日鉄ソリューションズ関西株式会社

【大阪】ERP提案・導入（中堅企業向け）◆PL／上流工程から参画／日鉄ソリューションズG

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～世界トップクラスの鉄鋼メーカー日鉄ソリューションズG／プライム案件比率ほぼ100％～

■採用背景：
当部は、ERPソリューション「GRANDIT」を軸とした中堅企業向けビジネスの拡大をミッションとして、2025年4月に発足しました。
GRANDIT開発元であるインフォコム社がNSSOLグループの一員となったことを契機に、グループシナジーを活かした事業拡大を推進しています。これに伴い、GRANDIT導入案件の増加が見込まれており、プロジェクト推進体制の強化が急務となっています。
現在はプロジェクトマネージャーや導入コンサルタントの育成を進めていますが、事業拡大のスピードに対応するためには、即戦力としてプロジェクトをリードできる人材が必要です。
そこで、GRANDITをはじめとするERP導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝やプロジェクトマネジメントを担い、導入を成功に導けるプロジェクトマネージャー・導入コンサルタントを募集しています。組織立上げフェーズの中核メンバーとして、事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

■配属先のミッション：
ERPソリューション「GRANDIT」を軸とした中堅企業向けビジネスの拡大

■業務内容：
関西圏の中堅企業を対象としたGRANDIT導入プロジェクトの推進
＜具体的には＞
提案、要件定義、導入、稼働支援まで一貫して担当

■組織構成：
＜事業部全体で100名、パートナー：150名程＞
ERP事業推進部：10名
・部長1名
・GL1名
・主任4名
・担当者4名
20代～30代前半を中心とした構成です。

■ポジションの魅力：
◎関西圏で長期的なキャリアを築ける
◎（実質）プライム案件のため、顧客の経営課題解決に上流工程から携われる
◎プロジェクトマネージャーや導入コンサルとして、意思決定やプロジェクト推進に大きな裁量を持てる
◎事業拡大フェーズの中核メンバーとして組織づくりにも関与できる

■配属先の特徴：
＜成長機会＞
SE/PG → チームリーダー → PL
将来はPM・コンサルタント
業務知見と周辺システム知識を獲得

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・ERP導入経験（販売管理、生産管理、会計）
・顧客折衝経験
・チームリード経験

■歓迎条件：
・GRANDIT経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F
勤務地最寄駅：JR環状線／桜ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■OJT、社内外研修、eラーニング、資格支援

＜その他補足＞
■在宅勤務（会社規定に基づき利用可）
■時短制度（会社規定に基づき利用可）
■服装自由（ドレスコードに準拠）
■出産・育児支援制度（会社規定に基づき利用可）
■副業（会社規定に基づき申請・承認が必要）
■各種休暇制度
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休(分割可)を取得可能）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■福利厚生施設サービス他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日