14ページ｜会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

株式会社クラウドポイント

総合広告代理店

東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

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設立 1990年
従業員数 136名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

プリセールス／導入ディレクター◆デジタルサイネージの管理システム／平均残業10h／週1リモート可

【デジタルサイネージ配信システムに関われる／入社3年目までの有給取得率85%／ワークライフバランス◎】当社が提供するクラウド型デジタルサイネージ配信システム「CloudExa （クラウドエクサ）」を主軸に、営業担当との連携や商談同行などの知識面での営業支援を中心にお任せします。その他にも顧客要望をシステムへ落とし込み、協力会社と連携しながら開発ディレクションも担当いただきます。さらに、自社プロダクトの売上拡大に向けた販売促進施策の企画にも携われます。 ■業務詳細・営業担当との商談同行および技術提案支援・社内からの問い合わせ対応・自社開発システムの開発ディレクション・顧客要件の整理およびシステムプランニング・自社プロダクトの販売促進施策の企画・立案 ※技術的な細かい運用や実務は、協力会社が担当します。顧客ニーズを整理し、システムへ落とし込む役割を担っていただきます。 ■就業環境週1回のテレワーク、フレキシブルな働き方、年間休日122日、残業月10時間程度となります。 ■扱うサービス「CloudExa （クラウドエクサ）」インターネット経由でデジタルサイネージの映像配信や管理を行う自社クラウド型配信システム。複数エディションを展開。インターネット経由でデジタルサイネージのコンテンツ配信・管理・遠隔操作を行うクラウド型配信システムです。27,400台以上の導入実績を持ち、専用アプリでPCやタブレットから簡単に画面の更新やスケジュール管理ができ、自社でのサーバー構築が不要で安価に導入可能です。 ■組織構成事業部長1名、マネージャー1名、メンバー3名の計5名で構成され、40～50歳を中心に構成されております。 ■当社について・デジタルサイネージ分野で全国3万拠点・約6.8万面以上の導入実績を持ち、幅広い業種・用途での運用経験を蓄積しています。この実績により、顧客の課題に応じた最適な提案力や安定した品質の提供が可能となっています。・独自の配信システムにより、遠隔操作やリアルタイム更新、多店舗一括管理などを可能にし、運用効率を大幅に向上させています。さらにAIやセンサー連携などの先端技術も取り入れ、店舗や施設のDX推進・業務効率化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～279,000円固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エッジ・インターナショナル

シンクタンク

東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル9F

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設立 1990年
従業員数 119名
平均年齢 34.5歳

求人情報全4件

プロジェクトディレクター／未経験歓迎／企業の課題解決に貢献

【仕事内容】クライアントの課題・ニーズをヒアリングし、正確な情報・読者の共感を呼ぶ戦略ストーリーを可視化・言語化した統合報告書等の制作全般にかかわります。＜業務の流れ＞ ▼クライアント企業から、コンペでの採用またはお問い合わせを受け付け ▼情報開示やIRに関するニーズをヒアリングし、分析 ▼コンセプトを固め、どんなコンテンツで伝えるかを選定 ▼大まかな方向性を確定したら、クライアントへ企画をご提案 ▼原稿制作に着手・デザイナーとも協力しながらページを作成 ▼統合報告書が完成したら、専門部隊による構成校閲を実施 ▼クライアントへ納品 ◎役員や代表など、経営陣へのインタビューを行うこともあります。 ◎英文版はネイティブのライターに作成を依頼します。 ◎統合報告書以外にも、動画やWebページ、カンパニーロゴなどの企画・制作も行います。クライアントのニーズに応じて幅広いコンテンツをご提案できるため、さまざまなディレクションスキルも磨けます。 ■クライアントの課題解決に貢献当社では、これまでの制作ノウハウが蓄積されているため、多種多様なクライアントのニーズに応えることができます。クライアントが気づいていなかった強みや魅力を引き出し、言語化・視覚化していくことで価値を創造し、投資家など読者からも納得される企業戦略ストーリーを創造。求められるハードルは高いですが、「作り上げた経営戦略が、実際にクライアント企業で中期経営計画に採用していただいた」ということもあり、課題解決に携わるやりがいが得られます。 ■経営分析スキルが身につく多様な上場企業がクライアントとなるため、業界や経営の知識、投資家視点の考え方などを吸収し、自身の市場価値向上にもつながります。

【港区赤坂で募集中／転勤なし／リモートワークも可】 ■本社：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル 2階＜アクセス＞東京メトロ線／青山一丁目駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★リモートワークOK！ ※要相談★ ご経験や業務の習熟度に応じて、週1～2日程度からリモートワークをすることも可能です。また、子供が小学生以下の方は週3回までリモートワークOK！仕事も家庭も大切にしながら働くことができます。

年俸400万円～500万円(固定残業代含む) ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月額9万1,500円～11万4,000円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は前職給を考慮し、実績・評価により、次年度以降随時改定します。

株式会社島田組

サブコン

大阪府八尾市志紀町南3‐188

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

文化財保護関連の営業職（発掘調査）／年間休日127日／残業少

★Pickup！画面もあわせてご覧ください。 ★入社後、まずは本社で約2カ月間研修。（例） ◎座学研修：文化財保護法など、仕事に必要な法律を習得 ◎現場実習：実際の現場に触れ、仕事のイメージを掴む ◎営業同行：先輩社員に同行し、実務の進め方を学ぶ ★土地開発に必要不可欠な営業職。土地開発には、法律上どうしても“発掘調査”が必要なケースがあります。だからこそ、クライアントが安心して相談できる関係づくりが、この仕事の出発点。＞＞業務内容 ────── ▼Step01：電話やメールで、依頼を受けるクライアント：官庁（約3割）や民間企業（約7割）民間事業の場合、詳しい場所や状況、調査目的などをヒアリングし、埋蔵文化財発掘調査を想定すべきかどうか調べる。 ▼Step02：打合せ調査を想定しなければならない場合、クライアントを訪問し打ち合わせを実施。図面などを確認しながら、調査方法・スケジュールの最適化をご提案。 ▼Step03：行政手続き支援調査の要不要に関わらず、届出等の行政手続き・協議を行い、クライアントが納得のいくゴールを目指す。 ▼Step04：見積書作成発掘調査が必要な場合、社内の施工管理、調査員や測量士と調査方法を相談し、調査費用や期間などをまとめた見積書の作成。 ▼Step05：受注～着手調査に必要な費用や期間、手続きなどをお伝え。その後、クライアントが納得するまでしっかりとご説明し、OKが出れば受注となり調査開始。 ▼Step06：調査スタート社内の施工管理や測量部に引き継ぎ、調査開始。 ※営業も定期的に現場に足を運び、進捗を確認し、クライアントへ報告します。 ※試し掘りを行なう試掘調査に立ち会うことも多いです。＼その他／今後は、新規クライアントの拡大にも力を入れていきます。既に実績のあるクライアントへのアプローチに加え、ゼネコンやデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取りながら、新たな取引先を増やしていく方針です。事業の成長を支える“次の柱”を一緒につくっていく役割を期待しています。

【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】 ★本社にて採用、拠点に配属 ★全国転勤あり、希望考慮 ■大阪（本社）大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。＜公正な評価制度＞島田組では、期初に目標管理シートを作成し、上司と丁寧にすり合わせを行うことで、納得感のある評価スタートを切ります。評価は1年を通じた実績をもとに行われますが、年2回の面談で途中の方向修正や目線合わせができるため、自身の成長や課題を明確にしながら取り組めます。等級制度も明確で、「等級×業績」という分かりやすい基準で評価を決定。等級の見直しも評価面談内容をもとに、本部長が集まり横断的・客観的に判断するため、公平性の高い制度が整っています。

株式会社バックスグループ

人材派遣

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F

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設立 1989年
従業員数 448名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
- NEW
「今の接客・販売・営業スキルを活かして、ワンランク上のステージへ進みたい」そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。あなたにお任せするのは、単なる「現場のプレイヤー」ではありません。博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント（民間企業や自治体）の課題を解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。【具体的には】・企画・提案：民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や、効率的な運営体制（オペレーション）そのものを企画・提案します。・チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。・運営管理：現場がスムーズに動く仕組みを整え、進捗管理やメンバーのフォロー、業務改善のアドバイスを行います。【現場での経験があるからこそ、市場価値の高い『企画・マネジメント』へ活きる】「店舗での販売・接客」「サービス業」「営業」など、これまで最前線で培ってきたコミュニケーション能力や現場感覚、課題への気づきこそが、仕組み作りやチーム運営における最大の武器になります。実務としての管理職経験（店長やSVなど）はなくても問題ありません。入社後の充実した研修でノウハウをしっかりと補合できるため、「現場のプロ」から、一から「一生モノのマネジメント・企画スキル」を持つ “プロフェッショナル”へと確実にステップアップしていけます。【多彩なプロジェクト例】民間案件：大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。官公庁案件：自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。

★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・名古屋・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします＜本社または各支店での勤務となります！＞＼フィールドマーケティング営業／ ■本社東京都豊島区東池袋 ■静岡支店静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店大阪府大阪市北区 ■高松支店香川県高松市寿町＼官公庁営業／ ■地域BPO事業部（東京）東京都豊島区東池袋 ■地域BPO事業部中部支店愛知県名古屋市中村区 ■広域BPO事業部（大阪）大阪府大阪市北区 ※転勤サポート制度（事前同意制）あり：転居を伴う転勤は本人の同意を必須としており、当面の間は転勤の予定はありません。万が一、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用や手当を当社が負担・支給いたします。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社アミューズ

放送・新聞・出版

山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997

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設立 1978年
従業員数 586名
平均年齢 -

求人情報全4件

アーティストマネージャー／休日は自由に設定可／フレックス制
- NEW
音楽でも演技でも、原石となる才能や個性を見つけ、可能性を信じるところからスタート。アーティストの発掘から育成・デビュー、そして海外展開まで一貫して携わります。＝＝＝＝＝＝＝　具体的には＝＝＝＝＝＝＝アーティストのマネジメントや、各媒体への営業を手がけます。 ■アーティストの発掘、スカウト ■育成プランの設計（講師開拓、カリキュラム構築）及びディレクション ■レッスン（海外含む）、現場への帯同・調整業務 ■オーディション対応 ■保護者とのコミュニケーション・関係構築 ■実践機会（イベント、オーディション、メディア露出）の企画・運用、および各媒体への営業＼ POINT！／ ★企画・制作から一貫して携わるイベントやオーディションなどの企画から制作、営業を通して、マネジメントまで一貫して関わるため、アーティストの強みが活かせる場をイチから創り上げられます。 ★多領域に挑戦できる音楽・映像などの領域はもちろん、活躍のフィールドは国内に留まらず、海外にも広げられます。アーティストを支えるマネージャーとしても、より多くの領域にチャレンジできます。

【転勤なし】港区南青山勤務★「表参道駅」より徒歩6分【勤務地】東京都港区南青山5丁目4番31号＜アクセス＞「表参道駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり

年俸350万円～500万円（固定残業代含む） ※給与は経験・能力などを考慮して決定します ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5400円～7万9200円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全23件

事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
- NEW
＼Point！／〇●95％が未経験スタート！●〇「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの実務経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。〇●理想の「スタート」を一緒に見つけよう●〇データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。〇●安定基盤のある成長企業が魅力●〇取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ♪*: お仕事例 :*♪ ……………………… ・人気のIT企業での営業事務 ★20～40代まで幅広い世代が活躍中・安心安定の大手銀行での一般事務 ★マニュアル完備！・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ★簡単な入力、調整業務・大手企業の総務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート等＋＋＋【将来的には】事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給

株式会社新音楽協会

その他

東京都目黒区下目黒1-2-5 ホリプロ目黒オフィス

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

感動の生演奏を支えるオーケストラコーディネーター／未経験OK

譜面の配布やスケジュール共有・演奏家のケア・制作スタッフとの調整など。経験を積んだ後は「この作品にはこのメンバーが合う」など、オーケストラコーディネート業務にも挑戦できます。【主な業務内容】 ▼演奏家への連絡・スケジュール調整 ▼譜面配布や現場での演奏家ケア ▼制作会社・音楽監督との調整業務　など ※各地への出張ありオーケストラひとり一人の気持ちをほぐすために、雑談で和やかな雰囲気を作ることもマネージャー業務のひとつ。プライベートな話も交えながら、音楽家やクライアントとの関係を深めていきましょう！【入社後の流れ】 ▼STEP1 1～2日間の座学で、会社や業界・仕事の流れを学びます。 ▼STEP2 先輩と現場に同行し、演奏家やクライアントとのやり取りを実践的に習得します。 ▼STEP3 経験を積んだ後は、オーケストラコーディネートにも挑戦できます。＜当社の仕事で気になるQ＆A＞ Q.どんな音楽に関われるの？ミュージカル、クラシック、ロック、ジャズ、ポップス、演歌などジャンルはさまざま。幅広い音楽に触れられます。 Q.どのくらいの音楽家と関わるの？登録している演奏家は700名以上。1カ月に250名ほどと一緒に仕事をすることもあります。 Q.クライアントは？音楽監督や制作プロデューサー、演奏家の方々と連携しながら現場を進めます。 Q.どんな場所で働くの？都内のレコーディングスタジオや、劇場、コンサート会場などが主な現場です。 Q.オーケストラの規模は？小規模な編成で3名ほど、大規模な場合は30名ほどになることもあります。

【転勤なし】東京都目黒区下目黒1-2-5 ホリプロ目黒オフィス ※直行直帰あり（自宅から各現場まで行き、直接自宅へ帰ることもあります） ※ミュージカルやコンサートの場合は本番だけでなくリハーサルからオーケストラに同行。 ※主に都内でのお仕事になりますが、地方公演の際には国内出張があります。（地方出張は全体の2割ほど） ※受動喫煙対策：あり

＜大卒以上＞月給28万5000円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜短大・専門卒＞月給25万5,000円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜高卒以上＞月給24万1,000円（固定残業代含む）～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社北野建装

建築設計事務所

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-24-9　K’s HOUSE 3F

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

空間プロデューサー／完全週休2日／経験者優遇！月45万円から

■内装工事における内装設計・施工管理（打ち合わせ、積算、施工図作成、施工管理など）少人数の事務所なので、一部工程のみ担当ではなく、幅広く業務に携わっていただきます。案件は数万～億規模と幅広く、デザイン性の高い「こだわったものづくり」のお仕事ばかりです。基本的には事務所と屋内現場での立ち合いで、ほとんどが日中の稼働となります。建築業界でイメージされがちな屋外や深夜の作業はほとんどありません。 ★施工実績（一例）・クイーンズ伊勢丹・ホテルさがみや・ANAインターコンチネンタルホテル東京・東京建物レジーナリゾート・東京グランドホテル・キャラバンコーヒー・東武百貨店各店・横浜ゴルフクラブ・伊勢廣本店・島津製作所研究施設・尾久図書館・日本料理「一寸」・大学学生食堂・空港ラウンジ　等 ★HPにて制作実績を多数掲載しています。ぜひご覧ください！

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-24-9 K’s HOUSE　3F ＜アクセス＞・JR「千駄ヶ谷駅」徒歩5分・東京メトロ「北参道駅」徒歩6分・都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩8分・JR「代々木駅」徒歩13分 ※転勤無し ※受動喫煙対策：あり

月給45万円～70万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。未経験者：月給35万円～40万円（アシスタントからはじめたい方）試用期間3ヶ月あり（給与待遇変更なし）

株式会社ユウクリ

人材派遣

東京都渋谷区笹塚1-55-7マルエスファーストビル7F

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設立 1984年
従業員数 42名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【法人営業】クリエイターの力で企業の事業成長を支援する／テレアポなし・フルフレックス・上場グループ

デザイナーなどクリエイティブ支援の人材会社（上場企業グループ）～リモートワーク週２・３日/フルフレックス/服装自由/担当相談可（個人または法人）～ ■ クリエイティブ特化型人材エージェンシー「ユウクリ」とは私たちは「クリエイターが社会を元気にする」という理念のもと、デザイナーやアートディレクターなど、表現のプロフェッショナルに特化した支援を行っています。単なる人材紹介に留まらず、制作請負や新卒支援など、クリエイティブ領域のあらゆる課題を解決するパイオニア企業です。 2023年からはクラウドワークスグループ（東証グロース上場）に参画し、安定した経営基盤とベンチャーのようなスピード感を両立させています。 ■職務概要: 企業のクリエイティブ部門や広告代理店に対し、人材活用を通じた課題解決を提案します。「テレアポ・飛び込み」は一切ありません。既存顧客や問い合わせ対応を中心に、深い関係性を築く営業スタイルです。【具体的な業務の流れ】ヒアリング：「どんなデザインを作りたいか」「どんなスキルが必要か」を制作現場の担当者から深く聞き出します。マッチング提案：登録されている1万人超のクリエイターから、最適な人材（派遣・紹介）を選定し、提案します。フォロー：就業開始後も、企業とクリエイター双方が最高のパフォーマンスを出せるよう伴走します。＊担当社数：50社程度＊1日の商談数：2～3社程度＜当求人の魅力＞（1）クリエイティブの最前線に触れる：世に出る前の広告や製品デザインの裏側に携わることができます。制作担当者と直接対話するため、自分の提案が「形」になる喜びを実感できます。（2）提案の幅が広い（派遣・紹介・請負）社内の各部門が密に連携しているため「派遣か紹介か」といった手法に縛られず、顧客に最適なソリューションを部署横断で提案できる環境です。（3）高い目標達成率と成長環境：朝会のKPI管理や週次の1on1、社員同士のナレッジ共有が活発で、メンバーの6〜7割が月次目標を達成しています。営業としての市場価値を確実に高められる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,139円～294,085円固定残業手当/月：50,528円～67,808円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,667円～361,893円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ※年2回、半期の実績をもとに見直しを行います ※業績連動で決算賞与あり（例1）780万円入社10年目マネージャー(月給52万円＋賞与(＋インセン)) （例2）560万円入社6年目リーダー(月給32.5万＋賞与(＋インセン)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社現代企画センター

広告制作

東京都渋谷区初台1-28-1さんぽうビル

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設立 1983年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

Webデザイナー／実務未経験OK／制作実績が豊富／残業少なめ

株式会社さんぽうのWebサイト、広告ページ、コンテンツのデザイン業務（さんぽう進学ネット/看護・医療進学ネット/つくにはネット/就職マップほか） ………………… ◎入社後の流れ ………………… 先輩社員がWEBデザイナーの基本業務について教えます。その後は新入社員の能力に応じてバナーや広告ページ、LPなどの制作を少しずつ任せていき、業務の幅を広げていきます。Webデザインの実務が未経験の方でも、半年ほどで一通りの業務を習得可能です。 ………………………………… ◎担当するWebサイト（例） ………………………………… ■進学総合サイト「さんぽう進学ネット」 ■看護・医療・福祉系情報サイト「看護医療進学ネット」 ■大学の今とこれからを知る情報サイト「大学タイムズ」 ■高校生のための職業図鑑「つくにはネット」など ※進学情報だけでなく、就職関連サイトのWebデザインなどもあります。 ※最初は複数のサイトを経験し、将来的には2～3サイトの主担当となってご活躍いただけます。 ……………… ◎仕事の流れ ……………… 【ディレクターとの打ち合わせ】コンテンツやデザインの方向性などすり合わせます。細かな指定があるものから、企画・ワイヤーフレームの作成など提案の初期段階から携わるものまで幅広くあります。　▼ 【制作業務】主にPhotoshop（別ソフトの使用もOK）を用いてデザインを制作。案件によっては、スキルや経験をふまえ、コーディングやディレクションなどに携わる場合もあります。＜補足＞ ※社内にDTPデザイナーが在籍しているため、基本的にはWebデザインのみ担当します。 ※CMS（顧客向けのHP運営システム）を提供しており、導入先で説明を行うこともあります。 ※当社事業への理解を深めるため、進学イベントや体験授業などのサポートをする場合もあります（年数回）。

【転勤なし】本社／東京都渋谷区初台1-28-2　さんぽうビル＜アクセス＞・京王新線「初台駅」より徒歩8分・京王新線「幡ケ谷駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円（みなし残業代含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記はみなし残業代（月40時間相当・61,500円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★みなし残業代は40時間分含んでいますが、実際の残業は月平均5～10時間以内です！

株式会社ベイクルーズ

繊維メーカー

東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F

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設立 1977年
従業員数 6,974名
平均年齢 31.0歳

求人情報全45件

【銀座】「しゃぶしゃぶ山笑ふ」ホールキッチン担当◇資格不問！／福利厚生◎／退職金制度
- NEW
◆資格不問！／育産休制度、時短制度など福利厚生◎／退職金制度あり／正社員／アパレル商品含む社割あり／長期就業が叶う環境／車通勤可能／転居費用サポート制度あり◆ ◆「しゃぶしゃぶ山笑ふ」：https://www.yamawarau-flavorworks.com/ 厳選された産地の肉と、季節に合わせたこだわり野菜のしゃぶしゃぶをたらふく食していただき、この青山に集う人達に、満足と幸福感を味わっていただき明日への活力にしてほしいと願い「しゃぶしゃぶ山笑ふ」のお店をご用意いたしました。 ■担当業務：ホールキッチン担当として、お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます。ゆくゆくは店長として活躍いただけるように、発注、人材育成、シフト作成、売上管理などの店舗管理業務もお任せします。・ホール業務（ご案内・注文受付・会計・清掃など）・キッチン業務（仕込み・調理・ドリンク・洗い物など） ※ホール・キッチン両方のお仕事をお願いします。 ■入社後のステップ：入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも安心して就業いただくことができます。＜給与例＞（社員）月給25.3万円＋賞与/年収350万円～（店長）月給30.4万円＋賞与/年収440万円～（SV）　月給35.5万円＋賞与/年収510万円～ ■社内異動制度：ベイクルーズグループでは、多様な飲食店舗を運営しております。新たな職種やブランドの挑戦ができるよう、年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。 ■社割：複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランドのお洋服や靴を定価の最大50％オフで購入可能、また、飲食ブランドでは、20％オフの料金で食事することができます。節約に活かしたり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞しゃぶしゃぶ山笑ふ銀座店住所：東京都中央区銀座3-8-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～319,400円固定残業手当/月：35,000円～59,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,200円～378,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与年2回／業績賞与（※業績により） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】「しゃぶしゃぶ山笑ふ」店長候補◇福利厚生◇退職金制度
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◆資格不問！／育産休制度、時短制度など福利厚生◎／退職金制度あり／正社員／アパレル商品含む社割あり／長期就業が叶う環境／車通勤可能／転居費用サポート制度あり◆ ◆「しゃぶしゃぶ山笑ふ」：https://www.yamawarau-flavorworks.com/ 厳選された産地の肉と、季節に合わせたこだわり野菜のしゃぶしゃぶをたらふく食していただき、この青山に集う人達に、満足と幸福感を味わっていただき明日への活力にしてほしいと願い「しゃぶしゃぶ山笑ふ」のお店をご用意いたしました。 ■担当業務：店長候補として、お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます。・売上管理、コスト管理・在庫管理・発注業務・シフト管理・スタッフの採用・育成・商品提案、イベント企画など ■入社後のステップ：入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに合わせて、店長業務（管理業務）お任せしていく予定です。入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも安心して就業いただくことができます。＜給与例＞（社員）月給25.3万円＋賞与/年収350万円～（店長）月給30.4万円＋賞与/年収440万円～（SV）　月給35.5万円＋賞与/年収510万円～ ■社内異動制度：ベイクルーズグループでは、多様な飲食店舗を運営しております。新たな職種やブランドの挑戦ができるよう、年に2回異動希望制度がございます。柔軟に対応し、社員の成長やキャリアUPの可能性を大切にしています。 ■社割：複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランドのお洋服や靴を定価の20％オフで購入可能、また、飲食ブランドでは、20％オフの料金で食事することができます。節約に活かしたり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞しゃぶしゃぶ山笑ふ名古屋ラシック店住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック 8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～4,620,000円＜月給＞ 278,000円～4,620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与年2回／業績賞与（※業績により） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＮインターファッション株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー

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設立 1992年
従業員数 820名
平均年齢 -

求人情報全8件

【赤坂】内部監査担当◆三井物産・日鉄物産出資の大手専門商社／フレックス／リモート月8回まで可
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【大手商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／年休120日／リモート／くるみん認定企業／健康経営優良法人】当社は三井物産・日鉄物産の出資企業として、自社オリジナル品の開発や徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施する国内大手繊維商社です。この度は、当社の内部監査ポジションを募集しています。内部監査は全て自社で運用しているため、一部の業務をお任せするのでは無く、監査フロー全体の業務をお任せします。 ■業務詳細：・リスク評価に基づき、本社ならびに関係会社を対象に監査を実施・事前質問書の展開、ドキュメント査閲・是正勧告書の作成、実行モニタリング監査・結果報告書のドラフト作成(指摘事項の深刻度ランク付け) ・監査部門長との擦り合わせ、アクションプランの確約合意・社長、取締役、監査役を交えた経営報告会議でのプレゼンテーション・進捗追跡と確認監査の実施 ■業務の特徴：・当社は三井物産と日鉄物産出資の商社ですが、内部監査のフローを自社で完結しているため、一部業務を抜粋してお任せするのでは無く、監査フロー全体の管理と業務を経験可能です。また、繊維商社という複雑なサプライチェーンである為、内部監査職の重要性が非常に高く、要のポジションとしてご活躍可能です。・月に8回まで在宅勤務が可能及びフレックス制度有りのため、働き易い環境です。 ■当社の特徴：日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円＜月給＞ 400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、固定賞与・業績賞与・想定残業代を含みます。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】【労務管理・業務改善】三井物産・日鉄物産出資の商社/在宅月8回まで可能
- 締切間近
【／大手商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／残業月30h※所定労働7.15h／年休120日／リモート可／フレックス／くるみん認定企業／健康経営優良法人 ■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施■豊富な資金力とネットワークを活用し、グローバルに事業を展開する国内大手繊維商社 ■業務内容：福利厚生/労務/給与管理人事労務管理業務全般に加え、組織の生産性を高める「業務改善」をリードしていただく重要なポジションです。入社後は労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後は管理職候補として様々な業務をお任せします。・給与計算管理（現在はアウトソース）/・人事システム刷新プロジェクトの推進/・BPO委託先の見直しおよび業務プロセスの構築・改善提案【就業環境】 ■既存の人事管理課メンバーと連携し、労務管理の全体最適化を牽引していただきます。ルーティン業務のみならず、より効率的な運用体制を構築する「仕組みづくり」に裁量を持って取り組める環境です。 ■組織構成：当課は10名程の社員が在籍しており、管理職1名とメンバー9名で構成されています。ベテラン社員が多く、中途入社者も活躍しており、風通しの良い職場です。 ■キャリアパス：総合職採用となり、様々なキャリアパスがございます。詳細は選考内で説明させていただきますが、人事制度の企画・運用、海外人事など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。ゆくゆくは管理職として活躍頂くことを期待しております。 ■就業環境：水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、全社の残業平均時間は20時間程度です※所定労働時間は7時間15分のため、一般企業の5時間程度に相当します。長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでおり、月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。 ■お仕事魅力単なる定型業務の遂行だけで無く、現在の給与計算や労務管理の仕組みを深く理解した上で、システム刷新やBPO見直しといったプロジェクトを牽引していただきます。将来的には管理職候補としての成長も期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,500円～454,500円＜月給＞ 347,500円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験・前職給を考慮し決定します。賞与実績:有（6月/12月）昇給有り（7月）※上記想定年収は、固定賞与・業績賞与・想定残業代を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社法学館

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区桜丘町17-5

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

動画収録・配信スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／年休125日

伊藤塾では事前収録した講義やゼミをオンライン受講する学習スタイルがメインです。今回採用するスタッフには、上記動画の収録・配信を一貫して担当していただきます。【担当いただく業務】 ■収録機材準備・収録、収録時のモニタリング、映像の配信動画化 ■スタジオでの映像コンテンツ撮影 ■ライブ配信対応 ■動画配信対応・配信中のトラブル対応 ■ベンダーとの協議・運営管理　など【収録・配信する動画コンテンツについて】司法試験、公務員試験、司法書士試験、行政書士試験、宅地建物取引士試験など、各種試験の受験対策につながるオンライン受講用の動画を自社制作しています。【未経験からノウハウを学び管理職候補に！】入社後は映像コンテンツ課のリーダーや先輩方が、OJT形式にて業務をお教えします。プロの放送局並みの撮影・配信機材を扱い、一つずつ使い方を覚えていきましょう。これらのスキルを身につけた先に、管理職候補者としての道のりを歩めます！【収録・配信体制の更新を目指しています】これからは時代の流れを考慮した映像コンテンツ作りにもチャレンジしたいと考えています。そのため撮影・配信機材のアップデートや、AIでの画像・動画づくりなども検討中です！配信動画のトレンドを自主的に勉強したり、撮影・配信機材を展示会でチェックして、得た知識を活かす機会もございます。

本社（渋谷）　【渋谷駅新南口から徒歩3分／転勤なし】 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙スペースあり）

月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、別途全額を支給します。

株式会社セイワ・プロ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府松原市別所2-3-20

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設立 1991年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大阪府松原市】経理事務／決算サポート・データ分析◆100円均一商品を支える安定企業

【100円均一商品を支える計数管理／安定基盤のメーカー型商社／正確な事務力とIT活用力を重視】 ■業務概要当社は日用雑貨を中心に、100円均一ショップ向け商品の企画・開発から物流まで一貫体制を築くメーカー型商社です。経理事務職として、売上・入金・支払の照合作業やデータ入力、経費管理、月次・年次決算のサポートなど、正確な計数管理を通じて事業運営の根幹を担っていただきます。基幹システムとExcelを活用し、現場の数値をタイムリーかつ正確に管理・分析する役割です。 ■業務詳細・会計ソフトや基幹システムへのデータ入力・チェック・売上請求処理（請求書発行・送付、売掛金管理）・入金・支払処理（入出金情報の照合・差異確認・データ突合）・月次・年次決算に向けた資料収集や仕訳、補助業務・Excelを用いた売上や経費等の集計・条件検索・加工・分析・経費精算や経理関連の事務業務全般・チーム内での業務改善やITツール導入にも積極的に関与 ■扱うサービス主に100円均一ショップ向け日用雑貨を取り扱い、商品企画から物流まで自社で一貫して対応しています。 ■組織構成本社勤務で、経理部門のメンバーと連携しながら日々の業務を遂行します。チームワークを重視し、コミュニケーションを図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力メーカー型商社の意思決定を支えるやりがい、正確な計数管理を通じて経営に貢献できる環境があります。ITツールを活用した業務効率化にも積極的に取り組めます。 ■教育体制 OJTや外部セミナー受講、資格取得支援制度を整え、スキルアップをサポートします。 ■就業環境年間休日118日、平均残業3時間以下、服装自由、マイカー通勤・駐車場利用可。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス業務を通じて経理実務の幅広い経験を積み、将来的には決算業務や経営管理へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力景況感に左右されにくい安定したビジネスモデルと、商品企画から物流まで自社で一貫して行う強固な経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～193,000円その他固定手当/月：92,000円＜月給＞ 212,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山村組

サブコン

■本社大阪府大東市新田中町2番36号

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

鉄筋加工場の工場長候補（生産管理リーダー）年収500万円～

配属先の加工場では、建設現場で使用される鉄筋を、図面に基づいて加工・検品し、現場へ出荷しています。今回は、そうした鉄筋加工から出荷までの工程全体を見渡しながら、現場を止めないための役割を担います。 ★仕事のポイント★ ◎経験や強みに応じて判断や調整の役割を段階的にお任せ ◎工程調整・段取り・関係者とのすり合わせなど、施工管理で培ってきた経験をそのまま活かせる ◎現場の進捗や急な変更を踏まえ「今、何を優先すべきか」を考えながら工程全体を整える仕事 ◎現場・加工場・協力業者の間に立ち、建設全体の流れを支えるポジション ━…━…━…━ ◆主な業務 ━…━…━…━ ・加工スケジュール・出荷予定の確認、調整・現場や協力業者からの変更連絡への対応・配車表（出荷予定表）の作成・修正・加工場内スタッフへの指示・周知・技能実習生を含むメンバーへのフォロー・指導・現場と加工場の間に立った判断・調整【加工場の環境や設備は？】屋内作業が中心で、天候や季節によって作業可否を判断する必要はありません。雨や暑さ・寒さに左右されにくい環境です。設備は工程や製造物に応じて、既存設備と新しい設備を使い分けています。すべてを最新に置き換えるのではなく、品質や精度が安定する方法を優先して判断しています。【製造物は？】加工するのは、建物の構造を支える柱や梁などに使用される鉄筋加工品。工事の品質や工程に直結する重要な製造物です。 ━…━…━…━ ◆入社後の流れ ━…━…━…━ 入社後は、現工場長の右腕として業務をスタート。まずは、加工場内の動きや現場との関係性を理解しながら、調整・判断のポイントを少しずつ身につけていきます。日々の業務では、メンバーへの指示・共有のほか、現場担当者や協力業者とのやり取りも発生します。工程変更や急な調整が必要になる場面も多く、その都度、関係者とすり合わせながら最善の進め方を考えていきます。

【転勤なし】【マイカー通勤OK★駐車場あり】 ■株式会社山村組　福住センター奈良県天理市福住町字鈴原10534-1 ＜アクセス＞・春日台カントリークラブ様近く・名阪国道「福住IC」より車で5分・天理駅より車で25分・桜井駅（桜井市）より車で28分・針テラス（奈良市）より車で10分・榛原駅（宇陀市）より車で18分・近鉄奈良駅（奈良市）より車で34分・大和八木駅（橿原市）より車で39分・結崎駅（磯城郡川西町）より車で34分・名張駅（三重県名張市）より車で35分・JR郡山駅（大和郡山市）より車で34分

月給37万円～45万円+賞与年2回(業績による)

株式会社システム技研

システムインテグレータ（SIer）

東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5F

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設立 1990年
従業員数 59名
平均年齢 32.3歳

求人情報全2件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件あり／資格手当支給

「ITに興味はあるけど、何から始めればいいか分からない…」そんな方でも安心してスタートできる環境です。＜入社後の流れ＞ ▼2カ月間の外部研修からスタート週1出社（研修先）＋リモートのハイブリッド形式で、基礎から学びます。・ITの基礎（ITリテラシー）・プログラミング（Java）・グループ開発演習座学＋実技のカリキュラムで専任の講師から集中的に学び、段階的にスキルを習得していくことができます。10名程度の少人数制のため、分からないこともすぐに質問できる環境です。 ▼社内で実務を経験研修後は、社内で実務に挑戦。・テスト業務・運用、保守業務・簡単なプログラミング修正実務に携わりながら、研修で学んだ内容の理解をさらに深めていきましょう。分かることやできることが増えていくにつれ、成長を実感でき、ITの世界をより楽しめるようになります。 ▼現場へアサイン社内での経験を積んだ後は、実際のプロジェクトに参画。・システム開発（金融・保険系など）・アプリケーションの設計や開発・ITインフラの監視、サポートプロジェクト期間は、3カ月～1年以上とさまざま。現場には必ず先輩社員がいるので、安心して業務に取り組めます。＼ココがポイント／ ◎安心のサポート体制現場には必ず先輩社員がいるため、サポート体制は万全。本部にもいつでも相談可能です。困ったときも一人で抱え込むことはありません。 ◎働きやすい環境でスキルアップ土日祝休み・残業月10時間以下・年間休日125日、リモート案件ありなど、ワークライフバランスが充実。さらに資格手当もあり、スキルアップが収入アップにもつながります。 ◎キャリアイメージ経験を積みながら徐々に設計・構築、開発業務へとステップアップが可能です。将来的には、・プログラマー／システムエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトリーダーなど、多様なキャリアを目指せます。

【リモートあり／転勤なし】 ◎外部研修は研修先へ直行（週1回）＋リモートにて行います。 ◎常駐先は23区や北八王子など、都内近郊の各プロジェクト先となります。本社：東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5階＜アクセス＞京王・JR八王子駅から徒歩5分受動喫煙対策：喫煙専用室設置

■試用期間終了後月給22万円～40万円 ※経験やスキルに応じて、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ■試用期間中月給20万5,000円～23万円 ※経験やスキルに応じて、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。

株式会社トレストーレス

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5ネオーバ404

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設立 1998年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／フルリモートあり／残業月10h程度／副業OK

Java開発・インフラ（サーバー・ネットワーク）構築運用など、経験や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。案件の多くは東京23区内のお客さま先での勤務です。経験が浅い方はOJT体制での配属も可能。 PL・PM経験者には、上流工程やマネジメント案件もお任せします。＝＝　仕事内容　＝＝【Java開発】 ◎業務・Webシステム開発 ◎保守・改修対応 ◎テスト・運用支援【インフラ系】 ◎サーバー／ネットワーク構築・運用・保守 ◎Linuxサーバー構築 ◎AWS／Azure環境の構築・運用監視 ◎障害対応・改善提案＜プロジェクト例＞ ■開発・工業系システムのWeb化開発（Java）・リース会社向け維持保守（DB設計・構築）・人材システム刷新開発（Python／Django／JavaScript）・車載インフォテインメント向けHMI開発（Android Automotive／Java・Kotlin） ■インフラ・大手通信キャリア向けサーバ運用・社内インフラの運用保守・障害対応・金融会社向けLinux環境の構築・テスト・移行・物流会社向けクラウド基盤構築・運用（AWS／Azure）上場企業の社内システム案件や自動車・官公庁・金融・物流など、常時100件以上の案件から希望に合わせてアサインします。＼AI・先端技術分野にも挑戦中！／「車載関連のAIシステム」や「農業関連のAI検査」など、新技術分野へも進出中！将来的にAI領域へ関わるチャンスもあります。＝＝　入社後は？　＝＝経験やスキルに応じた研修・教育体制を整えています。・Linux／サーバー構築研修・eラーニング研修・資格取得支援・スキルアップ支援制度など　 Linux、ネットワーク、クラウドに加え、Python、GO言語など新技術を学ぶ機会も豊富です。営業担当や現場責任者による、配属後のフォロー体制も充実しています。

東京都内（23区）のプロジェクト先での勤務となります。 ※リモートワーク案件多数あり ■本社：東京都渋谷区富ヶ谷2-2-5 ネオーバビル404 ＜アクセス＞東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口小田急線「代々木八幡駅」西口より徒歩５分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先による）

月給40万円～65万円 ★前職給与保証★ ★前職から年収50万円UPした方も！★

株式会社エル・アミティエ

アウトソーシング

東京都港区南麻布4-2-34

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

一般事務／20代女性活躍中／未経験歓迎／年休120日以上

～＊＊～～＊＊～～＊＊～オフィスワークデビューも大歓迎！まずはメールの作成や電話対応など、簡単なサポート業務から少しずつ経験を積んでいける環境です！～＊＊～～＊＊～～＊＊～具体的なお仕事内容＊　＊　＊ ■ 入社後まずお任せすること・お問い合わせのメールやお電話へのご対応・クライアントに提案するキャストのプロフィール資料作成・経理関係の書類作成 ■ お仕事に慣れてきたら・社内スタッフに向けた募集メールの文面作成・キャストの面接対応未経験でも安心の研修・フォロー体制＊　＊　＊「事務のお仕事は初めて…」という方でも心配はいりません！あなたのペースに合わせて、1～2ヶ月かけてじっくり独り立ちをサポートします。ご経験やスキルに合わせて、PC研修やマナー研修もご用意していますよ♪ 入社後は、実際の業務を通じたOJTスタイルでお仕事を覚えていきます。先輩社員がマンツーマンで、進め方をイチから丁寧にお教えします！「これってどうやるんだっけ？」と迷ったときも、いつでも質問できる万全のフォロー体制が整っているので安心してくださいね◎ ～＊＊～～＊＊～～＊＊～先輩スタッフのとある1日～＊＊～～＊＊～～＊＊～朝（10:30～）少しゆっくりめに出社して、1日がスタート！朝のラッシュを避けられるのが嬉しいポイントです。午前中メールチェックや案件の確認を進めていきます。お昼休み近くの町中華でランチ。ほっと一息つく時間です！午後資料作成など、コツコツお仕事を進めていきます。 15:00～新規スタッフさんの登録面接を行います！夕方電話対応や事務作業など、社内業務に対応します。夜（～19:30）業務を終えて退勤！今日もおつかれさまでした！

※転勤なし ■勤務地東京都港区南麻布4-2-34　天現寺スクエア ■アクセス東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩約7分都営バス「天現寺橋」バス停より徒歩1分

月給23万9000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には、25時間分（3万8500円）のみなし残業代が含まれています。超過した場合は、別途残業代を支給します。

株式会社ＳＲコーポレーション

不動産仲介

東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～

＜具体的な業務内容＞ ■窓口業務：「湯沸かし器の調子が悪い」「インターホンが故障してしまった」といった入居者様からのお問い合わせに対応。修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。「この写真の方が物件の魅力が伝わりそう！」「周辺環境はここがポイント」など、あなたの感性を発揮してください。 ■契約・更新業務新規契約や更新に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ■オーナー様との関係構築「ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？」「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」など、オーナー様へ物件の価値の向上につながるご提案も可能。信頼関係を構築すれば、ご相談いただくこともあります。＜入社後の流れ＞経験者の方も、社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！お仕事に慣れるまできちんと寄り添います。【約2週間】当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。　▼ 【～1カ月目】電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。　▼ 【～3カ月目】入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。

【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分受動喫煙対策：屋内禁煙

＜主となる募集：管理職＞【月給48万円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★宅建をお持ちの方は【月給50万円～＋賞与年2回＋諸手当】からスタート★ ※管理監督者の為、残業代なし＜同時募集：一般メンバー＞【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
投資用マンションの提案営業／業種未経験歓迎／土日祝休み

当社が扱う投資用マンションをお客様にご提案し、資産運用をお手伝いしてください。＜主なお客様＞国家・地方公務員、医療関係（医師・看護師等）、士業（弁護士・会計士・税理士等）、大手企業・上場企業の役員など、ハイクラスな富裕層が中心です。＜アプローチ＞既存のお客様からのご紹介など、成約見込みの高いお客様が多いのが特徴。ご紹介・リピートの場合の成約率は約8割ほどです。担当顧客がつくまでの間は、お電話によるご案内など、新規開拓も行っていただきます。＜契約までのステップ＞ ▼事前準備ご予算や金利条件、収益性などをまとめたプレゼン資料作成やご提案方法をチームメンバーとミーティングを実施し万全な事前準備を行います。収益性の算出は社内システムで簡単にできるので、効率的に準備することができます。 ▼商談お客様先へご訪問し、不動産コンサルタントとしてお客様に最適なご提案を行います。 2～3カ月は社長や先輩が同行するのでご安心ください。 ▼ご契約お客様に納得いただいたら、プロとして信頼と安心をお約束しご契約となります。 ▼アフターフォローご契約後は物件管理の部門にバトンタッチすることもありますが、お客様との関係性によってはアフターフォローの窓口も担当していただきます。 ▼リピート 2戸目、3戸目と複数物件をご契約いただくことも日常的にあります。ニーズに合わせて最適な物件をご提案できるよう、常に情報収集しておきましょう。＜1日の流れ＞お客様との商談は1日に2～3件、週に10件程度です。アポイントに合わせて動いているため、決まったタイムスケジュールはありません。自分でスケジュールを立てて動いています。

【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～＋各種手当・インセンティブ

株式会社コスモテック

石油化学メーカー

東京都立川市錦町5-5-35

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【立川】スマホやPCに使われる機能性フィルムの技術開発／研修体制◎未経験歓迎！残業20h程度

■業務内容：最先端の高分子技術を自動車からディスプレイ、タッチパネルなどの電子デバイス関連、肌を彩るタトゥーシールなどのファッション関連向け製品に応用し、グローバルに展開している同社で、機能性粘着フィルム開発のための、高分子材の配合・塗工の技術開発（設計・試作・量産検討）をお任せします。半導体関連の市場が伸びていることに関連して、顧客からの依頼が増加しているため、増員で募集を行うこととなりました。 ■業務詳細＜入社後の研修・流れ＞まずはご入社後3年程度は、先輩社員2名のアシスタントとして業務の流れや製品の知識をじっくり学んで頂く形です。製品のサンプルの作業記録を取ったり、営業と共に顧客とのお打ち合わせに参加頂いたり、化学系の知見を覚えて頂きます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・ニーズを叶えるフィルム開発のための配合検討、技術検討・試作と検証・製造プロセス検討・量産立ち上げ　など ※業務に慣れてきたら、顧客からの要望をもとに、企画段階から入っていき、商品のアイデアや複合技術の応用等の提案を行って頂きます。 ※企画～量産検討まで一気通貫で担当！裁量大きく取り組めます。顧客の声を直で聞くこともできる仕事です。 ※量産は外注先に依頼しているため、外注先とのやり取りも発生します。 ■働き方：量産立ち上げ期には、協力会社の工場へ出張があります。（週1回程度、関東中心ほか福島・一部アジア。国内は基本的に日帰り。） ■組織構成技術部には7名（社員6名・パート1名）在籍（社員は50代1名、40代3名、30代1名、20代1名）酒屋や飲食店など別業種職種のバックグラウンドを持ったメンバーもおります。 ■同社の魅力粘着テープや機能性フィルム材料を選定・開発する「高分子技術」、お客様にとって最適な形状でご提供する「加工技術」により、お客様の様々なご要望に対して、川上から川下まで・材料から加工までの両面で、技術力を活かして成長している企業です。同社のフィルムはスマートフォンのタッチパネル、電子部品、肌用保護材料など、様々な場面で使用されています。ニッチな製品開発から自社ブランドで販売されており、高い意欲で商品のアイデアや複合技術の応用などを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都立川市錦町5-5-35 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,100円～325,100円＜月給＞ 237,100円～325,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり前職給与を考慮のうえ決定します。評価・等級により役職手当(40,000 円～)/役割手当(5,000 円～50,000 円)/業績手当(5,000 円～50,000円)支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デザインフェスタ有限会社

その他

東京都渋谷区神宮前3－20－18

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

デザインフェスタとギャラリーの営業・運営マネジャー候補
- NEW
出展者および来場者のさらなる拡大を実現するための業務全般をお任せします。ギャラリーは流行・話題発信地の原宿、そしてイベントの動員力と話題性は抜群！さらなる成長を遂げるポテンシャルは、十分にあります。【営業活動】・国内外の美術系大学、専門学校、アート団体、絵画教室などへのアプローチ・国内外アーティストへの出展提案（メール・SNSなど）・新規出展者の開拓およびリスト作成・更新・出展ハードルを下げる新プランの企画・提案【広報・プロモーション】・SNS（Instagram・X等）を活用した情報発信・全出展者の作品・活動の紹介・来場者・出展者双方に向けた訴求設計・メディアへの働きかけや話題づくり【企画業務】・企画展の立案・運営（例：「猫」「カワイイ」など多様なテーマ）・キャンペーンや集客施策の企画（特に平日集客の強化）・企業や団体とのコラボレーション企画・パリ拠点を含む国際展開プロジェクトへの関与【イベント運営】・年2回開催されるデザインフェスタの準備・運営・撤収 ★その他、ギャラリー併設のグループ飲食店のサポートをお任せすることもあります ▼デザインフェスタギャラリー原宿デザインフェスタギャラリーは、原宿に拠点を構え、国籍・年齢を問わず誰もが出展できるアーティストのための場です。70以上のスペースで唯一無二の作品や新たな才能に出会えます。昨年にはアートの本場、パリにも出店しました。 ▼デザインフェスタオリジナル作品であれば無審査で誰でも参加できる国際的なアートイベントです。年2回、東京ビッグサイトで開催され、来場者約12万人・出展者約1万5000人を誇ります。会場には、個性あふれるアートや雑貨が並び、アーティストとの交流やライブパフォーマンス、世界各国のグルメも楽しめる、感性を刺激する場です。

■デザインフェスタギャラリー原宿東京都渋谷区神宮前3－20－18

月給50万円
デザインフェスタとグループ会社のWeb・SNS広告宣伝・営業
- NEW
デザインフェスタおよびグループ各社のWebサイト・SNSを活用した広報宣伝・集客戦略の立案～実行までを担います。単なるディレクションではなく、自ら手を動かし、「集客・売上倍増」という結果まで追うポジションです。 ≪具体的には≫ ■Webサイトの改善・構築・UI／UX設計・導線設計（問い合わせまでの最適化）・WordPress／CSSなどを用いた更新・改修・コンテンツ企画・制作 ■SNS運用・マーケティング・Instagram／X等の運用・企画立案・投稿制作・分析・改善 ■集客戦略の立案・実行・国内外マーケット向け施策・数値分析（アクセス・CV・予約率等）・広告会社・システム会社との連携 ■将来的には・デジタル戦略全体の構築・チーム組成・マネジメント・AIやデジタルツールの導入推進現在、Web・SNS領域には専任スタッフがいないため伸びしろが大きく、まだ十分に活かしきれていない部分が多く残されています。だからこそ―― 改善の余地は豊富です。施策次第で集客効果を高め、売上向上へと直結させることができます。自らの一手が成果として表れる、手応えの大きい環境です。 ▼デザインフェスタオリジナル作品であれば無審査で誰でも参加できる国際的なアートイベントです。年2回、東京ビッグサイトで開催され、来場者約12万人・出展者約1万5000人を誇ります。会場には、個性あふれるアートや雑貨が並び、アーティストとの交流やライブパフォーマンス、世界各国のグルメも楽しめる、感性を刺激する場です。 ▼デザインフェスタギャラリー原宿デザインフェスタギャラリーは、原宿に拠点を構え、国籍・年齢を問わず誰もが出展できるアーティストのための場です。70以上のスペースで唯一無二の作品や新たな才能に出会えます。昨年にはアートの本場、パリにも出店しました。

■デザインフェスタギャラリー原宿東京都渋谷区神宮前3－20－18

月給50万円

株式会社アルページュ

専門店・その他小売

東京都港区北青山2-5-8青山OM-SQUARE5F

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設立 1981年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全16件

【東京都港区】採用人事／アパレル経験歓迎◆残業少なめ◆年休120日◆長期キャリア形成可能

【人気アパレルブランドの人事採用業務を通じて、成長企業の根幹を支えるポジションです】 ■業務概要当社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。本ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心とした人事・総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■業務詳細まずは新卒採用に関わる会社説明会の準備・運営、応募者対応、面接の実施、入社前後のフォローや書類作成、教育研修の対応などを担当。さらに勤怠管理、労務管理、各種人事関連の事務業務など、組織運営に直結する業務も段階的にお任せします。業務は既存人事と2名体制で進め、チームで助け合いながら効率的に進行します。 ■扱うサービス 20～30代女性向け人気ブランドの人材採用に携わり、店舗スタッフから本社人材まで幅広く関わります。 ■組織構成管理部は7名体制（部長1名、社員6名）で、協力しながら業務分担しています。 ■業務の魅力事業成長が著しい企業の採用・人事に携わり、経営に直結する経験を積めます。将来的には人事制度構築や教育、労務等の幅広いキャリアも目指せます。 ■教育体制入社後はOJTで丁寧にサポートし、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■就業環境残業は月10時間程度、年間休日120日でワークライフバランスも重視。産休・育休や時短制度、リフレッシュ休暇等も充実しています。 ■想定されるキャリアパス新卒採用業務からスタートし、総務・労務・教育など人事領域全般へ業務範囲を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力売上・社員数ともに成長中で、長期的なキャリア形成や多様な働き方を支援する制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代（30時間分）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～294,400円固定残業手当/月：48,000円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回。月給に固定残業代を含む（30時間分、超過分は別途支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイアップ

玩具メーカー

東京都渋谷区渋谷1-5-7

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設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】企画プロデューサー◆『おもしろいを創る。』ものづくりにイチから携われる！

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開する企業】～時代が求める「遊びの文化」を創る～ ■業務内容：キャラクター玩具・雑貨の企画・開発・デザインを手掛ける当社の中で、新たな仕事を生み出す事がミッションです。新規開拓営業のような動きもしつつ、プロデューサーマインドが必要な仕事です。 ■業務詳細：・当社の持つ企画・デザイン力・IP知見等を、新たな企業・業界に売り込んで、新たな仕事を創り出します。・広義のエンタメというカテゴリーの中で、面白い・売れそうなものを自ら企画し、自ら権利元や協力会社に売り込み、実現までの道筋を引いていっていただきたいです。 ★当社はキャラクタービジネス業界で45年に渡る実績と信頼があり、ライセンサーとの交渉の後押しとなります。 ■自社オリジナル商品：自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■組織構成：商品企画は4名（20～30代／全員女性／中途入社3名）で構成されています。 ■会社概要：主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴：・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-5-7 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,700円その他固定手当/月：1,300円固定残業手当/月：35,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ECマーケティング～知育玩具・キャラクターグッズ展開／集客・SNS販促など／年休126日

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開／ECマーケティング・運営・宣伝担当ディレクター／自社サイト・SNSマーケなど幅広く関わることが可能】 ■採用背景： ECサイトのみでの売上確立の為、集客力の改善とSNSを活用した訴求力の向上を目指しています。現状のEC運営スタッフに加え、EC上での集客・訴求に関し専門知識をお持ちの方、集客・訴求のプロセスの実績があり回せる人員を募集いたします。 ※商品はグループ会社の(株)アイアップが企画・製造しています。 ■業務詳細：・自社商品のECサイトにおける販売計画や宣伝計画の立案と販売データ等のまとめ(自社ECサイトの他、Amazonや楽天等も) ・商品のブランディングのためのSNS運用を始めとした販売促進施策の推進・その他商品販売に関連する庶務的業務全般 ※レポートラインはGM（部長）やDM（取締役本部長）を想定しております。 ■入社後の流れ：自社ECサイトまた他ECモールの売り上げUPの為、早速売り上げ増加の為の施策を行って頂きます。 ■仕事の魅力：自社商品を各種ECサイトでたくさん買ってもらうための作戦を練り、予算を投下・効果測定をして、PDCAを回し続ける仕事です。ニュースになったりマスコミに注目されたりする為、自分の考えた施策がブームを作っていると実感できます。 IPビジネスの為、権利元(版元)のチェックが必要であるのと、原作の世界観を壊さないような作戦を立てるハードルの高さもございますが、目標とした数字を超えるとやりがいを感じらる仕事です。 ■取り扱う商品：グループ会社の(株)アイアップ (https://www.eyeup.co.jp/) から発売される玩具・雑貨・キャラクターグッズです。1万円以下の低単価な商品が中心です。 ■就業環境：プロダクトディビジョンには17名・4チームが在籍しており、平均年齢は約37.8歳です。EC担当は3名おり、ページ作成・更新作業、SNS更新などを行っています。 ■当社の特徴：・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っています。・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-5-7 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～338,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 306,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネッセスタイルケア

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル

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設立 2003年
従業員数 19,264名
平均年齢 46.0歳

求人情報全37件

財務経理／月給28万円～／転勤無し／学歴不問／賞与年2回

介護事業・保育事業に関する経理・財務業務をお任せ。業務はこれまでのご経験や得意領域、希望を考慮します。【業務内容】 ■月次／四半期年次決算業務 ■固定資産管理 ■予算管理（差異分析／予算作成） ■税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税など） ■会計監査対応など ■財務経理分野における業務改善 ■関連会社経理など【入社後の流れ】当社は介護保険を利用して事業運営をしているため、売上構成・販売プロセスを理解する請求業務からスタート。業務を通じて統制的な観点を身に付けます。その後は、経験・スキルに応じて経理業務をお任せしていきます。 ※簿記の知識は、業務の中で習得することができます！〇有料老人ホーム、介護保険等の請求業務〇債権回収管理〇各部・各ホームからの問い合わせに対する支援業務など【経理業務・主な1カ月の流れ（例）】 1日～8日…請求業務 9日…国保連（国民健康保険団体連合会）請求データ作成 10日…売上確定／10日の支払処理 10日～15日…月次決算業務／15日の支払処理 10日～20日…予実管理／20日の支払処理 20日～月末…初回請求・退去精算などの請求業務／月末の支払処理 ◆毎月1日～15日が繁忙時期期日が決まっているので、業務の優先順位をつけて進めています。 ◆月の後半に勉強会を実施税務や管理会計など実務に即した知識を学ぶことができます。 ★安心のサポート体制！ OJTでイチから丁寧に指導し、先輩がマンツーマンでサポート。介護業界や本格的な経理業務が初めての方も安心です！ ★一生モノのスキルが身につく！日々の業務の中で、簿記に関する知識や技術を幅広く習得。これまでの知識や経験が、働きながらさらに深く、専門性の高いものになります。

【本社勤務／東京都新宿区／転勤なし】本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F ★本社出勤となるため、転勤の発生はございません！　＜アクセス＞　■都営地下鉄新宿線「新都心口駅」徒歩約5分　■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約5分　■JR「新宿駅」徒歩約10分　■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約10分　■西武線（新宿線）「西武新宿駅」徒歩約14分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※なお、2026年4月以降はグループ組織改編により、採用と同時に、株式会社ベネッセスタイルケアグループへ在籍出向となります（勤務地に変更はありません。）【企業名】株式会社ベネッセスタイルケアグループ（事業内容：介護事業）

【月給28万3788円～41万円】 ※上記月給には、職務推進手当＋特殊勤務手当＋地域基礎給を含む ※職務推進手当は、固定残業代として月30時間分を月5万1788円～7万5450円を支給上記超過分は別途支給 ※特殊勤務手当は、一律手当として月1万2000円を支給 ※地域基礎給は、一律月2万円を支給 ※経験・スキル・前職給与などに応じて決定します ★別途特別賞与 ………………… 対象期間（6カ月）残業270時間以下の場合、年間0.5カ月分加算支給
学童の運営サポート／年収400万円以上／基本土日祝休み

『運営サポート』とは？担当するエリアの拠点（学童クラブ・放課後事業）に行き、各拠点長と共に、各施設が安心して運営できるようサポートします！ ※拠点の学童スタッフは10代後半～70代と幅広く、さまざまな人と関われる面白さも♪ ＜仕事内容＞スタッフの欠員が出た日を中心に実際の保育に入り、拠点の運営をサポート。あわせて、現場で企画している行事やイベントへのサポートも行います。＋上記をメインに、下記本部業務もお任せ！より広い視野での運営・管理スキルを磨けます！・現場運営を支える仕組み作り・安全管理のためのルール設計と運用・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応・採用業務のサポート・新拠点立ち上げ支援　など＜仕事のポイント＞ ●1人あたり5～10拠点担当 ●近隣エリアの4～5名でチームを作り、朝・定時のタイミングで、チームリーダーが行く拠点に集合して情報共有 ●決まっているシフト以外の予定は、自分でスケジューリングしてOK◎ ●基本的に本社へ行くのは会議がある時のみ！それ以外は直行直帰で働きやすい♪ ＜入社後の流れ＞まずは、先輩社員のもとで、学童クラブの保育に関することや、運営サポート業務について学んでいただきます。その後、習熟度やスキル、適性などを見極めながら担当拠点を決め、運営サポートデビューへ！　▼▼▼ 【 point！あなたの成果・努力を公正に評価◎ 】・運営サポートのプロとして経験を積む・保育や学童事業に関わるサービス開発の道へ・研修企画や運営、組織運営サポートにチャレンジキャリアアップに、年齢や経歴は全く関係ありません！半期ごとの面談を通じて、将来の方向性やキャリアパスを共に考えていきましょう。また、社内公募、ベネッセスタイルケアグループ公募制度を活用し、新たなキャリアを築くことも可能です◎

【新宿本社／転勤なし／直行直帰OK】基本は、担当拠点への直行直帰！ ※新宿本社で会議などの業務を行うこともあります。 ■ベネッセスタイルケア　新宿本社　学童事業部東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル26階＜アクセス＞・JR線『新宿駅』西口・南口、小田急線・京王線『新宿駅』から徒歩約10分・都営地下鉄新宿線『新宿駅(新都心口) 』から徒歩約5分・大江戸線『都庁前駅』から徒歩約5分＜拠点所在地＞東京都文京区、千代田区、中央区、大田区、世田谷区、杉並区、墨田区、北区、神奈川県川崎市、横浜市、藤沢市、千葉県浦安市 ※お住まいを考慮し、担当拠点を決定いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給：28万1,375円～＋賞与 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の地域基礎給（2万円／月）・固定残業代として職務推進手当（月30時間分／月5万1,375円～）を含みます。超過分は別途支給。【別途特別賞与あり！】賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給いたします！

株式会社ニド

日用品・雑貨（商社）

東京都中野区本町１丁目２３番９号

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フランス発フレグランスブランド「SABEMASSON」の営業
- NEW
取り扱うのは、フランス発フレグランスブランド「SABE MASSON (サベ・マソン)」。あなたには、新たな販売先の開拓を中心に、売り場づくりや販促企画などをお任せします。主な業務内容￣￣￣￣￣￣【販売先のリサーチ・開拓】 □ブランドと相性の良い店舗・企業のリサーチ □百貨店、セレクトショップ、コスメショップなどへの提案 □新ブランド展開に向けた市場調査・販売戦略の検討【ブランド紹介・商談】 □商品の特徴、ブランドストーリー、香りの楽しみ方、売場での見せ方などを整理し、取引先へ提案【導入支援・フォロー】 □新規導入が決まった店舗に対して、展開方法や販促施策の提案 □導入後の売上・反応によって見せ方や訴求内容の改善【販促・売場づくりのサポート】 □POPや営業ツールの内容確認 □新商品発売時の案内 □販売スタッフ向けの商品説明 ‥＊あなたの提案で、ブランドの可能性が広がる＊‥ 有名セレクトショップや百貨店など、どの場所で、どのように展開すればブランドの魅力がより伝わるのか。販売先の選定から売り場づくりまで、自分の視点やアイデアを活かしながら提案できるのが、この仕事の面白さです。自分がアプローチした店舗で取り扱いが決まったり、提案した見せ方が売り場に反映されたり。ブランドがより多くのお客さまの目に触れていく手応えを、日々感じられます。 ‥＊ブランドに深く関わるからこそのやりがい＊‥ 今回の募集は、香水ブランド「SABE MASSON」に特化した営業募集です。商品特徴だけでなく、ブランドの背景や売場での伝え方まで含めた提案が大切になります。香水・化粧品業界での営業として培ってきた知識や感覚を、ブランドの日本市場拡大に直接活かせるポジションです。販売チャネルによってお客様層や見せ方は異なります。取引先の特徴に合わせて提案を組み立てながら、SABE MASSONが自然に選ばれる売場をつくっていきましょう。

【転勤なし／中野坂上駅より徒歩5分】本社／東京都中野区本町1丁目23番9号＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 ※ナショナル・ベンディング株式会社への在籍出向となります。

月給28万円以上 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、固定残業代月20時間分／3万7000円～5万円を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※上記月給には、住宅手当・調整手当（各5,000円／月）を含みます。＜管理職採用の場合＞月給32万円以上＼こんな働き方も相談可／ SABE MASSON専任の営業として、フリーランス、営業代理店契約、コンサルタント契約等も可能です。契約形態や報酬額は、これまでの経験・お持ちのネットワーク・担当いただく業務範囲などを考慮のうえ決定します。また、固定報酬に加え、新規取引先の開拓実績や売上実績に応じた成果報酬を組み合わせることも可能です。

株式会社ミツエーリンクス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F

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設立 1990年
従業員数 456名
平均年齢 33.4歳

求人情報全21件

＜電通総研G＞法人営業※リーダー／既存メイン◆Webソリューション提案◆大手顧客中心◆残業11.8h

【既存深耕メイン！電通総研の100%子会社で安定性◎／webソリューション提案で顧客課題を解決／大企業中心なクライアントからの引き合い多数／残業平均11.8時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】＼オススメポイント／ ◎大企業中心＆引き合い8割以上の反響営業メイン ◎営業だけに縛られない柔軟なキャリアパス ◎電通総研グループの安定基盤を武器に、業界を限定しない多彩な顧客課題に上流から関われる ■仕事内容既存顧客への提案営業を中心に、Web・デジタル領域における課題解決型の営業活動をお任せします。 ※一人当たり30社程度の顧客を担当いただき、業種、規模は様々ですが大手顧客がメインとなります。 ■業務詳細・既存顧客への深耕提案営業 ※課題整理・特定～提案～体制構築～導入・改善PDCAの流れ・若手メンバーの提案・進行サポート・提案の型化、業務整理・提案書・見積作成、プレゼン・契約事務・提案に伴うプロジェクト推進 ※ディレクターをはじめとした制作メンバーの社内調整や折衝、チームの推進をお任せします ◇扱うサービス Webサイト運用課題に応じたサービスを広く提案いただきます。情報設計、ページ改修、解析支援をベースとした改善サイクルの構築をはじめ、更新の俗人化、効果測定の未実施、UX課題など、顧客が抱える課題に対して様々な角度から提案が可能です。 ■働き方有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いです。また、残業月平均11.8時間と残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■ポジションの魅力 Web中心の幅広いサービス領域を扱っており、多様なソリューション提案が可能です。内製比率は約8割と高く、顧客課題に深く向き合った本質的な提案ができます。中小規模から大規模案件まで幅広くチャレンジでき、PMやデザイナー、エンジニアなど多様な専門メンバーと連携しながら進めることで、折衝力やプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■キャリアパス営業としてのキャリア以外にも、提案特化型のプランナーや制作側のディレクター、バックオフィスなどへのキャリアチェンジ実績があり、柔軟なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり(6月、１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜電通総研G＞法人営業／Webソリューション提案◆反響中心・大手顧客中心◆リモート・残業月11.8h

【電通総研の100%子会社で安定性◎／webソリューション提案で顧客課題を解決／飛込なし！大企業中心なクライアントからの引き合い多数！／残業平均11.8時間・リモート可】＼オススメポイント／ ◎グループ会社の安定基盤と実績から、テレアポなしの反響営業！ ◎残業月平均11.8時間、リモート可で働きやすさと成果の両立ができる環境 ◎営業だけに縛られない柔軟なキャリアパス ■仕事内容新規顧客への提案営業を中心に、Web・デジタル領域における課題解決型の営業活動をお任せします。 ※お問い合わせ、グループ会社からの引き合いが8割以上で、飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ■具体的な業務内容・課題ヒアリング・提案書・見積書の作成およびプレゼン・受注に向けたフロント対応 ※受注後はディレクターと連携し、納品完了まで伴走します・契約関連事務・グループ会社とのアライアンス営業 ◇扱うサービス・Webサイト構築～運用・システム開発／アクセス解析／UI/UX支援・音声・動画制作・コンテンツ企画　など ■提案の流れ顧客からのお問い合わせを起点に、課題ヒアリングを行い、案件ごとに提案チームを組成。各専門メンバーと連携しながら顧客へ提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※課題ヒアリングから提案までの期間は約1か月程度です。 ■働き方有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いです。また、残業月平均11.8時間と残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■ポジションの魅力 Web中心の幅広いサービス領域を扱っており、多様なソリューション提案が可能。内製比率は約8割と高く、顧客課題に深く向き合った本質的な提案ができます。中小規模～大規模案件まで幅広く挑戦でき、PMやデザイナー、エンジニアなど多様な専門メンバーと連携しながら進めることで、折衝力やプロジェクト推進力を磨くことができます。 ■キャリアパス営業としてのキャリア以外にも、提案特化型のプランナーや制作側のディレクター、バックオフィスなどへのキャリアチェンジ実績があり、柔軟なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり（６月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージー・クルー

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都板橋区南町46-7加藤ビル2F

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

ステンドグラスの企画提案＜建築空間を演出＞既存中心◆土日祝休◆未経験歓迎◆意匠ガラスの専門企業※大阪

□■時代の変化に対応し、日常生活に密着する多様性に富んだデザインガラスを提供／高度な大型作品から一般家庭向けのものまで幅広い制作を手がける■□ ■業務概要：コーディネーターとして、クライアントのニーズを把握し、要望に基づいた建築空間に映えるデザインを提案いただきます。ステンドグラスだけでなく、意匠ガラス・スチールなど、多様な素材を使って提案できるのが魅力です。 ■具体的には： ◇クライアントへのヒアリング既存顧客への定期訪問が主になります。ハウスメーカー様、設計事務所様、施主様から要望を伺います。 ※中部エリア、中国四国エリアへの出張もあり ◇デザイナー、制作チームとの調整、連携要望をデザイナーと制作チームへ共有し、プランニングします。見積と図面を作成し、資料に落とし込み提案準備を進めます。 ◇クライアントへのプレゼンテーションデザインコンセプトを説明し、クライアントから注文を頂いたらいよいよ制作段階に入ります。 ◇制作チーム、施工チームとの調整制作スケジュールや、建物の工事工程などから納品日・施工日を調整します。出荷前に検品し、出荷、設置となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シェアオフィス住所：大阪府大阪市北区梅田受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（就業場所により異なる））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はくぶん

その他メーカー

大阪府大東市新田境町6-11

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（品質管理・商品管理）／夏季休暇14日超／残業月5h
- NEW
小学校向けの学習教材を扱う当社にて、商品の検品・品質管理業務を行う【品質管理】または【商品管理・仕入れ業務（購買）】をお任せします。 ※ご希望や適性に応じていずれかへ配属します。【品質管理】 ■入荷した商品の検品作業（不備・不良のチェック） ■商品の移動・整理などの軽作業 ■検品結果の記録・データ入力 ■不具合発生時の確認・報告・対応 ■社内外からの問い合わせ対応 ■仕入先へのフィードバック・改善依頼対応 ◎コツコツ・モクモク作業が中心検品作業が業務の大半を占めるため、集中して取り組む時間が多い仕事です。検品は複数名で分担して行い、品質に偏りが出ないよう協力しながら進めます。 ◎ルーティン＋変化のある業務基本は検品作業ですが、不具合対応や仕入先とのやり取り、商品の移動や荷下ろしのサポートなど、軽作業（～20kg程度）も対応します。【商品管理・仕入れ業務（購買）】 ■在庫状況の確認、発注業務 ■納品書のチェック、データ入力 ■仕入先とのやり取り（納期・価格調整など） ■品質管理業務のサポート ※デスクワークだけでなく、仕入先との調整や社内連携なども行うポジションです ※段階を踏んで仕入れ判断や価格交渉なども担っていただきます＜入社後の流れ＞まずは配属先に応じて、先輩社員によるOJTで業務の流れや必要な知識を一つずつ習得。品質管理では検品やチェック方法、商品管理では在庫確認や発注業務など、基礎から学べるため未経験の方も安心です。業務に慣れ、チャレンジしたい方には海外出張の機会もあります。仕入先メーカーを訪問し、工場の視察や打ち合わせなどに参加できるため、英語や中国語のスキルがある方は活かせます。 ※通訳がつくため、語学力がなくても問題ありません。

【自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給24万円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

株式会社三友建設

ゼネコン

東京都三鷹市新川6-9-26

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設立 1999年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

建設会社の営業事務／年休125日／基本定時退社／未経験歓迎

データ入力や書類整理を中心に、営業メンバーを支える事務業務を担当。その他、 ■ 電話の一次対応 ■ オフィス内の備品管理・発注 ■ 産業廃棄物の処分場手配 ■ 庶務（清掃等）などもお任せしますが、まずは簡単な業務からスタートするので未経験の方も安心です♪ ＼未経験でも安心して長く働けるポイント！／ ………………………………………………………… 【1】半年ほどかけてじっくり成長！入社から数日は、会社について学ぶ研修を受講します。その後は郵便物の発送や簡単な入力作業など、取り組みやすい業務から少しずつお任せ！基本的な業務は半年ほどかけて習得可能で、年単位で行う業務もあるため、焦らず段階的に成長できます◎ ………………………………………………………… 【2】頑張り次第でステップアップも可能日々の頑張りや意欲をしっかり評価しており、将来的にはリーダーなどのポジションを目指すことも可能。社外研修やeラーニングなど、スキルアップを支える制度も整っているため、未経験からでも着実に成長できる環境です！ ………………………………………………………… 【3】チームワークの良い温かな職場◎ 数字や情報を扱うため丁寧さは必要ですが、その分「ありがとう」と感謝されるやりがいも♪事務・経理メンバー同士の関係性も良く、ランチやおやつタイムを一緒に楽しむなど、温かな雰囲気の職場です！ …………………………………………………………

【転勤なし／自転車通勤OK】 ■解体事業部本店東京都三鷹市新川6-9-11 2階 ※交通アクセス「吉祥寺」、「仙川」、「三鷹」各駅からバスで20分 ※自転車通勤手当あり／車通勤不可

■月給25万円～27万円＋賞与＋別途各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定内において優遇します。 ※上記給与には、固定残業代（20時間、3.4万円～3.6万円）を含む。　上記時間を超えた場合は別途支給します ※自転車通勤の場合は月2,000円支給（雨天時はバス通勤代を支給）

株式会社明野設備研究所

建築設計事務所

東京都新宿区百人町2-27-7ハンドレッドサーカスイースト

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】電気設備設計◆フレックス・リモート導入／転勤無／土日祝休／消防・建築設備専門の設計事務所

～施工会社出身の先輩社員も活躍中◎／リモート制度あり／3名前後のチーム体制で勤務／部内の約半数が中途入社者で馴染みやすい環境～ ■職務内容：当社の設計部にて電気設備設計をお任せします。首都圏を中心に全国各地の様々な公共・民間建物の設備が設計対象です。 ■職務詳細：・設計業務：PCでの作図作業、機器類等の選定作業・積算業務：専用ソフト、専門図書を用いて工事費算出・工事監理：施工者と連携して総合的に問題なく工事の完成を進めます ※3名程度でチームを組み、2～3件の業務を並行して進めます。 ※個人宅からホテルやオフィスビル、庁舎、劇場、歴史的建造物まで、新築も改修も多種多様な建築物の設計・積算・監理と竣工まで担います。 ※対応エリア：関東周辺多いです。案件によっては全国出張もございます。 ※夜間勤務は、基本的にはございません。 ■組織構成：電気設備設計は8名（女性2名、男性6名）が対応しています。 ■業務のやりがい：多様な用途の建物に接し、様々なことにチャレンジができます。官公庁や有名建築家との関わりの中でSDGｓな建築についてご自身の環境への思いを具現化できます◎ ■就業環境：フレックスタイム、テレワークの導入で自由度の高い勤務形態です◎各自の裁量で一日のスケジュールを組めます。テレワークは、週1回程度取得している者が多いです。また、業務の一部は外部に委託している為、社員の残業も20時間以内まで削減できております。子育て中の方も安心して勤務でき、ご家庭状況によっては遠方への出張等の配慮も可能です。 ■当社について： 1967年に設立し、創業58年の長期経営企業です。個人宅から庁舎やホテル、オフィスビル、劇場、歴史的建造物まで、幅広く公共・民間建物の設備を設計しています。受賞歴も多数あり、2024年度総務省消防庁長官賞も受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドサーカスイースト勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※超過時には別途残業代を支払います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～323,790円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：23,672円～78,210円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,672円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4ヶ月（R6年度実績） ※業績に応じて賞与とは別に、決算賞与を支給（3年連続支給／昨年度実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リガク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都昭島市松原町3-9-12

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設立 1951年
従業員数 890名
平均年齢 46.2歳

求人情報全18件

【東京】営業企画（卓上・携帯型分析機器ビジネス担当）◆国内シェアトップクラス#SA10

【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年休128日】 ◆業務内容卓上・携帯型XRFおよび携帯型ラマン分光計の国内販売に関する企画業務を担当いただきます。市場調査や販売施策の企画、営業活動の支援を通じて製品の拡販および事業成長に貢献する役割です。 ◆業務詳細・分析機器（XRF・ラマン分光計）に関する市場・顧客ニーズの調査、情報整理・営業担当向けの販売資料・提案資料の作成、内容改善・販売促進施策（キャンペーン、展示会、販促ツール等）の企画・運営サポート・製造、品質管理、仕入先、サービス部門、販売代理店など社内外関係者との調整・連携・販売データの整理・分析を通じた課題抽出と改善提案 ※入社後はOJTを通じて製品知識・業務理解を深めていただき、段階的に担当領域を広げていきます。 ◆使用言語、環境、ツール、資格等・PCスキル：Excel、PowerPoint、Word ・社内システム、販売管理ツール・英語：製品資料・技術資料の読解（会話力は必須ではありません） ◆組織のミッション・営業本部：市場ニーズに応える製品・ソリューションの提供を通じた事業成長の実現・EDX・携帯機器営業推進部：分析機器の国内販売拡大と安定した収益基盤の構築・企画課：販売戦略・営業支援の中核として、現場と連携しながら実効性のある施策を推進 ◆業務のやりがい、魅力・社会的ニーズの高い分析機器分野で、製品拡販に直接関われる・若手のうちから、営業・製造・代理店など多様な関係者と協働できる・企画から実行、改善まで一連の流れを経験し、ビジネススキルを体系的に身につけられる・成長フェーズの組織で、自身の提案が仕組みとして定着していく達成感を得られる ◆製品やサービスの強み・蛍光X線・ラマン分光など、産業・環境分野で活用される分析機器を幅広く展開・国内外のパートナーと連携したグローバルな製品展開・分析機器メーカーとしての技術力と信頼性 ◆職場環境・若手・中途入社者も活躍している風通しの良い職場・必要に応じた在宅勤務・柔軟な働き方に配慮・上司・先輩からのOJT・フォロー体制あり ◆出張国内出張あり（頻度：月数回程度、展示会・営業支援等）

＜勤務地詳細＞東京クロス・ポイント住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 541万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～400,000円＜月給＞ 276,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／高槻市】電気設計（X線検査装置）◆年間休日128日◆国内シェアトップクラス#EL10

【X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日／福利厚生充実◎】 ◆業務内容当社では、X線検査装置の設計、開発業務を担当していただける方を募集しています。具体的には、以下の業務をお任せします。・電気回路設計（基板、ケーブル、電源モジュールなど）・FPGAのロジック設計（プログラム言語はVHDLを使用）・電気部品の試作、動作検証（オシロスコープなど各種計測機器を使用）・製品安全性試験（電気安全性試験、EMC試験の事前試験、および本試験）製品開発においては電気設計作業全般を担当していただき、機械設計担当者や制御プログラム設計担当者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトチームとして働いていただきます。 ◆業務のやりがいや魅力このポジションでは、製品開発の全工程に携わることができます。お客様の要望を理解し、それを実現するための仕様を検討・設計することが求められます。具体的には、以下の工程を担当します。・仕様検討・製品試作・量産試作・量産化対応（製造対応）・保守問い合わせ（サービス対応）各工程で発生するさまざまな課題に対して、開発メンバーと協力しながら解決していく楽しみがあります。製品ライフサイクルのすべての工程に関わることで、達成感とやりがいを感じることができるポジションです。 ◆入社後スケジュール業務の背景や取り扱う装置説明など OJT：弊社のCADや図面ルールの教育を行い、ここまでの経験及びスキルの確認後、OJTを通して社内環境に慣れて頂く様に行います(3か月～1年)、必要に応じて、Off-JTを行います。それ以降は、実務で実際に携わる仕事に応じて、外部OJD教育を行って頂きます。

＜勤務地詳細＞大阪支社・大阪工場住所：大阪府高槻市赤大路町14‐8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～400,000円＜月給＞ 243,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノルコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

東京都調布市菊野台3-33-3

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設立 1991年
従業員数 122名
平均年齢 36.6歳

求人情報全2件

雑貨メーカーの分析担当／未経験歓迎／年休123日／残業少

★商品開発の早期から品質の観点で製品を磨き上げるポジションです。商品を世に出すためには、【化学などの知識を持った品質管理】がいて初めて成り立ちます。お客さまに”安心と信頼”をお届けするお仕事のため、大きなやりがいを実感いただけます！ ◆業務内容 ━━━━━━… 提携工場からサンプルを取り寄せ、薬機法などのルールに沿って「製品表示が適切か」などを確認。また「仕様通りに作れているか」「安全性や長期保管に問題がないか」などを確認する分析業務を行います。手順書に沿って検査すれば問題ありませんので、ご安心ください！ ◆入社後の研修は？ ━━━━━━… 入社後まずは、商品の検品を担当する部署にて研修を実施。「どんな商品があるのか」「どんな不良が起きやすいのか」を知ることからスタートします！ ▽ さらに1カ月ほどの成分分析の研修もあり、「成分表通りの色素を使用されているか」を確認する検査など、手順書に沿って分析を行い、ノウハウを習得します。 ▽ 分析の業務に慣れてきたら、品質管理の先輩と一緒に実務へ。薬機法や景品表示法などの知識や、必要な書類の管理方法なども段階的にしっかりとレクチャーしていきます。独り立ちまでしっかりと伴走するため、焦らず着実に成長できる環境です！

【転勤なし／京王線柴崎駅から徒歩5分】東京都調布市菊野台3-33-3 ＜アクセス＞京王線柴崎駅から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給23万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
フレグランスなど雑貨の仕入開発／年休123日／海外出張あり

商品企画の段階から、モノづくりの全工程に深く携われるのがこの仕事の醍醐味。「自分の手でヒット作を生み出したい」という熱意を、私たちは何より大切にします。また、これまで培ってきた交渉力・コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ★海外含め（中国など）、年数回の出張があります。現地で直接スケジュール・品質の確認・原価などの交渉を行います。【　開発業務の流れ　】＜1.商品企画＞　┗デザイナー・品質管理とともにチームを組み商品を企画　▼ ＜2.計画立案＞　┗チームのメンバーと商材の選定・生産スケジュールの計画を立てます　▼ ＜3.工場の選定＞　┗コスト・納期・品質を意識し、商品の生産を依頼する工場を国内外から選定　　自社と取引先との間に入って、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有します。　▼ ＜4.交渉＞　┗原価・生産工程について工場と交渉　▼ ＜5.試作品完成＞　┗チームのメンバーと確認　▼ ＜6.増産・調＞　┗場合により、現地工場にて調整を行います。(年数回程度)

【駅チカ徒歩4分／転勤なし】東京都調布市菊野台3-33-3 ※原則出勤です＜アクセス＞京王線「柴崎駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。

株式会社サンワ・アイ

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄西2-5-3（本社）

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設立 1947年
従業員数 86名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

商社の営業アシスタント／未経験歓迎／年休123日以上／残業少

＜お仕事の特徴＞ ■扱う商材…ネジやボルトなどの連結部品全般 ■お客様…ネジを必要とするあらゆる産業の企業 ★奥深いネジの世界へ、ようこそ！扱う商材は、なんと数十万点以上！ですが全部覚える必要はないのでご安心を。同じように見えても、実は用途が違う。そんな奥深いネジの世界に触れながら、専門性を身につけられます！ ★働き方改革、推進中！業務ツールを導入し、全員のスケジュールやタスク状況を見える化。勤怠報告にも管理システムを導入して業務効率化を図っています。＜具体的な業務内容＞作業効率化のために導入した「アラジン」という受発注システムを使用したPC業務。社内外の対応をお任せします。営業やお客様をサポートしながら、仕事を前に進めるポジションです！ ◇社内外の問い合わせ対応（電話やメール） ◇見積書の作成 ◇在庫状況の確認や仕入れ業務 ◇商品の受注・発注を受発注システムへ入力 ◇納品までのスケジュール管理 ◇出荷の手配と納品確認＜POINT＞ ◎コミュニケーションスキルが活かせるお客様や営業はもちろん、協力工場様や社内製造部門、物流・購買部門など、社内外のさまざまな立場の方とやりとりしながら業務を進めていきます。単に指示を受けて動くのではなく、状況を整理し、調整する“橋渡し役”として活躍できるポジションです。 ◎ネジやモノづくりに関する知識は一切不要入社後3カ月を目安とし、製品の種類、受注から納品の流れ、スケジュール管理の方法などをレクチャーします。その後も、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、進め方のコツやノウハウなどを覚えていってください。 ◎頼れる先輩スタッフがいます！「忙しそうだから質問できない」なんてこと、当社では一切なし！未経験からスタートしたメンバー半分以上なので、あなたの不安や疑問にもしっかりと寄り添います。

【転勤なし／駅より徒歩10分以内／大阪府東大阪市】＜本社＞大阪府東大阪市本庄西2-5-3 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分～20分・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です！ ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）

月給23.5万円～（固定残業代含む） ★年齢・経験を考慮のうえ決定します ★社会人経験1年目の方は月給23.5万円～23.8万円、2年目以降は【月給24万円以上】を想定しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜明確な評価制度あり＞評価面談は年4回実施しており、個々の頑張りを評価に反映。業務の正確さや周囲との連携、日々の工夫や改善提案なども評価対象としています。また、評価基準・給与・昇給・賞与の仕組みをすべて開示しており、何を頑張れば評価につながるのかを明確にしています！ ※人事評価は給与・賞与に反映されます＼スキルを磨けます！／ただルーティンワークを進めるだけにとどまらないのが当社の営業アシスタント。時には営業にアドバイスをしたり、社内外の方とコミュニケーションをとったり、能動的な働き方ができることはやりがいの一つ！将来的には、バックオフィスから多方面のメンバーを支える、オールラウンダーへと成長することも可能です！

株式会社企画海【 KIKAKU UMI Co.,Ltd. 】

通信販売・ネット販売

東京都杉並区上高井戸1-22-12（本社）

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設立 1982年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

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ペット関連事業の総合職（運営・管理など）月給28.6万円～
- NEW
ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、ECサイトなどのコンテンツ運営、物流管理、オペレーション管理など多角的な事業を展開している会社です。入社後は、定期的にメンターとの面談を実施。仕事のコツや悩み、「次はどんなことをやりたいか」などキャリアの希望も気軽に話せる環境です。 ◎ 応募の際にご希望のお仕事をお申し出ください。これからやりたいことを見つけたい方も歓迎！ ◎ 本配属に関しては希望、適性、社内人員状況により決定します。 ◎ 勤務地により募集職種が異なります。詳細は【勤務地】欄をご覧ください。 ■ 総務・経理 ━━━━━━━ 自社やグループ会社の総務・経理を担当する部署です。社内の環境整備や社内行事の運営、経理や庶務の業務を行ない、会社の運営管理をサポートします。 ■ 業務管理 ━━━━━━━ ペットフードやペット関連グッズ等の小売・卸を手掛ける部署です。様々なECコンテンツの運営や商品、製造管理、物流管理、キャンペーン企画、アルバイトの人事管理、オペレーション管理などを担います。 ■ 営業 ━━━━━━━ ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■ 物流管理 ━━━━━━━ 自社やクライアントの商品を管理する部署です。約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ★ キャリアを積んで新規事業に挑戦するチャンスも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常に新しい挑戦を続けるのが当社のスタイル。立ち上げメンバーとして新規事業の企画やサービス開発に関わることも可能です。これまで「ペットフードメーカーと協働し新しい販路を拡大させたり」動物への恩返しを理念に掲げた「ペットのしつけサービス」などを企画・実現してきました。

勤務地3拠点「東京都杉並区」「東京都世田谷区」「神奈川県相模原市」で募集！応募の際にご希望の勤務地があればお申し出ください。 ■本社／東京都杉並区上高井戸1-22-12 ■世田谷事務所／東京都世田谷区南烏山3-23-7 芦花パークヒル3 ■相模原事務所／神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ◎希望に沿わない転居を伴う転勤は原則ありません。 ◎配属は「通いやすい場所が良い」などあなたの希望を最大限考慮します。 ※募集状況により100％希望に添えない可能性があります。 ▼ 募集中の勤務地とお仕事 ━━━━━━━━━━━━━ ■本社（募集職種：総務・経理／業務管理／営業） ■世田谷事務所（募集職種：業務管理／営業） ■相模原事務所（募集職種：物流管理／業務管理／営業）

月給28万6000円以上＋手当　★ 2026年4月より全社員約1万円ベースアップしました！ ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎報奨金を年2回支給（2月・8月）。ここ数年で見ても毎年支給しています。 ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ◎該当者には住宅手当や扶養手当が月給に加算されます（詳細は【待遇・福利厚生】欄をご覧ください） ◎月給には固定残業代（6万7000円以上／月40時間分）を含みます。超過分は別途支給。＜試用期間3ヶ月＞月給27万8000円以上（固定残業代6万5000円以上／月40時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ★ 中途・未経験から管理職も目指せる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職に昇進すると、月給40万円～50万円になり年収ベースは500万円以上に。さらに役職があがると、年収600万円以上と、意欲次第ではどんどん上を目指せる環境です。過去未経験で入社した社員（前職：ホテル勤務）は入社1年半で管理職へと昇進・昇格を果たした例があります。

株式会社オークコーポレーション

専門店・その他小売

東京都渋谷区笹塚1-62-3アルス笹塚1F

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設立 1987年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全5件

人事職／人事や事務の経験を生かす／年休125日／100a01
- NEW
【業務内容】 ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応のみ） ■契約更新手続き ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■採用関連業務 ■その他人事労務業務全般 …………………………………… 【入社後の流れ】入社後は先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていきます。最初は簡単な作業から始め、必要に応じてOJTで丁寧に教えるので安心です。未経験の分野にも挑戦できる機会があります。 ★人事の経験を活かせます！入社後は、入退社手続きや勤怠管理など日常業務からスタート。慣れてきたら人事システムの選定や制度づくりなど、段階的に業務の幅を広げられます。幅広い経験を積むことで、成長を実感できる環境です！ ★風通し◎　平均年齢30代の若手社員が中心に活躍中！現在当社の人事は20～50代が中心となって活躍中です。分からないことや悩むことがあったら気軽に相談できる雰囲気ですので、経験のない業務があっても安心してお仕事スタートしていただけます！ ★基本的な1ヶ月のスケジュール月初: 勤怠確認や給与計算の準備月中: 雇用契約書の更新や社労士との連携月末: 源泉徴収票の配布やミーティング業務に慣れてきたら、就業規則の見直しや労務相談などにも関われます。サポート体制が整っているので安心して進められます。

【駅から徒歩圏内の好立地／転勤なし】 ■東京本社：東京都渋谷区笹塚1-62-3 アルス笹塚1F ＜アクセス＞京王線「笹塚駅」から徒歩7分京王線「代田橋駅」から徒歩6分受動喫煙対策：屋内禁煙＜リモートワーク可能な環境の整備＞昨今、世の中の働き方が大きく変わっている中で、当社としてもリモートワークが可能な環境を整備しています。お子さんの体調不良などお迎えでオフィスから早めに帰り、自宅で残りの作業を行うなどの働き方をしている社員もいます。 ※業務習得までは基本出社勤務となります。

月給24万7540円～25万8300円基本給：23万円～24万円上記月給には固定残業代10時間分：月1万7540円～1万8300円含む ※残業が10時間を超えた分は別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

株式会社浜商不動産

不動産仲介

東京都杉並区西荻南3-15-2

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設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可／マーケター／年休最大135日／賞与年4回／転勤なし
- NEW
今回募集するマーケターのミッションは、会社の認知度を高め、HPへの流入数や問い合わせ件数を増やすこと。まずはHP運営、Instagramを中心としたSNS運用、LINEへの流入導線づくりなどからスタート！さらにはあなたのアイデアを活かして、広報、イベント企画、グッズ企画などにも自由度高く挑戦可能！「こんな発信をしてみたい」「もっと会社の魅力を伝えたい」という想いを広げながら、自分らしく仕事の幅を広げていける魅力があります！ ★. まずお任せしたい業務＿＿＿＿＿ ■自社HPの運営・更新 ■Instagramを中心としたSNS運用 ■LINEへの流入導線づくり ■反響数やアクセス状況を見ながらの改善提案 ■地域イベントの企画・運営サポート　など＼あなたのアイデアを活かした挑戦が可能／ ■SEO施策やWeb広告に関する企画 ■写真・動画の撮影、簡単な編集 ■チラシ・販促物などの企画 ■会社キャラクターやグッズ企画 ■採用広報や社内発信　など ★. このポジションの魅力＿＿＿＿＿【1】初募集だから、仕組みづくりから関われるマーケターは今回が初募集！決まった運用をこなすだけではなく、HPやInstagramをどう育てていくかを考えるところから関われます。自分のアイデアを形にしやすいポジションです◎ 【2】「西荻が好き」を仕事にできる地域密着企業だからこそ、西荻窪のお店や街の雰囲気、暮らしやすさも発信テーマに！地域イベントに参加したり、街を盛り上げる企画を考えたりと、「街が好き」という気持ちを仕事に活かせます。【3】未経験でも、相談しながら挑戦できる最初はHP更新やSNS投稿など、できる業務からスタート。わからないことはグループ会社のマーケティング担当にいつでも相談できるため、一人で抱え込む心配はありません◎

★「西荻窪駅」より徒歩2分の好立地 ★転勤なし【勤務地】東京都杉並区西荻南3-15-2 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）＼こだわりのオフィスで、気持ちよく働けます／オフィスはおしゃれなブランド家具で統一され、休憩室も完備！観葉植物も多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける空間です。駅から近いため通勤もしやすく、仕事終わりに買い物や食事を楽しみやすい点も魅力です♪

★平均年収515万円 ★賞与年4回／平均賞与額160万円！月給27万円以上＋賞与年4回 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分／月55,000円以上）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
賃貸仲介営業／100％反響営業／賞与年4回／年休最大135日
- NEW
創業36年、西荻窪に根ざして住まい探しを支えてきた浜商不動産。あなたには、賃貸物件をお探しのお客様に向け、西荻窪・荻窪・吉祥寺エリアを中心とした仲介業務をお任せします！お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。物件の条件だけでなく、「どんな暮らしがしたいか」「どんな街で過ごしたいか」まで丁寧に伺いながら、お客様に合う住まいをご提案します。＜主な仕事内容＞ ■お問い合わせ・来店されたお客様への対応（1日1組～5組ほど） ■希望条件やライフスタイルのヒアリング ■物件のご紹介・ご提案 ■内見のご案内 ■契約に関する手続き ■オーナー様・管理会社とのやり取り ■物件情報の確認・更新 ■西荻窪周辺の街情報のご案内　など【このポジションの魅力】 POINT1｜リピーター・紹介のお客様が多数西荻窪に根ざして信頼を積み重ねてきた当社では、リピーターや紹介のお客様も多くいらっしゃいます。「前回お願いしてよかったから」「知人に紹介されて」とご相談いただくこともあり、信頼関係を大切にしながら提案できる営業です！ POINT2｜飛び込み・テレアポなしの100％反響営業！対応するのは、HPや広告を見てお問い合わせ・ご来店いただいたお客様が中心です。すでに住まい探しに関心のある方へ提案するため、希望を丁寧に聞きながら、落ち着いてご案内できます◎ 【入社後の流れ】 ▼座学研修不動産業界の基礎知識、賃貸仲介の流れ、物件情報の見方、社内システムの使い方などを学びます。 ▼先輩の接客・内見に同行お客様へのヒアリング方法や物件提案の進め方を実際に見ながら覚えていきます。 ▼ひとり立ち物件情報の確認や更新、お客様への簡単なご案内など、できることからお任せします！分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してください◎

★「西荻窪駅」より徒歩2分の好立地 ★転勤なし【勤務地】東京都杉並区西荻南3-15-2 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）＼こだわりのオフィスで、気持ちよく働けます／オフィスはおしゃれなブランド家具で統一され、休憩室も完備！観葉植物も多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける空間です。駅から近いため通勤もしやすく、仕事終わりに買い物や食事を楽しみやすい点も魅力です♪

★平均年収515万円 ★賞与年4回／平均賞与額160万円！月給27万円以上＋賞与年4回 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分／月55,000円以上）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日

【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズのプラスチック製品を扱います。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、顧客への納品や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆簡単なバリ取りなどの軽作業～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

株式会社メルディア

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿1-25-1

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設立 1993年
従業員数 673名
平均年齢 35.0歳

求人情報全37件

【千葉／未経験歓迎】不動産開発営業※年収1000万可／プライム上場G／正当な評価制度／唯一無二の設計

～「同じ家はつくらない」高いデザイン力で成長中／プライム上場G／営業未経験者も多数活躍／高インセンティブで年収1,000万円可／正当な評価制度／20代で管理職実績も◎～ ■職務概要土地を所有している地主や、売却情報を持っている不動産業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い土地を取得する仕事です。 1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。住宅開発の入り口を担い、ゼロを1にする唯一の仕事なため、花形です。竣工までの不動産全般の知識を得られることも魅力です。＜具体的には＞・売主様からのヒアリング・周辺の地域環境の調査・確認・価格相場から試算した仕入価格の設定・地域将来性(開発計画)の確認・用地造成・行政との交渉＜1日のスケジュール例＞午前；出社後、メールチェック。その後物件の現地調査へ午後：ランチ後、不動産会社に挨拶回りをして帰社。契約書作成を進め退勤 ■入社後座学やロールプレイングなどを通し、仕事の流れや営業方法を丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、、社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、未経験でもご安安ください。 2，30代が多く、新卒・中途割合も半々程度で、すぐに馴染むことができます。女性社員も数多く活躍しています。 ■魅力・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。・すでに完成した建売住宅を紹介するため、お客様にも生活をイメージしてもらいやすく、成約に繋がりやすいビジネスモデルです。・完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川支店住所：千葉県市川市富浜3-1-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／妙典駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～400,000円固定残業手当/月：74,500円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（６月、１２月） ■モデル年収例：年収1227万円／34歳／月給50万円+賞与2回年収915万円／28歳／月給40万円+賞与2回年収468万円／25歳／月給30万円+賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力

～未経験・第二新卒歓迎！／安定の東証プライム上場グループ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給30万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～ ■業務内容工事のスケジュール管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。図面通りの家づくりではなく、チームの一員として営業や設計担当者と共に意見を出し合い、施工側の意見や想いも反映出来ることが弊社の特徴です。携わるすべての人々の思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。 ◆予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 ■1日のスケジュール例午前9時ごろ出社、メールチェック ↓ 現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ ↓ ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社 ↓ 事務処理を終わらせ、19時退社 ■入社後映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がない方もご安心ください。 ■魅力・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。 ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。・売上1,400億円超、従業員1,100名超と急成長中！・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞市川支店住所：千葉県市川市富浜3-1-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／妙典駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社メルディア　津田沼営業所住所：千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～240,000円固定残業手当/月：74,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（6月、12月）【年収例】 700万円／30代入社3年目（月給40万円＋賞与＋手当） 450万円／20代入社1年目（月給30万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石原産業

電子部品メーカー

大阪府東大阪菱江1丁目17番25号

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／既存顧客中心／未経験歓迎／モノづくり・国内外提案

既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。当社は、単なる部品販売ではなく、材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。お客様の要望や課題をヒアリングし、国内外のネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。＜具体的には＞＊お客様のニーズや課題のヒアリング＊仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討＊国内外の仕入先・パートナー企業の選定＊価格・納期・品質の調整＊納品までの進行管理既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、国内では新たな仕入先の開拓を行い、海外ではパートナー企業と連携しながら製品の選定・調達を行います。お客様は、大手メーカーを中心に長年お取引のある企業が約8割。新規顧客も既存のお客様からのご紹介が中心です。

《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号・近鉄奈良線　河内花園駅より徒歩15分・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します【頑張りはシッカリと評価】頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！

株式会社グレイ美術

広告制作

東京都町田市鶴間5-6-22

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設立 1985年
従業員数 148名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

CM・MV等の空間デザイナー／唯一無二の空間を創りませんか

クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。イベントや展示会、商環境の空間デザインを中心に CMやMVといった映像作品まで、グラフィックやデザイン、ギミック（仕掛け）やコンテンツなど、見た方の記憶に残る空間を演出するのがあなたの仕事です！【主な業務内容】 ■店舗空間や映像作品などの美術デザイン └手書き・Photoshop・CADによる美術セットイメージ・図面の作成など ■プロジェクトの進行サポート └製作・撮影現場等の進行管理など【プロジェクト例】 ■大手企業CMの美術セット ■有名アーティストMVの舞台演出 ■有名リゾートのPR ■スマホゲームイベント ■大型イベント・展示会の空間デザイン ※詳しくは当社ホームページの実績紹介をご覧ください。 https://grayart-service.com/works/ ………………………………… ◎仕事を通して感性を磨く ………………………………… 入社後はまず仕事の進め方や現場の雰囲気など、全体の流れを掴むことからスタート。はじめはスタッフのサポートに付きながら、あなたのスキルや経験に合った業務から徐々にお任せしていきます。当社にご依頼をいただくプロジェクトはどれも一流のものばかり。企画から納品まで社内で一貫して行うため、自然と感性が磨き上げられていく環境です。新しいことにも積極的にチャレンジし、スキルの幅を広げていきましょう！ ……………………………… ◎可能性はあなた次第！ ……………………………… 店舗空間・イベント・映像美術など、幅広いジャンルのデザインに携われます。さまざまな案件を通してよりスキルの高いデザイナーへとステップアップできるよう、しっかりとバックアップします。自身の経験や強みを深めながら新しい可能性にも積極的にチャレンジし、当社の次代を担う一流デザイナーへと成長いただけることを期待します！

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社（東京都町田市）での勤務となります。

月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定します。
空間設計士／デザイン性や物件種類の豊富さが魅力！
- NEW
クライアントのイベント・展示会などの依頼から要望をくみ取って設計し、図面に落とし込んでいく仕事です。 ○施工図面の作成 ○営業と打ち合わせ同行現地調査、図面作成、など仕事は多岐に渡ります。デザインを元に基本設計・実施設計図を作成し施工管理担当に引継ぎまでを行います。【「作れないモノはない」空間づくりのエキスパート】創業当初より美術製作分野で実力を発揮してきた当社。社内には工場も併設しており、木工加工から縫製・経師・塗装まで多彩なマテリアルを自在に操る各分野のプロフェッショナルが常駐。難易度の高いオーダーも工場チームと相談・検討しながら実現に向けて取り組める理想的な環境が整っています！【仕事の流れ】ヒアリング：担当営業と共にお客様の要望を伺います ▼ プランニング：レイアウト図の提案資料作成 ▼ プレゼンテーション：お客様先にてプラン提案 ▼ 設計：契約後、基本設計/実施設計(コスト調整) ▼ 設計監理：定期的に施工現場に赴き仕上り等を確認 ▼ 引渡し：お客様の検収後引渡し【仕事のやりがい】クライアントの意向や想いにあなたの創意工夫を加えてイメージを具現化しデザイン性と機能性の両立を追求したモノが実際に形となっていく感動が味わえます。高いスキルをお持ちの方、当社でスキルアップしたいという方もその時の能力に合わせて仕事ができる会社です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社（東京都町田市）での勤務となります。

月給30万～50万円+諸手当+賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★前職給与を最大限考慮します。

コマツ株式会社

建材（商社）

大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル

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設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

総合職／営業・経理・EC／仕事の幅を広げ成長と直結する評価へ

【主な業務内容】 ◆営業（インテリア事業／スポーツ環境事業）インテリア事業またはスポーツ環境事業で、既存顧客との関係構築、見積、現場・メーカー・職人との調整を担当。飛び込み営業や無理なノルマ営業ではありません。ただし、単なる御用聞きでもありません。お客様目線を持って現場での困り事を拾い、着実に次の提案につなげる仕事です。 ◆経理・管理伝票入力、支払い管理、売上管理から始め、税理士や金融機関との連携にも関わります。数字を入力するだけではなく、会社の状態を数字から読み取り、経営判断を支える役割を目指せます。決められた「事務作業のみ」を静かにこなしたい方には、少し仕事の幅が広すぎると感じるかもしれません。市場価値の向上を目指す方には、幅広い経験と深い知見が手に入ります。 ◆EC事業商品登録、商品ページ改善、価格調整、仕入れ先との交渉、販促企画、画像・動画・文章制作などを担当。ネットショップの作業者ではなく、商品が選ばれる理由をつくる仕事。売上、利益、在庫、仕入れ、見せ方まで考えながら、事業を育てていきます。限られた業務で「専門性のみ」を磨きたい方は合いづらい環境かもしれませんが仕入れや価格交渉から一貫して携わり、「EC運営のプロ」として成長したい方には最適です。【当社に合う方】・今よりも仕事の幅を広げたい方・会社や事業の全体像を見ながら働きたい方・成果や工夫を近い距離で見て、評価してほしい方・周囲と相談し、自分の役割を広げていける方【ミスマッチになりやすい方】・指示された範囲だけを担当したい方・自分の職種以外には携わりたくない方・変化や新しい取り組みに抵抗がある方・周囲との連携ではなく、個人の成果を優先したい方

★転勤なし★U・Iターン歓迎＜本社＞大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル＝＝アクセス＝＝ JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩8分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給24万5,000円～40万円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、経理・EC担当者は月15時間分（月3万円）、営業担当者は月30時間分（月4万5,000円）を含みます。 ※平均残業は月10時間以下ですが、一定時間分の固定残業代をあらかじめ支給しています。超過した場合は別途残業手当を支給します。

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

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設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全8件

【町田市／マネージャー候補】経理（年次決算業務等）/大型車部品で国内シェアトップクラス/フレックス有
- 締切間近
リモート可能／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％） ■業務内容：自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。＜具体的に＞・年次決算・月次決算・日次決算・出納管理・小口現金管理・小口現金管理・請求書発行・伝票整理・４～５人の業務管理・育成 ■部内構成財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。4 月より組織改正があり、新規で経理課が設置されます。課月次決算、四半期決算、年度決算業務並びに子会社の経理業務を行う予定です。業務の標準化、効率化をしながら決算早期化を目指しております。 ■働き方・転勤の有無：当面なし・リモート業務の可否：週に1度ほど・残業時間：平均20時間ほど ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。・育成環境が充実しており、英語研修や海外トレーニング制度、自己啓発支援制度として約220コースの通信教育が無料で受講できます。 ■当社の特徴：・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,000円＜月給＞ 500,000円～687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京テレマーケティング

コールセンター

東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8階

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設立 1989年
従業員数 611名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のコールセンター管理者／最大16連休／残業月10h

＃未経験歓迎＃内勤メイン＃年間休日124日以上＃年2回の9連休推奨＃バケーション休暇年20日＃残業月平均10h以下＃育休復帰率100％＃研修制度あり＃試用期間後も手厚くサポート【仕事内容】＜コミュニケーターのシフト作成＞子育て中の主婦やフリーターなどのコミュニケーター（アルバイトスタッフ）の希望を調整し、誰もが働きやすいシフト表を作成します。一人ひとりの都合に配慮することで、チーム全体の働きやすさにつながります。＜マニュアル作成と更新＞電話対応マニュアルを最新情報に更新します。「表現をもっとわかりやすくする」「変更内容を反映する」など、コミュニケーターの業務効率化のための改善を日々行います。＜データ集計・資料作成＞対応件数や問い合わせ内容などのデータを収集し、お客様企業へ提出する書類を作成。数字を通じてサービス向上に貢献します。＜電話対応のバックアップ＞コミュニケーターの状況に合わせて、代わりに電話対応することも。基本的な操作方法など簡単な問い合わせが中心で、1本あたり5～10分程度。ノルマはないので安心です。 ☆ゆくゆくはお客様企業との打ち合わせなども担当いただきます。【1日の仕事の流れ（一例）】 ▼8：55　出勤 ▼9：00　メール・社内チャット確認 ▼9：30　お客様企業とのWEB打ち合わせ ▼10：30　お見積書の作成とメール送信 ▼11：00　正社員ミーティング（新規業務に関する打ち合わせ等） ▼12：00　ランチ ▼14：00　お客様企業との定例会 ▼15：30　帰社してメール・社内チャット確認 ▼16：00　定例会の内容を他社員へ共有、議事録作成 ▼17：00　お客様へ提出する資料の作成 ▼17：55　夕勤へ引継ぎと日報送信 ▼18：00　退社してスーパーへ買い物

【転勤なし／池袋駅から徒歩5分】東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル8F ＜アクセス＞ JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給24万1000円以上（みなし残業代約10時間分含む）＋賞与年2回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月1万6500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します＜モデル年収＞年収360万円以上／入社2年目 ※入社3年目以降は個人のスキルによってさらなる年収UPも目指せます！

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14

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設立 1990年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【東京】IT人材コーディネーター※週3在宅可・残業月10h程／スタンダード上場グループ

～残業月10時間程、週3リモート可、年休125日（土日祝）／スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎～ ■業務内容： IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業への人材提案 ■エンジニアとの面談、フォロー ■プロジェクト参画の調整 ■既存顧客への定期フォロー ■新規企業の開拓（紹介や既存ネットワーク中心） ※既存顧客がメインですが、今後一部新規開拓も担って頂く想定です。 ※ご入社後まずはエンジニアの方10～20名ほどご担当頂く予定です。 ※エンジニアのフォローは、営業だけではなく、部署の上長や人事など多角的フォローする体制です。 ※商談の頻度：1日目安2～3件 ※個人ノルマはなく、チームで予算がついています。 ※営業スタイルや働き方は裁量持って自主性にお任せしています。 ■組織構成： 3名（代表、40～50代の男性1名、女性1名が在籍）少人数だからこそ距離が近く、代表も営業出身のため、営業視点での実践的なアドバイスを受けながら働ける環境です。エンジニアのフォローについても営業だけではなく、 ■人事 ■現場責任者 ■直属上司 ■代表といった5名体制でサポートしているため、営業一人に負担が集中することはありません。エンジニアとの距離も近く、チームで協力しながら仕事を進めていく文化があります。 ■社風の良さ：中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ■同社について 2011年12月に業務拡張を図り、2025年4月にスタンダード上場のSIGグループに参画しました。グループで案件を共有しているため多彩な案件を保有していることが特徴で、特に製薬系の案件は長年の実績があるため顧客から信頼頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F、13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,495,600円～6,118,800円固定残業手当/月：42,000円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,685円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社内開発エンジニア／開発未経験OK／ホワイト認定／在宅8割
- 締切間近
■20代後半のチームリーダーがいる自社内開発/受託チームへ！現在は、官公庁系の福祉施設申請システムの改修・運用保守を担当。（Java、PHPほか） ◆　チームについて　◆ ―――――――――――― 全員で11名体制、自然とコミュニケーションが取れる関係だからこそ、実務未経験&中途入社でも安心して働けるはずです！ ●PM：1名／30代中盤（入社10年超）、複数プロジェクトを請け負っている ●テックリード：1名／30代前半（入社10年超）、チームの技術的な相談窓口 ●リーダー：1名／20代後半（入社2年半、中途入社） ●メンバー：8名／20代が中心（新卒&中途歴1年前後）色々な機能ごとに担当が付いて、日々進捗を確認して協力しながら改修作業をしています。ほか、長く付き合いのある「医薬系・EC系」、要件定義・設計・実装など「上流工程メイン」のチームなど、色々なプロジェクトにチャレンジも可能！AI人材の育成・輩出への取り組みも社内推進中！　◆　育成体制　◆ ―――――――――― 先輩と一緒に学んでいくマンツーマン教育のほか、チーム内でのスキル共有会、30種類の資格取得支援、生成AIの活用とリスクを学ぶAI勉強会、コミュニケーションスキル向上を目的にしたLT会、社員発の技術勉強会、マネジメント志望を集めたリーダー会など、成長のチャンスが充実◎ 　◆　正当な評価制度　◆　 ――――――――――――― 評価は明確なスコア基準に基づいて行われるため、「なぜこの評価なのか」が分かりやすく、納得感のある仕組み。また、自己評価・顧客評価・上司評価の3つの視点から総合的に判断されるため、公平でバランスの取れた評価につながっています。

★リモートワーク実施率85％豊富な経験をお持ちの方はフルリモート勤務OK！ ※転勤なし ※神田駅すぐの綺麗なオフィス【東京本社】 ◆東京本社／千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12・13F または、一都三県のプロジェクト先（通勤時間を平均すると45分程度）［リモートワークについて］現在は、社員の85%がハイブリッドワークでの勤務。フルリモートありきでの勤務は難しいのですが、クライアントとの付き合いが長く要望を伝えやすい環境なので、スキルと経験を積んでいき、将来的なフルリモートの可能性は広がります！

■月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定400万円以上） ★平均の昇給率が7%！上記の最低給与額でも、初年度の昇給額が【30万円】ほどになります！ ※前職給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※未経験の方や条件に満たない場合は、月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回等（初年度想定350万円以上） ※上記の額にはそれぞれ月20時間分の固定残業代（4万700円以上、3万1200円以上）を含む。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月、同条件

株式会社ジャパン・イーグルス

その他電気・電子・機械（商社）

東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

AIカメラ・センサー等の施工・保守／未経験歓迎／年休120日
- NEW
お客様の安全を“カタチ”にする技術部門担当として、取り扱い商材の調査から施工・保守まで、現場の第一線で対応します。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な内容は… ━━━━━━━━━━ ・商材の調査・施工・保守対応・【既存顧客様向け】設備の点検、メンテナンス、追加施工対応・【新規案件向け】現場調査、打合せ、見積書作成・営業部との打ち合わせ、案件共有・電材会社との交渉・資材発注　など Q.扱うものは？ ………… 社会に“安心”を届けるセキュリティシステムが中心です。 ■防犯カメラ・センサーなどのセキュリティシステム ■LED照明 ■複合機　など Q.お客様は？ ………… ■中小企業 ■商店・飲食店などの個人事業主 ■アパートオーナー　など Q.仕事のポイントは？ ………… ◎作業は基本的に二人一組で実施します。大規模な現場では協力会社の方と一緒に行うことも。 ◎設置して終わりではなく、保守・点検も行います。 ◎お客さまの状況に合わせ『カメラの向きはこっちの方がいいですよ』といった提案も行います。 ◎工事は一都六県が中心。直行直帰OKです。年に数回出張が発生することがあります。【入社後の流れ】入社後は先輩社員と実際に業務を行いながら、進め方や流れなどを覚えていただきます。図面の読み方や道具の使い方など一つひとつ順を追ってお教えしますので、徐々にステップアップしていけますよ！ ◎おおよそ2～3カ月で業務の流れは覚えていただけます ◎商材メーカーによる研修などさまざまな研修へ参加いただけます＜資格取得支援へのサポートも抜群＞電気工事士など業務に必要な資格を取る際には、費用を会社が全額負担いたします！資格取得を通じて、さらなるスキルが身に付けられて成長へとつなげられますよ♪

【転勤なし／駅から徒歩1分の好立地／現場から直行直帰OK】本社／東京都豊島区南大塚3-34-6 南大塚エースビル＜アクセス＞ JR「大塚駅」、都営荒川線「大塚駅前駅」より徒歩1分＼ POINT ／ ◎転勤はありません！腰を据えて働けます ◎工事エリアは一都六県が中心です。 ◎現場から直行直帰もOKです ◎U・Iターン希望者もお気軽にご相談ください！最寄りの大塚駅は池袋から1駅の好立地な場所にあります！「都会でありながら下町風情のある街」として落ち着いた環境に本社があります。 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、優遇します。

株式会社ニットク

機械部品・金型メーカー

東京都小平市天神町1-1-24

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設立 1957年
従業員数 230名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【兵庫・尼崎】サービスエンジニア(ビールサーバー)◆急な呼び出し無/土日祝休◆時差出勤有

【★運送系や自動販売機系のメンテナンス経験者活躍中/売り上げ増！賞与年最大3回/未経験から“直せる技術”を身につけられる★】 ■業務概要当社のサービスエンジニアとして、飲食店などに設置されているビールサーバーや炭酸サーバーの設置・修理・交換・使い方説明などを担当します。お客様の現場でトラブルが発生した際、原因を特定しその場で直す“完了まで”を一貫して担う仕事です。ノルマや営業活動はなく、基本的に1人での作業が中心となり、技術を身につけながら安定して長く働ける環境が整っています。 ■業務詳細・飲料用ディスペンサーの設置・修理・メンテナンス業務（例：設置1日2件、修理3件）・居酒屋のこのスペースにサーバーが収まるか？こんな仕様のサーバーが欲しいけど、対応できそうか？等ご要望をいただき、現場での確認作業や社内において各部門と連携を取りながら進めます。・営業活動は行いません。取引先（国内ビールメーカーや外資系飲料メーカー）からのご要望にお応えするのがメインです ※ビールメーカーや飲料メーカーからの依頼を受けて、実際に製品を利用いただいている飲食店に出向き、対応いたします＜対応エリア＞兵庫県内と大阪府内／社用車を使用します ■入社後の流れ入社後は必ず先輩と同行しながら進めます。最初から難しい修理を任せることはありません！・～1ヶ月：先輩社員に同行し、道具・手順・流れを覚える・～3ヶ月：簡単な設置作業ができるように・～6ヶ月：修理対応まで含めて現場で対応できる状態を目指す焦らせることなく、ステップを踏んで“自分の技術”にしていける環境です。ひとり立ちできるまでにおおよそ2～3年で、じっくり育成・指導いたします。ひとり立ちできると直帰も可能になります。 ■働き方：・緊急の呼び出し無し。・夜間作業については、３か月に１回程度発生する可能性がございますが事前わかること時差出勤を使用し、体に負担なく勤務いただける環境です。 ■配属組織現在24名の男性社員がサービスエンジニアとして活躍。ほとんどが中途入社者で異業界異業種の完全未経験からスタートした社員多数在籍していますので、ご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-28-11 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■時間外手当は全額支給します（月給例には含まれておりません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計3.4ヶ月分 ■決算賞与（決算期2月）※業績による 2026年2月支給平均実績30万円 ■年収モデル：・650万円／入社16年目／42歳・480万円／入社5年目／28歳・400万円／入社1年目／25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【小平】サービスエンジニア(ビールサーバー)◆急な呼び出し無/土日祝休◆時差出勤/車通勤可

【★運送系や自動販売機系のメンテナンス経験者活躍中/売り上げ増！賞与年最大3回/未経験から“直せる技術”を身につけられる★】 ■業務概要当社のサービスエンジニアとして、飲食店などに設置されているビールサーバーや炭酸サーバーの設置・修理・交換・使い方説明などを担当します。お客様の現場でトラブルが発生した際、原因を特定しその場で直す“完了まで”を一貫して担う仕事です。ノルマや営業活動はなく、基本的に1人での作業が中心となり、技術を身につけながら安定して長く働ける環境が整っています。 ■業務詳細・飲料用ディスペンサーの設置・修理・メンテナンス業務（例：設置1日2件、現地修理3件）・こんな仕様のサーバーが欲しいけど、対応できそうか？等ご要望をいただき、現場での確認作業や社内において各部門と連携を取りながら進めます。・営業活動無し、取引先（国内ビールメーカーや外資系飲料メーカー）からのご要望にお応えするのがメインです ※ビールメーカーや飲料メーカーからの依頼を受けて、実際に製品を利用いただいている飲食店に出向き、対応いたします＜対応エリア＞東京23区内、町田を除く多摩地／社用車で訪問します ■入社後の流れ入社後は必ず先輩と同行しながら進めます。最初から難しい修理を任せることはありません！・～1ヶ月：先輩社員に同行し、道具・手順・流れを覚える・～3ヶ月：簡単な設置作業ができるように・～6ヶ月：修理対応まで含めて現場で対応できる状態を目指す焦らせることなく、ステップを踏んで“自分の技術”にしていける環境です。ひとり立ちできるまでにおおよそ2～3年で、じっくり育成・指導いたします。ひとり立ちできると直帰も可能になります。 ■働き方：・緊急の呼び出し無し。・夜間作業については、３か月に１回程度発生する可能性がございますが事前わかること時差出勤を使用し、体に負担なく勤務いただける環境です。 ■配属組織現在24名の男性社員がサービスエンジニアとして活躍。ほとんどが中途入社者で異業界異業種の完全未経験からスタートした社員多数在籍していますので、ご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市天神町1-1-24 勤務地最寄駅：西武鉄道西武新宿線／小平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■時間外手当は全額支給します（月給例には含まれておりません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計3.4ヶ月分 ■決算賞与（決算期2月）※業績による 2026年2月支給平均実績30万円 ■年収モデル：・650万円／入社16年目／42歳・480万円／入社5年目／28歳・400万円／入社1年目／25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

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設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

【上本町】歯ブラシの商品開発（CAD）◇国内シェアNo.1×老舗メーカー／年休126日／お弁当無料

【CAD使用／ヘルスケア×メカの分野で専門性UP／転勤無／年休126日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】＜point＞・歯間ブラシ国内トップシェアの安定メーカー・商品企画～設計～量産まで一貫して関われる開発職・自分が設計した商品が全国の店頭に並ぶやりがい・年休126日・土日祝休／転勤なしで働きやすい ■ 仕事内容ハブラシ・歯間ブラシ・パッケージの商品設計・開発業務をお任せします。単なる設計ではなく、企画段階から関わり、商品として世に出すまで担うポジションです。＜詳細＞ ○商品企画会議での技術視点での提案・課題抽出 ○3D-CADを用いた設計・仕様書作成 ○試作品の評価・改善 ○量産に向けた品質確認・生産準備 ○海外工場との調整・打ち合わせ＜ミッション＞企画部からのアイデア、要求品質などを実現化させることが開発部のミッションです。ブラシとハンドルの素材や形を選定して3D-CADでカタチを作って金型を作ります。生産性や安全性、利便性、品質などを検討しながら商品をカタチにしていきます。＜その他詳細＞・新商品の企画・開発は半年ごとのスパンで動いていきながら、並行して既存商品のリニューアルも動きます。営業が収集してきた販売店やお客様のお声に基づき、改善を進めていきます。・商品の半分は海外で生産するため海外工場との打ち合わせが発生します。英語力に自信のある方は大歓迎です。・ハブラシや歯間ブラシといった商品そのものだけではなく、商品を包装するパッケージも手がけます。 ■ 入社後の流れまずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ■ 配属先商品開発部は、社歴関係なく活発に意見が飛び交うような風通しの良い環境です。仲間意識も高く、誰かが困っていたら自然と助け合うような風土が根付いています。 ■ 働き方・年間休日126日（土日祝）・お弁当支給（無料） ■ 当社について創業約100年のオーラルケアメーカー。歯間ブラシでは国内トップクラスのシェアを誇り、自社ブランドに加え、大手メーカーへのOEM供給も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪上本町オフィス住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※昨年度実績：3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総合職（製造・商品企画・商品開発）／年休126日／賞与年2回
- NEW
＜製造＞自社工場での歯ブラシ・歯間ブラシいずれかの製造をお任せします。 ■グリップ部分や、ブラシ用の毛などを機械へ補充 ■機械を使って、軸となるワイヤーへブラシ毛の植毛 ★入社後の流れは？入社後まずは、先輩の補助業務からスタート。ハブラシのハンドルや歯間ブラシのグリップ、ブラシ用の毛を補充したり、完成数量を確認するための計量を行ったり…といった業務を通じて、商品のことを覚えていきます。同時に、どの機械がどんな動きをしているかをある程度理解した後に、実際に機械を使用します（入社半年～1年後）＼仕事のポイント／ ◎空調完備のキレイな工場で働ける！ ◎残業少なめ、平均10時間以内！ ◎コツコツ作業がメイン！ --- ＜商品企画＞歯ブラシ・歯間ブラシ、パッケージの企画をお任せします。 ■新商品のアイデアを考え、どんな商品にするかを企画 ■市場や販売実績データ（顧客層・時間帯・売れ行きの傾向・立地など）の分析 ■発売が決まった商品のPR（SNS、イベント参画、テレビ・ラジオCM等） ■広告代理店との打ち合わせ ★入社後の流れは？まずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。＼仕事のポイント／ ◎市場調査～生産までの流れを一貫 ◎他部署との連携 --- ＜商品開発＞ハブラシ・歯間ブラシ、パッケージの商品設計・開発をお任せします。 ■企画部が考えた商品アイデアの落とし込み ■コンセプト決定後、品質・安全性・生産性などを考慮した仕様書・設計を作成。 ■3D-CADで試作品作成、確認・改良。 ■量産前の最終チェックを行い、生産部へ引き継ぎ。 ★入社後の流れは？まずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。＼仕事のポイント／ ◎海外との打合せあり！英語力を活かせる ◎パッケージも手掛ける

＜大阪市／八尾市いずれかの拠点勤務＞転勤なし・U・Iターン歓迎 ------------ 【製造職】本社／大阪府八尾市若林町2-58 └大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分／近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分 ★清潔で快適な工場 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） ------------ 【商品企画・商品開発】上本町支店／大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階 └近畿日本鉄道「大阪上本町駅」より徒歩4分 ★リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜商品企画・商品開発＞月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜製造＞・歯ブラシ製造課／月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当・歯間ブラシ製造課／月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ユニス

ITアウトソーシング

東京都立川市曙町2-36-2ファーレ立川センタースクエア

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 47.2歳

求人情報全1件

【東京・立川】業務用システム開発SE◆研修体制◎◆年間休日124日・残業月平均7H◆転勤無

【プログラミング経験活かせる！/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】 ■業務内容：開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 ■具体的には：・プログラムの製造（プログラミング）・単体試験仕様書の作成および試験の実施いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。 ※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。 ■就業環境：・プロジェクトは1名～10名で行います。・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。 ■担当プロジェクト例：・特急列車のWeb座席予約システム・鉄道のWeb定期券予約システム・高速道路の渋滞情報の表示システムなど ■配属先について：委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発（テレワーク）というのが当社の案件の割合です ■入社後の流れ/キャリアパス：社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。 ■働く魅力：【社員全員の顔が見える環境】研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。【スキルアップしたい方を応援する社風】スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。＜例＞新卒入社：女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ新卒入社：外国籍・男性30代前半→リーダー ■当社の特徴：当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都府中市勤務地最寄駅：JR南武線／分倍河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,400円～360,700円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：24,600円～39,300円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳（370万円）、35歳（437万円）、40歳（524万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メロンブックス

専門店・その他小売

東京都文京区湯島3-39-10上野THビル6F

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設立 1991年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全8件

ECサイト運営のサポート事務／未経験歓迎／月10日休み
- 締切間近
当社が運営するECサイトにて、作品情報の登録を中心とした運営業務をお任せします。業務のメインはデータ登録などの事務ワーク。チームで連携しながら、サイト全体の運営にも関わっていきます。日々新しく追加される作品を、正確かつスピーディーにユーザーへ届けるための重要なポジションです。 ◎具体的には　￣￣￣￣￣ ■社内システムへのデータ登録事務（価格情報の取り込み、作品情報入力など） └対象サイト：メロンブックス／フロマージュブックス／コミックプラス ■表紙画像の加工（規定サイズへの調整） ■紙媒体のスキャン・データ化 ■販売サイトへの反映確認・更新作業 ■取引先への納品対応（各事業所への取次関連） ■仕入れ業務（作品の選定・発注） ■販促企画（Web特集ページ・キャンペーン企画） ■メルマガ作成・SNS運用 ■売上データの確認・分析 ◎仕事のポイント　￣￣￣￣￣￣￣ ★好きを活かせるチーム制部署内で「電子書籍」「コミック・ノベル」「キャラグッズ・ゲーム・DVD/BD等」にチームが分かれています。チームには、一人ひとりの適性や希望に応じて配属となります。 ★コツコツ業務が”売上”につながる一つひとつの登録作業が、作品の売れ行きを左右します。正確さとスピードを意識することで、サイト全体の価値向上に貢献できます。 ★幅広いキャリアへデータ登録からスタートし、仕入れや販促、チームマネジメントなど、幅広いキャリアへステップアップが可能。 EC運営のとどまらず、多彩なスキルが身に付きます。 ◎入社後の流れ　￣￣￣￣￣￣配属先にて、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修で業務を習得していきます。半年から1年ほどで独り立ちを目指せるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【転勤なし／神奈川エリア】【ケイヒン事務所】神奈川県横浜市神奈川区出田町1-1 ケイヒン配送株式会社第二商品センター事務棟4階【アクセス】・京急本線「神奈川新町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■正社員月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：42,500円～56,100円（固定残業時間27時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ■契約社員月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月：50,000円（固定残業時間32時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします ★入社半年で正社員になった先輩の実績あり

有限会社万惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市中新開2丁目13-23

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／フレックス／年休120日／賞与2回／土日祝休／残業なし

【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理・請求書関連・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理・売り上げ、コスト管理・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など・入出金管理（振込、小口現金含む）・仕訳伝票入力・管理・納税管理 ■事務作業・電話対応・事務処理・事務対応など雑務　など＜入社後の流れ＞あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、『もっと会社を良くするには？』を経営陣と一緒に考えることができます。分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。落ち着いて業務に取り組める体制が整っており、安心して長く働き続けられます。 ★頑張りが正当に評価される環境社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。一人ひとりの働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。モチベーションを保ちながら長く活躍できる職場です。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。

【転勤なし／駅チカ】大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円