8ページ:会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,320 社中 351〜400 社を表示
設立 1958年
従業員数 670名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
-
接客・店舗スタッフ/創業67年の日本ブランド/定着率95%
-
- 全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 <具体的な業務内容> * ホールでの接客・ご案内 * 食材の仕込み・管理 * 調理補助・調理・盛り付け * レジ対応 など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます \ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 / 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理(5日間)→店舗調理(5日間)→本社座学(1日間) ▼仮配属…仮店舗配属(3週間~) ▼本配属…9週目~ ** 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ** 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 <和幸のこだわり一例> …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ** 地に足のついた働き方で定着率95%を実現 ** このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95%を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
-
- 本社および全国の店舗(北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島) ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK(規定あり) 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 <北海道・東北エリア> ■北海道(札幌市、旭川市、苫小牧市)、岩手 <関東エリア> ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 <北陸・甲信越エリア> ■新潟 <東海エリア> ■愛知・岐阜・静岡 <関西エリア> ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 <中国エリア> ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
-
- ■未経験 ・月給25万円以上+各種手当+賞与(最大年4.49カ月) ■店長 ・月給34万9,000円以上+各種手当+賞与(最大年4.49カ月) ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100%支給 \全国一律の給与設定のワケ/ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 \安定した生活水準を維持できる給与設定/ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給(最大4.49カ月)など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 <平均年収> ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
-
設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
-
【表参道駅】経理(開示担当)◆IPO準備中|自社SaaS|リモート可能|副業可能
- NEW
-
- 《単体・連結決算から開示資料作成までを一貫して担当/自社SaaS「OPTIMA」展開の成長企業/IPOフェーズ》 国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。 今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化を目的として、開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードいただける方を募集いたします。現在、財務経理グループは2名所属しています。少数精鋭のチームのため、業務範囲を限定することなく、裁量をもって取り組んでいただきます。 ■業務内容: ・財務・会計データの分析・開示資料作成 ・有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ・連結決算(親会社への報告)や個別決算の取りまとめ ・監査法人・証券会社対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・その他経理に関する業務全般 ■組織体制 コーポレート部 CFO:1名 財務経理:マネージャー1名、メンバー1名 人事戦略:メンバー2名 ■キャリアパスイメージ ・IPO前後の経営企画部門立ち上げにも携わるチャンスがあり ・経理・開示業務に加え、経営企画や財務戦略の立案など、より上流の業務経験を積むことが可能 ・将来的には、経理・財務の専門性を活かしつつ、経営層へのレポートや意思決定サポートを担うポジションへのステップアップも想定 ■使用ツール Google Workspace、Slack、勘定奉行、kintone ■働き方 IPOに向けての体制整備が急務であり、関係者とコミュニケーションを密に図るため、基本的にはフル出社をお願いしたいと思います。(将来体制が整備されれば、会社のルールに則り、週1~2日リモート勤務可能) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,060円~540,077円 固定残業手当/月:94,940円~126,590円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む ※ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【表参道】インフラ組織を導くマネージャー候補 ◆自社開発・提供/リモート/年休125日
- NEW
-
- 《プロダクト成長に伴い安定運用からスケール前提の設計へ移行フェーズ、インフラ組織全体の生産性向上に関わる/週2日リモートOK》 当社は高級ホテル・旅館向け予約システム「OPTIMA」(2,000施設超導入)を提供しており、宿泊外予約を統合する「OPTIMA CROSS」で更なる事業拡大を目指しています。 サービスの安定運用と事業成長を支えるインフラ領域において、短期~中長期まで一貫して携わっていただきたいと考えています。プレイングを担いながら、将来的に組織や戦略もリードいただくポジションです。 ▼短期(運用・安定化) ・「OPTIMA BOOKING」などの自社サービスにおけるインフラの構築・運用・保守 ・アクセス数増加や負荷に対応するためのサーバー監視、やアラート設計の最適化、構成の見直し、運用整備 ・障害対応および再発防止に向けた改善推進 ▼ミドル(ハンドリング・全体最適) ・関係部署や外部ベンダーとの連携・調整 ・インフラ課題の整理、優先順位付け(交通整理) ・スケジュールやコストを踏まえた施策の推進 ・運用効率化や自動化(IaC含む)を含めた施策の推進 ▼中長期(設計・戦略) ・利用者数の増加を見据えたスケーラブルなサービス構成の設計・刷新 ・AWS環境の最適化およびアーキテクチャ改善 ・インフラ方針の策定、技術選定 ・経営・現場双方のバランスを踏まえた戦略的な意思決定への関与 ■開発環境 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2023 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■配属組織 システム部:PM/PL:6名(グループマネージャー1名含む) エンジニア:9名 運用保守/インフラ:4名 パートナー企業:20名前後 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,060円~506,320円 固定残業手当/月:94,940円~118,680円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験やスキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
学校運営職員(経験を活かせる働きやすい職場)/年休121日
-
- 教育現場を支える立場として、同じ学校・系列校の教職員と連携しながら学校運営をサポートしていただきます! ★これまでのご経験、スキルを活かしてご活躍いただけるポジションに配属します★ **『広報スタッフ』の主な業務内容** ◇オープンキャンパスの企画運営 ◇入学検討中の方との面談、進路決定サポート ◇ホームページやSNS等でのPR活動 ◇進路ガイダンスでの学校紹介 ◇出願、名簿データ管理等の事務業務 ◇在学生向け学内行事・イベントでの取材活動 お持ちのスキルや得意分野に合った業務からスタート! **『事務スタッフ』の業務内容** ◇窓口・電話対応(学生、保護者、入学検討者、来客等)等の受付事務 ◇学費管理(請求、入金管理) ◇請求書、領収書の整理、経費データの入力 ◇小口現金の管理 ◇奨学金手続き ◇学生在籍管理(出願、入学、卒業、休学、退学等) ◇在学証明書・成績証明書などの書類発行 ◇教職員勤怠管理(常勤・非常勤・アルバイト) ◇学校年間行事(入学式、卒業式、学園祭など)の運営補助 ◎入職後の流れ まずは学園について、そして東京ビジネス・アカデミーについて理解を深めていただくことからスタート。 研修は主にOJTで、学生対応や事務作業は先輩職員と一緒に業務を進めながら実務を習得いただきます。 学生募集の流れや部門間の連携方法、事務業務の進行など、段階的に学び、1年間の行事予定や各期のスケジュールを追いながら、学校運営の流れを掴みましょう。 ◎仕事の魅力 オープンキャンパスや入学前授業を通じて、入学前~卒業までの長い期間にわたって学生の成長に関われることが本校の特徴でもありやりがいです。 \異業種からの転職者も多数活躍中!/ 現在活躍しているメンバーの前職はさまざま。 営業職、販売職(店長)、学習塾の先生など、経歴はバラバラです。 業界未経験でも「人を支える仕事がしたい」「教育に関わる環境で働きたい」という思いがあれば、きっと活躍できます。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ■東京ビジネス・アカデミー 東京都渋谷区代々木1-56 JR各線・都営大江戸線「代々木駅」北口から徒歩1分 将来的に下記いずれかの校舎で勤務いただく可能性がありますが、転居が伴う転勤はありません。 ▼配置転換の可能性のある校舎 ■東京デザイナー・アカデミー 東京都千代田区神田駿河台2-11 ■東京クールジャパン・アカデミー 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目8-17 ■東京ビジュアルアーツ・アカデミー 東京都千代田区四番町11 ■東京ホスピタリティ・アカデミー 東京都新宿区市谷田町3-21 ※公共交通機関での通勤をお願いしております。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円~6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
専門学校の教職員/教員免許不要!年休120日以上
-
- 専門学校東京ビジネス・アカデミーの職員として、 出席・成績管理など学科運営を担当。 その他、学生募集~進路指導まで、幅広く活躍いただきます! \この求人のおすすめポイント!/ ★教員免許がなくても応募可能! ★週休2日制、年間休日120日以上! ★夏季休暇や年末年始休暇など休暇も充実 <具体的には...> *学科の運営やカリキュラムの企画 *クラス担任業務(出席管理や成績評価) *学生生活支援、進路・就職に関する相談 *授業指導 *入学希望者への対応 (オープンキャンパス、説明会) *式典、学内コンペ、学園祭、就職関連 イベントなど各種学校行事の企画・運営 \未経験でも安心/ 入社後は先輩職員が仕事の流れを指導。 学校職員としての仕事がはじめてでも 安心してスタートいただけます。 <当校について...> 設立から59年の、歴史ある都内最大級のビジネス総合校です。 「実社会で活躍する人材」を育成することを理念にしております。 ◆募集学科 ・経営学科 ・ビジネスデザイン学科 ・AI・ITビジネス学科 ・スポーツビジネス学科 ・オフィスビジネス学科 ・フラワービジネス学科 ・ペットビジネス学科 ・愛玩動物看護学科 1人1人と深く関わり、卒業後も続く絆を築ける、 やりがいたっぷりの仕事に、あなたもチャレンジしませんか?
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ■東京ビジネス・アカデミー 東京都渋谷区代々木1-56 JR各線・都営大江戸線「代々木駅」北口から徒歩1分 ▼配置転換の可能性のある校舎 将来的に下記いずれかの校舎で勤務いただく可能性がありますが、転居が伴う転勤はありません。 ■東京デザイナー・アカデミー 東京都千代田区神田駿河台2-11 ■東京クールジャパン・アカデミー 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目8-17 ■東京ビジュアルアーツ・アカデミー 東京都千代田区四番町11 ■東京ホスピタリティ・アカデミー 東京都新宿区市谷田町3-21 ※公共交通機関での通勤をお願いしております。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給 25万円 ~ 40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円 ~ 6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務職/未経験歓迎/定時退社/年間休日120日以上/土日祝休
- NEW
-
- 【取り扱う製品は?】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料 など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ~メイン業務!受注対応の流れ~ お客さま(木材の卸売り業者)から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ~具体的には?~ ◆業務比率は「コミュニケーション7割:デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
-
- 【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実! ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー など
-
- ■月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回
設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【在宅可/谷町六丁目】土木設計(造園)◆年休127日/転勤無/月1有給/管理職候補
-
- ~~効率性・生産性を重視する社風!~~ ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社(電力・通信など)をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています! ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門(設計)男性6名、女性1名の計7名(部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名) ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です! 育児・介護休暇規程 テレワーク勤務規程 など ◎テレワークについて: 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向! ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6%程度と高水準! 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます! ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅:各線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~460,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 355,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(定期昇給率 4~5%増/年 実施中) ■賞与実績:年3回(平均3.9か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
看板の提案営業/未経験歓迎/京都勤務/土日祝休/残業ほぼなし
- NEW
-
- 看板の企画・製作から、取り付け・メンテナンスまでトータルプロデュースいただけます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ 当社のHPを見た方や紹介の方、すでにお付き合いのある企業などから問い合わせが入ります。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません! ▼ヒアリング お客さまのご希望のサイズやデザイン、納期、費用などを確認します。 ★実際の設置場所に伺い、現場の状況を把握する場合もあります。 ▼提案・成約 お客さまの希望や現場の状況のほか、京都市新景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ★あなたのアイデアを活かし、裁量大きくご提案いただけます。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは1人で取り付けすることもあります。 【どんなお客さま?】 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣 など 大手企業やチェーンから個人店まで多岐にわたる業種のお客さまからご依頼いただいています。 ★リピートいただけるお客さまも多数!長いお付き合いができる環境です。 【提案する商材は?】 木製、金属製、アクリルまで大小さまざまな看板・サインに対応。あらゆるニーズにお応えします。 《例》 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」 など ■入社後の流れ ─────── ▼研修 座学研修で看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して仕事の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪ ◎業界・営業経験のある方は、習熟度に合わせて早い段階から裁量大きくご活躍いただけます!
-
- 【転勤なし/十条駅から2分/昨年移転の新オフィス!】京都での勤務です。 ◎車通勤OK(要相談) ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社:京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です! ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分!通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客さまも対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり(社内は禁煙)
-
- ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円~30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円~ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代(月20時間分・2.7万円~3.3万円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
設立 1962年
従業員数 48名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
-
総務・事務スタッフ(賞与年3回・年間休日120日)
- NEW
-
- □商品の受注・発注業務 □在庫チェック・納期確認 □各種伝票発行・出荷準備 □電話・来客応対など 【お仕事の流れ】 ◆お客様から商品の注文をいただきます。 お客様は、飲料品を扱う商社やコーヒー専門店など。 注文はFAX・電話・メール・オンラインシステムなどで受けます。 ◆在庫確認および納期確認 (PB商品の受注は営業担当者に引き継ぎます) ◆注文に従って指示書・送り状を作成し、出荷チームにバトンタッチ。 ※商品のピッキングや梱包などの出荷作業を行う事は一切ありません。 ◆受発注業務では、PCを使う業務が多いですが、当社オリジナルの販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいPCスキルは必要ありません。 ◆請求書・領収書発行などの簡単な経理業務。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、老舗企業としての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。 覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。 ★有名飲食店とのコラボやOEM生産など、当社の商品は、有名ブランドに数多く使用されています。 そんな有名ブランドの物づくりに私たちの仕事は大きく携わっていますので、大きなやりがいを感じる事ができます。
-
- ★駅チカ&転勤なし★ 就業場所は島屋第一工場内にある総務部オフィスです。 【島屋第一工場(テクノパーク島屋)】 大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町4-18
-
- 月給:23万円~ ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。 ※残業代別途100%支給 ★賞与2回+決算賞与あり★ 業績により支給される決算賞与ですが、 直近10年間、毎年支給しています! あなたの頑張りはしっかり正当に評価いたします。
設立 1963年
従業員数 169名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
-
事務(未経験歓迎/在宅あり/土日祝休/賞与4.65カ月分)
- NEW
-
- 総務、財務、住宅・公益施設に関わる事務のうち、適性やご希望を考慮し配属いたします。 <当公社に関わる事務> ■総務 ・労務管理(人事、給与等) ・契約事務 など ■財務 ・予算関連業務 ・決算関連業務 ・経営計画 ・入出金管理(出納業務) など <住宅・公益施設に関わる事務> ■公社賃貸住宅に関する事務 ・公社賃貸住宅の入居者募集、窓口・内覧対応 ・賃貸借契約・入居の手続きに関する業務 ・イベント・キャンペーンの企画立案 ・広報(HPの更新・キャンペーンのPR等) ・入居者対応 ・退去に関わる事務 など ■市営住宅の入居者募集に関する事務 ・入居希望者の窓口対応 ・入居に関する審査 ・審査通過後の手続き業務 など ■神戸市すまいの総合窓口「すまいるネット」の運営 ・窓口業務 ・各種補助金や支援制度の受付・審査業務 ・セミナーの運営 ・広報(イベントやセミナーのPR等)など ■公益施設の整備・保全に関する事務 ・所属部署の庶務 ・工事、修繕(委託・請負)などの契約事務 ・所属部署の業務に関わる経理 など ■新規事業の企画 ・住環境改善に向けた空き家等の活用検討 ・その他新規事業の企画・運営 など \★ジョブローテーションで様々な部署を経験いただきます★/ ローテーションの頻度は人それぞれですが、基本的に3年~5年ほどで他の部署の業務に携わっていただきます。 さまざまな領域を経験できるため、成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社1日目/新規採用職員研修 当公社の概要や就業規則などを学びます。 ▼2日目~/担当部署へ配属・OJTにて業務を習得 所属部署の先輩から業務のレクチャーを受けます。 教育期間は定めず、それぞれの成長度合いに合わせてサポートを行います。 ◎入社時の研修の他、年次研修や業務に必要な研修など成長を後押しする研修を都度設けています。
-
- 【神戸市外への転勤なし/駅チカで通勤も便利◎】 ■兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32 新長田合同庁舎8階 ※勤務地は配属先により異なります。 《交通アクセス》 神戸市営地下鉄「駒ヶ林」駅より徒歩すぐ JR「新長田」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <月収例>月収32万円 (30歳/大学卒/正規の職務経験あり/夫婦と子2人の4人家族/神戸市内の賃貸住宅居住) <月給>22万1000円~29万2000円+各種手当+賞与年2回 ※時間外勤務手当は別途全額支給します
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
自社内開発エンジニア/未経験歓迎/サポート充実/フレックス制
- NEW
-
- 「エンジニアの知識も経験もないから不安…」 「イチからのスタートでも大丈夫かな?」 \そんな方もご安心ください!/ 当社ではまず、研修にて基礎知識を学びます。 身につけた知識を活かして先輩のサポート業務を通じながら徐々にステップアップしていきましょう! <入社後の流れ> 【STEP01:研修】 まずはプログラミングやインフラなどの基本的な知識を学べる研修からスタート。 実際にプログラムを書いてみたりなど、実務に近い研修も行っているため、業務に活かせるスキルをしっかり身につけることができます◎ 【STEP02:エンジニアデビュー!】 研修で身につけた知識やスキルを活かしていよいよエンジニアデビュー! はじめは先輩エンジニアのサポート業務からお任せします。 100%自社内開発なので、すぐ近くに先輩エンジニアも常にいる環境で働けるので、分からない点も気軽に質問や相談ができます◎ 理解を深めながら徐々に仕事の幅を拡げて活躍していきましょう! ◆エム・ディー・シーのフィールドは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が携わる領域は多岐にわたり、最先端の技術に携われることも! イチから安定した環境でスキルアップしながら成長が可能です◎ ◎Webプログラマ Webプログラミング、ユーザーインターフェース開発 など ◎システムエンジニア Web系システム、データベースなどの設計・開発 など ◎インフラエンジニア ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・監視 など
-
- 【客先常駐一切ナシ!】 ■本社 神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目2 ★100%自社内開発です! <アクセス> JR「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より徒歩5分
-
- ■月給20万円~25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1993年
従業員数 296名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全12件
-
「Bshop」の提案型接客スタッフ/年休115日/賞与年2回
- NEW
-
- ★Bshopについて Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』をお届けするセレクトショップ。 扱うのは時代を超えて受け継がれてきた価値ある洋服と日用品ばかりです。 ★主要取扱ブランド ORCIVAL (France)/DANTON (France)/Le Tricoteur (U.K)/Gymphlex (U.K)/ FALKE (Germany)/Brady (U.K) 【具体的な業務】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■品出し・ストック整理 ■店内清掃 ■スタイリング投稿 ■店舗ディスプレイ ■商品管理 など 店頭での幅広い業務をお願いします。 経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。 【Bshopで働く魅力】 ◆長く愛される商品を、深く伝える接客 長く愛される定番アイテムを扱いながら、ブランドの歴史や想いまで伝えられるのがビショップの魅力。ブランドを横断した提案や幅広い年代の方へのコーディネート提案もでき、お客様と長く関係性を築くことができます。 ◆裁量のある環境 売り場づくりは本部主導ではなく、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。レイアウトやディスプレイ、商品の打ち出し方なども現場で考え、実行できる環境です。 フェアやイベントの際は、スタッフ同士で勉強会や提案共有を行いながら、チームで売り場をつくり上げていくやりがいがあります。 ◆店舗経験を活かせるキャリアパス 副店長、店長、SVと現場でのキャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能です。 社内公募制度では、人事、マーケティング(販促・SNS)、EC事業部、商品管理部、商品部(バイヤー・MD)などに挑戦できます。条件を満たしている方であれば誰でも応募可能で、長期的なキャリアを形成していくことができます。 ※下部【先輩社員のキャリア事例】で先輩たちの経歴を紹介していますのでご覧ください!
-
- 「Bshop」の各店舗へ配属。希望店舗にて選考します。 <北海道> 札幌ステラプレイス店 <東北> エスパル仙台店 <関東> 新丸ビル店 新宿ルミネ店 有楽町ルミネ店 池袋ルミネ店 吉祥寺店 二子玉川店 アウトレット南町田グランベリーパーク店 テラスモール湘南店 横浜ルミネ店 みなとみらい店 アウトレット幕張店 大宮ルミネ店 <東海> タカシマヤゲートタワーモール店 名古屋ラシック店 <関西> 神戸本店 ミント神戸店 西宮ガーデンズ店 アウトレット神戸店 アウトレット神戸三田店 ららぽーとEXPOCITY店 グランフロント大阪店 なんばパークス店 京都店 久美浜店 <中国> ミナモア広島店 <九州> 博多店 天神 ONE FUKUOKA BLDG.店
-
- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※経験・実力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7200円~2万4500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
アパレルメーカーの法人営業/未経験歓迎/年間休日120日
- NEW
-
- 私たちは、カバンや財布といったヒット商品を持つ服飾雑貨メーカー。 大手総合小売店や衣料品チェーンのバイヤーに対し、 トレンドを捉えたファッション雑貨の提案から納品までを一貫して担当します。 扱うアイテムは、主力のカバンや財布から、帽子、日用雑貨まで多岐にわたります。 「何が売れるか」を考え、バイヤーとの信頼を築き、 自力で商売を動かす手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ~具体的には~ ◆既存顧客への訪問: 得意先に訪問し、バイヤーとの商談を行います。 ⇒入社直後は既存顧客との関係性作りに専念!慣れてくれば新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ◆進捗管理: 販売状況を確認し、追加提案や納期調整、予算までの進捗を管理します。 ◆社内連携: デザイナーや生産管理担当と、納期やコストのすり合わせを行います。 ◆納品、販売後のアフターフォロー ◆展示会対応: 年6回の展示会にて、自社商品をバイヤーへプレゼンします --《POINT.1》-- ■■多様なスキルを習得可能な営業スタイル 営業職という括りの中で、進捗管理やアフターフォロー等 徐々にスキルを蓄積する事が可能です。 勿論、まずは営業に専念できる環境を整えているので、安心してください! --《POINT.2》-- ■年功序列なし。圧倒的なスピード感でキャリアを築けます 実際に、30歳の男性社員が入社1年で係長、3年目で課長へ昇進した実績もあり、 成果は役職と給与で還元する社風です。 --《POINT.3》-- ■自由なワークスタイル 髪型自由、商談がない日はパーカーやデニムでの勤務もOKです! 毎週火曜・木曜は「ノー残業デー」を実施。 平均残業時間は月20時間以内と、仕事だけではなく プライベートもしっかり充実させたい方に最適です!
-
- 【大阪本社】 大阪府大阪市天王寺区空堀町13-24 リミックスビル アクセス:JR大阪環状線、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩2分
-
- ▼営業経験者(3年以上目安) 月給33万円~48万円+賞与年2回 ▼未経験者 月給28万円~38万円+賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、それぞれ固定残業手当 (20時間分43,850円~63,780円/ 20時間分37,210円~50,490円)が含まれます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は月給25万円(固定残業代なし)
設立 1991年
従業員数 66名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
警察や民間企業への提案営業/SaaSなど/月給35万円以上
-
- ソリューション営業部(神戸勤務)に配属します。 【具体的には…】 ■既存顧客の課題に合わせたシステム・サービスの提案 ■新規顧客へのサービスの営業提案 ■協業先とのスキーム提案や顧客向け共同提案 ■導入後のフォローや、機能に関するご要望の確認 ■開発部門への顧客要望の共有・開発依頼 など ※新規開拓は、反響対応や既存顧客・協業先からの紹介、横展開の対応などが中心です。 ※取引先は各県警察、電力会社、あらゆる民間企業(他社との協業ビジネスもあり)などです。 【扱う商材】 位置・地理情報に関連づけた各種システム・クラウドサービスなど自社で開発しています。 ・「Live-X」…顧客からの問い合わせ内容をリアルタイムに映像で共有できるサービス ・「防犯アプリ」…各県警察が導入し県民が使用するBtoBtoCのスマホアプリ ・「ライセンス販売」…民間や自治体向けの分析GISや設備管理GISのライセンス販売 など その他、BtoBtoCのメッセージ一斉配信サービスや公開マップなど、多種多様なサービスを開発・提供しています。 ◎防犯アプリは、現在21県警で導入。行政アプリとしては異例の80万ダウンロードを突破。 ◎エッジAIに強みを持つ協業先と提携し、警察向けの操作支援の開発にも取り組む。現在、実証実験中。 / 未経験歓迎! \ 営業経験もIT業界の知識もゼロからスタートできます!「いちユーザーとしての目線」が活かせるため、日ごろからさまざまなスマホアプリを活用している方なら、アイデアを発揮しやすい仕事です!もちろん営業経験者の方も大歓迎です。 ※育成前提ですので、安心してご応募ください。
-
- 【転勤なし/兵庫(神戸)】 神戸本社に配属します。 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F <アクセス> JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分 ・転勤なし ・受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
-
- 月給35万円以上 (基本給27万円以上+各種手当+賞与年2回) ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 上記の月給には、営業手当(固定残業代)を含みます 営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 (上記を超える時間外労働分は追加で支給)
-
設立 1988年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
人と街を動かす!販促プロモーション企画/年間休日125日
- NEW
-
- 【 POINT 】 ★裁量大◎街づくりに貢献する人財へ ★成果を正当に評価し、早期昇格実績も多数! ★9割以上が直接取引で、 お客様のニーズをズレなく形にできる ★営業力だけではなく、分析力や企画力、 プロデュース力など幅広いスキルが身につく 【 販促プロモーション企画とは?】 大型商業施設に特化し、企画~キャスティング、 実行までトータルプロデュースするポジション。 ▼ つまり… “モノを売って終わり”の営業ではなく、 アイデアで人・街を動かす面白さ、 チームで試行錯誤しながら クライアントと共に成功を目指す面白さなど、 営業の枠を超えた“やりがい”を感じられます。 【 当社の強みとは?】 マーケティング・プランニングから企画・実行、 デザインに、メディア、SNS・Webまで 一貫して手がけており、直接取引が9割以上。 柔軟な提案と圧倒的スピードで、 大手企業からも高い信頼を獲得しています◎ ▼ つまり… 「この街をどう盛り上げるか?」という 上流工程からチャレンジすることができるので 知見を深め、幅広いスキルを身につけられます! 仕事内容 ……………… ■定期訪問・課題のヒアリング ■販促企画の立案・提案 ■プロジェクトのトータルプロデュース ■デザイン部などへの社内ディレクション業務 ■クライアントフォロー など ※誰もが知る大手商業施設から 関西圏の行政まで幅広く取引を行っています! ※クライアントの規模に合わせて 専任orチームで担当していただくイメージです。 < プロジェクト例 > ●大型商業施設の 年間販促トータルプロモーション企画と年間運営 ●地域行政との連携による新都心開発 ●テレビなどでのタレントを使用した販促の運用 ※ページ後半で、具体例も紹介しています!
-
- 【大阪本社募集/駅チカオフィス】 本社:大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル8F < アクセス > ・大阪メトロ線『中津駅』より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給:26万9000円~34万6000円 ※給与は、これまでの経験やスキルにより決定します。 ※上記月給は、固定残業手当(月45時間分/7万100円~9万100円)を含んでいます。 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。
設立 1998年
従業員数 615名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
-
【神戸三宮】貿易管理◆年休125日・残業月10~15h程◆子ども服業界トップクラス/女性活躍推進企業
-
- 【三宮駅徒歩5分!全国250店舗展開の安定基盤×海外生産の要となる貿易管理職/働き方を大切にしつつ専門性を発揮できます】 ■業務概要 海外生産(中国・アセアン)に関わる貿易管理の中核として、商流・物流・法令を横断的に管理します。安定供給とコスト・リスク最適化を両立し、ブランドの信頼を支える役割です。実務の確実性に加え、仕組み化による再現性向上が期待されます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・発注、契約書・LC発行、デポジット支払の運用/取引先と条件確認し正確に遂行 ・納期管理、輸入通関、支払・買掛管理/通関業者と連携し遅延防止 ・フォワーダー折衝、選定補助/コストと品質の両立を意識した判断 <ゆくゆくお任せする業務> ・バイヤーズコンソリ計画と実行/関係部門を巻き込み最適化 ・海外案件の商流・物流精査、税関事後調査対応/リスク低減 ・事故対応、保険求償、業務標準化の推進 <商材について> 子ども服(中国、ミャンマー、カンボジア、バングラデシュ、タイ、インド生産)を扱います。 この仕事を通じて、安定供給を実現し、安心して任される存在になれる――そんな手応えを得られます。 ■組織構成 貿易・物流の実務に精通したメンバーで構成。年次に関わらず意見を出しやすく、相談やレビューが日常的に行われる穏やかなチームです。中途入社者も多く、定着率の高さが特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、業務の山谷に合わせた時間調整が可能。平均残業は月10~15時間程度で、産育休・時短の利用実績もあります。メリハリを大切にする文化です。 ■キャリアパス 主任・係長・課長と段階的な成長が描けます。専門性を深める道、マネジメントに挑戦する道の双方が選択可能。定期的な面談で役割と期待を明確にします。 <モデル年収> 主任:~510万円 係長:~610万円 課長:~750万円 ■企業の特徴 アパレル業界初の「プラチナえるぼし」認定(2024年2月)。女性活躍推進の取り組みが評価され、兵庫県内初の認定取得。子会社化による販路拡大や新規事業にも取り組み、社員を大切にしながら持続的成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,200円~500,000円 <月給> 292,200円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績と人事評価に応じて支給。ただ し、初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者としての採用の場合、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
-
35期連続黒字企業の社内SE/リモートあり/年間休日122日
- NEW
-
- 自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー(業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら、上流~下流工程まで一貫して携わります。 …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ▽要件定義・仕様策定:社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ▽設計・コーディング:C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ▽テスト・リリース:週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ▽保守・運用:リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。 <開発環境> ■言語/環境:C#、VB.NET、Java ■開発手法:アジャイル \ここがPOINT!/ ◎ユーザーの声が届く! 社内のユーザーから直接フィードバックをもらえるので、自分の仕事がどのように役立っているのか分からない…というモヤモヤを抱えることはありません。「〇〇さんのおかげで仕事がやりやすくなった!」という言葉がモチベーションに繋がります! ◎働きやすさも抜群! ユーザーが同じ社内の人間だからこそ、無理のないスケジュール調整が可能であり、多くの社員が定時で退勤しています。有休も取得しやすく、週2日の在宅勤務も可能です! ◎社員を大切にする社風! 一人ひとりの努力を正当に評価しているから、平均昇給率は驚異の7%。また、社員の声から会社にリラックスルームを追加したり、家族の誕生日にギフトを送るなど、ホワイトな環境に驚きの声が多数! …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― まずは当社システムについて学び、簡単な改修・テストから担当してもらいます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするので安心してください。経験やスキルによっては早期に要件定義から携わっていただくことも可能です。
-
- 【転勤無し/新宿駅徒歩5分】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎リモートワークについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ■月給28万2,700円~39万5,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します
-
社内SE(要件定義~運用)/在宅勤務可/賞与年2回/土日祝休
- NEW
-
- #売上高433億超の安定企業 #転勤なし/「新宿駅」徒歩5分 #賞与年2回(過去実績4.97ヶ月分) #正当に評価/平均昇給率7% 自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 社内ユーザー(業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。 ◎要件定義・仕様策定 └社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ◎設計・コーディング └C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ◎テスト・リリース └週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ◎保守・運用 └リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。 <開発環境> ◆言語/環境:C#、VB.NET、Java ◆開発手法:アジャイル ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社システムについて学び、簡単な改修・テストから担当してもらいます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするので安心してください。経験やスキルによっては早期に要件定義から携わっていただくことも可能です。 ―――――――――――――― 働きやすい“ホワイト”な環境 ―――――――――――――― ユーザーが同じ社内の人間だからこそ、無理のないスケジュール調整が可能であり、多くの社員が定時で退勤しています。上司も率先して退勤しており、「帰りづらい…」といった雰囲気も一切ありません。有休も取得しやすく、土日と繋げて大型連休にして旅行を楽しむメンバーも。中途入社者からはホワイトな環境に驚きの声をいただいています。 ★週2回のリモートワークOK ★残業月10時間程度 ★年間休日122日
-
- 【転勤無し/新宿駅スグ/リモートワーク相談可】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎リモートワークについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ■月給28万2,700円~39万5,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全62件
-
人材コーディネーター/未経験歓迎/研修充実/年125日休み
- NEW
-
- ※PickUpページもご覧ください。 \キャルに入社すると明日の自分が楽しみになる!その理由を公開/ 【1】<自分で考えて動けるようになる> 「なぜやるのか」仕事の意味から教えます。 また一人ひとりの得意・苦手に合わせて教え方を変えるから、「自分の判断」で動けるようになります◎ 【2】<安心して挑戦できる> 目標や方向性は「あなたはどうしたい?」と一緒に整理。 困ったときは先輩や上司がすぐ気づいて声をかけてくれるので、安心して前へ進めます。 【3】<成長が楽しいと感じられる> 小さな“できた”を見つけて一緒に喜んでくれる仲間がいます。 「今日より明日をよりよくする」が共通言語だから、チーム全体が前向きです。 《仕事の流れ》 ▼ニーズ獲得 ・新規クライアント開拓 ・定期的訪問 ・人材ニーズのヒアリング ▼提案・成約 ニーズに合わせてご提案し、クロージング(成約手続き)を行います。 ▼アフターフォロー お客様へはもちろん、案件に参画している自社エンジニアに対してのフォローも担当。 双方にとってストレスのない進行で、満足のいく仕事ができるよう並走します。 《誰でも安心してスタートできる環境》 ★新人研修 2週間の集合研修で業界知識、評価基準、ビジネスマナー、テレアポ・商談ロープレまでしっかり学べます。 ★OJT(実践研修) 必ず教育担当の先輩が付いているため、相談相手が明確。困っているときは周りの先輩が声をくれるので、“放置される” 心配なし! ★3~6か月で独り立ち 独り立ち後も先輩が必要に応じてフォローします! 《提案力を磨ける研修制度》 「提案力を向上させる方法」や「AIとのテレアポ/商談ロープレ」など営業活動に必要なスキルを身につけられる制度を整備。 業務時間内に講座が開催されて、自分のタイミングで受講できます。 ※詳細は当ページ下部「CAL大学」「CAL図書館」参照。
-
- 【全国募集/配属先は100%考慮/転勤なしの働き方もOK】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの地域限定採用もOK ◎全国の拠点への転勤希望にも柔軟に対応 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10階 ■本社/東京オフィス 東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル21階 ■本店/大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋12階 ■広島オフィス 広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12階 ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
-
- 【東京・横浜エリア】 月給28万円~50万円(+インセンティブ) ※固定残業代(月40時間分)6万6700円~11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず必ず支給されます。 ※月40時間を超える残業が発生した場合は、別途追加で支給されます。 【その他エリア】 月給25万円~50万円(+インセンティブ) ※固定残業代(月40時間分)5万9600円~11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず必ず支給されます。 ※月40時間を超える残業が発生した場合は、別途追加で支給されます。 \月給はお持ちのスキルやご経験を十分考慮の上で決定します/ ★業界経験者は月給30万円以上のスタートも可! 《早期キャリアUP可能!》 ★2年目で主任にキャリアUPした事例も! 頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。 《失敗しても”前向きな挑戦”であれば評価は◎》 売上金額だけで評価が決まることはありません。 「今日より明日をよりよくする」「一歩先を歩み続ける」といったVALUEやMISSIONがあるため、“どんな行動が評価されるのか”が明確に言語化されています。
-
ITエンジニア(アプリ/インフラ)未経験歓迎/年休125日~
- 締切間近
-
- ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。 オープン・Web系/制御・組込み系/インフラ系/汎用系など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能です! <充実したサポート体制> 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しており、営業や国家資格を持つキャリアコンサルタント、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 <未経験者も安心!入社後の流れ> 【1】面接兼相互理解の場を設定 「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」 「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 ▼ 【2】初日は営業が同行&教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。 在中先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 ▼ 【3】キャリアコンサルタント/営業が定期的に面談 入社後、約1~3ヵ月ごとの定期面談を必ず実施します。何かある前にご相談くださいね。安心して働ける環境を一緒に作ります。 <未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介!> 【例1】訓練校(JavaGold取得)→テスター業務からスタート 【例2】ヘルプデスク→Javaプログラマー 【例3】独学→C言語開発支援 【例4】営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築 【例5】基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画 【例6】事務作業+画像の照らし合わせ(テスター)業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先(順不同・敬称略) 官公庁:国土交通省/総務省/経済産業省/厚生労働省など 民間企業:キヤノンITソリューションズ株式会社/KDDI株式会社/日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし
-
- 【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社/東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市/大通駅より徒歩5分 函館市/市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市/仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市/横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市/新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩5分 ■愛知 名古屋市/栄駅より徒歩1分 ■大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■兵庫 神戸市/三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市/紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区/櫛田神社前より徒歩1分 北九州市/小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市/大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市/県庁前駅より徒歩3分
-
- 【年収例】 年収455万円(月収32万円)25歳/ネットワーク運用 年収520万円(月収40万円)37歳/オープン系PG 年収598万円(月収46万円)61歳/汎用系SE 年収663万円(月収51万円)53歳/制御組込系SE 年収845万円(月収65万円)45歳/クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円~/東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円~/札幌・名古屋・福岡・北九州・沖縄 月給29万円~/名古屋 月給28万円~/仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円~/東京・横浜 月給29万円~/大阪・兵庫 月給28万円~/名古屋 月給27万円~/広島 月給26万円~/札幌 月給26.5万円~/仙台 月給26.2万円~/福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/新潟 ※全ての職種にて固定残業代(20時間/37,900円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円~100万円アップした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
商材の魅力を広めるWEBマーケティング・制作/土日祝休み
- 締切間近
-
- タイルやレンガ、住宅開発事業、住宅リモデル事業など、空間の価値を高めるデザイン商材を取り扱うWEBマーケティングを担っていただきます。 ~豊富なキャリアをお持ちの経験者から、経験浅めの方まで、幅広く募集します!~ 【具体的な業務内容】 <経験者> ◆HTMLなどWEB構造の把握 ◆SNS企画(Instagram/Pinterestなど) ◆SEO対策・サイト改善(UX/UI改善提案を含む) ◆PR・コンテンツ企画(記事/動画など) ◆改善提案 ◆サイトの構築 ◆他部署との調整・プロジェクト推進 など <経験浅めの方> ◆基本分析 ◆SNS運用(Instagram/Pinterestなど) ◆広告運用(Google/Metaなど) ◆HP修正 ◆WEBページの構築 など SNSや広告、サイト改善、PRなど様々なチャネルを通して、企画、設計、KPI、分析、改善までを一貫して担い、100%内製化しています。 【情報発信の対象】 ■ハウスメーカー ■工務店 ■個人事業主(建設業界) ■デザイン設計会社 ■商社 ■オーナー ■一般のエンドユーザ― など、対象は計約7000社~1万社にものぼります。 ◆入社後は?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ OJTを中心として、会社や事業、業務内容について学べる環境です。 ▼商品知識や事業知識のキャッチアップ ▼既存施策の把握・データ分析 ▼SNS/広告/SEOなど得意領域から稼働スタート ▼数値に基づく改善提案・企画の推進 ▼将来的にはKPI設計から予算検討まで担う可能性もあり ◆商材の採用先  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ・ドラマのセット ・有名アパレル店舗 ・大手カフェチェーン ・最先端のIT企業オフィス ・集合住宅 ・個人宅 など ◆キャリアパス  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→グループマネージャー→役員
-
- 【転勤・異動なし/車・バイク通勤OK】 ■川崎本社■ 神奈川県川崎市中原区木月4-28-8 <最寄り駅> 東急東横線・目黒線「元住吉駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
-
- <経験者> 月給35万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7300円~5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、優遇します <経験浅めの方> 月給28万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円~4万7300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、優遇します
設立 1970年
従業員数 104名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
営業事務/フルフレックス制/年休120日/在宅ワークOK
- NEW
-
- == ◆具体的には… == ◎受注・入力業務(専用システム使用) ※FAX、電話、WEB、メールでの対応 ◎出荷・配送手配 ◎見積書の作成 ◎サンプル手配 ◎各委託倉庫の在庫管理 ◎問合せ対応 など == ◆入社後の流れ == 【会社説明&配属先研修】 実務の流れは、先輩社員と一緒に実践を通して覚えていただきます。 マニュアルもありますが、現場で一つひとつ丁寧に教えていくことを大切にしているので、未経験の方も安心してスタートできます。 【慣れたら在宅勤務スタート!】 入社後約3カ月間は毎日出社していただきますが、業務習得後は、最大週2回の在宅勤務が可能に! 一人で業務を任せられるようになっても、チャットや対面で積極的にコミュニケーションを取れるので、困りごとがあればいつでも相談できます。 == ◆キャリアアップ! == 【意欲・成長を正当に評価!】 年に1度、上長との定期面談を行い、「スキルの習得度合い」や「チームへの貢献」「新しい業務への挑戦」など結果だけでなく、その過程も含めて評価に反映します。 【選べる多様なキャリア】 年齢や職歴を問わず、スキルや希望に合わせてリーダー職・育成など、重要な役割をお任せ! 他の部署へのジョブチェンジ希望を出すこともでき、「食のプロ」として着実な成長を実現できます。 ※異動可否やタイミングは要相談
-
- 【リモートOK/転勤なし/大阪・東京・札幌募集】 ※勤務地はご希望に合わせて決定いたします ■本社:大阪府大阪市浪速区幸町二丁目2番20号 清光ビル8F <アクセス> ・大阪メトロ千日前線「桜川」駅 5番出口より徒歩1分 ■東京オフィス:東京都千代田区岩本町3-3-6 井門岩本町ビル <アクセス> ・都営新宿線「岩本町」駅から徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩3分 ・JR「秋葉原」駅から徒歩5分 ■札幌オフィス:北海道札幌市西区発寒12条14-1076-5 <アクセス> ・JR「発寒」駅から徒歩12分 ◎週2回のリモートワークOK! …在宅勤務ができる環境を完備されており、自宅からでもあなたのペースで業務を進められます! ※受動喫煙対策:あり(ビル内禁煙)
-
- 月給25万5000円+賞与年2回(3カ月分)+諸手当 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
営業事務スタッフ/未経験歓迎/年間休日126日/完全週休2日
-
- ・見積もり依頼などの問い合わせ対応 ・受注処理 ・納期管理 ・売上処理 ・伝票登録 など 主なお取引先は、産業機器メーカーなどの法人企業。お問い合わせやご注文はメール・FAXが中心です。「同じような製品でもっと安いものはありますか?」といった製品に関するご相談をいただくこともありますが、自分での判断が難しい内容であれば営業に引き継げばOK!もちろん、製品知識が身についてくれば、その場で対応できる場面も増え、お客様にも喜んでいただけるやりがいを感じられます。 【コミュニケーションが活きる事務!】 ただモクモクと作業するだけの事務ではありません。お客様とのやり取りに加えて社内スタッフとの連携も多く、例えば購買課に「納期を少し早められませんか?」といった相談をする機会も発生します。また、アシスタントを名指しでご連絡をいただくお客様もおり、丁寧なコミュニケーションを通じて受注に繋がったときには、大きな達成感を味わえます。 【入社後の流れ】 パソコンの基本操作ができれば特別な知識や経験は必要ありません。社員全員で新人をしっかりサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。実際に、事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です! 【風通しの良い社風!】 「会社がもっと良くなるならやってみよう!」という前向きな社風が根付いており、これまでも事務スタッフの声がきっかけで、こんなアイデアが実現しました。 ◎オフィスのリニューアル時に、壁紙やソファーを事務スタッフが選定 ◎待合室に冷風機を設置 社員一人ひとりの声を大切にする風土が、働きやすさにも繋がっています。
-
- 西日本営業部(「なんば」駅徒歩5分) ※転勤なし 【西日本営業部】 大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F(大阪本社) (アクセス) ・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分 ・JR「JR難波」駅より徒歩5分 ・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分
-
- 月給22万円~26万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
-
設立 1998年
従業員数 2,505名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全22件
-
金融系コールセンターの教育研修・業務改善・品質管理・組織管理
-
- 基本的にはコールセンター管理者として収益管理・人事労務・品質管理・リスク対応などの運営業務にも携わりつつ、希望やスキルに応じて教育研修や業務効率化業務にも関わっていただけます。 【具体的には…】 ■教育研修・採用: オペレーター向け業務研修・フォローアップ研修・SV登用研修及びスキルアップ研修の企画・実施、教育の仕組み作りなど ■業務効率化、ITツールの導入:業務フローの見直し・標準化や改善プロジェクトの推進、業務効率化の仕組み作りなど 【入社後のステップ】 入社後、まずはセンター業務の流れや業務内容・金融知識を研修にて把握します。 その後は、既存メンバーのサポートを経て、即戦力として運営や研修企画の中心メンバーとして活躍していただきます! 年3回の面談やキャリアデザイン研修で、希望のキャリアを上司と共有することができます。 将来的には、拠点を統括するセンター長や、教育研修・新規センター構築・業務効率化などを担う専門部署へのステップアップも可能。 明確な評価制度のもとで、成長を実感しながら、多彩なキャリアを築ける環境です。
-
- 【大阪・東京・横浜】☆希望に応じて配属 ■大阪事業所:大阪府大阪市北区天満橋1丁目 ▽アクセス ・最寄り駅:JR環状線「桜ノ宮駅」 ・大阪/淀屋橋/本町より巡回バスあり ■東京事業所:東京都墨田区太平4 ▽アクセス ・JR総武線/東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩5分 ■横浜事業所:神奈川県横浜市都筑区池辺町 ▽アクセス ・JR横浜線「鴨居」駅より徒歩10分 ※日本ATMビジネスサービス株式会社への在籍出向となります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
-
- 月給28万7300円~36万8800円+各種手当 ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ※残業手当は全額支給します … 【賞与は固定で支給!】 ◇固定賞与 └14万3650円~38万4400円 ◇業績賞与 └20万1110円~96万1000円 【キャリアパス・年収例】 ▽副センター長(年収453万円~606万円) ▽センター長(年収678万円~837万円) ※主任/リーダーおよび副センター長には別途残業手当支給(センター長は管理職となり残業手当支給なし) ◎全社員を対象に「キャリアデザイン研修」を導入しており、上長と相談して今後のキャリアを見つめ直すことができます。明確な評価制度のもと、着実なキャリアアップが可能です。
-
-
次世代マネーアプリのお問合せサポート/年休135日/服装自由
-
- …―――――… ☆主な業務内容 …―――――… ■銀行アプリの口座開設に関する操作案内・サポート ■ログイン方法や各種設定に関するお問い合わせ対応 ■住所変更や名義変更などの手続き方法のご案内 ■対応履歴のデータ入力 最新の銀行アプリをご利用されるお客様からの、操作や手続きに関するお問い合わせに電話等でお答えいただくお仕事です。 お客様の「困った」を直接解決し、スムーズなアプリ利用の第一歩を支える非常に重要な業務となっています。 最先端の金融サービスにおいてニーズの高いスキルが身につく、やりがいのあるお仕事です。 …―――――… ☆仕事のPOINT! …―――――… ◆サポートを中心にお任せ! 「金融やアプリの知識がないけれど、自分にできるかな…」とお思いの方! 研修期間中は研修担当が付いて教えていきます。 研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォローします。 ◆意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら?」など、意見やアイデアを発信できます! 業務の効率を上げる方法や、より分かりやすいご案内方法などを考え、より良い職場環境を作っていきましょう! …―――――… ☆入社後の流れ …―――――… 最初は基本的な金融知識や、よくあるお問い合わせ内容を学ぶ研修からスタートするので、未経験の方も安心です! 慣れてきたら徐々に、次世代マネーアプリに関する幅広いサポート対応などにも挑戦していきます。 将来的には、本人の希望と適性に応じて、チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能! あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします!
-
- 【転勤なし/新センター開設!五反田駅から徒歩5分】 東京都品川区西五反田八丁目 <アクセス> ・JR各線「五反田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大崎駅」より徒歩7分 ・東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩1分 ★オフィス1階に和洋揃うフードコートを完備! 雨の日も濡れずに、気分に合わせた絶品ランチが楽しめます。 広々とした空間で同僚とリフレッシュできる、ランチ環境抜群の職場です。 ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
-
- 月給27万5000円以上+各種手当(残業手当他) ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
-
設立 1986年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
Webマーケター(サイト改善・SNS戦略)/月給60万円可能
-
- サクラハウスおよびグループ各社のWebサイト・SNSを活用した広報宣伝・集客戦略の立案~実行までを担います。 単なるディレクションではなく、自ら手を動かし、「集客・売上倍増」という結果まで追うポジションです。 ≪具体的には≫ ■Webサイトの改善・構築 ・UI/UX設計 ・導線設計(予約・問い合わせまでの最適化) ・WordPress/CSSなどを用いた更新・改修 ・コンテンツ企画・制作 ■SNS運用・マーケティング ・Instagram/X等の運用 ・企画立案・投稿制作 ・分析・改善 ■集客戦略の立案・実行 ・外国人マーケット向け施策 ・数値分析(アクセス・CV・予約率等) ・広告会社・システム会社との連携 ■将来的には ・デジタル戦略全体の構築 ・チーム組成・マネジメント ・AIやデジタルツールの導入推進 現在、Web・SNS領域は伸びしろが大きく、 まだ十分に活かしきれていない部分が多く残されています。 だからこそ―― 改善の余地は豊富です。 施策次第で集客効果を高め、売上向上へと直結させることができます。 自らの一手が成果として表れる、手応えの大きい環境です。 ▼サクラハウスについて インバウンド需要が本格化する以前から、留学・ビジネス・観光などを目的に来日する外国人に向けて、シェアハウスやゲストハウスを提供してきたサクラハウス。私たちは、築年数を重ねた不動産に新たな可能性を見出し、時間と手間を惜しまず磨き上げることで、持続的な価値を生む資産へと再生させてきました。そうした独自のビジネスモデルを軸に、着実な成長を遂げています。
-
- 本社/東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階 ※転勤はありません
-
- 月給450,000円~600,000円+賞与年2回(業績による) ※経験・スキルに応じて給与を決定します。
-
-
営業企画(海外向け集客・販促)/月給60万円可/年休120日
-
- 海外から来日する留学生・ビジネスパーソン・観光客などに向けて、当社が運営する物件をご提案します。 あわせて本ポジションでは、まだ接点のない層へのアプローチを強化し、潜在顧客を獲得していくことが大きなミッション。既存の問い合わせ対応だけでなく、新たなニーズを掘り起こし、当社サービスの認知拡大から集客へとつなげていただきます。 【具体的には】 ◇留学・国際活動・ビジネス・観光で来日の外国人集客の営業販促 ◇国内と海外の日本語学校・大学・企業・各国大使館の新規と 既存取引先へ電話、メールを使って営業・SNS発信 ◇入居契約チェックイン・チェックアウト手続き ◇テナント管理全般ー苦情、相談対応 ※お客様目線を重視のため、物件現場での管理業務にも携わっていただきます。 ▼サクラハウスについて インバウンド需要が本格化する以前から、留学・ビジネス・観光などを目的に来日する外国人に向けて、シェアハウスやゲストハウスを提供してきたサクラハウス。私たちは、築年数を重ねた不動産に新たな可能性を見出し、時間と手間を惜しまず磨き上げることで、持続的な価値を生む資産へと再生させてきました。そうした独自のビジネスモデルを軸に、着実な成長を遂げています。
-
- 本社/東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル2階 ※転勤はありません
-
- 月給450,000円~600,000円+賞与年2回(業績による) ※経験・スキルに応じて給与を決定します。
-
設立 1975年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【川崎/溝の口駅1分】経理事務※入金管理など◇定時退社・残業ほぼなし◎完全週休2日制/家賃補助
- NEW
-
- 【完全週休2日&定時退社/川崎駅チカで働きやすい/賃貸物件に関わる経理事務ポジション/安定企業で新キャリア】 ■業務概要 当社の賃貸物件に関わる経理事務業務全般を担当していただきます。家賃入金の確認やオーナー様への送金業務、各種書類作成など、バックオフィスの中核となるポジションです。正確性を大切に、チームで協力しながら進める環境が整っています。 ■業務詳細 ・家賃入金管理(銀行・保証会社からの入金確認) ・入金・控除項目入力、送金明細書作成 ・オーナー様への送金依頼や管理手数料の処理 ・銀行口座残高管理 ・解約清算書の作成、更新業務 ・業者支払い業務、紹介料入金管理 ・火災保険の日締め・月締め業務 ・業務フローや効率化のための改善提案 ■扱うサービス 賃貸物件管理、不動産売買、駐車場管理など幅広い不動産関連サービス。 ■組織構成 PM課内の新設チームで、6名体制(男女比1:2/定着率90%以上)。穏やかな雰囲気で、数字や書類の正確な照合が求められる環境です。 ■業務の魅力 バックオフィス業務が中心で、残業ほぼゼロ。送金は二重チェック体制で安心して業務に取り組めます。業務改善の意見も歓迎される風通しのよさが特徴です。 ■教育体制 導入研修・OJTを用意。1ヶ月目は書類や画面を使いながら丁寧にレクチャー、2ヶ月目以降は先輩のサポートのもと独り立ちを目指せます。 ■就業環境 川崎・溝の口駅徒歩1分の好立地。完全週休2日制、年間休日122日。有給取得率80%以上でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理事務の専門性を高めつつ、不動産関連資格の取得や業務改善リーダーなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年超の地域密着企業。安定した経営基盤と助け合う社風で、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27 溝の口マルテイビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 月給23.5万円以上+各種手当+賞与年2回。年齢・スキル・経験に応じて決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 <月給> 235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
経理事務/完全週休2日/毎日定時退社/年休122日/賞与2回
-
- 賃貸物件のオーナーへ正しく送金するため、家賃入金の確認を中心としたバックオフィス業務です。 正確性を大切にコツコツ進めていただくお仕事なので、これまでの事務経験を活かして、長く活躍いただけます。 ■―――――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――――■ ■賃料精算・送金業務 ・入金管理(銀行/保証会社) ・送金明細書の作成(入金・控除項目入力) ・オーナーへの送金依頼 ・管理手数料処理 ・銀行座残高管理 ■解約清算書作成 ■更新業務 ■業者支払い業務 ■火災保険日締め、月締め業務 ■業者からの紹介料入金管理 =★仕事のポイント★= ◎送金は営業スタッフによる二重チェック体制 チームでミスを防ぐ仕組みが整っているため、安心して取り組める環境です。 ◎紙ベースでの照合業務が中心 数字を丁寧に確認し、コツコツ積み上げることが得意な方に最適です。 ◎残業ほぼなし 基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 ◎業務改善にも関われる 経験を活かして「こうしたほうが効率が良くなる」などの意見やアイデアは大歓迎!より良い職場環境をみんなでつくっています。 ■――――――… 入社後の流れ …――――――■ ▼1カ月目 「紙のチェック方法」「入力のコツ」「どこに気をつければミスにならないか」など、実際の画面や書類を使いながら丁寧にレクチャーします。 ▼2カ月目 「家賃の入金チェック」といった基本的な業務からお任せしていきます。 先輩がサポートするので、焦らずできることから業務の幅を広げていきましょう。 ▼3カ月目 3カ月を目途に独り立ちを目指します。 数字を扱う責任ある仕事のため「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境です。一人で抱え込むことはなく、安心して成長していけるサポート体制があります。
-
- 【川崎市/駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪/転勤なし】 <本社> 神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号 <アクセス> 東急田園都市線/大井町線「溝の口」駅 徒歩1分 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅 徒歩1分 \“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街/ 本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。 駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪
-
- 月給23.5万円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
-
設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
LIXIL製品の法人営業/未経験OK/月27万円~/土日祝休
- NEW
-
- ◆お客様について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様はハウスメーカーや工務店。 すでにお取引のある企業が中心の、関係構築型の営業スタイルです。 新規の営業は、月1回決まった日にみんなで取り組んでいます。 基本的にはお客様からのお問い合わせを受けて対応するため、「どんどん新規顧客を開拓」というスタイルではありません。 まずは既存のお客様と信頼関係を築くことが大切。新規の営業はみんなで一緒に。 できることから始めていきましょう! ◆商材について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・サッシ ・玄関ドア ・システムキッチン ・ユニットバス ・外装・内装建材 など LIXIL製品が中心のため、ブランド力が強く提案しやすいのが特徴です。 「CMの商品を手配してほしい」といったご要望も多く、受注に繋がりやすいのがポイント! もちろん、他メーカー商材も扱えるため、提案の幅も広がります。 経験者の方は、商材選定や提案設計に裁量を持てます。 ◆仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客様から問い合わせ ・お電話などで見積もりの依頼をいただく ・図面から資材の数量を算出するなど必要な条件を確認 ・実際の工事現場を訪問し、最終的に使用する製品を決定 ・見積作成を事務員さんに依頼 ▼発注 当社では分業制を取っています。 受注が決まったら事務スタッフに連携。発注処理を進めてもらいます。 ▼納品 製品が届いたら、お客様のもとへ配送・納品。 組立が必要な場合には、事前に社内のスタッフが対応してから納品します。 この工程は専任スタッフが行うので、営業が対応する必要はありません◎ ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <未経験者> ●まずはここから ・商品知識を学ぶ ・先輩に同行 ・少数の既存顧客を担当 ●慣れてきたら ・商談を一人で担当 ・提案の幅を広げる “いきなり一人で放り出す”なんてことはありません。 しっかりと研修を通して育成します。 <経験者> 1~3ヶ月のOJT後、顧客担当へ。 スキルに応じて早期に案件をお任せします。
-
- 【広島(広島市佐伯区)・兵庫(赤穂市加里屋)の2拠点】 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★車、バイク通勤OK ★引越し支援、家賃補助あり(社内規定あり) ●広島支店 広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 ┗ JR「五日市駅」から車で13分 ●兵庫支店(兵庫西営業所) 兵庫県赤穂市加里屋1139-76 ┗ JR「播州赤穂駅」より車で6分 \U・Iターン歓迎/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他県や遠方から転職を希望する方にも安心してご入社いただけるよう、充実の制度を完備しています! ■引越し支援制度 ┗他県や遠方からご入社の方を対象に、引越し費用の一部を会社が負担します(社内規定あり) ■家賃補助制度 ┗ご入社にあたり転居が必要な場合、家賃の一部を会社が負担します(社内規定あり)
-
- 月給27万700円~36万9,100円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分/50,700円~69,100円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗開拓営業・SV/未経験歓迎/土日休/西日本へ新規店舗出店
-
- ■仕事内容 ━━━━━━ 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。 今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。 『厚切りとんかつ よし平』『銀のあん』など、 今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。 決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ!」と思える立地を見つけ出します。 \ 業務の流れ / ▼担当エリアを車で巡回 社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。 空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。 ▼出店交渉 不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。 立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。 ▼出店準備 条件がまとまったら社長に相談。 グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。 ▼新店舗OPEN! オープン後は、スーパーバイザー(SV)として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。 自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■旅するようにブランドを広める ━━━━━━━━━━━ 担当するのは静岡~沖縄までの西日本まるごと! 一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。 ■会社のこれからを創り出す ━━━━━━━━━━━ 特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。 正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。
-
- 【直行直帰可能/転勤なし/西日本をまるごと開拓】 拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。 数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。 西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 ※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします <大阪本社> 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 <中部エリア事務所> 愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F <九州エリア事務所> 福岡県福岡市博多区井相田2-10-29 オフィスパレア井相田2 B-3号
-
- 月給24万6,000円以上+諸手当+賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
-
設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
ITエンジニア/ホワイト企業/キャリアアップ/リモート
-
- 【漠然とキャリアアップを目指すエンジニアのあなたへ!】前給保証◎営業と伴走スタイルで働ける老舗企業で”強いエンジニア”になりませんか? 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 【POINT1】孤立させず、成長を加速させる!エンジニアファーストのバックアップ体制 月1ランチ面談 └ 営業が対面・オンラインであなたの現状を把握。 相談窓口 └営業に加え、人事部の相談窓口を設置。悩みや働き方を多角的にフォロー。 評価の可視化 └月報は人事・営業双方が確認。日々の努力を正当に評価します。 【POINT2】ベテラン営業による「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 業界歴10年以上のベテランが、将来を見据えてアサイン。 現状の不満や挑戦したい技術を徹底ヒアリング。あなたの目指したいエンジニア像を叶えることはもちろん、「目指す先がまだ見えない」という方も、共にキャリアを描くところから伴走します。 【POINT3】それぞれのスキルに合わせて学べる 実践支援 └自社ポータル開発チームでのスキルアップ。 インプット └Udemy貸出、IT資格Web問題集、書籍購入補助。 資格支援 └取得時に受験料の2倍を報奨金として支給! あなたの『なりたい姿』のスキルマップを一緒に作り、理想のエンジニア像を実現していきましょう!
-
- 【フルリモート勤務可能の案件多数あり】 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/社員の8割がリモート併用勤務 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
-
- ★今だけ入社祝い金20万円支給中★前職給与以上を保証★ 給与 ・月給 24万円~40万円+各種手当 └賞与年2回 └交通費支給(月3万円まで) └残業代(超過分) └昇給:年1回 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※待機期間中も100%給与を保証! ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 【入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 「今の作業を続けていて給料は上がるんだろうか?」そんな不安を払拭させてください! 私たちは、あなたの「作業経験」を「設計・自動化スキル」へと変換し、市場価値・年収へ直結させます。 ▼ゲーム開発エンジニアの例 アセット配置で<年収360万>→エンジン最適化で<年収540万> 既存プロジェクトのアセット配置で一日が終わる毎日。エンジンの機能を表面だけで使っており、中身のロジックが理解できずに実装している状態。 →Unreal EngineのC++拡張による独自システムの構築や、Unityを活用した描画最適化を担当。 現在はサーバーサイド基盤の設計までを一貫して手がけるスペシャリストへ。
-
設立 1988年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【二子玉川】カスタマーサポート※宿泊DXシステムの操作方法のお問合せ対応など★未経験歓迎★日勤のみ
-
- ~楽天グループ子会社で福利厚生◎未経験中途入社者活躍中!転勤なし/土日祝休み/深夜勤務無/所定労働7.5h&残業月20~30h/育休取得実績◎~ ■業務内容 楽天グループで宿泊業界向けサービスを展開する事業にて、電話・メールでの問い合わせ対応やトラブルシューティングを中心に、マニュアル作成や顧客ニーズに基づく改善提案など、顧客サポート全般を担当します。 ■まずお任せする業務 ・電話・メールでの問い合わせ対応やトラブルシューティング L業界シェアNO,1システムの「ねっぱん!サイトコントローラー++」のお問合せ対応をお任せします。 現在は受電対応チームとメール対応チームに分けており、システムの操作方法などのお問合せが多いです。 (受電件数は1日約150件で、6名で分担しながら対応します。) ■ゆくゆくお任せする業務 ・FAQ や動画マニュアルなどのコンテンツ企画・作成 ・メルマガ・SNS での情報発信やウェビナー運営 ・展示会での顧客対応や新規導入支援(オンボーディング) ・顧客の声をもとにしたサービス改善・機能提案 など ■組織構成 SV1名とメンバー8名の計9名の組織です。男女比は約半々、平均年齢約40歳とベテランメンバーが多いです。 前職はコールセンターや販売職など業界・職種ともに未経験のメンバーが活躍しています! ■フォロー体制 入社後1か月後はマニュアル読みの時間やレクチャーの時間があります。 その後も先輩社員がOJTとして約3か月程フォローします。 ※本組織のメンバーは現在新潟オフィスに所属しているため、遠隔でのサポートがメインとなります。 ■働く環境 年末年始のみ交代でメール対応をすることがありますが、夜勤はなく土日祝日の出勤もありません。 所定労働7.5h&残業月20~30h、育休取得実績ありで転勤はなく働きやすい環境です。 ■同社サービスについて サイトコントローラー「ねっぱん!++」は、ホテル・宿泊施設の予約管理を支援しており、宿泊サイトの在庫を一元管理できます。 導入事例: APA GROUP(アパグループ)様で、オーバーブッキングを恐れ少しずつ売止をかけていき、残室数が少なくなるに連れて販路が狭まるという状況が一気に解消されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制 超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):212,658円~227,848円 固定残業手当/月:67,342円~72,152円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
製造スタッフ/転勤なし・22歳で賞与105万円!
- NEW
-
- <生産する製造ラインの具体的な仕事> 安定稼働を支える仕事です! ・設備の操作や条件設定 ・原料の投入 ・簡単なメンテナンスやトラブル対応 ・品質チェック <実際に製造する商品> 医療機器や自動車安全部品、ポリスライダーテープ、精密成型部品など 世界から信頼のある安全で高品質な製品づくりに取り組んでいただきます!
-
- 岡山工場(岡山県真庭市) 国道181号線沿い、中国自動車道久世ICから車で3分 ☆車・バイク・自転車通勤OK! 通勤手当あり&駐車場も完備しております。
-
- 月給22万円~33万円 ※経験・能力・勤務時間等による
設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
営業事務/創業73年の老舗安定企業/残業なし/未経験歓迎
- 締切間近
-
- 【具体的なお仕事】 ■電話・メール・来客対応 ■各種書類の作成・管理 ■木材の受注・発送・問い合わせ対応 ■経理業務のサポート など 【入社後の研修あり!】 入社後の約3カ月は先輩社員が事務業務の流れをマンツーマンでお教えします! 近くに仲間がいる環境なので、困ったときは相談しやすい環境です。
-
- ★車通勤OK(駐車場あり) ★転勤なし 埼玉営業所/埼玉県加須市上三俣563-1 【電車】 東武伊勢崎線「加須駅」から徒歩約20分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給19万8500円以上+賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ★毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪
設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務職/未経験歓迎/賞与年4回/残業月3h以下/年休125日
- NEW
-
- 不動産賃貸、管理に関するバックオフィス業務をお任せします。 ■書類作成(契約書・申込書など) ■入居者希望者の審査 ■賃貸物件の賃料設定 ■不動産サイトや住宅情報誌への情報発信 ■提案資料の作成補助 ■入居者・オーナー様からの問い合わせ対応 ■物件のメンテナンス など \ある1日の流れ/ 09:00 出社・メールチェック 10:00 問い合わせ対応 12:00 お昼休憩 13:00 契約書の作成 15:00 不動産サイトの更新 16:30 オフィスのサポート業務 18:00 退社 \未経験スタートも安心/ 入社後は、OJT形式で仕事の進め方をレクチャーしていきます。先輩がそばでサポートするので、いつでも質問・相談しやすい環境が魅力!無理のないペースで一つずつ、できる業務を増やしていきましょう◎
-
- ★転勤なし ★駅徒歩2分の好アクセス <本社> 東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第7葉山ビル8階 <アクセス> ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩2分 ■都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分
-
- 月給25万円~30万円+賞与年4回+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します。 \頑張りを給与に反映します!/ 仕事への取り組み方、後輩育成への貢献度など、様々な面からあなたの頑張りを評価。評価の結果は、昇給や賞与としてしっかり還元します!
設立 1989年
従業員数 343名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全1件
-
【六本木】バイヤー職◆メンズビジネスウェア/時差出勤・在宅可/NY発の高級セレクトショップ/アパレル
-
- ~時差出勤制度・リモート有り/NY発の高級セレクトショップ「バーニーズニューヨーク」のバイイングをお任せ/残業月15h/産育休実績有/教育制度・評価制度◎~ 国内外のファッションブランド・ライフスタイルグッズを選定し、こだわりの店舗を通じてお客様に"トレンド"をお届けする仕事です。バーニーズニューヨークで取り扱うアイテムのセレクトや買い付け、新規ブランド開拓、販売計画に基づく数値管理等、売上拡大のために力を発揮してくださる意欲的で即戦力となる方を歓迎します。 ■業務内容 バーニーズニューヨークで取り扱うアイテムのセレクトや買い付け、新規ブランド開拓、販売計画に基づく数値管理等、商品にまつわる業務全般に携わっていただきます。 ・担当カテゴリーの数値管理・データ分析 ・担当カテゴリーの販売計画立案・実行・検証 ・シーズンプランの運用 ・マーケットリサーチ・トレンドリサーチ ⇒ 上席や経営層への結果報告・方針プレゼン ・担当カテゴリーのバイイング(企画立案と実行・新規ブランド開拓) ・アシスタントバイヤー・スタッフメンバーの指導育成等 ■働くポイント 数億円という規模感でファッションアイテムに携わり、担当カテゴリーの利益追及=数値で具体的に評価を受け、成長を実感出来る仕事です。トレンドに触れることで常に最新の情報を持ち、新たなブランドを開拓・発信=世の中にムーブメントを生み出すことも出来る仕事です。 ■配属先・担当カテゴリー マーチャンダイジング部(=商品のバイイングからMDまで一貫して管轄)においてメンズチーム / ウィメンズチーム / Planning・数値管理チームの3チーム構成となります。今回は『メンズ』の担当を募集します。 約30名(派遣含む)おり、メンズチームは10名です。 ■評価制度:MBO制度を用いて半期ごとに定量・定性で評価されます。 ■出張:国内(数か月に1回)、海外出張(年2回ほど)有り ■HP: https://www.barneys.co.jp/ バーニーズニューヨークは、1923年にアメリカ・ニューヨークで創業した高級セレクトショップです。デザイナーズブランドを中心に、最先端のファッションやライフスタイルを提案する存在として世界的に知られております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 株式会社バーニーズジャパン 本社 住所:東京都港区六本木7-7-7 TRI SEVEN ROPPONGI 3F 勤務地最寄駅:大江戸・日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~390,000円 <月給> 330,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(2月・8月)(但し業績・個人評価に連動) ■年収例:正社員バイヤー(バイヤー歴3年程度)500万円+時間外手当別途支給 ※但し、賞与は業績・個人評価に連動。上記年収は標準A評価と仮定した場合の理論値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 314名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
オフィス家具などの貿易事務/在宅勤務可/賞与実績4.14カ月
-
- 【主な仕事内容】 ■輸出入に必要な書類の作成・チェック ■物流センターへの指示 ■スケジュール調整 ■見積書作成 ■月次処理(請求書入力、請求書作成など) ■メーカー担当者やフォワーダー(取引先)とのミーティング など <+αのスキルが身につく業務にもチャレンジ!> ■手配になる前の調整、案件対応など (例えば...) 「〇〇競技場に中国で作るイスを来年10月に納入したい」 という相談を受け、手配完了まで担当 ■フォワーダーの入札関連準備 ■メーカーと連携して貿易関連の品質管理・改善 ■収支管理などの資料作成 ■社内タスクへの参加 ■業務改善活動(IT化など) など \ チームで業務を行います / 上記の業務をチームメンバーで分担・協業して進めます。 メールのやりとりにはメンバー全員をCCに入れるため、常に情報共有ができ、困ったことがあればすぐにフォローし合える体制です! ◎スケジュールの一例 08:45 勤務開始(メール・書類チェック、スケジュール調整、フォワーダーへの連絡など) ▼ 12:00 お昼休憩(メンバーと交代で取ります) ▼ 13:00 見積作成⇒ダブルチェック⇒承認依頼 ▼ 14:00 来客対応 ▼ 15:00 資料作成 ▼ 17:00 翌日に向けての準備(手配の把握など) ▼ 17:45 勤務終了(残業が発生する場合もあります)
-
- <在宅勤務可能/フルフレックス制> 【本社勤務】大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー14階 <アクセス> 各線「大阪駅」より徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線 「梅田駅」より徒歩10分 ※在宅勤務可(週2回程度) ※受動喫煙対策あり
-
- 【月給】 月給22万4300円~ ※あなたの能力や経験などを考慮した上で決定します。 【月収例】 月収29万300円 ※入社1年目、経験8年 【年収例】 ●Aさんの場合(未経験・2年目) 年収470万円 ●Bさんの場合(経験3年以上・3年目) 年収640万円
-
設立 1995年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
雑誌・WEB等のコンテンツ制作・編集/忖度なしの商品テスト
- NEW
-
- 適正とご希望に応じて、いずれかの編集業務をご担当いただきます ■コンテンツの制作・編集(雑誌・WEB・SNSなど) ◎LDK the Beauty編集部 →コスメ&スキンケア製品を中心に徹底テスト。忖度なしで評価する美容情報メディアです。 ◎LDK編集部 →洗濯洗剤、焼肉のたれ、保険etc. 暮らしにまつわるモノとサービスをテストする生活情報メディアです。 ◎MONOQLO編集部 →生活情報メディアの男性目線版。最近ではメンズコスメのテストも人気です。 ◎家電批評編集部 →スマホ、イヤホン、掃除機、洗濯機etc. あらゆる家電をテストし「買い」をお伝えする専門誌です。 ◎WEB編集部 →テストメディア4誌のWEB化など、オウンドメディア『360LiFE』の運営などを行います。 ◎ムック編集部 →世の中のニーズに沿った切り口で一人一冊を担当。シニア、教育、占い、ゲームなどジャンルは多岐にわたります。 ◎パズル編集部 →パズル雑誌経験者歓迎。選ばれる一冊を目指して、あらゆるパズル雑誌を出版しています。 【テスト編集部は社内検証機関(ラボ)がバックアップ】 ユーザー目線でテストした結果によって「失敗しない買い物体験」を応援している私たち。 正しい情報を提供する上で検証に間違いは許されません。そのためにラボと呼ばれる検証専門施設を開設し、より高品質な検証を実現しています。品質検査会社出身の社員がコンテンツ作りをサポートするほか、他の検証機関や研究機関の協力も受け、高度な検証にも対応しています。 ★お仕事内容の紹介動画も公開中。 「忖度なし!テストする女性誌『LDK』ができるまで」で検索できます!
-
- 【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【駅近/神保町駅スグ】 東京都千代田区神田神保町1-12 <アクセス> 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線 「神保町駅」A5出口より徒歩1分
-
- 【編集未経験者】 月給28万円以上 【編集経験者/目安2年以上】 月給30万円以上 ※賞与別途 ※これまでの経験やスキル、前職給与等を十分に考慮のうえ応相談 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです)
設立 1996年
従業員数 1,111名
平均年齢 -
求人情報 全24件
-
資格を活かす!保健指導・採用・育成/完休2日/月給23万円~
- NEW
-
- あなたの適性やスキルに応じて、特定保健指導/採用面談/教育/研修業務などをご担当いただきます。 ◇仕事内容◇ 生活習慣の見直し改善並びに指導から、当社で活躍する保健師や管理栄養士の方々が正しい知識を身につけ、より質の高い保健指導が実施できるように研修会の企画や教育業務を行います。 <保健指導・特定保健指導業務> ・糖尿病治療中・治療中断など、重症化リスクの高い方に対しての保健指導 ・受診や服薬などの健康課題を持っている高齢者への健康相談アドバイス ・面談の報告書作成、その他事務処理 <採用教育業務> ・保健師や管理栄養士などの採用面談 ・教育、研修 \POINT!/ ★資格や知識を活かして次のステップへ 保健師・管理栄養士としての資格や知識、経験を活かしながら、保健指導だけでなく、専門職の採用・教育にも関わることができます。 現場経験を武器に、“指導する人を育てる側”へステップアップしたい方に最適な環境です。 ★毎年12万件の保健指導を実施 当社では蓄積された膨大なデータを活用し、対象者に合わせたオリジナルのプログラムを提案しています。 保健師・管理栄養士だからこそ分かる視点で、そのデータを「より効果的な保健指導・特定保健指導」へとつなげる研修や教育に反映していくこともこのポジションの重要なミッションです。 ★やりがい 目の前の対象者への支援だけでなく、保健師・管理栄養士全体の支援の質を高めていくことで、結果として多くの働く人の健康づくりに貢献できます。 「自分の資格や経験を、より広いフィールドで活かしたい」という方は大きなやりがいが感じられます。 <入社後の流れ> 入社初日は、ベネフィット・ワンや配属されるヘルスケア部門について座学で学びます。 ▼ OJTで先輩と一緒に行動しながら、業務を身につけていきます。 分からないことはその場で相談ができるため、一つひとつしっかりと理解を深めていける環境です。
-
- 【転勤なし/東京本社での勤務】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 <アクセス> JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は全額別途支給します ※上記金額とは別途、年間10万円~30万円相当分のカフェテリアポイントを試用期間(3カ月)経過後に付与します(但し、年度途中入社・退職は在籍月数で案分します)
-
広報・PR/新宿勤務/年間休日123日
- NEW
-
- コーポレート広報として、ご経験やご志向にあわせ、以下2つのうちどちらかのチームへと配属となります。 【1】レピュテーションマネジメント担当 経営と近い距離で企業価値やレピュテーションを創るポジションとして、企業イメージの形成プロセスを主導し、企業価値向上・信頼構築を推進します。 ◎社内向けコミュニケーションの設計 ◎グループ/親会社とのコミュニケーション整備 ◎社内横断プロジェクトの情報設計・支援 ◎組織文化・理念の浸透施策企画 ◎企業の情報発信全般の企画・運用 ◎プレスリリース企画/ライティング/メディアリレーション ◎取材対応(アレンジ、ブリーフィング、原稿確認) ◎危機管理広報(情報整理、一次対応、レピュテーション管理) 【2】イベントプロモーション担当 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の新規契約獲得、既存顧客のロイヤリティ向上を目的に、多角的なプロモーション施策の企画・運営をお任せします。 ◎新規リード獲得(リードジェネレーション) ◎主催セミナーの企画・運営(テーマ選定、登壇者調整、当日の運営) ◎メルマガ運用(セミナー集客および見込み顧客への定期的なアプローチ) ◎大型展示会(EXPO)出展(ブース制作のディレクション、当日のスタッフ配置・運営管理) ◎アライアンス・パートナーシップ連携 ◎第一ライフ共同開催セミナーや第一ライフ商談会の事務局窓口(企画調整やオペレーション管理) ◎既存顧客の活用促進(カスタマーサクセス・マーケティング) ◎利用促進セミナー(導入済み企業を対象とした勉強会の企画) ◎既契約企業向けイベント(ユーザーコミュニティの形成や、継続利用に向けたイベント運営) ◎営業支援・アセット管理 ◎営業ツールの作成・更新(会社案内、サービス紹介資料、提案書のブラッシュアップ) ◎販促物管理(パンフレットやノベルティなどの在庫・品質管理)
-
- 【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 アクセス: JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給22万円~40万円+カフェテリアポイント(年30万円相当分)+賞与(年2回) ※経験・スキル等を考慮して決定します
設立 1999年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
人事労務職/年休126日/月給32万円~/在宅勤務あり
-
- 人事労務課の係長(幹部候補)として、下記の業務全般・指揮を担っていただきます。 配属先のメンバーで業務を行うため、経験が浅い分野があっても構いません。 まずは得意な分野からお任せいたします。 徐々にさまざまな業務にチャレンジしてください! 【業務内容】 ◆総合人事施策の企画・立案 ◆人事組織計画の立案・管理 ◆人事管理に関する諸制度の研究・立案に関する事項 ◆就業制度の運用業務 ・人事関係諸規程の制定・整備・統制 ・就業規則、人事諸規程の制定及び改廃の起案 ◆採用業務 ・年度別採用計画(新規・中途採用計画の立案・実施) ・面接対応、エージェントや応募者とのやり取り、求人票作成依頼 ・嘱託、新卒、キャリア採用の各種手続き ・採用の内定者確保に向けた、HPによる情報発信業務 ◆労務管理業務 ・賃金の計算及び支給事務(給与・賞与・諸手当支給の事務手続き) └給与及び賞与所得にかかる諸税、社会・労働保険料等の徴収納税等事務手続き含む ・勤怠管理 ・退職、解雇、配属、異動などの手続き ・休職、復職に関する業務 ・昇進、昇格、賞罰、キャリアプランシート策定 ・社員教育の企画・立案・実施及び管理 ◆その他 ・労災保険事務 ・社員への健康保険組合からの広報の伝達 ・ストレスチェック、メンタルサポート ・慶弔見舞金支給業務 ====== ゆくゆくは、管理部門を牽引 ====== 大きな裁量もあり経営陣とも距離が近いため、スピード感を持った対応ができることも特徴の一つです。これまでの経験プラスαの成長が叶います。 ※管理職を担える方の募集
-
- 【転勤なし・週2回までリモートワークOK】 ■東京支店:東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 ・新橋駅から徒歩13分/築地市場駅から徒歩6分/築地駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり/地下1階に喫煙所あり ★2026年秋頃に豊洲駅徒歩3分の場所に本社事務所の移転を予定しています 管理本部も移転に伴い移動します。 新事務所は、グループ会社の株式会社ダルトンとダルトンメンテナンスの職場の垣根が無い完全フリーアドレス化の環境となります。
-
- 月給32万円~37万円 + 各種手当(詳細は下記)+賞与年2回(2年連続5カ月分支給) ※スキル、経験、能力を考慮し決定します <各種手当> 残業手当100%支給、家族手当、住宅手当、役職手当、職務手当 ※各種条件あり、下記記載 <勤続手当> 入社満1年/月額5000円、入社満2年/月額1万円... ※毎年月額5000円ずつUP(上限5万円) (入社満1年以降より、入社満10年を上限として支給。10年目以降も係長級までは月額5万円支給) <毎年100%昇給実績あり!> 当社では、勤続年数に応じて支給される「勤続手当」や、全社員一律ベースアップを実施するなど、毎年必ず昇給を実施しています。 長く勤めていただければいただくほど金額が上がっていきます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・入社3年後:12%~15%アップ ・入社5年後:18%~25%アップ ※条件により変動します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
-
設立 1989年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
定着率95%のITエンジニア職/未経験歓迎/年休120日以上
- NEW
-
- 「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな?」 挑戦したいけど、はじめの1歩を踏み出せない方にこそ知ってもらいたい求人です! \ここがすごい!マークスの独自研修/ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数 なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍! >>入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修(5日間) 会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修(2カ月) 専任講師がITの基礎からレクチャー。 「Excelの機能」「Javaとは?」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。 \すぐに役立つスキルが身につく!/ 分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」といったスキルが身についていきます! ▽エンジニアデビュー! 最初は必ず、先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。 >>キャリアパス ━━━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどエンジニアへのステップアップが可能です! 銀行・保険・証券などの金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発(ホスト系・オープン系・ネットワーク系)プロジェクトがあります。 少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わるチャンスもあります!
-
- 【転勤なし/リモートワーク案件あり】東京都内または大阪のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F <アクセス> 「大手町駅」B3出口より直結 「東京駅」より徒歩5分/地下通路からアクセスできます! ■大阪事業所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F <アクセス> 「大阪駅」直結 「西梅田駅」より徒歩2分 「大阪梅田駅」より徒歩2分 ★研修は各オフィスにて実施。いずれも駅チカで便利な立地です! ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
-
- 月給23万5000円~55万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円~7万8125円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
設立 1960年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
フットスイッチ業界トップクラス/総務・経理事務/原則面接1回
- 締切間近
-
- 会社の屋台骨となるバックオフィス業務の担当者として、主に【総務・経理事務】のお仕事をお任せいたします。 ※入社後の転勤や職種変更はありません ―――――――――――― 具体的な業務内容について ―――――――――――― ①総務 ■備品の発注・管理 ■施設管理 ■契約管理など ②経理 ■小口精算 ■預金管理 ■売上・入金確認 ■売掛金・買掛金残高照会 ■請求書の作成・発行 ■給与計算 ③一般事務 ■電話対応 ■来客応対 ■見積書作成など ■その他、簡単な事務業務 ★入社後は、あなたのご経験やレベルに合わせ、無理のない範囲で業務を担当していただければと思います。 ★先輩社員にレクチャーを受けながらOJT方式で業務を習得していってもらいますので、実務経験が浅くても心配いりません。 ――――――――――― 当社の製品について ――――――――――― ■昇降スイッチ(医療現場におけるCTスキャンや、診察・介護用ベッドなどで使用) ■各種工作機の操作スイッチ(レーザー加工機、NC旋盤、溶接機、工業用ミシンなどで使用) ■緊急呼び出しボタン(介護施設などで使用) ■早押しボタン(クイズ番組などで使用) …など 上記は『フットスイッチ』の製品例ですが、このほかにも『マットスイッチ』『テープスイッチ』など、日常のあらゆるシーンで使われるスイッチを生み出しています! ――――――――――― 安定性・将来性について ――――――――――― 当社は1960年に設立(創業は1932年)。現在、国内のフットスイッチ市場は急速な成長を続けており、近年では海外への輸出も増加中です。今後も増加する依頼に、トップクラスメーカーとして期待以上の成果で応えるべく、事業を展開しています。
-
- 【転勤なし/大阪勤務/駅チカ:徒歩5分】 大阪府大阪市旭区大宮4-20-18 <アクセス> 地下鉄谷町線「千林大宮駅」から徒歩5分 地下鉄今里筋線「太子橋今市」駅から徒歩8分 京阪本線「千林」駅から徒歩10分 受動喫煙対策あり
-
- 月給22万円~30万5000円 + 各種手当 ※経験・スキル等を考慮し決定します
設立 1995年
従業員数 234名
平均年齢 -
求人情報 全14件
-
リフォームプランナー/未経験歓迎/賞与年2回/完全週休2日
-
- 商品やインテリアを一緒に選びながら、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます! \当社で働くポイントをご紹介!/ ◆Q.未経験でも大丈夫なの…?◆ 入社後2か月間は専門部署による研修からスタート! 商品知識や工事の流れなど 基礎からしっかり習得できます。 6か月~1年かけて独り立ちを目指していきます! ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて!◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします! 各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。 培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了! 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味! ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…?◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません! お問い合わせは、水まわりの入れ替えや 自宅の全面リフォームなど、 具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。 初回のお打ち合わせは週2~3件程度なので、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます! ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件~10件ほど。 お付き合いのある業者に工事も依頼するので、 ご契約後はスムーズに進むことがほとんど! 工事中も定期的に現場を訪問し、 一貫してお客様に伴走していくからこそ、 「○○さんにお願いして本当によかったです」と 完成時にご家族全員で声をかけていただいたり、 新しいお部屋で一緒に記念写真を撮ることも! 大きな達成感と充実感を得られます◎
-
- ◆100%希望エリアに配属/原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK \原則転勤ナシ/ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません! ★埼玉県 さいたま新都心店(さいたま市) 所沢ショールーム(所沢市) 越谷ショールーム(越谷市) ★神奈川県 横浜南営業所(横浜市) センター南店(横浜市) 横須賀ショールーム(横須賀市) 藤沢店(藤沢市) 平塚店(平塚市) 小田原ショールーム(小田原市) 厚木ショールーム(厚木市) 相模原ショールーム(相模原市) ★東京都 久が原店(大田区) 町田店(町田市) 八王子店(八王子市) 立川店(立川市) 調布店(調布市) 中野鷺宮営業所(中野区) 足立店(足立区) ★愛知県 名古屋営業所(名古屋市) 愛知一宮ショールーム(一宮市) 岡崎ショールーム(岡崎市) ★静岡県 沼津店(沼津市) ★山梨県 甲府ショールーム(甲府市) ★福岡県 福岡東店(糟屋郡) 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています!
-
- 月給:264,000円以上+諸手当+賞与(年2回) ★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと 前職給与を最大限考慮し、決定いたします! ※月給には、固定残業代(40時間分/62,000円~)を含みます。40時間超過分は別途支給。 \★頑張った成果は待遇へ正当に還元します★/ 月の個人目標を達成(達成率101%以上)すると 別途賞与でインセンティブを支給しています! 中には『年間100万円以上』を獲得している メンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと 還元する制度があります!
-
設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【松山市】<PLクラス>組み込みソフト開発 ◆自社開発中心/年収600~700万円/年間休日124日
- NEW
-
- 【自社開発メイン/医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当/組込系の開発に強み/大手企業との取引実績あり/2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容: 主に組込みソフト・業務系システムの受託開発を行う部署のプロジェクトリーダーとして、各プロジェクトのPL業務から事業・組織拡大に向けた組織運営の補佐、人材育成を行っていただきます。 ・案件は組込みソフト:業務系システム=50:50 ・開発チームは、社員とパートナー社員を合わせて約10名程度予定(年齢層は30代後半~50代が中心です) ■期待する役割: 将来的に本社の受託開発チームのマネージャーとして、事業・組織拡大を牽引していただきたいと考えております。 そのために、経営陣・マネージャーの下で、組織運営や人材育成・採用の仕組みづくりから、顧客対応や各プロジェクトの進捗管理までプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織づくりをしていくことを期待しています。 ■当社について: 当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢51名(パートナーメンバー含む)の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力: ・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。 ・2026年3月に移転した新オフィスである松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 ・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。 ・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅:伊予鉄道各線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 <月給> 320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(実績3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪】社内SE/インフラ環境の保守・運用◆職種未経験可/日本最大級アウトドアEC運営企業
-
- 【釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー/ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎/ アウトドアブランド「Hilander」の運営/土日祝休み】 ■業務内容: 社内システムの基盤となるインフラ環境の保守・運用、およびAIを活用したシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・プログラム(C#、JavaScript)の開発作業…AIツールを用いた機能改修や新規要件への対応 ・AWS環境の運用管理…クラウド上でのサーバー構成管理や監視業務 ・データベース(Oracle)の運用サポート…社内の重要なデータを管理するOracle DBのメンテナンス ・社内ヘルプデスク、IT資産管理…社員からの技術的な問い合わせ対応や、PC等のセットアップ ■当社について: ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅:谷町線・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~295,000円 固定残業手当/月:34,401円~45,713円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,401円~340,713円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 59名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
【文京区】電気施工管理※公共工事メイン・新築改修案件◆完全週休二日制・退職金有り
-
- 【公共工事の電気設備施工管理/働きやすさと成長機会が両立した環境/直行直帰・DX推進◎残業は月間20時間程度と少なめ/休日出勤ほぼ無】 ◎創業30年、公共民間バランスよく受注 ◎5K(個人、家族、健康、お金、希望)を大事にする、風通しのよい社風 今回、工事部門の体制強化を目的に、電気設備工事分野での実務経験を持つ技術社員を募集します。現場の進捗状況やコスト管理、協力会社への指示・技術サポートなど、総合的な現場管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野担当 ・各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、工事費用管理 ・専門業者への指示や技術サポート ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ◎受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです。 ◎基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。 【近年の工事実績】■東京藝術大学芸術未来研究本部その他改修工事 ■北十間川樋門管理棟新築工事 ■東京都庁 本庁舎改修工事 ■トミンハイム外壁改修工事 ■都立広尾病院HCU他改修工事 ■荒川左岸新芝川排水機場水密化・上屋耐震補強工事 ■企業について 【事業について】 公共建築工事、民間建築工事、防水工事を三本柱として事業展開。 「人と建物に寄り添う」をスローガンに掲げ、1万円の工事から10億円の工事まで、同じ情熱を持ってお客様の困難に取り組み、ともに解決していくことを表しています。 【弊社の施工に関するこだわり】 「人と建物に寄り添う」というスローガンを掲げており、可能な限りお客様に近い位置・わかりやすい言葉でお客様の抱える困難を共に解決していくことを目指しています。 【5K(個人、家族、健康、お金、希望)】 社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。 ★社員の心のゆとりが一番、仕事は自己実現の為の手段、利益は社員に還元をしていく考え方です!
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 470万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~700,000円 固定残業手当/月:45,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~775,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験可/Webディレクター/在宅勤務OK/時間休取得可
-
- Webディレクターとして、企業サイトのリニューアル、ランディングページ制作などの制作全般のディレクションをお任せいたします。 個人のスキルアップにも繋がるさまざまな業種・業態の案件をお任せいたします。直クライアントだけでなく、代理店経由の大型プロジェクトにも関与でき、多岐にわたる経験を積んでいけます。 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。 【具体的には】 ■コンテンツ企画・プレゼンテーション ■ワイヤーフレーム作成 ■予算、スケジュール、タスク管理 ■ビジュアルデザインのコンセプト策定 ■顧客・代理店への折衝・窓口対応 ■社内・外部パートナーへのディレクション(デザイナー、エンジニア等) ■各パートおよび全体の工程・品質管理 ■運用後の分析・解析、次回施策の提案など 【制作物について】 コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、サステナビリティサイト、CMS構築など新規のものから、改修の案件まで規模はさまざまです。 ==仕事のポイント== ★チームで完成を目指す! 社内には、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクター、プランナー、コピーライター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニアが在籍。 それぞれの専門性を生かしていけるのが組織の強みです。そうしたプロフェッショナルとともに、多くの案件を自社内で提案・企画・制作まで完結できます。チームでものづくりを進める面白さを実感できます。 ★未経験でも大丈夫! デザインやプログラミングなどの専門業務は担当しないため、未経験からでもチャレンジ可能。Web制作の流れや専門知識は経験しながら覚えていけばOK!
-
- 【転勤なし/リモートワークOK】 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F ※2026年1月に移転したキレイなオフィスです! <アクセス> JR中央・総武線「市ケ谷駅」JR出口より徒歩4分 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ケ谷駅」4番出口より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩4分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩8分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」3番出口より徒歩8分 ★リモートワークも可能! 週3回の出社がルールで、最大週2回のリモートワークが可能です。 リモートワーク時でも、出社時と変わらないコミュニケーション環境を維持するため「Slack」や「Zoom」等のツールを使用しています。
-
- 【アシスタントディレクターの場合】 月給26万5500円~33万円(固定残業代含む) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9061円~8万5838円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【Webディレクターの場合】 月給33万5000円~50万円(固定残業代含む) ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7139円~13万58円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。
-
設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
医療用品のルート営業/未経験歓迎/年休125日/賞与3カ月分
-
- 病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。 創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。 北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています! 【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング など \POINT/ 主力は手術用の針・糸などの消耗品。 継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。 製品ラインナップは豊富ですが、 社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問 全国のお客様をエリアごとに担当します。 事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング 既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。 社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です! ▼提案書・見積書の作成 ヒアリング内容をもとに作成します。 受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、 営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月~1年の研修でじっくり育成! ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。 実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。 並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。 基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。 商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。 何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。
-
- 【転勤なし/「本郷三丁目駅」徒歩2分】 本社/東京都文京区本郷3丁目31番4号 秋山ビル <アクセス> ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙場所あり)
-
- 月給19万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※営業手当(残業代)を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
-
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全44件
-
通信制高校の教員/年間休日120日以上/オープニング募集!
-
- ★2026年4月に開校する予定の 『町田キャンパス』の常勤教員募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学生や転入・編入希望者に向けた広報活動にはじまり、日々の担任業務や行事運営、卒業後の将来を見据えた進路相談まで、入学前から卒業まで生徒一人ひとりと深く向き合っていただきます! <主な業務内容> ■クラス担任としての生徒対応・サポート (1クラス約20~30名) ■個別面談や生徒指導 ■進路指導、進学・就職の支援 ■担当教科の授業運営 (お持ちの教員免許の教科を担当) ■テストや課題の作成・添削 ■学校行事の企画・運営 (文化祭、体育祭、体験イベントなど) ■生徒募集に関わる広報業務 など、学校運営全般を幅広くお任せします! \★ここがポイント★/ ◎バディ制度による丁寧なサポート …………………………………………… 本社での研修に加え、 各校でも独自研修を実施。 三幸学園が大切にしている教育姿勢や 理念についてしっかり学べます。 さらに1年目はバディ制度があり、 経験豊富な先輩教員が マンツーマンで丁寧にサポート。 未経験の方も安心して 教員デビューできる環境です! ◎異業種からの転職でも大丈夫! ………………………………………… 「正直、学校の働き方に不安がある…」 「プライベートとの両立が難しいのでは?」 そんな風に思っている方もご安心ください! 当校は年間休日120日で、土日祝がお休み。 残業平均は月20時間以内と少なく、 もちろん残業代は分単位で支給されます。 授業準備や添削など 持ち帰り業務の強制も一切なし。 働き方としては一般企業に近いため、 実際に異業種から転職してきた先輩教員も 違和感なく活躍しています!
-
- 【U・Iターン歓迎★2026年開設の新キャンパス】 <飛鳥未来きぼう高等学校 町田キャンパス> 東京都町田市森野1-33-10 町田STビル2階 <アクセス> ・JR 横浜線「町田駅」より徒歩8分 ・小田急小田原線「町田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:あり
-
- ■月給23万9700円~+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
-
設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
現場作業スタッフ(管理)/未経験歓迎/月給22万円~/転勤無
- NEW
-
- ◎資格取得サポートあり! 資格取得を目指す場合は、費用を会社が全額負担。取得した資格は昇給の際に有利に反映されますので、着実にキャリアと収入を伸ばすことが可能です。 ◎夏の現場も安心! 夏場の屋外作業でも安心して働けるよう、空調服の支給や水分・塩分補給(経口補水液やアメなど)を行い、熱中症対策も万全にしています。 ◎頑張りをしっかりと評価 努力や成果は昇給や給与に反映されるため、未経験からでも着実に収入アップを目指せる環境です。 三豊市を中心に公共・民間の土木工事を手がけています。道路や河川、農地整備、宅地造成、井戸工事など、地域に密着した幅広い案件があります。作業員または現場監督として業務をお任せします。 お任せする業務は?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 重機作業のサポート 現場での軽作業・整備作業 道路・河川・農地などの整備補助 作業環境の準備や資材運搬 >>現場監督の業務は… 測量・設計・積算 作業工程・進行管理 安全管理・品質管理 作業指示・調整 ※監督も現場作業に携わるため、机上だけでなく実践でスキルを磨けます。 一日の流れをご紹介!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00 出勤・朝礼・準備 08:30 現場作業・監督業務 10:00 休憩(15分) 10:15 作業・調整 12:00 昼休憩(60分) 13:00 現場作業・監督業務 15:00 休憩(15分) 15:15 作業・調整 17:00 終礼・翌日の準備 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ OJT形式で現場のルールや安全管理を学びながら現場の基礎スキルを習得していきましょう。 作業員として活躍しながら資格取得を目指し、将来的には現場監督へのステップアップも可能です!
-
- 【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 本社 香川県三豊市豊中町下高野1191-1 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
-
- 《作業スタッフ》 月給22万円~30万円+各種手当 《現場監督スタッフ》 月給25万円~35万円+各種手当 ※年齢・経験・能力により決定します。
設立 1969年
従業員数 131名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全2件
-
【品川/営業職】バイオマスGΙ豊田通商G/在宅勤務一部可/福利厚生充総合◎
-
- ~7代商社である豊田通商グループの安定企業/エネルギー商材の専門商社/国内取引量は日本最大級/主要自動車メーカー等から高い信頼/グローバルに活躍/リモートワーク可~ ■概要: ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容: ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細: ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成: └カーボンニュートラルフューエル本部 環境ソリューション部バイオマスG ・9名(男性4名・女性5名) ■勤務イメージ: ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30~50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日~1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境: ・残業時間は月平均19時間/月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は豊田通商株式会社100%出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
-
- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
-
- <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~385,000円 <月給> 275,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外手当(20時間相当\44,000~)を含む 賞与:年2回 ※実績6カ月前後 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【品川・営業アシスタント】貿易事務/豊田通商G/在宅勤務一部可能/福利厚生充実◎
-
- ~7代商社である豊田通商グループの安定企業/エネルギー商材の専門商社/国内取引量は日本最大級/主要自動車メーカー等から高い信頼/リモートワーク可~ ■業務内容: ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料(PKSやウッドペレットなど)の貿易実務全般の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・売上計上、支払い入金処理、為替予約、経理部門との申請、調整業務 等 ・社内外(親会社、国内顧客、海外取引先含む)との各種連絡、調整 ・請求書、その他売先要望に応じ必要書類の作成 ・来客、電話対応 ・その他、上記業務に付随する事務全般 ■組織構成: └カーボンニュートラルフューエル本部 環境ソリューション部バイオマスG ・9名(男性4名・女性5名) ■当社の特徴/魅力: 当社は豊田通商株式会社100%出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
-
- <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
-
- <予定年収> 470万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~296,500円 <月給> 236,000円~296,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は時間外手当(20時間相当\38,000~)を含む 賞与:年2回 ※実績6カ月前後 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
インテリア商社の営業/未経験歓迎/年休123日/月給29万~
- NEW
-
- 当社は2002年設立のインテリア専門商社。 ホテルや商業施設、結婚式場などに欠かせないカーペットやファブリックを扱い、世界約180社の海外ブランドと取引することで、多彩な提案を可能にしています。 今回お任せするのは、一流ホテルや商業施設などに向けた、カーペット・カーテンを中心としたインテリアの提案営業。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、お客様が思い描く空間のイメージを丁寧にヒアリングし、空間づくりを一緒にカタチにしていく仕事です。 <クライアントは…> The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。 首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張の機会もあります。 <業務の流れは…> ▼ヒアリング ホテルや設計事務所から、内装のデザインやコンセプトをヒアリング ▼ご提案 自社ショールーム(170坪)にある豊富なサンプルから選定し、見積書を作成・提案 ▼商品の準備・納品 受注後は納期に合わせて商品を手配。施工業者の手配やスケジュール管理も行い、現場で納品・確認まで対応 ☆語学力が活きる☆ 海外メーカーへの手配や調整・在庫確認などのやり取りは語学力を活用しメールで行います。 必要に応じて翻訳アプリなども使用OK。 メーカーが出展する展示会での情報収集や工場見学を目的とした海外出張のチャンスもあります! ▼仕事の区切り 生地選びや納品のみで完結することもありますが、半数近くは現場確認まで関与。提案した空間が完成する様子を間近で見られます。 <入社後は…> ▼研修 入社後3カ月間程は、OJT計画書に沿ってマンツーマンで指導します。 1カ月ごとに振り返りを行いながら、段階的に業務を習得できます。 ▼先輩のサポートから 先輩社員に同行して仕事を学びます。 慣れてきたら、生地選びなど少しずつ業務を担い、徐々に独り立ちすることを目指します。
-
- 【転勤なし/海外出張のチャンスもあり/春日駅より徒歩3分/直行直帰OK】 本社勤務:東京都文京区西片1-17-8 KSビル5階 ★希望があれば、ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国などへ出張に行くチャンスも! 生産工場の見学や展示会の観覧、宿泊ホテルでインテリアの使い心地を体感するなど、常に営業としての提案力を磨いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり(ビル館内全面禁煙)
-
- 月給29万6600円~37万600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代(21.9時間~22時間分/月4万3000円~5万4000円)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
設立 1985年
従業員数 126名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
広告デザインのアシスタント/未経験可/年休120日~/賞与有
- NEW
-
- 全国の食品スーパーマーケットへ向けての販促企画の立案、それに伴う折込チラシ・カタログなどのデザインを行っている当社。今回は、社内での幅広いサポート業務を担うアシスタントの募集です。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デスクワークをメインにアシスタント業務全般をお任せします。 □進行管理 □クライアントとの打ち合わせ・ディレクション □デザイン発注・校正など ■もっと具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【事務業務全般】 お客様からの電話応対・資料作成など 【営業との調整業務】 ▽営業と制作が打ち合わせをする際の段取り ▽資料の請求・管理 ▽撮影の段取り ▽制作スタッフへの発注などの進行管理 【制作との調整業務】 ▽デザイン広告のチェック 完成した広告紙面と原稿を比較し、誤植・体裁の誤りを正します。また、表記ルールに従っているかチェックも行います ▽取材・打合せの同行 カメラマンとの取材同行や、クライアントとの打ち合わせに営業と同行する場合もあります \★入社後の流れ★/ ◎入社後は、業界に関する特別な知識や制作、進行管理のノウハウについて、1カ月間の研修を実施しているので、しっかりと身に付けることができます。 ◎研修後は、日々の実務を通して業務を習得するOJTとしてスタート!先輩社員がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ◎現在はオンラインでの打ち合わせも多いため、新しい働き方も積極的に導入しています。 ◎将来的にはプランナーやコピーライター、営業など、様々なキャリアアップも可能です!
-
- ★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分 ・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩6分 ・「神保町駅」より徒歩6分 ・「大手町駅」より徒歩8分 ・「竹橋駅」より徒歩7分 ・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など 梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続 【高知本社】 高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
-
- <東京>月給26万70円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万9050円支給(超過分は別途支給) <大阪>月給25万144円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給(超過分は別途支給) <高知>月給23万69円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万3410円支給(超過分は別途支給)
設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業/月給32万円以上/決算賞与あり/土日祝休/年休123日
- NEW
-
- 既存大手顧客への提案営業をお任せします。 ======== 当社について ======== 当社は、「ハンガー」「マネキン」「什器」などのディスプレイ製品から、「包装資材」「ショッパー」などの店舗資材まで幅広く取り扱っています。これらの製品を、企画~製造~販売までワンストップで提供しています。 また、業界に先駆けて30年以上前に独自のハンガーリサイクルシステムを構築しました。それを進化させ、現在では棚板やビニール製品にも展開し、サーキュラーエコノミー(循環型経済)も実現しています。こうした取り組みは、企業のESG課題の解決にも貢献しており、お客様から高い評価をいただいています。 取引先はアパレル企業を中心に、量販店、ホームセンター、カフェ、ホテルなど1000社以上。近年ではデジタルサイネージなどの新しい商品群の開発にも積極的に取り組んでいます。 ======== 具体的には… ======== 週1日~2日の商談でお客様の課題をヒアリングおよび発掘して、解決するための試作や提案を繰り返し行います。 お客様からいただいた課題は、社内の設計や生産部署、アシスタントと連携して提案材料をまとめます。 <案件のおおまかな流れ> ▼設計・デザイン ▼試作・見積・提案 ▼検査・検証 ▼導入実験・効果測定 ▼必要に応じて補足調査 ▼クロージング ▼受注・発注 ▼納品・サポート 海外自社生産工場や国内提携リサイクル工場を中心として、長年取引のある国内外の協力工場をフル活用して、当社ならではの提案を行います。 これらの工場は、お客様の什器や資材の開発拠点にもなるため、定期的にお越しいただき、生産現場で意見や要望を出していただきます。 商品開発や課題解決をスピーディに実現することで信頼と評価を高めています。 <出張頻度> ・海外自社生産工場(中国・ベトナム)…年1~2回視察 ・国内提携リサイクル工場(全国7箇所)…年1~2回視察
-
- 【転勤なし/駅から3分のオフィス】東京都台東区にて勤務★「浅草橋駅」から徒歩3分、「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 【東京本社】 東京都台東区柳橋1-28-1 <アクセス> JR総武線&都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分 「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 ※年に1回~2回の海外出張あり ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給32万円以上+賞与年2回(7月・12月)+業績により決算賞与支給あり ※ご経験・スキルを最大限に考慮し優遇します
設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
バイク用品の提案営業/研修あり/残業5~7h/年休127日
-
- 【入社後の流れ】 まずは受発注や売上管理をおこなう社内システムの使い方の研修からスタート! その後は先輩の営業に同行して、提案営業に挑戦していただきます。 メーカー主催の勉強会に参加して、製品知識を習得する機会もあるので、 営業の手法と製品の知識を身に付けていきましょう! 1年間を通して、フォロー・評価をしていくので、 しっかりと成長していけますよ。 【慣れてきたら…】 売り場の作り方を提案することにも挑戦! 商品の配置や見せ方、演出を加えて、お客様が楽しめるような売り場づくりを考えていきます。 あなたのアイデア次第で売上を伸ばしていくことも! 先輩の売り場づくりを学び、オリジナルの提案をしていってくださいね。 <希望や適性に合わせたキャリアパス> キャリアパスはマネジメントコース・エキスパートコースの2通りを用意。 マネジメントコースでは、1つ上のレイヤーへと進み、管理業務を担っていただき、 エキスパートコースでは、専門性を高めてプレイヤーとして成果を出すことに集中できます。 ※1on1MTG・年2回のフィードバック面談などのサポートあり。 年次や経験に関係なく、実力と意欲でステップアップしていける環境です。 ※取り扱い商品 約100ブランド、2万以上のアイテムを取り扱います。 ヘルメットメーカー「ARAI」 アパレル、バッテリー、パーツなど
-
- 【転勤なし】 ■大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩約10分 阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策:あり
-
- 【第二新卒】 月給20万円~22万円+賞与2回 【社会人経験3年以上】 月給22万~27万+賞与2回
-
設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
色彩メーカーの事務部門/年休120日/賞与年3回/残業10h
- NEW
-
- 総務・経理・社内システム運用・ヘルプデスクなど会社のバックオフィス部門を幅広く担当いただきます。 ※総務・経理:5~6割、システム関連:3~4割 ◆総務業務 ・社会保険、福利厚生に関する各種手続き ・建物や工場などの設備関連業務 ・備品の管理 ・社内行事(社内イベントの実施) ・安全管理(災害時マニュアルの作成・安全衛生の業務・健康診断等)など 会社を支える“縁の下の力持ち”ポジション。幅広い仕事を楽しみながら、徐々にできることを増やしていけます! ◆経理業務 ・給与計算 ・伝票作成 ・請求処理、支払処理 ・月次の締め作業 など 毎月の定型業務が中心ですので、コツをつかめばどんどん効率アップ!数字に向き合う環境で、着実にスキルを伸ばせます! ◆社内SE・ヘルプデスク業務 開発業務はほとんどありません。専門職ではなく“運用・サポート”が中心です! 改修も外部ベンダーに依頼するので、未経験スタートでも安心◎ ・PC/スマホのセットアップ ・問い合わせ対応 ・基幹システムの運用補助 ・ベンダーとのやりとり ・新規システムの導入・提案 など ※「エクセル操作に抵抗がない」「ITに興味がある」レベルでOK! 運用の分野の技術を磨けるだけではなく、新システム導入の際には要件定義から関われることもあります! ――― 入社後の流れ・・・ ――― まずは仕事全体の定型業務からスタート。 その後、業務全体の流れを丁寧にレクチャーします。 少数チームなので、質問しやすい環境です♪ 慣れてきたら徐々に業務を広げ、“経理 × 総務 × IT” のマルチスキル人材へ成長できます!
-
- 【転勤なし★駅チカオフィス】 大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 <アクセス> ・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給:23万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 < 年収例 > 年収600万円/入社5年目/40歳 年収400万円/入社2年目/30歳







