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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    9ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,232 社中 401〜450 社を表示

    株式会社ニチマン塚越

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    栃木県足利市福居町289番地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • メーカーのルート営業／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／出張有
      未経験でも安心して始められるインナーウェアメーカーの営業職です。 既存顧客中心のルート営業で、自由度の高い働き方が可能！ 年間休日120日以上・基本残業なしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎未経験OK！営業デビュー・第二新卒も歓迎 ◎スケジュール管理や直行直帰など自由度の高い働き方が可能 ◎年間休日120日以上＆残業ほぼなし ◎既存顧客中心なので新規開拓のプレッシャーは少なめ ◎アイデアを活かした提案でお客様の売上アップにも貢献 ◎レディースウェアに加えて男性用ウェアも扱える 【業務内容】 ■お客様への商品の提案・受注対応 …全国の大手量販店、専門店、通販会社などの既存顧客を担当 ■商品納品のスケジュール調整や発注対応などの事務処理 ■売場提案やディスプレイ改善のアイデア出し ■商品企画チームへの情報提供 ■新規顧客の開拓　など ※訪問先により出張の可能性あり。 ＜全国の大手小売店や専門店を担当＞ 取引先は専門店だけでなく、大手有名量販店や誰もが知る通販会社などさまざま。将来的には新規開拓もお任せしたいと考えていますが、慣れるまでは既に信頼関係ができている既存取引先の対応が中心なので、安心してスタートできます。 ＜自由な営業スタイルが特徴＞ スケジュール管理は各自の裁量に任せています。情報共有は社内チャットで随時行っているため、無駄な報告書類や会議はありません！ 年末年始の福袋や売り場提案など「商品以外の提案」もできるので、アイデアや発想力を存分に発揮できます！
      【転職なし／直行直帰OK】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番19号　丸忠第3ビル5F ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
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    株式会社グロービス　

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全37件
    • 【麹町】人材・組織開発コンサルタント◆「人・組織」から経営課題へアプローチ／在宅併用可【P】
      • NEW
      ◆◇経営戦略を実現するうえで重要な「人材・組織」に関する課題を解決／自己成長・企業成長の両方を実現できる「働きがい」のある環境／フレックス＆リモート併用可など柔軟な働き方◆◇ ■業務概要： クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 ＜具体的なプロジェクト事例はこちら＞ 〇組織風土改革事例： https://gce.globis.co.jp/case/nissay/ 〇経営幹部層の育成を通じて組織変革事例： https://gce.globis.co.jp/case/mecyes/ 〇経営会議支援プロジェクト： https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/case/interview-segafave/ ◇GEDのコンサルタント：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ・「拡大と浸透」 をテーマに、多くの企業の経営課題を解決するミッションのもと、幅広く市場にリーチし高度に標準化されたソリューションを提供。（※一人50-60社担当想定） ・部門内に複数立ち上がっている事業戦略系・組織開発系のプロジェクトにも参画。 ・共に事業推進や顧客支援に携わりながら、将来的には講師としての登壇や、プログラム・コンテンツ開発などを通じて「学びを創る側」としても活躍の幅を広げることができます。 ◇GCSコンサルタント：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀） ・クライアント企業を分析し、アプローチすべき経営課題を提示 ・クライアントの文脈に合わせ、カスタマイズしたプログラムの設計・開発、提供 ・変化するニーズをとらえ、高品質なプログラム提供を目指して柔軟に対応 ・クライアント企業の担当者、実務を担うプロジェクトマネジメント担当者、プログラムに登壇する講師など、社内外の関係者との調整を行い、プログラム遂行の責任を持つ ・担当プログラムに責任者として同行（現地開催/オンライン）し、プログラムの品質維持に努める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,999,996円～5,818,176円 その他固定手当/月：5,555円～8,080円 固定残業手当/月：119,445円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による） ■その他固定手当：固定深夜割増手当（10時間分）※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中途採用企画担当】◆英語力を活かして活躍／年間100名採用・グローバル支援／フレックス【P】
      • NEW
      ◆◇母集団形成から英語面接まで担う／採用だけでなく採用広報へもキャリアアップ可能／年間休日123日・完全週休2日制／リモート併用可◆◇ ■業務概要： グロービスの人事採用チームに所属し、日英両言語で全社のフルサイクル採用業務をご担当いただきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。 チームでは年間100名程度の正社員、契約社員の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、国内外グループ会社採用支援、これを実現するための採用広報や各種プロジェクトなど幅広な業務を担います。 ※プロフェッショナル職としての採用を想定しています。 詳細：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ ■お任せする業務： ・母集団形成の企画・実行 ：ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラル促進、採用サイト/SNS/広告を使った採用広報 ・採用要件定義 ：戦略を踏まえた採用要件の設計、求人票の作成・改定 ・採用フロー構築 ：部門と連携し、選考フローの設計・改善 ・選考プロセスの実施 ：書類選考、日英両言語での面接、オファー、入社までの一連の対応 ・プロジェクト業務 ：採用目標達成のための各種施策 ・国内外グループ会社、海外拠点の採用支援 ■ポジションの魅力： ◎採用はグロービスの経営における最重要戦略の一つとして位置づけられ、部門メンバーの採用への関与度・当事者意識も高く、手応えのある環境で採用実務に取り組めます ◎母集団形成から入社後までの一連のプロセスに携わることが可能なフルサイクル型のポジションです ◎採用広報施策の企画や各種プロジェクトも充実しており、社内のグローバル推進のPJなど、メンバー各自の志向性を活かした活躍が可能です ■配属先組織構成： 採用チーム（9名） ・マネージャー（1名） ・採用企画担当（4名） ・オペレーション担当（4名）　 20代後半から40代、女性多めのチームです。レポートラインは採用企画担当のマネジャーになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,348円～5,454,540円 その他固定手当/月：5,051円～7,576円 固定残業手当/月：108,586円～162,879円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（7月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による） ■その他固定手当：固定深夜割増手当（10時間分）※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパックス

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区東神田1-5-5馬喰町JPCビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【馬喰町】貿易事務（輸入業務）◆15年連続増収・業績好調◎/残業10H・所定労働7H/土日祝休◆
      【ポリ袋専門メーカー内でトップシェア◎／ゴミ袋や包装資材等の日常生活に欠かせない製品を提供／所定労働7H・残業10Hと働き方◎／土日祝休・長期休暇有り】 ■業務概要 ポリ袋をはじめとするポリエチレン製品の製造～販売を担う同社にて、商品発注仕入業務、輸入書類にかかわる事務作業をお任せします。英語を用いて、海外工場とメール・電話・チャット等で連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・販売実績および在庫を踏まえた国内外サプライヤーへの発注検討 ・生産状況、納期の確認 ・欠品防止に向けた前倒し交渉、コンテナ明細の組換え ・輸入書類の確認、原価表作成、仕入処理 ※海外サプライヤーとは英文メールを中心に連携を行います。また社内関係部署との調整も都度発生します。 ■組織体制 男性3名、女性13名の計16名体制となります。中途入社実績もあり、また分からない事があった際には、先輩・仲間からすぐに教えてもらえる環境でございますので、安心してご入社いただけます。 ■入社後の流れ まずは発注、在庫管理、生産納期確認、輸入関連書類への対応等、日々の業務の流れを学んでいただきます。サプライヤー毎に業務の進め方が異なるため、現担当者から実践形式で順次引継ぎを行います。 また教育担当者を設け、業務習得をOJT形式でフォローいたします。業務習熟度に応じて徐々に担当を引き継いでいただく形を予定しております。 ■働く魅力 ◇ワークライフバランス：9:00～17:00（内休憩1時間）の7時間勤務で、残業も月平均10時間程です。業務状況にもよりますが、17時台に退勤する事がほとんどで、全く残業の無い日もございます。 ◇新設・綺麗なオフィスでの就業：2022年に新設された馬喰町オフィスでの就業となります。ビル1階には定食屋が入っており、同社の福利厚生として半額で食事をする事が可能です。 ■同社について 景気変動に左右されにくい生活必需品市場を基盤に、売上は直近3期連続で成長しております。全国物流網とアジア全域に広がる生産ネットワークを武器に業界トップクラスの供給力を誇り、加えて環境対応製品や新規事業開発にも積極投資しており、「安定企業でありながら成長フェーズを経験できる」点がジャパックスの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-5-5 馬喰町JPCビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,302円～299,127円 固定残業手当/月：40,698円～50,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績5ヶ月分） ※業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産プロジェクトソリューション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル26F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【港区】法務※三井物産100％出資で安定性◎/在宅可/時差出勤可/新規事業創出に入り込む/やりがい◎
      【所定労働7時間15分/時差出勤可/在宅勤務週2/年休125日/退職金制度有/年収に加え業績連動賞与が加算（2025年度実績2.6カ月）】 ■ 業務内容： 当社の法務担当者としてご活躍いただきます。新規ビジネス検討時における法務部の役割の重要度が増しており、法務業務増加に伴い募集をしております。ご入社いただく方には法務部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、法務担当者として幅広く経験をすることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務のうち契約業務をメインとしつつ、ご経験や習熟度をみて他業務もお任せいたします。 ・契約書作成（和文・英文） ・契約書レビュー（和文・英文） ・新規事業のスキーム検討、交渉支援 ・社外弁護士の活用 ・コンプライアンス関連業務 ・機関法務等 ※英文は3割、日文は7割程度。ご経験に合わせてアサインします。 ■魅力： ・当部では事業部ごとに担当を分けていないため、幅広い業界について法務経験を積むことが可能です。また、社内からの信頼も高く、困ったときに頼られ、感謝される機会も多いです。 ・当社は機器の売買だけでなく様々なサービスを提供しており、非典型的な契約を一からドラフトするなど、法務担当者としての創造力を発揮する経験が得られます。また、当社は脱炭素などに関連する新規事業の創出に取り組んでおり、法務担当者として、単なる書面審査にとどまらない、各案件の具体化・新規事業の創出に関わる経験ができます。 ■配属部署： 20代1名、30代4名、40代2名の7名で構成されています。チームワーク、自由闊達な意見交換を重要視しており、年代を問わず、安心して意見が言える組織です。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。少数で対応していますので、幅広い経験が得られます。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分と短め、残業は閑散期20～30時間/月、繁忙期40～50時間程度/月です。在宅勤務も週2日～3日ほど活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ※在宅勤務は業務や組織に慣れていただきましたら活用いただきます。 ※2024年にオフィスリノベーション済
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定。 ※年収は残業20～30時間程度を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2025年度＋2.6カ月、2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】海外営業（インフラ商材）◆三井物産Gとして大規模案件に携わる/成長環境/在宅可/英語力活かす
      【三井物産100％出資】安定した経営基盤/生活インフラへの貢献/年間休日125日/時差出勤可/年収に加え業績連動賞与が加算（2025年度実績2.6カ月） ■業務概要： 水処理膜、鋼材、回転機といった既存商材の営業・案件履行、及び新規商材・顧客やビジネスモデルの開発をお任せします。 ■業務詳細： 従来型と新規開発型ビジネスの割合 ・従来型ビジネス（60％）：水処理、発電、石油化学、一般産業など幅広いインフラ分野において、本邦メーカーの製造するプラント用設備・資機材等の海外営業。欧州・中東地域向け輸出を中心としつつ、他地域向けや三国間、一部輸入もあり。 ・新規開発型ビジネス（40％）：三井物産のグローバルネットワーク、当社の海外顧客基盤やメーカー・エンジニアリング会社と連携し、海外のインフラ領域における新規案件開発。設備等の販売に限らず、サービス・事業型ビジネスモデルの取り組みも志向。 ・顧客先：国内メーカー（大手を中心に中小企業もあり）、海外顧客（欧州エンジニアリング会社、国内メーカーの海外拠点）、三井物産本店及び国内外各拠点 ・案件規模：数百万円～数十億円 ・海外出張（担当案件により異なります） 頻度：3～10回 出張先：欧州（イギリス、ドイツ、イタリア、フランス他）、東南アジアなど 出張期間：数日～2週間 ・英語使用頻度 メール：約50% Web会議：週1回以上 電話：週1回以上 対面商談：出張、来客時 ■魅力： ・プロジェクトマネージャーとして顧客、商材、ビジネスモデルをゼロから構想・構築し、新規ビジネスの創出にチャレンジできます。 ・三井物産グループにおけるインフラ設備のプロフェッショナルとして、世界中の人々の生活を支えるインフラの維持・発展、環境問題や食料問題などのさまざまな社会課題の解決、脱炭素社会の実現など、社会的意義を実感できるプロジェクトに取組んでいます。 ・国内外の様々な企業（メーカー・銀行・建設会社・コンサルティング会社など）との関係あり。多様な価値観や情報に触れ、周囲のサポートを得て難易度の高い案件に挑戦することでビジネスパーソンとしての成長機会があります。 ■配属部署： 50代5名、40代5名、30代2名、20代1名の13名。 業務アドバイスや知見共有が積極的に行われており、協力的・友好的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記年収は中途入社1年目の例です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキル・経験等に応じて決定します。 ※年収は残業20～40時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（前年度の能力評価に応じる） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月） ※基本賞与に加え業績連動賞与が加算　参考：2025年度＋2.6カ月、2024年度＋3.2ヵ月、2023年度＋5.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップル

    その他メーカー
    東京本社／東京都千代田区神田須田町2-17-18 APPLE CUBE／埼玉県所沢市坂之下988
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品管理スタッフ／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休
      商業施設や百貨店で使われるマネキンやディスプレイ製品を届ける、ものづくりの“最終工程”を担う仕事です。 製品がどのように使われるかをイメージしながら、一つひとつ丁寧に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 マネキンや什器をお客様へお届けする業務を担当します。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■梱包作業 ■積み込み ■在庫管理 ＞状況に応じて、以下の業務も行います ■検品・簡単な補修 ■組み立て作業 （ネジ締めや部品の取り付けなど、初めてでも取り組みやすい作業です） ■配送トラックの運行管理（スケジュール調整など） ◎業務のイメージはぜひ「Pick up！」もご覧ください！◎ ★荷下ろし・格納は、朝と午後に1回ずつの定例業務。チーム全員で協力して行います。 ★入社後は一通りの業務を経験し、適性に応じて担当を決定。チームで進めるため、未経験でも安心してスタートできます。半年ほどで慣れていける環境です。 ◆　　◆　　◆ 【取り扱い商品一例】 ・マネキン、トルソ ・店舗用什器 ・ディスプレイ用ツール など ★マネキンは軽量（約5kg）。重い什器も2人で運ぶルールがあり、無理なく安全に作業できます。 【取引先一例】 ・TOMORROWLAND ・UNITED ARROWS ・BEAMS ほか ★商業施設や百貨店で自社製品を見かける機会も多数。 什器やディスプレイを通じてトレンドに触れられるのも、この仕事の面白さです！
      【転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備】 APPLE CUBE creative factory／埼玉県所沢市坂之下988 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（所沢インターより約5分） ★電車の場合は「東所沢」が最寄り駅。東所沢から自転車通勤される場合は駐輪場代も支給します。 ※受動喫煙防止策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給24万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
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    シナネンアクシア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿四丁目3番17号　ヒューリック新宿四丁目ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,684名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休123日／月給28万円～
      • NEW
      太陽光発電や蓄電池といった設備の点検・メンテナンスにおいて、お客様対応や現場での作業、協力会社の管理・サポートなどを担当いただきます。 基本的には先輩とペアで動き、業務に携わりながら「第二種電気工事士」の資格取得を目指します。 初めはできるところからお任せしていくので、未経験でもご安心ください！ …………… ◎具体的な業務内容 …………… ■太陽光・蓄電池メーカーのメンテナンス部門との窓口対応 ■主任技術者の現場業務サポート ■案件の進捗管理・品質管理 ■協力会社の指導・フォロー ■事務業務（報告書作成・データ管理など） など ＜ポイント＞ ※家庭用の太陽光・蓄電池設備がメイン（たまに工場などもあります）。 ※エリアは基本的には関西一円。直行直帰も可能です！ ※名古屋などへの日帰り出張や、年に数回、一週間程度の出張が発生することもあります。 …………… ◎教育・研修体制 …………… 基本的には先輩社員に同行して作業の補助をしながら、OJTで業務を覚えていきます。 また、年次に応じた社員研修や、外部研修を受ける機会もあるため、座学と実践の両面から知識やスキルを磨いていくことができます！ …………… ◎仕事のポイント …………… ★ 需要が絶えない専門スキルが身につく！ 太陽光発電や蓄電池システムの設置数は年々増えており、メンテナンス需要は今後も高まる一方。成長分野における専門的な技術を身につけることができるチャンスです！ ★ 資格取得を手厚くサポート！ 入社後はなるべく早く「第二種電気工事士」の資格を取得いただくために、試験対策講座の無料受講や、受検費用の補助など、会社としてもしっかりサポート。取得すれば資格手当として「月5000円」を支給しています！ ★ 休みは自由度高く設定できる！ 家庭用設備の点検・メンテナンスは土・日のご依頼が多いため、どちらか（もしくは両方）出勤いただくことも多くなりますが、その分、平日のお休みはほぼ希望通り取得できます！
      【直行直帰もOK！】 大阪府大阪市平野区加美鞍作3-6-14（シナネン株式会社　関西支店内） ＜最寄駅＞ ・JR「加美駅」「新加美駅」より徒歩約10分 ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 ■月給：28万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万8900円～4万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【経験者（電気設備関連の業務経験2年以上 or 第二種電気工事士保有者） ■月給：32万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万3000円～5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ☆経験、能力を考慮のうえ、決定します。
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    ＭＢＫ　Ｗｅｌｌｎｅｓｓ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング7F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】人材紹介コンサルタント（部長候補）◇三井物産グループ／柔軟な働き方／大手×ベンチャー
      ◇三井物産100％出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境 ◇リモートワーク制度導入、所定労働時間7時間など自由な働き方OK ◇プレーイングマネージャー希望の場合は別途相談可能、部門目標の達成率に応じてインセンティブ支給 ■募集背景： 事業強化のための募集です。私たちと共に事業成長を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 高い成長を企図する両面型紹介業の当社において、マネジメントチームの一員として、担当領域のビジネス目標の達成に責任を担っていただきます。 マーケットプランの構築から実行すべてにおいてハンズオンでかかわっていただきます。 ※マネジメント専任ではなくプレーイングマネージャーご希望の際はご相談ください ■ポジションの魅力 ＜第二創業期＞ これから急拡大の組織ですので、裁量を持って人材紹介業に取り組むことができます。事業を一緒に作り上げることができる点は大変ながらもやりがいと魅力で溢れています。 ＜経営陣との距離間＞ 垣根ないスペースに経営陣が座っており、近い距離で関わることができます。また、会社経営を間近で見て感じることもできます。 ■当社の魅力： ・三井物産100％出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境：ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況にありますため、安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。 ■配属先情報： ・ご経験・ご要望に合わせて、担当チーム領域を事前に相談の上決定させていただきます。 ・マネジメント層は30代～50代まで年齢にかかわらず、職責を担っていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7階 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※インセンティブは、部門目標の達成率に応じて年2回支給します。 ※成果に応じて年収2,000万円程度も目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井物産グループ】人材紹介コンサルタント（両面型）◆週2日程度リモート可／インセンティブで稼げる
      ◇三井物産100％出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境 ◇三井物産のネットワークならではの企業開拓が可能 ◇リモートワーク・フレックス制度など自由な働き方OK ■業務概要 両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験してきた業界を中心に担当していただきます。（担当領域は事前に相談の上決定いたします） ■業務詳細 ・両面型人材紹介コンサルタントとして、求人の獲得クライアントとの打ち合わせかから人材のサーチまで基本一貫して担当します。 ・関連するコンサルタントと協力しながらのBD新規開拓や三井物産の営業網などを活用した営業活動もあります。 ・創業から30年の歴史のなかで、多くのクライアント企業との取引実績もございます。一方で人材のサーチはスカウトサイトの利用はもちろんですが、30年の歴史で作り上げた自前のネットワークを活用してのサーチ活動も行うことができます。 ・祖業はヘッドハントであり、そのノウハウを活用しての、今転職サイトに登録はしていない、潜在層の方々とも長期的な関係を築くことで、ヘッドハント手法での人材サーチも行っております。 ■当社の魅力 ・三井物産100％出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境：ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況ですので安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。 ・稼げる環境：当社では基本給を高い水準に置いておりますが、追加してインセンティブ制度も充実をさせ、社員に成果を給与として還元しております。具体的な数値についてはご面接でお話できればと思いますが、基本給に加え、インセンティブで1000万円以上稼ぐことも出来る環境です。 ・自由な働き方が可能：フレックス制度のもと、ご自身で働き方をデザインできるようになっております。商談時以外は服装に関してもカジュアルなものでOKと、自由度の高い環境です。 ■配属先情報 業界/職種/レイヤーなどで分類された専門特化型チームのいずれかに所属となります。それぞれ5～10名のメンバーが在籍しており、コンサルタントの人数は計70名程度です。20代後半～40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7階 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,900円～630,980円 固定残業手当/月：95,100円～169,020円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ■インセンティブ：等級ごとに設定された目標額を基準に、個人の成果および売上実績に応じて年2回支給します。 ※月給額に応じて目標設定金額は異なりますが、売上から固定給を引いた分に対し、売上に応じた率をかけて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野澤組

    総合商社
    東京都千代田区有楽町1-5-2東宝日比谷プロムナードビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】チーズ原料の提案営業｜数字にコミットできる環境◆シェアトップ級◎裁量◎老舗×成長企業
      • NEW
      【日本のチーズ文化を創ったリーディングカンパニー／日本で先駆け1931年にナチュラルチーズの輸入開始！自社工場を保有＋シェアトップクラス】 ■業務内容： チーズの原料を輸入し、メーカー様や外食問屋様等に販売する「BtoB」のお仕事となります。 メインミッション：輸入したチーズの原料をどのように加工し販売していくか、チーズごとの特徴を考えながらメーカー様へ提案していきます。 営業活動を通してお客様の商品開発にも携われることも魅力なポイントです！ メーカー様と考え形になったものを外食問屋様等に販売するまでがお仕事の一連の流れとなります。 ・担当エリア…九州除く西日本全域 メーカー、卸問屋、小売店などの購買/商品開発担当者に営業していただきます。 ・提案頻度…季節を先取りした月次や四半期、半期となります。 チーズの最需要期となる10～4月には、大規模な食品展示会、週末の顧客イベントやフェアへの参加があります（代休取得可、休日手当あり） ■働き方： ・入社してから1年経過時を目安に、フレックス制度の選択をいただくことも可能です（コアタイム：11:00～15:00） ・フレックスでない場合も賃金残業手当の支給方法、労働条件に変更ありません。 ※役職によるベースアップあり ■入社後の流れ： 入社後は先輩の同行を通して実際の商談を経験し、当社の営業の基本的な流れを学んでいただきます。 ★働く社員の声 ・自分が提案したチーズが決まり、実際に売り場に並んだり、外食メニューに採用された際にとてもやりがいを感じます！ ・営業活動を通してお客様の商品開発にも携われ多様な提案ができることも楽しいです！ https://www.nosawa.co.jp/recruit/people/01/ ■会社の雰囲気 当社は先輩・後輩の垣根がなく、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。オフィスのフリーアドレス化により、部署を超えて交流が活発になっています。 さらに社内では気さくに話しかけてくれる人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます！ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～295,895円 固定残業手当/月：23,861円～35,105円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,861円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テレビ音楽株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【汐留／日テレG】著作隣接権の管理業務｜楽曲登録／契約／分配等◆月残業15時間程度／年休123日
      □■日本テレビグループの音楽出版社／所定労働時間7時間／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビを含むドラマやアニメ等の番組・映画・ゲーム等とコラボしながら様々なメディアに発信し続ける音楽事業を、権利の面からサポートする業務です。 ■業務詳細： 【音楽著作権の管理】 ◇著作権管理団体への楽曲登録 ◇作詞家/作曲家等権利者との契約 ◇CM/ゲーム等の楽曲二次使用のライセンス業務 ◇著作権使用料の分配 【著作隣接権の管理】 ◇音源制作/実演家/プロモート/音源貸出等に関する契約 ◇CM/ゲーム等の音源二次使用のライセンス業務 ◇印税の分配 ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 当社は、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、キャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、当グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 その他固定手当/月：42,000円～139,000円 ＜月給＞ 242,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月14時間～27時間分、28,000円～80,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・諸手当として14,000円～59,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留／日テレG】音楽プロモーター◇音楽業界経験者歓迎/TVやSNSを駆使した攻めの宣伝
      □■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 テレビ・ネット双方のメディア展開を強みに、アーティストの認知拡大と話題創出を担う戦略的なポジションです。 裁量を持って攻めのプロモーションを実行できる環境です。 ■業務詳細： 日本テレビグループの強みを活かし、アーティストの宣伝戦略立案からテレビ・WEB媒体への営業、タイアップ企画の提案・実行までを広く担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストの宣伝戦略立案、施策設計 ・テレビ、WEB媒体等へのメディアアプローチ、交渉 ・タイアップ企画の提案・実行 ・SNS、デジタル施策の推進 ・リアルイベント連動企画の立案 ・各媒体との関係構築、効果検証　など ■魅力： 日本テレビグループの一員として、音楽ビジネスの最前線で活躍できるフィールドです。 テレビとインターネット、デジタルとリアルを融合させた「攻め」のプロモーションを展開したい方を募集します。 宣伝戦略の立案から実行までを一貫して担うため、アーティストの成長やヒットの瞬間を自らの手で創り出す醍醐味を味わえます。 また、充実した福利厚生も魅力の一つです。社員食堂の利用や各種優待制度、育児支援制度など、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 エンタメ業界での経験を活かし、さらなるステップアップを目指す方の挑戦をお待ちしております。 ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：音楽事業センターの業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～420,000円 固定残業手当/月：39,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエレベーター株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区神田美倉町3コスモビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【関東】エレベーターのメンテナンス◇正社員/年休120日/研修・サポート体制充実◎
      ◎業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！ ◎コロナ渦でも業績安定！景気に左右されない堅実経営 ◎入社2年目で年収400万～も目指せる！ ＼こんな方活躍されています！／ 銀行員、パチンコ店店長、大手ハウスメーカー営業 ■仕事内容： 中層マンションやオフィスビル、病院などのエレベーター設備の定期点検・保守・整備をお任せいたします。定期点検やメンテナンス、故障時などの修理対応がおもな仕事です ■仕事の流れ： ▼出社後、スケジュールに沿って、エリア内の担当物件で定期点検作業開始 ・1台のエレベーター設備を数箇所に分け、約1年かけて全体を点検します。 ・ひとつのエリアを10人前後のチームで担当しますので、分からないことがあるときは　すぐに連絡をとって確認が出来る環境です。 ▼異音など不具合を確認した場合や、利用者から故障の連絡が入った場合は現場に出向き、安全を確保してから修理・復旧作業を実施 ▼作業終了後帰社。報告書を作成 ■仕事の詳細： ・対応エリア：全国出張はなく、移動も関東のみとなります。 ・ノルマはありません。クレーム対応は営業が行っていますが、点検の際など住民の方とお話する場合もあります。 ・担当件数：1人あたり100件程度ですが、頻度としては3か月に1回など点検もございます。1日の目安は4～6件程度です。 ・ご自身で業務設計が可能で、日によって1日の対応件数を調整するなど、裁量があります◎ ■入社後の研修： エレベーター設備の基本構造や電気の基礎から研修いたしますので未経験の方もご安心ください。個人により習得スピードは違いますが、研修終了までは半年～1年程度（早くて3か月）です。事故防止のため安全教育などもしっかりと行っています。研修後、各拠点に配属となります。配属先は研修後に決定します。 ■組織構成： 各エリアは6～7名のチームで担当。責任者のエリア長の指示のもと、エレベーターを整備します。 ■働き方について： 宿直勤務は月4～5日（18：00～翌9：00／シフト制）。宿直室で待機し（もちろん仮眠OK◎）、緊急コールがあった場合のみ出動します。宿直後は明け休みとなります。 ■モデル年収例： ・年収410万円 経験2年／※未経験入社 ・年収640万円 経験5年／※未経験入社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 固定残業手当/月：43,700円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（11月）賞与／年2回（4月･10月） ■モデル年収例： ・年収410万円 経験2年／※未経験入社 ・年収640万円 経験5年／※未経験入社 ■夜間作業手当： 夜間の待機は、電話対応が必要な拠点とそれ以外等で異なりますが、1回あたり、2000円～1万円前後の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】法人営業◇エレベーター保守契約から安全守る◇転勤無／年休125日・土日祝休／既存8割
      □■専門性の高い仕事でキャリア形成◎／長く安定して働ける職場／未経験でも安心のサポート体制／基本土日祝休み／年間休日125日／転勤なし■□ ■業務詳細： ～地域の方の安全を守る大切な仕事を担う◎～ ビル管理会社・不動産管理会社・ビル所有者へエレベーター保守契約を提案する仕事です。創業40年超の安定基盤で、新規開拓と既存顧客のフォローアップをお任せします。 ■具体的には： ◇新規顧客への保守契約の提案 ◇既存顧客への定期訪問とフォローアップ ◇保守メンテナンスプランの提案 ◇改修工事の提案 ◇見積書作成と契約手続き ■業務の特徴： 既存：新規＝8：2となります。新規も元々取引のある企業様からのご依頼など。独立系のメンテナンス企業で、多様なメーカーのメンテナンスが可能なことが強みです。 ■入社後の流れ： 先輩営業との同行訪問で実務を学びます（OJT形式）。顧客訪問、提案営業、見積作成を実践的に習得し、独り立ち後は担当顧客を持って活動します。 ※社内用のシステムの使用方法はご説明します。 ※スマートフォンの貸与があります。 ■実力主義の評価制度： 社歴や年齢ではなく、営業成績や提案力で評価します。結果を出せば昇給・昇格に繋がり、営業としてのキャリアを積みながら、将来的には管理職への道も開かれています。長く稼げる環境です。 ■充実の待遇・福利厚生： ・基本土日祝休み、年間休日125日とプライベートも大切にできます。 ・退職金制度あり、誕生日祝い金・年末一時金 ・子育て世代に嬉しい子供手当・入学祝い金 ■当社の強み： ◇多様なメーカー対応可能です。お客様の既設メーカーに合わせた柔軟なメンテナンスをご提供できます。 ◇専門知識で長く稼げるキャリアが築けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美倉町3 コスモビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円 固定残業手当/月：58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（11月）※3千～9千円／前年度実績 ■賞与年2回（決算賞与／4月10月）※計3.5か月分／前年度実績（毎年支給されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全123件
    • 事務・未経験歓迎・月収例29万円・残業少・土日祝休／服装自由
      • NEW
      入力作業や電話でのお問い合わせ対応などのバックオフィス業務をお任せします。 PCの基本操作やメールの書き方は研修で学べるため、 オフィスワークが初めての方も安心。 接客・販売などで身につけた 「相手に合わせて対応する力」や「気配り」も、 社内外とのやり取りで活かせます♪ 　*★具体的には+* ―――――――――― ◎契約書・請求書の作成・チェック ◎契約データ入力 ◎データ整理 ◎問い合わせ対応 ◎電話対応　等 ※配属先によって若干異なります 　*★入社後の流れ+* ――――――――――― ★STEP1★ まずは自宅で「おうち研修」！ マナーやメールの基本、Excel操作など、 オフィスワークの基礎を【フルリモート】で受講！ ゼロからじっくり学べます。 PCを使う仕事が初めての方も、 安心してスタートできる内容です♪ ★STEP2★ 大手・優良企業で業務スタート！ あなたの適性に合う企業様へ配属。 周囲には先輩もたくさんいるので、 いつでも相談できる安心の環境です◎ ★STEP3★ 配属後も専任担当がフォロー！ 「職場に馴染めるか不安」 「事務の仕事を続けられるか心配」 そんな悩みも、定期面談で相談できます。 一人で抱え込まずに働けるため、 未経験からでも安心して続けられます♪ 　*★誰もが知る大手・優良企業での勤務が叶う★+* ―――――――――――――――――― 上場企業をはじめとした大手・優良企業への配属が中心。 すでに先輩社員が活躍しており、オフィスデビューでも馴染みやすさは抜群★ 　*★最高の働きやすさ+* ――――――――――――― ◎完全週休2日（土日祝休み）＆年休123日 ◎残業は月10h程度 ◎産休・育休の取得実績も多数 お気に入りのネイルや髪色の自由を楽しみながら、 ライフステージが変わっても長く心地よく働ける環境です。
      【研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方、上京して首都圏で働きたい方も歓迎します ★キレイでおしゃれなオフィス多数 ★20～30代の女性が活躍中！ 【東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県のクライアント先にて勤務となります】 ☆渋谷周辺・目黒・品川・新橋・浜松町・赤坂見附・勝どき・水道橋・錦糸町など、 都内人気エリアの通勤しやすい駅チカオフィス♪ ☆仕事帰りにショッピングやネイル、美容院など、自分の時間も楽しめます♪ ※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります
      月給26万円～＋残業代＋各種手当 ★1年目でも月収29万円以上が可能です！ ＼経験・スキルに応じて給与アップ！／ 【1】事務未経験の場合 月収例30万円 月給26万円＋残業代＋各種手当 【2】事務・営業などの実務経験がある場合 月収例31万円 月給27万円＋残業代＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月（条件変動なし） ※残業手当は1分単位で支給
    • 部品製造リーダー候補・年収例400万円以上・年休130／SV
      • NEW
      ＜お任せしたい業務＞ 大手電機メーカーにて、電子部品の製造オペレーションと、 スタッフフォローやチーム運営をお任せします。 まずは作業から覚えていただきます。 ゆくゆくは、業務がスムーズに進むよう作業指示を出したり、 スタッフが安心して働けるよう声をかけたりと、 現場を支えるリーダー候補として活躍いただくポジションです。 最初は簡単な業務からお任せしますので、業界未経験の方も安心です。 ＜具体的には＞ 作業： ◎電子部品の製造（コイルの巻き線工程やコート工程） ◎レンズの検査工程・蒸着工程・金型成膜工 ◎3Dプリンター部品製造・品質検査　など 上記いずれかの業務をご担当いただく予定です。 （適性や現場状況に応じて配属先を決定します） リーダー業務： ◎新人スタッフの教育・サポート ◎作業指示の伝達 ◎人員配置 など ※精密部品を扱うため、ピンセットを使った作業がございます ※一部クリーンルームでの作業あり ＜数字でわかる働きやすさ＞ ◆年間休日：120日以上 ◆平均有給取得率：14.9日 ◆平均勤続年数：9.1年 ◆10年超在籍比率：40％以上 ◆育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！ ＼多彩なキャリアへの挑戦も可能！／ 社内公募制度を活用して、新たな部署や職種へのチャレンジも可能。 「馴染みのエリアで腰を据えて働く」 「新しい部署や職種にチャレンジする」 など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます！
      新潟県長岡市のクライアント先 ［最寄り駅］ ◎ＪＲ信越本線「押切駅」　車で3分、徒歩22分 ★自動車通勤可 ★寮完備 ※希望者のみ
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当・深夜手当別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ※試用期間6カ月（同待遇）
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    川面ビルサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • コンシェルジュ／未経験歓迎／月10日勤務／年休最大240日
      • NEW
      ★「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。 　フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客（ゲスト）対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内　など ＼ 英語が活かせる環境 ／ 居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。 英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、まず1～2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。 気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です！
      【転勤なし】 渋谷区・港区等の高級賃貸マンション ＜アクセス＞ ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分 他
      月給256,000～276,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
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    株式会社エム・アンド・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年間休日125日／チーム参画・上流工程可
      ＼ 注目POINT ／ …… ■上流にもチャレンジできる 要件定義、設計、開発まで一貫してチームで対応しており、スキルや志向に応じて上流工程へのステップアップも可能です！ ■チーム体制で安心の環境 プロジェクトには複数名で参画。不安な面は先輩がフォローしますので、段階的にスキルを習得できる環境です。 ■将来的には、マネジメントにも挑戦可 エンジニアとして経験を積んだあとは、リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験を積める体制も整えています。 【具体的な仕事内容】 …… お持ちの経験やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトにアサイン。なりたい姿に向けてステップアップが可能！ ＜アプリケーション開発＞ ■要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用 ■既存システムの改修および機能追加 ■チームの取りまとめおよび開発推進 ■ユーザーとの要件調整・折衝　など ＜インフラ構築＞ ■ネットワークやサーバーの設計・構築・運用・保守 ■クラウド環境（AWS等）を含むインフラ構築・運用 ■セキュリティ対策・改善対応　など ◎プロジェクト例・環境や使用技術については、下部＜プロジェクト例と環境・使用技術＞を確認ください！ ▼先輩の事例を紹介 …… 【Aさん／30歳後半／入社7年目】 ◎前職：ヘルプデスク業務を約3年経験 ◎現職：セキュリティエンジニア 上司との定期面談を通じて、技術・マネジメントの両方を習得。 現在は、大規模案件のPMや、海外出張対応など、最前線で活躍中。 副部長としてチーム管理、後輩育成も行い、会社を牽引する存在へ。 ※求人下部の＜続・先輩の事例＞もCHECK！ ＼ こんな魅力も！／ …… ★オンライン研修受け放題 技術面はもちろん、ヒューマンスキルなどの向上にも適したオンライン研修を選んで受講できます。 ★1on1で希望のキャリアに伴走 あなたがなりたい姿から、キャリアプランを構築するところから伴走します。 “こうなりたいけど、どんなスキルを身に付ければいいかわからない”という方も、まずはご相談ください！
      【U・Iターン歓迎／転勤なし】首都圏を中心に、北海道・大阪・新潟・福岡など各地のプロジェクトから希望を考慮して決定 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 など） ■関西（大阪府 など） ■北海道・甲信越（北海道・新潟県 など） ■九州（福岡県 など） ★リモート勤務も可能！ ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ※リモート勤務はスキルレベルやご希望に応じて可能です ＜拠点＞ 【本社】 東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル3F 【九州支社／福岡事業所】 福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル6F 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北10条西4丁目 楠本第10ビル7F 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給30万円～月給65万円 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月13時間分／2万2867円～4万9517円）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ※残業代の支給は管理職（アシスタントマネージャーもしくはテクニカルチーフ）未満が対象 ※給与はご経験や前職給与を十分に考慮の上決定いたします ★評価について プロジェクトへの貢献度、スキルアップなどのさまざまな軸で、自ら設定した目標の達成度に応じた「納得感のある評価」が受けられます。
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    株式会社カトウ建築事務所

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区栄町36-10甲南アセット千葉中央ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 建築設計・構造設計／年休120日以上／残業月20h程度
      今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理（スケジュール調整など） ＼当社が携わった主な作品／ ・豊島区立西池袋中学校改築工事基本設計、実施設計 ・市原市加茂地区小中一貫教育校開設事業（基本・実施設計委託） ・中野四季の森公園自転車駐車場整備工事設計 ・世田谷区立梅丘複合施設新築工事基本設計 ・警視庁本所警察署押上駅前交番庁舎改築設計 ・東京消防庁調布消防署庁舎新築工事設計 ・深谷市立新幼稚園建設工事設計 など ＜☆公共性の高い官公庁案件が9割＞ 消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。 それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多いですよ◎ ＜☆チームで進める安心感アリ＞ 2～6名でチームを組み、案件を進めています（案件規模により変動あり）。 一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです！ ＜☆できる限り“やりたいこと”は尊重＞ さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています！ 【入社後の流れ】 当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています！
      【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所 東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル ・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社 千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル ・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分 ・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第３小池ビル ・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分 ＜都心部に位置しながらも落ち着いて働ける＞ 事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。 ＜明るくきれいなオフィス＞ 事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。 きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ ＜効率的に作業が進められるつくり＞ 一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月収例】32.5万円（28歳／意匠設計経験5年・一級建築士） 【月収例】50.0万円（44歳／意匠設計経験22年・一級建築士） 【月給】25万円～50万円（固定残業代含む） ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20～40時間分／月4万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ラティス・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区津久戸町1-2あずさセンタービル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 開発PM／3D×DXソフト開発｜XVL技術／製造業DXを推進する3Dソリューション企業／リモート岡
      • 締切間近
      【3D技術「XVL」を活用したDXソフトウェア開発のマネジメントを担い、製造業の変革を推進するチームづくりをお任せします】 ■ 企業について ラティス・テクノロジー株式会社は、世界トップ水準の超軽量3Dフォーマット「XVL」を開発したソフトウェア企業です。 XVLは3D CADデータを約1/100に軽量化し、設計・製造・保守など製造プロセス全体でのデータ活用を可能にする基盤技術として、自動車・重工・精密機器など幅広い業界で導入されています。 トヨタ自動車や日立製作所など大手メーカーとも取引を持ち、日本発の技術で製造業DXを推進するニッチトップ企業です。 ■ 業務概要 ラティス・テクノロジー株式会社の保有する独自技術「XVL」を活用したDXソフトウェア開発プロジェクトにおいて、マネジメントおよびチームづくりを担っていただきます。まずは自社プロダクト理解を深めた後、開発推進・メンバー育成・組織運営まで幅広く関与いただきます。 ■ 業務内容 3D×DXソフトウェア開発プロジェクトの進行管理 Pythonを用いた機能開発・改善 新規ソリューションの企画・提案（IT×3D） 顧客要件整理・プロダクトへの反映 開発案件のリード（品質／納期管理） メンバー育成・レビュー・技術支援 チームマネジメント・組織づくり ■開発環境 ・プログラム開発言語：C++, Python ・開発プラットフォーム：Visual Studio ・DataBase：- ・ソースコード管理：Azure DevOps ・プロジェクト管理：OBPM, 他 ・情報共有ツール：Teams, 他 ■ 扱う技術・サービス 超軽量3Dフォーマット「XVL」 製造業向けDXソリューション（3Dパーツカタログ、保守支援 等） ■ ポジションの魅力 大手製造業のDX推進に直接関われる社会的インパクト 自社プロダクト開発による高い裁量と意思決定関与 技術×マネジメント両軸でのキャリア形成 若手育成・組織づくりに早期から関われる環境 ■ 就業環境・キャリア フレックス／リモート可の柔軟な環境。将来的には開発マネージャーや事業責任者へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F 勤務地最寄駅：営団有楽町線/都営新宿線／市谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,284円～714,286円 固定残業手当/月：110,550円～170,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 574,834円～884,386円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収は月給×12ヶ月＋賞与を含みます。業績賞与は業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリッジ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 憧れの出版業界での総合職／未経験でも安心の研修制度あり
      ＜セールスプロモーション営業＞ ＊企画提案 ＊既存のお取引先の書店への巡回 ＊販促ツールの制作(POP・ポスターなど) ＊企業広告・販売促進 ＊書店へ新刊の案内及び受注 ＊店頭イベントの企画・提案　など 1都3県内で担当のエリアが決まります！ ＜サポート事務＞ ＊営業アシスタント事務（訪問書店データの入力・整備、電話対応、受注処理） ＊販促物のデザイン作成（Webバナー、SNS用画像、書店向けポスターなど） ＊自社メディアの更新・運用（公式サイト、LP、SNS、ECストア）　など 出版業界での幅広いスキルを 習得することができます！ 本が好きという方なら 楽しいこと間違いなしです！ 《未経験でも安心の研修制度》 入社後は、業界の知識だけではなく、 会社のこと、仕事のこと、 一緒に働く仲間のことなど、 先輩が一つ一つ丁寧にお教えするので 不安もなく、自然と職場に 馴染んでいくことができます。 基礎的なスキルを身につけた後は、 プロとしての知識や心構えまで、 しっかりとフォローしてくれるので 次のステップに進む頃には、 自身の成長ややりがいを 大きく感じることができますよ！ 採用の第一基準は人柄重視！ 学歴や年齢・入社歴は関係なく、 実力をしっかりと評価します。 先輩の中には高卒もいますし、 専門卒は全体の10％以上。 「新しいことにチャレンジしたい」、 「常に成長していたい」 という想いがあれば、 キャリアUPしていくことに 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張り次第で、 どんどん昇給・昇格できる 環境をご用意しています。
      〈日本ビルディング九段別館オフィス〉 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館7階 JR各線「市ヶ谷駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩約5分 〈大阪オフィス〉 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル407号室 阪急京都本線「南方駅」徒歩3分 ＊ご本人が希望しない限り転勤はありません！
      月給23万4,000円～ ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給に固定残業代2万4,613円円～（15時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。 その他の待遇に変更はありません。
    • 経理スタッフ／グループ全体を支える役割／経理経験者募集
      • 締切間近
      《具体的には》 ・仕訳作業(会計ソフトへのデータ入力) ・入金管理、支払い管理 ・売掛金及び買掛金の管理 ・印税の計算 ・決算関連の資料作成 *会計ソフトは弥生会計を使用していますが、使用経験がなくても問題ありません! 《入社後は》 あなたのスキルや経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。 まずは業界の知識や、グループ各社の事業内容を知ることからスタート。 仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーしますので、 業界未経験の方も安心してください。 《当ポジションならではの面白さ》 グループ内には、出版事業をはじめ、デジタルコンテンツ、オンラインくじなど、 多様なビジネスモデルが存在します。 「企業ごとにこんなに数字の動きが変わるんだ!」という新鮮な発見が日々あって、 経理としての知的好奇心が刺激される環境です。 実務に慣れてきたら、決算業務やビジネスモデルに応じた高度な管理会計業務にも挑戦可能です。 幅広い事業のバックオフィスを経験することで、どこでも通用するマルチなスキルを持った 「経理のスペシャリスト」へステップアップできます！
      東京都千代田区九段北3-2-5　九段北325ビル6F
      月給234,000円～ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（15時間分／24,619円～）を含む。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。 　その他の待遇に変更はありません。 ※残業時間が固定支給分を超過した場合は、法令に基づき別途残業手当を支給します。
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    ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • ITソリューション営業※自社SaaS「ナビエクスプレス」／請求書・納品書等のDX推進◆年休123日
      ～自社SaaSのソリューション営業／請求書、納品書等のペーパーレス化提案～ ●NTTグループの基盤を活かした自社開発サービス／大手企業導入多数 ●データ活用・デジタルマーケティングに特化した事業展開 ●服装自由／年休123日／所定労働7.5hと働きやすい環境 ■概要 電子帳票ソリューション「ナビエクスプレス」の営業担当を募集します。 ナビエクスプレスは請求書、納品書等の紙帳票を素早く電子化、Webから簡単に配信することで、帳票発送にかかっていた稼働・郵送コストを大幅ダウンし、アナログ業務のDXを実現します。お客様の得られる効果がとても分かりやすく、やりがいのある職務です。DXを代表する業務を通じてご自身の経験を遺憾なく発揮し、成長できる機会につながります。 ■業務内容 ナビエクスプレスはセットアップ的なプロダクトではなく、お客様ごとに詳細調整や追加開発を行える、セミオーダー型のソリューション販売がメインとなります。 受注後、運用フェーズでは別途顧客サポート部隊が主な対応窓口となりますが、良好な関係の継続や追加受注も念頭にお客様と適度なコミュニケーションは継続していただきます。 ・最初期のサービス紹介からお客様ヒアリング、仕様取りまとめ、見積作成、クロージング（契約）まで一通りを推進 ・仕様取りまとめや見積作成においては、社内他部署（開発部）や社外協力会社との連携も必要 ・受注、運用開始後もお客様との良好な関係継続のため、適宜コミュニケーションを実施 ■魅力 大規模な企業ほど効果が大きくわかりやすいことに加え、当社はNTTグループという一定の信頼感があることから著名な企業様からのお声がけも多くあります。通常新規取引を開始するのはなかなか難しいと思われるようなナショナルクライアントとも営業として関わることが可能です。ご自身のキャリアアップ/スキルアップにも大いに役立つはずです。 また「紙帳票の電子化」は非常にわかりやすい、代表的なDXの取り組みであり、印刷や発送にかかる手間や稼働、印刷費や郵送代金の大幅な削減など効果も見えやすいものです。そのため売る側からの押し付けではなく真に望まれての業務遂行となり、お客様から感謝をダイレクトにいただくことが多い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：基本給＋各種手当＋実績に応じた時間外手当 ■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SREエンジニア◆フルAWS環境◆業界トップの自社サービス／「攻めの運用」を推進◆年休123◆在宅可
      ～SREエンジニアとして技術力を身に着けられる／攻めの運用で俗人化のない環境～ ●NTTグループの基盤を活かした自社開発／大手導入実績多数 ●服装自由／年休123日／所定労働7.5h ■概要 SMS（ショートメッセージサービス）送信サービス市場でトップクラスのマーケットシェア維持し続ける自社製品サービスのシステムに対して、インフラの設計・構築・運用およびSRE活動全般をご担当いただきます ■詳細 業務は大きく分けて「運用・保守」「設計・構築」「改善活動」の3つです。 1.運用・保守 ・インフラ管理（キャパシティ管理、構成管理、セキュリティ対応など） ・リリースおよびメンテナンス作業（作業実施、Wチェック）※サービスの特性上、18時以降の夜間リリースが発生します ・アラート対応および障害対応※夜間帯は一次対応を委託しており、ローテーションでエスカレーション対応を行います ・ベンダーコントロール（AWS問い合わせ対応、監視委託先管理、脆弱性診断対応など） 2.設計・構築 ・新規案件やEOL対応に伴うインフラ設計・構築 ・Terraformを用いた構成管理およびコード化の推進 ・監視設計および設定（Zabbix, CloudWatch, Datadogなど） 3.改善活動 ・運用作業の自動化・ツール作成による稼働削減 ・AWSコスト等のリソース最適化・削減活動 ・作業手順書の整備・更新（ナレッジベース化） ■ポジション魅力 国内トップクラスのサービスの信頼性を守り、AWS×IaCで「持続可能な運用」を創る。国内導入社数No.1を誇るSMS配信サービス「空電プッシュ」。その24時間365日の安定稼働を支えるSREエンジニアを募集します。 環境はオンプレなしのフルAWS（約200台規模）。TerraformによるIaC化やDatadog監視など、モダンな技術で「攻めの運用」を推進しています。 私たちが目指すのは「特定のヒーローに頼らない、持続可能なチーム」です。「あの人しか知らない」属人化を徹底して排除し、ドキュメント整備や自動化によって、誰でも安全にオペレーションができる標準化された環境を作っています。単なる手順書通りの作業者ではなく、エンジニアリングで労苦を減らし、チーム全体の生産性を高めたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 480,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給：基本給＋各種手当＋裁量労働手当 ■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定 ■その他固定手当は裁量労働手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282-5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全17件
    • 【面接1回】システム運用保守/官公庁向けシステム/福利厚生充実/残業代1分単位で支給
      ■職務内容 弊社は業務系のシステム開発及びシステムマイグレーションを主に行っている会社で、 企画検討から、要件定義、製造テスト、その後の保守、改修まで一貫した対応を行っております。 その中でも今回は官公庁向けシステムを支える監視やメンテナンス、障害発生時の一次対応等を行っていただきます。 具体的には、お客様のシステムのジョブ監視やジョブの再実行、障害切り分け等です。 ■教育体制〈中堅社員の研修体制◎〉 エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成 マイグレーション推進1部は社員16名が所属しております。 ■魅力： （1）残業平均16Hほど 年間休日124日、有給は1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。 ※年間休日125日（2025年度実績） （2）離職率が低く安心感のある環境 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。 （3）評価制度体制 評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：埼玉県朝霞市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定※残業代1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～244,000円 その他固定手当/月：23,000円～30,000円 ＜月給＞ 232,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：1分単位で支給 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） ■昇給査定年：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプロン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県雲南市加茂町南加茂1204-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロテイン等の法人ルート営業／原則定時退社／早期昇進可能
      • NEW
      ＜あなたのアイデアからヒット商品が生まれるかも…！＞ 当社では、営業メンバーも商品開発に携わります。 お客様の声や市場のニーズをもとに、 「こんなフレーバーがあったら面白そう！」 「こんな成分を入れたら需要がありそう！」 といった提案も大歓迎です！ ＜主な業務＞ これまでの経験や適性に合わせて、配属先や業務内容を決定いたします。 ■既存顧客への営業業務 お客様はプロテインなど健康食品に関する卸売業者がメイン。 卸売会社の担当者と一緒に、スーパーやドラッグストア、スポーツ用品店などを訪問し、「新しい商品を置いてみませんか？」 「こんな売り方はどうでしょうか？」といったご提案を行います。 ■販売促進の企画・実行 商品をより多くのお客様に手に取っていただくための販促企画も担当します。 例えば、 ・ポイントアップキャンペーンの企画 ・店舗SNSでの情報発信の提案 ・売場づくりのアイデア出し など。 営業だけでなく、マーケティングやEC担当とも連携しながら進めていきます。 ■新しいお客様へのアプローチ 基本は既存のお客様対応が中心ですが、新しいお取引先の開拓にも挑戦できます。 手法はテレアポやお問い合わせ対応などさまざま。 あなたの得意なスタイルを活かして取り組めます ■商品企画にもチャレンジ OEM商品の企画・開発にも携われます。 お客様のご要望をヒアリングしながら、「どんな味にするか」 「どんな成分を配合するか」 などを考え、社内の開発チームと一緒に商品化を進めます。 ＜入社後は＞ 入社後は、研修として5日程度島根本店の工場へ。自社製品がどのようにしてできるのか、どのように管理されているのかを理解することで、提案の幅が広がっていきます。 その後はOJT形式でしっかりサポート。先輩社員がマンツーマンで対応しますのでご安心ください。また、普段から座学や取引先の情報共有なども行い、営業活動がスムーズに進むような体制を整えています。
      【転勤なし／東京本社／最寄駅から徒歩1分】 ■東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル4階 ・浅草線・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩1分 ・JR東日本「浜松町駅」北口より徒歩4分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 ☆年2回の給与改定があります。 【月収例】　 月収29万円／入社2年目／20代 月収32万円／入社2年目／30代
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    万星食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県松戸市松戸新田23-22
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※店長候補※【松戸市場／精肉加工スタッフ】老舗食品メーカー／週休2日制／残業20h程度／14時退勤
      ～創業55年以上の食品メーカー／精肉加工経験を活かして店長候補へキャリアアップ／転勤なし／市場内店舗で地域に根差して働ける～ ■概要： スーパーや精肉専門店で培った加工技術を活かし、将来的には店舗運営を担う店長候補として活躍いただくポジションです。 ■業務内容： 松戸南部市場内の精肉店舗にて、加工業務を中心に販売や店舗運営まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には： ・牛肉、豚肉などのカット、整形 ・商品の陳列、売場づくり ・接客、販売業務 ・売上管理 ・仕入れ、発注、在庫管理 ・スタッフの勤怠管理 ・店舗運営全般 ■本ポジションの魅力： ◎精肉加工の経験を活かして店舗運営スキルまで身につく ◎売上管理やスタッフマネジメントなど店長業務を学べる ◎精肉加工歴20年以上のベテラン責任者から技術とノウハウを習得可能 ◎裁量を持って店舗づくりに関われる環境 ◎将来的には店長として店舗経営を担えるキャリアパスあり ■入社後の流れ： まずは加工業務や販売業務を通じて店舗オペレーションを理解いただきます。その後、売上管理や仕入れ業務、スタッフ管理など店舗運営に関する業務を段階的に習得。経験や習熟度に応じて店長候補として育成していきます。 ■働き方の魅力： ・転勤なしで松戸エリアに腰を据えて働ける ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・5時出勤のため午後の時間を有効活用できる ・残業は月20時間程度、週休2日制 ■会社について： 当社は精肉加工・卸売事業からスタートし、冷凍食品製造、惣菜製造、小売事業まで展開する食品メーカーです。創業以来55年以上にわたり事業領域を拡大し、中食市場の成長を背景に安定成長を継続。全国展開する大手外食チェーンへの商品供給や食品メーカーのOEM製造など、多彩な事業基盤を強みに安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸市場店（精肉） 住所：千葉県松戸市松戸新田30　松戸南部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7、12月） ・昇給：年1回（4月） ※モデル年収 勤続3年目/20代:360万円以上(月収:245,000円以上) 勤続10年目/30代:450万円以上(月収:300,000円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【千葉／松戸】精肉加工スタッフ◆正社員デビュー／週休2日制／老舗食品メーカー／転勤なし
      ～創業55年以上の老舗食品メーカー／未経験から“食のプロ”へ成長／市場内店舗で接客から店舗運営まで幅広く経験できる／転勤なし～ 「アルバイト経験しかないけれど正社員として安定して働きたい」 「接客経験を活かして手に職をつけたい」という方を歓迎します！ ■業務内容： 松戸南部市場内の精肉店舗にて、精肉加工と販売、店舗運営全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、将来的には店長候補として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・精肉のカット、整形、商品づくり ・店頭での接客、販売 ・売場づくり、商品陳列 ・売上管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフの勤怠管理 ・店舗運営に関する各種業務 ■組織構成について： 現在松戸市場では、正社員1名（40代男性）、販売スタッフ5名、ドライバー3名、特定技能2名の方が活躍中！ 入社後すぐは精肉のカット等を行っていただきますが、将来的には店長候補として店舗での販売からスタッフの管理まで担っていただくことを期待しています！ ■入社後について： 入社後は精肉加工歴20年以上の責任者がOJTで丁寧に指導します。包丁の使い方や肉の知識、接客方法など基礎から学べるため、業界経験や正社員経験がない方でも安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力： ◎加工技術という一生モノの専門スキルが身につく ◎接客だけでなく売上管理や仕入れなど店舗運営まで学べる ◎中小企業ならではの裁量があり成長スピードが早い ◎実力次第で店長へのキャリアアップが可能 ◎地域の食文化を支える市場ならではの活気を感じながら働ける ■働き方： ・5:00～14:00勤務のため午後の時間を有効活用可能 ・残業月20時間程度 ・週休2日制 ・転勤なし ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ■当社について： 同社は精肉加工・卸売からスタートし、冷凍食品・惣菜製造、自社惣菜店運営まで展開する食品メーカーです。中食市場の成長を背景に安定した事業基盤を確立。全国展開する大手飲食チェーンへの商品供給や有名商品の開発実績もあり、自己資本率70％を誇る安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸市場店（精肉） 住所：千葉県松戸市松戸新田30　松戸南部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7、12月） ・昇給：年1回（4月） ※モデル年収 勤続3年目/20代:360万円以上(月収:245,000円以上) 勤続10年目/30代:450万円以上(月収:300,000円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツコーエレクトロニクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／月収平均25.6万円／年間休日182日
      • NEW
      【業務内容】 監視ルームに常駐して、下記の業務をお願いします。 ◆サーバー監視 常にモニターを監視する必要はありません。 トラブル時には、パトランプが光る・メールが入るなどの通知がきます。 障害対応マニュアルに沿って解決をします。 イレギュラー時は、トライ＆エラーはせずに担当者へ連絡。 間違いをしない、正確さが要求される仕事です。 ◆サーバールームの巡回 台数が多いため、1回の巡回は1時間程度。 データセンター内のサーバールームを定期的に巡回し、正常に動いているかを目視で確認します。 上記が、業務の中心です。 他には… ◆レポート作成 ◆オペレーション業務 ◆サーバーログイン作業、コマンドの実行　 すべての業務には、マニュアルがあります。 ボタン一つで、コンピュータへの命令が変わってしまったりするので、慎重に業務を進めることが大切です。 ＼この仕事のPOINT／ 【1】空き時間がある トラブル時の対応となるため、時には空き時間が多くなります。 空いた時間を利用して資格取得をする先輩も。 時には談笑などもしながら、勤務時間を過ごします。 【2】3人のチーム制 現在、3人1組の4チーム制。四半期を目安にローテーションを組み、 同じメンバーでシフトに入ります。 【3】吉祥寺の大手ITグループ企業に常駐 SESと違い、職場が変わることはありません。 長く腰を据えて、業務をすることができます。 【4】計画的なお休みは、ほぼ希望通りに取得が可能 年の半分がお休み＋休日や夜勤は割増しで稼げるため、サイクルにさえ慣れてしまえば、年間休日182日＋安定収入を手にできる環境です。
      【最寄り駅】吉祥寺駅　 ■転勤なし ■職場見学の交通費支給(飛行機・新幹線もOK) ＼吉祥寺で働ける！／ 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀5-7-1（大手ITグループ企業内） 【アクセス】 ・JR中央線、京王井の頭線 『吉祥寺駅』よりバス10分 ・京王線 『千歳烏山駅』『仙川駅』よりバス15分 『調布駅』よりバス30分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋内喫煙室あり ※休憩室、食堂あり ★職場見学は、飛行機・新幹線の往復交通費、宿泊費も支給します。（上限4万円） 東北や九州から、 前職警備やコンビニでのアルバイトをしていた先輩が、現在活躍中です！
      【平均月収26万4000円／所定出社15.2日（内夜勤7.6回）＋休日出勤1回】 夜間勤務は、法定的に25％の割り増し賃金。 さらに、夜間手当が別途支給となります。 座り仕事だから、体への負担が少ないのが特長です！ ■月給22万円以上 ＜割り増し賃金について＞ ・夜間手当：1,500円／回（ランクUP後は2,500円／回） ・夜間割増：25％増（22時～翌5時） ・時間外勤務：25％増 ・所定休日勤務：25％増 ・法定休日勤務：35％増
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    株式会社大香

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル4階
    • 設立 1943年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外商品の法人営業／ルート中心／残業ほぼなし／賞与4カ月分
      • 締切間近
      ■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応　※海外出張の機会あり （英語スキルをお持ちなら活かせます／必須ではありません） など 入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策（売り場づくりやキャンペーンなど）を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。 【 営業スタイル 】 訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 ＜ミネラルウォーター＞ ・Contrex（コントレックス） ・S.PELLEGRINO（サンペレグリノ） ・Perrier（ペリエ） ・ACQUA PANNA（アクアパンナ)） ＜パスタ＞ ・RUMMO（ルンモ） ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます！営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。 【 販売先 】 食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社　など
      【転勤なし／木場オフィス（東京都江東区）】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12　SAビル1階 ＜アクセス＞ 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～38万円（基本給＋各種手当）＋賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社電算

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社内受託開発多数／残業月12h／在宅勤務有
      クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属！ 【プロジェクトの一部をご紹介！】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局（代理店系）向け業務ツールの開発、データ処理（クレンジング・ETL） ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産（サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等）の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます！ 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです！ ★経験が浅い方も安心スタート！ 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください！ ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません！ ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
      本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル ＜アクセス＞ JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
      月給20.5万円～44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
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    エヌエス・テック株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目１４－１４
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • Web総合職／未経験大歓迎／フルリモート／全国募集
      入社後は、まず研修プロジェクトからスタート！100％未経験でも安心の環境です◎ 研修期間は最長6カ月。進捗に応じて短縮も可能です。 IT業界やWebの基礎知識、仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り まずは現場で通用するスキルを習得◎ PCの基本操作やITの基礎知識から始めていただきます！ その後Webの仕組みや業界知識、プログラミングまで学んでいただきます！ ・専任講師のマンツーマン指導で疑問をすぐ解消 ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べるので安心 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修を終えたらいよいよ現場へ！ 習熟度に合わせてデビュー時期を決めるので、焦らず着実に成長できます。 ・6カ月じっくり学んでから現場で活躍している先輩も多数 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境を獲得！ ・入社3年で年収500万円以上、年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 ＜こんな業務にチャレンジできます！＞ ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット／ゲームのシステム開発 ・DX（お客様先のIT化プロジェクト） ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク　etc... ＼ココがPOINT！／ ＊将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート！ ＊最長6カ月・自分のペースで学べる充実の研修 ＊ワークライフバランス抜群の環境 　基本定時退社（残業は月10ｈ以内） ＊あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
      ≪全国募集／フルリモートOK★≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ★直行直帰OK ★転勤はありません（地方在住の方も歓迎します） ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！ ＼Point.／ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
      月給27.1万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！ ＼ POINT.2／ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！ 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職：年収325万円 3年目/27歳/Web総合職：年収650万円 8年目/40歳/Web総合職：年収800万円
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    株式会社マツモト交商

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング8F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務※化粧品原料専門商社／土日祝休・年休122日／転勤なし／服装自由／実働7.5ｈ
      【化粧品原料の専門商社/創業350年超続く老舗優良企業/大手化粧品メーカーとの取引多数/アジア全域に海外拠点を置くグローバル企業/売上は堅調に推移/年休122日/転勤無/服装自由】 ■業務内容： 化粧品原料を取り扱う専門商社として事業展開を進める当社にて、SCM部に配属頂き、貿易実務、国内デリバリーに携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験に合わせてお任せするため、経験が浅い業務は現職社員から引き継ぎながら、フォローしてもらいながら進めることが可能な環境です。 ・貿易業務（輸出、輸入） ・貿易関連書類（Invoice、Packing List等）の作成 ・乙仲（通関業者）とのシッピングスケジュール調整 ・国内外取引先との納期・出荷調整 ・フォワーダー・船会社との輸送手配 ・輸出入案件の進捗管理 ・通関関連書類の確認および管理 ・輸送トラブルや納期遅延時の対応 その他、国内のデリバリー業務として国内顧客からの注文手配等もおまかせします。 ■組織構成： SCM部は部長配下20名にて構成されております。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。入社いただく方には貿易に関連する業務に従事いただきます。社内での連携することも多く社内外協働して業務をする機会が多いです。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、転勤無し、年間休日122日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。 ■ポジション魅力 創業360年で長い歴史があるものの、先進的なビジネスモデルを導入するなど現在も成長し続けています。裁量も大きく、挑戦したい・身につけたいと思う業務はお任せしていける環境です。安定した基盤がある中で長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について： 創業360年を超える実績と経験を活かし、市場のトレンドや時代のニーズに合う処方提案、原料の探索、化粧品の開発支援を実施しています。現在は、化粧品・医薬品原料の販売と輸出入の他、安全性、有効性試験受託業務や健康食品事業への参入、アジアでの海外拠点設立や国際物流体制の構築等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 304,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドエンタプライズ株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市東町121-11ワールドヒル201
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【成田空港】エミレーツ航空の旅客スタッフ責任者◆国際線運営の中核を担うやりがい◆月平均10時間
      【空港サービスの現場管理から人材育成、イレギュラー対応まで幅広く担う責任者ポジション／マネジメント経験を活かし、安定した事業基盤のもとでキャリアアップ可能／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社の空港旅客サービス部門にて、管現場運営やスタッフマネジメント、各種調整業務など多岐にわたる業務を担当します。空港利用者の快適なサービス提供を実現し、部門全体の品質向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ・航空会社との業務折衝・調整 ・現場スタッフの管理・育成 ・シフト作成や人員配置といった運営管理 ・遅延・欠航などイレギュラー発生時の現場対応 ※現場でのコミュニケーションを重視しつつ、チームワークの強化と顧客満足度向上を目指します。 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。（200名ほどのスタッフ） その中でも本ポジションはエミレーツ航空専属の現場責任者となります。約40～50名のスタッフを統括し、日々の責任者として業務を管理していただきます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は現場業務を理解するところから始め、段階的に管理業務を習得できる研修体制を整えています。経験や能力に応じて早期の管理職登用も可能です。 ■勤務時間について： エミレーツ航空担当は13時45分～22時45分（休憩60分）ですが、将来的に他のエアライン担当になった場合は、勤務時間は変動します。（5時00分～23時00分の時間の間の8時間） ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港事業所 住所：千葉県成田市成田国際空港第1ターミナル 中央棟3階 C3031 勤務地最寄駅：JR／京成線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当、家族手当は扶養の有無に関わらず一律支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,760円 その他固定手当/月：123,840円 固定残業手当/月：60,400円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績 計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） ■その他固定手当 ・業務手当115,840円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田空港】旅客サービスの管理業務（課長クラス）◆福利厚生充実／賞与2回／転勤なし
      【空港関連事業の現場運営を担い、リーダーシップを発揮しながら事業拡大に貢献できる管理職ポジション】 ■業務概要： 当社が成田空港を中心に展開する空港旅客サービス事業において、全エアラインの運営管理や、スタッフ育成、顧客対応、イレギュラー時の判断・指揮など現場全体のマネジメントをお任せします。空港現場の最前線で、サービス品質の維持・向上と業務効率化を推進し、顧客である航空会社との折衝や各種調整も担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・エアラインにおける旅客サービス運営全般の管理 ・新規業務やサービス導入時の立ち上げ計画、オペレーション設計と推進 ・イレギュラー（遅延・欠航等）発生時の現場統括・迅速な対応 ・顧客（航空会社）担当者との業務調整、要望ヒアリング、課題解決提案 ・現場スタッフのシフト・勤怠管理、業務指導、トレーニング計画の策定と実施 ・サービス品質向上のための業務改善活動 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。 本ポジションの下には200名ほどのスタッフがいます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ◎多様な航空会社と連携し、空港というダイナミックな環境で業務改善やリーダーシップを発揮できます。マネジメント経験を活かし、組織運営に直接関与しながら自身の成長やキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港事業所 住所：千葉県成田市成田国際空港第1ターミナル 中央棟3階 C3031 勤務地最寄駅：JR／京成線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当、家族手当は扶養の有無に関わらず一律支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,852円 その他固定手当/月：140,568円 固定残業手当/月：68,580円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績 計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） ■その他固定手当 ・業務手当132,568円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社虎玄

    居酒屋・バー
    東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル3階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 虎屋グループの人事労務／フレックス制／テレワーク可／土日祝休
      • NEW
      子会社である株式会社Maison KEIの 人事労務スタッフとして、 約80名の社員・アルバイトを対象に 入退社手続き・勤怠管理などの労務業務や 採用関連・安全衛生などの業務を 担当していただきます。 【具体的には】 ■労務管理全般 └・社員、アルバイトの入退社手続き 　・社会保険、雇用保険等の各種手続き 　・勤怠管理 　・給与計算業務 　・定期健康診断の手配、管理 　・有給休暇の取得管理 ■採用関連 └・店舗スタッフ（社員・アルバイト）の応募者対応 　・面接日程の調整 　・求人媒体の運用、管理 　・店舗、社内関係者との採用に関する連携 ■安全衛生・労務対応 └・店舗の労務コンプライアンス遵守の確認、サポート 　・スタッフからの労務相談対応 　・その他、店舗運営に伴う労務面でのサポート ■その他事務 └・契約書管理 　・各種証明書の発行 　・人事労務関連書類の作成、管理 　・その他付随する庶務業務 ＼ 経験を活かしながらステップUPが可能！ ／ 労務管理の対象は約80名、 入退社手続きは通常月1～2件程度で 多い場合でも月3～10件程度が目安です。 一つひとつの手続きでスタッフへの 確認や連絡が発生するため、ただPCに 向かって処理するだけではありません。 「人と関わる労務がしたい」 「採用にも挑戦して 　人事としてできることを増やしたい」 という方にピッタリの仕事です。
      【 本社所在地 】 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル3階 【 アクセス（本社） 】 ■「赤坂見附駅」より徒歩5分 ■「永田町駅」より徒歩7分 ■「赤坂駅」より徒歩10分
      月給25万円～30万円
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    インテグレート・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号 日本ビルディング2号館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      コーポレート部門にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名（30代）のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。 ＜各領域の実務例＞ ■経理 ・月次、四半期決算 ・税務 ・原価計算 ・予算予測作成 ■人事労務 ・勤怠管理/労務管理（給与・賞与計算、他） ・採用活動 ・評価制度、人事制度整備 ・社員育成、教育　など ■総務 ・株主総会、各種役員会事務局 ・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務 ・防災、事業継続 ・事務所、設備、機器管理　など ＼ POINT！／ ★さらなる活躍のフィールドも まずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社直後】 まずは課長候補（副課長）として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。 　▼ 【1年後】 入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります 　▼ 【ゆくゆくは…】 部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。
      【茅場町駅徒歩3分／転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線 「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ※喫煙ルール：あり（勤務時間中の喫煙は禁止）
      月給32万円～40万円＋賞与年3回 ※初年度年収として580万円～700万円を想定しています。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
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    株式会社大川（OKAWAグループ）

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の意匠設計／経験が浅い方も歓迎／年休125日
      横浜・川崎エリアを中心とした注文住宅の意匠設計をお任せします。お客様のご要望と敷地・予算などの条件を踏まえ、間取りやデザインを考えていきます。 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 営業担当と連携し、家族構成やライフスタイル、ご希望の間取り、デザインなどをヒアリング。打ち合わせを重ね、ご要望を整理します。 ▼プランニング・図面作成 ご要望と敷地・予算・法規などの条件を踏まえ、プランを具体化。お客様の希望をそのまま図面にするだけでなく、暮らし方や動線まで考え、間取りやデザインを組み立てます。一棟ごとに異なる条件の中で、どうすれば希望を実現できるかを考えることも、設計者の腕の見せどころです。 ※JWCADやアーキトレンドを使用して図面を作成します。 ▼ご提案・プラン確定 お客様へ設計プランをご提案。お客様のご意見を伺いながら修正を重ね、詳細を固めていきます。 ▼建築確認申請 必要な書類を準備し、建築確認申請などの手続きを進めます。地域ごとに異なる条例も確認し、設計へ反映します。 ▼着工～引き渡し 施工担当へ設計意図やお客様のこだわりを共有。現場で図面との整合を確認するほか、検査の予約・申請などにも対応し、引き渡しまで携わります。 【入社後の進め方】 まずは当社の業務の流れや設計上のルールを学びます。経験約50年のベテラン設計者が、プランの見方や設計時の注意点をレクチャー。これまでの経験に応じて、対応できる業務から担当範囲を広げていきます。 【案件の担当について】 月2～3棟程度が目安です。受注状況によって変動しますが、業務が集中した際は、周囲のサポートや外注を活用。負荷が一人に偏らないよう調整しています。
      【転勤・出張なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 ※直行直帰可（打合せ・現場調査時など） ※自転車通勤可能 ※受動喫煙対策：あり 【アクセス】 ・東急東横線「綱島駅」バス10分「駒岡八幡神社前」下車 ・JR東海道線「川崎駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車 ・JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車
      月給28万円～50万円 + 賞与年2回 + 報奨金 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（4万円～8万円／20時間分）含む。時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月給例】 経験4～5年程度の場合：月給35万円 + 賞与年2回 + 報奨金 経験10～13年程度の場合：月給42万円 + 賞与年2回 + 報奨金
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    株式会社日本アシスト

    ITアウトソーシング
    【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第二ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【上流挑戦可／１回面接】サーバエンジニア（設計～構築）/28年連続黒字経営/運用保守から上流へ挑戦
      【運用保守から上流へ／育成体制・資格取得サポート充実／28年連続黒字／安定した顧客基盤◎万一待機でも給与変動なし／住宅手当あり】 ■採用背景 事業拡大と案件増加に伴い、さらなる技術力向上と顧客満足度の向上を目指して、サーバエンジニアを募集します。 ■概要： サーバーエンジニアとして、官公庁・大手企業向け案件を中心に、サーバの設計・構築～運用・保守までを経験に応じてお任せします。入社時は得意な領域からスタートし、「上流へ行きたい」「マネジメントをしたい」といった希望を聞きながら、段階的にステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ・サーバ設計および構築業務 ・サーバ運用および保守業務 ・システムの障害対応およびパフォーマンスチューニング 以下ご経験によって ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務 ■プロジェクト例： ◎官公庁向けサーバ設計・構築～維持保守 ・環境：Azure、RHEL、Windows　等 ・チーム規模：5名体制 ■就業環境： ・年休125日 ・平均残業月約10ｈ ・リモートワーク率70％ ・住宅手当有り ■配属先組織構成： 約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています。 ■社風： 長期取引の顧客が多く、売上重視で案件を次々変えるのではなく、一人ひとりの成長と希望を大切にする風土です。 ”どんなエンジニアになりたいか”をベースに案件を調整。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい穏やかな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・運用保守から上流工程へのキャリアアップが現実的 ・官公庁・大手企業案件でインフラ基盤を支えるやりがい ・リモートワークや残業少なめで、無理なくスキルアップ ・少数精鋭のインフラ組織で、早期にリーダーを目指せる環境 ■当社の特徴 ・同社はスマホ修理からスタートし、キッティング、ITソリューション、人材事業などへ多角化することで、創業以来安定した黒字経営を継続しています。売上42億円の安定基盤を持ちながら、エンジニア80名の組織はまだ成長途中。腰を据えてキャリアアップしたいサーバーエンジニアにとって、チャンスの多いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内のプロジェクト先 住所：神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＋時間外手当全額＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ■モデル年収： ・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワークOK／原則定時退社
      【入社後は、1カ月の集中研修！ 】 経験豊富な先輩エンジニアが講師となり、個人のスキルに応じた幅広い研修を実施。 その後も、配属先の案件に必要なスキル研修やUdemyなどで新しい技術の習得も可能です！ ＜研修の一例＞ ・Javaなどのプログラミング言語の基礎 ・Spring Bootを活用した応用スキル ・Linuxなどのインフラ知識 など 【研修後、エンジニアデビュー！】 当社の研修は、IT知識を学んで終わりではありません。研修担当が一人ひとりの理解度や適性を見極めながら成長をサポートします！ ■適性を見極めて配属先を決定 研修を通じて得意分野や特性を把握し、営業や上長が将来の成長も見据えて配属先を決定します。 ■未経験から開発案件へ挑戦可能 Webアプリ開発やシステム開発など、未経験から開発案件に携わる先輩も多数います。 ■配属後も継続フォロー 営業・上長が継続的にフォローします。 配属先では、クレジットカード企業向けのシステム構築、サーバー設計構築など幅広い案件をご用意。 経験を積みながら、要件定義や設計などの上流工程へチャレンジしている先輩が多く活躍しています。 【プロジェクト例】 ■大手通信会社のシステム開発 使用言語：Java／Spring Boot／JavaScript／Node.js 担当工程：詳細設計～テストまで一貫サポート ■政府機関向けサーバー設計および構築 使用言語：Windows／Linux／Azureなど 担当工程：要件定義～テスト、運用保守まで一貫して担当
      ★約7割がリモート勤務★フルリモート案件あり★ 【東京・神奈川での大規模採用をスタート】 ◎転勤なし ◎希望や通勤時間考慮 本社、下記事業所、また近隣のプロジェクト先にての勤務となります。 約7割が在宅勤務可能で、完全在宅勤務のプロジェクトもあります！ 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F ＜アクセス＞ ・JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分 ・京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分 【川崎テクニカルセンター】 神奈川県川崎市川崎区東田町8　13F ＜アクセス＞ ・JR京浜東北線、東海道線、南部線各停「川崎駅」より徒歩9分 ・京浜急行電鉄「京急川崎駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円（一律職能手当・在宅手当含む）＋時間外手当全額＋賞与年2回 ★経験、能力などを十分考慮し、決定します
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    株式会社サンキュウ・トランスポート・東京

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3　山九第二ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配車管理／物流を支えるオフィスワーク／賞与実績年90万円
      • NEW
      トラックの運行をサポートする配車管理のお仕事です。 さまざまな状況を考えながら最適な配車をし、ドライバーさんを支えます。 【具体的には…】 ■配送ルート・スケジュールの確認 ■ドライバーさんへの連絡・安全チェック ■お客さまや協力会社とのやりとり ■出荷データの入力・書類作成　など 「今日の荷物はどれくらいあるだろう？」 「このドライバーさんにお願いするのがよさそうだ」 「このルートを通るなら、この荷物もお願いできそうだ」 といったように、スケジュールや荷物の量から配車をしていきます。 ときには協力会社のドライバーさんにお願いをする場面も。 社内外との連携が欠かせないポジションです。 ＼ここがPOINT／ ★未経験から挑戦OK！ ★国家資格「運行管理者」取得費用は全額会社負担◎ ★風通しの良い職場でなんでも相談できる！ 慣れてくるとまるでパズルを組み立てるように配車プランを考えるのが楽しいお仕事です！ 配送が無事に時間通りに終わったときは、自分の配車がうまくいった証。 ホッと一安心でき、大きな達成感・やりがいが味わえます。 ＼未経験でも安心のサポート／ 「難しそう…」と思ったあなたもご安心ください。 入社後は先輩たちが必ず一緒に見守りながら一つひとつ丁寧に進めていきます。 システムの扱い方や業界知識はもちろん、各所との連携に必要なコミュニケーションスキルまで。 あなたを全力でサポートし、一緒に独り立ちを目指せる体制です！
      茨城県坂東市弓田2194-1 ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK！ ★無料駐車場があります。 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策：あり
      ＜月給：未経験者＞ 月給24万円以上 ＜月給：運行管理者資格保持（一律手当対象）の方＞ 月給25万円以上
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    有限会社千喜

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区豊洲6丁目3-1 豊洲市場青果棟内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 年齢不問／月給33万円以上／青果物の仕分け／未経験大歓迎!
      • NEW
      全国から集まる野菜・果物の仕分けやピッキングなどをお任せします。 ★仕分け ★ピッキング ★商品管理 ★豊洲市場内での運搬作業 ＜入社後は…＞ 入社後3カ月～半年ほどかけて、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 できることから少しずつお任せしますので、自分のペースで覚えていきましょう！ ＼POINT！／ ◎未経験の方も大歓迎！ 当社では、意欲や日々の頑張りをしっかり評価します！ 未経験スタートの先輩も多いため、ゼロから仕事を覚えたい方も大歓迎です。 ◎年齢を問わず活躍できます！ 60代・70代のスタッフも活躍できるよう、丁寧にサポートします。 まずは簡単な作業からお任せしますので、安心してスタートできます！ ◎日中の時間を有効活用！ 市場が動き出す前に商品を準備するため、夜間中心のお仕事です。 日中は役所や病院に行ったり、家族との時間を過ごしたりと、自分の時間を大切にできます。 …【先輩社員インタビュー／50代男性】… 17歳から市場で働き、気づけば40年以上！ 実は一度、運送会社に転職したこともありますが、やっぱり市場で働くのが自分には合っていますね（笑）。 大変なのは、やはり朝起きること！ でも、仕事が早く終わるので、家族と一緒に夕食を囲めるのは嬉しいですね！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■豊洲市場：東京都江東区豊洲6丁目6-1 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「市場前駅」より徒歩3分 ★車・バイク・自転車通勤OK！ 通勤ラッシュを避けられる時間帯なので、快適に通勤できます♪ ※受動喫煙防止対策あり
      【入社1年目でも月給33万円以上！】 ■月給33万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業＜名古屋エリア担当＞◆モノづくり支える◎産業用センサーの提案／既存7割／研修充実／フレックス
      □■欧州トップクラスのセンサーメーカー・ifm electronic gmbh（ドイツ）の日本法人■□ ■業務概要： 製造業のお客様に対して、産業用センサーおよび関連するシステムパッケージ製品の提案営業をお任せいたします。 既存顧客へのアップセルと新規開拓を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇担当エリア内のお客様に対して営業活動を行います。 ◇既存顧客（約7割）へのアップセル提案を行います。 ◇新規顧客（約3割）の開拓も担当していただきます。 ◇自動車・食品・工作機械・鉄鋼などの各種メーカーが主な提案先です。 ◇近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチなどの製品を提案します。 ◇社用車を使用し、直行直帰を基本とした効率的な営業活動を行います。 ■入社後について： 本社・物流センターにて1～2ヶ月程度の研修期間を設けており、この期間に製品知識や技術的な知識を身につけていただきます。 また、業界別の営業責任者からもレクチャーを受け、業界ごとの特性や提案ポイントを学んでいただきます。 ■キャリアパス： エリアマネージャー、インダストリーマネージャー、プロダクトマネージャーはもちろん、プリセールスやアフターサポートなど希望やスキルに合わせて活躍の場を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 物流センター 住所：東京都大田区平和島3-3-8 山九平和島ロジスティクスセンター501＆502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッドレイ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1YTUビル501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜駅／第二新卒◆理系歓迎】VRシステムの提案営業(反響営業)◆VR業界のパイオニア
      • 締切間近
      ～飛び込み・テレアポなし／20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日～ ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー： ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方／就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,240円～325,296円 その他固定手当/月：6,500円 固定残業手当/月：78,873円～104,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,613円～436,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市北区すみれ野2-1-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】ITエンジニア（SE/PG）◆残業月2h/自社開発7割/大型案件も増加中/上場企業グループ◎
      【新潟を拠点に地域と業界を問わず多様なITプロジェクトに参画◎/自社開発7割・上場グループで安定した成長環境◎/残業月2h・有給取得率86.3％◎】 ■職務概要： 当社は新潟発の独立系システム開発会社として、金融・製造・医療福祉・流通小売・官公庁・農業・建設など幅広い業界のシステム開発に携わっています。要件定義・設計・開発・品質評価・保守などこれまでの経験や適正に合わせてご担当いただきます。全体の約7割が自社開発案件です。多様なプロジェクトを通じ、地域や業界を問わず顧客の課題解決に貢献しています◎ ■職務詳細： ・POSシステム開発、iOS・Androidアプリ開発 ・パッケージソフト開発・販売 ・システム設計、保守(受託業務) ・製品の品質評価　等 ※顧客常駐はなく、自社内での業務がメインです 【開発分野】 金融、製造、医療・福祉、流通・小売、官公庁、農業、建設ほか様々な業界のプロジェクトを担当 【直近実績】 ・保育園の入退園管理アプリ、バスの配車システム ・タブレット端末を活用した次世代POSレジアプリの開発 ・建設現場の管理システム ・長岡技術科学大学との共同開発（農業用ロボット、室内栽培システムなど）ほか多数 ■組織構成：3名～7名のチーム体制で動いています。 ■教育体制：初期研修（最大3ヶ月）、OJT、資格取得支援など継続的な学びの機会を用意しています。経験が浅い方もチームでフォローしながら段階的に実務へ移行します。 ■業務の魅力：多様な業界・分野で常に新しい技術や課題に触れ、成長できる環境です。意欲や成果を正当に評価し、年次に関係なくリーダーやPMへの抜擢も多数実績があります。 ■就業環境：残業は月平均2時間、有給取得率86.3％。入社半年後からはテレワークも相談可。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境です！ ■キャリアパス：SE→PL→PMなど早期に上流工程やリーダー業務へ挑戦可能です。個々の希望や成長に合わせたキャリア形成が叶います。中途入社の方はもちろん新卒から2、3年目でリーダーに抜擢された先輩もいます。 ■企業の魅力：上場グループの安定基盤を持ち、地域貢献性と自由な社風、働きやすさを両立しています。自社開発比率が高く、エンジニアとしての成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Annex I（本社近くの拠点です） 住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-7-2 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績4.0か月分）あり。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスパート

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィスIT環境のサポート／自社内拠点／月給28万円以上
      「新しいPCへ切り替えたい」「ネットワークが不安定で業務が進まない」など、お客さまが抱えるIT環境の課題を解決することが私たちのミッションです！ Microsoft 365などのクラウドサービスや、PC・サーバー・ネットワーク周りの運用管理、トラブル対応といったサポート業務全般を中心にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PCセットアップ・リプレイス（初期設定、環境構築、入れ替え対応） ・ネットワーク・システムのトラブルシューティング（障害原因の切り分け・復旧対応） OS・各種ツール／アプリの運用・・ 更新管理（Microsoft 365等のアカウント管理含む） ・サーバー・インフラ機器の運用サポート（定期チェック・設定調整） ・セキュリティ対策の提案・実施（ウイルス対策、アクセス権限設定、セキュリティルールの見直し） ・ユーザーからの問い合わせ対応（日常的な「困った」に答えるヘルプデスク業務） ＼ポイント／ ■経験やスキルに合わせたフェーズからスタート！ └実務経験1年以上の方を対象に、経験や得意分野に合わせて業務をお任せ。先輩がフォローしながら、担当範囲を広げていけます。 ■ 自発的なスキルアップ・資格取得をバックアップ！ └「学びたい」という主体的な姿勢を歓迎。オンライン講座や外部研修の費用を会社が負担します。 ■客先常駐なし！自社を拠点としたハイブリッドなサポートスタイル └自社を拠点に、リモートでの問い合わせ対応や遠隔サポートを実施。必要に応じてお客さま先へ訪問します。 ■ 独り立ち後の流れ・描けるキャリアパス └独り立ち後は、1社につき1人の専任担当として約10社を担当。将来はITコンサルタントや上級インフラエンジニアなど、希望に合わせたキャリアを目指せます。 ※入社後の不当な職種変更はありません。
      ＜転勤はありません＞ ■最寄り駅：新日本橋駅 【アクセス抜群／3駅4線使えて便利！】 本社／東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩4分 ・JR各線「新日本橋駅」5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10番出口より徒歩6分 このほか神田駅、日本橋駅、人形町駅から徒歩10分圏内です！
      月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京本社の社内開発／自社ブランド電子カルテ／月給40万円以上
      • NEW
      ■■　ここがPOINT　■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます！ ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■　お任せする仕事内容　■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発　など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！ 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！ ★100％自社開発だからやりがいを実感できる！ 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます！ ■■　入社後の流れ　■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 ＜すべての工程に関われる面白さ＞ システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給40万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
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    肉のたかさご株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区佃2-21-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【Illustrator経験活かす】デザイン＋事務◆正社員◆年収390～630万◆老舗企業で安定勤務
      • 締切間近
      【テレビや雑誌で紹介多数◎イラストレーター経験活かせる／POPデザイン～事務業務を担当／駅近・服装自由・完全週休2日制／創業70年以上の老舗企業】 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、テレビや雑誌で紹介される人気商品を数多く展開しています。本ポジションでは、本店およびオンラインショップの事務スタッフとして、イラストレーターを活用したデザイン業務と、受注管理・伝票作成などの事務業務を幅広く担当していただきます。駅から徒歩2分の好立地で、服装自由・転勤なしの安定した環境で働けます。 ■業務詳細 ・イラストレーターを活用したWebデザイン、パンフレット、ポップ、HPバナーなどの作成 ・PCを用いた受注管理、伝票作成、梱包業務 ・電話やメールでのお客様対応 ・オンラインショップの注文管理、商品情報更新 ・店頭やECサイトの販促物制作サポート ・その他、事務所内の庶務業務全般 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」などの自社オリジナル商品をはじめ、全国へ向けて多彩な精肉・加工品を提供しています。 ■業務の魅力 人気商品の販促に直接関われるやりがいと、デザインスキルを活かした多彩な業務経験が積めます。自分の作成したデザインが多くの顧客に届く手応えがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務を段階的にレクチャー。イラストレーターの実務経験をさらに高められる環境です。 ■就業環境 月島駅徒歩2分／完全週休2日制／転勤なし／服装自由／まかない有り／賞与年2回／各種社会保険完備で安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 事務・デザイン業務のリーダーや、販促企画・EC運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和22年創業の信頼と実績を持ち、商品力・働きやすさともに安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,555円～396,555円 固定残業手当/月：53,445円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎事務・問い合わせ対応◆正社員◆月島駅徒歩2分／創業70年以上の老舗精肉店◆安心の教育体制
      • 締切間近
      ～おすすめポイント～ ◎創業70年以上の老舗企業で安定勤務：テレビや雑誌で紹介される人気商品を展開。長年愛され続ける企業の成長をバックオフィスから支えます。 ◎月島駅徒歩2分×転勤なし×服装自由：アクセス抜群の好立地。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◎未経験から幅広い事務スキルが身につく：電話対応から受発注管理、百貨店対応まで幅広く経験できるため、事務としてのキャリアアップが可能です。 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、「東京やき豚」や「黒毛和牛ローストビーフ」など多くの人気商品を展開しています。 本ポジションでは、本店およびオンラインショップの運営を支える事務スタッフとして、受発注管理や電話対応、百貨店・取引先対応など幅広い事務業務を担当します。お客様へ商品をスムーズにお届けするための重要なポジションです。 ■業務詳細 代表電話対応（注文受付・問い合わせ対応など） オンラインショップの受発注処理 配送伝票の作成・出力 百貨店やギフトカタログ会社など卸売先との対応 受注内容の確認・管理業務 梱包作業や配送業務のサポート メール対応、資料作成などの事務業務全般 その他、事業運営に関わる庶務業務 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」をはじめとした自社オリジナル商品を全国のお客様へお届けしています ■業務の魅力 ・テレビや雑誌で取り上げられる人気商品の販売を支えるやりがい ・ECサイト運営や受発注業務など幅広い事務スキルが身につく ・百貨店や法人とのやり取りを通じて調整力・対応力を磨ける ・少数精鋭の環境のため、幅広い業務経験を積める ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。業界経験がない方でも安心してスタートできます ■就業環境 月島駅徒歩2分／完全週休2日制／転勤なし／服装自由／まかない有り／賞与年2回 ■想定されるキャリアパス 事務業務のスペシャリストとして経験を積みながら、受発注管理やEC運営、取引先対応など業務領域を広げていただけます ■企業の特徴／魅力 昭和22年創業の老舗企業として長年の実績と信頼を築いています。安定した事業基盤のもと、地域のお客様から全国のお客様まで幅広く支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（月30時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,118円～326,555円 固定残業手当/月：49,882円～53,445円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業　※ノルマ無／ENEOSグループ／残業10h
      ～年休123日／完全週休二日制(土日祝)／昨年賞与実績4.5ヵ月／フレックスタイム制／住宅手当・家族手当・退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： ・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社（部品供給会社や自動車ディーラー）を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細： ・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。 ・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。 ・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力： ◎ENEOS100％子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 ・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円～／月（10時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回（昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島種苗店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県筑西市門井1971
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県筑西市】農業用フィルムの加工・梱包オペレーター／未経験歓迎・資格取得支援・定時退社可
      【農業用フィルムの加工・梱包／未経験から専門スキルを身につけられる／働きやすさ重視の少人数チーム】 ■業務概要 当社は、野菜や果物の栽培に欠かせない農業用フィルムの加工・梱包業務をお任せするポジションを募集しています。農家のお客様から注文を受けたフィルムを、指定された長さに機械でカットし、巻き上げて梱包・出荷する一連の作業を担当します。未経験からでも始められるサポート体制が整っており、フォークリフト資格取得支援制度も利用可能です。 ■業務詳細 ・注文内容に基づき、フィルムを機械にセットしボタン操作でカット ・カット後のフィルムを専用機械または手で巻き上げ ・仕上がった製品の包装・梱包作業 ・運搬時にはフォークリフト（資格取得支援あり）を利用 ・日々の作業工程やマニュアルの確認、機械操作の安全点検 ・繁忙期や天候による業務量増加時のチーム対応 ■扱うサービス 農業用フィルムのカット・販売、その他農業資材や種子、肥料の販売を行っています。 ■組織構成 加工・梱包部門は3名体制、ベテランスタッフが中心で、入社6年以上のスタッフが直接指導します。全社では20名超の少人数体制です。 ■業務の魅力 コツコツ進める作業が中心で、専門知識は不要。未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得支援や賞与・昇給、定時退社が基本で、私生活も大切にできます。 ■教育体制 入社から半年は先輩がマンツーマンで指導。機械操作や作業手順も丁寧に教えます。不安な点はすぐに相談できる職場です。 ■就業環境 基本定時退社、残業月5時間程度と少なめ。休暇も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門スキルを身につけ、希望に応じてリーダーや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和45年設立、地域農業を支える安定企業。人間関係が良く、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市門井1971 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代なし。基本給は月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計2.8ヶ月分）、昇給あり（前年度実績：月4,000円～20,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社渋谷建具店

    住宅設備・建材
    千葉県柏市柏4-6-12
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サッシ組立・搬入／未経験歓迎／地域に根差す家族のような会社
      【主な業務】 サッシの組み立て・新築工事現場への搬入と、 個人宅でのメンテナンスです。 ◎使用車両は普通免許（AT限定）で運転できる、 　1.5tトラックやハイエースです。 現場では職人さんや、監督の指示のもと搬入。 若手が行くと「兄ちゃん休憩してきなよ」 と職人さんに誘われることも。 職種が違っても若手は可愛いんですね笑 1日1～4件程、一都三県を中心に回って帰社します。 午前で一度帰社して、お願いしたお弁当を食べて、 午後便に出ることもよくあります。 ＼未経験でも安心な理由／ 入社後は、まず先輩について道具の扱い方からでOK！ 会社でサッシの組み立て方を学びながら、 運び方、持ち方も覚えていきます。 難しい技術をいきなり求められるわけではなく、 日々の積み重ねの中でスキルが身についていく仕事です。 ものづくりが好きな方、 コツコツ取り組むことが得意な方には、 特に手応えを感じてもらえるはずです。 将来的には 「和室の建具の製作もできるようになったら言うことなしだね」 とは社長の言葉。 手に職つけて安定した働き方もいいのではないでしょうか？ 【ある1日の流れ】 8:00｜出勤 　よくある「現場に8時」ではなく、 　会社に8時に出勤です◎ 8:30｜午前便出発 　大切な商品の到着を待つ現場へ。 　安全に丁寧に、無事に帰ってくることが仕事です。 9:30｜現場到着・搬入 　大工さんや監督の指示のもと搬入します。 10:00｜職人さんに誘われて一緒に休憩 　仕事にも慣れて、 　なんか認められたような気がして嬉しい♪ 12:00｜帰社・お昼休憩 　今日は唐揚げ弁当。明日は何にしようかな 13:30｜午後便出発 　午後は2現場、先輩と一緒に回ったり 16:30｜帰社・翌日準備 　サッシの組み立てや、積み込みを教わります 17:30｜定時 　お疲れさまでした！
      【駅チカ5分】 〒277-0005　千葉県柏市柏4-6-12 ◎車／バイク／電車／自転車／徒歩5分／通勤手段はご相談ください！ ◎交通費全額支給！ ◎状況により社用車貸出し制度あり！
      月給230,000円～ ※一律で支給される通信費（5,000円）含む ※固定残業代なし／残業代別途支給 ・未経験：月給23万円～＋各種手当＋賞与2回 ・経験者：月給25万円～（経験・能力による）＋各種手当＋賞与2回 ◎できる仕事が増えるほど、給与にも反映 ◎年収500万円以上も目指せる環境です
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    株式会社サンエイテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市柏7-1-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【千葉・柏市】製造を支える機械のルート営業※既存メイン◇研修充実・成果を評価○直行直帰可
      ＼未経験歓迎・コミュニケーションや対話能力を活かせる・成果をしっかり反映した評価制度あり／ ■当社について： 当社は、液体をミクロン単位で制御する独自技術を強みに、製造現場の品質と効率を支えるメーカーです。 ■業務概要： 主に自動車・家電メーカーの製造現場に対し、課題をヒアリングし最適な解決策を提案します。 既存顧客や展示会経由の反響が中心で飛び込み営業はありません。 顧客と深く向き合いながら、自身のコミュニケーション力を強みに価値発揮できる環境です。 ■業務詳細： ・現場ヒアリング（工数・品質課題の把握） ・装置構成の企画提案、見積作成 ・導入支援、納品立会い ・導入後の効果検証（数値で可視化） ・継続フォロー、追加提案 ※提案から成果検証まで関わるため、自身の介在価値を実感しやすい仕事です。 ■これからについて： 液体の量や動きを精密制御し、ものづくりの品質基盤を支える技術を保有。近年も売上は堅調に推移しており、数年以内には新たな業界への展開も見据えるなど、さらに事業拡大フェーズにあります。 ■扱うサービス： 自動塗油装置や液剤定量吐出装置など、液体を均一かつ正確に供給する製品を提供。人では再現できない精度で品質安定とコスト削減に貢献します。 ■組織構成： 営業部には30代・40代の先輩社員が在籍。 相談しやすい環境のため、未経験でも安心して知識を吸収できます。 ■業務の魅力： 専門知識は入社後に習得可能です。 将来的に新たな業界への挑戦も進む中で、新しい環境や価値観に前向きに飛び込める方が活躍できます。 ■教育体制： 研修・OJT・技術部門連携により実践的に知識を習得できます。 ■就業環境： 年休120日、土日休み、直行直帰・在宅可で柔軟な働き方。 ■評価・報酬制度： 年俸制（賞与含む）で安定収入を確保しつつ、将来的にインセンティブ型へ移行可能。さらに業績賞与も支給されるため、成果に応じて収入アップを実現できます。現職の評価に満足していない方にも、自分の力を正当に試せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏7-1-15 勤務地最寄駅：JR常盤線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年俸に含む） 別途業績賞与あり 将来的なインセンティブ制への切り替え可能 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／柏】品質保証/品質管理◆精密塗布メーカー◆受入～体制構築まで担う◆中核ポジションで裁量大
      【液剤吐出システム製品の品質保証／受入検査から品質体制構築まで一貫して関われるポジション】 ■当社について 株式会社サンエイテックは、液剤吐出・塗布技術に特化した専門メーカーです。 ディスペンサーや塗布装置を通じ、製造現場の品質・生産性向上を支援。 自動車・電子・医療など幅広い分野で高精度な塗布ソリューションを提供しています。 ■業務概要 当社の液剤吐出システム製品（吐出装置や射出成形部品など）における品質保証業務全般をお任せします。製品の受入検査から品質保証体系の構築・運用まで、全プロセスに幅広く関与し、製品品質の維持と向上を推進する役割です。 ■業務詳細 ・品質保証体系の構築と運用、社内ルールの整備 ・液剤メーカーとの仕様書締結や技術的な管理業務 ・製品不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案と展開 ・製造・技術部門への改善フィードバック、他部署や社外関係先との調整 ・品質管理体系（ISO）への対応、規格要求事項の順守 ・受入検査（外観・寸法・機能）の実施、検査基準の整備や記録管理 ・品質データの収集・分析を通じた課題抽出と改善活動の推進 ・環境管理物質（RoHS、REACH等）や輸出関連法規の調査・対応 ・顧客からのクレーム対応および品質改善提案の実施 ■組織構成 品質保証部への配属となり、品質保証・品質管理（受入検査含む）を一体運営しています。組織強化と体制拡大を目的とした増員採用です。 ■業務の魅力 製品の受入れから品質保証まで一貫して関われるため、ものづくりの全工程に触れながら幅広い知識と実践力が身につきます。自身の提案や改善が直接製品品質や組織成長へつながるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや社内研修、ISO等の品質規格に関する指導を通じて、業界未経験分野も着実にキャッチアップできます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質保証・品質管理組織全体をリードする役割を期待しています。組織強化や体制づくりにも積極的に関われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は高い技術力と安定した品質で液剤吐出システム業界を牽引。品質への強いこだわりで製品開発・改善に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏7-1-15 勤務地最寄駅：JR常盤線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり　年俸に含む 別途業績賞与あり 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDAJ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全95件
    • 【横浜】製造業DXソリューション営業〈GTビジネス〉◆世界トップ級のMBD製品で新市場を拓く
      ～CAE業界、特にCFD分野における豊富な導入実績／多様なキャリアプラン◎／年休125日、所定労働時間7時間30分・フレックス制度～ ■ポジション概要 ・自動車・航空宇宙・防衛・エネルギーなど、日本を代表するモノづくり企業に対して、シミュレーション技術やデジタルエンジニアリング領域のソリューションを提案するポジションです。 ※単なるソフトウェア販売ではなく、お客様の経営課題や開発課題を理解し、社内の技術部門やグローバルパートナーであるGT社と連携しながら、開発DXの推進、新規市場開拓、大型案件創出を担います。 ※顧客への提案活動に加え、市場分析や事業戦略立案にも携わるため、営業としてだけでなく事業開発人材として成長できる環境です。 ※将来的にはGT-SUITEビジネスの中核メンバーとして、製品責任者や事業責任者を目指していただけます。 ■主な業務内容 ◇大手メーカー向けソリューション提案 ・顧客の経営課題、開発課題のヒアリング ・GT-SUITEおよび関連ソリューションの提案 ・開発DX推進に向けた提案活動 ・MBSE／MBD活用支援 ◇事業開発・新規市場開拓 ・新規顧客開拓 ・大型案件の創出 ・重点顧客戦略の企画立案 ・経営層および開発責任者への提案 ・防衛、航空宇宙、船舶、HVACR、データセンター領域への市場拡大 ◇グローバルパートナーとの協業 ・GT社との定期レビュー ・共同マーケティング施策の推進 ・販売計画の策定 ・グローバル案件連携 ◇マーケティング・事業推進 ・展示会、セミナー、技術イベントの企画運営 ・GT Tech Summit、IDAJ Symposium ・市場分析 ・事業計画策定および業績管理 ■ポジションの魅力 ◎世界トップクラスのシミュレーションプラットフォームを扱い、最先端のモノづくりを支援できる ◎自動車業界に加え、防衛・航空宇宙・船舶・エネルギーなど成長市場に携われる ◎顧客の経営層や開発責任者に対する提案経験を積める ◎グローバル企業との協業によるビジネス経験を得られる ◎市場開拓や事業戦略立案にも挑戦できる ◎事業責任者・製品責任者候補としてキャリア形成できる ◎専門知識は入社後に習得可能。営業経験を活かしながら技術領域の知見を身につけられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,765円～350,181円 固定残業手当/月：58,235円～96,319円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～446,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい本社】経営企画リーダー◆戦略立案から実装まで担う製造業DX変革中核／経営直下／裁量大
      ～経営直下／戦略から実行まで／変革中核／裁量大／製造業DX×CAE／成長市場／全社横断／事業変革／M&A／経営基盤構築～ ■概要 経営企画部門の中核として、全社戦略の具体化と経営基盤整備を、経営陣・営業・技術部門と連携しながら推進します。 ■当社について CAE・MBDを軸に製造業の設計開発を支援するソリューション企業です。海外先進プロダクトの提供に加え、導入後の技術支援、解析高度化、業務改善まで踏み込める点が特長。自動車・航空宇宙・エネルギーなど高難度領域で実績を積み、技術理解と提案力の両面で信頼を獲得しています。今後はソフト提供中心から、顧客の製品・開発プロセス全体に価値を届けるソリューション型へ進化を進めています。 ■事業フェーズ 同社は現在、非連続成長に向けて経営体制と事業モデルの再構築を進める変革フェーズにあります。従来の“点”のソフト提供型から、“顧客価値をつなぐ”ソリューション提供型への転換を進めており、経営基盤整備と事業戦略推進の両面で企画機能の強化が求められています。 ■業務詳細 戦略立案から実行管理、現場浸透までを一貫して担います。 ・中期経営計画、重点施策、全社戦略の企画支援 ・営業/技術部門と連携した事業戦略、販売戦略の立案 ・マーケティング施策、訴求設計、販売促進の企画 ・予算、実績、KPIの設計とモニタリング体制の構築 ・役員会、全社会議など経営会議体の設計、運営、事務局対応 ・M&Aを含む全社横断テーマの推進支援 ■キャリアパス 経営企画部門で全社戦略・経営管理の中核を担いながら、将来的には経営企画マネージャー、経営管理本部での上位責任者、M&Aや新規事業を含む全社変革テーマの責任者として活躍が期待されるポジションです。 ■魅力 コンサルで培った構想力や推進力を、事業会社の当事者として成果に結びつけられる環境です。経営陣に近い立場で意思決定に関わり、戦略立案だけでなく実装・定着まで担えるため、手触り感ある変革経験を積めます。経営管理に留まらず、事業成長や組織変革まで広く関われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 810万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,487円～466,828円 固定残業手当/月：102,713円～128,412円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,200円～595,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆこゆこ

    旅行・旅行代理業
    東京都港区三田1丁目4－1 住友不動産麻布十番ビル 7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け）
      宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、温泉旅行の魅力を発掘し、新たな旅行需要を創り出す仕事です。宿や地域の魅力を発信し、まだ旅行を考えていない方の心を動かす企画で活性化に貢献します。 実際に宿へ足を運び、ときには宿泊しながら温泉や食事を体験。宿や地域の魅力を深く理解した上で、宿泊プランや販促企画を立案します。自社保有の情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、旅行したくなるきっかけを創り出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■宿泊施設への訪問・関係構築 担当する旅館・ホテルを訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ■旅行プランの企画・提案 宿泊施設と協力しながら、宿泊プランや特典企画を立案。「行ってみたい」と思われる商品づくりで、旅行需要を創出します。 ■宿泊施設の魅力発掘 実際に宿へ宿泊し、温泉や食事を体験しながら魅力を発見します。 ■地域情報の発信 観光情報を収集し、旅行者へ発信します。 ■売上向上に向けたコンサルティング 市場動向やデータをもとに販売戦略を立案。宿の経営者とともに施策を企画・実行します。 ■プロモーション企画・販促戦略立案 温泉情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、プロモーションを企画。潜在顧客へアプローチし、旅のきっかけを創出します。 ＜出張時の一日の流れ（例）＞ 担当エリアの温泉地を訪問し、商談や情報収集を実施。宿泊しながら魅力を発掘し、提案につなげます。 09:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿を訪問し、課題やニーズをヒアリング 12:00　ランチを取りながら地域情報を収集 13:00　複数の宿泊施設を訪問し、プランや販促戦略を提案 17:00　担当宿へチェックイン（温泉・食事を体験しながら魅力を発見） ※月2回～3回程度、1泊～2泊の出張があります ※業務状況や担当エリアにより出張回数は変動します ※移動にはレンタカーを利用します
      【東京・大阪で募集｜転勤の有無は選択可｜直行直帰OK】 ＜東京本社＞ 東京都港区三田 都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区大深町 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 ★担当エリアに応じて、全国の温泉地・宿泊施設へ出張があります ★関東・甲信越・東日本エリア、または関西・中国・四国エリアを中心に担当いただきます ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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    ハイエスト事業グループ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福井県福井市加茂河原町20-25-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市／転勤なし】営業◆住宅アドバイザー／北陸トップシェア住宅ブランド展開／経験者歓迎◎地域密着
      ～営業経験を活かせる／反響中心／残業15ｈ程／研修・勉強会・定期面談など育成制度充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～ ＼この求人のポイント／ （1）北陸トップシェアの平屋・コンセプト住宅ブランドを展開 （2）インセンティブ支給あり （3）地域密着・残業月15時間程度・転勤なし ■概要 「住宅営業経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーだけでなく後輩育成や組織づくりにも関わりたい」「地域に根差しながらマネジメント経験を積みたい」。そんな方に適したポジションです。営業現場の中核として成果を追いながら、次世代メンバーの育成や営業組織強化にも力を発揮いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・新築住宅の提案営業 ・来店顧客へのヒアリングおよび資金計画提案 ・契約業務および引渡しフォロー ・販売促進企画の立案、実行 ・営業メンバーへの指導、育成 ・営業数値管理およびマネジメント補佐 規格住宅を中心とした提案のため、価格や商品力に強みがあります。営業担当として成果を上げるだけでなく、若手メンバーの商談フォローや育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし！ 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています。 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■組織 20代～40代を中心に活躍中。事業拡大に伴い若手採用も進んでおり、経験者には営業成果だけでなく後輩育成や営業力向上への貢献も期待されています。定期面談や評価制度も整備されています。 ■働き方： ・年休117日（火水／完全週休二日制） ・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり ・月平均残業15ｈ程度　※メリハリをつけて働く社風。 ・転勤なし ■給与について： ・評価軸が明確で、着実な年収アップが可能！ ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ◆モデル 年間4～5棟：550～700万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いえとち本舗　富山店 住所：富山県富山市掛尾町283番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安） ・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合） ・役職手当：10,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／転勤なし】営業◆住宅アドバイザー／北陸トップシェア住宅ブランド展開／経験者歓迎◎地域密着
      ～営業経験を活かせる／反響中心／残業15ｈ程／研修・勉強会・定期面談など育成制度充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～ ＼この求人のポイント／ （1）北陸トップシェアの平屋・コンセプト住宅ブランドを展開 （2）インセンティブ支給あり （3）地域密着・残業月15時間程度・転勤なし ■概要 「住宅営業経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーだけでなく後輩育成や組織づくりにも関わりたい」「地域に根差しながらマネジメント経験を積みたい」。そんな方に適したポジションです。営業現場の中核として成果を追いながら、次世代メンバーの育成や営業組織強化にも力を発揮いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・新築住宅の提案営業 ・来店顧客へのヒアリングおよび資金計画提案 ・契約業務および引渡しフォロー ・販売促進企画の立案、実行 ・営業メンバーへの指導、育成 ・営業数値管理およびマネジメント補佐 規格住宅を中心とした提案のため、価格や商品力に強みがあります。営業担当として成果を上げるだけでなく、若手メンバーの商談フォローや育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし！ 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています。 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■組織 20代～40代を中心に活躍中。事業拡大に伴い若手採用も進んでおり、経験者には営業成果だけでなく後輩育成や営業力向上への貢献も期待されています。定期面談や評価制度も整備されています。 ■働き方： ・年休117日（火水／完全週休二日制） ・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり ・月平均残業15ｈ程度　※メリハリをつけて働く社風。 ・転勤なし ■給与について： ・評価軸が明確で、着実な年収アップが可能！ ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ◆モデル 年間4～5棟：550～700万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リーズナブルホーム　金沢店 住所：石川県金沢市八日市5丁目426番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当あり：（金額目安） ・インセンティブ：120,000～150,000円（※新築営業の場合） ・役職手当：10,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    廣告社株式会社

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル15階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／新宿】広告法人営業◆創業138年独立系総合代理店／Googleパートナー／リモート勤務可
      • NEW
      ■職務内容 TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でクライアントの課題解決を行います。大企業をはじめとする一般企業、及び大学・専門学校等の学校法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・クライアントから新サービス、新商材のプロモーションの依頼を受け、コンセプト、メッセージを検討後、ターゲットに応じたプロモーション戦略を立案、クリエイティブ、メディア担当など、社内外のスタッフと協力して詳細な企画立案等を行います。企画立案から実行までワンストップで担当できます。上流から下流まで一貫して関われる環境は広告のプロフェッショナルとしての成長 を実感できるフィールドです。 ■組織構成 東日本営業部（一般企業顧客）計8名（うち女性1名） 教育営業部（大学顧客）計11名（うち女性2名） 年代は20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後について 3カ月～6カ月程度は先輩社員と同行営業、その後独り立ちしていただく想定です。 ■強み ・営業・制作・メディア媒体、全てを持つ総合広告会社は全広告会社の中で約10％ですが、当社は中でも独立系であることが最大の特徴です。 他の総合広告会社と違い、景気等に左右されやすい点はありますが、独立系だからこそ、クライアントに対し自分たちが1番に売りたいものを売ることが出来ます。 ・2017年、国内約40社しか存在しないGoogleプレミアムSMEパートナーに認定。現在もGoogleパートナーとして同社のサポートの下、最新の知見やノウハウを得て自己成長が可能です。 ・独立系の広告会社であることを活かして、親会社の意向に沿った特定の媒体や手法に偏ることなく、クライアントが求めるニーズに対して真摯に応える提案、営業活動が行えます。 ■キャリアパス：全方位的にキャリアアップ可能 ・独立系の総合広告代理店なので、「特定の領域は得意だけどそれ以外の提案はできない」などの制約なくキャリアアップできます。 ■働き方：メリハリをつけた働き方 ・長時間労働を推奨する社風ではなく、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取る等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル15階 勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,600円 その他固定手当/月：184,400円～260,100円 ＜月給＞ 341,000円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、スキルに応じて年収とポジションを考慮します。 ■職務給：184400円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市横越168
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市】医薬品メーカーの物流スタッフ◇未経験歓迎／残業10h／年休122日／土日祝休み
      【ドラッグストアに並ぶ医薬品の安定供給を支える物流スタッフ／未経験歓迎／先輩社員によるOJTを通じて、一つひとつ業務を習得いただけます】 薬局やドラッグストアで販売される医薬品の原料や製品の管理をお任せします。 人々の健康を支える医薬品づくりを、物流面から支えるポジションです。 入社時に医薬品業界の知識や物流経験は必要ありません。 ＜具体的には＞ ・医薬品の原料、資材の受入れ、保管 ・在庫確認、在庫管理 ・製造部門で使用する原料や資材のピッキング ・完成した医薬品の出荷準備 ・伝票処理やデータ入力 ・倉庫内の整理整頓や改善活動 製造部門と連携しながら、安定した製品供給を支えていただきます。 ■働きやすい環境 ・年間休日122日、土日祝休み中心、残業月平均10時間、賞与年2回 ・退職金制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■企業魅力 ・当社は富山県に本社を構え、医薬品・医薬部外品・化粧品の開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。 ・特にOTC医薬品の外用剤分野を強みとしており、市場ニーズを捉えた新製品開発やリニューアルを継続的に実施。多くの方の健康を支える製品を全国へ届けています。 未経験からチャレンジ可能 物流経験や業界経験は問いません。 入社後は先輩社員が丁寧にフォローするため、製造職や倉庫作業、事務職など異業界からの転職者も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／学歴不問・実務未経験OK／平均年齢32歳
      ◇―――――――――◇ 　学んだ知識は、 　一切ムダにならない。 ◇―――――――――◇ 「ひと通り学んだけど、実務は自信がない」 その一歩目を当社が引き受けます。 入社後は学んだ言語や得意分野を活かせる、 最適なチームへアサインします！ ★ 知識が"実力"に変わる3つのPHASE 【01】 必ず2名以上のチームで実務デビュー。 テストや資料作成から着実にスタート。 【02】 改修・実装へステップUP！ 金融・通信など大手との直接取引案件へ。 【03】 生成AI・クラウドなど"旬"の領域や、 要件定義など上流工程にも挑戦できます◎ ★ 学び続けられる仕組み 業務時間内に【200種類以上】の研修が受け放題！ AI人材育成では専門チームが基礎から 実務への落とし込みまで伴走します◎
      ＼転勤なし・本社（横浜）・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★／ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ＜アクセス＞ ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 ＊ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京23区内がメインです。横浜市内の案件もあり。 ＼引越し支援制度を用意！／ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい！」という U・Iターン希望の方も大歓迎！ 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
      ■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。 ＜【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入＞ ＼お客様の評価だけじゃない！／ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価＆報酬】に直結します！ ＊些細なアドバイスも見逃さない ＊互いに称え合う文化が自慢 ＊チームの絆もグンとUP！ 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
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    株式会社富山県データ通信センタ

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市新総曲輪２番２１号　富山県農協会館５階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全1件
    • JAのシステム担当／未経験歓迎／年休121日／残業月8h程度
      JA職員の「困った」を解決し、日々の業務をITで支える仕事です。 農業や金融など、JAにはさまざまな事業があります。私たちは、その業務を支えるシステムを通じて、富山県内のJAグループをIT面から支えています。 JAの業務を支える基幹システムの企画・開発・維持管理から、端末操作方法などに関する問い合わせ対応まで、幅広い業務をお任せします。 入社後は経験や適性などを考慮し、「業務一部」または「業務二部」のいずれかに配属となります。 ■業務一部 主にノーコードETLツール（COBOL、SQL等も一部使用）を用いた既存システムの維持・管理や機能改善、ベンダーとの調整などを担当します。 ＜業務例＞ ・システムの企画、要件整理、機能改善 ・新機能の開発、リリース対応 ・システムの維持・管理、運用 ・システムに関する問い合わせ対応 ・操作方法などの案内資料・マニュアル作成 ・システムに関する研修会での講師　など ※開発では企画・設計やベンダーとの調整、維持管理などが中心で、コーディング業務は多くありません。 ■業務二部 JAの信用・金融業務に関するシステムを担当します。 ＜業務例＞ ・システムに関する問い合わせ対応 ・端末の管理・運用 ・操作方法などの案内資料・マニュアル作成 ・JA職員向けの操作・システム研修の講師　など ※全国のJAで利用されている共通システムを扱うため、問い合わせ対応や端末管理などが中心です。 ＜この仕事のPOINT＞ ★未経験からITの専門性を習得可能 入社後は各部署を回る基礎研修後、配属先で先輩社員から業務を学びます。分からないことは周囲に相談しながら、業務の幅を広げていきましょう。
      【転勤なし】 富山県富山市新総曲輪２番２１号　富山県農協会館５階 ＜交通アクセス＞ ・「富山駅」より徒歩15分 ・「新富町駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
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    株式会社リンレイサービス

    警備・清掃
    ＜本社＞ 東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スタッフ管理／未経験歓迎／土日祝休／フレックス／年休120日
      【業務内容】 学校用務やオフィスビル清掃などに派遣するスタッフの業務管理・シフト管理等をお任せします。 ………… 具体的には？ ………… ■現場マネジメント（業務確認、機材発注など） ■派遣するスタッフの管理（出動確認、シフト調整、面接）　 ■顧客（派遣先企業）との打ち合わせ　 ■報告書、見積書の作成など事務業務 ■スタッフ面接　など ………… 1日のスケジュール例 ………… ▽9時：現場に直行！ 複数の現場を巡回。 各30分ほどで業務確認を実施します。 ▽11時：帰社 事務作業、報告書の作成など。 ▽12時：1時間の昼休憩 タイミングは自分で自由に調整OK！ ▽13時：再び現場へ 業務確認や、スタッフへのヒアリングを実施。 ▽15時：打ち合わせ対応 学校・ビルの担当者の方と、状況確認、今後の相談など。 ▽16時：帰社 スタッフ面接の対応など。 ▽17時：仕事終了！ 訪問先からの直帰もOK！ ………… 入社後の流れ ………… ▼大阪支店にてOJT研修（約3カ月） 先輩に同行して、業務の流れをつかんでいただきます。 独り立ちするタイミングはあなたのペースにお任せします！ ▼現場で実践も！ 現場を回りながら、仕事の流れやスタッフとの接し方を学びます。 ※徐々に担当の現場を引き継いでいきます。 ＜POINT＞ ◎わからないことがあれば、周囲のメンバーに気軽に質問・相談してください。 ◎しっかりと教育を受けた現場スタッフが活躍中！ 各現場には1～20名程度のパート・アルバイトスタッフが在籍。 真面目に勤務する方ばかりで、マナー教育なども徹底しているため、当社のスタッフはお客様に大好評。 日々の積み重ねが信頼を生み、高い評価をいただいています！
      【転勤無し／直行直帰OK】 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜2-6-26　大阪グリーンビル7F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分 大阪メトロ堺筋線、京阪本線「北浜駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※各現場は大阪支店から電車で1時間以内の場所が中心です
      月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上決定
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