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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数3,171社

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    9ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,171 社中 401〜450 社を表示

    河淳株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 内装・空間デザイナー／「KEYUCA」運営企業／年休122日
      経験やスキルを踏まえ、以下いずれかの部門のデザイナーとしてご活躍いただきます。 配属後はOJT研修を実施。当社の商品や仕事の流れに関する知識・特性についてレクチャーします。 ――― 【1】パブリックファニチャーインターナショナル事業部 ――― オフィス空間における内装デザインの企画・提案・設計をお任せ。コンセプトを立てる段階から、空間づくりの工程に一貫して携わっていただきます。家具・床・天井・壁・エントランス・サイン・アートなど、空間を構成するすべてが対象です。 ＜具体的には＞ ■オフィスの内装／空間デザインの企画・設計 ■コンセプト立案・ゾーニング・レイアウト・商品選定 ■レイアウト設計・空間デザインにおける顧客への提案 ■オフィス内装設計全般（意匠設計から製作図作成まで） ■関連会社や社内との打ち合わせ など ――― 【2】ホテル事業部 ――― ホテル施設内に設置する家具・カーテン・客室備品・ビュッフェ什器など、「室内装飾用品」の企画・開発・提案に携わっていただきます。ホテル運営会社、デベロッパー、設計／デザイン事務所、内装会社などがクライアントです。 ＜具体的には＞ ■ホテルに適した家具・備品などの商品開発 ■内装・空間デザインの企画・レイアウト提案 ■関連会社や社内との打ち合わせ ■提案書・意匠図・製作図の作成 など ――― 仕事のPOINT ――― 【◆】 経験と感性を存分に発揮できる お客様のニーズを受け取った後、コンセプトの企画からクライアントのご提案まで裁量をもって取り組める環境です。これまでの以上のスケールで、市場価値を高めるような経験を積むことができます。チームで連携し、“最適な空間デザイン”を導き出していきましょう。 【◆】キャリアパスについて グローバルかつ多角的な事業展開を行う企業のため、ゆくゆく事業領域を横断した活躍も可能です。デザイナーとしてのフィールドを広げやすい環境があります。
      【転勤なし】 【東京店】 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F （半蔵門線「水天宮」駅から徒歩7分） 【名古屋店】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 （名古屋市名城線「久屋大通」駅から徒歩2分） ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【東京】 月給31万3,700円～42万9,730円（一律手当を含む）＋賞与 想定年収：500万円～666万円 ※上記月給には一律手当として住宅手当3万円を含む 【愛知】 月給：30万9,700円～42万5,730円（一律手当を含む）＋賞与 想定年収：495万円～661万円 ※上記月給には一律手当として住宅手当2万6,000円を含む ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社ジェス

    設備管理・メンテナンス
    千葉県成田市飯田町108-9 佐野屋ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 航空機のタイヤホイールの洗浄／未経験歓迎／夜勤なし／車通勤可
      ＼未経験スタートが当たり前！／ 空を飛ぶ航空機のタイヤホイールの洗浄があなたのお仕事。 おそらく今までに経験したことがある、という方はかなり少ないのではないでしょうか？ そのくらい、ちょっとレアなお仕事なんです！ 現在は20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ 50代の方の採用実績もあり、年齢を気にせずチャレンジできます◎ ★仕事内容 航空機のホイール（タイヤ部分）を洗浄・点検し、安全な運航を支える仕事です。 ボーイング機などの航空機で使用されるホイールを扱い、チームで作業を進めます。 未経験からスタートした社員が多数活躍しており、作業手順も決まっているため、応募時点での専門知識や経験は不問です！ ＜具体的な作業手順＞ ◎航空機ホイールを自動洗浄機へセット ◎洗浄後の仕上がりチェック・点検 ◎ウエスを使った磨き・仕上げ作業 ◎その他、付随する軽作業　など ＜入社後の流れ＞ 作業はマニュアルに沿って進めるため、特別な資格や経験は不要です。 機械の操作もボタン操作が中心なので、「製造業は初めて」「機械操作に自信がない」という方も安心してスタートできます！ ＜お仕事のポイント＞ 作業は6～7名のチームで分担して行います。 一人で業務を抱え込むことはなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場あり）】 千葉県成田市野毛平工業団地内 ＜アクセス＞ ◎「寺台IC」より車で10分 ◎「京成成田駅」からバスあり ※受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）
      時給1500円以上＋交通費＋残業手当 ＜収入例＞ 月収25万2000円（時給1500円×8時間×月21日） ★週払い制度もあり！
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    ワールドエンタプライズ株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市東町121-11ワールドヒル201
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/成田市】外国人材紹介事業のマーケティング担当◆新規事業成長・SNS広告運用／土日祝休み…
      • 締切間近
      【外国人材紹介事業の成長を担うマーケティング担当／デジタル戦略・SNS運用・グローバル集客で新規事業拡大に貢献／海外出張の機会も豊富なダイナミックなポジション】 ■業務概要： 当社の新規事業である外国人材紹介事業部では、日本国内の人手不足を背景に、海外の優秀な人材を日本企業に紹介・支援する事業を行っております。スリランカに自社の送り出し機関を設立し、インドネシアやネパールの送り出し機関とも提携し、採用から受け入れまで一貫してサポートしています。 人手不足に悩む日本企業と、海外の優秀な人材を繋ぐための「集客戦略の立案」から「各種デジタルマーケティング施策の実行・運用」までを幅広くお任せします。 ■業務詳細： デジタルマーケティングを中心とした集客・広報活動の企画運用をお任せします。新規事業の成長を支えるマーケティング戦略の立案・実行や、SNS・広告運用、海外拠点との連携などグローバルな業務に携わります。 1.集客のための戦略企画と実行 ・日本企業（採用担当者）および国内外の求職者に向けた、ターゲット別の集客プロモーション戦略の立案 ・広告効果や各種データの分析に基づいた、戦略・施策の改善提案 2. デジタルマーケティング・コンテンツ制作 ・Google広告、Meta広告（Instagram、Facebook）などの運用・最適化 ・ハウスリストやリードに対するメールマーケティングの企画・配信・効果検証 ・自社サイトや主要媒体のコンテンツ改善、SNSを活用した情報発信 3. グローバル集客・プロモーション支援 ・外国人求職者向けの集客施策を企画・推進 ・海外SNSや現地エージェントとの連携 ・会社説明会や各種イベント・セミナーの企画、および運営サポート ■組織構成： 外国人材紹介事業部は8名体制（営業4名、内勤4名）で、事業部全体・グループ会社とも連携しながら業務を推進 ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市東町121-11 ワールドヒル201 勤務地最寄駅：JR／京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,616円～200,822円 その他固定手当/月：100,411円～133,881円 固定残業手当/月：48,973円～65,297円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績 計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） ■その他固定手当 ・業務手当92,411円～125,881円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田空港】エミレーツ航空の旅客スタッフ責任者◆国際線運営の中核を担うやりがい◆月平均10時間
      • 締切間近
      【空港サービスの現場管理から人材育成、イレギュラー対応まで幅広く担う責任者ポジション／マネジメント経験を活かし、安定した事業基盤のもとでキャリアアップ可能／福利厚生充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社の空港旅客サービス部門にて、管現場運営やスタッフマネジメント、各種調整業務など多岐にわたる業務を担当します。空港利用者の快適なサービス提供を実現し、部門全体の品質向上や業務効率化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ・航空会社との業務折衝・調整 ・現場スタッフの管理・育成 ・シフト作成や人員配置といった運営管理 ・遅延・欠航などイレギュラー発生時の現場対応 ※現場でのコミュニケーションを重視しつつ、チームワークの強化と顧客満足度向上を目指します。 ■組織構成： 当社は日本航空や外資系航空会社（エミレーツ航空・キャセイパシフィック航空・エチオピア航空など）のエアラインの旅客サービス業務やグランドハンドリング業務を請け負っています。（200名ほどのスタッフ） その中でも本ポジションはエミレーツ航空専属の現場責任者となります。約40～50名のスタッフを統括し、日々の責任者として業務を管理していただきます。 ■業務の魅力： ◎今までの空港業務経験を活かし、空港現場でのマネジメント力を高められる環境です。経験・実績に応じて新規事業や更なる上位職への挑戦も可能です。 ■教育体制・キャリアパス： 入社後は現場業務を理解するところから始め、段階的に管理業務を習得できる研修体制を整えています。経験や能力に応じて早期の管理職登用も可能です。 ■勤務時間について： エミレーツ航空担当は13時45分～22時45分（休憩60分）ですが、将来的に他のエアライン担当になった場合は、勤務時間は変動します。（5時00分～23時00分の時間の間の8時間） ■企業の特徴／魅力： 1988年の成田空港における旅客関連サービスから始まりました。 それ以来、航空業界の最前線で「空のインフラ」を支え続け、現在では貨物グランドハンドリング、旅客サービス、ケータリング、ホテルメンテナンス、そしてさらなる新規事業へとその領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田空港事業所 住所：千葉県成田市成田国際空港第1ターミナル 中央棟3階 C3031 勤務地最寄駅：JR／京成線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■住宅手当、家族手当は扶養の有無に関わらず一律支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,760円 その他固定手当/月：123,840円 固定残業手当/月：60,400円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（前年度実績 計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） ■その他固定手当 ・業務手当115,840円 ・住宅手当5,000円 ・家族手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグレート・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号 日本ビルディング2号館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • バックオフィス統括（課長職）／経験者歓迎／年収580万円～
      業務管理部にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名（30代）のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。 ＜各領域の実務例＞ ■経理 ・月次、四半期決算 ・税務 ・原価計算 ・予算予測作成 ■人事労務 ・勤怠管理/労務管理（給与・賞与計算、他） ・採用活動 ・評価制度、人事制度整備 ・社員育成、教育　など ■総務 ・株主総会、各種役員会事務局 ・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務 ・防災、事業継続 ・事務所、設備、機器管理　など ＼ POINT！／ ★さらなる活躍のフィールドも まずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社直後】 まずは課長候補（副課長）として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。 　▼ 【1年後】 入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります 　▼ 【ゆくゆくは…】 部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。
      【茅場町駅徒歩3分／転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線 「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ※喫煙ルール：あり（勤務時間中の喫煙は禁止）
      【初年度年収例580万円以上】 月給32万円～40万円＋賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    株式会社日本アシスト

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1ナイス第2ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワークOK／原則定時退社
      未経験でも安心の研修を経て、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ┌┐ └■1カ月の集中研修！ 経験豊富な先輩エンジニアが講師となり、個人のスキルに応じた幅広い研修を実施。 その後も、配属先の案件に必要なスキル研修やUdemyなどで新しい技術の習得も可能です！ ＜研修の一例＞ ・Javaなどのプログラミング言語の基礎 ・Spring Bootを活用した応用スキル ・Linuxなどのインフラ知識 など ┌┐ └■研修後、エンジニアデビュー！ クレジットカード企業向けのシステム構築、家電メーカーのアプリ開発、車載システムの開発、サーバー設計構築やローコード開発、ユーザーサポート業務など、上流～下流まで多様な案件があるため、最適なプロジェクトが見つかります。いずれは上流工程の業務にもチャレンジできますよ！ ＜使用言語＞ Java、JavaScript、Python、Swift、C++、AWS、SAP、ServiceNow など 【プロジェクト例】 ■大手通信会社のシステム開発 使用言語：Java／Spring Boot／JavaScript／Node.js 担当工程：詳細設計～テストまで一貫サポート ■大手空調メーカーのアプリ開発 使用言語：Kotlin／Swift／Objective-C 担当工程：要件定義～テストまで一貫サポート ■政府機関向けサーバー設計および構築 使用言語：Windows／Linux／Azureなど 担当工程：要件定義～テスト、運用保守まで一貫して担当
      ★約7割がリモート勤務★フルリモート案件あり★ 【東京・神奈川での大規模採用をスタート】 ◎転勤なし ◎希望や通勤時間考慮 本社、下記事業所、また近隣のプロジェクト先にての勤務となります。 約7割が在宅勤務可能で、完全在宅勤務のプロジェクトもあります！ 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F ＜アクセス＞ ・JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分 ・京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分 【川崎テクニカルセンター】 神奈川県川崎市川崎区東田町8　13F ＜アクセス＞ ・JR京浜東北線、東海道線、南部線各停「川崎駅」より徒歩9分 ・京浜急行電鉄「京急川崎駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円（一律職能手当・在宅手当含む）＋時間外手当全額＋賞与年2回 ★経験、能力などを十分考慮し、決定します
    • 【川崎／自社請負】ネットワーク検査運営リーダー候補／平均残業10ｈ／26年連続黒字経営
      【東扇島／裁量◎／請負拡大中／平均残業10時間／年間休日125日／福利厚生充実／転勤なし】 ■当社について 株式会社日本アシストは1997年設立。携帯端末の修理事業を基盤に、キッティング請負、システム関連、人材サービスへと領域を広げ、創業以来黒字経営を継続しています。安定した事業基盤に加え、現場運営力や実行力を強みに多様な案件を展開。 ■採用背景 自社主導の体制へ移行・拡大を図っています。 将来的には既存ベンダーのコントロールや、BPの増強を含めたマネジメントが求められます。 ■概要 東扇島のキッティングセンターにて、NW機器検査領域のリーダー／サブリーダー候補として、検査業務の実務推進と、品質を安定させる運営体制づくりを担っていただきます。 顧客先へお伺いすることもございますが基本は東扇島にて勤務の前提です。 ※将来的に新規プロジェクトに携わられる際、勤務地が変更となる可能性もございます。 ■業務詳細 NW機器の検査業務を軸に、チーム全体が同品質で稼働できる仕組みづくりまで広く担当いただきます。 ・ネットワーク機器の検査、確認、出荷前チェック ・検査手順の整備、マニュアル作成 ・検査品質を均一化するためのフロー標準化 ・BPメンバーの進捗確認、シフト管理 ・発注元との運用調整、報告、改善連携 ・納期、品質、生産性を意識した現場運営 ■働き方 ・品川駅から無料シャトルバスあり ・チーム立上げフェーズのため裁量大 ・安定企業の基盤のもと長期就業可能 ■魅力 検査実務だけで終わらず、品質基準や運営フローの整備まで担えるため、現場管理やリーダー経験を高めたい方に適しています。将来的には他ラインの立上げや、複数チームを束ねるポジションへの広がりも期待できます。 ■キャリアビジョン 中長期的なキャリア（事業拡大）： 機器販売会社のグループ企業様からの構内請負案件です。 同センターでは非常に多種多様な機器を扱っているため、将来的には現在のネットワークにとどまらず、別機器のキッティングチームの新規立ち上げや、複数チームを横断して統括するポジション（サイトマネージャー・現場責任者）へのステップアップなど、業務幅の横への広がりが大いに期待できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東扇島 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島２１ ESR東扇島ディストリビューションセンター１ 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＋時間外手当全額＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分） ■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上） ※36歳に達する日までが20ｈ分の残業手当支給 ※46歳に達する日までが10H分の残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキュウ・トランスポート・東京

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3 山九第二ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理（未経験OK／賞与年2回／資格手当など各種手当充実）
      • NEW
      管理部にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 少数精鋭の組織なため、経理業務だけでなく総務などの事務業務もお任せする場合があります。 ★経理経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ ■□━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━■□ ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金・決済管理 ・書類作成、 発送業務（請求書等） ・月次決算業務（入出金処理、 各勘定への計上） ・各営業所からの問い合わせ対応 ＜ゆくゆくは以下もお任せ！＞ ・給与・社保関連業務 ・決算書類作成等の年次決算業務 ・業績管理（予実管理） ・資金管理 ・親会社への連結決算関連資料などの作成、 報告 ・国税関連の確定申告処理、 納付手続き ・地方税の申告・納付手続き ・内部・外部監査対応 ・債権・債務・固定資産・リース資産管理 ★幅広く業務に携わっていただきますが、全て一人にお任せすることはありません。他のメンバーと手分けをしながら担当するため、ご安心ください！ …大切なポイント… 業務上、社内外多くの関係者と連携します。 密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきましょう。 ■□━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━■□ 先輩によるOJTで仕事を覚えていきます。 段階を踏んで徐々に業務範囲を広げていくため、着実に業務が身につきます。 ★さらなるスキルアップも！ 希望すれば親会社が主催するWeb研修にも参加可能♪ 経理の知識や使用ツールなどの理解を深める研修があり、スキルアップを後押しします。
      【本社勤務／転勤なし／地下鉄「勝どき駅」より徒歩7分】 ■東京都中央区勝どき6-5-3 ＜交通アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩7分 ・都営バス：都04　東京駅南口発 　豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ・都営バス：門33　両国駅発 　豊海水産埠頭行き「豊海区民館入口」正面 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
      月給23万円～25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には一律地域手当（月2万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給。
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    株式会社ＣＡＩＣＡ　ＤＩＧＩＴＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5-11-9レキシントン青山3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道／週2在宅可】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎
      【スタンダード市場上場／在宅勤務可／安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力（会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務（振込データ作成等）/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他（適性に応じて）】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報： 管理部は計10名体制（部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【汐留】カスタマーサービス◆受注・納期管理など／FAセンサーのパイオニア／世界95か国に展開
      ～年間休日129日／残業20h程度／在宅勤務制度・フレックスタイム制／所定労働7h ■業務詳細： 国内顧客向けの受注・カスタマーサービス業務を担うポジションです。 お客様からの問い合わせ対応から、見積、受注入力、納期管理、請求処理まで、一連の業務プロセスを正確かつ迅速に対応します。 また、業務改善やAI活用を含むプロセス改善にも主体的に関わり、サービス品質と業務効率の向上に貢献していただきます。 ■英語の使用場面：ドイツサポートチームとのやり取りが主となります。 メール、またはチャットによるやり取りがもっとも多く、不具合情報の共有、改善事項などの取りまとめや、新製品のトレーニングなどではドイツのチームとWebミーティングなども行われます。 ■社風：日本の文化（チームワーク、アットホーム）と欧州の文化（スピード、合理的）の良い所を取り入れ、成長できるフィールドを目指しています。社員の多くが中途入社で、自身の様々な経験を生かし活躍をしています。定着率は9割以上であり、組織的にもフラットで働きやすい環境です。 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～506,000円 その他固定手当/月：49,000円～84,000円 ＜月給＞ 347,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、インセンティブを含む（年1回／100%達成で、年収の25％の支給の場合） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・新潟エリア】法人営業◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎
      U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは群馬・新潟を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～： 群馬・新潟エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス： 現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッドレイ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1YTUビル501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜駅／第二新卒◆理系歓迎】VRシステムの提案営業(反響営業)◆VR業界のパイオニア
      ～飛び込み・テレアポなし／20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日～ ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー： ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方／就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,240円～325,296円 その他固定手当/月：6,500円 固定残業手当/月：78,873円～104,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,613円～436,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市北区すみれ野2-1-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】ITエンジニア（SE/PG）◆残業月2h/自社開発7割/大型案件も増加中/上場企業グループ◎
      • 締切間近
      【新潟を拠点に地域と業界を問わず多様なITプロジェクトに参画◎/自社開発7割・上場グループで安定した成長環境◎/残業月2h・有給取得率86.3％◎】 ■職務概要： 当社は新潟発の独立系システム開発会社として、金融・製造・医療福祉・流通小売・官公庁・農業・建設など幅広い業界のシステム開発に携わっています。要件定義・設計・開発・品質評価・保守などこれまでの経験や適正に合わせてご担当いただきます。全体の約7割が自社開発案件です。多様なプロジェクトを通じ、地域や業界を問わず顧客の課題解決に貢献しています◎ ■職務詳細： ・POSシステム開発、iOS・Androidアプリ開発 ・パッケージソフト開発・販売 ・システム設計、保守(受託業務) ・製品の品質評価　等 ※顧客常駐はなく、自社内での業務がメインです 【開発分野】 金融、製造、医療・福祉、流通・小売、官公庁、農業、建設ほか様々な業界のプロジェクトを担当 【直近実績】 ・保育園の入退園管理アプリ、バスの配車システム ・タブレット端末を活用した次世代POSレジアプリの開発 ・建設現場の管理システム ・長岡技術科学大学との共同開発（農業用ロボット、室内栽培システムなど）ほか多数 ■組織構成：3名～7名のチーム体制で動いています。 ■教育体制：初期研修（最大3ヶ月）、OJT、資格取得支援など継続的な学びの機会を用意しています。経験が浅い方もチームでフォローしながら段階的に実務へ移行します。 ■業務の魅力：多様な業界・分野で常に新しい技術や課題に触れ、成長できる環境です。意欲や成果を正当に評価し、年次に関係なくリーダーやPMへの抜擢も多数実績があります。 ■就業環境：残業は月平均2時間、有給取得率86.3％。入社半年後からはテレワークも相談可。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く働ける環境です！ ■キャリアパス：SE→PL→PMなど早期に上流工程やリーダー業務へ挑戦可能です。個々の希望や成長に合わせたキャリア形成が叶います。中途入社の方はもちろん新卒から2、3年目でリーダーに抜擢された先輩もいます。 ■企業の魅力：上場グループの安定基盤を持ち、地域貢献性と自由な社風、働きやすさを両立しています。自社開発比率が高く、エンジニアとしての成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Annex I（本社近くの拠点です） 住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-7-2 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績4.0か月分）あり。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京本社の社内開発／自社ブランド電子カルテ／月給40万円以上
      • NEW
      ■■　ここがPOINT　■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます！ ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■　お任せする仕事内容　■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発　など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！ 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！ ★100％自社開発だからやりがいを実感できる！ 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます！ ■■　入社後の流れ　■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 ＜すべての工程に関われる面白さ＞ システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給40万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
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    肉のたかさご株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区佃2-21-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【Illustrator経験活かす】デザイン＋事務◆正社員◆年収390～630万◆老舗企業で安定勤務
      【テレビや雑誌で紹介多数◎イラストレーター経験活かせる／POPデザイン～事務業務を担当／駅近・服装自由・完全週休2日制／創業70年以上の老舗企業】 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、テレビや雑誌で紹介される人気商品を数多く展開しています。本ポジションでは、本店およびオンラインショップの事務スタッフとして、イラストレーターを活用したデザイン業務と、受注管理・伝票作成などの事務業務を幅広く担当していただきます。駅から徒歩2分の好立地で、服装自由・転勤なしの安定した環境で働けます。 ■業務詳細 ・イラストレーターを活用したWebデザイン、パンフレット、ポップ、HPバナーなどの作成 ・PCを用いた受注管理、伝票作成、梱包業務 ・電話やメールでのお客様対応 ・オンラインショップの注文管理、商品情報更新 ・店頭やECサイトの販促物制作サポート ・その他、事務所内の庶務業務全般 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」などの自社オリジナル商品をはじめ、全国へ向けて多彩な精肉・加工品を提供しています。 ■業務の魅力 人気商品の販促に直接関われるやりがいと、デザインスキルを活かした多彩な業務経験が積めます。自分の作成したデザインが多くの顧客に届く手応えがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務を段階的にレクチャー。イラストレーターの実務経験をさらに高められる環境です。 ■就業環境 月島駅徒歩2分／完全週休2日制／転勤なし／服装自由／まかない有り／賞与年2回／各種社会保険完備で安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 事務・デザイン業務のリーダーや、販促企画・EC運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和22年創業の信頼と実績を持ち、商品力・働きやすさともに安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,555円～396,555円 固定残業手当/月：53,445円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎事務・問い合わせ対応◆正社員◆月島駅徒歩2分／創業70年以上の老舗精肉店◆安心の教育体制
      ～おすすめポイント～ ◎創業70年以上の老舗企業で安定勤務：テレビや雑誌で紹介される人気商品を展開。長年愛され続ける企業の成長をバックオフィスから支えます。 ◎月島駅徒歩2分×転勤なし×服装自由：アクセス抜群の好立地。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◎未経験から幅広い事務スキルが身につく：電話対応から受発注管理、百貨店対応まで幅広く経験できるため、事務としてのキャリアアップが可能です。 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、「東京やき豚」や「黒毛和牛ローストビーフ」など多くの人気商品を展開しています。 本ポジションでは、本店およびオンラインショップの運営を支える事務スタッフとして、受発注管理や電話対応、百貨店・取引先対応など幅広い事務業務を担当します。お客様へ商品をスムーズにお届けするための重要なポジションです。 ■業務詳細 代表電話対応（注文受付・問い合わせ対応など） オンラインショップの受発注処理 配送伝票の作成・出力 百貨店やギフトカタログ会社など卸売先との対応 受注内容の確認・管理業務 梱包作業や配送業務のサポート メール対応、資料作成などの事務業務全般 その他、事業運営に関わる庶務業務 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」をはじめとした自社オリジナル商品を全国のお客様へお届けしています ■業務の魅力 ・テレビや雑誌で取り上げられる人気商品の販売を支えるやりがい ・ECサイト運営や受発注業務など幅広い事務スキルが身につく ・百貨店や法人とのやり取りを通じて調整力・対応力を磨ける ・少数精鋭の環境のため、幅広い業務経験を積める ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。業界経験がない方でも安心してスタートできます ■就業環境 月島駅徒歩2分／完全週休2日制／転勤なし／服装自由／まかない有り／賞与年2回 ■想定されるキャリアパス 事務業務のスペシャリストとして経験を積みながら、受発注管理やEC運営、取引先対応など業務領域を広げていただけます ■企業の特徴／魅力 昭和22年創業の老舗企業として長年の実績と信頼を築いています。安定した事業基盤のもと、地域のお客様から全国のお客様まで幅広く支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（月30時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,118円～326,555円 固定残業手当/月：49,882円～53,445円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎/未経験・第二新卒◎】自動車オイルの法人ルート営業　※ノルマ無／ENEOSグループ／残業10h
      ～年休123日／完全週休二日制(土日祝)／昨年賞与実績4.5ヵ月／フレックスタイム制／住宅手当・家族手当・退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： ・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。カーメーカーの関連会社（部品供給会社や自動車ディーラー）を顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。顧客とのコミュニケーションをとることが重要となる仕事です。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細： ・本ポジションでは自動車メーカー関連会社に対する法人営業業務を行っていただきます。担当顧客に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。 ・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。 ・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力： ◎ENEOS100％子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 ・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円～／月（10時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回（昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三宝

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市神奈川区新子安1-35-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【厚木】物流事務／営業事務◆職種未経験歓迎◆土日祝休・定時退社可能◎年休125日
      ～残業5時間以下／物流倉庫での勤務経験者の方歓迎！設立70年以上の機械部品専門商社～ バックオフィス業務を広く担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 物流業務を中心に営業事務業務もご担当いただきます。 ・物流業務：荷受け、仕分け、ピッキング、梱包、伝票貼付、在庫管理、出荷準備、棚整理 ・営業事務業務：伝票印刷、在庫手配、受発注、電話応対、備品手配依頼 ＜1日のスケジュールイメージ＞ ■始業～お昼休憩 ・物流倉庫での荷受けやピッキング出荷準備 ・棚の整理 ・伝票貼る作業など ※重い荷物を運ぶような作業は発生しませんのでご安心ください。 ■午後 ・事務所で印刷業務など ■組織構成： 当社のバックオフィスチームは現在10名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合いながら業務を進めており、年齢や経験に関係なく意見交換が活発に行われ相談しやすい環境です。 ■働き方 ・残業5時間以下、定時での退社も可能ですのでワークライフバランスを整えやすいです。 ・平均勤続年収11年10か月、有給消化率80％ ・全社員の80％以上が中途入社ですので、馴染みやすい雰囲気がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは物流業務の基本的な流れを理解していただくために、先輩社員のサポートを受けながら実務を経験していただきます。その後は、徐々に担当業務の幅を広げていただき、最終的にはオールラウンダーとして自立して業務を行っていただくことを目指しています。 ■企業の魅力： 当社は設立から70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。取扱商品や取引先の多さから、多様な経験を積むことができる環境です。また、幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や経験に関わらず成長をサポートする風土が根付いています。さらに、勤務地は神奈川県や東京都23区外で、地域に根ざした働き方が可能です。チームワークを大切にしながら、自分のスキルを活かし成長していきたい方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市妻田南1-16-10 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島種苗店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県筑西市門井1971
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県筑西市】農業用フィルムの加工・梱包オペレーター／未経験歓迎・資格取得支援・定時退社可
      【農業用フィルムの加工・梱包／未経験から専門スキルを身につけられる／働きやすさ重視の少人数チーム】 ■業務概要 当社は、野菜や果物の栽培に欠かせない農業用フィルムの加工・梱包業務をお任せするポジションを募集しています。農家のお客様から注文を受けたフィルムを、指定された長さに機械でカットし、巻き上げて梱包・出荷する一連の作業を担当します。未経験からでも始められるサポート体制が整っており、フォークリフト資格取得支援制度も利用可能です。 ■業務詳細 ・注文内容に基づき、フィルムを機械にセットしボタン操作でカット ・カット後のフィルムを専用機械または手で巻き上げ ・仕上がった製品の包装・梱包作業 ・運搬時にはフォークリフト（資格取得支援あり）を利用 ・日々の作業工程やマニュアルの確認、機械操作の安全点検 ・繁忙期や天候による業務量増加時のチーム対応 ■扱うサービス 農業用フィルムのカット・販売、その他農業資材や種子、肥料の販売を行っています。 ■組織構成 加工・梱包部門は3名体制、ベテランスタッフが中心で、入社6年以上のスタッフが直接指導します。全社では20名超の少人数体制です。 ■業務の魅力 コツコツ進める作業が中心で、専門知識は不要。未経験でも着実に成長できる環境です。資格取得支援や賞与・昇給、定時退社が基本で、私生活も大切にできます。 ■教育体制 入社から半年は先輩がマンツーマンで指導。機械操作や作業手順も丁寧に教えます。不安な点はすぐに相談できる職場です。 ■就業環境 基本定時退社、残業月5時間程度と少なめ。休暇も充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門スキルを身につけ、希望に応じてリーダーや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和45年設立、地域農業を支える安定企業。人間関係が良く、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市門井1971 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代なし。基本給は月給制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計2.8ヶ月分）、昇給あり（前年度実績：月4,000円～20,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全4件
    • 【ITガバナンス推進担当】情報セキュリティ(ISMS・内部統制)■フルフレックス／在宅有
      • NEW
      ～全社の統制・コンプライアンスを支える中核ポジション～ ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）およびJ-SOX（内部統制）の運用・改善を中心に、経営層に近い組織メンバーとして全社的なコンプライアンス体制の高度化を推進していただきます。既に運用フェーズにある統制をベースに、企画・運営事務局として関係部門と連携しながら、制度の定着・改善・標準化を担うポジションです。また、親会社・グループ会社との連携窓口としての役割も担い、社内外のステークホルダーをつなぐ調整業務にも関与いただきます。 将来的には、チームの中核人材・リーダー候補として、組織体制の整備や後輩育成にも携わっていただきま ■習得できるスキル： ・ISMS（ISO27001）運用および審査対応（改善・高度化フェーズ） ・J-SOX内部統制の評価・文書化・改善スキル（全社統制／業務統制／IT統制） ・IT統制（ITGC）に関する理解とIT部門との連携スキル ・監査対応力（監査法人・外部審査・親会社対応） ・コンプライアンス体制運用（規程整備、教育、内部通報対応） ・リスクマネジメント・ガバナンス推進力、業務プロセス改善（統制と効率の両立） ■業務詳細： ※（1）もしくは（2）をメインに、他は段階的に関与していただきます （1）ISMS｜ISMSの運用管理（リスクアセスメント、内部監査、是正対応）、外部審査対応および改善活動の推進 （2）J-SOX｜内部統制の整備・評価・改善（全社統制／業務統制／IT統制）、RCM、業務フローなど統制文書の作成・更新、監査法人対応および指摘事項の改善推進 （3）コンプライアンス｜コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報対応およびインシデント対応（事務局運営） （4）横断業務｜各部門への運用定着支援、IT部門との連携（IT統制対応）、親会社・グループ会社との情報連携および窓口対応 ■その他 ・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer ・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給） ・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実 ・各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。 「健康経営優良法人2026」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　※2026年度 支給予定月数　管理職：4.2ヶ月／年　一般職：3.6ヶ月／年 　※賞与は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社渋谷建具店

    住宅設備・建材
    千葉県柏市柏4-6-12
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サッシ組立・搬入／未経験歓迎／地域に根差す家族のような会社
      【主な業務】 サッシの組み立て・新築工事現場への搬入と、 個人宅でのメンテナンスです。 ◎使用車両は普通免許（AT限定）で運転できる、 　1.5tトラックやハイエースです。 現場では職人さんや、監督の指示のもと搬入。 顔なじみになると休憩を一緒に誘われておしゃべりしたり笑 1日1～4件程、一都三県を中心に回って帰社します。 午前で一度帰社して、お願いしたお弁当を食べて、 午後便に出ることもよくあります。 ＼未経験でも安心な理由／ 入社後は、まず先輩について道具の扱い方からでOK！ 会社でサッシの組み立て方を学びながら、 運び方、持ち方も覚えていきます。 難しい技術をいきなり求められるわけではなく、 日々の積み重ねの中でスキルが身についていく仕事です。 ものづくりが好きな方、 コツコツ取り組むことが得意な方には、 特に手応えを感じてもらえるはずです。 将来的には 「和室の建具の製作もできるようになったら言うことなしだね」 とは社長の言葉。 職人として手に職つけて安定した働き方もいいのではないでしょうか？ 【ある1日の流れ】 8:00｜出勤 　よくある「現場に8時」ではなく、 　会社に8時に出勤です◎ 8:30｜午前便出発 　大切な商品の到着を待つ現場へ。 　安全に丁寧に、無事に帰ってくることが仕事です。 9:30｜現場到着・搬入 　大工さんや監督の指示のもと搬入します。 10:00｜職人さんに誘われて一緒に休憩 　仕事にも慣れて、 　なんか認められてような気がして嬉しい♪ 12:00｜帰社・お昼休憩 　今日は唐揚げ弁当。明日は何にしようかな 13:30｜午後便出発 　午後は2現場、先輩と一緒に回ったり 16:30｜帰社・翌日準備 　サッシの組み立てや、積み込みを教わります 17:30｜定時 　お疲れさまでした！
      〒277-0005 千葉県柏市柏4-6-12 ◎車／バイク／電車／自転車／徒歩／通勤手段はご相談ください！ ◎交通費全額支給！ ◎状況により社用車貸出し制度あり！
      月給230,000万円～ ※一律で支給される通信費（5,000円）含む ※固定残業代なし／残業代別途支給 ・未経験：月給23万円～＋各種手当＋賞与2回 ・経験者：月給25万円～（経験・能力による）＋各種手当＋賞与2回
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    株式会社サンエイテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市柏7-1-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【厚木市】法人営業／大手メーカー向け生産設備の提案／既存顧客中心／半導体・EV業界向け
      • NEW
      【大手メーカー取引多数／正当に評価される環境／電気・電子・自動車分野の液剤塗布設備の提案営業／働きやすい社風】 ■業務概要： 当社は、電気・電子部品や自動車部品等の接着やコーティングに利用される液剤定量吐出装置「ディスペンサー」をはじめとする設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、作業の自動化や生産性・品質向上、コスト削減といった課題解決を目的に、法人顧客への提案営業をご担当いただきます。問い合わせ対応や展示会・既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： ・顧客の課題やニーズのヒアリング、提案内容の企画立案 ・当社装置の仕様説明や導入提案、見積作成 ・展示会来場者やHPからの問い合わせ顧客へのフォロー、受注活動 ・導入後のアフターフォロー、関係性構築 ・営業活動に伴う社内調整や製品知識のキャッチアップ ■扱うサービス： 液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサーなど。携帯電話、自動車、半導体、LED、カメラ部品等、幅広い業界で利用されています。 ■組織構成： 神奈川営業所への配属となり、営業チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 他社にはない特徴ある製品で、注目の高まる電気自動車や半導体産業等の成長分野に直接携われます。成果が正当に評価される環境で営業力を高められます。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得可能。1on1面談等、成長をサポートする仕組みも充実しています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業少なめ、直行直帰や在宅勤務も一部可能。公私のメリハリをつけた働き方ができます。 ■キャリアパス 営業実績により、チームリーダーやマネジメント、マーケティング等のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 世界最高水準の技術力と大手メーカーとの取引実績を誇り、離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市岡田3028 サンシャイン厚木ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年俸に含む） 別途業績賞与あり 将来的なインセンティブ制への切り替え可能 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／柏市】装置設計（ロボット用治具・カスタム装置）／顧客課題解決に貢献・上流工程から携われる
      【ロボット自動化の最前線で顧客課題を解決／設計経験を活かし上流工程から携われる／高年収・働きやすい社風／幅広い業界で活躍できる】 ■業務概要 当社の「テクノラボ」にて、卓上ロボット用治具や架台等の カスタム装置設計を担当いただきます。 顧客からのヒアリング・仕様検討・見積作成、設計業務、外注管理までを一貫して担い、 プロジェクトの中心的存在として幅広い業務に携わります。 自動車部品や電子部品など多様な製造現場で使われる装置設計を通じ、 ものづくりの現場を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・2D/3D CADを用いた治具や架台等の設計業務 ・営業と連携し顧客要望のヒアリングや仕様提案（対面・Zoom対応） ・仕様検討および見積書作成 ・設備案件の協力会社（外注先）への発注・進捗管理・打ち合わせ ・案件全体を技術面からリードし、課題解決を推進 ■扱うサービス 液剤定量吐出システムや多軸液剤塗布ロボット、ジェットディスペンサー等の製造販売を行っており、 幅広い業界向けにカスタム製品を提供しています。 ■組織構成 100名規模の組織で、設計部門や営業、技術部門が協力しながら案件を推進。 上司や仲間との1on1面談も実施しており、働きやすい風土です。 ■業務の魅力 設計だけでなく、顧客折衝やプロジェクト管理といった上流工程にも関われるため、幅広いスキルが身につきます。 主体性を評価する社風で、高収入やキャリアアップも目指せる環境があります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、残業手当や在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 設計エンジニアとして経験を積んだ後、 プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーとの取引実績多数、国内外へも展開。 働きやすさと挑戦の機会を両立した環境で、社員の成長を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンエイテック テクノラボ 住所：千葉県柏市十余二313-206 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり ・残業手当は残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDAJ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全87件
    • 【みなとみらい本社／第二新卒◎】ソリューション営業＜製造業DX＞◆大手メーカー取引有／成長産業
      • NEW
      ～製造業DXの最前線／大手メーカーと直接向き合える／専門性が身につくキャリア／長期的な顧客信頼構築型営業／裁量の大きいソリューション営業～ ■当社について 製造業・研究機関の「ものづくり」をデジタル技術で進化させるエンジニアリング企業です。特定メーカーに依存しない独立系ポジションを強みに、世界水準のCAE・MBD技術を組み合わせ、お客様ごとに最適なDXソリューションを提供しています。単なるソフト販売にとどまらず、設計プロセス全体を見据えた提案やコンサルティングまで踏み込める点が大きな差別化ポイント。技術部門との連携体制も強固で、営業が主導となり価値創出を担える環境です。 ■概要 製造業や研究機関に向け、設計・開発の効率化や品質向上を実現するDXソリューションを提案する法人営業ポジションです。 ■業務詳細 製造業の課題に対し、技術部門と連携しながら最適なDX提案を行います。 ・既存／新規顧客への課題ヒアリング ・CAE、MBDを活用したソリューション提案 ・技術部門と協働した提案活動、商談推進 ・見積作成、契約、導入後フォロー ・顧客との長期的な関係構築 ■顧客例 ・自動車メーカー向け開発プロセスDX提案 ・研究機関へのシミュレーション環境導入 ・既存顧客への解析領域拡張提案 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務制度あり ・年間休日125日 ■魅力 ・業界未経験から先端技術領域に挑戦可能 ・営業主導で価値提供できる裁量の大きさ ・成長市場で専門性と市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,755円～280,088円 固定残業手当/月：58,245円～77,055円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～357,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい本社】経営企画リーダー◆戦略立案から実装まで担う製造業DX変革中核／経営直下／裁量大
      ～経営直下／戦略から実行まで／変革中核／裁量大／製造業DX×CAE／成長市場／全社横断／事業変革／M&A／経営基盤構築～ ■概要 経営企画部門の中核として、全社戦略の具体化と経営基盤整備を、経営陣・営業・技術部門と連携しながら推進します。 ■当社について CAE・MBDを軸に製造業の設計開発を支援するソリューション企業です。海外先進プロダクトの提供に加え、導入後の技術支援、解析高度化、業務改善まで踏み込める点が特長。自動車・航空宇宙・エネルギーなど高難度領域で実績を積み、技術理解と提案力の両面で信頼を獲得しています。今後はソフト提供中心から、顧客の製品・開発プロセス全体に価値を届けるソリューション型へ進化を進めています。 ■事業フェーズ 同社は現在、非連続成長に向けて経営体制と事業モデルの再構築を進める変革フェーズにあります。従来の“点”のソフト提供型から、“顧客価値をつなぐ”ソリューション提供型への転換を進めており、経営基盤整備と事業戦略推進の両面で企画機能の強化が求められています。 ■業務詳細 戦略立案から実行管理、現場浸透までを一貫して担います。 ・中期経営計画、重点施策、全社戦略の企画支援 ・営業/技術部門と連携した事業戦略、販売戦略の立案 ・マーケティング施策、訴求設計、販売促進の企画 ・予算、実績、KPIの設計とモニタリング体制の構築 ・役員会、全社会議など経営会議体の設計、運営、事務局対応 ・M&Aを含む全社横断テーマの推進支援 ■キャリアパス 経営企画部門で全社戦略・経営管理の中核を担いながら、将来的には経営企画マネージャー、経営管理本部での上位責任者、M&Aや新規事業を含む全社変革テーマの責任者として活躍が期待されるポジションです。 ■魅力 コンサルで培った構想力や推進力を、事業会社の当事者として成果に結びつけられる環境です。経営陣に近い立場で意思決定に関わり、戦略立案だけでなく実装・定着まで担えるため、手触り感ある変革経験を積めます。経営管理に留まらず、事業成長や組織変革まで広く関われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 810万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,487円～466,828円 固定残業手当/月：102,713円～128,412円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,200円～595,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬ　ＣＡＭＩＮＯ　ＲＥＡＬ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館19階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • プロモーション・マーケティング企画（ポップカルチャーなど）
      • NEW
      EL CAMINO REAL グループが注力する 「コンテンツ事業」「スポーツマネジメント」 及び「投資先」のプロモーション等を 牽引するポジションをお任せいたします！ 私たちが手がけるのは、 ポップカルチャー（アニメ・マンガ）や、 J1のサッカークラブ、 そして未来を創るスタートアップのプロモーションなど、 多岐にわたる次代の領域です！ ◇具体的な業務◇ ■各種SNSの運用によるファンコミュニティ構築 ∟（X、Instagram、TikTok、YouTube等） ■売上の最大化に向けたWebサイト構築・改修 ∟（動画制作、マーケ） ■Web広告の効果検証・プランニング ∟（リスティング広告、SNS広告など） ■外部パートナーとの連絡・調整 ∟（クリエイター、制作会社など） ■プロモーション戦略の立案・実行 （エンタメ、スポーツなどの担当事業） ★まずはスピード感を持って成果が見える業務からスタート。 ゆくゆくはWeb広告やプロモーション戦略の立案まで、 「1つをやり込む」のではなく、手がける領域をどんどん広げていける環境です！ ★実戦を通じて最速でスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験を活かし、裁量を持って成果を出したい方に最適な環境です。 実戦ベースで領域を広げていただきますが、APAMANグループのノウハウや相談できる環境は万全。新設部署だからこそ、能動的に動ける方ならより輝ける環境です！ ★経営層や投資先企業の経営陣と近い距離で仕事ができます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スピーディーに施策を実行し、その結果をダイレクトに感じられる環境です！ ★投資先の成長を加速させる醍醐味を味わえます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Advisors事業で出資する気鋭のスタートアップに対し、 プロモーションの側面から並走・支援いたします！ 事業の立ち上げや急成長のフェーズに直接関わる、刺激的な経験が得られます。
      ★東京駅直結 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 【アクセス】 JR各線 「東京駅」 日本橋口直結 東京メトロ東西線 丸ノ内線 「大手町駅」 B7出口直結 東京メトロ銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 A3出口より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 「三越前駅」 B2出口より徒歩3分
      経験者：年俸550万円～1500万円 未経験者：年俸310万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代（ 月47,970円～／月30時間分) 含む ※課長代理以上は管理監督者のため残業代の支給無 ※超過する場合は別途支給。 ※年俸制：月次給与は年俸の12分割 ※経験・実績により、上級管理職クラス（年俸900～1500万円）でのご相談も可能です。 ＼年1回、給与評価の機会があります／ あなたの頑張りや成果は、昇給・昇格としてしっかりと評価いたします。 年俸制のため、目標達成に向けたモチベーションを高く保ちながら業務に取り組める環境です。
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    株式会社ゆこゆこ

    旅行・旅行代理業
    東京都港区三田1丁目4－1 住友不動産麻布十番ビル 7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け）
      • NEW
      温泉宿や旅館の魅力を引き出し、集客や売上向上につながる企画・提案を行う営業職です。 宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、旅行プランの企画や販売戦略の提案を通じて、宿や地域の活性化に貢献します。 実際に宿へ足を運び、ときには宿泊しながら温泉や食事、サービスを体験。 旅行者目線で発見した魅力をもとに、「また行きたい」と思っていただける旅を企画・プロデュースしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■宿泊施設への訪問・関係構築 担当する旅館・ホテルを定期的に訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ■旅行プランの企画・提案 宿泊プランや料理内容、販売価格などを提案し、集客アップを支援します。 ■宿泊施設の魅力発掘 実際に宿へ宿泊し、温泉や食事、サービスを体験しながら魅力を発見します。 ■地域情報の発信 観光スポットやイベント、旬の食材などの情報を収集し、旅行者へ発信します。 ■売上向上に向けたコンサルティング データや市場動向を踏まえ、宿の経営者とともに集客施策を企画・実行します。 ★単なる営業ではなく、宿や地域の魅力を形にし、「また行きたい旅」を生み出していく仕事です。 ＜出張時の一日の流れ（例）＞ 担当エリアの温泉地へ足を運び、宿の経営者との商談や情報収集を実施。 実際に宿泊しながら魅力を発掘し、集客や売上向上につながる企画・提案を行います。 09:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿を訪問し、課題やニーズをヒアリング 12:00　地元の名物ランチを楽しみながら地域情報を収集 13:00　複数の宿泊施設を訪問し、集客施策を提案 17:00　担当宿へチェックイン（温泉・食事・サービスを体験しながら魅力を発見） ※月2回～3回程度、1泊～2泊の出張があります ※業務状況や担当エリアにより出張回数は変動します ※移動にはレンタカーを利用します
      【東京・大阪で募集｜転勤の有無は選択可｜直行直帰OK】 ＜東京本社＞ 東京都港区三田 都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区大深町 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 ★担当エリアに応じて、全国の温泉地・宿泊施設へ出張があります ★関東・甲信越・東日本エリア、または関西・中国・四国エリアを中心に担当いただきます ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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    ハイエスト事業グループ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福井県福井市加茂河原町20-25-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福井市】建築設計／住宅の意匠設計など◆完全週休2日制／残業月平均15時間／新規事業へ挑戦できる環境
      ～新規事業の立ち上げメンバー募集／北陸でのシェアトップクラス！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～ ハイエスト事業グループは、福井・石川・富山の北陸3県でローコスト住宅モデルNo.1の実績を持つ企業です。 このたび、新たな事業の立ち上げに伴い、新事業部にて設計職を募集することとなりました。 立ち上げフェーズだからこそ、あなたの注文住宅設計で培った経験を存分に活かし、新しい組織づくりに主体的に関わっていただけます。 これまでの設計スキルを土台に、新しいステージで腕を振るいたい方をお待ちしています。 ■業務内容： 新事業部における建築設計業務を担っていただきます。これまでの注文住宅設計のご経験を活かせるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・住宅の意匠設計、プランニング ・実施設計図書の作成（CAD作業） ・建築確認申請業務 ・関連部署との連携、お客様への設計提案サポート ・新事業部の設計フローや体制づくりへの参画　など ※詳細については面接時にご説明いたします。 ＼働く魅力／ ■新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できる…新事業部の設計体制をゼロから一緒につくり上げるフェーズ。決められた枠組みの中で動くのではなく、自分の意見やアイデアを形にできる環境です。 ■安定した経営基盤のもとで挑戦できる…1998年創業、従業員77名、売上27.1億円（2025年7月期）の安定企業。北陸3県でNo.1の実績を持つ経営基盤のもとで、新しい挑戦に取り組めます。 ■設計に集中できる環境…当社は特許取得の社内管理システムによる業務の合理化・分業化を推進。設計者が設計業務に集中できる体制づくりに力を入れています。 ■ワークライフバランス充実…北陸で腰を据えて働ける環境です。完全週休2日制・年間休日117日で、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市加茂河原町20-25-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～452,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 367,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ・ブリック

    不動産仲介
    東京都中央区銀座5丁目15-18 銀座東新ビル7階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／年休127日／月給29万円～
      お任せするのは『不動産』に関するあらゆるお悩みを解決するアドバイザー！ 専門分野に合わせて「賃貸管理」「不動産開発」のいずれかをお任せ 【 お仕事の魅力 】 ★未経験入社が9割以上！安心のフォロー体制 ★年休127日／水・日の完全週休2日制完備！ ★不動産全般の知識習得・宅建士資格も取得可能 ★最大給与＋10万円以上のインセン支給 ーーーーーーー 入社後は、あなたの適性と希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 未経験からでも周りのフォローで、知識とスキルを身に付けて成長できる仕事です。 1)賃貸管理業務 ■賃貸・売買オーナー様のサポート 賃貸管理・設備メンテナンス・資産管理などをお任せします。 物件内のリノベーションやリフォーム、設備の交換などの空室対策をオーナー様へご提案します。 ■入居者・購入者へのサポート お問い合わせ対応・お部屋探しのお手伝いから、契約手続き・引き渡し、アフターフォローまでトータルにサポート。 ■賃貸・売買物件の営業 広告企画・制作や物件検索サイトへの情報登録を実施し、入居者・購入者への応対業務を行ないます。 2)不動産開発業務 ■管理物件仕入れ 建設会社やデベロッパー、不動産会社などから、物件に関する情報を入手します。 現地調査で家賃相場を確認後、オーナー様へ借上保証や集金代行システムなどをご提案。 納得していただけたら、契約書を交わして募集をスタート！ マンション一棟など一回の契約規模が大きい分、達成感もひとしお。専門的な知識や交渉スキルも磨かれます。 ■不動産コンサルティング 例えば「物件を手放したい」「物件購入したい」などオーナー様からご要望に対して物件の買い取りやご紹介を行うなど、不動産に関する幅広いご相談に対応します。
      【東京・千葉のいずれか／転勤なし／本社は『東銀座駅』から徒歩１分の好アクセス！】 ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ＜千葉妙典店＞ 千葉県市川市富浜1-2-18　ラフィネ妙典1F ◎東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給29万円以上(固定残業代を含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円（固定残業代を含む） ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【コツコツ頑張った分はインセンティブで還元】 最大月に10万円以上支給された方も！ ★年間表彰制度あり！ 1位　15万円 2位　10万円 3位　5万円
    • 事務／フレックス／直近8年定着率100％／家賃補助10割可
      賃貸マンション・アパートの更新業務全般をお任せします。 借主様・オーナー様双方と関わりながら、 契約更新を円滑に進めていくポジションです。 ☆高水準な労働環境で、ブランクから復帰したい方や、家庭と仕事両立したい方も歓迎 【具体的な業務内容】 ・更新対象者の抽出、更新リストの作成・管理 ・オーナー様への条件確認（賃料改定の有無等） ・オーナー様・借主様双方との賃料改定に関する交渉・調整 ・借主様への更新案内、契約書類の作成・発送 ・返送書類の確認、入金管理 ・未返送・未入金者へのフォロー（督促対応） ・火災保険の加入・更新手続き ・電話対応 社内システムやExcelを活用しながら、更新リストの管理や契約更新の進捗管理を行います。正確で丁寧な事務処理が活躍のポイントです。 ＜＜オーナー様やご契約者様のためになる仕事＞＞ デスクワーク100％の環境で、オーナー様や借主様への対応をお任せします。 更新手続きや契約書の作成など、正確で丁寧な事務処理が求められる仕事です。あなたの仕事が、オーナー様と借主様双方の安心につながります。
      【転勤なし／好アクセス！どちらの勤務地も駅から徒歩5分以内】※ご希望を考慮して決定します。 東京都中央区銀座・神奈川県横浜市西区にある当社店舗のいずれかにて勤務 ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ＜横浜店＞ 神奈川県横浜市西区南幸2-17-6　横浜駅西口ダイイチビル2階 ◎JR・私鉄各線「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給22万円以上(固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5,000円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定します
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    ジャパンメディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市横越168
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市※転勤無】＜未経験歓迎＞医薬品の製造オペレーター◇日勤のみ・基本土日祝休◇大手企業と取引あり
      【年間休日122日＊残業平均13h／未経験入社の社員も活躍！初めての方も安心◎OJTで学ぶ／担当した商品がドラッグストアで見れる】 ドラッグストアなどで見かける医薬品の製造に携わり、人々の健康を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、機械の操作方法や製造手順を一つひとつ学んでいただきますので、製造未経験の方や医薬品業界が初めての方も安心してスタートできます。 ■業務概要 原料の準備や製造機械の操作 ・医薬品の調合・製造業務 ・製品を容器へ充填する工程の管理 ・包装設備の操作や製品の仕上げ ・製造記録の作成 ・品質や安全性を維持するためのチェック業務 ※製剤・充填・包装などの工程の中から、ご本人の適性や習熟状況を考慮して担当工程を決定します。 経験に応じて、まずは得意な領域から少しずつ業務をお任せし、徐々に医薬品に関する知識を身に着けていただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 現在活躍している社員の中にも、異業種・異職種から転職したメンバーが多数在籍しています。 入社後は、 ・医薬品に関する基礎知識 ・製造設備の操作方法 ・品質管理や衛生管理のルールなどを段階的に習得いただきます。 教育計画に沿ってじっくり成長できるため、「製造職は初めて」「医薬品業界は未経験」という方も安心してご応募ください。 ■将来的なキャリア まずは製造オペレーターとして経験を積んでいただきます。 その後は、生産性向上に向けた改善活動や、品質向上への取り組み、DX・自動化推進 などにもチャレンジ可能です。 ■組織構成 製造部には20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 平均年齢は32歳と若く、男女比は2:1です。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 ・ドラッグストアで見かける医薬品づくりに携われる ・未経験から医薬品メーカーの専門スキルを習得可能 ・平均年齢32歳の若手活躍企業 ・将来的には生産企画・他工程へのキャリア展開も可能 ・リーダー職や管理職へのキャリアアップも目指せる 主な工場設備については以下をご参照ください。 https://www.japan-medic.co.jp/production 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市横越168 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／平均年齢32歳／次代を担うAIエンジニアへ
      「実務経験が少なくて不安…」という方も大丈夫！ 必ず【 2名以上のチーム 】でプロジェクトに入るから、 困ったときはスグ隣に、頼れる先輩がいます！ ＼ココがポイント／ ◆ 多種多彩なプロジェクト！ ・金融・通信・流通など、世の中を支える大手案件がメイン ・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境 ◆ 最先端の技術を“武器”に！ ・AI、クラウド、モダン開発など…“旬”の領域にも挑戦できます ・「研修で学ぶ ⇒ 現場で試す」のサイクルで、着実にレベルUP ＼「暮らしやすさ」を第一に考え、給与制度を刷新／ ￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年より「新給与テーブル」導入！ 賞与の一部を月給へ組み込むことで、 毎月の手取り額を大幅UP。 「ボーナスまで我慢…」をなくし、 月々の生活をより豊かに、安定させました♪ 【評価も納得感バツグン】 結果だけでなく「成長プロセス」も重視！ 1on1であなたの頑張りをしっかり可視化します。 ＊月給30万円～＋諸手当＋賞与 ＊平均年収45万円UPの実績あり ＊年2回の社員満足度アンケートを制度・体制に反映
      ＼転勤なし・本社（横浜）・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★／ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ＜アクセス＞ ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 ＊ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京２３区内がメインです。横浜市内の案件もあり。 ＼引越し支援制度を用意！／ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい！」という U・Iターン希望の方も大歓迎！ 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
      ■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。 ＜【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入＞ ＼お客様の評価だけじゃない！／ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価＆報酬】に直結します！ ＊些細なアドバイスも見逃さない ＊互いに称え合う文化が自慢 ＊チームの絆もグンとUP！ 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
    • 【横浜駅】建設DX自社パッケージ提案営業・導入支援◆事業拡大を担うリーダーポジション◆
      ～平均残業12時間／2000社以上に導入実績！成長著しい建設DX領域・反響中心／社内の風通し◎建設業界の知識は入社後身につければOK／年休128日・横浜から転勤なし／家族・住宅手当など福利厚生も充実～ ■概要 建設業界向け見積・積算システム「楽王シリーズ」の提案営業および導入支援をお任せします。楽王シリーズは、建設に必要な材料や費用の算出、見積作成業務の効率化を支援する自社パッケージ製品です。 累計2,100社以上の導入実績を持ち、20年以上にわたり建設業界の業務効率化を支えてきました。 現在は既存顧客基盤を活かしながらさらなる事業成長を目指すフェーズにあり、営業力の強化を推進しています。 今回ご入社いただく方には、製品提案だけでなく営業ノウハウの持ち込みや営業プロセス改善にも携わっていただき、自社プロダクトの成長を牽引いただくことを期待しています。 ■期待する役割／成果 楽王シリーズは高い導入実績を持つ一方で、さらなる事業拡大に向けて営業体制の強化を進めています。これまで培ったITサービス営業やパッケージ営業、SI営業の経験を活かし、提案品質向上や営業活動の仕組み化に貢献いただくことを期待しています。 将来的には後輩育成や組織づくりにも携わる中核人材としての活躍を想定しています。建設DXという成長市場で、営業担当に留まらず事業づくりや組織づくりにも関与できるポジションです。 ■組織構成 責任者層はエンジニア組織出身者で、自社製品や技術への理解が深く、開発部門との連携も取りやすい環境です。今後の事業成長に向けて営業ノウハウの強化を進めており、これまでの営業経験や知見を活かして組織成長に影響を与えられるフェーズです。 ■職務内容 ・問い合わせや紹介経由の顧客対応 ・製品デモンストレーションの実施 ・顧客課題のヒアリングおよび提案活動 ・見積書、提案書などの作成 ・導入時の運用支援、定着フォロー ・既存顧客へのアップセル、フォロー活動 ・開発部門と連携した機能改善提案 ・営業プロセスや提案手法の改善活動 ※反響営業が中心となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓ではなく、顧客課題に向き合う提案活動に注力できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 320,000円～450,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給2ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シラカワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】経理◆未経験・第二新卒歓迎/明治30年創業の老舗企業/年休120日/平均残業時間10時間以内
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／職種未経験からでも活躍多数／残業10h以内／創業120年以上の繊維を扱う老舗企業】 経理部門の一員として、日々の経理業務からスタートし、経験・習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。未経験の方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、経理として専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■入社後にお任せする業務 ・伝票処理、仕訳　・日々の入出金管理　・文書・資料の作成、管理・ファイリング ・顧客・取引先からの電話対応　・備品の購入・発注　・その他、経理に付随する事務業務 ■経験・習熟度に応じてお任せする業務 ・収益と費用のバランス把握、分析　・経理業務の改善提案 ・各部門との調整　・その他、経理業務全般 未経験からスタートして、徐々に担当できる業務を増やしていくことができます。将来的には、経理部門の中心メンバーとして幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 ■働きやすい環境： 残業10h以内と非常に働きやすい環境です。定時で帰社することが多いです。 ■企業の魅力： 明治30年創業、130年近い歴史を持つ安定企業です。糸を軸に、商社として工業用ミシン糸や服飾資材を幅広く取り扱う一方、メーカーとして釣糸や医療用縫合糸なども製造しています。長年培ってきた「糸」の技術とノウハウを活かし、衣料・レジャー・医療など幅広い分野で事業を展開しています。伝統を大切にしながらも、新しい製品や事業にも挑戦し続けているため、安定した環境で働きながら新しいことにも挑戦できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円～208,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：48,200円～50,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 269,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当は地域手当 ■賞与実績:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンレイサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋人形町二丁目25番13号リンレイ日本橋ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,659名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務／完週休2・土日祝休・年休123・1日の標準労働時間7h
      ■労務を中心に業務をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ◇給与計算、年末調整、給与支払報告 ◇社会保険手続き （得喪、定時決定、随時決定、傷病手当金、その他諸々） ◇労働保険手続き （労災書類作成、雇用保険得喪、労働保険料申告） ◇労働条件通知書発行 ◇総務業務（個人情報管理、障がい者雇用他） ★当社は、総合ビルメンテナンス会社として、清掃、設備管理、警備、学校用務などの事業を展開。 現在は約350箇所の現場で1600名以上のスタッフが働いています。従業員数が多いため、DX化の推進に取り組み効率的な業務遂行を目指しています。入社後は率直な意見やアイデアをいただければ嬉しいです。
      東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル 【アクセス】 「人形町駅」 「浜町駅」徒歩5分 「水天宮前駅」徒歩8分 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
      月給29万円～35万円 ※経験・前給考慮し優遇いたします ※当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※管理職として採用の場合は、残業代の支給はありません 【試用期間】 3ヶ月（条件同等）
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    ジェコス株式会社

    サブコン
    東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年間休日125日（土日）／フレックスタイム制
      • NEW
      九州支店の営業事務として、以下の業務を担当いただきます。 【担当いただく業務】 ■鋼材のデリバリー業務 ■鋼材の納品に関する車両手配 ■請求書の作成 ■安全書類の作成　など 【入社後の研修について】 配属先の九州支店で、先輩の事務スタッフに一連の業務を教わっていただきます。不明点があればいつでも気軽に質問・相談ができます。あなたのペースに合わせて継続的にフォローいたします。 建設に関する商品知識・用語を覚える必要がありますが、マニュアルや検索ツールをご用意しておりますので、ご安心ください。 【1日の流れ（例）】 09:00～10:00　出社後にメールチェック 10:00～12:00　鋼材のデリバリー業務 12:00～13:00　昼休憩 13:00～14:00　鋼材のデリバリー業務 14:00～16:00　請求書の作成 16:00～17:00　資料の作成 17:00～17:30　明日の準備を済ませて退社！ 【幅広い業務にチャレンジできます】 分業制ではありませんので、事務職として幅広い業務に携われます。希望に応じて書類整理や契約書の作成などにも挑戦できるので、やってみたい仕事があれば周りの仲間や先輩にアピールしてみましょう！ 【社内研修でスキルアップが可能！】 営業事務としてさらなる活躍を目指す方は、ぜひ当社の社内研修制度をご利用ください。見積もりの作成や図面の読み方など、建設業界での実用的なスキルを数多く学べます！
      ★転勤なし！箱崎線「呉服町駅」から徒歩1分 九州支店：福岡県福岡市博多区上呉服町10-1（博多三井ビル 5階） ★在宅勤務制度も利用可能 ★受動喫煙対策あり
      月給23万円～
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    中央魚類株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】法務◆東証スタンダード上場・水産大手／実働7.5h・残業10h程度／食事手当会社7割負担
      ～法務経験を活かしグループ8社を支える中核人材へ／新設法務課で組織づくりにも挑戦可能／契約審査から規程整備・法務相談まで幅広く担当／残業月10h程度・実働7.5h・時短勤務可～ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、東証スタンダード上場の水産卸企業です。大手のスーパーやコンビニ、すしチェーン店などで販売されており、業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景： グループ会社8社を展開する中で、現在法務機能を担っているのは親会社のみであり、今後はグループ全体を横断した法務体制の構築を進めていく方針です。一方で、法務課は設立間もない2名体制の組織のため、契約書審査や法務相談対応に多くの工数を要しており、体制強化が急務となっています。 ■業務内容 グループ会社を含む法務業務を担当いただきます。まずは契約書関連業務からスタートし、将来的には法務相談や社内ルール整備など、幅広い業務に携 わっていただきます。 また、社内には法務の専門知識を持つ社員が少ないため、「この対応で問題ないか」「どのような手続きが必要か」といった相談が日常的に寄せられます。法律的な観点を分かりやすく社内へ伝え、各部署の業務をサポートいただきます。顧問弁護士への相談体制も整っているため、判断に迷う案件は連携しながら進めることが可能です。 〈業務詳細〉 ・契約書のリーガルチェック、管理 ・新規取引先向け契約書作成（月20件程度・ひな形活用メイン） ・既存契約書の管理および見直し ・社内からの法務相談対応 ・信用調査、各種規約確認 ・社内規程の策定、改定 ・コンプライアンス推進業務 ※英字契約の機会はほぼ無 ■当社・当求人の魅力： 新設間もない法務課で、組織づくりにも関われるポジションです。また、今後はグループ全体の法務機能強化にも携わることができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。 ■組織構成 課長（50代前半）、メンバー（30歳前後） ■働き方： ◇食事手当制度：豊洲のお魚が会社7割負担で食べられます。(朝昼利用可。上限金額もありません。) ◇水、日休みの完全週休二日制です。 ◇実働7.5h・残業10h程度：時短勤務可能・育休取得後復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～337,000円 その他固定手当/月：18,740円～62,630円 ＜月給＞ 310,240円～399,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、時間外手当10時間分を含む。実績により変動。 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：年2回（合計4.4ヶ月　※2025年見込み／ただし、業績次第で変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲・未経験歓迎】法務◆東証スタンダード上場・水産大手／実働7.5h・残業10h程度／食事手当有
      ～東証スタンダード上場企業で未経験から法務にチャレンジできる／東証スタンダード上場・創業70年以上の安定企業／会社7割負担の食事手当／契約書チェックから段階的に成長／残業月10h程度～ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、東証スタンダード上場の水産卸企業です。大手のスーパーやコンビニ、すしチェーン店などで販売されており、業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景： グループ会社8社を展開する中で、現在法務機能を担っているのは親会社のみであり、今後はグループ全体を横断した法務体制の構築を進めていく方針です。一方で、法務課は設立間もない2名体制の組織のため、契約書審査や法務相談対応に多くの工数を要しており、体制強化が急務となっています。 ■業務内容 グループ会社を含む法務業務を担当いただきます。まずは契約書関連業務からスタートし、将来的には法務相談や社内ルール整備など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、社内には法務の専門知識を持つ社員が少ないため、「この対応で問題ないか」「どのような手続きが必要か」といった相談が日常的に寄せられます。法律的な観点を分かりやすく社内へ伝え、各部署の業務をサポートいただきます。顧問弁護士への相談体制も整っているため、判断に迷う案件は連携しながら進めることが可能です。 〈業務詳細〉 ・契約書のリーガルチェック、管理 ・新規取引先向け契約書作成（月20件程度・ひな形活用メイン） ・既存契約書の管理および見直し ・社内からの法務相談対応 ・信用調査、各種規約確認 ・社内規程の策定、改定 ・コンプライアンス推進業務 ※英字契約の機会はほぼ無 ■当社ならではの魅力： ◎食事手当制度：豊洲のお魚が会社7割負担で食べられます。(朝昼利用可。上限金額もありません。) ◎離職率10％以下：人事面談等に力を入れていることもあり、定着率が高いことも当社の特徴です。 ■組織構成 総務部内の法務課へ配属、課長（50代前半）、メンバー（30歳前後） ■働き方： ◇水、日休みの完全週休二日制です。 ◇実働7.5h・残業10h程度：子育てしながら働かれている方も多く、時短勤務可能・育休取得後復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～291,500円 その他固定手当/月：18,740円～62,630円 ＜月給＞ 278,740円～354,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 予定年収には、時間外手当10時間分を含む。実績により変動。 賞与：年2回（合計4.4ヶ月　※2025年見込み／ただし、業績次第で変動あり。 固定手当：食事手当、住宅手当、家族手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京促成青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区築地6-23-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験者大歓迎／原則定時退社／賞与年2回
      ★仕事内容はとても簡単！PCが使えなくても、問題ありません！ ＜お任せする仕事内容は…＞ ■伝票作成 ■社内システム上でのデータ入力(入庫・出庫管理など) ■電話・メール対応 ■その他営業事務　など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTでチームメンバーが丁寧にサポートいたします。 チームで仕事を進めるので、職場はフラットで風通しのよい雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問しながら、業務知識を覚えていけます。 ----------------- ★ワークライフバランス◎ ----------------- 残業は殆どありません！原則定時退社です。 ワークライフバランス重視の方にお勧めです！ 家庭と両立できる環境なので、女性社員も多く活躍しています！ ----------------- ★経験・資格は一切不問！ ----------------- オフィスワークの経験が浅い方なら、入力作業などのシンプルな業務からスタート。一通りの日常業務ができるようになったら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。
      東京都大田区東海3-8-2　TSKビル4F ★近くにコンビニがあり、大田市場内には飲食店も♪ランチにも困りません！ ［アクセス］ ◎東京モノレール羽田空港線『流通センター駅』より徒歩22分 ◎京急本線『平和島駅』よりバス15分 ◎JR京浜東北線『大森駅』よりバス20分 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給24万円以上＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社南悠商社

    エネルギー （商社）
    東京都港区虎ノ門4-1-35　西久保ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／フレックスタイム制／土日祝休
      • NEW
      既存のお客様を中心に、消防・防災設備の点検や改修工事をご提案するルート営業です。 お客様へのご提案から見積作成、工事の立ち会いまで、一つの案件を一貫して担当します。 【お任せする仕事】 ・既存のお客様への定期訪問・ご提案 ・消防・防災設備の点検、改修工事の企画 ・見積書など各種書類の作成 ・工事の進捗確認・立ち会い ・協力会社との打ち合わせ・スケジュール調整 など ＜具体的には＞ ▼お客様への訪問・ヒアリング 担当するのは、グループ会社を中心とした既存のお客様。 設備のお困りごとや更新ニーズを伺い、最適な設備や工事をご提案します。 ▼企画・見積作成 ヒアリング内容をもとに見積書を作成。 協力会社とも連携しながら、工事内容やスケジュールを調整します。 ▼工事の立ち会い 工事当日は現場へ足を運び、予定通り進んでいるかを確認します。 提案だけで終わらず、最後までお客様に寄り添えることがこの仕事の特徴です。 ▼完成・アフターフォロー 工事完了後も継続してフォローを行います。 「ありがとう」「お願いして良かった」 そんな言葉を直接いただける機会も多くあります。 ★案件は数万円規模のものから数千万円規模までさまざま。 経験を積めば、大規模プロジェクトを担当するチャンスもあります！ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを学びます。 独り立ちまでは約1～2年を想定しているため、業界未経験の方も焦らず専門知識を身につけられます。 【キャリアビジョン】 評価は年功序列ではなく、年度目標の達成度や日々の取り組みをしっかり反映。 実際に中途入社から数年で役職に就いた社員もおり、意欲次第で早期キャリアアップも目指すことも可能！ ゆくゆくは、担当案件の幅を広げながら営業部の中心メンバーへ成長していただくことを期待しています。
      【転勤なし／東京都港区勤務・駅チカ】 勤務地住所： 東京都港区虎ノ門4丁目1番35号西久保ビル アクセス： 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2a出口より徒歩8分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 東京メトロ南北線/銀座線「溜池山王駅」出口13より徒歩8分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」出口3より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。
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    株式会社カンナ

    サブコン
    千葉県市原市青柳北2丁目5番21
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 解体業の総合職（施工管理・重機オペレーター・現場作業）
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 入社後はベテランスタッフがマンツーマンで優しく丁寧に指導します。 現場のルールや安全確認について、一つひとつ教えます。 まずは簡単な先輩のお手伝いから始めましょう。 【解体業務の流れ】 ▼解体計画の確認・安全ミーティング ▼足場組立・養生シートで周囲を保護 ▼配管・電気設備などの内部設備を撤去 ▼大型重機で建屋・タンク・煙突などを解体 ▼廃材を鉄・コンクリート等に分別し搬出 ▼整地して完了・引き渡し ※現場は関東一円で、メインは京葉工業地帯です。 ━━━━━━━━ ■教育制度も万全です！ ━━━━━━━━ 未経験の方でも数年後には解体業のプロフェッショナルに育成します。 ▼入社直後 先輩スタッフと一緒に現場を見学し、安全ルールや基礎知識を学びます。 「まず見て、覚える」ことからスタートするので、知識ゼロでも大丈夫です。 ▼1週間目以降 先輩のサポートのもと、資材の搬入・整理や手作業での撤去など、実際の作業を少しずつ体験しながらOJT教育。 わからないことはその場で何でも聞ける環境です。 ▼入社半年経過・資格取得へ 現場に慣れてきたら、重機免許や玉掛け・足場などの資格取得にチャレンジ。 取得費用は全額会社負担なので、安心して働きながら着実にスキルアップできます。 ▼1年～3年目 現場監督や重機オペレーターとして独り立ちし、現場作業を自信を持って担当できるように成長。 先輩から後輩へ技術をつなぐ存在になっていきます。 焦らずじっくり成長できる環境です。 ━━━━━━━━ ■一生モノの資格を複数取得できます ━━━━━━━━ 先輩スタッフは平均20以上の資格を所持しています。 どれも汎用的な資格なので、一生モノのスキルです。 取得費用は会社がサポートします。 ・ガス溶接技能講習 ・玉掛け技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 など
      ■千葉県市原市青柳北2丁目5番21 【アクセス】 ・JR内房線『五井駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車9分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分 ・JR内房線『姉ヶ崎駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車10分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・自動車通勤可能 ・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋手当 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。
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    宇徳ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区錦町9番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 無線・配車スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／退職金有
      ★具体的な仕事内容 ―――――――― 【配車】と【無線】の2チームに分かれて業務を進めています。 担当は、研修終了後に適性・希望を考慮して決定します。 （１）配車 荷物の行き先に応じて、ドライバーのシフト調整、配車予定の作成、日報管理のほか、ドライバーや協力会社、お客様との調整、連絡などを行います。 （２） 無線 当日の運行がスムーズにいくように、道路の交通状況などに応じて、ドライバーに場所や積み荷の指示・連絡を行います。 ★最新鋭のITサポートシステムで負担削減 ―――――――― 約500台の多種多様な貨物自動車の活用や、作業の進捗状況や車庫状況をリアルタイムで把握できる配車・運行管理システム、ドライブレコーダー、携帯端末による物流効率化ツールなどなど、最新鋭のITサポートシステムを採用しています。 物流の効率化により、環境負荷の低減、お客様へのコストパフォーマンス向上、社員の負担削減が見込まれ、業界では珍しく年間休日112日を実現しています。 ★入社後の流れ ―――――――― ▼まずは座学研修から ガイダンスを受けていただき、当社が行っている仕事内容や部署についての説明、その他社内ルールやシステムなどを説明します。 ▼実務に必要な知識の習得 これまでの経験やスキルに応じて、配車・運行実務に必要な基礎知識を一からお教えします！ ▼実務スタート 一連の業務の流れをつかんできたら、先輩について実務をスタートします。 一人前になるまで先輩が丁寧にサポートします！ ★キャリアパス ―――――――― 入社後は係長→課長代理→課長→部長代理→部長の順でキャリアアップすることができます！ また、ご経験によっては入社時点で係長からスタートすることも検討しております！ 目標を掲げモチベーションを持ちながら働けることもポイントです。
      【横浜・東京】車通勤可・送迎バス有（送迎バスは横浜運行部のみ） ★I・Uターンも大歓迎（月4万円程度の社宅あり） ●横浜運行部（本社・横浜営業所） 神奈川県横浜市中区錦町9 ＜最寄り駅＞JR根岸駅 ●東京運行部（東京営業所） 東京都大田区東海5丁目5番地3号 ＜最寄り駅＞JR品川駅・JR大井町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給：30万円～ ※時間外手当は全額支給いたします。 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ★ご経験によっては管理職候補として係長からスタートすることも可能です！ また実際に、中途で入社後半年で係長に昇格した社員もいます！
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収450万円～
      ＼＼“働きやすさ”はバツグン！／／ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。 そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や、「一度転職したけど、やっぱりここが働きやすかった」と戻ってきた社員もいるほど！ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても努力はしっかり評価 無理なく続けられる環境だからこそ、長く活躍する社員が多い会社です。 【神奈川県で長く愛されるカーディーラー】 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 神奈川県内に30店舗を展開し、軽自動車シェアはトップクラス！ さらに、県内カーディーラーで唯一「ホワイト500」（2025年 日本経済新聞社）に認定されるなど、働きやすさも高く評価されています。 創業100年に向けて、今も安定成長を続けています！ 【あなたに合った営業スタイルで活躍！】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け社用車としてダイハツ車をご提案。 時には数十台単位の大きな提案を行うことも！ ◎じっくり関係性を築く営業スタイル ◎戦略を立てながら進める面白さあり ◎土日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、試乗イベントの企画や販売サポートを行います。 ◎既存のお客さま中心 ◎営業経験を活かしやすいポジション ◎火日休み ■店舗営業 ご来店されたお客さまへ、お車をご案内するポジション。 ヒアリングを通して、お客さまにピッタリの1台をご提案します！ ◎無理な売り込みなし ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほど対応 ◎火曜＋第2・第3水曜＋シフト休み 【未経験でも安心スタート！】 「車に詳しくない…」という方も大丈夫◎ 実際に、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています！ 入社後は基礎研修＋OJTでしっかりサポート。 さらに、階層別・スキル別に10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
      【神奈川県内の各店舗／転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ★☆最新のダイハツ車を営業車としてリース！☆★ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。 業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4カ月分！） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ………………………………………………… 実績に応じて、インセンティブを支給！ 頑張りを目に見える形でお返しします◎ ………………………………………………… 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員もいます！
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    八光社梱包運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋２丁目ビル10F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／土日祝休／月給27.2～38万円／転勤なし
      【主な業務内容】 作業進捗や在庫管理、スタッフの管理など「管理業務」をメインに担当していただきます！ 【扱っているもの】 パンフレット、チラシ、 ポスター、ノベルティなどの 印刷物が中心。 これらの梱包を パートさん3～4人／1組で担当しています。 チームが効率的に動けるよう サポートししていただきたいです。 ―――――― 【入社後は？】 ［STEP1］ まずは座学や先輩との実務を通じて、 仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう。 1～3ヶ月間の充実した研修期間を設けているため、 自分のペースで着実にステップアップできます◎ ▼ ［STEP2］ 一通り覚えたら、あなたなりに工夫しながら仕事を進めてみましょう。 もちろん「独り立ちして終わり」ではありません。 困った時はいつでも周囲がフォローしますので、自信を持って挑戦してくださいね！ ▼ ［STEP3］ ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ！ 「もっとこうすれば楽かも？」というあなたのアイデアが、 さらに理想的な職場をつくる大きなチカラになります◎
      【転勤なし】 第１センター 千葉県浦安市千鳥12-13 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バス8分 第２・第３センター　 千葉県浦安市千鳥15-21 JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」から車・バスで9分 どちらもマイカー通勤もOK（駐車場あり） 仕事帰りの楽しみも！？ 仕事帰りに千葉のテーマパークに行くなんてこともできます！ ※受動喫煙対策あり
      ■月給：27万2,000円～38万円+賞与 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します。
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    株式会社サン・プラニング・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー7階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • 【健診事業の組織改革を担う】IT事業マネージャー◇東証プライム上場GのIT企業◇将来の経営人材候補
      □■健診事業の未来をつくる◎組織改革と事業成長を担う事業マネージャー募集／プライム上場エクシオグループ■□ ＝求人のポイント＝ ◇健診事業の組織改革を担う／事業マネージャーポジション ◇組織課題の分析から改善・人材育成まで幅広くリード ◇将来の経営人材候補／事業と組織の両面に携われる ■業務内容： 健診事業における組織運営およびマネジメント業務を担当していただきます。現状の課題を分析し、業務プロセスや組織体制の改善を推進するとともに、事業の持続的な成長を支える組織基盤の構築を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜組織変革の中核を担えるポジション＞ 健診事業の持続的な成長に向けて、組織課題の発見から改善施策の実行までを主体的に推進できます。自らの取り組みが組織の成長に直結する大きなやりがいがあります。 ＜事業と組織の両面に携われる＞ 単なる組織管理にとどまらず、事業戦略と連動した組織づくりを推進できます。経営視点を持ちながら、事業発展に貢献できる環境です。 ＜社会的意義の高い事業への貢献＞ 健診事業を通じて、人々の健康維持や疾病予防を支える社会貢献性の高い仕事です。自身の仕事が社会に与える価値を実感できます。 ＜裁量を持って挑戦できる環境＞ 組織改革や業務改善に関する提案・実行を積極的に行うことができ、これまで培ったマネジメント経験や課題解決力を存分に発揮できます。 ＜次世代の組織基盤を構築できる＞ 将来を見据えた人材育成や組織体制の整備を通じて、長期的に成長し続ける組織づくりに携わることができます。自身の成果が会社の未来を形作る重要な役割となります。 ■入社後のイメージ： 健診事業の組織長として活躍いただき、将来は会社の経営に携わるキャリアがございます。 ■当社について： ◇当社は4つの事業（健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業）を展開しています。 ◇「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～502,000円 ＜月給＞ 449,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町駅】社内SE（インフラ/基幹システムの開発）◆東証プライム上場Gの安定IT企業◆週1～2在宅可
      【住宅手当・家族手当・寮社宅あり／育休取得◎フレックス／安定基盤のある事業会社でスキルアップしたい方へ／プライム上場エクシオグループ／健診システム事業等を展開するIT企業】 ■業務内容： ・社内ITインフラ（ネットワーク・基盤）の構築・運用 ・基幹システムの開発・運用 ・グループIT共通化への取り組み（システム・サービス導入） ■魅力： ・親会社によるグループIT（連結対象：約18,000人）の方針、施策に伴うシステム導入やインフラ統合作業を経験することができます。（ネットワークやＭ365サービスは統合済みで運用中） ・年間の活動テーマに従い（スケジュールを前提とした中で）、自分の裁量で仕事を進めていくことができるポジションです。 ■入社後のイメージ： 【今後、管理職としての職務遂行を期待できる方を想定】 ・現状の社内ITインフラを理解してもらうため、業務全般に関わり、全体像を理解してもらいます。 （親会社向けの申請、作業依頼、社内PC準備、アカウント管理、サーバ構築・運用、サービス導入作業等を担当します） ・グループITの方針や計画に基づき、社内への展開に関わる進め方、予算案、スケジュール計画等を検討し、推進してもらいます。 ・グループのIT基盤（セキュリティ含む）や基幹系システムの共通化に向けた取り組みにおいては、既存環境やシステムとの整合性や有用性を見極めて推進してもらいます。 ・社員、パートナー（派遣社員を含む）の作業状況を把握し、作業項目の進捗管理や日常業務の作業管理を担当してもらいます。 ・社内の委員会（リスクマネジメント委員会、衛生委員会等）やISMS関連、グループ会社のDX推進連絡会等に参加、活動してもらいます。 ■当社について： ・当社は4つの事業（健診業務効率化を支援するシステム、業務プロセスの最適化と自動化を推進するツール、情報システムのサポートサービス、デジタル・マーケティング事業）を展開しています。 ・「お客様の業務改革をプロセスファーストで実現するクラウドソリューション会社」をビジョンとし、1980年の設立から40年以上のプライムベンダーであり、導入顧客は4000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～402,000円 ＜月給＞ 326,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マゼラン・リゾーツ・アンド・トラスト株式会社

    旅行・旅行代理業
    石川県金沢市本町1丁目5番2号リファーレ5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ツアーオペレータ（企画・手配）／経験不問／土日祝休／服装自由
      海外の旅行代理店や富裕層のお客様を対象に、特別な滞在体験をテーラーメイドで創出する「オペレータ（手配担当）」として活躍いただきます。 先輩が丁寧にレクチャー＆サポートしますので、旅行業界が未経験の方でも安心してスタートできます！ ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■海外旅行代理店からの問い合わせ対応（メール中心） ■ホテル・レストラン・移動手段などの予約・手配 ■イベントや観光地の研修視察・情報収集 ■日本滞在中のお客様のサポート など ※代理店とのやりとりなどで日常的に英語を使用します。 ※実務経験がなくてもOKです！ ……… ◎入社後の流れ ……… 基本的にはOJTで、業務の流れを身につけていきます。 また研修の一環として、ラグジュアリーホテルへの滞在や、各種イベント・体験への参加など、お客様と同じ体験をする機会も設けています。 「この体験のどこに価値があるのか」「この価格になる理由は何か」などを自ら知り、お客様へ自信をもって提案できるようになっていきましょう。 ……… ◎仕事の特徴 ……… ★ 仕事を通じて英語力を磨ける 海外旅行代理店とのやりとりなど、日常的に英語を使用する機会が豊富にあります。 実務を通してビジネスの現場で通用する表現力・対応力などを身につけることができます！ ★「一流」を体験できる お客様は海外の富裕層が多いため、振る舞いなどもそれに見合うレベルへと自然に引き上げられていきます。また、ホテルやレストランなどの研修視察を通して、一流のもてなしやサービスを体験できるのも魅力です！ ★ 未経験でも安心のチーム制 業務はチームで担当するため、分からないことがあってもすぐに確認できる環境です。 先輩がしっかりサポートし、着実に成長していける体制が整っています！
      【「金沢駅」徒歩5分／転勤なし／マイカー通勤OK】※U・I・Jターンも大歓迎！ 石川県金沢市本町1-5-2　リファーレ5F ＜アクセス＞ 「金沢駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給25万9500円～（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万7500円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中の給与＞ ■月給22万2000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★がんばりによって報酬アップも可能！ 自身の努力が報酬として還元される評価制度があるため、自分の成長を収入という形でも実感することができます！
    マゼラン・リゾーツ・アンド・トラスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイルストン

    その他商社
    東京都千代田区外神田3-3-1Nbuilding9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】自社ECサイトCRM（フィギュア等）／年休126日／フレックス／世界47か国へ展開／CS部
      • NEW
      【世界47ヵ国でホビー製品を展開／BtoB向けECで顧客体験を革新／データ活用によるLTV最大化ミッション】 ■業務概要 当社が運営するBtoB向け自社ECサイトにて、CRM（顧客関係管理）戦略の立案・実行を通じ、顧客体験の向上とLTV（顧客生涯価値）の最大化を担います。データ分析やコミュニケーション施策を駆使し、国内外の取引先との関係強化や売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・ECサイト購買データや顧客行動データをもとにしたリピート促進施策の企画と運用 ・顧客セグメントごとのメール配信、サイトバナー最適化などによる情報発信強化 ・ユーザーコミュニティ運営とイベント企画によるブランドロイヤリティ向上施策 ・顧客体験向上を目的としたサイト機能改修や新規サービス提案・実装のディレクション ・業界トレンドや注目IP、キャラクターの動向予測に基づく特集・キャンペーンの企画 ・CRM施策の効果測定およびPDCAサイクル推進による継続的な業務改善 ■扱うサービス 当社ECサイトを通じ、ホビーアイテムや関連コンテンツの卸売・販売を国内外に展開しています。 ■業務の魅力 日本発ホビー文化を世界に発信し、データ分析やEC戦略を活かしてグローバル市場で新たな価値創造に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、海外研修制度（条件あり）など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス CRMスペシャリストからマーケティング責任者や海外拠点立ち上げなど多様なキャリアへ展開できます。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする成長企業として、ホビー文化とECの融合で新しい市場を開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 Nbuilding9F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】営業マネージャ◆ホビー製品／トレカやフィギュア◆役員直下／KPI戦略設計／47ヶ国へ展開中
      ■POINT 　・経営層・役員陣と直接連携しながら営業戦略やKPI設計に携われる 　・国内外約25名の営業組織マネジメントを担える 　・海外事業拡大の中核人材としてグローバルビジネスに挑戦できる 　・売上200億円から500億円を目指す成長フェーズに参画できる ■ミッション 当社は、玩具・トレーディングカード・フィギュアなど、日本を代表するホビー製品を世界へ展開する専門商社です。「日本のポップカルチャーを世界へ」を理念に掲げ、現在は売上200億円超を誇ります。 今後は国内事業の拡大に加え、海外展開をさらに加速させる方針です。現在2拠点ある海外拠点を将来的には拡大し、コンテンツ産業全体へ事業ドメインを広げながら、売上500億円の実現を目指しています。 今回募集する営業マネージャーには、役員直下のポジションとして、経営層との対話を重ねながら、営業戦略のKPI設計・管理・推進など営業組織づくりの上流工程を担っていただきます。 国内・海外双方の売上拡大を目的に営業組織を牽引し、事業成長を推進いただくことを期待しています。 また、ご経験に応じて、プレイングマネージャーまたはマネージャーとしての採用を予定しています。 ■組織構成 　アカウントセールス部（国内・海外含む約25名） ■業務内容 　・営業戦略およびKPIの設計・運用・改善 　・営業メンバーの育成、マネジメント、数値進捗管理 　・国内外既存顧客への深耕営業および新規大口チャネル開拓 　・市場動向やトレンドを踏まえた販路拡大施策の企画・実行 　・グローバル市場のニーズをメーカーへフィードバックし、商品企画やラインナップの提案 　・海外出張による現地商談、市場調査 ■当社について 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 Nbuilding9F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～924万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,240,000円 ＜月額＞ 583,333円～770,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。 業績により決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドヴァンス企画

    サブコン
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9 TIE浜町ビル6階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント出展ブースの企画営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      企業の展示会やイベントブースの企画・提案から、デザイン・制作・施工の進行管理、当日の立ち会いまでをトータルで担当します。 お客様の「伝えたい想い」や課題を丁寧にヒアリングし、社内のデザイナーや制作・施工スタッフと連携しながら、世界に一つだけの空間をつくり上げる仕事です。 完成したブースで多くの来場者が足を止める光景や、お客様から感謝の言葉をいただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。 ＜具体的な業務内容＞ ■展示会・イベントに出展する企業へのアプローチ ■お客様へのヒアリング・企画提案 ■デザイナーと連携したブースデザインの企画 ■見積書の作成・プレゼンテーション ■制作・施工部門への発注・スケジュール管理 ■展示会当日の立ち会い・運営サポート ■展示会での情報収集や新規顧客へのアプローチ など 未経験の方も、OJTを通じて業界知識や仕事の流れをイチから学べるため、安心して企画営業デビューを目指せます。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　まずは基礎知識を学ぶ（入社～約1カ月） 先輩社員によるOJTを通じて、業界知識や仕事の流れ、商品・サービスについて学びます。 まずは先輩との同行や打ち合わせへの参加を通して、企画営業の基礎を身につけていきましょう。 　▼ ■STEP2　少しずつ業務を担当（約2～6カ月） 簡単な案件から担当し、お客様への提案や見積作成、社内のデザイナー・制作スタッフとの打ち合わせなどを経験。 先輩がしっかりフォローするため、未経験の方も安心して成長できます。 ▼ ■STEP3　企画営業として独り立ち 経験を積んだ後は、お客様へのヒアリングから企画提案、制作・施工の進行管理、展示会当日の立ち会いまでをトータルで担当。 自分のアイデアを活かしながら、多彩な展示会・イベントをプロデュースする企画営業として活躍できます。
      【転勤なし／直行直帰可能】 ＜本社＞ 東京都中央区日本橋浜町2-61-9 TIE浜町ビル6F ［アクセス］ ◎都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩8分 ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
      月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万3,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社アートフリーク

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町9F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 展示会ブースの施工管理／未経験採用1期生／育成前提
      今回は施工管理部の体制強化に伴う増員募集。中途未経験者を対象にした採用は今回が初めてとなるため、育成前提でお迎えします。先輩社員とのOJTを通じて、図面の見方や工程管理、現場でのコミュニケーションをイチから学べる環境です。 【具体的には】 展示会やイベント会場で設営されるブースの施工管理をお任せします。 営業やデザイナーが企画した空間を、職人や協力会社と連携しながらカタチにしていくポジション。工程・安全・品質を管理し、展示会当日に最高の状態で完成できるよう全体を統括します。 ・図面や仕様の確認 ・工程表の作成 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・搬入スケジュールや資材の管理 ・会場での安全管理、品質管理、工程管理 ・展示会終了後の撤去管理　など 施工管理といっても、自らブースを組み立てる仕事ではありません。多くの関係者をまとめながら、展示会空間の完成へ導く＜司令塔＞として活躍いただきます。 ＼ココがポイント／ ★完成まで、48時間。 一般的な建築施工管理のように数カ月・数年かける仕事ではありません。 展示会ブースの多くは1～2日で完成。短期間で図面がリアルな空間へ変わっていく達成感を、毎週のように味わえます。 ★毎週違う「ものづくり」 同じ展示会は一つとしてありません。 新しいデザイン、新しい空間、新しい課題に向き合いながら、毎週異なるプロジェクトに挑戦できます。 ★チームでつくる仕事 現場では営業、デザイナー、職人など多くのメンバーが関わります。 一人では完成できないからこそ、全員で展示会当日の成功を目指す一体感と達成感があります。 ＼将来的には／ 施工管理として経験を積んだ後は、より大規模な展示会案件やイベント全体の施工管理へ挑戦可能。 また、製作管理や内装施工管理などへキャリアを広げる道もあります。
      ★通勤に便利な駅近オフィス★ 茅場町駅より徒歩1分！ 【茅場町オフィス】 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町9F ◎転勤なし ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～32万円＋各種手当 ※残業代は実費にて支給します。 参考例：25万円＋残業月20時間分（38,600円）／月 ◎ご経験や能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社若菜企画

    総合広告代理店
    東京都世田谷区砧2-2-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】既存中心の広告営業◆リクルート「カーセンサー」／最優秀代理店受賞◆年休125日
      ★サポート体制◎／輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション ★リクルート「カーセンサー」系媒体で、業界トップクラスの表彰実績 ★年休125日・土日祝休・残業20時間以内など働きやすい環境 ■業務内容 ・輸入車正規ディーラー・中古車専業店を顧客にリクルート社のカーセンサーを活用した広告による集客支援。既存顧客のフォローが中心で、反響データを分析し最適な広告プランや掲載方法をご提案。 ・１台でも多くのお車を売っていただくことで広告契約の長期化、売上拡大につなげていきます。 ■業務詳細： ・カーセンサーの広告効果データ、お客様のお車成約データを基に集客改善提案。 ・リクルート社提供のツールを使用して反響分析や提案を行うため、営業経験の無い方や、資料作成経験がない方も問題なく業務いただけます。 ※社会人経験が浅い方には各種研修を実施し独り立ちまでサポートします ※担当社数：40～50社 ■求人の魅力： ◎営業未経験から活躍できる環境：営業経験者も入社しておりますが、配達員など様々な職歴の方が営業として成功している実績あり。 営業にキャリアチェンジしたい方歓迎です。 ◎安定した既存顧客基盤：新規開拓よりも既存顧客フォローが中心のため、営業未経験者でも取り組みやすい環境。（既存:新規=9:1） ◎社用車貸与で効率的な営業活動が可能、直行直帰OK！ ■組織構成 計7名のメンバーが所属しています。 (部長1名、メンバー6名) ■事業内容： ・輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション集団 リクルート社の中古車媒体「カーセンサーネット」を主力に車両販売プロモーションをご提案・実施しています。 ２０年前より同社の輸入車専門媒体「Carsensor EDGE」については独占販売契約を結び、カーセンサーにおける輸入車領域を一任されています。 東京・名古屋・大阪・福岡に支店を持ち、広く全国の輸入車販売店様に車両ご成約をお届けしています。 ※前身となる同名の株式会社若菜企画（創業５０年）より２０２４年に分社、プロモーション事業を１００％継承しております。 ■モデル年収例 ・2年目(メンバー)：462万円（月給31万円＋賞与＋決算賞与） ・3年目(メンバー)：494万円（月給32万円＋賞与＋決算賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　２年目より年２回 ＋別途全社業績に応じ決算賞与最大２回　過去１０年は年１回実績 ※想定年収に賞与30万円含む 想定年収上限に目標達成インセン10万円含む モデル年収：462万円 2年目 メンバー（月給31万＋賞与＋決算賞与）、494万円 3年目 メンバー（月給32万＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区／未経験歓迎】既存中心の広告営業◆リクルート「カーセンサー」／最優秀代理店受賞◆年休125日
      ★サポート体制◎／輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション ★リクルート「カーセンサー」系媒体で、業界トップクラスの表彰実績 ★年休125日・土日祝休・残業20h以内 ■業務内容 ・輸入車正規ディーラー・中古車専業店を顧客にリクルート社のカーセンサーを活用した広告による集客支援。既存顧客のフォローが中心で、反響データを分析し最適な広告プランや掲載方法をご提案。 ・１台でも多くのお車を売っていただくことで広告契約の長期化、売上拡大につなげていきます。 ■業務詳細： ・カーセンサーの広告効果データ、お客様のお車成約データを基に集客改善提案。 ・リクルート社提供のツールを使用して反響分析や提案を行うため、営業経験の無い方や、資料作成経験がない方も問題なく業務いただけます。 ※社会人経験が浅い方には各種研修を実施し独り立ちまでサポートします ※担当社数：40～50社 ■求人の魅力： ◎営業未経験から活躍できる環境：営業経験者も入社しておりますが、配達員など様々な職歴の方が営業として成功している実績あり。 営業にキャリアチェンジしたい方歓迎です。 ◎安定した既存顧客基盤：新規開拓よりも既存顧客フォローが中心のため、営業未経験者でも取り組みやすい環境。（既存:新規=9:1） ◎社用車貸与で効率的な営業活動が可能、直行直帰OK！ ■組織構成 東京本社営業部 既存営業職14名 (部長1名、マネージャー1名、メンバー12名) ■事業内容： ・輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション集団 リクルート社の中古車媒体「カーセンサーネット」を主力に車両販売プロモーションをご提案・実施しています。 ２０年前より同社の輸入車専門媒体「Carsensor EDGE」については独占販売契約を結び、カーセンサーにおける輸入車領域を一任されています。 東京・名古屋・大阪・福岡に支店を持ち、広く全国の輸入車販売店様に車両ご成約をお届けしています。 ※前身となる同名の株式会社若菜企画（創業５０年）より２０２４年に分社、プロモーション事業を１００％継承しております。 ■モデル年収例 ・2年目(メンバー)：462万円（月給31万円＋賞与＋決算賞与） ・3年目(メンバー)：494万円（月給32万円＋賞与＋決算賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区勝どき1-7-3勝どきサンスクェア5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：２年目より年２回 ＋別途全社業績に応じ決算賞与最大２回、過去１０年は年１回実績 ※想定年収に賞与30万円含む想定年収上限に目標達成インセン10万円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市南区吉野町2-5 SOUTH LINE YOKOHAMA 2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 既存顧客中心の提案営業／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
      自動車部品メーカーさまなど、モノづくり企業のお客さまを中心に、「生産工数を削減したい」「生産量を増やしたい」といったお悩みを伺い、解決に向けた商材をご提案します。 ＼商材の一例／ ・製品に不良がないか確認するための「検査治具」 ・工場内の作業を自動化するための「生産設備」 ・試作品をつくる際に使用する「3D加工機」 ＜入社後の流れ＞ STEP1｜先輩同行（入社後～3カ月） 商品知識や営業の基礎を、先輩社員との同行を通じて学びます。 STEP2｜担当を引き継ぎ（4～6カ月） 既存のお客様を担当し、先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指します。 STEP3｜提案の幅を広げる 既存取引先の他部署へ提案を行うなど、お客様との信頼関係を深めながら活躍の場を広げていきます。 ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼課題のヒアリング ▼具体的な仕様・数量・納期などを打ち合わせで確認 ▼メーカーや問屋に問い合わせ ※依頼内容によっては、技術メンバーへ「こんな商材を製造したい」と相談します ▼見積 ▼社内製作の場合は、製造へ着手。完成までメンバーと連携して進めます。 ▼納品 ※お客さまから、商品のご依頼いただくケースも多々あります。 ※一人当たりの担当は約10社、1日3社ほど訪問に行きます 【ポイント】 ★営業・製造・事務のワンチームで取り組む！ 少人数体制だからこそ、部署の垣根を越えて連携しながら案件を進めています。困ったことがあれば気軽に相談できる環境があり、技術的な内容は製造担当、事務作業は事務担当がサポート。全員で協力しながらお客様の課題解決に取り組みます。 そのため、営業はお客様への提案や関係構築といったコア業務に集中することが可能。サポート体制が整っているため、残業も少なく無理なく働ける環境です。 ★「世界に一つだけの製品づくり」に携わる これまでには「自動車の検査治具」や、自動車部品量産に伴う「自動機設備」など、さまざまな商品を生み出してきました。 新商品の企画立案から携わり、アイデアを自由に発信できるため、「モノづくりが好きな方」もぜひ！
      【転勤なし／マイカー通勤可】 神奈川県横浜市南区吉野町2-5 SOUTH LINE YOKOHAMA 2F ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18M510ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】総務／部長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／UIターン歓迎／自己資本比率85％
      【安定基盤◎】東証プライム上場企業との取引がメインの安定基盤で総務部長ポジションです。 【WLB◎】年休130日で休暇制度充実！男性の育休取得実績アリ！マイカー通勤可能です ■職務内容： ＜入社後中心にやっていただきたい事＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX 推進　等 ■採用背景： 現在100名規模の会社ですが、総務・人事・経理に精通していて、将来的に総務部部長職が担える人材が不足しており、マーケットとしての事業拡大を狙う中で組織としての体制強化を行っております。 その中で、バックオフィスの統括責任者として当社総務領域を牽引いただける方を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5：5の組織です。 40代女性の課長と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 ＼様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！／ ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） 【女性社員比率43％！女性も男性も安心して働ける職場です】 同社社員の43％(2026年4月時点)が女性で、女性管理職比率は22.2%と、全ての社員が活躍できます。また、育休取得率は女性100%、男性75%と男女ともに長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市東中川町7-18 M510ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,100円～433,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 354,100円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円～100,000円） ■昇給年1回（7月支給分から行います） ■賞与年2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設×IT営業◆ノルマ無・残業1.2h・年休130日◆積水ハウス、三井ホーム等大手取引多数
      • 締切間近
      【大手直取引・飛び込み・ノルマ無／顧客課題に深く向き合うコンサル営業】 ■職務概要： 建設業界に特化したＩＴソリューション及びＩＴサービスを提供する当社において、コンサルタント営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 大手ハウスメーカー・ゼネコンなど建設業界の法人顧客に対し、ヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションの提案、導入、運用後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。 ■担当顧客 ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。 ■営業スタイル 新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。部門目標や、個人目標の達成に向け営業所全体で協力して取り組んでいただきます。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、直接お客様の喜びに触れられるポジションです。 ■組織構成： 東京営業所では、営業社員が7名（20代2名、30代2名、50代3名）が在籍しています。 部長、リーダー、メンバーの組織構成です。30代部長の下につき、メンバーとしてのご入社を想定しています。 7割が中途での入社です。 入社後は約3か月のOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区八丁堀３－５－７ ＮＲＥ八重洲ビル ２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～436,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,745円～37,182円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,745円～503,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月支給分から行います） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) ■その他固定手当：勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルクリエィション

    放送・新聞・出版
    東京都中央区京橋1-12-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営／月収39万円以上／年休126日／転勤なし
      • NEW
      ＼創業25年以上！多彩な販売チャネルを展開／ TV通販からスタートし、現在は自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonなどのECモール、カタログ・新聞・卸売・実店舗など、多彩な販売チャネルを展開。商品の仕入れから販売戦略、販売までを一貫して手掛け、「食」を通じて幅広い事業を展開しています。 ◆業務内容 自社ECサイトやECモール運営を軸に、販売企画や販促施策の立案、データ分析など幅広い業務を担当します。決められた運用だけではなく、自ら企画・提案した施策の実行から検証まで一貫して携わり、売上拡大を目指します。 ＜具体的な業務＞ ・自社ECサイト、ECモールの運営・改善 ・販売企画、販促施策の立案 ・データ分析、効果測定 ・販売チャネルごとの改善提案 ・商品ページ、クリエイティブの企画・改善 ・SNS運用、インフルエンサー施策の企画、改善 ★POINT ECチームだけでなく、商品担当や委託会社などと連携しながら業務を進めます。商品ページやバナーなどの制作は委託会社が担当するため、企画立案や販促施策、データ分析などに注力できます。自ら提案した施策にも裁量を持って取り組める環境です。 ◆入社後の流れ 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは仕事の流れや各販売チャネルの特長を理解し、担当業務を少しずつ引き継いでいただきます。商品担当や委託会社などと連携しながら、経験を活かして活躍できます。 ＼さらなる成長へ／ 決まったキャリアパスはありませんが、少数精鋭だからこそ、意欲や適性に応じて幅広い業務に挑戦できます。EC運営を軸に市場価値を高められる環境です。実際に部署異動を経て活躍している社員もおり、一人ひとりの挑戦を後押しする風土があります。
      【転勤なし／東京駅徒歩8分の駅チカオフィス！】 東京都中央区京橋1-12-2 ＜アクセス＞ 京橋駅徒歩5分、日本橋駅徒歩7分、東京駅徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給30万円～ 【月収例】 月収39万円～（月給30万円+時間外手当9万6000円～（40H分））
    株式会社アクセルクリエィションで募集中の求人をもっと見る

    ディーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京／PM】大手鉄道会社のWebサービスシステムエンジニア／リプレイス◆C#.NET×Azure
      ～PMに挑戦したい方！手上げ式で意見が通りやすい環境・風土！社内制度◎働き方◎残業16時間／年休125日～ ■業務内容 オンプレミス環境からAzureへのクラウド移行プロジェクトにおいて、 マネジメント＋技術リードの両軸でプロジェクトを牽引していただきます。 ■業務詳細 ◆プロジェクトマネジメント ・進捗・課題・品質管理（QCDコントロール） ・3～5名チームのマネジメント ・顧客／大手SIerとの折衝・調整 ◆クラウド移行（Azure）推進 ・移行計画の立案・推進 ・オンプレ→クラウドのアーキテクチャ最適化 ◆システム最適化・品質向上 ・DB接続情報のセキュア化／相対パス設計 ・ログ設計（可観測性向上） ・瞬断対応リトライ処理など耐障害設計 ◆改善提案 ・保守性／運用性向上のための施策提案 ・AI・AWSなど新技術導入提案 ≪案件例≫ 鉄道会社の旅行予約サイト開発 ・参画工程：基本設計～稼働 ・体制約20名 ・作業内容：要件を基に設計・開発・テスト・リリース ・開発環境：Azure ・言語.NET（C#） ■開発体制・案件特徴 ・SES：9割／受託：1割 ・大手SIer（富士通、日鉄ソリューションズ等）2次請け：9割 ・プライム案件：1割 ・3～5名のチーム単位でアサイン（単独配属なし） ■組織・カルチャー ・組織：約20名 ・チーム単位でのアサインが基本 ・月1回の対面／Web交流＋定期キャリア面談あり ■働き方 ・働く場所：東京駅周辺、新宿～品川 ・平均残業：約16時間／月 ※「残業しない」文化（工数精度の高さを軸に業務を遂行します！） ・所定労働時間：7.5時間 ・有給取得：平均12日程度取得可能 ■魅力： ・「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。 ・月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～570,000円 固定残業手当/月：57,143円～85,715円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,143円～655,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／PM】航空×基幹システム｜大手SIer直下プロジェクト｜裁量◎（Java・AI導入可）
      ～PMに挑戦したい方！手上げ式で意見が通りやすい環境・風土！社内制度◎働き方◎残業16時間／年休125日～ ■業務内容： 航空会社の販売予約システムにおける、保守・開発チームの運営および技術的なリードをお任せします。「現場のエンジニア」から「マネジメント層」へのステップアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務内容 航空会社の販売予約システムにおいて、保守・開発チームのマネジメントおよび技術リードをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆チームマネジメント ・案件管理／進捗管理／課題管理／品質管理 ・メンバー（3～5名規模）のアサイン・育成・フォロー ◆技術リード ・調査・要件整理・工数見積り ・設計書・ソースコードレビュー ・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーマネジメント ・クライアントとの要件調整・折衝 ・大手SIer（2次請け）との連携 ◆改善・提案 ・既存システムの課題抽出 ≪プロジェクト概要（例）≫ 航空会社の旅行予約サイト開発 ・工程：要件定義～運用 ・体制：全体30名／自社チーム3～5名 ・技術：Java／Spring／SQLServer ■開発体制・案件特徴 ・SES：9割／受託：1割 ・大手SIer（富士通、日鉄ソリューションズ等）2次請け：9割 ・プライム案件：1割 ・3～5名のチーム単位でアサイン（単独配属なし） ■組織・カルチャー ・組織：約20名 ・チーム単位でのアサインが基本 ・月1回の対面／Web交流＋定期キャリア面談あり ■働き方 ・働く場所：東京駅周辺、新宿～品川 ・平均残業：約16時間／月 ※「残業しない」文化（工数精度の高さを軸に業務を遂行します！） ・所定労働時間：7.5時間 ・有給取得：平均12日程度取得可能 ■魅力： ・「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。希望に沿ってアサイン先も決定します。 ・月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～571,428円 固定残業手当/月：50,000円～95,238円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーテックメカニカル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山梨県南アルプス市下市之瀬1247-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【山梨県南アルプス市/転勤無】機械加工・図面読解を活かせる調達・購買職/年間休日130日/土日祝休み
      ～機械加工や図面読解の経験を、製造現場を支える中核業務へ活かしませんか？単なる発注事務ではなく、図面から加工内容を理解し、最適な手配や納期管理を行うポジションです！機械加工の知見を強みに、調達・購買領域へキャリアを広げたい方を歓迎します～ ■採用背景 ・自動化・省人化ニーズの高まりを背景に案件数が増加しており、今後のさらなる事業成長と安定した組織運営を見据えた増員募集です。受注拡大が続く中、加工部品の調達・発注業務を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・当社が受注生産で手掛ける自動組立機、自動検査機、ハンドラー、LED分類機、テーピング機などのFA設備に使用される加工部品の発注業務を担当します。年間2～4億円規模の案件に携わり、1ロット数個から数百個まで幅広い部品を扱います。 ・設計部門から受領した図面をもとに、部品仕様や加工内容、数量を確認。加工業者へ見積依頼を行い、見積内容を精査しながらコストや納期に配慮した発注を進めます。発注後は納期管理を主軸として、納品状況の確認や関係各所との調整、各種書類作成・管理まで一貫して担当します。価格交渉の機会もありますが、ミッションは円滑な納期コントロールです。 ・設計部門、製造部門、主要取引先の調達・受発注部門など多くの関係者と連携しながら業務を推進します。そのため、図面や加工工程を正しく理解し、状況に応じて優先順位を判断しながら主体的に調整を行う力が求められます。 ■業務の魅力 ・機械加工や図面読解の知識を活かしながら、調達・購買領域の専門性を身につけられます。自身の判断が設備製作の進捗や納期に直結するため、製造現場を支える実感を得やすい環境です。 ■キャリアパス ・将来的には調達・購買部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。幅広い機械装置部品の調達経験を積みながら、専門性を高めることができます。 ■企業魅力 ・当社は省力化・自動化設備を受注生産で設計・製作するFA機器メーカーです。主要顧客にはセイリン、テルモ、パナソニック、村田製作所があり、特に医療機器向け設備で高い技術力を保有。人手不足や省人化ニーズを背景にFA需要が拡大する中、お客様ごとの要望に合わせたオーダーメード製品で信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下市之瀬1247-1 勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 457万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年3回、計6.3ヶ月分（前年度実績） ■業績に応じて3月にも賞与が支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サティスファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
      • NEW
      【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容 メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り） 廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など） 見積書、受発注書など各種資料作成 業務効率化に向けた企画・提案・実行 ＼ あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える ／ 「このフローを変更して業務を効率化しよう」 「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」 「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。 裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！ 年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！ プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。
      【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス 【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】 ・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、 ・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、 ・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、 ・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、 ・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、 ・東京駅(複数路線)　より徒歩14分 【オフィス環境】 持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！ ・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！
      【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
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    株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

    警備・清掃
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休／051
      1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
      ■福岡事務所 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10　天神シルバービル8階 ┗天神駅徒歩3分、赤坂駅徒歩7分
      ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
    • 海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休／051
      • NEW
      1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成　など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
      ■千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24階 ┗JR京葉線「海浜幕張駅」の南口から徒歩2分
      ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
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    日本環境技術株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市磯子区森が丘2-30-14
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県藤枝市】プラント設計／地球環境に貢献できる設計業務◆年休124日◆転勤なし◆資格取得支援あり
      【地域密着型で地球環境の保全に貢献／安定した就業環境と多彩なキャリアパス／プラント設計の全工程に携われる仕事です】 ■業務概要 当社は産業廃棄物や一般ごみの焼却設備、炭化設備、乾燥設備、排ガス処理設備など環境負荷の低減に直結する各種プラントの設計を手掛けています。お客様の要望をもとにプラントの計画・基本設計から詳細設計、製作工程の管理、新技術開発まで一貫して担当し、循環型社会の実現を目指しています。 ■業務詳細 主な業務は、プラントの基本設計・詳細設計（仕様策定・図面作成）、営業担当と連携したお客様要望のヒアリングと提案内容の具体化、設備製作時の品質・工程・コスト管理、協力会社への発注、納入後の定期的なアフターメンテナンス、新技術や新製品（バイオマス発電等）の設計・開発を含みます。案件ごとに設計から納品、その後のサポートまで一貫して関与するため、ものづくりの全工程を経験できます。 ■扱うサービス 廃棄物焼却設備、炭化設備、乾燥設備、排ガス処理設備、バイオマス発電設備など多様な環境関連設備の設計・開発を担います。 ■組織構成 設計部門は中堅・ベテラン技術者が中心となり、チームで案件を推進。知識共有や協力体制が充実しています。 ■業務の魅力 社会課題解決や地球環境保全へ直接貢献できるやりがいのある仕事です。転勤がなく、地域に根差した安定した働き方が可能です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じた継続的なスキルアップが可能で、未経験分野も先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、時短勤務やリモートワーク、服装自由など柔軟な働き方を推進。ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、新技術開発など多様なキャリアへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 定年制がなく、安定成長を続ける環境技術企業として、長期的にご活躍いただける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県藤枝市瀬戸新屋252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代を超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。※試用期間3ヵ月（待遇同一） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】プラント設計／地球環境に貢献できる環境技術企業◆年休124日◆転勤なし◆資格取得支援あり
      【地球環境に直結するプラント設計／安定成長企業で成長環境・働きやすさを両立／社会貢献を実感できるポジション】 ■業務概要 当社は環境分野に特化したプラント設備（焼却設備・炭化設備・乾燥設備・排ガス処理設備など）の設計をお任せします。社会の持続可能性や地域環境の向上に直結するプロジェクトを通じて、専門性を活かしながら社会貢献を実感できるポジションです。安定した経営基盤のもと、長期的に専門性を磨ける環境が整っています。 ■業務詳細 プラント計画設計（スケジュール策定含む）から詳細設計まで一貫して担当します。営業担当と連携し、お客様との打合せや現場ヒアリングを行い、要望や課題を設計へ反映。設計後は製作段階における品質・工程管理、資材発注なども担い、プロジェクト全体の円滑な進行を支援します。設備稼働後の定期メンテナンス対応やバイオマス発電など新製品開発にも関与できるため、幅広い経験とスキルを蓄積可能です。 ■扱うサービス 環境負荷低減に貢献する各種プラント設備の設計・運用を通じ、社会貢献度の高い事業を推進しています。 ■組織構成 経験豊富な設計者・エンジニアが在籍し、知見を共有しながら業務を遂行。チームでの協力体制も万全です。 ■業務の魅力 転勤なし・定年なし・年間休日124日と安定した働き方が可能。社会の環境課題解決に直接貢献できるやりがいも大きな魅力です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTなど成長をサポート。未経験分野も先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 リモートワークや時短勤務、服装自由など多様な働き方に対応し、横浜駅近くの好立地で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやマネジメント、新技術開発など多彩なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力 長期安定成長を続ける環境技術企業として、地域社会や地球環境への貢献を実感できる点が大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（20時間分／40,000円～）を含み、超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【WEBディレクター】イベントのSaaS/Webサイト提案◇総合イベントプロデュース／残業10h程
      ～50年続く大型花火大会もトーガシの手によってDX推進。年間10案件程度を上流からリード～ ＼本ポジションは単なるWebサイト制作のディレクターではありません／ イベントサイトの企画・構築はもちろん、イベント管理システムやマーケティングツール、各種SaaSの導入支援、データ活用基盤の構築など、クライアントの課題解決に必要な仕組みを総合的に設計・提案する役割を担います。 ■ポジション概要： イベント業界のDX推進を担うWebディレクターとして、クライアントの課題ヒアリングから企画提案、要件定義、制作ディレクション、システム導入、運用改善までを一貫して担当いただきます。 当社は展示会やセミナー、カンファレンスなどのイベント企画・運営を強みとする企業です。近年はオンライン化やデータ活用ニーズの高まりを背景に、イベント業界全体のDX支援へ事業領域を拡大しています。 ■具体的な業務内容： ◇クライアントへのヒアリング・企画提案 企業のマーケティング担当者やイベント担当者へ課題をヒアリングし、最適なDX施策を企画・提案します。 ◇Webサイト・デジタルサービス設計 イベントサイトやサービスサイトの構成設計、導線設計、機能要件整理などを実施します。 ◇プロジェクトマネジメント 社内制作チームや外部パートナーと連携しながら、品質・納期・予算管理を行います。 ◇イベントDX推進 イベント運営支援システムや各種SaaSの導入、運用設計、改善提案を行います。 ◇新規サービス開発 ユーザー分析、市場調査、サービス企画などを通じて、新たなDXサービスの立ち上げにも携わります。 ■最大の魅力は、企画だけで終わらないことです。 ・課題発見から提案、導入、運用改善まで継続して関わるため、自ら考えた企画が実際に現場で活用され、成果につながるプロセスを見届けることができます。 ・クライアントの要望を形にするだけではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を考えながら提案できるため、上流工程に携わりたい方や市場価値を高めたい方には最適な環境です。 ■キャリアパス 経験や志向に応じて、DXプロジェクト責任者、新規事業リーダー、データ活用領域のスペシャリストなどへのステップアップが可能です。企画力・推進力を軸に、マネジメントと専門性の双方を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～525,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職以上の採用の場合はストックオプション付与の可能性あり ※経験やスキルに応じて決定。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+決算賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】企画営業｜イベント・プロモーションの企画提案｜既存顧客中心｜年収420万円～
      ～イベント・デジタル・空間デザインを組み合わせ、企業の「人を集めたい」「心を動かしたい」を形にする企画営業～ ■ポジション概要 企業の展示会やイベント、販促プロモーション、空間デザイン、デジタル施策の企画提案を通じて、クライアントの課題解決を支援する法人営業です。 ▼今回募集する営業職は、既存の商品を販売する営業ではありません。 「展示会で新規顧客を獲得したい」 「自社ブランドの認知度を上げたい」 「来場者数を増やしたい」 といったクライアントの課題に対し、イベント、空間設計、デジタル施策などを組み合わせながら最適な企画を提案していく仕事です。 ▼既存のお客様との取引が70～80％を占めているため、未経験からでも営業スキルや業界知識を学びやすい一方で、新規顧客開拓や新しい企画提案にも挑戦できる環境があります。 ■業務内容 ・顧客への課題ヒアリング 企業担当者と商談を行い、プロモーションやイベント実施の目的、課題、ターゲットなどを整理します。 ・企画立案・提案 展示会ブース、イベント運営、体験型プロモーション、オンライン施策などを組み合わせ、課題解決につながる企画を提案します。 ・見積作成・提案資料作成 社内制作メンバーと連携しながら企画内容を具体化し、予算設計や提案資料作成を行います。 ・プロジェクト推進 受注後はデザイナー、設計担当、施工管理、運営スタッフなどと連携しながら進行管理を担当します。 ・イベント本番対応 現場での立会いや運営サポートを行い、企画が実際に形になる瞬間まで伴走します。 ・効果検証・追加提案 イベント終了後には成果を振り返り、継続提案や新たな企画提案につなげます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と既存案件を担当しながら、イベント業界や営業の基礎知識を習得します。 その後は担当顧客を持ち、継続提案や小規模案件を担当。将来的には数千万～億円規模の大型プロジェクトや新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には営業マネージャー、営業部門責任者、プロジェクトプロデューサー、新規事業開発など幅広いキャリア形成が可能です。 営業力だけでなく、企画力・プロジェクト推進力・事業視点を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～297,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：77,600円～110,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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