13ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社ナウプロダクション

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 97名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

【田町】3Dキャラリードデザイナー／制作×進行管理◆人気スマホゲームの開発実績◎IP系ジャンルに強み

～エンターテインメントソフト総合開発企業／ソフトウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容：ゲーム開発における3Dキャラリーダーを担当いただきます。 ■担当業務例：・プロジェクトにおける３Dキャラクターのレギュレーション決め・mayaでのキャラクターモデリング制作・スカルプトモデリング制作・テクスチャ、質感制作・ゲームエンジンへの実装と調整・処理負荷対応・セットアップ対応（ボーンとウェイト）・3Dキャラクターにおけるルックデブ対応・外注管理、フィードバックなどの品質管理、発注資料作り・工数見積・他セクションとの折衝・後進育成 ■特徴・魅力：創業から31年、大手のクライアントからご評価をもらい、ゲームソフトは200タイトル以上の開発を行ってきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京スタジオ住所：東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,666円～313,333円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 266,666円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート可】3Dモーションリードデザイナー◆人気スマホゲームの開発実績◎IP系ジャンルに強み

～エンターテインメントソフト総合開発企業／ソフトウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容：ゲーム開発における3Dモーションリーダーを担当していただきます。 ■担当業務例：・プロジェクトにおけるモーションのレギュレーション決め・Mayaでのアニメーション制作・キャラクターのアクションモーション制作・モーションキャプチャデータの編集・手付けモーション作成・フェイシャルアニメーション作成・ゲームエンジンへの実装・カメラ演出提案と作成・外注管理、フィードバックなどの品質管理、発注資料作り・モーション見積・他セクションとの折衝・後進育成 ■特徴・魅力：創業から31年、大手のクライアントからご評価をもらい、ゲームソフトは200タイトル以上の開発を行ってきています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,666円～313,333円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 266,666円～333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューアロイ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県豊橋市新西浜町1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

品質管理／未経験歓迎／年休120日／完全土日休み／残業月5h

お客様の製品に生じた不具合（割れ・変色など）の原因を科学的に分析・特定し、改善へとつなげていく業務です。 …………………… ◎主な業務内容◎ …………………… ■依頼を受けた製品サンプルの分析・各種測定 ■出荷前製品の検査（表示内容・伝票・現品のチェックなど） ■不具合発生時の原因調査および報告書の作成 ■分析結果のデータ入力・集計（Excel使用） ■社内各部署と連携した改善に向けた提案業務では最新鋭の分析装置や検査機器を使用し、取得したデータをもとに原因を突き止めていきます。理系の知識や観察力を活かしながら、製品品質を裏側から支えるポジションです。【品質を守り、向上へ導くスペシャリスト】検査や分析を行うだけでなく、その結果をもとに製造部門や営業と連携し、製品の改良や品質向上へとつなげていく役割も担います。分析データを活かしたフィードバックが次の製品づくりに反映されるため、自身の業務が成果として実感しやすい点も特長。品質を見守る“番人”として貢献できるポジションです。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜入社～1週間＞分析装置の操作方法や安全ルール、業界知識などを座学で研修　▼ ＜2週間目～3カ月＞先輩社員のサポートのもと、OJT形式で分析・検査業務を習得　▼ ＜3カ月目以降＞製品の分析や報告書作成を一人で担当できるように！ ※ひとり立ち以降も周囲には先輩社員がいるので、わからないことがあればすぐに確認できます！ ……………… ◎教育体制◎ ……………… 入社時点で品質管理の経験がなくても問題ありません。装置の使い方、業務の流れ、業界知識など、基礎からしっかり学べる研修を実施するのでご安心ください。未経験でも3カ月ほどでひとり立ちできるようになります。

【マイカー通勤OK／転勤なし】本社／愛知県豊橋市新西浜町1 ＜アクセス＞・JR東海道本線「愛知御津駅」から車で14分・各線「豊橋駅」から車で30分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給24万円～35万5000円 + 賞与 + 各種手当 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社ナベカヰ

サブコン

本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 122名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

経理／月給26万円以上／年収420万円以上／年休125日
- NEW
■経理業務全般出納管理や資料作成、仕訳入力、月次決算、年次決算までを一貫してお任せします。経営管理部には先輩社員4名が在籍しているため、基本的な業務の流れを教わりつつ、できることから担当していきましょう。＜将来的には、こんな業務もお任せします＞ ■業務フロー改善経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう、改善案を練ります。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートしてください。 ■関連会社の経理／財務業務一部事業を分社化したグループ会社の進捗管理や必要書類収集、申請手続きなどもお任せ。もちろん、先輩社員に随時相談できますので、スキルアップを図りながら、連携して期日までの対応を進めていきましょう。 ■財務関連業務先輩社員とともに、資金調達や予算計画の立案などにも携わります。もちろん、入社段階では財務業務の経験はなくてOK。先輩社員や経営陣と意見を交わしながら、将来的に会社経営に深く関わる業務も経験していただきます。

【本社】東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル３階 ★転勤はありません ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給 26万円～34万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
人事担当／賞与4カ月実績／年休125日／土日祝休／残業少なめ
- NEW
＼自由度高く、さまざまなことに挑戦できます／ “決められたことをこなす”だけじゃなく、自分の手で会社を動かしている実感が得られるポジションです。【具体的には】 …………………… ■採用における戦略の企画・立案 ■イベントの実施 ■応募書類の選考および面接対応 ■選考スケジュールや進捗の管理 ■社員研修プログラムの企画・運営 ■キャリア形成や成長支援など、人材育成業務全般 ■採用媒体・人材紹介会社などの選定と調整 ■派遣会社対応【入社後の流れ】 …………………… ▼業界・企業理解会社説明会用の資料で、ナベカヰの事業内容や解体業界の基礎知識を学びます。 ▼実践トレーニング実際の会社説明会を想定し、先輩社員を相手にロールプレイングを行います。話し方や説明のポイントを身につけていきます。 ▼業務の引継ぎ・実務開始業務の引継ぎを行いながら、少しずつ採用業務をスタート。一つひとつ段階を踏みながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

【東京都／転勤なし／移転したばかりのおしゃれなオフィス】 ■本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／当社は3年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

【採用関連業務の経験者】月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回・決算賞与） ※経験・能力等を考慮の上、決定します。

株式会社アップロード

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／案件選択制／年休125日以上／フルリモート
- NEW
幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。＼さらに！／案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい！」という方にもぴったりです！ ━━━━━━━━━ 　プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発バックエンド（Java／Python等）からフロント（React）までワンストップで担当。アジャイル環境で企画～リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。

＼フルリモート★全国からご応募OK！／ ■本社：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心＜アクセス＞・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ

■月給33万円～90万円＋諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。【社員の年収UP例】 ▼01｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ▼02｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ▼03｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ▼04｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）

株式会社KMネクスト

住宅設備・建材

東京都江東区新木場1-4-4京橋山本ビル7F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全8件

商品発注計画・在庫管理／30・40代活躍中／落ち着いた社風
- 締切間近
■商品発注計画・在庫管理担当・各拠点過去の出荷実績の分析、発注計画の策定・定期的に在庫レベルをチェックし、必要に応じた発注計画の変更・追加・各拠点との打合せによる発注計画検証と先需要のタイムリーな取り込み最初は商品知識や用語がわからなくても丁寧にサポートします！ご安心ください。

【転勤なし！京橋本社】東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル7F <アクセス> ・都営浅草線「宝町駅」から徒歩1分・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩3分 ※銀座一丁目駅や東京駅からもアクセスしやすい立地です。

月給277,100円以上(職務手当、前払退職金、地域手当含む) ※職務手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を4万5300円以上支給。　超過分は追加で別途支給致します。 ※前払退職金、地域手当は各月1万円を支給

株式会社ローブ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区南船場2-2-25（本社）

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全4件

アパレルメーカーの事務スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回支給
- NEW
自社の商品が企画・製造・販売される過程で発生する一般事務業務・サポート業務をお任せします。元アパレル販売スタッフなど、「アパレルが好き」なメンバーが活躍しています。 ―――――――― ★具体的な仕事内容★ ■一般事務業務・電話・来客対応・売上データ入力・請求書発行・現金、小切手の管理など ■営業サポート・展示会の準備・マネキン撮影補助など ―――――――― ★ご希望があれば、簡単な接客など事務作業以外にも幅広い業務に携われます！ ―――――――― 【入社後は…】まずは、電話応対など簡単な業務からスタートしていただきます！面倒見の良い先輩が丁寧にお教えしていきますので未経験の方もご安心ください。

★服装・髪型自由★／転勤なしなので、長く働けますよ♪ 【東京支社】・東京都中央区日本橋本町1-6-13 【大阪本社】・大阪府大阪市中央区南船場2-2-25 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上 ※一律の地域手当2万円を含みます。 ※残業はほぼ発生しませんが、発生した場合は残業代を別途支給いたします。 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。面接時にご相談ください。
事務（電話応対・伝票作成・生産管理もあり）／賞与有／服装自由

自社の商品が企画・製造・販売される過程で発生する一般事務業務を中心に、サポート業務全般をお任せします。生産管理チームへの配属となります。 ------------------------------------ 【具体的には…】 ------------------------------------ ■事務業務全般（電話・来客対応・伝票の作成など） ■営業サポート（提案用のカタログ作成・商品撮影など） ■生産管理業務（原価計算・納期管理・工場管理・検品など）主たる事務業務である書類作成や電話対応などに加え社内での生産管理に伴うデスクワーク、販売促進（POP撮影・展示会の準備）や ECサイト運営など、幅広い業務に携われます！ ★ECサイト運営は今後強化していくため、経験のある方は即戦力になれます！ ------------------------------------ 【入社後は…】 ------------------------------------ まずは、電話応対など簡単な業務からスタートしていただきます！面倒見の良い先輩が丁寧にお教えしていきますので未経験の方もご安心ください。

＜転勤はありません＞地下鉄アクセス◎大阪市内の自社ビルです★ 【大阪本社】大阪府大阪市中央区南船場2-2-25 ＜アクセス＞地下鉄の各駅からアクセスできる便利な立地です！・堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分・堺筋線、中央線「堺筋本町駅」1番出口より徒歩5分・御堂筋線、鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給23万円～30万円 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。面接時にご相談ください。

株式会社タス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区平河町1-2-10

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

総務※今までの経験を活かしバックオフィス全般の補助・リードに挑戦◎フレックス有／残業５時間以内

◎バックオフィス全体を実務で支える役割～労務・経理・庶務など、管理部の業務を横断的に担っていただき、日時業務の補助から制度設計や企画業務迄挑戦可能！ ◎月平均残業５時間以内×週1在宅×フレックス×再雇用制度有と成長フェーズで長期就業が叶う ■採用背景：当社は不動産テック領域において事業展開しており、直近でPMI（経営統合）を経て新たな成長フェーズに入りました。現在は、統合後の組織・業務の整備を進めている段階であり、業務プロセスの見直しや内製化、運用の標準化などを進めています。管理部門としても、これまでの運用を踏襲するだけでなく、より効率的で持続可能な体制への再構築が求められているフェーズです。本ポジションでは、総務としてバックオフィス全体を実務で支えられる方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：ご入社後は、総務業務を中心に、バックオフィス全般ををお任せします。・労務業務 └入退社手続き、勤怠管理、給与・社保（BPO管理）、年末調整補助・経理サポート └請求書管理、経費精算、税理士とのやり取り・総務・庶務 └備品管理、社内イベント運営、契約書管理等・管理部業務の整理 └BPOとの役割分担設計、業務フローの整理・改善 ※まずは既存業務を同列で見ていただき、得意分野からお任せします。 ■組織構成：・取締役兼部長：1名・日常経理・労務：1名・人事採用：1名・情報システム：1名・給与・社保：BPO 経営管理部は現在20名規模の会社を支えるバックオフィス機能で、少数精鋭体制。経理（月次・年次）と給与計算はBPO、日常経理＋労務は1名、人事採用1名、情シス1名で構成されています。総務は部署全体で協力し対応するスタイルで、属人的な体制にならない運用を行っています。平均年齢43歳で、落ち着いたカルチャーと実務に対するプロ意識が特徴です。 ■ポジションの魅力：事業成長を支えるポジションとして社内外の実務を把握しながら業務改善や仕組みづくりに取り組めるため、日々の運用を通じて組織運営にも関わることができます。フレックス制度や週1リモートもあり、無理なく働ける点も魅力。長く続く安定事業と落ち着いた組織カルチャーの中で、経営管理部門を牽引していけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町一丁目2番10号平河町第一ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～466,666円＜月給＞ 400,000円～466,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労務※労務を主軸に業務プロセスの見直しや内製化推進に挑戦◎フレックス有／残業５時間以内

◎入退社・勤怠・給与・社保など労務中心からお任せし、制度設計や内製化にキャリアを広げられるポジション！ ◎月平均残業５時間以内×週1在宅×フレックス×再雇用制度有と成長フェーズで長期就業が叶う ■採用背景：当社は不動産テック領域において事業展開しており、直近でPMI（経営統合）を経て新たな成長フェーズに入りました。現在は、統合後の組織・業務の整備を進めている段階であり、業務プロセスの見直しや内製化、運用の標準化などを進めています。管理部門としても、これまでの運用を踏襲するだけでなく、より効率的で持続可能な体制への再構築が求められているフェーズです。本ポジションでは、人事労務業務を中心に担っていただきながら、こうした業務改善や仕組みづくりにも関わっていただきます。 ■業務内容：ご入社後は、労務業務を中心に、以下をお任せします。・入退社手続き、雇用契約書・労働条件通知書の作成・管理・勤怠管理、給与・賞与計算（BPO管理・チェック中心）・社会保険・労働保険手続き（社労士との折衝・取次）・年末調整補助、労基署対応、36協定関連・就業規則・社内規程の改定サポート・総務業務（備品管理、社内イベント運営等） ※将来的には、BPOとの役割分担設計や業務フロー整理など、「内製化」を目的とした改善業務にも携わっていただきます。 ■組織構成：・取締役兼部長：1名・日常経理・労務：1名・人事採用：1名・情報システム：1名・給与・社保：BPO 経営管理部は現在20名規模の会社を支えるバックオフィス機能で、少数精鋭体制。経理（月次・年次）と給与計算はBPO、日常経理＋労務は1名、人事採用1名、情シス1名で構成されています。総務は部署全体で協力し対応するスタイルで、属人的な体制にならない運用を行っています。平均年齢43歳で、落ち着いたカルチャーと実務に対するプロ意識が特徴です。 ■ポジションの魅力：事業成長を支える労務として社内外の実務を把握しながら業務改善や仕組みづくりに取り組めるため、日々の運用を通じて組織運営にも関わることができます。フレックス制度や週1リモートもあり、無理なく働ける点も魅力。長く続く安定事業と落ち着いた組織カルチャーの中で、経営管理部門を牽引していけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町一丁目2番10号平河町第一ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～466,666円＜月給＞ 400,000円～466,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジデリック

放送・新聞・出版

東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル1F（本社オフィス）

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

テレビ・配信のCGテロップ制作・送出スタッフ／未経験歓迎

『ZIP!』『めざましテレビ』『Bリーグ（バスケットボール）』など、数々の有名番組を彩るテロップや CＧの制作・送出を担当していただきます！【Q. 送出って？】生放送や生配信の進行に合わせて、タイミングよくテロップを表示させることです。＞『某・昼の情報番組』を　担当する、あるスタッフの1日　 ……………………………………… 【8:00～】都内のテレビ局へ出社。その日に放送される内容の原稿を受け取り、テロップの文字入力やCG制作を開始。周りのスタッフと確認しあいながら、放送開始までに完了させます。　▼ 【10:00～】 ADさんやディレクターさんと制作の合間に打ち合わせ。　▼ 【12:00～】最終準備を整え、いよいよ生放送スタート！ディレクターさんから指示を受けつつ、タイミングに合わせてテロップを送出します。　▼ 【14：00～】放送が無事終了した後は、皆でランチタイム♪ 　▼ 【15：00～】お台場の自社拠点に戻り、先輩のレクチャーを受けながら CG制作のスキルを習得。　▼ 【17：00～】ほぼ定時で退勤。お疲れさまでした！＞POINT！ ……………… ★CG・デザインスキル、業界経験一切不問！色や演出、サイズなどについて具体的な指示があるテロップ原稿や、番組の台本をもとに制作するので、デザインやCG制作の経験・スキルは不要です。 ★ゆくゆくは… 経験を積んだ先には、ネットで話題のイベントや日本初のお仕事に携わることも…！また、スポーツ、アニメ、お笑いなど好きなコンテンツを専任で担当いただいたり、挑戦したい方には3DCG制作など発展的な仕事をお任せしたり… 面談を通じて希望を聞きながら、あなたの挑戦をサポートします♪ ★主要テレビ局での勤務につき、業務中に芸能人とすれ違うことも！？

担当番組により下記いずれかとなります！都内の各テレビ局・配信スタジオ（顧客先）＜本社オフィス＞東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル1F ＜台場オフィス＞東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし

月給24万4600円以上（みなし残業手当月20時間分・月3万1700円以上を含む） ※月給額は経験や能力、前職を考慮の上で決定します。 ※みなし残業手当は実際の残業の有無を問わず支給。　月20時間を超過した場合は残業手当を別途支給します。

株式会社タップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区木場5丁目10番11号宍倉ビル6階（受付）・5階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 303名
平均年齢 35.6歳

求人情報全3件

総務／経験者採用／年休124日／土日祝休み／残業月20h

先輩社員のもとで外部の社労士も連携しながら、全社300名程度の従業員の労務業務（入退社手続き、勤怠チェック）からお任せします。その後は習熟度・成長度合いに合わせ、徐々に業務の幅を広げていってください。《主な業務内容》 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■経費精算 ■就業規程全般の管理 ■ファシリティ・備品管理 ■年末調整業務　など《さらに会社運営に踏み込むキャリアも》入退社手続き、勤怠チェックを中心とした、労務・総務関連の業務全般ができるようになった後には、弁護士と連携した法務（リーガルチェック）や就業規程の見直し、新しい規程の整備、財務関連など、コーポレート管理部門全般の業務および仕組みづくりに携わることも可能です。《すべての部門と柔軟にコミュニケーションを》ポジションの特性上、社内のあらゆる部門・役職・職域の人たちとのやりとりがありますので、さまざまな相談事を受け止め、柔軟に対応しながら信頼関係を築く姿勢が大切です。

＜東京本社／転勤なし＞東京都江東区木場5丁目10番11号宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分

月給25万円～35万円 ※前職年収・経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 ※残業代別途支給
ホテルへのIT導入サポート／業界注目の有名企業／年休124日
- NEW
╋━━ 　　今日の現場は…沖縄のリゾートホテル！　　　　　来週は…北海道の温泉旅館♪ 　　　　全国のホテルを飛び回りながら、　　『止まったら困るシステム』を導入する。　　　　　それが、私たちの仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　━━╋ 【業界トップクラスのシェアを誇る製品！】全国のホテル向けパッケージシステムを100%自社開発しており、その導入をお任せします。現場の業務効率化に直接貢献できるポジションです。 ■お客様の課題解決に深く関われます ─────────────── ホテル・旅館の支配人や責任者と打ち合わせを行い、「予約画面を改善したい」「売上を分析したい」「顧客情報を一元管理したい」など、現場の課題や要望を丁寧にヒアリングします。 ■信頼関係を築きながら進めます ────────────── 導入期間は3～4ヶ月、長い場合は1年ほど。 1案件につき月1～2回のペースで、3～4回ほど現地を訪問します。直接顔を合わせて進めることで、継続的な信頼関係を築けます。 ■開発チームと連携して進行 ──────────────── システムは自社の開発チームが担当。お客様の要望を正確に共有し、最適な形で反映させることで、導入後の満足度向上につなげます。 ■導入後までしっかりサポート ──────────────── 仮導入で実際に使用してもらい、課題を確認。修正後の正式導入時には現地で立ち会い、その後も運用相談や問い合わせ対応など、継続的なフォローを行います。 ※訪問時は最大4日程度の出張となる場合があります。　チームで出張するケースが多いです◎

＼転勤はありません！／【東京本社】東京都江東区木場5丁目10番11号宍倉ビル6階（受付）・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　★先輩たちのリアルな声★ 　　未経験スタート多数！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社の決め手は？ A：経験を活かして全国の宿泊施設に貢献したい前職の経験を活かしながら、ホテルや旅館など幅広い施設に関われる点に魅力を感じました。全国各地を訪れ、現場を見ながら支援できるのはこの仕事ならではのやりがいです。 Q：実際の働き方は？ A：月の半分は出張。毎日が新鮮で楽しい！お客様は全国にいるため、月の半分ほど出張になることも。 2泊3日程度の滞在が中心で、各地を巡りながら業務に取り組みます。 Q：この仕事の面白さは？ A：オフィスにこもらない働き方環境が次々と変わるから飽きません！外へ出てアクティブに働きたい方にぴったりです♪

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎上記には固定残業代（30時間分／49,000円～68,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎初年度理論年収400万円～【モデル月収例】 ■月収28万円の場合基本給23万2,200円＋固定残業代（30時間分／5万5,500円）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業時間超過分は別途支給

株式会社ヨコヤマ

その他商社

東京都品川区平塚1-7-7

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

商社事務／未経験歓迎／東京ガスG／土日祝休み／服装自由

■当社について ─────── 給湯器やお風呂・キッチン・トイレなど、生活に欠かせない住宅設備商品を扱う商社｡ 2025年に東京ガス100％子会社となり、より強固で安定した事業基盤を築いています。＜取引先＞ノーリツやTOTO､パナソニック､リンナイ、LIXIL　など ■具体的な業務内容 ───────── 受発注業務、伝票入力、電話対応、バックオフィス業務。お客様、営業担当とのやり取りを中心に、受発注対応などをお任せします。・外出している営業担当に代わり､お客様からの受発注対応（WEB･TEL･FAX）・在庫確認、見積作成、発注／配送対応、伝票整理 ◎主な顧客：工務店、リフォーム会社、ガス会社　など ◎取り扱い商品：給湯器などのガス機器、水回り、空調回り ■手厚い研修体制 ───────── 入社後は約半年間のOJT研修を実施。オフィスマナーから業務内容までイチから丁寧にお教えするので、事務デビューの方もご安心ください。あなたらしくスキルアップできる環境が整っています。 ■スキルアップもOK ───────── 営業担当と二人三脚で業務を進めます。ゆくゆくは浴室や建具、リノベーション案件などの業務もお任せしたいと考えています。毎日の暮らしに欠かせない住宅設備やオフィス家具など、幅広い設備・商品の知識を蓄え、お客様に合った提案力・対応力を磨いていけます！

【埼玉・千葉・東京／転居を伴う転勤なし】 ※配属先はご希望を100％考慮します ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 最寄り駅：宮原駅、東宮原駅　徒歩10分 ■東部支店／千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 最寄り駅：稲毛駅よりバス20分（「長沼停留所」下車　徒歩5分） ■中央支店／東京都品川区平塚1-7-7　MYビル2F 最寄り駅：戸越銀座駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社となります ※転居を伴う転勤なし

月給24万円以上 ※前職年収・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万2400円以上）を含みます。超過分は追加支給いたします。

タワーレコード株式会社

書籍・雑誌（商社）

本社／東京都渋谷区神南1-22-14

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 1,351名
平均年齢 -

求人情報全5件

企画立案にも携われる！コラボカフェ運営／年休120日以上

『タワーレコードカフェ』の「渋谷店」「表参道店」「池袋店」「中目黒店」などの都内店舗で接客・キッチン、店舗運営をお任せします。アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。カフェでは、新しいコラボイベントを毎月開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトのアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。【ホール・キッチン、店舗運営】希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。どちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫・売上管理などの店舗運営業務全般も併せてご担当いただきます。 ■ホールスタッフ業務・お席への案内・注文・ドリンクの作成と提供・フードの提供・会計・片づけなどのホール業務 ■キッチンスタッフ業務・フード（コラボと定番）の調理全般・メニュー立案などの企画 ■店舗運営業務・コラボレーション企画立案・在庫管理・シフト管理 ★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。 ★あなたのアイデアや「好き」が活かせる！カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも。あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも！コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人からも喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。

★タワーレコードの中でも最大規模の旗艦店である「渋谷店」、原宿・表参道エリアの中心地にある「表参道店」、アニメ・ゲームを始めとした推し活の聖地にある「池袋店」、洗練された趣のある「中目黒店」などの東京都内の店舗で働けます！ ■TOWER RECORDS CAFE 渋谷店東京都渋谷区神南1-22-14　タワーレコード渋谷店2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 表参道店東京都渋谷区神宮前6-3-9　井門原宿ビル2F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 池袋店東京都豊島区南池袋2-22-1　第三高村ビル1F ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ■TOWER RECORDS CAFE 中目黒店東京都目黒区上目黒2-13-3　GEMS中目黒3F ※受動喫煙対策：あり（禁煙）

月給24万6000円～33万0000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※交通費支給あり

一般財団法人ボーケン品質評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市港区築港1-6-24

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 548名
平均年齢 39.6歳

求人情報全3件

試験技術職／日本を代表する第三者機関／土日祝休み
- 締切間近
…………………… ◆当機構について …………………… 生地、衣料品、インナー、寝装品などの繊維製品をはじめ、家具、日用品、身の回りにあるあらゆる製品の性能評価を行っている当機構。近年ではインテリアやキャンプ用品などへと取扱いカテゴリーを広げています。名だたるメーカーと取引を行う中で、それぞれのニーズに沿った試験・分析を行い、世に出る多くの製品の品質保証に貢献しています。【日本を代表する第三者試験機関】当機構では、耐久性や安全性の査定やSGマークの認証試験など、製品の安全性を示すための幅広い試験を中立の立場で実施。多くの企業さまから長年信頼をいただいています。あなたには、そんな当社の試験技術職のポジションをお任せします。将来的にはマネジメントもお任せする、リーダー候補としての採用です。 ………………………… ◆試験技術職とは…？ ………………………… ＜繊維＞＜生活用品＞＜機能性＞＜化学分析＞などの試験室への配属となります。試験技術を身につけた後、試験室運営や精度管理、新規試験開発、技術相談対応などの専門性を磨きます。 ――繊維では… 染色堅ろう度試験、混用率試験など ――生活用品では… 繰り返し強度試験など ――機能性では… 微生物関係試験など ※将来的には試験室のコアメンバーとして活躍いただきます。 ※認証・分析では化学分析業務などを行っています。 ――POINT！ ◎理系学部を卒業された方は大歓迎！当機構での仕事を通じてプロフェッショナルを目指しましょう。 ◎転勤のない【地域限定職】も選べます。その場合は、地域幹部候補として、お客様への技術相談対応や試験室運営・精度管理などに取り組んでいただきます。

【大阪・東京・名古屋】★本人の希望を最大限考慮します★転勤なしの働き方も可能【東京】・東京都江東区毛利1丁目12番1号【大阪】・大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号・大阪府貝塚津田南町28-55（貝塚試験センター）【名古屋】・愛知県名古屋市中区栄1-25-15 ＜転勤について＞ ★転勤を希望しない、地域限定職としての働き方も可能です！詳しくは面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◎総合職の場合月給23万円以上＋残業手当全額支給（予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合月給20万円以上＋残業手当全額支給（予定年収320万円～）【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合月給27万円以上＋残業手当全額支給（予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合月給25万円以上＋残業手当全額支給（予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。＜社員の年収例＞ 700万円／課長職 510万円／総合職・未経験者・入構4年目 459万円／総合職・未経験者・入構3年目 412万円／地域限定職・入構6年目 344万円／地域限定職・未経験者・入構1年目 ※上記はあくまで年収例です。経験・スキルを考慮の上、当機構規定により決定します
人事・経理／年収700万円可／日本を代表する試験機関
- 締切間近
私たちは、洋服や生活雑貨などの製品の「安全」や「品質」をチェックする専門機関です。近年、品質評価の法律が年々厳しくなっている上、消費者の“安心して使いたい”というニーズが高まっています。設立78年の日本を代表する一般財団法人として、景気に左右されにくい安定した基盤があります。【お任せする仕事内容】 ■経理担当者（メンバー～リーダークラス）日常的な出納管理を基本とする一般的な経理業務に携わっていただきます。・仕訳、記帳（データ入力）・請求と支払管理・入金データの消込作業・月次決算処理　など ■人事担当者（メンバー～リーダークラス）労務・採用関連業務や研修企画など、幅広い人事業務に携わっていただきます。・給与・賞与の計算、税・社会保険料計算や支給処理などの各種労務関係事務・従業員募集事務、応募者への連絡や面接スケジュールの調整などの採用関連業務・研修体系の整備やカリキュラム検討などの教育関連業務 ※営業事務の経験がある方の応募も歓迎します ■管理部門の幹部候補経理、総務、人事分野においてマネジメント経験を有する場合、ご経験や適性に応じて管理職（部長・課長）候補として、以下のような業務に従事いただきます。（共通）・規定改善や組織再編など、組織インフラの整備や運営ルールの明文化・DX化を含む業務改革の推進（経理）・月次・年次決算、ならびに予算編成・管理にかかる統括（総務）・機構全体のリスク管理体制の構築（コンプライアンスや労働安全衛生など）・経営陣に対する機構方針の提案（人事）・組織課題解決に向けた人事施策の立案、実行・階級別教育など教育体制の整備を通じた人財育成施策の推進【明確な評価制度で昇給・昇格】当機構では、業務遂行能力や成果、協調性などを総合的に評価して半期ごとの面談を通じて昇給や賞与、昇格に反映する公平な評価制度を導入しています。＜昇給例＞リーダー→課長職→部長職

【大阪本社／家賃補助あり／転勤なし・ありを選べる】大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤の有無については面接時にご希望をお聞かせください ★家賃補助あり★ 賃貸住宅かつ本人名義の場合。 └扶養無：11,000円/月、扶養有：18,000円/月

◎総合職の場合月給23万円以上＋残業手当全額支給（予定年収360万円～） ◎地域限定職の場合月給20万円以上＋残業手当全額支給（予定年収320万円～）【リーダーポジション候補】 ◎総合職の場合月給27万円以上＋残業手当全額支給（予定年収450万円～） ◎地域限定職の場合月給25万円以上＋残業手当全額支給（予定年収400万円～） ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社イフ

人材紹介・職業紹介

東京都品川区西五反田7-8-11PRESTIGE五反田2階

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

キャリア支援コーディネーターのアシスタント／未経験歓迎
- NEW
「障がい者採用支援事業」の先駆けとして、障がいのある求職者への求人情報の提供や、人材の紹介を行っている当社。あなたには人材紹介部門の「キャリア支援コーディネーターのアシスタント」として活躍いただきます。バックオフィスから担当営業の業務支援に関わる企画・サポートに幅広く対応する、大切な役割です！ ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 【法人顧客対応に関わるサポート】 ■顧客の採用課題に関わる情報整理 ■改善案の企画 ■求人票のブラッシュアップ ■休眠顧客や新規問い合わせ企業への対応サポート ■採用条件に関するヒアリング ■社内キャリアアドバイザーとの連携（求人作成のための設計や進行管理業務）【求職者対応に関わるサポート】 ■求職者の紹介開始までの導入サポート ■顧客への求人原稿確認依頼（メール・電話での対応） ■求職者との面談日程調整 ■選考結果の確認・営業確認後の推薦業務の進行 ■顧客からの契約書の受け取り対応 ■各種資料作成・データ入力 ★営業の支援に関わる社内・社外のコミュニケーションは発生しますが、販売等の営業の業務はありません。 ━━━━━━━━ この仕事の魅力は… ━━━━━━━━ 【1】手厚い教育体制入社後、業界についてや業務に必要な知識は先輩社員が一つひとつ、丁寧にレクチャーします。まずは簡単な業務からお任せするので、心配いりません。あなたの成長にあわせ、少しずつステップアップしていくことができます。【2】幅広い業務に携わって成長できるバックオフィスから営業の業務をサポートするさまざまな業務に携わるポジションです。自然とスキルの幅を広げることができます。また、役割を通じて会社全体の動きを知ることができるため、ビジネスパーソンとしての成長も実感していただけるはずです。【3】相談しやすい環境各業務を「チームで協力しながら手掛ける風土」が根付く当社。困ったことがあればいつでも質問・相談できる環境があります。馴染みやすい雰囲気のチームなので、未経験からのスタートでも安心です。

【転勤なし／東京都品川区の好立地】東京都品川区西五反田7-8-11　PRESTIGE五反田2階＜アクセス＞・JR山手線「五反田駅」徒歩7分・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給26万5000円～（固定残業代含む） ※能力や経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、月30時間の残業を行ったものとして定額を支給、月5万125円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ━━━━━━━━━━━ 正当な人事評価制度あり ━━━━━━━━━━━ 能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映！数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です！

株式会社アイオス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館15F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 302名
平均年齢 37.3歳

求人情報全16件

【オープン系デスクトップアプリ開発】リーダー候補◆東証プライムクレスコG◆リモート可◆賞与4.6か月

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景：コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容・5名～25名程度のチーム体制で、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリ＋webAPI連携）開発/保守をご担当いただきます。【顧客】物流領域で開発を行っていただきます。・物流:見積/受注管理システム更改・保守(規模40人月/月) 【使用言語】 VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、.NET Framework 【ツール】 VisualStudio、ODP.NET、 Spread for .NET、 ActiveReportsfor .NET、 ComponentOne for .NET、 Git、Subversion ■キャリアパス将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館15F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内顧客先住所：東京都内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞千葉県内顧客先住所：千葉県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～354,000円その他固定手当/月：95,120円～175,000円＜月給＞ 359,120円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／リモート可】オープン系アプリエンジニア／リーダー候補◆賞与4.6カ月◆東証プライムクレスコG

◇◆10年以上の増収増益/福利厚生優良法人認定/フレックスタイム制/在宅＆出社のハイブリット勤務可能/大手お取引先有の安定した経営基◇◆ ■募集背景：コミッションクリティカルな金融システムや、複雑なロジックを要する製造業の基幹システム等、難易度の高い領域において、確かな技術力とドメイン知識を武器に実績を積み重ねてきました。案件の大型化が進む中、当社の次世代を担うエンジニアを育成・確保することが急務となっています。上流から下流まで全工程を自社で完結できる環境だからこそ、ビジネスの本質を理解したエンジニアとして成長したい方を求めています。 ■業務内容・5名～25名程度のチーム体制で、オープン系アプリケーション（デスクトップアプリ＋webAPI連携）開発/保守をご担当いただきます。【顧客】物流領域で開発を行っていただきます。・物流:見積/受注管理システム更改・保守(規模40人月/月) 【使用言語】 VB.NET、SQL（Oracle）、PL/SQL 【フレームワーク】 ASP.NET、.NET Framework 【ツール】 VisualStudio、ODP.NET、 Spread for .NET、 ActiveReportsfor .NET、 ComponentOne for .NET、 Git、Subversion ■キャリアパス将来は技術職のスペシャリストとPL・PMのキャリアが選択可能です。 ■事業内容東証プライム上場のクレスコグループの中核企業として、35年以上のシステム開発実績を持ち、プライムベンダーとして上流から下流まで一貫したシステム構築を担っています。金融系（銀行・証券・保険）や公共系（官公庁・情報通信業・エネルギー・交通）を中心に、多岐にわたる業界に対し、WEBアプリケーション開発、ITインフラ構築、基幹系システム開発など、幅広い技術領域でITソリューションサービスを提供し、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後もさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江﨑ビル８階勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～354,000円その他固定手当/月：95,120円～175,000円＜月給＞ 359,120円～529,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当には職務手当、住宅手当を含む（ほか家族手当もあり） ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）基本給4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フェルスター株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田1-29-1コイズミビル6F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 33名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【大阪/西淀川区】電気系サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10ｈ以内／フレックス/業界世界トップ◆

～手に職をつける！働き方整う（年休129日、残業10h程度）！売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置（渦流検査装置・磁気探傷装置など）を、顧客仕様に合わせて調整・導入・保守する業務をお任せします。・自社工場（オフィス）内での装置調整・動作確認・テストデータの確認、納入書類・技術ドキュメント作成・顧客先への装置搬入、現地での据付・調整・装置の修理、保守、点検などのカスタマーサポート業務 ※業務比率：オフィス業務7割／現地対応3割 ※プロジェクト期間：標準装置で約1か月、大型装置では1年以上 ■磁気検査機器とはモノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方・担当先／出張関西を中心に約５社前後/月の訪問があり、それに伴い週に1～２回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。（アジア方面の出張も稀に発生）・休日出勤／夜勤／緊急対応基本的に夜勤は発生しません。休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し代休を取得いただきます。・年休／残業年休は129日、残業は10時間程度ですので、プライベートとの両立が叶います。 ■入社後の流れ・まずは座学にて学んでいただき、その後OJTを中心に業務を習得・大阪に工場がありますので、実際に機械に触れて学んでいただく機会もございます。 ■同社の特徴ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-6-2 勤務地最寄駅：JR線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】メンテナンスエンジニア（メカ）～年休129日／残業10h以内／世界トップシェア～

～働き方整う（年休129日、残業10h程度）／売上全世界約1億ユーロの磁気検査装置世界トップシェア～ ■職務内容・お客様や営業担当から検査機器／測定機器の保守／メンテナンスの依頼を受け、お客様先へ訪問しご対応いただきます。・親会社のドイツで装置自体の設計製造行っておりますので、日本では据付・保守・修理を行えるエンジニアを求めております。・一日の業務例として、午前中に1～2社のお客様先へお伺いして修理等、帰社後に事務所で報告書作成等となります。・製品の修理／保守．点検等・システム機の組立て、カスタマイズ・PCセットアップ／テストデータ作成・納入書類作成 ■磁気検査機器とはモノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。 ■働き方 →担当先／出張：関東を中心に週に1～3回程度、日帰りもしくは宿泊の出張がございます。 →休日出勤／夜勤基本的に夜勤は発生しません。 →休日出勤が発生する場合は、事前にスケジューリングされておりますので、急遽での対応はほとんどございません。 →お客様都合により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給し平日代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ・まずは座学からスタートし、その後OJTを中心に先輩社員と一緒に同行し、業務を覚えて頂きます。・大阪工場での研修も行う予定です。 ※1人立ちまでは1年ほどを見ておりますので、丁寧に教育致します。 ■組織構成・3名（30代～40代）人当たりの良いメンバーのため、一緒に働きやすい環境です。 ■同社の特徴ドイツに本社を持つ渦流／磁気を使った非破壊試験、検査機器を製造販売する専業メーカーです。外資ということもありリベラルな社風です。フラットな組織、1人1人が裁量を持って働けます。また、組織全体に目が行き届いておりますので、仕事に対する意欲や積極性といった定性面もちゃんと見ており、フェアに評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は経験や能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により業績賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 18,844名
平均年齢 -

求人情報全251件

【札幌】ITサポート・テクニカルサポート（Microsoft製品）／リモート併用・業務改善・転勤なし

【Microsoftクラウド製品のテクニカルサポートを通じてクライアント業務効率化を支援／札幌勤務・リモート併用・転居を伴う転勤なし！／専門性と市場価値向上が目指せる職種です】 ■業務概要当社CX事業本部にて、IT・通信業界を中心とした大手クライアント向けにMicrosoftクラウド製品やOffice365に関するテクニカルサポート業務を担当します。問合せ対応をはじめ、見積作成支援やセキュリティチェックシート作成、FAQ作成代行といった幅広い業務を行い、クライアントの営業活動や業務効率化を技術的側面から支えます。札幌オフィス出社とリモートワークを組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細・MicrosoftクラウドサービスやOffice365の問合せ対応（1日10～15件、トラブルシューティングや仕様確認中心）・Azure見積作成支援（商材組み合わせ・仕様に応じた価格算出サポート）・導入時のIT環境やセキュリティリスク確認・クラウドサービス販売店向けFAQ作成代行（メール、必要時電話対応）・プロジェクト単位での業務推進、運用フロー構築・改善、VBAやRPAを活用した作業自動化提案・VOC収集や業務分析などを通じて顧客業務の効率化・品質向上に貢献 ■扱うサービス Microsoftクラウド製品全般（Azure、Office365等）および関連業務支援ツール ■組織構成セールスエンジニアリング部に所属し、複数名のチーム体制でプロジェクトを推進します。札幌エリア内でプロジェクト異動も可能です。 ■業務の魅力最先端IT分野で専門知識や自動化スキルが身につき、クライアントと近い距離で課題解決力・提案力も磨けます。 ■教育体制 OJTや1on1面談など充実したサポート体制で、スキルアップやキャリア形成を支援します。 ■就業環境土日祝休み、年休123日、有給・各種休暇制度充実、リモート導入率高くワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパスセールスサポート、プロジェクトリーダー、マネジメントなど多彩なキャリアが選べます。 ■企業の特徴/魅力当社はパーソルグループの中核企業として成長機会やチャレンジが豊富な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F.7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 269万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給（想定労働時間8時間）。賞与年2回。固定残業なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～268,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 185,000円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（残業20hの場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅／フレックス】中途採用担当メンバー◆パーソルG／人材紹介経験者歓迎／裁量◎／219-1

～パーソルG／人材紹介経験者歓迎！／事業成長に伴い年間200名規模の採用をリードする戦略人事／週2在宅・フルフレックス・年休123日～ ■キャリア採用メンバー担当業務：ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援・採用プロセスの数値管理及びデータ分析、運用改善やフロー最適化・人材紹介会社へのリレーション強化・折衝・ダイレクトリクルーティングを活用したスカウト運用（方針の決定、文面の作成・改善）・入社手続きのサポート、問い合わせ対応 ■組織体制：キャリア採用グループは現在16名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー3名、採用担当12名）で運営しています。各メンバーが統括部ごとに担当を持ち母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を得られます。近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています！・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、サポート職など多岐に渡ります。 ■ビジネスエンジニアリング事業について：ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援サービスで構成。近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。 ■本ポジションの魅力：【交渉相手は常に事業責任者】事業の成功の為にどのような人材を採用すべきか、採用から経営を支えていきます。その為普段企画や提案をする相手は事業責任者といった役職者。提案が通ったり、その結果が事業インパクトのある採用につながった際の達成感は非常に強いです。変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～465,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 305,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業手当を含む。含まない場合は400万円～620万円。 ■上記「その他固定手当」内訳：・地域手当月30,000円・拠出手当10,000～20,000円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回、人事評価制度に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コプロシステム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル4F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 110名
平均年齢 36.0歳

求人情報全13件

【五反田／リモート・未経験可】SaaS型自社サービス企画・運用◆新機能・改善など／大手導入実績多数◎

□■やる気・成長マインド重視の採用／イベントやプロモーション・マーケティングに関する知識不要／マーケティングからEC物流までを一気通貫で支援する会社■□ ■業務概要： Saas型自社サービスのイベント・セミナー申込受付～来場管理システム『Q-PASS』を担当していただきます。 ■ミッション：『Q-PASS』の価値向上、売上UPに向けた改善や新しい機能・オプションの検討など、サービスをブラッシュアップするための企画から実施・運用など、事業の柱として更にパワーアップさせることがミッションです。上記のほかにも既存のクライアントからのオーダーに合わせてオプション設定やイベントへの同行・調整、機材手配などを担当いただきます。 ■具体的には： ◇新規機能企画検討、サービス改善検討、ならびに導入～リリースまでのスケジュール調整 ◇各種オプション設定、イベント用機材手配などサービスの運用に関わる業務 ◇既存クライアントとの連携、調整および営業担当から引き継いだ問い合わせ対応 ■業務の特徴：・クライアントとのコミュニケーションはオンライン（主にzoom）、メール、電話、訪問対面などさまざまです。・イベントは休日に実施することもあり、時期や案件によっては休日の現場立ち合いやリモートでの対応等が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス：・入社後半年～1年程度でひと通りの業務を理解して基本的なことはひとりでできるところまで育成いたします。・3年後を目安に業務全般をきちんと把握し、『Q-PASS』マスターとして誰よりも『Q-PASS』を理解する第一人者に成長していただきたいです。・将来的には、チーフ職として、チームを率いていただくことを期待しています。 ■組織構成：リーダーの元で業務を進めていただきます。自部署以外に、ミャンマー人のブリッジSEが率いるシステム部門、『Q-PASS』のオペレーションを担当する島根拠点のシステムオペレーション部門と連携を取って業務を進める機会が多いです。 ※会話はすべて日本語です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,037,440円～3,446,400円固定残業手当/月：55,370円～62,825円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,490円～350,025円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まります。 ■年俸交改正：年2回（1～2月、7～8月） ■決算賞与：年1回（8月／会社の売上目標達成度と本人の貢献度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レスキューナウ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田5-6-3

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田／一部在宅勤務可】管理部門※総務中心◆ゆくゆくは経営企画も◆会社運営の実務を担う◆

【経営に近い総務ポジション／将来の幹部候補として管理部門をリード／年収600万円～／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風出社と在宅のハイブリッドワークのため、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容将来の管理職候補として、以下のような業務を主導いただきます。 ◇総務・法務・ガバナンス関連実務社内環境の整備、備品・施設管理、契約書の審査・管理、および会社運営の土台となる規程類の整備・運用。 ◇経営意思決定の支援事業計画や予算策定の取りまとめ、取締役会等の重要会議体の運営支援、および経営層の特命事項への対応。 ◇資金調達・資金管理金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定、および健全な資金循環の実現。 ◇決算数値の集約・精査月次・年次の決算数値に基づく経営層へのレポート作成、および監査法人による会計チェックへの対応。 ◇日常経理の監督伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現（※メンバーの直接的なマネジメントは含みません）。 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。＜導入実績例＞（順不同・敬称略）シャープ株式会社/株式会社ウェザーニューズ/株式会社大林組/キユーピー株式会社/ダイキン工業株式会社 ◎独立系企業ならではの機動力と裁量親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 ■働き方都合に合わせて、出社勤務と在宅勤務を使い分けて働くことができ、多様なライフスタイルに対応した働き方をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田5-6-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給額にはライフプラン支援金を含む。企業型DCに拠出しない場合は全額給与として受け取れます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～510,000円固定残業手当/月：89,200円～118,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,200円～628,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。 ※管理監督職での採用の場合は固定残業代（職務手当）ではなく管理職手当（89,200円～118,100円）の支給となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神興運輸株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川3-18-3

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流倉庫スタッフ／未経験歓迎／年休125日・土日祝／面接1回
- NEW
《神興運輸について》品川区に自社ビルを保有し、東京団地倉庫内にも営業所を展開。機械類の保管・据付工事から、アパレルや雑貨などの保税貨物の取扱いまで幅広く手掛け、安定した事業基盤を築いています。＼お答えします！／【 Q.具体的には何をするの？】海外から届くアパレルや雑貨などの貨物を扱う倉庫にて、荷下ろし・検品・保管・出荷業務をお任せします。～仕事の流れ～ ▼コンテナから荷物を荷下ろしコンテナが到着したら、手作業やフォークリフトにて荷物を降ろします。 ▼検品・チェック伝票やリストを確認しながら、商品名や数量に間違いがないかをチェック。外装の傷や破損の有無も確認します。 ▼仕分け・保管商品ごとに仕分けを行い、倉庫内の所定の場所へ保管します。 ▼出荷作業出荷指示に合わせて商品を準備し、フォークリフトを使用してトラックへ積み込みます。 ◎一人に負担が偏らないよう、ローテーションで業務を分担しています。 ◎貨物の到着状況によって、作業の合間に一休み！休憩室でリフレッシュしたり、慣れてきた後は検品や事務作業を進めたりと、メリハリをつけて働けます。【 Q.入社後の流れは？】 ▼まずは荷下ろしや検品などの簡単な業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ▼フォークリフトの資格をお持ちでない方は、入社後2～3カ月を目安に取得を目指しましょう！ ◎取得費用は会社が全額負担します ▼将来的には、現場リーダーや倉庫管理業務、顧客対応などへステップアップすることも可能です。

【転勤なし／駅チカ】 ■平和島営業所：東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A2棟＜アクセス＞東京モノレール「流通センター駅」より徒歩約3分 JR「大森駅」よりバス約10分京急本線「平和島駅」よりバス約5分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙場所／専用室設定）

月給25万5000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します

設立 1987年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎の人材営業／月給28万円～／土日祝休／東証上場企業

【仕事内容】人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事前の知識は一切不要！自分のサポートで人の未来を支え、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です！＜具体的には…＞ ◆顧客アプローチ取引先へ定期的に訪問し、スタッフの就業状況やニーズのヒアリングを実施また、電話やWeb面談ツールを使用し、新規顧客の開拓をお任せいたします ◆ヒアリング・ご提案採用課題やニーズに合わせて、人材サービスの提案や人材のご紹介を行います ※1日の商談件数は2～3件ほど ◆スタッフさんのフォロー就業中のスタッフさんのサポート、キャリアアップ、転職の相談を行っていただきます ◎拠点の売り上げに応じてインセンティブ賞与を支給！【POINT】 ◆社会貢献性がやりがいに「後継者がいなくて、事業を畳むことを考えている…」「人手が足りなくて営業できない…」など、人手不足により事業存続に悩む企業が増加。私たちが提供するサービスはこうした企業の課題解決に努めることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◆新規開拓も行いやすい！「もっとサービスを知りたい」「人が欲しいんだけどお願いできる？」など、一度お客さまと接点を持てば、自然とお客さまからの反響をいただける状況。ニーズが高いため、未経験から安心して成果を出すことができますよ！【入社後について】今回の採用では、営業の経験やスキルは不要です。入社後は、OJT・先輩の営業同行からスタート。6カ月ほどかけてじっくり教育します。サポート体制は充実し、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォロー。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください♪まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。営業に欠かせない“企画・提案力”や、ヒアリング・提案を通じて“コンサルティング力”も習得可能！お客さまの業種も多岐に渡るため、幅広い知見が身に付きます。

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】大阪本社、京都・和歌山・静岡・那覇の各支店 ■大阪本社大阪市中央区安土町 ■京都支店京都府京都市下京区 ■和歌山支店和歌山県和歌山市美園町 ■静岡支店静岡県静岡市葵区紺屋町 ■那覇支店沖縄県那覇市おもろまち ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙 ※詳しい住所は下記勤務地詳細よりご確認ください

＼★上場企業の安心感／全国どの拠点でも変わらない給与体系。勤務地に左右されず、安心して働ける待遇です！月給28万円(営業手当一律2万円含む)＋賞与＋インセンティブ賞与＋各種 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与制度補足当社では、個人の成果に応じたインセンィブ賞与制度に加え、各拠点の業績や成果に応じた支店達成賞を導入しています。支給については支店・会社の業績達成状況などを踏まえて決定されます。 ◆インセンティブ制度：人材紹介成約金の最大20％支給！例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。個人で数字を追うだけではなく、チームメンバーと協力しながら支店全体で目標達成を目指していく風土があります。
未経験から始める事務／月給25万円～／土日祝休／東証上場企業

＜当社自慢の嬉しいポイント！＞ ★年間休日120日以上！土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10h程度 ★試用期間なし！月給25万円スタート ★引越しを伴う転勤なし人材サービスを通じて社会に貢献するヒューマンステージ。事務職が初めての方も安心してスタートできる環境です。土日出勤は一切なく、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。スタートしやすい環境が揃っている当社で、未経験から新しいお仕事を始めてみませんか？ ※本求人は自社勤務での正社員登用となります。入社後、派遣先へ配属等の無期雇用型派遣ではございません。【★コーディネーター事務】＜募集拠点：大阪・静岡・那覇＞・求人広告作成・PC入力業務・社内データの整理・求職者との面談（希望のヒアリング・お仕事のご紹介）・面接予約受付・管理　【★入社後について】今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK！一緒に成長できる方をお待ちしています。【★一緒に働くメンバー】 ■本社：10名（男女比5:5）リーダーは30代後半・2児の父。見た目は少し厳しそうですが、とても穏やかで面倒見がよく、安心して頼れる存在です。明るく話しやすい女性コーディネーターも多く、日々穏やかにコミュニケーションが取れる環境です。 ■静岡支店：8名（男女比2:6） 20代のメンバーが中心で、明るくあたたかい雰囲気の職場です。営業とコーディネーターが協力しながら業務を進めており、分からないことも気軽に相談できます。未経験スタートの社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■那覇支店和やかで落ち着いた雰囲気の支店です。日々声を掛け合いながらチームで目標に向かって取り組んでいます。困ったときもすぐに相談でき、互いに支え合いながら働ける職場です。

【本社(大阪市)・静岡・那覇】 ★引っ越しを伴う転勤なし＜本社＞大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング8階＜静岡支店＞静岡県静岡市葵区紺屋町11番地17 桜井・第一共同ビルディング7階＜那覇支店＞沖縄県那覇市おもろまち2丁目6番36号ニューウィングわたり2階 ■受動喫煙対策／オフィス内完全禁煙

月給25万円(一律支給のコーディネーター手当1万円含む)＋賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社ダイサン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳

求人情報全15件

【大阪／転勤無】総務職◆上場企業で安定基盤／勤怠・車両管理中心／年休123日・残業月10h

＼総務経験を活かす／年休123日・土日祝休／残業月10h以内／上場企業の安定基盤／幅広い年代が活躍／総務＋制度運用業務／外国籍人材対応あり／段階的に習得可能／安定企業で長期就業／勤怠・車両管理が中心／駅チカ勤務／ ■どんな会社？ ◎1975年創業、建築業界向けに足場施工サービスを展開する企業です。自社開発の「ビケ足場」は業界でも高いシェアを誇り、大手ハウスメーカーとの継続的な取引基盤を構築。 ◎東証スタンダード市場上場企業として、安定した経営を続けています。施工品質と供給力を強みに全国へ展開し、今後は外国籍人材の活用も含めた組織体制強化を進めています。 ■仕事内容：・本社総務／勤怠・制度運用担当の業務をお任せいたします。 ■具体的には：・車両管理（リース管理、発注等）・社宅管理・電話関連（固定電話・貸与携帯）・備品管理(名刺・封筒・複合機・製氷機・電力）　等 ★上記のメイン業務に加え、将来的には、ご経験や適性に応じて、　総務領域における幅広い業務へ徐々に携わっていただきたいと考えております。　教育フォローしっかりいたしますので、ご安心ください。＜入社後＞まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、勤怠や総務の定型業務を担当。業務フローを理解しながら徐々に担当領域を拡大します。＜キャリア＞将来的には総務領域の主担当として制度運用や業務改善、部門運営にも関与いただきます。 ■業務の特徴日常的な総務業務を軸に、車両管理や制度運用など実務面の比重が高いポジションです。外国籍人材対応では社内外の調整業務が発生し、社内の複数部署と連携しながら進行します。 ■組織約10名で構成（30代～50代中心）。中途入社者も多く、業務分担しながら協力して進める体制です。 ■働き方・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）・残業月10時間程度・転勤なし／駅チカオフィス／服装自由＼この求人のポイント／（1）東証スタンダード上場×ビケ足場で高シェア（2）年間休日123日・残業月10時間の働きやすさ（3）勤怠・車両管理を軸に総務スキルを広げられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リネン・サプライ株式会社

繊維メーカー

東京都品川区戸越1-7-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 751名
平均年齢 -

求人情報全11件

【品川／東急G】情報システム担当◇未経験から全社のDX推進に携われる／有給とりやすく安定就業◎

【面接1回／SIerやSESの方も歓迎！／東証プライム上場・東急グループの情報システム部／退職金あり／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎】 ■仕事内容：当社では情報システムの専任部署を置かず、kintoneの導入、社内HPの修正、PC・社用スマートフォンの手配・初期設定、勤怠管理システムの運用などを総務部門で行っています。ICT・DX推進を軸に、社内外の関係者と連携して企業価値の創出に貢献いただける方を歓迎いたします。なお、本求人は総合職採用のため、ICT領域に限らず、ご本人の志向・適性に応じて総務部門における他業務にも携わっていただきます。＜詳細＞ ○社内システム・インフラに関する調整、運用サポート ○ベンダーや外部パートナーとの折衝 ○各部署の課題ヒアリングおよび改善提案 ○AI活用や業務DX推進の企画・実行 ○社内への新ツール・仕組みの導入支援、浸透施策 ※開発業務や高度なIT知識は必須ではありません。 ■組織構成：統括部長1名、課長2名、兼務メンバー6名 ■ポジションの魅力： ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方：平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み： ◎首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 ◎東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越２Ｆ勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／東急G】人事総務◇東証プライム／組織改革を担う／毎年黒字◎現年収担保／退職金有／原則転勤無

【東証プライム上場・東急グループの安定基盤／経営層に近いポジションで組織推進・改革に携わる／グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容：総務グループの課長職として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など・等級・評価・報酬制度の設計・運用・チームビルディング・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 ■組織構成：統括部長1名、課長2名、メンバー6名 ■ポジションの魅力： ◎経営層に近いポジション：管理職として社長や役員の方に自ら提案・業務推進ができる環境です。これまでのご経験を活かし、組織だけでなく企業全体の改革に貢献いただけることを期待しています。 ◎安定性：東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方：平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み：・首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越２Ｆ勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、選考を通して最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5か月分） ※主な手当は役職手当、資格手当、季節手当、家賃補助（年齢制限あり）等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アマナ

広告制作

東京都品川区東品川2-2-43テラダウェアハウスボンドストリートT21F

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 520名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【品川/週4在宅可】プロダクションマネージャー◇AI×クリエイティブ／新規事業・柔軟な働き方

【AI×クリエイティブ領域で新しい制作体験を創出／ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業　～Ai×クリエイティブで上流・意味設計と組織内ナレッジをリードする～／週1出社のハイブリッド勤務】 ■業務概要当社が展開するAI×CreativeおよびAI Human分野でのプロダクションマネージャーとして、映像制作で培った進行管理や調整、品質管理のスキルを活かし、AIを活用した新たな制作プロセスの中核を担います。多様な関係者をつなぎ、プロジェクト全体の進行と品質・スピードの両立を実現する役割です。配属先はAI×Creative実装組織またはAI Humanによるブランド・IP展開組織で、最先端のクリエイティブに携わります。 ■業務詳細・AI×Creative／AI Humanプロジェクトの進行管理、スケジュール・予算・品質管理・クライアント、クリエイター、エンジニア、外部パートナーとの調整・連携・制作フローやワークフローの設計・改善、複数案件の同時進行と優先度整理・映像、グラフィック、デジタル、AI生成物など多様なアウトプットへの対応・AI活用による新しい制作プロセスへの適応、運用 ■扱うサービス AI技術を活用したクリエイティブプロジェクトやAI Humanを軸としたブランド体験設計など、多様な最先端サービスに関与します。 ■業務の魅力最先端のAI×クリエイティブ領域で新しい価値や表現を創出し、社会にインパクトを与えるやりがいがあります。自由な社風のもと、裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ■就業環境週1出社のハイブリッド勤務、自由な服装、感性を刺激する開放的なオフィス設計、リモートワークも活用可能です。 ■想定されるキャリアパス AI×クリエイティブ領域のプロデューサーやディレクター、組織マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力国内最大級のクリエイティブカンパニーとして、ナショナルクライアントのプロジェクトを多数推進し、自由な発想と責任ある裁量を両立した働き方ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定します ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】アートディレクター（A3）◇AI新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
- 締切間近
【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくかAIプロダクト開発と新しい表現に特化~】 ■仕事概要：アマナでは、従来のアートディレクションの延長として、AIを新しい表現の選択肢として扱えるアートディレクターを求めています。 AIの経験値よりも、これまで培ってきた表現力・構成力を、AIを含めてどう拡張できるかに興味がある方を歓迎します。 ■仕事詳細ブランドや企画の意図を踏まえ、映像・グラフィック・デジタル表現全体のビジュアル設計を担うポジションです。生成AIを含むさまざまな手法を組み合わせながら、表現の方向性・クオリティをリードしていただきます。 - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - コンセプト設計、ビジュアル方針の策定 - 映像・グラフィック・Web等のアートディレクション - AIを含む表現手法の検討・実装（必須ではありません） - クリエイター（デザイナー／CG／映像）との協働 - 表現品質の管理・ブラッシュアップ ■A3（amana AI architects）とは A3は、クリエイティブ、AI技術、データマネジメントの専門家が集い、“ブランドらしさ”を理解した上で、AI導入設計から生成ワークフロー、表現開発までを統合的に支援。人の感性とAIの論理を組み合わせ、再現性のあるブランド表現と、新しい創造の両立を実現します。 ■AI事業について生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3」を新設”。さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～666,000円＜月給＞ 416,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スパーク株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE戸越 2F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／未経験歓迎／月給30万円～／賞与年3回

あなたにお任せするのは、法人企業へ向けた新製品の企画営業。オフィスや事業所で働く方々が、 “ちょっとひと息つける場所”を支える仕事です。【業務内容】 ◆新商品・OEM商品のご案内 ◆流通業界への卸売 ◆機器の設置・交換・撤去 ◆問い合わせ対応やアフターフォロー　など【取り扱い商品】 ◇オフィス向け飲料（水・お茶） ◇ウォーターサーバーや浄水器 ◇保存用の飲料水、衛生・除菌関連アイテム　など【取引先】飲料卸業社・運送会社・IT企業・ホテル・金融機関・美容院・保育園など、 4～5名規模から数百名規模までさまざまな企業を訪問！すでにお取引のある既存顧客のフォローを中心に、新規顧客への提案営業を行います。／　営業職なのに　未経験でも始めやすい理由とは？＼入社後は先輩との同行研修を通し、 ◇商品知識 ◇機器の扱い方 ◇提案のコツなどを少しずつ覚えていけます。扱う商材は日常生活で見たことのあるものばかりなので、未経験の方でも馴染みやすい業界なんです◎ ／　この仕事の面白いところは？？＼この仕事の面白さは、アフターフォローが新しいご縁に繋がっていくこと。「別拠点にも導入したい」「知り合いの会社にも紹介したい」そんな声をいただけることも少なくありません。 “売り込む営業”ではなく、 “頼られる営業”だからこそ、長く続けやすい魅力があります。

【転勤なし】都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分【2025年1月移転の新オフィス】 ■本社　東京都品川区戸越1-7-1　ThePLACE戸越 2F ＜アクセス＞・都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分・東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩8分

月給30万円～＋各種手当＋賞与年3回（業績賞与1回含む） ※給与は経験・能力を考慮いたします。 ※上記にはみなし残業代（5万円／20時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全48件

IT事務職／未経験歓迎／土日祝休み／残業少なめ／第二新卒歓迎
- NEW
「あなたがパーソルグループで輝ける理由」 ★働きやすさ └年間休日125日・土日祝休み・ほぼ定時退社可能 ★長期的なキャリア形成が可能 └充実したフォロー体制があるため、事務職として専門性を高められる。 ★楽天Gの多様なサービスに携われる！ └楽天市場や楽天トラベルなどあの有名サービスのサポート業務に携われる！【主な業務】主に電話やメールでの問い合わせ対応などITに関する各種事務業務を中心にサポートを行う業務です。 ■事務〇楽天グループ会社の経理業務に関連する事務処理。・毎月発生する取引先への支払いに関わる業務　など〇楽天ファッションに出店している企業様や各部署からの依頼に基づく事務処理。・楽天ファッション内からの処理指示書作成及び対応・ブランド企業様の販促メルマガ作成・キャンペーンの代理登録〇大手ECサイトに出店契約活動を行う営業担当者の各種支援業務。・営業成績の集計、レポート作成・申込書の代理登録〇楽天市場など大手ECサイトに出店契約を結んだ店舗様に対して、店舗開設支援業務。・店舗作成、商品作成に関する問合せ対応・商品情報の登録やページの更新・ECショップ開設に向けたスケジュール管理 ■カスタマーサポート〇楽天トラベルのコンサル担当者のカスタマーサポート業務。・宿泊施設様に対する宿泊プラン料金設定の促進・宿泊施設様向けシステムの利用方法の問い合わせ対応以上から、経験に合わせていずれかの業務をお任せ！【将来的には…】月1回の1on1や面談を設けており、安心して多様なキャリアパスを描けます。キャリア形成の制度も豊富なため、志向に応じて事務職だけでなく、ITスキルをつけて、サポート業務やICT運用支援などのプロジェクトに挑戦することも可能です。（キャリア例）・入社3年目：プロジェクト異動⇒4～5年目：社内システム部へ⇒6年目：社内教育部門へ異動

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★駅直結ビル ■東京都世田谷区玉川アクセス：東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 └駅から商業施設のアーケードで繋がっているため快適に通勤できます！ ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（ビル内喫煙室あり） ※顧客先については各拠点ルールに準します。

月給22万円～25万円 ※経験・スキル・担当業務などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。みなし残業はありません。

株式会社TREE Digital Studio

総合広告代理店

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 357名
平均年齢 -

求人情報全8件

【芝浦ふ頭】プロジェクトマネージャー◆コンテンツの制作進行管理◆年間休日125日／週休二日制

～ハイクオリティな映像制作を多く手掛ける／総合コンテンツプロダクション～ ■概要：当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、今後の規模拡大を見据えコンテンツの制作進行管理をお任せするプロジェクトマネージャーを募集します。対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様です。最新技術を用いた幅広い映像コンテンツ領域に携わりたい方、将来ディレクターやプロデューサーを目指されている方はぜひご応募ください。 ■業務内容：・クライアントへの課題ヒアリングから企画提案、要件整理、合意形成等の折衝業務・制作スケジュール・予算やクオリティなど案件の制作進行～管理業務 ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計25名程の事業部です。新卒・中途問わず20～30代が多く在籍し、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。互いにアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています◎ ■REALIZE事業部について： REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について：「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦オフィス住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～218,200円固定残業手当/月：67,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～287,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】プロダクションマネージャー／映像制作進行・予算管理◆多様なジャンルのコンテンツ制作

【多様な映像コンテンツを一貫して制作／新しい技術と表現に挑戦／プロフェッショナルが連携し高品質なサービスを提供】 ■仕事内容：当社のFuze事業部にて、WebCMや企業VPをはじめとした多彩なエンタテインメントコンテンツの制作進行管理を担っていただきます。制作チームの中心的役割として、スケジュールや予算管理、クライアントとの打ち合わせ、撮影・編集現場への立ち会い、資料作成など、プロジェクト全体の推進を一貫して担当します。 ■具体的な業務：・WebCMや企業VP、イベント映像など各種映像コンテンツの企画～納品までの進行管理・クライアントや社内スタッフ、外部協力会社との調整業務・制作スケジュールや予算の策定・管理・撮影準備やロケーションハンドリング、編集やCG部門との連携・企画資料や進行表などの各種ドキュメント作成・現場での立ち会い、撮影や編集作業のフォロー ■配属部署について： Fuze事業部にはプロデューサー3名、ディレクター4名、プロダクションマネージャー6名が在籍。企業VPやWebCMを中心に、様々なジャンルのエンタテインメントコンテンツを企画立案、制作しています。また当社にはポストプロダクション事業部、CGを制作する事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部、撮影スタジオなどがあり、その連携によって高品質なコンテンツを提供しています。 ■こんな方がマッチします：・コンテンツ制作や新しい取り組みへ柔軟にかつ能動的に取り組むことができる方・様々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦オフィス住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,800円～293,600円固定残業手当/月：66,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,800円～363,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神興建設株式会社

ゼネコン

東京都世田谷区上馬2-14-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

当社初の営業職募集／年休125日／土日祝休／賞与最大年3回

既にお取引のあるお客様先へ訪問し、さまざまな課題に対して最適なご提案を行っていきます。【STEP1】お客様先へ訪問・ご提案新築工事や修繕工事、その他の小さな工事など、提案する工事はさまざまです！新築工事の場合は工務部と連携して進めていき、修繕案件の場合は自身で見積もりを作成します。 ◎テレアポ・飛び込み営業はありません ◎「契約を取ること」よりも「信頼を築くこと」を大切にしています！ ★お客様例★ ディベロッパー、官庁（公共事業）、土地の活用に悩みを抱える個人の方　など ★具体的な提案例★ 「所有するマンションが古くなってきたからきれいにしたい」 ⇒リフォームや修繕をご提案「所有する土地にどんな建物を建てられるか相談したい」 ⇒新築工事を事業計画も含めてご提案「不動産の価値をより高めたい」 ⇒周辺の木々を伐採するために造園業者の手配【STEP2】現場フォロー成約し工事が始まったら、施工中の進捗確認や定例の打合せなどに参加し、現場とお客様をつなぐ窓口として活躍します。【STEP3】アフターフォロー施工完了後も、お客様先を定期的に訪問。施工後の周りの反応や、新たに生じた課題などをヒアリングし、より長期的な関係を深めていけるようサポートしましょう。 ☆はじめは新築工事の案件からスタートし、ゆくゆくは公共事業などにも携わっていただきます！ ━━━━━━━━━━ ◎何より大切なのは… ━━━━━━━━━━ 「数字を追う営業」ではなく、お客様の相談役・窓口として信頼関係を築く営業です。新築工事や修繕工事のご相談に対し、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、社内外と連携しながら最適な工事計画を提案していきましょう。 ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩に同行しながら、業務の進め方を学ぶことからスタート。実務を通して、スムーズに環境に慣れていける体制です。業務は段階的にお任せしますが、無理に一人で進めることはありません。不安なく独り立ちできるまで、丁寧にサポートします！

【転勤なし／直行直帰OK】本社勤務：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

月給26万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
人事総務（採用メイン）／年休125日／残業月5h／未経験歓迎
- NEW
◎具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■年間採用計画の立案・実施 ■就活イベントへの参加・学校訪問 ■会社説明会・インターンの企画・運営 ■インターンの現場フォロー ■応募者との面接日程調整 ■内定者研修の設計・実施 ■内定式・入社式の設計・実施 ■その他総務業務　など ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、必要な業務を一つずつ覚えていただきます。業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローするので、未経験の方もご安心ください。ーー▼ココがPOINT▼ーー ★会社の顔として全国を訪問！￣￣V￣￣￣￣￣￣全国の就活イベントや学校訪問を通して、学生さんと接点を持つところから一貫して採用活動に関わります。入社した方から「○○さんが入社の決め手でした！」という嬉しい言葉をいただくことも。そんな“誰かの挑戦のキッカケ”になれるのは、この仕事の魅力です！ ★自分のアイデアがダイレクトに反映！￣￣V￣￣￣￣￣￣就活イベントや学校訪問で話す内容はもちろん、研修やインターンの内容を考えるのも、この仕事の重要な役割。ほかにも会社説明のアニメーションやリクルートパンフレットなど、さまざまな採用コンテンツの企画にも携わっていくため、自分のアイデアを企画に反映していく面白さも実感できます！ ★将来は部門を率いるコアメンバーに！￣￣V￣￣￣￣￣￣今回採用する方には採用活動を中心にさまざまな経験を積んでいただき、ゆくゆくは幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。そのための第一歩として、より良い組織づくりに向けた改善提案も大歓迎！新人だからと遠慮せず、「これがあったらいいな」「こうしたらもっと楽だな」といったあなたならではのアイデアを、どんどん発信していただければと思います！

【本社勤務／転勤なし／「駒沢大学駅」徒歩8分】所在地：東京都世田谷区上馬2-14-1 ＜アクセス＞・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙＼全国の学生に会いに行きます／平均して月に1～2回、年間で20回ほどの就活イベントがあります。全国の学生に出会い、会社の魅力を伝えることはもちろんですが、出張先ではその土地の美味しいものに出会えるのも、この仕事の楽しみのひとつ。「旅行が好き」という方は特に、色んな土地を巡る面白さを感じていただけると思います！

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 168名
平均年齢 40.4歳

求人情報全13件

開発エンジニア／オープンポジション／Web・モバイル開発
- NEW
●Pick up！タブでは当社最高技術責任者（CTO）のインタビューを掲載● 【KDDIテクノロジーとは？】 KDDIテクノロジーは、KDDIグループの技術基盤を支える開発会社。モバイルアプリ、Web／業務系システム、AI・IoTなど、幅広い技術領域で「実社会で使われ続ける」システムの開発に取り組んでいます。 PoCで終わらせず、設計 → 実装 → リリース → 運用・改善まで。“つくって終わり”にしないのが、私たちのスタイルです。【お任せしたい仕事内容】今回の募集は、開発職のオープンポジション。ご経験や志向に応じて、最適な役割を一緒に考えていきます。＜主な業務例＞・Web／業務系システムの設計・開発・モバイルアプリ（iOS／Android）の設計・開発・クラウド（AWS、GCP等）を用いたサービスの実装・AIを活用した機能の実装（API連携、推論処理など）・要件定義、設計、開発、テスト、運用・改善 ※開発経験を活かし、プロジェクト推進・顧客折衝・進行管理など　PM寄りの役割を担いたい方には、PMオープンポジションの道もあります。 ★AIは「目的」ではなく「手段」。既存システムやサービスにどう組み込むかまで考える開発に携われます。 ★具体的な案件は下記「具体的な案件事例」欄を参照【このポジションの魅力と特徴】 ……………………………………… ◆AIを含む実装前提の開発 AIを活用し、提案・要件定義から設計・開発まで一貫して携われます。 ◆KDDIグループならではの技術フィールド新しい技術を検証し、実社会で使われるシステムへ実装していきます。 ◆柔軟に働き、開発に集中フルフレックスとリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。

【転勤なし／東京本社／リモートワーク可能】本社／東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F （豊洲駅より徒歩1分） ※メンバーの多くはリモートワーク（在宅勤務）がメインです。ご入社後は業務に慣れていただくまでは出社を想定していますが、それ以降はリモートワークが可能です。 ※全社でのリモートワーク率は73％です。＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

月給：324,500円～530,500円 ■固定手当（住宅手当）：　・非世帯主：15,000円・世帯主同居家族なし：25,000円・世帯主同居家族あり：40,000円月給は固定手当を含めた表記です。

角野産業株式会社

建材（商社）

大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29

企業情報を見る

設立 1909年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

業界未経験◎【堺市／転勤無】建築資材の商社営業《東証スタンダード上場G》年休１２０※土日祝

◎創業１００年以上！老舗建築資材の専門商社 ◎東証スタンダード上場のジオリーグループ一員で安定基盤 ◎社員数５５名／風通し良くチームで取り組める環境 ◎倉庫業務など業界知識ゼロでも安心の教育体制 ■どんな会社？当社は堺市を拠点とし、100年以上にわたり建築資材の卸売事業を展開する専門商社です。ジオリーブグループの安定した基盤のもと、私たちは家で暮らす方の“暮らしの未来”を想像しながら、最適な資材を提案します。自分が携わった木材が、家族が何十年と生活を育む場所となる。そんな一生ものの買い物に関わり、住まいづくりを支えるという大きな責任感と誇りがこの仕事にはあります！ ■業務詳細住宅の建築に使われる木材・建材・住宅設備の提案営業をお任せします！《具体的には...》・お客様先への定期訪問を通じてニーズや課題をヒアリング・ご要望に応じた見積作成、発注・納品の手配・納品時の立会いやアフターフォローなど＜訪問件数＞午前2件・午後4件程度のイメージ＜直行直帰＞状況に応じて可能です。＼安心の教育体制／ ■最初に取り組んでいただく業務基本を知るための研修から取り組んでいただきます！倉庫業務（3ヶ月）と営業事務（3～6ヶ月）を行い、モノやお金の流れ、業務フローを理解します。 ■その後お任せする業務 OJTで先輩と一緒に営業の実務にチャレンジいただきます！さらに親会社（ジオリーブグループ）や外部講師の研修でさらにスキルアップも叶います◎ ■想定されるキャリアパス営業職から主任・課長など管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1909年創業の歴史を持つ住宅資材の専門商社です。銘木・木材から最新建材、住宅設備まで幅広く取り扱い、高精度なプレカット加工技術を強みに高品質な家づくりを支援。伝統と先進性を融合し、地域に根ざした信頼ある事業展開が魅力です。ここ数年で年間休日数の増加など社員が長く定着して働ける環境を整えていおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区出島海岸通4-5-29 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（20時間分：4万円～4万7,500円／月）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回、物価上昇によるベースアップあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新洋海運株式会社

海運業

大阪府堺市堺区大町東1-1-10

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 161名
平均年齢 43.4歳

求人情報全6件

【海外駐在（ベトナム勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
- NEW
【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容：国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務・部内担当割り付けによる顧客折衝など・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について：ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名）社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について：当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。【経営理念】当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。【社訓】繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海外拠点（ベトナムの現地法人のいずれか）住所：海外（1.ホーチミン　2.ハノイのいずれか）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当15万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用できる◎

【英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容：国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務・部内担当割り付けによる顧客折衝など ◇既存取引のお客様を担当して頂きます。 ◇数多くのお客様と安定したお取引ができている為、営業活動は2割程度で貿易実務業務（書類作成等の事務業務）がメインとなり、オフィス内での業務がほとんどです。 ■出張について国内出張は多くて月に1～2回程度、海外出張は年に1回程度発生する可能性がございます。 ■配属部署について： 11名(男性3名、女性8名)、が在籍しています。 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について：当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。【経営理念】当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。【社訓】繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 ■リモートワーク入社2年経過後より在宅勤務制度利用可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与明細は、経験等により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府堺市中区毛穴町126-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【西梅田】経理（将来の課長候補）◆決算・予算編成など／年休125日／売上200億円超の食品メーカー

【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞／年休125日・土日祝休で働き方◎／大手スーパー・飲食店との取引多数／創業61年＆売上200億超の食品卸企業】～『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社～ ■業務概要：・同社は、国内外の食肉（牛肉・豚肉・鶏肉）の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ◎入社後すぐの業務（経験に合わせて調整します）・仕訳作成などの日次経理業務・月次決算業務（管理、締め）・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務・四半期、年次決算業務・予算編成業務・資金繰り計画業務 ◎現在の体制・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成：・人数：課長1名、主任1名、メンバー2名（男女比1：1／30～50代） ■キャリアパス：・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。（3～5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています） ■働き方：・年休125日、完全週休2日制（土日祝休み）の勤務形態です。・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について：・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業本部住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～448,000円＜月給＞ 327,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:業績連動型／過去実績1～2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※業績連動型 ■モデル年収：40歳課長代理平均595万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船昌

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-9-5船昌ビル

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 128名
平均年齢 35.6歳

求人情報全12件

ギフトフルーツの自社EC運営／残業月20h／賞与年4回実績
- NEW
＼EC事業メンバーとして、当社が手掛ける自社ECサイト『Seika』の運営をお任せ！／ユーザーが魅力を感じ、思わず買いたくなる商品の魅せ方の設計から、プロモーション企画・実行まで一貫して携わっていただけるポジションです。 ●具体的なお仕事 ◎主にお任せする業務・自社ECサイト『Seika』の販売戦略の立案・実行・販促キャンペーン／特集の企画・商品ページの企画・改善（訴求設計・クリエイティブ改善）・WEBマーケティング（CRM施策、集客施策の企画・運用）・商品カードやパッケージデザインの改善 ◎連携・関与する業務・出荷チームとの連携（受注状況の共有、スケジュール調整）・問い合わせ対応の改善（VOCを活用した施策立案）・入荷商品の情報整理（販売訴求への活用） ※施策の企画～実行～改善までを担い、売上・利益の両面での成果で評価されるポジションです ●入社後の流れあなたの適性や経験を踏まえて業務をお任せ。経験のない業務に関してはサポートします！ ●『Seika』について─ これまで100年以上にわたって培ってきたBtoB事業によるノウハウをもとに、高品質でおいしい国産フルーツの魅力を少しでも多くの人に伝えたいという想いから、BtoC事業として立ち上がったのが自社サイト『Seika』です。フルーツをもっと身近に取り入れてもらうことで、日本の農業の未来をつくっていきたいという想いで、サイト運営しています。 ●当社の強み日本最大規模の青果の取り扱い量を誇る大田市場において、当社はトップクラスのシェアを誇ります。『Seika』は当社が100年以上の歴史の中で培ってきた目利きやノウハウによって、価値の高いフルーツを厳選して提供しています。自信をもって提供できる商品ばかりなので、確かな価値を提供できるやりがいあるポジションです。

【転勤なし・マイカー通勤も可！※駐車場完備】本社／東京都大田区東海3-9-5船昌ビル ◎平和島駅より京急バスで10分 ◎大森駅より京急バスで15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円～31万円（残業代別途支給） ※経験やスキルに応じて決定します。

株式会社メリーチョコレートカムパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡【営業所】札幌、仙台【工場】大森工場（大田区・本社隣接）、船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 682名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品メーカーのルート営業／フレックス／業種未経験可／安定企業

／　チョコの営業って？＼大切な人へ、お世話になった人へ、頑張った自分へ。多くの“幸せ”に寄り添ってきたメリーのチョコ。あなたのミッションは、そんな商品を『より多くの方に手に取ってもらうこと』です。たとえば… ●店頭のラインナップを変更 ●イベントブースの拡大 ●売り場づくりの提案　などアイデアは自由！ ―――――――― “こうしなくちゃいけない”ということはありません。あなたらしい発想で、チョコとお客さまの“出会い”を仕掛けていってください♪ 　★☆★☆ 【　具体的な仕事内容　】 1）量販店業務・商品提案・店頭ディスプレイ作成・売上管理　など 2）百貨店業務・店舗に所属している当社の販売員の商品・売上管理などの店舗運営をサポート・百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉　など（詳しいエリアなどにつきましては、面接の際にご説明いたします） ★1日に巡回する店舗は4～5件。自分でスケジュールを立て、裁量大きく進めていけます。 ★上記は初期配属であり、ジョブローテーションによって担当業務が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。【　入社後の流れ　】 ▼座学研修で商品や会社、お客さまのことなど基礎知識を学ぶ ▼先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、徐々に担当を引き継ぎ（慣れるまでは先輩と一緒に行いますので、ご安心ください！） ※独り立ち後も、困りごとがあればいつでも聞ける環境♪ ※些細なことでも、チャットなどで気軽に相談してください

札幌営業所または福岡支店での募集【直行直帰可能◎／フレックス制／残業10時間程度／在宅勤務制度あり】 ■札幌営業所北海道札幌市中央区南1条西6丁目旭川信金ビル8F ＜営業エリア＞北海道全域を担当いただきます。 ※担当エリアは「道南」「道北」「道東」など分かれています ※繁忙期には、バレンタイン陳列等のため北海道内全域の対応が発生します ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル7階＜営業エリア＞以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 (1) ・大分県：百貨店・量販店中心・一部、福岡県（北九州・筑豊エリア）（2）・熊本県：百貨店・小倉エリア・山口県：百貨店・量販店 ※社用車あり ※いずれの拠点も出張あり（日当＋宿泊費実費負担あり） ※エリア変更の可能性もあります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：19万円～20万円＋賞与年2回 ※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※出張時は、日当＋宿泊費実費負担あり。 ★「転勤はしたくないけど、出張でいろんな土地のご飯を楽しみたい」という方にぴったりです！ ★全域社員（総合職）の試験を受け、キャリアアップも可能★ 全域社員登用後は目標を立て、その結果や過程を評価して賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます！ ※積極的なジョブローテーションも実施♪ 営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長できます！

株式会社ナカムラ

通信販売・ネット販売

東京都大田区東雪谷4-20-10

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【大田区】貿易事務※グッドデザイン賞受賞◎家具・日用品ブランド展開◇残業10H／年休122日／正社員

□■暮らしをスマートにする家具・日用品ブランド「EQUALS」を展開／グッドデザイン賞受賞のTVスタンドで累計出荷台数100万台突破！■□ ――くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける。当社は、くらしの不都合を探索し続け、商品、コンテンツ、サービスを通じて、新しい当たり前に導き“いま”の最適解を提供する『インテリア・生活用品メーカー・総合卸・販売会社』です。 ■業務内容・海外仕入先・国内取引先との受発注および連絡対応・輸出入関連書類（インボイス・パッキングリスト等）の作成・確認・フォワダー・通関業者との調整・輸送スケジュール管理・英文メールでの基本的なやり取り　（定型中心・教育フォローあり） ■働く環境・平均残業10～15H ・転勤なし・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備・資格取得・セミナー受講支援制度有 ■扱う商材（EQUALS）についてテレビスタンドを主力とした機能美と品質の高さが強みのブランドで、省スペース設計や壁寄せ構造、強い耐震性が高く評価され、グッドデザイン賞など多くの受賞実績を持っています。さらに棚板・コードカバーなど100種類以上のオプション、ビジネス向けPROシリーズやFRAMESTANDなど多彩なラインナップも展開し、空間全体を美しく整えるインテリアブランドとして成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東雪谷4-20-10 勤務地最寄駅：東急池上線／洗足池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,357,336円～5,222,520円固定残業手当/月：95,222円～148,123円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社万浦

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都大田区東海3-2-6 東京都中央卸売市場大田市場内

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

果物の仕入れ営業／未経験歓迎／月給31万円以上／賞与年2回

＜ここがポイント！＞ ★仕入れはあなた次第！仕入れるものや数、販売価格まで自分の裁量で決められます。だからこそたくさん売れたときの達成感やお客様から反響をもらえたときの喜びも、ひときわ大きくなります！ ★知識やコツは入社後でOK！仕入れのコツや売れやすくするノウハウなどは、経験豊富なベテラン社員が入社後丁寧にレクチャー。着実に学べば、未経験でも必ず売れるようになります！まずは先輩のサポート業務からスタートし、徐々に知識を付けていきましょう！＜具体的には＞ ■商品の仕入れお客様から「旬の柿を10箱」と受注がある場合も多数。営業主体で「あのスーパーにはこの果物を置いたら良さそう」「この果物は出来がいいから今売った方が良さそう」など、お客様に必要な商品を選定・オススメする場合もあります！ ■価格決め自社に利益が出るように、仕入れた価格から販売価格を設定。低すぎれば自社の利益が減り、高すぎれば買ってもらえない。「ちょうどいい」金額を見極めるバランス感覚が大切です！ ■販売、営業大田市場内の自社販売スペースにて、スーパーや小売店の担当者へ向けて仕入れた商品を販売します。「この梨は歯ざわりがいいですよ」などと商品ポイントをオススメすることで、大型契約につながることもあります！ ■商品分荷部門へ指示出しお客様との契約が決まったら、発送に必要な情報を共有。「どの果物を・どれくらい・何時までに」発送するのかを仕分け担当の部門へと伝えます。 ■その他の業務・仕入れ営業の引き継ぎサポート・夜勤スタッフへの指示書作成・在庫管理・データ入力・翌日の準備業務 ※果物ごとに担当者を分けています！ ※入社後の職種変更は原則ありません。 ※商品の仕入れはセリだけでなく、生産地に出向いて　農家さんと直接契約することもあります。

◇転勤なし◇東京都中央卸売市場大田市場内／マイカー・バイク・自転車通勤OK！東京都大田区東海3-2-6 青果棟G-15 ★ラクラク通勤！車・バイク・自転車通勤OKで時間も早めなので、通勤ラッシュとは無縁。通勤中の服装も自由で、制服として会社のジャケットが支給されるためスーツなどの仕事着を揃える必要もありません♪ ＜交通＞・「羽田空港」…車5分・東京モノレール「流通センター駅」…徒歩20分・JR「大森駅」「品川駅」…バス20～30分・京浜急行線「平和島駅」…バス10～15分

◇月給31万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎個人の経験やスキルを考慮して金額を決定！ ◎試用期間1～2ヵ月も待遇・雇用形態等同等！ ※月給には一律手当3万円を含む。 ※月給には固定残業代40時間分（月3万6000円～4万5000円）を含む。　超過分は別途支給します。【手当充実！】 ■住宅手当（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月4000円、2人目以降：月2000円）【年収例】 ■年収550万円／30代・入社5年目（月給40万円＋賞与） ■年収650万円／40代・入社10年目（月給45万円＋賞与）

報国エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

大阪府豊中市大黒町3-5-26

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 40.4歳

求人情報全6件

【静岡県／静岡市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／月平均残業10時間

■業務内容：主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理をお任せします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細：案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■特徴・魅力・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について：大手ハウスメーカーや大学と長年共同開発を進めており、開発から調査、工事まで一貫して行います。創業47年の安定企業でありながら、組織変革を重ね、成長を続けています。難易度の高い現場も個人ではなくチームで取り組む体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区見瀬239-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～364,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 271,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。その場合の残業代目安は20,400～28,300円／月です。 ■賞与実績：年2回(入社年度は2ヶ月支給（在籍従業員は年間3ヶ月分支給）) ■昇給：1,500～7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県／白山市／転勤無し】土木施工管理／建設･土木の経験･知識を活かす／残業10H／転勤無

■業務内容：主に戸建住宅を対象とした地盤調査・地盤改良工事事業などを手掛ける当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理をお任せいたします。※経験･スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細：案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■特徴・魅力・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について：大手ハウスメーカーや大学と長年共同開発を進めており、開発から調査、工事まで一貫して行います。創業47年の安定企業でありながら、組織変革を重ね、成長を続けています。難易度の高い現場も個人ではなくチームで取り組む体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県白山市八田町108-1 サカノビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～364,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 268,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。その場合の残業代目安は20,100～28,100円／月です。 ■賞与実績：年2回※入社年度は2ヶ月支給（在籍従業員は年間3ヶ月分支給） ■昇給：1,500円～7,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンカンパニー

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市穂積1-3-7

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎【江坂駅1分】リノベーションアドバイザー《顧客志向◎寄り添える》100％反響/定時退勤OK

～未経験活躍/顧客に寄り添った提案◎/残業ほぼなし～ ◎≪顧客志向≫を追求できる◎ 「猫が住みやすい家にしたい」など、お客様の想いを叶えるのがリノベーションアドバイザーのお仕事！競合他社に比べて目標数字は高くなく、徹底的に<お客様に寄り添える>環境です ◎未経験スタート社員も活躍中◎ 「言われたことを素直に吸収できる」「ホスピタリティを発揮できる」方歓迎！チームで目標を追うスタイルで困った時にはすぐに先輩に頼ってくださいね ■仕事内容：デザイン・設計・工事を自社で手掛けている当社で、中古マンションのリノベーションの提案をお任せ◎ 《リノベーションとは？》中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」など、アイデアを営業自身が提案します。社内の設計やデザインのプロがいるので、協力しながら進めます◎ ★しっかり教育します★ ＼明確な独り立ちの期限などはないので、焦らずじっくり成長していってくださいね◎／ ▽1ヶ月：FC本部である「リノベ不動産」の研修で、業界や職種の基礎知識をイチから学んでいきます！ ▽その後：先輩社員のOJTで、同行します。チーム制で先輩たちと協力しながら売上を追っていくので、困った時にはすぐに頼ってください◎ ■仕事の流れ： ▽ヒアリング 100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、希望をヒアリング ▽物件の提案希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案 ▽契約契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応 ▽引き渡し契約から引き渡しまで最短2ヶ月 ■業務の特徴：エリア：オフィス近くの豊中・吹田中心担当数：月7～8名のお客様※平均で月2件ほどが成約チームで売上目標を追うスタイルで先輩と協力して進めます◎ ■働き方： ◎ほぼ残業無し ◎転勤無し・江坂駅1分の好立地 ◎完全週休2日制(水固定・他1日)月末にシフト希望提出します ◎有給取得率ほぼ100％！※5日間以上の連休取得可 ■組織構成：営業３名※30～40代離職率は非常に低いです◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞江坂支店住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、1月）10~50万円※業績連動 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： 460万円（30代・入社2年） 520万円（30代・入社3年） ※粗利の2％を成約翌月の給与にインセンティブとして反映。頑張り次第で「未経験から年収500万円以上」も狙える環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/江坂駅1分】リノベーション営業《顧客志向の追求と安定収入の両立◎》100％反響/定時退勤OK

～顧客志向◎／残業ほぼナシ／転勤無し／有給取得率ほぼ100％！5日間以上の連休取得可～ ◎≪顧客志向≫を追求できる◎ 「猫が住みやすい家にしたい」など、お客様の想いを叶えるのがリノベーションアドバイザーのお仕事です！競合他社に比べて目標数字は高くなく、徹底的に<お客様に寄り添える>環境 ◎頑張った分はきちんと給与に反映！成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映します。お客様のニーズを叶えながら、収入も安定できる働きがいのあるお仕事です！ ■仕事内容：デザイン・設計・工事を自社で手掛けている当社で、中古マンションのリノベーションの提案をお任せ◎ ＊チーム制で先輩たちと協力しながら売上を追っていくので、困った時にはすぐに頼ってください◎ 《リノベーションとは？》中古マンションをお客様の希望の間取りやデザインに改装工事をします。「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう！」「予算が難しい場合はここをDIYでやってみませんか？」など、アイデアを営業自身が提案します。社内の設計やデザインのプロがいるので、協力しながら進めます◎ ■仕事の流れ： ▽ヒアリング 100％反響で、本社またはモデルルームにご来店いただき、希望をヒアリング ▽物件の提案希望に合う中古物件を探して、現地にご案内。リノベーション工事の必要性や、ローンの審査など詳しくご提案 ▽契約契約後は設計や施工の方にバトンタッチし、フロントとして対応 ▽引き渡し契約から引き渡しまで最短2ヶ月 ★しっかり教育します★ 1ヶ月：FC本部である「リノベ不動産」の研修で、業界や職種の基礎知識をイチから学んでいきましょう！その後：先輩社員のOJTで、同行で仕事を覚えていきます。 ■業務の特徴：エリア：オフィス近くの豊中・吹田中心担当数：月7～8名のお客様※平均で月2件ほどが成約チームで売上目標を追うスタイルで先輩と協力して進めます◎ ■働き方： ◎ほぼ残業無し ◎転勤無し・江坂駅1分の好立地 ◎完全週休2日制(水固定・他1日)月末にシフト希望提出します ◎有給取得率ほぼ100％！※5日間以上の連休取得可 ■組織構成：営業３名※30～40代離職率は非常に低いです◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞江坂支店住所：大阪府吹田市江坂町1－23－32 エスパシオン江坂2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 534万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,880円～356,662円固定残業手当/月：72,120円～93,338円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月、1月）10~50万円※業績連動 ■昇給：年1回（7月） ※粗利の2％を成約翌月の給与にインセンティブとして反映。頑張り次第で「未経験から年収500万円以上」も狙える環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タガミサンビューティ

化粧品メーカー

東京都渋谷区代々木1-57-6（本社）

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

本社事務スタッフ（経理・総務・労務）残業なし／完全土日祝休み

本社管理部門にて、経理・総務・労務に関わるバックオフィス業務をお任せします。ご経験や希望、適性に応じてできる業務から担当していただきます。具体的には… ＜経理業務＞・買掛金・各種支払い対応・営業スタッフの経費精算・入金処理・残高管理・月次報告書の作成補助・税理士とのやり取り　など経理業務では「弥生会計」を使用。顧問税理士と連携しながら業務を進めるため、簿記知識や会計ソフトの使用経験を活かせます。＜総務業務＞・備品の発注・管理・健康診断の取りまとめ・来客対応・社内環境の整備・一部人事サポート業務　など＜労務業務＞・入退社手続き・産休・育休・傷病手当などの各種手続き・社会保険・雇用保険関連の社内取りまとめ・アウトソーシング会社との連携・窓口対応　など労務関連は外部パートナーと連携して進めるため、“すべてを一人で抱える”体制ではありません。社内外との調整や、正確な対応が大切になるポジションです。 ★外線電話対応なし！（外線電話がないため）対応は社内の内線が中心。業務に集中しやすい環境です。 ★守秘義務や役割を理解し、周囲と適切な距離を保ちながら、誠実に業務に取り組める方を歓迎します。

駅チカ！「代々木駅」より徒歩2分【代々木／本社管理部】東京都渋谷区代々木1-57-6 ドルミ第2ビル 5階・6階＜アクセス＞「代々木駅」より徒歩2分「新宿駅」より徒歩4分

月給27万円～35万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋昇給あり ※経験・能力に応じて最大限優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）終了後、経験・能力・担当業務に応じて給与額（月給27万円～35万円）を決定します。

高山包装株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

【東京本社】東京都大田区矢口3-9-16 【坂東営業所・工場】茨城県坂東市上出島104-5

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

事務スタッフ（月給27万円～／年休120日／完全土日祝休み）

専用フォーマットを使った受注・発注業務など【事務業務全般】をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務（注文に応じた受注業務や納期回答／電話・FAX・メールで依頼がきます） ■ 発注業務（メーカーに受注した商品や数量を発注し、最短納品日を確認） ■ 納品確認（工場スタッフや配送スタッフに商品の出来上がり日や配送スケジュールの確認） ■ 在庫管理（倉庫に保管してある梱包資材の種類や数量の管理）専用Excelフォーマットに受注・発注内容のデータ入力や、「〇〇商品をいつまでに、いくつ欲しい」といったご依頼に対して、営業スタッフ・工場スタッフ・配送スタッフと連携し、お客様の希望に沿った納品日に商品が届くようスケジュール調整・管理をするお仕事です。 ※100％オフィス内勤務です。 ※来客対応はほとんどありません。 ※お客様にとって梱包資材は「消耗品」になる為、定期的に依頼があります。 ※基本やり取りするのは、既存取引先の企業様（大手物流会社や玩具メーカー、量販店）です。 ※取引先からの商品発注に関するご依頼は1日30～40件ほどです（FAXや電話での依頼が大半）

茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）国道125号沿いに会社があります。埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分千葉県：野田市から車で約30分

月給27万円～スタート ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、月59.5時間分／7万2000円以上の固定残業代が含まれています（超過分は追加支給）

株式会社三和デンタル

その他医療関連

東京都大田区東嶺町32-21

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 81名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／完休2日制／土日祝休／残業月8.5h

歯科技工物の総合ラボとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、既存の歯科医院に向けた自社商品の提案営業をお任せします。 ★主な業務内容￣￣ ■既存の歯科医院へ歯科技工物の提案 ■サービス向上のためのヒアリング ■デンタルショーへの出展 └東京ビッグサイトのデンタルショーに毎年参加しています！ ※営業エリア：首都圏中心＼未経験からでも挑戦しやすい！／「専門知識が必要なのでは？」「なんだか難しそう……」と思った方もご安心を。提案に関わる技術的な質問はカスタマーサポート部門・技工士が対応します。＼アイデアを活かせる！／「こんな商品あったらいいかも」「こういうデータを使った提案をしてみよう」など、お客さまの声や自身のアイデアを活かした提案ができます。自由度高く、伸び伸びとチャレンジできる環境です◎ ★入社後の流れ￣￣ ▼～2週間業界知識や商品について座学で理解を深めます。 ▼～6カ月先輩に同行し、実際の営業スタイルを学んでいきます。 ▼6カ月～既存のお客さまを引き継ぎ、一人で営業活動をスタート！困ったときはいつでも相談できる環境なので安心してくださいね◎ ★歯科技工物とは… ￣￣失った歯を補うための人工物。いわゆる「詰め物」や「入れ歯」と呼ばれるものです。当社では歯科医院や患者さまの声を大切に、審美性に優れた商品を製造しています。＜自社開発の主力商品＞・スマイルデンチャー：金属バネのない目立たない入れ歯・コンティース：ブリッジの安定感と義歯の手軽さを兼ね備えた商品＼業界トップクラスの商品力／カスタマーサポート部門を設けており、歯科技工所では珍しい『患者さまの声を商品に反映できる体制』を整えています。また、CAD／CAMシステムの導入などデジタル化も推進。常に高品質の商品づくりを行っているため自信をもって提案できます！

【転勤なし／久が原駅より徒歩5分】東京都大田区東嶺町32-21（本社） ※営業先への直行直帰もOK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.7カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＼個人ノルマなし！安定の収入が叶う／お客さまとの関係性を深めていくことで売上向上につなげる営業スタイルです。前向きにコミュニケーションを取っていく姿勢やアイデアを活かした提案などプロセスをしっかり評価します。個人ノルマもなく、毎月安定した収入を得ることができますよ。もちろん、頑張りは賞与で還元します◎ ＼成長意欲を後押しする体制あり！／「管理職を目指したい」という方に向けて外部研修もご用意しています。実際に入社5年目で係長へと昇進するなど、キャリアアップした事例が多数！経験や役職が上がることで着実に収入アップを実現できます。

株式会社大松

建材（商社）

大阪府吹田市豊津町12-38

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全14件

事務スタッフ／未経験可／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
- NEW
システムキッチン、ユニットバス、洗面台などの住宅設備機器を取り扱っている当社。あなたには、営業をサポートする事務業務を中心にお任せします。【具体的な仕事内容】＜営業事務業務＞ ■住宅設備機器の受発注業務 ■電話対応（取引先・社内対応） ■メーカーへの問い合わせ ■見積書や資料の作成 ■データ入力・各種事務処理【入社後の流れ】 ▼STEP1 入社後研修で、取り扱う商品や業務の流れについて基礎から学びます。 ▼STEP2 実務を通じて、簡単な作業から少しずつ業務に慣れていただきます。社内システムの使い方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ▼STEP3 先輩社員のチェックやフォローを受けながら、徐々にできる業務を広げていきます。独り立ちできるまでしっかりサポートします！【将来のキャリアプラン】一通りの業務を習得した後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。長期的にスキルアップしながら活躍できる環境です。【仕事のポイント】 ★営業を支えるポジションとして、会社全体をサポートするやりがいがあります！ ★社内の営業メンバーや取引先のメーカーなど、多くの人と関わるため、コミュニケーション力を活かして働けます！

【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】 ■大阪本社／大阪府吹田市豊津町12-40 アクセス： Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」徒歩5分 ■大阪南支店／大阪府堺市中区深井清水町3714-1 アクセス：泉北高速線　深井駅　徒歩7分 ■横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4 ベルデ・レナール2F アクセス：グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」徒歩４分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：あり

月給20万2,000円～25万円 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

株式会社エフアンドエム

財務・会計アドバイザリー（FAS）

大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 756名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

コンサル営業／平均年収843万／リモート可／AI活用

「AIを使いたいけど何から始めればいい？」「売上を上げたいけれど何をすればいい？」そんな悩みを抱える会計事務所に向けて、当社は現場で即使えるAIノウハウや最新トレンド情報などを届け継続的に支援するサービスを提供しています。 ★営業職飛び込み・訪問なし！オンライン商談中心で提案に集中できる！商談はオンライン中心で、移動時間を無くし提案活動に集中できます。トークスキルよりも「聞く力」が重要で、会計事務所が抱える経営課題を丁寧に紐解きながら、最適な解決策をデザインしていきます。＜具体的な仕事内容例＞ ■経営課題・業務課題のヒアリング ■会計事務所へのAIシステム導入提案 ■AIに関する情報提供サービスの提案 ■事務所に合わせた総合的な経営支援 ■導入後の運用サポート　など「AIの導入により業務の効率化が進むと、他の会計事務所と差別化ができる財務支援や補助金支援の事業にお客さまが取り組めるようになります。業務効率化のサポートを通して、お客さまの売上向上に貢献できます！」（社員談）＼POINT／・業務効率化のAIシステム、AI活用の最新情報や事例を届ける情報サービス、そして財務支援・補助金支援など事務所の成果創出に直結する付加価値支援まで、3つのサービスを自社で提供しています。 └AIの導入から活用、事務所の新たな収益づくりまでトータルサポート【ここが魅力！】 ★会計業界のDXを推進する、社会的意義の高い仕事 AI化が進む中、セキュリティの問題からAI化ができず悩んでいる方が多い会計業界。その悩みを解決し、業界全体の業務効率化をサポートしていくため、社会的にもますます必要とされる仕事です。 ★営業 × コンサル × IT のスキルが身につくただの営業スキルだけでなく、マーケティングスキルやコンサル力も身につく環境です。今後の時代に求められるスキルを磨けるため、市場価値の高い営業へ成長できます！

【勤務地の希望選択可能★U・Iターン歓迎】★在宅OK 大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。 ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル＜アクセス＞御堂筋線「江坂駅」2番出口から徒歩1分 ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ＜アクセス＞東京メトロ「京橋駅」から徒歩4分各線「東京駅」八重洲中央口から徒歩5分浅草線「宝町駅」から徒歩6分 ※研修後は基本的にリモートワークとなりますが、どちらかのオフィスに出社できることが必須となります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ◎評価に関して明確な指針を公開。　自分が上げた成果やチーム、事業部への貢献が役職や待遇面で還元されます。＜入社時想定年収＞年収600万円（未経験入社・24歳）当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と高水準で、社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！

ベースシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6Ｆ

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

安全で安心な車社会を支えるルート営業／土日祝休／年休127日

物流、タクシー、日常の買い物、緊急車両…など現代の社会は自動車の存在なしには成り立ちません。しかし自動車を安全安心に利用するためには法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが必要不可欠。そこで頼りになるのが「町の修理屋さん」の存在です。私たちはそんな「町の修理屋さん」のサポートを通じて交通事故ゼロの社会と自動車業界の活性化を目指しています。 ■整備会社様から信用の厚いシステムを提案 ────────── 今回お任せするのは既に当社のシステムを導入して頂いている企業様に対するルート営業です。実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。 ■自社で企画・開発・販売まで手掛ける商品 ────────── 例えば当社の主力商品となる「MOTORJIM（モータージム）」は、得意先や車両の登録がスピーディーに行えるだけでなく、車検などが近づいてきたら案内ハガキが印刷できるなどの機能も充実しています。自動車関連の部品販売に加え、システムサポートを通じて整備工場で働く人のニッチなニーズまで詰め込まれているため、ご提案のしやすさも格別です。 ■最も大切にして欲しいのは人との繋がり ────────── 「こんにちは！何か困りごとなないですか？」という風に、こまめに顔を出し、信頼関係を築いていくことが最も重要なミッション。全く仕事と関係ない雑談を楽しむだけで終わることも珍しくありません。やり取りの中から「こんな機能が欲しい」という要望が出てきたらすぐにキャッチアップし、次の提案へとつなげていきます。 ■既存企業を中心に新しいお客様へのご提案も ────────── 弊社は既存企業を中心に長くご利用いただける商品設計ではありますが、お客様からご紹介をいただくなど、新しいお客様へのご提案も並行して行っております。一つでも多くの企業様へ自社サービスの優位性・利便性を届けてまいりましょう。

関東支社(埼玉県東松山市)もしくは東北支社（岩手県盛岡市）での勤務を予定しております ※車通勤OK／転勤なし／出張あり ■採用予定支社：関東支社・埼玉県東松山市松山町1-8-3 ・東武東上線「東松山駅」より徒歩15分 ■採用予定支社：東北支社・岩手県盛岡市城西町7-19 リバーサイド高新ビル2F ・各線「盛岡駅」より徒歩14分 ■東京本社・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分【自分が乗りたい車に乗れる特典あり】営業車については規定の金額内であれば好きな車種を選んでOKとしています。入社後はあなたが乗りたい車種をぜひお聞かせください。車移動が多い仕事柄を踏まえて2年で車を買い替えておりますので、新しい車に乗る期間が長いことも魅力のひとつです。

月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮させていただき双方納得の上決定いたします
自社パッケージの社内開発エンジニア／土日祝休／年休127日

物流や日常生活など、現代社会を支る『自動車』の存在。自動車を安全・安心に利用するためには法定点検や車検に加え、日々のメンテナンスが欠かせません。今後もこのような車両の安全を守る「町の修理屋さん」を支えていくために、今回社内からシステムを支える開発エンジニアを募集します。【具体的な仕事内容】自動車業界に特化した自社パッケージシステムにおける社内での開発業務を中心に担当していただきます。＜詳細＞＊既存機能の改良・アップデート＊バージョンアップ対応＊新機能の追加＊不具合の調査・修正＊顧客毎のカスタム対応　など ◎開発環境｜言語：C言語、OS：Windows ※未経験の方もOJT研修などを通じて少しずつ慣れていける環境です。＜担当製品＞・「MOTORJIM Cosmo R」 …インボイスや電子車検証にも対応した顧客管理システム・「HYPER CREATE Win21」 …タイムリーな経営戦略の立案にも役立つ業界特化型会計ソフト＼自社製品について／実は車の整備に関わった事がある方や、整備士の方たちにとって、私たちは少しだけ名の知れた存在。2000社以上の整備会社様との取引があり、整備会社様にとってのパートナー企業となっています。40年以上もの実績があるシステムは業界でも珍しく、中小ならではの小回りの良さも活かしながら『ベースシステムの製品なら安心』というお声を寄せていただいています。【入社後の流れ】長年愛され続けているシステムを、お客様の声をもとにより使いやすく進化させていく仕事です。入社後はまずC言語の基礎やシステムの仕組みといった基本となる知識を丁寧にレクチャー。その後は先輩と一緒に小さな改修や不具合対応など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。

【東京本社100％勤務/平和島駅より徒歩6分】※クライアント先での勤務は御座いません・東京都大田区大森西3-31-8 ロジェ田中ビル6F ※転勤なし＜交通アクセス＞・京浜急行線「平和島駅」より徒歩6分＼落ち着いて働ける自社内勤務／クライアント先での開発といった働き方ではなく、すべて自社内での勤務となります。社内メンバーと顔を合わせながら、落ち着いた環境で開発に取り組めるのが嬉しいポイント。少人数のチーム体制のため、分からないこともすぐに相談できる距離感です。

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＜報酬について＞各種手当・賞与以外にも報奨金や会社の目標を達成した際に目標達成手当が支給されるなど、安定性に加え安定した収入も実現できる環境です。 ※毎年支給実績有

株式会社エーエスシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都大田区西蒲田7-37-10グリーンプレイス蒲田6F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産情報サイト「アットホーム」の運用サポート◆残業10H未満／年休117日／アットホームG

◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業10時間未満◆ ■業務内容不動産情報サイト「アットホーム」に、物件情報等を公開するためのシステムの運用・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細・新規導入受付・自社システムへの申込書入力・指示書を見ながら入力内容のチェック・アットホーム営業担当や不動産システム開発会社とのメールや電話での問い合わせ対応(BtoBのみ) ※問い合わせ例・申込書の申請状況確認・入力方法、公開状況の確認 ■1日の流れ 9:00 出社・メール確認 9:30 新規導入の入力・チェック 11:00 問い合わせ対応（メール・電話） 12:00 昼休憩 13:00 入力内容の確認・修正 15:00 不明点をアットホーム営業に確認 17:30 業務まとめ 17:30 退勤（残業ほぼなし） ■キャッチアップ方法・入社直後は、教育担当による1on1トレーニング（約2週間）で業務理解をサポートします。研修後もOJTを中心に、無理のないペースで実務に慣れていただきます。 ■キャリアについて社内SEや開発・運用・企画部門などへのキャリアチェンジも可能です。幅広い工程・フェーズに携わりながらスキルを伸ばせる環境が整っています。※社員事例有り ■組織構成部長/チーフ1名/メンバー5名（30代～40代が中心、男性：女性＝5:5） ■ポジション魅力 ◎自分の声がダイレクトに業務に反映される・運用改善や自社システムの改善など社内提案しやすい環境でやりがいを感じることができます。・AI（Microsoft365Copilot）を使った業務効率化を推進していますのでアイデアを生かすことができます。 ■ビジョン 1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラム

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都世田谷区成城7-8-18

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

薬剤師のサポートスタッフ／年休120日／残業10h／土日祝休
- NEW
調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【主な仕事内容】 ■データ入力等の事務業務・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！薬に関する専門知識がなくても問題ありません。入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！『登録販売者』の資格取得をサポートします。取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪

【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都中川薬局足立江北店中川薬局三軒茶屋２号店中川薬局中野本町店中川薬局本駒込店中川薬局町田店中川薬局田端店中川薬局三鷹駅前店グラム薬局下落合店グラム薬局松庵店不二屋薬局 ■神奈川県グラム調剤薬局横浜店中川薬局横浜西口店中川薬局相模台店チェリー薬局 ■長野県タカミ薬局 ■愛知県さこう薬局 ■広島県なかがわ薬局舟入店 ■北海道ハロー薬局稲穂店 ■宮城県中川薬局岩切店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙

【東京・神奈川】月給21万円以上～【愛知・広島】 20万円以上～【北海道・長野】 19万円以上～【宮城】 18万円以上 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。

設立 1977年
従業員数 14,200名
平均年齢 32.5歳

求人情報全4件

ワインの販促企画・商品企画／未経験歓迎／年間休日120日
- NEW
■商品選定・企画 ━ ワインのテイスティングを行い、取り扱う商品やラインナップの検討に関わります。多いときには月に30本ほどの提案を受け、そのなかから、届けたい一本を選び抜いていきます。味や価格帯だけでなく「どんな方に、どんなシーンで楽しんでいただきたいか」までイメージしながら選定していくのが特徴です。また、自社開発ワインの企画にも携わります。毎年9～10月には関係会社のワイナリーで、ぶどうの収穫作業を手伝うこともあります。産地に足を運びながら商品理解を深め、企画から製品化まで関わることができます。 ■販売計画・売り方の設計 ━ 選定した商品をどのように届けるかを考え、販売計画や需要予測を立てます。過去の実績や市場動向、季節性を踏まえながら「どの商品を、いつ、どのように展開するか」を設計していきます。たとえば、夏には軽やかな白ワインやスパークリング、冬にはコクのある赤ワインを提案するなど、食卓やシーンを思い描きながら企画を組み立てます。特売やフェアの企画にも関わり、ホットワインにマグカップをセットにした施策など、思わず手に取りたくなる仕掛けを形にしています。 ■売り場づくり・プロモーション ━ 商品の魅力をしっかりと伝えるため、売り場での見せ方や表現にも関わります。ラベルデザインやキャッチコピーの企画を行うこともあり、商品の価値そのものを高めていく仕事です。 ■販売管理・数値分析 ━ 社内ツールを活用し、売上や在庫、販売進捗のデータを日々確認します。計画に対する進捗を把握しながら、実績をもとに課題を整理し、次の施策につなげていきます。また、店舗に向けて、お客様への味の伝え方を発信するなど、現場での売れ方にも影響を与えていきます。 ■社内外との調整・輸入関連業務 ━ 店舗や他部署と連携しながら、販売計画の実行や修正を進めていきます。輸入商材を扱うため、納期や流通状況を踏まえた調整も欠かせません。状況に応じて柔軟に対応しながら、安定して商品を届けていくことも大切な役割です。

東京（世田谷区）の本社勤務 ◎原則転勤はありません ■アクセス小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩3分京王井の頭線「新代田駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙

月給280,000円～300,000円（固定残業代、一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月28,500円～33,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当として東京都市圏調整給を月10,000円支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
【社内SE／インフラ】カルディコーヒーファーム運営◇SI歓迎／店舗・物流センター保守※平均残業10H

■募集背景（概要）：・当社はカルディコーヒーファームの運営会社として、国内507店舗、台湾13店舗、タイ3店舗を展開しています。・今回募集するのは、社内SEとしてサーバ構築・運用保守・機器の新規導入を行い、本社・店舗・物流センターのインフラ整備を行うポジションです。 ■業務内容：・本社の情報システム部門のエンジニアとして以下業務をお任せします。 ※まずはご経験のある範囲からお任せ予定です。 ■業務詳細：・サーバ運用保守、構築、機器導入、機器入れ替え・ネットワーク改善、保守対応、機器導入、機器入れ替え・ベンダーや他部署との調整、改善提案の実行・社内のIT関連問い合わせ対応など ■入社後の流れ：・まずはカルディコーヒーファームの理解を深めるために１週間の店舗研修を行います。 ※研修先となる店舗は、通勤時間や希望を考慮の上調整します ※その後は、先輩社員のOJTを通して、できる所からお任せしつつ、業務に慣れていただきます。 ■当ポジションの魅力：（1）スケールの大きな仕事・国内外に数多くの店舗を展開するブランドだからこそ、スケールの大きなフィールドで活躍できます。・店舗だけでなく、本社、東西物流センター、グループ会社のインフラも広く担うため、インフラエンジニアとしてのスキルが磨けます。（2）大規模プロジェクトに携わるチャンスあり・まずは小規模プロジェクトから携わり、その後は中・大規模のプロジェクト、プロジェクトリーダー等にも挑戦いただきます。・現在、数年に1度の大規模プロジェクトを進行しており、スキルに応じて本プロジェクトを担当いただくチャンスもあります。（3）仲間を支えている実感・社内の様々な人からIT周りの相談を受けます。解決まで導くことも仕事の一つです。・困りごとを解決したときは感謝の言葉をもらうことが多く、「仲間の役に立っている」と実感ができます。 ■幅広いキャリアの選択肢：・志向性に合わせて、インフラのスペシャリストはもちろん、プロジェクトマネージャーを目指すこともできます。・また、別グループにキャリアチェンジし、開発やweb、ヘルプデスクなどの分野に挑戦する道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都世田谷区代田2-31-8 勤務地最寄駅：小田急小田原線／世田谷代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 434万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～317,000円固定残業手当/月：28,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■東京都市圏調整給：10,000円/月含む（対象等級のみ） ■昇給：年1回（実績に応じて昇給・昇格の可能性あり） ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■モデル年収：年収450万円（27歳／入社1年目）年収510万円（32歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シースター株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス21階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

SNSマーケティング／月給30万円～／賞年2回／年休125日

自社ブランド「BabySmile」の認知拡大とファン形成を目的とした SNSマーケティングをお任せします。外部委託から内製化へと移行する新設ポジションのため、仕組みや文化をゼロから自分で作れるフェーズです。【戦略策定】・ターゲット層に刺さる媒体選定とKPI設計・各種SNS（Instagram・TikTok・X ・Threads等）の運用戦略立案・実行【コンテンツ企画】・ママ、パパのリアルな悩みやニーズに寄り添った、共感・解決型投稿の立案・ユーザーのリアルな使用体験を活かした、信頼性向上のためのコンテンツ設計【運用・実行管理】・制作ディレクション、投稿管理、数値分析および改善策の提示・各SNSアルゴリズムの検証および最適化・広告運用（Meta広告・TikTok広告など）・インサイト分析をもとにした改善施策の立案・実行【その他】・SNSを起点としたキャンペーンの企画・商品開発部門など他部署との連携【Point】 ◆大きな裁量とスピード感戦略立案から運用までを主導。トレンドをいち早くキャッチしスピーディに施策へ落とし込める自由度の高さがあります。 ◆自身の施策が事業成長に直結インサイト分析に基づくPDCAを回すため、あなたのアイデアがダイレクトに売上向上やブランドのファン形成へ反映されます。 ◆「制約」が、本物の企画力を鍛える医療機器ブランドである以上、薬機法・景品表示法の遵守は必須です。「なんでもあり」ではないからこそ、制約の中で「どう届けるか」を考え抜く力が磨かれます。ルールを武器にできるSNSマーケターが、このポジションで本領を発揮できます。 ※法規制の知識は入社後に習得できるため、専門知識がゼロでも安心してご応募ください。 ※語学力（英語や中国語など）をお持ちの方は、グローバル展開を加速する当社でスキルを存分に活かせます。（必須ではありません）

【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休125日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス21階＜アクセス＞ JR品川駅　港南口より徒歩8分京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

<一般社員採用> 月給：30万円～50万円（みなし残業代含む） +賞与年2回 ※月給には、月30時間分のみなし残業代（4万8000円～7万9000円）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した分は追加支給いたします。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 <マネジメント職採用> 月給：40万円～60万円+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外になります。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
総合職（営業・企画・マーケティング）／未経験可／月給30万～

適性や希望を考慮し【営業】または【企画・マーケティング】をお任せします。充実のサポート体制のもと、社会貢献性の高い事業を盛り上げましょう！【営業 ※積極採用中※】 8割が既存顧客（店舗・企業）へのBtoBルート営業。個人ノルマはなくチームで目標を追うため、未経験でも安心！新規開拓も展示会等からの相談が多く、自然に提案へ繋がります。販売や接客経験が存分に活かせる仕事です。＜具体的な業務内容＞ □既存のお客様へのフォロー・新商品の提案 □医療・保育業界向けのプロモーションや関係づくり □ご注文や発注に関する対応など＜業務イメージ＞提案先はベビー用品店や商社、クリニックや保育園など。大ヒット中の電動鼻水吸引器『メルシーポット』や乳児用体動センサ『ベビーアラーム』など、多くのご家庭で必要とされる自社製品を提案します。【企画・マーケティング】ベビー用品やマザーケア商品、知育玩具などの展開もスタート！自社ブランドをさらに広めるため、新商品の企画や売上拡大に向けた戦略づくりをお任せします。＜具体的な業務内容＞ □世の中のニーズを調べる市場調査・新商品の企画 □オンラインストア（EC）での販売戦略の立案・実行など＜業務イメージ＞ Webデータ分析や展示会でお客様の声を直接聞き、国内外の最新トレンドをキャッチ。その情報を活かして新たなヒット商品を生み出し、売上拡大の戦略を立てて実行するお仕事です。 ★Point1：自信を持ってお勧めできる「商品力」医師監修のもと開発された製品は、累計販売数600万台以上を誇るものも。確かな技術と医療的根拠があり、胸を張って提案できます！ ★Point2：年齢や社歴を問わない「キャリアアップ」頑張り次第で、早期にマネジメントや管理職へのステップアップも可能。目指す将来像に合わせて会社が全面的にサポートします！

【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休125日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス21階＜アクセス＞ JR品川駅　港南口より徒歩8分京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

<一般社員採用> 月給：30万円～50万円（みなし残業代含む） +賞与年2回 ※月給には、月30時間分のみなし残業代（4万8000円～7万9000円）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した分は追加支給いたします。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 <マネジメント職採用> 月給：40万円～60万円+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外になります。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。

株式会社本間ゴルフ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 445名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神谷町】海外営業マネージャー（欧米）＜業種未経験も歓迎＞世界的ゴルフブランド「HONMA」を広める

【自社製品・自社生産で安定基盤／HONMAブランドを海外展開／代理店管理～戦略まで一貫担当／自社製品×安定基盤で長期活躍】 ■業務内容欧米市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。・海外代理店からの問い合わせ対応業務（納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。・現地法人のマネジメント・新商品情報の配信、事前受注業務・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉・各市場の製品売上トレンド/競合分析・海外出張による現地業務 →現地イベント、会議への参加、市場調査※海外出張は、2～3ヶ月に1度程度・代理店契約書の締結および更新作業・海外取引来日時対応、アテンド業務など ■入社後について：・今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。 ■組織体制・海外事業本部：5名体制 Director：1名・アジア営業部：4名体制 Director：1名、Senior Manager：1名、Manager：1名、スタッフ：1名 └今回はManagerとして、スタッフ1名のマネジメント・フォローもご担当を頂きます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外（出張先）住所：海外受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,400円～750,000円＜月給＞ 583,400円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり）・昇給/昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町】海外営業マネージャー（アジア）＜業種未経験歓迎＞世界的ゴルフブランド「HONMA」を広める

【自社製品・自社生産で安定基盤／HONMAブランドを海外展開／代理店管理～戦略まで一貫担当／自社製品×安定基盤で長期活躍】 ■業務内容東南アジア市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。・海外代理店からの問い合わせ対応業務（納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。・新商品情報の配信、事前受注業務・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉・各市場の製品売上トレンド/競合分析・海外出張による現地業務 →現地イベント、会議への参加、市場調査【海外出張は、2～3ヶ月に1度程度】・代理店契約書の締結および更新作業・海外取引来日時対応、アテンド業務など ■入社後について：・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。 ■組織体制・海外事業本部：5名体制 Director：1名・アジア営業部：4名体制 Director：1名、Senior Manager：1名、Manager：1名、スタッフ：1名 └今回はManagerとして、スタッフ1名のマネジメント・フォローもご担当を頂きます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外（出張先）住所：海外受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,400円～750,000円＜月給＞ 583,400円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり）・昇給/昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

生命保険

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower

企業情報を見る

設立 1907年
従業員数 579名
平均年齢 41.9歳

求人情報全35件

【大崎】人事企画管理職候補◆人事及び研修制度企画運用◆業界未経験歓迎◆年収1050万円～◆日本生命G

【週1リモート可・大崎駅徒歩1分／日本生命グループで安定基盤／元外資系の文化も残る、風通しの良い社風】 ■業務内容：人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、経営計画の実現を人事の側面から支えるポジションです。（1）人事企画・制度運用等級・報酬・評価・福利厚生などの人事制度について、企画・運用および最適化を担当します。経営方針や事業環境を踏まえ、制度の浸透・定着を図り、実効性のある運用を推進します。（2）就業規則・人事関連規程の改定法改正対応や人事制度改定に伴う、就業規則および各種人事規程の見直し・改定を行います。（3）要員管理・人件費管理各部門の適正要員、全社視点での人件費管理手法の策定を推進します。（4）雇用管理・人事関連業務出向者・契約社員に関する契約管理や、人事関連会議の事務局運営など、人事企画業務全般を担当します。 ■部署構成：人事部人事グループ：全11名 ■キャリアイメージ：・人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材・ライン長として自組織をマネジメント、部下育成　等 ■募集背景当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。この成長戦略を支えるため、今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めています。 ■魅力・特徴（1）経営計画と直結した人事企画に携われるポジション人事制度、要員計画、人件費管理を通じて、経営の意思決定を支える実感を持てます。（2）制度の「構築」から「定着・運用」まで一貫して関われる改定後の人事制度を実務に落とし込み、現場に根付かせていくフェーズに携われます。（3）成長フェーズならではの影響力人事制度の設計・運用は、会社と社員の成長に直接関わる重要な業務です。幹部とのコミュニケーションも多く、自身の業務が経営の一部を担っていることを実感しながら経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,050万円～1,235万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：663,800円～767,799円＜月給＞ 663,800円～767,799円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ラインを持たない管理職としての採用を想定しています。 ■賞与：年2回(6月/12月） ■給与改定：年1回(7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドポイント

総合広告代理店

東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 136名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

プリセールス／導入ディレクター◆デジタルサイネージの管理システム／平均残業10h／週1リモート可

【デジタルサイネージ配信システムに関われる／入社3年目までの有給取得率85%／ワークライフバランス◎】当社が提供するクラウド型デジタルサイネージ配信システム「CloudExa （クラウドエクサ）」を主軸に、営業担当との連携や商談同行などの知識面での営業支援を中心にお任せします。その他にも顧客要望をシステムへ落とし込み、協力会社と連携しながら開発ディレクションも担当いただきます。さらに、自社プロダクトの売上拡大に向けた販売促進施策の企画にも携われます。 ■業務詳細・営業担当との商談同行および技術提案支援・社内からの問い合わせ対応・自社開発システムの開発ディレクション・顧客要件の整理およびシステムプランニング・自社プロダクトの販売促進施策の企画・立案 ※技術的な細かい運用や実務は、協力会社が担当します。顧客ニーズを整理し、システムへ落とし込む役割を担っていただきます。 ■就業環境週1回のテレワーク、フレキシブルな働き方、年間休日122日、残業月10時間程度となります。 ■扱うサービス「CloudExa （クラウドエクサ）」インターネット経由でデジタルサイネージの映像配信や管理を行う自社クラウド型配信システム。複数エディションを展開。インターネット経由でデジタルサイネージのコンテンツ配信・管理・遠隔操作を行うクラウド型配信システムです。27,400台以上の導入実績を持ち、専用アプリでPCやタブレットから簡単に画面の更新やスケジュール管理ができ、自社でのサーバー構築が不要で安価に導入可能です。 ■組織構成事業部長1名、マネージャー1名、メンバー3名の計5名で構成され、40～50歳を中心に構成されております。 ■当社について・デジタルサイネージ分野で全国3万拠点・約6.8万面以上の導入実績を持ち、幅広い業種・用途での運用経験を蓄積しています。この実績により、顧客の課題に応じた最適な提案力や安定した品質の提供が可能となっています。・独自の配信システムにより、遠隔操作やリアルタイム更新、多店舗一括管理などを可能にし、運用効率を大幅に向上させています。さらにAIやセンサー連携などの先端技術も取り入れ、店舗や施設のDX推進・業務効率化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～279,000円固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。