手当：1万円～1万5000円・役職手当：1万円～11万円・家族手当：5000円～3万円 ■モデル年収 700万円／部長（月給40万円＋賞与＋報奨金） 480万円／課長（月給30万円＋賞与＋報奨金） 400万円／主任（月給25万円＋賞与＋報奨金）

株式会社丸産技研

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市緑区長津田2-4-16

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設立 1986年
従業員数 163名
平均年齢 38.2歳

求人情報全5件

社内SE・総務／業界未経験歓迎／年休120日／月給29万円～

現在、当社では総務メンバーが社内のIT関連業務を兼任しています。入社後すぐにお願いする業務は総務業務です。《総務関連業務》 ■入退社に伴う各種手続き（備品手配、書類対応など） ■入社時研修に関する業務 ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■備品管理やオフィス環境整備 ■行事（社内外イベント）の計画・準備・運営《IT関連業務》 ■IT運用・管理業務・PC、スマートフォンのキッティング・初期設定・Microsoftアカウントなど各種アカウント管理・Google Workspaceの運用・デバイス管理、端末台帳の整備・情報セキュリティに関する運用・管理・ネットワーク環境の管理、ベンダー対応・各種システムの運用サポート ■ヘルプデスク業務・PCやスマートフォンに関する問い合わせ対応・社内システム利用時のサポート・トラブル発生時の一次対応・新入社員向けの端末設定や利用支援現在は勤怠管理システムや給与システム、各種クラウドサービスなどをそれぞれ管理していますが、今後はより効率的な運用体制を目指しています。そのため、現場の声を聞きながら「もっとこうした方が良いのでは？」という提案も大歓迎です！＼＼★POINT★／／【　会社の成長を支える「IT担当第一号」へ　】まずは総務部全体の既存業務を理解しながら、将来的には情報システム部門の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。【　高度な開発経験は不要　】今回お任せしたいのは、ITの基礎知識を活かして、社内の困りごとに対応いただくこと。ヘルプデスク、インフラ運用の知見をお持ちの方、またはPCをいじるのが好きという方も歓迎します！【　コミュニケーション力が活かせます　】現場からの相談対応や他部署との調整など、コミュニケーションが多いポジションです。会社の一員として、「人の役に立つことにやりがいを感じる」という方に向いています。

【新オフィス×転勤なし！】 ★Iターン、Uターン歓迎！＼2024年新築の綺麗なオフィスで勤務♪／ ■本社勤務神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F ※受動喫煙対策：社内禁煙 ◎業績拡大に伴い、将来的に、埼玉県新座市に新事業所をオープン予定です！ ※本人の同意のない転勤はございません ◎車通勤相談可

■月給29万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間～45時間分を、月7万1000円～13万8000円支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼実績は賞与・昇給にしっかり反映／年2回の業績給与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。実際に決算賞与は2022年から2025年まで連続支給中。評価は個人・部門の目標達成度や360度評価、日々の勤務姿勢などをもとに決定。成果や頑張りをしっかりと還元しています。＜試用期間中の給与＞ ■月給27万以上（固定残業代含む） ※月給は経験により異なります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月5万1000円以上支給 ※月給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は、原則として残業は発生しません。

株式会社太鼓センター

その他・各種スクール

京都府京都市下京区高辻大宮町113-4（本社）〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビルB1 （東京支社）

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

和太鼓スクールのスタッフ／未経験歓迎／残業月15時間程度

【教室運営業務】 ◆ご来店された会員様への受付・ご案内 ◆メール・電話対応 ◆定期クラス、ワークショップなどの企画・運営 ◆和太鼓関連商品（バチ・足袋など）の販売 ◆施設や道具類の維持管理 ◆集客POP類・SNS原稿の制作・発信 ◆Word・Excel等を使用した簡単なデータ入力 ◆イベントの企画・運営　など＜Point＞最初からすべてをお任せするわけではありません。業務を覚えながら、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていただきます。＜入社後の流れ＞まずは、受付対応や電話対応など、店舗運営の基本業務からスタート。施設や道具類の管理方法、教室運営の基礎についてOJTを通じて習得していただきます。段階的に、ワークショップやイベントの企画・制作・運営にも携わっていただきます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！

【京都本社】京都府京都市下京区高辻大宮町113-4 （京都市バス「大宮松原」駅より徒歩1分）（京福電鉄「四条大宮」駅より徒歩7分）（阪急京都線「大宮」駅より徒歩8分）【大阪店】大阪府大阪市北区中津3-1-24 （阪急神戸線/宝塚線「中津」駅より徒歩1分）（大阪地下鉄御堂筋線「中津」駅より徒歩8分）（阪急/地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩15分）【神戸店】兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 さんプラザビル地下1階（各線「三宮」駅より徒歩5分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞ ※引っ越しを伴う転勤はありません。 ※入社後は京都本社を主な勤務地として勤務していただきますが、業務内容やキャリアアップに応じて、他拠点で勤務していただく場合があります。

【月給28万円～＋諸手当＋業績連動賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━ 頑張りが評価される環境 ━━━━━━━━━ 年功序列ではなく、社員一人ひとりの“働き方”を見て評価を行うため、モチベーション高く取り組むことができます！

長谷川工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル14F

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設立 1963年
従業員数 291名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

ルート営業／はしご業界のパイオニア／年休124日／残業少なめ
- NEW
はしごや脚立などの自社製品を代理店や販売店へ提案・販売する業務をお任せします。＜顧客について＞お客様は工具などを扱う商社や卸売会社が中心。一人当たり大小数十社の担当をしていただきます（既存8：新規2）。＜仕事内容詳細＞ ◆扱う商材はしご、脚立、高所作業台…など「高所での作業」に欠かせない自社製品を中心に取り扱います。用途や使用場面に応じて多彩なラインナップを取り揃えており、多くのニーズに応えることのできるお仕事です。ただモノを売るだけではなく、顧客のニーズに最適な商品をご案内する提案営業となります。 ◆裁量のあるルート営業既存顧客中心の営業スタイルなので、すでに構築された土台をもとに関係を深めていくやりがいが得られます。営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが可能。自身で営業計画を立て、工夫や変化をつけながら活動できるので、自身の成長にも繋がっていきます。 ◆メーカーならではの特注対応時にはお客様のニーズにピッタリな商品を新たに特注対応することも。サイズや形状、機能などをヒアリングしながら、お客様や社内メンバーと共に、ひとつの製品をつくり上げる仕事に携わることができます。 ◆展示会での販売大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。＜約半年間の研修で丁寧にサポート＞ ■入社研修の流れ（下記を基本に、入社された方の経験や知識に応じて柔軟に対応します）会社基本研修　▼ 工場研修　▼ 業務研修　▼ 営業OJT研修基礎知識から製品知識、実際の営業活動についてまで、およそ半年かけてじっくり丁寧に学んでいただけます。体系的に知識が身に付くため、”自信をもってお客様と話せる営業職”を目指すことが可能です。

【自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】群馬県・広島県での募集です。お住まいや希望を考慮しいずれかの営業所で勤務となります。 ■北関東営業所群馬県邑楽郡千代田町上中森652-1 ＜アクセス＞秩父鉄道秩父本線「武州荒木駅」より車で12分 ■広島営業所広島県広島市西区打越町14-2　Rana 1階＜アクセス＞各線「横川駅」より徒歩2分 ※入社時点での転勤予定やローテーションでの配置換えはなし。将来的にキャリアアップや人員状況などにより打診させていただく可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万5000円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社ハマキャスト

サブコン

大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【東京】未経験◎法人営業＜東京都庁・甲子園球場で採用実績有＞創業80年メーカー／残業10h／土日祝休

【第二新卒歓迎◎未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！建物を支える景気に左右されにくい商材で安定◎1年の研修で専門知識を習得／年休125日・土日祝・残業10h】 ■お任せする仕事：設計事務所や官公庁、建設会社に対して、自社開発の外装材・防水材を提案する法人営業です。 ◆研修体制・未経験の方もご安心ください◆ 建築業界の経験は問いません。外装材や防水材は専門性の高い製品ですが、入社後に基礎から学べます。独り立ちを急がせることはなく、約1年間は先輩社員との同行を想定！ ○入社後・・・入社後は、座学を通じて製品や建築に関する基礎知識を習得いただきます。 ○その後・・・課長や先輩社員の営業・現地調査に同行しながら、顧客への説明方法、商談の進め方、現場の見方、積算・見積りの方法を一つずつ身につけます。 ■業務内容：まずは設計事務所や官公庁と関係を築き、建物の設計図面や仕様書に同社製品を採用いただくことが最初のミッションです。その後、施工を担う建設会社への提案や見積り、現地調査などを行い、受注へつなげます。・建設会社、設計事務所への外装材・防水材の提案・建物の用途、意匠、性能など顧客ニーズのヒアリング・現地調査や顧客との打ち合わせ・積算、見積書、提案書の作成・受注後の社内引き継ぎ、顧客フォロー ■提案する製品：建物の外観デザインを美しく演出する外装材や、建物を長持ちさせる防水材など、自社開発の製品を提案いただきます。 ■採用実績・案件について：・東京都庁の渡り廊下をはじめ、大学、ホテル、オフィスビル、大阪メトロ、甲子園球場など、全国の建築物に採用実績が多数ございます。・数千万円規模の案件に携わる機会もあり、自ら提案した製品が街の建築物として長く残ることが、この仕事ならではのやりがいです。 ■はたらき方平均残業10ｈ以内（時期により変動あり）／年休125日・土日祝休／直行直帰やメンバー間のフォローにより業務を効率化しています転勤無し。基本日帰りでの出張です（発生しても一泊） ■当社の強み製品の開発・製造だけでなく施工まで一貫して手掛けているため、お客様の要望に合わせた提案が可能です。営業も自社の技術部門や施工部門と連携しながら提案を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝4-10-5 Aフロント田町ビル5階勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業は2027年4月に廃止賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1998年
従業員数 3,411名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

医薬品開発に関わる事務／自社研修有／リモート有／年休127日

※プロジェクト先・担当業務は、経験・適性・希望などを踏まえて決定します。【　具体的な仕事内容　】 □ PV・安全性情報関連業務 □ DM・臨床データ関連の入力や管理 □ 治験事務 □ 症例情報を専門システムへ入力 □ 臨床データの入力・確認 □ 医薬品開発に伴う書類作成やチェックなどから始め、経験や今後のキャリア希望に応じて、 □ 臨床開発関連業務 □ 内勤CRAやCRA関連業務 □ 治験事務局・SMA関連 □ PVなどの専門業務をお任せしていきます。 ※英語を活かせるプロジェクトもあります ◆医薬・医療業界への一歩をサポート◆ ━━v━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業界・職種経験が浅い方は… まずは、手順が定められた入力・確認業務や、担当者のサポートから始めます。専門用語や医薬品開発の流れは研修で学び、実務では先輩や配属先社員の指示を受けながら、少しずつ担当範囲を広げます。 ◎医薬・医療業界の経験がある方は… これまでの経験に応じて、安全性情報、臨床データ管理、治験関連業務、品質保証など、より専門性の高い業務を担当する可能性があります。 …………………………… 定期面談で、現在の仕事で身についたことや、今後挑戦したい業務を確認します。経験・適性・志向、配属状況に応じて、臨床開発など、より専門性の高い業務に挑戦することも可能です。 …………………………… ◆この求人をまとめると◆ ━━v━━━━━━━━━━ ◎医薬品開発・安全性情報に関われる ◎事務・業界経験や理系知識を活かせる ◎自社研修で業界知識を継続的に習得 ◎経験・適性・希望を踏まえて配属先を検討 ◎在宅勤務を取り入れたプロジェクトあり ◎残業月5時間ほど・土日祝休み ※働き方は配属先により異なります

【転勤なし・首都圏で積極採用◆在宅・フルリモート案件もあり◆大手・優良企業が中心】 ■本社／大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー19F 変更の範囲、上記を除く当社関連勤務地 ◆プロジェクト先例東京23区内、横浜、大宮、千葉、その他＜配属先最寄り駅の一例＞飯田橋／日本橋／浜松町／信濃町／四ツ谷／池袋／蒲田など ※過去の配属先は勤務地一覧に記載 ◆POINT！＃大手企業など約300社の取引ネットワークあり（製薬メーカー、製薬関連企業、化粧品関連企業、臨床研究センターなど）＃最寄り駅から徒歩5～10分圏内の通いやすいオフィス＃在宅勤務・在宅プロジェクト多数＃定時退社基本＆土日祝休み＃安定性抜群の医療業界で事務として活躍＃研修センターで手厚くフォロー＃産育休の取得実績100％＃転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円＋残業代全額支給 ※経験・スキル・担当業務を考慮して決定します。 ※医薬・医療業界での経験、臨床開発・安全性情報・品質関連業務の経験、英語力などを評価します。 ※詳細は選考を通じてご案内します。＼年収UP例／（1年目）300万円→（2年目）320万円→（3年目）360万円（1年目）360万円→（2年目）380万円→（3年目）405万円
医薬専門事務／在宅・リモートOK／残業月5h／年休127日

＝＝★POINT★＝＝ ◎リモート・在宅勤務多数 ◎基本定時退社＆土日祝休み ◎安定性抜群の医療業界で事務として活躍 ◎多様なキャリアやジョブチェンジ可能 ◎産育休の取得実績100％ ┏┓ ┗■ 具体的には ━━━━━━━ ◆データ入力（薬の副作用などの情報） ◆データ情報や整合性のチェック ◆書類・資料のファイリング、PDF化、管理 ◆文献の検索などのデータ受付業務など ※英語を活かせるプロジェクトあり英語が得意、英語を活かしたい方には、語学力を活かした海外チームとの窓口、メールのやり取りや、ドキュメントにかかわるお仕事をお任せします。＜専門性の高いお仕事へのキャリアUP制度あり＞開発未経験からスタートした社員が日々の業務を通じて専門性を身につけることで、薬の副作用情報の管理などキャリアアップすることが可能！専門性を高めると、収入アップも目指せます！ ┏┓ ┗■丁寧な研修で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 現在のあなたの経験値に合わせた中途入社の方向けのオーダーメイド研修を実施！医療・医薬品業界の知識はしっかり身に着けられます◎ また、定期面談を通じて「今の業務が自分に合っているか」「次はどんな仕事に挑戦したいか」などキャリア形成をサポート！製薬会社への転籍制度もご用意しています！ ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ 【会社説明&配属先研修】仕事の流れは、先輩社員と一緒に実践を通して覚えていただきます。現場で一つひとつ丁寧に教えていくので、業界未経験の方も安心してスタートできます。【リモート勤務も◎】業務習得後は、在宅・リモート勤務が可能に！一人で業務を任せられるようになっても、チャットや対面で気軽に相談できます♪

★在宅/リモートワークあり・転勤なし ★大手・優良企業が中心＆駅チカ多数♪ ★お住まいの地域や希望を考慮 ■関東エリアの各配属先での勤務 ┗東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県 ◎転居を伴う転勤はありません ◎週数回の在宅案件あり ⇒家庭の事情など、希望を最大限に考慮します ◎経験に応じてフルリモートも相談可 --配属先はアクセス抜群の好立地♪-- 千代田区／中央区／港区／新宿区／豊島区／大田区など基本的に【最寄り駅から徒歩5～10分圏内】の通いやすい駅チカオフィスがメインとなります！＜配属先最寄り駅の一例＞飯田橋／日本橋／浜松町／信濃町／四ツ谷／池袋／蒲田など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※過去の配属先は勤務地一覧に記載 ★配属先は業界トップクラス大手企業など約300社の取引先あり！ ┗製薬メーカー、製薬関連企業、　化粧品関連企業、大学病院内の臨床研究センターなど「毎日同じ事務の仕事、嫌じゃないけど何となく不安」「好きなことを我慢せず、仕事もがんばりたい」そんな思いをお持ちの方もプライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です！

【業界経験者】月給26万円～35万円＋残業代全額支給【業界未経験者】月給25万円～＋残業代全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給します（固定残業代はありません）。 ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）。

株式会社日本ビジネス開発

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル4F

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設立 1979年
従業員数 371名
平均年齢 33.1歳

求人情報全13件

【名古屋】IT法人営業（既存中心/ITソリューション提案・ITエンジニアマッチング）◆業界未経験歓迎

【創業46年の歴史と信頼／大手自動車メーカーとの取引多数】独立系SIerとして長年培った技術力を背景に、既存顧客の課題を解決する深耕営業です。IT人材とシステム提案の両軸で顧客のDXを支援します。 ■業務内容：自動車関連の大手企業に対し、ITソリューション提案（既存深耕）を担当いただきます。顧客課題をヒアリングし、最適なエンジニアや技術を提案して信頼関係を構築します。【業務詳細】・顧客課題のヒアリング・IT人材・技術支援の提案・エンジニアのマッチング・システム導入提案・パートナー連携・契約関連業務・導入後フォロー【入社後の流れ】まずは、先輩社員が当社事業の進め方や専門的知識をエンジニアを交えて教えさせていただきます。その後、先輩に同行し、提案やフォローについて学びます。営業のOJTと併せて、資格取得に向けた勉強を始めてIT業界の知見を蓄えていただきます。専門知識を習得する事で難易度の高い仕事もこなせるようになります。 ■仕事の魅力：既存顧客への深耕が中心で、じっくり信頼関係を築けます。人材だけでなくシステム導入など幅広い提案が可能で、営業スキルを多角的に磨ける環境です。 ■組織構成・募集背景：現在営業が１名で、拡大に伴う増員採用です。そのため、ゆくゆく営業組織の中心メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■同社について：創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F 勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 ※別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大網株式会社

玩具（商社）

東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル

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設立 1971年
従業員数 257名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

韓国中心の海外営業／年休127日／土日祝休／在宅勤務OK
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アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。韓国を中心に、海外企業とのやりとりや関係構築を通じて、商品展開やイベントに関する企画・調整を進めます。＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり ○ ● ○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。営業・企画の流れを少しずつ身につけます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍商品展開や販売、イベントに関する企画・調整などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めます。 ○ ● ○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出せる仕事です。早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍取引先は韓国を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。韓国語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。

週2～3日の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ■アクセス東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ※池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実！さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）

株式会社ハタノシステム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝1-7-17住友不動産芝ビル3号館3F

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設立 1950年
従業員数 118名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【港区×週１在宅】人事労務（給与・社保）将来の幹部候補／30代活躍◆住宅手当・食事補助など福利厚生◎

【港区×リモート可／少人数で裁量大きく活躍／人事労務（給与・社保）など幅広く携われるポジションです／ジムや食事補助など福利厚生面も充実／残業も少なく土日祝休みでワークライフバランスも◎／創業80年企業】 ■職務内容：・管理部門体制強化のため労務担当を募集します。給与計算・社会保険業務、社労士対応を中心に労務業務を幅広く担当いただき、将来的には管理部門の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には：・給与計算・賞与計算・勤怠管理・入退社手続き・年末調整・社会保険手続き・社労士対応・規程管理・契約書管理・備品・設備管理・健康診断運営・社内行事対応・その他総務業務全般のサポート・タレントマネジメントシステムの運用 ■入社後のキャリアイメージ・まずは給与計算・社会保険業務、社労士対応を中心に担当いただきます。その後、労務・総務領域全般へ担当範囲を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力・労務の専門性を高められる・総務を含むバックオフィス全般を経験できる・経営層との距離が近い・将来的に管理職・幹部候補としてキャリアアップ可能・創業80年以上の安定企業で長く働ける ■就業環境・「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。特に、社員の健康を重要な経営資源と捉え、Well-beingの向上が個人の幸福のみならず、企業価値の向上にも直結するとの思いから、継続的な環境整備と施策の強化を進めております。・リモート勤務可、食事補助・住宅手当など福利厚生も充実、完全土日祝休みでワークライフバランスも良好です。 ■当社について・1946年創業以来、「自家発電設備」に取り組み、販売・設計から施工・メンテナンスまで、すべて自社で手掛ける一貫体制で、ユーザーから寄せられる様々なニーズに応え、病院・ビル・工場・道路施設等、暮らしのあらゆるシーンを力強く支える社会貢献度の高い事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制残業代は全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与（標準3カ月）、残業手当月20時間を支給した場合です。 ※業績に応じて決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区×在宅有り】人事企画担当／経験者優遇◆賞与5ヶ月／住宅手当・食事補助など福利厚生面◎30代活躍

【港区×リモート可／少人数で裁量大きく活躍／人事制度運用・採用・教育など幅広く携われるポジションです／ジムや結婚相談所など福利厚生面も充実／残業も少なく土日祝休みでワークライフバランスも◎／創業80年企業】 ■職務内容：・当社の人事企画担当として、採用計画の立案や実行、教育研修の企画・運用、人事制度の運用・改善まで、幅広い人事領域をお任せします。経営層や各部門と密に連携し、社員が安心して成長できる環境を整えることが主なミッションです。少人数組織のため、裁量を持って主体的に業務を推進し、会社全体の仕組みづくりや制度設計に直接関与できます。 ■具体的には：・評価・賃金・等級制度の運用・改善・中途採用中心の採用計画立案・運用・求人票作成や応募者管理、面接調整・入社対応・研修企画・運用、教育体系の整備・人事課題の整理・改善提案、各種データ管理・社内規程管理や社労士連携 ■業務の魅力：・採用・教育・制度設計など多岐にわたる人事業務に携われ、経営に近い立場で会社成長を支えるやりがいがあります。社員の成長や働きやすさに直接貢献できるのも特徴です。 ■教育体制・OJTや先輩社員のサポートがあり、入社後に必要な知識やスキルを身につけられます。 ■就業環境・リモート勤務可、食事補助・住宅手当など福利厚生も充実、完全土日祝休みでワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス・人事スペシャリストやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力・社会貢献性の高い事業を展開し、長期的なキャリア形成が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～555万円＜賃金形態＞月給制残業代は全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～370,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与（標準3カ月＋決算賞与直近2カ月）を含みます。年収例は残業月20時間と住宅手当上限額を支給した場合です。年収例：5,268,048円／入社6年目・28歳（賞与3カ月・残業20時間）　　　　5,590,320円／入社10年目・32歳係長（賞与3カ月・残業20時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1953年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職（経理・営業事務）／年休122日／賞与年2回／完休2日

経理職、または営業事務のいずれかのポジションへ配属となります。これまでの経験や適性を考慮しながら、できる業務からお任せしていきます。どちらの職種も、会社の事業運営を支えるバックオフィスの重要なポジション。正確かつ丁寧な対応で事業を支え、将来的には専門性を高めながら幅広い業務にチャレンジできます。＜具体的な業務内容＞【経理】会社の経営を数字の面から支える仕事です。日々の経理業務に加え、総務業務にも携わりながら、バックオフィス全体の知識やスキルを身に付けられます。 ■伝票入力・会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算・入出金・現預金管理 ■請求書の発行・処理 ■月次・年次決算業務 ■固定資産管理 ■各部署からの問い合わせ対応 ■備品・消耗品の管理・発注 ■来客・電話対応 ■各種書類の作成・管理 ■決算補助　など【営業事務】受発注業務を中心に、お客様やメーカーとのやり取りを行い、円滑な商品供給を支える仕事です。将来的にはECサイト運営にも携わり、幅広い知識を身に付けることができます。 ■受発注業務 ■注文・出荷処理 ■お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール・FAX） ■売上管理 ■取引先との各種調整 ■商品登録などECサイト運営業務（将来的に担当） ■各種事務処理・データ入力など＜入社後の流れ＞入社後は、経験やスキルに応じてOJTを中心に業務を習得。まずは先輩社員のもとで仕事の流れや社内ルール、取扱商品や取引先について理解を深め、できる業務から少しずつ担当していきます。経理職は仕訳業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げて、営業事務は受発注業務やシステム操作からスタート。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、安心してステップアップしていけます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】＜本社＞東京都港区麻布十番1-8-2 ［アクセス］ ◎都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」5番B出口または7番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万6,000円～32万4,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★社員の70％以上が年収500万円以上！業績好調を背景に、賞与は5年以上にわたり高水準を維持。昨年度の支給実績は平均7カ月分で、中には9カ月分を受け取った社員もいます。充実した賞与や各種手当により、社員の70％以上が年収500万円以上を実現。安定した収入を得ながら、安心して長く働ける環境が整っています。
内勤営業（自動車部品・用品の受発注）／年休126日／転勤なし
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内勤営業として、取引先のカー用品ショップなどからの受注対応、仕入先メーカーへの発注手配などをお任せします。 ■お客様とのやり取り（電話が中心。FAX・ｅメールの場合もあります） ◎販売先のカーショップや大型カー用品専門店からの注文・お問い合わせに対応 ◎仕入先メーカーへの発注手配 ※BtoBのビジネスのため個人のお客様（エンドユーザー）に対応することはありません ■受発注管理（自社の受発注管理システムを使って行っています） ■倉庫での入出荷管理（それに伴う在庫管理も行います）＜取扱商品は…＞自動車の機能・性能を向上させたり、見た目をカスタマイズしたりするアフターパーツ（カスタマイズパーツ）です。当社は自動車の走る・曲がる・止まる機能をアップさせる機能部品をはじめ、メンテナンス用品、アクセサリーなど、数百ブランド・数十万点を取り扱っています。＜入社後は…＞まずは先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。受発注管理システムの使い方や、取り扱っている商品の仕入れ先メーカーと販売先のお店など取引先も覚えていってください。入社3カ月目くらいからはお取引先からの電話に対応し、1年程度で一通りの業務をお任せできるようになっていただきたいと考えています。独り立ち後も、新製品勉強会やメーカー研修など、知識を身に付ける機会を豊富に設けています。＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09：00／出社・メールチェック・お客様からの問合せ、注文対応・入荷してくる商品の処理 12：00／お昼休憩、ランチ 13：00／午後の仕事開始・受注への対応・お客様からの問い合わせ対応・商品の出荷・伝票の管理 18：00／終業（残業はほぼありません） ※希望があれば、ゆくゆくは外勤営業も可能

【転勤なし】札幌営業所／名古屋営業所／北陸営業所 ■札幌営業所・北海道札幌市白石区中央1条3-1-33 ■名古屋営業所・愛知県春日井市松新町一丁目5番地ホテルプラザ勝川 3階 3号室 ■北陸営業所・富山県富山市布瀬町南1-21-1 ※マイカー通勤OK（名古屋営業所は不可） ※U・Iターン歓迎

月給20万6000円～32万4500円＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします＜社員の70％以上が年収500万円以上！＞月給に加え、賞与、各種手当を支給しています。業績好調のため賞与はここ5年以上高い水準が続いており、昨年度実績は平均7カ月分で、9カ月分を手にした社員も。その結果、社員の70％以上が年収500万円以上を達成しています。

東海海運株式会社

海運業

東京都港区芝浦2-2-18

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設立 1949年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

港湾物流の現場管理／未経験歓迎／賞与3.4カ月／年休120日
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☆現場を采配する“港の司令塔”として、ご活躍いただきます☆ 日本の貿易を支える港を舞台に、数十名の作業員が安全かつスムーズに働ける環境を整える現場管理をお任せします。デスクでの計画と、現場での的確な指示。あなたの采配で、港を動かしていきます。作業は港の敷地内が中心。航海に出ることはありません。＜具体的には？＞＝＝＝＝＝ ■現場管理 ◎現場の巡回実際に港の現場を巡回。「危険な場所はないか」「作業は予定通り進んでいるか」など安全上の問題がないか、作業状況に支障がないかなど、現場の様子を確認します。 ◎安全管理現場の作業ルールや安全基準が守られているかをチェック。現場の安全を維持するための働きかけを行います。例えば、構内を走るトレーラーの速度が速いと感じたら、直接ドライバーに声をかけて注意を促し、安全を管理します。 ■事務処理 ◎人員配置の調整会議で翌日の作業内容や必要人数を確認後「誰に・いつ・どの作業を任せるか」翌日の人員配置を決定。作業員のスキルや経験、「昨日頑張ってくれたから、今日は早めに上がれるようにしよう」など勤務状況を考慮しながらチームを編成します。 ◎日報作成決められたフォーマットに、その日の作業内容（船名、コンテナ本数、作業員の出勤・退勤時間など）を記録します。＜入社後は？＞＝＝＝＝＝まずは先輩に同行して現場を歩き、仕事の流れを学んでいただきます。事務所では、電話応対や簡単なデータ入力など、基本的な業務からお任せします。ExcelやWordの操作に自信がなくても大丈夫。イチから丁寧に教えます。＜とある1日の流れ＞＝＝＝＝＝ 08:40　業務スタート！朝礼、当日業務の説明、事務所での日報作成など　▼ 10:00　現場を巡回。進捗や安全を確認　▼ 12:00　昼休憩　▼ 13:00　手配会議に参加　▼ 14:00　会議内容をもとに、翌日の人員配置を決定　▼ 16:00　再度現場を巡回。翌日の準備など　▼ 17:00　退勤。お疲れ様でした！ ★専門知識ゼロでOK！知識や経験は一切不問。業務に必要な資格（中型免許など）は、入社後に会社が費用を全額サポートします。

★転勤なし下記いずれかの拠点への配属となります。担当する現場やご希望を考慮の上、決定します。 ■本社／東京都港区芝浦2-2-18 　山手線「田町駅」より徒歩10分　都営三田線「三田駅」より徒歩10分 ■大井コンテナターミナル事務所／東京都品川区八潮2-1-2 　車：首都高速湾岸線大井南出口から10分　公共交通機関：都営バス　品98系統（品川駅東口→大田市場）「2号バース前」下車 ■TACS／東京都江東区青海4-4-18 　ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩10分　りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区今井1-19-25 　車：京葉道路「蘇我IC」より5分　国道357号線沿い、JFEスチール正門前付近　公共交通機関：JR外房線・内房線・京葉線「蘇我駅・西口」下車徒歩5分 ■船橋営業所／千葉県船橋市潮見町43-2 　車：京葉道路原木出口から10分／東関東自動車道湾岸市川出口から10分　公共交通機関：JR京葉線二俣新町駅からタクシー利用3分 ※拠点によりマイカー通勤OK（規定あり） ※受動喫煙防止対策：オフィス内分煙

■月給25万6,680円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,680円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
港湾物流の運営・現場管理／未経験歓迎！／賞与実績3.4カ月
- NEW
＼★どんな仕事？／大型クレーンやトレーラーなどの特殊車両が行き交う港湾物流の現場。コンテナを運ぶ作業員や車両オペレーターが安全に作業できるよう、現場全体を管理・調整する役割を担います。現場を動かす「司令塔」として、人や物流の流れを支える仕事です。 ――＜主な業務内容＞―― 【現場管理】 ■現場の巡回・進捗確認　└作業が予定通り進んでいるか、安全上の問題がないかを確認します。 ■安全管理　└作業ルールや安全基準が守られているかをチェック。現場の安全を維持するための声掛けや指導も行います。【事務・調整業務】 ■人員配置の調整　└翌日の作業内容や必要人数を確認し、現場スタッフの配置を決定します。 ■他部署との連携　└状況に応じて他部署へ応援を依頼するなど、現場が円滑に回るよう調整します。 ■日報・各種書類作成　└作業実績や人員情報などをフォーマットに沿って入力・管理します。 ――＜★入社後のステップ＞―― ▼まずは物流現場の全体像を理解（1カ月目）入社後は、先輩社員と一緒に現場を見ながら、港湾物流の仕組みや仕事の流れを学びます。電話対応やデータ入力、日報作成などの基本業務にも携わりながら、「現場管理とはどんな仕事か」を理解するところからスタートします。 ▼人と現場を支える業務に挑戦（3カ月目）仕事に慣れてきたら、作業員の出退勤管理や人員手配、作業計画のサポート業務を担当。現場巡回も行いながら、安全管理や進捗確認など、現場を円滑に動かすための役割を少しずつ担っていただきます。 ▼現場全体を見渡せる存在へ（6カ月目）経験を積むことで、人員配置や各部署との調整なども担当できるようになります。「誰をどこに配置するか」「どうすれば安全かつ効率よく現場が動くか」といった視点を身につけながら、現場運営の知識を深めていきます。＜身につくスキル＞・人員配置や作業計画を立てる調整力・現場の安全を守る管理力・複数部署や作業員とのコミュニケーション力・物流現場全体を見渡し、状況に応じて判断する力

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】東京都内のいずれかの拠点へ配属します。 ■本社東京都港区芝浦2-2-18 └JR山手線「田町駅」徒歩10分／都営三田線「三田駅」徒歩10分 ■大井コンテナターミナル事務所東京都品川区八潮2-1-2 └都営バス品98系統「2号バース前」下車／首都高速湾岸線「大井南出口」より車で約10分 ■TACS 東京都江東区青海4-4-18 └ゆりかもめ「テレコムセンター駅」徒歩10分 ※担当する現場やご希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※拠点によりマイカー通勤OK（規定あり）。

月給25万6680円以上(固定残業代含む)＋各種手当 ※上記には、固定残業代（月20時間分／3万6680円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

シン・エナジー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

<本社> 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F この他、東京支店、九州・沖縄・仙台・札幌・釧路に事業所があります。

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設立 1996年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

組織を支える採用担当・労務担当／年休126日／月給26万円～

【1】採用担当応募者管理や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。 ◆具体的な業務◆ ◎入社研修の運営・調整 ◎選考対応（書類選考、面接等） ◎応募者管理（日程調整） ◎求人票作成（原稿取材等） ◎人材紹介会社対応（商談・契約締結・関係構築） ◎入社準備（雇用契約書の作成等）　 ◎採用イベントの企画運営（イベントの企画や説明会等の資料作成、発表） ◎派遣社員対応（契約管理や面談対応）〈仕事のやりがい〉自分の関わった採用が、「この人が入社してくれて良かった」という評価につながった際、成果を実感できます。【2】労務担当勤怠・給与処理のほか、総務業務も担当していただきます。決められたルーティンだけではなく、福利厚生の導入検討など新たな制度導入や業務改善化等に積極的に関われます。 ◆具体的な業務◆ 〈労務〉 ◎勤怠管理 ◎給与処理（外注データ作成） ◎社会保険、雇用保険得喪、各種保険料申告手続き ◎年末調整 ◎健康診断対応〈総務〉 ◎備品/資産管理 ◎ファシリティ管理 ◎社内イベント対応 ◎慶弔対応 ◎書類管理 ◎来客、代表電話対応 ◎経費精算〈仕事のやりがい〉従業員が働きやすい環境づくり、安心して働ける環境づくりに貢献し、感謝されることが多いのが魅力です。

★転勤なし／駅直結ビル★ ＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F 各線三宮駅直結（徒歩5分以内） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給26万3000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定いたします【頑張った分をしっかり評価】当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。

ダイヤ化成株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県名古屋市南区南野3-204

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設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

化学業界出身歓迎【名古屋／転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし／自分のペースで仕事

～残業ほぼゼロ！転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境／愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献～ ■採用背景当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます：・お客様の要望に合わせた工業油（切削油）の合成設計・合成用原料（原油）の仕入れ管理・お客様の要望に応じた問い合わせ対応・ISO関連書類の作成、対応　等 ◇業務の魅力・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境・小規模な企業ならではの風通しの良さ・長期的なキャリア形成が可能なポジション・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力：創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。