56ページ｜会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

株式会社丸片ガス

ガス

岩手県北上市村崎野20地割80

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設立 1961年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【盛岡or北上】LPガス設備の点検（家・店舗）◇住宅手当3万・残業10h◇

【創業65年・地域密着型の安定企業／LPガス供給を通じて安全・快適な暮らしを支える／未経験から挑戦可能なキャリア支援体制】 ■業務内容 LPガスの保安点検や機器提案で、地域の安全な暮らしを守る仕事です。担当エリアの家庭や店舗を訪問し、法令に基づく点検から設備の相談対応まで担います。接客経験を生かし、信頼関係を築きながらガス機器や配管の知識を習得できます。資格取得後は修理や施工に範囲を広げ、技術と提案力を高められます。＜具体的な業務内容＞・家庭や店舗を訪問し、配管の漏えいと機器の燃焼状態を点検・給排気設備を確認し、異常や経年劣化を早期発見・入退去の連絡を受け、ガスの開閉栓と安全な使用方法を説明・使用状況を聞き取り、給湯器や警報器の交換を提案・設備異常の相談を受け、集中監視センターや施工担当者と連携 ※将来的には配管工事や空調設備、住宅リフォームにも関与可能 ■組織環境全社54名で、北上・盛岡・宮古に拠点を展開しています。保安、販売、施工、配送の担当者が連携し、お客様の相談に対応します。入社後は資格を持つ先輩に同行し、点検手順や説明方法を現場で学びます。少数体制で担当間の距離が近く、異常時もすぐ相談できる職場です。 ■キャリア入社直後は先輩同行と社内勉強会で、保安点検や開閉栓の手順を学びます。1年後は習熟度に応じて、定期訪問や機器提案、一次対応を担当します。3年後は取得資格を生かし、修理や配管工事など対応範囲を広げます。その後は空調工事や施工管理、後輩指導への挑戦も可能です。 ■就業環境年間休日110日で、有給休暇の取得も推奨しています。残業は月10時間程度のため、私生活と両立しやすい環境です。また地域のお客様と長い関係を築けます。 ■企業の魅力 1961年創業で暮らしを支える地域密着企業です。LPガスに加え、空調、リフォーム、太陽光発電も展開しています。この会社ならではの強みは、点検、修理、施工を一社で担える対応力です。災害時の供給を担う中核充填所と集中監視体制を備え、地域の安心を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県北上市村崎野20地割80 勤務地最寄駅：村崎野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞盛岡中央営業所住所：岩手県滝沢市土沢313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～354万円＜賃金形態＞月給制月給：基本給+営業手当20,000円となります。下限値は18歳（高卒）を想定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～207,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 193,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給×12ヶ月に加え賞与3か月として算出・賞与年3回、前年度実績計　基本給3.00ヶ月分・月3回程度の当番（1回2,000円）もしくは宿直（1回6,700円）を加味して算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北良株式会社

ガス

岩手県北上市和賀町後藤2地割106-160

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設立 -
従業員数 86名
平均年齢 42.6歳

求人情報全8件

未経験歓迎◎【北上市】在宅医療機器や酸素ボンベの営業・配送担当◇正社員◇基本土日祝休・残業10h程度

【転勤なし／お人柄採用◎普通自動車免許でOK／患者様の健康や地域の医療を支えるやりがい／社用車使用／創業70年を超える老舗企業】 ■職務概要：メディカル事業部総合職として、在宅酸素療法などをご利用の患者様へのフォロー・営業、機器の配送お任せします。・患者様フォロー、営業患者様宅や医療機関へ伺い、在宅酸素療法機器やボンベなどの使用方法をご説明したり、ご不便やトラブルへの対応を行います。患者様ご本人やご家族とのコミュニケーションを通じて、機器の正しい使用方法の説明や、日々の不安・ご要望のヒアリングを行います。患者様からのヒアリング内容や機器の使用状況を、医療機関へ報告、医師と連携し、患者様の状態に応じた機器の変更や追加の提案、新たな医療機器のご案内などを行います。・配送在宅酸素療法の患者様宅、または医療機関へ、在宅酸素用の機器や小型ボンベをお届けします。 ※業務には社用車を利用します。 ※機器の重量は数kg～30kg、小型ボンベは1ケースあたり数kg～10kg程です。 ■組織構成：配送をメインに担当しているものは3名。患者様サポートをメインに担当しているものが3名。営業メインで担当しているものが3名。 ■入社後の流れ： OJT研修を予定しております。 ■当社の特徴：当社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～223,500円固定残業手当/月：14,100円～16,770円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,100円～240,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年2～3か月実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武商事株式会社

その他

埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4

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設立 1983年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟市・法人営業】新潟県から大きなプロジェクトへつなごう企画・提案営業社員募集中

【産廃営業】産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 ■研修について埼玉県の本社にて研修がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区文京町3-17 勤務地最寄駅：JR線／関屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ MSRS事務所棟住所：北葛飾郡松伏町田島東１－４勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～400,000円＜月給＞ 335,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北精密株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県北上市村崎野23地割30-9

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設立 1974年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全6件

【奥州市】半導体製造装置の電気設計◆残業月20H程／土日祝休／夜勤無し／自己資本比率70%超◎◆

≪東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様に常駐／夜勤なし／年間休日121日(土日祝休み)／最先端の技術に携わる≫ ■業務内容：当社にて、下記業務をお任せします。・電気設計を中心として産業機械（半導体製造装置）関連の設計・改造設計をお任せします。・2D、3DCADによる設備・回路設計、部品図等の図面作成 ■組織構成：勤務地となるお客様先には当社からの社員も15名（男性12名、女性3名）常駐しております。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■働き方：・完全週休二日制で年休121日となりますが、有休消化実績11.2日とお休みの取りやすい環境です。・残業時間も月20H程とプライベート両立しながら長期就業可能です。※繁閑によって増減はございます。・有給休暇を1時間単位で消化できるほか、ご状況次第で時短勤務や残業0時間の働き方を選択することも可能です。 ■働く環境：最先端技術設備や食堂、休憩スペースが完備東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様の江刺にある工場で勤務いただきます。半導体需要拡大を見込み、2025年秋には新棟を増築予定となっております。装置の生産能力を1.5倍、その後の生産効率化などで最大2倍まで引き上げる計画です。 ■年収アップモデル： 7つの等級に分かれており、等級が上がるごとに基本給も上がる形となっております。＜モデル＞最も低い等級（未経験での入社）：平均380万円→2段階目の等級（平均3年後）：チームリーダーで平均450万円 ■当社の魅力：【経営基盤◎】・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ様との長期取引があり、上流～下流まで対応が可能な為、安定した財務基盤があります。・自己資本比率70%超です。【業界将来性◎】・現在70兆円の市場規模が2030年には100兆円になるとの見方もあり業界将来性も◎。・半導体は産業の米といわれるほど、あらゆるものに使用されておりニーズの裾野が広く今後も成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県北上市村崎野23地割30-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐先住所：岩手県奥州市江刺受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与及び年収はスキルによる。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（基本給の計4か月分他期末手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社落合製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県菊川市三沢102-1

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／菊川】塗装工／自社製品の塗装工程全般◇残業月4H程◇土日休◇食品乾燥機トップクラスメーカー

＜茶業機械や食品乾燥機などの開発・製造に独自の技術力を発揮／オーダーメイドの製品づくりで厚い信頼を獲得＞ ■業務概要： ◇自社開発の食品乾燥機や製茶機械などの製造ラインにおいて、製品の塗装工程全般を担当していただきます。 ◇業績好調な安定した環境で、モノづくりの最終工程を担う非常に重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ◇自社製品および製造設備の塗装工程全般の実行業務 ◇塗装前処理およびマスキング作業の実施 ◇塗料の調合および品質確認業務 ◇塗装後の外観検査および修正作業の完遂 ◇付随する製造補助および工場内軽作業の実施 ◇安全基準に則った作業環境の維持および管理 ■ポジションの特徴： ◇製品の仕上がりを左右する重要な塗装工程を担うため、モノづくりへの情熱とこだわりを持つ方を歓迎します。 ◇残業時間等の就業環境も整備しており、ワークライフバランスを大切にしながら、静岡県で腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◇堅固な事業基盤と新工場稼働に伴う増員により、安定した環境下で長期的なスキルアップとキャリア形成が可能です。 ■技術的特徴：・独自開発の「落合式乾燥機」や「遠赤外線火入機」など、長年のノウハウを活かした高性能機器を提供・特に食品乾燥機の分野では高いシェアを誇ります。 ■会社概要：株式会社落合製作所は、静岡県菊川市に本社・工場を構える製造業企業で、食品乾燥・焙煎機械器具の研究・開発・製造・販売を主な事業としています。乾燥・火入れ技術を中核に、お茶、海産物、きのこ、ドライフルーツ、野菜など多彩な用途に対応する装置を提供しています。製品には、ガス式・重油式の乾燥機、遠赤外線火入れ機、ミニ火入れ機、ネット乾燥機、冷却機などがあり、食品用から工業用まで幅広く展開しています。また、千葉県松戸市にも拠点があり、精密板金加工、レーザー加工、プレス加工、金型製作などを行っており、小ロットから量産まで対応可能な生産体制を整えています。徹底した品質管理と低コストを実現する生産管理システムを導入し、顧客ニーズに柔軟に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県菊川市三沢102-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社

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設立 1955年
従業員数 8,480名
平均年齢 -

求人情報全17件

短距離ルートドライバー／未経験歓迎／賞与年3回／月10日休み
- 締切間近
――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― 【入社後安全運転講習（2日）】改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】先輩社員と配送ルートを回りますルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！新人教育やメンバーマネジメント、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。 ※各社共通

＜転勤なし＞関東・中京北信越・関西・中国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有【関東】浦和営業所／埼玉県さいたま市厚木営業所／神奈川県厚木市【中京北信越】石川営業所／石川県能美郡尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市【関西】高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市甲子園第一営業所／兵庫県西宮市甲子園第二営業所／兵庫県西宮市【中国】岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市沼田第二営業所／広島県広島市尾道営業所／広島県尾道市【九州】福岡第一営業所／福岡県糟屋郡鳥栖営業所／佐賀県鳥栖市鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！ ★期間限定：入社祝い金20万円（関東拠点のみ）★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給【月給】 ■浦和 21万8270円～ ■厚木 21万8570円～ ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第一／甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■尾道 19万9670円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖 19万370円～ ■鹿児島 18万6270円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています ※各社共通
短距離ルートドライバー／未経験歓迎／賞与年3回／月10日休み
- 締切間近
――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― 【入社後安全運転講習（2日）】改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】先輩社員と配送ルートを回りますルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！新人教育やメンバーマネジメント、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。 ※各社共通

＜転勤なし＞関東・中京北信越・関西・中国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有【関東】浦和営業所／埼玉県さいたま市厚木営業所／神奈川県厚木市【中京北信越】石川営業所／石川県能美郡尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市【関西】高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市甲子園第一営業所／兵庫県西宮市甲子園第二営業所／兵庫県西宮市【中国】岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市沼田第二営業所／広島県広島市尾道営業所／広島県尾道市【九州】福岡第一営業所／福岡県糟屋郡鳥栖営業所／佐賀県鳥栖市鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！ ★期間限定：入社祝い金20万円（関東拠点のみ）★ ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給【月給】 ■浦和 21万8270円～ ■厚木 21万8570円～ ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第一／甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■尾道 19万9670円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖 19万370円～ ■鹿児島 18万6270円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています ※各社共通

株式会社キャタラー

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

静岡県掛川市千浜7800

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設立 1967年
従業員数 1,236名
平均年齢 -

求人情報全9件

【静岡掛川】品質管理(分析方法の開発・装置選定)◇トヨタG/年休121日/寮・住宅手当有
- NEW
■業務内容：品質管理部分析技術室にて、新規検査法の開発、量産分析機器の選定、維持管理、教育といった業務をお任せします。具体的には以下となります。・量産分析方法の開発：無機分析方法や装置についての市場調査を行い、新規分析方法の導入検討や、現在よりも優れた分析方法がないか検討をいただきます・量産分析機器の選定：現場社員が無機分析を行うための分析機器の選定、採用された際には商社や分析機器メーカーとやり取りしながら現場への導入までお任せします・教育：分析現場に導入した分析機器装置の使用方法をはじめ、教育をお願いします・維持管理：分析現場において、滞りなく業務が進んでいるかの確認をお任せします。問題が発生した際には原因特定や分析装置の修理・メーカーへの修理依頼対応をいただきます。 ※触媒に関する品質管理になるため、ICP発光（湿式による前処理含む）、原子吸光、蛍光X線の知見、使用経験をお持ちの方は歓迎です ■業務補足：・入社後まずはOJTで学んでいただきながら維持管理業務からお任せしてく予定です。・年に数回、当社の海外拠点(東南アジア、北米　中心)の状況確認や育成のため出張をいただく可能性があります(本人希望を考慮します)。・分析機器の装置メーカーや商社、展示会参加のために国内主張をいただく可能性があります(3か月に数回程度、東京・大阪が中心)。 ■本業務のやりがい：・分析方法の開発～分析機器の選定まで一貫して携わることができます。課長や部長と相談しながら最終的には社長にも提案し、自分の意見が全社に採用されることもある、裁量大きくやりがいも大きな仕事です。・分析を行っている現場との距離も近く、ユーザーの生の声を聴きながら、新たな分析方法の開発・改善につなげていくことができます。また、実際に開発・改善した手法を現場に伝え、教育をし、感謝の言葉を直接もらえることもやりがいにつながります。・希望がある方には、海外拠点とのやり取りをお任せする可能性もあり、グローバルに働くことも可能です。 ■組織構成：配属となる分析技術室の中でも今回お任せする分析方法開発や機器測定は7名で行っています。20代～40代の若い世代が活躍しているため活気があり、中途社員も複数名在籍しているため、中途の方もなじみやすく裁量大きく働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【掛川市】経理担当／トヨタG／フレックス制度あり！／残業25H以下／年休121日／手当充実

～まずはできるところから。将来は「経営を支える経理」へ～ ■業務内容：当社の経理部にて、経理業務全般をお任せします。入社後は経理担当として、月次決算や勘定科目管理などの基礎的な業務から段階的にご担当いただき、実務を通じて着実にスキルアップしていただく想定です。経理としての基盤を固めながら、将来的には財務会計や管理会計にも携わり、会社経営を数字の面から支える経理人材として成長していただきたいと考えています。＜主な業務内容＞月次決算業務、勘定科目管理、予算管理、税金計算を含む年次決算業務などをお任せします。 ※各業務に対する手順書が整備されており、OJTを中心に一つずつ着実に業務を習得できる環境です。 ※実務未経験の方や経験が浅い方については、日次業務など取り組みやすい業務からお任せしますのでご安心ください。 ■将来的に携わっていただく可能性のある業務：経験や適性、希望に応じて、債権債務管理や資金管理、税務対応、財務諸表作成、固定資産管理などの財務会計業務に加え、決算分析、収益計画策定、収益改善活動、経費管理、海外事業管理、内部統制管理といった管理会計業務にも携わっていただきます。経理として専門性と視野の両方を高め、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：・世界的にEV化が進む自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めています。一方で、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車など、エンジンと電気を併用する自動車には引き続き触媒が使用されており、2060年を見据えても触媒の需要は現在より増加すると予想されています。・自動車業界ではEV化が進展する一方、インド・ASEAN市場を中心に内燃機関車の需要は今後も増加すると見込まれています。加えて、環境規制の強化により排ガス浄化技術の重要性は一層高まっており、こうした背景から、触媒を主力とする当社事業の安定性と成長性は今後も期待されています。 ■働く環境：有給休暇の取得率はトヨタグループ内でも毎年トップ20社水準。壁や仕切りのないオープンフロアで、部署や年次を問わずコミュニケーションが取りやすく、若手社員や中途入社社員も安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給（全社平均25時間／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮島

石油化学メーカー

広島県廿日市市深江2-1-1

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設立 1962年
従業員数 77名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【廿日市】工場長候補◆食品や機械部品のパッケージメーカー／ニッチ分野でポジションを確立

～もみじ饅頭の紙箱製造からはじまり、現在は自動車部品等の工業製品を運ぶ物流容器やパッケージを設計・製造／創業60周年を迎え、更なる組織強化を実施／『物流と包装』のニッチな分野でポジションを確立し、物流の効率化を提案～ ■業務内容：食品や機械部品のパッケージメーカーである当社にて、工場長候補として生産管理、部下育成、経営層との調整業務をお任せいたします。生産工程を統括し、営業・製造部門間の調整役を担うポジションです。 ■募集背景：工場管理職の退職と世代交代を見据えた後任採用です。本社事業所移転に向けて、工場組織の体制の見直しを進めます。 ■業務詳細：・部下のマネジメント（人事評価・面談・指導育成）・工場全体の運営・生産計画と納期調整、人員配置・営業との納期交渉・製造指示書の工程管理・各部門との連携による生産効率化の推進・安定稼働に向けた課題抽出と改善提案 ■強み：「物流と包装」というニッチな分野で独自の地位を確立。オーダーメイドに近い製造のため顧客から高い信頼を得ています。毎年最新設備を導入し製品開発力を強化中です。 ■当社のサービス：もみじ饅頭の紙箱製造から創業しましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通して、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「R3BoX」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の3つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市深江2-1-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／宮島口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,200円～250,800円その他固定手当/月：100,000円～140,000円＜月給＞ 339,200円～390,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田鋳造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢320

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設立 -
従業員数 52名
平均年齢 -

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【埼玉入間★第二新卒未経験歓迎】品質管理※EVや消防車・船の部品／完全週休2日制／学歴不問／転勤なし

【面接1回！業界内トップ！最新技術EVや大手運送トラックを担い働きやすい環境！創業50年超の安定基盤】 ■業務内容お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。 ★業務詳細・お客様からのお問い合わせ対応（電話やメールでのやり取り）・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正・不具合のあった製品の調査（ノギス、マイクロメータを使用した検査など）・不具合に関する対策報告書の作成・出荷製品の検査・トラブル対応 ★1日の業務例・お問い合わせ対応：お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査：不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成：調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ★研修内容製品や機械部品の図面に関する知識（図面から完成形を理解できる）が必要となります。入社後は、3カ月～6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成・品質管理課は現在3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪先輩につきながら簡単な作業から覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます！・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■やりがい・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へとつながっていくのです。そんな「陰の立役者」として活躍したい方は、ぜひ当社にご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢320 勤務地最寄駅：東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 199,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■賞与：年2回 -------------------------------- ※年収モデルケース（あくまで目安です）　 30代～40代：380万～580万例）係長　400万円～残業代込み -------------------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉入間／未経験歓迎】測定補助／データ作成※年休121日・完全土日祝休／定時17時／時短◎／転勤無

【※女性活躍中※月に2回程度の定時退社推奨日設定あり／日野自動車(株)様のような大手自動車メーカーと直接取引】 ■業務内容：・測定業務・測定した情報のデータ作成・その他事務処理 ※10ｋｇ程度の重量物の持ち運びがございます。（1個の製品は数キロ程度で1つの箱(カゴ）に数個（2～3個程度）入れると10キロ前後といったイメージです。） ■業務詳細：・主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。・PC入力の作業は業務割合として１／３程度です。現在メインで担当しているものはおらず、男性が他業務と兼業しております。兼業の為、データーの作成と測定者が分かれております。その為、メイン担当していただける方を今回応募しております。・お取引先様の納期によって検査量が変わりますので、検査業務がない場合は、検査場で検査を対応いただきます。こちらのポジションは女性が担当しております。事務メインの生産管理部門は女性が行っております。 ■一日の流れ：・素材検査場で測定→測定が終わった製品を、箱（カゴ）に入れ台車に置きます（主に横河電機の防爆製品（凡そ1個２～３キロ程度）を運びます。）→手書きで寸法したものをメモ→手書きで書いた測定資料及びその他必要な資料をパソコンでまとめ→納品時には納品箱に入れて梱包（通い箱に入れる）し出荷場に台車で運びます。 ■入社後：・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■社風：・社員の横の繋がりも強く、チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。・世代交代している段階で、10年以上続けている方が多く、中には、50年以上勤務されている方もおり、働き方が柔軟で、組織雰囲気がアットホームです。 ■働き方：・会社全体で有給取得できる環境で、毎月取得している方もおります。 ■企業魅力：・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢320 勤務地最寄駅：東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 263万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～204,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 188,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※賞与含め、時短勤務の場合は年収約200万弱程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石坂産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

埼玉県入間郡三芳町大字上富1589-2

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設立 1971年
従業員数 230名
平均年齢 43.2歳

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【埼玉】情報システム運用管理担当（社内SE）◇社内IT環境の運用改善◇環境ビジネスのリーディング企業
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝◇本求人のポイント◇＝＝＝＝＝＝＝【社会課題解決に直結するITポジション】廃棄物の再資源化率98％を誇る環境企業において、システム運用・改善を通じて事業成長を支える重要ポジションです。【上流工程へのキャリアアップも可能】社内SEとして運用から改善・企画など幅広く経験でき、DX推進やシステム企画など上流工程へキャリアアップも可能です。【DX推進の中核として活躍】基幹システム刷新をはじめ、クラウドやAI活用など新たな技術導入にも積極的に取り組んでいます。【働きやすい就業環境】月平均残業10～20時間程度。休日出勤原則禁止など、社員の健康と働きやすさを重視する企業文化があります。 ■業務内容：情報システム部門の中核メンバーとして、社内IT環境の安定運用および継続的な改善業務を担当いただきます。現在、事業拡大やシステム高度化に伴い、Microsoft 365を中心としたクラウド活用、IT資産管理強化、情報セキュリティ向上、基幹システム運用の最適化を推進しており、社内ヘルプデスク担当と連携しながら、日常運用だけでなく、業務改善・システム企画・ベンダーコントロールなど幅広い領域で活躍いただけるポジションです。入社後は既存システムや業務フローへの理解を深めていただき、将来的にはシステム企画、DX推進、PMOなど上流工程も担っていただくことを期待しています。【業務詳細】 ◇社内IT環境の運用管理 Microsoft 365アカウント管理／PC・スマートフォン・ソフトウェア等のIT資産管理／IT運用ルールの整備・改善 ◇ITインフラ・情報セキュリティ対応社内ネットワーク運用管理／ITインフラ保守運用／情報セキュリティ施策推進／ISO等の監査・審査対応 ◇基幹システムの運用支援ベンダーとの連携による基幹システム運用／SQLを活用したデータ確認・抽出・更新／データメンテナンス対応 ◇業務システムの導入・改善各部門の課題ヒアリング／システム導入企画／業務効率化・運用改善推進 ◇ベンダーおよび社内部門との調整システム開発会社との折衝／サービスベンダー管理／社内関係部署との調整・プロジェクト推進 ◇IT運用体制の構築・改善業務標準化／運用フロー整備／システム運営体制の改善

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富1589-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ※残業月10時間、賞与年2カ月分で試算しています。 ※別途、役職手当支給（1万円～20万円/月） ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・三芳】＼未経験OK／彩り豊かな地元食材レストランのホールスタッフ※残業10h・完全週休2日制

■職務内容：当社が運営する『三富今昔村』のメンバーとして、施設にお越しいただくお客様のおもてなしを中心とした施設運営業務全般をお願いしたいと考えております。地元の食材、自社オーガニックファームで育てた無農薬野菜やポートリーの鶏卵など、里山の恵みを盛り込んだお料理を提供します。 ■具体的には：・三富今昔村施設内でのホール業務（飲食物の提供等）・当社のオリジナル商品や自家製の天然酵母パンの販売・お客様のご案内/入場手続き・イベント運営業務や団体見学のサポート・店舗のレイアウト設計、取扱商品の提案・その他、施設運営に関する業務全般 ■入社後について：施設内のホール業務中心に、当社の事業理解の深化や業務習得を実施いただきます。ご入社後3～6カ月をめどに、イベントの運営業務や団体見学のサポート業務にもご対応いただき、当施設の対外的な発信に関わる取り組みにも携わっていただきます。以降は、業務状況に応じて、店舗レイアウトの設計や新商品の提案、新しいイベントの企画立案に挑戦いただくことも可能です。ゆくゆくは、施設運営スタッフの次世代のリーダー候補として、メンバーを牽引する活躍をいただくことを期待しています。 ■組織構成：約 40名（20～60 代と幅広い世代のメンバーが活躍中） ■就業時間について：・基本的に8～17時の固定シフト制での運営・くぬぎの森交流プラザは7月～9月の土日・祝、夏休み特別期間（8/13-17）は11-20時営業です ※最終入村は19:30まで ※上記基本の固定時間をベースに、夏時間導入期間や夜間イベント日などイレギュラーな勤務日は、勤務時間をずらすスライド勤務や残業を相談させていただく場合がございます。 ■魅力： ◎三富今昔村とは： 2014 年にオープンした、五感で感じるサスティナブルフィールドです。東京ドーム4.5個分の敷地は、約80％が森林。その一部を「三富今昔村」として、開放しています。 ◎おいしい体験プログラムとは：地産地消が進み、食育が推進されれば食生活の改善はもちろん、農業問題、環境問題の解決にもつながる。そんなことを願い、お食事を「おいしい体験プログラム」として提供。コンセプトは「地元で育てた新鮮野菜をよりおいしい方法で食べていただく」こと。

＜勤務地詳細＞三富今昔村住所：埼玉県入間郡三芳町上富1589－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計２ヶ月 ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本産業株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

埼玉県入間郡越生町大字大谷138

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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【入間郡／1回面接】ゴルフ場のキャディー※未経験歓迎◆正社員／基本定時退社／自然豊かな就業環境

【転勤なし・マイカー通勤OK／ゴルフを楽しむための“影の立役者"を募集／ゴルフが好き大歓迎／自然に囲まれた落ち着く環境で仕事ができる／休日も希望が通りやすいです！】開場50周年を迎えたゴルフ場（日本カントリークラブ）を運営している当社にてキャディー業務をお任せします。 ■業務内容：・乗用カートを使用し、プレーヤーに付いてラウンンドカートの操作・クラブの受渡し・打球の行方確認、芝の修復等 ■業務のポイント：・プレイヤーに付いて１日接客するお仕事となります。プレーヤーの笑顔と感謝の言葉に直接触れることができます。・中上級者を中心にリピーターが多いゴルフ場です。 ■日本カントリークラブの特徴：・丘陵地に広がる18ホール（パー72）を持ち、アウトコースは雄大でフラット、インコースはアップダウンがあり戦略性が高い構成となっています。設計は名匠・富澤誠造氏によるもので、老松やアンジュレーションの効いたグリーンがあります。春は梅、秋は紅葉と、季節ごとの景観が楽しめるコースです。 ■入社後：1、2日ほど座学を行い、その後は先輩社員のもとOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■組織：現在、全体で30名ほどのキャディーさんが就業をしております。 40代、50代の方も活躍をしております。 ■当社の特徴：・基本的に定時退社となりますので、仕事とプライベートを両立できる環境です。また休日も状況によりますが比較的希望が通りやすいため予定などは立てやすいです。・家庭的な雰囲気で明るい職場です。自然に囲まれた、素晴らしい環境で仕事をすることができます。マイカー通勤も可能で、東武東上線坂戸駅～当社のクラブバスを通勤に利用することもできます。・キャディーさんのお客様対応、仕事ぶりが、即ゴルフ場の評価に結び付く重要でやり甲斐のある仕事です。ご来場される方々は大手企業の役員をされている方が多く、落ち着いた雰囲気且つアットホームな環境で楽しく仕事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡越生町大字大谷138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 295万円～364万円＜賃金形態＞日給月給制 1ラウンド（10,500円～13,000円） ※2026/1/16以降適用＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,750円～279,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 225,750円～279,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回　賞与額:243,000円～292,000円（前年度実績）・食事手当:1,000円／月・作業手当:500～1,000円／回・皆勤手当:5,000円・精勤手当:3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハモーターソリューション株式会社

ITコンサルティング

静岡県磐田市岩井2000-1

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設立 1986年
従業員数 461名
平均年齢 39.0歳

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【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休122日／ヤマハ発動機G

～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■仕事内容・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域に全般にまたがる自社開発作業です。・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。（1）バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ（2）ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ（3）エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤 ■得られる経験・能力・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～480,000円＜月給＞ 255,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には等級手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1949年
従業員数 661名
平均年齢 -

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【浜松市】グローバル営業＜韓国語スキルを活かす＞年3回長期休暇あり／世界7ヶ国9拠点を基盤に海外展開

≪賞与実績5ヶ月／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容：・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案／交渉等 ■ポジション魅力：・各種営業活動による視野の拡大、個人の成長、人脈づくりができるポジションです。 ■就業環境：・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■当社の特徴：・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～501万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,300円～295,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,300円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒロジスティクス株式会社千葉物流センター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階

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設立 1955年
従業員数 8,222名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

食品物流の管理スタッフ／最短で年収740万円も可／J4V16

当社は、全国53拠点・1,700台以上のトラックを展開し、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流会社です。スーパー、コンビニ、ファミリーレストランなど、全国25,000カ所以上の店舗・倉庫へ食品を届けています。食品物流は、AIや自動化が進んでも、社会に欠かせない仕事です。特にこれからは、人口減少や人手不足が進む中で、「限られた人員で現場を安定して動かす力」の重要性がさらに高まっていきます。当社は、全国の貨物自動車運送事業者の中でも、上位0.1％に入る規模を誇ります（※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より）。とはいえ、一人に大きな負担がかかるわけではありません。各拠点には複数の正社員管理スタッフが在籍しており、チームで連携しながらセンターを運営しています。あなたにお任せするのは、配属拠点で商品・人・時間を動かす『現場の司令塔』のようなポジションです。 ※配送業務は社内ドライバーが担当するため、運転業務はありません。 ▼商品の管理（食品の鮮度と品質を守る役割）・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯ごとに、適切な温度管理ができているかを確認・出荷データをもとに、ピッキングや仕分け作業が予定通り進んでいるかをチェック・出荷時間に間に合うよう、社内ドライバーと配送スケジュールを調整 ▼メンバーの管理（チームをまとめる役割）・パート・アルバイトスタッフのシフト作成・作業進捗を見ながら、人員配置を調整・新人スタッフへの教育や、安全に働ける環境づくり ▼この仕事に就くと、何が手に入るか店舗対応やセンター運営を通じて、人・モノ・時間を同時に動かすマネジメント力が身につきます。教育・研修・資格取得支援など、“育てる前提”の文化が根づいているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。「ただ働く」のではなく、『現場で人と物流を動かせる人財』へ成長できる会社です。

★転勤なしの拠点限定社員も選択可能 ★希望勤務地を考慮して配属を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備）【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町【新潟エリア】長岡市【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン) 【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン)

▼エリア限定社員（転居を伴う異動なし）月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分） ▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍）月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回（実績3.4カ月分） ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します ※上記月給に残業代は含みません

株式会社澤井製作所

機械部品・金型メーカー

広島県三原市南方2-15-7

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設立 1964年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島／三原市】品質管理◇製造経験者募集◇土日休◇車通勤可◇プラスチック製品の射出成形メーカー

＜自動車部品や工業用部品から家庭用品に至るまで、付加価値の高いプラスチック製品を供給／大手上場企業と長期取引有／M＆Aで成長中／月平均残業10時間／年末年始・GW・8月長期休暇有＞ ■業務内容：自動車のプラスチック部品の品質管理業務になります。製造工程の品質管理、品質書類の作成・管理、品質データの管理、外観検査、クレーム・不具合対応が主な仕事になります。 ※現場研修の後に、正式に配属となります。 ■当社について：プラスチック射出成形の開発業務である「設計開発支援、形状提案、金型製作」等から、加工業務である「成形、塗装、印刷、組立、溶着」まで、幅広い領域において対応し、確かな品質でお客様のもとへ製品をお届けします。＜品質管理体制＞製造部門と品質管理部門が連携し、製品の品質を工程全体で管理する体制を整えています。製造中の製品確認や検査結果の管理だけでなく、異常や品質不具合が発生した際には、原因を調査・分析し、改善対策と再発防止まで確認しています。また、品質への影響が考えられる4Mの変更・変化点を管理し、変更前後の確認や必要な検証を行うことで、不具合の未然防止にも取り組んでいます。品質に関する情報を製造部門と共有し、現場と一緒になって品質向上・工程改善を進めています。 ※4Mとは… （1）Machine：設備・機械（2）Material：材料・原料（3）Method：方法（4）Man：人・作業者、4つのMの総称変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三原市南方2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～320万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：50,000円～200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リコーエレメックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県岡崎市井田町字3-69

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設立 1938年
従業員数 660名
平均年齢 -

求人情報全15件

【岡崎】生産設備開発ポジション・回路設計（信号処理等）◆リコーG◆年間休日125日◆土日祝休
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～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数◎～ ■募集背景： EV・電池市場を見据え、リチウムイオン電池（LiB）製造ライン向けの新規自動化装置を開発する専任プロジェクトを発足。現在すでにプロジェクトは始動しており、約5名体制（リーダーあり）新規開発テーマが稼働しています。装置の競争力を高めるうえで、センサ・回路・信号処理を含めた電気・電子技術の中核を担う人材を募集いたします。 ■業務内容： LiB製造ライン向け自動化装置において、回路設計および信号処理を軸とした技術開発業務を担っていただきます。具体的には以下の通りです。・センサ（磁気センサ、画像、X線CT 等）・アナログ／デジタル回路設計・センサ信号のノイズ対策・フィルタリング・信号処理アルゴリズム設計・制御系（PLC、組込、制御回路）とのインターフェース設計・新規装置のシステム仕様策定／電気・電子構成設計・技術トラブル発生時の原因解析・技術判断・協力会社（外注先）との技術折衝・仕様調整 ※役割比重技術者としての設計・開発業務：約75％リーダー補佐・技術的サポート：約25％ ■部署ミッション・特徴：・自動化設備における得意技術の拡充・「0→1」の装置開発力強化・既存装置の改良ではなく、構想段階からの商品開発 ■プロジェクトの特徴：・開発期間：約3年スパン・装置の構想～商品設計まで一貫して関与・外注・協力会社を活用しながら進行・社内（リコーグループ）・社外双方との調整あり ■福利厚生・働きやすさ・年間休日125日、有給休暇の平均取得日数14.4日と休みを取りやすい環境です。また、平均勤続年数23.8年と定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。・育児取得率100％を実現しており、両立支援制度も充実。子育て世代も安心して長く働けます。お子様の小学校入学時には入学祝金・祝品の支給があります。・食事補助として月3,780円の自己負担で月7,560円分を利用できる「チケットレストランカード」を支給。社内食堂だけでなく、コンビニや飲食店でも利用可能です。・通勤が困難な方には、条件に応じて独身寮・社宅制度の利用が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津】自動化設備の設計製作／制御（ハード、ソフト）設計◆リコーG／年休125日／福利厚生充実

～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／第二新卒歓迎／重要なポジションだからこそやりがいあり！～ ■職務内容：自動化ラインビルド技術者業務をお任せします。特に本募集においては、制御（ハード、ソフト）設計の業務を対象とします。 ■業務詳細：・顧客が望んでいる自動化設備の構想提案・正しい見積に基づき、パートナー企業と連携して、設計製作 ■部署の業務内容：主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ◇自動化設備の設計、製作メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、組立、配線、デバッグ、調整、現地工事 ◇パートナー企業の管理 ■組織構成：合計104名 20～60代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。 ■福利厚生・働きやすさ・年間休日125日、有給休暇の平均取得日数14.4日と休みを取りやすい環境です。また、平均勤続年数23.8年と定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。・育児取得率100％を実現しており、両立支援制度も充実。子育て世代も安心して長く働けます。お子様の小学校入学時には入学祝金・祝品の支給があります。・食事補助として月3,780円の自己負担で月7,560円分を利用できる「チケットレストランカード」を支給。社内食堂だけでなく、コンビニや飲食店でも利用可能です。・通勤が困難な方には、条件に応じて独身寮・社宅制度の利用が可能です。 ■当社の強み：搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴：愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リコー沼津事業所住所：静岡県沼津市本田町16-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜想定月額＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美里工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県藤岡市藤岡1360

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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全9件

【群馬／藤岡】経理◆仕訳・単体決算・監査対応／ドアミラー事業世界トップシェア／転勤なし／残業20H程

【財務経理経験者を募集／大手自動車メーカーとの取引多数あり／技術と品質と信頼の会社／WLB◎】 ■業務概要 ◎仕訳入力から月次・年次決算、会計監査対応まで幅広い経理業務に携わることができ、経理としての専門性を高められる環境です。 ◎年間休日121日・土日休みの働きやすさに加え、グローバル自動車部品メーカーグループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容１．仕訳作成・入力２．経費精算３．入出金管理・資金繰り補助４．買掛金・売掛金管理５．税務申告補助６. 決算業務（月次・年次）７. 会計監査対応 ■魅力経理業務全般を幅広く経験できるためスキルアップが可能であり、グローバルメーカーグループの安定した環境の中で長期的なキャリア形成ができます。 ■期待する役割工場経理の中核メンバーとして、日常経理から決算・監査対応まで幅広く担当し、正確な会計処理と経営判断に必要な財務情報の提供を担っていただきます。【グローバル展開×安定した経営基盤】 ■当社は、世界トップクラスの自動車ミラーシステムメーカー「SMRグループ」の一員として、国内外の大手自動車メーカーと取引を行っています。日本国内では、トヨタ、日産、ホンダ、三菱自動車などの主要メーカーとの長年の取引実績があり、確固たる信頼関係を築いています。さらに、親会社であるSMRのグローバルネットワークを活用し、BMW、フォルクスワーゲン、フォード、ゼネラルモーターズ（GM）などの海外メーカーへも製品を供給。 ■SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引を多くの顧客と続けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤岡／未経験歓迎】製造オペレーター（自動車用ドアミラーの組立）/土日休み・残業20h程度・転勤なし

■業務内容・自動車部品（ドアミラー）の製造・４～５名ほどのグループにて、各種部品の組付け作業・組立作業を行う際の部品準備やピッキング、供給作業・部品が入っている通い箱などの運搬作業・異常時のライン復旧作業 ■当社の魅力・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。・競争優位性については継続的なイノベーションと最新の設計・製造技術の活用に由来しており、コスト最適化されたソリューションの開発・提供を行っているため、多くの大手自動車メーカーから選ばれるサプライヤーとなっています。 ■採用背景大手自動車メーカーとの取引多数の当社にて、受注が増加しており採用強化しています。技術と品質が評価され多くの顧客から選ばれています。 ■組織構成 23名（男性9名・女性14名）で、20～60代まで幅広い年代が活躍しており、多様な価値観や考え方を持ったメンバーとのコミュニケーションが飛び交う職場です。面倒見の良い社員が多く、チームプレーを重視しており業務上の不明点や困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。将来的に班長や係長、管理職のキャリアパスもあります。 ■働き方 2交替勤務制（週替わり）です。月平均残業20時間程度、転勤なしで長期就業しやすい環境です。将来的に3交替勤務（23:10～6:10）が発生する可能性があります。工場内は冷暖房完備で、重量物作業も少なく働きやすい職場です。有休取得計画の運用や半期ごとの目標設定・評価制度により、透明性のある評価を実現しています。マイカー通勤可能で、藤岡市・高崎市・深谷市・本庄市・上里町などから通勤しています。 ■当社について当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き世界16カ国に展開し23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。ドアミラーに関する技術提携はグループ内で各種仕組みが利用できるようになり、これまで以上に技術や教育面で反映される見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4ヶ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人河合塾

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区今池2-1-10

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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

求人情報全50件

【東京/麹町】塾生サポート◆未経験OK・講師業務無／教育に携わりたい方歓迎／420万円～

～サポ―ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麹町校住所：東京都千代田区六番町1-3 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】教室事務◆未経験◎塾生サポート／講師業務無／受付・広報・面談など／土日休可／420万～

～河合塾を支えるポジション◎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など【フォロー体制例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪校住所：大阪府大阪市北区豊崎 3-13-1 勤務地最寄駅：阪急線／阪急「中津」・「梅田」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本製衡所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県児玉郡美里町大字小茂田560-1

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設立 1971年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大宮】未経験歓迎◎社会インフラを支える「はかり」のサービスエンジニア◆安心のフォロー体制◎

【未経験歓迎／社会インフラを支える仕事／大型はかりのサービスエンジニア／充実した教育・同行体制／電気・機械への興味を活かせる／メーカー直系の技術力／修理・メンテナンススキルが身につく／全国トップクラスのシェア／安定した経営基盤】 ■業務内容警察の過積載の取り締まりに使われる車両用の大型はかりを作っている会社です。様々な業界で使用される大型「はかり」は需要が高くコロナ禍であっても安定の業績を誇ります。10期連続増収益を更新中です。この「はかり」の修理メンテナンスの担当部署でのお仕事となります。お客様からの依頼を受け故障や不調の原因を探り修理を施します。ユーザー先での出張修理や引き取り品の社内修理があります。 ※技術力がつくまでは社内修理や同行での出張修理を行います。一人前になるまでしっかりとご指導致しますので未経験の方でも安心です。 ※電気や機械に興味がある方、大歓迎です。 ■当社について当社は、トラックスケール（大型はかり）をはじめとする各種計量機器のメーカーで、設計・製造・販売から保守・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。特に、警察の過積載取締りや物流・建設・産業分野で使用される大型計量機器に強みを持ち、国内外の幅広い業界へ製品を提供しています。主力製品にはトラックスケール、ポータブル重量計、台はかり、産業用はかり、計量システム製品などがあり、計量データ管理システムや無人計量システムなどのソフトウェア開発も展開しています。また、販売後の保守・メンテナンス体制にも力を入れており、計量機器の長期的な安定稼働をサポートしています。全国の顧客に対して修理・点検サービスを提供し、「はかる」技術を通じて物流や産業インフラを支える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋三丁目 248番地1 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与5ヶ月分 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮/未経験OK】法人営業（産業用はかり）／深耕営業メイン／残業20時間程度

~未経験から法人営業へ／業界シェアトップクラス／課題解決型の提案営業／オーダーメイド製品／深耕営業メイン／幅広い業界と取引／1対1のOJT／中途入社者が活躍~ ■担当業務：メーカーの工場や建設現場などで使用される、大型の「はかり」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細：お客様からのお困りごとなどを伺い解決する提案営業となります。オーダーメイドとなりますので、お客様のニーズに合わせたオンリーワンの製品のご提供が可能です。業界での知名度が高くHPからの引き合い、ネットで見たなどのTELでのお問合せ、お客様からのご紹介等も多くいただいております。 ※毎日HP経由のお問い合わせが5件程度安定的に入っております。一度採用されると長く使っていただける商品なので、お客様と長期にわたって関係構築する力が身につきます。直近ではポータブル式の計測器の需要が高まっており顧客ニーズに幅広く応えることができます。 ■組織について：現在営業メンバーは8名です。（50代3名、30代3名、20代2名）当社は中途入社の社員が多く、飲食店の店員出身など未経験から活躍しています。 ■研修について：入社後はまず工場見学等で商品について学んでいただき、ご経験やスキルに応じて、先輩社員との同行を行いながら、1対1のOJTでしっかり学んでいただけます。未経験の方でも、目安として1年くらいでひとり立ち可能です。 ■企業魅力：建設現場やメーカーの工場などで使用され、トラックに乗せたまま積み荷の重量を量ることのできる産業用の「はかり」。当社はその「はかり」のメーカーとして、埼玉ではトップシェア、全国でも高い売り上げを誇っています。ほかにも放射線量を測定する機械などがあり、「はかる」ということにかけては、クライアントから厚い信頼をいただいています。当社は特に大型はかりを得意としており、他社ではできないような大きいサイズのはかりを、オーダーメイドで製造することができるという点も高いシェアの理由です。「はかり」は様々な業界で必要な装置で、自動車・運輸や物流関連・産業廃棄物・建材・食品・化学・鉄鋼等、ほぼすべての業界と取引があります。そのため、景気の波に左右されにくく、リーマンショック時も賞与カットなしで支給するなど、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋三丁目 248番地1 勤務地最寄駅：各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（昨年実績：平均5ヶ月程度）モデル年収 4,900,000円円//入社4年目・28歳 5,600,000円円//入社5年目・主任・33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

自動車設計／完全未経験OK／研修2～3カ月／年休最大144日
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未経験者は入社後2～3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 ★研修期間中は学ぶことが仕事です！ ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中！《独り立ちまでの流れ》【STEP1】約3週間をかけて、CATIA(3D CADソフト)の基本操作を身につけます【STEP2】その後はデザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します【STEP3】いよいよ現場配属！先輩社員と一緒に図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ！2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です！《実際に作るものの一例》自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！《経験者の方は即戦力で活躍》既に自動車設計の経験のある方は即戦力として活躍！これまでの経験を活かして新たなステージでキャリアの幅を広げてください。＼自分が携わった車が世界中の道を駆け抜ける！／あなたの仕事は世界的に人気な車やまだ世に出ていない車を構成する重要なポジション。自分が携わった車が完成し、日本だけでなく世界中の道を実際に走る。これがこの仕事ならではの大きなやりがいです！

愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2～3カ月)は本社勤務となります ★自動車通勤OK ■本社愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803

≪未経験でも年収400万円以上を保証≫ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ★入社祝い金10～30万円！(※開発経験3年以上に限る)　住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます（みなし残業代はありません）

株式会社シンワ

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市東区代官町33番5号

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設立 1972年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の事務職／女性活躍中／土日祝休／原則定時退社
- 締切間近
東京営業所のオフィスにて、事務業務全般をお任せします。【具体的には】 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力（Excel）　など ※伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了です ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません【研修充実！未経験の方もご安心ください】事務職・業界未経験でも安心してスタートできるよう、商品研修・業務研修など各種研修をご用意しております。先輩も全員が未経験入社なので、これから入る方に対して親身になってフォローいたします。＜一日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　電話対応、前日までの伝票の整理など 9:30～10:00　営業チームが持っていく伝票の作成 10:00～12:00　配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 12:00～13:00　しっかりお昼休憩！ 12:00～17:00　都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 17:00～17:30　明日の準備をして、定時に退勤！ ★残業はほぼありません！

【転勤なし】東京営業所（和光市）での勤務となります。【東京営業所】埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：事務所内完全禁煙

月給20万円＋各種手当＋賞与年3回【賞与について】賞与は7月・8月・12月の年3回！ 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与（1万円～10万円）となります。

株式会社ほていや

専門店・その他小売

愛知県名古屋市中区平和2-2-17

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設立 1962年
従業員数 400名
平均年齢 35.6歳

求人情報全8件

【鯖江／未経験可】提案型接客でキャリアを伸ばす呉服アドバイザー◆成果還元／人生の節目に寄り添う

～呉服の提案型接客／一人ひとりに向き合う営業スタイル／インセンティブ制度あり／昭和37年創業で安定基盤／中部エリアを中心に36店舗以上を展開～ ≪導入・研修体制≫ ・入社後はOJTを中心に商品知識や提案スキルを習得・現場での実務を通じて段階的にスキルアップ・チームで連携しながら成果を目指す体制 ■業務内容呉服専門店にて、着物や和装小物の提案・販売業務をご担当いただきます。お客様の人生の節目（成人式・結婚式など）に寄り添いながらニーズを引き出し、最適な提案を行うポジションです。単発の販売ではなく、関係構築を通じて長期的に信頼される存在を目指していただきます。 ■業務詳細・お客様対応：基本的には2人1組で対応し、使用シーン・ご要望をヒアリングしながら最適な商品・コーディネートをご提案します。購入からお渡し、その後のフォローまで一貫して関わることで関係性を深めていきます。・顧客フォロー／電話対応：既存のお客様へのご案内やフォローを行い、再来店につなげます。継続的な接点を持つことで、追加提案や長期的な関係構築を行います。・売場づくり：季節やイベントに応じた商品展開を行い、提案機会の創出につなげます。・売上管理：日々の売上入力など店舗運営に関わる業務も担当します。＜その他の仕事＞ ■店舗イベントの企画・運営 3ヶ月に1回、約10日間の展示会を実施。来店機会を創出し提案の幅を広げる重要な営業機会となります。チームで連携しながら取り組みます。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応提案から購入後まで関わることで、お客様との長期的な関係を構築しています。 ◇オリジナル商品も開発大島紬やバースデーフラワーなど独自性の高い商品を取り扱い、他にはない提案が可能です。 ■業務のポイント：ショッピングモール内の店舗が多く、幅広いお客様と接点を持てる環境です。来店対応だけでなく、フォローやイベントを通じて関係構築を行い、自ら提案機会を広げていくことが求められます。 ■やりがい世代を超えてご来店いただくお客様も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。自身の提案や関わりによって信頼を得られること、成果が評価・報酬に反映されることがやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アル・プラザ鯖江店住所：福井県鯖江市下河端町16-16-1 アル・プラザ鯖江2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～246,000円その他固定手当/月：15,124円～16,759円固定残業手当/月：15,124円～16,759円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,248円～279,518円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。・モデル年収 454万円／26歳（入社3年目） 649万円／31歳（入社9年目） 853万円／40歳（入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／未経験可】提案型接客でキャリアを伸ばす呉服アドバイザー◆成果還元／人生の節目に寄り添う

～呉服の提案型接客／一人ひとりに向き合う営業スタイル／インセンティブ制度あり／昭和37年創業で安定基盤／中部エリアを中心に36店舗以上を展開～ ≪導入・研修体制≫ ・入社後はOJTを中心に商品知識や提案スキルを習得・現場での実務を通じて段階的にスキルアップ・チームで連携しながら成果を目指す体制 ■業務内容呉服専門店にて、着物や和装小物の提案・販売業務をご担当いただきます。お客様の人生の節目（成人式・結婚式など）に寄り添いながらニーズを引き出し、最適な提案を行うポジションです。単発の販売ではなく、関係構築を通じて長期的に信頼される存在を目指していただきます。 ■業務詳細・お客様対応：基本的には2人1組で対応し、使用シーン・ご要望をヒアリングしながら最適な商品・コーディネートをご提案します。購入からお渡し、その後のフォローまで一貫して関わることで関係性を深めていきます。・顧客フォロー／電話対応：既存のお客様へのご案内やフォローを行い、再来店につなげます。継続的な接点を持つことで、追加提案や長期的な関係構築を行います。・売場づくり：季節やイベントに応じた商品展開を行い、提案機会の創出につなげます。・売上管理：日々の売上入力など店舗運営に関わる業務も担当します。＜その他の仕事＞ ■店舗イベントの企画・運営 3ヶ月に1回、約10日間の展示会を実施。来店機会を創出し提案の幅を広げる重要な営業機会となります。チームで連携しながら取り組みます。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応提案から購入後まで関わることで、お客様との長期的な関係を構築しています。 ◇オリジナル商品も開発大島紬やバースデーフラワーなど独自性の高い商品を取り扱い、他にはない提案が可能です。 ■業務のポイント：ショッピングモール内の店舗が多く、幅広いお客様と接点を持てる環境です。来店対応だけでなく、フォローやイベントを通じて関係構築を行い、自ら提案機会を広げていくことが求められます。 ■やりがい世代を超えてご来店いただくお客様も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。自身の提案や関わりによって信頼を得られること、成果が評価・報酬に反映されることがやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イオンモール鈴鹿店住所：三重県鈴鹿市庄野羽山4丁目1-2 イオンモール鈴鹿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊勢店住所：三重県伊勢市楠部町乙160-2 イオン伊勢店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桑名店住所：三重県桑名市新西方１丁目22 イオンモール桑名1番街2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：中部地区の当社拠点

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～246,000円その他固定手当/月：15,124円～16,759円固定残業手当/月：15,124円～16,759円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,248円～279,518円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。・モデル年収 454万円／26歳（入社3年目） 649万円／31歳（入社9年目） 853万円／40歳（入社13年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和テクニカ

自動車部品メーカー

埼玉県熊谷市小江川2121

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設立 1957年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

※第二新卒・未経験歓迎【埼玉/熊谷】EV自動車部品の製造◇安定企業で手に職◇1人一台Ipad支給◎

【創業67年の安定企業／大手自動車メーカーを支えています／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実／飲食店店長など異業種の社員も活躍中！／マイカー通勤可】創業67年、金属加工の一貫生産体制を強みに大手自動車メーカーを支える当社は、EV化の進展に伴い受注が拡大中です。将来を見据えた体制強化のため、未経験から育成前提で新たな仲間を募集します。 ■業務内容：自動車部品（EV車含む）の製造に関わるお仕事です。＜具体的には＞・プレス加工（材料を成形）・溶接（CO2／スポット溶接・ロボット操作）・組立作業・機械オペレーター（加工機の操作）・ロボットのプログラム設定（動作調整） ※工程表をもとにチームで進行、未経験でも安心のサポート体制あり ■組織構成：プレス・溶接・組立を中心に約30名が在籍。 20代メンバーも多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■キャリアプラン入社後は補助業務からスタートし、3カ月ほどで基本作業を習得。半年～1年で担当工程を持てるよう目指していただきます。将来的には「工程リーダー」「ロボット技術担当」「試作開発」など専門性を高めたキャリア形成が可能です。 ★お世話係制度あり（3カ月程度） ※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働く魅力【未経験からプロへ】 3カ月の“お世話係制度”＋一人一台ipadが支給＋動画マニュアルで安心してスタートできます【最先端設備】ロボット溶接・サーボプレス等でスキルアップが目指せます【定着率96.5%】働きやすさと人間関係の良さが魅力です☆ 【評価制度】年齢問わず頑張りをしっかり評価する社風です【働きやすさ】転勤なし／住宅手当あり／マイカー通勤OKです！ ■当社について：当社は、自動車・建機・電子・建材分野の金属製品を手がけるメーカーです。試作から量産までの一貫体制により高品質と短納期を実現。特に「溶接技術」と「提案型の設計力」に強みを持ち、大手企業から継続的に選ばれています。EV化や軽量化ニーズに応え、これからのモビリティ社会を支える重要な役割を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～251,500円その他固定手当/月：29,500円～36,500円＜月給＞ 220,000円～288,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当を含む ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額（前年度実績）：計2.20ヶ月分 ■昇給：1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※CAD経験者歓迎【埼玉/熊谷】製造（金型加工・製作）◇日勤のみ／家族・住宅手当など福利厚生充実

【創業67年の安定企業／転勤なし／部品はEV車にも使用で将来性◎／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実／転勤なし】自動車・建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする当社にて、自動車のシートの骨組みや部品、建機、電子、建築等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型加工を行っていただきます。 ■業務内容：プレス金型の機械加工や組立、メンテナンスを行います。将来的には、量産の為に営業と同行し、得意先と設計、試作、試算や外注している金型製造を協力工場に依頼するなど社外折衝をお任せする場合もございます。 ※担当エリア：埼玉や群馬 ※出張無し ■入社後：工程加工経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。 ■組織構成：プレス、溶接、組立のグループで計30名おり、その中のプレス、先行技術開発部（5名：一番若い方で29歳、40、50代）に所属いただきます。 ■入社後：・経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。 ★お世話係制度あり（3カ月程度） └※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点：・評価制度：チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。・教育：一人一台ipadが支給され、アプリ内のマニュアル(動画)を見ることができます ■同社特徴：自動車　建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～256,000円その他固定手当/月：29,500円＜月給＞ 220,000円～285,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当、家族手当を含む（持ち家でない方、独身の方、全員へお支払い致します。） ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額（前年度実績）：計2.20ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電広エイジェンシー　

総合広告代理店

愛知県名古屋市東区葵3-23-1ルミナス千種6F

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設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【名古屋】企画営業／クライアントのSP・メディア戦略／企画～制作まで一気通貫◆総合広告代理店◆

【広告業界経験者募集／名古屋・東京を拠点に各種広告活動・コミュニケーション活動支援を行う総合広告代理店／大手自動車関連企業様の販促活動・広報活動支援実績多数】 ■業務概要： ◇企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 ◇クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財の募集です。 ■業務詳細：（1）クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。（2）ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。（3）受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ※クライアントは主にデンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業　等＜以下の3点が必要となるポジションです＞【情報収集力】クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。【ディレクション力・プロデュース力】企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。【提案力】収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 ※当社では、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアアップを実現可能です。 ■魅力・特徴：・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。・始業時間は7:30～10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電広エイジェンシー　本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-1 ルミナス千種6階勤務地最寄駅：地下鉄東山・JR中央線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 407万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,100円～365,200円固定残業手当/月：24,000円～32,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,100円～397,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）(50万～80万※会社業績および上期・下期それぞれの個人評価によって変動します) ※昇給・賞与ともに、当社人事制度に基づき、成果評価（年2回）、能力評価（年1回）の結果が反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重光

専門店・その他小売

愛知県名古屋市東区泉2-29-15

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設立 1979年
従業員数 262名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【東京／キャリア採用】カフェ『HARBS』のサービススタッフ／ホスピタリティ発揮に専念できるお仕事
- NEW
フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のサービススタッフとしての募集です。 ■主な業務：キャリア層のお客様をはじめ、HARBSに期待感をもって来店されるお客様をおもてなしし、店内で充実したひと時を過ごしていただくサポートをします。いずれは新人スタッフのフォローなど、マネジメントや育成にも携わっていただきます。・接客業務全般（ウォーターサービス、オーダーテイク、商品の提供、片付け等）・ドリンク制作（コーヒー・紅茶を淹れる等）・ケーキカット、ケーキのテイクアウト対応 ■魅力：（1）店舗のアクセス良好出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。（2）キャリアアップ◎NY研修制度あり「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店長～ブランド責任者まで、店舗をマネジメントしていくポジションへのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。（3）若手も活躍中のフラットな社内体制スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市住所：東京都内もしくは神奈川県　なるべくお住まいに近いところ麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市住所：なるべくお住まいに近いところニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～256,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社初年度想定 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／バリスタ】カフェ『アンティコカフェアルアビス』サービススタッフ ※飲食店経験者歓迎
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当社の運営する　イタリアの街角にあるカフェ「バール」がコンセプトの「ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）」にて、バリスタ・サービス業務をお任せします。 ■職務内容：バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務：ホール業務（接客、レジ、商品提供、ドリンク製作など） ※盛り付けやグリラーで焼き目をつけるなどの簡単な調理業務もあります ■キャリアパス：意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップがあり、将来的には店長およびブランドを統括する責任者（マネージャー）として、店舗運営全般をお任せすることもございます。・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに、日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 ■募集背景：当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドのカフェを国内で約50店舗展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えするための増員募集です。 ■ポジションの魅力：・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。・月のお休みは9~10日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ANTICO CAFFE AL AVIS関東エリア住所：東京都内（23区、武蔵野市）または横浜市内（神奈川県）　なるべくお住まいに近いところアトレ恵比寿、渋谷アクシュ、東武池袋駅内、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、二子玉川ほか横浜市内2店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～244,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：38,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※決算賞与 ※賞与は、3回目以降満額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全11件

未経験から成長できるITエンジニア／関東sysc99si
- NEW
当社では知識を一方的に教えるのではなく「どうすれば答えにたどり着けるのか」など答えの“導き方”を理解することを重視しています。周囲には同期やサポーターがいるためひとりで抱え込む必要はありません。安心して挑戦できる体制のもとで、将来への土台を固めていける環境です。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタートします。《研修内容》＊STEP1：プログラミング研修（Java・SQL）＊STEP2：SQL・Webアプリ開発に挑戦＊STEP3：並行してビジネスマナーなどの座学研修＊STEP4：開発したアプリの成果報告会＼自主学習を軸としたオリジナル研修／まず自分でスケジュールを立て、課題に取り組むところからスタート。分からないことは自分で調べ、それでも解決できない時はサポーターや同期に相談しながら、一つずつ理解を深めていきます。「全部教えてもらう」のではなく、必要なサポートを受けながら、自分で学ぶ方法そのものを身につけていく研修です。＼研修中は、あえてAIを使いません／研修期間中のAIツールを原則禁止とする理由は、まず自分の頭で考え、調べ、試す習慣を身につけてほしいから。大手企業のプロジェクトを多く手掛ける当社では、情報管理についての正しい理解も欠かせません。研修後はAI活用も積極的に推奨。まずは土台をつくり、そのうえで便利な技術を正しく使えるエンジニアを目指します。＜大手プロジェクト例＞＊自動車メーカーの品質管理システム＊野球のリアルタイム速報システム＊愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」＊テレビ番組の視聴者参加システム＊大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システムなど＼時代の先を行くITエンジニアへ／経験を重ね、将来的には最先端の現場で活躍するエンジニア（FDE：フィールドデベロップメントエンジニア）として活躍していただけます。

【社員専用カフェラウンジ/転勤なし/最寄駅徒歩2分】東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京オフィス・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）＜交通アクセス＞・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分 ■宇都宮オフィス・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F ＜交通アクセス＞・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。＼全80種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 etc.
【名古屋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境

★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例・車載システム(ECU)の開発・ガス・電力の送出監視システム・金融機関向け管理システム・製造業向けベルトコンベア制御システム・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社管理本部住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～252,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 212,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：300万～450万円モデル年収：年収600万円／30歳管理職経験7年年収550万円／27歳管理職経験5年年収470万円／25歳リーダー職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモテレコム

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19キリックス丸の内ビル5F

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設立 1999年
従業員数 206名
平均年齢 36.4歳

求人情報全17件

未経験・ブランクOK！【愛知・一宮】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE
- NEW
★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方・完全週休2日制、年休120日・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！・塾の構造上、基本は13:00～22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容本ポジションの業務は講師ではありません！生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！・生徒の進路相談・講師との連携・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案）・体験授業や季節講習の集客や運営・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！・効率化のコンテスト・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！当社には未経験の方が多数います！ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。・名古屋市内・大府市・尾張旭市・春日井市・一宮市・刈谷市・豊田市・岡崎市・碧南市・大治町変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクールIE 一宮神山校住所：愛知県一宮市神山一丁目5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,750円～377,200円固定残業手当/月：16,250円～28,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～405,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※人事評価制度による（実績・能力・総合評価） ■賞与：年2回 ■上記年収にはインセンティブは含まれておりません。（インセンティブの詳細は業務内容の本文記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・ブランクOK！【愛知・大府】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE
- NEW
★アルバイト経験のみ、ブランクOK！正社員デビュー歓迎します！ ★講師ではありません！ ★完全週休2日制・年間休日120日・残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞 ■数字で見る働き方・完全週休2日制、年休120日・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！・塾の構造上、基本は13:00～22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ■業務内容本ポジションの業務は講師ではありません！生徒の希望進学先に向けた成績の分析や保護者へのご提案など、子供に寄り添う重要なお仕事です！・生徒の進路相談・講師との連携・保護者の方との面談（講師より成績を共有いただき、必要な科目や授業の受講を提案）・体験授業や季節講習の集客や運営・講師や売り上げの管理など ★無理な提案ではなく、生徒の将来のために必要な受講や講習を提案いただきます★ ■研修体制＜未経験歓迎です！＞ TBSグループの株式会社やる気スイッチグループの本部にて2週間のスタートアップ研修を行います！試験を合格しスクールマネージャー（教室長）の資格を取得します。 ■インセンティブ月に3回コンテストを実施します！ 1回につき3万円のインセンティブがございます！・効率化のコンテスト・講習会や授業の提案、承諾数 ※各教室の実績に応じた目標がありますので、無理なく挑戦できます！ ▽実績 25年の実績として半期で約40万円のインセンティブを獲得しているものもいます！ ■未経験歓迎！当社には未経験の方が多数います！ブランクがある方、社会人デビューを目指している方、教育に興味がある方ぜひご応募してください！皆さんの将来についても面接で話していきましょう！ ■勤務地について選べる勤務地！お住まいを考慮して勤務地を決定します！転居を伴う転勤はございません！可能な範囲内での教室間の移動はあります。・名古屋市内・大府市・尾張旭市・春日井市・一宮市・刈谷市・豊田市・岡崎市・碧南市・大治町変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スクールIE　大府校住所：愛知県大府市中央町6丁目72 村瀬ビル2F 勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,750円～377,200円固定残業手当/月：16,250円～28,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～405,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※人事評価制度による（実績・能力・総合評価） ■賞与：年2回 ■上記年収にはインセンティブは含まれておりません。（インセンティブの詳細は業務内容の本文記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒメノ

ゼネコン

愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19OZヒメノビル

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設立 1925年
従業員数 203名
平均年齢 42.2歳

求人情報全7件

【大曽根／転勤無】建設業のバックオフィス◆賞与6.2ヶ月分／年休123日／創業100年以上の安定基盤

＜業界未経験可／電力インフラ工事のエキスパートとして100年近くの歴史あり／転勤なし＆安定企業で名古屋に腰を据えて働く／有休取得しやすい穏やかな社風◎＞ ■業務概要：建設業に関わる経営事項審査や建設業許可業務から、労務としての給与計算業務などを事務担当から責任ある立場へのキャリア形成に期待し募集しているポジションです。未経験分野も先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げられます。 ■業務詳細：経営事項審査や建設業許可などの許認可業務給与計算や社保手続き、勤怠管理などの給与・労務業務月次の進捗確認や半期毎の経営計画等の作成業務　他 ■組織構成：管理部総務グループ：3名まずは2名で給与計算を中心にダブルチェックを行いながら進めます。労務業務を中心に行いながら、将来的には多くの総務業務にも携わっていただくことを期待します。【業務】経営事項審査業法管理（建設業・宅建業の更新など）月次の売上げ進捗の管理半期経営計画の作成不動産管理修繕手配対応（自社ビル・自社物件など）年賀式準備株主総会準備 ■キャリアパス労務を中心に、総務労務としてキャリア形成を目指していただきます。《モデル年収》 30歳前後…年収500万 ◇評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施しています。 ◇昇給は年齢給見直し（4月）と等級昇格時（7月）に行われます ■働き方年間休日は123日で転勤は一切ございません。名古屋に根を下ろし、安定して自身のライフスタイルをかなえることができます。 ■当社について長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね、多くの送電線建設工事を手がけて参りました。今後10年かけ、電力不足を解決するべく東北と東京の電線をつなげる工事やリニアを走らせるための電線工事も当社が担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回※年齢給見直し（4月）と等級昇格時（7月・対象者のみ） ■賞与実績：年3回支給月：6月・12月・期末（3月、期末賞与は決算賞与となります）支給額：6.2ヶ月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大曽根／転勤無】総務（給与計算メイン）◆賞与6.2ヶ月分／年休123日／創業100年以上の安定基盤
- 締切間近
＜業界未経験可／電力インフラ工事のエキスパートとして100年近くの歴史あり／転勤なし＆安定企業で名古屋に腰を据えて働く／有休取得しやすい穏やかな社風◎＞ ■業務概要：給与計算や社保手続き、年末調整、勤怠管理といった労務・給与業務を中心に、株主総会などの社内行事対応まで担当します。未経験分野も先輩がしっかりサポートするため安心して業務の幅を広げられます。 ■業務詳細： ◇給与計算・勤怠管理：毎月の給与計算や勤怠チェック、有給休暇の管理など ◇手続き・保険関連：社員の入退社手続き、社会保険や労働保険の申告、退職金計算 ◇年次イベント・行政対応：年末調整、ストレスチェック、株主総会や年賀式などの運営サポート ■組織構成：管理部総務グループ：3名まずは2名で給与計算を中心にダブルチェックを行いながら進めます。労務業務を中心に行いながら、将来的には多くの総務業務にも携わっていただくことを期待します。【業務】経営事項審査業法管理（建設業・宅建業の更新など）月次の売上げ進捗の管理半期経営計画の作成不動産管理修繕手配対応（自社ビル・自社物件など）年賀式準備株主総会準備 ■キャリアパス労務を中心に、総務労務としてキャリア形成を目指していただきます。《モデル年収》 30歳前後…年収500万 ◇評価は年1回、自己申告と役職者評価により実施しています。 ◇昇給は年齢給見直し（4月）と等級昇格時（7月）に行われます ■働き方年間休日は123日で転勤は一切ございません。名古屋に根を下ろし、安定して自身のライフスタイルをかなえることができます。 ■当社について長年にわたり送電線建設工事の実績を積み重ね、多くの送電線建設工事を手がけて参りました。今後10年かけ、電力不足を解決するべく東北と東京の電線をつなげる工事やリニアを走らせるための電線工事も当社が担っており、日本の発展に大きく貢献する事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-19 OZヒメノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回※年齢給見直し（4月）と等級昇格時（7月・対象者のみ） ■賞与実績：年3回支給月：6月・12月・期末（3月、期末賞与は決算賞与となります）支給額：6.2ヶ月分（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保坂工業所

サブコン

【本社】愛知県名古屋市東区泉2-13-10 【事業本部】愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 【春日井支店】愛知県春日井市鳥居松町6-192-7

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設立 1952年
従業員数 161名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

ガスメーター交換スタッフ／年休126日／土日祝休／転勤なし

戸建てやマンションなど、住居に設置されたガスメーターの交換や点検などをご担当いただきます。暮らしを支える欠かせないお仕事ですが、入社前の知識や経験は一切不問！入社後にセミナーや講習、資格試験のサポートを行いますので、イチから手に職をつけていくことが可能です。＜具体的には＞ ■ガスメーターの交換作業 ■工具を使った配管の接続・固定 ■ガス漏れなどの安全チェック ■作業後の点検記録・報告　など＜作業の流れは？＞・作業予定のお宅へ訪問（対面不要での作業も可能！※戸建ては訪問時に声掛けの必要あり）　↓ ・ガスの元栓を閉め、工具でメーターを取り外す（強い力での作業や、複雑な手順の作業はありません◎）　↓ ・パッキンなどの部品交換も行い、新しいメーターを設置　↓ ・しっかり装着できていることを確認　↓ ・交換終了の報告をして完了！（早ければ1件20分程度で終わります）＜入社後の流れ＞ ▼～1ヶ月まずは先輩社員に同行！工具の使い方や現場での動き方など、基礎から少しずつ覚えていきます。 ▼～3ヶ月「見る」から「やってみる」へとステップアップ！簡単な補助作業を担当しながら、仕事の流れを習得。 ▼～6ヶ月徐々に交換作業を担当。無理なくできることを増やしながら、成長を実感できます！ ▼半年後以降資格取得にチャレンジ！取得後は昇格や出来高報酬もスタートするため、頑張り次第で収入アップも可能です。中には月収40万円以上を実現している社員も！＜おすすめポイント＞ ★一人でコツコツ進められる仕事慣れてきたら、自分のペースで現場を回れるのも魅力。黙々と作業に集中したい方にも向いています◎

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■事業本部：愛知県名古屋市守山区苗代1-1-29 ＜アクセス＞名鉄瀬戸駅「小幡駅」より徒歩15分車通勤OK！ガソリン代は支給いたします。 ★駐車場無料 ※受動喫煙対策あり

月給22万5000円～＋各種手当＋賞与 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

伊藤電機株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10

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設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 47.5歳

求人情報全6件

【名古屋東区】人事・経営企画※管理職候補◇エレクトロニクス専門商社／世界8か国拠点×大手メーカー契約
- 締切間近
＜360以上の取引先と170を超える仕入先を誇るエレクトロニクス専門商社／世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性／残業月平均10H／土日祝休み＞ ■募集概要：半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。マネージャー職候補の募集です。 ■具体的な業務内容： ◎人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ◎採用業務全般（計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など） ◎教育研修業務 ◎人事労務業（勤怠管理、社保、給与計算など）　 ◎経営企画　等 ■配属先情報：人事・経営企画課…6人（男2・女4）総務グループ内では、主な担当業務を決めておりますが、各メンバーが協力し全体の業務を行っています。家族的な雰囲気で穏やかな方が多い環境です。入社後は将来的に、IT、経営企画、法務などの部門のマネジメントをご経験いただく想定です。 ■働く環境について： ◇社員の成長をサポートする社風があり、社員一人ひとりの目標を共有し、切磋琢磨する文化が根付いています。 ◇アットホームな職場環境で、社員同士が気さくにコミュニケーションを取れる、和やかな雰囲気です。 ◇東洋経済オンライン<ホワイトかつ平均年収が高い企業TOP100(2026年度）>にランクインするなど、年間休日125日以上、土日祝日休み、福利厚生充実など、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社について： ◇当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS（基板実装受託）の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～471,000円固定残業手当/月：46,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年4月） ■賞与：夏季・冬季、決算賞与（業績に応じて毎年3月に支給） ■役職登用の場合には固定残業手当は支給ありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協化学株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市東区白壁4-68

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設立 1957年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【名古屋】企画開発職＜商品企画×化学＞ゼロから企画し形にできる！賞与実績5.0ヶ月

【愛知発×設立68年×化学品メーカー／商品企画／転勤無し／ゼロから企画し形にできる！充実の研修制度あり】 ■概要：当社は、名古屋市に本社を置く工業薬品や洗浄剤の総合メーカーです。人や環境にやさしい洗浄剤・剥離剤製品を強みとし、幅広い業界のモノづくりを支えてきました。現在では1000種類以上の製品を製造・販売しており、創業から現在に至るまで事業を拡大し続けています。今回は体制強化を図るため、今後の躍進を共に盛り立ててくださる新たな企画スタッフを募集！近年ではBtoC製品の企画開発にも力を入れており、衛生用品や健康食品、医薬品関連、化粧品など幅広い商品の企画に携わることができるポジションです。あなたのアイデアで当社のヒット商品を生み出してください！ ■業務詳細：工業薬品・洗浄剤などをはじめとする自社商品の企画開発をお任せします。商品設計から販売・マーケティングまで、一連のプロセスに関われるポジションです。主な業務内容・市場・顧客ニーズの調査、課題の整理・製品設計・開発（配合検討、試験／BtoB・BtoC向け）・販売に向けたコンテンツの企画・制作・販売後の販促活動（Webコンテンツ制作、SNS運用）　など＜POINT！＞ ★ヒット商品の「生みの親」になれるチャンスも！ HPの新コンテンツや自社ブランドの新商品を生み出したりなど、企画開発部の仕事にも深く携わることができます。多角的なスキルを身に着けることができるため活躍できるフィールドは無限です◎ ■組織構成：現在、企画開発課には20～30代の5名のメンバーが在籍しております。 ■主要取引先（一部抜粋）：三菱ケミカル株式会社様・三井化学株式会社様・株式会社クラレ様など ■入社後の流れ：まずは１～2週間、各部署での基礎研修を行い、会社の事業全体をつかんでいただきます。その後、商品知識を深めるために、弊社HPのコラムを使った学習やテーマ別の勉強会に参加します。並行して、お問い合わせ対応にも取り組み、知識の定着や顧客ニーズの理解を進めていきます。その後、徐々に製品開発業務に携わっていただきます。市場調査、マーケティング、製品企画・開発など、ステップを踏んで幅広い業務を習得していただける環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区白壁4-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は最低保障金額です。経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月　昨年度賞与実績は5.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中電不動産株式会社

ディベロッパー

愛知県名古屋市中区栄2-2-5電気文化会館

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設立 1957年
従業員数 556名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】自社保有ビルの維持管理｜建築設備・空調など◆中部電力G／年休123日／フレックス・在宅あり
- NEW
【中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方にも安心◎フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度あり】中部電力グループの不動産・建物管理事業を担う当社において、自社保有ビルの付帯設備（電気、空調、給排水衛生、防災・防犯設備、昇降設備など）の維持・管理を担当していただきます。設備の不具合調査や劣化診断、改修・修繕計画の立案、予算策定、工事・点検の発注や進行管理など、発注者の立場で幅広く業務を担うポジションです。また、テナントや協力会社、関係機関と連携しながら、建物・設備が安全かつ効率的に機能する環境を支えていただきます。 ■具体的業務 -建物・設備の点検、不具合調査、劣化診断 -改修・修繕計画、保全計画の立案 -工事・点検委託に関する予算策定、発注・契約手続き -テナント、協力会社、関係機関との各種調整 -工事・点検作業の現場管理、立会い、完了確認 -漏水・停電等の緊急障害対応、その他設備管理に付随する業務など ■働き方： ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均20h程、週1回程度の在宅勤務を行っております。 ◎採用ポジションの管理対象であるビルは名古屋市内が多く、遠方への出張や泊まり込みなども発生しません。 ◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。＊家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。 ■組織構成：電気文化会館（８階）　不動産保全部　保全第１グループ └技術系要員数：20代2名、30代1名、40代2名、50代4名、60代7名 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 ◇今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建物保全｜自社保有のマンション・寮・店舗等◆中部電力G／年休123日／フレックス・在宅あり
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【中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方にも安心◎フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度あり】中部電力グループの総合不動産会社である当社にて、自社保有の厚生施設（社宅・寮）、マンション、コンビニ等店舗などの建物の保全・維持管理を担当していただきます。建物の不具合対応や設備更新、修繕工事の管理に加え、将来を見据えた改修計画や予算策定など、オーナーサイドの立場で建物の安全性・快適性・資産価値の維持向上に携わっていただきます。＊管理会社のある物件では管理会社と連携し、直営物件では建設会社や設備会社等へ直接依頼を行いながら、建物の安全性・快適性の維持を図ります。 ■具体的業務： -マンション・寮・店舗等の建物および設備の保全業務 -修繕工事、設備更新、保守点検、清掃、植栽管理等の発注・現場管理 -改修・修繕計画の立案、年度および中長期の予算策定 -管理会社、入居者・テナント、請負会社との工事・作業調整 -工事完了確認、検収手続き、各種届出・申請対応 -漏水等の緊急障害発生時の一次対応　など ■働き方： ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均20h程、週1回程度の在宅勤務を行っております。 ◎中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。＊家族との時間やプライベートも充実させられる就業環境の良さが魅力です。 ■組織構成：電気文化会館（８階）　不動産保全部　保全第２グループ └技術系要員数：50代4名、60代4名 ■当社の特徴： ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。 ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。 ◇今後、お客様の多様なニーズにお応えするため、不動産事業を第二の柱と位置づけ、ディベロッパー事業を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャシック

広告制作

愛知県名古屋市中区錦2-16-26SC伏見ビル2F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/第二新卒歓迎】広告企画ディレクター◆土日祝休/年休120日/残業20H程度/裁量権◎

～第二新卒歓迎/ワークライフバランス◎～ ■業務概要：　企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容：　クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案　等 ◇営業スタイル・既存顧客(約7割) 　主に既存顧客（20～30社程度）への営業および問合せへの対応がメインとなります。 ※最初は10社程度から徐々に担当いただく予定。・新規開拓(約3割) 　業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ◇案件について・案件の割合：グラフィック5割、残り5割が動画制作、Web制作となっております。・案件規模：グラフィック50万前後～100万円未満、動画制作100万円前後、Web制作200万円前後 ■教育体制：　20代後半のリーダ職よりOJTにて学んでいただき3～6か月を目安に独り立ちをしていただきます。最初は10社程度からご担当をいただく予定です。 ■配属先：　名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。年齢層は30歳前後となっており、男性2名、女性5名です。東京本社は15名程度の組織となっております。少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方：　土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度と働きやすい環境です。企業と直接取引をしているため、間に代理店等が介在しておらず残業時間が少ないです。有給休暇も取得しやすい環境となっております。 ■当社の魅力：【安定性】　当社はビジネスサポート事業とソーシャルサポート事業を展開しているメガグループに属しており、財務基盤がしっかりとしております。【クロスメディアマーケティング】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～260,100円固定残業手当/月：64,600円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～340,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※別途インセンティブがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/未経験歓迎】広告企画提案◆土日祝休み/年休120日/残業20H程度/既存メイン/裁量権◎
- 締切間近
～未経験から法人営業にチャレンジできる/ワークライフバランス◎～ ■業務概要：　企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容：　クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案　等 ◇営業スタイル・既存顧客(約7割) 　主に既存顧客（20～30社程度）への営業および問合せへの対応がメインとなります。・新規開拓(約3割) 　業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ■教育体制：　未経験の方でも安心してご入社いただけるように、OJTにてしっかりフォローいたします。 ■配属先：　名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。営業は20代の方です。少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方：　土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度とプライベートの時間を大切にしていただけます。 ■当社について：【事業内容】　当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。【メガグループの強み】　当社は株式会社メガのグループ会社で、メガグループは、「ビジネス」・「ソーシャル」という２つの軸でソリューションサービスを提供しています。・ビジネスサポート事業　オフィスや店舗に必要なものをワンストップで提供しています。不動産紹介から内装デザイン、システム環境、人材採用など窓口１本でトータルサポートしています。・ソーシャルサポート事業　ソーシャルサポートでは、社会貢献事業として高齢者リハビリサポートや海外の人材サポートを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～260,100円固定残業手当/月：64,600円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～340,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイフード

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区錦1-8-6

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設立 1985年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全30件

【福岡・博多/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/自己裁量多くやりがい◎★

＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！当社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が当社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について・シフトは1か月単位で提出・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！・単身寮有　5万/月

＜勤務地詳細＞博多バスターミナル店住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街2-1 博多バスターミナルB1F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県／川崎市・転勤無】飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回

＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　規定あり

＜勤務地詳細1＞世界の山ちゃん川崎砂子店住所：神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目１－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞世界の山ちゃん川崎仲見世店住所：神奈川県川崎市川崎区砂子２丁目６－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞世界の山ちゃん武蔵小杉駅前店住所：神奈川県川崎市中原区小杉３－４３０－１９ KFBビルディング２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,264名
平均年齢 36.0歳

求人情報全25件

【栃木／第二新卒歓迎】最新鋭の自動車開発に関する設計業務◆研修制度充実／年休121日・フレックス有
- NEW
～大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境～ ■担当業務：・当社の技術者として、大手自動車メーカーで自動車開発に関わる設計業務（EVモータ、エンジン、車体、内装、各種部品）を行って頂きます。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。・CATIAを使用したモデリング設計とCAE解析・データ解析（エクセルなどでの統計解析やデータ仕分け作業など）・PowerPointでの資料作成・取引先や他部署との業務調整、折衝、交渉【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。・フレックスにて業務時間調整がし易く、在宅勤務比率が高いなど、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ■教育体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先住所：栃木県芳賀郡、さくら市（常駐先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～349,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円～63,400円＜想定月額＞ 261,800円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回／年（7月、12月）基本給3カ月分＊会社業績・評価による年収例： 28歳　474万円 35歳　527万円 42歳　683万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／マイカー通勤可】レースカーのパワーユニット不具合解析・材料開発等 ◆年休121日・土日休

～大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／家族手当有～ ■担当業務・当社の技術者として、レースカーのパワーユニット構成部品の不具合解析、新材料や表面処理の開発を担っていただきます。他にも取引先との調整や会議運営をお任せしますが、ご経験に合わせて業務をお任せしますので、幅広いご経験の方からのご応募お待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ■教育体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞栃木(さくら市) 住所：栃木県さくら市（常駐先）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,200円～349,599円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：39,600円～63,400円＜想定月額＞ 261,800円～412,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回／年（7月、12月）基本給3カ月分＊会社業績・評価による年収例： 28歳　474万円 35歳　527万円 42歳　683万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研商事インターナショナル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市東区主税町2-30GSIビル

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設立 1976年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【新宿／週3リモート可】Web開発エンジニア◆新規・既存自社クラウドサービスの開発をお任せ！
- NEW
◎週2回の出社をお願いしておりますが、いつ出社するかはチーム・個人の裁量にお任せします！／お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要：当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。新WEBサービス（NOVEL）の開発もしくは既存製品Satelliteの開発をお任せします。【具体的には】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、ドキュメンテーション、開発パートナーなどのベンダーコントロールまでチームのメンバーと一緒に幅広い開発業務を経験できます。モノづくりのプロフェッショナルとしてのキャリアプランと、マネジメント寄りのキャリアプランも固定せず、経験と志向によって対話しながら進めています。 ■組織構成：ユーザーから寄せられる声を市場の声として受け止め、市場課題を解決できる分析機能やデータをスピーディーに市場展開していきます。そのための自社開発体制の強化を重視し、人員の増員だけではなく、各メンバーのプロフェッショナル化も重視しています。エンジニアとしての成長促進は社員個人に委ねるのではなく、会社がその環境を提供するべきという文化です。

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～533,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】コンサルティング法人営業◆KDDIと共同開発の自社クラウドサービスを展開／時差出勤可
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◎お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です！ ◎イオン、ユニクロ井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え！ ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も！ ■業務概要：当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS（地図情報システム）』について地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、三井不動産（株）、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。 ■ご入社後の流れ： 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。業界未経験で入社している者も多く安心できる環境です。新規営業の割合にもより1人あたりの担当顧客数は30～100社程担当頂き、既存のお客様のフォロー・新規顧客への導入をメインミッションに業務をお任せします。 ■組織構成：営業全体20～40代がバランス良く所属しています。社員の殆どが中途採用のためハンデはありません。リモートワークなどで対面でコミュニケーションが取れない場合でも、社内各部署と連携しながら仕事を進められる雰囲気の職場です。

＜勤務地詳細＞新東京支社住所：東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 266,666円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力／前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング：年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリン株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市北区水草町1-34

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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【堺筋本町】アパレル商品のルート営業＜有名スポーツブランドと専属契約製品も！／取引先大手多数＞

■魅力の要約・新規開拓なし／既存顧客100％のルート営業・インナー中心の生活必需品×安定成長企業（創業50年以上）・大手量販店・専門店と直接取引／有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境・未経験歓迎／OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援 ■募集背景・メッセージ当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。 ■職務概要インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存取引先（1人あたり5社前後）への定期訪問・商談・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案・売場構成や商品ラインナップの相談対応・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ・社内（企画・生産部門）との連携、調整業務 ※出張あり（オンライン商談も増加中） ■仕事の特徴・やりがい・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます ■入社後の流れ・教育体制入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。 ■配属部門・組織構成未経験からスタートした社員も多数活躍中。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：25,300円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,300円～337,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（大阪勤務・扶養家族あり）の場合：月収28.0万円基本給（240,000）＋住宅手当（11,000）+固定残業代（29,600） ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌビーエス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F

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設立 1939年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】営業マネジャー候補｜既存顧客対応・スタッフ管理・収支管理を担う運営職◆業界未経験◎転勤なし

＼営業経験や店舗管理経験を活かし、次は事業を動かすマネジメントポジションへ／ 1939年創業の総合ビルメンテナンス企業である当社。清掃・警備・設備管理を中心に、人材サービスやフードサービスなど幅広い事業を展開し、東海エリアの商業施設・大学・病院・オフィスビルなどの運営を支えています。今回募集するのは、既存顧客の窓口対応からスタッフ管理、収支管理まで幅広く担う営業マネジャー候補。単なる営業職ではなく、既存のお客様との関係構築、人材マネジメント、事業運営を通じて担当現場の円滑な運営を目指します。 ■仕事内容：（1）顧客対応当社サービスをご利用いただいている既存顧客を担当します。長年取引を続けるお客様も多く、信頼関係を築きながら課題解決を行うスタイルです。（2）営業支援見積書・提案書作成／新規サービスの企画提案／追加受注獲得に向けた提案活動など。清掃・警備・設備管理・人材サービスなど、多彩なサービスを組み合わせながら最適な提案を行います。（3）数値・経営管理担当事業所の収支把握／予実管理など。 ※営業活動だけでなく、事業運営の視点を身につけることができます。（4）労務・人材マネジメントスタッフシフト作成／勤怠管理／採用面接／人材育成など。スタッフが安心して働ける環境づくりも重要なミッションです。（5）現場運営サポート人員不足時の応援対応／繁忙期の現場支援／現場の品質管理・業務改善活動など。現場を知ることで、より実効性の高い提案やマネジメントが可能になります。 ★魅力：売上を作るだけでなく、人材・収支・品質まで管理するため、事業運営スキルを幅広く身につけられます。また、現場スタッフや責任者と連携しながら組織づくりに携われるポジションです◎ ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：愛知県・岐阜県のお客様先での勤務の場合あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■時間外勤務：月間20～30時間程度想定地域密着型の企業のため、転居を伴う異動はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊大須】商業複合ビルの設備管理◆経験活かしてキャリアUP／創業86年のビル管理会社

＼地域密着のビルメンテナンス企業｜大須の商業複合ビルでの設備管理（現場責任者候補）を募集します／ ■具体的には：・各施設の閉開店業務・防災センターでの受付対応（鍵貸し出し等）・水光熱検針・業者立ち会い・設備巡回点検・管球交換・トラブル時の一次対応・不審者対応・防災センターでのモニター監視業務・施設内駐車場誘導業務・精算機等トラブル対応・駐車券回収　など ■勤務時間：早番…8:00～16:30 遅番…12:00～20:30 夜勤…20:30～翌6:00 宿直…8:00～翌8:00、9:00～翌10:00（時間外） ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大須3丁目の商業複合ビル住所：愛知県名古屋市中区大須3丁目勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城・鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■宿直手当：1回あたり4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和グラビヤ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県名古屋市中区金山1-14-16トキワビル5F

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設立 1957年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【日本橋】ルート営業(食品・日用品パッケージ)◆大手メーカー取引多数／残業少な目／基本土日祝休み

～日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業／大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業／ノルマなし／自身の行動・頑張りをしっかり評価してくれる環境～ ■概要：既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。 ■具体的には：（1）課題解決型の既存営業（ルート提案）【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】 ◇市場変化（環境配慮や利便性向上）に合わせたパッケージの仕様変更の提案。 ◇顧客の生産計画に基づいた、安定供給のためのリピート注文管理。 ◇顧客訪問（提案など） ◇クレーム対応 ◇基幹システムを利用しての受発注作業など（2）仮説に基づいた新規顧客開拓【自社の強みを活かせるターゲットを見極め、新たな商機の創出】 ◇「一歩踏み込んだ付加価値」を提示し、新規契約の獲得を目指す ◇テレアポ、顧客訪問など ■当社の特徴： ◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-7 千歳ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～330,000円＜月給＞ 261,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には想定される残業時間：10時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスター

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区楠5-308

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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知／平針・春日井】エクステリア営業＜完全未経験OK・第2新卒歓迎＞※反響中心/お庭・プール等

～完全未経験・第2新卒歓迎／育成前提採用/反響中心（来店・紹介）で飛び込みなし/建築・デザインに興味があればOK/すぐに一人で任せない教育体制形に残る「庭・外構づくり」に関われる仕事～ ■業務内容：エクステリアプランナーとして、自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。カフェテラスのあるお庭、和モダンな外構、家族で楽しめるプライベート空間など、暮らしをより豊かにする“住まいの外側”を一緒に考える仕事です。当社にはデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、未経験の方でも、先輩や設計担当と一緒に提案を進めていける環境があります。 ※すぐに一人で任せることはありません ■業務の流れ： (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする提案の場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ■やりがい：（1）お客様の「理想の暮らし」を形にできる外構・エクステリアは、完成すると街並みに残る仕事です。「お願いしてよかった」と言っていただける瞬間は、大きなやりがいになります。（2）売り込む営業ではありません価格の安さで勝負するのではなく、「どんな暮らしがしたいか」を一緒に考える提案スタイル。未経験の方でも、お客様に寄り添う姿勢があれば活躍できます。（3）専門知識は入社後に身につきます建築や外構の知識がなくても問題ありません。現場同行や先輩のフォローを通して、自然と知識が身についていきます。 ■就業環境： ◇働き方・年間休日115日／完全週休2日制（基本は火・水）・ご事情に応じて土日休みの相談も可能（例：お子様の行事、私用など）・残業は月10時間程度と少なめ ◇評価制度・成長のステップに合わせて評価されます・厳しい個人ノルマはありません（年間目標あり）

＜勤務地詳細1＞平針店住所：愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井店住所：愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平針・春日井】エクステリア提案営業◆未経験歓迎/建築・デザイン好き必見/賞受賞多数

1000万～3000万円規模の高単価エクステリアを手がける／外構・お庭・プール等のデザイン設計など総合提案可能／デザイン賞の受賞実績多数／高単価×直受けあり ■業務内容：エクステリアプランナーとして、自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。例えば、カフェテラスのあるお庭や天然石を置いた和モダンなお庭、暮らしのステージをランクアップするプライベートプール等。当社はデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、お客様の様々なご要望を丁寧にお聞きし、寄り添ったご提案が可能です。 ■業務の流れ： (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする提案の場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ※入社後は個人のお客様の来客対応から始めていただきます。また、現場で施工管理に付いて学び、提案に必要な知識を身に着けていきます。 ■就業環境： ◇働き方：年間休日115日（基本は火水）の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。例）子供の行事等 ◇評価制度：評価は社長の裁量ではなく、人事制度に基づいて決定していますので、ご自身のステップごとにキャリアアップが可能です。契約目標は年間で設定しており、厳しいノルマ等はありません。 ■やりがい： (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。

＜勤務地詳細1＞平針店住所：愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井店住所：愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萱野工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区上名古屋3-15-11

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜県海津市】営業事務◆未経験歓迎◆伝票発行や納期管理など幅広い業務を担当／年間休日120日

【幅広い業界で利用されるプラスチック製品の製造を支える営業事務／安定した生産体制・多彩なキャリアパスが魅力】 ■業務概要当社は機械加工とFRP成形の2つのコア技術を活かし、プラスチック樹脂製品を多様な顧客へ提供しています。営業事務として、受発注管理や納期調整など営業担当者のサポート業務を中心に担当していただきます。生産現場や営業部門と連携しながら、円滑な製品提供を支えていただくポジションです。 ■業務詳細・基幹システムを利用した伝票発行や受発注処理・納期や進捗の管理、社内外との調整・電話・メール対応による顧客や取引先とのコミュニケーション・見積書や各種資料の作成、営業担当者の業務アシスト・完成品の発送業務や出荷手配・貿易関連事務（輸出入） ■扱うサービス FRPやプラスチック樹脂製品の製造・販売、OEM/ODM依頼の対応、素材調達など多岐にわたるサービスに関わります。 ■組織構成約70名の社員が在籍し、営業・生産・開発・管理部門が連携して業務を推進。営業事務は営業部門の重要なサポート役です。 ■業務の魅力業界大手メーカーや電力・電機関連企業など多様な顧客とのやりとりを通じて事務スキルや業界知識を広げられます。安定した生産体制のもとで、働きやすい職場環境が整っています。 ■教育体制入社時研修やOJT制度、先輩社員によるフォローアップ体制があり、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境年間休日120日、家族・住宅手当、賞与年2回、退職金制度、マイカー通勤可など福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業事務からスタートし、将来的には営業職や管理部門へのステップアップも可能です。多様なキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業の老舗メーカーとして、独自の技術と海外ネットワークで安定した成長を続けています。新工法の開発や改善提案制度にも注力し、時代のニーズに応え続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制試用期間3か月あり（条件変更なし）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンゲツ

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

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設立 1953年
従業員数 1,298名
平均年齢 37.9歳

求人情報全6件

【名古屋／一部リモート可】社内SE※グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場
- NEW
■業務内容：・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には：・各部門における現状の識別業務　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。・CSIRTの活動促進　インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細：・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携・外部SOCとの連携体制の構築・改善・SIEMを活用したログ収集、分析・グループ会社のセキュリティアセスメント・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム：・対象ユーザー／グループ会社・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成：室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク：週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張：海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・（年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は必須ではありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川・日比谷／一部リモート可】グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場
- NEW
■業務内容：・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には：・各部門における現状の識別業務　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。・CSIRTの促進　インシデント発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細：・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携・外部SOCとの連携体制の構築や改善・SIEMを活用したログ収集、分析・グループ会社のセキュリティアセスメント・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム：・対象ユーザー／グループ会社・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成：室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク：週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張：海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・（年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は不要です。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社サンゲツ PARCｓ住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社折兼

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区菊井2-6-16折兼本部ビル

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設立 1952年
従業員数 251名
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

【石川／未経験歓迎】営業事務◇残業ほぼ無／教育・研修充実／創業130年専門商社／20～30代活躍★

～創業130年の安定専門商社で事務デビュー！／元販売職・サービス業の方活躍中／教育制度充実！マンツーマンでサポートあり♪／残業ほぼ無し～ ■業務内容：お弁当のトレーや包装パッケージなど、毎日目に触れる食品包装資材を扱う専門商社である当社にて営業部門の営業事務をお任せします。注文内容のパソコン入力や電話応対、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います！〈具体的には〉（1）電話応対(社内外)（3割）（2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ－処理（6割）（3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ－ト等（1割） ※グループ卸課は折兼のグループ会社が相手先となります。 ■1日の仕事の流れ例： 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制：ブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの？」「誰に聞いたらいいの？」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています！ ■職場の魅力・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ※社員の声 https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ ・残業は月5時間程度、年休120日でワークライフバランスが整います！・出勤当番が月１～2回程度土祝に割り振られるため、出勤当番の週は平日に公休を取得いただきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,200円～214,400円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：8,000円～8,770円（固定残業時間5時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,200円～227,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】EC事業を支えるカスタマーサポート・業務改善／マニュアル・業務フロー構築／年休120日

＜食品包装資材業界トップクラス／CS・SV経験を活かして業務改善へ／EC・通販事業の仕組みづくりにも挑戦／年休120日＞ ■業務内容 EC・通販事業を支えるカスタマーサポートおよびバックオフィス業務をお任せします。まずは顧客対応や受発注、名入れ・別注商品の対応を通じて、当社の商品や業務の流れを理解いただき、将来的には業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。【具体的には】 ◎コールセンター・ CS運用・お客様からの問い合わせ対応、社内各部署への連携・受発注、入金処理の一部サポート・問い合わせ内容の記録・分析、対応方法の改善 ◎名入れ・別注商品の対応・注文内容やデザイン、仕様の確認・製造への依頼、納品までの進捗管理・営業部門などからの問い合わせ対応 ※入社後は長年担当している社員から業務・ノウハウを引き継ぎます。将来的には、マニュアル整備や業務フローの見直し、コールセンター業務の外部委託に向けた業務整理など、「より効率的で安定した顧客対応の仕組みづくり」にも挑戦いただきます。 ■この仕事の魅力（1） CS経験を活かして、業務改善に挑戦できる問い合わせ対応だけでなく、マニュアル整備や業務フローの見直しなど、CSの仕組みづくりにも携われます。現場経験を活かし、業務をより良くする側へキャリアを広げられる環境です。（2）EC・通販事業へ仕事の幅を広げられる ECの専門知識は入社時点では必要ありません。まずはCSや受発注などの経験を活かし、将来的には業務改善やBPO、EC事業に関わる業務へと担当領域を広げていけます。 ■配属チーム（バックエンド業務G）について・チーム構成：社員3名、派遣3名・ミッション：「売れる状態」をCSで支える。名入れ・引き合い・コールセンターの3業務を一元管理し、CS基盤を構築する。 ■折兼グループについてグループ売上約1200億円／創業140年／10年以上連続売上増／75期連続黒字決算食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。食品包装資材業界トップクラスの企業として、フードロス削減や環境対応商品の需要拡大を追い風に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那古野オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,880円～270,490円その他固定手当/月：8,000円～13,000円固定残業手当/月：45,740円～60,740円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,620円～344,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回（4.35ヶ月） ■固定残業手当について：役職により26～28時間分となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリーソリューションズ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F

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設立 1990年
従業員数 395名
平均年齢 -

求人情報全29件

【虎ノ門】中途採用担当／成長企業のHR部門で採用企画～実務・研修まで幅広く担当／在宅勤務可

【医療DX推進のトップランナー／採用～研修・オンボーディングまで一貫担当／年間休日126日／柔軟な働き方・成長市場でキャリア形成】 ■業務概要当社は医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するグループ企業として、組織成長を支える人材採用・育成業務を一貫してご担当いただきます。採用活動のみならず、研修やオンボーディング、プロセス設計にも携わり、幅広い人事領域を経験できるポジションです。 ■業務詳細具体的には、・選考日程の調整・管理・人材紹介エージェントとの折衝・求人募集部署担当者との連携（各部署との定例MTGを実施）・採用～教育体制の構築・社内手続き事務（採用残数管理・条件通知書作成・請求書対応など）・各種資料作成（Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドなど） ※ATSツールはTalentioを使用しています。採用チャネルは人材紹介が中心です。書類選考や面接は基本的には各現場担当者に任せているため、実務としては日程や選考管理などがメインですが、現場と情報の連携をしっかり取りながら進めています。営業・カスタマーサクセス・ITエンジニア等多様な職種で月間最大500名の応募者対応を行います。 ■組織構成 HRグループは部長1名・メンバー2名体制で、連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力採用・育成領域のスキルを広く磨けるほか、事業成長への貢献を実感できます。オンボーディングや研修企画に自らのアイデアを反映しやすい環境です。 ■教育体制入社後の研修・引継ぎを経て、1か月程度で週3日リモート勤務も可能。Slack等で気軽に相談できる風通しの良さが特徴です。 ■就業環境医療DXという成長分野で採用から研修企画業務に携われるほか、平均残業20時間程と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス採用実務から研修・組織開発まで幅広いキャリアを描けます。組織拡大フェーズのため将来的なリーダーや企画職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力クラウド型電子カルテ市場で高いシェアを持ち、社会的意義ある事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,259円～348,388円＜月給＞ 232,259円～348,388円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】IT機器の設置作業・アフターサポート（病院へ訪問）◇充実したサポート／未経験入社実績あり！

【営業や家電量販店、携帯ショップのスタッフなど未経験歓迎／土日祝休・年126休日・残業20h程度／エムスリーGの安定基盤あり】 ■職務内容：クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1～2件程度）。＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。＜担当エリア＞・主に東京･神奈川･埼玉･千葉エリアの社用車で回れる範囲がメインです。 ※出張はほとんどありません。 ■充実した入社後フォロー：・入社後1ヶ月目 └ハードウェア及びソフトウェア講習、修理作業の実地研修等・入社後2ヶ月目 └配属先で先輩と同行しながらOJT研修 ★過去、未経験の方の入社実績あり！約3か月ほどで独り立ちするケースが多いです。 ■働き方：・残業平均20h程度・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1～2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 ■当社について：当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売など展開する、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～319,000円＜月給＞ 232,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキルやご経験に応じて決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋市／転勤無】メーカールート営業／オーダーメイドの内装金物など◇業界未経験歓迎◇土日祝休み

＜名古屋駅周辺の百貨店や世界的ブランドの店舗にも納入実績あり／顧客対応から設計、納品まで一貫して携われる／既存顧客営業のためテレアポ・飛込みなし＞ ■業務概要：一品一品オーダーメイドで、内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具を中心に設計・製作・施工をする当社にて、内装業者や工務店への法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案 ◇素材、寸法、ご依頼製品の仕様などの詳細すり合わせ ◇CADを使った詳細図面作成 →打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にします ◇製造部門への製作発注や製作進捗管理 ■業務の特徴： ◇入社後は複数名で1～2社、段階的に増えて平均5～6社を担当していただきます。 ◇既存法人営業の為、アポ・架電等はありません。 ◇1か月程度で複数の物件を受け持ち、1物件につき下記の流れで業務を進めます。見積り→打合せ→作図・発注→検品・出荷→納品or現場設置 ■入社後の流れ：当社にて営業を担当している社員はほとんどが未経験からのスタートです。入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えていただけるようフォローいたします。まずは1製品についてご担当いただき、少しずつ担当製品を増やし、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行っていきます。＜入社後の業務割り振り等＞・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等・入社1ヶ月～1年：OJT及び通常業務 ■配属先情報 4名：40代1名、30代1名、20代2名 ※愛知県内のお客様がほとんどですが、一部東京・大阪に出張もあります ■当社について ◇当社は店舗装飾用の金物を数多く手掛けており、世界的ブランドの店舗にも製品が採用されています。名古屋駅や栄駅周辺の路面店、百貨店などを訪れると、当社の製品を目にする機会があります。 ◇自ら手掛けた製品が形となって残り、多くの人の役に立つことを実感できるため、ものづくりの大きなやりがいを感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当を含む月給：310,000～380,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（3カ月）【モデル年収】年収550万円：月収40万円／40歳／入社11年目（課長職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有恒鉱業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都中央区日本橋兜町17-1日本橋ロイヤルプラザ

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設立 1937年
従業員数 46名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【群馬/南牧】石灰石製品の製造・品質管理(管理職又は管理職候補)・残業5～10H／太平洋セメントG

【無借金で安定した経営基盤◎／将来は工場運営の中核メンバーへ／資格取得費は全額負担／高速利用応相談】 ◆配属部署：飼料・肥料・アスファルト・排ガス中和剤など幅広い用途で用いられる石灰石を粉砕した「タンカル」を製造する事業部です。 ◆業務内容：ご経験やスキルに応じて当社製品の生産管理・品質管理業務の管理職又は管理職候補として業務していただきます。 <業務詳細> ・製造工場の生産計画及び運転の管理・生産現場管理及び調整・生産データ、工場原価管理・設備管理および修繕業者との折衝・交渉・工場全体の安全衛生管理・工場内パトロール・品質管理　※分析を行っている社員は別に在籍しております。このポジションで最終確認を行います。 <入社後の流れ> まずは製造現場OJTから始め、製造工程や製造設備を理解していただきます。未経験でもキャッチアップいただけます。他事業で経験者の方も、現場ＯＪＴを行い、製造現場を把握していただきます。 ◆働き方について：残業時間は平均10時間です。手動運転と自動運転の切り替えがはっきりしているため、残業は恒常的に発生するものではございません。 ◆組織構成：化成品事業部　製造課　14名管理課　6名　うち試験室2名 <在住エリア> 下仁田町、南牧村、富岡市など高崎も車1時間程度で通える距離です。 ◆同ポジションの魅力：業務に必要な資格（講習資格・免許等）の取得費用は全額会社負担いたします。完全未経験の方でもキャッチアップいただける環境が整っています。 ◆同社の魅力：安全第一で石橋を叩いて渡る社風です。製造品の品質も良く、『安定した経営基盤』を擁しているため無借金で業績も財務も安定しています。20代から60代まで幅広い年代の方にご活躍いただける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青倉工場住所：群馬県甘楽郡南牧村大字小沢１２６５番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年平均支給額　3.7ヶ月～4.9ヶ月（資格・役職により変動） <モデル年収>賞与(年支給額)を含めた額です。係長クラスになると　600万円管理職クラスになると　800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/南牧】製品製造スタッフ・メンテナンス職◆夜勤無し／未経験歓迎／マイカー通勤可／無借金経営

【OJT充実・丁寧に教えます！／残業５～10H程度／資格取得費用全額負担／プライム上場の太平洋セメント株式会社グループ】 ◆求人のポイント「地元で安定して働きたい」「手に職をつけたい」方におすすめの求人です。石灰石を粉砕し、肥料・アスファルト・排ガス中和剤など幅広く使われる「タンカル」という製品をつくる工場で、設備の運転やメンテナンスを担当します。 ★タンカルについて★ https://yukokogyo.co.jp/chemicals/ 未経験の方でも安心して就業できるような教育体制と資格取得支援で、長く安心して働ける環境です。 ◆業務内容弊社で工場設備の運転作業、並びに設備メンテナンス等が主な作業です。 <メイン業務> ・石灰石を粉砕し製造する「タンカル」や農薬製造設備の運転・保守・操作画面でのプラント運転・監視・原料や製品の払出し、棚卸し・設備の定期点検・日常点検・パトロール <その他業務> ・危険物の使用・貯蔵・安全管理・品質管理や製造原価の管理 (本業務はスキル・適性に応じてお任せします) ★まずはＯＪＴにて工場の生産現場を理解していただきます。 ★フォークリフトや玉掛け等の資格はご入社後取得可能です。 ★夜間勤務及び呼出はご入社後しばらく発生しません。 ★やや標高が高い場所に位置しているため、夏でもそこまで暑くありません。 <キャリアパス> ゆくゆくは製造スタッフ責任者をおまかせする可能性があります。 <研修> 約半年~1年のOJTがあります。 ◆組織構成製造課　課員14名／管理職兼務1名うちタンカル製造チーム　5名(全員男性)。ほとんどの社員が中途採用入社です。 <過去入社された方のご経歴> 鉄工所・自営業・建設現場作業員等さまざまです。 <在住エリア> 下仁田町、南牧村、富岡市など高崎も車1時間程度で通える距離です。 ◆就業時間二交代勤務制です。夜勤があります。以下1勤務と2勤務が勤務カレンダーにより変わります。(基本一週間ごと) １勤務：8：00 ～ 16：20　２勤務：16：00 ～ 0：20　(現在自動運転３勤務：0：00～8：20）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青倉工場住所：群馬県甘楽郡南牧村大字小沢１２６５番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～416,000円＜月給＞ 200,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年平均支給額　3.7ヶ月～4.9ヶ月（資格・役職により変動） <モデル年収>賞与(年支給額)を含めた額です。高卒　25歳　370万円高卒　35歳　430万円勤続経験を経て職長クラス　500～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

磯部鐵工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府扇町1-15

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設立 1914年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【山口県下関市／転勤無】技術営業｜産業機械・搬送設備をオーダーメイドで提案◆産業機械メーカー

～既存顧客中心／国内・海外の大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上～＜営業・設計・製造が一体となって設備をつくるので、ものづくりに深く関われる＞ ■業務内容：創業112年の産業機械メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。大手メーカーの工場で使用される、産業機械・搬送設備の提案営業を行います。営業といっても、単なる製品販売ではなく、お客様の要望を聞きながら設備を形にしていく仕事です。お客様の製造工程に合わせたオーダーメイド設備の提案をお願いします。 ■業務詳細：・既存顧客からの設備引合い対応・設備仕様のヒアリング・設計担当者との仕様検討、打合せ同行・見積作成、設備提案・受注後の工程管理、納期調整・既存顧客フォロー ■ポジションの特徴：＜スケールの大きな設備提案＞扱う設備は数千万円～数億円規模です。営業としてスケールの大きな仕事に関わることができます。＜既存顧客中心の営業＞顧客は、長年取引のある顧客が中心のため、関係構築型の営業です。＜オーダーメイド設備＞お客様の製造工程に合わせ、設備をゼロから提案し、オーダーメイドの設備を提供できます。完成した設備が実際の工場で動き出す瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。＜裁量の大きい環境＞営業一人ひとりが担当顧客を持ち、自分の提案で仕事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分）昇給：有り４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【下関市／転勤なし】技術営業｜産業機械・搬送設備◆創業112年のメーカー◆年休120日

◎顧客のニーズを社内で協力しながら形にする！機械好きにオススメ！ ◎国内・海外の大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産 ◎図面の読み方から学べる！／マイカー通勤可能／平均勤続年数20年以上 ■業務内容：創業112年の産業機械メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。大手メーカーの工場で使用される、産業機械・搬送設備の提案営業を行います。営業といっても、単なる製品販売ではなく、お客様の要望を聞きながら設備を形にしていく仕事です。お客様の製造工程に合わせたオーダーメイド設備の提案をお願いします。 ■業務詳細：・設備仕様のヒアリング・設計担当者との仕様検討、打合せ同行・見積作成、設備提案・受注後の工程管理、納期調整・既存顧客フォロー　等 ■ポジションの特徴：＜スケールの大きな設備提案＞扱う設備は数千万円～数億円規模です。営業としてスケールの大きな仕事に関わることができます。＜既存顧客中心の営業＞顧客は、長年取引のある顧客が中心のため、関係構築型の営業です。新規開拓営業はほとんどありません。＜オーダーメイド設備＞お客様の製造工程に合わせ、設備をゼロから提案し、オーダーメイドの設備を提供できます。完成した設備が実際の工場で動き出す瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。＜裁量の大きい環境＞営業一人ひとりが担当顧客を持ち、自分の提案で仕事を進めることができます。 ■充実の教育体制：イチから学べる教育体制を整えていますので、未経験の方も安心です。・図面の読み方を基礎から指導・設計担当者が技術面をサポート・過去案件を教材にしたOJT ・小規模案件から段階的に担当 ◇営業・設計・製造が一体となって設備をつくるため、自然と機械知識が身につきます。 ◇技術的な打合せには設計担当者が同行するため、文系出身の方でも安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績賞与4か月分）昇給：有り４月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田工業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9

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設立 1969年
従業員数 174名
平均年齢 43.8歳

求人情報全7件

【岐阜/三重】品質管理(検査・試験評価)☆クレームは営業対応◎／出張ほとんどなし

有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤無/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし！ ■採用背景今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。 ■業務概要同社では、オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック・工場の品質課題の改善支援・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等) ∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。・ISO9001、14001関連業務 ■社風会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという風通しの良い環境になります。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方・月平均残業時間：20～30時間・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。・トレーサビリティとして製造部門や検査部門が残した写真や結果の写真を残しておりどこに不備があったのかがわかる状態になっております。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業1969年の歴史を持ち、オフィス家具やインテリア製品の製造販売を手掛ける安定企業です。特に品質管理においては、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、高品質な製品を提供しています。また、環境負荷の低減や高齢化社会に対応した製品開発にも力を入れており、社会的に評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞藤原工場住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞関ケ原工場住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ケ原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～532万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,060,000円～5,320,000円固定残業手当/月：68,145円～89,250円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 406,478円～532,583円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価）/経験者向け/基本的に夜勤無/クレーム営業対応

有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤/文系歓迎/窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし ■採用背景今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動です。 ■業務概要オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・品質管理システムの運用と改善 ∟ISO（9001、14001）の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営　品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂・製品検査 ∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定・製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進 ∟5S活動やQCサークルの導入・推進・部下の育成とチームマネジメント ∟品質管理スタッフの指導・育成チームの目標設定と進捗管理・取引先や社内他部門との調整 ∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築生産管理、設計部門と連携した品質改善活動 ■将来的に任せることプレイングマネージャーとして、組織をまとめていただきます。岐阜、三重の組織を取りまとめていただき、品質管理・保障業務をより円滑にできるようにしていただく予定です。 ■社風会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。 ■組織構成 8名(男性４名、女性４名、年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方・月平均残業時間：20～30時間・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。・「健康経営優良法人2023」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する健康経営優良法人に3年連続選ばれている企業です。

＜勤務地詳細1＞関ヶ原工場住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,184,560円～4,564,860円固定残業手当/月：109,620円～119,595円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

サブコン

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37F

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 44.0歳

求人情報全37件

【日本橋】食品工場の電気工事施工管理《2級OK》/年休121日/手当充実/定年62歳/年収～900万
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《施工管理として高い技術力を活かせる》伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術を身に着けられる唯一無二の施工管理 ■業務内容工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をして頂きます《食品工場》食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業本部住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号野村不動産日本橋大伝馬町ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,760円～394,600円＜月給＞ 293,760円～394,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　2026年度予定　9.5ヶ月）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】安全管理＜食品工場・物流倉庫施工＞/年間休日121日/年収～1,150万/定年62歳
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☆年間休日121日！年収~～1,150万！賞与9.5か月分予定！ ☆定年62歳で長く技術者として活躍！ ■業務内容：建築(電気・設備含む)工事施工に係る安全管理、品質管理、技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。 ※当社が強みとするのは食品工場の施工となります。 ■就業環境・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています《食品工場に携わる魅力》食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■当社の特徴：「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。 ■当社魅力・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 730万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～391,000円＜月給＞ 255,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　2026年度予定　9.5ヶ月）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,510名
平均年齢 -

求人情報全6件

セレモニープランナー／原則土日祝休＆残業月10h／推し活充実
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━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後に頂ける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：29万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：26万4000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：25万5000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：25万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：23万1000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：22万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み
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━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本お休み ★産休・育休制度の取得実績多数＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：25万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：23万1000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：22万4000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！＜月収50万円以上※の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例