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    57ページ：会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,058 社中 2,801〜2,850 社を表示

    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,122名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全57件
    • 【丸の内】SAP ERP データマネジメント推進 ※グローバルスケールでの施策をリード
      • NEW
      ★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 グローバルERPシステムの導入・展開および既存ERPシステムの更改が進む中で、SAP ERPを中心としたデータマネジメント（データの蓄積・利活用を推進する全社横断の施策）の立ち上げ・高度化が重要なテーマとなっています。これらの取り組みを推進するにあたり、SAP導入経験およびデータマネジメント領域の実務経験を有し、プロジェクト全体のマネジメントやリードを担っていただける人材を募集しています。 ■職務内容 ・SAP　ERPを中心としたデータマネジメントの企画・基盤構築・保守運用（部門を超えたデータ共有推進、データ保護・セキュアな共有、データ活用の促進） ・ビジネスパートナーや当社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理 ■ポジションのやりがい ・AGCのIT部門では、これまで数年かけてグローバル一体運営を進めており、欧米メンバーとの連携機会も多く、国を越えダイバーシティに富んだ環境です。 ・担当する施策の将来の方向性をメンバーとともに決めていくことができ、特にデータマネジメントはIT部門がその事務局を務めるため、幅広い経験、技術的な知見を身に着けることができます。 ■得られるスキル ・SAP ERPを中心としたデータマネジメント業務の立ち上げを通じ、グローバルスケールで施策展開する経験が得られる ・社内・関係会社のユーザやマネージャ層との接触が多く、会社を支える施策の影響・効果をダイレクトに感じながら仕事をすることができる ・ データマネジメント業務を推進していくことで、データ活用の第一人者となることができる ■キャリアパス ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職はもちろん、ご希望次第でITインフラ、ビジネスイノベーション施策にもチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 ■管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／茨城】フッ素製品を含む化学製品の品質保証業務◇グローバル素材メーカー◇年間休日128日
      • NEW
      ◆募集背景 商品の開発から製造・販売において、品質管理の重要性が増しており、特に弊社特徴のフッ素先端素材や化学製品の展開では、品質管理、分析技術を有する人材が必要であるため、増員での募集となります。 ◆業務内容 ･フッ素系のガス、溶剤製品、半導体や自動車関連の用途に使用される製品や化学製品に対する品質保証業務全般（品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用） ◆ポジションのやりがい ・製品開発品の商品化における品質設定、工程設定から、製造工程改善、用途拡大、お客様クレーム対応という広い範囲で、開発から市場までの製造業の全領域に関わることができ、その中で品質という切り口で自部署の存在価値を示す魅力ある業務です。 ◆得られるスキル・経験 ・品質保証経験：用途・性質が異なる幅広い化学製品に関して、QA/QCの知見・経験が身につき、また分析技術も経験が得ることができます。 ・マネジメント力：管理職になり、グループの中核として部下をマネジメントする能力が身につきます。また、多くの部署との関わりにより、幅広い知識・知見を得ることができます。 ◆キャリアパス ･品質業務では、機能製品／基礎製品に関わる幅広い業務知識を身に着け、グループ運営のマネジメント層として関わって頂きます。品質保証が所属している環境安全品質部内として、本社機能としての計画・立案の職務にも携われる可能性があります。 ◆配属先組織のミッション・概要 ・フッ素商品、及び化学製品における品質管理(QA/QC)及び高度品質要求に伴う分析法検討・確立 ・国内や海外のグループ会社への品質支援 ◆部の構成：在籍数:70～80名(派遣社員含む)、キャリア入社比率(大卒の専門採用）:約40%、 ◆働き方 基本出社、出張や研修の際、在宅勤務併用も案件により可能 ◆当社の特徴・魅力 ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップ級シェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約2兆676億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東和田25 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 830万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給＋業績給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は時間外手当25.7時間を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 英語力／化学知見を活かす！【みなとみらい】化粧品原料の提案営業◆年休126日／週２リモート
      ～創業90年超／化粧品原材料、食品添加物の輸出入および国内取引に特化した専門商社／ 　資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセー等大手メーカーとの長年の取引実績有～ 商品開発においてお客様のニーズをヒアリングし、数ある原料の中から商品コンセプトに合った物を提案します。 必要に応じて世界中から原料を取り寄せ、お客様が本当に欲しいものを自分で提供することができます。 グローバルなビジネス経験を積むチャンスあり！ 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できます。 ■業務の特徴 【取扱品】化粧品原料 【取引先】国内外の化粧品メーカーの研究開発部門 ■入社後のフォロー 商品知識研修や営業同行を通じ、時間をかけて堅実に教育を行います。 営業部の先輩だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当の顧問から指導を受けることができます。 ■出張 ヨーロッパ、アジア、北米など世界各国の海外の展示会などに定期的に参加しています。 年に数回程度、海外へ出張していただく可能性があります。 ■配属先情報 第二営業部（営業：12名／営業事務：10名／テクニカルインフォメーション：４名） ■働き方 週に２回程度テレワークが可能です。 残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを充実させながら就業していくことが可能な環境です。 ■営業組織の文化 どちらも大切ですが、サービス品質＞数字 という文化が根付いています。 具体的には「サービスの性質上ただの物売りではなく、提案やマーケティングなどを駆使し、 顧客のためになる仕事をする」ということがお客様から信頼をされる一番重要な指標となっています。 そのため、お客様ファーストで行動できる方を求めています。 最先端の新商品の提案には３～５年かかることもあるため、ノルマはありません。 ■英語の使用頻度 入社後、まずは高いサービスを提供するために製品知識をインプットしながら国内営業に従事していただきます。 そこから習熟度に応じて、海外顧客との折衝をスタートします。その際は海外のサプライヤーや研究者などと 直接お話するため、案件により変動はありますが、日常的に会話・メール・電話などで英語を使用します。 高い語学力が求められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間30分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７、12月）※2024年実績：平均3.4ヶ月 ■昇給：年１回（４月） ■手当：営業手当（月２万円）、時間外手当（月２万円を超える場合）、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語力／化学知見を活かす！【みなとみらい】香料や食品添加物などの提案営業◆年休126日／週２リモート
      ～創業90年超／化粧品原材料、食品添加物の輸出入および国内取引に特化した専門商社／ 　資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセー・高砂香料工業等大手企業と長年の取引実績／堅調業績の安定企業～ 香料メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーに、ニーズに沿った香料・食品添加物を提案していただきます。 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できます。 提案要素が強く、メーカー様から「こんな商品が作りたい！」などのオーダーを受け、 ご期待に応えるよう製品づくりの併走を行います。 マーケティング力や提案力を活かすことができるポジションです。 ■業務詳細 香料・食品添加物の市場調査から原料選定、顧客提案、輸入、品質管理、納品、アフターサービスまで 一気通貫で対応します。 海外の原材料メーカーとメール・電話でやり取りをして、顧客要望に応えられる原材料を輸入します。 ■営業スタイル 実績に基づく信頼関係があり、既存顧客からの依頼が年間100件を超えています。 そのため、深耕および新規商品の提案が中心となります。 まずは既存顧客とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていってください。 将来的には新規開拓や海外からの原料調達もご担当いただきます。 ■入社後のフォロー 商品知識研修や営業同行を通じ、時間をかけて堅実に教育を行います。 営業部の先輩だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当の顧問から指導を受けることができます。 ■配属先情報 第一営業部（営業：３名／営業事務：２名） ■働き方 リモートワークは週に２回程度利用することが可能です。 残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを充実させながら就業していくことが可能な環境です。 ■営業組織の文化 どちらも大切ですが、サービス品質＞数字 という文化が根付いています。 具体的には「サービスの性質上ただの物売りではなく、提案やマーケティングなどを駆使し、 顧客のためになる仕事をする」ということがお客様から信頼をされる一番重要な指標となっています。 そのため、お客様ファーストで行動できる方を求めています。 最先端の新商品の提案には３～５年かかることもあるため、ノルマはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間30分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７、12月）※2024年実績：平均3.4ヶ月 ■昇給：年１回（４月） ■手当：営業手当（月２万円）、時間外手当（月２万円を超える場合）、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生紙パルプ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】※未経験歓迎※ 総務・経理◇実働7時間15分／残業20h以内／ワークライフバランス◎
      【業務未経験歓迎／過去3年の新卒定着率100％と長期就業可能／年休124日／設立100年超の売上基盤安定企業】 ■業務の特徴： ご経験に合わせて以下業務を少しずつお任せして参ります。入社後はマンツーマンで育成期間を経たのち担当をお願いしますので、安心してご入社いただくことが可能です。 ・総務業務 ・予実管理 ・預金管理　 ・月次/四半期/年次決算業務 ・売掛金/買掛金管理 ・与信管理 ・諸資料作成 ※時期によっては人事業務も発生します。 ■企業よりメッセージ： 紙・フィルムを扱う専門商社の総務・経理のポジションで、当社の事業を影から支える存在としてご活躍を期待しています。入社後は主に経理業務をお任せしますが、その他総務や関係会社支援など、幅広い業務にご対応いただきます。 また、業務上、管理部門だけでなく社内の営業部門とも連携を取る必要があります。人とコミュニケーションを取ることが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： 残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。 ・年休124日 ・有給は入社日より10日間付与（10～3月に入社の場合は5日）。最高20日間 ～以下のような方ぜひご応募ください～ ・中長期的に働ける福利厚生・手当・働き方の企業をお探しの方 ・コミュニケーションを大切にしながら働くメンバーが多い会社で働きたい方 ・幅広い業務経験を、チームで協力して担いたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 326,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.5か月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＫセラテック

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-24-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】海外営業（半導体製造装置の部品）◆プライム市場上場グループ／英語が活かせる◆
      ＜＜2026年4月1日入社／年休120日（土日祝休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容： 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。 ＜顧客＞ 米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 ＜内容＞ お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 ＜商材＞成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。） ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成： 当部署(営業1課 小牧)は12名 30代課長1名、40代主任2名、20代~50代の担当9名 ■働き方： ・年休120日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み： 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧】海外営業（半導体製造装置の部品）◆プライム市場上場グループ／英語が活かせる◆
      ＜＜日本特殊陶業のグループ／年休120日（土日祝休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容： 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材の提案営業を行っていただきます。 ＜顧客＞ 米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 ＜内容＞ お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 ＜商材＞成膜装置向けセラミックパーツや露光装置向けセラミックパーツなど（小牧工場では半導体製造装置の中に組み込まれる、「静電チャック」と呼ばれる半導体製造に欠かせない重要部品の製造、および再生事業を行っています。） ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成： 当部署(営業1課 小牧)は12名 30代課長1名、40代主任2名、20代~50代の担当9名 ■働き方： ・年休120日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の4割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み： 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【埼玉／業界不問】動物用医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ／土日祝休／残業5ｈ／福利厚生◎
      • NEW
      【動物用医薬品の国内最大手／獣医師向けのルート営業／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／基本直行直帰／家族手当あり／退職金あり】 ■仕事内容 犬や猫などのペット向け医薬品の提案活動です。（CA営業：Companion Animall（コンパニオンアニマル 伴侶動物）の略称） ＜営業スタイル＞ 担当エリア内の動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師に対して医薬品等の情報提供と現場課題の情報収集を行いながら、問題解決の提案を行う提案型営業です ※年間目標および月間目標の達成に向けて営業活動いただきます ※1日あたり6～8件を訪問 ※全国の動物病院と取引があるため、基本は既存顧客への訪問です。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります） ＜働き方＞ 基本直行直帰となります。 どのエリアを訪問するか行動予定は、個人の采配で決められ、裁量をもって営業できます。 ※営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給 ■研修制度 OJTがメインとなりますので、先輩社員の同行や営業所内での座学などから始まります。また社内学術課でのセミナーや外部の製品セミナーも用意しております。 ■キャリアパス 年に1回昇進昇格があります。昇進昇格は1年間の評価を基に、行動面も含め2軸で決定していきます。キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。 その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。 ■当社の特徴／魅力 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内売上げトップの地位を築いており、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CAPA埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105 やすなビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／業界不問】動物用医薬品の営業◆動物用医薬品国内売上げトップ／土日祝休／残業5ｈ／福利厚生◎
      • NEW
      【動物用医薬品の国内最大手／獣医師向けのルート営業／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／基本直行直帰／家族手当あり／退職金あり】 ■仕事内容 犬や猫などのペット向け医薬品の提案活動です。（CA営業：Companion Animall（コンパニオンアニマル 伴侶動物）の略称） ＜営業スタイル＞ 担当エリア内の動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師に対して医薬品等の情報提供と現場課題の情報収集を行いながら、問題解決の提案を行う提案型営業です ※年間目標および月間目標の達成に向けて営業活動いただきます ※1日あたり6～8件を訪問 ※全国の動物病院と取引があるため、基本は既存顧客への訪問です。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります） ＜働き方＞ 基本直行直帰となります。 どのエリアを訪問するか行動予定は、個人の采配で決められ、裁量をもって営業できます。 ※営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給 ■研修制度 OJTがメインとなりますので、先輩社員の同行や営業所内での座学などから始まります。また社内学術課でのセミナーや外部の製品セミナーも用意しております。 ■キャリアパス 年に1回昇進昇格があります。昇進昇格は1年間の評価を基に、行動面も含め2軸で決定していきます。キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。 その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。 ■当社の特徴／魅力 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内売上げトップの地位を築いており、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CA仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林商事株式会社

    医療機器卸
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-11NMF横浜西口ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／医療業界の経験ある方へ】医療機器の営業＜海外出張あり＞年休125日／残業ほぼ無／リモート◎
      • NEW
      ◇◆世界130カ国超の海外顧客と長年の取引実績あり／創業60年以上の医療機器専門輸出商社／景気に左右されにくい安定事業／ボーナス・賞与あり／ノルマ無し◆◇ 日本製の高品質な医療機器を世界130カ国以上へ提供している専門商社である当社にて、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国の法人顧客に向けた海外営業をお任せします！ ■仕事内容： 海外の取引先（ディストリビューター等）への営業を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズのヒアリング（メール・オンライン商談中心） ・提携している日本メーカー製品の提案・販売 ・受発注対応、契約業務 ※新規・既存割合：2：8 ※長年の取引先が多く、関係構築型の営業スタイルです　 ＜担当顧客＞ ・1人あたり20～30社程度 ・基本2名体制で担当するため、フォローし合える環境です ＜海外出張＞ アメリカ・インド・ヨーロッパなどへの海外出張機会があります。 現地顧客と直接商談を行う機会もあり、グローバルに活躍できます。 ・頻度：年3～4回程度 ・期間：1週間前後 ■組織構成： ・営業担当：5名（社長も営業として活躍しています） ・年齢層：30代～40代中心 ■入社後について： まずは医療機器の基礎知識を座学で学び、その後は先輩社員と商談同行・同席を行います。半年～1年程度を目安に、OJTでじっくり育成します。 ■キャリパス： 将来的には営業リーダーや事業統括へのステップアップも可能です。 経営層と距離が近く、事業戦略にも関われる環境です。 ■働く魅力： ＼安定性・成長性抜群／ ・医療業界のため景気に左右されにくい ・既に独占販売契約を結んでいる国内メーカー多数 ・世界各国のトップクラスの企業と長年の取引実績あり ※20年以上黒字経営を継続しており、安定性・成長性ともに抜群です◎ ＼ワークライフバランス抜群／ 年休125日(土日祝)でほとんどの社員が定時退社しており、終業後はジムでのトレーニングなど各々の趣味を楽しんでいます◎ ＼専門性が身につく＆グローバルに活躍できる／ 世界各国へ日本の高品質な医療機器を届けることで、世界の医療に貢献でき、医療の専門性や国際的なビジネススキルを身に着けることが出来ます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季／冬季) ■決算賞与：昨年度実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クニミネ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル3F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】法人営業（建築業向け）※1000の用途を持つ粘土鉱物が商材／ニッチトップ／残業10h程
      • NEW
      ～ニッチトップの老舗優良メーカー／文理不問◎文系社員も活躍中／無借金経営の安定基盤・福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！～ ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です！ ■業務内容：ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築に関わる場面に使用される素材であるベントナイト（粘土鉱物）の技術提案営業をご担当いただきます。土木建築現場を訪問し、ユーザーの課題解決策を提案するポジションです。 ※ベントナイトについては、入社後に十分に学んでいただけるためご安心ください！ ＜業務詳細＞ ・既存得意先や末端ユーザーの現場訪問および見学 ・当社製品の流通経路把握 ・販売実績のデータ整理や分析 ・既存取引先への新規商材の提案 ◇顧客：建設会社、建材商社、総合建設業者 ◇担当エリア：北陸と西日本全体。週2回程度の出張あり。 ◇営業スタイル：原則社用車を利用しての営業となります。 ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されております。 ＜例：鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事　など＞ ■入社後の働き方 ・OJTを通じ、上司・先輩から製品やお客様のことを学んでいただき、丁寧に時間をかけて育成を行う方針です。 ・顧客のニーズをヒアリングし、新規事業の取り組みに携わることができます。 ・役職者や拠点長へのステップアップや、建設工事の施工管理経験を活かして土木部門で長期的なキャリアを歩むなど、ご自身の適性や希望を踏まえたキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成：大阪支店　環境建設担当 全体6名（支店長1名、課長1名、メンバー4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-64　 新大阪千代田ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／東三国駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当 ・ナショナル手当：社員群・ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象に支給。 　入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。 ・固定残業代：固定残業代は入社時の職級により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎◇法人営業×化粧品・塗料◇スタンダード上場/業界トップクラス・英語活かせる/年休125日
      営業未経験◎/美容部員→営業デビューも◎/◆無借金経営の安定基盤・福利厚生◆年休125日・残業月20h程度◆ ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占める業界トップクラス企業です！ ■ミッション ファインケミカル分野と、ライフサイエンス分野のメーカーや商社へ高機能製品の技術提案営業を行っていただきます。 新しい顧客・事業と当社製品の新たな活用方法を追求していくポジションです！ └研修が充実しており未経験からご活躍いただいている方もいます！丁寧に教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・国内外の顧客へ向けた拡販営業 ・新製品の開発や協力会社との交渉、マーケット調査など ・国内外の展示会への出展 ・商社やエンドユーザー（海外を含む）への拡販営業 〇顧客：化粧品・日用品、塗料・インキ・樹脂フィラー、食品添加物、製紙メーカー　など 〇エリア：全国 〇働き方：オフィスワーク中心・出張は月2~3回（目安） ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張する膨潤性、多量の水と混合時に発生する強力な粘性などの性質を持っています。 ・上記特性を活かし、様々な産業で利用されております。 例：化粧品・日用品、塗料・インキ・樹脂フィラー、食品添加物、製紙、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事　など ■入社後の流れ ・約半年ほど先輩社員と同行を重ね、既存客先の状況や当社の営業スタイル、業界について学んでいただきます。 ・製品の基本知識、技術知識などを習得いただいた後、少しずつ既存のお客様をお任せする予定です。 ■配属先：クレイサイエンス部 本部長1名、副本部長1名、部長1名、課長1名、その他3名（30～50代が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル3階 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象にナショナル手当（5,000円～）を支給。 ※入社後の社員群はご本人のご意向をお伺いしたうえで、最終的に会社が決定いたします。 ■管理職には役職手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金剛産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全19件
    • 【栃木／那須】産業用シャッターの購買・調達◆年休124日／大手企業や官公庁との取引多数
      【創業から60年以上の老舗企業／国内トップクラスの業界シェア／平均勤続年数11年以上の安定基盤】 自社製品のオーバードアー、ドックシェルター、防熱扉における、購買・調達業務をお任せします。 ■オーバードアーとは： 車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。 ■業務詳細： １　製造に使用する材料、部品の購買、調達を行います。 　　・取引先の選定、品質、価格交渉、納期の管理 　　・新規取引先の開拓 　　・AccessやExcelなどのパソコンを使用した在庫管理、注文書の作成 　　・材料、部品の荷受け、受入検査 　　・取引先の評価 ２　製作指示の作成 ■フォロー体制： ・約半日をかけて、工場内の案内や当社製品について説明します。 ・数か月かけて、製造業務に携わりながら製品についての知識を深めます。 ・配属部署にてOJT研修を行います。約3ヶ月～半年で独り立ちする想定です。 ■魅力： ・価格交渉の細かい積み重ねは最終的に会社の利益に反映されるため、会社の売上に貢献しているやりがいがあります。 ・取り扱う製品が大型で特殊なため、仕入れ先を見つけるための工夫が必要です。試行錯誤の結果うまく仕入れられたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・作業に忙しそうなメンバーを見かけたら、余裕のあるメンバーが声をかけて手伝うなど、助け合いながら作業に取り組む風土があり、また、社員の意見をもとに会社の制度を構築した実績（業務改善表彰制度など）があり、風通しが良好です。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県那須郡那須町高久２６９１－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※2024年4月より基本給の見直しを実施。社員に少しでも還元をするため、既にベースアップをした給与の支給を開始しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・サイエンス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】法人営業／電子顕微鏡の周辺装置◇専門性&英語力を習得可能◇転勤なし
      • NEW
      ～業績右肩上がり／研究機関を相手に社会貢献性の高い営業活動／年休125日／残業月平均10時間／英語に抵抗なければスキルは入社後数年かけて身に着けていただければOK◎～ ■採用背景／業務： 当社の電子顕微鏡周辺機器の技術営業を担当します。営業人員を増やし販路を拡大していくための増員採用となります。海外の最先端商品を国内研究機関へ提案・導入する、社会貢献性の高い営業活動に挑戦できます。 ※電子顕微鏡とは：通常の光学顕微鏡よりもより微細なレベルまで観察可能な顕微鏡に取り付けられる周辺機器。 ■営業スタイル： ◇海外メーカーの商品を、日本国内向けに販売します。 ◇新規、既存の割合は7:3です。 ◇無理なテレアポや飛び込みはありません。新規顧客は学会や展示会（頻度目安：3ヶ月に1回）経由の反響営業、HPからの問い合わせ対応がほとんどです。（新規7割の内、展示会で3割、HPの問い合わせ7割くらいのイメージ） ◇関東圏の顧客が中心ですが、全国の学会・展示会に参加し、製品紹介を行っていきます。その場合には3日～1週間程度の出張を行い、ブースの設営～製品搬入～当日運営も担当します。 ■研修： まずは製品知識（使い方等）を身に着けていただきます。適宜技術メンバー、先輩営業から、座学、OJTにて学んでいただけます。展示会、デモルームなどで製品に触れながら着実に知識を身に着けられます。業界未経験で入社した社員も多いためご安心ください。 ■当社について： ～安定経営／業績好調、最先端製品を扱う技術商社～ 海外の最先端製品を扱う技術・サポート力が評価され、多数のお客様から引き合いを獲得。官公庁・法人とバランスよく取引しているほか、研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、安定した経営を続けています。また2026年3月にはアヅマホールディングス（株）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器／技術を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アド・サイエンス　飯田橋オフィス 住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング13F 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,910円～453,410円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,410円～84,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,320円～548,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：営業手当 ■モデル年収例： 年収430万　入社2年目メンバー（月給31万＋賞与2カ月　30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大幸建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県佐野市関川町633-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築マネジメント／未経験者歓迎／月収27万円以上／残業10h
      担当するお仕事は「空間や建築をプロデュース」する仕事です。 世の中では、「施工管理」という仕事の求人は多数ありますが、 あえて当社だから言える建築プロデューサーのポジションです！ 【大幸建設の建設プロデューサーとは】 「人・モノ・金・時間」をパズルのように組み合わせ、 何もない場所に未来を創る仕事です！ そして、たくさんの「ありがとう」を創る仕事でもあります。 ◎工程管理：「進め方」を管理する 作業の進め方や人の配置、必要な道具を手配します。 スケジュール通りに工事が進んでいるかもチェックします。 ◎安全管理：「現場の笑顔と健康」を管理する 現場で事故が発生しないよう、設備や環境を整えます。 全員が笑顔で『お疲れ様』と帰宅できる環境を守ります。 ◎品質管理：「クオリティ」を管理する 図面通りに作るだけじゃない！10年、20年先も『安全』であり続けるための確認をします。 ◎コスト管理：「予算」を管理する 決められた予算を、人件費や材料費などが超えないように調整して管理します。 ◎【地域から愛され、数多くの実績を作ってきました。】 私たち大幸建設は、地図に残る、形に残る、心に残る仕事をしています。 ◎施工事例 ・警察署（公共工事も多数手がけています） ・カーディーラー（人が集まる施設も多いです） ・グランピング施設（次世代型キャンプができる注目施設） ・木造住宅の細かな改修（実は身近な工事も多いんです） 他多数！HPにて確認できます。 ◎ユーモアのある楽しい研修 仕事をする前に「人」です。 大幸建設は、「人」が良い！ ワークライフバランスも充実！時間ではなく、中身ある研修が一番！ ★try＆errorで「やってみよう」体験してみよう、感じてみよう！ 先輩や担当者と同行し、目で見て、心で感じて、楽しいを実感してもらう研修です。 一人ひとりのキャリア、個性を理解し、 一歩ずつ成長できるよう全面サポートしますので安心してください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ★本社 ━━V━━━━━━━━━ 栃木県佐野市関川町633-9 ★現場について ━━V━━━━━━━━━ 栃木県内が主な現場です。 その他、関東の周辺に作業現場もありますが、車で通える範囲の場所です。 ※現場から直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外禁煙所設置）
      月給27万円～（一律現場手当3万円を含む） ※残業代は別途支給します ※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します ◎未経験者の場合 【月収例／20代・2026年2月実績（1年目）】 月収37万9000円 ＜内訳＞ ・月給：27万円（現場手当含む） ・皆勤手当：5000円 ・通勤手当：2万1000円 ・住宅手当：3万円 ・家族手当：1万1000円 ・残業手当：4万2000円 ◎経験者の場合 【月収例／40代・2026年2月実績】 月収57万2500円 ＜内訳＞ ・月給：35万円（現場手当含む） ・皆勤手当：5000円 ・通勤手当：1万6500円 ・技能手当：2万円（施工管理士1級） ・役職手当：2万円（副所長） ・住宅手当：2万円 ・家族手当：1万1000円 ・残業手当：7万2000円 ・土日出勤：5万8000円 ※上記メンバーの賞与支給例 ・夏季賞与100万円、冬季賞与83万2800円
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    オリックス環境株式会社

    リース
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎／在宅勤務可】環境ビジネスの法人営業／オリックスGの安定基盤／各種手当豊富
      • NEW
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！／今注目の環境ビジネスに携わる／顧客の課題解決に寄り添うソリューション提案／在宅勤務、フレックス活用中／オリックスグループ100%の安定基盤～ ■職務概要： 廃棄物処理に困っている企業様に対して、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法をご提案して頂きます。 当社は自社にて処理施設を保有している他、グループ会社を通じた様々な処理方法をご提案することが可能なため、お客さまのニーズや現在の不満、ご要望をお聞きし、解決策を提案頂きます。親会社であるオリックスと連携することも可能なため、幅広い提案が可能ですので、提案力も身に付く環境です。取引先は業界は様々で大手メーカーや官公庁がメインとなり、オフィス移転やPC入れ替え時の処理などでお声がけ頂くことが多いです。 <提案例＞ ・オフィス移転時の不用品処理のご提案 ・PC入れ替え時、データを適切に処理するためのご提案 ・工場設備の更新に伴う入れ替え・適切な処理のご提案 ■働き方： 就業時間は一般的な企業より一時間短い7時間勤務となっており、残業時間は20時間程度です。在宅勤務やフレックスも積極的に活用しており充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度もあり、安心して長期就業可能な会社です。 ■組織構成・入社後の流れ： 営業部は30名程度の組織となりますが、ほとんどが中途入社者のため、入社後のフォロー体制は整っております。入社後3カ月期間は研修期間としてトレーナーが付き、座学やOJT研修を実施致します。研修期間終了後は先輩社員との同行を通じて業務をキャッチアップ頂き、入社から10カ月～1年程度で担当顧客を持って取り組んで頂きます。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（世界貿易センタービル南館） 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】第二新卒歓迎・環境ビジネスのコンサルティング営業◇オリックスGの安定基盤／残業20h程度
      ～産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金、借上社宅、住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／オリックスグループ100%の安定基盤～ 従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。こうした課題を背景に、「リニア・エコノミー（線型経済）」から「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」への転換が世界的に求められており、私たちオリックス環境は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 ■職務概要： ・環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業（新規・既存営業両方あり） ・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業へのチャレンジ ・全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ・自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 ■やりがい： ・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。 ・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。そのため、女性社員も多く活躍しており、男女比は50：50となっております。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナネンアクシア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,531名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全8件
    • 【町田】病院・老健施設へ営業担当★直行直帰可/年休123日/東証プライム上場/年間休日123日
      • NEW
      【業界未経験歓迎！安定して長く働きたい方へ◎/中途入社者多数のため入社後も安心です/東証プライム上場/年間休日123日】 当社は建物のプロとして、ビルメンテナンスから施設運営まで一括して管理し、建物の利用者に快適、安心、安全をお届けする総合建物メンテナンスをになっております。 ■業務概要： 病院・老健施設等の施設系現場の担当営業を担っていただきます。 【詳細】 ・見積作成 ・報告書作成 ・現場資料作成 ・協力業者対応（現場打合せ、作業立会など） ・現場調査 ・顧客窓口業務（顧客への提案・報告） ■入社後の流れ まずは先輩社員の同行から始めていただきます。経験者レベルに応じて進め方を考えていきます。フォロー体制はございますので安心してご入社いただければと思います。 ■配属部署： 町田支店：23区西部、都内多摩地区、川崎市、横浜市、湘南エリアを役割分担し担当 ■企業の魅力： 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日123日等、腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、建物の快適性と安全性を支える総合メンテナンス企業です。オフィスビルやマンション、病院など多様な施設に対応し、ワンストップで高品質なサービスを提供。地域社会に貢献しながら、挑戦と成長を楽しめる職場環境が魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 町田支店 住所：東京都町田市原町田5-3-10 第2飯田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,650円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,650円～369,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／業界未経験歓迎】不動産管理営業◆プライム上場G◆残業月25h◆年休124日◆個人ノルマ無
      【営業経験を活かした不動産業界へのキャリアチェンジ/中途入社者多数のため入社後も安心/東証プライム上場/年間休日124日/個人ノルマ無】 ■業務概要： 首都圏を中心に賃貸物件の不動産管理・売買仲介・ビルやマンションの建物管理・リフォーム事業など幅広くサービスを提供している当社にて、不動産管理営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ▽新規管理受託提案：賃貸物件のオーナー様に対して賃貸管理のお困りごとや不動産収益の最大化のために月間で10～20件の新規提案・訪問、チームで目標を掲げ協力して達成を目指します。 ▽営業企画：新規管理受託のための戦略を考えていきます。物件の強みや弱みを、また地域特性をリサーチしてどうすればオーナー様のニーズに適う提案ができるか企画します。 ▽コンサルタント：オーナー様ご所有の保有不動産に対し資産価値最大化を実現する為のコンサル業務。入居率の改善や売買相談、バリューアップ提案等幅広いご提案の実行 ※インセンティブがないため、個人ノルマがなくチームで進めたい方にお勧めです！ ■組織構成： 開発営業チームではメンバー3名（男性3名）となっており、不動産事業においては中途入社者多数活躍しております。 ■企業の魅力： 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日123日等、腰を据えて働きやすい環境です。 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 ■入社後の流れ 未経験者の場合、先輩社員の同行から始めていただきます。必要に応じてビジネスマナー等の社外研修も考えております。経験者の場合は経験をお伺いし、考えていけたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：32,550円～49,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,550円～369,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ＜資格手当例＞ ・宅地建物取引士　15,000円　 ・損害保険募集人・少額短期保険募集人　3,000円 ・賃貸不動産経営管理士　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    制研化学工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区赤坂1-1-12明産溜池ビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【菊川市／未経験可】品質管理（自動車ブレーキ液等）◆世界的ブランド製品／マイカー通勤可／育成体制◎
      • NEW
      ＼未経験からキャリアを築ける！正社員募集／年休125日・完全週休2日制（土日祝休）残業僅少／世界的なブランドSeiken製品 当社は自動車用ブレーキ液や不凍液などの化学製品、油圧ブレーキ部品の製造・販売を行うメーカーです。安全性と品質を重視し、ブレーキ性能向上の研究や技術開発にも注力しています。 【品質管理とは】 製品やサービスの品質を保つために、決められた基準どおりに作られているか確認する仕事」です。 ■業務魅力： 製品の安全性を守る重要な役割を担います。ブレーキ液やクーラント液の性能テストから始め、原料検査や機器管理など幅広い業務を通じて品質を支えるプロフェッショナルへ成長できます。自動車の安全に直結する責任と達成感を実感できる仕事です。 ■担当業務： <入社後の流れ> 最初はブレーキ液、クーラント液の性能テストなど基本作業から教育研修（OJT）を進める予定です。 <詳細業務> ◇機器点検 ・水分計、pH計、密度計などの測定機器を毎日チェック ◇検査業務 ・原料の受け入れ検査（材料が基準を満たしているか確認） ・工程間検査（途中で問題がないかチェック） ・端切検査（古い液や残留物を取り除いてから検査する作業） ◇試薬調製 ・検査に使う薬品を正しく調合 ◇機器管理 ・検査機器の状態を管理し、必要に応じてメンテナンス ◇サンプル管理 ・製品サンプルの運搬、倉庫での保管、記録管理 ◇限度見本 ・製品の品質を判断するための基準サンプル（限度見本）を使って検査 ■取り扱い製品：ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■当ポジションの魅力： <業務のやりがい> ・あなたの手で分析したブレーキ液が世界各国の車の安全を守る製品につながります ・ブレーキ液やクーラント液の性能テストからスタートし、原料検査や機器管理など幅広い業務を経験できます ・将来的には製品開発にも携わっていただきます <未経験OKな環境> 化学系知識があれば、機器の使用についてのキャッチアップが早期に可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 油脂静岡工場 住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■残業について：上記に加えて残業した分だけ手当てが支給されます。実際、残業時間はほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／微経験OK】社内SE◇残業無／年休125日◇創業64年／世界的ブランド！自動車関連製品を製造
      ＼微経験から挑戦可！育成環境あり／自動車部品の製造販売基幹システムを担当いただきます！ 当社は、自動車用ブレーキ液などの化学製品、油圧ブレーキ部品の製造・販売を行うメーカーです。安全性と品質を重視し、ブレーキ性能向上の研究や技術開発にも注力。国内外で高い評価を得ており、輸出入や関連機械部品の取扱いも展開しています。 ■担当業務： ◎自動車部品製造販売基幹システムの開発・保守 ◎PCのキッティング／ヘルプデスク対応など ◎その他情報機器取扱等 ＜扱うシステム＞ 購買、在庫管理、販売管理関連のシステムなどを扱います。 <開発体制> 基本的には外注してセミオーダーのシステムを使用しています。 社内SEとして、現場の意見をまとめて外部のベンダーと会話できるような方を求めています。一部社内で機能追加や保守など対応しているものもありプログラマーとして手を動かしていただくこともございます。 ※開発環境 言語：SQL、 データベース：oracle、Visual Studio <入社後の流れ> 現場社員が私用しているシステムを扱うため、まずは製造現場に足を運び、「自動車部品製造」の業務の流れを覚えていただきます。 その後、現場社員がどのようなデータを扱っているのかなども習得していただき、ゆくゆくはプログラマーとして社内システムの開発などのも携わっていただきます。 <入社後サポート体制> 上長がベテランのため、育成の体制は整っております。 ゆくゆくはIT業務全般までお任せする予定です。 ■組織構成： 2人/部長・課長/55・51/油脂部門・部品部門 ■当社について 当社は、昭和34年4月、明治産業株式会社の自動車用ブレーキ部品およびブレーキフルード製造部門の制動機研究所が独立発足いたしました。 当社は“Seiken”ブランドのブレーキ部品を主とする部品部門と、“Seiken”ブランドのブレーキ液、“ベアー”ブランドの不凍液を中心に、その他これに類する化学製品を主とする油脂部門の製品を幅広く製造・販売しているメーカーです。自社ブランド“Seiken”印の重要保安部品であるブレーキ部品については、安全基準に厳しい国内外ユーザーにも認められ、他の追随を許さない高い品質を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-12 明産溜池ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,200円 ＜月給＞ 192,200円～262,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■残業について：上記に加えて残業した分だけ手当てが支給されます。実際、残業時間はほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセーデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,794名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セブン商品の製造管理／未経験歓迎／完全週休2日／豊富な手当有
      ━━━━ 当社について&お任せする仕事 ━━━━ セブン‐イレブンに並ぶ麺商品の多くを製造している、国内最大級の製麺メーカーです。ラーメン・うどん・そば・冷し麺など、年間生産数は約1億3000食。 毎日何気なく手に取られる商品を、24時間365日、安定して供給する役割を担っています。 あなたにお任せするのは、そんな製造現場を支える製造管理職。現場の“司令塔”として、製造ラインをマネジメントするポジションです。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ 担当する製造ラインにおいて、以下の業務を行います。 ・生産スケジュール・製造数量の管理 ・人員配置・作業進捗の確認 ・新商品の製造工程チェック、現場への指示 ・品質・生産効率向上に向けた改善提案 ・機械トラブルやイレギュラー発生時の対応 ★ヒット商品に携わり、日本の食卓に幸せを届ける★ 「冷し中華」「ざるそば」など、セブン‐イレブンで長く愛される定番麺から、新商品の立ち上げまで携われるのが製造管理職です。 自分が関わった商品が全国の売場に並び、手に取られる瞬間は格別。ヒット商品を“つくる側”としてやりがいを実感できます。 ★マネジメントスキルを身に付けられる★ 製造管理職では、生産計画の調整や人員配置、進捗管理などを通じて、実践的なマネジメントスキルを身に付けられます。 現場での判断力、チームをまとめる力、改善を推進する力は、経験を重ねるほど確かな成長に。未経験からでも、将来に通用する管理能力を養える環境です。 ━━━ 入社後の流れ ━━━ STEP 1（～入社1ヵ月）：座学・現場研修で、製造ラインの流れや安全ルールを丁寧に習得。 STEP 2（1ヵ月以降～）：OJTで少しずつ管理業務に挑戦していきます。 ★入社から半年間はメンター制度あり★ 年齢の近い先輩社員から教えてもらったり、月に一度面談を行い、当月の振り返りや翌月以降の習得する業務内容の整理など行います。
      【神奈川・千葉・福島・愛知のいずれかの工場】 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK！ 製造管理職は、総合職（転勤あり）と エリア限定職（転勤なし）の どちらかをお選びいただけます。 ＜希望の勤務地へご応募ください！＞ ■神奈川工場／神奈川県相模原市緑区根小屋814-9 ■湘南工場／神奈川県足柄上郡中井町境818 ■千葉工場／千葉県富里市日吉倉1422-1 ■福島工場／福島県福島市瀬上町東上新田4-6 ■名古屋工場／愛知県豊田市大清水町大清水111-1 ※U・Iターン歓迎 ※各工場には駐車場を完備しています ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万6,000円～29万2,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力などを考慮して、給与額は決定します。 ■自己1万円で一人暮らし可（毎月5～5.5万円家賃補助あり）※総合職に限る 会社負担額、毎月5～5.5万円！！年収+最大66万円分の手当がつきます！！（※規定あり） ※規定：第二新卒（新卒3年以内、社会人経験があること）が条件 ■エリア限定職（転勤なし）について 賞与支給額・退職金支給額は総合職の80％となります。
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    三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【静岡／清水】DX推進担当／教育・データ利活用推進◆土日祝休み◆三井化学とケマーズの合弁会社
      • NEW
      ＜フッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカー／調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で利用／業界経験不問／年間休日122日＞ ■業務内容： 全社のデジタル活用（DX）を支える教育企画およびデータ分析推進を担うポジションです。 Power BIや機械学習などのデジタルスキルを社内に定着させるための教育企画・運営、ならびに各部門のデータ活用プロジェクトを支援します。自ら手を動かすだけでなく、教育体系の構築や人材育成、講師としての実施まで関わります。 ■業務詳細： 【データ分析・機械学習プロジェクトの推進】 ・社内各部門と連携し、主に機械学習を活用した課題解決プロジェクトを共同で推進します。 ・課題整理からデータ前処理、モデル構築、結果報告までを担当し、社内各部門、必要に応じて社外専門家と連携して課題解決を行います。 【データサイエンティスト人材の育成支援】 ・社内の機械学習専門人材を育成するための教育プログラムを企画・実施します。 ・教材作成および講師としての講義・演習指導を通じ、実践的なスキル育成を支援します。 ■当社について： ＜フッ素化学を通して、夢のある社会の実現に貢献します＞ ◇世界を代表する総合化学会社ケマーズ（株）と三井化学（株）の合弁会社です。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。 ◇当社が扱うフッ素素材は、他の物質にはない非常にユニークな特性から、調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で特徴のある使い方をされています。さらに今後も、日本の産業の競争力を高める素材の一つとして、大いに発展が期待できる事業領域です。 ◇フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～387,000円 ＜月給＞ 265,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／清水】知的財産担当◆土日祝休◆フッ素化学のパイオニア◆三井化学とケマーズの合弁会社
      ＜フッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカー／調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で利用／業界経験不問／年間休日122日＞ ■業務内容： 研究開発部門と連携しながら、知的財産の創出・維持を目的とした特許業務全般および特許・文献調査を通じた技術・事業の競争力強化支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎発明の発掘および特許出願業務（社内調整、特許事務所との折衝、レビュー等） ◎国内外の特許出願・権利化・維持管理 ◎特許・文献調査業務（先行技術調査、技術動向・他社特許調査） ◎研究開発部門・事業部門からの知的財産に関する相談対応 ◎知的財産戦略検討の補助業務（出願方針検討、ポートフォリオ整理 等） ■キャリア： キャリアカードの制度があり、ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があります。それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。 ■当社について： ＜フッ素化学を通して、夢のある社会の実現に貢献します＞ ◇世界を代表する総合化学会社ケマーズ（株）と三井化学（株）の合弁会社です。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。 ◇当社が扱うフッ素素材は、他の物質にはない非常にユニークな特性から、調理器具や自動車、エレクトロニクス、半導体など多様な分野で特徴のある使い方をされています。さらに今後も、日本の産業の競争力を高める素材の一つとして、大いに発展が期待できる事業領域です。 ◇フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保３６００ 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～387,000円 ＜月給＞ 265,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカヤ

    専門店・その他小売
    秋田県鹿角市花輪字八正寺1-2 タカヤ旭町オフィス2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コメダ珈琲店スタッフ／未経験歓迎／転居を伴う転勤なし
      • NEW
      地域の方に愛される「街のリビング」のような店舗づくりを目指し、接客から店舗運営まで幅広くお任せします。 単なる作業ではなく、お客さま一人ひとりに寄り添う接客を大切にしながら、自分の気配りや工夫を活かして働けるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ホール業務 ・お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務 ・料理やドリンクの提供、片付け、店内清掃 ■キッチン業務 ・コーヒーなどのドリンク作成 ・人気メニューや軽食の調理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上管理、店舗づくりの企画 など ＼この仕事のポイント／ ◎接客だけでなく「お店づくり」に関われる ◎お客さまと関係性を築ける楽しさ ◎店長ポストに空きあり！早期キャリアアップも可能 【入社後の流れ】 まずはホール業務からスタートし、接客に慣れていただきます。 その後、ドリンク作成→キッチン業務へとステップアップし、最終的には店舗全体を見られるように成長していきます。 一通りの業務を習得するまでは約3カ月～1年程度を見込んでいますが、個人の習熟度に応じてサポートしますのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 現在、事業拡大フェーズにあるため、店長・副店長などのポストにはまだ空きがあります。 そのため、日々の業務に取り組みながら、早い段階で店舗運営やマネジメントに関わるチャンスがあります。 評価は、経験年数だけでなく日々の取り組みやスキルの習得状況をもとに行うため、意欲次第で早期にキャリアアップを目指すことが可能です。 実際に、20代で店長として活躍している社員も多く在籍しています！
      【転居を伴う転勤なし／盛岡募集／U・Iターン歓迎！】 下記2店舗のいずれかでご勤務いただきます。 ■コメダ珈琲店　盛岡南店 岩手県盛岡市向中野7-17-55 ■コメダ珈琲店　イオンモール盛岡南店 岩手県盛岡市本宮7-1-1　イオンモール盛岡南1階 ※状況に応じて、配属先以外の店舗（盛岡南店・イオンモール盛岡南店のいずれか）へ応援勤務をお願いする場合があります。 ※原則、転居を伴う異動・転勤はありません ※将来的に昇進やキャリアアップに伴い、店舗間での移動や、他事業部への異動の可能性がありますが、その際も必ずご本人と相談のうえで決定いたします ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～30万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを十分に考慮の上で決定します。 ※月給額には固定残業代3.5時間～20時間、月5,000円～38,100円を含みます （残業の有無を問わず支給／超過分は別途支給。基本給ごとに固定残業代の時間・金額が定まっています）
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    株式会社そめこや本店

    コンビニエンスストア
    山形県上山市河崎3-6-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【山形市・上山市】セブンイレブン店舗運営◆完全週休2日制・夜勤無で予定を合わせやすい！
      『お客様の笑顔』を創造する。地域密着のセブンイレブンで、あなたのアイディアを形にする仕事。※完全週休2日制※夜勤なし ■職務内容： 上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、店長候補補佐業務をお任せいたします。 ■詳細内容： ・品出し、レジなどの店舗運営業務　 ・清掃やポップ作成等の売場整備業務 ・商品発注、売場づくりなど、まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます ・販売戦略の立案、売上管理　 ・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ ・シフト管理　・人材育成　等 管理業務とフロント業務の割合は大体半々のイメージとなります。 ■入社後のイメージ： 入社後じっくり店舗の管理運営を学んでいける環境です。 OJTで店長、副店長が丁寧に店舗運営の基礎から指導します。 また、OJTのほかに下記のサポートがあります。 ・店舗運営のノウハウを学ぶ座学研修 ・店舗運営方針について発表指導するミーティング ・週次のプランニングを行う店長ミーティング ・役員とのキャリアプラン面談 上記のように店長や店長候補同士の横のつながりを大切にしており、様々なアドバイスを受けながら一歩ずつ成長することができます。 これらを繰り返していくことにより、半年～1年程度で店舗管理ができるようになるイメージです。 ■同社の特徴 ○業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ○各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。 各店の店長は20代～50代で、女性も多く活躍しています。 ■働き方： 基本的にはシフト制で、（1）8:00～17:00　（2）9:00～18:00　（3）13:00～22:00のいずれかの勤務時間です。 ※深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。 他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。 ■仕事のやりがい： ・販売戦略立案、売上管理、人材育成等幅広い業務に携われる ・経営の視点が身に付けられる ・役員までの昇進例があり、キャリアアップの可能性がある ・地域社会のインフラとして貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県上山市河崎3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形市、上山市のセブンイレブン店舗 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 店長に昇格の場合は、年収想定約320万円～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーク設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 職種未経験歓迎！【技術系総合職／設備積算】大林組100%子会社◆スカイツリー等実績多数◎資格制度充実
      • NEW
      【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■担当業務 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、見積図や設計図書からの積算業務及び見積書の作成、工事原価計画や調達・購買業務にも携わっていただきます。 ■担当業務詳細 ・見積図からの積算 ・積算をもとにした見積書の作成 ・見積書をもとにした工事原価計画の作成 ・受注後の調達・購買業務 など ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■実績 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。 変更の範囲：適性に基づき当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本事業部 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～322,000円 ＜月給＞ 280,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）680万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給32万＋諸手当＋割増手当＋賞与） （例2）980万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給56万+諸手当＋賞与） （例3）1,100万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給63万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／電気設備の施工管理】大林組100%子会社◆半導体工場等に強み／スカイツリー等実績多数◎
      • NEW
      【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■担当業務 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、電気設備や自動制御設備の施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など）携わっていただきます。 ■担当業務詳細 ・打ち合わせ（発注者、協力会社） ・見積、積算 ・図面作成指示、チェック、修正 ・工事スケジュールの作成 ・資材、協力会社の手配 ・現場管理（工程、安全、品質、原価管理） ・各種検査の対応 ・試運転の実施・記録・調整 ・施工写真の撮影、整理　など ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■実績 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー／警察署)・文化施設(博物館／アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。 変更の範囲：適性に基づき当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～631,998円 ＜月給＞ 280,000円～631,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）680万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給32万＋諸手当＋割増手当＋賞与） （例2）900万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給56万+諸手当＋賞与） （例3）1,100万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給63万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサクオビス株式会社（東証プライム上場グループ会社）

    住宅設備・建材
    東京都千代田区神田錦町1-8OPビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田】管理系総合職（総務・人事・経理）ゼネラリスト志向の方歓迎／プライム上場YUASAグループ
      【ご経験に合わせて業務をお任せします！転勤無／19時PCシャットダウン／所定労働時間7時間／住宅補助充実／敷金礼金・更新費も企業が負担】 ■職務内容： 同社管理部門でゼネラリストとしてのキャリアを築いて頂く事を期待します。お持ちのご経験に合わせて業務をお任せし、将来的には管理部門の中核となって頂くことを期待します。（外部専門家とも協働） ＜業務詳細＞ ◎人事領域： 社員の採用（新卒・中途・パート）～入社（保険手続）～雇用（労務管理、給与計算、異動、査定、育成）～退職までの各業務 ※社会保険手続きは外注しています ◎経理領域： 仕訳、伝票起票～売掛・買掛金管理～決算等 ◎総務領域： 社内各行事運営、各備品管理、登記関連等 ■部署構成（管理本部）： 本部長1名、総合職５名、一般職５名の10名が在籍しています。 ■キャリアについて： ゼネラリストとして様々な業務に携わることを想定しているため、より多種多様な経験を積むことが可能です。今後のキャリアとして管理部門にてマネジメントとして活躍したい方には最適です。また、同社では一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場です。 ■働き方について： 所定労働時間7時間と短く平均残業20時間とワークライフバランスを叶えることが可能です。また19時PCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおります。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力： 親会社となる株式会社YUASAは1666年創業、社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、YUASAグループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。住環境のトータル・サポートを提供することを目指し、提案・販売・施工・管理・メンテナンスに至るまでの一貫した技術とサービスを付加価値として提供しています。またユアサ商事をバックボーンに持つため圧倒的な商品チャネルの多さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3丁目11-7 日立神田ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～234,500円 固定残業手当/月：32,900円～35,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】営業オープンポジション◆大手専門商社ユアサ商事G／所定労働7時間／賞与実績5か月分／土日祝休
      【平均残業20h程度／19時PCシャットダウン／中途入社者多数活躍】 ▼業務概要 ユアサ商事グループのエンジニアリング部門である同社にて、ご経験・スキルに合わせて下記いずれかの事業部の営業職を担当いただきます。 ＜建設エンジニアリング部＞ 大手ゼネコンなどに対し、工場・ビル、商業・公共施設など、あらゆる建物ニーズに対応する多彩なアイテムを建築物ごとに提案をしていただきます。 ＜関東ハウジングソリューション部＞ ・住宅メーカーに対し、同社の強みである水回りの領域のユニットバスやウォシュレット等住宅設備全般の提案を担当していただきます。 ＜アメニティ・クリエイト部＞ ・管理会社からの情報を基にマンションなど集合住宅の管理組合に対して主にインターホンの新機種への付け替えのご提案や、各お部屋のリフォーム工事のご提案などを行います。 ＜住環境エンジニアリング部＞ ・主に新築のマンションを扱うデベロッパーやゼネコンに対し、ユニットバスやウォシュレット等住宅設備全般の提案を担当していただきます。 ▼営業職の特徴 創業350年を超えるユアサ商事のバックボーンを持つため、提案できる製品・設備は多く、施工まで一貫して受注できる体制が強みです。 社長役員が同じフロアで仕事をしており、距離が近いのが特徴です。そのため判断も早くスピード感のある仕事が出来ます。 1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。 ▼目標について もちろん目標数字はありますが、ノルマに対して厳しい文化は一切ありません。半期で1回目標数字を設定し、周りの社員と協力しながら、達成に向けた営業活動を行います。 ▼働き方について メリハリある職場環境で、全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおります。平均残業時間は20時間程度で有休を絡めて連休を取得したり時間単位での有給取得も可能です。 ▼当社の特徴・魅力 親会社となるユアサ商事は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。住宅やビル建築、ビル設備、リノベーションと幅広い市場で「快適で安心な生活空間づくり」に貢献するエンジニアリング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収：550万（35歳）、700万（40歳） ※固定残業代超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユアサクオビス株式会社（東証プライム上場グループ会社）で募集中の求人をもっと見る

    日本サン石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区麹町3-4トラスティ麹町ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・独学歓迎】社内SE◆ヘルプデスク～システム管理・開発／創業以来黒字の安定企業
      【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 潤滑油製造メーカーである当社のシステム部門にて、社内システムの運営管理・企画・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。 ・社内システム全般のヘルプデスク（1日1，2件程度） ・基幹システムや各業務システムの運営管理 ・社内システム刷新、システム開発作業等 現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインになります。 一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、ご入社される方の得意な言語などと相談しながら決めていきたいと考えています。 ■組織構成： システム部門は2名（40代男性リーダー、女性）で構成され、2名とも中途入社で活躍しており、とても馴染みやすい環境です。 ■教育制度： OJTを中心に丁寧に仕事を覚えていただきます。社内SEとして、キャリアを積めるよう全力でサポートいたします。 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■職務の魅力： 残業月10～20時間程度と就業環境が良好です。チームで仕事をしていくため、お互いに質問したり教え合えるような環境です。 社内システムのプログラム開発にも携わるため、これまでのプログラミング経験も活かせます。 メーカーの社内SEとしてシステムを通じて、長く働いていただける方を歓迎いたします。 所属は総務・人事部門ですので、将来システム以外にも、総務・人事業務に携わり、会社の中枢部門メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことも可能です。 ■当社の特徴： 100年以上の歴史と伝統を持つ世界有数の総合エネルギーメーカー米国SUNOCO社の日本およびアジア地域の拠点として生まれました。 個人主義の外資系のイメ-ジとは異なる、和気藹々とした自由闊達な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-4 トラスティ麹町ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～318,000円 その他固定手当/月：17,500円～66,100円 ＜月給＞ 212,000円～384,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※2024年4月の平均昇給率約4.66% ■賞与：年2回（4月・10月）　※平均実績5.5ヶ月 ■住宅手当：単身者17,500円、世帯主27,500円 ■家族手当：配偶者13,000円、子1人につき6,200円 ■モデル：年収500万円（35歳、配偶者有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シップヘルスケアファーマシー株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1地下鉄泉中央駅ビルスウィング5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • ※未経験歓迎※【川西】調剤事務スタッフ◆年休120日(完全週休二日制)◆東証プライム上場企業G◆
      ～患者様と薬剤師さんの両方を支える医療事務／残業月5h程度／健康の総合商社／研修制度充実～ 保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスの事業を展開している当社にて、調剤薬局での調剤事務をお任せします。 ■業務概要： みどり薬局 川西店の調剤事務・サポート業務をお任せします。未経験からの活躍実績も多数ございます。 ・調剤薬局事務 ・接客受付 ・処方せん、伝票等のデータ入力 ・レセプト請求関連業務 ・調剤補助 ※薬剤師指示のもと ・在庫管理 ※薬剤師指示のもと ・運営薬局フォロー ・新店開店時の運営フォロー ・スタッフのマネジメントや業務指導、育成 ■当社の魅力： 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業という基盤がありながら、地域に密着して働くことができます。アットホームな雰囲気で、新卒入社の定着率は95.5％です。 ■当社の特徴： 1989年の創業以来、薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してきました。2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。「患者さんにまごころを」という企業理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。 ■グループ経営理念： いつも相手の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、同社は「ありがとう」の気持ちを忘れません。互いに信頼し合えるパートナーの存在があったから、同社は医療・保健・福祉・介護の分野で多くの実績を築くことができました。この感謝の心は、創業時に掲げた「SHIP」理念とともに同社がずっと大切にしてきた原点です。同じ想いを共有するシップヘルスケアグループとともに、今後も「生命を守る人の環境づくり」に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みどり薬局 川西店 住所：兵庫県 川西市 火打1-7-13 ベストハウスキセラ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により 3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【神戸】調剤事務スタッフ◆年休120日(完全週休二日制)◆東証プライム上場企業G◆
      ～患者様と薬剤師さんの両方を支える医療事務／残業月5h程度／健康の総合商社／研修制度充実～ 保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービスの事業を展開している当社にて、調剤薬局での調剤事務をお任せします。 ■業務概要： 当社、みどり薬局 ポートアイランド店の調剤事務・サポート業務をお任せします。未経験からの活躍実績も多数ございます。 ・調剤薬局事務 ・接客受付 ・処方せん、伝票等のデータ入力 ・レセプト請求関連業務 ・調剤補助 ※薬剤師指示のもと ・在庫管理 ※薬剤師指示のもと ・運営薬局フォロー ・新店開店時の運営フォロー ・スタッフのマネジメントや業務指導、育成 ■当社の魅力： 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業という基盤がありながら、地域に密着して働くことができます。アットホームな雰囲気で、新卒入社の定着率は95.5％です。 ■当社の特徴： 1989年の創業以来、薬を通じて地域医療に貢献するために調剤薬局を展開してきました。2007年「医療・保健・福祉・介護」の分野で、業界のイノベーターとして業容を拡大しているシップヘルスケアグループの一員となり、医療全体を捉えた企業として新たなスタートを切りました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。医療・介護を取り巻く環境の変化は激しいですが、医療を担う企業として大切なものはいつも普遍であると思います。「患者さんにまごころを」という企業理念のもと、全従業員一丸となって社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。 ■グループ経営理念： いつも相手の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、同社は「ありがとう」の気持ちを忘れません。互いに信頼し合えるパートナーの存在があったから、同社は医療・保健・福祉・介護の分野で多くの実績を築くことができました。この感謝の心は、創業時に掲げた「SHIP」理念とともに同社がずっと大切にしてきた原点です。同じ想いを共有するシップヘルスケアグループとともに、今後も「生命を守る人の環境づくり」に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みどり薬局　ポートアイランド店 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町8-6-6 ポートアイランドセンタースクエア2階1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により 3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【設備工事サポート】◆資格所有者優遇◆土日祝休◆残業0～30H/夜勤・転勤無/再雇用有/東京都千代田
      • NEW
      ＜プロジェクト工事・事業部長サポートスタッフの募集！セカンドキャリア歓迎！50～60代で現役で働いている社員が多数在籍◎施設（ファシリティ）に対するサービスや人・業務に対する支援サービスを提供する独立系トータルオフィスサービス会社です！＞ ■業務内容： 設備工事・設備リニューアル工事を行う事業部長のサポートスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ◎サポート業務 ・顧客との折衝、打ち合わせ時の議事録作成 ・客先修繕予算の作成、提案及び中長期修繕計画の立案 ・工事の進捗状況等の客先及び社内報告　など ◎修繕工事の施工管理 ・指導の下での積算、見積もり修繕計画の作成 ・協力社の管理 ・現場の立ち会い／安全／品質チェック ・工程／予算管理／アフターメンテナンス ・顧客との関係構築　など ◎設備グループの業務サポート ・常駐設備スタッフの休暇サポート対応（建物設備全体掌握含む） ■就業環境： ・1年～3年在籍後は正社員登用も可能です。 ・基本夜勤なし。土日に現場が発生した際は、振替休日を取ることが可能です。 ・定年は65歳！再雇用は80歳まで可能です。60代・70代で現役で働いている社員が多数在籍しており、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ■当社について： ◇私たちはお客様のビジネス環境の変化に伴って派生するニーズや課題に対して、サービスを効果的にカスタマイズして、お客様が「快適さ、便利さ」を実感できる最適なサービスとして解決に導きます。 ◇ニーズによってはネットワークを活用して、専門分野の複数企業を統合したサービス提供もしていきます。 ◇こうしたサービスのカスタマイズに必要なものは、新しい発想や工夫であり、ファシリティマネジメントの考えです。 ◇私たちは、創立から50年以上に亘るビル総合管理業の中でこうした考えとノウハウを身につけた上で、新たな時代のワークプレイスの総合的な支援をサービスとして展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（建物外に喫煙コーナー有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～409,000円 固定残業手当/月：71,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～497,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じたインセンティブ支給制度あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建リース工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都東久留米市八幡町2-11-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全70件
    • 【東京】物流管理（デリバリー） /国内トップシェアサービスが強み/事業安定性◎
      不況に強い安定企業／リース業界国内シェアトップ／売上高1000億円超を目指す優良企業／営業未経験者が多数活躍！／住宅手当充実◎～ ■業務内容： 工場本部運搬企画部にて弊社のリース商材である、建材を各工事現場へ配送する配送車の手配を本社にてお任せ致します。現在も各拠点ごとに配車手配を実施しておりますが、全国に配送が必要な場合や大型案件を中心にご対応いただきます。また、弊社は自社車両を40車ほど保有しておりますが営業車ナンバーを取得していない為、今後営業車ナンバーの取得を目指しており、取得に向けてのリードをお任せ致します。 ■働き方： ・年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。 ・社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しており、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ・シフトにて月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■日建リース工業について 創業55年以上、2000名規模（全国拠点140か所）の優良企業です。 仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。現在は、仮設事業のみならず、ハウス備品・物流事業・介護・水産物流といった複数の事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市八幡町2-11-73 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆入社時年収は希望額、実績額、年齢、経歴考慮の上決定 ◆業績連動賞与年2回（6月 11月） ◆昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/未経験歓迎！】法人営業（介護事業）/介護福祉業界出身者歓迎/不況に強く安定経営/直行直帰可
      未経験歓迎／介護業界知識が活かせる／地域福祉貢献／提案型営業／安定成長企業／OJT充実／自社開発商材／大手との提携／直行直帰可／社会課題に挑む ■業務内容： 介護用品に関わるレンタルサービスの提案営業をご担当いただきます。当社は、メガフランチャイジーとして全国展開するパナソニックエイジフリー株式会社と提携し、ご利用者様に直接対応できる13の福祉用具貸与事業所を開設し運営しております。主に介護支援専門員（ケアマネージャー）に対しての提案営業がメインです。当社は、少子高齢化社会という、今最も注力すべき社会問題に対し、地域福祉に必要不可欠な存在となれるように、介護保険制度をはじめ障害福祉などの各種助成制度を活用し、福祉用具から医療機器、福祉リフォーム、高齢者住宅まで、全てにおいてワンランク上の商品・サービスの充実・ご提供を目指しています。 ■働き方： 残業時間は全社平均月20時間程度です。有給の年間平均取得日数12日となっており、社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。また基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ■研修制度： 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修や自社研修（商材研修等）を実施します。１から丁寧に教えますので、未経験からでも安心してキャッチアップできます。 ■当社の魅力点： 当社は、レンタルサービスのリーディングカンパニーとして、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内市場トップシェアを誇っております。シェアリングエコノミー市場の拡大加速から、売上高/純利益共に増収増益を継続しており、売上高1000億円以上を目指し、日々ビジネス成長を続けております。建設資材だけでなく、ユニットハウス、物流、介護、IoT関連等、様々な業界にもソリューション提案をしております。様々な顧客ニーズや用途に応えるべく、自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も兼ね備えており、競合他社との製品差別化も実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県藤岡市上大塚１１１７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,084円～224,749円 固定残業手当/月：35,916円～75,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。 ■昇給・昇進あり ■賞与有り：年2回 ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県鹿沼市下日向700
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全47件
    • 【鹿沼/ マイカー通勤可】オープンポジション：機械設計◆スタンダード上場／住宅手当等福利厚生充実
      【宇都宮から通勤可／機械設計のご経験をお持ちの方歓迎！業種未経験歓迎！世界135ヵ国以上の国々に販売実績あり／歯科用精密ドリルで世界シェアトップクラス／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の3つの事業における精密機器のメカ設計担当としてご活躍頂きます。オープンポジションのため、ご経験に応じて求人の打診をさせていただきます。 ■具体的なポジション： いずれかの事業の機械設計エンジニア ・機工事業：スピンドル、ハンドグラインダ他 ・サージカル事業（外科医療領域）：カッティングバー＆チップ、アタッチメント他 ・デンタル事業（歯科医療領域）：歯科用ハンドピース、超音波スケーラー他 ■ご入社後： 今までのご経験に応じて、OJTで知識やスキル面のサポートをいたします。 ■働き方 ・食堂：有（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円） ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 L県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、引っ越し代、住宅手当（5年間最大月7万円）等が支給されます。 ・育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成 ■当社について： ＜高い品質と技術力＞ 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85％以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ＜グローバル展開／企業指標＞ 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％を占めています。70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約25％と高い水準で、安定感も抜群です。 ■中途入社者の入社決定理由例： ・業界の安定性 ・世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターをはじめとする高い技術力 ・営業利益率／内製化率の高さ ・海外売上比率が高く、世界のデンタル業界でも有名なブランド ・今後も伸びしろがあり、国内メーカーの中でも確固たる存在 ・工場増設など、技術面での設備投資に注力 ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ A1工場 住所：栃木県鹿沼市深程990-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）のご年収と本人希望、社内規定等踏まえ、選考を通じての決定となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・鹿沼／転勤なし】自動化設備の設計（生産技術）※構想から設計まで／年休123日／マイカー通勤可
      【宇都宮から通勤可／UIターン歓迎◎／引っ越し手当・住宅手当有／高い技術力でモノづくりを下支え／営業利益率約30%／メリハリをつけた働き方】 ■採用背景 高齢化が日本で進む中で省人化を推し進めており、ロボットを活用した自動化設備の導入を進めております。 そのため、自動化設備の設計ができる方をこの度募集することとなりました。 ■業務内容： 超高速回転技術をコアに、歯科医療用製品、外科医療用製品、一般産業用製品の3つの領域で事業を展開している当社において、下記業務をお任せいたします。 業務は基本細分化されておらず、一貫して仕様検討～設計・評価までご担当いただきます。 ご入社いただく方には、適性に応じて業務をお任せしていきます。 ・自動化装置構想（仕様検討）・企画 ・自動化装置設計（ロボットの設計） ・自動化装置組立、調整 ・組立、検査における新規要素の開発、評価 ・生産設備の保守、改善 ■組織ミッション 設備の自動化を推し進めている状況で、設備投資予算・費用対効果を踏まえて「どの工程を自動化すればいいか」を検討中です。 現在は組み立て・検査装置等の部分で自動化を進めておりますが、今後は他工程含めて対応をしていきたいと考えております。 ■組織構成 生産技術部の中のFAチームに配属となります。 FAチームには8名が在籍しており、20～30代のメンバーがメインとなっております。 ■魅力 ◇組織の中核人材として、ご活躍いただくことを期待しています。設計～製造過程の85％以上を内製しており、幅広く経験が可能、やりがいを持って働ける環境です。 ?70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％と非常に高い水準を保っております。 ■働き方 ・残業：月平均30～40ｈ（季節変動なく、受注の変動もありません） ・夜勤：無し Ｌ日勤のみです ・社員食堂：有 Ｌ1食300円程 ・引っ越し手当・住宅手当：有 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での金額、経験等を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケンベッツファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県入間郡越生町大字成瀬829-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／入間】動物用医薬品の製造◆女性活躍中／日勤のみ／経験活かして60代まで活躍
      • NEW
      【医薬品／化粧品／食品／化学系の製造経験をお持ちの方☆土日祝休みで日勤のみ☆マイカー通勤可】 ◇女性の従業員多数活躍中、主婦の方でも働きやすい環境 ◇経験を活かしてシニア層も活躍中！65歳までの再雇用制度あり ◇昼食補助あり・月平均10時間程度で働きやすい職場◎ ◇グループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市している成長企業 ■担当業務： 動物用医薬品・サプリメント等の生産技術職として工場勤務していただきます。 原料の秤量、仕込み、充填、包装、検品など製造工程は様々ですが、一つずつ覚えていただきます。 ★働きやすい職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造予定に基づき製造を行い、トラブル等発生時は責任者が対応・方針決定します。 雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすいです。 ・マイカー／バイク通勤可（ガソリン代支給） ・フリードリンクあり＆仕出し弁当を利用される方は半額を会社負担します（上限3500円まで） ■業務スケジュール：1週間単位で仕込み～充填までの一連の製造工程を行います。 ・1日の流れ（一例） 　9：00 ～12：00　機器準備、洗瓶、原薬の秤量 　12：00～13：00　休憩 　13：00～17：00　仕込み、充填、包装、（小休憩） 　17：00～18：00　機器洗浄、書類作成 ■配属部署・組織構成： 錠剤／液剤／粉剤／注射剤のいずれかの生産ラインに配属され、数年ごとにラインを異動する場合があります。 20代～60代の社員が1チーム3～4名になって、1つのラインを担当します。 グループ全体で70名ほどのメンバーが共に働いています。 ■会社情報： リケンベッツファーマはグループ全体で毎年10製品以上の新製品を上市しており、動物用医薬品承認保有数はグループ合計130以上となりました。 毎年多くの新しい製品、技術を生み出している裏側には、圧倒的な開発力と、新製品数をはるかに超える試作の数々があります。 長年培ってきた製造技術と高品質を維持しつつ、市場から失われた製品の復活やオンリーワン製品の開発に尽力し、グループ一丸となって世界の獣医医療の発展に寄与します。
      ＜勤務地詳細＞ 越生工場 住所：埼玉県入間郡越生町成瀬829-6 勤務地最寄駅：東武越生線／越生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,744,000円 固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電気株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-9 【福岡営業所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル10階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！提案営業／賞与3回／月給30万円～／アポ自動供給
      ◆教育機関（主に高校）に向けて、タブレット端末を中心としたICT環境の導入を提案いただきます。 お客様は学校のICT担当者や教頭先生など。単に端末を販売するのではなく、「どの端末が最適か」「どう運用すればいいか」まで含めて、学校ごとに最適な環境を提案します。 ○具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・タブレット端末の導入提案 ・通信回線や運用方法の提案 ・契約手続き、導入サポート ・導入後のフォロー など ※年間の流れとしては… └7月～12月：提案・クロージング中心、 └1月以降　：4月の導入に向けた準備期間 繁忙期はありますが、比較的落ち着いたスケジュールで進みます。 ○スマートに働ける営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★既存顧客や反響対応が中心 ★テレアポ・飛び込みは一切なし ★リードは外部から供給＝無理に売り込む必要なし ★商談の多くはオンライン（1日1～2件ほどの無理ないペース） ⇒量で押す営業ではなく、効率よく成果を出す営業スタイルです！ ○“売れる理由”がある市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育現場では、「1人1台タブレット」の導入が急速に進んでいます。小中学校ではすでに普及が進み、大手企業が大規模導入を担うケースが中心。一方で高校はこれから本格的に拡大していくフェーズ。学校単位での導入となるため、柔軟な提案ができる企業にチャンスがあります。当社はこの分野で実績を伸ばし、導入台数も年間数万台規模で増加中！つまり、営業の頑張りだけに頼らず、結果が出やすい環境です！ ○未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当がつき、座学＋OJTで基礎からサポート！商談の進め方や提案のコツも、実際の案件を通して段階的に習得できます。最初は先輩と一緒に対応しながら、少しずつできる範囲を広げていくイメージです。研修期間は3カ月～最長1年！不安がなくなるまで伴走する体制が整っています◎
      ★転勤なし＆直行直帰OK／祇園駅・博多駅近く★福岡営業所での勤務 【住所】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル10階 【アクセス】 「祇園駅」より徒歩3分 「博多駅」より徒歩8分 「櫛田神社前駅」より徒歩8分 「呉服町駅」より徒歩10分 「中洲川端駅」より徒歩13分 「天神南駅」より徒歩18分 ○転勤可能な方には家賃補助を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 望まない転勤は決してありませんが、 転勤をご承諾いただける方には 転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給します！ ※希望者以外に転勤は求めません
      ★月給30万円以上＋賞与3回＋各種手当 ◎経験・スキルによって加給優遇いたします。 ◎残業代は全額支給 ◎上記月給には一律住宅手当2万円を含みます 【年収例】 ■初年度／400万円／未経験スタート ■3年目／600万円／未経験スタート ■5年目／700万円／未経験スタート
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    メークス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【守谷市／経理】マネージャー候補／新守谷駅徒歩6分／住宅用鉄筋市場でトップクラス／住宅・家族手当あり
      • NEW
      【住宅用鉄筋市場でトップ級のシェア／1979年創業・住宅向けの基礎鉄筋製造メーカー】 ■採用背景： 業績好調により人員増加し組織を強化するための募集となります。 ■業務内容： ◎日常仕訳から月次・年次決算までは自社で行い、その後に顧問税理士に確認を依頼しています。 ◎業務効率化（経理業務の自動化など）を推進していくことも期待しています。　 ◎会計ソフトは奉行シリーズを利用しています。 ■入社後イメージ： 会計ソフトへの入力から始めていただき、月次・年次と段階を踏んでマネージャーを目指していただくイメージです。 ■組織構成： 経理部門は2名体制で、その他に債権債務管理8名がいます。 ※上長は４０代前半となりその方の下についていただきます。 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特色： ◎大和ハウス工業株式会社や積水ハウス株式会社、株式会社一条工務店などの有名優良住宅メーカーを取引先に持ち、関東地区の住宅アパートの7割（棟数にして年間5000棟）が当社の鉄筋で作られています。 ◎茨城県常総市の基幹工場のほか、九州工場（佐賀県）、中部工場（岐阜県）、東北工場（宮城県）、前橋工場（前橋市）、南九州工場（鹿児島県）があります。 ◎完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築（同業他社は受注から納品まで通常1週間程度）。その背景にあるのは、基礎鉄筋の配筋工程を短縮化できる「エッチアイベース（実用新案取得）」等の新製品開発、溶接組立鉄筋システム「BRS工法」及び主筋を溶接しないユニット式鉄筋で複配筋にも対応可能な「225°フック型STP広報（特許取得）等の新工程開発、積算作業を大幅に効率化させた独自の積算システムの開発などがあります。 ◎2023年4月1日より技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に設定し、それに伴い技術者全体の給与水準を向上。このベースアップを通じ、働く意欲の向上とより多くの人材採用へとつなげ、残業”ゼロ”の会社実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】提案型営業※法人営業経験者大歓迎◆住宅メーカーや地場ビルダーに営業◆ニッチトップカンパニー
      ～中部エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀）の住宅メーカーや地場ビルダーに対する提案型営業/中部エリアでの営業力強化のための人材募集中/部材・ユニット製品の仕様提案から現場対応までを一貫して対応～ ■業務内容 ・新規顧客の開拓、地場ビルダーや基礎業者への営業 ・現場訪問や割符担当との調整、施工現場とのレスポンス ・製品知識を活かしたプレゼン資料作成、提案活動 ・取引先の安全大会等の会議への参加 ・顧客フォローやトラブル対応 ■業務内容詳細 ・当社の商品を使っていただける基礎業者への営業を行い、新規受注を獲得することを目的としています。 ・実際に商品を使っている現場へ訪問しお困りごとや、改善点がないかの調査を行います。 ・当社の営業はすべて提案営業になります。お客様に合った提案とそのプレゼン力が求められます。 ・取引先が実施している安全大会などに出席し、キーマンとの関係性構築を行っていただきます。 ・商品クレームや配送クレームなどが発生した場合に現場へ訪問しフォローを行う場合があります。 ■顧客予定 ・販路拡大のため、既存顧客のハウスメーカー中部支社に新規営業 ・中部地方にゆかりのあるハウスメーカーに新規営業など ■スケジュール 2026年の年末から2027年の年明けにかけて豊明工場開設予定 これに伴い、2026年3月から4月に中部支社開設予定 中部支社開設準備を一緒に行っていただく方を募集！ ■入社後イメージ 入社後3~6か月は、本社での営業研修 ■キャリアアップ 将来的には営業責任者候補として中部支店全体の営業企画・管理へ昇格予定 ■組織構成 5名ほどを予定 ■こんな方を求めています ・誠実、実直で現場志向、自ら現場に足を運ぶ行動力 ・中部エリア出身もしくは地域志向があり、地元企業との共通言語を持てる方 ★U・Iターン大歓迎 ・学習意欲が高く、製品・建築知識を積極的に習得する姿勢 ・協調性と柔軟性を備え、社内外の関係者と連携して動ける方 ★ご活躍頂けるご経験★ ・建築図面の基本知識や施工実態への理解 ・地場ビルダーや工務店との取引実績経験 ・ZEH、省エネ建材に関する知識・実務経験 ■採用背景： 業績好調により中部エリアでの営業力強化のための募集 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県桶川｜未経験歓迎】機械設計（2D・3DCAD）プラント用ろ過機器で全国シェア70%
      • NEW
      ★プラント用ろ過機器で国内No1シェア！日立製作所、花王、味の素など大手優良企業との取引メインで安定性◎ ★カスタマイズから始め、オーダーメイドの設計もご担当いただけます！ ★夜勤なし・年休124日とワークライフバランス◎ ■業務内容： 当社では、お客様ごとに仕様が異なる「圧力容器（液体や気体を入れるタンクのような設備）」を設計しています。 以下のような設計業務に関わっていただきます。 ◎主な仕事内容 【2D-CAD・3D-CADを使った設計業務】 設備本体や内部部品の形状をパソコン上で図面として作成します。 【強度計算・流体解析】 製品が安全に使用できるか、流体の動きに問題がないかなどを数値で確認します。 ※入社時点での知識は不要です。 お客様ごとに「工場の配置」や「必要な流量」など条件が異なるため、 オーダーメイドの製品やカスタマイズ品を設計するケースが多い仕事です。 ◎入社後の流れ まずは実習形式で、先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。 CADの使い方や基本的な計算方法から学べるため、未経験の方でも安心です。 2～3年を目安に、少しずつ仕事の幅を広げ、お客様に最適な設備を自分の手で設計できるようステップアップしていきます。 ◎この仕事のポイント オーダーメイド製品が多く、毎回違う設計に挑戦できるため、飽きずに成長できます。 自分が設計した製品が実際に形になる、ものづくりの達成感を感じられます。 「知識ゼロ」から専門性を身につけられる教育体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停） 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ※ご経験によっては、ご年収下限を下回る可能性がございます。 ■給与改定：4月 ■賞与：年2回 ■営業手当あり ■期末賞与：業績に応じて期末(3月31日)の特別賞与を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】機械加工・組立◆国内シェア70％！安定のモノづくり企業で手に職を/年休123日/夜勤無
      • NEW
      ★夜勤一切なし！ワークライフバランスを整えて技術力を身に付けたい方、歓迎します！ ★ライン作業ではないため、同じ作業を続けることよりも、色々チャレンジしたい方におススメです！ ★完全未経験者入社実績あり！教育体制が整っております。 ■業務内容： 製造プラントで使用される“ストレーナ（ろ過装置）”分野で国内トップクラスのシェア70％を誇る当社で、機械加工および製品の組み立て作業をお任せします。 入社後は先輩がマンツーマンで指導し、未経験でも基礎からしっかり学べる環境です。 資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルと資格を身につけられます。 将来的には： 生産管理／品質管理／工程管理などの管理系ポジションにもキャリアアップ可能！長く安定して働きたい方に最適の環境です。 ■働きやすさが自慢の環境： 社員の働きやすさを第一に、安心して長く働ける制度を整えています。 ・中途入社100％で馴染みやすい職場 ・平均残業10～20時間程度でプライベートも充実 ・出産・育児・介護休暇完備 ・育児と両立しやすい時短勤務制度あり ・資格取得支援＆資格手当支給 ・外部講習・研修費用も会社がサポート ・レジャー補助・無料飲料自販機・イベント（大同祭）・社員旅行など 福利厚生がとても豊富 “安心して挑戦できる職場”を本気でつくっています。 ■会社の魅力： （1） 業界トップクラスの圧倒的シェア 当社が手がける「ストレーナ」は、製造プラントで必ず必要となる“高性能のろ過機器”。 オーダーメイド対応が強みで、大手エンジニアリング企業を中心に多数の引き合いがあります。 （2） オーダーメイドで“モノづくりの面白さを実感” お客様のプラント仕様や流れる流体に合わせて、 形状・配管を一つひとつ設計して生産。 オーダーメイドだからこそ、飽きずに成長できる環境です。 （3） グローバルに活躍できる技術力 海外向けにも10,000台以上の納入実績があり、世界に誇れる技術を持つ企業です。 ■こんな方にぴったり！： ・モノづくりに興味がある ・未経験から技術を身につけたい ・安定企業で長く働きたい ・手に職をつけてキャリアアップしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県桶川市赤堀2丁目11番地 （工業団地入口バス停） 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収には年二回の賞与が含まれた金額となります。 ※ご経験によっては、ご年収下限を下回る可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京燃料林産株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区神田錦町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒・未経験歓迎＞給油所スタッフ※整備士へキャリアアップ／残業5H／業界トップシェア／面接1回
      • 締切間近
      【会社負担で資格取得可能！整備士目指したい方歓迎！／住宅補助有／アルバイト・派遣経験のみ歓迎！ワークライフバランス充実◎／老舗の安定企業／エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。 その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。 〈店舗での業務〉 ・お客様への各種商材の提案営業 ・アルバイトの育成 ・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理） ・給油、洗車、点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換） ■入社後の流れ： （1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得 （2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程） ■キャリアステップ：希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。 （1）提案営業職： ・炭や薪：主に飲食店向けの営業と配送 ・LPガスや灯油軽油：販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全 ・自動車リースや保険：法人向け提案営業 （2）給油所のマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理 （3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方：シフト制 前月にシフトの希望を提出します。 シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。 社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休 比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み 給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度： 入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい ・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける ・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる ・自分の仕事の成果が数字として目に見える ・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入社後は池袋給油所・昭島給油所 住所：入社後の就業場所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,800円 ＜月給＞ 275,000円～345,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により処遇するため、上記年収から前後する可能性がございます。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東菱薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-3-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】医薬品の安全性情報管理（PV）残業ほぼ無し／年休125日／創業60年超製薬メーカー
      ～医薬品の安全性情報管理（PV）／医薬品製造においての品質と安全を守る／残業ほぼなしで働きやすい環境／土日祝休み／年休125日／主力医薬品が安定した経営基盤～ 【概要】 当社は、医療用医薬品の製造販売を行う創業60年超の老舗メーカーです。 現在、GVPに基づく医薬品の安全性情報管理（PV）担当者を募集しています。安定した事業基盤のもと、専門知識を活かして活躍していただけます。 【業務詳細】 ■医薬品安全性情報の収集・評価、および当局への報告　 ■安全管理業務の委受託対応 ■添付文書および医薬品情報の作成・管理 ■当社製品の情報提供、お問合せ対応　 ■業務手順書の運用・管理 ■教育訓練、自己点検 ■規制当局、提携会社等による査察・PV監査等の対応　 ■販売情報提供活動監督業務 【働きやすさ】 ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。 土日祝休み、年休125日、業務効率化も推進しており、残業ほとんどありません。また、新宿駅至近のオフィスは通勤も快適。一人ひとりの裁量が大きく、安全性情報担当として手触り感のある業務が可能です。 【当社について】 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。セルニルトン錠やヘモリンド舌下錠等の独自製品を販売しています。 医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 自己資本比率も高く経営は極めて安定しており、今後も新規開拓により事業拡大を目指しています。全社平均残業は多くとも月3時間以下、平均勤続年数は15年以上と定着率も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～365,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 ＜月給＞ 217,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年間2.65ヵ月（2025年度実績） ■昇給：2,000円～7,200円（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】MR（医薬品営業）転勤無し／残業ほぼ無し／先発医薬品／創業60年を超える老舗医薬品メーカー
      ～主力医薬品が安定した経営基盤／転勤無し・残業ほぼなし／年休125日／メーカーMRとして長期就業◎～ 【概要】 医薬品の製造･販売、製造受託・化粧品･健康食品の企画･販売を行う当社の大阪分室にて、MRを募集いたします。 【業務内容】 ■大手製薬メーカーに供給している主力薬品の拡販をご担当いただきます。 ■主力薬品は販売会社へ販売委託していますので、販売会社営業との同行や教育、指導、学術サポート(資料作成、文献翻訳等)もお任せします。 〈担当製品〉 当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が主力薬品となります。セルニルトン錠を中心に泌尿器科領域の製品をご担当いただきます。 〈顧客先〉 販売経路の拡大および既存の顧客基盤に対する拡販がミッションとなります。単純に数を売るのではなく、医薬品の効能や更なる活用のための情報提供も重要な業務となります。 〈担当エリア〉 配属先の大阪分室を拠点に西日本を中心にご担当いただきますが、メインは関西・東海・中国・九州地方となります。出張ベースでの対応がメインですが出張頻度は月1回程度となります。基本的には日帰りですが、1泊2日での出張も場合によってはございます。 ※基本的に公共交通機関でご移動いただける場所でございます。 【働きやすさ】 ワークライフバランスを重視しており、長期就業いただける環境です。 ■残業は月5時間程度であり、ほとんどございません。 ■他の拠点への転勤は想定しておらず、同じ環境で長く働くことが出来ます。 ■年休125日であり、学会での休日出勤が年数回発生する程度です。 【当社について】 当社は1959年に医薬品輸入業社として設立された60年以上の歴史を持つ医薬品メーカーです。医薬品の原材料から各製造工程を通して最終製品に至るまで、臨床・非臨床試験を実施しております。特に当社が50年以上製造を行っている前立腺治療のセルニルトン錠（先発品）が安定的な売り上げを維持しています。 また近年、医薬品の製造受託にも力を入れており、注射剤の製造受託を中心に事業の拡大を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪分室 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～373,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 317,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.55カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野澤組

    総合商社
    東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 事務職／未経験歓迎／有楽町勤務／服装自由／在宅ワーク併用可能
      • NEW
      日本茶、日本酒、小麦粉などの国産品を世界各国（ヨーロッパ、アメリカ、香港、台湾、東南アジアなど）に輸出すべく、日本国内のメーカーとのやり取りや輸出関連の書類作成をお任せします。 ■国産品メーカーへの注文書の作成・送付 ■輸出関連書類の作成や証明書の申請 ■海外仕様に準拠したラベルの準備 ■仕入れ・輸出の伝票処理（振り込み手配、入金確認等） ■海外送金に伴う手続き ■三国間貿易の手続き（海外とのメールでのコレポン等） ※3～4件ほどの案件を並行して担当 ※発注を受けてから、海外に国産品を送り届けるまで3～4ヵ月程度かかるため、その期間内に業務を進めていきます ★入社後の流れ ━━━━━━━━ ・OJTで業務をマスター まずは、会社や配属先について理解するところからスタート。 業務で使う専用システムの操作方法なども説明しつつ、OJTで業務をお教えしていきます。 近くに先輩がいるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてください！ ※輸出関連書類は英語表記ですが、最初からすらすら読めなくても問題ありません（入社時に英語力は必須ではなく、最初は調べながら進めていただくかたちでOK！）
      【在宅ワーク実施・転勤なし】★駅徒歩3分！ ■本社／東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル5F ＜アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩3分 ・JR山手線「有楽町」駅より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩6分 ＼リモートも併用可能◎／ メンバー間で相談をしながら、週2日まで在宅勤務も可能です。 出社日はラベルや伝票などの印刷、発送業務といったオフィスでしかできない仕事を、在宅勤務日はデータ入力を中心に済ませるなど、出社・在宅に合わせて自身で業務を調整できます。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給23万6804円～33万5951円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2804円～3万2351円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜社員の年収例＞ ・30歳（入社9年目）：年収440万円（月給30万円＋役職手当+賞与）
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    乳安商事株式会社

    専門店・その他小売
    秋田県大館市比内町扇田字下扇田59
    • 設立 1887年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【大館市】ご契約者様のフォロー業務◆完全週休２日制（土日祝）/ノルマ無/残業10h以内
      ≪未経験歓迎・研修充実(1~2か月目は座学からスタート)/秋田県内No.1(アフラック代理店としての実績)/地域密着型経営≫ ■業務内容について： 1887年設立、秋田に本社を置き、地域密着型の複数事業を展開し、地域社会に貢献しながらサービス提供する当社にて、保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■業務内容： アフラック/あいおいニッセイ同和損保の契約者に対する訪問・電話での接客 保険提案、保全手続きフォローをお任せします。1日5件程度の訪問のルートセールス、既契約者向けの対応が中心となります。ノルマ、飛び込み等の対応も無く、法人会や学生協との連携や、既契約者様の家族への加入案内を進めていただく予定となります。 ■業務の特徴について： 入社後、座学研修（1～２か月目）から始まり、マンツーマンでの保険販売ロープレを約１年間実施した後に、2年目以降も顧客管理等の業務上のノウハウレクチャーの機会を設けております。 完全未経験の中も安心してスキルアップを目指せる環境となります。 ■キャリアパス： 入社後の昇格にあたっては、勤続年数、会社への貢献度、人物評価等をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。 ■組織体制について： 本社保険部配属となります。 保険部は4名の社員構成となっております。 ■当社の特徴： アフラックの代理店として秋田県No.1の実績を持ち、充実した既存契約基盤を保有しております。 そのため提案先が豊富であり、ルートセールスが中心の対応となります。 地域密着で複数事業を展開し、それぞれの事業における取引先も豊富で安定した経営に繋がっております。 ■働き方 直行直帰：有。朝は出社し、直帰のみのケースも可。 残業：月10時間以内。15～17時の間に退社される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市比内町扇田字下扇田59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は面談時に応相談 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度有　月1万円～ 評価基準：契約金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスラック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手上場グループ／調達担当／年休126日／完休2日／転勤なし
      • NEW
      東証プライム上場企業グループの一員として、あなたらしいキャリアを築きませんか？ 【安定性×働きやすさ×想い描くキャリア】を弊社にて、実現しましょう！ ★働きやすさのポイント★ ◆年間休日126日以上確保可能 ◆フレックス制度あり ◆土日祝休み ◆オリジナル福利厚生／手当あり ◆完全週休2日制　など 上記の働きやすさにより、【定着率100％】という結果を残しております！ ★具体的なお仕事内容★ ◆仕入先業者の選定・価格交渉・最適な調達ルートの構築 ◆各種見積書の取得・相見積によるコストの最適化 ◆市場価格の調査・分析 ◆オリジナル建材のOEM開発 ★商材例★ ・内装材、外装材 ・電気設備機器 ・衛生設備機器（便器など） ・ユニットバス ・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ★仕事のポイント★ ◆業務を通じて、利益を最もダイレクトに作り出す部署です。 会社に貢献できるポジションとなり、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◆チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◆社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ★入社後の流れ★ ◆入社時研修（1日～2日程度） 事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。 　↓ ◆OJT研修 上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、ご安心して入社可能です！ 『より良い選択肢の一つ』として当社を知っていただければ幸いです。 現職で培われたご経験を尊重しながら、無理のないタイミングでキャリアの可能性を広げてみませんか？
      本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル12F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ◆駅チカのオフィス ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策：あり ◆屋内禁煙
      月給20万7000円～32万1000円 ＋ 賞与年2回＋オリジナル手当 ※年齢・経験により金額を決定します
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    ベルテクス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区麹町5-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福井／越前市】コンクリート製品の品質保証・管理 ※業界No1／防災製品で社会貢献高◎／年休125日
      【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日125日／働き方◎】 ■ポジション概要 機能保証グループに所属し、各工場の品質管理体制の統括・支援を担うポジションです。社内規格の制定・改廃・管理をはじめ、製造方法や品質管理に関する教育・指導、材料変更や配合に関する技術支援など、品質保証に関わる幅広い業務を担当します。営業・設計部門との連携もあり、製造現場の知見を活かした他部署支援も行います。 全国12工場への出張が発生し、現場との密なコミュニケーションを通じて品質の平準化を推進していく役割です。 ■業務内容 ・認定業務（社内規格の制定・改廃・管理） ・コンクリート二次製品の製造方法および品質管理に関する教育・指導 ・材料変更・配合に関する技術的対応 ・営業・設計部門への製造関連支援 ・工場への出張（月2回程度からスタート） ■業務の魅力・やりがい 品質管理の専門性を活かしながら、全社的な品質基準の整備・運用に携われるポジションです。多様な工場・製品に関わることで、技術的な知見が広がり、業界全体への影響力も実感できます。現場との信頼関係を築きながら、品質の底上げを図るやりがいのある仕事です。 ■組織構成 機能保証グループ（武生工場内、生産管理部）に配属となります。現在は兼任管理者1名と実務者1名が在籍しており、知見豊かな先輩社員がマンツーマン指導で業務の習得を支援します。未経験でも安心してご入社いただける環境です。 ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて業務を習得し、1年程度での独り立ちを目指します。将来的には、品質保証の専門家として社内外での認定業務や教育指導を担うほか、工場長などのマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■当社で働く魅力 地震や台風による洪水・土砂崩れなど災害が多い日本。近年はゲリラ豪雨など、下水処理能力を超える雨が増え、都心部でも浸水被害が発生しています。こうした状況の中、防災・減災事業は政府の重点施策となり、「国土強靭化計画」により公共事業に多額の予算が投じられています。私たちの仕事は、今後さらに社会から求められる重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武生工場 住所：福井県越前市北府1-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2025年度実績：計6.90ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業◆社会インフラ製品／防災・減災分野×官公庁・ゼネコン対応／業界トップ／年休125日
      【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日125日／働き方◎】 ■ポジション概要： メイン事業であるコンクリート事業部にて、雨水幹線・下水道・道路・鉄道など社会インフラ向けコンクリート二次製品の営業を担当していただきます。 ■業務内容： 【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン 等 【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。 【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■入社後について： 入社後は東北営業所・本社等にて3～6か月の研修を実施。先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や提案の進め方を習得します。主体的に情報を吸収し、メモを取りながら理解を深められる方ほど、独り立ちまでのスピードが早い環境です。 ※北海道採用（勤務地）になりますが、東北営業所（仙台）数カ月間研修いただくため、その間のお住まいは会社側で手配・負担いたします。ご本人の研修期間中（研修地）の家賃負担はありません。 ■1日の流れ（例） 午前 → 官公庁への訪問（2～3件） → 新規案件情報の収集、情報提供 午後 → 設計事務所・ゼネコンへの訪問（2～3件） → 製品提案、案件相談対応 夕方 → 所属長へ活動報告 → 宿題・検討事項の整理、対応 ■業務の魅力 防災・減災という社会的意義の高い分野で、地域インフラを支える営業です。北海道エリアの営業基盤づくりに関われるため、自身の行動が成果として見えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、将来的に拠点やチームを率いる管理職としての活躍が期待されます。 中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■企業魅力 雨水貯留や浸水対策など予防保全分野に強みを持つコンクリート二次製品メーカーとして、国土強靭化政策のもと需要が拡大。社会課題解決に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸三条5-4-22 平岸グランドビル(本館)303 勤務地最寄駅：南北線／平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～24,000円 ＜月給＞ 260,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2025年度実績：計6.90ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成共益株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田美土代町7
    • 設立 1932年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神田】経理/事務所経験歓迎◇残業10h/所定労働7.5h■創業90年の専門商社※平均勤続12年以上
      ～男性活躍／税理士や会計士事務所経験歓迎／月次決算経験を活かし年次決算や税務申告、管理会計に挑戦できる／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／所定労働7,5h・残業10hで働き方◎／福利厚生充実～ ■業務内容 プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1を誇る当社において、経理職をお任せします。日次・月次決算業務からスタートし、３年後には年次決算、５年後には税務申告をお任せし、管理職も担って頂く予定です。 ■業務詳細 ★は新たにお任せする業務です。 業務量は適時調整する為、業務過多になることはありません。 <入社直後にお任せする業務> 日次決算(仕訳入力・入出金データ処理・振込送金業務)／月次決算 <入社後３年目以降にお任せする業務> 月次決算／★年次決算補助／★関連会社決算報告書作成 <入社後5年目以降にお任せする業務> ★年次決算／関連会社決算報告書作成／★税務申告書作成(法人税・消費税など)／★管理会計／★海外支店データ処理 ■組織構成×採用背景 役職は「メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒部長⇒役員」となっており、 現在、役員1名、部長1名、サブリーダー1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）の計7名で構成されております。メンバーとして採用し、将来的にはリーダーや部長を目指す人材を募集しております。 ■キャリアパス 評価次第ですが、「サブリーター(30代中盤)⇒チームリーダー(40代中盤)⇒部長(50代中盤)」にキャリアUPいただくことを想定しております。 ■腰を据えて働ける環境 （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方 ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社の特徴 当社は乳製品原料、工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。6,000点以上の商品を取り扱い、2,000社以上の取引先、30か国以上の取引実績があります。環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネスを拡大予定。提案力と安定経営を強みとし、独自商品開発や市場開拓を進め、CO2削減に繋がる原材料も開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて考慮します。 賞与：年2回 昇給：年1回（10月） 業績賞与：年1回（昨年実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮ホールディングス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 7,371名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全15件
    • ＜横浜＞ 新事業開発担当マネージャー(IT領域)※国内No.1エンジニアリング会社／フレックス制
      ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■業務内容： シェアドバリュー事業ユニットが管掌する新事業を自ら企画・立案し、社内外を巻き込んで、事業化するまでに必要とされる業務。 ■配属組織のミッション・役割 Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力： 企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 ■国内駐在の有無・頻度： 可能性あり。 ■国内外出張の有無・頻度： 場合によって、月数回程度の可能性あり。 ■魅力： 【やりがいある業務】 日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。 ■同社について 東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制、被管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜横浜＞カーボンニュートラル/脱炭素事業 マネージャー （事業企画・開発担当）※フレックス制
      ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■業務内容： カーボンニュートラル/脱炭素を積極的に推進している国内製造業を対象とした以下の業務 1. 新事業の企画立案 2. 社内外との折衝を含む事業開発 3. 事業会社立ち上げ 4. 事業会社運営および経営 ■配属組織のミッション・役割： Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力： 企業の経済活動を通して、 社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 ＜こちらの記事もぜひご覧ください＞ https://asuene.com/media/7357/ ■海外駐在の有無・頻度： 国内駐在あり、海外駐在あり ■国内外出張の有無・頻度： 海外出張あり年数回、国内出張あり月数回 ■魅力 【やりがいある業務】 日揮Gは、日本の総合エンジニアリング会社として今までにエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力してまいりました。そのノウハウを生かし、様々なアプローチができることは強みでかつ、このような安定基盤のある環境で、新規事業の企画に集中できる環境は中々ないと思います。 ■同社について 東証一部上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社で売上高4,808億円、従業員数7600名を誇っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上を誇っています。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職は年俸制、被管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全126件
    • 【横浜／在宅可】ガスエンジン発電設備のメンテナンス業務◆手当充実◆『サス鉄ナブル！』JFEグループ
      当社が販売したガスエンジン発電装置（コージェネレーション設備含む）のメンテナンス対応部署へ配属となります。 ■業務概要 ガスエンジン発電装置のメンテナンス業務：担当メンテサイトのメンテナンス計画策定、客先調整、定期点検ＳＶ実施（部品・業者手配、現場ＳＶ・工程管理、点検記録作成から損益管理まで） ■業務詳細 ガスエンジン発電装置のメンテナンス業務： ・担当サイトの点検原価作成（見積提出は、営業担当） ・受注後、客先および協力業者との点検スケジュール調整、点検計画書作成・提出 ・実行予算作成、交換機器および部品、協力業者手配用注文仕様書作成、発注 ・並行して、点検内容の部署内確認（デザインレビュー）、安全関係書類作成 ・点検現場ＳＶ（客先対応、業者指示、安全管理）、点検報告書作成・提出 ・担当サイトのトラブル発生時の対応（原因究明、客先対応） ■仕事の進め方 ・電気計装関係のメンテナンスについては、グループ会社（JFEテクノス）や社外協力会社と協調して進めていきます。 ・一人当たりの平均担当サイト数：6サイト／人 メンテナンス現場対応人員：9名、サイト数：54 （2025年８月現在：いずれも東日本エリア） ■出張頻度 定期点検対応時に出張が発生します。 通常3回／月程度、数日～1ヵ月/1回当たりとなります。 ■キャリアパス ・ベテラン技師と共に定期点検を担当し、業務の流れを習得。 ・メンテ技師として、サイト受け持ち。（軽点検⇒重点検へ） ・能力に応じて、メンテ部署マネージャ（管理職）や当商品設計部署とのローテーションもあり。 並行して ・エンジンメーカ認定のメンテ資格取得（ドイツ、アメリカ等への出張あり） ・その他関係資格の習得（自家発専門技術者、職長教育、他） ■やりがい ◇当社は、1981年に国内に先駆けてガスエンジンコージェネレーションシステムを納入して以来、豊富な実績を積上げてきました。 ◇電力不足及び災害時のBCP（事業継続計画）確保に有効な、高い負荷投入を有するストイキ（理論空燃比燃焼）ガスエンジンや、近年高まるカーボンニュートラルに対応する水素ー都市ガス混焼ガスエンジン、再生可能エネルギーに対応するバイオガス対応エンジンなど、様々なニーズに対応するラインナップを有しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円 ＜月給＞ 280,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市舟場25-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【長井市】板金溶接加工◆研修体制◎／土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる◆
      ～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： 板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～200,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 163,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分 昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度 残業代月25時間をふくんだ数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長井市】機械加工オペレータ ◆研修体制◎／土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる◆
      ～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景： 当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その金属加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ・マシニングセンタ、汎用フライス、研磨機、旋盤等の工作機械を使用し、材料（金属やプラスチックなど）を目的の形状に加工。 ・設計者が作成した設計図やお客様からいただいた設計図に基づく加工。 ・主に省力化装置の部品、一部治工具の加工。 ■職務の特徴／魅力： 未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）： 入社後は製造部に配属。現在製造部には50名が在籍し、そのうち金属加工業務を担当しているのは20名（20～50代）です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道 フラワー長井線／あやめ公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円～261万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～180,000円 ＜月給＞ 145,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分 昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカオアルミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都練馬区旭町3-33-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【練馬・未経験歓迎】機械オペ・検査梱包作業員◆正社員／土日休み／17時20分定時／老舗アルミメーカー
      【老舗アルミ素材メーカー／長期働ける就業環境／ノー残業デーなどもあり仕事もプライベートも充実した働き方が可能です】 ★安定企業で腰を据えて働きたい方大歓迎！★ ■職務内容： 練馬区にある本社工場にて、 製品の目視外観検査とその箱詰め業務をお任せします。 同社で製造するスラグ材(アルミ製品)を、お客様指定の方法で梱包いただきます。 ゆくゆくは機械梱包作業や微粉とりの軽作業などもお任せします。 将来的には、一連の梱包工程をお任せしたいため、 クレーンやフォークリフトの資格を持っている・もしくは取得への意欲がある方を歓迎いたします。 ■組織構成 素材製造部／特品課　10名 ■同社の魅力 同社は、アルミ素材メーカーとして、大手に劣らない生産設備を持ち、小ロット生産を強みに小回りの利く生産で、お客様に価値提供を行っています。お取引先は、自動車業界や飲食業界、化粧品業界等多くの業界とのお取引を行っています。鍋ややかん、化粧品に使用される製品も自社で製造をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：東京都練馬区旭町3-33-1 勤務地最寄駅：東京メトロ　有楽町・副都心線／地下鉄成増駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～281,250円 ＜月給＞ 225,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまでも目安であり上下する可能性がございます。 ※選考を通じてご経験や現職の年収を参考にし決定いたします。 月給は諸手当込みで250,000円～想定です。 ※残業代は別途実績連動にて支給 賞与2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業】練馬／老舗アルミメーカー＊直行直帰可／残業少なめ／土日祝休み
      【未経験歓迎／販売サービス職の方活躍中／化粧品ケースや鍋～道路標識まで様々なアルミ製品を製造／中途入社・未経験者多数活躍中／大手企業との取引多数】 ■職務内容 既存顧客(商社、メーカー)を中心に、素材の見積もり、問い合わせ対応をお任せします。 ・既存取引先への深耕営業（約8割）※飛び込み営業はありません。 ・問い合わせに対する新規提案 ・見積書作成、納期管理 ・国内出張 ※営業エリアは東北から九州まで幅広く、拠点は関東・関西・中京が中心です。 ※出張：月に4回程度（うち2回は一泊二日の宿泊を伴います） ※客先訪問：週に3～4回程度 ★商品一覧： https://www.akao.co.jp/manufacturing/ ex)ナンバープレート、リップや香水などの化粧品ケースなど ★商品の魅力ポイント：大手同様の高品質な材料を小ロット、短納期で対応できる ■魅力ポイント ・営業未経験の方も活躍中！ ・多業界での取引有：大手商社、大手製造メーカー（自動車、家電など）関われる業界が多岐に渡ります。エンドユーザーとの商談もございます。 ・ワークライフバランスを整えたい方大歓迎！！ ・残業10h以内 ・ノー残業デイあり ・産休育休制度の活用による復職率は100％ ■組織構成 20代～60代の男性3名、女性6名計9名で構成されています。 営業職は中途入社がほとんどで、前職は営業職以外の業種経験者が在籍しています。 ■手厚いサポート体制 入社後1～3ヶ月は先輩社員によるOJT研修、4～6ヶ月は本社工場にて1～3ヶ月間の実地研修がございます。現場を知ることで製造工程や製品知識をしっかり身につけることができ、自信をもって商品の提案が出来る様になる為、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアステップ 将来的にはマネジメントとしてもご活躍いただくことが可能。 ex)入社2年程度で主任に昇格、その後3年で係長に昇格 キャリアに関する面談を定期的に実施しており、長期的に活躍いただけるよう会社として後押ししています。 ■同社の魅力 大手に劣らない生産設備を持つ老舗アルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：東京都練馬区旭町3-33-1 勤務地最寄駅：東京メトロ　有楽町・副都心線／地下鉄成増駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～312,500円 ＜月給＞ 225,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：営業手当40,000円を含む。（研修期間終了後付与） 想定年収はあくまでも目安であり上下する可能あり ※選考を通じてご経験や現職の年収を参考にし決定いたします。 月給は諸手当込みで250,000円～想定です。 ※残業代は別途実績連動にて支給 賞与2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3日本ケミファビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京本社/神田】購買（医療用医薬品の仕入計画や購買など）◇残業10h程◇東証スタンダード上場G
      【慣れてきたら仕入先選定や評価、設備に関する購買など幅広い業務に携われる／年間休日126日／家賃補助や各種手当など福利厚生も充実】 ■職務内容： 日本ケミファグループの医療用医薬品の仕入計画や購買など業務をお任せします。※これまでの経験を考慮し担当を割り当てる予定です※ ＜具体的な業務内容＞ ・調達・発注業務（発注、納期管理、入荷状況の確認） ・サプライヤー管理（購買価格分析およびコスト削減施策の立案・実行） ・品質・規制対応（原材料変更時等の社内調整） ・契約書管理（契約書の内容確認・締結） ・輸出入関連業務（輸出入時の調整） ・社内外関係部門との連携（生産管理、品質保証等との調整） ■魅力ポイント： ・医薬品製造販売や体外診断薬の多岐にわたる部分に関わることができ、知識・経験を得ることが出来る。 ・交渉力・分析力が磨かれる。 ・自分の判断が企業の成果に直結する。よりよい条件での仕入が出来た時、コスト削減や品質向上に貢献できた実感があります。 ・課題解決型の仕事：納期遅延や品質トラブルなど、さまざまな問題に対して迅速かつ柔軟に対応する力が求められます。その分、解決できたときの達成感は大きいです。 ■キャリアパス： 製造委託先・導入先製造品目の製品在庫管理、仕入計画を行い、全体としての製品在庫管理、仕入計画や購買業務をマスターする課内のジョブローテーションで他の購買関連業務を行う可能性あり ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・土日祝休み／年間休日126日 ■福利厚生： ・家族手当あり（扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円） ・家賃補助あり（独身者：1万円、既婚者：3万円） ・インフレ手当あり ・マイカー通勤可 ■配属部署： 11名（課長1名、主査1名、リーダークラス3名、メンバークラス5名、派遣1名）※兼任含む ■当社について： 当社は、ジェネリック医薬品の製造販売メーカーです。先発医薬品メーカーである、東証スタンダード上場・日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かしつつ、グループ内の製造を担う立場として、誠実な安全管理と品質保証を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 日本ケミファビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。 ◆賞与：年2回（直近実績／4.55ヶ月） ◆昇給：年1回(7月） 【年収例】 30歳（妻扶養）：520万円 35歳（妻、子供1人扶養）：580万円 45歳 管理職：770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルファムフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/涌谷町※転勤なし】鶏肉の法人営業（スーパー向け）※未経験歓迎/丸紅100％子会社
      【転勤無しのため安定して長期就業可/スーパーマーケット向けに自社で製造された国産鶏肉の提案営業/業界職種未経験歓迎/自身のアイディアで提案幅は無限大/働き方◎】 ■募集背景： 今後の新規拡販および組織体制強化に向け、次年度を見据えた増員募集です。これまでの体制を見直し、営業力強化を図るため新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 当社の営業担当としてスーパーマーケット・問屋・食品メーカーなどに対して自社工場で製造された国産鶏肉の提案に従事いただきます。 ～具体的には～ スーパーマーケット向けの国産鶏肉（主に生肉）の提案営業 自社加熱工場を活用した加工品（例：唐揚げ）の企画・提案 売上・販売データをもとにした需要予測、在庫コントロール ※配送業務はありません ※既存顧客が中心ですが、状況により新規対応を行うこともあります 入社直後はOJTなどを通して先輩社員から業務のキャッチアップや、お客様先への同行などをしていただき業務を覚えていただきます。 ■この仕事のポイント ・商品企画要素のある営業 既存商品を売るだけでなく、「どの形で売るか」「どんな加工をするか」など、自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ・未経験からでも安心 業界・職種未経験から活躍している社員も在籍。人柄や意欲を重視した採用です。 ・やりがい 自身が企画・考案した製品で取引先の売上アップに繋げられたとき、その製品を売り場で目の当たりにしたときにやりがいを感じられます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間40分です。業務効率化の観点から直行直帰も可能です。また、主な営業活動の範囲は宮城県内が中心となりますが、隣接する山形県および福島県への訪問もございます。基本的には南東北エリア（宮城・山形・福島）をメインにカバーしていただくイメージですが、担当案件の状況により、その他の東北各県へ足を運んでいただく可能性もございます。 ■当社の魅力： ・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります ・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城事業所 ブロイラー工場 住所：宮城県遠田郡涌谷町尾切5番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：基本給の4ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/涌谷町】未経験から営業に挑戦したい方歓迎◇鶏肉の法人営業（スーパー向け）※丸紅100％子会社
      【スーパーマーケット向けに自社で製造された国産鶏肉の提案営業/業界職種未経験歓迎/自身のアイディアで提案幅は無限大/働き方◎】 ■募集背景： 今後の新規拡販および組織体制強化に向け、次年度を見据えた増員募集です。これまでの体制を見直し、営業力強化を図るため新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 当社の営業担当としてスーパーマーケット・問屋・食品メーカーなどに対して自社工場で製造された国産鶏肉の提案に従事いただきます。 ～具体的には～ スーパーマーケット向けの国産鶏肉（主に生肉）の提案営業 自社加熱工場を活用した加工品（例：唐揚げ）の企画・提案 売上・販売データをもとにした需要予測、在庫コントロール ※配送業務はありません ※既存顧客が中心ですが、状況により新規対応を行うこともあります 入社直後はOJTなどを通して先輩社員から業務のキャッチアップや、お客様先への同行などをしていただき業務を覚えていただきます。 ■この仕事のポイント ・商品企画要素のある営業 既存商品を売るだけでなく、「どの形で売るか」「どんな加工をするか」など、自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ・未経験からでも安心 業界・職種未経験から活躍している社員も在籍。人柄や意欲を重視した採用です。 ・やりがい 自身が企画・考案した製品で取引先の売上アップに繋げられたとき、その製品を売り場で目の当たりにしたときにやりがいを感じられます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間40分です。業務効率化の観点から直行直帰も可能です。また、主な営業活動の範囲は宮城県内が中心となりますが、隣接する山形県および福島県への訪問もございます。基本的には南東北エリア（宮城・山形・福島）をメインにカバーしていただくイメージですが、担当案件の状況により、その他の東北各県へ足を運んでいただく可能性もございます。 ■当社の魅力： ・丸紅株式会社100%子会社にて、安定性があり且つ、社会的信用度の高さがあります ・丸紅グループの強みを生かし、給餌飼料の調達や雛の導入など、丸紅グループ会社の機能を生かした生産体制を構築し製造された自社製品を、販売企業様を通じて消費者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城事業所 ブロイラー工場 住所：宮城県遠田郡涌谷町尾切5番8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：基本給の4ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチリョー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2760-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】海外エリア向けの代理店営業～マイクロピペット国内シェアトップクラス
      ＜理化学機器メーカー/高い技術力を誇るパイオニア企業＞ 少量の液体の体積を正確に計量し、分注する器具(マイクロピペット)等の製造/販売を行う当社にて、代理店を通じて海外シェア拡大を担います ■詳細： 各エリア外資代理店へ、市場動向やニーズに沿った製品/価格変更など、効果的な企画・提案を行います。 ※【出張】最初はアジアを中心に、慣れてきたら欧州への出張。出張は3ヵ月に1度(年2～4回)、2～3週間の出張程度です。 ※将来的には、アメリカの現地所長として駐在し、同社子会社の労務総務管理等も行って頂くことを視野に入れています。 ■入社直後： 国内営業社員に同行して同社の製品理解を深めて頂きます。その後は、海外の各エリアの代理店へ、市場動向やニーズに沿った製品/価格変更など、効果的な企画・提案を行います。 ■今後の海外営業部の方針： 既存代理店への深耕営業だけでなく、海外の展示会へ参加するなどして販路拡大のため新規代理店の開拓を行っていきます。 【製品】世界最先端の研究で使われる理化学製品(マイクロピペット等) ■やりがい：既存商品の販売だけでなく、顧客のニーズや悩みに応じた企画・提案も行い、製品化することもできまることもやりがいの一つです。 ■組織： 課長（40代男性）-担当（20代女性）-事務担当（40代女性） 【社風】穏やかな社風。「自分が」という我の強さよりも協調性を重視。社内表彰制度も多く、頑張りを称える風通しの良い社風が魅力◎ 【教育】入社後、約1週間で各部署・工場で業務を体験し、当社の製品や生産工程を理解いただきます。その後は先輩社員の指導の下、国内営業での研修を行います。また、知識・技術習得のため、社外講習やセミナーへも参加いただきます。 ■企業魅力： ・当社は、マイクロピペットを国内で初めて開発したパイオニアであり、国内の研究機関/大学等で国内1位、20％のシェアを誇っております。リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして、顧客志向を第一に考え製品設計を行う理化学機器メーカーです。常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～333,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,260円～8,710円 固定残業手当/月：21,290円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 261,550円～370,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アドデザイナース

    総合広告代理店
    東京都千代田区三番町1KY三番町ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅】広告営業◆博報堂、資生堂、ANA等大手実績多数◎既存顧客約7割◆年123休／正社員
      ◆◇博報堂など大手広告会社・直クライアント案件を担当／広告制作の現場で成長できる環境／年休123日／正社員◇◆ 総合広告制作会社の当社内で営業部に所属していただき、幅広い領域での営業プロデュース業務に従事頂きます。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ■業務詳細： 広告会社や直クライアント案件など複数並行で担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・クライアントへのヒアリング（ブランド認知向上や売上拡大などの課題の把握） ・課題抽出と提案内容の整理 ・クリエイティブチームとの連携による提案の具体化 ・制作進行におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 要望の網羅性確認と品質担保 社内外関係者との調整・コミュニケーション ・新規クライアント開拓（クリエイティブディレクターと同行） 案件は既存顧客が約7割、残りは新規。広告会社経由とエンドクライアント直接の割合はほぼ半々ぐらいとなります。 経験に応じて担当範囲を広げていただきます。未経験でも広告制作に興味があり、前向きに学べる方を歓迎します。 ■業務の魅力： 自分が関わった広告が世に出る達成感を得られます！ 制作領域を網羅する社内体制で、幅広い知識を吸収できる点も魅力。広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 博報堂など大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ ■働く環境： 営業部は20～25名で構成。男女比は男性7・女性3、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 ■働き方： ・週2回のリモート勤務可能 ・所定労働時間7時間30分 ■キャリアパス： 広告制作の実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画・戦略立案から納品まで社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町1 KY三番町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,888,000円～3,720,000円 固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■年収例：31歳/業界経験5年目/年俸額450万円 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【制作進行管理】大手家電メーカーのカタログ・WEBサイト・CMなどの制作進行／リモート制度あり～
      ◆◇大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／大手家電メーカーを担当／某大手広告会社で戦略立案に携われる／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容： 某大手広告会社に常駐し、大手家電メーカーのカタログ制作、WEBサイト、CM、イベント企画など幅広い制作進行管理をお任せします。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ・大手家電メーカーの新商品などのPRに向けて、クリエイティブチームと連携し提案の具体化 ・広告制作におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 ・要望の網羅性確認と品質担保 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション 家電製品の1カテゴリを担当いただき、ゆくゆくは、企画・戦略立案なども行い、業務の幅を広げていっていただきます。 ■業務の魅力： 某大手家電メーカーの制作進行管理に携われるため、自分が関わった広告が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。また、戦略立案などの経験もゆくゆくお任せするため、広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 ■働く環境： 某大手広告会社への常駐となりますが、弊社社員も常駐しておりますので、わからないことがあったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 週2回のリモート勤務が可能です。 将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス： 広告制作の制作進行実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 ・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（大手Web広告代理店） 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,888,000円～4,128,000円 固定残業手当/月：51,000円～72,747円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,747円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県船橋市宮本4-17-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全11件
    • 【千葉／転勤無】土木施工管理※鉄道・駅舎など／京成Gの安定性基盤◎／年休122日・土日祝休み
      ～施工管理経験者歓迎◆京成グループの安定性◆社会貢献性◎・生活に欠かせない鉄道関連に関する施工管理業務◆転勤なく、千葉～東京のエリア間で長期就労可能～ ■業務内容： 大手京成電鉄が株主である同社にて、鉄道(軌道)に関する施工管理の業務を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・軌道工事（レール交換や新設等） ・駅舎に関わる工事 ・橋梁など線路に関わる工事 ■入社後の流れ 入社後5年程を目安に京成グループ内における指定資格取得を目指して頂きます。 その為、資格保有者、鉄道以外の土木工事のご経験をお持ちの方は、大手鉄道会社だからこそ得られるスキルを身に着けることが可能となっております。 ■働き方： 同社は、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。 また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ■キャリアアップ： ・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。 ・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。 ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。 ■組織構成: 当社は中途入社の方も多く、20代～60代まで幅広い世代の方が活躍しております。 ■企業魅力: 京成建設株式会社は、京成グループの一員として鉄道土木・建築分野で豊富な実績を持つ総合建設会社です。交通インフラを支える高度な技術力と安全・品質への徹底した姿勢が強みで、地域社会に密着したまちづくりにも貢献しています。安定した経営基盤のもと、若手の育成や働きやすい環境づくりにも力を入れており、長期的に成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験、保有資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／転勤無】土木施工管理※テーマパーク内外■京成Gの安定基盤／賞与年2～3回・休122日※土日祝
      ～千葉県京葉エリア中心勤務の為、家族時間を大切にすること可能／京成Gの安定基盤がある当社でスキルを磨きたい方歓迎～ ■業務内容： 大手京成電鉄が株主である同社にて、テーマパーク内外における施工管理業務(道路や宅地造成など)をお任せします。 上記に伴う業務において下記業務が発生致します。 ・工程や品質、予算、人員、安全の管理 ・工事写真撮影、測量 ・協力会社や取引先等との打ち合わせ　等 ※テーマパーク内は広い為、車でに移動を伴う場合がございます。 ■入社後の流れ 初期研修後ご配属先にOJT教育にて業務習得を行って頂きます。 OJT教育をしながら、定期的な勉強会にも参加頂き、業務の習熟度を上げて頂きます。 ※勉強会は日勤の為、夜勤の方は調整シフト入れて頂くか、時間を調整して頂き翌日(夜勤あけの昼間)に参加するなどご相談しながら調整致します。 ジョブローテーションもありますので、将来的には他の施工管理経験を積んて行くことも可能な環境です。 ■働き方： 同社は、年間休日も122日ございます。 担当する案件都合上、千葉県内での業務となりますので、出張や転勤は発生せず、ご家族との時間を大切にすることも可能です。 ■組織構成: 当社は中途入社の方も多く、20代～60代まで幅広い世代の方が活躍しております。 ■企業魅力: 京成電鉄グループ会社である当社は、安定した経営基盤を持ち、千葉県を中心とした1都3県において、地域社会に貢献するだけでなく、鉄道、ホテル、商業施設など幅広い領域において生活を支える建設・不動産におけるインフラ事業として活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～441,000円 ＜月給＞ 264,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験、保有資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一熱処理工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県船橋市潮見町16-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/船橋】製造職（熱処理現場オペレーター）◆平均賞与4.5～6ヶ月分／転勤無／研修制度◎
      ～未経験歓迎！／くるみん認定企業／女性活躍／資格取得補助あり／年休120日／有給取得平均12日／残業少なめで働きやすさ抜群／車通勤OK／転勤なし～ 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、製造オペレーター業務（鉄鋼製品の熱処理業務）を担当いただきます。 ■職務内容： ・熱処理管理 ：設備の計器類を操作して温度などを管理、製品の識別管理 ・移動／運搬 ：クレーンやフォークリフトを使用してトラックや熱処理設備などへ製品を搬出入する作業 ・検査／精製 ：検査機器を使用してお客様の要望通りになっているかを確認、製品梱包や長さ決めなど ・設備保全：設備のメンテナンスや改善など ※シャワー室や休憩スペースなど、綺麗な環境で勤務いただけます。 ■シフト制について： 8:30～17:30の日勤と16:30～翌8:30の夜勤の交代制になります。夜勤は月5回程度で、翌日は基本的にお休みになります。 夜勤は日勤より業務量が少なく休憩はしっかりとっていただける環境ですのでご安心ください。 チームによってシフトが組まれますが、事前にお休みをご希望される日を予め共有いただければ、考慮してシフトをお出しいたします。 ■入社後の流れ・環境： 入社後平均1年間はOJT研修があるため、未経験の方でも安心いただけます。玉掛けなどの資格が無くても入社後に費用会社負担で取得いただきますのでご安心ください。作業は「安全第一」で行います。先輩社員が1名以上付き添い、慣れてきたら少しずつ一人で行う業務が増えていくイメージです。熱処理現場では20名ほどの社員がおり、主に20～30代の社員が活躍しています。 ■魅力： ・年間休日120日、有給5日以上の取得率100％です。（有給取得平均12日） ・7～9月サマータイム制度有※勤務時間を30分短縮（8：30～17：00）できます。 ・賞与は年3回支給（平均賞与額：給与の4.5～6.0ヶ月分）様々な手当で収入も安定しています。 ■当社について： 当社は、自動車や電車・船舶などの乗り物をはじめ、建設・土木機械や産業機械、発電・エネルギー関連など、生活の基盤を支える様々なモノに使われる鉄の素材＝「鋼」に熱処理を行っています。熱処理は、現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事で、安定性や将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：3回（平均賞与額：4.5～6ヶ月） ■モデル年収： ・480万円（賞与含む）／入社5年目（交替勤務従事）／月収：30.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】総務事務◇未経験歓迎／平均勤続年数10年以上♪／残業ほぼなし／年休121日（土日祝）
      • 締切間近
      ～事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／Excelの知識を活かせます♪／“熱処理”という日本製造業の中でもニッチな分野に特化している企業です／くるみん認定企業～ 金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。 ・社内システムの導入・検討 ・業務効率化の施策検討 ・採用活動に関わる業務 ・社内行事の企画・手配 ・備品発注や管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・電話応対、来客対応 ・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です！ ■業務の特徴： ・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。 ・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。 ・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。 ・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力： ・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。 ・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～230,000円 ＜月給＞ 196,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回/年 ・賞与（実績有）：年3回、給与4.5～6ヶ月分 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テレビ音楽株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【汐留／日テレG】人事・総務◇就業規則など制度設計～統括／次世代のマネジメントポジション候補
      • NEW
      □■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 私たち人事総務部では【好き】を全力で仕事にする人たちを支える役割を担っています。 人事だけ、総務だけでなく、広く深く管理部門に精通したい方を歓迎します。 ■業務詳細： 人事総務部において、下記の業務を担当いただきます。 次世代の部門長を目指す方、部署マネジメント業務を支えられる方を歓迎します。 ・就業規則および諸規定の制定、改定 ・取締役会の招集、運営および議事録作成 ・その他人事総務業務 ※上記に限らず、下記の業務の中からこれまでのご経験を参考に担務を決定します。 ◇人事、労務 (勤怠/社保/入退/契約更新/就業規則改定/制度策定/給与/採用/研修企画/福利厚生/衛生管理/持株会/DC年金等) ◇総務、法務、庶務 （りん議管理/契約書チェック/設備/防災/会社加入保険/内部統制/株主総会/イベント企画/庶務等） ◇情報システム （ITインフラ/システム管理/HP運営/社内広報/ITセキュリティ/DX戦略等) ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制 超過分別途支給 　固定残業代の相当時間：17～27時間/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～306,000円 その他固定手当/月：39,000円～90,000円 固定残業手当/月：29,000円～59,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留／日テレG】事務サポート職◇アニメ・ドラマ・バラエティ番組の商品化ライセンス業務管理事務
      □■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 商品化ライセンスセンターでは、キャラクターやコンテンツのブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を重ねて、ファンの方に喜んでいただける商品や施策を提供しています。 ■業務詳細： ルパン三世やHUNTER×HUNTER、ドラマ・バラエティ番組の商品化窓口業務を支える、請求・証紙管理・印税分配・監修サポートの事務スタッフを募集します。 ・売上計上、請求処理 ・権利者分配業務 ・証紙管理、発行対応 ・商品化監修サポート、サンプル発送、契約書管理サポート 等 ☆人気作品が世に出るまで、数字や事務面から支える重要な役割です。 ☆経理処理は社内システムを使用いただきますが、システム改善など現場の意見を反映できます。 ■魅力： 日本テレビが保有する人気アニメ作品を支えるポジションです。 先輩社員がOJTで丁寧に教えるため、業界未経験の方でも安心して事務スキルを高めていただけます。 社内関係部署や外部会社とのやり取りもあり、コミュニケーション能力も活かせます。 ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲： 商品化ライセンスセンターの業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制 超過分別途支給 　固定残業代の相当時間：10～30時間/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～392,000円 固定残業手当/月：18,170円～103,710円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,170円～495,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本都市開発株式会社

    ディベロッパー
    千葉県船橋市本町1-3-1フェイス11F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋｜宅建お持ちの方】ホテル開発営業◆年休130日・土日祝休／残業10h／固定給100％／反響中心
      ◆船橋駅直結！宅建資格を活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／年休130日×完全週休二日(土日祝)×残業10h以内／長期休暇も取りやすい◎ノルマなし・固定給27万円～／通勤利用可能な社用車貸与／家族手当有り◆ ■職務概要： ストックビジネスを行うための営業活動をしていただきます。 ＜営業スタイル＞ 主な商材：ホテル1棟 主な顧客：ホテルの運営企業 不動産会社とも連携をし、当社のホテルを運営企業様へご紹介いただきます。 ※電話やホームページ、知り合いの不動産会社からの紹介など、反響営業がほとんどです！ 連携している不動産会社から「ホテルの内検希望をいただいたので対応お願いします」 というアサインをいただき、そこから顧客対応がスタートします。 ＜組織構成＞ ・入社後に配属となる不動産営業部は現在、男性 3人･女性 1人の計4人。 ・40代から60代の社員が活躍中！ ■業務内容詳細： まずは40代の上司と一緒に下記の業務を経験していただきます。 ・販売物件の資料作成・送付 ・物件に関する問合せ対応 ・内見対応 ・売買契約、決済業務 ・テナント・オペレーター募集、賃貸借契約業務 ・地主様からの土地有効活用の相談対応 ■同社の特徴 ・勤務地はJR総武線・京成線・東武アーバンパークライン「船橋駅」徒歩2分の船橋オフェイスビル。 　駅からの直結通路があるので、雨の日でも傘を差さずに通えます。また、社用車による通勤も相談に応じます。 ・当社では取引先に合わせて土日祝日休みとしております。 　その他年末年始やGW、夏休みの長期休暇など、プライベートの時間を計画的に確保できます。 ・給与はインセンティブや歩合ではなく、100％固定給です。 　営業成果は業績考課にて年2回のボーナスに反映いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町1-3-1 フェイスビル11階 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（事務所内に喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途残業手当全額支給 ・賞与：年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・昇給：年1回 月5,000円～（前年度実績） ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央日本土地建物株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区霞が関1-4-1日土地ビル16F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】法人向けの売買仲介◇個人仲介からのキャリアアップも歓迎／総合ディベロッパー／土日祝休み
      ～個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20～30時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実～ ■業務内容： 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 ■業務詳細： 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20～30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。また、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店※中央日土地ソリューションズ株式会社出向 住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目1-1 日土地名古屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～560,000円 ＜月給＞ 340,200円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人向けの売買仲介◇個人仲介からのキャリアアップも歓迎／総合ディベロッパー／土日祝休み
      ～個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20～30時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実～ ■業務内容： 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 ■業務詳細： 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20～30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。また、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店　※中央日土地ソリューションズ株式会社出向 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目14-13 天神三井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～560,000円 ＜月給＞ 340,200円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は20時間残業を行った場合のご参考値になります。 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイビルマネジメント

    不動産管理
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル12F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【大阪】設備管理（常駐）※働き方改善が見込める／年休125日＋明け休み／残業20h／資格取得支援◎
      ◆「本町駅」徒歩1分／働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧで安定した環境で設備管理のスキルアップ◆ ＼サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス／ ・宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。 ・年間休日125日、残業は月20時間程度です。 ・シフト制で希望休も相談しやすい環境です。 ・夜勤は月に最大10日までで、実態としては7～8日程度です。 当社の管理する物件の設備管理担当として、オフィスや商業施設などの大型案件を担当し、常駐して設備管理業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ※オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修理管理、見積もり、手配などに対応することで様々なノウハウを習得いただくことができます。業務を通して着実にスキルアップすることができる環境です。 ■充実の資格手当： ・1級施工管理技士50,000円／月、2級施工管理技士5,000円／月 ・資格取得のフォロー体制：受験費用、講習費の補助あり（上限あり） ■キャリアステップ： 管理職として、物件を統括する責任者を目指して頂くか、専門職として建物設備管理における技術エキスパートを目指すか、本人の希望に合わせキャリアを形成できます。 ■就業環境： ・直行直帰可能 ・休日出勤が発生しても振替休日を完全取得可 ※当社では社員の働き方を大切にしており、WLBを整えられる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。 ■同社の特徴： 【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル6F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～339,000円 ＜月給＞ 248,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 働き方◎＜電気通信施工管理＞事業用建物の設備更新・改修工事◆残業20h程◆年休125日◆資格手当充実
      ◆オフィスビル・商業施設の“快適”を支える施工管理職／土日祝休み・直行直帰可能／福利厚生充実／働きやすい環境◆ ＼安定した環境で、キャリアとプライベートを両立したい方歓迎／ ◎当社はフジサンケイグループの一員であり、安定した基盤の中で働けます。 ◎働きやすい環境が整っており、社員の定着率も高く、アットホームな職場です。 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新・および改修工事の施工管理をお任せします。 ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など ★対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。 ■資格手当： ・1級施工管理技士50,000円／月、2級施工管理技士5,000円／月 ・資格取得のフォロー体制：受験費用、講習費の補助あり（上限あり） ■働き方： ・組織構成：本部部長下に4部体制、本社部門で40名程度（20代前半～60大に後半まで幅広い年代が活躍） ・対応エリア：首都圏 ・平均的な工期：最大工期で6か月程度 ・休日出勤頻度：繁忙期で2～3日（休日出勤が発生した際には振り替え休日の取得が可能です） ■就業環境 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、直行直帰可能です。 ・当社では社員の働き方を大切にしており、休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。 ・中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。 ＼求人のポイント／ ●ポイントは、建物が稼働したままでも質の高い工事をやりきる力。テナントの動線や設備制限を考慮しながら、スムーズかつ安全に工事を進める必要があります。 ●新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、これまでの経験が強みに変わる環境です。 ■サンケイビルマネジメントの特徴 ・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。 ・各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～430,000円 ＜月給＞ 366,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サタケ

    建材 （商社）
    東京都千代田区外神田3-7-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【土浦】法人営業｜インテリアの総合商社｜残業20H＆7.5h勤務｜若い方が活躍中！｜創業70年以上
      • NEW
      【壁紙から家具まで幅広い商品の提案法人営業｜数字を追った経験を活かす！年休127日｜創業70周年の安定基盤】 ■業務内容 あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ 既存のお客様へ接点をとり、ニーズ把握や要望に対する提案を行っていただきます。 ※受発注業務は営業事務へお任せしているため、お客様とのコミュニケーションに集中いただける環境です。 ※平均して1週間に20社程度、接点を取っていただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 既存深耕に加え、新規顧客の開拓をお任せいたします。 ※デザイン会社や内装設計事務所に対して、商品選定や商品の組み合わせの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴 ・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。 ・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等）。 ・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■働く環境 ・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。 ・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦店 住所：茨城県つくば市上ノ室2023-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,600円～294,600円 固定残業手当/月：55,400円～60,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】法人営業◆インテリア（壁紙/カーテン/住宅設備）◆残業20h＆7.5h勤務/創業70周年
      【壁紙から家具まで幅広い商品の提案法人営業｜若い方が活躍中！年休127日/所定労働時間7.5H/創業70周年の安定基盤】 ■業務内容 あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ 既存のお客様へ接点をとり、ニーズ把握や要望に対する提案を行っていただきます。 ※受発注業務は営業事務へお任せしているため、お客様とのコミュニケーションに集中いただける環境です。 ※平均して1週間に20社程度、接点を取っていただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 既存深耕に加え、新規顧客の開拓をお任せいたします。 ※デザイン会社や内装設計事務所に対して、商品選定や商品の組み合わせの提案を行っていただきます。 ■組織構成 3名（社員：1名/非正規社員：2名） ■特徴 ・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。 ・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います（例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等）。 ・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います（※受発注業務は事務社員が担当します）。 ■働く環境 ・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。 ・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中！この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸センター 住所：茨城県水戸市元吉田町1011-2 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,600円～294,600円 固定残業手当/月：55,400円～60,400円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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