日本システムワープ株式会社

Microsoft365導入構築・運用支援エンジニア◆DX推進／顧客の業務改善を支援／資格支援充実

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～M365の技術を学び、顧客の「使いにくい」を解決するエンジニアへ～
●TeamsやSharePoint Onlineなどの導入から運用、活用提案まで担当
●ネットワーク・サーバの知識も活かし、顧客の業務改善を技術面から支援
●NTTグループを中心とした取引実績を持つインフラ専門企業
●社内外の研修、専門書の貸し出し、資格取得支援で継続的な学習を後押し

■職務内容
顧客先に常駐し、Microsoft 365の導入・設定、運用保守、活用支援を担当します。
利用者からの問い合わせに対応するだけでなく、顧客の困りごとを聞き、
設定の見直しや使い方の提案を通じて、
業務を進めやすい環境づくりに取り組む仕事です。

■具体的な業務
・Teams、SharePoint Online、Exchange Onlineの導入・設定
・Microsoft 365の運用保守、利用者からの技術的な問い合わせ対応
・既存システムからMicrosoft 365への移行支援
・利用状況や課題を踏まえた、運用方法・セキュリティ対策の改善
・顧客へのMicrosoft 365活用提案と、その実施に向けた技術支援
・案件に応じたネットワークやLinuxサーバの構築・運用保守

■この仕事で得られる経験
顧客と直接やり取りしながら、技術的な対応と課題解決の両方に携われます。
導入時には必要な設定や移行を支え、運用開始後は問い合わせや改善にも対応するため、
「導入して終わり」ではなく、顧客が使い続けられる環境を支える経験を積めます。

■教育・キャリア支援
同社には、ネットワーク・サーバの社内外研修に加え、提携先の講習や専門書の貸し出しがあります。
資格受験費は同一資格につき2回まで全額負担。上位資格を取得した方への手当も用意しています。
新しい技術を学びながら、顧客への提案力と技術力を伸ばせる環境です。

■同社について
同社は1999年設立。ネットワーク・サーバの設計・構築から運用保守、セキュリティシステムの構築、システム検証まで手掛けています。
大手通信企業との取引で培ったインフラの知見を土台に、今回のポジションではMicrosoft 365を通じて顧客の業務改善を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須　※いずれかの資格または経験がある方
＜保有資格＞※現在失効中でも可
・CCNA
・LinuC1
・LPIC
・基本情報技術者　

＜業務経験＞
・M365の導入・運用
・システム設計・構築・移行プロジェクトのリード経験
・Azure ADの構築
・顧客DX推進のソリューション提供
・M365 S&Cに関する知識
・Cisco機器などのネットワークの設計・構築経験・実務
・サービスマネージャー等の運用
・NWの監視、故障受付、切り分け、手配の業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル９階
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※東京都千代田区永田町住所の勤務地は本社所在地になります。
※基本は東京都内・神奈川県内の顧客常駐先での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／5万円まで
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか)
・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで)
※そのほかも是非面接で聞いてください。

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・役職手当
・出張手当
・家族介護支援手当
・ベネフィット・ステーション利用
・保養施設(スポーツジム会員など特典有)
・上級資格取得者への資格手当支給
　CCIE：毎月7万円、4年間支給
　CCNP：毎月1万円、3年間支給
　高度情報処理技術者試験：毎月3万円、3年間支給
　LinuC/LPICレベル3 ：毎月1万円、3年間支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇（初年度11日付与 ※入社月に応じ変動）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　
■配偶者出産休暇