日本システムワープ株式会社 の求人・中途採用情報

~NTTドコモビジネスグループのインフラを支える中核エンジニアへ~ ●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして通信インフラを支える社会貢献性の高いポジション ●ネットワーク設計構築とサービスマネージャー（運用・保守）の両面に挑戦でき、技術×ビジネスで市場価値UP ●大半がリモート案件／年休121日／資格手当・研修制度充実で、成長と働きやすさを両立 ●CCNA・LPIC等の資格取得者歓迎／上位資格には毎月最大7万円の資格手当支給 ■職務内容 NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、 ネットワークの設計・構築、もしくはサービスマネージャーとしての運用・保守マネジメント業務をお任せします。 プロジェクトに応じて、以下いずれか、または両方を担当いただきます。 【ネットワークエンジニア（設計・構築）】 コンピュータ同士をつなぐ「道」をつくる専門家として、 企業や社会を支えるネットワークインフラの設計・構築を行います。 ・ネットワーク設計 ・ネットワーク構築 ・工事管理 【サービスマネージャー（運用・保守）】 ネットワークサービスの品質と安定稼働に責任を持つ司令塔として、ビジネス視点でサービス運営をマネジメントします。 ・サービス品質・パフォーマンス管理 ・障害・インシデント対応の指揮 ・顧客リレーション・要望管理 ・継続的サービス改善（CSI） ※NTTドコモビジネス案件を中心とした長期プロジェクトが多く、 　顧客環境を深く理解しながら設計構築～運用改善まで一貫して関わることができます。 ■魅力点 ・NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、通信インフラを支える大規模ネットワークに携わることができる環境です。 ・ネットワーク設計構築とサービスマネージャーの両面を経験することで、技術力だけでなく、サービス品質管理・顧客折衝などビジネススキルも高められます。 ・資格取得支援と高額な資格手当により、CCNP／CCIEなど上位資格への挑戦を強力にバックアップします。 ・大半がリモート案件かつ年休121日、各種福利厚生も整備されており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者

～ルータ・スイッチ・Wi?Fiまで拠点ネットワークを一気通貫で構築／スキルアップ環境◎～ ●ソフトバンクGと契約するエンタープライズ企業の拠点ネットワーク構築を担当 ●ルータ／L2・L3スイッチ／Wi?Fi APの要件定義～設計・設定まで上流から携われる ●OJT＋座学研修＋技術支援でプレセールス・提案スキルも習得可能 ●NTTグループとも強いリレーションを持つネットワーク・サーバ専門企業でキャリア形成 【職務内容】 ソフトバンクグループと契約しているエンタープライズ企業に対し、 各拠点内ネットワーク（LAN／Wi?Fi）の構築エンジニアとして、 要件定義～設計・設定・導入支援までをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客要件のヒアリング、現状環境の確認 ・ネットワークサービスに接続する機器の要件定義 ・ネットワーク構成設計 ・機器設定作業（コンフィグ作成・投入）、動作検証 ・導入スケジュール策定、現地導入・切替対応のサポート ・構築に伴う各種ドキュメント作成（設計書、手順書、検証結果レポート など） ・営業との連携による提案サポート（技術説明、構成案の作成 など） 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は、座学研修とOJTを組み合わせて、段階的に業務をお任せします。 1）座学研修 ・ネットワーク基礎、ルータ／スイッチ／Wi?Fiの基礎知識を学ぶ研修カリキュラムを受講 ・設計・構築時に必要となるプロトコルや設定項目などを体系的に習得 2）OJT・同行フェーズ ・先輩社員の案件に同行し、顧客打合せ・現地作業・社内調整の進め方を学習 ・プレセールス（サービス・機器の具体的な説明や、導入までの構成検討）の実務を間近で経験 3）独り立ち ・小規模拠点のネットワーク構築案件から担当範囲を拡大 ・経験、スキルに応じて、要件定義～設計・設定・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 【会社の特徴】 当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者

＜トラブルシュートが得意な方歓迎／安定した就業環境で“攻めの運用”に挑戦＞ ●大手通信キャリア・ISP・データセンターなどの中核インフラを支えるポジション ●クラウド（Oracle／Azure／AWS／Aspire）～NW(BGP／OSPF／UTM)まで幅広く携われる ●夜間・休日対応原則なし／年休121日でオンオフを両立しやすい環境 ●設立25年・社員300名超の安定成長企業で長期キャリア形成が可能 【職務内容】 大手企業内ネットワークおよび各種サーバ群を安定稼働させるための、 運用・障害対応・改善提案をお任せします。 単なる監視オペレーションではなく、「原因を特定し、再発防止を考える」 エンジニアリング寄りのポジションです。 ■業務（1）：ネットワークトラブルシューティング 　ネットワーク障害発生時の原因特定と復旧対応を担当します。 ■業務（2）：サーバ運用・プラットフォーム管理 　大企業の情報システムを支える各種サーバ・クラウド基盤の運用管理を担当します。 【ポジションの魅力】 ◆大手通信キャリア、ISP、データセンタ、金融など、社会インフラを支える大規模ネットワークに携われます ◆運用だけでなく、障害解析や再発防止策の検討など、設計・改善寄りの業務にも踏み込めます ◆クラウド×NW×サーバといったフルスタック寄りの知識を身につけられ、市場価値の高いエンジニアを目指せます ◆夜間・休日対応が原則ないため、安定した生活リズムの中で専門性を高めることができます 【会社の特徴】 当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計構築・保守を手がけています。 海外向けブロードバンドシステム、大手プロバイダー立ち上げ、国際回線監視システム、銀行業務の監視システム、業務系ネットワークの運用監視など、多数の実績を保有しています。 【こういう方を歓迎します】 ・NW障害対応やトラブルシューティングが好き／得意な方 ・クラウドやサーバ、認証基盤などの運用経験を活かして、 　より上流の改善・設計にも関わりたい方 ・安定した就業環境で、腰を据えてインフラエンジニアとしてキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：京都府京都市南区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

上鳥羽口駅、竹田駅(京都府)、くいな橋駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,657円～300,000円固定残業手当/月：23,043円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,700円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者

＜通信インフラの“世代交代”をリード／技術にも強い営業へキャリアアップ＞ ●ソフトバンクGと契約のあるエンタープライズ企業向け提案営業 ●メタル回線から光回線（ひかり電話）への切り替え提案でコスト削減・品質向上を実現 ●固定電話・PBX・プリセールス経験を活かしてインフラ領域に深く踏み込める環境 ●資格取得手当・受験費負担・研修ルーム・2,000冊以上の技術書など成長支援が充実 【募集背景・ミッション・業務内容】 固定電話のメタル回線は、2035年ごろを目途にサービス維持が難しくなるといわれています。 今回はソフトバンクGとご契約のあるエンタープライズ企業の 総務部門・情報システム部門に対し、固定電話のメタル回線から光回線（ひかり電話）への切り替え提案を行っていただきます。 【ポジションの特徴・魅力】 ・通信インフラの「メタル→光」への大きな流れを支える社会的意義の高い仕事です ・固定電話／PBX／ひかり電話などの知識をベースに、ネットワークインフラまで視野を広げられます ・契約社員スタートですが、実績・評価に応じてさらなるキャリアアップのチャンスがあります 【入社後の研修・成長支援】 インフラ領域に興味があれば、実務経験が浅い方も歓迎しています。 当社自慢の研修・育成環境を活用しながら、技術にも強い営業を目指せます。 ・社内にネットワーク機器を揃えた技術研修ルーム完備 ・2,000冊以上の技術書を揃えた図書室を自由に利用可能 ・スキル目標に応じた研修プログラムを用意 【社員の声】 「常に、最新の知識やスキルが学べる環境です。」 ・入社5年目／ネットワークエンジニア 　専門学校卒・ほぼ未経験で入社しましたが、設備の整った研修ルームや 　内容の濃い定期研修のおかげで、現場に出た後もスムーズにキャッチアップできました。 　研修ルームも申請すれば自由に使えるので、資格勉強や検証にとても役立っています。 【会社の特徴】 当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。 安定した技術基盤と研修環境のもとで、営業としてインフラ提案の第一線で活躍しながら、着実に市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：30,089円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,755円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者

＜PC・タブレット・スマホを使った次世代電話サービスの“つくる側”へ＞ ●ソフトバンクグループ中心の直請案件／大手通信キャリアの大規模PJに参画 ●CCNAレベルの知識があれば実務未経験からチャレンジOK／OJT＋研修で育成 ●技術研修・英語研修・資格支援などスキルアップの機会が豊富 ●UC・FMC（固定電話×携帯電話の融合）領域で、要件定義～構築・切替まで一気通貫で担当 【職務内容】 ソフトバンクGからの直請案件やパートナー企業との協業案件にて、 UC・FMCのモバイルネットワークエンジニアとして、 サービス導入説明、構成検討、ベンダー調整、構築、切替対応までを担当いただきます。 ■ UC／FMCとは ・UC（Unified Communication）： 　PCやタブレット端末に専用アプリをインストールし、固定電話番号での発着信を可能にする ・FMC（Fixed Mobile Convergence）： 　固定電話と携帯電話を融合させ、シームレスに利用できるようにする 【入社後の流れ】 先輩社員がOJTを実施しながら業務を学んでいただきます。 最初は座学で研修カリキュラムをこなしながら先輩社員に同行サポートし、 プレセールスを学びます。ある程度案件をこなして独り立ちする流れです。 【研修・スキルアップ支援】 ●研修制度 ・技術研修：ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・外部研修：提携研修先の講習による、スキル向上研修 ●資格取得推奨・学習環境 ・ネットワーク／サーバ関連資格の取得支援制度 ・技術習得のための専門図書の貸し出し ・上位資格取得時の資格取得手当支給 【ポジションの魅力】 ・ソフトバンクグループを中心とした安定した直請案件に携われる ・UC／FMCといったの成長領域で市場価値の高いスキルを獲得可能 ・実務未経験からでも、実践的なモバイルネットワークエンジニアへ成長できます 【会社の特徴】 当社は、大手通信キャリア、インターネットサービスプロバイダ、データセンターなど、幅広いネットワークインフラの設計・構築・保守を手がける企業です。 UC・FMCなどの次世代ネットワーク分野でも事業を拡大しており、 通信とITが融合した最前線で活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：21,050円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,716円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者

～10年以上のベテランが在籍するチームで、運用から設計構築・提案までステップアップ～ ●ソフトバンクG直請案件で最先端ネットワーク技術にいち早く触れられる ●まずは回線切替・ベンダー調整・運用保守からスタートし、数年後にはサービス提案・設計構築へ ●リモートワーク対応案件あり／豊富な案件から希望やスキルに応じたアサインが可能 ●OJT＋座学研修＋技術研修ルームなど、未経験から育成する教育体制が充実 【職務内容】 ソフトバンクGから直請けしている案件にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社当初は運用寄りの業務からスタートし、経験を積みながら上流工程（提案・設計構築・作業管理）へと段階的にキャリアアップしていただきます。 ■入社当初の主な業務 ・回線切替対応（事前準備・当日作業の調整・確認） ・ベンダー調整（キャリア／機器ベンダーとの問い合わせ・調整） ・ネットワーク運用・保守 ■将来的にお任せしたい業務 ・サービス提案／プレセールス支援 ・ネットワーク設計・構築（L2／L3スイッチ、ルータ、FW、VPNなど） ・作業管理、進行管理（プロジェクトマネジメント補助） ・顧客や関係各社との技術的な打合せ・調整 【案件例】 ・大手企業の全国規模ネットワークの保守運用／設計構築 ・大手金融会社のネットワーク更改プロジェクト 【働き方・アサインについて】 ・ソフトバンクGの長期案件を中心に、リモートワーク案件もあり ・先輩社員が参画しているチームへの配属が基本のため、質問・相談がしやすい環境 ・豊富な案件ラインナップから、スキル・志向に応じたプロジェクトへのアサインが可能 【ポジションの魅力】 ・ソフトバンクグループ直請案件で、最新のネットワーク技術やサービスに触れながら成長できます ・運用保守だけでなく、将来的な設計構築・提案まで見据えたキャリアパスが描けます ・10年以上のベテランエンジニアが在籍するチームで、実務ベースのノウハウを学べます ・実務未経験からでも、資格と意欲を武器に「設計できるネットワークエンジニア」へのステップアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：21,050円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,716円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者

～設計構築・運用保守・サービスマネジメントまで、希望に応じたキャリアパスを実現～ ●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、大規模ネットワーク案件に参画 ●設計構築エンジニア／サービスマネージャーいずれか、または両方のキャリアを選択可 ●OJT＋充実した研修制度で、上流工程・マネジメントへステップアップしやすい環境 【職務内容】 NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、 ご経験や志向に応じて、以下いずれかの業務、または両方をお任せします。 1）ネットワークエンジニア（設計・構築） ・ネットワーク設計 　- 要件定義（顧客ヒアリング、要件整理） 　- 構成設計（機器構成、IP設計、ルーティング／VLAN設計 等） ・ネットワーク構築 　- 機器キッティング 　- コンフィグ作成・投入 　- テスト／検証（疎通確認、性能テスト 等） ・工事管理 　- 工事発注、工事ベンダー調整 　- 工事統制（スケジュール・品質管理） 　- 現地工事立会い、完了確認 2）ネットワークサービスマネージャー（運用・保守） ・サービス品質・パフォーマンス管理 　- 可用性・キャパシティ管理 　- 定期レポート作成・報告 ・障害／インシデント対応の指揮 　- エスカレーション対応 　- 原因分析の推進、再発防止策の策定・実行管理 ・顧客リレーション・要望管理 　- 定例会議の運営、課題・要望の整理／調整 　- 変更管理（変更計画の策定／実行支援） ・継続的サービス改善（CSI） 　- 障害予防・運用効率化などプロアクティブな改善提案 【ポジションの魅力】 ・大規模ネットワーク更改案件を通じて、設計構築の上流工程を経験可能 ・サービスマネージャーとして、SLA／品質管理や顧客折衝など上流マネジメントスキルも習得 ・当社が保有する多彩な案件の中から、設計／構築／運用保守／サービスマネジメントなど、希望に応じたキャリアパスを選択できます 【キャリア】 ・企業理念に基づき、「チャレンジしたい」意欲を持つ方に積極的に機会を提供 ・3～5年程度での昇格など、早期ステップアップを果たしている社員も多数在籍 ・技術スペシャリスト／サービスマネージャー／PMなど、多様なキャリアパスを描けます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～4,800,000円固定残業手当/月：21,050円～26,589円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,716円～426,589円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者

～NTTグループと強いリレーション／基礎から学び、設計構築にもキャリアアップ可能～ ●ネットワーク・サーバの構築～運用保守まで一気通貫で提供するインフラ専門企業 ●自社案件で基礎を固めた後、顧客先での設計・構築・運用保守にステップアップ ●年間休日121日／月残業15時間程度／在宅勤務可能な案件もあり働きやすさ◎ ●NTTグループ直契約の大規模案件や先端技術プロジェクトで、長期的にキャリア形成 【職務内容】 設立社長が創業前からNTTグループと強いリレーションを築いてきた当社にて、 ネットワークエンジニア／サーバエンジニアとして、インフラの設計・構築・運用保守業務をお任せします。 まずはスキルレベルに応じて、自社内または顧客先での運用保守・監視等からスタートし、 順次、設計・構築フェーズへとキャリアアップしていただきます。 ■主な業務例 ・ネットワーク運用・保守（監視、障害一次対応、設定変更 など） ・サーバ運用・保守（Linux／Windowsサーバの監視・障害対応 など） ・構成管理、パフォーマンス管理、ドキュメント作成 ・スキルや経験に応じて、設計・構築業務（要件定義、設計書作成、構築・テスト） ■プロジェクト事例 ・某自動車会社のネットワーク設計・構築業務 ・故障監視フロント業務（一次受け・エスカレーション） ・大規模セキュリティ診断業務 ・帯域制御装置の設計・構築業務 【キャリアパス・働き方】 ・自社案件で基礎スキルを身につけた後、希望・適性に応じて顧客先プロジェクトへアサイン ・ネットワーク／サーバいずれかに特化、もしくは両方を扱うフルスタックインフラエンジニアも目指せます ・年間休日121日、残業は月平均15時間程度とメリハリある働き方 ・在宅勤務可能な案件もあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が相談可能 【研修・スキルアップ制度】 ●技術研修 ・ネットワーク／サーバなどの社内外技術研修 ●英語研修 ・英会話、TOEIC対策などの社内英語研修 ●外部研修 ・提携研修先の講習によるスキルアップ研修 ●資格取得推奨と学習環境 ・ネットワーク／サーバ関連資格の取得支援制度 ・技術習得のための専門図書の貸し出し ・上級資格取得時の資格取得手当支給 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円固定残業手当/月：21,050円～26,589円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞312,716円～426,589円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1999年創業の同社は、ネットワークシステムの設計・構築から運用保守までのトータルサポートや通信システムの構築・検証などを行っています。創業時は7名であった当社も順調な業績の伸びと共に、現在では191名の組織と成長してまいりました。■企業詳細国際回線の監視システム開発・運用、銀行業務の監視ネットワーク設計・構築、大手プロバイダーの立ち上げなど、同社には様々なプロジェクトが存在し、技術者として活躍できるフィールドが広がっています。設立当初より、NTTグループを中心とした大手企業のクライアントを持ち、着実に業績を伸ばし続けています。■魅力(１)大手企業のネットワーク、サーバー関連業務、設計・構築から展開・運用・保守・管理まで、NTT等の大手直請案件に携わることができます。(２)IT業界の目まぐるしい進化に対応する為に、社員の育成にも力を注いでおり、社員一人一人のスキルの向上を目指した充実の研修システムでサポートしています。【各種社内研修コース】・入社研修・CCNA対策コース・CCNP各種コース・ UNIXサーバ構築コース・マネジメントコース・英会話コース (３)同社には自主性を尊重し、社員の提案にしっかりと向かい合う環境があります。キャリアプランを一緒に考え、それに沿ったサポートをします。【キャリアアップ例】・運用監視OP→シフトリーダー→SE→課長・検証エンジニア→NW設計・構築→教育責任者