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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    10ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,169 社中 451〜500 社を表示

    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18M510ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】総務／部長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／UIターン歓迎／自己資本比率85％
      【安定基盤◎】東証プライム上場企業との取引がメインの安定基盤で総務部長ポジションです。 【WLB◎】年休130日で休暇制度充実！男性の育休取得実績アリ！マイカー通勤可能です ■職務内容： ＜入社後中心にやっていただきたい事＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX 推進　等 ■採用背景： 現在100名規模の会社ですが、総務・人事・経理に精通していて、将来的に総務部部長職が担える人材が不足しており、マーケットとしての事業拡大を狙う中で組織としての体制強化を行っております。 その中で、バックオフィスの統括責任者として当社総務領域を牽引いただける方を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5：5の組織です。 40代女性の課長と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 ＼様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！／ ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） 【女性社員比率43％！女性も男性も安心して働ける職場です】 同社社員の43％(2026年4月時点)が女性で、女性管理職比率は22.2%と、全ての社員が活躍できます。また、育休取得率は女性100%、男性75%と男女ともに長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市東中川町7-18 M510ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,100円～433,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 354,100円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円～100,000円） ■昇給年1回（7月支給分から行います） ■賞与年2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設×IT営業◆ノルマ無・残業1.2h・年休130日◆積水ハウス、三井ホーム等大手取引多数
      【大手直取引・飛び込み・ノルマ無／顧客課題に深く向き合うコンサル営業】 ■職務概要： 建設業界に特化したＩＴソリューション及びＩＴサービスを提供する当社において、コンサルタント営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 大手ハウスメーカー・ゼネコンなど建設業界の法人顧客に対し、ヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションの提案、導入、運用後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。 ■担当顧客 ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。 ■営業スタイル 新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。部門目標や、個人目標の達成に向け営業所全体で協力して取り組んでいただきます。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、直接お客様の喜びに触れられるポジションです。 ■組織構成： 東京営業所では、営業社員が7名（20代2名、30代2名、50代3名）が在籍しています。 部長、リーダー、メンバーの組織構成です。30代部長の下につき、メンバーとしてのご入社を想定しています。 7割が中途での入社です。 入社後は約3か月のOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区八丁堀３－５－７ ＮＲＥ八重洲ビル ２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～436,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,745円～37,182円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,745円～503,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月支給分から行います） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) ■その他固定手当：勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルクリエィション

    放送・新聞・出版
    東京都中央区京橋1-12-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営／月収39万円以上／年休126日／転勤なし
      ＼創業25年以上！多彩な販売チャネルを展開／ TV通販からスタートし、現在は自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonなどのECモール、カタログ・新聞・卸売・実店舗など、多彩な販売チャネルを展開。商品の仕入れから販売戦略、販売までを一貫して手掛け、「食」を通じて幅広い事業を展開しています。 ◆業務内容 自社ECサイトやECモール運営を軸に、販売企画や販促施策の立案、データ分析など幅広い業務を担当します。決められた運用だけではなく、自ら企画・提案した施策の実行から検証まで一貫して携わり、売上拡大を目指します。 ＜具体的な業務＞ ・自社ECサイト、ECモールの運営・改善 ・販売企画、販促施策の立案 ・データ分析、効果測定 ・販売チャネルごとの改善提案 ・商品ページ、クリエイティブの企画・改善 ・SNS運用、インフルエンサー施策の企画、改善 ★POINT ECチームだけでなく、商品担当や委託会社などと連携しながら業務を進めます。商品ページやバナーなどの制作は委託会社が担当するため、企画立案や販促施策、データ分析などに注力できます。自ら提案した施策にも裁量を持って取り組める環境です。 ◆入社後の流れ 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは仕事の流れや各販売チャネルの特長を理解し、担当業務を少しずつ引き継いでいただきます。商品担当や委託会社などと連携しながら、経験を活かして活躍できます。 ＼さらなる成長へ／ 決まったキャリアパスはありませんが、少数精鋭だからこそ、意欲や適性に応じて幅広い業務に挑戦できます。EC運営を軸に市場価値を高められる環境です。実際に部署異動を経て活躍している社員もおり、一人ひとりの挑戦を後押しする風土があります。
      【転勤なし／東京駅徒歩8分の駅チカオフィス！】 東京都中央区京橋1-12-2 ＜アクセス＞ 京橋駅徒歩5分、日本橋駅徒歩7分、東京駅徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給30万円～ 【月収例】 月収39万円～（月給30万円+時間外手当9万6000円～（40H分））
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    ディーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【沖縄／ミドルシニア活躍中】ＡＷＳクラウド設計・構築（リーダー）◆上流／メンバー育成まで幅広く担当
      ～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容： クラウドサービス活用プロジェクトにて、設計・構築領域をリードするポジションです。マネジメントだけでなく、要件定義・設計からメンバー育成まで幅広く担当します。 ■業務詳細： ・クラウド基盤（AWS中心）の要件定義、設計、構築、運用設計 ・プロジェクト進行管理（WBS策定、納期・品質管理、進捗・課題管理）、顧客折衝、社内外関係者調整 ・チームメンバー（5名程度）のマネジメント、指導、育成 ・顧客折衝・提案・各種ドキュメント作成 ・運用、監視設計（Zabbix、CloudWatch等）とシステム安定運用の指針策定 ・プロジェクトマネジャーの補佐や代理業務 ■プロジェクト環境 ・主要顧客：富士通、日鉄ソリューションズ ほか大手案件多数 ・チーム体制：3～5名規模（全体20名） ・技術領域：AWS／クラウド／運用監視／インフラ設計 ■魅力： ・「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。 ・月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・所定労働時間7.5時間で残業も少なく、案件によってはリモートも可能、有給休暇も年間10日程度取得が可能です。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄開発センター 住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 固定残業手当/月：71,429円～95,238円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験◎／東京】クラウドインフラエンジニア◆AWS中心／上流工程へチャレンジ／チーム常駐
      ◆◇インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方へ／希望をくみ取ったアサイン／大手エンドユーザーとの取引多数／月１で帰社ＭＴＧあり◆◇ ■採用背景 近年、企業のクラウド移行需要やAWSを中心としたインフラモダナイズ案件が増加しており、当社でもインフラ領域の事業拡大を進めています。現在は大手SIerを中心としたクラウド・サーバ・ネットワーク案件の引き合いが増加しているため、組織強化を目的とした増員募集を行っています。 ■業務内容： 大手企業向けプロジェクトにて、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用改善業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・AWS環境の設計補助・構成検討 ・VPC、サブネット、セキュリティグループ等のネットワーク設計 ・EC2、ECS、EKS、RDS、ALB、CloudFront、Route53などの構築 ・Terraform、CloudFormation、AWS CDKを活用したIaC環境構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援 ・CloudWatchやSSMを活用した監視・運用設計 ・運用手順書作成、バックアップ設計 ・データ移行作業 ・品質管理、レビュー対応 ■開発体制・案件特徴 ・SES：9割／受託：1割 ・大手SIer（富士通、日鉄ソリューションズ等）の2次請け：9割 ・プライム案件：1割 ・3～5名のチーム単位でアサイン（単独配属なし） ■働き方 ・働く場所：東京駅周辺、新宿～品川 ・平均残業：約16時間／月 ※「残業しない」文化（工数精度の高さを軸に業務を遂行します！） ・所定労働時間：7.5時間 ・有給取得：平均12日程度取得可能 ■組織体制： 32名（3分の1以上20代の活発な組織です！） ■社風： ・「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。 ・月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーテックメカニカル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山梨県南アルプス市下市之瀬1247-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市/転勤無】機械加工・図面読解を活かせる調達・購買職/年間休日130日/土日祝休み
      ～機械加工や図面読解の経験を、製造現場を支える中核業務へ活かしませんか？単なる発注事務ではなく、図面から加工内容を理解し、最適な手配や納期管理を行うポジションです！機械加工の知見を強みに、調達・購買領域へキャリアを広げたい方を歓迎します～ ■採用背景 ・自動化・省人化ニーズの高まりを背景に案件数が増加しており、今後のさらなる事業成長と安定した組織運営を見据えた増員募集です。受注拡大が続く中、加工部品の調達・発注業務を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・当社が受注生産で手掛ける自動組立機、自動検査機、ハンドラー、LED分類機、テーピング機などのFA設備に使用される加工部品の発注業務を担当します。年間2～4億円規模の案件に携わり、1ロット数個から数百個まで幅広い部品を扱います。 ・設計部門から受領した図面をもとに、部品仕様や加工内容、数量を確認。加工業者へ見積依頼を行い、見積内容を精査しながらコストや納期に配慮した発注を進めます。発注後は納期管理を主軸として、納品状況の確認や関係各所との調整、各種書類作成・管理まで一貫して担当します。価格交渉の機会もありますが、ミッションは円滑な納期コントロールです。 ・設計部門、製造部門、主要取引先の調達・受発注部門など多くの関係者と連携しながら業務を推進します。そのため、図面や加工工程を正しく理解し、状況に応じて優先順位を判断しながら主体的に調整を行う力が求められます。 ■業務の魅力 ・機械加工や図面読解の知識を活かしながら、調達・購買領域の専門性を身につけられます。自身の判断が設備製作の進捗や納期に直結するため、製造現場を支える実感を得やすい環境です。 ■キャリアパス ・将来的には調達・購買部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。幅広い機械装置部品の調達経験を積みながら、専門性を高めることができます。 ■企業魅力 ・当社は省力化・自動化設備を受注生産で設計・製作するFA機器メーカーです。主要顧客にはセイリン、テルモ、パナソニック、村田製作所があり、特に医療機器向け設備で高い技術力を保有。人手不足や省人化ニーズを背景にFA需要が拡大する中、お客様ごとの要望に合わせたオーダーメード製品で信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下市之瀬1247-1 勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 457万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年3回、計6.3ヶ月分（前年度実績） ■業績に応じて3月にも賞与が支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サティスファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
      【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容 メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り） 廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など） 見積書、受発注書など各種資料作成 業務効率化に向けた企画・提案・実行 ＼ あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える ／ 「このフローを変更して業務を効率化しよう」 「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」 「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。 裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！ 年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！ プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。
      【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス 【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】 ・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、 ・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、 ・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、 ・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、 ・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、 ・東京駅(複数路線)　より徒歩14分 【オフィス環境】 持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！ ・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！
      【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
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    株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

    警備・清掃
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休／051
      1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
      ■福岡事務所 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10　天神シルバービル8階 ┗天神駅徒歩3分、赤坂駅徒歩7分
      ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
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    日本環境技術株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市磯子区森が丘2-30-14
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県藤枝市】プラント設計／地球環境に貢献できる設計業務◆年休124日◆転勤なし◆資格取得支援あり
      【地域密着型で地球環境の保全に貢献／安定した就業環境と多彩なキャリアパス／プラント設計の全工程に携われる仕事です】 ■業務概要 当社は産業廃棄物や一般ごみの焼却設備、炭化設備、乾燥設備、排ガス処理設備など環境負荷の低減に直結する各種プラントの設計を手掛けています。お客様の要望をもとにプラントの計画・基本設計から詳細設計、製作工程の管理、新技術開発まで一貫して担当し、循環型社会の実現を目指しています。 ■業務詳細 主な業務は、プラントの基本設計・詳細設計（仕様策定・図面作成）、営業担当と連携したお客様要望のヒアリングと提案内容の具体化、設備製作時の品質・工程・コスト管理、協力会社への発注、納入後の定期的なアフターメンテナンス、新技術や新製品（バイオマス発電等）の設計・開発を含みます。案件ごとに設計から納品、その後のサポートまで一貫して関与するため、ものづくりの全工程を経験できます。 ■扱うサービス 廃棄物焼却設備、炭化設備、乾燥設備、排ガス処理設備、バイオマス発電設備など多様な環境関連設備の設計・開発を担います。 ■組織構成 設計部門は中堅・ベテラン技術者が中心となり、チームで案件を推進。知識共有や協力体制が充実しています。 ■業務の魅力 社会課題解決や地球環境保全へ直接貢献できるやりがいのある仕事です。転勤がなく、地域に根差した安定した働き方が可能です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じた継続的なスキルアップが可能で、未経験分野も先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、時短勤務やリモートワーク、服装自由など柔軟な働き方を推進。ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、新技術開発など多様なキャリアへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 定年制がなく、安定成長を続ける環境技術企業として、長期的にご活躍いただける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県藤枝市瀬戸新屋252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代を超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。※試用期間3ヵ月（待遇同一） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】プラント設計／地球環境に貢献できる環境技術企業◆年休124日◆転勤なし◆資格取得支援あり
      【地球環境に直結するプラント設計／安定成長企業で成長環境・働きやすさを両立／社会貢献を実感できるポジション】 ■業務概要 当社は環境分野に特化したプラント設備（焼却設備・炭化設備・乾燥設備・排ガス処理設備など）の設計をお任せします。社会の持続可能性や地域環境の向上に直結するプロジェクトを通じて、専門性を活かしながら社会貢献を実感できるポジションです。安定した経営基盤のもと、長期的に専門性を磨ける環境が整っています。 ■業務詳細 プラント計画設計（スケジュール策定含む）から詳細設計まで一貫して担当します。営業担当と連携し、お客様との打合せや現場ヒアリングを行い、要望や課題を設計へ反映。設計後は製作段階における品質・工程管理、資材発注なども担い、プロジェクト全体の円滑な進行を支援します。設備稼働後の定期メンテナンス対応やバイオマス発電など新製品開発にも関与できるため、幅広い経験とスキルを蓄積可能です。 ■扱うサービス 環境負荷低減に貢献する各種プラント設備の設計・運用を通じ、社会貢献度の高い事業を推進しています。 ■組織構成 経験豊富な設計者・エンジニアが在籍し、知見を共有しながら業務を遂行。チームでの協力体制も万全です。 ■業務の魅力 転勤なし・定年なし・年間休日124日と安定した働き方が可能。社会の環境課題解決に直接貢献できるやりがいも大きな魅力です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTなど成長をサポート。未経験分野も先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 リモートワークや時短勤務、服装自由など多様な働き方に対応し、横浜駅近くの好立地で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやマネジメント、新技術開発など多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 長期安定成長を続ける環境技術企業として、地域社会や地球環境への貢献を実感できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分／40,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【戦略プランナー】営業初期から参画～提案方針と企画品質を担う◆創業60年／イベント業界を最前線で牽引
      • NEW
      ～イベント業界を最前線で牽引する企業／創業60年の安定基盤～ 【本ポジションのミッション】 顧客の事業・マーケティング課題を整理し、リアル体験施策を「実施」ではなく「行動変化と成果」から設計する。 【業務内容】 ＜主な担当領域＞ BtoB展示会、BtoCイベント／POPUP、自治体プロモーション。 営業初期から参画し、提案方針と企画品質に責任を持ちます。 ＜担う役割＞ ・顧客・市場・競合の整理、課題仮説の設定 ・ターゲットの行動変化、KPI・計測方針の設計 ・コンセプト、体験ジャーニー、提案ストーリー構築 ・営業・デザイン・DX・外部パートナーの企画統合 ・受注／失注レビューと、勝ち筋のテンプレート化 【入社後6ヶ月で期待する成果】 ・重点提案2～3件へ参画し、課題整理～提案ストーリーを主導 ・企画ブリーフ、企画レビュー、提案後レビューの標準型を作成 ・AI活用を含む調査・発散・絞り込みのワークフローを試行 ・外部プランナーの知見を、テンプレートと事例に移植 【当社の事業内容】 当社は、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。 【当社が選ばれる理由】 当社は「空間」を単なる場所としてではなく、コミュニケーションの場として捉えています。半世紀以上の知見を活かし、ショーウィンドウから巨大な見本市、就活イベントまで、あらゆる規模・目的のイベントに対応。抽象的なイメージを具体化する力と、空間を通じてブランドやメッセージを伝える表現力が評価されています。 また、ゼロからイベントを立ち上げる企画力、空間演出の技術力、来場誘致や運営までを支える総合力により、企業や団体から高い信頼を得ています。Web3カンファレンスや周年記念イベント、オンライン展示会など、時代の変化に対応したプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,200円～530,000円 その他固定手当/月：120,100円～184,800円 ＜月給＞ 464,300円～714,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現年収を考慮し、当社規程により決定 ※月給の内訳は変更の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理担当（主任・リーダー候補含む）◆幅広い経験積める◆創業60年／イベント業界を最前線で牽引
      • NEW
      ～イベント業界を最前線で牽引する企業／創業60年の安定基盤～ 【募集背景】 当社は、株式上場を見据え、財務経理部門の人員および業務体制を強化しています。月次・年次決算、債権債務管理、原価管理、子会社管理、監査法人対応等の業務が拡大しているため、日常経理から決算業務までを担い、将来的に連結、開示、税務、原価管理等へ専門領域を広げていただける経理担当者を募集します。 【業務内容】 ・仕訳入力および伝票内容の確認 ・売掛金・買掛金・未収金・未払金等の管理 ・入金消込、支払処理、経費精算の確認 ・請求書の発行・受領・保管 ・固定資産台帳の管理 ・月次決算、勘定科目残高の確認、明細作成 ・年次決算補助、決算整理仕訳の作成 ・税務申告資料の作成補助、消費税・源泉所得税・償却資産税等の集計 ・案件別原価の集計・確認、原価差異分析の補助 ・子会社決算資料の収集・確認、連結決算資料の作成補助 ・監査法人・税理士法人への提出資料作成 ・経営管理資料・会議資料の作成補助 ・経理業務マニュアル・チェックリストの作成 ・会計システム・経費精算システム等の運用 ・業務改善、効率化、ペーパーレス化への参画 【入社後に期待する役割】 入社当初は、日常経理および月次決算を中心に担当していただきます。業務習熟後は、本人の経験と適性に応じて、単体決算、連結決算、開示、税務、原価管理、子会社管理、資金管理、内部統制、経理DX等の領域へ担当を広げていただきます。 【当社の事業内容】 当社は、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：85,500円～111,600円 ＜月給＞ 330,500円～431,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現年収を考慮し、当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＲＡＩＺ株式会社

    建築設計事務所
    千葉県君津市坂田39-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【君津／未経験OK！】カスタマーサポート◆正社員／残業ほぼなし／土日祝休／年休125日／女性活躍
      ～転勤なし／AI活用で業務効率化／福祉業界向けアプリやシステムの対応／コールセンターや接客経験を活かしてIT業界へキャリアチェンジ！～ ◎業界未経験歓迎 ◎お客様対応だけでなく業務改善にも挑戦可能 ◎年間休日125日・残業ほぼなし ■当社について 1975年の創業以来、産業機械・プラント設備の設計を中心に事業を展開してきました。現在は機械設計、プラント設計、構造設計、3Dレーザースキャナ計測、CADデータ化サービスに加え、障がい福祉事業所向けトータルシステムの開発・販売も手掛けています。 長年培ってきた技術力と新たな発想を融合させながら、未来を支えるサービスの創造に挑戦しています。 福祉業界の課題解決にも注力しており、ITの力で現場業務の効率化やサービス品質向上を支援しています。 ■職務内容 自社開発・提供している障がい福祉事業所向け業務支援システムのカスタマーサポートをお任せします。 お客様は全国の障がい福祉サービス事業所や関連施設の職員の方々です。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の課題解決を通じてサービス価値向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定に関するご案内 ・不具合やエラー発生時の状況確認、解決支援 ・画面共有やリモート接続を活用したトラブルシューティング ・対応履歴の入力、管理およびナレッジ蓄積 ・FAQやマニュアルの作成、改善提案 ・開発部門との連携、エスカレーション対応 また、AIを活用したサポート業務の効率化にも携わっていただきます。 ■AI活用・業務改善業務 ・問い合わせ履歴やFAQデータの整理、分析 ・AIチャットボットの学習データ作成、運用支援 ・一次対応の自動化に向けた改善施策の企画・提案 ・社内ナレッジの整備および運用ルールの構築 ・AIプロンプトの作成、チューニングによる回答精度向上 ※ご経験を活かしながら、AI活用や業務改善にも挑戦できる環境です。 顧客対応スキルをさらに高めたい方、サポート業務の仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。 ■働き方 育成制度なども充実 年休125日・土日祝休み 残業ほぼなしとワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市坂田39-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＣ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／週休3日も選択可／年休125日
      • NEW
      当社が開発・保守するシステムについて、お客様からのお問い合わせの一次対応などの事務業務をメインに、稼働中システムの定期チェックをお任せします。 対応するのは「画面の使い方を教えてほしい」「初期設定の仕方がわからない」といった事務的なお問い合わせが中心！ マニュアル完備なので、ITの知識がない方でも安心です！ ★. 主な業務 ＿＿＿＿＿ ▼お客様からの電話・メールでのお問い合わせ一次対応（操作説明・初期設定のご案内など） ▼お問い合わせ内容の記録と、エンジニアへの引き継ぎ ▼システム稼働状況の記録、データ入力 ▼システムの動作確認の補助 ★. ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. 現場に行って、直接お客様の声を聞ける 創業35年、リユース・オークション業界のDXを支援してきた当社。 研修では営業担当と共にお客様先へ同行してリアルな声を伺い、業務へ活かしていただきます。 Point2. 1年～2年後には「つくる側」へ 職位グレード制度で、エンジニア・ディレクターへのキャリアパスを明示。 日々の動作確認やエンジニアとのやりとりで、システムの知識を着実に積み重ねられます。 Point3. AIを使って、事務作業も効率よく ChatGPTやClaudeなどのAIツールを業務に活用。 「AIの使い方」をテーマにした有志の社内勉強会にも、入社後すぐ参加できます！ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼社内業務研修（1日～2日） 当社がどんな業務をしているのかを一通り学びます。 ▼お客様先への同行研修 担当案件のお客様先へ先輩と伺い、現場の声やお問い合わせの中身を体感します。 ▼実務スタート（研修は計5日間ほど） 実務と並行しながら、先輩エンジニアがついて指導。定期的な1on1でフィードバックを受けられます！
      ★転勤なし★JR神田駅 徒歩1分★新しい綺麗なオフィスで勤務★ 【 東京本社 】 東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前3F ※受動喫煙防止対策：あり ※エンジニア・ディレクターへキャリアアップした後は、担当業務に応じて週3日～4日ほどの在宅勤務が可能です。 ＼引越したばかりの新しいオフィス／ 社長が内装にこだわった、おしゃれなオフィスです。 社長室はなく、社長も社員と横並びで作業しています！
      月給20万円～28万円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は、全額を別途支給します
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    株式会社ミトク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】貿易事務（輸出・購買業務）～英語力を活かせる／残業5ｈ程度／オーガニック食品を扱う専門商社～
      【英語スキルが活かせます！／残業月5h程度・転勤なしの働きやすい環境／日本の伝統的食品の輸出や海外のオーガニック食品の輸入販売を行うオーガニック専門商社／当社の製品に興味を持っていただける方歓迎！／売上右肩上がり】 ■業務概要 当社は海外のオーガニック食品や化粧品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には英語力を活かして貿易事務（輸出・購買業務）をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞※全体の8割程度 ◇日本の伝統的な食品・マクロビオティック商品等に係わる貿易事務業務 ・輸出書類作成 ・出荷スケジュールや納期確認 ・フォワーダー管理 ※顧客ごとに担当が分かれています。 ＜その他＞ ◇輸出商品の包材に関する業務 ・商品パッケージについて、デザイン業者との打ち合わせサポート（メール対応中心） ・デザイン業者手配 ・社内での印刷 ◇マーケティングアシスタント業務 ・海外での展示会準備の手伝い※入社後すぐは発生しません。 ■入社後の流れ ・入社後は商品知識を身に着けていただき、輸出の流れを研修で学びながらOJTで実業務に慣れていただきます。多くの商品を扱っているため、初めは覚えることが多いですが、スムーズに日々の業務ができるようしっかりサポートするためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：5h以内 ※残業がなるべく発生しないように適性に応じて業務をお任せしております。 ・リモート：試用期間後、習熟度をみて在宅での勤務も相談可能です。 ■組織構成 ・海外事業部11名の内、貿易事務は4名です。　 ■当社について ・当社は“ほんもの”にこだわり、安心で安全なオーガニック食品・ナチュラルコスメを扱う専門商社として、1969年に創業しました。食品添加物・化学調味料・遺伝子組み換え作物は一切使わず、無農薬有機栽培と自然の原料をもとに伝統製法で作られた自然食品・マクロビオティック食品を世界40ヶ国以上にお届けしています。 ・近年、世界的なヘルシーブーム・日本食ブームのなかで“オーガニック・マクロビオティック”市場は着々と拡大をみせており、その中でも当社の高水準・高品質の製品は各国で大きく支持をされ、業績も安定して伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～170,000円 その他固定手当/月：107,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は社内規定に基づき、年齢・経験等により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当について：住宅手当・営業手当・特別手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】オーガニック食品の国内営業◆残業5H程・フレックス・転勤無／ノルマ無＆既存中心
      【海外のオーガニック食品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社／営業未経験者多数活躍中！】 ■業務概要 当社は海外のオーガニック食品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には輸入部門の国内営業をお任せします。 ■業務内容 ・海外オーガニック食品の国内営業をお任せします。既存顧客がメイン（約9割）で、将来的には海外出張等でバイヤー業務等もお願いしたいと思っています。 ・担当顧客数：まずは10店舗ほどからスタートしていただきます。 ・扱う商品：オーガニック食品（オリーブオイル、パスタ、ビネガー、ベビーフード等） ■ポジションの特徴 ・取り扱い商品が輸入品で説明などが英語で記載されております。そのため、英語の読み取りなど英語スキルを活かせます。 ・年に数回程度、国内、海外に出張があります。海外での展示会に参加する機会もございます。 ・ノルマはありません。チームで目標を立て、周囲と協力して仕事を進められます。 ■入社後の流れ 入社後は商品知識を身に着けていただき、OJTで業務に慣れていただきます。最初は先輩社員に同行し、少しずつ既存顧客を担当していただきます。 ※ひとり立ちまでは半年以降を想定 ■就業環境 ・残業を少なくする取り組みを社内全体で行っており、適切な業務分担がされているため残業時間は月平均5h程度です。 ・出張：ドイツで毎年開催されているオーガニックの展示会や取引先の工場見学などに行きます。（滞在期間：1週間～10日間程度/海外・2日～3日/国内）　 ■組織構成 ・11名（男性：2名　女性：9名）　 ■当社について ・当社は“ほんもの”にこだわり、安心で安全なオーガニック食品・ナチュラルコスメを扱う専門商社として、1969年に創業しました。食品添加物・化学調味料・遺伝子組み換え作物は一切使わず、無農薬有機栽培と自然の原料をもとに伝統製法で作られた自然食品・マクロビオティック食品を世界40ヶ国以上にお届けしています。 ・近年、世界的なヘルシーブーム・日本食ブームのなかで“オーガニック・マクロビオティック”市場は着々と拡大をみせており、その中でも当社の高水準・高品質の製品は各国で大きく支持をされ、業績も安定して伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目9-1 浜離宮インターシティ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～225,000円 その他固定手当/月：107,000円～180,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与は社内規定に基づき、年齢・経験等により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■その他固定手当について：住宅手当・営業手当・健康維持手当・特別手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプトホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【山梨県中巨摩郡】住宅プランナー（設計業務中心）◆残業ほぼなしで働きやすい／転勤なし
      ～家造りのプランニングに興味のある方歓迎◎／お客様の夢を叶えるデザイン住宅をプランニングするお仕事／7期連続で増収で業績好調◎／創業55年目を迎える住宅会社／転勤なし～ ■事業の魅力： 当社は、土地探しから設計・施工・アフターまでを一貫して提供する、地域密着型の総合住宅企業です。顧客のライフスタイルや価値観に合わせたオーダーメイドの家づくりを強みとし、デザイン性と機能性を両立した高付加価値住宅を提供しています。 ■業務内容： 当社にて、主に住宅設計業務をお任せします。 営業と一緒にお客様の要望をヒアリングしていただき、快適な空間づくりをお願いします。 ■一日の流れ（一例）： 9時…出社 9時～9時30分…予定確認、見積書の準備など 10時～12時…お客さま対応 12時～13時…昼食 13時～15時…お客さま対応 15時～17時…見積書・図面作成 17時30分～18時…明日の準備 18時…営業時間終了・帰宅 ■当社について： 当社は、アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社です。全国のデザイン住宅会社が集まるグループでは、最優秀大賞の受賞歴もあり、有名雑誌にも数多く取り上げられたり、全国からプロが研修や見学に訪れたりと、注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｉｎｋｓジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市金沢区】製造部門統括Mgr～グローバル連携×業務改革／外資×業界トップ級塗装機器メーカー
      【塗装機器業界のリーディングカンパニー／グローバル展開・環境配慮型技術／製造部門の統括・推進役として活躍できるポジション／英語力活かせる／年収800～1200万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要： 当社製造部門のマネージャーとして、10名規模（派遣社員含む場合は約17名）のチームを統括し、製造現場の管理・運営を担います。グローバル拠点とのコミュニケーション（英語使用）も含めた部門横断的な業務となります。 ■業務詳細： ・製造部門全体の統括管理及び業務改善の推進 ・製造工程の標準化、効率化、品質管理体制の強化 ・資材調達、外部業者手配、コスト管理と見積もり作成 ・グローバル会議や海外拠点との連携業務 ・設計、品質保証、サービス部門など社内外関係部門との協働 ・部門スタッフの指導、評価、育成 ・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用、監査対応 ※海外メンバーとのオンライン会議がございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品： 静電・非静電塗装装置、スプレーガン、塗料循環ポンプ、粉体塗装機、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品など業界トップクラスの製品群 ■組織構成： 製造部門は31名(社員17名、派遣・契約社員14名) ■業務の魅力： ◎グローバルな事業展開と最先端技術に携わり、環境貢献性の高い製品開発現場でマネジメント力を発揮できます。安定した経営基盤のもと、リーダーシップ強化やグローバルな視点を磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。 将来的には製造部門全体の統括や、事業推進を担うマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。 業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与は年俸額に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】R&Dエンジニア～PLC・制御設計×グローバル連携／外資×業界トップ級塗装機器メーカー
      【世界をリードする塗装装置メーカーで制御システム開発を牽引／グローバル連携と最先端技術に携わり成長できる環境／英語力活かせる／年収800～1000万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要： 当社は静電塗装装置およびシステムのリーディングカンパニーとして、製品開発本部にてR&Dエンジニア（ハードウェア・制御システム設計）を募集しています。電気・電子制御分野の専門性を活かし、最先端の塗装機・制御システムの開発からグローバル開発連携まで、幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・塗装機器を動かす電子・電気制御システムの開発 ・ロボットとの連携制御技術の構築 ・企画、設計、テスト、品質管理など開発工程 ・製品不具合時の現地確認や対応 ・海外兄弟会社への技術説明・教育 ・グローバルな開発会議での意見交換 ※PLCや制御盤、ハードウェアの知識を活かし、塗装機開発の技術的中核としてご活躍いただきます。 ※海外メンバーとのオンライン会議が定例でございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品： 静電・非静電塗装装置、各種制御システム、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品の開発に携わります。 ■組織構成： 製品開発本部は11名体制（うち女性1名）、本部長・部長・課長等の管理職と連携し、電気担当は2名在籍。経験やスキルに応じて一般職・主任職・管理職など柔軟に役割を設定します。 ■教育体制キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。 アシスタントマネージャー、マネージャー、主任職など多様なキャリアパスがあり、専門性を深める道やグローバル開発推進へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。 業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与は年俸額に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックフロンティア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全2件
    • 3ヶ月研修／未経験からIT・モノづくりへ／テストエンジニア
      • NEW
      ＼ 学校で学んだ知識やモノづくり経験が活かせる！ ／ ★モノが作られる工程やスケジュールが分かる ★学生時代に開発などの実験をしたことがある こういった知識や経験が活きるお仕事です◎ ＜具体的には＞ 自動車の安全装置（ADAS）や車の頭脳（ECU）、各種ITシステムなど、世に出る前の製品が「仕様通りに動くか」「不具合がないか」をチェック・検証するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■製品の問題解決・テクニカルサポート対応 ■仕様書をもとに、どこをどうテストするか整理・検証 ■想定外の動き（バグ）など、不具合があれば原因を記録し、開発チームへ報告 ■修正された製品を再度チェックして品質確認 ……いずれも、安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！ ＼3カ月研修「テックゼミ」／ 育成のプロの専任講師から学べる研修を用意しています！ ▼1カ月目 ものづくりのフローや問題解決技法、プリンタの分解・組み立てなど、基礎固めを行います。 ▼2カ月目 機械・組込みの体験研修で、エンジニアに必要な各分野を習得。 ▼3カ月目 CAD、通信知識、回路のはんだ付け実習などを習得。 基礎から学び直しながら、新たな技術領域へチャレンジが可能！ ≪ 理系思考や経験が活きる理由 ≫ 「細かい変化に気づく」「手順通りに丁寧に進める」といったこれまで培った姿勢が、そのままテストの精度に繋がります！ ≪ こんな製品に携わっています！ ≫ ・ADAS：衝突回避や車線維持などを支援する運転支援システム ・ECU：エンジンやモーターなどの動きを制御する“車の頭脳” ・バッテリー関連：EV・HVの充放電などを管理するシステム ・エコドライブ支援機能　など
      ＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～ ＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市 など ・プロジェクトは愛知県が中心です！ （研修期間中は本社勤務となります） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターンも大歓迎！ ・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！ ・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。 ＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分
      月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。
    • モノづくり出身者歓迎／3ヵ月研修でエンジニアへ／評価検証
      ＼専任講師による3ヵ月研修からスタート／ 専門知識がなくてもOK！ これまでの経験や知識を活かしながら 10年・20年先も重宝される プロのエンジニアを目指せます♪ ※研修内容の詳細は原稿下部をcheck☆ ★. お任せするお仕事 ＿＿＿＿ 自動車の安全技術（ADAS）や 自動運転システム、EVバッテリーなど これから世の中に出る最先端製品が 「設計通りに動くか」をテスト・検証するお仕事です。 ★. 検証の流れ ＿＿＿＿ ▼マニュアルに沿って製品を動かし、 　チェック項目を確認 ▼「動かない」「不具合がある」など 　結果をPCにデータ入力 ▼不具合の原因の切り分けて記録 ▼開発担当へ報告し、修正後に再度チェック ▼検証結果をまとめ、品質を確認 ※担当する製品・領域は、ご経験や希望を踏まえて決定 チーム体制（ほぼ100%）で進めるため、 分からないことがあっても 先輩がすぐ隣でフォローします！ 【携わる製品例】 ・ADAS（運転支援システム：衝突回避や自動ブレーキ） ・ECU（車の頭脳と呼ばれる制御装置） ・EV・ハイブリッドカー用バッテリーシステム など ★. 成長チャンスが豊富 ＿＿＿＿ Point1. 3カ月研修＋2500種類以上の講座 入社後は3カ月間の入社時研修からスタート。 新しい技術や知識を学び直します！ 配属後も、社内講座や 約2500種類の外部研修も無料で利用可能です！ Point2. AIを「使いこなす力」を身につける 「どうすれば業務に活かせるか」 「どう使えば仕事を効率化できるか」 といった思考を学ぶ定期研修を実施。 これからの時代に必要とされる技術者を目指せます。 ★. キャリアパス ＿＿＿＿＿ 入社後3カ月は研修で基礎・専門知識を習得。 その後はOJTを中心に実務を経験し、 理解を深めます。 3～5年を目安に一人前の技術者へ。 その先は「マネジメント」や 「プロフェッショナル」など、 自分に合ったキャリアを目指せます。
      ＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～ ＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市 など ・プロジェクトは愛知県が中心です！ （研修期間中は本社勤務となります） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターンも大歓迎！ ・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！ ＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給23万1,500円～27万4,500円（一律手当含む）+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。
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    株式会社ワイズマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県浦安市当代島1-2-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,871名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内情報システム／賞与4.1カ月／月収30万円超／創業51年
      • NEW
      当社の情報システム部は、日々の問い合わせから、自社業務システムの設計・開発、店舗支援まで幅広いフィールドで活躍できることが特徴的！ 現場の店舗の方、消費者の方の声を丁寧にくみ取り、ITの側面から、会社全体を支える仕事です。 また実務を通じて、ITスキルと現場理解、両方を磨くことも叶います！ ＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝ ■システム開発・運用 ・自社業務システムの設計／開発（VB・VBA・.NET） ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計／保守 ・サーバー、OA機器、POSレジ機器の運用管理 ■ヘルプデスク ・ポイントカード／公式アプリに関するお客様・従業員からの問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、ベンダー連携 ■店舗支援 ・新店オープンや大型催事時のIT機器設置、システム設定 ・トラブル発生時の対応 ・PC・レジ・ネットワーク機器の現地設置、動作確認 └機材搬送のため、ハイジェット／ハイエース／キャラバン等の社用車を運転することもあり。 現場作業や、自動車の運転に抵抗がない方を歓迎します！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ ▼教育担当の先輩が、OJT形式で、仕事の流れや実務についてをレクチャー。 経験者の方とはいえ、最初から主担当として仕事を任せる、という環境ではありませんので、ご安心を◎ ▼当社での働き方に慣れてきたら、経験やスキルを最大限活かせる業務からお任せします。 その後は、段階的に担当領域を広げていただく見込みです。 ▼そのあとも着実な成長を遂げられるよう、先輩社員がしっかりサポートします。 ＝＝＝ キャリアビジョンについて ＝＝＝ ゆくゆくは、単なる「担当者」の枠を超え、 ・「○○さんに聞けば間違いない！」と信頼される人材へ ・部署のメインメンバーとなり、改善提案もできるポストへ ・社内IT全体を俯瞰できるコアメンバーへ と成長いただくことを、期待しています。 将来的には「部長」を目指すことも可能です！
      【転勤なし／浦安駅から徒歩1分／自動車通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 本社：千葉県浦安市当代島1-2-25 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月収例：月収30万5148円～40万2780円（残業月30時間分を含む） 月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 時給1500円 ＼成果はしっかり評価します！／ 昇級、昇格に関しては、 ・年2回の人事考課面接 ・上司や部下からの360度評価 ・会社全体の業績に対するフィードバック など、多角的に評価される制度を実施しています。 成果だけではなく、仕事に対する取組みやプロセスも評価対象となるため、納得感を持ってキャリアアップを目指すことができます。 「管理職にも興味がある」 「成果や頑張りを正当に評価される職場が良い」 という方にも、最適な環境です！
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    明鏡管理サービス株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区錦3-18-25ザ・ランドマーク名古屋栄27F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／家賃補助あり／20～30代活躍中
      お任せするのは、現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決に導く事務業務。 適性や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＝＝＝ 業務内容詳細 ＝＝＝ ◆管理物件データの入力・管理 ◆電話・来客対応 ◆納期の進捗管理 ◆技術スタッフのスケジュール調整 ◆発注書の作成 ◆書類整理・ファイリング など ＼やりがいも十分！／ 社内外のスムーズなやり取りは事務スタッフのスピーディな対応が鍵となります。あなたのサポートが信頼関係の構築や会社全体の成果にも繋がる、重要なポジションで働けます。 ＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝ ▼基礎研修／事業・各部署の役割をレクチャー まずは業務に必要な知識を習得していくことからスタート。分からないことはいつでも質問できる環境です◎ 　 ▼OJT研修／担当部署に配属 配属後は先輩社員と一緒に業務を進めます。 実務を通じ、少しずつスキルを身につけていきましょう！ 自分のペースで着実に成長していければ問題ありません！面倒見の良い先輩ばかりなので、相談も気軽にできますよ。 …☆ここもPOINT☆… [★オシャレを楽しみながら働ける環境] 私服勤務OK！ネイルや髪色・髪型も自由なので、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 [★充実の福利厚生が嬉しい！] 住宅補助や家族手当など、各種手当も豊富。 産育休の取得実績や、子育て支援があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 [★年齢が近い先輩が多く、風通しの良さ◎] 20～30代が活躍中。 部署や年齢、入社歴の垣根はなく意見交換を活発に行っています。 「こうすると効率が良くなると思う」など、アイデアを発信しやすい環境です。
      【東京支社／仙台支社でも積極採用中／転勤なし】　 ■東京支社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜アクセス＞ ・品川駅徒歩5分 └通勤が便利で、ランチや退勤後の買い物もしやすい◎ ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号 インテリックス仙台ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京支社 月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■仙台支社 月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 …モデル年収… 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務） 年収420万円（月収30万4000円+賞与／入社4年目／一般事務）
    • 人事・総務職／未経験歓迎／年休125日／20代～30代活躍中
      あなたの適性・希望に応じた業務からスタートするので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ………………… 【主な業務】 ………………… ～人事業務～ ■新卒採用 人材会社からの紹介限定で自社で実施する会社説明会などはありません。面接日程の調整や採用後の各種研修の計画・実施などを行ないます。 ■中途採用 求人会社や応募者への対応が中心です。面接は現場の役職者が担当します。 ～各種総務業務～ ■設備管理サポート 備品の発注や駐車場の法人契約手続きなどを担当。現場スタッフのサポートやお客様からの設備管理に関する問い合わせ対応をお任せします。 ＜将来的にはこちらもお任せ＞ ・社内研修の実施 ・社員の面談 ・SNSで採用広報 ・社内報の発行 ・HPリニューアル ☆幅広い業務で力を発揮し、キャリアアップを目指せる環境です！ ………… ◆安心の教育研修制度 ………… ○入社後は… 教育担当による導入研修で事業概要・各事業部の業務をレクチャー！ 前提となる知識・情報をしっかり把握してから、業務をスタートできます。 質問があれば何でも答えます！分からないことは積極的に聞いてください！ ○配属後は… 先輩社員によるOJTで一緒に仕事をしながら業務知識を身につけられるので、あなたのペースで少しずつ成長できます。会話やサポートが好きな頼りがいのあるメンバーに囲まれて働けることも魅力です！ ＜ここもポイント＞ ………… ★新しい部署ならではの柔軟さ！ ………… 立ち上がったばかりなので、凝り固まったルールはありません。毎月数回、役職者や役員とのミーティングの機会があるので、業務のやり方や効率化についてなど、あなたの意見やアイデアを思いのままに発言してください。
      ★転勤なし！ ＜東京支社＞ 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ 東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！ 通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。超過分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＜モデル年収例＞ 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目） 年収420万円（月収30万4000円+賞与／入社4年目）
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    ミユキ化成株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    富山県射水市戸破針原53-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山／射水市】商品開発・設計（プラスチック製品）◆未経験歓迎◆正社員◆残業月10H◆基本土日休
      【UIターン歓迎◎／要免許／未経験からのキャリアチェンジ歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／残業月平均10時間／転勤なし／資格取得支援あり／中途入社者、多数活躍中】 ■配属部門： 開発部門に配属されます。現在、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■仕事内容： ・プラスチック製品の開発設計 ・製品の寸法測定と記録 ・試作品の検討（商品企画・機能検証等） ・商品量産化の検討、実施 ・ＶＡ／ＶＥ提案 ■働き方： 同社では、残業月平均10時間と少なく、転勤もありません。また、有給消化率も高く、ワークライフバランスを保つことができます。無料駐車場を完備しており、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。さらに、シャワールーム、休憩スペースも完備しており、快適に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、プラスチック製品の企画開発、設計、製造を一貫して行っています。エンジニアリング・プラスチック部品の生産・加工を中心に、高品質な製品を提供しています。また、国内外に製作拠点を持ち、コストダウンや外観向上による付加価値アップにも力を入れています。働きやすい環境で長期的な就業が可能です。 ぜひ、同社であなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：交替手当（21,000円）交代手当に関しては、交代勤務に従事した場合、適用になります。（半年～1年ぐらい） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵オイルシール工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区六本木5-11-29
    • 設立 1948年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験・26卒歓迎【三郷】ルート営業／年休123日(土日祝)残業10H／自動車・機械の部品メーカー
      ～飛び込み・テレアポなし。受発注から学び3年かけて営業へ成長できる環境／高卒が半数活躍中！／残業10h程度／元スーパー店員、英会話講師など異業種出身者活躍中／完全週休二日制／自動車業界の全メーカーの部品を扱う技術力～ 当社は、創業78年の工業用ゴム製品メーカーです。次世代育成と営業体制強化のためメンバーを募集します。 ■業務概要 自動車や産業機械に使用されるゴム製品(オイルシール・パッキンなど)の製造・販売を行っている当社にて、提案営業をお任せします。 ＼オイルシールとは／ オイル（油）をシール（封じる）する機能部品です。主に機械の回転軸部に使用され、油漏れや、外部からのほこりの侵入を防ぎます。様々な業界でなくてはならない存在です。 ■具体的には まずは受発注・見積作成・出荷対応を担当し、製品知識や顧客理解を習得。その後、既存顧客中心の法人営業をお任せします。 ＜顧客先＞ 自動車関連企業、機械メーカー、販売代理店など。 ＜担当エリア・働き方＞ 関東近郊を中心に長野・新潟・静岡を担当。月1～2回程度の出張あります（1泊程度） ＜提案内容＞ 機械の油漏れ防止や耐久性向上などの課題に対し最適な製品を提案します。 ＜営業スタイル＞ 既存・問い合わせ対応中心。飛び込み・テレアポなし。産業機械分野は販売店との同行営業、自動車分野はルート営業が中心です。 ＜教育体制＞ 入社後は内勤業務を通じて基礎を習得。先輩同行を重ねながら3年程度で営業デビューを目指します。 ■組織構成： 営業5名体制。30代メンバーが中心に活躍中。高卒入社から管理職になった社員も多く、未経験者を育てる文化が根付いています。穏やかな社員が多く質問しやすい環境です。 ■魅力／特徴 ・自動車の補修部部品では、圧倒的な品揃えで国内の全自動車メーカーの全オイルシールを取り扱っており、全国の整備工場で使用されています。自動車保有台数は変動せず、需要は安定しています。また当社製品は回転部分がある機械や液体・気体を利用する機械では、必ずと言っていいほど需要が在り、農業機械から半導体・ロボットという最先端技術まで幅広い業界で使用されているため、経営も安定しております。 ・創業以来安定的に成長を続け、業界では知らない人はいないといわれるまで地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（埼玉） 住所：埼玉県三郷市泉2丁目14番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回　※4ヶ月分 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコークリエイティブサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区中馬込1-3-6リコー大森事業所1号館
    • 設立 1980年
    • 従業員数 824名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全3件
    • 【恵那市/リコーG】設備メンテナンス◆年休125日×残業10h◆夜勤無・出張ほぼ無◆安定環境で働く
      ～7割発注者・リコー出資100%完全子会社でワークライフバランス◎～ ■本ポジションについて 設備や施工管理の経験を活かしつつ、「身体的な負担を減らしたい」「働き方を整えたい」と考える方に適した環境です。リコーグループ拠点内の設備を担当するため出張はほぼなく、夜勤もありません。点検や工事管理を通じて設備の安定稼働を支えながら、無理のない働き方と専門性の両立が可能です。 ＼＼この求人のポイント／／ ・拠点設備の維持管理を担い安定稼働に貢献 ・発注側7割で調整・管理中心の業務構成 ・リコーグループ拠点で安定して働ける ・保全と管理両方の経験が積み上がる ・年休125日×残業10hで負担軽減 ・夜勤なし出張ほぼなしで生活安定 ■業務内容 リコーグループ拠点内におけるユーティリティ設備（電気・空調・給排水など）の維持管理を担当します。点検・保全に加え、修繕工事の計画から管理まで関わり、安定稼働を支えます。発注側の立場が約7割のため、現場作業よりも管理・調整業務が中心です。 ・定期点検やメンテナンスを通じた設備の安定運用 ・修繕工事の計画立案、工程管理、工事監理 ・協力会社との調整や進行管理による品質確保 デスクワーク7割、現場3割のバランスで、全体を見ながら設備を支える役割です。 ■業務の魅力 点検だけでなく工事管理にも関わるため「保全」と「施工管理」双方の視点が身につきます。さらに発注者側として調整を担う経験を積むことで、設備全体を俯瞰する力が養われ、将来的に施設管理やマネジメント領域へも繋がる土台を築けます。 ■働き方 ・年休125日×残業10h程により、日々の負担を抑え長期的に働きやすい ・夜勤なしのため生活リズムを安定させやすい ・出張ほぼなしで勤務地に腰を据えて働き続けられる ■企業魅力 リコー100％出資子会社として、拠点内設備の維持管理を担う体制を確立。グループ全体で働き方の改善に取り組んでおり、安定した基盤のもとで専門性を磨きながら生活とのバランスを取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リコーエレメックス恵那事業所 住所：岐阜県恵那市長島町中野1218-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,400円～431,000円 ＜月給＞ 300,400円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は5.34か月分支給（2025年実績） ■諸手当：家族手当、奨励手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県/リコーG】設備メンテナンス◆年休125日×残業10H◆夜勤無・出張ほぼ無◆安定環境で働く
      ～7割発注者・リコー出資100%完全子会社でワークライフバランス◎～ ■本ポジションについて 設備や施工管理の経験を活かしつつ、「身体的な負担を減らしたい」「働き方を整えたい」と考える方に適した環境です。リコーグループ拠点内の設備を担当するため出張はほぼなく、夜勤もありません。点検や工事管理を通じて設備の安定稼働を支えながら、無理のない働き方と専門性の両立が可能です！ ＼＼この求人のポイント／／ ・拠点設備の維持管理を担い安定稼働に貢献 ・発注側7割で調整・管理中心の業務構成 ・リコーグループ拠点で安定して働ける ・保全と管理両方の経験が積み上がる ・年休125日×残業10hで負担軽減 ・夜勤なし出張ほぼなしで生活安定 ■業務内容 リコーグループ拠点内における事業所内の工事対応や、ユーティリティ設備（電気・空調・給排水など）の保全業務をお任せいたします。 保全に加え、修繕工事の計画から管理まで関わり、安定稼働を支えます。 発注側の立場が約7割のため、現場作業よりも管理・調整業務が中心です。 《具体的な業務内容》 ・事業所内の工事対応は電気、設備、建築、外構などの改修工事についての施工管理業務（見積/受発注/施工管理/検収） ・ユーティリティ設備の保全業務はボイラー、コンプレッサー、空調等の設備について日常点検、定期整備等の保全業務を行います ※デスクワーク7割、現場3割のバランスで、全体を見ながら設備を支える役割です 　点検だけでなく工事管理にも関わるため「保全」と「施工管理」双方の視点が身につきます！ ■勤務地 本来の勤務地は迫事業所（宮城県登米市）ですが、入社後1年間程度は東北事業所（宮城県柴田郡柴田町）にてご勤務いただきます。 ※通勤に2時間かかる場合は社宅を適用 ■働き方 ◎年休125日×残業10H程により、日々の負担を抑え長期的に働きやすい ◎夜勤なしのため生活リズムを安定させやすい ◎出張ほぼなしで勤務地に腰を据えて働き続けられる ■企業魅力 リコー100％出資子会社として、拠点内設備の維持管理を担う体制を確立。グループ全体で働き方の改善に取り組んでおり、安定した基盤のもとで専門性を磨きながら生活とのバランスを取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北事業所 住所：宮城県柴田郡柴田町中名生神明堂3-1 勤務地最寄駅：JR線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 迫事業所 住所：宮城県登米市迫町佐沼字北散田86 迫リコー(株)内 勤務地最寄駅：JR線／新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,400円～371,100円 ＜月給＞ 300,400円～371,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は5.34か月分支給（2025年実績） ■諸手当：家族手当、奨励手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本部】神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
      ＼“ありがとう”がうれしい、地域密着の仕事！／ 一人暮らしから子育て世帯、シニア世代まで、幅広くご利用いただいている当社の配送サービス。 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、野菜やお肉などの食品、洗剤・ティッシュなどの生活用品を、担当エリアの組合員さまへお届けします。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■食品や生活用品などの配達 ■組合員さまへの商品案内やおすすめ商品のご紹介 ※新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません ＼Point！／ ★1日30～50件程度、毎回決まったルートを配達！ ★配送先は遠くてもセンターから約40～50分圏内で長距離運転が不安な方も安心！ 【◎組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！】 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、 「あなたが来てくれるのが楽しみなの」 「いつもありがとう」 と喜んでいただけることも！ 【◎日勤のみ×長距離配送・再配達なし】 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16：30定時退社が可能！ 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～約2カ月：同乗研修 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ 　 ▼独り立ち 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。 実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ 　 ▼ゆくゆくは… 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 └ 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 └ 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 └ 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 └ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＝＝＝＝＝＝ ＼Point！／ ★納得感のある評価と報酬を！ 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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    自興Ｓ＆Ｔ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都江東区枝川1-9-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型トラックの法人ルート営業／週休2日／残業平均月約10時間
      • NEW
      世界3大トラックブランドの一つとして、ドライバーも憧れる「SCANIA（スカニア）」の提案・販売を担当します。 お客様は既存と新規が各50％。新規のお客様も自社サイトやご紹介を通じた反響がほとんど。未経験からスタートする方でも既存顧客を引き継ぎながら、無理なく実績につながります。納車後も整備や買い替えまで長くお付き合いが続きます。 【ここがPOINT！】 ★世界のドライバーが憧れるブランド スカニアは1900年創業・スウェーデンのトラックメーカー。安全性や環境性能などに優れ、「世界3大トラックブランド」の一つとして世界各国のドライバーから高い支持を集めています。 ★インセンティブで収入アップに！ 新車は2000万円台が中心。3500万円以上の上級モデルも販売しています。 1台販売ごとに平均支給額30万円のインセンティブを支給。昨年成績トップ者の年間インセンティブ支給総額は627万4331円です！ 【主な仕事の流れ】 ▼アプローチ 問い合わせのあったお客様に車両の用途や業務内容などをヒアリング。ご提案日のアポイントを取ります。 ▼訪問・提案 営業エリアは埼玉県全域が中心で、一部の北関東や東京エリアまで。直行直帰も可能です。 営業所でのお客様対応もあります。 ご要望に最適なトラックをご提案。車両の積載重量やデザイン、オプション装備などのニーズにも対応します。 ▼見積・契約 フォーマットに沿って作成した見積書をメールや再訪問で提出します。2回～4回の商談で契約に至ることがほとんどです。 ▼納車・アフターフォロー 販売後も定期的にご連絡し、アフターフォローを継続。信頼関係を深めることが、次の1台の導入や買い替えにつながります。 【入社後はまず…】 メーカー研修やOJTで、スカニアの特徴やブランドストーリー、基礎的な営業ノウハウまでしっかり学べます。ひとり立ちまでは入社半年～1年程度が目安。成長に合わせて先輩が同行し、着実にステップアップできるまでサポートします。
      ★マイカー通勤OK／駐車場完備！ 埼玉営業所／埼玉県春日部市赤沼1544-1 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「春日部駅」より朝日バス「豊野工業団地」行き「豊野町南駅」下車 徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋営業手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【インセンティブ】 車両1台販売ごとにインセンティブを支給 ●1台あたり11万8546円～63万1932円（昨年度支給実績） ●トップセールスのインセンティブ支給実績：627万4331円
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    ジャパン・バン・ラインズ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新橋】通関士◇輸出入通関業務／資格者取得支援有／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
      【創業60年以上の総合物流企業／海上・航空・複合輸送から倉庫保管・通関まで幅広く対応／通関士として成長できる環境／年休120日・残業月10Hで働きやすい職場】 ■業務概要： 当社は、国内外の海上・航空・複合輸送、倉庫保管、通関手続きまで一貫した物流サービスを提供しています。 本ポジションでは、輸出入貨物の通関手続きを中心に、通関士として幅広い業務を担当いただきます。安定した働き方と多様な案件に携わることで、実務経験を深めながら着実にスキルアップを目指せます。 ■業務詳細： ・海上輸送に関する通関データの作成、システムへの入力 ・輸出入申告書類の作成、申告データのチェック ・税関との折衝や検査立ち合い ・請求支払入力、伝票整理等の事務業務 ・物流案件ごとに最適な手続きの提案、現場担当者との連携 ■扱うサービス： 海上・航空・複合一貫輸送、倉庫保管、貨物輸送手配、輸出入貨物の保管・搬送、梱包、損害保険代理など多様な物流サービスを一括で提供。 ■組織構成： 30～40代を中心に、幅広い年齢層が活躍。現場担当者や営業部門と連携しながら、チームで業務を遂行しています。 ■業務の魅力： 幅広い物流案件に携わることで通関士としての専門性を高められ、将来的なマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を指導。資格取得支援や外部研修など、成長を後押しする制度も充実しています。 ■就業環境： 完全週休2日制・年休120日、残業月10時間程度。フレックスタイム制度や時短勤務制度あり。服装自由、出産・育児支援制度、退職金・社宅完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 通関士として専門性を高めつつ、ゆくゆくはマネジメントや経営層も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～305,000円 ＜月給＞ 257,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回(7月、12月)昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】NVOCC営業◇管理職目指せる／7.5ｈ勤務／土日祝休／残業少なめ／フレックス有
      【自由な営業スタイルで最適な物流提案に挑戦／年休120日・残業月10H／フレックス制度導入で柔軟な働き方が可能です】 ■業務概要： 当社のNVOCC営業として、主に商品を輸出入するメーカーや商社を対象に、最適な輸出入プランの提案活動を行っていただきます。 営業手法やターゲット選定は各自の特性や得意分野に応じて決めることができ、裁量の大きい環境で新規・既存顧客双方へのアプローチを担当します。 ■業務詳細： 新規顧客開拓が主なミッションとなり、潜在顧客のリストアップ、アプローチ計画の立案・実行、KPI設定と達成に向けた行動計画を策定します。既存顧客に対しては、定期的な訪問やヒアリングを通じて新たな課題・ニーズを発掘し、追加提案や受注拡大を図ります。営業活動は内省と実行を繰り返し、成果に責任を持ちながら進めていただきます。 ■扱うサービス： 通関業、港湾運送、自動車運送、貨物運送、船舶代理店業、航空貨物取扱、梱包、輸出入貿易手続代行など多岐にわたる物流ソリューションを提供します。 ■組織構成： 本社営業部門への配属で、先輩社員のフォローやOJTを通じて実務を学べる環境です。 ■業務の魅力： 取り扱う商品やサービスに制限がなく、自由な発想で営業手法や市場開拓ができるため、自らの成果が会社の成長に直結します。 ■教育体制： OJT研修や外部研修、資格取得支援制度が整っており、経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制、平均残業10時間、フレックス制度導入でワークライフバランスの実現が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積んだ後、将来的にはマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～482,000円 ＜月給＞ 413,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回（7月・12月）、昇給年1回あり。通勤手当・残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インペリアル・エンタープライズ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 50.5歳
    求人情報 全3件
    • カタログ制作の進行管理※アニメキャラクター等のコラボ事業展開/創業約40年の通販会社/月残業10h
      ～制作進行だけでなく編集・画像補正など幅広いスキル習得が可能／平均在籍年数15年／有給取得率約90％～ ■同社について： 宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品・キャラクター商品などのオリジナル商品を開発し、DM・カタログ・新聞・インターネットなどのメディアを通じて通信販売を行っています ■業務内容： 配属のカタログ販売部は、「使ってヨカッタ」「あつめる」「ヴィヴァン」というコンセプト別の3つのカタログ発行やECサイトの運営。 本ポジションは、通販カタログ制作における制作進行管理を中心に、原稿・商品情報の整理、社内関係部署および制作・印刷・校正・資材・物流等の外部協力会社との調整、制作費・印刷費および関連費用の管理を担当いただきます。 また、誌面編集の補助、校正・修正指示の取りまとめ、必要に応じたレイアウト修正やPhotoshop等を使用した画像補正・修正、印刷用データの入稿および校正対応も行います。 生成AIを含む新しい制作支援ツールについては、社内ルールを遵守しながら、業務効率化や表現提案に活用いただきます。 ◎高級商材から人気キャラクター商品まで幅広く担当でき、制作進行だけでなく編集・画像補正など幅広いスキル習得が可能！ ■就労環境： ・平均残業月10h ・有給取得率は約90％ ・年間休日は122日、平均在籍年数15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能 ・育児休暇取得や短時間勤務、時差勤務も可能 ■組織構成： 配属部署は女性3名（会社全体の男女比は4：6） ■当社の特徴/魅力： ・著名なアニメーションなどのオフィシャルライセンスと契約したコラボ商品として、江戸切子のグラスや西陣織の財布、時計やコインなどを「PREMICO」という事業ブランドを通じて販売も行っています ・キャラクター商品を取り扱う企業としては老舗ならではのノウハウや経験は多くの版権元の信頼を獲得し、幅広い商品展開の下支えとなっています ・販売経路も、紙媒体やECやWeb上での販売も整備しており、それぞれの特性を活かした販売を行うことで順調に売上を上げています。現在､アクティブな会員数は30万人、トータル100万人以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制（毎月25日に年俸の1/12を支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：62,195円～99,329円 固定残業手当/月：65,792円～99,329円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,987円～528,658円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コピーライター】アニメ商材や高級品の広告物を担当／残業月10h／通販事業40年／平均在籍年数15年
      ～コピー力を磨きたい方 ・アニメやエンタメへの情熱を仕事にしたい方歓迎／40年以上の安定した通販事業基盤～ ■求人概要： 当社は40年以上の通販の歴史があり、様々な商品をオリジナルで企画・開発・販売しています。 商材は宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品、 最近は「PREMICO」ブランドのアニメ/キャラクター商材の販売で躍進しております。https://iei.jp/premico/ こうした様々な商材の広告物コピー制作業務を行っていただきます。 ■業務内容： 通販広告やWEBサイトを通じて商品の魅力を伝え、お客様の購買意欲を高めることがミッションです。商品企画担当やデザイナー、版権元と連携しながら、高級商材やアニメ・キャラクター商材の販売促進に携わります。 ・商品企画担当者やデザイナーとの打ち合わせ ・カタログやパンフレット、DM、WEBサイト等のコピー制作 ・商品企画担当や版権元との表現調整、確認対応 ※コピーライティング業務は8～9割を想定、LPやバナー制作などのEC販促業務も1～2割程度お任せ予定 ■組織構成： 配属先にはコピーライターが2名在籍。案件は個人単位で担当しますが、ベテラン社員もいますのでわからないことは聞ける環境。 ◎経験や得意領域に応じて案件をアサインしています ◎入社後は既存メンバーからキャッチアップしながら、商品理解や制作フローを習得し、担当案件を一人で完結できる状態を目指します ■業務の特徴/やりがい： ・商品企画担当、デザイナー、プランナーと一緒にチームで自社開発のこだわり商品の魅力を引き出す広告を制作しますので、臨機応変な対応力やコミュニケーション力が活かせます◎ ・自分の制作した広告でお客様の反応やSNSでの反響がダイレクトに感じられる◎商品の売り上げにも繋がるため、非常にやりがいがあります◎ ■魅力： ◇残業月10h程度 ◇有給休暇の取得率は約90％ ◇平均在籍年数15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっていますが、腰を落ち着けて長期就業可能 ◇育児休暇の取得や短時間勤務、時差勤務へも柔軟に対応◎ ◇お菓子やドリンクを割安で購入できる無人売店や、コーヒーや煎茶、コンソメスープを自由に飲めるマシンも完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：65,792円～99,329円 固定残業手当/月：47,208円～70,671円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MS＆ADシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【MS＆ADグループ】ネットワークエンジニア◆実働7h◆グループ向け内販100%◆在宅可
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： 世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわり。ユーザーと共に検討を重ねて、自ら設計したシステムが動き出すことの手ごたえを直に感じながら開発をしていただけます。 ■業務詳細について ・グループ基幹業務システムのネットワークインフラ（データセンター、全国の損害保険会社拠点）の設計・構築・運用管理 ・ネットワーク機器や回線の更改・維持保守・最新ネットワーク技術の活用・セキュリティ対策の実施 ・各種システム構築・運用にかかるネットワークの側面からの参画、支援、トラブルシューティングの実施 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～590,000円 ＜月給＞ 240,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オンプレからクラウド挑戦可】インフラエンジニア◆クラウド環境あり◆内販100%◆実働7h
      ～三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにてクラウドに携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％環境でクラウド（AWS＆Azure）に携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により残業抑制/休暇取得しやすい環境◎ ●2～3年後に1人称でクラウド（AWS＆Azure）設計構築できるような教育制度あり ■業務内容： 世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわりがあり、現在はシステムの全面クラウド化に取り組んでおります。 ■業務詳細について クラウド技術の強化を推進中となりますが、現在はクラウドとオンプレ双方に対する業務があります。 ・グループ企業向け基幹業務システムサーバのインフラの設計・構築 ・クラウド環境の構築および仮想化プラットホームの設計・構築 ・ユーザ認証(個人認証）、利用者管理 ・対外接続API基盤の構築、運用管理 ・オブザーバービリティ基盤の構築・設定・運用管理 ■フォローアップ体制 ◎年3回のキャリアアンケートにて、得意・不得意の知識・スキルチェックを実施しております。その結果をもとにマネージャー含め、将来ビジョンに到達できるようフォローを行っていきます。1～2年目は教育期間ととらえ、3年目に一人称でクラウド（AWS・Azure）の設計構築がができるなどご自身が目指すエンジニアに教育いたします。 ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～590,000円 ＜月給＞ 240,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マドラス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル2F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】管理部門のプレイングマネージャー※人事・労務・採用・総務の経験を活かせる◇残業ほぼなし
      【創業100年以上／残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境／これまでの管理部門の経験が活かしてスキルアップ】 ■このポジションの魅力 ◎人事・労務・採用・総務まで幅広い経験を活かせる ◎実務とマネジメントの両方に携われるプレイングマネージャーポジション ◎業務改善や仕組みづくりの提案を歓迎する風土 ◎残業ほぼなし・年休125日・在宅勤務可で働きやすい環境 ◎少人数組織のため経営や現場との距離が近く、組織づくりに主体的に関われる ◎創業100年以上の安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可 ■業務内容： 創業100年以上の安定企業にて、人事・総務課のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。給与計算や勤怠管理、年末調整、36協定対応、中途採用などの実務を担いながら、業務フロー改善や組織運営にも主体的に携わっていただくポジションです。既存業務を運用するだけでなく、より良い仕組みづくりに向けた提案も歓迎される環境です。 ■業務内容： ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整、労務関連業務 ・中途採用業務全般 ・総務業務全般 ・業務フロー改善、運用改善 ・メンバーのフォロー、マネジメント ※少数精鋭の組織のため、部署を問わず職場環境の維持・改善にも協力いただいています。管理職を含め全社員が主体的に職場づくりに参加しています ※組織運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます ■配属先： 人事・総務課（男性3名、女性1名） 年齢層：20代～60代 全社では40代を中心に約15名が在籍しています。 ■働く環境： ・静かな環境で業務に集中しやすい環境 ・在宅勤務制度も利用可 ・お子様の学校行事や急な体調不良時にもチームでフォローし合う文化が根付いている ・服装自由、フリードリンクあり、社内イベントも少なく、自分のペースで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6 岩田ビル2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：70,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1河原町二条ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量◎／京阪HDグループ／年休121日／定着率95%
      ～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定◎／時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）： ・広告掲載 ・オープンハウスを実施し、来場者に対する説明 ・その後のお客様へのフォロー など 徹底したコスト削減・素材を重視し新工法の開発・徹底した情報をお客様に公開・アフターフォロー等で他社との差別化を行っており、営業ツールも豊富で営業もしやすいです。 販売・仲介業務だけでなく、用地仕入れまで一人の担当が行える為、不動産専門スキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の案件を代わりに担当し、先輩社員フォローの元、経験を積んで頂きます。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均16時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■ノルマについて： 個人ノルマはなく入社2年間は給与も保証し、2.3年としっかり成長期間を見ているため、入社してすぐに売れないから、というような事はありません。成果はインセンティブとして賞与に反映されます。 ■歩合制度について： 販売、仕入、仲介、それぞれ担当物件に応じて支給がございます。 仕入物件の利益に応じたインセンティブ制度もございます。 ※平均年間賞与額(歩合総額):約400万円 ■当ポジションの魅力： ・街全体の開発やマンション用地などの大規模な物件を扱うこともあり、多様な物件を経験できるのが魅力です。 ・住宅にも流行り廃りがあるので、完成品を売る立場として、その時代に応じた商品を開発していくところにも醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西院支店 住所：京都府京都市右京区西院西淳和院町52-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都南インター展示場 住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～322,000円 固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ※最低額は入社2年目の賞与5ヶ月分保証時を記載。初年度は賞与2.5ヶ月分保証。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】注文住宅の意匠設計 ◆京阪グループ／CMでお馴染み♪／年休121／定着率95%／フレックス
      ～100年住宅のゼロホーム／自由設計／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。 ■当ポジション： ・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。 ・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。 ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・柔軟性のある働き方が可能 ・転居を伴う転勤なし ・在宅勤務相談可能 ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ＊POINT＊ フレックス制度の活用、直行直帰可、自宅近辺での駐車場契約費の負担、1時間単位での有給取得が可能。 柔軟な働き方に対応することでワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！ ■組織構成： 本社設計部：12名（3チームに分かれております。） ※20-30代が全社員の60%以上 ■当社について： （１）木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計～施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業 （２）土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供 （３）しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスです。 ＼ここもポイント／ 「公開」を原則に、誠実な家づくり ・完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡し ・木造建築は約6割が大工技術で決まる中、大工と現場監督を写真で紹介。お客様アンケート・メンテナンス記録も公開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎展示場 住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,000円 ＜月給＞ 220,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月は業績連動／昨年実績5.3ヶ月（標準5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 販売・接客（SNS発信・撮影等）／実質年休125日／賞与3回
      「ANAYI」「allureville」「LOULOU WILLOUGHBY」の各店舗にて、接客・販売をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ……… ・お客様への接客とコーディネート提案 ・商品の陳列とディスプレイ演出 ・商品・在庫の管理 ・売上データの管理 ・イベント・セールのご案内（DM制作など） ・スタイリング提案・撮影・投稿（ECサイト／SNS個人アカウントなど） ★"あなたのファン"ができることも！ ……… 希望者はECサイトでのスタイリング担当として撮影・キャプション作成・発信までお任せします。 実際に「投稿を見て来ました」「あなたに接客してほしい」と来店されるお客様もおり、接客の楽しさをさらに広げられます。 ★接客を楽しみたい方、大歓迎！ ……… 当社が大切にしているのは、お客様との関係性を育む顧客型接客です。 OJT研修だけでなく定期開催される販売研修にて実践的なスキルを段階的に習得できます。 （お客様への最適な声かけのタイミングから、提案テクニックなど） 未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れているので安心してください♪ ◎ものづくりの流れや顧客づくりを学ぶ中途研修も本社で実施 ★接客の舞台は、店舗に留まらない！ ……… 活躍次第では特集コンテンツ・Instagramライブなど、本部と連携した仕事に挑戦できるチャンスもあります。 企画や生産との打ち合わせに出席し、商品企画に携わることも◎ ★キャリアパス実績 ……… ■SV・課長・次長・部長（マネジメント分野）※課長以上になると研修講師としての活躍事例も！ ■PR・ECなどの販促企画 ■人事などの本部 【＊。働き方は業界トップクラス！。＊】 ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎顧客型接客＆しっかり人員いるので残業が発生しにくい ◎制服手当あり／社割50％（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休取得率は100％
      【転居を伴う転勤なし】U・Iターンも歓迎★ 『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』 いずれかのブランドに配属します。 ※選考時に希望をヒアリング ＼＼積極採用エリア／／ 首都圏、関西（大阪・京都）、愛知、松山（愛媛） ★採用強化中のため、選考もスムーズにご案内しています！ 【北海道・東北エリア】 ◆札幌、仙台 【関東エリア】 ◆日本橋、銀座、丸の内、有楽町、六本木、新宿、池袋、恵比寿、玉川、立川 ◆千葉、横浜、さいたま、高崎 【東海・北陸エリア】 ◆浜松、名古屋、金沢 【関西エリア】 ◆京都、梅田、なんば、心斎橋、あべの、吹田、神戸、西宮 【中国・九州エリア】 ◆岡山、福岡、小倉、熊本、鹿児島、大分 ※受動喫煙対策：店舗内禁煙 【＊。・ POINT ・。＊】 ◎「ANAYI」「allureville」「LOULOU WILLOUGHBY」など人気ブランドを展開 ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休取得率100％
      ・月給24万円～35万円+賞与2回+業績賞与＋残業代 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記給与には一律支給の制服手当2万円を含みます。 ※残業代は1分単位で別途支給します。
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    名興発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-8-10メイコービル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知刈谷】ばね製造★正社員／フライス・旋盤加工経験を活かす◆スズキ・アイシン取引／定時帰宅！
      • NEW
      ～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！スズキ社やアイシン精機社等大手企業と取引し自動車の中でも無くならない製品多数◎／製造再チャレンジ歓迎～ ★未来への投資採用 5年、10年後を見据えて早い段階から次世代を担う人材の採用・育成を進め、安定した事業運営と持続的な成長を実現することを目的とした採用ポジションです。 ■業務内容 「ばね」を作るチームに配属します。「自動ばね巻線機」という機械を使って、設計図どおりにいろいろな形のばねを作ります。機械の準備や細かい調整、新しいばねの作り方を考えることも担当します。単純作業だけでなく、工夫やアイデアを活かせる仕事です。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。正社員として、ばね製造の技術を一から丁寧に教えます。ミスを責めず、できるまで寄り添う教育方針。焦らず、着実に成長したい方を歓迎します。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 ＜社員インタビュー＞ ばね製造のK様によると、業界ナンバーワンを目指しており、選考を通じて確かな技術力があると感じたのと、自分の目指すモノづくりに挑戦できるところに魅力を感じられたそうです！ 期間工→正社員登用で、将来へのキャリアアップやモノづくりの可能性をより広げることができる同社への意思決定をされました！ ＜こんな方が向いています＞ ばね製造は、1/10ミリ単位の精度が求められる繊細な作業のため、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方にぴったりの仕事です。また、ばねは「図面」から立体的な完成品をイメージする力も求められます。プラモデル作りやDIYが好きな方など、手を動かしてモノを作るのが得意な方は、きっと楽しんで取り組めます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知刈谷／夜勤なし】自動車向けプレス金型設計◆SUZUKI・アイシンより安定受注〇・年休115日
      • NEW
      ~夜勤なし/2025年4月からトイレ設備がリニューアル/自動車業界で無くならない部品を担当！ ■採用背景： メイン取引先がスズキ社やアイシン精機社のため、安定的に案件受注があるだけでなく、現在では新たにEVのための部品も声がかかっているなど、次世代自動車に向けて更に依頼が増えていく見込みです。 更なる受注に対応するべく、2024年3月に旧工場を増設し新工場を設立。体制強化の採用です。 ■業務内容： ・自動車部品の精密プレス部品等を製造する当社工場にて、自社で用いるプレス加工金型を旋盤・フライス・マシニングセンタ等を使用して設計する業務を担当します。 ・金型設計～部品加工～組付・調整～品質評価まで一貫して行っており、量産化後も金型保全を通じて品質の維持管理・生産改善ができる体制になっています。 ＜プレス関係設備＞ 単発プレス 35t～200t：計6台、順送プレス 45t～300t：計8台 ＜工機関係設備＞ 次元CAD／CAM、2次元CAD、3次元CAD、3次元CAM、マシニングセンタ、ワイヤーカット、NCフライス、ラジアルボール盤、卓上ボール盤、汎用旋盤、NC旋盤、コンターマシン、平面研削盤 ■組織構成： 工機部　7名（20代1名、30代1名、40代2名、50代3名） ■魅力： ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備力があります。社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発することで、自動化・効率化への継続投資をしています。 ◎ワークライフバランス 定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％と高水準で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高いです。 ◎ボトムアップの組織風土 社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりを重視しています。現場からの改善提案にも積極的に耳を傾けます。 ◎対外的な取り組み 会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳　主任・班長職　470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳　係長職　520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40代　課長職　550万円（賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一号舘

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県四日市市日永東三丁目4番1号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／完休2日／賞与年2回
      • NEW
      ☆当社が運営するスーパーやホームセンターの店舗スタッフの募集です。 ☆生鮮食品（精肉・鮮魚）や加工食品、生活雑貨など各種部門のいずれかに配属です。 ☆ご希望やこれまでの経験を考慮して配属先を決定します。 ★――――――――★ 　具体的な仕事内容 ★――――――――★ ・商品の陳列、売り場づくり ・レジ対応 ・商品の加工、製造、調理 （魚や肉、惣菜、青果など） ・発注、在庫管理 ・鮮度、品質、温度管理 ・パート、アルバイトへの指示、育成 ・販売方法やレイアウトを企画、改善　など ★――――――★ 　入社後は… ★――――――★ １．店舗内のさまざまな部門を経験 約4カ月かけて、店舗内のさまざまな部門を経験します。 ２．希望や適性を考慮して配属 各部門を経験した後、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します！ ３．商品の品出しや接客など、身近な業務からスタート。 先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 慣れてきたら、担当部門の商品の動きや売上を見ながら、売り場づくりにも携わります。 ★――――――★ 　多彩なキャリア ★――――――★ 将来は、担当部門をまとめる主任や店舗全体を管理する店長を目指せます。経験や適性に応じて、バイヤー、商品部、人事などの本社部門で活躍することも可能です。 ★――――――――――――――★ 　アイデアを活かしたお店づくり ★――――――――――――――★ 各店舗には大きな裁量があり、地域や店舗の特性に合わせた売り場づくりが可能です。 メーカーと協力して売り場コンテストを開催することも。 実際に、キャラクターの装飾で商品を目立たせ、売上アップにつなげた店舗もあります。 「どうすれば手に取ってもらえるか」を仲間と考え、自分たちの工夫でお店をより良くしていく面白さを味わえる仕事です。
      ☆転居を伴う転勤なし 【本社】三重県四日市市日永東3-4-1 最寄り駅：南四日市駅 ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ＝＝＝＝ 店舗一覧 ＝＝＝＝ ●スーパー一号舘 【三重県四日市市】 本社、陽光台店、大長店、松本店、堀木店、坂部店、四日市店、高花平店、桜店、楠店、ときわ店 【三重県員弁郡東員町】 東員店 【三重県津市】 豊里店 【三重県桑名市】 江場店、長島店、桑名駅西店 【岐阜県海津市】 南濃店 ●ichigokan+PLUS 【三重県桑名市】 桑名陽だまり店 【三重県三重郡菰野町】 菰野店 ●ミスタートンカチ 【三重県桑名市】 江場店 【三重県菰野町】 菰野店 【三重県亀山市】 亀山エコー店 【岐阜県海津市】 南濃店 ●F☆MART 【三重県桑名市】 多度店、西別所店、桑名東店 【三重県津市】 津南店 【三重県鈴鹿市】 サーキット通り店、鈴鹿インター店 【三重県四日市市】 大矢知店、小牧店、北楠店 受動喫煙対策：禁煙
      月給22万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
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    株式会社ゲイン

    広告制作
    愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング
    • 設立 1987年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／未経験歓迎】地域情報誌『KELLY』の進行管理・サポート～SNS・広告にも携われる／正社員
      【「愛知の街をもっと面白く！」愛知の魅力を発信する人気メディアを支えるポジション／SNS・インフルエンサー・広告制作にも携われる】　 ■仕事内容 東海エリアで高い知名度を誇る地域情報誌『KELLY』を中心に、雑誌・Web・SNS・広告プロモーションに関わる進行管理業務をお任せします。 営業や編集、デザイナー、外部パートナーなど多くの関係者と連携しながら、企画から掲載・配信までを円滑に進めるポジションです。単なる事務業務ではなく、さまざまなプロジェクトの中心となって調整・管理を行い、多くの人に情報を届ける役割を担います。 ＜具体的には＞ ・広告案件や特集企画のスケジュール管理 ・入稿対応、検版チェック、進捗確認 ・媒体資料の更新やリリース資料の整理、出稿リストの管理 ・インフルエンサーや読者モデルのキャスティングサポート ・Web広告やSNS広告の運用サポート、効果分析　等 ■仕事の魅力 ★地域で愛されるメディア『KELLY』の運営に携われる 誌面をつくるだけでなく、街の話題や魅力を多くの人へ届けるプロジェクトの一員として活躍できます。 ★SNS・インフルエンサー案件にも関われる 人気インフルエンサーや読者モデルとの連携、SNSを活用したプロモーションなど、トレンドを生み出す現場に携われます。 ★広告・出版・Webマーケティングの知識が身につく 雑誌制作だけでなく、SNS広告やWebプロモーション、効果分析など幅広い業務に挑戦できるため、市場価値の高いスキルを習得できます。 ★多くの人と協力しながら仕事を進めるやりがい 編集、営業、デザイナー、クライアントなど様々な関係者と連携しながら、一つの企画を形にしていく達成感があります。 ★自分が携わった企画が世の中へ発信される 制作に関わった記事や広告、SNS投稿が公開され、多くの人に届く瞬間を間近で感じられます。自分の仕事の成果が見えやすいことも、この仕事ならではの魅力です。 ■こんな方を歓迎します トレンドやSNSが好きな方、人と関わりながら仕事を進めることが好きな方、チームを支える役割にやりがいを感じる方を歓迎します。幅広い業務に挑戦しながら、地域を盛り上げるメディアづくりに携わりたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1　 SINBIビル　4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,678円～282,080円 固定残業手当/月：74,322円～92,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】地域情報誌『KELLY』のメディア営業＜愛知の魅力を発信・地域活性化に貢献／顧客伴走営業＞
      【「愛知の街をもっと面白く！」地域情報誌『KELLY』の営業募集／自社メディアでアイデアをカタチに／地域活性化に貢献できるお仕事】　 ■概要 東海エリアで高い知名度を誇る「KELLY」を中心に、広告・販促・イベントなど幅広いプロモーションを企画提案。売り切り型ではなく、クライアントと伴走しながら地域の魅力を発信するお仕事です。あなたのアイデアで街をもっと元気にしませんか？ ■業務内容 企業や自治体の課題を解決するため、自社メディアを中心としたプロモーションを企画・提案します。月刊「KELLY」を活用した広告提案に加え、広報誌やリーフレット、SNSなどの制作・分析まで幅広く担当。クライアントの目的やターゲットを理解し、最適なプランを設計します。社内の編集・制作チームや外部パートナーと連携し、スケジュールや品質を管理しながらプロジェクトを進行し、地域全体を巻き込むプロモーションを実現します。単なる広告枠の販売ではなく、顧客と一緒に「街を盛り上げる仕掛け」を考え、形にしていく仕事です。自分のアイデアが誌面や販促ツールに反映され、地域の人々に届く瞬間は大きなやりがいを感じられます。 ■業務の魅力 ・地域密着の情報誌に携わり、愛知の魅力を発信できる ・自社メディアだからこそ、提案の自由度が高く「やりたい」を形にできる ・売り切り型ではなく、顧客と伴走しながら課題解決に取り組める ■組織構成 7名が所属しており、部長・副部長以下のメンバーは若手が活躍する環境です。 ■求める人物像 ・広告やメディアに興味があり、地域を盛り上げたい方 ・人と話すことが好きで、相手の課題を考えるのが得意な方 ・アイデアを形にすることにワクワクできる方 ■企業魅力 1987年創業のGAINは、街の情報を集め分析し、読者に届けることを使命としています。月刊「KELLY」をはじめ複数の雑誌・Web媒体をプロデュースし、地域の魅力を発信。今後は情報流通の強化や公共施設のリノベーションなど、地域活性化にさらに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1　 SINBIビル　4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,678円～408,577円 固定残業手当/月：74,322円～141,423円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライト

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中区新栄1-39-21ライトビル10F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡崎/転勤なし】レジャーホテル運営～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開
      ～45年連続黒字の安定経営／転居を伴う転勤なし／研修・福利厚生充実～ ◎1店舗当たり複数人で経営 他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます ◎安定性 新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ◎幅広い業界から活躍中！ コンビニ、小売店、パチンコ、飲食業など様々な業界から活躍中です ■ミッション 事業拡大に伴い正社員の採用となります。 ■業務内容： まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。 【レジャーホテルの運営管理】 ・パート従業員の管理（面接・採用・シフト管理・教育） ・食材及び備品の発注業務及び在庫管理 ・集客や企画等の立案 ・設備メンテナンス（習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます！） ・フロント（電話応対）・清掃・調理などのフォロー ・その他運営に関わる全ての業務 ※シフト作成に携わっていただくので、ご自身の休みは調整可能です。 ■入社後の流れ： ・オリエンテーションで基本を学び、フロント接客、調理研修など一通りの業務に慣れてきたところで、簡単なメンテナンスや発注業務などもご担当いただきます。 ■キャリアパス： 【主任】→【副支配人】→【支配人】→【エリアマネージャー】→【本社幹部】→【役員】とキャリアアップが目指せる環境があります。 ■魅力的な環境： ・企画や業務提案が自由にできる環境で、自分のアイデアが採用されお客様に喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じることができます。 ・1つのホテルに社員2～3名、従業員20名～60名が勤務しており、質問や相談のしやすい風通しの良い社風があります。 ■適切な評価制度： ・主任から副支配人になる際、業務リストをどれだけ網羅できているか、など明確な基準で評価されます。 ■夜勤について ・深夜～朝までの夜勤はほぼなし ・退勤は遅い日でも 平日：深夜1時ごろまで 土日：深夜2、3時ごろまで ＜シフト例（深夜帯）＞ 平日：16:00~1:00 土日：17:00~2:00 ※ご自身でシフトを考えてもらうため、柔軟に変えられます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ●ホテル サンライト 住所：愛知県岡崎市鴨田町字北魂場25-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ●ホテル スターライト 住所：愛知県安城市三河安城本町1-5-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～252,100円 その他固定手当/月：32,400円～36,300円 固定残業手当/月：72,800円～81,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） 賞与は規定なし、実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠ケーブルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 映像・音響・制作システムのサポートエンジニア／福利厚生充実
      映像編集システム、MAシステム、それに関連する周辺機器の提案と技術サポート。 TV局やポストプロダクションスタジオ、映像コンテンツを制作するプロダクションのクリエイターなどがお客様となります。 案件の規模や内容、個々のメンバーのスケジュールやスキルに応じて、案件ごとに担当者としてアサイン。単独または複数のメンバーで担当していただきます。 【受注前のシステム提案、製品プレゼンテーションなどの技術支援】 ・クライアントとの打ち合わせ ・システム要件や製品要件、課題等の内容をヒアリングし、提案内容に反映 ・提案内容のプレゼンテーションや機器のデモンストレーション 【受注後の技術作業】 ・関係者と協力しながら入荷品を検品 ・キッティング、設定作業 ・現地での機器設置、調整、動作確認など 【保守サポート】 ・納入したシステム、製品に関する技術的なお問い合わせや不具合への対応 ・いただいた質問への回答や不具合原因の切り分け作業 ・メーカーへの問い合わせ ・調査検証作業 ・不具合機器の交換など ◆入社後は… 社内制度や勤怠申請の方法など、不明な点の相談窓口となる指導社員を配置。 実際の業務作業を通じてOJTを実施し、必要に応じてレクチャー。 ☆入社から半年程度 お客様からの問い合わせへの対応や不具合の一次切り分け、メーカー各社とのやり取り、入荷品の検品・キッティング・動作確認といった軽微な技術作業をはじめ、他のメンバーに同行してエンドユーザー様を訪問するなど、日常的な業務に幅広く触れていただきます。 ☆半年後 他のメンバーと協力しながら、システム提案や製品提案、客先での現地作業にも従事いただけるよう、段階を踏みながら徐々に対応可能な業務範囲を広げていただきます。
      ＜東京本社＞ 東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー 「五反田駅」より徒歩8分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビル4階 「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～36万7000円（時間外勤務手当は別途支給） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ＮＴＴデータ オートモビリジェンス研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【新横浜】R&D◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ
      ～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： ・次世代自動車ソフトウェア(AD/ADAS)領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト/エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担って頂きます。 ・高難度環境下の自動運転に関するソフトウェア領域のアーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む ・次世代自動車ソフトウェア領域における、以下の業務 アーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む -設計、実装、試験 -技術動向調査 -実証実験 業務内容 ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下の経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・ROS2上での開発経験 ・LiDAR点群処理の経験 ・組込みアプリの開発経験 ・ツールチェーン構築の経験 ・CI／CD環境構築の経験 ・数学の素養（代数幾何） ・プロジェクト（開発等）における、マネジメント（PM、PL、チームリーダーなど）の経験 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））
      ＜予定年収＞ 460万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～496,200円 ＜月給＞ 265,100円～496,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和プラスチックス株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市都筑区川向町957-31
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】品質管理◆自動車・OA機器向けプラスチック製品／教育体制充実／残業10ｈ
      【未経験歓迎／品質改善・ISO運用を推進／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■仕事内容 当社が製造するプラスチック製品の品質管理・品質保証業務をお任せします。 日々の品質チェックから不具合発生時の原因究明、顧客対応、品質改善活動まで幅広く担当いただきます。会社全体の品質レベルを維持・向上させる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・日々の生産品の品質確認・検査 ・タイムサンプルの確認および品質評価 ・顧客要望に応じた検査成績書の確認・作成 ・不具合発生時の原因究明と対策立案 ・顧客への品質改善報告・対策回答 ・品質不良の流出防止活動 ・社内品質向上活動の推進 ・ISO9001に関する記録作成・監査対応 ・社員教育や品質意識向上の取り組み ■携わる製品について 主に以下の分野で使用されるプラスチック製品を担当いただきます。 ・自動車関連製品 ・OA機器関連製品 ・レジャー関連製品 近年は製造業の国内回帰や半導体業界の回復を背景に受注量が増加しており、今後も安定した需要が見込まれています。 ■仕事の魅力 当部署は単なる検査部門ではありません。 「どうすれば品質を向上できるか」 「どうすれば不良品の流出を防げるか」を考え、会社全体の品質を統括する役割を担っています。 顧客不良が発生した際には、各部門を横断して対策チームをまとめ、原因究明や再発防止策の立案を主導します。 また、新人教育や技能管理などにも携わるため、会社の品質文化を支える重要なポジションとして大きなやりがいがあります。 ■入社後のキャリアパス まずは日常的な品質確認業務からスタートし、当社の製品や製造工程について理解を深めていただきます。 その後、品質改善活動／顧客対応／不具合原因究明／再発防止活動／メンバー指導などへ業務の幅を広げていただきます。 将来的には、課員 → リーダー → 課長へのキャリアアップが可能です。 ■企業について 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷までを一貫して手掛けるプラスチック製品メーカーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生産管理◆車載・半導体業界向け製品で成長中／プラスチック製品メーカー／残業10ｈ／転勤なし
      【未経験歓迎／受注から出荷までを支える調整業務／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■募集背景 受注案件の増加に伴う増員募集です。 車載/半導体業界の回復や製造業の国内回帰の流れを背景に、当社への注文が増加しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、生産管理・受注管理を担っていただく新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 既存顧客からの受注対応を中心に、生産から出荷までの進行管理を担当していただきます。 お客様との窓口として、社内の製造部門や物流部門と連携しながら、納期通りに製品をお届けする重要なポジションです。 ※新規顧客の開拓は営業担当が行うため、既存顧客対応がメインとなります。 ■具体的な業務 ・顧客からの受注対応 ・原料・副資材の手配、在庫確認 ・社内生産計画への組み込み・調整 ・納期回答および進捗管理 ・出荷手配・物流調整 ・売上計上などの事務処理 ■取り扱う製品 当社では、車載や半導体関連をはじめとしたさまざまな業界向けのプラスチック部品を製造しています。市場環境の追い風もあり、受注量は増加傾向にあります。 ■入社後のキャリアパス まずは担当顧客の受注管理業務からスタートしていただきます。 その後は、担当顧客の拡大／後輩社員の教育・指導／チームの取りまとめなどを経験しながら、 課員 → リーダー → 課長へとステップアップできる環境があります。 ■当社について 1962年創業のプラスチック製品メーカーです。 金型設計、射出成形、二次加工、組立、検査、出荷までを一貫して行う「ものづくりの総合力」が強みです。 24時間体制による量産対応や国内外グループ会社との連携により、少量多品種から大量生産まで柔軟かつスピーディーに対応できる生産体制を構築しています。 ■当社の強み ・創業60年以上の安定企業 ・金型設計から出荷までの一貫生産体制 ・特殊スーパーエンプラへの高い技術力 ・半導体業界向け製品を含む成長市場への展開 ・将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河村樹脂

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1731
    • 設立 1962年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜新羽駅／ベテラン歓迎】射出成形機の操作オペレーター◆昭和37年創業／平均残業１０ｈ
      【正社員／60代も活躍中！射出成形機の操作オペレーター／マイカー相談可／残業平均月10時間／プライベートも充実◎】 ■業務内容： 当社は昭和37年創業の老舗プラスチック製品メーカーです。安定した受注基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境を整えています。経験豊富なベテラン社員も活躍しており、年齢に関係なく技術者として活躍できる職場です。 ■業務詳細： ・射出成形機の操作 ・金型の交換および段取り ・クレーンを使用した生産作業 ・機械停止時の対応 ・成形条件の調整・修正 ・金型のメンテナンス ・品質確認および生産管理 これまで培われた製造経験や機械操作スキルを存分に発揮していただけるポジションです。 ■組織構成： 工場長1名 射出成型オペレーター：3名 オペレーター補助：3名 ■入社後の流れ 入社後は、ベテラン社員がOJTにより丁寧に指導を行います。 製品や設備の特徴、作業の流れなどを一つずつ丁寧にお伝えしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。 独り立ちまでは約1年を目安としており、焦らず着実に業務を覚えていただける環境です。 ■働く魅力 ◎60代も現役で活躍中 年齢ではなく経験や技術を評価する風土です。長年培った知識やノウハウを発揮しながら活躍いただけます。 ◎残業は月平均10時間程度 残業は少なく、身体への負担を抑えながら働ける環境です。 ◎安定した事業基盤 創業当時からのお取引様もあり、大手メーカーとの取引も多数あります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品の成形・加工を手掛けるメーカーです。大手メーカーとの継続的な取引を通じて安定した経営基盤を築いており、品質と技術力を強みに成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの技術や経験を大切にする風土があり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜新羽駅／週休3日／ベテラン歓迎】射出成形機の操作オペレーター／残業10ｈ程
      【正社員／60代も活躍中！週休3日の製造オペレーター／マイカー相談可／残業平均月10時間／プライベートも充実◎】 ■業務内容： 当社はプラスチック製品メーカーです。安定した受注基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境を整えています。経験豊富なベテラン社員も活躍しており、年齢に関係なく技術者として活躍できる職場です。 ■業務詳細： ・射出成形機の操作 ・金型の交換および段取り ・クレーンを使用した生産作業 ・機械停止時の対応 ・成形条件の調整・修正 ・金型のメンテナンス ・品質確認および生産管理 これまで培われた製造経験や機械操作スキルを存分に発揮していただけるポジションです。 ■組織構成： 工場長1名 射出成型オペレーター：3名 オペレーター補助：3名 ■入社後の流れ 入社後は、ベテラン社員がOJTにより丁寧に指導を行います。 製品や設備の特徴、作業の流れなどを一つずつ丁寧にお伝えしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。 独り立ちまでは約1年を目安としており、焦らず着実に業務を覚えていただける環境です。 ■働く魅力 ◎60代も現役で活躍中 年齢ではなく経験や技術を評価する風土です。長年培った知識やノウハウを発揮しながら活躍いただけます。 ◎週休3日も相談可能 平日休みを含めた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。 ◎残業は月平均5時間程度 残業は少なく、身体への負担を抑えながら働ける環境です。 ◎安定した事業基盤 プラスチック製品で高いシェアを誇り、大手メーカーとの取引も多数あります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品の成形・加工を手掛けるメーカーです。大手メーカーとの継続的な取引を通じて安定した経営基盤を築いており、品質と技術力を強みに成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの技術や経験を大切にする風土があり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～266,000円 ＜月給＞ 183,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永昌堂

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    滋賀県彦根市西沼波町23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 広告制作サポート事務／未経験歓迎／完全週休2日／土日休
      • NEW
      お客さま対応や制作の進行管理など、広告に関わる営業・制作のサポート業務を幅広くお任せします。 ＜主なお仕事＞ ■Excelへのデータ入力 ■請求書の作成・処理 ■制作スケジュールの管理 ■関係各所との調整（営業・デザイナーなど） ■販促物（チラシ・パンフレット等）の内容確認 ■顧客対応（電話・メール・FAX） ＼誤字・脱字の発見にも貢献！／ 上記に加え、印刷会社ならではの業務が広告物の「校正作業」。 専門の校正チームはもちろん、営業事務や営業担当も協力して全体でミスを防ぐ体制が整えられています。 そのため、 「本を読むことが好き」 「細かいチェック作業が得意」 「誤字を見つけるとつい直したくなる」 という方は、ご自身の“得意”を活かして活躍できます！ ※業務割合は校正作業が全体の6割ほどです ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ この道10年のベテランの女性スタッフが、マンツーマンで業務を教えていきます。 まずは先輩のサポートをしながら、全体の流れを覚えることからスタート。習得状況に応じて徐々に業務の幅を広げていきますので、焦らず、着実にステップアップしていきましょう！ ＼この仕事のポイント／ ★広告の制作過程に関われる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 一般的な事務の仕事以外に、全体のスケジュール管理や広告物の文字校正など、制作過程にも深く携わっていきます。 自身の調整で納品がスムーズに進んだり、校正チェックでミスの発見に貢献したりと、クリエイティブの現場を幅広くサポートできる仕事です！ ★取引先は名だたる大手企業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けるのは、スーパー・ドラッグストア・家電量販店など、誰もが知っている有名企業の広告物になります。 自分がチェックしたチラシやポスターを買い物の途中で見かけるといった機会も多いため、バックオフィスながら仕事の成果を実感しやすいのも大きな魅力です！
      【転勤なし／「人形町駅」より徒歩5分】 東京支店：東京都中央区日本橋小舟町11-16 ＜アクセス＞ ●都営浅草線／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ●東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 ●都営浅草線／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩10分 ●JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には月22時間分（3万7000円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
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    株式会社コスモピア

    人材派遣
    東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 中央省庁・大手企業のヘルプデスク／未経験歓迎／基本定時退社
      中央省庁や大手企業で働く方々のITサポートをお任せします。 「PCが起動しない」や「操作方法がわからない」といったお困りごとを、電話やメールで解決へ導く仕事です。 ユーザーから直接「ありがとう」をいただける機会も多く、人の役に立つ実感を味わえます。 【主な仕事内容】 ■メール・Office・業務システムに関する問い合わせ対応 ■PC・プリンタ・ネットワークなどのトラブル一次対応 ■操作マニュアル・FAQの作成・更新 ■PC・モバイル端末のキッティング・貸出・返却管理 ＜問い合わせ例＞ 「ネットワークにつながらなくなった」 「プリンタの設定方法を教えてほしい」 「新入社員用のPCを準備してほしい」 「業務システムへログインできない」　など 利用者の業務基盤を支えるヘルプデスクとして、PC・ネットワークから業務システムまで幅広い問い合わせに対応します。 さまざまな相談に応える中で、ITスキルだけでなく、業務知識や問題解決力、相手の立場に立って考えるコミュニケーション力など、市場価値の高いスキルを総合的に身につけられる環境です。
      中央省庁など各プロジェクト先にて勤務★引越しを伴う異動なし★アクセス良好 ■中央省庁 東京都千代田区近辺 受動喫煙対策措置：あり
      月給26万円以上 ※スキルや経験、保有資格を考慮し、当社規定により決定いたします ※交通費は、規定により別途支給します ※残業代は、別途全額支給します
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    株式会社ネオ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • ITエンジニア／配属納得率100％・定着率9割・年収UP8割
      一人ひとりの希望や目標を考慮して、面談で一緒に相談しながら配属先を決定します。目の前の業務だけではなく、その先のキャリアまで見据えて、成長を後押ししています。 【当社のこだわり！】 ★POINT1：社員の本音を毎月回収 毎月の勤怠入力では、働き方の改善や挑戦したい分野など自由に記入できます。 部門長が全てのコメントに目を通して、希望や適性に応じて担当業務を調整しています。 ★POINT02：スキルアップをサポート オンラインのライブ研修のほか、AIやRuby、ロボット開発などの勉強会を実施！ あなたの目標に合わせた個別サポートが充実しています。 ★POINT03：キャリア入社の8割が年収UP 当社に入社した社員の8割が前職よりも年収UP！ 平均50万円の収入増額を実現しています。 【多彩な案件をご用意】 ■大手企業のプライム案件 ■受託開発 ■先端技術（IoT、AI、クラウドなど） ■上流工程（要件定義、設計など） ■PL／PM ■リモート案件 【多彩なプロジェクトの例】 ［Web・オープン系］ ・AI画像分析・外観検査（iPS細胞、ボトルキャップなど） ・クラウド監視システム（AWS） ・業務用アプリ（アルコール検知、介護見守り） ・基幹システム（電力供給管理、生産管理など） ・ローコード開発（Salesforce、OutSystems） ・鉄道運行・ICカード管理システム ・住宅メーカー向けCADシステム ［制御・組込み系］ ・IoTシステム（工場見える化） ・車載ECU（自動ブレーキなど） ・FAシステム（工場自動化設備） ・ATMシステム ・発券機、ICカードプリンター制御
      【転勤なし／リモートワークあり】 ※愛知・東京・大阪のうち希望エリアへ配属となります ※名古屋本社配属の可能性もあります（本社勤務は愛知希望の方のみ） ＜U・Iターン歓迎・支援あり！＞ 転職支度金あり：1回5万円程度（東海・関東・関西以外にお住まいの方で、転居を伴う赴任をする場合に支給） ───── 配属拠点 ───── 名古屋・大阪・東京のいずれか希望する勤務エリアを選択できます。 選択したエリア内の当社拠点、またはプロジェクト先への配属となります。 （※エリアをまたぐ転勤はありません） ■名古屋 ・名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階 ・各プロジェクト先（名古屋市内または近郊） ■東京 ・東京支店／東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階 ・各プロジェクト先（主に中央区、港区など） ■大阪 ・関西支店／大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 HF堺筋本町ビルディング9階 ・各プロジェクト先（大阪市内） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合は、手当を100％支給します 【年収平均50万円UP！】 当社では前職の年収を最大限に考慮しており、入社した社員の年収は前職と比較して平均50万円UPしています！ ［年収アップ例］ ・システムエンジニア（32歳） 入社時年収480万円＜★前職から80万円UP！★＞ ・プロジェクトリーダー（43歳） 入社時年収700万円＜★前職から50万円UP！★＞
    • テストエンジニア／テスト設計・品質改善に携わる／年休121日
      • NEW
      大手メーカーの車載ECUやADAS、カーナビなど、モビリティ分野を中心としたテスト・検証業務をお任せします。 ◇◆ここが面白い◆◇ ＊POINT1｜品質を"つくる側"へ 仕様や要求をもとにテストを設計し、評価方法を検討。前例のない検証にもメーカーと議論を重ねながら、品質づくりの中核を担います。 ＊POINT2｜先進技術に携わる 車載ECUやADAS（先進運転支援システム）など、次世代モビリティを支える新技術の評価・検証に挑戦できます。 ＊POINT3｜専門性を磨く テスト設計に加え、品質課題の分析や改善提案まで担当。評価・検証の枠を超え、品質保証のスペシャリストとして専門性を高めることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ・顧客要望を踏まえたテスト方針の設計・整理 ・仕様書や要求仕様からのテスト観点抽出 ・テストケース設計・レビュー ・テストケースの実行・評価業務の推進 ・品質状況の報告、不具合やテスト結果の分析 ・結果や状況に応じたお客様への提案 ・テストプロセス改善・品質向上活動 ・報告書の作成　など ◎Web／組込み／制御など、幅広い領域の知見を活かせます。 ＜キャリアプラン＞ ――――――――― 社歴や年齢に関係なく、実績や行動を正当に評価する透明性の高い制度を採用。早期キャリアアップも目指せる環境です。 さらに、一人ひとりの希望に合わせて、多彩なキャリアを描ける体制が整っています。 ・テスト設計・品質改善を極めるスペシャリスト ・チームをまとめるマネージャー ・テスト自動化やQA領域に強みを持つエンジニア ・品質向上を支援するQAコンサルタント など
      【リモート案件あり／U・Iターン歓迎（サポートあり）／転勤なし】 ◎勤務地は、愛知県内の各プロジェクト先となります。 ◎希望勤務地はできる限り考慮します。 ■主な勤務地 ・名古屋市（各線「名古屋駅」） ・刈谷市（各線「刈谷駅」） ・安城市（JR「三河安城駅」） ・岡崎市（名鉄「藤川駅」） ◎勤務地により、自動車通勤や通勤バスの利用も可能です。 ＜U・Iターン支援制度＞ ・支給時期：入社後1カ月以内 ・支給条件：東海地方以外から入社する場合 ・支給金額：5万円程度 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～50万円＋賞与年2回 ※経験、能力、前職給与を十分に考慮し、規定により決定します。 ※残業代は別途支給致します。
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    株式会社越後薬草

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県上越市大字小猿屋73番地
    • 設立 1976年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーセンタースタッフ／フルリモート／月給25万円以上
      お客様とは電話でお話する場合もありますが、メールでの対応がメインです。 在宅勤務開始後は以下の内容をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ●注文変更対応 └電話やメールでの注文商品の数量／お届け先の変更対応 ●配送に関するお問い合わせ対応 └「商品はいつ届く？」などの配送状況の確認とご案内 ●返品・交換対応 └お手続き方法のご案内と、システムデータ入力　など ＜お客様と直接関われる楽しさ＞ カスタマースタッフは、メールや電話でお客様の“生“の意見や感想をいち早くキャッチできるポジション。 当社製品の魅力を理解していくほど、お客様からの「この商品が良かった」という感想への解像度があがります。 会社の製品がどんな方に、どういう気持ちで購入いただいて、どういう感想を抱いていただけたのだろう、という気持ちを間近で体感できるのが、働くやりがいや楽しさにつながっています。 ＜入社後の流れ＞ まずは東京オフィスに出社していただき、業務内容を覚えていただきます。 3カ月間の研修期間で、システムの使い方・問い合わせへの対応の仕方を学んでいただきます。業務を覚え次第、独り立ちとなり在宅勤務へ移行します。 ※状況や引き継ぎ次第で、研修期間は変動します ※リモートでの研修も実施可能 ＜連絡手段について＞ 社員同士は主にSlackを使用しコミュニケーションをとっています。 困ったことや相談事があればチャットでいつでも相談可能◎ オフィスに出社し対面での相談にも柔軟に対応していますので、在宅勤務でも孤独感を感じることはなく、安心して業務に向き合えます。
      【転勤なし／東麻布／フルリモート】 ＜東京オフィス＞ 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目27-1　食文化ビル3F ＼基本フルリモートでの勤務です！／ ・在宅勤務がメインとなりますが、研修期間中や、必要に応じて東京オフィスへの出社が発生する場合がございます。 ・在宅勤務を安心・快適に行っていただくため、インターネット接続が可能で、業務に集中できる環境をご用意いただけることを想定しています。 ・業務上、個人情報を取り扱うため、周囲から内容が見聞きされにくい環境での勤務をお願いしています。 ■受動喫煙対策：無
      月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社パシフィックシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ソフトの開発エンジニア／基本リモート／年休123日
      自社パッケージソフト「PSD労働社会保険」の開発・保守をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■法改正に伴うシステム改修・計算ロジックの更新 ■機能追加・画面改善などの製品アップデート ■ユーザー要望をもとにした既存機能の改善 ■問い合わせ対応に伴う技術調査・サポート ■現行システムの保守・運用改善 ■次世代化を見据えた設計・再設計の検討　など ＜PSD労働社会保険＞ これまで30年以上にわたって発売している、自社パッケージソフトです。 シンプルで使いやすい操作性かつ、電子申請にも対応しており、企業の労務管理部門の生産性向上に寄与。 現在は全国で約3000社が導入するなど、多くの企業様でご利用いただいています。 ………………………… 業務の進め方イメージ ………………………… 普段はユーザーからの要望を受け、機能改善を中心に行っています。 エリアや担当者などにより形式が変わることも珍しくなく、社内で検討を重ねてアップデート。 また、年に2回ほど法改正に伴う大型システム改修を実施しており、国政により状況が変わるため、スケジュール・改善ともに柔軟に対応しています。 さらに、「PSD労働社会保険」は30年以上稼働しているシステムのため、現在次世代化に向けた取り組みも検討中。 開発現場でAIを活用し、さらにユーザーファーストなシステムへの改善を視野に入れています。
      【東京都港区★基本リモート勤務＆転勤・出向なし】 ■本社 東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給32万8000円～52万円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 基本給：月給25万円～40万4000円 一律手当：月7万8000円～11万6000円 ※一律手当の内訳 開発職手当：月5万8000円～9万6000円 職能手当：月2万円 経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 【評価制度について】 評価は1年単位で行い、実績は待遇面に反映！ 少数精鋭かつ、上長が定期的に進捗などを確認しているため、頑張りもしっかり評価します。
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    株式会社エフケイ

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1階（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 一般事務（保険登録等事務サポート）・総務事務／年休120日
      • NEW
      ＼ポイント／ ■家庭もライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日＆土日祝休＆残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎私服OK＆フレックス勤務OK ◎未経験から月給25万円スタート ■不況に強い！中部No.1で安心して長く働ける ◎日本一を目指す安定成長の優良企業 ◎将来性ある「次世代の総合情報提案商社」 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 【1】一般事務・保険登録等事務サポート（未経験歓迎） 保険関連情報の登録が中心。コツコツを評価します ■仕事内容 ・メールでの保険会社・社内への確認 ・入社した保険営業員の情報登録 ・社内での情報の収集と確認（メールコミュニケーションが中心） ・チームミーティングで進捗状況をチェック（アドバイスももらえます） ≪仕事のポイント≫ ・顧客対応なし ・営業ではありません ・保険業界未経験者歓迎 ・メール中心のデスクワーク ・コツコツ正確さが大切 ※保険に関する専門知識は入社後に身につけられるため業界経験は問いません。研修も充実！ ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・コツコツ進める仕事が得意 ・書類やデータのチェックが苦にならない ・計画的に仕事を進めるのが得意 ※業務で使うシステムはわかりやすいので、未経験から約3か月で覚えていただけます。 ※大切な「保険関連情報の事務」で社内からもなくてはならない存在として感謝が集まるチームです。 【2】総務事務（経験者歓迎） 会社運営に重要な総務系事務を担当します ■仕事内容 ・備品の整備 ・消耗品の管理 ・健康診断・ストレスチェック手配 ・オフィスの安全衛生管理 ・社内イベントの運営 ≪活かせる経験≫ ・事務職・販売職・営業職等、様々な経験が活かせます ・Excel・Wordの基本操作 ≪こんなタイプの方が活躍中≫ ・長く安定した企業で働きたい ・個人でなくチームで助け合うスタイルがいい ・優しい上司とストレスなく働きたい
      【転勤なし／丸の内駅徒歩7分】 株式会社エフケイ　名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内 2-2-15 東照ビル1階 アクセス：地下鉄「丸の内」駅より徒歩7分
      月給25万円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超えたら残業代支払いになります
    • コンサルティング営業／関東・関西営業部／120日休／転勤無
      ＼ポイント／ ■将来性ある「次世代の情報提案コンサルティング」 ◎法人の課題解決に挑む保険コンサル営業 ◎景気に左右されない規模と実績。成長性抜群 ◎お客様のニーズを叶える提案で社会貢献 ◎成長するネットワークで営業も提案も自然に拡大中 ■ライフスタイルも充実間違いナシの環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ(月平均5h) ◎固定給月30万円スタート（賞与4ヶ月可） あなたのご経験を最大化するキャリア提案をします！ コンサルティング営業（法人向け）※得意な分野から順番に始められます※ 会社経営の課題を士業等と解決する営業（ノルマなし） ■コンサルティング営業の仕事内容（中心業務） ・提携先からの顧客紹介対応 ・士業等の専門家との課題解決方針策定（提携50社以上） ・法人（経営者）ヒアリング ・解決提案と複合サービス提案 （保険・リスクコンサルティング・資産形成・資産防衛） （経費削減・DX・人材確保等の提携サービス提案）（提携50社以上） ■提携先開発の仕事内容 ・既提携先からの紹介対応 ・提携予定先へのビジネス内容説明 ・新規提携先開拓 ・月1回の士業向勉強会の開催 ■エフケイ本体の経営サポートの仕事内容 ・事業計画策定 ・提携計画策定 ・DXによる提案方法策定 ・課題解決提案 ・経営管理サポート ★活かせる経験 ・保険・金融関連の営業経験、企業内経営企画等、様々な経験が活かせます ＼ポイント／ ★こんなメンバーが集まっています ・知識・経験を活かした安定収入がいい ・AIを活用した将来成長するキャリアがいい ・60代まで安心して働きたい ・売込よりも最適商材を提供したい ・法人への提案中心でスキルアップしたい
      【選べる勤務地／転勤なし】 関東営業部 東京都中央区日本橋人形町三丁目10番1号 かしきち人形町ビル7階 アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」 駅より徒歩1分 関西営業部 大阪府大阪市北区天神橋１丁目7-17　イケガミノースハウス4階 アクセス：京阪電車・Osaka Metro「天満橋」駅より徒歩7分
      月給30万円～＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代は無く、所定労働時間を超える時間は残業代支払いをします
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    ナカライテスク株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
    • 設立 1958年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 試薬などのルート営業／年休126日／土日祝休／賞与5カ月分超
      • NEW
      大学・研究機関・大手メーカーに向けて、実験に使用する試薬・消耗品・分析機器などの提案をお任せします。 自社商品だけでなく他社商材も含めて1600万品目以上の中から、最適な商品を提案できます。 【具体的な仕事内容】 ■受注・納品・請求関連業務 ■販売促進 ■ニーズのヒアリング、情報提供 ■商品の提案　など 【主な取引先】 ■最先端の研究機関 ■有名国公立、私立大学 ■東証プライム上場企業、製薬・食品メーカー　など 【営業スタイル】 既存のお取引先へのルート営業が中心。（訪問メイン・オンラインもあり） お客様との関係構築やニーズに寄り添った提案を重視しているため、個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指します。無理な売り込みではなく、じっくり提案を行う営業スタイルです。 ――――――――― ◆裁量大×サポート体制◎ ――――――――― 営業一人ひとりに大きな裁量があり、お客様の研究内容や課題に合わせて、自分で提案を組み立てられます。 資料作成・在庫管理・技術支援など社内のバックアップ体制も充実しており、周囲と連携しながら提案を進められるため、専門知識がない方も安心してスタートできます。 ――――――――― ◆最先端研究を支える社会貢献性 ――――――――― 提案した製品は、医療・バイオ・半導体など幅広い分野の研究開発に活用されます。 世界的な研究成果につながるケースもあり、社会や科学の発展を支えるやりがいを実感できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、研修や勉強会を通じて試薬や製品知識を基礎から学べます。 配属後は先輩に同行しながら、3ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指します。 その後も定期的な勉強会や現場研修で継続的に知識を深められる環境です！
      【東京・京都／転勤なし】U・Iターン歓迎 ■東京営業所 東京都新宿区百人町2-19-13 ＜アクセス＞ JR「新大久保駅」から徒歩6分 ■本社営業所（京都市） 京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 ＜アクセス＞ 地下鉄 烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩5分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
      関東：月給29万7735円～37万6822円（固定残業代・一律手当含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 関西：月給28万0391円～35万9479円（固定残業代含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額は能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※一律手当は地域手当として月1万5000円支給 ※固定残業代（全拠点共通）は、時間外労働の有無に関わらず20時間分支給（月3万8835円～5万995円） 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 経理／未経験歓迎／20代活躍中／賞与5カ月超／年休126日
      • NEW
      本社にて財務経理部のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 業務範囲は多岐にわたりますので、全てをお任せするわけではありません。 ご経験やスキル、習熟度に応じて徐々にお任せします。 【具体的には…】 ■現預金出納 ■送金業務（海外含む） ■伝票処理 ■銀行・証券会社対応 ■決算業務 ■税務業務 ■固定資産管理、棚卸資産管理 ■経費精算 ■債権債務管理 ■予算管理 など ※未経験の方は、まずは先輩の補助業務からはじめていただき、段階的に担当業務を広げていただきます。 【入社後は…】 まずは先輩社員のサポートのもと、基礎的な業務からお任せします。実務を通じて仕事の流れや会計の知識を身につけ、徐々に幅広い業務をお任せし、ステップアップ！将来的には予算管理や経営分析、管理会計などにも携わり、数字の面から会社の経営を支える存在を目指していただきます。
      【京都本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498 アクセス：地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」から徒歩5分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペースあり）
      月給25万7751円～31万7077円（固定残業代含む）+ 別途手当 + 賞与年2回 ※給与額はご経験や能力などを考慮し弊社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分支給（月1万8751円～2万2977円） 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社キョーリン

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県守山市播磨田町140
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県守山/未経験歓迎】発泡樹脂加工の営業◆年間休日120日/車通勤可/UIターン歓迎/転勤無
      ～プラスチック等の発泡樹脂関連の既存営業をお任せ/教育・研修制度充実/残業月20時間程度/自転車通勤可～ ■業務内容 大手メーカー・商社との商品づくり、素材提案、また単純な資材の販売や、断裁加工のお見積り作成などを担当いただきます。 取り扱い商材：発泡樹脂、プラスチック、フィルム等 顧客：法人顧客（製造業・流通業が多い）が9.5割：個人顧客が0.5割 既存営業がメインとなっており、既存顧客からのお問い合わせ対応がメインとなります。 業務内容の一例 <8：15>メールチェック、返信 <9：00>お見積り・問い合わせ対応 <11：00>顧客打合せ <12：00>お昼休憩 <13：00>工場試作 <14：00>顧客打合せ <15：00>顧客工場試作立ち合い <16：00>社内打合せ <17：00>お見積書・お問い合わせ対応 <18：00>帰宅 ■組織構成： 40代メンバー３名で構成されております。中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドの方が活躍頂いております。 ■入社後の流れ： ～３カ月目途：上司から既存顧客を引継ぎ、見積書の作成やメール・電話対応などの仕事の全体像と基本的な進め方を理解していきます。 ～６カ月目途：10社前後の顧客引継ぎを行い、営業補佐として商品の立ち上げや提案活動を行います。 半年以降：業務の大まかな流れを理解した後、主担当として案件を担当いただきます。 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■同社について 株式会社キョーリンは、発泡体加工を中心に発泡樹脂・テープ類販売、建築部材製造、産業用部品組立など多分野に対応する素材加工メーカーです。スリット加工や発泡スチロール加工など高度な加工技術を強みとし、小ロットから多品種まで柔軟な対応が可能。オンライン見積など独自サービスも展開し、全国から高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市播磨田町140 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～99,999円 ＜月給＞ 240,000円～499,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月) ・営業手当：25000～ ・初年度年収は賞与分が寸志となる可能性がある為、凡そ-50万程度見込み １年半後に予定年収値となる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベ楽器店

    その他電気・電子・機械 （商社）
    京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗販売及びECサイト運営（店舗販売・ECサイトでの通販等）
      • NEW
      【ECサイト運営（通販受注業務）】 ■ECサイトでの商品販売および仕入れ・企画立案 ■管楽器メンテナンス・リペア等 　管楽器検品及び調整、商品管理など ■商品受注処理 　自社サイト及びECモール経由で入る注文の処理を行います。 　商品倉庫は外部委託しているので、出荷指示やその他出荷に必要な依頼を行います。 ■在庫管理 　消化状況を確認しながら、必要に応じて発注を行います。 ■カスタマー対応 　お客様からのお問合せ対応を行います。問い合わせ内容は、価格や納品日の確認などさまざまです。 ■経理事務 　伝票処理、データベースへの入力等 「こんな方は優遇いたします」 ・管楽器の知識があり調整及び修理経験のある方 ・PA音響機器、レコーディング機器に対し豊富な知識をお持ちの方 ・ギターやエフェクター等の楽器が好きな方 ・楽器店やレコーディングスタジオ、音楽制作現場での勤務経験者 ・Webショップ運営経験者（楽天・Yahoo!・Amazon等） 【店舗（デジタル&ドラム館）での商品販売】 ■店舗及びECサイトでの商品販売 「こんな方は優遇いたします」 ・楽器店での勤務経験者 ・EC販売業務経験者 ・PA音響機器、レコーディング機器の豊富な知識をお持ちな方 ・ドラムパーカッションの豊富な知識をお持ちな方 ・元気よく対応できる方、活気のある方、チームワークや人間関係を大事に出来る方 ★Point★ 当社の強みは"商品力"＆"技術力" 国内、海外問わず様々なメーカーと直接取引もあり、 また自社ブランドも有しております。 取り扱い商品は約4万アイテム！ それに加え、リペアの技術も高いものがあり 初心者からプロまで、お客様のどんなニーズにも 応えることのできる販売会社として独自のポジションを確立しています。 今までも楽天ショップオブザイヤーを3度受賞しています。
      【大阪オフィス】 大阪市北区芝田1-12-7　大栄ビル新館6F 【デジタル&ドラム館】 京都市中京区指物町326
      ■月給24万7180円以上（前職実績により考慮） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（月額5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により応相談
    • 管理部（経理・総務）／経験者募集／残業少／賞与3.45ヶ月分
      • NEW
      これまでの実務経験を活かしながら、担当業務だけでなく管理部門に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ＊月次・年次決算書の作成 ＊請求書作成・発送業務 ＊支払業務・入出金管理 ＊経費精算 ＊売掛金・買掛金管理 ＊各種伝票・書類作成・保管業務 ＊備品・消耗品等の管理業務 ＊人事関係手続・書類作成・管理業務 ＊電話応対業務 ＊簡単な事務所内外の清掃　など ▼POINT ＊経理・総務などの実務経験を活かせます ＊管理部門の幅広い業務に携われます ＊これまでの経験を活かしながら、担当領域を広げられます ＼★残業は1日1h以内☆／ 残業は月15時間程度。 メリハリをつけて働ける環境です！ ＼★経験を活かして長く働ける環境☆／ 管理部門は、会社を内側から支える重要なポジション。 これまで培ってきた経験を活かしながら、会社全体を支える仕事に携わっていただきます。 ＼★入社後は業務を確認しながらスタート☆／ 入社後は、これまでのご経験やスキルを確認しながら、 担当いただく業務を決めていきます。 社内の業務フローやルールについては、先輩社員が丁寧に引き継ぎますので、 会社が変わることによる不安も少なくスタートできます。 ＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。
      【京都本社】京都市中京区 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 4F
      ■月給24万7180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）
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    株式会社ＴＯＡＩ

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6,356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都本社】購買課責任者／全国200店舗展開のカラオケ事業の購買戦略・備品仕入れ・企画販売等を担当
      【西日本最大級のカラオケチェーン／購買・戦略責任者／多事業展開の中核ポジション】全国約200店舗を支え、購買戦略から組織運営まで事業成長をリードする責任者ポジションです。 ■業務概要 当社は全国規模でカラオケを中心にカフェ、フィットネス、温浴事業など幅広く展開しています。本ポジションは、カラオケ事業を軸に購買課全体の責任者として、戦略立案・実行、組織運営、事業拡大に貢献いただく重要な役割です。第二創業期を迎えた今、利益創出とサービス品質向上の両立を担い、企業の成長をけん引します。 ■業務詳細 ・全国約200店舗のカラオケ設備や消耗品等に関する購買戦略の策定と実行 ・新規事業・既存事業の調達計画立案、業務プロセスの最適化 ・取引先企業との交渉・アライアンス推進による適正価格・価値の追求 ・購買業務の標準化、コストコントロール、品質向上施策の推進 ・購買課メンバー（5名以上）のマネジメント、育成、目標管理 ・他部門や社外ステークホルダーとの連携による事業推進サポート ・備品やサービスの企画・仕入れ・販売戦略立案 ■扱うサービス カラオケ機器、消耗品、店舗備品、各種サービス商品など幅広く管理。 ■組織構成 購買課責任者としてメンバーと連携し、他部門とも協働体制を構築。 ■業務の魅力 多事業展開を支える購買戦略の最上流で活躍し、組織変革や新制度の構築を主導できます。 ■教育体制 研修や資格取得支援、OJTを通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日122日、服装自由・各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 購買部門の統括責任者や経営層など、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、ヒトとテクノロジーで新たな顧客体験を追求する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～1,114,600円 その他固定手当/月：247,400円～363,100円 ＜月給＞ 627,400円～1,477,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昇給は年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】店舗開発責任者候補／カラオケ・飲食・フィットネス等の新規出店・部門統括
      【西日本最大級カラオケチェーンの多業態店舗開発／変革推進中の第二創業期／高年収＆裁量大きいポジション】 ■業務概要 当社の店舗開発部門責任者候補として、カラオケ・フィットネス・飲食等の新規店舗出店戦略立案・推進を担います。出店候補地の調査・開拓、契約交渉、メンバーマネジメント、損益シミュレーション等、店舗オープンまでの全プロセスを主導し、事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・新規店舗出店候補地のマーケットリサーチ・物件情報収集、現地視察、テナント選定 ・土地・建物の賃貸借や売買、建築業者との交渉、契約締結 ・出店計画に基づく損益シミュレーション、収支計画の策定、リスク管理 ・開店までの工程管理、関連部門・協力会社との調整 ・メンバーの育成、業務進捗管理、目標設定、成果評価 ・リノベーションや既存物件の有効活用、国内不動産取得の検討 ・他社とのアライアンス開発や新規事業領域の開拓 ■扱うサービス ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」、カフェレストラン、フィットネス、デリバリー、温浴、トランクルーム、グローバル不動産等、幅広い業態を展開。 ■組織構成 正社員390名・アルバイト5,966名（2024年5月期）／変革期のリーダーシップを発揮できる環境 ■業務の魅力 高い裁量で新規事業・店舗開発を牽引でき、幅広い業態や領域でチャレンジ可能。大規模チェーンの拡大をダイナミックに推進できます。 ■教育体制 資格取得・研修支援制度、OJTも充実し、成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝休）、服装自由、産休育休や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 部門責任者から経営幹部へのキャリアアップや新規事業立ち上げなど多様な可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 第二創業期として「カラオケ10倍体験」「再定義」を掲げ、テクノロジーと人の力で革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,300円～1,066,000円 その他固定手当/月：297,100円～363,100円 ＜月給＞ 736,400円～1,429,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月支給）、昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しっつ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 積算事務職／完全未経験から専門職へ／土日祝休み／年休126日
      販売職やサービス職、営業職からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ 積算とは、建築工事に必要な費用を算出する専門職です。 建設業界に欠かせない仕事であり、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ＼＼ココがポイント／／ ■自社積算ソフトを使った高い技術力が評価され、大手企業との取引も多数！ ■積算の基礎から学び、多様な建物の案件を通じてスキルアップ可能！ ■平面図面を自社ソフトで3D化し、建物を再現しながら積算を実施。 ■担当案件をコツコツ進め、評価や収入アップにつなげられる！ ■デスクワーク中心。内勤のみで男女問わず活躍可能！ 【具体的な業務内容】 ■建物図面の確認作業 ■自社積算ソフトへのデータの入力 ■クライアントとの打合せ ■納品対応 など 担当物件の図面を読み解きながら、積算業務のほかクライアントとの確認・調整を行い、納品まで一貫して担当します。 最初は倉庫など比較的シンプルな案件からスタートし、将来的には大型施設など幅広い物件を担当できます。 積算は経験を積み重ねることで成長できる仕事です。当社では案件数や難易度に応じて評価を行っており、成果は収入にも還元されます。 ＜入社後は…？＞ 未経験からでも安心の研修期間を用意しています！ ◎入社から2カ月程度 業界のこと、積算の基礎のほか、図面の見方など、基本的なことからレクチャーしていきます。併せて、自社開発の積算ソフトをデモデータで操作しながら、使い方なども習得していきます。 自分でシステムを動かし、実際に建物が3Dで現れると、達成感を感じられます！
      【転勤なし／伏見桃山駅から徒歩2分の駅チカ勤務地！】本社（京都市伏見区）勤務となります。 ＜本社＞京都府京都市伏見区両替町四丁目320番地1 ＼駅チカ！アクセス良好／ ■「伏見桃山駅」から徒歩2分 ■「桃山御陵前駅（近鉄京都線）」から徒歩5分 ☆通勤手当も支給されるので、滋賀や大阪、兵庫から通勤している社員も多くいます。 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      基本給：月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 経験者：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ＼＼ココもPOINT！／／ 【　★頑張った分は賞与でしっかり還元します！　】 物件の積算を行い、クライアントに納品することで、1物件ごとに売上が計上されます。 当社では賞与支給について、この売上が売上目標に対してどれくらいの達成率になるかを社員ごとに計算し、達成率順に賞与を割り振るスタイルにしています。 だから、社員の頑張りを見逃すことはありません！ 日々コツコツと積算業務を積み重ねていくことが何よりの評価に繋がります。 半期に一度、代表との面談で頑張りに対して、評価と次のステップへのアドバイスをもらいながら成長し続けられます。
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    真生印刷株式会社

    印刷
    大阪府堺市堺区神南辺町5-152-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】法人ルート営業 ◆未経験歓迎／印刷・販促物の提案／既存顧客との関係構築が中心／長期育成
      • NEW
      ～印刷・販促物の提案営業／既存顧客中心／受注から納品まで一貫して担当するルート営業ポジション／大手メーカーとの取引多数～ ■業務内容： カタログ・パンフレット・パッケージ・POPなどの印刷物や販促ツールを提案し、受注から制作進行、生産手配、納品まで一貫してお任せいたします。 ■営業スタイル： 既存顧客へのルート営業が中心（既存顧客9割）で、追加受注やリピート案件の獲得を担当いただきます。 ※将来的には業務の1割程度、新規営業が発生する可能性があります。 ■補足： ・取扱商材：カタログ／パンフレット／パッケージ／POP など ・顧客：電化製品メーカー／食品メーカー／雑貨販売店 など ・担当エリア：宇都宮を中心とした北関東エリア ・検品作業：1日1時間以内程度 ・納品業務：週3日程度（1回あたり20分程度の近距離運転） ・使用車両：普通乗用車（AT限定可） ・荷物：1か所につき、プラスチックパレット約2枚程度（1枚約5kg） ■入社後のサポート体制： ・1年以上のOJT研修を実施 ・ベテラン営業社員が丁寧に指導 ・印刷・制作の知識がなくても基礎から習得可能 ・制作、システム設計、製版、印刷、加工、物流まで自社一貫対応のため、専門知識を身につけながら成長できる環境 ■組織体制： 営業1名、事務1名の2名体制の少数精鋭の環境で、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■当社とは： 1954年創業以来、カタログ・チラシ・パッケージ・取扱説明書などの印刷物を中心に、企画・制作・印刷・保管・発送までを一貫して手がけています。印刷の枠にとどまらず、企画・制作・物流・デジタルまでを一貫して提供する「ワンストップソリューション企業」です。長年培った技術力とマニュアル制作のノウハウを強みに、製造業を中心とした幅広い業界の課題解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮駐在所 住所：栃木県宇都宮市東町20-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FREEMIND

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都／リモート可】歯科医療DX推進PL◆自社開発×プライム案件／上流工程中心／年収550万円～
      • 締切間近
      ＼本求人の特徴・魅力／ ◎プライム案件中心で要件定義～リードまで一貫して担当 ◎医療DX領域で社会貢献性×事業成長性の高いプロジェクト ◎自社開発で技術・プロダクト改善に裁量を持って関われる ◎フレックス×週2リモートで裁量ある働き方が可能 ■募集背景： 歯科医療領域のDX化が加速する中、顧客からの開発ニーズが急増しており、プロジェクト規模・案件数ともに拡大しています。 今後の事業成長に向けて、プロジェクトリード・メンバー育成を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 歯科医療機関向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして企画・要件定義～開発管理・運用改善まで一貫して担当していただきます。 プライム案件中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術選定・仕様検討・品質改善などに主体的に関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の進行管理（QCD管理） ・顧客との要件定義・仕様調整 ・設計レビュー、コードレビュー ・プロジェクトメンバーのマネジメント（5～10名規模想定） ・既存システムの改善提案、DX推進 ・技術選定およびアーキテクチャ設計（スキルに応じて） ＜開発環境＞ ・言語：Java、TypeScript、Go、PHP 等 ・FW：React、Vue.js、Node.js 等 ＜プロジェクト例＞ ・歯科医療商社（予約管理システム、診察券・機器保証書アプリなど） ■職務の特徴／魅力 【裁量あるプロジェクト推進】 プライム案件のため、単なる開発ではなく要件定義や改善提案にも関わることができます。 【自社開発による長期的価値創出】 短期案件中心ではなく、顧客と長期関係を築くため、プロダクトの成長に継続的に関われます。 【組織づくりにも関われるフェーズ】 拡大期のため、チーム体制構築や育成方針など、マネジメント観点でも裁量を持てる環境です。 【柔軟な働き方】 コアタイムなしのフレックス制で、週2回のリモート勤務が可能です。そのため、子どもの行事や通院など中抜け可能な就業環境です。 ■組織構成： 配属部署は6名で構成しており、フラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,996円～5,931,192円 固定残業手当/月：118,500円～172,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／リモート可】歯科医療DXを担うSE自社内開発◆プライム案件中心／年休123日／フレックス制
      • 締切間近
      ＼本求人の特徴・魅力／ ◎自社開発×プライム案件中心で上流工程から参画可能 ◎歯科医療DX領域で社会貢献性の高い開発に携われる ◎フレックス×週2リモートで柔軟な働き方を実現 ◎技術志向メンバー多数／新技術導入にも積極的な環境 ■募集背景： 歯科医療業界では国の施策を背景にDX化が加速しており、当社への開発依頼が急増しています。既存顧客の深化およびプロジェクト拡大に伴い、開発体制の強化が急務です。今後の事業拡大と顧客価値向上に向け、中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 歯科医療機関向けの各種システムの開発を担当いただきます。自社開発かつ顧客との直接取引（プライム案件）が中心のため、要件定義～開発、改善提案まで一貫して携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・予約管理システムの設計・開発・運用 ・電子カルテシステムの開発 ・診察券アプリや保証書アプリの開発 ・既存システムの改善提案・機能追加 ・顧客との要件調整（※経験に応じて） ※将来的には上流工程やプロジェクトリードにも挑戦可能です ＜開発環境＞ ・言語：Java、TypeScript、Go、PHP 等 ・FW：React、Vue.js、Node.js 等 ＜プロジェクト例＞ ・歯科医療商社 （予約管理システム、診察券・機器保証書アプリなど） ・物流業界大手 （CI/CDやサーバーレスなどモダン技術を活用したシステム開発） ■職務の特徴／魅力 【上流工程・顧客折衝に挑戦可能】 プライム案件のため、単なる開発ではなく要件定義や改善提案にも関わることができます。 【自社開発で技術の蓄積が可能】 受託開発でも短期離脱型ではなく、長期的にプロダクトへ関われるため技術力が深く身につきます。 【社会貢献性の高い領域】 医療DXを通じて患者体験・医療現場の効率化に直接貢献できます。 【柔軟な働き方】 コアタイムなしのフレックス制で、週2回のリモート勤務が可能です。そのため、子どもの行事や通院など中抜け可能な就業環境です。 ■組織構成： 配属部署は6名で構成しており、フラットでコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403番地 田丸産業ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,706,392円～5,189,196円 固定残業手当/月：107,800円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（2月・8月） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八清

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／四条烏丸】京町家リノベ物件の提案営業◆英語力を活かせる／反響中心／SNSで話題の成長企業
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方！ ◎英語力を活かして、外国人へのグローバル営業に挑戦したい方！ ◎新しいモノやコトが好きで、一度は自分で試してみたい！という方！ ■職務内容： 京町家のリノベーション事業を展開している弊社には、海外顧客からのお問い合わせもたくさんございます。 外国人だけでなく、日本人のお客様に向けた不動産営業職となります。 ■職務詳細： 当社に寄せられる海外からのお問い合わせ(メール・電話)に英語で対応いただきます。 その後、実際にご来日いただいたお客様を物件にご案内し、物件のご紹介、契約・引渡しまでを一気通貫で行っていただきます。 京町家を通じてお客様に京都での新たなライフプランニングを行う株式会社八清でしか出来ない仕事となります！ また、物件づくりにも関わることができます！ 物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考えて外部設計士の力を借りながら形にして売り出す業務です！ ■こだわりの家をお客様に届ける 物件を作って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携わることができるのが当社の醍醐味です。 よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります！ また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資としての人気もあり、資産形成にかかわる提案スキルも身につきます。 ■入社後の流れ： それぞれの経験や熟練度に応じて半年～1年程度のOJTを行います。先輩スタッフに同行しながら基本的な知識や仕事の流れなどを覚えていってください。 ■採用背景： 2001年から京町家の再生販売を手掛け、「京町家の八清」と呼ばれている当社で海外顧客向けメンバーとして、英語力に長けた新しい仲間を大募集いたします！ ■職場環境： 京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■キャリアプランについて： 25歳　入社2年目/420万円 35歳　入社3年目/550万円 45歳　入社10年目/800万円　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通高辻上る高橋町619 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～430,000円 固定残業手当/月：54,200円～81,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,600円～511,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・給与改定年1回(8月) ■賞与年2回(8月・2月) ■年収：月給＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東建託パートナーズ株式会社

    不動産管理
    本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 拠点数：181拠点（本社含む）
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,094名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／障がい者サポート／経験を活かす／福利厚生充実
      障がい者雇用を推進する部署で、電話対応（オーナー様・入居者様等）、各種書類作成・管理、PCによるデータ入力などの業務サポートから、新たな活躍の場をつくる企画まで幅広くお任せします。 ■具体的には ーーーーー ◎業務サポート 現在、部署内では8名の障がい者の方が活躍中。一人ひとりの特性や状況を理解しながら、業務の進め方やスケジュールなどをサポートします。 ◎事務・軽作業 水道・電気などの納付書をバーコードで読み取り、Excelへ入力。全国から集まる約4万枚の納付書を処理するほか、営業所への発送、フロア清掃、プリンタ用紙の補充、制服の配送なども行います。 ◎各部署との連携 各部署へ任せてもらえる仕事はないかをヒアリングし、障がい者の方が担える業務を開拓。実際に仕事を切り出し、新たな活躍の場につなげていきます。 ◎障がい者雇用の仕組みづくり 障がい者社員のサポートをはじめ、障がい者雇用の促進に向けた企画、新たな採用ルートの開拓や採用施策の企画・推進、AI・RPAを活用した業務改革の推進など、多様な人材が活躍できる組織づくりに携わっていただきます。
      【駅チカ3分／転勤なし】 東京都港区港南2-16-1 ＜アクセス＞ JR線「品川駅」港南口（東口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万6000円～+業績加算給+諸手当 ※業績加算給2万円～3万5000円支給
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