9ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,169 社中 401〜450 社を表示
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全119件
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1day選考即日内定/安定の業界でIT事務・サポート/OW
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- 【 POINT 】 ★未経験スタート98%! 基礎から学べる1ヶ月間のオンライン研修あり◎ ★PC初心者からのITデビュー! 有名企業や大手企業のオフィスで働けます♪ ★ライフイベントも安心! 結婚休暇や産休育休の取得・復帰率100%◎ + + + \PC操作に自信がなくてもOK!/ 「未経験から手に職をつけたい」「安定した環境で自分らしく働きたい」そんなあなたにぴったりです♪ ◆具体的な業務は? ――――――――― ・PCへのデータ入力・集計 ・書類やマニュアルの作成 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・プロジェクトサポート など、ITに関する事務業務がメインです! 有名企業や大手企業でのお仕事をお任せします! ◆未経験でも大丈夫? ――――――――― タイピングから学べる「初心者向け」研修からスタートするので問題ありません◎ オンラインで、PCの基本操作からビジネスマナー、IT知識まで、基礎から丁寧に学べます。 元エンジニアや、当社でITデビューした先輩たちが講師となり、あなたの不安な気持ちに寄り添います♪ <学べる内容> ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word・Excelの練習 ・IT用語の基礎知識・実践演習 ・チームワークを学ぶグループワーク など 同期と一緒に、成長できる環境も魅力です♪ ◆将来的なキャリアは? ――――――――― 定期的にキャリア面談を行いながら、あなたに合った道を一緒に考えます。 資格取得支援もあるので、長く成長できる制度や体制が整っています! <目指せる未来> ・より専門的な事務スキル学び、難易度の高い仕事に挑戦! ・チームをまとめるリーダーとして、マネジメント職へ! ・研修講師や採用担当など、ジョブチェンジも可能!
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- 【一部リモート・在宅あり/研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京:新宿/飯田橋/渋谷/品川/浜松町/大手町/有楽町/赤坂/秋葉原 神奈川:横浜/みなとみらい/川崎/武蔵小杉/溝の口 千葉:海浜幕張/西船橋/千葉ニュータウン中央/千葉みなと 埼玉:大宮/さいたま新都心/和光市 など ●九州 福岡:博多/天神/早良/北九州 など ■DTS事業本部 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 17F [アクセス] 「赤坂見附駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 【首都圏】 月収例:29万5,000円~(諸手当含む) 月給:26万円~ 【九州】 月収例:26万円~(諸手当含む) 月給:23万円~ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も! ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます!
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ITエンジニア・月収例29.5万円・想定年収450万円/SE
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- 未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage+』。 12年間で5,000名超の卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています! 【STEP.1】PC・ITの基礎からスタート◎ 元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします! ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎~応用 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など 【STEP.2】初心者向けの業務から◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定します。 いきなり高度な開発や設計をお任せすることはありません!業務内容も事前にしっかりご説明します。 [プロジェクト例] ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務(データ入力・マニュアル作成など) “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます! 【STEP.3】少しずつ専門性を磨く◎ 業務に慣れてきたら、運用保守、ネットワーク関連業務、クラウド環境の構築補助など、段階的に挑戦可能。 キャリアアドバイザーやケアスタッフが定期面談を行い、「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、あなたの思いに丁寧に寄り添います! [キャリアイメージ] ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用&構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ
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- 【一部リモート・在宅あり/研修期間中はフルリモート/転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京:新宿/飯田橋/渋谷/品川/浜松町/大手町/有楽町/赤坂/秋葉原 神奈川:横浜/みなとみらい/川崎/武蔵小杉/溝の口 千葉:海浜幕張/西船橋/千葉ニュータウン中央/千葉みなと 埼玉:大宮/さいたま新都心/和光市 など ●東海 愛知:名古屋/栄/伏見/久屋大通/矢場町 など ●関西 大阪:梅田/本町/淀屋橋/新大阪/京橋/千里中央 京都:京都/烏丸/四条 兵庫:神戸/三宮/三田 など ●九州 福岡:博多/天神/早良/北九州 など ■DTS事業部 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 【首都圏】 月収例:29万5,000円~(諸手当含む) 月給:26万円~ 【関西・東海】 月収例:28万5,000円~(諸手当含む) 月給:25万円~ 【九州】 月収例:26万円~(諸手当含む) 月給:23万円~ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!頑張った分しっかり稼げます ★未経験入社でも、首都圏では月給26万円以上からスタート! ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も! ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます!
設立 1987年
従業員数 960名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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コンシェルジュ/未経験歓迎/月10日勤務/年休最大240日
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- ★「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。 フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客(ゲスト)対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内 など \ 英語が活かせる環境 / 居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。 英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です! ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、まず1~2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。 気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です!
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- 【転勤なし】 渋谷区・港区等の高級賃貸マンション <アクセス> ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分 他
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- 月給256,000~276,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
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未経験歓迎/黙々作業/完全週休3日も選択可/オフィスビル清掃
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- ★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。 常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 └ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 └ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 └エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります! ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) \ 「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫! / 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 「正社員として働いた経験が少ない」 「清掃の仕事は初めて」 という方も、安心してスタートできます! ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます! もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。
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- ★同じ現場で長く働ける★ <東京都23区内>六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
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- 月給232,000~256,000円 ※勤務形態(お休み)の選択により決定いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中も、給与・待遇等に変更はありません
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設立 1950年
従業員数 1,135名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全3件
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店舗スタッフ/賞与年3回/残業月20時間以下/未経験歓迎
- 締切間近
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- \ここがPOINT!/ (1)髪色髪型・ネイル・アクセサリー自由 清潔感があれば、自分らしさを大切にするおしゃれもOK☆(食品を取り扱うため、生鮮部門はネイル禁止などの規定あり)自由度高く働けるのは、スタッフからも好評です。 (2)キャリアアップの機会も♪ 当社は、現状年に1回のペースで店舗を増やし続けています。今回新たにお迎えする店舗スタッフも、意欲があれば将来的に新規店舗の立ち上げに携われる可能性もあります。 (3)待遇充実 「ご縁があった方には長く活躍して欲しい」と考えているので、各種手当や退職金制度、社員優待など、安心して働ける制度や待遇が充実しているのも当社の魅力。 ☆家賃8割を会社で負担する借り上げ社宅制度(規定あり)もあるため、安定基盤のもと腰を据えて働きたい人にもぴったりです。 ▼具体的な仕事内容は… 適性に応じて以下の3つの部門のうちいずれかをお任せします! 【生鮮・惣菜部門】 果物や野菜のカット、パック詰め、鮮魚のお刺身加工や精肉のカットなど、食材の加工や調理を行う部門です。 包丁の使い方など、専門的なスキルを身につけられるのが魅力。 青果・水産・精肉・惣菜と幅広く携われるため、食に興味がある方にぴったりです。 【食品・日用品部門(デイリー・グロサリー)】 豆腐や牛乳、調味料、缶詰、飲料といった商品を扱うほか、洗剤などの生活雑貨も取り扱います。 売場レイアウトを考えたり、発注業務や商品の入れ替えを行ったりと、店舗づくりの中核を担うポジションです。 【レジ・サービスカウンター部門】 レジ業務やサービスカウンターでのご案内、各種対応などをお任せします。 お客様とのやり取りが多く、店舗の「顔」として活躍できます。 人と話すことが好きな方や、明るく対応できる方に向いています。 ☆いずれの部門も、店舗スタッフのアイデアを大切にしながら運営しているのがポイント。 ▼たとえば… 「地元の商品を売るために、生産者に特化したコーナーをつくったらどうか」 「新商品を売るためのPOPはこんなデザインが良いのでは」 …など、お店を良くするためのアイデアを積極的に出し合っています。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 福島県・宮城県内のいずれかの店舗に配属します。 ※配属は希望やお住まいを考慮して決定します。 ※店内受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~28万円+残業代別途全額支給+各種手当+賞与年2回 ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキル、年齢などを考慮して決定します。
設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築設計・構造設計/年休120日以上/残業月20h程度
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- 今回あなたには、設計担当としてお客さまとのお打ち合わせから、図面の作成・工事監理までをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客さまとお打ち合わせ・ヒアリング ▼図面作成・意匠設計 ▼工事監理(スケジュール調整など) \当社が携わった主な作品/ ・豊島区立西池袋中学校改築工事基本設計、実施設計 ・市原市加茂地区小中一貫教育校開設事業(基本・実施設計委託) ・中野四季の森公園自転車駐車場整備工事設計 ・世田谷区立梅丘複合施設新築工事基本設計 ・警視庁本所警察署押上駅前交番庁舎改築設計 ・東京消防庁調布消防署庁舎新築工事設計 ・深谷市立新幼稚園建設工事設計 など <☆公共性の高い官公庁案件が9割> 消防署、学校、地域の大型コミュニティ施設…など、官公庁施設の設計を担当しています。 それぞれの施設のつくりには、住宅などとはまた違った特長が多くあるので、その分知識やスキルとして新たに学ぶことも多いですよ◎ <☆チームで進める安心感アリ> 2~6名でチームを組み、案件を進めています(案件規模により変動あり)。 一人で全てを担うわけではないので仕事量や気持ちの部分でも負担は分け合い、仲間と支え合いながら気持ちよく働けます。その分、やり遂げたときの達成感も大きいです! <☆できる限り“やりたいこと”は尊重> さまざまなルールなどがある中でも、当社では「こういうデザインにしたい」「こういう作りにしたい」といった想いを大切に、できる限り尊重しています。お客さまの意向が一番重要な部分ではありますが、作り手の想いも大切にしています! 【入社後の流れ】 当社での業務の進め方は、OJTにてお教えします。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、試用期間中は定期的に面談の時間を設け、フォローも行っています!
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- 【東京・千葉・埼玉】☆勤務地は希望を考慮し決定☆ ▼東京事務所 東京都中央区湊2-2-5 ヤハギ湊ビル ・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ▼千葉本社 千葉県千葉市中央区栄町36番10号 甲南アセット千葉中央ビル ・JR、京成線「千葉駅」東口より徒歩10分 ・千葉都市モノレール「栄町駅」より徒歩3分 ▼埼玉事務所 埼玉県さいたま市南区南本町1-14-5 第3小池ビル ・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩3分 <都心部に位置しながらも落ち着いて働ける> 事務所はそれぞれアクセスがしやすい都心部に位置しながらも、閑静な環境で落ち着いた空気で働くことができます。 <明るくきれいなオフィス> 事務所内は白を基調とした空間にしており、明るく清潔感のある環境です。 きれいなオフィスで気持ちよく働けますよ♪ <効率的に作業が進められるつくり> 一人ひとりの作業スペースが広く、業務も進めやすいため「効率的」に仕事を進めていただけます! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【月収例】32.5万円(28歳/意匠設計経験5年・一級建築士) 【月収例】50.0万円(44歳/意匠設計経験22年・一級建築士) 【月給】25万円~50万円(固定残業代含む) ★経験・スキル・年齢等に考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(20~40時間分/月4万円~10万円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1997年
従業員数 112名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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開発PM/3D×DXソフト開発|XVL技術/製造業DXを推進する3Dソリューション企業/リモート岡
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- 【3D技術「XVL」を活用したDXソフトウェア開発のマネジメントを担い、製造業の変革を推進するチームづくりをお任せします】 ■ 企業について ラティス・テクノロジー株式会社は、世界トップ水準の超軽量3Dフォーマット「XVL」を開発したソフトウェア企業です。 XVLは3D CADデータを約1/100に軽量化し、設計・製造・保守など製造プロセス全体でのデータ活用を可能にする基盤技術として、自動車・重工・精密機器など幅広い業界で導入されています。 トヨタ自動車や日立製作所など大手メーカーとも取引を持ち、日本発の技術で製造業DXを推進するニッチトップ企業です。 ■ 業務概要 ラティス・テクノロジー株式会社の保有する独自技術「XVL」を活用したDXソフトウェア開発プロジェクトにおいて、マネジメントおよびチームづくりを担っていただきます。まずは自社プロダクト理解を深めた後、開発推進・メンバー育成・組織運営まで幅広く関与いただきます。 ■ 業務内容 3D×DXソフトウェア開発プロジェクトの進行管理 Pythonを用いた機能開発・改善 新規ソリューションの企画・提案(IT×3D) 顧客要件整理・プロダクトへの反映 開発案件のリード(品質/納期管理) メンバー育成・レビュー・技術支援 チームマネジメント・組織づくり ■開発環境 ・プログラム開発言語:C++, Python ・開発プラットフォーム:Visual Studio ・DataBase:- ・ソースコード管理:Azure DevOps ・プロジェクト管理:OBPM, 他 ・情報共有ツール:Teams, 他 ■ 扱う技術・サービス 超軽量3Dフォーマット「XVL」 製造業向けDXソリューション(3Dパーツカタログ、保守支援 等) ■ ポジションの魅力 大手製造業のDX推進に直接関われる社会的インパクト 自社プロダクト開発による高い裁量と意思決定関与 技術×マネジメント両軸でのキャリア形成 若手育成・組織づくりに早期から関われる環境 ■ 就業環境・キャリア フレックス/リモート可の柔軟な環境。将来的には開発マネージャーや事業責任者へのキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4F 勤務地最寄駅:営団有楽町線/都営新宿線/市谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給には40時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):464,284円~714,286円 固定残業手当/月:110,550円~170,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 574,834円~884,386円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収は月給×12ヶ月+賞与を含みます。業績賞与は業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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憧れの出版業界での総合職/未経験でも安心の研修制度あり
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- <セールスプロモーション営業> *企画提案 *既存のお取引先の書店への巡回 *販促ツールの制作(POP・ポスターなど) *企業広告・販売促進 *書店へ新刊の案内及び受注 *店頭イベントの企画・提案 など 1都3県内で担当のエリアが決まります! <サポート事務> *営業アシスタント事務(訪問書店データの入力・整備、電話対応、受注処理) *販促物のデザイン作成(Webバナー、SNS用画像、書店向けポスターなど) *自社メディアの更新・運用(公式サイト、LP、SNS、ECストア) など 出版業界での幅広いスキルを 習得することができます! 本が好きという方なら 楽しいこと間違いなしです! 《未経験でも安心の研修制度》 入社後は、業界の知識だけではなく、 会社のこと、仕事のこと、 一緒に働く仲間のことなど、 先輩が一つ一つ丁寧にお教えするので 不安もなく、自然と職場に 馴染んでいくことができます。 基礎的なスキルを身につけた後は、 プロとしての知識や心構えまで、 しっかりとフォローしてくれるので 次のステップに進む頃には、 自身の成長ややりがいを 大きく感じることができますよ! 採用の第一基準は人柄重視! 学歴や年齢・入社歴は関係なく、 実力をしっかりと評価します。 先輩の中には高卒もいますし、 専門卒は全体の10%以上。 「新しいことにチャレンジしたい」、 「常に成長していたい」 という想いがあれば、 キャリアUPしていくことに 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張り次第で、 どんどん昇給・昇格できる 環境をご用意しています。
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- 〈日本ビルディング九段別館オフィス〉 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館7階 JR各線「市ヶ谷駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩約5分 〈大阪オフィス〉 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル407号室 阪急京都本線「南方駅」徒歩3分 *ご本人が希望しない限り転勤はありません!
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- 月給23万4,000円~ ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給に固定残業代2万4,613円円~(15時間分)を含む。 ※超過分は別途支給。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は契約社員となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。 その他の待遇に変更はありません。
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経理スタッフ/グループ全体を支える役割/経理経験者募集
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- 《具体的には》 ・仕訳作業(会計ソフトへのデータ入力) ・入金管理、支払い管理 ・売掛金及び買掛金の管理 ・印税の計算 ・決算関連の資料作成 *会計ソフトは弥生会計を使用していますが、使用経験がなくても問題ありません! 《入社後は》 あなたのスキルや経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。 まずは業界の知識や、グループ各社の事業内容を知ることからスタート。 仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーしますので、 業界未経験の方も安心してください。 《当ポジションならではの面白さ》 グループ内には、出版事業をはじめ、デジタルコンテンツ、オンラインくじなど、 多様なビジネスモデルが存在します。 「企業ごとにこんなに数字の動きが変わるんだ!」という新鮮な発見が日々あって、 経理としての知的好奇心が刺激される環境です。 実務に慣れてきたら、決算業務やビジネスモデルに応じた高度な管理会計業務にも挑戦可能です。 幅広い事業のバックオフィスを経験することで、どこでも通用するマルチなスキルを持った 「経理のスペシャリスト」へステップアップできます!
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- 東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6F
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- 月給234,000円~ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代(15時間分/24,619円~)を含む。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。 その他の待遇に変更はありません。 ※残業時間が固定支給分を超過した場合は、法令に基づき別途残業手当を支給します。
設立 2012年
従業員数 295名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全16件
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CXリサーチャー※リーダー候補◆CXやNPS(顧客満足度)で圧倒的知名度◆NTTドコモG◆在宅可
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- ~CXやNPS(顧客ロイヤルティ)といえば「ドコモビジネスX」と言われる最先端企業~ ●NTTグループの基盤を活かした自社開発サービス/大手企業導入多数 ●データ活用・デジタルマーケティングに特化した事業展開 ●服装自由/年休123日/所定労働7.5hと働きやすい環境 ■概要 CXやNPS(顧客ロイヤルティ)に強みを持つNTTドコモビジネスXにおいて、デジタル領域でのソリューションとも協業し、プロジェクトマネジメントができるリサーチャー、”信頼の伴走者”として、リサーチ事業をリードした活躍ができます。 ■詳細 (1)ネットリサーチサービス「NTTコム リサーチ」の調査企画、設計、レポート (2)調査案件に関わる画面作成やデータ納品の品質、納期の管理 (3)上記に関わる営業との連携、顧客案件のプロジェクトマネジメント (4)リサーチ事業成長のための新たなサービスメニューの企画、提供 ■魅力 ・当社はNTTグループのリサーチ事業として、10年以上にわたる実績と信頼を有する。さらに、VOCソリューションとして市場融合が進展する中で、当社の強みであるNPS(顧客ロイヤルティ)やデジタルマーケティングの関連事業との統合提案やクロスセルによる独自のバリューを発揮できる。 ・上記を通じた強固な顧客基盤とリード獲得力により、CRMリサーチ分野における深い専門性を発揮できるリサーチャーとしてのキャリア形成ができる。 ・SaaSやPFを活用した新たなリサーチビジネスの企画、執行のスキル習得ができる。 ■企業について NTTドコモビジネスXの使命は、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。私たちは、データ活用と最適なテクノロジーの導入による“DX”と、それらを通じたより良い顧客体験“CX”の実現をご支援します。何より、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、ビジネスを成功に導きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 月給+リモート手当+実績に応じた時間外手当 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~540,000円 <月給> 380,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額(基本給)に加えて各種手当の別途支給あり 年収について:お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 賞与(業績給):年2回(6月12月)前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITソリューション営業※自社SaaS「ナビエクスプレス」/請求書・納品書等のDX推進◆年休123日
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- ~自社SaaSのソリューション営業/請求書、納品書等のペーパーレス化提案~ ●NTTグループの基盤を活かした自社開発サービス/大手企業導入多数 ●データ活用・デジタルマーケティングに特化した事業展開 ●服装自由/年休123日/所定労働7.5hと働きやすい環境 ■概要 電子帳票ソリューション「ナビエクスプレス」の営業担当を募集します。 ナビエクスプレスは請求書、納品書等の紙帳票を素早く電子化、Webから簡単に配信することで、帳票発送にかかっていた稼働・郵送コストを大幅ダウンし、アナログ業務のDXを実現します。お客様の得られる効果がとても分かりやすく、やりがいのある職務です。DXを代表する業務を通じてご自身の経験を遺憾なく発揮し、成長できる機会につながります。 ■業務内容 ナビエクスプレスはセットアップ的なプロダクトではなく、お客様ごとに詳細調整や追加開発を行える、セミオーダー型のソリューション販売がメインとなります。 受注後、運用フェーズでは別途顧客サポート部隊が主な対応窓口となりますが、良好な関係の継続や追加受注も念頭にお客様と適度なコミュニケーションは継続していただきます。 ・最初期のサービス紹介からお客様ヒアリング、仕様取りまとめ、見積作成、クロージング(契約)まで一通りを推進 ・仕様取りまとめや見積作成においては、社内他部署(開発部)や社外協力会社との連携も必要 ・受注、運用開始後もお客様との良好な関係継続のため、適宜コミュニケーションを実施 ■魅力 大規模な企業ほど効果が大きくわかりやすいことに加え、当社はNTTグループという一定の信頼感があることから著名な企業様からのお声がけも多くあります。通常新規取引を開始するのはなかなか難しいと思われるようなナショナルクライアントとも営業として関わることが可能です。ご自身のキャリアアップ/スキルアップにも大いに役立つはずです。 また「紙帳票の電子化」は非常にわかりやすい、代表的なDXの取り組みであり、印刷や発送にかかる手間や稼働、印刷費や郵送代金の大幅な削減など効果も見えやすいものです。そのため売る側からの押し付けではなく真に望まれての業務遂行となり、お客様から感謝をダイレクトにいただくことが多い職務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:基本給+各種手当+実績に応じた時間外手当 ■年収について:お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与(業績給):年2回(6月、12月)前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 150名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全17件
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【面接1回】システム運用保守/官公庁向けシステム/福利厚生充実/残業代1分単位で支給
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- ■職務内容 弊社は業務系のシステム開発及びシステムマイグレーションを主に行っている会社で、 企画検討から、要件定義、製造テスト、その後の保守、改修まで一貫した対応を行っております。 その中でも今回は官公庁向けシステムを支える監視やメンテナンス、障害発生時の一次対応等を行っていただきます。 具体的には、お客様のシステムのジョブ監視やジョブの再実行、障害切り分け等です。 ■教育体制〈中堅社員の研修体制◎〉 エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成 マイグレーション推進1部は社員16名が所属しております。 ■魅力: (1)残業平均16Hほど 年間休日124日、有給は1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。 ※年間休日125日(2025年度実績) (2)離職率が低く安心感のある環境 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。 (3)評価制度体制 評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> お客様先 住所:埼玉県朝霞市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都中央区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定※残業代1分単位で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~244,000円 その他固定手当/月:23,000円~30,000円 <月給> 232,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代:1分単位で支給 ■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与) ■昇給査定年:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プロテイン等の法人ルート営業/原則定時退社/早期昇進可能
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- これまでの経験や適性に合わせて、配属先や業務内容を決定いたします。 <配属先> ・広域量販チーム ・OEM営業チーム <主な業務> ■既存顧客への営業業務 お客様はプロテインなど健康食品に関する卸売業者がメインです。 卸売業者の担当者の方に同行して、プロテインを入荷するスーパーやドラッグストア、スポーツ用品店等に伺ったり、新SKUの提案を行ったりします。 ■新規開拓業務 既存顧客とのやりとりがメインですが、状況に応じて新規開拓などを行うこともあります。 開拓のアイディアはさまざまです。テレアポやお問い合わせなど、得意な手法でお任せします。 ■既存商品の拡販施策の立案、実行 スーパーやドラッグストア、スポーツ用品店等、販売チャネルに合わせた施策を行います。 商品購入時のポイントアップキャンペーンや、小売店のSNSへの商品掲載などの立案にも携わります。 EC部門やマーケティング部門等と連携しながら業務を進めていきます。 ■OEM製品の商品企画 商品開発に関わる各部門との連携をはじめ、詳細な仕様決定、納期や価格等の調整、展示会への出展等を行います。 <自社製品についてしっかり学べる!> 入社後は、実際の生産状況や品質管理状況を見ていただくために、研修として5日程度島根本店の工場へ。自社製品がどのようにしてできるのか、どのように管理されているのかを理解することで、提案の幅が広がっていきます。 その後はOJT形式でしっかりサポート。先輩社員がマンツーマンで対応しますのでご安心ください。また、普段から座学や取引先の情報共有なども行い、営業活動がスムーズに進むような体制を整えています。 <自社製品開発にも挑戦可能!> 自社商品の販売、商品開発提案だけではなく、自社製品開発に挑戦することも可能です。味や成分量など自身で考え、企画することもできます。あなたのアイディアからヒット商品が生まれることも!さまざまなアイディアを活かしてください。
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- 【転勤なし/東京本社/最寄駅から徒歩1分】 ■東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル4階 ・浅草線・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩1分 ・JR東日本「浜松町駅」北口より徒歩4分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給25万円~40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 ☆年2回の給与改定があります。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※店長候補※【松戸市場/精肉加工スタッフ】老舗食品メーカー/週休2日制/残業20h程度/14時退勤
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- ~創業55年以上の食品メーカー/精肉加工経験を活かして店長候補へキャリアアップ/転勤なし/市場内店舗で地域に根差して働ける~ ■概要: スーパーや精肉専門店で培った加工技術を活かし、将来的には店舗運営を担う店長候補として活躍いただくポジションです。 ■業務内容: 松戸南部市場内の精肉店舗にて、加工業務を中心に販売や店舗運営まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には: ・牛肉、豚肉などのカット、整形 ・商品の陳列、売場づくり ・接客、販売業務 ・売上管理 ・仕入れ、発注、在庫管理 ・スタッフの勤怠管理 ・店舗運営全般 ■本ポジションの魅力: ◎精肉加工の経験を活かして店舗運営スキルまで身につく ◎売上管理やスタッフマネジメントなど店長業務を学べる ◎精肉加工歴20年以上のベテラン責任者から技術とノウハウを習得可能 ◎裁量を持って店舗づくりに関われる環境 ◎将来的には店長として店舗経営を担えるキャリアパスあり ■入社後の流れ: まずは加工業務や販売業務を通じて店舗オペレーションを理解いただきます。その後、売上管理や仕入れ業務、スタッフ管理など店舗運営に関する業務を段階的に習得。経験や習熟度に応じて店長候補として育成していきます。 ■働き方の魅力: ・転勤なしで松戸エリアに腰を据えて働ける ・マイカー通勤可能(無料駐車場完備) ・5時出勤のため午後の時間を有効活用できる ・残業は月20時間程度、週休2日制 ■会社について: 当社は精肉加工・卸売事業からスタートし、冷凍食品製造、惣菜製造、小売事業まで展開する食品メーカーです。創業以来55年以上にわたり事業領域を拡大し、中食市場の成長を背景に安定成長を継続。全国展開する大手外食チェーンへの商品供給や食品メーカーのOEM製造など、多彩な事業基盤を強みに安定した経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松戸市場店(精肉) 住所:千葉県松戸市松戸新田30 松戸南部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(4月) ※モデル年収 勤続3年目/20代:360万円以上(月収:245,000円以上) 勤続10年目/30代:450万円以上(月収:300,000円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【千葉/松戸】精肉加工スタッフ◆正社員デビュー/週休2日制/老舗食品メーカー/転勤なし
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- ~創業55年以上の老舗食品メーカー/未経験から“食のプロ”へ成長/市場内店舗で接客から店舗運営まで幅広く経験できる/転勤なし~ 「アルバイト経験しかないけれど正社員として安定して働きたい」 「接客経験を活かして手に職をつけたい」という方を歓迎します! ■業務内容: 松戸南部市場内の精肉店舗にて、精肉加工と販売、店舗運営全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、将来的には店長候補として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には: ・精肉のカット、整形、商品づくり ・店頭での接客、販売 ・売場づくり、商品陳列 ・売上管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフの勤怠管理 ・店舗運営に関する各種業務 ■組織構成について: 現在松戸市場では、正社員1名(40代男性)、販売スタッフ5名、ドライバー3名、特定技能2名の方が活躍中! 入社後すぐは精肉のカット等を行っていただきますが、将来的には店長候補として店舗での販売からスタッフの管理まで担っていただくことを期待しています! ■入社後について: 入社後は精肉加工歴20年以上の責任者がOJTで丁寧に指導します。包丁の使い方や肉の知識、接客方法など基礎から学べるため、業界経験や正社員経験がない方でも安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力: ◎加工技術という一生モノの専門スキルが身につく ◎接客だけでなく売上管理や仕入れなど店舗運営まで学べる ◎中小企業ならではの裁量があり成長スピードが早い ◎実力次第で店長へのキャリアアップが可能 ◎地域の食文化を支える市場ならではの活気を感じながら働ける ■働き方: ・5:00~14:00勤務のため午後の時間を有効活用可能 ・残業月20時間程度 ・週休2日制 ・転勤なし ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ■当社について: 同社は精肉加工・卸売からスタートし、冷凍食品・惣菜製造、自社惣菜店運営まで展開する食品メーカーです。中食市場の成長を背景に安定した事業基盤を確立。全国展開する大手飲食チェーンへの商品供給や有名商品の開発実績もあり、自己資本率70%を誇る安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松戸市場店(精肉) 住所:千葉県松戸市松戸新田30 松戸南部市場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(4月) ※モデル年収 勤続3年目/20代:360万円以上(月収:245,000円以上) 勤続10年目/30代:450万円以上(月収:300,000円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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人事労務/制度設計から定着まで/フルフレックス/リモートOK
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- 労務業務を中心に、各種制度の設計から運用など、コアメンバーとしてご活躍いただきます。 ======== 具体的には… ======== すべて一人で担うわけではなく、経験やスキル、得意な領域から徐々に業務の幅を広げられます。 ■労務管理 …給与社保、福利厚生の対応などに関わる業務を行います。 ■各種制度の運用 …ルール整備や社員への説明など、組織や社員と向き合い、時には交渉しながら制度をブラッシュアップしていきます。 ■人事制度の設計や調整 …明確な報酬制度、キャリア形成のための指標作りなど、全社共通の人事制度を設計、調整します。 ■組織風土醸成のための取り組み …社内イベント(懇親会など)の企画・運営を行います。 \ POINT!/ ★組織基盤の構築に携わる 各種制度の設計から適切な運用、定着まで一貫して関われるポジションです。 各種制度が機能する流れを体験し、成長企業ならではの柔軟な変化を楽しみながら、会社を人事労務面から支えることができます。 ★アップデートされた柔軟な働き方 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークかつ、フルフレックスの環境で柔軟に働けます。 「今日は社内で打ち合わせをするために出社する」 「今日はパソコンでの作業に集中するために在宅勤務」 など、取り組む業務の内容に応じて切り替えながら、より効率的で自分らしい働き方が可能です。 ======== 入社後の流れ ======== まずは定例業務から取り組み、得意な領域から段階的に各種制度の設計・運用をお任せします。 【1カ月目】 まずはOJTを通し、定型化している業務から取り組み、業務の意図・目的の説明を行っていきます。 ▼ 【2カ月目】 個人のスキルや経験にもよりますが、2カ月目を目途に少しずつ設計・運用の業務をお任せしたいと考えています。 ▼ 【独り立ち後は…】 あなたの強みややりたいことを活かし、組織の目標や現場のニーズに合わせて課題解決施策の推進をお任せします。
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- 【転勤なし/在宅勤務可】渋谷区恵比寿の本社勤務となります★各線「恵比寿駅」より徒歩5分 ■本社 東京都渋谷区恵比寿南一丁目13番5号 ハリーズエビス <アクセス> 各線「恵比寿駅」より徒歩5分 各線「中目黒駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸420万円~650万円(固定残業代含む)+賞与(業績連動型) ※ご経験・スキルに応じて決定します ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6455円~10万2911円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※業績連動型賞与のため、業績に応じて支給します
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/月収平均25.6万円/年間休日182日
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- 【業務内容】 監視ルームに常駐して、下記の業務をお願いします。 ◆サーバー監視 常にモニターを監視する必要はありません。 トラブル時には、パトランプが光る・メールが入るなどの通知がきます。 障害対応マニュアルに沿って解決をします。 イレギュラー時は、トライ&エラーはせずに担当者へ連絡。 間違いをしない、正確さが要求される仕事です。 ◆サーバールームの巡回 台数が多いため、1回の巡回は1時間程度。 データセンター内のサーバールームを定期的に巡回し、正常に動いているかを目視で確認します。 上記が、業務の中心です。 他には… ◆レポート作成 ◆オペレーション業務 ◆サーバーログイン作業、コマンドの実行 すべての業務には、マニュアルがあります。 ボタン一つで、コンピュータへの命令が変わってしまったりするので、慎重に業務を進めることが大切です。 \この仕事のPOINT/ 【1】空き時間がある トラブル時の対応となるため、時には空き時間が多くなります。 空いた時間を利用して資格取得をする先輩も。 時には談笑などもしながら、勤務時間を過ごします。 【2】3人のチーム制 現在、3人1組の4チーム制。四半期を目安にローテーションを組み、 同じメンバーでシフトに入ります。 【3】吉祥寺の大手ITグループ企業に常駐 SESと違い、職場が変わることはありません。 長く腰を据えて、業務をすることができます。 【4】計画的なお休みは、ほぼ希望通りに取得が可能 年の半分がお休み+休日や夜勤は割増しで稼げるため、サイクルにさえ慣れてしまえば、年間休日182日+安定収入を手にできる環境です。
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- 【最寄り駅】吉祥寺駅 ■転勤なし ■職場見学の交通費支給(飛行機・新幹線もOK) \吉祥寺で働ける!/ 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀5-7-1(大手ITグループ企業内) 【アクセス】 ・JR中央線、京王井の頭線 『吉祥寺駅』よりバス10分 ・京王線 『千歳烏山駅』『仙川駅』よりバス15分 『調布駅』よりバス30分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙、屋内喫煙室あり ※休憩室、食堂あり ★職場見学は、飛行機・新幹線の往復交通費、宿泊費も支給します。(上限4万円) 東北や九州から、 前職警備やコンビニでのアルバイトをしていた先輩が、現在活躍中です!
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- 【平均月収26万4000円/所定出社15.2日(内夜勤7.6回)+休日出勤1回】 夜間勤務は、法定的に25%の割り増し賃金。 さらに、夜間手当が別途支給となります。 座り仕事だから、体への負担が少ないのが特長です! ■月給22万円以上 <割り増し賃金について> ・夜間手当:1,500円/回(ランクUP後は2,500円/回) ・夜間割増:25%増(22時~翌5時) ・時間外勤務:25%増 ・所定休日勤務:25%増 ・法定休日勤務:35%増
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設立 1943年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外商品の法人営業/ルート中心/残業ほぼなし/賞与4カ月分
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- ■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応 ※海外出張の機会あり (英語スキルをお持ちなら活かせます/必須ではありません) など 入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策(売り場づくりやキャンペーンなど)を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。 【 営業スタイル 】 訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 <ミネラルウォーター> ・Contrex(コントレックス) ・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ) ・Perrier(ペリエ) ・ACQUA PANNA(アクアパンナ)) <パスタ> ・RUMMO(ルンモ) ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます!営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。 【 販売先 】 食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社 など
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- 【転勤なし/木場オフィス(東京都江東区)】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12 SAビル1階 <アクセス> 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~38万円(基本給+各種手当)+賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1967年
従業員数 649名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社内受託開発多数/残業月12h/在宅勤務有
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- クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属! 【プロジェクトの一部をご紹介!】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局(代理店系)向け業務ツールの開発、データ処理(クレンジング・ETL) ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産(サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等)の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます! 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです! ★経験が浅い方も安心スタート! 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください! ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません! ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
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- 本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 <本社> 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル <アクセス> JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給20.5万円~44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
設立 1973年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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Web総合職/未経験大歓迎/フルリモート/全国募集
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- 入社後は、まず研修プロジェクトからスタート!100%未経験でも安心の環境です◎ 研修期間は最長6カ月。進捗に応じて短縮も可能です。 IT業界やWebの基礎知識、仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り まずは現場で通用するスキルを習得◎ PCの基本操作やITの基礎知識から始めていただきます! その後Webの仕組みや業界知識、プログラミングまで学んでいただきます! ・専任講師のマンツーマン指導で疑問をすぐ解消 ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べるので安心 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修を終えたらいよいよ現場へ! 習熟度に合わせてデビュー時期を決めるので、焦らず着実に成長できます。 ・6カ月じっくり学んでから現場で活躍している先輩も多数 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境を獲得! ・入社3年で年収500万円以上、年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 <こんな業務にチャレンジできます!> ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット/ゲームのシステム開発 ・DX(お客様先のIT化プロジェクト) ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク etc... \ココがPOINT!/ *将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート! *最長6カ月・自分のペースで学べる充実の研修 *ワークライフバランス抜群の環境 基本定時退社(残業は月10h以内) *あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
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- ≪全国募集/フルリモートOK★東京・神奈川・千葉・埼玉で積極採用中≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ★フルリモート可(通勤不要) ★直行直帰OK ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 <アクセス> 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK! \Point./ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
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- 月給27.1万円~60万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します! \ POINT.1/ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます! \ POINT.2/ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます! 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職:年収325万円 3年目/27歳/Web総合職:年収650万円 8年目/40歳/Web総合職:年収800万円
設立 1945年
従業員数 94名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全1件
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貿易事務※化粧品原料専門商社/土日祝休・年休122日/転勤なし/服装自由/実働7.5h
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- 【化粧品原料の専門商社/創業350年超続く老舗優良企業/大手化粧品メーカーとの取引多数/アジア全域に海外拠点を置くグローバル企業/売上は堅調に推移/年休122日/転勤無/服装自由】 ■業務内容: 化粧品原料を取り扱う専門商社として事業展開を進める当社にて、SCM部に配属頂き、貿易実務、国内デリバリーに携わっていただきます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験に合わせてお任せするため、経験が浅い業務は現職社員から引き継ぎながら、フォローしてもらいながら進めることが可能な環境です。 ・貿易業務(輸出、輸入) ・貿易関連書類(Invoice、Packing List等)の作成 ・乙仲(通関業者)とのシッピングスケジュール調整 ・国内外取引先との納期・出荷調整 ・フォワーダー・船会社との輸送手配 ・輸出入案件の進捗管理 ・通関関連書類の確認および管理 ・輸送トラブルや納期遅延時の対応 その他、国内のデリバリー業務として国内顧客からの注文手配等もおまかせします。 ■組織構成: SCM部は部長配下20名にて構成されております。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しております。入社いただく方には貿易に関連する業務に従事いただきます。社内での連携することも多く社内外協働して業務をする機会が多いです。 ■就業環境: 月平均残業20時間程、転勤無し、年間休日122日とワークライフバランスも整えながら就業が可能な環境です。 ■ポジション魅力 創業360年で長い歴史があるものの、先進的なビジネスモデルを導入するなど現在も成長し続けています。裁量も大きく、挑戦したい・身につけたいと思う業務はお任せしていける環境です。安定した基盤がある中で長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について: 創業360年を超える実績と経験を活かし、市場のトレンドや時代のニーズに合う処方提案、原料の探索、化粧品の開発支援を実施しています。現在は、化粧品・医薬品原料の販売と輸出入の他、安全性、有効性試験受託業務や健康食品事業への参入、アジアでの海外拠点設立や国際物流体制の構築等を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門・銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 304,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【成田空港】エミレーツ航空の旅客スタッフ責任者◆国際線運営の中核を担うやりがい◆月平均10時間
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- 【空港サービスの現場管理から人材育成、イレギュラー対応まで幅広く担う責任者ポジション/マネジメント経験を活かし、安定した事業基盤のもとでキャリアアップ可能/福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要: 当社の空港旅客サービス部門にて、管現場運営やスタッフマネジメント、各種調整業務など多岐にわたる業務を担当します。空港利用者の快適なサービス提供を実現し、部門全体の品質向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細: ・航空会社との業務折衝・調整 ・現場スタッフの管理・育成 ・シフト作成や人員配置といった運営管理 ・遅延・欠航などイレギュラー発生時の現場対応 ※現場でのコミュニケーションを重視しつつ、チームワークの強化と顧客満足度向上を目指します。 ■組織構成: 当社は日本航空や外資系航空会社(エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など)のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。(200名ほどのスタッフ) その中でも本ポジションはエミレーツ航空専属の現場責任者となります。約40~50名のスタッフを統括し、日々の責任者として業務を管理していただきます。 ■業務の魅力: ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ■教育体制・キャリアパス: 入社後は現場業務を理解するところから始め、段階的に管理業務を習得できる研修体制を整えています。経験や能力に応じて早期の管理職登用も可能です。 ■勤務時間について: エミレーツ航空担当は13時45分~22時45分(休憩60分)ですが、将来的に他のエアライン担当になった場合は、勤務時間は変動します。(5時00分~23時00分の時間の間の8時間) ■企業の特徴/魅力: 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田空港事業所 住所:千葉県成田市成田国際空港第1ターミナル 中央棟3階 C3031 勤務地最寄駅:JR/京成線/成田空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 518万円 <賃金形態> 月給制 ■住宅手当、家族手当は扶養の有無に関わらず一律支給 <賃金内訳> 月額(基本給):185,760円 その他固定手当/月:123,840円 固定残業手当/月:60,400円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績 計2.00ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績2.00%~5.00%) ■その他固定手当 ・業務手当115,840円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【成田空港】旅客サービスの管理業務(課長クラス)◆福利厚生充実/賞与2回/転勤なし
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- 【空港関連事業の現場運営を担い、リーダーシップを発揮しながら事業拡大に貢献できる管理職ポジション】 ■業務概要: 当社が成田空港を中心に展開する空港旅客サービス事業において、全エアラインの運営管理や、スタッフ育成、顧客対応、イレギュラー時の判断・指揮など現場全体のマネジメントをお任せします。空港現場の最前線で、サービス品質の維持・向上と業務効率化を推進し、顧客である航空会社との折衝や各種調整も担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・エアラインにおける旅客サービス運営全般の管理 ・新規業務やサービス導入時の立ち上げ計画、オペレーション設計と推進 ・イレギュラー(遅延・欠航等)発生時の現場統括・迅速な対応 ・顧客(航空会社)担当者との業務調整、要望ヒアリング、課題解決提案 ・現場スタッフのシフト・勤怠管理、業務指導、トレーニング計画の策定と実施 ・サービス品質向上のための業務改善活動 ■組織構成: 当社は日本航空や外資系航空会社(エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など)のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。 本ポジションの下には200名ほどのスタッフがいます。 ■業務の魅力: ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ◎多様な航空会社と連携し、空港というダイナミックな環境で業務改善やリーダーシップを発揮できます。マネジメント経験を活かし、組織運営に直接関与しながら自身の成長やキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田空港事業所 住所:千葉県成田市成田国際空港第1ターミナル 中央棟3階 C3031 勤務地最寄駅:JR/京成線/成田空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 588万円 <賃金形態> 月給制 ■住宅手当、家族手当は扶養の有無に関わらず一律支給 <賃金内訳> 月額(基本給):210,852円 その他固定手当/月:140,568円 固定残業手当/月:68,580円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績 計2.00ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績2.00%~5.00%) ■その他固定手当 ・業務手当132,568円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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コーポレート部門(管理職)/経理・人事経験歓迎/転勤なし
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- コーポレート部門にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。 ======== 具体的には… ======== バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名(30代)のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。 <各領域の実務例> ■経理 ・月次、四半期決算 ・税務 ・原価計算 ・予算予測作成 ■人事労務 ・勤怠管理/労務管理(給与・賞与計算、他) ・採用活動 ・評価制度、人事制度整備 ・社員育成、教育 など ■総務 ・株主総会、各種役員会事務局 ・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務 ・防災、事業継続 ・事務所、設備、機器管理 など \ POINT!/ ★さらなる活躍のフィールドも まずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。 ======== 入社後の流れ ======== 【入社直後】 まずは課長候補(副課長)として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。 ▼ 【1年後】 入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります ▼ 【ゆくゆくは…】 部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。
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- 【茅場町駅徒歩3分/転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線 「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり) ※喫煙ルール:あり(勤務時間中の喫煙は禁止)
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- 月給32万円~40万円+賞与年3回 ※初年度年収として580万円~700万円を想定しています。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
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設立 1971年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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注文住宅の意匠設計/年休125日/賞与年2回・報奨金あり
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- 横浜・川崎エリアを中心とした注文住宅の意匠設計をお任せします。お客様のご要望と敷地・予算などの条件を踏まえ、間取りやデザインを考えていきます。 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 営業担当と連携し、家族構成やライフスタイル、ご希望の間取り、デザインなどをヒアリング。打ち合わせを重ね、ご要望を整理します。 ▼プランニング・図面作成 ご要望と敷地・予算・法規などの条件を踏まえ、プランを具体化。お客様の希望をそのまま図面にするだけでなく、暮らし方や動線まで考え、間取りやデザインを組み立てます。一棟ごとに異なる条件の中で、どうすれば希望を実現できるかを考えることも、設計者の腕の見せどころです。 ※JWCADやアーキトレンドを使用して図面を作成します。 ▼ご提案・プラン確定 お客様へ設計プランをご提案。お客様のご意見を伺いながら修正を重ね、詳細を固めていきます。 ▼建築確認申請 必要な書類を準備し、建築確認申請などの手続きを進めます。地域ごとに異なる条例も確認し、設計へ反映します。 ▼着工~引き渡し 施工担当へ設計意図やお客様のこだわりを共有。現場で図面との整合を確認するほか、検査の予約・申請などにも対応し、引き渡しまで携わります。 【入社後の進め方】 まずは当社の業務の流れや設計上のルールを学びます。経験約50年のベテラン設計者が、プランの見方や設計時の注意点をレクチャー。これまでの経験に応じて、対応できる業務から担当範囲を広げていきます。 【案件の担当について】 月2~3棟程度が目安です。受注状況によって変動しますが、業務が集中した際は、周囲のサポートや外注を活用。負荷が一人に偏らないよう調整しています。
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- 【転勤・出張なし/U・Iターン歓迎】 ■本社:神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 ※直行直帰可(打合せ・現場調査時など) ※自転車通勤可能 ※受動喫煙対策:あり 【アクセス】 ・東急東横線「綱島駅」バス10分「駒岡八幡神社前」下車 ・JR東海道線「川崎駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車 ・JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車
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- 月給28万円~50万円 + 賞与年2回 + 報奨金 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代(4万円~8万円/20時間分)含む。時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月給例】 経験4~5年程度の場合:月給35万円 + 賞与年2回 + 報奨金 経験10~13年程度の場合:月給42万円 + 賞与年2回 + 報奨金
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設立 1997年
従業員数 700名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全19件
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【上流挑戦可/1回面接】サーバエンジニア(設計~構築)/28年連続黒字経営/運用保守から上流へ挑戦
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- 【運用保守から上流へ/育成体制・資格取得サポート充実/28年連続黒字/安定した顧客基盤◎万一待機でも給与変動なし/住宅手当あり】 ■採用背景 事業拡大と案件増加に伴い、さらなる技術力向上と顧客満足度の向上を目指して、サーバエンジニアを募集します。 ■概要: サーバーエンジニアとして、官公庁・大手企業向け案件を中心に、サーバの設計・構築~運用・保守までを経験に応じてお任せします。入社時は得意な領域からスタートし、「上流へ行きたい」「マネジメントをしたい」といった希望を聞きながら、段階的にステップアップできる環境です。 ■業務詳細: ・サーバ設計および構築業務 ・サーバ運用および保守業務 ・システムの障害対応およびパフォーマンスチューニング 以下ご経験によって ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務 ■プロジェクト例: ◎官公庁向けサーバ設計・構築~維持保守 ・環境:Azure、RHEL、Windows 等 ・チーム規模:5名体制 ■就業環境: ・年休125日 ・平均残業月約10h ・リモートワーク率70% ・住宅手当有り ■配属先組織構成: 約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代~30代の社員が活躍しています。 ■社風: 長期取引の顧客が多く、売上重視で案件を次々変えるのではなく、一人ひとりの成長と希望を大切にする風土です。 ”どんなエンジニアになりたいか”をベースに案件を調整。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい穏やかな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。 ■ポジションの魅力: ・運用保守から上流工程へのキャリアアップが現実的 ・官公庁・大手企業案件でインフラ基盤を支えるやりがい ・リモートワークや残業少なめで、無理なくスキルアップ ・少数精鋭のインフラ組織で、早期にリーダーを目指せる環境 ■当社の特徴 ・同社はスマホ修理からスタートし、キッティング、ITソリューション、人材事業などへ多角化することで、創業以来安定した黒字経営を継続しています。売上42億円の安定基盤を持ちながら、エンジニア80名の組織はまだ成長途中。腰を据えてキャリアアップしたいサーバーエンジニアにとって、チャンスの多いフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神奈川県内のプロジェクト先 住所:神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策:その他(顧客先による) <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先 住所:東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 +時間外手当全額+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <想定月額> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与:年2回(6月・12月/3.4カ月分) ■昇給年1回(4月※毎年必ず昇給しています!入社1年の昇給率3%以上) ■モデル年収: ・年収455万円/27歳/経験2年、年収530万円/35歳/経験5年、年収600万円/38歳/経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモートワークOK/原則定時退社
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- 【入社後は、1カ月の集中研修! 】 経験豊富な先輩エンジニアが講師となり、個人のスキルに応じた幅広い研修を実施。 その後も、配属先の案件に必要なスキル研修やUdemyなどで新しい技術の習得も可能です! <研修の一例> ・Javaなどのプログラミング言語の基礎 ・Spring Bootを活用した応用スキル ・Linuxなどのインフラ知識 など 【研修後、エンジニアデビュー!】 当社の研修は、IT知識を学んで終わりではありません。研修担当が一人ひとりの理解度や適性を見極めながら成長をサポートします! ■適性を見極めて配属先を決定 研修を通じて得意分野や特性を把握し、営業や上長が将来の成長も見据えて配属先を決定します。 ■未経験から開発案件へ挑戦可能 Webアプリ開発やシステム開発など、未経験から開発案件に携わる先輩も多数います。 ■配属後も継続フォロー 営業・上長が継続的にフォローします。 配属先では、クレジットカード企業向けのシステム構築、サーバー設計構築など幅広い案件をご用意。 経験を積みながら、要件定義や設計などの上流工程へチャレンジしている先輩が多く活躍しています。 【プロジェクト例】 ■大手通信会社のシステム開発 使用言語:Java/Spring Boot/JavaScript/Node.js 担当工程:詳細設計~テストまで一貫サポート ■政府機関向けサーバー設計および構築 使用言語:Windows/Linux/Azureなど 担当工程:要件定義~テスト、運用保守まで一貫して担当
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- ★約7割がリモート勤務★フルリモート案件あり★ 【東京・神奈川での大規模採用をスタート】 ◎転勤なし ◎希望や通勤時間考慮 本社、下記事業所、また近隣のプロジェクト先にての勤務となります。 約7割が在宅勤務可能で、完全在宅勤務のプロジェクトもあります! 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F <アクセス> ・JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分 ・京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分 【川崎テクニカルセンター】 神奈川県川崎市川崎区東田町8 13F <アクセス> ・JR京浜東北線、東海道線、南部線各停「川崎駅」より徒歩9分 ・京浜急行電鉄「京急川崎駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策措置:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~50万円(一律職能手当・在宅手当含む)+時間外手当全額+賞与年2回 ★経験、能力などを十分考慮し、決定します
設立 1986年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理(未経験OK/賞与年2回/資格手当など各種手当充実)
- 締切間近
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- 管理部にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 少数精鋭の組織なため、経理業務だけでなく総務などの事務業務もお任せする場合があります。 ★経理経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます! ■□━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━■□ ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金・決済管理 ・書類作成、 発送業務(請求書等) ・月次決算業務(入出金処理、 各勘定への計上) ・各営業所からの問い合わせ対応 <ゆくゆくは以下もお任せ!> ・給与・社保関連業務 ・決算書類作成等の年次決算業務 ・業績管理(予実管理) ・資金管理 ・親会社への連結決算関連資料などの作成、 報告 ・国税関連の確定申告処理、 納付手続き ・地方税の申告・納付手続き ・内部・外部監査対応 ・債権・債務・固定資産・リース資産管理 ★幅広く業務に携わっていただきますが、全て一人にお任せすることはありません。他のメンバーと手分けをしながら担当するため、ご安心ください! …大切なポイント… 業務上、社内外多くの関係者と連携します。 密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきましょう。 ■□━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━■□ 先輩によるOJTで仕事を覚えていきます。 段階を踏んで徐々に業務範囲を広げていくため、着実に業務が身につきます。 ★さらなるスキルアップも! 希望すれば親会社が主催するWeb研修にも参加可能♪ 経理の知識や使用ツールなどの理解を深める研修があり、スキルアップを後押しします。
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- 【本社勤務/転勤なし/地下鉄「勝どき駅」より徒歩7分】 ■東京都中央区勝どき6-5-3 <交通アクセス> ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩7分 ・都営バス:都04 東京駅南口発 豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ・都営バス:門33 両国駅発 豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
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- 月給23万円~25万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律地域手当(月2万円)を含みます。 ※残業代は別途全額支給。
設立 1976年
従業員数 54名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【群馬・新潟エリア】法人営業◆産業用センサー(FA領域)/直行直帰×フレックス/U・Iターン歓迎
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- U/Iターン前に安心の東京研修6カ月/住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)/インセン充実・年休129/世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは群馬・新潟を中心にお任せします(※既存7割:新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線+レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1~3カ月: 本社・倉庫でのオペレーション研修 4~6カ月: 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月~: 群馬・新潟エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス: 現ポジションでは転勤は基本的にありません(管理職昇格時に発生の可能性あり)。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,400円~421,860円 固定残業手当/月:58,600円~78,140円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※過去実績:2~3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 29名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【横浜駅/第二新卒◆理系歓迎】VRシステムの提案営業(反響営業)◆VR業界のパイオニア
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- ~飛び込み・テレアポなし/20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業/年休128日~ ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー: ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 <主要納入先> JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト<moage>について: ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館/水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方/就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,240円~325,296円 その他固定手当/月:6,500円 固定残業手当/月:78,873円~104,280円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,613円~436,076円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて年2回 ■決算賞与:3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟】ITエンジニア(SE/PG)◆残業月2h/自社開発7割/大型案件も増加中/上場企業グループ◎
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- 【新潟を拠点に地域と業界を問わず多様なITプロジェクトに参画◎/自社開発7割・上場グループで安定した成長環境◎/残業月2h・有給取得率86.3%◎】 ■職務概要: 当社は新潟発の独立系システム開発会社として、金融・製造・医療福祉・流通小売・官公庁・農業・建設など幅広い業界のシステム開発に携わっています。要件定義・設計・開発・品質評価・保守などこれまでの経験や適正に合わせてご担当いただきます。全体の約7割が自社開発案件です。多様なプロジェクトを通じ、地域や業界を問わず顧客の課題解決に貢献しています◎ ■職務詳細: ・POSシステム開発、iOS・Androidアプリ開発 ・パッケージソフト開発・販売 ・システム設計、保守(受託業務) ・製品の品質評価 等 ※顧客常駐はなく、自社内での業務がメインです 【開発分野】 金融、製造、医療・福祉、流通・小売、官公庁、農業、建設ほか様々な業界のプロジェクトを担当 【直近実績】 ・保育園の入退園管理アプリ、バスの配車システム ・タブレット端末を活用した次世代POSレジアプリの開発 ・建設現場の管理システム ・長岡技術科学大学との共同開発(農業用ロボット、室内栽培システムなど)ほか多数 ■組織構成:3名~7名のチーム体制で動いています。 ■教育体制:初期研修(最大3ヶ月)、OJT、資格取得支援など継続的な学びの機会を用意しています。経験が浅い方もチームでフォローしながら段階的に実務へ移行します。 ■業務の魅力:多様な業界・分野で常に新しい技術や課題に触れ、成長できる環境です。意欲や成果を正当に評価し、年次に関係なくリーダーやPMへの抜擢も多数実績があります。 ■就業環境:残業は月平均2時間、有給取得率86.3%。入社半年後からはテレワークも相談可。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境です! ■キャリアパス:SE→PL→PMなど早期に上流工程やリーダー業務へ挑戦可能です。個々の希望や成長に合わせたキャリア形成が叶います。中途入社の方はもちろん新卒から2、3年目でリーダーに抜擢された先輩もいます。 ■企業の魅力:上場グループの安定基盤を持ち、地域貢献性と自由な社風、働きやすさを両立しています。自社開発比率が高く、エンジニアとしての成長を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Annex I(本社近くの拠点です) 住所:新潟県新潟市北区すみれ野2-7-2 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(昨年度実績4.0か月分)あり。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オフィスIT環境のサポート/自社内拠点/月給28万円以上
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- 「新しいPCへ切り替えたい」「ネットワークが不安定で業務が進まない」など、お客さまが抱えるIT環境の課題を解決することが私たちのミッションです! Microsoft 365などのクラウドサービスや、PC・サーバー・ネットワーク周りの運用管理、トラブル対応といったサポート業務全般を中心にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・PCセットアップ・リプレイス(初期設定、環境構築、入れ替え対応) ・ネットワーク・システムのトラブルシューティング(障害原因の切り分け・復旧対応) OS・各種ツール/アプリの運用・・ 更新管理(Microsoft 365等のアカウント管理含む) ・サーバー・インフラ機器の運用サポート(定期チェック・設定調整) ・セキュリティ対策の提案・実施(ウイルス対策、アクセス権限設定、セキュリティルールの見直し) ・ユーザーからの問い合わせ対応(日常的な「困った」に答えるヘルプデスク業務) \ポイント/ ■経験やスキルに合わせたフェーズからスタート! └実務経験1年以上の方を対象に、経験や得意分野に合わせて業務をお任せ。先輩がフォローしながら、担当範囲を広げていけます。 ■ 自発的なスキルアップ・資格取得をバックアップ! └「学びたい」という主体的な姿勢を歓迎。オンライン講座や外部研修の費用を会社が負担します。 ■客先常駐なし!自社を拠点としたハイブリッドなサポートスタイル └自社を拠点に、リモートでの問い合わせ対応や遠隔サポートを実施。必要に応じてお客さま先へ訪問します。 ■ 独り立ち後の流れ・描けるキャリアパス └独り立ち後は、1社につき1人の専任担当として約10社を担当。将来はITコンサルタントや上級インフラエンジニアなど、希望に合わせたキャリアを目指せます。 ※入社後の不当な職種変更はありません。
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- <転勤はありません> ■最寄り駅:新日本橋駅 【アクセス抜群/3駅4線使えて便利!】 本社/東京都中央区日本橋本町3-6-9 アイ・ケイビル7F ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3番出口より徒歩4分 ・JR各線「新日本橋駅」5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10番出口より徒歩6分 このほか神田駅、日本橋駅、人形町駅から徒歩10分圏内です!
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- 月給28万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円~8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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東京本社の社内開発/自社ブランド電子カルテ/月給40万円以上
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- ■■ ここがPOINT ■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます! ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■ お任せする仕事内容 ■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発 など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ! 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です! ★100%自社開発だからやりがいを実感できる! 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画~実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます! ■■ 入社後の流れ ■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート!経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 <すべての工程に関われる面白さ> システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆東京本社:東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス/東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給40万円~50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
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設立 1953年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【Illustrator経験活かす】デザイン+事務◆正社員◆年収390~630万◆老舗企業で安定勤務
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- 【テレビや雑誌で紹介多数◎イラストレーター経験活かせる/POPデザイン~事務業務を担当/駅近・服装自由・完全週休2日制/創業70年以上の老舗企業】 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、テレビや雑誌で紹介される人気商品を数多く展開しています。本ポジションでは、本店およびオンラインショップの事務スタッフとして、イラストレーターを活用したデザイン業務と、受注管理・伝票作成などの事務業務を幅広く担当していただきます。駅から徒歩2分の好立地で、服装自由・転勤なしの安定した環境で働けます。 ■業務詳細 ・イラストレーターを活用したWebデザイン、パンフレット、ポップ、HPバナーなどの作成 ・PCを用いた受注管理、伝票作成、梱包業務 ・電話やメールでのお客様対応 ・オンラインショップの注文管理、商品情報更新 ・店頭やECサイトの販促物制作サポート ・その他、事務所内の庶務業務全般 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」などの自社オリジナル商品をはじめ、全国へ向けて多彩な精肉・加工品を提供しています。 ■業務の魅力 人気商品の販促に直接関われるやりがいと、デザインスキルを活かした多彩な業務経験が積めます。自分の作成したデザインが多くの顧客に届く手応えがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務を段階的にレクチャー。イラストレーターの実務経験をさらに高められる環境です。 ■就業環境 月島駅徒歩2分/完全週休2日制/転勤なし/服装自由/まかない有り/賞与年2回/各種社会保険完備で安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 事務・デザイン業務のリーダーや、販促企画・EC運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和22年創業の信頼と実績を持ち、商品力・働きやすさともに安定した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~630万円 <賃金形態> 月給制 月給にはみなし残業代(月30時間分、53,445円)を含みます。超過分は全額支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):246,555円~396,555円 固定残業手当/月:53,445円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記にはみなし残業代(月30時間分、53,445円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎事務・問い合わせ対応◆正社員◆月島駅徒歩2分/創業70年以上の老舗精肉店◆安心の教育体制
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- ~おすすめポイント~ ◎創業70年以上の老舗企業で安定勤務:テレビや雑誌で紹介される人気商品を展開。長年愛され続ける企業の成長をバックオフィスから支えます。 ◎月島駅徒歩2分×転勤なし×服装自由:アクセス抜群の好立地。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◎未経験から幅広い事務スキルが身につく:電話対応から受発注管理、百貨店対応まで幅広く経験できるため、事務としてのキャリアアップが可能です。 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、「東京やき豚」や「黒毛和牛ローストビーフ」など多くの人気商品を展開しています。 本ポジションでは、本店およびオンラインショップの運営を支える事務スタッフとして、受発注管理や電話対応、百貨店・取引先対応など幅広い事務業務を担当します。お客様へ商品をスムーズにお届けするための重要なポジションです。 ■業務詳細 代表電話対応(注文受付・問い合わせ対応など) オンラインショップの受発注処理 配送伝票の作成・出力 百貨店やギフトカタログ会社など卸売先との対応 受注内容の確認・管理業務 梱包作業や配送業務のサポート メール対応、資料作成などの事務業務全般 その他、事業運営に関わる庶務業務 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」をはじめとした自社オリジナル商品を全国のお客様へお届けしています ■業務の魅力 ・テレビや雑誌で取り上げられる人気商品の販売を支えるやりがい ・ECサイト運営や受発注業務など幅広い事務スキルが身につく ・百貨店や法人とのやり取りを通じて調整力・対応力を磨ける ・少数精鋭の環境のため、幅広い業務経験を積める ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。業界経験がない方でも安心してスタートできます ■就業環境 月島駅徒歩2分/完全週休2日制/転勤なし/服装自由/まかない有り/賞与年2回 ■想定されるキャリアパス 事務業務のスペシャリストとして経験を積みながら、受発注管理やEC運営、取引先対応など業務領域を広げていただけます ■企業の特徴/魅力 昭和22年創業の老舗企業として長年の実績と信頼を築いています。安定した事業基盤のもと、地域のお客様から全国のお客様まで幅広く支持されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給にはみなし残業代(月30時間分)を含みます。超過分は全額支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,118円~326,555円 固定残業手当/月:49,882円~53,445円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記にはみなし残業代(月30時間分、53,445円)を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業 ※ノルマ無/ENEOSグループ/残業10h
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- ~年休123日/完全週休二日制(土日祝)/昨年賞与実績4.5ヵ月/フレックスタイム制/住宅手当・家族手当・退職金あり/ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業~ ■業務内容: ・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社(部品供給会社や自動車ディーラー)を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細: ・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。 ・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。 ・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力: ◎ENEOS100%子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について: ・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 ・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,000円 <月給> 231,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円~/月(10時間分)を含みます。 ■賞与実績:年2回(昨年実績4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【厚木】物流事務/営業事務(受発注・発送手配・在庫管理など)◆土日祝休/定時退社可能◎/年休125日
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- ~残業5時間以下/設立70年以上の機械部品専門商社の物流・営業事務~ ■業務内容: 物流事務を中心に営業事務業務もご担当いただきます。 ・受発注業務 ・見積書作成 ・発送手配 ・在庫管理、棚卸業務 ・社内受発注システムに関するベンダーとの調整・折衝 今回募集するポジションでは、受発注業務だけでなく、在庫管理や発送手配、棚卸などにも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 業務経験を積みながら担当領域を広げ、将来的には支店運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成: 当社のバックオフィスチームは現在10名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合いながら業務を進めており、年齢や経験に関係なく意見交換が活発に行われ相談しやすい環境です。 ■働き方 ・残業5時間以下、定時での退社も可能ですのでワークライフバランスを整えやすいです。 ・平均勤続年数11年10か月、有給消化率80% ・全社員の80%以上が中途入社ですので、馴染みやすい雰囲気がございます。 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは物流業務の基本的な流れを理解していただくために、先輩社員のサポートを受けながら実務を経験していただきます。その後は、徐々に担当業務の幅を広げていただき、最終的にはオールラウンダーとして自立して業務を行っていただくことを目指しています。 ■企業の魅力: 当社は設立から70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。取扱商品や取引先の多さから、多様な経験を積むことができる環境です。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や経験に関わらず成長をサポートする風土が根付いています。さらに、勤務地は神奈川県や東京都23区外で、地域に根ざした働き方が可能です。チームワークを大切にしながら、自分のスキルを活かし成長していきたい方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市妻田南1-16-10 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~250,000円 <月給> 235,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城県筑西市】農業用フィルムの加工・梱包オペレーター/未経験歓迎・資格取得支援・定時退社可
- NEW
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- 【農業用フィルムの加工・梱包/未経験から専門スキルを身につけられる/働きやすさ重視の少人数チーム】 ■業務概要 当社は、野菜や果物の栽培に欠かせない農業用フィルムの加工・梱包業務をお任せするポジションを募集しています。農家のお客様から注文を受けたフィルムを、指定された長さに機械でカットし、巻き上げて梱包・出荷する一連の作業を担当します。未経験からでも始められるサポート体制が整っており、フォークリフト資格取得支援制度も利用可能です。 ■業務詳細 ・注文内容に基づき、フィルムを機械にセットしボタン操作でカット ・カット後のフィルムを専用機械または手で巻き上げ ・仕上がった製品の包装・梱包作業 ・運搬時にはフォークリフト(資格取得支援あり)を利用 ・日々の作業工程やマニュアルの確認、機械操作の安全点検 ・繁忙期や天候による業務量増加時のチーム対応 ■扱うサービス 農業用フィルムのカット・販売、その他農業資材や種子、肥料の販売を行っています。 ■組織構成 加工・梱包部門は3名体制、ベテランスタッフが中心で、入社6年以上のスタッフが直接指導します。全社では20名超の少人数体制です。 ■業務の魅力 コツコツ進める作業が中心で、専門知識は不要。未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得支援や賞与・昇給、定時退社が基本で、私生活も大切にできます。 ■教育体制 入社から半年は先輩がマンツーマンで指導。機械操作や作業手順も丁寧に教えます。不安な点はすぐに相談できる職場です。 ■就業環境 基本定時退社、残業月5時間程度と少なめ。休暇も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門スキルを身につけ、希望に応じてリーダーや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和45年設立、地域農業を支える安定企業。人間関係が良く、福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市門井1971 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代なし。基本給は月給制。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(計2.8ヶ月分)、昇給あり(前年度実績:月4,000円~20,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サッシ組立・搬入/未経験歓迎/地域に根差す家族のような会社
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- 【主な業務】 サッシの組み立て・新築工事現場への搬入と、 個人宅でのメンテナンスです。 ◎使用車両は普通免許(AT限定)で運転できる、 1.5tトラックやハイエースです。 現場では職人さんや、監督の指示のもと搬入。 顔なじみになると休憩を一緒に誘われておしゃべりしたり笑 1日1~4件程、一都三県を中心に回って帰社します。 午前で一度帰社して、お願いしたお弁当を食べて、 午後便に出ることもよくあります。 \未経験でも安心な理由/ 入社後は、まず先輩について道具の扱い方からでOK! 会社でサッシの組み立て方を学びながら、 運び方、持ち方も覚えていきます。 難しい技術をいきなり求められるわけではなく、 日々の積み重ねの中でスキルが身についていく仕事です。 ものづくりが好きな方、 コツコツ取り組むことが得意な方には、 特に手応えを感じてもらえるはずです。 将来的には 「和室の建具の製作もできるようになったら言うことなしだね」 とは社長の言葉。 職人として手に職つけて安定した働き方もいいのではないでしょうか? 【ある1日の流れ】 8:00|出勤 よくある「現場に8時」ではなく、 会社に8時に出勤です◎ 8:30|午前便出発 大切な商品の到着を待つ現場へ。 安全に丁寧に、無事に帰ってくることが仕事です。 9:30|現場到着・搬入 大工さんや監督の指示のもと搬入します。 10:00|職人さんに誘われて一緒に休憩 仕事にも慣れて、 なんか認められてような気がして嬉しい♪ 12:00|帰社・お昼休憩 今日は唐揚げ弁当。明日は何にしようかな 13:30|午後便出発 午後は2現場、先輩と一緒に回ったり 16:30|帰社・翌日準備 サッシの組み立てや、積み込みを教わります 17:30|定時 お疲れさまでした!
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- 〒277-0005 千葉県柏市柏4-6-12 ◎車/バイク/電車/自転車/徒歩/通勤手段はご相談ください! ◎交通費全額支給! ◎状況により社用車貸出し制度あり!
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- 月給230,000万円~ ※一律で支給される通信費(5,000円)含む ※固定残業代なし/残業代別途支給 ・未経験:月給23万円~+各種手当+賞与2回 ・経験者:月給25万円~(経験・能力による)+各種手当+賞与2回
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設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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未経験歓迎【千葉・柏市】製造を支える機械のルート営業※既存メイン◇研修充実・成果を評価○直行直帰可
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- \未経験歓迎・コミュニケーションや対話能力を活かせる・成果をしっかり反映した評価制度あり/ ■当社について: 当社は、液体をミクロン単位で制御する独自技術を強みに、製造現場の品質と効率を支えるメーカーです。 ■業務概要: 主に自動車・家電メーカーの製造現場に対し、課題をヒアリングし最適な解決策を提案します。 既存顧客や展示会経由の反響が中心で飛び込み営業はありません。 顧客と深く向き合いながら、自身のコミュニケーション力を強みに価値発揮できる環境です。 ■業務詳細: ・現場ヒアリング(工数・品質課題の把握) ・装置構成の企画提案、見積作成 ・導入支援、納品立会い ・導入後の効果検証(数値で可視化) ・継続フォロー、追加提案 ※提案から成果検証まで関わるため、自身の介在価値を実感しやすい仕事です。 ■これからについて: 液体の量や動きを精密制御し、ものづくりの品質基盤を支える技術を保有。近年も売上は堅調に推移しており、数年以内には新たな業界への展開も見据えるなど、さらに事業拡大フェーズにあります。 ■扱うサービス: 自動塗油装置や液剤定量吐出装置など、液体を均一かつ正確に供給する製品を提供。人では再現できない精度で品質安定とコスト削減に貢献します。 ■組織構成: 営業部には30代・40代の先輩社員が在籍。 相談しやすい環境のため、未経験でも安心して知識を吸収できます。 ■業務の魅力: 専門知識は入社後に習得可能です。 将来的に新たな業界への挑戦も進む中で、新しい環境や価値観に前向きに飛び込める方が活躍できます。 ■教育体制: 研修・OJT・技術部門連携により実践的に知識を習得できます。 ■就業環境: 年休120日、土日休み、直行直帰・在宅可で柔軟な働き方。 ■評価・報酬制度: 年俸制(賞与含む)で安定収入を確保しつつ、将来的にインセンティブ型へ移行可能。さらに業績賞与も支給されるため、成果に応じて収入アップを実現できます。現職の評価に満足していない方にも、自分の力を正当に試せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市柏7-1-15 勤務地最寄駅:JR常盤線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(年俸に含む) 別途業績賞与あり 将来的なインセンティブ制への切り替え可能 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/柏】品質保証/品質管理◆精密塗布メーカー◆受入~体制構築まで担う◆中核ポジションで裁量大
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- 【液剤吐出システム製品の品質保証/受入検査から品質体制構築まで一貫して関われるポジション】 ■当社について 株式会社サンエイテックは、液剤吐出・塗布技術に特化した専門メーカーです。 ディスペンサーや塗布装置を通じ、製造現場の品質・生産性向上を支援。 自動車・電子・医療など幅広い分野で高精度な塗布ソリューションを提供しています。 ■業務概要 当社の液剤吐出システム製品(吐出装置や射出成形部品など)における品質保証業務全般をお任せします。製品の受入検査から品質保証体系の構築・運用まで、全プロセスに幅広く関与し、製品品質の維持と向上を推進する役割です。 ■業務詳細 ・品質保証体系の構築と運用、社内ルールの整備 ・液剤メーカーとの仕様書締結や技術的な管理業務 ・製品不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案と展開 ・製造・技術部門への改善フィードバック、他部署や社外関係先との調整 ・品質管理体系(ISO)への対応、規格要求事項の順守 ・受入検査(外観・寸法・機能)の実施、検査基準の整備や記録管理 ・品質データの収集・分析を通じた課題抽出と改善活動の推進 ・環境管理物質(RoHS、REACH等)や輸出関連法規の調査・対応 ・顧客からのクレーム対応および品質改善提案の実施 ■組織構成 品質保証部への配属となり、品質保証・品質管理(受入検査含む)を一体運営しています。組織強化と体制拡大を目的とした増員採用です。 ■業務の魅力 製品の受入れから品質保証まで一貫して関われるため、ものづくりの全工程に触れながら幅広い知識と実践力が身につきます。自身の提案や改善が直接製品品質や組織成長へつながるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや社内研修、ISO等の品質規格に関する指導を通じて、業界未経験分野も着実にキャッチアップできます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質保証・品質管理組織全体をリードする役割を期待しています。組織強化や体制づくりにも積極的に関われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は高い技術力と安定した品質で液剤吐出システム業界を牽引。品質への強いこだわりで製品開発・改善に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市柏7-1-15 勤務地最寄駅:JR常盤線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 357,142円~428,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり 年俸に含む 別途業績賞与あり 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 -
求人情報 全90件
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【神奈川/愛知/兵庫】GTビジネス専任ソリューションセールス◆世界トップ級のMBD製品で新市場を拓く
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- ~CAE業界、特にCFD分野における豊富な導入実績/各々のキャリアに合わせた多様なキャリアプラン/年休125日、所定労働時間7時間30分・フレックス制度~ ■ポジション概要: 本ポジションは、単なるソフトウェア販売を担う営業職ではありません。 お客様の経営課題や開発課題を理解し、社内の関連部門やGT社との連携を通じて最適なソリューションを提案しながら、新規市場開拓、大型案件創出、事業戦略立案・実行をリードする役割を担います。 これまで培った知識や経験を活かしながら、より大きな視点でお客様や市場に価値を提供し、事業をつくる立場に挑戦したい方の応募を歓迎します。 将来的にはGT-SUITEビジネスの中核メンバーとして事業拡大を牽引し、製品責任者や事業責任者、IDAJセールスの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■主な業務内容: ◇ソリューション提案 ・顧客課題ヒアリング ・GT-SUITEおよび関連サービスの提案と商談推進 ・MBSE/MBD活用提案 ・デジタルエンジニアリング改革提案 ◇新規市場開拓 ・新規顧客開拓 ・大型案件創出 ・重点顧客戦略立案 ・顧客経営層アプローチ ・防衛・航空宇宙・船舶・HVACR・データセンター分野への展開推進 ◇GT社との連携 ・定期レビュー参加 ・共同マーケティング推進 ・販売計画立案 ・案件連携 ◇マーケティング活動の企画・運営・フォローアップ ・GT Tech Summit ・IDAJ Symposium ・展示会 ・セミナー ・ワークショップ ・各種イベント企画・運営 ◇レポーティング ・Forecast管理 ・事業計画策定 ・市場分析 ・競合分析 ・ビジネスレビュー ■ポジションの魅力: ◎世界トップクラスのMBDプラットフォームであるGT-SUITEの事業拡大に携われる ◎自動車業界のみならず、防衛・航空宇宙・船舶などの成長市場へ挑戦できる ◎GT社との連携を通じてグローバルビジネスを経験できる ◎MBDやデジタルエンジニアリング改革の最前線で活躍できる ◎事業拡大の中核メンバーとして活躍できる ◎将来的な事業責任者候補として成長できる ◎これまで培った知識や経験を活かしながら、事業開発人材として成長できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西支社 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,765円~350,181円 固定残業手当/月:58,235円~96,319円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~446,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい本社】経営企画リーダー◆戦略立案から実装まで担う製造業DX変革中核/経営直下/裁量大
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- ~経営直下/戦略から実行まで/変革中核/裁量大/製造業DX×CAE/成長市場/全社横断/事業変革/M&A/経営基盤構築~ ■概要 経営企画部門の中核として、全社戦略の具体化と経営基盤整備を、経営陣・営業・技術部門と連携しながら推進します。 ■当社について CAE・MBDを軸に製造業の設計開発を支援するソリューション企業です。海外先進プロダクトの提供に加え、導入後の技術支援、解析高度化、業務改善まで踏み込める点が特長。自動車・航空宇宙・エネルギーなど高難度領域で実績を積み、技術理解と提案力の両面で信頼を獲得しています。今後はソフト提供中心から、顧客の製品・開発プロセス全体に価値を届けるソリューション型へ進化を進めています。 ■事業フェーズ 同社は現在、非連続成長に向けて経営体制と事業モデルの再構築を進める変革フェーズにあります。従来の“点”のソフト提供型から、“顧客価値をつなぐ”ソリューション提供型への転換を進めており、経営基盤整備と事業戦略推進の両面で企画機能の強化が求められています。 ■業務詳細 戦略立案から実行管理、現場浸透までを一貫して担います。 ・中期経営計画、重点施策、全社戦略の企画支援 ・営業/技術部門と連携した事業戦略、販売戦略の立案 ・マーケティング施策、訴求設計、販売促進の企画 ・予算、実績、KPIの設計とモニタリング体制の構築 ・役員会、全社会議など経営会議体の設計、運営、事務局対応 ・M&Aを含む全社横断テーマの推進支援 ■キャリアパス 経営企画部門で全社戦略・経営管理の中核を担いながら、将来的には経営企画マネージャー、経営管理本部での上位責任者、M&Aや新規事業を含む全社変革テーマの責任者として活躍が期待されるポジションです。 ■魅力 コンサルで培った構想力や推進力を、事業会社の当事者として成果に結びつけられる環境です。経営陣に近い立場で意思決定に関わり、戦略立案だけでなく実装・定着まで担えるため、手触り感ある変革経験を積めます。経営管理に留まらず、事業成長や組織変革まで広く関われる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 810万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,487円~466,828円 固定残業手当/月:102,713円~128,412円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 476,200円~595,240円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 497名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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プロモーション・マーケティング企画(ポップカルチャーなど)
- 締切間近
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- EL CAMINO REAL グループが注力する 「コンテンツ事業」「スポーツマネジメント」 及び「投資先」のプロモーション等を 牽引するポジションをお任せいたします! 私たちが手がけるのは、 ポップカルチャー(アニメ・マンガ)や、 J1のサッカークラブ、 そして未来を創るスタートアップのプロモーションなど、 多岐にわたる次代の領域です! ◇具体的な業務◇ ■各種SNSの運用によるファンコミュニティ構築 ∟(X、Instagram、TikTok、YouTube等) ■売上の最大化に向けたWebサイト構築・改修 ∟(動画制作、マーケ) ■Web広告の効果検証・プランニング ∟(リスティング広告、SNS広告など) ■外部パートナーとの連絡・調整 ∟(クリエイター、制作会社など) ■プロモーション戦略の立案・実行 (エンタメ、スポーツなどの担当事業) ★まずはスピード感を持って成果が見える業務からスタート。 ゆくゆくはWeb広告やプロモーション戦略の立案まで、 「1つをやり込む」のではなく、手がける領域をどんどん広げていける環境です! ★実戦を通じて最速でスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの経験を活かし、裁量を持って成果を出したい方に最適な環境です。 実戦ベースで領域を広げていただきますが、APAMANグループのノウハウや相談できる環境は万全。新設部署だからこそ、能動的に動ける方ならより輝ける環境です! ★経営層や投資先企業の経営陣と近い距離で仕事ができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スピーディーに施策を実行し、その結果をダイレクトに感じられる環境です! ★投資先の成長を加速させる醍醐味を味わえます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Advisors事業で出資する気鋭のスタートアップに対し、 プロモーションの側面から並走・支援いたします! 事業の立ち上げや急成長のフェーズに直接関わる、刺激的な経験が得られます。
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- ★東京駅直結 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 【アクセス】 JR各線 「東京駅」 日本橋口直結 東京メトロ東西線 丸ノ内線 「大手町駅」 B7出口直結 東京メトロ銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 A3出口より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 「三越前駅」 B2出口より徒歩3分
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- 経験者:年俸550万円~1500万円 未経験者:年俸310万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代( 月47,970円~/月30時間分) 含む ※課長代理以上は管理監督者のため残業代の支給無 ※超過する場合は別途支給。 ※年俸制:月次給与は年俸の12分割 ※経験・実績により、上級管理職クラス(年俸900~1500万円)でのご相談も可能です。 \年1回、給与評価の機会があります/ あなたの頑張りや成果は、昇給・昇格としてしっかりと評価いたします。 年俸制のため、目標達成に向けたモチベーションを高く保ちながら業務に取り組める環境です。
設立 1998年
従業員数 78名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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【富山市/転勤なし】営業◆住宅アドバイザー/北陸トップシェア住宅ブランド展開/経験者歓迎◎地域密着
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- ~営業経験を活かせる/反響中心/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成制度充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています~ \この求人のポイント/ (1)北陸トップシェアの平屋・コンセプト住宅ブランドを展開 (2)インセンティブ支給あり (3)地域密着・残業月15時間程度・転勤なし ■概要 「住宅営業経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーだけでなく後輩育成や組織づくりにも関わりたい」「地域に根差しながらマネジメント経験を積みたい」。そんな方に適したポジションです。営業現場の中核として成果を追いながら、次世代メンバーの育成や営業組織強化にも力を発揮いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・新築住宅の提案営業 ・来店顧客へのヒアリングおよび資金計画提案 ・契約業務および引渡しフォロー ・販売促進企画の立案、実行 ・営業メンバーへの指導、育成 ・営業数値管理およびマネジメント補佐 規格住宅を中心とした提案のため、価格や商品力に強みがあります。営業担当として成果を上げるだけでなく、若手メンバーの商談フォローや育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし! 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています。 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■組織 20代~40代を中心に活躍中。事業拡大に伴い若手採用も進んでおり、経験者には営業成果だけでなく後輩育成や営業力向上への貢献も期待されています。定期面談や評価制度も整備されています。 ■働き方: ・年休117日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・月平均残業15h程度 ※メリハリをつけて働く社風。 ・転勤なし ■給与について: ・評価軸が明確で、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ◆モデル 年間4~5棟:550~700万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> いえとち本舗 富山店 住所:富山県富山市掛尾町283番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当あり:(金額目安) ・インセンティブ:120,000~150,000円(※新築営業の場合) ・役職手当:10,000~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市/転勤なし】営業◆住宅アドバイザー/北陸トップシェア住宅ブランド展開/経験者歓迎◎地域密着
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- ~営業経験を活かせる/反響中心/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成制度充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています~ \この求人のポイント/ (1)北陸トップシェアの平屋・コンセプト住宅ブランドを展開 (2)インセンティブ支給あり (3)地域密着・残業月15時間程度・転勤なし ■概要 「住宅営業経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーだけでなく後輩育成や組織づくりにも関わりたい」「地域に根差しながらマネジメント経験を積みたい」。そんな方に適したポジションです。営業現場の中核として成果を追いながら、次世代メンバーの育成や営業組織強化にも力を発揮いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・新築住宅の提案営業 ・来店顧客へのヒアリングおよび資金計画提案 ・契約業務および引渡しフォロー ・販売促進企画の立案、実行 ・営業メンバーへの指導、育成 ・営業数値管理およびマネジメント補佐 規格住宅を中心とした提案のため、価格や商品力に強みがあります。営業担当として成果を上げるだけでなく、若手メンバーの商談フォローや育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし! 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています。 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■組織 20代~40代を中心に活躍中。事業拡大に伴い若手採用も進んでおり、経験者には営業成果だけでなく後輩育成や営業力向上への貢献も期待されています。定期面談や評価制度も整備されています。 ■働き方: ・年休117日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・月平均残業15h程度 ※メリハリをつけて働く社風。 ・転勤なし ■給与について: ・評価軸が明確で、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ◆モデル 年間4~5棟:550~700万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> リーズナブルホーム 金沢店 住所:石川県金沢市八日市5丁目426番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当あり:(金額目安) ・インセンティブ:120,000~150,000円(※新築営業の場合) ・役職手当:10,000~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産アドバイザー/未経験歓迎/年休127日/月給29万円~
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- お任せするのは『不動産』に関するあらゆるお悩みを解決するアドバイザー! 専門分野に合わせて「賃貸管理」「不動産開発」のいずれかをお任せ 【 お仕事の魅力 】 ★未経験入社が9割以上!安心のフォロー体制 ★年休127日/水・日の完全週休2日制完備! ★不動産全般の知識習得・宅建士資格も取得可能 ★最大給与+10万円以上のインセン支給 ーーーーーーー 入社後は、あなたの適性と希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 未経験からでも周りのフォローで、知識とスキルを身に付けて成長できる仕事です。 1)賃貸管理業務 ■賃貸・売買オーナー様のサポート 賃貸管理・設備メンテナンス・資産管理などをお任せします。 物件内のリノベーションやリフォーム、設備の交換などの空室対策をオーナー様へご提案します。 ■入居者・購入者へのサポート お問い合わせ対応・お部屋探しのお手伝いから、契約手続き・引き渡し、アフターフォローまでトータルにサポート。 ■賃貸・売買物件の営業 広告企画・制作や物件検索サイトへの情報登録を実施し、入居者・購入者への応対業務を行ないます。 2)不動産開発業務 ■管理物件仕入れ 建設会社やデベロッパー、不動産会社などから、物件に関する情報を入手します。 現地調査で家賃相場を確認後、オーナー様へ借上保証や集金代行システムなどをご提案。 納得していただけたら、契約書を交わして募集をスタート! マンション一棟など一回の契約規模が大きい分、達成感もひとしお。専門的な知識や交渉スキルも磨かれます。 ■不動産コンサルティング 例えば「物件を手放したい」「物件購入したい」などオーナー様からご要望に対して物件の買い取りやご紹介を行うなど、不動産に関する幅広いご相談に対応します。
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- 【東京・千葉のいずれか/転勤なし/本社は『東銀座駅』から徒歩1分の好アクセス!】 <東京本社> 東京都中央区銀座5丁目15-18 銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 <千葉妙典店> 千葉県市川市富浜1-2-18 ラフィネ妙典1F ◎東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給29万円以上(固定残業代を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与> 月給23万円(固定残業代を含む) ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【コツコツ頑張った分はインセンティブで還元】 最大月に10万円以上支給された方も! ★年間表彰制度あり! 1位 15万円 2位 10万円 3位 5万円
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事務/フレックス/直近8年定着率100%/家賃補助10割可
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- 賃貸マンション・アパートの更新業務全般をお任せします。 借主様・オーナー様双方と関わりながら、 契約更新を円滑に進めていくポジションです。 ☆高水準な労働環境で、ブランクから復帰したい方や、家庭と仕事両立したい方も歓迎 【具体的な業務内容】 ・更新対象者の抽出、更新リストの作成・管理 ・オーナー様への条件確認(賃料改定の有無等) ・オーナー様・借主様双方との賃料改定に関する交渉・調整 ・借主様への更新案内、契約書類の作成・発送 ・返送書類の確認、入金管理 ・未返送・未入金者へのフォロー(督促対応) ・火災保険の加入・更新手続き ・電話対応 社内システムやExcelを活用しながら、更新リストの管理や契約更新の進捗管理を行います。正確で丁寧な事務処理が活躍のポイントです。 <<オーナー様やご契約者様のためになる仕事>> デスクワーク100%の環境で、オーナー様や借主様への対応をお任せします。 更新手続きや契約書の作成など、正確で丁寧な事務処理が求められる仕事です。あなたの仕事が、オーナー様と借主様双方の安心につながります。
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- 【転勤なし/好アクセス!どちらの勤務地も駅から徒歩5分以内】※ご希望を考慮して決定します。 東京都中央区銀座・神奈川県横浜市西区にある当社店舗のいずれかにて勤務 <東京本社> 東京都中央区銀座5丁目15-18 銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 <横浜店> 神奈川県横浜市西区南幸2-17-6 横浜駅西口ダイイチビル2階 ◎JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給22万円以上(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5,000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1988年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/学歴不問・実務未経験OK/平均年齢32歳
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- ◇―――――――――◇ 学んだ知識は、 一切ムダにならない。 ◇―――――――――◇ 「ひと通り学んだけど、実務は自信がない」 その一歩目を当社が引き受けます。 入社後は学んだ言語や得意分野を活かせる、 最適なチームへアサインします! ★ 知識が"実力"に変わる3つのPHASE 【01】 必ず2名以上のチームで実務デビュー。 テストや資料作成から着実にスタート。 【02】 改修・実装へステップUP! 金融・通信など大手との直接取引案件へ。 【03】 生成AI・クラウドなど"旬"の領域や、 要件定義など上流工程にも挑戦できます◎ ★ 学び続けられる仕組み 業務時間内に【200種類以上】の研修が受け放題! AI人材育成では専門チームが基礎から 実務への落とし込みまで伴走します◎
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- \転勤なし・本社(横浜)・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★/ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F <アクセス> ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 *ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京23区内がメインです。横浜市内の案件もあり。 \引越し支援制度を用意!/ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい!」という U・Iターン希望の方も大歓迎! 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
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- ■月給30万円~+諸手当+賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当(中途手当2万円)が含まれます。 <【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入> \お客様の評価だけじゃない!/ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価&報酬】に直結します! *些細なアドバイスも見逃さない *互いに称え合う文化が自慢 *チームの絆もグンとUP! 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
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設立 1959年
従業員数 1,659名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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労務(幹部候補)/フレックス・リモートワーク有・年休123日
- 締切間近
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- ■労務を中心に各業務をご担当いただきます 以下、業務例ですが、いちスタッフではなく仕組みづくり、課題解決へ向けた企画提案、DX化推進など多彩な業務にチャレンジしてください。 【具体的な仕事内容】 ◇給与計算、年末調整、給与支払報告 ◇社会保険手続き (得喪、定時決定、随時決定、傷病手当金、その他諸々) ◇労働保険手続き (労災書類作成、雇用保険得喪、労働保険料申告) ◇労働条件通知書発行 ◇総務業務(個人情報管理、障がい者雇用他) ★当社は、総合ビルメンテナンス会社として、清掃、設備管理、警備、学校用務などの事業を展開。 現在は約350箇所の現場で1600名以上のスタッフが働いています。従業員数が多いため、DX化の推進に取り組み効率的な業務遂行を目指しています。入社後は率直な意見やアイデアをいただければ嬉しいです。
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- 東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル ※転勤なし 【アクセス】 「人形町駅」 「浜町駅」徒歩5分 「水天宮前駅」徒歩8分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
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- 月給29万円~35万円 ※経験・前給考慮し優遇いたします ※当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※管理職として採用の場合は、残業代の支給はありません 【試用期間】 3ヶ月(条件同等)
設立 1976年
従業員数 983名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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「チャイハネ」など自社ECの運営/残業月20H/在宅勤務あり
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- \★POINT/ ■SNS・メルマガ・分析まで幅広く経験可能 ■撮影・デザイン部門も社内に在籍 ■提案歓迎。アイデアを施策に反映できる環境 ■年休122日/残業月20時間程度 それぞれ異なる世界観やストーリーを持つブランドの魅力を、どう届けるか。 SNSやメルマガ、特集企画などを通じて、新しいファンとの出会いを生み出していく仕事です。 ★担当ブランド ブランドを横断してお任せします。 ・チャイハネ ・倭物やカヤ ・岩座 ・Kahiko ・欧州航路 ・Maunaloa 【具体的には】 ■自社ECサイトの商品掲載・ページ更新 ■SNSの企画・運用(Instagram・Xなど) ■メールマガジンや配信コンテンツの企画・制作 ■特集ページや販促企画の立案 ■売上分析・効果検証・改善提案 ■Web広告の計画・管理 ■ブランド担当として社内各部署との連携 ――★裁量を持ってアイデアを形に 現状維持ではなく、進化がモットー。メルマガの内容や構成、SNS施策、特集ページの見せ方などのアイデアも大歓迎です!チームで議論しながら施策を形にしていきます。 ◆アニメ・インフルエンサーとのコラボ企画や新たな販促施策など、現場発案からスタートした取り組みも少なくありません。 ――★仕事が進めやすい環境 社内には撮影チームやグラフィックデザイナーが在籍しています。 商品の魅力をどう見せるか、どのように発信するかを相談しながら進められるため、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。週1回の在宅勤務も活用でき、オン・オフも充実します! <入社後は…> 約1年をかけてOJTで育成。 商品掲載、SNS運用、メルマガ配信、分析業務などを段階的に習得。 月1回の面談を通じて進捗を確認しながら、できる範囲を広げていきます。
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- 【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ◎本社 神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給22.6万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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自社ブランドのグラフィックデザイナー/土日祝休/リモート可
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- 世界各国の文化や伝統、そこに息づく人々の暮らしや価値観を発信している当社。 今回募集するのは、文化や商品の魅力を伝えるグラフィックデザイナーです。 ★担当ブランド 横断してお任せします。 ・チャイハネ ・倭物やカヤ ・岩座 ・Kahiko ・欧州航路 ・Maunaloa ◎業務内容 ―――――――― ■販促ツール制作(ポスター・POP・カタログなど) ■撮影ディレクション業務(社内に撮影部隊あり) ■コラム企画・編集・進行管理※ など ※月2~3本。執筆は外部ライターに依頼するほか、自分で執筆することもあります。 ◎仕事の流れ ―――――――― ▼ブランド担当者との打ち合わせ・販促企画立案 ▼ロケ地選定・ロケハン・モデル手配・撮影ディレクション ▼IllustratorやPhotoshopを用いた販促物制作 ▼コラム企画・編集 ▼店舗へ足を運び、お客さまや現場スタッフの反応を確認※ ※現場訪問を推奨!営業時間内に中抜けOKです! ◎表現にもっとこだわれる! ―――――――― 企画、撮影、編集、デザインまで一貫して関われるからこそ、 伝えたい世界観に最後まで向き合うことができます。 企画担当やバイヤー、時には現地を訪れた担当者から商品の背景を学び、 文化や物語を届けるクリエイターとして成長できます。 ◎入社後の流れ ―――――――― 会社・ブランド理解研修からスタート。OJTを通じて業務を段階的に習得します。また、約10日間の店舗研修も実施。ブランドやお客さまへの理解を深めながら、半年後の独り立ちを目指します。
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- 【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ◎本社 神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給22.6万円以上+各種手当+賞与年2回(各1カ月分最低保障) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1948年
従業員数 158名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験者大歓迎/原則定時退社/賞与年2回
- 締切間近
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- ★仕事内容はとても簡単!PCが使えなくても、問題ありません! <お任せする仕事内容は…> ■伝票作成 ■社内システム上でのデータ入力(入庫・出庫管理など) ■電話・メール対応 ■その他営業事務 など <入社後の流れ> 入社後はOJTでチームメンバーが丁寧にサポートいたします。 チームで仕事を進めるので、職場はフラットで風通しのよい雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問しながら、業務知識を覚えていけます。 ----------------- ★ワークライフバランス◎ ----------------- 残業は殆どありません!原則定時退社です。 ワークライフバランス重視の方にお勧めです! 家庭と両立できる環境なので、女性社員も多く活躍しています! ----------------- ★経験・資格は一切不問! ----------------- オフィスワークの経験が浅い方なら、入力作業などのシンプルな業務からスタート。一通りの日常業務ができるようになったら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。
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- 東京都大田区東海3-8-2 TSKビル4F ★近くにコンビニがあり、大田市場内には飲食店も♪ランチにも困りません! [アクセス] ◎東京モノレール羽田空港線『流通センター駅』より徒歩22分 ◎京急本線『平和島駅』よりバス15分 ◎JR京浜東北線『大森駅』よりバス20分 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給24万円以上+賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
設立 1988年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【戸塚★第二新卒】ITエンジニア(ネットワーク/サーバー)◆防衛省向け/各種手当充実/未経験から挑戦
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- ~未経験者育成実績多数!長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてインフラエンジニアを募集!/設計・要件定義などの上流工程に挑戦可/手当充実で長期活躍可能な環境です~ ■概要 ・制御技術/通信技術を強みとして幅広いシステム開発を手掛ける当社にて、インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワーク環境の構築や運用に携わっていただきます。 ・未経験者向けの育成を前提とした募集であり、IT業界でエンジニアとしてキャリアを築きたい第二新卒の方を歓迎しています。 ・主な参画案件は防衛関連システムや医療機関向けシステムなど、社会インフラを支える領域です。 ■職務内容 ・入社後はまず1~2カ月程度の社内研修を受講いただきます。ネットワークやサーバーの基礎知識、CCNAレベルの知識習得を中心に学習し、インフラエンジニアとしての土台を形成します。その後は先輩社員が参画するプロジェクトへ配属され、OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。 ・業務内容はサーバー・ネットワークの監視、運用保守、障害対応、設定変更、検証作業などからスタートし、経験に応じて設計・構築業務へステップアップしていきます。 ■期待する役割/成果 ・未経験からでも主体的に学び、周囲と協力しながら知識・技術を吸収する姿勢を期待しています。将来的にはインフラ環境の構成検討や設計業務、顧客との調整など上流工程にも挑戦いただける環境があります。 ■組織構成 ・開発・インフラの両領域で若手からベテランまで幅広いエンジニアが活躍しています。新卒採用も継続しており、育成ノウハウが蓄積されているため、未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■働き方/就業環境 ・大手企業との取引実績が豊富で、長期案件を中心に安定したプロジェクト運営を行っています。チーム単位で参画する案件も多く、配属後は先輩社員から継続的なサポートを受けながら成長できます。 ■教育体制 ・創業以来「人財育成」を重視しており、技術研修や資格取得支援制度を整備しています。基礎学習から実践的なOJTまで一貫した教育環境のもと、未経験から着実に専門性を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(戸塚周辺) 住所:神奈川県横浜市戸塚 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳、技師(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【戸塚】ネットワーク設計・構築◆防衛省向け/各種手当充実/上流工程へチャレンジ可
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- ~長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてインフラエンジニアを募集!/設計・要件定義などの上流工程に挑戦可/手当充実で長期活躍可能な環境です~ ■概要: 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛省向けサーバー設計・構築などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・直近の案件としては大手SIから請けている防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。 ※適正、希望を伺いプロジェクトを決定します。 ・プロジェクトにもよりますが、上流設計から、システム構成検討、見積作業、各種機材・ソフト選定、現地設置作業取りまとめまで一貫して業務をお任せすることも可能です。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■社内環境について: 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業(主に日立系)を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声: ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。(03年度入社 開発部所属) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(戸塚周辺) 住所:神奈川県横浜市戸塚 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収630万円/入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全8件
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情報通信システムルート営業/年休120日/土日祝休/賞与2回
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- 既存顧客へのルート営業が中心。 お客さまの抱えるさまざまな課題や ご要望に耳を傾けながら、 その解決に向けて取り組んでいきます。 <主な仕事内容> ■課題・ご要望のヒアリング ■システム導入に関する打合せ ■社内技術者との連携 ■導入完了までのフォロー ■システム改修のご提案 など ※訪問件数/1日あたり3社~5社程度 ※担当顧客数/1人あたり20社~30社程度 <入社後の流れ> 入社後は先輩のサポートのもと、 OJTで業務を覚えていただきます。 社内外での研修もあるので、 プロとして着実にステップUPできる環境です。 \ここがPOINT/ ◎既存顧客中心だから提案に集中できる お客さまの割合は既存顧客9:新規顧客1ほど。 長年の実績と信頼関係があるため、 課題解決に向けた提案活動に集中ができ、 顧客企業の別支店への導入を依頼されるケースもあります。 ◎公的機関の元請案件多数 システム構築に提案から保守管理まで ワンストップで提供できる企業は、 実は地元でもごく僅か。 そのため公的機関からのニーズも高く、 数億円規模の導入実績も多数あります。 【納入事例】 ◆1/駐車場管理システム 駐車券、ゲート開閉、料金計算、領収書提出など、入場から出場まで自動で行うシステムです。 地域のランドマークをはじめ、多くの施設で当社のシステムが活躍しています。 ◆2/高機能消防指令センター 119番通報の受付や出動隊の編成、出動指令などを行うシステムです。 1分1秒を争う状況下で的確な指示を行う管制員の業務を支えています。 ◆3/ドクターヘリのための無線設備 ヘリポートを持つ病院や消防本部の救急車など、各現場からドクターヘリに状況を共有するための通信システムです。 多くの命を救う一助となっています。 ☆ほかにもさまざまなシステムが採用されています! ・テレビ会議システム ・タクシー配車システム ・バス・トラック運行管理システム ・気象観測装置 ・防災行政無線設備 …etc
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■長岡本社 新潟県長岡市下々条3丁目1438番地3 ■新潟営業所 新潟県新潟市西区小新流通東3 ※受動喫煙対策・敷地内喫煙可能場所あり
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- 【日給月給制】 ■長岡本社 月給23万円~34万6000円(固定残業代含む・月20日勤務の場合) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新潟営業所 月給28万8300円~34万6000円(固定残業代含む・月20日勤務の場合) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8300円~4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市】営業事務◆官公庁向け申請業務/年休123日(土日祝)/突発的な休暇取得にも柔軟に対応◎
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- \事務経験を活かせる/行政書類作成中心/残業月20h以内/年休123日/土日祝休み/転勤なし/ ■株式会社平和ITCとは 測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントなどを手掛ける総合コンサルタント企業です。道路・河川・橋梁などの公共インフラ整備に関わる事業を展開しており、今回は大阪支店の体制強化に伴い営業事務を募集します。 ■求人概要 官公庁向け申請業務を担う営業事務 ■仕事内容 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 ・電子申請システムへの入力業務 ・契約変更や追加発注時の各種手続き対応 ・営業担当から依頼された資料作成 ・電話対応などの事務サポート 行政提出書類の作成が中心となるため、正確な事務処理力を活かせるポジションです。 <入社後> まずは申請書類作成やデータ入力から担当。行政手続きの流れや業界知識はOJTで学べるため、建設業界未経験の方も安心です。 <キャリア> 将来的には積算補助や営業サポート業務にも携わることが可能。事務スキルに加え、行政申請や建設コンサルタント業界の専門知識を身につけられます。 ■業務の特徴 官公庁向け業務のため、スピードよりも正確性を重視。丁寧な確認作業やコツコツ進める業務が得意な方に向いています。また、公共インフラを支える事業にバックオフィスから貢献できる仕事です。 ■働き方 ・年間休日123日/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・育児支援制度あり ・資格取得支援制度あり ■組織構成 大阪支店には計9名が在籍しております。 └30代1名、40代5名、60代3名 \この求人のポイント/ (1)事務経験を活かして行政申請や契約手続きなど専門業務に携われる (2)年間休日123日×土日祝休み×転勤なしで働きやすい環境 (3)建設コンサルタント業界の知識や積算業務も学べる 「事務経験を活かしたい」「働き方を改善したい」「一般事務から専門性のある事務職へステップアップしたい」方におすすめです。官公庁向け業務を通じて専門知識を身につけながら、長期的なキャリアを築きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17-6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他、別途手当あり(精皆勤手当8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【大阪市】事務スタッフ◆公共事業を支える書類作成業務/PCスキル経験からOK/土日祝
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- \事務デビュー歓迎/官公庁向け業務をサポート/残業月20h以内/学歴・経験不問/未経験から専門知識を習得/完全週休2日制/ ■求人概要 官公庁向け申請書類の作成を担当する事務職 ■株式会社平和ITC 道路や河川、橋梁などの社会インフラ整備に関わる事業を展開し、公共事業を支える総合コンサルタント企業です。 今回募集する大阪支店では、官公庁へ提出する各種申請書類の作成を通じて営業活動を支える事務スタッフを募集します。専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も歓迎しています。 ■仕事内容 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 ・電子申請システムへのデータ入力 ・契約内容変更時の各種手続き対応 ・営業担当から依頼された書類作成 ・電話対応や事務サポート業務 WordやExcelを使用しますが、高度なスキルは不要です。 基本的な入力や資料作成ができればスタートできます。 <入社後> まずは先輩社員のサポートのもと、書類作成や入力業務から担当します。行政手続きの流れや専門知識についてはOJTで学べるため、業界経験がなくても安心です。 <キャリア> 業務に慣れてきた後は、積算補助や営業サポート業務にも携わることが可能です。事務スキルに加え、建設コンサルタント業界の知識も身につきます。 ■業務の特徴 官公庁向けの申請書類を扱うため、正確性が求められる仕事です。丁寧にコツコツ取り組むことが得意な方に向いています。 ■働き方 ・営業担当と連携しながら業務を進めるため、相談しながら仕事を進められる環境 ・年間休日123日/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・育児支援制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修支援制度あり ■組織構成 大阪支店には計9名が在籍しております。 └30代1名、40代5名、60代3名 \この求人のポイント/ (1)未経験から官公庁向け事務にチャレンジ可能 (2)年間休日123日×土日祝休み×転勤なし (3)PC入力ができれば応募可能。業界知識は入社後に習得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17-6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の他、別途手当あり(精皆勤手当8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 865名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
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ダイハツ車の営業/未経験歓迎/年休124日/年収450万円~
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- \\“働きやすさ”はバツグン!// 完休2日(土日休みのポジションあり!)、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。 そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や、「一度転職したけど、やっぱりここが働きやすかった」と戻ってきた社員もいるほど! さらに…! ★ノルマ&未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても努力はしっかり評価 無理なく続けられる環境だからこそ、長く活躍する社員が多い会社です。 【神奈川県で長く愛されるカーディーラー】 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 神奈川県内に30店舗を展開し、軽自動車シェアはトップクラス! さらに、県内カーディーラーで唯一「ホワイト500」(2025年 日本経済新聞社)に認定されるなど、働きやすさも高く評価されています。 創業100年に向けて、今も安定成長を続けています! 【あなたに合った営業スタイルで活躍!】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け社用車としてダイハツ車をご提案。 時には数十台単位の大きな提案を行うことも! ◎じっくり関係性を築く営業スタイル ◎戦略を立てながら進める面白さあり ◎土日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、試乗イベントの企画や販売サポートを行います。 ◎既存のお客さま中心 ◎営業経験を活かしやすいポジション ◎火日休み ■店舗営業 ご来店されたお客さまへ、お車をご案内するポジション。 ヒアリングを通して、お客さまにピッタリの1台をご提案します! ◎無理な売り込みなし ◎平日は1日2~3組、土日祝は4~5組ほど対応 ◎火曜+第2・第3水曜+シフト休み 【未経験でも安心スタート!】 「車に詳しくない…」という方も大丈夫◎ 実際に、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています! 入社後は基礎研修+OJTでしっかりサポート。 さらに、階層別・スキル別に10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル&キャリアUPを実現できます。
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- 【神奈川県内の各店舗/転勤なし&マイカー通勤OK&社用車リース制度あり】 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・京浜ブロック(横浜市港北区) ・横須賀ブロック(横須賀市公郷町) ・県央・藤沢ブロック(横浜市泉区) ・西湘ブロック(平塚市田村) ・小田原ブロック(小田原市東町) ・相模原ブロック(愛甲郡愛川町) ■店舗営業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ★☆最新のダイハツ車を営業車としてリース!☆★ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。 業務車両手当(7,000円/月)に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください! ◎U・Iターン歓迎! ◎自動車通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万7,000円以上+各種手当+賞与年2回(実績4カ月分!) ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ………………………………………………… 実績に応じて、インセンティブを支給! 頑張りを目に見える形でお返しします◎ ………………………………………………… 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員もいます!
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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理スタッフ/土日祝休/月給27.2~38万円/転勤なし
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- 【主な業務内容】 作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます! 【扱っているもの】 パンフレット、チラシ、 ポスター、ノベルティなどの 印刷物が中心。 これらの梱包を パートさん3~4人/1組で担当しています。 チームが効率的に動けるよう サポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は?】 [STEP1] まずは座学や先輩との実務を通じて、 仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1~3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、 自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ [STEP2] 一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。 もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。 困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね! ▼ [STEP3] ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ! 「もっとこうすれば楽かも?」というあなたのアイデアが、 さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎
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- 【転勤なし】 第1センター 千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分 第2・第3センター 千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分 どちらもマイカー通勤もOK(駐車場あり) 仕事帰りの楽しみも!? 仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます! ※受動喫煙対策あり
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- ■月給:27万2,000円~38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。
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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全4件
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【健診事業の組織改革を担う】IT事業マネージャー◇東証プライム上場GのIT企業◇将来の経営人材候補
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- □■健診事業の未来をつくる◎組織改革と事業成長を担う事業マネージャー募集/プライム上場エクシオグループ■□ =求人のポイント= ◇健診事業の組織改革を担う/事業マネージャーポジション ◇組織課題の分析から改善・人材育成まで幅広くリード ◇将来の経営人材候補/事業と組織の両面に携われる ■業務内容: 健診事業における組織運営およびマネジメント業務を担当していただきます。現状の課題を分析し、業務プロセスや組織体制の改善を推進するとともに、事業の持続的な成長を支える組織基盤の構築を担っていただきます。 ■ポジションの魅力: <組織変革の中核を担えるポジション> 健診事業の持続的な成長に向けて、組織課題の発見から改善施策の実行までを主体的に推進できます。自らの取り組みが組織の成長に直結する大きなやりがいがあります。 <事業と組織の両面に携われる> 単なる組織管理にとどまらず、事業戦略と連動した組織づくりを推進できます。経営視点を持ちながら、事業発展に貢献できる環境です。 <社会的意義の高い事業への貢献> 健診事業を通じて、人々の健康維持や疾病予防を支える社会貢献性の高い仕事です。自身の仕事が社会に与える価値を実感できます。 <裁量を持って挑戦できる環境> 組織改革や業務改善に関する提案・実行を積極的に行うことができ、これまで培ったマネジメント経験や課題解決力を存分に発揮できます。 <次世代の組織基盤を構築できる> 将来を見据えた人材育成や組織体制の整備を通じて、長期的に成長し続ける組織づくりに携わることができます。自身の成果が会社の未来を形作る重要な役割となります。 ■入社後のイメージ: 健診事業の組織長として活躍いただき、将来は会社の経営に携わるキャリアがございます。 ■当社について: ◇当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。 ◇「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,068万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):449,000円~502,000円 <月給> 449,000円~502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【田町駅】社内SE(インフラ/基幹システムの開発)◆東証プライム上場Gの安定IT企業◆週1~2在宅可
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- 【住宅手当・家族手当・寮社宅あり/育休取得◎フレックス/安定基盤のある事業会社でスキルアップしたい方へ/プライム上場エクシオグループ/健診システム事業等を展開するIT企業】 ■業務内容: ・社内ITインフラ(ネットワーク・基盤)の構築・運用 ・基幹システムの開発・運用 ・グループIT共通化への取り組み(システム・サービス導入) ■魅力: ・親会社によるグループIT(連結対象:約18,000人)の方針、施策に伴うシステム導入やインフラ統合作業を経験することができます。(ネットワークやM365サービスは統合済みで運用中) ・年間の活動テーマに従い(スケジュールを前提とした中で)、自分の裁量で仕事を進めていくことができるポジションです。 ■入社後のイメージ: 【今後、管理職としての職務遂行を期待できる方を想定】 ・現状の社内ITインフラを理解してもらうため、業務全般に関わり、全体像を理解してもらいます。 (親会社向けの申請、作業依頼、社内PC準備、アカウント管理、サーバ構築・運用、サービス導入作業等を担当します) ・グループITの方針や計画に基づき、社内への展開に関わる進め方、予算案、スケジュール計画等を検討し、推進してもらいます。 ・グループのIT基盤(セキュリティ含む)や基幹系システムの共通化に向けた取り組みにおいては、既存環境やシステムとの整合性や有用性を見極めて推進してもらいます。 ・社員、パートナー(派遣社員を含む)の作業状況を把握し、作業項目の進捗管理や日常業務の作業管理を担当してもらいます。 ・社内の委員会(リスクマネジメント委員会、衛生委員会等)やISMS関連、グループ会社のDX推進連絡会等に参加、活動してもらいます。 ■当社について: ・当社は4つの事業(健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業)を展開しています。 ・「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~748万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~402,000円 <月給> 326,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ツアーオペレータ(企画・手配)/経験不問/土日祝休/服装自由
- NEW
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- 海外の旅行代理店や富裕層のお客様を対象に、特別な滞在体験をテーラーメイドで創出する「オペレータ(手配担当)」として活躍いただきます。 先輩が丁寧にレクチャー&サポートしますので、旅行業界が未経験の方でも安心してスタートできます! ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■海外旅行代理店からの問い合わせ対応(メール中心) ■ホテル・レストラン・移動手段などの予約・手配 ■イベントや観光地の研修視察・情報収集 ■日本滞在中のお客様のサポート など ※代理店とのやりとりなどで日常的に英語を使用します。 ※実務経験がなくてもOKです! ……… ◎入社後の流れ ……… 基本的にはOJTで、業務の流れを身につけていきます。 また研修の一環として、ラグジュアリーホテルへの滞在や、各種イベント・体験への参加など、お客様と同じ体験をする機会も設けています。 「この体験のどこに価値があるのか」「この価格になる理由は何か」などを自ら知り、お客様へ自信をもって提案できるようになっていきましょう。 ……… ◎仕事の特徴 ……… ★ 仕事を通じて英語力を磨ける 海外旅行代理店とのやりとりなど、日常的に英語を使用する機会が豊富にあります。 実務を通してビジネスの現場で通用する表現力・対応力などを身につけることができます! ★「一流」を体験できる お客様は海外の富裕層が多いため、振る舞いなどもそれに見合うレベルへと自然に引き上げられていきます。また、ホテルやレストランなどの研修視察を通して、一流のもてなしやサービスを体験できるのも魅力です! ★ 未経験でも安心のチーム制 業務はチームで担当するため、分からないことがあってもすぐに確認できる環境です。 先輩がしっかりサポートし、着実に成長していける体制が整っています!
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- 「金沢駅」徒歩5分/転勤なし/マイカー通勤OK】※U・I・Jターンも大歓迎! 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ5F <アクセス> 「金沢駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■月給25万9500円~(固定残業代含む) ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万7500円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <試用期間中の給与> ■月給22万2000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★がんばりによって報酬アップも可能! 自身の努力が報酬として還元される評価制度があるため、自分の成長を収入という形でも実感することができます!
設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【秋葉原】自社ECサイトCRM(フィギュア等)/年休126日/フレックス/世界47か国へ展開/CS部
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- 【世界47ヵ国でホビー製品を展開/BtoB向けECで顧客体験を革新/データ活用によるLTV最大化ミッション】 ■業務概要 当社が運営するBtoB向け自社ECサイトにて、CRM(顧客関係管理)戦略の立案・実行を通じ、顧客体験の向上とLTV(顧客生涯価値)の最大化を担います。データ分析やコミュニケーション施策を駆使し、国内外の取引先との関係強化や売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・ECサイト購買データや顧客行動データをもとにしたリピート促進施策の企画と運用 ・顧客セグメントごとのメール配信、サイトバナー最適化などによる情報発信強化 ・ユーザーコミュニティ運営とイベント企画によるブランドロイヤリティ向上施策 ・顧客体験向上を目的としたサイト機能改修や新規サービス提案・実装のディレクション ・業界トレンドや注目IP、キャラクターの動向予測に基づく特集・キャンペーンの企画 ・CRM施策の効果測定およびPDCAサイクル推進による継続的な業務改善 ■扱うサービス 当社ECサイトを通じ、ホビーアイテムや関連コンテンツの卸売・販売を国内外に展開しています。 ■業務の魅力 日本発ホビー文化を世界に発信し、データ分析やEC戦略を活かしてグローバル市場で新たな価値創造に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、海外研修制度(条件あり)など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス CRMスペシャリストからマーケティング責任者や海外拠点立ち上げなど多様なキャリアへ展開できます。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする成長企業として、ホビー文化とECの融合で新しい市場を開拓しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-3-1 Nbuilding9F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 452万円~603万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,243,600円~4,322,400円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 固定残業手当/月:96,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 377,300円~503,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ホビー商品の海外営業◆リーダー候補/年休126日/売上200億超/企画・PRにも携わる
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- 【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける/「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景: 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します! ■業務内容: メーカーから任せていただいた商品(玩具/トレカ/フィギュア)の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細: 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア:欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1~2回程度出張がございます。 ■組織構成: ・海外法人営業担当7名(内英語圏の営業担当2名) ・男女構成比/男性:4名 女性:3名 ・年齢構成比/30代:5名 50代:2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境: 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について: 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,243,600円~4,322,400円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 固定残業手当/月:96,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 377,300円~503,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし(業績により決算賞与を支給) ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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イベントブース企画営業/未経験OK/年休120日/10時出社
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- 企業の展示会やイベントブースの企画・提案から、デザイン・制作・施工の進行管理、当日の立ち会いまでをトータルで担当します。 お客様の「伝えたい想い」や課題を丁寧にヒアリングし、社内のデザイナーや制作・施工スタッフと連携しながら、世界に一つだけの空間をつくり上げる仕事です。 完成したブースで多くの来場者が足を止める光景や、お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。 <具体的な業務内容> ■展示会・イベントに出展する企業へのアプローチ ■お客様へのヒアリング・企画提案 ■デザイナーと連携したブースデザインの企画 ■見積書の作成・プレゼンテーション ■制作・施工部門への発注・スケジュール管理 ■展示会当日の立ち会い・運営サポート ■展示会での情報収集や新規顧客へのアプローチ など 未経験の方も、OJTを通じて業界知識や仕事の流れをイチから学べるため、安心して企画営業デビューを目指せます。 <入社後の流れ> ■STEP1 まずは基礎知識を学ぶ(入社~約1カ月) 先輩社員によるOJTを通じて、業界知識や仕事の流れ、商品・サービスについて学びます。 まずは先輩との同行や打ち合わせへの参加を通して、企画営業の基礎を身につけていきましょう。 ▼ ■STEP2 少しずつ業務を担当(約2~6カ月) 簡単な案件から担当し、お客様への提案や見積作成、社内のデザイナー・制作スタッフとの打ち合わせなどを経験。 先輩がしっかりフォローするため、未経験の方も安心して成長できます。 ▼ ■STEP3 企画営業として独り立ち 経験を積んだ後は、お客様へのヒアリングから企画提案、制作・施工の進行管理、展示会当日の立ち会いまでをトータルで担当。 自分のアイデアを活かしながら、多彩な展示会・イベントをプロデュースする企画営業として活躍できます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/直行直帰可能】 <本社> 東京都中央区日本橋浜町2-61-9 TIE浜町ビル6F [アクセス] ◎都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩8分 ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり
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- 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万3,000円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 【社員の年収例】 420万円/22歳・入社1年(月給28万円+各種手当+賞与年2回) 520万円/24歳・入社3年(月給30万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/31歳・入社6年(月給40万円+各種手当+賞与年2回)
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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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既存顧客中心の提案営業/未経験歓迎/年休124日/土日祝休み
- 締切間近
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- 自動車部品メーカーさまなど、モノづくり企業のお客さまを中心に、「生産工数を削減したい」「生産量を増やしたい」といったお悩みを伺い、解決に向けた商材をご提案します。 \商材の一例/ ・製品に不良がないか確認するための「検査治具」 ・工場内の作業を自動化するための「生産設備」 ・試作品をつくる際に使用する「3D加工機」 <入社後の流れ> STEP1|先輩同行(入社後~3カ月) 商品知識や営業の基礎を、先輩社員との同行を通じて学びます。 STEP2|担当を引き継ぎ(4~6カ月) 既存のお客様を担当し、先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します。 STEP3|提案の幅を広げる 既存取引先の他部署へ提案を行うなど、お客様との信頼関係を深めながら活躍の場を広げていきます。 <大まかな仕事の流れ> ▼課題のヒアリング ▼具体的な仕様・数量・納期などを打ち合わせで確認 ▼メーカーや問屋に問い合わせ ※依頼内容によっては、技術メンバーへ「こんな商材を製造したい」と相談します ▼見積 ▼社内製作の場合は、製造へ着手。完成までメンバーと連携して進めます。 ▼納品 ※お客さまから、商品のご依頼いただくケースも多々あります。 ※一人当たりの担当は約10社、1日3社ほど訪問に行きます 【ポイント】 ★営業・製造・事務のワンチームで取り組む! 少人数体制だからこそ、部署の垣根を越えて連携しながら案件を進めています。困ったことがあれば気軽に相談できる環境があり、技術的な内容は製造担当、事務作業は事務担当がサポート。全員で協力しながらお客様の課題解決に取り組みます。 そのため、営業はお客様への提案や関係構築といったコア業務に集中することが可能。サポート体制が整っているため、残業も少なく無理なく働ける環境です。 ★「世界に一つだけの製品づくり」に携わる これまでには「自動車の検査治具」や、自動車部品量産に伴う「自動機設備」など、さまざまな商品を生み出してきました。 新商品の企画立案から携わり、アイデアを自由に発信できるため、「モノづくりが好きな方」もぜひ!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 神奈川県横浜市南区吉野町2-5 SOUTH LINE YOKOHAMA 2F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。







