6ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,245 社中 251〜300 社を表示
樹脂部品・樹脂製品 （商社）
東京都中央区日本橋茅場町1-7-7
設立 1968年
従業員数
10名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ／完全週休2日／土日休み／残業月5h／未経験歓迎
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- ―― どんな会社？ ―― 小島実業は、合成ゴムや天然ゴムの資材販売を手掛ける会社。グループ会社・ケースリーとの連携により、ゴムや樹脂の可能性を追求しています。実績は高く評価され、安定した経営基盤を築いています。 ―― どんな仕事？ ―― 今回募集するのは、営業事務のポジション。 営業スタッフと製造スタッフとの間に立ち、お客様のご要望に合わせてきちんと製品を納品できるようチェック・調整を行います。 ※PC操作などデスクワーク中心 【主な業務】 ■受発注データの処理： お客様から届いた注文書を確認。納期に製品を提供できるよう各部署に依頼します。 また、製品をつくるための材料の在庫を確認し、必要に応じて発注します。 ■新規顧客登録： 新しく取引がスタートするお客様の場合に、必要なデータをシステムに打ち込んで登録。 担当の営業スタッフと連携し、足りない情報があれば要求します。 ■電話対応／来客対応： 用件をうかがい、担当スタッフに取り次ぎます。 まれに「原材料の納品が遅れる」など製品に関わる連絡もあるため、お客様への納品に影響が出ないよう各所と調整しましょう。 ★難しい判断が必要になる場合でも、先輩社員がすぐ相談に応じてくれます！ 【1日の流れ例】 ▽9：00 始業／受発注データ処理 ▽12：00 昼休憩 ▽13：00 書類整理／午前中の業務の点検 ▽14：00 再び受発注データ処理 ▽16：00 納品書の作成、残務の片付け ▽17:00 お疲れ様でした！
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- 【転勤なし】 ■本社：東京都中央区日本橋茅場町1-7-7 茅場町日殖ビル4F ▽アクセス 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給18万円～25万円 ※残業が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給いたします
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ECサイト運営／未経験歓迎／賞与40万円実績／土日休／残業少
- NEW
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- ECサイトの運営・管理をお任せします。商品の注文対応から、販売促進の工夫まで幅広く携われます。 具体的には…？ ￣V￣￣￣￣￣ Amazon／楽天市場／Yahoo!ショッピングいずれかのECモールの担当として、以下の業務をお任せします。 ■ECサイト業務 ・新商品の登録、商品ページの作成、問い合わせ対応 ■商品や特集の企画 ・花粉対策やスタッドレスタイヤなど季節商品の仕入れ ・ECモール内での広告の検討、出稿対応 ・バナーや画像の制作 ■注文対応 ・受発注管理 ・オフィスに併設された倉庫での商品のピッキング、梱包など 【 ECサイトで扱う商品 】 自動車部品・用品・工具・中古パーツ・リビルトパーツ・その他自動車関連商品など。いまは、まったく興味がなくても問題ありません！仕事をしているうちに、少しずつ分かることが増えていきます。 入社後のながれ ￣V￣￣￣￣￣ STEP1｜かんたんな業務からスタート マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、スキルや経験は一切問いません。 まずは、受注処理・梱包・出荷作業・ECサイトでの商品登録など、基本的で取り組みやすい業務から始めます。 STEP2｜少しずつ仕事の幅を広げる 業務に慣れてきたら、お客さま対応など徐々にお任せする内容を増やしていきます。 STEP3｜EC運営スキルを幅広く習得 受発注業務だけでなく、商品企画バナー制作 などにも携わることができるため、EC運営に関する幅広いスキルが身につきます。 ※詳細な業務内容は、最初からすべて理解できなくてOK！ あなたのペースで、少しずつ慣れていただければ問題ありません。 働きやすさの理由 ￣V￣￣￣￣￣ ★業務を一人に依存させないため、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングはそれぞれ担当制！（配置換え有） ★全員が各モールの知識を身につけることで、担当者が急にお休みした場合でも、他のメンバーがすぐにフォローでき、仕事が滞ることはありません。 ★繁忙期には業務を分担し、一人だけに負担が偏らないよう、チームで協力しながら進めています。
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- 【転勤なし／駅チカ・マイカー通勤もOK／髪色・ネイル自由／ U・Iターン歓迎】千葉県野田市山崎1976（本社） ＜アクセス＞ ・東武野田線 梅郷駅より徒歩5分 ・東武野田線 運河駅より車6分 ・東武野田線 流山おおたかの森駅より車20分 ◎転勤はありません！ ◎車・バイク・自転車通勤OK！無料の駐車場・駐輪場を完備しています。 ◎受動喫煙対策：あり ＼ U・Iターン歓迎 ／ 「野田市で働き続けたい」と考えている方も歓迎です！転勤なしで、腰を据えて働いていただけます。
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- 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万円以上支給。超過分は追加で支給。 ※月あたりの残業が20時間に満たない場合でも、固定残業代は全額支給します！
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設立 1973年
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従業員数
1,750名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITtech総合職／未経験歓迎／フルリモート／残業少め
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- ゲームやAIに関するプロジェクトからWebサービスや業務系システムまで、多彩な案件で多くの経験を積めます！ ＜ポジション例＞ ・AI・DXプロジェクト ・エンタメ・ゲーム開発 ・Webデザイナー ・Webクリエーター ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプ／サポートデスク ・IT事務 など、様々な業務に携わりたい方にも最適◎ ＼研修のPOINT／ 未経験から着実に成長できる研修プログラムからスタート！ 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り 入社後は、現場で即戦力として通用する為のスキルを習得◎ Webの仕組みや業界知識、プログラミングスキルからビジネス研修まで、基本知識から全てを学べる！ ・専任講師がマンツーマンなので分からないことがそのままにならない ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べる体制なので、安心して継続できる 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修後はいよいよ現場へ！ ・1000件以上の案件から希望に合わせて最適なプロジェクトを決定 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境の両方を獲得！ ・入社3年で年収500万円以上、中には年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 ＼ココがPOINT！／ 将来やりたいこと等を話し合いながら、目標を決めてスタート！ 興味のある言語ややってみたい業務など、ご希望を教えてくださいね◎ ＼開発経験者も大歓迎！／ スキルに応じてプロジェクトへ参画可能！ └PL・PMなど、目指すステージもさまざまな選択肢を用意しています◎
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- 一都三県のプロジェクト先 ※勤務地はお住まいのエリアを考慮した上で決定します。 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！ ＼Point.／ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
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- 月給27.1万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！ ＼ POINT.2／ 未経験からでもIT総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！ 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 例）ヘルプデスクからスタートし、その後Webデザイナーやクリエーターへキャリアチェンジすることも可能です◎
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設立 1930年
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従業員数
76名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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エンタメ空間を彩るパネル・グッズ等の機械オペレーター
- NEW
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- ◆“好き”を形にできる仕事 └映画・アニメ・イベント関連の製作多数 ◎推し作品に関われるチャンスも ◆工程を限定しない製作スタイル └印刷・貼り・カット・仕上げまで幅広く担当 ◎完成までの流れをしっかり実感できます ◆多品種・少ロット製作 └ 作品・イベントごとに変わる製作 ◎目的を意識しながら取り組めます 【具体的なお仕事】 映画館やイベント会場、店舗などで使用される等身大パネルやスタンディ、グッズ類を製作します。 「このイベント用に、これをつくりたい！」 そんなオーダーをもとに、インクジェットプリンターやカッティングマシンを使って形にしていきます。 ▼STEP1｜データ確認 キャラクターやビジュアルデータをチェック ★フォトショップやイラストレーターなどを使うこともあります（操作は入社後に習得） ▼STEP2｜プリント 大型プリンターで、迫力あるサイズに印刷 ▼STEP3｜貼り・カット シートをボードに貼り、用途に合わせてカット ★手を動かす工程が多く、モノづくり好きには楽しい工程 ▼STEP4｜完成！ ＜手がける製作物の一例＞ ●イベント・展示会向けパネル ●等身大パネル ●フォトスポット用パネル ●アクリルグッズ類 など アニメ・映画・ドラマなどエンタメ案件も多数★ 「これ、自分がつくったものだ！」と言える仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が作ったパネルが会場に設置され、来場者が写真を撮ったり、SNSで話題になったり。 キャストや関係者が一緒に写っているのを見た時、この仕事ならではの誇らしさを実感できます。 製作の幅が広いから面白い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製作するものは、少ロット・多品種が中心。 目的や使われ方が明確なオーダーが多く、“何のためにつくるのか”を感じながら製作できます。 社内には多様な設備が揃っており、工程を限定されず、モノづくり全体に関われます。
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- 【転勤なし／東京・中央区】 D-Art事業部：東京都中央区湊3-16-9 ＼ 3駅が徒歩圏内◎アクセス良好 ／ ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線／都営大江戸線「月島駅」徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 月給23万5,000円～33万2,000円 ※前職でのご経験やスキル等を考慮のうえ決定します ※上記月給には15時間分の固定残業代【24,000円～34,200円】が含まれます。超過分は別途残額支給となります。固定残業代は入社後1年間のみ支給となり、2年目以降は残業代全額支給となります。 -------- ＜経験者は前職給与を保証！＞ 即戦力としてご入社いただく場合は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、前職給与を考慮したスタートを想定。 転職によって条件が下がらないよう、配慮した給与設計を行っています。 ＜努力と成果が、給与・キャリアに還元！＞ 日々の取り組みや成長は、評価制度を通じて給与やキャリアに反映。 評価面談を通して、 ・技術を磨き続けるプロフェッショナル ・チームをまとめるマネージャー など、自分に合ったキャリアを選択可能。 腰を据えて、長期的な成長を描ける環境です。
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設立 1919年
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従業員数
1,264名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全41件
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一般職（営業事務／本部スタッフ）／年休122日／賞与6カ月
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- 当社は360年の歴史を持つ企業で、人々の暮らしの改善に貢献してきました。今回募集するのは、営業事務・本部スタッフ業務として活躍する方になります。 ＜業務内容＞ ■営業事務業務 ・お問い合わせに基づいたメーカー・商品の選定 ・メーカーとの仕入価格交渉 ・販売先への見積書作成・提示 ・商品の受発注処理 ・納期管理・調整 ・伝票計上処理 等 ■営業事務問い合わせ対応 ・「〇〇な製品を探してほしい」「予算・工期に合わせて価格・納期を調整してほしい」「故障した製品の修理依頼をしてほしい」などのお客様からの問い合わせの対応。 ・一人約20～30社の担当を持ち、メール、FAX、電話での対応がメイン。各メーカーの専用見積もりシステムや発注システムの使用頻度も高いです。 ■建設機械関連の本部スタッフ 業務（本社） ・本部内における企画業務 ・メーカー対応（新商品、在庫管理） ・名簿等のリスト整理 ・全国の在庫管理などデータ集計作業 ・本部で働く社員の研修調整 等 ■拠点管理業務（四国支店） ・納品書のデータ確認、入金処理 ・施設・備品発注管理 ・来客・電話・郵便対応等 ・社内行事・イベント企画・運営サポート など ＜働き方＞ 内勤業務ながら裁量権が大きく、自身の業務を調整しやすいため、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ 【営業事務職】 先輩社員のアシスタントとして業務を開始し、一連の業務フローを通じて商流や商品知識を習得。その後は担当の販売先を持ち、総合職（営業）と連携して業務を進めます。 【その他業務職】 まずは、先輩社員のアシスタントとして事務作業の業務フロー等を覚えていただきます。
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- 【転勤なし】 ■北海道支社：北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号 札幌白石第一生命ビルディング2階 ■本社：東京都千代田区神田美土代町7番地 ■東北支社：宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号 アーバンネット仙台中央ビル 11F ■関西支社：大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号 ユアサ大阪ビル. ■京都支店： 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町25番地 ■四国支店：香川県高松市東ハゼ町6番地15号 ■沖縄支店：沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号 沖縄県建設会館6階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万8000円～28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1974年
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従業員数
1,664名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全12件
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内装・空間デザイナー／「KEYUCA」運営企業／年休122日
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- 経験やスキルを踏まえ、以下いずれかの部門のデザイナーとしてご活躍いただきます。 配属後はOJT研修を実施。当社の商品や仕事の流れに関する知識・特性についてレクチャーします。 ――― 【1】パブリックファニチャーインターナショナル事業部 ――― オフィス空間における内装デザインの企画・提案・設計をお任せ。コンセプトを立てる段階から、空間づくりの工程に一貫して携わっていただきます。家具・床・天井・壁・エントランス・サイン・アートなど、空間を構成するすべてが対象です。 ＜具体的には＞ ■オフィスの内装／空間デザインの企画・設計 ■コンセプト立案・ゾーニング・レイアウト・商品選定 ■レイアウト設計・空間デザインにおける顧客への提案 ■オフィス内装設計全般（意匠設計から製作図作成まで） ■関連会社や社内との打ち合わせ など ――― 【2】ホテル事業部 ――― ホテル施設内に設置する家具・カーテン・客室備品・ビュッフェ什器など、「室内装飾用品」の企画・開発・提案に携わっていただきます。ホテル運営会社、デベロッパー、設計／デザイン事務所、内装会社などがクライアントです。 ＜具体的には＞ ■ホテルに適した家具・備品などの商品開発 ■内装・空間デザインの企画・レイアウト提案 ■関連会社や社内との打ち合わせ ■提案書・意匠図・製作図の作成 など ――― 仕事のPOINT ――― 【◆】 経験と感性を存分に発揮できる お客様のニーズを受け取った後、コンセプトの企画からクライアントのご提案まで裁量をもって取り組める環境です。これまでの以上のスケールで、市場価値を高めるような経験を積むことができます。チームで連携し、“最適な空間デザイン”を導き出していきましょう。 【◆】キャリアパスについて グローバルかつ多角的な事業展開を行う企業のため、ゆくゆく事業領域を横断した活躍も可能です。デザイナーとしてのフィールドを広げやすい環境があります。
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- 【転勤なし／東京店】 東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F （半蔵門線「水天宮」駅から徒歩7分） ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
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- 月給31万3700円～42万9730円（一律手当を含む）＋賞与 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には一律支給の技術手当（月3万8000円～4万円）、住宅手当（月3万円）を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港に対する既存営業／月給37万円～／土日祝休／残業ほぼなし
- NEW
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- 当社のミッションは、人手が足りずに困っている航空会社・航空運営会社、ホテル、官公庁の声に耳を傾け、最適な人材を現場にご提供すること。あなたには、お客さまの欠かせないパートナーとして、下記の仕事をお任せします。 ■お客さまの課題のヒアリング ■人材のご提案 ■見積書作成 ■アフターフォロー 飛び込みなどの新規開拓をするのではなく、すでにご縁のあるお客さまとのつながりを深める深耕営業がメインです。日々のコミュニケーションを通じて、お客さまの潜在的な悩みをくみ取り、少しずつサポートできる幅を広げていきましょう。 ※商談は対面・オンラインどちらもあります。1日に多くて3社程度商談します ＜例えばこんなご提案をします＞ 【1】航空会社さま「新しく就航するが、地上スタッフが足りない」 →必要な人材の数やお客さまの求める人物像を丁寧にヒアリングした上で人材をご紹介します。 【2】ホテル会社さま「客室清掃を効率化したい」 →現状の体制について把握し、IOTやDXを含め効率化の可能な領域を検討します。 【3】空港運営会社さま「物流管理に要する負担を減らしたい」 →どの部分を特に負担と感じているかをお聞きし、最適なソリューションを提案します。 ＜入社後の流れ＞ 1年間は本社で行う研修に参加し、研修終了後に各支店（空港）の営業をお任せ。業界未経験の方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ★ノルマなし 営業の仕事だからといって、無理に数字を追う必要はありません。ノルマに追われず、お客さま目線の提案ができます。 ★空港を支えるやりがい 空港の日常を守るために、大勢の人が支え合っています。その一員として、航空会社や空港運営会社を支える大きなやりがい・社会貢献性がこの仕事にはあります。 ★月給37万円～ 応募に際して営業経験は必須ですが、業界経験は不要。月給は37万円～と高水準です！
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- ★自動車通勤OK 本社／千葉県成田市東町121-11 （京成成田駅、JR成田駅徒歩11分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給37万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月6万400円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1997年
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従業員数
700名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全10件
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ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワークOK／原則定時退社
- NEW
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- 未経験でも安心の研修を経て、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ／ ★1カ月の集中研修！ ＼ 入社後の約1カ月間は、個人のスキルに応じた研修を実施。 経験豊富な先輩エンジニアが講師となり、Javaなどのプログラミング言語の基礎から、Spring Bootを活用した応用スキル、さらにLinuxなどのインフラ知識まで幅広く学べます。その後も、配属先の案件に必要なスキル研修を受けられるほか、Udemyを活用した新しい技術の習得も可能です！ ／ ★研修後、エンジニアデビュー！ ＼ 使用言語はJava、JavaScript、Python、Swift、C++、AWS、SAP、ServiceNowなどさまざま。 クレジットカード企業向けのシステム構築、家電メーカーのアプリ開発、車載システムの開発、サーバー設計構築やローコード開発、ユーザーサポート業務など、上流～下流まで多岐にわたるプロジェクトがあるので、最適なプロジェクトが見つかりますよ。 【プロジェクト例】 ■大手通信会社のシステム開発 使用言語：Java／Spring Boot／JavaScript／Node.js 担当工程：詳細設計～テストまで一貫サポート ■大手空調メーカーのアプリ開発 使用言語：Kotlin／Swift／Objective-C 担当工程：要件定義～テストまで一貫サポート ■政府機関向けサーバー設計および構築 使用言語：Windows／Linux／Azureなど 担当工程：要件定義～テスト、運用保守まで一貫して担当
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- 【東京・神奈川での大規模採用をスタート】 ★転勤なし ★希望や通勤時間考慮！ ★約7割が在宅勤務OK！完全在宅勤務のプロジェクトもあり 本社、下記事業所、また近隣のプロジェクト先にての勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第2ビル6F ＜アクセス＞ ・JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分 ・京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分 【川崎テクニカルセンター】 神奈川県川崎市川崎区東田町8 13F ＜アクセス＞ ・JR京浜東北線、東海道線、南部線各停「川崎駅」より徒歩9分 ・京浜急行電鉄「京急川崎駅」より徒歩6分 受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～50万円（一律職能手当・在宅手当含む）＋時間外手当全額＋賞与年2回 ★経験、能力などを十分考慮し、決定します
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設立 1989年
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従業員数
340名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【表参道／週2在宅可】経理◆上場企業で子会社経理・連結決算まで経験◆スキルアップ・働きやすさ◎
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- 【スタンダード市場上場／在宅勤務可／安定経営のもとで財務経理のキャリアを広げるポジションです】 当社管理部において、主にグループ会社を含む財務経理業務を幅広く担当いただきます。まずは子会社の経理業務全般から開始し、ゆくゆくは連結決算業務など上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。安定した経営環境のもと、在宅勤務も活用しながら長く活躍できる職場です。 ■具体的な仕事内容 【日常経理】 仕訳入力（会計ソフト使用/伝票起票・チェック/現金・預金管理/経費精算の処理等 【月次・年次業務】 売掛金・買掛金管理/請求書の発行・管理/入出金管理・消込作業/決算業務補助等 【支払・資金管理】 支払業務（振込データ作成等）/資金繰り表の作成・管理、銀行対応 【その他（適性に応じて）】 連結・四半期・年次決算業務/監査法人・税理士対応 ※会計システムはOBIC、マネーフォワード、PCA会計などを使用しています。 ■配属先情報： 管理部は計10名体制（部長、財務経理3名、総務2名、法務1名、IR1名、人事2名）です。ジョブローテーションは行わず、財務経理の専任担当として業務に集中できます。 ■このポジションの魅力 ・上場企業でありながら、子会社経理から連結決算まで幅広い業務を担当でき、スキルアップが可能です。 また、eラーニングや資格取得支援制度、講習会などスキルアップを後押しする制度が整っています。 ・財務経理の実務経験を積みながら、将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの専門性を高めることができます。 ・就業環境◎年間休日120日以上、完全週休二日制、業務に慣れた後は週2回程度在宅勤務も可能。服装自由、育児・介護休業や特別休暇も充実しています。残業も適切に管理されており、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 当社はスタンダード市場上場企業として、グループ全体でデジタル金融領域を牽引。安定した基盤と新規事業展開に強みがあり、長期的な視点でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回実績あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
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従業員数
54名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全5件
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【群馬・新潟エリア】法人営業◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎
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- U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは群馬・新潟を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～： 群馬・新潟エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス： 現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
29名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【横浜駅徒歩3分】VRシステムの技術営業／理系◆飛び込みなし◆産業用VRのパイオニア企業
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- ～20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日～ ■業務内容： VRやリアルタイム3D技術を駆使した産業用システムの技術営業をお任せします。お客様が希望するVRシステムを分析し、最適なシステムを提案から納入までを一貫して担当します。 ■業務の特徴： 新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。常に最先端の技術に触れスキル向上や新しい経験ができます。世にないモノを生み出す、エキサイティングな仕事です。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 ◇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■こんな方にピッタリです： ◇最新技術の習得や技術研究に興味がある方 ◇アニメやゲーム・SF・PCなどに好奇心のある方 ◇高校時代、物理・数学が得意科目だった方 ◇新しい技術や情報を収集・提案できる方 ■当社について： ・当社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト／システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 398万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,907円～325,296円 固定残業手当/月：64,400円～104,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,307円～429,576円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
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従業員数
50名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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東京本社の社内開発／自社ブランド電子カルテ／月給40万円以上
- NEW
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- ■■ ここがPOINT ■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます！ ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■ お任せする仕事内容 ■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発 など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！ 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！ ★100％自社開発だからやりがいを実感できる！ 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます！ ■■ 入社後の流れ ■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 ＜すべての工程に関われる面白さ＞ システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給40万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
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設立 1995年
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従業員数
230名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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AI対応セキュリティ製品の法人営業／未経験歓迎／土日祝休
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- ※タブ「Pick up！」もご覧ください ＼この求人のポイント！／ ■東京貿易グループ（連結売上573億円）の安定基盤×国内トップシェア製品 ■“今後なくならない”AI×IoT市場で専門スキルが身につく AI・IoT分野は右肩上がりに市場が拡大中。 社会の安全や業務効率化に直結する領域のため、需要が絶えません。 ■ 製造から販売、導入まで一貫対応できる強み 単に「売るだけ」ではなく、代理店と一緒に現場を訪問し、利用者のリアルな声を聞きながら改善提案ができるため、やりがいの大きい環境です。 【お客様先（導入先の例）】 当社の製品は、幅広い業界・施設で活用されています。 □オフィスビル・商業施設 □病院・クリニック・介護施設 □空港・ホテル・物流倉庫 □マンション・工場など 防犯用途だけでなく、業務効率化・安全管理・マーケティング分析 など、多様なシーンで導入が進んでいる成長市場です。 【主な業務】 ■ 代理店・エンドユーザーへの提案 代理店と連携し、ニーズに合わせた製品をご紹介します。 ■ 現場確認・デモの実施 オフィスや施設を訪問し、設置場所の確認や簡単なデモを行います。 ■ 機器手配・納品・説明、工事調整 受注後の製品手配、使い方のご案内、工事日の調整を担当します。 ■ システム設定のサポート（簡単な範囲） 必要に応じて、技術スタッフと連携し、初期設定などをサポートします。 ※高度な設定は技術チームが担当するため、未経験でも安心。 ＼研修制度も充実／ 未経験から専門知識・提案力を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 【入社後の流れ】 ▼ 入社～1カ月：基礎研修（木場オフィス） 製品知識や提案の基礎を座学・実機を通してじっくり習得します。 ▼ 2カ月目～：現場でのOJT開始 先輩同行で商談や現場訪問を経験し、少しずつできる業務から担当します。 ▼ 半年後：独り立ち インプットとアウトプットを繰り返しながら、無理なく成長できます。
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- 【勤務先は希望を考慮】 東京・仙台・名古屋・大阪・福岡・埼玉 ■勤務地（初期配属） ・東京本社 ・仙台支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・福岡支店 ・埼玉支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給24万5000円～39万円 ※スキルや経験、現年収等を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ★キャリアパスについて★ 将来的には支店長として支店経営を任されたり、本社の企画部門で全社の営業推進や商品企画に携わるなど、多彩なキャリアが描けます。課長・部長としてマネジメントに挑戦する道もあり、実力次第で着実にステップアップが可能です。
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設立 1987年
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【神奈川県厚木市】法人営業／大手メーカー取引多数・成果が評価に反映・Web面接可
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- 【大手メーカー取引多数／正当に評価される環境／電気・電子・自動車分野の液剤塗布設備の提案営業／働きやすい社風】 ■業務概要： 当社は、電気・電子部品や自動車部品等の接着やコーティングに利用される液剤定量吐出装置「ディスペンサー」をはじめとする設備の製造・販売を行っています。本ポジションでは、作業の自動化や生産性・品質向上、コスト削減といった課題解決を目的に、法人顧客への提案営業をご担当いただきます。問い合わせ対応や展示会・既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： ・顧客の課題やニーズのヒアリング、提案内容の企画立案 ・当社装置の仕様説明や導入提案、見積作成 ・展示会来場者やHPからの問い合わせ顧客へのフォロー、受注活動 ・導入後のアフターフォロー、関係性構築 ・営業活動に伴う社内調整や製品知識のキャッチアップ ■扱うサービス： 液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサーなど。携帯電話、自動車、半導体、LED、カメラ部品等、幅広い業界で利用されています。 ■組織構成： 神奈川営業所への配属となり、営業チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 他社にはない特徴ある製品で、注目の高まる電気自動車や半導体産業等の成長分野に直接携われます。成果が正当に評価される環境で営業力を高められます。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得可能。1on1面談等、成長をサポートする仕組みも充実しています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業少なめ、直行直帰や在宅勤務も一部可能。公私のメリハリをつけた働き方ができます。 ■キャリアパス 営業実績により、チームリーダーやマネジメント、マーケティング等のキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 世界最高水準の技術力と大手メーカーとの取引実績を誇り、離職率も低く、長期的なキャリア形成が可能な働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市岡田3028 サンシャイン厚木ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。インセンティブ制は入社から数年は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府吹田市】法人営業／ディスペンサー等の提案営業◆大手メーカー取引多数◆働きやすい環境
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- 【世界最高水準の液剤定量吐出装置で製造現場を変革／大手メーカー取引多数／成長と成果が正当に評価される営業職】 ■業務概要： 当社の液剤定量吐出装置を中心に、電気・電子部品や自動車部品の製造現場向けに提案営業を行います。顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、生産性や品質向上、コスト削減につながる最適なソリューションを提供する役割です。 ■業務詳細： HPからの問い合わせや展示会来場者、既存顧客からの紹介など反響営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。顧客の製造プロセスや現場課題を分析し、必要な装置やシステムの選定・提案、カスタマイズ対応、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。展示会や顧客先への訪問を通じて、技術部門と連携した提案活動やアフターフォローも重視します。顧客の生産現場改善やコスト効率化を実現するため、課題解決型営業を推進します。 ■扱うサービス： 液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサー ■組織構成： 大阪営業所配属、所長含む8名体制。営業部門はチームで目標達成を目指します。 ■業務の魅力： 半導体や自動車産業など成長分野に不可欠な製品を扱い、提案力・営業力が着実に身につきます。成果や成長は毎月の1on1で評価され、公正なフィードバックが得られます。 ■教育体制： 入社時研修・資格取得支援・OJTなど育成制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、残業少なめ。直行直帰やリモートワーク可。産育休等、長期勤務を支える制度も充実。 ■キャリアパス： 営業職で成果を重ねることでリーダーや所長、拠点マネジメント等幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 高精度技術を強みに国内外大手と取引。社員の声を反映し働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市垂水町3-34-15 伸栄第1ビル3階 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給25万円以上、基本給25万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。インセンティブ制は入社から数年は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全75件
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【横浜／転勤なし】リクルーター（新卒・中途）◆年休125日／週2在宅可◆CAE国内トップクラスシェア
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- ～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～ ■業務概要： 最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じて、株式会社IDAJはお客様の課題を解決することにフォーカスし、ものづくりのプロセスにイノベーションを起こし、ものづくりの現場をサポートするソリューションカンパニーです。 本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が意欲的な中長期計画を遂行するにあたり、部門長のパートナーとなって部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。会社の成長期に当たり経営トップとの議論に加わる機会も多いため、全社視点でマネジメントの感覚を養える機会が多いのが特徴です。 ■業務詳細： ◆新卒採用 ・新卒採用の全体設計（スケジュール／選考フロー設計）、予算管理 ・大学訪問、合同説明会の実施・計画 ・学生対応（フォロー・クロージング） ・内定者フォロー施策の企画・実行 ・人材紹介会社との折衝、リレーション構築 ◆中途採用 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・応募促進（社員紹介の促進など） ・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ・採用プロセス（書類選考・面接・候補者フォローなど）のオペレーション ・採用力強化に向けた各種提案 業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・経営トップ ・各部門の部門長 現在当社では、ファンドの投資を受け30年にわたる実績と信頼を武器に、非連続的な成長を目指すフェーズに突入しています。 企業風土の変革にもチャレンジしていきますので、現場で起きている問題とその規模を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢、等が求められます。 将来のキャリアパスは採用課の課長や人事部長等があります。弊社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに、成長企業で学びながら成長していきたい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,401円～350,181円 固定残業手当/月：64,227円～96,319円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,628円～446,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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次世代メンバー募集 整備工場・ディーラー法人ルート営業
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- 【具体的な仕事内容】 取り扱うのは 自動車の修理や整備に使われる部品です。 整備工場やディーラーからの 「この部品ある？」「いつまでに届く？」 といった依頼に対し対応していきます。 【主要取引先】 大手ディーラーやカー用品店など 多くの企業様とお取引しています。 ・いすゞ自動車首都圏株式会社 ・株式会社ENEOSモビリニア（各店舗） ・オートバックス（各店舗） ・南関東日野自動車株式会社 ほか エリアは千葉県を中心に 埼玉県、東京都の一部 ■主な業務内容 ・注文内容の確認（電話・FAXなど） ・部品の在庫確認 ・見積作成、メーカーへの発注 ・納期調整、代替商品のご提案 ・納品準備や集金対応（必要に応じて） ※既存のお客様のみ対応 ※テレアポ・飛び込み営業はありません ■仕事のポイント 売り込む営業ではありません 正確さとスピードが評価される仕事 お客様から「またお願い」と言われる 関係を築く営業スタイル ■1日の流れ（例） 8:30 出社・スケジュール確認 9:00 注文対応・見積作成 12:00 昼休憩 13:00 納品準備・事務作業 15:00 納品・集金対応（外出） 17:00 帰社・事務処理 17:30 退社 ※残業は月10時間程度と少なめです 【入社後の流れ】 半年～1年を育成期間としています。 最初は先輩のサポートを受けながら 仕事の流れや部品の知識を少しずつ覚えていきます。 車の知識がなくても問題ありません。 実務を通し、自然と身についていく環境です。 マルシン工業の営業は・・・ ■『売る営業』ではなく 『必要とされる営業』としての基礎力 ■「この人に相談すれば安心」と 頼られる存在へ成長していけます
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- 【転勤なし】【マイカー通勤可】 本社／千葉県柏市豊四季945-149 【このエリアから通うスタッフが多いです】 柏市・流山市・我孫子市・松戸市など 東葛エリアを中心に、茨城県から 通勤しているスタッフも在籍しています。
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- 月給250,000円～＋賞与年2回 ※営業手当20,000円含む
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設立 1916年
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従業員数
135名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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経理財務・人事総務／土日祝休み／年休125日／残業月5h程度
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- 選考や希望を考慮し、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。業務自体は一般的な経理財務・人事総務業務となりますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります 【経理財務】 ■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算チェック ■会計伝票の計上 ■小口現金の管理 など ＜英語や中国語が使える方は…＞ ■日本本社および海外拠点（上海・シンガポール・台湾など）の経理サポート などもお任せする可能性があります。 【人事総務】 ■備品・消耗品の管理 ■郵便物の受け取り・仕分け ■社内外へ発信する書類の作成 ■社内行事の運営サポート ■勤怠管理サポート ■社会保険手続き ■採用業務におけるサポート ■入退社手続きのサポート ■社内福利厚生業務の管理サポート など ＼全員であなたを育てます／ 当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。 業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。 また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。 ＼キャリアについて／ 今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。
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- 【転勤なし】 本社／東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 〈アクセス〉 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給21万円～24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 1948年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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学校法人のシステム・ITサポート／転勤無・異業種からの応募可
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- 学校法人のシステム担当として、ネットワーク、サーバー、業務システムなどの運用管理などを中心に、学校行事のサポートや学生対応など、学校運営を統括する部署の一員として幅広くご活躍いただきます。 ーーーーーーーーー ◎具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ＜システム担当として＞ ■ ネットワーク・サーバー運用管理 ■ 業務システムの企画・運用管理 ■ IT資産の管理 ■ IT機器の選定・調達 ■ ライセンス管理 など ＜その他、業務として＞ □ 学校運営に関わる総務業務（労務・経理システムのITサポート等を含む） □ 物品の調達、管理 □ 学校行事サポート（学園祭・体育祭など） □ オープンキャンパスの対応 学校運営に幅広く携わりながら、学生の成長を支えることができる仕事です！ ーーーーーーー ◎システム環境 ーーーーーーー ◆ 業務プラットフォーム：Googleワークスペース ◆ サーバー環境: Windows Server 2025、一部Linux ◆ 規模：PC約300台、拠点数1カ所 ーーーーーー ◎仕事の魅力 ーーーーーー ★ 組織全体に影響を与えるポジション 経営層に近い立場で、組織全体の業務課題やシステム面の改善に関わります。現場の声をふまえた提案や仕組みづくりを通じて、組織運営の効率化や業務のDX化に貢献できる点は、この仕事ならではの醍醐味です。 ★ 感謝の言葉を直接もらえる 職員の業務を支えるシステム対応や環境整備を行う中で、「助かったよ！」「ありがとう！」と声をかけてもらえる機会が多いのも特徴。自分の仕事が現場の役に立っていることを実感できます。 ★ 学校運営を支える存在として 組織の運営を支えるポジションとして、さまざまな部署と関わりながら業務を進めます。円滑な組織運営を支える「縁の下の力持ち」として、確かな手応えを感じられる仕事です。
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- 【転勤なし／駅徒歩1分！】 神奈川県横浜市西区中央1-33-6 ＜アクセス＞ ・京浜急行線「戸部駅」より徒歩1分 ・相模鉄道線「平沼橋駅」より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄線「高島町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：校舎内は全面禁煙（校舎外に喫煙コーナー設置）
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- 月給22万～26万円 ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定します。
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設立 1988年
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従業員数
97名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【横浜／転勤無】ソフト提案・導入支援／反響中心◆ニーズ高い建設DX／ITや建設業の知識不問・研修充実
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- ～成長著しい建設DX領域・反響中心／社内の風通し◎ITや建設業界の知識は入社後身につければOK／年休128日・横浜から転勤なし／家族・住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 建設業界向け自社ソフトの提案・導入支援を担当いただきます。 お問い合わせ対応、デモ実施、活用方法のご説明、各種事務作業まで幅広く対応し、顧客の業務効率化を現場に近い立場で支援するポジションです。 営業は反響対応が中心。成長著しい建設DX領域のため引き合いも多く、顧客課題に寄り添った提案を行いやすい環境が整っています。入社後1～3ヶ月は、製品研修やデモ同席、ロールプレイングを通じてキャッチアップ。建設業界特有の商習慣を尊重し、地道に知識を積み上げる姿勢が、経験豊富な顧客からの信頼獲得につながります。案件を一貫して丁寧に対応することで、顧客からの感謝をいただける、貢献実感の高い仕事です。 ■魅力： ◎定型業務をこなすだけでなく、自ら工夫し改善を重ねていける面白さがあります。 ◎アウトバウンド営業は限定的で、目の前の顧客に丁寧に向き合える環境です。 ◎入社後はOJTを中心に、実務を通じて段階的に業務を覚えていきます。マニュアルに沿って進めるよりも、自ら情報を掴み、周囲と連携しながら試行錯誤を重ねて業務を進めます。市場が固まりきっていない今だからこそ、自身の提案が現場の未来を変えていく実感を味わうことができます。 ■当社の魅力： 通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社などの大手企業を中心に、業務システム開発や、建設に必要な材料や費用を算出できる自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の開発を手掛けています。 エンジニアの成長支援にむけた研修の内製化や資格取得支援にも取り組んでおり、年に2回の社内アンケートを行うなど社員の声を受け止め、働く環境改善にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 448万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給2ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
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従業員数
1,099名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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フラダンス衣装の営業／未経験歓迎／年休122日／既存顧客中心
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- フラダンス業界でシェアトップクラスを誇る老舗ブランド『マウナロア』を展開する当社で、全国のフラダンス教室の先生方への提案営業をお任せします。 【◆ 具体的な業務内容】 ■既存顧客（フラダンス教室の先生）への定期訪問・提案 ■衣装・グッズ・アクセサリーなどのトータルコーディネート提案 ■イベント出店、展示会での接客販売 ■発表会・イベントに合わせたシーズン提案 ■新規教室へのアプローチ ――★お客様について 担当するのはほぼ既存のお客様です。長年の信頼関係で成り立っているビジネス。先生方の「発表会を成功させたい」という想いに寄り添うことが仕事の中心になります。 先生の9割以上は女性で、50代～70代が多い層です。 ――★販売チャネル ・恵比寿・名古屋の実店舗 ・全国のイベント会場・展示スペース ・フラダンスのイベント・発表会 ・卸向け年2回の展示会 ・オンラインショップ 【◆ 当社のPOINT！】 既存顧客との関係を深めることも大きく評価される環境。数字を追うだけでなく、先生方からの「またあなたにお願いしたい」という言葉が、この仕事の最大の報酬です。
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- 【転勤なし】横浜市中区の本社での勤務となります ※入社後2カ月～3カ月は研修のため、恵比寿本店での勤務となります。 ◎本社 神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリード7F ■アクセス ・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分 ・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◎研修先 マウナロア恵比寿本店 ■アクセス ・JR「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ※繁忙期（2月～5月・7月）は月2回～3回、それ以外は月1回程度の全国出張あり ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1947年
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従業員数
208名
- 平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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【豊洲】◆自社保有不動産の運用・管理上場企業◎豊洲市場最大規模・水産卸◇実働7.5h／残業10H程度
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- ～職種未経験歓迎◎リフォーム・修繕工事の経験を活かしてオーナー側へ／東証スタンダード上場・賞与4.4ヶ月分実績／ランチ代7割を会社負担～ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景 首都圏を中心に賃貸マンションや社宅・寮など複数の自社不動産を保有しています。築年数が経過した物件も多く、今後は新規開発よりも「既存資産をいかに維持・活用し、価値を高めていくか」を重視した運用方針へ転換しています。そのため、課長と共に中長期視点での保全計画立案・運用を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容 自社保有不動産（賃貸マンション、社宅・寮等）の企画・運用・管理業務を担当します。現場対応やクレーム対応は基本的に外部の管理会社が行うため、同社では全体方針の策定や進捗管理、意思決定を担います。 〈業務詳細〉 ・PM・BM会社の管理監督、指示出し ・不具合対応や入居者募集に関する方針策定、意思決定 ・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理 ・所有不動産の中長期修繕・運用方針の策定、実行 ・不動産収支管理、資産価値向上に向けた企画立案 ※所有不動産：賃貸マンション3棟、区分所有マンション2棟、寮・社宅2棟、他土地・駐車場あり ■組織構成 資産運用管理課：2名 （40代課長1名、20代社員1名） ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間／残業は月10時間程度 ・育休取得後復帰率100% ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 ■当社・当求人の魅力： ・自社物件のため、オーナー折衝や短期収益に縛られず、中長期視点での改善提案・実行が可能です。今までの経験を生かして、資産運用の上流工程へ広げられる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存社員と連携しながら担当物件を引き継ぎ、これまでのご経験を活かせる領域からお任せします。現状把握後は、修繕計画や運用改善など、主体的に提案・実行していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 585万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,500円～388,000円 その他固定手当/月：18,740円 ＜月給＞ 346,240円～406,740円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動） ■想定年収：残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【建築業界経験歓迎】自社保有不動産の運用・管理◆上場◎豊洲市場最大規模◇実働7.5h／残業10H程度
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- ～東証スタンダード上場／建設不動産業界の経験があれば歓迎◎水日休み・残業月10h／賞与4.4ヶ月分実績／安定経営～ ■同社について 1947年創業「マルナカ」の屋号で親しまれる、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。水産物の集荷・分荷・冷凍保存・加工・配送までを一貫して手がけ、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります ■採用背景 首都圏を中心に賃貸マンションや社宅・寮など多数の自社不動産を保有しています。築年数が経過した物件も多く、今後は新規開発よりも「既存資産をいかに維持・活用し、価値を高めていくか」を重視した運用方針へ転換しています。そのため、課長と共に中長期視点での保全計画立案・運用を担うメンバーを増員募集します。 ■概要： 自社保有不動産の運用・管理を行う部署にて、社員のサポート業務からお任せします。現場対応やクレーム対応は基本的に外部の管理会社が行うため、社内での調整・管理・事務業務が中心です。 将来的には、不動産管理の知識を身につけ、主体的に運用に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・PM・BM会社の管理監督、指示出し ・不具合対応や入居者募集に関する方針策定、意思決定 ・修繕・改修工事の計画立案、進捗管理 ・定期点検等の発注管理・調整 ・自社保有不動産の会計処理 ・自社保有不動産に関する契約管理 ・請求書処理、支払管理などの会計・事務業務 ・資料作成など、社員の業務サポート全般 ※所有不動産内訳：賃貸マンション 3棟、区分所有マンション 2棟、寮・社宅 2棟 その他、土地・駐車場あり ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間／残業は月10時間程度 ・育休取得後復帰率100% ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、現在在籍している社員の補佐として、契約管理や支払業務などからスタートします。業務を通じて不動産の基礎知識を学び、徐々に担当領域を拡大し、保全計画に関わっていただきます。 ■組織構成 資産運用管理課：2名 （40代課長1名、20代社員1名） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 440万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～282,000円 その他固定手当/月：18,740円 ＜月給＞ 265,740円～300,740円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（合計4.4か月分※2025年度実績。但し、業績次第で変動） ■想定年収：残業時間10時間程度込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
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従業員数
9名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【山梨※転勤なし】古民家・空き家再生に挑む反響営業職◇日祝・隔週土休み/社宅あり
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- ～山梨の空き家・古民家、土地等の仲介や、空き家をシェアハウスや民泊、店舗などへ再生する仕事。 ■業務内容： 山梨県内の不動産売買仲介・自社物件管理を中心にお任せします。反響中心の営業で、飛び込みや過度なノルマはありません。 ■業務詳細： ・売買仲介：お客様対応、物件案内、資金・税務相談、調査、重説・契約書作成、引渡しまでの一連対応 ・空き家再生：空き家所有者の相談対応、活用企画（シェアハウス・民泊・店舗・コミュニティスペースなど）、イベント企画（古道具市など）、設計施工部門と連携したリノベーション提案 ・情報発信：自社サイト「空き家Re+Birth」運営、SNS発信 ～「売って終わり」ではなく、地域の暮らしをつくるパートナーとして関わります～ ■組織構成： 社員十名規模の設計・施工・不動産が一体となったチームです。 不動産コーディネーターとして仲介業務を中心に行い、建築士・デザイナー・現場監督と連携しながら、プロジェクト単位で動きます。役職や社歴よりも、アイデアと主体性を重視するフラットな組織です。 ■入社後の流れ: まずは先輩に同行しながら、当社ならではの「空き家再生×仲介」の仕事の進め方を学んでいただきます。 ▼1～3ヶ月：物件調査・案内・契約実務をOJTで習得 ▼3～6ヶ月：案件を一部担当しながら、設計部門との連携や企画提案にも参加 宅地建物取引士の資格をお持ちでない方は入社後取得をサポート。将来的には、不動産部門の中心メンバーとして新しい仕組みづくりにも関わっていただきます。 ■当社の魅力： ・「Human, Handcraft, Creative！」を掲げ、建設会社発の“暮らしの企画会社”として空き家問題に本気で挑戦 ・空き家問題という社会課題に、官民連携や自社マッチングサイトなど独自の取り組みで挑戦しています ・インセンティブはありつつ、数字だけを追う働き方ではなく、「誰の役に立つか」「地域にどう貢献するか」を大切にする文化 ・UIターン歓迎、社宅ありで地元山梨での腰を据えたキャリアが築けます。ノルマに追われる営業から、「必要としてくれる人のために動く」不動産の仕事にシフトしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市古府中町4914-1 ベルメゾン勝栄1F 勤務地最寄駅：中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に応じて相談。経験者優遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～226,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,300円～70,140円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,300円～301,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■月給、固定残業手当の他、別途インセンティブ有 ■経験に応じて、相談いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
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従業員数
865名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
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ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収400万円～
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- 抜群の働きやすさ♪ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価 といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。 ＼ 神奈川県内に30店舗を展開！／ 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」（2025年、日本経済新聞社）の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も、安定成長を続けています。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか？」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日／土・日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日／火・日休み ■店舗営業 店舗に来店されたお客さまへのヒアリング～お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日／毎週火曜＋第2・第3水曜＋他シフト休み 【 入社後の流れ 】 ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK！ 基本研修＋OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
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- 【転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース！☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
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- 月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ／ ★実績に応じて、インセンティブを支給。 頑張りを目に見える形でお返しします！ ＼ 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中には インセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員も在籍しています！
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設立 1978年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ECサイト運営／未経験歓迎／服装・髪型自由／土日祝休み
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- ＼当社について♪／ 当社は、世界中のトレンドをいち早く取り入れる人気水着ブランド『PEAK&PINE』、バリエーション豊かなパフォーマンスウェアブランド『ALBOVE（アルヴォーブ）』など、多彩な自社アパレルブランドを展開！幅広い世代の女性から支持を獲得しています。 お任せするのは、当社ECサイト『MIULAN TOKYO』の運営業務。 当社の魅力を発信していくポジションです。！ ▽こちらのサイトです♪ https://www.miulan-tokyo.com/ ＼具体的には…？／ ■商品ページ、商品詳細の更新 ■新作や季節商品の特集コラム作成 ■バナー、スライダー、SNS画像の作成・更新 ■SNS活用（Instagrem、X、TikTokなど） ■ランキングや特集ページの更新 ■商品撮影のサポート ■在庫管理、売上管理、出荷指示 ■委託企業とのやり取り コラムでは、 「今年の夏にオススメの水着特集」 「2026年最新ブルベ・イエベ別の選び方」 など、トレンドやユーザー目線を意識した記事作りにも挑戦できます。 ミューラーンの世界観や魅力をどう伝えるか、チームで相談しながら作っていきます◎ ▽どんな記事を書いているか、ぜひHPもご覧ください！ https://www.miulan-tokyo.com/view/page/columnlist ＼仕事のポイント！／ ◎”伝わる”までを考える 「かわいい」を見せるだけではなく、それが「伝わる」までをつくる仕事です。 たとえば、どんな画像ならクリックしたくなるか、どんな言葉なら商品の魅力が届くか。 ユーザーに魅力が伝わり、「欲しい！」につながる仕掛けを考えていきます！ ☆下までスクロールいただき、【入社後の流れ】もぜひご覧ください！
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- ◎転勤なし◎駅チカオフィス 【本社】 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス5F ＜アクセス＞ 都営地下鉄「浜町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分 東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
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- 【未経験】 月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。 【経験者】 月給30万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※ECサイト運営におけるアナリティクス・数字を追った経験、リーダー経験などを想定。 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします。 【年収例】 ・年収300万/24歳/入社1年 ・年収350万/28歳/入社6年
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設立 1997年
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従業員数
80名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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◎未経験歓迎【秋葉原】メーカー向け営業◆英語力を活かせる◆ホビー雑貨事業◆売上200億
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- 【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、ホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、ホビー商品の商品開発のほか、ECサイトの運営事業も展開／世界を視野に入れ、アメリカをはじめ世界47ヶ国へビジネス展開中／平均残業月20h／年休126日】 ■業務内容： 商品仕入れ・発注、そしてメーカー（仕入先）交渉の他、国内外メーカーの商品PRなど対メーカー（仕入先）に対しての営業業務をお任せします。 ※英語を使う商圏エリアを担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・国内外メーカー（仕入先）の担当業務（メール／電話／問い合わせ対応） ・国内外のメーカーに対して商品仕入・発注・国内外の新規メーカー獲得 ・セールスマテリアルの獲得・創出。当社限定流通商品の獲得・案内～プロモーション活動 ・メーカーに対してイベント出展の提案（国内外のイベントヘの商品出展協力の依頼など） ・マーケット・競合他社の市場分析・調査 など ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 ■社内環境／制度： 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 452万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 固定残業手当/月：107,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定します ※業績により決算賞与を支給する場合があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ホビー商品の小売店向け営業◆リーダー候補／年休126日／売上200億超／企画・PRにも携わる
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- 【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なるマーケットを開拓していくための増員募集です。 今回は複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に国内の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 ■業務詳細： 2～4名のメンバーのマネジメントと大手小売店に向けの営業活動をお任せします。 関係構築から始め、商品の営業活動がメインの業務です。 売上を最大化させるためにお客様と協力し、イベント企画やPR、売り場づくりなど、マーケティング要素もございますので多様なスキルを身に着けることができます！ ■組織構成： ・法人営業担当8名 ・男女構成比/男性：6名 女性：2名 ・年齢構成比/30代：6名 50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や国内営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績により決算賞与を支給） ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
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従業員数
111名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【日本橋】提案営業（無機材料関連）◆プライム上場グループ／業界未経験歓迎／リモート可
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- 長瀬産業の100%子会社である弊社にて半導体業界をはじめ、多岐の業界に販売している無機材料関連の提案営業をお任せします。 【入社後】入社後に仕事で使う基本知識を学ぶ導入研修に参加していただきます。その後、半年程度は先輩社員のOJTで業務やお客様についてお伝えします。 【業務スタイル】公共交通機関や社用車で取引先等に訪問し、営業提案・調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 研磨クリエイション事業部 住所：東京都中央区日本橋小舟町12-15 長瀬産業東京東館4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社拠点・テレワーク
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- ＜予定年収＞ 432万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～444,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 262,500円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4.5ヵ月分 ■モデル年収 入社8年目30歳リーダークラス 月給38万円、賞与173万円 年収629万円 入社16年目38歳課長代理クラス 月給48万円、賞与217万円 年収793万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
318名
- 平均年齢 31.4歳
求人情報 全1件
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越境ECサイト運営／自社ブランド／業種未経験歓迎／研修充実
- NEW
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- 中国の越境サイト（アリババグループが運営する“天猫国際”（Tmall Global）やジンドン（京東集団）の“京東全球購”（JDWorldwid）のフラッグシップストア運営をお任せします。 中国のパートナーと協業し、自社ブランドのさらなる拡大に貢献出来るポジションです。 【仕事内容】 ・越境ECサイトの運営／企画／立案 ・売上向上のための戦略／実行 ・SNS運用 ・Webマーケティングの企画／実行 ・インフルエンサーマーケティングの企画／運用／効果分析 ・生産計画、納品計画の作成、管理 ・在庫管理 ・データ分析や結果に基づく改善案の施策 など 各セクションに分かれ、現地のパートナーと協力しながらECサイトの運営を行っていきます。 日本人、中国人共にフラットな関係で関わり合いながら業務を進めていける環境です。 【取り扱う製品】 デリケートな肌の新生児から敏感肌の大人まで、低刺激でも効果が十分に発揮出来る成分・処方を研究したスキンケアブランド「ナチュラルサイエンス」が展開する“ママ＆キッズ”など。 【まずは入社後】 ご入社後は、会社の事業紹介や各部署の紹介、モノづくりからコトづくりまでの全工程・こだわりを知っていただく研修を行います。 工場での業務体験のほか、人事制度の説明に至るまで、当社で働く上で必要な知識のレクチャーをします。 事業の全体感や自社製品への理解を深めてからOJT研修がスタートするため、自身のポジションの必要性や今後の行動方針が掴みやすい環境です。 未経験の方でも安心して活躍出来ます。 【当社の強み／魅力】 化粧品・医薬部外品のODMメーカーとして30年以上成長を続けてきた当社。 製品の開発から製造、販売までを自社で一貫管理しています。 仕事を通じて自社ブランドの魅力を広めていけるやりがいが感じられる仕事です。 中国籍の方も多数在籍していますが、国籍等は関係なく積極的に関わり合いながら互いに成長出来る環境を実現しています。
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- 【事業本部】 東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 ＜アクセス＞ 都営新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩10分 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
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- 月給24万円～30万円 ※残業代全額支給
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設立 2007年
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従業員数
150名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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一般事務／残業少なめ／賞与年2回／基本土日休み
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムへの伝票データ入力・確認・修正 ■請求書の作成・発行・発送準備 ■その他の一般事務業務 など ★当社事務職の特徴について 当社の事務職は人とのつながりを大切にするお仕事です。他部署と連携しながら業務を進めたり、お取引先様からの問い合わせに丁寧に対応したりと、社内外の架け橋となる役割を担っています。 また請求書発行、月次締め作業など、月末・月初に業務が集中しますが、スタッフ同士が協力し合い、1時間程度の残業で帰宅しています。 【一日の流れ（例）】 9:00～9:30 まずはメールをチェック！今日の業務を確認 9:30～12:00 伝票データなど各種入力業務 12:00～13:00 ランチ休憩 13:00～16:00 お客様からの電話対応（主に請求に関する）・書類の整理 16:00～18:00 明日に持ち越す業務を確認して準備 18:00 定時で退社！お疲れさまでした 【未経験でも研修でフォロー！】 PCの基本操作さえできればOK！事務処理・経理業務の基礎や、Excelのビジネスレベルの使い方は、入社後研修で先輩社員が側についてしっかりお教えします。 【働きやすさのポイント】 当社で就業しているスタッフの約8割が女性。子育てをしながら勤務する方も多いので、お互い「持ちつ持たれつ」をモットー。 お子様の学校行事や体調不良等にも柔軟に対応できるような体制を整えています。 月末月初はやむを得ず残業が多少発生してしまいますが、極力残業を増やさないよう協力しながら業務を進めています。 月によりますが、残業は月5～10時間程度でおさまっています。
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK！東山梨駅から車で約9分 【勤務地】 山梨県山梨市東1688 受動喫煙対策：本社屋外に喫煙所あり
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- 月給 20万8000円 ～ 23万8000円（一律で支給される住宅手当：月2万3000円を含む） 【月収例】 月収23万円（入社1年目／基本給＋住宅手当＋時間外手当1万6000円（10時間相当）＋通勤手当）
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存営業／未経験歓迎／年休127日／福利厚生充実
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- 既存顧客への法人営業をご担当いただきます。当社と取引のあるディベロッパーやハウスメーカーが、新たに施工を行う際、当社の製品を提案し導入してもらうことが主な業務です。 【業務の流れ】 ◆問い合わせ対応・訪問（10社～20社/月） ◆製品の紹介 ◆提案 ◆見積作成 ◆完了までのアフターフォロー ★家づくりの流れ ディベロッパーが新たに家を造る際、ドアやトイレ、風呂、キッチンなど、エリアごとにどの企業へ任せるかを検討します。当社の営業は、そのタイミングで自社の製品を提案し、導入してもらえるよう提案を行っています。 ※その他、自社で運営しているショールームへのご案内も行います。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修で、業務に必要な事や業界の知識、基本的なスキルをレクチャーします。 その後OJTを通して、実践の中で経験を積み成長ができるようサポートいたします。 【成長できる環境】 営業職でありながら、建築や住宅建材の専門知識も身につくのが大きな特徴です。住空間全体をトータルで提案するポジションのため、営業スキルだけでなく、設計視点やインテリア知識も磨かれます。 【働く環境や待遇も抜群です！】 ◆月残業20h程度／年間休日127日／産休・育休取得実績あり ◆月給28万円～ ◆選べる始業時間／完全週休2日制（土日祝休み） ◆OJTで着実な成長 ◆宿泊施設の割引あり 他では味わえない仕事の楽しさや、やりがいにくわえて、働きやすさも重視している当社。 今後もよりよい仕組みづくりを続けていきます！ 【キャリアアップ】 当社では、年2回以上、上長と面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングします。営業成績などの数値だけでなく、自己学習での理解力やマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。 また、年功序列ではなく、若くても役職を得て活躍できる環境です！ 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎ あなたの思い描くキャリアプランを一緒に探しましょう！
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- 本社／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15F ※敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。将来的に九州営業所へ転勤の可能性もございます ※ご本人の意思を無視した転勤はありません 九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
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- 月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1948年
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従業員数
102名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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学校制服の企画デザイナー／土日祝休み／残業少／業界未経験歓迎
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- 幼稚園・小学校・中学校・高校・大学の制服を中心に、 公共機関の制服にも携わる、ユニフォームの企画・デザイン・提案をお任せ！ 老舗ならではの安定した実績を基盤に、 働きやすい環境で学生服の企画からプレゼンまで一貫して担える裁量の大きさが魅力です！ ＜ここがポイント！＞ ★創業80年、安定感抜群の専門メーカー ★企画からプレゼンまで一貫して携われる裁量の大きさ ★制服業界が初めてでも、チーム制なのでアドバイスを受けながら仕事ができます！ 【主な業務内容】 ▼学校や保護者さまの要望をヒアリング ▼デザインや素材の検討、企画内容のとりまとめ ▼営業・生産担当と連携し、デザイン案を作成 ▼企画書を作成し、学校へ提案・プレゼンを行う そのほか ◆サンプル作成の依頼や仕様書作成などの事務業務 ◆展示会や制服フェアにおける企画PR（年に数回程度） …などもご担当いただきます。 ※学校訪問は月2回～3回程度です。 ※訪問時は営業や先輩と一緒です。必ずサポートするのでご安心ください！ 【安心のサポート体制！】 ＜▼入社2日～1週間＞ まずは社内研修にて、基礎知識を習得いただきます。 ＜▼OJT研修＞ 先輩社員のサポートのもと、具体的な仕事の進め方をレクチャーします。 常にチームで業務を進めるため、いきなり一人で業務を任されることはありません。 最大1年間、あなたのペースに合わせて丁寧にフォローします。
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎 【本社】神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3-13-3 ＜アクセス＞ ■JR・相鉄線「西谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は、別途時間外手当として全額支給します。
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設立 1996年
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従業員数
120名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
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- 【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容 メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り） 廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など） 見積書、受発注書など各種資料作成 業務効率化に向けた企画・提案・実行 ＼ あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える ／ 「このフローを変更して業務を効率化しよう」 「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」 「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。 裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！ 年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！ プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。
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- 【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス 【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】 ・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、 ・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、 ・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、 ・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、 ・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、 ・東京駅(複数路線) より徒歩14分 【オフィス環境】 持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！ ・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！
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- 【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
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設立 1980年
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従業員数
291名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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海外エネルギー事業の企画・マーケティング／土日祝休／051
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- 1.プロジェクトのマネジメント業務 再生エネルギーのプロジェクトマネージャー、現場監督者などと協力しながら行っていただきます。 希望なら海外出張（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。 （期間は2.3日の短期や1.2カ月の長期滞在もあります） 2.マーケティング調査業務 Webでのプロジェクト関連の調査、国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成 など ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：各種新人研修 電力系専門知識を学べる外部研修や英語研修、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートする体制が整っているので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
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- ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ※昇給あり
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設立 2000年
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従業員数
260名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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経理・開示担当／年休123日／土日祝休／IPO準備
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- 【募集背景】 当社では、IPO（株式上場）を見据え、決算体制、および情報開示体制の構築を段階的に進めています。 現在は、月次・年次決算に加え、有価証券報告書や決算短信などの開示資料を自社内で作成・運用できる体制の確立が重要なテーマとなっています。 そこで今回、開示実務を中心に即戦力として担っていただける人材を新たに募集いたします。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 経理業務全般に携わりながら、IPO準備フェーズにおける開示業務を主軸としてご担当いただきます。 ＜具体的には……＞ ■決算業務 └月次・四半期・年次決算の実施 └仕訳入力・伝票処理、勘定科目の管理 └決算早期化に向けた業務改善・プロセス見直し ■開示業務 └有価証券報告書、四半期報告書の作成 └決算短信、計算書類、事業報告書の作成 └開示書類の内容チェックおよび整合性確認 └開示スケジュールの管理・進行 ■IPO準備・内部統制対応 └会計論点の整理および会計ポリシーの整備 └監査法人対応（会計監査・レビュー） └J-SOX対応（業務フロー整理、証跡管理） └各種規程・マニュアルの整備 ■その他 └連結決算対応 └予算管理・管理会計業務 └税務対応（顧問税理士との連携） ＿＿＿ ＜期待する役割＞ ◆開示業務を主体的かつ自立して推進できること ◆決算・開示における正確性とスピードの両立 ◆IPO審査に耐えうる証跡・プロセスの整備 ◆経理業務全体の標準化および効率化の推進
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- 【転勤なし／駅チカ♪徒歩1分】 東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜想定年収＞ 700万円～1120万円 ※前職の給与額を考慮します ※管理職以上での採用の場合は、ストックオプションを付与する場合あり ＿＿＿ 月給25.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 （固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※固定残業分を超える残業代は追加で支給 ※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
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【人事】新卒採用・人材開発マネージャー候補◆責任者を目指せる／イベント業界のリーディングカンパニー
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- 【新卒採用および人材育成を一気通貫で推進／全社最適視点の人事戦略をリードできるポジションです】 ■ポジション概要 当社の人事部門にて、新卒採用活動と新入社員育成の全体設計から実行・改善までを主導する役割を担っていただきます。経営・現場部門と連携しながら、採用人数・質・定着率などのKPIを達成するための戦略立案・実行を推進し、再現性のある採用・育成の仕組みづくりにコミットしていただきます。 ■業務詳細 ▼新卒採用（戦略～実行） （1）採用戦略・採用計画の策定（ターゲット／KPI設計） （2）母集団形成戦略の設計・実行（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング） （3）インターンシップ・採用イベントの企画・運営 （4）面接設計・評価基準設計・面接官トレーニング （5）内定承諾率向上施策の企画・実行 ▼新卒教育・育成（制度設計～運用） （1）新入社員研修の設計・実施（オンボーディング設計） （2）配属後フォロー・定着施策の設計 （3）OJT・メンター制度の設計・改善 （4）若手育成プログラムの構築・運用 ▼組織・仕組みづくり （1）採用プロセスの標準化・効率化（KPI管理・データ分析） （2）採用ブランディング戦略の設計 （3）評価制度・配置戦略との連動 （4）経営・現場部門との連携による採用要件定義 ■扱うサービス 人事システムや採用・研修関連ツール、エージェント・媒体などを活用し、採用・育成の業務改善を図ります。 ■組織構成 人事部内で採用・育成領域をリードする役割です。部門横断で経営層・現場とも密に連携します。 ■業務の魅力 採用から育成まで一気通貫で設計・運用でき、会社の成長を左右する人材戦略を担えます。標準化・仕組み化に携わり、成果に応じて人事責任者へのキャリアパスも描けます。 ■教育体制 OJTや社内外の研修受講、専門書籍購入支援、資格取得支援制度等が充実。上司や先輩によるフォローも受けられます。 ■想定されるキャリアパス 採用・育成領域のリーダー／マネージャー、将来的には人事責任者などへの昇格が可能です。 ■企業の特徴/魅力 事業成長に直結する人材戦略に裁量を持って携われるフェーズ。仕組み化や標準化を進めるダイナミックな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,190,600円～4,991,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：62,100円～103,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・総務／年休125日以上／完全週休2日／有給取得率90％
- NEW
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- 経理業務全般をお任せします。 具体的には、（現預金管理、仕訳・伝票処理、決算対応、売上管理・請求書や見積書の作成、売上入力）などを担当していただきます。 ＜経理業務＞ ■現預金、入出金管理 ■仕訳、伝票処理 ■決算対応 ■売上管理・報告業務（Excelを使用） ■請求書や見積書、報告資料の作成 ■弥生販売への売上入力業務 ＜総務業務＞ ■お客様対応（メール・電話） ■契約書の法務チェック ■保険関係の処理 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えします。 まずは売上入力などの基本的な業務からスタート。 徐々に請求書作成や決算対応など、経理業務全体を理解しながらステップアップしていきましょう。 総務業務が未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートします。 チームは気さくで話しかけやすい雰囲気で、困った時もすぐに相談できる環境です！ また、関連会社とのやり取りを通じて、複数拠点の経理に携わる経験も積めるため、 将来的には経理の中心メンバーとして活躍することも可能です。 希望やスキルに応じて、より専門性の高い業務をお任せすることもあります。 【働きやすい環境】 ■年休125日、残業月10時間程度、有給取得率90%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
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- 愛知情報システム株式会社 本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内4F （丸の内駅・久屋大通駅より徒歩6分／栄・名駅へもアクセス良好） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
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- 月給24万円以上+残業代支給+賞与 ※経験者は優遇します。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。 ※賞与あり（会社業績による） ★パート勤務も同時募集★ 【アルバイト・パート】 時給1,140円～
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設立 1980年
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従業員数
369名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全1件
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IT事務／第二新卒歓迎／土日祝休み／賞与4.1カ月分
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- ―――――――― ココがポイント！ ―――――――― ★まるで学校みたい！手厚い3カ月研修 ★年間休日123日・有給取得率93%以上 ★頑張りをしっかり評価◎賞与4.1ヵ月 ★140万件以上の福利厚生が使い放題♪ 「思ってたのとなんか違う…」 「将来性、このままでいいのかな？」 ……そんな方は、ぜひ一度ご応募ください！ トーテックフロンティアは、 あなたの「叶えたい、これから」を一緒に実現します！ 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「これからのキャリアを相談したい」でOK！ ＼お気軽にご応募ください♪／ ―――――― 入社後の流れ ―――――― ◆未経験入社の方も安心◎ 専任講師から学ぶ3カ月研修をご用意！ 「ITって何？」って方でも大丈夫！ 未経験からITデビューを叶えた先輩が8割以上です。 ◆最初の2カ月で一連の基礎を理解した後は 配属されるプロジェクトが決定。 各配属先に合わせた応用編を学べるので 不安なくプロジェクトに参画することができます。 ※研修の詳細は、【取材レポート】をcheck★ ―――――――― お任せするお仕事 ―――――――― 世の中に出る前の製品のシステムがきちんと動くかチェックするお仕事です。 【具体的には】 ◆IT製品の問題解決・テクニカルサポート対応 ◆新しいカーナビに不備がないか検証して 結果を記録・報告 ◆テストを効率よく進めるための簡単な プログラミング作成 ◆テスト結果の分析と改善提案 など ……いずれも、安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！
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- ＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～ ＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市 など ・プロジェクトは愛知県が中心です！ （研修期間中は本社勤務となります） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターンも大歓迎！ ・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！ ・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。 ＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）、ライフプラン手当（月1万円）を含んでいます。
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設立 1947年
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従業員数
21名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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経理職／未経験歓迎／年休126日／残業月10h／資格手当あり
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- 知識・スキルに応じた業務からスタートし、 できる業務を少しずつ増やしていただきます！ 「簿記の資格と知識はあるけど、 実際はどう動いていいのかわからない…」 そんな不安な気持ちがあっても、大丈夫！ 経理部の上司や先輩社員が基礎から丁寧に 教えますので、いつでも頼ってください！ ◆お任せするのは… ━━━━━━━━━━ ◎銀行の入出金確認 ◎弥生会計・販管システムへの入力 ◎売掛・買掛の確認 ◎納品書・請求書の確認 ◎仕入登録 ◎支払額確定・明細へのまとめ ◎仕入伝票の計上作業 ◎売掛の請求書発行（郵送または電子） ◎月次処理 ◎決算業務 ◎その他事務作業 など… ※自分のペースでスケジュール調整が可能！ そのときの状況で判断しつつも、臨機応変に 動いていけますよ。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ＜オリエンテーション＞ 1日～2日かけて、会社の歴史や業務内容、 就業規則などを学んでいただきます。 ＜OJT＞ 3カ月～6カ月間かけて、実践教育を行います。 簡単な業務から担当していき、段々とできる 業務を増やしていただきます。 ※安心のマニュアル完備！ ＜慣れてきたら…＞ 仕訳や決算など、ハイレベルな業務に挑戦！ ◆高収入&キャリアアップ！ ━━━━━━━━━━ 業務内容を5段階に分けた評価制度を用意。 一番簡単なものから、自分のペースで 業務の習得・達成を目指していただき、 そこから昇給・昇格につながっていきます。 4段階～5段階は管理職レベルの業務。 年齢や職歴に関係なく、スキルに合わせて どんどん挑戦できるので、若手社員でも キャリアアップを目指せます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK！】 本社：千葉県浦安市鉄鋼通り1-1-6 《アクセス》 JR京葉線「新浦安駅」より徒歩20分 東京メトロ東西線「浦安駅」からベイシティバス、「弁天第二」バス停より徒歩3分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給24万円～30万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
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設立 1994年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨／北杜市】一般事務（一般建築の見積、請求、積算）転勤無◆年休120日◆地場に根差す住宅メーカー
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- ～地場に根差す住宅メーカー／年間休日120日／完全週休二日制／転勤無しで長期就業できる環境あり～ ■業務内容： ・当社にて一般事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・一般建築の見積、請求、積算をお任せします。 ■当社について： ・株式会社フォレストは、地元・北杜市を中心に1994年から注文住宅・分譲住宅・リフォーム等を手がけている工務店です。 ・八ヶ岳の自然と生活を知り尽くした地域密着型工務店の強みを活かし、家族のライフスタイルにマッチした住宅を提案しています。 ■当社の特徴： ・日常生活の中にも、ワクワクを感じられる家。大自然を感じることができる、休息のための家。私たちは、家をただ暮らす場所ではなく、愉しむ場所と考えます。当社はご要望に合わせた土地選びから、エリアの特性を生かした理想を叶える建物づくりまでをトータルに行います。 ・断熱効果の高い無垢材を使ったフローリングや天井。住めば住むほど風合いが変わり飽きない面白さのある板張りの外壁。高断熱高気密の家でありながら、24時間同時給排によりきれいな空気を保つ室内。耐久性やメンテナンス性に優れたセランガンバツを使ったウッドデッキ。自然と調和しながらも機能とデザインにはこだわった、最良の家をお届けします。 ・オーナー様のイメージを形にするために細やかな打合せを行い、選び抜かれた材料や、腕の良い職人による施工、永住を見据えた迅速丁寧なメンテナンス対応など、フォレストならではのクオリティを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市小淵沢町3072 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
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- 組合員さまのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。 一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同乗研修】入社から2カ月 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ ▼ 【ゆくゆくは…】 早ければ4年～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30件～50件、毎回決まったルートを配達します。 配達先は遠くても配送センターから40分～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業） 組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！ 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さまとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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設立 1981年
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従業員数
213名
- 平均年齢 36.5歳
求人情報 全11件
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【尼崎】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%
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- ～ワークライフバランス◎／京阪グループで案件／人の良さから直近3年の定着率88%／知名度・地域密着◎～ ■職務内容： 建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。 【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程 ＝＝＝＝＝＝＝＝★当求人のオススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１：DXを推進！】 ■全員にiPadを貸与。現場写真が必要になった場合などに、現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けられるシステムを整えています。 ■リモート環境を完備。自宅からリモートで報告業務、勤怠管理が可能です。 【２：柔軟な働き方を実現！】 ■都合や体調に合わせて、1時間単位での有給取得や、出退勤時間を調整できる「フレックス制度」を活用可能。イベントで早帰りしたり、スケジュールに余裕があれば遅めに出勤したり…。実際の活用実績も多数あります。 【３：地場で長く活躍！】 ■遠方出張なし、直行直帰OK。家を長く開けることなく、スマートに働けます。 ■転居を伴う転勤なし、安定性抜群。長く腰を据えたい方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・フレックス制度の活 ・直行直帰可 ・自宅近辺での駐車場契約費の負担 ・1時間単位での有給取得が可能 ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。 ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。 ・転居を伴う転勤なし ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ■組織構成： 全社で工事課は35名程度在籍。 ■同社の特徴： コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 尼崎展示場 住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 賞与：年３回（基本給の４～６ヶ月分） ６・１２月 各２ヶ月、３月 業績連動賞与（０～２ヶ月） ・モデル年収 25歳：月収237,000円(住宅・資格手当含)年収420万円 35歳：月収310,000円(家族・資格・職務手当含)年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%
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- ～ワークライフバランス◎／京阪グループで案件／人の良さから直近3年の定着率88%／知名度・地域密着◎～ ■職務内容： 建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。 【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程 ＝＝＝＝＝＝＝＝★当求人のオススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１：DXを推進！】 ■全員にiPadを貸与。現場写真が必要になった場合などに、現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けられるシステムを整えています。 ■リモート環境を完備。自宅からリモートで報告業務、勤怠管理が可能です。 【２：柔軟な働き方を実現！】 ■都合や体調に合わせて、1時間単位での有給取得や、出退勤時間を調整できる「フレックス制度」を活用可能。イベントで早帰りしたり、スケジュールに余裕があれば遅めに出勤したり…。実際の活用実績も多数あります。 【３：地場で長く活躍！】 ■遠方出張なし、直行直帰OK。家を長く開けることなく、スマートに働けます。 ■転居を伴う転勤なし、安定性抜群。長く腰を据えたい方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・フレックス制度の活 ・直行直帰可 ・自宅近辺での駐車場契約費の負担 ・1時間単位での有給取得が可能 ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。 ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。 ・転居を伴う転勤なし ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ■組織構成： 全社で工事課は35名程度在籍。 ■同社の特徴： コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。
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- ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 河原町二条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南インター展示場 住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 賞与：年３回（基本給の４～６ヶ月分） ６・１２月 各２ヶ月、３月 業績連動賞与（０～２ヶ月） ・モデル年収 25歳：月収237,000円(住宅・資格手当含)年収420万円 35歳：月収310,000円(家族・資格・職務手当含)年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
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従業員数
628名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【京都市】PR・広報◇『NIWAKA』ブランドのコミュニケーションディレクター◇残業平均月13h
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- ◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／働きやすい環境◇ ■業務内容： 国内外で高い評価を得るNIWAKAのブランド価値最大化と市場拡大を目的に、ブランディング・外部との関係構築・情報発信を担う、コミュニケーションディレクターを募集します。 具体的には、ブランドメッセージの構築やアーティストや文化人・KOLとの連携、メディア対応、販促ツールやコンテンツ制作、イベント企画、SNS等の情報発信などを、社内のマーケティングやクリエイティブチームと連携しながら担当いただきます。主なプロジェクトは日本国内のブライダルとファッションジュエリー市場からのスタートとなりますが、海外展開にも関わっていただく予定です。また、将来的に広報チームのマネジメントも担当いただく可能性もあります。 ■業務詳細： （1）企画と制作：ブランドメッセージや商品説明の言語化／広報や販促を目的としたコンテンツの企画と制作 （2）情報発信：マーケティングチームと連携した自社媒体やSNSからの情報発信／メディアアプローチと取材対応 （3）ネットワーク開発：他ブランド・アーティスト・作家・セレブリティ・KOL・外部パートナーとの関係構築と交渉 （4）イベント：認知率向上を目指したプロモーションやブランド体験イベントの企画と実施 ■配属先情報： 広報部 広報・庶務 広報課 広報 チームプレイを重視し、協力し合いながら効率良く仕事を進めます。 ■当社について： ◇「日本や京都の美意識」という独自のコンセプトに基づき、芸術性・品質ともにハイクラスのジュエリーを製作。国内シェア拡大の業績好調を足掛かりとして海外展開も積極的に実施。 ◇中途採用も積極的に実施。個人のレベルに合わせた研修（主にOJT）など、受け入れ体制も整っています。 変更の範囲：会社においておこなわれる全ての業務・職種
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める全ての事業所及び関連会社
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- ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,016円～385,622円 固定残業手当/月：59,584円～84,649円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,600円～470,271円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ■賞与：年2回※月給が賞与算出の基礎になる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】ジュエリー製作技術者◆鋳造工程全般をお任せ／京都発のジュエリーメーカー／国内トップ級のシェア
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- 【歯科技工士の経験をお持ちの方へ／「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／グローバル戦略も強化中／働きやすい環境づくり◎／残業平均月13h／土日祝休／年間休日125日／転勤なし】 ■業務内容： ジュエリー製作の重要工程の一つである鋳造工程全般の作業をお任せします。 ■具体的には： ◇鋳造技術を用いたジュエリー製造 ◇機械のメンテナンス ◇鋳造品の品質確認 など 鋳造は、ジュエリー製作の最初の工程であり、この工程の品質が高ければ、後工程の作業も容易となり、生産性の向上に貢献できます。 ■こんな方におすすめ： 日々の製造の中で、「品質／機械の変化」や「作業の問題点」に気づき、改善案を見つけていける方 ■当社について： ハイジュエリーとファッションジュエリー、ブライダルジュエリーの製造・販売を行い、特にブライダルにおいては直営店と正規取扱店を全国70店舗以上で展開。国内トップクラスのシェアと確固たるブランドポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京都市中京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,306円～279,288円 固定残業手当/月：42,294円～65,512円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,600円～344,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給が賞与算出の基礎になる） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
249名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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ITキャリアサポーター／在宅OK／年休122日～／インセあり
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- ITインフラを支えるエンジニアと、 技術を必要とする企業をつなぐ仕事です。 「売る営業」ではありません。 話を聞きながら企業のIT課題を吸い上げ、 自社エンジニアを最適に配置。 プロジェクトがスムーズに進むための 最適な環境を整える“調整役”のイメージです。 テレアポなどの新規開拓はなく、 すでに取引のある企業とエンジニアのサポートが中心なので、 未経験の方でも始めやすいポジションです。 ■具体的には ◎自社エンジニアのフォロー 定期的面談を通して、 「困っていることはないか」 「今後どうなりたいか」などをヒアリング。 安心して働けるようサポートします。 ◎パートナー企業・既存クライアント対応 既存の協力会社（約20社）、 既存クライアント（約10社）を担当。 エンジニアの提案や、契約更新時の調整を行います。 ◎事務・管理業務 メールやチャットでの対応、 契約書類の作成などを行います。 ▽スタイル 7割程度がオフィスやリモートでの事務業務。 外回りは1日1～2件程。 都内中心なので体力的な負担も少なく、 じっくりと仕事に向き合えます。 ▽入社後の流れ ・基礎研修 ITの基本知識や業界の流れを学びます。 本社には研修専用ルームもあり、 “ただ聞くだけじゃない”実践的な研修が受けられます。 ▼ ・先輩の商談同行 企業やエンジニアとの関係性の進め方・コミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ ・独り立ち 慣れてきたら少しずつ担当をお任せ。 先輩のフォローを受けつつ、自発的に動きながら自分なりのスタイルを築いていけます。 ※入社後の職種変更はありません。
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- ◆転勤なし ◆クライアント先との直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 【勤務地】 東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F 【アクセス】 ◆新橋駅徒歩5分 ◆内幸町駅徒歩10分 ◆汐留駅徒歩5分
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- 月給23万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1979年
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従業員数
2,102名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全66件
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インフラエンジニア／月給41万～／在宅7割／クラウド案件多数
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- サーバ、NWの設計、構築から運用まで幅広くお任せします。これから「クラウド領域にチャレンジしたい」「Web案件におけるSRE業務を学びたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、どんな希望でもしっかりとフォローできる体制のため、キャリア実現を自分のペースで目指すことができます！案件参画中もご自身が描くキャリアとギャップを感じてきたら、ご遠慮なくご相談ください。あなたの希望を最大限尊重したアサインを行います！ 【仕事のポイント】 ◇希望技術や案件領域などを自身で選択可能！ ◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！ ◇教育専門の役員が在籍し、研修/育成プログラムを充実化！ ◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！ ◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランス◎ 【具体的なプロジェクト例】☆面接時点で参画可能性のある案件をご説明できます！ ■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理 ■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応 ■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応 ■大規模ECサイトのインフラ整備及び刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ■流通系商社及び関連会社向けAWS基盤のサービス構築、保守 ■大手金融機関社内向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行 ■官公庁へのCitrix導入（仮想化） ■顔認証AWS構築（サーバ構築・保守・運用） ■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用 ■社内システム基盤の構築（Vmware ※フルリモート可） ※規模により異なりますが、案件の稼働期間は平均3年程度です 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※入社後の成長サポートを参照 ＜スキルチェンジも歓迎＞ 「Linux、Windows⇒AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジもOK！
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- 【フルリモート・在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモート（在宅勤務）が全体の7割。フルリモートもあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり） 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
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- 【微経験者】 月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者】 月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・AWS認定資格 5,000～1万円／月 ・Google Cloud 認定資格 5,000～1万円／月 ・Microsoft 認定資格 5,000～1万円／月 ・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月 ・応用情報技術者 1万円／月 ・ネットワークスペシャリスト 1万円／月 ・データベーススペシャリスト 1万円／月 など 【先輩の年収アップ例】 前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア） 前職：年収560万円→現職：年収630万円 ネットワーク構築、導入を担当していたが、マネジメントスキルを身に付けたいと転職。現在では約20名のチームリーダーとして要件定義を担当中！
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セキュリティエンジニア／自社SOCで学べる／月給41万円以上
- 締切間近
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- ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が重要視される現代。情報セキュリティへの注目も一層高まってきています。クライアントに対し、予防・発見・回復の3つのフェーズからセキュリティサービスを提供していきましょう。 【具体的なプロジェクト例】 ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務 ■デジタルフォレンジック（インシデント発生時の証拠保全・解析） ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテスト など ※ツールはお客様により多数 ＜環境＞ 案件ごとに使用するツールや環境は多種多様！SOCでの機器操作や診断業務を通じて、あらゆる技術に触れながらスキルアップしていけますよ！ ★セキュリティエンジニアの仕事は、システムの作り手の意図を読み解くパズルのような面白さがあります。また来るAI時代にも必要とされ続ける将来性の高さも魅力です。 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※入社後の成長サポートをご参照ください。 また、自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深め、実務に役立つ視点を身につける機会が豊富にあります。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！ 【将来歩めるキャリアパス】 ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー 【活躍する社員例】 実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。
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- 【在宅率7割／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！ 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀 ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
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- 【微経験者】 月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者】 月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・応用情報技術者 1万円／月 ・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月 ・ネットワークスペシャリスト 1万円／月 ・データベーススペシャリスト 1万円／月 ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月 ・CEH 認定ホワイトハッカー 2万円／月 など 【先輩の年収アップ例】 前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア） 前職：年収450万円→現職：年収520万円 システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様先のSOCで活躍中！
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設立 1950年
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従業員数
112名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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★第二新卒歓迎【愛知刈谷※転勤無】プレス製造★日勤のみ／ほぼ定時退社！冷暖房完備／Tire1直接取引
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- ～新しい設備（ロッカールーム、更衣室、シャワー室）導入済み！トイレもリニューアル！／大手企業から引き合いが多く、自動車の中でも無くならない製品多数で将来性抜群！～ ■職務内容 製造スタッフとしてプレス班に配属され、自動プレス機を操作し、金属板を成形する業務を行います。効率よく高品質な製品を生産し、改善や段取りが成果に直結する面白さがあります。経験を積むことで、金型の微調整やコミュニケーション力も向上し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。 ■研修体制 6か月～1年程OJTにて手厚くフォロー、製造に関する基本知識は社内で座学研修もございますので、完全未経験の方もご安心ください。 ■やりがい 経験を積むと、金型の構造理解が深まり、微調整や現場での対応力もアップ。金型設計担当との打ち合わせや調整などを通じて、交渉力・コミュニケーション力も自然と身につきます。さらに熟練すれば、「どのような不具合が起きそうか」を事前に察知し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。 ■組織構成／風土 10～60代まで計53名、内女性23名が活躍中です。部署を超えて、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土で、社長や副社長、各部長陣が積極的に「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員の声に耳を傾けております。対外的に会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しております。 ■働き方 当社ではモノづくりエンジニアとしての技術スキル向上を重視し、管理職だけでなく「専門職」というキャリア選択も可能です。評価制度により得意分野を伸ばし報酬を得ることができ、働きやすい環境を保ち、直近3年間の離職率は10％と高い定着率を誇ります。 ■安定した経営基盤 製造において周辺付帯設備の設計製作を内製化し、全工程を自社完結できる体制が強みです。これにより「短納期/低価格」を実現し、主要完成車メーカーから安定的な案件受注を得ています。 ＜こんな方が向いています＞ プレス班の仕事はチームでの連携が必要です。報連相や気配りができ、段取りやスピードを重視し、改善意識とコミュニケーションを大切にできる方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳 主任・班長職 470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳 係長職 520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/刈谷・転勤無】★未経験歓迎プレス金型のメンテナンス担当／日勤のみ/定時上がり／冷暖房完備
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- ～工業高校で旋盤・マシニングセンタに触れていた方、製造加工経験がある方歓迎！／有給消化率75％／2025年4月からトイレ設備がリニューアル～ ■仕事内容： 自動車に使用される精密プレス部品における、プレス金型（単発型／順送型）のメンテナンスを任せます。 ・清掃・掃除：パーツごとに分解し、オイルふき取り、摩耗、汚れさび確認 ・金型の状態確認：設備に金型をはめて、異常がないか確認 ・部品の加工／発注：きれいにした金型を再組立て、ボルトなどの貼り付け ・試運転：実際に金型を設置して、試運転してできた製品の確認 ★金型とは 新製品の量産フェーズでは「プレス金型」が使われます。上下から材料を押しつぶして成形し、手間が少なく高寿命、低コストです。定期的なメンテナンスが必要です。 ★身につくスキル 金型素材や機械工学の知識を徐々に習得し、CADスキルを身に付ければ金型設計にも挑戦可能です。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー3名、年代は20代～50代まで在籍しています。 ■教育体制： 2～3週間は部長から金型の基本的な知識などを学び、その後1年間ほど先輩社員が1名付き、OJT研修です。外部人事による面談も定期的に行い、社内先輩などに相談しにくいこともフォローします。 ■魅力： ◎安定した経営基盤 大手企業との安定的な取引があり、「ばね」「プレス」の2事業を主軸に経営をしています。自社生産ラインと金型製作まで一貫対応し、難易度の高い案件に対応可能です。全国で10社ほどの「マルチフォーミング」技術を、低コスト・高品質で提供できる設備があります。社内設計者が在籍し、自社オリジナル設備を開発し、自動化・効率化への継続投資をしています。 ◎ワークライフバランス 定時退社が基本で残業は月平均20時間程度。有給取得率75％で、直近3年の離職率は約10％と定着率の高いです。 ◎ボトムアップの組織風土 社長・副社長をはじめ経営層との距離が近く、「一人で抱え込まない」「本音を言える」職場づくりをしています。改善提案にも積極的に耳を傾ける風土です。 ◎対外的な取り組み 会社の価値を取得するために、健康経営優良法人・あいち女性輝きカンパニー認証書などの認証を積極的に取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 ＜月給＞ 220,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 35歳 主任・班長職 470万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） 40歳 係長職 520万円（残業20時間/月、賞与3.5ヶ月） ※社内表彰制度や改善提案で数千円～1万程度のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
14,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全83件
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ITソリューション営業／年間休日120日／残業月10h
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- ◆マンションの管理会社、オーナーを対象に、保有物件へのインターネット回線の一括導入を中心とした各種ソリューションのご提案をお任せします。 ● マンションの価値向上に貢献 ● …………………………………………… インターネット回線の提供を基軸に、マンションの利便性を高める提案を行います。 【具体的には・・・？】 宅配ボックス、安心・安全な住環境を実現するネットワークカメラ、シェアサイクルやシェアカー。 さらに、中にはデジタルサイネージといった外壁部分に至るまで設備提案を行うことも。 顧客のニーズに応じて、NTT西日本グループが保有する多彩な商材をご提案できるのが弊社ならでは。 昨今空室対策やマンション全体の価値向上に貢献し、住まいの「快適さ」と「選ばれる理由」をつくるやりがいがあります。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイント＞ 「一人立ち」の目安は、だいたい半年後。その後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施します。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。
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- 【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能 【関西】大阪府・京都府・兵庫県 【東海】愛知県・静岡県 【北陸】石川県 【中国】広島県・岡山県 【四国】愛媛県 【九州】福岡県・熊本県 ※入社後、転居を伴う転勤はございません（通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり） ただし、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社採用社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
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- 【月収例】 月収24万円～30万円（時間外月10時間の場合） 【給与】 月給22万4830円～25万890円 ・・・ ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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オープンポジション／年休120日／残業月13h／資格取得支援
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- ◆以下の＜1＞＜2＞いずれかのポジションをお任せします。 ＜1＞コンサルティング営業 企業や自治体などのお客さまが抱える経営課題やニーズを踏まえ、さまざまなICTを組み合わせた最適なソリューションを提供できるよう、コンサルティングを行います。 ＜2＞セールスエンジニア コンサルティング営業と連携し、企業や自治体などのお客さまの経営課題の解決・お客さまニーズに応えるICTの利活用検討から、システム導入に向けた技術的サポート・プロジェクトマネジメントを行います。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち ＜ポイント＞ 一人立ち後も定期的に「集合研修（オンライン含む）」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 ＜お客さまは？＞ 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 ＜案件具体例＞ ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
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- 【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務（リモートワーク）・直行直帰も可能 ■コンサルティング営業（奈良・宮崎以外） 【関西】大阪・和歌山・京都・滋賀・兵庫 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸】石川・富山・福井 【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄 ■セールスエンジニア（大阪・長崎以外） 【関西】和歌山・京都・滋賀・奈良・兵庫 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸】石川・富山・福井 【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【九州】福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 ※入社後、転居を伴う転勤はございません（通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり） ただし、更なるキャリアアップを希望した場合（グループ会社採用社員等）は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
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- 【月収例】 月収24万円～30万円（時間外月10時間の場合） 【給与】 月給22万4830円～28万890円 ・・・ ※経験／資格に応じて、手当（月給に加算）を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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設立 1974年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【恵比寿／在宅勤務可】マーケティングコミュニケーション◆各種メディアで注目のコスメメーカー
- NEW
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- ◇◆時差出勤可／全社残業平均月5h／平均有給取得日数13.6日／賞与平均4.5か月分支給／出社×リモートワークのハイブリッド勤務体制／在宅手当ありくるみんマーク取得企業◆◇ ■業務内容： 国産メイクブランド（ナチュラグラッセ）のマーケティングコミュニケーション担当を募集します。 ■業務詳細： ・EC／店頭向けのマーケティング施策の企画と推進 ・デジタルを含む総合的なコミュニケーションの実行 等 ■ナチュラグラッセとは： 天然由来成分だけで高機能な製品を作り出し、「本物のツヤとともに心躍るような日々を届けたい」という想いを込め、ナチュラグラッセは、2008年に誕生いたしました。 仕上がりや発色、機能面ばかりが着目されがちだった2008年当時から、素肌そのものをいたわるスキンケアメイクを提唱し、「メイクアップクリーム」をはじめ、数々の製品を生み出してまいりました。 自社農場を持ち、自らの手で原料から作り出すほどに、安全性や効果効能への強いこだわりを持ち、天然由来成分100%を徹底しています。 ■就業環境： ◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の出社体制のため、オフィスでの対面コミュニケーションも重視しつつ、リモートワークで効率的に業務を行うことが可能です。また在宅手当も支給しています。 ◎お子さまの送り迎えなど社員のライフスタイルを尊重するため、時差出勤制度を導入しています。出勤時間は7:00～11:00の間で設定可能です。 ■当社の特徴： ◇ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 ◇厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定企業です。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 ◇ネイチャーズウェイグループは、世界基準で「良い企業」と認められた証であるB Corp認証を取得しています。 社会や環境への配慮はもちろん、社員が安心して働ける環境づくりにも取り組む企業として評価されています。 変更の範囲：会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区恵比寿1－13－6 恵比寿ISビル2Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所 当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先
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- ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績年間4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
142名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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ネットワーク技術保守／職種未経験歓迎／年休124日／土日祝休
- NEW
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- 当社が提供する集合住宅向けインターネットサービス『BB4U』に関する技術業務を広く担当。 既存サービスの安定稼働を支え、お客さまの困りごとを解決するポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■サポートデスクからの問い合わせ対応 ■緊急時の障害対応 ■協力業者への作業依頼・調整業務 ■管理会社や管理組合への説明・改善提案 ■各種事務手続き管理（加入・解約・決済など） ■個人情報保護管理および機器在庫・リース・購入管理 このほか、状況に応じて現地での機器設置作業や復旧工事、立ち合い対応といった業務が発生することもあります。 また、必要に応じて管理組合への説明のために土日に勤務することがあります。 【入社後の教育体制】 経験豊富な先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください！ 習熟度に合わせて徐々に担当業務をお任せしていくため、安心して業務をスタートできます。 【将来のキャリアビジョン】 業務を通して高い専門性を習得できます。 資格取得支援制度もあり、あなたの成長を力強くバックアップします！ ゆくゆくは新規サービスの企画・提案や折衝、技術検討といった業務にも挑戦が可能。 意欲次第で活躍の幅を広げていける環境が整っています。 【ここがポイント！】 ★コミュニケーションスキルが活かせる！ お客さまをはじめ、協力業者や管理組合など、さまざまな人と関わります。 電話のみならず対面での対応もあり、コミュニケーション力を発揮できます。 ★将来的に希望すれば在宅勤務もOK！ 基本は出勤ベースですが、一通り業務を把握して独り立ちしたあとは、申請すれば在宅勤務も可能です。
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- 【転勤なし／通勤に便利な立地！】 本社：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩9分 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給26万4,000円～35万5,000円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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設立 1982年
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従業員数
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- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／週3日リモート可／未経験歓迎／年休123日
- NEW
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- 当社にご依頼いただくオーダーメイドシステムの開発業務をお任せします！ 8割以上の案件が、自社内での勤務となります。客先常駐の場合もチーム制で安心です！ 【具体的な仕事内容】 在庫管理システムや販売管理システムなどの業務管理システムを中心に、開発業務を行っていただきます。 ☆配属プロジェクトはこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。当社では「どんな機能が欲しいか」などのシステムの設計から、そのシステムの運用保守まで一気通貫で手がけているため、意欲や経験に応じてさまざまな業務を担当していただけます。 ※経験豊富な方は、入社直後からご提案や設計などの業務をお任せする場合もあります ☆2名～5名のチームでひとつの案件を担当するので、経験が浅い方、スキルに自信がない方もご安心ください ＜開発事例＞ こんなシステムを開発しています！ ■車両調査システム（自動車メーカー向け） 期間：4カ月 環境：ASP.NET Core MVC（C#） DB：Oracle ■社内勤怠管理システム 環境：ASP.NET Core MVC（C#） DB：PostgreSQL フレームワーク：Vue.js DDD（ドメイン駆動設計） ■中古車査定システム 期間：7カ月 環境：JavaScript DB：AWS（Amazon Aurora PostgreSQL互換） 【入社から成長までのステップ】 …………… ＜STEP1＞ 入社から1～2カ月の間は、本社にてシステム開発の基礎知識を学びます。 ↓ ＜STEP2＞ 学んだ基礎知識をもとに、かんたんなプログラムを作成。先輩からのフィードバックを受けながら挑戦していきましょう。 ↓ ＜STEP3＞ SQLのプログラミングに挑戦。少しずつ、データベースについての理解を深めていけば大丈夫。 ↓ ＜STEP4＞ 実際のプロジェクトに参画！まずは先輩のアシスタントからスタートして、経験を重ねていきましょう。 ☆経験が豊富な方は、早期の段階でプロジェクトに参画していただけます
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- 【転勤なし／8割以上が自社オフィス勤務案件／週3日リモートワーク可】 勤務地は希望を考慮し、関西支社または名古屋本社のいずれかに配属となります。 （地域に根差して、長期キャリアの形成が可能です） ▼関西支社 大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル1階 ☆「大阪難波」駅21番出口より徒歩1分 ▼本社 愛知県名古屋市中区錦一丁目8番11号 ＤＰスクエア錦7階 ☆「伏見」駅より徒歩6分 ☆「丸の内」駅より徒歩8分 ☆「国際センター」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内分煙）
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- 【月収例】 ▼職歴3年／役職なし 月収26万円 住宅手当、食事手当、資格手当（2資格）、通勤手当別途 ▼職歴5年／役職あり 月収33万円 役職手当、家族手当（扶養者2名）、住宅手当、食事手当、資格手当（2資格）、通勤手当別途 月給20万円以上（経験者は月給21万円以上）＋残業代別途支給＋賞与年3回 経験や年齢、前職給を考慮して優遇します☆
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設立 1990年
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従業員数
2,412名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全51件
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企業の魅力を伝える求人広告ライター／未経験歓迎／フルリモート
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- 大手求人メディア【doda】に掲載する求人広告のクリエイターとして、 取材からライティング、撮影＆デザインのディレクションを担当します。 【仕事の流れ】 ▼取材（オンライン取材が中心） 求人広告を掲載する企業様に、採用課題や会社の魅力をヒアリング。 「どんな人を採用したいか？」「仕事内容や会社のアピールポイント」を聞き、制作イメージを固めます。 ▼コンセプトメイキング 取材内容をもとに、制作コンセプトを整理。 「誰に」「どんな魅力を」「どう伝えるか」、アイデアを出しながら原稿の大枠を組み立てます。 ▼制作スタート コンセプトをもとに原稿を制作。コピーライティングをはじめ、デザイナーと「どのようなデザインを作るか」といった打ち合わせも行います。 ▼原稿提出＆修正対応 原稿が完成したら、求人原稿案（初稿）として企業様に提出し、フィードバックを元に修正対応を行います。 ▼広告掲載に向けた準備 企業様からOKをもらったら、広告掲載の準備を進めます。 掲載後は、PV（閲覧数）や応募数をチェック。ターゲットとコンセプトが合っていたかを分析して次の制作に役立てましょう！ ーーーーー ＜POINT＞ ーーーーー ★未経験からクリエイターへ！ プライム上場企業であるクリーク・アンド・リバー社の社員として、安定した基盤のもとクリエイターとしてのスタートを切ることができます。 ★広告制作のプロを段階的に目指せる環境 「どんな人に、どんなメッセージを伝えるのが一番効果的か？」を追求するのがこの仕事の醍醐味。 そして、その中にはあらゆるクリエイティブにつながる、『人の心を動かす』ための基礎が含まれています。つまり、ここであなたが身に付けるのは、求人広告以外の分野でも十二分に活かせるスキルです！ ライティングだけでなく、企画力や分析力、お客さまへの提案力といった幅広いスキルを養うことで、未経験から市場価値の高いクリエイターとしてキャリアアップが目指せます！
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- ★完全フルリモート／転勤なし ★居住地により、北海道・東京都・福岡・沖縄いずれかの所属となります※あくまでリモートです。 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北2条西3-1-8 朝日生命札幌ビル7F 「札幌駅」徒歩6分 駅から直結！／「大通駅」徒歩3分 【沖縄オフィス】 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋A街区 那覇オーパ3階 （オシャレなシェアオフィスです！） 【東京オフィス／本社】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 「新橋駅」徒歩8分／虎ノ門ヒルズまで徒歩6分 【福岡オフィス】 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6階内 「JR小倉駅」徒歩5分 ※いずれも転勤はありません ※オフィス出社は年数回です／基本リモートですが気分転換にオフィス出社を利用することも可能です！ ※各オフィスの受動喫煙対策：ビル内全面禁煙（一部喫煙スペースあり） ★この求人のポイント★ ◎プライム上場企業『クリーク・アンド・リバー社』 ◎未経験入社8割以上 ◎育成・サポート体制充実 未経験から市場価値の高いクリエイターへ！
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- 【年収280万円～360万円（入社時の想定年収）】 月給24万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分／3万2200円～4万300円を支給 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給
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取材ライター／フルリモート／月収40万円可／業務委託
- 締切間近
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- 転職サイト「doda」に掲載する求人広告のディレクション＆ライティング業務をお任せします。 人材採用に悩む企業の魅力を取材で引き出し、仕事を探す人への最適なアピール方法を営業、お客さま、デザイナーと共に創造する仕事です。 《研修制度》 まずは導入研修を実施。原稿制作・入稿作業で使用する各システム操作から、広告規定知識、効果的な打ち出し方のノウハウまで、オンライン研修でレクチャーします。 ▼ 《業務スタート》 当社の担当者から、あなたに案件相談のご連絡を差し上げます。 ▼ 《取材》 営業と事前打ち合わせを行ったうえで、お客さま（掲載企業様）への取材を実施。 事前調査や取材で得た情報をもとに、企業や仕事の魅力をどう伝えるかを考えて提案します。 ※取材はオンライン・電話にて45分～1時間程度 ※案件により、フォトグラファーへのディレクションが発生したり、取材が無かったりするケースもあります。 ▼ 《制作》 ライティングを行うほか、企画タイプの大きいものはデザイナーと連携するデザインのディレクションが発生します。 お客さまの営業時間（平均／平日10:00～19:00）内で取材や打ち合わせなどが発生しますが、ライティング自体は納期さえお守りいただければ基本自由な時間に行えます。 ▼ 《原稿提出》 初めのうちは育成担当の初稿チェックを経て、営業またはお客さまへ原稿を提出します。 ▼ 《修正対応》 お客さまの修正依頼を原稿へ反映。〆切を守りつつ、校了のご連絡をいただくまで真摯に対応していただきます。 ▼ 《納品・入稿》 クライアントから校了の許可をもらえば完了です！ ▼ 《掲載スタート》 CVR、UU数、応募数の数値がでますので、自分が作成した原稿の効果を確認できます。 次回原稿制作に活かしてください。 ▼ 《掲載後修正》 校正校閲から掲載後チェックが入るため、原稿に不備があれば修正します。
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- 【フルリモート勤務／全国募集】 ★出社・訪問の必要なし。 ★遠方に在住の方からのご応募も大歓迎。 ★もちろん転勤はありません！ 【本社オフィス】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分 ・JR山手線、東京メトロ銀座線、他「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A1出口より徒歩5分 ※屋内受動喫煙対策：対策あり
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- 【報酬／完全出来高制】1原稿あたりの報酬：7000円～1万9000円 ★取材費は別途支給！ ★経験・スキルに応じてさらに優遇！ 案件・プランによって報酬額は異なります。 ＜詳細＞ Aプラン：7000円～ Bプラン：1万円～ Cプラン：1万5000円～ Dプラン：1万8000円～ Eプラン：1万9000円～ 【特記事項】 ■原稿の文字数：500字～3500字／1原稿 ■制作期間：1営業日～4営業日／1原稿 （原稿制作に着手～初稿を提出するまでの日数目安）
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設立 1973年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職／未経験歓迎／年休120日以上／定着率95％／残業少
- NEW
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- ＝＝＝ 常駐警備 ＝＝＝ Q.働く場所は？ ￣￣V￣￣￣￣ ・名古屋銀行本店 ・提携テナントビル Q.どんなことをする？ ￣￣V￣￣￣￣ ・建物やATMコーナーの警備 ・施錠確認 など。 ＝＝＝ 輸送警備 ＝＝＝ Q.どんなものを輸送する？ ￣￣V￣￣￣￣ ・依頼主の貴重品、現金 ※特別装備両で輸送します。 ＝＝＝ 機動警備 ＝＝＝ Q.どんなことをする？ ￣￣V￣￣￣￣ お客さまの施設と当社のセンターを回線で接続。 24時間体制で監視します。 また、異常があった場合には 現場へ出動し、対応します。 ╋━━━━━━━━━━━━╋ 未経験の方も安心ポイント ╋━━━━━━━━━━━━╋ 【POINT1：万全の教育体制】 ▽法定研修・新人研修 ―― 業界知識や法律などの 理解を深めます。 その後はOJTで研修を行います。 仕事の流れや細かなルールなど 実務について学んでいきましょう！ ▽実務指導 ―― 研修終了後、先輩社員が丁寧な指導を実施。 自身の経験も踏まえた 仕事のコツやノウハウを しっかりレクチャーします！ 【POINT2：安定環境で働ける】 交通誘導警備のように、業務状況が 天候に大きく影響されることはありません。 安定した環境で、 経験を積み重ねていくことができます◎
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- 【愛知】★転勤なし ★駅から徒歩5分 ★U・Iターン歓迎 ＜機動警備・輸送警備＞ 基本的に、本社に出勤いただきます。 本社：愛知県名古屋市昭和区御器所通1-26-1 ※アクセス ・地下鉄「御器所駅」より徒歩5分 ・地下鉄「荒畑駅」より徒歩5分 ★現場はいずれも愛知県内で、 近場の現場がメインです！ もちろん交通費は全額支給します！ ＜常駐警備＞ 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 ほか ※アクセス ・地下鉄「栄」駅より徒歩4分
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- 【月収例】 ＜機動警備の場合＞ ■月収34万円以上（深夜割増・時間外手当含む） ※33歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年 ＜輸送警備の場合＞ ■月収32万4000円以上（時間外手当含む） ※33歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年 ＜常駐警備の場合＞ ■月収31万5000円以上（時間外手当含む） ※37歳／配偶者ほか2名扶養／勤続5年 【月給】 月給22万9180円～＋時間外手当
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設立 1999年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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ノルマ無し／賃貸営業 店長候補 想定年収800万円／前給考慮
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- 35年以上にわたり築いてきたオーナー様や取引先との関係性を基盤に、物件の入居促進や空室対策、各種調整業務を担当いただきます。 新規開拓やノルマに追われる営業ではなく、既存オーナー様とのやり取りを中心に、物件ごとの課題に向き合い、解決していく営業スタイルです。 ★将来的には店長としての役割も期待しており、現場業務に加え、全体の進行管理や調整などもお任せしていきます。 ※経験や資格をお持ちの方は、前職給与を考慮します。 ※未経験の方もご応募可能ですが、業務は段階的にお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ・オーナー様物件の入居者募集（仲介会社との連携） ・空室対策に向けた改善提案（リフォーム・条件見直し等） ・仲介会社や各種業者への発注・進捗確認 ・契約書の作成・送付 ・鍵の管理・設置対応 ・他部署との連携・調整業務
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- ★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし ＜アクセス＞ 「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙
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- 月給40万円～70万円（店長候補／賃貸経験者や店長経験、マネジメント経験を想定） ■想定年収800万円 ※経験者の方や有資格者の方は前職給与を考慮して決定をいたします。 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当103,095円～180,450円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 月給35万円～40万円（一般営業職／何かしら営業や人と接する仕事の経験がある方を想定） ■想定年収420万円～480万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当90,225円～103,095円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）
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建物管理（賃貸・分譲）／完全週休２日制／月給35万～50万円
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- 入居者対応やオーナー様とのやり取り、 業者さんとの調整などを行いながら、建物の運営を支えていくポジションです。 ＜具体的には…＞ ■賃貸物件 ・入居者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・トラブル発生時の一次対応および関係各所への連絡・調整 ・報告書、見積書、家賃などのデータ入力（Excel・専用ソフト） ・オーナー様、業者とのやり取り ・入退去対応、家賃管理 など ■分譲マンション ・管理組合からの問い合わせ対応 ・総会の準備、資料作成、運営サポート ・議事録作成 ・各種業者との調整・手配 など ＝＝＝＝＝＝＝ 担当物件ごとに状況が異なるため、日々の業務は一律ではなく、優先順位をつけながら進めていきます。 一人ひとりに裁量があり、スケジュールも自身で調整可能。 自分のペースで主体的に業務を進めたい方に向いている環境です。
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- ★駅チカ／神奈川県横浜市戸塚区品濃町550-5 転勤なし ＜アクセス＞ 「東戸塚駅」東口より徒歩5分 ※屋内禁煙
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- 月給35万円～50万円 ■想定年収420万円～600万円 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当90,225円～128,880円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり（同条件）
