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[会社・職場の環境]女性活躍 　

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    この条件の企業数11,610社

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    77ページ：会社・職場の環境【女性活躍】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,610 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社大紀アルミニウム工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    【本社】大阪市北区中之島 3-6-32 ダイビル本館15階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 製造スタッフ（無資格・未経験OK／自動車部品等の製造に貢献）
      ＼大手自動車メーカーに納品／ アルミニウムインゴット(塊)という、自動車部品等の製造に欠かせない原材料を製造する仕事です。 フォークリフトを運転して、原料を大きな炉に投入したり、 温度を調整したり、成分を調整しながら、溶かしていく作業をお願いします。 ■入社後は、スタック作業からスタート アルミのインゴット(塊)などを、決められた方法で積み重ねる作業。 その他、出荷前のチェックや準備などを行い、多くの製品に触れながら特性なども学んでいきます。 慣れてきたら、徐々に上記の「溶解作業」を担当します。 ■アルミニウム二次合金地金とは？ 使用済みとなったアルミ缶やスクラップなどを再利用して、用途に応じて成分配合し、溶かして固めた合金のこと。用途の約8割は、自動車のボディやエンジン部品で、その他、飲料缶やアルミサッシなどあらゆる場面で使用されます。
      福島県白河市大信下新城字池下５-３ ※マイカー通勤OK ・JR東北本線「矢吹」駅～車で9分 ・福島空港・あぶくま南道路「矢吹中央ＩＣ」～車で9分
      月給21万7300円～45万円 ※基本給は、年齢・卒業種別・経験等を考慮の上、社内規定に基づき決定 ＜基本給の目安＞ 25歳　23万9900円＋手当 30歳　26万3100円＋手当 34歳　27万8600円＋手当 ★入社4か月目以降は、夜勤に入っていただくため月収UP！ 月収例39万1696円（夜勤手当月9日分、連続操業手当5日分含む） ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
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    株式会社大五

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座2-4-23西本町大五ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 提案サポート事務／土日祝休／年休128日／転勤なし／残業少
      当社のプランニング業務とは？ お客様のご要望や営業からの依頼をもとに、キッチン、風呂、ドアや床材などをパズルのように組み合わせて最適な提案プランを作る仕事です。最初は覚えることも多いですが、知識が増えるほど提案の幅が広がり楽しくなります！長年お取引のあるお客様を中心に継続してご依頼をいただいており、高い評価を獲得しています。 「〇〇さんに頼んで本当によかった！」と直接感謝されることも多く、理想の住まいを支えるやりがいある仕事です。 <仕事の流れ> ■図面のチェック お取引先から届く家の図面（平面図など）を見ながら、サイズや部屋の向きを確認します。 ■プラン作成 「予算内に収めたい」「掃除がラクなトイレがいい」といった要望に合わせて、ピッタリの商品を選びます。パナソニックの専用システムを使いますが、操作はカンタン！慣れればサクサク進められます。（※商品や品番の指定がある場合は、その通りに入力すればOKです） ■商品の手配（発注） プランが決まったら、システムを使ってメーカーに商品を注文し、工事の日に合わせて届くようスケジュールの調整をします。 ＼POINT／ ◎長年お取引のあるお客さまがメイン！ 継続してご依頼を受けており、多くのお客さまより高評価をいただいております。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 入社後は、導入研修として会社の制度やシステムの説明を行います。 その後は、OJT形式にて先輩社員と一緒に、業務の流れや 専用システムの使い方など実際に業務を行いながら仕事を覚えていきましょう。 先輩社員が隣の席なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 幅広いスキルが身に付く！ ￣￣V￣￣￣￣ 大五は社員のスキルアップやキャリア成長を大切にしています。 日々の業務での成長や、取り扱う住宅設備に関する知識はもちろん！ 入社時の研修や商品研修だけでなく、階層別の研修や 個人が自由に学べるe-ラーニング研修制度も♪ 新しい知識やスキルを身に付けられる環境です！
      【自社ビル勤務／転勤なし】 ■本社　大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル 【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ★受動喫煙対策あり
      月給23万～28万円＋賞与年2回　 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
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    三宮オイル株式会社

    エネルギー （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区下三条町3-22
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【明石/大久保】ガソリンスタンドスタッフ※転勤無/平均有給11日・残業10h程/ENEOS販売特約店
      • NEW
      平均有給取得日数11日、残業10hほどでWLB整う！/ENEOS販売特約店で安定企業/地域密着型の企業 ■業務内容： 神戸市を中心に地域密着のカーライフサポート型のサービスステーションの運営を行っており、ガソリンスタンドスタッフとしてお客様のお車のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の誘導／受け入れ／ご案内などの接客業務 ・給油作業（フルスタンドの場合） ・アプリやLINE会員のご案内 ・洗車／オイル交換／点検等の提案や作業 ・ステーション内の安全管理や清掃 ※お客様との対話を通じてのご提案を行っております。多くの車種や車両を扱いますので幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後： 経験に合わせて丁寧に教えていきますのでご安心ください。できるところから一つずつお任せしていきます。約3ヶ月程度で一通りの業務ができるようになります。乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は業務に携わるにあたり取得していただきます。 ■同社特徴： ・1947年設立、自動車燃料・家庭用灯油の販売会社として創業。サービスステーション「ENEOS」の経営に加え、車検整備・洗車専門店、生命損害保険、太陽光発電・家電販売、産業用エネルギーや潤滑油販売事業など多彩な事業を展開しており、400社を超える県内取引先があります。 ・当社では、「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」と長期でスキル＆キャリアアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション 住所：兵庫県明石市大久保町わかば24-1 （２）Dr.Drive 明姫大久保サービスステーション・カードックメイキ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【神戸市北区・転勤なし】GSスタッフ◇正社員雇用／残業10h程／キャリチェン制度有！
      • NEW
      アルバイトのみの方も歓迎！／若手未経験から社内キャリチェン挑戦制度もありでスキルが身につく！／残業10程で私生活とのバランスも◎ ■職務内容： ・神戸市を中心に地域密着型のカーライフサポートサービスを提供する当社では、新しい仲間を募集しています！あなたの車好きな心を存分に発揮できるお仕事です。 ・お客様の大切なお車をトータルサポートするため、以下の業務をお任せします ＜お任せするお仕事＞ ◇ お客様の誘導・受け入れ・ご案内: ・笑顔でお客様を迎え入れ、スムーズな対応を行います。 ◇給油作業（フルスタンドの場合）: ・安全かつ迅速に給油を行い、お客様の満足度を高めます。 ◇アプリやLINE会員のご案内: ・ お客様に便利なサービスを提案し、会員登録をサポートします。 ◇洗車・オイル交換・点検等の提案や作業: ・ 車のメンテナンスを行い、お客様のカーライフを支えます。 - ステーション内の安全管理や清掃: 清潔で安全な環境を維持し、お客様に安心して利用していただけるよう努めます。 ■働き方： ・ 残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜やりがい＞ - 多種多様な車種や車両を扱うため、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 - お客様との対話を通じて、最適なサービスを提案する楽しさを味わえます。 【入社後のサポート】 - 経験に合わせて丁寧に教えますので、ご安心ください！ - できるところから一つずつお任せしていきます。 - 約3ヶ月で一通りの業務ができるようになります。 - 乙種第4類危険物取扱者資格がない方は、業務に携わるにあたって取得していただきます。 【当社について】 当社は、ガソリンスタンドの運営、石油商品の営業、住宅設備販売など、多角的な経営を行っております。 【私たちの魅力】 - 地域密着型のサービスで、安定した環境で働くことができます。 - チームワークを大切にする職場で、仲間と協力して成長できます。 - 多くの車種に触れる機会があり、車好きにはたまらない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西鈴蘭台SS 住所：兵庫県神戸市北区北五葉１－１３－１ 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／西鈴蘭台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 ＜月給＞ 230,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮本電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区西京極新明町76
    • 設立 1965年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全10件
    • 未経験◎【京都・西京極／転勤無】経理総務◆女性活躍中◆残業20h／年休128日／明確な評価制度
      ■□未経験歓迎◆経理や総務業務にて成長したい方へ◎西京極駅から徒歩7分◆地域貢献／創立62年で安定◎残業20H以下/年休128日□■ ＼オススメポイント／ ◎業界でも非常に珍しい女性が代表様で、勤務環境も常に見直しを図っています！ ◎年休128日（土日祝）・月平均残業20H・産休育休取得実績有 ◎年間有給消化率80％（法定の有給は100％取得） ◎退職金制度や定年後の再雇用制度等、福利厚生も充実しています。 ◆お仕事内容： -仕訳入力 -小口現金 -取引業者様等への支払業務 -受付業務 -電話対応 -その他総務労務業務 入社後、まずは簡単な仕分け業務からお任せします！ ◆評価制度：　＼頑張りがしっかり評価される環境◎／ 明確な評価制度がしかれており、上司との面談を経て納得感あるキャリアを実現できるよう体制が整っています。 ◆組織構成： 部長１名（男性）課員５名（女性４名、男性１名）のワンフロアの和気あいあいとした職場で、 20代～40代まで幅広いご年齢の方が勤務されています。 ◆働き方詳細： 自社内だけでなく主要取引先も労務管理が徹底されているため、お客様都合での残業も非常に少なく社内での残業時間も多くて忙しい時で20時間程度となっております。 ◆同社の特徴： 近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極新明町76 勤務地最寄駅：阪急京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・通勤手当は別途支給 ・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ・昇給：あり　年1回(8月) ・賞与：あり　年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 長谷工G案件中心【大阪南方／転勤無】新築マンションの電気工事施工管理◆出張夜勤無・年休125・土日祝
      【IT化推進で働きやすさ◎／安定受注かつ無理な工期無／残業20h／基本1人1現場／20代から50代まで幅広く活躍／豊富な資格支援制度／頑張りがきちんと評価◎】 CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ◆お仕事内容： 新築マンションの電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ※工期：1-2年 ◆同社ならでは働き方ポイント： （1）全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできるよう改善。 （2）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進 （3）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評 （4）工事現場においてipadなどIT化を推進 ◆配属先： ・工事部15名在籍 中途採用者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です◎ ◆評価制度：　　＼頑張りがしっかり評価される／ 明確な評価制度がしかれており、上司との面談を経て納得感あるキャリアを実現できるよう体制が整っています。 ◆働き方の詳細： ・主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり1～2時間の残業です。 ・当社は携帯（iPhone）で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。 ◆同社の特徴： ・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。長い歴史を歩んでいる中でも時代の潮流に常にFITさせています。 ・代表の宮本様は建築業界でも珍しい女性の方で、企業理念をwell-being（身体的・精神的・社会的健康）を掲げ、職場・関係企業様・顧客・業界をよりよく長く就業できるマーケットにするという想いで、社員の声を吸い上げながら働き方改革だけでなく業務効率化を推進しておられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1丁目11-16 新大阪CSPビル　本館4階 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～23,000円 固定残業手当/月：45,833円～69,375円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,833円～402,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績：0～30,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：手当除く月給の4～5ヶ月分） ■モデル年収 ∟年収500万円 入社5年目 一般社員（月給27万円＋賞与） ∟年収700万円 入社10年目 主任（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共鋼業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区神松町1-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全12件
    • ◎未経験歓迎【愛知県知多郡】生産管理／自動車関連部品の在庫管理など◇残業月10～20H程◇土日休み
      ＜自動車ロック部品国内シェアトップクラス／創業67年の安定自動車部品メーカーで未経験から生産管理のスキルを身に着ける＞ ■業務概要 自動車関連部品の生産管理として在庫管理や得意先との納期調整等をお任せします。 ※社内外での折衝・調整経験があれば生産管理未経験でも大歓迎です。 ※先輩社員が丁寧に引き継ぐため安心の環境です。 ■業務詳細 ◇在庫管理：得意先からの発注指示をもとに必要在庫を確認し生産計画に沿った在庫確保を実施。 ◇顧客対応：得意先との納期・数量調整や問い合わせ対応、納入遅延防止に向けた各種調整。 ◇社内連携：製造部門と連携し生産指示や進捗確認を行い安定供給をサポート。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、1～2週間程度各部署での研修を通じて自社製品や製造工程への理解を深めていただいた後に正式配属となります。 ◇一通りの業務を覚えた後は、ベテラン社員から顧客を引き継ぎます。 ◇業界未経験の方も安心してスタートできる環境が整っていますので安心してください。 ■組織構成： 部署全体：38名（内、同業務4名） ※頼れる先輩社員が多数在籍しており、不明点はすぐに質問できる風通しの良い職場です。 ■就業環境： 月末・月初は業務が集中しますが、平均残業は月10～20時間程度です。メリハリをつけて働きながら、モノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できます。 ■当社の強み： ＜安定した顧客基盤＞ ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 ＜企業の将来性＞ ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 ＜グローバル展開＞ ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SANKYO東浦南 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-21 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／自社物件のアフターサービス】大手財閥の三菱地所グループ／福利厚生充実
      ~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／リモートワーク可能／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 当社注文住宅及びリフォーム物件のアフターサービス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 同社の住宅は住宅や部材などにもこだわり抜いた素材を使用し、高い品質を保っています。住宅そのものだけで言うと、3000万円～3億円近くの住宅を扱います。 その為、お客様からの要望もレベルが高いものを求められることもありますが、その分技術者としてステップアップ出来る環境です。 担当する案件は月に40～80件程度。全て対応するのではなく、一部業者の手配にて対応することもあります。 ※直行直帰相談可（1日の訪問は1～4件程度） ■商品・サービスについて (1)テクノロジー 2×4工法を独自技術によりさらに進化させた「ツーバイネクスト構法」にて、自由な空間デザインを叶えることが可能です。また「FMT構法」の開発・特許取得など、木造の可能性を広げる技術開発にも取り組んでおり、暮らしの多様化にも対応できるテクノロジーを備えています。 (2)全館冷暖房換気システム 家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。 (3)保証サービス 『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心/大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 ＜月給＞ 220,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ◎資格取得報奨金あり　 ◎資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新築注文の施工管理】大手財閥の三菱地所グループ／福利厚生充実／残業25h程度
      ~年休120日／転勤当面なし／高額物件でスキルアップ／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 ※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！ ■業務詳細 ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理） ・協力会社への指示、折衝業務 ■戸建てリフォーム それぞれのライフスタイルに合わせて、アーキテクト（建築士）の個性豊かな設計力でこだわりを実現させたスペースやバリアフリー空調「エアロテック」を装備した心地よい空気に包まれた空間、間取りを一新するスケルトンリフォームなど、今あるお住まいをより豊かにします。 ■ビル・賃貸住宅リフォーム： 三菱地所グループの総合力を背景に、資産活用として賃貸されている物件のインテリア変更や最新のインフラ導入、オフィスビルから店舗用のテナントビルへの用途変更など、収支計画を含めたトータルなプランもご提案しています。 このほか、店舗リフォーム、医院リフォームも行っております。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心/大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ◎資格取得報奨金あり　 ◎資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ブルックス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【足柄／生産管理】 ～コーヒー通販業界トップクラス／残業月平均10時間／ブルックスグループ～
      • NEW
      ～コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現～ ■業務概要 コーヒーやお茶の通販事業を行う当社において、生産現場での生産管理をお任せします。 ■業務詳細： ・社内関連部署との生産調整、生産計画の作成、人員管理と実際の現場での運用管理を行っていただきます。工場としての安定生産を維持させる為に生産設備の保守計画を立てて、社内スタッフやメーカーと共に保守管理を行います。 ・現状に甘んずる事無く、生産改善、改良に意欲のある方や、手を動かす機械メンテナンスだけでなく、生産全体の生産管理や計画立案などにもチャレンジしたい方を歓迎します。 ■働き方：残業は月平均10時間と少なく、長期的に働きやすい環境で、着実なスキルアップを目指せます。 ■社風：アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。パート社員含め定着率が高いのが当社の特徴です。 ■当社の特徴：当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中井物流センター 住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中井A工場 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口2752-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中井倉庫 住所：神奈川県足柄上郡中井町境上道平823-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,470,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：48,267円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,167円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【たまプラーザ】ECモール運用～未経験歓迎！創業50年超・コーヒー通販業界トップクラス／土日祝休～
      ～業界・職種未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／ワークライフバランス◎～ ヘルスケア事業のECモールにおける企画・運用をご担当いただきます。 自社商品はもちろんのこと、お取引先の様々なヘルスケア商材の販促企画をプロデュースする、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ・出品先のベンダー管理とやり取り ・商品登録、管理 ・既存商品の改善・物流部門との調整 ・販促企画、制作、サイト管理 ■職務の魅力： ・既存商品の改善や新規開発において、顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。 ・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ・将来的に企画職としてキャリアアップすることも可能です。 ■URL： ビオトピアマルシェ　セレクトモール https://shop.biotopia.jp/home ■社風： アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴： 当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。 （1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。 （2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,470,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：48,267円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,167円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーシーズ

    ファーストフード関連
    東京都港区南青山5-12-4全菓連ビル5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【正社員／第二新卒歓迎】ピザーラ副店長◇完全週休2日・年休117日／退職金有・福利厚生◎／業界大手
      【アルバイト経験のみの方も歓迎！ピザーラ店舗の副店長候補／完全週休2日／フォロー体制・福利厚生充実／賞与年2回／年休117日】 ピザーラ店舗のスタッフ（副店長候補）をを募集いたします！ 入社後は、ピザ作りやお客様からの注文受付、配達、ポスティングなど、ピザーラの業務をできる業務から行っていただきます。入社後に研修がございますので、未経験の方でもご安心ください！ ■職務詳細： ・インストア：電話や店頭での注文受付→ピザ作り ・配達：安全運転でピザをお届け ・ポスティング：指定された地域にメニューチラシを配布 ・その他：店長指示の下、一部店舗管理に携わっていただきます。 ■キャリア： 希望する方には副店長・店長候補としてのキャリアも開けます。 業務例） ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・エリアマーケティング（配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等） ・売上収支管理など店舗運営全般 ・ピザメイキング、デリバリー等のオペレーション業務 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ■店長の仕事を通じて結果次第で以下の特典も！： ・目標を達成すると、海外研修旅行が待ってます ・年2回、賞与査定の評価面談も実施 ・年に1回「スタッフオブザイヤー」表彰の実施　等 ■本ポジションの魅力： ◎年間休日117日、福利厚生も充実しており、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。 ◎社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100％。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実。現在では本部・店舗あわせて15名のスタッフが活用しています。 ◎日曜休み含めたある程度の固定シフトも可能で、転勤無し、23区内の希望するエリアの店舗で勤務など、相談に応じて柔軟に対応できる新しい働き方を提供いたします。もちろん、働いてみたうえで希望する方には、店長やSVへの道も準備いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピザーラ　東京23区内各店舗 住所：四ツ谷店　銀座店　渋谷店　五反田店　田端店　神田店　など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 208,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ※上記年収には残業手当を含む ※年収は前職の金額やご本人の経験スキルをもとに設定いたします。 ※年収例： 店長代理～店長（420万/月32万） マネージャー（530万/月36万） エリアMGR（560万/月37万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キッチンスタッフ】イタリアン『トラットリア　ターヴォラ』完全週休2日制／年休117日／働きやすさ◎
      【年休117日でプライベートも充実/多様な福利厚/社員の働きやすさを大切にする会社です】 ■トラットリア ターヴォラ～本格ナポリピッツァと南イタリア料理～ トラットリアとは「小さくて大衆的な料理店」、ターヴォラとは「食事を楽しむ憩いの場」の意味です。その名のとおり、どなたでも気軽にイタリア料理が楽しめるレストランです。本格的な薪窯焼きのナポリピッツァや、産直鮮魚、旬の食材をふんだんに使用した商品開発を店舗社員が進めております。 ■業務内容： 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。各料理の仕込み・調理を、順を追って覚えてもらいます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、料理長を目指しましょう。 ■魅力について： ◎年間休日117日、福利厚生も充実しており、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。 ◎社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100％。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実。現在では本部・店舗あわせて15名のスタッフが活用しています。現在は仕事と育児の両立の理解促進を図り、男性の育休取得も積極的に勧めています。もちろん、お子さんの突然の体調不良など、自分の意思ではコントロールできない事態も多いため、周りのスタッフとも協力しあえる環境づくりを推進しています。 ◎社員のアイデアをどんどん募集しています。社員のアイデアが形となり売上拡大につながった事例もございます。 ◎中にはオープンキッチンの店舗もあり、お客様の様子を目の前で見ることもできます。オープンキッチン越しに「おいしかったよ」など、嬉しい言葉をダイレクトにいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トラットリア ターヴォラ 御殿場店 住所：静岡県御殿場市深沢1312 プレミアムアウトレット内 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トラットリア ターヴォラ たまプラーザ店 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザテラス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ トラットリア ターヴォラ 川崎店 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎4Ｆ 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～271,000円 ＜月給＞ 244,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格随時 ■賞与年2回（原則7月・12月） ■役職手当（10,000円/月、店長・料理長に対して支給） ■マルチプレーヤー手当（0～12,000円、複数の業務遂行能力を持つ社員に対して支給） ■残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ■深夜手当 ■休日手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友池産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    三重県松阪市上川町3461-32
    • 設立 1959年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／難波】経理（管理職候補）◆液晶に欠かせないバックライト≪大手電機メーカ―と取引◎≫
      ◆顧客のニーズを形にする仕事◎カーナビやPC、ゲームなど液晶画面に欠かせない製品！ ≪取り扱い製品≫ メイン製品：バックライト その他：電子部品・PCの冷却装置・スマートフォンケースなど ■業務内容 : ・月次決算にかかる業務とまとめ ・年次・連結決算にかかる業務とまとめ ・財務会計 ・顧問税理士との連携 ■組織構成 : ４名（50代、40代、30代、20代） ■メイン製品のバックライトについて： 現在、スマートフォンやPCには有機ELが使われることが増えていますが、依然として液晶のニーズは高まっています。 液晶は有機ELと比較し低コスト、かつ耐久性が高く、寿命が長いという特徴があります。そのため、車載ナビなど暑さ寒さが多い環境では液晶が私用されることが多く、安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社9F 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）（過去実績0円～10,000円） ■賞与：1.6か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本制御株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府相楽郡精華町光台3-2-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都精華町】エンジニアデビュー歓迎！組み込み開発＜C・C+＋＞自社勤務／長期教育環境／手に職がつく
      ☆職業訓練校卒業生歓迎！営業職・接客業など異業種から転職した先輩も活躍中｜大手メーカー案件に携わりながら、約1年半の研修でエンジニアを目指せる環境☆ 《この仕事のポイント》 ●未経験から育成実績あり ●約1年半の研修・OJTで安心スタート ●オムロン株式会社様・株式会社堀場製作所様との取引あり ●在宅勤務・時差出勤OK ●子連れ出勤可（KIDSルーム完備） ●創業40年以上の安定企業 ▼未経験でも安心！育成プログラム 〇STEP1（入社後3～6か月） まずは研修からスタート！ ・C言語の基礎学習 ・プログラミングの基本習得 ・組込みソフトウェアの作成 ・PCアプリケーション開発体験 実際にプログラムを動かしながら学びます♪ 〇STEP2（約1年間） 先輩エンジニアと一緒に実務へ！ ・受託開発案件のサポート ・自社開発案件への参加 ・テストや評価業務 ・プログラム修正・開発補助 OJTで少しずつスキルを身につけます。 〇STEP3（入社1年半後～） いよいよエンジニアとして独り立ち！ 設計や開発など、より専門的な仕事に挑戦できます ▼職務内容 大手メーカー（オムロン株式会社様、株式会社堀場製作所様など）から依頼を受けた ・PCアプリケーション開発 ・組込みソフトウェア開発 を担当していただきます。 【具体的には…】 ■工場の自動化を支えるFA機器のソフト開発 ■水質・空気中の成分を分析する計測器の制御ソフト開発 ■Windowsアプリケーション開発 ■システムのテスト・評価 ■プログラム作成（C言語・C#） ▼職場環境 技術者は現在7名 ・30代：2名 ・40代：4名 ・50代：1名 未経験入社の社員も活躍中！ 質問しやすく、落ち着いた雰囲気の職場です。 ▼企業魅力 創業40年以上、組込みソフトウェアの受託開発に注力。 多様な業界の製品に携わり、幅広い知識と経験が得られます。 資格手当も充実し、スキルアップを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台3-2-11 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～226,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：16,378円～21,222円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,378円～297,222円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験等を考慮して最終決定します。 ■年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与　※賞与は会社業績により支給 ■モデル月給：30代/28万円（月額）40代/35万円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社最上インクス

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市右京区西院西寿町5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【京都右京区】射出成型オペレーター＜試作品中心／製品開発に関わる＞選べるキャリアパス／重労働なし
      ～試作部品中心！開発に関わる樹脂成型／オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引あり／ゆくゆくはCADや加工プログラムの作成にも挑戦できる◎～ 当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れ まずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。 図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容 量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ （1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど） （2）生産（機械で成形（射出成形機）） （3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。 スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。 ＜製造する部品＞ コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス 〇管理職コース 課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。 〇技術者コース 成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。 プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ※途中でコース変更も可能です。 ▼企業説明 薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都右京区】未経験OK！製造スタッフ＜樹脂製品＞丁寧な教育環境◎｜選べるキャリア｜手に職をつける！
      ～人柄採用☆携帯販売員からの中途入社者も活躍中／試作部品中心で毎回異なる部品の作成！オムロン・村田製作所・住友電工など大手企業との取引～ 当社は、エレクトロニクス製品に欠かせない電装品を手がける精密加工メーカーです。スマホ・自動車・PC向け部品の開発に技術が活かされ、オムロンや村田製作所、住友電工など大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 ▼入社後の流れ まずは、商品知識を学ぶことを重点にし、当社の製品や金型についての基礎を学んでいただきます。 図面の読み方などの基礎を身につけた後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTで実務を経験。さらに、メーカー主催の外部研修にも参加し、専門的な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 ▼お仕事内容 量産品ではなく試作品の作成を担当するため、単なるルーティン作業にとどまらず、毎回異なる課題に対応しながら、創意工夫を活かせる仕事です。 ＜主な業務の流れ＞ （1）段取り（樹脂材料を機械にセットなど） （2）生産（機械で成形（射出成形機）） （3）寸法測定・仕上がり確認 ※最初は簡単な作業から徐々にステップアップしていただきます。 スキルアップしていけば、金型設計にもチャレンジできます。 ※重いものを運ぶことはありません。 ＜製造する部品＞ コネクタ（電気接続部品）の試作品 ▼将来的なキャリアパス マネジメントに興味がある方は管理職コース、技術を磨き続けたい方は技術者コースを選択できます。※途中でコース変更も可能です。 〇管理職コース 課長、部長へのキャリアアップを目指せます。マネジメントスキルを身につけ、リーダーシップを発揮していただきます。 〇技術者コース 成形加工における設計のスペシャリストを目指していただきます。 プラスチック射出成形品の金型設計、成形条件の最適化まで、一貫した技術力を身につけ、顧客の要求に応える提案型エンジニアへと成長できます。 ▼企業説明 薄板金属を対象に、試作から量産まで対応する精密加工技術を持つメーカー。1個からの試作や短納期案件に柔軟に対応し、設計段階から開発支援を行っています。顧客の課題解決に寄り添った技術提案で、安定的にオムロン・村田製作所・住友電工など大手企業と長期取引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院西寿町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇格：あり ※想定残業代や手当を含む年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社呉竹

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県奈良市南京終町7-576
    • 設立 1932年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良市※本社】製品開発◆化粧品の開発/残業無/土日祝休/有給取得率100％
      ～化学の知見や化粧品、文具（インク・ペン）の業界経験が活かせる製品開発職／海外からも引き合い多数◎／土日祝休み／有給取得率100％◎／定時で帰る社風※あっても月5h以内◎～ ■職務内容： 明治35年創業、「墨滴」や「筆ぺん」など時代を先取りし数多くの商品を生み出し、独自の市場を切り開いて参りました。近年ではアイライナー／お化粧ふでぺんなど化粧品製品も開発、海外からの開発相談等も頂戴しています。 当社の開発部門である技術開発部にて、国内/海外向け化粧品・文具品の企画・開発をお任せいたします。 【製品例】 墨、書道液、書道用品、水墨画用品、筆ぺん、マーキングペン、カリグラフィーマーカー、化粧品（アイライナー／お化粧ふでぺん）等 【開発期間】 2～3年かけて作るものから、3カ月など短い期間で作るものもあります。 ※オリジナル製品だけでなくOEM製品など多様に開発しています。 ※ターゲット・市場に合わせた色やペンの設計など企画マーケティング部と連携することも多々あり展示会向けの商品開発にも携われます。 ■職務詳細： ・墨・墨滴・マーカーなどの新商品の研究・開発 ・化粧品用のインキや容器の開発 ・既存商品の改善・改良・用途開発 ・他社製品の情報収集・分析 ・技術向上、販売分野開拓、規制調査、産業用途製品の開発 丁寧なOJTの教育訓練を行うので、未経験の方もご安心ください。 ■海外顧客増えています： 日本の化粧品産業を世界に向けて発信する「化粧品産業技術展」では、アメリカやアジア圏の企業様から製品開発の相談を頂きました。 日本の伝統文化が世界に広がるやりがいを感じるポジションです。 実際当社開発の顔彩（水性絵具）も世界のクリエイターに愛されています。 ■活かせるスキル ・大学等で学んだ化学の知識 ・化粧品業界や文具業界の経験 ・海外法規制に関わる知識、適合経験 ■組織構成： 技術開発部は26名在籍 （管理職の本部長とマネージャー、熟練の研究開発員から経験の浅い開発担当15名程度、実験補助員5名程度、知的財産部門5名程度） ・女性管理職も在籍 ・実験補助とは実験業務や検証準備などを行っています ・20代、30代の多い部署 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市南京終町7-576 勤務地最寄駅：JR万葉まほろば線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制/貢献度評価制度…四半期に一度、上司と面談を行い、個人の目標に対する達成度、努力度を振り返り、評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笠寺プラスチツク工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区赤坪町8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋】品質担当◆職業訓練校に通いながら働ける◆座り仕事中心／夜勤無／転勤無／正社員
      • NEW
      ★創業60年以上、選ばれ続ける品質力。自動車・工業分野の多様なプラスチック製品で長年の信頼を獲得 ★働きやすさを本気で追求。夜勤なし・転勤なしで安定した生活が叶う ★未経験から国家資格まで一直線。訓練校×OJT×資格支援で“品質管理の専門家”へ確実に成長 ■職務概要 自動車用・工業用プラスチック部品の“品質”をつくる仕事です 測定・評価・工程改善・顧客対応まで、モノづくりの要となる部分を一から丁寧に学び、最終的には「安心と信頼を数字で証明するプロ」として活躍していただきます ■仕事内容 ・製品の測定・評価 専用測定器を使って寸法などをチェックし、安全性を数値で裏付けます ・品質帳票の作成 測定結果をまとめ、誰が見ても分かるように整理し、お客様へ提出 ・工程改善・不具合対応 不良の原因を探し、再発防止のための改善策を現場と一緒に構築 ・顧客・仕入先との品質打合せ 新製品の仕様確認や課題の相談など、品質面の“窓口役”として信頼関係を築く ・量産立ち上げの品質サポート スムーズな生産ができるよう、工程づくりに関わる重要ポジションです ■業務特徴 品質管理に必要な知識は、入社後に会社負担で学べるため、未経験でも安心。社内コミュニケーションが密で、改善提案がすぐ反映される少数精鋭スタイル ロボット導入など設備投資に積極的で、測定・工程の精度が上がり仕事がしやすい。部品は小型中心で、体力負担が少なく、腰を据えて働ける環境 ■入社後の流れ 0～6か月　先輩と業務を進めながら、図面の読み方を理解し、品質帳票の作成や測定器の使用方法を習得します。 1年間 製造部での実地研修に加えて、社外研修制度にてプラスチック成形技能を習得し、「ものづくり」の理解を深めます。 2年目　先輩社員の打合せに同行し、取引先とのコミュニケーションや品質管理業務を習得します。 ■組織構成 品質管理部3名 ■仕事魅力 ・自分の提案で不良率が下がる。数字で成長を実感できるやりがい ・クルマという生活に欠かせない製品の品質を守る、誇りある仕事 ・品質→工程改善→製造技術など、キャリアの広がりが大きい ・有給は取りやすく、全消化している社員もいるほど働きやすい環境 ・名古屋勤務・転勤なしで、人生設計のしやすい安定したキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星崎工場 住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月 モデル年収例 年収430万円 ／ 31歳 経験2年 ／月給26.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良交通株式会社

    道路旅客運送業
    奈良県奈良市大宮町1-1-25
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良】小型乗合バスの運転手◆資格取得完全サポート/未経験◎/住宅補助最大月5万円/関西大手バス会社
      ～普通自動車免許で応募OK／充実した研修体制でプロドライバーへの成長をサポート～　 ■業務詳細： 乗合路線バス（小型バス）の運転業務をお任せします。 運転業務以外では運行前後にバスを点検し、給油や車内・車外の清掃をするなど、安全で気持ちよくお客様にご乗車いただけるよう準備いたします。 未経験者でも安心してチャレンジ可能なポジションです。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約3ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■ポジションの魅力： ・奈良交通直営の自動車教習所で大型二種免許が取得可能で、取得費用の支援制度がございます。 ・「入社支度金制度（最大50万円分）」など、入社支援制度がございます。 ・住宅補助最大5万円支給（30歳未満入社の方対象・35歳まで）いたします。 ・女性の運転手も30人以上が活躍しています。 ■キャリアアップ制度： ・小型バスからスタートし、中型バス、大型バスと段階を踏むため安心してキャリアアップが可能です。 ・運転技術を磨き、高速バス／リムジンバス／貸切バスと、幅広い車種への乗務も目指すことができます。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度： ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして73歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平城営業所 住所：奈良県奈良市左京6-2-1 勤務地最寄駅：大和路線／平城山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 葛城営業所 住所：奈良県葛城市忍海50 勤務地最寄駅：忍海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 北大和営業所 住所：奈良県生駒市上町3535 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～225,200円 ＜月給＞ 215,200円～225,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には各種乗務手当の平均を含みます ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】貸切（観光）バスの運転手◆関西大手のバス会社※入社支度金・免許取得支援
      【着実に成長できる環境／スキルアップをサポート／安定性トップクラスのバス会社】 観光バスの運転業務をお任せします。 　 ■入社後の流れ： （1）初任研修 入社後、奈良交通研修センター（大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間（最長4ヶ月間）実施。（試用期間前の研修期間にあたります。給与は月給200,000円です。※雇用形態：契約社員） ▼ （2）乗合小型バス乗務 奈良県内の営業所で乗合小型バスに乗務いただきます。（約6ヶ月間） ＜条件は以下です。＞ ■勤務地：奈良県の各営業所及び京都営業所 ■転勤：あり※乗合バスの各営業所 ■給与：月額216,200 円 ～ 226,200 円 ■1年単位の変形労働制／05時 00分 ～ 01時 00分 の間、実働1日平均7時間39分（休憩　平均103分） ■休日：月8～9日・シフト制 ■年休：105日 ※他条件は、求人票記載の内容と同様です。 ▼ （3）観光バス乗務 乗合バス乗務を経験後、奈良・京都・大阪いずれかの貸切営業所へ異動し観光バスに乗務いただきます。 ※勤務地は居住地によって考慮いたします。 ※残業：月平均34h ■業務の魅力： お客様の素敵な思い出作りを、運転を通してお手伝いできるやりがいのある仕事です。 ■初任研修： 入社後、奈良交通研修センター（奈良県大和郡山市）で初任研修を約2ヶ月間実施します。（最長4ヶ月）研修センターでは、専門指導員が丁寧に指導します。運転操作やお客様への接遇など、プロの運転者への成長を支援します。 ■充実した福利厚生／資格取得支援制度 ・入社支度金及び大型二種免許取得支援制度がございます。 ・60歳定年後も、再雇用嘱託社員として68歳まで、またパートタイマーとして74歳まで運転者として活躍できます。 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入でレジャー・飲食など様々な割引を受けることができます。 ・介護と仕事の両立支援制度が充実してます。（介護コンシェルジュサービスの無料利用など） ・ミスタードーナツなど飲食店舗や旅行商品などの優待割引がございます。 ・直営保養所（蓼科、鳥羽、太地、白浜）がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市布市町4-347-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～226,200円 ＜月給＞ 216,200円～226,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、各種乗務手当あり ■昇給：あり（過去実績：月1,850円～） ■賞与：年3回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱和

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【蒲田】砥石や機械工具のルート営業◇ロケットの製造にも使用製品◇直行直帰可・年休125日・残業20h
      【日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」／年休125日・所定労働7.5H・残業20H未満・直行直帰可】 ■採用背景： 同社は、製造業の現場で欠かせない研削・研磨・切断に必要な製品を取り扱う年商80億円の専門商社です。 今回は既存顧客との関係を引き継ぎながら、長く信頼を築いていただく営業担当を募集します。 ■業務詳細： 自動車・建機・家電・航空機などの幅広い製造業のお客様に向けて、研削砥石・研磨材・機械工具などの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への定期訪問、生産状況や困りごとのヒアリング ・ニーズに合う製品の検討→提案→見積書提出→受注 ・新製品のPR、受発注対応など ※既存顧客中心の営業スタイルで、新規営業はありません。 ■製品について： 自動車や家電・飛行機・建設機械などを製造する際に使われる「砥石や工具」などを扱います。 日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の強みを活かし、「切る・削る・磨く」工程にかかるノウハウが豊富で、専門知識と200を超える仕入先をベースに、「専門性で勝負する会社」としての地位を構築。 庫管理・当日／翌日の迅速な納品対応力を支える物流網も構築し、「工場の生産性を高める課題解決型営業」ができる点も他社との一線を画しています。 ■やりがい： ただモノを売るのではなく「品質を安定させたい」「工具がすぐ磨耗して困っている」という相談などを通じて、製品や加工方法をご提案しながら、一度きりの取引ではなく信頼関係を築いて長くお客様と付き合うスタイルです。 普段は目にしませんが、私たちのみのまわりのほとんどの工業製品を作るためのツールを提供し、日本のものづくりを陰から支えられることが大きなやりがいです。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、所定労働は7.5時間 ・新規営業はなく、社有車での直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能 ・退職金制度や自己啓発支援制度など、福利厚生も◎ ■組織構成： ・7名（営業5名・事務2名／男女比＝5：2／60代1名・50代3名・20代1名） ※約3か月の研修体制もあり。製品理解や顧客理解のサポートも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所（東京） 住所：東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,130円～271,430円 その他固定手当/月：48,500円～56,500円 ＜月給＞ 277,630円～327,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（27,000円～35,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・500万円（30歳、入社6年目） ・720万円（47歳、入社21年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】未経験可・第二新卒歓迎｜ルート営業◆日本のものづくりを支える／年休125日・土日祝休
      ◇未経験から営業に挑戦！働き方◎×安定企業◇ ～年休125日・土日祝休み・残業20h／入社日有給付与！福利厚生充実◎／日本の製造業に欠かせない製品でものづくり業界を支える～ 同社は、自動車や家電、建設機械などを作るために欠かせない「工具・研磨剤・切削工具」などの販売を行っています。 お客様の製造現場を支えながら、メーカーとユーザーをつなぐ重要な役割を担う、法人営業をお任せします。 その場だけの取引ではなく、関係構築をしながら中長期でお客様をサポートします。 ■業務詳細： 社有車でお客様へ訪問し、生産状況やお困りごとを伺いながら製品提案を行います。 ＜具体的には＞ ・お客様への定期訪問、生産状況や困りごとのヒアリング ・ニーズに合う製品の検討→提案→見積書提出→受注までの一連の流れを対応 ・新製品のPR、受発注対応など ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休 ・残業月平均20時間 ・新規営業はなく、社有車での直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能 ・入社日有給付与など、福利厚生も◎ ■教育体制： 約3か月の手厚い教育体制を整えています。取り扱う製品の勉強会や先輩社員の営業同席などを通じて、独り立ちをサポートします。 携帯電話の販売スタッフや営業事務など、未経験からの入社実績も多数。いきなり顧客を持つこともないので、安心してスキル習得を目指せます。 ■やりがい： 同社が取り扱う製品は、自動車のエンジン部品を削る、家電の金属部分を磨くといったように「工場で金属を切る→削る→磨く」全ての工程で使用されています。 普段は目にしませんが、私たちの身の回りのほとんどの製品を作るために不可欠な商品。工具が1本不足するだけで生産が止まります。 ただモノを売るのではなく、メーカーとお客様をつなぐパートナーとして、日本のモノづくりを支える貢献性の高さが魅力の仕事です。 ■組織構成： 7名（20～60代まで幅広く活躍しています） ■企業の魅力： 研削・研磨・切断分野に特化した専門商社です。日本の研削砥石のトップメーカー「日本レヂボングループ」の一員として、安定基盤とグループのノウハウが強み。 専門知識と200を超える仕入先をベースに、「専門性で勝負する会社」としての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所（東京） 住所：東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,530円～247,030円 その他固定手当/月：48,500円～56,500円 ＜月給＞ 265,030円～303,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当（4,500円）、住宅手当（27,000円～35,000円）、営業手当（17,000円）、家族手当など（規程に基づき支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・500万円（30歳、入社6年目） ・720万円（47歳、入社21年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リジョイスカンパニー

    その他医療関連
    東京都港区芝大門2-3-6大門アーバニスト502
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【昭和医科大学病院】医療事務（会計窓口）◆ブランクも可！50代活躍中◆残業月～10H／年休125日
      【50代活躍中／会計・算定特化ポジション／医療事務経験を活かせる環境／年間休日125日・完全週休2日制・ブランク歓迎】 【職務内容】 昭和医科大学病院の会計窓口業務をお任せします。 ・外来患者の診療費算定業務 ・診療内容の確認・会計計算 ・会計窓口での患者対応 ・診療費の金銭授受 ・診療終了後の請求額算出 ・医師・看護師・各部署との連携 受付業務ではなく、算定・会計業務を中心に担当いただくポジションです。病院での算定経験を活かしながら、患者さんが帰宅されるまでに正確な診療費をご案内する役割を担っていただきます。 【組織構成】 昭和医科大学病院には約120名の医療事務スタッフが在籍しています。20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、女性スタッフを中心とした組織です。業務拡大が続く活気ある現場でありながら、スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、経験者の方も馴染みやすい環境となっています。 【就業環境】 大学病院でありながら、休日数が多く、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（日曜＋その他1日） ∟その他1日に関しては希望2日程ほど出すことが可能です。 ・日曜固定休 ・残業月0～10時間程度 【ポジション魅力】 これまで培ってきた算定経験を活かしながら、長期的に働ける環境です。受付対応ではなく会計・算定業務が中心のため、「医療事務の経験を活かしたい」「ブランクから復帰したい」という方にも適しています。 安定した大学病院勤務のため、腰を据えて働きたい方や、定年まで長く活躍できる職場を探している方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昭和医科大学病院 住所：東京都 品川区旗の台１丁目５ー８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 ＜月給＞ 260,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本レヂボン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江1-22-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 総務・庶務／土日祝休み／原則定時退社／賞与4.5カ月分
      • NEW
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★年休125日 ★残業月10h ★育休取得実績あり ★各種手当充実 ★資格取得支援制度あり お任せする業務内容 ……………………… ■庶務業務全般（備品管理、来客対応、電話対応、工場建物の保全管理） ■製造部門のサポート業務（害虫駆除や排水検査あり） ■社内行事の運営（避難訓練、新人研修など） ■安全衛生委員会の運営　など ◎業務に慣れてきたら、新卒向けの採用活動なども少しずつお任せしていきます。 ◎工場内の総務のため、勤務中は作業着や必要に応じて保護具を着用します（貸与あり）。 ◎「工場のトイレが壊れてしまった」など、日々さまざまな“ミッション”に柔軟に対応していくスタイルです。業界が異なっても、総務としてのご経験やスキルがあれば存分に活かせます！ 【さらなる成長のチャンスも豊富】 PCスキル向上のために、社内の情報システム部署から研修を受ける機会も。 「これまでExcelやWordは自己流だった」という方も、PCのプロ目線から学ぶことができます。 さらに、資格取得支援制度もあり、「第二種衛生管理者」や「防火管理者」の資格取得を会社がサポートします！ 【効率アップのためのアイデアも大歓迎】 目指すのは「俗人化ではなく、どの人も平等に業務を進められる」こと。 業務の効率アップのために、「こんなシステムを使ってみては？」といったアイデアも歓迎します！ ※職種変更なし
      【転勤なし】 ■日本レヂボン株式会社 三好工場 愛知県みよし市莇生町下永井田２０ ※マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給18万4,930円～26万4,630円 ※これまでのご経験等に応じて決定します。
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    株式会社マルクス

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市緑区台村町205-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子】医療ITサポート（院内SE・DX推進）マイカー通勤可／年休121日／医療法人Gの安定基盤
      ＜年休121日／残業月15時間程度／病院の未来を変革する仕事＞ ～多くの医療スタッフと「医療のDX化」「新しい医療ITの導入」「頼られる医療スタッフ」を一緒に目指していきませんか？～ ■業務内容： 横浜メディカルグループ社の精神科専門病院における院内システム全般の運用・管理をお任せします。 現在は電子カルテ未導入ですが、将来的に導入を予定しており、その中心メンバーとして活躍していただきます。 医療法人社団 明和会　西八王子病院へ出向いただき、業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・職員用PCのセットアップ、アカウント管理、新規導入対応 ・PC・プリンタなどOA機器の設定、保守、トラブル対応 ・ネットワーク障害発生時の一次切り分け・復旧対応 ・院内からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・各種ベンダーとの調整・折衝 ・電子カルテ導入プロジェクトへの参画（要件整理・導入支援・運用構築） ■仕事の魅力： ・病院システムの中核を担うポジションです。あなたの経験やアイデアを積極的に活かせます。 ・病院のIT環境を「これから整備していく」やりがいがあります。 ■働き方 ・残業時間は月平均15時間程度です ・マイカー通勤可能です！ ■研修制度 入職後1カ月程度（経験により変動）は、同グループの病院システム室にて研修を予定しております。 そのため、院内SEのご経験がない方でも安心してキャッチアップしていただけます◎ ■業務のやりがい： ・医療を側面からサポートするやりがいのある仕事です。病院内医療スタッフの疑問に答えたり、IT機器のセキュリティ状況を確認したり、ネットワーク状況をチェックなどをお任せします。 ・自由度が高く、裁量大きく業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・医療法人のグループなので安定性◎ ・中途入社率50％以上と働きやすい環境です。 ※中途入社の先輩はIT系企業の営業、病院の総務課IT担当など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団 明和会　西八王子病院 住所：東京都八王子市上川町2150番地 勤務地最寄駅：JR線／八王子／京王八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与実績：年2回※前年実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイトエス・ディー

    ドラッグストア・調剤薬局
    神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 11,825名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／ポテンシャル採用】社内SE◆開発・管理／平均残12h／WLBが叶う◎／プライム上場で安定性◎
      ◆◇800店舗展開の安定企業/社内SE/未経験からスタート多数／要件定義～リリースまで経験/年休118日/残業少なめ◇◆ ■職務内容： 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE SD」を800店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。未経験から、要件定義～リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 ■業務詳細： （1）基幹システム開発～保守 開発言語：COBOL、発注～仕入を自社構築システムで運用中。 （2）その他基幹系システムの導入・保守 人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。 （3）情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等：VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール～大規模なシステムまで様々。 （4）インフラの管理 ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ※ご志向性やご経験を踏まえ、システム開発課もしくはIT環境管理課への配属となります。 ■組織構成： 全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ （1）システム開発課：社員5名（40代2名、30代3名）、他（派遣/パート）9名 （2）IT環境管理課：社員3名（40代、30代、20代）、他4名 ■入社後の流れ： OJTで進んでいきます。要件定義～リリースまでの工程対応かインフラ構築・運用に従事いただき全体のシステム把握を頂く事を想定しております。 入社2，3年後にリーダーやマネージャーまで昇格する人材もおります。 ■魅力点： ・働きやすさ：WLBを求めて当社へ転職する方も。平均残業12hでほぼ定時で帰る方もいらっしゃいます。残業を強制する風土は一切ございません。 ・やりがい：クリエイトエス・ディーは神奈川県を中心に460店舗を展開しており神奈川県では圧倒的No.1の認知度。そのアプリや社内システムに携わることができ、とても多くの方に対してご自身の仕事の影響を及ぼすことができます。 ・会社の安定性：持株会社のクリエイトSDホールディングスは東京証券取引所プライム市場上場企業。その中核企業である当社にて、長期的に安定して働く事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE◆上流工程・システム構築に関われる◆プライム上場◆年休118日/残業少なめ
      【800店舗展開の安定企業／社内SE／要件定義～リリースまで経験／年休118日／残業少なめ／夜間対応なし】 ■職務内容： 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE SD」を800店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。要件定義～リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 ■業務詳細： （1）基幹システム開発～保守 開発言語：COBOL、発注～仕入を自社構築システムで運用中。 （2）その他基幹系システムの導入・保守 人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。 （3）情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等：VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール～大規模なシステムまで様々。 （4）インフラの管理 ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ■組織構成：全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ ご経験やご志向を踏まえて配属先を決定いたします。 （1）システム開発課：社員5名（40代2名、30代3名）、他（派遣/パート）9名 （2）IT環境管理課：社員3名（40代、30代、20代）、他4名 （3）戦略情報分析課：社員3名（40代1名、30代2名）、他2名 （4）運用課：社員2名（50代、20代）、他16名 ■同社の特徴： （1）これまで築いてきた顧客からの信頼をベースに、積極的な出店と新たなサービス提供を続けながら、長期的な発展を見据えた重点戦略を推し進めています。 （2）郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、都心部の買い物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れています。年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的におこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルミネ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座2-3-24
    • 設立 1960年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全16件
    • 【東京駅】営業事務◆正社員◆17時定時◆アルミ材のニッチトップ級メーカー◆システム入力・見積作成など
      ～アルミ材のニッチトップメーカー／年休122日／残業20Hでワークライフバランスの整う環境です！～ アルミ材加工で高いシェアを誇る当社にて営業サポートをご担当頂きます。 ■職務内容： ・システム入力（受注・売上・領収書など） ・見積作成 ・メール・電話対応（納期・単価・製品問い合わせなど） ・来客対応 ※入社後はOJTを通して当社事務業務を学んで頂きます。 ■働き方： 年休：122日 残業：月平均20時間 ■事業安定性： （１）アルミ線・アルミ棒で国内トップシェア（80%） （２）大手自動車、電線メーカー、白物家電、通信機器等、国内の名だたる大手企業と直取引 （３）同社独自の製法　 他のどの製造方法よりも均一な材料の生成が可能。変形に強く、切削性／鍛造性も非常に高い製品を開発しています。また、同業他社に比べて製造工程で排出されるCO2の量が1/3と圧倒的に少ない「SDGsの観点」から非常に高く評価されています。 （４）EV化やリニアモーターカー等、軽量化が大事な新製品にてお声がけ頂いており、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店 住所：東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル14階 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／東京駅徒歩5分　各線　大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・阿波座】営業事務◆アルミ線トップクラスシェアを誇るメーカー／土日祝休み
      ～アルミ材のニッチトップメーカー／年休122日／残業少なめ～ ＼こんな方におすすめ／ ・製造や倉庫スタッフから事務系職種にキャリアチェンジしたい方 ・営業職からアシスタント業務にキャリアチェンジしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 アルミ材加工で高いシェアを誇る当社にて事務をご担当頂きます。 ■職務内容： ・注文・納期・問い合わせなど電話＆メール対応 ・受注・売上などのデータ入力 ・見積書作成 ・伝票発行　等 ・8時前から朝礼＆ラジオ体操 ※ゆくゆくは営業事務部門のリーダー職をお任せします。 ■事業安定性： （１）アルミ線・アルミ棒で国内トップシェア（80%） （２）大手自動車、電線メーカー、白物家電、通信機器等、国内の名だたる大手企業と直取引 （３）同社独自の製法　 他のどの製造方法よりも均一な材料の生成が可能。変形に強く、切削性／鍛造性も非常に高い製品を開発しています。また、同業他社に比べて製造工程で排出されるCO2の量が1/3と圧倒的に少ない「SDGsの観点」から非常に高く評価されています。 （４）EV化やリニアモーターカー等、軽量化が大事な新製品にてお声がけ頂いており、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-3-24 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカサ

    建材 （商社）
    京都府京都市右京区西京極南庄境町7番地1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 内装資材のルート営業／年休125日／未経験でも月給28万円～
      • NEW
      【＼安定成長企業です／】 設立55年を迎えた、インテリア資材の専門商社です。大手メーカー『サンゲツ』の代理店としてトップクラスの実績を誇り、さまざまなブランドを取り扱っています。 ■創業以来、黒字経営を継続 ■取引先は1万社以上 ■サンゲツ代理店として販売実績トップ ※2026年3月、株式会社サンゲツ調べ 【＼お任せする業務は…／】 まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートです！ パートナーである内装業者様と世間話を交わしながら、現場のニーズをすばやく形にします。 ・訪問・商品の提案（9割のお客様が既存取引先／法人・個人） ・現場や施工内容に合わせた打ち合わせ ・壁紙・床材などの搬入 ・見積書・発注書の作成 ・集金 ・職人さんの手配や施工スケジュールの調整　など ＜★コツは、会話を楽しむこと＞ 「最近どうですか？」 「次の現場、何か必要ですか？」 そんな何気ない会話から、ご相談や新しい依頼につながります！ 堅苦しい営業トークよりも、相手に合わせて少しずつ信頼関係を築くことが大切です。 ＜★数字に追われないスタイル＞ 売上目標はありますが、未達成でもペナルティはなし！ チーム全員で売上達成を目指し、お客様との関係性を大事にする営業です。 【＼未経験でも安心です／】 ▼入社後～約4カ月：OJT 経験者・未経験者を問わず、簡単な事務作業からスタートし、先輩の営業に同行して業務の進め方を学びます。 ＜★先輩たちがサポート＆フォロー＞ 後輩からの質問が無くても、「大丈夫か？」って話しかけに行くおせっかいな先輩が多いです(笑) ▼入社半年後：独り立ち 独り立ち後も、入社年数の浅い社員を対象に、以下の研修を適宜実施しています。 ・フォローアップ研修 ・メーカー研修 ・商品の勉強会　など
      【車通勤相談可／U・Iターン歓迎】 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。 ※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。） ※5年以内の転勤者8% ※受動喫煙対策あり
      月給 28万7,100円～34万1400円（固定残業代含む）＋賞与年2回（平均実績4.5カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5100円～6万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アデコ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 事務職／未経験OK／20～30代活躍中／土日祝休／残業少なめ
      一般事務、営業事務の仕事を主にお任せします。 希望や適性を考慮のうえ、就業先を決定。大手上場企業やそのグループ会社が中心で、働きやすさを大切にしたい方にもぴったりです。 ＼＼POINT！／／ ◎土日祝休み・年休124日 ◎希望エリアで勤務・転勤なし ◎実働7.5h・残業少なめ ◎事務未経験者向けの新しい働き方 ◎専任コーチによるキャリア支援 ★配属先事例 ーーーーーーーー 日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業の事務仕事があり、あなたに合った就業先が見つかります。 ■大手メーカーでの一般事務 …電話・メール対応、来客対応、受注データの処理、他部署との調整など ■大手IT企業での一般事務 …受注データの確認、注文書の発行・送付、メール対応など ■大手旅行会社での営業事務 …見積作成、請求書作成、申請業務、WEB会議参加、営業サポートなど ※メーカー、商社、金融、IT、サービス、インフラ、物流など、多種多様な業界の企業と取引があります。 ★自分が「なりたい姿」へ ーーーーーーーーーーーーー 例えば、このようなキャリアも実現可能です。 ▼未経験から営業事務として大手メーカーに配属 ▼英語の勉強をしつつ、貿易実務検定を取得 ▼叶えたかった「貿易事務」としてのキャリアがスタート 「なりたい姿」があれば、キャリアコーチが必要なスキル習得や役立つ研修について、アドバイスします。 自己成長・キャリアアップを応援する風土が根付いていますので、ぜひあなたが目指すキャリアをアデコで叶えてください。 ★キャリアコーチが伴走 ーーーーーーーーーーーーーー 就業中も専任のキャリアコーチが手厚くフォローしますので、何でも気軽に相談してください。 未経験から活躍の場を広げ、事務のスペシャリストへと成長した先輩も多数活躍中です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。 （基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。 【★通勤時間を短縮して、パラレルキャリアの実現も！】 各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。 残業も少ないため、平日もたっぷり自由な時間を取ることができます。 アデコでは「パラレルキャリア」を導入しており、会社以外での個人活動を認めております。 副業とは違い、本業に好影響をもたらす新しいキャリアの形です。 日常にできたゆとりの時間を使ってチャレンジしてみませんか？ ＜下記はアデコの事業所です＞
      ■東京都（23区）：月給21万2000円～（※実働8時間の場合、月給22万6060円～） ■神奈川県：月給20万2000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給19万2000円～ ■愛知県：月給18万6000円～ ■兵庫県：月給18万3000円～ ■京都府：月給17万9000円～ ■茨城県、静岡県：月給17万7000円～ ■栃木県、群馬県：月給17万5000円～ ■三重県、滋賀県：月給17万4000円～ ■広島県：月給17万円～ ■宮城県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、福岡県：月給16万9000円～ ■岡山県：月給16万7000円～ ■北海道：月給16万6000円～ ■熊本県：月給16万2000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 事務・バックオフィス／正社員採用／土日祝休／年休124日
      「キャリアシード」の一員として、事務の仕事やバックオフィス業務を担当。 ご経験・希望を考慮のうえで、配属先を決定します。 【キャリアシードとは？】 世界60カ国・地域に約5000以上の拠点を展開するアデコグループ。 アデコの豊富な研修やサポート体制のもと、事務の仕事やバックオフィス業務に特化してキャリアを積み重ねていける働き方が「キャリアシード」です。 【POINT】 ◎地域限定正社員として採用 ◎転居をともなう転勤なし ◎キャリアコーチによる手厚いフォロー ◎産休・育休取得実績多数 ◎配属先は大手企業中心 （大手企業・大手関連企業の割合：77％） 【主な職種】　 一般事務、営業事務、人事総務、経理事務、貿易事務、英文事務など ★一般事務から人事アシスタントや経理の道へ進むことも「キャリアシード」なら可能です！ 【案件例】 ■外資メーカーの営業事務 ・製品の受発注 ・納期調整 ・見積書、請求書の作成　など ■大手警備会社の一般事務 ・契約書作成 ・データ入力 ・書類発送 ・電話、メール対応　など ■IT企業の人事労務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・労務書類の管理 ・行政機関への書類申請　など ★日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業と取引があります。 ★メーカー、商社、金融、IT、サービス、インフラ、物流など、多種多様な業界の仕事があり、経験を存分に活かせる配属を行います。 【キャリアコーチが伴走】 就業中も専任のキャリアコーチがフォローしますので、何でも気軽に相談してください。 また、3年後・5年後の「なりたい姿」に向けて、必要なスキル習得や役立つ研修についてアドバイスします。 「専門性を高めていきたい」 「ワークライフバランスもキャリアも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応えていきます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。 （基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。 【★新たなキャリアの実現も！】 各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。 残業も少ないため、平日もたっぷり自由な時間を取ることができます。 例えば、平日夜にe-learningを1コマ受講するなど、日々の積み重ねからキャリアを広げていくこともできます。 一般事務からスタートし、貿易事務を担えるようになったり、人事・経理のフィールドへ進んだりと、あなたの可能性が広がるのが「キャリアシード」の大きな特徴です。 ＜下記はアデコの事業所です＞
      ■東京都（23区）：月給22万8000円～（※実働8時間の場合、月給24万3060円～） ■神奈川県：月給21万8000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給20万8000円～ ■愛知県：月給20万2000円～ ■兵庫県：月給19万9000円～ ■三重県：月給19万4000円～ ■静岡県、京都府：月給19万3000円～ ■茨城県：月給19万2000円～ ■栃木県、群馬県：月給19万円～ ■滋賀県：月給18万8000円～ ■福岡県：月給18万5000円～ ■広島県：月給18万4000円～ ■富山県、石川県、福井県、長野県：月給18万3000円～ ■宮城県、福島県、岡山県：月給18万1000円～ ■北海道、熊本県：月給17万8000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    • 設立 2002年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東エリア】＜業界不問＞眼科医療機器営業※グローバルトップのJ&Jグループ/研修充実
      【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー「ジョンソン・エンド・ジョンソン」のグループ企業/異業界出身多数！/入社時研修2か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度】 ■業務内容： 総合病院の眼科/眼科診療所での白内障手術に関連する眼内レンズ（人口水晶体）、手術機器や器具および消耗品の販売促進活動を担っていただきます。 ・担当する製品の提案、技術サポート ・最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ※突発的な手術はないため、夜間や休日対応は滅多に発生いたしません。 ※長時間の手術も基本的にございません。 ■教育・研修制度： 入社後は、座学研修や実機を用いた研修など、業界未経験の方でも安心して基礎知識をつけていただけるプログラムを用意しております。また現場配属後も、先輩社員との同行をはじめとしたOJTにより、着実にスキルを身に着けていただけます。 ■白内障について： 日本国内において白内障患者数は4千万人を超え、約3人に1人が白内障と言われております。放置することで失明につながる非常に危険な疾患の一つで、世界では失明原因のトップに位置付けられております。しかし、国内において白内障が原因の失明はわずか3%程度であり、手術の術式が優れていることはもちろん、同社をはじめとする眼科領域で活躍するメーカーの製品・機器の品質の高さにより、多くの患者様の視覚の質（Quality of Vision/QOV）が保たれております。 ■豊富なキャリアパス： 営業のみならず、将来的には社内公募制度を活用し、別職種（マーケティングや企画等）へチャレンジができます。また、グループ横断のキャリア形成も可能ですので、ジョンソン・エンド・ジョンソン本体への異動を実現した社員もいます。 ■AMOジャパンについて： ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人のグループとして、眼科製品をメインで取り扱っている同社。ジョンソン・エンド・ジョンソン社本体と福利厚生や制度は同様で、社内公募も積極的に行っているため、将来的にグループを横断してご活躍いただくチャンスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア　AMO 住所：関東エリア（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイエムオー・ジャパン株式会社（ジョンソン・エンド・ジョンソングループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホリヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区新町4-7-11ホリヤビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～ ＼こんな方におススメ！／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区平和1-4-12 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～ ＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区遠見塚東14-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    京都府京都市右京区西京極東大丸町8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 未経験OK【京都】ディーラー営業◆ダイハツ自動車／個人ノルマ無し／社割アリ◎
      ◇マイカー通勤OK／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇ ■業務内容： 店舗へご来店頂くお客様へ、カーライフ提案からアフターフォロー、車検のご案内等をお任せ致します。 入社後研修やOJTだけでなく、定期的な研修も実施しておりますので、未経験からもご活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務： 新規、既存のお客様両方をご担当いただきます。単なる自動車販売でなくお客様の日常における生活必需品として、お客様一人一人の人生やライフスタイルに寄り添った提案がポイントになります。納車後も車検や車のメンテナンス、保険などアフターケアも含めてお客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。 ■配属先について： ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。 ◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り） ◎転居を伴う転勤無し 五条カドノ店/高野店/亀岡店/伏見新堀川店/南店/向日店/醍醐店/木津川店/U-Car伏見 ■魅力ポイント： ◎チームで助け合う風土 チーム単位で目標を追っている為、個人ノルマの設定はございません。 日々コミュニケーションを活発に行っており、お互いが助け合う風土です。 ◎ワークライフバランス 個人に負担がかからずチームで業務を割り振っているため、少ない残業を実現できております。 会社携帯が支給されますが、持ち帰り禁止ですので、休みの日にお客様から連絡が入ったりはいたしません。 ■軽自動車のニーズ高まり： 現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極東大丸町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【京丹後・福知山・舞鶴】ディーラー営業◆ダイハツ自動車／個人ノルマ無し／社割アリ◎
      ◇マイカー通勤OK／タント・ムーブ等、幅広い年代から支持される軽自動車ラインナップ◇ ■業務内容： 店舗へご来店頂くお客様へ、カーライフ提案からアフターフォロー、車検のご案内等をお任せ致します。 入社後研修やOJTだけでなく、定期的な研修も実施しておりますので未経験からもご活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務： 新規、既存のお客様両方をご担当いただきます。単なる自動車販売でなくお客様の日常における生活必需品として、お客様一人一人の人生やライフスタイルに寄り添った提案がポイントになります。納車後も車検や車のメンテナンス、保険などアフターケアも含めてお客様のカーライフパートナーとして伴走するお仕事です。 ■配属先について： ご本人のご希望を鑑みて配属先を決定いたします。 ◎マイカー通勤OK（ダイハツ車に限り） ◎転居を伴う転勤無し ■魅力ポイント： ◎チームで助け合う風土 チーム単位で目標を追っている為、個人ノルマの設定はございません。 日々コミュニケーションを活発に行っており、お互いが助け合う風土です。 ◎ワークライフバランス 個人に負担がかからずチームで業務を割り振っているため、少ない残業を実現できております。 会社携帯が支給されますが、持ち帰り禁止ですので、休みの日にお客様から連絡が入ったりはいたしません。 ■軽自動車のニーズ高まり： 現在、国内の自動車市場に占める軽自動車比率は40.3％。3台に1台以上が軽自動車という時代です。自動車販売台数は“頭打ち”といわれて久しいですが、軽自動車やコンパクトカーの販売台数は堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福知山店 住所：京都府福知山市土師宮町1丁目159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 峰山店 住所：京都府京丹後市峰山町菅小字下稲木271-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 舞鶴店 住所：京都府舞鶴市下福井平方459 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：アリ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モーリシヨツプ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-7-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【南堀江】CADスキル活かす★高級オーダーキッチンメーカー設計◆『CUCINA』／土日祝休
      ★CAD使用経験ある方 ★創業70年以上！オーダーメイドのキッチンメーカー。年休120・土日祝休。残業20ｈ～30ｈ 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面の作成、設計指示 ・プレゼン資料、パース作成 　など ※使用ツール：ベクターワークス ■特徴： ◆1案件にかかる期間：2~3日 ※キッチンだけにとどまらず洗面化粧台、クローゼットなど1件あたりのボリュームが増えてきている。また大型案件の受注も増加中。 ◆お客様のヒアリングは基本的に営業が行いますが、スキルに応じて打合せも担当可能。 ■働き方： ・組織：34名（営業19名／施工管理3名／設計8名／事務2名／配送2名） ・担当エリア：関西圏 ・年休120日・土日祝休み ・きれいなオフィス ＼魅力ポイント／ 創業から70年以上　自社ブランド「CUCINA」発売５０年 ★空間デザインにこだわる設計 ★リフォーム需要が高まる中、大手ハウスメーカーからの安定受注あり。ホテルや有名マンションなどの依頼も増加中 ■どんな製品を担当するのか： 自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案が可能です。 メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層が多い。 ■評価制度： ・入社後は定期的に面談あり。今後挑戦したいことなど伝える環境があり、1人1人の希望や適性によってキャリアを作っていくことができます。頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（2ヶ月分）＋残業手当 ■賞与：年2回 ■昇給：2100円～15,000円程度/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 40代活躍【南堀江／転勤無】キッチンメーカー設計◆年休120土日祝・残業30ｈ程／出張無
      【★内装・リフォーム・家具メーカーなどの設計経験★創業70年以上！オーダーメイドの高級キッチンメーカー◎年休120・土日祝休・転勤なし】 大阪・代官山・名古屋・福岡など全国にショールームを構え、オーダーメイドキッチンブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面の作成、設計指示 ・プレゼン資料、パース作成など ※使用ツール：ベクターワークス ■特徴： ◆1案件にかかる作図期間：2~3日 ※最近はキッチンだけにとどまらず洗面化粧台、クローゼットなど1件あたりのボリュームが増えてきている。 ◆お客様のヒアリングは基本的に営業が行いますが、スキルに応じて打合せも担当可能。 ■働き方： ・年休120日・土日祝休み ・きれいなオフィス ＼魅力ポイント／ ★ただのキッチンメーカーではありません！創業から70年以上お客様の想いに寄り添って邸別の提案、生産にこだわっています。 ★空間デザインにこだわる設計★リフォーム需要が高まる中、大手ハウスメーカーからの安定受注あり。 ■どんな製品を担当するのか： 自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案が可能です。 メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層が多い ■評価制度： ・当社の評価制度は年齢に関係なく、頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境です。 ・入社後は定期的に面談あり！今後挑戦したいことなど伝える環境があり、1人1人の希望や適性によってキャリアを作っていくこと可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-1 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋賞与（2ヶ月分）＋残業手当 ■賞与：年2回 ■昇給：2100円～15,000円程度/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルックス・ファーム・コーヒー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／裾野市】食品営業／水耕栽培商品◆コーヒー通販業界トップクラス◆年休120日
      ■□コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ／アットホームな組織風土□■ ■業務内容： 新たに水耕栽培商品の生産販売を個人や法人のお客様へ活用して頂く等の企画・提案を行っていただきます。 ホテルやゴルフ場、パティスリーやウェディング施設を訪問したり、 卸業者、小売店、展示会等へのアプローチをメインとし 様々な販売形態を提案し実施して頂きます。 ■詳細： ・顧客対応 ・新規顧客の開拓　 ・納期や受注に関して工場との調整 ・展示会へのアプローチ ・見積書や請求書の作成 ・売上管理や考察や提案など ※商品知識を深めるための研修を行っています。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事： ・商品や生産など工場とのやり取り、既存顧客対応でのOJT ■同社の特徴： 食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。 食品への関心や人生100歳時代に向かう日々の健康づくりにも大きな関心が高まっています。 食の安全性を重視し、顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、同社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、 さらに同社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 また、ますます食品の安全・安心への関心が高まっている中、品質の安全性が少しでも懸念される食品や素材がないか常に情報を集めたりと、自社の製品についての安全性確保を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野工場 住所：静岡県裾野市千福が丘1-10-25 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～3,241,200円 固定残業手当/月：47,500円～63,234円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＰシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22NTPビジネスプラザ4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業事務◆グループ各社の業務改善の企画もお任せ／年休120日／フレックス／在宅勤務制度あり
      ＜NTPホールディングスグループ企業（NTP名古屋トヨペット他）の安定基盤／福利厚生充実・ワークライフバランス◎／業界未経験OK＞ ■概要： ・営業事務業務（契約・請求等）とシステム提案の企画・開発の推進を兼任していただきます。 ・営業事務としての業務がメインで、事務業務が落ち着いている時にグループ各社の業務改善の企画・提案関連作業を行います。 ■業務詳細： ・営業事務（見積書・契約書等の作成、請求書の発行、各種会議資料の作成など） ・既存メンバーとともに、グループ各社の事業が抱えるリアルな「困りごと」を特定・解決し、そのプロセスから得られた知見をベースに新しい自社サービスの企画・開発を推進 ■当ポジションの魅力： ◎スキルアップ環境 将来的には単なる改善にとどまらず、現場の課題を事業機会へ昇華させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ◎働きやすい環境 年間休日120日（土日祝休み）、フレックスタイム制度・在宅勤務制度を導入しています。 ◎福利厚生充実 グループ商品割引・誕生祝い品など、独自の福利厚生も充実しています。 ※福利厚生その他欄を参照 ■当社について： NTPグループの事業戦略を、システム面からサポートしていくために誕生した会社です。グループ会社向け開発で蓄積した技術やノウハウが評価され、現在は大手自動車メーカーなど多くの取引先からの依頼が急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区橘2丁目3-33 NTPビジネスプラザ4階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業事務（システム営業）／見積書作成など事務業務メイン◇土日祝休◇フレックス◇業界経験不問
      ＜NTPホールディングスグループ企業（NTP名古屋トヨペット他）の安定基盤／「えるぼし」「くるみん」「あいち女性輝きカンパニー」認定／福利厚生充実◎＞ ■概要： ◇SES事業におけるシステム営業および契約・請求等の営業事務業務を兼任していただきます。 ◇営業事務としての業務がメインです。事務業務が落ち着いている時間帯には、既存顧客への営業もご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇営業事務（見積書・契約書等の作成、請求書の発行、各種会議資料の作成など） ◇システム営業（顧客への提案、エンジニアの提案、案件獲得など） ■当ポジションの魅力： ◎スキルアップ環境 将来的には単なる改善にとどまらず、現場の課題を事業機会へ昇華させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ◎働きやすい環境 年間休日120日（土日祝休み）、フレックスタイム制度・在宅勤務制度を導入しています。 ◎福利厚生充実 グループ商品割引・誕生祝い品など、独自の福利厚生も充実しています。 ※福利厚生その他欄を参照 ■当社について： NTPグループの事業戦略を、システム面からサポートしていくために誕生した会社です。グループ会社向け開発で蓄積した技術やノウハウが評価され、現在は大手自動車メーカーなど多くの取引先からの依頼が急増しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区橘2丁目3-33 NTPビジネスプラザ4階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般（在宅勤務含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベネリック株式会社

    玩具メーカー
    東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理職／賞与5カ月分／年休124日以上／土日祝休み
      ■業務内容 ＝＝＝ ◎ベネリックの海外事業本部や貿易物流部などを担当 ◎海外送金処理、海外入金処理 ◎移転価格税制に関する移転価格ポリシーの作成（コンサル会社と連携しながら作成） ◎グループ会社間の連結決算（国内・海外含む） ※海外とのやり取りは基本的に日本語でOK！海外のグループ会社では日本語が話せるメンバーがいますので安心してやりとりできます。資料やメールなどで英語に触れる事はありますが、翻訳機能などを駆使して業務を進められますので、英語への苦手意識がなければ問題ありません。 ★目的に応じて、韓国や中国など海外への出張の機会もあります。日本国内に留まらないグローバルな経理業務に携われることも大きな特徴です！ 【 自身の市場価値を高める大きなチャンス 】 海外事業が始動したばかりということもあり、海外送金・入金処理をはじめ、国内外のグループ会社を含む連結決算、さらにコンサル会社とともに、移転価格ポリシーの立ち上げにも携われる環境は非常に珍しく、イチから新たな仕組みをつくる稀有な経験が可能です。 ■入社後について ＝＝＝ ・店舗研修（約2週間） 　┗実際に店舗に立ち、接客や品出しを通して、当社の商品や事業理解を深めます。 ▽ ・先輩社員によるOJT 　┗本ポジションで、ベテランの先輩社員とともにOJTをスタート これまでの経験やスキルを鑑みながら、丁寧にレクチャーします。基本的には同じチームの上司がマンツーマンでOJTを行いますが、部署全体でフォローアップする体制が整っています。 ★独り立ちまでは2～3カ月程度を想定しておりますが、経験や習熟度に合わせて無理なく業務を覚えていきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■キャリアパスについて ＝＝＝ 将来的には、部署内でのジョブローテーションも予定しており、単体決算や日常経理など、複数の店舗を持つ当社ならではの幅広い経験を積むことが可能。各チームのリーダー、そしてマネジメントへと多彩なキャリアパスに挑戦できる環境が整っています。
      【転勤なし】千代田区神田の本社勤務となります 【東京本社】 東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F ＜アクセス＞ JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）
      月給32万4,000円～37万1,000円（賞与昨年実績5カ月分） ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します
    • キャラクターグッズ企業の経理／年休124日～／賞与5カ月分
      ◇業務内容 ── ■事業部担当　※複数事業部を担当 ■月次処理（経費精算、請求書支払、月次PL作成） ■入金処理、請求書発行 ■支払処理（銀行データ伝送） ■年次決算業務 ■固定資産管理業務 ■各種税金申告納付業務(償却資産税・事業所税 等) ★最初から上記の業務すべてをお任せするわけではありません。チームで分担しながら、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 《まるで、一つの会社を任されるような経理》 商品開発や店舗運営等にかかる費用の売上・請求処理までの業務を一貫して担当します。分業型の経理とは異なり、一連の流れを自分で見渡せるからこそ、業務への理解も深まり、幅広いスキルを身に付けられる環境です！ ＜さらに！＞ 入社後2年程度を目安にジョブローテーションを実施。希望があれば国内だけでなく海外事業の経理にも携われるなど、”市場価値の高い経理”へと成長いただけます。 ◇風通しの良さも抜群 ── 社内のコミュニケーションも活発で、経営層との距離も近く、業務改善のアイデアも実現しやすい環境。 実際に入社間もない社員が、経費精算システムの改善案を提出し、新システムの導入に至ったケースも。自身のアイデアや意見を活かしながらご活躍いただけます！ ◇入社後について ── ▼店舗研修（約2週間） 　┗実際に店舗に立ち、接客や品出しを通して、当社の商品や事業理解を深めます。 ▼先輩社員によるOJT 　┗本ポジションで、ベテランの先輩社員とともにOJTをスタート これまでの経験やスキルを鑑みながら、丁寧にレクチャーします。基本的には同じチームの上司がマンツーマンでOJTを行いますが、部署全体でフォローアップする体制が整っています。 ◎独り立ちまでは2～3カ月程度を想定しておりますが、経験や習熟度に合わせて無理なく業務を覚えていきます。分からないことがあればいつでも相談できる環境です。 ◇キャリアパスは？ ── スキルを磨きながら、各チームのリーダー、そしてマネジメントへと多彩なキャリアパスに挑戦できる環境が整っています。
      【転勤なし】千代田区神田の本社勤務となります 【東京本社】 東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F ＜アクセス＞ JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）
      月給30万3,100円～33万9,600円（賞与昨年実績5カ月分） ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します
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    株式会社ブルックスホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都世田谷区上用賀5-23-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【足柄上郡】インハウス制作デザイナー（Web・販促物）＜大型複合施設BIOTOPIA＞
      「未病改善」と「神奈川県西地域の活性化」に向け当社が運営している大型施設「ビオトピア」の制作・デザイン業務を担当いただきます。 BIOTOPIAの取り組みやサービスの魅力を、視覚的にわかりやすく伝えていくお仕事となります。 ■業務詳細： １．看板（案内表示、パネル）などの制作 ２．紙媒体（ポスター、パンフレット、チラシ）などの制作 ３．写真・動画の撮影および編集 ４．公式WEBサイトの編集 ５．各種制作物に関する提案　 ■ブルックスグループの特徴・魅力： ＜事業について＞設立55周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井事業所 住所：神奈川県足柄上郡大井町山田300 勤務地最寄駅：小田急線／新松田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,470,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：48,267円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,167円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足柄上郡】地域活性化に向けたイベント企画運営＜商業施設BIOTOPIA＞コーヒー通販トップクラスG
      ～神奈川県西部地域の活性化に貢献／創業57年超・コーヒー通販でお馴染みのブルックスグループ／中途入社者多数在籍／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土／車通勤可／転勤なし／年休120日～ ■業務内容： 当社が運営する BIOTOPIA（ビオトピア） は、食・運動・癒しを通じて「未病改善」の体験を提供する総合施設です。 東京ドーム13個分に相当する広大で自然豊かな敷地を活かし、地元食材を使った体に優しい料理を提供するレストラン、健康維持・改善をテーマにした商品を扱うマルシェ、森林散策による癒しを体験できる森林セラピー、富士山を望むキャンプなど、多彩なコンテンツを展開しています。 より多くの方にBIOTOPIAの魅力を届けるため、当施設では春と秋の年2回、大型PRイベントを開催 しており、 施設コンセプトである 「未病」 を大きなテーマとし、来場者へ健康改善の提案や新しいライフスタイルの発信を行っています。 今回募集するポジションでは、これら 2つの大型イベントを中心に、 企画立案から当日の運営管理まで、イベント全体のマネジメントを一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の運営施設「ビオトピア」にて、イベント企画・運営担当のお仕事をお任せ致します。 ・PRイベント、フェアの企画・立案 ・協賛企業の開拓および営業活動 ・外部取引先との折衝・調整 ・社内外の関係者との連携・調整 ・イベントやフェアに関するPRの企画・管理 ・準備期間から当日までの進行・運営管理 ■社風・環境： ・社員同士アットホームな組織風土が魅力です。 ・子育て世代の女性も多数活躍中です。 ・社内では、田植え、稲刈りやお餅つきなどの社内行事もあり、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら他部署と連携し業務を進めています。 ■BIOTOPIA（ビオトピア）とは： 「BIO」（いのち）と「UTOPIA」（ユートピア）を表しています。 me-byo valley（未病バレー）は神奈川県西部地域のことで、地域全体から未病改善を「集積」「創造」「発信」し、健康な社会を実現するための場所にしていきたいという思いを込めてつくられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビオトピア（ BIOTOPIA） 住所：神奈川県足柄上郡大井町山田300／885 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,470,800円～3,644,400円 固定残業手当/月：48,267円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 254,167円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■給与改定：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワキタ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【郡山】建設機械の法人向け提案営業◆年休125日・土日祝休／残業20H／プライム上場／正社員登用前提
      ～未経験歓迎／チーム制で安心／ルート営業・新規営業／マイカー通勤可／直行直帰可／家族手当などの福利厚生◎／賞与支給実績6か月／プライム市場上場・自己資本比率68％以上の安定企業／年休125日・土日祝休み～ ※半年の試用期間後、正社員切替となります。ほぼ全員が正社員に登用されておりますのでご安心ください※ ■業務内容： 建設会社の事務所や現場へ、建設機械（パワーショベル、発電機、ダンプカー等）を市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、必要な建機を提案頂きます。 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心ですが、飛び込み営業やノルマもあります。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じられる仕事です。 建機事業は当社の中核を担っており、社会インフラの維持を支えるやりがいを感じることができます。 ＜詳細＞ ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・ニーズのヒアリングと最適な機械の提案（販売・リース・レンタル） ・見積作成・価格交渉 ・納品スケジュールの調整 ・アフターフォロー ■入社後： 入社後まずは先輩社員につき、徐々に製品知識などを覚えていただけます。 チーム制で業務を行っており、先輩社員も近くにいるので、分からないことはすぐに聞くことができます。 ■働き方： 年間休日125日、残業20時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 マイカー通勤も可能で、ご自身の予定次第で直行直帰も可能です。 ■当社について： 【優良な経営基盤】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開しています。東証プライム上場企業という安定性・自己資本比率68％以上となっております。 【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2025年2月期は932億2,200万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市安積町日出山一丁目103番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングハウス（TOKYO PRO Market上場）

    専門店・その他小売
    ＜東京本社＞ 東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル2F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区南堀江2-10-8
    • 設立 1942年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • インテリアコーディネーター／９割未経験入社／長期休暇取得可
      ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください お客様のご希望やライフスタイルをお伺いしながら、家具やインテリアをご提案します。 時間をかけて関係性を築きながら、“お客様らしい空間”を一緒に作り上げる仕事です。 【具体的な流れ】 ▼　ヒアリング 来店されたお客様に第一印象を大切にしながらご挨拶・ご案内。 お客様のお好みや、お家での過ごし方など詳しく伺います。 ▼　ご提案～ご契約 "お客様らしい”お気に入りの空間になるよう、こだわってご提案。 初めてご来店くださったお客様はもちろんのこと、数週間~半年ほどかけてご案内するお客様もいらっしゃるため、お客様と中長期的に関係性を築いていくことができます！ ご提案のほかに、店内のレイアウト・ライティング・商品選定・プライス準備・検品など メンバーがそれぞれが役割を担い、フロアが魅力的になるような準備も行います。 【当社の特長】 1）安心の教育体制 OJTで実践的な知識やスキルを身につける以外に、E-learning（学習コンテンツ）などを活用しながら インテリアの基礎知識やコーディネート、接客についてなど丁寧な教育を行います。 教育専門の部署があり、現場の先輩だけではなく、教育トレーナーもサポートしてくれます！ ２）イメージしやすいご提案で成約率もUP！ 3Dソフトを使用し、実際に家具やインテリアを配置したときのシミュレーションを行うことがあります。 お客様の具体的なイメージにつながるだけではなく、自身のコーディネートスキルも身に着けられます。 ３）多彩なキャリアパス マネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。 実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ月＞でストアマネージャーに昇格したメンバーも！ ４）明確な評価制度 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。
      【勤務地は全国40拠点／居住地を考慮のうえ配属】 ■関東：東京／神奈川／埼玉／千葉／群馬 ■中部：愛知／静岡 ■近畿：大阪／兵庫 ■中国・四国：広島／徳島 ■九州：福岡／長崎 ■北海道・東北：北海道／宮城 ※居住地から通える範囲での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK） ※U・Iターン歓迎
      ■月給254,015円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：25,515円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験者の場合】 ■月給242,350円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：24,350円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【頑張った分だけ、昇給・賞与UPへ直結する仕組み】 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。 ・昇格チャンスは年2回！ 年齢を問わず、社内基準に基づきスピーディーな昇格・昇給が可能。 最短1年1ヶ月でストアマネージャーになった方も！ ・個人実績は賞与へ還元！ 個人の頑張りは、年2回の賞与に正当に反映。 上司と目標をすり合わせながら、納得感を持って成長を目指せる環境です。
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    株式会社学園前ガスセンター、株式会社フレックス北大阪【合同募集】

    ガス
    ■株式会社学園前ガスセンター 奈良県奈良市宝来4-16-54
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／実働7.5時間／残業基本なし／賞与年2回
      入社後、メインでお任せするのは 独自システムでのPC入力といった事務業務。 複雑な作業はなく、 基本的なPC操作ができる方であれば 無理なく取り組めます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。具体的には　+*。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力作業 ■電話対応 ■営業サポート ■来客対応　など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。入社後は　+*。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社初日 まずはオリエンテーションを実施！ 会社概要、業務内容、仕事の流れなどを 座学で学んでいただきます。 ▼OJT 先輩がイチから丁寧にお教えします。 PC入力などの基本業務に慣れてきたら、 社内の電話対応、 お客さまからの問い合わせ対応、 と、徐々にステップアップしていきます♪ ◎すぐに全てを完璧にこなさなければ…と 焦る必要はありません！ 数カ月かけて慣れていただければ大丈夫です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。安定企業でオフィスデビュー　+*。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活のライフラインを支えている 『大阪ガスグループ』の安定性に 惹かれたことが、応募のきっかけでした。 未来においても継続した需要が見込まれていて、 長く活躍できる場所を探していた私には 特にピッタリだと思いました！ とはいえ、事務経験はなく、入社前は不安も…。 しかしながら、先輩たちが丁寧に教えてくれ、 分からないことを聞きやすい雰囲気にも助けられ 気が付けば肩の力を抜いて働けるように！ 未経験の方も、ブランクのある方も スタートしやすい環境だと思いますので 興味をお持ちいただけた方は ぜひ気負わずご応募ください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪」 （各社共通）
      +*。転勤なし/大阪・奈良募集 +*。 ◎希望を基に決定します ◎U・Iターン歓迎 ■株式会社学園前ガスセンター 奈良県奈良市宝来4-16-54 ■株式会社フレックス北大阪 大阪府吹田市原町4-16-15 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給20万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※月給は最低支給額です ※待遇条件の詳細については、　面接でご相談ください！ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします （各社共通）
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    株式会社クリエイティブバンク

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎／赤坂見附】企画営業◆土日祝休／残業25h以内／リモート可
      ～キャリアチェンジ歓迎/数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法/企画から実行まで一気通貫～ ■業務概要 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ※将来的にはリーダーやマネージャーに昇格していただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ OJTにて、メンバーと並走いただく形で業務を覚えていただきます。また社内ノウハウが蓄積されており、教材を合間で見ていただきインプットが可能です。独り立ちまで最短で1年ほどのイメージになります。 ■魅力 （1）最先端のプロモーション・マーケティングに携われる リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 かつAI事業にも力を入れており、マーケやAIの知見を深め市場価値を高めることが可能です。 （2）意思決定までスピーディー＆裁量権大きい 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 （3）大手クライアントへ深耕営業 変化の早いIT業界の大手グローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,733円～476,933円 固定残業手当/月：63,600円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモート／赤坂見附】企画営業◆リーダー候補／エンタープライズ向け／土日祝休み
      ～数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/企画から実行まで一気通貫/経験を活かして活躍できる～ ■業務概要 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力 （1）最先端のプロモーション・マーケティングに携われる リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 かつAI事業にも力を入れており、マーケやAIの知見を深め市場価値を高めることが可能です。 （2）意思決定までスピーディー＆裁量権大きい 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 （3）大手クライアントへ深耕営業 変化の早いIT業界の大手グローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,733円～616,900円 固定残業手当/月：103,600円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビキジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3御堂筋ダイヤモンドビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】アパレル法人営業｜商品企画・販促まで関われるポジション（創業50年以上アパレルブランド）
      ■仕事内容 アパレルブランドの法人営業として、 百貨店・専門店に向けた提案から販促・企画まで幅広く担当する。 単なる商品提案にとどまらず、 売れる仕組みづくりや商品づくりにも関われるポジション。 ■具体的な業務内容（言い切り版） （1）展示会受注：展示会を通じて商品提案を行い、受注獲得を担う。 （2）顧客対応・提案営業：百貨店・商業施設・専門店と折衝し、売上拡大に向けた提案を行う。 （3）販促・販売活動：店舗の売上拡大に向けた販促施策や販売サポートを行う。 （4）債権管理：売掛金の回収など、取引に関する管理業務を担う。 （5）店舗分析・予算管理：各店舗の売上や経営状況を把握し、改善提案や予算作成を行う。 （6）商品企画へのフィードバック：顧客ニーズや市場動向をもとに、商品開発チームへ提案を行う。 ■将来的にお任せする業務 （1）マーケティング業務：市場分析やブランド戦略の立案に関与する。 （2）販促イベント企画：イベントやプロモーション施策の企画・実行を担う。 ■このポジションの特徴 営業だけでなく、商品企画やマーケティングにも関われる 自分の提案が売上やブランドづくりに直結するやりがいがある 老舗ブランドの基盤のもと、安定して働ける環境 ■組織構成 「PICONE」　東京6名、大阪4名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 「archivo」　 東京2名、大阪2名 ※取引店舗数は全国で百貨店・直営　　　専門店約500店 ■当社について 当社は1972年の設立、自社オリジナルの3つのブランドを取り扱っております。 イタリアのアーティストが手掛けるブランドでは、上品で遊び心感じさせるイタリアン エレガンス カジュアルやリラックスウェアからスポーツウェアまでイタリア感覚のライフスタイルを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレル店舗販売スタッフ(店長候補)／創業50年以上のアパレルブランド/福利厚生充実
      【大阪】アパレル店舗販売スタッフ(店長候補)／創業50年以上の老舗ゴルフブランド/福利厚生充実 ゴルフウエアブランド「アルチビオ」の店舗販売をお願いします。 ◎ゴルフ未経験でもOK！ゴルフに興味のある方大歓迎◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・ゴルフショップArchivio直営店、百貨店で、お客様へのコーディネート提案やアドバイスを通して、お客様を幸せにするお仕事です。 ・SNSなどを通してお店からのコーディネート提案や情報を発信 ■キャリアパス 販売スタッフとして経験を積んでいただき、一店舗の店長として運営いただきます。 ※ご経験によっては、早い段階で店長をお任せする場合もございます。 ■アルチビオ イタリア語でアーカイブという意味で 人々の様々な瞬間を記録、保存し、未来に伝達するという思いが込められております。 ブランドイメージ＜アルチビオ＞ではファッションとスポーツの融合をテーマに、「Futuristic（最新のトレンドと素材感）」「Freedom（自由な発想）」「Luxury（上品さと高級感）」の３つをコンセプトに掲げ、メンズ・レディースのアイテムを展開しています。異素材を組み合わせたワッペンや、さまざまなプリント技法で表現されたロゴやモチーフは、毎シーズン新たなデザインで登場。心をくすぐる遊び心にあふれ、“＜アルチビオ＞らしさ” を象徴しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により優遇 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(6月・12月（寸志）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＹＯＳＯ

    ITコンサルティング
    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全31件
    • 【京都・滋賀／リモート可】業務系開発SE／大手メーカー長期取引／プライム／PGから上流SEへ挑戦
      【大手メーカーと長期直接取引／設立50年以上の安定基盤／PGから上流SEへ挑戦できる環境／顧客業務の本質的課題解決をリード】 ■業務概要 当社は単なる開発請負を超え、「顧客の業務マネジメントをリードする集団」への進化を事業戦略として推進しています。50年以上にわたり大手企業と直接取引を続ける安定した基盤のもと、エンジニアが長期的に成長できる環境を提供しています。本ポジションでは、業務系システム開発のSEとして、顧客折衝や要件定義からシステム提案、開発・保守に至るまで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ・ERPパッケージやローコードアプリの開発、クラウドサービス案件のリード、統合プラットフォームの保守・拡張開発 ・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を抽出し、業務改善に直結するシステム提案・導入支援 ・要件定義や設計、開発、運用まで一貫して携わり、プロジェクト推進力やマネジメント力を高められる環境 ※ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われる環境です※ ■案件例 業務帳票電子化やワークフロー管理ツール（SpaceFinder）、SAP-CPIやMS365等の統合プラットフォーム案件等 ■教育体制 顧客課題の解決に向けた提案・支援能力を組織的に高めるため、トレンド技術の強化を戦略的に推進しています。ワーキンググループ「ＫＹＯ下村塾」では「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにプロジェクトの枠を越え、AWS等の最新技術やPMOスキルの習得に向けた相互の学びが活発に行われています。 ■キャリアパス ・まずは得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修などを通じてマネジメントスキルを強化することで、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境です。 ・グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて、現場で通用するマネジメント能力を習得する機会を豊富に提供しています。 ・将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（滋賀県） 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～357,000円 ＜月給＞ 265,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業20時間想定の場合です（固定残業ではありません） ■賞与：年2回（1年目の賞与は在籍月数により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福本設計

    建築設計事務所
    奈良県奈良市大宮町4-281-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良市/大宮町】建築設備設計★リモート相談可★年間休日124日/転勤無/土日祝休/村本建設グループ
      【テレワーク導入（相談可能です！）／フレックス制度有/村本建設グループ／BIMの運用など技術力向上を目指す／年間休日124日／転勤なし】 ■働き方： （1）年間の平均残業時間は35時間程度です。1～4月の繁忙期は休日出勤等発生いたしますが代休の制度もございます。 （2）テレワークシステムの導入 （3）有給休暇が取得しやすい：家庭優先で、お子様の学校行事・PTA・保護者会などの際に取得しています。 ■業務概要： 当ポジションでは、奈良県を本社とした設計事務所を営む当社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁など、建物内の設備設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務の中では外注している部分も多く、協力会社より頂く図面のチェック・修正など幅広く設備設計に関する業務に携わっていただく予定です。 □具体的には・・・ 官公庁割合：官公庁が6割、民間が4割程度です。※年度によって異なります 新築改修割合：時期によって変動しますが、新築案件の比率が高いです。 担当案件数：平均すると3件程度を並行してご担当いただきます。 案件規模：新築では1000万円～3000万円の案件が多く、改修等の案件では数百万円の案件もございます。 担当エリア：奈良が中心です。その他京都南部や大阪市内などのエリアもご担当いただきます。 ■組織構成： 奈良本社では15名の技術者が、大阪営業所では5名の技術者が在籍しております。（奈良本社3チーム/大阪1チームで案件に携わって頂いております） ※現在設備設計部署は0名になりますので裁量権を持ち自由度高く就業が可能です。 ■当社の特徴： ・大きな知恵と地域社会に根付く活動を基本として、創業以来大切にしてきた「文化を担う建物づくり」「まちづくりの心と技術」を古都奈良から発信し続けています。 ・社員のほとんどが中途入社者です。従業員を大切にしており、また仕事上の苦楽を共にしたいという想いから、コロナ以前は年に1度社員旅行も開催しています。社員の参加率は9割以上と風通しの良い社風です。 ・直近、新しいオフィスに移転したため、更にアクセスが良くなり、1フロアで全社員顔を合わせて、連携しやすい環境で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業20時間超過分は超過時間に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・奈良】建築構造設計　※年間休日124日／転勤無／土日祝休み／村本建設グループ
      【テレワーク導入／村本建設グループ／BIMの運用など技術力向上を目指す／年間休日124日／転勤なし】 ■業務概要： 奈良県を本社とした設計事務所を営む当社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁などの建築構造設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務の中では外注している部分も多く、協力会社より頂く図面のチェック・修正など幅広く建築構造設計に関する業務に携わっていただく予定です。 【官公庁割合】官公庁が6割、民間が4割程度です。※年度によって異なります 【新築改修割合】時期によって変動しますが、新築案件の比率が高いです。 【担当案件数】平均すると3件程度を並行してご担当いただきます。 【案件規模】新築では1000万円～3000万円の案件が多く、改修等の案件では数百万円の案件もございます。 【担当エリア】奈良が中心です。その他京都南部や大阪市内などのエリアもご担当いただきます。 【組織構成】奈良本社では15名の技術者が、大阪営業所では5名の技術者がいます。 ■働き方： （1）年間の平均残業時間は35時間程度です。1～4月の繁忙期は休日出勤等発生いたしますが代休の制度もございます。 （2）テレワークシステム導入。勤務地は大阪事務所・奈良本社の希望を考慮いたします。大阪事務所を希望される際も週に最低一日は本社での勤務が発生いたします。 ■当社の特徴： ・大きな知恵と地域社会に根付く活動を基本として、創業以来大切にしてきた「文化を担う建物づくり」「まちづくりの心と技術」を古都奈良から発信し続けています。 ・新しいオフィスに移転したため、更にアクセスが良くなり、1フロアで全社員顔を合わせて、連携しやすい環境で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業20時間超過分は超過時間に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンズ

    コンビニエンスストア
    神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファミマの店舗運営／転勤・夜勤なし／年休130日可／面接1回
      東京・神奈川・埼玉で41店舗のファミリーマートを運営している当社。 まずはレジや品出しなどの基本業務からスタートし、少しずつ店舗を運営する側へステップアップしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ▽入社後、まずは… ■接客 ■レジ打ち ■品出し ■清掃 ■商品発注 など、アルバイトと同じ基本業務からスタート！ ▽慣れてきたら店づくりに挑戦！ 基本を身に付けた後は、店舗のマネジメントへ。 ■売上管理 ■アルバイトの採用・育成 ■シフト管理 ■POP作成 ■売場レイアウト ■販促企画 など、自分のアイデアを活かせます！ ▽未経験から店長～その先へ 本部研修での合格判定を経て、店長へ昇格！ 最短半年で店長になった実例も◎ その後は複数店舗を統括するリーダーやエリアマネージャーなどへ昇進することもできます。 メンテナンス部やアプリ推進部、人事部など部署も次々と誕生しているため、自分の個性を活かしてキャリアチェンジする道も豊富にあります！ ＼POINT！／ ★自由な発想で挑戦★ ○地元の青果店と提携した農産物 ○鎌倉の地ビール ○インバウンド向けのキャラクターグッズ・抹茶菓子 など、地域特性に合わせた商品を自分たちで仕入れたり、 ○子ども向けの塗り絵展示 ○母の日イベント ○小学校の職場見学 など、地域に根ざした企画も実現できます！ 毎月、社内での販促コンクールを実施しており、結果は賞与にも反映されます◎ あなたの発想・工夫で店舗の売上アップ→収入アップにつながります。 ★選べる働き方★ 【収入重視：週休2日制】【休み重視：完全週休2日制】の2つの働き方から選択可能！ ライフステージの変化に合わせて入社後に働き方を変更したスタッフもいます。 ★FC企業としての強み★ 創業から38年、全国トップクラスの店舗数を誇っています。 ファミリーマートの全国や県のコンクールで、優勝・入賞の実績多数！
      【転勤なし／最寄りの店舗で働ける／マイカー通勤OK】★東京18店舗、神奈川22店舗のファミリーマート各店舗へ希望を考慮し配属 ＜東京都＞ 新宿区、文京区、目黒区、世田谷区、品川区、大田区、杉並区、中野区、北区、荒川区、三鷹市、東久留米市、小金井市、町田市、府中市 ＜神奈川県＞ ★積極募集店舗：厚木市 横浜市（戸塚区、港北区、青葉区、中区、瀬谷区、港南区、磯子区、都筑区）、相模原市（南区、緑区）、川崎市、厚木市、藤沢市 ■本社 神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6 ※埼玉県：越谷市（南越谷駅前）にも店舗あり ※試用期間・研修期間中は、最寄り店舗及び該当エリア内の店舗にて研修を実施！ ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり
      （1）月給28万円～33万円以上 （店長：月給31万円～38万円以上） ※月35時間の固定残業（一律5万6460円）を含む。 （2）月給26万円～31万円以上 （店長：月給29万円～36万円以上） ※月22時間の固定残業代（一律3万5840円）を含む。 （3）月給24万円～29万円以上 （店長：月給27万円～34万円以上） ※月22時間の固定残業代（一律3万5840円）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社日新技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都中央区東日本橋1-1-7京王東日本橋ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東北／第二新卒歓迎】未経験歓迎・下水道管渠設計職／年間休日126日・土日祝休み／公共事業100%
      • NEW
      【第二新卒歓迎・下水道管渠の実施設計職／公共事業100%、上下水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル】 ■業務内容：下水道管渠の実施設計職の設計職として勤務いただきます。技術コンサルタントとして問題点を洗い出し、調査方法の段階から提案します。 ・顧客と打ち合わせ。具体的な納期や予算、設計計画などを提案 ・測量・土質調査等 ・上記結果にもとづき、設計・提案を行います。 ■配属部署：上下水道に関わる案件を中心に担当しており、現在7名程度の技術者が所属しています。一人前になるまで5～6年かかる仕事のため、教育体制も整っています。 ■おすすめポイント ・年間休日126日、土日祝休み、ノー残業dayの導入で働きやすい環境 ・資格支援制度あり。 ・社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当します。 ■当社の魅力 ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。尚、現在日本に存在する上下水道の建物については、既に建築されてから50年以上経つ建物が多く、これからは維持管理の時代であるとともに老朽化施設の更新・改築の時代との顧客からの声が大きくなり，社会的にもその重要性が認識され始め、維持/管理のビジネスも多く引き合いを頂いています。それらに加え、近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1番8号 青葉パークビル７Ｆ 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～331,800円 固定残業手当/月：44,000円～69,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,800円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下致します。 ■技術士・RCCMの資格お持ちの方は、給与額を優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／一級建築士（上下水道施設等）】月平均残業9.5h／年間休日126日／公共事業100%
      ～上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／ワークライフバランス◎／公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境～ ■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。 ※詳細：上下水道施設の設計／終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務／新設・再構築に関する調査・計画・診断業務等 ■配属部署：個人の裁量に任せる点も多く、有給も取得し易く、働きやすい環境です。ほとんどの方が中途ご入社の為、馴染みやすい環境になります。 プラント設計（容量計算，数量計算，特記仕様書作成等）の対象は上水道（浄水場，ポンプ場，配水池），下水道（終末処理場，ポンプ場（雨水・汚水）がメインです。上記設計は顧客との打ち合わせによって仕様決定され、場合によっては設計内容について施工管理を行う場合もあります。 ■使用ツール：AutoCAD２Dが中心です。Word、Excelも使用します。 ■当社の魅力 ◇公共事業100%の安定的なビジネスモデル:建設コンサルタント業務に強みを持ち，水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村など行政関係が100％。非常に安定した取引を重ねています。近年ではゲリラ豪雨や地震、台風といった災害も日本で頻繁に発生していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いており、今後も安定的なビジネスを頂いています。 ◇社員一人一人の裁量が大きく、1人ずつ物件を担当頂きます。業務は平準化されており、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無く、ノー残業デー制度も取り入れていることに加え、繁忙期以外は定時でご帰宅される方もおり、プライベートも重視できる環境です。また、再雇用制度も取り入れており、定年を過ぎても働くことが可能。74歳の社員の方もご勤務されており、知識・ご経験を末永く活かすことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～342,800円 固定残業手当/月：52,600円～71,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,800円～414,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下致します。 　（ご経験やスキルに即したご年収での提示をさせて頂きます。） ■固定残業代については、ご年齢/能力に応じて変動致します。 ■RCCMの資格お持ちの方は、給与額を優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創雄

    レジャー・アミューズメント
    京都府京都市右京区太秦御所ノ内町16
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】アミューズメント店舗 正社員＜未経験歓迎＞イベント企画/完全週休2日/残業10H
      • NEW
      【アミューズメント店舗スタッフ/未経験歓迎/転勤なし/イベント企画等様々な業務にチャレンジできる/研修制度充実】 ■業務内容：当社が運営するアミューズメント（パチンコ）店舗のホール業務・イベント企画・アルバイトの教育等を主に行っていただきます。 「従業員満足度・顧客満足度はどうすれば上がるのか？」という考えはすべての業務の根幹です。当社のスタッフは、他者を思いやる気持ちをもって日々の業務をおこなっています。 ■１日の流れ事例： ８時出勤→ミーティング（その日のメンバーとコミュニケーションを取る、業務確認）→バイトの方が９時に出勤／接客練習等教育→10時開店→ホール業務、イベント企画、研修等の業務→17時退勤 ※ホール業務はできるだけバイトの方に任せて、社員はイベント企画やES・CS企画、研修等に時間が割けるようにしております。 ※研修は一般ビジネス知識等の研修をオンラインや外部受講しますので、さまざまな社会人としてのスキルを培うことができます。 ※イベント企画は社員皆で案を出し合い、現場シフトを調整し準備から運営までを行います。最近はSNSを活用してインフルエンサーとコラボしたイベント等。 ■組織構成：【七条店】社員５名、バイト10名、【嵯峨野店】社員10名、バイト25名 店舗スタッフは常時社員2～3名、アルバイト5名で仕事を行います。スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を実現しています。正社員の男女比率は、男：女＝13：２、バイトの男女比率は、男：女＝２：３です。 ■研修：入社後はできることから少しずつ始めて頂きます。先輩や周囲のメンバーによるOJT研修や社内研修がありますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風：当社は「ES・CSをいかにして上げるか」を命題としております。従業員の満足度が良い経営に繋がり、顧客満足度や売り上げに繋がると考えます。他者を思いやり、寄り添えることのできる方にぜひご入社いただきたいです。 ■働く環境：月平均残業時間10H/完全週休2日制/シフト本人希望優先etc.と働きやすい環境です。 業務に関しても各台計数器を導入しており、玉出しなどの力仕事はほとんどありません。産育休制度も実際に利用されている実績があり、女性も長期的に就業していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 七条ラッキー 住所：京都府京都市下京区 西七条北衣田65番地 勤務地最寄駅： JR 東海道本線 線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嵯峨野ラッキー 住所：京都府京都市右京区 太秦御所ノ内町16番地 勤務地最寄駅： JR 山陰本線線／太秦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～165,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給（約4ヶ月分） ■モデル年収 ・年収525万円　入社5年目　主任クラス ・年収800万円 入社10年目 店長（月給40万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野原光学

    専門店・その他小売
    京都府京都市中京区西ノ京塚本町4-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】メガネの販売スタッフ／創業70年以上の老舗企業／転勤無し／高品質な商品に強み◎
      ＜高品質な商品と確かな技術を提供/国際交流など新情報の察知へ積極取り組み◎/ノルマなし＞ ■仕事概要 低価格で購入できる新業態のメガネ店が乱立する昨今。 常にお客様のためになにができるかを考え実行してきたことで、時代に流されることのない眼鏡専門店として継続してきた当社において、店舗での接客販売のお仕事をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・お客様に適したフレーム選びのお手伝い ・お客様のもの状態に最適なレンズのご提案 ・簡単なパソコン作業 ■1日の仕事の流れ ・出勤後 当日の申し送り事項の確認 ・店舗の清掃 ・店内でお客様の接客対応 ・休憩（昼食） ・接客対応 ・その日の締め作業（簡単なパソコン作業） ■魅力ポイント メガネは医療用具のため、お客様は「見づらい」「度数が合わない」「掛けている眼鏡が痛い」など色々なお困りごとで来店されます。 そんなお困りごとを解決させていただくので、お客様から「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ■職場環境 配属先総数３名(40代2名、50代～60代１名) ■評価制度 ノルマはありません。　日々頑張った成果としての売上げや、個々の特技や好きな事（趣味・ファッションなど）を話し合い、結果としての「売上げ」に対しての報奨金制度や、弊社独自の接客内容を評価するシステムを稼働させています。 ■教育制度 国家資格「眼鏡技能作製士」取得のための教育を実施しています。 教育担当者は各々の店舗の店長が責任をもって行い、本部主導での定期的な勉強会の実施、眼鏡メーカーによる研修会など手厚く親切に指導を行います。 ■当社について 価格競争が激化する眼鏡小売業界において、確かな技術と豊富な商品知識で安心安全で快適な眼鏡を消費者に提供しています。　 業界未経験者の方にも丁寧に指導を行い、国家資格「眼鏡技能作製士」取得までバックアップいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオン洛南店 住所：京都市南区吉祥院御池町31番地 イオン洛南2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～330,000円 ＜月給＞ 194,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月） ・決算賞与：年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シードコンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県奈良市芝辻町2-10-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 完全未経験歓迎【奈良／転勤無し】街のインフラ設計(河川・砂防)教育体制充実◎年休120日（土日祝）
      ～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～ ＼ オススメポイント ／ ◎ 転勤なし！奈良本社勤務 ◎ 月平均残業25時間 ◎ 毎週水曜日はノー残業DAY ◎ 文系・理系問わず、OJTでゼロから学べる環境 ◎ 営業日内での社外養成講座参加支援＆社内技術講習会あり ■担当業務 河川・砂防分野における計画・土木設計業務をお任せします。 ■土木設計とは？ 「どこに・どんな形で・どれくらいの強さでつくるか」を図面や計画としてまとめる仕事です。 自分が関わった街、道路、橋、上下水道、河川等、が地図に残り、長く人の生活を支えるところにやりがいがあります。 完成後も形として残るため、社会に役立っている実感を得られる仕事です。 ■職務詳細 ・治水・利水・親水に関する調査 ・河川計画、浸水対策、砂防堰堤の計画・設計 ・ダム等施設の調査・計画・設計 ・各種設計図面の作成（CAD使用） ・クライアントとの仕様打合せ、協議・折衝業務 ■プロジェクトの進め方 ・配属先：奈良本社・技術本部・チーム体制：5～10名程度 ・取引割合：民間4割／官公庁6割 ・1案件の期間： 　└ 約3ヶ月～半年 　└ 長い案件では1年以上に及ぶこともあり ■1日の業務イメージ ・出社 ・測量データの確認・数値入力（外注データ＋自社測量） ・CADを使用した図面作成 ・お客様との打合せ ・修正・手直し対応 ・最終チェック後に再度お客様へ納品 ※ 外勤と内勤業務の割合は5：５度です。 ■組織構成・働きやすさ 業界では珍しく、設計部門には女性社員も10名弱在籍しており、 産休育休取得もちろん可能です。 また提携保育園もあり、女性も長く勤務頂ける環境です。 ■研修制度・教育体制（未経験でも安心） ・CAD操作：過去の事例をもとに基礎から指導ともに図面の見方も先輩社員がマンツーマンでフォロー致します。 ・入社後1週間は各分野の基礎研修を実施し、１～３年目までは先輩社員がマンツーマンでフォロー致します。 ・細かなところでいえば関数電卓の使い方など基礎スキルから習得頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市芝辻町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験歓迎【奈良／転勤無し】街のインフラ設計(上下水道)教育体制充実◎年休120日（土日祝）
      ～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～ ＼オススメポイント／ ◎転勤無し！ ◎月平均残業25時間！ ◎毎週水曜日はノー残業ＤＡＹ！ ◎文系・理系問わずOJTで業務をゼロから学びます！ ◎営業日内での社外養成講座への参加支援や社内での各種技術支援講習会あり！ ■担当業務 上下・水道分野における計画・土木設計業務をお任せします。 ■土木設計とは？ 「どこに・どんな形で・どれくらいの強さでつくるか」を図面や計画としてまとめる仕事です。 自分が関わった街、道路、橋、上下水道、河川等、が地図に残り、長く人の生活を支えるところにやりがいがあります。 完成後も形として残るため、社会に役立っている実感を得られる仕事です。 ■職務内容：まずはここから ・水道や下水道など、生活に欠かせない設備の計画づくり・設計サポート ・図面や資料を作成し、工事が進めやすい形にまとめる業務 ・既存の施設を安全に使い続けるための調査・データ整理 ・図面作成や資料作成など、設計業務の補助 ■プロジェクトの進め方 ・チーム体制：5～10名程度 ・取引割合：民間4割／官公庁6割 ・1案件の期間： 　└ 約3ヶ月～半年 　└ 長い案件では1年以上に及ぶこともあり ■1日の業務イメージ ・出社 ・測量データの確認・数値入力（外注データ＋自社測量） ・CADを使用した図面作成 ・お客様との打合せ ・修正・手直し対応 ・最終チェック後に再度お客様へ納品 ※ 外勤と内勤業務の割合は5：５度です。 ■組織構成・働きやすさ 業界では珍しく、設計部門には女性社員も10名弱在籍しており、 産休育休取得もちろん可能です。 また提携保育園もあり、女性も長く勤務頂ける環境です。 ■研修制度・教育体制（未経験でも安心） ・CAD操作：過去の事例をもとに基礎から指導ともに図面の見方も先輩社員がマンツーマンでフォロー致します。 ・入社後1週間は各分野の基礎研修を実施し、１～３年目までは先輩社員がマンツーマンでフォロー致します。 ・細かなところでいえば関数電卓の使い方など基礎スキルから習得頂きます。。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市芝辻町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際通信社ホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市西区立売堀1-7-18　国際通信社ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 家庭やプライベートと両立！バックオフィス事務／経験者優遇
      • NEW
      ＜具体的には＞ …………… 新規事業の不動産事業部の募集です！ ■契約書類の管理やファイリング ■各種届出や書類の受け渡し ■不動産事務全般　など ＜入社後の流れ＞ …………… 入社後は、先輩社員がすぐ隣に座って、毎日の業務を丁寧にお教えします！ みんなで業務をフォローし合える体制をとっているので、「聞く人がいない」「1人でポツンと取り残される」ということは絶対にありません。 いつでも気軽に質問・相談ができる環境ですのでご安心くださいね。 ーー ここがPOINTです！！ーー ★手を挙げれば挑戦できる。自分のペースで働くこともできる。 上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、経験を積みながら着実にスキルアップができます。 一人ひとりの想いや得意分野を尊重し、希望に合わせて業務幅を広げステップアップしていける環境です。 ★子育てや介護と両立している先輩がいる！ チームメンバーで業務を分担しているので、1人に業務負担がかかるということは一切ありません。 そのため、お子様の体調不良などによる急なお休みもお互いにカバーしています。 ★残業が月10時間未満＋年間休日120日 残業時間が少ないので、自分の時間もしっかり確保いただけます。 有給休暇もとりやすい環境です。
      【転勤なし】 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 ※受動喫煙対策実施
      月給25万円(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分・月49,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は住宅手当：一律月5000円を含む
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    エノテカ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区南麻布5-14-15アリスガワウエスト
    • 設立 1988年
    • 従業員数 953名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【芦屋】ワインショップスタッフ※アサヒビールG『エノテカ』◆未経験歓迎／研修充実／資格取得支援あり
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      ~ワインの知識が少ない方でも、ワインに対する興味と意欲があればご応募可能です。入社後は先輩スタッフがていねいに指導していきます~ ■ポジション概要 ワイン業界トップクラスの店舗網を誇る当社直営のワインショップでの販売職です。お客様からワインに関するアドバイスを求められることも多い仕事ですので、ワインに関する勉強は欠かせません。入社後はワインエキスパートなどの資格取得も目指して頂きます。 ■ショップスタッフの主な業務 ・接客業務全般 ・開梱、検品、品出し、陳列・補充、POP作成 ・レジ業務 ・電話応対 ・梱包、発送作業 ・発注作業 ・店内イベントの企画、販売戦略、集客戦略、商品戦略の立案等 ・販促物作成 ★入社後は接客や発注・品出しなどから行います。 ■キャリアパスについて 昇格し店長等をおまかせするほか、営業や別ポジションへの異動など、多様なキャリアパスがあります。 ■研修について 充実したワイン研修があります。 座学やテイスティングなどを通してワインを学ぶ環境が整っておりますので、今現在ワインの知識が少ない方でもご活躍いただけます。また、中途入社後３年間のフォロー体制がございます。 ■シフトについて 一か月単位です。 ■当社の特徴 日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。3,000種類以上、1,000万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開。直営店舗は国内だけでなく、アジアへの店舗展開も加速させています。当社は「キング・オブ・ワイン」とも言われるフランス・ボルドー産の希少なワインを古くから買付け、国内屈指の販売シェアで世界的にも知名度が向上しています。日本国内では当社でしか扱えないブランドも数多く存在しています。 ■当社の強み ・高価格帯～低価格帯まで扱うノウハウを有しており、生産者にとっては、本来のブランドイメージを損なわず訴求できること、小売り側にとっては客単価をあげることができる面で強みをもっています。 ・産休・育休からの復職率100％。2010年以降は100名以上の社員が取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワインショップ・エノテカ　芦屋大丸店 住所：兵庫県芦屋市船戸町1-31 大丸芦屋店 地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～355,000円 ＜月給＞ 240,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社／在宅勤務可】経理・財務担当／アサヒビールG／業界屈指のワイン専門輸入商社／年休120日
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      ～アサヒグループのワイン輸入専門商社／年休120日／昇給昇格制度あり／育休取得率100％～ ■担当業務：財務部にて、下記の業務に主に従事していただきます。 ・日常仕訳入力（請求書の経費仕訳、銀行入出金仕訳 等） ・債権管理（売掛金管理） ・債務管理（買掛金管理） ・固定資産関連業務 ・月次決算 ・四半期・年度決算補助業務　 ゆくゆくは年次決算・海外拠点との連結決算等を担当いただく可能性もございます。 ■所属組織：財務部の課員構成 部長1名、 課長1名、 部員5名、派遣1名 中途入社の方が多く、馴染みやすいです。 ★部内での担当替えでジョブローテーションがあるため、幅広い業務を行いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： 実力次第では昇進も可能です。その方に合ったキャリアパスとなります。 ■評価制度について 昇格は年1回です。 透明性の高い評価制度が取り入れられており、自己評価・上長との面談で評価が決まります。 また、年一回キャリア面談があり、社員に合わせたキャリアパスをえがくことができます。 ■残業について： 残業時間は平均30時間前後。多くの方は19時から20時には帰宅します。但し、中間決算や年次決算の際は過ぎることもありますが、企業として業務を早めに終える取り組みをしています。 ■企業の特徴： ワイン専門輸入商社として業界屈指。約1,100種類、427万本の自社直輸入のワインを販売しています。又、ボルドーワイン（プリムール）の買付量は世界トップクラス。2008年に海外拠点初となる直営店『ワインショップ・エノテカ香港店』出店して以来、現在では海外で展開するワインショップの売り上げは国内のワインショップでの売上と並ぶほどとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-14-15 アリスガワウエスト 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＮＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区浜山通4-1-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸・転勤なし】受発注事務＜40代活躍中＞◇定時退社可／土日祝休／超大手に選ばれ続ける機械メーカー
      有給取得しやすい環境／業績好調／残業10ｈ以内で定時退社も可能◎／川崎重工様等、超大手企業様と多数直接お取引で安定性ア抜群 ■業務内容： ・アシックス、川崎重工、トヨタなど、超大手企業向けにオーダーメイドの工作機械を製造販売している当社にて、受発注業務を中心に事務職全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・図面を確認して加工屋や商社などの複数社に見積もり依頼をかけ、納期と費用を上長に相談し、手配をかけるのがメインとなります。 その他、下記業務もお任せする予定です。 ・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務 ・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せしますのでスキルや知識が浅い方でも是非ご応募ください★ ■働き方： ・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。 ・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成： ・事務をされている方は40代の方が一名です。 ・会社の雰囲気としては、穏やかで落ち着いている方が多い印象です。皆様優しく指導してくださります。 ＜お取引先企業一覧＞ アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について： ・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。 ・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。 ・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高塚台工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ディ・アール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／神戸】シミュレーション環境構築（HILS環境構築）※自己資本比率100％／無借金経営
      • NEW
      ■職務内容： 日本を代表する自動車大手のグループ会社などに、自動車の制御をシミュレーションできるツールの開発・評価を行う為の技術を提供しています。新しく車両ソフトウェアウェア開発を行う為の環境構築（HILS環境）及び、評価の自動化・効率化のツール開発を担うチームを立ち上げる予定です。入社後は、車両ソフトウェアウェア開発をサポートするシミュレーション環境構築やツール開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： 制御ロジック、回路、大規模プラントモデルも含めたHILSシミュレーション環境構築やHILSシミュレーション評価の自動化・効率化のツール開発をご担当いただきます。ご経験によりますが、先ずは自社内でシミュレーターのモデル設計について基礎的なことを習得いただき、クライアント先（自動車大手のグループ会社）でHILSシミュレーション環境構築やHILSシミュレーション評価の自動化・効率化のツール開発の知見・技術を学んでいただきます。その知見・技術を習得後は、受託案件および経験を活かした自社製品開発でチームの主力として携わっていただきます。 ■特徴： （1）大手企業との実績多数で信頼の30年企業…インドとタイに子会社があり、真のグローバル企業として日経ビジネスや東洋経済に多数掲載実績がございます。 （2）FPGA世界的大手企業とパートナー…TEDや日立超LSIシステムズなどが認定されているインテルプログラマブル・ソリューション事業本部（旧アルテラ社）のDNSパートナーです。FPGAのシェアトップクラスのグローバル企業と単独でサードパーティを組む国内でも数少ない企業で、新しい製品で市場を創る試みに挑戦しております。 （3）賞与制度とチームワーク…賞与は事業部制を採用。所属チームの利益増加が一部賞与に反映されるため、全員で同じ目標を掲げて協力し合いやりがいを持って働くことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 434万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～164,250円 ＜月給＞ 265,000円～464,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます） ※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額） ※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】車載組込ソフトウェアエンジニア ※自社内開発／在宅勤務可能／フレックス制度あり
      ＜裁量権を持ち上流工程から携われる！需要高まるCAE領域での組込ソフトウェア開発＞ ■職務内容 SEまたはPGでのご採用です。自動車のエンジンやブレーキ等を制御する為のECU(Electronic Control Unit)に搭載される組込ソフトウェアの開発をしていただきます。入社時点でのご経験やスキルに応じて担当範囲は異なりますが、SEとしてご入社をいただく方にはお客様先との仕様調整・ソフトウェア設計・工程管理などを行っていただきます。PGとしてご入社をいただく場合は、SE指示のもとプログラミング・机上デバッグ・実機検証などを行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の部署であるCAEソリューション部は現在「組込（４名）」、「シミュレーション（４名）」、「新規開発（２名）」の３チームで構成されています。 20代後半～40代前半のエンジニアが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ※組込ではSEとPGでペアを組み、案件を担当いただきます。 ■やりがい もちろんクライアントの要望を聞いて開発を進めていくこともありますが、仕様を提案するなどクライアントと対等な立場で業務に取り組んでいただけます。 クライアントの領域に入り込み、案件を受託してきた始まりがあり、信頼関係があるからこそのご提案ができます。 また現在エンジニアは４人と少ないですが案件は大きい分、裁量権を持って活躍していただけます。 ■キャリアプラン キャリアプランの幅は広く、入社後のご自身の希望に合わせて成長していただけます。 【PGとしてご入社の場合】 まずはPGとして経験を積んでSEを目指していただきます。その後は下記の【SEとしてご入社の場合】のキャリアプランになります。 【SEとしてご入社の場合】 （1）他職種にチャレンジしてジェネラリストに。 （2）PMとしてスペシャリストを目指す。 ※PMになられる際はECUソフトウェアだけでなく今後需要が高まるシミュレーションも含めて統括していただきます。 ■勤務形態 下記の二つのパターンがあり、ご希望に合わせてお選びいただけます。 （1）基本的に社内で勤務。年に数週間クライアント先で勤務。 （2）年単位で派遣としてクライアント先で勤務。（案件内容習得後社内に持ち帰り、窓口として活躍していただきます）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1 大阪本町西第一ビルディング2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 434万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～164,250円 ＜月給＞ 265,000円～464,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます） ※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額） ※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルハウジング

    不動産仲介
    京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
    • 設立 1989年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 前年収保障制あり★【東大阪】用地仕入れ（所長候補）平均勤続12年／東証プライム上場G◆関西No.1へ
      ■□京都府で着工棟数13年連続No.1◆業界3位◆東証プライム上場企業のケイアイスター不動産グループ会社／安定×キャリアアップを実現できる環境／2023年度京都府着工棟数 No.1ハウスメーカー□■ ■業務内容 京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、 新築建売住宅の用地仕入れ営業の所長候補／プレイングマネージャーとして業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜営業業務＞ ・不動産業や同業者への訪問／情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ＜マネジメント業務＞ ・メンバー業務の進捗確認 ・稟議内容の確認　　など ■配属部署 各営業所に4～5人が在籍。20代～30代が活躍しています。 男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ＼＼この求人のポイント／／ （1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！ 株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。 また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！ （2）日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！1000万円も目指せます！ ■はたらき方 ・月平均残業時間：残業は月10h～20h程度 ・平均有給取得日数14.3日 ・完全週休2日制（火曜・水曜） ・GW（5～7日）, 夏季休暇（6～9日）, 年末年始休暇（7～9日） ・平均勤続年数12年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸ノ里ビル302 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・実績等を考慮させていただきます。 （1年目のみ年収保障あり） ※上記予定年収には、調整手当113,200円～144,300円が含まれてます。（1年目のみ支給あり） ■昇給：有/年 1回 ■賞与：年２回（6月、12月）※前年度実績3.5 ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀大津】不動産法人営業◆前年収保障制あり◆東証プライム上場G◆業界トップクラス
      【京都府で着工棟数13年連続No.1◆専任メンター制度有で、教育体制充実◎業界3位◆東証プライム上場企業／安定×キャリアアップを実現できる環境】 ★＊.当社のココが魅力.＊★ （1）業界大手・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社 →京都No.1から関西No.1を目指します！ （2）高い新人の定着率！後輩育成を大切にする社風で成長できる環境！ →面倒見がいい方が多い社風！人物重視の評価制度◎中途採用者にも専任メンターが1対1で伴走します。 （3）安心の前年年収保障制度あり！インセンティブ制度と選べます。 →いきなりのインセンティブ制度への抵抗ある人も安心して営業に挑戦できる環境です。 ■業務内容 京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築建売住宅の土地仕入れ営業をお任せします。 ■業務詳細 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ■配属部署 各営業所に4～5人が在籍。20代～30代が活躍しています。 男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。 ＼＼この求人のポイント／／ （1） 定着率の高さは社風が理由！ 上司とのこまめな面談や質問しやすい環境でサポート体制が充実。業績が見える環境の中で、互いに助け合いながら成長できるメリハリのある社風です。 （2） 頑張りはインセンティブで還元！ 1戸あたり5～15万円のインセンティブに加え、件数や進行スムーズ時の追加支給あり。成果に応じて収入が伸び、年収1000万円も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：滋賀県大津市大萱一丁目5-2 YUWA Seta 2F 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～363,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋インセンティブ＋賞与年 2 回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職の経験・実績等を考慮させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日インテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-100
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9,473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【愛知／瀬戸】新製品開発／新規医療機器の開発※東証プライム上場／国内トップ級シェアの医療機器メーカー
      ＜医療機器開発経験者歓迎・ものづくりに対しての興味・関心のある方歓迎／研究開発型医療機器メーカー／「ガイドワイヤー」世界トップクラスシェア＞ ■業務内容 新規事業開発本部の製品開発チームに所属し、新規医療機器の開発案件に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発の一連業務 ※既存製品の改良開発ではなく、市場ニーズ、シーズを基としたゼロベースからの開発となります。『ものづくり』に深く関わっていただく業務となりますので、それらに強い興味と探求心を持ち、主体的にチャレンジを楽しむことができる方を歓迎いたします。 ■組織情報 製品開発チームは20名ほどのチームで平均年齢は30代前半です。 新卒のメンバーを中心に、中途採用の方にも活躍いただいています。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では90％以上でカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）は、国内トップクラスのシェアを誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談に応じます。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回（前年度実績5.4か月相当）※決算賞与含む 諸手当（別途支給：条件あり）：家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、別居手当、家賃補助手当、資格手当、ライン職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県瀬戸市】経理◇世界110以上の国と地域で製品販売を展開するグローバル企業
      【将来的にグローバルでの活躍も◎／土日祝休／カテーテルやガイドワイヤーを展開／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■仕事内容： 当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇経理業務（決算業務、決算業務の統括補佐） ◇連結決算作成業務 ◇個別決算作成業務 ◇子会社管理業務 ■ポジションの特徴： ◎連結決算・子会社管理・原価計算など幅広い経験が積めます ◎グローバルでの活躍も可能です ■就業環境／福利厚生： ・年間休日122日 ・毎週水曜日ノー残業デー ・育児短時間勤務制度あり その他、充実した福利厚生をご用意しています。 ■当社について： 当社は、「ガイドワイヤー」をはじめ、「ガイディングカテーテル」、「バルーンカテーテル」といった、カテーテル治療に不可欠な医療機器を主力として開発・製造・販売を行っています。 カテーテル治療に使われる製品には、直径わずか0.35mmという細さのものも。朝日インテックは、医療機器分野における卓越した開発力と製造技術で、日本国内のみならず、世界でも高いシェアを誇っています。 カテーテル分野は、低侵襲治療の広がりによって大きく拡大し続けている市場です。主力製品であるガイドワイヤーは、現在世界110を超える国と地域で展開しており、BRICsを中心とした新興国の経済発展により、これらの地域におけるカテーテル治療の症例数も大きく増加しつつあります。 朝日インテックは、こうした時代の流れに的確に対応し、成長市場が求める医療に不可欠な製品を供給していくことによって、グローバル規模での持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等によりご相談に応じます。 ■賞与：年2回（前年実績 5.0ヶ月相当） ■対象者には家賃補助手当支給 ※上記の他に業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青二プロダクション

    放送・新聞・出版
    東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオンビル5階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／実務未経験OK／有名声優も所属する声優事務所！
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      ■お任せするのは… ・取引先のデータベース管理 ・会議室のスケジュール管理 ・社内広報 ・社内行事の実施 ・Web作業 ・契約書の作成（マネジメント契約書・雇用契約書など） ・自社管理マンションの管理 ・備品管理 など ◎その他、細かい雑務も業務に含まれます。 ■頼りになる「何でも屋さん」 総務にはさまざまな業務があります。いわば社内の何でも屋さん。進めている仕事の途中で差し込みの依頼がくることもありますが、優先順位をつけながら、臨機応変に対応していきます。それだけ会社から頼りにされている大切な部署です。 ■チームで仕事を共有 さまざまなタスクがありますが、誰に何を聞いても同じ結論にいきつくよう、全員で業務内容は共有。特定の人しかわからない状況を作らないようにしています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とOJTをスタート。少しずつできることを増やしていただければOKです。明るい雰囲気の職場で、わからないことや困ったことはすぐに相談できますよ！
      【本社】東京都港区北青山｜外苑前駅～徒歩4分 ■勤務地 東京都港区北青山3-1-2　青山セント・シオンビル5階 ■アクセス ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」下車 徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」下車 徒歩7分 ■受動喫煙対策 有（オフィス禁煙）
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万5000円以上（22時間分）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・能力を考慮し優遇します。
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    株式会社ディー・ブレーン

    ゼネコン
    東京都港区南青山3-1-31NBF南青山ビル10F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区／博報堂G】社長秘書◆年休124日・土日祝／残業10H◆育産休取得・復職率100％◆面接１回
      ◇◆秘書・受付業務経験者歓迎／未経験・第二新卒歓迎／正社員登用×働き方◎／育産休取得率100％・復職率100％／完全週休２日(土日祝)／１日の実働8～8.5H(残業込)／残業10H程／博報堂Gで安定基盤／面接１回◆◇ ーーーーーーーー ★お仕事内容：難しい業務はないため、未経験の方でも活躍可！ ーーーーーーーー 有名ブランドの空間演出を手掛ける当社の社長秘書として、下記業務をお任せいたします。 <具体的には..> ・来客対応、社内外会議調整、プレゼン資料等の作成及び整理 ・重要顧客及び取引先との電話、メール対応 ・アポ等スケジュール調整（全役員のスケジュール調整、年1度の取締役 　会、会食手配、親会社博報堂との打ち合わせ等） ※同社が手掛けたブランドのレセプション等に同行することもあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ーーーーーーーー ★働きやすい環境：残業時間が少なく、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ーーーーーーーー 〇勤務地：港区南青山 〇年休124日／完全週休2日(土日祝)：休日出社はございません。 〇残業10H程／月：１日の実働時間は残業含め8～8.5H程です。 〇育児時短勤務可：概ね入社１年目以降から利用できます。 〇育休・産休復職率100％／産育休からの復職率100％ ーーーーーーーー ★固定残業代に関して ーーーーーーーー 月給には45H分の固定残業代が含まれておりますが、残業は月10H程のためオンオフを意識して働けます。 ーーーーーーーー ★当社の特徴：博報堂Gで経営安定！ ーーーーーーーー 玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で業界内でも技術力の高さが認められ、クライアントや設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多く、博報堂のグループ会社でもあるため、経営は安定しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～256,800円 固定残業手当/月：36,400円～40,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：1～2回（4月、10月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道／内勤5割／博報堂G】内装施工ディレクター◇図面企画・見積も担当◇ナイキ・スタバ等の元請案件
      【出張ほぼなし★ 1人1案件制★振休は着工前に決定★技術力に強みの環境でスキルUP ★単独指名により案件獲得★デザイン性がの高い元請案件★図面企画～発注～見積～施工までお任せ★年休124日・土日祝休み】 ■施工実績： ナイキやスターバックス、玉川高島屋などデザイン性の高い元請案件が多数。 ・虎ノ門 ヒルズビジネスタワー インキュベーションセンター「ARCH」 ・ユナイテッドアローズ丸の内店 ・ユナイテッドアローズ 麻布台ヒルズ ウィメンズストア ※実績：https://www.dbrain.co.jp/projects/#list?year=new ■お仕事内容 博報堂Gである当社において、大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの商空間の図面企画～見積～発注～施工管理までの業務を一気通貫でお任せします。 ■具体的には （1）デザイナーや設計会社の指示の元、プランニング(図面の細部を詰める) ※設計担当は別にいるため、あくまで施工図の細部を詰め業務となります。 （2）コストに見合った計画策定～見積 （3）協力会社へ発注作業 （4）安全・品質・コスト・スケジュール管理 ■スキルUPが叶う環境 （1）裁量権◎: 当社では施工担当が図面企画や発注、見積まで一気通貫で担当しているため、分業制では身に付けられない図面企画や見積スキルも習得できます。 （2） 業界屈指の技術力/デザイン性の高い元請案件: 玉川高島屋やナイキ、スタバなどの有名案件を手掛ける当社は、業界屈指の技術力を誇っているため、社内に営業担当がおらず、設計事務所やデザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 そのため、デザイン性の高い案件に業界屈指の技術力を身につけながら携わることができます。 ■働き方： 博報堂Gの当社では就業管理を徹底しており、図面の企画や見積なども担当するため、外勤業務だけではなく、内勤業務も5割あります。 1人1案件制及びチームで案件に携わるため、急な休日出勤もほぼなく、業務過多になることはありません。 また、月に１回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れることも魅力です。 ・年休124日／完全週休2日(土日祝) ・残業20h程※繁忙期：35h程 ・転勤なし ・出張年２回程。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～329,114円 固定残業手当/月：77,400円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,400円～435,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：1～2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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