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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    7ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,169 社中 301〜350 社を表示

    株式会社HTSライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆
      ◆◇博多駅徒歩圏内◎売上高約40億円超え企業／自社案件あり／年休122日・残業15H／働きやすい環境で離職率低／上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心！PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h／土日祝休み／転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可＋子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細： 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる ＼子育て支援も充実／ ・育休取得率：女性100％ ・男性の取得実績あり ・時短勤務制度あり ＼快適な就業環境／ ・服装自由 ・チーム制でのプロジェクト参画 ・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準＝技術力の証明 ヒューマンテクノシステムグループの一員として、 金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（福岡県） 住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～430,000円 ＜月給＞ 286,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆
      ◆◇◎売上高約40億円超え企業／自社案件あり／年休122日・残業15H／働きやすい環境で離職率低／上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心！PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h／土日祝休み／転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可＋子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細： 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる ＼子育て支援も充実／ ・育休取得率：女性100％ ・男性の取得実績あり ・時短勤務制度あり ＼快適な就業環境／ ・服装自由 ・チーム制でのプロジェクト参画 ・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準＝技術力の証明 ヒューマンテクノシステムグループの一員として、 金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区辛島町69 LAMONTE１　2階 勤務地最寄駅：熊本市電上熊本線／西辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（熊本） 住所：熊本県の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～430,000円 ＜月給＞ 286,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・シー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／残業ノルマなし／年休125日／テレアポ・飛び込みなし
      美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。 ＞＞★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス ＞＞★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ　など 基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか？」と相談に乗るところからスタートします。 ＼＼POINT！／／ 【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル 営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境 新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です！ ◆アイデアが活きる 「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎！指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第 担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK！ ＞＞★入社後の流れ まずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。 未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK！】 ＜本社・福岡支部＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★研修修了試験に合格するとさらに給与アップの可能性あり！
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    株式会社総合リアルティ

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル8階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／基本土日休み／資格手当・取得支援有
      • NEW
      賃貸住宅の管理を中心に、住まいに関する幅広いサービスを展開する当社。あなたには、オーナー様や仲介会社、入居者様をサポートする事務業務をお任せします。 ┌┐ └■　お任せする主な業務 ＜賃貸管理部＞ ■電話やメールでの問い合わせ対応 ■物件情報の入力・掲載 ■契約書などの書類作成 ■入退去に伴う手続き ■オーナー様への募集条件のご提案 ■工事内容の確認・手配 ■対応内容の記録・共有 ＜経理・総務部＞ ■オーナー様への家賃送金 ■入居者様からの家賃の入金管理 ■勤怠データの確認 ■入退社に関する手続き ■備品管理・発注 ＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★「話す」と「事務」のバランスは約半々 ずっとPCに向かって入力を続ける仕事ではありません。オーナー様へ募集条件をご提案したり、仲介会社からの問い合わせにお答えしたりと、人と話す機会も多くあります。 最初から専門知識は必要ありません。まずは取り組みやすい業務から少しずつ覚えていきましょう。 ┌┐ └■　一人で抱え込まなくて大丈夫 業務は工程ごとの分業制です。対応内容を記録し、次の担当者へ共有しながら、チームで一つの案件を完了までつないでいきます。 わからないことや判断に迷うことがあれば、周囲の先輩へすぐに相談できます。急な依頼が入ったときも、最初は先輩が優先順位を一緒に考えるのでご安心ください。 ┌┐ └■　入社後は 先輩社員が実際の対応を見せながら、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。基礎から少しずつOJTを行うため、不動産の知識がない方も安心です。一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せし、独り立ち後も周囲がサポートします。 ┌┐ └■　資格取得をサポート ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士　など テキスト代や講座費用を会社が補助し、取得後は資格手当を支給。働きながら不動産の専門知識を身につけ、仕事の幅を広げられます。
      【転勤なし／博多駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ◆本社：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9番11号 大成博多駅東ビル8階 ★受動喫煙防止対策：オフィス内分煙（ビル内に喫煙ルームあり）
      月給25万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分、月4万6000円～を支給します ※上記を超える時間外労働分は、別途全額支給します
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    株式会社メルシー

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業サポート／レア求人／未経験大歓迎／成長企業／転勤なし
      全国を飛び回る営業スタッフがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎営業サポート：スケジュール確認や、社外にいる営業スタッフとの連携・フォロー ◎書類・契約書作成：フォーマットに沿った契約書や提出書類の作成・配送伝票の作成 ◎データ入力：イベント概要の整理・PC入力 ◎電話応対：社内外からの問い合わせ対応・取り次ぎ ◎軽作業：商品の荷下ろしや発送業務 ◎環境整備：朝の10分程度、みんなで気持ちよく働くためのオフィス清掃 ／ 「陰で支えるのが好き」という方にぴったりなお仕事です♪ ＼ 前に出て目立つタイプではなくても大丈夫。 資料の準備やスタッフのスケジュール調整など、 1つ1つの丁寧なサポートが、イベントの成功につながります。 外出中の営業スタッフから「助かった、ありがとう！」と感謝されたときや、 自分の工夫で経費カットや売上アップに貢献できたときに、 大きなやりがいを感じられる環境です！ ／ 残業ゼロ化プロジェクト進行中！ ＼ 当社では社員のプライベートを大切にしているため、残業の強制はありません。 現在は1日1時間程度の残業が発生していますが、これを「ゼロ」にするための増員募集です！ 業務量を適切に分散し、全員が定時でサクッと帰れる環境づくりを進めています。
      ～＊転勤なし・マイカー通勤OK♪＊～ 【本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13
      月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
    • 自社商品の営業／旅行好き歓迎／年休120日／平均年収600万
      • NEW
      百貨店や小売店、展示会などのイベント会場で、自社開発の管理医療機器『エスコート・エイチ』を体験してもらい提案販売します。 ＼POINT！／ ★日本全国を出張して回ります（1回の滞在期間は3～5日ほど） ★入社後に丁寧な研修あり！先輩たちの多くが未経験からのスタートです。 ★社員が「しっかり稼げる」ように、未経験からでも販売しやすい環境を整えています。 ★ほとんど残業はなく、仕事終わりに観光やグルメも満喫できます。 エスコート・エイチとは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 手軽に体の凝りをほぐせるコンパクトサイズのマッサージ機です。 管理医療機器認証を受けており、高い品質と使いやすさが評価され、医療機関や介護施設でも実際に使われています。 年間1万5000台以上を販売しており、多くのお客様の肩・腰・脚・頭・腕・お腹などをほぐすお手伝いをしています。 仕事の進め方は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 販売場所は主に「百貨店・小売店」と「展示会」の2つのパターンに分かれています。 規模によって異なるものの、基本的には複数のスタッフが対応しています。 ＜百貨店・小売店＞ 店内にブースを設置して、対面販売を行います。 百貨店では年間に20回から30回の健康フェアが開催され、お客様の関心も高い分野です。また、実際に商品を体験してもらう機会も提供し、お客様の声をもとに提案を行うことが可能です。 ＜展示会＞ 医療、健康、福祉、病院、栄養に関連するイベントや展示会に出展し、来場者に対して販売を行います。 展示会は全国で月に60～70回ほど開催されていて、社員が役割を分担して参加しています。 入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（2週間～1カ月） まずは本社で基礎知識を学んだり、接客のロールプレイングをしたり、自分自身で機器を使ってみながら、知識とスキルを習得していきます。 　↓ ▼現場デビュー！ 出張先に先輩と一緒に訪問し、先輩のサポートを受けながら実務スキルを習得していきましょう。 商品力があるので、入社してから1～2カ月の間に多くの社員が結果を出しています。
      【転勤なし！】全国の百貨店・小売店・展示会など ◎さまざまな地域を訪れます └北海道から九州・沖縄まで、全国の百貨店などを回りながら仕事します。 ◎仕事がプチ旅行に！ └各地域の名産品や観光地も楽しみながら活躍してください！ ◎旅の手配は会社で行います └ホテルや交通機関などはすべて会社が手配するので、お仕事に集中できる環境。 ■本社 福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      月給18万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎社員の8割が月収約40万円以上 ◎出張手当が支給されるので、旅先でのグルメや観光、お土産に役立ててください！ ※初任給は、能力や経験などを考慮した上で決定します。
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    株式会社ＦＣＣテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市南区大橋4-25-30ベルエール大橋2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】システムエンジニア／生成AI活用・大手案件基幹システム刷新／リモート可／上流～実装
      • NEW
      ◆◇生成AI×基幹システム刷新／大手クライアント案件の拡大期に参画◇◆ ■採用背景： 大手クライアント向け基幹システム刷新プロジェクトの本格拡大に伴い、上流から実装まで一貫して担えるエンジニア・ITコンサルタントを増員募集します。生成AI・AIエージェント活用を前提とした新体制を強化し、将来のリーダー・事業中核人材となっていただける方を求めています。 ■業務内容： 東京常駐チームの一員として、以下の業務を経験・スキルに応じてお任せします。 【基幹システム刷新・AI活用開発】 ・大手企業の基幹システム刷新（要件定義～設計～実装～テスト） ・クライアントとの折衝、課題整理、要件定義、仕様調整 ・生成AI／AIエージェントを組み込んだ業務システムの企画・開発推進 ・プロジェクト進捗管理、論点整理、各種ドキュメント作成 ・ご経験に応じたプロジェクトリーダー／ITコンサルタント業務 ・将来的な福岡拠点・他プロジェクトへの異動、リードポジションへの挑戦 ■魅力ポイント： ・生成AI×基幹システムという成長領域の大規模案件に、立ち上げ初期フェーズから参画可能 ・実装中心の方は上流へ、上流経験者はPL・ITコンサル・事業責任者補佐へと柔軟なキャリア形成が可能 ・資格取得・研修・書籍購入など学習支援が充実し、1on1やコーチングで継続的にスキルアップできる環境 ・フレックスタイム制／一部リモート／服装自由／健康診断・人間ドック補助など、働きやすさとパフォーマンスを両立 ■組織構成・求める人物像： 30～50名規模のプロジェクトチームで、経験豊富なエンジニア・リーダーと協働します。オープンでフラットな風土のもと、自ら学び、周囲と連携しながら変化を楽しめる方、生成AIや大規模開発の最前線で成長したい方を歓迎します。創業65年の安定基盤と、新たな挑戦を続ける柔軟な文化の中で、長期的なキャリアを描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社FCCテクノ Tokyo Office 住所：東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～723,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。） 管理監督者としての採用の場合は、固定残業代の支給はなし。 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】基幹システム開発(PL／PM：サービスステーション運営）～一次請け8割/リモート可
      • NEW
      ◆◇一次請け8割／上流から裁量大きく推進できるPM・PL／リモート可◇◆ ■採用背景： エネルギー・サービス関連を中心とした顧客の案件増加と、長期的な体制強化のための増員募集です。一次請けとして直接提案・推進できるPM／PLポジションをお任せできる方を求めています。 ■業務内容： 顧客業務を深く理解しながら、業務システム開発の企画・要件定義から設計、開発、運用・改善まで一貫してリードいただきます。 【主な担当業務】 ・顧客との要件整理、業務課題のヒアリング ・要件定義、基本設計・詳細設計など上流工程 ・業務システムの新規開発、機能追加・改修 ・既存システムの保守運用、性能・品質改善 ・テスト計画立案、品質管理、リリース対応 ・運用改善提案、関係者調整、進捗・課題管理 【プロジェクト例・技術環境】 ・サービスステーション向けWebシステム C#、SQL、PL/SQL、JavaScript、HTML／ASP.NET MVC／Windows Server／IIS ・人事データ連携システム Python、SQL、PL/SQL、JavaScript、HTML／Django／Windows Server／nginx ・顧客向けカード管理システム kintone、JavaScript ■魅力ポイント： ・一次請け中心のため、顧客と直接対話しながら業務理解と提案力を磨けます。 ・C#／Pythonを軸に、Web、データ連携、顧客管理など多様なドメイン・技術を経験可能です。 ・「言われたものを作る」だけでなく、課題設定から改善提案まで踏み込んだ価値提供ができます。 ・長期継続案件が多く、自身の提案がシステムの成長として蓄積され、キャリアに直結します。 ・将来的には技術スペシャリスト、PL／PM、IT・業務改善コンサルタントなど多様なキャリアパスがあります。 ■組織体制・働き方： 5～6名規模のチームで複数案件を並行して担当し、コンサルタントやPLと連携しながら上流工程を経験できます。中堅エンジニア中心のフラットな組織で、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。リモートワークを活用しつつ、年間休日は123日と、メリハリを持って長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。管理職採用を想定しているため、残業手当対象外。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一井

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市南区山田2117-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/鞍手】設備保全◇平日日勤のみ◇基本土日休み◇転勤無◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数
      == 正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車(レクサス)・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳 == ●業務概要： 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細： ・製造現場全体(工場全体)の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。 ・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検 ・生産設備が故障、停止した際の機械修理 ・その日ごとに発生するトラブルへの対応 ・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート： ・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！ ●組織構成： 設備保全は2名が在籍しています。(40代2名) ●当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当20時間分を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手】自動車部品の検査(管理職候補)◇転勤なし◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数◇
      【正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳】 ■業務概要： 新しい自動車部品の検査を行っていただきます。 ■業務詳細： 【基本業務】 ◇出荷前の自動車部品の外観検査 ◇専用治具を使った寸法確認(コンマ単位・ミリ単位) ◇検査結果のパソコン入力 ◇検査パトロール(現場で手順遵守状況を確認) 【管理・調整業務】 ◇書類作成 検査報告書、改善提案書、顧客提出用資料などを作成します。 ◇顧客対応 検査結果の報告や品質に関する問い合わせ対応を行います。 ◇不具合対応の窓口 発生した不具合に対して原因調査を行い、顧客や社内関係部署との調整を担当します。 ◇再発防止策の立案・実行 製造部門や技術部門と連携し、再発防止のための改善策を考え、現場に展開します。 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ■入社後のサポート： 実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■組織構成： 品質管理は5名が在籍しています。 ※20代2名、30代2名、40代1名 ■当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカノホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区屋形原1-36-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市南区】建築デザイナー／未経験歓迎・アイデアを活かせる環境／年間休日105日以上
      ◇◆未経験歓迎の建築デザイナー（福岡）／OJT・外部研修で育成／年間休日105日以上／賞与年2回／転勤なし◆◇ 【新築・リフォーム・リノベーションの建築デザイン提案／未経験から成長できる教育体制／自分のアイデアを活かせる環境】 ■業務概要 当社の建築デザイナーとして、新築住宅・リフォーム・リノベーション案件のデザイン提案からプロジェクト進行管理まで一貫して携わります。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・営業担当との連携のもと、お客さまとの打ち合わせなど同席 ・パートナー企業への設計依頼 ・図面チェック ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ★同席や現場同行で経験を積み、半年～1年ほどで独り立ちをいただけるよう丁寧にサポートいたします。 ★施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市南区】リフォーム営業／既存顧客対応・ノルマなし／未経験歓迎／研修制度充実
      【既存リピーター顧客中心／ノルマなし・新規営業なし／アイデアを活かせるリフォーム営業職／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社リフォーム営業職として、既存・リピーターのお客様を中心に、住まいのリフォーム提案から施工管理、アフターフォローまで幅広くご担当いただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・間取り、インテリアの打ち合わせなど同席 ・現場への配送業務（社用車使用。オートマ） ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ○施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ ○営業ノルマや新規飛び込み営業は一切なく、年間で8件程度の案件をチームで分担。責任感を持って数字と向き合いながら、安心して業務に取り組めます。 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！ とある1日の流れ（例） ＜平日＞ 09：00　出社／業務開始 12：00　お昼休憩 13：00　業務再開（作図・リサーチ・見積　など） 16：00　休憩 17：00　お客さまへのご連絡　など 18：00　退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄ビル・パートナーズ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区向野2-11-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市※転勤無】未経験◎ビル・公共施設運営《現場スタッフ管理》年休122日・土日祝休／残業月15h
      【店長やスタッフ育成などマネジメント経験ある方歓迎／官公庁や自治体・大手企業との取引多数／福岡県内のオフィス・医療施設等を担当／清掃員ではなく、現場で働くスタッフの管理・マネジメント／年休122日・土日祝・残業15h／転勤無で長期就業可】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆専門知識は入社後で◎未経験から現場で働くスタッフを支えるマネジメントポジションにキャリアUP！ ◆50年の信頼と実績◎官公庁や大手企業と取引多数／景気に左右されない安定事業☆ ◆年休122日・土日祝休・残業15Hとメリハリある働き方が可能 ■業務概要： 当社が管理する福岡県内のオフィスビルや公共施設、医療機関などの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、お客様（建物オーナー・管理会社）対応をお任せします。30～50名規模のスタッフを管理し、組織運営・業務品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・パートスタッフのシフト作成・管理、採用・欠員対応 ・現場教育担当者への指導・労務管理 ・お客様の課題ヒアリング、清掃作業や設備メンテナンス等の追加提案・見積作成 ※緊急時の現場対応有 ★現場作業員ではなく現場を巡回してチェックするポジションです。自ら巡回スケジュールを調整できる裁量の大きい仕事です。 ■組織構成： 現場ごとに数名～50名程度のスタッフをまとめ、現場教育担当や本社スタッフと連携して業務を推進します。 ■働き方： ・年休122日・土日祝休み。休日出勤時は平日に振替休暇を取得可能。残業は月平均15時間程度、転勤がなく、福岡で長く働きたい方におすすめです。 ・資格取得支援や時短勤務・住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は創業50年以上の実績を持ち、ビル管理にとどまらずオーナーのパートナーとして資産価値向上に貢献しています。人材育成を企業使命とし、社長自ら研修を行うなど教育体制も充実。社員同士が学び合うオープンな社風が特徴です。日報の共有により業務の可視化が進み、部署を越えた連携や助言が活発に行われる風土が根付いています。これにより組織全体で品質向上と成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～394,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県川口市本町3-2-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • メーカー営業／未経験歓迎／時差出勤OK／月給30.9万円～
      ★公共交通をITで支える、社会インフラに欠かせない仕事です！★ 創業45年以上の歴史を持つ、公共交通向けシステムのソフトウェアメーカー。 全国300社以上のバス会社で当社のシステムが導入されており、 “人々の移動”を支える分野でトップクラスのシェアを誇っています。 私たちが支えているのは、単なる業務効率化ではありません。 毎日何万人もの人が利用するバスや鉄道が、 「安全に・正確に・止まることなく運行する」ための仕組みをITで支えています。 高齢者の通院、学生の通学、地域住民の生活――。 公共交通は地域社会に欠かせないインフラです。 その安定運行を裏側から支えることで、社会そのものに貢献できる仕事です！ ★弊社の特徴★ 当社の特徴は、お客様と直接やり取りをしながら、 「システムの開発」から「導入後のサポート」まで一貫して関わる点です。 現場の業務効率化だけでなく、会社全体の課題解決までサポートしています。 ★具体的な仕事内容★ バス会社や鉄道会社に対して、自社のシステムを提案する仕事です。 お客様の「困りごと」を聞き、それをITで解決していきます！ ※1人あたり約30社を担当（既存6割・新規4割） ＜仕事内容＞ ■お客様の課題ヒアリング ■システムの提案 ■自社エンジニアと連携した導入支援 ■導入後のフォロー ★ポイント★ 自社でシステムを開発しているため、お客様ごとに内容を調整（カスタマイズ）できます。 一社一社に合った提案ができるのが強みです。 「地域交通をもっと便利にしたい」 「運行現場の負担を減らしたい」 「利用者にとって使いやすい交通を実現したい」 そんな想いを、ITの力で実現できる環境です！ ▼取り扱い製品▼ □クラウド型貸切バス運行管理システム『発車オーライ-Cloud-』 □乗合バスダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』 □乗合バス事業システム『乗合勤務管理モジュール』　など
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 <本社＞ 埼玉県川口市本町3-2-22 （JR「川口」駅から徒歩7分／埼玉高速鉄道「川口元郷」駅から徒歩14分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★旅行好き・グルメ好きに嬉しい環境★ 業務に応じて各地を訪問する機会があり、 その土地ならではの景色や空気、ご当地グルメを楽しめるのも魅力のひとつ。 「せっかく行くなら少し楽しみたい」そんな方にぴったりの環境です。 移動の合間に新しい発見がある、ちょっとした旅行気分も味わえます。 もちろん、出張手当などのサポート制度も整っています。
      ＜営業未経験の方＞ 月給24万5,400円～（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、一律月3万5,000円支給 ＜営業経験者の方＞ 月給30万9,000円～40万5,000円（固定残業代とテレワーク手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月3万5,000円～6万5,000円支給 ※テレワーク手当は、一律月5,000円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社大西木工

    住宅設備・建材
    北海道札幌市厚別区厚別西1063-129
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】オーダーメイド木工製品の職人 ◆未経験から技術を習得／マイカー通勤可／残業15h以内
      ■業務について： 既製品ではない世界に１つだけのオリジナルを作る職人として、賃貸物件の建具など木工製品のオーダーメイド製造をお任せします。 【具体的には】 主に賃貸物件の建具・扉・カウンターなどのオーダーメイド木工製品の製造・搬入・取付・修繕業務を担当します。オーダーメイド品を図面に基き、材料の切り出し→加工→組立→搬入・納品　の流れをチーム作業で行います。機械作業が中心で、材料の発注・調達業務はご担当いただきません。 ■魅力： ◇昔ながらの手作業・重労働ではなく、オートメーション化をすすめており、負担軽減・作業効率化・労働生産性向上を実現しています。 ◇大量製造品ではない世界に１つだけの「オリジナル」を作ることができます。 ◇教育体制が構築されている為、未経験の方でも無理なく段階的に技術の習得が可能です。 ■組織構成： 木製家具・建具製造を担う製造部門は製造課長2名（ともに40代）、作業員5名（30代2名、50代2名、70代1名）で構成されており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。少人数の会社であるため、風通しがよく、フレキシブルな社風です。 ■採用背景： 業容拡大と将来的な技術継承のための増員採用となります。 未来に向けて世代交代を計りたいと考えており、当社の将来を担う人材として長く活躍していただける方を募集しています。 ■働きやすさ： 家族手当あり、残業15h以内、転勤なし、と腰を据えて働ける環境です。 また、働き方改革も進めており、2027年3月からは土曜日も毎週休みに変更予定です。 ■当社について： 主に3～4階建ての賃貸物件の建具・扉・カウンターなどオーダーメイドの木工製品の製造・搬入・取付・修理を行っており、建築業者様から高い評価を受け、年間を通して安定したオーダーを頂いています。 また、社員の人生を豊かにすることを使命の1つと考えているため、主に報酬としてしっかり還元しています。世界に1つだけのモノを作り、社会に価値を提供し、充実した人生を送りたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別西1063-129 勤務地最寄駅：JR函館本線／平和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績2ヶ月分支給） ■諸手当 役付手当（10,000～20,000円） 職能手当（10,000円） 勤続手当 時間外手当 勤続手当（500～10,000円） 家族手当（配偶者15,000円、子5,000円／1人当たり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイプラ・ウィンテス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    ■本社 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F ■西日本営業所 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 技術営業／既存顧客中心／年休123日／賞与6.9カ月／在宅可
      • NEW
      ■『メタルウェザー』とは？ ――――――――――――― 対象に紫外線や熱、水分などを加えることで、5年後・30年後の状態を短期間で再現できる試験機。自動車の塗装や住宅の外壁など、耐久性を求められる塗料などの開発に不可欠なものです。 ■取引先は、世界的メーカー ――――――――――――― 世界を股にかける自動車メーカーや電気機器メーカー、印刷メーカーや塗料メーカー、ハウスメーカーなどとお取引しています。やりとりする相手は、メーカーの研究・開発担当や試験担当の方がメインです。 ■仕事の流れ ―――――― ▼既存顧客フォロー・課題ヒアリング 既存のお客様に、導入済みの機器の状態を定期的にヒアリング。並行して、Webサイトにお問い合わせのあった企業や、紹介企業にも対応します。 ▼試験条件の検討・提案 お客様の製品や試験の目的、必要な試験機の機能、予算などをヒアリング。設置スペースなども考慮し、最適な機器を選定します。また、当社で試験機を使っていただける「受託試験」もご案内し、ニーズを探ります。 ▼技術提案・導入支援 ニーズに合った製品を提案し、見積もりを提示。専門的な研究機器なので、提案から導入まで1～2年かかることもあります。お客様は研究者や開発担当者が中心となるため、専門性の高い技術アドバイスを行う場面も少なくありません。 ※担当顧客は数十社。代理店を挟んで販売することもあります。 ※月5件ほどの客先訪問あり。宿泊を伴う出張も発生します。 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。 【連携が大切な仕事です！】 お客様からトラブルシュートや使い方に関する相談があります。修理が必要な場合は、ユーザーサポート部門と連携。迅速に対応し、信頼関係を築いていきましょう。
      【埼玉・兵庫のいずれか／初任地は希望を確約／原則転勤なし】 ☆在宅勤務・リモートワーク相談可（規定あり） ■本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル5F └ 各線「大宮駅」より徒歩7分 ■西日本営業所：兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル2F └ JR各線「尼崎駅」より徒歩2分 【　“実質月収UP”となる借上社宅制度あり　】 ★家賃補助は最大8万8000円（地域などの条件による） ★配属先に30分～1時間以内（目安）に通勤可能な住宅を自由に選べる ★（例）西日本営業所勤務の単身者の場合 家賃7万円なら月4万8000円補助 ⇒ 家賃負担が月2万2000円に！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ＼豊富な賞与＆手当で収入アップ／ ★入社1年目の月収例23万円～（月給＋職務手当1万円＋住宅手当5000円） 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（直近実績：6.9カ月分） ※経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
    • ◇さいたま市大宮区◇【経年劣化再現試験機の法人営業】◇残業月20h・家賃補助最大8.8万円◎
      【経年劣化を再現する試験機の技術営業／世界的メーカーの開発現場をサポート／直近実績賞与6.9カ月分・年休123日・在宅勤務可】 当社の主力製品である耐候性試験機『メタルウェザー』や、塗装の剥離強度測定装置などの技術営業職の募集です。 『メタルウェザー』とは？ 対象に紫外線や熱、水分などを加えることで、5年後・30年後の状態を短期間で再現できる試験機。自動車の塗装や住宅の外壁など、耐久性を求められる塗料などの開発に不可欠なものです。 ■具体的な仕事内容 既存顧客を中心に装置の提案・販売・フォローを担当します。お客様は大手メーカーが中心（自動車、電機、印刷、塗料、住宅等）で、主に研究・開発部門や試験担当者とやり取りします。 ・アプローチ：既存顧客へ導入機器の状況を定期的にヒアリングするほか、Web問い合わせや紹介企業にも対応します。 ・ヒアリング：お客様の製品・試験目的、必要機能、予算、設置スペースなどを確認し、最適な機器を選定します。あわせて受託試験をご案内し、ニーズを把握します。 ・提案：ニーズに合った製品と見積もりを提案します。専門性の高い研究機器のため、提案から導入まで1～2年かかる場合があります。 ※担当顧客は数十社。代理店を挟んで販売することもあります。 ※月5件ほどの客先訪問、宿泊を伴う出張も有 ※ゆくゆくは新規開拓もお任せ予定 ※修理が必要な場合は、ユーザーサポート部門と連携。迅速に対応し、信頼関係を築いていきます。 ■配属先情報 本社と西日本営業所を併せて技術営業職は計6名在籍。全員中途入社で異業種出身者も多く活躍中です。 ・30代～70代まで幅広い年齢層、落ち着いた雰囲気の組織です。 ・入社理由は「モノづくりに興味があった」「残業が少なくて働きやすい」「家賃補助が充実している」など様々 ■入社後の流れ まずは先輩の営業同行からスタート。自社製品に関しては座学、その後、お客様先や社内の受託試験場で実機に触れて理解を深めていきます。分からないことは先輩社員に是非積極的に質問してください。 ■魅力ポイント 賞与実績6.9カ月／家賃補助最大"月8万円超" 完全週休2日／土日祝休み／残業月20h程度 ■社員の年収例 年収740万円（入社11年目） 年収530万円（入社5年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビルディング5F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月、直近実績6.9カ月分） ■昇給年1回（4月） ■各種手当：時間外手当は全額支給。出張手当。部門長手当。職務手当（営業手当）6段階の等級に応じて支給/月1～10万円 ※入社時の想定年収は経験・能力を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊山開発株式会社

    ディベロッパー
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日／一級建築士×設計経験者
      ◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。 飲食事業を展開するグループ企業の店舗設計・デザインを手掛け、新規出店から改装まで幅広く携わります。 大手飲食チェーンを中心に、企画・デザイン・設計まで一貫して担当できることが特徴です。 ■業務概要 グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗デザイン・設計をお任せします。 現場スタッフや店舗責任者と直接コミュニケーションを取りながら、「どんなお店にしたいか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。 ■業務詳細 ・周辺地域や立地特性の調査 ・店舗コンセプトの企画、打合せ ・デザイン案・パース作成 ・CADを使用した図面作成 ・協力会社への見積依頼、進行管理 ■仕事の魅力 1店舗ごとに異なるコンセプトの店舗づくりを行うため、毎回新しい発想やアイデアを活かせる環境です。 グループ案件が中心のため、企画段階から関わりやすく、「言われた通りにつくるだけ」ではない面白さがあります。 実際に自分が手掛けた店舗が形になり、多くのお客様に利用されるやりがいも魅力です。 ■働く環境 建築・設計業界では珍しく、退社は18時頃が中心。遅くとも19時には退社しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 有給取得率は約90％、勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働けます。 ■配属先情報 ・設計部（4名） ・デザイン部（3名） ※設計部には一級建築士資格保有者も在籍しています。 ■当社について 飲食店を中心とした店舗設計・デザインを手掛け、「お客様に喜ばれる空間づくり」を追求しています。 企画段階からアイデアを出し、現場と一緒に店舗をつくり上げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 　年4回給与改定がございますので、実力により早期昇給が見込めます。 ■賞与：年2回（7月・12月） 管理監督者のため残業代の支給は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】時短勤務OKの飲食店店舗デザイナー（企画～意匠設計等）◆年間休日120日
      ◎勤務時間・週のお休み日数など相談に応じます／時短勤務希望の方専用求人 前職でハウスメーカーにて設計経験をお持ちの方など弊社で経験を活かして働きませんか？ 時短勤務・転勤無し・土日祝休み ◎飲食事業等を展開するグループ企業の店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ ◎土日祝休み／転勤なし ■業務概要： グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインをお任せします。 実施設計担当とともに、意見を出しながら店舗設計・デザインを進めていただきます。 ■業務詳細： ・調査分析：周辺地域の特性の調査、ニーズ選定 ・企画打合せ：施主や店舗責任者と共にコンセプトの企画、予算の共有 ・プラン作成：企画案をパースへ落とし込み、施主とイメージの共有、修正 ・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計 ・見積依頼：（外部業者への発注が必要な場合は）見積もり依頼 ■業務の特徴： 1店舗ごとに異なるコンセプトのデザインを手掛けるため、変化を楽しみながら自由な発想をしていただけます。 ■働く環境： ・プライベートも大切にできる就業環境です。 ・有給取得率は約9割と、働きやすい環境で勤続10年以上の社員が多く在籍しています。 ■配属先情報： ・設計部（4名）、デザイン部（3名） ※設計部：1級建築士資格を持ち、設計全体を担っています。 ■当社について： 当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しております。 飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務時間・経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて 時短勤務の希望時間、出張の可否などで上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国産薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    岐阜県岐阜市秋沢370-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】臨床検査技師◆地域密着の学校健診・検査◆夜勤なし／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【正社員／地域医療のバックアップに向けてマルチに活躍する役割】 ■業務内容： 学校健診における心電図や尿検査、およびノロウイルス等のPCR検査業務をご担当いただきます。検査に付帯する事務作業や検査場所・拠点への運転業務も含め、地域医療のバックアップに向けてマルチに活躍する役割です。 ■業務詳細： ・県医師会が実施する、小中高等学校の心電図検査実務 ・幼稚園や保育所、各学校における尿検査の実施・判定 ・腸内細菌検査、およびノロウイルス等のPCR検査 ・検査データの入力、書類整理、および付帯する事務業務 ・各検査拠点や学校等への、社用車を用いた運転業務 ・会社が定める、その他臨床衛生検査に関係する各種業務 ■魅力： ◎臨床検査技師の資格を活かし、病院の夜勤や突発的な対応に追われることなく、規則正しいサイクルで健康的に働けます。 ◎面接は1回を予定しており、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、企業年金や退職金制度など、将来を見据えて安心してリスタートできる環境です。 ◎転勤や異動はなく、岐阜の地に腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市秋沢370-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムズナカシマ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区中島田町2-3-19NXビル
    • 設立 -
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県岡山市北区】法人営業／自社ITシステム提案・正社員登用実績100％・年休127日
      【製造業向け自社開発システムの導入提案／トータルソリューション営業／年間休日127日・正社員登用実績100％】 ■業務概要 当社の法人営業として、製造業のお客様に向けた自社開発の生産管理・設計システム等ITソリューションを提案する営業職です。既存顧客へのフォローから新規開拓まで、受注～納品までをトータルでサポートします。（目安　既存5：新規5） ■業務詳細 ・製造業のお客様からの課題やニーズをヒアリングし、自社受託開発やメーカーソリューションを組み合わせたトータル提案を行います。 ・設計部門や生産部門など複数部門にまたがる提案を社内SEやメーカーと連携しながら行っていただき、受注後もプロジェクト全体のマネジメントを行います。 ・新規開拓は展示会出展やリストアプローチ等で推進します。 ■業務の魅力 当社は設計部門から生産管理部門までをつなぐトータル提案が強み。 地元優良企業で腰を据えながら、長期的に働ける環境が整備されています。 顧客と長期的に信頼関係を築きながら課題解決を支援するやりがいのあるポジションなので、 提案型の営業に挑戦したい方、自社プロダクトを誇りに思える環境で働きたい方に最適です。 チームで連携しながら顧客のDX化を支え、DXを通じてお客様と社会へ貢献する仕事です。 ■想定されるキャリアパス 契約社員として入社後、正社員登用を前提（実績100％）。キャリアアップや専門性強化も可能です。 ■組織構成 営業職は約20名。（SEや他部門との連携が密で、チームワークを重視しています。） ■就業環境 年間休日127日、完全週休二日制。岡山本社（自社ビル）には社員食堂やリフレッシュルームなど働きやすい環境を整備。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業としての安定性と、生産管理パッケージ、設備CAD、営業支援SFAなどの独自製品を通して顧客のDX推進に貢献。長期的なキャリアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中島田町2-3-19 NXビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当20,000円を含む。超過分は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,210円～348,910円 ＜月給＞ 295,210円～368,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月） 昨年度実績5.5ヶ月分（夏冬＋決算賞与） 業績により決算賞与支給（実績：11年連続支給中） ※営業技術手当として固定残業手当は月20,000円を支給（固定残業手当の相当時間　6.7時間～8.5時間） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製造業向けシステムエンジニア／正社員登用実績100％・年休127日
      【製造業向けシステム開発を一貫して担当／顧客の課題解決に寄与し、裁量を持って業務改善をリードできるポジションです】 ■業務概要 製造業を中心とした顧客への受託開発をメインに、システム提案/要件定義～設計/開発/導入/保守まで、上流から下流まで一貫して携わることができるポジションです。 営業と連携しながらお客様の課題解決を担います。 ■業務詳細 製造業を中心とした幅広い業種の顧客企業に対し、営業同行によるヒアリングからシステム提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して担当します。 お客様との直接取引による受託開発が中心のため、 自らの裁量でお客様の業務改善や見える化を実現できるやりがいのある仕事です。 将来的にはプロジェクトリーダー・ラインマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを想定しています。 ■想定されるキャリアパス 契約社員として入社後、正社員登用を前提（実績100％）。プロジェクトリーダーや係長などマネジメントへのキャリアアップが可能で長期的なキャリア形成が実現できます。 ■組織構成 システム開発部には約20名が在籍し、複数人のチームでプロジェクトを担当いただきます。 ■就業環境 年間休日127日、完全週休二日制。岡山本社（自社ビル）には社員食堂やリフレッシュルームなど働きやすい環境を整備。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業としての安定性と、生産管理パッケージ、設備CAD、営業支援SFAなどの独自製品を通して顧客のDX推進に貢献。長期的なキャリアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中島田町2-3-19 NXビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当20,000円を含む。超過分は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,110円～332,970円 ＜月給＞ 305,110円～352,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月） 昨年度実績5.5ヶ月分（夏冬＋決算賞与） 業績により決算賞与支給（実績：11年連続支給中） ※営業技術手当として固定残業手当は月20,000円を支給（固定残業手当の相当時間　7.1時間～8.2時間） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業／大改革！募集人最優先の給与体系／手取り額大幅UP！
      • NEW
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中！ ★ここがPOINT！★　 ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現　 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
      全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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    ウェルネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区大通東10-11-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】Webマーケティング担当／残業10H以下◇年休120日◇交通DXを支える自社サービス
      ◇◆北海道発の上場IT企業で、自社サービスの成長に携わるWebマーケティングポジション／フルフレックス◆◇ 自社サービスの認知拡大・リード獲得・顧客育成を目的としたデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇社会インフラを支えるサービスの成長に直接貢献できる 当社は、決済サービスや交通DXサービスなど、多くの人が日常的に利用する社会インフラを提供しています。マーケティング活動を通じて、サービスの利用拡大や事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ◇自社サービスだからこそ成果を実感しやすい 受託業務ではなく、自社で企画・開発・運営するサービスの成長に関われます。施策の成果やユーザーの反応をダイレクトに確認しながら改善を続けられます。 ◇柔軟な働き方と成長支援制度 フルフレックス制度や自己啓発支援制度など、社員一人ひとりの成長と働きやすさを支援する制度を整えています。資格取得やスキルアップへの挑戦も積極的にサポートします。 ◇充実した評価制度 営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定しています。 評価をもとに毎年2～3％の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 ■当社について： 当社ウェルネットは、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。 主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATMなど複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、 20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手EC企業で利用されています。 近年はスマホ乗車券やMaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech分野での新しいサービス開発も加速しています。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～228,000円 その他固定手当/月：47,000円～52,000円 ＜月給＞ 254,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】インフラエンジニア｜サーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用◆スタンダード上場
      ～上場企業の安定基盤×自社開発／決済・認証・交通インフラ領域に特化 ■業務内容： 決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業である当社において、インフラエンジニア業務をお任せします。 当社が提供する決済・MaaS サービスを支えるサーバーやネットワーク基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。 経験に応じて、より上流工程にもチャレンジいただける環境です。 ■魅力： ◇充実した評価制度 営業・開発・バックオフィスで共通の基準を採用しており、「行動評価」「業務評価」をもとに決定しています。評価をもとに、毎年2～3%の昇給実績があり、個々の成長をしっかり後押しします。 ◇WELL認証の最高ランク「プラチナ」取得のオフィス 建物はWELL認証プラチナを取得し、空気・光・音環境まで最適化された高パフォーマンス空間を実現しました。「生産性を最大化する環境」を思想から実装した、開発組織のためのオフィスで集中を維持できる設計です。 ■当社について： 当社は、決済・認証・交通インフラ領域に特化した自社開発型IT企業です。 主力の「マルチペイメントサービス」は、コンビニ払込票・スマホ決済・クレジット・ATM など複数の決済手段を一括で提供する決済基盤で、20年以上にわたり、全国の自治体・交通事業者・大手 EC 企業で利用されています。 近年はスマホ乗車券や MaaS、マイナンバーカード連携など、公共×FinTech 分野での新しいサービス開発も加速しています。 上場企業の安定基盤を持ちながらも、攻めの技術開発で“当たり前を進化させる”ことに挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4 勤務地最寄駅：JR千歳線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～265,000円 その他固定手当/月：51,000円～60,000円 ＜月給＞ 274,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前収を考慮し決定します。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サテライト

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区阿佐谷北1丁目2番1号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務・経理／アニメ業界／月給25万／土日祝休
      • NEW
      アニメ制作の現場をバックオフィスから支える事務職として、総務・経理業務を担当していただきます。 少数精鋭のチームで個人の裁量を活かしながら活躍できる環境です。 【業務内容】 〈総務〉 ■電話・来客対応・郵便物受取 ■会議の準備（会議室の管理、資料・議事録作成） ■備品・オフィス環境の管理 ■従業員からの問い合わせ対応 ■契約書管理 ■リーガルチェック対応（弁護士との連携あり） ■勤怠管理　等 〈経理〉 ■仕訳入力 ■請求書等書類作成　等 ◇入社後の流れ ──────── 入社後はOJT形式での研修を実施。 個人の習熟度により調整しつつ、3ヶ月後には本格的に業務をお任せします。 疑問点は研修期間内外も関わらず、その場で相談しチームで答えを出していく体制です。 ◇あなたの裁量に任される ───────────── 各業務の締め日や会議等の予定に合わせ、自身でスケジュールを調整可能。少数精鋭のため総務・経理チームとして連携しつつ、個人でも裁量を持ち柔軟に動ける体制です。業務フローの構築やソフトの活用等、今までの経験を活かし活躍してください。 ◇キャリアアップ ───────── 将来的には管理本部として、予算作成、給与計算、採用等広く挑戦できるチャンスも。活躍の場面を増やすことで、バックオフィスとしてのトータルスキルを磨けます。企業の管理を担う役割として、かけがえのない価値を追求できる環境です。 バックオフィスという理由で役職に制限をかけることはありません。過去には、係長採用から役員への昇格実績もあります。職種に関わらず、能力に対する適正な評価を行っています。
      ◆転勤なし ◆駅から5分以内 【本社】 東京都杉並区阿佐谷北1-2-1 ◆アクセス └JR中央・総武線「阿佐ケ谷駅」より徒歩5分 └東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」より徒歩15分
      ■月給25万円～+賞与年2回 ※スキル・経験により優遇します。 ※一律支給の手当が含まれます。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社三和通商

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県福岡市早良区東入部6-1-2 三和ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 日用品のルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
      • NEW
      「なた豆すっきり歯磨き粉」などのオーラルケア商品をはじめ、化粧品、日用品、健康食品などの自社商品の提案営業をお任せします。 主な取引先は、量販店やドラッグストア、卸問屋など。 まずは既存の取引先を中心に定期的に訪問しながら、商品や売り場づくりを提案していただきます。 ―――――― 具体的には… ―――――― ◆新商品の提案 ◆販売レイアウトの企画、提案 ◆店舗陳列の補助 ◆見積書の作成 ◆展示会の実施 ※1人あたりの担当顧客は30～50社程度です。 ※7割が既存顧客ですが、業務に慣れたあとは新規開拓もお任せしていきます。 過去取引のあったお客さまへのアプローチなども含めて、販路をどんどん拡大していきましょう！ ＼高い商品力で提案もスムーズ／ 当社の代表商品「なた豆すっきり歯磨き粉」は、日本トップクラスのシェア率を誇ります。 確かな実績や知名度を武器に提案できるからこそ、商談もスムーズです。 ＼顧客と一緒に商品をつくる面白さも／ 自社ブランドだけではなく、OEM製造にも対応しており、お客さまの要望に応じた商品開発も可能。 お客さまのニーズに合わせて、柔軟に商品を企画できる面白さを味わえるのも当社ならではです。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 入社後まずは、商品を覚えるために物流センターにて研修を実施します。 並行して、先輩社員に同行し、仕事の流れや商品の理解をより深めていきましょう！ 独り立ちまでは約3カ月くらいを想定。 少しずつ新規アプローチなどにも挑戦していただきながら、できることを増やしていただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市早良区 東入部6丁目1-2 ＜アクセス＞ 地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり）
      月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
    • 自社ブランドなどのDTPデザイナー／残業少／リモートOK
      ◆お任せするお仕事 ………… 商品パッケージや店頭販促物、SNSビジュアルなど、さまざまなデザイン制作をお任せします。 自社ブランドだけでなく、多彩な商品に関われるため、これまでの経験を活かしながら、デザインの幅を広げられる環境です。 ※Windows環境でのIllustrator・Photoshopの使用します ーー★この仕事のPoint！ ◎パッケージ・販促物・SNSなど幅広く担当 ◎企画提案や使用する資材決定にも参加可能 ◎DTP経験者は優遇！経験が浅い方も歓迎 ◎業務に慣れた後はテレワークもOK ◎SNSを活用した情報発信にも挑戦できる ◆具体的な業務内容 ………… ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン （Illustrator・Photoshop使用） ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出　など ーー★デザインする商品は？ オーラルケア用品をはじめ、身近な商品を幅広く扱います。 ◎化粧品 ◎食品・飲料水 ◎髪・頭皮ケア ◎健康食品 ◎水素水関連商品　など ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。 まずは、プライベートブランドのデザインや簡単なPOP制作、SNS運用などからスタート。 実務を通して自社ブランドや商品の特徴を理解し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。
      【転勤なし／業務習得後週1日～2日の在宅勤務OK／マイカー通勤OK！車の貸与制度あり】 福岡県福岡市早良区 東入部６丁目1-2 ［アクセス］地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【Voice】 「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」
      月給240,000円～300,000円（経験・能力を考慮） ※残業代別途支給
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    株式会社埼玉りそな銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,136名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全71件
    • 金融リテール営業／未経験積極採用！／土日祝休み／年休122日
      • 締切間近
      【“お金の不安”を一緒に解決】 老後の資金づくりやNISAを活用した投資など、「資産運用についてもっと知りたい！」という方が近年急増しています。 そんなお客さまの不安やお悩みに寄り添い、「わかりやすく」「安心できる」ご提案をするのが私たちのお仕事。 一人ひとりの暮らしに合わせて未来の安心をカタチにする、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■資産運用をお考えのお客さまには… ・金融商品（投資信託やファンドラップ等）による資産運用のご提案やアフターフォロー ■富裕層のお客さまには… ・ご相続対策のための金融商品活用・信託機能付商品のご提案 ・ローンなどの活用効果についての説明 ・土地の有効活用　など 【「働きながら学べる」仕事でスキルアップ】 入社時点では金融の知識がなくても大丈夫！お仕事を通じて、自然と資産運用やお金の知識が身につきます◎ 「自分もNISAや資産運用、始めてみようかな…」と思っている方にもピッタリのお仕事です。 さらに「もっとスキルアップしたい！」という方には、ファイナンシャルプランナーや公認会計士などの資格取得も会社がしっかりサポートします！ ★ここもPOINT★ ▼圧倒的な顧客基盤 グループ50万社の法人顧客基盤、1600万人の個人顧客基盤があり、幅広い経験を積むことができます。 ▼金融も信託も 一般業務と信託業務の両方を扱える認可を取得しているのが、当社の強み。信託を活用したご提案ができるので、希少性の高いスキルが身につきます。 ▼挑戦を続ける社風 たとえば、自社開発の決済端末のお客さまへ提供するなど、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っています。多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。
      埼玉県内の各本支店でご勤務いただきます。 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給27万4100円～47万9700円＋諸手当 ※経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
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    イビデングリーンテック株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市河間町3-55
    • 設立 1959年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全11件
    • 開発エンジニア／フルフレックス／残業月10h／年休123日
      ＝＝ ◆開発センターについて ＝＝ 2024年10月開設、比較的新しい部署。 「法面事業」「造園事業」「建設事業」の3つの既存事業へ先端技術の導入、独自技術・工法開発して、競争力強化を推進。 ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 自動化・省人化開発チームで、主にAI・ロボット技術の採用・導入を進めていただきます。 また、開発企画や開発アイディア出しにも参画いただきます。 ＜具体的には…＞ ■AI・ロボット技術の調査、比較検討 ■メーカーとのコミュニケーション ■市販機体の最適化調整（SDK利用） ■現場課題・ニーズの調査・ヒアリング ■課題解決策の検討・提案 ■稼働・実装検証 ■現場実験・データ取り　など… ＜特許技術の開発にも挑戦＞ 親会社「イビデン」と、新たな工法に関する共同開発を進めております。 近隣の岐阜大学とも共同研究が進行中。 毎年数件のペースで特許を出願。 ＝＝ ◆キャリアパス ＝＝ ＜多彩なキャリアを実現＞ ◎係長・課長などの管理職への昇格 ◎興味があれば、工事関連の資格取得もサポート ◎親会社への出向・転籍　など… スキルや経験、適性に合ったキャリアアップが実現可能。 また、勤務年数・役職に応じた研修でスキルアップも目指せます。 1年目、2年目、4年目、6年目、新任課長研修 等 ※新任課長研修は 親会社の主催 ＜長く働き続けられる環境＞ ◎フルフレックスタイム制 ◎残業月10h ◎転勤なし（入社時の引っ越し補助あり）など… 働きやすさも整った環境で、将来を見据えて活躍できます。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり！】 ■開発センター／岐阜県揖斐郡池田町市橋366番地の2 ＜アクセス＞ JR「大垣駅」より車10分 養老鉄道「広神戸駅」より車6分 ※引っ越し補助あり！ ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【入社時の想定年収】 年収430万円～550万円 【給与】 月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※経験、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。 【社員の年収例】 年収610万円（30歳／係長） 年収710万円（36歳／課長）
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    日電精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市三塚町336-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県安八郡】メーカー既存ルート営業＜未経験歓迎＞■土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満
      ＜世界トップレベルの微細は加工/創業77年/継続的取引100社以上＞ ＜既存顧客へのルート営業/提案に専念ができる環境＞ ＜土日祝休み/年間休日120日/残業10時間未満＞ ■求人概要 超精密金型加工を強みとし、スマートフォン・自動車・航空機など、さまざまな産業の大手企業を含む100社以上と取引を行う、世界トップクラスの技術力を誇る当社。今回は、既存顧客への定期的は訪問、商談を行う営業職の募集となります。 ■具体的には ・担当する大手電機メーカーに対して、家電・自動車などに使われる精密部品などを提案していきます。 ・定期的に訪問をしながら信頼関係を築くための深耕営業を実践し、ニーズを察知したら積極的にアプローチを図ります。 ・仕様や課題をヒアリングしながら自社技術部門と連携をして技術提案や見積書の提示を行います。 ・正式に受注しましたら、製造・生産管理など、各部門などと連携しながらプロジェクトの進捗を管理、納品までを見届けます。 ■業務の特徴 ・創業77年、シャープ・パナソニック・NGKグループ・日本特殊陶業様など、大手企業を含めて直接取引は100社以上になります。既存顧客をしっかりと守る・継続させることが大きなミッションとなります。よて、テレアポ・飛び込み営業・ノルマはございません。 ・顧客のニーズに合わせた、オーダーメイドの設計が可能であり、自社工場で加工・製造を行いますので、コスト面・品質面でも付加価値を提供できる事が強みです。 ・就業環境は、土日祝休み、年間休日120日、残業10時間未満とワークライフバランスが良好であり、社員の平均勤続年数は、22.7年になります。 ■入社後のステップ 入社後、3～6カ月を目安に製品知識を習得するため、実際のモノづくり現場での経験も積んでいただきます。また座学での社内研修、品質の基礎を学ぶ機会もございます。営業部門に配属された後も、先輩・上司に同行して流れを習得するなど、段階を踏んで成長を実感できる環境となります。10年先を見据えてじっくりと育成を行います。 ■組織構成 安八工場/営業チーム　16名体制（内アシスタント5名含む） 定着率は高く、30代の若手が中心に幅広い世代のメンバーが活躍中の組織になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市三塚町336-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※各種手当（残業代も別途全額支給）+賞与年2回を想定したモデル年収になります。 ■賞与／年2回（約3ヶ月分実績） ■昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カモ井加工紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岡山県倉敷市片島町236
    • 設立 1923年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋】文具・雑貨店向け提案営業｜大人気マスキングテープ『mt』ブランド◆創業百年超の老舗／残業少
      ■ポジション魅力： ・文具・雑貨業界で高い知名度を誇る『mt』ブランドの成長を担うポジション ・提案営業だけでなく、売場提案からイベント企画・運営まで幅広く携われる裁量の大きな環境 ・お客様や『mt』ファンの反響を直接感じながらブランドを育てるやりがい ・創業100年超の安定基盤のもと、年間休日124日・残業月10時間未満と働きやすい環境 ■概要： 当社は「カモ井のハイトリ紙」から創業し、100年以上の歴史を紡いできた堅実経営の老舗テープメーカーです。長年培った高度な技術力を活かし、現在では文具・雑貨用マスキングテープの代名詞とも言える大人気ブランド『mt』を展開。国内外の多くのファンに愛され続けています。 今回募集するポジションは、『mt』ブランドの営業・企画に特化した、非常に裁量とやりがいの大きな仕事です。文房具店や雑貨店、問屋への深耕営業を通じて魅力的な売り場をプロデュースするだけでなく、ブランドの世界観をダイレクトに伝えるポップアップショップや展覧会の企画・運営にも携わっていただきます。 静岡から東エリアをターゲットに、地域に根ざした営業活動を展開。月1回程度の出張イベントでは、全国の『mt』ファンと直接触れ合い、熱量を肌で感じることができます。「大好きなブランドを自分の手で仕掛け、広めていきたい」という熱意をお持ちの方、これまでの法人営業経験や販売・接客といった顧客接点経験を活かし、モノづくりの最前線で活躍しませんか？ ■業務内容： 大人気文具・雑貨用マスキングテープ『mt』の魅力を広める営業です。文房具店や雑貨店への定期訪問・提案に加え、ブランドの世界観を伝えるイベント(ポップアップショップや展覧会)の企画運営をお任せします。 ・既存の文房具店、雑貨店、問屋への定期訪問による新商品の案内・受注 ・各店舗での効果的な陳列方法やフェアの提案による売上最大化支援 ・『mt』ブランドのポップアップショップや展覧会等のイベント企画・運営・設営・接客販売・ワークショップの実施 ・担当エリア（静岡から東エリア）の売場調査、競合動向調査、エンドユーザーの声の収集と社内へのフィードバック ■組織構成： コンシューマー部営業課：計7名（課長1名、主任2名、メンバー4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋室町4-3-9 華山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,500円 その他固定手当/月：55,000円～57,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.10か月分) ■住宅手当5,000～7,000円 ■地域手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／矢掛町】設備保全・メンテナンス／『mt』や工業用テープの安定生産を支える／年休124日
      ■募集背景 工務課は、24時間稼働するマスキングテープ・工業用テープ製造設備の安定操業を担う部門です。 現在は機械保全に強みを持つメンバーが多数活躍しており、安定した保全体制を構築しています。一方で、今後の技術継承や設備の高度化を見据え、電気保全領域の強化を進めています。 今回の採用では、電気保全の知見をお持ちの方をお迎えし、工務課全体の技術力向上につなげていきたいと考えています。 ■仕事内容 マスキングテープ・工業用テープの製造設備における設備保全業務を担当いただきます。 具体的な業務 ・各種製造設備の定期メンテナンス・保守点検 ・トラブル発生時の修理対応および原因究明 ・PCを使用したシーケンス回路の解析・データ修正 ・電気設備の保守・メンテナンス ・設備改善や安全対策の推進 ※単なる修理担当ではなく、設備トラブルの原因究明や再発防止、設備改善まで携わることができるポジションです。 ■入社後の成長環境 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、工場・設備・製造工程の理解、先輩社員との同行によるOJT、電気保全業務・トラブル対応と経験に応じて業務を習得いただきます。 将来的には電気・機械保全のスペシャリストや設備導入プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 タイやヨーロッパの海外工場支援に携わる機会もあります。 ■当社で働く魅力 （1） 電気と機械、両方の技術が身につく 電気保全だけでなく機械保全や設備改善にも携われるため、技術者としての市場価値を高めることができます。 （2） 現場改善に主体的に関われる 設備の維持だけでなく、安全対策、作業効率改善、現場環境改善 など、自ら考えて改善を進める面白さがあります。 （3） チームで成長できる環境 工務課では「ワンチーム」を大切にしており、気軽に相談できる、教え合う文化がある、ベテラン社員から学べるという風土が根付いています。 （4） 岡山で腰を据えて働ける 年間休日124日、賞与実績6.10か月分、資格取得支援制度あ 安定した経営基盤のもと、長期的に技術者としてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 矢掛西工場 住所：岡山県小田郡矢掛町中808 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～206,500円 その他固定手当/月：20,000円～23,200円 ＜月給＞ 201,000円～229,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月給（基本給＋交替勤務手当）の１２ヶ月分に、前年度実績の賞与（計６.１０ヶ月分）を含めて算出しています。残業手当やその他諸手当（住宅手当、家族手当、職務手当等）は別途条件に応じて支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.10か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小樽倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    北海道小樽市港町5-3
    • 設立 1895年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】※未経験歓迎※営業事務◆物流業界で長期キャリア形成◆家族・住宅手当あり
      • NEW
      【創業130年超の物流企業／全国展開のネットワークを支える営業事務／生活基盤を手厚くサポートする福利厚生と安定した就業環境】 ■業務概要： ・当社大阪支店の営業事務として、物流ネットワークを支える受発注・調整業務や顧客対応を担当していただきます。 ・単なる事務手配ではなく、顧客要望を踏まえた最適な輸送手段・ルートを提案し、物流の円滑化と業務効率化を実現する“提案型”のポジションです。 ・社内外とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： (1)顧客からの受発注・問い合わせ対応（電話・メール） (2)輸送方法やルートの調整、提案 (3)自社システムへの情報入力・管理 (4)請求書等の各種書類作成 (5)輸送状況の確認、進行管理 (6)業務改善や効率化の提案 ※未経験から段階的に業務をお任せします。入社後は札幌で2か月間の研修（会社負担）にて基礎から学べます。 ■組織構成： ・少数精鋭のチーム体制で、メンバー同士が協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力： ・顧客と密に連携し、考える事務として物流の要を担う達成感ややりがいを実感できます。業務改善提案も歓迎され、主体的に成長できる環境です。 ■教育体制： ・札幌での導入研修に加え、各種研修・資格取得支援制度あり。未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境： ・土日祝休み・年間休日123日、残業月15h程度。家族手当や住宅手当、ワクチン接種費用補助等、生活を支える福利厚生が充実。服装自由で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： ・営業事務から輸送計画立案や部門責任者へのキャリアアップも可能。長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力： ・全国規模の物流ネットワークを構築する老舗企業で、安定した経営基盤と社員に寄り添う社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府北区西天満3-4-4 イワイビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～245,000円 ＜月給＞ 235,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回）：3.6ヶ月分※前年度実績 ■昇給有：1カ月あたり4.86％～※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】物流を動かす調整・営業ポジション ◆第二新卒・未経験歓迎／研修充実／老舗安定企業
      ～北海道から全国へ。「モノの流れ」をつくる仕事～物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます～ 北海道から全国へ商品を届ける物流を、オフィス側から支え、動かしていくポジションです。 ■業務内容： ・受発注・輸送手配・スケジュール調整を通じて最適な物流の流れを考え、組み立てます。 ・外回り中心の営業ではなく、社内を軸に協力会社やドライバーと連携しながら「どう運ぶのが一番いいか」を調整する仕事です。 ■業務詳細： ・タルソー物流センターにて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1)お客様からお預かりした商品の受発注業務（オンライン／メール／FAX／電話） (2)トラック・船舶・鉄道を使った輸送手配 (3)配車スケジュールの調整、進行管理 (4)協力会社・ドライバーとの連携、調整業務 (5)見積書・報告書などの書類作成、システム入力 (6)お客様の要望に応じた最適な輸送方法の提案 (7)配送品質・安全面の改善提案 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※研修・OJTを通じて、物流の流れを理解しながら徐々に担当範囲を広げていきます。 ■この仕事の面白さ・やりがい： ・自分の調整で、物流がスムーズに回る達成感 ・お客様・協力会社・社内をつなぐ「物流の司令塔」的役割 ・北海道から全国へ、スケールの大きな仕事に関われる ・物流全体を理解でき、将来につながる専門性が身につく ※外回り中心の営業ではなく「考えて調整する営業」です。 ■組織構成： ・4名（うち女性：2名）で構成されております※日常的に先輩へ相談しやすい環境です。 ■教育体制： ・入社後1か月間は複数事業所・倉庫で現場を学び、物流の基礎を習得 ・2か月目以降は配属先にてOJT。先輩社員がしっかりフォローします ※未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス： ・業務習得後は、「チームリーダー」「管理職」「全国拠点での活躍」など、キャリアアップの道が広がっています。 ■こんな方に向いています： (1)人と関わり、調整する仕事がしたい方 (2)デスクワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 (3)安定企業で、専門性を身につけて成長したい方 (4)第二新卒として、これからキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧物流センター 住所：北海道苫小牧市沼ノ端１８－７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円 ＜月給＞ 190,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）：有※計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり 4.86％ ～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンク

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】生活改善アドバイザー(FP) 営業要素なし／業界ニッチトップ企業／年休120日／転勤なし
      ＼自立支援をミッションとして、個人の方にダイレクトに向き合える、やりがいあるポジションです／ ■業務概要： 自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社で、生活改善アドバイザーとして、様々な困難な状況に直面している個人の方に、生活改善のためのアドバイスをお任せします。 ＜具体的には＞ （１）相談者の状況ヒアリング ・来庁、またはオンライン接続の相談者とお話頂き、自治体と協力して相談者の生活改善アドバイスを行います。可能な限り相談者の生活レベルを保った状態で納税義務を果たせる様、プランニングしていただきます。 （２）生活改善プランの作成 ・金融知識、福祉制度、税の仕組みに関する知見を基に、ライフプランの見直しやローンの組み換えなどをご提案していただきます ・半日/１日単位で相談者の相手をいただき、４～１０名程度になり、１名あたり１時間で相談いただきます。 ※基本、オンラインですが週２～３日は顧客先への外出があります。 ※宿泊を伴う出張は2か月１～２回（日帰り～2泊）発生する可能性があります。 ■配属先情報： 配属先は現在2名で構成されてます。元銀行出身者や弁護士事務所での経験がある方等、金融や法律に関わる経験をされてきた方が活躍しています！ ■企業魅力：ニッチ産業×業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っております。顧客も100％自治体様となるため、景気の影響を受けにくく、安定した業界です！ ■事業背景・ミッション： 収入減少や多重債務等が原因で、借入金の返済や税金等の支払いに困っておられる住民や個人事業主は少なくありません。この事業は、自治体様からの委託を受け、そうした税金等の支払いに困っている方々（以降、相談者）と直接話し合いをして、生活状況に応じた最適で具体的な生活改善計画を提案し、金融機関（債権者）や弁護士等の専門家などの協力を得ながら、その計画の実践と継続のアドバイスや支援を行う事で、相談者に安定した生活と経営の立て直し実現を目的にしたサービスの提供を主とするものです。 また、支援を目的とする社会保障などさまざまな制度の中から、最適な制度をご提案するだけでなく、自治体様の部門毎にどのような制度があり、職員様がどのように対応すべきかもご助言します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～362,500円 ＜月給＞ 300,000円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（月給の4か月分／年程度） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエフ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京本社／東京都港区高輪3-12-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／日勤のみ／資格手当
      • NEW
      ＼グループ売上1185億円（2025年3月期）の安定企業／ ジーエフグループは国内外に物流拠点を持ち、 店舗販売・ネット販売の両方を支える物流のプロ集団。 取り扱う商品・ブランドも、 誰もが一度は耳にしたことがあるものばかりです！ ＜商品・ブランドの一例＞ ◎世界で有名なストリート系スニーカーブランド ◎女性に大人気！ふわふわ素材のルームウェアブランド ◎全国展開する大手ディスカウントストアのPB商品 ◎キャンプ好きに人気のアウトドアブランド ＼物流倉庫にて入荷から出荷までお任せ／ 作業はすべてチームで担当！ 配属後は、各ブランドの担当ごとに分担し、 状況に応じて複数の業務に携わっていただきます。 〇入荷準備 入荷予定に合わせてシフトや作業スケジュールを作成 〇入荷作業 届いた商品を荷下ろし・仕分けし、決められた場所へ保管 〇ピッキング・検品 配送リストをもとにピックを依頼し、内容をチェック 〇出荷作業 誤出荷がないよう確認し、ドライバーへ商品を引き渡し ＼入社後の流れ／ ▼先輩と一緒に現場作業からスタート（未経験でも安心） ▼仕事に慣れたら、スタッフ管理・作業計画にチャレンジ ▼経験を積んで、工程リーダーや採用・労務管理を担当 ▼将来は支店長や本部職など、マネジメント職へステップアップ可能 ＼頑張りが見える評価制度／ A～Hまでの等級制度を導入。 等級ごとに求められる要素がハッキリしており、評価基準が明確です。 また、上期・下期の振り返りや年1回の総合評価を実施し、 一人ひとりの成長や成果を確認しています。 年齢や社歴に関係なく評価するため、 20代の課長代理や未経験入社半年での課長昇格実績もあります。
      【希望を考慮の上決定／マイカー通勤OK】 大阪、千葉、神奈川、茨城、岐阜、愛知のいずれかの拠点 ◎熱中症・防寒対策を徹底した職場環境です！ ◎マイカー通勤OK └大阪箕面支店のみマイカー通勤不可です 【関東】 ■茨城常総支店 茨城県常総市むすびまち10　2F ■茨城守谷支店 茨城県守谷市百合ヶ丘1-2403-1 ■茨城つくばみらい支店 茨城県つくばみらい市絹の台4-1 ■千葉八千代吉橋支店 千葉県八千代市吉橋1067-1 ■千葉白井支店 千葉県白井市中80-4 ■千葉印西支店 千葉県印西市鹿黒南1-3 グッドマンビジネスパークサウス4F ■神奈川伊勢原支店 神奈川県伊勢原市下落合374-3　住友倉庫内 【東海】 ■岐阜本店 岐阜県揖斐郡大野町南方54-1 ■岐阜大野支店 岐阜県揖斐郡大野町下磯44 ■愛知春日井支店 愛知県春日井市明知町字西之洞1189-19　プロロジスパーク春日井3Ｆ 【関西】 ■大阪箕面支店 大阪府箕面市船場東2-8-11 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ＜例＞ ◆未経験者 月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◆倉庫業経験者 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は一例です。条件はスキル・経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※飲食店やショップでの店長経験など、業界未経験でも異業種での管理・マネジメント経験をお持ちの方は給与優遇します！
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    株式会社日本天然物研究所

    化粧品メーカー
    東京都中野区中野3-3-5LAMENTEビル1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全10件
    • 化粧品・健康食品のOEM営業／未経験歓迎／土日祝休／資格支援
      • NEW
      ～そもそもOEMって？～ OEMとは、一言でいうと「企業から依頼を受けて、その企業のオリジナル商品をつくること」です。ドラッグストアや通販サイトで見かける、人気の化粧水やリップ、まつげ美容液などの身近なコスメにも、OEMでつくられた商品がたくさんあります。 ◇◆お任せする仕事◆◇ ─────────── お客様のご要望に対し、原料や処方、容器、デザインなどを一緒に考え、商品をカタチにしていきます。 ・顧客の要望をもとにした製品企画・提案 ・原料・容器・デザインなどの社内調整 ・スケジュール・コスト管理、納品対応 「敏感肌でも使いやすい化粧水をつくりたい」 「発色の良いリッププランパーにしたい」 など、商品の目的やコンセプトに合わせて原料や成分を検討。 「この原料を使ってみては？」 「こんな処方なら実現できるかも」 と、成分レベルまで踏み込んだ提案を行います。 ＞＞ココが魅力＜＜ ◎独自原料で、提案幅が広い！ グループ内に原料メーカーを持ち、独自素材を活かした商品づくりが強み！他にはない原料を武器に、幅広い提案が可能です。 ◎企画から製造までワンストップ！ 企画から開発、製造までを自社で一貫して担っています。研究開発部門やデザインを担当する企画部門、製造部門など、社内のさまざまな部門と連携しながら商品をカタチにしていきます。 ◇◆未経験でも大丈夫◆◇ ──────────── 入社後は、化粧品の原料や成分、提案方法など、仕事に必要な知識やスキルを基礎から習得できます。 ▼～1カ月｜まずは「知る」ことから 自社の原料や製品について学ぶところからスタート！実際に製品に触れ、香りやテクスチャーを確かめながら、知識を深めていきましょう。 ▼2カ月目～｜先輩に同行 先輩の商談に同行し、お客様とのやり取りや提案の進め方を身につけていきます。徐々に提案書や社内資料の作成もお任せします。 ▼1年後｜担当を持って活躍 一人ひとりの成長に合わせて、じっくりと仕事を任せていきます。提案は2人1組で行うので安心です。
      【転勤なし】 本社：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル ＜アクセス＞ JR中央・総武線「中野駅」から徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」から徒歩7分 大久保通り沿いにあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給致します。
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    萩原建設工業株式会社

    ゼネコン
    北海道帯広市東七条南8-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全9件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休129日／創業100年超／残業少
      これまでの経験や、強みを最大限活かせる業務を中心にお任せします。 ルーティンワークのみならず、あなたのアイデアで職場環境を改善していくことも可能です。 業務内容 ＝＝ 【営業事務】 ＊各種届出対応 ＊入札業務(申請や資料作成) ＊見積書の作成 ＊各種契約書の作成、管理 ＼あなたのアイデアが形になる／ これまで、社員の提案で ＊決済フローの短縮（電子化へ移行） ＊ウォーターサーバーの導入 などが実現してきました！ 意見を柔軟に取り入れる当社だからこそ、アイデアを形にできるチャンスがたくさん◎ 入社後の流れ ＝＝ 先輩社員によるOJTにて、実務を学んでいきましょう。 各業務に詳しい先輩が丁寧に指導しますので、未経験であっても着実に成長できます。 慣れてきたら、先輩社員のサポートからスタート！ 徐々にできることを増やし、活躍の幅をひろげていきましょう。 おひとり立ちまでは入社1年以内を想定。 もちろん、2年目以降もそれぞれの習熟度や理解度にあわせてサポートを続けます。 お一人でも自信をもって仕事を進められるようになるまで、伴走しますのでご安心ください◎
      【帯広本社】★転勤なし　★自動車通勤OK　★U・Iターン歓迎 ■本社：北海道帯広市東7条南8丁目2番地 《最寄り駅》根室本線「帯広駅」 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給23万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＩＭＳテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字安次700
    • 設立 2011年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／平均勤続19年・離職率3.9％の社員が辞めない会社
      • NEW
      お客様のニーズをくみ取り、技術部門や製造部門と連携しながら、商品の製品化までを支えるポジションです。 ■お客様対応・技術提案 ・お客様の要望や用途、必要な性能をヒアリング ・強度、防水性、耐候性、防汚性、色調、コストなどを踏まえた技術提案 ・量産化に向けた各部署との連携や進捗管理、材料手配など ・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ■試作から量産化まで ・試作スケジュールや製造条件の検討 ・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色 ・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定 ・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。 ＜扱っている製品＞ 大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。 【入社後の流れ】 まずは当社の製品や技術の全体像を掴むところからスタート。しっかりと学んでもらうために各部署ローテーションでOJTを実施。もちろんいきなり案件を一人でお任せすることはありません。つきっきりで先輩に同行してもらいながら、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。ゆくゆくは営業や各部署と連携しながら新規案件の配合・加工条件も独力で進めてもらいます。 【キャリアパス】 技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
      岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
      月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
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    富士工業株式会社

    その他メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町19番3号
    • 設立 1938年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 人事総務渉外担当／幅広いバックオフィス業務／月給30万円～
      採用・労務・総務を中心とした人事総務業務に加え、社内外の関係者との調整・折衝など、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。 人事・総務・渉外いずれかのご経験を活かせる業務からスタートし、当社の業務フローや組織への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【具体的には】 ■採用・人事業務 求人作成、応募者対応、面接日程調整、内定・入社手続き、人事制度の運用サポート など ■労務管理 勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助、社会保険関連の手続き、安全衛生・健康診断関連 など ■総務業務 備品・設備管理、契約書・社内文書管理、社内イベントの運営、各部署からの問い合わせ対応 など ■渉外・調整業務 取引先や関係各所との連絡・調整、社内各部署との折衝、各種手続き・調整業務 など すべての業務経験がなくても問題ありません。これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かせる領域からお任せします。 ＜この仕事のPOINT＞ ★人事・総務・渉外、いずれかの経験が活かせる すべての経験を求めているわけではありません。「採用・人事を担当してきた」「総務として社内調整を経験してきた」「渉外として社内外との折衝を行ってきた」など、それぞれの経験を活かしてスタートできます。 ★実務だけでなく、仕組みづくりにも携われる 「このフローを変えた方が効率的」「この運用を見直したい」といった提案も歓迎。業務フローや社内制度、運用ルールの改善などにも携わっていただけます。 ★コミュニケーション力を活かして会社を支える 営業や製造部門をはじめとした社内各部署、取引先や関係各所など、さまざまな人と関わる仕事です。人事総務として社員を支えるだけでなく、社内外をつなぐ存在として、より良い組織・職場づくりに貢献できます。
      【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
    • 経理事務／年間休日120日／残業ほぼなし／月給30万円から！
      仕訳や支払業務などの日常経理を中心に、月次・年次決算の取りまとめまで、幅広い経理業務をお任せします。 単に日々の業務をこなすだけではなく、経理業務のDX推進や業務フローの改善にも携われるポジションです。これまでの経理経験や他社で培った知見を、ぜひ当社の仕組みづくりにも活かしてください。 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求・支払業務 ■月次・年次決算の取りまとめ ■会計事務所との連携・資料提出 ■社内各部署との調整・問い合わせ対応　など 入社後は、まず当社の業務フローや仕事の進め方を理解することからスタート。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜この仕事のPOINT＞ ★経験を活かして、経理の仕組みづくりにも 「この作業は自動化できそう」「このフローならもっと効率化できる」など、経験を活かした提案を歓迎します。DX推進や運用ルールの見直しなど、より効率的で正確な経理体制をつくる面白さがあります。 ★会社の成長を数字から支える 社内の各部署と連携しながら、会社全体のお金の流れを支えるポジションです。経理として現場に近い距離で事業を支えられるため、自分の仕事が会社の成長につながっている実感を得られます。 ★会計事務所とも連携できる安心の体制 経理部門には経験豊富な先輩社員が在籍。専門的な税務・会計業務については会計事務所とも連携できるため、一人ですべてを判断する必要はありません。これまでの経験を活かしながら、経理としてさらに専門性を高めていける環境です。
      【転勤なし／静岡駅南口より徒歩3分】 静岡県静岡市駿河区南町14番25号 エスパティオ4階 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします
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    株式会社ヨシモト印刷社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県静岡市葵区安倍口新田393
    • 設立 1952年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】工場設備の機械メンテナンス◆自分のペースで働ける/ 賞与5カ月/夜勤なし/業績好調★
      ≪日本の「フレキソ印刷」業界のパイオニア企業／長期間のOJTで業界未経験から応募歓迎／土日休み≫ ＼ポイント！／ ・故障対応だけでなく、予防・予知保全や改善活動まで携わることができます！ ■業務内容： 現場の巡回業務とデスクワークの割合は7：3での働き方となります！ 【保全業務】 ・印刷機・スリット機およびそれに付帯する設備や建屋の定期点検・保守 ・故障時の修理対応 ・改善活動の提案・実施 ・予防保全・予知保全・予備部品の確保 ・機械の搬入・搬出 【デスクワーク】 ・部品調査 ・メーカーとの連絡 ・故障時の資料作成 ・メンテナンス項目の見直し ・今後の交換部品の予測 ・新規設備の検討 ・設備の故障時には原因調査と修理対応を行い、現場の生産活動への影響を最小限に抑える役割を担います。 ■業務の特徴： ・突発的な業務に対応するだけではなく、工場内の機械を故障で止めず生産性最大化出来るように予測をしながら設備保全計画を行います。 ・定期メンテナンスや設備工事の際には月1～2回程度の休日出勤が発生します。 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得することができます。 ■組織構成： 3名（30代1名、40代1名、60代1名）で構成されております。 ■入社後の流れについて： 入社後は半年～1年かけてOJTで教育を進めていく形となりますので、段階を踏んで成長することができます。 ■当社の魅力： ・他社がマネできないフレキソ印刷で絶賛成長中！ ・日常生活で身近なコンビニや大手ファーストフード店の食品パッケージ等に関わることができるため、日常生活でやりがいを感じることができます！ ■業界の魅力： ・ぺーパーレス化に伴い、印刷業界は右肩下がりだと言われていますが、実際にはシェアを伸ばしております。日本におけるフレキソ印刷業界は、競合が数少なく新規参入も難しい為、価格競争が起きにくく、高い収益性を誇ります。また、フレキソ印刷は多様な素材に対応し、他の印刷方式にはない特質も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：静岡県静岡市葵区安倍口新田393 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験等と考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（過去実績４か月） ※昇給・昇格は会社業績による ■モデル年収：450万円（35歳）、550万円（45歳） ※モデル年収は一例であり、経験・能力・成果により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロナ工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア商社ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休124日
      既存のお客様を訪問し、内装資材の提案などをお任せします。 独り立ちまで1年以上かけてじっくり成長できるので、未経験の方もご安心ください。 ◆取り扱う内装資材 壁紙やカーペット、カーテン、ブラインドなどの内装資材。 ◆お客様 スーパーゼネコン、地域の工務店、内装工事会社、インテリア店など。 1日に5～10件訪問し、滞在時間は30分ほど。入社から1年～1年半後を目安に20～30社ほど担当します。 ◆施工実績 虎ノ門ヒルズ、羽田空港新ターミナル、ウーブン・シティ（トヨタ実証都市）など 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ▼定期訪問で要望をヒアリング お客様先に定期的に訪問し、会話の中で「実はこの内装資材が欲しくて」「この工事の見積もりをもらえない？」といった要望を引き出します。近くに来たから立ち寄るなどちょっとした訪問も大切です。 ▼内装資材や工事費の見積もりを提案 「見積りはどれくらい？」と聞かれた際、資材の単価だけではなく、付属品の数などを見積りに入れることがコツ。 ▼お困りごとに寄り添い、対応 予定していた職人が体調不良などで出勤できなくなった場合、すぐに代替の人員を手配するなど、お客様のお困まりごとを解決するイメージ。他にも内装資材の発注を行なうなど、お客様から重宝されます。 スケジュール遅延や人員不足など、問題が生じていれば、適宜対応しましょう。 ▼完了！ 工期は半日～1日と短期間のものから、数ヶ月かかるものまでさまざま。 ＼Point／ ★営業×専門性！ 営業だけではなく、現場のディレクションを対応することも。状況を確認するために現場を訪問します。施工スタッフは別におり、現場作業はナシ。全体のディレクションをし、効率化のサポートをします。 営業だけでなく、現場のことがわかるようになるため、お客様であるゼネコンや工務店と現場の連携も取りやすく、双方からの満足度も高くなります。 ★IT化を推進！ 現場担当者とやり取りをする資料はシステム上で管理。ノートPCやタブレットも支給されるので、隙間時間を活用可能！書類管理などは、各部署の事務もサポートするため安心です。
      ＜転勤なし！勤務地選択制＞ 【関東エリア】 ■浅草支店／東京都台東区浅草3-11-3 ■川崎支店／神奈川県川崎市幸区戸手1-9-11 【静岡県】 ■沼津支店／静岡県沼津市中沢田387-7 ■静岡支店／静岡県静岡市葵区沓谷6-11-1 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区中田町315－3 【島根県】 ■松江営業所／島根県松江市古志原3丁目1-46 ※マイカー通勤OK（駐車場あり／静岡県内、島根県の拠点のみ） ＼生活面へのサポートも惜しみません！／ 少しでも不安なく仕事に取り組めるよう、当社では生活面のサポートも充実することで、赴任の際の負担を軽減しています。 通勤困難な場所から入社された方には借り上げ社宅をご用意。家賃実質0円で住むことができます。（水道光熱費も補助！）
      月給24万5000円～34万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円～4万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ソラチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道芦別市北七条西4-4-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市白石区】商品開発／未経験歓迎◆調味料メーカーで自社・PB商品の開発・企画・試作を担当
      • NEW
      【北海道屈指の調味料メーカー／「十勝豚丼のたれ」など自社・PB商品開発／科学的アプローチで美味しさを追求できる職場】 ■業務概要 当社が製造・販売するたれ・ソース・スープ・ドレッシング等の新商品企画・開発を中心に、既存商品の改良やプライベートブランド（PB）商品の共同開発、商品規格書の作成など幅広い業務を担当していただきます。自分のアイデアが形になり、全国の消費者へ届けられるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 新商品やPB商品の企画では、お客様や営業・デザイン担当と連携し、商品の方向性決定からレシピ案出し、試作・試食・フィードバック・改良を行います。自社試作室でビーカーを使い原材料の配合を検討し、時に顧客先の味の再現やシェフとの協働も。商品の原価計算やパッケージデザインの依頼、採用後の規格書作成（Excel入力）も重要業務です。商品開発と書類作成はおおよそ5：5の割合で進行します。1商品1担当制のため、企画～完成まで一貫して携わることができます。 ■扱うサービス たれ・ソース・スープ・ドレッシング等、当社の主力商品全般および大手外食チェーン等のPB商品。 ■組織構成 開発チームは3名在籍。幅広い年齢層・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、互いにアイデアや試作品の意見交換を活発に行う風土です。 ■業務の魅力 自ら「美味しい！」と納得できる商品を追求でき、消費者の反応をダイレクトに感じられる環境。専門知識や経験のない方も、試作や改良を通じて確実にスキルアップできます。 ■教育体制 入社後は既存商品のレシピをもとにたれ作りや書類作成の基本を習得し、段階的に業務範囲を拡大できる研修体制があります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日。私服勤務やマイカー通勤も可能で、プライベートと両立しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 商品開発のスペシャリストやリーダー職など、経験を重ねて着実にキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、「北海道の味を全国に広げる」ミッションを掲げ、安定した経営基盤と商品力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業本部 住所：北海道札幌市白石区菊水元町9条1丁目15番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回(3.8か月)。経験・能力などを考慮のうえ、優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 310万円／入社2年 360万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静銀ＩＴソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県静岡市清水区草薙北1-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】セキュリティエンジニア◆しずおかFG全体のシステム◆転勤無◆土日祝休
      ～UIターン歓迎／しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当／上流工程に関わることができる～ ■概要： しずおかFG全体のシステムに関するセキュリティ業務を担当します。 事業部としても今後業務拡大予定で、ご自身でも手を動かす業務も多い為、スキルアップにつながる環境です。 ■具体的には： ・しずおかFG各システムのセキュリティ面での設計と要件定義と評価 ・システムの監視と脆弱性診断 セキュリティインシデント対応 ■業務のやりがい： クラウド化が進展するなか、しずおかFGのシステムをサイバー攻撃等から守る非常に重要で大きな役割を担います。 ■働く環境： 必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■魅力： 昨今サイバー攻撃のリスクが非常に高まるなか、当社の本業務がしずおかFGの従業員・取引先の情報漏洩や破壊、窃取を防ぐことにつながり、働きがいがあります。 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について： 静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～407,500円 ＜月給＞ 263,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】インフラエンジニア◆しずおかFGのシステム基盤（オンプレミス／パブリッククラウド）
      ～UIターン歓迎／大規模プロジェクトの上流工程に携われる～ ■業務内容： しずおかFGのシステム基盤（オンプレミス／パブリッククラウド）に係る設計、開発。システム化案件に係る銀行関連部との折衝、ベンダーマネジメント、要件定義・設計等の上流工程が中心となります。 ■やりがい： 銀行経営にとって重要課題であるITの戦略的活用を支援する新たなシステムの開発や各種金融商品の開発により、地域社会をIT面から支え、人々の夢や企業ニーズの実現に貢献しています。何千人が使うシステムを支えるため、やりがいは充分にあります。 ■魅力： 年次に関係なく大規模プロジェクトの上流工程に携われるのでスキルアップに繋がります。 ■働く環境： 必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について： 静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～407,500円 ＜月給＞ 263,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルバイトタイムス

    求人サイト・求人メディア
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全14件
    • 【渋谷／週３リモート】採用コンサルタント※管理職◆スタンダード上場G／年休120／副業OK／働き方◎
      【人材業界出身者活躍中！／スタンダード上場G／副業ＯＫ／年休120日／裁量◎】 採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。 一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ◆具体業務内容： ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 　新規・既存リードの発掘、発掘する手段の開発（セミナー開催、交流会参加、各社との提携推進　など） ・初期商談～プロジェクト組成 　企業の課題のヒアリング、一次コンサルテーションの実施から、プロジェクト募集まで ・採用支援におけるマッチングサポート 　課題に基づいたプロリクルーターのアサイメント、決定までのフォローアップ ・オンボーディング後の顧客フォローアップ 　プロジェクト決定後のキックオフ実施、定期的なフォローアップの実施 ・企業向け採用コンサルテーション業務 　必要に応じたコンサルテーション、ディレクションの提供 担当企業数：約30社ほど（既存20社、新規10社程度） ◆このポジションの魅力： 企業の経営者や人事責任者と対話しながら採用戦略の立案から実行まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。 採用市場や組織づくりに関する専門知識を身につけながら、急成長中のHR領域で市場価値を高めることができます。 ◆働き方： ・年間休日120日 ・リモート制度（週3日） ◆株式会社WHOMについて： 株式会社WHOM（フーム）は、「才能の無駄をなくす」をミッションに掲げ、採用支援に特化したHRテック・RPO（採用代行）企業です。採用コンサルティング、ダイレクトリクルーティング支援、採用広報、採用オペレーション代行などを通じて、企業の採用力向上を支援しています。 同社の特徴は、審査を通過した採用領域のプロフェッショナルが多数登録しており、企業の採用課題や採用フェーズに応じて最適な採用パートナーをアサインできる点です。戦略立案から実務運用まで幅広く対応し、スタートアップ企業から大手企業まで多様な採用支援実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WHOM 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WAYP 603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 648万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～505,000円 ＜月給＞ 405,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 四半期ごとに新規獲得インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／業界未経験歓迎】HR領域の法人営業※管理職◆スタンダード上場G／年休120／副業OK
      【業界未経験歓迎／スタンダード上場G／副業ＯＫ／年休120日／裁量◎】 採用支援案件をリードする採用コンサルタントを募集します。 入社後、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。 一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。 ◆具体業務内容： ・新規顧客におけるニーズ、課題の発掘 　新規・既存リードの発掘、発掘する手段の開発（セミナー開催、交流会参加、各社との提携推進　など） ・初期商談～プロジェクト組成 　企業の課題のヒアリング、一次コンサルテーションの実施から、プロジェクト募集まで ・採用支援におけるマッチングサポート 　課題に基づいたプロリクルーターのアサイメント、決定までのフォローアップ ・オンボーディング後の顧客フォローアップ 　プロジェクト決定後のキックオフ実施、定期的なフォローアップの実施 ・企業向け採用コンサルテーション業務 　必要に応じたコンサルテーション、ディレクションの提供 担当企業数：約30社ほど（既存20社、新規10社程度） ◆このポジションの魅力： 企業の経営者や人事責任者と対話しながら採用戦略の立案から実行まで伴走するコンサルティング型の営業ポジションです。 採用市場や組織づくりに関する専門知識を身につけながら、急成長中のHR領域で市場価値を高めることができます。 ◆働き方： ・年間休日120日 ・リモート制度（週3日） ◆株式会社WHOMについて： 株式会社WHOM（フーム）は、「才能の無駄をなくす」をミッションに掲げ、採用支援に特化したHRテック・RPO（採用代行）企業です。採用コンサルティング、ダイレクトリクルーティング支援、採用広報、採用オペレーション代行などを通じて、企業の採用力向上を支援しています。 同社の特徴は、審査を通過した採用領域のプロフェッショナルが多数登録しており、企業の採用課題や採用フェーズに応じて最適な採用パートナーをアサインできる点です。戦略立案から実務運用まで幅広く対応し、スタートアップ企業から大手企業まで多様な採用支援実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WHOM 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WAYP 603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 648万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～505,000円 ＜月給＞ 405,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動） 四半期ごとに新規獲得インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスト

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市清水区堀込345-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区／転勤無】建築施工管理◆自社製造品を扱う／六本木ヒルズ等の施工実績／プライム上場高島Ｇ
      ◎トイレブース・造作家具を自社工場で製造するメーカー機能を持つ施工管理 ◎六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、羽田空港など大型案件の実績多数 ◎プライム上場グループの安定基盤 ◎非住宅建築の経験があれば施工管理経験・資格不問 ■募集背景 当社はオフィスビル・商業施設・公共施設向けに、トイレブースや洗面カウンター、造作家具などの設計・製造・施工を一貫して手掛けています。近年は働き方の多様化やオフィス空間への投資拡大に伴い、「既製品ではなく施設ごとに最適化した空間づくり」へのニーズが増加しています。当社は自社工場を持ち、設計から製造・施工までワンストップで対応できる希少な企業として、多くの案件依頼をいただいています。現在は案件数拡大に対して施工管理体制の強化が課題となっており、将来を見据えた増員募集を行います。 ■職務概要 オフィスビルや商業施設など非住宅施設における、トイレブース・洗面化粧台・造作家具などの施工管理業務を担当いただきます。 自社工場製造品を中心に扱うため、設計・製造部門と連携しながら高品質な空間づくりを実現するポジションです。ゼネコンや内装工事会社、協力業者と連携しながら工事全体を円滑に進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での工程、品質、安全管理 ・職人や取引先（ゼネコン、内装工事店等）との打ち合わせや調整 ・現場進捗の確認、納期管理 ・自社工場や設計部門との連携による製品手配や品質確認 ・新規・既存顧客への対応（既存50％・新規50％） ・現場の状況に応じた改善提案やトラブルシュート ・社内システムを活用した報告・記録業務 ※担当エリアは主に関東圏で、日帰り出張が年3～4回程度発生します。 ■携わる案件 オフィスビルや商業施設のトイレブース、洗面化粧台、造作家具など自社工場製造品を中心に取り扱います。六本木ヒルズや渋谷ヒカリエ、羽田空港など著名施設の工事実績があります。 ■組織構成 東京支店には20名在籍し、配属予定部署の環境デザイン事業部 施工管理チーム（専門工事）には男性3名（30～60代）在籍。全員中途入社で、定着率が高い職場です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員に同行し、製品知識や施工の流れを習得。3カ月程度で業務全体を経験できます。資格取得支援や研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績：2か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／転勤無】法人向け営業◆トイレブース等の内装建材メーカー／自社工場あり／プライム上場高島Ｇ
      ～価格競争ではなく提案力で選ばれる営業／自社工場保有／オーダーメイド製品を扱う内装建材メーカー／自己資本比率40％以上～ ■募集背景： 当社はトイレブース・洗面カウンター・造作家具などの企画、設計、製造、施工までを一貫して手掛ける内装建材メーカーです。近年、「既製品ではなく、利用者や働く人に合わせた空間づくり」へのニーズが高まっています。その中で当社は、自社工場による少量多品種生産を強みに、多様な案件を受注し続けています。現在は営業力と施工体制の強化により、更なる受注拡大を目指しており、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： ゼネコンや内装会社、販売代理店などへの提案営業をお任せします。適性や経験に応じて下記いずれかへ配属予定です。 ・内装チーム（約70％）：既存顧客との関係構築を中心に、リニューアル案件や新築案件を担当します。 ・ゼネコンチーム（約30％）：ゼネコンへの提案・案件受注活動を行い、大型案件に携わります。 既存顧客対応を中心に新規開拓や受注案件の進行管理を担当いただく法人営業職です。社長や先輩のフォロー体制が整っており、開拓件数や厳しいノルマはありませんので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・顧客訪問、打ち合わせ、ニーズヒアリング、製品提案 ・見積作成、受注対応 ・設計部門との調整 ・工場との製作打ち合わせ、工事進行管理 ・施工現場確認 ・アフターフォロー ・新規顧客開拓（経験や適性に応じて担当） ■扱うサービス： トイレブース、洗面カウンター、造作家具、パーティションなど ■組織構成： 東京支店：20名　うち営業職：9名（60代～30代）中途入社者も多く定着率が高い環境です。 ■当社で働く魅力： （1）競合が少なく提案しやすい市場 造作家具やトイレブースなど、オーダーメイドニーズの高い製品を展開。自社工場を活かした柔軟な提案が可能で、価格競争ではなく課題解決型の営業に取り組めます。 （2）設計・製造・施工の一貫体制 設計・製造・施工までワンストップで対応。六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、羽田空港などへの納入実績を持ち、高品質なものづくりを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：70,000円～170,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電翔

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規宇宙事業の総合職（企画・広報・Webマーケティング等）
      • 締切間近
      宇宙関連の新規ビジネスをとして、 ・プラネタリウムの企画、番組制作、運営 ・衛星データを使ったリモートセンシングビジネスの開発 ・将来的には独自人工衛星の企画・開発・打ち上げ・運用 を計画しており、新規事業を立ち上げています！ そのため、 ・企画（事業企画・新規事業開発・商品企画・サービス企画・営業企画等） ・広告宣伝 ・販売促進・PR ・Webマーケティング ・公的補助金・助成金申請手続き ・上記のアシスタント（補助） と、多岐にわたる業務を、先輩社員と一緒に進めて頂く仲間を募集します！
      ◇東京支社…東京都中央区日本橋大伝馬町1番8号　日本橋大伝馬町プラザビル8階
      月給：260,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社エーエフシー

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区豊田2-4-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 百貨店企画営業／自社ブランド販促企画を担当／月給30万円以上
      クライアントである百貨店の担当者に対して、エーエフシーが手掛ける商品や企画、出店や退店に関する提案を行います。 【★取り扱う商品は】 自社で企画から研究、開発、製造、販売まで行っている化粧品やサプリメントなどの健康食品、医薬品、雑貨、食品などを担当します。ラグジュアリーブランドとして百貨店内に店舗を展開しており、多くのお客様に高品質な商品とブランドの世界観をお届けしています。 【★具体的には】 ■販売データの分析 ■売上アップを目指した販売戦略の立案と実行 ■百貨店バイヤー向けの商品や企画提案、イベント実施に向けた打ち合わせ ■店舗マネージャーや販売スタッフへの指導や教育、店舗の運営サポート ■販促ツール（POPやパンフレットなど）の企画、制作 ■新規取引先や販路の開拓 ◎担当エリア：関東から関西（出張が発生します） ◎経験豊富な百貨店バイヤーとのやり取りを通して、レベルの高い提案力が身につき、スキルアップにもつながります。 【★入社後は…】 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に百貨店向けの商談に同行しながら流れを覚えていきます。 ▼企画・提案に挑戦 慣れてきたら企画の立案や改善提案などを担当します。 ▼独り立ち 営業として担当する案件をお任せします。しっかりフォローしますのでご安心ください。 ◎いきなり一人でお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせてできることを増やしていきましょう。 ◎あなたのアイデアが現場に活かされる充実感を得ながらご活躍いただけます。 【★評価制度は】 新しい企画や販路の新規開拓など、生み出した成果に応じて評価を行い、インセンティブに反映しています。
      【転勤なし／赤坂】 ■東京赤坂オフィス 東京都港区赤坂2-17-55 AFC-HD東京赤坂ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩約5分 東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩約11分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～　インセンティブで800万円以上も目指すことができます！ モデル年収　入社4年目560万円　入社8年目720万円
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    有限会社誠和電気工事

    サブコン
    静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／1年目の月給30万円・年収例400万円
      入社後は工場・店舗・個人住宅の電気工事をお任せ。各現場で電気が正常に使える状態を作るため、配線やコンセントの取り付けを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■配線 ■コンセントの取り付け ■基盤の構築 ■家電の取り付け ■スイッチ・回路の構築　など ★なんだか難しそうと思った方も大丈夫！ 仕事内容を見て難しいと感じた方もご安心ください！入社後は先輩社員がしっかりとフォローします。業務の大まかな流れは、建物中で電気が使えるようにすること。電線から電気を引っ張り、室内の電力を安定させることが主な仕事内容です。その過程で必要なスキルや作業は、先輩社員がレクチャーします！ ーーーーーーーーーー 　　仕事のPOINT ーーーーーーーーーー ＜目に見えない”電気”という存在だから面白い＞ 作業中は配線を組んだりコンセントを取り付けたりと、実際に電気が通っているのか実感しづらい一方、業務が終われば自分の成果は一目瞭然！作業が終わりスイッチを入れれば一気に電気が付き、自分の業務が電力を正常に動かしている実感とやりがいを感じられます！ ＜実は体よりも頭を使うお仕事＞ 「工事」と聞くと、体を使ったお仕事をイメージしませんか？もちろん手を動かす作業ではありますが、電気の仕組みをはじめ、図面を読み取ったり作業工程を考えたりと頭を使うことが多いです。考えるのが好きな方にもおすすめ◎ ★将来のキャリア 現場の業務に慣れてきたら、将来的には現場監督も目指せます！ ■お客様との打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 ■職人さんや資材の確認 ■発注業務など 当社では個人住宅から工場や店舗など、幅広い案件を担当しています。様々な仕事を通しスキルを身につけていけば、どんな現場でも必要とされる人材へと成長できます！
      ☆転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備 本社／静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号 ※勤務地は静岡県を中心とした現場です ※喫煙所あり
      ☆未経験入社1年目で年収400万円以上も可！ 月給30万円～（月25日勤務想定）※日給月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。
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    株式会社スクロール３６０

    アウトソーシング
    静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば・つくばみらい】物流コンサルタント★未経験歓迎★～土日祝休・年休125日／プライム上場G
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／働きやすさ◎男女問わず活躍／プライム上場Gの安定基盤～ ■業務概要 EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。 クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。 ■業務詳細 ・商品入荷・出荷状況の確認 ・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営 ・クライアント企業への改善提案 ・パートナー企業（運送会社等）との調整・連携業務　など ※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません ＜入社後の流れ・業務イメージ＞ ◎入社後～半年 まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。 未経験でも安心してスタートしていただける環境です。 ◎半年～3年目安 メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。 日々の円滑な運用だけでなく、 「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等 クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。 ◎キャリアパス 営業担当は別でいますが、 希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です ■扱う商材： クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。 ■組織構成： 15名程。男女問わず活躍しており、一般職の平均年齢は30歳前後です。 ■働く環境： ・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ■ポジションの魅力 物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。 また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社について プライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SLCつくば 住所：茨城県つくば市東光台五丁目13番地11 勤務地最寄駅：つくばEX線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SLCみらい 住所：茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘三丁目36番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～353,000円 ＜月給＞ 260,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福屋

    百貨店
    広島県広島市中区胡町6-26
    • 設立 1929年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岩国市】百貨店外商営業＜Fukuya＞個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無／平均残業月13H
      ◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 岩国市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時～13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月～半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代～20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国事務所 住所：山口県岩国市麻里布町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】百貨店外商営業＜Fukuya＞個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無／平均残業月13H
      ◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 東広島市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時～13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月～半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代～20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福屋西条店 住所：広島県東広島市西条西本町28-30 勤務地最寄駅：山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雪木工

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    北海道上川郡東川町北町4-13-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 木工家具の製造／未経験歓迎／賞与年2回／長期休暇有／残業少
      自社工場にて、箱ものをはじめとする既製家具や、OEM製品、オリジナルブランドの家具やオーダーメード家具の製造業務をお任せします。 ■具体的には ＜化粧合板加工＞ 家具メーカーとしては珍しく自社で合板工場（突き板貼化粧合板）を持っています。 薄くスライスした木の板（突板）をカットし、合板に糊付けしてプレス機で圧着、端の処理や検品作業を行います。 ＜木取り・加工＞ 図面を見て、板から必要なパーツを切り出し、機械で木を切ったり、穴をあけたり、形を整えます。 ＜組み立て＞ 加工された部材を、すき間がないか、まっすぐ組めているか確かめながら、接着剤やネジで接合し組立てます。 ＜塗装・研磨＞ 商品パーツを磨きながらキズをチェック・補修したあと、吹付けや刷毛塗りなどで塗装します。 ＜仕上げ・検品＞ 完成した製品の最終チェックや梱包、出荷を行います。 ★未経験からも安心の丁寧指導 ＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は各工程を未経験なら約1カ月、経験者なら2週間程度かけて経験していただきます。 その後は適性や希望に応じて配属となり、先輩社員のOJTにより技術と知識を身に付けていただきます。 他業種からの転職、未経験からの社員も多数育てた実績がありますので、安心してください！ 【自社での合板・突き板加工】 家具のデザインに合わせた表面の貼り付けやベニヤの生産を自社工場で一貫して行っています。 天然木の突き板を台板に貼り合わせる加工により、無垢材より軽くて品質が安定した家具を作ることができます。 【マネージャー候補も募集中】 工場の作業ノルマは設けていませんが、受注状況を把握し目標を立てる必要はあります。 広い視野を持って、全体の進行を確認し調整できる、マネージャーの方も募集しています。 家具に限らず、何かしらの工場での管理の経験がある方はもちろん、製造からステップアップしてマネジメントに挑戦したい方を歓迎致します！
      【転勤なし】 北海道上川郡東川町北町4-13-2 ※公共交通機関より自家用車通勤が便利なエリアです
      【未経験者】 月給19万6100円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者／マネージャー候補】 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※上記はあくまでスタート金額です。経験年数によりここから昇給していきます。 ※試用期間後即マネージャー採用となる場合は、役職により更に上の待遇も用意しています。
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    株式会社エネコム

    通信キャリア・ISP・データセンター
    広島県広島市中区大手町2-11-10NHK広島放送センタービル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,074名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島】通信線路設備工事業務（ネットワーク）※中国電力グループ／メガエッグでおなじみ情報通信事業会社
      ◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社で通信線路設備工事のルート設計、工事発注、工程管理を担当頂きます◇ ■通信線路設備工事業務詳細： 技術者として以下の業務を担当頂きます。 「通信線路設備工事業務」 　通信線路設備（光ファイバケーブル等）のルート・心線設計，工事発注，工程管理等の業務 ■組織構成 4チームに分かれており年齢も50代～20代と幅広い方々が活躍されています。 各チーム20名程度になります。 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 当社では、社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エキキタオフィス 住所：広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～350,000円 ＜月給＞ 236,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ICTソリューション分野の技術営業※中国電力G／メガエッグでおなじみの情報通信事業会社
      ◇メガエッグでおなじみの情報通信事業会社にて、企業・自治体向けICTソリューション分野の技術営業を募集します！◇ ■主な業務内容： 中国電力グループとして地域の企業や自治体へ、ネットワークやクラウド等のＩＣＴ技術を駆使した最適なソリ　ューションを提案・提供し、お客さまのＤＸ推進に貢献しています。 【詳細】 企業や自治体を訪問し、経営課題やニーズをヒアリング。ネットワークやクラウド等の最適なＩＣＴ製品を組み合わせた提案書作成からプレゼン、導入支援、保守フォローまで行います。 【働き方】 基本的には広島勤務ですが、案件により中国地方内での出張が発生します。土日祝休みでウェルビーイングも抜群。リモートワーク等も導入しており、柔軟に働ける環境です。ートワークやIoT化が進む中トータルサービスの提案ができ顧客に安定したインフラ環境を提案できる仕事です。 ■組織風土・特徴（社員を大切に育てる／成長をバックアップする組織体制）： 社員の成長をバックアップすることができるよう、教育制度や資格取得支援などが充実しています。一人ひとりが目標に向かい着実にステップアップ出来るように会社として環境を整えています。また、年齢に関係なく、若いうちから責任ある仕事を任されるので、早くからやりがいを感じることができることも特徴です。 ■当社について： 「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて中国地域の社会基盤を支えると共に、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。 通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供等、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エキキタオフィス 住所：広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇品オフィス 住所：広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号 中国電力宇品ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～350,000円 ＜月給＞ 236,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昇給・賞与共に2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LIFEFUND

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
    • 設立 -
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全9件
    • 「浜松」デザイン住宅のアドバイザー
      • NEW
      「集客」と「設計」はプロに任せ、「商談」に集中。完全反響・分業制で1,000万プレイヤーへ！ 「テレアポばかりで商談の打席に立てない」 「商品力に差がなく価格競争で疲弊している」 「どれだけ売ってもインセンティブの天井が見えている」 現在の営業環境に、そんな不満はありませんか？ 静岡No.1を目指す当社には、圧倒的な集客力と商品力があります。足りないのは、豊富な反響を契約へ導く「商談のプロ」の力です。 【具体的な業務内容】 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH』の住宅アドバイザーとして、お客様の人生設計に寄り添う提案をお任せします。 ■初回面談：ご来場されたお客様のライフプランや資金計画のヒアリング。 ■プラン提案：設計士とチームを組み、図面や3Dパースを用いて最適なプランを提案。 ■引き渡しまでの伴走：着工から完成、お引き渡し式まで寄り添います。 ★トップセールスがARRCHを選ぶ3つの理由★ （1）「探す」営業から「選ばれる」営業へ（完全反響） 飛び込み・テレアポは一切なし。マーケティングチームが集客した熱量の高いお客様のみを対応します。実力のある営業へ優先的に配客するフローが確立しており、決定力がそのまま成果に直結します。 （2）「欲しくさせる」圧倒的な商品力 建築家による洗練されたデザインと、大手ハウスメーカーと同水準の耐震・断熱性能。お客様自らが「これなら欲しい」と納得する最高水準の商品だからこそ強引な売り込みは不要です。 （3）業界トップクラス！青天井の「遡及型」インセンティブ 契約棟数が増えるごとに、1棟あたりのインセンティブ単価が【過去の契約分に遡って上昇し、差額を一括支給】される独自の評価制度を採用。年間1,000万円以上の報酬獲得も十分に現実的なターゲットです。 【「稼ぐ」と「家族の時間」を両立】 図面作成等は設計士が行う完全分業制のため、商談に集中できスケジュールの調整が容易です。フレックスタイム制を活用し、子どもの行事に参加する社員や、トップセールスでありながら育休を取得する男性社員も多数。働く時間はあなた自身でデザインできます。 ※当社のリアルな社風やインセンティブ制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,230円～329,061円 固定残業手当/月：72,770円～100,939円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給（1棟あたり約80,000円～300,000円） ＜モデル年収／賞与・インセンティブ込み＞ ■620万円（入社2年目・20代後半） ■800万円（入社3年目・リーダー） ■1,200万円以上（トップセールス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「浜松」新築注文住宅の建築設計【建築家とつくる『ARRCH』の設計】
      第一線の建築家と協働！「作品」を創り出し、自身の感性を売上に変える設計士 私たちは「1拠点100棟」の高収益モデルで静岡No.1を目指す成長企業です。 通常、棟数を追うとデザインは規格化されがちですが、注文住宅ブランド『ARRCH』は違います。アトリエ建築家と協働し、一棟一棟が「作品」レベルの邸宅を提供しています。図面を描くだけのCADオペレーターではなく、お客様の想いを形にし「最高傑作」を生み出したい。そう考える方にとって最高の舞台です。 【具体的な業務内容】 営業から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様との打ち合わせに同席。ライフスタイルや言葉にできない想いを汲み取り、以下の2つのスタイルで設計を担当します。 （1） 『InDesign』（建築家との共創） 第一線で活躍するアトリエ建築家と協働します。建築家の描くコンセプトやデザインを、当社の品質基準（耐震等級3・高気密高断熱）とコストの中で「実現可能な形」に落とし込みます。著名な建築家の空間構成やプレゼン手法を間近で学べる、非常に稀有な環境です。 （2） 『&LIVIN』（設計士が主役の提案） InDesignで培ったノウハウを活かし、設計士がメイン担当としてプランニング。営業と同席し、自らの感性と提案力でお客様へ直接プレゼンテーションを行います。 【補足】 選考結果やご経験に応じて、PG HOUSEの設計職として選考をご案内する可能性がございます。 ★ARRCH設計職ならではの魅力★ ■「働きやすさ」と「稼ぎ」の両立 年間休日120日、残業は月20時間以内とプライベートの時間を確保。一方で、担当物件数に応じたインセンティブ（1件あたり15,000円）があり、成果がダイレクトに収入へ還元されます。 ■ AI活用で設計・デザインに没頭 AI議事録ツール等の積極活用により事務作業を大幅削減。「時間的な余裕がなければ設計の質は落ちる」という考えのもと、本来のクリエイティブな業務に集中できる環境を整えています。 【社員の声（20代／前職ハウスメーカー）】 「地方への移住でキャリアを諦めかけていましたが、当社には明確なインセンティブと高い目標がありました。平日は作図、土日はお客様へ直接プレゼン。家族の安心を得ながら、これまでで一番ヒリヒリと楽しく働けています！」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 曳馬事務所 住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,089円～322,556円 固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～421,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ※インセンティブ支給有 年収450万円／入社１年目（職種別手当・賞与込み） 年収731万円／エキスパートクラス（職種別手当・賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境テクノ

    建設コンサルタント
    埼玉県東松山市大字大谷3068-70
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東松山／未経験歓迎】環境調査スタッフ(水・空気を測る)◆じっくり育成／土日祝休／国家資格取得が可能
      ◆◇未経験歓迎／コツコツ作業することが好きな方向け／「測って、まとめる」仕事／賞与3.6か月分／マイカー通勤可／国家資格取得に向けて補助制度あり／くるみん・健康経営優良法人認定／65歳まで再雇用あり◇◆ ■環境調査とは 会社や施設が、決められたルールを守れているかを確認する仕事です。 たとえば、「水は安全か」「空気に問題はないか」「音が大きすぎないか」などを、現地で実際に測ります。 測った結果は、文章にまとめて提出します。 当社は、こうした調査をまとめて対応できる会社で、役所や大手企業から定期的に依頼を受けています。 ■業務内容：やることはシンプルです。 ・現場に行って、水や空気、音などを測る ・測ったデータを社内の担当に渡す(分析依頼) ・結果をもとに報告書を作る まずは決められた手順を覚えるところからスタートします。 ■ポイント： 社用車で現場を回ります。 慣れてくると、自分で訪問の順番を調整できるようになります。 外に出る時間と、社内で作業する時間のバランスがある仕事です。 ■国家取得を目指す： 経験を積みながら「環境計量士」などの国家資格を取得可能です。(試験費用・講習費用は企業負担) 取得後は、資格手当を支給します。 ■期待すること： まずは現場業務を一通り覚えることから始まります。 その後は、後輩のサポートやチームのまとめ役など、少しずつ役割を広げていきます。 ■入社するメリット： ・当社は「公害」が取りざたされた1970年ごろに事業を開始しているため、今後数年で世代交代が始まることが予想されています。次世代の幹部やリーダーを育てるタイミングのため、将来的な昇格も期待できる状況です。 ■特徴： ・水質・大気・土壌・騒音・振動など、環境分析の多領域に対応できる希少な総合測定機関です。官公庁・大手企業からの依頼も多く、地域での存在感・信頼はトップクラスです。 ・働きやすい会社としてくるみん（子育て支援）やえるぼし（女性活躍推進）、健康経営優良法人など、様々な認定を取得しています。 終身雇用制度と実力主義のミックスされた新しい評価制度で安定してお仕事に向き合っていただける環境づくりを行っています。 ■採用背景：案件が増加していることによる増員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字大谷3068-70 勤務地最寄駅：高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当として24,000円/月の支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～246,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 193,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 550万円 入社20年目 グループリーダー(月給38万円/基本給29万円) 400万円 入社15年目 チームリーダー(月給35万円/基本給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダ舞台美術

    その他
    埼玉県春日部市銚子口767-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大道具の製作／正社員／未経験の方歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      TVや舞台、イベントなどで使用する大道具の製作を担当します。 図面をチェックしながら、他のメンバーと一緒に作業を進めていきます。 【★具体的には】 ■木材のカットや加工 ■塗装や仕上げ作業 ■ネジや工具（電動ドライバーなど）を使った組立て ■現場への大道具の搬入・組立て・調整・撤去・搬出　など ★テレビ局やスタジオ、劇場、イベント・コンサート会場などで裏方として作品を作り上げていきます。 ＜TVや舞台以外の製作も担当！＞ 東京国際展示場や幕張メッセで行われるイベントや展示会のブースやステージなども担当しています。 その他にも… ■アニメや自動車関係などのイベント ■アミューズメントパークの季節イベント ■製品発表会 ■市民祭りや企業の運動会　などさまざま。 あらゆる現場で経験を積み重ねながらものづくりを楽しめます。 【★入社後まずは】 最初から全てをお任せすることはありません。先輩と一緒にまずは「製作技術」を身につけていきましょう。 図面の読み方や工具の名前・使い方など基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。 先輩の補助としてできることを増やしていきましょう。 分からないことがあれば、気軽に何でも聞いてくださいね！ 【★キャリアアップ】 日々の業務の取り組み方や技術面など総合的に評価を行っています。メンバーを取りまとめるリーダーや会社の方向性を決定する経営層へのキャリアアップも可能。 キャリアを築きながら長期的に活躍できる環境です。 【★POINT】 ◆入社後は手厚いサポートのもと知識やスキルを身につけられる ◆TVや舞台、イベントなどの裏方として活躍 ◆ものづくりを通して記憶に残る時間を生み出す ◆GW・夏季休暇・冬季休暇など連休あり ◆有休が取得しやすくプライベートも充実 ◆1日の実働6時間30分と短め
      【埼玉県／転勤なし】◎車・バイク・自転車通勤OK 埼玉県春日部市銚子口767-1 ＜アクセス＞ ◎「武里駅」より車で約10分 ◎「春日部駅」より車で約20分 ◎「一ノ割駅」より車で約10分 ★春日部市内だけではなく､越谷市やさいたま市岩槻区、幸手市、杉戸町、松伏町、吉川市、白岡市、千葉県野田市などから通勤している社員も在籍しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～45万円 ◎経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円
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    山下医科器械株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    長崎県佐世保市湊町3-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】債権事務スタッフ(正社員) ※入社後1年間のみ佐世保勤務◆月給20万円～◇残業少／土日祝休
      ◆◇東証スタンダード上場の完全子会社で、安定したキャリアを築こう！／将来のリーダー候補◇◆ ■採用背景： 組織強化と業務効率化のための増員募集です。 ■業務内容： 事務スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ※入社から1年間は佐世保市での勤務、その後は福岡市での勤務です ・債権管理および与信管理業務 ・請求業務、入金処理、債権管理にかかる資料作成 ・当社取引先の医療機関に対する売掛金の管理および与信管理 ・当社事業所が作成した請求書・請求データの精査、チェック業務 ・基幹システムおよびエクセルを用いた資料作成、データ管理 ・得意先や売掛金に関する社内申請書の対応・管理 ・電話対応（主に事業所とのやりとり） ゆくゆくは組織の中核を担うリーダー候補としてパート管理もお任せしたいと考えております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。業務未経験でもできることからお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員2名（課長、メンバー）、パート4名で構成されています。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場の完全子会社で、腰を据えて長く働けます。 ・経験問わず積極的に応募を受け付けます。（入社後も安心のOJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ■当社について： 当社は、画像診断分野、理化学検査機器分野、メンテナンス分野、設備機器分野、IT医療情報分野、医療環境分野、院内物品管理システム分野、開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーの枠を超えた事業展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座・西銀ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐世保支社 住所：長崎県佐世保市湊町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《 モデル年収 》 ・～28歳　一般　→年収 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十勝大福本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道中川郡幕別町緑町7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・入間】設備保全（日勤のみ）◆夜勤・休日呼出なし／年収580万円可／セブンイレブン様向け工場
      ～設立62年超・タイを中心に海外でも業績を伸ばす／全国のセブンイレブンに商品を展開中／小豆の名産地十勝にこだわり、自社製餡工場から世界に製品を提供／退職金制度あり／年休120日～ ■業務内容： コンビニ（セブン-イレブン）向け和スイーツの製造を行う東京工場において設備管理をお願いします。工場内の設備、機器類の管理／メンテナンス業務を行っていただきます。 ■具体的に： ・生産設備の保守点検整備及び業者での定期点検整備の実施 ・インフラ設備の自社保守点検整備及び業者での定期点検整備の実施 ・老朽化設備の更新・工事スケジュールの社内外調整 ■組織構成： 3名（20代～40代/男性） ■働き方 工場は365日稼働をしていますが、夜間の勤務、休日出勤はありません。 フレックス制も導入しており自由度の高い働き方が可能です。 ■当社の強み： ・小豆の名産地である十勝にこだわり高品質な商品を提供しています。 ・味と品質を武器に大手企業との取引多数。（セブンイレブン、イトーヨーカドー、スシロー等）売上を順調に伸ばしており、設備投資も拡大しています。 ・近年は大手小売店との共同企画も推進しており、海外マーケット（タイに工場を設立）にも注力。安定的に業績を伸ばしております。 ■当社について： ・今から60年ほど前、十勝大福本舗は小さなパン屋からスタートしました。その後「十勝の自然から生まれる美味しさを日本中に届けたい」という思いから、十勝産の小豆を使った大福などをつくり始めました。様々な挑戦と工夫と繰り返し、時には失敗もしながら、今、十勝大福本舗のお菓子は日本中に届けることができるようになりました。 ・2017年4月から、当社は世界へ向けて挑戦しています。日本だけでなく、世界中の人々へ、当社のお菓子を食べてもらい、笑顔になってもらうことを目指し活動を進めています。 ・タイ工場を設立し海外展開にも注力しています。高品質な日本の和菓子をタイ、韓国、シンガポールで展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場・営業所 住所：埼玉県入間郡三芳町北永井590-1 勤務地最寄駅：鶴瀬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（2.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉村産業

    倉庫業・梱包業
    埼玉県上尾市泉台1-10-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 可愛いキャラクターグッズの倉庫管理／リーダー候補／土日休み
      具体的な仕事内容 ■包装加工 ■倉庫整理・管理 ■資材の入荷・出荷 ■アルバイト・パートのマネジメント ＜入社後は…＞ ▼入社後 最初は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ▼入社3カ月後 アルバイト・パートともうまく連携をとりながら、業務全体に対する知識を深めます。 ▼入社6カ月後 一通りの業務を習得！一人前として、ご活躍いただけます。 キャリアパスについて 入社後数年で工場長を目指すなど、早期のキャリアアップも可能です。業務への取り組み姿勢や生産性向上への貢献など、日々の頑張りは正当に評価します。 また、将来的に企画・人事・営業など、別職種へチャレンジしたいという希望があれば、その想いを実現できるチャンスもあります。
      ■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給） ■転居を伴う異動なし ■勤務地は埼玉県内にある4つの工場のいずれかとなります。お住まいや人員状況を踏まえて決定しますが、ご希望もしっかり考慮しますので、お気軽にご相談ください♪ ・上尾工場／埼玉県上尾市泉台1丁目10-17（北上尾駅徒歩20分） ・二ツ宮工場／埼玉県上尾市二ツ宮911（上尾駅徒歩19分） ・大宮工場／埼玉県さいたま市北区別所町93-12（上尾駅徒歩25分） ・伊奈工場／埼玉県北足立郡伊奈町小室4654-1（志久駅徒歩14分） ※上尾・伊奈工場が急募です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円＋賞与年3回 ★社員の平均月給30万円以上 毎年、定期昇給がありますので、長く働けば働くほど給与UPします♪ 昇給金額は5000円～1万5000円が平均的ですが、高い人で2万円もUPする人もいます。 ★30年以上、決算賞与支給中！ 当社は社員のモチベーションを大切にしており、 しっかりと頑張りに還元する仕組みを整えております。 安定基盤があるからこそ、安心して働けます！
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    明伸建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区観音本町1-6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】補償業務担当◆地域社会に貢献◎補償算定・図面作成／在宅可／基本土日祝休／U・Iターン歓迎
      □■広島を中心に土木設計・測量・地質調査をトータルで手がける総合建設コンサルタント企業／水曜日はノー残業デーとして定時退社を推奨■□ ■業務概要： 建設プロジェクトにおける補償業務を担当していただきます。 建物等の所有者や、関係者に生じる補償やその関連業務を行っていただきます。 ■具体的には： 国や地方公共団体等が、道路、河川、砂防堰堤等の公共事業を施工するために必要な土地に存する建物などの移転料の算定および図面の作成を行います。 ※実作業は協力会社に依頼しています。 ■業務の特徴： ・繁忙期：2～3月 ・出張：ほとんどが日帰り出張です。 ・貸与物：在宅勤務用にノートPC、モニターを貸与します。 ■業務の魅力： 建設コンサルタントの補償業務は、プロジェクトの成功に直結する重要な役割を担います。 多様なプロジェクトに関与できるため、業界の最新技術やトレンドを学ぶ機会が豊富です。 また、専門知識を活かし、品質向上やリスク軽減に貢献することで、社会に対する影響を実感できます。チームで協力しながら成果を上げる喜びや、クライアントからの信頼を得ることができる点も大きな魅力です。 ■配属先情報： 測量補償グループ（7名） ■当社について： 総合建設コンサルタント会社として、公共事業の設計、道路・河川・港湾・橋梁、測量・地質調査業を展開しています。 広島県をメインに、主に国土交通省や広島県、市町の公共事業を請け負っており、2018年には、広島県庁にて「優良建設コンサルタント」として表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音本町1-6-1 勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢調整給15,000円～30,000円、役職手当30,000円～100,000円、世帯手当15,000円～40,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒガノ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市青柳3-24-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・草加】建築製品開発／社長直下で裁量大（企画～生産まで）／創業70年以上／年休127日
      ＜商品拡充に向けた製品開発をお任せ／ゲート・シェードをはじめとする建築外構製品／顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製作＞ ■職務詳細 建築外構製品の製品開発を中心にお任せします。 企画等の上流から設計・生産への落とし込み、市場ニーズに基づく販売戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ・ランドスケープ・ファサード・インテリア分野の製品企画・開発（上流のアドバンス開発） ・開発製品の具体的な設計・生産・製造への落とし込み（Re-design） ・新製品の市場・顧客ニーズ把握、販売戦略立案への関与（マーケット開発） ■入社後のミッション 今回新設するポジションとして、新製品・新シリーズ開発をリードしていただきます。市場調査や顧客ニーズの分析を起点に、「何を作るべきか」の企画段階から携わり、既存シリーズの改良も含めた製品開発を推進いただくことを期待しています。営業部門やマーケティング担当、経営層と連携しながら、事業視点を持って商品戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■組織体制 各部署（営業、設計、生産管理、製造）と連携いただきながら進めていただきます。少数精鋭で裁量が大きく、営業部門と連携したマーケット調査から、設計や製造部門、生産管理部門と連携し製品完成まで幅広くご担当いただく予定です。 ■企業の特徴／魅力： ・創業70年以上の歴史を持ち、オーダーメイド製品を強みとしています。大手メーカーでは対応が難しい特注案件にも柔軟に対応し、多くのゼネコンや設計事務所から長年にわたり信頼を獲得しています。 ・主力製品はゲートを中心に、ひさし、ボラード、車止めなど。設計者の意図を職人の高い技術力で具現化するモノづくりに強みがあります。 ・1993年のPRO-FITシリーズ以降、設計者や施工者からの信頼ある実績と全国納品の経験があります。 ・企画から販売戦略まで関わることで、設計だけでなく市場視点や事業視点を培えるため、製品づくりの上流からバリューチェーン全体に携わりたい方に最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市青柳3-24-7 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・実績を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町／駅徒歩3分】建築製品開発／社長直下で裁量大（企画～生産まで）／創業70年以上／年休127日
      ＜商品拡充に向けた製品開発をお任せ／ゲートやシェードをはじめとする建築外構製品／顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製作＞ ■職務詳細 ゲートやシェードをはじめとした建築関連製品の開発をお任せします。 企画等の上流から設計・生産への落とし込み、市場ニーズに基づく販売戦略立案まで幅広く携わっていただきます。 ・ランドスケープ・ファサード・インテリア分野の製品企画・開発（上流のアドバンス開発） ・開発製品の具体的な設計・生産・製造への落とし込み（Re-design） ・新製品の市場・顧客ニーズ把握、販売戦略立案への関与（マーケット開発） ■入社後のミッション 今回新設するポジションとして、新製品・新シリーズ開発をリードしていただきます。市場調査や顧客ニーズの分析を起点に、「何を作るべきか」の企画段階から携わり、既存シリーズの改良も含めた製品開発を推進いただくことを期待しています。営業部門やマーケティング担当、経営層と連携しながら、事業視点を持って商品戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■組織体制 各部署（営業、設計、生産管理、製造）と連携いただきながら進めていただきます。少数精鋭で裁量が大きく、営業部門と連携したマーケット調査から、設計や製造部門、生産管理部門と連携し製品完成まで幅広くご担当いただく予定です。 ■勤務地について 主な勤務地は東京営業所となります。製品開発や生産部門との連携のため、草加本社（工場）への出張・勤務も発生します。企画から製造まで一貫して携わることができるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： ・創業70年以上の歴史を持ち、オーダーメイド製品を強みとしています。大手メーカーでは対応が難しい特注案件にも柔軟に対応し、多くのゼネコンや設計事務所から長年にわたり信頼を獲得しています。 ・主力製品はゲートを中心に、ひさし、ボラード、車止めなど。設計者の意図を職人の高い技術力で具現化するモノづくりに強みがあります。 ・1993年のPRO-FITシリーズ以降、設計者や施工者からの信頼ある実績と全国納品の経験があります。 ・企画から販売戦略まで関わることで、設計だけでなく市場視点や事業視点を培えるため、製品づくりの上流からバリューチェーン全体に携わりたい方に最適です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア 8階 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～560,000円 ＜月給＞ 360,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・実績を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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