12ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

和幸商事株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F

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設立 1958年
従業員数 670名
平均年齢 42.8歳

求人情報全1件

接客・店舗スタッフ／創業67年の歴史／賞与最大4.49カ月
- NEW
全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。＜具体的な業務内容＞＊ホールでの接客・ご案内＊食材の仕込み・管理＊調理補助・調理・盛り付け＊レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます＼成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢／研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～＊＊直営×全国展開だからできる安定した店舗運営＊＊全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約など＊＊地に足のついた働き方で定着率95％を実現＊＊このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。

本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり）【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/

■未経験・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給＼全国一律の給与設定のワケ／地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。＼安定した生活水準を維持できる給与設定／昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円

株式会社エス・ワイ・エス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F

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設立 1999年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【インサイドセールスマネージャー】SaaS※宿泊施設の売上拡大へ◆裁量◎／高アポ率／残業15.6H
- NEW
～質重視の営業モデル／キャリアアップを目指せる／事業成長フェーズ参画／年休125日／土日祝／平均残業15.6H／育休取得率100％～ ■企業魅力当社はSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発しています。解決している課題は、宿泊施設の「OTA依存」です。OTA（じゃらん、楽天トラベルなど）経由の予約は集客力が高い一方で、高額な手数料が発生し、宿泊施設の利益が減少しております。また、顧客情報や会員化施策もOTA主導になりやすく、自社の顧客資産を蓄積しにくい構造です。そこで、宿泊施設が自社サイトで予約を獲得できる環境を整備することで、収益向上とより良い顧客体験の実現に貢献しています。また、宿泊予約システムだけでなく飲食やアクティビティの予約システムも一元化出来る「OPTIMA CROSS」も展開しています。機能面だけでなく、デザイン性やお客様のご要望に素早く対応できる強みを保有し、お客様継続率99.5%という高い水準を誇っています。 ■業務詳細メインミッション：自ら最前線で商談創出を行いながら、チーム全体の商談獲得数最大化を担います。成果の出るアプローチ手法を確立し、メンバーへの展開や営業プロセス改善を通じて再現性の高い組織づくりを推進していただきます。業務詳細：・リード開拓・商談創出にハンズオンで関与し、現場の知見を型化・エンタープライズ層への戦略的アプローチ・トークスクリプトやアプローチプロセスの改善・ターゲットリスト設計、KPI（コール数・商談獲得率等）の可視化と継続的改善・ISメンバーのOJT・スキルトレーニング・モチベーション管理・フィールドセールスとの連携強化、引き継ぎルール最適化 ■ポジションの魅力・培われてきた経験を活かし、自らの力で組織の底上げに貢献できます！・一日平均架電数50件に対し、1~3件の商談獲得ができる需要度の高いサービス・商談獲得数だけでなく成約率もKPIに組み込むことで、数より質で勝負する営業力が身に付きます！・ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアアップを叶えることもできます。 ■働く環境・年休125日/完全週休2日制・平均残業時間15.6h（※2025年度）・組織構成=男性4：女性6　平均年齢37歳・育休取得率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,060円～540,077円固定残業手当/月：94,940円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】インサイドセールス｜キャリアアップ◎｜裁量◎｜年休125日｜土日祝休

【年休125日／土日祝休／自社開発SaaSで宿泊業界の課題解決／型化やプロセス構築に挑戦／成長を実感できるインサイドセールス】 ■業務概要当社はホテル・旅館等の宿泊施設向けに、公式サイト経由での直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しています。インサイドセールスメンバーは、獲得したリードに対する初期アプローチや商談機会創出、ナーチャリング、組織の仕組み化等に広く携わり、チームの営業力向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細・新規リードの開拓、見込み顧客への初期アプローチ実施・宿泊施設の課題ヒアリングやニーズ喚起、商談機会の創出・フィールドセールスと連携し、効果的な商談引き継ぎを推進・顧客管理（SFA/CRM活用）、ナーチャリング設計、フォローアップ・現場で得た知見を活かし、トークスクリプトや営業プロセスの標準化・KPI運用やアプローチリストの改善提案、営業データの分析・活用 ■扱うサービス自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」を中心に、宿泊施設の収益性向上や業務効率化を実現するソリューションを提案します。 ■組織構成セールス部門は責任者1名、インサイドセールス7名、フィールドセールス4名の計12名体制。部門間の連携が密な環境です。 ■業務の魅力決まった運用をなぞるだけでなく、営業手法やトークの型化、プロセス構築に自ら携われます。質の高いBtoBヒアリング・課題抽出力やデータドリブンな営業力が身につきます。早期のリーダー登用などキャリアパスも多彩です。 ■教育体制 OJT中心でノウハウ共有やトークスクリプト改善を重視。現場での学びを組織全体に還元する文化があります。 ■就業環境出社を基本とし、対面でのコミュニケーションや意思決定の速さを重視。成果主義でメリハリある働き方が可能です。年休125日、土日祝で安定した働き方も実現できます。 ■想定されるキャリアパスインサイドセールスのスペシャリスト、リーダー、FSやマーケティング領域への展開など幅広い成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力約2,500施設導入実績と業界での高い評価、成長フェーズならではの裁量の大きさ、挑戦や仕組みづくりを楽しめる社風が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,034円～371,304円固定残業手当/月：63,300円～87,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人２１世紀アカデメイア

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区神田駿河台2-11

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設立 1967年
従業員数 393名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

愛玩動物看護学科の常勤教員／教員経験は不要／年間休日121日

「先生」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、学生たちの「一番近い先輩」として技術をシェアするお仕事です。【◎具体的には…】・担当分野の授業・実習の運営・国家資格取得に向けた学習アドバイス・学生の出席、成績管理・就職担当部署と連携した進路・就職相談・高校生向けオープンキャンパスでの体験授業サポート・非常勤講師との連携やスケジュール調整＼★教育業界未経験でも安心のPOINT★／授業は過去の資料やベースとなるカリキュラムがあるため、ゼロから作る必要はありません！先輩教員のサポートも手厚いので、安心してくださいね。 ……… 【◎入社後の流れ】教育業界が初めてでも、安心のサポート体制が整っています。無理なく「教員」としてステップアップしていきましょう！【1】OJT研修いきなり一人で授業をお願いすることはありません。まずは先輩教員の授業・実習に一緒に入り、学生のサポートなどをしながら、授業の進め方や教えるコツを掴んでいただきます。【2】メイン教員としてデビュー！教科書通りではない、「現場のリアルな経験」こそが学生たちにとって一番の学びです。「現場ではこんなケースがあったよ」「飼い主様にはこう伝えるといいよ」といった知識やスキルを授業にダイレクトに活かして、学生たちを引っ張ってください！ ……… 【◎キャリアについて】経験を積んだ後は、学科全体をより魅力的にしていくための運営業務にも携わっていただけます。年齢や社歴に縛られず、大好きな動物医療の分野で「教育者」として長くキャリアを築いていける環境です。

【転居を伴う転勤なし／大阪限定募集／梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ～アクセス～・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分・JR「大阪」駅から徒歩13分・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校（大阪市内）への転勤可能性あり

月給28.4万円～31.8万円＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（54,000円～72,000円／30時間相当分）を含みます。 ※超過分は別途支給します（実際の残業は月10h程度と少なめです！）。

株式会社サカグチ

紙・パルプ・木材（商社）

奈良県御所市柏原675-2

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

本町駅スグ／事務職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
- NEW
【取り扱う製品は？】『桐材』軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材・木工家具関連の材料　など【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配～メイン業務！受注対応の流れ～お客さま（木材の卸売り業者）から電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて倉庫か本社へ発注依頼または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ配送票を送付～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。【入社後の流れ】カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。

【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など受動喫煙対策あり

■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

写測エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15大写ビル

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設立 1953年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／50代・60代活躍中】道路設計技術者募集◆年休127日／転勤なし／在宅可
- NEW
■職務内容道路分野を中心とした土木設計・建設コンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細・道路計画・道路設計業務・概略設計・予備設計・詳細設計・仕様検討および各種協議資料作成・発注者との打ち合わせ・技術提案・報告書作成・設計監理業務【経験やスキルに応じて】・プロジェクトマネジメント・若手技術者の指導・育成・成果品レビュー・顧客対応顧客は国・自治体などの官公庁を中心に、電力・通信などの大手インフラ関連企業となります。 ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■このポジションの魅力 ◎道路設計の専門性を活かせる環境道路案件を中心に、計画段階から設計、発注者対応まで一貫して関与できます。単なる作図や設計補助ではなく、技術者としての経験と知見を存分に発揮できるポジションです。 ◎官公庁案件中心の安定基盤・公共案件比率90％・創業70年以上・安定した売上・利益基盤腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◎建コン業界でも働きやすい環境・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・転勤なし・繁忙期でも20時間程度・有給取得率66.6％・テレワーク制度あり経験を活かしながら無理なく働ける環境です。 ◎テレワークについて環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎ベテラン技術者歓迎管理職としての活躍だけでなく、・道路設計のスペシャリスト・技術指導担当・若手育成担当としての活躍も期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／谷町六丁目】土木設計(造園)◆年休127日／転勤無／月1有給／管理職候補
- 締切間近
～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細計画・調査・設計・監理等の業務顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！　　育児・介護休暇規程　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて：環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクリルサイン

広告制作

京都府京都市南区東九条南河辺町24

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設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし
- 締切間近
【個人ノルマなし／頑張りは昇給や賞与で還元】営業数字だけで評価しません。受注だけではなくお客様対応・提案力・チームワーク・会社への貢献まで総合評価。成果は年2回の賞与へ反映しています。【働きやすさも自慢】残業は繁忙期でも月1～3時間程度。営業職だけでなく社員全員、18時退社が基本です。有給休暇も取得しやすく、年間10日以上取得する社員も多数。仕事だけではなく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ HPを見た方や紹介の方、既存顧客などから問い合わせが入ります。 ▼ヒアリングサイズやデザイン、納期、費用などの希望を確認します。 ▼提案・成約希望や現場の状況のほか、景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ▼社内デザイナーに引き継ぎご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは自分で取り付けることもあります。【お客様】営業エリアは、京都府を中心に大阪・滋賀・奈良・兵庫。遠方への長期出張はありません。・企業のオフィス・飲食店・美容院・クリニック・寺社仏閣　など ★リピートいただけるお客様も多数！【提案する商材の例】・建物の壁に取り付ける「壁面看板」・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」　など ★営業1人あたりの1カ月の担当件数：平均29～35件程度 ★新規：既存の割合＝ 2：8 ■入社後の流れ ─────── ▼研修　看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して営業の流れを覚えます。同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ちだいだい1年くらいで独り立ち。簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪

【転勤なし／十条駅から2分／2024年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利《営業エリア》京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客様も対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）

◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します【未経験の方】月給25万円～30万円 + 皆勤手当など【営業経験のある方】月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します

ヤマト住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F

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設立 1990年
従業員数 772名
平均年齢 40.0歳

求人情報全98件

住宅設計／100％自由設計／受賞歴多数／経験者月給50万円～

《まずはPick up!をご覧ください》家づくりの流れ　※担当は月2～3件程度￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまとの打ち合わせ・現地調査 ▼プランニング・図面作成（CADソフト：Walk in home） ▼施工現場の確認（2～3回） ▼完成・お引き渡し＼設計が楽しくなる4POINT／ 1★リーズナブルで、高性能広告費を抑え、その分を住宅性能へ投資。世界水準の高気密・高断熱を低コストで採用できるため、吹き抜けや大空間リビングなど、お客さまの理想を提案しやすい環境です。 2★ルールに縛られない提案屋根の角度やダクトレス仕様など、申請を行えば柔軟に対応可能。設計士のアイデアを活かした提案ができます。 3★進め方も、設計士に裁量あり契約後は設計士が打ち合わせをリード。営業が同席するのは見積提示など必要な場面のみで、打ち合わせ回数もお客さまに合わせて柔軟に調整できます。 4★設計に専念できる分業制積算・施工管理・インテリアコーディネーターと役割を分担。各分野の専門スタッフと連携しながら進めるため、設計業務に集中できます。 ※行政への申請に必要な資料作成も外注しています入社後の流れ￣￣￣￣￣￣ ▼ブラザー制度でしっかりサポート先輩がバディを組んでOJT教育を担当。一人ひとりの習熟度に合わせて、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ▼設計士同士で切磋琢磨設計士が集まるデザインオフィスで勤務するため、分からないことはすぐに相談でき、経験やノウハウを共有しながら成長できます。《頑丈でエコな住まいをリーズナブルに》阪神・淡路大震災で一棟も倒壊させなかった経験を原点に、高性能住宅づくりを追求してきたヤマト住建。その高い住宅性能をベースに、100％自由設計でお客さま一人ひとりの理想をカタチにできることが、当社の強みです。壁紙やコンセントの位置など細部にまでこだわり、お客さまの想いを一邸一邸カタチにしています。 ▼例えば… ・冬でも暖かい吹き抜けの家に住みたい・趣味を楽しめるインナーガレージをつくりたい・子どもと遊べる屋上庭園がほしい

【全国51店舗／転居を伴う転勤なし／駅チカの設計事務所多数！】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★勤務地は下記いずれかの拠点で希望は最大限考慮！＜関東＞ ■東京都：台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 ■神奈川県：大和市、横浜市、厚木市、相模原市 ■千葉県：船橋市、柏市 ■埼玉県：川口市、上尾市、所沢市、熊谷市 ■群馬県：伊勢崎市、高崎市 ■栃木県：宇都宮市 ■山梨県：甲府市＜関西＞ ■兵庫県：尼崎市、神戸市、三木市、加古川市、姫路市、西宮市 ■大阪府：大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市、箕面市 ■京都府：宇治市、京都市西京区 ■滋賀県：彦根市、草津市 ■奈良県：橿原市、奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ※住まいのギャラリー箕面店・西宮北口駅前店（オープン調整中）＜中部＞ ■愛知県：名古屋市緑区、一宮市、岡崎市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■三重県：四日市市＜中国・四国＞ ■岡山県：岡山市、倉敷市 ■広島県：福山市 ■香川県：高松市 HPにその他の勤務地掲載中！ ※受動喫煙対策：別途喫煙室有

＼前職給与保証の相談可！／前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です！まずは面接で、これまでのご経験について詳しくお聞かせください。 ■注文住宅設計経験者月給50万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※ハウスメーカーで注文住宅の設計経験3年以上が目安です ※経験者給与の提示可否については、面接・選考を通じて決定します ※社用車を持ち込まない場合は月給48万円～＋歩合となります ■未経験者月給31万円（一律資格手当・車両手当込み）～＋歩合 ※社用車を持ち込まない場合は月給29万円～＋歩合となります ◎給与額は、これまでの経験や能力に応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代（月40時間分／未経験共通：4万円～、経験者共通：15万円～）が含まれ、超過分は別途支給します＼評価制度について／案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県姫路市下手野1-3-1グローリー(株)内

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設立 1973年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全1件

☆働きやすさ☆【神戸】医療系システムエンジニア※大規模病院向け自社開発◆転勤なし◆年休123日

～通貨処理機事業で市場トップシェアの事業展開をするグローリーG！事業安定性◎！人々の健康を支える病院で使われる医療系システム(例：電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなど)開発特化型企業だからこそやりがい◎！～～リモートワークOK！年休123日！残業13ｈ！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要当社は医療業界のDX推進を支える自社開発・カスタマイズ案件が増加中で、大規模病院・大学病院向け医療系システムの開発を担当していただきます。主に顧客ヒアリングを通じた要件定義、基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、導入支援、納品後の保守運用まで一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細既存パッケージのカスタマイズや新規導入支援、運用サポートが中心です。顧客先（主に大阪・京都・奈良の医療機関）への日帰り出張で、直接ユーザーと対話しながら業務課題や要望をヒアリングし、最適な仕様・機能を提案します。導入後は操作説明やアフターフォローまで担当し、システム安定稼働を支えます。開発環境はWindows／SQL Server、言語はC#・VB等を使用します。 ■扱うサービス大規模病院向け電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなどを自社開発・提供しています。 ☆医療現場の業務効率化や質向上に貢献し、現場の医療従事者から直接感謝されるやりがいある仕事です。上流工程から一貫して携われ、提案力や開発力を伸ばせます！☆ ■教育体制 OJTやeラーニング、各種研修制度が充実しており、医療分野未経験者でもキャッチアップ可能です。資格取得支援もあります。 ■就業環境完全週休2日制・年休123日・残業月平均13h・直行直帰や時短勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス実力次第で早期昇格も可能。上流工程へのステップアップや、リーダー・マネジメント職への道も開けています。 ■企業の特徴/魅力医療分野で社会貢献性が高く、安定した経営基盤と福利厚生、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階勤務地最寄駅：JR東海道本線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～330,000円＜月給＞ 285,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績約5.5か月分 ■住宅手当(西宮・芦屋・神戸・尼崎・伊丹・宝塚・川西の独立生計の単身者)：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクレア

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F

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設立 1970年
従業員数 506名
平均年齢 36.3歳

求人情報全7件

【東京/DXコンサル】◆在宅可/コンサルタント未経験からDX人材育成支援/平均残業7.4h

～大手企業へDX推進により組織の事業拡大に貢献可能～〇「DX人材育成支援」「コンサルティング」「内製化支援」〇採用強化中で組織拡大フェーズに関われる〇単なるシステム導入ではなく、DXの仕組みづくりや人材育成に関われる〇累計4,000社以上の企業に対して研修やコンサルティング実績〇リモート可/年休125日/時短勤務可能/平均残業7.4時間 ■業務概要企業のDX推進や組織変革に関するコンサルティング業務を担当いただきます。単なるアドバイザリー業務ではなく、顧客に深く入り込みながら、課題抽出から変革実行まで伴走するスタイルが特徴です。 ■業務詳細「DXを進めたいが、どこから手をつけるべきか分からない」と悩みを抱える企業に対して、ヒアリング・見積/提案・研修/コンサルティングの実施・フォローまでの一貫した顧客対応や、公開講座や研修講師を担当していただきます。・企業向けDX人材育成プログラム策定、育成支援・伴走型コンサルティング・上記に関する各種付帯業務 ■組織構成コンサルタント部門は現状4名。3年以内に15名以上採用に向け積極採用中 ■業務の魅力・コンサルタント未経験からOJTや研修を通じて成長可能・顧客の変革を現場で支えるやりがいと達成感・単なるアドバイザーでなく、教育と実務支援を融合した独自モデルで希少性・競争力が高い ■教育体制入社後は自社のDX研修プログラムを受講し、内容理解からスタート。OJTで実践力を高め、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境在宅勤務や時短、服装自由、産休・育休など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパスコンサルタントとして経験を積み、将来的にはDX推進プロジェクトのリーダーや事業企画など中枢メンバーとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 4,000社以上のDX推進・人材育成支援実績を有し、伴走型・内製化支援のノウハウを持つ点が強み。安定した経営基盤のもと、新しい価値創出に挑戦できる環境です。【勤務地備考】当社で採用後、株式会社リンプレスへの出向となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 25F 勤務地最寄駅：各線／大阪、梅田、東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 575万円～761万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋固定残業25h分＋資格手当含む、超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円その他固定手当/月：80,000円～110,000円固定残業手当/月：65,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額固定給に業績手当・賞与含む（インセン除外）、支給額は業績やインセンで毎月変動となります入社4年目630万円、10年目770万円、17年目1100万円のモデル年収例（月給＋賞与・諸手当含む）。 ※本採用後、「株式会社リンプレス」への出向となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西ブロードバンド株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

管理部責任者（経理・人事・総務）／残業月1h／月給30万円～
- NEW
管理部門責任者として、下記経理・人事・総務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ 　　　主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 経理業務・月次決算、連結月次決算・年次決算業務の統括・資金繰り、資金管理・法定調書作成・償却資産申告・金融機関・会計士・税理士対応・その他経理業務全般 ■ 人事業務・給与計算、年末調整・入退社に伴う手続き・労務管理、人事関連業務全般 ■ 総務業務・株主総会・取締役会の運営や株主対応・各種議事録作成・登記申請・官報公告など各種手続き・IPO関連書類の準備・整備・リース契約、各種保険の管理・その他庶務、経営陣のサポート＞＞入社後は・・・ ……………… まずは事業や業務フローの把握からスタート。得意領域から順にお任せし、徐々に担当範囲を広げます。バックオフィスの司令塔として、経営者視点や高いリーダーシップを身につけられる環境です。単なる管理担当にとどまらない、市場価値の高い人材へステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 　　働くPOINTはココ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01：社内外を繋ぐ調整役・パートナーとして単に数字を扱うだけでなく、各部署や金融機関、監査法人等のパートナーとの対話を通じ、信頼関係を築きながら組織の成長を支える手応えを得られます。 ◆ 02：将来に向けたIPO準備という、希少でやりがいのある経験将来の上場を見据えた体制強化を進めています。「内部統制の整備」や「ガバナンス強化」など、成長期ならではの貴重なプロジェクトを主導できます。 ◆ 03：アイデアを積極的に取り入れる風土社員一人ひとりの声を大切にしており、 “いい案があればまずはやってみよう”と柔軟な風土が根付いている当社。「このシステムを導入すれば、決算を2日早められそう」「業務をペーパーレス化して効率化しよう」など、業務改善・基盤改革に繋がる提案は大歓迎！経験者ならではの視点を活かし、仕組みづくりから主体的に携われます。

★駅チカオフィス＆UIJターン歓迎【本社】兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 ┗JR「神戸駅」より徒歩5分 ┗神戸高速鉄道線「高速神戸駅」より徒歩2分

月給30万円～45万円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定

エヌアイシー・ネットシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー15F

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設立 2000年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【NTT×IBM／週4在宅】顧客先情シス支援◆構築運用～ヘルプデスクまで上流から携われる

～プライム案件／最新技術・先端技術を用いた改善提案／ゼロトラスト案件やクラウド案件有～ ■ミッションこの部門は親会社のNTTインテグレーション商流ではなく、独自ビジネスとして展開しており、当社の売上の中心となる組織です。顧客先はNTTグループ企業からのプライム案件です。新しい技術を用いた改善提案を期待されており、日々新技術にアンテナを張りながら提案できる環境です。最終的にはチームをまとめるリーダーになっていただきたいと考えております。 ■業務内容 NTTグループ企業のICTサービスを提供しております。ICTサービスの各レイヤにおいてサービスを提供しており、ICTの上流工程から実際のシステム構築（オンプレ・クラウド環境）/サービスデスク運用の経験が積めます。・プロジェクトマネージメント・サービスデスク業務・システム構築・運用・ＤＣ運用 ■組織構成チームは７名程度で女性も業務で活躍している現場となります。また、チームワークを大事にしており顧客先でも普段からのコミュニケーションは取りやすい環境です。 ■魅力点大手通信事業者に対してICTサービス全般を提供しており、上流から下流まで幅広く経験を積むことができます。時代に合わせた技術を取り入れており、直近ではゼロトラスト案件や生成AI(Copilot)を用いた業務も実施しております。現場ではIOWN技術やAWS環境を間近に感じることができます。 LinuCやクラウド資格取得を盛んに実施している組織でもあり、お客様のために様々なスキルの取得をしております。 ■働き方基本在宅ワークしており、週1日出社がある程度です。サービスデスク業務では、日勤と夜勤、一部シフト勤務があります。それ以外では平日日勤が基本で、作業により夜間・週末・祝祭日の勤務の可能性がございます。その場合は振休を必ず取得いただきます。 ■当社について当社はNTTと日本IBMの合弁会社「NTTインテグレーション(株)」を親会社とし、そのDNAを受け継いでいます。オンプレミスやクラウドに関わらず基盤構築を行い、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービスや、顧客間の業務を連携するEDIサービス等ITインフラを提供しています。また、セキュリティや運用保守も取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先事業所（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,740円～223,200円その他固定手当/月：18,400円＜月給＞ 201,140円～241,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当14,400円、調整手当4,000円 ■賞与：あり※昨年度実績：4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスイージー

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-19-19SEG本部ビル

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設立 1982年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

受付事務／未経験歓迎／年休122日／月額28万円以上
- 締切間近
東大や医学部を目指す生徒が多く通う学習塾「SEG」。「学問の本質」を生徒に伝える、唯一無二のスタイルで知られています。今回、バックオフィスから講師や生徒を支える、受付事務を募集します！【具体的には？】以下のような業務をおまかせします。 □入塾手続き □受講申し込みの受付 └電話、メールなどでもお問い合わせがあります □受講の相談対応 └必要に応じて、講師へ確認したり、講師と保護者の橋渡しも行います。 □個人情報管理 □受講料などの管理　ほか＼分業化で安心◎／受付業務は、20名ほどのスタッフで進めています。それぞれの業務をチームで分けているので、「業務が多すぎて覚えられない…」と悩むことはありません！【入社後は？】 ▼入社初日／人事研修当社について説明を行い、理解を深めていただきます。 ▼2日目～一人立ちまで先輩スタッフがOJTで実務サポート。 2～3カ月を目途に一人立ちを目指します。未経験から活躍している先輩多数！気軽に相談できる環境です◎ ＼ゆくゆくはこんな業務も！／バックオフィスには、広報や講師の事務補助、教材作成管理、試験管理など、さまざまな業務があります。慣れてきたら、希望や適性に合わせてより幅広い業務に携わることもできます！どの業務も、講師との連携、生徒・保護者の対応など、人とのコミュニケーションが欠かせないお仕事です。【変更の範囲】事務業務全般

【転勤なし】東京都新宿区西新宿7-19-19　SEG本部ビル＜アクセス＞各線　新宿駅　徒歩8分西武新宿線　西武新宿駅　徒歩5分都営大江戸線　新宿西口駅　徒歩4分東京メトロ丸ノ内線　西新宿駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）

年俸354万円～ ※12分割して1／12（29万5000円以上）を月々支給

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST

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設立 1998年
従業員数 615名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【神戸/三宮】アパレル生産管理＜正社員＞◇ベビー・キッズ向け商品◇残業10～15h・長く働ける環境

【全国約250店舗展開の子供服ブランド／年間休日125日／将来はチームを牽引するリーダー候補としての活躍を期待／ワークライフバランスを重視】 ■職務詳細：・工場の選定および割り振り、サンプルの進捗管理・コスト見積の確認および価格交渉・目標原価率達成に向けた施策提案（生地集約、工場選定の最適化等）・量産発注後の最終コスト管理・生産進捗管理（品質・納期の管理） ※ご経験・スキルに応じて担当業務を調整いたします ■募集背景：組織体制の強化に伴い、アパレルの生産管理に関する知識・経験をお持ちの方を募集します。将来的にはチームを牽引いただくリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■組織構成：生産課は8名体制で、30歳前後のメンバーが中心となって活躍しています。男女比は男性3名・女性5名で、40代の女性次長および50代の男性課長がチームを統括しています。経験豊富なマネジメント層のもと、将来的にリーダーとして成長できる環境です。 ■モデル年収：主任：～510万円係長：470～610万円課長：610～750万円 ■働き方：フレックスタイム制度を導入しており、年間休日は125日と充実しています。また、残業は月平均10～15時間程度と少なめです。育休・産休の取得も推奨しており、長期的に働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視したい方に適した職場です。 ■キャリアパス：入社後は生産管理業務を通じて専門性を高めていただきながら、マネジメントスキルを習得していただきます。中国・上海に営業拠点を構えており、希望に応じて海外赴任の可能性もあります。グローバルな経験を積み、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業魅力：アパレル業界で初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しています。 2024年2月6日付で、女性活躍推進に関する取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より認定を受けました。なお、本認定の取得は兵庫県内でも初となります。また、直近では株式会社マザーリップを子会社化し、新たな販路拡大を進めています。さらに、マーケットの変化に対応するため、アパレル領域にとどまらず、教室運営事業やコスメ・玩具・生活雑貨など新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三宮】アパレルDB（在庫・納品管理） ◆ティーンズブランド担当／年間休日125日／フレックス

◇◆神戸勤務×成長ブランドを支える在庫戦略ポジション！／店舗の声と数字をつなぐ。ALGYの成長を支えるディストリビューター募集／数字を武器にアパレル業界でキャリアアップ／年休125日・残業10h程◇◆ ＼おすすめPOINT／ ◆第二新卒歓迎！未経験領域にも挑戦しながらアパレル本部職として成長できる ◆成長中ブランド「ALGY」の売上拡大を在庫戦略から支えるやりがいある仕事 ◆年間休日125日・フレックス制度ありで長く働きやすい環境 ■業務内容様々なキッズアパレルブランドを展開している当社にてジュニアalgyブランドのDB（ディストリビューター）を募集します。計画・売上・在庫を元に適正に在庫を配分・管理し、売上アップに繋げるお仕事です。 ≪algy≫ 　https://www.fo-kids.co.jp/shop/algy/ ■業務詳細・計画・施策に沿った商品投入の調整・MD・SV・店舗の要望に合わせた納品・店舗売上に合わせた商品量コントロール・データ分析・関係部署との連携、調整 ※その他在庫面全般の管理、在庫管理システムの設定などを対応頂きます。 ※一部MD業務(仕入れバイイングなど、適性に応じてご相談させていただきます）【algyの動向】今期業績を大きく伸ばし、成長しているブランドです。ジュニアブランドNO.1を目指して店舗・本部の両輪で売上アップを目指しています。【安心して周りに聞ける職場環境】 F・O・インターナショナルの中で唯一の女児ジュニアブランドであるalgyは、お客様の認知度・信頼も高く、社内でも常に注目をされます。チャレンジしたことに対するお客様の反応・数値結果がわかりやすく、自身のスキルとしても経験を貯めていきやすい環境です。 ■働きやすさフレックスタイム制度の導入や年休125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力的です。 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と人事評価に応じて支給。ただし、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャル株式会社

人材派遣

大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F

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設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全62件

人材コーディネーター／未経験歓迎／企業と人の成長を支援

※PickUpページもご覧ください＼経験に関係なく、誰もが一歩を踏み出せる社会へ／＜自分の提案で、誰かの一歩を支える＞企業の課題とエンジニアの希望に向き合い、双方へ新しい選択肢を提案。経験や年齢を問わず、一人ひとりが挑戦できる場所をつくる仕事です。＜一人ではなく、仲間と共に挑戦する＞社内は殺伐とした雰囲気はなく、「ナイス！」と成功を称え、悩んだときは次の一手を一緒に考える風土。仲間と高め合い、より良い提案を追求できます。＜「あなただから」と頼られる存在へ＞企業への提案から配属後のフォローまで一貫して担当。相手の本音も引き出し、課題を解決する経験から、営業力と自ら前へ進む力を磨けます。これまでの自分を変えたい。その想いを、誰かの挑戦を支える力に変えられます。《仕事の流れ》 ▼ニーズ獲得・新規クライアント開拓・定期訪問・人材ニーズのヒアリング ▼提案・成約ニーズに合わせてご提案し、クロージング（成約手続き）を行います。 ▼アフターフォローお客様と派遣先で就業するエンジニア（派遣スタッフ）双方をサポート。就業状況の確認や勤務環境の調整などを行い、継続的なフォローを担当します。《社会人経験が浅くても挑戦できる環境》 ★新人研修 2週間の集合研修で業界知識、VMVに紐づいた行動方針、営業活動に必要な知識・提案手法をイチから学べます。 ★OJT（実践研修）必ず教育担当の先輩が付いているため、相談相手が明確。教育担当の先輩がつかまらなくても、チームの先輩に相談ができるので“業務が止まる”心配なし！ ★3～6か月で独り立ち独り立ち後も困ったときには、先輩や上司に相談できる環境があります。《提案力を磨ける研修制度》「提案力を向上させる方法」や「AIとのテレアポ／商談ロープレ」など営業活動に必要なスキルを身につけられる制度を整備。業務時間内に講座が開催されて、自分のタイミングで受講できます。 ※詳細は当ページ下部「CAL大学」「CAL図書館」参照

【全国募集／配属先は100％考慮／転勤なしの働き方もOK】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの地域限定採用もOK ◎全国の拠点への転勤希望にも柔軟に対応 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階 ■仙台オフィス宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階 ■横浜オフィス神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10階 ■本社／東京オフィス東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル21階 ■本店／大阪オフィス大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋12階 ■広島オフィス広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階 ■北九州オフィス福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12階 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【東京・横浜エリア】月給28万円～50万円（＋インセンティブ）・固定残業代（月40時間分）6万6700円～11万9100円を含む【大阪エリア】月給26万円～50万円（＋インセンティブ）・固定残業代（月40時間分）6万2000円～11万9100円を含む【愛知エリア】月給25万5000円～50万円（＋インセンティブ）・固定残業代（月40時間分）6万800円～11万9100円を含む【その他エリア】月給25万円～50万円（＋インセンティブ）・固定残業代（月40時間分）5万9600円～11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 ※月40時間超過分は別途支給。＼月給はスキル・経験を考慮して決定／ ★業界経験者は月給30万円以上でスタート可能！《早期キャリアUP可能！》 ★2年目で主任へ昇格した実績あり！頑張りを正当に評価する仕組みがあります。《失敗しても”前向きな挑戦”であれば評価は◎》売上だけで評価は決まりません。 VALUEやMISSIONが設定されているため、“どんな行動が評価されるのか”が明確に言語化されています。
サポート体制充実のITエンジニア／年休125日／在宅案件有

※Pick up!ページもご覧ください。《キャル株式会社とは？》 ★「誰もが挑戦できる社会を実現する」というビジョンのもと、未経験採用や独自の育成制度『キャル大学』によるエンジニア育成に注力！ ★「ホワイト企業認定」を取得！未経験者からシニアまで、幅広い人材が活躍できる環境が評価されている◎ ＼育成前提の採用／未経験でもできる案件からはじめて、ステップアップ！ ◎月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサイン ◎オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広い＜未経験者も安心！入社前後の流れ＞【1】面接兼相互理解の場を設定「未経験でもできる案件からやりたい」「将来はリモートで働きたい」など要望や将来像を聞いて逆算。今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介。　▼ 【2】初日は営業が同行＆教育担当が指導実践的に学ぶことで技術が早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入。常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすいです。　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談　←安心して働ける理由！☆ 入社後、約1～3カ月ごとの定期面談を適宜実施。急ぎの相談時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行うので、ご安心ください！現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実◎ 営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでも相談できます。＜未経験入社の先輩たちのキャリアを紹介＞【例1】ITスクール→Pythonを使用したAI・機械学習開発案件【例2】事務→ITヘルプデスク【例3】接客業→Javaの開発～テスト業務【例4】営業→インフラ運用保守→クラウド構築【例5】IT系の資格取得→DX推進PJに参画【例6】テスト業務→設計開発PJに参画 ★主要取引先※順不同・敬称略官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など民間企業：キヤノンITソリューションズ（株）／KDDI（株）／日本電気（株）など ※入社後の職種変更なし

【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道札幌市／大通駅より徒歩5分函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡博多区／櫛田神社前より徒歩1分北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄那覇市／県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄月給29万円～／名古屋月給28万円～／仙台・新潟・広島【経験1年未満】月給30万円～／東京・横浜月給29万円～／大阪・兵庫月給28万円～／名古屋月給27万円～／広島月給26万円～／札幌月給26.5万円～／仙台月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。

株式会社ロジクエスト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F

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設立 1985年
従業員数 587名
平均年齢 -

求人情報全3件

倉庫管理者／月給35万円～／リーダー候補は月給45万円～
- NEW
【主な業務内容】宅配商品の配送センターの管理者スタッフとして、倉庫内の管理運営業務をお任せします。単にデスクの上で管理するだけでなく、自らも現場作業や配送も行い、現場の流れを把握しながらチームをリードしていく役割です。 ■ 管理業務・ドライバーの点呼や荷物の割り当て・配達進捗の管理・お客様やドライバーからの問い合わせ対応・新人ドライバーの教育、フォロー ■ 倉庫作業・商品の荷受け、仕分け、検品業務・倉庫内整理や清掃 ■ 配送業務・軽自動車での宅配商品の配送＜取扱商品＞日用品、文房具、お弁当、医薬品など ★安心のサポート体制入社後は、現場研修＆先輩の同行から始めます。いきなり全てをお任せすることはないので、未経験の方も安心してくださいね。

【東京・埼玉・神奈川】※勤務地は希望を考慮　※自動車通勤OK ■江東物流センター：東京都江東区新木場3-4-12 ■辰巳物流センター：東京都江東区辰巳2丁目4-20 ■戸田物流センター：埼玉県戸田市美女木7-18-6 ■新横浜物流センター：神奈川県横浜市神奈川区三枚町33 ■川崎物流センター：神奈川県川崎市中原区下小田中3-20-5 ※車両通勤制度あり └アクセス・通勤時間の都合から、車両通勤している方がほとんどです。通勤方法についてはご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

【一般職】月給35万391円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7891円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【センター長候補】月給45万2700円～（固定残業代含む） ※物流業界でのマネジメント経験が必須となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万6700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記いずれも経験・スキル・能力を考慮して決定します。

JOHNAN株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市大久保町成手1-28

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全7件

【京都／宇治】社内SE（システム運用）現場の業務改善に挑戦／DX推進／完全週休２日制

【事業部のDX推進／生成AI・データ分析基盤等の最新技術に挑戦／IPO準備中の成長企業／事業成長をITで加速／完全週休2日制】社内DXエンジニアとして業務プロセス改革やIT導入を主導し、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。現場目線で課題を抽出し、システム企画から開発・運用まで一気通貫で携わることができるポジションです。 ■業務詳細 MRO事業部専任のIT担当として現場ヒアリングに基づき、ITを活かした業務改革やシステム化を推進いただきます。＜はじめにお任せする業務＞・既存アプリケーションの保守・新規アプリへの移行業務・社内ユーザーサポート＜ゆくゆくお任せする業務＞・CRMやBIツール等のSaaS導入・API連携によるシステム改善・生成AIを活用した業務効率化開発環境はプロジェクトごとに最適なものを選定可能で、企画・設計・開発・運用保守まで幅広いフェーズを経験できます。将来的には事業部のDX戦略立案や組織横断プロジェクトのリーダーとしての活躍も期待しています。 ■就業環境フレックスタイム、服装自由、社員食堂・食事補助など、安心して働ける環境が整っています。 ■MRO事業部について工場のクリーンな環境づくりと安全操業に不可欠な自社製品を製造・販売する部門です。具体的には下記のような製品を扱っています。・ドレン処理装置：工場などの機器から出る水分と油分の混ざった排水を綺麗にする機械・油吸収材：こぼれた油を吸い取るための清掃用品近年、工場における廃液の処理問題など、自然環境保全への対策は重要な課題になっており、ニーズが高まっています。 ■企業の特徴 1962年創業、グループ従業員数750名超を誇るJOHNAN株式会社。国内外に拠点を持ち、製造支援や修理・メンテナンスなど幅広い事業を展開しています。60年以上培ってきた安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府宇治市大久保町1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制（基本給は月給表記）＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,300円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 298,300円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給・賞与・想定残業20時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】経理（年次決算）リーダー候補／経理業務に集中／IPO準備中の成長企業／評価体制◎
- 締切間近
【IPO準備中の成長企業／キャリアアップを目指せる／風通しの良い組織環境／将来的に連結決算に挑戦可／経理専任でスキルを磨く】経理部門において、単体決算や年次決算を中心とした経理業務全般を担っていただきます。現在IPO準備が進行中であり、課長候補として既存社員のまとめ役となることも期待されるポジションです。将来的には連結決算業務や部門マネジメントにも挑戦し、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・月次、四半期、年次の単体決算業務（仕訳伝票処理、帳簿管理、決算書類作成等）・経費精算、出納管理、売掛・買掛金管理などの日常経理業務・予算実績管理や資金繰り、管理会計の業務＜ゆくゆくお任せする業務＞・監査対応や内部統制強化、IPO関連資料の作成補助・連結決算業務の習得（現時点ではコンサルに委託しております） ※使用するシステムについて会計システム「OBIC7」を活用し、グループ各社との連携や業務効率化を進めています。 ■組織構成経理部門は部長（課長兼任）1名、メンバー9名の合計10名体制で、協力しながら業務を進めています。20代の若手も多い部署で、基本的に経理業務専任となります。 ■評価体制目標管理制度（MBO）を敷いており、期初に上長と目標を設定し、期末に評価を行います。上長と話し合いながら納得感のある目標設定ができます。 ■就業環境服装自由、社員食堂や食事補助あり、マイカー通勤も可能で働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業、グループ従業員数750名超を誇るJOHNAN株式会社。国内外に拠点を持ち、製造支援や修理・メンテナンスなど幅広い事業を展開しています。60年以上培ってきた安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町成手1-28 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には月20時間分の残業を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアロー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イーストビル7F

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設立 1979年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

AIエンジニア／フルリモート案件有／年休125日／AI費補助

適性・経験・希望などを考慮し、プロジェクトを決定します。＜プロジェクト一例＞ ■AIエージェント・生成AI開発・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発・ChatGPT、Claude、Gemini APIを活用した業務支援ツール開発・Snowflake × Amazon Bedrockを活用したRAG環境の構築・Azure AI Searchを利用した社内ナレッジ検索システム開発・Power Platform、Copilot Studioを活用したAIエージェント構築・Databricks、Dataikuを活用したデータ分析・AI基盤構築 ■ローコード・DX推進プロジェクト・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発・Salesforce、ServiceNowの導入・カスタマイズ支援・Mendixを用いた業務改善プロジェクト ■Web・業務システム開発・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト・Java、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発・クラウド環境を活用したアプリケーション開発（変更の範囲）会社の指定する業務 ――――――――――――――― 全国に勤務地あり ――――――――――――――― ◎全国7拠点／日本全国にプロジェクトあり ◎フルリモートを含むリモート案件もあり ※現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ――――――――――――――― 成長を後押しする支援制度 ――――――――――――――― ◎有償版AIの費用を研修費として支給 ◎資格取得に伴う受験費、交通費を支給

【フルリモート案件あり／全国にプロジェクトあり】 ★U/Iターン時、移住・移動時の費用負担あり ★自動車通勤OKの拠点あり東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の7拠点を軸に、各地域のプロジェクトを扱っています。現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ※勤務先は、配属されるプロジェクトにより、クライアント企業または当社受託プロジェクト先となります。 ※プロジェクトにより、客先常駐、ハイブリッド勤務、フルリモート勤務があります。 ※リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトにより異なります。受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙室設定（常駐時は、常駐先ビルのルールによる）

月給35万円～61万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を54,700円～96,580円支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給します。

ＦＪＵＴプラス株式会社

人材派遣

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

カスタマーサポート／リモートOK／残業少なめ／ZE01

……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは、社内研修（5日～1カ月）からスタート！ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。その後は、現場研修（2～3カ月）へ！ 10～20名の同期と一緒に学べます。先輩社員がすぐ近くでサポートしてくれるので、焦らず少しずつ成長できます。＼社員の声／「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです！研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」（Aさん） ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ ★対応するのは“受信のみ” 営業電話やノルマはなし！困ったときは先輩へすぐ相談できる環境です。＜主なお仕事内容＞ □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応　など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、週3～5日のリモート勤務も可能。残業も少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。＼将来のキャリアもしっかりサポート／ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジ ★年1回のアワード表彰制度あり

【リモートOK！転勤なし】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターへ配属します。 ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階＊＊＊＼POINT／ ★週3～5日の在宅勤務OK ★残業少なめ＆有休取得率86％ ★産育休復職率100％ ★時短勤務も可能 ★U・Iターンも歓迎！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社治元

居酒屋・バー

京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8Ｆ

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食ブランドのDTPデザイナー／土日休／原則定時退社／転勤無
- NEW
／ Point ＼ ■全国展開する飲食ブランドのインハウスデザイン □メニュー・POP・ポスターなど幅広い制作を担当 ■土日休み・残業ほぼなし □駅チカオフィス・本社勤務 ■ブランクがある方もOK！／具体的には？＼お好み焼き「京都錦わらい」や牛たん・干物・炭火焼「たんとと和くら」など、当社が展開する飲食ブランドのメニューや販促物の制作をお任せします。自社ブランドをデザインで支える「インハウスデザイナー」としての勤務です。＜主な業務例＞ ■Illustratorを使用したメニュー・POP・ポスター制作 ■Photoshopを使用した画像加工 ■料理や商品の撮影サポート ■制作物の入稿・印刷作業 ■データ入力などの事務作業 ■電話応対　など／この仕事の特長！＼ ★豊富な自社ブランドで多種多様な制作を手掛ける全13種の自社飲食ブランドを展開する当社では、お好み焼きや牛たんなど異なる雰囲気の店舗を担当できます。店舗や商品ごとの特徴を踏まえながら、「料理のおいしさが伝わるか」「お客様が注文したくなる見せ方になっているか」といった視点でデザインを制作。自分が制作したメニューやPOPが、実際の店舗で多くのお客様の目に触れることも、インハウスデザイナーならではの魅力です。／入社後の流れ＼入社後は、これまでのご経験に合わせて、デザイン業務や社内の制作フローをお教えします。名刺作成や簡単な制作物からお任せし、徐々に制作物の幅を広げていただきます。経験豊富なデザイナーがフォローするので、デザイン経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスタートが可能です。／長く活躍できる環境◎ ＼原則定時退社で、残業はしない社風です。土日休みでプライベートともしっかり両立できます。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／本社勤務／駅チカオフィス】 ■本社京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8Ｆ └地下鉄「四条駅」・阪急「烏丸駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

月給24万5000円

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

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設立 1998年
従業員数 5,188名
平均年齢 41.8歳

求人情報全28件

運営サポート／未経験歓迎／服装自由／年間休日実質128日
- NEW
○ 具体的な業務 ○ ……………………… ※配属部署により、以下のうち一部業務をお任せ。 ■銀行ATM利用者からのお問い合わせ対応 ■データ入力作業 ■オペレーターの育成・フォロー ■ATMの現金補充に関するスケジュール管理 ■関係先との調整業務 ○ POINT ○ ……………… ☆サポートを中心にお任せ！何かあった際のフォローや対応方法のアドバイスなど、サポートがメイン。オペレーターの“困った”に寄り添うことが大切です！ ☆全員で協力！ 10名程度のオペレーターに対して、リーダー候補は2～3名。オペレーターを管理できるよう、協力して業務を行います。 ☆1日中電話が鳴りっぱなし… 　なんてことはありません◎ 周りとわいわいコミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組むことができます。 ☆意見を発信できる自由な環境「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信！ →リーダー候補としてチームをまとめるやりがいあり！オペレーターのフォローや応対の効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう！ ☆安定基盤の下で活躍！全国のATM監視業務の約6割を担っており業界内ではトップクラス！暮らしを支える仕事だから、景気に左右されにくく、安定性も抜群です。 ○ 入社後の流れ ○ ……………………… ▽座学研修|入社後2週間専属担当から、ATMの仕組みや金融知識など基礎から学びます。 ▽OJT研修|2～3カ月先輩のサポートのもと、対応を実践！試験に合格次第、独り立ち◎ 研修終了後も先輩リーダーがフォローするためご安心ください！ ▽サポート担当へオペレーター業務で対応力を磨きながら、並行してサポート業務を学べます！オペレーターに寄り添い、「的確に応えられているか」「解決できず困っていないか」などをチェックし、フォロー。充実した研修があるため、オペレーターも 6～7割は自力で問題解決が可能です◎

【転勤なし／駅チカ・好アクセス◎】 ■東日本管理センター：神奈川県横浜市都筑区池辺町 ▽アクセス JR横浜線「鴨居」駅より徒歩6分「鴨居駅」って…？￣￣V￣￣￣￣￣＊JR横浜線「新横浜」駅より電車で5分（2駅）＊JR横浜線「町田」駅より快速電車で12分（3駅）など、好アクセスの環境♪ 飲食店や映画館、アパレルなどの店舗が集まる大型ショッピングモールが近くにあるため、お仕事終わりにショッピングを楽しんだり、同僚と映画鑑賞に行ったり… お仕事終わりの時間を充実させることができます♪ ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

[1]月給26万3000円以上＋各種手当（残業手当他） [2]月給25万円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。 … SVからのキャリアアップも可能！￣￣V￣￣￣￣￣入社3年でリーダーから副センター長になった社員もいます♪ ＜役職例・年収例＞＊主任／リーダー：年収370～450万円＊副センター長：年収470～600万円＊センター長：年収630～850万円 ※年3回の面談で希望のキャリアを上司と共有！労務管理・品質管理・教育などへのステップアップも可能◎
運営サポート／未経験OK／年休実質128日／完休2日／残業少
- NEW
━━＊お任せする仕事＊━━ 銀行ATMサポートセンターにて、お問い合わせ対応のお仕事をお任せします！＜具体的には…＞ ■銀行ATMのお問い合わせ対応 ■データ入力業務 ■オペレーターの指導・フォロー ◎お問い合わせは1人あたり1日30件前後電話が鳴りやまない…なんてバタバタ感はありません。落ち着いた環境なので、相談や雑談をする余裕もあります！ ━━＊安心して働ける環境＊━━ ◆充実の研修で成長「銀行の業務って難しそう…」とお思いの方！研修期間中は専属の研修担当が付いて教えていきます。現場配属後も教育担当の先輩がサポートしますのでご安心ください！ ◆和やかな雰囲気入社半年後くらいには「ウェルカム交流会」もあり、同期との交流の場も用意♪ ハロウィンにはセンター長がお菓子を配るなど、居心地の良い雰囲気です！クリスマスパーティーやBBQなど、社内交流の場は豊富（任意参加です） ◆仲間と協力して進められる 10名程度のオペレーターに対して、サポート担当を2～3名配置。メンバー同士が協力しながら業務を進めていくので、安心して取り組めます。 ◆多彩なキャリアパス将来的にはセンター長や管理部門、教育研修などのポジションや、行政・ヘルスケアなど多彩な分野へキャリアを広げていけます◎ ━━＊入社後の流れ＊━━ ▼STEP1（入社後2週間）座学研修を行い、ATMの仕組みや業務の流れを学びます。　↓ ▼STEP2（1カ月～2カ月後）実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします。マニュアル通りに対応できればOK！手を挙げればすぐに誰かが助けにきます！　↓ ▼STEP3（3カ月後）所属グループにて業務を学んでいただきます。まずは先輩の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※研修スケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります

【選べる勤務地！東京都・神奈川県・大阪府・福岡県のいずれかの事業所／転勤なし】・希望のエリアへ配属いたします。 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です）受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

【関東】（東京／神奈川の各拠点）月給27万円以上＋各種手当（残業手当他）【大阪】月給26万9000円以上＋各種手当（残業手当他）【博多】月給25万円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。

株式会社春恒社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学会・セミナーの企画事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休
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学会の事務局を支えるスタッフとして、企画や会議の運営、オンライン会議のホスト、会員様からの問い合わせ、各種事務対応など、幅広い業務をお任せします。＼★具体的な業務内容／ ◎開催日時の調整 ◎会場検討、手配 ◎資料の準備 ◎当日の運営サポート・事務局対応　など学会やセミナー・講習会の主催者となるお客様は医師や看護師の方が中心となります。医療業界の経験や医学の知識はなくても大丈夫です。＞＞＞　学会開催までの流れ　＞＞＞主催者から学会やセミナー・講習会の依頼が入る　▼ 日時や会場、予算、開催までのスケジュールなどについて企画する　▼ 主催者との打ち合わせを行い、企画内容にOKが出たら事前準備を開始　▼ 会場手配、資料作成、参加者の管理、予算管理などの準備を開始 ※場合によってはポスターやHP（ホームページ）の作成依頼もあります。　▼ 開催当日は、会場運営とスタッフへの指示出し　▼ 学会終了後は、精算業務、お礼状の送付など ――― まずはアシスタントとして事前準備に関する事務業務からはじめていただきます。資料作成やメール対応などを行いながら基本的な知識を学んでいきましょう！ ――― 当社が企画運営する医学系の学会・セミナーは、1000人前後の規模のものが中心です。最近はオンライン開催も増えており、それに伴うWEB会議の配信準備、配信のフォロー、問い合わせ対応などの業務も行っています。学会の開催には1～2年ほどの準備期間があり、1カ月に1回程度の頻度で主催者と打ち合わせを実施します。 9月～11月にかけて学会やセミナーの開催が多くなります。

【東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階】＜転勤なし＞＜アクセス＞東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※学会の開催場所によっては、2～3日の出張を行なうこともあります。 ※ビル内禁煙

月給：25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ★試用期間中の給与は月給24万円～27万5,000円（一律手当含む）となります。【社員の年収例】年収320万円＋（賞与2.5カ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験年収300万円＋（賞与2カ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験

株式会社丸貞

不動産仲介

神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27溝の口マルテイビル1F

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設立 1975年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川崎市高津区】不動産売買営業／年収700万円も可／年休122日／／地域密着型の企業運営／働き方◎～
- 締切間近
【エリア特化で"地域に根付いた選ばれる営業”を実現／プライベートと仕事の両立が叶う好環境】 ■業務概要当社の不動産売買営業職は、溝の口エリアに特化した地域密着の営業スタイルが特徴です。オーナー様との長年の信頼関係に基づく安定的な売却物件の預かりから、購入検討者への物件提案・成約まで一連の営業業務をお任せします。無理な追客や電話営業は行いません。“納得のもと選ばれる営業”を重視しています。 ■業務詳細・オーナー様から預かった物件の販売活動・ポータルサイトへの掲載・情報更新・問い合わせ対応（物件案内・内見対応）・顧客ニーズのヒアリングと提案・売買契約に関わる一連の業務 ※スキルに応じて仕入れや新規事業領域へのチャレンジも可能 ■扱うサービス戸建分譲、土地分譲、一棟収益分譲、不動産売買仲介など幅広く携わります。 ■組織構成少数精鋭かつチームワークを重視する組織体制で、個人インセンティブ制度は設けず、日々の取り組みや行動プロセスも評価の対象です。 ■業務の魅力エリア特化による情報力と適正価格設定で、検討度の高いお客様からの問い合わせが集まりやすく、効率的に成果を出せます。無理な営業やノルマに追われず、落ち着いて顧客と向き合うことができるため、営業の“質”を高められます。 ■教育体制導入研修・OJTに加え、各種資格取得支援制度が充実しています。FPや宅地建物取引士などの資格取得もサポートします。 ■就業環境定時退社・休日出勤なし・有給取得率80％超と、ワークライフバランスも重視。家族手当・住宅手当等の福利厚生も業界高水準です。 ■想定されるキャリアパス今後の組織拡大により、早期昇格や新規事業領域への挑戦も可能。営業プレイヤーから管理職まで多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力創業50年以上、地域に根ざし「街の価値を高める存在」を目指す当社。数字だけでなく信頼や街づくりを重視し、永く愛され続ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27 溝の口マルテイビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給は年齢・スキル・経験に応じて当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安であり、経験・スキル・実績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社専門教育出版

放送・新聞・出版

東京都新宿区高田馬場4-4-19

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 36.8歳

求人情報全2件

《英語活かせる》未経験◎海外向け事業拡大◆日本語試験の運営◆海外大学・教育機関との連携ほか◆土日祝休

【日本語試験の海外運営・拡大に挑戦／英語力を活かしグローバルな成長を担うポジション】 ★完全週休2日制・時短制度・有休1時間単位取得など、柔軟な働き方◎ ■当社について当社は、日本語学校・専門学校向け教材の企画・制作・出版をはじめ、民間最大級の日本語試験「日本語NAT-TEST」の企画・運営を行っております。教材・試験・デジタル学習を一体で提供し、国内外の日本語教育を支える存在として、16か国以上で年間15万人超の学習者に価値を届けています。 ■業務概要当社が運営する民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」の海外事業推進および試験運営コーディネーターとして、海外大学や教育機関との連携・交渉、試験運営のサポート、受験者増加に向けた広報活動など多岐にわたる業務を担当いただきます。英語でのコミュニケーションを軸に、既存の運営安定化と新規提携先の拡大を両立させ、試験事業の更なる成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細・海外提携大学・教育機関とのメールやオンライン会議による情報連携、関係構築・新規提携先開拓に向けたリサーチ、アプローチ、導入支援、試験実施までの伴走サポート・各国での試験スケジュール管理、運営サポート、進捗確認・試験情報・運営データの整理や管理、運営体制の改善提案・WebサイトやSNS、動画素材を活用した広報・マーケティング活動、受験者増加施策の推進 ■扱うサービス日本語NAT-TEST（世界17か国以上で実施／年間21万人が受験） ■業務の魅力・世界17か国以上で実施される日本語試験の中枢に関われる　自分の仕事が世界中の日本語学習者につながる実感を得られます。・英語力を実務で継続的に活かせる環境　海外大学との調整・交渉が日常業務です。 ■キャリアパス試験運営・海外対応からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや海外事業責任者へのステップアップが可能です。 ■組織・教育体制従業員数：12名年齢：20代後半～30代前半、男女比：6：4 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを中心に、業務知識や運営フローを段階的に習得いただきます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日以上。時短勤務や有給1時間単位取得可能。各種福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回（いずれも評価・業績連動）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 323,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理経験を活かす】管理部門のプロへ／経理×総務×人事◇日本語試験・教材出版企業◇少数精鋭／働き方◎

□■経理×総務×人事を横断するバックオフィス／1978年創業の日本語教育に特化した出版社／シリーズ累計40万部突破の教材開発／16か国で展開する国際標準テスト運営■□ ＝求人のポイント＝ ◇経理・総務・人事を横断／バックオフィス全般に携われる ◇社長直下の少数精鋭組織／裁量を持って業務改善に挑戦可能 ◇事業運営にも関与／管理部門の枠を超えて会社全体を支える ■業務内容：社長直下のバックオフィス担当として、経理・総務・バックオフィスを横断するポジションです。 ■具体的には：（1）経理・財務（約20％）・日常経理（仕訳・経費精算・請求書対応）・クラウド会計ソフトでの月次・年次決算（顧問税理士と連携）・経営資料の作成、数値管理のサポート（2）総務・人事・労務（約50％）・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務・採用支援（採用代行会社との連携・外注コントロール）・契約書・各種書類管理、備品管理、発送・顧客対応・外注スタッフ・クラウドワーカーとの連携、各部門との調整（3）事業サポート（約30％）・日本語試験「NAT-TEST」の運営に関する事務業務・管理部門の業務フローの整理・改善提案 ■働く環境： ◇残業は月平均10～15時間と少なめで、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇ICT活用手当や書籍購入補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 ◇正当な評価制度があり、実績次第で年収アップも十分に目指せます。 ■当社について当社は1978年創業以来、民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」や、日本語教材「学ぼう！日本語シリーズ」をはじめ、日本語教育に特化した教材・試験を通じて、学習者と教育現場を幅広く支えてきました。今後はデジタル化をさらに推進し、国内にとどまらず、日本語を学びたい海外の学習者にも価値を届けるべく、事業および販路の拡大に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（7月・12月※評価・業績による） ※オファー年収は上記範囲内を想定していますが、入社2年で前職から平均150万円UPを実現しており、実績次第で3年目から650万円も可能です。また当社では平均年収800万円を本気で目指しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロベックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋堀留町1-10-15 JL日本橋ビル6F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年休127日／残業月10h程度／在宅勤務可能

オーダーメイドのシステム開発や改修、運用保守の引継ぎなどの案件に携わっていただきます。 ※経験のある方なら、スキルに応じてすぐに上流工程やメンバーのマネジメントをお任せ◎ 【最大3カ月の研修制度あり】当社では「自主的にインプットできる成長意欲」を何よりも重視しています！研修をスキップして早期に実務へ参画することも可能です。 ※詳細は下部、【充実の研修制度】欄へ【POINT！】 ●客先常駐ナシの働きやすさ当社は、プロジェクトを上流から一括して請け負う受託案件が100％。自社内開発の安心感のもと、エンドユーザーと関わるからこそのやりがいを感じられます！ ●1案件2名～3名のチーム制経験豊富な先輩に学びながら、協力してプロジェクトを遂行する達成感を得られます。また、最新のAIツールを積極的に取り入れた開発を推進し、コーディング／テスト／レビューの効率化を図っています。 ●「やってみたい」を重視社歴や年齢関係なく、手を挙げた人に挑戦のチャンスがあります！実際に【未経験入社から1年半で上流工程】に挑戦したメンバーも◎ あなたの意欲を尊重しますので、やってみたい案件・伸ばしたいスキルをぜひ教えてください！

【転勤なし／自社内勤務・駅チカオフィス／リモート可能】本社：東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-15　JL日本橋ビル6F ＜アクセス＞・日比谷線・都営浅草線『人形町駅』A4・A5出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【前職給保証★3年以上経験のある方】月給：30万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。【未経験～経験3年未満の方】月給：25万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。

株式会社ウインスリー

住宅設備・建材

京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

LIXIL製品の組立・配送／未経験歓迎／年休120日／日勤

【主な仕事】 ■住宅用サッシ・玄関ドアなどの組立 ■完成した製品の確認・出荷準備 ■車両への積み込み ■お客様先への配送・納品一人ですべてを担当するのではなく、それぞれの経験や得意分野に合わせてチームで仕事を分担します。 ◆組立作業はシンプルな3ステップ￣￣￣￣￣￣￣組み立てる部品の準備。　▼ 手順書に沿って、手作業や工具・機械を使って組み立てます。　▼ 仕上がった製品を再確認して、出荷準備へ。 ◆まずは取り組みやすい製品から￣￣￣￣￣￣￣まずは、・5分ほどで完成する製品・4つの部品を組み合わせれば完成する製品などからスタート。製品ごとに手順書があり、工具の使い方から先輩が教えます。約3カ月を目安に基本的な仕事を覚え、その後は少しずつ担当できる製品や作業を増やしていきましょう。 ◆組立だけではありません￣￣￣￣￣￣￣製品が完成したら、積み込みから配送・納品まで行います。工場内で黙々と作業を続けるだけではなく、体を動かしたり、外へ配送に出たりもします。「デスクワークより体を動かす方が好き」「モノづくりにも配送にも興味がある」そんな方に向いています。 ◆1日の流れ（例）￣￣￣￣￣￣￣配送先は1日に2～5件ほど。日によって変わります。出たり入ったりする日もあれば、一日組み立てを行う日も。あくまでおおよその目安程度に、ご参考ください。 8:30～　出社・朝礼当日の配送予定や作業内容を確認します。 9:00～　積み込み・配送完成した製品をトラックへ積み込み、お客様先へ配送・納品します。 12:00～　昼休憩 13:00～　組立作業住宅用サッシやドアなどを手順書に沿って組み立てます。 16:00～　翌日の出荷準備翌日分の製品確認や積み込み準備を行います。 17:30～18:30ごろ　退社残業は月20～30時間程度です。

●大阪（摂津市、堺市）／兵庫（神戸市西区）／滋賀（長浜市、大津市）の営業所 ※U・Iターン支援制度あり◎ ※車、バイク通勤OK！ ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ○大阪府北大阪支店／摂津市鳥飼野々3-3-26 南大阪支店／堺市美原区菅生92-4 ○兵庫県神戸営業所／神戸市西区伊川谷町有瀬587-2 ○滋賀県長浜営業所／長浜市西上坂町1000-1 大津営業所／大津市大石中2-2-14 ＜U・Iターン支援制度＞引越し支援制度・家賃補助制度 U・Iターンでお勤め先を探している方は、気軽にお問い合わせください！ ●引越し支援制度他県、遠方にお住まいの方には、転居に掛かる引越し費用の一部を会社が負担する支援制度をご用意しています（社内規定あり） ●家賃補助制度社内規定に応じて、家賃の一部を会社が負担する制度です。こちらも、転居を伴う転職をお考えの方を支援するためにご用意した制度になります。

月給 24万円～ 34万7,000円 + 各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代25時間分／3万8,500円～5万5,900円を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 ★できる仕事が増えることを評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず基本的な組立作業からスタート。一人で担当できる製品が増えたり、難易度の高い組立ができるようになったり、後輩への指導を任されるようになったりと、成長に応じて昇給・昇格につなげています。未経験から少しずつ仕事の幅を広げながら、収入アップを目指せる環境です。

株式会社村上建築設計室

建築設計事務所

兵庫県姫路市元塩町120

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設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【50代以上活躍中◎姫路／転勤無】意匠設計◆設計に没頭できる／年休125日・残業20h

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア／社員を大切にする社風／U・Iターン歓迎◎】「独立して事務所をやっているが、インボイスや資金繰り、営業活動がだんだん大変になってきた」「定年や役職定年が見えて給与が下がる中、今後の未来に不安があり、安定した職場で仕事がしたい」そんな思いを抱えている方にこそ、弊社の環境は最適であると思います。代表自らが構造設計一級建築士と設備設計一級建築士であり、意匠設計を含むあなたの「技術」の価値を誰よりも理解できます。当社で「純粋に設計だけを楽しむ」これからのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容：ご経験に応じて、木造・S造を中心とした建築物の【意匠設計】をお任せします。官公庁、大手住宅メーカー様、建設会社様から依頼される物件（戸建て、公共施設など）の意匠図面作成をお任せします。・基本設計から実施設計への落とし込み、図面作成・修正（平面図、立面図、断面図、詳細図など）・社内の構造設計担当・設備設計担当との連携・すり合わせ＜弊社の意匠設計職の特徴＞（1）【煩わしい調整や外出】はありません。社内に構造・設備のプロがいるため、外部業者との煩わしい調整が少なく、設計業務が非常にスムーズに進みます。また、意匠設計にありがちな「施主様との終わりのない打ち合わせ」や「現場への頻繁な外出」は発生しません。（2）【面倒な事務・役所回り】は基本的にはありません。設計者の負担になりがちな「確認申請書類の作成」や「行政機関（役所）への対応・提出」などは、基本的に社内の専任スタッフが担当します。純粋な「専門業務」だけに没頭できる環境です。（3）【マネジメント】はありません。ご自身の得意な実務に集中していただくため、若手の教育やマネジメント（管理職業務）はありません。 ■入社後の流れまずは1件のプロジェクトを、最初から最後までご自身のペースで丁寧に進めていただきます。担当案件数を社員間でしっかり分散・調整しています。一人に業務が集中することを防いでいます ■採用背景弊社は、大手企業および官公庁からの安定した受注基盤を持ち、耐震診断においては関西トップクラスの実績を誇ります。現在、案件増加に伴い「意匠設計のプロフェッショナル」を求めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分【昇給・賞与】・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【50代以上活躍中◎姫路／転勤無】構造設計◆設計に没頭できる／年休125日・残業20h

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア／社員を大切にする社風／U・Iターン歓迎◎】「独立して事務所をやっているが、インボイスや資金繰り、営業活動がだんだん大変になってきた」・「定年や役職定年が見えて給与が下がる中、今後の未来に不安があり、安定した職場で仕事がしたい」そんな思いを抱えている方にこそ、弊社の環境は最適であると思います。代表自らが構造設計一級建築士と設備設計一級建築士であり、あなたの技術の価値を誰よりも理解できます。当社で「純粋に設計だけを楽しむ」これからのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容：木造・S造を中心とした建築物の構造設計、および関連業務に専念していただきます。・大手住宅メーカーの戸建て住宅から、公営住宅、公立学校などの建築構造計算（許容応力度計算など）・構造図、伏図、プレカット図面などの作成およびチェック業務・既存建物の耐震診断、補強設計業務（※関西トップクラスの実績とノウハウがあります）＜弊社の構造設計職の特徴＞（1）【意匠との不毛な衝突】はありません。「意匠担当から無茶な構造を要求されて揉める」といった構造設計者によくあるストレスはありません。社内連携ですぐに調整・解決できるため、計算や図面チェックに100％没頭できます。（2）【面倒な事務・役所回り】は基本的にはありません。設計者の負担になりがちな「確認申請書類の作成」や「行政機関（役所）への対応・提出」などは、基本的に社内の専任スタッフが担当します。純粋な「専門業務」だけに没頭できる環境です。（3）【外出・営業・マネジメント】はありません。業務はすべて事務所内で完結する完全内勤です。営業活動や資金繰り、無理な若手マネジメント（管理職業務）も一切ありません。 ■入社後の流れまずは1件のプロジェクトを、最初から最後までご自身のペースで丁寧に進めていただきます。担当案件数を社員間でしっかり分散・調整しています。一人に業務が集中することを防いでいます ■採用背景弊社は、大手企業および官公庁からの安定した受注基盤を持ち、耐震診断においては関西トップクラスの実績を誇ります。現在、案件増加に伴い「構造設計のプロフェッショナル」を求めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市元塩町120 勤務地最寄駅：JR 播但線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分【昇給・賞与】・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スモカ歯磨株式会社【スモカハミガキ（smoca）】

化粧品メーカー

大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9

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設立 1932年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

購買・調達スタッフ／仕入先との価格・納期交渉／未経験歓迎

★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎事務処理だけでなく、取引先との調整・交渉を担当 ◎原料・資材の確保を通じて、製造現場を支える ◎将来は価格交渉や仕入先選定にも挑戦できる ◎社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取る仕事 ◎年休125日以上、土日祝休み、残業月10時間以下 ■業務内容 ――――― 歯磨き粉を安定して製造するために、原料・包装資材などの発注から納品までを管理します。単に決められた内容を入力するだけではなく、生産計画、在庫量、納期、価格などを総合的に考え、必要な資材を確保する仕事です。 ★具体的には・生産計画に合わせて、必要な原料・資材を発注・商品の入荷確認やシステムへのデータ入力・請求書チェックや月次買掛金処理・在庫状況や納期の確認・調整・製造部門や取引先との連絡・調整・倉庫内の棚卸業務（年2回程度） └資材移動や数量確認などの作業（重量物の取り扱いあり）　　など ※棚卸しは年2回程度です。 ※業務の中で重量物を取り扱う場合があります。 ◎モノづくりを支える発注・買掛金処理から納期管理・在庫最適化まで、製造業のバックオフィス全般を担うポジションです。原料や資材の調達を通じてモノづくりを支え、自分の手配した素材が製品として世に出ていく過程に大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ ――――――― ▼導入研修入社後は、部署内でのオリエンテーションを行います。会社の概要や業務内容を一つずつ丁寧にお伝えしますので、購買業務の経験がない方もご安心ください。 ▼OJT研修先輩のマンツーマン指導のもと、段階的に業務を覚えていきましょう。まずは買掛金処理やデータ入力といった基礎的な事務からスタートし、徐々に発注や在庫管理などお任せする範囲を広げていきます。 ▼将来的には… 慣れてきたら、メーカーとの納期や価格の交渉にもステップアップしていけます！事務の経験をベースに、購買・調達のエキスパートを目指せる環境です。

【大阪市・転勤なし／JR「御幣島」駅より徒歩2分】 ■本社大阪府大阪市西淀川区御幣島1-3-9 ◎JR東西線「御幣島」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙 ※SMOCAWORKSへは本社より徒歩5分

■月給22万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給 ★毎年着実に昇給するので、早く入社すればするほど将来の収入が上がります！

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目15番5号

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高

1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制・月1回のランチ面談（対面・オンライン）・営業＋人事のW相談窓口・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。・今できること・これから伸ばしたいスキル・将来やりたいことを丁寧にヒアリングし、次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実・Udemy無料貸出・IT資格Web問題集・書籍購入補助・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ・プロジェクトマネジメント（PM・PL）・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ・最先端技術の研究開発への挑戦「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。

【社員の8割がリモート併用勤務】東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！【東京支社】東京都豊島区池袋3-26-15　YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分

★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証＜経験者＞・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定＜未経験者＞・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）

フタバ化学株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市西淀川区柏里2-3-12

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ヘアケア製品の製造責任者／月収40万円以上／年休125日

＜お任せするお仕事＞美容室向けの高品質シャンプーやトリートメント、パーマ液などのヘアケア美容品の製造業務＜具体的には＞ ■シャンプー、トリートメント、コンディショナー、パーマ剤、縮毛矯正剤、まつ毛カーリング剤などの調合 ■自社ブランド製品だけでなく、サロンや美容関連企業向けOEM製品の製造＜ゆくゆくは＞ ■工場全体のマネジメント ■生産機械の選定・メンテナンス

大阪府大阪市西淀川区柏里2-3-12

月額（基本給）：160,000円職能手当：104,000円～192,000円住宅手当：20,000円その他手当：皆勤手当 5,000円／月　残業手当 46,625円～60,825円(月20時間の時間外労働を行った場合の想定金額) ＜想定月収＞ 289,000円～437,825円 ※経験・実績・能力を考慮して決定します。 ※想定月収は想定残業手当を含めた表記です。 ※残業手当及び賞与は基本給と固定手当を合わせた総額を基に算出されます。

株式会社国際エキスプレス

海運業

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F

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設立 1990年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

貿易事務／未経験歓迎／語学力不問／チームで教育をサポート

航空・海上貨物の輸出入や保税業務に関わる事務業務をお任せします。【具体的には】・輸出入に関する通関書類などの作成およびデータ入力・海外エージェントとのメール・電話対応（※語学力不問・定型文が中心です）・インボイス、パッキングリストの作成・お客様との納期やスケジュールの調整・電話応対、来客対応、その他ファイリングなどの一般事務作業 ※拠点によっては、保税倉庫での受付・搬入の事務手続きや、国際引越の書類作成サポートも担当していただきます。 ★未経験からでも安心のサポート体制まずは先輩社員のサポート業務（書類のチェックやデータ入力など）からスタート。仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていけるよう、チーム全体でフォローします。一人で業務を抱え込むことはありません。 ★語学力を活かしたい方へ韓国語や英語のスキルをお持ちの方は、海外エージェントとの調整業務などで存分に語学力を発揮していただけます。

・東京支店東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停下車徒歩3分・博多支店福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ）

想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。月給：259,300円～336,520円月給内訳基本給：225,000円～292,000円固定残業代：34,300円～44,520円（20時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間超過分は別途支給 ※住宅手当・家族手当・職務手当は、支給条件に応じて別途支給

株式会社協栄

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市矢作町字金谷5

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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬/邑楽郡】自動車部品の精密加工◆手作業でコツコツ仕上げが得意な方◆年休121日・完全週休二日制

【自動車部品の表面研磨（サンディング）を中心に、品質向上と安定成長を担う製造スタッフ募集／完全週休二日制／将来的なキャリアアップも可能な職場です】 ■業務概要当社は自動車部品の組付け・修整・梱包を手掛け、国内の主要メーカーから長年信頼をいただいています。今回は、主に自動車部品の表面研磨（サンディング）を担う製造スタッフを増員募集します。作業は手作業が中心で、丁寧な仕上げと品質確保が求められます。 ■業務詳細・電動サンダー等の工具を用いた自動車部品の研磨、バリ取り、表面仕上げ・作業後の外観検査による品質確認・部品の入出荷、梱包業務 ※サンディングは塗装前の重要工程で、見た目や品質に直結します。1人あたり1日60本程度を担当し、手作業による精度の高い加工を行います。将来的には顧客対応や生産・品質管理など管理業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス強化プラスチック製の自動車用リアスポイラー等を中心に、造船業界や農機具業界向け部品にも対応。 ■組織構成福光工場は管理者1名・作業者3名、群馬工場は管理者3名・作業者8名が在籍。先輩社員によるOJTで3ヵ月を目安に独り立ちを目指します。 ■業務の魅力手作業ならではの高い技術力と品質を身につけられ、将来的なステップアップも可能です。安定した取引基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ■教育体制入社後は丁寧なOJTと研修制度で、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 ■就業環境完全週休二日制（土日）、長期連休もあり、プライベートと両立しやすい働き方が可能。服装自由や作業服支給など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場で技術を磨いた後、管理者や生産・品質管理、顧客対応へとステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力長年の信頼と実績を持ち、今後は海外展開や新分野進出も目指す成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県邑楽郡明和町大輪2509（株式会社タカギセイコー工場内）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県行橋市】＜業界未経験歓迎＞自動車部品組付スタッフ／土日休み／未経験から管理職も目指せる

【創業以来培った技術で自動車部品の組付加工を担当／安定した取引基盤と丁寧な教育体制／将来は管理職等のキャリアアップも可能】 ■業務概要当社は自動車部品の組付け加工を主力事業とし、国内主要メーカーとの信頼関係を築いてきました。本ポジションでは自動車の内外装部品（主に強化プラスチック製品）の組付けやシール貼り作業、外観確認、簡易検査、入出荷・梱包作業を担当いただきます。部品の品質確保と安定供給を支える役割です。 ■業務詳細手で持てるサイズの自動車部品（リヤスポイラー等）に対し、1日500～600本程度の組付けを3名1チームで分担しながら実施します。具体的には、クリップの取付やテープ貼付、外観の傷・汚れの確認、簡単な検査、梱包までを担当。確実な手順とテンポの良い作業が求められます。将来的には現場リーダーや生産管理・品質管理などへのキャリアアップも可能で、管理者として顧客対応やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■組織構成行橋工場には管理者1名、作業者10名が在籍し、チームワーク重視の現場です。 ■業務の魅力安定した取引基盤のもと、未経験からでも確実に技術を身につけ、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを中心に、3ヵ月を目途に独り立ちできるよう丁寧に指導します。 ■就業環境完全週休二日制（土日休み）で長期連休もあり、プライベートを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス業務経験を積むことで現場リーダーや管理職、生産管理・品質管理など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力自動車業界を基盤に造船や農機具分野にも事業を展開。今後は海外進出や新たな事業分野への挑戦も積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行橋工場住所：福岡県行橋市延永62（タカラ化成工業株式会社工場内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社INPEXドリリング

サブコン

東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全3件

掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5.2カ月／年休126日

■何をしている会社？私たちの暮らしに欠かすことのできないエネルギー。エネルギー開発の為の石油・天然ガス井や、地熱発電に必要な井戸の掘削工事を全国各地で行っています。深さ2,000～3,000メートルにも及ぶ井戸を掘る、スケールの大きな仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。【業務の流れ】・掘削装置の設置（3週間程度）大型クレーン等を使って重さ10tのブロックを積み、その上にやぐらを組んで装置の組み立てを行ないます。機材・装置は分解されて搬入されるので、巨大なプラモデルを組み立てていくイメージです。　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 6人1組のチームを組んで掘削に関連する様々な作業をします。重機等を用いてパイプを継ぎ足したり、パイプの先端についているドリルが摩耗したら交換するなどの作業があります。　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）掘削作業が完了したら、装置を解体・搬出して工事終了です。

【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆全国の掘削現場 ※過去3年実績：秋田・新潟・千葉・岐阜県 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。（アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給21万9千円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

サンテックパワージャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階

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設立 1967年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

人事アシスタント／月給25万円以上／土日休み／リモートあり

＜具体的には＞ ■健康診断の受診スケジュールの調整や、社内アナウンスの作成 ■インフルエンザ予防接種の手配、日程調整 ■新入社員のオリエンテーション準備 ■採用応募者への連絡、日程調整のサポート　など＼POINT／人事に関わる業務全般をサポートするため幅広い業務内容が経験いただけますが、無理なくできるところからご対応いただきます。分担・協力して業務を行いますので、残業が常態化……なんてこともありません♪ 年休も125日以上あるため、プライベートと両立し、落ち着いて働き続けられる環境です！ ━【入社後の流れ】━ ▼導入研修まずは事業について、会社についてなど、基本的なことを学びましょう。 ▼OJT研修先輩が業務をひとつずつ教えていきます。その後はできることを少しずつお任せするので、着実に独り立ちを目指していきましょう！ ━【スキルアップについて】━ 安全衛生業務をメインに、スキルや業務量に応じて、総務などのバックオフィスの業務を一部お任せする可能性があります。幅広いスキルを身に着けて、業務の幅を広げながら成長していただくことが可能です！

◎東京【リモートワークOK／転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分【本社】東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階＜アクセス＞・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分 ★在宅勤務OK！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙、ビル内喫煙室あり） ★駅からすぐの綺麗なオフィスビルで、窓からレインボーブリッジ等が見られます。飲食店やコンビニ、薬局等商業施設も充実しています。ランチもお仕事帰りのお買い物等も便利で快適な環境です。

月給25万5000円～ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します

株式会社フジコー

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区東小橋2-4-3

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設立 1979年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全5件

総務・労務事務／フレックス制／年間休日120日／土日祝休み

管理本部の一員として、社員が安心して働ける環境を支える総務・労務事務をお任せします。勤怠管理や入退社に関する手続き、給与関連の業務を中心に、社員からの問い合わせ対応や社内行事の準備など、幅広い業務に携わります。【具体的には】・勤怠データの確認・入力・修正・入退社に伴う書類作成、各種手続き・社会保険、雇用保険に関する事務・給与計算に必要なデータの確認・集計・年末調整、住民税に関する書類準備・入力・健康診断、社内研修の準備・手配・社内資料の作成、データ管理・電話、メールによる問い合わせ対応・社内イベントの準備・運営サポート　など ★日々寄せられる問い合わせにも対応社員から「この手続きはどうすればいい？」「この申請について確認したい」といった相談が寄せられます。簡単な問い合わせにはその場で回答し、確認が必要な場合は周囲に相談しながら対応。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ★チームで分担しながら進めます管理本部には総務・労務のほか、経理やシステムを担当するメンバーも在籍。業務内容や問い合わせの状況に応じて、周囲と連携しながら進めています。業務が一人に集中しないよう、メンバー同士で声を掛け合いながら分担しています。 ★まずはできることからスタート入社後は、これまでの事務経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。実務を通して業務の流れを覚え、分からないことは先輩に確認しながら知識を身につけていきましょう。年間を通して発生する業務も、前年の資料や進め方を参考にしながら覚えられます。 ★幅広い経験を積み、専門性を高められます日々の定型業務だけでなく、勤怠・給与関連の業務や各種手続き、社員からの問い合わせ対応など、総務・労務に関する幅広い知識が身につきます。経験を積んだ後は、業務の取りまとめや改善などにも携わり、より主体的に仕事を進めていけます。

【転勤なし／玉造駅徒歩5分、鶴橋駅徒歩10分】 ■本社／大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号受動喫煙防止対策：屋内専用喫煙ブースあり

月給22万円～24万円（地域手当・職務手当を含む）＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※給与は、経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ※地域手当・職務手当以外の各種手当は別途支給します。 ※実務経験5年以上を一つの目安として、経験・能力に応じて上位等級で採用する場合があります。 ※上位等級は、夏季・冬季賞与相当分を月額給与に反映する給与体系です。

株式会社三貴丸總業

不動産仲介

（営業所）東京都杉並区高円寺北2-20-7 三貴丸ビル1階（本社）東京都新宿区新宿7-21-1

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産事務／月給27万円～／定時退社／賞与有／グローバル企業
- NEW
◆お任せする仕事内容＝＝＝＝＝＝＝高円寺オフィスにて、営業をサポートするバックオフィス業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■収支明細の作成・確認 ■契約書など各種書類の管理 ■営業担当との情報共有・進捗確認 ■不動産取引に関する事務処理 ■電話・メール対応 ■物件情報の整理 ■その他、営業活動に付随するサポート業務 ※普通自動車免許をお持ちの方には、必要に応じて物件の確認などをお願いする場合があります。営業担当と連携しながら、社内外の関係者がスムーズに業務を進められるよう支えるポジションです。 ★　POINT　★ ＝＝＝＝＝＝＝ ■基本的に営業活動なし ■不動産業界経験不問 ■月に数回社員同士の勉強会開催 ■事務業務が初めてでもOK ■残業なし ■年休約120日 ■長期休暇あり ■高円寺駅徒歩2分 ■月給27万円以上

東京都杉並区高円寺北2-20-7 三貴丸ビル1階

月給27万円以上＋インセンティブ有り

株式会社ライセンスアカデミー

その他・各種スクール

東京都新宿区百人町2-17-24

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設立 1980年
従業員数 420名
平均年齢 35.0歳

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高校生の進路を支える事務スタッフ／年休125日／賞与年2回
- NEW
●人と関わることが好きな方歓迎！コミュニケーション力を活かせる営業サポート事務● 「事務＝黙々とPC作業」だけではありません。外出の多い営業スタッフと連携しながら、高校への案内資料の作成・イベントの準備・運営サポート、社内外の関係者との調整など幅広い業務を担当します。営業スタッフや関係者とコミュニケーションを取りながら、チームがスムーズに活動できるよう支えることがこの仕事の大切な役割。 PCを使った事務スキルはもちろん、営業・接客・販売などで培った「人と関わる力」も活かせます。人と話すことが好きな方、周囲と協力して仕事を進めることが好きな方にぴったりの仕事です。【具体的には…】 ◎営業のサポート（営業が獲得したイベントの進行補助） ◎イベントの開催準備 ◎電話応対 ◎営業担当との情報共有・調整 ◎社内外との連絡対応 ◎資料作成、データ入力・管理 ◎外部施設やバス会社との打ち合わせ ★事務業務がメインですが、企画イベントの受注や成功に向け、チームや他部署と連携しながら業務を進めます！ ★営業担当がイベントを取ってきたときには、頑張ってきたことへの達成感を感じられて一緒に喜べるところもやりがいにつながります＼イベントの運営に関わり生徒と触れ合うことも／実際に高校に足を運び、イベント運営のお手伝いをする場合も！お招きした大学、専門学校、高校の方に対するフォローを行い、準備してきたイベントの当日を見届けることができます。【入社後は…】まずは、業界全体のお話やお仕事の流れから教えます。その後は実際に電話応対や資料作成について学びます。研修の一環として、営業への同行・進路イベントへ参加も可能！営業の仕事内容をより理解を深めることができます◎

【転勤なし／駅チカ・新大久保駅から徒歩3分】本社／東京都新宿区百人町2-17-24 アクセス／JR山手線「新大久保駅」より徒歩3分 ★勤務地は東京本社ですが、東京本社が管轄しているエリアをご担当いただきます ※受動喫煙防止対策あり

月給25万4375円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4375円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします

株式会社塵芥センター

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県高松市一宮町1686-6

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設立 1971年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

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【香川/高松】経理総務＜未経験OK＞年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方◎

【経理総務を幅広く担当／年休121日・残業月15H・賞与年3回／多様な福利厚生と働きやすさを両立した安定企業】 ■業務概要当社本社（香川県高松市）にて、経理総務業務全般をご担当いただきます。出納や仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せしますので、経理・総務のご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 ■業務詳細・日々の出納管理（現金・預金の管理や入出金処理）・伝票起票、会計ソフトへの入力などの仕訳業務・月次・年次決算資料の作成補助、決算業務全般・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等の労務関連業務・各種支払・請求書管理、固定資産管理・来客・電話応対、備品管理などの庶務業務・経営資料作成や事業運営サポートご経験やスキルに応じて業務の幅を広げることが可能です。 ■組織構成課長1名、社員2名（30代男性）と少数精鋭のチームで連携しながら業務を行っています。風通しが良く、困った時も相談しやすい環境です。 ■業務の魅力残業は月平均15時間、年間休日121日でワークライフバランス良好。有休消化率90％以上を推進し、賞与は年3回と安定した収入が見込めます。家族手当や通勤手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。 ■教育体制入社後はOJTや研修制度を通じて段階的に業務を習得できます。経理や総務業務の経験が浅い方も安心してチャレンジ可能です。 ■就業環境服装自由や自転車通勤、時短勤務、副業OK、社員食堂など多様な制度を整備。働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス経理・総務の実務経験を積み、将来的には管理職や経営管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ当社は、従業員の長期的な成長と安心して働ける環境づくりに注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分、28,000円～32,000円）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：28,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪クリップ

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市生野区新今里1-11-3

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設立 1951年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

文具メーカーの採用・労務・総務／土日祝休み／残業少なめ

採用業務をメインに、労務・総務にも携われるポジションです。これまでの経験を活かしながら、主体的にアイデアを発信し、裁量を持って活躍できます。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ■採用業務＜中途採用＞・採用媒体の選定・求人原稿の作成・応募者対応・面接対応 <新卒採用> ・掲載媒体の選定・求人原稿の作成・会社説明会の企画・実施・応募者対応・面接対応・内定者フォロー・研修の実施 ■労務業務・入社・退社手続き・社会保険手続き ■総務業務・備品管理・発注・自社建物の管理・修繕計画立案・研修・慰安旅行などの計画立案・準備 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 現在、採用業務を担当している事務スタッフが、業務の流れや実務について丁寧にレクチャーします。まずはできる業務から少しずつお任せし、経験や習熟度に合わせて業務の幅を広げていきますので、安心してスタートできます。

【転勤なし／駅近オフィス】本社／大阪府大阪市生野区新今里1-11-3 ＜アクセス＞近鉄大阪線「今里駅」より徒歩6分大阪メトロ今里線「今里駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給28万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜試用期間＞月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万5000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキルや経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

光英システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル3F

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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【新宿】Android開発エンジニア◆Panasonicグループ／自社プロダクト開発／週2在宅可
- NEW
【Panasonicグループの安定基盤／自社パッケージ開発／年休124日・残業月10h・リモート可／育休後復帰率100％／働きやすさ◎】 Android OSを搭載したスマートフォンや車載機器向けのアプリケーション開発をお任せします。特殊車両やトラックの配送・運行管理を効率化する自社パッケージの開発を中心に、Androidアプリの新規開発・機能追加・バージョンアップ対応を担当いただきます。要件定義から開発・運用まで一貫して関わることができるため、技術力だけでなく上流工程の経験も積むことが可能です。 ■業務詳細：・Androidアプリケーションの設計・開発（Java／Android Studio）・OSバージョンアップに伴う改修対応・自社パッケージの機能追加／カスタマイズ開発・運行管理／配送効率化システムのアプリ開発・不具合修正および保守対応 ※要件定義や基本設計は営業・別部門のSEが中心に担当しますが、プロジェクト状況に応じて上流工程から関与いただくことも可能です。 ※開発業務に専念したい方は開発中心、幅広く関わりたい方は上流～保守まで携わるなど、志向に応じて業務調整が可能です。 ■組織構成：開発および取付手配を含めた、8名体制のチームです。 ■魅力・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。・社長や経営幹部とのやり取りが多く、会社経営において重要なポジションを担える魅力があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナニワ紙工

製紙・パルプメーカー

本社・本社工場大阪府大阪市生野区巽中1-19-10

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！フィルムの製造職／賞与4.2ヶ月／設立76年

＼未経験の方も安心して長く働ける環境です！／・未経験OK！機械による自動作業がメイン◎ ・クリーンルーム＆冷暖房完備！快適空間◎ ・夜勤なし！平均残業20時間以下！・やりがい抜群！様々なポジションにチャレンジ！ ■具体的な作業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣コンビニのお菓子に使われるフィルムや、お弁当に使われる仕切りなどを手掛ける当社。お菓子や食品の包装資材、電子部品向けシート、印刷会社のラミネート加工紙など、様々な製品の加工や、成形作業をお任せします◎ ▼製品のラミネート加工 ▼フィルムシートの製造 ▼フィルムの加工・成形 ▼検品・梱包 1人1台機械を担当いただきますが、セッティングすればあとは機械が自動でつくっていきます◎危険なものの取り扱いもございません◎ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはの1ヶ月の新入研修を行い、お仕事の流れからしっかり学んでいただきます。はじめは包装作業などカンタンなことからお任せしていき、徐々に希望や適性に応じた工程をお任せしていきます◎ 先輩がしっかりとサポートしていくので安心してくださいね！ ■スキルアップを応援します！ ____________ また、今回は将来を見据えての募集です。ゆくゆくは、商品管理、出荷、マネジメントなど、あらゆるポジションにもチャレンジしていただきたいと考えております！各種手当も充実しており、意欲や頑張りは給与でしっかりと還元します◎ ≪コア人材として活躍できる魅力も！≫ 段階を踏んで丁寧に教えていきますが、意欲のある方には責任あるポジションもお任せしていきます◎(※もちろん、強制ではありません◎)

埼玉八潮市／大阪市生野区／東大阪市 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤可【関東エリア】＼会社から自転車の支給あり！／ ■関東工場埼玉県八潮市木曽根719 ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※無料駐輪場・駐車場あり◎ 【関西エリア】＼駅から2分の好立地！／ ■本社・本社工場／大阪府大阪市生野区巽中1-19-10 ■巽東工場／大阪府大阪市生野区巽東3-4-39 ■高井田工場／大阪府東大阪市高井田西3-9-16 ※駐輪場あり！自転車通勤OK◎

月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎あなたの経験や能力を考慮し、初任給額を決定します。 ◎試用期間中の給与・待遇も変わりません。 ◎残業代は、発生時間に応じて全額支給します。＼賞与の昨年度実績は4.2ヶ月分です！／

株式会社晋遊舎(シンユウシャ)

書籍・雑誌（商社）

東京都千代田区神田神保町1-12

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設立 1995年
従業員数 95名
平均年齢 -

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テストする美容雑誌「LDK the Beauty」の編集

◎『LDK the Beauty』は2015年8月に発刊。コスメ＆スキンケア製品を多角的に検証し、忖度なしで評価している美容情報メディアです。【具体的な業務】編集職というと、ずっとデスクに向かっているイメージかもしれませんが、弊社の編集職は一味違います。企画立案から取材・ライティング・ラフ制作・デザイナーへの発注、市場調査や買い出し、検証・撮影・編集までを一貫して行うのが特徴です。自社の本格商品評価WEBサイト「360LiFE」やSNSでのプロジェクトにも携わっていただきます。 ☆市場調査では、ドラッグストアやバラエティショップやホームセンターを1日10店舗以上まわって、どんな「コスメ」や「モノ」が流行っているかをチェックすることもあるので、毎日違う仕事をしているようでワクワクしながら働くことができます。【テスト編集部は社内検証機関（ラボ）がバックアップ】ユーザー目線でテストした結果によって「失敗しない買い物体験」を応援している私たち。正しい情報を提供する上で検証に間違いは許されません。そのためにラボと呼ばれる検証専門施設を開設し、より高品質な検証を実現しています。品質検査会社出身の社員がコンテンツ作りをサポートするほか、他の検証機関や研究機関の協力も受け、高度な検証にも対応しています。 ★姉妹誌『LDK』の仕事紹介動画も公開中！配属先とは異なりますが、当社の編集方針や誌面をつくる流れを知る参考になります。「忖度なし！テストする女性誌『LDK』ができるまで」で検索のうえ、ぜひご覧ください。

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【駅近／神保町駅スグ】東京都千代田区神田神保町1-12 ＜アクセス＞東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A5出口より徒歩1分

【編集未経験者】月給28万円以上【編集経験者／目安2年以上】月給30万円以上 ※賞与別途 ※これまでの経験やスキル、前職給与等を十分に考慮のうえ応相談 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)

株式会社葛西

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市生野区舎利寺3-3-17

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪市】＜未経験歓迎＞アパレル向けルート営業（ミシン糸や生地）企画から携わる！モノづくりの醍醐味◎
- NEW
【転勤無／営業未経験の方はOJTで丁寧にサポート／基本定時退社で働き方◎／有名ブランドを一緒に作りあげるやりがいあり／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要当社は工業用ミシン糸やテープ、生地等の卸売企業です。既存顧客（アパレルブランドや小売・メーカー等）に対し、自社商品・オリジナル商品の提案営業を担当いただきます。営業未経験の方もOJTで丁寧に育成します。 ■業務詳細主な業務は、既存顧客への定期的な訪問・コミュニケーション、商品の納品・発注対応、顧客要望に合わせた新規商材の企画提案です。お客様からヒアリングしたニーズをもとに、社内外の工場や関係者と連携しながら最適な商品を企画し、展示会でのプレゼンや納品まで一貫して携わります。時には東京や地方への出張や、オンラインで海外工場と連絡をとる場面もあります。運転業務や、商品の納品も担当します。出張について：数か月に1回程度の頻度で東京出張が発生します。担当エリア：東京・香川・豊岡・名古屋など ■扱う商材工業用ミシン糸、テープ（ベルト）、鞄材料、生地等多岐にわたる繊維素材を扱います。世界600社以上と取引し、ブランドコラボ商品なども展開しています。 ■組織構成営業は現在1名＋社長がサポート。今後の事業拡大・体制強化を見据え、若手の育成・採用を積極的に進めています。 ■業務の魅力企画段階から関われるため、ブランドと一緒に商品を作り上げていくやりがいや、ものづくりの醍醐味を感じられます。 ■教育体制ベテラン社員の手厚いサポートや外部研修制度、資格取得支援も充実。イラストレーターや英会話等の学習もサポートします。 ■就業環境基本土日祝休み（年休115日）、残業も少なく働きやすい環境です。服装自由、住宅手当や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス未経験からスタートし、提案力や商品企画力を磨き、営業リーダーや商品開発担当へキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年を迎える老舗メーカーで、安定した経営基盤と業界での高い認知度があります。新しい挑戦を後押しし、社員の成長を大切にする企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区舎利寺3-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績（昨年度実績3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F

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設立 1989年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

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定着率95%のITエンジニア／未経験歓迎／年休124日
- NEW
「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」そんな方にこそ知ってもらいたい求人です！学び直しや、ITエンジニアとして次のステップを目指したい方も大歓迎です！＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月）専任講師がITの基礎からレクチャー。「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。＼すぐに役立つスキルが身につく！／分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」も身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！最初は先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。＞＞フォローは“最初だけ”じゃありません！ ━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどへのステップアップが可能です！金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わることも可能です。

【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内・大阪・福岡のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞「大手町駅」B3出口より直結「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞「大阪駅」直結「西梅田駅」より徒歩2分「大阪梅田駅」より徒歩2分 ■福岡事務所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター2 12F ＜アクセス＞「天神駅」より徒歩1分 ★福岡事務所は、9月から上記の新オフィスに移転します！現住所：福岡事業所福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3階 ★研修は各オフィスにて実施。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＼1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ／＃未経験入社9割！販売・接客・事務からの転職者が多数活躍中＃定着率95％以上！専任講師による2カ月研修でIT知識ゼロからでも安心スタート＃資格取得支援＆資格手当充実！将来につながる専門スキルが身につく

月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社スパイク・チュンソフト

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング

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設立 1984年
従業員数 260名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

社内インフラエンジニア◆KADOKAWAグループ／ダンガンロンパ等のヒット作

～ダンガンロンパや風来のシレンといったヒットタイトル多数！／東証上場KADOKAWAグループ／国内ゲームメーカーの合弁会社～情報システム部門では、ゲーム開発がスムーズに進捗するよう万全の土台を築き、また、時にはヘルプデスクとして寄り添いながらゲーム開発を支えています。 ※社内システムエンジニア部門です。ゲーム開発には携わりません。 ■主担当業務〇社内サーバー、インフラ環境の設計、構築、運用、保守、管理・社内サーバーの構築、運用、保守、リプレース等・社内ネットワーク機器の構築、運用、保守、管理等・クラウド環境の設計、構築、運用、保守、管理等・外部ベンダーやハードウェア/ソフトウェアベンダーとの折衝、見積選定、コントロール・IT資産およびライセンスのガバナンス対応・各種資料、仕様書等の作成・障害発生時の問題切り分け等 ■副担当業務・一部のソフトウェアのライセンス管理・PC キッティング、パーツの追加等 ■雇用形態入社時点では契約社員からスタートいたします。基本的には正社員登用前提で、日常勤務の状態や態度から判断されます。 ■当社について：当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることがスパイク・チュンソフトの魅力の一つと考えております。当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ■主な取引先：任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上規定により決定します。 ■給与形態：年俸制 ■深夜割増賃金：有り ■休日割増賃金：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事（給与計算・労務担当）◇KADOKAWAグループ子会社／ゲーム開発事業を展開／フレックス

【残業20h以内／有名タイトル制作(ダンガンロンパ等)／KADOKAWAグループ子会社】ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営を行う当社で、給与計算、勤怠管理を中心に適性や志望に合わせて人事労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 ■詳細：・給与・賞与計算・企業型確定拠出年金運用・勤怠管理・労務関連業務（身上異動対応、社会保険手続きなど）・衛生委員会運営、健康診断手配・規程運用、改定対応・法定届出手続き等対応・その他労務関連業務全般・新卒・中途採用業務サポート ※上記業務を先輩社員と分担して行っていきます ※給与計算は社内計算後に社労士が確認　社会保険手続きは社労士が手続きを行うため、社内取りまとめが中心となります＜使用ツール＞・給与計算ソフト：OBC 給与奉行・勤怠システム：アマノ TimePro－VG ■キャリアパス：入社後はスキルに応じて業務をお任せします。ゆくゆくは人事制制度や評価制度にも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 260名分を現在1名で担当しています。(給与労務担当者1名、採用を除く人事関連業務は責任者と左記担当者で対応、採用担当者1名) ■当社の特徴： 2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 ■主な取引先：任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験を考慮の上規定により決定します ■インセンティブ制度※支給額は会社業績、本人実績等による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪塗料工業株式会社

その他メーカー

【大阪本社】〒536-0001　大阪府大阪市城東区古市3-4-20 【福井工場】〒913-0038　福井県坂井市三国町米納津テクノポート2-3-4

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

法人ルート営業／土日祝休／残業月5時間以下／年休125日
- NEW
【◆具体的な仕事内容は？】木材を保護するさまざまな塗料（建築用塗料・家具用塗料・自然塗料など）を製造・販売している当社にて、既存顧客の販売代理店様やエンドユーザ様への提案営業をお任せします。 ★ゆくゆくは製品の拡販およびキャンペーンなどの企画立案もお任せしたいです！【◆提案する製品は？】木の質感を活かしつつ、素材を長く保護する機能を有したさまざまな塗料を取り扱っています。 ★代表的な用途：ホテル・店舗・駅・住宅などの内外装から家具・食器まで ★愛媛県の松山城などでも当社の塗料を使用！【◆営業先は？】販売代理店様を通じて、主に塗装店や家具メーカーの方へ製品をお届けしています。普段は基本的に代理店担当者と接点を持ち、必要に応じて一緒にエンドユーザーを訪問、展示会に参加することもあります。 ★入社後3～6カ月を目処に大阪近郊のお客さまを担当 ★独り立ち後は月1～2回、長くて3～4日程度の出張あり【◆仲間と協力しながら進める営業スタイル】外回りのスケジュールを組み、先輩や上司と情報共有。効率のよいルートや、案件の状況を踏まえたおすすめの提案など、アドバイスをもらったうえで営業活動に向かいます。【◆入社してからは？】研修期間は入社後3カ月間になります。 ▼工場研修　※数日～1週間福井工場にて、容器への充填やラベル張りなどの軽作業を通し、製造部門への理解を深めていきます。 ▼製品知識を学ぶ座学だけでなく自分でも塗料を塗り、使い方や木材の変化を体験！基礎知識を蓄えたのち、電話対応等を通じてお客さまとのコミュニケーションを始めます。 ▼先輩との同行入社後2～3カ月を目途に先輩の商談へ同行し、独り立ちを目指します。各自の習熟度合いに合わせて教育していくため未経験の方も安心です！ ▼外部研修などに参加独り立ち後も新しい知識を身につけ、頼られる営業を目指しましょう！

【転勤なし】★大阪府大阪市勤務★U・Iターン歓迎＜本社＞大阪府大阪市城東区古市3-4-20 ※アクセス：「新森古市駅」徒歩4分、「関目高殿駅」徒歩12分、「森小路駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり＝＝＝＜研修先／福井工場＞福井県坂井市三国町米納津テクノポート2-3-4 入社後の約1週間は、製品の充填作業やラベル張りなどの軽作業に携わり、製造現場への理解を深めていただく予定です。＜営業エリア＞先輩への同行期間～独り立ち直後は大阪近郊（神戸、京都、和歌山など）の日帰り可能なエリアを担当。ゆくゆくは先輩の営業先を引き継ぐ形で、全国のお客さまをお任せしていきます。 ※月1～2回、数日程度の国内出張あり

＜5年以上の化学系営業の経験をお持ちの方＞月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給＜未経験スタートの方＞月給21万5,000円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給 ※スキル・能力・営業経験などを考慮して優遇します ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します

株式会社フレッシュハウス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1

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設立 1995年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全13件

リフォームプランナー／100％反響営業／賞与年2回／完休2日

商品を選びながら、機能や素材、色味等の相談に乗り、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします！各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼ご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！間取りや内装のコーディネートまでを提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！お問い合わせは、水まわりの入れ替えや自宅の全面リフォームなど、具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。お付き合いのある業者に工事も依頼するのでご契約後はスムーズに進むことがほとんど！もちろん、プランナーが一人ですべてを抱え込むこともありません！デザイナーや1級建築士、施工管理など各分野の専門スタッフと協力する「チーム体制」で専門的な部分も相談しながらアイデアをカタチにしていけます！ ◆Q.この仕事ならではの魅力は？◆ 完成までお客様に寄り添うからこそ「○○さんにお願いしてよかった！」と嬉しい言葉をいただくことも。完成したお部屋で一緒に記念写真を撮るなどお客様の喜ぶ姿を間近で感じられます◎

◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県さいたま新都心店（さいたま市）所沢ショールーム（所沢市）越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県横浜南営業所（横浜市）センター南店（横浜市）横須賀ショールーム（横須賀市）藤沢店（藤沢市）平塚店（平塚市）小田原ショールーム（小田原市）厚木ショールーム（厚木市）相模原ショールーム（相模原市） ★東京都久が原店（大田区）町田店（町田市）八王子店（八王子市）立川店（立川市）調布店（調布市）中野鷺宮営業所（中野区）★積極採用中足立店（足立区） ★愛知県名古屋営業所（名古屋市）愛知一宮ショールーム（一宮市）岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県沼津店（沼津市） ★山梨県甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県福岡東店（糟屋郡）★積極採用中研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！

【リフォーム営業経験者（管理職候補）】月給331,000円～411,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（45時間分／76,000円～104,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※役職手当と所長手当はそれぞれ支給します【リフォーム営業経験者（1年以上）】月給290,000円～344,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（45時間分／71,000円～87,000円）を含みます。超過分は別途支給します【業界未経験者】月給277,000円～300,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（40～45時間分／65,000円～76,000円）を含みます。超過分は別途支給します＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元★／個人目標は半年ごとに評価していくので、月単位で数字に追われる事はありません。達成すると、別途賞与でインセンティブを支給し、中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーも！成果をしっかり待遇へ還元します！

扶桑薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区道修町1-7-10

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設立 1937年
従業員数 1,340名
平均年齢 41.9歳

求人情報全21件

【大阪】経理◆人工透析液国内トップクラス／プライム上場／残業0~20h／年休124日

<人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日> ■職務内容経理職として、以下の業務を担当していただきます。 <入社後> ・日次業務、月次決算業務、年次決算業務 <ご経験やスキルに応じて> ・税務業務、監査法人対応、開示資料作成 <将来的に> ・数値的な観点から事業拡大や新薬開発、設備投資などのサポート ※経理のスペシャリストとして成長しながら、経営に携わることができるポジションです。 ■組織：経理部門には、経理課があり、20代から各年代の社員が男女ともに4名ずつ在籍しています。チーム内でのコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス経理職としての経験を積みながら、将来的には経営に携わるポジションや管理職へのキャリアアップが期待されます。スキルに応じて幅広い業務を担当し、成長の機会が豊富です。 ■ワークライフバランス/福利厚生の充実・年間休日124日・完全週休二日制（土日祝日休み）・残業月0~20時間程度・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生・有給取得率高・退職率低・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所 ※最新住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮2丁目3-11 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4か月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アボック社

広告制作

神奈川県鎌倉市大船2-14-13

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設立 1975年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神奈川／大船】観光地や公共緑地の環境サイン設計◆年休137日・土日祝休／９割が自治体のお仕事
- 締切間近
～国立公園等に採用されている公共標識のエキスパート集団／数少ないパブリックサイン設計者として働く／年休137日／年３回の長期休暇～ ■業務内容：全国の観光地や公共緑地を案内する植物ラベルや環境サインのデザイン・設計を手掛ける設計職を募集します。当社製品は、富士山や日光東照宮などの世界遺産や国立公園にも採用されております。案件の９割が自治体から依頼されたもので安定性と将来性のある事業に携わることができます。 ■業務詳細：・公共サインの設計・図面作成・設計手配・見積・構造計算等・製作進行管理 ※制作数は月200件程、規定の商材が多めです。 ※新規のサインデザインやオリジナル製品の設計開発にも挑戦できます。 ※営業担当者と話し合い、設計者ならではのアイデアを反映させることができます。 ※看板は見た目以上に荷重や風圧に影響を受けるため、耐候性・耐風性への専門性が求められます。 ■働く魅力：自分の設計したサインが公園や世界遺産など人目に触れる場所に長く残ります。景観×構造×デザインのバランスを考える独自性があり、希少な公共サインの専門家として成長できます。 ■組織構成：ものづくりチーム：15名　設計チーム：2名数少ないサインのスペシャリストになれる教育体制があります。会社を担う人材として幹部候補としての活躍を期待しています。 ■働き方：年休137日（カレンダーによる）・土日祝休みで、社内全体でワークライフバランスを大切にしようという風潮があり、有給取得もかなりしやすい環境となっております。GW、夏季休暇、年末年始には９～11連休がございます。 ■当社の魅力：当社は、植物名ラベルや環境サインを中心に、全国の公園、国立公園、世界遺産など公共性の高い空間を支えてきた専門メーカーです。単なる「看板づくり」ではなく、自然や景観と調和しながら正確な情報を伝えることを使命とし、企画・設計・製作までを一貫して自社で手がけています。長年培った植物名称や公共サインの知見、現場を理解した設計力により、文化的・学術的価値の高い案件を数多く実現してきました。流行や短期消費に左右されず、社会に長く残るものづくりを続けている点が、当社最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市大船2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,005,646円～4,293,786円固定残業手当/月：35,311円～50,444円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～357,143円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クギン

リフォーム・内装・インテリア

愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14朝日生命矢場町ビル2F

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設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋／未経験◎】人事採用・労務◆人材業界出身歓迎◆採用戦略立案にも挑戦可◆年休120日

～人事経験、人材業界経験をお持ちの方歓迎／年間休日120日／「縁の下の力持ち」の企業です～ ■業務内容：当社の人事担当として、採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せいたします。 ■具体的には：【採用業務】・求人票の作成・母集団形成・説明会・面接対応・選考フローの改善など【人事・労務業務】・入退社手続き・勤怠管理・社内制度運用など人材業界での経験がある方は即戦力として歓迎します。より高度な採用戦略の立案にも関わる機会があり、一部、総務の仕事にも携わるため、各部署と連携しながら業務を進めることが不可欠です。 ■当社の魅力：当社では会社の売り上げを社員に的確に還元するため決算賞与を多く支給しています。 ■配属先情報：経営管理部：7名が在籍しています。 ■当社について：当社は基礎型枠・デッキプレートの販売や施工を行っている会社です。基礎型枠やデッキプレートは聞きなれない商材かとおもいますが、所謂建物の「基礎」となる部分や、建物の各階における「床の下」を支える部分を施工しています。名古屋駅前の大きなビルも当社の施工となり、大型な物件をメインとして施工しているのが当社です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル2F、8F 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～300,800円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：32,200円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～359,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績により決算賞与あり／直近10年連続支給実績） ■モデル年収：・年収380万円／入社3年目（月給25万円＋賞与40万円＋決算賞与40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳企画

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県松山市一番町4-1-3

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山市】＜PLクラス＞組み込みソフト開発 ◆自社開発中心／年収600～700万円／年間休日124日

【自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり／2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容：主に組込みソフト・業務系システムの受託開発を行う部署のプロジェクトリーダーとして、各プロジェクトのPL業務から事業・組織拡大に向けた組織運営の補佐、人材育成を行っていただきます。・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50 ・開発チームは、社員とパートナー社員を合わせて約10名程度予定（年齢層は30代後半～50代が中心です） ■期待する役割：将来的に本社の受託開発チームのマネージャーとして、事業・組織拡大を牽引していただきたいと考えております。そのために、経営陣・マネージャーの下で、組織運営や人材育成・採用の仕組みづくりから、顧客対応や各プロジェクトの進捗管理までプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織づくりをしていくことを期待しています。 ■当社について：当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢51名（パートナーメンバー含む）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力：・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。・2026年3月に移転した新オフィスである松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（実績3カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。