掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

三共鋼業株式会社

◎未経験歓迎【愛知県知多郡】生産管理/自動車関連部品の在庫管理など◇残業月10~20H程◇土日休み

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仕事内容

◎未経験歓迎【愛知県知多郡】生産管理/自動車関連部品の在庫管理など◇残業月10~20H程◇土日休み

<自動車ロック部品国内シェアトップクラス/創業67年の安定自動車部品メーカーで未経験から生産管理のスキルを身に着ける>

■業務概要
自動車関連部品の生産管理として在庫管理や得意先との納期調整等をお任せします。
※社内外での折衝・調整経験があれば生産管理未経験でも大歓迎です。
※先輩社員が丁寧に引き継ぐため安心の環境です。

■業務詳細
◇在庫管理:得意先からの発注指示をもとに必要在庫を確認し生産計画に沿った在庫確保を実施。
◇顧客対応:得意先との納期・数量調整や問い合わせ対応、納入遅延防止に向けた各種調整。
◇社内連携:製造部門と連携し生産指示や進捗確認を行い安定供給をサポート。

■入社後の流れ:
◇入社後は、1~2週間程度各部署での研修を通じて自社製品や製造工程への理解を深めていただいた後に正式配属となります。
◇一通りの業務を覚えた後は、ベテラン社員から顧客を引き継ぎます。
◇業界未経験の方も安心してスタートできる環境が整っていますので安心してください。

■組織構成:
部署全体:38名(内、同業務4名)
※頼れる先輩社員が多数在籍しており、不明点はすぐに質問できる風通しの良い職場です。

■就業環境:
月末・月初は業務が集中しますが、平均残業は月10~20時間程度です。メリハリをつけて働きながら、モノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できます。

■当社の強み:
<安定した顧客基盤>
・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。
<企業の将来性>
・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。
<グローバル展開>
・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎◇人物・意欲重視の採用です>
■必須要件:
・社内外との調整業務経験(営業や販売等、職種は不問です)
・普通自動車免許(AT限定可)
※周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方歓迎

■歓迎要件:
・製造業での就業経験
・生産管理としての実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
SANKYO東浦南
住所:愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-21
勤務地最寄駅:JR武豊線/尾張森岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める拠点

<勤務地補足>
■アクセス:JR武豊線「尾張森岡駅」徒歩10分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者5,000円、第一子3,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:階層別教育(新人・OJTリーダー・マネジャー・海外赴任者・語学)、技術者教育等を行っています。
■資格補助:業務上必要と判断する資格は適宜取得します(費用会社負担)

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■食事代補助(弁当又は常備型社食サービスあり)
■制服無償支給(初回のみ、2回目以降半額負担)
■会員制リゾート施設利用優待
■社内レクリエーション
■野球チケット配布制度
■定期健康診断(30歳以上胃検診あり/40歳以上人間ドック選択可)
■ベネフィット・ステーション(福利厚生パッケージサービス)
■通勤手当:公共交通機関(最大30,000円まで)、自動車・バイク(最大20,000円まで)、徒歩・自転車(1,500円まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

※会社カレンダーによる
■土日(繁忙月に土曜出勤日が有)
■GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(取得率90%以上)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(誕生日・慶弔休暇等)

会社概要

事業概要

~「社員を重視」し、「高い顧客志向」で事業成長を続け、「一貫生産体制」で高品質の製品を作り続けるTier2自動車部品メーカー~
■事業内容:自動車部品の企画開発及び生産(プレス加工、アッセンブリー/組立)
■製品:
・車体系…サンルーフ関連(サンルーフのチルト&スライド機構や、オープンカーのルーフ格納装置関連パーツ等、部品からユニットまで幅広く対応)、シート関係(シート脱着用ロックやスライドガイド、電動パワーシート用パーツ等、シートのメカニズムに関係する各種部品)、ドアロック関連(ドアやトランク等のロック機能のためのパーツも、部品の加工からユニットのアセンブリーまで幅広く対応)
・制御系…ブレーキシステムの接合部に使用されるパーツを創業時から生産
・駆動系…クラッチに使用されるリトラクやストラップ等を生産
・機関系…エンジン部に使用される各種パーツを生産
■特徴:
1959年4月、資本金200万円で3名の男たちが創業した同社。3名で共に作った会社を「鋼のようにつよい精神を持つ会社へ」という思いを込めて命名。創業5ヶ月目で伊勢湾台風に見舞われるなど、困難なことも立ちはだかった中での船出を経験することで、くじけない「鋼の精神」がしっかりと育っていきました。1959年より、現トヨタ紡織との取引をはじめに、アイシン精機、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現。また、複数の技術を組み合わせた「半完成品」をクライアントに提供できる「一貫生産体制」の導入も、同社の「顧客満足」を追求する、顧客本位の経営方針によるものです。クライアントとの強固な関係性により、事業のフィールドをアメリカ・メキシコの海外にも拡大し成長を続けています。今後の自動車産業においてもなくなることのないプレス・アッセンブリー技術を主軸においていることで将来的にも事業安定を見込めます。また営業部を同社独自の組織体制にすることで、競合他社と比べ、顧客製品の開発初期段階から商談に入ることができる営業体制も強みです。
■理念:「創る喜びを共有する」という企業理念のもと、「顧客本位・競争力強化・社員重視・社会との調和」の4本柱を掲げた経営を行っています。
■ビジョン:更なる海外事業拡大を含め、生産量および品質ともに顧客に選ばれるNo.1のTier2メーカーを目指しています。

所在地

〒457-0824
愛知県名古屋市南区神松町1-7

設立
1959年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

10,700百万円

平均年齢
35.5歳

応募方法

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求人コード 3015765033

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