11ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社村上建築設計室

建築設計事務所

兵庫県姫路市元塩町120

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設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【50代以上活躍中◎姫路／転勤無】建築設計◆設計に没頭できる／年休125日・残業20h

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／社員を大切にする社風／U・Iターン歓迎◎】「独立して事務所をやっているが、インボイスや資金繰り、営業活動がだんだん大変になってきた」「定年や役職定年が見えて給与が下がる中、今後の未来に不安があり、安定した職場で仕事がしたい」そんな思いを抱えている方にこそ、弊社の環境は最適であると思います。代表自らが構造設計一級建築士と設備設計一級建築士であり、あなたの技術の価値を誰よりも理解できます。当社で「純粋に設計だけを楽しむ」キャリアの最終章をスタートさせませんか？ ■業務内容：ご経験や得意分野に応じて、木造・S造を中心とした建築物の【構造設計】または【意匠設計】をお任せします。（構造設計メインの場合）大手住宅メーカーの戸建て住宅から、公営住宅、公立学校などの建築構造計算、計算構造図などの作成およびチェック業務。（意匠設計メインの場合）官公庁、大手住宅メーカー様、建設会社様から依頼される物件（戸建て、公共施設など）の意匠図面作成 ☆ここがポイント（1）【面倒な事務・役所回り】は基本的にはありません。設計者の負担になりがちな「確認申請書類の作成」や「行政機関（役所）への対応・提出」などは、基本的に社内の専任スタッフが担当します。純粋な「専門業務」だけに没頭できる環境です。（2）【マネジメント】はありません。ご自身の得意な実務に集中していただくため、若手の教育やマネジメント（管理職業務）はありません。＼働き方のおすすめポイント／・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。 ■入社後の流れまずは1件のプロジェクトを、最初から最後までご自身のペースで丁寧に進めていただきます。担当案件数を社員間でしっかり分散・調整しています。一人に業務が集中することを防いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分【昇給・賞与】・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5

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設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
- NEW
1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制・月1回のランチ面談（対面・オンライン）・営業＋人事のW相談窓口・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。・今できること・これから伸ばしたいスキル・将来やりたいことを丁寧にヒアリングし、次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実・Udemy無料貸出・IT資格Web問題集・書籍購入補助・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ・プロジェクトマネジメント（PM・PL）・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ・最先端技術の研究開発への挑戦「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。

【社員の8割がリモート併用勤務】東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！【東京支社】東京都豊島区池袋3-26-15　YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分

★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証＜経験者＞・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定＜未経験者＞・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）

楽天トラベルサービス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス8F

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設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全7件

【二子玉川】経理＜楽天Gでスキルアップ＞まずは日次から／将来的に年次決算もお任せ◆事務所出身も応募可

【楽天グループ／年休120日以上／育休取得実績◎インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／土日祝休み／三食基本無料の食事補助あり／スキルアップ叶う】楽天トラベルサービス株式会社の総合旅行サービスを展開する本部門（ワールドトラベルシステム本部）にて、経理業務をお任せします。入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 ◇業務詳細入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売掛金・買掛金の集計など ◇業務の特徴・業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも歓迎です。・日常経理から月次～年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能で、将来的には役職も目指していただけるポジションです。 ◇組織構成経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーからフォローを受けられます。 ◇働き方：残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。＼ここが魅力です！／・楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で１日３食無料など）・駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩１分）・社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能～配属本部について～楽天グループの安定基盤を持つ当社のワールドトラベルシステム本部は、海外航空券予約システム『SkyRep』を自社開発。旅行会社の業務効率化と旅行者の利便性向上に貢献しています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,063円～227,848円固定残業手当/月：64,937円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定（当社規定による） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/転勤無】経理メンバー※宿泊サイトシステムを提供する楽天グループ／福利厚生◎事務所出身者OK！

【働きやすい大手環境で腰を据えて働きたい方へ／事業会社でスキルアップ◎業界トップシェア製品を提供／土日祝休み／所定労働7.5h＆残業月20~30h／育休取得実績◎】当社は楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開しています。今回はサイトコントローラー統括本部の部門付け経理としてご活躍いただきます。　　～こんな方におすすめ～・現在派遣や契約社員として勤務しており、正社員で経理担当として長期就業したい方・事務所で勤務をしており安定した事業会社で働き方を整えながら勤務したい方　 ■業務内容・日次業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算、現預金管理など）・月次業務（試算表の作成、資金繰り表の作成など）・決算業務（四半期、年次、連結）・税務業務（税務申告、税理士との連携など）・管理会計（予実管理、予算策定など）・売掛管理業務（決算業務、請求書発行、督促架電、債権管理など） ※入社される方のご経験・ご希望に合わせて、できる業務から少しずつお任せし業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成部長、メンバー4名 ■就業環境働きやすさを重視し、柔軟な勤務体制や各種休暇制度を導入。所定労働7.5時間、平均残業月20~30h、育休取得実績あり、転勤なしでワークライフバランスが整った環境です。 ■同社について・地域社会やクライアントと強い信頼関係を築き、安定した事業基盤を有しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風土があります。・同社のサービスである、サイトコントローラー「ねっぱん！++」は、ホテル・宿泊施設の予約管理を支援しており、宿泊サイトの在庫を一元管理できます。業界トップシェアの製品となっています。導入事例： APA GROUP（アパグループ）様で、オーバーブッキングを恐れ少しずつ売止をかけていき、残室数が少なくなるに連れて販路が狭まるという状況が一気に解消されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15 ピュアコートベル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,658円～227,848円固定残業手当/月：67,342円～72,152円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・コーポレーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F

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設立 1988年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

同人誌即売会COMIC CITYのイベントディレクター
- NEW
具体的な仕事内容当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。業務の範囲と内容は多岐に渡ります。【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。

東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし

月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例額面28.3万円（月給＋諸手当）イベント勤務の本数により増減あり

株式会社シミズオクト

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区下落合1丁目4-1（本社）

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設立 1959年
従業員数 1,919名
平均年齢 -

求人情報全2件

舞台設計／年休125日／完休二日制／創業90年以上

ライブコンサートやスポーツ大会、展示会などのイベントをトータルプロデュースしている当社。経験や適性を考慮し、下記いずれかの配属先にてお仕事をお任せします。 -------------- 　仕事内容 -------------- 【アーキテクチャー課（AT課）】イベントに設置する舞台美術などのうち、建築物に該当するものの建築確認申請業務を中心に担います。 ■行政との打ち合わせ ■申請に向けた図面の作成（Vector works／Archi cad等） ■書類作成・行政への提出など申請が下りるまでの手続きややりとり ■イベント会場での現場監理　など ★携わるのはユニットハウスなど小規模なものから屋外スタンド観客席など大きなものまでさまざま。 ★申請を要する基準と照らし合わせて設置物を工夫したり、行政やイベント主催など社内外の各所と連携したりと高い専門性やスキルが身に付くポジションです！【設計監理課】舞台美術の設計から製作までをトータルで管理するお仕事です。 ■デザインをもとに図面作成・設計 ■図面をもとに製作担当への指示 ■現場への施工指示　など ★実際の製作／施工は別部署が担当します。 ★舞台を彩るオブジェ、魅力的な演出をさせる構造物まで幅広く携わることが可能です！ ------------------ 　入社後の流れ ------------------ 経験やスキルに応じて柔軟に導入研修を行います。基本的には先輩のもとでサポートや簡単な実務からスタート。小規模な案件から経験を積んでいき、ゆくゆくはひとり立ちして大規模案件を担当していきます。一例として、新卒入社した社員は通常2～3年目からアリーナ規模の案件に挑戦。しっかりと実力をつけながらステップアップできる環境です！

【下落合駅より徒歩6分】 ■東京都新宿区下落合1-8-2 下落合スタジオ＜アクセス＞・西武新宿線「下落合駅」より徒歩6分・JR「高田馬場」駅より徒歩9分 ★【設計監理課】については千葉スタジオでの就業をお願いする日もございます。千葉スタジオ：千葉県袖ケ浦市南袖21-5 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」より送迎バス5分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回例） 2級建築士：月収27万円以上（手当含む） 1級建築士：月収34万円以上（手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

石油・資源

東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全3件

掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
- NEW
■何をしている会社？私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。【業務の流れ】・掘削装置の設置（3週間程度）　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度）　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）

【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。（アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

アプライドテクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績

＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／社内のサポート業務を中心に、設備の手配や備品管理などをお任せします。難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■設備の修繕やメンテナンスの手配・立ち合い ■新しい設備の導入に向けた見積依頼や社内調整 ■お弁当や備品（段ボール・緩衝材など）の発注・在庫管理 ■PCを使った伝票入力などのデータ入力業務 ■書類作成や簡単な事務対応 ■職場内の整理整頓や衛生管理 ■社内外との確認や調整業務 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は上長が行うため、まずは手順に沿った対応から着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ 　★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と一緒に進めながら習得します。週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、躓いたときも早めにフォローが入ります。技術センターは30代中心で気さくなメンバーが多く、分からない点はその場で相談できるフラットな社風なので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」「もっと効率よくできそう」など、日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪

★転勤なし★ 東京都世田谷区千歳台3-31-6 《交通》 ■京王線「千歳烏山駅」下車、「千歳台二丁目バス停」下車徒歩2分 ■小田急線「千歳船橋駅」下車、「廻沢バス停」下車徒歩2分　小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」下車、徒歩20分

月給25万円以上＋賞与年2回【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。

株式会社土新建材

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市東成区深江南2-20-16

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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎【新深江駅徒歩5分】受注処理・データ入力◆残業10h／年休120日／おしゃれな自社ビル勤務♪
- NEW
◇◆先輩フォローで安心スタート／受注処理から在庫調整まで幅広く担当／安定メーカーで長期就業／30～40代が活躍中◎産育休の取得実績有◆◇ ■採用背景：当社は「外で過ごす豊かな時間の提案」をテーマに、事業拡大を続けています。人工木フェンスやウッドデッキなどのエクステリア製品を企画・開発から販売まで一貫して手がけ、全国のお客様から支持を獲得。自社ブランドの成長に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要：受注業務や在庫管理、電話対応などのバックオフィス業務を中心にお任せします。日々の業務はルーティンワークがベースですが、業務改善の提案など、新しい視点を活かして主体的に活躍いただける環境です。＼＼エクステリアとは？？／／住宅の庭や門まわり、施設のデッキなど、建物の外空間全体を指し、美観と機能性を高める設備のことです。 ■具体的な業務内容：・受注処理・受注データ入力・納期回答・倉庫への出荷指示・取引先との電話対応・在庫管理・社内受発注調整業務・外部協力会社とのコミュニケーション　など ■入社後の流れ：まずは業界や商品知識を基礎から学び、受注業務を中心に習得していただきます。慣れてきた段階で在庫調整業務へと業務の幅を広げていきます。先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■はたらく環境：配属先は30～40代のメンバーが中心の少人数チーム。日常的に情報共有を行い、トラブル発生時も声を掛け合いながらチームで解決していく風土があります！一人ひとりの役割が明確で、主体的に業務へ関われるため、やりがいを感じやすい環境です◎ ■当社について：当社は、建材販売からスタートし、現在ではエクステリア分野を中心に事業を展開するメーカーです。基礎・外構事業に加え、自社商品の企画開発や公共施設向けの施工事業なども手がけています。特に人工木を使用したウッドフェンスなどのオリジナル製品に強みを持ち、企画から販売まで一貫して対応。デザイン性とコストパフォーマンスを両立し、ニッチ市場で高いシェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区深江南2-20-16 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／新深江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円～214,000円固定残業手当/月：44,200円～46,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーエスアイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F

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設立 1994年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

セキュリティエンジニア／年休126日／賞与4.3カ月／在宅有

IT製品に関する問い合わせ対応や導入支援など、販売代理店へのテクニカルサポートをお任せします。【具体的には…】 ■技術勉強会の開催代理店や製品を使用するエンドユーザー向けに技術勉強会を開催。（オンライン中心）日程調整から実施までメーカーと共同で進めます。 ■テクニカルサポート販売代理店からの設定やセキュリティに関する問い合わせに対応。内容によっては、メーカーの国内法人や海外の本社へ確認します。 ※翻訳ツールやサポートがありますので、英語スキルに自信がなくても問題ありません！ ■業務導入支援代理店担当者からの問い合わせを受け、導入時の設定作業をサポート。 ― ★取り扱い製品についてサポートを行うのは、ネットワークセキュリティに関するIT製品。 DX化が進む現代において欠かせない分野であり、安定的な需要を獲得しています。【入社後の流れ】まずは会社案内、製品の説明、業務の流れなどを座学研修の形でスタート。新しい職場での不安をこのタイミングで解消できるような体制を整えています。【キャリアパス】 ☆組織を統括しメンバーの育成や評価を担うマネジメント職 ☆自身の知識を活かして技術的な支柱となるプロフェッショナル職など、さまざまなキャリアパスがあります！＜当社の魅力POINT！＞ ◎残業月10時間以内と少なめ ◎リモートワークOK ◎スキルアップ支援豊富 ◎賞与4.3カ月分！頑張りを還元 ◎年休126日・土日祝休でメリハリ抜群

＼新宿三丁目・新宿御苑前から徒歩5分の好立地！／東京本社（東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F） ★リモートワークOK ★本社勤務のみ、客先常駐などは一切ありません ★転勤なし！（アクセス） ■都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分 ■各線『新宿駅』より徒歩13分

月給28～38万円＋賞与年2回（昨年度実績：4.3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には月10時間分・1万8000円以上の固定残業代を含む（残業の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します）

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

一般事務／データ入力／基本土日祝休／年休115日／残業ほぼ無
- NEW
■データ入力（仕入伝票の処理）仕入れた商品の単価や個数を専用システムに入力します。正確さが求められますが、難しい操作はありません。 ■出荷指示・現場連携入力した情報を元に、システムから「出荷指示書」を出力。指示書を1階の作業現場へ届け、状況を共有します。送り状を作成し、商品に貼り付けて発送の準備を整えます。 ■来客・電話対応お客様や取引先からの電話応対、来客時の受付対応。 ■その他事務・庶務伝票整理、荷受け対応、その他オフィス内のサポート業務。この仕事のポイント ………………… ◎未経験でも安心のサポート体制最初は慣れるまで先輩スタッフたちがしっかり教える＆フォローしますので、安心してスタートしていただけます！ ◎コア人材として活躍できる環境単なる「作業」ではなく、会社の受発注の流れを把握する重要なポジションです。将来的には事務部門のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ◎適度な動きのあるデスクワークずっと座りっぱなしではなく、 1階の現場へ指示書を届けに行くなど、適度に体を動かす場面もあるためリフレッシュしながら働けます。

【転勤なし◎会社から自転車の支給あり】 ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※自動車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎

月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

株式会社ベネフィット・ワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37F

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設立 1996年
従業員数 1,434名
平均年齢 -

求人情報全22件

事務職／年間休日122日／服装自由／業務拡大につき増員募集！
- NEW
一般事務として、書類作成やデータ管理等を中心に企業担当者からのお問い合わせなど幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― 書類作成やデータ管理などを中心にExcelを使用した事務作業を担当します。・利用実績に基づくデータ作成・社内システムを使用してデータの取込・支払い処理をチームで対応　など ★仕事のPOINT★ ◎マニュアル完備 ◎チームで業務を進める ◎すぐに聞ける環境！＜入社後の流れ＞入社後は先輩スタッフによるOJT研修で担当業務を少しずつ覚えていきましょう！マニュアルも用意されており、分からないことがあっても聞きやすい環境ですので、安心して進めていくことができます。また、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして、マネジメント業務に携わることも可能です。

《転勤なし／U・Iターン歓迎／車・バイク・自転車通勤OK／長野県長野市》【長野BPOセンター】長野県長野市大字南長野南県町1040-1　日本生命長野県庁前ビル＜アクセス＞ JR線「長野駅」善光寺口から徒歩１３分長電バス「長野県庁前」徒歩１分 ◎バイク・自転車通勤の方は… ┗ 無料駐輪場完備 ◎自動車通勤の方は… ┗ 駐車場を探す必要はありますが、　月額1万5000円を上限とし、　駐車場料金の補助があります。 ※館内全館禁煙

19万8000円～20万6000円＋賞与年2回＋カフェテリアポイント ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★カフェテリアプランとは？多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大10万円分）・保養所・リゾートホテルの利用・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）・スクールの割引（英会話、料理教室など）・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数
資格を活かす！保健指導・採用・育成／完休2日／月給23万円～

あなたの適性やスキルに応じて、特定保健指導／採用面談／教育／研修業務などをご担当いただきます。 ◇仕事内容◇ 生活習慣の見直し改善並びに指導から、当社で活躍する保健師や管理栄養士の方々が正しい知識を身につけ、より質の高い保健指導が実施できるように研修会の企画や教育業務を行います。＜保健指導・特定保健指導業務＞・糖尿病治療中・治療中断など、重症化リスクの高い方に対しての保健指導・受診や服薬などの健康課題を持っている高齢者への健康相談アドバイス・面談の報告書作成、その他事務処理＜採用教育業務＞・保健師や管理栄養士などの採用面談・教育、研修＼POINT！／ ★資格や知識を活かして次のステップへ保健師・管理栄養士としての資格や知識、経験を活かしながら、保健指導だけでなく、専門職の採用・教育にも関わることができます。現場経験を武器に、“指導する人を育てる側”へステップアップしたい方に最適な環境です。 ★毎年12万件の保健指導を実施当社では蓄積された膨大なデータを活用し、対象者に合わせたオリジナルのプログラムを提案しています。保健師・管理栄養士だからこそ分かる視点で、そのデータを「より効果的な保健指導・特定保健指導」へとつなげる研修や教育に反映していくこともこのポジションの重要なミッションです。 ★やりがい目の前の対象者への支援だけでなく、保健師・管理栄養士全体の支援の質を高めていくことで、結果として多くの働く人の健康づくりに貢献できます。「自分の資格や経験を、より広いフィールドで活かしたい」という方は大きなやりがいが感じられます。＜入社後の流れ＞入社初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について座学で学びます。 ▼ OJTで先輩と一緒に行動しながら、業務を身につけていきます。分からないことはその場で相談ができるため、一つひとつしっかりと理解を深めていける環境です。

【転勤なし／東京本社での勤務】東京都新宿区西新宿三丁目7番1号新宿パークタワー37階＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分京王新線「初台駅」より徒歩約6分小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～30万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は全額別途支給します ※上記金額とは別途、年間10万円～30万円相当分のカフェテリアポイントを試用期間（3カ月）経過後に付与します（但し、年度途中入社・退職は在籍月数で案分します）

株式会社メディアフォース

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル

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設立 1985年
従業員数 191名
平均年齢 33.8歳

求人情報全5件

労務／年休125日／業種未経験OK／月給25万円～／在宅あり
- NEW
流通系・物流系のシステム開発などを手掛ける当社。その労務担当としてのお仕事をお任せします。最初は定型業務から担当し、仕組みづくりや制度の見直し、各種認証・認定に向けた準備も行います。ゆくゆくは、拠点のバックオフィス分野をまとめる立場までキャリアアップできます！ ◎ 最初は定型業務から ─────────── まずはフローや時期が決まっている業務をお任せ。現場（エンジニア）の責任者などともやり取りをしながら、流れに沿って進めていきます。・勤怠管理・顧問社労士との連携・入退社手続、扶養手続など各種手続・36協定やストレスチェックなどの労基署対応・健康診断の案内、受診の奨励・従業員からの問い合わせ対応、個別相談・給与計算や年末調整（2年目以降） ◎ さらにこんな業務も！ ──────────── これから取り組んでいきたいテーマとして、以下のようなものがあります。これ以外も一つひとつ取り組む中で、認証などの「目に見える成果」が増えていきます！ ◆健康経営（戦略に沿った運用や改善、認定の取得など） ◆労務管理システムの見直し（新たなシステムの選定から運用の検討、導入後の研修など） ◆女性活躍の推進（制度の見直し・拡充、認定の取得など） ◎ キャリアアップも実現 ──────────── 現在、総務や労務は「本社」と今回配属先の「中野坂上」の二つに分かれていますが、今後は中野坂上の拠点のバックオフィス分野を強化したいと考えています。労務担当として入社し、ゆくゆくは拠点のバックオフィスをまとめる存在としてキャリアアップも可能。定型業務だけ、労務だけにとどまらない活躍が叶います！

【転勤なし／リモートワークあり／東京都内】 ★出社と在宅勤務を掛け合わせたハイブリットワークが可能です。 ■中野坂上事業所東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F・21F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給25万2313円以上＋各種手当 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社スパイク・チュンソフト

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング

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設立 1984年
従業員数 260名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【未経験者歓迎】法務（契約関連）◇KADOKAWAグループ子会社／ゲーム開発事業を展開／フレックス

【未経験からエンタメ法務へ挑戦できる！残業20h以内／有名タイトル制作(ダンガンロンパ等)／KADOKAWAグループ子会社】ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営を行う当社で、法務グループという専門部隊の中で、契約書作成・審査などの業務を中心に行いながら、事業部門の支援も行っていただきます。小人数で風通しの良いグループのため、ご希望に応じて幅広い業務に携わることが可能です。未経験の方でもしっかり業務をお教えいたします。 ■業務内容　※経験、能力に応じて担当業務を調整します。・契約関連業務（作成・審査、契約条件の調整・交渉サポートなど）　＊英文契約もありますが必須ではありません。・事業部からの相談対応業務（社内権利調査、法律相談など）・知財関連業務（商標調査・出願など）　 ■当社の特徴：当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。現在、当社では自社オリジナルタイトルの他に、国内外の他社タイトル（アニメ作品等のゲーム化、海外ゲーム作品のローカライズなど）を取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上規定により決定 ※インセンティブ制度（★正社員のみ。支給額は会社業績、本人実績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】法務（契約関連）◇KADOKAWAグループ子会社／ゲーム開発事業を展開／フレックス

【残業20h以内／有名タイトル制作(ダンガンロンパ等)／KADOKAWAグループ子会社】ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営を行う当社で、法務グループという専門部隊の中で、契約書作成・審査などの業務を中心に行いながら、事業部門の支援も行っていただきます。現在、当社では自社オリジナルタイトルの他に、国内外の他社タイトル（アニメ作品等のゲーム化、海外ゲーム作品のローカライズなど）を取り扱っております。管理部門系でありながら、事業部門との関連の多い業務となっておりますので、法務グループ内の業務だけでなく、法律相談などの事業部門のサポートもしていただきたいと考えています。開発メンバーとコミュニケ―ションをとる機会もございます。また、小人数で風通しの良いグループのため、ご希望に応じて幅広い業務に携わることが可能です。 ■業務詳細：・契約関連業務（作成・審査、契約条件の調整・交渉サポートなど）　＊英文契約もありますが必須ではありません。・事業部からの相談対応業務（社内権利調査、法律相談など）・知財関連業務（商標調査・出願など）　 ■当社の特徴：当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることはスパイク・チュンソフトの魅力の一つではないでしょうか。当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上規定により決定 ※インセンティブ制度（支給額は会社業績、本人実績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュハウス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1

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設立 1995年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

リフォームプランナー／100％反響営業／賞与年2回／完休2日
- NEW
商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.専門知識がなくても大丈夫？◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート！商品知識や工事の流れなど基礎からしっかり習得できます。 6か月～1年かけて独り立ちを目指していきます！ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします！各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！間取りや内装のコーディネートまでを提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！お問い合わせは、水まわりの入れ替えや自宅の全面リフォームなど、具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。お付き合いのある業者に工事も依頼するので、ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！工事中も定期的に現場を訪問し、一貫してお客様に伴走していくからこそ、「○○さんにお願いして本当によかったです」と完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも！大きな達成感と充実感を得られます◎

◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県さいたま新都心店（さいたま市）所沢ショールーム（所沢市）越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県横浜南営業所（横浜市）センター南店（横浜市）★積極採用中横須賀ショールーム（横須賀市）藤沢店（藤沢市）★積極採用中平塚店（平塚市）小田原ショールーム（小田原市）厚木ショールーム（厚木市）相模原ショールーム（相模原市） ★東京都久が原店（大田区）町田店（町田市）八王子店（八王子市）立川店（立川市）調布店（調布市）中野鷺宮営業所（中野区）足立店（足立区）★積極採用中 ★愛知県名古屋営業所（名古屋市）愛知一宮ショールーム（一宮市）岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県沼津店（沼津市） ★山梨県甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県福岡東店（糟屋郡）研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！

月給：264,000円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと　前職給与を最大限考慮し、決定いたします！ ※月給には、固定残業代（40時間分／62,000円～）を含みます。40時間超過分は別途支給。＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★／月の個人目標を達成（達成率101％以上）すると別途賞与でインセンティブを支給しています！中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと還元する制度があります！

扶桑薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10

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設立 1937年
従業員数 1,340名
平均年齢 41.9歳

求人情報全22件

【大阪】経理◆人工透析液国内トップクラス／プライム上場／残業0~20h／年休124日

<人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日> ■職務内容経理職として、以下の業務を担当していただきます。 <入社後> ・日次業務、月次決算業務、年次決算業務 <ご経験やスキルに応じて> ・税務業務、監査法人対応、開示資料作成 <将来的に> ・数値的な観点から事業拡大や新薬開発、設備投資などのサポート ※経理のスペシャリストとして成長しながら、経営に携わることができるポジションです。 ■組織：経理部門には、経理課があり、20代から各年代の社員が男女ともに4名ずつ在籍しています。チーム内でのコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス経理職としての経験を積みながら、将来的には経営に携わるポジションや管理職へのキャリアアップが期待されます。スキルに応じて幅広い業務を担当し、成長の機会が豊富です。 ■ワークライフバランス/福利厚生の充実・年間休日124日・完全週休二日制（土日祝日休み）・残業月0~20時間程度・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生・有給取得率高・退職率低・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所 ※最新住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮2丁目3-11 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳企画

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県松山市一番町4-1-3

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山市】＜PLクラス＞組み込みソフト開発 ◆自社開発中心／年収600～700万円／年間休日124日

【自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり／2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容：主に組込みソフト・業務系システムの受託開発を行う部署のプロジェクトリーダーとして、各プロジェクトのPL業務から事業・組織拡大に向けた組織運営の補佐、人材育成を行っていただきます。・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50 ・開発チームは、社員とパートナー社員を合わせて約10名程度予定（年齢層は30代後半～50代が中心です） ■期待する役割：将来的に本社の受託開発チームのマネージャーとして、事業・組織拡大を牽引していただきたいと考えております。そのために、経営陣・マネージャーの下で、組織運営や人材育成・採用の仕組みづくりから、顧客対応や各プロジェクトの進捗管理までプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織づくりをしていくことを期待しています。 ■当社について：当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢51名（パートナーメンバー含む）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力：・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。・2026年3月に移転した新オフィスである松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（実績3カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナチュラム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル10F

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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】社内SE／インフラ環境の保守・運用◆職種未経験可／日本最大級アウトドアEC運営企業

【釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／アウトドアブランド「Hilander」の運営／土日祝休み】 ■業務内容：社内システムの基盤となるインフラ環境の保守・運用、およびAIを活用したシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・プログラム（C#、JavaScript）の開発作業…AIツールを用いた機能改修や新規要件への対応・AWS環境の運用管理…クラウド上でのサーバー構成管理や監視業務・データベース（Oracle）の運用サポート…社内の重要なデータを管理するOracle DBのメンテナンス・社内ヘルプデスク、IT資産管理…社員からの技術的な問い合わせ対応や、PC等のセットアップ ■当社について：・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～295,000円固定残業手当/月：34,401円～45,713円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,401円～340,713円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チュチュアンナ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

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設立 1979年
従業員数 1,563名
平均年齢 32.8歳

求人情報全10件

総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休

【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。　▼ その後定期的に各部門を経験して、多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！【商品部門】 ◆商品企画「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析　▼ニーズにマッチした商品の企画　▼商品化に向けた交渉や調整等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB）　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案　▼商品管理等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」ように管理する重要な業務をお任せします。【営業部門】 ◆店舗営業　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案　▼実施～効果検証　▼改善提案を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。また店舗で経験を積んだ後、数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業量販店や専門店に対する商品の提案「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング・ECサイト運営・アプリ運営・SNS配信・売上データ分析・キャンペーン企画など、Webを活用した売上向上の施策を行います。

■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています【住所】 ◆大阪本社大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します

株式会社ビッグルーフ

サブコン

東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル4F

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設立 1993年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【文京区】電気施工管理※公共工事メイン・新築改修案件◆完全週休二日制・退職金有り

【公共工事の電気設備施工管理／働きやすさと成長機会が両立した環境／直行直帰・DX推進◎残業は月間20時間程度と少なめ／休日出勤ほぼ無】 ◎創業30年、公共民間バランスよく受注 ◎5K（個人、家族、健康、お金、希望）を大事にする、風通しのよい社風今回、工事部門の体制強化を目的に、電気設備工事分野での実務経験を持つ技術社員を募集します。現場の進捗状況やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、総合的な現場管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理・専門業者への指示や技術サポート ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。【近年の工事実績】■東京藝術大学芸術未来研究本部その他改修工事 ■北十間川樋門管理棟新築工事 ■東京都庁本庁舎改修工事 ■トミンハイム外壁改修工事 ■都立広尾病院HCU他改修工事 ■荒川左岸新芝川排水機場水密化・上屋耐震補強工事 ■企業について【事業について】公共建築工事、民間建築工事、防水工事を三本柱として事業展開。「人と建物に寄り添う」をスローガンに掲げ、1万円の工事から10億円の工事まで、同じ情熱を持ってお客様の困難に取り組み、ともに解決していくことを表しています。【弊社の施工に関するこだわり】「人と建物に寄り添う」というスローガンを掲げており、可能な限りお客様に近い位置・わかりやすい言葉でお客様の抱える困難を共に解決していくことを目指しています。【5K（個人、家族、健康、お金、希望）】社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。 ★社員の心のゆとりが一番、仕事は自己実現の為の手段、利益は社員に還元をしていく考え方です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～700,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～775,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノツリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県明石市魚住町清水534番地の7

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設立 1996年
従業員数 188名
平均年齢 -

求人情報全3件

SE／システムの導入支援・開発／賞与年2回／残業月20h以内
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製造業向け自社システム「XC-Gate（エクシーゲート）」の導入支援を中心にご担当いただきます。開発専任ではなく、お客様の課題に合わせてシステムを適用していく“上流工程”が中心のポジションです。【主な業務内容】 ■営業と同行し、課題のヒアリング・要件整理 ■システム導入に向けた要件定義・基本設計 ■既存プロダクトのカスタマイズ設計 ■スケジュール・進行管理（プロジェクト推進） ■導入後の改善提案・運用フォロー ※自社製品のため、客先常駐はありません【全国1,800社超のメーカーが導入】当社が開発した『XC-Gate（エクシーゲート）』は、主に製造業界において“現場のDX化”を推進するソフトウェアです。紙による書類作成が多い製造現場では、手続きの煩雑さやミスの防止などが課題に。当社のシステムは帳簿の電子化によって現場の課題を解決し、業務の効率化を推進します。選ばれる理由は、Excelベースの手軽さと、現場の用途に合わせた使い勝手の良さ。国内有数の大手食品メーカーや自動車メーカーにも採用されています！【入社後はーー】まずは製品知識や導入事例を学びながら、先輩社員の案件に同行します。業務理解を深めながら、徐々に要件定義・設計に携わっていきます。さまざまな分野の開発ノウハウが社内に蓄積されているため、経験が浅い方でも安心してキャッチアップできます。【お客様に直接向き合い、上流工程から携われる】単なる開発ではなく「どうすれば現場で使われ、効果を発揮できるか」に向き合う仕事です。お客様の業務に合わせてプロダクトを調整するため、「要件定義→設計→導入→改善」まで一貫して関われます。現場の声を直接聞きながら、システムが実際に大手メーカーの製造現場で役立っていることを実感できる点も特徴です。 ※客先への常駐はありません

★東京本社・名古屋オフィス／転勤なし／リモートワークOK ■東京本社東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK 神田岩本町ビル6F ＜アクセス＞・JR山手線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩約2分・都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F ＜アクセス＞・JR、名古屋鉄道、市営地下鉄「金山駅」徒歩3分【ここもポイント！】 ◆リモートワークOK（週1～4日）！入社後は出社しながら業務を覚えていただきますが、一定期間経過後(業務習得後)はリモートワークOK。出社と在宅勤務を組み合わせて柔軟に勤務できます。 ◆遠方からの移住支援体制 Web面接も取り入れていますので、遠方の方もぜひご応募ください。引越し費用支援（最大10万円）など、移住支援体制も整えています。 ※受動喫煙防止対策：あり

■月給30万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします ※ご経験やスキルを考慮のうえ給与を決定いたします
法人向け提案営業／リモートOK／賞与年2回／年休120日
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製造業のお客様に向けて、業務効率化を実現する自社システム「XC-Gate（エクシーゲート）」の提案営業をお任せします。営業スタイルは100％反響型。お問い合わせや社内で獲得したリードに対して、ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して携わります。【主な仕事内容】・お問い合わせや紹介による顧客対応（新規・既存）・業務課題のヒアリング、改善提案・システム導入の企画・提案・社内エンジニアとの連携、プロジェクト調整・代理店への情報共有や提案支援（パートナー営業）・導入後のフォロー、改善提案 ※飛び込み営業は一切なし ※新規・既存双方を担当【提案の内容】自社製品「XC-Gate（エクシーゲート）」は、製造業を中心に、品質管理・データ管理・業務効率化といったDX課題を解決します。電機・自動車・食品・化学などさまざまな分野の大手企業との取引実績があるため、新規導入への提案がしやすいのも強み。DX推進室や工場長・品質保証などの部門と直接やり取りするので、経営や現場に影響を与える提案が可能です。【入社後は…】製品知識や提案の進め方を学びながら、先輩社員の商談に同行していきます。少しずつできる領域を広げていき、2～3カ月を目安に一人での提案を目指していただきます。業界未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら無理なく成長できる環境です。【ここがポイント！】 ★営業活動は基本的にエリア制。特定の業界に限定せず、さまざまな製造業のお客様を担当します。業界ごとに異なる課題に触れることで、自然と提案力が磨かれます。 ★展示会やWebからの問い合せが中心で、新規リードの獲得は専任チームが担当。テレアポや飛び込みはなく、お客様への提案に集中できます。 ★仕事の進め方や働き方の裁量が大きく、リモートワークもOK。プライベートや業務の都合に合わせて柔軟に働いていただけます。

★東京本社・名古屋オフィス／転勤なし／リモートワークOK ■東京本社東京都千代田区神田岩本町15-1 CYK 神田岩本町ビル6F ＜アクセス＞・JR山手線、つくばエクスプレス線「秋葉原駅」徒歩3分・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩約2分・都営新宿線「岩本町駅」徒歩2分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F ＜アクセス＞・JR、名古屋鉄道、市営地下鉄「金山駅」徒歩3分【ここもポイント！】 ◆リモートワークOK（週1～4日）！入社後は出社しながら業務を覚えていただきますが、一定期間経過後(業務習得後)はリモートワークOK。出社と在宅勤務を組み合わせて柔軟に勤務できます。 ◆遠方からの移住支援体制 Web面接も取り入れていますので、遠方の方もぜひご応募ください。引越し費用支援（最大10万円）など、移住支援体制も整えています。 ※受動喫煙防止対策：あり

■月給30万7,400円～45万5,700円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代（月5万7,400円～8万5,100円）を含み、超過分は別途全額支給いたします。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ給与を決定いたします

キングレコード株式会社

放送・新聞・出版

東京都文京区音羽1-22-12

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設立 1951年
従業員数 315名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

大手エンタメ企業の社内SE／年間休日120日／残業20h以下

社内SEとして、インフラ設計・構築・運用、セキュリティ対策など、インフラ領域を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 IT部門を担う存在として、社内のさまざまな部署から頼りにされるポジションです。要件定義や設計といった上流工程に携わる機会も多く、ご本人のスキルや志向を考慮したうえで、最適な役割をお任せします。なお、サーバーやネットワークの詳細設計・構築については、外部ベンダーと連携して進めるケースが中心となります。自社ですべてを一から構築するというよりも、要件整理や方針検討、ベンダーコントロール、運用改善などが主な役割となります。【具体的には】・クラウドサーバ構築/運用管理（AWS/EC2/S3/RDS）・Windowsサーバー構築/運用管理・ネットワーク環境の設計/構築/運用管理・クラウドサービス（Microsoft365・Web会議システムなど）の運用管理・ゼロトラスト/セキュリティ運用管理・PC・モバイル機器などの運用管理（キッティング・PC交換作業など）・ヘルプデスク/テクニカルサポート業務【主な環境】インフラ基盤：AWS、Linux/Windows、Cisco セキュリティ・運用：FireWall、CloudProxy、EDR ＝＝＝＝＝＝＝【入社後は？】＝＝＝＝＝＝＝まずは先輩社員とともに各種システムや業務の流れを学んでいただき、徐々に対応できる業務範囲を広げていただきます。豊富なご経験をお持ちの方は即戦力として、早期の段階からご活躍が可能です！

★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】東京都文京区音羽1-22-12 　＜アクセス＞　東京メトロ有楽町線「護国寺」駅より徒歩7分　東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

月給27万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、当社給与規程に準じて決定いたします。

株式会社秋山製作所

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分
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病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など＼POINT／主力は手術用の針・糸などの消耗品。継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。製品ラインナップは豊富ですが、社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問全国のお客様をエリアごとに担当します。事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成ヒアリング内容をもとに作成します。受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）

月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

学校法人三幸学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷3-23-16

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設立 1985年
従業員数 6,500名
平均年齢 -

求人情報全50件

学校経理事務／バックオフィスデビュー大歓迎／年間休日120日
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経理業務を中心に、さまざまな業務を分担しながら行っていただきます。ひとつの仕事にとどまらない、幅広いスキルを身につけられる環境です。【主な仕事内容】・奨学金の手続き・学費の管理、問合せ対応・請求書処理・現金処理・各種伝票作成・給与業務　・学校説明会対応　など生徒や電話対応など、細やかな対応で学校づくりをお願いします。【入社後について】 ■入社時研修…業務に必要な基礎知識をしっかり習得していただきます。その後は、システムへの入力や封入作業など、無理のないペースで独り立ちを目指していきます。先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするのでご安心ください。＿＿＿＿＿ □■私たちのことについて■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣【1】学校は、みんなで支える！経理のお仕事と並行して、下記も担当と一緒に業務にあたります。 ◎教務…出欠・成績・在籍管理　など ◎広報…オープンキャンパスの運営、学校説明　など一人ひとりがポジションに責任を持ち、お互いに支え合いながら仕事をしています。【2】柔軟なキャリア制度あり意欲や頑張りは、正当に評価しています。未経験からリーダー職⇒主任へのステップアップや、異なる職種へのジョブチェンジも実現可能！キャリアの幅を広げたい方には、キャリアチャレンジ制度もご用意しています。【3】興味があれば得意を活かして、トライアルレッスンなどもチャレンジ可能♪ 「やってみたい」という方は、単位とは関係ないトライアルレッスンの講師としての活躍も可能です。例えば… ◎フィットネスジムのインストラクター⇒ダンスレッスン ◎建築関係⇒インテリアボードの作り方 ◎有名アニメ好き⇒アニメの世界観を楽しむクラス　など「生徒に楽しく学校に来て欲しい！」前職の経験を活かし、ポジション関係なくみんなで生徒の笑顔を支えています。

＼2025年4月開校！開校して1年の新しいキャンパスで働きませんか／ ■飛鳥未来きぼう高等学校川崎キャンパス神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル2階＜アクセス＞・JR 「川崎駅」より徒歩8分・京急線「京急川崎駅」より徒歩7分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップとしての異動あり ※受動喫煙対策：校内全面禁煙

月給23万9700円＋賞与年2回＋各種手当 ※社内規定に基づき、社会人経験年数やスキルを考慮し決定いたします。

大一工業株式会社

ゼネコン

香川県三豊市豊中町下高野2791

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場作業スタッフ（管理）／未経験歓迎／月給22万円～／転勤無

◎資格取得サポートあり！資格取得を目指す場合は、費用を会社が全額負担。取得した資格は昇給の際に有利に反映されますので、着実にキャリアと収入を伸ばすことが可能です。 ◎夏の現場も安心！夏場の屋外作業でも安心して働けるよう、空調服の支給や水分・塩分補給（経口補水液やアメなど）を行い、熱中症対策も万全にしています。 ◎頑張りをしっかりと評価努力や成果は昇給や給与に反映されるため、未経験からでも着実に収入アップを目指せる環境です。三豊市を中心に公共・民間の土木工事を手がけています。道路や河川、農地整備、宅地造成、井戸工事など、地域に密着した幅広い案件があります。作業員または現場監督として業務をお任せします。お任せする業務は？￣￣￣V￣￣￣￣重機作業のサポート現場での軽作業・整備作業道路・河川・農地などの整備補助作業環境の準備や資材運搬＞＞現場監督の業務は… 測量・設計・積算作業工程・進行管理安全管理・品質管理作業指示・調整 ※監督も現場作業に携わるため、机上だけでなく実践でスキルを磨けます。一日の流れをご紹介！￣￣￣V￣￣￣￣ 08:00 出勤・朝礼・準備 08:30 現場作業・監督業務 10:00 休憩（15分） 10:15 作業・調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場作業・監督業務 15:00 休憩（15分） 15:15 作業・調整 17:00 終礼・翌日の準備入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ OJT形式で現場のルールや安全管理を学びながら現場の基礎スキルを習得していきましょう。作業員として活躍しながら資格取得を目指し、将来的には現場監督へのステップアップも可能です！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】本社　香川県三豊市豊中町下高野1191-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

《作業スタッフ》月給22万円～30万円＋各種手当《現場監督スタッフ》月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力により決定します。

株式会社ダイレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実

有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店）業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社）実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。継続して学びやすい環境を整えています。【主な業務内容】＜商材＞ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています＜お客さま＞設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！

★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します＜出張に関して＞各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越【大阪本社】大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分【東京支店】東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分【名古屋支店】愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室＜アクセス＞・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【東京】月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。【大阪・名古屋】月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。＜個人目標＞各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。＜売上目標＞配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。

豊通エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル15F

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設立 1969年
従業員数 131名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

【品川／営業職】バイオマスGΙ豊田通商G/在宅勤務一部可/福利厚生充総合◎

～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可～ ■概要：・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容：・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細：・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： └カーボンニュートラルフューエル本部環境ソリューション部バイオマスG ・9名（男性4名・女性5名） ■勤務イメージ：・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30～50件/日程度・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日～1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境：・残業時間は月平均19時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力：当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～385,000円＜月給＞ 275,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（20時間相当\44,000~）を含む賞与：年2回　※実績6カ月前後昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産オートモーティブ株式会社

自動車部品（商社）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター34F

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設立 1993年
従業員数 42名
平均年齢 43.9歳

求人情報全3件

【三井物産G】オープンポジション◆未経験OK／簿記＆英語力でチャレンジ可／週2在宅／実働7時間15分
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～「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境／20～30代の社員活躍中！～ ■業務概要当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務【業務部（人事、経理、総務・コンプライアンス）】 ◎経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ◎人事（人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生） ◎総務（デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査） ◎コンプライアンス（輸出管理、プライバシーマーク維持管理）【第一事業部（貿易・物流）】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出【第二事業部（全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進）】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■入社後自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパスジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■評価制度入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 ■メッセージ自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三井物産G】営業企画・法人営業◆自動車ビジネスの新規立上げ／週2日在宅／年休123日／完全週休2日
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◇資源の再活用や循環型社会に貢献／実働7時間15分／残業10～15h程／育休取得率100％／海外への挑戦環境あり◇ ～ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化～ ■業務概要入社後、まずは第二事業部において全損車や中古車の売買・物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進を先輩社員と共に担当いただきます。 ■職務詳細・国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案・自動車整備工場、板金工場、保険会社、レンタル会社、リース、信販会社等への新規取引提案・各企業との折衝、契約書締結等＜補足＞・配属直後は損害車両・中古車等のインターネットオークションビジネスを担当し、基本業務を学んでいただきます。・自動車業界での経験をお持ちの方は、基礎的な知識が活かすことが可能です。 ■オークションビジネスについて保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買を行うことで、循環型社会の実現に貢献をしています。【メインのお客様】 ◎出品者全国の「車両保険会社・クレジット会社・中古車ディーラー・自動車解体業者」 ※事故車両等の売却・処分の媒介 ◎落札会員保険会社全国約150拠点や、サイト会員約150業者 ※先輩社員は1人50拠点前後を担当 ■キャリアパスジョブローテーションにより主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。そのため、”幅広い経験を積んでスキルアップしていきたい”という方のご応募をお待ちしております。 ■メッセージ自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 ■当社について三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。更には循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムワープ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂3-2-6アパ赤坂中央ビル9F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 327名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【東京】IT／通信インフラ構築エンジニア◆ソフトバンクGエンタープライズ案件／拠点NW設計構築

～ルータ・スイッチ・Wi?Fiまで拠点ネットワークを一気通貫で構築／スキルアップ環境◎～ ●ソフトバンクGと契約するエンタープライズ企業の拠点ネットワーク構築を担当 ●ルータ／L2・L3スイッチ／Wi?Fi APの要件定義～設計・設定まで上流から携われる ●OJT＋座学研修＋技術支援でプレセールス・提案スキルも習得可能 ●NTTグループとも強いリレーションを持つネットワーク・サーバ専門企業でキャリア形成【職務内容】ソフトバンクグループと契約しているエンタープライズ企業に対し、各拠点内ネットワーク（LAN／Wi?Fi）の構築エンジニアとして、要件定義～設計・設定・導入支援までをお任せします。 ■具体的な業務内容・顧客要件のヒアリング、現状環境の確認・ネットワークサービスに接続する機器の要件定義・ネットワーク構成設計・機器設定作業（コンフィグ作成・投入）、動作検証・導入スケジュール策定、現地導入・切替対応のサポート・構築に伴う各種ドキュメント作成（設計書、手順書、検証結果レポートなど）・営業との連携による提案サポート（技術説明、構成案の作成など）【入社後の流れ・教育体制】入社後は、座学研修とOJTを組み合わせて、段階的に業務をお任せします。 1）座学研修・ネットワーク基礎、ルータ／スイッチ／Wi?Fiの基礎知識を学ぶ研修カリキュラムを受講・設計・構築時に必要となるプロトコルや設定項目などを体系的に習得 2）OJT・同行フェーズ・先輩社員の案件に同行し、顧客打合せ・現地作業・社内調整の進め方を学習・プレセールス（サービス・機器の具体的な説明や、導入までの構成検討）の実務を間近で経験 3）独り立ち・小規模拠点のネットワーク構築案件から担当範囲を拡大・経験、スキルに応じて、要件定義～設計・設定・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。【会社の特徴】当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／NW設計構築】NWエンジニア（サービスマネージャー）◆NTTドコモビジネス案件／リモート中心

~NTTドコモビジネスグループのインフラを支える中核エンジニアへ~ ●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして通信インフラを支える社会貢献性の高いポジション ●ネットワーク設計構築とサービスマネージャー（運用・保守）の両面に挑戦でき、技術×ビジネスで市場価値UP ●大半がリモート案件／年休121日／資格手当・研修制度充実で、成長と働きやすさを両立 ●CCNA・LPIC等の資格取得者歓迎／上位資格には毎月最大7万円の資格手当支給 ■職務内容 NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、ネットワークの設計・構築、もしくはサービスマネージャーとしての運用・保守マネジメント業務をお任せします。プロジェクトに応じて、以下いずれか、または両方を担当いただきます。【ネットワークエンジニア（設計・構築）】コンピュータ同士をつなぐ「道」をつくる専門家として、企業や社会を支えるネットワークインフラの設計・構築を行います。・ネットワーク設計・ネットワーク構築・工事管理【サービスマネージャー（運用・保守）】ネットワークサービスの品質と安定稼働に責任を持つ司令塔として、ビジネス視点でサービス運営をマネジメントします。・サービス品質・パフォーマンス管理・障害・インシデント対応の指揮・顧客リレーション・要望管理・継続的サービス改善（CSI） ※NTTドコモビジネス案件を中心とした長期プロジェクトが多く、　顧客環境を深く理解しながら設計構築～運用改善まで一貫して関わることができます。 ■魅力点・NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、通信インフラを支える大規模ネットワークに携わることができる環境です。・ネットワーク設計構築とサービスマネージャーの両面を経験することで、技術力だけでなく、サービス品質管理・顧客折衝などビジネススキルも高められます。・資格取得支援と高額な資格手当により、CCNP／CCIEなど上位資格への挑戦を強力にバックアップします。・大半がリモート案件かつ年休121日、各種福利厚生も整備されており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社映像舎

その他

愛知県豊田市神田町2-5-3

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【豊田】映像制作ディレクター◆CATVの番組制作がメイン／スポーツ、情報、ドキュメントと幅広く担当

～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～ ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3～4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間・3分～5分から、長いもので30分程度 ◇その他・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。・長期ロケが年に平均で1～2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報：部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン：当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,000円＜月給＞ 235,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP 」を支給 ■賞与：年2回 ■年収例：・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当）・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルボ

広告制作

【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13

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設立 1985年
従業員数 126名
平均年齢 -

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校正スタッフ／未経験可／土日祝はお休み／賞与・昇給あり

文章や数字、表記ルールなどをチェックし、「正確に伝わる広告」を世に出すための大切なポジションです。 ■仕事内容￣￣￣￣￣￣ ■校正・チェック業務（メイン業務） └原稿と完成デザインの照合 └誤字・脱字・数字・表記ルールのチェック └レイアウト崩れや体裁の確認 ■進行・サポート業務（徐々にお任せ） └制作スケジュールの管理補助 └制作・営業とのやり取り └校正戻し・修正指示の整理 ※デスクワーク中心 ※クライアント対応は基本ありません ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣（1）入社後は、広告業界や校正の基礎を学ぶ研修からスタート（2）用語やチェックポイントをしっかり学べるので未経験でも安心（3）研修後はOJTで、先輩と一緒に実務を進めます（4）分からないことはすぐに相談できる環境です

★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分・「淡路町駅」より徒歩6分・「神保町駅」より徒歩6分・「大手町駅」より徒歩8分・「竹橋駅」より徒歩7分・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

＜東京＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給）＜大阪＞月給24万5180円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万6260円支給（超過分は別途支給）＜高知＞月給22万113円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万1520円支給（超過分は別途支給）

芦屋都市管理株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県芦屋市船戸町4-1ラポルテ本館5F

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【芦屋駅直結・転勤無】ラポルテのマンション管理◆年休120／芦屋市出資の安定企業／残業20h

【芦屋市出資の安定企業／芦屋駅直結／残業平均20h／地域貢献】 ■ラポルテとは？芦屋駅前の複合施設で、店舗・オフィスだけでなく集合住宅としての機能を持っています。本館がショッピングモールとなっており、北館、東館、西館にはオフィスや集合住宅が入っています。 ※1人で全棟対応するのではなく、棟ごとに管理チームが別れており、分担し業務にあたります。 ■業務概要：同社が管理する商業施設「ラポルテ」におけるマンションフロント業務をお任せします。また、ラポルテは商業施設の棟もあるため、空調・消防・電気設備などの施設管理も一部お任せします。 1棟につき4名程度のチームで管理するので、業務が偏ったり残業が常態化するようなことはありません。 ■業務詳細：・予算案の作成・修繕・点検の提案・理事会・総会などの会合参加、議事録作成・管理員のマネジメントや住民対応　等 ■組織構成：現在4名体制です。ラポルテは複数棟がありますが、1棟につき4名程度で業務にあたります。＜資格取得援助＞ ■対象資格・管理業務主任者・マンション管理士　など ■援助内容（通学・通信講座の補助）・資格取得のための通学・通信教育にかかる受講料について、所定の研修を修了した場合に受講料の1/2以内（上限50,000円）を補助します。 ■同社の特徴：同社は芦屋市が中心となった、駅前再開発ビルの管理を行う会社であり、芦屋市の出資を受け、芦屋駅前の商業ビル「ラポルテ」の管理・賃貸・駐車場管理、及び住宅等の管理を行っています。芦屋駅から徒歩3分圏内とアクセスも良好です。 ☆ラポルテならではの魅力『芦屋の玄関口としての存在感』ラポルテは、地域のランドマークとして多くの方に利用されており、地域の中心的役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ本館5F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／芦屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(4.4か月分　直近の実績より) 資格手当（30,000円×年2回賞与タイミングで支給）※マンション管理業務主任者資格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コパック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都台東区柳橋1-28-1

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

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アパレル店舗などの企画・提案営業／月給32万円以上／土日祝休

既存大手顧客への提案営業をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　当社について＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、「ハンガー」「マネキン」「什器」などのディスプレイ製品から、「包装資材」「ショッパー」などの店舗資材まで幅広く取り扱っています。これらの製品を、企画～製造～販売までワンストップで提供しています。また、業界に先駆けて30年以上前に独自のハンガーリサイクルシステムを構築しました。それを進化させ、現在では棚板やビニール製品にも展開し、サーキュラーエコノミー（循環型経済）も実現しています。こうした取り組みは、企業のESG課題の解決にも貢献しており、お客様から高い評価をいただいています。取引先はアパレル企業を中心に、量販店、ホームセンター、カフェ、ホテルなど1000社以上。近年ではデジタルサイネージなどの新しい商品群の開発にも積極的に取り組んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝週1日～2日の商談でお客様の課題をヒアリングおよび発掘して、解決するための試作や提案を繰り返し行います。お客様からいただいた課題は、社内の設計や生産部署、アシスタントと連携して提案材料をまとめます。＜案件のおおまかな流れ＞ ▼課題ヒアリング・企画設計 ▼デザイン・試作・提案 ▼検証・導入テスト ▼受注・生産管理 ▼納品・アフターサポート当社の強みは、海外の自社工場や国内の提携工場を中心として、長年取引のある国内外の協力工場をフル活用した提案ができること！これらの工場は、お客様の什器や資材の開発拠点にもなるため、定期的にお越しいただき、生産現場で意見や要望を出していただきます。商品開発や課題解決をスピーディに実現することで信頼と評価を高めています。＜出張頻度＞・海外自社生産工場（中国・ベトナム）…年1～2回視察・国内提携リサイクル工場（全国7箇所）…年1～2回視察

【東京本社／転勤なし／駅から3分のオフィス】 ★「浅草橋駅」から徒歩3分、「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分【東京本社】東京都台東区柳橋1-28-1 ＜アクセス＞ JR総武線＆都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 ※年に1回～2回の海外出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給32万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与支給あり ※ご経験・スキルを最大限に考慮し優遇します。

イトマン株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市金生町下分681番地

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設立 1961年
従業員数 145名
平均年齢 40.0歳

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経理スタッフ／残業月10時間程度／賞与年2回／大型連休取得可

【担当いただく業務】 ■入出金管理 ■伝票データの入力 ■その他支払業務　など ★就職活動で不安なことはありませんか？イトマンなら前職の離職理由を解決できるかもしれません。【入社後研修について】入社後は先輩社員がパートナーとなり、OJTで業務をお教えします。研修期間が終わった後も、質問・相談があればいつでも周りの仲間がフォローし合える環境で、安心して働くことができます。【外部研修・資格取得制度あり】スキルアップに必要な外部研修や資格取得を会社で奨励・サポートします。具体的には研修・資格取得に必要な費用やテキスト代などは会社が出来る限り負担。経理に関するスキル習得を目指す方はぜひご利用ください！

愛媛県四国中央市金生町下分681★転勤なし★マイカー通勤OK アクセス：JR予讃線「川之江駅」徒歩23分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給24万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績60万円～110万円） ※経験・年齢・前職等を考慮して決定します ◎上記月給には一律手当及び固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分として、月3万5360円～5万5940円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

ターナー色彩株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

色彩メーカーの事務部門／年休120日／賞与年3回／残業10h

総務・経理・社内システム運用・ヘルプデスクなど会社のバックオフィス部門を幅広く担当いただきます。 ※総務・経理：5～6割、システム関連：3～4割 ◆総務業務・社会保険、福利厚生に関する各種手続き・建物や工場などの設備関連業務・備品の管理・社内行事（社内イベントの実施）・安全管理（災害時マニュアルの作成・安全衛生の業務・健康診断等）など会社を支える“縁の下の力持ち”ポジション。幅広い仕事を楽しみながら、徐々にできることを増やしていけます！ ◆経理業務・給与計算・伝票作成・請求処理、支払処理・月次の締め作業　など毎月の定型業務が中心ですので、コツをつかめばどんどん効率アップ！数字に向き合う環境で、着実にスキルを伸ばせます！ ◆社内SE・ヘルプデスク業務開発業務はほとんどありません。専門職ではなく“運用・サポート”が中心です！改修も外部ベンダーに依頼するので、未経験スタートでも安心◎ ・PC／スマホのセットアップ・問い合わせ対応・基幹システムの運用補助・ベンダーとのやりとり・新規システムの導入・提案　など ※「エクセル操作に抵抗がない」「ITに興味がある」レベルでOK！運用の分野の技術を磨けるだけではなく、新システム導入の際には要件定義から関われることもあります！ ――― 入社後の流れ・・・ ――― まずは仕事全体の定型業務からスタート。その後、業務全体の流れを丁寧にレクチャーします。少数チームなので、質問しやすい環境です♪ 慣れてきたら徐々に業務を広げ、“経理 × 総務 × IT” のマルチスキル人材へ成長できます！

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：23万円～＋各種手当＋賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜年収例＞年収600万円／入社5年目／40歳年収400万円／入社2年目／30歳

株式会社大和工場

繊維メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75

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設立 1949年
従業員数 83名
平均年齢 -

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事務職／年間休日122日・残業少なめ／産育休復帰ほぼ100%

★感染対策製品やガーゼ・脱脂綿など、医療の"消耗品"を扱うメーカーの事務スタッフとして、受発注業務を中心にお任せします。 ■主な業務内容・得意先からの受注処理（FAX・メール・オンライン）・社内受発注システムへの入力・伝票処理・仕入先への手配・在庫確認・電話応対（得意先からの問い合わせを営業へ取り次ぎ） ■ECサイト運営（Amazon・楽天市場ほか）・商品情報の登録・更新、画像アップ・他社出品状況のチェックと在庫状況の把握・販売データの分析と掲載戦略の立案・実行 ★午前中は受注処理が中心。午後は伝票処理・売上集計など、比較的落ち着いたペースで進みます。 ★残業はほぼなし。メリハリをつけて働ける環境です。

★転勤なし★ 株式会社大和工場　本社／大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75 交通アクセス □阪急宝塚線「三国駅」から徒歩10分 □大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩20分 ☆自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）

月給20万円～24万円（残業代別途支給） ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇変動無し）

ニチエ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-6-28

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設立 1947年
従業員数 41名
平均年齢 -

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看板ディスプレイ加工オペレーター／ボタン操作中心シンプル作業

看板やディスプレイに使うフィルムやボードをデータに沿って自動でカットする機械の操作等をお任せします！【具体的には】・カット加工機械の操作（ボタン操作・設定入力）・材料（インク・部品など）の準備、補充・新製品及び印刷・加工された製品のチェック（品質検査）・印字見本サンプルの作成・梱包、出荷準備作業等大型機械の操作と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際の作業はボタン操作や設定入力が中心です。慣れてしまえばスムーズに扱えるようになり、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！作業スペース・機械ともに新設のため、綺麗で快適な環境で働くことができますよ♪ また、立ち上げメンバーとして職場づくりに携わることができます。一緒により良い職場を作っていける方をお待ちしています！

本社／大阪府大阪市淀川区新高1-6-28 ◎転勤はありません。阪急宝塚線「三国駅」より徒歩8分阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩11分

月給：222,060円～+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ※能力・経験などを配慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給【手当】・時間外手当・通勤手当(26,000円まで) ・家族手当(配偶者：月13,000円/第一子：月5,000円/その他：月2,000円) ・役職手当

メイティックス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市中畑町安左東18

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設立 1958年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/西尾】生産技術＜自社設備設計に挑戦＞＜CAD経験が活きる＞転勤なし/年休120日

【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】 ■業務概要：当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。 ■業務詳細：・自社専用機の設計、開発、デバック・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築・新規生産ラインの企画・立ち上げ ※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！ ※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。 ■組織構成： 20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力：自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。 ■想定されるキャリアパス：スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力：創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

ITエンジニア／東京積極採用／残業月20h以下／年休125日
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未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務・メールの問い合わせ対応・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポートエンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。

★東京エリア積極採用中★ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先から選択可 ※リモート＋出社のハイブリッド勤務が一般的です（平均週2日出社） └例：月曜・木曜出社／その他の曜日はリモート＜所在地＞ ■東京事業所〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分

＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者年俸300万円～500万円 ■経験者年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給
【名古屋／伏見駅徒歩2分】インフラエンジニア（NW・サーバー）◆年休125日/在宅案件有 /転勤無し

【100％請負案件で原則自社勤務／全工程を一気通貫で経験／制度と環境の両面でキャリアをバックアップ／チーム単位アサインで安心感◎】 ■業務内容：大手製造業の基幹システムのネットワーク構築を中心としたインフラ請負案件をご担当いただきます。クライアントは製造業（自動車関連）・文教（大学関連）・通信業（ケーブルテレビ業界）が中心で、案件比率はネットワーク構築が9割、サーバ・セキュリティが1割です。 ◆具体的には基幹システムおよび各拠点の構築・移行に関わる一連の業務を担います。ネットワーク／サーバーの設計・構築、運用計画の立案・実施、顧客折衝（要件調整・見積作成）、計画立案とリスク・課題・進捗管理を行います。さらに、詳細設計・ドキュメント作成、試験・検証、作業計画書の作成、構築作業、検収・納品まで一貫して対応します。 ※経験・スキル・適性に応じて、サーバー系・ネットワーク系・セキュリティ系の案件にアサインします。 ※SE経験が浅い方でも、上位の監督者が伴走し責任を持ってサポートします。 ■案件例：・某自動車メーカーのデータセンター及び工場・部注拠点運用案件／2～6名規模・某レンタカーの基幹システム更改案件／200名規模 ※平均1カ月～3年、または1カ月～6カ月の案件が中心です。 ◆主要技術： Cisco（Catalyst、Nexus等）、F5（BIG-IP等）、PaloAlto（PA等）、Fortinet（FortiGate/FortiSwitch-AX等）、Linux（RHEL等）、WindowsServer、VMware、Nutanixなど ■組織構成：中部事業推進部は約60名が在籍。配属先は9名（40代リーダー3名、40代1名、30代4名、20代1名）で構成。上下関係に縛られず相談しやすく、困っている人には自然と声をかけ合い、忙しい時はフォローし合う"やさしい強さ"が根付いています。 ■当社の特徴：技術力をご評価いただき、長年のお客様より設計フェーズからお任せいただいています。チーム制でPJに参画し、上流工程に携わるベテランも多く在籍。経験の浅い方も段階的にステップアップ可能です。希望に沿った案件・勤務地はもちろん、厳しいスケジュールを避けるべく、営業担当と丁寧に話し合いアサインを決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル7F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～702万円＜賃金形態＞年俸制年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,665,000円～6,513,600円固定残業手当/月：31,250円～42,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制となっております。 ■月額（基本給+評価給+固定残業代）×12ヶ月=年俸（年収）となります。 ■年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 ■評価給はご経験やスキルによって設定しております。 ■年俸は昨年度支給額を下回ることは原則有りません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あいち知多農業協同組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111

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設立 2000年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上

知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境【具体的な業務内容】適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。・訪問のスケジュールは自身で調整可能・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。・JA商品の提案・金融窓口業務・各種書類作成・データ入力　などお金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。【ゆくゆくは…】ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長と、マネジメントの道に進むことも可能です。【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。あなたの理想のキャリアを描くことができます！

★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本店】愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり

【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給29万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！

株式会社東具

SP代理店（イベント・販促提案など）

■大阪本社：大阪市鶴見区今津南1-1-35 ■東京支店：中央区日本橋富沢町11-1 ■福岡支店：福岡市博多区博多駅前2-20-1 ■東大阪物流センター：東大阪市稲田新町2丁目13-11

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設立 1991年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

紙器（店頭POP）の設計・企画／年休125日以上／土日祝休み
- NEW
店頭に並ぶPOP・ディスプレイ・販促ツールなどの紙器設計をお任せ。化粧品／食品／日用雑貨など、さまざまなメーカーの商品を取り扱います！ ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■ 営業・グラフィックデザイナーとの打ち合わせクライアントの要望や商品のサイズ・重さ、予算・納期、売り場での見せ方などを踏まえて、形状を考案。 ■ CADを用いた構造設計・図面作成主に専用CAD（ArtiosCAD）を使用し、展開図を作成。 ■ 試作・検証図面作成後、大型カット機を使って試作品を作成。自ら組み立て、「強度」「見た目」「組み立てやすさ」「商品の収まり具合」などを細かくチェックし、調整を重ねながら仕上げていくという流れです。そうして完成した図面をグラフィックデザイナーへ引き継ぎます。【POINT】働きやすい仕組みを構築 …………………………………………… 東具では“忙しさ任せ”にならないよう業務改善にも注力！依頼をそのまま受け入れるのではなく、「提案内容として適切か」を事前に相談し、製作物を検討。また、図面データや構造に関するノウハウをチーム内で共有することで、効率的に作業を進められる環境づくりを推進しています。またチームメンバーのスケジュールを全員で共有し、1日の作業量を毎日調整。業務の偏りを防ぎ、無理なく分担できる体制を整えています。

★転勤なし＆駅チカ＆UIターン歓迎＜東京支店＞東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル1・2・3F ┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 ┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 ┗JR総武本線「馬喰町駅」A3出口より徒歩5分

月給25万円以上＋諸手当+賞与年2回 ※年齢や経験などを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社エポック社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区駒形2-2-2

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設立 1958年
従業員数 227名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

人事企画(部長候補)◇グローバル人事部立ち上げ／英語力◎／世界70ヶ国以上で展開するおもちゃメーカー

【年休126日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／70ヶ国以上にシルバニアファミリーを展開中／充実の福利厚生／海外売上シェアトップクラスの玩具メーカー／フレックス】 ■業務内容：海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、海外子会社人事管理強化を目的に、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げいただける方を募集します。 ■業務詳細：・現状の把握・分析 ∟海外子会社社員の把握・評価 ∟各国社員の採用・離退職の管理と、グループ内のジョブポスティング(国を超えた人材移動) ∟連結人件費の分析・コスト最適化(各国の昇給％と賞与％の可視化、本社による承認の実行) ・海外の労務問題 ∟各国の労務問題の集約と対応・海外の人事制度設計 ∟海外社員の評価制度の標準化 ∟各国法人トップの期末賞与評価の準備・グローバル決裁規程の運用 ■出張/勤務地補足：ヨーロッパやアメリカなどの地域に出張に行く機会は多いです。2年目以降、本人の意向と会社の方針をすり合わせた上で海外への駐在の可能性もあります。(ヨーロッパ・アメリカ) ■キャリアパス：日本国内の人事制度設計・見直し・実施も対応いただくことも期待します。 ■同社の特徴：当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外70以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 2008年以降、全社一丸となって積極的かつ着実に進めてきた海外展開は近年成功をおさめ、現在では主要国に販社、アジア圏に自社工場のインフラも整い、195か国中70の国と地域にマーケットが広がっています。連結売上高の3分の2を海外で売り上げ、海外売上シェアは業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：513,400円～627,400円その他固定手当/月：66,000円＜月給＞ 579,400円～693,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月） ※会社業績により、年間4～6ヶ月の支給を想定しています(初年度は在籍期間により日数按分) ・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シルバニアファミリーブランドマネージャー◇グローバル向けブランド戦略／海外シェア業界トップクラス

【世界80ヵ国で展開／英語力を活かす／シルバニアファミリーのブランドマネージャー／年休126日／世界中に夢と感動を届けるグローバル玩具メーカー】 ■採用背景： 2025年に40周年を迎えたシルバニアファミリーは、子ども達に向けた「おもちゃ」として長く展開してきましたが、この数年で大人からも支持され、いずれの層にもその世界観を伝えられる１つのブランドとして定着してきました。 2025年度は前年度比2桁アップの過去最高の売り上げを達成。2026年度も海外市場も含めてさらに大きな伸びが期待できます。長年に渡るブランドを守り、進化を遂げるブランド力の強化で、ビジネスをさらに加速させることを目的とした採用となります。 ■業務概要：当社の主力ブランド「シルバニアファミリー」のブランディング強化を担うマネージャーまたはゼネラルマネジャーとして、国内外の市場調査・戦略立案、商品開発やプロモーション部門との連携、シルバニア関連施設・店舗改革の企画立案など幅広い業務に携わっていただきます。グローバル展開をさらに加速するため、ブランドの世界観や価値を様々なタッチポイントで最大化させる役割を担います。 ■業務詳細：・国内外市場の調査や競合分析を通じたブランドの強み・差別化要因の特定・長期的なブランド戦略の策定および実行・開発部門やデザイナー、営業チームと連携し、商品や広告、Webサイト等へのブランド一貫性の浸透・シルバニアパーク、キッチン、ポップアップストア等のファンが集う施設・店舗の改革企画・将来的には商品開発やグローバルマーケティング戦略の立案 ■扱うサービス：シルバニアファミリーを中心とした自社キャラクターブランド商品、関連施設・店舗 ■業務の魅力世界中で長く愛されるブランド価値を守り、さらに進化させる重要なポジション。自身の戦略や企画が世界規模で反映される大きなやりがいがあります。 ■同社の特徴：当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,413円～439,893円＜月給＞ 357,413円～439,893円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代全額支給・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.5カ月・時間外勤務手当・家族手当・級職手当・役職手当・通勤費支給／非課税限度額まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キデイランド

専門店・その他小売

東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル9F

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設立 1964年
従業員数 1,140名
平均年齢 -

求人情報全3件

キャラクターグッズのイベント企画営業／月給30万円～／賞与有

1946年の創業以来、玩具やファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店として多くのファンに親しまれてきたキデイランド。原宿店をはじめとした全国に店舗を展開し、キャラクターの世界観を楽しめる売場づくりで存在感を築いてきました。今回募集するのは、そんなキデイランドの魅力を常設店の外にも広げていくイベント企画営業。催事やポップアップを通して、新しい出会いやファンとの接点を生み出していくポジションです♪ これまではお声がけをいただいた案件に対応する形が中心でしたが、今後は専任担当を置くことで、こちらから能動的に仕掛ける動きを強めていきたい考えです！【具体的な仕事内容】 …………… ・催事、ポップアップショップの企画立案・開催候補地や会場の選定、条件交渉・百貨店や商業施設、地方の関係先との折衝・社内外の関連部署との連携、進行管理・実施に向けたスケジュール調整、準備対応・イベント実施後の売上確認、効果測定・催事後のEC延長販売や連動企画の立案・認知拡大、販路拡大に向けた新規提案 …など。ポップアップ会場の選定や取引先との交渉、社内外の関係部署との調整、実施後の効果測定まで一貫して担っていただきます。ほかにも催事で終わらせず、ECでの延長販売や連動施策までつなげていっていただきたいと考えています！ ☆イベントを実施して終わりではありません。効果測定を行い、ECでの延長販売や次回展開につなげていくことが求められます。単発の施策ではなく、販路拡大の流れ全体をつくるやりがいがあります。【入社後の流れ】 …………… 入社後3カ月程度は関連部門を広く回り、自社のビジネスがどのようなものか業務理解を深めたり社内ネットワークづくりを推進したりする予定。その後、キデイランドの商品をさらに多くの人に届けるために催事やポップアップ、ECサイトなど販路拡大に向け企画をスタートしていただきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※本社勤務をベースに、催事・ポップアップの開催地への全国出張が発生します（別途手当あり）。 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
キャラクターグッズの商品企画／月給30～40万円／経験者募集

当社の商品企画は、版権元が持つキャラクターの世界観を大切にしながら自社ならではの発想や表現を加えて、新たな商品として形にしていく仕事です。単に指示通りに進めるのではなく、どんな商品ならお客さまに手に取っていただけるか、どんな見せ方ならファンの心を動かせるかを考えながら企画を進めていきます！【具体的には】 …………… 以下のような業務を担当いただきます。・キャラクターグッズの企画立案・Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作や資料作成・社内会議用の企画書、提案資料の作成・版権元、メーカー、問屋との折衝や調整・催事やフェアに合わせた商品、ノベルティの企画・商品化までの進行管理、納期管理、在庫確認・売場づくりや販促物の確認・SNSや店舗でのお客さまの声の収集と分析・販売結果を踏まえた次回企画への改善提案 ☆キャラクターの誕生日や季節イベント、話題のテーマに合わせた商品企画に携わる機会もあります。ファン心理をくみ取りながら、表現としての面白さと売上の両面を考える必要があるため、企画職としての総合力を高めていける環境です！ ☆商品企画は少数精鋭の組織です。現在は担当キャラクターごとに役割を持っており、スヌーピーやリラックマ、すみっコぐらし、サンリオなど、それぞれの領域を担当しながら企画を進めています。今回ご入社いただく方には、既存領域の一部を引き継いでいただく可能性もあれば、新しい企画領域をお任せする可能性もあります。＼ここがPOINT／ ◎大きな裁量のもとで企画できる商品企画の担当人数が限られているからこそ、一人ひとりに任される範囲は広めです。与えられた業務をこなすだけではなく、自ら考え、提案し、形にしていける面白さがあります。 ◎店頭の反応まで見届けられる当社は販売の現場を持つ企業だからこそ、商品を企画して終わりではありません。実際に店頭でどのように並び、どんな反応があり、どの商品が動いたのかまで確認できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。 ☆前職給も考慮します商品企画としての実務経験やキャラクタービジネスへの理解、制作スキルなどを総合的に評価し、待遇に反映します。

株式会社國光

製紙・パルプメーカー

東京都台東区三ノ輪1-5-3下谷ビル2F

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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【上野／未経験歓迎】資源リサイクルの法人営業（仕入・販売）◇ノルマなし・残業ほぼ無・飛び込み無

【第二新卒歓迎／創業1948年の老舗企業／地球環境とSDGsへ貢献する様々な取り組み／豊富な賞与支給実績あり／年休120日】 ■業務内容：段ボールや雑誌、機密書類などを再資源化して「資源循環型社会形成の推進」を行う同社にて、古紙を仕入れて販売する商社的なお仕事をお任せします。【古紙のリサイクル仕入販売営業】製紙メーカー（販売先）と、古紙を排出する企業や回収業者（仕入先）の間に入り、最適な価格・物流・品質をトータルにコーディネートする「商社営業」をお任せします。日々変動するマーケット相場を読み解き、三方良しの取引を成立させる、極めて戦略性の高いポジションです。 ■同社の働きやすさ：・飛び込み営業なし／ノルマなし・残業はほとんどなし／メリハリをつけた働き方が可能・有給休暇も取りやすく、産休育休制度も完備・賞与に加えて豊富な手当あり（家族手当など）・移転したばかりの、開放的な本社オフィス ■入社後のフォロー体制： OJT教育を中心に、リサイクルやSDGsなどにまつわる基礎知識や、会社の事業・サービスなど、基本的な内容から学んで頂きます。時には数年単位で丁寧に指導頂けます。 ■会社の展望： 1948年の創業以来、「資源循環型社会形成の推進」しており、古紙回収などに加え様々なリサイクル事業やSDGsコンサルティング事業を行っております。今後、2028年を目標に兼子グループへの上場計画に参画することも予定しており基盤をより強固にしていきたいと考えております。 ■当社について：古紙をはじめ様々な廃棄物の回収／分別／加工というリサイクル事業を通じて、SDGsが掲げる地球規模の課題解決に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下谷ビル住所：東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年間賞与2回・昇給1回・上記金額に残業代は含まれていません。 ※試用期間は3ヶ月です。労働条件は採用条件と同条件です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ショッププランナー国際

リフォーム・内装・インテリア

東京都台東区松が谷1-9-12SPKビル7F

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設立 1947年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【博多】内装施工管理／未経験歓迎◆賞与9ヶ月分実績／福利厚生充実／キャリアアップ可能

【有名商業施設やアパレル店舗の内装工事を担う施工管理／未経験からプロへ成長可能・賞与9ヶ月分実績／福岡県勤務／福利厚生充実】 ■業務概要当社は福岡県内を中心に、博多マルイをはじめ、有名商業施設やファッションビル、人気アパレル店舗などの内装工事を手がけています。施工管理として、設計段階から現場での引き渡しまでプロジェクト全体をトータルに管理し、お客様の理想の空間を形にする役割を担います。未経験の方は、まずは先輩社員のサポートからスタートし、OJTや研修を通じて段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細・現場調査や工事計画の作成・お客様との打ち合わせや要望のヒアリング・見積作成、図面の作成やチェック・協力会社の手配、工程・品質・安全管理・現場監督、収支管理、請求書発行など工期は平均1週間程度で、1日～1ヶ月と短期間も多く、幅広いデザインや素材に触れられます。現場ごとに発見があり多様な経験を積める仕事です。 ■扱うサービス福岡県内の有名商業施設やブランドショップ等、多様な内装工事を担当します。 ■組織構成東京本社・福岡支店全体では、20代からベテランまで幅広い社員が在籍し、社長も30代で若手も活躍する活気ある職場です。福岡支店も、30代～50代の社員が活躍しています。 ■業務の魅力賞与年3回（実績9ヶ月分）、各種手当充実、年間休日120日以上、直行直帰OKとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■教育体制外部CAD研修やOJTなど、未経験でも安心して成長できる段階的な育成プログラムを用意しています。 ■就業環境食事・現場・住宅・家族手当、社宅、奨学金返還支援、髪色・服装自由など福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス未経験から主任・課長代理などへキャリアアップが可能で、長期的な成長と安定したキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力創業85年の安定した経営基盤があり、努力や成果を正当に評価し社員の成長を全力で支援します。 ■業務に関する補足・夜間対応や現場立会いが発生するため、一定の体力を要する仕事です。・前職は、住宅メーカー営業、不動産営業、建設資材工場での勤務、自動車設計、飲食業界など多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区冷泉町２－８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～546万円＜賃金形態＞月給制賞与年3回（実績9ヶ月分）＋豊富な手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～246,600円その他固定手当/月：12,000円～14,850円固定残業手当/月：67,600円～83,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回賞与＋決算賞与※昨年度実績9ヶ月分　豊富な手当や福利厚生が充実しています。 ■定期昇給(毎年) ■その他固定手当は深夜手当となります ■現場・食事手当（約70万円/年）を別途支給。支給額は勤務状況により変動。 ■モデル年収　主任500万円／課長代理650万円／課長800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有名商業施設やアパレル店舗の内装を手がける施工管理★未経験から“空間づくり”のプロに！／賞与9ヶ月

【有名商業施設やアパレル店舗の内装を手がける施工管理／未経験から“空間づくり”のプロに！賞与9ヶ月分実績／福利厚生充実の環境】 ■業務概要当社が担当するのは、話題性の高いファッションビルや人気ショップ、商業施設などの内装工事です。施工管理として、設計段階から現場での引き渡しまでプロジェクト全体をトータルに管理し、お客様の理想とする空間を実現します。未経験の方は、まずは先輩社員のサポートからスタートし、OJTや研修を通じて段階的に業務を習得できます。 ■業務詳細・現場調査や工事計画の作成・お客様との打ち合わせや要望のヒアリング・見積作成、図面の作成やチェック・協力会社の手配、工程・品質・安全管理・現場監督、収支管理、請求書発行など工期は平均1週間程度で、1日～1ヶ月と短期間も多く、幅広いデザインや素材に触れられます。現場ごとに発見があり多様な経験を積める仕事です。 ■扱うサービス有名商業施設のテナントやブランドショップなど、幅広い内装工事案件を担当します。 ■組織構成 20代からベテランまでバランスよく在籍。社長も30代と若手が活躍する活気ある職場です。未経験入社の先輩も多く、管理職としても活躍しています。 ■業務の魅力賞与年3回（実績9ヶ月分）、各種手当充実。年間休日120日以上、直行直帰も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。デザイン性の高い空間づくりに携わり、達成感と感動を味わえます。 ■教育体制外部CAD研修やOJTなど段階的な育成プログラムがあり、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境食事・現場・住宅・家族手当、社宅、奨学金返還支援、髪色・服装自由など、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス未経験から始めて主任・課長代理などキャリアアップも目指せます。長期的な成長と安定したキャリアを築ける環境です。 ■企業の特徴/魅力創業85年、安定した経営基盤と実績があります。成果や努力をしっかり評価し、成長を全力で支援する社風です。 ■業務に関する補足・夜間対応や現場立会いが発生するため、一定の体力を要する仕事です。・前職は、住宅メーカー営業、不動産営業、建設資材工場での勤務、自動車設計、飲食業界など多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～546万円＜賃金形態＞月給制賞与年3回（実績9ヶ月分）＋豊富な手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～246,600円その他固定手当/月：12,000円～14,850円固定残業手当/月：67,600円～83,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回賞与＋決算賞与※昨年度実績9ヶ月分　豊富な手当や福利厚生が充実しています。 ■定期昇給(毎年) ■その他固定手当は深夜手当となります ■現場・食事手当（約70万円/年）を別途支給。支給額は勤務状況により変動。 ■モデル年収　主任500万円／課長代理650万円／課長800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＯＥＩ

その他メーカー

東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北8F

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設立 1959年
従業員数 771名
平均年齢 36.9歳

求人情報全4件

【秋葉原】海外向け代理店営業◆プライム上場／英語力を生かせる／フレックス有／残業10ｈ／年休125日

【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／英語活かせる◎／残業10ｈ／フレックス制度有／土日祝休／年休125日／長期就業可能】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・タイに代理店業務を行う子会社があり、それ以外のエリアについては独立代理店が存在しますので、これらの代理店の販促、営業支援その他の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。・新製品情報の説明・各地の市場の把握・各地代理店に対する販売戦略の浸透・各地代理店からの注文受付と工場への伝達・貿易に関わる各種手続き（メインはアシスタントのフォローです） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。【注力エリア】欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■同ポジションのやりがい：為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報：海外営業部：営業職の男性 4 名、営業事務の女性が 3 名の計 7 名の組織です。全員中途入社です。 ■社風：フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 ■同社について：同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北8F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制月給/月額：年俸額の1/16を支給 ※6月、12月にそれぞれ年俸額の2/16を支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 406,250円～562,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】国内向け代理店営業（管理職候補）◆プライム上場／残業10ｈ／年休125日／フレックス有◎

【国内向け代理店営業の管理職候補を募集！／グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』ヘルメットの製造メーカー／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／残業10ｈ／フレックス有／土日祝休／年休125日／長期就業可能◎】 ■業務内容：国内営業部に所属いただき、国内の代理店営業業務をお任せいたします。また、お客様からの問い合わせ（メール・電話）対応やイベントにも参加いただきますので、ユーザーであるお客様と接する機会もあります。 ※今回は管理職候補ポジションの募集となります。 ■主な業務：・国内代理店対応・代理店の販促に向けた営業支援（代理店スタッフへのヘルメット講習、製品の取扱動画の制作等）・販売店とのマーケティング施策・イベント支援・販売管理 ※イベント開催（販売店イベント、モーターサイクルショー等）に伴う休日出勤あり。 ※月平均2回程度、国内出張あり。 ■配属先情報：国内営業部への配属を予定しております。総勢6名：部長1名、係長1名、主査3名、メンバークラス1名 ■働き方：年間休日125日、月平均残業時間は10時間程度となり、ワークライフバランスの良い環境となっております。また、フレックスタイム制を導入しており、「ご自身の時間を大切にしてほしい」という想いから働きやすい環境づくりに積極的です。 ■社風についてフラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もあり、働きやすい環境となっております。 ■同社について：同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。販売網は日本をはじめ、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上を網羅し、プレミアヘルメットの分野ではほとんど全ての国でシェアトップクラスとなっております。企業哲学である「安全性・かっこよさ・工業製品としての完成度」の三位一体を愚直に邁進し、お客様に楽しく快適な二輪車生活を提供することを企業理念としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7　PMO秋葉原北8階勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,250円～320,000円＜月給＞ 261,250円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によっては上記額を超える場合もございます。 ※残業代全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪故鉄株式会社

非鉄金属（商社）

大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22

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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

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事務／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／基本定時退社／創業80年
- NEW
事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。常にフォローするのでご安心ください。既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。

【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）＜住所＞大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり

【月収例】21万5000円以上～月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。

株式会社ｆｕｎｂｏｘ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都千代田区岩本町三丁目2番4号岩本町ビル4F

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設立 2022年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休122日／月給30万円～／転勤なし／賞与年2回

━━━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━━━ ■社内ヘルプデスク業務・PC・ネットワーク・周辺機器に関する問い合わせ対応・「ネットにつながらない」「PCが動かない」などの困りごとに対する一次対応・トラブルの切り分け（ハード／ネットワーク／設定等） ■Webサイト・システム運用・自社サービス「ピピットガチャ」運用フォロー・自社サイトの更新・保守・新規サイト立ち上げ時の対応・外部ベンダーとの調整業務 ■IT資産・セキュリティ関連業務・親会社IT推進室との連携・IT資産管理・社内からのセキュリティ相談対応・セキュリティ研修の立案・実施 ■基幹システム導入プロジェクト・各部署へのヒアリング・業務フロー整理・ドキュメント作成・要件定義・運用テストへの参加・ベンダーとのやり取り・調整 ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後は、OJTで業務を教えていきます。まずはITヘルプデスクをお任せし、社内のIT環境を支えていただくところからスタート。いきなり難しい業務を任せることはありません。知識やスキルが身についてきたら、徐々に業務範囲を拡大していきます。特に当社は今、「効率よく仕事を進められる体制づくり」を推し進めているところ。ゆくゆくは、基幹システムの導入など、会社全体をシステムで支える仕事にも携わっていけます。

【転勤なし／今年3月OPENの新社屋】 ◎自動車通勤OK 新社屋「smile factory」愛知県安城市福釜町釜ヶ淵40 ＼★POINT★／ ◎ピカピカの社屋で働ける！　完成したばかりのキレイなオフィスで働けます ◎便利な食事スペースあり　冷凍食品の自販機があり、　有名チェーン店の牛丼やうどんなど、　嬉しいラインナップが揃っています！

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（39時間44分分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。

株式会社内外出版社

放送・新聞・出版

東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

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専門メディア運営・立ち上げのWEBディレクター／年休130日
- NEW
＼成長中のWEB事業に関われる／みなさんにお任せするのは、クルマ・バイク・釣りなど専門領域のWEBメディアの運営をする仕事。成長中の事業のため、事業拡大につながるやりがいも感じられます！ ◆具体的な仕事内容 ────────── 以下、自社メディアの運営をお任せします！ □クルマの総合情報サイト『月刊自家用車WEB』 □バイクの総合情報サイト『WEBヤングマシン』 □釣りの総合情報サイト『ルアマガ＋（ルアマガプラス）』 ▼入社後はまずは、既存のWEBメディア運営に取り組みながら当社のWEBビジネスを理解するところからスタートできます。 ▼こんな仕事もお任せしていきます！・新メディアの立ち上げ・各WEBサービスの連携や顧客データの一本化・WEBメディア全般のポータル化など ◆たくさんのチャレンジができる仕事です！ ────────── 【1】新メディアの立ち上げにチャレンジ既存メディアの運営に加え新しいWEBメディアの企画・立ち上げにも関われます。「人を喜ばせるサービスとは」そんなアイデアを形にできる環境です。【2】「これから」なジャンルにチャレンジみなさんにチャレンジしていただく釣りはWEB化が進んでいないジャンル。だからこそ、これから伸びる余地が大きく、新しいサービスやビジネスを生み出せるチャンスがあります！あなたのアイデアひとつで、新しい業界のスタンダードをつくることもできます！ ◆チャレンジ歓迎の風通しの良い社風 ────────── 現在WEB事業は4名体制。各自得意分野を活かしながら働いています◎ 「こうしたら面白いのでは」という提案は大歓迎。年次やポジションに関係なく、意見を発信しやすい雰囲気です。 ◆事業を動かすディレクターにキャリアアップ ────────── 当社のWEBディレクターはコンテンツ制作や運用だけでなく、「どうブランディングするか」「どう収益化するか」まで関われる仕事。事業全体を見ながら動くことで、一段上の視点を身につけることができます。

【転勤なし／稲荷町駅から徒歩3分】東京本社：東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル ★アクセス銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分各線「上野駅」より徒歩10分

月給20万円～50万円＋各種手当＊年齢、経験、能力を考慮のうえ、給与は決定いたします。＊時間外手当は100％支給＊試用期間6ヶ月間（給与・待遇に変動なし）
幅広いジャンルの書籍編集者／年休130日／実働7時間／転勤無
- NEW
みなさんにお任せするのは、ビジネス書・自己啓発・教育・育児など幅広いジャンルの書籍編集を手がける仕事。できてまだ数年の新しい書籍編集部の一員として、事業拡大にも関われます！ ▼内外出版社について創業60年以上の歴史を持つ専門出版社である当社。『月刊自家用車』『ヤングマシン』『ルアーマガジン』などクルマ・バイク・釣りなどの分野で多くの実績があります。今回募集する書籍出版事業は、数年前にスタートしたばかり。自由度の高い環境で、オリジナルの本づくりに挑戦できます！ ▼具体的な仕事内容 □企画立案 □著者への執筆依頼・打ち合わせ □デザイン・装丁・図版のディレクション □進行管理（スケジュール・原稿チェック） □校正・入稿作業 □販促企画（PR・プロモーション） □イベント企画・運営など ◎年間5～6冊の担当をお任せ＼仕事のPOINT／ ◆ジャンルに縛られない本づくり ───── ビジネス書・自己啓発・教育・健康・育児など、幅広い分野にチャレンジ可能。これまでの経験を活かしながら、新しいジャンルにもどんどん挑戦できます。 ◆企画から販促まで一貫して関われる ───── 企画立案・著者依頼・進行管理・販促・イベントまでトータルに担当。単なる“編集作業”ではなく、自分の企画を世の中に届けるところまで関われます。 ◆部署と一緒に成長できる ───── 書籍編集部は、立ち上がってまだ数年の新しいチーム。これからの方向性やスタイルも、メンバーと一緒につくり上げていく段階です。決まったやり方に縛られることなく、「もっとこうした方がいい」「こんな企画に挑戦したい」といった意見も積極的に発信できる環境。自分のアイデアや行動が、部署の成長にそのままつながっていきます。 ◆将来的には、幹部候補にも ───── 書籍編集部は、これから拡大していく成長フェーズの組織。そのため、将来的にはチームを牽引する存在としての活躍を期待しています。プレイヤーとしてだけでなく、組織を動かす立場へ。編集者としてのキャリアの幅を広げながら、次のステージを目指せます！

【転勤なし／稲荷町駅から徒歩3分】東京本社：東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル ★アクセス銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分 JR「上野駅」より徒歩10分

月給20万円～50万円＋各種手当＊年齢、経験、能力を考慮のうえ、給与は決定いたします。＊時間外手当は100％支給＊試用期間6ヶ月間（給与・待遇に変動なし）

昌和株式会社

印刷

＜大阪本社＞大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号＜東京本社＞東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー38階

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

事務職（経理・労務等）／年休127日／原則定時退社

━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ これまでのご経験を活かして、まずは得意な業務からお任せします。少しずつできることを増やしゆくゆくは、以下業務全般に携わっていただきます。【経理業務】 ■請求書作成、振込、入金確認 ■資料作成 ■予算管理【労務業務】 ■勤怠管理 ■採用対応、新卒・若手社員のフォローアップなど【総務業務】 ■社内備品や設備管理 ※計2名の採用を予定しています ┌┐ └■─── 　POINT ───── ◎管理全般に携われるおもしろさを実感一つのことだけをお任せするのではなく、管理に関わる業務全般に携われるところが特長の一つ。幅広く経験を積めるので、知識やスキルを大きく磨けて、成長できるおもしろさを実感いただけます。もちろん、はじめからすべてではなく、できることからお任せ予定なのでご安心くださいね！ ◎風通しが良く、意見を伝えやすい環境意見をいいやすい風通しの良さがあるため、やりたいことへ取り組みやすいところも魅力。会社をより良くするために、積極的に行動できます！また、定時退社を目標に効率よく働いています。＜入社後の流れ＞ ★まずはできることからお任せします！入社後は、一人ひとりの経験・能力を考慮し仕事をお任せしていきます。はじめての業務や当社での進め方は、一つずつお教えしますので焦らずに少しずつ覚えていきましょう！

【転勤なし】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階 ◎交通アクセス・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月給】22万5000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（10時間分／月1万5000円～3万8000円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します＜年収例＞年収350万円／25歳（入社1年目）年収420万円／30歳（入社8年目）年収470万円／35歳（入社13年目）

株式会社日本宣交社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー11階

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設立 1953年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

交通広告の代理店営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与4.5カ月分
- 締切間近
【具体的には】デスクワーク8割、お出かけ2割とオフィスでの資料作成を多く担当。慣れてきたら提案方法や企画内容は全てお任せ。自分のスタイルで働けます◎ <1>交通広告を検討しているクライアントに対して、メールや電話でのやりとりを行い、現在の状況を把握。クライアントのご要望を慎重に汲み取ります。 <2>お客さまのご要望を実現するための企画を立案。主にPowerPointで企画書を作成、クライアントのご要望を実現するためのご提案。 ※クライアントは「広告代理店様」になります＜その他＞・モニター撮影：実際に掲載されている広告の写真を撮影し、クライアントに報告。・新規営業担当（一部代理店担当）もあり（※配属先部署による） ※新規営業の場合は、デスクワーク2割、お出かけ8割 ※代理店様担当の場合は、部署によっては東京出張もあり（年に数回程度。基本日帰り）＼多彩な商品を取り扱える！／「どこに出すか」「どんな風に出すか」によって広告がもたらす効果も異なるため、クライアントのニーズをくみ取り、分析して、より高い効果が見込まれるものを提案します！例えば… ◆駅広告：デジタルサイネージ（映像広告）、駅の壁面・柱面ポスター、駅看板 ◆電車広告：中吊り広告、車内ビジョン、窓・ドアのステッカー広告 ◆バス広告：車内ポスター、ステッカー、車体広告 ◆地下街広告：大阪駅前地下道、ディアモール大阪、Whityうめだなど【入社後の流れ】 ▼入社時研修当社の事業や取り扱う商品、業界について学びます。業界ルールや基礎知識などを身に付けることができます！ ▼部門別研修実際に広告制作や仕入れを行っている部門との研修を実施。取り扱う商品や広告についての理解を深めます！ ▼OJT研修しっかり理解が深まったら、いざ現場へ！先輩社員の業務を見ながら、企画書の作り方やクライアントへのご提案方法を学びます。横に常に先輩のいる環境で学べるので、困ったこと、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ★独り立ちまでの目安は半年～1年程度です！

【大阪市勤務・転勤なし／住宅手当あり】大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー 11階＜アクセス＞ Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩4分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）

月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分（月2万3500円～3万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給