掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

日鉄ソリューションズ関西株式会社

【大阪/石津川】アプリ開発(製鉄業向け)◆PM・PL/上流工程から参画/日鉄ソリューションズG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/石津川】アプリ開発(製鉄業向け)◆PM・PL/上流工程から参画/日鉄ソリューションズG

~世界トップクラスの鉄鋼メーカー日鉄ソリューションズG/プライム案件比率ほぼ100%~

■採用背景:
NSSOL関西および当部では、プロジェクトにおけるNSSOL関西の実行主管体制を強化し、担当する事業領域の拡大を進めています。今後、中・大規模プロジェクトを安定的に推進していくため、PM・PL層の体制強化が重要な課題となっています。そのため、システム開発の上流工程やプロジェクト推進のご経験をお持ちの方を募集します。

■配属先のミッション:
製鉄所の生産管理領域を中心に、業務改善や設備更新に伴うシステム開発・保守を通じて、製鉄所の安定操業と業務効率化を支援しています。

■業務内容:
ご入社後は、製鉄所内の業務改善案件や設備更新に伴う開発案件に参画いただきます。まずは5~10人月程度の比較的小規模な案件で、これまでのご経験に応じて開発またはプロジェクト管理を担当いただき、将来的にはOPEN系システム開発のPM・PLとしてご活躍いただくことを想定しています。

■具体的には:
日本製鉄の業務部門・情報システム部門の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。
<主な業務内容>
・お客様との要件・課題の整理および各種調整
・要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用・保守の進捗管理
・開発方針の検討、工数見積り、スケジュール策定
・協力会社を含むベンダーコントロール
・チームメンバーの業務管理および支援
担当範囲や役割は、ご経験・スキルを踏まえて決定します。

■組織構成:
NSSOL 35名
NS関西 40名
パートナー57名

■ポジションの魅力:
入社後は、これまでのご経験に応じて開発業務またはプロジェクト管理をお任せします。その後はPM・PLとして、日本製鉄の業務部門・情報システム部門のメンバーと連携し、基本構想などの上流工程からプロジェクトに参画いただきます。お客様と直接対話しながら、製鉄所の基幹業務を支えるシステムの全体構造や業務知識を身につけ、上級SE、PL、PMへとキャリアを広げられるポストです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方
・小・中規模プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・システム開発における設計・開発の実務経験
・Java、C#などを用いたOPEN系システムの開発経験

■歓迎条件:以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・生産管理システムの開発・保守経験
・OPEN系言語を用いたシステム開発経験
・メインフレーム環境での開発・保守経験

勤務地

<勤務地詳細>
堺(石津川)オフィス
住所:大阪府堺市西区石津西町5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~16:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■OJT、社内外研修、eラーニング、資格支援

<その他補足>
■在宅勤務(会社規定に基づき利用可)
■時短制度(会社規定に基づき利用可)
■服装自由(ドレスコードに準拠)
■出産・育児支援制度(会社規定に基づき利用可)
■副業(会社規定に基づき申請・承認が必要)
■各種休暇制度
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休(分割可)を取得可能)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■福利厚生施設サービス他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。
■ビジョン:
日本製鉄グループとして長年培ってきた「信頼」があります。そして、さらなる「成長」を目指すシステムインテグレータとしての強い決意があります。この「信頼」と「成長」をコーポレートイメージとしてシンボルマークにしました。ブランド名である「NS Solutions」の「NS」をモチーフにして「N」は、重厚な信頼感を、「S」は成長する躍動感をイメージしています。また「N」の中のブルースクエアは先進性を、「S」との間のイエローアローは成長の方向性をイメージしています。
■特徴・強み:
【豊富な業務ソリューション経験】多くのお客様の業務課題を解決してきた実績、および最新ソリューションの導入・適用実績をベースに、お客様の視点で問題解決を図ります。
【高度なIT力】製鉄システムや一般のお客様向けシステムで培ったIT力を活かし、安定的で高品質なシステムを提供いたします。
【マルチベンダー】中立的なオープン系・メインフレーム系マルチベンダーとして、特定サプライヤーに依存しないソリューション、システム基盤を提案いたします。
【システム・ライフサイクルをサポート】システムの提案から運用・保守まで、一貫したシステム・ライフサイクルをサポートいたします。

所在地

〒530-6034
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F

設立
1995年12月
従業員数
416名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

8,700百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016167300

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