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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    14ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,595 社中 651〜700 社を表示

    株式会社タカインフォテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県川越市脇田本町15-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【立川／在宅可】メインフレーム運用・自動化エンジニア◆z/OSバージョンアップ対応◆年間121日休み
      ～z/OS運用から自動化・更改対応まで、メインフレームの安定稼働を支えるポジション／ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能／残業月平均10h程／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容： IBM zSystemを中心としたメインフレーム環境の維持運用を担当します。バージョンアップや自動化対応、既存システムの安定稼働を支える重要ポジションです。ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： ◇zSystem、DISK装置更改、NetViewを用いた自動化対応 ◇z/OSバージョンアップ作業 ◇既存システムの維持運用（開発ユーザーからの問合せ対応、IBMへの問い合わせ） ◇運用改善や品質向上に向けた提案・実施 ■当ポジションの魅力： ◇メインフレーム運用の専門性を活かせる：z/OSやNetViewなどのスキルを発揮 ◇上流工程にも関与：バージョンアップや更改計画に携われる ◇ハイブリッド勤務で柔軟な働き方：在宅とオフィスの両立でワークライフバランスを確保 ◇改善提案や自動化対応でスキルアップ可能 ■組織構成： メインフレームサービス事業部：30名（平均年齢：39.1歳） ■事業概要： お客様のビジネスをICTの側面から支援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。 ＜事業一例＞ ◇システム開発 お客様要件に基づいたアプリケーション開発において、企画、設計、プログラミング、テストから、維持、運用保守までを対応致します。 ◇インフラシステム運用 インフラシステム基盤における、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、仮想化基盤環境での障害対応、定期メンテナンス対応、構成変更作業、など、日常的な維持、運用を対応致します。 ◇インフラシステム構築 お客様の要件に基づき、インフラシステム基盤の設計、構築を実施します。 Mainframe、分散系サーバー環境での、ハードウェア、ソフトウェアの導入、設定から運用設計、CloudによるIaaS環境の構築など、幅広く対応致します。 ◇プロダクト導入支援 システムのニーズに合わせたプロダクト導入のご提案、設計、導入を支援致します。また、導入後の運用設計、維持、運用保守までを幅広く対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都立川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～276,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,500円 ＜月給＞ 240,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】インフラエンジニア◆運用・保守からスタート◆設計・構築など上流工程に携わる機会あり◆土日休み
      ～スキルアップの勉強会を開催・キャリアアップできる環境◎／残業月平均10h程／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容： 国内の大手自動車メーカーや中堅企業に常駐し、インフラエンジニアとして運用・保守業務を担当します。勤務先のクライアントは仙台駅周辺が中心です。 高い技術力と問題解決能力を身につけ、将来的には上流工程にも携わる機会があります。 ■業務詳細： ◇インフラ（Windows／Linuxサーバー、AWSなどのクラウド環境、Oracle／SQLなどのデータベース、ネットワーク）の運用・管理 ◇システム障害発生時の原因分析および迅速な対応 ◇システム構成図、運用マニュアル、トラブル対応手順書などのドキュメント作成 ■キャリアアップできる環境： 運用／保守業務を中心に経験したきた方も、プロジェクトを通じてさらに高い技術力と問題解決能力を身につけることができる環境です。 将来はサーバー・ネットワーク・データベース・クラウドなどの専門領域で設計・構築など上流工程にも携わっていただくことも可能です。 ■組織構成： システムインフラ事業部：52名（平均年齢35.3歳・男女比3:1） ■事業概要： お客様のビジネスをICTの側面から支援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。 ＜事業一例＞ ◇システム開発 お客様要件に基づいたアプリケーション開発において、企画、設計、プログラミング、テストから、維持、運用保守までを対応致します。 ◇インフラシステム運用 インフラシステム基盤における、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、仮想化基盤環境での障害対応、定期メンテナンス対応、構成変更作業、など、日常的な維持、運用を対応致します。 ◇インフラシステム構築 お客様の要件に基づき、インフラシステム基盤の設計、構築を実施します。 Mainframe、分散系サーバー環境での、ハードウェア、ソフトウェアの導入、設定から運用設計、CloudによるIaaS環境の構築など、幅広く対応致します。 ◇プロダクト導入支援 システムのニーズに合わせたプロダクト導入のご提案、設計、導入を支援致します。また、導入後の運用設計、維持、運用保守までを幅広く対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（仙台市） 住所：宮城県仙台市 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～276,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,500円 ＜月給＞ 208,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ※上記のほか、会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（5,000円または8,000円／月）を支給 ■昇給：年1回（4月）※人事評価の結果により決定 ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅テツゲンメタルズ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋・市ヶ谷】営業（管理職候補）◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／退職金有り
      ～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・金属リサイクル・非鉄軽金属の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容： 仕入れと販売を分けずに一貫して担当していただきます。 ＜合金鉄＞ 合金鉄をインド、中国、ブラジル等から輸入し、国内大手鉄鋼メーカーへ納入をします。近年は台湾・中国等向けの3国間取引にも注力しており、これらの貿易業務を中心に担当していただきます。 ＜金属リサイクル＞ 鉄スクラップを国内企業から集荷し、国内高炉/電炉メーカーへの販売、海外への輸出を行います。もしくは、アルミ二次合金メーカー向けの銅・アルミスクラップの取引を担当していただきます。 ＜非鉄軽金属＞ 銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品を基盤に、プリント基板等の電子部品や、熱交換機等の加工製品を扱い、国内販売だけではなく、輸出入や三国間貿易まで幅広く担当していただきます。 ■組織構成：本部のもと、商材ベースで営業部に分かれています。部ごとに営業職と営業アシスタントの構成となっております。 ■研修体制： 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴： ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル6F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段北4丁目1番7号 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～480,000円 ＜月給＞ 335,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋・市ヶ谷】商社営業（管理職）◆総合商社「丸紅」グループ／金属資源専門商社／退職金有り
      ～在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の金属資源専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業～ 当社は合金鉄の輸入や鉄・非鉄スクラップの調達、銅やアルミをはじめとした非鉄金属製品等を扱い、資源を通して社会をより良くするための道筋を作っていく、金属資源専門商社にて、営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・海外サプライヤー（インド、中国、ブラジル）から輸入／仕入業務 ・国内顧客（製鉄会社）向け提案、販売業務 ・部門、チームのマネジメント業務（部下育成、実績管理） 管理職として直下に1～2名が配属されますが、マネジメントの業務比率は1～2割、プレイヤーは8～9割ほどとなります。入社後は基本的にOJTを通してキャッチアップしていただきます。 ＜組織構成＞東京本社　合金鉄部門 ・第一部　営業職6名／営業アシスタント7名 ・第二部　営業職5名／営業アシスタント5名 ■担当商材： ・主に鉄スクラップや合金鉄等の鉄鋼原料を扱っております。合金鉄とは鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。 ・仕入れと販売を分けずに担当いたしますので、販売先メーカーのニーズを汲み取り付加価値のある商品を提案する営業スキルを磨くことができます。 ■企業コメント： ＜資源の安定供給、そして新たな価値創造に向けたチャレンジ＞ 当社は1981年に設立された製鋼原料・鉱産物の専門商社です。都市資源である鉄スクラップ、輸入資源である合金鉄や各種鉱産物、さらに鉄粉、ベントフィックス（遮水材）などの環境関連商品をお客様にお届けしており、お客様のニーズを捉えご要望に寄り添い行動する「期待される専門家集団」を目指し、長年培った経験と総合商社丸紅のグローバルネットワークを活かしています。 「考え、提案し、実践すること」を行動指針とし、世の中とマーケットの変化を捉え、社会や顧客の課題に向き合い、お客様のご期待にいち早く誠心誠意応えることを心がけています。また丸紅の社是「正・新・和」に則り誇りのある企業を目指し、常に挑戦者としての気概を持ち続け環境の変化にも果敢にチャレンジし続けて参りたいと思っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル6F 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段北4丁目1番7号 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 970万円～1,115万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～630,000円 ＜月給＞ 550,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※会社業績・個人業績に連動／昨年実績6.1か月） ■昇給：年1回 ■残業手当：全額支給（月20～30時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラボ・銀座

    広告制作
    東京都中央区日本橋箱崎町20-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／土日祝休み／残業少なめ／実働7.5h／年休120日以上
      できる業務から徐々にご担当いただきながら、将来的には労務業務にも仕事の幅を広げていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ＜経理事務＞ ■会計ソフトへの仕訳入力 ■入出金／売掛管理 ■経費処理 ■営業担当とのやり取り ■税理士や金融機関といった各機関との連携 ■電話・来客対応　など ＜労務＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■各種社会保険手続き　など ※業務の割合 経理事務：約7割、労務：約3割 ※使用ソフト：ミロク会計ソフト他 【入社後の流れ】 経験豊富な先輩がその都度サポート。 分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、安心してスタートできます！ 【ここが魅力！】 ★裁量を持って業務に取り組める！ 1日の作業量や業務スピードを自分で調整できるため、メリハリをつけて働けます。 残業も月平均10h以下と少なく、定時での退社も可能です。 ★社内外のさまざまな人と関わる！ 社内の各部門や上層部、社外の連携先などとやり取りする機会が多くあります。 ただ黙々と作業するのではなく、活発にコミュニケーションを図りながら業務を推進していくポジションです！
      【転勤なし／駅チカ徒歩2分！】 東京都中央区日本橋箱崎町20-13 ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」2番出口より徒歩約2分 東京メトロ日比谷線「人形町」A2出口より徒歩約10分 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」4b出口より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給21万円～35万円 ※経験・スキル年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途支給いたします ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円以上
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    公益社団法人日本アドバタイザーズ協会（JAA）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区銀座3-10-7　ヒューリック銀座3丁目ビル 8階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務局職員／広告業界の委員会運営／未経験可／フレックス制度
      公益社団法人の団体職員として、広告主企業とともに広告業界の課題解決を担う委員会運営をお任せします。 ■具体的には ―――――― 担当する3～4つの委員会において、以下業務を行います。 ◎委員会の企画・運営 年間計画の立案 ミーティングの設計・進行 議事録作成 ◎セミナー・イベント企画 テーマ企画（AI／DE&Iなど最新トピック） 講師アサイン 集客案内・当日運営 ◎業界課題への取り組み 調査・研究 ガイドラインや自主規制の検討 関係団体との連携・調整 ◎関係者との調整 委員長・副委員長（大手広告主企業）とのディスカッション 委員会メンバーとの合意形成 ◎事務業務 伝票処理 各種事務対応　など 　◇◇◇ ＼広告業界の“今”を、日常的に学べる／ 広告に関する専門知識は入社時点では問いません。 セミナーや委員会活動を通じて、AI・デジタル広告・DE&Iなど最前線のテーマに日常的に触れられる環境です。 主体的に情報収集を行いながら、少しずつ知識を深めていくことを期待しています。 ＼自由度高い働き方で活躍／ フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、業務スケジュールに応じて柔軟に働き方を調整できます。 実働7時間・残業月平均10時間程度と、無理のない働き方を実現できる環境も特長の一つ。 個々に裁量があるため、スケジュール管理も含めて自分なりのスタイルで業務を進めていただけます。 　◇◇◇ ■入社後は ――――― 入社後はまず、広告業界の基礎知識や当協会の役割についてレクチャー。その後は先輩社員とともに委員会運営に入り、実務を通じて業務の流れを習得していただきます。 最初の3～4カ月はOJT期間として、 ・委員会の進め方 ・セミナー企画・運営の流れ ・委員長・関係者とのやり取り などを一つひとつ丁寧に引き継ぎます。 いきなりすべてをお任せすることはなく、できることから段階的に担当範囲を広げていくスタイルですのでご安心ください。
      【駅チカ徒歩1分／転勤なし／フレックスタイム制】 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル（旧銀座東和ビル）8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 日比谷線・銀座線　　「銀座駅」下車　徒歩2分 ・東京メトロ 日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」下車　徒歩1分 ◎リモートワークあり 出社の頻度は職員により異なります。今後も長期的に在宅勤務を導入する計画です。 ※研修期間中は基本的には出社いただきます。
      月給20万円～30万円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定します
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    二光商運株式会社

    その他
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流・貿易事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業少
      • NEW
      設立65年の当社。港に関わる業者様のご要望に応えて、倉庫管理・事務・配船業務などに人材を派遣し物流業界を支えております。 ＼当社の魅力／ ◇働く方の8割以上が女性◎20代～40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ◇9割以上の社員が、同じ勤務先企業で1年以上就業！ ◇有期雇用から無期雇用への転換や、勤務先企業にて派遣社員から正社員登用の実績も多数！ ★実際に活躍されている方の転職理由★ 【30代女性/前職：接客業】 以前は接客業で勤務していましたが、シフト勤務の為、不規則な生活でプライベートの時間が取れず、「もっと安定した職場環境で、専門的なスキルを身に付けたい」と考え、転職を決意しました。 二光商運の面接で、接客業で培った「コミュニケーション能力」や「調整力」が活かせると聞き、また今後のキャリアアップ支援が充実している点にも魅力を感じ、入社を決めました。 入社後は、周りの先輩より丁寧に指導していただき、一から業界や業務内容を学ぶことができました。 今では土日祝休みの規則正しい生活ができ、貿易に関する専門知識も身に付けることができています。業界・分野を問わず、未経験の方でも安心して挑戦できる環境だと感じています！ …………………… OJT中心のマンツーマン教育 …………………… 「物流・貿易」と聞くと難しそうに思えるかもしれませんが、必要なのは基本的なPCスキルのみ。 先輩がマンツーマンで、イチから丁寧に指導しますので、安心してください♪ ■メール、電話対応 （基本的に日本語での対応となります） ■書類の作成 ■システム入力 └メール／電話対応、システム入力が主な業務となります。 └スキルや経験によって語学力を活用できる業務をお任せいたします。 「将来のために、未経験から専門スキルを身に付けたい」と思っている方には、ぴったりの環境です！お気軽にご応募ください♪
      【東京・神奈川・千葉の都心エリア中心♪ ご希望お伺いのうえ決定◎転勤無し】 1. 横浜市中区太田町（関内駅から徒歩7分／横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅から徒歩5分） 2. 横浜市中区本牧ふ頭（横浜駅から社用バス20分） 3. 川崎市川崎区東扇島（横浜駅・川崎駅から公共バス20～30分）※勤務先複数あり。勤務地によりアクセス方法・所要時間が異なる。 4. 港区海岸（田町駅から徒歩15分、浜松町駅から徒歩10分） 5. 中央区日本橋小伝馬町（小伝馬町駅から徒歩１分／人形町駅・馬喰駅・馬喰横山駅から徒歩５分） 6. 中央区勝どき（勝どき駅から徒歩5分） 7. 江東区清澄（清澄白河駅から徒歩８分／水天宮前駅から徒歩11分） 8. 大田区蒲田本町（蒲田駅から徒歩8分） 9. 大田区東海（品川駅から組合バス20分） 10. 大田区平和島（流通センター駅から徒歩3分） 11. 千葉市中央区中央港（千葉みなと駅から徒歩4分／車通勤可） 受動喫煙対策：分煙
      月給25万円～27万円＋残業代＋交通費 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※勤務地・勤務先によって、給与形態が異なります。 ◎残業代は別途支給 ◎物流・貿易業務の経験がある方は待遇を考慮いたします ◎派遣社員では珍しく、月給制で安定した収入を実現！
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    三菱オートリース株式会社

    リース
    東京都港区芝5-33-11田町タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,084名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全20件
    • 【第二新卒歓迎/水戸】営業事務※三菱グループ/週2在宅/残業10H以下/土日祝休/転勤無し
      • NEW
      ＜第二新卒歓迎/営業からのキャリアチェンジ歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業時間月10時間程度/土日祝休み/転勤無し/リモートワーク可/フルフレックス＞ ■業務概要 営業職のサポート業務として、書類作成や顧客対応を担っていただきます。 ■業務内容： ＜電話対応＞ ・お客様からのお問合わせ対応 ・営業担当へ電話の転送 ＜資料作成＞ ・見積書、契約書の作成 ・その他、社内外向け資料の作成 ＜書類の管理＞ ・契約書やお客様情報などの社内資料の管理 ＜その他事務処理＞ ・その他、契約関連の手続き ■働き方： ・残業時間は月10時間以下です。 ・リモートワークも週2日程度利用可能です。 ・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■魅力 自動車業界は「100年に一度の大変革期」といわれる中、CASEやMaaSといった様々なキーワードが誕生しました。当社も「自動車」という商品ではなく、自動車にかかわるサービスを通じて価値提供を目指しています。また、今後もドライバー不足や脱炭素等の課題に向き合う必要がある業界であり、社会課題に向き合いながら仕事をして行くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業部 住所：茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル 6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～278,125円 ＜月給＞ 222,500円～278,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を基にご提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエスエル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【web説明会／5月開催／金曜19時～スタート】ITエンジニア職◆エンジニア力を磨ける◆
      ～社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金～ ■概要： 毎週金曜日、19時開始のWEB説明会 ・5月開催予定日：8日／22日 ※19時00分開始 ・実施方法：Google　Meet ・内容：19時～19時10分　会社説明動画／その後質疑応答の時間を設けます。 ※会社説明動画は弊社YouTubeに公開されているものを再生します。 　既にご覧いただいている場合は19時10分からのご入室でも問題ございません。 ・備考：持ち物無／カメラOFFでも可／私服参加OK ■業務内容： 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アサインポジションの業務をお任せします。担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。 ■案件例： ・LinuxサーバのOS／ミドルウェア設計、運用設計 ・AWSへのクラウドリフト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト ・商社のクラウド営業システム運用 ・人材会社の基盤システム ・携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ保守開発 ・AndroidOSカーネル修正 その他多数案件はございます。 ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当：都市手当一律30,000円（一都三県にお住まいの場合） ■年収例： 800万円／43歳／入社5年目 520万円／32歳／入社3年目 450万円／26歳／入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チーム常駐案件】インフラエンジニア（クラウド・オンプレ）住宅手当有◆アクセンチュアG◆年休125日
      ～社員満足度94％以上／年休125日／残業平均20h／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力～ 【案件概要】 証券会社の基幹システムを支えるサーバOS・ミドルウェアのEOSL対応プロジェクトに参画いただきます。 対象は約400台の大規模環境（オンプレ中心＋一部AWS）。 30種類以上のOS・MWを対象に、業務影響を最小化しながら段階的に刷新していきます。今回のフェーズでは、DNS・NTPなどの非機能系サーバ群のアップデート対応を中心にお任せします。 ■開発環境： OS：Windows、Linux 言語：Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか ■働く魅力： ◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 ◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当：都市手当一律30,000円（本社所属の場合） ■年収例： 800万円／43歳／入社5年目 520万円／32歳／入社3年目 450万円／26歳／入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスプレス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業
      • NEW
      大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、 外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港での インバウンド向けプロモーションなど、 年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、 プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション ・実際に使う販促ツールの手配 等 ・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【0からチームで作り上げる楽しさ】 与えられた課題に対してストーリーを作りながら、 企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に 様々なプロモーション企画を考えます。 【案件について】 担当するメインクライアントを持ちつつ その他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。 【入社後の流れ】 ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。 経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。 またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。 未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。 必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。
      【週1程度リモートワーク実施中！】 東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分 ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
      <年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／ 月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
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    サントリーマーケティング＆コマース株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 31F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎
      サントリー各ブランド事業部・営業推進部に対して主に「キャンペーンや販促景品」の企画提案を担当いただきます。営業部署と連携しながら企画から製作・進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■キャンペーンや販促景品の企画立案・提案 ■国内外サプライヤーのディレクション ■製造管理/品質管理/コスト管理/納期管理/物流調整 ※本ポジションで取り扱っていただくのは、サントリー各ブランドの店頭景品や販促物品といった有形商材です。広告運用やECマーケティング業務は含みません。 ※企画から製作まで一貫して担っていただくポジションです。 ■組織構成： マーケティング本部　販促事業部　企画グループ：34名 （内訳）部長：１名　課長：５名　メンバー：28名　平均年齢：37.9歳 ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社１００％出資のマーケティング支援企業で１９７５年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 【求める人物像】 ・関係者と主体的に連携できる高いコミュニケーション力がある方 ・失敗を恐れず自身の考えを積極的に示して挑戦できる方 ・自ら考え行動して目標達成まで粘り強く能動的に努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟31階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 615万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,433円～500,000円 ＜月給＞ 366,433円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業・業務ディレクション】サントリーG/マーケティング本部
      • 締切間近
      サントリーグループの一員として、販促プロモーション業務を担当。ブランド担当者と連携し、具体的な販促施策の提案から業務推進までを担います。新規飛び込み営業はなく、既存取引先への提案が中心です。 【具体的な業務】 ■クライアント商談 ■予算管理 ■提案活動（コンペ有り） 【概要】サントリー各ブランドのキャンペーンや各種デジタル施策、店頭景品、飲食店向けツール開発の提案を行います。合わせて施策遂行のため社内関係部署へのディレクション業務も担当します。デジタルや店頭・飲食店で目にする多くのキャンペーンやブランドツール開発を手がけており、1人あたり複数案件を担当します。残業は月平均20時間程度。 ■魅力点： 多様な販促プロモーションに挑戦が可能！景品企画～製造管理、デジタルキャンペーンなど幅広く経験可能です。サントリーのブランドに近い立場で、商品やキャンペーンの立案から運用までを一貫して担当できます。 ■組織風土： 「やってみなはれ」の企業風土で、サントリー伝統の挑戦文化を継承し、社員の自主性やアイデアを歓迎しております。 ■組織構成： マーケティング本部　販促事業部　営業グループ…計33名 部長1名　課長5名　メンバー27名（平均年齢31.5歳） ■当社の魅力： ・サントリーグループの安定基盤があり、サントリーホールディングス株式会社100％出資のマーケティング支援企業で1975年設立。サントリーホールディングスの事業部・グループ各社のマーケティングパートナーとして、マーケティング支援・ブランディング支援を行っています。 ・サントリーグループに受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。単にチャレンジするだけではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。 ■働き方◎： 有給休暇や残業、リモートワークや時差勤務など、ワークライフバランスを整えやすい働き方ができます。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・平均有給休暇取得日数：16.2日 ・平均残業時間：20時間/月程度（所定労働7時間30分） ・福利厚生：住宅補助、家族手当、ウェルネス休暇補助、自己啓発研修補助、慶弔休暇、共済会制度、永年勤続表彰など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ31階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 595万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,433円～490,000円 ＜月給＞ 356,433円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、各種手当／賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途住宅補助、家族手当等の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人国際医学情報センター

    その他医療関連
    東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医薬品の安全性情報管理・ファーマコビジランス／在宅勤務可
      • NEW
      医薬品・医療機器などの顧客から委託を受け、医薬品の安全性情報（副作用や有害事象などに関する情報）を収集、抽出し、顧客へ提供します。 【具体的には】 ▼医療系文献データベースの検索 ▼必要資料の入手手配 ▼国内外の文献・学会抄録などの読解、情報抽出 ▼抽出した安全性情報の概要作成　など ＜業務の流れ＞ 1／受託～データベースから文献を検索 顧客から「○○という成分の情報を、どのデータベースで検索」という依頼をもとに手順書を取り交わします。手順書に基づいてデータベース上で検索。要旨やキーワードから文献入手の要・不要を判断して、適宜取り寄せます。 2／文献内容を精査 届いた文献で、詳細を確認します。正確性が求められますが、1本の文献を精読するというより、必要データを素早く抽出。並行して社内データベースに内容を登録します。 3／まとめ・納品 抽出した情報を顧客に納品できる資料へと整備。依頼内容や依頼者の意向により、日本語or英語で作成する場合や求められる情報の粒度に違いがあります。 ◆　医療に貢献するやりがい　◆ 英語資料を読み解くことで、信頼性の高い、正確な情報を製薬メーカーなどへ提供。英文読解力を活かし、薬の「育薬」や安全な使用を支えるプロフェッショナルとして、医薬の発展に貢献するやりがいがあります。 【入社後のステップ】 導入研修として、最低限必要な基礎知識や手順を学びます。 　▽ 最初はデータベースの検索結果の選別から。要or不要について先輩のフィードバックを受けながら、文献を見つける目を養います。 　▽ 日本語or英語でも比較的読みやすい文献の内容精査にチャレンジ。 最初は1日数本しか読めないと思いますが、繰り返す中で「どの記載が『安全性情報』にあたるのか」を判断できるようになり、何本もの文献をスピーディーに読めるようになっていきます。
      【転勤なし／リモート可／駅徒歩1分！】東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 ※アクセス：JR「信濃町駅」徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ＜在宅勤務可能＞ 業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後3カ月間は対象外
      年俸340万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給
    • 人事総務リーダー候補／慶應義塾大学母体の財団／年休130日
      【当財団は…】 慶應義塾大学の北里記念医学図書館を母体に、1972年設立されました。 設立以来、メディカルインフォメーションのプロバイダーとして、製薬企業や公的機関と多くの取引実績があります。 現在は今後の新しい展開に向けた組織改革を推進中。 あなたには「人事総務」の組織のリーダーとして、今後の財団の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容は】 まずは採用業務の実務を第一歩として、課内業務全般に携わっていただきます。 是非、これまでのご経験を当財団の業務にフィードバックしてください。自ら手を動かし、これまでの知見や経験を存分に活かせる環境です。 ●最初の業務：採用● ・採用戦略の立案、媒体選定 ・母集団形成、エージェント対応 ・面接調整・実施、入社手続き　など ●ゆくゆくは：人事・総務全般● 経験やスキルに応じ、段階的に以下もお任せします。 ・人事、評価制度の整備 ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算、社会保険関連業務 ・労務相談、総務、庶務業務　など 【柔軟な働き方】 柔軟な働き方が可能です。 ◎在宅勤務制度（リモートワーク） ◎フレックスタイム制 ◎育児・介護短時間勤務制度　など 「仕事の質」を追求しながら、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。
      ★転勤なし★JR信濃町駅から徒歩1分のオフィス！★ 在宅勤務（リモートワーク）も可！ ＜オフィス＞ 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 ＝＝アクセス＝＝ JR「信濃町駅」徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸360万円～450万円+賞与+各種手当 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）
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    サントリーパブリシティサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,543名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日
      各部門のメンバーと連携しながら、サントリーグループで働く人たちのIT環境・職場環境を整えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等） ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用） ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。 ＼＼POINT／／ 【「つなぐ役割」が評価されるポジション】 各部門の現場から声を聞き、何が必要かを整理してIT側に落とし込む。そんな動き方が、このポジションの中心です。 専門的な技術力はもちろん大切ですが、「相手の立場で考えながら動ける力」「関係者を巻き込んで物事を前に進める力」が同じくらい重要視されます。ITと総務の両面に関わることで、特定の領域に縛られない幅広いキャリアを築いていけます。 【評価制度について】 成果の数字だけでなく、「どのように仕事を進めたか」も評価対象です。コミュニケーションやチームへの貢献など、定性的な行動もしっかり見てもらえる制度が整っているため、縁の下の力持ち的な動きも正当に評価されやすい環境です。
      【リモートワークと出社のハイブリット勤務】 本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分 ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万9000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します
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    ＡＮＡテレマート株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎1-11-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／正社員採用・賞与年3回・年休121日
      • NEW
      私たちの役割は、お客さまのお問い合わせに電話やメールチャットにて対応し、そこで得た“声”をグループ各社に情報発信し改善提案につなげること。 まずはお電話でのお客さま対応からお任せします。 ※国内線・国際線の対応があり、英語に触れながら働ける環境です。 ★☆入社後は、研修からスタート☆★ 【座学研修：約1カ月】 インストラクターの講義を中心とした集合研修を実施。 航空券の知識・システムの使い方・お客さま対応の方法を学びます。 ▼ 【OJT：約1週間】 先輩の隣で、お客さま対応にチャレンジ。 安心できる環境で少しずつ業務に慣れていただけます。 ▼ 【新人島での実務：約1カ月】 同期を集めた「新人島」をオフィス内につくり、電話応対スタート！ 困った時はすぐ近くで先輩がサポートします。 ▼ 【独り立ち】 独り立ち後もオフィスには相談役がいますので、安心して業務に取り組めます。 ★☆お問い合わせ内容（一例）☆★ 「台風で乗るはずの便が欠航に…。振り替えはできますか？」 「予約をキャンセル（や変更）したいのですが…」 「マイルはどのような特典に交換できますか？」 「●●は機内に持ち込めますか？」など お問い合わせ内容は多岐にわたるため、お客さまに寄り添いながら丁寧に対応しましょう！ ★☆働きやすさにつながるDX推進中☆★ お客さまとの会話をAIがリアルタイムで分析し、関連するマニュアルがPC上に自動表示されることで、よりスムーズなお客さま対応が可能に！
      【転勤なし・希望勤務地への配属】 下記いずれかの拠点（東京支店／札幌支店／長崎支店）での勤務となります。 ＼札幌支店・長崎支店は積極採用中！／ 【札幌支店】 北海道札幌市北区 ※JR各線「札幌」駅より徒歩2分、地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩1分 【長崎支店】 長崎県長崎市神ノ島町 ※長崎バス「ANAテレマート」バス停直結 【東京支店】 東京都品川区大崎 ※JR各線・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅より徒歩1分 ★受動喫煙対策：あり
      【短大・専門卒】月給232,600円～ 【大学卒】月給240,000円～ 【大学院卒】月給247,400円～ ※上記はあくまで新卒入社の初任給です。 ※経験、スキルを考慮の上、処遇します。
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    株式会社大谷デザイン研究所

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地1丁目4番5号 第37興和ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／年休126日／リモート勤務可
      • NEW
      ◆◆◆お仕事内容◆◆◆ ◇クライアント企業のHPの情報更新 ・WordPressを使い、期日までにHPのテキストや画像を修正・更新します。 ◇リール動画の編集作業 ・自社で運用するショートドラマアプリで配信しているショートドラマ（自社・他社制作）のリール動画の編集作業を行います。 ◇クライアントとのやりとり ・Teamsを使って業務に関するやりとりを行います。 ☆最初は簡単な修正作業からお任せするので未経験でも全く問題なし！ ☆Webアシスタントの先輩社員と作業を分担し、協力しながら進めていきます♪ ☆ひと通りお仕事を覚えた後は、クリエイティブに関する企画出しなどもお任せ。 あなたのアイディアが当社の大型案件等に採用されるチャンスもあります！ ◆◆◆入社後の流れ◆◆◆ 入社後はWebディレクターやWebアシスタントの先輩が、業務についてイチからレクチャーします。 実務経験がなくても、WebやSNSの知識が多少ある方ならすぐに覚えられる内容なのでご安心ください♪ また、ご希望に合わせて外部のオンライン研修を受けることができるので、成長するチャンスもたっぷり！ ◆◆◆キャリアプラン◆◆◆ ご希望や適性、スキルに合わせて、ゆくゆくは＜Webディレクター＞＜SNS運用担当＞＜アートディレクター＞などにキャリアアップすることも可能！ 紙媒体からWeb媒体まで、あらゆるクリエイティブを扱っているので、さまざまな刺激を受けながら成長することができる環境です♪
      【転勤なし】本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 ☆週1回のリモート勤務OK！ ※受動喫煙対策あり／社内禁煙
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※ご経験やスキルを考慮し、給与を決定します。
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    株式会社サンホープ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 農業資材の法人営業／未経験OK・年間休日128日・残業10H
      • NEW
      ＼ポイント！／ ★営業未経験や文系の方も歓迎 ★年間休日128日 ★平均残業：月10H以下 ★有休取得率ほぼ100％ ★既存顧客9割 ―――――――― ■主な仕事内容■ ―――――――― 海外から輸入した農業用の機器・資材を、販売店やメーカーを通じて、日本全国の農家の方へ届ける仕事です。 主にやり取りをするのは、農業資材の販売店や農業機械・ビニールハウスメーカーなどの担当者です。 すでに取引のあるお客さまが中心なので、新規営業や飛び込み営業はほとんどありません。 （既存顧客9割／新規取引1割） 扱う商品は、スプリンクラーやドリップチューブなど、水や液体肥料を撒くための農業機器・資材。 日本の農業の生産性向上に寄与し、「食の根幹」を支える製品です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎販売店・代理店への提案営業 ◎販売店への同行営業・現場サポート ◎商品の不具合や破損があったときの対応 ◎納期や在庫の確認・調整 ◎技術部や商品管理部との連携 ◎農業関連の展示会やイベントへの参加（年に数回） 技術的な説明が必要な場合は、技術部メンバーも同行するため、製品知識がない方も安心してください。 ―――――――― ■入社後の流れ■ ―――――――― ▼入社後～数日 会社・業界・商品についての基礎研修を実施します。 ▼～入社半年程度 先輩に同行しながら、仕事の流れをOJTで学びます。 ▼半年～1年 少しずつ担当を持ち、ひとり立ちへ。 提案は技術担当と相談しながら進められます。 ＜充実した研修・フォロー体制＞ 入社後に、製品の役割や農業での水管理の重要性など、基本から学べる環境です。 また、当社が扱う製品が納入されている農業試験場や圃場に訪問し、現場でどのように使われているかを学ぶ機会もあります。 分からないことは先輩社員が随時フォローするので、未経験の方も安心してスタートできます。
      本社：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山4F ◎アクセス 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩4分 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜出張について＞ お客さまが東北・関東甲信越・中部と広範囲にわたるため、月に数回、出張が発生することがあります。 その場合、距離によって日帰りから1～2泊程度の期間で出張していただきます。
      月給25万円～32.5万円（固定残業代含む） ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月7.5時間～10時間分（月2万円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    日和エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚3-10-10オーク南大塚ビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日
      • NEW
      建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。 これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。 私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、 設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、 人々の暮らしを支える仕事を行っています。 今後も快適に過ごせる「安全・安心な空間」を支えるため、 事務業務をメインに通信や設備などに関わる各種サポート業務をお任せします。 本ポジションは、専横知識や業界経験は一切不要ですが ご経験をお持ちの方は早期からご活躍が可能です。 入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ■各種手配に伴うサポート ＊工事に関する発注手配、見積作成 ＊発注内容の確認、進行管理の補助 ＊関係部署との調整・連携サポート ＜こんな方にピッタリ＞ ・建築やモノづくりに興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ■製図作成サポート ＊電気や通信設備図面の作成・修正補助 ＊設計担当者のアシスタント業務 ＊図面データの整理・管理 ＜こんな方にピッタリ＞ ・図面や設計に興味がある方 ・CADや技術職にチャレンジしたい方 ■積算サポート ＊設計部での積算・見積・資料作成 ＊施工部での積算・見積・資料作成 ＊各種データ入力、コスト算出補助 ＜こんな方にピッタリ＞ ・数字や計算が得意な方 ・事務＋専門スキルを身につけたい方 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です
      【首都圏の各オフィス（東京/神奈川/埼玉）での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します ＜首都圏＞ ◇東京都 ・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・上野/東京都台東区上野7 ◇神奈川 ・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇埼玉 ・川口/埼玉県川口市緑町7
      【平均月収25万円～30万円】 月給23万円以上＋各種手当＋残業代別途100％支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3～6か月　※待遇に変更はございません。
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    株式会社日本オフィスオートメーション

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】東京都江戸川区松江6-7-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • メンテナンスサポート／16時30分定時／賞与年2回／転勤なし
      コピー機やプリンターなどのOA機器を扱い、 30年以上にわたり安定した実績を積み重ねてきた当社。 配送・設置・セットアップ、メンテナンス、回収、リサイクルまで ワンストップで対応できる体制を強みに、 業界内でも高い評価を獲得しています。 【仕事内容】 ◆定期メンテナンス └機器の状態チェックや内部清掃、動作確認を行い、トラブルを未然に防ぎます ◆部品・消耗品の管理 └トナーやローラーなどの交換作業で、常にベストな状態をキープ ◆トラブル対応 └紙詰まりや印字不良など、不具合の原因を見極めて迅速に解決 ◆出荷前の最終チェック └納品前の機器を細かく点検・調整し、万全の状態で送り出します ◆倉庫内作業（OH作業）の記載がない。 └レンタル先での修理メンテナンスだけではなく、レンタル出荷する整備作業も行います。 【1日の訪問件数】 ・九州北部エリアを中心に、1日2～3件ほど ・無理のないスケジュールで、1件1件丁寧に対応できます 【訪問先の一例】 ・建設現場の事務所（マンション・店舗・工場など） ・イベント会場やスポーツ大会のプレハブ事務所 ※修理はお客様からのご連絡後に訪問して対応します ／ 　未経験から活躍できる 　研修体制のヒミツは… ＼ ＜1＞半年～1年かけてじっくり育成 育成は一人ひとりのペースに合わせて進めるため、焦る必要はありません。 半年～1年ほどかけて、しっかりと独り立ちまでサポートします。 ＜2＞テーマ別研修・Web講座でスキルアップ 苦手分野の克服やスキルアップも継続的にフォロー。 未経験からでも、無理なく成長できる環境です。 ＜3＞先輩同行で基礎から習得 まずはベテラン社員と2人1組で同行するところからスタート。 質問しやすい雰囲気でフォロー体制も万全です！
      【転勤なし】★UIターン歓迎 福岡県大野城市大城1-21-20 西鉄天神大牟田線「白木原駅」から徒歩15分
      月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定しています ※上記には固定残業代3万7,000円（22時間分）を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間にをついては別途残業代を支給します
    • ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／16時30分定時
      • NEW
      企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。 具体的には、 ・OA機器の配送・設置 ・OA機器のセットアップ ・使い方のご説明、問い合わせ対応 などを担当します。 ／ 　先輩社員に聞いた！ ＼ Q.印象に残っている訪問先は？ 「大型テーマパークのバックスペースは、この仕事ならではの体験」 「ランドマークタワーの裏側を見れたときは感動しました」 「有名アーティストのライブ会場は印象に残っています」 「大好きなスポーツの会場はワクワクしました！」 Q.仕事のおもしろさは？ 「毎回違う案件先だから、毎日が新鮮」 「訪問先のグルメを調べて、お昼に食べるのが楽しみ」 「運転中の静かな時間と、訪問先でコミュニケーションを取る時間のバランスが良い」 Q.未経験から活躍できる理由は？ 「基礎からしっかり学べる研修がある」 入社後は、機材についてゼロから研修。 新卒入社の社員も多く、 正社員デビューでも安心してスタートできる環境です。 「運転練習から見てもらえる」 最初は運転の練習だけ行うこともあり、 段階を踏んで業務に慣れていけます。 「先輩同行で現場デビューできて安心」 研修後は、役職者や班長と一緒に現場へ同行。 実際の業務を通して仕事を覚えていきます。 比較的早い段階で現場経験を積めるため、実践的なスキルが身につきます。 「自分に合ったペースで成長できる」 早い方で3ヶ月、じっくり進める方でも6ヶ月ほどで一人立ち。 一人ひとりのペースに合わせてサポートします◎ 「困ったときはすぐに相談できる環境がある」 一人立ち後でも、分からないことがあれば先輩や本社へ電話で相談可能。 遠隔でもしっかりサポートを受けられる体制が整っています。
      【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可） ーーー ■松江ビル（物流センター） 東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所 神奈川県海老名市本郷2313番1 ■大阪支店 大阪府茨木市西河原2-12-14 ■名古屋支店 愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■福岡支店 福岡県大野城市大城1-21-20 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■郡山営業所 福島県郡山市喜久田町卸1-66-1 ■長野営業所 長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所 石川県金沢市増泉4-10-33 ■岡山営業所 岡山県倉敷市松江2-14-11 ■高松営業所 香川県高松市檀紙町1650-6
      ★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！ ・・・ 【東京拠点（松江ビル）】 月給25万円～28万円 ※固定残業代52,000円～82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む 【西東京営業所・神奈川営業所】 月給25万円～28万円 ※固定残業代52,000円～82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む 【大阪支店・名古屋支店・福岡支店・静岡営業所】 月給24万6,000円～27万5,000円 ※固定残業代4万8,000円～7万7,000円（固定残業時間29時間～40時間）を含む 【札幌営業所・仙台支店・郡山営業所・長野営業所・金沢営業所・岡山営業所・高松営業所】 給与23万5,000円～26万3,000円 ※固定残業代3万7,000円～6万5,000円（固定残業時間22時間～39時間）を含む ※共通して、固定残業代の超過分は別途支給します。
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    社会福祉法人桔梗

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都町田市鶴川1-16-7ききょう保育園内
    • 設立 -
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池ノ上駅徒歩6分】事務◆保育園のバックオフィス※土日祝休み／基本残業無し17時半退勤
      【就業時間相談可／残業無し／こども視点の保育園／池ノ上駅から徒歩6分／育休産休実績有り／服装自由】 ■業務内容： ・保育園の事務室に関する事務業務全般 ・経理、給与計算、保育園運営に携わる手続き （取りまとめは本部事務所で行っています） ・受付（お茶出し等、電話対応、雑務・清掃など） 0歳児～5歳児までの定員90名の保育園です。 ■組織構成： ・本部：40代1名、50代1名、各保育園3か所：40代1名、20代2名 ■当法人の特徴： 桔梗の保育は51年目を迎えます。常に視点は「子ども」においています。子どもたちが「家庭の延長線上にある昼間のお家」で、自分らしく気持ちよく過ごせるようにしていきたい、そして職員一人ひとりが自分の能力を発揮できる職場にしていきたいと考えております。都内にある3つの保育園で理念に基づき、自由でやさしい保育を行い、よい保育園づくり、よい職場づくりを目指しております。 （1）ききょう保育園 親が安心して子どもを預けて働けるように、そのためには子どもたちが毎日元気で、いきいき生活できるように、と素朴な柱立てで保育をしています。保育園は家庭の延長線上にあるところと位置づけ、常に親と共に伝え合い、成長の喜びを共感し合い、協力し合って保育をしています。 （2）東北沢ききょう保育園 子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で自由にのびのびと遊べるようにし、食・寝・遊が独立できる室内、子どもが主体的に遊ぶコーナー、棚に玩具や教材を用意して、育ちにふさわしい環境を整えていきます。3歳以上は異年保育を行い、きょうだいのようにかかわり合いながら育ち合っていきます。常に「視点は子ども」において保護者に伝え合い、連携しながら、保育づくりをし、保育文化を築いていきます。 （3）代沢ききょう保育園 保護者が安心して預けて働ける園を目指しています。子ども一人ひとりを受けとめ、育ちにふさわしい保育環境の中で、保護者との伝え合いを大切に保育しています。食・寝・遊がそれぞれ独立できる室内、子どもが自ら選んで遊ぶコーナー、そして玩具棚には手作り玩具もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代沢ききょう保育園 住所：東京都世田谷区代沢２丁目１１ 代沢ききょう保育園 勤務地最寄駅：京王井の頭線／池ノ上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休126日／土日祝休／残業月平均5h／転勤なし
      • NEW
      ◆お任せするお仕事 ………… まずは営業事務として 受発注や在庫管理などの バックオフィス業務からスタート。 仕事の流れや商品知識を学びながら 将来的には商品企画にも挑戦可能です。 また、これまでの経験や適正によっては 早期から商品企画業務をお任せする場合もあります。 ーー【営業事務】ーー お菓子の受発注や在庫管理など バックオフィス業務を担当します。 ■発注書作成 ■販売管理システムへのデータ入力 ■仕入れ先との納期調整 ■店舗への出荷手配 ■納品書の確認 ■店舗からの問い合わせ対応 ■在庫管理・生産管理 ーー★Point！ 単なる事務作業だけでなく 商品の流れ全体を支えるポジション。 社内外と連携しながら スムーズな運営を支えていきます。 ーー【商品企画】ーー 市場調査から商品化まで “売れるお菓子づくり”に携わります。 ■市場調査・トレンド分析 ■新商品の企画立案 ■食品工場・印刷工場との打ち合わせ ■原価計算・販売予測 ■試験販売の手配 ■パッケージ・POPなど販促物企画　など ーー★Point！ 企画だけではなく 製造・販売まで一貫して携われるのが特徴。 アイデアを出すだけで終わらず “売れる商品”として世の中に届ける面白さがあります。 ◆入社後の流れ ………… まずは先輩社員によるOJTを通じて 仕事の流れや商品知識を習得。 簡単な業務からスタートし 少しずつ業務範囲を増やしていきます。 あなたの成長具合に合わせて サポートしていくのでご安心ください。
      【転勤なし／地下鉄伏見駅より徒歩1分】 ■愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル5F ・地下鉄 伏見駅 10番出口／徒歩1分 ※屋内禁煙
      月給22万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代に関わる時間は、基本給により個別に設定されています。
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    株式会社トヨタエンタプライズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • トヨタ産業技術記念館での運営事務／未経験歓迎／年120休
      • 締切間近
      ━━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━━ トヨタの“ものづくりの歴史”を伝えるミュージアム 「トヨタ産業技術記念館」で、 企業研修や学校の社会科見学など、団体来館の事前準備を担当します。 １日の来館者数は平日1000～1500名、土日1500～2000名。 多くの方が訪れる施設を裏側で支えるポジションです。 《具体的には》 ■ 団体予約の受付・問い合わせ対応 （HPフォーム・電話・メールなど） ■ 見学内容のヒアリング ・紹介映像の希望 ・昼食スペースの利用有無 ・滞在スケジュールの確認 など ■ 多目的ホール・スタッフの手配 ■ 下見のスケジュール調整・当日のご案内 ■ 予約一覧・手配書・見積書の作成 ■ 施設利用に関する各種問い合わせ対応 （例：「どの順路が効率的か」「アクセス方法は？」など） ※内勤業務です 【 　“学びの場”を裏からサポート 　】 研修や社会科見学は“学びの時間”が中心。 事前の段取り次第で当日の動きやすさが大きく変わります。 アンケートでは 「効率的にまわれた」「理解が深まった」 といった声をいただくことも。 裏方としての準備が、来館者の学びを支えている実感があります。 ━━━━━━━━━━━━ 先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ 同じ事務メンバーが常駐しており、 困ったときはすぐ相談できる環境。 入社後はOJTで 予約システムの使い方や手配業務の流れを 丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。 【 　チームで連携してサポート 　】 予約状況や手配内容を共有しながら、 互いにフォローし合う体制が整っています。 落ち着いた環境で、スムーズに業務が進みます。
      【名古屋／栄生駅より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館（名古屋市西区）での勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★無料駐車場・駐輪場あり 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35　トヨタ産業技術記念館 （アクセス）名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：あり
      月給210,000円以上※＋賞与年2回 ◎残業発生時は、残業代を別途全額支給
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    株式会社CTV MID ENJIN

    放送・新聞・出版
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11中京テレビ本社ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全4件
    • 総合職（テレビ番組制作）年休122日／賞与年2回／住宅手当有
      • NEW
      これまでの経験や希望を踏まえ、制作・報道・技術いずれかのポジションをお任せします。「まずは補助から」ではなく、経験に応じて現場の中核を担っていただく前提です。 ＜報道・制作＞ ■報道 ・情報番組の企画の提案 ・ドキュメンタリー制作 ・ニュース取材 ・校閲　等 ■制作（プロデューサー／ディレクター） ・バラエティ、情報番組 ・スポーツ中継 ・ドラマ ・CM ・企業VP ・社内広報宣伝コンテンツ ・Webコンテンツ　等 ＜放送技術＞ ■カメラ ・スタジオカメラ（バラエティー番組、ニュース番組等） ・中継カメラ（スポーツ中継、報道中継等） ・取材（報道取材、スポーツ取材、バラエティー番組取材等） ★報道ヘリでの中継撮影、ドローン、シネマカメラでの撮影もあり ■音声 ・スタジオ音声（バラエティー番組、ニュース番組等） ・中継音声（スポーツ中継、報道中継、音楽収録等） ・取材（報道取材、スポーツ取材、バラエティー番組取材等） ★MAやドラマ音声の仕事もあり ■ビデオエンジニア（VE） ・スタジオ、中継での映像調整 ・中継システムの構築 ・映像伝送業務、配信業務 ★映像、音声の設備設計、保守の業務もあり ・映像編集（構成） ＼入社後は？／ ▼導入・キャッチアップ 社内ルールや進め方を共有しつつ、 現場での動きを把握していただきます。 ▼現場配属 経験に応じて、早い段階から判断や裁量をお任せします。 「どこまで任せるか」は一律ではなく、これまでの経験・実績を重視しています。 ★明確な評価制度 評価シートに基づき、半期ごとに上長からのFBを実施。年数ではなく、「どんな役割を担っているか」「現場でどう貢献しているか」を評価。 ★将来的にはキャリアチェンジも 年1回提出する自己申告書で希望を申請することが可能。現場を続けたい方、マネジメントに挑戦したい方、 いずれも本人の志向を尊重します。
      【最寄駅徒歩1分／名古屋駅からも徒歩圏内】 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地11　中京テレビ本社ビル ・各線「名古屋」駅から徒歩14分 ・あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩1分 ※基本的に転勤はありません 《近隣の家賃相場をご紹介》 ★世帯主は住宅手当月2万円支給★ ◎中村区 ワンルーム：5.3万円 1K／1DK：5.7万円 ◎中川区 ワンルーム：5.1万円 1K／1DK：5.2万円
      月給23万円以上+諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、決定いたします ※上記には、40時間分のみなし残業代月6万1,436円以上を含みます。超過分は別途支給 《賞与支給実績》 ★昨年度平均 約2カ月分 ★正社員登用後 平均 約5.2カ月分 ※会社業績や評価によって変動します ※契約月により初年度年1回の支給となる場合あり 《正社員登用実績について》 まずは契約社員としてのスタートとなりますが、これまでのキャリア採用では、入社後2～3年以内に多くの社員が正社員として登用されています。
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    株式会社あかのれん

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／バイヤー・本部も可／賞与4カ月／完全週休2日
      「あかのれん」各店舗でトレーニング期間を経て、入社後3カ月～2年以内を目安に店長としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容は…？】 ▼トレーニング期間／入社３カ月～半年程度 先輩によるOJTで店舗運営や商品知識を習得します ・接客 ・レジ業務 ・品出し ▼店長へ昇進／入社3カ月～2年程度 店長として店舗の管理業務をお任せします ・パート、アルバイトの教育と管理 ・売上管理 ・シフト作成 ▼さらにキャリアアップ！ エリアマネージャーやサブバイヤー、バイヤーなど、さまざまなキャリアを目指せます！ 【キャリアステップは…？】 入社から3カ月で店長、1年でエリアマネージャーになったメンバーもおり、早期キャリアアップできるのが当社の特徴。 本社でのバイヤー業務もキャリアステップに含まれ、アパレルのプロフェッショナルを目指せます！ ＜エリアマネージャー＞ 店長業務と並行して、3～5店舗を統括管理。 現場と密接に関わりながら、人材育成・店舗マネジメント・シフト調整など、多彩なマネジメントスキルが身につきます！ ＜サブバイヤー→バイヤー＞ アパレル企業の花形ともいえるバイヤーにもチャレンジできます！ レディース、紳士、服飾雑貨、靴、インテリアなどの部門に分かれ、仕入れや在庫配分の決定、販売企画を実施。 月1回程、東京や大阪などへ出張し、年間10億円単位の仕入れを行います！ ＜本部スタッフなど＞ 適性に合わせて人事やシステム、経理など本部スタッフへのジョブチェンジもあります。 自分らしいキャリアステップを踏み、着実に成長できる環境です！ 【研修制度は…】 豊富な研修メニューで、あなたの成長を継続的にサポートします。 ◎店長候補者研修会 ◎店長研修会 ◎エリアマネージャー研修会 ◎サブバイヤー研修会 ◎バイヤー研修会 ◎工場研修（中国） この他オーストラリア、アメリカなどを訪問し、海外のトレンドを体感する視察ツアーもあります。（約1週間）
      ★マイカー通勤可能★東海・北信越・関西エリアにある100店舗のいずれかに配属 ※希望勤務地を考慮して配属します ◆愛知県 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市 半田市、春日井市、豊川市、碧南市 刈谷市、豊田市、安城市、西尾市 蒲郡市、犬山市、稲沢市、東海市 尾張旭市、日進市、愛西市、海部郡蟹江町 ◆岐阜県 岐阜市、大垣市、高山市、多治見市 関市、中津川市、瑞浪市、羽島市 恵那市、美濃加茂市、土岐市 各務原市、可児市、羽島郡岐南町 不破郡垂井町 ◆三重県 津市、四日市市、伊勢市、桑名市 鈴鹿市、名張市 ◆静岡県 静岡市、浜松市、富士宮市、富士市 磐田市、焼津市、掛川市、菊川市 ◆富山県 富山市、高岡市 ◆石川県 金沢市、野々市市 ◆福井県 福井市 ◆長野県 長野市、塩尻市 ◆滋賀県 彦根市、東近江市 ◆京都府 宇治市 ◆大阪府 大阪市、堺市、吹田市、茨木市 ◆奈良県 大和高田市 【本社】 愛知県名古屋市南区内田橋1-3-19 受動喫煙対策：分煙
      月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋ 各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業は残業の有無に関わらず月23時間分（月4万円～5万円）を含みます。超過する残業手当は別途支給します。
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    株式会社オールドリバー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,167名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】名古屋コーチン店舗スタッフ（店長候補）★5月1日オープン／老舗さんわG／年休110日
      • NEW
      ～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均30時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ＜2026年7月中旬に新オープン店舗＞ ＜こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい！＞ ＜お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ！＞ ■業務内容： ・入社後の業務 最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。 スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。 ・将来的にお任せする業務 店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的実務＞ ・売上計画（製造計画・ロス管理など） ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイト面接 ・社員の人材育成 ■こだわり、魅力 ・こだわりの名古屋コーチン 平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日～75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。 ・働き方について タブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。 ■配属店舗について： 最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと堺店（大阪府堺市美原区黒山22番1） 住所：大阪府堺市美原区黒山22番1 ららぽーと堺　3階 勤務地最寄駅：南海鉄道線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～287,000円 固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江東区】名古屋コーチン店舗スタッフ（店長候補）★5月1日オープン／老舗さんわG／年休110日
      • NEW
      ～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均30時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ＜2026年5月1日に新オープン店舗＞ ＜こだわりがあり、自身があるおいしい商品をお客様にお届けしたい！＞ ＜お客様に満足いただけるサービスを提供したい方におすすめ！＞ ■業務内容： ・入社後の業務 最初は店舗研修、接客、調理などの研修を受けていただきます。 スタッフとして、接客や店内調理を徐々にお任せします。 ・将来的にお任せする業務 店舗スタッフとしての業務経験後に、店長昇格に向けてスキルアップや面接など受けていただきます。店長になった後は、店舗マネジメントをメインでお任せします。売上計画(製造計画・ロス管理等)、在庫管理・発注、スタッフ管理、運営企画など、前職の経験などを踏まえて業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的実務＞ ・売上計画（製造計画・ロス管理など） ・在庫管理、発注 ・シフト作成 ・アルバイト面接 ・社員の人材育成 ■こだわり、魅力 ・こだわりの名古屋コーチン 平飼いという大量生産を目的ではなく、一羽が自由に動けるストレスを与えないような環境で育てています。メス・オスで傷つけ合わないように別の棟での飼育しています。また一般的な養鶏施設は平均飼育日数50日～75日のところ、同社は2倍の130日飼育を徹底し、成長した健康的な鶏を育てています。 ・働き方について タブレットによる1分単位の厳格な残業代管理の仕組みがございます。また、平日連休取得や月に2回土日の休日が取得可能です。 ■配属店舗について： 最大20名程度のスタッフが在籍しております。正社員、パート、アルバイトなど様々な方がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明ガーデン 住所：東京都江東区有明2丁目1-8 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ有明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～287,000円 固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について:年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レカロ株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1570-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全14件
    • 【一宮/愛知県】シート設計◆世界的シートメーカーのRECARO／年間休日123日／転勤なし
      ■職務内容： 国内自動車メーカーから受注した新規開発シートに関する機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをお任せします。 開発途中での課題は関係部署と連携をとり解決して頂き納期内での完成をして頂きます。 ＜詳細＞ RECARO Normと呼ばれるシート設計思想に基づき、顧客要件/法的要求を満たす車種別専用RECAROシートを設計する仕事です。 本社デザイン部門で承認されたデザインに合わせ、「快適性」「安全基準」「強度」等を満たす製品づくりに従事頂きます。 自動車メーカーと仕様打合せのための出張や、開発車両に同乗してテストコースを走行することもあります。 【設計ツール】CATIA V5 ■1つのプロジェクトで3名程度のチームを組み、業務に取り組んでいただきます。（一人当たり複数のプロジェクトを担当しています） 開発プロジェクトの必要に応じて数回/月に滋賀本社（滋賀県東近江市）へ出張があります。
      ＜勤務地詳細＞ サテライト・エンジニア・オフィス 住所：愛知県一宮市新生１丁目２－８ ニッセイ一宮ビル 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／名鉄一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：月給ｘ12＋賞与（月給3－5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本石材

    葬儀
    京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 一般事務・不動産事務／土日祝休／未経験可／オフィスカジュアル
      • NEW
      ★安定した収入で未経験からでも挑戦したい方歓迎 挑戦といっても事務業務になるので安心してください。 私たちがしっかりサポートします！ ■一般事務業務 └Excel・Wordによる資料作成 └アルバイトスタッフのサポート └電話対応など ■宅建をお持ちの方・取得予定の方は、下記の業務もお任せします。 └謄本取得 └物件調査、物件情報収集 など不動産業に関すること 【POINT】 人の役に立ちたい！サポートしたい方歓迎！ メンバーとして一緒に会社を支えていきましょう♪ 【仕事の魅力】 不動産・建設業・投資関連事業なども展開しており スキルアップを希望する方には、資格の取得を応援します！ ※宅地建物取引士など
      ■大阪支店 　大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14　クオーツ心斎橋12階 【アクセス】 ・御堂筋線「心斎橋」駅直結 ＼今春、クオーツ心斎橋へ移転／ 心斎橋の新たなランドマーク「クオーツ心斎橋」 心斎橋駅直結の最先端複合施設です！ 大阪の大動脈「御堂筋」に面した一等地に位置するため、ランチやショッピングを楽しめます♪
      月給26～36万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
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    株式会社ドコモＣＳ関西

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区梅田1-10-1梅田DTタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,754名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ネットワークエンジニア／年休120日以上／原則転勤なし
      関西エリアにおけるモバイル通信ネットワークの構築・品質向上に関する業務をお任せします。 経験や適性・意欲を考慮して、 ・ネットワーク建設（置局設計） ・ネットワーク品質 いずれかをご担当いただきます。 ■ネットワーク建設（置局設計） ・工事に伴う各種調整・折衝、課題抽出および解決策の立案・実行 ・ビジネスパートナーと連携した図面確認・修正指示・調整業務 ・基地局（アンテナ配置・設備配置）の設計および手配 ■ネットワーク品質 ・サービスエリア品質向上に向けた電波調整、設備増設の検討 ・無線通信測定・データ解析、およびエリア設計 ・ビッグデータを用いた品質統計処理・分析・改善提案 ・5GSA・モビリティなどの無線通信における先端技術の動向調査および技術適用 通信ネットワークは日々進化し続ける分野。 最先端技術に触れながら、自ら知識をアップデートしてスキルを磨いていくことで、エンジニアとしての市場価値を高め続けられる環境です。 【入社後の流れ】 1～2週間程度の基礎研修の後に実務をご担当いただく、即戦力としての活躍を期待しています。 もちろん、周囲のメンバーが適宜フォローできる体制は整っているため、安心して業務に取り組めます。 【キャリアビジョン】 スペシャリストとして技術を磨く道はもちろん、ご本人の志向や適性に応じてマネジメント領域へステップアップすることも可能です。 中途・新卒の区別なくフラットに評価される環境の中で、自身の強みを活かしたキャリアを描いていただけます。 ＼POINT／ ・ドコモグループの安定基盤のもと、関西インフラを支える中核ポジション ・5GSAやIOWNなど、次世代通信技術の実装・運用に関われる環境 ・ネットワーク“建設”と“品質”の両軸で専門性を発揮できる ・大きな裁量のもと、自ら課題を捉え解決まで担えるやりがい ・新たな技術や取り組みは、グループ全体へ展開されるスケール感
      【大阪本社勤務／基本転勤なし／UIターン歓迎／在宅勤務可／梅田各駅からアクセス抜群！／服装自由】 ■勤務地：大阪府大阪市北区梅田1-10-1　梅田DTタワー（本社） ■アクセス：Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策あり 【在宅勤務について】 週1日～2日のリモートワークが可能です。
      月給30万円～36万円 ＋諸手当（時間外手当100％支給） ※経験・スキルに応じて決定します
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    富士ホームサービス株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下
      「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。 賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。 【　仕事の流れ　】 [1]ニーズのヒアリング 「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行 システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給 お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務 ・自社物件の維持管理 ・不動産サイトへの情報登録（PC作業） ・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。 ＜入社後の流れ＞ まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。 成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。 店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！
      【大阪府】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターン歓迎！　★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗） ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞ 本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅） ＜大阪市外＞ 堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅）
      ★ノルマなし 月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めで ガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、 その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。 （詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。 入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル29F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪】SAP運用マネジメント◇NTTデータ×積水化学工業◇企画構想・開発・改善など幅広く担当◎
      □■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／フレックス／経営に関わるシステムの企画から運用も担当できるやりがい◎■□ ■業務内容： 住・社会のインフラ創造、ケミカル素材を元にしたソリューションを展開する積水化学工業様と一体となり、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善／保守を行います。 積水化学グループ共通会計システムの開発／運用／保守及びDX推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。 ■業務詳細： SAP運用チームの一員として、ベンダーや関連部門との対外折衝、進捗・課題管理などの管理業務に従事していただきます。SAPシステムの安定運用を支える役割として、SE経験を活かした業務推進を期待しています。 ■業務魅力： 企画・構想から開発、現場への改善支援まで、総合的に関わることができます。事業部門とも距離が近く、いつもお客様の近くで生の声を聞くことができます。自身の仕事の成果を肌に感じながら、お客様の側でスピーディーにテーマを進めることができます。 ■配属先情報： 積水化学工業の会計システムや受発注システムをメインに、経営に関わるシステムの企画から運用まで行っています。 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,700円～436,800円 ＜月給＞ 306,700円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社プロダクト開発エンジニア◆自動作成エンジンの開発・改善／NTTデータ×積水化学工業
      ～専門性の高い分野に挑戦／週4日在宅勤務可／残業20時間程度／副業可（条件有り）～ □■当社のサービスの中核である「自動作成エンジン」の進化を担う／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／フレックス■□ ■業務内容： 3,000法人を超えるお客様のビジネスを支える、自社プロダクト開発のコアメンバーを募集します。当社は、企画・開発から運用までを一貫して自社で行っています。入社後は、最適化を用いた独自の「自動作成エンジン」の開発・改善、およびクラウドサービスの機能強化を中心にご活躍いただきます。 ■業務魅力： ◎希少性の高い技術への挑戦 └市場で高い競争力を持つ「自動作成エンジン」は、制約プログラミングという技術で成り立っています。この専門性の高い分野で、アルゴリズム開発を深く追求し、自身の知識と技術を磨き続けることができます。 ◎自社一貫開発の醍醐味 └企画から運用までを自社内で完結しているため、開発者がサービスの方向性に深く関与できます。「自分のアイデアが直接製品に反映される」という、大きなやりがいを感じられます。 ■配属先情報： ◇ESSソリューション部（社員26名、協力会社7名) 勤務地：東京配属（渋谷事務所） ■歓迎条件： ・制約プログラミング、オペレーションズ・リサーチ、線形計画法などの最適化手法に関する基礎知識、または開発経験 ・OR-Toolsなど、各種ソルバーや最適化ライブラリの利用経験 ・大規模なデータ処理や、高いパフォーマンスが求められるシステムのアルゴリズム改善実務経験 ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ 勤務地最寄駅：JR東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,700円～436,800円 ＜月給＞ 306,700円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合調査設計株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区芝田1-10-10芝田グランドビル10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【梅田駅/転勤無】土木設計(道路・公園)◆122日休(土日祝)／リモートワーク／御堂筋・長堀通を設計
      • NEW
      ■求人概要 大阪や兵庫、京都の街づくり(都市計画)に関する建設コンサルタントを行う当社にて、道路・公園設計コンサルタント業務を担っていただきます。当社案件は公共事業案件が大半を占めており、行政からの信頼が厚く安定した受注があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ・現地調査に基づく現況把握やニーズ調査の実施 ・調査結果の集計・分析・計画案の検討 ・基本計画の作成、基本設計・実施設計の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・報告書の作成など ※建設コンサルタントとして幅広く案件をご担当頂きます。 ■スキルアップ 当社においては企画・調査・計画・設計のそれぞれに特化するのではなく、全てに関わり街づくりのゼネラリストとしてスキルアップしていただきます。 ■教育体制 ・都市計画学会、土木学会、日本道路協会が定期的に開催している研修に参加いただくことができます。(研修費用：会社負担) ・最新事例を学ぶため、現地視察も可能です。 ・2年～3年かけてじっくりと業務を習得できるようにサポートいたします。 ■組織 マネージャー3名（50代～）／担当技術者4名（30歳～40歳代）／CADオペレーターを含むアシスタント４名(40歳～50歳代) ※社員の多くが中途採用です。 ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝／出張なし／転勤なしでワークライフバランスを整えながら働くことができますので、関西で長く勤めたい方をお待ちしております。 ・もともと働き方は柔軟な可能な環境でしたが、コロナの時期からリモートワークも取り入れております。ご家族の事情やお子様の状況などによって、リモートワークも可能です。 ・残業時間は平均40時間ほどとなります。残業時は申請をする仕組みとなっており、適切な残業時間管理に取り組んでおります。 ■魅力： 地域に密着した基盤施設を創造することができるため、やりがいのあるお仕事です。実際に、当社が企画・計画・設計を行った都市施設に大阪市の代表的な施設である「御堂筋」「道頓堀」「長堀通」をはじめ、各地域のシンボルロード、駅前広場、公園などがあります。都市に住む人、訪れる人の心を豊かにし、記憶に残る環境や景観を創る社会的価値の高い仕事となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回決算賞与有(実績例：100~150万円程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィブル証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒歓迎】ビジネス・プロダクト企画職｜米国発Fintech｜投資サービスを創るポジション
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 若手から“サービス企画”に関われる希少ポジション 投資商品・サービスの企画から改善まで一貫して関与。単なる運用ではなく「つくる側」に回れます。 （2） グローバル×金融×プロダクトの最前線で成長できる 米国発のオンライン証券「Webull」の日本展開に関わり、金融×ITの専門性を実務で習得できます。 （3） 事業の中核に近いポジション｜戦略・規制・運営を横断 プロダクト企画だけでなく、規制対応やマーケティング連携まで幅広く経験し、キャリアの幅を広げられます。 ■仕事内容 グローバル金融テック企業「Webull」の日本法人にて、投資サービスの企画・運営戦略を担うポジションです。 単なるオペレーションではなく、「日本市場でどのようなサービスを提供するか」を考え、実行する役割です。 ■業務詳細 ・株式／投資信託／債券などの新サービス企画・改善 ・商品戦略の策定およびプロダクト設計の推進 ・証券取引所・金融機関など主要ステークホルダーとの関係構築 ・金融規制に対応した社内ルール／業務プロセスの設計 ・マーケティングと連携した顧客向け施策の企画・実行 ・サービスの安定稼働に向けたモニタリングおよび品質管理 ■キャリアの広がり 本ポジションでの経験を通じて、 ・プロダクト企画 ・事業企画 ・オペレーション設計 ・金融ビジネス領域 など、幅広いキャリアパスへ進むことが可能です。 ■メッセージ 金融の知識や経験がすべて揃っている必要はありません。 このポジションで重要なのは、 「新しいサービスを学びながら形にしていく力」です。 金融 × テクノロジーという成長分野で、 市場価値の高いキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,461円～419,048円 固定残業手当/月：99,206円～130,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～550,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※個人KPIおよび会社業績による ■賞与：年1回　※個人KPIおよび会社業績による 2025年支給平均　2カ月～3カ月 ■モデル年収： ・1年目：664万円 ・3年目：736万円 ・5年目：788万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング企画◆CM・イベント立案／証券知識活かすキャリアチェンジ／残業20h・フレックス
      ～証券経験をマーケへ転換／オンライン証券／日本市場成長フェーズ／少数精鋭／裁量大／フラットな組織～ 対面営業や顧客折衝で培った「顧客理解」を、仕組みづくりに活かすポジションです。金融知識を土台に、営業現場では実現しづらかった中長期視点の施策立案・実行に挑戦できます。 ■採用背景： 日本市場参入４年目の成長フェーズにあり、口座数・預かり資産拡大を担うマーケティング機能を強化するため、証券営業経験者のキャリアチェンジを想定した採用です。 ■業務内容： オンライン証券のマーケティング担当として、証券営業で得た顧客ニーズ理解をもとに、企画から実行・検証までを一貫して担います。 ・証券営業やCSで得られた顧客の声、行動傾向を整理・分析 ・口座開設数、取引活性化を目的としたキャンペーンの企画・実行 ・セミナーや説明会の企画・開催でお客様との直接的な関係構築 ・インフルエンサーや外部パートナーと連携したプロモーション施策 ・広告代理店と協業しながらの施策推進、効果測定、改善立案 ・KPIに基づく数値管理と次施策への反映 マーケティング専業経験は前提とせず、「顧客のニーズをどう仕掛けに変えるか」を考え、行動に移せる役割を期待します。 ■業務の魅力： ・証券営業の知見を活かし、属人的でない施策づくりに挑戦できる ・自らの企画が数値で可視化され、成果として実感できる ・役職や年次に関係なく提案が採用されやすい風土 ■働く環境： マーケティング部は少数精鋭体制。分野ごとに役割はあるものの、情報共有が活発でフラットな組織です。OJTや1on1を通じて、マーケティング未経験領域も支援します。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業は月20時間程度 ■キャリアパス： 担当施策の主担当として経験を積み、将来的には日本市場全体のマーケティング戦略や新サービス立ち上げにも関与可能です。 ■企業魅力： 米国発のグローバルオンライン証券グループ。現在14の国と地域でサービスを展開し、テクノロジーを軸に金融体験の進化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 勤務地最寄駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,572円～304,762円 固定残業手当/月：71,428円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収は賞与を含まない金額です。 ■昇給：年1回（2月）※業績、個人KPI評価による ■賞与：年1回（2月）※業績、個人KPI評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト

    住宅設備・建材
    【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／感謝を繋ぐ調整役・大手企業と描く安定の未来！報奨金あり
      • 締切間近
      ＼ この求人のPOINT！／ ◆安定性◎売上51億円の強固な経営基盤 ◆社会インフラを支えるやりがい ◆充実サポートで未経験でも安心 ◆年の半分以上は残業ほぼナシ！ ◆正当な評価制度◎「事務は主役」 └支店の売上達成で報奨金（年3回／10年連続支給実績あり！） ◎暮らしを支える、身近な会社 ￣￣ さまざまな家電の設置事業を中心に、皆さまの生活に密着したビジネスを展開。猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要として、電気設備や空調設備などインフラを支える誇りがあります。 「あなたの調整一つが、誰かの快適な明日をつくる」やりがいのある仕事です。 ◎具体的なお仕事は… ￣￣ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとして、「快適な暮らし」を届けるためのスケジュール管理や事務全般をお任せします。クライアントとの電話対応や書類作成など、単なるデータ入力だけではありません！ 社会貢献度の高い事業のため、大手企業との取引も多数。やりがいも抜群です。 ◎未経験からキャリアを築ける！ ￣￣ 正当な評価制度があるため、早期キャリアアップが可能！実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方も。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元。 未経験スタートの社員が多数いる当社ならではの、手厚い研修体制でサポートします。 ◎入社後の流れ ￣￣ ▼入社時 まずは座学研修で、業界知識や自社サービスについてなど基本をお教えします。 ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート 「データ入力」などのシンプルな作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修 独自の「電話対応マニュアル」があるのでまずは読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。 先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応を始めましょう！ 研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ※入社後の職種変更なし
      東京／大阪／広島／名古屋／高松／福岡 いずれかの拠点での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK・駐車場無料（中国支店・四国支店のみ） 【関東統括支店】 東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅 徒歩2分 / 秋葉原駅 徒歩7分 / 神田駅 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅 徒歩1分 【中国支店】 広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅 徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 1F ◎伏見駅 徒歩9分 【四国支店】 香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅 徒歩11分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区上牟田一丁目6番15号 ウィスタリア東比恵ベースEAST ◎東比恵駅 徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・喫煙所あり（屋外） ※U・Iターン歓迎
      【21歳以下】月給22万円以上 【22歳～25歳】月給23万6千円以上 【26歳～29歳】月給25万4千円以上 【30歳～33歳】月給27万円以上 【34歳～37歳】月給29万1千円以上 【38歳～ 】 月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。 ＼早期の昇格・昇給も可能です／ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。
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    玉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市神屋町字地福1218-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日
      • NEW
      ★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！ 受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工 ・加工した製品の仕上げ作業 ・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤 ・NC旋盤 ・放電加工/ワイヤーカット機 ・研削盤 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター （1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機 （2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機 （3）仕上げスタッフ （4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修 当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修 手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、 プログラミングの理解を深めていきます。 仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。 仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！ その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】 製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。 今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上 少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ 一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！
      【住所】 愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分(年2回)＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力 を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。
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    株式会社プレナスフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンスエンジニア／未経験OK／賞与5ヶ月分／定時退社可
      ＜主な仕事内容＞ ■設備点検・修理・保守 ■トラブル・不具合対応 ■設備機器の運転確認 ■電気・ガス・水道の使用状況の確認・管理 ■在庫確認や発注・納品管理　など 必要に応じてメーカーへの修理依頼や 溶接などの加工作業も行います◎ ／ 　まずはどんな機械があるのかを 　知るところからスタート！ ＼ いきなり難しい作業を任せることはありません。 先輩と一緒に点検をしたり、工具を使った 簡単な作業をしたりして少しずつ仕事を覚えていきます。 プラモデルを組み立てるような感覚で面白さを感じられますよ♪ 機械を分解して原因を探したり、 部品の交換で再び動いた時には大きな達成感も！ 機械いじりやDIYが好きな方なら、楽しみながら成長できる仕事です。 わからないことはすぐに聞ける環境のため、 未経験の方も安心してチャレンジしてください！ ／ 　プレナスフーズはココが違う！ ＼ 【1】安定した生活リズムで働ける 24時間稼働の工場ではないため、当社の夜勤はほぼ“遅番”。 さらに早番・遅番の入れ替えは1ヶ月単位のため、 「目まぐるしく変わる生活に身体が追いつかない……」 なんて悩みとはおさらばです◎ 【2】シフト制だから休み希望が出しやすい 希望休・有休ともに取りやすく、 上手く調整できれば5日以上の連休取得もOK。 もちろん土日や祝日のお休みも取れるため、 「友達と遊びたい」「推しに会いたい！」 なんて方もご安心ください♪ 【3】1年目から年収500万円以上も！ ステップアップでの昇給はもちろん、 資格手当でどんどん給与アップが目指せちゃう！ 賞与はたっぷり5ヶ月分＋ 業績により決算賞与の支給も行っています。 ／ 　入社後の流れをチェック！ ＼ □1日目 　まずはオリエンテーション！ 　PCの使い方や施設内の説明など 　基礎的な部分からお教えします。 □～1ヶ月程度 　当工場では5種類のラインが稼働。 　各ラインの作業を数日ずつ体験し、 　どんな仕事なのかを実務で学びます。 □その後 　生産管理として配属！ 　先輩社員にOJTで教えてもらいながら、 　独り立ちを目指していきます。
      ＼「ほっともっと」「やよい軒」の食肉を加工／ 2駅から無料送迎バスあり！ 2018年8月に新設されたキレイでオシャレな工場です◎ ■株式会社プレナスフーズ　CENTOS（関東工場） 　埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ＜アクセス＞ ・「東部動物公園」駅より車で16分 ・「春日部」駅より車で19分 ※両駅発の無料送迎バスあり ★国道16号線、国道4号バイパスに近い深輪産業団地内 ★約6割がマイカー通勤、約3割が送迎バスを利用中！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。
      月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。
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    株式会社マイスティア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-35
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
      当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。 お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供。競争優位性を支えるパートナーとして信頼関係を築きながら、お客様の長期的な成長と成果の創出に貢献しています。 今回、ご入社いただくあなたには、半導体製造装置の設置、定期整備などをお任せ。業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨き、専門性を高めていける環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、配属先でのOJTからスタート。ベテランの先輩とチームを組み、実務に触れながら現場で求められる技術を身につけていきます。相談しやすい雰囲気があり、経験に関わらず安心して業務に取り組めます。 【取り扱う機器】 ・ウエハー（半導体の基板）を加工するエッチング装置 ・電子線で半導体パターン寸法を高精度に測る装置 ・半導体製造時に排出されるガスを無害化する除外装置 ・ウェーハ表面の汚れや不要物を精密に除去する洗浄装置 ※いずれも半導体製造に欠かせない装置であり、定期メンテナンスの需要が絶えないため、安定した業務量があります。 【具体的な業務内容】 フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1．立上げ 2．据付、など ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。 【キャリアの広がり】 当社では、世界的なグローバルメーカーとの取引を通じて、半導体分野の主要プロジェクトに携わることが可能。 日々の業務を通して、装置の立上げや据付を軸に幅広い経験ができるため、現場で通用する技術力を着実に習得できます。 さらに経験を積んだ後は、デバイスメーカーや装置メーカーのプロジェクト、ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも。身につけた技術を、将来のキャリアの幅へとつなげていけます！
      ★転勤なし★100％希望勤務地に配属★自動車通勤OK ※転居希望者には、転居費用(単身10万円まで)・不動産初期費用(30万円まで)・移動費用全額補助 ◆北海道千歳市　※積極採用中 ◆山形県　※積極採用中 ◆岩手県 ◆山梨県 ◆愛知県 ◆三重県 ◆京都府 ◆広島県 ◆山口県 ◆鹿児島県 ◆熊本県 【研修について】 未経験の方は、熊本県合志市にて一定期間の研修を実施。工具の使い方から、半導体の知識も含めてイチから学べます。 【出張について】 配属先により、出張が発生する場合があります。※勤務地近隣のみで勤務できる配属先や、出張のない働き方も可能です。 ※配属状況やタイミングにより、ご希望の勤務地に添えない場合があります。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】 月収35万5,000円 ※出張手当7万5,000円含む（国内出張のみ） ※残業月20時間の場合 ◆北海道勤務 月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆岩手県・広島県勤務 月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山形県勤務 月給27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山梨県勤務 月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆愛知県勤務 月給23万円～26万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆三重県勤務 月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆京都府勤務 月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山口県・熊本県勤務 月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆鹿児島県勤務 月給17万5,000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回
    • 未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
      半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。 ＜具体的には＞ ・国内・海外への長期出張対応 ・前工程半導体製造装置の据付 ・作業全般における安全・品質管理 ・作業スケジュール・進捗管理 ・現場人員管理 ・顧客対応 【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修があり、しっかりとした教育カリキュラムで道具の使い方から教えます。安全教育や工具の使い方、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業から取り組んでいただきます。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫！ ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。 ＜海外出張の行き先は？＞ 北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！ 一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。中には、アイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！ 出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。 翻訳のできる先輩との同行なので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。 【広がるキャリアプラン！】 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。 将来的には「フィールドエンジニア」を目指すことも、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし 【U・Iターン支援制度あり！】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大3万円）
      ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！ ・国内の出張もあります！ ・出張手配はすべて会社が行います。 ・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり 受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）
      月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（全員に支給） ＋1年目：家賃補助最大月額３万円＋家賃補助キャンペーン月額２万円支給 ＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給 （2年まで社内キャンペーンに準ずる） ＜月給＞ 月給20万円～月給23万円 ＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定 未経験者：月給20万円～ 半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。 ＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）
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    札幌総合情報センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／年間休日120日／研修制度充実
      • NEW
      札幌市役所の情報システムを支えるエンジニアとして、システムの保守・運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム・ネットワークの保守運用 ■ネットワーク機器の設定変更・更新対応 ■システム障害の調査・復旧対応 ■札幌市担当者からの問い合わせ対応 ■システム改善に向けた提案・設計 ■見積作成や予算調整 ■協力会社との調整・進行管理 など ＼北海道最大規模の公共案件／ 札幌市のIT基盤を支えるプロジェクトに携わります。 札幌市職員約1万6000人が利用する重要なIT基盤を扱うため、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ＼上流から運用まで一貫して携われる／ 一般的なIT企業では工程ごとにポジションが分かれていることが多いですが、当社では、提案・設計・構築・運用まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。 ＼顧客の反応を直接感じられる／ 導入したシステムに対して「以前より使いやすくなった」「ありがとう！」といった声を直接いただける機会も多くあります。自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～1年目 先輩のサポートを受けながら、運用・点検などの基本業務からスタート。 システム点検や申請対応、簡単な保守業務といった定型業務を通して、システムや業務の理解を深めていきます。 ▼2～3年目 副担当としてプロジェクトに参加。 顧客との打ち合わせやシステム改善の検討・設計業務など、より実践的な業務を担当していきます。 ▼4年目～ 主担当としてプロジェクトに参加します。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて案件をお任せします。 じっくり育てる環境があるので、焦らずに成長できる環境です。
      【札幌／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌 最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅 マイカー通勤OK（規定あり／駐車場なし） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給22万7282円～31万6842円 ※年齢・経験・家族構成等により決定します
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    イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社

    研修サービス
    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階【東京本社】
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 留学プランの提案営業／英語を活かす／早期昇給可・賞与最大4回
      • 締切間近
      ＜スマホの方は、ぜひpickupページもご覧ください＞ ＼世界100か国以上・600以上の拠点を通じた留学支援／ EF (Education First)では、1965年の創業以来、何百万人もの人びとが国を超えて文化を体験し、より広い世界を知り、自らの可能性を広げる手助けをしています。 EFの日本法人である弊社は、世界600以上の拠点を通じて、海外の直営校への多彩な留学プログラムのご提案を実現し、世界50都市にあるEF直営校の窓口として、留学手続きから現地到着前後のフォロー・留学期間中や帰国後のサポートまで行っています。 そんな当社で、あなたも【人々の人生を変える経験】をしてみませんか？ …… 仕事の流れ …… 法人担当 もしくは 個人様向け留学カウンセラー いずれかをご担当いただきます。 （1）法人営業部 中学／高校・大学・企業・代理店担当等に分かれて活動。教育機関で説明会の実施や、取引先の希望に沿ったプログラムを企画・提案。新規開拓も行います。 （2）法人営業部以外 ▼お客様へアプローチ HPや資料請求サイト、SNSを通してお問合せされた方にお電話やSNSでコンタクト。希望をヒアリングし、カウンセリングのアポイント取得。オンラインやオフラインの説明会も実施します。 ▼カウンセリング、プラン提案 来社またはWEB面談後、最適プランをご提案。 ▼契約・フォロー 契約成立後は、スチューデントサポートチームや現地スタッフと連携し、出発準備～帰国をフォロー。 ◎「自分への投資」だからこそ、大人にも留学支援を！ 『留学』をするのは学生だけではありません。弊社はキャリア支援を目的とした社会人の留学支援やミドル・シニア向けの留学プランもご用意。多彩なプランで留学を身近に感じていただけるのも選ばれる理由の1つです。 ◎研修について 約2週間の入社時研修後OJTを中心に業務を身につけ、1カ月後にフォローアップ研修を実施。部署別のウィークリー勉強会や直営校とのライブトレーニング等、マニュアルに頼らない常にアップデートされた研修を実施しています。
      東京・名古屋・福岡の各拠点勤務／希望考慮 ※他の拠点希望の方もご相談下さい ※海外出張あり ※敷地内全面禁煙 ■東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階 JR渋谷駅直結 ■名古屋支社 名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6F 伏見駅 徒歩6分 ■福岡支社 福岡市中央区天神1-4-2 西日本新聞ビルディング15F 天神南駅 徒歩2分
      【正社員／契約社員】 月給：25万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※今までの営業経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※数値達成に応じて賞与が決定されます。
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    ＦＩＴＥＣ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-2品川シーサイドウエストタワー4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全21件
    • ITサービスマネージャ/古河電工・富士通G/企画フェーズから参画/年休121日・リモート可
      ■業務概要：古河電工グループのDX／ICT部門を担う当社にて、グループ各社向けに提供しているITインフラ／クラウドサービスのサービスマネジメントおよびユーザサポート業務をお任せします。 当社は企画・設計から導入、運用までを一貫して提供しており、企画フェーズから参画できる点が特徴です。 ■業務詳細： ・古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box 等のクラウドサービス／ITインフラのサービスレベルの維持・管理 ・当社が提供・導入したITインフラに関するユーザからの問い合わせ対応、利用支援、改善要望の整理 ・利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進 ・顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し ・各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進 年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。 ■特徴 ・顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です ・ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます ・企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます ・企画&#12316;設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます ■キャリアパス： ご入社後はグループ全体のクラウドサービスの品質維持に運用に関わる業務を行っていただきます。その後は導入計画の策定や企画など上流工程もお任せさせて頂くポジションへキャリアアップしていただく想定です。 ■配属先情報： インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員） ※課では約20名 男女比＝6：4 平均年齢：42歳 ■就業環境：有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■FITECについて： 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー4F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～486,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スマートワーキング手当：5,000円／月 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 600万円／30歳、800万円／40歳、1,000万円／50歳 ※モデルであり評価により前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動キャリアサービス

    人材派遣
    東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（CA・事務・営業・マーケ）年間休日125日／hbjs
      東京海上グループの総合人材サービスを担う当社にて、 総合職としてご活躍いただきます。 ご希望と適性を相互判断の上、 以下のようなお仕事をお任せいたします。 ◆キャリアアドバイザー ◎求職者の方との面談・ヒアリング ◎お仕事紹介 ◎各種選考フォロー など 求職者の方が希望する「働き方」や 「キャリアビジョン」などを丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事をご紹介します。 ◆マーケティング ◎Web広告（Google/Instagramなど）の戦略立案・実行 ◎全国支社の業務プロセス改善 Google・Yahoo!でのリスティング広告や Instagram・Facebookでのメタ広告など、 Web広告の知識が身につきます！ ◆派遣コーディネーター（営業） ◎担当企業の課題やニーズをヒアリング ◎スタッフとの面談 ◎BPOの提案 など 採用要件だけでなく、時には事業課題にまで 踏み込んで採用をトータルでサポート。 求職者とのマッチングを手助けする やりがいあるお仕事です。 ◆事務職 ◎保険関連事務 ◎給与厚生事務 ◎経理事務 ◎一般事務 上記いずれかの業務を担当し、 各部をサポートしていただきます。 人の役に立てる実感を持てるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後6ヶ月間は先輩社員が マンツーマンで伴走する「SP制度」があり、 心強いサポート体制が整っています。 業界経験がなくても、 安心して始められる環境です！ ★POINT★ ◎実働7時間・残業少なめ ◎リモート可能 ◎フレックス制度を柔軟に活用可能 「未経験から人材系の仕事に挑戦してみたい」 「残業が多くてプライベートがない…」 そんな思いをお持ちの方にピッタリです！ （変更の範囲） 上記業務を除く当社業務全般 ※職種によりリモートの頻度は異なります ※営業拠点により職種が限定されることがございます ※採用状況により応募ポストが異なる場合がございます ※弊社は総合職での採用となります ※ご希望および選考を通じて把握した適性等を総合的に判断し、最初の配属地（予定）を提示したうえで内示を行います
      ＼駅チカ・転勤なし・リモートあり／ 【東京本社】 新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 【東北支社】 宮城県仙台市青葉区中央2-8-16 仙台東京海上日動ビルディング 11階 ※派遣コーディネーター募集中 【関西支社】 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル5階 ※派遣コーディネーター・キャリアアドバイザー募集中 【九州支社】 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス 10階 ※派遣コーディネーター募集中 （変更の範囲） 上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。 ※原則転居を伴う異動はありません。
      ★賞与実績：4.4か月分（入社2年目社員の場合／業績や個人評価制度により変動あり／2025年実績） ［東京本社］ 月給22万9,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回 ［東北支社］ 月給21万4,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回 ［関西支社］ 月給22万2,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回 ［九州支社］ 月給21万4,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回 ※試用期間はありません。
    • カスタマーサポート（未経験歓迎）◆SV候補◆事故等問合せ対応◆月給32.2万～◆残業月10h程
      【未経験からカスタマーサポートに挑戦／東京海上ホールディングス100%出資／約1年の丁寧なOJT有／連休取得可・土日祝休み・残業10h程度／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」】 ■業務内容： 東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社である当社にて、カスタマーサポート業務をお任せ致します。 ご経験に合わせて派遣先である東京海上グループにて自動車保険・火災保険のご加入者様からの事故報告受付窓口での窓口のとりまとめ役として、スタッフ・SVの管理育成や業務改善・KPI管理などをご対応いただきます。 ■業務詳細： ＜センター業務＞ 事故や災害に遭われお困りのお客様からのお問い合わせや事故受付対応 ・ご契約内容や事故状況の確認～専用端末への入力 ※自動車に関する事故報告が８，９割、一部火災・新種保険のお問い合わせもあります。お客様のホッとされた様子や「ありがとう」に役に立てた実感を感じられます。 ＜SV業務＞ ・オペレータ管理（勤怠管理やシフト作成） ・パフォーマンス管理（応答率） ・エスカレーション対応 ・新人研修など ＊担当するオペレーターは7～10名ほど。２～3名のSVと一緒に対応するので困ったことがあっても相談できます。 ■入社後の流れ・研修制度： 入社後6ヶ月～1年は、まずオペレーターとして保険商品知識と事故受付業務の対応をいただきます。その後OJTにて段階的にSV業務を習得いただき、その後SVとして稼働していただきます。 ■働き方 土日祝休みで、月の平均残業時間は10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。さらに、年に1回「特別連休」として5連休を取得することが可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎東京海上日動の安定した基盤のもと、コールセンター社員として安心してキャリアをスタートしていただけます。 ◎服装、髪型、ネイルは比較的自由です。 ◎結婚休暇や産休・育休制度を積極的に利用でき、大手の安定した企業ならではのメリットがあります。落ち着いた環境で長期的に安心して働きたいという方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京海上日動安心110番株式会社 住所：東京都文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコート　イーストウィング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,970円 ＜月給＞ 322,970円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※支給額は入社月・業績や個人評価の結果によって変動あり ■通勤交通費全額支給 ■時間外勤務手当あり（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本エネルギー経済研究所

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【事務員】在宅勤務可／局運営◆エネルギー関連の知識と語学を活かす◆
      ～在宅勤務可／フレックス／年休120日／土日祝休み／所定労働時間7時間～ 新エネルギーをはじめとするエネルギー全般に関する調査研究に伴う国内外会議体や受託案件について、クライ アントとの折衝等を含む事務局運営業務を行っていただきます。 国際会議の運営スタッフとして、会議が円滑に進むように運営業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】■海外参加者の手配：英文メールによる案内、渡航・宿泊の調整など。■現場コントロール： 海外出張を伴う現地入り、会場設営や受付の指揮。■トラブル対応：突発的な問題に対する現場での英語による 交渉・リカバリー。 ■当研究所について： 「エネルギーの未来を描く／Mapping the Energy Future」をミッションとし、国内外の情勢を的確に分析し、数多くのタイムリーな調査分析、政策提言を行っているシンクタンクです。 ※女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法　認定団体※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本エネルギー経済研究所 住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ10F・11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～338,800円 その他固定手当/月：29,500円～50,000円 ＜月給＞ 276,800円～388,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 : 職能手当として ■賞与実績：年間基本給×7.0ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全国漁協オンラインセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都昭島市武蔵野3-5-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【昭島/在宅可】自社内SE◆金融インフラを支えるシステムセンター/上流挑戦可/残業20h未満・転勤無
      ～自社内SE/金融機関「JFマリンバンク」を支える全国唯一のシステムセンター/上流工程に携われる金融SE/平均残業月20h以下/働き方◎～ ■当社は、全国の漁業地域でのメインバンクである「JFマリンバンク」の金融システム開発や運用・運営を担い、全国の「JFマリンバンク」をITで支える、といった重要な役割を担っています。 ■メインとなる開発・運用拠点は、2026年7月頃に西東京市へ移転予定です。（最寄り駅：中央線武蔵境駅または西武新宿線田無駅） ■業務内容： 当社SEとして、貯金・為替・貸出等の金融システムの勘定系システム（開発言語：COBOL）や情報系システム（開発言語：Java）の、開発業務（上流工程作業、ベンダーコントロール、システムテスト）などに従事いただきます。 また、現行の勘定系システムは、ホストコンピュータマシン上で稼働していますが、将来的なオープン化（同時にクラウドへリフトアップ）も計画しており、今後、新勘定系システムの開発（オープン化、クラウド化）へ参画いただくことも想定されます。 ■ご入社後 現在の当社システムやスキルセットに馴染みの薄い方については、入社当初は、お持ちのスキル・経験を踏まえたタスク設定をします。 その後は、研修に加え、OJT、同僚とのコワークなども通じて、スキル・経験のレベルアップを目指していただけます。 また、経験のないスキル・言語でも（COBOLも含め）、ベンダーが提供・実施する研修や社内研修、OJT等により、安心して習得いただける環境を整えております。 ■魅力： ・顧客先の拠点ではなく、自社拠点にて自社業務に従事できることから、じっくりとスキル・経験を積んでいただくことができます。 ・システムの開発から運用までの一貫した業務体制をとっており、全体像の把握がしやすいため、担当タスクの意義等も感じながら業務を進めて頂けます。 ■配属先情報： ・自社SE15名ほどが在籍する「開発部」の配属を想定しております。年代としては40・50歳代の要員が相応数を占めますが、近年、新卒・キャリア採用にも取り組んでおり、特に、20歳代から30歳代前半の要員が増加しています。 ・他、社内には、大手ベンダーから常駐いただいている協力会社SEもおり、開発状況などに応じた円滑な協業体制をとっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-5-3 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,600円～307,700円 その他固定手当/月：27,700円～62,500円 ＜月給＞ 244,300円～370,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス

    海運業
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー13F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川／在宅可】セールスエンジニア◆土日祝休み／船舶用品／160年以上の歴史／英語力を生かせる
      • NEW
      ～世界の海運を支えるお仕事です／直行直帰メイン／基本日帰り出張／年間休日120日以上（土日祝日休み・2019年実績）／英語力を生かせる／産休・育休実績あり～ ■職務内容: ポートサービスエンジニアは、港湾やターミナルにおいて、当社のネットワーク、製品、サービス、およびコンセプトを専門的な手法で販売・推進し、港湾におけるお客様のニーズを満たす役割を担います 《具体的には》 ・同社製品ポートフォリオおよびサービス提供に関連する、顧客船舶での点検およびサービスを実施する ・同社製品の使用方法について、船員を支援し、トレーニングを行う ・同社製品の船内訪問／サービス実施のたびに、関連するアプリケーションやツールを使用し、プロセスおよびガイドラインに従って、関連書類を作成・発行する ・同社製品のキャンペーンやその他の資料・ツールを活用し、既存および潜在的な顧客に対してWSSの製品・サービスを継続的にプロモーションする ■職務の特徴・魅力： 同社が販売した製品が船で実際に適切に使用されているかを確認し、必要に応じ船員のトレーニングも行い、顧客の船の運航の効率化を実現する重要な業務となり、世界の海運を支えるお仕事です。多様な国のスタッフと英語でコミュニケーションをとります（主にメール、チャット）。また、社内の資料は英語を使用し、アプリケーションに必要情報を入力してレポートを作成するなど、ITを活用し業務を行います。 ■同社の強み：ノルウェー本社でネットワークも豊富。160年以上の歴史を持つ大手船舶会社のグループ会社。世界の2130港、140ヵ国をカバーするネットワークがあるため、幅広い業務提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■業績賞与支給の場合あり ■残業手当：法令どおり支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙松建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪/転勤無】設備施工監理（空調）年休126日（土日祝）／残業平均月10～20h
      ～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月10～20h／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し ■業務内容： 当社にて、設備工事の施工管理をお任せ致します。 内勤メインで、各現場には出張ベースで赴き、管理監督を行います。発注者としてのサブコンのコントロールが業務の中心となります。 ※当社は賃貸マンションを中心とした土地活用事業をメインとしておりましたが、直近では工場や物流倉庫等の受注を増やしており、そういった分野での設備面の知見をお持ちの方を特に歓迎しております！ ※はじめはご経験のある分野を中心にお任せし、ゆくゆくは設備全体をお任せしていきたいと考えております。 ■手掛ける物件例： 工場や物流倉庫、オフィスビル等 ■配属部署について： ・工事部（約239名） └残業平均月10～20hで仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 └設備設計職の方々と机を並べ仕事をします。 ＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／ ＊転勤無し（原則転勤はございません） ＊宿泊を伴う出張ほぼ無し ＊残業月10 ～20ｈ程 （BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。） ＊年休126日 ■キャリアアップについて： 早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について： プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。 土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】建築施工管理◆年休126日（土日祝）残業平均月30h程/創業100年以上の安定企業◎
      ～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月30h程／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し ■業務内容： 当社の建築施工管理職として、成長戦略として強化している一般建築領域（オフィスビル／老人ホ一ム／医療施設／店舗／工場等）も含め、ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。 ■手掛ける物件： ・RC賃貸マンション（数10戸／棟・3～5億円／棟）規模、商業施設やビル（10億円程度）がメインとなります。 ・賃貸MS：ゼネコン分野＝3：7の割合 ■業務の魅力： 土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じることができます。 ■配属部署について： ・工事部（約239名） └1現場2名以上の体制で、土日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／ ＊転勤無し（原則転勤はございません） ＊宿泊を伴う出張ほぼ無し ＊残業月30ｈ程 （BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。） ＊年休126日 ■キャリアップについて： 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について： プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。 土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県名張市八幡字口入野1300-50
    • 設立 1984年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【三重／名張】英語力を活かす外資系メーカー人事＜採用を軸に人事として成長＞◆世界大手／フレックス
      【外資系企業で英語を“日常的に”使う人事ポジション／人事制度を現場で学びながら裁量を持てる／自動車のコア部品の世界大手で働く】 ■同求人の魅力 ・世界的自動車部品メーカー・BorgWarnerグループの日本法人 ・採用をメインに、人事領域を幅広く経験できるポジション ・英語力を活かし、今後拡大するグローバル人事に関われる ・フルフレックス＋年休123日／三重・名張で腰を据えて働ける ■職務概要 人事部門の一員として、採用業務をメインに、人事領域全般をご担当いただきます。 特定分野の専任ではなく、経験・適性に応じて担当領域を広げていく想定です。 ■職務内容（詳細） ・新卒・中途採用業務（企画、エージェント対応、面接調整・対応 等） ・IT部門・技術部門採用における海外マネージャーとの英語でのやり取り ・本社（海外）や海外HRとのコミュニケーション ・親会社からの人事・制度情報を社内へ展開する社内広報的役割 ・採用関連データの管理・分析 ・入社後は労務、教育、制度運用など人事全般を段階的に経験 ※主担当を持ちつつも、チームで支え合うスタイルの組織です。 ■配属部門・組織構成 人事部：6名体制 ・課長（40代後半） ・メンバー（40代前半～20代後半） ※フラットで相談しやすい雰囲気です。 穏やかで協調性を大切にする雰囲気で、 製造現場のオペレーターとも同じ目線で対話することを重視しています。 ■英語使用について 現時点で日常での使用頻度は高くありませんが、海外HR・外国籍マネージャーとの連携は今後増加予定です。 ∟メール、オンラインMTG、報告資料作成などで使用 ∟流暢でなくても、意思疎通が取れるレベルであれば問題ありません ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・入社後半年は原則出社、その後週1日在宅勤務可 ・子育て・急な事情による在宅勤務も柔軟に対応 ・基本的に出張なし ※主任クラス以上の場合、年1回・1週間程度の海外出張の可能性あり ■同社について 米国ボルグワーナー社の日本法人として、自動車用コア部品を展開。ガソリン車からEV関連まで幅広く手掛け、社内のキャリアチェンジやジョブローテーションも活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全26件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／原則定時退社／年休125日
      「システム開発」や「ITインフラ構築・運用」など多彩なプロジェクトに参画いただきます。 《入社後の流れ》 【1】導入研修 座学にて情報の扱い方やコンプライアンスについて学びます。 【2】2カ月のIT基礎研修 ITの基礎からスタートします。 ▼専門用語やネットワーク・セキュリティなど基礎を理解 ▼面談を通じ、あなたの希望や適性に応じて進む領域を決定 ＜システム開発なら…＞ ▼プログラミングやデータベースの基礎を習得 ▼学んだスキルを活かし、簡単なアプリ開発に挑戦 ＜ITインフラ構築・運用なら…＞ ▼WindowsやLinuxのサーバー構築を実習 ▼基本的なコマンドや構築の流れを経験 ◎少人数制のため、理解度に合わせて柔軟にカリキュラムを調整します！ 【3】配属先でOJT 先輩社員が拠点まであなたを迎えに行き、配属先へ一緒に向かうので安心！ 常に先輩トレーナーに質問ができる環境です。 【4】簡単な業務に挑戦♪ 先輩なら1～2時間で完了する作業を、初めは丸1日かけて取り組んでいただきます。少しずつスピードアップを目指しましょう！ 【5】キャリアはフルカスタマイズ可能♪ 独り立ち後も、資格取得支援や研修制度で継続的に成長をサポート。さらに、定期面談を通してあなたらしい将来像の実現を支えていきます！ ＼先輩はこんなキャリアを実現しています／ ◎コミュニケーション能力を活かしお客さまと近いポジションで活躍 ◎マネジメントではなく、現場で開発に集中 ◎多彩なプロジェクトでトレンドスキル習得 ◎私生活を優先した働き方を実現 《PJ例：自治体の人事システム》 ◎人数：10人 ◎フェーズ：基本設計～総合テスト ◎言語：Java ◎環境：Windows、Linux ※案件は、状況に応じ数カ月～数年で切り替え ＼POINT／ ★クラウドサーバーを使ったソリューションなど、最先端スキルも幅広く身につきます ★基本的に案件切り替え時の待期期間ナシ＆常に社内のメンバーがいる現場に配属となるため、安定して働ける環境です
      【希望の勤務地を最大限考慮／在宅案件あり】 本社、各支店および顧客先勤務地など ■本社 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 （三ノ宮駅より徒歩10分） ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング 3F （名古屋駅直結） ■大阪梅田支店 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号　 （西梅田駅直結） ■新大阪プロジェクトルーム 大阪府大阪市淀川区宮原 （各線新大阪駅徒歩5分） ■姫路支店 兵庫県姫路市豊沢町135 （姫路駅徒歩3分、山陽姫路駅徒歩6分） ※受動喫煙対策：主となる勤務先は屋内禁煙（その他、配属先に準ずる） ※在宅勤務条件あり
      月給22万円～45万円＋各種手当 ※上記月給には、一律総合職手当（月3万円）を含みます ※給与は能力・経験を考慮し、決定いたします ※経験者の方はさらに優遇いたします ┏────────────┓ 　社員も大納得！の評価制度 ┗────────────┛ エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。 ◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定 ◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象 ◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など
    • 窓口事務／未経験歓迎／土日祝休／年休実質130日／残業少なめ
      ………… ◆ここがポイント！ ………… ＊ローマ字入力ができればOK！ 　ExcelやWordなどのスキルは不要です。 ＊入社後はしっかりと研修を行います◎ 　知識やスキルは少しずつ身につければOK！ ＊転勤なし！大阪で腰を据えて働けます。 「家から近い場所で働きたい」 「体力的な負担が少ないデスクワークに挑戦したい」 そんな志望理由の方も大歓迎です！ ………… ◆具体的には ………… ◎市民の方への窓口（受付）対応・電話対応 ◎データの入力や取り込み ◎資料の作成や、書類の内容確認 ◎書類の仕分けや発送 ◎会議の進行や書記、議事録の作成など ………… ◆未経験でも安心！入社後の流れ ………… ▼1日目：配属前研修 動画資料を視聴し、当社のことや業務の中で触れる個人情報の扱い方などについて学びます。 　： ▼2日目～：OJT研修 配属後は窓口対応からスタート。 先輩の対応の様子を見ながら、どんな手続きがあるのか、どのように対応しているのかを掴んでいきましょう。 少しずつ業務範囲を広げていき、3カ月～半年ほどでの独り立ちを目指しますが、ペースに合わせてお任せしていきますのでご安心ください。 ★業務を通じて保険制度の知識も深まっていきます！ 自分にも役立つ知識を身につけたい方、知識を吸収するのが好きな方にもぴったりのお仕事です。 ＞＞キャリアについて 意欲や希望があれば、ゆくゆくはリーダーなど人をまとめるポジションとしての活躍も可能です。 もちろん強制ではなく、「現場の一員としてマイペースに長く働きたい」という方もOK！
      【吹田駅（阪急）から徒歩すぐ！／転勤なし】 ■吹田市役所：大阪府吹田市泉町1丁目3番40号 《アクセス》 ・阪急千里線「吹田駅」下車すぐ ・JR京都線「吹田駅」より徒歩12分 ★自転車通勤もOKです ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万8500円～ ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。
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    株式会社MUJI HOUSE

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】リノベーション営業（マネージャー候補）◆無印良品の家／100％反響型／ノルマなし
      ～完全反響・顧客に寄り添う提案◎／【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、永く使える住まいづくりに貢献／家族手当有～ ■職務内容 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」において、WEBから問い合わせを頂いたお客様へ、資金計画やマンション探しも含めた、一連の住まいづくりのサポートを行います。将来的には店舗責任者業務等をお任せする想定です。 <詳細> ・セミナーや個別相談会に参加いただいたお客様に対し、資金計画/マンション探し/内覧の同行/ラフプラン作成など、一連のお手伝いを行います。分業制を取っているため、物件が決まった際には設計担当・工務担当に引継ぎを行います。 ・先輩が実施する相談会や打ち合わせに同席するOJT中心の指導体制があります。商談ロープレ等の研修体制もあり、入社2カ月後目安でご自身で相談会を実施頂く予定です。 ＜営業目標＞ インセンティブではなく半期目標の達成度合いで賞与の幅に変動がございます。目標は概ね半数以上のメンバーはクリアしています。 ■仕事のやりがい 完全反響営業且つ、見た目だけではなく質の高い住まいを作っているため、自信をもって自社商品を提案することができ、寄り添って家づくりをしたいという理由で入社した社員も多いです。 ■働き方 ・設計から工事管理までは別部署が担当するため、業務の管理がしやすく「平均残業20時間」です。 ・シフト制のため、個人の裁量により休日を決めることができます。火曜+水曜(ショールームが水曜休)休みが多いですが、メンバーとの相談で土日でも休める環境です。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて営業組織には7名が在籍しています。（30～40代のメンバー） ※今回の採用は今後の事業計画を見据えた増員採用 ～当社の強み～ （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。 （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。 （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 無印良品のリノベーション　大阪店 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】リノベーション営業（マネージャー候補）◆無印良品の家／100％反響型／ノルマなし
      ～完全反響・顧客に寄り添う提案◎／【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、永く使える住まいづくりに貢献／家族手当有～ ■職務内容 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」において、WEBから問い合わせを頂いたお客様へ、資金計画やマンション探しも含めた、一連の住まいづくりのサポートを行います。将来的には店舗責任者業務等をお任せする想定です。 <詳細> ・セミナーや個別相談会に参加いただいたお客様に対し、資金計画/マンション探し/内覧の同行/ラフプラン作成など、一連のお手伝いを行います。分業制を取っているため、物件が決まった際には設計担当・工務担当に引継ぎを行います。 ・先輩が実施する相談会や打ち合わせに同席するOJT中心の指導体制があります。商談ロープレ等の研修体制もあり、入社2カ月後目安でご自身で相談会を実施頂く予定です。 ＜営業目標＞ インセンティブではなく半期目標の達成度合いで賞与の幅に変動がございます。目標は概ね半数以上のメンバーはクリアしています。 ■仕事のやりがい 完全反響営業且つ、見た目だけではなく質の高い住まいを作っているため、自信をもって自社商品を提案することができ、寄り添って家づくりをしたいという理由で入社した社員も多いです。 ■働き方 ・設計から工事管理までは別部署が担当するため、業務の管理がしやすく「平均残業20時間」です。 ・シフト制のため、個人の裁量により休日を決めることができます。火曜+水曜(ショールームが水曜休)休みが多いですが、メンバーとの相談で土日でも休める環境です。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて営業組織には7名が在籍しています。（30～40代のメンバー） ※今回の採用は今後の事業計画を見据えた増員採用 ～当社の強み～ （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。 （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。 （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 無印良品のリノベーション青山店 住所：東京都港区北青山3-10-13 リンクス表参道A棟3階 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・千代田線線／表参道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％
      プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油 など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラー など ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化 など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続き アパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと） ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続き ガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。 【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応 テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務 設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整 設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎地域のお客様と向き合う 担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行う ガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。
      ＜北海道内いずれかの拠点に勤務／勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK＞ 【道央】 札幌東営業所／札幌市白石区本通 札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢 札幌販売課／札幌市中央区北 余市営業所／余市郡余市町栄町 倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫 苫小牧営業所／苫小牧市北光町 苫小牧販売課／苫小牧市北光町 浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ 日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町 静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町 【道南】 函館営業所／北斗市七重浜 函館販売課／北斗市七重浜 【道東】 帯広営業所／帯広市西 北見営業所／北見市常盤町 オホーツク販売課／網走市新町 帯広販売課／帯広市西7条南 【道北】 旭川営業所／旭川市東鷹栖 旭川販売課／旭川市 富良野販売課／富良野市南町 名寄販売課／名寄市字徳田 オロロン販売課／留萌市潮静 オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通 天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり
      月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
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    東映デジタルラボ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内
    • 設立 2010年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 映像系総合職／東映東京撮影所内／最新鋭の設備／年休129日
      • NEW
      映画・テレビ・配信の仕上げに関わる業務をお任せします！ 入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1)オンラインエディター ＜業務内容＞ ・テレビ・配信・劇場作品（ドラマ、アニメ、特撮）のオンラインエディター及びアシスタント（コンフォーム・合成・納品物作成を含む） ・DaVinci Resolveを使用しての編集業務 ・Adobeの各種ソフトを使用しての編集業務 ・テロップのデザインやアニメーション 2) カラーリスト ＜業務内容＞ ・テレビ・配信・劇場作品のカラーグレーディング ・Baselight、DaVinci Resolveを使用してのカラーグレーディング 3)コンポジター ＜業務内容＞ ・映画・ドラマ等のエフェクト作業 ・映画・ドラマ等のバレ消し作業 ・映画・ドラマ等の合成作業 ・映像に関するデザイン作業 ・After Effects、Nukeを使用しての合成エフェクト ・3D合成 4) ポスプロデスク ＜業務内容＞ ・クライアントとの折衝（来客・電話応対） ・窓口対応 ・受注から納品までのスケジュール調整 ・技術部門との作業内容調整 ・編集室・MA室のブッキング ・完成品の検定試写対応 ・納品対応　など 5)スタジオ機材管理 ＜業務内容＞ ・サーバ内のデータ管理とメンテナンス ・社内PCキッティング ・社内セキュリティの運用管理 ・英語を使用しての海外クライアント応対 ・機材マニュアルや英語サイトの翻訳 ・新規機材選定　など 6)コーディネーター ＜業務内容＞ ・技術面の窓口対応 ・クライアントとの作業内容調整 ・クライアントとの折衝（来客・電話応対） ・受注から納品までのスケジュール調整 ・完成品の検定試写対応　など 【手がける作品】 ■ドラマ作品 ■アニメ作品 ■特撮ヒーロー作品 ■劇場作品 ■その他多数の実写作品 ※適性や能力に応じて担当を決定します。
      【転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万2,600円～（一律手当2万2,000円含む） 一律手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
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    ジェコス工事株式会社

    ゼネコン
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 21万人が選ぶ三冠企業の施工管理／定着率90%の安定環境
      • NEW
      ＼効率的な働き方：直行直帰×専任制／ ◎重仮設資材（鋼材）の打設・引き抜きにおける工事の管理・監督 ◎山留支保工・構台の設置および解体工事の管理・監督 ◎ソイルセメント連続壁工法の現場における管理・監督 現場での進捗を正確に把握し、スムーズな報連相を行いながら完工を目指します。 習得スキルに応じて、上流の計画策定から参画するなど、技術者としてのステージアップも可能です。 ◆ジェコス工事の役割と信頼性◆ 当社は、東証プライム上場「ジェコス」が受託したプロジェクトの施工部門を専門に担う組織です。グループの施工力を支える中核として設立され、あらゆる建設プロジェクトの土台となる「仮設工事」を完遂させています。 親会社からの案件が100％のため、受注状況は極めて安定。身内ともいえるグループ間での調整が可能なため、過度な負担のない適正な工期設定が、働く側にとっての大きな安心材料となっています。 ◆「現場管理」という本来の職務に専念◆ 面倒な「施工計画の策定」や「協力会社の手配」などは、主に親会社側が担当します。そのため、あなたは現場での管理業務に心ゆくまで注力できる環境です。 さらに、最新の施工管理システムを導入し、日報作成や出来高管理もアプリで完結。支給されるノートPCやタブレットをフル活用し、場所を選ばない働き方を推進しています。 こうしたデジタル化と直行直帰のスタイルにより、残業時間は最小限。家族との時間や趣味を大切にしながら、腰を据えてキャリアを継続できます。 ◆実績のフィールド◆ ・建築（ビル・商業施設等）7割 ・土木（道路・橋梁等）3割 建築・土木どちらの経験も即戦力として活かせます。資格取得支援や手当も充実しており、長期的なキャリア形成を後押しします。
      【転勤なし】東京・大阪 ※希望勤務地に配属いたします。 ※ご自宅から通える範囲の現場が中心です。 ※直行・直帰が基本！ ▼本社 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 ▼大阪支店 大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル
      年俸450万円～1000万円 ※年俸の1/12を月々支給／資格手当は別途支給 ※固定残業代（30時間分／月6～10万円）を含みます。超過分は別途支給 ※休日出勤手当も別途支給します。 ★65歳定年制！年齢による報酬減はありません。
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    エフエムジー＆ミッション株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区新橋1-5-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋】経理会計（課長）◇創業50年超◇化粧品メーカー◇世界280拠点のLGグループ×安定基盤
      韓国4大財閥企業の一つであるLGの一翼として日々の会計業務統括し、チームをマネジメントする傍ら、「日本の会計」を「世界のビジネス」へと繋ぐ、ダイナミックな視点を持った経理会計課長の募集です。メンバーのマネジメントや教育を担いつつ、将来的には財務企画部の中核メンバーとして、さらなるキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。 ■業務内容 日々の会計業務の統括およびチームマネジメントをお任せします。 ・年次/月次決算業務 ・原価計算業務 ・税理士/監査対応 ・会計課のマネジメント ・その他経理業務全般 ■組織構成 社員2名、派遣1名 自ら意思決定し、改善を進めやすい環境です ■当社について エフエムジー＆ミッション株式会社は、1968年にアメリカから日本市場へ参入したエイボン化粧品を前身とし、長年にわたり対面販売を中心に事業を展開してきました。2018年より韓国大手企業グループであるLGグループの傘下となり、社名の変更や、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。現在も研究開発力や発酵技術を取り入れながら、事業の再構築とブランド強化を進めています。 発酵技術を応用した高機能スキンケアを強みとし、40年近い歴史を持つ「ミッション」ブランドを中心にプレミアム化粧品市場で存在感を高めています。独自の発酵技術を活用した高機能スキンケアなどの製品開発を行っている点も特徴です。 また、訪問販売だけでなくオンライン販売や公式EC、輸入ブランドの展開など、チャネルの多様化を進めています。単一モデルに依存しない事業構造は、市場変化に柔軟に対応できる強みとなっています。 現在は「次の50年」を見据え、国内外での展開強化を推進中。 日本企業としての歴史と、グローバルグループの技術基盤を併せ持つ環境の中で、事業変革フェーズに関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 435,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回　4月（※評価・業績による） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

    海運業
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 最新のIT技術を導入した倉庫管理／リーダー候補／千葉県流山
      • 締切間近
      大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での 管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、 業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください
      【流山物流センター】千葉県流山市平方383 DPL 流山IV ※車・バイク・自転車通勤可 ※流山おおたかの森駅及び江戸川台駅から無料シャトルバスあり
      月給26.8万円～28万円　 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万～35万円となります。
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    尾崎織マーク株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市上京区東堀川通一条上ル竪富田町436番地の2　エスケーエレクトロニクスビル2F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレルルート営業／未経験歓迎／年120休／転勤無／安定企業
      • 締切間近
      ★どんな営業スタイル？ …………………………… 既に信頼関係のあるお客様が多く、自社製品の新規提案や追加注文を行なうルート営業です。会社からノルマの指示はなく、無理のない目標設定で働ける環境です。 馴染みのあるお客様との関係を深めながら、素材や細かい仕様提案ができる面白さがあるポジションです。 ★どんな商品を扱う？ ………………………… エンブレム、ワッペン、織ネーム、刺繍、プリント・転写、販促商品、洗濯表示など アパレルはもちろんのこと、ハンカチなどの小物から扇子の扇面（あおぐ部分）まで、あらゆるものに使用される当社の商品を扱います。 さらに、企業のキャンペーン活動などに使われる会社ロゴ入りのトートバッグやペットボトルホルダーといった販促商品も扱っているため、メーカーだけでなくさまざまな業種のお客様と取引を行っています。 【提案事例１】工具店のフェア向けノベルティ 年2回のフェアに向け、「今年はどうしましょうか？」とヒアリング。家族向けにトートバッグやキーホルダーなどを選定し提案。デザインは社内デザイナーと確認し、納品まで調整しました。 【提案事例２】高校野球の応援グッズ 学生服関連企業からの依頼で、応援グッズやポロシャツ、キャップを製作。既存デザインをもとに、プリント可否やサイズをデザイナーや工場と相談し、納期まで管理しました。 ★入社後は？ ……………… まずは扱っている商品を勉強した後、先輩社員に同行して仕事の流れや提案の方法を学び、少しずつ担当企業を引き継いでいきます。 ご経験やスキルに応じてしっかりサポートしますので、未経験でもプレッシャーなく、安心してキャリアを積んでいけます。 ＜この求人のPOINT！＞ 提案したアイテムが日常で使われていたり、関わったブランドを街中で見かけたりした際には、自分の仕事の成果を実感できます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤無し／駅チカオフィス／定時前退社OK】 【東京・大阪の2拠点募集！希望エリアに配属】 ＜東京支店＞ 東京都中央区東日本橋1-2-6　ユモトビル8F ◎都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩1分 ◎都営新宿線「馬喰横山」駅より徒歩3分 ◎JR総武快速線「馬喰町」駅より徒歩5分 ＜関西支店＞ 大阪府大阪市中央区博労町2-4-11　中博ビル206号 ◎地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ◎地下鉄堺筋線「長堀橋駅」から徒歩7分 ◎地下鉄中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩9分 ◎地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩9分 ★ここで働く魅力★ 東京拠点は東日本橋・馬喰町駅至近。複数路線が交差する都心の要で、感度の高いビジネスと文化が行き交うエリア。静かで集中しやすい環境の中、少人数でもスピード感ある仕事が可能です。 大阪拠点は本町・心斎橋エリア徒歩圏。商都大阪の中心で、多様な企業や人が集まる活気ある街並み。刺激を受けながら、腰を据えて長く働けるロケーションです。 ※受動喫煙対策あり：室内では禁煙、屋外（ビル敷地内）では喫煙可
      月給22万円～30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6,000円～2万2,000円支給。10時間を超える場合は追加で支給。
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