エヌアイシー・ネットシステム株式会社
【NTT×IBM／週4在宅】顧客先情シス支援◆構築運用～ヘルプデスクまで上流から携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～プライム案件／最新技術・先端技術を用いた改善提案／セロトラスト案件やクラウド案件有～
■ミッション
この部門は親会社のNTTインテグレーション商流ではなく、独自ビジネスとして展開しており、当社の売上の中心となる組織です。顧客先はNTTグループ企業からのプライム案件です。新しい技術を用いた改善提案を期待されており、日々新技術にアンテナを張りながら提案できる環境です。
最終的にはチームをまとめるリーダーになっていただきたいと考えております。
■業務内容
NTTグループ企業のICTサービスを提供しております。ICTサービスの各レイヤにおいてサービスを提供しており、ICTの上流工程から実際のシステム構築（オンプレ・クラウド環境）/サービスデスク運用の経験が積めます。
・プロジェクトマネージメント
・サービスデスク業務
・システム構築・運用
・ＤＣ運用
■組織構成
チームは７名程度で女性も業務で活躍している現場となります。また、チームワークを大事にしており顧客先でも普段からのコミュニケーションは取りやすい環境です。
■魅力点
大手通信事業者に対してICTサービス全般を提供しており、上流から下流まで幅広く経験を積むことができます。
時代に合わせた技術を取り入れており、直近ではゼロトラスト案件や生成AI(Copilot)を用いた業務も実施しております。現場ではIOWN技術やAWS環境を間近に感じることができます。
LinuCやクラウド資格取得を盛んに実施している組織でもあり、お客様のために様々なスキルの取得をしております。
■働き方
基本在宅ワークしており、週1日出社がある程度です。サービスデスク業務では、日勤と夜勤、一部シフト勤務があります。それ以外では平日日勤が基本で、作業により夜間・週末・祝祭日の勤務の可能性がございます。その場合は振休を必ず取得いただきます。
■当社について
当社はNTTと日本IBMの合弁会社「NTTインテグレーション(株)」を親会社とし、そのDNAを受け継いでいます。オンプレミスやクラウドに関わらず基盤構築を行い、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービスや、顧客間の業務を連携するEDIサービス等ITインフラを提供しています。また、セキュリティや運用保守も取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システムエンジニア業務経験
・サービスデスクやインフラ運用チームでのリーダーもしくはマネジメント経験（5～10名程度）
■歓迎条件
・ITIL
・LinuC等サーバ関連資格
・応用情報・高度情報処理技術者試験などの資格
・クラウド・ゼロトラストに関する知識・資格
・プロジェクトマネージャ経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先事業所（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：4時間
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度※36協定を準拠し、従業員の労働環境を整えています。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員後に正社員登用あり※正社員登用率100％（直近実績）
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員としての雇用となります。
試用期間中の勤務条件：変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
480万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,740円～223,200円
その他固定手当/月：18,400円
＜月給＞
201,140円～241,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当14,400円、調整手当4,000円
■賞与：あり※昨年度実績：4.4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：子育介護手当がございます。
住宅手当：14,400円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：NTTグループ確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTですが充実な社外研修を用意しています。仕事に必要な書籍購入費用は会社が負担します。社内研修（ITIL・ISMS研修）を随時開催等、新製品知識を習得するためのバックアップは惜しみません。
＜その他補足＞
■社外研修制度、資格取得奨励金制度、資格取得支援制度、研修支援制度
■健康保険組合（首都圏デジタル産業健康保険組合）
■在宅勤務、リモートワーク、副業可、時短勤務制度、自転車通勤可、服装自由、出産育児支援制度
■介護保険、総合団体保険、財形貯蓄制度、NTTグループDC制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（年間最大20日付与）、夏期休暇（5日）、年始年末休暇、会社記念日、育児休暇、介護休暇、病気休暇等様々ございます。
※有給付与日数は入社時期により異なります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ネットワーク・セキュリティ・サーバーシステム等のインフラ（基盤）設計・構築・運用、データセンター運営
■事業の特徴：
（1）データセンター…万全のセキュリティを持つデータセンターで預かったサーバー及びネットワークを運用・監視します。顧客のシステム運用業務を削減します。
（2）監視サービス…24時間365日顧客の機器・システムへのリモートより遠隔監視を実施し、正常性を確認します。
（3）リモート運用…顧客ニーズに合わせたリモート運用サービスを提供します。
（4）サービスデスク…顧客との一元窓口として問い合わせを受け付けし、受付内容調査・回答までを実施します。
（5）テクニカルサポートセンター…24時間365日必要な時だけ、ITスキル保有オペレータを1時間単位でシェアリングします。
（6）PCライフサイクル管理…クラウド対応や、スマートメディア対応等、昨今のICT環境に最適なセキュリティソリューションを提案します。
（7）システム構築ソリューション…クラウド対応や、スマートメディア対応等、昨今のICT環境に最適なセキュリティソリューションを提案します。
（8）オンサイト支援…顧客の代わりにデータセンター内作業を実施します。
（9）帳票・月次レポートサービス…顧客指示による帳票出力オペレーションを支援します。
（10）サービスマネジメントツール…ITIL準拠のツールの導入により可視化、効率化を支援します。
【変更の範囲】：当社業務全般
■同社の特徴：
eビジネスのためのITインフラを全て自社で調達し、運用することは、コスト的にも技術的にも、必ずしもベストな選択とは言えません。日進月歩で進化し続ける技術と増加する情報量、それに伴うシステム拡張に自社内で対応し続けていくのは、極めて困難なことだからです。IT環境の構築とその運用に振り回され、本業のビジネス戦略が疎かになってしまっては、IT戦略・eビジネス対応の意味がありません。同社は、顧客のeビジネス戦略に最大限の価値をもたらすITサービス・パートナーとして、高度な技術力による幅広いアウトソーシング・サービスを提供しています。- 所在地
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー15F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 135名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,939百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
