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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    11ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,217 社中 501〜550 社を表示

    相鉄リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市泉区緑園3-2-8 アーカスビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給31万円～／フレックス／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ――◇知識と工夫で、理想の住まいをカタチに◇―― お任せするのは、当社が元請けとなる住宅リフォーム・リノベーション工事です。 図面どおりに現場を管理するだけではありません。 案件によっては打ち合わせから参加し、建物の構造や設備、現場の状況を踏まえて施工方法を検討します。 既存の建物を生かしながら、より良い方法を考えて工事を進めていく。施工管理としての知識や経験を活かせる仕事です。 【◆具体的な業務】 □工事前の打ち合わせ・施工計画の立案 □図面や現場状況を踏まえた施工方法の検討・提案 □資材・職人の手配 □工程・安全・品質・原価の管理 □進捗確認、職人への指示 □工事中の課題への対応・調整 □完工後の検査、お客様への引き渡し 担当いただくのは、主に400万円以上の比較的大規模な案件です。なかには1,000万円を超えるリノベーションや、4,000万円近い工事も！ マンション・一戸建ての案件が中心ですが、店舗内装や事務所の全面改修など、法人案件に携われる可能性もあります！ 入社後は経験や適性に応じて、取り組みやすい業務からお任せ！ 周囲のサポートを受けながら仕事の流れを覚え、段階的に対応できる範囲を広げていきます。 ▼お客様の理想に、現場から応える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元請けとして、お客様と直接話しながら工事を進めます。 「この方法なら、今の間取りを活かしながら実現できます」 「せっかくなので、こちらの素材に変えるのもおすすめです」 など、現場の状況や施工方法を踏まえ、自分の知識を活かして提案することも可能。営業や設計と連携しながら、お客様の理想をより良い形で実現していきます。 ▼神奈川に根ざして働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当現場は神奈川県内、特に横浜市周辺が中心です。全国転勤や遠方への長期出張はなく、いずれも当日中に帰宅できる範囲です。
      ★駅徒歩1分の好アクセス＆転勤なし 【相鉄リフォーム株式会社】 神奈川県横浜市泉区緑園3-2-8 アーカスビル3F ※マイカー通勤応相談 〈アクセス〉 相鉄いずみ野線「緑園都市駅」より徒歩1分
      ◆ 月給28.3万円～36.8万円＋賞与年 2 回 上記は業績手当を含めない金額です。毎月の業績手当を含めた場合、月収例31万～45万円となります。 ※ 経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※ 月給には、職能給、固定残業代（月 40 時間分／ 6 万 3,000 円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※ その他、 役付手当、資格保有手当、半期業績手当は会社規程により支給します。 ＼POINT／ ■賞与に加えて、半年ごとの業績手当あり！ 半期の粗利益に応じて、一定割合を手当として還元する制度です！ 会社業績により期末賞与を支給します◎
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    アーネストホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都港区芝4-1-28 PMO田町 III
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 高級住宅の施工管理／年休125日／土日祝休み／直行直帰OK
      手掛けるのは、平均4億～5億円規模のハイグレード住宅。 プール付き邸宅や特殊な意匠を取り入れた住宅などの案件が中心です。一つとして同じ建物はなく、施工管理として培った経験や知識を存分に発揮できる環境があります。 設計段階からプロジェクトに参画し、工程・品質・原価・安全管理をはじめ、施工図の作成や発注業務まで幅広く担当。お客さまや設計担当と密に連携しながら、理想の住まいづくりをリードしていただきます。 ※現在は20～50億円規模のプロジェクトも進行中 【具体的な業務範囲】 ■工程管理 ■安全管理 ■原価管理 ■施工図作成 ■図面チェック ■発注業務　など 【手掛ける住宅】 ■RC造（鉄筋コンクリート造） ■S造（鉄骨造） ■W造（木造）　など ＼当社で働くポイント／ ■1案件に専念できる 施工期間は1年～1年半程度。 案件の規模に応じて2～3名のチームで担当し、基本的に複数現場の掛け持ちはありません。着工から竣工まで一貫して携わり、一棟と真剣に向き合える環境です。 ■裁量を持って現場を動かせる 工程管理や品質管理はもちろん、発注や金額交渉まで施工管理が主体となって推進します。 単に指示を受けるだけではなく、「どう実現するか」を自ら考え、提案できるため、経験を活かしてさらに市場価値の高い施工管理へ成長できます。 ■毎回異なる高難度案件に挑戦できる 同じ案件は一つもありません。高い品質基準や細部へのこだわりが求められる環境の中で、幅広い工法・施工技術を習得しながら専門性を高められます。 ■チームで支え合う環境 設計士・インテリアコーディネーター・営業・施工管理が一つのチームとなってプロジェクトを推進。 また、定期的な工事部会議や現場フォロー体制も整っており、部長や役員も含めて現場をサポートします。一人に負担を集中させない体制があるため、安心して案件に向き合えます。
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京本社：東京都港区芝4-1-28 PMO田町 III 3F ＜アクセス＞ ・都営三田線「三田駅」A9出口から徒歩1分 ・都営浅草線「三田駅」A4出口から徒歩6分 ・JR「田町駅」西口から徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口から徒歩13分 ★施工管理の現場は、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の電車または自動車で通勤できる範囲です ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      年俸400万円～1200万円 （1/12を月々支給、月額33万円～100万円） ※年齢や経験、スキルに応じて決定いたします （経験が豊富な方、実績が高い方はご相談に応じます）
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    株式会社ジャスト

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全25件
    • 地中レーダー探査職／未経験歓迎／学歴不問／賞与年3回
      • NEW
      工事を行う前に、地中や壁の中にある電線管、ガス管、水道管などを探し出し、これらのインフラ設備の切断を未然に防ぐ役割を担います。 調べる対象は、屋外の地面だけでなく、建物の壁や床の内部など、さまざまな場所。さらに、有名テーマパークや国の重要文化財などにも携わり、毎回状況が違うので飽きることなく、続けたくなる仕事です。 ＼業務の流れ／ ▼計画立案 お客さまから工事計画、費用・スケジュールなどを伺い、多種多様な探査方法の中からベストな方法をご提案。 ▼現地作業 建物や地面のどこを調べるかを確認。 専用の機材を使って、地面の上を動かしたり、壁や床に機材を当てたりしながら、「この中に何がありそうか」をチェックします。 ▼結果の報告、報告書の作成 調べた内容を整理し、分かりやすくまとめて報告します。社内には報告書作成をサポートするグループがあるため、初めての方もご安心ください。 ※基本は2名以上のチームで、1日1現場を担当します。 数日で終わる現場もあれば、大規模な現場だと1～2年通ったりすることも！ ＼入社後は…／ 入社後1週間～2カ月の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで少しずつ理解を深めていきます。 鉄や建築についての知識、検査の進め方など、基本から丁寧にお教えします！ ▽ 最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。探査部門だけでも複数の分野があるので、全業種を経験していただきながら、適性や希望に応じて所属部署を決めていきます。 ＼この仕事ならではの魅力／ ◎「見えない場所」を見る面白さ ◎行く場所・建物が毎回違い、刺激がある ◎有名な施設や重要な建物に関わることもある ◎経験を積むほど、判断力や技術が身についていく
      【転勤なし】神奈川・名古屋・大阪のいずれか／希望の勤務地が選べます。 ◎現場作業がない日はテレワークもOK！ ◎U・Iターン歓迎 ■横浜本社 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地 ■大阪事業所 大阪府吹田市豊津町13-41 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎経験・年齢を考慮の上、相談して決定 ◎上記月給には固定残業代が含まれます。 （固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～10万円支給。超過分は追加で支給します） ◎資格を取得することで月5000円～4万円の資格手当がつきます。 ＼スキルアップと収入アップを同時に実現／ 探査業務を行うにあたってさまざまな資格を取得する必要があります。 資格を取ることで扱える機械や行える業務の種類が増え、また、資格を取得するごとに資格手当が加算されるため、収入アップにもつながります！
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    名都商事株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市南区平子1-3-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新瑞橋／転勤なし】ルート営業×未経験歓迎＜歯車ではなく主役をめざしませんか！＞／年休127日
      ～業界未経験でも製造研修＋OJTでしっかり育成／ゴルフ好きにはたまらないシミュレーター設備あり／あなたが主役になれる環境があります！～ ■職務の特徴／魅力： 当社は社員25名の少数精鋭の会社です。 だからこそ、営業一人ひとりが「歯車」ではなく、会社を支える「主役」として活躍しています。 社長との距離も近く、日々の相談や提案がそのまま会社の意思決定に反映されることもございます。「もっとこうしたい」「こうすれば良くなる」 そんな若手の意見も歓迎されます。 また、お客様とはゴルフや雑談を通じて関係を築くこともあり、人付き合いが好きな方にとっては、楽しみながら成果を出せる営業スタイルです。 ■業務概要： 同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■社長の思い： ・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例：高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする　等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです！ ■業務内容： ・既存取引先（上場企業～中小）へのルート営業・深耕提案 ・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案 ・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務 ・自社工場（製造部）との連携・調整、情報共有 ■入社後について： 入社後2～3ヶ月は製造研修（個人差あり）で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄 名城/桜通線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて決定をいたします。 ■賞与：年2回、決算賞与：1回（規定あり） ■モデル年収： ・700万円／39歳（月給39万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】法人営業◆ゴムスポンジ等の販売／業界未経験歓迎／年休127日
      ～仕事だけでなく、会社を通して様々な経験をしたい方／役職関係なく助け合う風土／研修制度◎／年休127日～ ■社長の思い： ・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例：高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする　等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです！ ■業務概要： 同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。営業経験を活かしつつ、ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■業務内容： ・既存取引先（上場企業～中小）へのルート営業・深耕提案 ・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案 ・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務 ・自社工場（製造部）との連携・調整、情報共有 ※納期に間に合うようフル稼働している社内において、効率的かつ円滑に業務を進めることの重要度は高く、そのためのさまざまな人たちとの日常的な関わりがとても大切です。「雑談も仕事」として行いながら、会社を支えていく存在となってください。 ■入社後について： 入社後2～3ヶ月は製造研修（個人差あり）で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 ■組織として： 当社は社長も含め、役職に関係なく「遠慮なく助け合う」が合言葉の少数精鋭の組織です。営業・事務・製造が互いにフォローし合う文化が根付いています。 一例として、納期に間に合わせるため事務や営業が製造をサポートすることや、注文対応や請求書発行が立て込んでいる時には製造職が事務をフォローするなど、助け合い、会社が一丸となって日々取り組んでいます。 周囲と連携し、コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にはぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄 名城/桜通線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、決算賞与：1回（規定あり） ■モデル年収： ・700万円／39歳（月給39万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大五

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23　西本町大五ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 提案サポート事務／土日祝休／年休128日／転勤なし／残業少
      • NEW
      当社のプランニング業務とは？ お客様のご要望や営業からの依頼をもとに、キッチン、風呂、ドアや床材などをパズルのように組み合わせて最適な提案プランを作る仕事です。最初は覚えることも多いですが、知識が増えるほど提案の幅が広がり楽しくなります！長年お取引のあるお客様を中心に継続してご依頼をいただいており、高い評価を獲得しています。 「〇〇さんに頼んで本当によかった！」と直接感謝されることも多く、理想の住まいを支えるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> ■図面のチェック お取引先から届く家の図面（平面図など）を見ながら、サイズや部屋の向きを確認します。 ■プラン作成 「予算内に収めたい」「掃除がラクなトイレがいい」といった要望に合わせて、ピッタリの商品を選びます。パナソニックの専用システムを使いますが、操作はカンタン！慣れればサクサク進められます。（※商品や品番の指定がある場合は、その通りに入力すればOKです） ■商品の手配（発注） プランが決まったら、システムを使ってメーカーに商品を注文し、工事の日に合わせて届くようスケジュールの調整をします。 ＼POINT／ ◎長年お取引のあるお客さまがメイン！ 継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 入社後は、導入研修として会社の制度やシステムの説明を行います。 その後は、OJT形式にて先輩社員と一緒に、業務の流れや 専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。 先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 幅広いスキルが身に付く！ ￣￣V￣￣￣￣ 大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。 日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！ 入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や 個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪ 新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！
      【自社ビル勤務／転勤なし】 ■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル 【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり
      月給23万～28万円＋賞与年2回　 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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    水金工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市瑞穂区東栄町3-17
    • 設立 1947年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／基本土日祝休み／残業ほぼなし／福利厚生充実
      料理を温めたり、お風呂を沸かしたりと、人々の生活に欠かせないガス。 当社は東邦ガスネットワークの主要工事会社として、そんなガスの配管工事や維持管理を担当しています。 今回お任せする【書類作成事務】は、ガスの管工事を行うために行政機関へ提出する書類の作成を担当します。 ―【具体的には】― ■事前申請書類の作成 あらかじめ計画を立てて進める工事の場合は、工事開始前に工事の許可を得るための申請書を作成。 許可が下りるまでは1カ月ほどを要するので、日程を意識しながら進めます。 ■事後申請書類の作成 ガスの漏洩などの緊急工事を行った際にも申請が必要となります。 FAXで工事についての共有を受け、日程・場所・工事の概要などを事後報告書に記入して提出します。 提出期限は約1カ月と余裕があるので、慌てる心配はありません。 ■他部署とのやり取りや業務サポート 現場監督と書類作成のための情報共有をしたり、現場に必要な物品の手配をしたり、空いた時間で他の人の業務を手伝ったりなど、周囲とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ※作成件数：1日あたり1～5件 ※所要時間：1件につき1時間～1時間半程度 ＼ Q.未経験でも大丈夫？／ A.大丈夫です！ 特別なPCスキルや設計の知識は必要なし。 テンプレートやマニュアルを完備しているので、Excelに抵抗なく触れられれば問題ありません。 申請書類づくりの過程では図面作成も行いますが、専門ソフトではなく、Excelで簡単に作成可能です。 パズルのような感覚でつくれるので、すぐに慣れていただけます！ ＼ Q.入社後の流れは？／ 教育担当の中村によるマンツーマンのOJTにて、業務を少しずつ引き継ぎます。 まずはマニュアルをもとに書類や図面をつくってみるところからスタート。 1～3カ月ほどでひと通りの業務をマスターできます。 ★上の写真に写っているのが、教育担当になる中村です。 中古車販売の仕事から転職してきた背景があり、未経験の方の疑問や不安も理解してサポートします。 気さくで頼れる人なので、何でも聞いてくださいね！
      【名古屋市内／転勤なし／月2.5万円で住める単身用マンションあり！】 鶴里事業所：愛知県名古屋市南区明円町55 （名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩7分） ★自動車通勤OK（駐車場完備／会社規定により一部費用負担あり） ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年の支給実績：2～6カ月分） ※経験や能力を十分に考慮し決定します。 ※みなし残業制ではありません。 残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途全額支給します。 ＼ 昇給もしっかり目指せる ／ 数値による目標がない分、「業務をミスなく進められるか」「期日を守って取り組めるか」「他のメンバーのサポートを主体的にできるか」など、日頃の積み重ねを正当に評価。 その頑張りがきちんと給与や賞与に反映されます！ ＼ 月給＋αの手当が充実 ／ 家族手当、愛車手当、インフレ調整手当など、少し珍しい手当まで豊富に取り揃えています！
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    ベネリック株式会社

    玩具メーカー
    東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理職／賞与5カ月分／年休124日以上／土日祝休み
      • NEW
      ■業務内容 ＝＝＝ ◎ベネリックの海外事業本部や貿易物流部などを担当 ◎海外送金処理、海外入金処理 ◎移転価格税制に関する移転価格ポリシーの作成（コンサル会社と連携しながら作成） ◎グループ会社間の連結決算（国内・海外含む） ※海外とのやり取りは基本的に日本語でOK！海外のグループ会社では日本語が話せるメンバーがいますので安心してやりとりできます。資料やメールなどで英語に触れる事はありますが、翻訳機能などを駆使して業務を進められますので、英語への苦手意識がなければ問題ありません。 ★目的に応じて、韓国や中国など海外への出張の機会もあります。日本国内に留まらないグローバルな経理業務に携われることも大きな特徴です！ 【 自身の市場価値を高める大きなチャンス 】 海外事業が始動したばかりということもあり、海外送金・入金処理をはじめ、国内外のグループ会社を含む連結決算、さらにコンサル会社とともに、移転価格ポリシーの立ち上げにも携われる環境は非常に珍しく、イチから新たな仕組みをつくる稀有な経験が可能です。 ■入社後について ＝＝＝ ・店舗研修（約2週間） 　┗実際に店舗に立ち、接客や品出しを通して、当社の商品や事業理解を深めます。 ▽ ・先輩社員によるOJT 　┗本ポジションで、ベテランの先輩社員とともにOJTをスタート これまでの経験やスキルを鑑みながら、丁寧にレクチャーします。基本的には同じチームの上司がマンツーマンでOJTを行いますが、部署全体でフォローアップする体制が整っています。 ★独り立ちまでは2～3カ月程度を想定しておりますが、経験や習熟度に合わせて無理なく業務を覚えていきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■キャリアパスについて ＝＝＝ 将来的には、部署内でのジョブローテーションも予定しており、単体決算や日常経理など、複数の店舗を持つ当社ならではの幅広い経験を積むことが可能。各チームのリーダー、そしてマネジメントへと多彩なキャリアパスに挑戦できる環境が整っています。
      【転勤なし】千代田区神田の本社勤務となります 【東京本社】 東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F ＜アクセス＞ JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）
      月給32万4,000円～37万1,000円（賞与昨年実績5カ月分） ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します
    • キャラクターグッズ企業の経理／年休124日～／賞与5カ月分
      • NEW
      ◇業務内容 ── ■事業部担当　※複数事業部を担当 ■月次処理（経費精算、請求書支払、月次PL作成） ■入金処理、請求書発行 ■支払処理（銀行データ伝送） ■年次決算業務 ■固定資産管理業務 ■各種税金申告納付業務(償却資産税・事業所税 等) ★最初から上記の業務すべてをお任せするわけではありません。チームで分担しながら、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 《まるで、一つの会社を任されるような経理》 商品開発や店舗運営等にかかる費用の売上・請求処理までの業務を一貫して担当します。分業型の経理とは異なり、一連の流れを自分で見渡せるからこそ、業務への理解も深まり、幅広いスキルを身に付けられる環境です！ ＜さらに！＞ 入社後2年程度を目安にジョブローテーションを実施。希望があれば国内だけでなく海外事業の経理にも携われるなど、”市場価値の高い経理”へと成長いただけます。 ◇風通しの良さも抜群 ── 社内のコミュニケーションも活発で、経営層との距離も近く、業務改善のアイデアも実現しやすい環境。 実際に入社間もない社員が、経費精算システムの改善案を提出し、新システムの導入に至ったケースも。自身のアイデアや意見を活かしながらご活躍いただけます！ ◇入社後について ── ▼店舗研修（約2週間） 　┗実際に店舗に立ち、接客や品出しを通して、当社の商品や事業理解を深めます。 ▼先輩社員によるOJT 　┗本ポジションで、ベテランの先輩社員とともにOJTをスタート これまでの経験やスキルを鑑みながら、丁寧にレクチャーします。基本的には同じチームの上司がマンツーマンでOJTを行いますが、部署全体でフォローアップする体制が整っています。 ◎独り立ちまでは2～3カ月程度を想定しておりますが、経験や習熟度に合わせて無理なく業務を覚えていきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ◇キャリアパスは？ ── スキルを磨きながら、各チームのリーダー、そしてマネジメントへと多彩なキャリアパスに挑戦できる環境が整っています。
      【転勤なし】千代田区神田の本社勤務となります 【東京本社】 東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F ＜アクセス＞ JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）
      月給30万3,100円～33万9,600円（賞与昨年実績5カ月分） ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します
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    株式会社リビングハウス（TOKYO PRO Market上場）

    専門店・その他小売
    ＜東京本社＞ 東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル2F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区南堀江2-10-8
    • 設立 1942年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • インテリアコーディネーター／９割未経験入社／長期休暇取得可
      • NEW
      ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください お客様のご希望やライフスタイルをお伺いしながら、家具やインテリアをご提案します。 時間をかけて関係性を築きながら、“お客様らしい空間”を一緒に作り上げる仕事です。 【具体的な流れ】 ▼　ヒアリング 来店されたお客様に第一印象を大切にしながらご挨拶・ご案内。 お客様のお好みや、お家での過ごし方など詳しく伺います。 ▼　ご提案～ご契約 "お客様らしい”お気に入りの空間になるよう、こだわってご提案。 初めてご来店くださったお客様はもちろんのこと、数週間~半年ほどかけてご案内するお客様もいらっしゃるため、お客様と中長期的に関係性を築いていくことができます！ ご提案のほかに、店内のレイアウト・ライティング・商品選定・プライス準備・検品など メンバーがそれぞれが役割を担い、フロアが魅力的になるような準備も行います。 【当社の特長】 1）安心の教育体制 OJTで実践的な知識やスキルを身につける以外に、E-learning（学習コンテンツ）などを活用しながら インテリアの基礎知識やコーディネート、接客についてなど丁寧な教育を行います。 教育専門の部署があり、現場の先輩だけではなく、教育トレーナーもサポートしてくれます！ ２）イメージしやすいご提案で成約率もUP！ 3Dソフトを使用し、実際に家具やインテリアを配置したときのシミュレーションを行うことがあります。 お客様の具体的なイメージにつながるだけではなく、自身のコーディネートスキルも身に着けられます。 ３）多彩なキャリアパス マネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。 実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ月＞でストアマネージャーに昇格したメンバーも！ ４）明確な評価制度 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。
      【勤務地は全国40拠点／居住地を考慮のうえ配属】 ■関東：東京／神奈川／埼玉／千葉／群馬 ■中部：愛知／静岡 ■近畿：大阪／兵庫 ■中国・四国：広島／徳島 ■九州：福岡／長崎 ■北海道・東北：北海道／宮城 ※居住地から通える範囲での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK） ※U・Iターン歓迎
      ■月給254,015円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：25,515円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験者の場合】 ■月給242,350円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：24,350円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【頑張った分だけ、昇給・賞与UPへ直結する仕組み】 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。 ・昇格チャンスは年2回！ 年齢を問わず、社内基準に基づきスピーディーな昇格・昇給が可能。 最短1年1ヶ月でストアマネージャーになった方も！ ・個人実績は賞与へ還元！ 個人の頑張りは、年2回の賞与に正当に反映。 上司と目標をすり合わせながら、納得感を持って成長を目指せる環境です。
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    アルコ株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市北区大深町2-2PRIMEGATEUMEDA8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪本社】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／ブランド愛用者大歓迎／年休128日
      ～OOFOS・Hydro Flask・Cotopaxiなど有名ブランド多数取扱／ブランド愛用者歓迎／アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／年休128日～ アルコ株式会社は世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■取扱いブランド例： ・OOFOS（ウーフォス） スポーツ選手やランナーを中心に支持される、アメリカ発のリカバリーシューズブランド。疲労回復をサポートする履き心地の良さで人気を集めています。 ・Hydro Flask（ハイドロフラスク） 高い保温・保冷性能とデザイン性を兼ね備えた、アメリカ発のステンレスボトルブランド。アウトドアから日常使いまで幅広く愛用されています。 ・Cotopaxi（コトパクシ） サステナブルなものづくりを特徴とするアメリカ発のアウトドアブランド。個性的でカラフルなバッグやアパレルを展開しています。 ■職務内容： ・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築 ・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応 ・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動 ・新規顧客の開拓 ■配属先情報： 営業部：8名 営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について： アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～352,000円 固定残業手当/月：67,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年2回 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・モデル年収：年収550万円／入社2年目／メンバー（月給34万円／賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿駅】企画営業◆スポーツ・アウトドア系ブランド／ブランド愛用者大歓迎／年休128日
      ～OOFOS・Hydro Flask・Cotopaxiなど有名ブランド多数取扱／ブランド愛用者歓迎／アウトドア・スポーツ用品の輸入商社／年休128日～ アルコ株式会社は世界中から新しい価値観を持つブランドを発掘し、日本市場に広める総代理店です。 Fashion／Function／Fun／Futureの4つのFとWellnessをテーマに、アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめるファッション・アパレル＆雑貨14ブランドを展開しています。 現在は海外ブランドの日本総代理店として商材輸入や卸売事業、小売事業を行っております。新商品やサービスを見つけ出すことはもちろんですが、各ブランドのストーリーやメッセージを理解し、まだ日本にない価値観や文化も広められるよう活動しています。今回はここに加わってくださる方を募集します。 ■取扱いブランド例： ・OOFOS（ウーフォス） スポーツ選手やランナーを中心に支持される、アメリカ発のリカバリーシューズブランド。疲労回復をサポートする履き心地の良さで人気を集めています。 ・Hydro Flask（ハイドロフラスク） 高い保温・保冷性能とデザイン性を兼ね備えた、アメリカ発のステンレスボトルブランド。アウトドアから日常使いまで幅広く愛用されています。 ・Cotopaxi（コトパクシ） サステナブルなものづくりを特徴とするアメリカ発のアウトドアブランド。個性的でカラフルなバッグやアパレルを展開しています。 ■職務内容： ・担当顧客への新商品提案や取扱いブランドの売場構築 ・担当顧客の売上管理や問い合わせ対応 ・展示会や野外イベントの設営作業や運営等販促活動 ・新規顧客の開拓 ■配属先情報： 営業部：8名 営業経験者、接客販売経験者、警察官など多様なバックグラウンドの方が活躍されてます！ ■当社について： アメリカ・ヨーロッパを中心にこだわりのスタイルが楽しめる14ブランドを展開しています。健康を促進する会社として、従業員の方にも「健康的なワークライフをして欲しい」という想いから、ジムやヨガ、スポーツなどを行った際の健康促進手当や、自身のスキルアップの為の英会話や書籍購入に利用できるスキルアップ手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～352,000円 固定残業手当/月：67,000円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績：年2回 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・モデル年収：年収550万円／入社2年目／メンバー（月給34万円／賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機インフラテクニカ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 未経験歓迎【赤穂／三菱電機Ｇ】製造スタッフ《産業機械の塗装業務》◆年休125日・転勤無・日勤のみ
      ☆未来の電力を、あなたが仕上げる☆ ～発電所で使われる変圧器など、大型インフラ機器の塗装。あなたの一塗りが、社会の安心を支えます。～ #25卒・第二新卒歓迎 #三菱電機グループの安定性 #ワークライフバランスを整える ■業務概要： 三菱電機グループである当社にて、三菱電機で製造した大型変圧器の塗装をお任せします。 電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器）等、多数ございます。 ━━━━━ ＞＞当業務（塗装業務）が大切な理由 ━━━━━ 塗装は、変圧器を長く安全に使うための重要な保護技術。 雨・錆・紫外線・温度変化などのダメージから機器を守り、 結果として電力の安定供給や社会インフラの安全を支えています！ ━━━━━ ＞＞未経験でも安心♪ ━━━━━ 先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えて頂きます！ 3～8名の班でチームを組んで業務を行いますのですぐに相談できる環境です！ ━━━━━ ＞＞ワークライフバランスを整え、長く働く！ ━━━━━ ・転勤なし ・年間休日125日（土日祝） （※月に1日程度休日出勤が発生します。振替休日または休日手当選択可） ・残業は1日1~2h程度。 ・発電所・変電所における現地出張作業もございます。 （※出張は3年後から徐々に始まり3ヵ月に1回程です） ■入社後のキャリア： メンバー　→　班長補佐　→　班長　→　グループ長 とキャリアを歩んで頂けます！ その先はエキスパート職としてスキルを磨くかマネジメントを目指すかのキャリアの選択肢が選べます！ ■当社について 三菱電機グループ企業で、塗装事業・施設事業・物流事業・除湿器事業と大きく4つの事業を展開しております。 本社は三菱電機株式会社構内にあり、1974年創業以来、「人を思い、人を大切にし、お客様と社会に貢献する」を企業理念に、赤字のない健全・堅実な経営を行っています。 ■ご案内： 2026年4月1日より「三菱電機インフラテクニカ株式会社」に社名変更となります。諸条件に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～255,000円 ＜月給＞ 188,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※入社した年の12月は「寸志」として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【赤穂／三菱電機Ｇ】製造スタッフ《産業機械の塗装業務》◆電力の安定、その一塗りから／転勤無
      ☆未来の電力を、あなたが仕上げる☆ ～発電所で使われる変圧器など、大型インフラ機器の塗装。あなたの一塗りが、社会の安心を支えます。～ #25卒・第二新卒歓迎 #三菱電機グループの安定性 #ワークライフバランスを整える ■業務概要： 三菱電機グループである当社にて、三菱電機で製造した大型変圧器の塗装をお任せします。 電力会社向けの大型変圧器、企業等向け中小形変圧器、鉄道会社向け小形車載変圧器）等、多数ございます。 ━━━━━ ＞＞当業務（塗装業務）が大切な理由 ━━━━━ 塗装は、変圧器を長く安全に使うための重要な保護技術。 雨・錆・紫外線・温度変化などのダメージから機器を守り、 結果として電力の安定供給や社会インフラの安全を支えています！ ━━━━━ ＞＞未経験でも安心♪ ━━━━━ 先輩社員の下でOJTメインで業務を覚えて頂きます！ 3～8名の班でチームを組んで業務を行いますのですぐに相談できる環境です！ ━━━━━ ＞＞ワークライフバランスを整え、長く働く！ ━━━━━ ・転勤なし ・年間休日125日（土日祝） （※月に1日程度休日出勤が発生します。振替休日または休日手当選択可） ・残業は1日1~2h程度。 ・発電所・変電所における現地出張作業もございます。 （※出張は3年後から徐々に始まり3ヵ月に1回程です） ■入社後のキャリア： メンバー　→　班長補佐　→　班長　→　グループ長 とキャリアを歩んで頂けます！ その先はエキスパート職としてスキルを磨くかマネジメントを目指すかのキャリアの選択肢が選べます！ ■当社について 三菱電機グループ企業で、塗装事業・施設事業・物流事業・除湿器事業と大きく4つの事業を展開しております。 本社は三菱電機株式会社構内にあり、1974年創業以来、「人を思い、人を大切にし、お客様と社会に貢献する」を企業理念に、赤字のない健全・堅実な経営を行っています。 ■ご案内： 2026年4月1日より「三菱電機インフラテクニカ株式会社」に社名変更となります。諸条件に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～255,000円 ＜月給＞ 188,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はご経験鑑み前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※入社した年の12月は「寸志」として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-34-4 第5吉春ビル202
    • 設立 1993年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／実務未経験OK／経験者は月給40万円以上
      • NEW
      ━━━━━━━━━ ◆　業務内容　◆ ━━━━━━━━━ 鉄道・通信・車載／組込系など、 幅広いプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せします。 ＼＼　★ POINT 01　／／ 大手企業の案件で、スキルを磨ける！ 約30年以上にわたり、大手鉄道企業グループと取引。 その技術力を活かし、現在は鉄道だけでなく、 電子マネー・通信・車載／組込系などにも事業を拡大しています。 ┌──────────┐ 　＼ プロジェクト例 ／ └──────────┘ ◎ 鉄道系 　└ 列車の制御システム 　└ 鉄道系電子マネーシステム ◎ 車載／組込系 　└ 自動車の組込系システム 　└ カメラの製品評価 ◎ 通信・インフラ系 　└ ネットワーク 　└ サーバー・クラウドの設計／開発 ◎ 業務系 　└ 会計・契約システム など ＼＼　★ POINT 02　／／ 「やってみたい」を配属に反映！ 配属先は、経験やスキルだけで決めません。 ・今までの経験 ・現在のスキル ・身につけたい技術 ・将来目指したいキャリア などを面談で丁寧にヒアリング。 ▼たとえば… 【経験が浅い方】 テスト・評価からスタート 【スキルアップしたい方】 開発・上流工程へ 【新しい分野に挑戦したい方】 希望に合った案件へ 「今できること」だけではなく、 「これからやりたいこと」も大切にします。 【入社後の流れ】 01｜面談 経験・スキル・希望をヒアリング 　　　▼ 02｜配属決定 あなたに合ったプロジェクトへ 　　　▼ 03｜業務スタート できることから少しずつお任せ 　　　▼ 04｜継続サポート 配属先には自社メンバーも在籍。 困ったことはいつでも相談できます。 短期間で案件を変えず、一つの現場で長く経験を積めます。 顧客のエンジニアとも声を掛け合い、協力しながら業務を進めています。
      ◆リモート案件あり ◆転勤なし 東京都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-34-4 第5吉春ビル202 ※リモートワークについて 習熟度や案件によってリモートワークが可能です。入社直後や繁忙期など、業務上必要な時期は出社となる場合があります。
      ■経験者 月給40万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■未経験 月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキルやご経験に応じて決定。経験年数が浅い方も歓迎いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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    東京シツプサービス株式会社

    海運業
    東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船の運行管理／未経験歓迎／年休124日／賞与4.45カ月分
      • NEW
      東京港に入出港する船のスケジュールを確認し、船員の配置や手配、離着岸時の現場サポートを行います。 【 ▼主な業務 】 ■入出港する船のスケジュール確認・調整 ■船ごとの担当船員の選定・配置 ■船員への担当業務や集合場所の共有 ■離着岸がスムーズに進むための現場サポート　など ※チーム全体で、1日30隻～40隻ほどの船に対応します。 ※船の数や到着時間は日によって異なるため、状況を確認しながら複数名で分担して進めます。 【 ▼この仕事の魅力 】 POINT1★ さまざまな人と連携する仕事 船員をはじめ、多くの社員メンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。 船の到着時間や当日の人員状況を確認し、「誰に、どの船を担当してもらうか」を判断。 相手に分かりやすく指示を出し、周囲と声を掛け合いながら、安全でスムーズな運航を支えます！ POINT2★ 海や船を身近に感じられる仕事 東京港を行き交うさまざまな船を間近で見ながら働ける、海や船が好きな方にはたまらない環境です！ 状況に応じて岸壁へ向かったり、船に乗って離着岸作業をサポートしたりすることも。 普段はなかなか見ることのできない港の裏側に触れながら、東京港の物流を支えるやりがいを味わえます◎
      【転勤なし】 本社：東京都港区海岸3-1-3 芝通ビル 最寄駅：ゆりかもめ「日の出駅」から徒歩約5分 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      【 月収例33万5000円 】 ＜内訳＞月給21万円＋時間外手当等の諸手当12万5000円 ※時間外手当等の月平均支給実績をもとにした例です ※勤務時間やシフトにより、支給額は変動します 月給21万円＋時間外手当＋各種手当 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します ★働いた分が収入に反映 夜勤や時間外勤務が発生した場合は、時間外手当・深夜勤務手当を別途支給。 基本給に加えて各種手当が加算されるため、安定した収入アップを目指せます！
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    株式会社長谷工設計

    建築設計事務所
    東京都港区芝2-32-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/北浜】集合住宅の実施設計（意匠）◆長谷工G/フレックス/東証プライムのグループ会社
      日本一のマンション施工実績を誇る長谷工グループの設計部門/フレックスタイム制/資格取得支援制度あり/北浜駅徒歩3分/年休120日 ＼こんな方を求めています◎／ ・オペレーターではなく、実施設計の指示者として業務に携わりたい方 ・マンションのプロフェッショナルとして活躍したい方 ・将来的には基本設計など上流にも挑戦していきたい方 ■職務内容 長谷工コーポレーションにて企画された基本計画をもとに、BIMを使った実施設計をお任せいたします。 ◇担当案件◇ ファミリー向け集合住宅が中心です 規模例： ・戸数：100戸以上 ・延床面積：約10,000平方メートル以上 ・階数：15～20階建て ◇こんな方におすすめ◇ BIMを活用した設計経験を活かしたい方 大規模集合住宅の設計に挑戦したい方 ＜具体的には…＞ ・マンションに特化した長谷工版BIMを使用した実施設計業務（モデル入力、各種図面作成業務） ・オペレーターへの業務指示 ■組織構成 長谷工設計は約100名の組織で20代～50代まで幅広く活躍中です。 1．意匠系の実施設計　 2．外構関係の図面(植栽、排水)　 3．生産設計　施工図(造作図　仮設図面)　 4．設備、衛生 ■キャリアステップ 希望・適性により、将来的に長谷工コーポレーションへ異動し、基本設計など上流へ携わっていただくチャンスもございます。 ■業務の魅力： ・BIM設計は今後より需要が増加見込みのため、大企業の基盤の上で将来的に必要なスキルを身に着けていただけます。 ・残業平均20～30時間前後・年休120日(土日祝休み)のため、ワークライフバランスを整えた働き方が出来ます◎ ※基本19時には退社。 ■キャリアパス/教育体制： OJTがメインですが、自身のスキル習熟度がわかる仕組みを取り入れており、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について： マンション業界のリーディングカンパニーとして累計70万戸を超える分譲マンションを建設してきた長谷工コーポレーション。当社は長谷工グループが培ってきた技術とノウハウを基盤に、新たな設計手法であるBIMを活用した多角的な設計業務を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪部大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～400,000円 ＜月給＞ 312,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北浜】集合住宅の実施設計（意匠）未経験歓迎◆長谷工G/フレックス/東証プライムのグループ会社
      日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン長谷工グループの設計部門/フレックスタイム制/資格取得支援制度あり/北浜駅徒歩3分 ＼こんな方を求めています◎／ ・オペレーターではなく、実施設計の指示者として業務に携わりたい方 ・マンションのプロフェッショナルとして活躍したい方 ・将来的には基本設計など上流にも挑戦していきたい方 ■職務内容 長谷工コーポレーションにて企画された基本計画をもとに、BIMを使った実施設計をお任せいたします。 ◇担当案件◇ ファミリー向け集合住宅が中心です 規模例： ・戸数：100戸以上 ・延床面積：約10,000平方メートル以上 ・階数：15～20階建て ◇こんな方におすすめ◇ BIMを活用した設計経験を活かしたい方 大規模集合住宅の設計に挑戦したい方 ＜具体的には＞ ・マンションに特化した長谷工版BIMを使用した実施設計業務（モデル入力、各種図面作成業務） ・オペレーターへの業務指示 ※業務は4名程度のグループで進めます ■組織構成 長谷工設計は約100名の組織で20代～50代まで幅広く活躍中です。 1．意匠系の実施設計　 2．外構関係の図面(植栽、排水)　 3．生産設計　施工図(造作図　仮設図面)　 4．設備、衛生 ■キャリアステップ 希望・適性により、将来的に長谷工コーポレーションへ異動し、基本設計など上流へ携わっていただくチャンスもございます。 ■業務の魅力： ・BIM設計は今後より需要が増加見込みのため、大企業の基盤の上で将来的に必要なスキルを身に着けていただけます。 ・残業平均20～30時間前後・年休120日(土日祝休み)のため、ワークライフバランスを整えた働き方が出来ます◎ ※基本19時には退社。 ■キャリアパス/教育体制： OJTがメインですが、自身のスキル習熟度がわかる仕組みを取り入れており、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について： マンション業界のリーディングカンパニーとして累計70万戸を超える分譲マンションを建設してきた長谷工コーポレーション。当社は長谷工グループが培ってきた技術とノウハウを基盤に、新たな設計手法であるBIMを活用した多角的な設計業務を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪部大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＲＡＲＴＨアーキテクト株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋室町4-1-21近三ビル6F、8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋／転勤なし】建築施工管理（RC造）◆土日祝休・年休123日◆プライム上場／タカラレーベンG
      【東証プライム市場上場／MIRARTHホールディングスG／転勤なし／産休・育児休暇取得実績あり／家族手当など福利厚生充実◎／年休123日／管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数】 ■業務内容： 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。 首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。 配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。 ■魅力： ・各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。 夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。 また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 ・定例の会議以外は直行直帰が可能。転勤もなく、腰を据えて長く活躍できます。 裁量大きく、誰でも自由に意見を発信することができる社風です。 数多く認められれば、また次の大きな仕事をお任せします。そういった育て方／活躍の仕方が根付いており、当社の強みの一つとなっています。 自身のアイデアを「カタチ」にできるやりがいがあります。 ■当社の魅力： 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。 【社員想いの働きやすさ】 入社日に有給が付与され、有給取得率は開発部にて50％となっております。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル6F、8F 勤務地最寄駅：新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【日本橋／転勤無】財務◆プライム上場G◆年休121日◆不動産業界の経験ある方◎◆成長環境
      【東証プライム上場MIRARTHホールディングスG／転勤なし／年休121日／家族手当や資格手当など福利厚生も充実◎／管理職ポストへの抜擢や早期キャリアアップ多数】 ■業務内容 東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社にて、財務として下記業務をお任せします。 ■具体的には ◇資金調達業務 ・運転資金、プロジェクトファイナンス等の資金調達業務 （主に戸建事業の用地仕入から建物建築に伴う資金の金融機関からの借入） ・プロジェクトに対する事業計画書作成、金融機関と折衝・借入 ・お客様へ戸建住宅を引き渡す際の借入金の返済 ◇支払業務 ・会社で発生する各種支払の確認、管理 ◇資金繰り ・会社の将来資金の収支把握、管理業務 ■組織構成 人数：3名（20～30代中心） ■当社の魅力 【揺るぎない安定性】 東証プライム上場グループの強固基盤とMIRARTHホールディングスグループのシナジーを活かし、資金力と情報力を背景に安定した事業拡大を続けています。 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長・主任クラスなど、実力主義で昇格のスピードがとにかく早く、年次に関係ない評価制度があります。 【社員想いの働きやすさ】 有給休暇は入社日に付与され、育休は女性社員だけでなく男性も取りやすい環境です。（実際に取得された方もいます） また助け合いの精神が根強く築かれており、チーム制となっているので一人が抜けても周囲でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル6階 勤務地最寄駅：総武快速線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　※年4か月分支給／業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリバー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】アパレルセレクトショップ店員（PATAGONIA等）◆残業10H以下／個人ノルマ無／社割アリ
      ◇◆『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』有名ブランドの取り扱い多数／未経験歓迎！年収400万円以上で本社職へのキャリアアップも可能／残業月10時間程度且つ連休取得も可能で働きやすい環境◆◇ ■仕事の内容： THE NORTH FACEやPATAGONIAなど 人気の海外アウトドアブランドを扱うショップでの接客・販売業務をお任せします。 数多くのブランドや商品に囲まれながら、お客様が求めるものを接客通じて汲み取り、提案につなげていただきます。 ■業務詳細： ・販売＆接客・お客様へのご挨拶やお声掛け ・レジ、お会計対応 ・商品の整理整頓・陳列 ・ジャケットやパンツから、帽子やサングラスなど服飾雑貨のディスプレイ ・在庫ストック管理　 ■独自の研修制度： 未経験者からの入社された人も多いため、安心して活躍いただけるように独自の研修制度やサポートも充実しております。 その一つとしてアウトドア研修（半年に1回程度）を実施しています。社内のアウトドア経験者が牽引し、自社製品を身に着けてハイキングに出かけます。実際のアウトドア体験を通じて商品の機能性や魅力を学ぶことができ、実感をもって商品をお客様にご提案することが可能です。 社員同士のつながりの強化にも一役買っています。 ■キャリアアップ制度： 販売職でのキャリアアップ（スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー）はもちろん、 他部門の本社職にキャリアチェンジも可能な環境です。現在の本社スタッフも販売スタッフから営業職のキャリアチャレンジや事業部の責任者等にキャリアアップされた方もいます。 ※入社4年目でバイヤー職（オフィス勤務）、6年目で卸営業へ異動の実績あり。 ■働き方：週休２日制・連休も相談可能◎ ※正社員９割での店舗運営のため、シフト調整しやすい環境です。 ■予算管理：チーム予算（店舗ごと）／個人ノルマなし ※正社員が多い職場なのでワークラーフバランスがかないます。 ■インセンティブ制度： ※月間店舗予算達成：2万円 ※四半期店舗予算達成：2万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SORA 渋谷ヒカリエ店 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ShinQs 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SORA NEWoMan高輪店 住所：東京都港区高輪二丁目21番1号 ニュウマン高輪 North 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SORA恵比寿ガーデンプレイス店 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイス センタープラザ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月）※年間平均2カ月■決算賞与：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～239,000円 固定残業手当/月：42,400円～51,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＯＥＩ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    その他
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 法人営業／平均年収605万円／年休126日／土日祝休／転勤無
      • 締切間近
      ＼ 求人のPOINT ／ ★ニーズの高い安定基盤 大手企業や官公庁を中心に、多くの取引先から安定した依頼をいただいています。近年はテレワークの普及などを背景にIT機器需要がさらに高まり、事業も安定成長中。今後もニーズが見込まれる業界の中で、確かな実績と信頼を築いています。（事業拡大に伴いオフィスの移転予定もあり） ★メリハリをつけて働ける 1日あたりの訪問件数は3～4件ほど。 商談後は書類整理をしたら退勤可能なので、月の残業時間は平均15時間と少なめです。 ★グローバル展開にも挑戦 国内だけでなくシンガポールやタイなど海外にも事業を拡大中。 IT機器のリユース・リサイクル分野でトップランナーとして、海外進出にも力を入れています。 ＝＝　仕事内容　＝＝ IT機器のリユース・リサイクル・廃棄を一括でサポートしている当社にて、企業や官公庁向けのIT機器関連ソリューション営業をお任せします。 ■既存顧客からの紹介や問い合わせ対応 ■公式HPからのお問い合わせ対応 ■IT機器の入れ替え時に伴う機密データ消去提案（テータ消去証明書の発行） ■回収した機器のリユース・リサイクル ＜取り扱う機器＞ 不要なPCやOA機器、スマートフォン、情報通信機器、什器備品、大型設備機器など。 少量の場合は営業自ら回収を行うこともあります。 『販売する』ではなく『引き取る』タイプの営業スタイルなので、営業活動もしやすいです。 ＼ 業界未経験でも安心 ／ 業界知識は入社後に習得可能です。 入社後、まずは座学にて基礎知識を学び、その後3カ月間のOJTで先輩に同行。提案の流れや回収業務など、業務の流れを実践的に学びます。 独り立ち後も状況に応じて本社研修を実施。経験に関わらずスキルを磨き続けられる環境です。 ＼ 評価制度&キャリアパス ／ 年1回人事考課があり、成果だけでなく営業としての対応力や理解力も評価。 実力重視の昇進・昇給制度であなたの努力や成果をしっかり反映します。 頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。 ★入社2年目で課長に昇進した社員も！
      【転勤なし／東京・名古屋で募集中】 ＜東京オフィス＞★駅から濡れずに出社可能です 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24階249A ＜名古屋オフィス＞★名古屋駅に直結のビル！ 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25階2502号室 ※事業拡大のため新築ビルへの移転予定あり（2026年11月頃） ■東京オフィス：中央区日本橋三丁目（BIZCORE日本橋／8階） ■名古屋オフィス：名古屋中村区則武（S-BUILDING／13階） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給30万円～＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします
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    弁理士法人　谷・阿部特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区赤坂2-6-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 特許事務／未経験歓迎／フレックス制／年休120日／リモート可
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ――― まずは国内特許申請に関する事務業務をお任せします。 経験やスキルに応じて、内外案件（外国出願）に携わるチャンスも！ ◆具体的には ――― ■国内、内外件の出願～登録までの書類作成 ■期限管理 ■クライアントとの応答 ■外国代理人との応答（e-mail） ■その他庶務 ―★将来的には… マネジメント経験を積めるポジションへのキャリアアップも可能です。 ＜この求人のPoint！＞ ◎OJT中心の安心フォロー 入社後は先輩がしっかりサポート。 ノルマもなく、自分のペースで成長できます。 ◎在宅勤務相談可（週２～４日） 柔軟な働き方が可能で！ ライフスタイルとの両立もしやすいのが特徴です。 ◎フレックスタイム制採用 コアタイム10：30～15：30 ◎残業月20h・土日祝休み・年間休日120日 特許事務でも比較的ゆとりがあり、無理なく長く続けられます。 ―★安定した経営基盤と幅広いクライアント ・国内外問わず、大手企業を含む多様なクライアントを継続的に担当 ・案件比率は「国内：外国＝半々程度」 ・外部環境に左右されにくく、売り上げも安定して推移 ―★キャリアの幅が広い“事務職” ・文系から副所長まで昇進したケースあり ・資格がなくても部長までは昇進可能 ・弁理士資格を取得すれば、役員、トップ層まで狙える環境 ―★技術系・事務系の交流が活発 ・弁理士や技術系スタッフとの距離が近く 　分野を超えた学びや情報交換が日常的にできる。 ・専門知識を吸収しやすい環境で 　“知財のプロ”としてスキルを高めやすい。
      【在宅勤務相談可（週4日リモート）】 ■本社：東京都港区赤坂2-6-20 ・千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給250,000円～350,000円 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給
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    株式会社清弘エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58
    • 設立 1970年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【鈴鹿市】正社員事務★残業月11h・土日祝休／有給取得率98％／住宅手当あり／大手取引多数の安定企業
      ～転勤なし／車通勤可／残業月11h以内／土日祝休み／住宅手当3万円／有給取得率98％／賞与年2回／服装・ネイル自由／育休復帰率100％～ ＊＊どんな会社？＊＊ 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 〇仕事内容 ■電話応対、来客対応 ■社内システムへの入力 ■Excel/Wordを使用した資料作成 ■見積書作成補助 ■請求書の発行/処理/発送 ■資材/備品の手配 ■他社員のサポート業務 ＜入社後＞ まずは請求処理やデータ入力などの日常業務から担当していただきます。業務は先輩社員が丁寧にレクチャーするため、設備業界の知識がなくても安心です。これまでの事務経験を活かしながら業務の流れを習得していただきます。 ＜キャリア＞ 営業所運営を支える幅広い事務スキルを身につけながら、建設事務や管理業務など専門的な知識も習得可能です。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げていける環境があります。 ＊＊当社の魅力＊＊ （１）京都府内一般管工事業386社の中で【売上第1位】 （２）直近3年間の売上成長率211％【全国第1位】 （３）福利厚生充実◎住宅手当（月3万円）あり！社員旅行やイベントも豊富にあり、コミュニケーションの取りやすい社風も特徴です！ 〇働き方 ・土日祝休み（会社カレンダーあり） ・年間休日115日 ・平均残業月11時間以内 ・転勤なし ・住宅手当月3万円支給 ・有給取得率98％ ・服装自由（一部規定あり） ・産休育休取得率100％、復帰率100％ ・車、バイク通勤可 ■勤務地補足 現在の住所は「四日市市海山道町3丁目928番地1」となりますが、2026年10月1日に鈴鹿市への移転致します。 今求人の住所は移転後(2026年10月～)の住所となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：鈴鹿市西条4丁目25 勤務地最寄駅：近鉄線／鈴鹿市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業代：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮／未経験歓迎】一般事務★服装・ネイル自由◎／土日祝休み／残業月11h以内／家賃補助◎／転勤無
      ～未経験から事務デビュー♪／有給取得率98％／住宅手当月3万円／売上151億円の成長企業（成長率211％）／女性活躍中／車・バイク通勤OK～ ■どんな会社？ 工場の「空調・水・電気」などの設備をつくる会社です。食品工場や化学メーカーなど、日本を代表する大手企業の工場に関わっています。売上は直近151億円規模まで伸びており、安定して成長を続けています。 〇仕事内容 縁の下の力持ちとして、事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■電話応対、来客対応 ■社内システムへの入力 ■Excel/Wordを使用した資料作成 ■見積書作成補助 ■請求書の発行/処理/発送 ■資材/備品の手配 ■他社員のサポート業務 ＜入社後に担当する業務＞ まずは請求書処理やデータ入力などの基本業務からスタート。先輩社員が業務の流れや社内システムの使い方を丁寧に教えるため、事務未経験の方も安心して業務を習得できます。 ＜描けるキャリア＞ 営業所運営を支える幅広い事務スキルを身につけながら、建設事務や管理業務など専門性を高めることも可能。経験に応じて担当業務の幅を広げていけます。 ■組織構成 現在、女性事務スタッフ2名が活躍中。20代～40代の社員が在籍しており、社員同士の距離が近いことが特徴です。拠点やグループ会社を超えた交流も活発で、自由参加の社員旅行や社内イベントなどコミュニケーションを大切にする社風があります。 ■業務の特徴 営業や技術スタッフと連携しながら営業所全体を支えるポジションです。請求書処理や資料作成など会社運営に欠かせない業務を担当するため、自分の仕事が営業所全体の円滑な運営につながります。パソコンの基本操作ができればスタートでき、未経験から事務スキルを習得できる環境です。 ■働き方 ◎土日祝休みで年間休日は115日。有給取得率は98％と高く、旅行や推し活、友人との予定なども調整しやすい環境です。残業も月平均11時間以内と少なく、18時には帰宅。仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ◎住宅手当として月3万円を支給しており、一人暮らしを考えている方にも嬉しい制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業代：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社善光商事

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-4長堀新興産ビル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／月収50万円～可能／年休126日／リモート有
      • 締切間近
      豊富なプロジェクトがあるため、技術や経験、 キャリアプランに合った案件で活躍できます◎ 基本、社内持ち帰りの受託案件や 自社内開発案件に参画できるため、 最上流工程にまで挑戦できるチャンスも！ SESでスキルを磨く場合もありますが、 直請け案件が3～5割、残りも2次請けで、 エンドユーザーが見えにくい… やりがいが感じられない… ということはないので、ご安心ください！ ＼ 幅広い領域に対応！／ 【 プロジェクト例 】 ■商社：自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ■建設：図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保：自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療：製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※案件期間：6カ月～2・3年程度 ※人員規模：2名～20名程度 ＜ POINT ＞ ●ユーザーとゼロ距離でモノづくり！ ユーザー直結の自社開発が中心のため 「こんな機能が欲しい」という声を直接聞き、 モノづくりに反映できる面白さを実感できます◎ ●新技術の導入も積極的！ まだAI化されていない領域も多く、 社員の提案からチャットボットを導入した例も！ 自分の技術でサービスを育てていく 手応えを感じられます。 ＜ 入社後の流れ ＞ 1カ月のレクチャーで必要な知識をインプットし、 まずは3～5名の小規模案件からスタート！ 　▼ その後も… ●定期開催の勉強会や外部研修 ●eラーニングの費用負担・教材費用負担 など、継続的に成長をバックアップ！ 　▼ ゆくゆくは… ●PL・PMとしてマネジメントに挑戦 ●第一線で活躍し続けるスペシャリストへ ●自社製品の開発にチャレンジ （自社ERPパッケージ開発のプロジェクト） など、自分に合った道に進むことができます。 『経験を積んだら、 マネジメントに携わるべき』という風土はなく 自分らしさをしっかり活かせるフィールドで 安心して、キャリアを積み重ねられます！
      【基本東京・大阪勤務／転勤なし／リモートOK】 ★週1～3回のテレワーク日、その他を出社日としています。（事前申請あり） ※勤務先は相談の上、希望を考慮して決定します。 東京営業所・大阪本社、もしくは下記対象エリアのお客様先へ配属いたします。 （対象エリア：東京23区・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・奈良県・兵庫県） ■東京営業所：東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル4階・7階 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 ・JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩8分 ■大阪本社：大阪府大阪市西区北堀江1-1-4 　長堀新興産ビル9F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
      年俸：600万円～850万円 ※12分の1を月々支給します（月額50万円～70万円） ※スキルや経験を考慮して年俸額を決定します。 ※上記には、月20時間分の固定残業代（7万8100円～10万9300円）を含みます。 超過した場合は、別途残業代を支給します。 【SESの場合】 年俸：360万円～850万円 ※12分の1を月々支給します（月額30万円～70万円） ※上記には、月20時間分の固定残業代（4万6800円～10万9300円）を含みます。 超過した場合は、別途残業代を支給します。
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    SBIホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 19,156名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全29件
    • 【六本木】システム開発/上流SE＜バンキングアプリの開発プロジェクト＞※管理職◆SBIグループ◆
      ※SBIネオバンキングシステム株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務概要： 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。 主に、金融機関向けのバンキングアプリの開発・運用保守案件の業務を担っていただきます。 ■業務内容： ◎金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。 候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 （サービス提案は主に別部門が行います） ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■今後のキャリアパス： ・リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただきます。 ・メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただきます。 ■出向先について： 企業名：SBIネオバンキングシステム株式会社 形態：在籍出向 事業内容： （1）金融プラットフォームの開発・運営 （2）バンキングアプリの企画・開発および提供 （3）API基盤・認証基盤など各種フィンテックソリューションの開発・提供 （4）金融機関およびパートナー企業向けのサービス導入支援・コンサルティング 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SBIネオバンキングシステム株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,900,000円 ＜月額＞ 583,333円～991,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業績連動型賞与支給 ※管理職のため残業代支給なし ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ■賞与：1回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】システム部長候補（ラインマネージャー）◆SBIグループ◆年間休日120日
      ※SBIネオバンキングシステム株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務概要： 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 職務内容として、システム部のラインマネジメント業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◎システム部においてラインマネジメント業務を担当していただきます。 候補者の経験・スキル・適正を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・部全体予算の策定・予実管理 ・システム部配下メンバの目標設定、進捗管理、評価、育成などのピープルマネジメント業務全般 ・部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行 ・エンジニアの採用活動への参加（書類選考、面接など） ・他部門との連携、調整業務 ・開発プロセスの改善、生産性向上への貢献 ・最新技術動向の調査およびチームへの展開 ■今後のキャリアパス： ・システム部においてラインマネジメント業務を担っていただきます。 ・部全体予算の策定・予実管理やピープルマネジメント管理を実施していただきます。 ・部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行していただきます。 ■出向先について： 企業名：SBIネオバンキングシステム株式会社 形態：在籍出向 事業内容： （1）金融プラットフォームの開発・運営 （2）バンキングアプリの企画・開発および提供 （3）API基盤・認証基盤など各種フィンテックソリューションの開発・提供 （4）金融機関およびパートナー企業向けのサービス導入支援・コンサルティング 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号　泉ガーデンタワー 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SBIネオバンキングシステム株式会社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,900,000円 ＜月額＞ 583,333円～991,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業績連動型賞与支給 ※管理職のため残業代支給なし ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ■賞与：1回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15JEI西本町ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収９６０万円～【本町駅徒歩２分】技術士（衛生工学部門／総合技術監理部門）年休１２３／環境プラント
      ◎年収960万円～／資格や経験をしっかり評価 ◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件 ◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％ ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。 ＜対象物＞ ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など ＜内容＞ ・基本計画／基本設計の策定 ・実施設計および報告書の作成 ・施工監理 ・案件管理など ★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。 ■組織構成：平均年齢44.5歳 ・20代～30代前半：33% ・30代後半～40代：29% ・50代以上：14% ・60代以上：24% ■入社後のキャッチアップ想定 （1）入社～半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。 （2）半年～1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。 （3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。 ■当社について 創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,118,400円～9,787,200円 固定残業手当/月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 800,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定いたします。 ・固定残業手当／月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間／月） ・昇給：有／年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年収９６０万円～【千代田区】技術士（衛生工学部門／総合技術監理部門）年休１２３日／環境プラント
      ◎年収960万円～／資格や経験をしっかり評価 ◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件 ◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％ ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。 ＜対象物＞ ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など ＜内容＞ ・基本計画／基本設計の策定 ・実施設計および報告書の作成 ・施工監理 ・案件管理など ★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。 ■組織構成：平均年齢44.5歳 ・20代～30代前半：33% ・30代後半～40代：29% ・50代以上：14% ・60代以上：24% ■入社後のキャッチアップ想定 （1）入社～半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。 （2）半年～1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。 （3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。 ■当社について 創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田2丁目10-16 勤務地最寄駅： JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,118,400円～9,787,200円 固定残業手当/月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 800,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・給与詳細は経験／能力／前職給与等を踏まえて決定いたします。 ・固定残業手当／月：206,800円～284,400円（固定残業時間45時間／月） ・昇給：有／年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＳＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ　15Ｆ
    • 設立 1989年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／PL／PL・PM候補／プライム7割／有休20日
      • NEW
      業務システムの受託開発案件で、経験に応じ要件定義・基本設計・詳細設計やプロジェクト管理などの工程をお任せします。 開発経験を積み重ねるだけでなく、顧客折衝や進捗・品質管理、メンバー育成などを通じ「プロジェクト全体を動かせるエンジニア」へステップアップしていただけます。 ◎プライム案件約7割／自社内開発約6割 ◎基本4～5名のチーム体制 「開発経験を活かし上流工程へ進みたい」 「将来はPL・PMを目指したい」 そんな方にも満足していただける環境です。 【経験を活かせるプロジェクトから】 まずは経験・スキル・希望を考慮して配属。 中級エンジニアは設計・開発などの経験を活かし基本設計や要件定義など上流工程を行う、PL・PMに。 リーダー・サブリーダー経験者は、PM候補としてプロジェクト推進に携わっていただきます。 【案件を動かす視点を身につける】 自社の上長、先輩とチームで仕事を進めるため、お客様とのコミュニケーションや案件管理、メンバーとの連携などを間近で学ぶことが可能。 「次の現場でも一人の開発メンバーから」 そんな働き方に物足りなさを感じているなら、ぜひチーム内での役割を担い成長を目指してください。 【今度は自分が動かす側へ】 経験を積んだ後は、上流工程に加えて案件管理や後輩・若手メンバーのフォローにも挑戦可能。 客先常駐での運用保守業務から開発案件のサブリーダークラスへと、担当領域を広げている先輩も！ お客様との打ち合わせやメンバー育成などを経験し、PL・PMとしてプロジェクトを牽引してください。 【プロジェクト例】 ■流通業向け基幹システム開発 ■製薬会社向け受託開発(生成AIによる仕様駆動開発) ■楽々Frameworkを使用した基幹システム開発など 産業・流通・医薬・金融・公共など幅広い業界の案件があります。 【開発環境】 Java／PHP／Python／楽々Framework／intra-mart など AI関連の提案・実装やローコード開発など、新しい技術領域にも積極的に取り組んでいます。
      ◎転勤無し　◎U&Iターン歓迎　◎大阪駅直結！ 本社／大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20　堂島アバンザ15階～ ◎2025年8月に、大阪の中心地に位置する堂島アバンザへ本社を移転したばかり。 　清潔で快適なオフィスです。 ※原則出社勤務です。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）
      月給26万5000円～（固定残業代含む）+一律支給手当1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します ■ジョブグレード制を採用！ スキルに応じて給与が上がっていくジョブグレード制を採用。 何ができるようになればどの給与に届くのかが、 あらかじめ分かっているため高いモチベーションを維持しながら働けます。
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    大和ライフネクスト株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂5-1-33
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8,595名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全139件
    • 事務職／年休123日／土日祝休み／リモート可／多彩なキャリア
      大和ハウスグループの一員として、不動産管理事業を展開している当社。 事務職として、一般事務・営業アシスタント・会計事務などをお任せします。 【お任せする業務内容（一例）】 ━━━━ ◎データ入力 ◎電話対応 ◎備品の発注や管理 ◎営業サポート ◎各種書類作成 ◎お客様対応や取次 ◎請求書処理 ◎仕訳入力、領収書処理 ◎決算処理など ※配属部門によって業務の内容は異なります ※配属先は希望や適性に応じて決定いたします ★ページ下部に一日の流れの一例を記載しております。ぜひご覧ください！ 【入社後のキャリア形成】 ━━━━ 当社では明確な評価制度があります。 事務職の職級は5段階に分かれており、 TR職(試用期間/6カ月)→OE5～4等級→OE3等級→OE2等級→OE1等級 と、評価に応じて次のステップへ進んでいきます。 ※職級に応じて基本給・賞与額も変動していきます！ 評価目標は半期ごとに上長と対話しながら、目標のすり合わせを行い設定。 半期終了後に振り返りと評価をフィードバック面談で行い、評価に応じて次のステップへ進んでいきます。 詳細については面接でお伝えします。 【着実にスキルが身に付く研修】 ━━━━ 半期に1回、選択型の講習を任意で受講可能。 エクセルの基礎講座や電話対応講座、コミュニケーションスキル講座やマニュアル作成講座など多岐にわたる講習で安心してスキルや知識を学べます！ 【人材に対する取り組み】 ━━━━ 当社は、8,000名を超える従業員が在籍している不動産管理会社です。従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを、「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込め、さまざまな人事施策を実行。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせ、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに努めています。 ★詳しくは、『大和ライフネクスト　人的資本レポート』で検索！
      ◎転居を伴う転勤なし◎希望を考慮し配属地を決定します ■本社（赤坂） 東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル ■虎ノ門 東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門ビル3F ※オフィス内受動喫煙対策あり
      月給23万1300円～ ◎残業代全額支給 ◎経験やスキルを考慮の上、決定します
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    株式会社トレンタ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区本町4-5-4本町GTCビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／転勤なし】意匠設計※企画から携われる｜ホテル・商業施設など大型案件多数｜休125日・土日祝休
      • 締切間近
      【年休125日・土日祝休み｜企画から関われる“提案型設計”｜有名施設・大型案件あり｜残業月20～30H程】 ■担当案件（一例） ・ホテル／マンション（新築・改修） ・商業施設／店舗／クリニック（内装設計）等 ＼実績例／ ・スパワールド ・ホテルオークラ神戸（レストラン） ・ユニバーサル・シティウォーク大阪 ■概要： 設計～施工までワンストップで手がける当社にて、ホテル・マンション・商業施設などの意匠設計をお任せします。 施主と直接やり取りする案件が多く、企画・構想段階から関与可能。“言われた通りに作る設計”ではなく、提案する設計が実現できます。 ■業務詳細： ・基本設計／実施設計 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・空間デザインの提案・プランニング ・確認申請など各種申請対応 ・現場との連携、設計監理 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月20～30H程 ・転勤なし ・直行直帰可／関西圏中心の日帰り出張のみ ・長期休暇取得可能 ■同社の強み： ・企画～設計～施工までの一貫体制 ・コストバランスとデザイン性を両立 ・有名デザイナー案件にも関与可能 “設計だけ”ではなく、空間づくり全体に関われる環境です！ ■組織構成： 設計：2名 少数精鋭の為、裁量をもって業務に関われます。 ■同社について： 株式会社トレンタは、大阪を拠点に、商業施設・ホテル・オフィス・マンションなどの建築・内装の設計～施工を一貫して手がける会社です。 スパワールドやユニバーサル・シティウォーク大阪など、知名度の高い施設の施工実績を持ち、国内外の大型ホテル改修なども多数実施しています。 自社一貫体制により、無理な工期設定を避け、品質と働き方の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-4 本町GTCビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:月5,000円～10,000円（前年実績有） ■賞与:年2回支給（6月・12月／）※昨年実績。業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノースオブジェクト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大東市北条3-8-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／大東】＜未経験歓迎＞社長秘書◆残業5h/転勤なし/衣食住～街づくりまで関わるアパレル企業～
      【多忙な社長のサポート役！残業月5h以内×転勤なしの秘書ポジション／裁量大きく活躍できる環境で経験を活かしませんか？】 ■採用背景 アパレル事業を中心に、ベーカリーやレストランなど生活に寄り添う事業も展開するノースオブジェクト。2021年には大阪府大東市に「Keitto」をオープンし、地域と連携した取り組みも進めています。今後も事業運営を安定的に支えていくため、社長を支える秘書を募集します。 ■業務概要 スケジュール調整、タイムキーパー、ファイリング、来客対応などスケジュールを滞りなく進められるよう、社長のスケジュール管理とタイムキーパーを努めていただくのが主な仕事です。 ※一般的な秘書業務でイメージされるような会議出席や外出の同行などはありません。事務作業が主となります。 ■業務詳細 社長の業務は以下の通りです。 この業務を滞りなく進められるようスケジュールを組んで管理するのが秘書のお仕事です。 ◇経営計画・経営戦略立案 ◇管理部（財務経理・人事）統括 ◇ブランド（Keiito、NORTHERN TRUCK、LILASIC）統括 ◇Keitto（婦人服、雑貨）のＭＤ：年間10シーズンの企画、テーマ立案、リサーチ、生産に関わる工場との交渉、マーチャンダイジング ◇卸事業（toB）：営業統括（婦人服、雑貨、焼菓子、パンの卸）、販促、営業戦略立案、指示、売上報告からの戦略再考・指示 ◇morineki Keittoのショップ運営統括（toC） ■働き方 基本的に定時退社を推進しており、想定残業時間は月5時間以内です。 転勤はなく、大阪本社で腰を据えて働けます。 育児休業取得実績があり、育児後復帰率100％など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ■企業の特徴 「手に届く豊かな暮らし」をテーマに、アパレルだけでなく食や住まい、街づくりまで幅広く展開しています。 子育て世代やファミリーに寄り添い、北欧の暮らしの考え方を取り入れながら、衣食住を通じて心豊かなライフスタイルを提案しています。 温かい企業理念と地域貢献への取り組みが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大東市北条3-8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,750円～224,120円 固定残業手当/月：47,010円～50,609円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,760円～274,729円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月・11月／過去実績計2ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイゾー

    その他メーカー
    大阪府大阪市港区福崎3-1-201
    • 設立 1936年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都／京都市】製造ラインの監督者◇年休123日／スプレー製品のニッチトップ企業◇
      【年休123日／エアゾール製品業界トップクラスメーカー／各最寄り駅からの社バスあり・マイカー通勤可◎／福利厚生充実◎】 ■仕事の内容： ・スプレー缶の噴射剤及びその封入の業界トップメーカーである当社にて、ライン作業者の監督業務をお任せします。ライン責任者クラスのポジションとなります。※将来的に夜勤発生可能性あり ■やりがい： 自分が担当したラインで生産した製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。 ■夜勤のイメージ： 入社直後は無し。日勤をしっかりできるようになった後に夜勤に入っていただく、可能性があります。（21:40から6:15） ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町704 勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～367,100円 ＜月給＞ 262,100円～367,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回：年齢に応じた自動昇給と人事考課と連動した昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル 7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • NHK番組の配信技術スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制
      NHK放送センターに常駐し、動画配信サービス「NHKプラス」「NHKオンデマンド」の運用・管理業務をお任せします。コンテンツの変換や品質管理、公開準備などを通じて、番組の安定した配信を支える仕事です。 《具体的な業務》 ■放送コンテンツのファイルフォーマット変換 ■配信プラットフォームのサーバーへの動画ファイルのアップロード ■配信コンテンツに使用するマスターファイルの品質管理 ■CMSを使用したコンテンツ管理および公開準備のオペレーション ■番組制作側との配信スケジュールの調整・管理 ■新たなシステムやサービスの開始に伴う検証対応 ■システム障害やコンテンツ配信障害への対応　など 《入社後の流れ》 入社後は、上司や先輩による1～3ヶ月程度のOJT研修からスタートします。放送された番組を配信用に圧縮・変換する部門と、映像を公開するための準備を行う部門に分かれており、まずはいずれかの部門で研修を受けながら、仕事の流れや必要な知識を身につけていきましょう。担当部門の業務に慣れてきたら、できることから少しずつお任せしていきます。段階を踏んで着実にスキルや知識を身につけながら、独り立ちを目指しましょう。 《誰かの「見たい」を、最先端の技術で支える》 テレビの前だけでなく、スマートフォンやパソコンを通じて番組を届ける「NHKプラス」「NHKオンデマンド」。その安定した配信を、技術面から支えるのがこの仕事です。あなたが品質を確かめ、公開へ送り出した映像は、ニュースや学び、感動となって多くの視聴者のもとへ届いていきます。表舞台に立つ仕事ではありませんが、番組の新たな届け方を最前線で支える、大きな意義とやりがいを感じられる仕事です◎
      【転勤なし／NHK放送センターでの常駐勤務】 ■NHK放送センター 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1 └各線「渋谷駅」「明治神宮前駅」「原宿駅」「代々木公園駅」から徒歩12分
      月給25.5万円～35万円 ※経験や年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業手当（月15時間分／23,760円～44,000円）、固定深夜勤務手当（月50時間分／15,840円～21,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ギャンビット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地1-9-5一九堂ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【築地】財務経理◆※CMキャスティング事業に強み｜フルフレックス｜残業月15h程｜将来は管理職候補
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      《会計事務所・税理士法人経験者歓迎！土日祝休み/フルフレックス/残業10～15時間程度の働きやすい環境/業界トップクラスの実績》 ＝求人のポイント＝ ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的に財務経理のスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇創業40年の信頼や実績のあるニッチトップ企業 ■採用背景： 管理本部の体制強化を目的として新たな人材を募集しています。 現在、基本オペレーションは支障なく回っていますが、財務経理チーム長が管理本部長を兼任しており、抜本的な業務改善等、新たな取り組みにリソースを割きにくい状況です。また、財務経理チーム長の後任確保も長期課題の一つとなっています。 そこで、将来の管理部門を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を目指していきたいと考えています。 ■業務概要とミッション： 財務経理チームにて会社の財務・経理業務全般に関わっていただくことを想定しております。事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。 ＜まずお任せしたい業務＞ 当社の経理システムへのキャッチアップ／請求書処理・経費精算／会計システム仕訳入力／売掛金買掛金管理 など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）／会計事務所対応 ＜さらに将来的にお任せしたい業務＞ 年次決算（決算報告書、税務）／予算作成／分析／税務戦略の策定／資金管理／資金調達／内部統制 ■組織構成： 女性2名が在籍しております。経理の経験が豊富な方のため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアパス ・財務経理チーム長 ・管理本部長として経営陣のサポート ■当社の特徴： ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ギャンビット 住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,900円～494,900円 固定残業手当/月：37,210円～77,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,110円～572,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他： ・固定残業金額（20時間分）として（37,210～77,210円）として支給。 ・固定深夜金額（10時間分）として（3,890～7,890円）として支給。 ※超過分は全額別途支給。 ・一律住宅手当10,000円支給（上記月給とは別に支給します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    ゼネコン
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,261名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全99件
    • 【山口】積算（RCマンション中心）◆年休125日／定着率93％／カシワバラG
      ～RC造のマンション積算／働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 主にRC造のマンション案件を中心の積算業務をお任せします。 基本的には内勤業務となります。 ＜業務の詳細＞ ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・数量の拾い出し(得意工種のみでも可)、見積金額の算出。 ・現場が始まれば現場確認等で出張も発生します。 （エリアは山口県、広島県、福岡県） ■組織構成： 建築事業戦略本部　工事管理課　8名在籍 ■キャリアステップ 当社の企画職(積算・調査診断)は、数千万円～数億円規模の案件を扱うため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が叶う環境です。 ■働き方について ★柔軟な働き方を実現するフレックス制度 ・フレックス制を導入しており勤務時間の調整ができるため柔軟な勤務形態 ★残業は月平均5～10時間程度 公私のメリハリを大切にしております。業務過多にならないような担務調整を行っており、平日夜のプライベートのご都合にも充てることが可能です。 ★人事考課体制を構築！ スタッフひとり一人の業務を理解し、正当な評価を行っています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。 ■当社の特徴 【業界トップクラスの事業安定性】 ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。 ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。 ・受注規模は3,000万～7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。 【経験を活かせる明確なキャリアパス】 ・数千万～数億円規模の案件を担当し、着実にスキルアップができます。 ・評価項目や昇格基準が明確に制度化されており、目標を持ってキャリアを形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国本社 住所：山口県岩国市山手町1丁目5番16号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～413,750円 ＜月給＞ 278,500円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し、面接により決定いたします。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 英語活かす【名古屋】秘書・経営企画◆社長直下／グローバルに活躍／年休125日／賞与4.57ヶ月分実績
      • NEW
      ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年間安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■業務内容： 社長室にて、社長直下の秘書業務および経営企画サポートをお任せします。事務作業に留まらず、海外拠点との連携や経営の根幹を担う資料作成など、多角的な視点で経営を支援するやりがいのあるポジションです。 少数精鋭で経営陣との距離が非常に近い環境です。 ■業務詳細： ・社長のスケジュール管理・調整 ・英語を用いた海外拠点（アメリカ等）とのメール・電話対応、連絡調整 ・経営会議等に向けた資料作成（Excelでのデータ集計、PowerPointでの資料化） ・海外事業の経営管理サポート ・新規事業やM＆A実行等のサポート ・必要に応じた海外拠点への出張同行およびサポート ・その他、経営企画に付随する事務管理業務全般 ■働き方： アメリカをはじめとする海外拠点への出張が発生する場合があり、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。土日休みで年間休日は125日と充実しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■当社について： 1960年、米国グラコ社が保有していた日本になかった最先端技術のポンプを日本で先駆けて扱った技術商社です。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、付帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応しており、環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】貿易事務◆機械部品やワイン、化粧品等の海外製品◆年休125日／フレックス・残業ほぼなし
      ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年間安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■業務内容： グローバル調達部にて機械部品やワイン、化粧品等の海外製品の輸入・調達事務をお任せします。受発注から通関、フォワーダーとの調整、納品までの一連の流れを担当し、国内外の円滑な物流を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・貿易事務実務（輸出入の受発注管理・納期管理・納品調整） ・貿易関係書類の作成・チェック（インコタームズ（FOB/CIF等）に基づく） ・通関業者やフォワーダーとの折衝・調整業務 ・海外仕入れ先メーカーとの連絡・各種調整（メール・電話等） ・国内営業担当との在庫・納期に関する各種連携 ・商品の入出庫管理および付随する事務作業 ■当社について： 1960年、米国グラコ社が保有していた日本になかった最先端技術のポンプを日本で先駆けて扱った技術商社です。ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、付帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応しており、環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 IECビル3F 勤務地最寄駅：東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンナイン・コミュニケーション

    人材派遣
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー 9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人対応経験を活かせる！【虎ノ門／在宅可】コーディネーター◆未経験歓迎／フレックス有／上場G
      ◆企業活動のグローバル化が進む中、通訳サービスは多様なビジネスシーンで欠かせない存在となっています。 ◆本ポジションでは、クライアント企業のニーズに応じて最適な通訳体制を構築し、円滑なコミュニケーションを支える役割を担います。 ◆法人折衝のご経験を活かし、プロフェッショナルとして責任ある調整業務に取り組んでいただける環境です。 ■概要 通訳コーディネーターは、クライアント企業の要望を的確に把握し、10,000名以上の通訳者ネットワークから最適な人材を選定・アサインする役割を担います。単なる事務処理ではなく、「ヒアリング → 提案 → 調整 → 当日サポート → フィードバック」まで、通訳案件を一貫して推進し、クライアントにとって最適な通訳環境を整えるポジションです。プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を適切にリードしながら、クライアント価値を最大化していただきます。 ■職務内容 外資系企業・大手メーカーを中心としたクライアントに対し、通訳案件のコーディネーション業務を一貫して担当いただきます。 <主な職務内容> ・クライアントへのヒアリング（会議目的、通訳形式、専門領域 等） ・登録通訳者（10,000名以上）から最適人材の選定・提案 ・スケジュール調整、条件交渉、見積作成 ・資料共有や機材手配など、通訳当日までの準備サポート ・必要に応じた当日の運営サポート・現場同行 ・実施後のフィードバック回収および改善提案 ■魅力点 ・世界的イベントに貢献できる：国際会議、記者会見、新製品発表会など、社会的に注目度の高い場面に関わる機会が多く、裏方として確かな貢献実感を得られます。 ・大手外資・大手日系企業との取引が中心：経営層を含む意思決定者と向き合いながら調整を進めるため、法人折衝経験をさらに高度化でき、視座の高い経験を積むことができます。 ・キャリア形成に適した育成環境：入社後はOJTを中心に、商談同席など段階的な育成プロセスを用意。数ヶ月での独り立ちを想定しており、将来的には大型案件や専門領域の担当など活躍の幅を広げられます。 ・業界屈指のアサイン力（10,000名超の登録者）：多様な通訳者ネットワークを有しているため、幅広い案件に最適な提案が可能。コーディネーターとして成果を上げやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※想定年収は基本給に加え、想定残業手当（月10時間分）および賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全123件
    • ITエンジニア／年休130日／定着率98％／前職給与保証
      AI・クラウド・組込み・AR・3Dゲームなど、多彩なプロジェクトに携われる環境です。 当社案件の80％以上が生成AIやAI関連技術を活用したプロジェクトで、AWS・Azureなどクラウド案件も多数。 最新技術に触れながら市場価値を高められます。 「やりたいこと」だけでなく、「将来どうなりたいか」を踏まえ、5,000件超の案件から最適なプロジェクトを選択。 5G向けクラウド環境構築、基幹システム開発、社会インフラシステム、組込み開発、ARアトラクション、3Dゲーム開発、AIエージェント開発、ライブ配信アプリ開発など幅広い案件に参画できます。 【キャリア支援に注力】 CA（キャリアアドバイザー）、テックリード、営業が連携する「キャリアシップ制度」を導入。技術ロードマップの作成を通じて中長期的なキャリア形成を支援します。 【生成AI活用研修】 OpenRouterを活用し、GPT・Claude・Geminiなど複数の生成AIを利用できる実践的な研修環境を整備。コード実装・解析、デバッグ、テスト作成、コードレビュー、設計・技術選定など実務に近い課題を通じて、AIを活用した開発スキルを習得できます。 また、プロジェクト参画前にはロールプレイやAI面談シミュレーションも実施。 技術経験や強みを効果的に伝える力もサポートしており、新たなスキル習得や未経験領域への挑戦を後押しします。
      【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都（東京本社） 千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、品川区、豊島区、江東区 ■神奈川県（横浜オフィス） 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市 【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス） 名古屋市、刈谷市、豊田市、岡崎市、安城市 【北海道・東北】 ■北海道（札幌オフィス） 札幌市、千歳市 ■宮城県（仙台オフィス） 仙台市 【関西】 ■大阪府（大阪支社） 大阪市、堺市、吹田市、豊中市、高槻市 ■京都府（京都オフィス） 京都市、長岡京市、向日市 ■兵庫県（神戸オフィス） 神戸市、尼崎市、西宮市、明石市、姫路市 【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス） 広島市、東広島市 ■福岡県（福岡オフィス） 福岡市、北九州市、久留米市 ※上記は一例です 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給31万3,500円～（基本給28万5,000円＋地域手当2万8,500円）＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍） 【想定年収：451万円～1108万円】 ■その他エリア 月給30万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍） 【想定年収：432万円～1,008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP） 【年収モデルケース】 開発経験1年程度：年収450万円 開発経験3年以上：年収630万円 テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能
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    エントロス株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区平林南1-7-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【千葉市稲毛】大型イベントの資材管理◆業界で引っ張りだこの急成長企業◆年収400万円～
      ～充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトに携われる／エンタメ業界に貢献できる面白味～ ■業務内容： ・大型イベントや展示会などのイベント設営に使う資材管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・資材の出荷準備や在庫管理、現場への納品対応等を担いエンタメの舞台裏を支えます。 ■業務詳細： ・イベント資材の出荷準備：不足や間違いのないよう確認し準備 ・倉庫内の備品・資材の整理：どこに何が置いてあるか、誰もがわかるように保管場所は必ず決まっています ・資材・備品の回収対応：展示会やイベントなどが終わった際に使用済資材の回収、紛失・破損・劣化の検品 ・資材の発注、入荷対応、急ぎの際の現場への車納品 ※20kg程の資材運搬もありますが、基本は台車等を使用。 ※フォークリフト免許は入社後に取得可 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員と一緒に業務を行い、資材の名前や使い方といった基本知識を覚えることからスタート。 ・1年ほどかけてじっくり育てる方針。先輩たちも全員未経験からスタートし、勤続10年以上のベテランになっています。 ・困ったことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 ■組織について： ・東京支店制作部への配属（2名は50代、100％中途入社、全員男性）。 ・気さくでベテランの先輩が丁寧なOJTを実施します ■キャリアパス： ・ご本人の希望があれば営業やコーディネーターへのジョブチェンジも可能です。 ■働き方とやりがい： ・残業は月平均20時間。 ・夜間対応は月1～2回程度（秋の繁忙期のみ週1回程）。 ・その際は午後出勤とするなど勤務時間は柔軟に対応します。 ・国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・業績安定で近年は着実に給与もアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉北倉庫 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町280-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は残業代月20時間分が含まれています。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新木場駅1分】営業／施工管理◆大型イベントの空間設営◆業界で引っ張りだこの急成長企業
      ～充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトを形にする達成感あり～ ■業務内容： ・大型イベントや展示会などの空間設営の営業から施工管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・既存顧客からの依頼で図面をもとに資材や職人を手配、現場設営～撤去管理を担います。 ■業務詳細： ・クライアントから見積依頼：訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、内容を確認します。 ・見積作成：イベントの内容、装飾にかけるコスト、必要な資材などを確認し、見積を提出します。 ・受注後の準備：設計担当へ図面作成を依頼し、トラス、木工、金物など各種資材を手配します。 ・安全確認・仮組検証：設営前に、安全管理のための仮組や施工方法の確認を行います。 ・現場での施工管理：現場で施工の進捗状況を確認し、安全面・工程面を管理します。 ・撤去・撤収管理：イベント終了後の撤去、撤収作業まで管理します。 ■入社後の流れ： ・まずは座学で専門用語や資材の知識を習得。 ・その後は40代のベテラン先輩の現場に同行。 ・職人への連絡方法や顧客との信頼関係の作り方など営業や施工管理の基礎を学びます。 ・半年後～は徐々に規模の小さな展示会ブースから主担当としてデビュー。 ・先輩のフォローを受けながら担当していきます。 ・数年後には先輩の既存顧客等を引継ぎ、あなたのファンを構築して独り立ちへ。 ■組織について： ・東京支店64名（内、営業職31名） ・独自技術の特許を持っており、案件増の為の増員です。 ・事務所内ではオフィスカジュアルでの勤務です ■働き方とやりがい ・残業は月平均20～30時間程。 ・担当案件により夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが、国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・本人の希望も考慮し数年間は固定給でじっくり育成。 ・先輩の顧客を引き継ぐなど自分の顧客がついた段階で意向があればインセンティブ給へ移行可能。 ・早くて3年で年収600万円、将来的には1000万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新木場1-6-6 勤務地最寄駅：JR線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクストリーク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-9-4　芝浜ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／電気通信工事の施工管理／年休126日／土日祝休み
      「ネットが使える」「情報が安定して届く」―― そんな“当たり前”を、現場の調整役として支える仕事です。 民間企業や公共施設（官公庁・病院・学校など）における電気通信工事（LAN・ネットワーク等）の施工管理をお任せします。 といっても、配線や機器の設置といった専門的な作業は協力会社が担当。 あなたは、お客さま方や協力会社など、さまざまな関係者の間に立ち、工事がスムーズに進むよう調整をしていきます。 ◆◇具体的には◇◆ ・工事の進捗確認 ・関係者との打ち合わせや調整 ・安全、品質面のチェック ・現場の状況に応じた対応 など ★人と関わる力が武器になる この仕事で大切なのは、専門知識だけではありません。相手の話を聞き、状況を整理して周囲を動かす「コミュニケーション力」や「調整力」が活かせます。 営業や販売など、人と接する仕事の経験がある方は、その経験を活かせます。 ★専門知識は、入社後に身につければOK 通信や施工管理の知識は、入社後に先輩から学べます。まずは先輩に同行し、現場を見ながら仕事の流れや専門知識を一つずつ覚えていきましょう。 ◆◇入社後の流れ◇◆ まずは基礎知識を学び、その後はOJTを中心に業務を覚えていきます。 先輩に同行し、「現場では何を確認するのか」「誰と、どのような調整をするのか」など、実務を通して学んでいきます。 1～2年ほどは先輩と一緒に案件を担当し、経験を積みながら少しずつできることを増やします。小規模な現場から担当範囲を広げ、将来的には一人で案件を動かせる施工管理を目指せます。 また、経験者の方には、これまでの知識や経験を活かし、早い段階から案件をお任せすることも可能です。 ★一貫して携わるから、面白い 営業・設計・施工と役割を細かく分けるのではなく、一人の担当者が一つの案件を最初から最後まで担当。自分で段取りを考え、関係者を動かしながら、案件を完遂する醍醐味があります。
      【当面の転勤はなし／駅チカオフィス】希望に応じて首都圏事業所、北海道事業所いずれかの勤務地に配属いたします。 ■東京本社：東京都港区芝4-9-4　芝浜ビル5F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「三田駅」より徒歩6分 ・JR「田町駅」より徒歩9分 ■首都圏事業所：東京都港区芝1-14-4　芝桝田ビル1F ＜ アクセス ＞ ・JR「浜松町駅」より徒歩10分 ■北海道事業所：北海道札幌市中央区北3条西2-2-1 NX札幌ビル9F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分 ・JR「札幌駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【前職給与最大限考慮！】 月給26万400円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、あなたの経験やスキルを最大限考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（月40時間分：6万2000円～）を含んでいます。超過分は、別途全額支給いたします。 【入社１年目の月給例】 ・月給30万円（施工管理経験2年） ・月給35万円（施工管理経験5年） ☆経験・スキルに合わせて、優遇いたします！
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    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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    株式会社エス・ワイ・エス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【表参道】エンジニアリングマネージャー◆自社開発SaaS｜大手導入実績多数｜年休125日・土日祝休
      • NEW
      《三井ガーデンホテルズ・小田急リゾーツなど大手導入実績多数｜導入数2,500施設超｜業界シェアトップクラス》 ◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」｜自社開発SaaS ◎週2在宅可能／年休125日／土日祝休み／残業月15H程 ■業務内容： 開発組織のガバナンス確立と、ビジネスサイドと連携した確実な案件推進体制の構築をお任せいたします。 （1）開発組織・現場マネジメント ・案件の進捗・課題把握と介入 各プロジェクト・タスクの進捗状況、課題、ボトルネックの定量的・定性的な把握 状況に応じた適切な介入 ・プロセス・ルールの標準化と定着 曖昧になっている開発運用フロー、コードレビュー体制、見積もりプロセスの再定義および現場への浸透 ・メンバーの指導・伴走型育成とピープルマネジメント 定期的な1on1の実施（コンディション把握、課題の早期抽出、フォロー） 目標設定・評価者としての関与およびフィードバックを通じたスキルアップ支援 課題解決までハンズオンで伴走する指導、チームビルディング （2）ビジネスサイド・他部署連携 ・ビジネス ⇔ システム間の仕様・期日調整 単なる要件の受諾/拒否ではなく、「条件・リソース・納期」を踏まえた現実的な代替案（段階的リリース等のアジャイルアプローチ含む）の提案・交渉 ・事業継続性を高めるリスクマネジメント システムリスクや突発的な課題発生時において、迅速な状況把握ならびにステークホルダーや顧客に対して適切な連携体制の構築 ・妥当性の高い見積もり・リソース管理 スピード感と実現可能性を両立した開発計画の策定と、プロジェクト利益の最大化を主導 ■組織構成 ・システムインテグレーション（PM/PL：8名、エンジニア：9名） ・運用保守（4名） ・パートナー企業：15名前後 本ポジションはシステムインテグレーション所属となり、PM/PL層のマネジメントをお任せいたします。 ■キャリアパス 本ポジションで開発組織のガバナンス確立やビジネス連携の基盤を構築した後は、ご自身の志向や適性、事業の成長フェーズに応じて、マネジメント・経営ライン（組織・ピープル志向）やプロダクト・技術推進ライン（プロダクト・技術志向）など多角的なキャリアステップを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,077円～595,104円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：126,590円～158,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ・残業代：超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道駅】テクニカルサポート　～リモート可能／自社SaaS／大手導入実績多数
      《能動的に顧客の未来を共創していく／テクニカルサポート》 同社は、ホテル・旅館向け自社予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。今回募集するテクニカルサポートは、単なる問い合わせ対応に留まらず、顧客の課題解決や利用促進、業務改善まで担うポジションです。クライアントの成功を支えるカスタマーサクセス領域にも深く関わりながら、自社プロダクトの価値向上に貢献いただきます。入社後は問い合わせ対応を中心に担当し、将来的には業務改善やサポートOpsなどの上流業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントからの問い合わせ対応（メール・電話） ・システムの操作案内、設定サポート、仕様説明 ・顧客課題のヒアリングおよび解決策の提案 ・サポート業務の効率化・品質向上施策の推進 ・FAQ・ナレッジベース・マニュアルの作成および改善 ・問い合わせ分析や再発防止策の立案・実行 ・顧客データを活用した利用促進・改善提案 ・開発チームへのフィードバックおよびサービス改善支援 ・利用状況のモニタリングと継続利用に向けたフォロー ・顧客の成功体験創出に向けた活用支援・リテンション施策の企画 ■募集背景 テクニカルサポートチームは、クライアントが抱える不安や疑問を瞬時に解消し、絶対的な安心感を提供する「守り」の役割を担っています。あわせて、自社プロダクト『OPTIMA』の価値を最大限に引き出し、クライアントのビジネス成功と長期的な継続利用を支える「攻め」のリテンション・スペシャリストとして、チームの体制をさらに強化するために、テクニカルサポートメンバーを募集いたします。カスタマーサポートの枠を超え、能動的に顧客の未来を共創していくエキサイティングなポジションです。 ■組織構成 ・テクニカルサポート：8名 ■入社後のオンボーディング 入社～1ヶ月：システム・業界知識の研修 1ヶ月～：問い合わせ対応をしながらOJTを実施 2ヶ月～：徐々に業務範囲を広げて様々な問い合わせ対応を実施 ■キャリアパス ・テクニカルサポート（カスタマーサポート）のスペシャリストとして専門スキルを磨く ・業務効率化、問い合わせ削減施策などOps領域への挑戦 ・業務改善や顧客提案の経験を積み、マネージャーへステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,287円～337,547円 固定残業手当/月：55,380円～79,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人２１世紀アカデメイア

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田駿河台2-11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 学校事務／未経験OK／年休121日／土日祝休み／基本定時退社
      《具体的には…》 ・受付対応（学生・来客対応） ・各種証明書の発行対応 ・勤怠管理 ・請求書処理 ・学生からの相談対応 ・教員からの依頼対応（スケジュールや各種手配） ・校内の各種事務サポート など、ルーティンワークに加え、 学校運営がスムーズに回るよう裏側から支えるサポート役です。 ★「毎日同じ」は、もう卒業。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと同じ作業だけ…ではありません。 ■学生さんからの相談 └じっくり向き合い、不安を解消する「対人スキル」 ■講師からの相談 └突発的な要望をさばく「優先順位の判断力」 こうした経験の積み重ねが、 あなたの【対応力】をアップさせます。 「ありがとう」と言われる機会も多く、 事務としてのやりがいを実感できる環境です！ …………………… 【 入社後の流れ 】 ▼STEP１：OJT研修 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、 学校特有の流れや対応方法を学びます。 ▼STEP２：実務スタート 証明書発行や請求処理などの基本業務からスタートし、 徐々に対応範囲を広げていきます。 ▼STEP３：独り立ち 3ヶ月程度での独り立ちを想定していますが、 焦る必要は一切ありません！ 独り立ちした後も、困ったときは いつでも周りに質問をしやすい、 風通しの良い雰囲気です♪ …………………… 【 昇格のチャンスも多数！ 】 「社歴が長く勤務しないと給料が上がらない」 そんな悩みとは無縁です。 □キャリア：リーダー職から学校運営・管理職まで目指せる！ □評価：年功序列なし！頑張りを給与に還元！ □環境：年次に関係なく、正当評価される環境！ 「言われたことだけ」ではなく、 自ら組織を動かす面白さも実感できるポジションです。
      【転居を伴う転勤なし／大阪限定募集／梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー 〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ～ アクセス ～ ・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分 ・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分 ・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分 ・JR「大阪」駅から徒歩13分 ・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校（大阪市内）への転勤可能性あり
      月給23万8,000円～28万円＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（45,000～53,000円/30時間相当分）を含みます。 ※超過分は別途支給します（実際の残業は月10h程度と少なめです！）。
    • ペットショップスタッフ専攻の教員／未経験OK／年休121日
      • 締切間近
      「先生」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 学生たちの一番近い先輩として、ペットショップで培った知識や経験を伝える仕事です。 【◎具体的には…】 ・ペットショップ専攻の授業・実習 ・飼育管理実習、小動物学、フード学、企画運営学などの授業 ・学生の出席・成績管理 ・進路・就職相談 ・オープンキャンパスの運営サポート ・実習室で飼育する小動物の飼育管理 ＼★未経験でも安心のPOINT★／ 授業は既存のカリキュラムがあるため、 ゼロから作る必要はありません。 先輩教員が丁寧にサポートするので、 教員経験がない方も安心してスタートできます。 ◇　◇　◇ 【◎入社後の流れ】 ▼OJT研修 まずは先輩教員の授業や実習に入り、 学生対応や授業の進め方を学びながら、 少しずつ教員としてのスキルを身につけます。 ▼メイン教員としてデビュー！ 学生にとって一番の学びは、 教科書ではなく現場で培ったリアルな経験です。 「売場づくりの工夫」 「お客様への接客」 「小動物の飼育・健康管理」 あなたの経験を授業に活かし、 未来のペットショップスタッフを育ててください。 【◎キャリアについて】 経験を積んだ後は、学科運営やカリキュラムづくりにも挑戦可能。 ペット業界で培った経験を活かし、 「教育者」として長くキャリアを築ける環境です。
      【転居を伴う転勤なし／大阪限定募集／梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー 〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ～ アクセス ～ ・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分 ・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分 ・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分 ・JR「大阪」駅から徒歩13分 ・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校（大阪市内）への転勤可能性あり
      月給28.4万円～31.8万円＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（54,000円～72,000円／30時間相当分）を含みます。 ※超過分は別途支給します（実際の残業は月10h程度と少なめです！）。
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    株式会社サカグチ

    紙・パルプ・木材 （商社）
    奈良県御所市柏原675-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 本町駅スグ／事務職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
      【取り扱う製品は？】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料　など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ～メイン業務！受注対応の流れ～ お客さま（木材の卸売り業者）から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
      【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など 受動喫煙対策あり
      ■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
    • 事務職／未経験歓迎／研修充実／年間休日120日以上／土日祝休
      • 締切間近
      ■具体的には ―――― ・販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ・お客様への対応（電話・メール・来客対応） ・受注処理 ・倉庫スタッフとの連携 ・営業担当のサポート業務 ・データ入力、書類作成などの事務業務 ＜仕事の流れ＞※一例です お客様から電話で注文や引き取りのご連絡をいただく ▽ 販売管理システムへ内容を入力 ▽ 発注書を作成し、自社倉庫へ持参 ▽ 倉庫スタッフへ出荷内容を共有 ▽ 入出荷状況を確認しながらデータを管理 ▽ お客様の引き取り対応や電話対応を行う 　◇◇◇ ＼この仕事のPOINT！／ ★地域のお客様とのつながりがやりがいに 1日20～30件ほどのお客様が来社。顔なじみのお客様も多く、世間話を楽しみながら信頼関係を築けます。 ★「ありがとう」がうれしい仕事 お客様から感謝の言葉をいただくことも少なくありません。バックオフィスでありながら、会社の顔として活躍できます。 ★チームで支え合う温かな職場 事務スタッフ同士で業務を共有しているため、お休みの際も安心。誰かが困っていれば自然とフォローし合う風土が根づいています。 　◇◇◇ ■入社後は ―――― 入社後は1週間～10日程度、本社（奈良県御所市）で研修を実施します。 ※期間中の条件は、勤務地欄をご覧下さい！ 販売管理システムの使い方や業務の流れなど、基礎から丁寧にレクチャー。マニュアルも整備されているため、未経験の方も安心して学べます。 ＼研修後も気軽に相談できる環境／ 研修後も本社スタッフとの連携が多く、分からないことは電話やメールで気軽に相談できます。 また、事務スタッフ同士で業務を共有しているため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。周囲のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府松原市阿保2丁目307
      ■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
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    写測エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15大写ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／谷町六丁目】土木設計(造園)◆年休127日／転勤無／月1有給／管理職候補
      ～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年 実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクリルサイン

    広告制作
    京都府京都市南区東九条南河辺町24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし
      • NEW
      【個人ノルマなし／頑張りは昇給や賞与で還元】 営業数字だけで評価しません。 受注だけではなくお客様対応・提案力・チームワーク・会社への貢献まで総合評価。 成果は年2回の賞与へ反映しています。 【働きやすさも自慢】 残業は繁忙期でも月1～3時間程度。 営業職だけでなく社員全員、18時退社が基本です。 有給休暇も取得しやすく、年間10日以上取得する社員も多数。 仕事だけではなく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ HPを見た方や紹介の方、既存顧客などから問い合わせが入ります。 ▼ヒアリング サイズやデザイン、納期、費用などの希望を確認します。 ▼提案・成約 希望や現場の状況のほか、景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは自分で取り付けることもあります。 【お客様】 営業エリアは、京都府を中心に大阪・滋賀・奈良・兵庫。 遠方への長期出張はありません。 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣　など ★リピートいただけるお客様も多数！ 【提案する商材の例】 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」　など ★営業1人あたりの1カ月の担当件数：平均29～35件程度 ★新規：既存の割合 ＝ 2：8 ■入社後の流れ ─────── ▼研修　 看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して営業の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪
      【転勤なし／十条駅から2分／2024年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客様も対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）
      ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円～30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
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    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全98件
    • 住宅設計／100％自由設計／受賞歴多数／経験者月給50万円～
      • NEW
      《まずはPick up!をご覧ください》 家づくりの流れ　※担当は月2～3件程度 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまとの打ち合わせ・現地調査 ▼プランニング・図面作成（CADソフト：Walk in home） ▼施工現場の確認（2～3回） ▼完成・お引き渡し ＼設計が楽しくなる4POINT／ 1★リーズナブルで、高性能 広告費を抑え、その分を住宅性能へ投資。 世界水準の高気密・高断熱を低コストで採用できるため、吹き抜けや大空間リビングなど、お客さまの理想を提案しやすい環境です。 2★ルールに縛られない提案 屋根の角度やダクトレス仕様など、申請を行えば柔軟に対応可能。 設計士のアイデアを活かした提案ができます。 3★進め方も、設計士に裁量あり 契約後は設計士が打ち合わせをリード。 営業が同席するのは見積提示など必要な場面のみで、打ち合わせ回数もお客さまに合わせて柔軟に調整できます。 4★設計に専念できる分業制 積算・施工管理・インテリアコーディネーターと役割を分担。 各分野の専門スタッフと連携しながら進めるため、設計業務に集中できます。 ※行政への申請に必要な資料作成も外注しています 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼ブラザー制度でしっかりサポート 先輩がバディを組んでOJT教育を担当。 一人ひとりの習熟度に合わせて、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ▼設計士同士で切磋琢磨 設計士が集まるデザインオフィスで勤務するため、分からないことはすぐに相談でき、経験やノウハウを共有しながら成長できます。 《頑丈でエコな住まいをリーズナブルに》 阪神・淡路大震災で一棟も倒壊させなかった経験を原点に、高性能住宅づくりを追求してきたヤマト住建。 その高い住宅性能をベースに、100％自由設計でお客さま一人ひとりの理想をカタチにできることが、当社の強みです。 壁紙やコンセントの位置など細部にまでこだわり、お客さまの想いを一邸一邸カタチにしています。 ▼例えば… ・冬でも暖かい吹き抜けの家に住みたい ・趣味を楽しめるインナーガレージをつくりたい ・子どもと遊べる屋上庭園がほしい
      【全国51店舗／転居を伴う転勤なし／駅チカの設計事務所多数！】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！ ＜関東＞ ■東京都：台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 ■神奈川県：大和市、横浜市、厚木市、相模原市 ■千葉県：船橋市、柏市 ■埼玉県：川口市、上尾市、所沢市、熊谷市 ■群馬県：伊勢崎市、高崎市 ■栃木県：宇都宮市 ■山梨県：甲府市 ＜関西＞ ■兵庫県：尼崎市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市、西宮市 ■大阪府：大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市、箕面市 ■京都府：宇治市、京都市西京区 ■滋賀県：彦根市、草津市 ■奈良県：橿原市、奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ※住まいのギャラリー箕面店・西宮北口駅前店（オープン調整中） ＜中部＞ ■愛知県：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■三重県：四日市市 ＜中国・四国＞ ■岡山県：岡山市、倉敷市 ■広島県：福山市 ■香川県：高松市 HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有
      ＼前職給与保証の相談可！／ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！ まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■注文住宅設計経験者 月給50万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の設計経験3年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ※社用車を持ち込まない場合は月給48万円～＋歩合となります ■未経験者 月給31万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※社用車を持ち込まない場合は月給29万円～＋歩合となります ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験共通：4万円～、経験者共通：15万円～）が含まれ、超過分は別途支給します ＼評価制度について／ 案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！ 最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。
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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市下手野1-3-1グローリー(株)内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆働きやすさ☆【神戸】医療系システムエンジニア※大規模病院向け自社開発◆転勤なし◆年休123日
      • NEW
      ～通貨処理機事業で市場トップシェアの事業展開をするグローリーG！事業安定性◎！人々の健康を支える病院で使われる医療系システム(例：電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなど)開発特化型企業だからこそやりがい◎！～ ～リモートワークOK！年休123日！残業13ｈ！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要 当社は医療業界のDX推進を支える自社開発・カスタマイズ案件が増加中で、大規模病院・大学病院向け医療系システムの開発を担当していただきます。主に顧客ヒアリングを通じた要件定義、基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、導入支援、納品後の保守運用まで一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 既存パッケージのカスタマイズや新規導入支援、運用サポートが中心です。顧客先（主に大阪・京都・奈良の医療機関）への日帰り出張で、直接ユーザーと対話しながら業務課題や要望をヒアリングし、最適な仕様・機能を提案します。導入後は操作説明やアフターフォローまで担当し、システム安定稼働を支えます。開発環境はWindows／SQL Server、言語はC#・VB等を使用します。 ■扱うサービス 大規模病院向け電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなどを自社開発・提供しています。 ☆医療現場の業務効率化や質向上に貢献し、現場の医療従事者から直接感謝されるやりがいある仕事です。上流工程から一貫して携われ、提案力や開発力を伸ばせます！☆ ■教育体制 OJTやeラーニング、各種研修制度が充実しており、医療分野未経験者でもキャッチアップ可能です。資格取得支援もあります。 ■就業環境 完全週休2日制・年休123日・残業月平均13h・直行直帰や時短勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で早期昇格も可能。上流工程へのステップアップや、リーダー・マネジメント職への道も開けています。 ■企業の特徴/魅力 医療分野で社会貢献性が高く、安定した経営基盤と福利厚生、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～330,000円 ＜月給＞ 285,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績約5.5か月分 ■住宅手当(西宮・芦屋・神戸・尼崎・伊丹・宝塚・川西 の独立生計の単身者)：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクレア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/DXコンサル】◆在宅可/コンサルタント未経験からDX人材育成支援/平均残業7.4h
      ～大手企業へDX推進により組織の事業拡大に貢献可能～ 〇「DX人材育成支援」「コンサルティング」「内製化支援」 〇採用強化中で組織拡大フェーズに関われる 〇単なるシステム導入ではなく、DXの仕組みづくりや人材育成に関われる 〇累計4,000社以上の企業に対して研修やコンサルティング実績 〇リモート可/年休125日/時短勤務可能/平均残業7.4時間 ■業務概要 企業のDX推進や組織変革に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 単なるアドバイザリー業務ではなく、顧客に深く入り込みながら、課題抽出から変革実行まで伴走するスタイルが特徴です。 ■業務詳細 「DXを進めたいが、どこから手をつけるべきか分からない」と悩みを抱える企業に対して、ヒアリング・見積/提案・研修/コンサルティングの実施・フォローまでの一貫した顧客対応や、公開講座や研修講師を担当していただきます。 ・企業向けDX人材育成プログラム策定、育成支援 ・伴走型コンサルティング ・上記に関する各種付帯業務 ■組織構成 コンサルタント部門は現状4名。3年以内に15名以上採用に向け積極採用中 ■業務の魅力 ・コンサルタント未経験からOJTや研修を通じて成長可能 ・顧客の変革を現場で支えるやりがいと達成感 ・単なるアドバイザーでなく、教育と実務支援を融合した独自モデルで希少性・競争力が高い ■教育体制 入社後は自社のDX研修プログラムを受講し、内容理解からスタート。OJTで実践力を高め、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 在宅勤務や時短、服装自由、産休・育休など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントとして経験を積み、将来的にはDX推進プロジェクトのリーダーや事業企画など中枢メンバーとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 4,000社以上のDX推進・人材育成支援実績を有し、伴走型・内製化支援のノウハウを持つ点が強み。安定した経営基盤のもと、新しい価値創出に挑戦できる環境です。 【勤務地備考】 当社で採用後、株式会社リンプレスへの出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 25F 勤務地最寄駅：各線／大阪、梅田、東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～761万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋固定残業25h分＋資格手当含む、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 固定残業手当/月：65,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額固定給に業績手当・賞与含む（インセン除外）、支給額は業績やインセンで毎月変動となります 入社4年目630万円、10年目770万円、17年目1100万円のモデル年収例（月給＋賞与・諸手当含む）。 ※本採用後、「株式会社リンプレス」への出向となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西ブロードバンド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理部責任者（経理・人事・総務）／残業月1h／月給30万円～
      管理部門責任者として、下記経理・人事・総務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ 　　　 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 経理業務 ・月次決算、年次決算業務 ・連結決算対応 ・資金繰り、資金管理 ・金融機関、税理士対応 ・その他経理業務全般 など ■ 人事業務 ・給与計算、年末調整 ・入退社に伴う手続き ・労務管理、人事関連業務全般 など ■ 総務業務 ・登記申請など各種手続き ・株主総会の運営や株主対応 ・リース契約、各種保険の管理 ・その他庶務、社長のサポート など ＞＞ 入社後は・・・ ………………………… まずは当社のことや業務フローを把握していただくところからスタート。 その後はあなたのスキルに合った業務からお任せしていきます。徐々に担当範囲を広げていきましょう！ 管理部門全体に幅広く携われるからこそ、 ◎会社を俯瞰して見られる広い視野 ◎全体をスムーズに動かす調整力 …など、ワンランク上のスキルを自然と習得可能。 経理ができるだけじゃない、市場価値の高い人材へとステップUPできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 　　働くPOINTはココ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01：アイデアを積極的に取り入れる風土 社員一人ひとりの声を大切にしており、“いい案があればまずはやってみよう”と柔軟な風土が根付いている当社。「このシステムを導入すれば、月次決算を2日早められそう」「この業務はペーパーレス化した方が効率的では？」など、業務改善に繋がる提案は大歓迎です！経験者ならではの視点を活かしながら、部署全体の仕組みづくりや働きやすい環境づくりにも主体的に携われます。 ◆ 02：社内外を繋ぐ調整役として 社内の各部署はもちろん、金融機関や顧問税理士、株主など社外のパートナーとやり取りする機会も豊富。「黙々と数字だけを扱う仕事」ではなく、コミュニケーションを通じて社内外の信頼関係を築き、会社全体を支えていく――そんなやりがいと手応えを実感できます。
      ★駅チカオフィス＆UIJターン歓迎 【本社】 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 ┗JR「神戸駅」より徒歩5分 ┗神戸高速鉄道線「高速神戸駅」より徒歩2分 ※福島／鹿児島／高知／沖縄いずれかへの転勤の可能性あり
      月給30万円～45万円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定
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    エヌアイシー・ネットシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【NTT×IBM／週4在宅】顧客先情シス支援◆構築運用～ヘルプデスクまで上流から携われる
      ～プライム案件／最新技術・先端技術を用いた改善提案／ゼロトラスト案件やクラウド案件有～ ■ミッション この部門は親会社のNTTインテグレーション商流ではなく、独自ビジネスとして展開しており、当社の売上の中心となる組織です。顧客先はNTTグループ企業からのプライム案件です。新しい技術を用いた改善提案を期待されており、日々新技術にアンテナを張りながら提案できる環境です。 最終的にはチームをまとめるリーダーになっていただきたいと考えております。 ■業務内容 NTTグループ企業のICTサービスを提供しております。ICTサービスの各レイヤにおいてサービスを提供しており、ICTの上流工程から実際のシステム構築（オンプレ・クラウド環境）/サービスデスク運用の経験が積めます。 ・プロジェクトマネージメント ・サービスデスク業務 ・システム構築・運用 ・ＤＣ運用 ■組織構成 チームは７名程度で女性も業務で活躍している現場となります。また、チームワークを大事にしており顧客先でも普段からのコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■魅力点 大手通信事業者に対してICTサービス全般を提供しており、上流から下流まで幅広く経験を積むことができます。 時代に合わせた技術を取り入れており、直近ではゼロトラスト案件や生成AI(Copilot)を用いた業務も実施しております。現場ではIOWN技術やAWS環境を間近に感じることができます。 LinuCやクラウド資格取得を盛んに実施している組織でもあり、お客様のために様々なスキルの取得をしております。 ■働き方 基本在宅ワークしており、週1日出社がある程度です。サービスデスク業務では、日勤と夜勤、一部シフト勤務があります。それ以外では平日日勤が基本で、作業により夜間・週末・祝祭日の勤務の可能性がございます。その場合は振休を必ず取得いただきます。 ■当社について 当社はNTTと日本IBMの合弁会社「NTTインテグレーション(株)」を親会社とし、そのDNAを受け継いでいます。オンプレミスやクラウドに関わらず基盤構築を行い、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービスや、顧客間の業務を連携するEDIサービス等ITインフラを提供しています。また、セキュリティや運用保守も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先事業所（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,740円～223,200円 その他固定手当/月：18,400円 ＜月給＞ 201,140円～241,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当14,400円、調整手当4,000円 ■賞与：あり※昨年度実績：4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーン

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯上通 2-2-21 三宮グランドビル5F（本社）
    • 設立 1991年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 防災防犯関連クラウドサービス提案営業／月給35万円以上
      【ソリューション営業部】：各県警察・民間企業への提案営業 警察、消防、自治体や電力会社をはじめとする民間企業へ、自社開発のクラウドサービス（SaaS）やスマートフォンアプリ、GISソリューションの提案を行います。 取引先との関係構築を行いながら、安心・安全な社会づくりに貢献する仕事です。 勤務地：神戸 【公共営業部】：幹部候補生募集中 主にサービス導入・開発連携を行います。 提案して終わりではなく、導入後の運用支援やサービス改善にも携わります。 ■導入スケジュールの調整 ■顧客要望のヒアリング ■開発部門へのフィードバック ■新機能追加や改善提案 ■運用状況のフォロー 営業、開発、サービス推進部門が連携しながら、お客様とともにサービスを育てていくスタイルです。 勤務地：東京 【主な取扱サービス】 ■Live119／Live-X（映像通報・映像共有サービス） ■NET119緊急通報システム ■防犯アプリ（全国の警察機関で導入） ■DMaCS災害情報共有サービス ■AED GO（AED運搬支援システム） ■GISライセンス製品・設備管理システム　など 当社のサービスは防犯・防災分野を中心に多くの自治体や官公庁で採用されており、高い社会貢献性が特徴です。IT業界未経験の方でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識・スキルを身につけていただけます。
      【ソリューション営業部】 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分 ・転勤なし ・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） 【公共営業部】 ■東京テクノロジーセンター 東京都港区浜松町1-10-17　KOYO BUILDING 8F ＜アクセス＞ JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分 都営浅草線、大江戸線「大門駅」より徒歩4分 東京モノレール「モノレール浜松町駅」より徒歩8分 都営三田線「御成門駅」より徒歩6分 ・転勤なし ・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      【ソリューション営業部・公共営業部】 月給35万円以上 （基本給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回） ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 上記の月給には、営業手当（固定残業代）を含みます 営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社エスイージー

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-19-19SEG本部ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 受付事務／未経験歓迎／年休122日／月額28万円以上
      • NEW
      東大や医学部を目指す生徒が多く通う学習塾「SEG」。 「学問の本質」を生徒に伝える、唯一無二のスタイルで知られています。 今回、バックオフィスから講師や生徒を支える、 受付事務を募集します！ 【 具体的には？ 】 以下のような業務をおまかせします。 □入塾手続き □受講申し込みの受付 └電話、メールなどでもお問い合わせがあります □受講の相談対応 └必要に応じて、講師へ確認したり、講師と保護者の橋渡しも行います。 □個人情報管理 □受講料などの管理　ほか ＼分業化で安心◎／ 受付業務は、20名ほどのスタッフで進めています。 それぞれの業務をチームで分けているので、 「業務が多すぎて覚えられない…」と悩むことはありません！ 【 入社後は？ 】 ▼入社初日／人事研修 当社について説明を行い、理解を深めていただきます。 ▼2日目～一人立ちまで 先輩スタッフがOJTで実務サポート。 2～3カ月を目途に一人立ちを目指します。 未経験から活躍している先輩多数！気軽に相談できる環境です◎ ＼ゆくゆくはこんな業務も！／ バックオフィスには、広報や講師の事務補助、 教材作成管理、試験管理など、さまざまな業務があります。 慣れてきたら、希望や適性に合わせて より幅広い業務に携わることもできます！ どの業務も、講師との連携、生徒・保護者の対応など、 人とのコミュニケーションが欠かせないお仕事です。 【変更の範囲】事務業務全般
      【転勤なし】東京都新宿区西新宿7-19-19　SEG本部ビル ＜アクセス＞ 各線　新宿駅　徒歩8分 西武新宿線　西武新宿駅　徒歩5分 都営大江戸線　新宿西口駅　徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      年俸354万円～ ※12分割して1／12（29万5000円以上）を月々支給
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    株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST
    • 設立 1998年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【三宮】アパレルDB（在庫・納品管理） ◆ティーンズブランド担当／年間休日125日／フレックス
      • NEW
      ◇◆神戸勤務×成長ブランドを支える在庫戦略ポジション！／店舗の声と数字をつなぐ。ALGYの成長を支えるディストリビューター募集／数字を武器にアパレル業界でキャリアアップ／年休125日・残業10h程◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆第二新卒歓迎！未経験領域にも挑戦しながらアパレル本部職として成長できる ◆成長中ブランド「ALGY」の売上拡大を在庫戦略から支えるやりがいある仕事 ◆年間休日125日・フレックス制度ありで長く働きやすい環境 ■業務内容 様々なキッズアパレルブランドを展開している当社にてジュニアalgyブランドのDB（ディストリビューター）を募集します。 計画・売上・在庫を元に適正に在庫を配分・管理し、売上アップに繋げるお仕事です。 ≪algy≫ 　https://www.fo-kids.co.jp/shop/algy/ ■業務詳細 ・計画・施策に沿った商品投入の調整 ・MD・SV・店舗の要望に合わせた納品 ・店舗売上に合わせた商品量コントロール ・データ分析 ・関係部署との連携、調整 ※その他 在庫面全般の管理、在庫管理システムの設定などを対応頂きます。 ※一部MD業務(仕入れバイイングなど、適性に応じてご相談させていただきます） 【algyの動向】 今期業績を大きく伸ばし、成長しているブランドです。 ジュニアブランドNO.1を目指して店舗・本部の両輪で売上アップを目指しています。 【安心して周りに聞ける職場環境】 F・O・インターナショナルの中で唯一の女児ジュニアブランドであるalgyは、お客様の認知度・信頼も高く、社内でも常に注目をされます。 チャレンジしたことに対するお客様の反応・数値結果がわかりやすく、自身のスキルとしても経験を貯めていきやすい環境です。 ■働きやすさ フレックスタイム制度の導入や年休125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力的です。 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／西区】一般事務（データ入力等）／年休125日／残業月平均5h以下／車通勤可／物流知識不問
      ～神戸西区・転勤なし／車通勤OK／キッズアパレルの自社物流拠点にて事務経験を活かせる！／プラチナえるぼし認定企業。安心して長く働ける／年間休日125日・残業5h以下～ ■業務内容： 自社物流センターにて、全国の店舗へ商品を届けるための出荷管理業務（データ入力等）を担当いただきます。主にPC（社内システム・Excel）を使用した事務業務が中心となるため、物流業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・店舗出荷指示データの連携・管理 ・入荷数量管理表の作成補助 ・出荷関連データの入力・確認業務 ・関係部署との連携・調整業務 ※ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 ※将来的には入出荷業務全般の把握・運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■フォロー体制 未経験の方でも安心してスタートできるフォロー体制があります。またアパレルの物流業務が未経験でスタートしている方も多いので、分からない事だったりも理解のある職場で相談し易い環境です。 ■企業魅力 ・「BREEZE」「apres les cours」「algy」など人気キッズアパレルブランドを全国展開し、高い知名度と安定した事業基盤を持つ企業 ・売上好調ブランドを複数展開しており、新店出店やリニューアルを積極的に進める成長フェーズ ・販売職から本部職へのキャリアチェンジ実績もあり、未経験から多様な職種へ挑戦できる環境 ・職種を超えて幅広いキャリアパスを描ける ・若手にも裁量を与える風土があり、自ら提案しチャレンジできる企業文化 ・店舗と本部が一体となってブランド成長を目指しており、事業への貢献実感を得やすい ・育休・産休取得実績も豊富で、ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能 ・2024年にはアパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定を取得し、女性活躍推進や働きやすい職場づくりを強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸デリバリーセンター 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘3-9-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 部門平均の残業時間は月5時間以下です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回(6月/12月） 【昇給】年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャル株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全62件
    • 人材コーディネーター／年休125日／研修充実／月給25万円～
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      ＼キャルに入社すると明日の自分が楽しみになる！その理由を公開／ 【1】＜主体性が身につき"仕事が楽しくなる"＞ 「なぜやるのか」から共有し、仕事の意味や進め方を丁寧に教えます。成果が出るようフォローするので、"働く"が楽しくなります◎ 【2】＜互いを称賛し、成功を喜び合う風土＞ 営業にありがちな「ライバル意識が強く殺伐としている」と雰囲気は全くありません。「ナイス！」と声を掛け合い、称賛しながら共に成長・前進するために協力しています。 【3】＜成長を実感できる＞ 幅広い年齢層の人とたくさん関われる仕事だからこそ、“1年で他社の3年分に相当する経験を積める”と実感する社員が多く、年齢や社歴に関係なく自分次第でどんどん次のステップに進むこともできる環境です。 《仕事の流れ》 ▼ニーズ獲得 ・新規クライアント開拓 ・定期的訪問 ・人材ニーズのヒアリング ▼提案・成約 ニーズに合わせてご提案し、クロージング（成約手続き）を行います。 ▼アフターフォロー お客様へはもちろん、案件に参画している自社エンジニアに対してのフォローも担当。 双方にとってストレスのない進行で、満足のいく仕事ができるよう伴走します。 《社会人経験が浅くてもIT人材業界に挑戦できる環境》 ★新人研修 2週間の集合研修で業界知識、VMVに紐づいた行動方針、営業活動に必要な知識・提案手法をイチから学べます。 ★OJT（実践研修） 必ず教育担当の先輩が付いているため、相談相手が明確。教育担当の先輩がつかまらなくても、チームの先輩に相談ができるので“業務が止まる”心配なし！ ★3～6か月で独り立ち 独り立ち後も困ったときには、先輩や上司に相談できる環境があります。 《提案力を磨ける研修制度》 「提案力を向上させる方法」や「AIとのテレアポ／商談ロープレ」など営業活動に必要なスキルを身につけられる制度を整備。業務時間内に講座が開催されて、自分のタイミングで受講できます。 ※詳細は当ページ下部「CAL大学」「CAL図書館」参照
      【全国募集／配属先は100％考慮／転勤なしの働き方もOK】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの地域限定採用もOK ◎全国の拠点への転勤希望にも柔軟に対応 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10階 ■本社／東京オフィス 東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル21階 ■本店／大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋12階 ■広島オフィス 広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12階 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      【東京・横浜エリア】 月給28万円～50万円（＋インセンティブ） ・固定残業代（月40時間分）6万6700円～11万9100円を含む 【大阪エリア】 月給26万円～50万円（＋インセンティブ） ・固定残業代（月40時間分）6万2000円～11万9100円を含む 【その他エリア】 月給25万円～50万円（＋インセンティブ） ・固定残業代（月40時間分）5万9600円～11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず必ず支給されます。 ※月40時間を超える残業が発生した場合は、別途追加で支給されます。 ＼月給はお持ちのスキルやご経験を十分考慮の上で決定／ ★業界経験者は月給30万円以上のスタートも可！ 《早期キャリアUP可能！》 ★2年目で主任にキャリアUPした事例も！ 実績がきちんと評価される仕組みが整っています。 《失敗しても”前向きな挑戦”であれば評価は◎》 売上金額だけで評価が決まることはありません。 「今日より明日をよりよくする」「一歩先を歩み続ける」といったVALUEやMISSIONがあるため、“どんな行動が評価されるのか”が明確に言語化されています。
    • サポート体制充実のITエンジニア／年休125日／在宅案件有
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      ※Pick up!ページもご覧ください。 《キャル株式会社とは？》 ★「誰もが挑戦できる社会を実現する」というビジョンのもと、未経験採用や独自の育成制度『キャル大学』によるエンジニア育成に注力！ ★「ホワイト企業認定」を取得！未経験者からシニアまで、幅広い人材が活躍できる環境が評価されている◎ ＼育成前提の採用／ 未経験でもできる案件からはじめて、ステップアップ！ ◎月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサイン ◎オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広い ＜未経験者も安心！入社前後の流れ＞ 【1】面接兼相互理解の場を設定 「未経験でもできる案件からやりたい」「将来はリモートで働きたい」など要望や将来像を聞いて逆算。今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介。 　▼ 【2】初日は営業が同行＆教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術が早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすいです。 　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談　←安心して働ける理由！☆ 入社後、約1～3カ月ごとの定期面談を適宜実施。 急ぎの相談時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行うので、ご安心ください！ 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実◎ 営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでも相談できます。 ＜未経験入社の先輩たちのキャリアを紹介＞ 【例1】ITスクール→Pythonを使用したAI・機械学習開発案件 【例2】事務→ITヘルプデスク 【例3】接客業→Javaの開発～テスト業務 【例4】営業→インフラ運用保守→クラウド構築 【例5】IT系の資格取得→DX推進PJに参画 【例6】テスト業務→設計開発PJに参画 ★主要取引先※順不同・敬称略 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ（株）／KDDI（株）／日本電気（株）など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／櫛田神社前より徒歩1分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用 年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流倉庫スタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与あり
      【ステップ1】 まずは倉庫作業や配送からスタート！ 段階を踏んで仕事を覚えていける環境です。 ■ 倉庫作業・配送準備 ・商品の仕分け、検品、ピッキング、台車への積み込み ・在庫の確認・管理 ★扱うもの：日用品、文房具、お弁当、医薬品など ■ 軽自動車での配送 ・軽自動車（AT車）で商品を配送します ・回り方のコツやルートは先輩がイチから伝授！ 【ステップ2】 仕事に慣れてきたら、管理業務にも挑戦！ ■ 管理サポート（慣れてきてからでOK） ・ドライバーの点呼や荷物の調整 ・新人ドライバーの教育フォロー、日報作成など ★安心のサポート体制 入社後およそ1ヶ月間は、現場研修＆先輩の同行から始めます。 いきなり全てをお任せすることはないので、未経験の方も安心してくださいね。 ★将来的には… 現場での経験を積んだ後は、倉庫全体の司令塔となる「現場管理ポジション」を目指すことも可能！ スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう全体を支える、やりがい十分のポジションです。
      【東京・埼玉・神奈川】※勤務地は希望を考慮　※自動車通勤OK ■江東物流センター：東京都江東区新木場3-4-12 ■辰巳物流センター：東京都江東区辰巳2丁目4-20 ■戸田物流センター：埼玉県戸田市美女木7-18-6 ■新横浜物流センター：神奈川県横浜市神奈川区三枚町33 ■川崎物流センター：神奈川県川崎市中原区下小田中3-20-5 ※車両通勤制度あり └アクセス・通勤時間の都合から、車両通勤している方がほとんどです。通勤方法についてはご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万335円～35万2393円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5335円～8万8393円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
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