日鉄ソリューションズ関西株式会社
【大阪】ITインフラ運用(中堅企業向け)◆PM・PL/オンプレ・クラウド両方習得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界トップクラスの鉄鋼メーカー日鉄ソリューションズG/プライム案件比率ほぼ100%~
■採用背景:
顧客企業では情報システム部門の役割・技術は増える一方であり、その中でシステム運用も業務量が増加、複雑化しています。一方、関西地区に多い中堅企業では、要員の高齢化や人材不足は大手企業以上に深刻であり、システム運用のアウトソースニーズはますます高まっています。本募集は、ITインフラリモート運用サービス事業の拡大にともない、運用リーダー、サービスデリバリーマネージャー層を強化するために人材を募集しています。
■配属先のミッション:
日鉄ソリューションズの子会社ですが、クライアント管理ソリューション、ITインフラリモート運用サービス等を独自に展開し、最前線で案件をリードできる環境です。顧客に寄り添った提案と高品質なITインフラ運用が強みです。
■業務内容:
関西の優良中堅企業を中心に、ITインフラ運用案件のリーダー、サービスデリバリーマネージャーとしてご活躍いただきます。
製造業に限らず幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、オンプレミスからクラウドまで多様なITインフラ技術を身につけられます。関西地区ならではの中小規模案件も多く、複数の技術領域にチャレンジできる環境です。
<具体的には>
・運用リーダ、サービスデリバリーマネージャーとして案件を推進して頂きます。
・直営およびパートナー10数名のメンバーの業務管理、顧客問い合わせ対応のフォロー、指導・育成、ベンダーコントロールを行います。
・運用品質改善・生産性向上のための自動化等新技術の検証・導入を推進します。
・実行だけでなく、新規顧客への提案活動も行います。
■組織構成:
<17名>
・部長1名
・基幹職4名
・主査4名
・主任3名
・担当者5名
50歳以上のベテラン層と30歳前半・20歳代の若手層を中心とした構成です。
■ポジションの魅力:
◎ITインフラを幅広く、オンプレ・クラウド両方の知見を習得可能です。
◎基本は当社事業所からのリモート運用(平日9:00~18:00)となります。24時間対応案件はグループ会社と連携します。
◎豊富な業種のプロジェクトでキャリアを広げることができます。
◎一人ひとりの挑戦・成長を応援する社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも該当する方が望ましい
・ITインフラ全般(OS、仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の基礎知識
・オンプレミス環境でのITインフラ運用経験(3年以上)
■歓迎条件:
・ITIL等、ITサービスマネジメント関連資格をお持ちの方
・オンプレミス環境に強みのある方
・ITインフラ運用リーダー/サービスデリバリーマネージャー経験
・クラウド案件参画経験
・メンバー育成経験
・顧客・ベンダー・プロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F
勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
※運用業務が主となるため、サービス提供時間に合わせた出社が必要です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
550万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円
<月給>
350,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
上記は主任クラスの給与詳細(550万円~700万円)です。想定年収は月10時間の残業を含む
<管理監督者適用の場合/主査クラス以上>
想定年収:650万円~1000万円
基本給:400,000円~600,000円
残業手当:支給無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■OJT、社内外研修、eラーニング、資格支援
<その他補足>
■在宅勤務(会社規定に基づき利用可)
■時短制度(会社規定に基づき利用可)
■服装自由(ドレスコードに準拠)
■出産・育児支援制度(会社規定に基づき利用可)
■副業(会社規定に基づき申請・承認が必要)
■各種休暇制度
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休(分割可)を取得可能)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■福利厚生施設サービス他
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
メーデー、創立記念日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。
■ビジョン:
日本製鉄グループとして長年培ってきた「信頼」があります。そして、さらなる「成長」を目指すシステムインテグレータとしての強い決意があります。この「信頼」と「成長」をコーポレートイメージとしてシンボルマークにしました。ブランド名である「NS Solutions」の「NS」をモチーフにして「N」は、重厚な信頼感を、「S」は成長する躍動感をイメージしています。また「N」の中のブルースクエアは先進性を、「S」との間のイエローアローは成長の方向性をイメージしています。
■特徴・強み:
【豊富な業務ソリューション経験】多くのお客様の業務課題を解決してきた実績、および最新ソリューションの導入・適用実績をベースに、お客様の視点で問題解決を図ります。
【高度なIT力】製鉄システムや一般のお客様向けシステムで培ったIT力を活かし、安定的で高品質なシステムを提供いたします。
【マルチベンダー】中立的なオープン系・メインフレーム系マルチベンダーとして、特定サプライヤーに依存しないソリューション、システム基盤を提案いたします。
【システム・ライフサイクルをサポート】システムの提案から運用・保守まで、一貫したシステム・ライフサイクルをサポートいたします。- 所在地
〒530-6034
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 416名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
8,700百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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