条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,825社

    検索する

    165ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,825 社中 8,201〜8,250 社を表示

    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全26件
    • 【愛知・豊田＊転勤無】機械設計◎請負案件／自動車部品／年収550万～／土日祝休み／年休121日
      • NEW
      ～社長・営業もエンジニア出身！エンジニアを大切にする社風だからこその魅力！愛知で長期就業可／年収550万～／土日祝休み／年休121日～ ■職務内容 大手自動車メーカー（トヨタ自動車）の常駐請負にて自動車部品の設計業務をお任せします。 ・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作成（CATIA V5） ・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせ 例）電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■当社で働く魅力 ◎年収アップしたい方へ ・前職給与を考慮するため、転職者全員が給与アップを実現◎（平均年収632万円！） ・派遣単価（アワーレート）を社員に開示！目指したい年収・ポジションに合わせてキャリアプランも一緒に考えていただける社風です。大手メーカーと取引があり、2021年より設計依頼が300％越えなど成長中だからこそ社員に還元できております。 ◎充実したフォロー体制 ・社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。自分のやりたいことや身に付けたいスキルに応じて任せてもらえるなど、エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。 ・2021年新社屋の研修ルームも充実しており、直近5年間の定着率は98％です！ ■働きやすさ 年休120日以上×土日祝休み◎9連休の長期休暇が年3回であり、希望のない転勤もないため、プライベートも楽しむことができます。 ■会社の特徴 ・大手自動車メーカーを中心に、自動車部品の開発や制御設計などに特化したアウトソーシング事業／受託開発を展開しております。製品の企画や設計の構想といった先行開発から、３DCADを用いた部品の詳細設計、設計したものの生産準備、安全性能を図るための実験まで、幅広い領域で技術を提供しております。2023年には新しくコンストラクション(建設)部門を立ち上げるなど急成長しております。 ・エンジニアが気持ちよく／楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現」「3年以内の定着率98%」など、エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の請負先（トヨタ自動車株式会社／豊田市） 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～前職給与を考慮！転職者全員が給与アップを実現～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年俸制の場合は毎月の給与に上乗せ ■平均年収：632万円 ■アンダー年収557万円（140名／2022年度実績） ■入社祝い金10万円 ■今期ベースアップ実績2万737円（技術者平均）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪＊未経験歓迎】設備施工管理※土日祝休み／年休123日／選べる働き方／第二新卒可／新規事業◎
      • NEW
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 設備施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイトエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社綜合設計

    建築設計事務所
    岡山県岡山市北区今保199-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／転勤無】建築設計◆土日祝休、年休122日／手当、教育◎／創業40年で民間、公共施設で実績◎
      ～土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／月平均残業7.9時間／女性も活躍／学校、福祉施設、公共施設、住宅など幅広く経験できる面白さ◎～ ■仕事内容： 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇建築意匠設計 ◇CAD図面作成 ◇確認申請等各種許可申請 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ◇敷地造成図作成等 ※当社の実績※ https://www.sougou-sekkei.com/postcase/ ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境で、自分の経験を活かして働けます】 ◇年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも充実 ◇残業ほぼなし。月平均残業時間は7.9時間と少なめです。 ※残業は納品前は遅くなりますが、通常は残業時間10時間を目途にしています。残業が発生しやすいのは、秋以降の年末や年度末です。21時以降の残業は承認制になる予定です。 ◇23年8月に新社屋完成、TVCMにて放映中。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。また女性社員も多い職場です。 ■教育体制＜資格取得へのサポートもしっかり＞： ◇先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇また、社員全員が建築家に必要な資格を取得できるよう、社員一丸となってサポートしています。 ■職場の雰囲気： 人数は少ないですがその分コミュニケーションやチームワークを大切にして働いています。年齢や役職関係なく話しやすい雰囲気なので、困ったときも気軽に相談することができます。 ■私たちについて： ◇当社は、建築設計事務所として昭和55年に設立し、40年以上にわたり地域の建築を支え続けてきました。 ◇当社は注文住宅から公共施設の設計・監理、リフォーム・リノベーション、インテリアデザインまで幅広く手掛けており、環境に優しくデザイン性に優れた建物づくりを目指しています。公共事業で培った確かな技術力と実績を強みに、地域社会に貢献し続ける一方で、コストを抑えた高品質な設計にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今保199-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.0～3.0%（前年度実績） ■該当する方には、通勤手当ほか、資格手当、精勤・皆勤手当、食事手当、役職手当、家族手当、住宅手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】電気設備設計◆土日祝休、年休122日／手当、教育◎、残業少／民間、公共施設で実績◎
      ～土日祝休／年休122日／複数の手当があり、教育も充実／大規模施設の経験歓迎／月平均残業7.9時間／女性も活躍～ ■仕事内容： 下記業務のいずれかを本人希望・経験等を考慮し対応します。 ◇建築設備設計（電気設備） ◇CAD図面作成 ◇積算（数量・内訳書） ◇設計監理 ※当社の実績※ https://www.sougou-sekkei.com/postcase/ ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境で、自分の経験を活かして働けます】 ◇年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも充実 ◇残業ほぼなし。月平均残業時間は7.9時間と少なめです。 ※残業は納品前は遅くなりますが、通常は残業時間10時間を目途にしています。残業が発生しやすいのは、秋以降の年末や年度末です。21時以降の残業は承認制になる予定です。 ◇23年8月に新社屋完成、TVCMにて放映中。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。また女性社員も多い職場です。 ■教育体制＜資格取得へのサポートもしっかり＞： ◇先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇また、社員全員が建築家に必要な資格を取得できるよう、社員一丸となってサポートしています。 ■職場の雰囲気： 人数は少ないですがその分コミュニケーションやチームワークを大切にして働いています。年齢や役職関係なく話しやすい雰囲気なので、困ったときも気軽に相談することができます。 ■私たちについて： 当社は、建築設計事務所として昭和55年に設立し、40年以上にわたり地域の建築を支え続けてきました。当社は注文住宅から公共施設の設計・監理、リフォーム・リノベーション、インテリアデザインまで幅広く手掛けており、環境に優しくデザイン性に優れた建物づくりを目指しています。公共事業で培った確かな技術力と実績を強みに、地域社会に貢献し続ける一方で、コストを抑えた高品質な設計にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今保199-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／庭瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.0～3.0%（前年度実績） ■該当する方には、通勤手当ほか、資格手当、精勤・皆勤手当、食事手当、役職手当、家族手当、住宅手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綜合設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中部エフテック

    自動車ディーラー
    岐阜県各務原市尾崎南町4-52
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知/あま市】フォークリフトの点検・整備士■土日祝休/年120日/残業10～１5時間
      <未経験歓迎/フォークリフトの整備士> <あま市/車通勤可能/長期的に腰を据えて手に職をつけたい方> <土日祝休み/年間120日/残業10～15時ほど> ■業務内容 岐阜県本社/フォークリフトの点検、修理、販売その他産業機械、建設機械修理、点検を行っている当社。 今回は名古屋営業所（あま市拠点）にて、未経験から応募可能な整備士の募集になります。 ■具体的には フォークリフトを利用する事業は、製造業、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。全てのフォークリフトは年次点検が必須となりますので、そちらのフォークリフト特定自主検査の依頼が入ります。 それ以外に、フォークリフトの修理、バッテリー交換、タイヤや車体の買い取り、販売など、フォークリフトに関わるご依頼がはいりますので、できる事から徐々に覚えていただきます。 ・フォークリフトの点検・修理をお客様のもとで行います。 ・初めのうちは、経験豊富なサービスマンと一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます ・出張は年に1～2回程度 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩サービスマンと同行し、現場の業務を一から学びます。フォークリフトの点検や修理の基本をしっかりと習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■配属先/風土 あま市に拠点を構える名古屋営業所での勤務となります。 未経験からでもスタートできるよう、サポート体制が整っています。先輩社員がしっかりとフォローし、あなたの成長をサポートします。チームでの協力が求められる業務が多いため、コミュニケーションを大切にした和やかな雰囲気の中で働けます。 ■企業の魅力 ・日々の仕事の成果が評価され、次年度の昇給にもインセンティブが付与されるため、やりがいを持って取り組むことができます。 ・高品質なサービスを低価格で提供することを目指し、独自の仕入れルートを確立しています。また、愛知、三重、岐阜など幅広い地域で対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含） ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有、年2回 ・前年実績：※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中部エフテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ａｍｂｉｅｎｔ

    人材紹介・職業紹介
    ＜本社＞ 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル 3階 ＜大阪営業所＞ 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／賞与3回／月給30万円～／9連休3回
      • NEW
      ★14期連続で増収増益・昨対比売上250%UP 昨今の人材不足によりニーズが高まる人材業界。弊社はそのニーズに質の高いサービスで応え、急成長を続けています。今後の事業展開に伴い、昨年立ち上げた大阪営業所はさらに大きなオフィスへ移転、東京の本社もさらなる拡大を予定しているため採用を強化中！新規事業の立ち上げも計画しています。 ■人と企業をつなぐ 医療・福祉業界などの人手がほしい「法人」と「求職者」をマッチングする仕事です。自社HPからご登録された求職者様に希望条件などを伺い、希望にマッチする職場を紹介できるよう法人様側にアプローチを行います。医療・福祉業界に特化しており、取引先は大手法人様が多数を占めています。 【具体的には】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者様、働き手が欲しい法人様へお電話にてヒアリング。 ▼ご提案 病院・福祉施設は数多くあり「どの法人がいいかわからない」と感じる求職者様が大勢います。そこで、求職者様のニーズの優先順位や施設・法人の特徴を把握・整理し、双方にとって良いマッチングをご提案します。チームで対応しているので、未経験の方もご安心ください！ ▼面接対策・同席 求職者様の面接対策にくわえ、面接に同席しフォローやバックアップなど、細やかなサポートができるのが弊社アドバイザーの特徴！面接後に適切なフィードバックをするので、より質の高い支援に繋がるやりがいを感じられます。 ▼ご契約 無事マッチしたときには法人様・求職者様双方から感謝の言葉をいただけます。 ★代表が稼げるロジックを直伝 まずは業界知識を座学研修にて習得。その後、定期的に代表が直接研修を実施しますので、アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいきましょう。未経験の方も入社1～2カ月で初契約を獲得しています。もちろん、現場デビュー後も先輩社員が同行するなどサポートしていきますので、ご安心ください。
      JR新宿駅から徒歩8分【転勤なし／東京本社】 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 3階 ＜アクセス＞ ■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ★業績好調につき、2025年7月に役職者全員が昇給。給与ベースアップを実現しています！ ★4カ月ごとにインセンティブ（1回15万円～100万円）あり！頑張りはしっかり還元します◎ ※中途入社入社1年目の方のインセンティブ実績：84万円 ■試用期間中 月給29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    株式会社ａｍｂｉｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    ソフメイト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市大字島立2160番地3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／微経験歓迎／賞与夏冬2回・決算賞与／完休2日
      自社パッケージ・受託開発・技術者派遣を中心に、あなたの経験やスキルに応じてアサインを決定！ ≪勤務地による主な仕事内容≫ 【松本本社】 ★ビジネスアプリケーション開発 ・GIS文書管理システム ・自動クラウドバックアップシステム ・通信販売管理システム ★ファームウエア・組込系ソフト開発 ・電力量計用ファームウェア ・プロントサーバアプリケーション ・LANアダプタアプリケーション ★ソリューション事業 ・弥生サービスの代理店及びカスタマイズ ・HP制作 ★技術者派遣 【大阪事業所】 ★自社パッケージ開発、運用、保守 ・産業廃棄物管理システム ・鉛蓄電池リサイクル管理票情報システム ★ソリューション事業 ・mcframe導入コンサルタント及びカスタマイズ ・浜学園AI，DX対応 ★技術者派遣 【東京営業所】 ★技術者派遣 ・先輩社員と同じ案件にアサイン ・単価に応じた給与体系 ・エンド直・上流工程案件も多数 ★各所との連携 ・松本、大阪の作業をリモートでサポート ・完全未経験の方は研修・OJTでサポート ≪開発環境≫ Java, C#, VB.NET, Python, Kotlin, Swift, JavaScript, Vue.js, TypeScript, C, C++, Delphi, アセンブラ 等 SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL
      【松本、大阪、東京から選択可能です】 ☆転勤なし／2025年8月東京営業所オープン／リモートワーク可 本社／長野県松本市大字島立2160番地3 大阪事業所／大阪市中央区北新町2番9号 レイズ大手前ビル5F 東京営業所／2025年8月オープン　東京都千代田区二番町9-3 THE BASE 麹町 ※各エリア近郊の取引先事務所での開発もあり ※敷地内全面禁煙
      月給20万円～50万円＋賞与 ★スキル・経験により決定いたします
    ソフメイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＲＧ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都江戸川区篠崎町2-7-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 6,433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品製造スタッフ／正社員デビュー可／原則定時退社／週休2日
      【主な仕事内容】 ＜管理チーム＞ ・基本献立管理 ・食数管理（出来高） ・物流管理 ・仕入管理（食材・消耗品） ・在庫管理（食材・消耗品） ・システム関連 ・安全、教育管理　など ＜品質チーム＞ ・品質管理 ・HACCP記録＆保管管理 ・菌検査管理 ・清掃管理 ・衛生管理 ・クレーム管理 ・各種補充　など 開設前2025年12月までに入職いただき、開設準備や立ち上げ業務にも関わっていただきます。 ※配属チームによって業務は異なります。 【この仕事のPOINT★】 ＜1＞来年オープンの調理施設 2026年2月にオープン予定の、セントラルキッチン「タムスデリ船橋」での勤務です。 オール電化で、調理中の熱気や湿度を抑えられるため、清潔で快適な環境で勤務できます。調理はすべて機械を使って行うため、特別なスキルも必要ありません。 ＜2＞充実した研修制度 来年2月のオープンに先駆け、12月頃より順次研修を開始する予定です。チームに分かれて機械の使い方や流れ作業の段取りをつかんでいただきます。 ＜3＞残業なし＆早朝勤務なし チームごとのシフト制で、朝は早くても7時半スタート。週休2日制で原則定時退社のため、家庭をお持ちの方や趣味を満喫したい方も、自分のライフスタイルを大事にしながら働ける環境です。 【タムスデリ船橋とは】 タムスグループ内の病院や介護施設の患者さま・利用者さまや、勤務する職員のお食事を一括で調理する施設です。ゆくゆくは1日あたり約1万5000食の調理を行う予定です。管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる新調理システムを導入しており、HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。最新の調理機器を使ったお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送されます。
      【UIターン歓迎】 タムスデリ船橋：千葉県船橋市高瀬町66-5 ◎JR線「南船橋駅」より徒歩14分 ◎駐輪場完備 ※受動喫煙対策あり ＜面接地＞ 東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4階・5階 ※開設までは本部で開設準備を行います。開設後はいずれかのチームでリーダー的に働いていただきます。 ・開設前勤務地：東京都江戸川区篠崎町7-21-5　篠崎ツインプレイス21番街区4階 ・開設以降勤務地：千葉県船橋市高瀬町66-5
      ◎月給：25万6667円～33万3750円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3951円～4万4147円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当：月7万4603円～8万2716円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ＜年俸制も選択可能です＞ 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 ◎年俸：350万円～450万円（固定残業代含む・12分割して1／12を月々支給） ◎想定月収：29万1668円～37万5001円 ※賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8581円～4万9604円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＳＲＧで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みどり合同ホールディングス

    税理士法人
    香川県高松市栗林町1-18-30みどり栗林ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【香川／第二新卒歓迎】インサイドセールス(M＆A)◇転勤無／土日祝休／年休123日／3年離職率6％◇
      【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社みどり未来パートナーズへ在籍出向し、M&Aアドバイザーとして中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。具体的には下記業務となります。 ・M＆A案件発掘（DM送付で反応があった企業への訪問） ・企業評価 ・M＆Aスキーム構築 ・M＆A取引の実行・管理 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどり未来パートナーズ ・〒760-0073　香川県高松市栗林町1-18-30 ・事業内容：M＆Aコンサルティング業務 ■業務の特徴： 事業承継・M&Aは1案件につき半年から1年ほどの期間となります。企業ごとに業界・ビジネスモデル・文化等が異なるため、あらゆる知識をつけながら自分自身のスキルを高めていくことができます。案件が成立した際には、譲渡企業にも譲受企業にも喜んで頂けるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在は同職種で2名在籍しており、四国、岡山、広島を主に担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは株式会社日本M&Aセンター（広島県広島市東区二葉の里三丁目5-7）で半年ほど出向して研修があり、実務経験を積んで頂いた上で配属となります。 ※場合によっては他のアドバイザリー会社での研修の可能性もあります。 その後、本社もしくは担当エリアによっては株式会社まつもとコーポレーションに常駐して顧客先へのコンサルティング業務を行って頂きます。 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全22 法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル例 30歳～：基本給400万＋業績給200万＝600万 35歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 40歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/関東】M＆Aアドバイザー※土日祝休／3年離職率6％／資格補助制度あり／業績好調◎
      【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社みどり未来パートナーズへ在籍出向し、M&Aアドバイザーとして中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。具体的には下記業務となります。 入社後3～6か月は高松本社で勤務していただき、その後ご自宅からリモートワークでの勤務が可能です。 ・M＆A案件発掘（DM送付で反応があった企業への訪問） ・企業評価 ・M＆Aスキーム構築 ・M＆A取引の実行・管理 【出向先詳細】 ・企業名： ・〒760-0073　香川県高松市栗林町1-18-30 ・事業内容：M＆Aコンサルティング業務 ■業務の特徴： 事業承継・M&Aは1案件につき半年から1年ほどの期間となります。企業ごとに業界・ビジネスモデル・文化等が異なるため、あらゆる知識をつけながら自分自身のスキルを高めていくことができます。案件が成立した際には、譲渡企業にも譲受企業にも喜んで頂けるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在は同職種で2名在籍しており、四国、岡山、広島を主に担当しています。 ■入社後の流れ： まずは、現職のアドバイザーと顧客先に商談同行などをしていただきます。その後、ご自身で案件発掘や、M＆A取引の実行・管理をしていただきます。 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全22 法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋業績給　※前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル例 30歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 35歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 40歳～：基本給700万＋業績給500万＝1,200万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与(個人業績連動）：年2回（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みどり合同ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    石塚興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市逢妻町4-84
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】製造職 ※転勤なし／未経験者歓迎／生産設備の制作・据付
      • NEW
      お客様から依頼された生産設備の制作、加工、据付工事の仕事内容をお任せします。 ■採用背景 コロナ禍においても増収増益にて推移しており今期は新規開拓も順調に進んでおり増え続ける需要に対応するため組織力強化のための募集となります。 ■組織構成 役員3名、機械設備部10名、設計部2名にて構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 とても明るい方も多く人数も多くないため一体感のある雰囲気になります。 ■業務内容 （1）仕様打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）制作（5）設備の出来上がり客先立会（6）搬入据付（7）アフターフォローが大まかな流れとなり（4）制作（6）搬入据付を担当して頂きます。 ・搬送設備の制作（当社工場か元請会社工場にて） 鋼材部品を加工機で切断→曲げ加工→穴あけ加工→溶接作業→塗装作業→組付け作業の流れです。 制作した設備をお客様工場に搬入据付をし不具合動作確認し最後に設備運転を担当者様に確認して頂く流れとなります。 問題がなければ作業終了になります。 主には制作と据付工事ですが3：7程の割合です。 主な商材は自動車のボディラインの搬送ラインなどでトヨタ自動車の工場にも納入実績もあります。他にもアマゾン様ニトリ様など大手取引先も多数です。 ■特徴 搬入先工場は多くの設備や配管が混在するため、設備を移動・設置する据付工事は大変な作業です。設備や工場に傷がつかないよう、安全に細心の注意を払い、迅速丁寧に行います。設備の大きさは大きいもので50Mほどです。工期は1,2週間～半年です。 1工事に対し4、5人のチームで期間は短くて1週間から長くて半年ほどです。 1人に対し2、3件並行して進めていきます。 大手マテハンメーカーとの取引も始まり全国に据付の出張工事にも対応していただきます。 資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指して頂けます。 ■やりがい トヨタ系の仕事も多いため販売される前の自動車を見ることができたり搬送においては何千万の規模の工事にも携わることができます。 未経験から入社する方も多くサポート体制も充実しています。 ■環境面 工場には扇風機やストーブもあり夏も冬も対策を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏1ヶ月、冬2ヵ月）※前年度実績 ■各種手当あり：技術手当、工事手当、安全手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】製造職＜未経験可＞生産設備の製作・据付／丁寧な指導で安心◎／転勤なし／正社員
      【未経験歓迎／丁寧な指導で安心◎／幅広い世代の方が活躍中！／長期的に成長しながら働ける環境／賞与年2回】 ■業務内容： お客様から依頼された生産設備の製作、加工、据付などをお任せします。顧客先を拡大しており作業員が不足しているため、増員募集となります。 ■就業環境： 当社は、機械設備部（10名／30代半ば～50代半ば）、設計部1名で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員のOJTにて丁寧に指導いたします。ご経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。 業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： 工場は多くの機械や配管が混在する為、機械を移動・設置するには大変な作業です。廻りの設備建物障害物に傷が付かないよう細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。製品の大きさは、大きいもので10ｍほどのものあります。工期は短いものでは1週間程度、出張業務で半年間ほどの長い工事もあります。資格取得支援制度を利用し、設備の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。どんどん活用してください。 ■応募者へのメッセージ： 製造職未経験の方も丁寧な指導がありますので安心です。幅広い世代の方が活躍中です。新卒・第二新卒の方も歓迎します。長期的に成長しながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は、2007年の創業以来、豊田市を拠点として、生産設備の設計、製作、据付、設備の改修業務を行っております。豊富な経験実績、確かな技術により、お客様より信頼をいただいております。お客様のニーズに応えるために、技を磨き、常に挑戦・成長を続けております。今までの実績が評価され、安定・継続した受注をいただいておりますので、今後は人員増加や工場増設をし、更なる業務拡大をしていきたいと考えています。これからも、迅速なレスポンス、細やかなアフターフォロー、万全の守秘義務体制を徹底することで、選ばれる企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏1ヶ月、冬1.5ヵ月）※前年度実績　業績により変動　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石塚興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タッチョー

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16-707
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／土日休／博多駅～徒歩5分／賞与実績4カ月／残業ナシ
      私たちが取り扱っているのは、中国シェア3位（※）、世界売上10位（※※）のサイロン社というタイヤメーカー製品。当社はその日本総代理店として国内で販売を続け、設立以降黒字経営を続けています。 あなたには当社の営業サポート全般をお任せします。 銀行等の用事以外は、ほぼ100％内勤のため、落ち着いて仕事が続けられます。 【具体的な仕事内容】 ■経理事務業務（締め作業・データ入力） 月末・月初の締め作業や、会計ソフトへのデータ入力など、経理事務のサポート業務もお願いします。 数字のチェックや入力が中心なので、コツコツと丁寧に取り組める方に向いています。 ■お客様からのお問合せ対応 運送会社やタイヤ取扱店のお客様からの問合わせにお答えします。 メールよりも、電話やFAXでの対応が多いです。 ■受注案件の発注処理 お客様の企業名や、商品名・納品数・金額に誤りがないか確認します。 自社倉庫や運送会社へ連絡し、商品発送の手続きをします。 ※初回取引の際のみ、入金確認後に商品を発送しています。 ■入金の金額チェック お客様から入金された金額をチェックします。 その他、簡単なお金の管理もお任せします。 （※会計ソフトはPCAを使用しています） ■請求書発行 PCで簡単な入力をして、請求書を発行します。 入力方法なども丁寧に教えていきます！ 【入社後は…】 まずは仕事で使うソフトの使い方や、業務の流れをレクチャーします。 また、分からないことがあっても先輩が近くにいるので、いつでも相談してくださいね！ ※自動車タイヤ新聞2024年調べ
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅チカ徒歩5分の好立地！】 本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2‐11-16-707 ＜交通アクセス＞ ・各線「博多駅」から徒歩5分
      月給21万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（★前年実績：2～4カ月） ※経験・能力により決定します。 ※上記は全員一律の住宅手当（1万円）を含みます。
    株式会社タッチョーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CIN GROUP

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • ITエンジニア／フルリモート／未経験歓迎／成長できる環境
      • NEW
      ◆最短1年でリーダー昇格実績あり！若手が次々とステップアップ中 ◆前職が飲食や営業など、未経験スタートの先輩も多数活躍 ◆Web開発・自社サービスなど多彩な案件。希望に応じてスペシャリストやマネジメントにも挑戦可能 入社後は約6ヶ月の研修からスタート！ 努力次第では研修期間を早めることも可能。 最短2か月でエンジニアデビューした例も！ 現役エンジニアによる実践形式のカリキュラムで、 基礎から応用まで丁寧に習得できます！ エンジニアデビュー後も、チーム制でのOJT・チャットでの質問サポートなど、 未経験でも安心して成長できる環境を整えています！ ＜POINT★1＞未経験からプロジェクトリーダーへの昇格の実例あり 元雑貨屋店員から未経験で入社した社員が、 現場評価と行動力を武器に1年目でプロジェクトリーダーへ昇格した実績あり！ ＜POINT★2＞学び続けられる環境 現役エンジニアによる技術研修！ 資格支援（AWS／GCP／Java Silverなど受検費会社負担）あり！ 書籍購入補助、社内LT会の開催など、継続学習の機会も多数！ キャリア面談制度で「技術特化」or「マネジメント特化」の選択が可能！ 評価制度は現役のエンジニアが制度設計を行っておりエンジニア満足度90％超え！ ＜POINT★3＞若手が活躍するスピード昇格環境 20代・30代が中心の若い組織だからこそ、ポジションに空きあり！ マネジメント志向のある方には、経験・年数問わず早期でチャンスが与えられます！ 実際に未経験入社1年目でリーダーに抜擢されたり、プロジェクトリーダーとして案件をけん引しているメンバーも。 「スキルだけでなく、行動力・発言力も評価される」そんな風通しの良い社風が成長を後押しします。 ・・・・・・ 実務で役立つスキルが基礎から身につき、年収もキャリアも右肩上がり。 未経験から“頼られるエンジニア”を目指したい方は、ぜひご応募ください！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万3700円～月5万1300円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＜POINT＞ ★キャリア保証制度あり 年齢に応じたライフイベントを想定したり、若くても実力があるエンジニアにはしっかり実力を評価したりなど、調整を行っています。年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けますよ！ 等級制度…ビジネススキルやマネジメントスキルなどを16項目で評価 評価制度…技術力や現場でのコミュニケーションスキルなどを4点満点で評価
    • ECオペレーションアシスタント／年間休日120日／転勤なし
      ECサイトを支える“物流のプロ”として、受注処理や出荷指示、倉庫との連携、返品対応など、クライアントの商品がスムーズにお客様へ届くようサポートする仕事です。 　―――― 【★　主な仕事内容　★】 ◎ 注文情報の確認・システムでの受注処理 ◎ 倉庫への出荷指示・進行管理 ◎ 在庫情報の登録・更新 ◎ 営業やCSとの連携・納期調整などの社内対応 ◎ クライアントからの問い合わせ対応（納期、商品不備など） ◎ 返品・キャンセル・再出荷などのイレギュラー対応　など 　―――― 【★　POINT　★】 ◆ 自分の判断で「現場を動かす」やりがい 営業や倉庫、カスタマーサポートと連携し、あなたの判断や行動ひとつで業務がスムーズに進みます。誰かの「ありがとう」が直接返ってくる仕事です。 ◆ EC全体の“仕組み”が学べるポジション 単なる事務作業にとどまらず、売れ筋商品の分析、販促施策の傾向など、EC運営の全体像に自然と触れられるのが魅力。将来のキャリアにもつながります。 ◆ 成長市場の最前線で活躍できる クライアントはアパレル・コスメ・食品など人気ブランド多数。ECニーズの増加とともに、あなたの仕事の価値も上がり続けます。 　―――― 【★　入社後の教育体制　★】 入社後は、受注処理や在庫管理などの基本的なフローからOJTで学習。 まずは先輩社員のサポートを通じて、業界用語や業務の流れを覚えていきます。 イレギュラー対応や判断が必要な場面も、都度相談しながら進められる環境なので、未経験でも安心です。
      東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 〈アクセス〉 ◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 　「大崎駅」より徒歩3分 ◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線 　「五反田駅」より徒歩8分 ★リモートワークも相談可能！ 　条件：入社1年後、週1~2回程度 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給(月47,500円～／30時間分)。超過分は別途支給します。 ※前職給与を考慮し、スキルや経験から決定いたします。 ＜試用期間中の給与について＞ 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給(月43,700円～／30時間分)。超過分は別途支給します。 ※試用期間分の差額については、初回賞与にて支給します。
    株式会社CIN GROUPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大石工業

    サブコン
    静岡県富士市天間1982-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／富士市】総合職※工事における監督、営業、工程管理、事務／若手～ベテランまで幅広く歓迎！
      ～プラント工事の施工管理／極力定時帰り／15年程お付き合いのある取引先もあり安定して経営を行っています～ 当社総合職を担当していただきます。 ・工事における監督 ・営業 ・見積もり等工程管理 ・事務 ■業務の特徴： ・現在施工管理の方は1名（40代前半）となり、入社後は先輩社員との同行やOJTがありますので、ご安心ください。 ・一般的な建築現場とは異なり、機械器具の設置などのプラント工事の施工管理がメインとなります。 ・日本製鉄（旧新日鉄住金）等と安定してお取引があります。 ・現場が全国となるため、全国出張があります。（半年～1年ほどの現場もありますが、ご都合により考慮します） ・極力定時帰りを行っています。月平均残業25時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市天間1982-15 勤務地最寄駅：JR見延線／富士根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大石工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダートクリーン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都府中市小柳町2-11-2TENSBUILDING 2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【府中市/多磨霊園駅】コーポレート部門の部長(取締役候補)◎経営層と事業部員との懸け橋を担う仕事
      ■職務内容： □当社は、住宅から店舗まであらゆる空間にて現状回復工事から内外装リフォーム、さらには住宅・非住宅に関わらず日常の修繕・補修まで承っています。【自社施工技術】が強みです。 □当社のコーポレート部門にて、部長職（取締役候補）をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・10期目の当社は、（1）営業部門（2）業務管理部門（3）コーポレート部門の３人の取締役を柱としてより会社・事業の拡大を図りたいと考えています。 ・今回はコーポレート部門の取締役候補の募集です。 ・まずは中小企業ならではの意思決定が速い当社の実務から、当社の業務に慣れていただき、ゆくゆくは経営にも参画いただき一緒に会社・組織を作っていけたらと考えています。 ・法務・コーポレート部門の観点で、適法な企業活動の担保や、新たな事業領域の法律にのっとってビジネス展開をするにはどんな方策があるのか、検討いただきます。 ・会社の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいや他部署の人を巻き込んでいく面白さがあるポジションです。 ■職務詳細： ・主な業務は以下です 1．労務：就業規則作成、諸規定の改訂 2．人事：採用関連業務、教育訓練 3．経理：収支管理／収支表の作成、事業計画策定 4．財務：出入金／売掛金管理、資金繰り表作成、支払処理 5．総務：社内行事の企画、運営、ネットワーク等の対応 6．渉外対応：金融機関、各種業者対応 ■組織構成： ・当社は51名の会社で、コーポレート部門は7～8名が在籍しています。現在は全員女性で、女性が活躍できる環境整備も推進しています。 ■会社・求人の魅力： ・20代～60代の幅広い年代の方／外国の方も就業しており、活気ある雰囲気の会社です。また、活躍した社員が公正に評価される社風も醸成しており、自分の成長と会社の成長が共に実感できる会社を目指しています。 ・社宅制度や資格取得制度、社内カフェテリア使用、山梨の保養所やリゾートホテル宿泊会員権利用可など、福利厚生には自信があります。 ・健康経営サービスの利用可能です（各種相談サービス） ・介護：電話による健康相談、メンタルヘルス／医療／がん専用等に関する相談、介護サービスの優待制度利用可（家事代行／食事宅配／福祉機器レンタル等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市小柳町2-11-2 TENSBUILDING 2F 勤務地最寄駅：京王線線／多磨霊園駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：77,000円～78,000円 固定残業手当/月：123,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダートクリーンで募集中の求人をもっと見る

    エモーションウェーブ株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市南区玉川町2-1大連ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】開発エンジニア◆在宅可◆プライム案件8割／国内導入トップクラス自社サービス有／残業平均18h
      自社開発システム～Web・オープン系の直請が多数あり、要件定義から設計・開発まで携わることができます。過去の実績よりプライム案件比率は8割！ 国内導入シェアトップクラスの教育現場のDXを実現する自社開発システム「学童保育・預かり保育事業者向けシステム」を保有しており、安定した売上が構築できています。 ■概要 現在、当社では主に3つのプロジェクトが進行中で、どれも半年程度のサイクルでシステム開発～リリースを行う長期継続案件です。 どのプロジェクトも安定して継続しており、今後に向けての増員募集です。 スキルとご希望に沿った案件にご参画いただけるよう、配慮いたします。 技術者の方には、希望に沿うキャリアを積んでいただくため、マネジメント職を希望される方には「設計～上流工程の経験のチャンス」を、エンジニアとして技術向上を希望される方には「開発に専念していただける環境」をご用意いたします。 ■主なプロジェクト（1） ◇学童保育管理システム（自社開発システム） ◇学童保育を運営するための管理システムの新規導入、カスタマイズ～保守運用 ◇工程：要件定義～設計・開発～導入まで ◇工期：半年～1年のサイクル ◇言語：Java、PHP等 ◇メンバー構成：PM1名（50歳男性）、PL1名（49歳男性）、エンジニア4名（31歳～44歳） ■主なプロジェクト（2） ◇病理検査システム ◇全国の病院内にある病理検査を支援するシステムを各病院向けにカスタマイズ ◇工程：プログラム、単体テスト ◇工期：半年のサイクル ◇言語：C# ◇メンバー構成：PM1名（31歳男性）、エンジニア3名（28歳～51歳男性3名） ■主なプロジェクト（3） ◇助成金管理システム ◇既存システムの機能改善、機能追加 ◇工程：プログラム、単体テスト、結合テスト ◇工期：半年以上 ◇言語： C#、VB.NET ◇メンバー構成：PL2名（49歳、46歳男性）、エンジニア5名（25歳～57歳男性4名、女性1名） ■社風 真面目でコツコツがんばる社員が多く、どのプロジェクトも穏やかな雰囲気です。 現在は半数がテレワークをしていますが、困ったことは聞きやすく、かと言って干渉し過ぎず、程良い距離感のチームで業務についていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区玉川町2-1 大連ビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～523,800円 固定残業手当/月：44,500円～76,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■モデル年収： 31歳／年収510万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 26歳／年収400万円／月給28万円＋賞与（経験4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エモーションウェーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社木のすまい工房

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県八千代市大和田新田917-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/八千代】新築住宅の施工管理 /リーダークラス/第三者評価千葉県No.2の超優良企業
      ～会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業～ ■採用背景： 14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。 ■職務概要： 新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。 ■業務詳細： ・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務 ・見積に基づいた協力会社への発注業務 ・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応 ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。 ■組織構成： 施工管理職は男女含め、4名で構成されており、ベテラン社員が多いのが特徴です。 ■当社の特徴： 大手の住宅会社では扱いきれない”個性のある自然素材”や”こだわりの素材”などを使用し、設計の段階からお客様のご希望を積極的に取り入れた「遊び心のある家」を作っております。 当社が目指す姿は、「世界で一番お客様に近い会社」です。実現させるべく日々大切にしているのは、その姿に向けて「何が足りないのか」「そのためにどうしていくべきなのか」を話し合うことを大切にしております。 入社後はOJTにて先輩社員が指導していきますが、将来的に課長としてご活躍頂きたいと思っており、目指す姿に向けて積極的なご意見を頂きたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田917-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 700万円／施工管理（月給32万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/八千代/未経験歓迎】新築住宅の施工管理 /第三者評価千葉県No.2の超優良企業
      ～会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業～ ■採用背景： 14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。 ■職務概要： 新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。 ■施工管理とは： 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。 ■業務詳細： ・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務 ・見積に基づいた協力会社への発注業務 ・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応 ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。 ■組織構成： 施工管理職は男女含め、4名で構成されており、ベテラン社員が多いのが特徴です。 ■当社の特徴： 大手の住宅会社では扱いきれない”個性のある自然素材”や”こだわりの素材”などを使用し、設計の段階からお客様のご希望を積極的に取り入れた「遊び心のある家」を作っております。 当社が目指す姿は、「世界で一番お客様に近い会社」です。実現させるべく日々大切にしているのは、その姿に向けて「何が足りないのか」「そのためにどうしていくべきなのか」を話し合うことを大切にしております。 入社後はOJTにて先輩社員が指導していきますが、将来的に課長としてご活躍頂きたいと思っており、目指す姿に向けて積極的なご意見を頂きたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田917-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 400万円／施工管理（月給25万円＋賞与年2回） 700万円／施工管理（月給32万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社木のすまい工房で募集中の求人をもっと見る

    八光ＣＡＳＡ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-15-26
    • 設立 1889年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／六甲】料理人◆地元食材を活かした西洋料理／リゾートレストラン『六甲山サイレンスリゾート』
      ◇リゾートホテル「六甲山サイレンスリゾート」／旬の野菜、瀬戸内海の海の幸、神戸のお肉など地元の食材を使った料理を提供するリゾートレストラン◇ ■業務内容： 六甲山サイレンスリゾート(旧六甲山ホテル)にあるグリルレストラン及びカフェテリア高級リゾート施設での調理業務をお任せいたします。 四季の彩り豊かな自然や絶景と、”近代化産業遺産”にも登録された由緒ある歴史を持ち、1929年の開業から長きに渡り愛されてきた『六甲山ホテル』を大規模にリニューアルし、2019年に誕生した『六甲山サイレンスリゾート』での募集です。 ■具体的な業務内容： 西洋料理全般の調理業務をお任せいたします。 入社後はOJTの形で業務を学んで頂きますので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ・食材の仕込み ・調理、盛付け ・清掃、後片付け、洗浄 ・新メニュー考案 ■オーシャンビューの空のダイニング 六甲山の澄んだ空気、はるか淡路島まで見渡せる絶景、深い森と鳥たちのさえずりが贅沢なひとときを演出します。 阪神間の大パノラマとともに、旬の地元野菜や瀬戸内の海の幸、世界に知られる神戸の牛肉など、天然素材が持つ旨さの醍醐味をご提供しております。 ■マウントビューの旧館カフェテリア： 1929年製ステンドグラスが彩るカフェテリアでは、バリスタがていねいに淹れたコーヒーを始め、厳選したセレクションの紅茶やアペリティフ、手作りのオリジナルデザートなど、心豊かなひとときをお楽しみいただけるメニューをご用意しています。 オープンスペースの吹き抜けから届く優しい光の中で至福のときをお過ごし頂ける空間です。 ■働く環境： 社員18名、アルバイト10名（内、調理スタッフ13名） 10代後半～50代と幅広い年齢の方に活躍いただいており、スタッフ同士の連携も良い環境です。 ■六甲山サイレンスリゾートについて： 瀬戸内海国立公園に指定されている「六甲山」には、四季折々の樹々や野生の花、鳥や動物たちが生息する表情豊かな自然が広がっています。 阪神間の町並みや瀬戸内海を見渡す標高931mの山は、最上の眺望で知られ、海と山の食材に恵まれた美味の宝庫です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六甲山サイレンスリゾート 住所：兵庫県神戸市灘区六甲山町南六甲1034 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    八光ＣＡＳＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダドリームジャパン

    自動車ディーラー
    東京都葛飾区柴又2-21-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バイク専門店販売スタッフ／未経験歓迎／免許資格取得支援制度有
      日本全国に展開する『Honda Dream』にて、Hondaの二輪車や各種バイク用品の販売・営業・査定・保険や車検のご案内などをお任せします。 【仕事内容の詳細】 ◆来店されたユーザーの接客対応 ◆二輪車やバイク用品のご提案・商談 ◆ローン・自動車保険のご案内 ◆定期点検や車検のご案内 ◆中古車の査定 ほか、書類の作成や店舗経理などの事務作業、展示車両のレイアウト変更などの店舗業務もお任せします。 【営業未経験でも安心！入社後の流れ】 （Step.1：座学研修） Hondaが独自に用意した基礎研修＆接遇研修にて、接客に必要な知識を習得します。 　▼ （Step.2：OJT研修） 先輩のサポートを受けながら、配属先店舗にてOJT研修を実施。 実務を通じて経験を積みながら、徐々に仕事の幅を拡げます。 独り立ち後も、知見を深められるスキルアップ講習会を随時開催。 未経験からのスタートでも着実に成長できる環境をご用意しています。 　＝＝＝＝＝ ＞＞★Honda Dreamの魅力 Hondaの二輪車の全ラインナップを取り扱っており、店頭には50ccから1800ccまで多彩なモデルがずらり。 幅広いラインナップの中からお客様の運命の一台を見つけ出していく、バイク好きにはたまらない環境です。 店長や社員たちで意見を交わしながら店舗の売上目標に向かっていけるのも当社の特長です。 チームでゴールを目指せるからこそ、達成したときの喜びも分かち合うことができます。 ＞＞★免許・資格取得支援制度あり 取得支援制度を利用し、入社後に大型免許を取得した社員も！ お客様へのご提案に役立つだけでなく、自身のバイクライフも充実させられるようなスキルアップが叶います。
      【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります 全国のHonda Dream店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定します ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉／宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県 磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県 船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県 ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 ■愛知県 名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府 京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県 神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島／福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策：分煙対策あり
      月給21万8800円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
    • バイク整備士（バイクの点検・車検・整備）／資格取得支援制度有
      Honda二輪専門店『Honda Dream店』のサービススタッフとして、点検や修理を通じて、大切なお客さまのバイクを最高のコンディションに保つお手伝いをしていただきます！ ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ■定期点検・車検業務 ■修理業務 ■見積作成・伝票作成 ■整備記録の入力　など （事務作業は基本的にPCで対応します） ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 入社後は、独自の研修を受講していただき、基礎から学んでいただきます。 【OJT研修】 店舗にて先輩社員から丁寧に業務をレクチャーします。 例として、買い取ったバイクを再販できるように整備するといった作業からスタートし、バイクの構造や扱いに慣れていきましょう。 　▼ 経験に応じて、お客さま対応などもお任せしていきます。 あなたのレベルに合わせて仕事を教えていきますので、一歩ずつステップアップしていきましょう！ ★★整備士資格は入社後に取得可能です★★（資格が無い方はご相談に応じます） 入社後に整備士資格を取得している先輩社員もおり、現場で経験を積みながら効率的に資格取得を目指せる環境です。勉強のコツや必要な知識・技術は、経験豊富な先輩がしっかりアドバイスしますので、ぜひ前向きにチャレンジしてくださいね！
      全国の『Honda Dream』の店舗（61拠点）またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県：盛岡 ■宮城県：仙台泉／宮城岩沼 ■福島県：郡山 【関東】 ■茨城県：水戸北 ■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県：船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県：岐阜 【近畿】 ■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県：奈良 【中国・四国】 ■岡山県：岡山 ■広島県：広島／福山 ■徳島県：徳島 ■香川県：高松 ■高知県：高知 【九州】 ■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県：熊本 ※バイク通勤OK 　試用期間3ヵ月は公共交通機関のみ ※転勤あり ※受動喫煙対策：分煙対策あり
      月給21万8800円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
    株式会社ホンダドリームジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＫファクトリー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市芝樋ノ爪1-1-44
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口】チタン素材・製品のルートセールス※ノルマ・予算なし／多様な仕入先・販売網
      ≪ノルマ・予算なし≫≪多様な仕入先・販売網が実現する顧客要望に応える事業体制≫ ■業務内容について： 2007年設立、埼玉・川口市に本社を置き、表面処理装置関連製品・非鉄金属加工・チタン/ステンレス/レアメタル材料の取り扱いを行う当社にて、チタン素材・製品のルートセールスとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： 担当エリア：首都圏・関東圏・北陸～東北エリア 担当顧客：自動車・工作機械・半導体関連・食品機械等 顧客数（目安）：100～150社：提案サービス次第で、関わる頻度・期間に違いがあります。 ※ノルマ・予算なし 既存顧客対応：問い合わせ／要望確認・各種提案・見積もり・納品スケジュール／プロセス調整 ※経験に応じて、販路拡大・仕入先や納品プロセスに応じた外注先の選定・調整等実施 ※出張あり ■組織体制について 営業3名体制として運営しております。 ■当社の特徴について： 国内の販売・仕入網に留まらず、海外製造拠点も持ちながら、世界トップクラスの技術力を生かせる事業体制を築いております。 顧客の要望について、技術力はもちろん、当社の持つネットワークを生かした複合的な提案等で応えているサービス提供品質も評価されております。 スタートから一貫してさまざまな部品の製造を手掛けてきました。これからも長年培ってきた技術を武器にグローバル企業として邁進してまいります。 国内外のネットワークを持ち常にユーザーの立場を考え、迅速に対応を心掛けて対応させて頂いております。 主要取引先は自動車業界や一般工作機械メーカーから、半導体・太陽光発電装置・食品機械・空圧制御機器メーカーなど多岐に亘ります。 試作品はもちろん、小ロット（１個から）から特注品（オーダーメイド品）の製作まで迅速に対応する体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝樋ノ爪1-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～280,000円 ＜月給＞ 222,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・2回（昨年実績4か月） モデル年収：400万円　入社3年目（月給28万円×（12か月＋賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＫファクトリーで募集中の求人をもっと見る

    SEIWAグループ　生和不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田小川町1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】賃貸管理オーナー様へのサポート業務◆年休120日／完全週休二日制／生和グループ
      • NEW
      ■業務概要： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。 ■業務内容： ・収益不動産売買 ・他不動産の管理受託 ・遊休地活用 ・相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ■評価制度について： 半期ごとに責任者と1対1の面談を実施します。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力： ＊生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高くなっています◎ ＊各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指すことができます！ ■配属先情報： 資産相談部：4名（課長1名）が在籍しています。 ■当社について： 当社は生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。 売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～500,000円 ＜月給＞ 417,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、歩合・紹介料制度あり ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／管理職候補】経営サポート職(既存オーナー)◆年休120日(土日祝)／生和G／定着率90%超
      • NEW
      ～オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート／中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超／商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中／生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション～ ■業務内容： 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ※将来は現職メンバーのマネジメントもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度について： ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力： ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報： 資産相談部：4名（課長1名） ■当社について： 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、歩合・紹介料制度あり ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SEIWAグループ　生和不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ニィックス

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区森孝東2-102
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／守山区】土木施工管理　※転勤なし※　～公共事業や民間の外構工事、リフォーム工事など～
      ■職務内容： 公共事業や、民間の外構工事やリフォーム工事を扱う当社において、土木工事の現場管理監督としてご活躍頂きます。具体的には下記の内容です。 ・予算管理 ・現場での工程管理／安全管理 ・資材管理 ・従業員管理　等 ■職務詳細： 当社で施工する土木工事において、現場業務がスムーズに進捗するように管理頂いたり、官公庁などに提出する書類作成業務などを担当頂きます。公共工事から民間のリフォーム工事まで幅広く施工を請け負う当社ならではの様々な工事現場の管理業務を担当頂きます。工事が計画通りの日程で進捗しているか、計画した予算内で施工できているか、従業員が安全に業務できているかなど、計画通りに工事進捗するための管理を行うと共に、対策が必要な事案が発生した場合には改善策などの検討、実施もお願いします。より安全に、よりスムーズに、近隣の方にも配慮した工事を実施するためのキーマンとしてご活躍下さい。 ■職務の特徴： 工事現場は名古屋市及び周辺エリアが中心で、車で1時間以内の案件を施工しております。遠方への出張や泊りがけ勤務はありません。業務への工夫で残業時間削減や現場への直行直帰などご自身の働きやすい環境を作りだせる会社です。また、民間工事の現場管理も多く、公共工事に比べて提出書類なども少なく業務効率の良い働き方も可能です。（官公庁関連6割、民間関連4割）案件によっても異なりますが、工期は2ヶ月から1年ほどです。基本的には1名で1件を対応していただくイメージです。 ■組織構成： 施工管理は現在は社長1名で担当しており、ほかのスタッフが補助をしているような状態です。資格を持っていない方でも経験があれば歓迎いたします。入社後に資格を取得したい方は補助もございます。当社でご活躍頂く事で将来の管理職としてのステップアップも充分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東2-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社ニィックスで募集中の求人をもっと見る

    内田産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世東土川町200
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原／未経験歓迎】大型モノレールメーカー/営業・メンテナンス/転勤無・残業20H・マイカー通勤可
      ～15年以上黒字経営/急傾斜地工事用大型モノレールのメーカー/ルート営業/充実した教育体制/残業時間月平均20時間程度～ ■職務概要： 急傾斜地工事用大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンスを行う当社にて超大型モノレールの営業、メンテナンスの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・当社製品の営業：お客様への商品説明・提案・見積り・現場立会等 ・機械・レールの点検・メンテナンス業務 ・エリア：静岡、長野、新潟から東エリアが対象。出張の際は周辺エリアをまとめて訪問いただきます。（約１週間単位／月1~2回） ・顧客：清水建設などの大手のゼネコン・コンサル・官公庁など既存のお客様がほとんどです。 ■業務の流れ：同社製品は特殊な製品ですので、製品知識や経験は皆さん入社時にはありません。知識や経験を増やし、顧客であるゼネコンからの依頼に対しての対応、社内技術部署との調整、各種手配やモノレール設置工事への同行や納入後のメンテナンスなど、一連の流れが出来るよう徐々に成長して頂きます。 ■入社後の教育体制：入社後はお客様の説明、機械等理解のため数か月は京都本社で研修があります。配属後は、まず先輩社員同行のうえ徐々に業務を覚えていただきます。機械製品のノウハウは入社後の研修で教育しますので、安心ください。一人前になるまでに約5年は見ておりますので、長期的に業務を覚えて頂ければ大丈夫です。 ■組織構成・募集背景：配属先では現在６名(50代が3名、40代が2名、30代が1名)で営業を担っています。現在も需要が増えており関東エリアの販路を拡大する予定です。営業エリアが広い為、ある程度長距離運転できる方は歓迎します。 ■魅力： ＜１＞残業は殆どの人が月20時間程度です。今後も社長を筆頭に、全ての社員が働きやすく、かつ生産性向上につながる職場づくりを進めていきます。 ＜２＞製品優位性。運搬スピードが競合他社の2倍、豊富なアタッチメントなどお客様から同社製品が選ばれる製品優位性があります。 ＜３＞社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています。 ＜4＞出張先ではご当地の温泉や食べものを楽しめるのもこの仕事ならではの利点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢12-5 勤務地最寄駅：JR相模線線／南橋本駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定手当：調整手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間43時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～850,000円（前年度実績）万 ■賃金締切日：毎月20日 モデル年収：入社5年目で500万～580万、10年目で650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都南区】大型モノレールの設計・開発◇ゼネコン・官公庁と取引有／表彰実績多数～残業・出張ほぼ無し
      ～急傾斜地工事用大型モノレールのメーカー/残業ほぼ無し/受賞多数・高い技術力～ ■担当業務：【変更の範囲：なし】 急傾斜地で使われる工事用・産業用大型モノレールの開発・製造・施工・メンテナンスを行う当社にて超大型モノレールの機械設計、開発業務をお任せします。 ■具体的な業務：当部署では打合せ～開発・仕様検討・構想設計～基本設計～評価～製造まで全て自社で一貫して行っています。基本的にはある程度決まった型からカスタムしますが、派生製品を新しく開発することもあります。新機能のアイディアも大歓迎です。 ＜製品について＞傾斜地の工事で資材や材料を運搬する、超大型モノレールを開発していただきます。当社製品の特長はアタッチメントの種類が豊富で、モノレールでありながらもダンプやミキサー、クレーンなどの機能の付け替えができ、数々の表彰実績があります。開発期間は長いもので5-6年程度のものもあります。モノレールで運搬をする事で、工事のために森林の大規模伐採などの必要がなく、地球に優しい技術を提供しています。 ＜CADソフト＞SOLIDWORKS、AutoCAD ■組織構成：同社には43名の社員がおり、配属先には３名(50代2名、40代が1名)が活躍中です。もともとは医療機器メーカーや自動車部品メーカーなど異なる業界からの転職者が活躍しています。 ■同社モノレールの優位性 （1）運搬スピードが競合他社の2倍。毎日山間部で行われる工事において、運搬スピードが2倍になると工事の工期の大幅短縮が可能。ゼネコンから同社製品が選ばれる理由のひとつです。（2）ダンプやミキサー、クレーンのなどの豊富なアタッチメントで、付加価値がある製品ラインナップ。（3）ユーザーの声を拾い上げ、工事現場で使いやすいモノレールづくり。 ■魅力： <１>新社屋竣工、本社の大幅な改修、製造設備更新など、職場作業環境の改善と生産性向上にむけた設備投資を行っています。 <２>残業は社長申請制なので殆どの人が月20時間程度です。今後も社長を筆頭に、全ての社員が働きやすく、かつ生産性向上につながる職場づくりを進めていきます。 <３>社員個人の技術・生産性向上を目的に各人の業務の見える化や社外研修の取り組みも行っています ■受賞歴 国土技術開発賞二〇周年記念賞、H29京都中小企業技術大賞、第15回国土技術開発賞 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世東土川町200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：調整手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／150,000円～850,000円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日／支払日：月末 モデル年収：入社5年目500～600万、10年目600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内田産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社DAIJU

    住宅設備・建材
    大阪本社／大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAI BLD.
    • 設立 1996年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 一般事務／経験者（業界問わず）／年間休日120日／転勤なし！
      • 締切間近
      ■電話応対 ■資料作成 ■事務処理 ■その他、一般庶務 ※基本的にはフォーマットがあるので資料作成などは難しくありません。 ※新しいフォーマット作成など、より良いアイデアがある方はぜひ教えてくださいね。
      【転勤・出張なし／駅チカでアクセス良好なオフィス】 東京支店／東京都千代田区神田岩本町1-23 4F 大阪本社／大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAI BLD
      月給25万円以上 ※固定残業代6万3000円以上／30時間含む（超過分別途支給）
    株式会社DAIJUで募集中の求人をもっと見る

    カナカン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三ビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業
      ～【福井市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県福井市重立町28字辻54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日配・フローズン商品福井営業所 住所：福井県福井市高柳2-1801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～217,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 208,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.30ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【射水市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業
      ～【射水市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場：ビール、飲料 ・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後： ＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度： すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力： ・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 酒類高岡営業所 住所：富山県射水市寺塚原810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～217,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 208,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.30ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カナカン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阿部技建

    サブコン
    愛知県清須市清洲3-3-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県清須市】営業 ※床下・地盤の調査・補修工事 / インセンティブ制 / 残業15H程度
      アベテクノロジー・サンドゲル工法による工場等の床下・地盤の補強工事を調査から施工まで一貫対応にて請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※サンドゲル工法とは：工場の地盤工事を、生産ラインを止めずに行うことが可能な特許工法です。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・工場の床下・地盤の調査や補強工事の営業 └ 顧客：自動車部品・飲料品メーカー等 ※工事の目的：重機や精密機械を扱う工場や水を多用する工場では、地盤の空洞化や沈下等による事故や損害の可能性があり、これを未然に防ぐために調査・補強工事を行います。 <営業の流れ> （1）調査受注：あらかじめ工事に伴う調査（15～55万程度）を受注・実施　 （2）施工受注：本工事（300～3000万程度）を受注 （3）施工：人員・業者・工事進捗の管理を行います。 （4）アフターフォロー ■組織構成：営業7名在籍（全員中途による入社者です / 前職の経験は、運送・清掃・アパレル等 多岐に渡ります） └ 年齢構成：20代0名、30代1名、40代4名、50代2名 ■インセンティブ制度： ・インセンティブ（1）（営業インセンティブ）：売上金額の2～5％を給与に還元します └ 1物件当たりの売上金額：300～3500万 └ 売上目標：5000万/年（入社初年度） （売上額からの還元金額の目安：300万：9万 / 500万：25万 / 1000万：50万 / 3000万：150万ほど） ・インセンティブ（2）：入社後3か月間のみ、工事に伴う事前調査の受注をした場合、1件成約につき、＋5万のインセンティブが有ります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日120日 ・就業時間：08：00～18：00（休憩時間：120分） ・有給：年5日間の有給取得義務について、100％達成しております ■事業概要： ・防水塗装工事 ・外壁補修工事 ・止水工事 ・注入工事 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲3-3-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 個人の年間売上・年間の給与総支給額から算出） ■時間外手当：固定残業手当：月相当20H └ 実残業：月平均15H程度 ■インセンティブ制度： 上記、月給・賞与に加えて、営業売上より還元されるインセンティブがあります。（詳細は職務内容欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阿部技建で募集中の求人をもっと見る

    有限会社早川重鍛興業

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区加倉5-10-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】CADオペレーター◆福利厚生充実◆大手ゼネコンとも直接取引あり
      【有名テーマパークにも関わっています／建設金物の設計・製造会社／取引先は、スーパーゼネコン・100%直請け】 ■建築に必要不可欠な”金物”や”鉄骨”を設計、製造している当社。この度、新たにCADオペレーターを募集します。 ■業務内容：CADソフトを用いて建築金物・鉄骨の図面作成や見積作成などを担当します。 ・施工図の作成 ・積算、見積り業務： 法人顧客の現場調査に同行し、各部材の数量を算出および積算します。 ・大手ゼネコン現場監督との打ち合わせ　等 ■組織構成： 社員20名の会社です。細かい部署、セクション分けは、行っていません。全社員が連携を取りながら、日々の業務に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【売上堅調】： 取引先は、大手建設会社が中心となり、100％直請けでの業務請負となり、業績好調・安定を実現しております。 【当社の特長】： 競技場や有名テーマパークも手掛けており、有名なスポットの金物も手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区加倉5-10-9 勤務地最寄駅：東武アーバンパーク線／岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社早川重鍛興業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高松製作所

    自動車部品メーカー
    長野県埴科郡坂城町上平2400-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県坂城町／転勤無】自動車・建設機械部品の製造オペレーター（マネージャー候補）※年休113日
      ～残業平均20時間以下・土日完全休みでワークライフバランス◎／女性活躍中／産休・育休取得実績あり～ 同社の製造部において製造オペレーターをご担当いただきながら、将来的に課長として下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・加工／自動盤、NC旋盤、マシニングセンターでの加工作業 ・加工に関わる付帯業務 ・課に属するメンバーのマネジメント業務 ■入社後の流れ： 入社直後は、加工業務を行いながら、当社の社風・業務内容を理解いただき、1～2年を目途に課長職またはグループリーダーにチャレンジいただくことを想定しております。 少数精鋭の職場であり、かつ業務内容も加工、製品チェックなどと幅広い為、社員とのチームワークが大切なお仕事となります。チームワークを活かしつつものづくりに貢献したい人を歓迎いたします。 ■扱う製品 同社では自動車部品／建設機械部品／産業機械部品など幅広い製品製造をおこなっております。製品は、100グラムから1キロ程度の製品がメインですので、腕力に自信の無い方でも作業が可能です。 ■就業環境 ＜配属先＞同社の製造部は製造1課.2課.第3工場と生産技術課の4つのグループに分かれており、今回配属先となるのは製造1課.2課のいずれかになります。 製造2課の7グループには女性でサブリーダーをしている方もおり、当日の作業指示やマシニングセンターの刃物のチェックや脱着作業・製品検査で活躍しております。 ＜雰囲気＞20代から70代までの幅広い男女が伸び伸びと働いております。工場内も綺麗な環境で、エアコンも設置し熱中症対策も行っております。また、ハラスメントに対しても社内教育をしっかり行い体制を確立しております。 ■同社の特徴 同社は削り加工のプロとして多種多様な製品を送り出しています。タイ現地法人を2013年2月に設立し、同年10月より量産を開始しました。鉄・アルミ鋳造から機械加工まで一貫した生産体制で、海外においても、お客様の幅広い要望に応えられる企業を目指しています。 ■社風 製造現場は少数精鋭（20～70代までの社員が活躍）であり、かつ業務内容も幅広い為、チームワークを重視してものづくりを行います。作業だけでなく社員とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町上平2400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度平均実績約50万円） ■手当：役職手当、通勤手当等 金額はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高松製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＳＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市／中川区】測量サービス法人営業◇資格取得支援あり／年収700万も目指せる◎有給取得率90％
      ■業務内容： 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、新規法人へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ・新規のお客様への提案を通じてお悩みや困り事を解決します。 ・社員の自主性を尊重する会社なので、自由な提案をできます。 ・測量業界をまったく知らなくても研修とOJTで学べるため、営業スキルを活かしながら一から関わりたい方歓迎です。 ・既に滋賀県にグループ会社もあり、ゆくゆくは県外に支店も出せるので経営に挑戦したい方も歓迎です。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】 ■働き方について： ・残業月20時間 ・有給取得率90％ ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎ ■キャリアアップ支援： ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり 働きながら学びたい従業員を応援しています。 昨年度は技術員1名あたり「年間4万円」支援いたしました。 ■測量実績（工事測量を含む）： 国土地理院・愛知県・名古屋市などから依頼をいただいています。 ・名古屋市内河川流量観測調査委託 ・岩屋ダム（岐阜県）堤体観測及び流量観測業務 ・志段味地区交通量調査業務委託 ・鶴舞公園利用者調査業務委託 ・名鉄知立駅付近の立体交差事業 ・北陸新幹線工事 ・床上浸水対策特別緊急工事 ・星城学園野球グランド工事　など多数実績あり ■当社の特徴： ・平均年齢34歳の社員たちが、経営理念・熱いハートに技術を込めて、に基き行動し、明るく元気な楽しい会社です。 ・業界トップクラスの測量会社として安定した売上があり同年代よりも給与が高く年収700万円も目指せる会社です！ ・各種研修制度があり、技術・心のスキルＵＰもお手伝いさせて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 372万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～236,000円 ＜月給＞ 226,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】測量技術者/黒字経営/完全週休2日/土日休み案件有り／景気に左右されにくい公共事業の測量
      ★取引先多数で業績安定！県内No.1を目指す測量特化企業 ■当社について 「県内No.1の測量会社へ」を近い将来の目標として掲げる同社と一緒に、自身の成長も一緒に目指したい方を歓迎します。 当社は110社以上のお取引先を持ち、道路 トンネル リニア関連など多くの工事受注が可能で安定しております。直近では滋賀の建設コンサルタントを関連会社に迎え、ノウハウの吸収と共に測量の元請け業務も増やしつつあり、企業として成長を続けています。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 公共測量、工事測量業務を行っていただきます 現地で測ったデータをCADを利用した図面化やドローンによる測量や3Ｄ図面の作成も担当いただきます 公共工事、民間工事と広く担当しております。割合としては6：4となっています。イオンなどの商業施設や、リニア開通に伴うトンネル測量など、同社が手掛けた実績やこれまでの信頼関係から安定した受注を獲得しております 測量業務はペア制で動き、補助し合いながら業務をしていきます。 ■働き方 2024年からは変形労働制をとり、また年間休日も115日となりました。官公庁工事の受注も土日休みが増えたこともありますが、何より従業員の労働環境をより良いものに という思いで、業界全体の流れと共に当社でも改革を行いました。直行直帰も現場によっては可能とするなど、より社員に還元する形で整えております。 ■現場対応 大・小さまざまな案件を手掛ける機会がある点も同社の特長で、案件によっては全国から受注を承っております。長い工事も稀にありますが、泊りがけの場合は数日～数週間単位の出張がほとんどとなります。 ■技術について 当社は常に最新の機器の導入を行っており、Leica AP20をはじめ最先端の測量機器の保有数では県内トップクラスの充実さを誇ります。3DレーザースキャナーやGPS応用測量といった様々な測量方法で幅広い案件に対応することができます ■組織体制 測量担当：25名（平均年齢：30歳） 将来的な業務拡大いずれの観点において、中長期的に同社のコア人材として会社成長を支えてくださる人材を求めています。同社では毎年新卒社員の採用にも力を入れてきたため、構成する社員の平均年齢も30歳程度と若いですが、力強く会社を支えて頂いています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢により年収変更の可能性あります。 ■モデル年収※新卒入社者をベースに記載しております。 入社3年目450万円 入社10年目※管理職650万円 ■昇給あり ■賞与　年3回（計4.5ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＳＳで募集中の求人をもっと見る

    金田コーポレーション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県玉野市田井6-7-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／玉野】プラント設備設計◆CADスキルが活かせる◆表彰実績◎働きやすい社風も魅力◆転勤なし
      ◇誰もが働きやすい環境づくりを推進！岡山県「健活企業」、玉野市「女性活躍推進企業」、経済産業省「地域未来牽引企業」ほか優良企業認定多数／JFEスチール等大手とも多数取引／5期連続の増収増益◇ ■職務内容： 製鉄所向けの設備・環境プラント製品製作を展開する当社における、国内工場の付加価値生産増大に向けた設計責任者をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般図面から製作図への展開（展開図作成） ・3DCAD「3次元計測システム」により老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案 ・国内工場設計チームの仕組み創り ・設計人財育成とCSD図面外注先の確保 ■募集背景： 大手鉄鋼会社のプラント設備改修ニーズの急増もあり、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員（非正規含む）も5年前の約倍の人数になりました。特に国内工場では大手鉄鋼会社の老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増しており、当社では3DCADを使った「3次元計測システム」による老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせました。この取り組みを中期計画では更に拡大し、国内工場の付加価値生産に繋げていきたいと考えております。 ■当社の強み： ・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場…作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。 ・自社特許鋼材を使用「スーパーシャークC」…従来鋼材に比べ支持力は約1.5倍。穴あけ不要且つミリ単位で取り付け調整も可能で、品質以外でも作業生産性の向上やコスト削減に繋がっています。 ・大きなものを運ぶ物流インフラ…自社グループに運送部門を保有しており、本社工場は港湾地区に隣接しています。スピーディーな海上輸送により、世界中どこでも対応が可能です。 ・大きなものを動かすグローバル展開（競争力）…海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務人材交流、育成後はグループ提携先へ参加いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市田井6-7-6 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/玉野市】品質管理～残業月平均1時間／地域未来牽引企業／長期的に働けます～
      ＼残業ほぼナシで終業後の時間もしっかり充実◎品質管理のご経験を活かしてご活躍！／ ■概要： 鉄加工製品における企画から製造、輸送、据付までトータルサポートを行う当社にて、品質管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： 国内顧客との仕様や図面の確認の後、大連にある関連工場への製造指示をし、随時品質管理を行っていただきます。場合によっては大連工場へ立ち合い、不具合があれば現場と交渉します。 ■組織構成： 配属先の製造部には30名が在籍しています。※品質・安全保証課配属予定 ■入社後について： 社内研修制度、熟練社員による丁寧な技術指導があるので安心してください。 未経験入社でも活躍されている方がいます（前職　パン屋）。 社員の働き方に寄り添う企業として、育児や介護等で時短勤務が必要な社員にも柔軟に対応します。 また延長保育料の負担、事情によっては社員のテレワークも認めており、長期的に働ける環境です。 ■当社の強み： ・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。 ・大きなものを動かすグローバル展開（競争力）：海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加していただいています。 ■当社の特徴： 3Dスキャナーを使用することで現地測量から設計製作までを内製化する事業計画が平成29年度「おかやまＩＴ経営力大賞」の受賞につながりました。 また、玉野市主催の「たまのの定住促進協力企業（女性活躍推進企業）」への登録、岡山県からの「経営革新計画」の受賞、また新建材の「スーパーシャークC」の立ち上げなど、基盤事業の大型構造物製作のみならず、第二・第三と新規事業を精力的に推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市田井6-7-6 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※奨学金返還支援制度（岡山県補助事業）を導入し、奨学金返還金額の一部を補助します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金田コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴェリタス・インベストメント

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】転勤・出張なし/RC建築施工管理から発注者側へ/デザイナーズマンションCM業務/年休132日
      【自社物件（投資用ワンルームマンション）のCM業務～アフターフォロー／現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ／残業をさせない社風／年間休日132日・土日祝休み・残業10H・転勤無】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務（企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで）を一貫してご担当頂きます。 ご経験を活かし、即戦力としてのご活躍を期待しております ■具体的には： ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務　 ・上記に係る、入出金業務　など ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ＜PREMIUM CUBEの強み＞ ★立地: 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン: 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様: 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 ■組織構成：配属予定の建築事業部は現在2名在籍しております。 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて： 当社はリーマンショックやサブプライムローン問題が起こった直後の2008年に設立いたしました。投資用不動産の業界に身を置いて20年、その時が景気の底だと思い、勝負しました。現在はアベノミクスの影響もあり、日経平均が上がり、円安になり、景気が上昇基調で投資環境も整っています。 このような環境の中、常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを創り、当社に関わるすべてのステークホルダーに感動を与えられるよう、事業に邁進していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給：年2回（業績による）・年4回査定あり　 ■建築士、宅地建物取引士保有者は資格手当あり（月3～5万円） ■固定残業手当は月給によって変動いたします。24時間／60,000円～120,000円。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※給与は面接、ご経歴等をもとに判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴェリタス・インベストメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドエコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県下水内郡栄村豊栄1820
    • 設立 2002年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯山市／転勤なし】経営企画※未経験歓迎／東証プライム上場GP／残業10H程／リモートワーク可
      ～転勤なし／残業月10時間程度／東証プライム上場企業のグループ会社で安定／リモート勤務可能～ ■業務内容： ミネラルウォーター製造・販売・物流を手掛ける当社において、経営企画業務をお任せします。 ※経理事務ではなく、社内・グループ会社とコミュニケーションを多くとる、経営企画の仕事です。 ■業務詳細： ◇経営企画業務 ・企画とりまとめ ・社内、グループ会社へのフィードバック ・データ集計、分析 ◇社内、グループ会社とのコミュニケーション ・調整作業など ◇社内システムの管理運用（グループ共通） ◇業績分析、財務諸表などのチェック ◇そのほか、付随する業務 ■キャリアパス： 業務に必要な研修費用は会社負担にて取得いただけます。 ■組織構成： 6名 ■ポジションの魅力： ・東証プライム市場のコムシスホールディングス傘下のグループ企業で、長野市本社の株式会社TOSYSの完全子会社です。 ・転勤なく、長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：長野県飯山市大字静間２１４３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～355,000円 ＜月給＞ 237,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（1月あたり 2,000 円 ～／昨年実績） ■賞与：年２回（計 1.50ヶ月分／前年度実績) ■家族手当・通勤手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドエコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエスピー

    サブコン
    千葉県船橋市葛飾町2-376-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西船橋駅／転勤無】未経験歓迎！マンション等外装リノベーション工事の施工管理◆年休122日・土日祝休
      ◆完全未経験歓迎！賃貸マンションメイン担当（種子島宇宙センターや成田空港などの大型施工実績もある建設ベンチャーです◎） ◆夜勤なし／明確な定量評価・未経験入社年収490万円～／社員の働きやすさに注力◎／残業20h以内／面接1回～ ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 入社直後は先輩スタッフに同行をしながら、入社2か月目から独りで案件を担当できるように、OJT形式にてスキルや知識を身に着けていただきます。 ■具体的には： ・スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ・資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ・報告書作成等ほか事務作業 ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ■配属組織： 20代～30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■キャリアパス・組織の期待： 評価制度が客観的且つ定量で示す事になるため、自身の頑張りで給与や社内でのキャリアが広がる環境です。 今後は、管理職へのキャリアを歩んでいただきたいです。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円～30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市葛飾町2-376-1 勤務地最寄駅：西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～317,000円 固定残業手当/月：67,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（年間の昇給額：10,000～30,000円程度） ■賞与：年2回（3月、9月／昨年度はさらに決算賞与の支給実績有） ■モデル年収： ・年収490万円（26歳／入社1年） ・年収590万円（30歳／入社3年） ・年収690万円（35歳／入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市／転勤なし】未経験歓迎！マンション等外装リノベーション工事の施工管理◆年休122日・土日祝休
      ◆完全未経験歓迎！賃貸マンションメイン担当（種子島宇宙センターや成田空港などの大型施工実績もある建設ベンチャーです◎） ◆夜勤なし／明確な定量評価・未経験入社年収490万円～／社員の働きやすさに注力◎／残業20h以内／面接1回～ ■業務内容： 外装リノベーション工事の施工管理担当としてご活躍いただきます。 入社直後は先輩スタッフに同行をしながら、入社2か月目から独りで案件を担当できるように、OJT形式にてスキルや知識を身に着けていただきます。 ■具体的には： ・スケジュール・予算の管理…工事の進捗状況および予算の遵守状況の確認 ・資材や職人の手配…規模に応じた材料の必要量を検討しながらの発注。また、協力会社と連携し、職人の手配実施。自ら手を動かすことはほとんどありません。 ・報告書作成等ほか事務作業 ※常に3件ほどを掛け持つイメージです。 ■配属組織： 20代～30代の社員を中心とした36名が活躍しており、若手でも自由に意見交換ができる風通しの良い現場です。 ■キャリアパス・組織の期待： 評価制度が客観的且つ定量で示す事になるため、自身の頑張りで給与や社内でのキャリアが広がる環境です。 今後は、管理職へのキャリアを歩んでいただきたいです。 ■当社の魅力： ◎「お客様第一主義」を基盤に、外装の修繕やリノベーションを通じて、お客様の住まいや建物を守り、より良いサービスを提供しています。 働く社員がより仕事に集中できる環境、成長実感が持てる業務内容や評価制度、長く安心して勤めることができる福利厚生の整備に注力しています。 ◎残業は月平均で20時間以内で18時の退勤も可能です。積算や図面など時間のかかる事務作業を一部外注したことにより効率化できています。 ◎ノートパソコンを1人1台支給しています。直行直帰OK、オフィスに戻らずに事務作業ができるため17時に終業、18時には帰宅という働き方が可能です。 ◎受注数・業務理解度をはかる社内試験等、明確な評価基準があります。年間の昇給額は、10,000円～30,000円程度と早期給与UPが実現できます。 （例）3年目で年間400,000円、5年目で年間450,000円程度昇給 ◎キャリアを積むと大きな裁量を持って働けますので、自分の考えや経験を活かして行動できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県川口市戸塚東4-28-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～317,000円 固定残業手当/月：67,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（年間の昇給額：10,000～30,000円程度） ■賞与：年2回（3月、9月／昨年度はさらに決算賞与の支給実績有） ■モデル年収： ・年収490万円（26歳／入社1年） ・年収590万円（30歳／入社3年） ・年収690万円（35歳／入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエスピーで募集中の求人をもっと見る

    セイワロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県坂戸市大字横沼148-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県/結城郡】倉庫内管理者（リーダー候補）◇転勤なし/年休120日/寮・社宅あり◎
      • 締切間近
      ～年休120日◎/残業30時間/作業着支給/転勤なし・地元で長期的に就業可能◎～ ■職務内容：倉庫内作業をご対応いただきます。 ■職務詳細： ・倉庫内作業：フォークリフトを操作した商品の入出庫業務 ・倉庫内管理：勤怠管理、在庫管理など ・エフピコ八千代倉庫内の管理：1,400アイテムの食品トレーの入出庫／在庫管理など ・夜間の勤務は基本的にはございません ■職務の特徴： ・重たい荷物を運ぶことはほとんどございませんが、パレットからパレットに移す際などに手作業で10キロ程度をを運ぶことはございます。それ以外は基本的には重たい荷物の移動は発生いたしません。 ・倉庫内の環境：更衣室や休憩室などがございます。作業着は会社で貸与となります。 ■組織構成： 現在は倉庫内管理者1名、倉庫内作業は20名が対応しております。現在の倉庫内管理者は夜勤の対応がメインのため、今回ご採用の方は日勤をメインとして12名程度のメンバーをみていただきたいと考えています。 ■就業環境：更衣室や休憩室がございます。作業着は会社貸与です。 ■働き方について：年休120日、月平均の残業は30時間です。夜間の勤務は基本的にはございません。 ■エフピコについて： 広島県本社の食品容器製造販売を行う上場企業です（資本金13,150百万円／年間売上2,112億円／グループ社員5,100名）業況も安定し業績拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県結城郡八千代町平塚4569 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：150,000円～280,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【茨城県/結城郡】倉庫内作業◇転勤なし/年休120日/寮・社宅あり◎
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験歓迎◎/残業30時間/作業着支給/年休120日/資格取得支援制度あり◎/転勤なし・地元で長期的に就業可能◎～ ■職務内容：倉庫内作業をご対応いただきます。 ■職務詳細： エフピコ八千代倉庫内でフォークリフトを操作し商品の入出庫を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・重たい荷物を運ぶことはほとんどございませんが、パレットから他のパレットに荷物を移す際など、手作業で10キロ程度をを運ぶことはございます。それ以外は基本的には重たい荷物の移動は発生いたしません。 ・倉庫内の環境：更衣室や休憩室などがございます。作業着は会社で貸与となります。 ■ご入社後について： ご入社後は各種研修制度がございます。フォークリフト免許をお持ちでなくても資格取得支援制度もございますのでご安心ください◎ ■組織構成： 現在は倉庫内管理者1名、倉庫内作業は20名が対応しております。 ■就業環境：更衣室や休憩室がございます。作業着は会社貸与です。 ■働き方について：年休120日、月平均の残業は30時間です。 ■エフピコについて： 広島県本社の食品容器製造販売を行う上場企業です（資本金13,150百万円／年間売上2,112億円／グループ社員5,100名）業況も安定し業績拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県結城郡八千代町平塚4569 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～130,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイワロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社

    造船・重工業
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／高砂・寮社宅完備】メンテナンス・施工管理◇年休125日／福利厚生◎／三菱重工G
      • NEW
      若手活躍中／メンテナンス・整備士経験を活かして働ける／施工管理技師の資格が取得できる／業績好調／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給 ■業務内容： ・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。 ＜具体的には＞ （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当 ◇タービンの種類： ・ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ◇サイズ： ・約5～10メートルの比較的小規模なタービン設備、25～30メートル（約100t）の大型のタービンまで ◇出張業務： ・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。 ・出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。 ・長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。 ◇メンテナンス繁忙期： ・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため） 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： ・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。 　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。 　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。 ■評価制度とキャリアアップ： ・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。 ・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。 ・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。 ■当社について： ・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は残業代（平均30時間分)を含めます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分 ＜2024年社員の平均年収＞ 20代＝約500万円 30代＝約650万円 40代＝約780万円 50代＝約810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／日立・寮社宅完備】メンテナンス・施工管理◇年休125日／福利厚生◎／三菱重工G
      • NEW
      若手活躍中／メンテナンス・整備士経験を活かして働ける／施工管理技師の資格が取得できる／業績好調／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給 ■業務内容： ・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。 ＜具体的には＞ （1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務 （2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等 （3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当 ◇タービンの種類： ・ガスタービン8割、蒸気タービン2割 ◇サイズ： ・約5～10メートルの比較的小規模なタービン設備、25～30メートル（約100t）の大型のタービンまで ◇出張業務： ・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。 ・出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。 ・長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。 ◇メンテナンス繁忙期： ・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため） 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： ・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。 　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。 　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。 ■評価制度とキャリアアップ： ・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。 ・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。 ・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。 ■当社について： ・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事統括部　日立工事グループ 住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 （三菱重工業株式会社日立工場内） 勤務地最寄駅：JR常磐線線／日立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は残業30時間分を含めます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計5.7ヶ月分 ＜2024年社員の平均年収＞ 20代＝約500万円 30代＝約650万円 40代＝約780万円 50代＝約810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    静岡県静岡市駿河区池田714-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職／大手案件／還元率77％超／年休120～140日
      • NEW
      ★業務内容詳細は、原稿下部へ！ ご経験・スキル・希望や勤務地の希望も考慮しつつ「機械設計／生産技術／評価／ITエンジニア」のいずれかのポジションでご活躍いただきます！ ≪◎具体的な業務内容≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械設計 各種設計や、経験の浅い方は機械設計補助からご担当いただきます。 ・自動車の内装部品や電装部品などの設計～設計補助 ・空調機器や産業装置の設計補助 ・評価試験の実施　など ■生産技術 自動車系企業での、各種生産技術業務をご担当いただきます。 ・他部署との調整や対外折衝 ・コストダウン関係の対応 ・各種手配、工場の新規立ち上げ ・生産準備　など ■評価 世に出る前の新製品などの品質保証・評価試験をご担当いただきます。 ・試験・データ取り業務 ・評価項目におけるチェック業務 ・品質管理・試験業務　など ■ITエンジニア 各種業界の企業にて、IT開発業務をご担当いただきます。 ・組み込み系開発 ・Web系開発 ・アプリ開発　など ≪◎働きやすさ向上を実現≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの大手メーカー様を中心に取引しているため、「完休2日・残業月15h」といった大手ならではの就労環境があります。 案件によっては年間休日が130～140日の場合もあり、プライベート面も充実させることができます。実際に、多くの先輩が当社へ「働きやすさの向上」のため入社しています。 ≪◎理想のキャリアをサポート！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ EV関連やIoTなど、先端技術も含めた豊富な案件が強みの当社。 経験のある方であれば、ノウハウを活かし・伸ばせる案件が見つかり、微経験の方にとっても、挑戦・成長機会の多い環境です。 営業担当がヒアリングを実施し「こんな案件に挑戦したい」「待遇をUPしてほしい」「この案件、ちょっと合わないかも？」といった希望を全力サポート。 実際に案件チェンジ・待遇UPを実現した例も多く、可能な限り柔軟に対応します！
      ◎50％会社負担（上限2.5万円）の独身寮・家族寮あり ◎U・Iターン歓迎！ 【下記クライアント先での勤務】 ※ご希望や、現住所を考慮し配属いたします。 ※詳細な住所は面接時にお伝えいたします ■静岡県　※積極採用中！ ┗磐田市、掛川市、牧之原市、菊川市、静岡市清水区、富士市、沼津市、裾野市 ■神奈川県 ┗厚木市、横浜市 ■愛知県 ┗豊田市、名古屋市 【本社】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 ※転勤なし ※マイカー通勤OK
      【経験者】 ・月給25万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分） ＜月収例＞ ・月収例34万5,763円～（月給30万円＋残業代20時間分） 【未経験者】 ・月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（※3カ月分） ＜月収例＞ ・月収例24万4,881円～（月給21万円＋残業代20時間分） ※経験・年齢・スキルに応じて決定します ≪★収入UP事例多数≫ 平均77.4%と、高い還元率を誇る当社。クライアントとの単価交渉も積極的に行っており、UPした分はしっかりエンジニアへ還元しています。 実際に、年間20万円以上も収入が上がった例も！
    株式会社イーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｕｂｕ　(オーブ)

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木施工管理技士　～スーパーゼネコン等での常用派遣就業～
      ■職務内容： ・土木…道路、河川、橋梁、トンネル、ダムなどの土木工事、宅地などの造成工事、農業土木工事など 雇用形態は無期雇用の正社員、就業形態が派遣となります。 派遣先企業の現場において、あくまでも同社の正社員技術者として就業していただきます。ひとつの現場就業期間が満了した後も、同社との雇用関係には期限が無いため継続的な月給制での安定した給与・社会保険・福利厚生の保証があります。 また、同社の「正社員での派遣」の場合、そうした安定性の高い土台の上で様々な顧客企業の多くの現場を経験することができるため、強靭かつ柔軟なキャリアを形成する上でも大きなメリットがあります。 ■職務の魅力： ・雇用関係、給与、福利厚生の安定性、企業成長性 ・各社トップクラスの方々と接しながら、多岐にわたるプロジェクト経験ができる ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・多種多様な現場で経験や知識を活かしたい方 ・技術者として主体的に仕事に励みたい方 ※「すぐには転職ができないが、転職を希望している」という方も、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1番3号 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／福住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,760円～233,520円 その他固定手当/月：31,800円～51,640円 固定残業手当/月：88,440円～114,840円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定。 ■給与例：40代土木技術者…55万円（月給40万円＋諸手当15万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】建築施工管理技士※スーパーゼネコン等での常用派遣就業／上流スキルを身に着けられる
      ■職務内容： 建築施工管理担当として業務を行います。 ・建築…マンションやオフィスビルなどの一般建築、工場などの建築工事など ■雇用と就業の形態： 雇用形態は無期雇用の正社員、就業形態が派遣となります。 派遣先企業の現場において、あくまでも同社の正社員技術者として就業していただきます。ひとつの現場就業期間が満了した後も、同社との雇用関係には期限が無いため、継続的な月給制での安定した給与・社会保険・福利厚生の保証があります。 また、同社の「正社員での派遣」の場合、そうした安定性の高い土台の上で様々な顧客企業の多くの現場を経験することができるため、強靭かつ柔軟なキャリアを形成する上でも大きなメリットがあります。 ■職務の魅力： ・雇用関係、給与、福利厚生の安定性、企業成長性 ・各社トップクラスの方々と接しながら、多岐にわたるプロジェクト経験ができる ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・多種多様な現場で経験や知識を活かしたい方 ・技術者として主体的に仕事に励みたい方 ※「すぐには転職ができないが、転職を希望している」という方も、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,760円～233,520円 その他固定手当/月：31,800円～51,640円 固定残業手当/月：88,440円～114,840円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定。 ■給与例：40代土木技術者…55万円（月給40万円＋諸手当15万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社Ａｕｂｕ　(オーブ)で募集中の求人をもっと見る

    横濱コーポレーション株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川】投資用物件販売営業【管理職】～インセンティブ有／100％反響／テレアポ・飛び込み無～
      • NEW
      ～投資用物件の販売／粗利３％をインセンティブ支給／100％反響／テレアポ・飛び込み・押し売り無～ 【業務内容】 投資用物件となる自社シリーズの建物を販売するお仕事です。 投資家様の資産形成および資産保全のお手伝いをしていただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントもお任せします。 具体的には…… ・会員登録の促進 ・自社施工の新築木造アパートの紹介 ・投資相談にて物件の買い付け ・融資相談 ・契約の手続き 当社は会員制のため、テレアポや飛び込みを行っていません。 アポ取りが不要なので、顧客への提案・コンサルに集中できる環境です。 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の３％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 過度なマイクロマネジメントは行っておらず、裁量を持ってチームを牽引していただける環境です。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-12-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,428円～857,142円 ＜月給＞ 571,428円～857,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 粗利の3％をインセンティブとして支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】投資用物件販売営業～インセンティブ有／100％反響／テレアポ・飛び込み無／年休120日～
      • NEW
      ～投資用物件の販売／粗利３％をインセンティブ支給／100％反響／テレアポ・飛び込み・押し売り無～ 【業務内容】 投資用物件となる自社シリーズの建物を販売するお仕事です。 投資家様の資産形成および資産保全のお手伝いをしていただきます。 具体的には…… ・会員登録の促進 ・自社施工の新築木造アパートの紹介 ・投資相談にて物件の買い付け ・融資相談 ・契約の手続き 当社は会員制のため、テレアポや飛び込みを行っていません。 アポ取りが不要なので、顧客への提案・コンサルに集中できる環境です。 【評価】 プロセス評価は一切なし！ 粗利の３％をインセンティブとして支給しており、成果が給与に直結する環境です！ 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-12-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 粗利の3％をインセンティブとして支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横濱コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カインズフードサービス

    ファーストフード関連
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エリアMGR※CAINZの飲食事業（カフェ他）◆北関東などの店舗◆拡大フェーズ／人材育成・環境整備
      【ホームセンター業界トップクラス・カインズグループの飲食事業エリアMGR／CAINZ店舗外でも出店拡大／事業拡大フェーズのキーマンに◎／オペレーションの環境整備・人材育成をお任せ】 変革期の今、事業の拡大と店舗数の増加に伴い、より質の高い店舗運営と人財育成の両立が求められる方が必要不可欠です。そのため、各店舗の営業力を最大化し、現場のチームづくりと環境整備をリードする重要な役割を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容： 担当エリア内（北関東・長野・東北の一部エリア）の13店舗を管轄し、店舗の運営力・人財力の向上に取り組んでいただきます。 ※東北エリアに関しては現地にアシスタントマネジャーがおりますため、基本は遠隔でのマネジメントとなります ＜店舗情報＞ カフェ：「CAFE BRICCO」 たいやき・たこやき：「鯛あん吉日」「やきもの本舗」 ラーメン・丼：「カインズキッチン」 ◎店舗運営の統括・支援 店舗訪巡回を通じた課題把握、オペレーションの改善、売上・在庫・棚卸管理、設備管理 ◎人財育成とマネジメント 育成計画の策定・実行、シフト・評価管理のサポート ◎サービス・商品品質の管理 サービスレベル・商品品質の均一化に向けた現場指導と定期モニタリング ◎顧客満足度向上施策の推進 フィードバック収集と本部へのレポート、店舗接客改善 ◎経営理念の浸透とカルチャー形成 カインズフードサービスのビジョンを言語化し、店舗メンバーへの日常的なフィードバックや教育を通じて浸透させる ◎社内外の情報共有・関係構築 担当店舗間のナレッジ共有、本部・取引先との連携・関係性構築 ■当社について： カインズフードサービスは、ホームセンター業界トップクラスのCAINZ併設の飲食店を中心に展開しています。スケールメリットを出しやすい点、店舗併設であることで比較的集客しやすい点が特徴です。 今後、マーケティングを強化することでさらにポテンシャルを活かし、ホームセンター来店者の立ち寄り率をさらに伸ばしたいと考えています。 また、CAINZ併設でない東京・府中の独立店舗「CAFE BRICCO muffins 1号店」の立ち上げを経て、今後独立店舗の拡大も構想しています。 変更の範囲：カインズフードサービスにかかる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズフードサービスの各事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～432,900円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～507,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者として採用の場合残業代の支給はございません。 ■賞与：2回 ※上記以外に、業績に連動して決算期賞与が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング責任者◆CAINZ飲食事業への集客がミッション◆リモート可・週休2日制
      ＜店舗集客のご経験が活かせる／マーケティングの第一人者としてご活躍いただけます／ホームセンター大手CAINZが手掛ける飲食業態＞ ■業務概要： ホームセンター「CAINZ」に併設する飲食店舗を主に展開する当社にて、店舗への集客を主目的としたオンライン・オフラインのマーケティングをご担当いただきます。 ・データ分析に基づく飲食業態およびカインズフードサービス全体のマーケティング・ブランディング領域（デジタル&店頭）の企画提案・実行（プロジェクトマネジメント）による、ビジネス成長（売上・利益目標の達成） ・商品部門との連携により業績目標の達成できるプロモーションサイクルのリードおよび、精度向上 ・店舗メンバーへのプロモーション企画・発信 【主要な職務】 ・全社のマーケティング戦略、施策の企画・実行 ・飲食事業における、シーズンプロモーションサイクルのPDCAを回すための会議運営、実施報告、改善提案 ・各業態毎のブランディング、マーケティング業務（ターゲット設定、数値分析、企画・実行） ・カインズおよび他企業との連携企画対応、仕組み化 ・店頭コミュニケーション方針の策定、媒体掲出デザインの監修 ・チームマネジメントおよび、人財育成 現在当社にはマーケティングの専任担当がおらず、ご入社後は第一人者として企画から実行まで幅広く業務をお任せいたします。「CAINZ店舗のお客様のうち、飲食店舗を利用するお客様の割合をもっと増やすにはどうしたら良いか」といった課題設定から、「CAINZ店舗との連動施策」「店舗スタッフのインナーモチベーションアップのための仕組み作り」などの新たな取り組みまで、ご自身のアイディアを広く実現し、事業貢献できるポジションです。 ■会社概要： 当社では、ホームセンターCAINZに併設して出店する飲食店舗として、店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。2025年4月に当社初となる、CAINZ併設でない独立店舗「CAFE BRICCO muffins 1号店」を東京・府中にオープンし、好評を博しており、今後も独立店舗も含め事業拡大を検討しています。 変更の範囲：カインズフードサービスにかかる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズフードサービスの各事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,200円～474,900円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,200円～549,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者として採用の場合残業代の支給はございません。 ■賞与：2回／年 ※上記以外に、業績に連動して決算期賞与が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カインズフードサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中原工業

    建設コンサルタント
    埼玉県ふじみ野市大原1-5-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／埼玉】1級建築施工管理技士 ◆年収800万～940万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実
      ■募集背景： 当社は今年、人事制度を刷新して施工管理職の採用を積極的に推進しております。具体的な刷新内容は給与面では大手に負けない給与水準への改定、人事評価の透明性で納得感のある評価制度への移行、スキル向上に向けた研修制度を従来以上に充実させ、技術者のキャリアアップを支援して参ります。 ■職務内容： 当社は大規模修繕をメインとした建設業を行っております。官公庁施設・マンション・住宅など建設現場における施工管理業務を担当していただきます。 ・責任者補佐（次長クラス）や部門（拠点）の責任者を補佐して業務全般を管理・推進することはミッションとなります。 ・配属先は工事部（埼玉県ふじみ野市）または東京支店（東京都中央区）となり、ご本人の居住地・希望を基に会社で決定いたします。 ■働き方に関して： ・直行直帰可能、また現場管理に集中できる分業制を敷いているので残業は月10時間程度です。ワークライフバランも整った環境です。 ・地方案件の対応に伴う出張がありますが、担当するか否かはご自身の判断で選択可能です。※出張の場合は別途手当を支給します。 ■当社の特徴/魅力： ・建築工事、足場工事、防水工事、塗装工事、内装仕上げ工事等、1級建築士事務所として総合的な請負が可能ですが、改修工事に強みのある企業です。 ・売上構成は改修工事一式が7割です。 ・社員による懇親会開催時には、会社から全額支援を行うなど、社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・部長は50～60歳代／年齢構成は20代～60代まで在籍しています。 ・有資格者：1級建築士4名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士12名、2級建築施工管理技士12名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-5-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀4-10-8 第3SSビル702 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～940万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,503,756円～7,645,000円 固定残業手当/月：124,687円～146,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～783,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年2回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※年棒制であり、月間30時間分の残業代と賞与2か月分を含みます。 ※給与支払いは14分割（賞与として）または12分割で選択可能です。 ※記載の金額は12分割です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／埼玉】現場管理 ◆年収420万～650万円／創業36年＆業績拡大中／福利厚生充実
      ■募集背景： 当社は今年、人事制度を刷新して施工管理職の採用を積極的に推進しております。具体的な刷新内容は給与面では大手に負けない給与水準への改定、人事評価の透明性で納得感のある評価制度への移行、スキル向上に向けた研修制度を従来以上に充実させ、技術者のキャリアアップを支援して参ります。 ■職務内容： 当社は大規模修繕をメインとした建設業を行っております。官公庁施設・マンション・住宅など建設現場における施工管理業務を担当していただきます。 ・配属先は工事部（埼玉県ふじみ野市）または東京支店（東京都中央区）となり、ご本人の居住地・希望を基に会社で決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方に関して： ・直行直帰可能、また現場管理に集中できる分業制を敷いているので残業は月10時間程度です。ワークライフバランも整った環境です。 ・地方案件の対応に伴う出張がありますが、担当するか否かはご自身の判断で選択可能です。※出張の場合は別途手当を支給します。 ■当社の特徴/魅力： ・建築工事、足場工事、防水工事、塗装工事、内装仕上げ工事等、1級建築士事務所として総合的な請負が可能ですが、改修工事に強みのある企業です。 ・売上構成は改修工事一式が7割です。 ・社員による懇親会開催時には、会社から全額支援を行うなど、社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・部長は50～60歳代／年齢構成は20代～60代まで在籍しています。 ・有資格者：1級建築士4名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士12名、2級建築施工管理技士12名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士3名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-5-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀4-10-8 第3SSビル702 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,412,500円～5,281,400円 固定残業手当/月：65,625円～101,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年2回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※年棒制であり、月間30時間分の残業代と賞与2か月分を含みます。 ※給与支払いは14分割（賞与として）または12分割で選択可能です。 ※記載の金額は12分割です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中原工業で募集中の求人をもっと見る

    福東株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-20-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【薬院※転勤なし】土木施工管理（2級募集）◇年休126日（土日祝）・連続10日間の休暇取得も可能
      【2級資格が活かせる！充実のサポート体制でスキルアップ／地域社会に貢献できる仕事／手厚い福利厚生完備◎／完全週休二日制（土日祝）】 あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するプロジェクトに参加しませんか？創業50年以上の歴史を持つ当社は、福岡県や福岡市などの公共土木工事を手掛けています。私たちは、施工管理を担当していただける新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 当社の施工管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・技能者の管理、品質の確保、コストの管理、工程の調整、安全の確保、測量等 ・施工管理の補助業務全般 【働き方】 担当いただく工事は、道路工事や河川改修工事など、地域の生活基盤を支える重要なインフラです。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めるプロジェクトに参加していただきます。福岡市や北九州市近郊が主な勤務地であり、年間4～5つの現場から1現場を担当していただきます。 各現場のリーダーがOJTを通じて丁寧に指導します。経験豊富なリーダーがしっかりとサポートしますので、初めての方でも確実に知識やノウハウを習得できます。 【配属先の組織構成】 施工管理チームは11名で構成されています。部長（50代1名）、課長（40代2名）、係長（40代3名）、メンバー（20代～60代の5名）というバランスの取れたチームです。 【ポジションの魅力】 ～ワークライフバランスの充実～ 年間休日126日（完全週休二日制：土・日・祝日） 現場が落ち着いたタイミングで有給を利用して、連続10日間の休暇を取得することも可能です。実際にGWと有給を使って10日連続で休んだ社員もいます。 ～街づくりに貢献できる～ 当社が受注する工事は、道路や河川の改修といった社会インフラが中心です。身近な住環境を改善し、地域の魅力を高めることができます。 【当社の特徴】 受注する工事の90％が官公庁からの案件であり、業績は非常に安定しています。毎年、国交省九州地方整備局から工事成績優秀企業に認定されており、技術力の向上にも力を入れています。あなたの2級資格と経験を活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 固定残業手当/月：71,450円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎／スキルが身に着く環境／年休126日
      ～施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境／街づくりに携われる／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎／土日祝休み～ ■業務内容： 創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理／測量他 ◇一般的な施工管理補助 ■働き方： ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。 ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4～5現場の中から1現場をお任せします。 ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。 ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2～3名で現場に入ります。 ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。 ■配属先の組織構成： 施工管理は11名（部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名 の20代～60代）で構成されています。 ■ポジションの魅力： （1）ワークライフバランス◎ ◇年間休日126日（完全週休二日　土・日・祝日） ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。 （2）街づくりに携われる 受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。 ■当社の特徴： ◇受注している工事の90％が官公庁ですので、業績は安定しています。 ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薬院事業本部 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目3-9-9 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：28,550円～63,000円 固定残業手当/月：71,450円～126,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～474,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・保有資格によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：100,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福東株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラクティブ

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル 2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • ウェディングプランナー／2026年4月新店OPEN
      • NEW
      ウエディングプランナーとして、式場見学のご案内から当日の運営、そして結婚式後のアフターフォローまで、一連の業務をご担当いただきます。 ――――――・― 具体的な業務内容 ――――――・― （１）お問い合わせからご成約まで ・電話でのお問い合わせ対応、ご予約受付 ・式場見学のご案内 ・ご希望のヒアリング、ご成約 （２）ご成約～結婚式当日まで ・お客様とのプランニング ・演出やお料理などについて、 ・挙式・結婚式前の準備 ・当日の進行サポート （３）式後のフォロー ・結婚記念日やイベントのご案内 ――――――・― 入社後の流れ ――――――・― 【入社1ヶ月目】 ・ブライダルについての座学研修 ・式場見学の問合せに対応するための電話対応の実践ロープレ ▽ 【入社2ヶ月目】 ・先輩社員の打ち合わせに同席 ・サブ担当として、お客様を打ち合わせのお席へご案内するコンシェルジュ業務の習得 ・打ち合わせの進め方のロールプレイング ▽ 【入社3ヶ月目～】 ・先輩が成約したお客様との打ち合わせに代理で入るなどして実践経験を積む ▽ 入社半年～1年程度を目途に現場デビュー！
      【転勤なし／マイカー通勤可】 以下、いずれかの店舗への配属となります。 ■ザ グランダブリュー水戸 （茨城県水戸市笠原町600-30） JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分 ■ディアズ水戸スパニッシュガーデン （茨城県水戸市見川町2537-26） JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で10分 ■ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー （茨城県水戸市笠原町978-50） JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分 ■新店（2026年4月OPEN） （茨城県水戸市米沢町325-1） ＼勤務地すべて茨城県庁から車で約10分圏内／ 地域の方が、当社を通じて結婚式をより身近に感じていただけるよう、地域密着の店舗展開をしています。 店舗間の距離が近いので、スタッフ同士の交流や情報交換の頻度も高く、それぞれの店舗での良さを共有しながらサービス品質の向上に努めています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【最大年間40万円のインセンティブ支給あり】 ■月給24万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆業種や職種問わず、チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験がある方は、支配人候補として以下の給与水準をご提示させていただく場合がございます。 【支配人候補】 ■月給27万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋年2回の賞与＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りはしっかり給与に反映！／ 当社では、個人の目標と、店舗の目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給。 個人目標も、店舗目標も同時に達成した場合は、両方のインセンティブ獲得となります！ 最大で年間40万円のインセンティブを満額獲得する社員も多数！
    株式会社アトラクティブで募集中の求人をもっと見る

    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全49件
    • 【賃貸仲介営業経験歓迎！／土日祝休み】投資用不動産の仕入れ営業　～年休124日／フレックス／リモート
      • NEW
      ~リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／年間休日124日／駅チカ◎~ 投資用不動産の仕入れに関する業務全般をお任せします。仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム・エリア限定）の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。仲介会社からの情報取得以外にも自ら情報を取得していただくこと（新規開拓）や既存顧客へダイレクトアプローチも行っていただく予定です。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“物件を仕入れて終わり”ではなく、販売に出すまでの管理（書類の取得や銀行とのやり取りなど）も行います。そのため、取引先と関係性を構築するためのコミュニケーション能力だけではなく、最後まで自分の仕事に責任を持つ真面目さや誠実さが求められるポジションです。 ・投資用不動産の情報収集 ・資産価値の高い物件の選定 ・仲介会社との価格交渉 ・投資用不動産の仕入れ・契約業務 ■働きやすい環境 個人のノルマはなく、チームで一丸となって仕入れ目標件数の達成を目指しています。フレックスタイム制やリモートワークなどの制度もあり、ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境を整えています。 ■職種未経験でも成長できる環境 弊社では、賃貸営業や販売など他職種からキャリアチェンジしたメンバーも在籍しており、経験者・未経験者問わず、活躍しています。仕入れに関してはチームで考えた独自のスコアリングを採用した仕入れ基準を作っています。個人ではなく、チームで考えて仕入れを行っているので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。多様なバックグラウンドを持った方でも、これまでのご経験を活かして成長できる環境が魅力です。 ■年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境 組織は10名所属しており、20代半ば~30代半ばと若い組織となっております。実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～278,300円 固定残業手当/月：75,300円～96,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,300円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ賞与あり ［昇給］年2回 ＜年収例＞ 月20件の契約を安定して継続した場合：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/賃貸管理職リーダー候補】土日祝休み×所定労働7.5H/フレックス・リモート可/家賃補助あり
      • NEW
      ～リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～ 賃貸管理業務全般をお任せします。慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 ・入居者からのお問い合わせ対応（電話・チャット・メール等） 　→退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・リーシング業務 　→募集物件に関する仲介業者からの質問対応 　→入居審査 ・契約業務 　→契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応 　→入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 　→鍵業者 　→修繕業者 ・オーナー様対応 　→修繕時の報告・ご承諾確認 ゆくゆくは、下記業務もお任せします。 ・賃貸管理チームの組織運営 ・メンバーマネジメント ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■キャリアパス： 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) ■ボトムアップ環境 現在当社は売上の拡大に伴い、管理戸数も年間で800戸ずつ増えてきております。管理戸数が増える中でも、組織のミッションである「各業務のさらなる効率化・お客様へのサービスの質向上」を達成するために、既存の枠にとらわれない、新しいアイデア・取り組みに日々積極的に挑戦しています。 組織運営やチーム作りにも積極的に関わることができるので、自分自身も成長していくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,790円～297,500円 固定残業手当/月：42,210円～60,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ※みなし残業25時間含む ［昇給］年2回 ［賞与］年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＡＮＴＡＳ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/豊中】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休
      • NEW
      ～土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から基盤を引継ぎ安定感◎～ ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 大阪支店には６名在籍してます。そのうち営業は3名です。年齢は20と40代が在籍しております。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部　大阪支店 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-20 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,154円～272,244円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,846円～41,756円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/尾道】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休
      • NEW
      ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 広島支店には７名在籍しています。そのうち、営業は5名です。年齢は20～30代で構成されてます。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,154円～272,244円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,846円～41,756円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＪＶインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＥＩＷＡ

    サブコン
    広島県東広島市西条町下三永217-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県東広島市】施工管理技術職 ※公共工事が95%／残業ほぼゼロ／60歳以上の方でも応募可◎
      • NEW
      平成30年7月に発生した西日本豪雨の復旧工事の施工管理業務を行っていただきます。道路、橋梁、河川など東広島市中心の林野庁案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・受注案件に対してＣＡＤを使って設計図の作成 ・施工計画の策定 ・工事に必要な資材の発注、準備 ・協力会社の選定、マネジメント ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 ※林野庁の計画では最低でも3年は工事に携わることになりますが、無理のない施工スケジュールで残業時間はほぼゼロです。定時になれば、事務所の門は閉まってます！現場においても仕事が終われば直帰ＯＫ！！工期が余裕のある仕事を受注しているため、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。空いた時間は資格の取得、リフレッシュで活用して下さい。 ■組織構成： 当社は従業員19名（事務職2人、施工管理部門6人、現場作業員11人）で営業活動を行っています。当社は少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、仕事を行っています。今回、応募職である施工管理部門では50代～60代の施工管理技士6名のうち1級施工管理技士5人、2級施工管理技士1人が活躍しています。施工管理部門においては年齢層が高めとなっていますので後継者候補になっていただきたいと思っています。 ■今後の受注状況において： 林野庁からの案内もあり現在、『優良工事請負業者』として認定を受けるため林野庁へ優良工事請負業者手続き申請中です。優良工事請負業者として林野庁からお墨付きをもらえれば、更に受注は引受やすくなります。業績アップも期待できることから、是非とも、あなたのお力を当社で発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町下三永217-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 固定残業手当/月：50,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,500円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給率1月あたり1.00%～2.00%（前年度実績） ■賞与年2回 ■モデル年収： 1級施工管理技士（60代）：700万円 2級施工管理技士（50代）：600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川能登／60代活躍中！】土木施工管理※公共工事が95%／転勤無し／残業ほぼゼロ／定年75歳まで◎
      ～セカンドキャリア・シニア層活躍中★75歳定年／宿舎・車会社負担／残業ほぼなし／林野庁からの受注アンケート回答で安定性◎～ 令和6年(2024年)能登半島地震と令和6年(2024年)奥能登豪雨における復旧工場の施工管理業務を行っていただきます。道路、橋梁、河川など石川県中心の林野庁案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・受注案件に対してＣＡＤを使って設計図の作成 ・施工計画の策定 ・工事に必要な資材の発注、準備 ・協力会社の選定、マネジメント ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 ■組織構成： 当社の15名の方（施工管理部門4名と現場作業員）が現在石川能登にて業務を行っております。 施工管理のメンバーは60代も活躍しており、セカンドキャリアとしての就業も歓迎しています！ ■就業環境 ・宿舎（会社負担）が富山県(富山県氷見市旭丘13-4)にございます。 ・施工管理メンバーには車を支給しており、現場までは車でご異動いただいています。 ・残業はほとんどございません。 ※林野庁の計画では最低でも3年は工事に携わることになりますが、無理のない施工スケジュールのため残業時間はほぼゼロです。 現場においても仕事が終われば直帰ＯＫ！！工期が余裕のある仕事を受注しているため、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。空いた時間は資格の取得、リフレッシュで活用して下さい。 ■事業内容：※公共工事の受注が95％ 当社は主に東広島市内において林野庁（広島森林管理署：以下省略）から受注を請負う土木工事業です。 平成30年7月に発生した西日本豪雨の復興工事元請会社として、第一線となって復興工事案件を受注し、地域に貢献しています。 ■今後の受注状況において： 林野庁からの案内もあり現在、『優良工事請負業者』として認定を受けるため林野庁へ優良工事請負業者手続き申請中です。 優良工事請負業者として林野庁からお墨付きをもらえれば、更に受注は引受やすくなります。業績アップも期待できることから、是非とも、あなたのお力を当社で発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 拠点 住所：富山県氷見市旭丘13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 固定残業手当/月：50,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,500円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給率1月あたり1.00%～2.00%（前年度実績） ■賞与年2回 ■モデル年収： 1級施工管理技士（60代）：700万円 2級施工管理技士（50代）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＥＩＷＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みどりホールディングス

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区大手町5-3-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島市】＜役管候補＞推される企業開発推進部／内部監査及びNPSの推進担当／みどりG
      ■業務内容： 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体の内部監査やお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■業務詳細： 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ◇リスク管理 └内部監査の実施、報告、改善状況の確認 └Pマーク認証更新準備、審査対応 └BCPの策定、メンテナンス └安否確認システムメンテナンス ◇NPS推進 └顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■働く環境： 「ワークライフバランスの取れる仕事」 ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 月平均残業時間は5～10時間程度です。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■みどりグループとは： 「みどりグループ」はグループ企業24社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設やリゾート施設の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円を達成し、新規事業の推進やM&Aでの事業拡大を通し70期1,000億円を目指します。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より61期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※主任～課長まで支給 ■年収モデル： 　主任 ‐ 係長　350～450万円 　課長　　　 　450～600万円 　次長 ‐ 部長　550～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】各グループ会社の課長候補※不動産業界経験者歓迎／マネジメント業務お任せ／年間休日112日
      ■業務内容： 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループ各社での事業マネジメントをご担当いただきます。全16社あるグループ会社に適性とご希望に応じて出向し、事業の中枢を担うマネジメント業務を行います。また本ポジションでは、新規事業開発も期待されており、グループの新たな売上軸となるようなビジネスの企画、推進を後押しする風土があります。これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな風を同社に送り込んで頂くことが求められます。 ■みどりグループについて：グループ全16社 広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開しております。 また出向の場合は以下いずれかになります。 ・株式会社第一ビルサービス…プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務 ・株式会社マリーナホッププロパティ…商業施設「マリーナホップ」運営 ・株式会社第一リアルティ…不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引 ・株式会社ＡＲＣＯＮ…環境関連工事／バリューアップ工事／健康診断・コンサルティング ・株式会社エポカケアサービス…グループホーム／デイサービス／小規模多機能ホーム／事業所内保育所 ・株式会社エポカフードサービス…医療福祉施設への給食提供／レストラン運営／スポーツ栄養指導 ・株式会社吉谷…消防設備点検／消防器具設備 ・株式会社山陽ビルサービス…建築物清掃／掃除用品の販 ・株式会社広島まちづくりファンド…施設内コンビニエンスストアー（FC）の経営 ・株式会社トレハン…人材紹介 ・山口調理機株式会社…調理厨房機械器具販売 ・日建工業株式会社…保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等 ・株式会社セツビ…空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理 ・株式会社第一ホテルマネジメント…温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営 ■グループの中核企業：第一ビルサービス 約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。 中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」レジャー施設「風の国」などの運営もっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一ビルサービス　駅前事務所 住所：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町 勤務地最寄駅：広電本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第一ビルサービス／千田事務所 住所：広島県広島市中区南千田東町3－4－3 勤務地最寄駅：広電宇品線／御幸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 次長以上は年俸制になります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 292,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ これまでのご経験を考慮のうえ提示されます。 ※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※管理職以外には残業手当があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社みどりホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネオコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／年休120日以上／転勤なし
      ▽スキル・適正に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ★情報通信工事 ★電気設備工事 ★情報端末キッティング作業 【情報通信工事】 ネット環境を支える光ファイバーやLANの敷設からWIFIやルーターの設定設置、また、通信キャリア様の局内やデータセンター内でのコア設備の構築作業など通信に関わるインフラの施工を行います。 【電気設備工事】 電源コンセント工事や、LED照明工事、その他セキュリティカメラや電子錠や入退館システムなど、オフィスに関わる設備工事を全般的に行います。 ☆★仕事の嬉しいポイント！★☆ ◎なくなる事のない社会インフラに関わる、一生ものの技術が身に付きます。 ◎工事といっても室内で作業をするので暑さ・寒さに悩むことはなく、重量物の運搬や力仕事もほぼありません。力よりも頭を使う仕事です。 【情報端末キッティング作業】 スマートフォンやタブレット、ルーター、スイッチ、PCなどのIT機器（端末）に関する設定作業。 企業や公共機関、学校、病院など、端末を利用するお客様への導入に向けて、設計から初期設定、導入後の運用サポートを実施いたします。 ☆★仕事の嬉しいポイント！★☆ ◎最先端のIT機器に常にふれ、新しい技術を学ぶことができます。 ◎先輩社員の指導のもと手順書にそって1歩ずつ情報機器のスペシャリストになれます。 基礎となる一生ものの技術経験を積み、そのまま現場のスペシャリストになるもよし。 そこからステップアップし営業職やマネージメントにチャレンジするもよし。 技術習得後は会社と相談しながら自分にあった働き方を選びキャリアアップが可能です！
      駅近のアクセス抜群！ 【本社】 〒110-0005 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階 ◆アクセス ・JR線「上野駅」入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分 ・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分 ※転勤はありませんが、自宅から通える範囲で客先常駐となる可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給 ※土日勤務した場合も上記月給に休日手当が加算されます（全部署共通） ※業界経験者、資格所持者は考慮いたします ※工事部門に所属の方は上記月給にプラスで現場手当1万円がつきます！ ※賞与実績：約3カ月～5カ月分 例：月給29万円（月給21万円＋時間外20時間程度＋休日出勤手当＋諸手当） ※休日出勤の場合、振替休日や平日に有給を取得し休みを確保しつつお給料を増やすことができます！ 直近半年平均月収30万、平均残業時間20時間　※入社初年度～3年程度社員
    株式会社ネオコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチ・クレド

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県北本市中丸5-658-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉桶川/完全未経験歓迎※1回面接】施工管理☆美容院、飲食店等の内装/転勤なし/車通勤可/寮あり
      【店舗内装・外装工事の現場監督/家族・住宅手当など待遇充実/未経験者活躍中】 ■採用背景： 2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。 ■詳細： ・現場の期間として、最短1日～1か月半で、複数の案件担当することもございます。 ・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。 （例）学習塾、動物病院、美容院、整体等 ・図面を基に積算業務 ・現場調査（現況確認） ・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ ・現場調査結果等により見積り作成 ・発注業務 ・工事の現場管理（下請け業者との調整等） ・品質管理/工程管理/原価管理 ※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。 ■組織構成： ・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳） ・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！ ※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。 ■働き方： ・繁忙期は6．7月、年末～12月なっており、夜勤がある場合もあります。 ■同社の魅力： 同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：埼玉県桶川市倉田9-11-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,372円～479,056円 固定残業手当/月：73,746円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,118円～552,802円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は経験・資格により優遇 ■その他の手当：能力手当　無事故手当　通信補助　歩合　役職 ■賞与あり：前年度実績　年2回　計3.50月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイチ・クレドで募集中の求人をもっと見る

    旭ファイバーグラス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知・豊橋市】設備メンテナンス◆基本日勤・未経験歓迎／グラスウール（断熱材）国内最大手／借上社宅有
      • NEW
      ◇グラスウール生産で国内最大手／世界最高水準の断熱性能を実現するグラスウール断熱材「アクリアα」を発売し省エネ大賞を受賞するなど高い技術力 ◇借上げ社宅や家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実／年休115日(土日祝)・夜勤無し／稼働から6年のきれいな工場など、働きやすさ◎ ■業務内容： 保全、メンテナンスを通して製造工程を側面から支えていただく業務となります。 ・グラスウールの製造に使用される「溶解設備」のメンテナンス ・原料調合設備や公害処理設備のオペレーション、メンテナンス ・生産ラインに付帯する機械・設備のメンテナンス ■業務の特徴： ◎入社後は約3か月程の研修を行い、その間は先輩社員とペアになって、一連の仕事の流れを覚えていただきます。 ◎未経験から始めたメンバーも複数おり、着実に仕事をこなしながら全体の流れを掴み、徐々に経験・知識を習得できますので、経験や資格がなくても安心して仕事に取り組んでいただけます！ ◎2019年に稼働した工場であり、中途入社メンバー中心で運営しておりますので互いに切磋琢磨しながら裁量をもって活躍いただける環境が整っております。 ＼魅力点／ ・借上げ社宅制度や食事補助（月7000円支給）やその他各種手当などの福利厚生が充実しています。 ・2019年に稼働した当施設は、設備も整っており、きれいで快適に働ける環境となっています。 ■製品について ～アクリアαシリーズ～ 省エネ大賞を受賞。有害な化学物質であるホルムアルデヒドを使用しない、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール製品です。 ※グラスウールは住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐に渡り、幅広い用途で快適な環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ■旭ファイバーグラス社について： 当社は1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業し、グラスウール生産で国内最大手です。 現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、自動車・電子・電機などの分野で使われる最先端の素材まで幅広く手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：愛知県豊橋市明海町4-31 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線線／老津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,196円～258,316円 ＜月給＞ 204,196円～258,316円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代20ｈの場合の金額です。 ※上記年収はあくまでも目安です。年齢・経験を加味して条件を決定します。 ■昇給：過去実績1.84％～ ■賞与：年2回※過去実績4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月／家賃7割補助
      • NEW
      断熱材製造における上流～下流まで、一貫して担当していただきます。 基本マニュアル＋先輩からの指導をもとに少しずつ慣れていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼断熱材製造の流れ／ ▼STEP1：ガラス原料を溶かす 計量したガラス原料を機械で窯に投入し、 高温でドロドロに溶かします。 ※細かな温度調整がこだわりポイント！ ▼STEP2：ガラスをウール状に加工 溶けたガラスを細かな穴が空いた回転体へ。 高速回転によって、綿あめのように ふわふわのウール状へと変化します。 ※経験を重ねると絶妙な回転数も 　調整できるようになります。 ▼STEP3：繊維を焼き固める 繊維状になったガラスを熱で焼き固め、 断熱材としての形をつくります。 ▼STEP4：カット＆包装 機械で適切な大きさにカットし、 袋に包んで出荷できる状態にします。 ★作業はほぼすべて機械で行い、担当は2人1組チーム。 ★多いときには1日50トンもの断熱材を生産します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ同じ作業を繰り返すようなモノづくりではありません。 原料を溶かす温度や回転体の回転スピードなどによって 仕上がる断熱材には雲泥の差が生まれます。 その奥深さこそが断熱材製造の面白さ！ 場数を踏みながら感覚を磨きつつ、 確かな技術を身に付けていってください！
      ※転勤ナシ・マイカー・バイク通勤OK！ 【九州工場】 ■福岡県北九州市若松区北湊町13-1
      ■月給24万1200円～35万7200円 ＋各種手当＋賞与年2回※昨年度実績4.4ヶ月 ※上記月給には一律手当(交代・調整手当)3万4000円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※別途深夜手当あり
    旭ファイバーグラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ガリレイパネルクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区柳橋2-17-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】断熱パネルを用いた空間設計　◇第二新卒歓迎／建築系CAD使用経験歓迎／当面転勤無
      ～東証プライム企業の100%子会社の安定企業／ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70～80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎～ ■概要： 東証プライム上場・ガリレイ（株）100％子会社/高性能「断熱パネル」技術とシステムエンジニアリングで、食品加工工場や植物工場などに最適な「冷凍冷蔵空間」「クリーンな作業空間」を提供。 ■仕事の内容： コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱う当社にて建築系CADを使用した図面作成をお任せします。 ■業務詳細： お客様の設計図を元に、断熱パネルの図面に落とし込んでいく業務がメインです（断熱パネルのサイズ確認や部品同士の干渉がないかなど）。業務は複数名で行っているため、電気や配管の知識がなくとも安心して業務にあたることが可能です。また営業に同行してお客様との打ち合わせなどにも参加いただくことがございます。在宅勤務も可能です。 ※CAD使用経験や図面が読めるという方はぜひご応募下さい。 ■配属先情報： 東部設計課　CAD設計 中途入社の方も多数おり、早期にご活躍いただける環境があるため、安心してご入社いただくことができます。 ■ポジションの魅力： ・当面転勤無で残業10時間程度、今後在宅勤務も検討しているため、腰を据えて長期のキャリア形成が可能な職場環境です。 ・断熱パネルの販売先は、グループ会社（フクシマガリレイ株式会社）や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。 ■会社の特徴： 当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場にいたるまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋2-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 218,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績：5.2か月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】断熱パネルの建築設備設計（CADを使用した設計業務）◇残業10h程度／転勤無／プライム上場Ｇ
      ～東証プライム企業の100%子会社の安定企業／在宅勤務可能／ノー残業デー導入、年休124日、有給取得率70～80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎～ ■概要 東証プライム上場・フクシマガリレイ（株）100％子会社/高性能「断熱パネル」技術とシステムエンジニアリングで、食品加工工場や植物工場などに最適な「冷凍冷蔵空間」「クリーンな作業空間」を提供。 ■仕事の内容： コンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱う当社にてCADを使用した図面作成をお任せします。 ■業務詳細： お客様の設計図を元に、断熱パネルの図面に落とし込んでいく業務がメインです（断熱パネルのサイズ確認や部品同士の干渉がないかなど）。業務は複数名で行っているため、電気や配管の知識がなくとも安心して業務にあたることが可能です。また営業に同行してお客様との打ち合わせなどにも参加いただくことがございます。在宅勤務も可能です。 ※CAD使用経験や図面が読めるという方はぜひご応募下さい。 ■配属先情報： 配属先情報東部設計課　CAD設計 中途入社の方も多数おり、早期にご活躍いただける環境があるため、安心してご入社いただくことができます。 ■ポジションの魅力： ・転勤無で残業10時間程度、また在宅勤務も可能であるため、腰を据えて長期のキャリア形成が可能な職場環境です。 ・断熱パネルの販売先は、親会社（フクシマガリレイ株式会社）や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。 ■会社の特徴： 当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場にいたるまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業課 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※上記の年収は、賞与と月10時間の残業手当が含まれる額となります。 ■賞与年2回（2024年度賞与の中央値は5.2か月） ■昇給年1回 ■その他手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ガリレイパネルクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-9　ビル皿井501
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムインストラクター／未経験歓迎／新規部門のコアメンバー
      • NEW
      医療分野向け製品「タックリハビリテーション支援システム」の導入支援をお任せいたします。 案件受注までは営業担当が行うため、その後のシステム稼働までのサポートやヘルプデスク的な役割が主な業務です。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◎システム導入のための課題ヒアリング ◎運用方法の説明 ◎アカウントやPCのセットアップ ◎電子カルテ・医事会計システム等の他システムとの連携 ◎データ移行、システムテスト、操作説明、運用テストなどの導入支援 ※取引先の場所によっては出張があります 入社後の流れ ■.ーーーーー 【基礎研修】 入社後は基礎研修として、製品知識や業務に必要な知識をレクチャー。 お客様先で話すことなど、初歩からお伝えするため未経験の方もご安心ください。 　▼　▼ 【業務開始】 研修後は先輩や代表のフォローを受けながら、実際の業務スタート。 医療現場の課題を解決できるよう、システム導入を進めていきます。 ★お客様について リハビリを担当する療法士さんとのやり取りがメインです。 療法士さんは優しい方ばかりなので、導入の説明が行いやすいこともポイント！ ＼＼社員の声が実現される環境／／ 当社は社員の声に耳を傾け、制度として実現することが多く、 誰もがオーナーシップをもって活躍できる環境です！ 例えば… ■男性の育休活用 ■企業型DCの導入 ■デュアルモニターの導入　など 何かあれば、代表直通で意見ができるため、 スピード感ある中で新しい制度を立ち上げられます！
      ★転勤なし／大阪市の本社勤務 本社／大阪府大阪市中央区平野町2-2-9ビル皿井501 ※導入先のクライアントオフィスでの業務もあります ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～28万円＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業代は別途全額支給 ★成果は賞与で還元 前年度の賞与が60万円だったメンバーが成長し、 今年は120万円の賞与を受け取るなど、成果に応じて正当な報酬を手に入れられる環境です！
    株式会社メディカルワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／月残業1.5h／年間休日122日
      実は、現場監督の仕事はおよそ半数が書類業務。 「それならリモートでの対応もできるのでは？」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 ＼使える技術はフル活用で効率UP／ 自社開発のツールや分業制を取り入れ、 私たち自身の作業効率も最大限に上げています。 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発　etc. DX化のおかげで、月平均残業時間は1.5時間！ ＼サテライトオフィスでの書類作成が中心／ 最初はできる範囲からお任せしていくので、 専門知識がなくとも問題ありません。 研修や実務を通して建設業のスキルを習得できます♪ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問（週1～2回程度） ・積算の拾い出し　etc. アンケートでは87％の現場監督に 「残業が減った」と回答してもらえるほど、 業界の改革に貢献している画期的なシステム。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎　 ＼ライフスタイルに合わせて勤務可能／ 「子育てしながら働きたい」 「プライベートを犠牲にしたくない」 そんな想いに応え、誰もが働きやすい 環境づくりに力を入れています。 ◇年間休日122日 ◇時短勤務の制限なし ◇産育休復帰率100％ ◇男性育休取得実績あり　etc.
      【転勤なし】東京・大阪・福岡・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) ＜福岡＞ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1‐18‐24　いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分
      月給25万円～40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
    • 社内SE／年間休日122日／月残業5h／20～30代活躍中
      ／ 　自分の「得意」を活かす社内SE ＼ 社内の業務効率化とデジタル推進を担うポジションとして、 KMユナイテッドでは新たにDX部門を立ち上げました！ 発足したばかりの組織だからこそ、既存の枠にとらわれず 「やってみたい」を形にできる環境があります◎ ／ 　下記いずれかのプロジェクトをお任せ♪ ＼ 【1】業務自動化ツールの開発 …………………………………… 建設業界向けの事務作業を効率化する 「建設アシスト」のツール開発が中心。 AIやRPAを駆使し、単なる代行ではなく 次世代に活躍するシステムを目指します。 【2】教育アプリの運用・管理 …………………………………… 現場の新人研修を支えるアプリを運用。 コンテンツ用の動画編集を手がける場面もあり、 ITスキルに加えてクリエイティブな力も伸ばせます。 「どの業務を効率化できるか」「困っているのはどこか」を 実際に利用するユーザーと一緒に考え、仕様に落とし込みます。 技術力だけでなく、ヒアリング力や課題解決力も磨けます。 ／ 　ポイントは「裁量」と「正当評価」 ＼ 当社は役職や年齢に関係なく、 手を挙げた人が任せてもらえる文化。 そしてなによりも「仕事の質」を重視しているため、 時短勤務制度の活用中に昇格したメンバーも在籍しています。 また【年間休日122日】【残業月5時間程度】 【完全週休2日制】【産育休復帰率100％】と ワークライフバランスの整った環境で働けます。 これからさまざまなライフイベントを迎える方や、 今後安定して働きたい方にぴったりです。
      【転勤なし】東京または大阪オフィスにて勤務【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉 大阪府大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル3階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) 〈東京〉 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分)
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代30時間分（8万5,000円～17万円）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
    株式会社ＫＭユナイテッドで募集中の求人をもっと見る

    有限会社つかさ商事

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県由布市湯布院町川上2855-1
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分湯布院】旅館の調理員～口コミサイトでも高評価／厨房もIT化で働きやすさ・顧客満足度もUPへ！
      【旅行サイトの口コミでも高評価多数！ＩＴ化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ！正社員／UIターン歓迎】 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、調理員としてご活躍いただきます。 ■業務内容：朝食・夕食の御膳の調理・買い出しをして頂きながら、メニューの考案などをして頂きます。 ■料理へのこだわり 料理には特にこだわった旅館です。口コミサイトでは料理の評価も高く、多くの方にリピートいただいております。 ■採用背景：コロナが落ち着きを見せ、観光客も戻りつつあるため、需要にこたえられるように増員での採用背景です。 ■ＩＴ化について 2021年3月にリニューアル！お部屋へのタブレット導入、厨房においてもＩＴ化を推進させていただきました。 他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能に、アレルギーのあるお客様やリピーターのお客様がどなたであるのかがわかるようなシステムを導入したりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■厨房メンバー：正社員に関しては料理長1名、料理人1名、で構成されております。 ■働き方： 朝の勤務が終わったら中抜けで3時間ほど休んでいただき夕方の勤務に入っていただくこともございます。 旅館から徒歩10分圏内に借り上げ社宅があるため、一度家に戻っていただくことも可能です。 ■こんな方におすすめ： 【正社員として働きたい方】料理が好きだけどブランクがある方でも大歓迎です。社会復帰したい方や正社員として頑張りたい方におすすめです。 ■旅館の特徴について ・日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2855-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／由布院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月あたり1,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：あり（夏冬1回ずつ：1回あたり基本給の1か月分※予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分湯布院】旅館フロント係・旅館接客係＜未経験歓迎＞◆口コミサイトでも高評価／正社員採用／社宅あり
      ～未経験歓迎／旅行サイトの口コミでも高評価多数／IT化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ！／正社員／U・Iターン歓迎～ ■仕事内容： 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、旅館フロント係・旅館接客係としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・受付、フロント等の接客業務 ・料理の配膳・片付け業務 ・食器の洗浄 ・客室清掃業務 ・その他の旅館運営業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／IT化を推進： 業務のIT化を推進しており、安心・快適な接客がおこなえる環境を整えています。2021年3月にリニューアルし、お部屋へのタブレット導入、厨房においてもIT化を推進しました。他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能にしたりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■旅館の特徴について： 日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県由布市湯布院町川上2855-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／由布院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：13,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（ひと月あたり1,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年1回（1.50ヶ月　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社つかさ商事で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社宅・家賃補助制度の転職・求人情報を探す

    社宅・家賃補助制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます